Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vézins-de-Lévézou située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vézins-de-Lévézou. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST LEONS, 12 - SEVERAC D AVEYRON, 12 - Sévérac d'Aveyron ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'établissement La MAS de Lou Castel situé à Saint Léons accompagne des adultes en situations de polyhandicap, avec des troubles du spectre autistique et déficient mental. Capacité d'accueil : 34 places, dont 1 place d'accueil temporaire et 3 places de semi internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels administratifs, logistiques, éducatifs, aide-soignant, AES, médicaux et paramédicaux, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. En tant que Moniteur-Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Effectuer les soins quotidiens apportés aux résidents dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement Accompagner, assister, soutenir le résident dans sa vie quotidienne, ses loisirs, ses soins et son apprentissage de l'autonomie en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire Exercer votre mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement. Incarner la référence de l'unité par la participation à la révision des projets d'accompagnement personnalisés en s'assurant de leur mise en œuvre, la proposition d'un appui technique aux membres de l'unité, . Profil Vous êtes titulaire du diplôme au minima de Moniteur Educateur et disposez idéalement d'une expérience en MAS. Vous êtes rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur-Educateur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 euros Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDF,...) Mutuelle et prévoyance collective Congés supplémentaires Processus de recrutement Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recherchons pour des remplacements un-e surveillant-e de nuit ou aide-soignant-e. Vous intervenez au sein d'une structure d'accueil de personnes polyhandicapées. Vous avez la volonté d'apporter à autrui un mieux-être et une qualité de vie convenable dans son quotidien. Vos missions seront : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne selon les besoins (change, toilette.) Veillées et Réveils Surveillance de la MAS, Sécurité. Travail de nuit Travail en binôme, travail de 20h45 à 7h15. Contrat renouvelable Les notions de respect, d'écoute et de travail d'équipe sont importantes.
GESTION DU RESTAURANT : - Vous assurez le parfait fonctionnement du restaurant en veillant à la qualité des plats et du service apportés à nos visiteurs, - Vous garantissez le respect des obligations règlementaires d'hygiène alimentaire et de sécurité en procédant à la mise en place de consignes et à la maintenance des équipements, - Vous créez la carte en lien avec la Direction, arbitrez son contenu en privilégiant une offre différenciante de produits locaux et en lien avec la démarche RSE du site, - Vous assurez la bonne gestion des denrées et le suivi des stocks et effectuez les contrôles nécessaires et un suivi opérationnel du déstockage, - Vous veillez à établir de bonnes relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux, - Vous coordonnez les activités en salle et en cuisine, - Vous créez, gérez et développez l'activité vente à emporter sur les aires de pique-nique, - Vous êtes force de proposition, vous gérez et accompagnez l'évolution de la partie hôtellerie et restauration dans l'objectif de développer l'activité et le chiffre d'affaires du site, - Vous gérez les caisses dans le respect des procédures et garantissez la sécurité des fonds, - Vous organisez des évènements pour animer le restaurant, - Vous recueillez les remarques des clients, analysez les éventuels dysfonctionnements et proposez des améliorations appropriées, - Vous veillez à la maintenance générale du restaurant et assurez le nettoyage des locaux. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : - Vous élaborez, suivez et optimisez les budgets, - Vous respectez les délais des procédures administratives (bons de commande, bons de livraison, factures.), - Vous renseignez et analysez les tableaux de bord et autres outils de suivi de l'activité. GESTION DU PERSONNEL : - Vous définissez les besoins et recrutez vos collaborateurs en collaboration avec la Direction, - Vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de personnes, la coachez et fédérez : organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail de l'équipe par une présence terrain et un dialogue permanent, - Vous maîtrisez la masse salariale et garantissez une bonne organisation générale, - Vous organisez le travail et la planification annuelle des équipes afin d'assurer la continuité du service. Polyvalence et richesse des contacts humains seront au menu et vous assureront un quotidien riche et passionnant. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si. - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs. - Vous savez gérer une équipe, vous avez la capacité à travailler sous pression et vous savez gérer des situations d'urgence avec calme et professionnalisme, - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, - Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et êtes résistant au stress. - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public), - Vous disposez d'un moyen de transport personnel, - Expérience en tant que responsable de bar-restaurant ou de gérant (de préférence dans des sites de divertissement et de hauts volumes) exigée, - Connaissances approfondies en service de clientèle, gestion de stocks et règlementations (HACCP, licence IV, sécurité.), - Compétences en cuisine (en cas d'absence du cuisinier). Ce que nous vous proposons . - Un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h) à pourvoir immédiatement. Service uniquement le midi à l'exception de 2 soirées par semaine en juillet et août ou évènementiel.
