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Vous êtes une personne sérieuse, fiable , et le travail de nuit ne vous dérange pas ; venez rejoindre notre équipe pour la saison de mai à septembre. La mission du veilleur de nuit: Effectuer diverses taches de nettoyage, d'entretien, de mise en place et assurer une présence rassurante garantissant le calme au sein de l'établissement la nuit. Plus en détails, il s'agit de : - Travail de lingerie : laver, sécher et plier le linge - Préparer la salle de restaurant pour les petits déjeuners (nettoyage sol, dressage des tables .) - Assurer le nettoyage des parties communes du rez-de-chaussée - Aider au démarrage du dressage du buffet petit déjeuner le matin - Accéder à certaines demandes de clients (linge supplémentaire etc..) - Assurer l'accueil physique ou téléphonique des clients pendant la nuit - Faire au moins une ronde dans les couloirs de l'hôtel et sur le parking pendant la nuit Vous devrez être quelqu'un de sérieux, rigoureux et autonome. Le poste est non logé
En semaine, vous travaillez en début de soirée en service bar et le soir en service au restaurant. Le Weekend vous travaillez midi et soir. 1.5 jours de repos fixe dans la semaine a définir avec l'employeur. Missions : - Vous prenez les commandes et servez les plats et les boissons. - Ponctuellement, vous pouvez aider à la préparation de glaces. Contrat Juillet et Août.
Situé dans un écrin de verdure bordé par une rivière aux reflets émeraude, à 20mn de Millau, l'Hôtel de la Muse bénéficie d'un emplacement exceptionnel où la nature et le calme sont prédominants. Au sein d'une brigade de 4 à 5 personnes encadrée par un Chef expérimenté valorisant le travail en équipe, vous contribuerez à la préparation d'une cuisine gouteuse et raffinée (fait-maison) révélant la saveur et l'authenticité des meilleurs produits locaux. Même si vous ne bénéficiez pas de beaucoup d'expérience, votre amour de la cuisine, votre état d'esprit positif, votre envie de travailler en équipe, seront vos meilleurs atouts pour passer une très belle saison. Nous proposons un contrat pour juillet - aout 2025 : - Salaire : smic hôtelier - Un chef qui sait transférer ses bonnes pratiques - Une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance Consultez notre site Si cette offre vous intéresse, contactez Sandrine Bonneville
Dans notre établissement de 38 chambres, nous recherchons un-e Valet / Femme de chambre pour la saison 2025. Vos missions: - Vous serez en charge de nettoyer les chambres et les ranger. - Vous changerez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes, draps...). - Vous participerez à l'entretien des parties communes (escaliers, couloirs...). Contrat saisonnier de mai à fin septembre, 35h (possibilité 30h/semaine). ** Logement sur place possible ** Repos 1jour fixe par semaine, travail essentiellement du matin (démarrage entre 7h30 et 8h). Travail en équipe, avec les deux permanentes. (Sous traitance externe du linge) Congés payés en fin de contrat.
Avec ses 30 chambres 4 étoiles donnant toutes sur la rivière , l'hôtel de la Muse est un établissement à la fois chic et décontracté où l'on se sent à l'aise tout en bénéficiant d'un service et de prestations haut de gamme. Les missions du poste de polyvalent(e) sont les suivantes: -2 jours de petit-déjeuner (6h30-14h) -1 jour de ménage en chambre (9h-16h30) -2 jours de lingerie (9h-16h30) 35h par semaine / 2 jours de congés consécutifs Poste à pourvoir de mi-avril à fin septembre
Adresse emblématique des Gorges du Tarn depuis plus de 100 ans, l'Hôtel de la Muse est aujourd'hui un établissement à la décoration tendance, chic et contemporaine où l'ambiance chaleureuse se mêle au service et prestations haut de gamme d'un hôtel 4 étoiles. Sensible et concerné par l'hygiène et la propreté, vous aimez effectuer un travail soigné. A ce titre vous participez aux activités de rangement et nettoyage des chambres à blanc ou en recouche. Par votre action, vous apportez à nos clients confort et sentiment de bien-être au sein de l'hôtel En relation avec la gouvernante, vous organisez l'ordre du nettoyage des chambres en fonction du départ ou des souhaits des clients; Votre discrétion, votre sens du service vous permettront de participer à la qualité de service que nous apportons à nos clients. Nous proposons un contrat saisonnier de mai à septembre - 2 jours de repos consécutifs et 35h/semaine - Salaire : 1 900 à 2000 Euros Brut mensuel - Une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance
Nous recherchons un/une serveur/serveuse pour la haute saison. Clientèle de plage et familiale. Ambiance de travail et bienveillance privilégiées. Missions : - Mise en place terrasse - Ménage ouverture 21m2 - Service en terrasse - Aide dressage assiette - Crêpes, gaufres, glaces, snack Horaires en continus : 10h00 - 16h00 16h00 - 23h00 Poste ouvert aux débutants, une expérience similaire sera la bienvenue. Compétences souhaitées : - dextérité et rapidité - sourire exigé Contrat saisonnier pour 2 mois à partir du 1er juillet 2025.
