Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sévérac d'Aveyron située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sévérac d'Aveyron. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - Massegros Causses Gorges, 48 - MASSEGROS CAUSSES GORGES, 48 - Tieule ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients plusieurs employés polyvalents pour une grande distribution.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Réceptionner les marchandises. -Mettre les produits en rayon selon les consignes. -Vérification de la date limite de consommation. -Vérifier les niveaux de stock. Vous disposez d'une première expérience en grande distribution? Vous êtes une personne polyvalente , dynamique et assidue? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur d'atelier (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD, à temps partiel (0,75 ETP), à pourvoir dès que possible jusqu'au 17/07/2026. Missions : Le moniteur d'atelier contribue, par la mise en œuvre d'apprentissages techniques, à l'intégration sociale et/ou professionnelle des personnes qu'il accompagne. Son action vise à favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou leur entrée dans le monde du travail ordinaire, protégé ou adapté. Responsabilités : Compétent dans son domaine, le moniteur d'atelier propose des apprentissages techniques aux personnes qu'il accompagne. Ces apprentissages concernent aussi bien les gestes techniques que les règles sociales au travail. Selon les projets personnalisés des personnes concernées, les accompagnements proposés au sein de l'atelier peuvent être collectifs ou individuels, et présenter des durées variables (d'une heure à une journée entière). Le moniteur d'atelier veille à l'équilibre entre les contraintes matérielles et les difficultés de chacun. Pour cela, il travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'établissement. Il est garant de la sécurité des personnes qui participent aux ateliers qu'il propose. Le moniteur d'atelier fait partie de l'équipe pédagogique de l'établissement. Attributions : Le moniteur d'Atelier veille au bon état de son matériel. Il s'assure de la bonne utilisation des équipements et avise son supérieur hiérarchique de tout problème ou dysfonctionnement des dites installations. Il possède les clés des locaux de l'atelier dont il assure l'ouverture et la fermeture au quotidien. Il veille à adopter une tenue de travail conforme et est responsable du port de ces tenues par les personnes accompagnées. Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il est soumis aux procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le Chef de service estime sa participation pertinente. Ressources allouées : Le moniteur d'atelier a à sa disposition tous les appareils, machines et petit outillage qui correspondent à son corps de métier. Il propose annuellement des achats de fournitures ou appareils pour le fonctionnement de son atelier. Il tient un registre sur les dépenses afférentes au fonctionnement de l'atelier dont il rend compte à la comptable de l'établissement.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
VOUS AUREZ A CHARGE LA PRODUCTION ET L AIDE AU SERVICE DES REPAS JOURNALIERS POUR LES 40 RESIDENTS DE NOTRE EHPAD SOUS LA RESPONSABILITE D CHEF DE CUISINE. CUISINE TRADITIONNELLE ET FAMILIALE EHPAD PROCHE DE L AUTOROUTE A75 AU MASSEGROS-CAUSSE-GORGES CONVENTION COLLECTIVE CCN51 PRIME DE DIMANCHE ET JOUR FERIE-AVANTAGE EN NATURE REPAS-PRIME SEGUR TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 3 CDD 6 MOIS A TEMPS PLEIN RENOUVELABLE (remplacement arrêt de travail maladie)
EHPAD DE 40 PLACES SITUE A PROXIMITE DE L AUTOROUTE A75 CONVENTION COLLECTIVE CCN 51 RENOVEE
Un particulier employeur recherche un/une employé(e) de ménage à raison de 4h par semaine. Vous aurez en charge le ménage courant du lieu de résidence + le repassage de la famille. Les 4 heures pourront être faite à votre convenance entre lundi et samedi, en une fois 4h ou en deux fois 2h. Poste pouvant convenir en complément de votre activité.
