Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Adresse située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Adresse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - HARFLEUR, 76 - LE HAVRE, 76 - Havre ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Boulangerie Feuillette recrute! Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie. Connaître les produits et leur composition. Valoriser les produits et assurer la rotation. Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité. Ecouter et prendre en compte les besoins client. Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives). Clôturer la vente par l'encaissement. Gérer les réclamations clients. Préparer et remettre les commandes client. Maîtriser parfaitement le livret de vente Informer les opérations mise en place par le service marketing
La Vague Normande Formation, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e responsable administratif.ve de formation. Les missions, principalement orientées vers l'organisme de formation : - Coordination administrative des formations professionnelles (BPJEPS, DEJEPS, CQP et Titre professionnel) - Gestion et suivi de procédures administratives - Pilotage du suivi administratif des apprenants et tuteurs des formations professionnelles - Construction des dossiers pour les différentes instances (DRAJES, OCPO, CFA) - Création du lien entre les apprenants, les entreprises et les formateurs - Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation - Organisation des évaluations - Tenue et garantie de la conformité des dossiers - Gestion des processus qualité
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous devez avoir une forte appétence pour l'hygiène. Le restaurant sert environ 100 couverts/jour Poste à pourvoir à compter du 29avril jusqu'au 30 septembre Travail les lundis et mardis de 11h00 à 15h00 et 18h00 à 23h00
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique. - Tâches administratives : enregistrement des dossiers, facturation, inscription au permis. - Planification des leçons de conduite.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de site adjointe (DSA) en charge de la pédagogie, vous collaborez avec tous les services liés à la scolarité, entre autres le Bureau des études et de la formation (BEF) et la Direction des études (DE) de l'ENSM. Vos missions : - La planification : - Assurer la saisie des prévisions (affectation des enseignants aux disciplines) - Enregistrer les modifications d'emploi du temps et les indisponibilités des enseignants - Attribuer les salles de classe - Saisir les séances de simulateur - Prendre en main la planification en cas d'indisponibilité de la DSA, dans une suppléance à organiser sur le site tenant compte des compétences de chacun. - Le suivi des vacataires : - Assurer l'accueil des vacataires - Se charger notamment dans ce cadre de la liaison avec les services Ressources Humaines et Informatique - Centraliser les disponibilités et en fonction de leur variabilité adapte les emplois du temps - L'organisation des jurys, en s'appuyant sur la direction des études : - Proposer des dates en fonction des disponibilités des membres des jurys - Le suivi des dossiers d'agréments : - Constitution des dossiers pour transmission à la direction des études. Autres informations: - Congés de l'assistant(e) pédagogique adaptés au rythme scolaire. - Télétravail possible (une journée)
Dans un établissement face au Port de plaisance du Havre La Voile Bleue, pour la période du 20/05 au 15/09/2024. Vos missions : - Effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Informations complémentaires : - Vous êtes volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de/du la Responsable de la structure d'accueil des enfants de moins de 6 ans, au sein de l'équipe, vous adhérez et participez au projet pédagogique dans le plus grand respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel et artistique, rencontres entre les générations, souplesse d'accueil et participation des familles à la vie du lieu). Vous assurez au quotidien l'accompagnement de l'ensemble des enfants et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants porteurs de handicaps. Vous participez à la prévention de la maltraitance sous toutes ses formes. Vous répondez, par votre présence et vos soins aux besoins quotidiens fondamentaux de l'enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Vous êtes à l'écoute des parents. - Vous êtes chargé de l'hygiène corporelle de l'enfant : lavage des mains, du visage, changes. - Vous êtes responsable de l'hygiène générale de l'environnement de l'enfant (nettoyage du lieu de change, réfection de lit). - Vous donnez les repas aux enfants. - Vous êtes responsable de la stérilisation et de la préparation des biberons. - Vous participez aux activités ludiques de l'enfant. - Vous assistez l'auxiliaire de puériculture dans les soins apportés aux enfants, l'Educatrice (teur) jeunes enfants autour de l'éveil de l'enfant, l'infirmière (ier) en ce qui concerne le maintien de la bonne santé de l'enfant. - Vous devez transmettre les informations que vous recevez à vos collègues (transmission écrite et orale).
Vous êtes en quête de suivi, de bienveillance et souhaitez bénéficier d'avantages salariaux toute l'année ? On est fait pour s'entendre ! Rejoignez SIM Agences d'emploi, l'agence qui met l'accent sur ses salariés. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport logistique un CHARGE RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'une mission de 8 mois en intérim à partir de début juin 2024 Poste à pourvoir sur Montivilliers Vos principales missions seront les suivantes: Gérer l'administration du personnel Réaliser les actions liées à l'embauche des salariés Gestion des tickets restaurant/carte restaurant Gérer les dossiers administratifs des salariés Traiter les absences et établir les documents afférents Gérer les affiliations à la mutuelle Inscrire les effectifs auprès des médecines du travail, organiser et suivre les visites médicales Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives Répondre aux demandes ponctuelles des salariés (attestations employeur...) Renseigner les managers sur les questions relatives à l'administration du personnel Aide pour le recrutement, la formation, la gestion du travail temporaire Rémunération selon profil Nous recherchons une personne issue d'une formation RH de type bac +2 à minima avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire Une maîtrise des aspects techniques de la gestion administrative du personnel et une connaissance solide du droit du travail. La connaissance en paie serait un véritable atout ! Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
Au sein de la boulangerie vous travaillez du Lundi au Vendredi (Week-end exceptionnellement si besoin) Par roulement 1 semaine sur 2 , vos horaires seront : 6h -13h30 ou 12h00 - 20H Vous aurez donc la responsabilité de l'ouverture et fermeture de la boutique (caisse, enseigne,alarmes...). Vos missions: Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service et la vente. Vous assurez le réassort des vitrines. Vous appliquez rigoureusement les règles HACCP. Vous fidélisez votre clientèle. Vous présentez le concept de fabrication artisane. Vous réalisez l'encaissement et comptez votre fond de caisse. Vous contribuez au nettoyage du magasin. Vous contribuez à la réussite du chiffre d'affaires et à la mise en place d'animations commerciales. Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e)
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale
MISSIONS: Offrir à nos clients un accueil convivial Répondre aux attentes des clients Assurer le service auprès de la clientèle de la prise de commande à l'encaissement (boissons froides et chaudes, petite restauration), Préparer des Jus Naturels, Mocktail, Café et des Salade de Fruits, Vérifier les dates limites de conservation de nos produits, Gérer l'approvisionnement des boissons, des fruits et des légumes, Réaliser l'entretien des équipements et les appareils (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle, Participer aux tâches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaire et mensuelles. Respecter les normes d'hygiène HACCP.
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons nos futur(e)s hôte/sses ! Nous recherchons nos hôte/sses motivés, dynamiques et souriants. Votre mission principale est d'orienter et de renseigner les clients : - Accueillir, diriger et renseigner - Gestion de flux - Veillez au bon déroulement de l'événement - Être pro-actif lors des temps creux Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous souhaitez réaliser des missions ponctuelles, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos tâches seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservation et enregistrements de celles-ci sur le logiciel de réservation - Gestion des entrées et sorties des clients - Mise en place et préparation du petit déjeuné -Surveiller le ménage des chambres - Faire vivre les réseaux sociaux de l'établissement 35 heures sur 5 jours : 07h - 12h / 15h - 19h (dont deux demi journées) Pas de travail le week-end, sauf durant les congés de la personnes travaillant sur les Week-end, donc maximum 5 par an. Le poste est à pourvoir urgemment.
Description du poste Bienvenue chez KG Transport ! Professionnels de la livraison de messagerie nous recherchons des chauffeurs livreurs pour rejoindre notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pouvant contribuer à notre succès, qui jouera un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Tâches de chauffeur livreur - Tri de ses colis - Préparation de sa tournée - Livraison des colis en respectant les processus et la satisfaction client - Responsabilité du véhicule : entretien général, signalement des anomalies à la hiérarchie. Nous mettons un point d'honneur au respect des procédures de livraisons, qui vous seront expliquées. Ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Qualités et expérience recherchées - Ponctualité - Sérieux - Travail d'équipe - Bon relationnel - Vous bénéficier d'une première expérience dans le domaine de la livraison de colis - Vous êtes titulaire du permis B Rémunération et avantages - Rémunération au smic en vigueur - Prime de paniers Informations et type de contrat Début du contrat dès que possible. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois, renouvelable. La durée du temps de travail est de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible et motivé ? N'attendez plus et postulez directement !
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte d'un de ses clients, un Chauffeur livreur H/F pour une mission d'intérim. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, il/elle doit assurer le transport de marchandises entre la société et les clients ou les fournisseurs, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité de l'entreprise. Mes missions: - Assurer le chargement, l'emballage et l'arrivage des marchandises - Livrer ou enlever des marchandises selon les tournée prédéfinie par son responsable sur un périmètre et sur un périmètre géographique donné - Effectuer le circuit de livraison ou d'enlèvement au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourds selon la réglementation du transport routier - Etre l'interlocuteur direct du client lors de la livraison - Remettre les documents de livraison au donner d'ordre - Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules attribués - Savoir identifier les écarts à l'enlèvement ou à la livraison et le signaler - En cas de dysfonctionnement remonter l'information au donneur d'ordre - Rendre compte de son activité au donneur d'ordre Profil recherché: Disposer d'une formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) Savoir utiliser la carte chronotachygraphe Disposer d'une formation de cariste et pontier élingueur Respecter les règles de sécurité identifiées dans l'atelier : port des EPI, respect du règlement intérieur Connaître la réglementation du transport de marchandises Respecter le code de la route Respecter les règles de circulation sur dites clients et fournisseurs Savoir-être: - Etre à l'écoute - Avoir conscience de représenter l'entreprise auprès des clients ou fournisseurs - Discrétion et diplomate - Rigueur et précision - Etre vigilant et concentré - Etre acteur sécurité, disposer d'une culture SSE (Santé, Sécurité et Environnement) Le plus : - Disposer du CACES chariot élévateur - Savoir utiliser le pont roulant
Dans le cadre du projet tramway, la direction voirie et mobilité de Le Havre Seine Métropole recherche un agent technico-administratif pour son service gestion du domaine public. - Mission 1 : Traiter les demandes des administrés en provenance du logiciel ARA, des courriers et courriels (visite de terrain et comptes rendus succincts). - Mission 2 : Contrôler l'installation des chantiers des entreprises intervenantes sur le domaine public en garantissant la sécurité des usagers (visite de terrain). - Mission 3 : Assurer une veille active sur le terrain (détections des anomalies sur la voirie type nids de poule) et assurer les démarches pour y remédier (fiches d'intervention auprès des services techniques compétents). - Mission 4 : Rédiger les arrêtés de circulation. - Mission 5 : Traiter les demandes d'occupation permanente. Faculté d'observation et d'analyse. Capacité à exercer une autorité sur une entreprise.
