Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vézins-de-Lévézou située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vézins-de-Lévézou. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST LEONS, 12 - SEGUR, 12 - SEVERAC D AVEYRON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'établissement La MAS LOU CASTEL, située à Saint Léons accompagne des adultes en situation de polyhandicap, avec des troubles du spectre autistique et déficient mental. Capacité d'accueil : 34 places, dont 1 place d'accueil temporaire et 3 places de semi internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels médicaux et paramédicaux, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. En tant que surveillant de nuit placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice. Poste Parmi vos missions : Assurer une veille active des personnes accompagnées durant la nuit Garantir les conditions de repos en accompagnant les personnes dans leurs besoins Exercer sa mission dans le respect des finalités de l'établissement des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement Assurer la surveillance et la sécurité des locaux la nuit. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et/ou de surveillant de nuit et vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. Vous faîtes preuve d'autonomie, de prise d'initiative, de rigueur, et d'une bonne gestion de l'organisation. Vous êtes rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de nuit Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 euros Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnité dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collectives Congés supplémentaires Processus de recrutement Date limite de candidature : 30/09/2025 Candidature (CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Poste situé à Ségur, CDD 10 mois qui peut être renouvelé. Convention collective 66 + prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME ou du DEES - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Attentes : - Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pourvoir du 1 août 2025 au 31 décembre 2025. Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une copie du diplôme. .
Nous recherchons un-e accompagnant éducatif et social ou aide-soignant-e ou aide médico-psychologique. Plusieurs contrats : CDD, CDI. Missions : Conformément au référentiel emploi compétences de la fondation OPTEO, les personnels recherchés travailleront sur les unités de vie : - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, sorties extérieures). - Participer au travail pluri-professionnel : élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement Chaque unité de vie est composée de 8 personnes, il a 2 professionnelles pour chaque unité : accompagnement moyen de 1'encadrant pour 4 résidents. Vous avez la volonté d'apporter à autrui un mieux-être et une qualité de vie convenable dans son quotidien. Les notions de respect, d'écoute et de travail d'équipe sont importantes. Travail en 7h : Matin : 7h-14h / 8h-15h Soir : 14h-20h / 14h-21h Dimanche en 12h Contrat long : roulement 1WE/3 Poste de jour. Travail en binôme. Les repas sont fournis. Contrat à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités, il est possible également de se former sur ce poste par le biais d'un contrat de professionnalisation.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien socialCDD 120 heures - à pourvoir au 1er septembre
Au sein d'un exploitation agricole, nous recherchons un Fromager / Fromagère ayant une formation de fromagerie Type ENIL (école Nationale industrie Laitière : Poligny, Mamirolle, Aurillac, ...) ou agro-alimentaire ou une bonne expérience de fromager. Fabrication de fromages fermiers au lait cru de brebis, suivi des fabrications, de l'affinage en cave et des expéditions vers nos crémiers. Entretien et suivi des installations et du matériel. Possibilité de Logement au début
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Ma pharmacie est une petite officine rurale située au abords de l'auto route A 75. Je recherche un préparateur en pharmacie pour effectuer des remplacements occasionnels à la journée en fonction des besoins du service. Vous travailleriez seul avec moi même, pharmacien titulaire. Je travaille sur le logiciel winpharma et j'ai un robot bd rowa.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une fAgent / Agente de service hospitalier (ASH) dans les soins en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) agent des services hospitaliers pour intégrer l'équipe hôtellerie bionettoyage. Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Missions : - Bionettoyage des locaux - Aide ponctuelle aux actes de la vie quotidienne des patients - Réaliser divers transports - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Connaissance en hygiène des locaux - Savoir utiliser le matériel mis à disposition en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Sens de l'autonomie avec une volonté de formation en lien avec ses missions - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Comportement professionnel et agréable avec les patients - Disponibilité du poste et rémunération : Le poste à pourvoir est à temps plein avec des weekend. Prise de poste rapide. Permis B. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : grille de rémunération catégorie C filière ASH en fonction de l'expérience.