Au sein d'une petite pharmacie rurale, située sur l'auto route A 75 à Séverac d'Aveyron. nous cherchons un/une Préparateur/trice en pharmacie diplômé. Poste à temps plein ou temps partiel. Prise de poste souhaité pour janvier 2026. ** Travail un samedi matin sur 2 dans des locaux neufs ** Salaire: coefficient proposé selon expérience. Connaissance des lodiciels Winpharma, robot Rowa,
Ma pharmacie est une petite officine rurale située au abords de l'auto route A 75. Je recherche un/une Préparateur.trice en pharmacie pour effectuer des remplacements occasionnels à la journée en fonction des besoins du service. logiciel Winpharma, robot BD ROWA.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé "Lucien Robert" à Recoules-Prévinquières, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2026. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
La Cuma de Séverac propose aux exploitations agricoles de la commune de Séverac d'Aveyron et des communes environnantes, de nombreuses prestations complètes pour la mise en œuvre de chantiers : fauche, pressage, enrubannage, moisson, broyage de pierres, semis direct. La Cuma dispose d'un atelier équipé pour l'entretien et la réparation du matériel. La Cuma recherche une personne dynamique, autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe, avec de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de vos missions, vous effectuez la maintenance et la réparation du matériel, et vous intervenez dans la mise en œuvre de chantiers agricoles. Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique. Le contrat proposé est un CDD temps plein, pouvant évoluer vers un CDI, avec annualisation des heures. Salaire : selon grille de la convention collective de la production agricole et des Cuma.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile / un(e) Auxiliaire de vie sociale (AVS). CDI 60 heures par mois Secteur le Massegros - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur du Massegros (48), sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 14 H par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Bienveillant(e) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour les déplacements chez les bénéficiaires * Une expérience dans le métier serait appréciée Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV dès que possible. Les candidatures seront étudiées dès réception. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025 Candidatez sans attendre !
Dans un établissement médico-social pour personnes adultes en situation de handicap, l'Aide soignant/te a pour missions d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/Il est également amené(e) à proposer, organiser et animer des activités de loisirs en fonction des besoins des personnes. L'Aide Soignant(e) / AES travaille en équipe et collabore avec les professionnels de la structure. Si vous souhaitez découvrir la structure, vous pouvez nous contacter. Contrat renouvelable et évolutif.
Rattaché(e) à un chef d'équipe et intégré(e) à une équipe de fabrication/conditionnement ,vous prendrez part aux missions suivantes : - approvisionnement des lignes en fromage et consommables, - emballage, étiquetage et mise en cartons - mise sur palette. - réalisation des contrôles et renseignement des enregistrements - nettoyage et rangement du matériel et de son environnement de travail. Vous aurez à cœur de respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits, de participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. Adaptabilité - Attention soutenue- Autonomie - Fiabilité - Rigueur travail du lundi au vendredi en 2*8 prise de poste équipe matin entre 4h30 et 7h prise de poste équipe après-midi entre 11h30-14h
Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un/e pizzaiolo/a et motivé/e pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant. - Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats. - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que pizzaiolo/a. - Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe. - Passion pour la cuisine et la gastronomie. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : - Ambiance conviviale et professionnelle. - Équipement de cuisine moderne. - Opportunités de développement et de formation continue. - 2 jours de repos consécutifs le lundi et mardi Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?
L'entreprise MOLINIE ESPACE HABITAT est une entreprise familiale solidement implantée sur Séverac le Château. Spécialisée dans l' installation de chauffage, sanitaire, électricité et vente de matériel, elle intervient sur un secteur de 20 km autour de Séverac d'Aveyron essentiellement auprès de particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaire, agricole et sur des marchés publics. Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible). Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP. Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments en bois et nous cherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à : Utiliser une machine à commandes numériques (CNC) pour découper les pièces en bois si expériences. Assembler les différentes parties pour construire des structures solides. Travailler en équipe pour assurer la qualité des produits. Suivre les consignes de sécurité. Conditions : Poste en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Un travail varié et intéressant dans le secteur du bois. Une équipe accueillante et un bon environnement de travail. Salaire selon votre expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez déjà travaillé en production, en assemblage, ou vous êtes motivé(e) pour apprendre. Une expérience avec des machines à commandes numériques est un plus. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir dans un poste qui peut évoluer vers un CDI. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent d'entretien (H/F) Assurer le nettoyage et la désinfection des blocs sanitaires - Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et consommables - Assurer la sécurité des usagers des locaux - Effectuer l'entretien aux abords des blocs sanitaires - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur Compétences techniques, savoir-faire et savoir-être requis : - Autonomie et disponibilité - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité. - Organisation et rigueur, - Dynamisme et réactivité. - Capacité d'adaptation Informations complémentaires : Travail en équipe à horaires réguliers définis par un planning mensuel. - Travail sous l'autorité d'un chef d'équipe Débutant accepté
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute un Agent d'Entretien (H/F) pour une entreprise située à Sévérac d'Aveyron. En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux. Vos missions seront : - Vider les poubelles à l'extérieur. - Entretenir les équipements (frigos, bacs à sandwiches ...). - Déplacer le matériel à l'aide d'un transpalette. - Conduire le véhicule de service pour entretenir les 24 hectares à l'extérieur Horaires : Dans un premier temps, vous effectuerez des horaires de journée (8h-17h). Par la suite, vous passerez à des horaires de matin (5h45-13h45) ou d'après-midi (13h45-22h15). Veuillez noter que des horaires peuvent inclure des week-ends et des jours fériés. Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et dynamique. En outre, la ponctualité, l'organisation et l'aptitude à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Une première expérience en tant qu'agent d'entretien serait également appréciée.
Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un cuisinier talentueux et motivé pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Sous l'autorité du chef de cuisine voici vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant. - Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats. - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine souhaitée. - Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe. - Passion pour la cuisine et la gastronomie. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : - Ambiance conviviale et professionnelle. - Équipement de cuisine moderne. - Opportunités de développement et de formation continue. - Jours de repos consécutifs: lundi et mardi. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur en saison. Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?
Descriptif du poste: Notre entreprise familiale, composée d'une quinzaine de collaborateurs dynamiques, intervient dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l'électricité et de l'électroménager. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels (tertiaire, agricole, marchés publics) dans un rayon de 20 km autour de Séverac-le-Château. Ce que nous proposons : - Des missions variées : installations électriques basse tension, courants faibles et photovoltaïque. - Un travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. - Des déplacements courts et quotidiens (20 km maximum) avec un véhicule de société. - Un contrat de 35h/semaine (possibilité d'aller jusqu'à 39h). Profil recherché : ** Poste ouvert aux débutants motivés, à condition d'avoir le goût du travail et une pratique du travail manuel. ** Avoir une connaissance et aptitude au bricolage. ** Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, perforateur,.) Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre une montée rapide en compétences. Vos atouts pour réussir : - Bonne représentation dans l'espace (capacité à se repérer et anticiper). - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire. - Développer un savoir-faire technique recherché (plomberie, électricité, énergies renouvelables). - Trouver de la satisfaction dans la réalisation d'un travail de qualité et dans le fait d'apporter confort et bien-être aux clients.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Envie de travailler en plein air, dans une équipe soudée, et de construire des structures bois durables ? Rejoins notre entreprise spécialisée dans la charpente et la construction bois ! Vos missions seront : Assemblage et pose de charpentes en bois sur chantier Travail en équipe avec des professionnels passionnés Pas de déplacement avec découché : retour à la maison chaque soir Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Respect des consignes de sécurité sur chantier Il vous sera offert : Un poste en intérim, avec possibilité d'évolution selon ton implication Un vrai métier manuel et concret, où chaque jour est différent Une équipe bienveillante qui prend le temps de former Salaire selon expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Débutant(e) ou expérimenté(e) : tu es le/la bienvenu(e) si tu as envie d'apprendre Pas le vertige ! Tu seras amené(e) à travailler en hauteur (sur toits et structures) Tu es manuel(le), motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description du poste : En tant qu'opérateur agroalimentaire, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Vos principales missions incluront : -Assurer la préparation et la transformation des produits selon les standards de qualité. -Contrôler et ajuster les paramètres des machines de production. -Emballer et étiqueter les produits finis. -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Description du profil : Conditionner un produit - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité- Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MILLAU recherche pour l'un de ses clients un Agent de production agroalimentaire. Rejoignez une équipe dynamique et participer à la création de délices qui enchantent les papilles du monde entier. En tant que maillon essentiel de la chaîne de production, vous serez responsable de garantir la qualité des produits. Votre rôle consistera principalement à :***Effectuer les opérations de production sur notre ligne de production ;***Assurer le contrôle qualité des produits ;***Veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements ;***Participer à la maintenance préventive et curative ;***Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur ;***Contribuer à l'amélioration continue de notre processus de production.***Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler avec précision et dans le respect des délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivée et sérieuse. Une connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le domaine serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes également autonome, réactif(ve). Enfin, vous avez le sens des responsabilités et êtes attentif(ve) aux consignes de sécurité et d'hygiène. Christelle et Vanessa seront ravies de vous rencontrer ou de répondre à vos questions sur ce poste ! Si vous vous retrouvez dans cette annonce alors n'hésitez pas à postuler !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel du Massegros, situé à proximité de Millau (12) et spécialisé dans la production de fromages de brebis à marques Salakis et Lou Perac. Rattaché à Hugo, Adjoint responsable conditionnement, vous intégrez une équipe composée de 80 à 130 collaborateurs en haute saison, où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant, Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication, Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue, Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste, Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Nos chefs d'équipe bénéficient d'une semaine de repos toutes les 5 semaines tout au long de l'année et ce indépendamment des congés payés ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes déjà manager d'une équipe de production et souhaitez un nouveau challenge? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes déjà manager d'une équipe de production et souhaitez un nouveau challenge? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
