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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Cresse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - MILLAU, 12 - AGUESSAC, 12 - Millau ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à Millau (12) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous êtes : Vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux, et vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI 28 heures Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
L'entreprise dispose d'un magasin en interne, au service des différentes activités du groupe (chantier, carrière, pièces machines, EPI.). Dans ce cadre, sous la responsabilité du Chef de Secteur Atelier, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Logistique, dont les missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place de la gestion informatique des stocks ; - Préparer quotidiennement les commandes en fonction des besoins internes ; - Utiliser le chariot élévateur pour charger les commandes ; - Réceptionner les commandes fournisseurs ; - Veiller au rangement des zones de stockage (intérieur et extérieur) ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Etre force de proposition sur les améliorations possibles. Une expérience d'un an dans un poste similaire est demandée. Vous devez être autonome, avoir le sens du service et être titulaire du CACES R489 - catégorie 3. Une bonne connaissance des activités de chantier serait un plus. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
1. Relation client et vente -Accueil client : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client. -Analyse des besoins : Écouter, poser des questions pertinentes pour comprendre la demande et proposer des solutions adaptées. -Conseil produit : Orienter les clients vers les produits appropriés, en tenant compte des spécificités des animaux (nourriture, accessoires, hygiène, santé, etc.). -Vente complémentaire : Suggérer des produits additionnels ou alternatifs pour répondre aux besoins non exprimés. -Encaissement : Gérer les transactions avec précision, en appliquant les procédures de paiement. -Fidélisation : Présenter les avantages, services et programmes de fidélité de l'enseigne. 2. Gestion commerciale et merchandising -Approvisionnement : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. -Organisation des rayons : Assurer le réassort des produits, leur étiquetage, et leur mise en avant selon les consignes de merchandising. -Inventaire : Participer aux inventaires périodiques (préparation, comptage et analyse des écarts). -Démarque inconnue : Être attentif(ve) aux pertes et signaler toute anomalie. -Suivi des stocks : Identifier les ruptures, alerter sur les besoins de réapprovisionnement et anticiper les commandes spécifiques. 3. Entretien et attractivité du magasin -Maintenir une propreté irréprochable des rayons, des espaces de caisse et des parties communes. -Participer au nettoyage des zones spécifiques, y compris la réserve et les espaces sanitaires. -Créer et maintenir des présentations attractives des produits (mises en avant saisonnières, offres promotionnelles). 4. Activités spécifiques liées aux animaux -Comprendre et expliquer les particularités des produits destinés à différents types d'animaux (chiens, chats, oiseaux, poissons, reptiles, etc.). -Se tenir informé(e) des tendances et nouveautés du marché des animaux de compagnie. -Être en mesure de manipuler des produits spécifiques, incluant des charges lourdes (sacs de croquettes jusqu'à 25 kg). 5. Développement professionnel -Participer aux formations internes et externes sur les produits et techniques de vente. -Encadrer et accompagner les stagiaires lors de leurs périodes de formation. -Rester informé(e) des évolutions du marché, des concurrents et des attentes des clients.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un-e animateur/trice pour un remplacement congés maladie, renouvelable. (avoir pour remplacement d'été) Vos missions seront : - accompagner les résidents dans le cadre d'animations diverses (sortie, promenade, lecture, travaux manuels...) - Capacités d'adaptation, - Avoir une écoute attentive et bienveillante, - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat, - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins, PROFIL - Dynamique - idéalement profil d'AES - La connaissance du public accueilli (personnes âgées dépendantes et personnes handicapées vieillissantes) serait un plus. Planning définis au mois, planng réguliers, travail 1 week-end/2 horaires possibles du service: 8h/12h - 13h30/17h30 Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un EHPAD de 45 lits, ayant pour spécificité d'accueillir des personnes âgées dépendantes et personnes handicapées vieillissantes, l'Aide-Soignant (e) procure des soins d'hygiène et de confort aux résidents ; il (elle) collabore à certains soins curatifs et apporte une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance.
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement dans le Sud Aveyron, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées, un(e) Agent logistique en magasinage H/F. Secteur Millau, CDD de 2 mois. Vos missions: Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intervenez auprès de l'atelier afin de mettre à jour les stocks et réactualiser le site internet de vente en ligne. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - prise de vue des pièces dans l'atelier de photographie, - mise en ligne des pièces sur un site spécialisé, - élaboration du prix de vente en coordination avec le responsable d'agence, - identification et stockage des pièces au magasin, - sortir les pièces du stock lors de la vente, préparer et expédier les produits. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous avez un bon sens esthétique afin de réaliser des photos attractives pour le site de vente en ligne. Vous êtes une personne rigoureuse et organisé.
Nous recherchons pour un/une aide en fromagerie, ménage, fabrication et manutention.
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Coordonner les prises en charges et les services proposés : visites à domicile, établir le projet personnalisé avec l'usager et son entourage et le réévaluer ; collaboration et coordination avec les partenaires ; gestion des documents administratifs ... - Participer à la gestion administrative et logistique du site : collaboration avec l'assistant technique, transmission des informations reçues... - Gérer les astreintes et les permanences des salariés. Profil : diplômé d'un BAC+2 dans le secteur médico-social. Maitrise de la réglementation sociale. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Faire preuve de facilité d'adaptation, du sens des responsabilités et de discrétion Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel 50% - Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants : accueil physique et téléphonique, transmissions des informations reçues ... - Etablir la gestion administrative et l'organisation des interventions : établir et gérer les plannings, suivre les heures et les absences des salariés .... - Gérer les astreintes et permanences des salariés - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : gestion des clés domicile, suivi du stock matériel - Assister le cadre ou le responsable d'activité : tâches administratives. Profil : diplômé du baccalauréat. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Avoir des connaissances de la législation sociale. Faire preuve d'adaptation, de sens de responsabilité, de discrétion. Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel 50% - Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié
Carrefour Market Millau est à la recherche d'une hôtesse d'accueil dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôtesse d'accueil, vous serez le premier contact pour nos clients et contribuerez activement à leur satisfaction. Missions : Accueil (50% du temps) : - Accueillir et orienter les clients avec sourire et bienveillance. - Répondre aux demandes d'information et aux réclamations. - Assister les clients en cas de besoin particulier. Caisse (50% du temps) : - Procéder aux encaissements. - Veiller à la fluidité du passage en caisse. - Assurer une gestion rigoureuse de votre caisse. Evolution : Ce poste est évolutif vers des fonctions d'adjoint chef caisse, selon votre implication et votre performance. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Excellent sens de l'accueil et du service client. - Rigueur et autonomie. - Bonnes aptitudes en communication. Conditions : - Contrat : CDI temps complet - Rémunération : SMIC - Localisation : Millau Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. - Avoir des opportunités d'évolution professionnelles. - Participer activement à la satisfaction de nos clients. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager ensemble votre avenir au sein de Carrefour Market Millau !
Au sein de l'exploitation vous participez aux soins des brebis. - alimentation du troupeau - traite - Soins quotidien et surveillance. poste d'avril à juin
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une société spécialisé dans le recyclage, un(e) Démonteur de véhicules H/F. Poste à pourvoir en CDD. Durée 2 mois. Vos missions: Au sein de l'équipe et en collaboration avec le gérant et le responsable d'agence, vous intervenez sur des véhicules hors services afin de réaliser les tâches suivantes : - démontage des véhicules et démontage des différentes pièces ; - dépollution des véhicules selon les procédures internes ; - diagnostics des pièces afin d'identifier si certaines peuvent être revendues sur le marché de l'occasion ; - identification et stockage des pièces. Vous travaillez en horaires de journée, sur une base 39h, du lundi au vendredi Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de la mécanique afin de pouvoir réaliser efficacement les diagnostics de pièces. A défaut, une première expérience dans ce domaine est également appréciée. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes considéré comme une personne rigoureuse. Vous êtes à l'aise avec la relation client.
Lisez bien cette offre d'emploi: CV et lettre de motivation exigés - les candidatures incomplètes seront refusées. ************** Vous occupez un poste de vacataire pour 1 mois renouvelable. Vos missions principales sont le classement et de la saisie. Vous devez être discret/e et sérieux/se dans vos taches. Une excellente maitrise d'Excel est exigé. Travail du lundi au vendredi.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, la Maison Causse recherche des préparateurs gant. La mission consiste à contribuer à la confection des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Vous serez ainsi amené(e) à réaliser des opérations telles que : - Des ourlets sur des gants en tissus - Des ourlets sur des gants en cuir - Du point main pour poser des pièces de finition (boutons, .) - Des coupes de morceaux de cuir à la mesure du gabarit - De la coupe de tissus en fonction d'un patron - L'utilisation de la machine plate - Collage au pistolet à colle - La pose de renforts Cette liste est non exhaustive et dépendra du besoin de production. L'objectif est de répondre au besoin, à la qualité et aux délais attendus par nos clients prestigieux. Profil recherché : - Habitué(e) à faire preuve de minutie et de dextérité, vous avez un attrait pour les activités manuelles. - Vous possédez idéalement une formation et/ou une expérience professionnelle dans la couture. - Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre aux délais parfois courts. - La rigueur et la qualité de votre travail sont vos principaux atouts. Contrat en CDD à pourvoir le plus rapidement possible et jusqu'au mois d'octobre 2025. Contrat 35h avec heures supplémentaires. Salaire : 1880€ brut Avantages : 13e mois et tickets restaurant
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉES *** Agent au service Voirie Conduite d'un camion poids lourd et travaux d'entretien courant de la chaussée Horaires : 8h-12 et 13h30-17h30 Horaires d'été durant période estivale : 6h-13h15 du lundi au jeudi et 6h -13h le vendredi Poste physique Contrat Juillet / Aôut
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - Permis obligatoire - CDD saisonnier de 7 mois jusqu'en octobre - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez sur notre site. Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Nettoyage de la vaisselle et du poste de travail. - Vous serez amené à aider à la préparation de salades simples et de desserts. Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat Juillet et Août. Possibilité d'extra en mai et juin.
Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) préparateur(trice) esthétique automobile (H/F) Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez en chargé(e) des missions suivantes : - Travaux de finition et pose d'accessoires sur les véhicules - Pose de kit adhésif de décoration et de balisages - Préparation esthétique (extérieure et intérieure) des véhicules avant livraison - Contrôle qualité De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur de l'automobile. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier. Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée. Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts. La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs PROFIL RECHERHCE Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Affectation : Magasin du matériel médical de Millau Missions : sous la responsabilité du Directeur du Pôle des Biens Médicaux, vous garantissez le développement, l'optimisation et les résultats économiques du magasin. Pour cela, vous devrez : - Définir la politique commerciale en lien avec la direction - Maintenir et développer les partenariats (prescripteurs, établissements.) et mettre en place des actions pour assurer le développement économique du magasin - Superviser et assurer la gestion quotidienne du magasin - Organiser et optimiser les prestations à domicile, la logistique et le suivi des patients/clients. - Superviser l'activité du technicien commercial en assurant son encadrement (management) Profil : Formation Bac+2 en commerce, vente. Connaissance dans le domaine du matériel médical et en gestion et exploitation d'un centre de profit. La connaissance du logiciel MUST est un plus. Vous êtes dynamique, vous êtes force de proposition, vous avez le sens de l'organisation. Statut : Cadre Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible ***URGENT*** Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CSE
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, à seulement 15 minutes de Millau via l'autoroute, dans un cadre verdoyant et serein, recrute un ou une Agent(e) de Service Hospitalier. À propos du poste : Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute un Agent de Service Hospitalier (ASH) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Missions principales : Participer à la distribution des repas aux patients et les aider à manger Accompagner les patients pour aller à leur séance de rééducation. Apporter une aide aux patients pour certains gestes de la vie quotidienne. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients. Profil recherché : Sens du service et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et rigueur. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Horaires de travail : de 6h45 à 14h15. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et apaisant. Horaires de journée permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formation et développement professionnel. Rejoignez-nous au Centre Hospitalier Maurice Fenaille et contribuez au bien-être de nos patients dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel !
Bar Brasserie au centre ville de Millau recherche un/une Barman / Barmaid pour renforcer son équipe pour la saison. Ambiance jeune et convivial, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience réussie sur ce poste toutefois ce poste est accessible aux personnes débutantes motivées car les services sont denses aux beaux jours. L'établissement est ouvert 7j./7. En tant que Barman/Barmaid, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients et de créer une atmosphère conviviale. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Préparer et servir les boissons - Veiller à la propreté et au réassort de ton poste de travail - Encaisser les clients Profil recherché : - Avoir de bonnes capacités relationnelles - Être souriant et à l'écoute - Être rapide dans l'exécution des boissons (chez nous il faut même être très rapide:-) - Faire preuve d'esprit d'équipe - Avec ou sans expérience, ta motivation et ta culture fera la différence ! Contrat saisonnier 39h. de Mai à Septembre 2025.
La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI à partir du 15 juillet 2025 Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations. Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. Garant.e de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en rayon électricité H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Écouter attentivement leurs besoins et les conseiller sur les produits et les solutions adaptées Présenter les caractéristiques des produits et leurs avantages Maintenir la propreté et la mise en valeur des rayons de vente Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous possédez une bonne connaissance des produits et de l'électricité générale. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes motivé, sérieux et vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise. Contactez MAXIMILIEN, FANNY, MAREVA et SANDRA
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Dans le cadre d'un remplacement vous ferez partie d'une équipe de 4 serveuses dans un restaurant traditionnel sur Millau. Petite équipe et ambiance familiale. Vos missions seront d'assurer le service, la prise de commande, l'accueil client, l'encaissement, la mise en place ainsi que l'entretien. Nous recherchons une personne expérimentée et autonome ayant le sens de la relation client et à l'écoute. Prise de poste début mai. Contrat de 2 mois avec possibilité de prolongation. Contrat à temps plein 39h/semaine. Horaires coupés 10h-15h et 18h30-23h30. Travail par roulement. Restaurant ouvert toute la semaine, services du midi et soir. Fermeture et repos les mardis et mercredis. Repas pris en entreprise. Salaire SMIC hôtelier, négociable selon expérience.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps complet saisonnier jusqu'à Octobre 2025. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps partiel saisonnier jusqu'à Octobre 2025. - Possibilité de travailler uniquement les week-end et les vacances scolaires. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps complet. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps partiel. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le travail du cuir, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : travail sur machine établissage des peaux dépoussiérage des peaux préparation et essorage des peaux port de charges possible Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et motivée ! C'est avant tout votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait qui feront la différence sur ce poste !
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur manutentionnaire (H/F) Placé face à un tapis roulant, il sépare les déchets selon leurs matériaux, précisant ainsi le premier tri effectué par les machines. Surtout, il les trie selon qu'ils sont recyclables ou non et les envoie ensuite vers la branche correspondante. L'agent de tri est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de son matériel. En fin de journée, il prend soin de nettoyer son poste de travail. Travail en équipe : 5h10-12h30 ou 12h30-19h50 ou 20h-3h20 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit: -Etre rapide -Etre efficace -Etre minutieux -Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Le candidat doit donc jouir d'une excellente condition physique. Il est de plus résistant aux odeurs et capable de rester concentré de longues heures. Etre TITULAIRE DU PERMIS B car le site est mal desservi par les transports. Et n'oubliez pas! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci- dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Carrefour Market Millau recherche un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe dynamique au rayon Fruits et Légumes. En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge de la mise en rayon, de l'entretien et de la bonne présentation des produits frais pour nos clients. Missions : - Réceptionner et vérifier la livraison des marchandises. - Approvisionner le rayon Fruits et Légumes en respectant les consignes de présentation. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en retirant les articles abîmés ou périmés. - Participer à l'inventaire des stocks et aux commandes journalières de réapprovisionnement. - Assurer un service de qualité auprès des clients et les conseiller si nécessaire. - Maintenir la propreté et le bon ordre du rayon en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : Contrat : CDI. Lieu : Carrefour Market Millau. Horaires : Travail sur une base de 6 jours sur 7, avec des horaires variables incluant le week-end. Fonction pouvant évoluer vers un poste de responsable de rayon fruits et légumes. Poste à pourvoir : dès que possible. Avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Possibilité d'évolution au sein du groupe Carrefour. Si vous êtes passionné(e) par le monde des fruits et légumes et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez-nous en envoyant votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
En semaine, vous travaillez en début de soirée en service bar et le soir en service au restaurant. Le Weekend vous travaillez midi et soir. 1.5 jours de repos fixe dans la semaine a définir avec l'employeur. Missions : - Vous prenez les commandes et servez les plats et les boissons. - Ponctuellement, vous pouvez aider à la préparation de glaces. Contrat Juillet et Août.
Nous recherchons pour notre client, un manœuvre façadier H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : Aider à la préparation du chantier, notamment en préparant les surfaces à traiter. Assister les façadiers dans l'application des enduits, des revêtements et des finitions. Participer au nettoyage et au rangement du chantier. Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les travaux. Apprendre et développer vos compétences en façade et en revêtement extérieur. Travail sur chantier, du lundi au vendredi, formation en interne. Permis B souhaité Vous avez le souci du détail et aptitude à travailler de manière précise. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou êtes bricoleur. Nous recherchons avant tout des personnes motivées et sérieuses ! Habilitation travail en hauteur souhaitable
Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux. Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle. A ce titre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur avec de l'expérience, ou un(e) apprenti(e). Nous travaillons actuellement sur Silae, et gérons un portefeuille varié de clients TPE/PME. Il faudra être capable de gérer tous les aspects de la vie RH du client ( bulletins, administratif, déclarations.
Choisir le cabinet Brengues Expertise, c'est choisir une entreprise familiale et bénéficier de plus de 60 ans d'expérience au service des entreprises de Millau et sa région. Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes est à votre écoute pour vous conseiller dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique et patrimonial.
Situé dans un écrin de verdure bordé par une rivière aux reflets émeraude, à 20mn de Millau, l'Hôtel de la Muse bénéficie d'un emplacement exceptionnel où la nature et le calme sont prédominants. Au sein d'une brigade de 4 à 5 personnes encadrée par un Chef expérimenté valorisant le travail en équipe, vous contribuerez à la préparation d'une cuisine gouteuse et raffinée (fait-maison) révélant la saveur et l'authenticité des meilleurs produits locaux. Même si vous ne bénéficiez pas de beaucoup d'expérience, votre amour de la cuisine, votre état d'esprit positif, votre envie de travailler en équipe, seront vos meilleurs atouts pour passer une très belle saison. Nous proposons un contrat pour juillet - aout 2025 : - Salaire : smic hôtelier - Un chef qui sait transférer ses bonnes pratiques - Une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance Consultez notre site Si cette offre vous intéresse, contactez Sandrine Bonneville
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Vous êtes rattaché(e) au service maintenance actuellement composé de 2 Techniciens et un Responsable : vous apporterez assistance technique aux chaînes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et effectuerez la maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités : - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements. - Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques - Renseigner quotidiennement la GMAO - Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité - Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)
Le Groupe Alain DECEMBRE, est un groupe familial, Fabricant et Distributeur de produits artisanaux de qualité et fier de son terroir. Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle dans le domaine agroalimentaire pour intervenir sur notre site de production de Millau (12100). Présentation de nos sites de production : -La Société Jasse Larzou Production, basée à la Cavalerie (12230) : Fabrique de la saucisserie artisanale Aveyronnaise de qualité. - La Société Jasse Larzou Traiteur, basée à Millau (12100) : Fabrique des plats traiteurs artisanaux dans le respect des recettes traditionnelles. Elle dispose d'outils industriels modernes et récents. Vos missions seront les suivantes : - Achat de pièces détachées - Mise en place de procédures de maintenance préventives et correctives - Inspection régulière des bâtiments, des équipements et des systèmes pour prévenir les risques de panne Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en électricité, automatisme industriel et en pneumatique. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - CDI - 35h00 par semaine - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte Avantages : - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté) Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place du bar - Prise des commandes - Service - Préparation de cocktails simples - Encaissement Service du soir uniquement, horaire continu. La pratique de l'anglais sera un plus pour échanger avec nos clients. Contrat Juillet et Août. Poste non logé.
