Offres d'emploi à Octeville-sur-Mer (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Octeville-sur-Mer située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Octeville-sur-Mer. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MONTIVILLIERS, 76 - LE HAVRE, 76 - Le Havre ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Octeville-sur-Mer

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - idéalement en vente en boulangerie
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous réalisez la vente de produits de pâtisserie et de boulangerie selon les règles d'hygiène.

Horaires d'ouverture du magasin :
lundi au vendredi 6h30-19h30
samedi 7h00-19h30
dimanche 7h00-18h00

Deux jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BENOIT LEROY CREATEUR DE DOUCEURS

Offre n°2 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LE HAVRE ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!



Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Techniques de soutien émotionnel
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN

Offre n°3 : Conseiller Voyages - Le Havre (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

22 Rue Casimir Périer, 76600 Le Havre
Du Lundi au Samedi de 09h30à 19h30

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Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

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Compétences

  • - Effectuer une réservation

Formations

  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KARAVEL

    Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :
Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration
Le rangement et remplissage des linéaires
Faire du facing et de la mise en rayon
Participer à l'implantation des nouveautés
Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales.

Profil recherché
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme.
- Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement
- Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NOVELIA

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.

Offre n°5 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Description de l'entreprise
Eklo est un jeune groupe français d'hôtels écologiques, économiques et conviviaux. C'est un nouveau concept atypique entre l'hôtellerie économique et l'auberge de jeunesse. Le groupe exploite onze hôtels, dont le dernier a été ouvert en 2024 à Porte de Versailles .
Description du poste
Le réceptionniste est l'ambassadeur de la marque, il partage les valeurs de convivialité et d'écologie auprès de la clientèle. Il est responsable de la sécurité de l'établissement et garant d'offrir une expérience inédite à tous clients en assurant un accueil de qualité.
- Réception
o Gère les check-in et check-out
o Veille au respect des procédures mises en place.
o Effectue les paiements liés aux réservations et/ou direct.
o Gère les e-mails.
- Qualité
o S'assure de la satisfaction client durant tout le séjour en établissant un relationnel de qualité dans le but de le fidéliser
o Gère les réclamations et litiges clients en se référant à son responsable.
- Hygiène / Sécurité / Environnement
o Entretien des parties communes, extérieur de l'hôtel, sanitaires, cuisine clients...
o Applique et s'assure de l'application des règles de sécurité de l'hôtel
- Restauration
o Préparation du buffet petit déjeuner (cuisson viennoiseries, baguettes etc...)
o Réceptionner certaines livraisons.
- Service technique
o Répare la panne dans la mesure du possible en cas d'absence du service technique ou signale la panne rapidement à son supérieur présent.
- Profil recherché
Formation / Expériences professionnelles
Expérience souhaitée
Anglais professionnel
Vous vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- sens développé du client et de la qualité de service
- une bonne capacité d'adaptation
- autonome et organisé
- bon esprit d'équipe
- gestion du stress et réactif
- vous partagez les valeurs écologiques du groupe et êtes sensibles à l'environnement
Type d'emploi : Temps plein, travail de nuit, contrat CDD 2 mois, à partir du début septembre
Salaire : 12.18 e/heure

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EKLO HOTELS LE HAVRE

Offre n°6 : Employé (e) de ménage H/F CDI Etretat

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Havre ()

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Diplôme ou une formation concernant l'hygiène.

Entreprise

  • SBPV

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°7 : Moniteur Auto ou Auto Moto (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Rejoignez notre école de conduite dans le cadre d'un accroissement d'activité!
La sécurité routière et l'épanouissement de nos élèves est au cœur de nos missions.
Nous recherchons un.e passionné.e par la transmission du savoir, enthousiaste, enseignant de la conduite auto ou moto (formation moto possible).
Vous serez amené(e) à dispenser des cours de conduite et à répondre aux élèves sur des questions relevant du code de la route.
Vous êtes titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro CCP1.
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Conduite auto | Bac ou équivalent
  • - Conduite moto | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO MOTO ECOLE INDIANA

Offre n°8 : Apprenti vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous souhaitez préparer un CAP vente en boulangerie.

Vos missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie
- Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits
- Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente
- Gérer les encaissements et suivre le stock de marchandises
- Participer à l'entretien et à la propreté de la boutique
- Apprendre les techniques de vente et de gestion propre à la boulangerie

Vous présenter au magasin du Mardi au Samedi de 9h à 14h avec CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Le fournil Saint Vincent

Offre n°9 : Responsable Territorial (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le :

Suivi de projet, stratégie et développement :
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire :
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau :
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Formations

  • - Action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°10 : employé polyvalent (H/F) # CDD 10 jours - Transat Café l'Or 2025

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Embarquez avec La Brasserie et le Comptoir Maison Hector au cœur du village de la Transat Café l'Or 2025.

Le Havre, du 17 au 26 octobre prochain: la brasserie éphémère la plus festive de France revient encore plus grande, encore plus vivante, encore plus ambitieuse. C'est pour toi l'occasion parfaite de vivre cette incroyable aventure depuis l'intérieur.

1500 m² d'espace, des concerts tous les soirs, un bar XXL, une ambiance à part. Mais surtout: une équipe humaine, motivée, joyeuse, soudée.

Si tu aimes quand ça bouge, si tu souhaites être au cœur de l'action.Alors rejoins notre équipe de furieux.

Pour bien comprendre la nature de l'Aventure que tu recherches, dis nous qui tu es:

Que tu sois étudiant, en reconversion, habitué de l'événementiel ou simplement motivé à fond : on t'accueillera avec bienveillance et enthousiasme.

horaires à définir ensemble selon les besoins si t'es plutôt du matin, de journée ou du soir fais le nous savoir. On te propose un CDD 35h semaine

rémunération à définir ensemble

Chez Maison Hector, ce n'est pas juste un job : c'est une aventure humaine, une occasion de se dépasser, d'apprendre vite, de bosser dur mais dans la bonne humeur.

Envie de nous rejoindre? Envoi un petit mot à Marion: marion@maisonhector.com

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HECTOR DIVERTISSEMENTS

Offre n°11 : Plongeur # CDD 10 jours - Transat Café l'Or 2025 (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Embarquez avec La Brasserie et le Comptoir Maison Hector au cœur du village de la Transat Café l'Or 2025.

Le Havre, du 17 au 26 octobre prochain: la brasserie éphémère la plus festive de France revient encore plus grande, encore plus vivante, encore plus ambitieuse. C'est pour toi l'occasion parfaite de vivre cette incroyable aventure depuis l'intérieur.

1500 m² d'espace, des concerts tous les soirs, un bar XXL, une ambiance à part. Mais surtout: une équipe humaine, motivée, joyeuse, soudée.

Si tu aimes quand ça bouge, si tu souhaites être au cœur de l'action.Alors rejoins notre équipe de furieux.

Pour bien comprendre la nature de l'Aventure que tu recherches, dis nous qui tu es:

Que tu sois étudiant, en reconversion, habitué de l'événementiel ou simplement motivé à fond : on t'accueillera avec bienveillance et enthousiasme.

horaires à définir ensemble selon les besoins si t'es plutôt du matin, de journée ou du soir fais le nous savoir. On te propose un CDD 35h semaine

rémunération à définir ensemble
Chez Maison Hector, ce n'est pas juste un job : c'est une aventure humaine, une occasion de se dépasser, d'apprendre vite, de bosser dur mais dans la bonne humeur.

Envie de nous rejoindre? Envoi un petit mot à Marion: marion@maisonhector.com




Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HECTOR DIVERTISSEMENTS

    Composée d'une équipe de 80 personnes, l'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité.

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Vos missions:
Mise en place du magasin,
Renseigner et encaisser le client
Tenir propre son espace de travail

Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire
Vous êtes dynamique, sérieux.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU FOURNIL DU GOLF

    Entreprise fermée le dimanche Le 25 décembre 1 janvier

Offre n°13 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Le Havre ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°14 : Conditionneur / Conditionneuse main (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients.

Vos missions:

Alimenter la chaîne de production
Surveiller le bon déroulement des opérations
Trier les produits Emballer les produits
Conditionner les produits finis
Gérer les impératifs de production
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • SOS LE HAVRE INTERIM

Offre n°15 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LE HAVRE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°16 : agent de médiation fabrique ATRIUM (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Missions et activités principales
Médiation de terrain :
Veille territoriale : Au travers des échanges avec le public, vous participez à l'identification des besoins, problématiques ou de toute information susceptible de permettre une meilleure action des services publics.
Vous informez et orientez le public vers les dispositifs et structures adaptés, accompagnement physique si nécessaire.
Vous mobilisez les habitants afin de leur permettre de s'impliquer dans des projets portés par la Ville du Havre et ses partenaires.
Travail en réseau :
Vous contribuez à la constitution d'un réseau, établissement de contacts réguliers informels et formels, avec les partenaires institutionnels, associatifs et le tissu économique.
Vous participez à la coopération au sein des différents services municipaux (enfance, jeunesse, .) intervenant dans l'équipement pour mettre en place des projets.
Outils de communication au service de la médiation :
Vous diffusez des informations et des supports de communication sur le territoire.
Vous établissez une communication de terrain avec les habitants, associations, établissements scolaires, commerçants..
Animation locale :
Vous participez à l'élaboration, à la préparation et à la menée de projets d'animation locale de la fabrique, événements et temps forts.
Régulation des publics :
Vous participez à la préservation de la convivialité et du bon fonctionnement de la structure et de ses abords.
Vous adoptez une posture de prévention et de médiation éducative et citoyenne auprès des publics.
Accompagnement des associations accueillies à la fabrique :
Vous participez à l'accompagnement des associations accueillies à la fabrique.
Rédaction de bilans et compte-rendus
Vous serez amené à rédiger des bilans et d
CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS

- Être âgé de 26 ans et plus
- Résider dans un quartier prioritaire
- Être demandeur d'emploi

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - MAITRISE DE L OUTIL INFORMATIQUE
  • - BONNE EXPRESSION ORALE ET ECRITE
  • - QUALITE D ECOUTE ET DE MEDIATION

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Depuis 10 ans, la franchise KROUSTY SABAÏDI est réputée pour son mélange unique de cuisine asiatique et française. À l'occasion de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Le Havre, nous recherchons des Equipiers Polyvalents H/F dynamiques pour rejoindre notre aventure culinaire.

Vos missions :
- Préparation de plats selon nos recettes exclusives : woks (riz sauté, nouilles sautées), Pad Thaï, Baos et fritures.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Accueil des clients, prise des commandes et encaissements.
- Participation au bon fonctionnement de l'équipe en alliant polyvalence et entraide.

Votre profil :
- Débutant(e)s accepté(e)s : En fonction de votre profil, vous serez formé(e) à nos techniques et méthodes.
- Une première expérience en restauration est un plus, mais pas indispensable.
- Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité.

Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
- Opportunités d'apprentissage et d'évolution dans une enseigne en pleine croissance.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • KROUSTY SABAIDI

Offre n°18 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Le Havre ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°19 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°20 : Technicien chaudières murales H/F

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - maintenance de chaudière
    • 76 - LE HAVRE ()

Intervention auprès des bailleurs sociaux pour garantir confort et sécurité aux locataires grâce à une maintenance préventive et corrective de leurs installations thermiques.

Rattaché(e) à l'agence havraise, voici vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières murales individuelles gaz.
- Effectuer les diagnostics de panne et assurer les réparations nécessaire
- Contrôler la conformité des installations et appliquer les normes de sécurité en vigueur.
- Renseigner les interventions dans l'outil de suivi technique.
- Être en relation directe avec les locataires, avec un sens du service client irréprochable.

Compétences

  • - Connaissances des réglementations gaz et sécurité

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°21 : Comptable (h/f)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - comptabilité fournisseurs
    • 76 - Harfleur ()

L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art et basé à HARFLEUR (76700),en Intérim de 1 mois un Assistant Comptable (h/f).

Vos missions :

- Contrôle et saisie des factures fournisseurs et clients
- Classement et diverses tâches administratives
- Gestion de la comptabilité fournisseurs

Disponibilité immédiate

Horaire : 35h/semaine (Lundi au vendredi - 08h-12h / 13h-16h)

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°22 : Apprenti vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 24/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de l'encaissement
- Mise en rayon
- Préparation des sandwichs
- Nettoyage

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • la boulangerie centrale

Offre n°23 : Animateur-coordinateur Prévention Quartiers Prioritaires de Ville (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Au sein de la Direction résilience des territoires de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, vous effectuez les missions de l'animateur coordinateur qui s'inscrivent au sein du service santé environnement et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci, en direction des Quartiers Politique de la Ville et des secteurs de veille active tels que définis par le contrat de ville.
Mission 1 :
Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe promotion de la santé et plus spécifiquement : Santé à l'école et les Parcours de santé au sein des collèges.
Mission 2 :
Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe démographie médicale et plus spécifiquement accompagner les projets à l'initiative des professionnels de santé et être relai d'informations auprès des professionnels de santé
Mission 3 :
Décliner les actions portées par le Contrat local de santé au sein du service santé environnement en participant aux groupes de travail, en apportant une expertise si nécessaire ou en déclinant de façon renforcée les actions au sein des quartiers.
Mission 4 :
Mettre en œuvre des actions spécifiques à l'initiative des acteurs des quartiers cibles en lien avec les priorités de santé du territoire.
Mission 5 :
Au sein du service Santé, participer à la mise en œuvre d'actions transversales (Point Relai Documentaire, Rendez-vous de la Santé, par exemple).
Mission 6 :
Ressources et veille documentaire, participation aux instances régionales

Hôtel de la communauté - 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT



Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Utilisation des outils informatiques
  • - Animation d’actions auprès des public
  • - Réalisation des consultations et des marchés
  • - Fluidité dans les prises en parole en public
  • - Santé publique
  • - Méthodologie de projet
  • - Connaissance de l’environnement territorial
  • - Capacité d’adaptabilité
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Suivi des budgets

Entreprise

  • LE HAVRE SEINE METROPOLE

Offre n°24 : Gestionnaire administratif et financier (anglais) H/F - Le Havre (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe ambitieuse et volontaire.

Intégré(e) au sein de l'agence du Havre dans l'équipe du HUB et rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez, en tant que Gestionnaire administratif et financier H/F, pour principale mission de gérer l'administratif des escales de navires de nos clients.


Pour cela, vous serez en charge de :
- Vérifier les factures (en anglais)
- Réaliser des statistiques sur Excel et Access
- Gérer la comptabilité fournisseurs en EUR et USD
- Etablir les rapprochements bancaire, lettrage
- Relancer les clients et fournisseurs (en anglais)
- Suivre des escales (réception proforma (devis), documents d'escales)
- Gérer les règlements des escales en diverses monnaies
- Suivre des tableaux de bord
- Collaborer/participer avec le service aux tâches administratives.

L'expérience primera sur le diplôme. Une expérience significative sur un poste de comptable et idéalement dans le transport est exigée pour cette offre d'emploi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Logistique transport | Bac ou équivalent
  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HUMANN ET TACONET

Offre n°25 : ASSISTANT LOCATION IMMOBILIERE H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - rédaction de baux
    • 76 - LE HAVRE ()

Pour un cabinet immobilier situé en hyper centre du Havre vous aurez en charge:
- l'accueil client
- l'analyse des besoins du client
- le recroisement avec les fichiers informatiques
- la rédaction des baux
- l'enregistrement du locataire dans le système informatique ICS

Vous serez formé au logiciel du réseau et sur le prologiciel.

Vous devez impérativement justifier d'une première expérience en gestion administrative en agence immobilière et être autonome sur la rédaction de baux.
DU LUNDI AU SAMEDI MATIN

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Analyser une demande de location
  • - ASSISTANTE LOCATION

Formations

  • - Bail immobilier (BTS IMMOBILIER) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET G MANNEVILLE

Offre n°26 : Médiateur famille pour le bus itinérant (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Missions
Dans le cadre de la mise en œuvre du bus itinérant parentalité, la direction Petite Enfance et Famille de la ville du Havre propose un bus itinérant afin d'aller vers les familles dans les quartiers où l'accès aux services d'accompagnement à la parentalité est limité.
Le médiateur famille jouera un rôle clé pour instaurer un climat de confiance, faciliter le lien entre les familles et les dispositifs d'accompagnement, et promouvoir une parentalité positive
Les missions du médiateur famille auront pour objectif de :
- Faciliter l'accès des familles aux services du bus itinérant.
- Créer un espace de dialogue et d'écoute pour répondre aux préoccupations parentales.
Prévenir et résoudre les éventuelles tensions au sein des familles ou avec les institutions locales.

