Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Octeville-sur-Mer située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Octeville-sur-Mer. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Havre, 76 - LE HAVRE, 76 - MONTIVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de booking. Au sein du département Customer Care, vous serez le premier interlocuteur du client lors de sa demande de booking jusqu'à sa confirmation. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client réussie. Vous aurez pour missions : - Réceptionner la demande de booking via INTTRA, web ou email et suivre son traitement jusqu'à confirmation. - Vérifier les conditions nécessaires à la réalisation de la demande conformément aux procédures établies. - Garantir la vérification de la réglementation relative à la marchandise et au pays de destination, de la disponibilité de l'espace navire et d'équipement, ainsi que la faisabilité du transport en cas de carrier haulage et des éléments nécessaires pour la taxation. - S'assurer de remplir les demandes et d'obtenir les accords nécessaires pour les cargos spécialisés (dangereux/OOG + Breakbulk). - Conseiller le client en lui apportant des solutions ou alternatives possibles pour une confirmation de booking selon ses attentes. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles et des réglementations en transport international. - Connaissance des incoterms et des documents douaniers. - Capacité à utiliser des outils de gestion logistique et de planification. - Bonnes compétences en informatique et notamment dans les logiciels de gestion de transport. - Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie et prise d'initiative. Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en commerce international ou en transport logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vos compétences en gestion logistique, combinées à votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, seront des atouts pour réussir dans ce domaine. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste pour conciergerie de locations courte durée. Vous serez en charge : - De la préparation des logements pour les entrées/sorties (ménage et vérification logement) selon un planning établi. Vous travaillerez avec les autres équipes. - De la communication avec les locataires. - De la gestion des lessives des draps. - De réapprovisionner les logements (draps, machines à café...) et de gérer les stocks. Vous devez être véhiculé afin de vous déplacez entre les logements. Prise en charge des frais kilométriques. Vous devrez échanger avec des personnes de plusieurs nationalités : Russe/Ukrainien , Anglais, Français. Vous travaillez du lundi au samedi Amplitude horaires 10H 18H selon planning.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH expérimenté(e) pour le compte de notre client, groupe de transports maritime situé au Havre. dans le cadre d'un remplacement de congé maternité . Ce contrat est un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Missions principales : Gestion administrative du personnel Contrôle de gestion sociale et ADP (Administration des Données de Paie) Réalisation de requêtage et analyses RH Analyse des coûts salariaux et optimisation des ressources financières Suivi des indicateurs sociaux tels que le taux d'absentéisme et la rotation du personnel Optimisation des processus RH et garantie de la conformité réglementaire Profil recherché : Bac + 5 gestion des Ressources humaines Expérience d'au minimum 5 ans sur le poste Expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et ADP Maîtrise des outils de requêtage et des logiciels RH Qualité d'analyse et de rigueur Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Entreprise havraise de transports routiers de conteneurs maritimes recherche un aide exploitant (H/F) pour intégrer l'équipe d'exploitation. Missions principales: Réception et traitement des ordres clients pour créer les dossiers dans notre outil interne. Collecte et archivage numérique des documents chauffeurs. Prise de rendez-vous sur les parcs conteneurs privés et coordination avec les terminaux en lien avec l'exploitation. Gestion des appels téléphoniques (clients / chauffeurs) : traiter la demande si possible ou transmettre à l'exploitant. Interface avec la comptabilité et la facturation pour relayer et suivre les demandes. Mise à jour hebdomadaire des fichiers (chauffeurs, clients, destinataires.) dans notre outil informatique en collaboration avec la direction. De manière générale, être le relais de l'exploitant, anticiper ses besoins et contribuer à la fluidité des opérations. Qualités et compétences requises: Curiosité, autonomie et capacité d'anticipation. Bonne mémoire, gestion du stress et aptitude à hiérarchiser les urgences. Maîtrise des outils bureautiques (Office) et aisance avec les outils informatiques (formation assurée sur notre logiciel interne). Communication : téléphone et e-mail sont vos outils principaux (environ 70 % du temps). Sens du service et organisation. Une formation préalable au recrutement pourrait être mise en place selon profil.
Vos missions : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et présentation des articles - Opérations de vente et d'encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Fidélisation de la clientèle par un service de qualité
Adecco Le Havre recrute un assistant gestion approvisionnement H/F. Votre mission : Vous serez le support administratif de l'équipe approvisionnement : - Saisie des articles et des commandes - Mise à jour du fichier fournisseurs -Vérification des références et mise à jour
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
GROUPE AVEC AMAPA
Au sein d'un restaurant libanais composé d'une équipe de 4 salariés. Service de 30 couverts. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison jusqu'à début Mai 2026 en extra tous les vendredis et samedis soirs de 18h à la fin du service (23h). Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage de la vaisselle, des couverts ainsi que du matériel utilisé en cuisine. - Entretien et nettoyage de la cuisine et la salle de restauration - Apporter une aide en cuisine en fonction des besoins Une expérience sur le même poste d'un an minimum est exigée. Vous devez savoir utiliser un lave-verres et un lave-assiettes. * Pour candidater, une fois votre candidature validée par nos conseillers, vous devrez vous présenter impérativement au restaurant avec votre CV à jour entre 10h00 et 12h00 ou entre 15h00 et 19h00 - Demander Mr AL CHOUBLI
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) 3 axes (H/F) à l'occasion d'une Beauty Hub pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Le Havre, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 5 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Vous réalisez la vente de produits de pâtisserie et de boulangerie selon les règles d'hygiène. Horaires d'ouverture du magasin : lundi au vendredi 6h30-19h30 samedi 7h00-19h30 dimanche 7h00-18h00 Deux jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
Vos missions : - Participer au comptage et au contrôle des stocks de vêtements et accessoires. - Scanner et enregistrer les articles à l'aide d'outils dédiés. - Vérifier la conformité des références et signaler les écarts éventuels. - Contribuer à l'organisation et au rangement des produits en réserve. - Plier et remettre en ordre les vêtements en magasin et en réserve pour garantir une présentation optimale. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du magasin.
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Profil recherché : Expérience dans le secteur caisse d'un magasin souhaité Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Le service Mand'APF cherche pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap moteur 1 assistant(e) de vie sur le secteur du Havre (hôtel de ville). Intervention de 4heures par jour, de 12h à 16h du lundi au vendredi. Accompagnement le lundi au foot-fauteuil à Rouen la séance est de 17h30 à 19h00 et le vendredi de 18h30 à 20h00. Les jours fériés ne sont pas travaillés. Le diplôme d'assistant de vie n'est pas obligatoire, la personne doit seulement avoir un savoir faire ainsi qu'un savoir être, et doit être ponctuelle. Missions : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagnement à la parentalité (bebe née le 30/04/2025) - Préparation des repas. Tarif : 12.76 de l'heure net, incluant 10% de congés payés
Intégré(e) au sein de l'agence du Havre dans l'équipe du HUB et rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez, en tant que Gestionnaire administratif et financier H/F, pour principale mission de gérer l'administratif des escales de navires de nos clients. Pour cela, vous serez en charge de : - Vérifier les factures (en anglais). - Réaliser des statistiques sur Excel et Access. - Gérer la comptabilité fournisseurs en EUR et USD. - Etablir les rapprochements bancaire, lettrage. - Relancer les clients et fournisseurs (en anglais). - Suivre des escales (réception proforma (devis), documents d'escales). - Gérer les règlements des escales en diverses monnaies. - Suivre des tableaux de bord. - Collaborer/participer avec le service aux tâches administratives. L'anglais courant est exigé pour ce poste.
Au sein du service Ressources Humaines, vos principales missions seront : - Gestion administrative des dossiers formation - Suivi des absences, congés, visites médicales - Rédaction des contrats et DPAE - Traitement des déclarations d'indemnité kilométriques et saisie en paie - Intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des mutuelles - Déclaration des accidents du travail - Réponses aux demandes des salariés et relais d'informations internes - Suivi de divers dossiers administratifs
SUP INTERIM Le Havre recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un Opérateur de parc automobile H/F. Vos missions : En tant que Conducteur de parc, vous serez chargé(e) de : Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. Réaliser le montage de petits accessoires sur les véhicules. Effectuer la pose de stickers. Travailler aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. Être disponible pour un travail régulier le samedi. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Disponibilité le samedi et certains jours fériés.
NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX : Réalise des prestations d'entretien et de désinfection des locaux Nettoie les matériels et machines après usage Dépoussière, lave et désinfecte les lieux professionnels et privatifs Suit et respecte les protocoles de nettoyage Vérifie l'état de propreté avant et après son intervention Assure une veille de l'état général de propreté de la structure Se charge de l'entretien du petit matériel Contrôle, réapprovisionne les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maitrise les consommations ENTRETIEN DU LINGE : Ramassage le linge sale Range et redistribue le linge propre Assure la bonne gestion des stocks de linge plat PARTICIPATION ET AIDE AU SERVICE DE RESTAURATION TRAVAIL EN EQUIPE PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Connaître et respecter les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP) Savoir organiser son temps et travailler en équipe Avoir le souci du service rendu et de sa qualité Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte Etre disponible et à l'écoute des besoins des usagers et des équipes Etre sérieux et efficace Etre réactif face à l'imprévu Faire preuve de discrétion professionnelle
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Groupe d'Ecoles, vous effectuez l'entretien des équipements et des locaux scolaires et participez à la mise en place du service de restauration sur les écoles maternelles et élémentaires. Vos missions principales : Vous serez en charge de l'entretien des locaux et équipements scolaires : - Assurer l'entretien ménager manuel et mécanisé de l'ensemble des locaux scolaires dans le cadre du protocole de nettoyage des locaux. - Evacuer les déchets courants en particulier dans le cadre du tri sélectif. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé. - Participer à l'entretien courant de la cour de l'école. Particularités du poste : - Travail en équipe - Station debout prolongée - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI). - Port de charges lourdes Vous pouvez être amené(e) à aider le personnel en cuisine. Amplitude horaire 7h - 18h30 Cette offre est ouverte aux personnes en situation d'handicap.
Rejoignez notre école de conduite dans le cadre d'un accroissement d'activité! La sécurité routière et l'épanouissement de nos élèves est au cœur de nos missions. Nous recherchons un.e passionné.e par la transmission du savoir, enthousiaste, enseignant de la conduite auto ou moto (formation moto possible). Vous serez amené(e) à dispenser des cours de conduite et à répondre aux élèves sur des questions relevant du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro CCP1. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès maintenant.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au 1er décembre 2025. Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, d'un diplôme d'Educateur de Jeunes ou d'Auxiliaire de puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Le dispositif du Havre Hébergement recrute En CDD pour deux semaines à temps plein (du 08 au 23 décembre 2025) Vous travaillerez au sein du DASEC au 31 rue Ventenat,76600 LE HAVRE Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Missions principales : En lien et en soutien du Chef de Service (H/F), l'assistant(e) d'antenne contribue à la gestion administrative, logistique et de l'accueil, dans le respect des procédures internes et règlementaires en garantissant la qualité d'accompagnement des usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : La gestion administrative, en lien avec l'Assistante de Direction : Suivi de l'activité et mise à jour des différents tableaux de bord ; Saisit et mise en forme des différents écrits professionnels (rapports, notes, courriers) ; Préparation et mise à jour des différents plannings liés à la vie de l'équipe et de l'activité ; Garantit l'ouverture, la mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers des usagers suivant les procédures internes et les règles définies par le siège. La gestion de l'accueil et de la logistique : Réalise l'accueil physique et téléphonique du public ; Suivi du stock des fournitures de bureau, réalise et réceptionne les commandes ; Met à jour l'affichage de l'information en direction des professionnels et des usagers, Suivi de l'entretien des locaux, coordonne le suivi des véhicules de l'antenne et garantit la bonne tenue des registres règlementaires, La gestion comptable et RH : Saisit et transmet les données liées à l'activité, nécessaires à la facturation ; Est le soutien de l'assistante de direction concernant certains dossiers RH (éléments de salaire, planning de congés, formation.). Des missions transversales sur le dispositif : Elaboration des statistiques mensuelles et consolidées de l'activité : rôle clé et central dans la construction annuelle des rapports d'activités du dispositif ; Participation à la vie de l'établissement ; Vous êtes force de proposition dans l'amélioration du service rendu et dans la formalisation des process et procédures administratives. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau BAC+2 en secrétariat (BTS SAM, PME, PMI,.) et disposez de compétences en secrétariat et en comptabilité ; Vous possédez une capacité rédactionnelle avérée, avec un sens de l'organisation et de l'anticipation ; Vous maîtrisez les outils bureautiques et de travail collaboratifs, notamment le logiciel CEGI ; Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, autonome et avez le sens de la discrétion. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir du 8 décembre Envoyer CV et lettre de motivation A l'attention de Mme La Directrice Adjointe En précisant la référence de l'offre : ADM11DAS Durée du contrat : 2 semaines Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil. Vos missions : Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Votre profil : - Avoir une connaissance de l'environnement, des jeux et idéalement avoir participé à des petits tournois. Merci de le préciser dans votre lettre de motivation. - Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. - Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. - Vous serez formé aux jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker. Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .
Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil. Vos missions : Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Votre profil : - Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que croupier au sein d'un casino. - Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. - Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. - Vous maîtrisez les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker. Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .
Rattaché(e) à l'Intermodal & Logistics Deputy Manager, l'Intermodal Assistant(e) - Emergency Hotline est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour le traitement et la résolution des problématiques de Transport en Carrier Haulage. Il/elle veille à la qualité et à la réactivité du service et promeut le Carrier Haulage en étant son représentant sur le terrain au quotidien. Il/elle répond à toutes demandes d'informations client sur le mode de transport en Carrier Haulage. Il/Elle est le garant de la relation et satisfaction clientèle dans la résolution/l'anticipation des litiges opérationnels liées au Carrier Haulage en apportant des solutions adaptées au besoin du client. Missions principales : - Assurer une communication proactive avec les clients (disponibilités, informations sur délais, anomalies, procédures.) - Prévenir les clients d'un problème de transport en Carrier Haulage - Apporter des solutions adaptés/alternatives afin de satisfaire le client - Conseiller/ promouvoir le client des différents moyens de transport en Carrier Haulage (avantages/ inconvénients selon le contexte) - Contacter et assurer le suivi de nos fournisseurs pour assurer la fluidité des opérations - Assurer la communication interne avec différentes équipes. - Participer à l'amélioration des process internes et à la qualité du service
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de nettoyage, nous recrutons deux Agents de Nettoyage Polyvalent qui interviendront ensemble en binôme sur différents sites du Havre et ses alentours. Vous participerez à des missions variées, allant du nettoyage courant à des interventions techniques spécifiques, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Vous serez des acteurs essentiels de la satisfaction client et du bon fonctionnement des prestations Missions principales : - Nettoyer et entretenir les surfaces et équipements des locaux (bureaux, halls, sanitaires, espaces communs, escaliers, etc.) - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage mécanisés (monobrosse, autolaveuse) - Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les consignes internes - Gérer efficacement votre planning d'intervention sur plusieurs sites - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance au responsable - Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Horaires : variables selon les plannings et sites d'intervention Rémunération : entre 12,38 € et 12.50 € / heure selon profil et expérience Disponibilité : Immédiate Mobilité : déplacements réguliers autour du Havre (véhicule utilitaire fourni) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de nettoyage polyvalent - Connaissance des protocoles d'hygiène et sécurité. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Aptitude à utiliser et entretenir le matériel professionnel. -Bon relationnel et esprit d'équipe. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le nettoyage professionnel (1 an minimum). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec un binôme. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures.
Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - S'occuper du réapprovisionnement des étals et vitrines - Fidéliser les clients de la boulangerie/pâtisserie Vous travaillerez selon planning soit le matin de 08h à 13h soit l'après-midi de 14h à 20h du Mardi au Samedi. Vous aurez au moins un dimanche de repos par mois. Horaire du dimanche de 09h à 13h30 La boulangerie est fermée le dimanche après-midi et le lundi ** Obligatoirement : Pour postuler, vous devez vous présenter à la boulangerie.
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'autodétermination des personnes accueillies et la cohérence de leur projet de vie. Missions générales : Organise et analyse le recueil des attentes et des besoins Planifie et anime les réunions de synthèse autour du projet personnalisé du travailleur avec son référent et les acteurs internes / externes concernés Apporte son appui dans l'élaboration du projet personnalisé du travailleur, la définition de ses objectifs individualisés et des actions concrètes à mettre en œuvre, en soutenant l'autodétermination du travailleur Planifie et anime des réunions de suivi de projet et soutient les référents de projet dans l'élaboration d'outils, le suivi et la mise en œuvre des actions Propose et planifie des activités de soutien et oriente vers l'équipe médico-sociale si besoin Met en place des indicateurs de suivi des objectifs au sein des projets personnalisés Participe à la démarche qualité et à la dynamique d'amélioration continue Rend compte de son action auprès de la Cheffe de service en charge du « Parcours Usagers » et l'alerte en cas de difficulté Participe à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.) Actualise régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions législatives et professionnelles (recommandations de bonnes pratiques) Compétences : Vision globale des parcours et des dispositifs Maîtrise la coordination interprofessionnelle et interinstitutionnelle Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique Utilisation des outils informatiques indispensables Conditions requises pour le poste : Niveau Bac + 3 minimum exigé : éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale. Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir : Dès que possible Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Rémunération selon la CCN 1966
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions : Au sein du Territoire Pointe de Caux, vous réalisez les états des lieux de sortie, principalement sur les communes de l'agglomération havraise et de la Vallée de Seine. Vous déterminez les réparations locatives à facturer aux locataires sortants, en faisant preuve de discernement, et en tenant compte notamment de l'ancienneté de présence dans le logement et de la qualité générale d'entretien de ce dernier. Vous commandez les travaux nécessaires à la remise en location du logement et vous en suivez la réalisation (délais / qualité) en supervisant les interventions des entreprises jusqu'à réception. Vous veillez tout particulièrement à optimiser le temps d'immobilisation, afin de maîtriser la durée de vacance des logements. Dans ce cadre, vous devez gérer et optimiser un budget spécifique pour la réalisation des travaux de remise en état des logements libérés. Vous êtes également chargé-e d'effectuer les visites conseils et d'informer le locataire des travaux apparents à réaliser, en fournissant à titre indicatif une évaluation financière. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les techniciens bâtiment, ainsi que les chargé-es de site et les correspondant-es de votre périmètre d'intervention. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation dans l'immobilier et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e. Vous savez travailler en autonomie et avez une bonne maîtrise du pack office. Permis B indispensable. En résumé : Vous êtes soucieux-se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos collaborateurs. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Pour notre magasin du Havre nous recrutons une Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez amené(e) à travailler un dimanche sur deux. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'1 an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour son restaurant aux Docks Vauban, B Chef (restauration burgers, bagels, salades bowls et pâtisseries...) recherche un équipier polyvalent de restauration pour travailler principalement en cuisine (H/F). Vous assurerez les missions suivantes : - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques). - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Ponctuellement : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) Vous commencerez par une immersion professionnelle (convention France Travail) pour découvrir les conditions de travail. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Le restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche, de 10h à 23h. - 2 jours de repos consécutifs. Contrat à temps partiel ou temps plein dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (formation en distanciel quelques heures par semaine).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste : L'Assistant(e) de Direction assure une fonction d'appui administratif, organisationnel et logistique auprès du Directeur Général et du Président. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de la gouvernance associative, au suivi des dossiers stratégiques, à la coordination des instances, ainsi qu'à la communication interne et externe de l'association. Missions : * Support à la gouvernance et aux instances : - Organise les réunions statutaires (AG, CA, Bureau, CODIR) : convocations, préparation des ordres du jour, logistique et rédaction des procès-verbaux. - Assure la traçabilité et l'archivage des décisions prises en instances. - Facilite la circulation de l'information entre les organes associatifs et la Direction Générale. * Appui à la Direction Générale : - Gère l'agenda du Directeur Général et coordonne ses rendez-vous internes et externes. - Prépare les dossiers du siège sur le plan administratif (CPOM, rapports, documents financiers, bilans sociaux). - Assure un rôle de relais auprès des directeurs de pôle et des responsables de services supports. - Participe à la mise en forme et à la diffusion des notes institutionnelles et associative - Rédige les compte-rendu des CODIR * Suivi administratif : - Centralise et met à jour la base documentaire associative (conventions, arrêtés, autorisations, partenariats). - Suit les échéances réglementaires et contractuelles (conventions, subventions, habilitations). - Centralise et harmonise les rapports d'activité et bilans. - Organise les déplacements, événements et logistique liés aux instances ou projets associatifs. * Achats/gestion logistique : - Assure un contrôle mensuel de la flotte des véhicules - Supervise la flotte informatique et téléphonie de l'association - Recueille les demandes d'achat ou de renouvellement des outils informatiques des salariés de l'association - Assure l'ouverture des lignes téléphoniques - Procède aux achats de fournitures de bureau - Effectue une veille sur les contrats arrivant à échéance, en informe le RAF - Sur indication de la DG, met en concurrence les fournisseurs et prestataires de services, - Participe à la négociation des contrats *Communication internet et externe : - Contribue à la création et à l'actualisation du site internet de l'AHAPS - Participe à l'élaboration et la diffusion des supports et objets visant l'information et la promotion de l'AHAPS - Rédige, met en forme et diffuse les supports de communication interne (notes, comptes rendus, informations institutionnelles). - Participe à la préparation des supports de communication externe (rapports, plaquettes, réseaux sociaux, événements). - Fait remonter les informations issues du terrain ou des pôles au siège. - Centralise les conventions et appuie à leur suivi. *Appui aux projets transversaux : - Contribue à la veille sur les appels à projets, en lien avec le DG et le chargé Qualité/Développement. - Participe à la mise en forme des dossiers de candidature ou de renouvellement d'actions. Compétence du poste : - Capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité. - Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Aptitude au travail en équipe et en interface avec différents interlocuteurs - Sens de la convivialité - Connaissance du secteur associatif et médico-social appréciée. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la Direction Générale.
Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement ) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assur... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).
Cabinet dentaire situé dans le centre ville du Havre recherche un Assistant Dentaire Diplômé. Les missions du poste sont : - accueil téléphonique et physique des patients - secrétariat du cabinet - gestion et encaissement des consultations - aide au fauteuil et travail à 4 mains - stérilisation du matériel et entretien du poste de travail Profil souhaité : Vous êtes sérieux, motivé, organisé et aimez travailler en binôme et en équipe.
Notre équipe Adéquat du Havre recrute 1 nouveau talent : Agent d'Exploitation F/H Vos missions : -inventaire permanent -gestion des litiges -traçabilité -optimisation des stocks -résolution des écarts -consolidation des vidanges Votre profil : - Aisance informatique - Connaissance des logiciels - Autonomie, réactivité, goût pour le service client Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim longue mission - Prise de poste : Rapidement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes le/la candidat(e) adéquat pour ce poste ? N'attendez plus et postulez ! N'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien tertiaire (H/F) pour intervenir sur le secteur de Le Havre et ses alentours. Les missions proposées du poste sont : Le nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, espaces de réception, escaliers, couloirs...) L'approvisionnement des consommables. L'utilisation les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et en toute sécurité Signaler les incidents ou les besoins de réapprovisionnement en fournitures Les horaires peuvent être variables et les jours de prestations, du lundi au samedi. Une formation est incluse dans le parcours pour vous apprendre l'utilisation des machines, l'apprentissage des protocoles etc. Les principaux critères de recrutement concernent le savoir être : comportement en entretien, tenue professionnelle, ponctualité et motivation. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer et réaliser les boissons - Maintenir le bar propre - Gestion de la caisse Restaurant fermé le lundi soir, samedi midi, et le dimanche
SUP Intérim Le Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Manœuvre H/F. Vos missions : En tant que Manœuvre, vous serez amené(e) à : Participer aux travaux de manutention et d'aide sur chantier. Préparer et ranger le matériel nécessaire. Assurer le nettoyage et le maintien en ordre des zones de travail. Apporter un soutien aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Travailler aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de maintenance des bâtiments. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA du Havre, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations de premier niveau ; - Assurer l'entretien général des locaux et des équipements ; - Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation ; - Appliquer les consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements. Vous êtes : - Rigoureux - Autonome - Organisé - Capacité à travailler en équipe Validation du titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments (Titre niveau 3 (CAP/BEP) - ministère du travail).
