Offres d'emploi à Pont-de-Salars (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-Salars située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-de-Salars. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SEGUR, 12 - TREMOUILLES, 12 - Agen-d'Aveyron ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pont-de-Salars

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Les Terrasses du Lac, Camping 4 étoiles, situé dans l'Aveyron à Pont de Salars, Au centre du département ce site de 180 emplacements propose à ces clients des séjours de vacances tout confort. Fort de plus de 50 mobil homes, la structure est un lieu de vacances apprécié de la clientèle française et étrangère.

Dans sa structuration, le groupe recherche un(e) hôte(sse) d'accueil

Missions :
- Accueillir personnellement et chaleureusement le client
- Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client
- Gestion du standard téléphonique
- Gérer la facturation individuelle et groupe, l'encaissement et le fonds de caisse
- Répondre aux différentes demandes du client
- Gérer les réclamations clients et veiller à la satisfaction client durant le séjour
- Vendre et promouvoir les activités et les services du camping
- Réceptionner et traiter les appels, e-mails et courriers
- Prise des réservations par téléphone et par email
- Gestion de l'administration (contacts téléphoniques, mails, .)
- Contrôle et mise en place des différents locatifs
- Renseignements touristiques divers (connaissance de la région, un plus)

Compétences souhaitées :
- Vous avez de l'expérience dans le domaine du tourisme et du secrétariat Expériences au même poste acquise dans un établissement de même catégorie (3 ou 4 étoiles) est un plus.
- Maitrise du français avec bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais,
- Connaissances de Eseason un plus

Qualités requises
- Les horaires de travail irréguliers (week-end et jours fériés compris) ne vous dérangent pas
- Vous êtes flexible, motivé(e) et travaillez de manières indépendante, selon nos principes
- Vous êtes souriant(e), polyvalent(e), organisé(e) et résistant(e) au stress
- Excellente présentation et sens de l'accueil
- Organisé(e) et méthodique
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Vous aimez le contact avec la clientèle
- Les outils informatiques vous sont familiers

Nous offrons

- Travail varié et polyvalent
- Ambiance de travail jeune et dynamique dans un cadre naturel magnifique

Horaires :

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de Travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les Jours Fériés

Type d'emploi : Temps plein 35 h, CDD évolutif convention collective Hôtellerie de plein air.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LES TERRASSES DU LAC

Offre n°2 : SECRETAIRE RH (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Description de l'établissement
L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée.
Capacité d'accueil : 81 places.

Équipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Éducateurs Spécialisés, Éducateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel.
En tant que secrétaire en appui RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et travaillez en relation avec le service RH du siège social.

Missions principales
- Formaliser les demandes de contrats
- Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie
- Élaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement
- Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements
- Assurer un lien avec l'équipe de direction

Profil
Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 883,46 € pour 0,5 ETP
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

POUR FRANCE TRAVAIL YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°3 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Description de l'établissement
L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel.
En tant que Surveillant de Nuit Qualifié, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 4 professionnels.

Poste
Parmi vos missions
Assurer une veille « active » des personnes accompagnées sur la période de nuit
Accompagne la personne à tout moment de la nuit, en veillant à apporter la meilleure réponse, compte tenue de la situation
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
Assurer si besoin des tâches d'entretien des locaux
Profil
Vous êtes titulaire du certificat de branche Surveillant de nuit qualifié.
Vous êtes sérieux, à l'écoute et bienveillant, capable de rassurer les personnes accompagnées.
Vous utilisez l'outil informatique.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de Nuit Qualifié (SNQ)
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

POUR FRANCE TRAVAIL DIRECTEUR YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20

Formations

  • - surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°4 : Moniteur éducateur F/H

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice.
Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement.

Sous la responsabilité des chefs de service :
- Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers.
- Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ).
- Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif.
- Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune.
- Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés.
Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA.
- Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale.
- Vous rédigerez les écrits professionnels.
- Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation.

PROFIL
Expérience : 3 à 5 ans
Débutants acceptés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du public MNA
- Connaissance du cadre de l'action, sociale
- Organisation et animation d'activités
- Gestion de la vie quotidienne et collective
- Elaboration de projet personnalisé
- Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
- Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises

Savoir être professionnel :
- Rigueur, dynamisme et créativité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la prise de recul
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle

Formation :
- DE de Moniteur Educateur
Divers :
- Permis B exigé

CONDITIONS
Contrat à Durée Indéterminé
35 heures / semaine
Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé.
CCN du 16 mars 1966
Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66
Poste à pourvoir dès que possible.

CANDIDATURE
Lettre de motivation, CV à adresser à :
Monsieur le Président
Ligue de l'Enseignement FOL Aveyron
2 rue Henri Dunant
12000 RODEZ
Ou par mail

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DES

Offre n°5 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - soin-entretien
    • 12 - SEGUR ()

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social œuvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, recrute une Maitresse de maison (H/F) pour son service d'internat de Ségur, accueillant des enfants de 4 à 14 ans. Vous travaillerez sur le site de Ségur, au sein d'une équipe de services généraux et en lien avec l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec la direction.

Descriptifs du poste :
- La Maitresse de maison assure l'entretien et le nettoyage des différents locaux de la maison d'enfants de Ségur
- Il-Elle s'occupe de l'entretien du linge de l'établissement et des enfants accueillis
- Il-Elle intervient auprès des enfants en soutien à l'équipe éducative
- Il-Elle participe à la confection des menus servis tous les soirs en lien avec la cuisinière
- Il-Elle travaille en soirée un dimanche sur 3

Qualités requises :
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène en collectivité
- Capacité à accompagner des enfants (déplacements, garde d'enfants malades, ateliers éducatifs autour de l'entretien des chambres ou du linge)
- Connaissances de base en cuisine
- Travail en équipe
- Motivation pour travailler auprès des enfants accueillis

Eléments de salaire :
- CDD remplacement maladie
- Temps 0.69% équivalent temps plein
- Qualification : Maitresse de maison
- Grille indiciaire Convention collective du 15 mars 1966
Diplômes requis :
- Permis B
- Diplôme de maitresse de maison

Le poste est à pouvoir rapidement, les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS, Mme TOURROLIER Catherine, une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Association Millau Ségur

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de repassage
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Entreprise

  • ACCUEIL MILLAU SEGUR

Offre n°6 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - en service
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Restaurant cuisine traditionnelle recherche un/une serveur/serveuse.

Vos missions :
- Mise en place et service à l'assiette
- Prise des commandes
- Service du bar et confection des boissons

Une première expérience est souhaité ainsi qu'un CAP en hôtellerie restauration.

Prise de poste immédiate pour un contrat saisonnier jusqu'à fin octobre 2024.
Horaires en coupure, restaurant fermé les dimanches soir et les lundis.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL DES VOYAGEURS

    Hôtel situé au coeur du Levezou. Hôtel Restaurant traditionnel de renommé, avec un service de qualité depuis des générations.

Offre n°7 : Charpentier bois (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - TREMOUILLES ()

Le poste :
Le poste Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpentes bois des Charpentiers d'Atelier F/H.

Vos missions consisteront à :

- Procéder à l'assemblage et au montage des différentes pièces en bois pour de la charpente
- Utiliser l'ordinateur à commande numérique pour scier les poutres - Assimiler rapidement les procédures de fabrications - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits.

Horaires: Du lundi au Vendredi 8h-12h 13H-17H
Entre 39h et 45h hebdomadaire Salaire : Entre 1750€ et 2300€ Net par Mois

Durée : Longue durée avec des possibilités d'évolution en interne Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Trémouilles


Profil recherché :
Le profil Vous avez des compétences en maniement et utilisation des outils.
Vous avez de la mémoire et de l'organisation pour intégrer rapidement les caractéristiques de chaque pièce. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Animateur(trice) (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Pont-de-Salars ()

** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août**

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...).

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
-Avoir un grand sens de l'observation.

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé.
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°9 : Animateur(trice) (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Agen-d'Aveyron ()

** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août**

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...).

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
-Avoir un grand sens de l'observation.

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé.
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°10 : Conducteur de pelle F/H

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - FLAVIN ()

-vous aurez pour missions :
Conduire et manipuler différents engins de chantier (pelle, mini pelle)
Participer à la préparation des chantiers en collaboration avec l'équipe sur place
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier
Effectuer l'entretien de premier niveau des engins dont vous avez la charge
Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais impartis Vous êtes titulaire d'un CACES mini pelle.

