Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cauville-sur-Mer située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cauville-sur-Mer. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MONTIVILLIERS, 76 - EPOUVILLE, 76 - Montivilliers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Mise en place et présentation des produits services et encaissement conseil envers les clients et entretien et nettoyage du magasin.
EMPLOI : ADMINISTRATION ET LOGISTIQUE. RELATION DE TRAVAIL : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le collaborateur inter agit : - En interne avec tous les services de l'Entreprise et plus précisément avec les collaborateurs du service technique, - En externe avec les sous-traitants et les clients. FINALITE DE L'EMPLOI : - Traitement des transports des pièces détachées du service technique, - Traitement des Rapports d'interventions des Techniciens et des sous-traitants, - Assistance à la coordination de l'équipe technique et des sous-traitants, - Assistance à la planification des mises en services des matériels vendus ou loués, les travaux d'entretien, de VGP et de réparations de l'ensemble de nos matériels, DESCRIPTIF DU TRAVAIL : - Suivi des transports des pièces détachées du service technique, - Contrôle de la facturation des transports des pièces détachées du service technique, - Contrôle et suivi des Rapports d'interventions des Techniciens et des sous-traitants, - Contrôle et saisie des données dans les différents systèmes de gestion de l'information (logiciel interne, Synchroteam, SAGE), - Assistance dans l'Organisation des tâches des techniciens de maintenance et des sous-traitants, - Assistance à la planification les interventions, - Préconiser toutes améliorations possibles. RESPONSABILITE ET LATITUDE D'ACTION : - Appliquer la politique du Directeur Technique, CONNAISSANCE NECESSAIRES : - Autonomie, dynamisme, réactivité et Polyvalence. - Capacité d'analyse et d'anticipation. - Aptitude à l'organisation et à la communication. - Maitrise des langues : o ANGLAIS, o ALLEMAND souhaité. HORAIRES : - Travail en journée, sur 5 Jours.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Vos missions: Mise en place du magasin, Renseigner et encaisser le client Tenir propre son espace de travail Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire Vous êtes dynamique, sérieux.
Entreprise fermée le dimanche Le 25 décembre 1 janvier
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans le secteur du paysage Nous recherchons notre futur(e) Assistante de Direction, avec une expertise en comptabilité et gestion RH Vos missions principales : Comptabilité : - Suivi de la trésorerie et élaboration du budget prévisionnel - Vérification des factures avec les bons de livraison - Rapprochements bancaires et établissement de la TVA - Paiement des fournisseurs - Préparation du bilan et des situations intermédiaires - Préparation des éléments pour la paie - Archivage dématérialisé des documents comptables Gestion administrative & RH : - Relations avec les assurances, banques, organismes de formation et de recrutement - Gestion des intégrations collaborateurs : contrats de travail, DPAE, visites médicales, obligations légales - Suivi des arrêts de travail et autres formalités administratives Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 Mercredi : 8h00 - 12h30 Profil recherché : - Formation en comptabilité / gestion / RH - Expérience sur un poste similaire (PME ou structure à taille humaine) - Polyvalence, rigueur, sens de la confidentialité et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des bases en comptabilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent de production Electromécanicien H/F Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de produits industriels (ventilateurs, petites ventilations, générateurs écologiques). Vous intervenez à la fois sur la production et sur les aspects techniques (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique). Vos missions : - Réaliser l'assemblage et le montage des produits selon les consignes et plans techniques. - Effectuer les réglages et petites interventions de maintenance de premier niveau. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. - Compléter les documents de suivi (ordre de production, stocks utilisés). - Participer à la démarche d'amélioration continue (sécurité, qualité, organisation). -Veiller au respect des règles de sécurité et maintenir votre poste de travail propre et rangé Horaires de journée Base 39.92h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** Formation ou expérience en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Bonnes notions en électricité et mécanique, des connaissances en hydraulique/pneumatique seraient un plus. Capacité à travailler en atelier, à lire et appliquer des consignes techniques. Rigueur, polyvalence, respect des règles de sécurité.
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza Chez Vous à Octeville-sur-Mer, nous recherchons un livreur / employé polyvalent. Vos missions : - Assurer les livraisons de pizzas dans les meilleurs délais, avec professionnalisme et courtoisie. - Participer aux tâches en cuisine : préparation simple, entretien et rangement. - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Ponctualité, dynamisme et bon relationnel. - Esprit d'équipe, polyvalence et sens du service client.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéCe poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, offrant une large gamme de produits de qualité pour les besoins en aménagement et rénovation. Avec une présence nationale, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Vendeur conseil (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - le conseil client sur les produits du magasin - la manutention diverse Profil : Nous recherchons un Vendeur Conseil (h/f) avec BTS MANAGEMENT, COMMERCIAL OPERATIONNEL ou au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre orientation client, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la gestion des stocks, l'utilisation de logiciels de gestion d'inventaire, les connaissances en logistique, la manipulation d'équipement de manutention, ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène.
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Chez Pizza Chez Vous, nous croyons qu'une bonne pizza, c'est avant tout une équipe passionnée et soudée. Dans le cadre du développement de notre pizzeria d'Octeville-sur-Mer, nous recherchons un pizzaiolo polyvalent prêt à mettre la main à la pâte. et à partager notre goût du service client ! Vos missions: - Préparation & mise en place : assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients. - Fabrication des pizzas : réaliser des pizzas savoureuses et régulières, à l'aide de notre four convoyeur, dans le respect de nos standards de rapidité et de qualité. - Livraisons : apporter nos pizzas directement chez nos clients, avec le sourire et le sens du service. - Polyvalence : contribuer aux tâches du quotidien (nettoyage, rangement, organisation) pour maintenir un cadre de travail agréable. - Esprit d'équipe : participer activement à la vie de la pizzeria dans une ambiance conviviale. Profil recherché: - Dynamique, motivé(e) et polyvalent(e). - Sens du service client et esprit d'équipe. - Expérience en restauration ou en préparation de pizzas appréciée, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Nous offrons : - Rémunération attractive selon profil : de SMIC à 2 400 € brut/mois. -Panier repas + indemnités kilométriques pour les livraisons. - Un environnement de travail convivial et dynamique, avec des perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Formation et accompagnement pour monter en compétences. Ambiance de travail stimulante et bienveillante. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons notre serveur(se) brasserie : Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur : - Une mise en place traditionnelle - Accueil clientèle - La prise de commande - L'entretien de la salle Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables. Pas de travail le soir.
À propos de Nous : VIKING Life-Saving Equipment est un leader mondial de la sécurité maritime, fournissant des produits et services de sauvetage de haute qualité aux navires commerciaux, plateformes offshore, navires de passagers et secteurs de la défense. Présente dans plus de 70 pays, notre mission est de protéger et sauver des vies en mer. Présentation du poste : Nous recherchons un Responsable Commercial H/F motivé(e) et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe Croisières et Ferries en France. Basé(e) de préférence à Montivilliers (76) ou à Evry (91), l'un des principaux centres maritimes français, vous serez chargé(e) de développer de nouvelles activités et de gérer les comptes existants dans l'industrie maritime liée aux croisières et ferries. Responsabilités principales : - Promouvoir et vendre l'ensemble du portefeuille d'équipements de sécurité et de solutions de services de VIKING (radeaux de sauvetage, MES, EPI, sécurité incendie, canots de sauvetage, etc.). - Développer et entretenir des relations solides avec un important chantier naval de croisière en France et les armateurs de ferries français. - S'efforcer d'atteindre les objectifs du Plan d'Affaires pour les KPI et les prévisions. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des prospects auprès des clients Croisières & Ferries. - Préparer et assurer le suivi des devis, appels d'offres et contrats de service. - Collaborer avec les équipes techniques et de service pour garantir la satisfaction client et la livraison dans les délais. - Représenter VIKING lors de salons professionnels, événements sectoriels et réunions clients. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs maritime, industriel ou des équipements de sécurité. - Une bonne connaissance du marché maritime français est un atout majeur. - Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations. - Autonomie, organisation et orientation résultats. - Maîtrise du français et bon niveau d'anglais. - Disponibilité pour voyager en France et occasionnellement à l'étranger. Ce que nous offrons : - Un rôle dynamique dans une entreprise internationale avec une mission porteuse de sens. - Un salaire compétitif avec des primes basées sur la performance. - Des opportunités de formation et de développement. - Un environnement d'équipe collaboratif et bienveillant.
Vous aurez à : - accueillir la clientèle, - Géger la réception de marchandises, - Réaliser les confections et créations florales adaptées aux évènements, - Effectuer de la prise de commandes (via florajet ou téléphone...), - Réaliser les inventaires. - Procéder à l'encaissement par tous moyens, - Entretien des locaux et du magasin.
La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention. L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville. Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler. Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de : - Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles), - Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation), - Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire, - Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
Dans le cadre d'un remplacement, vous devrez réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires, réfectoire et vestiaire. Prestations tertiaires classiques d'entretien. Vous devrez être autonome, réactif aux besoins et prendre en compte la co-activité. Respect obligatoire des règles de circulation et de sécurité. Prestation de 6h à 8h30 du lundi au vendredi.
