Offres d'emploi à Verrières (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verrières située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrières. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RIVIERE SUR TARN, 12 - PAULHE, 12 - ST LEONS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Verrières

Offre n°1 : Agent de service hospitalier plonge (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Au sein de notre établissement vous aurez en charge la plonge et le service en salle à manger :

Travail en journée : de 10h30 à 20h30 sans coupé : 1 semaine vous travaillerez pendant 4 jours, et une autre 3 jours.
Travail 1WE/2.
Prise de poste programmée au 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BEAU SOLEIL

Offre n°2 : APPRENTISSAGE - Ouvrier/e agricole polyvalent/e (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère exp agriculture serait
    • 12 - PAULHE ()

OFFRE D'EMPLOI: APPRENTI(E) EN ARBORICULTURE ET ÉLEVAGE OVIN VIANDE

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez apprendre le métier dans une exploitation diversifiée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe, spécialisée en arboriculture (cerises, prunes, abricots, pêches) et en élevage ovin.

Vos missions :

Arboriculture :
Participer à toutes les activités liées à la culture et récolte des fruits : taille, traitement, cueillette, etc.
Élevage ovin :
Nourrir les agneaux et assurer leur bien-être
Nettoyer les enclos et veiller à l'entretien des infrastructures
Participer aux soins de routine pour les animaux

Profil recherché :
Être inscrit(e) dans un programme de formation en agriculture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.)

Motivation, rigueur, et intérêt pour le travail en extérieur
Permis B obligatoire :
- des déplacements entre les différentes parties de l'exploitation sont nécessaires,
- livraison de nos produits chez nous différents clients.

Capacité à travailler dans des conditions variées

Environnement de travail :

Exploitation agricole familiale avec une équipe dynamique et passionnée
Apprentissage encadré par des professionnels expérimentés
Opportunités d'apprentissage variées et formation pratique sur le terrain

Avantages :

- Formation complète en arboriculture et élevage ovin

- Participation à la vie d'une exploitation agricole en pleine expansion

Candidature : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation pour parler de votre intérêt pour le poste et la formation à suivre.


Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans votre apprentissage !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • GAEC LES DELICES DE NOS VERGERS

Offre n°3 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST LEONS ()

Description de l'établissement
La MAS de Lou Castel situé à Saint Léons accompagne des adultes en situations de polyhandicap, avec des troubles du spectre autistique et déficient mental.
Capacité d'accueil : 34 places, dont 1 place d'accueil temporaire et 3 places de semi internat.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels administratifs, logistiques, éducatifs, aide-soignant, AES, médicaux et paramédicaux, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité.
En tant que Moniteur-Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service.

Poste
Parmi vos missions :
Effectuer les soins quotidiens apportés aux résidents dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement
Accompagner, assister, soutenir le résident dans sa vie quotidienne, ses loisirs, ses soins et son apprentissage de l'autonomie en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
Exercer votre mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement.
Incarner la référence de l'unité par la participation à la révision des projets d'accompagnement personnalisés en s'assurant de leur mise en œuvre, la proposition d'un appui technique aux membres de l'unité, .
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme au minima de Moniteur Educateur et disposez idéalement d'une expérience en MAS.
Vous êtes rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et motivé(e).

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur-Educateur
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 euros
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDF,...)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés supplémentaires
Processus de recrutement
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : dès que possible
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°4 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - souhaitée
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Vous travaillerez au sein du restaurant gastro, ouvert à l'année.
Travail en continu du mercredi au samedi les soirs + le midi le samedi et dimanche.

Une première expérience à un poste similaire sera apprécié.
Poste nourri.
Pas d'hébergement possible.

Prise de poste de suite jusque fin Septembre.
Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un contrat à l'année en fin de saison.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE SAHUC

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage / Agent de station (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - ST LEONS ()

Secteur d'activité : activité soutien production animale. Le poste est basé à La Glène à Saint Léons.

Vous devrez vous occuper de la manipulation et des soins aux animaux, et venez en soutient au laboratoire pour le nettoyage du matériel de laboratoire et dilution. Une connaissance du milieu agricole serait un plus.

Vos missions :
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Entretenir des locaux
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire.)

Informations complémentaires :
- Prise de poste immédiate
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime de travail week-end

Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Formations

  • - Soin animalier (AGRICOLE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OVI TEST

Offre n°6 : Agent / Agente d'accueil en Camping (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Camping/réception
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Nous recherchons un/une Agent / Agente d'accueil jusque mi-septembre 2025.

Mission principale : Accueil/Réception.
Une polyvalence est demandée car vous pourriez être amené(e) à effectuer d'autres missions/tâches selon l'activité du camping.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CAMPING CANOË GORGES DU TARN

Offre n°7 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique, ouvert à l'année.

Ouvert mercredi jeudi et vendredi soir, samedi midi et soir et dimanche midi.

Vous avez une sensibilité gastronomique.
Poste ouvert aux débutants si vous êtes motivé(e) et dynamique.
Poste à pourvoir de suite jusque fin septembre 2025.

Contrat saisonnier pouvant être évolutif après la saison.
Hébergement possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Passionné(e)

Entreprise

  • LE SAHUC

Offre n°8 : Employé polyvalent en fromagerie H/F (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VERRIERES ()

"Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent"

Eureka Millau recherche pour un de ses clients un(e) Agent de Fabrication en Fromagerie H/F. Vous interviendrez sur différentes étapes de la fabrication, du traitement du lait à la préparation des fromages. Vous assurerez également le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans un environnement de production.

Missions principales :

Réaliser les opérations de fabrication des fromages (tranchage, moulage, affinage, etc.).
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Veiller au respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production.
Effectuer le conditionnement des produits finis en respectant les normes et les délais.
Suivre les indications des chefs d'équipe pour assurer la bonne marche du processus de production.

Première expérience en fabrication industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire (une expérience en fromagerie est un plus).
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de production.
Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • EUREKA

Offre n°9 : Aide-soignant / AMP / AES Renfort pour AOÛT (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en accompagnement souhait
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES en renfort pour le mois d'août.

Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident.

Votre profil :
- Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire.

Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène.
Egalement, mise en place des projets de vie des résidents,
Participation au tiers lieu.

Repos un week-end sur deux et un mercredi sur deux sous la convention 51.
Travail par roulement : soit le matin de 6h45 à 14h15 ou le soir de 13h à 21h ou en journée en 12h. (pas de coupé) 8h00 à 20h00
Travail 1WE/2.
2 jours de repos consécutifs.
Prime grand âge et prime Ségur.

Travail en binôme.
Logiciel Netsoin

Reprise d'ancienneté, mutuelle...

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (AS ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BEAU SOLEIL

Offre n°10 : Veilleur-se de nuit/Aide-soignant CDI (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un-e veilleur-se de nuit/Aide-soignant.
Vous travaillerez la nuit de 20h45 à 7h du matin, une semaine 4 nuits, une autre 3 nuits. Vous travaillez 1/2 week-end.
Vous surveillez les résidents et effectuez l'entretien des locaux

Cette offre d'emploi dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, le contrat sera renouvelé.
La prise de poste est prévue au 1er septembre.
.
Vous travaillez en binôme de nuit.
CV et lettre de motivation demandés.