- Promouvoir des actions collectives favorisant l'échange d'expériences entre parents.
Orienter les familles vers les structures municipales (Fabrique, Espace de vie sociale, les Maisons municipales, le CCAS, en fonction de leurs besoins (éducation, santé, droits sociaux, etc.).
Activités principales
Accueil et accompagnement individuel : Offrir un premier niveau d'information et d'écoute aux familles rencontrées dans le cadre des tournées du bus
Animation en binôme avec une accueillante du service parentalité : Organiser des ateliers thématiques (gestion des émotions, communication parents-enfants, ateliers et activités parents-enfants)
Sensibilisation et orientation : Identifier les besoins spécifiques des familles et les orienter vers les partenaires institutionnels ou associatifs
Développement de partenariats : Collaborer avec les partenaires institutionnels, les associations locales et les acteurs de la parentalité pour maximiser l'impact des présences sur le territoire
Gérer la logistique du bus : assurer la conduite, le petit entretien, la mise en place des ateliers pédagogiques et animations, .
CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS

- Être âgé de 26 ans et plus
- Résider dans un quartier prioritaire
- Être demandeur d'emploi
- Permis b obligatoire

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - goût pour le travail en équipe
  • - respect et discrétion
  • - TECHNIQUES D ENTRETIEN
  • - QUALITES D ECOUTE ET D OBSERVATION
  • - capacité à accompagner et soutenir les parents
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°27 : Maraîcher / Maraîchère (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 An(s) - minimum sur le même poste
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte.
Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion.

Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée

Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention.

Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h)

Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°28 : Animateur commercial (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - HARFLEUR ()

Rattaché(e) à l'agence la plus proche de votre secteur d'activité, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires sur Le Havre et alentours.
>>Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations.<<

PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB.
- Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels.
- Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel.
- Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS.
- Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS.
- Reporting de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients.
- Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence.
- Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects.

APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs.
- Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence.
- Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances.

Requis pour le poste : .
- Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
  • - Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Participer à des salons et des événements commerciaux

Entreprise

  • GLASS EXPRESS FRANCE

Offre n°29 : Médiateur Promotion de la Lecture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

1. Médiation et lien social :
Veille territoriale : Au travers des échanges avec le public, identification de besoins, problématiques ou de toute information susceptible de permettre une meilleure action des services publics
Information et orientation du public vers les dispositifs et structures adaptés, accompagnement physique si nécessaire
Information et orientation sur le programme d'activités et de services de la fabrique
Mobilisation des habitants afin de leur permettre de s'impliquer dans des projets portés par la Ville du Havre et ses partenaires.
Contribution à la création et à l'animation d'un réseau d'acteurs
2. Médiation et animation du relais lecture de la Fabrique :
Développement, mobilisation et intégration dans le relais lecture des publics les moins familiarisés avec le livre et la pratique culturelle, ainsi que la cohabitation entre les différents publics au sein des structures de proximité
Contribution au dynamisme de l'accueil de tous les habitants et leur orientation documentaire dans le relais
Contribution à l'établissement d'un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille et de sécurisation
Organisation de l'accueil et des animations de groupes d'enfants et d'adultes : découverte de l'équipement, participation aux différentes activités et animations en lien avec le projet des structures
Mise en place des projets partenariaux avec les établissements scolaires, associations et institutions du territoire
3. Accompagnement de la participation des habitants :
Ecoute, accompagnement des demandes des habitants, facilitation des liens entre les groupes d'habitants et les services municipaux
Aide technique, organisationnelle dans le montage et la mise en œuvre de projets
Impulsion de la dynamique du groupe
4. Projets de la structure :
Participation à l'élaboration, à la préparation et à la menée de projets d'animation locale de la fabrique, événements et temps forts à destination de tous les publics

CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS

- Être âgé de 26 ans et plus
- Résider dans un quartier prioritaire
- Être demandeur d'emploi

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Sens de l'accueil, écoute et dialogue
  • - culture générale de base (niveau lycée minimum)
  • - Bonne expression orale

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°30 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°31 : Responsable adjoint(e) de magasin (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en vente retail
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique

Missions principales :
- Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité.
- Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits.
- Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable.
- Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés.
- Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société.

Profil recherché :
- Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique.
- Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
- Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants.
- Appétence pour le conseil client et la vente.
- Motivation et capacité à inspirer les autres.
- Rigueur et souci du détail.

Nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Optimiser les processus de paiement en ligne
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Cosmétique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • YVES ROCHER MONTIVILLIERS

Offre n°32 : Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si cesf
    • 76 - Montivilliers ()

Dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans, le PEJ 76 recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

Les objectifs principaux sont les suivants :
- Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte
- Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique
d'autodétermination
- Privilégier les solutions de droit commun
Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives,
budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par :
- Le logement (axe prioritaire)
- L'emploi et la formation
- La vie sociale et les loisirs
- La santé
- Les droits et recours
Vos principales qualités et compétences :
- Autonomie dans le poste
- Aisance relationnelle
- Méthode
- Fiabilité
- connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du
Havre

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP PEJ 76

Offre n°33 : Agent de voirie (F/H)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous travaillez sur la zone du pont de Normandie et Pont de Tancarville.

Votre mission principale est de sécuriser les zones de circulation des véhicules. Pour cela, voici les missions qui vous sont confiées :
- Balisage sur les ponts et les abords afin de protéger le personnel intervenant sur le pont.
- Installer le balisage d'urgence en cas de besoin.
- Donner l'alerte pour déclencher les interventions extérieures : pompier, dépanneur.
- Mettre en protection les victimes en cas d'accident, porter les premiers secours.
- Coordonner si besoin les actions des intervenants sur le terrain.

En complément, vous assurez la maintenance de premier niveau (entretien courant, espaces verts).

Vous renseignez vos comptes-rendus d'interventions sur informatique.
Travail en équipe - horaires décalés.

Formation prévue par l'équipe déjà en place.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°34 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HAVRE ()

L'agence MSC LE HAVRE recrute un(e) assistant(e) logistique.

Il/elle sera en chargé(e) pour missions principales :
- Imputation et validation des factures Log
- Contrôles des devis et photos des conteneurs endommagés et ouverture d'un dossier pour les claims pertinents
- Suivi des demandes Avantida
- Création des S/O
- Suivi et correction des erreurs edi
- Contrôle et confirmation des charges et décharges navire
- Preload sur les services US, Canada, Mexique, Chine et Afrique du Sud
- Suivi et correction des erreurs dans Microweb

Compétences

  • - Echange de Données Informatisées (EDI)
  • - Logistique internationale
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • MSC-MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY FRA

Offre n°35 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

. Gestion administrative et commerciale de l'ESAT
- Accueil physique et téléphonique.
- Rédaction, mise en forme, diffusion de courriers, comptes rendus, supports de communication.
- Gestion du courrier (arrivée/départ), classement, archivage.
- Préparation et suivi des devis, commandes, factures
- Relance des clients, suivi des règlements, gestion de tableaux de bord commerciaux et tableau de suivi.
- Organisation logistique des événements (salons, rencontres, visites...).
. Gestion administrative et RH des usagers TH
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (contrats, autorisations, suivis divers).
- Suivi des présences et absences (badgeuse, justificatifs, gestion des absences de santé et congés).
- Vérification des éléments variables de paie (EVP), transmission mensuelle au pôle RH.
- Gestion de la formation : recueil des besoins, planification, logistique, suivi administratif.
- Gestion des visites médicales des usagers.
- Suivi administratif des admissions et des stages.
- Transmission des bulletins de paie aux représentants légaux/mandataires.
. Soutien au fonctionnement institutionnel
- Tenue à jour de l'agenda de la direction, coordination des rendez-vous et réunions.
- Participation aux réunions de direction, comités de pilotage, groupes de travail
- Interface avec les familles, partenaires institutionnels et organismes (MDPH, CAF.).
________________________________________
. Compétences et profil attendu
- Formation : Bac +2 en secrétariat de direction, gestion ou ressources humaines.
- Expérience : Expérience confirmée dans des fonctions similaires, idéalement en milieu médico-social. Expérience en ESAT serait un plus.
- Compétences clés :
o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Word, outils collaboratifs, SIRH.).
o Connaissance des bases du droit du travail et de la législation des travailleurs en ESAT.
o Capacité d'organisation, autonomie, rigueur.
o Excellent relationnel, sens de la discrétion, esprit d'équipe.
o Aptitude à gérer des flux d'information multiples et à hiérarchiser les priorités.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • APF

Offre n°36 : Ripeur / Equipier de collecte (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le nettoyage industriel, un ripeur /équipier de collecte H/F, afin de renforcer ses équipes existantes.

Vos missions:
- collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs
- chargement des détritus dans la benne du camion et compactage
- conduite du camion à ordures (si permis poids-lourds)
- nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures
- nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée
- tri des déchets

Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- Acompte de paie à la semaine
- Mutuelle à partir de 400h
- Formation continue
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...)
- Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)

Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !

Entreprise

  • MLB RH

Offre n°37 : Responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Harfleur ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur.

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.
- Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client.

Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°38 : Pizzaïolo - Employé Polyvalent de la restauration (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Chez Pizza Chez Vous, nous croyons qu'une bonne pizza, c'est avant tout une équipe passionnée et soudée.
Dans le cadre du développement de notre pizzeria d'Octeville-sur-Mer, nous recherchons un pizzaiolo polyvalent prêt à mettre la main à la pâte. et à partager notre goût du service client !

Vos missions:
- Préparation & mise en place : assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients.
- Fabrication des pizzas : réaliser des pizzas savoureuses et régulières, à l'aide de notre four convoyeur, dans le respect de nos standards de rapidité et de qualité.
- Livraisons : apporter nos pizzas directement chez nos clients, avec le sourire et le sens du service.
- Polyvalence : contribuer aux tâches du quotidien (nettoyage, rangement, organisation) pour maintenir un cadre de travail agréable.
- Esprit d'équipe : participer activement à la vie de la pizzeria dans une ambiance conviviale.

Profil recherché:
- Dynamique, motivé(e) et polyvalent(e).
- Sens du service client et esprit d'équipe.
- Expérience en restauration ou en préparation de pizzas appréciée, mais nous formons aussi les débutants motivés !

Nous offrons :
- Rémunération attractive selon profil : de SMIC à 2 400 € brut/mois.
-Panier repas + indemnités kilométriques pour les livraisons.
- Un environnement de travail convivial et dynamique, avec des perspectives d'évolution

Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.
Formation et accompagnement pour monter en compétences.
Ambiance de travail stimulante et bienveillante.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer le temps de cuisson pour chaque pizza
  • - Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PIZZA CHEZ VOUS

Offre n°39 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Nous recherchons notre serveur(se) brasserie :

Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur :
- Une mise en place traditionnelle
- Accueil clientèle
- La prise de commande
- L'entretien de la salle

Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables. Pas de travail le soir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PMA

Offre n°40 : Matelot de la navigation fluviale (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Dans le cadre de transport de marchandises, vous naviguez entre Le Havre et Gennevilliers et vous exercez le métier de Matelot.

Le matelot exerce des fonctions polyvalentes à bord du bateau sous les ordres du capitaine.
Il participe aux manœuvres de largage et amarrage, Il effectue des opérations de maintenance du bateau et d'autres missions qui lui seront confiés dans ce cadre.

Sur une période de 28 à 30 jours vous travaillez 14 jours en découchage (loger sur le bateau en couchette individuelle) et les 14 jours restants vous demeurez chez vous.

Vous serez formé en tutorat par l'employeur au début du contrat.

Compétences

  • - Techniques de matelotage
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de sécurité fluviale
  • - Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SE TRANSPORTS

Offre n°41 : Formateur Accompagnateur en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Missions : Au sein de l'EPNAK Normandie, accueillant jusqu'à 274 stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, .) et directement rattaché(e) au service insertion, le(la) formateur(trice) préparatoire projet intervient auprès d'un public en situation de handicap, afin de l'accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel inscrit dans le cadre global d'un projet de vie. Il/Elle travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

Accompagner les stagiaires dans la définition d'un parcours :
- Identifier les compétences portées par les stagiaires (positionnement) issues de leurs parcours antérieurs, et formaliser ce positionnement en utilisant les cartes de compétences en co-construction avec les stagiaires.
- Animer des séances collectives de formation et des entretiens individuels dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte).
- Accompagner la réflexion et l'investigation sur le marché du travail : bassin d'emploi, débouchés, caractéristiques métiers.
- Participer à la mise en perspective des compatibilités ou incompatibilités métier/handicap, métier/profil, métier/potentiel.
- Accompagner à la mise en œuvre de périodes d'immersion en entreprise, et évaluer, en lien avec le tuteur d'entreprise, ces périodes.
- Rédiger des bilans, assurer la traçabilité de l'action, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif, assurer la communication auprès des prescripteurs (MDPH, SPE, .).

Assurer le lien avec l'équipe d'accompagnement :
- Participer à l'accompagnement individuel des stagiaires en lien constant avec le service MPS (Médico-Psycho-Social), et prendre en compte leurs spécificités dans vos méthodes pédagogiques et votre façon de travailler avec eux.
- Contribuer activement au suivi global des stagiaires en collaboration avec les autres professionnels d'accompagnement dans le cadre de réunions bilans et de synthèse.
- Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires autour du projet d'accompagnement personnalisé des stagiaires (PAP), contribuer au suivi du parcours des stagiaires.

Participer au rayonnement et au développement de l'EPNAK :
- Construire, entretenir, développer le réseau partenarial.
- S'inscrire dans un travail collaboratif avec les opérateurs du territoire
- Participer aux groupes projet, à la démarche d'amélioration continue (qualité).

Organisation du service :
Le service s'établira sur une base de présence de 35 heures hebdomadaires incluant des temps de prise en charge pédagogique, des temps de travail collaboratif (projets, suivi des stagiaires) et des temps de travail individuel (création, médiatisation de ressources pédagogiques).

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) de type FAIP (Formateur Accompagnateur en Insertion Professionnelle) ou CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle). La connaissance et une expérience de mise en œuvre de l'approche par compétences transversales (AEFA / RECTEC) et/ou de la méthodologie ADVP sont fortement recommandées. La connaissance du public adulte en situation de handicap est souhaitée. Et la connaissance indispensable des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides de retour à l'emploi.

Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Le Havre (76)
Avantages : Télétravail Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Mobilité interne Culture forte

Compétences

  • - Animer un atelier à thème
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • - Organiser et développer son réseau professionnel

Entreprise

  • ESRP EPNAK OISSEL

    L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.

Offre n°42 : Pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Pizzaiolo
    • 76 - LE HAVRE ()

Vos tâches de travail seront les suivantes:

-Préparation de la pâte à pizza selon les normes établies.
-Garnir les pizzas en respectant les recettes et les commandes des clients.
-Assurer la cuisson des pizzas dans un four à bois de manière optimale.
-Veiller à maintenir une zone de travail propre et en ordre.
- Étalage


Restaurant ouvert du mardi au dimanche


Le restaurant sert sur place, à emporter ou en livraison

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Conduire une fermentation
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Réserver une pâte
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MONA LISA

Offre n°43 : Agent de service Intérieur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Harfleur ()

Missions générales :
Restauration :
-Installe les tables (mettre les couverts.)
-Assure la mise en température des repas
-Accueille les personnes venant se restaurer
-Sert et dessert les plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
-Nettoie la table et l'ensemble de la salle à manger
-Assure la plonge

Entretien des parties communes :
-Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement des parties communes et des lieux de vie
-Assure les conditions d'hygiène des locaux dans le respect des normes réglementaires
-Participe à la gestion des produits d'entretien, en assure le stockage ainsi que la sécurité de leur emploi
-Sort les poubelles

Compétences :
-Dynamisme
-Sens de l'organisation
-Communication adaptée aux résidents
-Sens du travail en équipe
-Application des consignes d'hygiène et de sécurité

Conditions requises pour le poste :
-Expérience en tant qu'Agent de service ou poste similaire notamment dans la restauration

Poste à pourvoir :
-1er octobre 2025
-CDD de 1 an - Temps partiel 50%
-Rémunération selon CCN66

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - le sens de l'organisation
  • - Respect des consignes, des décisions prises
  • - Avoir le sens du travail en équipe

Entreprise

  • LIGUE HAVRAISE - FAM SALAMANDRE

Offre n°44 : Barman (H/F) # CDD 10 jours - Transat Café l'Or 2025

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Embarquez avec La Brasserie et le Comptoir Maison Hector au cœur du village de la Transat Café l'Or 2025.