Entreprise de nettoyage SAMSIC
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures : fenêtres alu/pvc/bois , portes d'entrée, volets roulants et battants, portes de garage , portails, carports, pergolas, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité. Missions : - Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise - Installer des fenêtres, portes, et autres structures sur les chantiers - Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les délais impartis- - Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec soin et compétence - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie et de la pose - Maîtrise des techniques de travail de pose - Compétences avérées en lecture de plans - Sens du détail et souci du travail bien fait - Sens du service pour répondre aux attentes de la clientèle essentiellement au domicile de particuliers - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Respect des normes de sécurité sur le chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi 8h00/12h00 13h00/17h00 Vendredi 08h00/12h00 13h00/16h00
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing L8013, sur la commune de MONTIVILLIERS du 09/09 au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons, chapes... - Montage de murs en briques, parpaings, pierres - Pose de coffrages, ferraillage et bétonnage - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Travaux de rénovation, réhabilitation et finitions Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle bâtiment - Bonne autonomie sur chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe, rigueur et professionnalisme
Les missions sont : - En lien direct avec le conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des travaux sur le chantier - Préparer, organiser et superviser le travail des équipes sur le terrain - Veiller au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité - Coordonner les interventions des différents corps d'état en gros œuvre - Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel - Encadrer les équipes de maçons et de compagnons (internes et sous-traitants) -Assurer le reporting quotidien au conducteur de travaux - Participer aux réunions de chantier
Le restaurant KINII à Montivilliers cherche un serveur ou une serveuse de restaurant afin d'étoffer son équipe. Missions Principales: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu. - Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre leurs commandes et répondre à leurs questions. - Assurer un service rapide et soigné des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients durant le repas, anticiper leurs besoins et réagir rapidement aux demandes. - Assurer le nettoyage et la mise en place des tables, maintenir les espaces de service propres et organisés. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel pour garantir un service fluide et efficace. - Entretenir les tablettes. Travaillant du mardi au samedi: 11h45- 14h45/ 18h45- 22h30. Poste à pourvoir dès que possible.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Monteurs Nettoyeurs expérimentés. Ce poste est à pourvoir au plus tard le lundi 15 septembre 2025, sur des sites prestigieux tels que Cabot Carbone, ExxonMobil, et Air Liquide à St Jean de Folleville. Veuillez noter que le poste de Monteur Nettoyeur implique des responsabilités de montage avec une partie de nettoyage. Ce n'est pas un poste de nettoyeur industriel. Assurez-vous de remplir toutes les conditions requises : VM à jour, N1, ARI et jointage obligatoires. Principales missions : - ramassage manuel de déchets au sol - nettoyage des sols, unités et pièces - travaux de montage/ jointage Ce poste est proposé à temps plein. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de travailler sur des projets captivants ! Agence responsable : Merci de contacter notre agence pour plus de détails et pour soumettre votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur-Nettoyeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants : - Compétences en assemblage mécanique : Le candidat doit démontrer une expertise solide dans l'assemblage de composants mécaniques, en garantissant un niveau de précision élevé. - Lecture de plans techniques : Une maîtrise approfondie de la lecture et de l'interprétation des plans techniques est essentielle pour assurer un assemblage correct et efficace. - Utilisation d'outils manuels et électriques : Le candidat doit être compétent dans l'utilisation des outils manuels et électriques nécessaires pour le montage, tout en respectant les normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur et attention aux détails : Une attention particulière aux détails et une rigueur dans l'exécution des tâches sont nécessaires pour assurer la qualité du travail. Nous valorisons l'expérience antérieure dans un poste similaire et la capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles méthodes de travail. Le candidat doit faire preuve d'initiative et d'une volonté constante de se développer professionnellement.
Prestataire de service, nous réalisons l'entretien des écoles les lundis mardis jeudis et vendredis après la sortie des élèves. Vous serez amené à nettoyer les salles de classes, les sanitaires et circulation. Travail en équipe. Profil véhiculé ( voiture ou 2 roues) obligatoire pour les personnes extérieures à Fontenay, site non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un professionnel qualifié pour occuper le poste de Conducteur SPL Bras de Grue. Ce rôle est essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations de transport et de manutention au sein de notre entreprise. Les principales missions qui vous seront confiées incluent : - Conduire un véhicule Super Poids Lourd (SPL) équipé d'un bras de grue, tout en assurant le respect des consignes de sécurité routière et des règles internes. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement à l'aide du bras de grue, en veillant à optimiser les manœuvres pour réduire le temps d'immobilisation. - Participer aux opérations de levage tout en surveillant les performances et la sécurité lors des manipulations. - Assurer la maintenance préventive du véhicule et du matériel embarqué pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Remplir la documentation administrative liée aux livraisons, transferts, incidents éventuels et renseigner les rapports journaliers d'activités. - Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier efficacement itinéraires et plannings afin d'assurer la ponctualité des livraisons. - Respecter les meilleures pratiques environnementales dans le cadre des transports réalisés par la société. Pour exceller dans ce rôle, vous devrez disposer des compétences suivantes : - Un permis CE requis pour conduire un SPL équipé d'un bras articulé. - Maitrise technique avancée du maniement du bras grue dans diverses conditions opérationnelles. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport routier et aux travaux de manipulation par engins mécanique.
Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe. Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel. Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs). Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables). Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café. Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée. Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience). Mutuelle entreprise.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client. Réunion de recrutement prévue à l'agence France Travail Harfleur le 24 septembre matin. Mesevènementsemploi.francetravail.fr
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Responsable Budgétaire H/F pour renforcer ses équipes en CDI sur Montivilliers. Vous occupez une fonction stratégique au sein du GHT, en intervenant sur les dimensions budgétaires, comptables, de contrôle interne et de gestion de la paie sur les sites de Lillebonne et Pont-Audemer. Votre mission principale consiste à garantir le pilotage financier efficace de ces établissements, en lien avec les orientations définies au niveau de la direction commune, en apportant expertise, rigueur et accompagnement aux équipes locales. Ce poste nécessite des déplacements réguliers (Entre Montivilliers, Lillebonne et Pont-Audemer), une grande capacité d'organisation et un goût affirmé pour le travail collaboratif. Vos principales activités sont : * Budget principal Hôpital Lillebonne et Hôpital Pont-Audemer et budget USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Hôpital Pont Audemer : Élaboration, suivi et révision du budget principal et du budget USLD. Participation aux arbitrages budgétaires, en lien avec la direction. Suivi de l'exécution budgétaire mensuelle et analyse des écarts. Animation de réunions budgétaires locales avec les encadrants administratifs Analyse pluriannuelle des données financières et pilotage des marges de manœuvre Rédaction de notes de synthèse financières à destination des instances. * Contrôle Interne : Élaboration et mise à jour du plan de contrôle interne financier. Mise en place et suivi d'une cartographie des risques financiers. Elaboration et mise à jour des processus de la chaine des dépenses et des recettes. Sensibilisation des agents aux bonnes pratiques comptables et budgétaires. * Supervision de la Paie des établissements de Lillebonne et Pont-Audemer : Vérification mensuelle de la bonne liquidation de paie en lien avec les services RH locaux. * Management des équipes finances (3 agents) des établissements de Lillebonne et Pont Audemer. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en finances, gestion, comptabilité. Une spécialisation en finances hospitalières sera appréciée. Une expérience est souhaitée dans la gestion budgétaire ou comptable du secteur public. Connaissance de la réglementation budgétaire (M21). POUR POSTULER MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Contrôleur de Gestion Sociale H/F pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels ( CDI avec 4 mois de période d'essai). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social, vous concevez, actualisez et mettez en uvre les méthodes et outils de gestion permettant d'assurer l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle de la masse salariale et des moyens RH engagés, tant au niveau de la Direction que des pôles et directions fonctionnelles de l'établissement. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Suivi budgétaire : réalisation et actualisation des prévisions budgétaires (dépenses RH, en particulier titre 1, et recettes RH, rattachements), suivi annuel et infra-annuel de l'exécution budgétaire, participation aux actions de clôture budgétaire et rédaction des analyses correspondantes pour le rapport administratif - Certification des comptes : coordination des échanges de la DRH avec le commissaire aux comptes et production des principaux documents attendus (notamment : provision ARE, CNRACL, CET) - Contrôle de gestion sociale : production de tableaux de bord, participation active aux dialogues de gestion RH institués avec les pôles et les directions - Mises à disposition : gestion des conventions et de la facturation en recettes et dépenses - Production d'études diverses à la demande de la Direction des ressources humaines et du dialogue social, de la Direction des finances et du pilotage de gestion, et de la Direction générale Le périmètre couvert concerne les personnels non médicaux et les sages-femmes de l'établissement. Vous avez cependant vocation à étendre ses travaux à l'échelle des établissements de la Direction commune (Lillebonne, Pont-Audemer) et à coopérer avec les partenaires du Groupement Hospitalier de Territoire. De formation BAC +5 en contrôle de gestion sociale ou contrôle de gestion. Une spécialisation RH sera appréciée. Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines et une maîtrise d'Excel et de Business Objects (BO) sont souhaitées. La connaissance de l'environnement hospitalier et des règles relatives à la paye et aux statuts du personnel non médical et des sages-femmes serait appréciée. La détention du permis B est requise. Le poste a vocation à évoluer, selon un rythme à définir, avec un exercice territorial (à minima, à l'échelle de la Direction commune avec les Centres Hospitaliers de La Risle (Pont-Audemer) et Caux-Vallée-de-Seine (Lillebonne).
Vos missions: - Accueil, accompagnement et conseil des clients - Préparation des desserts, café - Prise de commande et encaissement - assurer les ventes suggestives - Mise en place des desserts, de la salle - Assurer l'entretien et le nettoyage de la salle, du matériel et des équipements Poste à pourvoir aout 2025 / Formation préalable à l'embauche
Vous disposez d'une expérience en cueillettes de légumes, vendanges ou en tant que maraîcher et avez envie de vous investir dans ce secteur d'activité qui est passionnant. Votre rigueur et votre dynamisme vous permettent d'apprendre rapidement et d'être opérationnel. Vous assurez la plantation, l'entretien et la récolte des légumes. Vous travaillez du : lundi 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 mardi : repos le matin et 13h30 à 17h30 mercredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Description du poste Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Maitrise du CACES 5 Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise ). TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI DE 8h00 à 19h00
Offre d'emploi : Préventeur (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Préventeur ! Nous recherchons un candidat expérimenté pour une mission d'intérim de 4 mois, débutant dès que possible, sur divers chantiers locaux et avec de grands déplacements à prévoir au niveau national. Vos missions principales incluent : Évaluer les risques professionnels et animer la prévention sur le terrain. Sensibiliser et former les équipes à la sécurité. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations légales. Piloter les plans d'actions et indicateurs sécurité. Contribuer à la gestion des accès, du matériel et des prestataires. Contrôler et assurer la qualité/sécurité des dossiers en charge. Profil recherché : Formation Bac +2 en QHSE/QSSE avec expérience en prévention sécurité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Habilitations : N2 obligatoire, réception échafaudage R408 souhaitée, SST apprécié. Permis B et véhicule indispensables. Qualités attendues : Autonomie, sens des responsabilités, pédagogie, sens du relationnel et diplomatie. Réactivité, mobilité, esprit d'équipe. Nous offrons un environnement stimulant où la sécurité est au coeur de nos priorités, ainsi que la possibilité d'animer, former et accompagner les équipes au quotidien. Ce poste est proposé par notre agence expérimentée, dédiée à la mise en relation des meilleurs talents avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préventeur (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise approfondie dans le domaine de la prévention des risques. Le candidat doit avoir une connaissance solide dans l'évaluation et la gestion des risques professionnels. Une expérience préalable dans la mise en place de protocoles de sécurité est essentielle. La maîtrise des réglementations en santé et sécurité au travail est indispensable pour ce rôle. Le candidat doit également être capable de former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Des compétences en communication sont primordiales afin de collaborer efficacement avec différents départements et assurer une culture de sécurité robuste au sein de l'organisation.