Vos missions : - Coordonner l'organisation des différents événements programmés : conférence, séminaires, salons professionnels, hackathons. Activités principales : - Assurer l'accueil des organisateurs des évènements programmés au sein de l'équipement et les accompagner dans la définition de leur besoin. - Coordonner les différentes prestations techniques nécessaires à l'organisation de l'événement. - Assurer le bon déroulement de l'événement et de la qualité des prestations délivrées. - Assurer le suivi de la contractualisation avec l'organisateur. - Réaliser les bilans des événements et participer à la valorisation de l'activité au sein de l'équipement sur les réseaux sociaux. - L'agent peut également être amené à accompagner et participer à l'organisation d'évènements pilotés par la Communauté urbaine dans le cadre des domaines d'intervention de la direction. Horaires variables en fonction des événements.
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE VEHICULES (F/H) Intérim : Longue mission Horaires : à la journée Missions : - Montage de meuble - Aménagement de véhicules utilitaires - Habillage en bois et en aluminium de véhicules utilitaires - Raccordements électriques Profil : - Vous avez de l'appétence pour le bricolage et la mécanique simple Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vos missions: - Mise en place et vente de produits de boulangerie pâtisserie. - Gestion de caisse, prise des commande - Entretien du magasin Vous êtes autonomes car vous serez seule pour la vente. Horaires: le Samedi de 7 h00 à 13h10 et de 15h00 à 19h40 , le Dimanche de 7h00 à 13h10 et le Lundi de 9h30 à 12h30.
En tant que coordinateur administratif au sein de ce service, vous aurez pour mission de superviser différentes tâches cruciales pour le bon déroulement des opérations. Vous serez chargé notamment de surveiller, en collaboration avec le responsable, la réception des contrats d'assurances du groupe, aussi bien au niveau national qu'international. De plus, vous devrez vérifier la conformité des contrats par rapport aux conditions souscrites, gérer l'émission et le règlement des primes d'assurances, ainsi que traiter les demandes spécifiques d'assurance émanant des collaborateurs du groupe et les acheminer au courtier concerné. Vous aurez également pour responsabilité le suivi des statistiques relatives aux sinistres et aux primes des contrats.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Harfleur, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Au sein d'une enseigne d'optique, vous réalisez les diverses activités liées à la vente et au conseil client. Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez une expérience dans le domaine de la vente technique ou dans le milieu médical, paramédical. Vous serez formé (e) tout au long de votre parcours professionnel par des collaborateurs en boutique ou sur d'autres sites. Vos missions: - Accueil et conseil clients - Apporter des conseils techniques aux clients - Réalisation des examens de vue.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur du Havre. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vos Activités principales 1- Accompagner les associations du territoire : - Faciliter leur implication dans l'animation de la vie locale. - Diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal. - Faciliter la mobilisation des associations en créant un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille. - Repérer et sensibiliser les acteurs associatifs « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions partenariales et de mobiliser eux-mêmes d'autres associations au sein du quartier et/ou du territoire. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d'acteurs. 2- Accompagner les ateliers citoyens : - Organiser l'accueil et les animations de l'atelier citoyen avec les membres de celui-ci. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier. - Faciliter les liens entre l'atelier citoyen et les services municipaux. - Sans se substituer aux habitants, leur apporter une aide technique dans le montage de leurs projets, les outils et informations utiles à la mise en œuvre des actions. 3- Favoriser l'émergence de nouveaux projets : - Connaître les principes de la conduite de projet et savoir la mettre en œuvre. - Encourager, faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins du territoire en mobilisant des associations, des habitants et des services institutionnels. CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé d'au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi Compétences requises - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue - Avoir une très bonne qualité d'expression orale et une culture générale de base (niveau lycée minimum) - Savoir travailler en équipe et rendre compte - Capacités à gérer et animer des groupes
Vos missions : - Vous devrez instruire les candidats à la sécurité routière en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention du permis b selon la réglementation. - la gestion administrative. Utilisation des logiciels Planning flexible 30 ou 35 h selon le choix du candidat. TRAVAIL LE SAMEDI Possibilité de formation en interne si débutant.
En raison d'une augmentation d'activité, ESM SCRIBA recrute un(e) nouveau(elle) assistant(e). Secrétariat à taille humaine, spécialisée dans la retranscription d'expertises médico-judiciaires, nous recherchons une personne sérieuse souhaitant s'investir à long terme au sein d'une équipe soudée. Vous aurez en charge la frappe rapide de comptes rendus d'expertises judiciaires, pénales et civiles en neurologie, orthopédie et psychiatrie ... mais également de la médecine médico-légale pour autopsies et reconstitution de scènes de crime. Vous avez donc le sens des responsabilités car vos productions écrites ont pour but d'être transmise au tribunal. Savoirs faire demandés: - Retranscrire à l'aide du dictaphone. - Bonne vitesse de frappe avec utilisation d'un logiciel de transcription avec pédales - Connaissance exigée du vocabulaire médical - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Gestion des priorités - Gestion des délais d'exécution - Capacité à mettre en page, à soigner la présentation des documents - Être discret et se soumettre au secret professionnel Pas d'accueil client il ne s'agit pas d'un cabinet médical. Vous travaillez 4 jours par semaine 9 heures par jour: 09-12h30 13h-18h (horaires modulables) Vous travaillez donc 1 vendredi sur 2 et 1 mercredi sur 2 la semaine suivante. Une formation en interne en tutorat pourra être mise en place avant le contrat de travail.
Au sein d'une société de traitement et valorisation des déchets, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous gérez les dossiers, saisie, archivage. Vous serez formé(e) sur le logiciel interne. Vous maitrisez Word et Excel.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
ADECCO Le Havre recrute un Assistant Administratif H/F, pour une mission d'intérim dès que possible dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie basé au pont de Tancarville. Missions : - Établissement du rapport d'activité annuel : compilation de documents, tableaux, rapports auprès des assistants techniques, du responsable d'exploitation, de l'adjoint. Mise à jour de la documentation technique - Suivi des arrêtés préfectoraux pour les travaux : rédaction mails, sollicitations avis de travaux, tableau de suivi et relances + relation avec la Préfecture. - Préparation des éléments nécessaire à l'établissement des marchés publics : pièces administratives - Mise à jour de tableaux de bord et de suivi - Rédaction de courrier Avoir déjà géré des arrêtés préfectoraux Connaissance et pratique des marchés publics Appétence pour les documents techniques Expérience souhaitée dans une société de BTP (ex : construction et de l'entretien des infrastructures de transport, Travaux de voirie et grands travaux, .) Salaire : selon profil Avantage : prorata 13ème mois, tickets restaurant (9.40 €, PEC employeur : 60%, PEC salarié : 40%). Horaires : 35H du lundi au vendredi
Votre mission est : - mettre à jour les tarifs du service achats Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience en tant qu'acheteur, approvisionneur, assistant achat - La connaissance du logiciel KIZEO serait un plus - Capacité à s'adapter à un environnement industriel - Aisance relationnelle - Proactivité - Adaptabilité
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Votre motivation et votre rigueur primera sur l'expérience Une période d'immersion d'une semaine sera proposée en amont du contrat
Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? alors, venez découvrir une entreprise à taille humaine ! Quelles seront vos missions ? Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et découvrirez une diversité d'activités. Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle sera de : Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire pré-établi Manutention des cartons, plaques et palettes Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe Renseigner des documents de production Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail Respecter les règles et les consignes de sécurité (port d'EPI) Vos atouts pour le poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre adaptabilité. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et faites preuve d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent(e). Une bonne expérience dans l'industrie est recommandée. Horaires : Horaires postés (5x8) Lieu : zone industrielle du Havre (non accessible en transport en commun) Rémunération : 1800€ brut + primes (heures supplémentaires, nuit, équipement, 13 mois...) Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Dans le cadre d'un CAP d'agent polyvalent de restauration en alternance pendant 2 ans, vos missions seront : - préparation des commandes clients dans le respect des normes de la marque (cahier des charges) - garantir le respect des normes d'hygiène et sanitaire - accueillir le client et le conseiller dans ses choix - connaissances et aptitudes - esprit de service - bon relationnel - dynamique et rigoureux - curieux
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Capacité à manager Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous travaillez au sein d'un Bar-Tabac-Presse, vos missions seront d'accueillir les clients, les servir, les renseigner et les encaisser. Vous serez également en charge du nettoyage et remplissage des rayons. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20H. Le jour de repos est le dimanche. Le contrat pourra être prolongé.
MISSIONS : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Compétences : Techniques de vente, Caractéristiques de l'offre touristique, Contrôler la conformité des données ou des documents
Vous ferez principalement du tri et de la manutention pour un atelier de recyclage optique, de matériel médical et hospitalier. Vous faites également occasionnellement de la livraison, dépôt à la déchetterie ou récupérer du matériel médical chez des particuliers ou à la recyclerie... Les habilitations CACES 3 et 5 seraient un plus. Les horaires seraient les suivants : 8h30 12h30 - 13h00 16h00 du lundi au vendredi. Vous travaillez au sein d'une association il s'agit donc d'un contrat aidé : Parcours Emploi Compétences. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous accueillez les clients, les conseillez sur la vente de produits fromage crèmerie. Le poste est itinérant sur les marchés locaux. Vous participez à la préparation du camion dans le cadre de son entretien courant. Manutention dans le cadre de l'activité. Vous devez respecter les règles d'hygiène alimentaire. Travail sur les week-ends : vendredi, samedi et dimanche matin notamment. Vous participez à la vente sur les marchés au Havre et ses environs le matin.
Activités liées au poste Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...) Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Classement, archivage Activités liées à la paie Assurer la gestion individuelle des dossiers dans le cadre de la réglementation : situations administratives, carrière, état civil, autorisations de séjour et de travail ...) ; Gérer les mouvements (entrées et sorties) Gérer la montée échelons suivant les statuts Saisie des éléments de paie (indemnités, gardes, astreintes, IJSS .) Gérer les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remboursement transport) Contrôle des rémunérations et corriger les anomalies ; Gestions des attestations et certificats employeurs ; Activité liée à l'absentéisme Encoder les arrêts de travail des titulaires, les congés maternité et paternité ; Instruire les demandes de congés pour maladie (ordinaire, longue maladie, longue durée), accident de travail et maladie professionnelle : enregistrer les déclarations d'arrêt de travail, le cas échéant préparer les dossiers pour expertise, transmettre au Conseil Médical, suivre les avis, préparer les décisions Assurer un suivi des dossiers en lien avec l'assureur statutaire ; Accompagner et tenir informés les agents tout au long de ces étapes Suivre, en lien avec la médecine du travail, les reprises de fonctions, les demandes de temps partiel thérapeutique, la prise en compte des demandes d'aménagement de poste ; Suivi des expertises mensuelles ; Gestion du COME : préparation des dossiers, des ordres du jour, des comptes rendus et du suivi des agents concernés ; Mettre à jour les situations administratives dans BL et assurer le lien avec le service paie ; Alimenter les tableaux de bord (AT/MP) Renseigner les agents et les cadres, les professionnels de santé Déclencher et suivre les contrôles médicaux Contrôler et transmettre pour paiement les factures liées aux contrôles et expertises Volet handicap : aides diverses aux agents en lien avec le conventionnement FIPHFP, mise en place convention FIPHFP - Instruire les demandes de congés exceptionnelles ; Encoder les naissances des enfants du personnel et faire le lien avec la paie concernant le supplément familial lié ; Activités liées à la retraite Instruction et suivi des dossiers de départs à la retraite des agents concernés
Sous la responsabilité du Gestionnaire des Bars du MAGIC MIRRORS, vous assurez le service auprès des clients. Vos missions : - Vous accueillez les clients, préparez et servez les boissons. - Vous percevez les recettes du bar et êtes nommé à ce titre Agent de caisse. - Vous assurez la clôture journalière de votre caisse conjointement avec le responsable. - Vous vous assurez du bon fonctionnement du bar et anticipez son réapprovisionnement en amont et au cours de l'évènement. - Vous veillez à la propreté du bar et des lieux tout au long de l'événement. - Vous veillez à la propreté et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. - Vous respectez la réglementation en vigueur. - Vous appliquez les directives données et remontez les informations utiles au bon déroulement de votre service. Horaires de travail : travail en soirée, journée et/ou soirée le week-end
Notre agence SOS INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de véhicule (H/F) pour effectuer les missions suivantes: - Nettoyage de véhicule neufs et/ou d'occasions - Utilisation de machine de nettoyage - Respect des délais d'intervention
En l'absence du responsable de magasin, vous effectuerez la gestion commerciale et administrative d'une surface de vente et vous en développerez la rentabilité commerciale. Vous aurez en charge : - l'ouverture et la fermeture du magasin - la mise en place des animations commerciales - l'élaboration du planning - Vous encadrerez une équipes de 5 à 7 personnes Poste à pourvoi dès que possible.