Animé(e) par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service en salle personnalisé, avec un sens du détail - Contribuer directement à promouvoir et vendre les produits de notre carte - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service Profil : - Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Contrat proposé en CDI, 24h, possibilité 35h. Travail en coupé, travail les WE.
L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/Elle est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il/Elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il/Elle joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire Il/Elle est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre des activités pédagogiques pour les jeunes enfants et l'animation de l'équipe En cas d'absence de la directrice, la remplace et assure la continuité du service Rythme de travail Régulier Horaires variables Compétences requises Compétences attendues Règles de sécurité et d'hygiène Maitrise dans des situations d'urgence ou imprévus Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Compétences pédagogiques Capacités professionnelles liées à la fonction Faire évoluer sa pratique ; être ouvert aux nouvelles pédagogies ; savoir et accepter de se remettre en question Se fixer des objectifs et s'organiser dans son travail Être rigoureux dans la transmission des informations Garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation S'occuper d'un groupe tout en respectant le rythme de l'enfant Avoir une capacité relationnelle avec les enfants, les parents, l'équipe ; s'adapter aux personnes pour dires les choses, tenir compte des personnalités et des compétences de chacun Être moteur et dynamique avec l'équipe Suivre la réglementation en vigueur Aptitudes et qualités attendues Disponibilité Patience et calme Créativité et imagination Remise en question Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la communication et du travail en équipe
Nous recherchons un serveur / serveuse pour compléter notre équipe pour la saison estivale. Au sein du restaurant, vous aurez pour missions : - La préparation du service - L'accueil du client - La prise de commande - Le service en salle - Le nettoyage de la salle de réception Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et dynamique. 2 jours de repos par semaine Contrat saisonnier de mi-juin à mi-septembre (ou possibilité contrat 2 mois juillet/août uniquement)
A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année de lancement (établissement et suivi des budgets) - Travailler sur les procédures internes et le cadre de fonctionnement de la régie - Gérer les contrats et conventions en cours - Piloter la mise en œuvre administrative du transfert - Elaborer les marchés publics nécessaires en lien avec les services de la ville - Assurer un reporting régulier auprès de la DGA Savoirs et savoir-faire attendus : - Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des parkings - Connaissance des modes de gestion des services publics locaux - Conduite du changement - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire - Compétences en management d'équipes, aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions de concertation - Compétences administratives et financières - La maîtrise des procédures administratives et comptables des collectivités locales serait appréciée Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, gestion des services publics, ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des parkings ou dans la préfiguration de services publics ou sur un poste similaire - Expérience souhaitée en management de service - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des régies publiques souhaitée - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, des démarches qualité - Capacités à construire des prospectives (force de proposition) et à mener des projets - Connaissances administratives et budgétaires affirmées - Permis B Conditions de recrutement : Emploi de catégorie A ou B (grade des rédacteurs territoriaux et attachés territoriaux), contractuel de droit public Durée du contrat : CDD de 5 mois, renouvelable. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labélisé, Forfait Mobilité Durable. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** CV ET LETTRES DE MOTIVATIONS OBLIAGTOIRES *** Date limite de réception des candidatures le 31/05/2025
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Nous recherchons pour nos installations mobiles de concassage, un(e) conducteur / conductrice de pelle. Vous devez avoir de l'expérience en conduite de pelle. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'installation mobile. Vous pourrez être amené à piloter l'installation mobile. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions : - Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement - Participation à la préparation du chantier - Application des règles de sécurité - Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché : - Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé) - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Permis B exigé Ce que nous offrons : - Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience - Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas - Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !
Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs
Affectation : centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - Juillet à Août
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vos missions seront : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie en assurant les soins d'hygiène et de confort - Assurer les fonctions de soignant référent en participant à l'accueil et à l'installation des résidents. - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée. Débutant(e)s ou confirmé(e)s Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir au 15/05/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Bar Brasserie au centre ville de Millau recherche un/une serveur/serveuse pour renforcer son équipe pour la saison. Ambiance jeune et convivial, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience réussie sur ce poste car les services sont denses aux beaux jours. L'établissement est ouvert 7j./7. Vos missions : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Assurer la propreté et l'organisation de la salle (intérieur et extérieur) - Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide. - Gérer les paiements. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. Contrat saisonnier 39h ou 42h. de Mai à Septembre 2025.
Dans notre établissement de 38 chambres, nous recherchons un-e Valet / Femme de chambre pour la saison 2025. Vos missions: - Vous serez en charge de nettoyer les chambres et les ranger. - Vous changerez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes, draps...). - Vous participerez à l'entretien des parties communes (escaliers, couloirs...). Contrat saisonnier de mai à fin septembre, 35h (possibilité 30h/semaine). ** Logement sur place possible ** Repos 1jour fixe par semaine, travail essentiellement du matin (démarrage entre 7h30 et 8h). Travail en équipe, avec les deux permanentes. (Sous traitance externe du linge) Congés payés en fin de contrat.
Missions générales Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, nous recherchons un coupeur en ganterie. Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler. Ainsi, vous aurez pour missions d'assurer : - La sélection, le contrôle et le classement des peaux - Le travail de la peau de ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur), la marquer avant de la découper aux ciseaux. - D'effectuer les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article.
Mission générale Dans un contexte de croissance pour l'activité Petite Maroquinerie et de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un Préparateur Petite Maroquinerie. Au sein de notre atelier d'assemblage, votre principal rôle est d'assurer le flux au sein de l'atelier en amenant le travail aux postes de travail afin que la production se déroule de manière fluide : cela consiste à effectuer des déplacements en amenant le travail aux différents postes au sein de l'atelier. Vous êtes aussi amené(e) à réaliser des opérations de préparation telles que : la pose de renforts, la surcoupe du cuir et d'autres travaux manuels. Profil recherché Dynamique et réactif vous savez vous adapter dans un environnement exigent. Vous êtes une personne appliquée et vous avez un attrait pour les activités manuelles. Vous démontrez un forte capacité d'adaptation et l'efficacité d'exécution est un point fort. Poste basé dans notre Manufacture du centre-ville.
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux remplaçant sur le secteur de Millau pour assurer la distribution de ses quotidiens jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'environ 3h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible plusieurs jours dans la semaine ou le weekend (vous assurerez des remplacements sur plusieurs tournées de portage) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Vous participez activement à la fabrication de fromages au sein d'une industrie laitière. Vous aurez en charge la manutention des fromages destinés à l'emballage avant l'expédition. Parfois il vous sera demandé de nettoyer les caisses de fromages, de saler les fromages, de les laver...
Avec ses 30 chambres 4 étoiles donnant toutes sur la rivière , l'hôtel de la Muse est un établissement à la fois chic et décontracté où l'on se sent à l'aise tout en bénéficiant d'un service et de prestations haut de gamme. Les missions du poste de polyvalent(e) sont les suivantes: -2 jours de petit-déjeuner (6h30-14h) -1 jour de ménage en chambre (9h-16h30) -2 jours de lingerie (9h-16h30) 35h par semaine / 2 jours de congés consécutifs Poste à pourvoir de mi-avril à fin septembre
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) Capacité d'accueil : 52 places, dont 1 place d'accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de direction et travaillait pour la Fondation OPTEO. Poste Parmi vos missions Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants conformément à leurs besoins Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des enfants Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque enfant Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AMP/AES 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur classement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels
Adresse emblématique des Gorges du Tarn depuis plus de 100 ans, l'Hôtel de la Muse est aujourd'hui un établissement à la décoration tendance, chic et contemporaine où l'ambiance chaleureuse se mêle au service et prestations haut de gamme d'un hôtel 4 étoiles. Sensible et concerné par l'hygiène et la propreté, vous aimez effectuer un travail soigné. A ce titre vous participez aux activités de rangement et nettoyage des chambres à blanc ou en recouche. Par votre action, vous apportez à nos clients confort et sentiment de bien-être au sein de l'hôtel En relation avec la gouvernante, vous organisez l'ordre du nettoyage des chambres en fonction du départ ou des souhaits des clients; Votre discrétion, votre sens du service vous permettront de participer à la qualité de service que nous apportons à nos clients. Nous proposons un contrat saisonnier de mai à septembre - 2 jours de repos consécutifs et 35h/semaine - Salaire : 1 900 à 2000 Euros Brut mensuel - Une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à MILLAU (12100) . Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Prise en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique... Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2025. Tarif selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) Métreur (H/F) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisé dans la production d'éléments de skate-parks . En tant que Métreur/Métreuse, vous serez responsable de l'estimation des coûts de construction et de la tarification des projets. Vous devrez également négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures offres. Responsabilités : - Effectuer des estimations précises des coûts de construction. - Analyser les plans et les spécifications pour déterminer les quantités nécessaires de matériaux et de main-d'œuvre. - Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis compétitifs. - Négocier les prix et les conditions contractuelles avec les fournisseurs et les sous-traitants. - À l'aide de soutien externe, mettre en place les outils informatiques nécessaire aux chiffrages en fonctions des différentes prestations. - Aspect commercial éventuel à développer / candidature aux appels d'offres - Renforcer l'équipe de production lors des grosses phases de production ou sur chantier Compétences requises: - Pratiquer ou avoir pratiqué le skateboard est indispensable pour ce poste. - Solides compétences en estimation de construction. - Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux, notamment sur le métal et le bois. - Capacité à négocier efficacement avec les fournisseurs et les sous-traitants. - Excellentes compétences en tarification et en analyse des coûts. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Polyvalence des tâches avec des compétences manuel est souhaitée. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - La maîtrise de l'anglais est un plus. Si vous êtes un professionnel motivé, capable d'estimer avec précision les coûts de construction et de négocier efficacement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de nos projets de construction.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un-e aide-soignant-e en mi-temps CDI. Vos missions seront : - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - Capacités d'adaptation, - Avoir une écoute attentive et bienveillante, - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat, - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins, PROFIL - Diplôme d'état d'Aide Soignant (e) - La connaissance du public accueilli (personnes âgées dépendantes et personnes handicapées vieillissantes) serait un plus. Planning définis au mois, trame sur 4 mois, planning réguliers Quotité modulable, possibilité de de complément d'heures.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un-e aide-soignant-e en mi-temps CDI. Vos missions seront : - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - Capacités d'adaptation, - Avoir une écoute attentive et bienveillante, - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat, - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins, PROFIL - Diplôme d'état d'Aide Soignant (e) - La connaissance du public accueilli (personnes âgées dépendantes et personnes handicapées vieillissantes) serait un plus. Planning définis au mois, trame sur 4 mois, planning réguliers horaires possibles du service: 7h/15h - 14h30 21h30 - 7h 11h 16h 21h30 Quotité modulable, possibilité de de complément d'heures.