Frégate Assurances est un courtier d'assurances basé au Havre qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs risques (industriel, transport/logistique, construction, immobilier). L'entreprise recherche aujourd'hui un Gestionnaire de Sinistres pour renforcer son pôle « dommages & responsabilités ». Mission principale Assurer la gestion complète des dossiers sinistres de la déclaration à la clôture, en lien avec les assurés, les experts, les compagnies d'assurances et les intervenants externes, tout en veillant aux délais et à la qualité de service. Activités principales : - Réception des déclarations de sinistre (Dommages aux biens, Responsabilité civile, Flotte automobile, RC, transport, chantier) et ouverture de dossier. - Analyse de la garantie, vérification des conditions du contrat, qualification technique du sinistre. - Mise en relation avec l'assuré, recueil des éléments (constats, photos, devis, factures, expertise). - Suivi de l'expertise, coordination des intervenants (experts, réparateurs, juristes), et mise en œuvre des préconisations. - Négociation avec les compagnies d'assurances et/ou sous-traitants pour le règlement des sinistres. - Suivi budgétaire des coûts (participation assurés, franchise, régularisation). - Clôture du dossier et retour d'expérience interne (analyse des causes, sinistralité, recommandations). - Contribution aux actions de prévention : identification des sinistres récurrents, remontée des tendances à la direction, propositions d'optimisation de processus. - Veille réglementaire et contractuelle relative aux assurances, sinistres et risques spécifiques sectoriels (transport, logistique, construction, immobilier).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de Booking H/F. Vos missions consisteront à : Vous réceptionnez la demande booking via INTTRA, web ou email et suivez cette dernière jusqu'à sa confirmation. Vous veillez à vérifier les conditions nécessaires à sa réalisation conformément aux respects des procédures. Vous êtes le garant de la vérification de la règlementation relative à la marchandise & au pays de destination, de la disponibilité de l'espace navire et d'équipement, de la faisabilité du transport en cas de carrier haulage ainsi que les éléments nécessaires permettant la taxation. Pour les cargos spécialisés (dangereux/OOG + Breakbulk), vous vous assurez de remplir les demandes et obtenir les accords nécessaires. Vous jouez un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les solutions ou alternatives possibles pour une confirmation de booking selon ses attentes. Votre qualité d'exécution et expertise sont essentielles pour garantir une expérience client réussie. Informations complémentaires: Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : LE HAVRE. Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Durée de la mission: Mission de 6 mois Profil recherché : Profil recherché : Chargé de booking H/F Description du profil candidat recherché : Titulaire d'un niveau BAC+3 en commerce international ou en transport logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vos compétences en gestion de booking, associées à votre maîtrise du pack Office, vous permettront de contribuer efficacement à l'équipe. Votre capacité à établir des relations de qualité et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir dans ce métier. Compétences requises : - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des outils de gestion de transport et logistique. - Capacité à gérer les réservations et à organiser les plannings. - Compétences en communication écrite et orale. - Sens de l'analyse et des priorités. Qualités professionnelles : - Bon relationnel et sens du service client. - Réactivité face aux imprévus. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et attention aux détails. Rejoignez PROMAN pour relever de nouveaux défis ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Vos missions : - réaliser la vente de produits issus de la mer selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - les différents poissons sont déjà en filet, vous avez juste à peser et les emballer, crustacés. - présenter et valoriser nos produits. - écouter et conseiller la clientèle. - entretenir votre espace de préparation et de vente Ouverture du LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS FIXE DANS LA SEMAINE PROFIL : Vendeur en poissonnerie, en charcuterie, traiteur, boucher.
En votre qualité de magasinier logisticien réception marchandises (H/F), vous travaillerez du lundi au vendredi et aurez pour missions : - Contrôler et pointer les marchandises réceptionnées entre le Bon de livraisons et la marchandise reçue. - Orienter et ranger la marchandise dans le stock magasin pour le mettre à disposition des préparateurs et des vendeurs. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette.) ou d'engins à conducteur auto porté (chariot élévateur). - Participer aux autres opérations logistiques divers (inventaires, préparation de commande pour les clients. Avantages : participation à hauteur de 80% pour les transports en commun, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, participation et intéressement, RSE et de nombreuses opportunités professionnelles d'évolutions dans le Groupe NIORT. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles depuis 1946. L'entreprise emploie environ 200 collaborateurs et adhère au groupement Auto Distribution (AD). NIORT Frères Distribution possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de restauration rapide pouvant accueillir jusqu'à 20 clients sur place et qui propose également des plats à emporter. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas selon nos recettes spécifiques. Création et préparation de sandwichs variés. Gestion des commandes à emporter. Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène. Assistance dans la gestion des stocks et commande des produits nécessaires. Accueil et conseil à la clientèle dans la sélection des plats. . Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Passion pour la cuisine et la satisfaction des clients. Connaissance des normes d'hygiène en restauration. Fiabilité, ponctualité et sens du détail.
Sous l'autorité du Chef d'établissement, en lien avec les services de l'Enseignement catholique, du Rectorat, les équipes pédagogiques et administratives, le(la) secrétaire assiste la direction en assurant le suivi administratif et pédagogique, l'accueil et la communication interne/externe. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de l'établissement dans le respect du projet éducatif et du caractère propre catholique. Missions principales Secrétariat de direction - Réception et traitement du courrier et des e-mails - Gestion des rendez-vous, filtrage téléphonique, alertes au Chef d'établissement - Organisation de la communication interne et externe (parents, enseignants, partenaires) - Utilisation des outils numériques (EDT, Pronote, messagerie académique) - Respect des règles RGPD et sécurisation des données - Relations avec les partenaires institutionnels (DDEC, Rectorat, Inspection, collectivités) Secrétariat pédagogique - Gestion des dossiers enseignants et préparation de la rentrée - Suivi des absences, convocations et suppléances - Transmission des informations au Rectorat et suivi des carrières - Participation à la gestion de la Dotation Horaire Globale (tableaux Excel) - Suivi des inscriptions et communication avec les familles - Collaboration avec la vie scolaire et la pastorale pour les projets éducatif - Discrétion et adaptabilité - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil inclusif - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Pronote, ENT, Teams) - Connaissance des règles RGPD et des protocoles de sécurité (PPMS) - Capacité à gérer les urgences et les imprévus - Excellente orthographe et qualité rédactionnelle Le remplacement commencera à partir du 3 décembre 2025. Horaires : 7h45-13h30 / 14h15-18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Recherche Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour janvier 2026 au sein d'un cabinet dentaire libéral en centre ville du Havre. Cabinet composé d'une jeune praticienne exerçant en omnipratique, parodontologie et implantologie avec +/- un collaborateur. Profil sérieux et motivé recherché pour CDI. Les missions : -Accueil patient -Secrétariat : RDVS, retour devis/ mutuelles, encaissement, feuilles de soins -Gestion des stocks -Stérilisation du matériel -Préparation du bloc opératoire et plateaux techniques de soins. -Travail 4 mains au fauteuil
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! Mission : *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! - Sois le/la pro de la tireuse à bière - Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs - Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match - Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème - Sois le ballon d'or des fiches techniques Profil : Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
- Vous accueillez et vous conseillez la clientèle professionnelle au comptoir de l'agence, par téléphone et par email, - Vous répondez aux demandes des clients (pièces détachées, SAV, etc.), en consultant les fournisseurs, en réalisant les devis et en assurant le suivi de vos offres auprès des clients, - Vous gérez le libre service du magasin, en assurant le bon approvisionnement, la mise en rayon des produits et le rangement de l'agence, - Vous réalisez l'inventaire tournant et vous participez à la gestion des stocks, - Vous contrôlez les réceptions de marchandises et vous êtes en relation avec l'équipe achats, - Vous participez à la préparation des commandes clients et au chargement/déchargement des camions en relation avec l'équipe logistique
Notre groupe est actuellement en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de communication (F/H). Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de : Veiller à la diffusion de la bonne image de l'entreprise et de ses différents sites (supermarchés et showroom spécialisé dans le carrelage) ; Elaborer une stratégie de communication validée par la direction du groupe et la mise en application de cette stratégie au quotidien ; Gérer les appels d'offres lorsqu'il faut faire appel à des prestataires externes ; Gérer la communication interne (affiches, étiquettes, notes.) ; Création des contenus sur nos réseaux sociaux (promotions, photos, vidéos.) ; Gestion de nos sites internet. Liste non exhaustive. Profil recherché : Vous êtes stratège, rigoureux(se) et créatif Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez une expérience minimum de 1 an en entreprise sur un poste similaire Vous êtes polyvalent, curieux, autonome et faites preuve de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste Notre supermarché PFC MARKET recherche son/sa futur(e)_ responsable de rayon sec / épicerie_. Vos missions : - Passer les commandes ; - Mettre en rayon et mettre en avant nos produits, leurs atouts et qualités. ; - Réaliser les inventaires, et participerez aux préparations de commande ; - Conseiller et contribuer à la fidélisation des clients ; - Dynamiser les ventes, mettre en place et effectuer le suivi de l'affichage de son secteur en matière de publicité ; - Respecter des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ; - Respecter la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon ; - Veiller aux rotations des produits ; - Veiller à la tenue et au bon comportement de son équipe ; - Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe . Liste non exhaustive. Profil : Expérience en supermarché requise. Excellent relationnel. Autonome, capacité d'adaptation, serviable, accueillant. Possibilité de travailler le week-end. Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que de la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon. Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables. Vous pouvez commencer à 7h au plus tôt et finir à 20h45 au plus tard.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, une Cie Maritime à taille humaine, un Agent Booking (H/F). -Valider la faisabilité des réservations (espace, équipements, compatibilité des marchandises dangereuses). -Organiser le transport et obtenir les autorisations nécessaires. -Saisir et traiter les réservations dans les systèmes internes, armateurs et portuaires. -Établir les listes de chargement (conteneurs spéciaux : Reefer, IMCO, OOG.) et coordonner avec les parties prenantes (armateurs, consignataires, terminaux). -Gérer les marchandises dangereuses : vérifications, intégration dans les systèmes, suivi des accords. -Contrôler les VGM et les entrées de conteneurs pleins sur terminal, ainsi que les bons de douane. -Créer et ouvrir les navires dans les systèmes portuaires et d'exploitation. -Suivre le remplissage des navires et informer les clients et collègues en cas de changement de planning. -Assurer le pré-embarquement et transmettre le booking final à la documentation. Issu(e) d'une formation en Transport Logistique ou Commerce International, vous avez une première expérience en service booking. Vous êtes réactif(ve), orienté(e) service client, et à l'aise avec l'anglais écrit. Conditions proposées : -10 jours de RTT - base 37h/semaine -Rémunération sur 13 mois -Tickets restaurant (18/mois) -Poste basé sur site
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'import/export, un profil agent customer service (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD pour une période de 5 mois. Sous la responsabilité du responsable d'agence, votre rôle sera : - Prendre en charge les demandes de réservation des clients import - Donner les instructions de booking au bureau étranger - Confirmer et informer le client des prévisions d'embarquement - Suivi des expéditions - Choisir les modes de transports adéquats Vous ferez le lien entre les clients et les agents à l'étranger afin d'assurer une communication précise. Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent customer service (F/H), où votre polyvalence, autonomie et 2 ans d'expérience enrichiront cet environnement collaboratif. - Diplôme en gestion des transports ou certification équivalente préféré - Solide expertise en coordination logistique et maîtrise des procédures de transit - Capacité prouvée à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe - Polyvalence et adaptabilité dans des environnements en constante évolution - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur reconnu dans le secteur de l'emploi temporaire et du recrutement, nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un ELECTRICIEN REGLEUR INSTRUMENTISTE (H/F) au Havre, en mission intérimaire, dès maintenant, pour rejoindre l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de l énergie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur Instrumentiste Industriel expérimenté et motivé pour intégrer notre équipe. Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités comprendront, sans s'y limiter : * Le réglage précis, la calibration et la maintenance préventive et corrective des capteurs de pression, de température, de débit, ainsi que d'autres instruments de mesure et de contrôle industriels. * Le suivi rigoureux de la métrologie des équipements et la vérification constante de leur conformité aux normes en vigueur. * Le dépannage efficace et le diagnostic approfondi des dysfonctionnements sur l'ensemble des boucles de régulation. Réglage, calibration et maintenance des capteurs de pression, température, débit... Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expertise technique et d'une autonomie avérée. Expérience souhaitée sur site industriel, idéalement en environnement pétrochimique. Titulaire au minimum d'un N1 ou N2 à jour. Disponibilité immédiate. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles et que vous possédez les qualifications requises pour ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe FATTON est spécialisé dans le transport de marchandises. Créé en 1909, et totalisant plus de 600 collaborateurs, notre groupe familial compte aujourd'hui 42 agences et filiales dans le monde ainsi qu'un réseau de partenaires lui permettant de totaliser près de 191 implantations dans le monde. Fondé sur des valeurs et un savoir-faire alliant proximité, professionnalisme et rigueur, le Groupe FATTON propose tous les métiers de la commission de transport. Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 5 mois, avec possibilité de renouvellement, au sein de notre agence du Havre (76) dès que possible. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous êtes en charge de gérer des bookings avec les agents et agences à l'étranger, de faire le suivi et de renseigner les clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Suivi des dossiers de transport maritime : - Prendre en charge les demandes de réservation des clients import et donner les instructions de booking au bureau étranger, confirmer les prévisions d'embarquement et aviser les clients - Suivre le bon embarquement des marchandises et tenir des tableaux de suivi - Anticiper sur les risques de non-conformité - Signaler tout risque de non-conformité ou de retard et mettre en place les mesures correctives Suivi de dossiers particuliers ou de clients grands comptes : - Suivi des expéditions par numéro de commande - Choisir les modes de transports adéquats en fonction des taux et délais de mer Cette liste n'étant pas exhaustive. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation supérieure en Transports, vous avez une expérience confirmée minimum de 2 années dans l'organisation de transport. Vous maitrisez parfaitement les logiciels bureautiques et la connaissance des services des compagnies maritimes et groupeurs, avez une bonne connaissance de la géographie mondiale et nationale Dynamique et investi(e), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe. La maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un impératif. Envie de vous investir au sein d'une société à taille humaine et tournée vers l'international ? Rejoignez-nous !
