Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Cresse située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Cresse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RIVIERE SUR TARN, 12 - Millau, 12 - MILLAU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre établissement vous aurez en charge la plonge et le service en salle à manger : Travail en journée : de 10h30 à 20h30 sans coupé : 1 semaine vous travaillerez pendant 4 jours, et une autre 3 jours. Travail 1WE/2. Prise de poste programmée au 1er septembre 2025.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un Chargé d'accueil (H/F) -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales - BAC 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - attention, l'intérimaire doit vous remettre la copie de son diplôme et son extrait de casier judiciaire vierge. - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication - Travail du lundi au samedi - Mobile - Disponibilité sur une longue période de l'intérimaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OBLIGATOIRE : LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE et CV à Mme La Présidente. Sans ces éléments, la candidature ne sera pas étudiée. ********************************************************************************* - Animations et accompagnements de projets auprès des jeunes de 6 à 11 ans (mardi, mercredi, vendredi, samedi et vacances scolaires). - Contacts directs sur les territoires auprès des habitants (accueil, démarches d'aller vers) - Participation ponctuelle aux dynamiques de territoire. - Encadrements de séjours à l'extérieur. - Appui aux démarches administratives. BAFA complet souhaité (formation de base BAFA obligatoire au minimum) OU diplôme équivalent / BPJEPS apprécié / Permis B obligatoire Boite manuelle Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 (Contrat CDD de remplacement de minimum 6 mois) Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances scolaires / Temps plein annualisé avec des semaines à 34h en période scolaire et de 38h en vacances scolaires Personne dynamique et motivée.
Vous assistez le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation, l'hygiène, et l'accompagnement des enfants en maternelle. Vous assurez leur encadrement pendant la cantine et le temps périscolaire, ainsi que l'entretien des locaux. 1) Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Aider à l'habillage/déshabillage - Accompagner les enfants dans leurs déplacements (toilettes, récréation, cantine) 2) Aide pédagogique et logistique - Assister l'enseignant pendant les activités pédagogiques - Préparer le matériel nécessaire aux activités (peinture, bricolage, jeux, etc.) - Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs 3) Hygiène et sécurité - Assurer la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants - Aider les enfants à acquérir l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne - Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques 4) Accompagnement sur le temps de restauration et périscolaire - Encadrer les enfants à la cantine, sur le temps méridien, sieste, garderie du matin et du soir -Participer aux temps périscolaires et extrascolaires Travail en équipe avec l'enseignant, travail avec le public (parents, enfants), dans un espace ouvert, en présence des usagers. Organisation atypique : horaires scolaire + garderie, congés en période de vacances scolaires. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer si nécessités de service liées à vos fonctions. Equipements de Protection individuels (EPI) : au besoin, vêtements d'hygiène et de sécurité (blouse, tabliers, gants .) Savoir-être : réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance, respecter les consignes et à travailler sous encadrement. Savoir-faire : technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives. ***CDD du 27/08/2025 au 19/12/2025 - Horaires sur 21h/semaine annualisées (période de récupération pendant les vacances scolaires)*** ***Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h à 14h***
Vous travaillerez au sein du restaurant gastro, ouvert à l'année. Travail en continu du mercredi au samedi les soirs + le midi le samedi et dimanche. Une première expérience à un poste similaire sera apprécié. Poste nourri. Pas d'hébergement possible. Prise de poste de suite jusque fin Septembre. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un contrat à l'année en fin de saison.
Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction expérimentée pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Fort(e) d'une expérience minimale de 5 ans, vous serez un support essentiel pour la gestion administrative de nos chantiers de construction. Missions principales : - Gestion administrative des chantiers de construction : - Assurer la gestion des comptes prorata. - Rédiger les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé ainsi que les Visites Inspections Communes - Tenue des Pointages Chantiers - Suivi Vidéo et Photos pour mise en ligne sur réseaux sociaux et site internet - Suivi Santé et Sécurité au Travail : - Veiller à l'application des normes et réglementations en matière de santé et sécurité sur les chantiers. - Rédaction du Document Unique - Tenue du Registre du Personnel - Suivi Environnemental des Chantiers : - Garantir le respect des procédures environnementales et des pratiques écoresponsables. Profil recherché : - Connaissance approfondie des normes de santé, sécurité et environnement. - Capacité rédactionnelle et rigueur administrative. - Qualités organisationnelles et réactivité. - Connaissances informatiques Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement et de montée en compétences.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur de dechets (H/F) -Trier manuellement ou mécaniquement les déchets selon leur nature (papier, plastique, métal, etc.) -Identifier les matériaux recyclables et non recyclables -Assurer la propreté de la zone de tri -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe : 5h-12h30 ou 12h40-19h50 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit: -Etre rapide -Etre efficace -Etre minutieux -Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Résistance aux odeurs et capable de rester concentré de longues heures. Le site n'est desservi par les transports. Et n'oubliez pas! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci- dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Le CARREFOUR MARKET de Millau recherche activement un Employé / Employée de libre-service. Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission principale de garantir un approvisionnement optimal des rayons, tout en étant attentif à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vos missions: - Mise en rayon des produits. - Veiller à la rotation et au réassortiment des produits. - Contrôler les dates de péremption et la qualité des marchandises. - Accueillir et conseiller les clients en rayon. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Assurer la propreté et la bonne tenue du rayon. Profil recherché: - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Expérience dans le domaine de la grande distribution ou en mise en rayon appréciée. - Disponibilité pour travailler le week-end. Conditions: - Temps plein (35 heures/semaine). - Disponibilité requise pour travail les week-ends. Avantages: - Intégrer une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue. - Opportunités d'évolution interne. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et passionnée, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Synergie recrute en CDI pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de couvertureVos principales missions sont les suivantes : - Intervenir sur des chantiers de couverture, - Participer aux différentes étapes des travaux de toiture - Assurer le respect des consignes de sécurité Vous avez une expérience dans le bâtiment, même en dehors de la couverture ? Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur ? Autonome, avec un bon esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi stable pour vous investir sur le long terme ? Alors ce poste est fait pour vous !
Aquila RH Millau, accompagne les entreprises du Sud Aveyron dans leur recrutement. A ce titre, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'impression, un(e) Technicien de Maintenance H/F. Vos missions: Au sein d'une équipe composée de trois techniciens, vous intervenez selon un planning établi, sur la maintenance préventive et curative des équipements et des machines d'impression. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production afin de vous assurer du bon fonctionnement des outils. Vous réalisez les mises en route des nouvelles machines et le suivi du parc machines (jet d'encre, laser, thermique et numérique...). Vous assurez la prise en charge des dépannages urgents sur les différents site du groupe. Vous travaillez sur un temps plein, en horaires postés. Une rotation matin/journée et soir est établie en accord avec l'équipe. Votre profil: Vous disposez de compétences en mécanique industrielle et électrotechnique. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans ce domaine, à défaut d'une expérience en maintenance industrielle d'une dizaine d'années. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez travailler en équipe, sur un poste clé et en lien avec différents services. Vous êtes pédagogue, calme, rigoureux et organisé. Permis B Habilitations électriques et CACES 3.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière. Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine. Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000/28000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière.
Le Centre Hospitalier de Millau recherche un Assistant(e) de Service Social titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) pour un poste en CDD renouvelable, service maternité, UHCD, USC, addictologie, urgences et Pass Travail en journée de 7.45 heures En tant qu'Assistant(e) de Service Social, vous serez responsable d'accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives. Vous fournirez un soutien psychologique aux personnes en difficulté et travaillerez en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale. Missions : - Accueillir et écouter les patients et leurs proches. - Informer, orienter et accompagner les patients dans la réalisation de leurs démarches administratives et sociales. - Assurer la liaison avec les différents partenaires sociaux et médicaux. - Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre des projets de réinsertion et de retour à domicile. - Contribuer à la prévention des difficultés sociales par des actions de soutien et d'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social obligatoire. - Expérience dans le secteur hospitalier souhaitée. - Compétences en communication et relations humaines. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions : - Contrat à Durée Déterminée renouvelable - Rémunération selon grille tarifaire de la fonction publique hospitalière.
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un moniteur d'atelier pour les ateliers polyvalents du service de psychiatrie adulte Poste à temps plein en CDD, renouvelable Missions : - accompagner les personnes accueillies dans l'atelier au sein d'une équipe pluri-professionnelle - animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans et/ou hors les murs - répartir les activités, organiser et rendre accessible les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes - gérer la production ou la prestation de service confiée Activités principales : - instaurer une relation, aider à la construction de l'identité et au développement des capacités, participer à l'élaboration du projet individualisé Expérience en psychiatrie souhaitée.
- Mise en œuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale d'un centre social en collaboration avec la coordinatrice. - Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations adultes et animations de territoire...) - Fonction administrative et logistique liées au poste - Contact direct sur les territoires auprès des habitants - Encadrements ponctuels de séjours Profil recherché BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS exigé. Expérience en animation fortement souhaitée. Temps de travail annualisé. Poste du mardi au samedi (sauf 15 semaines par an du lundi au vendredi) / Ponctuellement des soirées Poste à pourvoir d'ici la fin de l'année (Date précise non connue) Permis B obligatoire boîte manuelle. Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation. Salaire selon la Convention collective ALISFA
L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle : - vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif. - Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au 01/09/2025
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : saisonnier à temps complet ou temps partiel Travail le week-end. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps complet ou temps partiel Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - Contrat saisonnier à temps complet. Possibilité temps partiel - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite Auto. Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron. Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience.
Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux. Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle. A ce titre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur avec de l'expérience, ou un(e) apprenti(e). Nous travaillons actuellement sur Silae, et gérons un portefeuille varié de clients TPE/PME. Il faudra être capable de gérer tous les aspects de la vie RH du client ( bulletins, administratif, déclarations.
Choisir le cabinet Brengues Expertise, c'est choisir une entreprise familiale et bénéficier de plus de 60 ans d'expérience au service des entreprises de Millau et sa région. Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes est à votre écoute pour vous conseiller dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique et patrimonial.
Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique, ouvert à l'année. Ouvert mercredi jeudi et vendredi soir, samedi midi et soir et dimanche midi. Vous avez une sensibilité gastronomique. Poste ouvert aux débutants si vous êtes motivé(e) et dynamique. Poste à pourvoir de suite jusque fin septembre 2025. Contrat saisonnier pouvant être évolutif après la saison. Hébergement possible.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par le monde de la pâtisserie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle, en leur offrant des produits et un service de qualité. Missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits de pâtisserie et de boulangerie. - Assurer la mise en valeur et la présentation soignée des vitrines et des comptoirs. - Gérer les encaissements et les commandes clients. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. - Participer à la réception et à la gestion des stocks. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service personnalisé. Profil recherché : - Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la pâtisserie gourmande ou de l'alimentation fine. - Excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client. - Passion pour les produits de pâtisserie et le savoir-faire artisanal. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Appréciation pour l'élégance et le détail dans la présentation des produits. Les savoir-être attendus sont : le sens de l'organisation, le sens de la rigueur, le respect des horaires de travail : la ponctualité, le sens du contact humain. Ce poste est soumis à une dynamique tout au long de la journée, il convient de pouvoir s'adapter au rythme de ce secteur d'activité. Conditions : En tant que salarié/e, vous bénéficiez d'une remise 20% sur l'ensemble de nos produits. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. La pâtisserie est ouverte uniquement le dimanche matin. Formation continue et opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez au succès de notre pâtisserie en offrant à nos clients des moments de plaisir et de gourmandise inoubliables ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la pâtisserie avec vous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Notre pâtisserie est une petite structure artisanale, dite familiale, où l'ambiance propice au travail est aussi un atout pour ce poste.
Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. - Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes. - Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...). - Assurer l'entretien et la propreté du rayon. - Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends). Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable. - Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour. Contrat évolutif. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à temps plein, activité du Lundi au Vendredi. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion, la saisie et le contrôle des données de paie dans le respect des exigences du calendrier de paie et des exigences statutaires, comptables et budgétaires. Il/Elle participe aux tâches communes du service rémunérations. Le/la Gestionnaire de Paie a pour principales missions : * Administration Paie et SIRH : - Assurer les opérations de paie dans leur intégralité en intégrant également la partie analytique et comptable des différentes opérations en lien avec le contrôle de gestion ; - Effectuer le calcul et les saisies des éléments variables (gestion des temps et absences, réglementations et taux de cotisations) sur le logiciel de paye (AGIRH) - Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie ; - Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les cadres, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie ; * Charges sociales : - Etablir la DSN et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités ; - Participer au suivi de la masse salariale ; * Administration du personnel : - Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, etc ; - Etablir les attestations et produire les documents légaux ; - Etablir les contrats de travail, DPAE, document légaux de sortie ; Au sein d'un service Ressources Humaines de 8 personnes, rejoignez une équipe paie et administration du personnel de 3 personnes ! Profil recherché : Expérience antérieure dans un service rémunération, maîtrise des outils bureautiques. Diplôme niveau bac + 2/3 en paie, gestion et administration du personnel ou comptabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon expérience. CDD renouvelable. Poste pérenne. RTT.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à Dominante Commerciale pour fidéliser et développer notre agence située à Millau (12) Vos missions : Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) : - vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts. - Vous vendrez des produits et des services d'assurance - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique). - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients - Vous reporterez directement à l'Agent Général. Profil recherché : - minimum Bac idéalement dans le domaine commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie - talent commercial - rigueur - sens des responsabilités - maitrise des outils bureautiques - La connaissance de la région est un plus Vous travaillez du lundi au vendredi Vous pourrez être amené à intervenir sur le point de vente de St Affrique (12) Rémunération selon qualification et expérience professionnelle, sur la base d'un fixe + primes sur objectif Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) par mail - Poste à pourvoir au plus tôt
L'employé(e) commercial(e) à la responsabilité de la bonne exécution des tâches et des missions qui lui sont confiées par le responsable. Il/elle les réalise en autonomie tout en assurant un accueil et une orientation de qualité. Description du poste : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement en fruits et légumes, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, et nos procédures d'encaissement.
Poste basé à Millau - Préfecture Aveyron/Sous-préfecture de Millau Poste à temps complet 35 heures. Poste de catégorie C Rémunération en fonction du profil Durée du contrat : 3 mois - Prise de poste 01 septembre 2025 Missions confiées : - entretien de la résidence du sous-Préfet de Millau, du mobilier et des objets de décoration de la résidence et du sous-Préfet de Millau - courses chez des commerçants - aide dans les actes de la vie quotidienne du sous-Préfet de Millau : dépôt de linge au pressing, entretien basique du jardin, prise de rendez-vous en lien avec le service logistique pour les entreprises de maintenance et de travaux ... - préparation des réceptions, service à table en lien avec les partenaires professionnels - cuisine (élaboration et préparation de repas) - entretien du linge - participation en renfort aux réceptions de la Préfète de l'Aveyron à Rodez de façon ponctuelle Spécificités/contraintes du poste : - Disponibilité - Discrétion - capacité d'adaptation notamment sur les horaires au regard des contraintes professionnelles du sous-préfet - Prise en compte des spécificité de la famille du sous-préfet vivant dans la résidence - les horaires fixes sont élaborés par le sous-préfet en fonction des besoins en concertation avec l'agent Connaissances techniques : Restauration-cuisine : connaissance des produits alimentaires de leur préparation et de leur présentation Entretien de la résidence : connaissance des produits ménagers et règles de sécurité Savoir-faire : Connaissance des produits alimentaires de leur utilisation et présentation Connaissance des produits ménagers et des règles de sécurité gestion des stocks respect de l'hygiène Savoir-être : Savoir s'organiser Savoir travailler en équipe Savoir accueillir Savoir s'adapter
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants : accueil physique et téléphonique, transmissions des informations reçues ... - Etablir la gestion administrative et l'organisation des interventions : établir et gérer les plannings, suivre les heures et les absences des salariés .... - Gérer les astreintes et permanences des salariés - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : gestion des clés domicile, suivi du stock matériel - Assister le cadre ou le responsable d'activité : tâches administratives. Profil : diplômé du baccalauréat. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Avoir des connaissances de la législation sociale. Faire preuve d'adaptation, de sens de responsabilité, de discrétion. Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir au 08/09/2025. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants : accueil physique et téléphonique, transmissions des informations reçues ... - Etablir la gestion administrative et l'organisation des interventions : établir et gérer les plannings, suivre les heures et les absences des salariés .... - Gérer les astreintes et permanences des salariés - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : gestion des clés domicile, suivi du stock matériel - Assister le cadre ou le responsable d'activité : tâches administratives. Profil : diplômé du baccalauréat. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Avoir des connaissances de la législation sociale. Faire preuve d'adaptation, de sens de responsabilité, de discrétion. Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel (50%) - Poste à pourvoir au 08/09/2025. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Coordonner les prises en charges et les services proposés : visites à domicile, établir le projet personnalisé avec l'usager et son entourage et le réévaluer ; collaboration et coordination avec les partenaires ; gestion des documents administratifs ... - Participer à la gestion administrative et logistique du site : collaboration avec l'assistant technique, transmission des informations reçues... - Gérer les astreintes et les permanences des salariés. Profil : - Diplômé d'un BAC+2 dans le secteur médico-social. - Maitrise de la réglementation sociale. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. - Faire preuve de facilité d'adaptation, du sens des responsabilités et de discrétion Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel 50% - Poste à pourvoir au 08/09/2025. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
En raison d'un surcroit d'activité important, nous recherchons un contrôleur technique automobile (h/f) pour notre centre SECURITEST situé à MILLAU dans l' AVEYRON. Afin d'être opérationnel immédiatement VOUS DEVEZ AVOIR IMPERATIVEMENT UN NUMERO D' AGREMENT PREFECTORAL VALIDE. Vous travaillerez du mardi au samedi matin (8 h-12h / 14h-18h et le samedi 8h-12h). Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO auto et souhaitez vous former au métier, nous pourrions également étudier votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.