Pour notre maison d'hôte de 4 chambres et nos 2 gîtes à Boyne en Aveyron (12), nous cherchons une personne pouvant gérer en autonomie la gestion de l'établissement, de l'accueil jusqu'au départ des hôtes. Vous faites les petits-déjeuners et l'entretien (ménage, lingerie....) Vous devez impérativement avoir le sens de l'accueil, du contact, être chaleureux(se).. Vous serez logé(e) sur place afin d'être disponible pour nos hôtes. Selon l'activité vous pourrez être amené(e) à intervenir au sein du camping. Poste à pourvoir du 15 juin jusque fin Septembre 2025. Une connaissance de la région sera fortement appréciée. Rémunération 1.500€ net + hébergement
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Millau, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Affectation : Millau et déplacements réguliers sur le sud Aveyron (Saint Affrique, Roquefort, Saint Sernin) Missions : vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire (aide soignants et aides à domicile) sur un secteur défini. Vous apportez une expertise RH auprès du Responsable d'activité en lien étroit avec le service RH. Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à la responsable d'activité de la filière soins et services à domicile de Millau Sud Aveyron, vous devrez : - Gérer, encadrer et animer votre équipe de l'intervention à domicile - personnel soignant et aides à domicile - Veiller à l'application conforme des règles internes, des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail (suivi des temps de travail, politique de rémunération.) en lien avec le service des Ressources Humaines - Accompagner et assurer le suivi individuel des performances professionnelles de vos collaborateurs - Fédérer vos collaborateurs autour des valeurs et de la stratégie de l'entreprise - Déployer des projets et des propositions en matière d'amélioration de l'organisation du travail en équipe - Travailler en lien avec le service RH pour le suivi administratif et managérial des collaborateurs Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou du médico-social. Vous avez une expérience en tant que manager. Vous êtes organisé(e), autonome, leader et diplomate dans l'âme. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre professionnalisme. Une expérience à un poste similaire serait un plus. Statut : Cadre - degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile/Avenant 43) - Forfait 207 jours Contrat : CDD de 8 mois - du 11/04/2025 au 31/12/2025 (remplacement maternité) Salaire : selon profil + Éléments Complémentaires de Rémunération (diplômes et ancienneté le cas échéant)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour l'un de ses clients, un économiste du bâtiment H/F en CDI à Millau. En tant qu'économiste du bâtiment, vous serez responsable de la gestion technique et économique des projets de construction en lien avec la fabrication des produits. Responsabilités principales : -Estimation des coûts : Analyser les projets et établir des devis détaillés en fonction des spécifications techniques, des matériaux, des quantités nécessaires et des contraintes liées à la pose des fenêtres. -Suivi des budgets : Assurer le suivi budgétaire des projets, proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en respectant la qualité et les délais. -Analyse des appels d'offres : Étudier et préparer les réponses aux appels d'offres pour les projets en collaboration avec les équipes techniques. -Planification : Élaborer et suivre le planning de réalisation des projets en respectant les délais de production. -Coordination : Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet et garantir la bonne circulation de l'information. -Gestion des commandes et des approvisionnements : Veiller à la bonne gestion des achats et des stocks en lien avec les besoins des projets en collaboration avec le service achat interne. -Dessins techniques : Réaliser des plans et schémas techniques sur le logiciel AutoCad pour les projets en cours. -Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers et proposer des solutions en cas de problèmes. Compétences requises : -Techniques : Connaissance en génie civil, bâtiment, menuiserie ou domaine équivalent, maîtrise du logiciel AutoCad, connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur du bâtiment et tout particulièrement de la menuiserie. -Organisationnelles : Capacité à planifier et prioriser les tâches, savoir rendre compte de manière synthétique. -Relationnelles : Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents profils, bonnes compétences en communication, esprit d'initiative et autonomie dans le travail. Formation et expérience : -Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Une expérience dans le domaine des fenêtres serait un véritable atout. -Expérience en management d'équipe serait un plus. Conditions de travail : -Poste basé à Millau. -Contrat de 35 heures. Si vous êtes prêt à commencer une nouvelle aventure, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous !
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes: En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Nous recherchons pour notre client un Conducteur de presse (H/F) Vos missions seront : De gérer la production et le bon fonctionnement de la presse De contrôler et de garantir le bon fonctionnement de sa ligne de production De contrôler les paramètres machines et pièces D'alerter chaque fois que nécessaire les équipes maintenance ou le superviseur pour garantir le bon fonctionnement des installations de son périmètre Vous réglez la machine et effectuez la production en contrôlant la qualité et les temps impartis Travail posté en 2 x 7 Votre profil : Vous avez le goût du travail en atelier et de la technique. Vous aimez travailler sur des machines automatisées. Vous êtes rigoureux(se), précis(e). Vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez la polyvalence. Vous suivez une formation afin de conduire des machines d'impression de complexité croissante. Si ce poste vous correspond, contactez nous !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un conducteur de machine d'impressionVos missions : - Réaliser les opérations de façonnage : pliage, massicotage, assemblage, reliure, agrafage, pelliculage, etc. - Régler les machines de finition en fonction des travaux à effectuer - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les délais de production - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Travailler en lien avec les autres équipes de production - Expérience souhaitée en façonnage ou en imprimerie (débutants acceptés si motivés et formables) - Bonne connaissance des machines de façonnage (plieuses, massicots, assembleuses, etc.) - Minutie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et réactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une chef d'équipe Bardeur. Vos missions seront : gestion des équipes et des plannings savoir exécuter un rapport d'avancement des travaux savoir étudier et lire les plans organiser et participer aux diverses tâches tout en contrôlant la bonne exécution des travaux. Travail du lundi au vendredi en grand déplacement (PACA / OCCITANIE) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en bardage ou dans un domaine similaire (couvreur, menuisier, charpentier, etc.), vous maîtriser la lecture de plans. Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et respect des règles de sécurité. Vous avez la capacité à manager une équipe. Vous disposez idéalement du permis B et d'une habilitation travail en hauteur. Les CACES chariot et nacelle seraient un plus. Si ce poste vous correspond, contactez nous !
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur dynamique de la restauration, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'employé(e) polyvalent(e) de restauration. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 en Management Commercial Opérationnel ! Des missions captivantes : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Préparer / assembler les produits - Préparer les commandes - Nettoyer et entretenir les locaux - Mettre en place le service Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un-e veilleur-se de nuit/Aide-soignant. Vous travaillerez la nuit de 20h45 à 7h du matin, une semaine 4 nuits, une autre 3 nuits. Vous travaillez 1/2 week-end. Vous surveillez les résidents et effectuez l'entretien des locaux . Vous travaillez en binôme de nuit. CV et lettre de motivation demandés. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide aux soins d'hygiène. Les conditions de rémunération : prime Ségur, Prime Grand Âge et majoration heures de nuit.
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un Mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : matin ou soir ou journée en 12h. (pas de coupé) Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Reprise d'ancienneté, mutuelle...
Dans le cadre de son développement, DEPANN'GAZ à MILLAU (12) recrute un(e) technicien(e) de maintenance chauffage. Vous intégrerez une société en plein développement orientée vers l'innovation et composée d'une équipe à taille humaine dynamique et soucieuse de grandir ensemble. Vous interviendrez auprès de notre clientèle de particuliers sur MILLAU et alentours, et effectuerez dans un souci de qualité et de service client les entretiens et dépannages de chaudières gaz. Compétent(e) techniquement, rigoureux(se), autonome, respectueux(se) des procédures, doté(e) d'un bon relationnel client. Titulaire d'un permis B, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans ce domaine. Poste à pourvoir en CDI, 35h, Salaire suivant expérience. Véhicule de service, tablette, téléphone, mutuelle ( Prise en charge 100%) Poste à pourvoir immédiatement, pour postuler envoyer votre CV + lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium un miroitier H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Vérifier et préparer les lieux d'installation, en assurant la sécurité et l'accessibilité des zones de travail. Installer et fixer les vitrages selon les normes en vigueur, en respectant les consignes de sécurité. Poser des menuiseries en aluminium, en veillant à leur qualité et à leur étanchéité. Réaliser les finitions nécessaires (joints, calfeutrage, etc.). Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne coordination sur le chantier. Travail du lundi au vendredi, grand déplacement sur la France entière. Permis B souhaité Formation : CAP/BEP en menuiserie, vitrerie ou dans un domaine similaire. Expérience : Une première expérience en pose de vitres et menuiseries en aluminium est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des matériaux et techniques de pose, ainsi que des outils nécessaires à l'installation. Rigueur et précision : Sens du détail et capacité à travailler avec soin. Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres.