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conducteur d'engins de chantier. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions dans ce domaine d'activité spécifique.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°11 : Sauveteur / Sauveteuse aquatique titulaire du BNSSA (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Brevet BNSSA exigé
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Aquapark de l'Aveyron
Nous recherchons 3 BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) pour la saison d'été 2024 de fin Juin au 31 Août.
Les postes sont à pourvoir sur une structure gonflable située sur le lac de Pont de Salars.
Possibilité de travailler 1 ou 2 mois.
30 heures semaine avec un jour de congé.
1500 euros net
Le poste est non logé mais possibilités de logement en camping aux alentours.

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification

Formations

  • - sécurité secourisme aquatique (BNSSA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LABORDE HENRI

Offre n°12 : Grutier F/H

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - FLAVIN ()

-Nous recherchons pour le compte de notre client un grutier au sol F/H.

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite et manoeuvre de la grue
- Approvisionnement des matériaux sur les différentes parties du chantier
- Vérification des systèmes de sécurité et du poids du chargement
- Respect des règles de sécurité Travail sur une grue POTAIN GMA 386.

Titulaire du CACES GRUE

Vous avez une expérience significative sur ce poste.

Vous êtes sérieux, autonome, disponible. Vous avez une expérience significative en tant que grutier, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Manoeuvrer une grue de chantier
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : AES / AMP / AS (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Description de l'établissement
L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée.
Capacité d'accueil : 81 places.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel.

En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels.

Poste
Parmi vos missions
Accompagne, assiste, soutient la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Exerce sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°14 : Scieur de tête (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Le Groupe SYLVA BOIS (www.sylva-bois.fr) recherche pour sa scierie BOIS DU ROUERGUE basée à Pont-de-Salars (12-Aveyron) un scieur de tête H/F.

Votre rôle sera de :
- manipuler une scie 160 Bicoupe,
- réaliser des débits sur liste et de sciages standards.

D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Vous disposez d'une expérience dans le sciage du bois ;
- Organisé(e), rigoureux(se) ;
- Autonome et impliqué(e) ;
- Sens du travail en équipe et des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez travailler :
- dans une entreprise à taille humaine ;
- avec des possibilités d'évolution, en fonction de vos aspirations et compétences.

Salaire : Selon Profil et expérience

Horaire : 40 h/semaine

Contrat : CDI

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Régler, conduire une scie

Entreprise

  • BOIS DU ROUERGUE

Offre n°15 : CHEF DE SERVICE ESMS (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Description de l'établissement
L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée.
Capacité d'accueil : 81 places.

Equipe
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées.
Missions principales
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies.
- Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination.
- Vous assurez la gestion RH (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail)
- Vous assurez le management opérationnel de l'équipe, notamment par un soutien clinique (écoute, analyse, prise de recul).
- Vous êtes un relai auprès des familles et des proches aidants.
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Profil
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez l'environnement institutionnel du champ médico-social.
Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit ouvert et bienveillant.
La connaissance du public accueilli est un atout.
Dynamique, organisé(e), et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue, et au développement du travail collaboratif en équipe.
Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider, et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2
Rémunération indiciaire (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 3 026 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités Ségur et d'astreinte
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°16 : Chef de service H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SEGUR ()

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute son chef de service (H/F) pour son service Internat accueillant des enfants de 4 à 14 ans, situé en milieu rural dans le petit village de Ségur.
Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction constituée de 3 chefs de service et 3 psychologues.
Porteur des valeurs de la protection de l'Enfance, le chef de service est garant de la sécurité et de l'accompagnement au quotidien des 20 enfants accueillis à la maison de Ségur, repartis par tranche d'âge, en 4 groupes de 5 enfants.

A partir de vos expériences et connaissances en protection de l'enfance, vous veillerez à :
- L'accompagnement de l'enfant au quotidien dans le respect de ses besoins
- La sécurité de chaque enfant et du collectif
- L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
- La rédaction des rapports d'évaluation et leur transmission
- La cohérence et la continuité des projets de service et du projet d'établissement
- La dynamique de l'établissement au sein de l'équipe de direction

Vos qualités de management sont reconnues pour :
- Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous votre responsabilité, constituée de 12 éducateurs (rices), 2 cuisinier(e)s et 3 personnels de maison.
- Garantir la sécurité et soutenir l'ensemble des professionnels dans l'exercice de leurs fonctions
- Elaborer, planifier et contrôler les horaires selon les règles conventionnelles (CCN 66)
Grace à vos qualités relationnelles, vous serez un interlocuteur privilégié pour nos différents partenaires (familles, ASE, justice, écoles )

Votre profil :
- Titulaire du CAFERIUS vous avez une expérience de cadre en protection de l'enfance
- Autonome, vous pourrez être opérationnel rapidement et repérant pour votre équipe
- Exigeant et organisé, les professionnels pourront s'appuyer sur vos capacités d'organisation du travail en internat
- A l'aise avec le logiciel de planification, vous pourrez garantir des roulements adaptés aux horaires d'internat conformes à la convention collective du 15 mars 1966
- Votre sens de l'écoute et du dialogue sera un soutien auprès de l'équipe pour l'analyse des problématiques des enfants et du collectif
- Disponible et réactif vous pourrez réagir rapidement aux multiples situations imprévues

Votre salaire tiendra compte de votre ancienneté dans la Convention collective 66 - Classe 2 Niveau 2 + astreintes une semaine sur trois
Avantages : milieu rural avec possibilité d'aide à l'installation (cf. site laveyronrecrut.com) - Véhicule de service pour vos trajets professionnels - téléphone professionnel -

Le poste est à pourvoir rapidement. Vous pouvez proposer votre candidature à l'Accueil Millau Ségur, en adressant votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de la directrice

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - encadrement santé (CAFERIUS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL MILLAU SEGUR

Offre n°17 : Fontainier / Fontainière (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FLAVIN ()

Dans le cadre d'un remplacement suite à départ à la retraite, pour une prise de poste au 02/04/2024, AVEYRONNAISE DES EAUX recrute FONTAINIER H/F - CDI Temps Plein.
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, sous la responsabilité du Responsable de secteur, nous recherchons un fontainier pour intervenir sur les communes FLAVIN, MANHAC, CALMONT, CAMBOULAZET, STE JULIETTE sur VIAUR - Vous serez en charge des missions suivantes :
Travaux de Plomberie et de Tuyauterie
Travaux de Branchements et canalisations Eau Potable (réparations, renouvellement, travaux neufs, petits travaux de maçonnerie, pose )
Réparations de fuite et entretien des réseaux - Contrôle des Poteaux Incendies
La relève et le renouvellement des compteurs chez les abonnés
Rédactions de petits rapports et utilisation de smartphone pour remontées informations
Exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur )
Informations complémentaires
Résidence idéalement située dans un périmètre permettant un délai d'intervention compatible avec les exigences du service
Participe aux astreintes du Réseau (environ 10 par an) - Rémunérées
Profil
Idéalement, Formation CAP / BEP / BAC Pro, métiers de l'eau, canalisateurs, Plombiers
Profils débutants acceptés si justification d'une première expérience réussie dans la construction et l'exploitation de réseaux humides
L'intégration au poste inclus une période de 3 mois en binôme avec nos formateurs.
Permis B indispensable

Compétences
Autonomie avec Capacité à s'adapter aux imprévus
Sens de la clientèle
Bonnes qualités relationnelles
Conditions de rémunération
Statut Ouvrier/Employé
Rémunération sur 13 mois + Intéressement
Véhicule de Service

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • AVEYRONNAISE DES EAUX

    AVEYRONNAISE DES EAUX, SAS au capital 100% Aveyronnais, notre philosophie est de s'appuyer sur des valeurs de Travail et de Savoir-Faire en mettant le Capital au service de l'humain.

Offre n°18 : Gouvernant / Gouvernante (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 06/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Notre CAMPING LES TERRASSES DU LAC, situé à PONT-DE-SALARS (12), recrute un(e) Gouvernant(e) en hôtellerie H/F.