Vos missions polyvalentes au sein de l'agence, seront les suivantes: - Accueil clients / prospects - Opération de suivi des dossiers clients - Opération de gestion en assurances de biens et en assurances de personnes - Opération de production en assurances de biens et en assurances de personnes Informations complémentaires: - Expérience requise dans le domaine commercial. - Agence ouverte du lundi au vendredi *** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature OBLIGATOIREMENT
En tant que Concepteur(trice) mécanique, vous rejoignez un bureau d'études au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant. Vous contribuerez à la conception mécanique de pièces et sous-ensembles, tout en participant au suivi de projets réalisés en collaboration avec des partenaires externes. Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences en conception tout en évoluant dans une équipe experte, engagée dans la qualité et l'amélioration continue. Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez relever des défis techniques variés ? En tant que Concepteur(trice) mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de produits et composants innovants, en travaillant en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable du développement produit, vos missions seront les suivantes : - Analyser les demandes d'études et définir les solutions techniques adaptées. - Réaliser les études de conception mécanique dans le respect des délais et des standards de qualité. - Suivre et contrôler les travaux réalisés par des partenaires externes pour garantir qualité et conformité aux délais. - Participer à l'amélioration continue en analysant les non-conformités et en proposant des solutions optimisées. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour fiabiliser les processus et partager les bonnes pratiques. - Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en conception d'ensembles mécaniques complexes. - Vous maîtrisez la conception CAO 3D tels que NX, Catia ou SolidWorks. - La connaissance de SAP est un plus, tout comme un niveau d'anglais minimum B1 pour évoluer dans un environnement international. - Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser vos projets et collaborer efficacement avec différentes équipes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Adecco Le Havre tertiaire recrute un employé logistique H/F en cdi. Vos missions : Entrée et Mise a jour des mouvements journaliers de conteneurs Mise a jour et suivi des stocks vides des différents dépôtsMise a jour tableaux dépôts intérieurs/forecasts et équipements spéciauxPoint Reefers + Forecast ReefersSuivi des devis pour accord. Si au dessus de la franchise, contacts avec le bureau regional YM MROC pour assistance Suivi des réparations et mise a jour des fins de réparations Demandes de changements de lieux de restitutions Envoi des mises à disposition par email ou site internet du dépôt Commandes de transfert des conteneurs videsSaisie et suivi du chargement des conteneurs vides pour chaque navireDonner les lieux de restitutions au service import, annoncer les numéros de conteneurs aux dépôts et demander les references de restitutions aux loueurs Contrôles des listes import et export et envoi des OA Remplissage tableaux pour le suivi des claims chaque semaineEnvoi weekly forecastsSuivi des long idleTableau des costs savings chaque moisRapport MNR chaque moisAide préparation au SGA chaque mois Traitement des factures fournisseurs pour les conteneurs vides Vous avez impérativement un bac +2/3 en transport logistique et 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec les clients anglophones.
Notre établissement met à disposition un service de restauration interne destiné aux patients, au personnel et aux visiteurs externes. Préparés sur place par notre équipe, les repas sont élaborés dans le respect des règles d'hygiène et des recommandations nutritionnelles, afin de garantir qualité, équilibre et sécurité alimentaire. Vos missions : Préparer les entrées froides et les desserts Réaliser la sandwicherie (préparation, découpe, mise en place) Éplucher, râper, trancher et découper les produits alimentaires Assurer le service en ligne de self (point chaud, comptoir) Réaliser l'encaissement sous la tutelle du chef de service Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, rangement, présentation Contrôler et réceptionner les marchandises de la cuisine Utiliser les équipements et machines de la cafétéria (percolateurs, matériel de préparation, etc.) Aider les cuisiniers dans leurs préparations si nécessaires Effectuer l'enregistrement des sorties produits et assurer la traçabilité des denrées alimentaires Déposer et remettre les caisses avec enregistrement Assurer le nettoyage et l'entretien des zones selon la procédure définie et la méthode HACCP
Le groupe Hospitalier du Havre recrute : Dans le cadre de l'Accueil Familial Thérapeutique pour Adultes des accueillants familiaux pour recevoir des adultes A VOTRE DOMICILE, sur des séjours de trois jours à plusieurs semaines Informations : - Travail rémunéré en tant que contractuel, selon le volume d'activité mensuel. - Pas de formation spécifique, ni d'agrément demandé. Conditions : - Chambre au minimum de 9 m2 pour la personne accueillie - Disponibilité de la personne recrutée - Domicile dans un rayon de 60 Km du Havre - Travail en étroite collaboration avec l'équipe de l'AFTA du GHH - Possibilité d'accueillir jusqu'à trois personnes Pour tous renseignements, contacter le : 02 32 73 47 43 / sec.afta@ch-havre.fr
Notre client, spécialiste reconnu dans le domaine du chauffage et du génie climatique, recrute pour renforcer son équipe technique : Un Technicien de maintenance en chauffage itinérant (F/H) Poste basé au Havre - Interventions sur Le Havre et alentours Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage (chaudières murales, chaudières collectives, chaufferies). - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. - Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations. - Assurer un contact de qualité avec les clients (particuliers, collectivités ou tertiaire). - Renseigner les comptes-rendus d'intervention via une application mobile/tablette. Profil souhaité : - Une formation technique en chauffage, thermique, énergétique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience souhaitée dans la maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, etc.). - Permis B indispensable (véhicule de service fourni).
Vous intégrerez une équipe expérimentée, soucieuse du bon entretien des véhicules et du respect des normes en vigueur. Au quotidien, vous prenez en charge les opérations de maintenance, de montage et de réparation des pneumatiques. Vous travaillez en lien étroit avec les conducteurs, les mécaniciens et le chef d'atelier pour garantir la fiabilité des interventions et le suivi des équipements. Vos missions principales couvrent les activités suivantes : - Monter et démonter les pneus sur véhicules poids lourds - Contrôler l'usure et la pression des pneumatiques - Effectuer les équilibrages et réparations nécessaires - Identifier les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail - Gérer le stock des pneus et accessoires associés - Compléter les fiches d'intervention et les rapports de suivi Vous serez amené à travailler sur différents types de véhicules, en atelier ou en extérieur selon les besoins. Le respect des consignes de sécurité et la précision des manipulations constituent le cœur de vos responsabilités. Le profil recherché : Vous savez que la précision et la vigilance sont essentielles dans ce métier. Vous aimez les tâches manuelles, tout en respectant les procédures et les délais. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités - Sens de l'observation et réactivité face aux anomalies détectées - Rigueur dans le suivi administratif des interventions
Adecco Le Havre tertiaire recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un gestionnaire import export et transports H/F pour assurer la continuité des activités liées aux flux transport, en support direct du service commercial, de la production et des approvisionnements. Vous aurez pour principales missions de : - Gérer les demandes de cotations de transport - Traiter des commandes clients ainsi que les commandes de la filiale américaine, jusqu'à la livraison selon l'incoterm dans le respect des conditions confirmées aux clients (délais, paiement, conditions de livraison, expéditions, formalités douanières, etc) - Gérer avec la production et les approvisionnements les demandes de délais du service commercial et coordonner de façon hebdomadaire les évolutions du RAL (reste à livrer) - Gérer les expéditions export : choix des solutions transport, formalités douanières, conformité réglementaire et archivage documentaire. - Piloter les importations : sélection transport, vérification des données réglementaires (HS code, origine, MSDS.), formalités douanières et gestion de l'autoliquidation de TVA. - Garantir la fiabilité, la conformité et la fluidité de l'ensemble des flux transport. Vous avez de l'expérience en transport international, logistique import/export ou coordination transport . Vous avez une connaissance approfondie de la règlementation en matière de transport de produits dangereux .
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Octeville-sur-Mer (76) un profil gestionnaire import/export et transport (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim de Janvier à Septembre 2026. Dans un contexte dynamique et international, vous assurerez la gestion proactive des flux de transport pour garantir l'efficacité des opérations. - Gérer les demandes de cotations de transport en lien direct avec le service commercial - Coordonner les commandes clients et filiale américaine, jusqu'à la livraison, en respectant les incoterms et conditions confirmées (délais, conditions de livraison..) - Gérer avec la production et les approvisionnement les délais et coordonner les reste à livrer - Superviser les opérations d'export/import, incluant sélection de transport, formalités douanières, et conformité réglementaire Nous recherchons un(e) gestionnaire import/export et transport (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les flux transport internationaux. - Excellente capacité à coordonner les opérations logistiques avec la production et le service commercial - Maîtrise des incoterms et des formalités douanières, avec l'aptitude à choisir des solutions de transport adaptées
Dans le cadre de votre mission, vos principales tâches consisteront à : - Transporter les matériaux et matériels sur le chantier. - Nettoyer les surfaces et les espaces d'intervention. - Participer à la démolition, au terrassement ainsi qu'à la préparation des éléments de ferraillage. - Contribuer à la réalisation des linteaux et des poteaux intégrés dans la maçonnerie. - Nettoyer et ranger régulièrement votre poste de travail - Respecter les règles de circulation et le code de la route. Horaires de travail : 08h-12h/13h-16h
Adecco Le Havre Tertiaire recrute un assistant documentation export H/F. Au sein du service export, vous assurez la gestion documentaire liée aux opérations d'exportation maritime : - Préparation et vérification des documents de transport (factures commerciales, certificats d'origine, documents douaniers, etc.) - Contrôle de la conformité réglementaire (incoterms, législation douanière, exigences pays) - Coordination avec les services logistique, commercial et douane - Suivi des expéditions et gestion des litiges documentaires - Mise à jour des bases de données et veille réglementaire
Nous recherchons des agents d'entretien polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Effectuer des prestations de vitrerie Faire du nettoyage haute pression Effectuer des missions de désencombrement Effectuer du nettoyage de fin de chantier Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Etre motivé(e) et aimer le travail bien fait ! Savoir travailler en toute discrétion Etre véhiculé est nécessaire car des déplacements sont à prévoir Toutes les candidatures sont étudiées, avec ou sans expériences, nous vous dispensons une formation afin de vous qualifier ! Cette offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Missions: - Gardiennage - Surveillance en magasin - Sécurité de la grande distribution. Travail sur Le Havre et sa région. Le Permis B est nécessaire. Vous devez être en possession d'un SST à jour et d'une Carte Professionnelle en cours de validité.