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations Horaires : 6h30-14h Repos : dimanche et lundi
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Gestion du planning - Garantir la qualité des prestations - Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Planification des transports en optimisant la rentabilité - Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs - Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.
Vos missions seront les suivantes : - Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. -Intervention chez plusieurs clients sur les zones de Montivilliers et alentours proches (Octeville-sur-Mer, Fontaine-la -Mallet, Epouville, Cauville-sur-mer) chaque semaine, selon un planning défini à proximité de leur domicile. - Moyen de locomotion nécessaire pour les missions dans ce secteur. Informations complémentaires : - indemnité kilométrique inter vacations si besoin du véhicule (cela dépend du secteur d'intervention) - mise en place possible d'une PMSMP avant le recrutement en fonction du profil et de l'expérience si cela est nécessaire
Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC : suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de disponibilité. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, du leadership et une bonne gestion du stress. Bonus variables en fonction des objectifs + PRIMES TRIMESTRIELLES Vous avez obligatoirement une expérience de management en restauration.
Sous la responsabilité de la Responsable logistique, au sein de l'IME La Parentèle qui accompagne 116 enfants et jeunes adultes en situation de handicap, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids (laver et éplucher les légumes, travailler les fruits, travailler les condiments, refroidir réglementairement une préparation.) ; - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif ; - Dresser les préparations ; - Élaborer les plats en fonction des textures (cuire un liquide, cuire des œufs, analyser ou rectifier les préparations si nécessaire.) ; - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures ; - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux (nettoyage, rangement) ; - Réceptionner et vérifier les denrées livrées ; - Gérer les stocks ; - Participer à la démarche qualité. Prolongation de contrat possible.
.Vos missions : - Coordonner les expéditions nationales et internationales avec rigueur et réactivité - Assurer la communication entre les différents acteurs de la chaîne logistique - Surveiller et optimiser le processus de livraison pour garantir la satisfaction des clients - Gérer les documents de transport et de douane avec précision - Collaborer étroitement avec l'équipe pour résoudre les problèmes opérationnels en temps réel
Vos missions : - Planifier et organiser les transports internationaux pour assurer une livraison efficace - Coordonner avec les services douaniers pour faciliter les formalités administratives - Communiquer avec les clients et les partenaires pour garantir une expérience fluide - Gérer les imprévus et résoudre les problèmes logistiques rapidement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus opérationnels
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electricien automobile / Accessoiriste (H/F) L'entreprise est spécialisée dans l'aménagement de véhicules utilitaires depuis plus de 30 ans. Elle garantit qualité de service grâce à son savoir-faire et son innovation dans la fabrication de carrosseries et remorques. Offre en travail temporaire transformable en CDI. Dans ce poste, vous serez amené à : -Poser des éléments électriques sur véhicules (convertisseurs, gyrophares, triflashs). -Installer des attelages avec faisceaux et rampes avec sirène. -Mettre en place des accessoires tels que galeries et pupitres. -Fixer des marchepieds et serrures. -Monter des meubles métalliques et aménagements bois. -Identifier les éléments nécessaires à la composition des ensembles électriques. -Lire et interpréter des plans de câblage techniques. -Réaliser branchements, soudures et raccordements précis. Vous disposez d'une expérience confirmée en installation électrique automobile - H/F, maîtrisez le câblage, le branchement et la lecture technique. Vous êtes titulaire, idéalement, de l'habilitation NSC18510 et démontrez rigueur et réactivité.
Nous recherchons un Conducteur SPL Aspiratrice pour rejoindre notre équipe dédiée à la fourniture de services de haute qualité dans le secteur des travaux publics. Vous serez principalement responsable de l'exploitation d'un poids lourd équipé d'une aspiratrice pour réaliser divers chantiers. Votre rôle clé sera crucial pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur site. Vos missions incluront : - Conduire et manipuler un véhicule poids lourd avec une aspiratrice, en veillant au respect des normes de sécurité et de conduite. - Réaliser des opérations d'aspiration sur différents types de chantiers (voiries, réseaux divers, sites industriels) selon les spécificités demandées par le client. - Assurer l'entretien basique du véhicule et des équipements afin de maintenir leur bon fonctionnement. - Collaborer avec les équipes sur terrain pour coordonner efficacement les interventions tout en respectant les délais imposés. - Remplir les feuilles de route et rendre compte des tâches accomplies quotidiennement auprès du responsable opérationnel. - Être en mesure d'intervenir rapidement en cas de panne ou incident mécanique mineur lors des interventions. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui dispose d'un ensemble solide de compétences professionnelles et techniques : - Expérience préalable en conduite SPL, idéalement avec utilisation d'équipements spécialisés tels que l'aspiratrice excavatrice. - Maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à identifier les risques potentiels liés aux activités spécifiques du site. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et autres membres de l'équipe.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de qualification / validation (H/F) -Conduire et suivre la qualification des équipements de conditionnement aseptique selon des protocoles définis -Préparer et piloter les équipements pour assurer le bon déroulement des tests -Installer et utiliser l'instrumentation nécessaire à la qualification -Contribuer à l'analyse des résultats -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en laboratoire et lors de la manipulation de produits chimiques Formation et langues : -Diplôme supérieur (Bac2 à Bac5) en microbiologie, industries agroalimentaires ou génie des procédés -Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Compétences et qualités : -Connaissances en microbiologie et en règles d'asepsie appréciées -Autonomie, rigueur, réactivité -Bon relationnel et sens du travail en équipe -Capacité à respecter les délais dans un environnement exigeant -Intégrité et orientation vers l'action Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Spécialiste données Technique (H/F) -Recueillir, organiser et consigner les données techniques dans le système ERP. -Vérifier la véracité des données avant toute création ou modification. -Assurer la mise à jour continue des données techniques dans le Système d'Information. -Collaborer avec les équipes méthodes, production et bureau d'études pour garantir la cohérence des données. -Être le garant de la fiabilité des informations techniques utilisées en production. -Formation Bac 2 en méthodes, bureau d'études, génie mécanique et productique ou mécanique/automatisme industriel. -Première expérience souhaitée dans la gestion de données techniques en environnement industriel. -Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP. -Rigueur, autonomie et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Une première expérience en assemblage industriel serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du détail. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap Description du poste : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale dans le cadre de l'aide à la prise des thérapeutiques - Prévenir et anticiper les signes du vieillissement - Coordonner et organiser les soins et les actions éducatives des résidents en cohérence avec leur projet de vie et de soins - Contribuer à la rédaction du projet de vie et de soins des personnes accueillies en concertation avec l'ensemble des acteurs du soin et de la vie quotidienne des résidents - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé physique et mentale des résidents accueillis - Veiller à l'observation et application des thérapeutiques prescrites dans le respect des recommandations, de la réglementation en vigueur et des procédures de la Fondation John Bost. - Favoriser une continuité de soins cohérente et sécurisée par le biais de l'utilisation du dossier patient numérique. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur famille - S'inscrire dans une dimension pédagogique et collaborative du suivi des résidents Ce poste est à pouvoir à compter du 1er octobre 2025 Vous avez envie de vivre une nouvelle expérience professionnelle Vous êtes disponible et ouvert à différents types d'accompagnement et de soins Vous êtes professionnel et respectueux Doté d'une grande autonomie Travail d'équipe Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51
La Fondation JOHN BOST, est une institution sanitaire et médico-sociale protestante a but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée.