CARREFOUR Millau recrute un-e Chef / cheffe de rayon point chaud boulangerie/viennoiserie en CDI. Vos missions : - La cuisson des pains/viennoiserie/pâtisserie. - Le respect des procédures. - La participation à la gestion des marchandises du rayon (commandes, stocks, inventaires.) - Le nettoyage du matériel et des locaux. - Le respect de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. - L'animation et le développement du chiffre d'affaire du rayon boulangerie. Votre profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ou un intérêt pour ce poste. Vous possédez un réel sens du service, de la réactivité, et une grande rigueur. Vous aimez le travail en équipe et avez la fierté et la passion du métier? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Travail 6jours/7 Travail 1 dimanche/2 Horaires à confirmer (5h-10h30) Prise de poste immédiate.
Affectation : Centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : ***OBLIGATOIRE*** DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD à temps partiel du 01/04/2025 au 30/09/2025 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable de production de l'atelier serrurerie-métallerie. Votre poste comprend deux axes majeurs : une partie de votre activité consistera à gérer le pôle peinture de l'entreprise : il vous est demandé d'organiser l'activité de la cabine de peinture ainsi que celle du thermolaquage. L'autre partie de votre activité sera de vous confier l'organisation et la réalisation des commandes dites exceptionnelles. Vous serez à la tête d'une équipe de 7 personnes et vous devrez organiser leur activité en tenant compte des priorités. Des qualités d'écoute et de communication sont nécessaires. Vous serez également formé aux techniques de maintenance des machines à commande numériques de l'atelier. Idéalement, vous connaissez les domaines de la métallerie et du fer. Vous êtes un professionnel de cet univers et souhaitez évoluer sur votre poste, vous pourrez vous appuyer sur les compétences du dessinateur pour vous aider dans la réalisation de vos ouvrages. Un accompagnement sur la prise de poste est organisé avec l'entreprise à moyen terme. Ce poste nécessite de bonnes qualités d'organisation et d'autonomie.
Vous interviendrez sur différents ponts dans le département de l'Aveyron (12). Peinture de garde corps. Utilisation d'un pistolet à peinture / Peinture liquide. Préparations peinture (brossage) Peinture anticorrosion Le contrôle et le nettoyage des pièces. Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous avez envie de travailler et de vous investir Vous êtes autonome et réactif
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le TP / BTP, des manoeuvres. Formation prévu à l'embauche.Missions principales d'un manoeuvre : - Aide aux travaux de chantier - Pose de réseaux - Travaux de voirie - Entretien du matériel - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Motivation, ponctualité, goût pour le travail en extérieur et en équipe. Aucune expérience exigée, la formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires. ?? Poste à pourvoir rapidement ?? Intéressé(e) ? Contactez l'agence Synergie MillauVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un(e) opérateur(trice) sur Robot de Peinture. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité exceptionnelle tout en maintenant une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative au sein de nos équipes de 100 salariés. Vous recherchez un poste stable, ou le savoir-faire s'apprend, se pratique et se transmet ? Vous êtes au bon endroit ! ROLE ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez formé en interne au pilotage de deux robots industriels et vous piloterez les différents programmes de peinture en adéquation avec les dossiers de fabrication et vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien journalier des robots. MISSIONS - Pilotage du robot de peinture à l'aide des différents programmes proposés par l'ordinateur en fonction du dossier de fabrication - Gestion et surveillance des pompes de peinture - Création des différentes couleurs à l'aide d'une pigmenteuse automatique - Accrochage et décrochage des menuiseries sur le support de ligne de peinture - Être garant de la qualité de la finition - Assurer la maintenance du robot de peinture - Organiser le poste peinture et le tenir propre et rangé - Gestion des stocks de peinture - Travail en binôme. SAVOIR ETRE Rigueur, minutie, travail en équipe, consciencieux, organisé.
Le Centre Hospitalier de Millau recrute un Infirmier / une Infirmière en santé mentale pour un CDD de 3 mois. Service : Hospitalisation complète de psychiatrie adulte Missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des patients hospitalisés au sein du service de psychiatrie adulte. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins personnalisés. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée aux besoins des patients. - Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des patients hospitalisés. Profil recherché : - Diplôme d'Etat Infirmier ou équivalent. - Expérience souhaitée en santé mentale ou en psychiatrie adulte. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et rigueur professionnelle. - Aptitude à gérer les situations de stress et les urgences psychiatriques. Conditions de travail : - Contrat : CDD de 3 mois Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine et professionnelle des patients en psychiatrie adulte !
Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la fabrication de plats préparés, des agents de fabrication H/F. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre de CDD de 6 mois. Vos missions principales : Préparation et à l'élaboration de plats cuisinés en respectant les règles d'hygiènes et de sécurités agroalimentaire Savoir régler les paramètres des machines et des équipements Compléter les documents de suivi de production Entretenir et nettoyer son poste de travail (machine et atelier) Conditionnement Travail du lundi au vendredi, 8h 16h ou 10h 18h Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses et motivées. Aucune expérience est demandée, formation en interne.
Le CPIE du Rouergue recherche un.e animateur.trice en environnement basé.e au CPIE ***Vos missions principales : Au sein d'une équipe de 10 personnes (4 animateurs, 3 chefs de projets) : Assurer et coordonner des missions d'éducation et de sensibilisation de tous les publics (scolaire, loisirs, grand public, spécialistes, professionnels) aux préoccupations environnementales et aux enjeux du développement durable, dans le respect du projet associatif et du Label CPIE. Créer et adapter des contenus, des supports et des outils pédagogiques pour mener à bien ces missions. Concevoir et réaliser des outils pédagogiques. Concevoir des actions et réaliser un bilan. Élaborer des devis. Concevoir et réaliser des actions de formation. ***Compétences techniques : Connaissance du domaine de l'éducation à l'environnement et de la transition écologique, en particulier : qualité de l'air, énergies, mobilité, alimentation, eau, écocitoyenneté, santé environnement, biodiversité, etc. Capacités pédagogiques et de médiation. Capacité d'analyse, d'investigation, de conseil, d'argumentation et force de proposition d'actions. Compétences sur les thématiques santé-environnement (qualité de l'air, mobilité, alimentation) seraient un plus. ***Profil : Savoir élaborer, suivre et évaluer un projet. Qualité rédactionnelle (argumentation, synthèse, rigueur) et expression orale (contact avec les publics). Agir en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité d'organisation, dynamique, aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact et de l'écoute. Force de propositions et d'initiatives. Ponctuel.le, motivé.e et passionné.e. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5 (BTSA GPN, BPJEPS, ou diplôme universitaire en environnement). Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, notamment en milieu scolaire, avec des compétences et expériences en techniques d'animation. ***Conditions : CDD d'un an, pouvant être évolutif (35h/semaine - modulation) - Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective ECLAT - Groupe C - Coefficient 280 - Chèques déjeuner. Nombreux déplacements dans tout le département de l'Aveyron. Véhicule personnel nécessaire (en complément d'une voiture de service). Lieu de travail : Siège du CPIE à Millau. Candidature avec lettre de motivation et CV.