Votre profil :
- Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées.
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire.

Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide aux soins d'hygiène.
Les conditions de rémunération : prime Ségur, Prime Grand Âge et majoration heures de nuit.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (AS ou AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BEAU SOLEIL

Offre n°11 : Conducteur / Conductrice de chargeur en carrière H/F (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de chargeur pour notre carrière à Aguessac.
Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière.
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un chargeur.
Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°12 : AES - Aide-Soignant - AMP H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST LEONS ()

Nous recherchons un-e accompagnant éducatif et social ou aide-soignant-e ou aide médico-psychologique.

Plusieurs contrats : CDD, CDI.

Missions :
Conformément au référentiel emploi compétences de la fondation OPTEO, les personnels recherchés travailleront sur les unités de vie :
- Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, sorties extérieures).
- Participer au travail pluri-professionnel : élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement

Chaque unité de vie est composée de 8 personnes, il a 2 professionnelles pour chaque unité : accompagnement moyen de 1'encadrant pour 4 résidents.

Vous avez la volonté d'apporter à autrui un mieux-être et une qualité de vie convenable dans son quotidien.
Les notions de respect, d'écoute et de travail d'équipe sont importantes.

Travail en 7h :
Matin : 7h-14h / 8h-15h
Soir : 14h-20h / 14h-21h
Dimanche en 12h

Contrat long : roulement 1WE/3
Poste de jour.
Travail en binôme.
Les repas sont fournis.
Contrat à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités, il est possible également de se former sur ce poste par le biais d'un contrat de professionnalisation.

Formations

  • - Aide-soignant (AS-AMP-AES-AVS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE

Offre n°13 : Cadre / IDEC (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - VERRIERES ()

Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR (31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha.

Nous recrutons un cadre de proximité ou IDEC qui aura pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des unités SMR - USLD et UHR, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle animera et encadrera les équipes placées sous sa responsabilité.

L'équipe d'encadrement paramédicale est actuellement composée d'une cadre supérieur de santé et d'un cadre de santé, le cadre recruté viendra renforcer cette équipe.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
  • - Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
  • - Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • - Piloter une activité
  • - Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER MAURICE FENAILLE

Offre n°14 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Camping **** à RIVIERE SUR TARN recherche un(e) employé (e) de ménage expérimenté(e) polyvalent(e) qui aura en charge le nettoyage des locatifs, des sanitaires, l'entretien du linge, ainsi que du repassage.

Travail samedi et dimanche
1 jour de repos par semaine.
Prise de poste immédiate jusque fin Septembre 2025.
Possibilité de logement pour le salarié.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - règles d'hygiéne

Entreprise

  • CAMPING CANOË GORGES DU TARN

Offre n°15 : Conducteur / conductrice d'engins (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F)
Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier.
Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°16 : Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F)
Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus.
Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier.
Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°17 : Conducteur tombereau rigide en Carrière (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac.
Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière.
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide.
Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°18 : Opérateur enrobés H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe de Travaux Publics soudée et professionnelle dans une entreprise familiale.
Missions :
- Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement
- Participation à la préparation du chantier
- Application des règles de sécurité
- Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales)
Profil recherché :
- Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé)
- Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur
- Permis B exigé
Ce que nous offrons :
- Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience
- Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas
- Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe
Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°19 : Chef / Cheffe de chantier Terrassement H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aguessac ()

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
- assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
- suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
- veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
- gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
- gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires.

Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Formations

  • - Travaux publics (diplôme exigé si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°20 : Conducteur / Conductrice de pelle en carrière H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle à chenille pour notre carrière à Aguessac.
Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière.
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'une pelle.
Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°21 : Pilote d'installation Presse à blocs (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes :
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
- Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production,
- Entretenir et nettoyer la zone de travail,
- Détecter et signaler les anomalies,
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base),
- Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules,
- Saisir informatiquement les données de production de la journée.
Horaires de travail en journée.

Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°22 : Chef de secteur TP / Travaux Routiers (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience exigée si pas de diplôme
    • 12 - AGUESSAC ()

Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid.

Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) :
- De la prise d'affaire ;
- Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ;
- De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ;
- Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ;
- D'être force de proposition en terme d'innovation.

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent.
De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires.

Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.

Formations

  • - Travaux publics (diplôme exigé si pas d'expérience) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°23 : Agent technique en CAMPING (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - en maintenance collective / camping
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Rattaché à la direction du camping, les missions sont :

- Veiller au bon état de la structure et des équipements du camping,
- Assurer la maintenance préventive et curative du camping
- Vérifier le bon fonctionnement des installations sécurité incendie
- Entretien de la piscine et la gestion des produits de traitement en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Électricité, la plomberie et la serrurerie des installations et infrastructures
- Entretien des espaces verts
- Toutes réparations et petits travaux de maintenance (bois, maçonnerie, peinture...)

Votre profil :
Polyvalent, organisé et réactif
Sens du contact et du service client
Sens du travail en équipe

Une forte polyvalence est demandée sur ce poste. Formation interne.

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15 octobre 2025. Contrat saisonnier
Possibilité logement.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • CAMPING CANOË GORGES DU TARN

Offre n°24 : Responsable Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Commercial / BTP
    • 12 - AGUESSAC ()

Située à Aguessac (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, dont l'une des activités industrielles concerne la fabrication de blocs bétons pour la construction, de produits conditionnées (sac ou big-bag) et de gabions.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour gérer un portefeuille clients en Occitanie et mener des missions de prospection.

MISSIONS :
- Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie (Prospection, rendez-vous, négociation),
- Développer et fidéliser le portefeuille clients (professionnels du gros œuvre),
- Conseiller les clients et leur apporter une analyse technique sur leur projet,
- Assurer une veille concurrentielle et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe .

DESCRIPTION DU PROFIL
- Expérience minimale d'un an. La connaissance du secteur de la construction est un plus.
- Personne de terrain reconnue pour sa force de persuasion, son dynamisme, ses capacités d'organisation et son aisance relationnelle.

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°25 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST BEAUZELY ()

Société de nettoyage recherche un agent de propreté homme ou femme pour intervenir sur le secteur Saint-Beauzely

CDD à pourvoir du 21/07 jusqu' au 22/08 inclus pour l'instant
Horaires de travail : 2 h par semaine à définir

Missions: nettoyage de sols, de sanitaires et de bureaux

Vous serez amenés à vous déplacer sur différents lieux d'interventions et susceptible de transporter le matériel nécessaire à vos fonctions

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ONET SERVICES

Offre n°26 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VERRIERES ()

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute.

L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE.
La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées.

Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible.
Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
  • - Appliquer des techniques de mobilisation manuelle
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Evaluer l’état physique et identifier les dysfonctionnements du patient
  • - Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Centre Hospitalier Maurice Fenaille

Offre n°27 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VERRIERES ()

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute.
L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits).
La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé).
Les missions confiées sont les suivantes :
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
- Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques,
- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie,
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
- Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins.

