Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivière-sur-Tarn située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivière-sur-Tarn. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - PAULHE, 12 - Aguessac, 12 - VERRIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
OFFRE D'EMPLOI: APPRENTI(E) EN ARBORICULTURE ET ÉLEVAGE OVIN VIANDE Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez apprendre le métier dans une exploitation diversifiée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe, spécialisée en arboriculture (cerises, prunes, abricots, pêches) et en élevage ovin. Vos missions : Arboriculture : Participer à toutes les activités liées à la culture et récolte des fruits : taille, traitement, cueillette, etc. Élevage ovin : Nourrir les agneaux et assurer leur bien-être Nettoyer les enclos et veiller à l'entretien des infrastructures Participer aux soins de routine pour les animaux Profil recherché : Être inscrit(e) dans un programme de formation en agriculture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Motivation, rigueur, et intérêt pour le travail en extérieur Permis B obligatoire : - des déplacements entre les différentes parties de l'exploitation sont nécessaires, - livraison de nos produits chez nous différents clients. Capacité à travailler dans des conditions variées Environnement de travail : Exploitation agricole familiale avec une équipe dynamique et passionnée Apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Opportunités d'apprentissage variées et formation pratique sur le terrain Avantages : - Formation complète en arboriculture et élevage ovin - Participation à la vie d'une exploitation agricole en pleine expansion Candidature : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation pour parler de votre intérêt pour le poste et la formation à suivre. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans votre apprentissage !
Le restaurant gastronomique Le Sahuc, situé à Riveire sur Tarn, recherche un commis de cuisine passionné pour rejoindre notre équipe culinaire. Sous la supervision du chef, vous assisterez à la préparation des plats en veillant à respecter les standards de qualité et de présentation du restaurant. Missions principales : - Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (épluchage, découpe, etc.) - Participation à la réalisation des recettes en suivant les directives du chef - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Aide à la mise en place des plats avant le service - Entretien et nettoyage des postes de travail et des équipements de cuisine - Plonge Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de la cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) - Première expérience à un poste similaire vivement souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et ponctualité - Passion pour la gastronomie et volonté d'apprendre Conditions : - Poste non logé - Poste nourri Contrat : Contrat saisonnier jusqu'à fin septembre pouvant évoluer, prise de poste immédiate. Horaires : Travail en continu du mercredi au samedi les soirs + le samedi midi et le dimanche midi. Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients!
Notre restaurant gastronomique situé à Rivière-sur-Tarn, au cœur de l'Aveyron, propose une expérience culinaire exceptionnelle mettant en avant les produits locaux de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Runner commis de salle pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. Le Runner commis de salle joue un rôle clé dans la coordination entre la cuisine et la salle, en assurant une communication fluide et la satisfaction optimale des clients. Vous participerez activement au service, en établissant un pont indispensable entre les équipes de cuisine et de salle. Missions principales : - Assurer la mise en place et le service. - Garantir l'excellence du service en salle, en veillant à la satisfaction des clients. - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle, en apportant les plats aux serveurs. - Participer au nettoyage et à la remise en place de la salle après chaque service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Une première expérience en service dans un établissement gastronomique est un plus. - Passion pour la restauration et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de la cuisine. - Habilité à fournir un service de qualité sous pression. - Dynamique, rigoureux(se) et courtois(e). Conditions de travail : - Poste non logé - Contrat : Contrat saisonnier jusqu'à fin septembre pouvant évoluer, prise de poste immédiate. - Horaires : Travail en continu du mercredi au samedi les soirs + le samedi midi et le dimanche midi. - Avantages : Repas pris en charge lors des services, ambiance de travail conviviale. Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients!
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de aguessac (12), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un-e veilleur-se de nuit/Aide-soignant. Vous travaillerez la nuit de 20h45 à 7h du matin, une semaine 4 nuits, une autre 3 nuits. Vous travaillez 1/2 week-end. Vous surveillez les résidents et effectuez l'entretien des locaux Cette offre d'emploi dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, le contrat sera renouvelé. La prise de poste est prévue au 1er septembre. . Vous travaillez en binôme de nuit. CV et lettre de motivation demandés. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées. - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide aux soins d'hygiène. Les conditions de rémunération : prime Ségur, Prime Grand Âge et majoration heures de nuit.
Camping **** à RIVIERE SUR TARN recherche un(e) employé (e) de ménage expérimenté(e) polyvalent(e) qui aura en charge le nettoyage des locatifs, des sanitaires, l'entretien du linge, ainsi que du repassage. Travail samedi et dimanche 1 jour de repos par semaine. Prise de poste immédiate jusque fin Septembre 2025. Possibilité de logement pour le salarié.
Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR (31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Nous recrutons un cadre de proximité ou IDEC qui aura pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des unités SMR - USLD et UHR, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle animera et encadrera les équipes placées sous sa responsabilité. L'équipe d'encadrement paramédicale est actuellement composée d'une cadre supérieur de santé et d'un cadre de santé, le cadre recruté viendra renforcer cette équipe.
Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc....). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.
Située à Aguessac (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, dont l'une des activités industrielles concerne la fabrication de blocs bétons pour la construction, de produits conditionnées (sac ou big-bag) et de gabions. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour gérer un portefeuille clients en Occitanie et mener des missions de prospection. MISSIONS : - Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie (Prospection, rendez-vous, négociation), - Développer et fidéliser le portefeuille clients (professionnels du gros œuvre), - Conseiller les clients et leur apporter une analyse technique sur leur projet, - Assurer une veille concurrentielle et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe . DESCRIPTION DU PROFIL - Expérience minimale d'un an. La connaissance du secteur de la construction est un plus. - Personne de terrain reconnue pour sa force de persuasion, son dynamisme, ses capacités d'organisation et son aisance relationnelle.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE. La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées. Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Les missions confiées sont les suivantes : - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins. Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission principale est la fidélisation d'un portefeuille de clients existants. Vous contactez les clients afin de leur proposer nos produits : notre catalogue, les nouveautés et les offres promotionnelles en cours. Débutant(e) accepté(e) Lors de votre intégration, vous serez formé à nos produits et à nos techniques de vente. Salaire fixe + commissions sur le CA CDI 35H Poste à pourvoir sur Baraqueville (12160) Horaires : * Du Lundi au Jeudi : 9h30-14h00 et 17h-20h * Le Vendredi : 9h00-14h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Job Summary Nous recherchons un Serveur de Bar et/ou de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service client exceptionnel dans un environnement de bar. Responsabilités - Accueillir et servir les clients au bar et au restaurant - Prendre les commandes et assurer le service des boissons - Encaisser les paiements et gérer les transactions - Promouvoir les offres spéciales et les produits du bar - Maintenir la propreté des zones de service - Assurer le réapprovisionnement des stocks de boissons et des fournitures nécessaires Compétences - Expérience antérieure dans la restauration ou l'hôtellerie - Excellentes compétences en service client - Capacité à manipuler efficacement les transactions d'encaissement - Connaissance des techniques de vente et de service - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de aguessac (12), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Rodez Secteur Millau fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de fromages traditionnels, situé à Verrières recrute dans le cadre de son développement un ouvrier de fabrication de fromages. (H/F) Vos missions seront les suivantes : -mouler et démouler à la main les fromages - nettoyer le lieux de production - nettoyer les fromages - les saler - former les cartons d'emballage - conditionner et expédier les fromages. Les horaires sont de 07h00 à 17h00 avec 1h de coupure pour le repas + 20min de pause. ( Les heures supplémentaires sont payée et majorée ) Salaire : SMIC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous aimez les entreprises familiales et traditionnelles, vous êtes autonome et motivé ce poste est fait pour vous ! À Bientôt chez SAMSIC EMPLOI MILLAU
Nous recherchons un(e) charcutier(e)/ boucher(ère)sur notre site de Baraqueville. Vous compléterez une équipe d'une dizaine de personne, dans une entreprise familiale et artisanale reconnue localement pour sa qualité et son savoir-faire. La Maison Serin a su bâtir sa renommée et transmettre le goût des bonnes choses. Les missions principales du poste sont : - Désosse de viandes - Parage des viandes - Pousse de la saucisse - Salaison des jambons - CDI, 35h/semaine (possibilité 39h) - 1 après-midi travaillé par semaine seulement (2 pour 39h) - Possibilité d'évolution - Rémunération à déterminer selon les compétences Une expérience dans la désosse de viande est fortement souhaitée. Avantages: - 20 % de remise sur la boutique - Ticket cadeau en fin d'année - Salle de pause à disposition - Mutuelle d'entreprise - prime annuelle Compétence(s) du poste : - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 925,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 12160 Baraqueville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle) Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que ME, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des élèves conformément à leurs besoins Vous accompagnez les élèves dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des élèves Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque élève Vous développez avec la coordinatrice éducative des projets éducatifs en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et conformément au projet d'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme ME et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ME Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur classement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels Processus de recrutement Date limite de candidature : 02 septembre 2025 Candidature CV+ lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès, situé à Millau, accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (trouble de la déficience intellectuelle). Capacité d'accueil : 52 places, dont 1 place d'accueil temporaire avec ou sans hébergement et 26 places d'internat Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, socio-éducatifs, enseignants spécialisés, services administratif et technique, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : pédagogique et éducatif. En tant que surveillant de nuit, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein d'une unité qui compte 3 professionnels. Poste Parmi vos missions : Assurer seul une veille « active » des personnes accompagnées durant la nuit (3 groupes d'internat répartis sur 2 étages) Garantir les conditions de repos en accompagnant les personnes dans leurs besoins. Les élèves internes sont couchés à votre prise de poste ou en veille TV et vous assurez alors leur coucher selon les consignes transmises par les éducateurs Assurer la surveillance et la sécurité des locaux (contrôle journalier du SSI à la prise de poste, verrouillage de l'ensemble des portes « accès extérieurs du bâtiment, système de vidéo protection) Profil Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit et disposez idéalement d'un an d'expérience dans le secteur du handicap. Vous avez le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens). Vous êtes en capacité d'appeler les secours dans le respect de la procédure d'évacuation de l'établissement et de manière adaptée sans générer du stress. Vous disposez de compétences relationnelles adaptées aux personnes en situation de handicap, notamment dans le domaine de la communication. Vous disposez des capacités à travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et d'adaptabilité. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de nuit Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1631.84 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 02/09/2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recherchons pour notre client un Chargé de clientèle H/F. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller les clients Gérer et suivre les dossiers clients Assurer un service de qualité et personnalisé Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes. Vous possédez le Bac + 2 ou à minima le Bac avec une première expérience dans le secteur bancaire.Organisé, vous aimez le contact humain, résoudre des problèmes et créer des relations de confiance avec les clients ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions : réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée participer à la promotion et à la vente de produits et services assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Aquila RH Millau, acteur du recrutement, recherche pour l'un de nos clients, un(e) réceptionnaire / préparateur de véhicules H/F sur St Affrique. Vos missions: - Assurer la réception des véhicules à leur arrivée sur site - Préparer les véhicules de prêt et d'occasion en vue de leur mise à disposition (nettoyage intérieur/extérieur, petites retouches esthétiques, pose de plaques, contrôles techniques de base, etc.) - Réaliser des interventions de dépannage à l'extérieur, dans le cadre d'une astreinte (1 semaine par mois) - Veiller à l'entretien général de l'atelier et au bon état des équipements Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et volontaire avec le sens du service. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et techniques liées à l'automobile. Un permis de conduire B est requis et une volonté d'apprendre est indispensable pour évoluer dans ce poste. La possession du permis Poids Lourds serait un plus. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Offre d'emploi : Salarié(e) agricole en élevage ovin laitier (H/F) Lieu : Millau (12) - Ferme de l'Hôpital - GAEC du Larzac Date de début : Dès que possible Missions principales : Soins, observation, surveillance des animaux et assistance aux mises bas Préparation et distribution de l'alimentation Contention et manipulation des animaux Conduite d'engins agricoles Entretien courant de l'exploitation (clôtures, nettoyage des bâtiments, etc.) Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans l'ensemble de ces missions. Profil recherché : Personne majeure, sérieuse et motivée Première expérience dans le domaine agricole appréciée, mais non obligatoire Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Permis B obligatoire Disponibilité immédiate souhaitée Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : gaecdularzac@gmail.com Ou contactez : M. Bascoul Clément : 07 70 69 23 05 M. Bascoul Jacques : 06 22 67 26 79
Le GAEC du Larzac est un élevage de brebis Lacaune en production laitière en agriculture biologique. L'exploitation est composée de 2 associés et 1 salarié en agnelage. Nous recherchons une personne motivée pour compléter notre équipe.