Entreprise du BTP, basée sur Millau, recherche un/une Secrétaire Comptable à temps partiel à compter du mois de Septembre 2025. Directement rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Rapprochement des factures fournisseurs / BC / BL. - L'ensemble des opérations comptables quotidiennes de saisie (Achat/ Ventes / Banques..). - Rapprochements bancaires. - Préparation des règlements fournisseurs. - Révision des comptes tiers pour la clôture des comptes. - Préparation des éléments du dossier de bilan pour l'Expert-Comptable. - Travaux de secrétariat liés à l'activité. Avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Vos qualités qui permettront la réussite de ce recrutement sont : la rigueur, la persévérance, l'organisation, la discrétion, un bon sens relationnel. ** Justifier d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une société du BTP ** Formation Bac+2 type BTS / DUT en Comptabilité Gestion fortement appréciée Poste à 12h/semaine dans l'idéal tous les matins ou tous les après-midis --> Evolution possible du nombre d'heures **Planning modulable, horaires et jours à définir avec l'employeur ** -->Date limite des candidatures: 31 Aout. ** Process de recrutement et sélection des candidats à partir de début septembre **
Carrefour Market Millau recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon traditionnel charcuterie/fromage Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage. Préparer et présenter les produits dans les vitrines. Assurer la découpe et l'emballage des produits. Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Pour notre magasin nous recherchons, un(e) second(e) caisse, pour accompagner la responsable dans sa mission de la gestion de la ligne de caisses. Votre mission générale : - optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre dans un esprit d'accueil et de respect du client. - participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients - coordonner le travail des employé.e.s de caisse quand le besoin se présente, en cas d'absence du manager Vos interlocuteurs sont les clients, les managers de rayon, le manager du magasin, l'approvisionneur, le gestionnaire de stock et les employés commerciaux. Vous travaillerez en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin). Important : ce poste requiert rigueur, capacité à manager et diplomatie. Votre savoir-être est de nature à contribuer à une bonne ambiance de travail dans les équipes et de bonnes relations avec notre clientèle. Une formation interne est possible si nécessaire et selon votre profil.
Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse 30h/semaine dès que possible. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle. - vérification du fonds de caisse à la prise de poste. - procéder à l'encaissement des clients. - possibilité de prise de poste à la station service. Expérience souhaitée. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des Aide-Soignants (e) ou ASH SOINS dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes diplômé ou expérimenté ou vous souhaitez vous former en soin (mesure d'accompagnement) ? Idéalement, vous possédez une expérience au sein d'un établissement similaire. Vos missions seront les missions classique d'un-e Aide-soignant en EHPAD : -Aide à la toilette, -Aide aux repas... Travail en 12H. horaires : 7h à 19h ou 8h à 20h ou 9h à 21h Poste en 35H00 annualisés Travail un à 2 WE par mois. Contrat évolutif, renouvelable. Avantages : Jusqu'à 28 jours de congés annuels, Reprise d'ancienneté AS, Prime SEGUR, Prime Dimanches et Jours Fériés, Salaire NET pour un-e AS diplômé débutant : environ 2000€ avant impôts (hors variables de paye). L'établissement est réparti en unités de 18 résidents. Les chambres sont équipées au besoin de lève malade Poste de nuit possible après minimum 2 mois en jour. Contrat renouvelable selon arrêt.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes: En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression, Un conducteur de ligne H/H basé sur Millau. Vous interviendrez sur des lignes automatisées de transformation de produits, selon les règles et les impératifs de production du site. Vos missions: - Conditionnement des produits finis - Contrôle qualité des produits - Régler les paramètres et le fonctionnement des machines et des équipements Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. Vous êtes autonome et doté d'une capacité d'adaptation.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI recrute sur Millau ! Nous recherchons activement un Opérateur de Sciage de Bois en Intérim, le candidat retenu sera chargé d'assurer la découpe du bois de chauffage en fonction des commandes clients, du chargement des commandes de bois client, ainsi que de la livraison des commandes aux clients. Missions principales du poste : - Approvisionnement de la machine de découpe en rondin - Programmation et lancement de la machine - Chargement des commandes de bois client - Livraison des commandes aux clients Vous travaillerez en horaires de journée. Temps plein sur 4 jours. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant une expérience dans le secteur industriel en conduite de machines, autonome, et à l'aise en relation clientèle. - Caces engins de chantiers en cours de validité (pelle à pneu et télescopique) - Permis B pour pouvoir effectuer les livraisons
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de bureaux situés à Millau. Intervention de 2 heures par semaine. Les tâches principales sont : Dépoussiérage, Aspiration et lavage des sols, vider les poubelles, nettoyage des surfaces. Aucune expérience n'est requise. Le poste est ouvert à toute personne motivée, rigoureuse et ponctuelle.
Lavage de vitres et nettoyage de locaux, à Rodez dans l'Aveyron (12)
"Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent" Eureka Millau recherche pour un de ses clients un(e) Agent de Fabrication en Fromagerie H/F. Vous interviendrez sur différentes étapes de la fabrication, du traitement du lait à la préparation des fromages. Vous assurerez également le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans un environnement de production. Missions principales : Réaliser les opérations de fabrication des fromages (tranchage, moulage, affinage, etc.). Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. Veiller au respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production. Effectuer le conditionnement des produits finis en respectant les normes et les délais. Suivre les indications des chefs d'équipe pour assurer la bonne marche du processus de production. Première expérience en fabrication industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire (une expérience en fromagerie est un plus). Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de production. Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches.
*** CV + LETTRE DE MOTIVATION *** La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro- Pastoralisme. La ville de Millau recherche un peintre en bâtiment pour assurer l'entretien des surfaces à peindre ou à traiter et des surfaces intérieures et extérieures des bâtiments. Il préparera et posera tous les éléments en peinture, enduit ou revêtement selon les règles de sécurité. Activités principales Préparation des surfaces (ponçage, décapage, enduit) Application de peinture, vernis ou autres revêtements Pose de revêtements muraux ou de sols Entretien des outils et du matériel de peinture Montage d'échafaudages ou d'échelles en sécurité Protection des lieux (sols, mobilier, huisseries) avant travaux Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention Renseignement des fiches d'intervention ou de suivi chantier Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité) Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité, Savoir faire Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages Dessiner un plan ou un croquis technique Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle Techniques de peinture en bâtiment Utilisation de outils électroportatifs de peinture inhérentes au métier Consignes de sécurité Règles internes à la collectivité Diagnostiquer et réaliser une réparation en ravalement ou traitement des supports Savoir être Disponibilité Autonomie Sens des responsabilités Travail en équipe Rigueur Contraintes du poste Contraintes posturales Vigilance visuelle constante Utilisation de matériels et outils électroportatifs de peinture à risques. Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel Permis B obligatoire Conditions de recrutement Recrutement en interne ou externe Grade : Adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire Ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + RIFSEEP associé à la fonction Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour laprévoyance,participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Temps complet, horaires réguliers : Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT. Horaires d'été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi
Le CPIE du Rouergue recherche un.e animateur.trice en environnement basé.e au CPIE ***Vos missions principales : Au sein d'une équipe de 10 personnes (4 animateurs, 2 chargées de mission) : Assurer et coordonner des missions d'éducation et de sensibilisation de tous les publics (scolaire, loisirs, grand public, spécialistes, professionnels) aux préoccupations environnementales et aux enjeux du développement durable, dans le respect du projet associatif et du Label CPIE. Créer et adapter des contenus, des supports et des outils pédagogiques pour mener à bien ces missions. Concevoir et réaliser des outils pédagogiques. Concevoir des actions et réaliser un bilan. Élaborer des devis. Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif) Coordonner des projets pédagogiques (gestion administrative : gestion des inscriptions, création de planning, gestion de budget.) ***Compétences techniques : Connaissance du domaine de l'éducation à l'environnement et de la transition écologique, en particulier : qualité de l'air, énergies, mobilité, alimentation, eau, écocitoyenneté, santé environnement, biodiversité, etc. Capacités pédagogiques et de médiation. Capacité d'analyse, d'investigation, de conseil, d'argumentation et force de proposition d'actions. Compétences sur les thématiques santé-environnement (qualité de l'air, mobilité, alimentation) seraient un plus. ***Profil : Savoir élaborer, suivre et évaluer un projet. Qualité rédactionnelle (argumentation, synthèse, rigueur) et expression orale (contact avec les publics). Agir en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité d'organisation, dynamique, aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact et de l'écoute. Force de propositions et d'initiatives. Ponctuel.le, motivé.e et passionné.e. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5 (BTSA GPN, BPJEPS, ou diplôme universitaire en environnement). Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, notamment en milieu scolaire, avec des compétences et expériences en techniques d'animation. ***Conditions : CDD d'un an, pouvant être évolutif (35h/semaine - modulation) - Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective ECLAT - Groupe C - Coefficient 280 - Chèques déjeuner. Nombreux déplacements dans tout le département de l'Aveyron. Véhicule personnel nécessaire (en complément d'une voiture de service). Lieu de travail : Siège du CPIE à Millau. Candidature avec lettre de motivation et CV. Pour postuler : Les candidatures doivent être envoyées pour le 7 septembre 2025. Entretien d'embauche le 22 septembre à partir de 9h au siège du CPIE 25 avenue Charles de Gaulle 12100 Millau. Prise de poste souhaitée dès que possible
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Millau nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez à temps partiel ou à temps complet; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.48 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 6 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes d'assiduités Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe. - Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes). - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique, vos missions consisterons à : - Conseiller le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente : accueillir, identifier les besoins, expliquer l'ordonnance, orienter le choix - Assurer le service après-vente et créer une relation de confiance durable avec la clientèle - Réaliser les travaux d'atelier : centrage, montage et réparations - Valoriser nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » auprès des clients - Participer à la gestion quotidienne du centre en optimisant les stocks, en valorisant les produits et en maintenant un espace de vente attractif et soigné - Porter fièrement au quotidien les valeurs et l'image d'Ecouter Voir Profil : - Formation : CAP Monteur Vendeur et/ou BEP Optique-Lunetterie, Bac Pro Optique lunetterie ou diplôme équivalent dans le domaine de la vente - Qualités : excellent relationnel, fibre commerciale et habile et minutieux dans le travail manuel Statut : Technicien (Convention Collective de la Mutualité) Contrat : CDI à temps complet - ****URGENT**** poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES en renfort pour le mois d'août. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : soit le matin de 6h45 à 14h15 ou le soir de 13h à 21h ou en journée en 12h. (pas de coupé) 8h00 à 20h00 Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge et prime Ségur. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Reprise d'ancienneté, mutuelle...