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Centre Hospitalier Maurice Fenaille

Offre n°28 : Mécanicien / Mécanicienne engins confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F)
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations.

Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
- Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
- Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques.

Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL.
Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°29 : Mécanicien engins débutant ou alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
- Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
- Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques.

De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°30 : Electrotechnicien(e) - Automaticien(ne) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ;
- Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ;
- Mettre en œuvre le programme de maintenance ;
- Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ;
- Assurer les astreintes sur les sites industriels.
Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire.
Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...).
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°31 : Canalisateur Maçon (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous avez pour missions essentielles:
- l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations.
Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers.
Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°32 : Auxiliaire de puericulture H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

L'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Il assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie de l'établissement et de l'équipe. Il travaille en lien étroit avec les EJE. En cas d'absence de la direction, il est responsable du groupe d'enfants et de l'équipe. L'auxiliaire agit sous l'autorité de la directrice et fait remonter les informations à la direction En cas d'absence de la direction, elle est responsable du groupe d'enfant (écouter, informer, prendre en compte les demandes des familles et de l'équipe) Elle est amenée à recevoir des consignes par l'Educateur Jeune Enfant Elle dispose d'une large autonomie Responsabilités importantes notamment dans le soin quotidien apporté aux enfants Elle travaille en équipe pluridisciplinaire La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Rythme de travail Régulier Horaires variables

Offre n°33 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Description du poste :
L'agence Eureka Millau recherche pour un de ses clients un(e) Agent de Fabrication en Fromagerie H/F. Vous interviendrez sur différentes étapes de la fabrication, du traitement du lait à la préparation des fromages. Vous assurerez également le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans un environnement de production.
Missions principales :***Réaliser les opérations de fabrication des fromages (tranchage, moulage, affinage, etc.).
* Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
* Veiller au respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production.
* Effectuer le conditionnement des produits finis en respectant les normes et les délais.
* Suivre les indications des chefs d'équipe pour assurer la bonne marche du processus de production.
Description du profil :***Première expérience en fabrication industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire (une expérience en fromagerie est un plus).***Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de production.***Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches.

Offre n°34 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Description du poste :
Vous êtes habilité à conduire un pelle de 50 Tonnes. Cette offre peut vous interresser.
Vos missions principales consisteront en carrière à :***Préparer le terrain avant les travaux de construction en déplaçant la terre, les roches et autres matériaux, selon les instructions fournies.***Assurer l'entretien quotidien de la pelle en effectuant des vérifications de routine et en reportant tout dysfonctionnement.***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur pour garantir un environnement de travail sécuritaire pour tous les intervenants sur le chantier.***Collaborer étroitement avec les équipes de chantier afin de s'assurer que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace.***Mission qui va s'inscrire dans la durée
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Qualités recherchées :***Maîtrise des engins de chantier.***Rigueur dans l'application des consignes de sécurité.***Capacité à travailler en équipe.***Adaptabilité aux conditions de travail variées.***Bonne communication avec les équipes de chantier.
*

Offre n°35 : Animateur / Animatrice radio H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

CFM Radio, structure associative comptant 7 établissements émettant sur 4 départements (Tar-et-Garonne, Tarn, Lot et Aveyron), recherche un animateur/animatrice radio pour son site CFM Villlefranche.
Vous serez donc basé à Villefranche-de-Rouergue et viendrez en soutien du coordinateur d'antenne et de son équipe de bénévoles.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Au sein d'une équipe expérimentée vous travaillerez en collaboration avec l'équipe en place et aurez pour mission de :
- Accueillir et accompagner les bénévoles dans l'enregistrement de leurs émissions
- Participer à la technique (réalisation, montage de petites productions)
- Participer à la mise en avant de nos productions radiophoniques par des actions de communication ( mise en ligne de podcasts, animation des réseaux sociaux, de notre site web...)
PROFIL SOUHAITÉ
- De formation Bac +2 idéalement avec une spécialité pour les métiers de l'audiovisuel et de la communication
- Avec ou sans grande expérience radio, vous possédez une bonne expression orale et écrite
- Connaissance des réseaux sociaux
- Curiosité et esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Fort attrait pour la culture, Musique, Médias, Littérature, Actualité, le Sport et/ou la Politique
Débutant accepté
CONTRAT : CDI, 20h / semaine SALAIRE : Smic selon notre convention collective
Une formation sera prévue sur les outils utilisés.
Les candidats seront contactés la semaine du 28/07 au 01/08 pour les candidatures déposées à cette période et pour les autres à partir du 25/08 à notre retour de congés annuels.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 20 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Opticien(ne) diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Opticien(ne) diplômé(e) BTS OL - CDI - 35h ou 39h
Dans le cadre de l'expansion de notre activité et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL pour rejoindre notre magasin d'optique.
Missions principales :
Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur de la relation client et de la gestion du magasin. Vos responsabilités comprendront notamment :
Accueil & conseil client
* Accueillir les clients en magasin et analyser leurs besoins visuels, esthétiques et budgétaires
* Présenter et conseiller sur les différents types de montures, verres correcteurs, lentilles et produits complémentaires
* Accompagner le client dans son choix tout en garantissant sa satisfaction
Examen de la vue (dans le cadre légal autorisé)
* Réaliser des contrôles visuels (réfraction) pour ajuster la correction
* Assurer un suivi rigoureux de la santé visuelle du client en lien avec les prescriptions
Travail en atelier
* Monter, ajuster et réparer les équipements optiques
* Contrôler la qualité des montages et effectuer les réglages nécessaires pour assurer confort et précision
Gestion administrative
* Gérer les dossiers clients : ordonnances, devis, feuilles de soins
* Effectuer les démarches de tiers-payant auprès des mutuelles
* Assurer le suivi des commandes, livraisons et retours
Participation à la vie du magasin
* Contribuer à l'organisation du point de vente : présentation des produits, mise en rayon, inventaires
* Participer aux opérations commerciales et aux objectifs de performance
Travail en équipe
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe
* Participer aux formations internes et à la dynamique collective du magasin
Profil recherché :
* BTS Opticien-Lunetier exigé
* Aisance relationnelle, sens du service et du travail en équipe
* Rigueur, adaptabilité, et goût pour la polyvalence
* Débutant(e)s accepté(e)s - une première expérience en magasin est un plus
Conditions et avantages :
* CDI - 35h ou 39h
* Rémunération attractive selon profil
* Primes variables mensuelles, trimestrielles et annuelles
* 50 % du titre de transport pris en charge
* Mutuelle santé avec 80 % pris en charge par l'employeur
* Cartes cadeaux en période de Noël et d'été
* Avantages liés au comité d'entreprise
* Possibilités d'évolution au sein du groupe (responsabilités managériales ou transverses)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : ADJOINT·E DE DIRECTION D'ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Rivière-sur-Tarn) #TET8621 (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 12 - LA CRESSE ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons, pour un camping, un·e adjoint·e de direction d'établissement touristique.
 En collaboration avec l'équipe de direction, tu seras en contact direct avec la clientèle.
Tes missions : 

- Accueil, 
- Réception
- Gestion des réservations, 
- Création de contenu et animation des réseaux sociaux,
- Animation camping,
- RH et gestion administrative.