Les missions :
- Organiser et contrôler le nettoyage des logements et des espaces de vie communs.
- Encadrer, acccompagner, former les équipes de ménages et gérer les plannings.
- Gérer la relation et les interventions des éventuels prestataires extérieurs.
- Gérer les stocks de produits, la répartitions et la distributions du linge propre.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Les missions confiées :
Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccable. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Les conditions proposées :
Rémunération : Condition de salaire suivant votre profil.
Contrat : 8 mois (début avril à fin novembre)
Secteur d'activité : Tourisme et hôtellerie
Statut : Salarié
Poste basé à PONT-DE-SALARS (12)

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LES TERRASSES DU LAC

Offre n°19 : Aide à domicile PONT DE SALARS (12 290) - EMPLOI SAISONNIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Votre mission principale :
Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .).

Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes.

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

Conditions : Nous vous proposons un contrat en CDD pour les mois de juillet et août en fonction de vos disponibilités.

- Débutant accepté,
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
- Travail du lundi au vendredi

Ou venez nous rencontrer dans nos locaux à la Maison de Santé de Pont de Salars.

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°20 : AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SEGUR ()

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social ?uvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, recrute un agent technique d'entretien (H/F) pour ses services généraux de Ségur. Vous travaillerez sur le site de Ségur, au sein d'une équipe de 5 personnes en lien direct avec le chef de service et de la directrice.

Descriptifs du poste :
- L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage des différents locaux de la maison d'enfants de Ségur
- Il (elle) s'occupe de l'entretien du linge de l'établissement et des enfants accueillis
- Il (elle) assure régulièrement la confection des repas de l'établissement
- Travail en soirée un dimanche sur 3

Qualités requises :
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène en collectivité
- Connaissances de base en cuisine
- Travail en équipe
- Motivation pour travailler auprès des enfants accueillis

Eléments de salaire :
- CDD Remplacement Maladie
- Temps 0.91% équivalent temps plein, soit 32h/semaine
- Qualification : Agent technique d'entretien
- Rémunération SMIG

Diplômes requis :
- Permis B

Le poste est à pouvoir rapidement, les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS, Mme TOURROLIER Catherine, une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ACCUEIL MILLAU SEGUR

Offre n°21 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Vos missions :
Avant la prise de poste, vous vous assurez du bon fonctionnement et de la propreté des camions. En suivant le planning établi et les différentes commandes clients, vous préparez les chargements.

Vous êtes également amené à accueillir les transporteurs externes, gérer le chargement en suivant les tournées prévues et le contrôle de la marchandise.
C'est également vous qui filmez les rolls et palette et stockiner les carcasses.
Vous vous assurez de la prise des bons de livraison et de la notation des consignés (crochet, palette, .).

Durant les livraisons, vous êtes le garant de l'intégrité des produits et du maintien de la chaîne du froid.
Vous êtes tenus de respecter les horaires prévus au planning et du nettoyage du camion suivant la procédure.


Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou de l'agroalimentaire.
Vous possédez impérativement le permis C + une FIMO ou une FCO à jour.
Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation.
Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre poste.

Si votre profil correspond et que vous souhaitez prendre part à notre projet et nos différents enjeux à venir, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RUTHENES VIANDES

Offre n°22 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Envie d'un nouveau challenge ?

Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour le compte de sa Société Porc Montagne son(sa) futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle !

Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes compétences dans le milieu de la maintenance industrielle . ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi !

Rattaché(e) au Responsable maintenance, tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement de l'usine.
Réactif(ve) et polyvalent(e), tu assures la maintenance préventive et curative de l'usine.
Tu interviens quotidiennement sur l'ensemble des installations de l'usine en respectant le plan d'intervention. Tu analyses les défaillances du matériel afin d'anticiper les dysfonctionnements et les arrêts de lignes et effectues l'ensemble des réglages nécessaires au bon fonctionnement de chaque chaine.
Tu t'assures également du redémarrage des équipements et réalises les tests et contrôles nécessaires et est amené(e) à réaliser des interventions électriques sur les différents automates présents dans l'usine.
Disposant d'un certain sens de l'observation, tu assures le diagnostic des pannes des équipements et des installations dans un objectif de respect des coûts, des délais et de la qualité en fonction des priorités du site et des demandes.
Force de proposition, tu participes activement à l'optimisation de l'outil de production et propose des améliorations techniques dans le respect des règles de QHSE.
Connu(e) pour ton esprit d'analyse et de synthèse, tu maintiens à jour les dossiers techniques liés aux divers équipements et créer et renseigne les comptes rendus d'interventions de dépannages dans le système de GMAO.
Tes missions sont amenées à évoluer selon les divers projets de la Coopérative.

En lien constant avec les différents services du groupe et l'ensemble du personnel de l'usine, le travail d'équipe ne te fait pas peur.
Issu(e) d'une formation Bac+2 dans la maintenance ou toute autre formation similaire et disposant d'une première expérience dans le milieu de la mécanique, de la maintenance ., tu te retrouves dans ces missions ?
N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO

Offre n°23 : Animateur(trice) séjour (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

** Plusieurs postes à pourvoir **

Offre pour un poste d'animation séjour
Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...).

Séjour se déroulant à Laguépie
1 journée de préparation
5 jours / 4 nuits d'encadrement (du 15 au 19 Juillet)

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
-Avoir un grand sens de l'observation.

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé.
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°24 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Vos missions :
- Maintenance préventive
o Réaliser la maintenance de tous les équipements et toutes les machines de l'entreprise selon le plan de maintenance (GMAO) et respect de la procédure d'intervention.
o Mise à jour du plan de maintenance préventive en fonction des pannes, des réparations, du nouveau matériel en collaboration avec les Responsables de service

- Maintenance curative
o Intervention maintenance sur équipements ou machines au sein de l'entreprise à la demande et respect de la procédure d'intervention.
o Consulter le responsable maintenance afin de savoir quelles sont les interventions à réaliser et celles qui sont prioritaires
o Réaliser la maintenance (entretien, réparation) de façon à ne pas gêner la production

- Maintenance bâtiment et installations
o Tour de site : état des locaux intérieur et extérieur, portes, peinture, tuyauterie, électricité, matériaux
o Réalisation des travaux selon la priorité fixée et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Gestion de l'atelier de maintenance
o Evaluer les besoins en matériel / équipements / outils de maintenance et/ou d'entretien
o Demande devis au fournisseur approprié pour commande
o Réceptionner et contrôler à réception de la marchandise : Conformité à noter sur le Bon de Livraison
o Ranger la marchandise dans l'atelier.

Votre profil :
- Diplôme en maintenance et/ou expérience sur un poste similaire
- Habilitations électriques à jour, Caces Nacelle et chariot élévateur à jour
- Connaissances en électronique, hydraulique, mécanique et en soudure
- Sens du relationnel et goût du contact, autonomie, disponibilité


Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • RODEZ ABATTOIR

Offre n°25 : Electricien equip. indus. (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des électriciens tertiaires industriels H/F.

Avec une délégation de responsabilités sur chantiers, vous interviendrez :
- dans le tirage et la pose de chemins de câbles, - dans des activités de câblage d'armoires, de raccordements électriques en conformité avec les plans et schémas fournis, - dans les contrôles et essais avant mise en service
- dans la distribution et pose d'équipements Vous intégrerez dans vos fonctions également les aspects prévention et sécurité inhérents au métier CHANTIER : 12850 Ste RADEGONDE Durée : Entre 1 et 2 Mois


Profil recherché :
- Formation électricité CAP à BTS – Postes ouverts à débutant si motivé - Capacités à la lecture de plans et de schémas - Sens des responsabilités et autonomie - Esprit d'équipe Informations complémentaires Panier repas, IFM (10%) et CP (10%) Merci de nous adresser votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°26 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Sainte-Radegonde ()

Suite au départ d'un salarié, nous recherchons un animateur(trice) d'accueil de loisirs en CDI sur le centre de loisirs de Ste Radegonde à partir de avril 2024. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...).
Contrat pour une durée minimale annuelle d'environ 1220 heures soit environ 101 heures payées mensuelles.
Rémunération selon convention collective Familles Rurales : (342 points à 5,36 euros le point pour un temps complet).