Le magasin ACTION à Millau recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Votre rôle principal sera d'assurer diverses tâches au sein du magasin afin de garantir une excellente expérience client. Vous travaillerez en équipe et en roulement selon les plages horaires définies. Missions principales : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon des produits - Gestion et réapprovisionnement des stocks - Encaissement des achats - Participation à la propreté et à l'organisation du magasin - Veiller à la bonne présentation des produits en rayon. Profil recherché : - Dynamisme et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service - Une première expérience dans la vente ou la grande distribution serait un plus. Plusieurs contrats : Un contrat à temps plein : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 13h45, soit de 12h15 à 20h - 35 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Et un contrat à temps partiel 30h : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 12h30, soit de 13h30 à 20h - 30 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion - Ambiance de travail conviviale - Possibilités d'évolution et de formation en interne. Plusieurs postes à pourvoir rapidement.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un CHARGE CLIENTELE H/F. VOS MISSIONS : Maîtriser la relation client omnicanale : Accueillir et prendre en charge tous les clients, Gérer efficacement les demandes clients et fournir des réponses immédiates. Identifier les besoins des clients, conseiller et vendre les produits et services appropriés. Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et utiliser les outils nécessaires. Assurer la conformité et la mise à jour des données clients. Maîtriser les usages numériques : Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux. Aider les clients à utiliser les automates et applications digitales Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des offres numériques Conseiller et commercialiser les offres bancaires : Réaliser les opérations bancaires quotidiennes (carte, chèque, découvert, etc.). Commercialiser les produits bancaires (épargne, versements programmés, etc.) en respectant les procédures. Conseiller et commercialiser les offres postales : Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés. Commercialiser les solutions d'affranchissement, les offres de diversification. Gérer les activités de back office : Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial. Gérer les procédures d'ouverture et de fermeture du bureau. Vous pourrez être amené à vous déplacer dans diverses agences dans une zone de 15 km. Profil recherché : Dynamisme et réactivité. Sens du service client et excellente communication. Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements. Bac +2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boucherie Charcuterie Traiteur SARABELLE recrute un(e) Vendeur / Vendeuse Polyvalent(e) en boucherie-charcuterie pour un point de vente à MILLAU. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle à travers l'écoute de leurs besoins. Goût prononcé pour le service client. - Garantir de la bonne tenue du magasin : nettoyage, plonge, respect des règles d'hygiène, etc. - Savoir installer la vitrine, effectuer l'étiquetage. - Utiliser une trancheuse à jambon. - Effectuer la mise sous vide des produits. - Effectuer l'encaissement. Une période de tutorat est prévue en amont. Avoir un première expérience réussie sur un poste similaire Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Les horaires de travail varies entre 6h et 14h30 du Mardi au Samedi. Et certain dimanche sur la période de juillet et août. Dimanche et jours fériés payé double.
Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction expérimentée pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Fort(e) d'une expérience minimale de 5 ans, vous serez un support essentiel pour la gestion administrative de nos chantiers de construction. Missions principales : - Gestion administrative des chantiers de construction : - Assurer la gestion des comptes prorata. - Rédiger les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé ainsi que les Visites Inspections Communes - Tenue des Pointages Chantiers - Suivi Vidéo et Photos pour mise en ligne sur réseaux sociaux et site internet - Suivi Santé et Sécurité au Travail : - Veiller à l'application des normes et réglementations en matière de santé et sécurité sur les chantiers. - Rédaction du Document Unique - Tenue du Registre du Personnel - Suivi Environnemental des Chantiers : - Garantir le respect des procédures environnementales et des pratiques écoresponsables. Profil recherché : - Connaissance approfondie des normes de santé, sécurité et environnement. - Capacité rédactionnelle et rigueur administrative. - Qualités organisationnelles et réactivité. - Connaissances informatiques Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement et de montée en compétences.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché : - idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier. - Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée. - Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts. - La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités. Contrat évolutif.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en œuvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un(e) Peintre en bâtiment (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : • Identifier la nature et vérifier l'état du support. • Préparez le support, la peinture et les enduits pour l'application. • Nettoyage et rangement du chantier • Pose de revêtements muraux 35 heures hebdo / salaire défini selon vos compétences et expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP Peintre en Bâtiment (ou équivalent) minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel, rigoureux et méticuleux ; vous aimez le travail bien fait ? Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce, mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum de €, l’un des plus accessibles du secteur.👉 Ne ratez pas cette opportunité unique d’entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes :*Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages.*Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuilp>*Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation.*contrôler et entretenir les végétaux.* assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin.De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se).Rémunération selon le profil et l'expérience du ou de la candidat(e).Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, hypermarché du secteur millavois, un chef de rayon H/F. 📍 Localisation : Millau 📄 Type de contrat : CDI 🏬 Secteur d'activité : Grande distribution En véritable responsable de votre périmètre, vous aurez pour principales missions : • Gérer et animer votre rayon en garantissant son attractivité commerciale (assortiment, prix, mise en avant produits). • Manager, former et motiver votre équipe (vendeurs, adjoints, employés). • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, stocks) et mettre en place des plans d'action. • Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes. • Développer la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à un service de qualité. • Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience confirmée en gestion de rayon et management dans la grande distribution ou dans un secteur similaire. • Vous possédez de solides compétences en gestion commerciale (suivi des indicateurs, analyse des ventes, rentabilité). • Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de fédérer et d'accompagner vos collaborateurs. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats. • Votre leadership, votre dynamisme et votre goût du challenge feront la différence.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à Millau, un adjoint responsable de rayon H/F. 📍 Localisation : Millau 📄 Type de contrat : CDI 🏬 Secteur d'activité : Grande distribution En collaboration avec le responsable de rayon, vous jouerez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Rattaché(e) au Chef de Rayon, vous êtes son véritable relais sur le terrain. Vos principales missions seront : • Participer à la gestion quotidienne du rayon (commandes, suivi des stocks, inventaires). • Veiller à la mise en rayon, à la qualité du merchandising et à la bonne tenue de l'espace de vente. • Encadrer, animer et motiver l'équipe de vendeurs et employés du rayon. • Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés. • Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et des conseils adaptés. • Remplacer le Chef de Rayon en son absence et assurer la continuité de l'activité. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une expérience significative en vente/gestion de rayon dans la grande distribution ou dans un environnement similaire. • Vous avez des compétences en management d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs. • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous maîtrisez les techniques de gestion commerciale. • Votre sens du service client, votre dynamisme et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour réussir.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Vos missions : - Réception, stockage et préparation des marchandises. - Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage. - Port de charges (manutention quotidienne). - Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt. Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Réception et préparation des commandes -Vérification des produits -Gestion des stocks -Respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos missions seront variées. Vous devrez effectuer le nettoyage les sols, des sanitaires, du mobilier et supprimer l'ensemble de la poussière sur la surface de vente ainsi que les locaux sociaux. Une experience dans un poste similaire serait bienvenue. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables
Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un Responsable DPH en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Responsable DPH, vous serez en charge de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux produits de la droguerie, de la parfumerie et de l'Hygiène. Vos missions consisteront à assurer la gestion des stocks, à garantir la conformité des produits, à optimiser les approvisionnements et à veiller à la satisfaction des clients. Vous serez également amené(e) à manager une équipe et à mettre en place des actions d'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un secteur clé de notre activité. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans le domaine de la gestion des produits DPH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion des stocks, votre rigueur et votre capacité à manager une équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité dans la résolution des problèmes. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur sera un atout pour réussir dans ce poste.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Vendeur bazar technique/multimédia en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de Millau. En tant que Vendeur bazar technique, vous serez en charge de conseiller et d'orienter nos clients dans leurs achats de produits techniques et multimédias. Vous veillerez à garantir une expérience client de qualité en apportant des réponses précises à leurs besoins et en assurant un service après-vente irréprochable. Votre rôle consistera également à assurer la mise en rayon des produits, à suivre les stocks et à participer à la bonne tenue du rayon bazar technique. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste de Vendeur bazar technique/multimédia en CDI implique une excellente connaissance des produits techniques et multimédias, ainsi qu'une capacité à les présenter de manière claire et attrayante. Vous devez faire preuve d'un grand sens du service client, d'une aisance relationnelle et d'une capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable dans la vente de produits techniques ou multimédias serait un atout. De plus, vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir le sens des responsabilités pour assurer la gestion optimale du rayon. La maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies est également requise pour ce poste.