Description du poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : -Approvisionner l'unité marchande -Assurer la présentation marchande des produits -Contribuer à la gestion et optimiser les stocks -Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal : -Accueillir, renseigner et servir les clients -Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat -Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : -Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation -Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance -Rythme : Alternance selon le planning de formation -Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : -Excellente présentation et sens du service client -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe -Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes -Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur VABBRES L'ABBAYE. Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quelles seront vos missions ? En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années. Vous jonglez avec les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure. Vous êtes en charge de : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans) - Elaboration des bulletins de salaires (250 bulletins / mois)- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc... - Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE / PME dans divers secteurs d'activités. Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus complexes : licenciements, paramétrage de logiciels, audits sociaux... Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans. Si vous êtes, curieux, à l'écoute, rigoureux et réactif, vous avez toutes les qualités personnelles recherchées par notre client ! Vous êtes formés dès votre arrivée aux outils, bénéficiez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expérience métier. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25kEUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie.
POSTE : Employé Polyvalent de Commerce H/F DESCRIPTION : L'établissement recherche 2 Employés polyvalents de commerce pour rejoindre ses équipes dynamiques. Vous aurez en charge : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réapprovisionner les rayons tout en garantissant la qualité des produits proposés - Assurer un étiquetage précis et attractif des articles - Veiller à la propreté et à la sécurité des aires de vente - Encaisser, vendre, débarrasser les tables En rejoignant cet établissement, vous contribuerez à offrir un service irréprochable, garantissant ainsi la satisfaction de la clientèle. Horaires 6 :00 14 :30 ou 9 :00 16 :30 ou 15 :30. 23 :00. Pas de coupure. Repas fourni SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Les qualités recherchées pour ce poste : - Sens du service client - Bon esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Employé Commercial Polyvalent H/F DESCRIPTION : Notre client recrute dans le cadre de son développement un employé commercial polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme sur les produits disponibles (restauration, boissons, snacks, produits divers). - Effectuer la vente des produits en respectant les procédures commerciales. - Assurer les encaissements (caisse manuelle ou électronique) avec rigueur. - Participer à la gestion des stocks (réassortiment des rayons, vérification des produits). - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. Spécificités du poste : - Poste à pourvoir à partir du 01/09 pour tout le mois de septembre 2025. - Travail en horaires décalés possibles : 6 :00/14 :30 ou 9 :00/16 :30 ou 15 :30/23 :00 - Pas de coupure, repas fourni par l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 12.5 € / heure PROFIL : Profil recherché pour le poste : - Expérience souhaitée dans la vente ou en caisse, idéalement en restauration rapide ou commerce de proximité. - Sens du service client, dynamisme et bonne présentation. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés. - Connaissances de base en gestion de caisse.
L'entreprise MOLINIE ESPACE HABITAT est une entreprise familiale solidement implantée sur Séverac le Château. Spécialisée dans l' installation de chauffage, sanitaire, électricité et vente de matériel, elle intervient sur un secteur de 20 km autour de Séverac d'Aveyron essentiellement auprès de particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaire, agricole et sur des marchés publics. Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible). Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP. Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Sévérac d'Aveyron et de Gaillac d'Aveyron pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Menuisier Atelier Bois H/F. Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de menuiseries bois en atelier. Vous devrez savoir lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques afin de réaliser les produits conformément aux spécifications. L'utilisation de machines et d'outils spécifiques, tels que la toupie, la raboteuse et la scie à panneau, sera nécessaire dans le respect des règles de sécurité. Vous contrôlerez la qualité des réalisations et effectuerez les finitions. Enfin, vous participerez à l'organisation et à l'entretien de l'atelier pour garantir un environnement de travail optimal. Lieu de la mission : SEVERAC Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil menuisier bois H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Connaissance des machines d'atelier et des outils manuels Qualités professionnelles : - Rigueur - Précision - Respect des délais - Capacité à travailler en équipe - Autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur Charpente Bois H/F. Vous serez chargé de poser des structures en bois (charpentes, ossatures, etc.) selon les plans fournis. Vos missions incluront le montage, l'assemblage et la fixation des éléments en bois sur chantier, y compris en hauteur. Vous devrez respecter les normes de sécurité et les délais de réalisation. De plus, vous participerez à la préparation du matériel et des outils nécessaires à l'exécution des travaux. Chantier situé dans l'Aveyron et départements limitrophes, découché possible exceptionnellement (maximum 3 semaines). Rémunération : taux horaire selon profil, avec panier et trajet. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché : Poseur Charpentier Bois H/F Compétences requises : - Expérience significative en tant que poseur charpentier bois (formation ou expérience terrain). - Habilitation travail en hauteur obligatoire. - CACES nacelle apprécié. - Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (scie, perceuse, niveau, etc.). - Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction. Qualités professionnelles : - Rigueur. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie en Aveyron vous garantit une opportunité professionnelle de qualité. Notre client, basé à SEVERAC LE CHATEAU, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de l'ordonnancement et des approvisionnements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est plonger dans un univers où l'humain est placé au centre de toutes les préoccupations. Un environnement qui offre régulièrement des défis inspirants, le tout dans une ambiance à taille humaine. Saisissez l'opportunité de transformer les processus de planification et d'ordonnancement ! Vous jouez un rôle clé en coordonnant les activités de production et en optimisant les processus pour assurer une efficacité maximale. - Préparez les ordres de fabrication et planifiez le transport pour garantir un flux de travail fluide et efficace - Gérez les approvisionnements en matières premières et outillages tout en collaborant étroitement avec le responsable industriel et les équipes de production - Validez les délais de livraison et de fabrication pour garantir la satisfaction client et respectez les engagements contractuels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 à 6 mois renouvelables, possibilité de déboucher sur un poste pérenne - Salaire: 34000 à 38000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants Le candidat idéal possède une solide expérience en ordonnancement et approvisionnement, prêt à évoluer vers les méthodes industrielles. - Expérience de 3 ans minimum en planification et ordonnancement requise - Compétences organisationnelles pour gérer les plannings de production et de transport - Expertise en gestion des approvisionnements en matières premières et outillages - Diplôme d'État en gestion de production ou équivalent fortement recommandé
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie en Aveyron vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Nous recherchons notre futur(e) Cadre infirmier ESMS (H/F) pour notre établissement l'EAM Lucien Robert et FDV Les Glycines, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès que possible. Missions: Administration et gestion spécifique à l'EAM - Assure la planification des services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité des services dans le respect des contraintes légales et conventionnelles. - Peut être appelé à la demande du Directeur responsable de sites à transmettre des éléments de réponse aux enquêtes émanant des autorités de contrôles ou partenaires institutionnels. - Produit un rapport d'activité annuel de l'EAM à l'attention du directeur. - Participe aux astreintes - Transmet au Directeur responsable de sites les éléments nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert. - Prépare les CDD sur la base des modèles de contrats validés par le Siège. - Transmet mensuellement les éléments de paie des salariés au Directeur responsable de sites. - Contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes de l'EAM en lien avec la comptable. - Valide les références éducatives. - Planifie les temps d'analyse de pratiques. - Peut être appelé en l'absence du Directeur responsable de sites à effectuer tout remplacement ponctuel utile à la continuité du service. - Organise et supervise le travail des stagiaires et des apprentis. - Est force de proposition pour la politique de formation. Administration et gestion transversale du site : - Assure pour l'ensemble du site (EAM-FDV) les remplacements nécessaires et non prévus du secteur éducatif et de veille de nuit et soin et paramédicaux dans le respect des contraintes légales et conventionnelles, et incrémente les plannings en conséquence. - Dispose des délégations de signature suivantes : Chèques, Bons de commande, Ordres de Mission, CDD. Animation du projet d'établissement - Inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. - Participe aux actualisations du projet d'établissement. - Participe aux divers groupes de pilotage internes à l'établissement. - Peut être associé, à la demande du Directeur aux comités de pilotage de pôle. - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe de direction d'établissement ou de pôle. - Organise la collecte et la compilation des bilans de fonctionnement de l'EAM. - Participe au groupe de pilotage de l'évaluation interne et de l'évaluation externe. - Autorise et contrôle les sorties quotidiennes. - Assure l'animation des réunions d'équipe de l'EAM. - Organise les activités de loisirs, d'activité et les sorties. - Veille à la qualité des écrits produits par les professionnels de l'EAM, en valide le versement au dossier de la personne accueillie. Coordination des projets personnalisés - Propose au Directeur responsable de sites une composition des unités de vie et l'affectation des nouveaux entrants au regard de leurs besoins et des capacités d'accueil de chaque groupe. - Instruit les évaluations annuelles du projet des personnes accueillies et les transmet au Directeur responsable de sites. - Reçoit les familles dans le cadre de la présentation du projet personnalisé et de signature du contrat de séjour ou DIPC. - Peut être appelé à participer aux partenariats engagés (CRA, sanitaire, autres établissements). - Renseigne les fiches d'incidents et transmet au Directeur responsable de site et aide à l'analyse. - Est garant de la mise à jour et de la diffusion des plannings d'activités des usagers (articulation des activités éducatives et des autres prises en charges) au regard de leur projet personnalisé. RESSOURCES ALLOUEES Bureau/Véhicule de service pour déplacements professionnels/portable de service Rémunération : CCN51 coef 517 + 30 points complément métier - Primes d'astreintes, prime SEGUR, avantages CCN51 (3 semaines de congés trimestriels)