Description de l'entreprise : Exploitation agricole spécialisée dans l'élevage de brebis. Missions : En tant qu'ouvrier(ère) agricole, vos missions principales seront les suivantes : Traite des brebis : Effectuer la traite quotidienne dans le respect des normes d'hygiène et de bien-être animal. Soins aux animaux : Assurer les soins courants aux animaux et veiller à leur bien-être général, s'occuper des bêtes à l'intérieur et extérieur. Les nourrir les sortir bouger les clôtures électriques.... Conduite de tracteur Profil recherché : Sens du contact avec les animaux et respect du bien-être animal Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité et réactivité, Poste à pourvoir mi mai en début de fenaison
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au cœur de notre action. VOS MISSIONS : Vous effectuez les travaux courant de réparation des moteurs et divers matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques . Vous êtes amené(e) à réaliser ces travaux au sein de l'atelier ou bien chez les clients quand cela est nécessaire. Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d'œuvre et des pièces de rechange. Vous êtes également en charge de maintenir votre poste de travail ainsi que le véhicule d'intervention propre et rangé. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, .) et idéalement d'une première expérience dans la profession. Vous avez des connaissances en hydraulique et en électricité ainsi qu'un sens du relationnel et du service client. Vous aimez travailler en équipe ainsi que le milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Diplôme préparé : Mention complémentaire Technicien Réseau électricité Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département d'Aveyron, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Nord Midi- Pyrénées dans le cadre de l'entraide interbases. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : - Une prime d'intéressement avec abondement possible - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. - Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vous serez en charge des visites guidées en français et en anglais du château de Peyrelade, vos missions seront : - l'accueil du public - la gestion de la billetterie - la boutique (ventes et gestion des stocks). - la participation et l'encadrement des animations. - la tenue des statistiques de fréquentation. Voici les compétences et les habiletés souhaitées pour l'exercice de ce poste : - la pratique courante de l'anglais ainsi qu'une 2ème langue étrangère. - très bonne connaissance de la région - dynamisme, sens du relationnel et du travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie et polyvalence. - une connaissance de l'informatique est nécessaire (utilisation d'un logiciel de caisse). -bonne condition physique pour accompagner le public dans la visite. Le contrat démarrera le 01/07/2025 et se terminera le 31/08/2025. Horaires de travail selon planning 5 jours de travail sur 7. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
** CV + Lettre de motivation obligatoires, toute candidature incomplète sera refusée** La ville recherche un Directeur (trice) des Services à la Population. Sous l'autorité de la DGA des services à la Population et équipements, vous gérez le service regroupant les activités liées à l'état-civil, aux élections, aux affaires générales, au funéraire, aux titres d'identité et aux affaires générales. L'équipe est constituée de 10 agents. Vos missions seront les suivantes : - Organisation et suivi de l'activité courante des différents secteurs en veillant à la qualité des services rendus aux administrés et au strict respect du cadre règlementaire. - Management opérationnel de l'équipe en impulsant une dynamique de groupe et en accompagnant l'équipe dans l'application de la réglementation tout en développant leur polyvalence et leur autonomie - Organisation de l'accueil du public dans l'optique d'optimiser la gestion des flux et les temps d'attente - Impulsion et gestion de projets visant à la modernisation et à l'amélioration du service rendu aux usagers - Participation aux projets transversaux de la collectivité - Sécurisation administrative et juridique des actes produits, gestion des actes d'état civil et des modalités d'établissement, de suivi et de délivrance aux usagers - Animation et développement de partenariats - Veille juridique, mise en œuvre les réformes et respect des normes et de la réglementation en vigueur - Evaluation des programmes et projets de service (tableaux de bord, rapport d'activité) - Elaboration et suivi du budget du service Profil : - Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale et expérience confirmée de management d'équipe, pilotage et évaluation des politiques publiques, conduite de projets - Maîtrise des aspects budgétaires, financiers et de gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Arpège OPUS, CIRIL, ELIRE, GESCIME, OMER) Conditions de recrutement : Emploi de catégorie A, filière administrative, titulaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labelisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS. Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Date limite de réception des candidatures le 16 mai 2025
Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par la vente et vous recherchez une entreprise où vos valeurs comptent autant que vos performances ? Ne cherchez plus ! Notre entreprise de menuiserie, est à la recherche d'un(e) commercial(e) dynamique pour développer nos activités dans les départements Allier 03, Loire 42, Haute-Loire 43 et Puy de Dôme 63. Chez nous, les valeurs familiales sont au cœur de l'entreprise. Nous sommes fiers de notre héritage et mettons un point d'honneur à préserver des relations de confiance et de respect avec nos clients et nos collaborateurs, dans un seul but LA SATISFACTION CLIENT. Spécialisé dans la conception et la commercialisation de menuiseries sur mesure, alliant tradition et innovation tout en utilisant des matériaux respectueux de l'environnement. Idéalement issu de la vente de produit technique (dans la menuiserie serait un plus), et étant un véritable compétiteur, vos missions seront le développement de notre activité sur les secteurs 03, 42, 43 et 63. RÔLE ET RESPONSABILITES : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intégrez une équipe dynamique sur un secteur en développement. MISSIONS : Vos taches seront prioritairement la prospection et la recherche de nouveaux partenaires dans le respect de la politique commerciale. Le suivi, le développement et l'accompagnement des clients existants. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et une équipe soudée, où vos idées et votre expertise seront valorisées. Vous bénéficierez d'une formation complète sur nos produits et nos processus, ainsi qu'un accompagnement personnalisé afin de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs. Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous partagez nos valeurs de respect, d'intégrité et d'excellence, rejoignez-nous dans cette aventure passionnante. Le salaire est en fonction du profil avec un salaire fixe et une part variable. A compétences égales, l'entreprise donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le poste consiste à assurer le transport du PDG, lors de déplacements professionnels. Les départs se font tôt le matin, depuis Millau (12100) et à destination des départements 12, 31, 34, 63, 82 et 81. Pour ces déplacements, nous vous fournissons un véhicule robuste et confortable. La fréquence des déplacements est de 3 à 4 jours par semaine, travail variable. Des découchés ponctuels sont possibles. Nous vous proposons une rémunération attractive (forfait jour à négocier) et prenons en charge tous les frais de déplacements en cas de découchés. Votre profil? Vous possédez un permis B depuis plus 3 ans. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes disponible et la ponctualité est votre atout principal. Vous savez faire preuve de discrétion dans le cadre de votre fonction. Tenue correcte exigée, bonne connaissance de la route. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Prise de poste immédiate EMPLOI NON SALARIÉ
Vous aurez pour missions la surveillance de la Plage de GOURG DE BADE à Millau. Diplôme requis : BNSSA ou MNS Horaires continues avec 1 ou 2 jours de repos par semaine. Contrat Juillet / Août Date du contrat : du 01/07/2025 au 31/08/2025. Travail en horaire continu l'après-midi (de 14h à 20h) Travail le WE en rotation - Un à deux jours de repos par semaine
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉES *** La ville recherche un agent polyvalent de propreté urbaine à temps complet. Sous l'autorité du chef du service Ville Propre et du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes : - Nettoiement des voies et espaces publics, abords des points de collectes (ordures ménagères, verres, emballages) - Nettoiement par balayage manuel - Suivi et entretien du matériel et équipements - Médiation et relation à l'usager - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers - Nettoiement des foires et marchés et manifestations événementielles - Déneigement des voies de circulation et des trottoirs de service public - Ramassage des encombrants et vidage des corbeilles de propreté - Conduite d'engins spécifiques (laveuse, balayeuse) - Opérations de nettoyage et désinfection de diverses surfaces (mobilier urbain, aires de jeux, cours d'écoles, parking) - Travail pour des missions de service public hors horaires habituels (y compris jours fériés et weekends) - Nettoyage des WC publics Contraintes du poste : - Travail à l'extérieur par tous les temps, en équipement - Contraintes posturales - Vigilance visuelle constante - Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel - Permis B obligatoire - Astreinte téléphonique et travail le dimanche matin de 7h à 12h (une semaine sur six environ) dans le cadre du service "Allo Propreté" - Astreinte « Allo Propreté » (une semaine sur six environ) : - Astreinte téléphonique et d'intervention de 16h30 à 20h du lundi au dimanche soir inclus - Prise en compte immédiate des appels et intervention rapide pour satisfaire les demandes émanant du dispositif «Allo Propreté». - Travail le dimanche matin de 7h à 12h (heures supplémentaires). Conditions de recrutement : Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (28 points = 105 €) Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et avantages du CAS. Temps de travail : Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers du mardi au samedi 7h à 12h et de 13h30 à 16h30 et travail le dimanche selon un planning tournant pré établi Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures : 18 avril 2025
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CCAS recrute un(e) directeur(rice) dans la grande crèche, établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places favorisant l'accueil inclusif. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. Les enjeux du pôle petite enfance sont de : - lutter contre les inégalités dès le plus jeune âge, grâce à une offre d'accueil adaptée aux besoins des familles et proposant une continuité éducative, - prendre en compte l'enfant dans son environnement et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - favoriser la participation des familles pour mieux répondre à leurs attentes, - prendre en compte les situations socio-économiques et favoriser une plus grande mixité. Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation, s'assurer du bien-être des enfants au quotidien - Accompagner les familles dans leur fonction parentale - Superviser la prévention et le suivi médical des enfants en collaboration avec le Médecin Référent, le référent petite enfance et le référent handicap. - Gérer les crises d'épidémies, accidents, sinistres divers, ayant trait aux enfants, aux locaux ou dus à l'activité - Organiser des temps festifs à l'intention des enfants et des parents - Encadrement de l'équipe de la grande crèche - Recruter en collaboration avec l'élue, la direction du CCCAS, le référent petite enfance et la RH, les différents professionnels - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail du personnel, assurer leur formation et les évaluer - Organiser et animer régulièrement des réunions de travail dans chaque service avec la participation du référent petite enfance, du référent handicap et du Médecin - Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits - Elaboration et application du projet d'établissement - Elaborer les grandes lignes pédagogiques à mettre en place - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique autour de l'enfant avec l'équipe - Accompagner l'accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien-être, de sécurité et d'hygiène - Gestion administrative et financière - Contrôler les effectifs, faire les admissions, établir les contrats d'accueil, tenir la liste des inscriptions à jour et participer aux commissions d'attributions des places - Optimiser le taux d'occupation, le réajuster régulièrement en fonction des présences réelles - Se servir de l'outil informatique et du logiciel de présence des enfants - Elaborer les rapports d'activités, l'état des présences pour la CAF - Assurer la facturation des familles - Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement - Assurer la circulation de l'information interne et externe Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) ou Puéricultrice exigé - Connaissance de la législation sociale petite enfance - Expériences de direction et d'encadrement minimum 3 ans - Qualité organisationnelle et goût du travail en équipe - Esprit de synthèse et d'analyse - Connaissance de la législation sociale petite enfance - Qualités relationnelles et d'écoute Conditions de recrutement Emploi de catégorie A (grade d'Infirmier en soins généraux ou Puéricultrice), titulaire ou contractuel de droit public. Durée du contrat : si recrutement d'un agent contractuel dans le cadre d'un contrat de droit public d'un an renouvelable. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associés à la fonction