POSTE : Assistant Logistique Achats H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MILLAU, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture d'excellence où le travail est valorisé et chacun est encouragé à donner le meilleur de soi. Les valeurs humaines et les sujets stimulants font partie de notre ADN. Comment imaginer une carrière stimulante en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez notre client et jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations logistiques et des achats. - Coordonnez et optimisez les flux de marchandises et d'informations auprès des fournisseurs et entrepôts - Assurez la gestion des commandes d'achats, de la passation à la réception, tout en respectant les délais impartis - Collaborez étroitement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les processus d'approvisionnement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) dynamique et rigoureux(se) avec une première expérience réussie. - Maîtrise de la gestion des commandes et des approvisionnements - Compétences en coordination et suivi des fournisseurs - Solides capacités organisationnelles et de communication - Titulaire d'un diplôme en logistique ou d'une certification équivalente Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un de nos clients basé sur Millau, Responsable comptabilité et administratif H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de juillet. Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilanÉlaboration des clôtures mensuelles et annuellesSuivi de la trésorerie, des paiements et des encaissementsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Préparation des budgets prévisionnels et des reportings financiersGestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, solde de tout compteSuivi des variables de paie et coordination avec le cabinet comptableSupervision des achats généraux et des relations fournisseursMise en place et amélioration des procédures internes
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez les environnements polyvalents ?Rejoignez notre structure conviviale et jouez un rôle clé dans la gestion des pièces détachées, en lien direct avec notre manager de site. Vos missions : Réceptionner, identifier et contrôler les pièces, Assurer le stockage et la tenue du magasin, Préparer les commandes et organiser les expéditions, Gérer les relations fournisseurs et passer les commandes, Élaborer des devis et suivre les demandes, Réaliser des inventaires et veiller à la propreté des lieux. Chaque journée est rythmée, variée, et au cœur du bon fonctionnement de nos ateliers !Profil recherché : Expérience dans l'automobile obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, Une expérience en logistique, stock ou magasinage est un plus, Apprécie le travail en équipe dans un environnement dynamique Envie de mettre votre polyvalence et votre sérieux au service d'une équipe soudée ?
Spécialiste dans la distribution et la réparation notre concessionnaire automobile Etoile Service à Millau propose des gammes complètes de véhicules particuliers et véhicules automobiles légers répondant ainsi à des besoins très variés : particuliers, transports, travaux publics, artisanats, collectivités.
Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment basée à Millau, Assistant de direction H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Traitement et dispatching des e-mailsGestion des planningsGestion des arrêts de travailProgrammation des Visites MédicalesRédaction de courrierRelance clientsDépôts de factures Gestion des expertisesGestion des Décompte Général DéfinitifHoraires de journée du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi
La concession automobile Etoile Service à Millau recherche un apprenti pour la rentrée prochaine ! VOS MISSIONS : - identifier les pannes mécnaniques , électriques ou électroniques - réaliser les révisions - démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueusesVous préparez un BTS Maintenance des Véhicules ou un BAC PRO Maintenance des Véhicules, alors rejoignez-nous ! VOTRE PROFIL : - aimer la mécanique - être rigoureux - faire preuve d'autonomie
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par le monde de la pâtisserie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle, en leur offrant des produits et un service de qualité. Missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits de pâtisserie et de boulangerie. - Assurer la mise en valeur et la présentation soignée des vitrines et des comptoirs. - Gérer les encaissements et les commandes clients. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. - Participer à la réception et à la gestion des stocks. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service personnalisé. Profil recherché : - Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la pâtisserie gourmande ou de l'alimentation fine. - Excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client. - Passion pour les produits de pâtisserie et le savoir-faire artisanal. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Appréciation pour l'élégance et le détail dans la présentation des produits. Les savoir-être attendus sont : le sens de l'organisation, le sens de la rigueur, le respect des horaires de travail : la ponctualité, le sens du contact humain. Ce poste est soumis à une dynamique tout au long de la journée, il convient de pouvoir s'adapter au rythme de ce secteur d'activité. Conditions : En tant que salarié/e, vous bénéficiez d'une remise 20% sur l'ensemble de nos produits. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. La pâtisserie est ouverte uniquement le dimanche matin. Formation continue et opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez au succès de notre pâtisserie en offrant à nos clients des moments de plaisir et de gourmandise inoubliables ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la pâtisserie avec vous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) en CDI Les missions : - Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Veille à l'entretien du véhicule et du matériel - Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport Planning donné 2 mois à l'avance. DEA exigé + certificat médical de non contre-indication d'exercice du métier et vaccinations à jour. Prise poste rapide.
Les missions principales du poste seront les suivantes : 1. MISE EN RAYON ET ENTRETIEN DU RAYON : - Approvisionner le(s) rayon(s). - Ranger le stock et les retours de la veille avant l'ouverture du magasin. - Réceptionner et contrôler de la marchandise si besoin. - Pointer la marchandise, constater les écarts et le justifier. - Passer l'auto laveuse. - Réaliser le facing, dépoussiérer et aligner les produits. - Veiller à la bonne présentation du rayon et à faciliter la circulation dans les allées - Ranger les bureaux et salle de pause. 2. ETIQUETTAGE : - Créer les étiquettes, les imprimer et les disposer. - Vérifier les prix et les mettre à jour. 3. SUVI DU STOCK & TENUE DE LA RESERVE : - Veiller au réassort des produits stockés en réserve et en casquette à minima une fois par semaine. 4. ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT : - Etre disponible pour le client selon les consignes internes. - Enregistrer les ventes des articles, désactiver les antivols, encaisser les montants des ventes dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise. - Appliquer les process d'encaissement. - Réaliser le comptage des fonds de caisses. - Proposer la carte de fidélité, vérifier si le document est complété et la renseigner avec le client si nécessaire. - Recueillir l'avis et les remarques des clients. - Répondre aux demandes des clients sur les services proposés par l'entreprise et les orienter vers les personnes concernées. - Intervenir en renfort si nécessaire. 5. RENFORT EQUIPE SI BESOIN : - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en s'impliquant dans les univers de ses collègues en cas de nécessité. Par exemple :absence (congés / maladie et surcroît d'activité et mise en place d'espaces promotionnelle. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Travail du lundi au samedi Port de charges Prise de poste début septembre 2025.
Nous recherchons un.e collaborateur.trice à Dominante Commerciale pour fidéliser notre clientèle, recommander et développer notre agence située à Millau (12100), sur le marché IARD Grand Public en Banque et en Assurance. Vos principales missions : - ACCUEIL ET ORIENTATION CLIENT : identifier le besoin et/ou la demande client multicanal (téléphone, mail, en agence) et conseiller des produits d'assurance adaptés en retour - CONSTRUCTION de l'OFFRE COMMERCIALE : établir une offre adaptée en produits et services selon l'approche globale client, la présenter et l'expliquer en tenant compte des opérations commerciales saisonnières en banque et en assurance - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : Concevoir et déployer des actions commerciales, développer le portefeuille clients, conquérir de nouveaux clients - GESTION et CONFORMITE : récolter les documents conformes et préalables à l'entrée en relation commerciale, gérer la vie des contrats et justificatifs - INFORMATIQUE : aisance avec l'outil informatique indispensable pour exploitation de la CRM, GED, intranet - VIE de l'AGENCE : ouvrir et/ou fermer l'agence, prendre RDV et gérer son agenda sur la CRM - FORMATION : dispense d'une formation initiale + renouvellement annuel des connaissances (15H en distanciel) Profil recherché : - Poste ouvert aux débutant.es issus de formation commerciale - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens de l'écoute et de la communication - Sens de l'argumentation et de la négociation - Pédagogie - Force de proposition et de conviction - Ténacité et réactivité - Goût du challenge - Rigueur et organisation - Ponctualité Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein 35H hebdo, du lundi au vendredi - Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux, produits en banque et assurance à prix préférentiel - Une formation complète sur nos produits et services - Une ambiance de travail conviviale et dynamique Votre motivation et votre capacité d'adaption feront la différence. Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) par mail - Poste à pourvoir au plus tôt
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI recrute pour le compte de son client, un(e) Préparateur de Commandes H/F sur Millau (12). Vos missions: Au sein de l'équipe logistique, vous intervenez sur les missions suivantes : - récupérer la liste des commandes à préparer. - vérifier la conformité des produits. - emballer et conditionner les produits pour les expéditions. - imprimer et coller les étiquettes nécessaires à l'envoi. - saisir informatiquement les colis envoyés afin de mettre à jour les stocks. Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Votre profil: Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme. Une première expérience dans un poste similaire serait très appréciée.
Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable. Carrefour Market Millau recrute des employés libre service dans différents rayons : - rayon sec, - rayon boulangerie, - rayon trad - et rayon fruits et légumes. Vous aurez pour principales missions : - Approvisionnement et mise en rayon des produits. - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Gestion des stocks et vérification des dates de péremption. - Entretien de l'espace de vente et respect des normes d'hygiène. Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et autonome. - Capacité à travailler en équipe. - Sens du service client. - Expérience dans la grande distribution est un plus, mais débutants acceptés. Conditions de travail : Contrat : CDD 2 mois temps complet (avec possibilité d'évolution vers un CDI) Horaires : du lundi au samedi selon un planning défini. Pourquoi nous rejoindre ? - Évoluer au sein d'une grande enseigne de distribution. - Travailler dans une ambiance dynamique et conviviale. - Opportunités de carrière et de développement professionnel. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne passionnée de restauration, dynamique, énergique et sachant jouer collectif. Votre priorité : la satisfaction client. Principales missions : Réalisation des plats Réception et rangement des commandes Maîtrise des gestes techniques de cuisine Application normes HACCP Vous cuisinerez tout en étant garant de la qualité et la conformité de la production en rapport avec une carte définie par l'enseigne. Une première expérience en cuisine, restauration est idéalement demandée. Toutefois, ce poste est ouvert aux débutants motivés, ayant une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir de suite. Travail par roulement et horaires en continu. Restaurant ouvert du lundi au dimanche.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur de dechets (H/F) -Trier manuellement ou mécaniquement les déchets selon leur nature (papier, plastique, métal, etc.) -Identifier les matériaux recyclables et non recyclables -Assurer la propreté de la zone de tri -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe : 5h-12h30 ou 12h40-19h50 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit: -Etre rapide -Etre efficace -Etre minutieux -Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Résistance aux odeurs et capable de rester concentré de longues heures. Le site n'est desservi par les transports. Et n'oubliez pas! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci- dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle : - vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif. - Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au 01/09/2025
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : L'agence EUREKA Millau recherche pour un de ses clients, un employé de libre service F/H, pour la mise en rayon. Vos principales missions :***contrôler l'état de conservation d'un produit périssable * retirer des produits non conformes * réaliser un inventaire * réaliser l'étiquetage de produits * présenter et valoriser un produit * informer, renseigner une personne Horaires : du lundi au samedi de 5h à 10h / et 1 à 3 après-midi par semaine de 14h à 17h***Durée hebdomadaire : 36.75/semaine Prise de poste : dès que possible Description du profil : Etre dynamique, faire preuve de rigueur. Aimer le travail en équipe Manutention
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le travail du cuir, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : • travail sur machine • établissage des peaux • dépoussiérage des peaux • préparation et essorage des peaux • port de charges possible Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et motivée ! C'est avant tout votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait qui feront la différence sur ce poste ! Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
MissionNous recherchons pour notre client, Moniteur Auto-école (H/F).Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Saint Affrique et Millau.Vos missions :Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routièreExpliquer le fonctionnement et le maniement du véhiculeDonner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation, manuelle et automatiqueAdapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnelRenseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduiteAnalyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduireGérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...Travail du mardi au samedi
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, des Employés Libre-Service (H/F). 📍 Localisation : Millau 📄 Type de contrat : CDI / Intérim 🏬 Secteur d'activité : Grande distribution Rattaché(e) à un Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : • Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. • Mettre en rayon les produits dans le respect du plan merchandising et des consignes d'implantation. • Vérifier l'étiquetage et la signalétique prix. • Assurer la rotation des produits et veiller au respect des DLC/DLUO. • Maintenir la propreté et la bonne tenue du rayon. • Renseigner et orienter les clients. Horaires : du lundi au samedi 5h 11h. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution ou dans la mise en rayon. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité du service rendu aux clients. • Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un rythme soutenu. • Votre dynamisme et votre sens du commerce seront des atouts. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) commercial(e) textile en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de Millau. En tant qu'Employé(e) commercial(e) textile, vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et de la promotion des ventes. Vous participerez activement à la bonne tenue du rayon textile, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Votre rigueur, votre sens du service client et votre connaissance des produits textiles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience réussie dans la vente de produits textiles, idéalement en grande distribution. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du contact client. Votre connaissance des tendances textiles, des matières et des techniques de vente vous permettra de conseiller efficacement notre clientèle. De plus, vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le goût du challenge. La maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising serait un plus pour ce poste.
Description du poste : Vos missions principales : - Intégration des aménagements intérieurs dans des véhicules utilitaires (rangement, cloisons, habillages, équipements spécifiques, etc.) - Lecture et compréhension de plans d'aménagement - Réalisation de travaux de finition (ajustements, habillages, contrôles qualité) - Pose d'accessoires et d'équipements (balisage, signalétique, électricité embarquée...) Description du profil : Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ? Vous savez lire un plan ? Une expérience en menuiserie, carrosserie, mécanique ou aménagement intérieur est un vrai plus Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme ? Formation possible en interne pour les profils motivés
Description du poste : Comment imaginer une carrière stimulante en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez notre client et jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations logistiques et des achats. - Coordonnez et optimisez les flux de marchandises et d'informations auprès des fournisseurs et entrepôts - Assurez la gestion des commandes d'achats, de la passation à la réception, tout en respectant les délais impartis - Collaborez étroitement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les processus d'approvisionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) dynamique et rigoureux(se) avec une première expérience réussie. - Maîtrise de la gestion des commandes et des approvisionnements - Compétences en coordination et suivi des fournisseurs - Solides capacités organisationnelles et de communication - Titulaire d'un diplôme en logistique ou d'une certification équivalente Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe technique où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des installations et des équipements au sein d'une industrie dynamique localisée proche de Millau. Dans ce poste, vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de production - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la performance des machines - Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et améliorer les procédures existantes - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue au sein du service maintenance - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19715
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, une auto école située à Millau un moniteur auto école en capacité à :***Former les futurs conducteurs en vue de l'obtention de leur permis de conduire voiture.***Organiser et planifier les cours théoriques et pratiques ainsi que les évaluations.***Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière en utilisant des supports pédagogiques adaptés.***Préparer les candidats aux examens théoriques et pratiques et les accompagner lors des épreuves.***Évaluer et suivre la progression des candidats tout au long de leur formation.***Veiller à la sécurité lors des leçons de conduite en mettant en place les mesures nécessaires.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du BEPECASER, le diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement de la conduite. Vous êtes pédagogue, patient(e) et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre vos connaissances et rassurer les apprenants. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la planification des cours et l'accompagnement des candidats tout au long de leur formation. Vous acceptez de travailler le samedi. Votre poste s'il vous interresse pourra évoluer dans le temps.
Il y a une opportunité passionnante pour un poste de Technicien(ne) de maintenance dans un établissement leader du secteur industriel ! Vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches de maintenance essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions incluront : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires pour minimiser les interruptions de production. Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la fiabilité des machines. Ce rôle exige une personne dynamique, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et de répondre rapidement aux urgences. Ce travail est posté une semaine du matin une semaine du soir. La mission est vouée à s'inscrire dans le temps.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H F). Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil manager passionné par le commerce et la gestion de stock. Vous devez avoir une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez contribuer au développement de notre rayon.
Le client:Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Vous aimez organiser, anticiper et optimiser ? Rejoignez une entreprise innovante et humaine! Notre cabinet Manpower Millau recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries. Dans le cadre de son développement, cette entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son service Support Production. Les missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de :Vérifier la faisabilité des dossiers de fabrication et les corriger si besoinÉlaborer le planning de production en fonction des commandes, des capacités machines et des ressources disponiblesOrdonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délaisOptimiser le rendement de l'atelier (réduction des temps de réglage, limitation des déchets)Ajuster le planning en fonction des imprévusCollaborer avec les équipes de production, maintenance et commercialesParticiper à la formation des équipesCe que l'entreprise vous offre:Un CDI à temps plein, en journéeUne formation assurée à votre arrivéeDe réelles perspectives d'évolutionUne rémunération attractiveTickets restaurants, chèques cadeaux, participationMutuelle prise en charge à 80 %, primesCSE actif, salle de sport, séances de massageUne ambiance de travail dynamique et bienveillante
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) commercial(e) textile en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant qu'Employé(e) commercial(e) textile, vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et de la promotion des ventes. Vous participerez activement à la bonne tenue du rayon textile, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Votre rigueur, votre sens du service client et votre connaissance des produits textiles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience réussie dans la vente de produits textiles, idéalement en grande distribution. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du contact client. Votre connaissance des tendances textiles, des matières et des techniques de vente vous permettra de conseiller efficacement notre clientèle. De plus, vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le goût du challenge. La maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising serait un plus pour ce poste.
L'association propose un Accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels : PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS.Au sein d'une équipe pluri-professionnelle :Vous assurerez l'Accueil, l'Admission et l'Accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord. -Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. -Instruire un dossier auprès du SIAO.-Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminer les objectifs de renouvellement de la prise en charge- Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs- Mettre en place et entretenir un partenariat effectif. Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement. -Gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. -Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Charge de clientèle (H/F) Start people recherche un(e) Chargé(e) de clientèle pour le secteur de Millau : Tâches: -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Caractéristiques du poste : -Travail du lundi au samedi -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée PROFIL : Vous avez un BAC + 2 (ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque). -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication -Mobile Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Maintenance et du Responsable de Production. Vous assurez des tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme. Elles permettent de conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité. Vous êtes en relation et communiquez avec les différents chefs d'atelier et tous les opérateurs, pour assurer les missions:d'assister le Responsable de Maintenance à la révision totale du parc machine des 4 ateliersd'évaluer les pannes, proposer des solutions adaptéesréparer le plus efficacement possible, càd de manière durable et sans trop pénaliser la production
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. - CDD temps plein de 5 mois pour les remplacements des congés d'été. - Poste situé à Ségur - Convention collective du 15 mars 1966 - Prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Attendus : - Accompagnement des adolescents dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pouvoir à partir du 01 aout 2025 Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme
La Banque Populaire Occitane est un acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? L'esprit d'équipe , où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif. L'innovation , qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social. Cela vous parle ? Alors c'est par là Poste et missions En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie. Missions principales : Conseiller les clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la relation clients. Débutant(e) motivé(e) avec une forte envie d'apprendre et un profil commercial. Aptitude à conseiller et à convaincre. Excellentes compétences en communication et écoute. Volonté de devenir rapidement autonome grâce à des formations structurées. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions 1. Gestion administrative et juridique - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété. - Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées. - Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.). - Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...). 2. Gestion technique des immeubles - Superviser l'entretien courant et les interventions techniques. - Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...). - Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux). - Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres. 3. Gestion financière - Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG. - Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds. - Contrôler les factures et les règlements fournisseurs. - Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement. 4. Relationnel et communication - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux. - Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété. - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Conseiller les collectivités sur une politique foncière - Définir des actions de promotion commerciale - Gérer le budget global d'une structure - Réaliser un appel d'offres - Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Diriger un service, une structure - Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles...) - Rechercher des financements, des partenariats - Réaliser une transaction immobilière de vente - Architecture - Code des marchés publics - Droit de l'urbanisme et de la construction - Droit immobilier - Génie civil - Procédures de sécurité sur chantier - Gestion de projet - Juridique et réglementaire - Gestion administrative, économique et financière Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les conflits - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Capacité à diriger - Investissement - Organisation - Sens des responsabilités Vous disposez d'une connaissance du droit de la copropriété, notions de gestion comptable et budgétaire, maîtrise de la gestion technique d'immeubles ? Le sens du service, la diplomatie et l'aisance à l'oral (assemblées générales, négociations) sont vos atouts ? Venez nous rencontrer !