MICROPOLIS c'est.. un parc à thème sur les insectes qui recense plus de 40 espèces vivantes et sur la biodiversité. C'est autant d'occasions de se reconnecter avec la nature, de se détendre, ou encore d'exprimer sa surprise, son admiration ou ses frissons face aux insectes, bref son WAAAHHHHH ! Mais c'est aussi plus de 40 collaborateurs qui, chaque saison, mettent leur sourire et leur bonne humeur au service des visiteurs afin de leur faire vivre des moments exceptionnels au cœur de la nature !
Aquila Rh Millau, acteur du recrutement en Interim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client, un/e Boulanger/e (H/F). Vos missions: En tant que Boulanger(e), vous devrez: - Préparer et cuire une variété de pains et de pâtisseries selon les recettes établies - Respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Assurer la présentation attrayante des produits finis - Participer à l'organisation et à la gestion du stock de matières premières - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente expérience clientèle Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger - Nous recherchons un professionnel dynamique et créatif, possédant une expérience préalable en tant que Boulanger. Vous êtes passionné par votre métier, rigoureux dans votre travail et avez le sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sont essentiels. - Expérience significative en tant que Boulanger - Connaissances des techniques de fabrication de pains et pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité horaire et capacité à travailler sous pression
Nous recherchons un-e accompagnant éducatif et social ou aide-soignant-e ou aide médico-psychologique. Plusieurs contrats : CDD, CDI mais aussi en emplois saisonniers Missions : Conformément au référentiel emploi compétences de la fondation OPTEO, les personnels recherchés travailleront sur les unités de vie : - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, sorties extérieures). - Participer au travail pluri-professionnel : élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement Chaque unité de vie est composée de 8 personnes, il a 2 professionnelles pour chaque unité : accompagnement moyen de 1'encadrant pour 4 résidents. Vous avez la volonté d'apporter à autrui un mieux-être et une qualité de vie convenable dans son quotidien. Les notions de respect, d'écoute et de travail d'équipe sont importantes. Travail en 7h : Matin : 7h-14h / 8h-15h Soir : 14h-20h / 14h-21h Dimanche en 12h Contrat long : roulement 1WE/3 Poste de jour. Travail en binôme. Les repas sont fournis. Contrat à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités, il est possible également de se former sur ce poste par le biais d'un contrat de professionnalisation.
Recevoir les directives de l'opérateur relatives à la production (essences de bois, dimensions, longueurs, etc.) Recevoir les pièces de bois et les trier selon les commandes ou le stock Mettre à part les dosses, les délignures et les autres débris de bois Servir les clients Ajouter des rangs de pièces de bois en s'assurant de leur égalité Continuer la formation de la pile jusqu'à la hauteur exigée Emballer ou cercler la pile de pièces de bois Vérifier la qualité du travail Ranger les lieux, nettoyer l'aire de travail pour enlever les copeaux, dépoussiérer les équipements Etc .. Respect des règles de santé et de sécurité au travail Respect des directives de travail Application correcte des techniques de travail Manifestation de sa capacité à travailler en équipe Attention et concentration dans le travail
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions : Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles, sur demande du chef de service - Il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des familles - Il renseigne tous documents liés aux personnes accompagnées dont il est référent (emplois du temps, compte rendus pour le dossier de la personne concernée, etc..) - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du chef de service, - Il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. - Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés - Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Il accompagne les enfants et adolescents dans la gestion des temps de vie quotidienne : repas, toilette, accompagnement dans les prises en charge - Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs - Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés Ressources allouées : Le moniteur éducateur dispose d'un bureau situé au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Il peut être appelé à se déplacer sur les lieux de stages ou d'accueil des personnes accompagnés, ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité un véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
La commune de Sévérac d'Aveyron recrute Un(e) animateur(trice) en périscolaire Contrat de remplacement de 12 mois avec possibilité de nomination à l'issue Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 25h annualisé Descriptif de l'emploi - Encadrer les enfants en école primaire de 6 à 11 ans durant les temps périscolaires (temps de garderie matin et soir, pause méridienne cantine et récréation, projets spécifiques). Possibilité d'intervention avec des maternelles de façon ponctuelle (remplacements ou projets spécifiques). - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au service des repas, à l'encadrement et à la convivialité du temps de cantine. - Effectuer l'entretien des locaux Missions / conditions d'exercice GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PÉRISCOLAIRES - Encadrer les enfants en âge scolaire de 6 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit). - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents. - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants. - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec les besoins de l'enfant. - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Écouter les enfants et faciliter échanges et partages. - favoriser l'inclusion en étant le relais des Assistants de Vie Scolaire sur les temps périscolaires. ENTRETIEN DES LOCAUX ET SERVICE DES REPAS - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Assurer le service du repas à la cantine - Ranger et nettoyer après le service Profils recherchés - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - BAFA souhaité - Une formation dans l'éducation spécialisée ou une expérience dans le social serait un plus Rémunération selon grille indiciaire et en fonction de l'expérience et/ou qualification Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Poste et missions Quelles seront vos missions ? * Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services * Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) * Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement * Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. * Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal * Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits * Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : * Entretien avec un membre de l'équipe RH * Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.
