Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canet-de-Salars située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canet-de-Salars. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Pont-de-Salars, 12 - PONT DE SALARS, 12 - Salles-Curan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Le restaurant du camping « le Caussanel » 4* Ciela Village, à Canet de Salars, situé entre Rodez et le Viaduc de Millau dans un cadre naturel d'exception au bord du lac de Pont Salars. Recherche pour la saison 2025 en contrat saisonnier 39h00 : - du 1er juillet au 1er septembre (voir jusqu'au 15 septembre) Un serveur(se) dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Missions : - Accueil et installation des clients. - Présentation du menu et prise de commande. - Service des plats et des boissons. - Gestion de l'encaissement et du débarrassage. - Nettoyage du restaurant et de la terrasse - Service au bar selon les besoins Profil : - Créer une relation avec les clients - Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue serait un plus - Expérience en service souhaitée. *** un hébergement peut être envisagé, condition à voir avec l'employeur ***
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne, assiste, soutient la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Exerce sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 23/06/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 01/07/2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Le centre de vacances l'anse du Lac à Pont de Salars recherche un second de cuisine (H/F), dès à présent et jusqu'au 15/09/2025 : ***Vos missions : Réalisation des entrées et desserts + aide à la plonge ou poste chaud Préparation des repas (environ 150 par service) au sein d'une équipe de trois personnes Entretien de la cuisine et des outils de travail Réception et stockage des livraisons Service au plat uniquement ***Profil recherché : Expérience similaire de deux saisons est un plus Connaissance et pratique des normes d'hygiène HACCP Sens de l'organisation, dynamisme, anticipation, capacité à travailler seul Conditions de travail : ***Période de remplacement : Remplacement de la cheffe de cuisine pendant ses jours de repos (lundis et mardis) jusqu'au 30 avril. Plein temps à partir du 5 mai : Préparation des repas (20 à 60 par service). Plonge et entretien de la cuisine et des outils de travail. Du 1er juillet au 31 août 5 jours par semaine, vous serez soit sur le poste entrées et desserts + aide plonge soit sur le poste chaud. Vous aurez à réaliser les repas (150 environ par service) au sein d'une équipe de trois personnes, l'entretien de la cuisine et des outils de travail, la réception et le stockage des livraisons. Service au plat uniquement Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Travail le week-end exceptionnellement Une expérience similaire de deux saisons est un plus, connaissance et pratique des normes d'hygiène HACCP, sens de l'organisation, dynamisme, anticipation, capacité à travailler seul. Logement possible Salaire brut : 1841,00 euros Localisation : Pont de Salars Date de début : dès que possible Pour candidater CV + Lettre de motivation au directeur de la base nautique ou directement sur offre
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Descriptif de l'entreprise : Le Camping 4* Le Caussanel est un établissement touristique situé en Aveyron, offrant des services de qualité à ses clients. Nous sommes engagés dans la satisfaction de notre clientèle et la fidélisation de nos collaborateurs. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage en hôtellerie de plein air pour assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires, des mobil-homes et des locaux. Vous serez rattaché(e) au Responsable technique et entretien. Vos missions principales incluront : - Effectuer le ménage et le nettoyage des mobil-homes. - Assurer la propreté des sanitaires et des parties communes. - Maintenir la propreté des locaux de l'établissement. ** Profil recherché : - Vous avez une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage (hôtel, camping, EHPAD, ou autre) - Vous êtes une personne motivée, autonome et polyvalente. - Vous êtes capable de travailler dans des conditions physiques variées. - Vous êtes disponible pour travailler les week-ends pendant la saison touristique (de mai à septembre). - Le permis B est requis pour ce poste. Type de contrat : CDD Saisonnier jusqu'au 05/10/2025 à temps complet (39 heures par semaine). Salaire : Salaire brut mensuel de 1908 euros minimum (si logé) Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature en personnalisant la LETTRE DE MOTIVATION >>> Veuillez confirmer disponibilité sur le weekend <<<
Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative NATERA VOS MISSIONS : Rôle commercial : o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) o Présentation des produits et mise en avant o Entretien quotidien et arrosage o Tâches administratives Rôle économique : o Réception des livraisons de marchandise o Etiquetage des produits et mise à jour des prix o Encaissement des vente VOTRE PROFIL : Formation et/ou expérience dans la vente ; Connaissance en jardin et végétal Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers, - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes, - Dérouler et déposer les conducteurs aériens, - Réaliser les raccordements et les mises en service, - Réaliser les reprises des branchements, Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, avec des valeurs humaines qui favorise l'esprit d'équipe et une bonne ambiance au travail ? Le cabinet Manpower Conseil recrutement de l'Aveyron recrute pour son client, un Mécanicien agricole H/F en CDI, basé à 40 minutes de Rodez et 30 minutes de Millau. Vous intégrez un concessionnaire CLAAS avec une notoriété qui rayonne sur l'ensemble du sud Aveyron : Saint-Affrique, Lapanouse de Séverac, Curan, Réquista. -Vous