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet (9 heures) en SVT au collège MARCEL AYMARD à MILLAU (12) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
*** CV et Lettre de motivations exigés, si vous ne joignez pas de lettre votre candidature sera refusée *** Le MUMIG rassemble le musée de Millau et des Grands Causses et le site archéologique de la Graufesenque. Installé en plein cœur de ville, dans un ancien hôtel particulier du XVIIIe siècle, les collections conservées au musée retracent l'histoire du territoire, depuis la formation des causses jusqu'à la période contemporaine : Paléontologie, Protohistoire, Antiquité gallo-romaine avec une large sélection de céramiques sigillées issue du site archéologique de la Graufesenque, Moyen Âge, Époque moderne et contemporaine avec la Mégisserie-Ganterie et le fonds Emma Calvé. Une programmation culturelle annuelle permet de valoriser les différentes collections et vestiges du MUMIG tout au long de l'année, tant au musée que sur le site archéologique. Sous l'autorité de la directrice du MUMIG et du responsable du service des publics, et selon les orientations définies par les élus, l'agent d'accueil et gestionnaire de boutiques assure l'accueil, le renseignement et l'orientation des visiteurs et des publics du musée et du site de la Graufesenque. Il veille aux œuvres et s'assure du respect des règles de sécurité par le public. Il gère quotidiennement les demandes de participations aux visites, ateliers et conférences (billetterie, modes de règlements). Il organise les demandes, les réservations, le suivi administratif et les facturations des visites de groupes (adultes, centre de loisirs, scolaires, etc). Il gère en équipe les boutiques du Mumig (deux points de vente) et assure le suivi statistique du Mumig en lien avec le responsable du service des publics. Activités liées au service public - Accueil du public, orientation, renseignements, billetterie, caisse - Accueil téléphonique, gestion des demandes courriels - Surveillance et sécurité des bâtiments, des visiteurs et des œuvres - Relais et diffusion de la communication portée par le Mumig Activités liées aux boutiques du Mumig - Gestion du logiciel de billetterie et boutique (Welogin) - Gestion du budget annuel consacré aux boutiques - Gestion quotidienne des stocks - Lien avec les fournisseurs (artistes, artisans, grossistes .) - Renfort et création des partenariats commerciaux - Veille commerciale (produits boutiques) - Préparation en équipe des propositions commerciales liées à la programmation culturelle annuelle - Optimisation du fonctionnement et de l'agencement des boutiques Activités liées au volet administratif - Suivi des réservations liées aux activités du MUMIG - Edition de devis et factures - Suivi financier, régisseur principal de recette - Lien étroit avec le service financier de la ville et le Trésor Public (normes de conformité NF525) - Suivi statistique des activités du Mumig Savoir faire - Compétences en accueil du public - Techniques de médiation, négociation et surveillance - Connaissances de l'environnement des musées et du patrimoine - Notions de conservation préventive - Maitrise des outils bureautiques et éventuellement logiciel métier (Welogin) - Expérience commerciale souhaitée - Maîtrise en langue étrangère souhaitable (anglais notamment) Savoir être - Rigueur, organisation, autonomie - Travailler en équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service public - Discrétion - Bonne culture générale, curiosité - Capacité d'adaptation, réactivité - Sens de l'écoute et du dialogue - Polyvalence - Permis B souhaité Conditions de recrutement : Recrutement en interne ou externe Grade : agent administratif, de la filière administrative ou adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière culturelle.
Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe. - Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes). - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique, vos missions consisterons à : - Conseiller le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente : accueillir, identifier les besoins, expliquer l'ordonnance, orienter le choix - Assurer le service après-vente et créer une relation de confiance durable avec la clientèle - Réaliser les travaux d'atelier : centrage, montage et réparations - Valoriser nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » auprès des clients - Participer à la gestion quotidienne du centre en optimisant les stocks, en valorisant les produits et en maintenant un espace de vente attractif et soigné - Porter fièrement au quotidien les valeurs et l'image d'Ecouter Voir Profil : - Formation : CAP Monteur Vendeur et/ou BEP Optique-Lunetterie, Bac Pro Optique lunetterie ou diplôme équivalent dans le domaine de la vente - Qualités : excellent relationnel, fibre commerciale et habile et minutieux dans le travail manuel Statut : Technicien (Convention Collective de la Mutualité) Contrat : CDI à temps complet - ****URGENT**** poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Bienvenue chez Groupe Ruban Bleu Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des conducteurs de Mini-bus sur le secteur de Millau (12). Rattaché(e) au sein de la société Millau Cars, en tant que conducteur(-trice) de Mini-Bus, à temps partiel, vos missions seront : - Effectuer des ramassages scolaires à bord d'un véhicule 9 places nécessitant seulement le permis B sur le secteur de Millau(12). - Transporter des élèves entre leur domicile et leur école, dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Vos conditions de travail : - Contrat en CDI. - Temps partiel évolutif : 80 heures par mois. - Salaire : 13,3069€ bruts/heure. - Poste à pourvoir immédiatement. Le profil recherché : - Permis B obligatoire. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez aussi garder le sourire en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Missions générales : Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, nous recherchons un coupeur en ganterie. Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler. Ainsi, vous aurez pour missions d'assurer : - La sélection, le contrôle et le classement des peaux - Le travail de la peau de ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur), la marquer avant de la découper aux ciseaux. - D'effectuer les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article. Contrat évolutif. Travail physique en station debout. Poste à pourvoir au plut tôt.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) opérateur(trice) aide-teinturier au sein d'un atelier de tannerie sur le secteur de Millau. Vos missions: Au sein d'un atelier de tannerie, vous avez pour missions : - Comprendre et appliquer les recettes de teinture ou de traitement selon les consignes fournies - Peser avec précision les produits nécessaires à la teinture ou au traitement, en fonction du poids et du type de peaux à traiter. - Mettre les peaux dans le foulon selon les procédures - Vérifier le bon positionnement et le chargement correct. - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé Une formation sera assurée en interne pour permettre d'acquérir les compétences techniques nécessaires. Votre profil: Vous êtes curieux, rigoureux et précis. Vous avez un intérêt marqué pour les matières naturelles, en particulier le cuir, et souhaitez vous investir dans un métier concret, manuel et technique.
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle) Capacité d'accueil : 52 places, dont 1 place d'accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des élèves conformément à leurs besoins Vous accompagnez les élèves dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des élèves Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque élève Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : APM/AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1223.88€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur classement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels Processus de recrutement Date limite de candidature : 02 septembre 2025 Candidature CV+ lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Millau Au sein du service commercial, vous avez pour missions : - Le traitement administratif des commandes clients - Accompagner et conseiller le clients sur les différents produits et technique - Suivi des clients - Relance téléphonique des clients inactifs - Participation à la prospection selon les besoins Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS, idéalement dans un domaine commercial, administratif ou technique. - Vous justifiez d'une expérience polyvalente en PME, de préférence dans un environnement industriel. - Une expérience commerciale est indispensable, que ce soit en relation client, en gestion de commandes ou en prospection. - Vous faites preuve d'un bon sens de la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un(e) Serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant AU BUREAU à Millau. Vos missions : - Prise des commandes avec précision et efficacité (PAD) - Service au plateau - Mise en place de la salle pour garantir une ambiance accueillante Profil recherché : - Une expérience au poste de serveur/serveuse est souhaitée - Sens du service client et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Prise de poste immédiate Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure AU BUREAU !