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un-e veilleur-se de nuit/Aide-soignant. Vous travaillerez la nuit de 20h45 à 7h du matin, une semaine 4 nuits, une autre 3 nuits. Vous travaillez 1/2 week-end. Vous surveillez les résidents et effectuez l'entretien des locaux Cette offre d'emploi dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, le contrat sera renouvelé. La prise de poste est prévue au 1er septembre. . Vous travaillez en binôme de nuit. CV et lettre de motivation demandés. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées. - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide aux soins d'hygiène. Les conditions de rémunération : prime Ségur, Prime Grand Âge et majoration heures de nuit.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, vous assurez administrativement une agence, un service ou des opérationnels. Vos principales missions: - Effectuer la facturation client sous le logiciel SAP. - Procéder à l'ouverture des comptes. - Editer les factures client. - Vérifier les paiements. - Assurer la gestion administrative du nouveau personnel. - Gèrer l'administratif des affaires travaux en coordination avec le directeur d'agence. - Centraliser et transmettre les notes de frais. - gérer et suivre les moyens généraux. - Assurer le standard physique et téléphonique Vous devez être rigoureux(euse) et méthodique. ** Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste et posséder un BAC+2 (type BTS ou DUT) en comptabilité/gestion/secrétariat ** ** Le contrat pourra être prolongé en fonction de l'arrêt maladie de la personne à remplacer ** -- Prise de poste au 1er septembre --
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de chargeur pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un chargeur. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus La prise de poste est programmée au 1er septembre. Le contrat est proposé dans le cadre d'un arrêt maladie, qui peut être renouvelé.
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus Vous travaillez en alternance sur des postes du soir et du matin, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours. La prise de poste est programmée au 1er septembre.
Restaurant sur Millau centre ville recherche un(e) serveur/serveuse. Du lundi au vendredi. Service du midi uniquement, 30 couverts env. En général les horaires de travail sont de 11h à 15h. Les heures complémentaires sont payées. Clientèle d'habitués, repas à thème et carte. Une première expérience réussie dans le service client (restauration, commerce, accueil) est demandée. Le contrat est évolutif.
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR (31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Nous recrutons un cadre de proximité ou IDEC qui aura pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des unités SMR - USLD et UHR, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle animera et encadrera les équipes placées sous sa responsabilité. L'équipe d'encadrement paramédicale est actuellement composée d'une cadre supérieur de santé et d'un cadre de santé, le cadre recruté viendra renforcer cette équipe.
Le bureau de tabac / presse Le Récantou à Millau recherche activement un(e) vendeur(se) souriant(e) et avenant(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente de produits de tabac, presse, jeux, ainsi que de la gestion des encaissements. Une bonne connaissance des différents produits en vente et une aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour ce poste. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre les produits de tabac, presse et jeux - Gérer les encaissements avec rigueur et précision - Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en rayon des produits - Maintenir un espace de vente propre et attrayant Profil recherché : - Sourire et accueil chaleureux envers la clientèle - Capacité à travailler seule - Première expérience en vente requise - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect strict des réglementations liées à la vente de produits de tabac Conditions : - CDD de 3 mois possiblement évolutif - 25 heures par semaine, avec des journées continues - Travail en semaine mais possibilité de travail exceptionnelle le week-end - Établissement ouvert de 7h à 20h Une immersion de 2 ou 3 jours pourra vous être proposée avant la prise de poste pour sécuriser votre intérêt pour la fonction A compétences égales, vous donnez priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Date de prise poste : lundi 18 août 2025
Jasse Larzou Traiteur est une société basée à Millau, zone des Fialets, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien d'outils industriels en agroalimentaire. Vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes dont vous viendrez en soutien. Vos missions seront les suivantes : Nettoyage : - des lignes de production, - des marmites et fours de cuisson, - d'ustensiles de cuisine, etc... Autres missions : - Remonter les pièces sur les machines après leur nettoyage - Réaliser des prélèvements pour analyse - Réapprovisionner en consommables d'hygiène, d'entretien les différents points de distribution Tout cela, en respectant le plan de nettoyage et désinfection préétabli et en préservant l'intégrité du matériel, afin de garantir au quotidien les conditions d'hygiène requises pour le redémarrage de la production et l'activité de l'entreprise. Profil recherché : - Personne rigoureuse et consciente de l'importance de la qualité de son travail. Il s'agit de nettoyage d'outils nécessaires à la production alimentaire, l'hygiène doit être irréprochable afin d'éviter tout risque de contamination. Horaires : -Travail du lundi soir au samedi matin 01h00 - de 18h30 à 01h00 (dont 20 minutes de pause obligatoire) - 30 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit - Heures supplémentaires rémunérées - 13ème mois mensualisé (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Agent de Production Polyvalent en Boutique. L'agent de production polyvalent en boutique assure la fabrication et la mise en avant des produits alimentaires, contribuant directement à la qualité et à l'attractivité de l'offre proposée aux clients. Ses principales missions incluent : - Réalisation des produits alimentaires de type snack traditionnel (sandwiches, pizzas, salades, paninis) ainsi que des propositions apéritives (planchas, pinsas, etc.) et cuisson du pain selon les besoins spécifiques des établissements. - Mise en rayon des produits fabriqués et déclaration précise des fabrications dans le système d'encaissement. - Confection des spécialités régionales (tielles, farçous, salades nomades, .), selon les fiches recettes préalablement définies, dans les établissements concernés. - Nettoyage et entretien réguliers des espaces et équipements, dans le respect strict des règles sanitaires et internes, avec reporting systématique des actions effectuées. - Gestion des stocks en collaboration avec les autres salariés selon les procédures établies (Réaliser des commandes sur les produits concernés dans les procédures internes / réalisation des inventaires par roulement selon les process établis) En fonction des besoins liés à l'affluence et aux rotations de plannings, réalisation possible de missions complémentaires telles que l'accueil des clients, la mise en rayon d'autres produits destinés à la vente, et les opérations d'encaissement. Cette polyvalence et ce dynamisme participent activement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients. REMUNERATION : Salaire à négocier selon expérience/Profil/Motivation. NOTE : Poste à temps plein (35h) CDI - Travail en rotation Profil recherché Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'une bonne capacité a vous adapté. Les compétences recherchées au sein de nos futurs préparateur/ préparatrice en boulangerie sont les suivantes : Une bonne capacité d'adaptation ; Proactif, personnalité rigoureuse, organisée et autonome dans son travail ; A l'écoute et qui à la capacité de travailler seul ou en équipe. Rémunération selon expérience et profil. Évolution possible en fonction des compétences. Informations utiles Réduction tarifaire sur les produits de la boutique; 13ème mois (selon convention collective et ancienneté); Primes sur objectifs et challenges organisés.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes) - Gérer et organiser le stockage en magasin : - Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison - Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage - Appliquer et animer la prévention sante sécurité : - Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés - Appliquer, animer et faire évoluer la qualité : - Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs - Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : OUVRIER EN ENROBES H/F Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe, vous contribuez à de la bonne réalisation des enrobés. Vous maîtrisez la mise en œuvre des enrobés en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité : - préparation du support de compactage, - épandage de la couche d'accrochage, - approvisionnement de l'enrobé, - réglage de l'enrobé à la raclette, - la réalisation du compactage mécanique et manuel, etc. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez le renforcement des appuis existants et les opérations sur le réseau existant (pose/dépose) ou la plantation de nouveaux poteaux. Vos Missions : - Réaliser les prestations et interventions dans le respect des ordres de travaux remis par le responsable - Réalisation la plantation de poteaux, - Renforcer ou déplacer les appuis, - Déposer/reposer les câbles aériens existants, - Remplacer les poteaux défectueux, - Faire un reporting de chaque intervention, - Conduire des engins de chantier (mini-engins, pelle, grue auxiliaire) - Préparer le terrain avant les travaux - Effectuer divers petits travaux de génie civil Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes : - Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier, - Organiser les postes de travail, - Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc) - Participer à la réalisation du chantier, - Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux, - Respecter les engagements en termes de process et de délais, - Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e) DPE Mention, capable d'intervenir, notamment, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels, en conformité avec la réglementation en vigueur. Je prête une attention particulière à la bonne entente dans l'entreprise. Comme l'ensemble de mes confrères du réseau Diagamter, je suis attaché avant tout à fournir un travail rigoureux et de qualité pour continuer à satisfaire mes prescripteurs et clients. Nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement nous avons une démarche très engagée sur la RSE. ________________________________________ Vos missions Vous serez chargé(e) de : - Réaliser, en priorité, des diagnostics de copropriété, en lien avec la règlementation en vigueur depuis 3 ans. - Réaliser les PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux) et DTG. Vous aurez à faire un repérage précis, avec la priorisation des travaux dans le cadre de l'amélioration énergétique et des pathologies du bâtiment, ainsi que le chiffrage des travaux liés. - Réaliser les DPE collectif (Diagnostic de Performance énergétique). A ce titre nous vous ferons passer la certification DPE mention. - Collecter les données sur site (visite technique), analyser les systèmes énergétiques, et établir les rapports de diagnostic via notre logiciel métier. - Conseiller les clients sur la performance énergétique et les axes d'amélioration possibles des biens contrôlés. - Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. ________________________________________ Profil recherché - Titulaire d'un BAC +3 en technique du bâtiment. - Architecte ou collaborateur architecte, génie civil. - Bonne maîtrise des outils informatiques, en effet nous sommes très digitalisés. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Vous avez un bon relationnel et une une bonne communication orale et écrite afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. - Permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - Une ambiance de travail conviviale, dans une entreprise avec un esprit d'équipe familial. - Un cadre de travail dans des locaux agréables, proches du Tarn et des sites de pleine nature (VTT, trail, parapente, rando, sports d'eau vive, escalade). - Des formations internes régulières et renouvellement des certifications pris en charge. - Et aussi parce qu'on est sympa ! Et ça a son importance. Contrat : CDI ou CDI de chantier/ Temps plein 35H - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) - Accès à la plateforme de réduction REDUCBOX - Disponibilité : dès que possible