La Vague Normande, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e gestionnaire comptable. Les missions sont : - Saisie de la comptabilité (clients et fournisseurs) générale et analytique - Gestion de la banque - Gestion de la TVA - Gestion du suivi comptable et classement - Suivi budgétaire et trésorerie (et tableau de bord) - Préparation du bilan comptable - Cadrage des processus de gestion auprès des équipes - Suivi de l'activité des services et des projets (relance et respect des processus des collaborateurs) - Collaboration avec la gestion commerciale
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), le magasinier des ateliers assure des: - activités de magasinier (60%): Assurer la gestion informatique des stocks pédagogiques alimentaires et non alimentaires en réalisant les entrées / sorties du magasin pédagogique et produits d'entretien liés au service pédagogique sur les logiciels en place. Participer au suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières premières. Editer les demandes de besoin en marchandises (dbm). Assurer le suivi et le contrôle des stocks en lien avec la Gestionnaire et le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT). Assurer en lien avec le responsable de pôle l'archivage des documents M.S et HACCP. Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés; Préparer toutes commandes alimentaires et non alimentaires pour les professeurs en tenant compte des critères de rangement (stockage, manipulation). Réceptionner les marchandises et respecter les procédures de contrôle. Assurer des déplacements pour l'approvisionnement de denrées spécifiques. Participer au nettoyage et à la désinfection des outils et des locaux du pole magasin. - activités de maintenance (40%) : Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments. Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs. Participer à la réalisation de chantiers structurants. Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge. Contribuer au suivi des intervenants extérieurs. Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic). Participer aux opérations logistiques courantes.
- Accueil physique et téléphonique, - Enregistrer et traiter les demandes (réaliser les devis et/ou les contrats) - Accompagner l'employeur dans la réalisation des plannings des intervenantes à son domicile dans le cadre des activités mandataire, - Organiser l'intervention à domicile dans le respect de la législation sociale, - Aider l'employeur dans la continuité de service à son domicile (remplacements maladie, congés, formation, ) - Travailler en lien avec les autres acteurs médico-sociaux. - Aider l'employeur au recrutement - Préparer les documents pour réaliser les contrats sur demande de l'employeur. - Tenir à jour les dossiers des particuliers employeurs - Analyser les besoins de formation des équipes d'intervention avec les particuliers employeurs - Communiquer et remonter les informations entre la Fédération et les particuliers employeurs - Contrôler et préparer les données afin de permettre aux services comptable et paie de réaliser les paies des salariés d'intervention. - Conseil et accompagnement du particulier employeur en RH / PAYE / MANAGEMENT Profil candidat : - Méthodes de classement et archivage - Connaissances de la législation sociale et du droit du travail + convention collective du particulier employeur - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un service à domicile, - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, - Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l'expression orale, - Bonne maîtrise des techniques bureautiques, informatiques et de communication
Votre rôle est de suivre et de contrôler les coûts (ex : commande d'équipement, achat) et les contrats, de surveiller les retards, d'assurer la bonne documentation et ce directement sur nos différents sites, en collaboration avec différentes personnes dont le responsable de site. Représenter les intérêts du gestionnaire de projet commercial sur le site et en ce qui concerne les questions relatives au site, les autorités réglementaires locales, les consultants, les fournisseurs et les sous-traitants. Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines. Vos missions consistent à : Contrôle des coûts et prévisions pour le site Mettre en place un cadre de contrôle sur le site qui soutient la bonne gouvernance et les pratiques financières qui assureront la conformité avec les règles, les règlements, les lois et les circulaires. Le cadre de contrôle doit permettre d'estimer de manière fiable les coûts du chantier et de les planifier sur la durée du projet. Le plan doit soutenir le plan d'approvisionnement/de jalons du projet et toutes les activités liées à l'approvisionnement sur le site. Mettre à jour les prévisions de coûts sur une base mensuelle et soutenir l'équipe de gestion dans sa responsabilité budgétaire. Gestion des actifs Mettre en place activement des processus et des procédures pour optimiser les actifs du site (outils, pièces détachées, etc.) et minimiser l'impact sur les coûts et les flux de trésorerie. Cela concerne toutes les phases du projet, y compris la démobilisation. Interaction avec la comptabilité locale. Gestion des contrats et des réclamations S'assurer que les procédures de gestion des réclamations sont mises en place sur le site et soutenir le processus aligné avec les collègues techniques et le responsable de la mise en œuvre des contrats. Assurer la mise en place et le reporting du dossier du contractant de l'étendue du paquet pour soutenir le contrôle des coûts et la gestion des réclamations. Normalisation et optimisation Appliquer des solutions standard, simplifier les outils et les interfaces et mettre en œuvre les meilleures pratiques commerciales. Lorsque cela n'est pas possible, les exceptions doivent être mises en œuvre à l'aide de la méthodologie LEAN.
Vos missions : - Assister le chef de chantier dans la gestion quotidienne des activités sur le chantier. - Gérer la documentation administrative, y compris la rédaction et la gestion des rapports, des bons de commande et des factures. - Coordonner les communications internes et externes, y compris les réunions avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer la gestion complète des appels d'offres, y compris la collecte et la préparation des documents, la communication avec les parties prenantes et le respect des délais. - Maintenir un système de classement efficace pour assurer l'organisation des documents et des fichiers. Une formation supplémentaire en administration ou en gestion est un plus.
MISSIONS : - Mission 1 : Rédaction des bons de commande sur la base des éléments fournis par les techniciens suivant les bordereaux des différents accords-cadres. - Mission 2 : Suivi des engagements et des crédits (en dépenses et en recettes). - Mission 3 : Préparation et suivi des commandes auprès des fournisseurs et des prestataires, contrôle des arrêtés et des permissions de voirie. - Mission 4 : Suivi des délais d'approvisionnement et de réalisation, établissement du suivi du planning, prise en compte des coordinations. - Mission 5 : Suivi administratif et financier des modifications et évolutions liées à l'étape de réalisation. - Mission 6 : Suivi de la facturation et de l'exécution des dossiers de subventions. - Mission 7 : Établissement, suivi et exécution des conventions financières (avec les communes et la cellule tramway) y compris échange et communication avec ces partenaires. - Mission 8 : Préparation des dossiers de certificats d'économie d'énergie (CEE). - Mission 9 : Mise à jour des informations dans la base de données suite aux travaux. - Mission 10 : Participation aux réunions de suivi et de communication, établissement et suivi des comptes-rendus.
Vous intervenez sur le nettoyage de locaux sur un site de 400m2 : bureaux, sanitaires, vestiaires... Vous travaillez 6 heures/semaine réparties lundi/mercredi/jeudi de 06h-08h ou12h-14h ou du 17h-19h
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans cliniques vétérinaires & les cabinets de radiologie dentaire. Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : - Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique ), - Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements, - Réaliser les contrôles de qualité internes, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une Licence en radioprotection ou dans un domaine connexe. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement , Un programme d'onboarding complet (intégration), Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée, Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords'et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc ) Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Rattaché(e) à la Direction des Travaux et du Patrimoine, vos principales missions seront de : - Réaliser les commandes et réceptionner les marchandises, ranger, stocker et distribuer dans un objectif d'optimisation des coûts, de qualité et de délais. - Contrôler les marchandises livrées sur les aspects qualitatifs et quantitatifs. - Contrôler les DLC (Dates limites de consommation) ainsi que des conditions de marchés. - Ranger les produits en fonction de leurs familles (plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, menuiserie, quincaillerie générale). - Participer aux tournées de la navette. - Réaliser les saisies informatiques des commandes, des réceptions, des entrées et sorties de stock (CPAGE). - Préparer les produits pour leur acheminement vers chaque sites avec le respect de traçabilité. - Réaliser l'inventaire mensuel des produits stockés. - Réaliser la veille des produits afin d'éviter l'obsolescence des produits. - Participer à la certification ISO, faire vivre les documents de suivi des litiges. - Suivre les états de commandes non livrées, faire les relances auprès des fournisseurs. - Suivre les états de commandes non livrées, faire les relances auprès des fournisseurs. - Travailler en collaboration avec le responsable achats et chaque responsable maintenance ainsi que les équipes de maintenance.
Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Déplacement pour dépôt et enlèvement du courrier le matin - Enregistrement courriers et mails - Veille des annonces via Marcheonline, BOAMP, Spigao, Explore - Préparation des actes d'engagements , des BPU, des DE - Mise en forme des devis
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Vendeur itinérant polyvalent en CDI Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour rejoindre une équipe de vente. Les principales responsabilités incluent : -Gestion, développement et suivi du portefeuille clients existants dans nos ateliers et magasins. -Promotion active d'une gamme de produits et de services. -Analyse régulière du marché et du secteur, avec remontée d'informations pertinentes. -Production de rapports d'activité hebdomadaires pour assurer un suivi efficace. -En cas de besoin, assurer les fonctions de magasinier/magasinière, notamment lors de périodes d'accroissement d'activité ou de remplacement en cas de congé ou d'absence. -Vente de pièces au comptoir avec un service clientèle de qualité. -Réception et vérification des commandes. -Manutention et rangement des pièces, y compris le port de charges lourdes si nécessaire. -Saisie des entrées de stock et gestion des niveaux de stock. Titulaire d'un Bac Pro / BTS en Magasinage Vente, spécialisé en Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance de Véhicules Industriels. Nous recherchons une personne possédant au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans l'industrie automobile ou des poids lourds. Une connaissance des pièces automobiles est un plus. La possession du CACES 3 est souhaitée, ainsi que le permis de conduire B. La maîtrise des outils informatiques et des compétences téléphoniques sont indispensables. Une aisance relationnelle et commerciale, ainsi que des compétences en gestion et une à l'aise avec les chiffres sont requises.
Au sein d'un restaurant de cuisine asiatique, vous assurez la gestion du bar : préparation des boissons et réalisation des cocktails. Vous effectuerez aussi le service en salle et vous vous occuperez du buffet ( réassort, ...) . Vous assurez l'accueil ainsi que le service des clients en salle et au bar.
Vous réalisez des animations auprès des enfants en périscolaire. Vous surveillez le déroulement de l'activité et veillez au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Vous rangez l'espace d'animation. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h.
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, les repas, sieste, change ainsi que la transmission auprès des parents. Travail du Lundi au Vendredi sur 3 structures (Le Havre et Octeville sur Mer). Les candidats doivent être titulaires du diplôme du CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, connaître les produits dits "boursables" et connaître leur cadre légal et fiscal. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial. * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité. * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions). * Effectuer une veille concurrentielle régulière. * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail. * Savoir prendre en dépôt des marchandises nécessitant une expertise plus poussée, et savoir organiser des rendez-vous avec un expert numismate si besoin. * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. * Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks. * Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.) * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires. * Assurer un reporting quotidien --- TECHNOLOGIES INDISPENSABLES --- Logiciel de traitement de texte et tableurs (Word, Excel.) --- PROFIL - De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez être responsable de la performance d'un magasin, votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement sa rentabilité.
Partnaire Le havre recherche un Opérateur de Production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, d'énergie et de santé par la valorisation des matières végétales. Venez pousser la porte de l'agence Partnaire Le Havre on s'occupe du reste !. Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel . .Prêt à vous lancer Postulez ! - Conduire en autonomie les différentes opérations unitaires des procédés de fabrication. - S'assurer de sa propre sécurité ainsi que la sureté des installations - Prélever des échantillons suivant un plan de contrôle défini et effectuer les analyses associées - Réaliser la maintenance de 1er niveau (remplacement des filtres, resserrage de brides, changement de joint - Effectuer les réglages manuels des différents équipements (toiles, tamis, presses, cylindres) - Effectuer le diagnostic de toute anomalie constatée - Issu(e) de niveau 5 ou expérience équivalente - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, - Vous maitrisez une vue d'ensemble des installations - Vous connaissez les principes de base de transformations mécaniques ou chimiques de l'atelier Informations complémentaires : - Taux horaire : Selon profil - Horaires : 5*8 - Primes de quart, indemnités de déplacement, selon grilles du client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce poste est à pourvoir dans un premier temps pour la saison touristique pour la période du 1er mai au 30 septembre 2024. Vos missions seront les suivantes : - vous conduisez les touristes sur différents circuits proposés aux alentours du Havre (jusqu'à Honfleur par exemple), - vous accueillez les passagers, - vous vérifiez les titres de transport et gérez la billetterie si besoin (vente de titres de transport), - vous effectuez les vérifications sur le véhicule et veillez à son bon entretien, - vous respectez les réglementations liées à la conduite. Informations complémentaires : - vous travaillerez en horaires de journée entre 9h00 et 18h00, - travail possible le week-end en raison de l'activité touristique, - vous aurez un planning communiqué un mois à l'avance avec 2 jours de repos par semaine.
*************contrat en insertion (CDDI)*********** En tant que salarié polyvalent en insertion, vous vous engagez à suivre les actions d'accompagnement, de tutorat, de formation, ou de remise à niveau concourant à votre insertion professionnelle et de rechercher un emploi durable tout au long de votre parcours. Au sein de notre structure, différentes activités peuvent être réalisées selon un système de rotation. Néanmoins, le passage d'une activité à l'autre et le temps passé sur chaque activité sont déterminés par les supérieurs hiérarchiques en fonction des contraintes de production, du profil, de la capacité d'adaptation et des compétences développées par le salarié. Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire. Merci de vous rapprocher de votre conseiller POLE EMPLOI pour vérifier votre éligibilité à un contrat en insertion (CDDI) ou de vous inscrire sur la plate forme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire.
Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des réclamations, répondre aux questions relatives au paiement, le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Vous aurez également en charge la partie Back office pour le traitement des réclamations de mails ou courriers entrants.
Au sein de la pharmacie vous serez le maillon clé entre les services logistique et commercial Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique - le suivi des livraisons fournisseurs - le rapprochement des factures - la déclaration des litiges - le traitement du courrier - les envois postaux - la gestion des stocks (correction d'inventaires, destockage informatique...) - la gestion de l'agenda - la préparation des RDV commerciaux Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de persuasion dans la gestion des litiges
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité nos recherchons pour un de nos clients un assistant administratif vos missions seront d'organiser les réunions des groupes de travail, une conférence mondiale dans une ville européenne (préparation et suivi des déplacements de l'équipe), vous collaborez sur les tâches de gestion administrative et de comptabilité.
En tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Prospecter et développer le portefeuille client / visites clients - Prendre des RDV, rencontrer les clients - Relancer et faire un suivi des clients - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00461
Vos tâches de travail seront les suivantes: - Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement - Promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux particuliers - Conseiller la clientèle en termes d'investissements et de placements en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque - Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers - Assurer le suivi de l'évolution du client - Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties - Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser certaines opérations de back office - Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire Établissement ouvert du mardi au samedi . (samedi horaire 09h - 13h)
À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, un groupe spécialisé dans la préparation, la production et la fourniture de béton, ciment et granulats un technicien de production. Vos principales tâches : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. - Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires. - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. - Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 3 200 EUR par mois Avantages : - Salaire de base de 2100 EUR + primes pour les profils juniors - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Diplôme dans le domaine du BTP ou des TP - Expérience dans le BTP/ TP - Connaissance en mécanique et électricité - Rigueur, adaptation et connaissance des règles de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Le Havre (76) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Le Havre (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Le Havre (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24PT040G
Rejoignez Orea ! Nous recherchons actuellement 1 Technicien HP (H/F) pour notre agence du HAVRE. *** Vos principales missions : - Vous avez impérativement le permis B - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; *** Votre profil : - Vous disposez impérativement d'une expérience dans le nettoyage hp/UHP,hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement; - Vous disposez du permis B obligatoirement ; - Disposer des formations S3C et N2 et de solides connaissances en HP, le N2 seraient un plus, ainsi que le permis BE. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. *** Le poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire brut 13ème mois compris: de 2190.75 € à 2441.81€ (en fonction des connaissances, de l'expérience et des formations) - Lieu : Harfleur.
La direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute, pour son service d'entretien et de maintenance du Havre, un (e) apprenti(e) (contrat d'apprentissage exclusivement) en CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou BAC PRO aménagement et finition du bâtiment. Dossiers à déposer selon instructions reprises à l'adresse suivante : https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-de-maintenance-et-dentretien-des-batiments-au-havre. Activités : Assurer le bon état et le bon fonctionnement des équipements des bâtiments : travaux d'électricité (changement d'ampoules, réparations de luminaires, réparation prises électriques.) ; travaux de plomberie (changement de robinetterie.) ; travaux de menuiserie (réparation d'huisseries, réparation de serrures.) ; pose de revêtements de sols ; travaux de peinture (préparation des supports, peinture.) ; préparation des chantiers (déplacement de matériel.). Le service d'entretien et de maintenance (SEM) du Havre est directement rattaché au secrétariat général régional de la DR des douanes et droits indirects du Havre. Le SEM est composé de trois agents. Il assure la maintenance et l'entretien des bâtiments des différents sites et services dépendant de la DR du Havre.
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller.ère entrepreneuriat pour notre antenne du Havre. Sous la supervision du Responsable Régional vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux, * Participer à des évènements de promotion de l'organisation, * Entretenir le contact avec l'écosystème local. Accompagnement des publics * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets, * Appuyer à la réalisation d'études de marché, * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement, * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise, * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise, * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés, * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information, * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires, * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Vous engager pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel, * Un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises, Les * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise, * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises), * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : Dès que possible * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé au : Havre Les avantages à rejoindre nos équipes : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité
Créé en avril 2019, le dispositif F.A.R.E (Famille.Accompagnement.Réseau.Estuaire) by CCI, et une offre de services pour accompagner les entreprises du territoire dans leurs processus de recrutement et d'accueil de nouveaux collaborateurs sur le territoire. En qualité de chargé(e) de mission en mobilité professionnelle, vos missions seront les suivantes : A travers l'offre de service du dispositif, vous accompagnerez les collaborateurs venant de l'extérieur du territoire (national ou international) travaillant dans les sociétés clientes. Vous les aiderez à s'intégrer seul ou en famille dans le cadre de leur mobilité professionnelle. Vos missions portent sur deux volets : Accompagnement des nouveaux arrivants sur le territoire Etablir le cahier des charges avec le salarié recruté et sa famille : logement, école, démarches administratives. Rechercher des logements auprès du réseau (visite, constitution de dossier) et les autres services identifiés Mettre en œuvre des actions pour faciliter l'intégration sur le territoire : visites, rencontres personnalisées. Accompagnement des entreprises adhérentes Vous êtes ambassadeur du territoire. Vous pourrez être amené à vous adresser à des collaborateurs étrangers. La maitrise de l'anglais serait un plus.
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client, un ouvrier/ouvrière des espaces verts H/F En tant qu'ouvrier/ouvrière des espaces verts, vous aurez pour mission de contribuer à l'embellissement et à l'entretien des espaces verts et naturels. Votre travail sera essentiel pour garantir un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, etc. - Plantation et entretien des végétaux (arbres, fleurs, arbustes). - Application des mesures phytosanitaires. - Entretien du matériel utilisé. - Respect des consignes de sécurité. Compétences attendues : - Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée. - Connaissance des plantes et techniques de jardinage. - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage. - Respect des normes de sécurité et environnementales. - Esprit d'équipe et bonne condition physique.
Notre équipe Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : Aide Comptable (F/H) pour l'un de nos clients. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de plus de 3 mois renouvelable. Vous travaillerez au sein du service Comptabilité Client Vous assurerez le suivi et relance des comptes clients afin d'obtenir le paiement des factures et également la saisie et le lettrage des virements. Vos missions : - Suivi et relances des comptes clients - Suivi des comptes - Saisie et lettrage des virements Votre profil : - Issu(e) d'une formation en comptabilité, - Anglais professionnel (lu et écrit), - Connaissances d'SAP, - Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Excel/ Logiciel de comptabilité), - Connaissances en comptabilité, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Respect des délais et sens des priorités, - Sens de l'organisation, - Avoir de la rigueur, - Esprit d'analyse, - Avoir le sens de la précision, - Aimer les chiffres Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim longue mission - Prise de poste : A partir du 13/05/2024 - Rémunération : Entre 1850€ BRUT et 2100€ BRUT par mois sur 14 mois selon l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Vous êtes le/la candidat(e) adéquat pour ce poste ? N'attendez plus et postulez ! N'hésitez pas à nous contacter au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ et vous encadrez une équipe composée d'employé(e)s d'immeuble et de concierges. Vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité - Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes - Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier De formation BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Locative. Les conditions d'exercice imposent le permis B car vous devrez vous déplacer sur une zone géographique étendue Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel)
Au sein de l'entreprise, vous assistez la responsable administrative de l'entreprise. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), investi(e), rigoureux(se) Vos missions seront : - Traitement de la demande de prix entrante & établissement des offres commerciales - Gestion des commandes Clients / Fournisseurs - Suivi et relance des offres commerciales - Suivi logistique: Réceptions / emballage/ expéditions/ relation avec les transporteurs - Gestion des tâches administratives diverses
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre étancheur (H/F) Les tâches seront les suivantes : - Nettoyer des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie, - Préparer du revêtement liquide (mélange et fusion), - Poser du revêtement d'imperméabilisation en fusion ou sous forme préfabriquée, - Réalise des revêtements de sol en asphalte . - Fixer des bardages Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'etanchéité ? La soif d'apprendre et le travail en équipe sont les maîtres mots pour pouvoir réaliser de belles tâches ensemble ! Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes habile ? Travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? Alors postulez à cette offre !! LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler chez Manpower c'est : - C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier / Gestionnaire de patrimoine locatif (H/F) En tant que Gestionnaire de Patrimoine Locatif, vous serez un membre essentiel de notre équipe, chargé(e) de la gestion courante et technique du patrimoine locatif. Vos missions principales incluront : -Réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties, ainsi que des visites conseils. -Proposition de travaux de réfection des logements, engagement des dépenses, et lancement des ordres de services. -Contrôle du budget alloué et vérification régulière du bon fonctionnement des équipements des immeubles. -Assurez le contrôle des prestations commandées et veillez techniquement sur le patrimoine. -Gestion des réclamations des clients, enregistrement, traitement et suivi jusqu'à la clôture, en collaboration avec l'équipe et la responsable. -Validation de l'exactitude des factures par rapport aux prestations commandées. -Gestion des sinistres sur place, de la phase d'expertise à la réalisation des travaux. Nous recherchons un professionnel avec les qualifications suivantes : -Connaissance approfondie du secteur du logement social. -Minimum de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. -Excellentes compétences administratives et capacité à gérer efficacement les tâches administratives. -Aptitude à travailler en équipe et excellentes compétences de communication. -Sens relationnel développé, capacité à prioriser les missions. -Diplomate, réactif(ve) et motivé(e), capable de relayer efficacement l'information en interne et en externe. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux sociaux au Havre dans le cadre d'un contrat PACTE (conditions: remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions +être âgé de 16 à 28 ans révolus, sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat et remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH). Vos missions: . Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. Compétences et qualités souhaitées : Bonne connaissance de l'outil informatique de type PC et de ses composantes. Bonne connaissance des outils d'impression. . Bonne connaissance du système d'exploitation windows 10. Bonne connaissance de la suite bureautique libre office. Bonne connaissance de l'architecture des composantes et des éléments actifs d'un réseau. Bonne connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Prévoir manutention de charges lourdes 4semaines de formation sont prévues à la Rochelle À l'issue du contrat PACTE, l'agent pourra être titularisé ou, s'il n'est pas reconnu apte par la commission de titularisation, son contrat sera soit prolongé, soit non renouvelé.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur administration des ventes (ADV) (H/F) -Gérer l'administration des ventes en veillant à l'utilisation de méthodologies et d'outils commun -Préparer, émettre et envoyer les factures/avoirs comptables, assurer le suivi jusqu'au paiement final conformément au contrat -Fournir tous les documents nécessaires à l'exportation des équipements (attestations, assurance, etc.) - Participer aux prévisions de trésorerie en s'appuyant sur les perspectives de paiement et prises de commande -Assurer le suivi des impayés et décalages de paiements, coordonner les actions nécessaires avec les autres services PROFIL : -Niveau d'étude : BAC 2 (minimum) -Cursus : Niveau BTS ADV -Expérience : au moins 2 ans en milieu industriel serait un plus COMPETENCES : -Anglais professionnel courant -Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel -Maitrise du Commerce International, du domaine de transport et des incoterms -Maitrise des moyens de paiement et de sécurisation à l'international -Notion de techniques contractuelles et de droit des affaires -La connaissance de SAP est un plus SAVOIR-ÊTRE : -Force de proposition -Rigueur -Capacité d'analyse -Respect des délais -Autonomie
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier 1,3 et 5 (H/F) -Enregistrer les réceptions des marchandises (composants pour moules et personnalisations) et contrôler la cohérence par rapport au bon de livraison (références, quantités, aspect.) -Assurer l'approvisionnement des ateliers en composants grâce à une liste de prélèvement ou réapprovisionnement Kanban -Emballer et expédier les moules, les personnalisations ou les composants inter filiales vers la sous-traitance ou aux clients finaux et clients internes -Assurer le suivi des stocks dans l'outil de gestion (inventaire, mise en stock, transfert article... ) -Stocker les composants dans l'entrepôt selon les normes opérationnelles et contrôler les stocks -Effectuer l'inventaire des stocks d'emballages, moules et personnalisations -Traiter les retours de moules clients en rédigeant des constats de réception détaillés et en transmettant les moules vers l'atelier -Niveau BAC avec connaissance anglais niveau 1 -Connaissance informatique post office ( Excel) -Connaissance SAP, gestion stock -CACES R489 1, 3, 5 N'hésitez pas, Postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité Cynophile H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés au Havre (76). CDI à temps complet - Coefficient 140 - Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : fractionnés Heures supplémentaires payées au mois le mois. Sans expérience accepté(e) Missions principales: - Contrôler le site - Repérer les éventuelles anomalies, incidents sur site - Rendre compte des évènements ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. Contact agence : 02.31.82.97.97 Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions. Merci ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP ASC, vous possédez une carte professionnelle cynophile valide et du diplôme SST à jour. Vous savez vous adapter, vous êtes réactif et avez le sens du contact. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP ASC - Carte professionnelle valide - Diplôme SST à jour - Diplôme ACVS à jour Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Vos missions : - Traitement informatique des commandes fournisseurs (saisie des commandes, création des nouveaux articles, vérification des AR et BL et imputation des factures) - Analyse des besoins techniques exprimés pour l'élaboration des cahiers des charges et les consultations fournisseurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres
Vos missions : - Gérer depuis Le Havre des missions d'expertises dans le monde entier : - Limiter les dommages, analyser les données et représenter les intérêts clients, - Désigner l'expert compétent, déterminer les chefs de mission, établir les convocations, - Piloter l'expertise en lien avec toutes les parties et le cas échéant suivre la vente en sauvetage, - Assurer la traçabilité des informations. - Programmer et suivre les opérations de surveillances sur des projets d'envergure internationale. - Réaliser ou piloter des missions de contrôle, enquête, conseil, assistance et formation. - Participer aux groupes de travail : Méthodes, SI, Achat, Communication, Vente. Qualifications et compétences : De formation Bac à Bac +5 : transport, logistique, économie, assurance, droit, ingénierie, ancien navigant ou expert sinistre ; vous avez une expérience du transport et idéalement des sinistres ou de l'assurance. Vos connaissances : - Connaissance du monde du transport ou de la logistique (routier, maritime, aérien, ferroviaire) - Connaissance ou notions de la législation du transport - Maîtrise de la suite Microsoft office dont Outlook - Bon niveau d'anglais (parlé, lu, écrit). Vos qualités : - Rigueur, organisation, réactivité, curiosité - Parfaite expression orale et écrite, - Gestion de l'urgence et des priorités, - Capacité d'analyse et sens de l'initiative. Conditions : - CDI, 37h hebdomadaires, 5 semaines de CP, 12 jours de RTT - Rémunération fixe + variable + primes (assiduité, ancienneté, cooptation, activité) - Télétravail : ordinateur portable, écran, siège de bureau, indemnité quotidienne - Poste de travail assis debout, double écran, salle de pause, salle de sport, stationnement - Mutuelle, Ticket restaurant
Notre agence Adéquat Le Havre recrute un nouveau talent : Assistant(e) Ressources Humaines pour un de nos clients sur Le Havre ! Description du poste : Au sein d'une entreprise située au Havre, vous occuperez le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vos missions : - Suivi et organisation des dossiers du personnel permanent CDI et CDD - Suivi quotidien des horaires du personnel et des plannings des différents services - Gestion du personnel intérimaire (demandes de personnel, contrats, pointages, factures, Visites Médicales, documents d'accueil/sécurité) - Tenue des tableaux des éléments variables de la paie - Participer à la gestion du recrutement - Participer à la gestion de la formation - Participer à la gestion du système Qualité RH - Remonter les informations à la hiérarchie - Polyvalence dans le service Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 à 3 ou d'une expérience préalable - Connaissances de la législation du travail, des ressources humaines - Connaître les logiciels (Horoquartz, Pixid, Eurécia, Alcuin) - Faire preuve d'organisation, de discrétion, de rigueur - Avoir un esprit d'initiative - Avoir un excellent relationnel et savoir-être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vos missions: Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Connaitre les procédures d'entretien de véhicules Une formation au poste peut vous êtes proposée
Vous serez en charge du bar, de la mise en place, de la gestion des commandes , du contrôle et du rangement des commandes. Vous êtes en capacité(e) de réaliser tous les types de cocktails, boissons chaudes et froides, les glaces et toute les commandes des clients Vous êtes en capacité d'assurer un service au plateau en salle et en terrasse. Vous êtes en capacité de préparer les cocktails, boissons chaudes ou froides. Vous serez en charge de la mise en place du bar, de la vaisselle tout au long du service, du nettoyage et du rangement de votre bar. Vous êtes en capacité de travailler sur un rythme soutenu et vous savez gérer la pression. ouverture du restaurant de la plage : du lundi au dimanche, 2 jours de repos non consécutifs.
Au sein de l'atelier pales, vous serez amené à effectuer les activités suivantes : Drapage, Moulage, Perçage en suivant les procédures de travail existantes, vous contrôlez que les étapes du processus soient bien respectées, vous assurez la coordination avec les chefs d'équipe, les inspecteurs qualité et les techniciens méthodes. Vous êtes acteur de la sécurité sur votre poste de travail et contribuez à un environnement où la sécurité et la qualité sont des prérequis. Différents type de contrat pourraient être proposés (CDD, CTT, ...)
Remplacement congés maternité d'avril à septembre chez un fleuriste ouvert 7/7 de 8h30 à 19h30 Vous réalisez des bouquets et compositions florales pour tout événement : anniversaire, mariage, fêtes, deuil... Vous accueillez et recevez la clientèle, procédez aux encaissements. Vous réceptionnez les arrivages et mettez en place les fleurs et plantes dans le magasin. Le temps de travail est de 25 heures par semaine principalement réparties sur la fin de semaine. Vous travaillez 1/2 dimanche matin de 8h30 à 13h00
Vos missions sont les suivantes : - Préparation des véhicules neuf, d'occasion ou particulier pour la vente ou le quotidien de l'usager - Nettoyage avec / sans eau de véhicule neuf ou d'occasion, utilitaire, (particulier, professionnel, entreprise, ) - Montage d'accessoires (kit bois, échelle, gps, tracker selon la demande du client) - Pose et dépose de Logos, - Polish, lustrage carrosserie à la main - Shampoing des tissus moquette et nettoyage des cuirs - Convoyage de véhicules neufs ou d'occasion (particuliers ou entreprises) - Petit entretien (niveau, pression des pneus ) - Entretien de son lieu de travail, atelier, sanitaire, bureau, - Contact clientèle Travailler avec la CIP sur son parcours professionnel (formation, entretien, recherche d'emploi, atelier, ) Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique.
Au sein d'une association de professionnels de santé, portant différents projets d'envergure sur le territoire du Grand Havre, les missions du responsable administratif et financier seront les suivantes : MISSIONS DU POSTE Mission 1 - Gestion Comptable et Financière : - Élaboration du Budget : o Conception, en collaboration étroite avec le Bureau et les chefs de projets, du budget prévisionnel annuel. Cela inclut la définition des enveloppes budgétaires par projets et postes de dépenses, le suivi des écarts et la proposition d'ajustements. o Participe à la recherche et demande de financements - Comptabilité et Audit : o Supervision de la tenue des comptes en conformité avec la législation. o Coordination des audits externes et mise en œuvre des recommandations. o Communication des pièces comptables à l'expert-comptable. o Vérification, validation et paiement des honoraires. o Règlement fournisseurs. o Préparation du bilan (2 fois par an) o Validation des devis prévus au budget - Gestion de la Trésorerie : o Suivi quotidien de la trésorerie (banque), optimisation des flux financiers. o Mise en place de tableaux de bord pour le suivi et l'analyse des flux de trésorerie. - Reporting et Analyse Financière : o Élaboration de tableaux de bord financiers, réalisation d'analyses financières périodiques pour le Bureau. o Préparation des dossiers pour les conseils d'administration et assemblées générales, avec une analyse détaillée des performances financières. Mission 2 - Administration du Personnel : - Gestion Administrative du Personnel : o Supervision des contrats de travail, des procédures d'embauche et de départ, de la paie, de la mutuelle et de la prévoyance et des déclarations sociales. o Gestion des absences (AT, maladie ), des congés et du suivi des temps de travail. - Développement RH : o Mise en place de dispositifs de formation continue pour les salariés. o Contribution à l'amélioration du climat social et à la motivation des équipes. - Conformité Légale : o Veille juridique pour assurer la conformité aux normes du travail, mise en œuvre des changements législatifs impactant la gestion du personnel. o Accompagne administrativement le bureau dans la mise œuvre de procédures disciplinaires o Mise à jour du DUERP Mission 3 - Gestion Administrative : - Gestion Courante : o Assurer le bon fonctionnement administratif de l'association au quotidien (gestion des contrats et des assurances, maintenance des locaux, gestion des fournitures et équipements). - Organisation des Instances Dirigeantes : o Préparation et organisation matérielle et logistique des réunions du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales, incluant la rédaction des ordres du jour, des convocations, des procès-verbaux et la diffusion des décisions. - Gestion Documentaire : o Mise en place d'une politique de gestion des documents de l'association, incluant l'archivage physique et numérique, pour assurer la sécurité, la confidentialité et la traçabilité de l'information. Mission 4 - Formation - Administratif formation (conventions ) - Suivi et accompagnement des démarches qualités ou réglementaires (Qualiopi ) - Gestion instances, adhésions, comptabilité, facturations
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Vos missions seront : Gestion planning techniciens - Prévoir les déplacements selon la localisation Commande et suivi pièces pour l'atelier Gestion stocks pièces magasin Elaboration des Devis client selon fiche des techniciens Recherche de pièces auprès de nos différents Fournisseurs Gestion garanties auprès de nos fournisseurs Gestion des litiges clients Archivage des chantiers Pointage factures fournisseurs Commandes auprès des Fournisseurs Vérification des commandes ATELIER ET MAGASIN Préparation des bons de livraisons Demande de prix Fournisseurs Conseil auprès de nos clients Négociations / comparaisons auprès de nos fournisseurs Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous utiliserez le logiciel QUADRA.
Au sein d'une franchise récemment implantée en Normandie et en pleine expansion, vous réalisez des diagnostics techniques immobiliers pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des diagnostics techniques (amiante, plomb, DPE, gaz et électricité afin de garantir la transparence des transactions immobilières, - Rédaction des rapports correspondants - Conseil et préconisation sur les actions correctives à effectuer, Profil : - Vous êtes titulaire des certifications Amiante Mention, DPE, Plomb, Gaz, Electricité et audit énergétique en cours de validité, - Reconnu(e) comme une véritable personne de terrain, - Doté(e) de qualités relationnelles et commerciales. Nos atouts chez Quali CE : - prime qualité mensuelle - Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 50% - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25€/mois
La Fondation de l'Armée du Salut du Havre recrute pour son service LHSS (Lits Halte Soins et Santé) un-e AES/AMP/AS MISSSIONS - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins nécessités par leur état de santé. - Elaborer avec la personne un projet de sortie individuel. - Participer à l'accompagnement socio-éducatif, pédagogique et thérapeutique des personnes accueillies. - Organiser des activités et animations en lien avec le projet personnalisé et l'équipe. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle. Cette liste est non exhaustive PROFIL REQUIS - Avoir obligatoirement le diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Avoir de l'expérience auprès de public précaires serait un plus - Avoir de l'expérience auprès des personnes en situation de précarité. - Avoir obligatoirement le permis B - Être disponible pour travailler un week-end sur deux
En tant que conseiller clientèle à distance (H/F), vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants - Rédaction de mails - Informer et conseiller le client - Vendre un service
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la vente et la maintenance de matériel électromécanique en Seine-Maritime, un : AGENT TECHNICIEN DE LEVAGE (H/F) Vos missions : - Mise en service et le montage de l'ensemble des appareils de levage et de manutention; - Maintenance, la réparation et le dépannage de toutes les installations de levage et de manutention; - Détecter les aléas techniques générateurs de risques (Electrisation, incendie, écrasement, .) pour les utilisateurs, les occupants., sur les installations ou les équipements de nos clients (installations électriques, Ponts roulant, Potences, Palans...), selon les référentiels règlementaires ; - Vous restituez au client les écarts constatés; - Vous rédigez le rapport de vérification. Profil recherché - BTS Electrotechnique ou mécanique - CACES - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Remplacement du 02/05 au 17/05 inclus. Vous interviendrez sur la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 7h30 à 8h30. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Vos missions seront les suivantes - Effectuer les contrôles qualité - S'assurer du bon déroulement de la production - Contrôler l'approvisionnement des matières - Organiser et participer aux changements de formats - Contrôler la qualité des produits fabriqués
Dans le cadre de votre mission: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité sur l'ensemble des outillages et équipements à son niveau d'habilitation - Réaliser les rapports techniques rattachés aux ordres de travail affectés - Pour la maintenance corrective, réaliser l'inventaire des éléments à remplacer pour la remise en état sur la base de la documentation technique mise à disposition
Rattaché(e) au Chef d'équipe et sous la direction du Responsable du Contrat, vous serez en charge des mission suivantes : - Assurer la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs...) - Procéder au démontage et remontage - Réaliser une expertise complète - Identifier les pièces défectueuses - Changer ou réparer les éléments non conformes - Remonter l'ensemble de l'équipement en respectant les ajustages
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous sommes une association Intermédiaire. A ce titre, nous recrutons des personnes qui correspondent au moins à l'un des critères d'éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) , vous pouvez vérifier auprès de votre conseiller. Au sein de l'association ATOUTS FAIRE, vous pourrez réaliser différentes missions en lien avec les espaces verts : *Directement rattaché(e) à l'encadrant technique, vos missions seront les suivantes : ***Entretenir et tailler les végétaux (taille de haies ou secteur) * Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles... * Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol * Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, taille haie) * Enlèvement de mauvaises herbes auprès de particuliers et professionnels * Respecter le cahier des charges du chantier * Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous appréciez le travail en extérieur toute l'année et les espaces verts. Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Votre esprit d'équipe et votre implication dans le travail feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Conditions de travail : *Nous proposons un temps partiel allant de 25 à 35h par semaine (hors samedis, dimanches et jours fériés). Les missions s'effectuent pour la plupart par binôme ou par équipes allant de 2 à 5 personnes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h * Nous pouvons nous adapter à certaines contraintes personnelles (familiales, santé, accompagnement fin de carrière ...). Processus de recrutement : postuler sur l'offre pour la réunion d'information du 06 Mai 2024 à 14H00 à l'association Atouts Faire.