Le Havre, du 17 au 26 octobre prochain: la brasserie éphémère la plus festive de France revient encore plus grande, encore plus vivante, encore plus ambitieuse. C'est pour toi l'occasion parfaite de vivre cette incroyable aventure depuis l'intérieur.

1500 m² d'espace, des concerts tous les soirs, un bar XXL, une ambiance à part. Mais surtout: une équipe humaine, motivée, joyeuse, soudée.

Si tu aimes quand ça bouge, si tu souhaites être au cœur de l'action.Alors rejoins notre équipe de furieux.

Pour bien comprendre la nature de l'Aventure que tu recherches, dis nous qui tu es:

Que tu sois étudiant, en reconversion, habitué de l'événementiel ou simplement motivé à fond : on t'accueillera avec bienveillance et enthousiasme.

horaires à définir ensemble selon les besoins si t'es plutôt du matin, de journée ou du soir fais le nous savoir. On te propose un CDD 35h semaine

rémunération à définir ensemble

Chez Maison Hector, ce n'est pas juste un job : c'est une aventure humaine, une occasion de se dépasser, d'apprendre vite, de bosser dur mais dans la bonne humeur.

Envie de nous rejoindre? Envoi un petit mot à Marion: marion@maisonhector.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • HECTOR DIVERTISSEMENTS

    Composée d'une équipe de 80 personnes L'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité

Offre n°45 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Dans le cadre d'un CDD du 06/11/2025 au 06/04/2026, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF du Havre.

Vos missions au quotidien :

Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !

- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).

Les avantages qui font la différence :

- Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres restaurants,

Et si c'était vous ?

- Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • GMF ASSURANCES

Offre n°46 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN DU MANOIR ()

Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel.

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Magasinier (H/F). Sous l'autorité du Responsable atelier vous avez pour missions :

- Réceptionner physiquement les livraisons de colis ;
- Vérifier la conformité des marchandises reçues avec les bons de livraison (quantité, qualité, emballage, etc.) ;
- Signaler les éventuelles anomalies (produits manquants, endommagés, erreurs de commande au Responsable atelier et à l'acheteuse) ;
- Mettre en stock les produits dans l'entrepôt dans les emplacements prévus selon la nature du produit et les règles de sécurité ;
- Récupérer les outils après utilisation et les ranger et/ou les mettre en charge pour le lendemain ; veiller au bon fonctionnement du matériel ;
- Ranger les accessoires (cales, systèmes de fermeture, systèmes de fixation) ;
- Réaliser des inventaires tournants ;
- Emballer et étiqueter les colis conformément aux standards, préparer des commandes ;
- Mettre à jour le stock informatique ;
- Maintenir le magasin propre, sécurisé et organisé ;
- Participer aux petits travaux si besoin (monter un bureau de travail, une chaise de bureau) ;
- Suivre la qualité et contrôler les projets aménagés avant livraison.

Type de contrat : CDI temps plein 39h
Type de poste : Magasinier (H/F)
Salaire : 12,50€ brut/h
Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an
Lieu de travail : Saint Martin du Manoir (76)
Travail du lundi au vendredi

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Logistique, Bac Pro Logistique, ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entrepôt/logistique. Vous êtes logique, organisé et rigoureux. Vous respectez les consignes et les règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe.


Prise de poste : dès que possible

Entreprise

  • HOME GREEN

Offre n°47 : Barman / Barmaid

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Même poste
    • 76 - LE HAVRE ()

Vos missions :
- Accueillir et servir les clients
- Préparer et réaliser les boissons
- Maintenir le bar propre
- Gestion de la caisse

Restaurant fermé le lundi soir, samedi midi, et le dimanche

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA SARDAIGNE

Offre n°48 : Opérateur Vitrage - CARGLASS -LE HAVRE - H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ?
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique !

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :
- Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage,
- Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités,
- Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.),
- Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS
- Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation
- Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...).

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

> Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client,
> Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe,
> Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?!

Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous !
Nous vous voulons dans notre équipe !

Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut
+ Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
+ Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%)
+ Mutuelle
+ Compte épargne temps
+ Dispositif de Plan d'épargne salariale
+ Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°49 : Tireur de câbles (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - habilitation électrique H0B0
    • 76 - LE HAVRE ()

Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un tireur de câbles H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes.

Vos missions:
- Tirage de câble sur chantiers industriels
- Pose de chemin de câble
- Raccordement électrique Votre profil:
Une expérience similaire dans le domaine est requise.
Poste nécessitant des habilitations électriques (minimum H0B0)
Vous êtes dynamique, vous savez prendre des initiatives.

Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- Acompte de paie à la semaine
- Mutuelle à partir de 400h
- Formation continue
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...)
- Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)

Entreprise

  • MLB RH

Offre n°50 : Comptable (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LE HAVRE ()

Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le Responsable du service, vous êtes en charge de la réalisation et du suivi :

- des rapprochements des bons de livraison avec les factures,
- Saisie des factures d'achat (frais généraux, immobilisations, notes de frais.),
- Saisie et gestion de la facturation clients,
- Relance et suivi des impayés, encaissement,
- Saisie des opérations bancaires et en effectuer les rapprochements,
- Saisie des opérations de caisse et en effectuer le contrôle,
- Lettrage des comptes fournisseurs et clients,
- Mise à jour de tableaux de bord comptables,
- Ecritures de clôture (factures non parvenues, charges constatées d'avance, dotations aux amortissements..),
- Synthèse financière des appels à projets pour les bilans annuels et la production des pièces comptables justificatives,
- Savoir alerter rapidement en cas de manquement aux règles ou situation anormale.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous êtes force de proposition et participez activement au développement et à l'aménagement des procédures comptables.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Gérer les notes de frais
  • - Optimiser les processus comptables internes
  • - Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Proposer des améliorations pour les procédures comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE

Offre n°51 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF du HAVRE.

Vos missions au quotidien :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !

- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.


Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).

Les avantages qui font la différence :

- Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurant,
- De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .),
- 31 jours de congés payés + différentes formules possibles de RTT possibles,

Entreprise

  • GMF ASSURANCES

Offre n°52 : Chargé de communication H/F (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Votre mission : donner de la visibilité aux actions d'Alcéane et accompagner les équipes dans leurs besoins de communication. Entre création de supports (print et digitaux), rédaction de contenus et gestion de projets, vous contribuez à valoriser l'image de l'entreprise et à renforcer le lien avec nos publics.

* Concevoir, réaliser ou adapter des supports de communication internes et externes : magazines, rapports d'activités, brochures, dépliants, invitations, affiches, kakémonos, cartes de visite, signalétiques, panneaux de chantier, goodies
* Elaborer des contenus rédactionnels et visuels adaptés aux supports digitaux - site internet, intranet, réseaux sociaux - et assurer leur mise en ligne
* Accompagner les services dans leur réflexion de communication, recueillir les besoins, formaliser les briefs, conseiller dans le choix des supports/cibles/budgets, déployer et évaluer
* Assurer le suivi des dossiers avec les prestataires et les services, effectuer les demandes de devis et le suivi de la facturation. Veiller à la qualité des livrables avec les fournisseurs (imprimeurs, agences, entreprises de signalétique, objets promotionnels.)
* Participer activement à des projets évènementiels internes et externes
* Assurer une veille sur les tendances en matière de communication, les nouveaux supports et les pratiques innovantes

Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication : création de supports print et digitaux, rédaction de contenus et gestion de projets. Reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous êtes une véritable ressource pour accompagner les services internes dans leurs besoins et copiloter nos projets à l'externe.

La maîtrise et la pratique de la suite Adobe, en particulier InDesign, est indispensable.

Autonome, doté(e) d'un sens du service développé, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et faites preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Justifiant d'une formation en communication généraliste (bac +2 à +3), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors alternance). Une expérience auprès d'une collectivité ou d'un établissement public est appréciée.



Processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement -> Entretien avec le Référent emploi et la Responsable communication -> Entretien avec le Directeur communication



Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ?

Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, intéressement, titres restaurants, mutuelle avantageuse, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, RTT, télétravail. Alcéane, c'est un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos équipes.

Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Entreprise

  • ALCEANE - OPH DE LA COMMUNAUTE URBAINE L

Offre n°53 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Lieu : Le Havre - Centre-ville
Établissement : Hôtel indépendant - 19 chambres
Contrat : CDI
Temps de travail : Forfait minimum 40,08 h / mois (évolutif selon activité)

Description du poste :
Nous recherchons une femme de chambre (H/F) pour assurer l'entretien des chambres dans l'hôtel de notre client de 19 chambres situé en centre-ville du Havre.
Vous serez en charge du nettoyage et de la remise en état de 5 chambres par jour (en recouche ou chambre à blanc), avec possibilité d'heures supplémentaires en cas de dépassement.
Travail obligatoire le dimanche (majoré à 20%), repos hebdomadaire fixe le jeudi.

Vos missions :
- Nettoyage des chambres (lit, salle de bain, sols, dépoussiérage, etc.)
- Réapprovisionnement du linge et des produits de courtoisie
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Signalement des dysfonctionnements techniques

Conditions de travail et rémunération :
- Forfait minimum : 40,08 heures / mois (équivalent à 5 chambres/jour)
- Salaire brut forfaitaire : 496,19 € / mois
- Heures supplémentaires rémunérées au-delà des 5 chambres/jour (1 chambre = 15minutes - les chambres sont petites environ 13m2).
- Majoration des dimanches : +20%
- Majoration des jours fériés : +50%
- Jour de repos fixe : jeudi
- Prise de poste : dès que possible

Profil recherché :
- Sérieux(se), organisé(e) et autonome
- Expérience exigée dans un poste similaire
- Bonne condition physique (l'hôtel fait 4 étages et ne dispose pas d'un ascenseur, il faut assurer 2 fois par semaine le réassort des offices et ranger le linge)
- Maîtrise du français oral de base
- Sens du service et de la propreté

Poste évolutif à l'avenir selon résultats et motivation.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°54 : Assistant dentaire (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Nous recherchons un assistant dentaire qualifié (H/F).

Vos missions sont les suivantes :
- Aide au fauteuil / Implantologie
- Stérilisation
- Secrétariat

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°55 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Localisation : Le Havre (76600)
Date de prise de poste : début septembre
Type de contrat : CDD d'usage 12mois
Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1
Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration

Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s au Havre (76600).

Missions principales :

- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1).
- Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne.
- Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.).
- Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale.

Profil recherché :
Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique.
Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation.
Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL.
Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale.
Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants.


Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à :
safwane.galal@mooveus.fr

Entreprise

  • MOOVEUS

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions
Au sein du Service Recouvrement, vous coordonnez les actions entre les parties prenantes (internes et externes) afin d'accompagner les locataires rencontrant des difficultés sociales et financières.

Accueil des publics prioritaires :
- Établir un diagnostic social pour certaines familles, en prenant en considération les caractéristiques du futur lieu de résidence
- Déterminer les conditions nécessaires à la réussite du projet et en assurer le suivi

Accompagnement des ménages en difficultés :
- Dans le cadre de l'accès : effectuer un suivi de certains locataires pour vérifier la bonne intégration de la famille dans son nouveau lieu de vie, le respect des clauses du bail et s'assurer de la mobilisation des aides financières pour lui permettre de régler son loyer
- Dans le cadre du maintien : trouver et mettre en place l'accompagnement le plus adapté à la situation des locataires à travers le partenariat social et associatif, afin de rendre le logement pérenne et recouvrer les dettes.
- Suivre et relancer les plans d'apurement négociés avec les locataires
- En cas d'échec des démarches entreprises, proposer le transfert du dossier au Service Contentieux
- Entretenir et développer le partenariat social et associatif

Suivis spécifiques :
- Effectuer un diagnostic des situations de locataires éprouvant des difficultés d'intégration et mettre en œuvre des solutions adaptées
- Suivre et accompagner les locataires dans le cadre des projets de démolition ou de réhabilitation du parc immobilier


Votre future équipe
Vous appartenez à une équipe composée de 10 collaborateurs, dédiée à l'accompagnement social et au recouvrement des loyers, dont 6 sont basés à ROUEN, 1 à DIEPPE et 3 au HAVRE.


Votre futur environnement de travail
Vous travaillez dans nos locaux du HAVRE, situés au 144 boulevard de Strasbourg. Vous partagez votre lieu de travail avec les collaborateurs en charge de la gestion locative pour le secteur du Havre et de son agglomération.

POSTE A POURVOIR LE 01/10/2025

Compétences

  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • habitat 76

Offre n°57 : Facteur F/H

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Havre ()

L'agence Synergie Le Havre recrute pour l'un de ses clients un(e) Facteur (H/F) sur le secteur du Havre.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et trier le courrier à livrer.
- Distribuer le courrier, les colis et les imprimés publicitaires à l'aide d'un vélo, d'un véhicule ou à pied selon la tournée.
- Assurer une relation de qualité avec les clients et représenter l'image de l'entreprise.
- Participer au retour du courrier non distribué et signaler tout incident ou anomalie. Expérience exigée !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°58 : Magasinier H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Au sein du local étiquette, vous assurez diverses opérations de magasinage, en collaboration avec l'équipe en place. De ce fait, vous devez :

- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Préparer et distribuer les commandes internes en respectant les délais
- Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires réguliers
- Maintenir l'ordre du local étiquettes
- Utiliser les outils informatiques de gestion (AS400) pour l'enregistrement et le suivi des mouvements Vous disposez d'un première expérience réussie sur un poste de magasinier, idéalement dans le monde de la grande distribution ou en industrie agroalimentaire.

Bonne connaissance de la gestion de stock nécessaire.

Informations complémentaires :
- Poste à la journée
- 35h à 40h/semaine

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°59 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Au sein d'une entreprise de 300 salariés et rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement :

- Assurer la conduite des lignes de production et de conditionnement.
- Approvisionner les machines en matières premières et emballages.
- Surveiller le bon déroulement des opérations (mélange, embouteillage, étiquetage, conditionnement).
- Effectuer les contrôles qualité selon les procédures en vigueur (traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire).
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité liées au secteur agroalimentaire. BAC professionnel PCEPC apprécié, ainsi qu'une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire souhaitée.

Informations complémentaires :
- Postes à pourvoir à la journée ou en quart (3*8, repos le WE)
- 35h à 40h par semaine, selon production

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°60 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Responsable Commercial France - Croisières & Ferries H/F (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

À propos de Nous :

VIKING Life-Saving Equipment est un leader mondial de la sécurité maritime, fournissant des produits et services de sauvetage de haute qualité aux navires commerciaux, plateformes offshore, navires de passagers et secteurs de la défense. Présente dans plus de 70 pays, notre mission est de protéger et sauver des vies en mer.

Présentation du poste :

Nous recherchons un Responsable Commercial H/F motivé(e) et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe Croisières et Ferries en France. Basé(e) de préférence à Montivilliers (76) ou à Evry (91), l'un des principaux centres maritimes français, vous serez chargé(e) de développer de nouvelles activités et de gérer les comptes existants dans l'industrie maritime liée aux croisières et ferries.

