Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Félix-de-l'Héras située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Félix-de-l'Héras. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LE CAYLAR, 34 - SOUBES, 34 - ST ETIENNE DE GOURGAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre service dans le secteur alimentaire. CDD 2 mois contrat saisonnier jusqu'au 31 AOUT 2025 prise de poste au plus vite . Possibilité heures complémentaires si besoin. Possibilité évolution dans l'entreprise Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnement Mise en rayon/facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs taches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Pour un remplacement de congé maternité, vous occuperez le poste de secrétaire au sein d'un garage. Vous assurez l'accueil (téléphone, mail, physique), les devis, les commandes de pièces, les règlements... Vous devez avoir le permis B car possibles trajets pour amener les véhicules au contrôle technique. Une expérience en garage est recommandée (connaissance notamment des pièces). Vous serez formé-e durant une dizaine de jours au démarrage.
Gestion du courrier et du standard de l'entreprise -Assurer la gestion des mails -Mise à jour des attestations -Aide à la gestion commerciale -Assurer le suivi administratif du personnel -Assurer la rédaction et la mise en forme des documents ainsi que leur suivi et leur classement -Réalisation des devis, factures et contrat de sous-traitance -Déclaration administrative des chantiers et suivi des chantiers -Rédaction des contrats, courriers et conventions afférents à l'exploitation Qualités demandées: -Etre réactif -Curieux -Ponctuel -Polyvalent -Sens du relationnel -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
Pour la saison, je suis à la recherche d'une personne en salle pour m'aider. L'activité consiste à prendre les commandes, servir les plats, débarrasser et faire la plonge. Il comprend le service du midi et du soir. Jours de repos le jeudi. Possibilité d'adapter le planning et/ou d'effectuer moins d'heures (2 jours de repos). Connaissance de la langue anglaise appréciée.
Adecco Clermont l'HERAULT recherche pour l'un de ses clients basé au CAYLAR un BORNISTE (H/F) pour une mission de plusieurs mois : Vos missions : - Service client au niveau des bornes électriques - Entretien des bornes (nettoyage des écrans, tuyaux, etc) - Poubelles de la zone IRVE et parking - Ramassage papiers zone IRVE et abords - Faire le pare brise des clients - Bac eau piste IRVE et zone Pompes automatiques ainsi que contrôle papier au service des clients sur piste Une mission de longue durée. Horaires journées : 29 et 1er juin / 7 et 9 juin et du 5 juillet au 31 août 4 jour de 8h par semaine Vous êtes motivé(e) et vous êtes doté(e) d'un bon contact clientèle. Permis B obligatoire car pas d'accès en transport en commun. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes disponible pour une longue mission, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle de 24 couverts en salle et 40 en terrasse. Vous serez en charge de l'accueil du client, prise de commande, du service en salle et en terrasse et de l'entretien de la salle. Travail pour les WE en avril puis à partir de mai à fin septembre 2025, service du midi et du soir + WE 2 jours de congés par semaine. Poste sur juillet et août
Pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un commis(e) de cuisine pour aider à la préparation des plats et à la plonge. En tant que commis(e) de cuisine polyvalent(e) plonge, sous la direction du chef cuisinier vous serez en charge de : - Réceptionner les marchandises, les ranger, - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, - Eplucher, couper ou encore émincer les légumes, - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - En respectant les normes d'hygiène en vigueur. - Effectuer la plonge du matériel de cuisine et du restaurant et son rangement - Réaliser le nettoyage de fin de service. Le restaurant Le Rockastel au Caylar propose une cuisine traditionnelle réalisée à partir de produits locaux, 15 à 25 couverts le midi. Le café-auberge est fermé le jeudi. Le poste est sans coupure de 9h30 à 15h30.
A sein de la cave coopérative vous participerez à toutes les étapes de fabrication, de conservation et de conditionnement du vin Vos missions: - Préparer les cuves et réceptionner les raisins lors des vendanges - Effectuer toutes les opérations d'élaboration du vin tout au long du processus de fabrication. - Livrer des commandes de vin Le poste sera à pourvoir d'abord à temps partiel puis passage à temps plein à compter du mois d'août jusqu'en octobre. Le Caces chariot élévateur (R489 cat 3) serait un plus.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez le pétrissage, le façonnage et la cuisson. Vous travaillerez avec un(e) autre boulanger et 2 pâtissiers(es). Possibilité de contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation pour préparer un CAP.