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Basé à Millau et rattaché au service gestion locative, vous jouez un rôle clé dans l'attractivité de notre offre locative. Vous intervenez sur toutes les étapes liées à la demande de logement, avec une dimension commerciale affirmée. Vos missions principales : - La prospection de candidats sur le secteur Nord Est Aveyron (adopter une démarche pro active auprès des différents réseaux : Mairie-Entreprise-Commerces.). - L'instruction et le suivi des demandes de logement : réception des dossiers, vérification des pièces, mise à jour des données dans les outils dédiés. - L'enregistrement des demandes dans le Système National d'Enregistrement (SNE) et ARAVIS. - La conduite d'entretiens pour évaluer la situation du demandeur et identifier les motivations prioritaires. - La préparation des commissions d'attribution : complétude des dossiers, convocations, ordre du jour. - L'assistance lors des commissions : participation à la séance, rédaction des procès-verbaux. - Le suivi des décisions prises en commission, jusqu'à la mise en œuvre. - Le lien avec les partenaires institutionnels et sociaux dans le cadre de l'instruction des dossiers. - La participation à l'analyse de la vacance et à la fluidité des attributions. - Le traitement ponctuel de l'accueil physique et téléphonique des demandeurs Votre profil : - Formation Bac +2 type BTS Professions Immobilières, ou assistant(e) de gestion avec une expérience dans le secteur immobilier. - Connaissance des règles d'attribution du logement social appréciée. - Esprit commercial : vous aimez convaincre, relancer, proposer - Qualités relationnelles, rigueur, sens du service et de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance du SNE serait un plus. Si cette offre vous intéresse, candidatez et rédigez une lettre de motivation présentant vos intérêts et motivations pour le poste.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Vous êtes diplômé(e)s, avec une expérience ou juste passionnée. Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Millau nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez à temps partiel ou à temps complet; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.48 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 6 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes d'assiduités Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Millau, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 6 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Vous aimez organiser, anticiper et optimiser ? Rejoignez une entreprise innovante et humaine! Notre cabinet Manpower Millau recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries. Dans le cadre de son développement, cette entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son service Support Production. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de : -Vérifier la faisabilité des dossiers de fabrication et les corriger si besoin -Élaborer le planning de production en fonction des commandes, des capacités machines et des ressources disponibles -Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais -Optimiser le rendement de l'atelier (réduction des temps de réglage, limitation des déchets) -Ajuster le planning en fonction des imprévus -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et commerciales -Participer à la formation des équipes Ce que l'entreprise vous offre: -Un CDI à temps plein, en journée 35h -Une formation assurée à votre arrivée -De réelles perspectives d'évolution -Une rémunération attractive -Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation -Mutuelle prise en charge à 80 %, primes -CSE actif, salle de sport, séances de massage -Une ambiance de travail dynamique et bienveillante -Expérience en ordonnancement ou planification industrielle -Une expertise dans la menuiserie aluminium est un vrai plus -À défaut, une expérience significative dans le travail de l'aluminium est indispensable -Maîtrise des outils informatiques et des environnements industriels -Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à réagir face aux imprévus -Organisation, rigueur, coordination et sens de la négociation Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise qui valorise vos compétences et votre bien-être au travail !
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un cadre ou Faisant Fonction de cadre socio-éducatif Poste à temps plein Encadrement des unités de pédopsychiatrie et de l'axe dédié à la réhabilitation psycho-sociale en psychiatrie adulte. Connaissance des métiers du secteur psychiatrique, des pathologies, des traitements et parcours de soins Travail en réseau. Expérience en psychiatrie
Vous cuisinerez tout en étant garant de la qualité et la conformité de la production en rapport avec une carte définie en grande partie par l'enseigne. Travail en équipe et gestion du travail en équipe. Travail en collaboration avec le chef de cuisine. Vous maitrisez la cuisson des viandes. Vous devrez respecter les modes opératoires et les fiches techniques. Vous ferez le suivi des stocks. Vous connaissez les procédures d'hygiène dans le cadre HACCP permettant d'assurer un niveau de qualité hygiénique parfait. Vous faites la mise en place, le service en équipe (froid, chaud, dessert) le nettoyage des locaux. Vous êtes capable de réagir avec professionnalisme, vous avez le sens du contact, êtes réactif. Vous êtes rigoureux et efficace. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Amplitude horaire de 9h à 23h. du lundi au dimanche. 2 jours de repos.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes) - Gérer et organiser le stockage en magasin : - Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison - Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage - Appliquer et animer la prévention sante sécurité : - Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés - Appliquer, animer et faire évoluer la qualité : - Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs - Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : OUVRIER EN ENROBES H/F Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe, vous contribuez à de la bonne réalisation des enrobés. Vous maîtrisez la mise en œuvre des enrobés en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité : - préparation du support de compactage, - épandage de la couche d'accrochage, - approvisionnement de l'enrobé, - réglage de l'enrobé à la raclette, - la réalisation du compactage mécanique et manuel, etc. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez le renforcement des appuis existants et les opérations sur le réseau existant (pose/dépose) ou la plantation de nouveaux poteaux. Vos Missions : - Réaliser les prestations et interventions dans le respect des ordres de travaux remis par le responsable - Réalisation la plantation de poteaux, - Renforcer ou déplacer les appuis, - Déposer/reposer les câbles aériens existants, - Remplacer les poteaux défectueux, - Faire un reporting de chaque intervention, - Conduire des engins de chantier (mini-engins, pelle, grue auxiliaire) - Préparer le terrain avant les travaux - Effectuer divers petits travaux de génie civil Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes : - Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier, - Organiser les postes de travail, - Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc) - Participer à la réalisation du chantier, - Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux, - Respecter les engagements en termes de process et de délais, - Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Centre Presse) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel / tournée de 1h45 à 3h30), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible 2 à 5 jours par semaine (vous serez en binôme avec un autre porteur afin d'assurer la tournée en 7 jrs / 7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Au sein de notre Banque Privée et sous la responsabilité du Directeur de l'Agence Patrimoniale de l'AVEYRON, vous aurez en charge l'accompagnement, la consolidation et le développement de la clientèle patrimoniale ciblée sur les Professions Libérales du secteur du Sud Aveyron. Le poste étant basé sur Millau, vous aurez pour missions principales de : - Développer et gérer votre portefeuille de clients patrimoniaux par la fidélisation, la recommandation et la prospection, en utilisant les différents canaux de distribution, - Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (optimisation fiscale, transmission, retraite...etc), - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux, - Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires.), - Animer et appuyer les collaborateurs des agences de votre périmètre (réunions d'informations, formation...). Profil souhaité : - Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 minimum, orientée idéalement en Gestion de Patrimoine, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine ; - Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge, - Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues, Alors venez nous rejoindre ! Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe. Pour vous " Tout commence ici" Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
L'employé(e) commercial(e) à la responsabilité de la bonne exécution des tâches et des missions qui lui sont confiées par le responsable. Il/elle les réalise en autonomie tout en assurant un accueil et une orientation de qualité. Description du poste : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement en fruits et légumes, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, et nos procédures d'encaissement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants : accueil physique et téléphonique, transmissions des informations reçues ... - Etablir la gestion administrative et l'organisation des interventions : établir et gérer les plannings, suivre les heures et les absences des salariés .... - Gérer les astreintes et permanences des salariés - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : gestion des clés domicile, suivi du stock matériel - Assister le cadre ou le responsable d'activité : tâches administratives. Profil : diplômé du baccalauréat. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Avoir des connaissances de la législation sociale. Faire preuve d'adaptation, de sens de responsabilité, de discrétion. Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir au 08/09/2025. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants : accueil physique et téléphonique, transmissions des informations reçues ... - Etablir la gestion administrative et l'organisation des interventions : établir et gérer les plannings, suivre les heures et les absences des salariés .... - Gérer les astreintes et permanences des salariés - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : gestion des clés domicile, suivi du stock matériel - Assister le cadre ou le responsable d'activité : tâches administratives. Profil : diplômé du baccalauréat. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Avoir des connaissances de la législation sociale. Faire preuve d'adaptation, de sens de responsabilité, de discrétion. Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel (50%) - Poste à pourvoir au 08/09/2025. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes amenés à vous déplacer dans le cadre de vos missions, qui sont : - Coordonner les prises en charges et les services proposés : visites à domicile, établir le projet personnalisé avec l'usager et son entourage et le réévaluer ; collaboration et coordination avec les partenaires ; gestion des documents administratifs ... - Participer à la gestion administrative et logistique du site : collaboration avec l'assistant technique, transmission des informations reçues... - Gérer les astreintes et les permanences des salariés. Profil : - Diplômé d'un BAC+2 dans le secteur médico-social. - Maitrise de la réglementation sociale. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. - Faire preuve de facilité d'adaptation, du sens des responsabilités et de discrétion Statut : Personnel support - Technicien/Agent de maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel 50% - Poste à pourvoir au 08/09/2025. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
En raison d'un surcroit d'activité important, nous recherchons un contrôleur technique automobile (h/f) pour notre centre SECURITEST situé à MILLAU dans l' AVEYRON. Afin d'être opérationnel immédiatement VOUS DEVEZ AVOIR IMPERATIVEMENT UN NUMERO D' AGREMENT PREFECTORAL VALIDE. Vous travaillerez du mardi au samedi matin (8 h-12h / 14h-18h et le samedi 8h-12h). Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO auto et souhaitez vous former au métier, nous pourrions également étudier votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.
L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des Aide-Soignants (e) ou ASH SOINS dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes diplômé ou expérimenté ou vous souhaitez vous former en soin (mesure d'accompagnement) ? Idéalement, vous possédez une expérience au sein d'un établissement similaire. Vos missions seront les missions classique d'un-e Aide-soignant en EHPAD : -Aide à la toilette, -Aide aux repas... Travail en 12H. horaires : 7h à 19h ou 8h à 20h ou 9h à 21h Poste en 35H00 annualisés Travail un à 2 WE par mois. Contrat évolutif, renouvelable. Avantages : Jusqu'à 28 jours de congés annuels, Reprise d'ancienneté AS, Prime SEGUR, Prime Dimanches et Jours Fériés, Salaire NET pour un-e AS diplômé débutant : environ 2000€ avant impôts (hors variables de paye). L'établissement est réparti en unités de 18 résidents. Les chambres sont équipées au besoin de lève malade Poste de nuit possible après minimum 2 mois en jour. Contrat renouvelable selon arrêt.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes: En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de bureaux situés à Millau. Intervention de 2 heures par semaine. Les tâches principales sont : Dépoussiérage, Aspiration et lavage des sols, vider les poubelles, nettoyage des surfaces. Aucune expérience n'est requise. Le poste est ouvert à toute personne motivée, rigoureuse et ponctuelle.