Adresse emblématique des Gorges du Tarn depuis plus de 100 ans, l'Hôtel de la Muse est aujourd'hui un établissement à la décoration tendance, chic et contemporaine où l'ambiance chaleureuse se mêle au service et prestations haut de gamme d'un hôtel 4 étoiles. Au sein d'une brigade de 4 à 5 personnes encadrée par un Chef expérimenté valorisant le travail en équipe, vous contribuerez à la préparation d'une cuisine gouteuse et raffinée (fait-maison) révélant la saveur et l'authenticité des meilleurs produits locaux. Vous maitrisez les fondements de la cuisine (préparations, cuissons et envoi), vous possédez idéalement une expérience en cuisine bistronomique et/ou en pâtisserie. Au delà de votre expérience technique, votre amour de la cuisine, votre état d'esprit positif, votre envie de travailler en équipe, seront vos meilleurs atouts pour passer une très belle saison. ** Nous proposons un contrat saisonnier de mai à septembre, logé(e) et nourri(e) **
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Nettoyage de la vaisselle et du poste de travail. - Vous serez amené à aider à la préparation de salades simples et de desserts. Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat Juillet et Août. Possibilité d'extra en mai et juin.
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place du bar - Prise des commandes - Service - Préparation de cocktails simples - Encaissement Service du soir uniquement, horaire continu. La pratique de l'anglais sera un plus pour échanger avec nos clients. Contrat Juillet et Août. Poste non logé.
Pour notre maison d'hôte de 4 chambres et nos 2 gîtes à Boyne en Aveyron (12), nous cherchons une personne pouvant gérer en autonomie la gestion de l'établissement, de l'accueil jusqu'au départ des hôtes. Vous faites les petits-déjeuners et l'entretien (ménage, lingerie....) Vous devez impérativement avoir le sens de l'accueil, du contact, être chaleureux(se).. Vous serez logé(e) sur place afin d'être disponible pour nos hôtes. Selon l'activité vous pourrez être amené(e) à intervenir au sein du camping. Poste à pourvoir du 15 juin jusque fin Septembre 2025. Une connaissance de la région sera fortement appréciée. Rémunération 1.500€ net + hébergement
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un-e veilleur-se de nuit/Aide-soignant. Vous travaillerez la nuit de 20h45 à 7h du matin, une semaine 4 nuits, une autre 3 nuits. Vous travaillez 1/2 week-end. Vous surveillez les résidents et effectuez l'entretien des locaux . Vous travaillez en binôme de nuit. CV et lettre de motivation demandés. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide aux soins d'hygiène. Les conditions de rémunération : prime Ségur, Prime Grand Âge et majoration heures de nuit.
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un Mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : matin ou soir ou journée en 12h. (pas de coupé) Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Reprise d'ancienneté, mutuelle...
