Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vézins-de-Lévézou située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vézins-de-Lévézou. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SEGUR, 12 - ST LEONS, 12 - Saint-Léons ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. - CDD temps plein pour remplacements arrêt de travail, renouvelable. - Poste situé à Ségur - Convention collective du 15 mars 1966 - Prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Attendus : - Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pouvoir immédiatement. Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme
Secteur d'activité : activité soutien production animale. Le poste est basé à La Glène à Saint Léons. Vous devrez vous occuper de la manipulation et des soins aux animaux, et venez en soutient au laboratoire pour le nettoyage du matériel de laboratoire et dilution. Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Vos missions : - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Désinfecter et décontaminer un équipement - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Entretenir des locaux - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire.) Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de travail week-end Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
MICROPOLIS, la cité des insectes recherche un/une second(e) de salle (H/F) pour son restaurant qui privilégie les produits locaux et circuits courts. En tant que second de salle (H/F), vous contribuez à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable ! Et pour cela : - Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes, - Vous gérez les caisses dans le respect des procédures et garantissez la sécurité des fonds, - Vous servez nos différents produits présents sur la carte du restaurant basée sur des produits locaux de qualité : une journée dans un parc à thème, ça creuse ! - Vous connaissez parfaitement le fonctionnement d'une salle et vous savez vous organiser, - Vous assurez la qualité du service apporté à nos visiteurs, - Vous respectez les normes et procédures en termes d'hygiène et sécurité alimentaire. - Vous transmettez à votre supérieur des informations liées notamment à un dysfonctionnement, - Vous effectuez la mise en place et le débarrassage, ainsi que la propreté du point de vente. Il faut que ça brille ! Polyvalence et richesse des contacts humains seront au menu et vous assureront un quotidien riche et passionnant. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si... - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs, - Vous possédez une précédente expérience réussie (de préférence dans un restaurant à haut volume), - Vous avez la capacité à travailler sous pression et vous savez gérer des situations d'urgence avec calme et professionnalisme, - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public), Ce que nous vous proposons... - 3 CDD saisonniers à temps complet (35h) sur la saison 2026 : o du 06/02/2026 au 08/03/2026 o du 04/04/2026 au 25/05/2026 o du 03/07/2026 au 01/11/2026 Service uniquement le midi à l'exception de 2 soirées par semaine en juillet et août ou évènementiel. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e) !) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS ! Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et mettre votre sourire et votre bonne humeur au service de nos visiteurs alors n'attendez plus pour postuler ! Date limite des candidatures : 05/01/2026
En tant qu'hôte(sse) d'accueil et de vente et assistant(e) de promotion touristique, vous contribuez à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable ! Hôte(sse) d'accueil, qu'est-ce que c'est ? - Vous accueillez et conseillez nos visiteurs. Vous serez la première personne avec qui ils seront en contact. L'occasion de montrer votre plus beau sourire ! - Vous vous assurez de leur confort et de leur sécurité - Vous renseignez nos visiteurs avec brio car le parc n'aura plus de secret pour vous ! - Vous accueillez les groupes et gérez les flux des visiteurs - Vous effectuez la vente de billets d'entrée au parc et assurez les encaissements (contrôle et suivi des recettes journalières) - Vous contrôlez la validité des billets et réalisez des enquêtes d'origine et de satisfaction auprès des visiteurs accompagné de votre plus beau sourire ! Hôte(sse) de vente, qu'est-ce que c'est ? - Vous accueillez et conseillez les visiteurs dans les 2 boutiques du parc - Vous assurez les encaissements des produits : peluches, porte-clés, tee-shirts, livres. nos articles n'auront plus de secret pour vous ! - Vous assurez la mise en place des produits et l'entretien du point de vente afin qu'il soit le plus attractif et suscite l'envie de nos visiteurs ! - Vous effectuez le