Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sévérac d'Aveyron située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 39 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sévérac d'Aveyron. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MASSEGROS CAUSSES GORGES, 48 - Tieule, 48 - Massegros Causses Gorges ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un exploitation agricole, nous recherchons un Fromager / Fromagère ayant une formation de fromagerie Type ENIL (école Nationale industrie Laitière : Poligny, Mamirolle, Aurillac, ...) ou agro-alimentaire ou une bonne expérience de fromager. Fabrication de fromages fermiers au lait cru de brebis, suivi des fabrications, de l'affinage en cave et des expéditions vers nos crémiers. Entretien et suivi des installations et du matériel. Possibilité de Logement au début
Exploitation ovin lait bio sur Séverac d'Aveyron recherche salarié(e) agricole pour début février 2026 L'exploitation compte 1000 brebis, distribution d'aliments et de paillage automatisée. Vous secondez les chefs d'exploitation dans leur travaux quotidiens : nourrir et s'occuper des troupeaux, nettoyer les aires de production, participer à la traite. Idéalement issu du milieu agricole ou bonne connaissance de l'environnement, vous êtes passionné(e) par le métier de l'élevage et du travail de la terre. Vous avez déjà exercé en production ovin lait ou viande, et notamment lors des périodes d'agnelage. Horaires aménageables.
Notre pharmacie, récemment installée dans des locaux neufs et modernes, est idéalement située à Sévérac d'Aveyron, au cœur d'un environnement rural dynamique et convivial. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, un suivi personnalisé et des services de qualité à notre patientèle locale et de passage. Vos missions : Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous participerez activement à la vie quotidienne de l'officine : - Accueil et conseil personnalisé auprès des patients ; - Délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques ; - Gestion des stocks et réception des commandes ; - Participation à la préparation des piluliers et au suivi des traitements ; - Implication dans les animations santé et la mise en avant des produits. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie (BP) exigé ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ; - Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans une officine à taille humaine ; - Une connaissance des logiciels Winpharma et du robot Rowa serait un véritable atout Conditions de travail : - Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ; - Travail un samedi matin sur deux ; - Ambiance bienveillante et équipe dynamique ; - Locaux récents et environnement agréable. - Lieu : Sévérac d'Aveyron (12) - à proximité de l'A75 - Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel - Prise de poste souhaitée : courant 2026
la Société Fromagère du Massegros recrute 12 conducteur de ligne de conditionnement h/f pour la saison 2026 Rattaché.e à un Chef d'Equipe Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de développement des compétences et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : -Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires -Supervisez le conditionnement des produits et approvisionnez les machines en consommables -Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs (traçabilité, arrêts de ligne ) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir : - en CDD de 6 à 8 mois (échelonnement des recrutements dès la mi-février ) - horaires 3*8 ( la planification des périodes de travail permet de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices engagé.e.s à nos côtés) ***processus de recrutement retenu*** 14/01/2026 Information Collective : présentation de l'entreprise, du poste, visite de l'aire de conditionnement et entretiens individuels de positionnement à l'issue de ces entretiens si votre profil est retenu une période d'immersion professionnelle (PMSMP) sera mise en place entre le 26/01 et 06/02/26
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, à seulement 15 minutes de Millau via l'autoroute, dans un cadre verdoyant et serein, recrute un ou une Agent(e) de Service Hospitalier. À propos du poste : Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute un Agent de Service Hospitalier (ASH) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Missions principales : - Participer à la distribution des repas aux patients et les aider à manger - Accompagner les patients pour aller à leur séance de rééducation. - Apporter une aide aux patients pour certains gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients. Profil recherché : - Sens du service et de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et rigueur. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Horaires de travail : de 6h45 à 14h45. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et apaisant. Horaires de journée permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Opportunités de formation et développement professionnel. Rejoignez-nous au Centre Hospitalier Maurice Fenaille et contribuez au bien-être de nos patients dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel !
Missions principales du poste: Vous intervenez sous la responsabilité du gérant : - Accueil clientèle - Gestion stock magasin - Planification atelier Activités et tâches: - Accueil de la clientèle, réception véhicule - Organisation et planification des interventions, - Rédaction d'ordres de réparation, - Fidélisation de la clientèle, - Réalisation des devis et factures, encaissement - Restitution du véhicule au client - Gestion Atelier commande de pièces répartitions des tâches. Diplômes et formations: - Le réceptionnaire dispose en général d'une formation niveau formation Bac ou BTS Connaissances et compétences requises: - Connaissance de la mécanique automobile - Maîtrise des outils informatiques et process Stellantis - Langue : Anglais SOUHAITE - Permis B obligatoire Qualités requises: - Rigueur - Autonomie - Bonne relation client - Dynamique et motivé - Bonne intégration dans l'équipe - Impliquer dans la réussite de l'entreprise Expérience exigée: - Expérience exigée dans le domaine de l'automobile, atelier et réception
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent des services hospitaliers pour intégrer l'équipe hôtellerie bionettoyage. Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Missions : - Bionettoyage des locaux - Aide ponctuelle aux actes de la vie quotidienne des patients - Réaliser divers transports - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Connaissance en hygiène des locaux - Savoir utiliser le matériel mis à disposition en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Sens de l'autonomie avec une volonté de formation en lien avec ses missions - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Comportement professionnel et agréable avec les patients - Disponibilité du poste et rémunération : Le poste à pourvoir est à temps plein avec des weekend. Prise de poste rapide. Permis B. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : grille de rémunération catégorie C filière ASH en fonction de l'expérience.
Particulier employeur recherchant un/une employé(e) de ménage à raison de 4h par semaine. Vous aurez en charge le ménage courant du lieu de résidence + le repassage de la famille. Les 4 heures pourront être faite à votre convenance entre lundi et samedi, en une fois 4h ou en deux fois 2h. Poste pouvant convenir en complément de votre activité.
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Gestionnaire de Stock - Maintenance (H/F) en CDD de 12 moisVous serez en charge de la gestion des stocks de pièces détachées et du suivi des prestataires externes pour la maintenance. Gestion du stock des pièces détachées : Réceptionner quotidiennement les pièces et contrôler la conformité des livraisons Déclencher les réapprovisionnements et suivre les commandes via la GMAO Saisir les entrées et sorties de stock, organiser l'inventaire Classer les documents liés aux pièces réceptionnées Organiser et ranger le magasin Suivi des prestataires externes : Prévoir le matériel, solliciter les sous-traitants, planifier les opérations Tenir à jour les contrats d'assistance, maintenance et visites réglementaires Accueillir les prestataires et gérer le plan de prévention Participer à la gestion des factures et traiter les litiges fournisseurs Assurer l'envoi de colis pour expertise ou réparation Collaborer à la liste des pièces préventives Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO Vos principales missions : Expérience significative sur un poste administratif en environnement de production Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de la GMAO appréciée Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillez dans une équipe de 2 à 3 personnes. Vous montez une structure (charpente et ossature d'ouvrage) en bois composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. Vous poserez également la toiture en bac acier ou fibrociment, l'isolation, les menuiseries et autres éléments du bâtiment. Les chantiers se situent sur l'Aveyron (déplacements ponctuellement dans les départements limitrophes). Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel (0,75 ETP), à pourvoir dès à présent jusqu'au 17/07/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du Chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles, sur demande du Chef de service - Il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des familles - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels au Chef de service Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du directeur, - Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le Chef de service estime sa participation pertinente. - Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés - Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs - Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés Ressources allouées L'AES dispose d'un bureau situé au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Il peut être appelé à se déplacer sur les lieux de stages ou d'accueil des personnes accompagnés, ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité un véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable. Dépôt des candidatures jusqu'au 03/12/2025.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé "Lucien Robert" à Recoules-Prévinquières, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2026. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
Le poste : Votre Agence Proman de rodez recrute pour plusieurs de ses clients spécialisé dans le bâtiment des : Couvreurs ou Aide Couvreurs H/F Vos Missions seront basé sur l'Aveyron principalement et selon les chantiers en cours. Vous travaillerez avec les équipes en place de l'entreprise : disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage poser les matériaux de couverture poser du bac acier Lieu : divers chantier aveyron Rémunération : selon profil + IFM + CP + panier repas Contrat : longue durée Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Vous êtes sérieux et volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Sévérac-d'Aveyron pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Dans un établissement médico-social pour personnes adultes en situation de handicap, l'Aide soignant/te a pour missions d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/Il est également amené(e) à proposer, organiser et animer des activités de loisirs en fonction des besoins des personnes. L'Aide Soignant(e) / AES travaille en équipe et collabore avec les professionnels de la structure. Poste en Foyer de Vie et/ou Etablissement Accueil Médicalisé. Si vous souhaitez découvrir la structure, vous pouvez nous contacter. Contrat renouvelable et évolutif.
