Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ségur située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ségur. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Laissac-Sévérac l'Église, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE, 12 - Pont-de-Salars ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - CDD remplacement renouvelable (maladie + congé maternité) - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 - Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle / CSE - Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Le restaurant du camping « le Caussanel » 4* Ciela Village, à Canet de Salars, situé entre Rodez et le Viaduc de Millau dans un cadre naturel d'exception au bord du lac de Pont Salars. Recherche pour la saison 2025 en contrat saisonnier 39h00 : - du 1er juillet au 1er septembre (voir jusqu'au 15 septembre) Un serveur(se) dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Missions : - Accueil et installation des clients. - Présentation du menu et prise de commande. - Service des plats et des boissons. - Gestion de l'encaissement et du débarrassage. - Nettoyage du restaurant et de la terrasse - Service au bar selon les besoins Profil : - Créer une relation avec les clients - Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue serait un plus - Expérience en service souhaitée. *** un hébergement peut être envisagé, condition à voir avec l'employeur ***
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé. - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences. - Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes. - En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. - Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEES ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne, assiste, soutient la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Exerce sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 23/06/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 01/07/2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous avez en charge la gestion du linge des résidents et du matériel nécessaire eu bon fonctionnement de la lingerie. (locaux spacieux le Bâtiment date de 2010), Equipé de matériels performants et adaptés (ex: machines à laver aseptiques double porte) Sous-traitance du nettoyage du linge plat, des résidents et des tenues du personnel Principales activités : - Envoi, réception, tri et distribution du linge plat, du linge des résidents et des tenues du personnel, entretenus par le prestataire - Entretien, rangement et stockage du linge et matériel nécessaire au fonctionnement de la restauration et de l'hôtellerie (lavettes et franges de ménages, serviettes, rideaux, couvre-lits, couvertures, .) - Marquage des vêtements des résidents - Gestion des approvisionnements en produits et matériels nécessaires aux activités de lingerie (suivi des stocks, identification des besoins.) - Nettoyage des matériels et des machines après usage - Sensibilisation des professionnels au respect de la propreté Principales connaissances et compétences : - connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, - utilisation et entretien des machines, - organisation, - méthode, - autonomie, - sens du service, - esprit d'équipe CDD A TEMPS PARTIEL 50%, A POURVOIR DES LE 20/06/2025
EHPAD récent (2010), à taille humaine (64 lits), sous statut privé associatif, idéalement situé au cœur du village et facile d'accès (commerces, écoles et collège à proximité).Etablissement reconnu pour la qualité de ses conditions de travail ( matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue, bâtiment sécurisé...) et de ses prestations (cuisine réalisée sur place et pouvant s'adapter aux besoins de chacun, service à l'assiette, projets de vie....) Equipe Dynamique et investie
Le centre de vacances l'anse du Lac à Pont de Salars recherche un second de cuisine (H/F), dès à présent et jusqu'au 15/09/2025 : ***Vos missions : Réalisation des entrées et desserts + aide à la plonge ou poste chaud Préparation des repas (environ 150 par service) au sein d'une équipe de trois personnes Entretien de la cuisine et des outils de travail Réception et stockage des livraisons Service au plat uniquement ***Profil recherché : Expérience similaire de deux saisons est un plus Connaissance et pratique des normes d'hygiène HACCP Sens de l'organisation, dynamisme, anticipation, capacité à travailler seul Conditions de travail : ***Période de remplacement : Remplacement de la cheffe de cuisine pendant ses jours de repos (lundis et mardis) jusqu'au 30 avril. Plein temps à partir du 5 mai : Préparation des repas (20 à 60 par service). Plonge et entretien de la cuisine et des outils de travail. Du 1er juillet au 31 août 5 jours par semaine, vous serez soit sur le poste entrées et desserts + aide plonge soit sur le poste chaud. Vous aurez à réaliser les repas (150 environ par service) au sein d'une équipe de trois personnes, l'entretien de la cuisine et des outils de travail, la réception et le stockage des livraisons. Service au plat uniquement Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Travail le week-end exceptionnellement Une expérience similaire de deux saisons est un plus, connaissance et pratique des normes d'hygiène HACCP, sens de l'organisation, dynamisme, anticipation, capacité à travailler seul. Logement possible Salaire brut : 1841,00 euros Localisation : Pont de Salars Date de début : dès que possible Pour candidater CV + Lettre de motivation au directeur de la base nautique ou directement sur offre
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Ehpad récent (2010), à taille humaine (64 LITS), sous statut associatif, situé au cœur du village et facile d'accès (commerces, écoles et collège à proximité). Etablissement reconnu pour la qualité de ses conditions de travail (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue et bâtiment sécurisé ) et de ses prestations (cuisine réalisée sur place, service à l'assiette, projets de vie personnalisés ). Équipe dynamique et investie.