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maintenir un environnement de travail propre et organisé. Responsabilités: - Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits de boulangerie - Prendre les commandes des clients et effectuer les encaissements - Assurer la mise en place et le rangement des produits en rayon - Maintenir la propreté du magasin et des zones de vente - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement de la boulangerie Compétences requises: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Expérience dans l'encaissement et la manipulation d'argent - Sens du service client pour offrir une expérience agréable aux clients - Connaissance de base de l'anglais pour communiquer avec les clients anglophones - Capacité à gérer le stockage des produits de boulangerie de manière organisée - Aptitude à la vente pour promouvoir les produits auprès des clients Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions En tant qu'Ouvrier Viticole, vous interviendrez sur différents domaines pour : Participer à l'entretien des vignes : ébourgeonnage, relevage, taille et effeuillage. Contribuer à la préparation des sols et à d'autres travaux manuels liés à la vigne. Respecter les procédures de qualité et les consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur et à collaborer avec des équipes dynamiques et passionnées.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
**Pâtissier (H/F)** **Résumé du poste :** En tant que Pâtissier (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la production de délicieux produits de pâtisserie dans un environnement de restauration. **Responsabilités :** - Préparer une variété de pâtisseries et desserts selon les normes établies - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé **Exigences :** - Expérience dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ou restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en pâtisserie et contribuer à la satisfaction des clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Voici une vrai opportunité de rejoindre le groupe Leclerc avec à la clé, un poste d'employé(e) polyvalent(e) de libre service et/ou Hôte/Hôtesse de caisse sur Lodève. Prise de poste en horaire décalé, le matin et l'après midi. Travail le week-end et les jours fériés selon planning. Vous êtes autonomes dans vos déplacements. Mission du poste ELS : Réception des marchandises : Contrôle quantitatif et qualitatif des produits. Présentation et tenue du rayon - hygiène. Assurer le garnissage journalier du rayon et en amont assurer les commandes nécessaires pour éviter toute rupture. Etiquetage de tous les articles et mises à jour. Assurer l'étiquetage et la mise en rayon de toutes les promotions. Mission de l'Hôte/Hôtesse de caisse : - Procéder à l'encaissement des articles - Respecter les règles et les consignes de la tenue de la caisse De manière générale : Présentation personnelle convenable et accueillante. Contact client : accueil, conseil, amabilité, courtoisie, disponibilité, service, etc... "Faire vivre le rayon", Laisser une "bonne impression" au client. Lui donner envie de revenir. Poste polyvalent : mise en rayon, caisse, etc. Une Préparation Opérationnel à l'Emploi Individuel (POEI) sera proposée avant l'embauche d'une durée de 7 semaines incluant : formation théorique en E-learning, tutorat, mise en situation sur l'entrepôt Drive de Clermont l'Hérault et au sein de l'Hypermarché du Bosc (déplacement autonome). Si ce poste vous intéresse, venez découvrir les opportunités d'emploi et une façon innovante d'être recruté sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) organisé par France Travail. Rejoignez-nous dans cette aventure unique où vos compétences seront mises en avant et où vous aurez l'opportunité de rencontrer l'employeur à l'issue de la séance MRS.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Le GEEP recherche pour le compte de la CCLL un(e) apprenti(e) en communication avec un profil généraliste. Cette dernière développe sa communication auprès de 3 cibles principales : les habitants, les acteurs économiques et les élus. Ainsi, de nombreux outils tant numériques que papiers se mettent en place et se perfectionnent. Les réseaux sociaux, la gestion du site internet, la newsletter, le lien à la presse, la radio, les campagnes d'affichages . sont autant de moyens permettant d'améliorer la compréhension de nos compétences et de nos actions, afin d'accroître notre visibilité et d'asseoir le positionnement et la légitimité de notre institution. En tant qu'apprenti(e) sur une année scolaire, vous contribuerez à l'ensemble des supports du service communication de la CCLL. Vous devrez être force de proposition pour animer ses différents outils de communication. Vous pourrez ainsi acquérir une expérience enrichissante et stimulante dans de nombreux secteurs d'activités (culture, économie, enfance et jeunesse, environnement, habitat, patrimoine, musée, tourisme.). Missions : L'apprenti(e) assistera la responsable du Service Communication dans les missions suivantes : Numérique - Création de contenus web et réalisation de campagnes sponsorisées - Suivi statistiques : Réseaux sociaux, site internet et analyses statistiques - Amélioration du référencement web, recherche et amélioration des backlink, SEO ... Rédaction - Proposition de sujets et rédaction de contenus Facebook et Instagram et suivi du plan social média - Rédaction d'articles en ligne (site internet, newsletter ...) et papier (flyers, affiches, brochures ...) Relations presse - Réalisation de la revue de presse - Lien avec la presse : Rédaction des communiqués de presse et invitation presse, relance des journalistes, organisation des conférences de presse. Des missions complémentaires pourront être également confiées en fonction des besoins du service. Profil recherché BAC +3 (licence) pour un apprentissage/ Formation et expérience dans la communication Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe. Dynamisme, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise du Pack Office (Libre Office) et de la suite Adobe Une expérience dans le secteur culturel serait un plus. CANDIDATURE (CV + Lettre de motivation) AVANT LE 01-07-2025
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un FACTEUR H/F. Les missions consisteront à : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Profil recherché : Vous avez idéalement un expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l'animation et au développement du commerce, de l'artisanat et de l'artisanat d'art d'une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d'implantation et de création d'entreprises commerciales et artisanales d'autre part. Missions principales: * ACCOMPAGNEMENT DES ARTISANS, COMMERÇANTS ET PORTEURS DE PROJET - Etablir et maintenir une relation régulière et de confiance avec les commerçants, associations de commerçants et artisans du territoire - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation, vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents (démarches administratives, création d'entreprise, implantation .) - Informer les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires et les orienter vers les services compétents - Accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'événementiels sur des thématiques commerciales et artisanales avec les partenaires (CCI, CMA, associations de commerçants ...) - Participer à des réflexions sur la mise en place d'outils innovants pour valoriser et promouvoir les commerces de proximité (cf carte de fidélité ...) * ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITES - Soutenir et accompagner la réflexion des collectivités quant à la dynamique commerciale en mobilisant et fédérant l'ensemble des acteurs économiques et partenaires du territoire - Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les collectivités (élus + services) en favorisant les échanges et la transversalité lors d'événements et d'animations portées par les collectivités - Suivre les conventionnements avec les partenaires (CCI, CMA ...) - Donner des conseils et apporter une expertise « commerce » (offre commerciale à consolider/développer ...) - Analyser les demandes de CDAC (cf avis ...) * STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Elaborer une stratégie d'attractivité et mettre en œuvre une prospection proactive pour attirer de nouvelles enseignes sur le territoire - Participer à l'élaboration de stratégies de développement dans les centres bourgs et le bourg centre (cf nouveaux projets urbains ...), en apportant une expertise « commerce » - Suivre l'évolution quantitative et qualitative du tissu commercial des centres bourgs et du bourg centre, au regard des tendances de consommation, en lien avec les partenaires (cf suivi d'études, observatoire .) - Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances ayant un impact sur le développement des centres-bourgs et du bourg centre * VALORISATION DES MÉTIERS D'ART - Organiser le Salon des artisans créateurs de Lodève et participer à des évènements valorisant les artisans d'art du territoire - Contribuer à la promotion-transmission des savoir-faire (cf entreprise du patrimoine vivant .) - Encourager le développement de collectifs de professionnels et le renforcement des partenariats - Valoriser les métiers d'art au sein de l'offre culturelle, touristique et économique du territoire en collaboration avec les acteurs concernés. Description du profil recherché * SAVOIR - Connaissances approfondies du monde du commerce - Connaissances juridiques et réglementaires (droit de commerce, baux commerciaux, préemption, droit de l'urbanisme, aménagement commercial ...) - Connaissances de l'environnement des collectivités locales * SAVOIR-FAIRE - Accompagner des porteurs de projets auprès des institutions et dans l'aboutissement de leur projet - Comprendre et analyser un business plan, un projet entrepreneurial - Orienter un porteur de projet positivement - Démarcher un opérateur (indépendant ou franchisé) en cohérence avec les objectifs des collectivités - Alimenter des outils de suivi et de pilotage - Etre un interlocuteur " ressources " pour assurer la promotion et le développement du commerce local CANADIDATURE AVANT LE 22-06-25
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail : - Site de travail : Lodève. - Jours et horaires adaptables selon convenance. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Mission En tant que Responsable Hôtelier chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le confort et le bien-être de nos patients. Vous serez en charge de la gestion des services hôteliers de l'établissement, en veillant à la qualité des prestations offertes. Vous coordonnerez les équipes de service, superviserez l'entretien des chambres et des parties communes, et assurerez le bon déroulement des repas. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer la satisfaction des patients pour adapter les services en conséquence. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Métier : Responsable Hôtelier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac+2, BTS, DUT Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Responsable Hôtelier chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le confort et le bien-être de nos patients. Vous serez en charge de la gestion des services hôteliers de l'établissement, en veillant à la qualité des prestations offertes. Vous coordonnerez les équipes de service, superviserez l'entretien des chambres et des parties communes, et assurerez le bon déroulement des repas.Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer la satisfaction des patients pour adapter les services en conséquence. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