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable de production de l'atelier serrurerie-métallerie. Votre poste comprend deux axes majeurs : une partie de votre activité consistera à gérer le pôle peinture de l'entreprise : il vous est demandé d'organiser l'activité de la cabine de peinture ainsi que celle du thermolaquage. L'autre partie de votre activité sera de vous confier l'organisation et la réalisation des commandes dites exceptionnelles. Vous serez à la tête d'une équipe de 7 personnes et vous devrez organiser leur activité en tenant compte des priorités. Des qualités d'écoute et de communication sont nécessaires. Vous serez également formé aux techniques de maintenance des machines à commande numériques de l'atelier. Idéalement, vous connaissez les domaines de la métallerie et du fer. Vous êtes un professionnel de cet univers et souhaitez évoluer sur votre poste, vous pourrez vous appuyer sur les compétences du dessinateur pour vous aider dans la réalisation de vos ouvrages. Un accompagnement sur la prise de poste est organisé avec l'entreprise à moyen terme. Ce poste nécessite de bonnes qualités d'organisation et d'autonomie.
Vous serez en charge des visites guidées en français et en anglais du château de Peyrelade, vos missions seront : - l'accueil du public - la gestion de la billetterie - la boutique (ventes et gestion des stocks). - la participation et l'encadrement des animations. - la tenue des statistiques de fréquentation. Voici les compétences et les habiletés souhaitées pour l'exercice de ce poste : - la pratique courante de l'anglais ainsi qu'une 2ème langue étrangère. - très bonne connaissance de la région - dynamisme, sens du relationnel et du travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie et polyvalence. - une connaissance de l'informatique est nécessaire (utilisation d'un logiciel de caisse). -bonne condition physique pour accompagner le public dans la visite. Le contrat démarrera le 01/07/2025 et se terminera le 31/08/2025. Horaires de travail selon planning 5 jours de travail sur 7. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Au sein du restaurant d'un camping ****, vous serez responsable du kiosque à glaces. - Réassort et gestion des stocks de glaces - Préparation et organisation de la surface de vente - Vous êtes aussi garant de l'entretien de votre poste de travail, nettoyage de la surface de vente en respectant les normes d'hygiène en vigueur - Vous servez également des desserts simples. Profil recherché : - Polyvalent(e) et autonome - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence - Minutieux(se) et appliqué(e), notamment pour l'entretien des machines - Vous êtes prêt à travailler debout et à manipuler des charges légères Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Service uniquement du soir, horaire continu. Pas de logement possible Contrat Juillet et Août
Vous travaillez, en autonomie, dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place - Préparation de la pâte - Effectuer le service - Entretien de votre espace de travail Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat mi juin à Août. poste non logé
Nous recherchons une personne intéressée pour à se former dans les métiers de la maçonnerie et du BTP. Nous sommes une petite entreprise de 3 personnes où la bonne humeur et les rigolades sont présentes au quotidien! Nous travaillons dans un secteur très polyvalent, incluant : - Construction générale - Travail de la pierre - Travaux de couverture - Enduit et joint de pierre - Terrassement - Réseaux secs et humides - De nombreux autres aspects à découvrir Profil recherché : Nous accueillons des apprentis et des personnes en contrat de professionnalisation. Et, nous sommes ouverts à d'autres types de contrats. Compétences requises : - Intérêt pour les métiers de la maçonnerie et du BTP - Enthousiasme pour travailler dans une petite équipe dynamique - Permis B serait un plus
Rattaché à la direction du camping, les missions sont : - Veiller au bon état de la structure et des équipements du camping, - Assurer la maintenance préventive et curative du camping - Vérifier le bon fonctionnement des installations sécurité incendie - Entretien de la piscine et la gestion des produits de traitement en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Électricité, la plomberie et la serrurerie des installations et infrastructures - Entretien des espaces verts - Toutes réparations et petits travaux de maintenance (bois, maçonnerie, peinture...) Votre profil : Polyvalent, organisé et réactif Sens du contact et du service client Sens du travail en équipe Une forte polyvalence est demandée sur ce poste. Formation interne. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15 octobre 2025. Contrat saisonnier Possibilité logement.
Au sein d'un EPHAD accueillant 60 résidants à Rivière sur Tarn, nous recherchons un-e Infirmier / Infirmière en gériatrie. Vos missions seront les suivantes : - Réalisez les soins infirmiers, - Distribuez les médicaments, - Pouvez coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers -DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-, ...), planifier les RDV des résidents - Gérez les commandes - Supervisez l'équipe soignante Travail en binôme. logiciel : NETSOINS Système PILIT Poste en 10h, du lundi au vendredi et en 12h les week-end et les jours fériés. 1 week-end sur 4 travaillé. Possibilité de travail en temps partiel, en complément d'activité.