Le responsable des fournisseurs (H/F/D) est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies en matière de produits de base et de la gestion des fournisseurs dans les catégories de dépenses qui lui sont attribuées. Il mène des activités d'approvisionnement pour un portefeuille défini de catégories de dépenses au niveau mondial et/ou local afin d'obtenir des résultats en matière de produits de base et de garantir la conformité avec la stratégie du groupe. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un environnement international dynamique où vos compétences auront un impact réel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le poste est à pourvoir rapidement. Au sein d'un restaurant libanais composé d'une équipe de 4 salariés, vous aurez en charge la préparation de la salle, le service en salle et l'encaissement. Service de 30 couverts Fermeture de l'établissement le Samedi midi et dimanche toute la journée. Une soirée de libre par semaine. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP en restauration et d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste en service ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience en service en restauration. * Pour candidater, une fois votre candidature validée par nos conseillers, vous devrez vous présenter impérativement au restaurant avec votre CV à jour entre 10h00 et 12h00 ou entre 15h00 et 19h00 - Demander Mr AL CHOUBLI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur (H/F)pour une mission en intérim à Lillebonne. Missions : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses, murs ou façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels en respectant les normes de sécurité - Préparation des surfaces et application des revêtements d'étanchéité - Finitions et raccords - Respect des consignes et plans de travail - Pose de revêtement d'imperméabilisation - Préparation des supports, utilisation du chalumeau - Formation BEP/CAP en étanchéité ou équivalent - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité - Connaissance des techniques et des matériaux d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant qu'étancheur pour une mission en intérim à Lillebonne.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Une réunion en agence France travail Ferrer est prévue dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de réseaux, un monteur réseaux pour une mission en intérim de 3 mois au Havre. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. Vous apprendrais en binôme avec un électricien monteur câbleur . - Monter et installer des réseaux selon les plans et schémas fournis - Assurer la maintenance et le dépannage des réseaux existants - Effectuer les raccordements et les tests nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - CABLAGE DE COFFRET Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Réseaux - Lieu : Le Havre - 76600 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 14EUR/heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du montage de réseaux - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique (BAC PRO MELEC) - Dispose d'habilitations à jour (HABILITATION b1 b1v si b2 b2t b2v) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - CACES NACELLE ET HABILITATIONS EST UN PLUS Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des réseaux pour notre client spécialisé dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur pour une mission en intérim de 2 mois au Havre (76600). VOS MISSIONS : - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises ou matériaux synthétiques - Assurer l'étanchéité des toitures - Réparation et entretien des toits - Travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respect des normes et règles de construction en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la couverture - Titulaire d'un BEP/CAP en couverture ou équivalent - Bonne connaissance des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Respect des consignes de sécurité et des normes de construction Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assurer la maintenance et le contrôle des installations - Travailler en équipe pour garantir la sécurité sur le chantier - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge - Dépose et pose de tôles et matériaux isolants - Façadier/Echafaudage bâtiment Modalités du contrat: - Contrat en intérim - Durée de travail de 35 heures par semaine - Rémunération selon profil Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'échafaudage - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant qu'ECHAFAUDEUR pour une mission en intérim à Le Havre - 76600.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un.e bardeur.euse pour une mission en intérim au Havre (76600). - Réalisation de la pose de bardages sur des bâtiments neufs ou en rénovation - Isolation thermique et phonique des façades - Travail en équipe pour assurer la qualité des finitions - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente - Première expérience réussie en tant que bardeur.euse serait un plus - Connaissance des techniques de pose de bardages et d'isolation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné.e par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en tant que bardeur.euse, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'em
Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons. Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier. Vos principales missions : - Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes - Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison - Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Depuis 2006, date de sa création, SECURILOG est en mesure d'appréhender l'ensemble des facteurs risques humains, risques technologiques, risques industriels et surtout d'en minimiser l'exposition. Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises dans sa gestion quotidienne des risques et leur apporte les moyens de réussir les mutations pour inculquer la culture "prévention des risques" à leurs salariés. Nous recrutons des personnes souhaitant se former aux métiers HSE pour une durée de 300 heures (2 mois), en partenariat avec France Travail dans le cadre d'une POEI. L'objectif étant de conclure un CDI-C à l'issue de cette formation pour intervenir sur des arrêts techniques. Votre maître mot : APPRENDRE Vos missions pour ce poste : - Suivre les directives fixées par le client et/ou par SECURILOG - Apprendre à respecter les règles de l'amélioration qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site - Apprendre à surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur - Apprendre surveiller les conditions de travail dans la capacité - Apprendre surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail dans la capacité - Apprendre surveiller le bon fonctionnement de la ventilation - Apprendre à contrôler les mesures de prises de gaz - Apprendre à enregistrer le personnel entrant et sortant de la capacité - Apprendre à vérifier le permis de pénétrer - Apprendre à déclencher l'alerte en cas de problème au moyen d'une trompe ou d'un sifflet - Apprendre à vérifier que tout le personnel est sorti de la capacité en cas d'alerte - Apprendre à contrôler le respect du port des EPI - Apprendre à remonter les non conformités - Apprendre à veiller à la bonne utilisation et au respect des moyens qui lui sont confiés Votre profil : - Formation Agent de prévention / ou expérience en tant que surveillant de trou d'homme sur chantiers - Rigueur, capacités d'analyse et un bon relationnel sont des qualités indispensables - Une expérience sur site pétrochimique serait un plus - Habilitation N1 en cours de validité
Pour un nouveau restaurant proposant une cuisine du terroir normand à base de produits locaux et de saison avec une note multiculturelle. Le restaurant de 48 couverts l'hiver et 80 couverts l'été travaille à l'ardoise avec une carte qui n'est pas figée (carte du midi accessible avec service rapide et carte du soir sous format bistronomique). Vous êtes chargé de l'épluchage des fruits et légumes, de la préparation des viandes, du dressage et de la cuisson des viandes, poissons et légumes. Vous êtes en charge aussi de l'entretien de l'espace de travail. Une évolution sur le poste au sein de l'équipe peut être envisagée à moyen terme. 2 jours de repos consécutif le Dimanche et Lundi et fermeture à Noël (les 23, 24 et 25 Décembre).
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, à temps plein à LE HAVRE (76600). Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile.
JMK SECURITE 76 recherche Agent de prevention et de sécurité pour occuper un poste de gardiennage et de surveillance dans un U EXPRESS et un SUPER U au le Havre . Accueil et réception des clients . Missions de filtrage et de surveillance contre les actes de malveillance , rondes Vidéo surveillance du magasin en charge lutte contre les vols à l'étalage ( demarque inconnue) Etre titulaire d,une carte pro en cours de validité Carte SST valide Avoir le contact facile avec la clientèle , respect , courtoisie . professionnel sur le bout des doigts
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. " Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos équipes. Nous encourageons l'initiative personnelle et le développement professionnel, tout en promouvant des valeurs de sécurité et de respect de l'environnement" Le poste L'agence qui recrute est composée d'une trentaine de salariés et intervient sur un secteur d'environ 50km autour de l'agence. Quelles seront vos missions ? Prendre part à la mise en place et à la gestion des chantiers. Planifier les besoins en ressources pour le chantier, incluant équipements, matériaux et personnel. Diriger, organiser et coordonner quotidiennement les activités des équipes sur site. Surveiller et réguler le déroulement des travaux à toutes les étapes du projet. S'assurer de l'application des techniques appropriées et du savoir-faire nécessaire à la réalisation des travaux. Prioriser la sécurité des équipes sur le terrain. Gérer le budget alloué du chantier. Commercial : développement de relations clients et négociations commerciales. Des déplacements seront à prévoir (régional, et ponctuellement national) Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 55-60K€ sur 13,3 mois et d'une part variable (non contractuelle) d'environ 1 mois de salaire. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Intéressement / participation Actionnariat salarié RTT CSE Véhicule de fonction Vous serez en statut CADRE. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous échangerez avec le Responsable Ressources Humaines au siège. Pour finir, vous rencontrerez votre futur responsable à l'agence concernée. Profil recherché Profil recherché : Issu d'un Bac +5 ou autodidacte. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans la gestion et la conduite de travaux VRD, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des chantiers routiers. Les compétences techniques attendues : Maîtrise des méthodes de planification et de gestion de chantier. Expertise technique dans le domaine des travaux VRD. Capacité à anticiper les besoins en approvisionnement. Assurer le suivi budgétaire. Les qualités recherchés : Sens de l'organisation. Grande rigueur dans le suivi des procédures Capacité avérée à maintenir un haut niveau de qualité. Vous êtes dynamique, force de proposition et motivé par les défis ? Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Les missions : - Intégrer les navires sur les plateformes portuaires - Intégrer les manifestes, envoi des avis d'arrivée - Réceptionner les instructions de relâches du client, ainsi qu'éventuelles demandes de transports - Vérifier les documents, facturation du dossier & consultation des paiements avant toute relâche - Communiquer des frais à la demande du client - Saisir le transport et possible établissement de la douane auprès de notre prestataire - Organiser les Restitutions de conteneurs sur dépôts - Contrôler les rapports quotidiens
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vous serez en charge du village ressourcerie au sein de l'association. Vous avez en charge le management d'une vingtaine de salariés en insertion professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management - Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la SIAE - Organisation et gestion d'activités Qualités relationnelles et organisationnelles : - Être force de proposition - Sens du résultat - Conscience professionnelle - Esprit d'entreprise, capacités d'initiative et autonomie - Adaptabilité et flexibilité, responsabilité - Analyse et synthèse - Communication orale et écrite - Rigueur et organisation, hiérarchiser les tâches - Conviction et influence - Confidentialité - Respect de soi et des autres - 35 heures de travail hebdomadaire du lundi au samedi Domaine d'intervention : sur le territoire du Havre Seine Métropole
Nous sommes actuellement à la recherche de soudeurs qualifiés avec licence 111 et 135. Vous interviendrez sur les chantiers de nos clients, dans toute la région de La Normandie. Vous devrez savoir découper et meuler. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 39h/semaine Vous avez le Permis B , le N1 et la licence 111 et 135 à jour.
Vos missions : Assurer l'exécution du tri des déchets (en station debout) issus des collectes sélectives (types papier, plastique, autres emballages ménagés) en les séparant et en les regroupant en fonction de leur nature et de leur qualité. Connaître et d'identifier les différents types de déchets valorisables et non valorisables.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint-Martin du Manoir (76). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Poste à pourvoir immédiatement * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
En tant que Responsable Industrialisation, basé à Octeville-sur-Mer (76) et en CDI, vous intégrerez une PME industrielle innovante qui conçoit des équipements techniques destinés aux acteurs du secours et de la sécurité. Sur un site en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé pour structurer, fiabiliser et accélérer l'industrialisation de nouveaux produits. MISSION Management & organisation - Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes). - Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe. Industrialisation - Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages). - Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage. Coordination projets - Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique. - Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action. Performance & qualité - Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés. - Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV. PROFIL - Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique.). - 10 ans min. en industrialisation / méthodes / projets industriels. - Expérience PME appréciée. - Leadership opérationnel, rigueur, communication. - Anglais courant, ERP + Excel avancé, analyse de la valeur. CONDITIONS CDI - Statut Cadre Rémunération : 65-75 k€ + variable RTT, tickets restaurant, mutuelle Télétravail après période d'essai
Vous accompagnez les équipes sur des projets de construction et de rénovation. Vous interviendrez sur le terrain, au cœur de l'action, en soutien au maçon principal. Sur les chantiers, vous travaillez en binôme avec un maçon expérimenté et collaborez avec les autres corps de métier présents. Vous manipulez les outils de base du bâtiment et veillez à la bonne préparation des zones de travail. Vos principales missions consistent à assurer la bonne exécution des travaux confiés et à garantir la qualité des ouvrages réalisés. - Préparer les matériaux, les outils et les surfaces de travail. - Aider à la mise en place des fondations, dalles ou murs. - Mélanger les mortiers et bétons selon les consignes reçues. - Transporter les matériaux sur les zones de travail. - Nettoyer et ranger le matériel en fin de chantier. - Respecter les consignes de sécurité et participer à leur application. - Assister le maçon dans les finitions et les ajustements. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques sur le terrain et de vous familiariser avec les méthodes professionnelles de maçonnerie. Vous appréciez le travail manuel et souhaitez apprendre auprès de professionnels expérimentés. Vous comprenez les consignes et les appliquez avec soin. Vous êtes attentif aux détails et respectez les règles de sécurité sur le chantier.
Etablir les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales, en défendant les intérêts du client, dans le respect de la réglementation douanière et des délais. Supporter la responsabilité envers l'administration des douanes de l'exactitude des renseignements fournis dans la déclaration. ACTIVITES DE BASE Constituer le dossier et le suivre opérationnellement - Analyse des besoins réels du client et conseils - Réalisation de recherches sur la marchandise, la réglementation (espèce, origine et valeur en douane), les documents à fournir et ou produire - Saisir le montant des droits de douane dans Cargo Wise - Récupération des documents nécessaires à l'importation ou l'exportation de la marchandise - Dédouanement du dossier sur instruction du client - Facturation du dossier douane. Etablir les formalités douanières conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client pour le transit de sa marchandise dans les meilleurs délais - Saisie de la déclaration dans Delta et attente du statut douanier (Bon à enlever (BAE)) ; - Vérification de l'adéquation entre la liquidation et la réponse douane ; - Validation de la déclaration ; - Vérification de la conformité des documents transmis par le client ; - Recherche de la tarification douanière adaptée à la marchandise ; - Etablissement de la liquidation douanière en adéquation avec la réglementation douanière et fiscale ; - Archivage des dossiers douane nécessaires aux contrôles à postériori de l'administration douanière. Minimiser les surcoûts et amendes pour le client et l'entreprise - Consulter le responsable douane pour : litiges avec enjeux financiers importants - Consulter le responsable douane pour la détermination des codes douaniers - Transmission d'informations au responsable douane pour le traitement du dossier ; - Anticipation du déroulement d'un litige possible en limitant l'impact par le contrôle documentaire et réglementaire ;
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150km autour du Havre - Dès janvier 2026 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage
Nous sommes actuellement à la recherche de soudeurs qualifiés avec licence111. Vous interviendrez sur les chantiers de nos clients, dans toute la région de La Normandie. Vous devrez savoir découper et meuler. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 39h/semaine Vous avez le Permis B , le N1 et la licence 111 à jour.
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail . Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Jeux d'enfants. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que : - Des formations régulières individuelles ou collectives - PC portable - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 % Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Votre quotidien repose sur la vérification, la précision et la coordination de multiples flux documentaires. Vous gérez plusieurs dossiers à la fois, tout en veillant à la conformité réglementaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et soumettre les déclarations en douane import et export - Contrôler les documents commerciaux et certificats nécessaires aux formalités - Identifier le régime douanier applicable selon la nature des marchandises - Gérer les litiges ou anomalies auprès de l'administration douanière - Suivre les évolutions réglementaires et adapter les procédures internes - Assurer le classement et l'archivage des documents douaniers - Conseiller les équipes internes sur les dispositions douanières en vigueur Ce poste requiert une excellente organisation, un sens aigu de la rigueur et une capacité à travailler dans un environnement où les délais sont déterminants. Vous intégrerez une structure où la précision et la fiabilité sont des valeurs fondamentales. Votre profil: Vous avez le goût du travail bien fait et savez gérer des dossiers complexes sans perdre en efficacité. Pour ce poste, nous recherchons un profil disposant des compétences et qualités suivantes : - Formation en commerce international, transport, logistique ou équivalent - Expérience confirmée en déclaration en douane, idéalement dans un environnement import-export - Connaissance approfondie du Code des douanes de l'Union et des régimes particuliers - Maîtrise des outils informatiques de dédouanement et des logiciels de gestion du fret - Capacité à analyser rapidement une situation et à trouver des solutions adaptées - Aisance relationnelle et sens du service dans les échanges avec les partenaires externes - Avoir idéalement une expérience dans l'alimentaire import ASIE Votre autonomie, votre précision et votre sens des priorités vous permettront d'assurer la fiabilité des opérations et de maintenir la conformité des flux commerciaux.