suivi des stocks en lien avec le responsable de service Assistant(e) de promotion touristique, qu'est-ce que c'est ? - Vous réalisez des campagnes de prospection commerciale auprès de divers prestataires de notre territoire et des territoires voisins - Vous effectuez la promotion du parc en participant à des salons, bourse d'échanges aux dépliants, marchés nocturnes estivaux... - Vous animez les relations avec les partenaires et les professionnels du secteur - Vous mettez en avant les atouts touristiques de notre parc et incitez les différentes cibles à venir le visiter - Vous répertoriez l'ensemble des actions menées et tenez à jour la base de données Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si... - Vous avez le goût du challenge et savez vous montrer persévérant, - Vous possédez de grandes qualités relationnelles et êtes à l'écoute et empathique envers vos interlocuteurs, - Vous êtes rigoureux et organisé dans le suivi de vos dossiers, - Vous proposez aux visiteurs un accueil personnalisé et chaleureux en adéquation avec l'esprit du parc, - Vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité, de celle de vos collaborateurs et celle de nos visiteurs. - Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! - Vous maîtrisez l'Anglais ? C'est un vrai plus ! - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés, - Vous devez être autonome en terme de mobilité car pas de transport desservant le Parc. Ce que nous vous proposons... - Un contrat saisonnier du 02/02/2026 au 30/08/2026 à temps complet (35h). Travail en journée à l'exception de 2 soirées par semaine en juillet et août ou évènementiel. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e)!) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS ! Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et mettre votre sourire et votre bonne humeur au service de nos visiteurs alors n'attendez plus pour postuler ! Date limite des candidatures : 05/01/2026
Employé polyvalent de restauration (H/F), qu'est-ce que c'est ? - Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes, - Vous préparez nos différents produits de restauration : assiettes, sandwichs, crêpes, gaufres, glaces, boissons une journée dans un parc à thème, ça creuse ! - Vous assurez les encaissements, - Vous respectez les procédures et les normes d'hygiène. On ne doute pas que la charlotte vous ira à merveille ! - Vous effectuez la mise en place et le débarrassage, ainsi que la propreté du point de vente. Il faut que ça brille ! Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs. - Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public) - Vous disposez d'un moyen de transport personnel Ce que nous vous proposons - Un contrat saisonnier du 07/02/2026 au 08/03/2026 à temps partiel (24h). Service uniquement le midi. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e)!) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS ! Date limite des candidatures : 05/01/2026
Employé polyvalent de restauration (H/F), qu'est-ce que c'est ? - Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes, - Vous préparez nos différents produits de restauration : assiettes, sandwichs, crêpes, gaufres, glaces, boissons une journée dans un parc à thème, ça creuse ! - Vous assurez les encaissements, - Vous respectez les procédures et les normes d'hygiène. On ne doute pas que la charlotte vous ira à merveille ! - Vous effectuez la mise en place et le débarrassage, ainsi que la propreté du point de vente. Il faut que ça brille ! Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs. - Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public) - Vous disposez d'un moyen de transport personnel Ce que nous vous proposons - Un contrat saisonnier du 21/02/2026 au 08/03/2026 à temps partiel (28h). Service uniquement le midi. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e)!) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS ! Date limite des candidatures : 05/01/2026
MICROPOLIS, la cité des insectes recherche un second de cuisine (H/F) pour son restaurant qui privilégie les produits locaux et circuits courts. En tant que second de cuisine (H/F), vous contribuez à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable ! Et pour cela : - Vous préparez nos différents produits présents sur la carte du restaurant basée sur des produits locaux de qualité : une journée dans un parc à thème, ça creuse ! - En plus des propositions traditionnelles, vous serez aussi capable de proposer des formules ou plats particuliers tels que sandwichs, paniers repas, cuisine à base d'insectes, tapas. - Vous maitrisez parfaitement l'environnement d'une cuisine et vous savez vous organiser, - Vous assurez le fonctionnement de la cuisine et coordonnez l'équipe lors des jours de congés du chef, - Vous veillez à la qualité du service apporté à nos visiteurs, - Vous respectez les normes et procédures en termes d'hygiène et sécurité alimentaire. On ne doute pas que la charlotte vous ira à merveille ! - Vous transmettez à votre supérieur des informations liées notamment à un dysfonctionnement, - Vous assurez le nettoyage des locaux cuisine et du matériel confié. Il faut que ça brille ! Polyvalence et richesse des contacts humains seront au menu et vous assureront un quotidien riche et passionnant. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si. - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs, - Vous possédez une précédente expérience réussie en cuisine (de préférence dans un restaurant à haut volume) et vous êtes autonome dans la gestion et la tenue d'une cuisine, - Vous avez la capacité à travailler sous pression et vous savez gérer des situations d'urgence avec calme et professionnalisme, - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP cuisine, - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public), - Vous disposez d'un moyen de transport personnel. Ce que nous vous proposons . - 3 CDD saisonniers à temps complet (35h) sur la saison 2026 : o Du 06/02/2026 au 08/03/2026 o Du 28/03/2026 au 31/08/2026 o Du 17/10/2026 au 01/11/2026 Service uniquement le midi à l'exception de 2 soirées par semaine en juillet et août ou évènementiel. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e) !) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS ! Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et mettre votre sourire et votre bonne humeur au service de nos visiteurs alors n'attendez plus pour postuler ! Date limite des candidatures : 05/01/2026
Aussi préservée que ses créations artisanales, la sellerie Gaston Mercier a tissé, au fil des années, une histoire faite de passion, de précision et d'exigence. Niché dans un écrin de verdure à Saint-Léons, au cœur du Sud-Aveyron, notre atelier réunit aujourd'hui quinze collaborateurs animés par la même conviction : fabriquer des selles et accessoires qui allient élégance, performance, confort absolu et toujours dans la juste mesure. « Ici, tout commence par la matière : le cuir, les composites,les textiles et autres matières que l'on choisit avec soin pour qu'ils révèlent la main de l'artisan. » Dans nos ateliers, techniciens en sellerie et couturiers façonnent chaque pièce avec un savoir-faire rare. Chaque selle est pensée comme une œuvre sur mesure, issue d'un dialogue entre la main, l'œil et l'expérience du cavalier. Cette exigence du geste, ce respect de la matière et du cheval, c'est notre signature. « Il faut aimer ce qu'on fait, comprendre la mécanique du corps, la posture du cavalier, la logique du cuir. C'est un travail de précision, mais aussi d'intuition. » Autour de l'atelier, d'autres métiers soutiennent cette aventure : logistique, communication, gestion, service client, tous contribuent à faire rayonner la marque avec la même exigence et la même fierté. Car notre réputation dépasse depuis longtemps les frontières : nos créations voyagent dans toute l'Europe, jusqu'en Amérique ou en Asie, portées par des cavaliers passionnés et des revendeurs exigeants. « On se dit souvent qu'on fabrique ici, au Mas de Vinaigre, mais qu'on est regardés partout dans le monde. » Fondée en 1987 par Gaston Mercier, double champion d'Europe d'endurance équestre, la marque s'est construite sur une idée révolutionnaire : repenser la selle autour du positionnement sur la 13e vertèbre dorsale, pour mieux équilibrer le couple cavalier-cheval. Aujourd'hui, son fils Manuel Mercier poursuit cette vision avec la même audace : conjuguer innovation, confort et artisanat d'art, dans un esprit 100 % Made in Aveyron. « Ce qui nous unit, c'est la fierté de fabriquer quelque chose qui dure, qui a du sens, et qui fait la différence pour ceux qui montent. » Notre sellerie est chic sans artifice, fidèle à ses racines, tournée vers l'avenir. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un profil diplomé en maintenance des bâtiments généraux, avec un profil adapté à une petite PME car la fonction nécessitera une polyvalence en gestion des flux logistiques (réception, préparation des commandes...) Nous formons, nous transmettons, et nous recrutons de nouveaux talents en atelier pour perpétuer ce savoir-faire unique. Rejoindre Gaston Mercier, c'est entrer dans une maison où chaque couture raconte une histoire, chaque selle porte une empreinte, et chaque main compte.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un profil diplomé en maintenance des bâtiments généraux, avec un profil adapté à une petite PME car la fonction nécessitera une polyvalence en gestion des flux logistiques (réception, préparation des commandes...)
