Offres d'emploi à Prades-Salars (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prades-Salars située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prades-Salars. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - PONT DE SALARS, 12 - SEGUR, 12 - SALLES CURAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Prades-Salars

Offre n°1 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'EHPAD La Résidence du Lac à Pont-de-Salars recherche un agent d'accueil afin assurer des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion comptable en lien avec la Direction, à compter du 1er avril 2026.

MISSIONS
Accueil et gestion administrative :
- Accueillir et informer les usagers ;
- Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'orientation des interlocuteurs ;
- Gérer le courrier entrant et sortant ;
- Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et documents administratifs ;
- Gérer le classement, l'archivage et la diffusion de documents internes.

Relation avec les résidents, familles et usagers :
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans les démarches administratives liées à l'admission et au séjour ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers des résidents (contrat de séjour, aides financières, tutelles, etc.) ;
- Assurer le lien entre les familles et la Direction ;
- Gérer les réclamations et demandes avec écoute, diplomatie et discrétion.

Suivi administratif et financier :
- Préparer et éditer les factures mensuelles des résidents ;
- Suivre les règlements ;
- Gérer les aides sociales (APA, ASH, mutuelles, etc.) ;
- Assurer le suivi de la Trésorerie en lien avec le Comptable Public ;
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord comptables et financiers ;
- Participer à l'administration du personnel (déclarations sociales, solde de tout compte) en collaboration à le service comptable ;
- Assurer la gestion de la régie repas (encaissement, écritures comptables).

PROFIL
Savoirs :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M22 ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion EHPAD : Calisto, Pyramis) ;
- Connaissance des dispositifs d'aide aux personnes âgées.

Savoir-faire :
- Accueillir et communiquer avec empathie et professionnalisme ;
- Organiser son travail avec rigueur et autonomie ;
- Gérer les priorités et respecter les délais ;
- Tenir à jour les tableaux de suivi et les dossiers administratifs.

Savoir-être :
- Sens du service et de l'écoute ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
- Diplomatie, patience et bienveillance ;
- Esprit d'équipe et adaptabilité ;
- Devoir de réserve.

Conditions d'exercice :
- Travail en lien direct avec le public (familles, résidents) ;
- Poste à temps plein ;
- Présence souhaitée sur les plages horaires d'accueil (9h / 17h30) ;
- 5 semaines de congés payés + RTT ;
- CDD de 1 an renouvelable.

Formation et expérience souhaitées :
- Formation de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ;
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou en EHPAD est un plus ;
- Connaissance de la FPT est un plus.

Dépôt des candidatures avant le 18 janvier 2026.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Garantir un suivi administratif

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

Offre n°2 : Educateur-ice Spécialisé-e ou Moniteur-ice Educateur-ice (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - protection de l'Enfance
    • 12 - SEGUR ()

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.

- CDD temps plein pour remplacements arrêt de travail, renouvelable.
- Poste situé à Ségur
- Convention collective du 15 mars 1966
- Prime d'internat + dimanche

Profil :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)
- Expérience en protection de l'Enfance souhaitée
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Permis B exigé

Attendus :
- Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat)
- Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle
- Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs
- Participation à une dynamique d'équipe réflexive

Le poste est à pouvoir immédiatement.

Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur ou DE Educ Spé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCUEIL MILLAU SEGUR

Offre n°3 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

- Participer aux opérations de préparation des repas
- Préparer le service de la cantine de l'école publique
- Assurer l'entretien de la cuisine et du réfectoire de l'école
- Assurer la plonge et le nettoyage des ustensiles et matériels de cuisine à l'école
- Assurer le service des repas à la cantine de l'école publique
- Assurer l'entretien des locaux, salles de classes, sanitaires de l'école publique
- Assurer l'entretien des locaux municipaux et espaces publics
- Participer à la préparation des repas et du réfectoire
- Participer aux opérations de nettoyage et de plonge en cuisine
- Déchargement des repas arrivant du collège
- Décharger les contenants, préparer les repas et les tables
- Participer à la distribution des repas et au service
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Effectuer la plonge et le nettoyage des ustensiles et matériels de cuisine
- Nettoyer les locaux, salles de classes et sanitaires de l'école publique
- Nettoyer les locaux municipaux
- Entretenir les espaces publics
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces publics
CANTINE
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas

GARDERIE
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
Temps plein 35 heures
Horaires décalés variables pouvant aller jusqu'à 19 heures - EDT variable
Relations avec les administrés, les enfants, les parents, les enseignants, la hiérarchie
Travail en équipe et en autonomie
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
Temps plein 35 heures
Horaires décalés variables pouvant aller jusqu'à 19 heures - EDT variable
Relations avec les administrés, les enfants, les parents, les enseignants, la hiérarchie
Travail en équipe et en autonomie
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer des plats culinaires

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Nous recherchons deux Facteurs / Factrices afin de renforcer notre équipe.

***Vos Missions :

Vous serez responsable de la distribution du courrier, des colis, ainsi que de la prestation des nouveaux services de proximité. Vous effectuerez les travaux de préparation et de distribution du courrier tout en assurant une relation client de qualité et en contribuant à la satisfaction de la clientèle.

***Votre Profil :

Une première expérience dans la distribution serait appréciée.
Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite.
Une formation de cinq jours est prévue, dont trois avec un facteur confirmé.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en autonomie et vous avez de très bonnes facultés d'adaptation et d'orientation.

***Conditions :

Type de poste : CDD du 24/11/25 au 24/12/25
Lieu : Pont de Salars
Temps complet : 35 heures par semaine, du lundi au samedi.

*** Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION ***




Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°5 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel.

Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie.
Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement,

C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS.

Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront :

- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence

Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé.

Vos qualités :

* Professionnalisme et bonne gestion du stress,
* Conduite préventive et écologique,
* Ponctualité, rigueur,

Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 17h

Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INTERFACE

Offre n°6 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

La Résidence du Lac recherche un cuisinier ou aide cuisinier pour 6 mois, avec possibilité d'évolution

Vous aurez pour missions principales :
- Participer à la réception et au rangement des livraisons
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
- Confectionner et dresser les préparations froides
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif
- Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
- Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
- Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine
- Assurer le service de plonge
- Participer au service des repas

Poste à temps plein avec 1 week-end sur 2 travaillé.
Horaires : 6h45/15h + environ 4/5 coupé par mois (7h-12h/17h-19h45)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e).

Chambres équipées de rails de transfert
Tablettes équipées du logiciel Net Soins

Horaires :
- Postes en 12h de présence (7h/19h, 7h30/19h30 ou 8h/20h)
- + Environ 5 coupés par mois (7h-13h/17h45-21h)
- Travail un week-end sur 2

EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
Poste à pourvoir dès que possible

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps complet sur un poste de nuit.
Travail en équipe de 3.

Horaires :
- 21h/7h ou 20h30/6h30
- Travail un week-end sur 2

Chambres équipées de rails de transfert
Tablettes équipées du logiciel Net Soins
EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

    EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.

Offre n°9 : Livreur de journaux Pont-de-Salars / Le Vital / Arques (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur le secteur de Pont-de-Salars, Le Vital et Arques pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 3 jours par semaine (les mardi, mercredi et jeudi dans le cadre binôme avec le titulaire de la tournée) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Relayer de l'information
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

    Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.

Offre n°10 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques aériens (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES (H/F)

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions :
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers,
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes,
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens,
- Réaliser les raccordements et les mises en service,
- Réaliser les reprises des branchements,

Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier.
Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

Offre n°11 : Ouvrier polyvalent réseaux souterrains PL et engins (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F)

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron.
L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes :
- pose de gaines et de coffrets,
- conduite d'engins de type minipelle et chargeuse,
- réalisation de petites maçonneries,
- conduite de poids lourds,
- terrassement manuel,
- réalisation de fouilles et de tranchées

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°12 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Pont-de-Salars ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de RODEZ recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Nous recherchons des FACTEURS (H/F) pour les tournées du département, secteur Rodez et 30 km alentours.
Vous aurez pour principales missions :

-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier,
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°13 : Manutentionnaire en scierie (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Pont-de-Salars ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Jubil Intérim Rodez recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire en scierie pour un poste de broyage.