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Millau est une structure publique essentielle sur le territoire millavois, dont la mission principale est de mettre en œuvre des actions sociales pour soutenir les personnes en difficulté au niveau local. Il lutte contre la précarité, en proposant divers services tels que l'aide alimentaire, l'accompagnement des seniors ainsi que le soutien aux enfants et familles en situation de handicap. De plus, il détient la compétence petite enfance. Ainsi, le CCAS prend en charge l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. La crèche Familiale « L'Eau Vive » du CCAS recrute une assistante maternelle agréé pour l'accueil de 3 enfants. Avantages du travail en Crèche Familiale - Intégration au sein d'une équipe professionnelle composée de 12 Assistantes Maternelles, d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et d'une Directrice Infirmière Puéricultrice ; - Halte-Jeux (2 fois/semaine) avec ateliers d'éveil, intervenants extérieurs (éveil musical, cirque, sensibilisation aux langues étrangères, .) et autres activités tout au long de l'année (sorties, carnaval,spectacles.) ; - Prêt de matériel : de puériculture, livres, jeux, . ; - Accompagnement au quotidien grâce au projet d'établissement, soutien et conseils de l'équipe pluridisciplinaire ; - Gestion administrative gérée par la Directrice (admission, contrat, suivi du dossier, factures, .) ; - Rémunération mensuelle assurée par le CCAS ; - Travail à domicile du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 19h00, selon les contrats des enfants ; - Professionnelle à part entière des services petite enfance gérés par le CCAS de la Ville de Millau (2 multi accueils de 40 places, 1 micro crèche de 10 places, 1 RAM, dispositif Millau Enfance Handicap, .), accès à la formation, ... Conditions de recrutement - CONTRAT EVOLUTIF- Temps complet - 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, - Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé - Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale
Jasse Larzou Traiteur est une société basée à Millau, zone des Fialets, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien d'outils industriels en agroalimentaire. Vous intégrerez une équipe composée de plusieurs personnes. Vos missions seront les suivantes : Nettoyage : - des lignes de production, - des marmites et fours de cuisson, - d'ustensiles de cuisine, etc... Autres missions : - Remonter les pièces sur les machines après leur nettoyage - Réaliser des prélèvements pour analyse - Réapprovisionner en consommables d'hygiène, d'entretien les différents points de distribution Tout cela, en respectant le plan de nettoyage et désinfection préétabli et en préservant l'intégrité du matériel, afin de garantir au quotidien les conditions d'hygiène requises pour le redémarrage de la production et l'activité de l'entreprise. Profil recherché : - Personne rigoureuse et consciente de l'importance de la qualité de son travail. Il s'agit de nettoyage d'outils nécessaires à la production alimentaire, l'hygiène doit être irréprochable afin d'éviter tout risque de contamination. Horaires : -Travail du lundi soir au samedi matin 01h00 - de 18h30 à 01h00 (dont 20 minutes de pause obligatoire) - 30 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit - Heures supplémentaires rémunérées - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
La cuisine est votre terrain de jeu et vous aimez en prendre soin ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir employé de restauration dans notre camping. Cœur de métier : Les règles d'hygiène doivent être respectées à la lettre pour que les vacances soient au beau fixe. Dans notre cuisine, vous en êtes le ou la garant(e) ! Pendant votre mission : Vous nettoyez la vaisselle et les batteries de cuisine. Vous gérez et évacuez les déchets. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Vous serez également amené à effectuer des missions de commis/commise de cuisine. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vos savoir-faire : Dans votre vie de tous les jours vous aimez la propreté et êtes même un peu maniaque ; vous êtes organisé(e) et ne vous laissez pas déborder ! Et côté compétences : une expérience similaire serait appréciée ; consciencieux(se), vous veillez à ce que les ustensiles de votre équipe et la vaisselle des clients soit d'une propreté irréprochable ; vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! CDD 39h./sem. du 15/06 au 21/08/2025.
Au sein du restaurant d'un camping ****, vous serez responsable du kiosque à glaces. - Réassort et gestion des stocks de glaces - Préparation et organisation de la surface de vente - Vous êtes aussi garant de l'entretien de votre poste de travail, nettoyage de la surface de vente en respectant les normes d'hygiène en vigueur - Vous servez également des desserts simples. Profil recherché : - Polyvalent(e) et autonome - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence - Minutieux(se) et appliqué(e), notamment pour l'entretien des machines - Vous êtes prêt à travailler debout et à manipuler des charges légères Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Service uniquement du soir, horaire continu. Pas de logement possible Contrat Juillet et Août
Vous travaillez, en autonomie, dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place - Préparation de la pâte - Effectuer le service - Entretien de votre espace de travail Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat mi juin à Août. poste non logé
Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier : Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission : Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo ). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + : La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vos savoir-faire : Dans votre vie de tous les jours : vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences : vous avez un BNSSA ou BSB et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + : Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Contrat 39h. du 04/07 au 05/09/2025.
Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre croissance nous sommes à la recherche d'un Technicien Polyvalent Véhicules De Loisirs (VDL). Description du poste : Le métier de Technicien Polyvalent VDL est passionnant, dynamique et varié. Il offre une grande diversité d'interventions (électricité, plomberie, menuiserie, TV, .), qui n'existe dans aucun autre domaine d'activité. Vous interviendrez sur l'ensemble des équipements composant un véhicule de loisir (Réfrigérateur, chaudière, fenêtre, batterie, attelage, suspensions pneumatiques, antenne satellite, panneaux solaires, porte vélos, store extérieur, .) En vrai technicien polyvalent, vous aurez en charge : - Recherche de pannes - Montage, réparation ou remplacement d'accessoires - Remplacement d'éléments de carrosserie - Travaux d'étanchéité - Préparation de nos camping-cars de location - Livraison et démonstration, au client final, des véhicules et différents équipements Profil recherché : - Issu d'une formation technique (idéalement en électricité, mécanique ou carrosserie) - Vous êtes expérimenté, débutant ou autodidacte - Vous avez une bonne connaissance en électricité et notamment en 12V - Vous êtes un excellent bricoleur et aimez approfondir et comprendre les pannes (électricité, plomberie, menuiserie, .) - Vous êtes méticuleux et amoureux du travail bien fait, vous avez le sens du service - Vous avez une bonne capacité d'intégration et de travail en équipe - Vous êtes autonome Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique à taille humaine. C'est aussi participer au développement de l'entreprise dans un marché en pleine évolution. Si votre profil, votre motivation et à vos ambitions correspondent à la description du poste, alors n'hésitez plus, postulez !
Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) menuisier(re) d'agencement (H/F) Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Intégration des aménagements intérieur dans les véhicules utilitaires (panneaux de protection, agencement intérieur de meubles et accessoires) - Lecture et analyse de plan De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F), intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices. - intervention sur les véhicules électriques - diagnostic et réparation de pannes électriques. Vous travaillerez en équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs. Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! Votre profil : Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO) Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus.
L'International Hôtel de Millau est un établissement emblématique de la ville. Millau, capitale des sports de pleines en France propose une offre diversifiée d'activités et de sorties. L'hôtel est franchisé sous deux bannières Ibis *** et Mercure Hotels****. En effet, l'hôtel est composé de 103 chambres réparties sur 9 étages. 57 chambres classées en 4 étoiles et 46 chambres classées 3 étoiles. Lors de l'exécution de votre poste, vous serez amené à : - Accueil physique, numérique et téléphonique des clients - Réalisation check in, check out - Encaissement, facturation - Réalisation des clôtures de fin de journée - Service de bar (24h/24h au sein de l'établissement) - Mise en place du petit déjeuner - Cuisson des viennoiseries et d'autres condiments - Veiller à la sécurité du bâtiment et des personnes Savoir être : - Sens de l'accueil et du relationnel - Adaptabilité et disponibilité (Shift de nuit) - Pratiquer des langues étrangères - Autonomie et sens de la prise de décision Conditions et avantages : - Horaires: 21h40 à 6h40. - Poste à pourvoir en CDI (31h30 par semaine) - Mutuelle - Repas payé par l'entreprise les jours travaillées - Carte Heartist, vous permettant d'avoir des réductions sur l'ensemble des hôtels du groupe Accor dans le monde entier
Nous recherchons un/une serveur/serveuse pour la haute saison. Clientèle de plage et familiale. Ambiance de travail et bienveillance privilégiées. Missions : - Mise en place terrasse - Ménage ouverture 21m2 - Service en terrasse - Aide dressage assiette - Crêpes, gaufres, glaces, snack Horaires en continus : 10h00 - 16h00 16h00 - 23h00 Poste ouvert aux débutants, une expérience similaire sera la bienvenue. Compétences souhaitées : - dextérité et rapidité - sourire exigé Contrat saisonnier pour 2 mois à partir du 1er juillet 2025.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un maroquinier. La mission consiste à mettre en œuvre ses compétences afin de confectionner des produits de petite-maroquinerie (porte-carte, porte-monnaie, portefeuille) dans le respect des exigences de délai et de qualité. Ces éléments sont réalisés de manière autonome et à la main. Le maroquinier effectue des opérations d'assemblage, de couture et de finition des produits. Profil recherché : - Issu(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Maroquinerie, vous êtes rigoureux et minutieux. - Vous êtes sensible aux activités manuelles et vous démontrez une forte capacité d'adaptation. - Une première expérience dans ce domaine est souhaitée.