Responsabilités principales :

- Promouvoir et vendre l'ensemble du portefeuille d'équipements de sécurité et de solutions de services de VIKING (radeaux de sauvetage, MES, EPI, sécurité incendie, canots de sauvetage, etc.).
- Développer et entretenir des relations solides avec un important chantier naval de croisière en France et les armateurs de ferries français.
- S'efforcer d'atteindre les objectifs du Plan d'Affaires pour les KPI et les prévisions.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des prospects auprès des clients Croisières & Ferries.
- Préparer et assurer le suivi des devis, appels d'offres et contrats de service.
- Collaborer avec les équipes techniques et de service pour garantir la satisfaction client et la livraison dans les délais.
- Représenter VIKING lors de salons professionnels, événements sectoriels et réunions clients.

Profil recherché :

- Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs maritime, industriel ou des équipements de sécurité.
- Une bonne connaissance du marché maritime français est un atout majeur.
- Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations.
- Autonomie, organisation et orientation résultats.
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
- Disponibilité pour voyager en France et occasionnellement à l'étranger.

Ce que nous offrons :

- Un rôle dynamique dans une entreprise internationale avec une mission porteuse de sens.
- Un salaire compétitif avec des primes basées sur la performance.
- Des opportunités de formation et de développement.
- Un environnement d'équipe collaboratif et bienveillant.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • VIKING LIFE-SAVING EQUIPMENT FRANCE

    leader sur le marché de la sécurité maritime et fournisseur essentiel d'équipements de survie

Offre n°63 : Pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 ans d'expérience si cuisinier
    • 76 - LE HAVRE ()

Vos missions:
- préparation des pâtes à pizza
- Préparation de la garniture
- Mettre en forme les pizzas
- Gérer la cuisson, sur four électrique.

Compétences

  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IL ROMEO

Offre n°64 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Assure la gestion optimale des stocks et la fluidité des approvisionnements pour garantir la continuité des opérations de production, c'est votre quotidien ?
Nous avons une mission pour vous ! Notre client spécialisé dans le génie électrique et industriel recrute un Magasinier (H/F/D).
En tant que Magasinier, vous aurez un rôle clé sur ce poste :
Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
- Gestion des stocks : saisie sur le logiciel interne de la société
- Réception, vérification et enregistrement des livraisons dans le logiciel interne;
- Rangement des matériaux
- Effectuer les commandes
- Chargement et livraison sur site selon les besoins des chantiers en cours
- Suivi de la conformité du matériel et des véhicules.
- Polyvalence demandée pour effectuer diverses tâches si nécessaire

Et vous ?
- Formation technique en Logistique
- Expérience 2 à 3 ans sur un poste similaire, en industrie possible
- Maitrise indispensable des outils informatiques notamment pour la gestion des stocks
- Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 valide
- Permis b obligatoire + véhicule (Zone industrielle)
- Rigoureux (se), méthodique, organisé(e), bonne capacité d'analyse et de synthèse et un bon relationnel
Le contrat :
- Localisation : 76 LE HAVRE -
- Mission : 6/7 mois
- Durée hebdomadaire : 35h
- Salaire : 12.50 € /13.50 € Brut +10 % IFM - + 10 % CP
- Prise de poste : vous faites quoi demain ?
Rejoignez notre client et participez à des projets captivants !
N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence
#logistique #caces#magasinier #emploi #industrie#lehavre

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

    GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.

Offre n°65 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous serez sous la responsabilité de votre responsable site
- réfection des chambres en départ recouche selon les standards de l'établissement
- vous pourrez être amené à intervenir sur les lieux communs
- maîtrise de la vitrerie serait un plus
10 postes sont à pourvoir

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - VITRERIE

Entreprise

  • ESPS

Offre n°66 : APPROVISIONNEUR (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Au sein du service achats, vous assurerez l'approvisionnement des magasins, de la prise de commande à la livraison à destination, en passant par les plateformes logistiques de notre client.

Vos missions principales :
- Vous aurez en charge un portefeuille de fournisseurs auprès desquels vous passerez vos commandes et assurerez le suivi des livraisons.
- Vous suivrez la qualité de service de vos fournisseurs au travers des KPI mis en place.
- Vous garantirez la qualité des rapprochements comptables et assurerez la facturation des livraisons d'import.
- Vous serez en lien permanent avec les équipes en magasins et le service achats du client.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat
  • - Maitrise du logiciel Excel
  • - Connaissances du transport maritime

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°67 : Pizzaïolo / Préparateur de sandwich H/F

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant de restauration rapide pouvant accueillir jusqu'à 20 clients sur place et qui propose également des plats à emporter.

Vos missions :
Préparation et cuisson des pizzas selon nos recettes spécifiques.
Création et préparation de sandwichs variés.
Gestion des commandes à emporter.
Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène.
Assistance dans la gestion des stocks et commande des produits nécessaires.
Accueil et conseil à la clientèle dans la sélection des plats.

Vous possédez une expérience préalable en tant que pizzaiolo.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
Passion pour la cuisine et la satisfaction des clients.
Connaissance des normes d'hygiène en restauration.
Fiabilité, ponctualité et sens du détail.

Compétences

  • - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • - Prendre une commande client
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Optimiser l'assemblage des ingrédients pour une présentation soignée
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Cuire une pizza au four
  • - Gérer le temps de cuisson pour chaque pizza
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Nettoyer son poste de travail après utilisation

Entreprise

  • RESTAURANT ZOOM

Offre n°68 : Responsable d'agence (Secteur Le Havre) (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers.

Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi !

Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Le Havre) (H/F) dans le cadre d'une ouverture d'agence, avec des déplacements à prévoir.

Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes :
Management / Exploitation :
- Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires,
- S'assurer de la réalisation des prestations chez les clients,
- Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges,
- Veiller à la bonne gestion du parc de matériel

Développement Commercial :
- Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client,
- Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client,
- Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins

Gestion des Ressources Humaines
- Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel,
- S'assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux,
- Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs),
- Veiller à la sérénité du climat social


Tu es la personne qu'il nous faut car .
- Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire
- Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services
- Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges
- Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs
- Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus.

Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car .
- Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs.
- Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir.
- Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle

Les petits « + »
- Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs
- Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers
- Une assurance santé complémentaire avec April

Et surtout.
Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Entreprise

  • CAEN DOMICILE SERVICES

    Nous sommes une entreprise privée de services à la personne (ménage, jardinage, nettoyage chez les particuliers) affiliée au réseau national Maison et Services qui compte plus de 25000 clients en France et 3000 salariés collaborateurs.

Offre n°69 : Animateur en accueil de loisirs (h/f)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Vos missions:
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des différents accueils.
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
Être disponible pour répondre aux questions des familles
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne
S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
Participer activement aux réunions d'équipe.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Accueillir des enfants en situation de handicap
CONTRAT DU 01 SEPTEMBRE AU JEUDI 2 JUILLET en période scolaire uniquement;
HORAIRES lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h
mercredis de 08h à 12h , 12h45 à 18H

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA BPJEPS CPJEPS CQP CAP BAC AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT THOMAS D'AQUIN

Offre n°70 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Recherche Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour septembre/octobre 2025 au sein d'un cabinet dentaire libéral en centre ville du Havre. Cabinet composé d'une jeune praticienne exerçant en omnipratique, parodontologie et implantologie avec +/- un collaborateur.
Profil sérieux et motivé recherché pour CDI.
Les missions :
-accueil patient
-secrétariat
-gestion des stocks
-stérilisation du matériel
-Préparation du bloc opératoire et plateaux techniques de soins.
-travail 4 mains au fauteuil...

Compétences

  • - Assistant dentaire
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Agir rapidement en cas d'urgence dentaire
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réaliser la facturation
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Entreprise

  • SELARLU GABRIEL

Offre n°71 : Vendeur en vins et spiritueux Secteur Le Havre (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus.

Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.

Salaire selon expérience, KM et panier repas

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOZEC LAURE ANNE

Offre n°72 : Fleuriste H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous aurez à :
- accueillir la clientèle,
- Géger la réception de marchandises,
- Réaliser les confections et créations florales adaptées aux évènements,
- Effectuer de la prise de commandes (via florajet ou téléphone...),
- Réaliser les inventaires.
- Procéder à l'encaissement par tous moyens,
- Entretien des locaux et du magasin.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DELPH FLOR

Offre n°73 : Gestionnaire de copropriétés H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Temps plein - 35 heures

En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi juridique, technique, comptable et relationnel des copropriétés issues de la vente HLM pour lesquelles Alcéane assure le syndic.

* Assurer un suivi régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement.
* S'assurer du respect du règlement de copropriété.
* Répondre aux sollicitations des copropriétaires et assurer le suivi des réclamations.
* Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales.
* Convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des conseils syndicaux et des assemblées générales, appliquer les décisions prises et veiller à leur bonne exécution
* Négocier et souscrire les contrats pour le compte de la copropriété.
* Assurer le lien avec les prestataires.
* Établir les devis pour travaux à présenter en assemblée générale.
* Coordonner les travaux et en contrôler l'état d'avancement.
* S'assurer de l'établissement des comptes et des budgets prévisionnels en lien avec le comptable.
* S'assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service contentieux.
* Gérer les sinistres en lien avec le service assurance.

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en immobilier, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés, qui vous permet aujourd'hui d'être pleinement opérationnel(le).
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires. Votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet d'avoir une vision globale et concrète des situations rencontrées.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases comptables et assurez avec rigueur le suivi administratif de vos dossiers.
Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à animer des réunions sont reconnus.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et proposer des solutions concrètes.
Disponible et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et de fermeté quand cela est nécessaire.
Une connaissance du logiciel POWIMO serait un vrai plus pour une prise en main rapide du poste.



Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ?
Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSE. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos collaborateurs.

Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Entreprise

  • ALCEANE - OPH DE LA COMMUNAUTE URBAINE L

Offre n°74 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avoir critères légaux de l'offre
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention.
L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville.
Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler.

Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de :
- Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles),
- Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation),
- Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire,
- Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.

Compétences

  • - Approches de la non-violence
  • - Prévention des incivilités
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Assurer une médiation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer des patrouilles régulières
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MAIRIE MONTIVILLIERS

Offre n°75 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

* Réaliser des contrôles techniques sur différents types de véhicules legers
À propos du poste
Nous recherchons un/une contrôleur/euse technique automobile diplôme agréé. Vous serez responsable de la vérification de la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle.
Responsabilités
* Vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
* Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés
* Informer les clients sur les résultats des contrôles et les éventuelles réparations à prévoir
* Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine automobile
Profil recherche
Diplôme agréé de contrôleur technique
* Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire
* Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
* Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Travail du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/12/2025

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Mécanique automobile
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Offre n°76 : Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Havre ()

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STE DES JARDINS D'ELODIE

Offre n°77 : Conducteur / Conductrice de taxi (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec la carte professionnelle
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous serez en charge d'effectuer tous types de transports,
Vous devez obligatoirement être titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi dans le département 76.
Les débutants sont acceptés.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Offre n°78 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Au sein de l'entreprise, vous assistez la responsable administrative de l'entreprise.
Vous êtes dynamique, polyvalent(e), investi(e), rigoureux(se)

Vos missions seront :
- Traitement de la demande de prix entrante & établissement des offres commerciales
- Gestion des commandes Clients / Fournisseurs
- Suivi et relance des offres commerciales
- Suivi logistique: Réceptions / emballage/ expéditions/ relation avec les transporteurs
- Gestion des tâches administratives diverses

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Maitrise des outils de création
  • - Bonne capacité analytique
  • - rigueur
  • - Polyvalence
  • - Proactif

Formations

  • - Administration ventes (DUT GEA OU TC ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Anglais commercial | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A.D.T.S - A D TECHNICAL SUPPLIES

Offre n°79 : Responsable rayon épicerie / sec (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - LE HAVRE ()

Description du poste
Notre supermarché PFC MARKET recherche son/sa futur(e)_ responsable de rayon sec / épicerie_.

Vos missions :

- Passer les commandes ;

- Mettre en rayon et mettre en avant nos produits, leurs atouts et qualités. ;

- Réaliser les inventaires, et participerez aux préparations de commande ;

- Conseiller et contribuer à la fidélisation des clients ;

- Dynamiser les ventes, mettre en place et effectuer le suivi de l'affichage de son secteur en matière de publicité ;

- Respecter des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ;

- Respecter la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon ;

- Veiller aux rotations des produits ;

- Veiller à la tenue et au bon comportement de son équipe ;

- Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe .

Liste non exhaustive.

Profil : Expérience en supermarché requise.

Excellent relationnel. Autonome, capacité d'adaptation, serviable, accueillant.

Possibilité de travailler le week-end.

Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que de la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon.

Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables. Vous pouvez commencer à 7h au plus tôt et finir à 20h45 au plus tard.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PFC LH NORD

Offre n°80 : Gestionnaire de copropriétés H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Intégré(e) au service Copropriétés d'Alcéane (35 copropriétés, 1200 lots), vous évoluerez au sein d'une équipe experte et engagée composée de 4 personnes : une responsable, deux gestionnaires et une comptable dédiée. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi juridique, technique, comptable et relationnel des copropriétés issues de la vente HLM pour lesquelles Alcéane assure le syndic.

* Assurer un suivi régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement.
* S'assurer du respect du règlement de copropriété.
* Répondre aux sollicitations des copropriétaires et assurer le suivi des réclamations.
* Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales.
* Convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des conseils syndicaux et des assemblées générales, appliquer les décisions prises et veiller à leur bonne exécution
* Négocier et souscrire les contrats pour le compte de la copropriété.
* Assurer le lien avec les prestataires.
* Établir les devis pour travaux à présenter en assemblée générale.
* Coordonner les travaux et en contrôler l'état d'avancement.
* S'assurer de l'établissement des comptes et des budgets prévisionnels en lien avec le comptable.
* S'assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service contentieux.
* Gérer les sinistres en lien avec le service assurance.

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en immobilier, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés, qui vous permet aujourd'hui d'être pleinement opérationnel(le).
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires. Votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet d'avoir une vision globale et concrète des situations rencontrées.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases comptables et assurez avec rigueur le suivi administratif de vos dossiers.
Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à animer des réunions sont reconnus.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et proposer des solutions concrètes.
Disponible et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et de fermeté quand cela est nécessaire.
Une connaissance du logiciel POWIMO serait un vrai plus pour une prise en main rapide du poste.



Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ?
Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSE. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos collaborateurs.

Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Entreprise

  • ALCEANE - OPH DE LA COMMUNAUTE URBAINE L

Offre n°81 : Coordinateur déploiement informatique (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Nous recherchons un coordinateur déploiement informatique
poste itinerant
permis b obligatoire
En tant que un(e) Coordinateur(trice) Support Informatique, vous serez au coeur de l'activité de Réseau Concept, jonglant entre gestion de l'équipe, support technique et déploiement de projets techniques passionnants.

Management d'équipe
Gérer une équipe technique répartie entre Dijon et Beaune, composée de techniciens de niveau 1 et 2.
Assurer le bon déroulement des demandes entrantes (tickets), en garantissant des délais de réponse et de résolution optimisés.
Coordonner les priorités et répartir les missions entre les différents membres de l'équipe, en fonction de leurs compétences.

Offre n°82 : Serveur/ serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans sur un poste similaire
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Le restaurant KINII à Montivilliers cherche un serveur ou une serveuse de restaurant afin d'étoffer son équipe.

Missions Principales:
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu.
- Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre leurs commandes et répondre à leurs questions.
- Assurer un service rapide et soigné des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients durant le repas, anticiper leurs besoins et réagir rapidement aux demandes.
- Assurer le nettoyage et la mise en place des tables, maintenir les espaces de service propres et organisés.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel pour garantir un service fluide et efficace.
- Entretenir les tablettes.

Travaillant du mardi au samedi: 11h45- 14h45/ 18h45- 22h30.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • KINII MONTIVILLIERS

Offre n°83 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°84 : Monteur nettoyeur (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Monteurs Nettoyeurs expérimentés. Ce poste est à pourvoir au plus tard le lundi 15 septembre 2025, sur des sites prestigieux tels que Cabot Carbone, ExxonMobil, et Air Liquide à St Jean de Folleville.