Ce poste, très polyvalent sur les services liés à l'hébergement, est proposé en contrat en alternance. Ainsi, tu acquerras une expérience professionnelle tout en suivant une formation diplômante. 
Rejoins cette aventure passionnante dans le domaine de la gestion hôtelière et de l'accueil touristique ! 

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Activités de plein air
- Appliquer des techniques organisationnelles
- Surveiller les activités d'un évènement

Savoir-être demandés :

- Efficace
- Ecoute
- Organisé
- Travailleur

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°38 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur d'Aguessac et alentours.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez vous devenir :
Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,28€ (selon profil) ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 6€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore, .

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°39 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Description du poste :
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur fonderie Plieuse Numérique (H/F)
- Découpe et pliage de tôle :
- Procéder à la découpe et au pliage de tôle pour mettre en forme des pièces destinées aux équipements.
- Utiliser les machines à commande numérique pour réaliser ces opérations.
- Exécution des pièces :
- Exécuter les pièces conformément aux données intégrées et transmises par le supérieur hiérarchique.
- Effectuer des actions de pliage, découpe et perçage selon les instructions reçues.
- Respect des consignes de sécurité :
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité, des procédures qualité, des politiques environnementales et des stratégies de l'entreprise définies par la direction.
- Collaboration interne :
- Collaborer avec le responsable de production pour la lecture de plan, l'analyse de la matière, la définition des outils, la programmation de la machine et la mise en production.
- Transmettre les pièces à travailler au métallier.
- Aider l'opérateur de production polyvalent dans la manutention et la découpe.
- Bonne vision dans l'espace en 3D pour visualiser la pièce finie.
- Habileté et précision (dextérité).
- Connaissance des différents types de métaux.
- Bases en géométrie.
- Utilisation des outils électroportatifs.
- Programmation des machines à commande numérique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°40 : Conducteur / Conductrice de chargeuse (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Description du poste :
Vous êtes conducteur de chargeur et vous êtes en possession de votre CACES vous y autorisant.
Pour cette mission qui va s'inscrire dans la durée vous devez :***Manipuler les chargeurs pour déplacer des matériaux variés en toute sécurité et avec précision.***Effectuer les vérifications nécessaires au bon fonctionnement de l'engin avant et après son utilisation.***Assurer l'entretien de base de votre machine pour garantir sa longévité et son efficacité opérationnelle.***Collaborer avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations de chargement et de déchargement.***S'adapter aux différentes contraintes du chantier tout en respectant les réglementations en vigueur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
. Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite de chargeurs.***Bonne compréhension des règles de sécurité.***Capacité à travailler en équipe.***Flexibilité et adaptabilité aux contraintes du chantier.***Rigueur et soin dans l'entretien des équipements.
*

Offre n°41 : Serveur/Barman H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MOSTUEJOULS ()

Job Summary
Nous recherchons un Serveur de Bar et/ou de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service client exceptionnel dans un environnement de bar.
Responsabilités
- Accueillir et servir les clients au bar et au restaurant
- Prendre les commandes et assurer le service des boissons
- Encaisser les paiements et gérer les transactions
- Promouvoir les offres spéciales et les produits du bar
- Maintenir la propreté des zones de service
- Assurer le réapprovisionnement des stocks de boissons et des fournitures nécessaires
Compétences
- Expérience antérieure dans la restauration ou l'hôtellerie
- Excellentes compétences en service client
- Capacité à manipuler efficacement les transactions d'encaissement
- Connaissance des techniques de vente et de service
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2025

Offre n°42 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Manpower MILLAU recherche pour son client, un Chargé d'accueil (H/F)

-Accueil du Public - orientation vers les automates
-Délivrance des colis, courriers
-Encaissements
-Gestion des virements
-Suivi des comptes clients
-Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales

- BAC 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - attention, l'intérimaire doit vous remettre la copie de son diplôme et son extrait de casier judiciaire vierge.
- Profil commercial et /ou Bancaire
- Rigueur
- Aisance relationnelle, dynamisme
- Autonomie, ponctualité
- Motivation, implication
- Travail du lundi au samedi
- Mobile
- Disponibilité sur une longue période de l'intérimaire

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

OBLIGATOIRE : LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE et CV à Mme La Présidente. Sans ces éléments, la candidature ne sera pas étudiée.
*********************************************************************************
- Animations et accompagnements de projets auprès des jeunes de 6 à 11 ans (mardi, mercredi, vendredi, samedi et vacances scolaires).
- Contacts directs sur les territoires auprès des habitants (accueil, démarches d'aller vers)
- Participation ponctuelle aux dynamiques de territoire.
- Encadrements de séjours à l'extérieur.
- Appui aux démarches administratives.

BAFA complet souhaité (formation de base BAFA obligatoire au minimum) OU diplôme équivalent / BPJEPS apprécié / Permis B obligatoire Boite manuelle

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 (Contrat CDD de remplacement de minimum 6 mois)

Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances scolaires / Temps plein annualisé avec des semaines à 34h en période scolaire et de 38h en vacances scolaires

Personne dynamique et motivée.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Encadrer un public

Formations

  • - Action sociale (BAFA ou diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BPJEPS/moniteur éducateur...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION CENTRES SOCIAUX DE MILLAU

Offre n°44 : Job d'été - Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Affectation : Service d'aide à domicile de Millau

Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante :
- En aidant au lever et au coucher,
- En aidant à la réalisation de la toilette,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement,
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°45 : Accompagnant Educatif et Social à domicile (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez notre agence Eop là - Services à domicile de MILLAU !

Eop là, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
Eop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !

Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
- Entretenir le logement et le linge
- Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .)
- Apporter un accompagnement social (activités)
- Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile

Profil :
- Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée.
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
- Permis B exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme

Compétences

  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°46 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Le cabinet Brengues expertise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un poste à temps partiel (50%) , sous la responsabilité de la responsable administrative.

Le poste aura pour missions principales et en partie:
- la gestion administrative courante de l'entreprise
- le suivi des encaissements et la gestion du recouvrement
- la facturation
- la saisie comptable de l'entreprise

Le candidat peut faire l'objet d'une alternance, être à temps partiel ou plein selon le profil.

Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur ainsi que de discrétion. Une excellente orthographe et rédaction seront exigées.
Avoir une formation comptable serait un plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité générale
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Codifier une facture
  • - Orthographe et rédaction irréprochable

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRENGUES EXPERTISE

    Choisir le cabinet Brengues Expertise, c'est choisir une entreprise familiale et bénéficier de plus de 60 ans d'expérience au service des entreprises de Millau et sa région. Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes est à votre écoute pour vous conseiller dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique et patrimonial.