Nous recherchons, au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé, pour des remplacements en CDD, un-e Infirmier-e. Le professionnel travaillera auprès de personnes adultes en situation de handicap. Elle exercera dans une équipe pluridisciplinaire, assurera l'accompagnement des résidents, le soin, la transmission des informations et animera des activités dans le cadre des projets individualisés des résidents. Besoin pour des remplacements ponctuels.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 4 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Recoules (12) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B, - Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Evolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP - Prime de bienvenue
Aide-soignant(e) diplômé(e) - EHPAD 75 lits - CDD 3 à 6 mois (renouvelable) Temps plein ou temps partiel. Lieu : Séverac d'Aveyron (12150) Description du poste Notre EHPAD de 75 lits recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe engagée dans la qualité de l'accompagnement de nos résidents. Vous travaillerez en journée uniquement, en horaires de 11h45 par jour, soit en moyenne 3 jours par semaine, avec un week end travaillé sur deux. Une période de doublure est prévue pour faciliter votre intégration. Un environnement de travail optimal L'établissement dispose d'infirmier(e)s diplômé(e)s d'État en journée, d'un médecin coordonnateur présent deux fois par semaine, d'une psychologue à 80% et d'une ergothérapeute à 80%. Cette équipe pluridisciplinaire complète et investie garantit un travail en conditions optimales, avec un accompagnement efficace et une prise en charge de qualité pour les résidents. Missions principales Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Participer au maintien de l'autonomie et du lien social Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions du poste Contrat : CDD 3-6 mois, renouvelable Prise de poste : 2026 Rémunération : à partir de 2 200 € brut, selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté possible Horaires : journée uniquement, 11h45/jour (3 jours/semaine en moyenne) Avantages : forfait mutuelle 30 €, plateau repas à prix réduit, parking gratuit Profil recherché Diplôme d'État Aide-soignant(e) ou expérience en tant que faisant fonction Sens du travail en équipe, bienveillance et rigueur professionnelle Candidature Envoyer CV + lettre de motivation
Descriptif du poste: Notre entreprise familiale, composée d'une quinzaine de collaborateurs dynamiques, intervient dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l'électricité et de l'électroménager. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels (tertiaire, agricole, marchés publics) dans un rayon de 20 km autour de Séverac-le-Château. Ce que nous proposons : - Des missions variées : installations électriques basse tension, courants faibles et photovoltaïque. - Un travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. - Des déplacements courts et quotidiens (20 km maximum) avec un véhicule de société. - Un contrat de 35h/semaine (possibilité d'aller jusqu'à 39h). Profil recherché : ** Poste ouvert aux débutants motivés, à condition d'avoir le goût du travail et une pratique du travail manuel. ** Avoir une connaissance et aptitude au bricolage. ** Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, perforateur,.) Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre une montée rapide en compétences. Vos atouts pour réussir : - Bonne représentation dans l'espace (capacité à se repérer et anticiper). - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire. - Développer un savoir-faire technique recherché (plomberie, électricité, énergies renouvelables). - Trouver de la satisfaction dans la réalisation d'un travail de qualité et dans le fait d'apporter confort et bien-être aux clients.