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Missions : Par délégation de la directrice générale, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer la mise en œuvre opérationnelle du projet institutionnel du DITEP de Grèzes et l'organisation du travail pluridisciplinaire (TEP) en lien étroit avec les chefs de pôles éducatifs, le coordonnateur pédagogique, la coordonnatrice du CAFS et l'équipe thérapeutique. - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques professionnelles, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et des projets de services. - Evaluer les modalités d'accompagnement, les dispositifs proposés, les coopérations mises en œuvre et adapter l'offre du DITEP aux besoins des personnes accueillies. - Promouvoir la qualité de l'accompagnement et la bientraitance dans les décisions prises dans son domaine de compétence. - Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures en lien avec les démarches de certification et les bonnes pratiques nationales. - Organiser, animer et assurer le soutien managérial des salariés placés en lien hiérarchique direct avec le poste (10 à 15 personnes). - Œuvrer avec les équipes médico-sociales et les chefs de pôles éducatifs au développement du DITEP et animer les commissions de pré-admission/admission. - Contrôler et suivre l'activité en lien avec la responsable administrative et financière. - Piloter le déploiement du dossier usager informatisé (DUI) en lien avec les personnes ressources concernées. - Animer des réunions et des groupes de travail dans son domaine de compétences et participer au comité de direction (CODIR). - Assister la directrice générale dans sa mission partenariale avec les différents services et professionnels du territoire, dont la MDPH, le Département, l'Education nationale, la PJJ, les associations et institutions partenaires, etc .. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Participer au dispositif de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche de l'établissement (calendrier annualisé). - Participer à la veille réglementaire dans son champ de compétences. Profil du candidat : - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale ou équivalent dans le domaine de la gestion des établissements sanitaires ou médicosociaux, - Expérience confirmée d'encadrement d'équipes et de cadres intermédiaires acquise auprès de structures médico-sociales. - Très bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité. - Capacité à se positionner, à rendre compte et à être force de proposition. - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. - Titulaire du permis B Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église / mobilité départementale ponctuelle - Ordinateur portable et téléphone professionnels - Véhicule mis à disposition sur les semaines d'astreinte/permanence - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : Classification cadre / selon la convention collective du 15 mars 1966
Aquila Rh Millau, acteur du recrutement en Interim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client, un/e Boulanger/e (H/F). Vos missions: En tant que Boulanger(e), vous devrez: - Préparer et cuire une variété de pains et de pâtisseries selon les recettes établies - Respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Assurer la présentation attrayante des produits finis - Participer à l'organisation et à la gestion du stock de matières premières - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente expérience clientèle Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger - Nous recherchons un professionnel dynamique et créatif, possédant une expérience préalable en tant que Boulanger. Vous êtes passionné par votre métier, rigoureux dans votre travail et avez le sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sont essentiels. - Expérience significative en tant que Boulanger - Connaissances des techniques de fabrication de pains et pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité horaire et capacité à travailler sous pression