Offre n°47 : Assistant de direction- Entreprise du Bâtiment (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Nous recherchons une Assistante de Direction expérimentée pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Fort(e) d'une expérience minimale de 5 ans, vous serez un support essentiel pour la gestion administrative de nos chantiers de construction.
Missions principales :
- Gestion administrative des chantiers de construction :
- Assurer la gestion des comptes prorata.
- Rédiger les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé ainsi que les Visites Inspections Communes
- Tenue des Pointages Chantiers
- Suivi Vidéo et Photos pour mise en ligne sur réseaux sociaux et site internet
- Suivi Santé et Sécurité au Travail :
- Veiller à l'application des normes et réglementations en matière de santé et sécurité sur les chantiers.
- Rédaction du Document Unique
- Tenue du Registre du Personnel
- Suivi Environnemental des Chantiers :
- Garantir le respect des procédures environnementales et des pratiques écoresponsables.

Profil recherché :
- Connaissance approfondie des normes de santé, sécurité et environnement.
- Capacité rédactionnelle et rigueur administrative.
- Qualités organisationnelles et réactivité.
- Connaissances informatiques
Nous offrons :
- Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance.
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante.
- Des opportunités de développement et de montée en compétences.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Offre n°48 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - restauration/hôtellerie/réception
    • 12 - MILLAU ()

Selon les directives du directeur d'auberge de jeunesse, réalise les travaux ou tâches liées à la vie de l'auberge de jeunesse, selon les nécessités de l'activité.

Vos missions seront :
-Accueil :
Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes.
Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse.
Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs.
Gérer les réservations et les mises à jours sur les différents OTA
Gérer les locations de salles (préparation des salles, l'accueil, le service pause-café ...)
-Service :
Dresser les tables, effectuer le service au bar et des repas.
Réaliser et aider pour la plonge.
-Cuisine :
Préparer et cuisiner les plats en respectant les demandes spécifiques des adhérents et des normes d'hygiène et de sécurité.

-Entretien et maintenance :
Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) selon les consignes et dans le respect des normes et des consignes sanitaires.

Vous serez amené/e à effectuer des astreintes de nuit sur le site: 2 jours par semaine.

Savoirs faire demandés :
- Assurer le développement de l'établissement
- Travailler de façon autonome en fonction des procédures préétablies
- S'adapter à la diversité de la clientèle
- Accueillir les adhérents à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- Préparer et effectuer le service des petits déjeuners et des repas
- Effectue le service au bar
- Entretien les locaux
- Suivre l'état des stocks

Profil recherché :
Niveau CAP / BEP orienté dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale et touristique.
Expérience exigée de 1 an serait un plus.
Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10/2025.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité
  • - Autonomie, polyvalence, réactivité
  • - Habilitation en électricité
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - rigueur, organisation, disponibilité
  • - Logiciels de réservation
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - Animation tourisme | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE

Offre n°49 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ?
Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant.
- Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks
- Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi
- Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens
- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue
- Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
Description du profil :
Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
- Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique
- Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement
- Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique
- Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables

Offre n°50 : COORDINATEUR MAGASIN PIECES ET SERVICE CLIENTS (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ?
Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant.
- Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks
- Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi
- Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens
- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue
- Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: contrat
- Salaire: 25000 euros /an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Tickets restaurants

Entreprise

  • Expectra

    Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière.

Offre n°51 : Chargé de clientèle H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en œuvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier

Offre n°52 : E.Leclerc - Responsable DPH - H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 12 - MILLAU ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons actuellement un Responsable DPH en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Responsable DPH, vous serez en charge de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux produits de la droguerie, de la parfumerie et de l'Hygiène. Vos missions consisteront à assurer la gestion des stocks, à garantir la conformité des produits, à optimiser les approvisionnements et à veiller à la satisfaction des clients. Vous serez également amené(e) à manager une équipe et à mettre en place des actions d'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un secteur clé de notre activité.


PROFIL RECHERCHÉ

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans le domaine de la gestion des produits DPH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion des stocks, votre rigueur et votre capacité à manager une équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité dans la résolution des problèmes. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur sera un atout pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...

Offre n°53 : Assistant Logistique Achats H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

POSTE : Assistant Logistique Achats H/F
DESCRIPTION : Notre client, situé à MILLAU, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture d'excellence où le travail est valorisé et chacun est encouragé à donner le meilleur de soi. Les valeurs humaines et les sujets stimulants font partie de notre ADN.

Comment imaginer une carrière stimulante en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ?
Rejoignez notre client et jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations logistiques et des achats.
- Coordonnez et optimisez les flux de marchandises et d'informations auprès des fournisseurs et entrepôts

- Assurez la gestion des commandes d'achats, de la passation à la réception, tout en respectant les délais impartis

- Collaborez étroitement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les processus d'approvisionnement

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 6/mois
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) dynamique et rigoureux(se) avec une première expérience réussie.

- Maîtrise de la gestion des commandes et des approvisionnements
- Compétences en coordination et suivi des fournisseurs
- Solides capacités organisationnelles et de communication
- Titulaire d'un diplôme en logistique ou d'une certification équivalente

Processus de recrutement
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Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°54 : Responsable comptabilité et administratif H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un de nos clients basé sur Millau, Responsable comptabilité et administratif H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de juillet. Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilanÉlaboration des clôtures mensuelles et annuellesSuivi de la trésorerie, des paiements et des encaissementsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Préparation des budgets prévisionnels et des reportings financiersGestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, solde de tout compteSuivi des variables de paie et coordination avec le cabinet comptableSupervision des achats généraux et des relations fournisseursMise en place et amélioration des procédures internes

Offre n°55 : Intermarche vendeur en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°56 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Réception et préparation des commandes
-Vérification des produits
-Gestion des stocks
-Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Description du profil :
Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle

Offre n°57 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vos missions :
- Réception, stockage et préparation des marchandises.
- Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage.
- Port de charges (manutention quotidienne).
- Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt.
Description du profil :
Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°58 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Assurer la manutention des matières premières et des produits finis.
- Participer aux différentes étapes de la production boulangère industrielle.
- Veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements de production.
- Effectuer le contrôle qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production optimale.
Description du profil :
Profils recherchés :
- Expérience dans le secteur industriel ou alimentaire appréciée, mais débutants acceptés.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité et capacité à travailler en horaires postés (matin, après-midi, nuit).

Offre n°59 : Vendeur multimédia H/F

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.  Vos missions seront les suivantes :  - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager

Offre n°60 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°61 : FLEURISTE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rattaché(e) au directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes :*Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages.*Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuilp>*Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation.*contrôler et entretenir les végétaux.* assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin.De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se).Rémunération selon le profil et l'expérience du ou de la candidat(e).Type d'emploi : Temps plein, CDI

Offre n°62 : Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide sans expérience requise ! - millau - - h/f - Millau

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce, mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum de €, l’un des plus accessibles du secteur.👉 Ne ratez pas cette opportunité unique d’entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°63 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°64 : Magasinier Polyvalent F/H - Etoile Service - Mercedes Benz Millau (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez les environnements polyvalents ?Rejoignez notre structure conviviale et jouez un rôle clé dans la gestion des pièces détachées, en lien direct avec notre manager de site.
Vos missions : Réceptionner, identifier et contrôler les pièces,
Assurer le stockage et la tenue du magasin,
Préparer les commandes et organiser les expéditions,
Gérer les relations fournisseurs et passer les commandes,
Élaborer des devis et suivre les demandes,
Réaliser des inventaires et veiller à la propreté des lieux.