Nous recherchons un/une Plombier/Plombière Chauffagiste qualifié.e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Missions principales : - Travaux de plomberie, réseau de chauffage multi énergies. - Remplacement de chaudière. - Création de Salles-de-Bain. Profil recherché : - Diplôme en plomberie, chauffage ou équivalent (CAP, BEP, BP), ou personne motivée qui peut être formée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. **Permis B obligatoire** Conditions de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers. ** Date de début du contrat: Courant janvier **
Nous travaillons sur des projets variés, allant des aménagements urbains aux réseaux d'eau et unités de traitement, génie civil, en partenariat avec des collectivités locales, entreprises privées et institutions publiques. Notre management participatif favorise l'implication et la collaboration de chacun, afin de garantir un service de qualité et une ambiance de travail positive. Description du poste Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Vos missions sont les suivantes : Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements. Identifier des contraintes techniques. Créer un dessin technique, un plan, ou une carte. Faire les métrages Produire les dossiers techniques Vos responsabilités - Réaliser des plans. - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes. - Tracer sur site des implantations extérieures et intérieures d'ouvrages. - Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti. - Comprendre, interpréter des données et documents techniques. - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans. - Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques. - Réaliser des métrés. - Préparer les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE, DPGF, DT.). - Maîtrise des logiciels Mensura, bureautique . Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 (GEMEAU, Métiers de l'Eau, Génie Civil, TP). - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou bureau d'études. - Compétences : - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Respecter les plannings. - Aménagement d'espaces extérieurs. - Topographie. - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Système d'Information Géographique (SIG). - Assainissement EU, EP, AEP. - Réseaux secs. - Logiciel dessin scanner 3D (Realworks, Skechup.) - Sensibilité aux enjeux de la RSE et de la QVT. Ce que nous offrons - Un environnement de travail respectueux, convivial et stimulant. - Une politique RH axée sur la diversité, l'inclusion et le bien-être. - Des opportunités d'évolution professionnelle et personnelle. - Des mesures favorisant la QVT : flexibilité des horaires, ateliers bien-être, etc. - Une intégration dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 h - Lieu de travail : Agde ou Séverac d'Aveyron ( au choix du candidat) - Déplacements ponctuels sur les départements du 34, 12 - Salaire : 2 500 € brut/mois ( à négocier suivant expérience) + primes + intéressement et participation aux bénéfices - Mutuelle : participation employeur sur mutuelle - Prise de poste : Dès que possible. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez FCA pour participer à des projets durables et innovants dans un cadre de travail bienveillant et épanouissant !
Pour accompagner un départ à la retraite, le salon LILIAN COIFFURE à Sévérac recrute un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique en CDI 35h. Vous interviendrez dans un cadre chaleureux, auprès d'une clientèle fidèle et exigeante, dans une ambiance où la bonne humeur est reine. Missions principales : - Réaliser des coupes, brushings, colorations et soins capillaires. - Conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme. - Participer à l'entretien du salon et au respect des normes d'hygiène. - Travailler en équipe dans une atmosphère conviviale. Conditions de travail : - CDI 35 heures - Travail du mardi au samedi - Horaires et jours modulables : possibilité de travailler 4 jours par semaine -15 jours de repos l'été - Équipe actuelle composée de 3 coiffeurs/coiffeuses Formation : - Le salon est ouvert à la formation pour la préparation du BP Coiffure (mais pas du CAP). Rémunération : - 1500 € net minimum, selon profil - primes motivantes Profil recherché : - Coiffeur(se) motivé(e), souriant(e) et bienveillant(e) - Souhait de s'inscrire dans la durée auprès d'une clientèle fidèle - Goût du travail en équipe et sens du service
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Officine rurale dynamique implantée à Sévérac d'Aveyron, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité et de qualité à notre patientèle. L'officine est équipée d'un robot ROWA et fonctionne sous logiciel Winpharma, afin de faciliter le travail au comptoir et la gestion du stock. Vos missions : - Assurer la dispensation et le conseil pharmaceutique auprès de la clientèle. - Participer à la gestion quotidienne de l'officine (commandes, réception, rangement). - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et à la satisfaction des patients. - Possibilité de participation aux services de garde selon disponibilité. Profil recherché : - Docteur en pharmacie thésé ou en cours de thèse avec inscription à l'Ordre. - Dynamique, autonome et rigoureux(se). - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. - Expérience sur Winpharma appréciée (formation possible si besoin). Conditions : - CDD de remplacement ponctuel (dates à définir selon besoins et disponibilités). - Rémunération selon profil et expérience. - Accès facile via l'autoroute A75 - stationnement aisé.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste et missions Quelles seront vos missions ? * Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services * Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) * Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement * Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. * Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal * Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits * Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : * Entretien avec un membre de l'équipe RH * Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.
Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients - Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous recherchons un gestionnaire de stock maintenance. Son rôle au sein de notre industrie laitière consiste à réceptionner quotidiennement les pièces détachées et contrôler la conformité de la livraison, déclencher les réapprovisionnements du stock physique, saisir les entrées et sorties de stock et organiser l'inventaire, classer les documents de livraison, organiser et ranger le magasin, suivre les interventions externes, tenir à jour les contrats d'assistance et de maintenance, gérer le plan de prévention, accueillir les prestataires, participer à a gestion des factures, gérer les litiges avec les fournisseurs... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil avec une expérience significative sur un poste administratif dans un environnement de production. La maitrise des outils bureautiques est obligatoire. La connaissance de la GMAO serait un plus. Ce poste est prévu en horaire de journée du lundi au vendredi.
Description du poste : Votre futur poste ! Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel du Massegros, situé à proximité de Millau (12) et spécialisé dans la production de fromages de brebis à marques SALAKIS et LOU PERAC. Rattaché à Yannick, Responsable Fabrication, et à son Adjoint, Julien, vous serez en charge d'une équipe de 13 à 20 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef(fe) d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : - Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant - Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication - Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue - Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste - Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement La fabrication de nos produits est saisonnière (de décembre à fin juillet), pendant cette période vous serez amené à travailler sur un rythme de 6 jours travaillés/2 jours de repos en 3*8. Puis, d'août à novembre (hors saison), vous travaillerez sur un rythme de journée, du lundi au vendredi. Durant la hors saison, vous bénéficierez d'une période importante de congés et vous participerez à la mise en place de projets dans un service avec de nombreux investissements et améliorations continue. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir la ville de Millau, à seulement 1h de Rodez et 1h30 de grandes villes comme Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts ! Vous êtes déjà manager d'une équipe de production en milieu industriel automatisé ? Idéalement, vous êtes déjà manager en industrie agroalimentaire, mais ce n'est pas un pré-requis. Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique avec, vous rencontrerez Yannick, votre futur Manager et Aurélie, Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire des Fromageries du Massegros (48- à proximité de Millau), spécialisées dans la fabrication de fromages à marques SALAKIS et LOU PERAC. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Laurence, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars 2026 avec possibilité de prolongation (remplacement d'absent) Sur décembre et janvier, l'organisation de travail se fera sur la base de 6 jours travaillés suivis de 2 jours de repos (pas de travail les 25 décembre et 1er janvier). A partir de février 2026, vous travaillerez sur une base de 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous renforcerez vos compétences en procédés d'analyses et interprétation des résultats. Dans une logique perpétuelle d'amélioration continue, vous pourrez être force de proposition ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Le Massegros, à seulement 30 minutes de Millau et 1h30 de Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 en Laboratoire/Agroalimentaire et/ou avez une première expérience dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 en Laboratoire/Agroalimentaire et/ou avez une première expérience dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé en Lozère(48500), un(e) Gestionnaire de Stock Maintenance. Le Gestionnaire de Stock Maintenance assiste l'équipe de maintenance dans la gestion quotidienne du stock de pièces détachées. Il assure le suivi des prestatires maintenance externes. ACTIVITES PRINCIPALES: 1) Gestion du stock des pièces détachées - Gérer le stock de pièces détachées (Réceptionner quotidiennement les pièces détachées et contrôler la conformité de la livraison) -Déclencher les réapprovisionements du stock physique et assurer le suivi des commandes via la GMAO -Saisir les entrées et sorties de stock et organiser l'inventaire -Classer l'ensemble des documents liés aux pièces réceptionnées - Organiser/Ranger le magasin. 