Nous recherchons un serrurier / métallier H/F en contrat à durée indéterminée. Si ce métier vous questionne, envoyez nous votre CV, nous pourrons vous rencontrer et vous faire visiter nos ateliers. Nous serons présent le mardi 7 mai lors de la réunion sur l'alternance, à la maison de la Région. Votre poste consiste à assembler par fusion des pièces mécano soudées de métal : un des gestes emblématiques de l'industrie, qui nécessite une parfaite habileté dans le maniement des outils. C'est aussi un métier de plus en plus technologique, avec le développement de procédés robotisés. Vos activités : * Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion * S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés * Régler le poste de soudure * Respecter les conditions de sécurité * Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau * Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Compétences * Maîtrise des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique, à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré ) * Connaissance des normes en vigueur * Maîtrise des outils spécifiques * Bonne connaissance des matériaux utilisés * Lecture de plans
Nous recherchons un/une cuisinier(e) chef de partie pour l'arrière saison avec opportunité de poursuivre notre collaboration sur du long terme. Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique, ouvert à l'année. Ouvert du mercredi au dimanche, les soirs + samedi et dimanche midi. Poste nourri, pouvant être logé. Vous êtes expérimenté et autonome en cuisine Contrat saisonnier avec prise de poste au 15 août 2025 jusqu'en décembre 2025.
Nous recherchons un(e) charcutier(e)/ boucher(ère)sur notre site de Baraqueville. Vous compléterez une équipe d'une dizaine de personne, dans une entreprise familiale et artisanale reconnue localement pour sa qualité et son savoir-faire. La Maison Serin a su bâtir sa renommée et transmettre le goût des bonnes choses. Les missions principales du poste sont : - Désosse de viandes - Parage des viandes - Pousse de la saucisse - Salaison des jambons - CDI, 35h/semaine (possibilité 39h) - 1 après-midi travaillé par semaine seulement (2 pour 39h) - Possibilité d'évolution - Rémunération à déterminer selon les compétences Une expérience dans la désosse de viande est fortement souhaitée. Avantages: - 20 % de remise sur la boutique - Ticket cadeau en fin d'année - Salle de pause à disposition - Mutuelle d'entreprise - prime annuelle Compétence(s) du poste : - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿925,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 12160 Baraqueville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement,le Pavillon du Causse (boucherie charcuterie à Villefranche de Rouergue) recherche un(e) vendeur (se) en CDD 3 mois . Au sein de ce point de vente agréable et dynamique, Sous l'autorité de la direction, vous avez en charge la gestion du rayon Charcuterie - Traiteur - Fromage - épicerie fine et cave à vin. Vos misions : · Vente/ conseil clientèle et vente (rayon coupe et libre service) · Implantation et mise en rayon des rayons charcuterie (coupe et libre service), fromage, épicerie fine et cave à vin · Encaissement et gestion de caisse · Respecter la législation en matière de traçabilité et de sécurité Votre profil : · Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la vente de produits alimentaires · Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le sens du commerce · Vous avez de bonnes connaissances en informatique (formations sur différents logiciels) ainsi que dans la gestion des encaissements Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 425,67€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Groupe François, entreprise familiale forte de plus de 90 ans d'expérience, est un acteur de référence dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. En tant que membre du Groupement GEDIMAT, nous allions expertise locale et accompagnement personnalisé, offrant à nos clients un vaste choix de matériaux de qualité. Avec plus de 300 collaborateurs, notre Groupe est présent dans six départements (Aveyron, Tarn, Lozère, Haute-Garonne, Cantal, et Lot) et regroupe 18 agences, 1 carrière, 8 centrales à béton, ainsi qu'une usine de produits béton. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise locale et engagée, le Groupe François incarne des valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe. Au fil des ans, nous avons su évoluer pour rester performants et innovants, toujours au service de nos clients. Acteurs de la durabilité et de l'économie locale, nous privilégions les produits français et les partenariats de proximité. Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise où l'écoute et l'accompagnement sont au cœur de notre démarche managériale, offrant des opportunités d'évolution et d'épanouissement professionnel. Vous vous reconnaissez ? Le Groupe François recrute : Conseiller Commercial (H/F) - CDI Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Villefranche (12), vous rejoignez une équipe de 18 personnes. Vos missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et orienter notre clientèle (professionnels et particuliers) ; - Réaliser l'ensemble des missions liées à la vente (devis, bons de livraison, factures et encaissements) ; - Réaliser des devis ; - Participer à l'animation du point de vente (promotions, PLV, documentation technique) ; Ce que nous offrons : * Un CDI de 38h45/semaine avec rémunération des heures supplémentaires. * Un salaire compétitif basé sur votre expérience, accompagné de primes de fin d'année et de vacances. * Des Avantages : Participation, comité d'entreprise, mutuelle. * Un Environnement de Travail Stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée. * Un Engagement Local : Travaillez pour une entreprise qui privilégie l'économie locale et le développement durable. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement au sein du négoce de matériaux. Vous avez un réel intérêt pour l'univers du bâtiment. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous recherchez un environnement dynamique dans lequel l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Prêt(e) à construire votre carrière avec nous ? Envoyez-nous votre CV, et nous vous contacterons rapidement pour démarrer l'aventure ! Nous sommes fiers de notre engagement envers l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Opticien·ne Optométriste - CDI 35h ou 39h - Travail sur 4 jours Envie de vous épanouir dans un poste riche et stimulant, avec une vraie reconnaissance de votre expertise ? Bienvenue dans une entreprise où vous aurez le temps, les moyens et la liberté de bien faire votre métier. Vos missions, en détail : Optométrie & examen de vue * Réalisation d'examens de vue complets et approfondis pour adultes et enfants. * Suivi de l'évolution visuelle de chaque client, avec une approche préventive et pédagogique. * Travail en coordination avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé pour assurer un parcours de soin fluide. Contactologie * Adaptation de lentilles souples, rigides, toriques ou multifocales. * Suivi des porteurs, gestion des problématiques de tolérance ou d'entretien. * Conseil personnalisé sur l'hygiène, le confort et les solutions alternatives. Vente et conseil personnalisé * Prise en charge globale du client : analyse des besoins, conseils esthétiques, fonctionnels et budgétaires. * Proposition d'équipements sur mesure (verres techniques, progressifs, filtres spécifiques.). * Suivi de la satisfaction client, fidélisation, mise en place de solutions après-vente efficaces. Atelier et technicité * Prises de mesures précises (centrage, hauteur, écart pupillaire, etc.). * Montage, ajustage, réparations, contrôle qualité des équipements livrés. * Utilisation d'outils de mesure avancés et participation à l'entretien du matériel. Vie du magasin & performance collective * Gestion des commandes, stocks, réassorts, relation avec les fournisseurs. * Participation aux projets d'équipe : nouveaux produits, réaménagement du magasin, promotions, animation commerciale locale. * Implication dans l'analyse des performances, recherche d'améliorations continues. Expérience client & image de marque * Offrir une expérience d'accueil fluide, chaleureuse et professionnelle. * Participation active à la bonne ambiance du point de vente, à la réputation de l'enseigne et à la fidélisation de la clientèle locale. * Être ambassadeur·rice de la qualité de service et des valeurs humaines de l'entreprise. Profil recherché : * Diplômé·e d'un BTS OL, une licence ou expérience en optométrie/contactologie est un vrai plus. * Vous avez un vrai sens du conseil, aimez le travail bien fait et le contact humain. * Esprit d'équipe, autonomie, curiosité et envie de progresser font partie de vos moteurs. Ce que nous vous offrons : * CDI 35h ou 39h au choix, avec un emploi du temps organisé sur 4 jours. * Salaire attractif selon votre profil + réelles perspectives d'évolution (formation, management, spécialisation.). * Une entreprise dynamique, en pleine croissance, à taille humaine, où vos idées comptent vraiment. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, tournée vers la qualité plutôt que la quantité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS optique? Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise dispose d'un magasin en interne, au service des différentes activités du groupe (chantier, carrière, pièces machines, EPI.). Dans ce cadre, sous la responsabilité du Chef de Secteur Atelier, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Logistique, dont les missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place de la gestion informatique des stocks ; - Préparer quotidiennement les commandes en fonction des besoins internes ; - Utiliser le chariot élévateur pour charger les commandes ; - Réceptionner les commandes fournisseurs ; - Veiller au rangement des zones de stockage (intérieur et extérieur) ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Etre force de proposition sur les améliorations possibles. Une expérience d'un an dans un poste similaire est demandée. Vous devez être autonome, avoir le sens du service et être titulaire du CACES R489 - catégorie 3. Une bonne connaissance des activités de chantier serait un plus. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/Elle est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il/Elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il/Elle joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire Il/Elle est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre des activités pédagogiques pour les jeunes enfants et l'animation de l'équipe En cas d'absence de la directrice, la remplace et assure la continuité du service Rythme de travail Régulier Horaires variables Compétences requises Compétences attendues Règles de sécurité et d'hygiène Maitrise dans des situations d'urgence ou imprévus Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Compétences pédagogiques Capacités professionnelles liées à la fonction Faire évoluer sa pratique ; être ouvert aux nouvelles pédagogies ; savoir et accepter de se remettre en question Se fixer des objectifs et s'organiser dans son travail Être rigoureux dans la transmission des informations Garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation S'occuper d'un groupe tout en respectant le rythme de l'enfant Avoir une capacité relationnelle avec les enfants, les parents, l'équipe ; s'adapter aux personnes pour dires les choses, tenir compte des personnalités et des compétences de chacun Être moteur et dynamique avec l'équipe Suivre la réglementation en vigueur Aptitudes et qualités attendues Disponibilité Patience et calme Créativité et imagination Remise en question Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la communication et du travail en équipe
L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il travaille en équipe pluridisciplinaire Il est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre des activités pédagogiques pour les jeunes enfants et l'animation de l'équipe En cas d'absence de la directrice, la remplace et assure la continuité du service Rythme de travail Régulier Horaires variables
L'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Il assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie de l'établissement et de l'équipe. Il travaille en lien étroit avec les EJE. En cas d'absence de la direction, il est responsable du groupe d'enfants et de l'équipe. L'auxiliaire agit sous l'autorité de la directrice et fait remonter les informations à la direction En cas d'absence de la direction, elle est responsable du groupe d'enfant (écouter, informer, prendre en compte les demandes des familles et de l'équipe) Elle est amenée à recevoir des consignes par l'Educateur Jeune Enfant Elle dispose d'une large autonomie Responsabilités importantes notamment dans le soin quotidien apporté aux enfants Elle travaille en équipe pluridisciplinaire La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Rythme de travail Régulier Horaires variables
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Nous recherchons pour nos installations mobiles de concassage, un(e) conducteur / conductrice de pelle. Vous devez avoir de l'expérience en conduite de pelle. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'installation mobile. Vous pourrez être amené à piloter l'installation mobile. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions : - Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement - Participation à la préparation du chantier - Application des règles de sécurité - Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché : - Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé) - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Permis B exigé Ce que nous offrons : - Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience - Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas - Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !
Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs
Description de l'entreprise : Exploitation agricole spécialisée dans l'élevage de brebis. Missions : En tant qu'ouvrier(ère) agricole, vos missions principales seront les suivantes : Traite des brebis : Effectuer la traite quotidienne dans le respect des normes d'hygiène et de bien-être animal. Soins aux animaux : Assurer les soins courants aux animaux et veiller à leur bien-être général, s'occuper des bêtes à l'intérieur et extérieur. Les nourrir les sortir bouger les clôtures électriques.... Conduite de tracteur Profil recherché : Sens du contact avec les animaux et respect du bien-être animal Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité et réactivité, Poste à pourvoir mi mai en début de fenaison
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de MILLAU et alentours. Si vous ne possédez pas le permis B, la structure peut mettre à disposition un véhicule sans permis. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) est exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. CDI avec temps de travail négociable selon le profil. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Causses et Vallées. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la petite toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. CDI avec temps de travail négociable selon le profil. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc...). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.