Veuillez noter que le poste de Monteur Nettoyeur implique des responsabilités de montage avec une partie de nettoyage. Ce n'est pas un poste de nettoyeur industriel. Assurez-vous de remplir toutes les conditions requises : VM à jour, N1, ARI et jointage obligatoires.
Principales missions :
- ramassage manuel de déchets au sol
- nettoyage des sols, unités et pièces
- travaux de montage/ jointage

Ce poste est proposé à temps plein.

Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de travailler sur des projets captivants !

Agence responsable : Merci de contacter notre agence pour plus de détails et pour soumettre votre candidature.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur-Nettoyeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants :

- Compétences en assemblage mécanique : Le candidat doit démontrer une expertise solide dans l'assemblage de composants mécaniques, en garantissant un niveau de précision élevé.
- Lecture de plans techniques : Une maîtrise approfondie de la lecture et de l'interprétation des plans techniques est essentielle pour assurer un assemblage correct et efficace.
- Utilisation d'outils manuels et électriques : Le candidat doit être compétent dans l'utilisation des outils manuels et électriques nécessaires pour le montage, tout en respectant les normes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour atteindre les objectifs communs.
- Rigueur et attention aux détails : Une attention particulière aux détails et une rigueur dans l'exécution des tâches sont nécessaires pour assurer la qualité du travail.

Nous valorisons l'expérience antérieure dans un poste similaire et la capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles méthodes de travail. Le candidat doit faire preuve d'initiative et d'une volonté constante de se développer professionnellement.

Entreprise

  • ERGALIS LE HAVRE 3226

Offre n°85 : Chargé/chargée de site de réception événementiel (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - STE ADRESSE ()

GESTION DE SITE ET ENTRETIEN DU PALAIS
- Contrôle quotidien des installations : Faire de manière quotidienne, le tour complet du site
pour réaliser un état des lieux des réparations, entretiens ou améliorations nécessaires.
- Gestion des prestataires : Organiser, planifier et suivre les interventions des prestataires
(ménage, réparation, entretien), ainsi que des équipes internes.
- Réassort et gestion des consommables : Gestion des produits d'entretien, petits outillages et
autres consommables nécessaires au bon fonctionnement du site.
- Gestion des déchets : Vous êtes garant.e de la bonne gestion des poubelles sur le site
(ramassage en temps et en heure, respect du tri, déchèterie, vides, nettoyage des bacs, etc).
Réaliser le suivi avec le prestataire de collecte.
- Entretien du bâtiment et du matériel dans sa globalité :
o Nettoyage des marches et contremarches afin que celles-ci soient toujours propres.
o Propreté générale du bâtiment (entrée du Palais, murs, sols, vitrerie, office traiteur,
toilettes, bureaux) : Faire faire (par l'agence de nettoyage) ou faire par soi-même
pour un fini toujours propre.
o Extérieurs (pelouses, haies, talus, entrée du Palais) entretenus de manière régulière
par une tierce personne (commandée par vos soins). Vous devez être à l'initiative
d'anticiper les commandes et réaliser un planning d'entretien pour que l'extérieur
soit toujours impeccable. Celui-ci est la vitrine du lieu.
o Entretien des plantes intérieures et extérieures (arrosage, taille)
o Avoir le matériel d'entretien adéquat à demeure (matériel en bon état et propre, les
bons produits pour nettoyer, outils de jardinage entretenus)
o Maintenir le mobilier en bon état, changer, réparer ou nettoyer si cela est nécessaire.
o Maintenir le matériel et les équipements (électroménager etc) en bon état, changer,
réparer ou nettoyer si cela est nécessaire.
GESTION OPÉRATIONNELLE DES ÉVÉNEMENTS
- Mise en place des événements : Assurer la mise en place opérationnelle des événements en
coordination avec les prestataires et l'équipe.
- Gestion des prestataires : Organiser, planifier et suivre les interventions des prestataires
(ménage, réparation, entretien), ainsi que des équipes internes.
- Réalisation des états des lieux : avec les clients ou prestataires, réaliser les états des lieux du
site à l'aide de la trame fournie.
- Accueil des clients : proposer un café au client dès son arrivée et refaire un point de déroulé
et présenter les prestataires au client si cela est nécessaire.
- Suivi des événements : Superviser l'exploitation des événements, faire des points réguliers
avec le client, et assurer la propreté des espaces tout au long de la journée.
- Planification : Mettre en place de manière hebdomadaire la réunion de préparation et de
réalisation des manifestations avec le responsable commercial et la Directrice :
o Gestion du planning hebdo / mensuel
o Mise en place opérationnelle des événements et gestion des prestataires
o Planning des astreintes
o Commande, planification et gestion des extras / stagiaires si nécessaire
- Suivi de la réglementation : S'assurer du respect des réglementations par les prestataires, les
intervenants et les clients

Compétences

  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement

Formations

  • - Organisation événement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PALAIS DES REGATES

Offre n°86 : Opérateur / Opératrice d'installation de pâte à papier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Dans ce poste, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer les machines avant le début des opérations, s'assurer que tout est conforme aux normes de sécurité et effectuer les réglages nécessaires.
- Superviser le processus de tirage et d'encaissement afin de garantir la qualité et l'efficacité de la production.
- Effectuer un contrôle rigoureux des produits finis pour vérifier leur conformité avec les spécifications définies.
- Gérer le stockage des produits encartonnés et veiller à une organisation efficace pour faciliter leur expédition.
- Diagnostiquer rapidement tout problème technique qui pourrait survenir pendant le processus de production et apporter des solutions adéquates ou alerter l'équipe technique si nécessaire.
- Participer à la maintenance préventive régulière des équipements pour prolonger leur durée de vie utile.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination fluide entre les différentes étapes du processus de production.

Le profil recherché
- Expérience préalable en tant qu'opérateur dans une chaîne de production industrielle requise.
- Maîtrise des techniques liées au fonctionnement et à l'entretien des équipements de tirage/encaissement.
- Connaissance approfondie des normes d'hygiène et sécurité applicables dans le secteur industriel.
- Capacités d'analyse fortes permettant d'identifier rapidement les problèmes techniques potentiels.

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°87 : Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Le Havre (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings.
Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES.

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

45 K€ / 48 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+variable de 0 à 12 k€

Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Lauréna Sineau à l'adresse suivante : laurena@baya-recrutement.fr

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-76

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BAYA

    BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.

Offre n°88 : TECHNICIEN ECHANTILLONEUR (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()



Vos missions seront :
- Effectue le prélèvement d'échantillons
- Réalisation d'essais, mesures et analyses
- Vérification des données de mesure ou d'analyse
- Remplissage de documents de suivi des essais réalisés
- Analyse des non-conformités et propositions de solutions de décontamination
- Possibilité d'utiliser un véhicule de société sous la responsabilité et l'assurance de l'entreprise

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()


Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien

En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations.

RELATION AVEC LA PERSONNE PROTEGEE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES

o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.).

SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES

o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;

o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants.

GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE

o Établir un budget avec la personne protégée ;
o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion.

PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE

o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
o Participer aux réunions d'équipe et formations ;
o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.

Compétences

  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Offre n°90 : DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()



Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien

En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations.

RELATION AVEC LA PERSONNE PROTEGEE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES

o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.).

SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES

o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;

o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants.

GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE

o Établir un budget avec la personne protégée ;
o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion.

PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE

o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
o Participer aux réunions d'équipe et formations ;
o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.


Compétences

  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Offre n°91 : DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()


Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien

En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations.

RELATION AVEC LA PERSONNE PROTEGEE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES

o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.).

SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES

o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;

o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants.

GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE

o Établir un budget avec la personne protégée ;
o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion.

PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE

o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
o Participer aux réunions d'équipe et formations ;
o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.

Compétences

  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Offre n°92 : Responsable formation (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique formation de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du processus : de l'ingénierie pédagogique à la logistique, en passant par la gestion administrative, budgétaire et l'organisation de sessions.

Les missions :

1.Organisation et logistique de la formation
- Planifier et coordonner les sessions de formation (internes et externes)
- Gérer les inscriptions, convocations, réservations, supports, évaluations, plan d'intégration etc.
- Assurer le lien avec les prestataires, formateurs et organismes partenaires

2.Gestion administrative et financière
- Saisir et suivre les dossiers de formation dans le SIRH
- Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.)
- Optimiser et suivre le budget formation (engagements, facturation, reporting

3.Analyse et pilotage
- Réaliser un reporting régulier (taux de réalisation, indicateurs qualité, ROI)
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les RRH et managers
- Évaluer les compétences acquises à l'issue des formations pour ajuster les parcours et mesurer les impacts

4.Ingénierie de formation et animation
- Concevoir ou co-construire des dispositifs pédagogiques adaptés et efficace
- Evaluer et être force de proposition sur de nouveaux formats et contenus
- Animer ponctuellement des journées d'intégration, séminaires, réunions


Votre profil :
- Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
- Solides compétences en gestion de projet, analyse de données, organisation
- Excellente communication, sens du service, esprit d'initiative

Compétences

  • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Ingénierie formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POINT P - DISPANO -

Offre n°93 : Réferent Technique Micro Crèche (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Notre mission :

Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail .
Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :

Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche.
Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.
Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...

Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance.
Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.

Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

Vous bénéficierez d'avantages tels que :

- Des formations régulières individuelles ou collectives

- PC portable

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Puériculture ( d'EJE, infirmier puériculteur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JEUX D'ENFANTS

Offre n°94 : Educateur Spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Placé sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur interviendra auprès des personnes accueillies dans le
cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :
-Coordonner et Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le Projet Personnalisé de la personne en se référant aux RBPP (Recommandations de Bonnes pratiques Professionnelles).
- Mobiliser les ressources internes, la famille, les partenaires extérieurs afin de favoriser l'inclusion de l'adulte ou du jeune et l'accès à la formation.
- Promouvoir un accompagnement en continu dans les différents lieux de vie de la personne.
- Assurer des relations régulières avec les familles et/ou partenaires.
- Elaborer et rédiger des écrits professionnels.
- Adapter ses pratiques professionnelles en fonction du contexte médico-social, des besoins des personnes et de leur famille.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Domaines de compétences :
-Accompagnement social et éducatif
- Conception et conduite de projets éducatifs
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles

Conditions requises pour le poste :
- Diplôme d'éducateur spécialisé.
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B et pratique de la conduite

Poste à pourvoir :
- Octobre
- CDD de 6 mois
- Rémunération selon CCN du 15/03/1966

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE HAVRAISE - SAVS

Offre n°95 : AGENT DE PROPRETE DES ECOLES (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FONTENAY ()

Prestataire de service, nous réalisons l'entretien des écoles les lundis mardis jeudis et vendredis après la sortie des élèves. Vous serez amené à nettoyer les salles de classes, les sanitaires et circulation.
Travail en équipe.
Profil véhiculé ( voiture ou 2 roues) obligatoire pour les personnes extérieures à Fontenay, site non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°96 : Comptable clientèle (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LE HAVRE ()

Les missions du poste

Dans ce rôle, vos responsabilités principales incluront :
- La gestion des comptes clients, incluant l'ouverture et le suivi des dossiers.
- L'enregistrement et la vérification des encaissements, s'assurant que toutes les transactions sont correctement comptabilisées.
- Le suivi des paiements échus et le contact avec les clients pour recouvrement, tout en maintenant une relation client cordiale et professionnelle.
- La préparation régulière des états financiers liés aux comptes clients pour présentation à la direction.
- La collaboration étroite avec les services commerciaux pour garantir une bonne communication des informations financières relatives aux clients.
- L'identification proactive et la résolution des litiges ou écarts pouvant affecter les comptes recevant une attention particulière.

Les compétences requises pour exceller dans cette fonction sont :
- Une solide connaissance en comptabilité générale appliquée aux comptes clients
- Excellente maîtrise d'un logiciel de comptabilité (ex : SAP, Sage, Chorus)
- Capacités analytiques développées et souci du détail
- Sens aigu de l'organisation ainsi que capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude avérée pour négocier et trouver des solutions satisfaisantes au niveau relationnel client
- Bonnes capacités de communication écrites et orales
- Niveau intermédiaire en Anglais indispensable

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°97 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DU HAVRE (76)

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare du Havre et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025
- Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025
- Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 20h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

  • BVA

Offre n°98 : Chargé de clientèle H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines.

Une réunion en agence France travail Ferrer est prévue dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur.
Pour vous inscrire :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements

Votre Mission :
- Gérer les réclamations.
- Promouvoir les produits et services.
- Assurer la satisfaction client.
- Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment.

Les demandes les plus courantes sont :
Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements.

Vous souhaitez :
- Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement.
- Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes.

Informations supplémentaires :
- Temps plein, contrat de travail annualisé.
- Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi.
- Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an.
- Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales.

Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois.

Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire).

Ce que nous recherchons :
Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable.

Expérience professionnelle :
Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des opportunités de croissance professionnelle.
- Des avantages compétitifs et un salaire attractif.

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Test de positionnement
- Réunion d'information collective
- Entretien individuel
- Intégration

Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ pour participer à la réunion du 02/09/25



Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CEACOM

Offre n°99 : Animateur / Animatrice d'espace multimédia (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Contrat Parcours Emploi Compétences : pour candidater, vous devrez avec votre conseiller, établir un diagnostic de vos besoins de formation pour postuler sur ce contrat aidé. PUBLIC RSA PAYABLE UNIQUEMENT

Vous accompagnerez le public par la mise à disposition d'ordinateurs, en rappelant aux utilisateurs le bon usage et principalement la navigation sur le net et ses interdictions.

Vous initierez et formerez à Internet, par exemple dans la compréhension du fonctionnement d'un ordinateur et de ses périphériques, l'apprentissage des fonctions essentielles du courrier électronique, l'initiation à quelques logiciels courants fournis dans les espaces publics numériques (Word, Excel, Power point ).

D'autre part, vous aiderez les publics vulnérables dans l'utilisation des services liés à l'usage postal numérique.

Compétences

  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser et planifier une activité
  • - WORD EXCEL POWER POINT

Entreprise

  • AHAM

Offre n°100 : Technicien / Technicienne électronique itinérant (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche :

Technicien Electronique Service (H/F)

CDI Le Havre (76)

Rattaché(e) à la Direction Service, vous assurer les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers.

Vous assurez les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques.

Intervention service :
- Le technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au responsable de secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires.

Installation et mise en service :
- Il réalise les installations de matériels (électroniques, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'affaires.

Suivi Administratif : Installation & Service :
- Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux RA, bureau d'étude. Il informe le chargé d'affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure.
- Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le responsable d'activité des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative.

Votre profil :
Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur ? Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • FICHET SECURITY SOLUTIONS FRANCE

Offre n°101 : GESTIONNAIRE DE SINISTRE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HAVRE ()

CLEMAJOB recrute pour son client spécialisé dans le courtage d'assurances et de réassurances un(e) Gestionnaire Sinistre Transport H/F pour rejoindre son équipe composée du Responsable du Service et de trois gestionnaires de sinistres.

Le gestionnaire intervient sur des sinistres relatifs aux différents modes de transport (maritime, fluvial, terrestre, aérien, multimodal), ainsi qu'aux métiers du Transport et de la Logistique (voiturer, commissionnaire, affréteur, entrepositaire, manutentionnaire, etc.).

Vos missions principales :
- Enregistrement des déclarations de sinistres
- Réception des déclarations de sinistres des clients
- Déclaration des sinistres aux assureurs

Analyse des dossiers de sinistres :
- Examen des pièces de dossiers et demandes de pièces complémentaires
- Réalisation d'une analyse préliminaire et évaluation du sinistre dans son environnement légal et assurantiel
- Rédaction d'avis motivés et documentés pour assurer ou superviser l'analyse et le suivi des sinistres à enjeux élevés

Expertises :
- Evaluation de la nécessité d'une expertise
- Sélection et désignation des experts
- Définition de la mission d'expertise et suivi des opérations
- Accompagnement des clients dans certaines expertises

Suivi des sinistres :
- Communication régulière avec les assurés : informer de l'état d'avancement des dossiers et les accompagner dans la procédure
- Interaction avec les assureurs : discussion sur les garanties, confirmation des prises en charge

Mise en règlement des sinistres :
- Demandes de règlement aux assureurs
- Négociation et argumentation sur les prises en charge et/ou indemnités
- Evaluation des recours éventuels

Suivi statistique et reporting interne.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, avec une expérience d'environ 2 ans, de préférence dans le secteur de l'assurance transport (au sein d'une compagnie d'assurances, courtier) ou dans une société de transport et/ou de logistique.