En tant que Assistant(e) Administratif/ve et Technique H/F , vous aurez un rôle central dans la coordination et la gestion des tâches administratives au sein de notre bureau d'études. Vous serez un soutien essentiel pour les équipes projet et assurerez le suivi administratif, financier des activités tout en contribuant à nos démarches RSE et QVT.Vous aurez aussi la possibilité de production de plans projets dans les domaines de compétences de notre Cabinet.
Nous recherchons nos futur(e)s Educateurs Spécialisés (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette - Accueil temporaire et séjours de répit, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service Il veille à la mise en œuvre des projets individualisés de l'ensemble des personnes en accueil temporaire, et fait le lien avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des ces personnes, dans et hors de l'établissement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement et de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Il accompagne, en lien avec l'équipe éducative, les stagiaires éducateurs et veille au bon déroulement de leur stage. Il est responsable de l'élaboration et de la formalisation du projet de service. Il coordonne les actions éducatives mises en place dans le cadre de ce projet. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie. - Il est chargé de remettre à son Chef de service un compte rendu écrits des réunions d'équipe. - Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles. - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son chef de service. Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du Chef de service, - Il participe aux différentes réunions institutionnelles sur demande de l'équipe de direction de l'établissement. - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. Coordination des projets personnalisés Sous la responsabilité du Chef de service - Il prépare et anime les réunions d'élaboration de projet personnalisé puis rédige les projets pour les situations désignées en accord avec le Chef de service. - Il coordonne les projets individualisés des personnes accueillies et veille à leur mise en œuvre. - Il coordonne le projet éducatif du service. - Il anime en équipe la relecture et l'actualisation des projets individualisés ainsi que des différents écrits et les co-signe. - Il accompagne la personne accueillie dans la gestion des temps de vie quotidienne : repas, toilette, accompagnement dans les prises en charge - Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine. Ressources allouées L'éducateur spécialisé dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Vous serez en charge de garantir la qualité des prestations, en assurant les activités suivantes : - Réception des produits - Préparation de commande - Expédition - Gestion des stocks - Rangement et nettoyage des locaux Dans le respect de l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Qualités requises : - ponctualité - Rigueur - Travail en équipe - Maîtrise des bases de calcul - Organisé Travail au froid 5°C à 7°C Travail du lundi au vendredi. Le CACES 1, 2 et 3 est souhaité.