Vos missions
- Alimenter et surveiller la machine de broyage
- Réaliser diverses tâches de manutention avec port de charges
- Assurer le nettoyage et la bonne tenue du poste
- Travailler en autonomie sur un poste exposé à la poussière

Poste à pourvoir jusqu'à environ le mois de mars - Horaires de journée - Poste isolé nécessitant rigueur et vigilance

Vous êtes dynamique, volontaire et à l'aise avec le travail physique. Une première expérience en environnement similaire est appréciée.

Entreprise

  • Jubil RODEZ

Offre n°14 : DÉVELOPPEUR·SE COMMERCIAL·E EN ASSURANCES & IMMOBILIER (Pont-de-Salars) #TET8489 (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Canet-de-Salars ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons un·e développeur·se commercial·e pour rejoindre une entreprise partenaire. 

Ton rôle consistera à :

- Assurer  la permanence de l'agence ; 
- Prospecter ;
- Visiter des biens immobiliers  et les estimer ; 
- Signer des compromis ; 
- Gérer les mandats ;
- Constituer des dossiers et assurer leur suivi administratif ;
- Rédiger et diffuser des annonces.Tu dois faire preuve de polyvalence et de rigueur, avoir le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle.
Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance, de l'immobilier et du conseil, alors ce job est fait pour toi !
Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, un formation débouchant sur un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. 

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Aider des clients
- Argumentaire de vente
- Atteindre des objectifs de vente
- Établir un lien avec les clients
- Garantir la satisfaction des clients
- Stratégies de vente

Savoir-être demandés :

- Ecoute
- Adaptabilité
- Communiquant
- Efficace
- Energique
- Négociateur

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°15 : "Agent d'élevage caprin F-H" (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Pont-de-Salars ()

"""Nous recherchons notre futur agent d'élevage pour assurer l'alimentation, les soins, la surveillance et la traite du troupeau caprin essentiellement et du petit troupeau bovin viande Aubrac. /r/n/r/nVos qualités professionnelles sont: /r/n- la rigueur et la précision dans l'accomplissement des tâches, /r/n- l'organisation et le sens de l'observation des animaux, /r/n- la capacité à travailler en autonomie et l'adaptabilité dans le travail /r/n/r/nUne expérience réussie dans l'élevage caprin est un atout pour votre candidature./r/n/r/nEléments liés au poste /r/n- CDI avec période d'essai de 2 mois - CDD peut être étudié/r/n- Temps complet - 39 H hebdo - temps partiel peut être étudié/r/n- Période de travail sur 5 jours - du lundi au vendredi /r/n/r/nLogement/r/nFacilités de locations dans un périmètre de 5 à 20 km du siège de l'exploitation."""

Offre n°16 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Pont-de-Salars ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

·       Vous assurez l’entretien du logement et du linge (préparation de repas …)

·       Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades…)

·       Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes.

Offre n°17 : Conducteur de pelle H/F

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Salles-Curan ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la pose de réseaux secs, un Conducteur de Pelle H/F.
Localisation : Rodez
Type de contrat : CDI / Intérim
Secteur : BTP / Travaux publics / Pose de réseaux secs (électricité, télécom, fibre)


Missions principales :
• Conduire des pelles mécaniques de différentes tailles sur chantier.
• Creuser des tranchées et préparer les emplacements pour la pose de réseaux secs (électricité, fibre, télécom...).
• Participer à l'installation et au positionnement des réseaux selon les plans techniques.
• Respecter les consignes de sécurité sur chantier et veiller à la protection des équipes et du matériel.
• Assurer l'entretien courant et le contrôle des engins.
• Travailler en coordination avec les équipes de pose et les conducteurs de chantiers.


