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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Romiguières. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LE CAYLAR, 34 - Caylar, 34 - LES RIVES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre service dans le secteur alimentaire. CDD 2 mois contrat saisonnier jusqu'au 31 AOUT 2025 prise de poste au plus vite . Possibilité heures complémentaires si besoin. Possibilité évolution dans l'entreprise Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnement Mise en rayon/facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs taches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Adecco Clermont l'HERAULT recherche pour l'un de ses clients basé au CAYLAR des EMPLOYES DE RESTAURATION (H/F) pour une mission de plusieurs mois : Vos missions : - Préparation des repas - Service - Entretiens/ plonge - Accueil et orientation clientèle Une mission de longue durée. Horaires variables : matin, journée ou après-midi / nuit et week-end. Vous êtes motivé(e) et vous êtes doté(e) d'un bon contact clientèle. Permis B obligatoire car pas d'accès au transport en commun. Vous avez idéalement une expérience similaire dans la vente/mise en rayon/restauration ou conseil clients. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes disponible pour une longue mission, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients des agent(e)s d'entretien pour intervention sur une AIRE DE REPOS 34520 LE CAYLAR. Vos missions : - Nettoyage et désinfection des sanitaires : WC, Douche - Entretien des surfaces intérieures et extérieures : vider les poubelles, sols, vitres - Sécuriser et baliser les zones glissantes - Nettoyages des pompes et aire de lavage Compétences : - Règles d'hygiène et de propreté - Savoir utiliser des produits de nettoyage - Préparation et gestion du matériel adapté - Entretien des équipements Savoir-être : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation Port de charge, gestion de flux, travail en équipe, 2*8/ 3*8. Vous êtes motivé(e), vous êtes doté(e) d'un bon contact clientèle. Vous souhaitez vous projeter sur du long terme au sein de l'entreprise. Permis B obligatoire car pas d'accès au transport en commun
Au sein d'un restaurant de cuisine bistronomique, qui travaille des produits frais et des produits locaux, avec une carte de saison, vous assurez le service pour 12 à 25 couverts. Vous assurez les services du soir uniquement, du mercredi au samedi. Missions : Nettoyage de la salle et de la terrasse, dressage de la salle, accueil client, conseil et présentation de la carte et des boissons, service des clients, plonge de la salle (couverts, assiettes, verres), encaissement. Vous travaillez en binôme avec le chef. Dans l'idéal, vous avez au minimum une expérience d'une saison en restauration. Lieu non desservi par les transports en commun.
Au sein du Centre d'exploitation du Caylar (34), sous l'encadrement de chefs d'équipe principaux et sous l'autorité du Chef du Centre, l'agent sera chargé de réaliser des activités d'entretien du réseau autoroutier et de contribuer à la sécurisation de ce réseau. Description du poste Le recrutement concerne un poste d'agent d'exploitation spécialisé dans le domaine des travaux publics. Ses missions sont essentiellement tournées vers l'exécution de tous travaux d'entretien, de réparation et d'exploitation du réseau routier de l'autoroute A75. Les tâches effectuées par l'agent sous la conduite d'un chef d'équipe d'exploitation sont notamment : - patrouilles du secteur routier à entretenir, - interventions sur incidents, - déneigement, - pose et entretien de la signalisation, - conduite d'engins (tracteur, tractopelle, poids lourds, ensemble tractant une remorque), - fauchage-élagage, - maintien de la sécurité sur le réseau, - nettoyage du réseau (ramassage des papiers). Exigences et contraintes du poste - L'agent doit posséder le permis C nécessaire pour piloter les engins d'entretien (tracteur, tractopelle, poids lourds, engin de déneigement, ensemble tractant une remorque...), FIMO ou FCO non obligatoire pour ce poste. - L'agent sera amené régulièrement à faire des astreintes. Pour cela, il doit pouvoir intervenir au centre d'exploitation (LE CAYLAR) sous un délai de 30 minutes maximum . Informations complémentaires Durée du contrat : 17 novembre 2025 au 13 mars 2026 Date limite de candidature : 30 septembre 2025 Recrutement par voie contractuelle.