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l’entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
· Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social
CDD 120 heures - à pourvoir au 1er septembre
Au sein d'un exploitation agricole, nous recherchons un Fromager / Fromagère ayant une formation de fromagerie Type ENIL (école Nationale industrie Laitière : Poligny, Mamirolle, Aurillac, ...) ou agro-alimentaire ou une bonne expérience de fromager. Fabrication de fromages fermiers au lait cru de brebis, suivi des fabrications, de l'affinage en cave et des expéditions vers nos crémiers. Entretien et suivi des installations et du matériel. Possibilité de Logement au début
Exploitation ovin lait bio sur Séverac d'Aveyron recherche salarié(e) agricole pour début février 2026 L'exploitation compte 1000 brebis, distribution d'aliments et de paillage automatisée. Vous secondez les chefs d'exploitation dans leur travaux quotidiens : nourrir et s'occuper des troupeaux, nettoyer les aires de production, participer à la traite. Idéalement issu du milieu agricole ou bonne connaissance de l'environnement, vous êtes passionné(e) par le métier de l'élevage et du travail de la terre. Vous avez déjà exercé en production ovin lait ou viande, et notamment lors des périodes d'agnelage. Horaires aménageables.
Notre pharmacie, récemment installée dans des locaux neufs et modernes, est idéalement située à Sévérac d'Aveyron, au cœur d'un environnement rural dynamique et convivial. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, un suivi personnalisé et des services de qualité à notre patientèle locale et de passage. Vos missions : Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous participerez activement à la vie quotidienne de l'officine : - Accueil et conseil personnalisé auprès des patients ; - Délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques ; - Gestion des stocks et réception des commandes ; - Participation à la préparation des piluliers et au suivi des traitements ; - Implication dans les animations santé et la mise en avant des produits. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie (BP) exigé ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ; - Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans une officine à taille humaine ; - Une connaissance des logiciels Winpharma et du robot Rowa serait un véritable atout Conditions de travail : - Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ; - Travail un samedi matin sur deux ; - Ambiance bienveillante et équipe dynamique ; - Locaux récents et environnement agréable. - Lieu : Sévérac d'Aveyron (12) - à proximité de l'A75 - Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel - Prise de poste souhaitée : courant 2026
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, à seulement 15 minutes de Millau via l'autoroute, dans un cadre verdoyant et serein, recrute un ou une Agent(e) de Service Hospitalier. À propos du poste : Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute un Agent de Service Hospitalier (ASH) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Missions principales : - Participer à la distribution des repas aux patients et les aider à manger - Accompagner les patients pour aller à leur séance de rééducation. - Apporter une aide aux patients pour certains gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients. Profil recherché : - Sens du service et de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et rigueur. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Horaires de travail : de 6h45 à 14h45. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et apaisant. Horaires de journée permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Opportunités de formation et développement professionnel. Rejoignez-nous au Centre Hospitalier Maurice Fenaille et contribuez au bien-être de nos patients dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel !
Missions principales du poste: Vous intervenez sous la responsabilité du gérant : - Accueil clientèle - Gestion stock magasin - Planification atelier Activités et tâches: - Accueil de la clientèle, réception véhicule - Organisation et planification des interventions, - Rédaction d'ordres de réparation, - Fidélisation de la clientèle, - Réalisation des devis et factures, encaissement - Restitution du véhicule au client - Gestion Atelier commande de pièces répartitions des tâches. Diplômes et formations: - Le réceptionnaire dispose en général d'une formation niveau formation Bac ou BTS Connaissances et compétences requises: - Connaissance de la mécanique automobile - Maîtrise des outils informatiques et process Stellantis - Langue : Anglais SOUHAITE - Permis B obligatoire Qualités requises: - Rigueur - Autonomie - Bonne relation client - Dynamique et motivé - Bonne intégration dans l'équipe - Impliquer dans la réussite de l'entreprise Expérience exigée: - Expérience exigée dans le domaine de l'automobile, atelier et réception
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent des services hospitaliers pour intégrer l'équipe hôtellerie bionettoyage. Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Missions : - Bionettoyage des locaux - Aide ponctuelle aux actes de la vie quotidienne des patients - Réaliser divers transports - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Connaissance en hygiène des locaux - Savoir utiliser le matériel mis à disposition en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Sens de l'autonomie avec une volonté de formation en lien avec ses missions - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Comportement professionnel et agréable avec les patients - Disponibilité du poste et rémunération : Le poste à pourvoir est à temps plein avec des weekend. Prise de poste rapide. Permis B. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : grille de rémunération catégorie C filière ASH en fonction de l'expérience.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillez dans une équipe de 2 à 3 personnes. Vous montez une structure (charpente et ossature d'ouvrage) en bois composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. Vous poserez également la toiture en bac acier ou fibrociment, l'isolation, les menuiseries et autres éléments du bâtiment. Les chantiers se situent sur l'Aveyron (déplacements ponctuellement dans les départements limitrophes). Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel (0,75 ETP), à pourvoir dès à présent jusqu'au 17/07/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du Chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles, sur demande du Chef de service - Il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des familles - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels au Chef de service Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du directeur, - Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le Chef de service estime sa participation pertinente. - Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés - Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs - Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés Ressources allouées L'AES dispose d'un bureau situé au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Il peut être appelé à se déplacer sur les lieux de stages ou d'accueil des personnes accompagnés, ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité un véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable. Dépôt des candidatures jusqu'au 03/12/2025.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé "Lucien Robert" à Recoules-Prévinquières, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2026. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
Le poste : Votre Agence Proman de rodez recrute pour plusieurs de ses clients spécialisé dans le bâtiment des : Couvreurs ou Aide Couvreurs H/F Vos Missions seront basé sur l'Aveyron principalement et selon les chantiers en cours. Vous travaillerez avec les équipes en place de l'entreprise : disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage poser les matériaux de couverture poser du bac acier Lieu : divers chantier aveyron Rémunération : selon profil + IFM + CP + panier repas Contrat : longue durée Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Vous êtes sérieux et volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Sévérac-d'Aveyron pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Dans un établissement médico-social pour personnes adultes en situation de handicap, l'Aide soignant/te a pour missions d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/Il est également amené(e) à proposer, organiser et animer des activités de loisirs en fonction des besoins des personnes. L'Aide Soignant(e) / AES travaille en équipe et collabore avec les professionnels de la structure. Poste en Foyer de Vie et/ou Etablissement Accueil Médicalisé. Si vous souhaitez découvrir la structure, vous pouvez nous contacter. Contrat renouvelable et évolutif.
L’Office de Tourisme, sous statut associatif, exerce sa compétence sur 17 communes, des hauteurs du Plateau de l’Aubrac (station de Brameloup) et des Grands Causses (Causse de Sévérac), au cœur des vallées du Lot, de la Serre et de l’Aveyron.
La destination compte 4 Bureaux d’Information Touristique.
Vous exercerez vos missions sous l’autorité de la Présidence, des membres du Bureau et du Conseil d’Administration.Vous animerez et encadrerez l’équipe permanente composée de 7 personnes, ainsi que l’équipe saisonnière (4 personnes) dans le souci de s’appuyer sur les compétences existantes et l’organisation mise en place autour de pôles de travail.
Vos missions principales porteront sur le développement de la notoriété et l’attractivité du territoire, la promotion touristique de la destination, l’animation du réseau des acteurs du tourisme et l’accueil des publics :
- Assurer la direction de l’Office de Tourisme, manager l’ensemble de l’équipe (permanente et saisonnière) organisée en différents pôles, en étant garant d’une organisation efficace (suivi de projets, communication interne…).