Principales missions du poste : - Affrète et planifie le rdv pour chaque commande afin de livrer dans le respect de la revue du contrat et de la réglementation du transport - Evalue les transporteurs, suit les surcoûts lié au chargements/déchargements et immobilisation - Gestion grand export (hors Europe/principalement par voie maritime - Gestion des stocks avancés Finalités : S'assurer de la faisabilité et de la qualité du transport de la commande Optimiser les conditions de transport (groupage, date, délai.) Mettre en œuvre l'acheminement (affrètement, planning de chargement) suivi jusqu'à la livraison. »
Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des espaces communs - Vider les poubelles et les nettoyer - Aspirer et laver les sols - Effectuer des tâches spéciales selon les besoins, comme le nettoyage des vitres ou le dépoussiérage des surfaces difficiles d'accès Compétences: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Capacité à suivre les procédures de sécurité et d'hygiène Si vous êtes une personne motivée, organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'entretien.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de bijouterie - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes - Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité
Description du poste : Organiser la mise en œuvre des opérations de maintenance interne préventive et curative. En assurer la réalisation et le contrôle en encadrant les différents corps d'état de son équipe. Plombiers, Electriciens, Menuisiers, Serruriers, etc. Suivre les interventions des éventuels sous-traitants pour les contrats d'entretien. Les missions sont : - Définir le besoin, la planification et la réalisation des demandes des services. - Assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de travaux. - Participer au besoin, la planification et la réalisation en relation avec les chargés de travaux. - Valider les commandes de matériel de son équipe. - Encadrer les agents, déterminer les plannings et leur organisation de travail, et gérer les agents détachés ponctuellement sur le site comme les chauffagistes ou les frigoristes, en relation avec le TSH référent. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de son équipe. Tenues, horaires, etc. - Définir le planning des congés de son équipe en assurant une continuité de service, en relation avec les autres responsables de sites. - Contrôler et réceptionner les opérations de travaux dans son domaine d'activité. - Utiliser les ressources de la GMAO nécessaires à la prise en charge des demandes et particulièrement pour renseigner l'état d'avancement de ces demandes Qualités individuelles : - Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services et les fournisseurs extérieurs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie et des collègues que des personnels des services.
Au sein de l'équipe commercial export et rattaché(e) au responsable export, vous aurez pour mission sur votre zone attitrée : - Assister le responsable de zone dans la gestion et le contrôle des commandes. - Gérer les stocks et adapter en conséquence la commande. - Programmer le transport en adéquation avec les termes du contrat. - Assurer la documentation et la conformité avec les termes des ventes et moyens de paiement. - MAJ des fiches clients. - Relancer et suivre les paiements.
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution , nous recherchons un SECOND DE RAYON (H/F) (rayon SEC) , pour un contrat immédiat Votre terrain de jeu : En véritable adjoint du capitaine d'équipe, vous prenez les rênes de vos rayons et assurez la performance de votre compte d'exploitation ensemble . Votre objectif : garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de notre stratégie commerciale et marketing, vous analysez le marché, mettez en place les tactiques d'implantation de vos rayons, orchestrez les actions de promotions, et menez les négociations avec nos partenaires (fournisseurs, commandes, relances, litiges) pour éviter toute rupture de stock. Votre esprit d'équipe : En collaboration étroite avec votre équipe, vous participez activement à la vente et veillez au respect des règles du jeu et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service client, vous êtes le pilier de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, et contrôlez l'application des directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance d'équipe, motivant vos collaborateurs dans une relation centrée sur le client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos coéquipiers. Selon l'organisation du magasin, vous menez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs, contribuant ainsi à la construction d'une équipe gagnante. Profil avec expérience 1an minimum nécessaire en grande distribution sur minimum des postes d ELS ou alternant en management de la distribution 2200-2600EUR BRUTS + VARIABLE +13E MOIS
Vos futures missions au sein de CRAM - Récolter les documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes ou externes - Contrôler les pièces administratives - Gérer les paiements directs (sous-traitants) - Etablir la facturation travaux (acomptes, situations et factures définitives) - Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi.) - Mettre en place les éventuelles cautions bancaires Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et finance - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et la connaissance des spécificités de la facturation du BTP serait un plus (paiement direct, caution,..). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Comment réussir à ce poste ? - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilité des données transmises - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au sein d'une équipe composée de plusieurs chargés de l'administration des ventes travaux. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 750 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 195 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Au coeur de la production, vous travaillez main dans la main avec les équipes afin d'assurer le rythme de production et le bon fonctionnement des machines. De ce fait, rattaché(e) au responsable maintenance, vous devrez : - Effectuer les réglages des machines de production. - Assurer la maintenance préventive et curative des machines (mécanique, pneumatique, électrique). - Réaliser les changements de formats et assurer les redémarrages de ligne. - Réaliser la GMAO et établir un rapport d'intervention si nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue des performances des lignes de production.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité au HAVRE Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST et idéalement du SSIAP. Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
Vos missions: Garantir une expérience beauté impeccable: - Préparer les cabines et maintenir un SPA propre, zen et accueillant - Assurer une qualité de service irréprochable - Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et les protocoles Sothys (un vrai plus si déjà maîtrisés). Gérer les produits et l'organisation du SPA: - Suivre et optimiser les stocks (produits, linge, consommables...) - Veiller au bon état du matériel et anticiper les besoins - Organiser l'espace pour fluidifier les soins et éviter les pertes de temps Créer un lien unique avec nos clients: - Accueillir avec le sourire, la courtoisie et une bonne dose d'écoute - Réaliser diagnostics beauté et bien-être - Expliquer les protocoles, présenter les produits et conseiller avec expertise - Maîtriser les usages du hammam, du sauna et de l'espace bain Réaliser les soins du SPA: - Modelages corps - Gommages corps - Soins corps - Massage rituel du monde - Rituel beauté - Soins visage (savoir-faire Sothys apprécié) Votre profil: - Rigoureux, organisé et autonome - Dynamique, souriant et passionné - A l'aise avec une clientèle exigeante - Dotée d'une excellente présentation - Maîtrise de la langue française et une 2e langue est appréciée - Disponibilité les week-ends et jours fériés Modalités du poste: Travail en journée (10h-19h30), les week-ends et jours fériés, poste 100% en présentiel, Modulation 12 semaines (heures récupérées et majorées). Repos le Mardi et Mercredi
La Mairie de Cauville sur Mer recrute un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un temps partiel 17.50 heures/semaine Missions principales: - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier (réception, enregistrement, suivi, envoi) - Réalisation de documents administratifs et mise en forme de courriers - Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, ...) - Gestion et participation aux diverses manifestations communales - Gestion de l'état civil (actes, dossiers, renseignements) - Participation au suivi des dossiers d'urbanisme - Tâches administratives courantes au sein de la mairie Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, ...) - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et discrétion professionnelle - Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie - Polyvalence - Connaissances en urbanisme et en état civil appréciées - Expérience en collectivité territoriale serait un plus Conditions : Poste à temps non complet : 17,5 heures hebdomadaires Contrat d'un mois renouvelable - Poste à pouvoir sur du long terme Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Maintiens de l'hypervision CRAM - Ajout de nouveau produit dans notre Hypervision - Aide au dépannage du niveau 1 sur la partie hypervision - Mise en service ou diagnostic sur site de supervision local Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industriel - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 5 ans dans le développement d'une hypervision regroupant plusieurs sites distants et dans le développement de plusieurs supervisions - La connaissance de Panorama E2 est nécessaire pour ce poste Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en collaboration avec les équipes GTB et les équipes opérationnelles - Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques - Être efficace : vous menez tous vos projets en respectant les engagements Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Les missions du poste : Afin d'accompagner dans notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance Photovoltaïque Itinérant.e sur la zone nord. Votre mission : Vous serez responsable du bon fonctionnement de sites photovoltaïques et de stockage. Rattaché.e au référent technique de la zone Nord-Ouest, dans le respect des procédures et des plannings d'intervention vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive et curative des : Serres ou grandes centrales toitures industrielles (>500kWc) Petites toitures agricoles ou industrielles (<500kWc) D'unité de stockage d'énergie ou d'onduleurs de conversion (BESS) Elaboration de rapports d'intervention et thermographiques. Effectuer les opérations d'entretien des onduleurs et autres équipements, qui équipent le parc de sites photovoltaïques. Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et équipements des sites. Réaliser la maintenance préventive : assurer l'entretien et le bon fonctionnement des systèmes et/ou des produits. Réaliser la maintenance curative : localiser et diagnostiquer la panne, réparer et remplacer les pièces et organes électrique défectueux. Intervention et maintenance sur les équipements électriques BT et HTA. Intervention et maintenance sur les équipements PV (Boites de jonctions, panneaux photovoltaïques). Rédaction des comptes rendus d'intervention et saisie dans la GMAO. Respect des normes de sécurité, qualité, et d'environnement sur site. Par la nature vos missions, des déplacements seront également à prévoir dans toute la France (de plus ou moins longue durée). Le profil recherché : De formation BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Avoir une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle ou électricité. Une première expérience dans l'industrie ou dans les énergies renouvelables serait un plus. Connaissances HT et BT souhaitées. Un niveau d'anglais technique est souhaité (oral et écrit). Connaissances informatiques du pack office. GMAO sera apprécié. Capacité d'analyse, grande rigueur et conscience professionnelle. Il faut savoir gérer la relation client dans le cadre d'une intervention de maintenance. Vous aimez travailler en équipe, bon relationnel et respect de ses collaborateurs, vous respectez les consignes de santé et de sécurité de l'installation ainsi que le règlement intérieur. Particularités du poste : Travail en extérieur Travail en itinérance : Nord-Ouest / Ponctuellement France Poste soumis à l'astreinte après la période de formation : Prévoir astreintes 1 week-end par mois et jours férié occasionnellement, en région Nord-Ouest Particularités des parcs : centrales au sol, d'ombrière Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Des paniers repas Un véhicule de service Une mutuelle famille et prévoyance Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Sous la responsabilité du chef comptable, vos missions sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif : - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire
Une entreprise spécialisée dans la logistique et la manutention de produits sous température dirigée recherche un(e) Chef d'Équipe H/F pour renforcer son organisation dédiée à l'export Ou import selon le bâtiment dans lequel vous serez affecté. -Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles afin de garantir le respect des impératifs quotidiens et des exigences clients. -Organiser l'activité en fonction des plannings d'entrées et de sorties. -Assurer la coordination entre les demandes d'ordonnancement et les opérations de quai (entrées/sorties). -Superviser les opérations d'empotage des marchandises export ou import et veiller au respect des cahiers des charges clients. -Participer aux opérations de manutention dans les zones de réception et d'expédition. -Maîtriser le picking, la conduite de chariot (CACES R489 Cat. 1 et 3) et optimiser le rangement des palettes en chambre froide. -Garantir la conformité des préparations de commandes et assurer la traçabilité des non-conformités. -Effectuer le marquage et l'étiquetage des produits conformément aux spécifications. -Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnement, ainsi qu'à la propreté des installations. -Expérience confirmée en entrepôt logistique et notamment expérimenté sur l'une des grandes missions suivantes : réception, marquage, sorties de marchandises -Compétences en management d'équipe et volonté de faire progresser vos collaborateurs. -Sens de l'organisation et capacité à gérer les aléas liés aux flux de marchandises. -Titulaire du CACES R489 Cat. 1 et 3 (obligatoire). -Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client. Conditions : -Travail en environnement froid (températures négatives). -Horaires en Quart Ou en journée selon le bâtiment -Rémunération : à partir de 1 900 brut/mois 13 ème mois Base 35h avec repos compensateur si dépassement
Adecco tertiaire Le Havre recrute un déclarant en douane H/F jusqu'au 31/12/25. MISSION : Mise en œuvre et contrôle des procédures spécifiques DouanesRégimes spéciaux tels que perfectionnement actif, suivi des autorisations, suivi et contrôle de la comptabilité matières spécifiques.Régime d'exportateur agréé (origine des produits)Soutien au service export dans le cadre des opérations d'exportations Gestion du dossier France AgrimerSuivi des dossiers import Mise en œuvre et contrôle des procédures spécifiques liées aux contributions indirectes Suivi et contrôle des opérations internes pour une conformité à la réglementation (pertes et manquants)Mise en place de procédures pour la gestion de la comptabilité matièresSuivi des expéditions et résolution des problèmes liés à la circulation des marchandises alcooliséesSuivi des déclarations mensuelles et annuellesInventairesRelation avec l'administration douanière dans le cadre de contrôles éventuelsInterlocuteur DouanesSuppléé son responsable lors de ses absences ATTRIBUTION EN MATIERE DE QUALITE : - Garantit la qualité du travail. - Applique et respecte les procédures Qualité ainsi que le règlement intérieur. RELATION / COMMUNICATION : Internes : Entrepôt, facturation. Chai, production, Export. Externes : Services réceptions clients, transporteurs, administration des douanes.