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
- Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
- Savoir anticiper et prendre des initiatives,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte à la direction,
- Être rigoureux,
- Être disponible,
- Être ponctuel ,
- Avoir un grand sens de l'observation.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°27 : Commercial (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Au quotidien, vous gérez et développez un portefeuille client multi-espèces.

Pour cela, vous prospectez régulièrement par tous moyens et appelez les clients sur la base d'un cadencier journalier.

Vous assurez la prise des commandes suivant la demande et le stock disponible ainsi que la sélection et le marquage des carcasses dans le frigo en fonction de la demande du client. Vous vous occupez également la saisie des commandes dans l'outil métier.
C'est également vous gérez le suivi des comptes client (encours, relances) et vous occupez de la gestion des litiges éventuels.

Régulièrement, vous rendez visite aux client afin de maintenir la relation commerciale (référencement, présentation produit, négociation tarifaire, .)

Chaque semaine, vous participez aux réunions commerciales afin de définir et d'appliquer la stratégie commerciale (définition de la politique tarifaire, évaluation des besoins clients, .).

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • RUTHENES VIANDES

Offre n°28 : Téléacteur / Téléactrice

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 6 mois d'expérience souhaitée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Vous contactez les clients en leur proposant des produits correspondants à leurs besoins ou envies.
Vous les orientez sur certains produits à mettre en avant.
Vous êtes à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes à l'aise au téléphone
Vous avez un goût prononcé pour la cuisine
Vous avez un esprit commercial

Salaire de 1850 € brut / mois
Avantages : commissions, mutuelle, CE, chèques vacances

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ARGEL SUD EST

Offre n°29 : Agent contractuel préposé sanitaire (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance du monde de l'abattoir
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Poste en tant qu'agent contractuel préposé sanitaire, de catégorie B, à pourvoir au sein du service vétérinaire d'inspection de la Direction Départementale de l'Emploi du Travail des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron sur le site de l'abattoir d'Arsac (commune Sainte Radegonde).

Poste à temps plein, horaire hebdomadaire de 32h40 sur 5 jours par semaine, avec des horaires de nuit (les journées de travail peuvent débuter entre 4h et 6h). Salaire mensuel environ 2066.40 euros bruts. CDD de 4 MOIS.
Activités du service :

Inspections des produits : ante mortem et post mortem
Réalisation des prélèvements des plans de contrôle et plans de surveillance (domaine PSPC)
En tant que de besoin, appui à l'inspection des autres services vétérinaires d'inspection en abattoir du département

Savoir-faire :
Méthodologie du contrôle et de l'inspection
Aptitude à la communication et au rédactionnel
Capacité d'adaptation
Savoir se positionner vis à vis des équipes et responsables de l'abattoir
Savoir communiquer
Savoir travailler en équipe

Savoir :
Connaissance du monde de l'abattoir
Connaissance réglementaire du domaine

Pré-requis du poste : Permis B et Bac exigé

Compétences

  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • PREFECTURE DE L AVEYRON

Offre n°30 : Technicien(ne) en informatique (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Envie d'un nouveau challenge ?

Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour le compte de sa Société Porc Montagne, un(e) Technicien(ne) Help desk !

Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes connaissances dans le milieu informatique ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi !

Rattaché(e) au Responsable Informatique tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement du service et tu interviens sur les différents sites du Groupe.
Disposant d'une maitrise totale du poste de travail, tu es capable, en toute autonomie, de gérer l'ensemble des formalités et applications relatives à ce dernier telles que l'environnement Windows 10/11, Outlook, Excel, la gestion des périphériques et la connexion des balances ainsi que la configuration des platines Axel.

Tu es en charge au quotidien de la gestion de la téléphonie mobile via l'interface de l'opérateur et fixe via les fonctions de l'offre PBU ainsi que la gestion du parc informatique.

En relation constante avec l'ensemble des membres du Groupe, tu es à l'écoute de chacun d'entre eux afin de recueillir les besoins pouvant permettre d'améliorer les tâches répétitives nécessitant un éventuel traitement fastidieux de données. Tu es capable de proposer à nos utilisateurs des solutions de soutien en cas de panne matérielle et logicielle.
Connu(e) pour ton calme et ta bonne humeur, tu seras amené(e) à échanger avec nos différents partenaires matériels, logiciels, services et hotline.

Ta gestion des priorités ainsi que ta patience te permettront de réaliser diverses actions de premier niveau des serveurs Windows et de la virtualisation VMWare avec la surveillance des VM ainsi que l'ajout de disques/périphériques. Tu es également en charge de la gestion des utilisateurs, groupes et ressources dans MS Exchange et de l'active Directory.
Dynamique et rigoureux(se), tu seras sollicité(e) pour la mise en service d'un intranet.
Issu(e) d'une formation Bac+2 dans l'informatique et disposant d'une première expérience dans ce milieu, tu te retrouves dans ces missions ?

N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!

Compétences

  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO

Offre n°31 : Responsable adjoint transport (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

En tant qu'adjoint, vous accompagnez le responsable dans la gestion des flux de marchandises et vous vous assurez du respect de la règlementation et des différentes normes (hygiènes et sécurité).
Au quotidien, la satisfaction client est votre priorité, ainsi, vous missions sont les suivantes :

Vous vous assurez de l'intégrité des produits durant le transport ainsi que du maintien de la chaîne du froid tout au long du transport mais aussi du contrôle des courbes de températures.

En tant que responsable adjoint, vous établissez le planning des tournées et enlèvements.

Vous êtes également en charge de la rotation des emballages (palettes, rolls, crochets, ) et de l'entretien de la flotte.

Vous participez au filmage des conditionnements, chargement des camions et aux livraisons.


Titulaire du Permis C ainsi que de la FIMO/FCO valide, vous jouissez d'une première expérience réussie dans le transport agroalimentaire.

Vos compétences managériales vous permettront de seconder le responsable sur la gestion d'équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les différentes règles d'hygiène liées à l'activité.

On dit de vous que vous êtes une personne organisée, communicante et dynamique.

Si votre profil correspond et que vous souhaitez prendre part à notre projet et nos différents enjeux à venir, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • RUTHENES VIANDES

Offre n°32 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Vos missions :
- Préparer, élaborer les produits (Désossage, parage, piéçage, conditionnement)
- Réaliser des opérations de production (mise sous vide, étiquetage)
- Contrôler la conformité des produits (enregistrement.)
- Préparer des commandes en fonction des cahiers des charges clients
- Effectuer la mise en place, le nettoyage et l'entretien des postes de travail dans le respect des règles QHSE
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité et d'hygiène
- Vérifier la conformité des produits
- Renseigner les documents de production

Votre profil :
- Diplôme en boucherie
- Bonne connaissance des pièces de viande
- Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe
- Rigueur, organisation

Particularités du poste :
- Travail en zone de froid
- Horaires du lundi au jeudi 6h-12h/13h-15h30 et vendredi 6h-11h30

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • CADARS RODEZ

Offre n°33 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - TREMOUILLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°34 : Grutier / Grutière (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - FLAVIN ()

Description du poste :
Travail sur une grue POTAIN GMA 386.Titulaire du CACES GRUEVous avez une expérience significative sur ce poste.Vous êtes sérieux, autonome, disponible. Vous avez une expérience significative en tant que grutier, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Description du profil :
-

Offre n°35 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - TREMOUILLES ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement.

Vos principales responsabilités incluent :

- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
- Aider à la prise des repas
- Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
- Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

- Contrat : CDD temps plein
- Durée : 6/mois renouvelable à pourvoir dès que possible
- Salaire : à partir de 12.10 Euros/heure
- Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1/2 week-end
PROFIL : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées.

- Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
- Disponible pour travailler en horaires variables
- Savoir faire preuve de compassion et d'empathie
- Capacité à travailler en équipe

Processus de recrutement

Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.