Chaque journée est rythmée, variée, et au cœur du bon fonctionnement de nos ateliers !Profil recherché : Expérience dans l'automobile obligatoire
Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails,
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers,
Une expérience en logistique, stock ou magasinage est un plus,
Apprécie le travail en équipe dans un environnement dynamique

Envie de mettre votre polyvalence et votre sérieux au service d'une équipe soudée ?

Entreprise

  • Etoile Service - Mercedes Benz Millau

    Spécialiste dans la distribution et la réparation notre concessionnaire automobile Etoile Service à Millau propose des gammes complètes de véhicules particuliers et véhicules automobiles légers répondant ainsi à des besoins très variés : particuliers, transports, travaux publics, artisanats, collectivités.

Offre n°65 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vos missions seront variées. Vous devrez effectuer le nettoyage les sols, des sanitaires, du mobilier et supprimer l'ensemble de la poussière sur la surface de vente ainsi que les locaux sociaux.
Une experience dans un poste similaire serait bienvenue.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°66 : Assistant de direction H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment basée à Millau, Assistant de direction H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Traitement et dispatching des e-mailsGestion des planningsGestion des arrêts de travailProgrammation des Visites MédicalesRédaction de courrierRelance clientsDépôts de factures Gestion des expertisesGestion des Décompte Général DéfinitifHoraires de journée du lundi au vendredi

Offre n°67 : Préparateur/livreur bois H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi

Offre n°68 : Alternance Maintenance des Véhicules Utilitaires et Particuliers F/H - Etoile Service - Mercedes Benz Millau (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La concession automobile Etoile Service à Millau recherche un apprenti pour la rentrée prochaine !



VOS MISSIONS :

- identifier les pannes mécnaniques , électriques ou électroniques
- réaliser les révisions
- démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueusesVous préparez un BTS Maintenance des Véhicules ou un BAC PRO Maintenance des Véhicules, alors rejoignez-nous !



VOTRE PROFIL :

- aimer la mécanique
- être rigoureux
- faire preuve d'autonomie

Entreprise

  • Etoile Service - Mercedes Benz Millau

    Spécialiste dans la distribution et la réparation notre concessionnaire automobile Etoile Service à Millau propose des gammes complètes de véhicules particuliers et véhicules automobiles légers répondant ainsi à des besoins très variés : particuliers, transports, travaux publics, artisanats, collectivités.

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°70 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°71 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°72 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°73 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Millau ()

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière.

Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.

Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ?
Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant.
- Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks
- Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi
- Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens
- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue
- Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000/28000 euros /an

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Tickets restaurants

Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

- Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique
- Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement
- Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique
- Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables

Formations

  • - Technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière.

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) de salon de thé (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en service/vente
    • 12 - MILLAU ()

Salon de thé, pâtisserie, glacier recherche une personne pour la vente et le service.

Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service et de l'organisation.
Une expérience en vente et/ou service restauration est recherchée.

Horaires modulables et continus. Jours de repos consécutifs.
Établissement fermé le soir.
Travail le samedi et un dimanche sur deux. Fermeture le lundi.

Poste CDI, temps partiel 22h, 24h ou 26h./semaine selon vos disponibilités.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ZESTE

Offre n°75 : Assistant/e de service social (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recherche un Assistant(e) de Service Social titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) pour un poste en CDD renouvelable, service maternité, UHCD, USC, addictologie, urgences et Pass
Travail en journée de 7.45 heures

En tant qu'Assistant(e) de Service Social, vous serez responsable d'accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives. Vous fournirez un soutien psychologique aux personnes en difficulté et travaillerez en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale.

Missions :
- Accueillir et écouter les patients et leurs proches.
- Informer, orienter et accompagner les patients dans la réalisation de leurs démarches administratives et sociales.
- Assurer la liaison avec les différents partenaires sociaux et médicaux.
- Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre des projets de réinsertion et de retour à domicile.
- Contribuer à la prévention des difficultés sociales par des actions de soutien et d'accompagnement.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social obligatoire.
- Expérience dans le secteur hospitalier souhaitée.
- Compétences en communication et relations humaines.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions :
- Contrat à Durée Déterminée renouvelable
- Rémunération selon grille tarifaire de la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (DE Assistant(e) Social(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°76 : Moniteur d'atelier (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un moniteur d'atelier pour les ateliers polyvalents du service de psychiatrie adulte
Poste à temps plein en CDD, renouvelable
Missions :
- accompagner les personnes accueillies dans l'atelier au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans et/ou hors les murs
- répartir les activités, organiser et rendre accessible les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
- gérer la production ou la prestation de service confiée

Activités principales : - instaurer une relation, aider à la construction de l'identité et au développement des capacités, participer à l'élaboration du projet individualisé
Expérience en psychiatrie souhaitée.

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°77 : Conseiller-Technicien ESF ou Educateur Spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

- Mise en œuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale d'un centre social en collaboration avec la coordinatrice.
- Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations adultes et animations de territoire...)
- Fonction administrative et logistique liées au poste
- Contact direct sur les territoires auprès des habitants
- Encadrements ponctuels de séjours

Profil recherché BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS exigé. Expérience en animation fortement souhaitée.
Temps de travail annualisé.
Poste du mardi au samedi (sauf 15 semaines par an du lundi au vendredi) / Ponctuellement des soirées
Poste à pourvoir d'ici la fin de l'année (Date précise non connue)
Permis B obligatoire boîte manuelle.
Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente
Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation.
Salaire selon la Convention collective ALISFA

Compétences

  • - Projet social
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Réaliser les bilans annuels

Formations

  • - Travail social (BTS ESF / Travailleur social / DEJEP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CENTRES SOCIAUX DE MILLAU

Offre n°78 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS...

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
- vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord :
* Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil.
* Instruire un dossier auprès du SIAO.
* Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge.
* Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs.
* Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.

- Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement :
* gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif.
* Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.

Temps de travail : 35h annualisées
Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé.

Titulaire du DEES
Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS)
Poste a pourvoir : au 01/09/2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Trait d'Union

Offre n°79 : Vendeur boulangerie-pâtisserie temps complet/partiel saison (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique.

Missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.

Profil recherché :
- Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie.
- Sens du service client, sourire et amabilité.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.

Conditions proposées :
Type de contrat : saisonnier à temps complet ou temps partiel
Travail le week-end.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Sens du commerce
  • - Rigueur, dynamisme

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°80 : Vendeur boulangerie-pâtisserie temps complet ou partiel CDI (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique.

Missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.