Agence de sécurité spécialisée dans l'événementiel recherche un Agent de Sécurité (ADS) H/F. Ce poste exige une carte professionnelle en cours de validité. Vous serez basé(e) au Stade Océane, situé au Havre (76). Le contrat proposé est un CDD Vacataire. Nous avons besoin de votre disponibilité principalement en soirée et les week-ends. Votre mission consistera à effectuer le contrôle des accès, le filtrage des personnes, la surveillance des zones et l'application des consignes de sécurité. Interventions prévues dans les zones VIP et Compétition. Possibilité d'un co-voiturage pour les personnes qui habitent Rouen, Le Havre et Caen.
Area Travaux Tertiaires recrute deux plaquistes expérimenté(e)s pour renforcer son équipe dans le cadre d'un important chantier situé au Havre: Contrat : CDD Prise de poste : Immédiate Fin de chantier : Juillet 2026 Vos missions principales : - Doublage cloisons, faux plafonds (plâtrerie générale) - Réaliser les bandes et les finitions avec soin - Lire et respecter les plans et consignes techniques - Travailler en sécurité et en coordination avec les autres corps de métier - Intervenir de manière autonome tout en contribuant à l'équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que plaquiste (minimum souhaité : 5 ans) - Maîtrise des techniques de pose et des normes en vigueur - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe - Motivation et sérieux indispensables
EWIGO RECHERCHE UN COMMERCIAL INDEPENDANT Les missions sont : - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet automobile, de l'estimation à la vente ou à l'achat. - Développer et entretenir un portefeuille clients solide et fidèle. - Garantir une expérience client , fondée sur nos valeurs : transparence, simplicité et excellence. Informations complémentaires : - Une formation complète au concept et aux outils
Mission longue et disponibilité dès que possible URGENT . Possibilité de CDII. Notre agence Adéquat LE HAVRE recrute des nouveaux talents : CARISTES CACES 1.2.3.4.5 (F/H) pour un client ayant 3 sites sur Lillebonne, Sandouville et Rogerville. Vos missions : - Conduite de chariot élévateur - Pour travailler sur site industriel - Magasinage et manutention Votre profil : - Expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire - CACES Obligatoires - Etre réactif/ve , dynamique - Site non desservi par les transports en commun Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon profil) + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier/Poseur/Agenceur (F/H) Vos missions : - Travailler à la pose des verres chez les clients (particuliers et professionnels) - Prépare et pose intérieure et extérieure tout verre sur mesure y compris sur châssis bois, métal, aluminium, PVC selon les règles - Choisir les bons matériaux - installer, poser les fermetures Votre Profil : - Connaître les techniques de postes de fermetures - Connaître les normes d'isolation phonique - Etre habile manuellement - Minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien engins portuaires (F/H). CDI Missions : - Vérifier le bon fonctionnement, anticiper avec contrôle, réparer ou changer les pièces défectueuses - Renseigner documents (carnet d'entretien, supports d'interventions, récapitulatif horaire journalier) - Respecter les règles d'hygiène de sécurité sur le site et sur le site des clients - Savoir faire une vidange moteur Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique agricole, poids lourds, automobiles - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Connaissances techniques en mécanique requises. - Anglais Horaires : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30 Des déplacements sont à prévoir suivant les chantiers Rémunération et Avantages : - 13ème mois et indemnité repas - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rattaché(e) à la Direction Maintenance, vous intervenez sur des installations variées, principalement en environnement industriel et tertiaire. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage et de production d'eau chaude. - Intervenir sur les réseaux vapeur, gaz, fioul, occasionnellement vapeur, aérauliques et hydrauliques. - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les mises en service et réglages des installations thermiques. - Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des performances énergétiques. - Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité des interventions. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les clients pour planifier les interventions. Parlons de vous - Formation en thermique, chauffage ou CVC (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience au moins 2 ans dans la maintenance, le dépannage ou et l'installation d'équipements thermiques en milieu industriel ou tertiaire. - Connaissances en hydraulique, combustion, régulation, et électricité de base. - Capacité à travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec l'équipe. - Habilitations et attestations fluides appréciées.
Vous avez envie de rejoindre un projet associatif dynamique et reconnu sur son territoire, une équipe porteuse de valeurs et investie, l'Association Montivillonne d'Initiatives Sociales et Culturelles -AMISC- recherche son/sa directeur/trice adjoint.e 35h- CDI - Convention collective Alisfa Poste à pourvoir dès que possible. Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction, participe à la coordination et au développement des projets de la structure et intervient dans le pilotage des équipes. Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1. Participation au projet social - Contribuer à la définition, pilotage et évaluation du projet social. - Impulser une dynamique participative avec les acteurs internes et externes. - Suivre les indicateurs de réalisation des orientations du projet social. 2. Management opérationnel - Accompagner les équipes au quotidien (secteurs jeunesse, adultes, séniors, familles). - Animer la dynamique collaborative entre les professionnels. - Organiser les réunions sectorielles et soutenir les équipes. 3. Conduite et développement de projets - Participer à la rédaction, suivi et évaluation des projets du centre social. - Rechercher des financements et gérer les besoins matériels. - Garantir la conformité et sécurité des équipements et du public. 4. Représentation de l'association - Représenter le centre social auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - Participer aux actions de communication et à la programmation d'événements. - Défendre les intérêts de l'association. 5. Participation aux instances de gouvernance - Participer aux bureau, conseil d'administration et comité de direction. - Contribuer à la préparation des instances politiques. Activités clés - Coordination des projets d'animation et des actions socioculturelles. - Élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bord. - Participation aux groupes de travail et commissions de projets. - Développement des actions collectives et du pouvoir d'agir des habitants. - Participation à l'élaboration du projet de l'association notamment au niveau de l'animation de la vie locale (animation globale, développement du lien social et de la communication.) - Intérim de la directrice en son absence (en appui de la présidence). Compétences et qualités requises Savoir-faire - Maîtrise des enjeux des politiques sociales et des méthodologies de projet. - Compétences en management d'équipe et en animation participative. - Connaissance des réglementations et dispositifs du secteur social. - Aisance en bureautique et gestion de données. Savoir-être - Capacité relationnelle (salariés, bénévoles, partenaires, publics). - Rigueur, organisation et gestion des priorités. - Esprit d'initiative, polyvalence et réactivité. - Sens de l'écoute et aptitude au travail en réseau. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Profil recherché - Formation : Le Diplôme d'Etat supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme d'État de niveau 6 délivré par le directeur régional de la jeunesse et des sports. - Expérience : 5 ans minimum dans le secteur social, idéalement en centre social. - Atouts : Expérience en coordination des secteurs enfance/jeunesse/familles/animation de la vie sociale. Conditions de travail - Travail en soirée et week-end occasionnels. - Titulaire permis B obligatoire et conduite de véhicule possible selon les besoins de service. Rémunération - Indice selon qualification et expérience + mutuelle + chèques vacances - Candidatures ouvertes jusqu'au 01/12/2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'entrepôt Logistique (H/F) Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné -Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients. -Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités). -Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable. -Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire. -Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe. -Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs. -Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges clients. -Optimiser le rangement, contrôler l'état du matériel et maintenir la propreté des zones de stockage. -Organiser et mettre en œuvre les inventaires tournants périodiques. -Garantir la conformité des données de suivi et clôturer les dossiers dans le logiciel métier. -Identifier, documenter et transmettre les anomalies aux interlocuteurs concernés. -Veiller au respect des normes en vigueur et à la propreté des bâtiments. -Expérience en gestion d'entrepôt logistique, idéalement en environnement froid -Expérience en management d'équipe et en accompagnement des collaborateurs -Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et gestion opérationnelle d'une business unit -Excellent communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, ADV, etc.) -Esprit collectif, orienté solution, adaptable et pédagogue -CACES R489 Cat. 1-3-5 requis Ce poste implique une activité en milieu froid, avec des interventions dans des zones à températures négatives. Vous êtes principalement en poste en journée, mais vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres horaires en fonction des aléas ou besoins opérationnels (y compris exceptionnellement de nuit). Les chefs d'équipe assurent la continuité sur les quarts. Avantages -RTT (Selon année entre 8/9 jours / an) -13e mois -Mutuelle prise en charge
Les missions : - A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel en protection de l'enfance élabore le projet éducatif : - Accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés ; - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel ; - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Veiller à l'application du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; - Participer à l'animation du groupe, à l'encadrement et à la prise en charge au quotidien des jeunes ; - Elaborer et mener des activités éducatives, sportives et culturelles ; - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ; - Développement d'actions de soutien à la parentalité ; - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés ; - Effectuer un suivi et une coordination des actions autour du parcours des jeunes en lien avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, assistants sociaux de secteur, centres de soins et autres partenaires de proximité ; - Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels ; Compétences du poste : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur ; - Expérience auprès des jeunes en difficulté ; - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaissance des difficultés auxquelles peuvent être confrontés les enfants et adolescents telles que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, les troubles psychiques, la rupture scolaire, les déviances comportementales ; - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Aisance relationnelle avec les jeunes permettant de gérer les situations conflictuelles ; - Capacités d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptabilité ; - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Travail en internat avec horaires d'internat auprès d'adolescents en difficulté sociale, familiale et/ou scolaire ; - Dynamique et force de proposition, ; - Savoir faire preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ;
Vos missions : - Assurer des cours de conduite pratique et théorique. - Évaluer le niveau et les progrès des élèves. - Adapter les cours en fonction des besoins individuels des élèves. - Préparer les élèves aux examens de code de la route et de conduite. - S'assurer du respect des règles de sécurité routière pendant les leçons. - Maintenir un véhicule d'auto-école en bon état de fonctionnement et de sécurité. - Tenir à jour les registres des élèves et les rapports de progression. Savoir être pédagogue et être autonome pour intégrer l'équipe en place. Vous devez impérativement être titulaire du BEP ECSER ou du titre professionnel ECSR.
Entreprise : Filiale française d'un groupe international solide, reconnu pour le caractère innovant de ses prestations de services techniques auprès d'acteurs notoires issus des industries énergétique, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, pharmaceutique, pétrochimique et médicale. RESPONSABLE D'AGENCE - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT LE HAVRE (H/F) Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, et assurer le pilotage de façon pérenne d'un centre de profit, alors ce poste est fait pour vous ! Responsable de votre agence, vos missions s'articulent autour des trois piliers suivants : - Le développement commercial de l'activité : Vous participez à la définition de la stratégie de déploiement de l'agence et au développement du chiffre d'affaires sur votre périmètre. Vous assurez aux côtés de vos équipes, un suivi régulier des clients et partenaires de l'agence. - L'encadrement d'une équipe conviviale d'une cinquantaine de collaborateurs composée de techniciens, de responsables d'activités, et d'assistants. En charge de l'affectation et de l'optimisation des ressources, vous déclinez les objectifs à atteindre et animez votre équipe en créant une émulation positive. - La gestion du centre de profit : Vous définissez les objectifs budgétaires que vous présentez à la Direction Générale du Groupe et veillez à leur respect. Vous établissez un reporting mensuel des commandes, de la facturation et du budget. Poste positionné au Havre (76). Rémunération = 75/85 KE selon profil et expérience + véhicule de fonction, ordinateur, téléphone et autres avantages Profil : Diplômé d'une formation technique et/ou commerciale, vous disposez d'une solide expérience de Responsable / Directeur d'Agence, d'Activités ou de Centre de Profit, idéalement acquise dans la prestation de services techniques (maintenance, SAV, sécurité.) ou dans les industries de la chimie, de la chaudronnerie, de la tuyauterie, du nucléaire, de la pétrochimie.. Vous connaissez idéalement le bassin industriel de votre région. Votre aisance relationnelle et votre leadership d'une part, vos compétences managériales, commerciales et de gestionnaire d'autre part, font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié de vos clients et collaborateurs. Véritable manager, vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de négociation, vous savez accompagner la conduite du changement, prendre des initiatives et des décisions. Vous êtes à l'écoute de votre équipe tout en faisant preuve de rigueur, d'exigence et d'organisation. Mobilité régionale ponctuellement nationale.
Vous intervenez en chambre froide et assurer la bonne gestion des flux de marchandises. Vous travaillerez dans un entrepôt organisé, au sein d'une équipe impliquée dans la qualité et la sécurité des opérations. Au quotidien, vous assurez la manipulation, le stockage et la préparation des produits dans le respect des consignes de température. Vous contribuez à maintenir un rythme fluide dans les mouvements de palettes et veillez à la conformité des marchandises. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour le déplacement des palettes préparation de commande. - Effectuer les entrées et sorties de stock à l'aide d'un terminal ou d'un scan. - Approvisionner les zones de préparation et de stockage. - Réaliser les contrôles visuels des marchandises et signaler toute anomalie. - Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en chambre froide. Le profil recherché : Vous savez faire preuve de précision dans vos gestes et appréciez le travail bien organisé. Les compétences suivantes sont indispensables : - Détention du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. - Expérience confirmée en conduite de chariot élévateur dans un entrepôt logistique. - Habitude de travail en environnement froid ou sous température dirigée. - Capacité à suivre des procédures de sécurité strictes. - Bonne organisation et attention aux détails.