Offre n°36 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - TREMOUILLES ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement.
Vos principales responsabilités incluent :
- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
- Aider à la prise des repas
- Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
- Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : CDD temps plein
- Durée : 6/mois renouvelable à pourvoir dès que possible
- Salaire : à partir de 12.10 euros/heure
- Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1/2 week-end

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°37 : Responsable de développement H/F

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Le territoire du Lévézou a élaboré son projet de développement qui place l'attractivité territoriale au cœur de son action. Pour le mettre en œuvre, l'Agence d'Attractivité et de développement touristique du Lévézou, un groupement d'intérêt public (GIP), a été créée en juillet 2023 pour regrouper, fédérer et mutualiser l'action de ses membres avec pour objectif de promouvoir l'attractivité touristique, économique, culturelle et sportive du Lévézou. Les financeurs du GIP sont les Communautés de Communes Lévézou-Pareloup et Pays de Salars ainsi que le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Lévézou regroupant les deux communautés de communes qui sera votre employeur. L'équipe de collaborateurs sera opérationnelle à compter du 1er janvier 2024. Aussi, pour mettre en œuvre ce projet de territoire, nous recrutons un responsable de développement H/F dans le cadre d'une mise à disposition auprès du GIP. Ce poste, placé sous l'autorité hiérarchique du Président/Directeur du GIP, est à pourvoir immédiatement. Votre mission consistera, sous couvert du Président/Directeur du GIP, à en assurer sa gestion administrative et financière, sa communication, à piloter et déployer le plan d'action du groupement en s'appuyant sur une équipe de 10 personnes. Vous serez amené à vous déplacer. Description du poste : Vos missions et activités principales : - Proposer, déployer et évaluer le plan d'actions annuel du GIP, - Superviser la mise en œuvre des principales actions en matière de : o Tourisme : promotion touristique du territoire, accompagnement des projets touristiques, commercialisation de produits o Dans les domaines de l'animation culturelle et sportive du territoire : coordination des offres de services à la population o A destination des entreprises au plan local : appui des EPCI dans la structuration et la valorisation de leurs offres et la mise en œuvre d'événements o Animation des outils numériques du GIP - Piloter et développer les partenariats institutionnels et associatifs, - Veiller aux synergies nécessaires entre les actions du GIP et celles de ses membres, - Communiquer et valoriser : o Représenter le GIP o Renforcer l'image du territoire pour attirer les investisseurs et fidéliser les entreprises au travers d'actions de communication et de marketing territorial (participation à des salons.) Salaire : Cadre A - grille attaché territorial

Offre n°38 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - TREMOUILLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°39 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - TREMOUILLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°40 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Votre mission principale : Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .). Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes.

Offre n°41 : MENUISIER D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - AGEN D AVEYRON ()

Notre client, implanté à AGEN D'AVEYRON, conçoit et fabrique de la charpente en bois (lamellé collé) de toutes dimensions.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et qui possède une forte mentalité axée sur les valeurs humaines.Rêvez-vous de conjuguer votre passion pour le bois en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ?
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrages en bois.
- Vous fabriquerez et assemblerez en atelier des charpentes en bois (atelier de taille et de collage).
- Vous maîtriserez le façonnage des pièces à l'aide de machines à commandes numériques.
- Vous respecterez le process industriel lors de l'assemblage des pièces et préparerez les commandes pour expédition.
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 23/jours
- Salaire: 12,88 euros/heure selon compétence et expérience
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et notre truc à nous, c'est le gros oeuvre et plus spécialement les charpentes en bois. Plus qu'une spécialité, c'est notre ADN.

Offre n°42 : Plombier - Climaticien H/F

  • Publié le 11/10/2023 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou. En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation). Vous aurez pour mission l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous serez également chargé.e de l'entretien et du SAV de ces installations. Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Cependant, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez être amené.e à intervenir sur des chantiers liés au tertiaire. Notre client étant une entreprise généraliste, vous pourrez être force de proposition dans les chantiers qui vous seront confiés : missions liées à la plomberie et l'électricité (installations électriques, domotique, systèmes de ventilation.). Déplacements : Pont-de-Salars / 50km autour. Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.

Offre n°43 : Conducteur vl livreur (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur livreur (f h) pour une mission en intérim
HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi
SALAIRE : 12.09€ heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
Le chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais :
vérifications d'usages du véhicule
prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison
vérification et chargement des produits
définition du trajet optimal
remise en mains propres des marchandises
remise des documents de livraison signés par les clients
retour des colis refusés
HORAIRES : 07H-17H du lundi au vendredi
SALAIRE : 12.09€ heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
Le chauffeur livreur mêle patience et rapidité pour effectuer ses livraisons en toute sécurité :
posséder le permis B (OBLIGATOIRE)
faire preuve de ponctualité
assurer un bon relationnel client
Contrat : intérim (2024-05-27 au 2024-08-27)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 12.09 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°44 : Livreur / Livreuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Description du poste :
JOB LINK recherche pour un de ses clients, des Magasiniers Livreurs électroménagers F/H à RODEZ (12) ET ALENTOURS.
Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne.
En binôme, vous aurez pour mission :
- La vérification des produits et le chargement des camions
- La livraison au domicile des clients ;
- La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ;
- La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ;
- La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ;
- La gestion des stocks en réserve
Un profil bricoleur et/ou à l'aise avec l'installation d'électroménagers est recommandé pour ce poste.
Une expérience en conduite de camion 20m3 est requise également.
Contrat CDI pour démarrage au plus tôt.
Amplitude horaire : 7h - 18h (35h/semaine)
Salaire : 11.65 Euros brut/heure + heures supplémentaires majorées
Avantages : Tickets restaurant 8,80 Euros/J + prime de fin d'année + participation + intéressement
Une expérience en installation (lave vaisselle, hotte murale, plaque de cuisson encastrée...) et en port de charges lourdes est un gros plus pour ce poste.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Vous aimez le contact client ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez l'équipe de chauffeur-livreur, postulez directement sur l'offre ou bien envoyez votre CV à gdurand[a]joblink.fr

Offre n°45 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

- Maintenance préventive o Réaliser la maintenance de tous les équipements et toutes les machines de l'entreprise selon le plan de maintenance (GMAO) et respect de la procédure d'intervention. o Mise à jour du plan de maintenance préventive en fonction des pannes, des réparations, du nouveau matériel en collaboration avec les Responsables de service - Maintenance curative o Intervention maintenance sur équipements ou machines au sein de l'entreprise à la demande et respect de la procédure d'intervention. o Consulter le responsable maintenance afin de savoir quelles sont les interventions à réaliser et celles qui sont prioritaires o Réaliser la maintenance (entretien, réparation) de façon à ne pas gêner la production - Maintenance bâtiment et installations o Tour de site : état des locaux intérieur et extérieur, portes, peinture, tuyauterie, électricité, matériaux o Réalisation des travaux selon la priorité fixée et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'atelier de maintenance o Evaluer les besoins en matériel / équipements / outils de maintenance et/ou d'entretien o Demande devis au fournisseur approprié pour commande o Réceptionner et contrôler à réception de la marchandise : Conformité à noter sur le Bon de Livraison o Ranger la marchandise dans l'atelier.

Offre n°46 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 préparateur de commandes (F H) pour une longue mission
Mission du lundi au samedi 06h-12h ou 13h-19h
SALAIRE : 11.65€ h + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
partir de la réception des bons de commandes, le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes :
Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens).
Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).
Contrôle de la conformité des produits à livrer.
Mission du lundi au samedi 06h-12h ou 13h-19h
Le préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d'activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont :
le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande,
Contrat : intérim (2024-05-27 au 2025-05-28)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°47 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à STE RADEGONDE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se démarque par une mentalité tournée vers l'évolution et les valeurs humaines, qui se reflètent dans l'attention portée au bien-être des salariés
Pourquoi ne pas faire rimer passion et tradition en devenant Boucher (F H) ?
Faites preuve de précision et de professionnalisme dans le maniement d'outils pour transformer les viandes crues, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser les opérations de découpe telles que le désossage et le parage
- S'assurer de la qualité des viandes avant et après découpe
- Veiller à l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 11.65 € heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un boucher (F H) enthousiaste et habile, prêt à réaliser des opérations de découpe de viandes conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à opérer la découpe (désossage, parage) avec précision
- Connaissance stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Habilité manuelle et sens de l'organisation
- Possession d'un CAP Boucher ou équivalent serait un plus
N'hésitez pas à postuler, aucune expérience n'est requise, juste une passion pour le métier.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Contrat : intérim (2024-05-27 au 2025-05-28)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