2)Suivi des prestataires externes: - Suivre les interventions: Prévoir du matériel, Solliciter un sous-traitrant, planifier les opérations... - Tenir à jour les contrats d'assistance, de maintenance, de visites règlementaires... - Accueillir les prestatires -Gérer le plan de prévention -Participer à la gestion des factures/ - Gérer les litiges avec les fournisseurs/- Faire le CR d'intervention sur la GMAO - Assurer l'envoi des colis pour expertise ou réparation en tenant compte des délais -Assurer le classement et l'organisation des documents du service - Participer en collaboration avec le responsable à la liste des pièces préventives. BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client DUT Gestion Logistique et Transport Licence Pro Logistique et Pilotage VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion des stocks de pièces détachées et du suivi des prestataires externes pour la maintenance. Gestion du stock des pièces détachées : Réceptionner quotidiennement les pièces et contrôler la conformité des livraisons Déclencher les réapprovisionnements et suivre les commandes via la GMAO Saisir les entrées et sorties de stock, organiser l'inventaire Classer les documents liés aux pièces réceptionnées Organiser et ranger le magasin Suivi des prestataires externes : Prévoir le matériel, solliciter les sous-traitants, planifier les opérations Tenir à jour les contrats d'assistance, maintenance et visites réglementaires Accueillir les prestataires et gérer le plan de prévention Participer à la gestion des factures et traiter les litiges fournisseurs Assurer l'envoi de colis pour expertise ou réparation Collaborer à la liste des pièces préventives Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO Vos principales missions : Description du profil : Expérience significative sur un poste administratif en environnement de production Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de la GMAO appréciée Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches
L’Office de Tourisme, sous statut associatif, exerce sa compétence sur 17 communes, des hauteurs du Plateau de l’Aubrac (station de Brameloup) et des Grands Causses (Causse de Sévérac), au cœur des vallées du Lot, de la Serre et de l’Aveyron.
La destination compte 4 Bureaux d’Information Touristique.
Vous exercerez vos missions sous l’autorité de la Présidence, des membres du Bureau et du Conseil d’Administration.Vous animerez et encadrerez l’équipe permanente composée de 7 personnes, ainsi que l’équipe saisonnière (4 personnes) dans le souci de s’appuyer sur les compétences existantes et l’organisation mise en place autour de pôles de travail.
Vos missions principales porteront sur le développement de la notoriété et l’attractivité du territoire, la promotion touristique de la destination, l’animation du réseau des acteurs du tourisme et l’accueil des publics :
- Assurer la direction de l’Office de Tourisme, manager l’ensemble de l’équipe (permanente et saisonnière) organisée en différents pôles, en étant garant d’une organisation efficace (suivi de projets, communication interne…).
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’Office de Tourisme, en étroite relation avec les membres du Bureau.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement touristique de la destination en accord avec la Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac, et déterminer un plan d’actions à court et moyen terme, dans le respect des objectifs prioritaires définis par la convention d’objectifs et de moyens avec la Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac. A ce titre, vous animerez différentes instances : Bureau, Conseil d’Administration, Assemblées Générales… et participerez aux travaux de la Commission Tourisme communautaire.
- Assurer le suivi et le développement des projets en cours et à venir, dans le cadre du positionnement de la destination des Causses à l’Aubrac autour des activités de Pleine Nature : Stratégie Vélo des Causses à l’Aubrac, Destination Pêche, Domaine Trail des Causses à l’Aubrac, randonnée pédestre…
- Imaginer et veiller au déploiement de nouveaux services à destination des publics accueillis et des partenaires professionnels l’Office de Tourisme (accompagnement des professionnels).
- Elaborer le plan de communication et la stratégie digitale de l’Office de Tourisme.