À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre un CENTRE DE VACANCES pour jeunes de 12 à 14 ans qui viennent pratiquer l'équitation au nord de l'Hérault dans un cadre agréable et au calme (forêt domaniale, lac et rivière pour la baignade). Missions - Encadrement uniquement des séances d'équitation adaptées aux différents niveaux des jeunes, matin et après-midi (soin, travail à pied, travail monté, voltige, balade, etc.) - Nourrir, soins et surveillance de la cavalerie sur place Profil recherché - Diplôme BPJEPS activités équestres ou équivalent obligatoire - Carte professionnelle en cours de validité - Autonomie A propos du poste - Nourri(e) et logé(é) sur place - 1 jour de repos par semaine - Équipe d'animation dynamique et conviviale (directeur, animateurs et personnels de service) - 10 chevaux et poneys hébergés en extérieur sur place (pas de boxes à faire) - 1 aire de pansage abritée (type barns) - 1 carrière pour les activités équestres Dates - Du 7 au 28 juillet 2025 - Du 5 au 18 août 2025 - Du 20 au 27 août 2025 - Possibilité de ne faire qu'1 session ou plusieurs sessions suivant vos disponibilités Si vous êtes enthousiaste à l'idée de transmettre votre passion pour l'équitation à des jeunes en vacances en colo équitation, nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'équipe pour cet été 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : Jusqu'à 2 080,91€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez le pétrissage, le façonnage et la cuisson. Vous travaillerez avec un(e) autre boulanger et 2 pâtissiers(es). Possibilité de contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation pour préparer un CAP.
Au sein d'une boulangerie artisanale existante depuis plus de 30 ans, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie ainsi que la préparation des produits salés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez le pétrissage, le façonnage et la cuisson. Vous travaillerez avec un(e) autre boulanger et 2 pâtissiers(es). Début du travail 4h00 N'hésitez pas à vous présenter directement. Poste en CDD du 1er avril au 30 septembre 2025.
CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Grand régional - Départ de LE CAYLAR (34) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration en double avec un conducteur référent est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du matériel et des procédures. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour. - ADR de base + citerne ou produits pétroliers obligatoires. - Une première expérience en transport citerne est appréciée, mais les candidatures de professionnels motivés et sérieux sont étudiées avec attention. - Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe sont attendus. - 1 à 2 découchers par semaine. CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Base mensuelle : 186 heures garanties - Avantages : mutuelle, prévoyance, frais de route selon CCN, comité d'entreprise - Matériel : tracteurs et citernes récents, renouvelés régulièrement, camions attitrés - Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi, zone grand régional À PROPOS DU GROUPE NIOCEL Entreprise familiale fondée en 1945, le Groupe NIOCEL est implanté en Auvergne et développe ses activités autour des métiers du transport et de la logistique. Nos filiales interviennent dans plusieurs domaines spécialisés : - Transport de matières dangereuses (hydrocarbures, bitumes, engrais.) - Transports agricoles et logistique associée - Convoi exceptionnel, transport d'engins et de matériaux lourds - Plateaux, portes-engins, bennes TP Notre organisation à taille humaine, nos valeurs de proximité et notre expertise technique nous permettent d'offrir à nos conducteurs un cadre de travail stable, valorisant et évolutif. CANDIDATURE Contact : Marion SOUVIGNET - Service Ressources Humaines Email : ressourceshumaines@groupeniocel.com Site : www.groupeniocel.com
Vos missions En tant qu'Ouvrier Viticole, vous interviendrez sur différents domaines pour : Participer à l'entretien des vignes : ébourgeonnage, relevage, taille et effeuillage. Contribuer à la préparation des sols et à d'autres travaux manuels liés à la vigne. Respecter les procédures de qualité et les consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur et à collaborer avec des équipes dynamiques et passionnées.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
**Pâtissier (H/F)** **Résumé du poste :** En tant que Pâtissier (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la production de délicieux produits de pâtisserie dans un environnement de restauration. **Responsabilités :** - Préparer une variété de pâtisseries et desserts selon les normes établies - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé **Exigences :** - Expérience dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène et de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en pâtisserie et contribuer à la satisfaction des clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un EHPAD (69 lits), vous interviendrez sous l'autorité hiérarchique de la direction. Dans un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions : - Participer à des réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion éthique, à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions du projet d'établissement, - Proposer un soutien à l'équipe pluridisciplinaire dans la gestion de situations complexes (fin de vie.), - Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux du vieillissement, la bientraitance, la communication adaptée. - Proposer un accompagnement psychologique individuel ou collectif des résidents (entretiens, soutien, écoute.), - Réaliser les bilans neuropsychologiques et évaluer les capacités cognitives des résidents afin de déterminer leurs besoins lors de l'admission et tout au long de leur parcours, - Participer activement à l'élaboration, à la réévaluation et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé (PAP), - Accompagner les résidents dans leur adaptation à la vie en institution, - Soutenir les familles et les proches dans les différentes étapes de la prise en soin, - Collaborer à la mise en place d'ateliers visant le maintien, la restauration d'activités cognitives, en lien avec les équipes des soins et d'animation. Conditions du poste : - Contrat CDD de 12 mois - Temps non complet 0.5 ETP - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - Organisation du temps à convenir - Rémunération : à partir de 1 486 € selon expérience - Reprise ancienneté - Indemnité de supplément familial de traitement - Prime de fin d'année Profil : Diplôme de psychologue, spécialisation en gérontologie appréciée et inscription Adeli Connaissance du public âgé, des pathologies neurodégénératives, expérience en EHPAD souhaitée Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, empathie, autonomie Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'analyse
