Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laissac-Sévérac l'Église située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laissac-Sévérac l'Église. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - MONTROZIER, 12 - PALMAS D AVEYRON, 12 - SEGUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - CDD remplacement renouvelable - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 - Planning du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Missions : Effectue des travaux de maintenance bâtiment (électricité, menuiserie, sanitaire, peinture,.), ainsi que de la manutention. Participe à l'entretien des espaces verts selon les besoins. Réalise des prestations de transport selon la réglementation vigueur, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs d'horaires et de qualité. Profil du candidat : - Un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance bâtiment est requis (coefficient d'embauche selon qualification). - Une expérience d'au moins 6 mois dans la maintenance bâtiment est souhaitée. - Coopération avec des entreprises extérieures. - Autonome et capacité à travailler en équipe. - Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. - Connaissance du secteur médico-social et du public Itep conseillée. - Des connaissances en sécurité des établissements recevant du public sont un plus. Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église et rayon de 30 Km - Poste à pourvoir : 3/11/2025 - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
Réceptionniste d'Hôtel (H/F) - Accueillez Nos Clients avec le Sourire ! *Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que réceptionniste ! Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel. * Vos missions incluront : Accueil et information des clients. Gestion des réservations et des arrivées/départs. Traitement des demandes et des réclamations. Gestion de la caisse et des facturations. Assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel. * Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Bonne présentation et sens de l'organisation. Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées). Disponibilité (horaires variables, week-ends et jours fériés). * Nous offrons : Un CDI temps plein 39 heures Une rémunération de 2 087,15 euro brut mensuel Un environnement de travail agréable. Des opportunités de développement professionnel. Possibilité d'être hébergé, repas sur place
L'Hôtel Restaurant Spa Le Causse Comtal, situé à Montrozier (commune de Gages), est un établissement d'exception mêlant nature, confort et services haut de gamme, idéal tant pour les séjours touristiques que professionnels. L'établissement hôtelier se compose de 108 chambres et suites réparties sur 2 niveaux, 8 salles de réunion, 2 pôles de restauration dont un restaurant semi gastronomique « La Cazelle » et un spa et espace bien-être de 400 m² comprenant piscine chauffée et couverte, jacuzzi, sauna, cabine de soin et une salle de sport entièrement équipée. Missions principales : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction Encadrer l'équipe de réception Veiller à la bonne communication interne et à la satisfaction des clients Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace Résoudre les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience Assurer la facturation et les encaissements Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion des réservations planning des restaurants et du SPA Coordination des recouches et ou mise à blanc en lien avec la gouvernante. Veille tarifaire et montée en charge des réservations En charge de l'expérience client Gestion des commentaires clients Pilote les process d'accueil avant check-in et post check out Profil recherché : Diplôme en hôtellerie ou gestion touristique, ou expérience significative dans un poste similaire Excellentes compétences en communication et capacité à manager une équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière Bon niveau de langues étrangères, notamment anglais Sens du service et orientation client Autonomie, rigueur et organisation CDI 39 heures Rémunération : de 2500.00€ à 2650.00€ brut mensuel Repos hebdomadaire : 2 jours Avantage en nature : Repas servis + Logement temporaire (facultatif)
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Vous recherchez une mission ponctuelle de quelques mois ou un complément d'activités, vous connaissez bien le poste d'IDEC en EHPAD, vous avez envie de transmettre vos savoirs et compétences, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager et de pédagogue, ALORS CE POSTE EST POUR VOUS ! Si en plus, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N'HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS ! Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur au poste d'IDEC, nous recherchons un candidat expérimenté sur ce poste qui pourrait assurer le relai pendant 3 mois et poursuivre la formation de l'infirmière qui doit prendre ce poste en janvier 2026. La personne aura donc deux missions principales : - Assurer les activités d'IDEC centrées principalement sur : l'accompagnement des personnes accueillies, la coordination des soins et le management d'équipes. - De former la future IDEC au poste, avec un accompagnement à la mise en pratique REMARQUE : La gestion administrative des plannings ne fait pas partie du périmètre ; permettant ainsi au candidat de disposer d'un temps adapté à la mission. Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur au poste d'IDEC, nous recherchons un candidat expérimenté sur ce poste qui pourrait assurer le relai pendant 3 mois et poursuivre la formation de l'infirmière qui doit prendre ce poste en janvier 2026. La personne aura donc deux missions principales : - Assurer les activités d'IDEC centrées principalement sur : l'accompagnement des personnes accueillies, la coordination des soins et le management d'équipes. - De former la future IDEC au poste, avec un accompagnement à la mise en pratique REMARQUE : La gestion administrative des plannings ne fait pas partie du périmètre ; permettant ainsi au candidat de disposer d'un temps adapté à la mission. Formation : formation IDEC ou Cadre de santé Expérience : au moins 5 ans d'expérience dans ce type de poste - très bonne maîtrise de la fonction pour pouvoir en transmettre les composantes de manière opérationnelle Qualités : autonomie, capacités d'adaptation, pédagogie, enthousiasme
AUTONOMIA, entreprise spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, recherche dans le cadre d'un remplacement (environ 1 mois) un(e) chauffeur(se)/accompagnateur(trice) scolaire pour une mission sur le secteur Saint-Geniez-d'Olt / Laissac. Nous recherchons un(e) candidat(e) idéalement situé(e) à Saint-Geniez-d'Olt ou Laissac, ou bien communes voisines très proches. Vos missions: Conduire un véhicule adapté (fourni) pour transporter des élèves en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement, sur des parcours optimisés. Garantir la sécurité, la ponctualité et un accompagnement personnalisé tout au long du trajet. Apporter une présence rassurante et un service respectueux à chaque usager. Profil recherché: Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Organisé(e), bienveillant(e), fiable, et à l'aise dans une mission humaine et de proximité. Capacité à gérer des horaires fractionnés (matin et soir) en semaine. Conditions du poste: Contrat : remplacement d'un mois (arrêt maladie) Temps partiel : 15 heures par semaine Prise de poste : dès que possible Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à : rh@autonomia.fr
Vous intervenez pour la traite des brebis. Poste à pourvoir à compter de Janvier, du lundi au vendredi dans une exploitation de brebis laitières (650 têtes) Vos missions : - procéder à la traite du troupeau : 2h matin ET 2 heures soir Possibilité d'élargissement des missions en fonction du profil Horaires : de 8h à 10h le matin et de 17h à 19h le soir Idéalement une expérience réussie en traite/intervention troupeau ovin, les débutants sont acceptés et un accompagnement au poste sera fait Conditions de travail : Vous bénéficiez d'une salle climatisée ainsi que d'une salle de repos, et intégrer une équipe de salariés bienveillante - entreprise familiale qui est en voie de développement - une évolution professionnelle progressive au sein de l'exploitation est possible
Pourquoi rejoindre Le Causse Comtal en alternance ? Travailler au Causse Comtal, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, dans un cadre magnifique, propice au développement professionnel. En rejoignant notre restaurant gastronomique vous serez au cœur d'une expérience culinaire de prestige. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de chefs passionnés, reconnus pour leur savoir-faire et leur créativité. Ces professionnels vous transmettront leur expertise, vous offrant ainsi une formation de haut niveau. Vous évoluerez dans une structure polyvalente, découvrirez les différentes facettes du métier grâce à notre large éventail de services incluant l'hôtellerie, la restauration haut de gamme, et les événements. Travailler dans un cadre exceptionnel : Nos installations modernes et notre cadre naturel offrent un environnement de travail agréable et inspirant, parfait pour stimuler votre créativité et votre épanouissement professionnel. * Profil Recherché : Motivé(e) pour apprendre la cuisine en restauration gastronomique Vous préparez un CAP ou un BP en service en restauration ou équivalent. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une première expérience en restauration est un plus mais pas obligatoire. * Conditions : Contrat d'alternance (apprentissage). Durée : 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération : selon les barèmes en vigueur. * Envie de postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour notre établissement un second de cuisine. Vos missions principales : - Soutenir le chef dans la préparation des plats. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats. - Assurer la répartition des tâches. Poste : - CDI, 39h/semaine (heures pointées) - Le midi du mardi au samedi - Le soir uniquement vendredi et samedi - Fermé dimanche et lundi Nous recherchons une personne motivée qui à le sens du travail en équipe. Vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, vous recherchez un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N'HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS ! CDI A POURVOIR AU 1ER/11/2025 - POSTE EN 7H OU 10H Vous travaillez sous la responsabilité de l'IDEC en lien avec les équipes soignantes, les intervenants externes et les familles. Vous assurez les soins infirmiers des résidents dans le respect des procédures et protocoles en vigueur, vous surveillez leur état de sante et effectuez les prélèvements et analyses nécessaires. Vous animez les transmissions avec les équipes et participez aux projets de vie. Vous êtes motive par l'accompagnement médical et social de la personne âgée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de production. - Mission principale : - Conduite des équipements de production, - Contrôle qualité, - Maintenance de premier niveau, - Suivi de la production, - Respect des règles de sécurité, - Gestion des stocks, - Travail en équipe - Horaires : Journée Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Expérience de 6 mois à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en menuiserie appréciées - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des prestations de coiffure ( et barbier) et de conseiller nos clients sur les styles et traitements adaptés à leurs besoins. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients Réaliser des coupes, des colorations, des coiffages, des traitements capillaires... Entretenir les outils et équipements de coiffure Assurer la propreté de l'espace de travail Participer à la gestion des rendez-vous et des ventes de produits de coiffure Compétences requises : Diplôme en coiffure (CAP, BP) exigé Expérience préalable en salon de coiffure Maîtrise des techniques de coupe, coloration, et coiffage Excellente communication et capacité à conseiller les clients Sens du détail et du service Conditions de travail : Possibilité de temps partiel planning horaires et jour travaillées à négocier avec l'employeur possibilité de prendre en apprentissage
L'Hôtel Restaurant Spa Le Causse Comtal, situé à Montrozier (commune de Gages), est un établissement d'exception mêlant nature, confort et services haut de gamme, idéal tant pour les séjours touristiques que professionnels. L'établissement hôtelier se compose de 108 chambres et suites réparties sur 2 niveaux, 8 salles de réunion, 2 pôles de restauration dont un restaurant semi gastronomique « La Cazelle » et un spa et espace bien-être de 400 m² comprenant piscine chauffée et couverte, jacuzzi, sauna, cabine de soin et une salle de sport entièrement équipée. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée pour garantir notre qualité de service gastronomique. Le poste est évolutif alors l'engagement sur long terme est essentiel. * Missions principales : Mise en place et dressage des restaurants Donner des instructions aux commis et participer au travail Mise en place des consoles de service Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. Assister le Maître d'hôtel : sur la suggestion en sommellerie et produit de la carte Assurer la production de cocktail d'accueil et maîtrise des boissons du bar Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang Après le service, débarrasser les tables et ranger le matériel de service Avancer la mise en place pour le prochain service Respecter les engagements envers l'environnement Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Effectuer les tâches de nettoyage Profil recherché : Diplôme en hôtellerie ou gestion touristique, ou expérience significative dans un poste similaire Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Maîtrise des bases en sommellerie / accords mets et vins Bon niveau de langues étrangères, notamment anglais Sens du service et orientation client Autonomie, rigueur et organisation Moyen de locomotion fortement recommandé car établissement pas desservi par les transports en commun Rémunération : 1850.00€ net (avant impôt) Repos hebdomadaire : 2 jours Avantage en nature : Repas servis + Logement temporaire (facultatif)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 22% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment (leader de la nutrition animale dans le grand sud-ouest de la France), elle-même filiale du Groupe Coopératif Maïsadour. Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de productions 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Notre site de Laissac est à la recherche de son (sa) futur(e) opérateur(trice) de production en CDD d'une durée de 6 mois. Vos missions seront : Garantir la conformité sanitaire des produits et respecter les cahiers des charges Répondre aux commandes en respectant les standards de production (productivité, rendement matière,.), applique les consignes et modes opératoires. Surveillance des points critiques et des points de maîtrise Alimenter en matières ou produits son poste de travail Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel (machines, tapis.). Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident et alerter le chef d'atelier Détecter les défauts d'aspect des produits et/ou les non conformités et appliquer les procédures requises et alerter son supérieur hiérarchique Assurer le chargement et déchargement des camions Horaires en 2x8 du lundi au vendredi Vous avez une expérience de conducteur de ligne en production Vous appréciez le travail sur le terrain et aimez être au cœur de l'action au quotidien Vous êtes organisé(e), méthodique et réactif(ve) Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, en favorisant la coopération et l'entraide Vous êtes capable de gérer vos tâches en toute indépendance, dans le respect des objectifs fixés Vous disposez de connaissances d'informatiques de base CACES 3 éventuel
Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de production 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Ces produits sont commercialisés dans le grand Sud-Ouest de la France. Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment qui produit et commercialise 700 000 tonnes d'aliment pour les animaux d'élevage. Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 4 30...