- Assurer le suivi et le développement des labels et marques de qualité de la destination des Causses à l’Aubrac : Plus Beaux Villages de France, Village Etape, Stations Vertes, Petites Cités de Caractères, Territoire Vélo...
- Participer aux projets et groupes de travail avec l’ensemble des partenaires institutionnels (CRTL Occitanie, ADAT de l’Aveyron, collectifs d’Offices de Tourisme…), consulaires, territoires de projets (PNR Aubrac, PNR Grands Causses, PETR du Haut-Rouergue…).
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Stock Maintenance (H/F). Cette entreprise, forte de plus de 30 ans d'expérience, est spécialisée dans la fabrication de produits au lait de brebis bio, et s'engage à offrir des produits de qualité, alliant tradition et innovation. Vos missions : Réceptionner quotidiennement les pièces détachées et contrôler la conformité de la livraison Déclencher les réapprovisionnements du stock physique et assurer le suivi des commandes via la GMAO Saisir les entrées et sorties de stock et organiser l'inventaire Classer l'ensemble des documents liés aux pièces réceptionnées Organiser et ranger le magasin Suivre les interventions : prévoir du matériel, solliciter un sous-traitant, planifier les opérations Tenir à jour les contrats d'assistance, de maintenance, de visites réglementaires Accueillir les prestataires Gérer le plan de prévention Participer à la gestion des factures Gérer les litiges avec les fournisseurs Assurer l'envoi de colis pour expertise ou réparation Participer en collaboration avec le responsable à la liste des pièces préventives Faire le compte rendu d'intervention sur la GMAO Horaires de journée, 35h par semaine. POSTE A POUVOIR EN CDI ! Une expérience réussie dans un poste similaire est indispensable ! Nous recherchons un profil ayant une expérience significative dans un poste administratif en environnement de production, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de la GMAO serait un atout supplémentaire.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sévérac d'Aveyron (12), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.Vos missions incluront notamment :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Suivi régulier des dossiers clients- Assistance sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous bénéficierez de :- Tickets restaurant- Prime d'intéressement- 13ème mois- Flexibilité des horaires- Possibilités d'évolution à moyen terme
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sévérac d'Aveyron (12). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sévérac d'Aveyron (12). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sévérac d'Aveyron (12), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! En collaboration et en appui de la responsable comptableActeur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Charpentier (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim longue durée sur le secteur de Séverac. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation du chantier. Vos missions sont les suivantes : - Assemblage, montage et pose de l'ossature du bâtiment - Pose de la couverture, des bardages et des ouvrants. - Nettoyage et rangement de votre poste de travail. Salaire fixe (défini selon vos expériences et compétences) + Paniers + Trajets. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes assidu, ordonné et respectueux des règles de sécurité sur chantier. Vous justifiez d'une première expérience en charpente ou couverture. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, ALISON, MAREVA et SANDRA.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au 12, avenue Edouard-Alfred Martel à Millau. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais est un avantage supplémentaire pour ce poste. Reférence:
Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie ? Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de la fabrication de la fameuse fouace de Campagnac ? Maison Cavalier vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que boulanger pâtissier dans un cadre de travail chaleureux et stimulant. Vos missions : Fabriquer la fouace de Campagnac selon les recettes traditionnelles de la Maison Cavalier Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des produits de boulangerie et de pâtisserie Contrôler la qualité des produits pour garantir leur excellence Garantir la propreté et la sécurité du laboratoire Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39 heures/semaine) Une rémunération attractive Un environnement de travail dynamique avec une équipe passionnée La possibilité de contribuer à la renommée de la Maison Cavalier Horaires de travail: Travail lundi mardi jeudi vendredi samedi 4h à 12h. Le samedi 4h à 11h. Vous avez le dimanche et mercredi en repos. Votre profil : Diplôme boulanger/boulangère et ou pâtissier pâtissière Connaissance des techniques de fabrication artisanale Souci du détail et de la qualité Créativité et passion pour la boulangerie et la pâtisserie Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