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Offre n°48 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à ONET LE CHATEAU, est actif dans le secteur de l'imprimerie et de la reproduction d'enregistrements, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.
Prêt à relever des défis en tant que Cariste (F H) pour un déménagement efficace et sans accrocs ?
Relevez le défi dynamique et gratifiant de maintenir la fluidité des opérations dans un entrepôt effervescent.
- Assumer la responsabilité de la réception et du stockage précis et sûr des articles
- Préparez efficacement les articles pour l'expédition en respectant les critères de qualité
- Soutenez le bon fonctionnement de l'entrepôt par un pilotage adéquat des chariots
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 11.65 € heure
HORAIRES : du lundi au vendredi 09h-12h 13h30-17h30
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous cherchons un Cariste motivé et dynamique avec ou sans expérience, capable de gérer des stocks et préparer des commandes.
- Habile dans la gestion des stocks et l'organisation de l'entrepôt
- Expert en réception, préparation et expédition d'articles
- Autonome avec une excellente capacité de collaboration
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Contrat : intérim (2024-05-27 au 2025-05-28)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°49 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Notre client, basé à STE RADEGONDE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se démarque par une mentalité tournée vers l'évolution et les valeurs humaines, qui se reflètent dans l'attention portée au bien-être des salariésPourquoi ne pas faire rimer passion et tradition en devenant Boucher (F/H) ?
Faites preuve de précision et de professionnalisme dans le maniement d'outils pour transformer les viandes crues, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser les opérations de découpe telles que le désossage et le parage
- S'assurer de la qualité des viandes avant et après découpe
- Veiller à l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 11.65 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°50 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Notre client basé à STE RADEGONDE est actif dans le secteur de l'industrie agro alimentaire.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant, dans une organisation à taille humaine qui valorise vos efforts individuels, notre client vous offre une mentalité et des valeurs qui sauront vous convaincre.Souhaitez-vous forger votre future carrière en tant que Technicien de maintenance dans le secteur alimentaire(F/H)?
Dans ce rôle central, vous serez en première ligne pour veiller à la maintenance continue et efficace de toutes les installations de l'usine.
- Vous serez chargé de réaliser la maintenance curative des installations de l'usine, notamment d'effectuer des travaux en équipe pour minimiser les temps d'arrêt et de faire les réglages nécessaires pour le fonctionnement de l'usine
- Vous devrez être capable d'assurer la maintenance préventive, d'effectuer un diagnostic de pannes sur les équipements et installations, tout en respectant les coûts, délais et qualité
- Vous serez responsable d'intervenir sur les aspects électriques, de maintenir à jour les dossiers techniques des équipements, de réaliser des tests et contrôles après des maintenances complexes, et de communiquer efficacement avec le personnel de l'usine sur l'utilisation des machines.
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 23/jours
- Salaire: selon compétences
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !

Offre n°51 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - STE RADEGONDE ()

START PEOPLE AVEYRON LOT, cabinet de recrutement, recherche un gestionnaire de paie, pour son client, société à taille humaine, coopérative agricole. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à STE RADEGONDE. (12)
POSTE :
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Sous la responsabilité du DRH groupe, vous aurez en charge diverses tâches variables et évolutives, liées au RH. Ainsi, vous effectuez la gestion partielle des paies : collecte et saisie des éléments variables (primes diverses, absences, heures), le suivi du versement et la saisie des Indemnités journalières ainsi que la réalisation et le contrôle de la DSN. Vous serez également amené(e) à gérer le personnel intérimaire du groupe : lien avec les agences, ouverture de contrats, saisies des heures, suivi d'intégration et contrôle des factures. Enfin, vous participerez au recrutement du personnel permanent pour les différentes filiales (participation aux salons de recrutement, mise en ligne d'offres d'emploi, tri des candidatures)
PROFIL :
Vous possédez une expérience en RH (paie, recrutement...) et vous souhaitez intégrer une société à taille humaine, sur un poste vous offrant une évolution possible. Réactivité, rigueur, adaptabilité sont les principaux atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Travail du lundi au vendredi (35h). Rémunération de base 2500€/mois (négociable en fonction de l'expériences et profil), 13ème mois (6mois d'ancienneté ) Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°52 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - STE RADEGONDE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°53 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Description du poste :
Vos missions :
- Contacter une clientèle déjà établis afin de proposer les produits de l'entreprise,
- Contacter les nouveaux clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins,
- Orienter les clients sur les différents produits,
- Collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance,
- Fidélisation
Vos horaires :
8h45 - 13h15 17h30-20h
Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Intégration rapide
- Possibilité de formation et d'évolution
- Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..)
Description du profil :
- De nature dynamique et rigoureuse vous avez à coeur de vous investir dans une entreprise sur du long terme.
N'hésitez plus.

Offre n°54 : Commercial H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Au quotidien, vous gérez et développez un portefeuille client multi-espèces. Pour cela, vous prospectez régulièrement par tous moyens et appelez les clients sur la base d'un cadencier journalier. Vous assurez la prise des commandes suivant la demande et le stock disponible ainsi que la sélection et le marquage des carcasses dans le frigo en fonction de la demande du client. Vous vous occupez également la saisie des commandes dans l'outil métier. C'est également vous gérez le suivi des comptes client (encours, relances) et vous occupez de la gestion des litiges éventuels. Régulièrement, vous rendez visite aux client afin de maintenir la relation commerciale (référencement, présentation produit, négociation tarifaire, .) Chaque semaine, vous participez aux réunions commerciales afin de définir et d'appliquer la stratégie commerciale (définition de la politique tarifaire, évaluation des besoins clients, .).

Offre n°55 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
TELEVENDEUR (H/F)
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la vente de produits surgelés, un télévendeur (H/F). Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable de la plate forme téléphonique et vous travaillez en équipe en open-space. A partir d'un fichier clients existant, vous êtes chargé(e) de la vente téléphonique de produits frais et surgelés. Vous effectuez les commandes par téléphone, vous savez être force de proposition et conseillez vos clients. Votre rôle principal est de fidéliser votre portefeuille clients.
PROFIL :
Titulaire d'un BTS actions commerciales, ou d'un diplôme lié au commerce, vous avez la fibre commerciale, et maîtrisez les techniques de vente. Vous aimez la cuisine et en maîtrisez quelques techniques. Vous aimez le contact avec les gens et avez un bon relationnel. Poste du lundi au vendredi en horaires discontinus (8h45-13h15/17h30-20h) + 13ème mois. N'hésitez à nous transmettre votre candidature au plus vite, ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Grâce au Fastt, vous bénéficiez dès la 1ère heure de mission, d'aides et d'avantages (santé, crédit, études et vacances, accompagnement social, logement).Pour sécuriser votre emploi et développer vos compétences, Start People recrute aussi en CDI-Intérimaire.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°56 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 30/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, des Ouvriers d'Abattoir H/F. Ces postes sont en pourvoir immédiatement en CDI et sont basés sur Sainte-Radegonde.
Au sein de l'atelier découpe de l'abattoir, vous pouvez être en charge des missions suivantes :***Grosse découpe***Préparation des carcasses***Petite découpe
Horaires = 35 heures hebdo du lundi au vendredi
Description du profil :
Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, et assidues.
Vous ne devez craindre ni les odeurs ni le travail dans le froid et dans le bruit ni la vue du sang.
Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à contacter Morgane et Inès !

Offre n°57 : Magasinier préparateur et cariste H/F

  • Publié le 06/12/2023 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

- Réceptionner la marchandise livrée sur les dépôts centraux ; - Contrôler et ranger la marchandise livrée ; - Préparer les quantités commandées par les magasins ; - Assurer l'entretien courant de son matériel ; - Ranger et nettoyer son poste de travail ; - Informer son Chef d'équipe de tous les évènements liés à son activité ; - Conduire du chariot au cours de ses différentes missions ; - Nettoyer les emplacements et les allées à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment.