Vous travaillez dans une boulangerie traditionnelle au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes idéalement titulaire du CAP boulangerie. Nous acceptons les candidatures de débutants si autonome sur le poste. Fermeture le mercredi et de repos un week-end sur 3 et un jeudi sur 3. Selon planning définit à l'avance, vous serez amenez à travailler du matin ou de l'après-midi. Fermeture 10 jours en avril. Fermeture 20 jours en aôut. Horaires de 4h à 12h Pour les profils débutants, possibilité d'effectuer une période d'immersion avant la prise de poste. Profil expérimenté : salaire à négocier selon profil et expérience. Prime de fin d'année après un an dans l'entreprise. Au besoin, beaucoup d'offres en locatif pour un emménagement sur le Laissagais. Pour candidater, merci de transmettre votre CV en répondant à cette annonce. Pour plus d'informations merci de nous contacter par téléphone à la boulangerie.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Vous avez une solide expérience dans la pose de vérandas et de menuiseries aluminium-verre et aimez coordonner des équipes ? Rejoignez notre équipe et évoluez professionnelement en tant que chef poseur ! Vos missions : - Encadrer une équipe : pilotez et organisez l'équipe de pose pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers. - Coordination et expertise : lecture de plan, réalisation des métrés et assurer une installation dans les règles. - Relation client : en relation directe avec les clients, vous êtes garant de la satisfaction client. - Gestion de chantier : garant du suivi et de la conformité des normes QHSSE, vous maintenez les chantiers propres et bien organisés. Votre profil : - Expérience d'au moins 5 ans en pose de vérandas ou menuiseries aluminium-verre, vous souhaitez évoluer vers le poste de chef d'équipe. - Idéalement issu d'une formation de niveau BP en menuiserie aluminium ou titre professionnel ou équivalent. - Le CACES Nacelle 3B et R489 catégorie 3 serait un plus apprécié. - Vous possédez des qualités de meneur, le sens du service et êtes riguoureux Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - des projets variés : chantiers sur-mesure et innovants. - au sein d'une équipe dynamique, sur des projets collaboratifs, au sein d'une équipe de personnes passionnées. - des possibilités d'évolution : par le biais de la formation, pour aller vers des perspectives de carrière. - une rémunération attractive : salaire compétitif et matériel de qualité. Envie de relever ce défi ? Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Faites partie d'une entreprise en pleine expansion, où votre expertise fait la différence !
Descriptif de l'entreprise : Le Camping 4* Le Caussanel est un établissement touristique situé en Aveyron, offrant des services de qualité à ses clients. Nous sommes engagés dans la satisfaction de notre clientèle et la fidélisation de nos collaborateurs. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage en hôtellerie de plein air pour assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires, des mobil-homes et des locaux. Vous serez rattaché(e) au Responsable technique et entretien. Vos missions principales incluront : - Effectuer le ménage et le nettoyage des mobil-homes. - Assurer la propreté des sanitaires et des parties communes. - Maintenir la propreté des locaux de l'établissement. ** Profil recherché : - Vous avez une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage (hôtel, camping, EHPAD, ou autre) - Vous êtes une personne motivée, autonome et polyvalente. - Vous êtes capable de travailler dans des conditions physiques variées. - Vous êtes disponible pour travailler les week-ends pendant la saison touristique (de mai à septembre). - Le permis B est requis pour ce poste. Type de contrat : CDD Saisonnier jusqu'au 05/10/2025 à temps complet (39 heures par semaine). Salaire : Salaire brut mensuel de 1908 euros minimum (si logé) Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature en personnalisant la LETTRE DE MOTIVATION >>> Veuillez confirmer disponibilité sur le weekend <<<
Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative NATERA VOS MISSIONS : Rôle commercial : o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) o Présentation des produits et mise en avant o Entretien quotidien et arrosage o Tâches administratives Rôle économique : o Réception des livraisons de marchandise o Etiquetage des produits et mise à jour des prix o Encaissement des vente VOTRE PROFIL : Formation et/ou expérience dans la vente ; Connaissance en jardin et végétal Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
VOUS ASSUREZ LES SOINS INFIRMIERS DES RÉSIDENTS SOUS LA RESPONSABILITE DE L'IDEC, EN LIEN AVEC LES EQUIPES SOIGNANTES, LES INTERVENANTS EXTERNES ET LES FAMILLES. VOUS ETES MOTIVE PAR L'ACCOMPAGNEMENT MEDICAL ET SOCIAL DE LA PERSONNE AGEE. CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT Le recruteur s'est engagé à mettre en place des mesures selon les consignes sanitaires gouvernementales