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. * 1h le lundi et 45 minutes/jour du mardi au vendredi en fin de matinée. * CDI à partir 2 janvier 2026. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez sous la responsabilité du directeur de l'Aveyron. Vos missions seront les suivantes : Service départemental de l'Aveyron : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de clients et partenaires agricoles et la gestion du standard plusieurs demi-journées par semaine. - Assister et appuyer un conseiller foncier dans la réalisation des opérations foncières de vente et services rattachés. - Assister et appuyer deux conseillers fonciers dans la réalisation des opérations foncières locatives et services rattachés. - Constituer les dossiers d'acquisition, vente, gestion locative, et en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le conseiller foncier et le directeur départemental, en relation avec le siège dans le respect des procédures et délais. - Participer à la mise en place des documents contractuels et leur suivi jusqu'à l'aboutissement du dossier, notamment auprès des notaires. Appui administratif régional : - Venir en appui ponctuel auprès des services départementaux ou services supports régionaux (en distanciel) concernant la gestion de dossier opérationnel (constitution de dossier, relecture d'acte, prise de rdv de signatures d'actes, phoning auprès des notaires pour relance, etc.) - Venir en appui ponctuel pour le standard téléphonique de la région. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou diplôme équivalent, assorti d'une expérience significative. Une expérience dans le notariat serait un plus. Bonne connaissance des outils bureautiques. Notions juridiques idéalement liées aux activités agricoles et immobilières. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES Grande qualité relationnelle interne et externe. Bonne capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. Capacité au travail en équipe. Rigueur, fiabilité, anticipation, discrétion, dynamique. INTÉGRATION Un parcours de formation interne et d'intégration sera mis en place pour vous accompagner dans vos missions. CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Rodez Conditions de rémunération selon CCN SYNTEC, accord de groupe Safer et expérience : → Emploi repère : Assistant opérationnel (statut employé) → Temps de travail : 151,67 heures mensuelles (dont 22 jours de RTT comprenant la journée de solidarité) → Plage de rémunération de : 21 800€ brut annuel + prime Safer de 8% versée semestriellement + prime SYNTEC de 1% versée au mois de juillet de chaque année. Autres avantages sociaux : → Accord RTT, Compte épargne temps (CET), accord d'intéressement, participation, PEE, PERECO, Télétravail, → Titres restaurant, → Complémentaire santé : contrat collectif CCN SYNTEC (option 2) → CSE Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 800,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/11/2025
Vous avez envie d’un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, vous recherchez un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N’HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS !
Vos missions
Vous travaillez sous la responsabilité de l’IDEC en lien avec les équipes soignantes, les intervenants externes et les familles.
Vous assurez les soins infirmiers des résidents dans le respect des procédures et protocoles en vigueur, vous surveillez leur état de sante et effectuez les prélèvements et analyses nécessaires
Vous animez les transmissions avec les équipes et participez aux projets de vie
Vous êtes motive par l’accompagnement médical et social de la personne âgée.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences( incluant la formation au diplôme d'aide-soignant pour les personnes faisant fonction AS qui seraient intéressées) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Vos missions : - Vous êtes amené à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative, et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC Votre planning : Vous travaillez en journée de 10h de travail effectif; représentant 3 à 4 jours de repos par semaine, et 1 WE sur 2.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Description du poste : L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre H/F pour une mission dans le domaine des travaux électriques. Vos missions***Aide au tirage de câbles***Participation au cheminement de câbles***Soutien aux équipes sur le chantier Durée de la mission***Du 3 au 11 novembre 2025***Chantier situé sur la commune de Montrozier Description du profil : Profil recherché***Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe***Une première expérience sur chantier serait un plus, mais débutant accepté Conditions***Contrat intérim***Taux horaire selon profil et convention en vigueur
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