Offre n°58 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 16/11/2023 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Envie d'un nouveau challenge ? Le groupe Alliance Porci d'Oc recherche pour le compte de la Société Porc Montagne, un(e) Assistant(e) Comptable ! Tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs de partage et de solidarité tout en mettant en œuvre tes connaissances dans le milieu comptable . ? N'attends pas ! Ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) à la Responsable Comptable, tu assures diverses tâches variables et évolutives, relatives au bon fonctionnement du service. - Participe à la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients sur plusieurs entités du Groupe - Saisie des factures, lettrage, relances - Suivi couverture Assurance-crédit. - Saisie et suivi des opérations comptables quotidiennes telles que la codification et le contrôle des factures, les règlements, les rapprochements bancaires et les opérations du Service RH. - Participe à la tenue de tableaux de bord de gestion - Assure le traitement de déclarations de TVA, des immobilisations, des emprunts et des taxes - Participe à la préparation et à la saisie des écritures de situation et de bilan - Fourni et classe les justificatifs comptables et procède à l'archivage des documents. N'hésite plus ! Rejoins notre équipe !!

Offre n°59 : Cariste (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, entreprise dynamique de STE RADEGONDE, recherche un professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.
Prêt à prendre les commandes en tant que Cariste (F H) pour relever des défis captivants et enrichissants ?
"Notre agence recherche des personnes prêtes à relever le défi d'assurer la mise en place logistique de produits dans une entreprise à fort trafic. C'est un rôle clé qui nécessite précision, rapidité et sens de l'organisation, convenant parfaitement à ceux cherchant à s'épanouir dans un rôle opérationnel."
- Assumer une responsabilité clé dans le maintien d'un environnement de travail sûr et organisé en gérant l'entrepôt
- Mettre en uvre des compétences techniques pour le chargement et le déchargement des marchandises dans un respect rigoureux des normes de sécurité
- Contribuer à la productivité de l'établissement grâce à une gestion efficace de l'inventaire et en assurant la réception, le stockage et la distribution de la marchandise.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 11.65 € heure
Horaires : du lundi au vendredi : 06h-13h30
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste de Cariste (F H), prête à travailler en matinée du lundi au vendredi.
- Disposant idéalement d'un CACES R389 catégorie 3
- Faire preuve de rigueur et de sérieux dans le respect des consignes de sécurité
- Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe
- Aucune expérience requise, votre motivation sera votre meilleur atout
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
Contrat : intérim (2024-05-27 au 2025-05-28)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°60 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur super poids lourd (f h)
HORAIRES : du lundi au vendredi 20h-06h (traction de nuit)
SALAIRE : 12.43€ heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
Vos missions :
conduire le poids lourd en respectant les règles de sécurité ;
assurer la mise à jour du carnet de bord ;
veiller à l'entretien mécanique de son véhicule ;
superviser le chargement et le déchargement des marchandises ;
effectuer des tâches administratives ;
effectuer des rapports.
PERMIS EC - OBLIGATOIRE
HORAIRES : du lundi au vendredi 20h-06h (traction de nuit)
SALAIRE : 12.43€ heure + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés
Savoir bien conduire. Chauffeur rime incontestablement avec bonne conduite . ...
Connaître le lieu. ...
tre méticuleux. ...
Avoir des notions en mécanique. ...
tre flexible et disponible. ...
Assurer une excellente communication.
PERMIC EC - OBLIGATOIRE
Contrat : intérim (2024-05-27 au 2024-09-01)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 12.43 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°61 : Cariste (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE RADEGONDE ()

A propos de notre client: Notre client, entreprise dynamique de STE RADEGONDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.Descriptif du poste: Prêt(e) à prendre les commandes en tant que Cariste (F/H) pour relever des défis captivants et enrichissants ?
"Notre agence recherche des personnes prêtes à relever le défi d'assurer la mise en place logistique de produits dans une entreprise à fort trafic. C'est un rôle clé qui nécessite précision, rapidité et sens de l'organisation, convenant parfaitement à ceux cherchant à s'épanouir dans un rôle opérationnel."

- Assumer une responsabilité clé dans le maintien d'un environnement de travail sûr et organisé en gérant l'entrepôt
- Mettre en œuvre des compétences techniques pour le chargement et le déchargement des marchandises dans un respect rigoureux des normes de sécurité
- Contribuer à la productivité de l'établissement grâce à une gestion efficace de l'inventaire et en assurant la réception, le stockage et la distribution de la marchandise.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: euros/heure
Horaires : du lundi au vendredi : 06h-13h30

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.Profil recherché: Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste de Cariste (F/H), prête à travailler en matinée du lundi au vendredi.

- Disposant idéalement d'un CACES R389 catégorie 3
- Faire preuve de rigueur et de sérieux dans le respect des consignes de sécurité
- Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe
- Aucune expérience requise, votre motivation sera votre meilleur atout

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de toutRéf. de l'offre: 001-KT _01C

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  • Randstad

Offre n°62 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Notre client, entreprise dynamique de STE RADEGONDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.Prêt(e) à prendre les commandes en tant que Cariste (F/H) pour relever des défis captivants et enrichissants ?
"Notre agence recherche des personnes prêtes à relever le défi d'assurer la mise en place logistique de produits dans une entreprise à fort trafic. C'est un rôle clé qui nécessite précision, rapidité et sens de l'organisation, convenant parfaitement à ceux cherchant à s'épanouir dans un rôle opérationnel."
- Assumer une responsabilité clé dans le maintien d'un environnement de travail sûr et organisé en gérant l'entrepôt
- Mettre en œuvre des compétences techniques pour le chargement et le déchargement des marchandises dans un respect rigoureux des normes de sécurité
- Contribuer à la productivité de l'établissement grâce à une gestion efficace de l'inventaire et en assurant la réception, le stockage et la distribution de la marchandise.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
Horaires : du lundi au vendredi : 06h-13h30
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°63 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client, un des leaders français spécialisés dans la prestation de service logistique et transport recherche un Conducteur Routier SPL H/F.
POSTE :
CONDUCTEUR SPL (H/F)
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à conduire un camion remorque Dolly pour des livraisons en régional (Transportant des matières dangereuses, l'ADR est donc obligatoire). Vos différentes missions seront:Livrer, récupérer des marchandisesEffectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des chargesRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...)Réaliser des déplacements en région Cette mission nécessite une forte expérience en Dolly ou en semi - remorque.
PROFIL :
Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO et ADR (Matières dangereuses de base) à jour avec carte conducteur.Rémunération horaire selon profil et expérience de 12.14€ a 12.40€ de l'heure + panier repas ( majoration heures supplémentaires)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°64 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 30/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement et il est basé à Sainte-Radegonde.
Vos missions :
- S'assurer du fonctionnement et de la propreté des camions
- Mise en marche du groupe froid avant chargement
- Prendre connaissance du planning
- Filmer les rolls et palettes
- Stocker les carcasses (Cahier des charges client)
- Charger les camions en fonction des tournées prévue
- S'assurer de l'intégrité des produits durant le transport (hygiène, présentation, malveillance)
- S'assurer du maintien de la chaine du froid durant le transport et contrôle des courbes de
température
- Respecter les horaires (ouverture magasins, temps de pause.)
- Transmettre les documents administratifs aux clients (ex : BL, factures.)
- Ramener les vides (ex : crochets, rolls, bacs.)
- Nettoyage du camion en suivant la procédure de nettoyage et enregistrement
Horaires :Du lundi au vendredi 6h 16h30 (repos le vendredi après-midi)
Description du profil :
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou frigorifique ou de la
messagerie.
Vous possédez impérativement le permis C + une FIMO ou une FCOS à jour
Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation.
Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre poste.
Si cette offre vous intéresse, contactez Morgane et Inès !!!

Offre n°65 : Chauffeur PL H/F

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 25/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE RADEGONDE ()

Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement et il est basé à Sainte-Radegonde. Vos missions : - S'assurer du fonctionnement et de la propreté des camions - Mise en marche du groupe froid avant chargement - Prendre connaissance du planning - Filmer les rolls et palettes - Stocker les carcasses (Cahier des charges client) - Charger les camions en fonction des tournées prévue - S'assurer de l'intégrité des produits durant le transport (hygiène, présentation, malveillance) - S'assurer du maintien de la chaine du froid durant le transport et contrôle des courbes de température - Respecter les horaires (ouverture magasins, temps de pause.) - Transmettre les documents administratifs aux clients (ex : BL, factures.) - Ramener les vides (ex : crochets, rolls, bacs.) - Nettoyage du camion en suivant la procédure de nettoyage et enregistrement Horaires :Du lundi au vendredi 6h 16h30 (repos le vendredi après-midi)

Offre n°66 : Coordinateur-rice et chargé-e de développement commercial (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ARVIEU ()

Jeune structure constituée majoritairement de bénévoles et dont le modèle économique repose aujourd'hui sur l'accueil de groupes, nous recherchons une personne capable d'assurer ces accueils, de commercialiser des séjours pour pérenniser le modèle économique, de faire la gestion courante de l'association et d'animer le groupe bénévole.