intervenez pour dépanner et réparer le matériel agricole : tracteur, semoir, pulvérisateur, broyeur, épareuse, épandeur à fumier, matériel de fenaison, matériel d'élevage. -Vous effectuez une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifiez l'état du matériel avant son utilisation -Vous diagnostiquez la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. -Vous remettez le matériel en état, par l'échange ou bien la réparation des éléments défectueux. -Vous posez des accessoires à équipement sur des machines -Vous rédigez et signez les OR aux clients -Vous pratiquez des essais pour vérifier le résultat de votre intervention. -Vous mettez en état les matériels d'occasion, procédez à leur mise en conformité et à leur mise en service. -Vous pouvez être amené à préparer et à mettre en service les matériels neufs en effectuant les réglages en vue de leur utilisation optimale. Rémunération & horaires de travail : Salaire selon profil et expérience Période haute : 40H/semaine (de Mars à Octobre) Période basse : 35H/semaine (de Novembre à Février) En pleine saison, vous serez amené à travailler un samedi sur 2 où trois en fonction de la rotation en équipe sur ce poste. En contrepartie, vous aurez un week-end de 3 jours. Avantages : -Plan Epargne salarié -Mutuelle salarié Vous bénéficierez de toutes les commodités et services à proximité : maison de santé, commerces, école et collège, transports scolaires pour les lycéens. Vous connaissez le monde agricole et vous avez des compétences dans la mécanique agricole. Vous êtes autonome et qualifié dans la réparation des machines agricoles. Vous avez des bonnes connaissances de diverses technologies : hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs. Vous pouvez justifier de 3 ans à 5 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes titulaire : -CAP mécanicien en tracteurs et matériels agricoles -BEP agent de maintenance de matériels, option matériels agricoles -Bac pro maintenance des matériels, option agricole -Bac pro agroéquipements -BTSA génie des équipements agricoles -BTS agroéquipements Vos atouts : -Rigueur dans l'analyse -Habileté manuelle -Intérêt pour le métier -Connaissance du milieu agricole
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise de 3 salariés, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe couvreur pour rejoindre notre petite entreprise familiale spécialisée dans les chantiers de lauze et ardoise. Profil recherché : Diplôme : CAP couvreur obligatoire Annualisé 35h (40h/semaine) Salaire à discuter ensemble Avantages : - RTT - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Mutuelle Pro BTP - Ambiance de travail familiale et conviviale Missions principales : - Responsabilité du chantier - Dresser l'inventaire des matériaux et outils - S'assurer de la sécurité du chantier et respecter strictement les consignes et les règles de sécurité - Installation du chantier - Prévoir la gestion des déchets - Déposer la couverture, zinguerie, bardage, étanchéité ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture, zinguerie, bardage, étanchéité - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux couverture/zinguerie/bardage/étanchéité - Disposer les éléments de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité - Démonter toutes les installations en fin de chantier - Repli de chantier, nettoyage, etc. - Assurer le compte rendu de son intervention à sa hiérarchie - Suivre les directives de sa hiérarchie directe N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Vous recherchez une nouvelle expérience dans le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez développer vos compétences en logistique ? Notre client recrute un Préparateur de commandes CACES 1/5 en environnement agroalimentaire (H/F/D). Vous intégrez une plateforme logistique spécialisée dans l'agroalimentaire où vous assurez la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler la conformité des produits alimentaires - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 1 et 5 - Prélever les produits selon les instructions, en respectant la chaîne du froid et les procédures internes - Assurer le conditionnement et l'emballage des marchandises - Réaliser les inventaires tournants - Maintenir la propreté de la zone de travail en respectant les règles sanitairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Bois Grenier Sarl Rue Louis Pasteur ZI de la Houssoye Bois Grenier Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à Arques. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous ouvrez et fermez le magasin en autonomie avec votre équipe. Vous êtes amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Principal-H-F-Arques
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F H) dans un établissement pour Personnes gées ? Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement. Vos principales responsabilités incluent : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible -Salaire : à partir de 12.10 € heure -Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1 2 week-end Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Disponible pour travailler en horaires variables -Savoir faire preuve de compassion et d'empathie -Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Tremouilles 12290 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-19
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
En lien direct avec le responsable maintenance, vous prenez en charge :- L'entretien, la maintenance et la mise à niveau des équipements mécaniques - Le diagnostic des pannes et les réparations curatives - La réalisation des essais, contrôles et tests de fonctionnement - L'analyse des données techniques pour proposer des actions préventives - La participation active à l'amélioration continue de l'outil industriel Vous contribuez à la fiabilité des installations tout en respectant les règles de sécurité, avec un vrai sens du service.