La Boulangerie FEUILLETTE recrute son/sa futur(e) Responsable Adjoint(e) des ventes : Poste : Le responsable adjoint des ventes est un manageur et un commercial avisé. Il contribue à l'amélioration des process de vente afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Il supervise, planifie et organise son équipe de vendeurs. Il est le garant de l'offre de son magasin et a l'œil fixé sur le résultat des ventes. Vos missions : Mission Responsable : Passer les commandes Réceptionner et contrôler les livraisons Gérer les stocks et assurer l'inventaire Superviser les chiffres Mission Management : Assurer l'encadrement du terrain Recruter et former le personnel Gérer les plannings et l'organisation des journées Mission Conseiller de vente : Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assurer la rotation Accueillir le client, écouter et prendre en compte ses besoins Proposer des produits complémentaires Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Prendre, préparer une commande client Anticiper la production en fonction de la demande Profil : Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos managers et de vos équipiers pour les accompagner dans leur évolution professionnelle au cours de leur carrière. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Avantages : Réduction tarifaire CSE Mutuelle entreprise Paniers repas Prime de salissure 2 jours de repos consécutifs
Vos missions: * Développer les activités de formations et de sensibilisation de l'association. *Mise en place des projets d'intervention avec les partenaires *Organiser les planning d'intervention *Construction pédagogique ses séances adaptés aux interventions et aux référentiels. *Tutorat des alternants et services civiques. *Animer des cours de vélo et de mise en mobilité. *Construction pédagogique et préparation des interventions. *Entretien du matériel *Suivi administratif *Participation à la création d'outils de communication. *Poursuite et développement des partenariats. Liens de présentation: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7171164694378926080 https://fb.watch/qFHj3U7_vf/
Missions: - Veiller à l'application du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer un suivi éducatif et scolaire des jeunes en lien avec les différents partenaires - Être chargé(e) de la vie quotidienne, de l'encadrement et de la préparation d'activités éducatives sportives et culturelles. Compétences du poste : - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacités d'écoute, de gestion des conflits et d'adaptabilité - Travail en internat avec horaires d'internat auprès d'adolescents en difficulté sociale, familiale et/ou scolaire ; Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
Missions : Vous intervenez auprès d'un public Centre Parental (femme seule ou couple avec enfant/s de moins de 3 ans) hébergé en collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE; auxiliaire de puériculture, ...) Vous avez pour principales missions : - Accueillir les résidents au sein d'un site collectif ; - Evaluer/diagnostiquer la situation sociale ; - Assurer la coordination avec les différents intervenants : école, PMI, Référent ASE, Assistant social - Assurer l'accompagnement social : accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne, relation mère-enfants, père-enfants, ouvertures/renouvellement des droits, santé, insertion professionnelle le cas échéant ; - Veiller à la vie du site collectif : hygiène, relations, respect du règlement, sécurité ; - Rédiger des écrits professionnels et des rapports éducatifs ; - Participer à la gestion et à l'animation du dispositif ; - Proposer, mettre en place et animer des ateliers ludiques, éducatifs et de prévention/sensibilisation ; Savoir-être : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle ; - Faire preuve d'ouverture d'esprit : accepter des différences culturelles et références éducatives pour travailler sur le lien parents/enfant ; - Aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires ; - Intérêt pour la protection de l'enfance et le soutien à la parentalité ; - Etre force de propositions ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Capacité d'écoute et d'observation ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations ; - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ; - Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné ; - Faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement. Horaires de travail liés à l'internat.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Stratifieur (H/F) Voici les missions suivantes que vous aurez a effectuer : -Réaliser des applications successives d'armatures et de résines A la fin du processus, vous serez en charge de contrôler le produit fini et d'en corriger les éventuels défauts. Vous serez responsable de la maintenance de son matériel Vous êtes manuel(e), Minutieux(se) et concentré(e), d'une grande habileté et avez des connaissances précises en chimie et physique. Vous avez un sens aiguisé de l'observation pour déceler le moindre défaut dans ses réalisations.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Lors de votre intervention, vous serez amené (e) à : -Travailler à proximité des réseaux (AIPR obligatoire) -Fabriquer du mortier et du béton. -Poser des bordures et des caniveaux : pose de produits manufacturés de type bordures et caniveaux -Sceller de fontes de voirie. -Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface : construction de petits ouvrages d'aménagement urbain en maçonnerie ou en béton armé -Implanter des ouvrages -Poser de pavés et de dalles manufacturées - réalisation de dallages en béton. Le respect des règles et normes de sécurité sont indispensables pour vous, Vous êtes précis et rigoureux,
La Vague Normande, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e Chargé.e de développement Les missions sont : - Animation du réseau des clubs - Assistance des clubs dans leur développement et leur croissance - Accompagnement et conseils pour les clubs et les territoires - Proximité avec les clubs, facilitation du développement des clubs - Conduite de projet - Déploiement de services, d'outils, de solutions ou de projet à l'échelle d'un territoire départemental - Relation avec les différentes instances - Coordination de formation professionnelle
Vous êtes un professionnel passionné par la conception mécanique et à la recherche d'une nouvelle opportunité excitante? Rejoignez notre équipe dynamique, leader mondial dans le domaine de l'aéronautique! Description du Poste: Nous recherchons un Concepteur / Conceptrice de produits industriels mécaniques pour un projet passionnant. Responsabilités Principales: - Analyser les besoins des ingénieurs méthodes et définir un cahier des charges en collaboration avec eux. - Concevoir des plans 2D et des modèles 3D avec Catia V5-6R2021 en réponse aux besoins identifiés. - Livrer les plans 2D et modèles 3D selon les niveaux de priorité établis, en respectant les délais. Exigences: - Maîtrise de Catia V5-6R2021. - Capacité à animer des workshops. - Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine de l'aéronautique serait un atout.
Votre mission : Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ; A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ;
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Instrumentiste (H/F) Réaliser la maintenance préventive, corrective voire prédictive, et le réglage d'appareils et d'équipements à forte composante électrique au sein des installations sur site pétrochimique, - Préparer votre intervention en respectant la sécurité, la sûreté et les normes en vigueur en lien avec la préparation Vous bénéficiez d'une expérience similaire à ce poste ou avez obtenu ou non votre BTS CIRA - Vous êtes titulaires des Habilitations N1, Habilitation électrique (B2V, H0V, BR) , - Aptitude médicale à jour (c'est un plus) Alors n'hésitez plus, postuler à notre offre dès maintenant ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
En tant que Responsable Recrutement H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble du processus de recrutement pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour identifier, recruter et placer les meilleurs candidats pour répondre aux besoins des clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'intégration des candidats sélectionnés. - Identifier les besoins de recrutement des clients et élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents. - Effectuer des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité culturelle des candidats. - Établir et entretenir des relations solides avec les candidats, les clients et les partenaires externes. - Assurer le suivi des candidats placés et garantir leur satisfaction tout au long de leur mission.
Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Rattaché au bureau d'études du site du Havre, vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Votre mission consistera à piloter une équipe dans le cadre de la réalisation d'études de structures aéronautiques sur un programme en développement. L'objectif sera la réalisation et le pilotage technique d'études de dimensionnement et de validation de diverses pièces métalliques et/ou composites, en passant par des phases d'optimisation. Vous serez garant de la qualité de nos études en gérant les aléas et la résolution des problématiques techniques qui seront rencontrées. Vous serez intégré à une équipe de 40 personnes composée de Calculateurs et de Concepteurs et vous serez amené à participer aux revues d'ingénierie simultanée (IS) avec le client regroupant entre autres les métiers liés à la production, et à l'industrialisation. De formation Ingénieur Mécanique, vous disposez d'une bonne expérience idéalement de 6/8 ans dans le secteur du calcul aéronautique. Vous avez une bonne connaissance de la mécanique des structures (RDM et calcul d'éléments finis). Votre culture mécanique sera votre atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez au moins un des logiciels suivants : NX, Patran, Samcef. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets innovants, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Fabrication et de ses chefs d'équipes, vous serez en charge de : - La fabrication des spiritueux, sans alcools et effervescents - La réception et déchargement des matières premières vrac - La gestion du stock des arômes - L'alimentation des lignes de tirage - HACCP : maîtrise des points critiques suivants : CPP n°2 (désinfection), CCP n°5 (rinçage après désinfection) et CCP n°6 (rinçage après allergènes) - Le rangement et nettoyage de l'atelier - L'utilisation des flashpasteurisateurs - La polyvalence dans le service Profil : - BAC ou expérience préalable - Habilitation : ATEX - CACES 1, 3 et/ou 5 - Connaître la règle des trois, la conversion des unités de mesures, savoir reconnaître les caractéristiques des produits - L'organisation, la rigueur, le soin, l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe font partis de vos qualités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et déposer vite votre candidature ! N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) pour toutes questions ou renseignements. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poseur de menuiseries extérieures (fenêtres PVC/ALU , volets, portes ...) En équipe , accompagne le chef d'équipe dans la mission confiée Prendre connaissance du dossier, analyser les plans de pose et l'environnement avec le conducteur de travaux. Pose de menuiseries Extérieures (chargement / distribution / pose / nettoyage / évacuation). Suit scrupuleusement les consignes de son chef d'équipe et de l'encadrement. Faire des remontés d'informations régulières sur l'avancement et les difficultés rencontrés
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client, un menuisier poseur de fenêtres PVC pour une mission d'intérim. Si vous êtes passionnée par le travail manuel et que vous avez une expérience dans la pose de fenêtres, cette opportunité est pour vous ! Ce poste offre la chance de travailler au sein d'une équipe dédiée à la qualité et à la satisfaction client. Vos missions : - Préparation des sites d'installation. - Pose de fenêtres PVC selon les directives et les plans. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations. - Réalisation de finitions et de réglages pour garantir la qualité. - Maintenance et réparation des installations existantes Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Permis B (déplacements possibles sur différents sites).
Prestataire de service en sécurité privée, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité secteur industriel en Contrat à Durée Déterminée. Vous êtes titulaire du CQP et titulaire de la Carte Professionnelle SST / Hob0 * Vous assurez la sécurité des biens et des personnes principalement du site (Travail de jour / de Nuit / Semaine / WE et jours fériés) - Coef 140 * Vous aurez en charge la sécurisation du site des biens et personnes : - l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, - l'exploitation du PC de sécurité incendie. - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Poste à pourvoir de suite
Vous assurez la gestion entière d'un portefeuilles et vous serez chargé(e) du recouvrement des impayés en matière de crédit à la consommation. Vos missions : - Préparation des documents et rédaction d'actes réclamant de l'argent au nom des créanciers, - Rédaction d'actes civils relatifs à la créance des débiteurs, - Contact téléphonique avec les débiteurs pour négocier au nom des créanciers...