Vous maîtrisez le droit des assurances et des transports, couvrant tous les modes de transport. Compétences en gestion de sinistres, notamment en analyse et gestion des dossiers de sinistres.

Bonne pratique de l'anglais, avec un niveau professionnel requis pour échanger dans le cadre de vos missions.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°102 : Monteur Réparateur (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Havre ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique (H/F)


À propos de la mission

Vos missions :
- Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction.
- Réaliser des opérations de soudure ARC.
- Boulonnage de structure.
- Travail au sol et en hauteur.

Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de déplacement.
- Indemnités repas.


Mobilité :

- Grands déplacements lors des chantiers
- Prise en charge des nuits par la société
- Prise en charge des repas

- Expérience : Au moins 1 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°103 : Peintre sableur industriel (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un peintre sableur industriel H/F, pour répondre aux besoins des industriels locaux et des collectivités pour l'entretien de leurs infrastructures par application de peinture industrielle et de revêtements spéciaux.


Vos missions:
Vous aurez pour missions :
- Réparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage).
- Appliquer les peintures et revêtements au pistolet conformément aux spécifications.
- Utiliser des équipements de grenaillage pour préparer les surfaces.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement. Votre profil:
Expérience significative en tant que peintre industriel et sableur.
Maîtrise des techniques de peinture au pistolet et de sablage.
Connaissance des produits de peinture industrielle et des équipements de protection individuelle.
Etre habilité N1, intervention sur site pétrochimique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- Acompte de paie à la semaine
- Mutuelle à partir de 400h
- Formation continue
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...)
- Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)

Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !

Entreprise

  • MLB RH

Offre n°104 : Agent / Agente de stérilisation (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Au sein du service de stérilisation, vous participez activement à la sécurité des soins en garantissant la disponibilité de dispositifs médicaux stériles pour les équipes médicales et paramédicales.

Vos principales missions seront :
-Réception, contrôle et tri du matériel utilisé dans les services.
-Nettoyage, décontamination et conditionnement des instruments.
-Conduite des cycles de stérilisation selon les protocoles en vigueur.
-Contrôle qualité des dispositifs stériles avant mise à disposition.
-Respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité, des techniques gestes et postures

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Traçabilité des produits
  • - Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave
  • - Vérifier les stocks de matières premières
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utilisation outils de traçabilité en informatique

Formations

  • - Stérilisation médicale | Bac ou équivalent
  • - Santé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLINIQUE DES ORMEAUX SA

Offre n°105 : Carrossier peintre (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour un de ses clients, un carrossier peintre H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes.


Vos missions:
En tant que carrossier peintre, vous êtes directement rattaché au Chef d'Equipe et vous avez pour mission de réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments de carrosserie.

- Déposer les pièces de carrosserie défectueuses
- Débrancher les faisceaux électroniques et électriques
- Contrôler l'intégrité de chaque pièce
- Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster
- Repeindre la carrosserie
- Contrôler la conformité Votre profil:
Vous êtes issu d'une formation de Carrossier-Peintre.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine.
Vous êtes autonome et motivé(e).


Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France et à l'étranger, Aquila RH Le HAVRE est une agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim qui vous accompagne depuis plus de 10 ans sur tout le secteur de la Pointe de Caux. Nos collaborateurs, chacun spécialisé dans leur domaine : Industrie, logistique, transport et BTP, vous orientent, vous proposent un suivi personnalisé et vous guident pour vous trouver la mission qui vous correspond.

Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- Acompte de paie à la semaine
- Mutuelle à partir de 400h
- Formation continue
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...)
- Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)

Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MLB RH

Offre n°106 : History/geography teacher in English native speaker (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HAVRE ()

State aided school in Normandy, Le Havre, is seeking to recruit a qualified teacher of History and/or Geography for
January 2026 to deliver the BFI Curriculum (previously OIB) in our British International Section.
Since the salary will be paid primarily by the French State and supplemented by the school, applicants must have a
minimum of a PGCE. We can only consider candidates from Britain and the EU.
This post would best suit either a recently qualified history and geography teacher (French speaker if possible) who
is passionate about coming to live and work in France or a more experienced, flexible teacher who understands the
expectations of the French educational system.

Compétences

  • - Histoire-Géographie
  • - Stratégies d'enseignement pour l'apprentissage actif
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Locuteur natif obligatoire (Royaume Uni, Irlande)
  • - MA histoire ou géographie obligatoire
  • - PGCE requis

Offre n°107 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE HAVRE ()

Le poste est à pourvoir rapidement.
Au sein d'un restaurant libanais composé d'une équipe de 4 salariés, vous aurez en charge la préparation de la salle, le service en salle et l'encaissement.
Service de 30 couverts
Fermeture de l'établissement le Samedi midi et dimanche toute la journée. Une soirée de libre par semaine.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un CAP en restauration et d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste en service ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience en service en restauration.

Se présenter au restaurant avec un CV entre 10H et 12H et entre 15h et 19h.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Restauration (ou diplome ou experience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°108 : Administrateur de projet - Région Méditerranée (MED) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Rejoignez un acteur mondial de référence dans le secteur de l'énergie éolienne et contribuez à l'essor des solutions d'énergie verte à l'échelle internationale.

Muehlhan Wind Service est un prestataire reconnu, spécialisé dans les solutions clés en main et la mise à disposition de techniciens hautement qualifiés pour l'industrie éolienne. Partenaire stratégique de plusieurs leaders mondiaux, nous intervenons sur des projets complexes en garantissant des services fiables et de qualité.
Nous recrutons un Administrateur de projet au sein du Service MED en France, vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle des projets : organisation logistique (voyages, formations, hébergements), gestion documentaire (conformité GDPR), suivi des coûts et soutien administratif aux équipes.

Poste à temps plein, deux jours de télétravail par semaine possibles.
Coordination et administration des projets

- Assister les chefs de projet dans les opérations quotidiennes et la planification.

- Organiser les formations, voyages et hébergements pour le personnel.

- Gérer et mettre à jour les contrats, certificats, permis et documents sensibles.

- Garantir la conformité GDPR et la bonne tenue des dossiers.

- Assurer une communication proactive avec les chefs de projet, coordinateurs et équipes terrain.

Contrôle des coûts et achats

- Planifier les achats en respectant les budgets projets.

- Gérer les bons de commande (fournisseurs, prestataires de formation, hébergements).

- Respecter la matrice d'approbation interne.

Suivi et reporting

- Assurer le suivi et le reporting de la performance projet auprès des chefs de projet et du responsable de la BU.

- Collaborer avec les équipes financières (comptables, contrôleurs de gestion) pour garantir l'exactitude des données.

- Contribuer à la réussite des projets par votre flexibilité, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe.

---

Profil recherché

- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

- Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

- Connaissance des règles GDPR et bonnes pratiques documentaires.

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

- Sensibilité aux normes de santé et sécurité dans un environnement opérationnel.

Ce que nous offrons

- Un environnement international, dynamique et innovant.

- Des conditions de travail flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

- Une culture de collaboration au sein d'équipes diverses et qualifiées.

- De réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

- La possibilité de contribuer activement à la transition énergétique et aux énergies renouvelables.

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via ce lien : Apply here. Les candidatures sont examinées en continu.

Pour toute question, vous pouvez contacter Felix Lemetais, Chef de projet, à l'adresse : lemetais@muehlhan.com.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.





À propos de Muehlhan Wind Service :

Muehlhan Wind Service (MWS) est un prestataire de services indépendant de premier plan, spécialisé dans l'installation d'éoliennes et dans les solutions d'exploitation et de maintenance pour les clients mondiaux de l'énergie éolienne de niveau 1.

MWS, dont le siège se trouve à Fredericia, au Danemark, fait partie du groupe Muehlhan, dont le siège se trouve à Hambourg, en Allemagne. MWS est l'une des deux principales divisions commerciales (1. Wind Service et 2. Industrial Service). Les deux divisions opèrent de manière indépendante sous l'égide de Muehlhan.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MUEHLHAN WIND SERVICE A/S

Offre n°109 : Enseignant(e) en SII génie Electrotechnique - SEINE-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(s) de Sciences de l'ingénieur de l'Industrie dans un établissement du HAVRE de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique

L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant du génie électrotechnique dans le cadre du BTS CRSA. À ce titre, il ou elle devra :
-Dispenser des cours, travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP) en électrotechnique, automatisme, et technologies associées.
-Encadrer les étudiants dans la conception, la réalisation, la mise en service et le diagnostic de systèmes automatisés.
-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques (cours, exercices, projets.).
-Suivre les projets pluridisciplinaires et accompagner les étudiants dans leur Projet Technique Industriel (PTI).
-Évaluer les compétences des étudiants en lien avec les exigences du référentiel du BTS CRSA.
-Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.
-Participer aux examens (organisation, surveillance, correction).


Compétences techniques attendues
-Solides connaissances en électrotechnique : distribution, motorisation, câblage, variateurs, protections.
-Maîtrise des automatismes industriels (Siemens, Schneider.) et des logiciels associés (TIA Portal, Step 7.).
-Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et à concevoir des installations électriques.
-Compétences en instrumentation et mise en œuvre de systèmes de contrôle-commande.
-Utilisation des outils de simulation, de supervision (type WinCC), ou de conception assistée.
Compétences pédagogiques
-Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau BTS.
-Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute.
-Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique.
-Rigueur, autonomie, organisation
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Formations

  • - Électricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°110 : Chef.fe de service -EANM (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée).
L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière :
De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen)
De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge.
De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent)
De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.)
De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.).

Ses missions :
Anime et pilote le déploiement du projet en dispositif EANM, en lien avec la mise en œuvre du projet d'établissement en soutenant les professionnels placés sous sa responsabilité
Organise et assure le suivi opérationnel des activités et projets, en assure la coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Favorise la fluidité des parcours des usagers en situation d'orientation ou complexe par un travail de réseau et une réflexion d'équipe
Veille au respect des droits des usagers et de leur famille
Assure une veille informationnelle et règlementaire et en informe les différents professionnels placés sous sa responsabilité
Pilote les ressources matériels, financières et humaines de son service
Participe au recrutement des professionnels sous sa responsabilité
Elabore les plannings de travail dans le respect des règles relatives au temps de travail, une compétence sur le logiciel Planiciel serait un plus
Contribue à l'élaboration, au suivi et la mise en œuvre du plan de formation utile à l'amélioration des pratiques professionnelles en lien au projet d'établissement et EANM
Evalue, développe et valorise les compétences des professionnels sous sa responsabilité (PHV, TSA, troubles psychiques etc.)
Réalise l'entretien professionnel annuel des professionnels placés sous sa responsabilité et fixe les objectifs pour l'année suivante en s'assurant de pouvoir activer les moyens permettant leur réalisation

Conditions requises :
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CAFERUIS) ou Master dans le domaine du management médicosocial
Expérience significative dans le champ du handicap
Compétences dans le domaine organisationnel
Compétences et expériences dans le domaine du management d'équipe et la conduite au changement
Maîtrise des enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif
Permis B obligatoire
Maîtriser les principaux outils bureautiques et des plannings d'hébergement continu

Date du contrat : Poste à pourvoir dès que possible

Quotité : 100% - Forfait cadre

Statut : Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement

Candidature à adresser :
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • EPA HELEN KELLER

Offre n°111 : Préparateur Vendeur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire exigé
    • 76 - Havre ()

Les missions :
- Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène.
- Mettre en place le magasin de façon attractive
- Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire.

Informations complémentaires :
- Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes
- Début à 5h00 possible
- Travail possible le week-end et jours fériés - 2 jours de repos dans la semaine

Entreprise

  • LA MIE CALINE

Offre n°112 : Enseignant(e) d'Economie-Gestion Communication Organisation,GRH SEINE MARITIME (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion communication GRH L8011 avec un profil de comptabilité obligatoire en plus sur la commune du HAVRE.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'essentiel des enseignements sont en BTS SAM sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Le professeur devra être en capacité à enseigner les matières professionnelles en BTS SAM (optimisation des processus administratifs, gestion de projet, collaboration à la gestion des Ressources Humaines), mais également toutes les disciplines relevant du champ des enseignements non spécifiques de l'économie gestion en pré et post bac (SDG, Droit économie, MSGN, CEJM). Il doit donc disposer des compétences attendues de tout enseignant d'économie et gestion mais également des compétences spécifiques en comptabilité, en gestion et en finance.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°113 : Conducteur / Conductrice de grue à benne (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
    • 76 - EPOUVILLE ()

Nous recherchons un professionnel qualifié pour occuper le poste de Conducteur SPL Bras de Grue. Ce rôle est essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations de transport et de manutention au sein de notre entreprise.

Les principales missions qui vous seront confiées incluent :
- Conduire un véhicule Super Poids Lourd (SPL) équipé d'un bras de grue, tout en assurant le respect des consignes de sécurité routière et des règles internes.
- Effectuer les opérations de chargement et déchargement à l'aide du bras de grue, en veillant à optimiser les manœuvres pour réduire le temps d'immobilisation. - Participer aux opérations de levage tout en surveillant les performances et la sécurité lors des manipulations.
- Assurer la maintenance préventive du véhicule et du matériel embarqué pour garantir leur bon état de fonctionnement.
- Remplir la documentation administrative liée aux livraisons, transferts, incidents éventuels et renseigner les rapports journaliers d'activités.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier efficacement itinéraires et plannings afin d'assurer la ponctualité des livraisons.
- Respecter les meilleures pratiques environnementales dans le cadre des transports réalisés par la société.

Pour exceller dans ce rôle, vous devrez disposer des compétences suivantes :
- Un permis CE requis pour conduire un SPL équipé d'un bras articulé.
- Maitrise technique avancée du maniement du bras grue dans diverses conditions opérationnelles.
- Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport routier et aux travaux de manipulation par engins mécanique.

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • - CACES R490

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°114 : COORDINATEUR H/F

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Havre ()

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées dans le cadre de l'accueil de jour et de l'accueil temporaire.
Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de ces deux offres, vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les personnes âgées : entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des personnes, organisation, relais auprès des équipes en interne, reporting.
Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des personnes âgées que vous suivez, de leur entourage, également des intervenants divers.
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e), une expérience solide dans le secteur de la coordination au domicile et dans le secteur du grand âge est nécessaire. Vous êtes force de propositions à la mise en place d'organisations nouvelles. Votre expérience vous a permis de développer un réseau Havrais, en lien avec le grand âge, solide, actif et opérationnel.
Manager des professionnels de soins c'est une passion, coordonner s'en est une autre, vous avez ces talents. Vous savez écouter, expliquer, cadrer, guider, rassurer.... alors ce poste est fait pour vous.
Le résident est au cœur de vos préoccupations et de votre quotidien professionnel. Vous avez envie d'apporter un dynamisme certain dans des organisations déjà en place, tant sur l'accueil de jour que sur l'accueil temporaire. Votre carrière d'infirmière vous permet de faire des liens et de guider les intervenants, de renseigner les familles et d'accompagner la personne âgée dans ses choix et ses volontés.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et de disponibilité. Vous souhaitez intégrer une équipe déjà en place et solide et apporter votre savoir être, alors maintenant postulez !
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STE DES JARDINS D'ELODIE

Offre n°115 : Vendeur spécialisé en menuiserie (h/f) (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous irez à la rencontre de nos clients, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets.

Vous présenterez l'ensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente dune offre sur-mesure.