Nous recherchons un-e Surveillant / Surveillante de baignade pour l'encadrement d'enfants de 3 à 17ans sur l'accueil de loisirs et séjours à la piscine. Vous avez le BAFA + Surveillant baignade ou le BNSSA. Vous êtes motivé-e, responsable et dynamique Travail du lundi au vendredi. Forfait journée 55€ Prise de poste du 03/07/2025 au 01/08/2025 et/ou du 04/08/2025 au 29/08/2025
La Ville de Millau recherche un / une archiviste (H/F) pour le service Archives-Patrimoine. Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle, recrutement par voie contractuelle CDD 1 an (remplacement). Millau possède un riche patrimoine archivistique lié aux comptes consulaires depuis le XIIe siècle et des fonds administratifs contemporains totalisant 1700 mètres linéaires. Sous l'autorité de la DGA des services à la population et équipements et de la directrice du service des Archives et Patrimoine, vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer le suivi des entrées annuelles des documents produits au sein de la collectivité : versement, tri et élimination et la procédure de conservation des archives administratives, - Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes, - Utiliser le logiciel professionnel d'archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo), - Participer à l'accueil et l'orientation du public, - Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville. Profil recherché : Formation d'archiviste Maîtrise du cadre réglementaire des Archives de France (lois, circulaires et décrets). Techniques de classement et d'organisation des fonds Expérience en service d'archives et en archivage électronique souhaitée Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures fixée au : 21/03/2025 Assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Catégorie B de la filière culturelle Agent contractuel de droit public (CDD d'une durée d'un an, renouvelable) Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE 220 € Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS. Temps de travail : Temps complet 40 heures/ semaine avec RTT, horaires réguliers
Plus qu'un travail, une équipe. Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous installerez une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, .) Vous réaliserez des bilans patrimoniaux et élaborerez des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients. Vous exercerez un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs. Vous accompagnerez vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales. Vous instruirez les dossiers de crédits immobiliers.
Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région occitanie, nouvelle aquitaine, PACA et Limousin. Votre mission : - Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.). - Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation. - Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage. - Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Vous connaissez et vous aimez la vente - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif - fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k€ à 120k€ annuel. - Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.) - Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor - De réelles possibilités d'évolution en interne Rejoignez AGS ENR et participez à notre succès! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ags-enr.fr
Affectation : Centre de soins à domicile de Millau Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - juillet/août Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Restaurant situé au cœur de Millau recherche un/une cuisinier/cuisinière expérimenté(e) pour la saison 2025. Vous serez amené à fabriquer les entrées, les plats et les desserts. Poste saisonnier jusqu'à fin septembre pour les services du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les conditions pouvant être discutées en entretien. Prise de poste immédiate.
Affectation : Centre de soins à domicile de Millau Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Poste à pourvoir du 09/06/2025 au 31/01/2026 (remplacement maternité)
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Vous êtes garant, en collaboration étroite avec la directrice, le médecin coordonnateur, et l'IDEC de l'Accueil de Jour, de la qualité des soins et du parcours d'accompagnement délivrés à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, vous : - Êtes responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation et de la qualité des soins, ainsi que de l'application des protocoles de soins - Animez et planifiez l'activité de l'équipe dont vous assurez le premier niveau d'encadrement en favorisant le développement des compétences - Veillez à la bonne transmission des informations entre équipes, et veillez à la traçabilité des soins sur le logiciel métier - Participez à la démarche qualité et la gestion des risques en collaboration avec la direction, et le soutien du service qualité, notamment au travers de la communication des règles de bonnes pratiques en gérontologie - Participez à l'admission des nouveaux résidents, à l'évaluation de l'état de santé des personnes accompagnées et au suivi de leurs besoins tout au long de leur séjour - Pilotez les projets d'accompagnements personnalisés en collaboration avec la psychologue - Coordonnez l'intervention des différents acteurs médicaux et paramédicaux, entretenez des partenariats avec les organismes externes (EMH, CPTS, DAC, etc.) - Participez à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires et leur donnez toutes les informations nécessaires à une bonne exécution de leurs missions - Êtes garant de la propreté des locaux de l'EHPAD, de l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets Profil : H/F, Infirmier Diplômé d'Etat, idéalement cadre infirmier, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur un poste similaire ou en structure hospitalière. Des aptitudes avérées en organisation et management sont indispensables pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur. Statut : Selon profil et expériences Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Salaire : Selon profil et expériences Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantage salarié
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de MILLAU et alentours. Si vous ne possédez pas le permis B, la structure peut mettre à disposition un véhicule sans permis. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) est exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. CDI avec temps de travail négociable selon le profil. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Millau, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons une personne pour effectuer le ménage dans un gite de groupe, 8 heures /sem, Flexible sur le jour ( à définir ensemble), soit 2 demi journées ou 1 journée complète,. CDD de 3 mois.
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'Ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie. Pour cela, vous : - Assurez les actes et missions relevant de votre rôle propre et prescrit - Encadrez et supervisez les soins quotidiens prodigués aux résidents - Contribuez à l'organisation de l'accueil et de l'accompagnement du résident en se coordonnant avec les autres professionnels - Assurez la traçabilité des informations relatives à l'accompagnement du résident (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) Profil : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise Contrat : CDD à temps plein - Job d'été à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025 (possibilité juin et septembre)
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Causses et Vallées. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la petite toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. CDI avec temps de travail négociable selon le profil. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Affectation : service à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 1 mois - septembre Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Affectation : service à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 2 mois - juillet et/ou août Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Le Centre Hospitalier de Millau recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service SMR (Site Ste Anne). Vous contribuerez à une prise en charge de qualité des patients en situation de dépendance totale ou partielle, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Missions principales : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène. - Surveiller l'état général des patients et alerter l'équipe médicale en cas de besoin. - Participer aux soins préventifs et curatifs. - Assurer le confort et la sécurité des patients. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé de l'unité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis. - Expérience souhaitée en gériatrie. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions de travail : - Horaires variables - Rémunération selon la grille tarifaire en vigueur. Nous attendons avec plaisir vos candidatures et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un Manœuvre TP (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : - Aide pose des canalisations - Réalisation des raccordements de réseaux humides - Participation aux travaux de tranchée - Approvisionnement et nettoyage du chantier - Manutention Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e). Vous êtes une personne dynamique, volontaire et consciencieuse. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un réel plus !
Affectation : centre de soins à domicile de Millau Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).
Nous recherchons une personne intéressée pour à se former dans les métiers de la maçonnerie et du BTP. Nous sommes une petite entreprise de 3 personnes où la bonne humeur et les rigolades sont présentes au quotidien! Nous travaillons dans un secteur très polyvalent, incluant : - Construction générale - Travail de la pierre - Travaux de couverture - Enduit et joint de pierre - Terrassement - Réseaux secs et humides - De nombreux autres aspects à découvrir Profil recherché : Nous accueillons des apprentis et des personnes en contrat de professionnalisation. Et, nous sommes ouverts à d'autres types de contrats. Compétences requises : - Intérêt pour les métiers de la maçonnerie et du BTP - Enthousiasme pour travailler dans une petite équipe dynamique - Permis B serait un plus
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics, vous contribuez à la bonne réalisation des chantiers sur lesquels vous êtes affecté(e). Vous serez également amené(e) à effectuer du travail au sol. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de PL et SPL - Installation du chantier et du ou des engins (mini pelle, tracto pelle, chargeur, etc.) - Sécurisation du chantier - Travail au sol sur de la petite maçonnerie/ travaux d'assainissement - Terrassement - Fouilles - Assainissement - Démolition - Réseaux divers Contrat d'une durée minimum de 6 mois avec une formation spécifique sur le métier. Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers, - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes, - Dérouler et déposer les conducteurs aériens, - Réaliser les raccordements et les mises en service, - Réaliser les reprises des branchements, Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à Millau (12). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Etre détenteur du SSIAP 1 est un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
Rattaché à la direction du camping, les missions sont : - Veiller au bon état de la structure et des équipements du camping, - Assurer la maintenance préventive et curative du camping - Vérifier le bon fonctionnement des installations sécurité incendie - Entretien de la piscine et la gestion des produits de traitement en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Électricité, la plomberie et la serrurerie des installations et infrastructures - Entretien des espaces verts - Toutes réparations et petits travaux de maintenance (bois, maçonnerie, peinture...) Votre profil : Polyvalent, organisé et réactif Sens du contact et du service client Sens du travail en équipe Une forte polyvalence est demandée sur ce poste. Formation interne. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15 octobre 2025. Contrat saisonnier Possibilité logement.
Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) monteur (se) en agencement (H/F) Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Intégration des aménagements intérieur dans les véhicules utilitaires (panneaux de protection, agencement intérieur de meubles et accessoires) - Lecture et analyse de plan. De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines ou dans l'automobile serait appréciée. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
Outre de bonnes connaissances techniques en mécanique, pneumatique, électricité, et électrotechnique, vous devrez faire preuve d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision. Vous savez analyser une situation, établir un diagnostic, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne afin de mettre en œuvre des solutions et assurer la continuité et la sécurité de la production. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, impliquée (ponctuelle) qui aime le travail en équipe, qui sait communiquer et former (1er niveau de maintenance pour les opérateurs) Au sein d'une équipe dédiée à la maintenance et sous la responsabilité du directeur de production, vos activités seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines - Diagnostiquer une panne mécanique/pneumatique/hydraulique ou électrique - Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines, ainsi que l'amélioration de l'implantation dans l'atelier - Participer éventuellement aux choix de certaines acquisitions - Assurer le suivi des interventions réalisées sur l'ensemble du parc machine et des infrastructures de la société
Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous cuisinerez tout en étant garant de la qualité et la conformité de la production en rapport avec une carte définie en grande partie par l'enseigne. Vous maitrisez la cuisson des viandes. Vous devrez respecter les modes opératoires et les fiches techniques. Vous ferez le suivi des stocks. Vous connaissez les procédures d'hygiène dans le cadre HACCP permettant d'assurer un niveau de qualité hygiénique parfait. Vous faites la mise en place, le service en équipe (froid, chaud, dessert) le nettoyage des locaux. Vous êtes capable de réagir avec professionnalisme, vous avez le sens du contact, êtes réactif. Vous êtes rigoureux et efficace. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Amplitude horaire de 9h à 23h. du lundi au dimanche. 2 jours de repos.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