EHPAD RÉCENT (2010), A TAILLE HUMAINE (64 LITS), SOUS STATUT PRIVE ASSOCIATIF, IDÉALEMENT SITUE AU CŒUR DU VILLAGE ET FACILE D'ACCÈS (COMMERCES, ÉCOLES ET COLLÈGE A PROXIMITÉ). ÉTABLISSEMENT RECONNU POUR LA QUALITÉ DE SES CONDITIONS DE TRAVAIL (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue, bâtiment sécurisé ) ET DE SES PRESTATIONS (Cuisine réalisée sur place et pouvant s'adapter aux besoins de chacun, service à l'assiette, projets de vie ). ÉQUIPE DYNAMIQUE ET INVESTIE
Centre de Soins Infirmiers et SSIAD du Laissagais recherche 2 infirmiers(ères) pour soins à domicile pour 2 CDD à temps partiel à compter du 15/09/2025 Les conditions de travail sont : - 1 dimanche sur 4 de 7h-12h / 17h-20h pour 1 CDD - 1 dimanche matin sur 2 de 7h-12h pour le deuxième CDD - les horaires = 7h - 12h30 - 7h - 12h30 / 14h - 17h - 7h - 12h30 / 17h00 - 20h. - Voiture de service
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Laissac (12), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Votre agence CRIT à Rodez recherche pour un de ses clients, un Conducteur d'engins de travaux publics H/F. Vous aurez pour principales missions : - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. - Niveler un terrain selon les points de jalonnement. - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements. - Creuser un support dans une zone. - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais. Horaire : du lundi au vendredi 7h30-12h 13h17h Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) .
L'Association du Centre de Grèzes à Laissac - Séverac l'Église recherche un ou une Psychomotricien/ne en CDI Vos missions: - Recueillir les données, réaliser les entretiens et évaluations relatifs aux capacités psychomotrices et sensorielles des enfants et jeunes accueillis; - Réaliser l'accompagnement psychomoteur des enfants ou jeunes accueillis dans le cadre de séances individuelles et/ou collectives. Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale ainsi que les émotions; - S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés; - Faire preuve d'imagination pour créer des exercices de rééducation adaptés à la personne accompagnée et communiquer au mieux avec elle; - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant ou du jeune accompagné; - Organiser et coordonner ses activités pour le suivi du jeune, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les partenaires; - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, ainsi que des bilans; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement Poste à pourvoir dès que possible en CDI mi-temps. Profil du candidat : - Etre titulaire du diplôme de psychomotricien. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Lettre de motivation et CV à adresser à Mme SPONNE Directrice générale
Entreprise de 3 salariés, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe couvreur pour rejoindre notre petite entreprise familiale spécialisée dans les chantiers de lauze et ardoise. Profil recherché : Diplôme : CAP couvreur obligatoire Annualisé 35h (40h/semaine) Salaire à discuter ensemble Avantages : - RTT - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Mutuelle Pro BTP - Ambiance de travail familiale et conviviale Missions principales : - Responsabilité du chantier - Dresser l'inventaire des matériaux et outils - S'assurer de la sécurité du chantier et respecter strictement les consignes et les règles de sécurité - Installation du chantier - Prévoir la gestion des déchets - Déposer la couverture, zinguerie, bardage, étanchéité ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture, zinguerie, bardage, étanchéité - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux couverture/zinguerie/bardage/étanchéité - Disposer les éléments de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité - Démonter toutes les installations en fin de chantier - Repli de chantier, nettoyage, etc. - Assurer le compte rendu de son intervention à sa hiérarchie - Suivre les directives de sa hiérarchie directe N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Vous recherchez une nouvelle expérience dans le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez développer vos compétences en logistique ? Notre client recrute un Préparateur de commandes CACES 1/5 en environnement agroalimentaire (H/F/D). Vous intégrez une plateforme logistique spécialisée dans l'agroalimentaire où vous assurez la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler la conformité des produits alimentaires - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 1 et 5 - Prélever les produits selon les instructions, en respectant la chaîne du froid et les procédures internes - Assurer le conditionnement et l'emballage des marchandises - Réaliser les inventaires tournants - Maintenir la propreté de la zone de travail en respectant les règles sanitairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Bois Grenier Sarl Rue Louis Pasteur ZI de la Houssoye Bois Grenier Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à Arques. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous ouvrez et fermez le magasin en autonomie avec votre équipe. Vous êtes amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Principal-H-F-Arques
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LAISSAC SEVERAC L EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible -Durée : 1 mois renouvelable et évolutif sur du long terme -Salaire : à partir de 11.88 € heure selon ancienneté (au diplôme) -Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Disponible pour travailler en horaires variables -Savoir faire preuve de compassion et d'empathie -Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Laissac Severac L Eglise 12310 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-12
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Laissac (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
En lien direct avec le responsable maintenance, vous prenez en charge :- L'entretien, la maintenance et la mise à niveau des équipements mécaniques - Le diagnostic des pannes et les réparations curatives - La réalisation des essais, contrôles et tests de fonctionnement - L'analyse des données techniques pour proposer des actions préventives - La participation active à l'amélioration continue de l'outil industriel Vous contribuez à la fiabilité des installations tout en respectant les règles de sécurité, avec un vrai sens du service.
Votre mission ? Optimiser la performance d'un outil industriel papetier reconnu, tout en cultivant un environnement de travail sûr, collaboratif et tourné vers l'avenir.Côté SécuritéVous incarnerez la culture sécurité sur le terrain : audits, sensibilisation, analyse des risques, animation des plans d'actions. Vous serez un vrai moteur sur le sujet.Côté Performance & ProductionVous pilotez votre secteur pour atteindre - et dépasser - les objectifs :- Réduction des casses et des non-conformités - Maîtrise du process papetier - Analyse fine des dysfonctionnements pour mettre en œuvre des actions correctives pertinentes - Organisation des arrêts programmés - Suivi des indicateurs et pilotage des essais industriels Côté Qualité & CoûtsVous êtes garant.e de la qualité produit, de la réduction des déchets internes/rejets, et du respect des coûts.Côté Amélioration continueVous proposez, vous testez, vous faites évoluer les outils et les produits avec un vrai sens de l'innovation et de la performance.Côté HumainVous animez les équipes avec bienveillance, clarté et exigence. Vous créez un climat de confiance et de progrès.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e développeur·se commercial·e pour rejoindre une entreprise partenaire. Ton rôle consistera à : - Assurer la permanence de l'agence ; - Prospecter ; - Visiter des biens immobiliers et les estimer ; - Signer des compromis ; - Gérer les mandats ; - Constituer des dossiers et assurer leur suivi administratif ; - Rédiger et diffuser des annonces.Tu dois faire preuve de polyvalence et de rigueur, avoir le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance, de l'immobilier et du conseil, alors ce job est fait pour toi ! Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, un formation débouchant sur un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Description du poste : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable de quai :***Vous déchargez les marchandises (palettes essentiellement) des véhicules grâce aux engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes électriques) et les dispatchez dans les différentes zones sur le quai.***Vous vérifiez la conformité des marchandises et signalez toutes les anomalies constatées.***Vous effectuez les chargements des marchandises dans les véhicules selon les instructions du camionnage et dans les conditions permettant leur correct arrimage et la sécurité du conducteur lors du transport.***Vous flashez les marchandises lors des chargements, déchargements ou zonages sur le quai.***Vous évoluez dans le respect des règles de sécurité de l'entrepôt. Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteurs Description du profil : Vos compétences et qualités ?***Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3.***Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.***Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement.***Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail.***Votre savoir-être est remarquable ! Ça va vous intéresser !***Un contrat de 162.5 heures garanties,***Horaires de travail/Amplitudes : Le lundi au vendredi en journée***Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !***Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.***Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.***Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.***1% patronal***Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Votre mission principale : Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .). Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des installations industrielles, en mettant particulièrement l'accent sur l'électricité. Vous veillerez au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements du site. En cas de panne ou de dysfonctionnement, vous serez en charge d'établir un diagnostic précis et d'intervenir efficacement pour effectuer les réparations nécessaires.Au quotidien, vous serez amené à intervenir sur la maintenance et le dépannage des installations industrielles, en manipulant aussi bien les aspects mécaniques qu'électriques. Vous participerez activement à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions pour optimiser la fiabilité et la performance de l'outil de production. Votre expertise sera également sollicitée lors du montage, des essais et du démarrage des nouvelles installations industrielles.
Au cœur de l'atelier de production, vous avez un rôle clé : garantir la disponibilité des équipements.Vos missions :- Réaliser la maintenance préventive lors des arrêts de machines (graissage, remplacement de vérins, etc.) - Intervenir en maintenance curative sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques (roulements, moteurs, disjoncteurs.) - Réduire les temps d'arrêt au strict minimum par des actions ciblées et efficaces - Renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements : chaque panne est différente, l'ennui n'a pas sa place ici ! Votre mission est claire : anticiper, sécuriser et remettre en route le plus vite possible. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur LAISSAC, un conducteur POIDS LOURDS (F H) Quel impact souhaitez-vous avoir en tant que Conducteur poids lourds (F H) ? Rejoignez-nous pour assurer le transport efficace de marchandises tout en respectant des délais de livraison serrés avec sécurité et précision - Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises vers diverses destinations avec soin et professionnalisme - Organiser des itinéraires de livraison optimisés pour garantir des livraisons dans les délais impartis et minimiser le temps de trajet - Maintenir la conformité avec les normes de sécurité routière et les horaires de livraison tout en préservant la qualité du service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 MOIS - Salaire: 12,60 € heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Pour ce poste de Conducteur poids lourds (F H), nous recherchons un professionnel dédié à l'efficacité et à la précision dans le transport de marchandises. - Permis C essentiel pour conduire des poids lourds - Sens de l'organisation pour planifier les itinéraires de livraison optimisés - Capacité à respecter rigoureusement les horaires de livraison prévus - Polyvalence dans l'organisation et la gestion des marchandises transportées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Contrat : intérim (2025-06-16 au 2025-11-01) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.6 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur LAISSAC, un conducteur POIDS LOURDS (F/H)Quel impact souhaitez-vous avoir en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez-nous pour assurer le transport efficace de marchandises tout en respectant des délais de livraison serrés avec sécurité et précision - Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises vers diverses destinations avec soin et professionnalisme - Organiser des itinéraires de livraison optimisés pour garantir des livraisons dans les délais impartis et minimiser le temps de trajet - Maintenir la conformité avec les normes de sécurité routière et les horaires de livraison tout en préservant la qualité du