38H semaine : 8h-12h et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h, 13h30 16h30 le vendredi

PROFIL RECHERCHÉ :

• Permis CACES engins de chantier R482 Catégorie B1 (anciennement R372 Catégorie 2) obligatoire.
• Expérience confirmée dans la conduite de pelle sur chantier de réseaux secs ou travaux publics.
• Lecture de plans et capacité à suivre les instructions techniques.
• Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°18 : Chauffeur PL H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Salles-Curan ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la pose de réseaux secs, un Chauffeur PL H/F.
Localisation : Salles-Curan
Type de contrat : CDI / Intérim
Secteur : Travaux publics / Transport / BTP


Missions principales :
• Conduire des poids lourds (camions benne, plateau, tracteurs...) pour transporter du matériel et des matériaux.
• Charger et décharger le matériel sur les chantiers ou sites de livraison.
• Participer aux travaux de manœuvre sur le chantier : déplacement de matériaux, assistance aux équipes TP, entretien léger des engins.
• Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation.
• Assurer le suivi et l'entretien de base du véhicule (vérification des niveaux, propreté, contrôle technique).
• Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux et livraisons.


Ce poste comporte 20% de conduite et 80% de main d'œuvre au sol.


38H semaine : 8h-12h et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h, 13h30 16h30 le vendredi

PROFIL RECHERCHÉ :

• Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour.
• Expérience souhaitée dans la conduite de poids lourds et/ou travaux publics.
• Sens de l'organisation et polyvalence.
• Rigueur et respect des règles de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°19 : Plombier / Climaticien H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Pont-de-Salars ()

Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou.En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation).Notre client propose également des prestations complètes (installation et maintenance) d'alarmes et vidéosurveillances.  Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative ? Vous aimez relever des défis et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise aveyronnaise reconnue pour son savoir-faire et sa polyvalence ?Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur·e Plombier·e / Climaticien·ne (H/F).En intégrant ce poste, vous interviendrez principalement sur l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous assurerez également l'entretien régulier ainsi que le service après-vente de ces équipements.Votre activité s'exercera principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Toutefois, selon votre profil et votre motivation, vous pourrez également être amené·e à participer à des chantiers dans le secteur tertiaire.L'entreprise, de nature généraliste, vous permettra d'élargir vos compétences : vous pourrez ainsi intervenir sur des travaux de plomberie, d'électricité, de ventilation ou encore de domotique, selon les besoins des chantiers. Votre capacité à être force de proposition sera particulièrement valorisée.Zone d'intervention : Pont-de-Salars et jusqu'à 50 km autour.Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.

Offre n°20 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - TREMOUILLES ()

L'entreprise Delfour & Co, spécialisée en charpente et couverture cherche un couvreur

Vous intervenez sur différents types de couvertures (bac acier, tuile mécanique, lauze, ardoise au crochet).

- Capacité à travailler en équipe appréciée
- Capacité à mener un chantier en autonomie

Type d'emploi : CDI - 35h
Travail en journée, du lundi au vendredi
RTT, mutuelle comprise, repas du midi payé par l'entreprise
Permis de conduire valide nécessaire
Prise de poste dès que possible
Expérience souhaitée

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • DELFOUR&CO

Offre n°21 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - TREMOUILLES ()

L'entreprise Delfour & Co, spécialisée en charpente et couverture cherche un charpentier , une première expérience réussie à la pose de fermette et à la rénovation serait un plus.

- Capacité à travailler en équipe appréciée
- Capacité à mener un chantier en autonomie

Type d'emploi : CDI - 35h
Travail en journée, du lundi au vendredi
RTT, mutuelle comprise, repas du midi payé par l'entreprise
Permis de conduire valide nécessaire
Prise de poste dès que possible
Expérience souhaitée

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • DELFOUR&CO

Villes voisines