Carrossier-Peintre (H/F) - Rejoignez notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier-peintre passionné(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture automobile, en veillant à la qualité des interventions et à la satisfaction de nos clients. Vous aurez les missions suivantes : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. Vous garantissez la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Vous agissez dans le respect des normes et procédures du groupe et du constructeur.
Vous aurez les missions suivantes : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. Vous garantissez la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Vous agissez dans le respect des normes et procédures du groupe et du constructeur.
Adecco Le Havre recrute un assistant HSE h/f pour une durée d'un an sur un site pétrochimique. Objectifs et activités de la mission : - Plan de prévention : analyse des conformités des dossiers, adéquation des mesures de maitrise de risques pour les modes opératoires. Préparation de la réunion plénière, suivi des participants. - Préparation à l'audit selon le référentiel interne - Autoévaluation selon les 55 exigences, à partir : de l'audit précédent, des plans d'actions des différents processus, et de la revue de direction. Analyse de tendance des indicateurs-clés. - - Gestion des déchets : soutien opérationnel sur le suivi des déchets, analyse des améliorations possibles et actions de sensibilisation auprès du personnel. Connaissances techniques et informatiques : Office 365 , vous avez une première expérience significative QHSE voire une alternance sur un site industriel. Le poste est à pourvoir dès à présent.
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un mécanicien machines tournantes. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réaliser un premier diagnostic, Entretien et remise en état des machines - Démonter et remonter l'équipements à réparer, remplacer les pièces selon les plans et les modes opératoires - Mettre à jour les documents (GMAO, fiches et rapports techniques) - Relation client Les avantages clients : - Prime de fin d'année - Mutuelle entreprise - Prime d'intéressement et de participation - Avantages CSE Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Expérience significative dans la maintenance des machines tournantes - Bonne connaissance des équipements industriels - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur industriel, en tant que mécanicien machines tournantes pour une mission d'un mois au Havre.
Au sein d'une industrie de production, vous devrez : - Analyser les besoins en étiquettes en lien avec le service production et anticiper les besoins - Gérer la gestion des prestataires et négocier avec les fournisseurs - Assurer le suivi des commandes, de la validation jusqu'à la réception - Contrôler la qualité et la conformité des commandes - Mettre à jour et optimiser les bases de données fournisseurs Informations complémentaires : - Longue mission
En votre qualité d'équipier polyvalent de restauration rapide, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle, - Recueillir au comptoir les commandes des clients, - Procéder à l'encaissement des commandes et les retranscrire au personnel de cuisine, - Préparer et assembler les commandes (préparation des légumes, cuisson, assemblage ou emballage), - Servir à table les clients, - Débarrasser les tables, - Entretenir et nettoyer les tables, l'espace de travail. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi, de 11h à 14h puis de 18h à 22h30, et le dimanche de 18h à 22h. L'enseigne est également ouverte les jours fériés. Le contrat proposé peut aller de 24h à 30h par semaine, en fonction de ce qu'il sera convenu avec l'employeur.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de magasin de proximité dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin. Vous participerez activement à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction de nos clients. - Gestion opérationnelle du magasin : ouverture/fermeture, organisation des rayons, suivi des stocks, inventaires. - Management de l'équipe : recrutement, formation, planning, animation au quotidien. - Développement commercial : accueil clients, optimisation de la présentation des produits, mise en place d'actions promotionnelles. - Gestion administrative et financière : suivi du chiffre d'affaires, reporting, gestion des commandes fournisseurs, respect des procédures. - Garantir la qualité de service et la satisfaction clients. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe - Vous avez le sens du service client et un bon relationnel - Expérience significative dans la gestion d'un commerce, idéalement en magasin de proximité. - Maîtrise du logiciel METI exigée (gestion commerciale, caisse, stocks, achat rendement ) Les avantages : - Formation assurée à votre arrivée - Horaires flexibles selon le planning du magasin - Possibilités d'évolution au sein du groupe
Vos missions - Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service de lignes fibre optique (FTTH/FTTO). - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les réseaux. - Effectuer les tests et mesures nécessaires (réflectométrie, photométrie.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en installation et/ou maintenance fibre optique. - Vous êtes à l'aise avec les outils et techniques de raccordement (soudure fibre, jarretiérage, utilisation de soudeuse et réflectomètre). - Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un Aide PLOMBIER H/F. Vous aurez pour missions : - Maintenance des éléments de chauffage et sanitaire - Poser des éléments sanitaires (WC, lavabo, .) - Installer des équipements de chauffage (radiateur, chauffe-eau, .) - Raccorder et de régler des appareils de chauffage et sanitaire - Poser des tuyauteries Vos qualités pour ce métier : - Avoir l'esprit de logique et le sens de l'observation - Capacité à s'adapter à divers environnements (travail chez les particuliers, .). - Soigneux et applique les consignes de sécurité.
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Vous aurez pour missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Garantir la sécurité et la propreté du chantier - Aider l'équipe sur certaines tâches - Approvisionner le chantier - Transporter le matériel - Être vigilant quant aux règles de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Havre, un candidat H/F disponible dès à présent pour dans un premier temps une période d'un mois renouvelable. Vos missions: Gestion des commandes : Vérification de la saisie et de l'application tarifaire Suivi des commandes : de la planification à la livraison Suivi des approvisionnements avec les services concernés Suivi des productions Gestion des ruptures : Suivi quotidien, Information clientèle, Mise en place des reliquats Gestion des litiges transports et litiges prix Le poste nécessite la maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
SOS INTERIM Le Havre recherche pour son client, société agroalimentaire reconnue sur la place havraise, un Opérateur de production alimentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue mission. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez à charge d'assurer le bon déroulement de la production des produits finis ainsi que leur conditionnement, dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Connaitre l'organisation d'une production (démarrage, arrêt, changement de format) - S'assurer du contrôle qualité - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne. Idéalement titulaire d'un BAC professionnel PCEPC, vous disposez d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire.
Dans le cadre de la prochaine ouverture du restaurant O'TACOS du Havre. Nous recherchons des équipiers polyvalent de restauration en CUISINE (une autre offre N°200JHCJ pour le poste en CAISSE) Vos missions: - Assurer la cuisson et le réchauffage des aliments - Réaliser la finition des produits - Préparer et assembler des recettes en respectant les règles de confection et d'hygiène - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, des équipements et les locaux Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur suivi d'un entretien individuel. Les personnes retenues bénéficieront d'une formation en tutorat interne avant la signature du contrat de travail. Les postes sont proposés en CDI temps plein ou temps partiel.
Dans le cadre de la prochaine ouverture du restaurant O'TACOS du Havre. Nous recherchons des équipiers polyvalent de restauration en CAISSE (une autre offre n° 200JHHG pour le poste en CUISINE) Vos missions: - Accueil, accompagnement et conseil des clients - Préparation des desserts, cafés - Prise de commande et encaissement - Assurer les ventes suggestives - Mise en place des desserts, de la salle - Assurer l'entretien et le nettoyage de la salle, du matériel et des équipements Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur suivi d'un entretien individuel. Les personnes retenues bénéficieront d'une formation en tutorat interne avant la signature du contrat de travail. Les postes sont proposés en CDI temps plein ou temps partiel.
Vos principales activités : Dans le domaine de la gestion technique de la maintenance : - Etablir la cohésion des interventions internes au Département Maintenance Energies avec les interventions externes. - Veiller à la cohérence des programmes de maintenance en terme d'organisation et de planification - Organiser et participer aux essais, manœuvres et entretiens réglementaires ou planifiés des installations techniques dans son domaine de référence - Valider les devis et réaliser le suivi des prestataires externes dans le cadre des interventions de maintenance ou de petits travaux de rénovation tous corps d'état - Organiser les mises en conformité techniques et piloter la réalisation et le suivi des contrôles réglementaires, notamment des installations électriques - Participer à la constitution et à la mise à jour des Registres de Sécurité Incendie, ainsi que des rapports de contrôles des installations électriques - Participer au suivi des dépenses de fournitures des ateliers en regard des budgets alloués Dans le domaine de la réalisation d'opérations de travaux : - Assurer la réalisation des opérations de travaux tous corps d'état entrant dans le cadre de l'évolution ou de la rénovation des installations techniques - Veiller aux conditions d'intervention des entreprises en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Participer aux suivis de chantiers et aux avis techniques dans le cadre de certaines opérations de travaux neufs concernant les installations électriques courants forts, courants faibles Dans le domaine de l'encadrement et du management : - Relayer les objectifs fixés par le Chef de Département Maintenance Energies - Faire évoluer les moyens et les procédures nécessaires aux domaines d'activité dont il est responsable - Participer à l'animation des réunions de Maintenance Préventive - Participer à l'organisation des formations internes des électriciens pour les interventions ou pour l'utilisation des installations sensibles ou nouvelles - Encadrer et orienter l'action des Responsables Opérationnels de Maintenance, et du Contrôleur des Installations Electriques - Evaluer les personnels dépendant de son autorité hiérarchique Dans le domaine de la Relation de Services et des Instances : - Se porter interlocuteur des Responsables des Pôles Cliniques et des Pôles Administratifs ou tous Directeurs Fonctionnels pour répondre aux demandes particulières liées à l'exploitation et à la maintenance des équipements et des bâtiments. - Veiller à la satisfaction des services utilisateurs et la relayer vers les équipes opérationnelles de maintenance - Préparer et participer aux différentes instances telles que le F3SCT, le CLIN. - Etablir une relation en tant que référent technique pour les instances internes comme externes telles que les Commissions de Sécurité Incendie. Dans le domaine du conseil et de la veille réglementaire et technologique : - Conseiller des solutions techniques et fonctionnelles auprès de ses personnels, ainsi que du Responsable Service Travaux et des Conducteurs d'Opérations - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation, de l'évolution des techniques et des technologies notamment dans son domaine de référence, mais aussi du bâtiment et de l'environnement - Constituer et mettre à jour la documentation technique et réglementaire Le profil recherché Titulaire d'un BTS Électrotechnique (EIE), vous possédez une solide expertise en gestion technique ainsi qu'une parfaite maîtrise des installations électriques en haute et basse tension
La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience de Technicien Traitement Thermique (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé au Havre (76). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ PARTIE TRAVAUX : - Participer à la préparation et à la réalisation des travaux de traitement thermique en atelier et sur chantier - Réaliser des essais en atelier - Recenser l'ensemble des techniques et des méthodes de traitement thermique - Elaborer et mettre à jour un support répertoriant l'ensemble des matériels et techniques requis selon le type d'activité et les process de fabrication, retranscrire les différentes modes opératoires associés - Rédiger pour chaque affaire des documents techniques d'exécution, - Assister les opérationnels sur la compréhension et l'application des normes, codes et spécifications contractuelles, - Participer à l'élaboration du budget global du service Traitement Thermique, 2/ PARTIE QUALITÉ ET SÉCURITÉ : - Promouvoir et faire respecter les règles QSSE du Groupe - S'assurer de la définition des permis de travaux, des modes opératoires et des analyses de risques - Participer à l'analyse des évènements QSSE, - Maintenir la documentation à jour, accessible, et détecter les améliorations potentielles du système documentaire. - Réaliser des visites / audits qualité internes ou fournisseurs / sous-traitants 3/ PARTIE ACTIVITÉ : - Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des clients - Participer aux démarches commerciales du service De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Votre profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC+3 avec une spécialité métallurgie ou en mécanique, vous disposez d'une première expérience sur un poste opérationnel / terrain. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour ce poste. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
L'Entreprise EMIS est filiale du Groupe PONTICELLI Frères. Elle s'est développée en entretien, nettoyage industriel et maintenance industrielle. Leur présence sur de nombreux sites industriels, la complémentarité de leurs métiers, leur expérience, leurs méthodes éprouvées en gestion, méthodes de préparation et planification ainsi que leur capacité à mobiliser des ressources importantes ont fait de l'entreprise un acteur incontournable dans le domaine des arrêts d'unités.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, l'accompagnant éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.E.S. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.E.S. est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Missions générales : -Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion -Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières -Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien -Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents -Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé -Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale -Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents -Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire -Collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle Compétences : -Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute -Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe -Bon équilibre psychique et physique, avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions -Aptitude pour l'outil informatique Conditions requises pour le poste : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé -Permis de conduire et conduite régulière indispensable Poste à pourvoir : -Un cadre de travail enrichissant et bienveillant -Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues -Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle -Horaire internat -Rémunération selon la CCN 1966 -2 postes à pourvoir - Novembre 2025
