Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arques située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arques. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SEGUR, 12 - Pont-de-Salars, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Poste situé à Millau, CDD 5 mois. Convention collective 66 + prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME ou du DEES - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Attentes : - Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pourvoir du 1 août 2025 au 31 décembre 2025. Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une copie du diplôme. .
Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la micro crèche de Pont-de-Salars, pour un remplacement du lundi 04 août 2025 au mercredi 06 août 2025 Le planning sera le suivant : - Lundi : de 8h00 à 12h30 et de 13h00 à 18h30 soit 10h - Mardi : de 7h30 à 13h30 et de 14h à 15h soit 7h00 - Mercredi : de 8h00 à 12h30 et de 13h00 à 18h30 soit 10h La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective ALISFA : base de 1956 € brut par mois pour un temps complet soit un taux horaire de 12,90€ Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 14h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Vous enseignez la musique au sein d'un collège Laissac. Nous proposons - Un poste en CDD de 9 mois prise de poste à la rentrée le 1er septembre - Temp partiel 9h Votre profil : Vous êtes titulaire d'une licence musicologie (impératif)
Etablissements scolaires ruraux et urbains, de type collège, lycée général, technologique ou professionnel.
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps complet sur un poste de nuit à compter du mois de septembre. Travail en équipe de 3. Horaires : - 21h/7h ou 20h30/6h30 - Travail un week-end sur 2 Chambres équipées de rails de transfert Tablettes équipées du logiciel Net Soins EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.
Petite entreprise recherche pour une tournée de transport postal au départ de Laissac, un ou une conducteur(trice) de véhicule léger (permis B) en CDD temps partiel de 2 semaines à partir du 15 juillet jusqu'au 26 juillet inclus sur une ligne LAISSAC -> ST GENIEZ ****Temps partiel de 3h par jour du lundi au samedi**** Horaire du lundi au samedi de 7h30 à 9h et 14h30 à 16h environ Ponctualité nécessaire
Adresser CV par mail à les-amourals@wanadoo.fr ou appeler au 06.07.80.19.72
VERBUS Aveyron fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez et à Vabres-L'Abbaye, VERBUS Aveyron propose des solutions de transport personnalisées en Aveyron, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Aveyron recrute un.e conducteur.rice d'autocars pour le site de Pont de Salars. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 60h - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
VERBUS Aveyron fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez et à Vabres-L'Abbaye, VERBUS Aveyron propose des solutions de transport personnalisées en Aveyron, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Aveyron recrute un.e conducteur.rice de VL pour le site de Pont de Salars. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis B - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 60h - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Vous travaillez dans une boulangerie traditionnelle au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes idéalement titulaire du CAP boulangerie. Nous acceptons les candidatures de débutants si autonome sur le poste. Fermeture le mercredi et de repos un week-end sur 3 et un jeudi sur 3. Selon planning définit à l'avance, vous serez amenez à travailler du matin ou de l'après-midi. Fermeture 10 jours en avril. Fermeture 20 jours en aôut. Horaires de 4h à 12h Pour les profils débutants, possibilité d'effectuer une période d'immersion avant la prise de poste. Profil expérimenté : salaire à négocier selon profil et expérience. Prime de fin d'année après un an dans l'entreprise. Au besoin, beaucoup d'offres en locatif pour un emménagement sur le Laissagais. Pour candidater, merci de transmettre votre CV en répondant à cette annonce. Pour plus d'informations merci de nous contacter par téléphone à la boulangerie.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
VOUS ASSUREZ LES SOINS INFIRMIERS DES RÉSIDENTS SOUS LA RESPONSABILITE DE L'IDEC, EN LIEN AVEC LES EQUIPES SOIGNANTES, LES INTERVENANTS EXTERNES ET LES FAMILLES. VOUS ETES MOTIVE PAR L'ACCOMPAGNEMENT MEDICAL ET SOCIAL DE LA PERSONNE AGEE. CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT Le recruteur s'est engagé à mettre en place des mesures selon les consignes sanitaires gouvernementales
Vous enseignerez les sciences et vie de la Terre (SVT) en collège pour un remplacement. Poste à pourvoir au collège de Laissac. Contrat à partir du 1er Septembre pour un CDD d'un mois.
L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge (préparation de repas .) - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDD de 120h à pourvoir dès que possible (remplacement arrêt maladie), possibilité d'évolution. - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi - repos le week-end - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail.
Le restaurant du camping « le Caussanel » 4* Ciela Village, à Canet de Salars, situé entre Rodez et le Viaduc de Millau dans un cadre naturel d'exception au bord du lac de Pont Salars. Missions : - Élaboration et préparation des plats du menu et de la carte. - Gestion des stocks et des commandes. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Profil idéal : - Rigoureux et méthodique - Capable de soutenir la cadence du service et de travailler efficacement sous pression. - Créatif dans les réalisations culinaires. - Rapide et précis dans l'exécution des tâches. Qualifications : - Diplôme souhaité : CAP Cuisine. - Expérience en cuisine requise. Prise de poste immédiate
Centre de Soins Infirmiers et SSIAD du Laissagais recherche 2 infirmiers(ères) pour soins à domicile 2 CDD à temps partiel (30h hebdo) à compter du 15/09/2025 Les conditions de travail sont : - 1 dimanche sur 4 de 7h-12h / 17h-20h pour 1 CDD - 1 dimanche matin sur 2 de 7h-12h pour le deuxième CDD - les horaires = 7h - 12h30 - 7h - 12h30 / 14h - 17h - 7h - 12h30 / 17h00 - 20h. - Voiture de service
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Laissac (12), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent pour compléter notre équipe. *** Vos missions : - l'entretien des locaux : vous serrez référent de l'entretien des logements dédiés à l'accueil des mineurs non accompagnés ; - le service et l'entretien du linge. ** Compétences requises : - Efficace et réactif ; - Respect de la vie privée ; - Bon relationner et une bonne communication ; - Le sens de l'organisation; - Rigueur et soin dans la réalisation des missions - La discrétion, le respect de la vie privée des clients ou des personnes qui se trouvent sur le lieu de travail ; - Aisance relationnelle et bonne communication avec les collègues et les personnes accueillies ; - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, ** Nous proposons : - Un CDI temps plein base 35heures / hebdomadaire - Horaires : en continu selon le planning, soit de 7h30 à 16h30, soit de 13h à 21h - Salaire Brut mensuel de 1810 euro sur 13 mois - Conditions spécifiques : Travail les jours fériés ; le travail les week-ends reste exceptionnel >> Pensez à rédiger lettre de motivation dans l'espace dédié et confirmer disponibilité sur les jours et horaires et mobilité vers Pont de Salars <<
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide expérience en mécanique et un intérêt pour travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Fonctions principales : - Effectuer des diagnostics précis et des réparations sur divers véhicules. - Assurer l'entretien courant et les révisions des véhicules. - Identifier et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Utiliser les outils de diagnostic et les équipements de la manière la plus efficace. - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité à nos clients. Compétences et qualifications requises : - CAP Mécanicien exigé. - Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que mécanicien. - Excellentes compétences en diagnostic et réparation de pannes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes aptitudes relationnelles et à communiquer efficacement. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : selon expérience
L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychologue: - Accompagner des enfants et adolescents accueillis sur le pôle en lien avec les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et leurs familles. - Recueillir les données, réaliser des entretiens et des évaluations visant à établir un diagnostic psychologique des troubles de la personne accompagnée (tests psychométriques et psychologiques). - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Travailler en coordination et collaboration étroite avec les professionnels en interne et en externe à l'association, afin de garantir le projet du jeune. - Favoriser la participation de la personne accompagnée aux différents ateliers et modalités d'accompagnement programmés au regard des besoins posés. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité (Espace d'apaisement, Transfert hors les murs, etc.). - Favoriser les relations fonctionnelles et partenariales dans le but de répondre aux objectifs de travail fixés. - Rédiger des écrits professionnels (observations / interventions / bilans) en lien avec l'accompagnement mené. - Compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Associer les parents afin de favoriser la fonction parentale en lien avec le coordinateur de parcours et le chef de pôle. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social, éducatif, pédagogique et thérapeutique. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (Word, OUTLOOK, Dossier de l'usager) - Titulaire du permis B Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église + déplacements fréquents dans un rayon de 60 km - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 (statut cadre) Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! D evenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du Transport et de la Logistique en tant que Préparateur/Préparatrice de Commande Cariste. Vous serez chargé(e) de préparer les commandes avec rigueur et soin. Vous aurez la responsabilité de vérifier les références, quantités et de conditionner les produits conformément aux normes de l'entreprise. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises grâce à l'utilisation d'engins de manutention tels que les chariots élévateurs. Veiller au bon état des stocks et signaler toute anomalie constatée. Participer à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de travail en respectant les procédures de sécurité. Collaborer avec votre équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une nouvelle expérience dans le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez développer vos compétences en logistique ? Notre client recrute un Préparateur de commandes CACES 1/5 en environnement agroalimentaire (H/F/D). Vous intégrez une plateforme logistique spécialisée dans l'agroalimentaire où vous assurez la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler la conformité des produits alimentaires - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 1 et 5 - Prélever les produits selon les instructions, en respectant la chaîne du froid et les procédures internes - Assurer le conditionnement et l'emballage des marchandises - Réaliser les inventaires tournants - Maintenir la propreté de la zone de travail en respectant les règles sanitairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En lien direct avec le responsable maintenance, vous prenez en charge :- L'entretien, la maintenance et la mise à niveau des équipements mécaniques - Le diagnostic des pannes et les réparations curatives - La réalisation des essais, contrôles et tests de fonctionnement - L'analyse des données techniques pour proposer des actions préventives - La participation active à l'amélioration continue de l'outil industriel Vous contribuez à la fiabilité des installations tout en respectant les règles de sécurité, avec un vrai sens du service.
Votre mission ? Optimiser la performance d'un outil industriel papetier reconnu, tout en cultivant un environnement de travail sûr, collaboratif et tourné vers l'avenir.Côté SécuritéVous incarnerez la culture sécurité sur le terrain : audits, sensibilisation, analyse des risques, animation des plans d'actions. Vous serez un vrai moteur sur le sujet.Côté Performance & ProductionVous pilotez votre secteur pour atteindre - et dépasser - les objectifs :- Réduction des casses et des non-conformités - Maîtrise du process papetier - Analyse fine des dysfonctionnements pour mettre en œuvre des actions correctives pertinentes - Organisation des arrêts programmés - Suivi des indicateurs et pilotage des essais industriels Côté Qualité & CoûtsVous êtes garant.e de la qualité produit, de la réduction des déchets internes/rejets, et du respect des coûts.Côté Amélioration continueVous proposez, vous testez, vous faites évoluer les outils et les produits avec un vrai sens de l'innovation et de la performance.Côté HumainVous animez les équipes avec bienveillance, clarté et exigence. Vous créez un climat de confiance et de progrès.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Laissac (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e développeur·se commercial·e pour rejoindre une entreprise partenaire. Ton rôle consistera à : - Assurer la permanence de l'agence ; - Prospecter ; - Visiter des biens immobiliers et les estimer ; - Signer des compromis ; - Gérer les mandats ; - Constituer des dossiers et assurer leur suivi administratif ; - Rédiger et diffuser des annonces.Tu dois faire preuve de polyvalence et de rigueur, avoir le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance, de l'immobilier et du conseil, alors ce job est fait pour toi ! Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, un formation débouchant sur un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Notre agence PUM de Saint Omer recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. ? Vous faites le bonheur de nos clientsVous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriésVous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique ? Vous travaillez en binôme avec un Commercial ItinérantVous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge (préparation de repas .)· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes.
Description du poste : Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible - Durée : 1/mois renouvelable et évolutif sur du long terme - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) - Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste - Disponible pour travailler en horaires variables - Savoir faire preuve de compassion et d'empathie - Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des installations industrielles, en mettant particulièrement l'accent sur l'électricité. Vous veillerez au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements du site. En cas de panne ou de dysfonctionnement, vous serez en charge d'établir un diagnostic précis et d'intervenir efficacement pour effectuer les réparations nécessaires.Au quotidien, vous serez amené à intervenir sur la maintenance et le dépannage des installations industrielles, en manipulant aussi bien les aspects mécaniques qu'électriques. Vous participerez activement à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions pour optimiser la fiabilité et la performance de l'outil de production. Votre expertise sera également sollicitée lors du montage, des essais et du démarrage des nouvelles installations industrielles.
Au cœur de l'atelier de production, vous avez un rôle clé : garantir la disponibilité des équipements.Vos missions :- Réaliser la maintenance préventive lors des arrêts de machines (graissage, remplacement de vérins, etc.) - Intervenir en maintenance curative sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques (roulements, moteurs, disjoncteurs.) - Réduire les temps d'arrêt au strict minimum par des actions ciblées et efficaces - Renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements : chaque panne est différente, l'ennui n'a pas sa place ici ! Votre mission est claire : anticiper, sécuriser et remettre en route le plus vite possible. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production.
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou.En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation).Notre client propose également des prestations complètes (installation et maintenance) d'alarmes et vidéosurveillances. Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative ? Vous aimez relever des défis et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise aveyronnaise reconnue pour son savoir-faire et sa polyvalence ?Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur·e Plombier·e / Climaticien·ne (H/F).En intégrant ce poste, vous interviendrez principalement sur l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous assurerez également l'entretien régulier ainsi que le service après-vente de ces équipements.Votre activité s'exercera principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Toutefois, selon votre profil et votre motivation, vous pourrez également être amené·e à participer à des chantiers dans le secteur tertiaire.L'entreprise, de nature généraliste, vous permettra d'élargir vos compétences : vous pourrez ainsi intervenir sur des travaux de plomberie, d'électricité, de ventilation ou encore de domotique, selon les besoins des chantiers. Votre capacité à être force de proposition sera particulièrement valorisée.Zone d'intervention : Pont-de-Salars et jusqu'à 50 km autour.Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur LAISSAC, un conducteur POIDS LOURDS (F/H)Quel impact souhaitez-vous avoir en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez-nous pour assurer le transport efficace de marchandises tout en respectant des délais de livraison serrés avec sécurité et précision - Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises vers diverses destinations avec soin et professionnalisme - Organiser des itinéraires de livraison optimisés pour garantir des livraisons dans les délais impartis et minimiser le temps de trajet - Maintenir la conformité avec les normes de sécurité routière et les horaires de livraison tout en préservant la qualité du service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 MOIS - Salaire: 12,60 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : • Préparation de l'engin • Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité de l'engin (feu, rétroviseurs...) et assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérification des freins, entretien des câbles), puis détecter et réparer les pannes simples. • Installation de chantier • Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements • Mettre en place du matériel conformément au plan d'installation de chantier et aux instructions du chef de chantier • Conduite de l'engin : Manœuvrer la grue, au sol ou en cabine, positionner le moufle et élinguer les charges • Conserver, à bord de l'engin, tous les agréments et livret de maintenance, et les tenir à disposition • Se tenir informé de la conduite à tenir en cas d'incident ou de panne de l'engin • Coffrage : Participer à la mise en œuvre des coffrages pour fondation • Ferraillage : Monter les armatures (radiers, murs, voiles, dalles...) et celles des ouvrages précontraints • Coulage : Mettre en œuvre la benne à béton Mission à pourvoir à partir du 01/08/2025 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes/formations : CACES R487 Expérience souhaitée : minimum 3 ans Niveau N3 Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler !
Depuis 2006, Le Groupe CONNECTT est spécialisé dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre Agence CONNECTT Toulouse 2 spécialisée dans le secteur du Bâtiment en région Occitanie recherche pour le compte de l'un de nos clients un Grutier à tour confirmé (H/F) en grand déplacement (l'Aveyron) pour le mois d'août 2025.
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Gaillac-d'Aveyron pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 05 65 77 07 94
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Réceptionniste d'Hôtel (H/F) - Accueillez Nos Clients avec le Sourire ! Poste à pourvoir immédiatement... Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que réceptionniste ! Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un 1 accueil chaleureux et professionnel. Vos missions incluront : Accueil et information des clients. Gestion des réservations et des arrivées/départs. Traitement des demandes et des réclamations. Gestion de la caisse et des facturations. Assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Bonne présentation et sens de l'organisation. Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées). Disponibilité (horaires variables, week-ends et jours fériés). Nous offrons : Un environnement de travail agréable. Des opportunités de développement professionnel. Une rémunération compétitive. Nous pouvons nous adapter à votre disponibilité Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Rattaché(e) aux deux secrétaires déjà en poste, vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique- Assurer la tenue du secrétariat : mise en forme de courriers et documents, classement, archivages, prise de message- Rédaction des comptes-rendus, devis et diverses notes.- Appels d'offres
L'HÔTEL CAUSSE COMTAL RODEZ, Hôtel Restaurant Cafétéria et Spa, recherche un Technicien de Maintenance qualifié pour assurer la maintenance de nos installations. Le candidat idéal aura une expérience pratique et une habilitation électrique BV0, garantissant le bon fonctionnement et la sécurité de notre établissement. *** Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'hôtel, du restaurant, de la cafétéria et du spa. Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des installations techniques. Effectuer des travaux d'entretien courants : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc. Veiller à la conformité et à la sécurité des installations électriques et autres dispositifs techniques. Collaborer avec les services externes pour les réparations complexes et les contrôles réglementaires. Réagir rapidement aux demandes d'intervention et gérer les urgences de manière efficace. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. *** Profil Recherché : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance, idéalement dans le secteur hôtelier. Compétences techniques variées : électricité, plomberie, climatisation, etc. Capacité à diagnostiquer et réparer divers équipements techniques. Sens du service et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et organisation dans le travail. Aptitudes à gérer les priorités et à intervenir rapidement en cas de besoin. *** Nous Offrons : Un CDI 39 heures hebdomadaire Un salaire de 1800 à 2000 euros net par mois (avant imposition). Repas servis Opportunité de développement professionnel au sein de notre équipe. Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement élégant et fonctionnel pour nos clients ! Pensez à joindre une lettre de motivation à votre CV...
Objectifs du Poste - Développer le chiffre d'affaires sur les segments groupes loisirs, affaires, séminaires & événements privés. - Optimiser le taux d'occupation en basse et moyenne saisons par la captation de marchés collectifs. - Renforcer l'ancrage de l'hôtel dans l'offre événementielle régionale. Missions Principales 1. Prospection & Développement Commercial - Identifier et cibler les segments porteurs : entreprises, agences événementielles, associations, autocaristes, collectivités, weeding-planner. - Organiser des campagnes de prospection (appels, e-mailings, visites). - Participer à des salons professionnels et événements B2B. - Intégrer des réseaux professionnels locaux dans le but de développer la zone primaire. - Savoir construire et Piloter un plan de prospection - Prospection digitale, capable d'orienter vers des nouvelles technologies - Veille et mise à jour des plateformes de réservations groupes. 2. Gestion des Demandes - Répondre aux demandes de devis avec réactivité et personnalisation. - Élaborer des propositions commerciales sur mesure (hébergement, restauration, salles, activités). - Suivre les dossiers jusqu'à la signature et à la réalisation du séjour. - Adopte une posture de conseils auprès de ses clients tout en étant « focus revenue » - En relation directe avec l'équipe commerciale groupe de l'affiliation The Originals Hotels. 3. Fidélisation & Réseautage - Entretenir une relation régulière avec les clients existants. - Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, relances post-séjour). - Animer un réseau local de prescripteurs et partenaires (offices de tourisme, CCI, agences réceptives, réseaux professionnels.). 4. Suivi de la Performance - Assurer un reporting régulier à la direction en utilisant des outils de pilotage définis - Sais utiliser des solutions de gestion de groupe comme Booking Shake - Analyser les résultats commerciaux (taux de transformation, CA par segment, marges). - Proposer des ajustements stratégiques en fonction des performances. Compétences Requises Savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente B2B. - Connaissance des outils CRM et logiciels de gestion hôtelière. - Capacité à construire des offres combinées (MICE, incentive, tourisme de groupe). - Bonne expression écrite et orale, français et anglais. Savoir-être - Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation. - Aisance relationnelle, goût du challenge. - Sens du service client et de la satisfaction. Profil Recherché - Formation commerciale ou touristique (Bac+2 à Bac+5). - Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en hôtellerie ou événementiel. - Connaissance du tissu économique régional est un plus. Conditions de Réussite - Objectifs de CA groupes/séminaires définis annuellement. - Taux de conversion des devis supérieur à 40 %. - Véhicule de fonction - Augmentation du nombre de nuitées groupes d'année en année. - Renforcement de la notoriété du Causse Comtal sur le marché MICE. Veuillez candidater avec CV et lettre de motivation
Praticien(ne) SPA Passionné(e) - Offrez un Moment de Bien-Être Inoubliable ! Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être et offrez à nos clients une expérience de détente unique. *** Vos missions incluront : Réaliser des soins du corps et du visage (massages, gommages, enveloppements...). Conseiller les clients sur les soins et produits adaptés. Assurer la propreté et l'hygiène des cabines et du matériel. Créer une atmosphère relaxante et apaisante. Fidéliser la clientèle par un service personnalisé. *** Profil recherché : Diplôme en esthétique/cosmétique ou formation spécialisée en SPA. Maîtrise des techniques de massage et des protocoles de soins. Sens du service client et excellente présentation. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Connaissance des produits cosmétiques et des huiles essentielles. *** Nous offrons : Un CDI 24 heures / hebdomadaire Un cadre de travail luxueux et relaxant. Des formations continues sur les nouvelles techniques. Une clientèle haut de gamme. Une rémunération attractive..