Accueillir, écouter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins.
Présenter et valoriser nos produits ainsi que les services associés.
Élaborer des devis personnalisés et finaliser les ventes.
Assurer le suivi des commandes, de la livraison au service après-vente.
Vous êtes un moteur du point de vente

Dynamiser l'attractivité du point de vente : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours
Vous souhaitez vous épanouir au sein dune équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances et appréciez le contact avec le client
Vous avez des affinités pour la décoration, le design, l'architecture tout en évoluant dans un univers de produits techniques.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vous avez des connaissances techniques en matière de menuiserie intérieur/extérieur et la prise de côtes chantier.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • POINT P - DISPANO -

Offre n°116 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement en Stage (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un des leaders du recrutement et du travail temporaire ? Vous êtes à la recherche d'un stage stimulant qui combine recrutement et relation client ? Ce stage est fait pour vous !
En tant que stagiaire au sein de notre agence du Havre, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées et enrichissantes, mêlant recrutement et dimension commerciale.

Côté Recrutement :
-Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires.
-Sourcer et identifier des talents via différents canaux (CVthèques, job boards, réseaux sociaux, annonces).
-Mener des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens en face-à-face.
-Rédiger des synthèses de candidatures et proposer les profils adaptés à nos clients.
-Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les supports adéquats.
-Suivre l'intégration des intérimaires et assurer leur satisfaction tout au long de leur mission.
Côté Commercial :
-Être en contact direct avec nos clients pour comprendre leurs besoins en personnel et anticiper leurs demandes.
-Collaborer avec les équipes commerciales pour définir et affiner les besoins des entreprises.
-Promouvoir activement les profils des candidats auprès des clients et suivre l'évolution des placements.
-Développer et entretenir une relation de proximité avec nos clients pour garantir leur fidélité et leur satisfaction.
-Participer à des actions de prospection et à des événements de recrutement, tels que des forums et des salons professionnels.



Profil recherché :
-Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac2 à Bac5).
-Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et le développement commercial.
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
-Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe bienveillante et dynamique qui vous accompagne tout au long de votre stage.
-Un environnement stimulant où vous développerez vos compétences en recrutement et en relation commerciale.
Conditions du stage :
-Durée : Stage de 4 mois minimum
-Horaires : 35h/semaine
-Rémunération : Selon la législation en vigueur
-Avantages : Tickets restaurant, remboursement des frais de transport, CSE
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature et venez faire partie de l'aventure Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°117 : Assistant documentation export (F/H)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Les missions :
- Création du manifest / saisie de la documentation et des instructions d'envoi en respect des procédures internes
- Envoi des drafts et correctors
- Edition des connaissements (B/L)
- Facturation des dossiers en cas de besoin

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'import/export
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Notions professionnelles d'anglais
  • - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365)

Entreprise

  • MSC Mediterranean Shipping Company FRANC

Offre n°118 : Assistant documentation import (F/H)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Les missions :
- Intégrer les navires sur les plateformes portuaires
- Intégrer les manifestes, envoi des avis d'arrivée
- Réceptionner les instructions de relâches du client, ainsi qu'éventuelles demandes de transports
- Vérifier les documents, facturation du dossier & consultation des paiements avant toute relâche
- Communiquer des frais à la demande du client
- Saisir le transport et possible établissement de la douane auprès de notre prestataire
- Organiser les Restitutions de conteneurs sur dépôts
- Contrôler les rapports quotidiens

Compétences

  • - Logistique internationale
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'import/export
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Import export | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSC - MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY FRA

Offre n°119 : Électricien instrumentiste (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Havre ()

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur reconnu dans le secteur de l'emploi temporaire et du recrutement, nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière !

Nous sommes à la recherche d'un ELECTRICIEN REGLEUR INSTRUMENTISTE (H/F) au Havre, en mission intérimaire, dès maintenant, pour rejoindre l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de l énergie.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur Instrumentiste Industriel expérimenté et motivé pour intégrer notre équipe.

Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités comprendront, sans s'y limiter :
* Le réglage précis, la calibration et la maintenance préventive et corrective des capteurs de pression, de température, de débit, ainsi que d'autres instruments de mesure et de contrôle industriels.
* Le suivi rigoureux de la métrologie des équipements et la vérification constante de leur conformité aux normes en vigueur.
* Le dépannage efficace et le diagnostic approfondi des dysfonctionnements sur l'ensemble des boucles de régulation.

Réglage, calibration et maintenance des capteurs de pression, température, débit... Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expertise technique et d'une autonomie avérée.
Expérience souhaitée sur site industriel, idéalement en environnement pétrochimique.
Titulaire au minimum d'un N1 ou N2 à jour.
Disponibilité immédiate.

Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles et que vous possédez les qualifications requises pour ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°120 : Assistant / Assistante export refeer (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Export
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HAVRE ()

Rattaché/e au Manager CS Refeer, l'exploitation assistant Refeer a la charge de la gestion des demandes clients en matière de transport des marchandises sur le segment spécifique frigorifique.
Il/Elle assure le suivi des clôtures, la finalisation des conteneurs export, la confirmation de la liste de charge auprès du service opération et la remise de la documentation au service shipping.
Il/Elle a un rôle de conseil interne/externe pour cette activité spécifique.

Principales responsabilités
- Répondre à la demande du client sur le segment spécifique des conteneurs reefers et s'assurer de sa satisfaction
- Gérer tous les incidents bookings reefers et mise à jour des différents systèmes si modification
- Carrier Haulage : identification du taux de transport et mise au planning
- Suivre les ETA/ETD POL et réajuster en conséquence les dates de MAD de l'équipement
- Apporter conseils et préconisations techniques (paramétrage température, ventilation, humidité, etc.)
- Elaborer la sélection commerciale en cas de carence équipement (conjointement avec le manager des lignes)
- Emettre les EMC (hors taxe)
- Gérer les Sycoscans et visites de douane
- Mettre à jour la taxation en fonction des prestations additionnelles
- S'assurer des capacités logistiques
- Envoyer les listes de charge à destination des opérations et/ou terminal
- Etablir divers reportings d'activité (volumes activité, estimation trafic, capacité, .)
- Prendre en charge les demandes liées aux anomalies de températures (terminal / bord)
- Suivre certaines expéditions spécifiques type pharmaceutique
- Assurer la communication interne avec différentes équipes (commerciales, lignes et exploitation)
- Participer à la résolution des litiges

Vos atouts :
Bonne organisation et capacité à gérer des priorités dans des délais serrés.
Réactif(ve)et rigoureux
Excellente communication écrite et orale, bon relationnel
Connaissance des formalités douanières et des procédures de transport maritime est un plus.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec divers interlocuteurs.
Maitrise de soi.

Votre parcours :
Un diplôme dans le secteur maritime serait un plus.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Organiser la chaîne de transport national et international
  • - Respecter les réglementations locales et internationales de transport

Entreprise

  • MSC - MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY FRA

Offre n°121 : Directeur Qualité Sécurité Environnement (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Directeur Qualité Sécurité Environnement Agroalimentaire (H/F).

-Piloter les contrôles qualité des produits conformément aux cahiers des charges et aux plans de contrôle définis par les clients.
-Définir les protocoles de contrôle, garantir la traçabilité des opérations et organiser la sous-traitance des analyses.
-Encadrer l'équipe de contrôleurs qualité : animation, développement des compétences, cohésion d'équipe.
-Suivre les indicateurs de performance et optimiser l'organisation du service dans une démarche d'amélioration continue.
-Assurer la gestion de la relation client : traitement des non-conformités, gestion des réclamations, mise en œuvre des actions correctives.
-Réaliser le reporting du service, assurer la facturation et veiller à sa rentabilité.
-Contribuer à la conformité des produits finis (poids, formulation, etc.).
-Élaborer les plans de contrôle qualité, les rapports techniques et les grilles tarifaires.


-Bac 2 : Agroalimentaire et / ou minimum 5 ans d'expérience dans la démarche de contrôle qualité de produits alimentaires
-Autonome, débrouillard, avec un esprit start-up
-Doté d'une forte présence terrain et force de proposition
-Capable de gérer la pression, les urgences et les situations de crise (accidents du travail, incendies, etc.)
-Ayant une expérience managériale et une bonne connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire

-Qualité agroalimentaire : IFS Food, IFS Logistique, HACCP, ICPE
-RSE : Appétence forte, connaissance de la norme ISO 50001
-HSE : Sujet Handicap, conditions de travail, écoconduite, aménagements de postes
-Qualité : audits clients, veille réglementaire, relations DREAL, sécurité incendie, indicateurs qualité

-Écoute, empathie, humilité
-Dynamisme, résistance à la pression
-Capacité à construire et structurer dans un environnement en transformation



Salaire : 70K-80K incluant 15% de prime (10% équipe et 5% individuel), 13 mois, mutuelle

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°122 : Vendeur showroom h/f (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence du Havre recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom.

En quoi cela consiste ?

Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations !

Quelles seront vos missions ?

Au quotidien, vous serez en charge de :
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat
- Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services
- Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente
- Garantir l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits, étiquetage et présentation des promotions en cours.

Les plus ?

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?
Alors, ce poste est fait pour vous, rejoinez-nous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale.
- Vous avez une affinité pour nos produits, pour la décoration, le design ou l'architecture et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques.
- Vous êtes à l'écoute, souriant(e), organisé(e) et vous savez vous adapter.
- Vous avez à cœur de participer à la croissance du showroom en concluant vos ventes.
- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou dans le domaine sanitaire.
Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre.
Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°123 : Régleur instrumentiste industriel h /f (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Un Régleur Instrumentiste industriel :

- Réglage, calibration et maintenance des capteurs de pression, température, débit...
- Suivi métrologique et vérification de la conformité des instruments
- Dépannage et diagnostic sur les boucles de régulation

Profil:

Expérience souhaitée sur un site industriel, idéalement en environnement pétrochimique
Titulaire du N1 ou N2
Rémunération selon profil
Mission renouvelable.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°124 : Aide-comptable / Facturation Clients (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous travaillerez au sein du Service Administratif - Facturation.

- Vérification de coûts et calcul des frais de « détention/demurrage »
- Travail sur tableau Excel
- Facturation client sur OVA (logiciel interne)

Votre profil :
- Une expérience administrative et facturation d'au moins 2 ans est conseillée pour ce poste
- Maîtrise d'Excel
- Travail en équipe et en autonomie

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Préparation des factures
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • MSC - MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY FRA

Offre n°125 : Aide-comptable / Facturation Fournisseurs (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous travaillerez au sein du Service Administratif - Facturation.

- Réception des factures fournisseurs dans le logiciel SAP
- Vérification des coûts et des dates (avec grille tarifaires et/ou logiciel)
- Facturation client dans OVA (logiciel interne)
- Imputation de la facture fournisseur dans le SAP

Votre profil :
- Une expérience administrative et facturation d'au moins 2 ans est conseillée pour ce poste
- La connaissance de SAP est un plus
- Travail en équipe et en autonomie

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Préparation des factures
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • MSC - MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY FRA

Offre n°126 : Régleur / Régleuse d'équipement industriel de production (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil d'aide-régleur pour le compte de notre client basé au Havre.

MISSIONS :

- Conduite de toutes les machines de sa ligne de conditionnement.
- Changement de formats.
- Effectuer les contrôles qualité.
- S'assurer du bon déroulement de la production.
- Nettoyer la machine, son équipement ainsi que les sols alentours.
- Remonter les problèmes rencontrés sur les machines.
- HACCP : Maitrise des points critiques suivants : CCP N°1 ( pasteurisation ), CCP N°2 ( désinfection ), CCP N°3 ( avinage ), CCP N°4 ( nettoyage tireuse 3a ), CCP N°5 ( rinçage après désinfection ) & CCP N°6 ( rinçage après allergènes ).
- Polyvalence dans le service.
- Manage ses équipes d'opérateurs et opératrices.
- Contrôle l'approvisionnement des matières sèches pour la production et contrôle les références en amont.
- Organise et participe aux changements de formats sur les lignes et également les anticiper.
- Optimise les rendements des lignes.
- Contrôle la qualité des produits fabriqués sur les lignes de conditionnement.
- Gère son stock de pièces détachés.
- Gère la maintenance préventive et curative ( GMAO ) & consultations hebdomadaire de votre compte GMAO afin de réaliser les interventions programmées.

NIVEAU D'ETUDE, HABILITATION(S) ET FORMATION(S)
Niveau minimum d'études souhaité : BTS/DUT ou BAC professionnel ou expérience préalable permettant d'acquérir les bases nécessaires à l'occupation du poste.

QUALITES ET COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES POUR LE POSTE :

Qualités : Rapidité, rigueur, ponctualité, esprit d'analyse, initiative, assiduité.
Compétences : Connaissance des machines automatiques. Effectuer les changements de formats et produits

ATTRIBUTION EN MATIERE DE QUALITE :

Garantit la qualité du travail.
Applique et respecte les procédures qualité ainsi que le règlement intérieur.

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°127 : Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Le Groupe COUGNAUD, leader français de la construction industrialisée de bâtiments, recherche un/une Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment en CDI pour rejoindre notre équipe basée au Havre, France.

Nous créons un poste de Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment pour intervenir chez nos clients de la région Normandie et assurer un service client qualitatif et durable.

En tant que Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment, vos missions principales seront :

* Interventions techniques : Vous serez en charge des interventions SAV de nos bâtiments modulaires chez nos clients. Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations nécessaires et assurez le bon fonctionnement des installations.
* Relation client : Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) des clients lors de vos interventions. Vous veillez à programmer vos interventions en informant préalablement les clients. Vous prenez également le soin d'expliquer vos interventions aux clients afin d'assurer une réparation durable. Enfin, vous identifiez les maintenances prises en charge dans la garantie et conseillez les clients dans le cas contraire.
* Reporting : Vous partagez vos rapports d'intervention, et remonter les informations nécessaires à votre responsable pour contribuer à l'amélioration continue des process et produits COUGNAUD.



Informations complémentaires du poste :

- Rejoignez un groupe de 1500 collaborateurs

- Valeurs d'une entreprise familiale vendéenne

- Poste basé au Havre, France

- Intégration et formations internes

- Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux...)

- Rythme de travail à définir en fonction des besoins du service

- Fourchette indicative brute de rémunération : 30 000 - 35 000 € (hors intéressement et participation)


Le poste de Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment au sein du Groupe COUGNAUD requiert les compétences et qualités suivantes :

* Expérience : Une expérience significative dans la maintenance du bâtiment est nécessaire pour ce poste. Une expérience préalable dans le service après-vente serait un atout.
* Formation : Un diplôme en maintenance du bâtiment, en électricité, plomberie ou menuiserie ou une formation équivalente est requis pour ce poste.
* Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance, capacité à diagnostiquer et réparer les pannes, connaissance des normes de sécurité.
* Qualités personnelles : Sens du service client, bon relationnel, capacité à expliquer des notions techniques de manière claire, autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'équipe.
* La polyvalence et l'autonomie est attendue pour ce poste.

Informations complémentaires du poste :

- Rejoignez un groupe de 1500 collaborateurs

- Valeurs d'une entreprise familiale vendéenne

- Poste basé au Havre, France

- Intervention sur les départements suivants : 76 / 27 / 14 / 61 / 50

- Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux...)

- Forfait 218 jours / souplesse horaires

- Fourchette indicative brute de rémunération : 34 000 - 37 000 € (hors intéressement et participation)

- Poste en autonomie / déplacements quotidiens chez les clients

Entreprise

  • COUGNAUD

Offre n°128 : Gestionnaire approvisionnement H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Rattaché(e) au responsable approvisionnement et au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous assurez en autonomie les approvisionnements des matières sèches. De ce fait, vous devez :
- Gérer les approvisionnements des matières sèches (cartons, bouchons, bidons, bouteilles) selon les niveaux de stocks et les prévisions
- Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins en fonction de l'activité
- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs
- Collaborer avec l'équipe composée de 4 gestionnaires déjà en poste
- Garantir la fiabilité des données et optimiser les flux d'approvisionnement Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en logistique, gestion des approvisionnements ou diplôme similaire, avec une première expérience dans un environnement industriel (alternance inclus)
- Maîtrise d'Excel ; connaissance d'AS 400 fortement appréciée.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
- Bon relationnel et gestion des priorités

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°129 : Responsable de secteur (RZ) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

AFFECTATION : Poste basé au Havre avec une mobilité permanente sur les agences de la Haute Normandie

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES:
Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences.
- Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations
- Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes
- Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements
- Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité.
- Représentant.e de Solerys sur votre zone : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales.
- Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire

LE PROFIL RECHERCHE
- Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire.
- La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus.
- Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations.
- Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières !
- Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif !
- Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions"
- Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées.
- Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

PRISE DE POSTE : Septembre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations

  • - Gestion ressources humaines (Direction des Ressources Humaines) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°130 : Aide agent d'approvsionnement / Plonge (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Poste d'aide agent d'approvisionnement/plonge sous l'autorité du chef d'approvisionnement et chef de cuisine pour le restaurant universitaire Porte Océane.