Lavage de vitres et nettoyage de locaux, à Rodez dans l'Aveyron (12)
*** CV + LETTRE DE MOTIVATION *** La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro- Pastoralisme. La ville de Millau recherche un peintre en bâtiment pour assurer l'entretien des surfaces à peindre ou à traiter et des surfaces intérieures et extérieures des bâtiments. Il préparera et posera tous les éléments en peinture, enduit ou revêtement selon les règles de sécurité. Activités principales Préparation des surfaces (ponçage, décapage, enduit) Application de peinture, vernis ou autres revêtements Pose de revêtements muraux ou de sols Entretien des outils et du matériel de peinture Montage d'échafaudages ou d'échelles en sécurité Protection des lieux (sols, mobilier, huisseries) avant travaux Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention Renseignement des fiches d'intervention ou de suivi chantier Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité) Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité, Savoir faire Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages Dessiner un plan ou un croquis technique Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle Techniques de peinture en bâtiment Utilisation de outils électroportatifs de peinture inhérentes au métier Consignes de sécurité Règles internes à la collectivité Diagnostiquer et réaliser une réparation en ravalement ou traitement des supports Savoir être Disponibilité Autonomie Sens des responsabilités Travail en équipe Rigueur Contraintes du poste Contraintes posturales Vigilance visuelle constante Utilisation de matériels et outils électroportatifs de peinture à risques. Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel Permis B obligatoire Conditions de recrutement Recrutement en interne ou externe Grade : Adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire Ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + RIFSEEP associé à la fonction Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour laprévoyance,participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Temps complet, horaires réguliers : Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT. Horaires d'été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi
Le CPIE du Rouergue recherche un.e animateur.trice en environnement basé.e au CPIE ***Vos missions principales : Au sein d'une équipe de 10 personnes (4 animateurs, 2 chargées de mission) : Assurer et coordonner des missions d'éducation et de sensibilisation de tous les publics (scolaire, loisirs, grand public, spécialistes, professionnels) aux préoccupations environnementales et aux enjeux du développement durable, dans le respect du projet associatif et du Label CPIE. Créer et adapter des contenus, des supports et des outils pédagogiques pour mener à bien ces missions. Concevoir et réaliser des outils pédagogiques. Concevoir des actions et réaliser un bilan. Élaborer des devis. Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif) Coordonner des projets pédagogiques (gestion administrative : gestion des inscriptions, création de planning, gestion de budget.) ***Compétences techniques : Connaissance du domaine de l'éducation à l'environnement et de la transition écologique, en particulier : qualité de l'air, énergies, mobilité, alimentation, eau, écocitoyenneté, santé environnement, biodiversité, etc. Capacités pédagogiques et de médiation. Capacité d'analyse, d'investigation, de conseil, d'argumentation et force de proposition d'actions. Compétences sur les thématiques santé-environnement (qualité de l'air, mobilité, alimentation) seraient un plus. ***Profil : Savoir élaborer, suivre et évaluer un projet. Qualité rédactionnelle (argumentation, synthèse, rigueur) et expression orale (contact avec les publics). Agir en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité d'organisation, dynamique, aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact et de l'écoute. Force de propositions et d'initiatives. Ponctuel.le, motivé.e et passionné.e. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5 (BTSA GPN, BPJEPS, ou diplôme universitaire en environnement). Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, notamment en milieu scolaire, avec des compétences et expériences en techniques d'animation. ***Conditions : CDD d'un an, pouvant être évolutif (35h/semaine - modulation) - Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective ECLAT - Groupe C - Coefficient 280 - Chèques déjeuner. Nombreux déplacements dans tout le département de l'Aveyron. Véhicule personnel nécessaire (en complément d'une voiture de service). Lieu de travail : Siège du CPIE à Millau. Candidature avec lettre de motivation et CV. Pour postuler : Les candidatures doivent être envoyées pour le 7 septembre 2025. Entretien d'embauche le 22 septembre à partir de 9h au siège du CPIE 25 avenue Charles de Gaulle 12100 Millau. Prise de poste souhaitée dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, vous assurez administrativement une agence, un service ou des opérationnels. Vos principales missions: - Effectuer la facturation client sous le logiciel SAP. - Procéder à l'ouverture des comptes. - Editer les factures client. - Vérifier les paiements. - Assurer la gestion administrative du nouveau personnel. - Gèrer l'administratif des affaires travaux en coordination avec le directeur d'agence. - Centraliser et transmettre les notes de frais. - gérer et suivre les moyens généraux. - Assurer le standard physique et téléphonique Vous devez être rigoureux(euse) et méthodique. ** Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste et posséder un BAC+2 (type BTS ou DUT) en comptabilité/gestion/secrétariat ** ** Le contrat pourra être prolongé en fonction de l'arrêt maladie de la personne à remplacer ** -- Prise de poste au 1er septembre --
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus Vous travaillez en alternance sur des postes du soir et du matin, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours. La prise de poste est programmée au 1er septembre.
SOCOO'C, spécialiste de la conception de cuisines et de solutions d'agencement sur-mesure, recherche un(e) Poseur(euse) en cuisine et agencement sur-mesure pour son magasin de Millau. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement de nos clients dans la réalisation de leurs projets. Missions : - Assurer la pose de cuisines et de mobiliers sur-mesure dans le respect des plans et des règles de l'art. - Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir une finition impeccable. - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur les chantiers. - Maintenir une communication efficace avec l'équipe projet et les clients. - Gérer la réception, le stockage et l'inventaire des équipements et matériaux. Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de cuisines et agencement sur-mesure. - Maîtrise des techniques de pose et des outils de travail. - Sens de l'écoute et du service client. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, minutie et proactivité. Qualifications : - CAP/BEP en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. - Permis B requis. Conditions : - CDI à temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages: mutuelle, accessibilité aux formations internes, et opportunités de progression. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble des projets inspirants pour nos clients. Rejoignez-nous chez SOCOO'C !
Au sein d'une manufacture vous travaillerez au sein d'un atelier de maroquinerie. Vous fabriquez des produits haut de gamme pour des marques prestigieuses. Pour occuper ce poste, vous devrez savoir faire preuve de minutie, attention, dextérité. Vous avez une expérience manuelle de précision ou en maroquinerie. Recrutement ouvert à des personnes débutantes ayant le souhait de s'investir dans la durée. Prise de poste : rapide Contrat évolutif.
Mission générale Dans un contexte de croissance pour l'activité Petite Maroquinerie et de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un Préparateur Petite Maroquinerie. Au sein de notre atelier d'assemblage, votre principal rôle est d'assurer le flux au sein de l'atelier en amenant le travail aux postes de travail afin que la production se déroule de manière fluide : cela consiste à effectuer des déplacements en amenant le travail aux différents postes au sein de l'atelier. Vous êtes aussi amené(e) à réaliser des opérations de préparation telles que : la pose de renforts, la surcoupe du cuir et d'autres travaux manuels. Profil recherché Dynamique et réactif vous savez vous adapter dans un environnement exigent. Vous êtes une personne appliquée et vous avez un attrait pour les activités manuelles. Vous démontrez un forte capacité d'adaptation et l'efficacité d'exécution est un point fort. Contrat évolutif. Poste basé dans notre Manufacture du centre-ville.
France Pare-Brise, entreprise leader dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, recherche un Technicien vitrage pour notre établissement de Millau. En tant que Technicien vitrage, vous aurez pour principales missions : - La réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) - L'accueil et la prise en charge des clients - L'établissement des diagnostics et devis - La gestion des stocks de matériel et de pièces détachées Profil recherché : - Aucune expérience spécifique n'est requise ; vous serez formé(e) au métier au sein de notre établissement. - Habilité manuelle et précision - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B nécessaire Ce que nous offrons : - Formation assurée par l'entreprise - Équipe dynamique et environnement de travail convivial - CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : À partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme, n'hésitez pas à postuler !
Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation, s'assurer du bien-être des enfants au quotidien - Accompagner les familles dans leur fonction parentale - Superviser la prévention et le suivi médical des enfants en collaboration avec le Médecin Référent, le référent petite enfance et le référent handicap. - Gérer les crises d'épidémies, accidents, sinistres divers, ayant trait aux enfants, aux locaux ou dus à l'activité - Organiser des temps festifs à l'intention des enfants et des parents - Encadrement de l'équipe de la grande crèche - Recruter en collaboration avec l'élue, la direction du CCCAS, le référent petite enfance et la RH, les différents professionnels - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail du personnel, assurer leur formation et les évaluer - Organiser et animer régulièrement des réunions de travail dans chaque service avec la participation du référent petite enfance, du référent handicap et du Médecin - Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits - Elaboration et application du projet d'établissement - Elaborer les grandes lignes pédagogiques à mettre en place - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique autour de l'enfant avec l'équipe - Accompagner l'accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien-être, de sécurité et d'hygiène - Gestion administrative et financière - Contrôler les effectifs, faire les admissions, établir les contrats d'accueil, tenir la liste des inscriptions à jour et participer aux commissions d'attributions des places - Optimiser le taux d'occupation, le réajuster régulièrement en fonction des présences réelles - Se servir de l'outil informatique et du logiciel de présence des enfants - Elaborer les rapports d'activités, l'état des présences pour la CAF - Assurer la facturation des familles - Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement - Assurer la circulation de l'information interne et externe Condition de recrutement et profil : Selon l'Article R2324-34, les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par : Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice. Conditions de recrutement Emploi de catégorie A (grade d'Infirmier en soins généraux ou Puéricultrice), titulaire ou contractuel de droit public. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associés à la fonction Avantages complémentaires : - CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, - Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé - Forfait mobilités durables -Fermeture de la structure 3 semaines en aout et une semaine aux vacances de fin d'année. - Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale De plus amples informations concernant le temps de travail et la rémunération seront apportées au cours de la procédure de recrutement. Toutefois, vous pouvez contacter : Françoise ABARNOU, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, pour toute précision relative au poste ou aux missions. Dépôt des candidatures : Prise de poste au 15 juin 2025.