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’Office de Tourisme, en étroite relation avec les membres du Bureau.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement touristique de la destination en accord avec la Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac, et déterminer un plan d’actions à court et moyen terme, dans le respect des objectifs prioritaires définis par la convention d’objectifs et de moyens avec la Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac. A ce titre, vous animerez différentes instances : Bureau, Conseil d’Administration, Assemblées Générales… et participerez aux travaux de la Commission Tourisme communautaire.
- Assurer le suivi et le développement des projets en cours et à venir, dans le cadre du positionnement de la destination des Causses à l’Aubrac autour des activités de Pleine Nature : Stratégie Vélo des Causses à l’Aubrac, Destination Pêche, Domaine Trail des Causses à l’Aubrac, randonnée pédestre…
- Imaginer et veiller au déploiement de nouveaux services à destination des publics accueillis et des partenaires professionnels l’Office de Tourisme (accompagnement des professionnels).
- Elaborer le plan de communication et la stratégie digitale de l’Office de Tourisme.
- Assurer le suivi et le développement des labels et marques de qualité de la destination des Causses à l’Aubrac : Plus Beaux Villages de France, Village Etape, Stations Vertes, Petites Cités de Caractères, Territoire Vélo...
- Participer aux projets et groupes de travail avec l’ensemble des partenaires institutionnels (CRTL Occitanie, ADAT de l’Aveyron, collectifs d’Offices de Tourisme…), consulaires, territoires de projets (PNR Aubrac, PNR Grands Causses, PETR du Haut-Rouergue…).
Descriptif du poste: Offre d'emploi : Chef de mission comptable (H/F) - CDI 35h Rémunération : 41 à 48 K€ selon profil Télétravail possible 1 jour/semaine L'entreprise Intégrez un cabinet comptable dynamique et ambitieux, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de sa relation client. Nous offrons un environnement stimulant, favorable à l'autonomie, la responsabilité et au développement de carrière. ���� Vos missions En tant que Chef de mission, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients et supervisez l'équipe comptable. Vos responsabilités : * Piloter et coordonner les dossiers comptables et fiscaux (PME, TPE, associations.) ; * Établir bilans, liasses fiscales et déclarations complexes ; * Conseiller les clients sur la gestion, la fiscalité et l'organisation comptable ; * Encadrer et former les collaborateurs et assistants du portefeuille ; * Suivre tableaux de bord, prévisionnels et situations intermédiaires ; * Participer activement aux rendez-vous clients et présentations de bilan, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations transmises. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste avec fortes responsabilités et évolution possible ; * 35h par semaine dans un cadre flexible et moderne ; * Avantages attractifs : * Tickets restaurant ️ * Chèques vacances * Télétravail 1 jour/semaine Profil recherché * Vous avez une expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 5 ans) ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client ; * Vous aimez manager et accompagner vos équipes, tout en assurant la qualité des dossiers ; * Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabilités avec perspectives d'évolution. Profil recherché: Profil recherché * Vous avez une expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 5 ans) ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client ; * Vous aimez manager et accompagner vos équipes, tout en assurant la qualité des dossiers ; * Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabilités avec perspectives d'évolution.