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Câbleurs industriels pour intervenir en atelier sur le secteur de Montivilliers. En tant que Câbleur, vous serez en charge de réaliser le câblage et le raccordement des équipements en respectant strictement les plans, les normes électriques et les procédures de sécurité pour garantir la fiabilité des installations et la protection des personnes. VOS MISSIONS : - Lecture et analyse de schéma de réseaux ; - Câblage d'armoires ; - Connaissances sur le sertissage et les cosses. Mise en place d'un coffre test lors du processus d'accueil pour évaluer les compétences techniques. Une analyse des savoir-faire et des appétences du candidat est effectuée dès le premier jour. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée- Temps plein - TH = 11EUR88 - Avantages : Panier repas = 9EUR84 COMPÉTENCES - Rigueur - Esprit logique - Curiosité - Motivation - Sérieux EXIGENCES - Diplôme d'Electricien industriel / Formation qualifiante ou certifiante dans le domaine - Poste ouvert aux débutants ainsi qu'aux jeunes diplômés sortant de formation Serait un plus de posséder l'Habilitation électrique B1V
Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Montivilliers (76). Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement à taille humaine ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : - Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de 250 paies multi-conventions sur CEGID, - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des échéances légales, - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties des salariés, contrats de travail, attestations, etc, - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel, - Veiller à l'application des différentes conventions collectives et des évolutions légales et réglementaires, - Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.), - Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, - Bonne connaissance de CEGID (un plus) - Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) En tant que Porteur Funéraire (H/F), votre rôle est d'accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. -Vos missions en tant que porteur : -Accompagner les familles pendant les cérémonies en leur offrant un soutien et un service respectueux. -Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium -Préparer les cercueils -Effectuer la mise en bière et présentation du défunt -Porter les cercueils des défunts durant les convois -Placement des fleurs, gerbes et couronnes, accueil et orientation des invités lors de la cérémonie -Assister aux cérémonies civiles ou religieuses -Procéder à la mise en fosse -Possibilité de réaliser des TSC PROFIL : Vous êtes une personne prête à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : -Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. -Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et avez le permis B nécessaire à la conduite d'un véhicule funéraire, transmettez-nous votre candidature au plus vite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Comptable gestion locative en CDI H/F . Le poste : Vous participez activement au pilotage et à l'optimisation des charges, en garantissant la fiabilité des données et la conformité des régularisations. Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous jouez un rôle central entre les équipes internes, les partenaires et les utilisateurs. Vos missions :***Suivre, contrôler et analyser les charges : vérification des factures, intégration des données, cohérence des régularisations***Assurer une veille sur les règles applicables et leur mise en œuvre correcte***Suivre l'évolution des consommations (eau, électricité, chauffage.) et identifier les écarts ou anomalies***Participer à l'élaboration de projets visant à optimiser les charges et anticiper les impacts économiques***Contribuer à la préparation des arrêtés de comptes et à la production de rapports de synthèse***Répondre aux questions des utilisateurs et apporter un soutien aux équipes internes***Collaborer avec l'IT pour améliorer les outils de gestion et de suivi***Accompagner le Directeur Financier lors de réunions de restitution***Établir et suivre la facturation des locataires Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité ou data, avec une première expérience réussie, peu importe le secteur. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et appréciez le travail d'analyse. Vous avez également un bon sens du relationnel et aimez travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs. La maîtrise d'Excel est indispensable ; la connaissance d'outils de reporting est un plus.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du soin, socio-éducatif et administratif) et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vos principales missions comprendront : Exerce une mission d'intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d'autonomie des résidents Anime des activités psycho-sociales adaptées aux capacités de chaque résident Contribue à l'observation clinique en équipe pluridisciplinaire et enrichit le contenu des analyses en réunion clinique afin de garantir une qualité d'accompagnement optimal pour chaque résident. Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour et de nuit de l'établissement. Contribue à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés d'autonomie et à la mise en oeuvre du projet Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, manifestations fondation, évènements). Accompagnement individuel du résident (RDV médicaux et autres rendez-vous extérieurs) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'AES. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Montivilliers (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire dynamique et reconnu situé proche de Montivilliers, un(e) Assistant(e) Dentaire Junior (H/F) en CDI. Votre rôle En tant qu'Assistant(e) Dentaire Junior, vous serez un soutien essentiel pour le praticien dans la gestion des soins et du cabinet. Vos missions principales seront :***Assister le praticien pendant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil, stérilisation). * Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. * Gérer les rendez-vous, les dossiers patients et la facturation. * Participer à l'entretien des équipements et du matériel. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ou en cours de formation. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du relationnel. * Une première expérience, même en alternance, sera appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI. Vos missions En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de :***Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil). * Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme. * Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis). * Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou en cours de formation. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. * Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent :***Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, * Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, * Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, * Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, * Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : * Expérience en banque ou en assurance requise, * Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), * Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, * Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Description du poste Dans le cadre de son développement, la société ERC est à la recherche d'un(e) secrétaire comptable (H/F). Fondée en 1990 à Epouville, ERC accompagne ses clients, municipalités, bailleurs, entreprises ou particuliers dans l'étude et la réalisation de leurs projets de chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation et climatisation. Vos missions : Administratives et comptables : Accueil physique (réception des marchandises, signatures des bons de livraison, .) et téléphonique Enregistrement des candidatures Suivi administratif des chantiers Envoi des situations de travaux Rédaction de courrier, envoi de documents, Saisie comptable des achats, des ventes, Gestion analytique Déclaration de TVA Préparation des salaires pour envoi au cabinet comptable Recouvrement des factures Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs Classement, traitement du courrier et des e-mails Préparation des documents pour les chantiers Suivi des dossier RH Gestion, préparation et envoi des appels d'offre Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS Comptabilité, maîtrisant l'administratif et l'organisation, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 2 ans dans le domaine du BTP. Compétences techniques exigées : Compétences numérique : Excel, Word, Sage100, BAtigest Qualités relationnelles nécessaires : Communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin prescripteur h/f Temps de travail : une demie journée par semaine : 0,1 ETPType de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansVos missions principales incluront : accompagnement médical des résidents, lien avec les proches des résidentsRejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
entreprise reconnue dans le transport TP régional, renforce ses équipes. Vous aimez le terrain, la conduite et les missions concrètes sur chantiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien - Assurer le transport de matériaux en benne (gravats, terre, enrobés...) sur chantiers de travaux publics - Réaliser les manoeuvres de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité - Conduire un ensemble SPL benne sur routes et accès chantier - Travailler en lien avec les équipes sur site (terrassiers, chefs de chantier, etc.) - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Votre profil: - Permis EC (SPL) + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour - Expérience souhaitée en conduite de benne TP (6x4, 8x4, semi...) - Bonne connaissance du secteur travaux publics et des pratiques chantier - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle est un plus pour les échanges sur chantier
Transdev recrute un Stagiaire QSE H/F/X du 31 mars au 30 juin 2026 Dans le cadre du renforcement de notre démarche QSE, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner plusieurs projets structurants : Vos missions : Contribution à la refonte de l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants Mise à jour des AIES ( aspect et impacts environnementaux significatif ) suite au changement de logiciel Appui à la rédaction d'un processus d'amélioration de la gestion des formations, habilitations et autorisations Participation à la mise à jour du suivi des produits chimiques (traitement, traçabilité, conformité) Votre profil Formation Bac +2 minimum en QSE, HSE, gestion des risques ou domaine connexe Bonne capacité d'analyse, rigueur et autonomie Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Intérêt pour les sujets liés à la sécurité, la qualité et l'environnement Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage est une opportunité d'apprentissage concrète, avec une possibilité d'évolution vers un contrat en alternance. Vous serez accompagné(e) par Jason et Charlotte, qui vous guideront sur les missions. A savoir Poste basé à Octeville sur Mer Rémunération : selon la grille URSSAF.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI. Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés. Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en œuvre des actions correctives. Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience. Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés. Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) : Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe. Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active. Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels. Attentes pour le Safety Process Manager : Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site. Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels. Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées. Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire. Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico sociale à but non lucratif reconnue d 'utilité publique depuis 1877 Elle accueille accompagne et soigne des personnes enfants adultes souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et ou mental ainsi que des personnes âgées dépendantes dont l 'état nécessite une vie sociale adaptée Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin un lieu de Vie un lieu de Sens Historiquement située en Dordogne elle comprend aujourd 'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle Aquitaine Ile de France Occitanie et Normandie 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses Elle a à coeur de cultiver en son sein une dynamique de recherche et d 'innovation la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences A propos du poste : L 'établissement MAGDALA à EPOUVILLE recherche son futur Aide soignant H F Rattaché é à l 'adjoint de direction de l 'établissement au sein d 'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne nursing gestion du budget achats personnels liens avec les proches alimentation etc S 'assurer de leur bien être physique et psychologique en garantissant leur sécurité Assister l 'IDE dans les actes de soins Participer aux décisions cliniques et à la mise en oeuvre des projets Profil recherché : Vous êtes titulaire d 'un Diplôme d 'état ou professionnel d 'aide soignant Vous souhaitez vous investir dans l 'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico social offrant un environnement de travail porteur de sens Vous appréciez le contact et la relation à l 'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Collaborateur Comptable H/F en CDI Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, où l'expertise et la proximité avec les clients sont au cœur du métier ? Notre client, un cabinet dynamique et en pleine croissance, recherche un Collaborateur Comptable H/F pour renforcer son équipe et accompagner son développement. À propos du cabinet Ce cabinet à taille humaine se distingue par son approche personnalisée et son accompagnement sur mesure auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales.). Il offre un cadre de travail convivial et bienveillant, favorisant l'évolution professionnelle et l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Vos missions En tant que Collaborateur Comptable , vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié et interviendrez sur des missions variées :***La saisie comptable et la tenue des comptes, * L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, etc.), * La révision des comptes et la préparation des bilans, * L'élaboration des liasses fiscales et des déclarations associées, * L'accompagnement et le conseil des clients dans la gestion de leur activité, * La participation aux rendez-vous avec les clients et à l'amélioration des process internes. Profil recherché Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et ayant un réel sens du service client.***Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG.) * Expérience : 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable * Qualités requises : - Autonomie et organisation, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Sens du conseil et goût pour l'accompagnement des clients. Les avantages du poste***Rémunération attractive : entre 32 et 38 K€ selon profil et expérience, * Télétravail possible : 1 jour par semaine, * Tickets restaurant , * Perspectives d'évolution : des possibilités d'évolution sont envisageables au sein du cabinet selon vos ambitions et votre implication, * Cadre de travail agréable et ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques. Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous. Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif pour un temps plein : 1835€ brut/mois (débutant) - CQP CTC ETVMS : 2035€ brut/mois (le salaire est proratisé selon ton nombre d'heures) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.