Dans le cadre de son développement, Prestalis, délégataire de service public, gérant des centres aquatiques et de piscines pour les collectivités recherche pour le futur centre aquatique de SALLES-CURAN, situé à SALLES-CURAN (12) communauté de communes de Levézou Parloup des postes de : Surveillant de baignade / BNSSA (F/H) CDI Les missions seront les suivantes : Surveillance et entretien · Surveiller les bassins · Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène · Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, .) · Faire respecter le POSS Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Notre politique Rh implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences. Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, adressez votre candidature Poste à pourvoir en CDI dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Votre mission ? Optimiser la performance d'un outil industriel papetier reconnu, tout en cultivant un environnement de travail sûr, collaboratif et tourné vers l'avenir.Côté SécuritéVous incarnerez la culture sécurité sur le terrain : audits, sensibilisation, analyse des risques, animation des plans d'actions. Vous serez un vrai moteur sur le sujet.Côté Performance & ProductionVous pilotez votre secteur pour atteindre - et dépasser - les objectifs :- Réduction des casses et des non-conformités - Maîtrise du process papetier - Analyse fine des dysfonctionnements pour mettre en œuvre des actions correctives pertinentes - Organisation des arrêts programmés - Suivi des indicateurs et pilotage des essais industriels Côté Qualité & CoûtsVous êtes garant.e de la qualité produit, de la réduction des déchets internes/rejets, et du respect des coûts.Côté Amélioration continueVous proposez, vous testez, vous faites évoluer les outils et les produits avec un vrai sens de l'innovation et de la performance.Côté HumainVous animez les équipes avec bienveillance, clarté et exigence. Vous créez un climat de confiance et de progrès.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e développeur·se commercial·e pour rejoindre une entreprise partenaire. Ton rôle consistera à : - Assurer la permanence de l'agence ; - Prospecter ; - Visiter des biens immobiliers et les estimer ; - Signer des compromis ; - Gérer les mandats ; - Constituer des dossiers et assurer leur suivi administratif ; - Rédiger et diffuser des annonces.Tu dois faire preuve de polyvalence et de rigueur, avoir le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance, de l'immobilier et du conseil, alors ce job est fait pour toi ! Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, un formation débouchant sur un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Description du poste : Vos missions : Conduite d un chargeur en carrière selon les règles de sécurité. Travail en Carrière Poste Longue mission en intérim jusqu'au mois d'octobre Description du profil : Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, et CACES R482 catégorie 4 (chargeur) Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.
Votre mission principale : Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .). Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AEROSOUTERRAIN (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e). Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté visant à une autonomie et une évolution sur le poste (Habilitation TST- CACES...) dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des installations industrielles, en mettant particulièrement l'accent sur l'électricité. Vous veillerez au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements du site. En cas de panne ou de dysfonctionnement, vous serez en charge d'établir un diagnostic précis et d'intervenir efficacement pour effectuer les réparations nécessaires.Au quotidien, vous serez amené à intervenir sur la maintenance et le dépannage des installations industrielles, en manipulant aussi bien les aspects mécaniques qu'électriques. Vous participerez activement à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions pour optimiser la fiabilité et la performance de l'outil de production. Votre expertise sera également sollicitée lors du montage, des essais et du démarrage des nouvelles installations industrielles.
Au cœur de l'atelier de production, vous avez un rôle clé : garantir la disponibilité des équipements.Vos missions :- Réaliser la maintenance préventive lors des arrêts de machines (graissage, remplacement de vérins, etc.) - Intervenir en maintenance curative sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques (roulements, moteurs, disjoncteurs.) - Réduire les temps d'arrêt au strict minimum par des actions ciblées et efficaces - Renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements : chaque panne est différente, l'ennui n'a pas sa place ici ! Votre mission est claire : anticiper, sécuriser et remettre en route le plus vite possible. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production.