Profil recherché :
- Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie.
- Sens du service client, sourire et amabilité.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.

Conditions proposées :
Type de contrat : CDI à temps complet ou temps partiel
Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Sens du commerce
  • - Rigueur, dynamisme

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°81 : Employé de boulangerie (H/F) temps complet ou partiel saisonnier

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- Contrat saisonnier à temps complet. Possibilité temps partiel
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.
- Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°82 : Formateur / Formatrice en Conduite et Sécurité Routière. Auto. (H/F)

  • Publié le 19/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite Auto.
Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron.
Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite moto | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE ERIC COLRAT

Offre n°83 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux. Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle.
A ce titre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur avec de l'expérience, ou un(e) apprenti(e). Nous travaillons actuellement sur Silae, et gérons un portefeuille varié de clients TPE/PME. Il faudra être capable de gérer tous les aspects de la vie RH du client ( bulletins, administratif, déclarations.

Compétences

  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Formations

  • - Traitement paie (Gestionnaire de paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRENGUES EXPERTISE

    Choisir le cabinet Brengues Expertise, c'est choisir une entreprise familiale et bénéficier de plus de 60 ans d'expérience au service des entreprises de Millau et sa région. Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes est à votre écoute pour vous conseiller dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique et patrimonial.

Offre n°84 : Employé de libre-service rayon point chaud boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie.

Missions principales :
- Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie.
- Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes.
- Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...).
- Assurer l'entretien et la propreté du rayon.
- Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Dynamisme, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends).

Avantages :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique.
- Environnement de travail agréable.
- Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour.

Contrat évolutif.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°85 : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à temps plein, activité du Lundi au Vendredi.

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion, la saisie et le contrôle des données de paie dans le respect des exigences du calendrier de paie et des exigences statutaires, comptables et budgétaires. Il/Elle participe aux tâches communes du service rémunérations.

Le/la Gestionnaire de Paie a pour principales missions :

* Administration Paie et SIRH :
- Assurer les opérations de paie dans leur intégralité en intégrant également la partie analytique et comptable des différentes opérations en lien avec le contrôle de gestion ;
- Effectuer le calcul et les saisies des éléments variables (gestion des temps et absences, réglementations et taux de cotisations) sur le logiciel de paye (AGIRH) - Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie ;
- Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les cadres, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie ;

* Charges sociales :
- Etablir la DSN et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités ;
- Participer au suivi de la masse salariale ;

* Administration du personnel :
- Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, etc ;
- Etablir les attestations et produire les documents légaux ;
- Etablir les contrats de travail, DPAE, document légaux de sortie ;

Au sein d'un service Ressources Humaines de 8 personnes, rejoignez une équipe paie et administration du personnel de 3 personnes !

Profil recherché :
Expérience antérieure dans un service rémunération, maîtrise des outils bureautiques.
Diplôme niveau bac + 2/3 en paie, gestion et administration du personnel ou comptabilité.

Travail en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération selon expérience.
CDD renouvelable.
Poste pérenne.
RTT.

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°86 : Agent / agente de service (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous interviendrez dans une structure médicale à Millau,
- du lundi au samedi de 18h00 à 20h30.
- 2h30 par jour
- 15h par semaine
- pour un total de 65 heures par mois.

Expérience appréciée dans le nettoyage.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CRISTAL NET MONTPELLIER

Offre n°87 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à Dominante Commerciale pour fidéliser et développer notre agence située à Millau (12)

Vos missions :
Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) :
- vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins
- Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts.
- Vous vendrez des produits et des services d'assurance
- Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique).
- Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale,
- Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients
- Vous reporterez directement à l'Agent Général.

Profil recherché :
- minimum Bac idéalement dans le domaine commercial
- expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique
- autonomie
- talent commercial
- rigueur
- sens des responsabilités
- maitrise des outils bureautiques
- La connaissance de la région est un plus

Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous pourrez être amené à intervenir sur le point de vente de St Affrique (12)
Rémunération selon qualification et expérience professionnelle, sur la base d'un fixe + primes sur objectif
Vous bénéficierez d'une formation adaptée.

Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) par mail - Poste à pourvoir au plus tôt

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALLIANZ SARL GAUTIER ET CAMBON

Offre n°88 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Description du profil :
Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Offre n°89 : E.Leclerc - Employé libre service - H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 12 - MILLAU ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons.


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...

Offre n°90 : E.Leclerc - Responsable adjoint de rayon - H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil manager passionné par le commerce et la gestion de stock. Vous devez avoir une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez contribuer au développement de notre rayon.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...

Offre n°91 : Technicien ordonnancement Aluminium H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Le client:Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ?
Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Vous aimez organiser, anticiper et optimiser ? Rejoignez une entreprise innovante et humaine!
Notre cabinet Manpower Millau recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries.
Dans le cadre de son développement, cette entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son service Support Production.
   Les missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de :Vérifier la faisabilité des dossiers de fabrication et les corriger si besoinÉlaborer le planning de production en fonction des commandes, des capacités machines et des ressources disponiblesOrdonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délaisOptimiser le rendement de l'atelier (réduction des temps de réglage, limitation des déchets)Ajuster le planning en fonction des imprévusCollaborer avec les équipes de production, maintenance et commercialesParticiper à la formation des équipesCe que l'entreprise vous offre:Un CDI à temps plein, en journéeUne formation assurée à votre arrivéeDe réelles perspectives d'évolutionUne rémunération attractiveTickets restaurants, chèques cadeaux, participationMutuelle prise en charge à 80 %, primesCSE actif, salle de sport, séances de massageUne ambiance de travail dynamique et bienveillante

Offre n°92 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Offre n°93 : E.Leclerc - Employé commercial Textile - H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) commercial(e) textile en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant qu'Employé(e) commercial(e) textile, vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et de la promotion des ventes. Vous participerez activement à la bonne tenue du rayon textile, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Votre rigueur, votre sens du service client et votre connaissance des produits textiles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.


PROFIL RECHERCHÉ

Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience réussie dans la vente de produits textiles, idéalement en grande distribution. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du contact client. Votre connaissance des tendances textiles, des matières et des techniques de vente vous permettra de conseiller efficacement notre clientèle. De plus, vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le goût du challenge. La maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising serait un plus pour ce poste.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...

Offre n°94 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Au sein d'une équipe et en lien avec les responsables, vos missions seront :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Détecter l'origine d'une panne
- Intervenir en cas de panne
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériaux
- Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Respecter les règles de sécurité
- Analyser des données de maintenance
Poste à pourvoir immédiatement, 35h, CDI.
Description du profil :
Titulaire d'une formation de type Bac/BacPro dans le domaine (Ex : BTS ELECTROTECHNIQUE
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service maintenance en milieu industriel.

Offre n°95 : Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

L'association propose un Accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels : PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS.Au sein d'une équipe pluri-professionnelle :Vous assurerez l'Accueil, l'Admission et l'Accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord.                               -Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil.                               -Instruire un dossier auprès du SIAO.-Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminer les objectifs de renouvellement de la prise en charge- Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs- Mettre en place et entretenir un partenariat effectif. Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement.                               -Gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif.                               -Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.

Offre n°96 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe technique où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des installations et des équipements au sein d'une industrie dynamique localisée proche de Millau.
Dans ce poste, vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de production
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la performance des machines
- Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et améliorer les procédures existantes
- Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
- Participer activement aux projets d'amélioration continue au sein du service maintenance
- Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention
Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel.

Entreprise

  • Geco Recrutement

    Geco est un cabinet de recrutement indépendant.  Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Offre n°97 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Charge de clientèle (H/F)
Start people recherche un(e) Chargé(e) de clientèle pour le secteur de Millau :
Tâches:

-Accueil du Public - orientation vers les automates
-Délivrance des colis, courriers
-Encaissements
-Gestion des virements
-Suivi des comptes clients
-Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales
Caractéristiques du poste :

-Travail du lundi au samedi
-Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg)
-Posture debout prolongée

PROFIL :
Vous avez un BAC + 2 (ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque).

-Rigueur
-Aisance relationnelle, dynamisme
-Autonomie, ponctualité
-Motivation, implication
-Mobile
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°98 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vos missions principales :
- Intégration des aménagements intérieurs dans des véhicules utilitaires (rangement, cloisons, habillages, équipements spécifiques, etc.)
- Lecture et compréhension de plans d'aménagement
- Réalisation de travaux de finition (ajustements, habillages, contrôles qualité)
- Pose d'accessoires et d'équipements (balisage, signalétique, électricité embarquée...)
Description du profil :
Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ?
Vous savez lire un plan ?
Une expérience en menuiserie, carrosserie, mécanique ou aménagement intérieur est un vrai plus
Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme ?
Formation possible en interne pour les profils motivés

Offre n°99 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°100 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°101 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.


Vos Responsabilités :

- Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
- Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
- Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH


Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.


Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°102 : Adjoint rayon fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°103 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
En tant que Commis de cuisine au sein d'un établissement reconnu dans le secteur de la restauration, vous serez chargé d'aider le cuisinier à l'éloboration des plats qui raviront les papilles des clients. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits frais et de saison, et de participer activement à la création de menus innovants. Vos missions incluront :***Aidepour préparer et cuisiner des plats selon les normes de l'établissement.***Collaborer avec l'équipe pour concevoir les menus du jour et les suggestions spéciales.***Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Participer à la mise en place de la cuisine et s'assurer du bon déroulement du service***Ces responsabilités vous permettront de déployer votre créativité culinaire tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne passionnée par l'art culinaire, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Un sens aigu du détail et de la précision est essentiel pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et le désir de se perfectionner sans cesse sont des atouts. L'aptitude à gérer le stress et à respecter les délais de service est également primordiale. Si vous aimez les défis culinaires et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, ce poste est fait pour vous.

Offre n°104 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Maintenance et du Responsable de Production. Vous assurez des tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme. Elles permettent de conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité. Vous êtes en relation et communiquez avec les différents chefs d'atelier et tous les opérateurs, pour assurer les missions:d'assister le Responsable de Maintenance à la révision totale du parc machine des 4 ateliersd'évaluer les pannes, proposer des solutions adaptéesréparer le plus efficacement possible, càd de manière durable et sans trop pénaliser la production

Offre n°105 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.



- CDD temps plein de 5 mois pour les remplacements des congés d'été.

- Poste situé à Ségur

- Convention collective du 15 mars 1966

- Prime d'internat + dimanche

Profil :

- Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)

ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)

- Expérience en protection de l'Enfance souhaitée

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements

Attendus :

- Accompagnement des adolescents dans le quotidien (internat)

- Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle

- Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs

- Participation à une dynamique d'équipe réflexive



Le poste est à pouvoir à partir du 01 aout 2025

Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme

Offre n°106 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H F).
Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°107 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
* L'établissement des bulletins de paie
* Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.)
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Offre n°108 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°109 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°110 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers h/f

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

La Banque Populaire Occitane est un acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne).





Notre mission ?


Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.





Nos valeurs ?





L'esprit d'équipe , où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif.


L'innovation , qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients.


La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social.








Cela vous parle ? Alors c'est par là Poste et missions


En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie.





Missions principales :





Conseiller les clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques.


Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts.


Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire.


Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client.



Profil recherché :





Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la relation clients.


Débutant(e) motivé(e) avec une forte envie d'apprendre et un profil commercial.


Aptitude à conseiller et à convaincre.


Excellentes compétences en communication et écoute.


Volonté de devenir rapidement autonome grâce à des formations structurées.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°111 : Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Notre client est une structure dédiée à la représentation, l'accompagnement et la protection des familles dans le département de l'Aveyron.On dit de vous que vous êtes une personne autonome, rigoureuse avec un fort sens relationnel ? Vous voulez placer l'accompagnement et l'écoute au cœur de votre métier ?Dans un objectif d'étoffer ses équipes, notre client recherche son futur Délégué mandataire judiciaire (H/F) pour le secteur de Millau.En intégrant ce poste, vous collaborerez étroitement avec le chef de service et les autres membres de l'équipe tout en bénéficiant d'une forte autonomie dans les missions qui vous seront confiées. Quotidiennement, vous maintiendrez des échanges réguliers avec les personnes que vous accompagnerez.Vos missions principales (non exhaustives) seront :Assurer les mesures de protection juridique (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) ;Assurer les mesures d'accompagnement judiciaire visant à rétablir l'autonomie de la personne ;Accompagner l'ensemble des usagers dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement à l'autonomie ;Assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs (18-21 ans) au titre de l'aide sociale à l'enfance.En rejoignant cette fonction, vous veillerez au respect des mesures de protection et au bien-être des personnes accompagnées.Vos missions seront polyvalentes et feront appel à une pluralité de compétences : sens relationnel, bienveillance, discrétion. Vous alternerez entre la gestion administrative au bureau et les interventions terrain sur le secteur du Sud Aveyron. Au quotidien, vous travaillerez au contact direct de l'humain et échangerez régulièrement avec un public varié (jeunes adultes, personnes en situation de handicap.).En saisissant cette opportunité, vous intégrerez un métier avec du SENS où chaque accompagnement est adapté et personnalisé !En saisissant cette opportunité,  vous évoluerez au sein d'une équipe solidaire et dynamique, avec une forte dimension relationnelle, où la bienveillance est au cœur des échanges.Vous intégrerez une structure au sein de laquelle le respect des mesures de protection et le bien-être des personnes accompagnées sont des valeurs essentielles. Votre rôle sera donc central dans l'apport de solutions concrètes pour ces publics variés (familles, jeunes majeurs, personnes en situation de handicap.).

Offre n°112 : Moniteur auto-école H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

MissionNous recherchons pour notre client, Moniteur Auto-école (H/F).Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Saint Affrique et Millau.Vos missions :Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routièreExpliquer le fonctionnement et le maniement du véhiculeDonner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation, manuelle et automatiqueAdapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnelRenseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduiteAnalyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduireGérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...Travail du mardi au samedi

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