DECATHLON Retail Omnichannel
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Vous avez envie de jouer un rôle clé dans le pilotage de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'amélioration continue ? Rattaché(e) à la Directrice QHSE Groupe, vous aurez pour principales missions de : * Piloter l'amélioration continue : Vous structurez et animez la gestion des écarts, actions correctives et initiatives d'amélioration avec les différents services internes (non conformités clients, non conformités internes). * Auditer pour progresser : Vous planifiez et réalisez les audits internes QHSE, suivez les plans d'actions et vous assurez de leur mise en œuvre. * Maîtriser la qualité opérationnelle : Vous contribuez activement à l'organisation, à la formalisation et à l'optimisation des processus identifiés. * Assurer la veille réglementaire : Vous êtes en alerte sur les évolutions des normes QHSE, et veillez à leur intégration dans nos pratiques. * Développer la culture QHSE : Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences, animez des sessions de sensibilisation et insufflez un esprit d'amélioration continue. * Mettre à jour la documentation Votre environnement de travail : * En interne : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice QHSE, reportez les indicateurs de performance, animez les réunions de revue de direction et assurez la coordination avec les responsables de service. * En externe : Vous êtes l'interlocuteur(trice) QHSE auprès des clients et fournisseurs sur les sujets de conformité, de qualité et de respect des normes. De formation Qualité (HSE) Bac+5, vous avez une première expérience d'environ 3 ans dans un environnement industriel. Vous avec des compétences en gestion de projets d'amélioration continue et maitrisez les pratiques d'audit interne (ISO9001, 14001, 45001,etc) Vous êtes à l'aise sur les outils QHSE (Méthode 8D, AMDEC, arbre des causes, méthode 5M, 5S) et bureautiques (Excel, PowerPoint) Votre excellente qualité de communication vous permet d'accompagner le changement avec pédagogie auprès des autres ? Vous êtes doté(e) de rigueur, organisation, autonomie et avez des capacités de synthèse et d'analyse ? Informations complémentaires Votre poste est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base, s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Leader recherche son(sa) futur(e) Ingénieur R&D Electronique H/F Sous la responsabilité du Responsable R&D Electronique et en étroite collaboration avec les équipes R&D mécanique, industrialisation, SAV et production, vous aurez pour principales missions de : - Développer les produits électroniques conformément aux cahiers des charges établis conjointement avec le chef produit en fonction de la stratégie définie - Gérer les projets R&D attribués en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers afin de respecter les Qualité/Coûts/Délais - Participer à l'amélioration continue des produits électriques et électroniques en tenant compte des retours SAV et SAP - Contribuer à la veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans les domaines de l'électricité de l'électronique et de l'automatisme - Participer, en relation avec le service Achats, à la recherche et consultation des fournisseurs et sous-traitants dans les domaines de l'électronique, l'électricité et l'automatisme - Contribuer à l'optimisation des moyens et méthodes industriels, des prix de revient De formation Ingénieur(e) à dominante Génie Electrique, Electronique, vous avez une première expérience en Développement de produits techniques. Vous avez des connaissances sur les directives européennes CEM et basse tension ainsi qu'en simulation électronique (type PSPICE) et automatique (type Simulink) pour l'asservissement en vitesse de machine tournante et le dimensionnement de filtres analogiques. Des compétences en CAO Electronique sont un plus à votre candidature. Vous êtes une personne de terrain, curieux de découvrir et développer de nouveaux produits.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service Achats du Groupe, nous recherchons notre futur(e) Acheteur H/F Rattaché(e) au Directeur des Achats, vos missions et responsabilités suivront l'évolution du groupe, tant au niveau projets qu'au niveau qualité et production. ð Participer à la réalisation des achats de plusieurs familles de produits en production (mécanique, électronique, chimie, etc), négoce, services et frais généraux en coordination avec les différents services de l'entreprise ð Suivre quotidiennement les fluctuations de prix et garantir l'absence de rupture au sein du portefeuille achats ð Travailler en mode projets avec les différents services (BE, chef de produits) pour l'élaboration des cahiers des charges en vue des consultations fournisseurs ð Traiter les demandes d'achats du sourcing à l'approvisionnement des prototypes ð Négocier et contractualiser avec les principaux fournisseurs selon le triptyque « Qualité-Coûts-Délais » en vue d'une relation durable, en incluant les notions de stock et d'agilité ð Suivre les indicateurs QCD ð Suivre les litiges et les non-conformités sur son portefeuille ð Participer à l'évaluation des fournisseurs et leur suivi De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'une expérience significative dans les achats industriels (5 à 10 ans minimum) dans un environnement multiculturel avec des connaissances en mécanique, tôlerie, fonderie, injection plastique. et idéalement de la distribution électronique. Orienté(e) opérationnel, vous avez une appétence pour le travail en mode projet et l'analyse de données. Vous avez de bonnes connaissances des ERP et du Pack Office. La pratique de l'anglais est indispensable pour échanger avec les différents acteurs et nos filiales. Vous êtes prêt(e) à réaliser des déplacements sur nos sites de production et chez nos fournisseurs. Agilité, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du relationnel sont des qualités qui vous caractérisent. Informations complémentaires Votre futur bureau est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base (selon profil), s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Constituer et mettre à jour les dossiers de fabrication - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Établir les programmes prévisionnels de production - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Réaliser les opérations d'usinages sur machines à commandes numériques si besoin. - Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtriser les circuits de fabrication ainsi que les techniques de méthodes de fabrication. - Savoir lire des plans, des documents techniques - Savoir rechercher des informations spécifiques - Connaître le langage de programmation des machines numériques Expérience dans le domaine.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un(e) : CHARGÉ(E) PAIE & RESSOURCES HUMAINES - LE HAVRE (H/F) L'entreprise Notre client est une société en pleine expansion, reconnue pour son dynamisme et sa capacité à évoluer rapidement. Dans ce contexte de développement, il recherche un(e) Chargé(e) Paie & RH afin de rejoindre son équipe. Vos missions Vous interviendrez sur un périmètre complet, au cœur des projets de l'entreprise :***Assurer la production de la paie dans son intégralité et contribuer à la transition vers une paie internalisée .***Gérer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours (contrats, avenants, absences, départs).***Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration.***Collaborer aux projets RH et être un relais de proximité auprès des managers et des salariés. Votre profil***Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de la paie .***Vous êtes organisé(e), adaptable et appréciez la diversité des missions.***Vous aimez évoluer dans un environnement réactif, en constante évolution, et savez travailler en autonomie.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Au sein de l'équipe Communication, l'assistant(e) communication participera à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de marketing et de communication de nos différents produits. * Création et mise à jour de la documentation, des supports de communication et outils de promotion : Fiche technique, plaquette commerciale / catalogue, Emailing, bannières, encarts publicitaires print et digital, présentation Powerpoint, tournage et montage de vidéos produit * Création et mise à jour des supports web : Mise à jour des sites web (FR, EN, ES, ALL), création de contenus à forte valeur ajoutée et optimisés pour le référencement naturel - SEO (actualités, expertises, livres blanc, articles pour le linking externe.), création de contenus et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube.) * Relation presse : Rédaction et diffusion de communiqués de presses * Préparation des évènements (salons, portes-ouvertes) nationaux / internationaux et développement des outils dédiés (stand, présentoirs, roll up, affiches, dépliants, etc.), * Supervision, coordination et contrôle du travail effectué par divers prestataires externes (concepteurs de stands, fabricant de PLV, graphistes, journalistes, développeurs) De formation supérieure en Communication (BAC+3 minimum), vous justifiez de plusieurs expériences dans le domaine de la communication. Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles et savez adapter votre style à différents supports de communication. Vous maîtrisez efficacement les réseaux sociaux tels que Facebook, YouTube et LinkedIn. De plus, vous avez une utilisation avancée des outils de PAO (tels qu'InDesign et Photoshop), ainsi que des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro). Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Votre maitrise de l'anglais vous permet de communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en SEO ainsi que la maîtrise de l'espagnol seraient un atout supplémentaire. Informations complémentaires Salaire selon profil Prime annuelle sur objectifs, titres restaurants, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, RTT
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste : Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles) Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) Maintenance des équipements du parc instrumentation Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client: un TÔLIER-TRACEUR (H/F) Qui est notre client ? Notre client est spécialisé en isolation thermique, échafaudage et désamiantage, avec près de 30 années d'expérience. Rattaché au responsable d'atelier, vous créez et assemblez des pièces pour le secteur du nucléaire et du maritime. Vous effectuerez les missions suivantes : - L'étude du plan fourni et la définition de la quantité de fournitures et des outils nécessaires - La réalisation du développé - Le façonnage de la tôle - L'assemblage des éléments - La réalisation du contrôle qualité - La réparation d'éléments défectueux Vous travaillerez sur des tôles fines uniquement : maximum 1 millimètre. Vous possédez un diplôme dans le domaine de la chaudronnerie, ainsi que d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-être: rigoureux, dynamique et sécuritaire La rémunération et les avantages: Taux horaire selon profil; Paniers et déplacements. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste :***Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)***Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)***Maintenance des équipements du parc instrumentation***Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur***Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions***Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre.) Les compétences attendues pour ce poste incluent :***Rigueur et organisation***Méthode et capacité d'analyse***Esprit de synthèse***Bon relationnel et aptitude au travail en équipe***Respect strict des règles de sécurité***Le contrat :***Poste sur le HAVRE sur site***Mission longue durée (3 à 6 mois)***Durée hebdomadaire de 37h***Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage***Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire***GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée. Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***Armel DESSOLIERSS - Clotilde BRUNEL #mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie
Description du poste : Au sein d'un Centre de la Relation Client à Distance, vous aurez pour mission principale de répondre aux appels des clients et de répondre à leurs demandes : Gérer 80 appels entrants par jour, sur une clientèle de particuliers ; Conseiller une clientèle existante sur les demandes quotidiennes : virements, cartes bleues, assurances, réclamations ; Effectuer un rebond commercial adapté sur les produits bancaires (livret, crédit, carte bleue) et assuranciels (assurance Auto/Habitation, mutuelle, prévoyance.) ; Gérer les risques clients (conformité, KYC) ; Intervenir en soutien des agences physiques. Description du profil : De formation Bac minimum, vous témoignez d'une première expérience réussie en relation client avec une dimension commerciale, et souhaitez évoluer dans le secteur bancaire. Une formation aux produits sera dispensée à votre arrivée. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer au sein d'un groupe ambitieux, n'hésitez pas à postuler. Process de recrutement : · 1ère étape : échange téléphonique avec Alexis, Manager Sénior du cabinet, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ; · 2ème étape : passage d'un test puis échange en visioconférence avec le service Ressources Humaines ; · 3ème étape : entretien final avec le Manager de Proximité ;
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : -Travaux de tonte -Désherbage -Débroussaillage -Taillage de haies. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler !
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un Technico-commercial import/ export H/F Le poste : Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe - Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe - Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...) - Etudes tarifaires basiques - Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot - Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique - Effectue la saisie des informations clients dans le CRM - MAJ des offres commerciales - Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel Profil recherché : Passion pour le domaine maritime - Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel - 1ère expérience dans un domaine équivalent - Anglais indispensable (oral et écrit) - Maitrise du Pack Office - Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus - Aisance relationnelle - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens de la gestion et des priorités - Organisation et force de proposition - Fidélisation accrue du client, - Délivrer la performance attendue par le cahier des charges - Optimisation des offres commerciales dans une logique de rentabilité - Développer la relation commerciale
LTd
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F Le poste : Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations Accompagner la montée en compétence de l'équipe Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain) Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires) Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue Profil recherché : Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU) Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise. Vos missions :***Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur. * Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations). * Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain. * Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels. * Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes. * Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques). * Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. * Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage). * Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes. * Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets. * Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.). * Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes. Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques). Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.
Nous recherchons pour une entreprise du secteur BTP situé sur l' aglomération du Havre. Profil:un conducteur(trice) d' engins sur chargeuse avec expérience pour commencer une tâche de 9 moisRattaché(e) à votre responsable,vous avez les tâches suivantes: -Conduite engins de chantier (terrassement,levage, compactage) -Préparation du terrain (tranchées,déblaiement,nivellement de terrain -Vérifications des engins et respect des normes de sécurité -Travail du Lundi au Vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos principales missions sont : - Organiser et superviser le travail des ouvriers sur le chantier. - Veiller à la bonne marche des travaux et à l'application des consignes de sécurité. - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles sur le chantier. - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction. - Coordonner les différents corps de métier sur le site. - Garantir le respect des délais et de la qualité des prestations. Description du profil : Vous possédez une expérience significative en tant que Chef(fe) d'équipe ou sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment Bonne maîtrise des normes de sécurité sur chantier Aptitude à encadrer et motiver une équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Autonomie et capacité à résoudre les problèmes opérationnels
Description du poste : Vos missions principales sont : - Maintenance préventive et curative sur équipements de production - Diagnostic et dépannage des pannes électromécaniques - Intervention sur des systèmes complexes associant électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques - Participation aux améliorations continues et aux travaux de fiabilisation Description du profil : Formation en électromécanique ou équivalent (Bac pro / BTS / DUT) Expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des systèmes hydrauliques et pneumatiques exigée Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe Postulez dès maintenant !!