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e) DPE Mention, capable d'intervenir, notamment, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels, en conformité avec la réglementation en vigueur. Je prête une attention particulière à la bonne entente dans l'entreprise. Comme l'ensemble de mes confrères du réseau Diagamter, je suis attaché avant tout à fournir un travail rigoureux et de qualité pour continuer à satisfaire mes prescripteurs et clients. Diagamter c'est : - Un réseau de franchises solides avec 26 ans d'expérience et 170 cabinets indépendants sur toute la France. - Un réseau de plus de 400 collaborateurs dont le siège est situé à Toulouse. - Le leader du marché des Diagnostics Immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients par an. - Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client. - Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes. - Retrouvez-nous sur www.diagamter.com Nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement nous avons une démarche très engagée sur la RSE. Vos missions En tant que technicien(ne) certifié(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser, en priorité, des diagnostics de performance énergétique (DPE) pour tous types de bâtiments, y compris les bâtiments tertiaires. - Réaliser les diagnostics réglementaires selon vos certifications complémentaires : amiante, plomb, électricité, gaz, termites, etc. - Collecter les données sur site (visite technique), analyser les systèmes énergétiques, et établir les rapports de diagnostic via notre logiciel métier. - Conseiller les clients sur la performance énergétique et les axes d'amélioration possibles des biens contrôlés. - Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. Profil recherché : - Certification DPE avec mention en cours de validité (obligatoire). - Idéalement certifié(e) dans les autres diagnostics (amiante, électricité, plomb.) et/ou titulaire d'un BAC +3 en technique du bâtiment, dans le but de réaliser les PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux) et DTG. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le diagnostic immobilier (bâtiments tertiaires et/ou résidentiels). - Bonne maîtrise des outils informatiques, en effet nous sommes très digitalisés. - Vous avez un bon relationnel et une une bonne communication orale et écrite afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. Ce que nous vous offrons - Une ambiance de travail conviviale, dans une entreprise avec un esprit d'équipe familial. - Un cadre de travail dans des locaux agréables, proches du Tarn et des sites de pleine nature (VTT, trail, parapente, rando, sports d'eau vive, escalade). - Formations internes régulières et renouvellement des certifications pris en charge. - Et aussi parce qu'on est sympa ! Et ça a son importance. Contrat : CDI / Temps plein 35H - Poste basé à millau - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) - Accès à la plateforme de réduction REDUCBOX - Disponibilité : dès que possible
Poste : Mécanicien/Vendeur cycles (H/F) CDI - Temps plein (39h)- Millau (12) Vous êtes passionné(e) par le vélo, que ce soit route, VTT, gravel ou électrique ? Vous aimez conseiller, diagnostiquer, réparer et partager votre expertise avec les clients ? Rejoignez La Place du Vélo, magasin indépendant dédié à l'univers du cycle, situé au cœur de Millau. Vos missions : - Assurer l'entretien, la réparation et le montage de vélos toutes marques (musculaires et électriques) - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin - Participer à la gestion des stocks, commandes et réceptions de pièces -Veiller à la bonne tenue de l'atelier et de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience souhaitée en mécanique cycle et/ou vente dans l'univers du vélo - Connaissances en VAE (diagnostic, paramétrage) appréciées - Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Enthousiasme communicatif et goût du contact client Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une clientèle passionnée et variée - Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - L'opportunité d'évoluer dans un secteur en plein essor, au cœur d'un territoire outdoor exceptionnel N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation)
Nous recherchons un porteur de journaux pour livrer quotidiennement et tôt le matin (week-end et jours fériés compris) les journaux aux abonnés. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du secteur de Millau (environ 20 km autour de Millau), dans le cadre du remplacement des porteurs. La tournée environ 3 heures de travail par jour. La rémunération est à la commission calculée en fonction du nombre de journaux distribués et une indemnisation des kilomètres. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche une activité complémentaire ou un complément de revenu. Votre profil : - Statut indépendant - Permis B exigé - Autonomie
Pour notre agence de MILLAU, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe de Travaux Publics soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions : - Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement - Participation à la préparation du chantier - Application des règles de sécurité - Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché : - Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé) - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Permis B exigé Ce que nous offrons : - Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience - Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas - Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel de 2 à 3h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 2 à 3 jours par semaine (dans le cadre de remplacement régulier sur Millau) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Basé à Millau et sous l'autorité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'encadrement, à l'organisation et à l'animation des équipes de gestion locative et de proximité, - Avoir un rôle d'appui, de conseils auprès d'une équipe pluridisciplinaire, seconder la Responsable d'agence dans les actes courants de la gestion locative et de la gestion de proximité, - Aider au pilotage de l'exécution de la politique locative : veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation, - Participer à l'élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées, - Copiloter le Pré-quittancement et la régularisation des charges en lien avec le chargé de gestion locative, - Accompagner la gestion des conflits de voisinage en lien avec le service relations sociales, - Mettre en place et assurer le suivi d'indicateur sur la qualité de service et les délais de relocation, - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité du service rendu aux locataires, en garantissant l'application des procédures internes et en favorisant une démarche d'amélioration continue, - Représenter le bailleur sur son territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants et participer aux dispositifs et instances mis en place sur son territoire à la demande de la Responsable d'agence. Votre profil : - De formation supérieure (BAC+2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. - Doté(e ) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode. Votre esprit d'analyse, votre sens de la décision ainsi que votre disponibilité et votre exigence sont des atouts essentiels pour ce poste. - Idéalement, vous maîtrisez les principes fondamentaux des baux d'habilitation et du logement social.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'association les Charmettes à Millau (12) recrute pour son EHPAD de 45 lits, un AES ou AS MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante ou AES - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus. Prise de poste au 1er septembre .
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle à chenille pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'une pelle. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Placé sous l'autorité du Directeur du Théâtre, l'Administrateur.trice du Théâtre assure le suivi de la gestion administrative, juridique et financière de l'établissement et participe, en concertation, à certains projets sous l'impulsion du Directeur : - Suivi de la gestion et de l'organisation administrative du service o Manager l'équipe administrative (3 personnes) o Mettre en application et veiller à la bonne mise en œuvre des orientations de la direction o Rédaction des projets de délibérations, décisions, arrêtés et autres actes administratifs - Gestion budgétaire et financière, comptabilité publique o Proposer, en relation étroite avec le Directeur du Théâtre, le budget primitif et les décisions modificatives de budget supplémentaire le cas échéant, dans le respect des objectifs de la Municipalité et des contraintes budgétaires. o Communiquer à la direction des éléments financiers et juridiques nécessaires à la prise de décision. o Veiller au respect de la législation et à la bonne mise en œuvre des procédures administratives. o Vérifier la validité des pièces comptables et assurer le suivi. - Gestion sociale o Faire le lien entre les agents de l'équipe et le service RH afin de faciliter le suivi des plannings. - Régisseur de recettes et d'avances o Assurer le suivi des régies des menues dépenses et de la régie du Bar. o Assurer la fonction de régisseur suppléant de la régie Billetterie. - Gestion et suivi des dossiers o Formaliser la partie financière et le suivi des dossiers de subventions, de mécénats. o Formaliser les conventions et les délibérations en lien avec le service juridique. o Calculer et mettre en place de données statistiques et analyser les indicateurs de la structure : fréquentation, recettes propres, typologie des publics. - Présence sur les spectacles o Cadre référent ponctuellement sur la saison, en soutien du Directeur ou d'un autre cadre intermédiaire : accueil des publics, regard global sur le fonctionnement de la soirée, résolution des problèmes, soutien au bar, au placement en salle. o Participe ponctuellement à la billetterie : remplacement de la responsable billetterie ponctuellement sur la saison. - Contribution économique o Participation à la maîtrise des dépenses et de l'énergie. Profil : - Expérience minimum de trois ans dans un poste de même type. - Expérience en matière de ressources humaines, marchés publics, gestion financière et de droit public - Connaissance des règles et procédures comptables publiques, connaissance d'un plan comptable général, des principes et règles budgétaires. - Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisées (Tickboss serait un plus) - Connaissance des spécificités juridiques du secteur culturel (propriété intellectuelle, type de contractualisation). - Connaissance des principes et règles fiscales de la billetterie. - Maîtrise du vocabulaire spécifique au secteur culturel. - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur culturel - Permis B Conditions d'exercice : Poste permanent de catégorie B à temps complet de la filière administrative, ouvert aux agents contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable avant intégration dans la Fonction Publique Territoriale) Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (335.50 €) Déplacements réguliers sur le territoire départemental voir régional Poste à temps complet à 40 heures hebdomadaires avec ARTT sur une base de 35 heures Travail du lundi au vendredi et ponctuellement en soirée et le week-end en fonction de la programmation culturelle. Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production, - Entretenir et nettoyer la zone de travail, - Détecter et signaler les anomalies, - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base), - Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules, - Saisir informatiquement les données de production de la journée. Horaires de travail en journée. Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.
Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) : - De la prise d'affaire ; - Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - D'être force de proposition en terme d'innovation. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.
France Pare-Brise, entreprise leader dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, recherche un Technicien vitrage pour notre établissement de Millau. En tant que Technicien vitrage, vous aurez pour principales missions : - La réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) - L'accueil et la prise en charge des clients - L'établissement des diagnostics et devis - La gestion des stocks de matériel et de pièces détachées Profil recherché : - Aucune expérience spécifique n'est requise ; vous serez formé(e) au métier au sein de notre établissement. - Habilité manuelle et précision - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B nécessaire Ce que nous offrons : - Formation assurée par l'entreprise - Équipe dynamique et environnement de travail convivial - CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : À partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme, n'hésitez pas à postuler !
Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation, s'assurer du bien-être des enfants au quotidien - Accompagner les familles dans leur fonction parentale - Superviser la prévention et le suivi médical des enfants en collaboration avec le Médecin Référent, le référent petite enfance et le référent handicap. - Gérer les crises d'épidémies, accidents, sinistres divers, ayant trait aux enfants, aux locaux ou dus à l'activité - Organiser des temps festifs à l'intention des enfants et des parents - Encadrement de l'équipe de la grande crèche - Recruter en collaboration avec l'élue, la direction du CCCAS, le référent petite enfance et la RH, les différents professionnels - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail du personnel, assurer leur formation et les évaluer - Organiser et animer régulièrement des réunions de travail dans chaque service avec la participation du référent petite enfance, du référent handicap et du Médecin - Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits - Elaboration et application du projet d'établissement - Elaborer les grandes lignes pédagogiques à mettre en place - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique autour de l'enfant avec l'équipe - Accompagner l'accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien-être, de sécurité et d'hygiène - Gestion administrative et financière - Contrôler les effectifs, faire les admissions, établir les contrats d'accueil, tenir la liste des inscriptions à jour et participer aux commissions d'attributions des places - Optimiser le taux d'occupation, le réajuster régulièrement en fonction des présences réelles - Se servir de l'outil informatique et du logiciel de présence des enfants - Elaborer les rapports d'activités, l'état des présences pour la CAF - Assurer la facturation des familles - Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement - Assurer la circulation de l'information interne et externe Condition de recrutement et profil : Selon l'Article R2324-34, les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par : Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice. Conditions de recrutement Emploi de catégorie A (grade d'Infirmier en soins généraux ou Puéricultrice), titulaire ou contractuel de droit public. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associés à la fonction Avantages complémentaires : - CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, - Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé - Forfait mobilités durables -Fermeture de la structure 3 semaines en aout et une semaine aux vacances de fin d'année. - Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale De plus amples informations concernant le temps de travail et la rémunération seront apportées au cours de la procédure de recrutement. Toutefois, vous pouvez contacter : Françoise ABARNOU, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, pour toute précision relative au poste ou aux missions. Dépôt des candidatures : Prise de poste au 15 juin 2025.
Plus qu'un travail, une équipe. Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année de lancement (établissement et suivi des budgets) - Travailler sur les procédures internes et le cadre de fonctionnement de la régie - Gérer les contrats et conventions en cours - Piloter la mise en œuvre administrative du transfert - Elaborer les marchés publics nécessaires en lien avec les services de la ville - Assurer un reporting régulier auprès de la DGA Savoirs et savoir-faire attendus : - Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des parkings - Connaissance des modes de gestion des services publics locaux - Conduite du changement - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire - Compétences en management d'équipes, aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions de concertation - Compétences administratives et financières - La maîtrise des procédures administratives et comptables des collectivités locales serait appréciée Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, gestion des services publics, ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des parkings ou dans la préfiguration de services publics ou sur un poste similaire - Expérience souhaitée en management de service - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des régies publiques souhaitée - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, des démarches qualité - Capacités à construire des prospectives (force de proposition) et à mener des projets - Connaissances administratives et budgétaires affirmées - Permis B Conditions de recrutement : Emploi de catégorie A ou B (grade des rédacteurs territoriaux et attachés territoriaux), contractuel de droit public Durée du contrat : CDD de 5 mois, renouvelable. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labélisé, Forfait Mobilité Durable. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** CV ET LETTRES DE MOTIVATIONS OBLIAGTOIRES ***
Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vos missions seront de : - Réaliser les soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Encadrer et superviser les soins quotidiens au sein de l'équipe - Contribuer à l'accueil des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Assurer la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée - Qualités : autonomie, rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Avantages : planning attractif (1 WE/4 travaillés) ; mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un Technicien automobile en CDI sur l'agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Une expérience en alarme est impérative . Une expérience dans le commerce est souhaitable. Habilitation électrique souhaitable Vous interviendrez en toute autonomie. Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Travail le samedi (min 2/mois) Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un COUVREUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la couverture de toit sur différents chantiers. Vous serez amené(e) à : - réaliser, entretenir, réparer les toits - préparer les supports bois et divers matériaux - poser des chéneaux, gouttières, lucarnes - réaliser des revêtements d'étanchéité Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe. Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Contrat CDI et possibilité de saisonnier 3 mois. Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie construction réalisation d'ouvrages à compter du 1er septembre 2025 pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée Jean Vigo à Millau (Aveyron), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Connaissance des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), - Compétences techniques : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage - Compétences techniques spécifiques en lien avec les interventions sur le patrimoine bâti : - Réalisation d'arcs, de voûtes, de coupoles ou encore des sols anciens, des planchers en utilisant des matériaux et des techniques de réalisation locales et traditionnelles : pierre de taille, briques (terre cuite, terre crue), pierres sèches, mœllons, maçonneries mixtes. - Réalisation de parements enduits, traite des parements de pierre et de brique. - Encadrement, accompagnement et médiation de différents publics. Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Diplôme minimum requis : Baccalauréat professionnel - BEP - CAP dans le domaine du bâtiment
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie construction économie pour assurer un remplacement à temps complet au lycée Jean Vigo à Millau (Aveyron), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Étude de faisabilité financière (chiffrage de coûts) - Conception de budgets - Description de technique des ouvrages - Utilisation de l'informatique à des fins d'exploitation de la définition numérique des ouvrages - Encadrement, accompagnement et médiation de différents publics. Expérience indispensable dans le domaine de l'économie de la construction du bâtiment et des travaux publics Conditions particulières d'exercice : Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Diplôme requis : DUT Génie civil construction durable / BTS études et économie de la construction / licence pro du BTP BAC PRO Technicien d'études du bâtiment
Intervenant pour animer des cours d'anglais à de jeunes adultes en formation. Dans un premier temps, cela concerne un contrat de 60 h mais il peut y avoir d'autres missions qui se rajoutent par la suite. Le profil idéal est quelqu'un qui soit expérimenté dans l'enseignement aux jeunes adultes et adultes. Le programme est fait, les supports sont déjà préparés. Vous intégrez une équipe de 3 enseignants, ils vous accompagneront aussi dans l'appropriation des cours. Un natif anglophone serait parfait, mais ce n'est pas obligatoire. Les cours vont démarrer début septembre, les entretiens de recrutement auront lieux d'ici la fin du mois de juillet. Vous êtes indépendant et souhaitez intervenir et établir une facture c'est possible. Vous recherchez un emploi salarié, c'est possible aussi. Si la personne est salariée : 34 € brut/h Si la personne est indépendante et peut facturer : 42.75 €/h net
VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des plats du jour et du menu selon les recettes définies, - Vous serez en charge du conditionnement, de la conservation et du stockage des aliments. - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. - Vous assurez le nettoyage de votre espace de travail selon les règles définies au sein de l'entreprise avec l'appui des solutions de suivi/reporting interne. - Vous participerez à la gestion du stock et des commandes - Vous serez en mesure dans le cadre de vos missions de participer aux autres confections de produits alimentaires de notre gamme snacking (sandwich/salade/panini) et pizza selon les recettes définies dans le cadre du bon fonctionnement de l'établissement et rotation des plannings Ce poste est à pourvoir sur la commune de Millau (12100) REMUNERATION : Rémunération selon expérience/Profil/Motivation. NOTE : Poste à temps plein (35h) Service du midi du Lundi au Dimanche - Par roulement. PROFIL: - Vous êtes organisé(e), rigoureux, rapide et efficace dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire AVANTAGES: - Réduction tarifaire sur les produits de la boutique; - 13ème mois (selon convention collective et ancienneté); - Primes sur objectifs et challenges organisés. Type de contrat : CDI Poste a pourvoir rapidement.
Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. : - Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités - Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : planning attractif ; mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Affectation : Centre optique de Millau Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV et les réparations - Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact - Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etre force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus. Contrat : CDI - Temps plein - poste à pourvoir dès que possible ***URGENT*** Avantages : Mutuelle pris en charge à 100%, CE, carte avantage salarié.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : ELECTROTECHNICIEN AUTOMATICIEN H/F Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
La SAS Aquagrimpe est à la recherche de maîtres nageurs sauveteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique: Le complexe sportif Alice Milliat En tant que maître nageur, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs, ainsi que de la mise en place des différentes activités aquatiques. Si vous êtes passionné par les activités aquatiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à : Mme MASQUET Véronique, Présidente de la SAS Aquagrimpe, en décrivant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe. Qualifications requises : Diplôme menant au titre de maître nageur sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent)
Nous recherchons un pharmacien(ne) pour compléter notre équipe. La pharmacie se situe dans un centre commerciale situé à 1h de Montpellier, dans une petite ville très dynamique pour les amateurs de sports (trail, via ferrata, canoë, parapente, ... ). Le pharmacien devra assurer les responsabilités suivantes: - Vaccinations (covid, grippe, prescription et rappel de vaccin ) - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine - Assurer les gardes de nuits, week-end et jours fériés Poste en CDI à pourvoir de suite et emploi du temps sur 4 jours possible.
Et si vous choisissiez la liberté du statut salarié dans notre centre de santé dentaire mutualiste de Millau Pourquoi nous rejoindre ? - Se concentrer exclusivement sur le soin : notre direction de la filière dentaire et nos services supports se chargent de toute la gestion administrative et technique - Stabilité financière : rémunération attractive basée sur votre activité, assortie d'un salaire minimum garanti. - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : des horaires de présence définis en amont à Temps plein en CDI ou en CDD - Travail en équipe : vous êtes accompagné(e) par des assistant(e)s dentaires qualifié(e)s et des secrétaires médicales - Laboratoire de prothèse interne : les prothèses sont réalisées par notre laboratoire de prothèses interne à la pointe de la technologie Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Au sein de notre centre de santé dentaire, vous bénéficierez des meilleures conditions de travail pour exercer votre cœur de métier : - Prodiguer les soins aux patients - Proposer des prothèses dentaires Profil : Diplôme d'état de Docteur en Chirurgie Dentaire, en capacité d'exercice Statut : Cadre au forfait jour. CNN Code du Travail Salaire : rémunération attractive basée sur votre activité, assortie d'un salaire minimum garanti Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Opérateur de production. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'opérateur de production au sein de notre entreprise, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vous travaillerez au sein de l'un de nos trois ateliers dédiés respectivement au PVC, au BOIS et à l'Aluminium, contribuant ainsi à la création de produits de haute qualité et de haute performance. RÔLE ET RESPONSABILITES Rattaché au responsable d'atelier, l'opérateur de production agit en fonction des impératifs de production (qualité, coûts, délais). Vos principales responsabilités incluront la participation aux différentes étapes de la production, l'utilisation d'équipements et de machines spécialisés, dans le respect des normes de sécurité. QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience préalable dans le secteur de la menuiserie ou de la fabrication est un atout ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Attitude proactive et souci du détail ; - Aptitude à utiliser des outils et machines spécifiques à la menuiserie. SAVOIR ÊTRE - Rigueur et sens du détail ; - Autonomie et capacité à prendre les décisions ; - Esprit d'analyse ; - Bon relationnel pour travailler en équipe.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Aquila Rh Millau, acteur du recrutement en Interim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'imprimerie, un(e) Cariste (H/F) . En tant que cariste (H/F), vous devrez : - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des procédures de sécurité - Réaliser le chargement et déchargement des marchandises - Gérer et optimiser les flux de produits au sein de l'entrepôt - Utiliser l'informatique pour enregistrer les informations relatives aux opérations de stockage Votre profil: Nous recherchons un candidat capable de démontrer son aisance avec l'informatique et possédant une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes organisé(e), autonome et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. CACES 3 obligatoire Aisance avec l'informatique
Située à Aguessac (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, dont l'une des activités industrielles concerne la fabrication de blocs bétons pour la construction, de produits conditionnées (sac ou big-bag) et de gabions. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour gérer un portefeuille clients en Occitanie et mener des missions de prospection. MISSIONS : - Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie (Prospection, rendez-vous, négociation), - Développer et fidéliser le portefeuille clients (professionnels du gros œuvre), - Conseiller les clients et leur apporter une analyse technique sur leur projet, - Assurer une veille concurrentielle et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe . DESCRIPTION DU PROFIL - Expérience minimale d'un an. La connaissance du secteur de la construction est un plus. - Personne de terrain reconnue pour sa force de persuasion, son dynamisme, ses capacités d'organisation et son aisance relationnelle.
** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES ** La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro- Pastoralisme. La ville de Millau recherche un Serrurier Bâtiments pour réaliser, installer et réparer des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. Sous l'autorité du Chef du service du Bâtiment et du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes : Activités principales - Etude et conception de plan, - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité, - Entretien et dépannage des bâtiments, - Façonnage de tôles, de profilés et assemblage par soudure, - Maintenance, prévention des matériels et équipements, - Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles, - Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité) - Reproduction de clés (réalisation et conception d'organigrammes), - Diagnostic et réparation de systèmes de fermetures de portes et de serrures. - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité, - Préparation et pose de volets roulants et portails automatiques, - Gestion du parc à fer (en relation avec le magasin général). Savoir faire - Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Dessiner un plan ou un croquis technique - Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires - Souder des éléments métalliques de diverses natures - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle - Techniques de serrurerie - Techniques de métallurgie - Consignes de sécurité - Règles internes à la collectivité - Diagnostiquer et réaliser une réparation en serrurerie / métallurgie Savoir être Disponibilité Autonomie Sens des responsabilités Travail en équipe Rigueur Contraintes du poste - Contraintes posturales - Vigilance visuelle constante - Utilisation de matériels et machines-outils à risques. - Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel - Permis B obligatoire Conditions de recrutement Recrutement en interne ou externe Grade : Adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire Ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + RIFSEEP associé à la fonction Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour laprévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Temps complet, horaires réguliers : Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT. Horaires d'été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi.
** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES ** La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Villecentre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro- Pastoralisme. La ville de Millau recherche un menuisier pour assurer l'entretien des bancs publics et du mobilier urbain. Il préparera et posera tous les éléments en bois et en métal supports aux bancs publics selon les règles de sécurité. Il sera régulièrement amené à assister les menuisiers dans la fabrication et la préparation d'équipements en bois. Activités principales - Etude et conception de plan, - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité, - Entretien et dépannage des bancs publics, - Assemblage et fixation de bois et fer - Réalisation de semelles béton, - Maintenance, prévention des matériels et équipements, - Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles, - Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité) - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité, Savoir faire - Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Dessiner un plan ou un croquis technique - Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle - Techniques de menuiserie - Utilisation de machines-outils inhérentes au métier - Consignes de sécurité - Règles internes à la collectivité - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Diagnostiquer et réaliser une réparation en serrurerie / métallurgie Savoir être Disponibilité Autonomie Sens des responsabilités Travail en équipe Rigueur Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT. Horaires d'été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien manœuvre (H/F) Vous intervenez sur tous types de bâtiments pour réaliser l'ensemble des installations électriques : -Éclairage, chauffage, ventilation, etc. -Lecture et interprétation de schémas de montage -Respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité -Mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations -Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment -Autonomie, rigueur et sens du détail -Maîtrise des normes électriques en vigueur
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F) Vos missions : - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Creuser une fouille - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F) Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Mettre en place des ferraillages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Entreprise spécialisée dans le conception, la fabrication et la commercialisation de structures pour maisons individuelles en bois, recherche dans le cadre de son développement et pour son agence de Millau (12) son conducteur de travaux. Nous offrons des horaires flexibles et un planning aménageable, sur une base de 35h/ semaine. Une voiture de fonction peut également être attribuée si cela est nécessaire.
Rejoignez notre équipe dans notre salon mixte moderne ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et ergonomique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Contrat : Temps complet ou partiel (vendredi, samedi matin impérativement travaillés) Jours de repos : Samedi après-midi, dimanche et lundi Ce que nous offrons : Un salon spacieux avec un espace de travail moderne. Un accueil chaleureux et un accompagnement à la prise de poste pour une meilleure intégration. La possibilité de travailler en toute autonomie par demi-journée. Profil recherché : Diplôme de coiffure exigés, CAP minimum Capacité à travailler seul(e) quand nécessaire. Équipements : Matériel ergonomique pour un confort optimal.