A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année de lancement (établissement et suivi des budgets) - Travailler sur les procédures internes et le cadre de fonctionnement de la régie - Gérer les contrats et conventions en cours - Piloter la mise en œuvre administrative du transfert - Elaborer les marchés publics nécessaires en lien avec les services de la ville - Assurer un reporting régulier auprès de la DGA Savoirs et savoir-faire attendus : - Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des parkings - Connaissance des modes de gestion des services publics locaux - Conduite du changement - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire - Compétences en management d'équipes, aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions de concertation - Compétences administratives et financières - La maîtrise des procédures administratives et comptables des collectivités locales serait appréciée Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, gestion des services publics, ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des parkings ou dans la préfiguration de services publics ou sur un poste similaire - Expérience souhaitée en management de service - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des régies publiques souhaitée - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, des démarches qualité - Capacités à construire des prospectives (force de proposition) et à mener des projets - Connaissances administratives et budgétaires affirmées - Permis B Conditions de recrutement : Emploi de catégorie A ou B (grade des rédacteurs territoriaux et attachés territoriaux), contractuel de droit public Durée du contrat : CDD de 5 mois, renouvelable. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labélisé, Forfait Mobilité Durable. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** CV ET LETTRES DE MOTIVATIONS OBLIAGTOIRES ***
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
1 Hôte de caisse F/H Poste basé à Millau (12) CDD 2 mois à temps complet A pourvoir dès que possible Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** Vos missions : - Accueil clients - Tenue de caisse - Encaissements - Développement des cartes fidélité - Participation à la vérification des livraisons - Etiquetage, mise en rayon et présentation des produits - ****** Votre profil : - Expérience en caisse appréciée - Dynamisme, polyvalence et discrétion - Bonne présentation et sens de la relation clientèle - Rigueur, attention soutenue et permanente, sens des responsabilités - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92775
Effectuer les tâches administratives relatives aux commandesConseiller les clients sur nos solutions d'impression techniqueAssurer un suivi rigoureux des projets et des devisSoumettre les problèmes particuliers à l'équipe commercialeAssurer au besoin la relance téléphonique pour la réactivation du clientEffectuer éventuellement des démarches de prospection
Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement ou du développement commercial ? Vous rêvez de piloter votre propre activité, avec autonomie et ambition ?Rejoignez Mistertemp' Group et devenez acteur de votre réussite !Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable en recrutement indépendant(e), vous êtes responsable de l'ensemble du processus : développement commercial, recrutement, suivi client. Vous organisez votre activité sans contrainte géographique, tout en profitant de l'appui d'un réseau structuré.?Zone géographique : Vous pouvez intervenir partout en France, sans limitation liée à une implantation locale.Vos missionsVos missions :-Prospection et développement d'un portefeuille clients-Recueil des besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)-Sourcing, évaluation et présentation de profils qualifiés-Accompagnement des clients et des candidats dans la durée?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie(+ selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation gratuite et accompagnement continuCRM puissant et accès à une base de +3,5M de profilsMulti-diffusion illimitée sur les jobboards majeursGestion administrative 100 % déléguée (contrats, paie, factures.)Outils collaboratifs et réseau bienveillantPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 230 agences partenaires et un chiffre d'affaires de 500 M€, le groupe vous offre une marque forte, une structure éprouvée et une liberté d'entreprendre unique.Envie de passer à l'action ? Postulez dès maintenant et développez votre propre activité dans le recrutement avec nous !Profil recherchéProfil :Vous avez une première expérience en recrutement ou en développement commercialVous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultatsVous avez le goût du challenge et de la relation clientUn réseau actif (local ou sectoriel) est un atout❗ Poste réservé aux profils expérimentés (hors débutants et alternants) ? Statut indépendant, rémunération jusqustrong>64 % de la marge généréeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) opérateur(trice) aide-teinturier au sein d'un atelier de tannerie sur le secteur de Millau. Vos missions Au sein d'un atelier de tannerie, vous avez pour missions :***Comprendre et appliquer les recettes de teinture ou de traitement selon les consignes fournies * Peser avec précision les produits nécessaires à la teinture ou au traitement, en fonction du poids et du type de peaux à traiter. * Mettre les peaux dans le foulon selon les procédures * Vérifier le bon positionnement et le chargement correct. * Assurer l'entretien courant du matériel utilisé Une formation sera assurée en interne pour permettre d'acquérir les compétences techniques nécessaires. Description du profil : Profil recherché Vous êtes curieux, rigoureux et précis. Vous avez un intérêt marqué pour les matières naturelles, en particulier le cuir, et souhaitez vous investir dans un métier concret, manuel et technique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence EUREKA recherche un agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise agroalimentaire. Vous serez en charge du nettoyage des lignes de production afin de garantir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Missions principales :***Effectuer le nettoyage des installations et équipements de production * Assurer le respect des procédures de nettoyage et de sécurité * Travailler en équipe pour garantir une efficacité optimale Description du profil : Profil recherché :***Consciencieux(se) et dynamique * Capacité à travailler en autonomie et à suivre des procédures strictes * Expérience dans un environnement industriel est un plus, mais débutants acceptés Lieu : millau Type de contrat : Intérim Horaires : Du lundi au samedi, de 18h30 à 01h
RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages : Prime sur CA + 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Envie de rejoindre une enseigne aux aménagements intérieurs uniques ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Postulez et intégrez le magasin de Millau pour accompagner nos futurs clients dans leur projet d'aménagements intérieurs.
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : • Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. • Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. • Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. • Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : • Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). • Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. • La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. • Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. • Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? • Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. • Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. • Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : • Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. • Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. • Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. • Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. • Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. • Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
Nous recherchons pour notre client, Poseur de sols techniques H/F en CDI sur Millau. Rattaché(e) directement au chef d'équipe vous effectuez la pose de sols (parquets, sols pvc). Vous coupez des revêtements stratifiés et vous déposez les revêtements de sol ou muraux. Vous êtes aussi amené(e) à découper et à fixer les plinthes et les barres de seuil. Vous fixez des matériaux de revêtements et de finition. 08h 12h00 13h15 18h00 / 35 h sur 4 jours du lundi au jeudi (heures supplémentaires sur volontariat possible le vendredi).
CEVM, filiale du Groupe Eiffage recrute ! Le Viaduc de Millau, ouvrage d'exception en tous points de vue, s'élève majestueusement au-dessus de la vallée du Tarn. Mis en service en décembre 2004, l'ouvrage reçoit des centaines de milliers de visiteurs chaque année : touristes, amateurs d'architecture, journalistes aussi bien qu'automobilistes. La Compagnie Eiffage du Viaduc de Millau (CEVM), filiale du Groupe Eiffage, est concessionnaire de l'ouvrage. Fortes de 20 ans d'expérience, les femmes et les hommes qui constituent CEVM ont en charge la sécurité, la viabilité, la maintenance technique, la gestion du péage, la communication et l'administration générale. Pour compléter nos équipes, nous recherchons notre : Chef d'équipe maintenance (F/H) Sous l'autorité de l'Adjoint responsable d'exploitation, vous effectuez toutes les opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer en permanence le parfait fonctionnement des installations et équipements techniques. VOS MISSIONS PRINCIPALES Maintenance : * Assurer l'entretien préventif de tous les matériels, équipements et installations électriques, électroniques, électrotechniques et informatiques, selon le planning de maintenance préventive. * Assurer les opérations de maintenance curative afin de retrouver au plus vite un fonctionnement normal sur ces mêmes matériels, équipements et installations. * Participer aux évolutions techniques des matériels et ponctuellement aux consultations des fournisseurs * Assister techniquement les patrouilleurs lors des interventions sur évènements. * Mettre en œuvre les moyens techniques nécessaires afin d'assurer la continuité de la circulation dans de bonnes conditions de sécurité et de commodité, dans le respect des règles d'exploitation. * Ponctuellement, participer à la gestion des stocks de fournitures du service. Astreinte Maintenance Technique : Afin d'assurer le fonctionnement des équipements 24h/24h, 7j/7j, vous êtes placé en astreinte technique selon un planning défini à l'année et devez pouvoir intervenir sur votre lieu de travail en 30 mn. À ce titre, vous devez : * Être garant de la continuité de service lors de l'astreinte maintenance. * Remettre en service les moyens techniques permettant la continuité des activités. Règlementation : S'assurer de la bonne application des procédures d'exploitation, du respect des règles de Qualité Prévention Sécurité Environnement et des exigences du Règlement Général sur la Protection des Données. Encadrement opérationnel : Relai entre l'équipe technique et les responsables, vous remontez les informations et dysfonctionnements et participez à l'encadrement opérationnel des techniciens de maintenance. * Planifier, suivre et réaliser les interventions. * Participer à l'élaboration et l'amélioration des procédures de maintenance et suivre les indicateurs de performances. VOTRE PROFIL Idéalement diplômé(e) d'un BAC + 2 ou, de niveau BAC + 2 avec expérience en maintenance électrotechnique et une bonne maîtrise de l'informatique. Une qualification en Maintenance des Systèmes (MS) serait un réel atout. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous caractérisent. Vous placez au centre de vos priorités le respect de la sécurité. Face à des situations complexes, vous avez la capacité à gérer avec sang-froid des évènements tout en respectant les procédures. Vous disposez du permis B valide. Pour ce poste en CDI et en horaires de journée, CEVM vous offre une rémunération et des avantages sociaux attractifs (intéressement, rémunération de l'astreinte, véhicule de service affecté pendant les temps d'astreinte.) et un parcours de formation personnalisé.
Le Viaduc de Millau, ouvrage d'exception en tous points de vue, s'élève majestueusement au-dessus de la vallée du Tarn. Mis en service en décembre 2004, l'ouvrage reçoit des centaines de milliers de visiteurs chaque année : touristes, amateurs d'architecture, journalistes aussi bien qu'automobilistes. La Compagnie Eiffage du Viaduc de Millau (CEVM), filiale du Groupe Eiffage, est concessionnaire de l'ouvrage.
Nous recherchons pour notre client, cabinet comptable, secrétaire/comptable H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une CDI. Vos missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers électroniques, la gestion des courriers et l'organisation des rendez-vous. - Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes de renseignements. - Maintenir les dossiers et les documents organisés et accessibles. - Assister l'équipe dans la planification des tournées. - Pointage des factures et rapprochements bancaires. - Commandes fournisseurs. Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée.