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur local majeur dans le domaine de l'immobilier, un Gestionnaire de charges locatives H/F pour une embauche en CDI au Havre. Le poste : Au sein du service finance, en collaboration étroite avec les équipes comptables, vous intervenez en support de la performance opérationnelle en transformant les données chiffrées en véritables leviers d'action. Votre mission consiste à extraire, structurer et exploiter les informations financières afin d'éclairer les prises de décision. Vous élaborez des tableaux de bord et des rapports réguliers à destination de la direction et des équipes métiers. Vous contribuez à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPIs), que vous faites vivre et évoluer dans le temps. Grâce à une analyse fine des données, vous identifiez les écarts, formulez des recommandations concrètes et participez activement à la mise en œuvre de plans d'action et à l'optimisation des processus existants. Vous êtes également force de proposition dans l'amélioration continue des outils de pilotage et de reporting. Vous assurez la préparation des arrêtés de comptes, la fiabilisation des données liées aux charges locatives et l'élaboration de rapports de synthèse. Vous prenez en charge le quittancement, le suivi de la facturation des locataires et les ajustements liés aux contrats. Vous pilotez également la comptabilité auxiliaire client, le reporting mensuel, le suivi des impayés, les conventions APL, ainsi que la coordination des prestations d'édition et de communication liées à la facturation. Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité, analyse de données ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, quel que soit le secteur d'activité. À l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez Excel, et des outils informatiques dans leur globalité. Vous savez travailler en équipe et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Malaisie, Chine, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Membre du COMEX, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le PDG du groupe, vous participez et mettez en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière et organisationnelle dans un objectif de performance. Vous pilotez et sécurisez les activités de gestion financière, administratives, informatiques et juridiques. Vous intervenez dans une société sous LMBO avec fonds minoritaire, dans un contexte de croissance. A ce titre, vos missions sont Garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux normes comptables des différents pays d'implantation Gérer les dossiers stratégiques (fusion, acquisitions), et piloter l'ensemble du processus, dès les 1ers échanges jusqu'à l'intégration des nouvelles filiales Piloter la trésorerie du groupe à court et long terme, représenter le groupe auprès des partenaires externes (banques, investisseurs, ) Etre en relation étroite avec les représentants du fonds d'investissement Optimiser la performance du groupe, à travers un contrôle de gestion rigoureux, des analyses financières poussées et un reporting projectif. S'assurer du contrôle interne (respect du cadre légal international, éthique, règles groupe, management de risques.), superviser les relations contractuelles et juridiques du groupe. Piloter les systèmes d'information du groupe, garantir leur sécurité et leur alignement sur la stratégie globale, piloter la transformation numérique Optimiser la gestion des actifs matériels et immatériels du groupe, piloter les recherches de subventions Organiser la fonction financière et administrative du groupe, en cohérence avec les directions d'activités et d'entité Vous managez une vingtaine de collaborateurs, en hiérarchique ou fonctionnel, dont quatre sous votre responsabilité directe. De formation supérieure (bac+4/5) vous justifiez de d'expérience dans un environnement industriel international . Votre expertise en finance, comptabilité et fiscalité, ainsi qu'une bonne connaissance des outils décisionnels et de gestion des données vous permettront de vous inscrire dans le développement de la performance du groupe. Votre expérience des processus de M&A est indispensable pour la réussite de vos missions. Enfin, vous êtes habitué(e) à la gestion multi-sites, multi-pays et savez gérer des équipes en hiérarchique et en transversal Votre maitrise de l'Anglais vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes prêt(e) à réaliser des déplacements professionnels nationaux et internationaux réguliers. Informations complémentaires Rémunération annuelle selon profil, comprenant un salaire fixe et un variable
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. * Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d\'Etat H/F obligatoire * Temps de travail : Temps plein * Type de contrat : CDI * Niveau d\'études : Diplôme d\'Etat d\'Aide-Soignant * Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : * Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. * Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. * Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c\'est : * Des horaires stables ; * poste de nuit : horaires : 19h45/6h45 ou 20h15/ 7h15 * Un établissement à taille humaine ; * Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; * Des formations; * Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; * Avantages d'une grande entreprise ; * Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée \"Top Employer France et Europe\". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. * Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. * Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence....
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TURRETOT pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
L'établissement MAGDALA à EPOUVILLE, recherche son futur Aide soignant H/F. Rattaché-é à l'adjoint de direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (nursing, gestion du budget, achats personnels, liens avec les proches, alimentation, etc.) - S'assurer de leur bien-être physique et psychologique en garantissant leur sécurité - Assister l'IDE dans les actes de soins - Participer aux décisions cliniques et à la mise en oeuvre des projets Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état ou professionnel d'aide-soignant. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel à taille humaine, en pleine croissance, et engagé dans la haute technologie au service de la sécurité civile ? Nous recrutons pour notre client, groupe international, un·e Juriste d'entreprise H/F pour renforcer son pôle juridique. Votre rôle : Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que véritable partenaire des opérationnels sur des sujets variés : - Rédaction et sécurisation des contrats (clients, fournisseurs, prestataires) - Suivi des contentieux (en lien avec les conseils externes) - Gestion du parc immobilier et véhicules - Pilotage de la conformité RGPD (DPO) - Conseil en droit social auprès de la DRH - Veille juridique nationale et internationale Profil recherché : ? Bac+5 en droit des affaires / DJCE ? Expérience de 3 à 5 ans en entreprise, dans un contexte industriel et international ? Maîtrise du droit des contrats, social, immobilier, environnement ? Anglais courant ? Rigueur, proactivité, adaptabilité, bon relationnel
Responsable d'Atelier-Transformation & Laboratoire - Pisciculture (H/F) Présentation de l'entreprise Notre pisciculture familiale, implantée en Normandie depuis 1929, allie tradition artisanale et innovation. Aujourd'hui, avec trois générations à son actif, nous élevons et transformons 100 tonnes de truites par an, employons une équipe de 12 personnes, et distribuons nos produits (frais, fumés, conserves) en circuits courts, restauration locale et vente directe. Missions principales En tant que Responsable d'Atelier-Transformation & Laboratoire, vous assurez la coordination technique et humaine de notre ligne de production artisanale. Vos responsabilités incluent : 1. Pilotage de l'atelier de transformation * Mettre en œuvre les procédures et protocoles de transformation (fumage, filetage, conditionnement, etc.) * Organiser le planning de production et répartir les tâches auprès de l'équipe * Contrôler la qualité des produits, veiller à leur conformité avec le cahier des charges 2. Supervision du laboratoire * Garantir la traçabilité et la sécurité sanitaire des produits * Superviser les nouveaux équipements, assurer calibration et suivi des indicateurs qualité 3. Management et coordination d'équipe * Encadrer l'équipe de transformation (5 à 6 opérateurs) * Former les collaborateurs aux bonnes pratiques, aux procédures d'hygiène et à la sécurité au travail * Assurer la maintenance preventive avec notre technicien et transmettre le savoir-faire interne 4. Développement de gammes innovantes * Participer activement au développement de produits différenciants (petites portions fumées, recettes innovantes, gammes traiteur) * Apporter des solutions techniques pour améliorer la qualité organoleptique et sanitaire, en lien avec les nouveaux équipements Profil recherché Compétences techniques * Expérience en atelier agroalimentaire ou transformation de produits de la mer, idéalement en pisciculture * Bonne connaissance des normes HACCP et sécurité sanitaire * Maîtrise des outils qualité et capacité à animer un laboratoire (analyses simples, suivi des résultats) Savoir-être et leadership * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe * Capacités de management et de formation * Intérêt pour l'innovation, la valorisation du local et la qualité artisanale Une première expérience de 2 ans en encadrement d'équipe est souhaitable Modalités pratiques Élément Détail Type de contrat : CDI (après période d'essai) Temps de travail : Temps plein (35h) Rémunération : À négocier selon profil (grille interne) Avantages Formation interne, implication dans projet d'innovation technique Localisation du poste : Vatierville (pisciculture familiale) Début du poste : Novembre 2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 290 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions : Vous réalisez des tâches simples comme la préparation de matériaux et d'outils, la préparation et l'applique de mortiers, etc... Vous serez amenés à réaliser d'autres tâches Le permis B est obligatoire pour le poste. Débutant accepté si motivé
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTIVILLIERS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre agence Samsic Emploi Le Havre recrute pour l'un de ses clients, une enseigne reconnue sur le Havre, son/sa futur(e) responsable de secteur bricolage. En tant que Responsable, vos missions principales seront les suivantes : - Manager une equipe de 4 personnes - Gérer et optimiser l'activité commerciale de son secteur - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients - Organiser la mise en place, la tenue et le merchandising des rayons - Gérer les stocks - Analyser les performances du secteur à l'aide d'indicateurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Chauffeur PL - SPL TP H/F DESCRIPTION : L'agence Samsic Emploi Le Havre recherche activement des Chauffeurs PL et SPL pour intervenir sur des chantiers TP (H/F). Vos principales responsabilités incluront : - Assurer en toute sécurité et dans les délais impartis le transport de matériaux et de machines sur divers chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.41 € / heure PROFIL : Nous recherchons des conducteurs expérimentés, titulaires du permis C et/ou C1, et disposant des habilitations requises. La possession du CACES R482 catégorie G serait un atout. Par ailleurs, une bonne connaissance de la région du Havre ainsi qu'une forte capacité à s'adapter à des missions diversifiées et à différents contextes de travail seront particulièrement appréciées. Rémunération : 12.41€ de l'heure + indémnité repas Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le samedi et/ou dimanche N'hésitez pas, postulez ! SAMSIC EMPLOI LE HAVRE
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL, leader mondial dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement , des talents émergents ! Dans le cadre du Future Talent Program - Service Account Manager H/F , vous réaliserez une rotation sur 12 mois, qui comprendra quelques mois au Royaume-Uni et à Parme, puis vous permettra de rejoindre l'équipe North Europe Services de SIDEL basée à Octeville-sur-Mer (76). Cette équipe est chargée de maintenir et de renforcer les relations clients liées à l'offre Sidel Services, dans le but de répondre aux besoins des clients et d'assurer leur satisfaction. Votre rôle en tant que Services Account Manager consistera à :***Développer les ventes, promouvoir les solutions Sidel dans le périmètre qui vous sera attribué ; * Proposer de nouvelles solutions de services ; * Rendre régulièrement visite aux clients ; * Assurer la résolution rapide des problèmes, en établissant une bonne coopération et coordination avec la gestion de projet, la gestion de portefeuille, les équipes de service et les agents travaillant dans la région (le cas échéant) ; * Gérer la relation client et veiller à la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les fonctions de soutien telles que le financement commercial, l'administration des ventes, le marketing et le service juridique. Description du profil : Les critères de candidature pour ce Talent Program sont les suivants :***Avoir validé un diplôme Bac+5 (ou équivalent). * Justifiez d'une expérience post diplôme de deux ans maximum . * Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum. * Possédez d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. * Être disponible pour voyager plus de 50 % du temps, y compris à l'international.