Aquila RH Millau, agence de recrutement sur le sud aveyron, recrute un(e) Charpentier H/F sur le secteur de Millau. Vos missions: Vous serez amené à fabriquer et préparer les éléments de charpentes en atelier, assembler et fixer les charpentes sur les chantiers, ainsi que contrôler la qualité de la pose avant de livrer les chantiers. Missions principales du poste : - Fabriquer et préparer les éléments de charpentes en atelier selon les plans - Assembler et fixer les charpentes sur les chantiers - Contrôler la qualité de la pose avant livraison du chantier Avantages offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine : les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant) Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Votre profil: Le candidat idéal possède une solide expérience en charpente bois et est titulaire d'un diplôme de Charpentier. Il doit faire preuve de rigueur, de précision et avoir le sens de l'organisation. - Capacité à travailler en hauteur - Permis B pour se déplacer sur les chantiers
Vous nettoyez les bureaux et les cages d'escaliers sur Millau et ses environs (De St Affrique à La Cavalerie) Prise de poste, au plus tôt dès 6h, selon le roulement des plannings (du lundi au vendredi) jusqu'à 13h00, par roulement, une heure à effectuer le soir. Un véhicule d'entreprise est fourni pour se déplacer, travail en binôme. Prise de poste prévue au 1er septembre 2025, dans le cadre d 'un arrêt maladie. A compétences égales, vous donnez priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,40 ETP pour l'UEMA de Millau à pourvoir au 25/08/2025. Missions : - Il coordonne la guidance parentale - Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. - Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements particuliers des enfants accompagnés. - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle et prévient les phénomènes d'usure professionnelle. - Il apporte son expertise à l'équipe de direction. - Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des enfants concernés et en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'unité - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires notamment) Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'UEMA.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE. La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées. Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Les missions confiées sont les suivantes : - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins. Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Aquila RH Millau, agence de travail temporaire et de recrutement recherche pour l'un de ses clients afin de compléter leur équipe un(e) Plaquiste H/F Vos missions: Votre travail consistera à l'installation de cloisons et des plafonds dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Vous devrez prendre des mesures et préparer les surfaces pour l'installation de plaques. Vous effectuer la découpe et installer les plaques en suivant les plans. Vous pourrez également remplir les joints, lisser les surfaces et préparer le plâtre pour les finitions Votre profil: Vous êtes passionné par le travail de précision. Une première expérience dans le domaine serait appréciée
Nous recherchons un Technico Commercial passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur des adhésifs. En tant que Technico Commercial, vous serez chargé(e) de développer les ventes et fidéliser la clientèle sur un portefeuille spécifique. Vos missions: Prospecter de nouveaux clients Conseiller les clients sur les produits et solutions adhésives Assurer le suivi et la gestion des comptes clients Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale Négocier les contrats commerciaux Votre profil: Nous recherchons un candidat dont les compétences commerciales sont associées à une expertise technique dans le domaine des adhésifs. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une grande capacité d'écoute et de négociation. La capacité à travailler en équipe et à relever des défis est essentielle pour réussir dans ce poste. Expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le secteur des adhésifs) Connaissance des techniques de vente et de négociation Capacité à travailler en autonomie et à gérer un portefeuille clients Maîtrise des outils informatiques et du pack office
Nous recherchons un/e aide-soignant(e) à domicile pour intervenir auprès de patients situés à Millau et Creissels. Vous devrez fournir des soins de qualité et maintenir un contact chaleureux et humain avec chaque patient. Vos missions seront : -soins d'hygiène du patient -aide à l'habillage -aide au lever-coucher -aide à la marche Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Expérience souhaitée en soins à domicile. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser. Sens du relationnel et respect de la confidentialité des informations. Conditions de travail : Vous disposerez de votre propre véhicule. Les frais kilométriques seront pris en charge. Tournée adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Contrat évolutif : possibilité de faire moins d'heures selon vos disponibilités. Candidature : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant vos disponibilités et votre expérience. Nous étudierons avec soin chaque candidature et vous contacterons rapidement pour un entretien. Contrat de 104h/mois ou moins si vous le souhaitez. Horaires selon les tournées du matin/ en coupés/... Contrat CDD de 3 mois dans un premier temps. Prise de poste rapide.
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez : - Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .) - Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .) - Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible) - poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : rémunération conventionnelle
Nous sommes a la recherche d'un chef cuisinier TANDORI (H/F). Vous serez à la tête d'une équipe de 3 personnes au sein de l'établissement Shalimar (50 couverts), service du midi et du soir. Vous connaissez la cuisine indienne. Fermeture le mercredi. Possibilité d'être logé sur place. Prise de poste immédiate.
Le cabinet familial Brengues expertise, fort de 70 ans d'expérience et d'une équipe de 35 collaborateurs, est spécialisé dans les activités comptables et de conseils, dans le domaine fiscal, de patrimoine, RH, juridique. Nous recherchons un Collaborateur chargé d'un portefeuille en autonomie, pour les missions suivantes: - Gestion administrative et comptable des dossiers - Déclarations fiscales - Révision et établissement des liasses sous la supervision d'un expert comptable. - Conseil en gestion fiscale et stratégie d'entreprise Le candidat doit avoir une forte expérience de la révision et des déclarations fiscales, ou être mémorialiste Nous recherchons sur le site de Millau, mais également sur Montpellier.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRIQUES (H/F) Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous serez immergé(e) au cœur des projets de conception et de réalisation des infrastructures de réseaux électriques et éclairage public. Vous participerez activement aux études techniques. En relation avec les Responsables d'Affaires, vos principales missions seront les suivantes : - Etablir les plans d'exécution sous logiciel de dessin/conception (DAO/CAO), les schémas électriques et les mettre à jour, - Gérer la base de données en éclairage public (recollement, gestion de la GMAO), - Participer aux dossiers administratifs de chantier : plans, DICT, plan de prévention. - Préparer les comptes rendus d'opération/ interventions et PV de réception - Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain Vous souhaitez préparer un BAC +2 en Electrotechnique ou Licence en éclairage public et réseaux d'énergie. Vous êtes à l'aise et maitrises les outils informatiques notamment le pack office Vous aimez le travail d'équipe et la réalisation de plan avec les logiciels DAO/CAO Vous êtes à la recherche d'une alternance te permettant d'allier des missions de bureaux ainsi que des missions sur terrain. Idéalement, vous avez une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance), des bases en électricité et êtes sensibilisé(e) au logiciel Autocad En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F). Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. -Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité -Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
SAS AEC Millau est une entreprise familiale spécialisée dans le câblage et la fabrication d'armoires électriques. Composée de 4 salariés, notre équipe dynamique et passionnée vous offrira un environnement de travail convivial et professionnel, axé sur la qualité et la précision. Dans le cadre de son développement et de sa volonté de former les futurs professionnels du métier, AEC recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe de Millau, où vous serez formé(e) aux différents aspects du métier d'électricien, dans un cadre strictement en atelier (pas de déplacement). Vos missions : - Réalisation de câblage électrique pour des armoires industrielles - Lectures de plans électriques et de schémas de câblage - Assemblage et montage d'armoires électriques - Test de bon fonctionnement et contrôle qualité - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Formation et accompagnement par nos techniciens expérimentés Votre profil : - Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre un métier technique en atelier - Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP Électricien - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe Nous vous offrons : - Un apprentissage sur le terrain dans une entreprise à taille humaine - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés - Un environnement de travail stable et convivial Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler (CV + motivation) Rejoignez une entreprise familiale où votre avenir professionnel prendra forme !
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne (psychodramatiste en service de psychiatrie adulte) à temps plein Poste pérenne, CDD renouvelable avant passage en CDI Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychodramatiste, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne à temps plein pour son CMP/Service d'hospitalisation Poste pérenne, CDD renouvelable avant passage en CDI Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychopathologie de l'adulte, EMDR, TCC, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Millau (12) au sein de la société Millau Cars. Vos missions au quotidien : Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 80h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis D obligatoire. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !. Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Millau (12). Nous recrutons des candidats expérimenté(e) ou débutant(e). Nous proposons par ailleurs, de former les candidats souhaitant passer le titre professionnel permis D, pour devenir conducteur de car. Rattaché(e) au sein de la société Millau Cars, en tant que conducteur(-trice), à temps partiel, vos missions seront : - Effectuer des lignes sur le secteur de Millau (12). - Assurer les services périscolaires et occasionnels. - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vérifier et assurer le bon état du véhicule avant chaque départ. - Rouler avec professionnalisme et un sens du service pour véhiculer l'image du groupe Ruban Bleu sur les routes. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure. - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services. - Contrat en temps partiel annualisé : 80h par mois. - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire). Le profil recherché : - Permis B (prérequis obligatoire pour accéder à la formation) - Débutants acceptés. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez aussi garder le sourire en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Vous avez pour missions essentielles: - l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations. Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers. Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier.
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Millau (12). Nous recrutons des candidats expérimenté(e) ou débutant(e). Rattaché(e) au sein de la société Millau Cars, en tant que conducteur(-trice) de car 140 V vos missions seront : Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de cars, en CDI, pour la société Millau Cars : - Vous êtes chargé(e) d'effectuer des lignes LIO sur le secteur de Millau. - Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps complet - Salaire : 13,3069€ brut par heure. Le profil recherché - Permis D et FCO Voyageurs obligatoires. - Débutants acceptés. - Coefficient : 140 V - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez aussi garder le sourire en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Millau. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Millau Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce, mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum de €, l’un des plus accessibles du secteur.👉 Ne ratez pas cette opportunité unique d’entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions seront variées. Vous devrez effectuer le nettoyage les sols, des sanitaires, du mobilier et supprimer l'ensemble de la poussière sur la surface de vente ainsi que les locaux sociaux. Une experience dans un poste similaire serait bienvenue. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en œuvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier
Description du poste : Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables
Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un Responsable DPH en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Responsable DPH, vous serez en charge de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux produits de la droguerie, de la parfumerie et de l'Hygiène. Vos missions consisteront à assurer la gestion des stocks, à garantir la conformité des produits, à optimiser les approvisionnements et à veiller à la satisfaction des clients. Vous serez également amené(e) à manager une équipe et à mettre en place des actions d'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un secteur clé de notre activité. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans le domaine de la gestion des produits DPH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion des stocks, votre rigueur et votre capacité à manager une équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité dans la résolution des problèmes. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur sera un atout pour réussir dans ce poste.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