Dans le cadre de notre activité d'Enrobés - Revêtements, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F). Nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Conducteur(trice) de Travaux sera notamment chargé(e) : - Du suivi de la réalisation technique des chantiers : préparation de chantier, lien avec le chef de chantier et les maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrage, mise en place d'une organisation de chantier et de plannings conformes aux exigences de l'affaire et aux ressources disponibles ; - Du suivi financier du chantier : consultations auprès des fournisseurs et des sous-traitants, analyse régulière du résultat chantier, facturation client ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service. Titulaire d'une formation technique minimum Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.
Située à Aguessac (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, dont l'une des activités industrielles concerne la fabrication de blocs bétons pour la construction, de produits conditionnées (sac ou big-bag) et de gabions. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour gérer un portefeuille clients en Occitanie et mener des missions de prospection. Rattaché(e) au Responsable commercial, une période d'accompagnement et de présentation des clients sera mise en place. MISSIONS : - Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie (Prospection, rendez-vous, négociation), - Développer et fidéliser le portefeuille clients (professionnels du gros œuvre), - Conseiller les clients et leur apporter une analyse technique sur leur projet, - Assurer une veille concurrentielle et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe . DESCRIPTION DU PROFIL - Expérience minimale d'un an. La connaissance du secteur de la construction est un plus. - Personne de terrain reconnue pour sa force de persuasion, son dynamisme, ses capacités d'organisation et son aisance relationnelle.
Nous recherchons pour notre client, un(une) Chef de chantier H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous affectez le personnel sur les différents postes de travail, vous établissez les plannings selon les obligations du chantier. Vous coordonnez le travail des prestataires, fournisseurs et intervenants. Vous suivez l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception Le salaire sera défini selon vos compétences et expériences. Vous êtes diplômé(e) DUT Génie Civil ou BTS TP, ou vous avez de l'expérience en tant que chef de chantier. Vous êtes dynamique et à l'aise dans le management d'une équipe. Vous êtes vigilant(e) dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail et d'environnement sur votre chantier. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous êtes force de proposition. N'hésitez pas à nous contacter !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Description du poste : URGENT Notre client, une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, dont le siège est à proximité de Millau, recherche un Chauffeur PL/SPL (H/F) sur chantiers. Ce poste est de mi Avril à fin Septembre. Vos missions seront les suivantes :***Conduite routières des camions poids lourds***Approvisionnement des différents chantiers et des différents clients.***S'assurer du chargement, du transport et du déchargement des matériaux en toute sécurité.***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site.***Collaborer avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux, ponctuel et volontaire. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C, permis CE . Votre FIMO est à jour.
Notre client, établi à AGUESSAC, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quel atout souhaiteriez-vous apporter en tant que Chaudronnier (F/H) à notre client ? Nous recherchons pour notre client un professionnel capable de concevoir et réaliser des ouvrages métalliques de haute qualité, à partir de plans précis - Analyser avec précision les plans techniques pour définir les étapes de fabrication des structures métalliques - Façonner le métal par des techniques de pliage, cintrage ou emboutissage afin de créer des pièces conformes aux spécifications requises - Assembler les éléments par des procédés de soudage ou de rivetage pour garantir la solidité et la durabilité des structures conçues Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 123/jours - Salaire: 12.26 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, établi à AGUESSAC, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Pourquoi ne pas contribuer à des projets innovants en tant que Maçon VRD (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez à la construction et à l'aménagement des infrastructures urbaines en respectant les normes de sécurité et de qualité - Réaliser les revêtements pavés ou dallés pour garantir une surface uniforme et esthétique - Maçonner de petits ouvrages en béton pour renforcer les structures existantes - Poser des bordures, des caniveaux et mettre en place les réseaux d'assainissement et d'acheminement multiservices Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 123/jours - Salaire: 12.26 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, établi à AGUESSAC, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quelles compétences souhaitez-vous mobiliser au sein de ce poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Vous serez responsable de la manipulation sécurisée et efficace d'équipements spécialisés sur les chantiers de construction. - Assurer l'inspection quotidienne et le bon fonctionnement des engins de terrassement. - Réaliser les travaux de terrassement selon les plans et directives établies. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 123/jours - Salaire: 12.26 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