POSTE : Responsable Secteur Bricolage H/F DESCRIPTION : Notre agence Samsic Emploi Le Havre recrute pour l'un de ses clients, une enseigne reconnue sur le Havre, son/sa futur(e) responsable de secteur bricolage. En tant que Responsable, vos missions principales seront les suivantes : - Manager une equipe de 4 personnes - Gérer et optimiser l'activité commerciale de son secteur - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients - Organiser la mise en place, la tenue et le merchandising des rayons - Gérer les stocks - Analyser les performances du secteur à l'aide d'indicateurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2045 € / mois PROFIL : Nous recherchons une personne au caractère affirmé, ayant déjà fait ses preuves dans la vente et le commerce. Vous possédez de bonnes compétences en bricolage et savez encadrer une équipe. Vous êtes investi(e), dynamique et faites preuve de rigueur dans l'ensemble de vos missions. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI. Rythme de 35h/semaine, disponibilité du lundi au dimanche avec un planning préétabli chaque mois et des jours de repos respectés chaque semaine. Salaire : 2045 € Brut N'attendez plus, postulez! Samsic Emploi Le Havre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé d'affaires systèmes diphasiques H/F Vos missions Rattaché(e) au Product Manager Diphasique, vous pilotez les affaires commerciales liées aux systèmes diphasiques (véhicules et installations), de l'identification du besoin jusqu'à la livraison finale : * Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients, suivre les partenaires installateurs, assurer une veille technique et concurrentielle. * Gestion des offres et négociation : Comprendre les besoins clients, rédiger les offres multilingues (produits, équipements, services), négocier les conditions commerciales. * Pilotage et coordination des projets : Suivre les ventes et les commandes jusqu'à la mise en service, en lien avec les équipes techniques, logistiques et formation. * Suivi client et fidélisation : Assurer un accompagnement régulier, garantir la satisfaction client, identifier de nouvelles opportunités de vente. * Analyse et reporting : Fournir des tableaux de bord, suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions correctives. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 à dominante technico-commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques ou la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur des véhicules professionnels ou des équipements spécialisés. Doté(e) d'un solide sens commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les enjeux techniques d'un projet, à construire des offres sur mesure et à mener des négociations avec des interlocuteurs variés. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du relationnel font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour vos clients comme pour les équipes internes. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable pour évoluer dans un contexte international avec des déplacements fréquents en France et à l'étranger. La connaissance du milieu des services d'urgence ou des véhicules spécialisés, notamment les équipements liés aux sapeurs-pompiers, sera fortement appréciée. Informations complémentaires Votre futur bureau est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base (selon profil), s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, conciergerie d'entreprise, titres restaurant et véhicule de société. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Afin d'accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre futur(e) Juriste d'entreprise opérationnel H/F Rejoignez la holding d'un Groupe international en plein essor, implantée au Havre ! En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier et en collaboration étroite avec la Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion juridique du Groupe, en veillant activement à la défense de ses intérêts : Agir en véritable partenaire juridique du Groupe : informer, alerter et conseiller les équipes sur les enjeux juridiques, tout en garantissant l'application rigoureuse des réglementations dans les délais impartis. Rédiger et sécuriser les engagements contractuels : élaborer les contrats clients, fournisseurs et prestataires du Groupe pour assurer des relations claires, équilibrées et conformes. Gérer les litiges avec efficacité et anticipation : suivre les dossiers contentieux en défendant les intérêts du Groupe, en lien avec les conseils juridiques externes si nécessaire. Piloter le portefeuille immobilier et des véhicules en optimisant leur fonctionnement et leur conformité. Assurer la conformité RGPD en tant que DPO : veiller à la bonne application de la réglementation sur la protection des données personnelles et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Accompagner la Direction RH sur les questions de droit social : suivre l'évolution réglementaire et sécuriser les pratiques en matière de relations sociales et de droit du travail. Organiser une veille juridique internationale proactive : identifier les évolutions réglementaires à l'échelle globale pour anticiper les risques, accompagner le développement du Groupe et renforcer sa conformité dans tous ses projets. Titulaire d'un Bac+5 en Droit des Affaires, de l'Entreprise ou DJCE, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Juriste en Entreprise idéalement dans le secteur de l'industrie et dans un contexte international. Vous maitrisez le Droit des Contrats, Social, Immobilier et Environnement et êtes passionné(e) par le suivi juridique des questions opérationnelles Doté d'une grande faculté d'adaptation, vous avez un excellent relationnel et faites preuve d'aisance à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes consciencieux(se), diplomate, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous communiquez aisément en anglais (niveau courant attendu) et êtes prêt(e) à réaliser des déplacements occasionnels dans les filiales en France et à l'international Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
VOS MISSIONS :Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients variés (BIC-BNC). Vous êtes en charge de : Effectuer la saisie, le lettrage des comptes et les rapprochements bancairesDéclarer les TVA Préparer les dossiers pour la révision Conseiller vos clients à votre niveau Selon votre implication et vos envies, vous serez amené à élaborer les bilans. Les avantages du cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) VOTRE PROFIL :Passionné par la comptabilité, vous êtes issu d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum. Vous êtes débutant et vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise-comptable de 6 mois minimum.Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et confidentialité.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés. Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise. Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Nous recrutons pour un de nos clients un poissonnier H/F à Montivilliers en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur de la grande distribution. Les Missions: Vente et découpe de poissons sur stand. Conseils aux consommateurs. Votre profil: Poissonnier de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif ; vous aimez le travail de bons produits ; et possédez le sens de la relation clientèle. Vous maniez avec adresse les outils de préparation et les techniques de découpe et d'écaillage. Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène (nettoyage des outils et de l’environnement de travail) et de sécurité. Rémunération / Avantage: 12,50€/h Avantages agence : Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif… Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au Samedi Du 04/08/2025 AU 31/01/2026 renouvelable Avantages agence : Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertaire…
Poste et missions Affecté(e) au sein de l'agence de Montivilliers, vous participez activement au développement du « Self Care » en assurant notamment les missions suivantes : * Soutenir les collaborateurs en charge de l'accueil pour l'accompagnement des clients et leur apprentissage de nos outils de Self Care (utilisation de la tablette accueil, découverte de l'application mobile et des fonctionnalités des distributeurs automates, etc.) ; * Accompagner les collaborateurs de l'agence sur l'utilisation des outils digitaux (messagerie instantanée, plateforme de messagerie vocale, réseau social d'entreprise, digibox, etc.) ; * Prendre en charge d'autres missions digitales ou commerciales spécifiques identifiées au sein de votre agence (aide aux campagnes commerciales de e-mailing, phoning, etc.). Vous préparez un BAC+2 à BAC+5 à vocation bancaire/commerciale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et possédez une appétence pour le Digital. Cette offre vous intéresse et vous aimeriez découvrir le secteur bancaire ? N'hésitez pas à postuler ! Localisation : Montivilliers
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel à taille humaine, en pleine croissance, et engagé dans la haute technologie au service de la sécurité civile ? Nous recrutons pour notre client, groupe international, un·e Juriste d'entreprise H/F pour renforcer son pôle juridique. Votre rôle : Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que véritable partenaire des opérationnels sur des sujets variés : - Rédaction et sécurisation des contrats (clients, fournisseurs, prestataires) - Suivi des contentieux (en lien avec les conseils externes) - Gestion du parc immobilier et véhicules - Pilotage de la conformité RGPD (DPO) - Conseil en droit social auprès de la DRH - Veille juridique nationale et internationale Profil recherché : ? Bac+5 en droit des affaires / DJCE ? Expérience de 3 à 5 ans en entreprise, dans un contexte industriel et international ? Maîtrise du droit des contrats, social, immobilier, environnement ? Anglais courant ? Rigueur, proactivité, adaptabilité, bon relationnel
POSTE : Exploitant Export H/F DESCRIPTION : Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : - Réception des dossiers. - Constitution et suivi des dossiers. - Transmission des documents requis au service douane. - Gestion de la facturation. - Organisation des transports adaptés. - Archivage des dossiers. - Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise. PROFIL :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
Description du poste : Comment envisagez-vous d'exceller dans les missions d'un aide comptable (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) de superviser avec efficacité plusieurs fonctions cruciales au sein du département comptabilité et administration. - Effectuer avec précision la saisie comptable des divers dossiers, incluant les rapprochements bancaires et les écritures d'achats et ventes - Gérer le processus de déclaration de la TVA, garantissant la conformité avec les réglementations fiscales en vigueur - Préparer et examiner les rapports financiers pour s'assurer de leur exactitude et de leur intégrité - Coordonner les communications internes et externes, assurant une transmission efficace des informations essentielles - Organiser et maintenir des documents comptables et administratifs afin d'en optimiser l'accessibilité et la confidentialité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an minimum Description du profil : Doté(e) d'une expérience d'au moins trois ans, vous excellez dans la gestion comptable et administrative au sein d'un environnement dynamique et structuré - Maîtrise de la saisie comptable, comprenant les rapprochements bancaires, les écritures d'achats et ventes - Expertise dans la gestion des déclarations de TVA en conformité avec les réglementations fiscales - Compétence avérée dans la préparation et l'examen des rapports financiers avec rigueur et précision - Aptitude à coordonner les communications internes et externes, assurant une diffusion efficace des informations - Formation en comptabilité reconnue, telle qu'un BTS Comptabilité et Gestion, ou certification équivalente Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un DISPATCHEUR H/F Le poste : Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours) Développement du portefeuille clients pour l'agence Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la croissance de l'activité de l'agence Répondre aux demandes de cotations Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat Organisation de transports routiers Gestion du planning chauffeur Relationnel avec les chauffeurs Rentabilité sur le planning chauffeurs Profil recherché : Aisance relationnelle Rigueur Autonomie Dynamisme Sens de la gestion et des priorités Organisation et force de proposition
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
POSTE : Aide Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client situé au Havre est un cabinet qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Notre client valorise les efforts, garantit la stabilité et met l'accent sur le bien-être des employés. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous. Comment envisagez-vous d'exceller dans les missions d'un aide comptable (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) de superviser avec efficacité plusieurs fonctions cruciales au sein du département comptabilité et administration. - Effectuer avec précision la saisie comptable des divers dossiers, incluant les rapprochements bancaires et les écritures d'achats et ventes - Gérer le processus de déclaration de la TVA, garantissant la conformité avec les réglementations fiscales en vigueur - Préparer et examiner les rapports financiers pour s'assurer de leur exactitude et de leur intégrité - Coordonner les communications internes et externes, assurant une transmission efficace des informations essentielles - Organiser et maintenir des documents comptables et administratifs afin d'en optimiser l'accessibilité et la confidentialité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 25000 Euros /an minimum PROFIL : Doté(e) d'une expérience d'au moins trois ans, vous excellez dans la gestion comptable et administrative au sein d'un environnement dynamique et structuré - Maîtrise de la saisie comptable, comprenant les rapprochements bancaires, les écritures d'achats et ventes - Expertise dans la gestion des déclarations de TVA en conformité avec les réglementations fiscales - Compétence avérée dans la préparation et l'examen des rapports financiers avec rigueur et précision - Aptitude à coordonner les communications internes et externes, assurant une diffusion efficace des informations - Formation en comptabilité reconnue, telle qu'un BTS Comptabilité et Gestion, ou certification équivalente Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client,Transitaire, un Agent de transit Export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous travaillez pour le service export et vous gérez les dossiers de bout en bout en respectant la réglementation en vigueur. Vos missions :***Réceptionner les dossiers * Faire un accusé réception * Vérifier les informations * Monter le dossier informatiquement * Transmettre les documents nécessaires au service douane * Effectuer la facturation nécessaire * Réserver les transports adaptés * Archivage des dossiers Votre profil : Titulaire d'une formation dans le domaine du commerce international et/ou de l'import/export vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire à l'export. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e).