Activités et tâches :
* Approvisionnement
- Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons,
- Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison.
- Assurer la tenue des stocks entrées-sorties,
- Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage,
- Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison,
- Assurer la livraison des produits,
- Veiller au strict respect de la chaîne du froid,
- Informer son responsable de toutes anomalies,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité.

*Plonge
- Assurer sous l'autorité du chef de cuisine le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas,
- Ramasser et évacuer les détritus,
-Trier et ranger les ustensiles de cuisine,
-Veiller à la propreté du matériel utilisé et nettoyer le local de plonge,
-Vérifier l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks,
-Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements,
-Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.

Savoir-faire :
- Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc.
- Connaissance des techniques de rangement et de déstockage,
- Connaissance des critères de péremption,
- Lecture des codes,
- Savoir-faire gestuel,
- Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur,
- Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers.
- Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
- Connaissance des techniques de manutention lourde,
- Connaissance des produits de nettoyage utilisés.
- Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle.

Savoir-être :
- Qualités de communication et travail en équipe.
- Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure.
- Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique.
- Savoir gérer la relation à autrui.
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Sens du service public.

L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre.

Vous trouverez aussi au Crous :
Des avantages sociaux :
- Prise en charge des frais de transport,
- Contribution à la mutuelle,
- Restaurants universitaires
- Prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques cadeaux
- Forfait mobilité douce

Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)

Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.

CDD 6 mois, renouvelable

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CROUS NORMANDIE

Offre n°131 : Agent de service restauration (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Poste d'agent de service sous l'autorité du chef de cuisine du restaurant universitaire Porte Océane, et du responsable de la cafétéria Quai des Antilles.

Activités et tâches :
- Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipement.
- Participe aux activités de préparation et de distribution des repas
- Participe aux travaux de plonge.
- Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits.
- Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables.
- Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté.
- Possibilité d'assurer le service des poubelles.
- Trie et range les ustensiles de cuisine.
- Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.
- Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie.
- Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks.

Savoir-faire :
- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage.
- Connaissance du type de surface et des objets à traiter.
- Connaissance des techniques de manutentions.
- Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques).
- Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
- Connaissance des produits de nettoyage utilisés.
- Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle.

Savoir-être :
- Qualités de communication et travail en équipe.
- Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure.
- Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique.
- Savoir gérer la relation à autrui.
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Sens du service public.

L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre.

Vous trouverez aussi au Crous :
Des avantages sociaux :
- Prise en charge des frais de transport,
- Contribution à la mutuelle,
- Restaurants universitaires
- Prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques cadeaux
- Forfait mobilité douce

Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)

Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.

CDD 50% 3 mois

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CROUS NORMANDIE

Offre n°132 : Agent / Agente de sécurité Sites Industriels (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Seris Security, recherche en CDD à temps complet jusqu'au 1er septembre 2025, un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Havre (76) et un site basé à Lillebonne (76), dans le cadre de remplacement pour congés d'été.

Sur deux sites industriels en postes alternés jour/ nuit selon le planning établi par l'agence au statut Employé coefficient 140 (1912.24€ brut mensuel).


Vos principales missions sont:
- Le filtrage et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus,

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - HOBO
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

Formations

  • - Sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°133 : Technicien de ligne (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Havre ()

L'agence Partnaire LE HAVRE recherche un Technicien de Ligne (H/F) en mission intérim pour une durée de 6 mois minimum, pour notre client spécialisé dans les produits chimiques, matériaux, solutions industrielles, technologies de surface, et peinture automobile qui est situé sur SANDOUVILLE.

En tant que technicien de lignes, vous serez responsable de:

-Assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement.
-Garantir la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections, etc.).
- Garantir la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points de fabrication.
- Contribuer à la réalisation de plans d'actions et/ou études suite aux demandes clients.
- Contribuer au développement d'un climat relationnel favorable avec le client.
- Garantir en l'absence du Technicien retouche peinture, le suivi de la floculation des produits hydro en relation.
- Contribuer au respect des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de son activité.
- Réaliser des essais, faire une série de tests ou opérations permettant l'évaluation, la validation, la mise en oeuvre de produits ou techniques (Polymérisation, application, modes opératoires...).
- La mise au point de tests. En assurer les rapports.
- Alimenter les tableaux de bord. Préparer des rapports d'activités.
- Rédiger des fiches d'anomalies et identifier les anomalies (machine, sécurité)


Autres informations :

- Travail posté (2x8 3x8...etc.)
- Travail le week-end possible Profil recherché:

- BAC +2
- Expérience de 1 à 2 ans.
- Vous ouvert au changement, esprit d'initiative, créatif.
- Vous aimez le terrain, force de proposition, esprit d'équipe et organisé.
- Planification et organisation.

Mes avantages:

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°134 : monteur échafaudeur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Havre ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des monteurs échafaudeurs

Vos missions :

- Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité
- Assembler les éléments de structure métallique
- Réaliser des travaux de maintenance et de réparation des échafaudages
- Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine du BTP


- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage d'échafaudages
- Formation R408 + PORT DU HARNAIS + TRAVAUX EN HAUTEUR
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que monteur échafaudeur et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°135 : Coordinateur d'Agence LE HAVRE (76) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de LE HAVRE : Un coordinateur d'agence.

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation
- Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • Stych

Offre n°136 : Ouvrier de maintenance bâtiment en ALTERNANCE H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Havre ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Nord et Atlantique un(e) : ouvrier de maintenance bâtiment en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation/apprentissage).
Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance.
Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie Eure et Loir et auprès d'un ouvrier de maintenance qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à :
- La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
- Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
- La gestion des stocks de matériels et matériaux ;
- Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE).

Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé.

Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité.

Lieu : Le Havre (76)

Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - excel
  • - permis B
  • - word

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre (électricité, plomberie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADOMA

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°137 : FERRAILLEUR F/H

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Havre ()

L'Equipe Adéquat LE HAVRE LH! recrute des nouveaux talents : FERRAILLEURS QUALIFIES (F/H)

Missions :

-Réalise des contrôles sur le ferraillage
-Réalise et monte les armatures métalliques destinées à être placées dans les coffrages et noyées dans le béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages que l'on retrouvera dans diverses constructions.
-Organise son travail à partir des plans et bordereaux de ferraillage du bureau d'étude.
-Lecture de plan
-Préparer les armatures et les treillis, plier les étriers, puis assembler le tout par soudage ou par ligature afin de former un panier d'armatures qu'il placera dans le coffrage avant le bétonnage.

Profil :

- CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente
- Travail en extérieur et en équipe
- Autonomie et respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier

Entreprise

  • ADEQUAT 105

Offre n°138 : Menuisier/Poseur/Agenceur (F/H)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Havre ()

Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier/Poseur/Agenceur (F/H)

Vos missions :
- Travailler à la pose des verres chez les clients (particuliers et professionnels)
- Prépare et pose intérieure et extérieure tout verre sur mesure y compris sur châssis bois, métal, aluminium, PVC selon les règles
- Choisir les bons matériaux
- installer, poser les fermetures

Votre Profil :

- Connaître les techniques de postes de fermetures
- Connaître les normes d'isolation phonique
- Etre habile manuellement
- Minutieux

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 105

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente en produit alimentaire
    • 76 - LE HAVRE ()

Dans le cadre de votre travail vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle ainsi que de la vente des produits de charcuterie en respectant les règles d'hygiène.

Vos missions :
- Accueillir la clientèle
- Conseiller et servir la clientèle
- Encaisser
- Entretenir son poste de travail

Vous aurez un planning mensuel avec des horaires de 8h00 à 13h ou bien 14h à 19h.
Vous travaillerez un dimanche sur deux de 09h à 13h.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Règles d'hygiène
  • - Connaissance des produits de charcuterie

Formations

  • - Charcuterie (Vente en produit alimentaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • charcuterie BRUN

Offre n°140 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique les Hogues accompagne des garçons de 6 à 18 ans qui manifestent des troubles psychologiques importants perturbant leur socialisation et l'accès aux apprentissages.
Sa mission est d'encourager et de favoriser l'autonomie des jeunes sous tous ses aspects : sociaux, relationnels, scolaires et professionnels.

Intégré(e) à une équipe vous aurez pour mission de :
Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du PPA
Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie
Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports éducatif, bilan individuel.)
Assurer le lien entre les différents partenaires (pédopsychiatrie, collèges.)
Animer ou co-animer des ateliers
Participer aux temps de classe et collaborer avec l'enseignant de l'ITEP
S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
Communiquer avec les parents des jeunes accueillis

Savoir Être :
Savoir se positionner dans l'équipe
Faire preuve de maîtrise de ses émotions, de ses attitudes, de ses comportements en toutes circonstances
Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialités liées à son activité
Adapter son comportement, son discours et son niveau de langage à son public et/ou son interlocuteur
Coopérer au sein d'une équipe, d'un groupe et/ou avec d'autres entités
Rendre compte auprès de sa hiérarchie et/ou auprès de toute personne considérée comme référente


Profil
Vous êtes détenteur d'un diplôme d'éducateur spécialisé et maîtrisez les outils bureautiques et informatique.

Expérience en ITEP et connaissance des troubles neuro-développementaux appréciées.

Le poste comprenant des activités à l'extérieur, le permis de conduire est donc indispensable. Par ailleurs, l'ITEP étant amené à évoluer, l'affectation du poste pourra être située sur tout site géographique de l'ITEP des Hogues.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LES HOGUES

Offre n°141 : UN(E) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HARFLEUR ()

Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'accompagnement éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées.

Missions générales :
-Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
-Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion
-Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières
-Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des personnes
-Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé
-Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale
-Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents
-Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
-Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents
-Participe à la vie institutionnelle

Compétences :
-Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute
-Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
-Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé
-Permis de conduire
-Expérience souhaitée

Poste à pourvoir :
-CDD à compter du 15 septembre 2025 jusqu'au 15 avril 2026
-Horaires d'internat
-Rémunération selon la CCN 1966

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Aide médico-sociale (aes/amp) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LIGUE HAVRAISE - FAM Perrey

Offre n°142 : TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE EN MATERIELS AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MANNEVILLETTE ()

Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe.
Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel.
Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques.
Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs).
Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables).
Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café.
Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée.
Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience).
Mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - BTS techniques et services en matériels agricoles
  • - Connexion électrique
  • - CQP technicien de maintenance des matériels agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Interprétation de diagnostics électroniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Matériel de levage
  • - Méthodes de diagnostic électronique
  • - Normes de sécurité
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Règles de sécurité
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Utilisation de machine-outil
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Conseiller les agriculteurs sur l'entretien des machines
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Former les utilisateurs à l'opération sécuritaire des machines
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles
  • - Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
  • - Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement

Offre n°143 : Technicien / Technicienne support informatique (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Dans le cadre d'un projet de déploiement pour une collectivité, nous recherchons 3 techniciens informatique dès que possible jusqu'au 31 octobre à temps plein.

Vous avez impérativement une expérience en projet de déploiement de postes informatique et plus particulièrement concernant la migration de postes.

une procédure sera fournie.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Dépanner des équipements informatiques

Entreprise

  • ESPRITEK

Offre n°144 : Technicien / Technicienne support informatique (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Havre ()

Dans le cadre d'un projet de déploiement pour une collectivité, nous recherchons 3 techniciens informatique dès que possible jusqu'au 31 octobre à temps plein.

Vous avez impérativement une expérience en projet de déploiement de postes informatique et plus particulièrement concernant la migration de postes.

une procédure sera fournie.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Dépanner des équipements informatiques

Entreprise

  • ESPRITEK

Offre n°145 : Commis de cuisine restauration asiatique (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Poste de commis de cuisine polyvalent h/f en restauration asiatique -
Vos missions :
- Réalisation des recettes de notre carte
- Mise en place des préparations
- Plonge et mise en service
- Suivi du service et envoi des commandes « chaud »
- Mise en place des plats de la carte confectionnés
- Tenue de son poste de travail en respectant les normes d'hygiène et des conditions de stockage et de conservation.

Service le midi et le soir.

Habiter au Havre

Selon votre profiel :
Une Immersion Facilité (mise en situation d'une semaine)
Une formation de 2 mois au poste vous est proposée avant embauche en partenariat avec France Travail

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - habiter Le Havre

Entreprise

  • ITO

Offre n°146 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Havre ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°147 : Technicien instrumentation H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HAVRE ()

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ?
Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois.
Le poste
Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site.
Les missions attendues pour le poste :
- Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)
- Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)
- Maintenance des équipements du parc instrumentation
- Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur
- Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions
- Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin

Profil recherché
Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V
Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre.)
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Rigueur et organisation
- Méthode et capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
- Respect strict des règles de sécurité

Le contrat :
- Poste sur le HAVRE sur site
- Mission longue durée (3 à 6 mois)
- Durée hebdomadaire de 37h
- Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage
- Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée.
Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL
#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Formations

  • - Métrologie (ou BTS CIRA, DUT Mesures physiques) | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°148 : technicien chauffagiste (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Havre ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et de l'installation de systèmes de chauffage et ventilation , un technicien chauffagiste CVC.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Installer de nouveaux équipements cvc
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Rédiger les rapports d'intervention

**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance des systèmes de chauffage
- Titulaire d'un BAC professionnel en chauffage, climatisation ou équivalent
- Connaissances en électricité et en plomberie appréciées
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné(e) par le domaine du chauffage et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien chauffagiste au sein de notre entreprise spécialisée.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°149 : Agent de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Notre agence AXEO Services Le Havre, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.

Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.

* Pour Le Havre et alentours proches

Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels : bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, petits commerces, etc...

Les missions sont :
- dépoussiérage des surfaces,
- aspiration et nettoyage des sols,
- nettoyage et désinfection des sanitaires,
- nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme.

Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.

Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et au plus proche de votre domicile.

Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers.

Un véhicule est nécessaire pour accéder aux différents sites.

Vos avantages :
- CDI,
- Mutuelle,
- Frais de déplacement pris en charge au-delà des minimas,
- Vêtements de travail fournis,
- Accompagnement à l'intégration,
- Formations,
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur différents univers : vêtements, cinéma, loisirs, .etc)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°150 : Manutentionnaire (H/F) # CDD 10 jours - Transat Café l'Or 2025

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HAVRE ()

Embarquez avec La Brasserie et le Comptoir Maison Hector au cœur du village de la Transat Café l'Or 2025.

Le Havre, du 17 au 26 octobre prochain: la brasserie éphémère la plus festive de France revient encore plus grande, encore plus vivante, encore plus ambitieuse. C'est pour toi l'occasion parfaite de vivre cette incroyable aventure depuis l'intérieur.

1500 m² d'espace, des concerts tous les soirs, un bar XXL, une ambiance à part. Mais surtout: une équipe humaine, motivée, joyeuse, soudée.

Si tu aimes quand ça bouge, si tu souhaites être au cœur de l'action. Alors rejoins notre équipe de furieux.

Pour bien comprendre la nature de l'Aventure que tu recherches, dis nous qui tu es:

Que tu sois étudiant, en reconversion, habitué de l'événementiel ou simplement motivé à fond : on t'accueillera avec bienveillance et enthousiasme.

horaires à définir ensemble selon les besoins si t'es plutôt du matin, de journée ou du soir fais le nous savoir. On te propose un CDD 35h semaine

rémunération à définir ensemble

Chez Maison Hector, ce n'est pas juste un job : c'est une aventure humaine, une occasion de se dépasser, d'apprendre vite, de bosser dur mais dans la bonne humeur.

Envie de nous rejoindre? Envoi un petit mot à Marion: marion@maisonhector.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HECTOR DIVERTISSEMENTS

    Composée d'une équipe de 80 personnes L'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité.

Villes voisines