Offre d'emploi : Chef de mission comptable (H/F) - CDI 35h Rémunération : 41 à 48 K€ selon profil Télétravail possible 1 jour/semaine
Nous recherchons, au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé, pour des remplacements en CDD, un-e Infirmier-e. Le professionnel travaillera auprès de personnes adultes en situation de handicap. Elle exercera dans une équipe pluridisciplinaire, assurera l'accompagnement des résidents, le soin, la transmission des informations et animera des activités dans le cadre des projets individualisés des résidents. Besoin pour des remplacements ponctuels.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 4 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Recoules (12) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B, - Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Evolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP - Prime de bienvenue
Aide-soignant(e) diplômé(e) - EHPAD 75 lits - CDD 3 à 6 mois (renouvelable) Temps plein ou temps partiel. Lieu : Séverac d'Aveyron (12150) Description du poste Notre EHPAD de 75 lits recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe engagée dans la qualité de l'accompagnement de nos résidents. Vous travaillerez en journée uniquement, en horaires de 11h45 par jour, soit en moyenne 3 jours par semaine, avec un week end travaillé sur deux. Une période de doublure est prévue pour faciliter votre intégration. Un environnement de travail optimal L'établissement dispose d'infirmier(e)s diplômé(e)s d'État en journée, d'un médecin coordonnateur présent deux fois par semaine, d'une psychologue à 80% et d'une ergothérapeute à 80%. Cette équipe pluridisciplinaire complète et investie garantit un travail en conditions optimales, avec un accompagnement efficace et une prise en charge de qualité pour les résidents. Missions principales Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Participer au maintien de l'autonomie et du lien social Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions du poste Contrat : CDD 3-6 mois, renouvelable Prise de poste : 2026 Rémunération : à partir de 2 200 € brut, selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté possible Horaires : journée uniquement, 11h45/jour (3 jours/semaine en moyenne) Avantages : forfait mutuelle 30 €, plateau repas à prix réduit, parking gratuit Profil recherché Diplôme d'État Aide-soignant(e) ou expérience en tant que faisant fonction Sens du travail en équipe, bienveillance et rigueur professionnelle Candidature Envoyer CV + lettre de motivation
Descriptif du poste: Notre entreprise familiale, composée d'une quinzaine de collaborateurs dynamiques, intervient dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l'électricité et de l'électroménager. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels (tertiaire, agricole, marchés publics) dans un rayon de 20 km autour de Séverac-le-Château. Ce que nous proposons : - Des missions variées : installations électriques basse tension, courants faibles et photovoltaïque. - Un travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. - Des déplacements courts et quotidiens (20 km maximum) avec un véhicule de société. - Un contrat de 35h/semaine (possibilité d'aller jusqu'à 39h). Profil recherché : ** Poste ouvert aux débutants motivés, à condition d'avoir le goût du travail et une pratique du travail manuel. ** Avoir une connaissance et aptitude au bricolage. ** Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, perforateur,.) Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre une montée rapide en compétences. Vos atouts pour réussir : - Bonne représentation dans l'espace (capacité à se repérer et anticiper). - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire. - Développer un savoir-faire technique recherché (plomberie, électricité, énergies renouvelables). - Trouver de la satisfaction dans la réalisation d'un travail de qualité et dans le fait d'apporter confort et bien-être aux clients.
Nous recherchons un/une Plombier/Plombière Chauffagiste qualifié.e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Missions principales : - Travaux de plomberie, réseau de chauffage multi énergies. - Remplacement de chaudière. - Création de Salles-de-Bain. Profil recherché : - Diplôme en plomberie, chauffage ou équivalent (CAP, BEP, BP), ou personne motivée qui peut être formée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. **Permis B obligatoire** Conditions de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers. ** Date de début du contrat: Courant janvier **
Nous travaillons sur des projets variés, allant des aménagements urbains aux réseaux d'eau et unités de traitement, génie civil, en partenariat avec des collectivités locales, entreprises privées et institutions publiques. Notre management participatif favorise l'implication et la collaboration de chacun, afin de garantir un service de qualité et une ambiance de travail positive. Description du poste Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Vos missions sont les suivantes : Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements. Identifier des contraintes techniques. Créer un dessin technique, un plan, ou une carte. Faire les métrages Produire les dossiers techniques Vos responsabilités - Réaliser des plans. - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes. - Tracer sur site des implantations extérieures et intérieures d'ouvrages. - Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti. - Comprendre, interpréter des données et documents techniques. - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans. - Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques. - Réaliser des métrés. - Préparer les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE, DPGF, DT.). - Maîtrise des logiciels Mensura, bureautique . Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 (GEMEAU, Métiers de l'Eau, Génie Civil, TP). - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou bureau d'études. - Compétences : - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Respecter les plannings. - Aménagement d'espaces extérieurs. - Topographie. - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Système d'Information Géographique (SIG). - Assainissement EU, EP, AEP. - Réseaux secs. - Logiciel dessin scanner 3D (Realworks, Skechup.) - Sensibilité aux enjeux de la RSE et de la QVT. Ce que nous offrons - Un environnement de travail respectueux, convivial et stimulant. - Une politique RH axée sur la diversité, l'inclusion et le bien-être. - Des opportunités d'évolution professionnelle et personnelle. - Des mesures favorisant la QVT : flexibilité des horaires, ateliers bien-être, etc. - Une intégration dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 h - Lieu de travail : Agde ou Séverac d'Aveyron ( au choix du candidat) - Déplacements ponctuels sur les départements du 34, 12 - Salaire : 2 500 € brut/mois ( à négocier suivant expérience) + primes + intéressement et participation aux bénéfices - Mutuelle : participation employeur sur mutuelle - Prise de poste : Dès que possible. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez FCA pour participer à des projets durables et innovants dans un cadre de travail bienveillant et épanouissant !