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études. Mécanique générale poids lourd Entretien courant (vidanges, freins…) et révision courante Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, … Veiller à la propreté, au bon état de l’outillage et à la sécurité sur les lieux de travail Vous préparez un BTS ou un CAP dans la maintenance de véhicule ou mécanique poids lourds, Vous êtes curieux(se), vous faites preuve de rigueur et capacité d'adaptation, Alors cette offre est faite pour vous !
Acteur majeur de la collecte en Ile-de-France et en province, SEPUR intervient aujourd’hui sur plus de 40 agences et met en œuvre 1800 véhicules
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.
Donnez des cours particuliers à domicile à OCTEVILLE SUR MER. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE.
VOS MISSIONS :Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients variés (BIC-BNC). Vous êtes en charge de : Effectuer la saisie, le lettrage des comptes et les rapprochements bancairesDéclarer les TVA Préparer les dossiers pour la révision Conseiller vos clients à votre niveau Selon votre implication et vos envies, vous serez amené à élaborer les bilans.Les avantages du cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) VOTRE PROFIL :Passionné par la comptabilité, vous êtes issu d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum. Vous êtes débutant et vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise-comptable de 6 mois minimum.Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et confidentialité.
Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Montivilliers (76) Rémunération : 33KEUR à 40KEUR + primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5/4 jours Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce qu'en plein coeur de l'été, pendant que certains lèvent le pied, vous réfléchissez peut-être déjà à votre prochain challenge pour la rentrée. Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable, qui souhaite anticiper septembre en recrutant un(e) collaborateur(trice) comptable autonome et polyvalent(e). L'équipe en place recherche un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir dès la reprise pour continuer à faire grandir la structure. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée.Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Poser les fondations, monter les murs et les cloisons - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Appliquer les enduits et réaliser les finitions - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Expérience préalable en maçonnerie traditionnelle - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Autonomie et rigueur dans le travail
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en CDI pour son client : un CHEF D'ÉQUIPE GROS OEUVRE MACONNERIE (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise : RESPONSABILITES GENERALES: - Surveiller l'avancement des travaux; - Prendre en charge le matériel (outils, engins de construction, équipements, matériaux); - Répartir le travail du reste de l'équipe; - Rappeler les consignes de sécurité. RESPONSABILITES SSE: - Respecte la Politique Sécurité Santé Environnement; - Résume à l'oral pour ses salariés le PPSPS, PDP avant chaque chantier; - Applique et fait appliquer les consignes de sécurité en vigueur; - Remonte les informations (accidents, incidents, situations dangereuses) et les difficultés rencontrées; - Remplit les évaluations et distribue le livret d'accueil pour le personnel intérimaire; - Participe aux causeries; - Anime des quarts d'heure sécurité / causeries; - Effectue des visites sécurité santé environnement; - Participe au compagnonnage des nouveaux embauchés; - Respecte le règlement intérieur. CONNAISSANCES DE BASE ET EN MATIERE DE SECURITE: - Connaissances dans le domaine technique de gestion et d'organisation; - Maîtrise parfaite des consignes de sécurité, des mesures de prévention et les réactions à tenir en cas d'accident. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: - Savoir manager; - Avoir le sens des relations humaines; - Capacités d'organisation; - Sens de l'initiative. Rémunération et avantages : - Taux Horaire selon profils et expériences; - Primes; Véhicule; Ordinateur; Téléphone. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
## Job Overview Nous recherchons un Coiffeur Mixte (H/F) passionné par la beauté pour rejoindre notre équipe dynamique! Le candidat idéal devra être créatif, avoir un excellent sens du service client et être passionné par les dernières tendances en matière de coiffure. ## Responsabilités - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients - Assurer un service client de haute qualité en offrant une expérience personnalisée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Et si vous commenciez chez notre client leader du câblage d'armoires éléctrique? Notre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cablage d'armoires éléctriques des éléctriciens cableurs (HF) Vos missions : Réaliser le câblage et le raccordement des installations (armoire, coffret.) Procéder aux essais, réglages et mises en service des installations Contrôler la conformité du montage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client, spécialisé dans le transport : un CHAUFFEUR SPL - Expérimenté dans le TP (H/F) Rattaché à votre responsable, votre principale mission sera de prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier, à l'aide d'un véhicule porteur. Nous recherchons un chauffeur SPL spécialisé en TP pour conduite : - Camion benne ; ou - Camion ampliroll ; ou - Citerne pulvé ; ou - Camion grue. Votre profil: Vous disposez du permis CE ainsi que d'une première expérience dans le domaine des Travaux Publics, ainsi que la carte conducteur et votre FIMO à jour. Savoir être : Dynamique, Rigoureux, Assidu. Rémunération et avantages : Selon profil + primes + non travaillé les weekends. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Mécanicien Engins Agricoles H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur agricole, un Mécanicien Engins Agricoles (H/F) basé à Octeville-sur-Mer. Description du poste : En tant que Mécanicien Engins Agricoles, vous rejoindrez l'atelier de maintenance pour assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles de notre client. Vos missions principales incluront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins, - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (révisions, réglages, vidanges), - Remplacer les pièces défectueuses et vérifier le bon fonctionnement des machines, - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur, - Suivre les interventions effectuées et gérer les équipements utilisés. Profil recherché : - Diplôme : Formation en mécanique agricole ou en maintenance d'engins (CAP, Bac Pro ou équivalent), - Expérience : Une première expérience en mécanique agricole ou en mécanique générale est un plus ; débutants bienvenus, - Compétences techniques : Bonne maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité appliquées aux engins agricoles, - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide et dynamique, envoyez-nous votre candidature ! PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien H/F en CDI. Poste basé à proximité de Gonneville-la-Mallet (76) Les missions : Au sein d'un atelier à taille humaine, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules (légers ou utilitaires selon votre profil). Vos principales missions seront :***Réaliser les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, embrayage, distribution, etc.)***Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective***Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques***Renseigner les supports de suivi d'intervention***Veiller au bon état de l'outillage et au respect des règles de sécurité Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole ou PL***Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en atelier***Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe***Permis B requis Conditions :***Contrat : CDI***Rémunération : selon profil et expérience***Horaires de journée - du lundi au vendredi Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe , recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics. Poste proche du Havre. Vos missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. * Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité. * Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP. * Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction. * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Description du poste : Le/La Spécialiste données techniques a pour mission le maintien, la mise à jour des données de maintenance et la fourniture des listes de pièces de rechange pour les équipements du groupe. Vos Missions En tant que Spécialiste Données Techniques, vos missions seront :***Compléter les demandes de validation des articles du commerce (SWN) des différents bureau d'études * Contrôler la cohérence entre la référence, la fiche technique et la vue modélisé 3D. Vérifier la norme pour les produits normés * Rechercher dans le logiciel un article équivalent ou un doublon à l'aide des différentes transactions SAP * Assurer la recherche exhaustive d'informations et de sources pertinentes sur internet ou en contactant les fournisseurs afin de compléter les informations manquantes * Participe au nettoyage de la base de données en homogénéisant le format des données et en élaborant des règles d'harmonisation * Participe aux différents projets Standardisation * Participe à l'intégration des BU dans SAP Description du profil : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine technique, tel que la mécanique, l'électrotechnique ou les systèmes industriels. Il devra justifier de solides connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des fluides. La pratique courante de l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable. Une maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel SAP, est requise. La capacité à travailler efficacement sur SolidWorks constitue également essentiel pour ce poste.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute au Havre. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Le Havre des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