service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 MOIS - Salaire: 12,60 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Technico-Commercial en Productions Végétales h/f sur le secteur de Laissac-Séverac. RAGT Plateau Central met son savoir-faire au service de l'agriculture biologique. Cela se traduit par une gamme d'aliments, de matières premières, de minéraux et de compléments nutritionnels adaptés. Elle propose également des semences certifiées et une gamme spécifique de produits azotés. Elle assure des collectes différenciées. Votre mission : Vous êtes animé(e) par le contact client et l'esprit d'équipe, l'agriculture vous passionne et vous avez une affinité particulière pour le bio, découvrez cette nouvelle opportunité. Vous rejoignez une équipe de 12 personnes et, placé(e) sous la responsabilité du Chef des Ventes, votre objectif principal est de développer les ventes de produits agricoles et services associés auprès d'une clientèle d'agriculteurs. Pour cela, votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : analyses du secteur par type de marché, produit et clientèle vente, promotion et conseil auprès d'agriculteurs clients et de prospects achat de collecte de céréales et oléoprotéagineux suivi après-vente et fidélisation clientèle garant de l'image de RAGT Plateau Central auprès de la profession Vous êtes animé(e) par le domaine des productions végétales, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique. Vous faites preuve de curiosité et de réactivité et souhaitez développer vos compétences en négociation ? Rejoignez-nous. Conditions d'emploi : Secteur géographique : Laissac-Séverac Mise à disposition d'un véhicule Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT, CSE Groupe RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.**
Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, avec des valeurs humaines qui favorise l'esprit d'équipe et une bonne ambiance au travail ? Le cabinet Manpower Conseil recrutement de l'Aveyron recrute pour son client, un Mécanicien agricole H/F en CDI, basé à 40 minutes de Rodez et 30 minutes de Millau. Vous intégrez un concessionnaire CLAAS avec une notoriété qui rayonne sur l'ensemble du sud Aveyron : Saint-Affrique, Lapanouse de Séverac, Curan, Réquista. -Vous intervenez pour dépanner et réparer le matériel agricole : tracteur, semoir, pulvérisateur, broyeur, épareuse, épandeur à fumier, matériel de fenaison, matériel d'élevage. -Vous effectuez une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifiez l'état du matériel avant son utilisation -Vous diagnostiquez la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. -Vous remettez le matériel en état, par l'échange ou bien la réparation des éléments défectueux. -Vous posez des accessoires à équipement sur des machines -Vous rédigez et signez les OR aux clients -Vous pratiquez des essais pour vérifier le résultat de votre intervention. -Vous mettez en état les matériels d'occasion, procédez à leur mise en conformité et à leur mise en service. -Vous pouvez être amené à préparer et à mettre en service les matériels neufs en effectuant les réglages en vue de leur utilisation optimale. Rémunération & horaires de travail : Salaire selon profil et expérience Période haute : 40H/semaine (de Mars à Octobre) Période basse : 35H/semaine (de Novembre à Février) En pleine saison, vous serez amené à travailler un samedi sur 2 où trois en fonction de la rotation en équipe sur ce poste. En contrepartie, vous aurez un week-end de 3 jours. Avantages : -Plan Epargne salarié -Mutuelle salarié Vous bénéficierez de toutes les commodités et services à proximité : maison de santé, commerces, école et collège, transports scolaires pour les lycéens. Vous connaissez le monde agricole et vous avez des compétences dans la mécanique agricole. Vous êtes autonome et qualifié dans la réparation des machines agricoles. Vous avez des bonnes connaissances de diverses technologies : hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs. Vous pouvez justifier de 3 ans à 5 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes titulaire : -CAP mécanicien en tracteurs et matériels agricoles -BEP agent de maintenance de matériels, option matériels agricoles -Bac pro maintenance des matériels, option agricole -Bac pro agroéquipements -BTSA génie des équipements agricoles -BTS agroéquipements Vos atouts : -Rigueur dans l'analyse -Habileté manuelle -Intérêt pour le métier -Connaissance du milieu agricole
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