Pour accompagner un départ à la retraite, le salon LILIAN COIFFURE à Sévérac recrute un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique en CDI 35h. Vous interviendrez dans un cadre chaleureux, auprès d'une clientèle fidèle et exigeante, dans une ambiance où la bonne humeur est reine. Missions principales : - Réaliser des coupes, brushings, colorations et soins capillaires. - Conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme. - Participer à l'entretien du salon et au respect des normes d'hygiène. - Travailler en équipe dans une atmosphère conviviale. Conditions de travail : - CDI 35 heures - Travail du mardi au samedi - Horaires et jours modulables : possibilité de travailler 4 jours par semaine -15 jours de repos l'été - Équipe actuelle composée de 3 coiffeurs/coiffeuses Formation : - Le salon est ouvert à la formation pour la préparation du BP Coiffure (mais pas du CAP). Rémunération : - 1500 € net minimum, selon profil - primes motivantes Profil recherché : - Coiffeur(se) motivé(e), souriant(e) et bienveillant(e) - Souhait de s'inscrire dans la durée auprès d'une clientèle fidèle - Goût du travail en équipe et sens du service
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Officine rurale dynamique implantée à Sévérac d'Aveyron, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité et de qualité à notre patientèle. L'officine est équipée d'un robot ROWA et fonctionne sous logiciel Winpharma, afin de faciliter le travail au comptoir et la gestion du stock. Vos missions : - Assurer la dispensation et le conseil pharmaceutique auprès de la clientèle. - Participer à la gestion quotidienne de l'officine (commandes, réception, rangement). - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et à la satisfaction des patients. - Possibilité de participation aux services de garde selon disponibilité. Profil recherché : - Docteur en pharmacie thésé ou en cours de thèse avec inscription à l'Ordre. - Dynamique, autonome et rigoureux(se). - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. - Expérience sur Winpharma appréciée (formation possible si besoin). Conditions : - CDD de remplacement ponctuel (dates à définir selon besoins et disponibilités). - Rémunération selon profil et expérience. - Accès facile via l'autoroute A75 - stationnement aisé.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sévérac d'Aveyron (12). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sévérac d'Aveyron (12), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! En collaboration et en appui de la responsable comptableActeur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Charpentier (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim longue durée sur le secteur de Séverac. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation du chantier. Vos missions sont les suivantes : - Assemblage, montage et pose de l'ossature du bâtiment - Pose de la couverture, des bardages et des ouvrants. - Nettoyage et rangement de votre poste de travail. Salaire fixe (défini selon vos expériences et compétences) + Paniers + Trajets. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes assidu, ordonné et respectueux des règles de sécurité sur chantier. Vous justifiez d'une première expérience en charpente ou couverture. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, ALISON, MAREVA et SANDRA.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au 12, avenue Edouard-Alfred Martel à Millau. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais est un avantage supplémentaire pour ce poste. Reférence:
