Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arques située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arques. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SEGUR, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE, 12 - Pont-de-Salars ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Poste situé à Ségur, CDD 10 mois qui peut être renouvelé. Convention collective 66 + prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME ou du DEES - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Attentes : - Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pourvoir du 1 août 2025 au 31 décembre 2025. Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une copie du diplôme. .
Dans le cadre d'un remplacement, affecté(e) au Pôle Territoire, Politiques Publiques et Formation, basé sur le site de notre antenne de LAISSAC, ce(tte) Secrétaire assurera : -- L'accueil physique et téléphonique du public (agriculteurs, partenaires.) -- L'orientation des demandes, la circulation de l'information au sein de l'équipe, le lien interservices et avec l'ensemble des agents du territoire et des différentes équipes techniques de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron; - L'appui en secrétariat de l'ensemble des agents rattachés à l'antenne et du comité de développement agricole de la Vallée de l'Aveyron et du Lévézou (organisation et planification de certaines activités) - La participation à la gestion de certains dossiers en délégation notamment en appui de la mission ingénierie de formation située au siège; le suivi logistique des formations (recrutement, convocations, réservation salles, pointage des pièces du dossier).
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public) Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mail
-Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - CDD remplacement - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 - Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Intégrez un établissement dynamique et chaleureux, animé par le bien-être de ses résidents ! L'EHPAD La Résidence du Lac peut accueillir jusqu'à 93 personnes âgées en hébergement permanent (dont 14 en unité Alzheimer), 4 personnes en hébergement temporaire et 6 personnes en accueil de jour. Vos missions principales seront d'assurer l'entretien des locaux et le service des repas aux résidents (petit-déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger). Vous travaillerez dans une structure bienveillante, au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante. De nature sociable et altruiste, vous démontrerez un véritable intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social est un plus. - CDD de 1 mois à compter du 1er septembre, renouvelable suivant la durée de l'absence (remplacement maladie) - Poste à temps complet - Horaires : 7h30/18h45 ou 8h15/19h30 (pause repas de 45min + pause de 30min l'après-midi) - Travail un week-end sur 2 - EHPAD rattaché au CCAS de Pont-de-Salars (statut de la fonction publique territoriale) Rejoignez-nous !
EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 17h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Ehpad récent (2010), à taille humaine (64 LITS), sous statut associatif, situé au cœur du village et facile d'accès (commerces, écoles et collège à proximité). Etablissement reconnu pour la qualité de ses conditions de travail (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue et bâtiment sécurisé ) et de ses prestations (cuisine réalisée sur place, service à l'assiette, projets de vie personnalisés ). Équipe dynamique et investie.
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Missions : Vous participez aux activités du service cuisine (préparation chaude et froide, épluchage, préparation de la distribution des repas, traçabilité.). Un respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des bio-contaminations est exigé. Vous exécutez différentes opérations de décontamination et de désinfection. Profil du candidat : - Un diplôme dans le domaine de la restauration est exigé (CAP Cuisine). - Une expérience en restauration collective est souhaitée. - Goût pour la cuisine traditionnelle et le travail de produits frais. - Connaissance des normes HACCP. - Autonomie et capacité d'organisation de son travail. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Rigueur. Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Planning horaire fixe annualisé du lundi au vendredi - horaires en journée Lieu de travail : Séverac l'église Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté) Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme SPONNE, Directrice Générale
La Résidence du Lac recherche un cuisinier ou aide cuisinier pour 6 mois, avec possibilité d'évolution sur un contrat long. Vous aurez pour missions principales : - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits - Confectionner et dresser les préparations froides - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif - Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre - Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine - Assurer le service de plonge - Participer au service des repas Poste à temps plein avec 1 week-end sur 2 travaillé. Horaires : 6h45/15h + environ 4/5 coupé par mois (7h-12h/17h-19h45)
Au sein de notre base de Laissac, nous recherchons un/e echnicien(ne) mécanique agricole, pour venir compléter notre équipe de 8 collaborateurs. Vos missions principales: - diagnostiquer les pannes sur le matériel agricole (tracteurs, moissonneuses, faucheuses, etc.) en atelier ou directement chez les clients - utiliser les outils informatiques pour connecter, interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarqué - effectuer la mise en service des matériels en concession ou chez les clients - assurer le conseil client concernant la maintenance de son matériel - rédiger les rapports techniques liés à votre activité - remplacer ponctuellement le chef d'atelier en son absence - gérer la relation technique avec les fournisseurs Votre profil : Vous avez des compétences en mécanique, électricité et électronique, idéalement dans le domaine agricole À l'aise avec l'outil informatique (expérience en guidage GPS appréciée) Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et d'un bon sens du service Vous avez un bon relationnel et un réel goût pour le travail en équipe Vous êtes autonome, curieux(se), et passionné(e) par la mécanique agricole Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue sur son territoire Une ambiance conviviale et des équipes passionnées Une diversité de missions avec du matériel de haute technologie Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance Des formations constructeur régulières chaque année Ce que nous vous proposons : un CDI temps plein - 40h/semaine dont 5h supplémentaires payées Tenues de travail fournies par Agri-pole et dotation annuelle pour chaussure de sécurité CSE Salaire de base de 2 350€ BRUT à négocier selon profil et expérience - Prime annuelle selon résultat Intéressé(e) ? Rejoignez l'équipe AGRI-POLE et participez à une aventure technique et humaine enrichissante !
Née de la fusion des entreprises SETMA et MALBERT en 2014, AGRI-POLE est concessionnaire John Deere sur les départements du LOT et de L'AVEYRON. Forte de 98 collaborateurs, répartis sur 7 bases.Villefranche de Rouergue, Calmont, Laissac, Saint Affrique, Saint Amans des Cots, Gramat, Le Montat
Vous intervenez pour la traite des brebis. Poste uniquement de week-end : - le samedi de 8h à 9h30 et de 18h à 19h15 - le dimanche de 8h à 9h30 et de 18h à 19h15 Débutant accepté, une expérience dans la traite d'ovins serait un plus. Poste à pourvoir pour la période Septembre/Octobre. Possibilité d'opportunité sur le même poste pour la période de Février à Novembre 2026. Conditions de travail : Vous bénéficiez d'une salle climatisée ainsi que d'une salle de repos
Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Sens de l'organisation et bon sens Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique exigée Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel indispensable Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un/e conseiller/e en Séjour et un/e saisonnier/e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements particuliers Utilisation des outils numériques d'accueil (Caravelis, Welcotour et Kaliftour) Bonne connaissance de l'Aveyron vivement souhaitée Ventes des produits en boutique, suivi des stocks et tenue de caisse Billetteries de spectacles et des visites guidées Gestion des demandes de courriers et d'informations o VISITES GUIDEES Réalisation des visites guidées du Marché aux Bestiaux et du patrimoine local. o GESTION DE L'INFORMATION TOURISTIQUE Collecte, mise à jour et saisie des données relatives à l'offre touristique du territoire sur la base départementale de données HIT Gestion de la documentation touristique et de la bonne tenue du bureau d'information (réapprovisionnement quotidien des présentoirs et gestion des stocks) o ANIMATIONS / EVENEMENTIELS Relais avec les associations et organisateurs d'évènementiels et encadrement des Mardis Animés Collecte et promotion des informations relatives à la programmation des animations des associations et collectivités Saisie de l'agenda des manifestations sur les divers supports de diffusion : site internet de l'OT, création et distribution du bulletin mensuel des animations, panneau lumineux. Distribution dans le village et sur le canton de l'agenda mensuel des animations Participation à l'organisation d'événements par l'Office de Tourisme ou en soutien aux associations locales o PROMOTION ET COMMUNICATION TOURISTIQUE Maîtrise des réseaux sociaux pour une gestion régulière Rédaction d'articles ou communiqués de presse Mise à jour du site internet de l'Office de Tourisme via la base de données Participation à la création ou mise à jour de documents promotionnels du territoire Des Causses à l'Aubrac Contrat à Durée Déterminée (4 mois minimum) pour remplacement de salarié absent susceptible d'être prolongé par Congé Parental jusqu'en Mai 2026. Convention Collective Organismes de Tourisme : Echelon 2.2, indice 1730.
L'ADMR de Laissac recrute un ou une aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Laissac et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein - à pourvoir dès que possible - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel souhaités pour les déplacements liés au poste (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de production. - Mission principale : - Conduite des équipements de production, - Contrôle qualité, - Maintenance de premier niveau, - Suivi de la production, - Respect des règles de sécurité, - Gestion des stocks, - Travail en équipe - Horaires : Journée Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Expérience de 6 mois à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en menuiserie appréciées - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité
Centre de Soins Infirmiers et SSIAD du Laissagais recherche 2 infirmiers(ères) pour soins à domicile 2 CDD à temps partiel (30h hebdo) à compter du 15/09/2025 Les conditions de travail sont : - 1 dimanche sur 4 de 7h-12h / 17h-20h pour 1 CDD - 1 dimanche matin sur 2 de 7h-12h pour le deuxième CDD - les horaires = 7h - 12h30 - 7h - 12h30 / 14h - 17h - 7h - 12h30 / 17h00 - 20h. - Voiture de service
Carrosserie industrielle depuis 1936, spécialisé dans la fabrication de carrosserie bétaillère, plateau, fourgon, diverses constructions. Votre poste consistera en priorité : au débit, montage et soudure des diverses constructions. CDI 40h/semaine Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h30-12h00 ; 13h00-17h15 Vendredi : 7h30-12h30 Ticket restaurant Salaire à voir en fonction des compétences.
Entreprise familiale crée en 1936, spécialisée dans la fabrications de carrosserie, opérateur qualifié PL et VL.
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide expérience en mécanique et un intérêt pour travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Fonctions principales : - Effectuer des diagnostics précis et des réparations sur divers véhicules. - Assurer l'entretien courant et les révisions des véhicules. - Identifier et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Utiliser les outils de diagnostic et les équipements de la manière la plus efficace. - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité à nos clients. Compétences et qualifications requises : - CAP Mécanicien exigé. - Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que mécanicien. - Excellentes compétences en diagnostic et réparation de pannes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes aptitudes relationnelles et à communiquer efficacement. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : selon expérience
Entreprise de 3 salariés, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe couvreur pour rejoindre notre petite entreprise familiale spécialisée dans les chantiers de lauze et ardoise. Profil recherché : Diplôme : CAP couvreur obligatoire Annualisé 35h (40h/semaine) Salaire à discuter ensemble Avantages : - RTT - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Mutuelle Pro BTP - Ambiance de travail familiale et conviviale Missions principales : - Responsabilité du chantier - Dresser l'inventaire des matériaux et outils - S'assurer de la sécurité du chantier et respecter strictement les consignes et les règles de sécurité - Installation du chantier - Prévoir la gestion des déchets - Déposer la couverture, zinguerie, bardage, étanchéité ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture, zinguerie, bardage, étanchéité - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux couverture/zinguerie/bardage/étanchéité - Disposer les éléments de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité - Démonter toutes les installations en fin de chantier - Repli de chantier, nettoyage, etc. - Assurer le compte rendu de son intervention à sa hiérarchie - Suivre les directives de sa hiérarchie directe N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Description du poste : Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Description du profil : Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! D evenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous recherchez une nouvelle expérience dans le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez développer vos compétences en logistique ? Notre client recrute un Préparateur de commandes CACES 1/5 en environnement agroalimentaire (H/F/D). Vous intégrez une plateforme logistique spécialisée dans l'agroalimentaire où vous assurez la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler la conformité des produits alimentaires - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 1 et 5 - Prélever les produits selon les instructions, en respectant la chaîne du froid et les procédures internes - Assurer le conditionnement et l'emballage des marchandises - Réaliser les inventaires tournants - Maintenir la propreté de la zone de travail en respectant les règles sanitairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de bus (H/F) sur le secteur de Laissac, Severac le Chateau et Saint Geniez d'Olt. Vos missions principales : - Assurer le transport de passagers dans le respect des horaires et des itinéraires définis, - Veiller à la sécurité et au confort des voyageurs, - Entretenir un bon relationnel avec les usagers, - Respecter la réglementation routière et les consignes de l'entreprise. Temps partiel mais un temps complet peut être envisageable - Poste à pourvoir sur du long terme. Permis D et FIMO voyageurs à jour, Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités, Bon relationnel et aptitude à travailler en contact avec le public.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à LAISSAC SEVERAC L EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible -Durée : 1 mois renouvelable et évolutif sur du long terme -Salaire : à partir de 11.88 € heure selon ancienneté (au diplôme) -Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Disponible pour travailler en horaires variables -Savoir faire preuve de compassion et d'empathie -Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Laissac Severac L Eglise 12310 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
En lien direct avec le responsable maintenance, vous prenez en charge :- L'entretien, la maintenance et la mise à niveau des équipements mécaniques - Le diagnostic des pannes et les réparations curatives - La réalisation des essais, contrôles et tests de fonctionnement - L'analyse des données techniques pour proposer des actions préventives - La participation active à l'amélioration continue de l'outil industriel Vous contribuez à la fiabilité des installations tout en respectant les règles de sécurité, avec un vrai sens du service.
Exploitation en ovin lait bio cherche 1 salarié(e) en CDI On cherche une personne motivée, dynamique et passionnée pour compléter notre équipe. Matériel récent, roto de traite 54 places et alimentation au bol mélangeur. Votre travail sera varié du soin des animaux a la conduite du materiel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 738,61€ à 2 575,71€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Laissac (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge (préparation de repas .)· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des installations industrielles, en mettant particulièrement l'accent sur l'électricité. Vous veillerez au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements du site. En cas de panne ou de dysfonctionnement, vous serez en charge d'établir un diagnostic précis et d'intervenir efficacement pour effectuer les réparations nécessaires.Au quotidien, vous serez amené à intervenir sur la maintenance et le dépannage des installations industrielles, en manipulant aussi bien les aspects mécaniques qu'électriques. Vous participerez activement à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions pour optimiser la fiabilité et la performance de l'outil de production. Votre expertise sera également sollicitée lors du montage, des essais et du démarrage des nouvelles installations industrielles.
Au cœur de l'atelier de production, vous avez un rôle clé : garantir la disponibilité des équipements.Vos missions :- Réaliser la maintenance préventive lors des arrêts de machines (graissage, remplacement de vérins, etc.) - Intervenir en maintenance curative sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques (roulements, moteurs, disjoncteurs.) - Réduire les temps d'arrêt au strict minimum par des actions ciblées et efficaces - Renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements : chaque panne est différente, l'ennui n'a pas sa place ici ! Votre mission est claire : anticiper, sécuriser et remettre en route le plus vite possible. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e développeur·se commercial·e pour rejoindre une entreprise partenaire. Ton rôle consistera à : - Assurer la permanence de l'agence ; - Prospecter ; - Visiter des biens immobiliers et les estimer ; - Signer des compromis ; - Gérer les mandats ; - Constituer des dossiers et assurer leur suivi administratif ; - Rédiger et diffuser des annonces.Tu dois faire preuve de polyvalence et de rigueur, avoir le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance, de l'immobilier et du conseil, alors ce job est fait pour toi ! Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, un formation débouchant sur un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou.En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation).Notre client propose également des prestations complètes (installation et maintenance) d'alarmes et vidéosurveillances. Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative ? Vous aimez relever des défis et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise aveyronnaise reconnue pour son savoir-faire et sa polyvalence ?Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur·e Plombier·e / Climaticien·ne (H/F).En intégrant ce poste, vous interviendrez principalement sur l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous assurerez également l'entretien régulier ainsi que le service après-vente de ces équipements.Votre activité s'exercera principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Toutefois, selon votre profil et votre motivation, vous pourrez également être amené·e à participer à des chantiers dans le secteur tertiaire.L'entreprise, de nature généraliste, vous permettra d'élargir vos compétences : vous pourrez ainsi intervenir sur des travaux de plomberie, d'électricité, de ventilation ou encore de domotique, selon les besoins des chantiers. Votre capacité à être force de proposition sera particulièrement valorisée.Zone d'intervention : Pont-de-Salars et jusqu'à 50 km autour.Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
Rattaché(e) aux deux secrétaires déjà en poste, vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique- Assurer la tenue du secrétariat : mise en forme de courriers et documents, classement, archivages, prise de message- Rédaction des comptes-rendus, devis et diverses notes.- Appels d'offres
Dans le cadre de son développement, l'établissement cherche à renforcer son encadrement opérationnel en recrutant un(e) assistant(e) Gouvernant chargé(e) de superviser l'ensemble du service hébergement (chambres, communs, spa) et de garantir des standards de propreté et de qualité exemplaires. MISSIONS PRINCIPALES 1. Supervision des opérations hébergement - Piloter les équipes d'étages (femmes/valets de chambre, lingère, communs) au quotidien. - Organiser les plannings en fonction de l'occupation et des priorités opérationnelles. - Assurer un contrôle qualité systématique des chambres, des espaces communs et du spa. - Coordonner le nettoyage des départs/arrivées, les recouches et les demandes particulières. - Réaliser les remises à blanc et retouches des chambres ainsi que l'entretien des espaces de l'établissement. 2. Gestion des stocks et des achats - Gérer les approvisionnements en produits d'entretien, d'accueil et en linge. - Assurer la tenue à jour des inventaires, le contrôle des consommations et la passation des commandes. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel. 3. Encadrement d'équipe - Encadrer, former et accompagner les équipes permanentes et saisonnières. - Contribuer au recrutement en lien avec la direction. - Favoriser une culture d'excellence, de rigueur et de respect. 4. Respect des normes qualité et sécurité - Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection. - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité continue (audits internes, fiches de contrôle). - Traiter les réclamations liées à l'hébergement et proposer des actions correctives. 5. Collaboration interservices - Travailler en étroite collaboration avec la direction, la réception, la restauration et la maintenance. - Participer activement aux réunions d'exploitation. - Assurer une communication fluide entre les équipes. PROFIL RECHERCHE - Formation hôtelière ou expérience significative en hébergement (2 à 5 ans minimum à un poste similaire). - Excellente connaissance des standards de propreté et d'entretien en hôtellerie. - Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et du détail. - Aisance relationnelle, sens du service client. - Maîtrise des outils bureautiques et PMS souhaitée. - Permis B recommandé (site excentré). CONDITIONS - CDI à temps plein - Statut : Employé N2-E1 - Horaires : principalement en journée, travail le week-end et jours fériés possible - 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération : 2000.00€ net / mois - Lieu de travail : Hôtel Causse Comtal
**** 1 Poste à pourvoir**** AZALÉE Domicile Services recherche ses futurs collaborateurs/trices ! Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous prenons en compte vos disponibilités, vos souhaits mais également vos compétences et vos désirs d'évolution professionnelle. Vos missions principales seront d'assurer l'entretien intégral du domicile des bénéficiaires (ménage, repassage, entretien du linge), et d'accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne: prise des repas, accompagnement aux courses (occasionnellement), aide au lever/coucher... Compétences demandées: Connaissance de la personne âgée et du vieillissement. Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation, connaissance des techniques de nettoyage CDI en temps plein ou temps partiel 12.36 euros/h sur 12 mois + participation de l'entreprise pour mutuelle (base) + tutorat sur le poste Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