Ces missions seront réparties en moyenne de la sorte sur les 3 jours hebdomadaires :

Gestion de l'activité d'accueil (1j/semaine)
- Gérer les réservations et les questions en amont des séjours
- Assurer ou déléguer l'arrivée et le départ des groupes ainsi que les sollicitations pendant le séjour
- Gérer le paiement des séjours
- S'assurer du rangement et de la propreté du lieu (ménage avec l'aide de bénévoles ou délégué à des prestataires)

Développement commercial (1j/semaine)
Cette partie de la mission est la plus libre. L'objectif est de renforcer et développer notre activité commerciale pour consolider le modèle économique tout en
restant en adéquation avec le projet associatif.
- Communiquer autour de l'offre d'accueil pour remplir le gîte
- Développer et proposer des prestations supplémentaires aux groupes accueillis (ateliers de sensibilisation sur le lieu par exemple)
- Développer des séjours spécifiques autour de l'écologie et de l'attractivité rurale (ex : https://www.chateau-arvieu.fr/sejourner/7-jours-au-village/)

Gestion de la vie courante de l'association (1j/semaine)
- Répondre ou déléguer la réponse aux mails reçus sur la boîte de contact
- Assurer les démarches administratives courantes avec le bureau de l'association
- Effectuer la facturation
- Assurer une communication de base sur les réseaux sociaux pour les événements et activités de l'association (environ 2 fois/mois)
- Tenir informée la communauté (bénévoles, villageois.es, partenaires) des avancées du projet (ex : rédiger une newsletter mensuelle)
- Stimuler les groupes de travail bénévoles
- Assister aux réunions hebdomadaires (1 à 2h) du CODIR (noyau dur de quelques bénévoles)
- Assister aux réunions mensuelles du bureau (2h)
- Assister aux réunions trimestrielles du CA (2h)
- Provoquer des temps de rencontre ou de travail entre les bénévoles (nettoyage du lieu, entretien du parc, repas partagé...)
Il est important de noter qu'une bonne partie des missions consistent à animer le groupe bénévole pour lui déléguer des actions. En tant que salarié.e, vous n'aurez pas à tout faire vous-même. Impliquer des bénévoles est aussi important que réaliser les tâches.

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LE CHATEAU D'ARVIEU

Offre n°67 : Conducteur de Pelle H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ARVIEU ()

POSTE : Conducteur de Pelle H/F
DESCRIPTION : Jubil Interim Rodez recherche un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour son client travaillant en carrière le poste est à pourvoir à Arvieu.

Vos missions :

Conduire et manipuler différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité.
Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés.

Avantage : 10% IFM, 10% CP

Poste similaire à pourvoir à Campagnac
PROFIL : Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, des CACES R482 (minipelle - Tractopelle - pelle)

Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.

Entreprise

  • Jubil Intérim

    Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Offre n°68 : Coordinateur et chargé de développement commercial H/F

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ARVIEU ()

Jeune structure constituée majoritairement de bénévoles et dont le modèle économique repose aujourd'hui sur l'accueil de groupes, nous recherchons une personne capable d'assurer ces accueils, de commercialiser des séjours pour pérenniser le modèle économique, de faire la gestion courante de l'association et d'animer le groupe bénévole. Ces missions seront réparties en moyenne de la sorte sur les 3 jours hebdomadaires : 1. Gestion de l'activité d'accueil (1j/semaine) * Gérer les réservations et les questions en amont des séjours * Assurer ou déléguer l'arrivée et le départ des groupes ainsi que les sollicitations pendant le séjour * Gérer le paiement des séjours * S'assurer du rangement et de la propreté du lieu (ménage avec l'aide de bénévoles ou délégué à des prestataires) 2. Développement commercial (1j/semaine) Cette partie de la mission est la plus libre. L'objectif est de renforcer et développer notre activité commerciale pour consolider le modèle économique tout en restant en adéquation avec le projet associatif. * Communiquer autour de l'offre d'accueil pour remplir le gîte * Développer et proposer des prestations supplémentaires aux groupes accueillis (ateliers de sensibilisation sur le lieu par exemple) * Développer des séjours spécifiques autour de l'écologie et de l'attractivité rurale (ex : https://www.chateau-arvieu.fr/sejourner/7-jours-au-village/) 3. Gestion de la vie courante de l'association (1j/semaine) * Répondre ou déléguer la réponse aux mails reçus sur la boîte de contact * Assurer les démarches administratives courantes avec le bureau de l'association * Effectuer la facturation * Assurer une communication de base sur les réseaux sociaux pour les événements et activités de l'association (environ 2 fois/mois) * Tenir informée la communauté (bénévoles, villageois.es, partenaires) des avancées du projet (ex : rédiger une newsletter mensuelle) * Stimuler les groupes de travail bénévoles * Assister aux réunions hebdomadaires (1 à 2h) du CODIR (noyau dur de quelques bénévoles) * Assister aux réunions mensuelles du bureau (2h) * Assister aux réunions trimestrielles du CA (2h) * Provoquer des temps de rencontre ou de travail entre les bénévoles (nettoyage du lieu, entretien du parc, repas partagé.) Il est important de noter qu'une bonne partie des missions consistent à animer le groupe bénévole pour lui déléguer des actions. En tant que salarié.e, vous n'aurez pas à tout faire vous-même. Impliquer des bénévoles est aussi important que réaliser les tâches.

Offre n°69 : Conducteur de Dumper H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ARVIEU ()

POSTE : Conducteur de Dumper H/F
DESCRIPTION : Jubil intérrim RODEZ recherche un CONDUCTEUR DE DUMPER (H/F) avec CACES R 482 E (anciennement CACES R 372 8) pour un chantier à ARVIEU.

Vos missions :
- Rassembler et transporter les déblais et matériaux d'extraction
- Veiller aux respects de la sécurité sur le site

Prise de poste début mars 2024.
Avantages : Indemnités repas, salaire selon profil.
Horaires : travail du lundi au vendredi.
PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R 482 E et vous avez de l'expérience en conduite d'engins alors cette mission est faite pour vous.

Entreprise

  • Jubil Intérim

    Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Offre n°70 : Conducteur Chargeur H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ARVIEU ()

POSTE : Conducteur Chargeur H/F
DESCRIPTION : Jubil Interim Rodez recherche un CONDUCTEUR CHARGEUR (H/F) pour son client travaillant en carrière le poste est à pourvoir à Arvieu.

Vos missions :
- Chargement ou déchargement à l'aide d'engins de chantier.
- Manutention possible
- Rangement et nettoyage de votre zone de travail
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Avantage : 10% IFM, 10% CP
PROFIL : Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, du CACES R482 C1 (R372 4)

Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.

Entreprise

  • Jubil Intérim

    Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ARVIEU ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur d'engins H/F pour une mission intérim de plusieurs mois.
Vous conduisez des engins au sein d'une carrière en veillant au respect des règles de sécurité. Vous gérez les chargements et déchargements. Vous assurez la maintenance de 1er niveau de l'engin.
Temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée.
Salaire : à partir de 12.05€ / à définir selon expériences et compétences.
Description du profil :
Vous êtes titulaire des CACES R482, catégorie B1 et/ou catégorie C1 et/ou catégorie E (anciennement R372 cat 2, 4 et 8).
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter Inès et Maréva.

Offre n°72 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ARVIEU ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, un Conducteur d'engins H/F pour une mission intérim de plusieurs mois.
Vous conduisez des engins au sein d'une carrière en veillant au respect des règles de sécurité. Vous gérez les chargements et déchargements. Vous assurez la maintenance de 1er niveau de l'engin.
Temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée.
Salaire : à partir de 12.05€ / à définir selon expériences et compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire des CACES R482, catégorie B1 et/ou catégorie C1 et/ou catégorie E (anciennement R372 cat 2, 4 et 8).
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter Inès et Maréva.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

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