Vous intervenez sur la station service proche d'une autoroute et vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Encaissement des clients - Mise en rayon et bonne tenue de la boutique - Facing Débutant accepté Pour ce poste il est nécessaire d'aimer la relation clients, d'être ponctuel, dynamique, volontaire et avoir un bon esprit d'équipe. Le contrat est prévu pour Juillet & Aout. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, où règne une ambiance conviviale et professionnelle.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre Solier pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers ou des professionnels dans un rayon de 30 km autour de Severac. Nous recherchons un profil avec expérience ou pour un contrat d'apprentissage Vos missions : - Travaux de peinture intérieure et extérieure. - Préparation des supports (enduits, ponçage, etc.) - Pose de revêtements de sol souples : lino, PVC, moquette, etc. - Pose de parquet (selon les chantiers) - Respect des consignes de sécurité et propreté du chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine ou vous souhaitez intégrer une formation en peinture en alternance. - Vous êtes rigoureux(se) , aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé. Vous utiliserez un véhicule d'entreprise. Nous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience. - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale. - Possibilité d'évolution et de formation
Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Entreprise basée à Sévérac d'Aveyron. - Vous montez une structure (charpente et ossature d'ouvrage) en bois composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Vous poserez également la toiture en bac acier ou fibrociment, l'isolation, les menuiseries et autres éléments du bâtiment. Les repas sont pris en charge par l'entreprise. Plan d'épargne entreprise. Chèques Vacances pour les titulaires. ** Débutant(e)s accepté(e)s ** avec formation en interne. ** L'entreprise sera fermée pour congés au mois d'aout.
Dans une entreprise dynamique et solidement implantée de 15 personnes vous serez chargé(e) : - des opérations de comptabilité courantes (EBP comptabilité) - de la transmission des éléments de salaires (Silaé) - de l'accueil physique et téléphoniques des clients - de l'encaissement de la vente en magasin et de l'établissement de documents commerciaux classiques (EBP Point de vente, EBP gestion commerciale). Vous êtes accueillant(e), organisé(e) et polyvalent, rejoignez notre équipe pour 20 à 35h/semaine selon profil.
Une équipe dynamique de 15 personnes est à l'œuvre dans le domaine de la transition énergétique (chauffage, sanitaire, électricité, électroménager) vous accueillie dans un espace de vente dédié. L'entreprise intervient sur un secteur de 20km autour de Séverac le Château chez des particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaires, agricoles et sur des marchés publics.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un ou une boulanger(e) ou bien un/ une aide-boulanger(e). C'est un poste polyvalent en viennoiserie, boulangerie et biscuiterie. Il vous sera demandé de savoir travailler des pâtes, de cuire des productions, d'emballer et conditionner les produits selon les normes d'hygiène en vigueur. C'est un travail de jour sur 5 jours par semaine, en équipe de 4 à 5 personnes. Les horaires modulées sont réparties de 7h00 à 21h00. Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus pour ce poste. Un temps plein est proposé, l'employeur est ouvert aux temps partiels. A compétences égales, l'employeur priorise le recrutement des personnes en situation de handicap .
En tant que Secrétaire technique bureau d'études, vous aurez un rôle central dans la coordination et la gestion des tâches administratives au sein de notre bureau d'études. Vous serez un soutien essentiel pour les équipes projet et assurerez le suivi administratif, financier des activités tout en contribuant à nos démarches RSE et QVT. Vos responsabilités : - Réaliser le traitement administratif de dossiers : frappe de courriers, mise en forme de documents, transmission d'informations (e-mail, notes, etc.). - Assurer la gestion administrative des marchés publics : rédaction de documents, suivi des candidatures et des offres. - Organiser et coordonner les déplacements professionnels et les rendez-vous. - Planifier, organiser et rédiger des comptes rendus de réunions. - Saisie des notes de frais. - Effectuer la gestion des stocks et des approvisionnements en fournitures de bureau. - Réaliser le suivi comptable (édition de factures, relances, règlements fournisseurs). - Mettre à jour des bases de données, dossiers techniques, et documents juridiques. - Travail sur le logiciel MENSURA (DAO) - formation possible au sein de l'entreprise. - Assurer une veille juridique et administrative sur les marchés publics. - Coordonner les activités des équipes internes et assurer une communication fluide avec les partenaires externes. - Veiller au respect des délais et des procédures internes. Profil recherché : - Formation : Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion administrative, comptabilité ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou bureau d'études. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des logiciels ERP (comme Everwin) et plateformes de marchés publics (Chorus Pro). - Excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles. - Sens relationnel et capacité à travailler en équipe. - Sensibilité aux enjeux de la RSE et de la QVT. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail respectueux, convivial et stimulant. - Une politique RH axée sur la diversité, l'inclusion et le bien-être. - Des opportunités d'évolution professionnelle et personnelle. - Des mesures favorisant la QVT : flexibilité des horaires, ateliers bien-être, etc. - Une intégration dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. La maîtrise du Pack Office est exigée. Avantages : primes plus une participation sur la mutuelle.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette - Accueil temporaire et séjours de répit, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions : Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels au coordonnateur d'équipe Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du directeur, - Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le chef de service estime sa participation nécesssaire - Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés - Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs - Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés - Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine. Ressources allouées : L'AES dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Secteur d'activité : BTP / Construction Expérience : avec ou sans expérience (formation en interne) En vue de son développement, Clean Ramonage recrute (H/F). Clean Ramonage est une entreprise aveyronnaise Nous recherchons une personne motivée qui devra réaliser l'entretien des cheminées chez les particuliers ou les entreprises. Vous serez amené à faire des déplacements sur la Lozère 48 et /ou Aveyron 12 La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un véhicule d'entreprise à votre disposition pour les travaux. Équipé d'outils techniques performants de dernière génération, vous réaliserez des nettoyages complets des conduits de cheminée et installations dans le respect de la protection des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur. Vous serez consciencieux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens des responsabilités, sans crainte de travailler seul la plupart du temps. La connaissance en mécanique sera un plus, l'expérience d'un couvreur, charpentier, cheministe également. Le salaire sera rapidement évolutif suivant la motivation. Il comprend le panier repas quotidien, la mutuelle santé à 100 %, la prévoyance et le véhicule de travail toute la semaine. Nous appliquons le fini/parti. Temps de travail : 39h / semaine Salaire : 1850€ NET
Dans un établissement médico-social pour personnes adultes en situation de handicap, l'Aide soignant/te a pour missions d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/Il est également amené(e) à proposer, organiser et animer des activités de loisirs en fonction des besoins des personnes. L'Aide Soignant(e) / AES travaille en équipe et collabore avec les professionnels de la structure. Si vous souhaitez découvrir la structure, vous pouvez nous contacter. Contrat renouvelable et évolutif.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Sud Aveyron, recrute pour le compte de son client, une société spécialisée dans la fabrication de mobilier, un(e) Opérateur de production H/F sur le secteur de Sévérac le Château. Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au sein de l'atelier afin de produire des assises en mousse. A ce titre, vous réalisez les tâches suivantes : - dépôt des supports en bois dans les moules - contrôle des procédés d'injection de mousse - sortie de moule des assises en mousse - contrôle qualité et ébavurage des pièces Vous travaillez à proximité d'un carrousel robotisé. Vous travaillez en horaires postés (4h30/12h30 ou 12h30/20h30). Votre profil: Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous êtes attentif, rigoureux et vous aimez travailler en équipe.
L'entreprise Molinié est une entreprise familiale solidement implantée sur Séverac le Château. Spécialisée dans l' installation de chauffage, sanitaire, électricité et vente de matériel, elle intervient sur un secteur de 20 km autour de Séverac d'Aveyron essentiellement auprès de particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaire, agricole et sur des marchés publics. Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible). Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, situé à seulement 15 minutes de Millau via l'autoroute, dans un cadre verdoyant et serein, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour des remplacements de jour. Description du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable Horaires : Poste en 12 heures Services d'intervention : SMR (41 lits), USLD (22 lits) ou UHR (18 lits) Équipe et rotations : Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 3 agents par service et par jour. Les équipes tournent sur les différents services 1 à 2 fois par an pour le maintien des compétences et la prévention de l'épuisement professionnel. Environnement de travail : Établissement à taille humaine avec une forte dynamique de projets, offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Expérience souhaitée en milieu hospitalier - Qualités humaines et relationnelles : écoute, bienveillance, empathie - Capacité à travailler en équipe et en rotation sur différents services - Sens de l'organisation et rigueur Missions principales : - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort et à leur bien-être - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des patients - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une continuité et une qualité de prise en charge - Participer à l'animation et à la vie sociale des services Avantages : - Cadre de travail agréable et calme dans un parc arboré - Opportunité de développement professionnel via des rotations de service - Structure à taille humaine favorisant une forte dynamique de projets Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des patients en milieu hospitalier et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de nuit. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Au sein d'un EHPAD de 75 lits, et placé(e) sous la responsabilité des IDE, de l'IDEC et du médecin coordinateur, vous effectuez les missions suivantes : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort. - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.). - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation. - Soins préventifs. - Informer la personne des soins courants dispensés. - Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Nous proposons actuellement des missions de remplacements sur des postes de JOUR et de NUIT : => Travail en 10h30 pour les postes de NUIT. => Travail en 11h75 pour les postes de JOUR. Rémunération selon grille indiciaire; primes et SEGUR compris Reprise ancienneté. Contrat à temps plein mais possibilité de temps partiel. Nous acceptons aussi les faisant fonction (personne non diplômé) avec possibilité de passer une VAE ultérieurement. CDD 3 mois ou plus renouvelable
Orthonome recherche un(e) orthoprothésiste à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous serez responsable de la conception, de la fabrication d'appareillages orthétiques et prothétiques, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie de nos patients. Vos missions principales : Vous serez en charge de la conception, de la fabrication et de la mise en place de prothèses et orthèses sur mesures, en veillant à la satisfaction et au confort de nos patients. Vous interviendrez dans la production, en participant à la fabrication des appareils et travaillerez en collaboration avec le service administratif (devis, gestion des dossiers) ainsi que les équipes médicales pluridisciplinaires de la région Aveyronnaise. Vous fournirez des conseils aux patients sur l'utilisation et l'entretien des orthèses et prothèses. Vous assurerez un suivi régulier de nos patients pour évaluer l'efficacité des appareillages réalisés Cette offre est faite pour vous, si... Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir une prise en charge de qualité. Vous êtes soucieux du travail bien fait. Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire. Le permis B est exigé dans le cadre de l'exercice du poste : interactions avec l'hôpital, les consultations, suivi des patients. Nos avantages : Equipe conviviale et investie Mutuelle et prévoyance Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience Si vous désirez rejoindre notre équipe, contactez-nous ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : Séverac d'Aveyron
LEO RESTO Severac Aire de l'AVEYRON, enseigne du Groupe AREAS, Leader de la restauration sur autoroutes, aéroports et gares recrute du personnel de cuisine autonome H/F. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous renforçons nos équipes pour la saison estivale. Nous recherchons des personnes ayant des connaissances en cuisine si possible mais pas obligatoirement, nous pouvons former sur place aux gestes et cuissons basiques ainsi qu'à la maîtrise sanitaire. Nous avons besoin d'une personne motivée immédiatement et une autre personne à partir de juin. Vous aurez à faire la mise en cuisson des plats, la mise en place de la vitrine, le service aux clients, les desserts, le réapprovisionnement de vos frigos ainsi que le nettoyage de la cuisine.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'agence recherche pour son client un Aide soignant (F H) ayant une première expérience, adaptable aux horaires variables et prêt à uvrer au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Capacité à travailler en horaires variables -Expérience en soins aux personnes âgées -Adaptabilité et sens du service -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide Soignant. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Severac D Aveyron 12150 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-07-26
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
L'établissement Gloriande est un EHPAD de la Fonction Publique Territoriale d'une capacité de 75 résidents dont un CANTOU de 13 résidents. L'établissement est situé à 25 min de Millau par l'autoroute gratuite. Nous recherchons un(e) infirmier(e) : - Vous assurez une prise en charge globale des résidents dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie. Soins infirmiers, distribution des médicaments, planification de RDV, de transports - Vous secondez l'Infirmière Coordinatrice et la Direction dans leurs missions de relation avec les résidents et leur famille et dans l'encadrement d'équipes. - Logiciel Netsoins Vous travaillerez au sein d'équipe paramédicale stable et composée d'une IDEC, de 4 IDE, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. Conditions d'exercice : - 1 week-end travaillé sur 4. - En binôme la plupart du temps. - Travail en 12h Type de contrat : - CDD de 6 mois renouvelable - CDD Temps complet mais possibilité de temps partiel Salaire : - Selon grille de la fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté, Prime SEGUR 1, Prime SEGUR 2 - Participation de l'employeur à la mutuelle
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 2 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 2 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un cuisinier talentueux et motivé pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant. - Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats. - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine souhaitée. - Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe. - Passion pour la cuisine et la gastronomie. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : - Ambiance conviviale et professionnelle. - Équipement de cuisine moderne. - Opportunités de développement et de formation continue. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?
Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque. Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers ( 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP expérience souhaitée (possibilité débutant si autonome) Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) qualifié, idéalement avec une expertise avérée dans l'installation et la maintenance de panneaux photovoltaïques.Vos missions : - Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) - Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques - Mise en service, dépannage et maintenance des installations - Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Vous disposez d'un CAP/BEP à Bac Pro en plomberie, chauffage ou énergie renouvelable ? Débutant accepté Vous avez des connaissances en électricité appréciées ? Le sens du service client et le permis de conduire ? Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Nous recherchons notre futur(e) Ergothérapeute (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à 0,20 ETP, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions : Il fait partie intégrante de l'équipe thérapeutique. Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à l'accompagnement dans son domaine de compétences. L'ergothérapeute propose des accompagnements rééducatifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement de la personne concernée, en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriés ainsi que leur fréquence. Par ailleurs, l'ergothérapeute dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage de la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements rééducatifs individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut selon le cas accompagner les personnes dans des temps de vie quotidienne. - Il peut organiser, selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il conçoit et conduit un projet de soins dans soin domaine de compétences - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire - Il peut être amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de l'évaluation externe - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, l'ergothérapeute informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : L'ergothérapeute dispose d'une salle de rééducation adaptée à son domaine d'intervention au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
La commune de Sévérac d'Aveyron recherche un personnel saisonnier pour effectuer l'entretien des bâtiments et des sanitaire publics, pour le mois d'août 2025. Missions : - Entretien des bâtiments publics (mairies, salles des fêtes, château.) - Entretien des sanitaires publics Profil : - Autonomie dans le travail - Ponctualité - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité Conditions : - Temps de travail : 35h/semaine (+ heures complémentaires si nécessaire) - Salaire : selon la grille indiciaire (smic horaire) - CDD saisonnier de 1 mois (du 1er au 31 août) - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la commune, permis B obligatoire. (Mise à disposition d'un véhicule de service)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
L'entreprise AV CONSTRUCTION recrute un/une Ouvrier/ère de la maçonnerie- Poste basé à Sévérac d'Aveyron. Nous recherchons un/une Maçon H/F (débutant accepté) pour rejoindre notre entreprise en plein développement. Vous serez en binôme sur des chantiers en rénovation et neufs (bâtiment agricole ou industriel) Contrat en CDI: 39h/semaine, du lundi au vendredi midi. Chantiers : rénovation de maisons anciennes, structures en béton armé, maçonnerie en pierre, bâtiments. Localisation des chantiers : Sévérac d'Aveyron et ses alentours (déplacements rares) Profil recherché : Poste ouvert à tous niveaux Si vous êtes motivé(e), intéressé(e) par à la maçonnerie et souhaitez vous investir dans une entreprise locale qui grandit ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions : -Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) -Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques -Mise en service, dépannage et maintenance des installations -Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Description du profil : Vous disposez d'un CAP/BEP à Bac Pro en plomberie, chauffage ou énergie renouvelable ? Débutant accepté Vous avez des connaissances en électricité appréciées ? Le sens du service client et le permis de conduire ? Venez nous rencontrer !
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais et des avantages supplémentaires sont requis pour ce poste. Reférence: 6538147
Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Sévérac d'Aveyron et ses environs. Missions générales : - Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.) - Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies. - Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités. - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie. - Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés - Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
En collaboration et en appui de la responsable comptable Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en œuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.Notre client est un commerce situé au cœur d'un village aveyronnais très attractif.Vous aimez relever des défis et maîtrisez les techniques de découpe de viande avec précision ? Vous avez une bonne capacité à conseiller les clients et à leur offrir un service personnalisé ?Notre client recherche Boucher (H/F) en CDI.Dans ce cadre, votre rôle sera de participer à la gestion du rayon boucherie et charcuterie sous la responsabilité du chef boucher.Vous aurez pour missions principales (non exhaustives) :Préparer des produits carnés : découpe, présentation et emballage ;Approvisionner le rayon et étiqueter les produits ;Assurer la vente et le conseil auprès de la clientèle ;Suivre la traçabilité des produits et la propreté du poste (HACCP, Suivi des audits,...) ;Suivre la rentabilité des rayons (ex : inventaires).En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évolué vers davantage de responsabilités.Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation sur les produits et d'une intégration à l'équipe. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité tant avec ses clients qu'avec ses salarié.e.s.Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de personnes engagées et passionnées.