SAMSIC EMPLOI MILLAU recherche pour l'un de ses clients un Agent de production agroalimentaire. Rejoignez une équipe dynamique et participer à la création de délices qui enchantent les papilles du monde entier. En tant que maillon essentiel de la chaîne de production, vous serez responsable de garantir la qualité des produits. Votre rôle consistera principalementul> Effectuer les opérations de production sur notre ligne de production ; Assurer le contrôle qualité des produits ; Veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements ; Participer à la maintenance préventive et curative ; Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur ; Contribuer à l'amélioration continue de notre processus de production. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler avec précision et dans le respect des délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un supermarché situé au cœur d'un village aveyronnais très attractif et évoluant sous une enseigne national.
Vous recherchez une opportunité globale qui vous permettra d'intervenir sur une diversité de missions ? Vous avez l'âme d'un manager et êtes bon gestionnaire ?
Notre client recherche son futur Directeur (H/F) pour son magasin situé dans un périmètre proche de Rodez.
En intégrant cette fonction, votre rôle consistera à gérer le point de vente dans sa globalité et mettre en œuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable manager terrain, vous accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre mission principale sera également de répondre à la satisfaction client !
Dans ce cadre-là, vos missions principales (non exhaustives) seront :
En saisissant cette opportunité, votre mission sera polyvalente et vous piloterez le point de vente dans sa globalité, ce qui vous permettra d'être le garant de sa bonne gestion.
Vos responsabilités seront transverses mais vous bénéficierez de l'appui de votre Direction ainsi que d'une équipe déjà en place, motivée et dévouée pour vous permettre de mener à bien vos missions.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine évoluant sous une enseigne nationale et ayant à cœur de créer de la proximité avec ses clients et ses salarié.e.s.
Afin de vous accompagner au mieux dans la prise de vos fonctions, vous bénéficierez d’une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons et les process / méthodes de la marque.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel du Massergros (48), situé à proximité de Millau (12) et spécialisé dans la production de fromages de brebis à marque Salakis et Lou Pérac. Rattaché à Hugo, Adjoint responsable conditionnement, vous contribuez à la performance de l'atelier en étant le binôme du chef d'équipe en charge d'une équipe de 20 à 40 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Technicien de production, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : - Vous mettez en place l'organisation décidée par le chef d'équipe Vous animez une équipe (transmission des consignes, écoute, contrôle) et participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs Vous pilotez, contrôlez les différents paramètres de production et apportez les actions correctives Vous garantissez la continuité de la production par la qualité de la liaison avec les équipes connexes Vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en 3*8 avec des horaires qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie propice aux activités de pleine nature (randonnée, trail, escalade, kayac, parapente ..) et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Le Massegros, entre Causses et Gorges du Tarn, à seulement 30 minutes de Millau (12) et 1h45 de grandes villes comme Montpellier ou Clermont-Ferrand ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : os atouts Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous recherchons un Conducteur de machine agroalimentaire pour intégrer une industrie agroalimentaire. Au quotidien, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre machine de production. Vous aurez pour missions de : Superviser le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production agroalimentaire. Contrôler la qualité des produits alimentaires sortant de la ligne de production. Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionner les machines en matière première SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients - Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) - Salaire : à partir de euros/heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'agence recherche pour son client un(e) Aide soignant (F/H) ayant une première expérience, adaptable aux horaires variables et prêt(e) à uvrer au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler en horaires variables - Expérience en soins aux personnes âgées - Adaptabilité et sens du service - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients - Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Votre futur poste ! Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel du Massegros, situé à proximité de Millau (12) et spécialisé dans la production de fromages de brebis à marques SALAKIS et LOU PERAC. Rattaché à Yannick, Responsable Fabrication, et à son Adjoint, Julien, vous serez en charge d'une équipe de 13 à 20 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef(fe) d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : - Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant - Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication - Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue - Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste - Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement La fabrication de nos produits est saisonnière (de décembre à fin juillet), pendant cette période vous serez amené à travailler sur un rythme de 6 jours travaillés/2 jours de repos en 3*8. Puis, d'août à novembre (hors saison), vous travaillerez sur un rythme de journée, du lundi au vendredi. Durant la hors saison, vous bénéficierez d'une période importante de congés et vous participerez à la mise en place de projets dans un service avec de nombreux investissements et améliorations continue. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir la ville de Millau, à seulement 1h de Rodez et 1h30 de grandes villes comme Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts ! Vous êtes déjà manager d'une équipe de production en milieu industriel automatisé ? Idéalement, vous êtes déjà manager en industrie agroalimentaire, mais ce n'est pas un pré-requis. Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique avec, vous rencontrerez Yannick, votre futur Manager et Aurélie, Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de machine agroalimentaire pour intégrer une industrie agroalimentaire. Au quotidien, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre machine de production. Vous aurez pour missions de :***Superviser le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production agroalimentaire.***Contrôler la qualité des produits alimentaires sortant de la ligne de production.***Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Approvisionner les machines en matière première***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste est rigoureux(se) et attentionné(e). Vous aimez le travail en équipe. Une connaissance pratique des machines de production agroalimentaire serait un atout précieux. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à la transformation de produits alimentaires de qualité, pour le plaisir de nombreux consommateurs. Mission qui va s'inscrire dans la durée
Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning et des urgences tout en respectant les délais d’intervention pour garantir la continuité de la production - Entretenir et optimiser l’utilisation des matériels industriel - Dépanner et réparer les équipements des lignes de production de la manière la plus fiable et efficace - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes - Participer aux optimisations des différents process de l’usine et à la mise en place de nouvelles installations - Enregistrer et suivre les activités sur la GMAO Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou équivalent en Électrotechnique, type BTS Maintenance Industrielle. Vous possédez de solides connaissances en : - Électricité - Mécanique - Automatisme - Pneumatique Vous maîtrisez la GMAO et savez gérer les priorités avec méthode et réactivité. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité de manière autonome et positive, tout en vous intégrant pleinement à une équipe. Conditions de travail : - 37 heures par semaine – modulation annuelle en 2x8 - Primes selon conditions et performance
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu’un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national - Une expertise fondée sur l’humain, les réseaux et l’accompagnement sur mesure - Notre objectif ? Révéler les talents et dynamiser les entreprises
- Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé- Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis- Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores.....- Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage.
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Séverac et communes environnantes Conditions : CDD de remplacement de 1 mois renouvelable · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 75 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.
Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque. Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers ( 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP expérience souhaitée (possibilité débutant si autonome) Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais est un avantage supplémentaire pour ce poste. Reférence:
Poste à pourvoir début janvier 2026 Sur une exploitation de brebis laitières ,vos missions seront: Agnelage Soins aux animaux , traite Entretien et clôtures Votre profil: Vous connaissez le milieu agricole , vous êtes à l'aise avec les animaux. Vous êtes sérieux et polyvalent .
Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie ? Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de la fabrication de la fameuse fouace de Campagnac ? Maison Cavalier vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que boulanger pâtissier dans un cadre de travail chaleureux et stimulant. Vos missions : Fabriquer la fouace de Campagnac selon les recettes traditionnelles de la Maison Cavalier Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des produits de boulangerie et de pâtisserie Contrôler la qualité des produits pour garantir leur excellence Garantir la propreté et la sécurité du laboratoire Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39 heures/semaine) Une rémunération attractive Un environnement de travail dynamique avec une équipe passionnée La possibilité de contribuer à la renommée de la Maison Cavalier Horaires de travail: Travail lundi mardi jeudi vendredi samedi 4h à 12h. Le samedi 4h à 11h. Vous avez le dimanche et mercredi en repos. Votre profil : Diplôme boulanger/boulangère et ou pâtissier pâtissière Connaissance des techniques de fabrication artisanale Souci du détail et de la qualité Créativité et passion pour la boulangerie et la pâtisserie Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Vezins, St Léons, St Laurent et communes environnantes Conditions : CDD - 120h hebdo à pourvoir dès que possible. · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Campagnac et communes environnantes Conditions : CDI - 104h par mois · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté