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Conseiller commercial B to B terrain pour un centre de formation (H/F) Vous avez le gout du challenge et l'envie de rejoindre un Groupe en pleine croissance ? Intégrez leur équipe havraise en tant que Conseiller commercial B to B (H/F) . Sous la responsabilité du manager commercial et au sein d'une équipe de 8 Commerciaux, vos missions seront les suivantes: -Prospecter les entreprises et suivre le portefeuille clients -Promouvoir et vendre les actions de formation auprès des entreprises -Présenter les candidats pré sélectionnés aux entreprises -Assurer un suivi des entreprises clientes -Appliquer les procédures de satisfaction clients -Etre en veille du marché pour détecter et analyser les besoins des entreprises -Conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation -Recherche et montage d'ingénierie financière -Elaborer les devis et garantir l'optimisation budgétaire des actions -Développer et maintenir une relation stratégique de long terme avec nos partenaires -Faire un reporting des actions et les saisir sur le CRM -Assurer une présence /prospection commerciale sur les réseaux sociaux en lien avec le service marketing /communication Vous intervenez sur le périmètre Pays de Caux ( Le Havre - Cany Barville- Saint Valery en Caux- Le Trait- Port Jérôme) Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre capacité à relever les défis. Nous recherchons un profil agile; proactif et prêts à se dépasser. Bon communiquant, votre curiosité est un réel point fort. Vous êtes titulaire d'une formation Bac 2 minimum avec une expérience réussie dans le domaine commercial ou dans la communication -Bonne maitrise du pack office -Une première expérience dans un organisme de formation serait un plus. -Ce poste nécessitant des déplacements avec véhicule de service , le Permis B est exigé Conditions du poste : Amplitude entre 8h30-18h00 (Forfait jours) 5 semaines de congés 10 jours de repos supplémentaires 1 journée de télétravail possible selon l'accord télétravail
Vous travaillez en équipe au sein d'un restaurant de cuisine asiatique, avec préparation des plats, service en salle, bar et buffet. Vous préparez les ingrédients, la découpe et les grillades. Vous assurez l'accueil ainsi que le service des clients en salle et au bar, la prise de commande et la préparation des boissons. Vous dressez, débarrassez les tables et réalisez la mise en place de la salle Vous réaliserez le nettoyage de la salle.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" dispensée par le centre de formation de l'UPR. L'assistant(e) d'exploitation maritime Transport / Logistique / Opérations est en charge de l'organisation de tout ou partie des activités de transport maritime ainsi que des opérations logistiques liées aux flux de marchandises. Il coordonne la gestion des équipements en tenant compte de la diversité des modes de transports. Il assure également les opérations navires afin de réaliser un suivi du transit de la marchandise au niveau national et international. Il/Elle a un rôle d'intermédiaire entre le client, les transporteurs et les autorités portuaires. Les missions de l'assistant(e) d'exploitation maritime Transport/Logistique/Opérations sont les suivantes : - Organisation et planification des opérations de transports tous modes : réalisation et suivi du planning transport, définir les entrées et les sorties de marchandises des terminaux, effectuer le suivi administratif aux transporteurs. - Gestion et suivi des équipements : suivi des stocks aux dépôts, garantir la qualité du matériel et assurer le suivi des réparations du parc, participer à la prise de décision des plans d'évacuation et d'approvisionnement, effectuer le suivi des documents administratifs liés à l'équipement (relâche des mises à disposition, instruction des retours à vide import etc.) - Préparation et coordination des opérations navires : réalisation du montage navires Import & Export, gestion du transbordement, gestion et traitement des informations avec les planners centraux MSC - Suivi des dossiers, des navires et réalisation des reportings des différentes activités. - Assurer le relationnel avec les transporteurs, les autorités douanières, les dépôts, le siège de la compagnie maritime ainsi qu'avec les différents services internes de l'exploitation maritime. Liste non exhaustive. Le candidat sera en charge de réaliser une des missions référencées avec l'équipe responsable de l'exécution de celle-ci. Les compétences et qualités requises pour un(e) assistant(e) d'exploitation maritime Import/ Export sont les suivantes : - Être disponible, motivé(e) et volontaire, - Être réactif(ve) et rigoureux(se), - Le sens de l'organisation et du travail en équipe, - Le sens de l'analyse, synthèse, - L'aisance relationnelle, - La maîtrise des outils informatiques, - Un niveau d'anglais intermédiaire voire courant. Lieu de travail : le Havre Lieu de formation : Rouen
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" dispensée par le centre de formation de l'UPR. L'assistant(e) d'exploitation Import/Export est en charge des opérations administratives et logistiques concernant l'envoi et/ou la réception des marchandises à l'international. Il coordonne les activités import/export depuis la prise de commande par le client jusqu'à la livraison et le paiement, tout en assurant le suivi du transit de la marchandise. Il élabore la documentation réglementaire et a un rôle d'intermédiaire entre le client, les transporteurs et les autorités douanières. Les missions de l'assistant(e) d'exploitation maritime Import/ Export sont les suivantes : - Réalisation de la documentation export réglementaire de la marchandise : saisie des connaissements ; saisie et contrôle de la facturation, envoi des manifestes, saisie des correctors. - Etablissement du booking export : prise en charge et gestion des réservations de frets, traitement des déclarations de marchandises. - Gestion de la documentation réglementaire relative aux marchandises importées : réception et dispatch de la documentation, demandes de correctors, contrôle documentaire et émission de bons à délivrer (BAD), gestion de la facturation client. - Effectuer le suivi des dossiers et des navires. - Assurer le relationnel avec les clients, les agents et les partenaires. Liste non exhaustive. Le candidat sera en charge de réaliser une des missions référencées avec l'équipe responsable de l'exécution de celle-ci. Les compétences et qualités requises pour un(e) assistant(e) d'exploitation maritime Import/ Export sont les suivantes : - Être disponible, motivé(e) et volontaire, - Être réactif(ve) et rigoureux(se), - Le sens de l'organisation et du travail en équipe, - Le sens de l'analyse, synthèse, - L'aisance relationnelle, - La maîtrise des outils informatiques, - Un niveau d'anglais intermédiaire voire courant. Lieu de travail : le Havre Lieu de formation ; Rouen
Remplacement du 02/05 au 21/05 inclus. Vous interviendrez sur la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Remplacement du 29/04 au 14/05 inclus. Vous interviendrez sur la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 17h à 20h. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Remplacement du 29/04 au 07/05 inclus. Vous interviendrez sur 2 chantiers dans la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 16h15 à 19h15. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Notre agence Adéquat du Havre recrute : Déclarant Douane Import H/F pour notre client sur Le Havre. Vos missions : - Elaborer des déclarations de douane IMPORT expérimenté (étude de documents, réglementation...) - Analyser des documents - Appliquer les règles de taxation - Utiliser les logiciels appropriés - Planifier et organiser son activité en fonction des échéances du dossier - Suivre régulièrement les évolutions de la réglementation - Evaluer le risque - Affirmer et argumenter ses points de vue en fonction des éléments du dossier et de son expérience pour éviter les litiges et/ou minimiser les amendes Savoirs : - Outils informatiques (Pack Microsoft Office - Internet) - Réglementation douanière - Utilisation du logiciel CONEX, S ONE, AP+, CI5 - Mettre à jour ses connaissances par rapport aux évolutions de la réglementation - Lire et interpréter un texte réglementaire Votre Profil : Vous êtes rigoureux (se) et organisé(é).
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située au Havre pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : * Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) * Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité * Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité, intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Alors, TENTES L'AVENTURE ENGIE !
Dans le cadre de l'opération "Le Havre, ville propre", la Direction de la propreté et interventions urbaines de la Ville Du Havre, Sous l'autorité du Chef d'équipe nettoiement urbain, vous accomplissez les tâches nécessaires au maintien et au rétablissement de la propreté de la voie, des espaces et des équipements publics. Vos missions principales : - Vous exécutez les travaux de nettoiement des espaces publics - Vous effectuez des travaux de désherbage - Vous signalez les dégradations ou pertes éventuelles des équipements - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous informez le public dans le respect du devoir de réserve des fonctionnaires
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration Deux réunions en agence France travail Ferrer sont prévues dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Le 03 mail 09h30 et le 24 avril 09h30. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" assure des prestations d'inspections et d'analyses de cargaisons de marchandises (pétrole brut, carburants, huiles...) en zones portuaires ainsi que la mise en place de solutions analytiques de laboratoire pour les grandes industries énergétiques et pétrolières. Vos principales missions et responsabilités : - assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de produits pétroliers et chimiques dans les zones portuaires - préparer et réaliser les prélèvements et échantillonnages sur bacs, navires avec des appareils de mesure et - -d'échantillonnage - réaliser les calculs permettant de contrôler les volumes des cargaison en attente de chargement ou déchargement - rédiger les rapports et documents d'opérations afin d'assurer la validité et la traçabilité des informations De formation supérieure idéalement BAC +2 scientifique (chimie, mesures physiques ), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique dasn l'inspection de produits pétroliers en industrie et/ou contrôle qualité - vous ayant permis d'être au contact de produits pétroliers, pétrochimiques et chimiques. Une expérience en relation avec la marine marchande peut être un plus GIES / N1 / ATEX en cours de validité apprécié Certification I.F.I.A pourrait être un plus Les clés de réussite sur ce poste ? Disponibilité, fiabilité, autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe. Forte sensibilité QHSE. Impératif sur le poste : Pratique de l'anglais technique Capacité à travailler sur planning annualisé avec planification et astreintes - week-ends, nuit et jours fériés Capacité à se déplacer ponctuellement sur secteur départemental et régional Capacité à conduire un véhicule de société Dans le cadre de ces recrutements, nous vous assurons une formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et chimie. Rémunération : selon profil + avantages Groupe.
Missions : - Réaliser l'ajustage et le montage mécanique des pièces - Contrôler la conformité des pièces fabriquées - Effectuer les réglages et les tests nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production Compétences attendues : - Formation en ajustage ou mécanique - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des outils et des techniques d'ajustage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne dextérité manuelle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité d'adaptation aux changements et aux contraintes de production
En prévision de la saison, nous recrutons pour l'un de nos client, spécialisé dans les espaces verts, un chef d'équipe entretien (F/H).MISSIONS : -Animer et coordonner les équipes dans le respect de la planification -Rendre compte de l'avancement du travail et respect du cahier des charges -Assurer la relation client -Prévenir la hiérarchie de tous dysfonctionnements -Veiller au respect des règles d'Hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL -De formation CAP, BEP, Bac Pro en espaces verts, vous avez une expérience de 2/3 ans minimum comme Ouvrier Paysagiste Qualifié -Organisé(e), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du service. -Permis B et BE obligatoire Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste. Vos missions : travaux de tonte, désherbage, débroussaillage, taillage de haies. Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler directement sur notre site www.synergie.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché à la division aéronautique & spatiale et plus particulièrement au bureau d'études du site du Havre, vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Dans le cadre de nos études de développement sur de futurs programmes aéronautiques et spatiaux, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Structures afin d'intervenir sur les activités suivantes : * Créer et mettre en donnée des modèles éléments finis d'une pièce ou d'un assemblage de pièces à partir de concepts préexistants, * Réaliser, suivre ou vérifier des calculs et des justifications en statique et fatigue en exploitant les modèles éléments finis et/ou en effectuant des calculs analytiques * Fournir une synthèse des analyses de calcul auprès du client. * Rédiger et/ou contrôler les rapports de calcul ou documents de justification associés. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures ou calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en calcul mécanique. Vous maitrisez des outils de modélisation par éléments finis tels que PATRAN, SIMCENTER, NASTRAN, SAMCEF ou équivalent. Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux. Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul. Des compétences en dynamique serait un atout. Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. L'anglais est impératif pour étudier et rédiger de la documentation technique. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Au sein d'un bar tabac/presse avec terrasses , vous aurez pour missions principales : L'accueil des clients et prendre les commandes Servir les boissons à table puis débarrasser. Savoir encaisser et rendre la monnaie, compétences exigées. Nettoyer les locaux et faire la plonge Ranger les tables à la fermeture, nettoyer les terrasses et les vitres Faire les sols et les WC dès qu'il y a besoin Remplir les frigos et les linéaires Restocker la marchandise Rythme soutenu, savoir gérer son stress Vous travaillez tous les week-ends et jours fériés. Horaires et jours de travail variables. Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique. Contrôle des règles et techniques du service. Maîtrise parfaite de l'art relationnel. Sociable, amical avec un dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
YourHea recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'accès difficiles en milieu industriel 90 % et sur ouvrage d'art 10 % Vos responsabilités principales : - Chiffrage et devis des chantiers, - Planification et préparation des chantiers, - Suivi et supervision des chantiers, - Réception des chantiers et partage d'expérience. Vous intervenez auprès des Équipes cordistes, CQP2 et CQP1, avec une forte culture de la sécurité. Périmètre de 100 km maximum autour du Havre (votre base) Profil : CQP2 ou expérience équivalente, Expérience dans l'encadrement d'équipes cordistes, Évolué dans un environnement industriel exigeant. Rémunération entre 37 et 47 K€ brut annuel, Véhicule de service, Possibilités d'évolution en compétences, management et mobilité géographique.
Vous effectuez une prestation courante de nettoyage dans des locaux administratifs en assurant l'entretien de l'accueil, des sanitaires, des bureaux, des couloirs et des salles de réunion/détente/restauration. Vos missions: - Aspiration et lavage des sols - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage du mobilier et objets meublants - Désinfection et nettoyage des sanitaires - Evacuation des déchets das les containers Vous intervenez journellement sur plusieurs sites espacés et souvent sur des horaires décalés (avant 9h et après 17h) Les missions se trouvant sur la zone industrielle , vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule. La formation N1 serait un plus. La durée du contrat varie de 6 à 10 mois et la durée hebdomadaire est de 21h minimum pouvant aller jusqu'à 35h avec 7h incluse en centre de formation par semaine. Vous êtes formé et accompagné tout au long de votre contrat.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à HAVRE Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. Échelon 2 Niveau 2 Coefficient 140 Plusieurs postes sont à pourvoir.