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un agent pour intégrer l'équipe de cuisine satellite chargée de réaliser l'allotissement des repas et l'entretien des locaux et des surfaces de la cuisine et du self. Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). - Profil recherché : - Avoir idéalement une première expérience en restauration ou en agroalimentaire - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène en restauration - Travail en équipe - Travail avec les équipes techniques, logistiques, administratives et soignantes - Sens de l'autonomie avec une volonté de formation en lien avec ses missions - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Comportement professionnel avec les patients - Disponibilité du poste et rémunération : Le poste à pourvoir est à temps plein 8h/jour en repos variables (travail un we/2). Prise de poste à compter de octobre 2025. Rémunération : grille de rémunération catégorie C de la fonction public hospitalière
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins as prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de jour pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État AS exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
- Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé- Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis- Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores.....- Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'agence recherche pour son client un Aide soignant (F H) ayant une première expérience, adaptable aux horaires variables et prêt à uvrer au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Capacité à travailler en horaires variables -Expérience en soins aux personnes âgées -Adaptabilité et sens du service -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide Soignant. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Severac D Aveyron 12150 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-10-11
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour nos clients, EHPAD situés sur le secteur du Sud Aveyron, des Aides-soignants diplômés H/F. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre de missions intérim régulières. Vos missions : - Soins de nursing auprès des résidents des établissements - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service - Respects de consignes et procédures établies dans l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Nous recherchons des personnes assidues, impliquées et bienveillantes envers les résidents. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un établissement Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Descriptif du poste: Notre entreprise familiale, composée d'une quinzaine de collaborateurs dynamiques, intervient dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l'électricité et de l'électroménager. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels (tertiaire, agricole, marchés publics) dans un rayon de 20 km autour de Séverac-le-Château. Ce que nous proposons : - Des missions variées : installations électriques basse tension, courants faibles et photovoltaïque. - Un travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. - Des déplacements courts et quotidiens (20 km maximum) avec un véhicule de société. - Un contrat de 35h/semaine (possibilité d'aller jusqu'à 39h). Profil recherché : ** Poste ouvert aux débutants motivés, à condition d'avoir le goût du travail et une pratique du travail manuel. ** Avoir une connaissance et aptitude au bricolage. ** Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, perforateur,.) Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre une montée rapide en compétences. Vos atouts pour réussir : - Bonne représentation dans l'espace (capacité à se repérer et anticiper). - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire. - Développer un savoir-faire technique recherché (plomberie, électricité, énergies renouvelables). - Trouver de la satisfaction dans la réalisation d'un travail de qualité et dans le fait d'apporter confort et bien-être aux clients.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque. Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers ( 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP expérience souhaitée (possibilité débutant si autonome) Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Solidement implantée à Sévérac d'Aveyron depuis plus de 40ans, « SEVERAC ALUMINIUM » est une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie aluminium sur-mesure (menuiseries, vérandas, pergolas, portails....). Nous avons à cœur de garantir à nos clients notre meilleur savoir-faire en qualité de prestations et de service. Nous recherchons un/une poseur menuiseries Alu. Nous travaillons en neuf ou en rénovation pour les particuliers et en chantiers d'appel d'offre. Les chantiers sont situés sur 30 km autour de Sévérac d'Aveyron et le long de l'A75. Pour cela nous sommes 10 personnes réparties en équipes de fabrication en atelier + des équipes de pose en binôme + 1 service SAV. Mission du poste: - Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé. - Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis. - Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores..... - Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage. Ce que nous offrons: - Une formation ou un complément de formation en équipe adaptée à nos équipements et nos méthodes. - Evolution possible. - Panier repas ou restaurant. - Horaires réguliers. - Vêtements de travail et EPI. - Mutuelle d'entreprise très avantageuse. - Primes annuelles - Complément de revenu via un dispositif PEE (Plan d'Epargne Entreprise). - Heures supplémentaires possibles selon besoin. Contrat: - CDI 35h ** Alternance entre semaine à 39het 31h) - Ouvert aux contrats en Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Nous recherchons notre futur(e) Ergothérapeute (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à 0,20 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026. Missions : Il fait partie intégrante de l'équipe thérapeutique. Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à l'accompagnement dans son domaine de compétences. L'ergothérapeute propose des accompagnements rééducatifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement de la personne concernée, en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriés ainsi que leur fréquence. Par ailleurs, l'ergothérapeute dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage de la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements rééducatifs individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut selon le cas accompagner les personnes dans des temps de vie quotidienne. - Il peut organiser, selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il conçoit et conduit un projet de soins dans soin domaine de compétences - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire - Il peut être amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de l'évaluation externe - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, l'ergothérapeute informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : L'ergothérapeute dispose d'une salle de rééducation adaptée à son domaine d'intervention au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) qualifié, idéalement avec une expertise avérée dans l'installation et la maintenance de panneauxVos missions : - Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) - Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques - Mise en service, dépannage et maintenance des installations - Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de la plomberie ? Vous êtes prêts à vous former dans ce domaine sur les pannaux photovoltaiques ? Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur VABBRES L'ABBAYE. Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quelles seront vos missions ? En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années. Vous jonglez avec les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure. Vous êtes en charge de : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans) - Elaboration des bulletins de salaires (250 bulletins / mois)- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc... - Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE / PME dans divers secteurs d'activités. Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus complexes : licenciements, paramétrage de logiciels, audits sociaux...Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans. Si vous êtes, curieux, à l'écoute, rigoureux et réactif, vous avez toutes les qualités personnelles recherchées par notre client ! Vous êtes formés dès votre arrivée aux outils, bénéficiez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expérience métier. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25kEUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie.
Description du poste : Vos missions : -Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) -Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques -Mise en service, dépannage et maintenance des installations -Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Description du profil : Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de la plomberie ? Vous êtes prêts à vous former dans ce domaine sur les pannaux photovoltaiques ? Venez nous rencontrer !
Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en œuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.Notre client est un commerce situé au cœur d'un village aveyronnais très attractif.Vous aimez relever des défis et maîtrisez les techniques de découpe de viande avec précision ? Vous avez une bonne capacité à conseiller les clients et à leur offrir un service personnalisé ?Notre client recherche Boucher (H/F) en CDI.Dans ce cadre, votre rôle sera de participer à la gestion du rayon boucherie et charcuterie sous la responsabilité du chef boucher.Vous aurez pour missions principales (non exhaustives) :Préparer des produits carnés : découpe, présentation et emballage ;Approvisionner le rayon et étiqueter les produits ;Assurer la vente et le conseil auprès de la clientèle ;Suivre la traçabilité des produits et la propreté du poste (HACCP, Suivi des audits,...) ;Suivre la rentabilité des rayons (ex : inventaires).En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évolué vers davantage de responsabilités.Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation sur les produits et d'une intégration à l'équipe. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité tant avec ses clients qu'avec ses salarié.e.s.Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de personnes engagées et passionnées.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Assemblage des matériaux -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces -Peut être amené(e) à effectuer du coffrage ou banchage. Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Description du poste:Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation.Vos missions sont les suivantes :Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements.Identifier des contraintes techniques.Créer un dessin technique, un plan, ou une carte.Faire les métragesProduire les dossiers techniques
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais et des avantages supplémentaires sont requis pour ce poste. Reférence: 6538147
