Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prades-Salars située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prades-Salars. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Pont-de-Salars, 12 - CANET DE SALARS, 12 - PONT DE SALARS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 14h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Le restaurant du camping « le Caussanel » 4* Ciela Village, à Canet de Salars, situé entre Rodez et le Viaduc de Millau dans un cadre naturel d'exception au bord du lac de Pont Salars. Recherche pour la saison 2025 en contrat saisonnier 39h00 : - du 1er juillet au 1er septembre (voir jusqu'au 15 septembre) Un serveur(se) dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Missions : - Accueil et installation des clients. - Présentation du menu et prise de commande. - Service des plats et des boissons. - Gestion de l'encaissement et du débarrassage. - Nettoyage du restaurant et de la terrasse - Service au bar selon les besoins Profil : - Créer une relation avec les clients - Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue serait un plus - Expérience en service souhaitée. *** un hébergement peut être envisagé, condition à voir avec l'employeur ***
VERBUS Aveyron fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez et à Vabres-L'Abbaye, VERBUS Aveyron propose des solutions de transport personnalisées en Aveyron, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Aveyron recrute un.e conducteur.rice d'autocars pour le site de Pont de Salars. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 60h - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
VERBUS Aveyron fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez et à Vabres-L'Abbaye, VERBUS Aveyron propose des solutions de transport personnalisées en Aveyron, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Aveyron recrute un.e conducteur.rice de VL pour le site de Pont de Salars. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis B - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 60h - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
-Missions : -Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.
Travaux Forestiers Occitanie est une petite entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux forestiers. Elle intervient sur le département de l'Aveyron et les départements limitrophes.
La Pharmacie Vermorel est une pharmacie rurale au cœur du charmant village de Salles-Curan à mi distance entre Millau et Rodez. Nous recherchons activement une Pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments et la gestion des ordonnances. - Conseiller et accompagner notre fidèle patientèle dans un environnement accueillant et chaleureux. - Participer activement à la gestion quotidienne de la pharmacie (gestion des stocks, réapprovisionnement, etc.). - Collaborer avec l'équipe afin de garantir un service de qualité. Horaires de travail : - La pharmacie est ouverte de 9h à 12h15 et de 14h30 à 19h, du lundi au vendredi et le samedi matin de 9h00 -12h. - Possibilité de terminer à 18heures une fois par semaine et d'avoir un jours de de repos en semaine à définir avec l'employeur. - Repos 1 samedi sur 2. Profil recherché : - Diplôme de Docteur en Pharmacie. - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Passion pour la santé et le bien-être des patients. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et une patientèle fidèle. - Une équipe bienveillante et solidaire. - Une opportunité de travailler dans une pharmacie dynamique à mi-distance entre les villes pittoresques de Rodez et Millau. - Un cadre de vie idéal dans une région riche en activités culturelles et de plein air. Si vous êtes guidé(e) par la volonté de faire la différence au quotidien et de travailler dans un cadre de vie exceptionnel, n'hésitez plus ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. Poste à pourvoir pour septembre / octobre 2025. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le centre de vacances l'anse du Lac à Pont de Salars recherche un second de cuisine (H/F), dès à présent et jusqu'au 15/09/2025 : ***Vos missions : Réalisation des entrées et desserts + aide à la plonge ou poste chaud Préparation des repas (environ 150 par service) au sein d'une équipe de trois personnes Entretien de la cuisine et des outils de travail Réception et stockage des livraisons Service au plat uniquement ***Profil recherché : Expérience similaire de deux saisons est un plus Connaissance et pratique des normes d'hygiène HACCP Sens de l'organisation, dynamisme, anticipation, capacité à travailler seul Conditions de travail : ***Période de remplacement : Remplacement de la cheffe de cuisine pendant ses jours de repos (lundis et mardis) jusqu'au 30 avril. Plein temps à partir du 5 mai : Préparation des repas (20 à 60 par service). Plonge et entretien de la cuisine et des outils de travail. Du 1er juillet au 31 août 5 jours par semaine, vous serez soit sur le poste entrées et desserts + aide plonge soit sur le poste chaud. Vous aurez à réaliser les repas (150 environ par service) au sein d'une équipe de trois personnes, l'entretien de la cuisine et des outils de travail, la réception et le stockage des livraisons. Service au plat uniquement Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Travail le week-end exceptionnellement Une expérience similaire de deux saisons est un plus, connaissance et pratique des normes d'hygiène HACCP, sens de l'organisation, dynamisme, anticipation, capacité à travailler seul. Logement possible Salaire brut : 1841,00 euros Localisation : Pont de Salars Date de début : dès que possible Pour candidater CV + Lettre de motivation au directeur de la base nautique ou directement sur offre
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge (préparation de repas .) - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDD de 120h à pourvoir dès que possible (remplacement arrêt maladie), possibilité d'évolution en CDI. - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi - repos le week-end - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Salles Curan (12), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent pour compléter notre équipe. *** Vos missions : - l'entretien des locaux : vous serrez référent de l'entretien des logements dédiés à l'accueil des mineurs non accompagnés ; - le service et l'entretien du linge. ** Compétences requises : - Efficace et réactif ; - Respect de la vie privée ; - Bon relationner et une bonne communication ; - Le sens de l'organisation; - Rigueur et soin dans la réalisation des missions - La discrétion, le respect de la vie privée des clients ou des personnes qui se trouvent sur le lieu de travail ; - Aisance relationnelle et bonne communication avec les collègues et les personnes accueillies ; - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, ** Nous proposons : - Un CDI temps plein base 35heures / hebdomadaire - Horaires : en continu selon le planning, soit de 7h30 à 16h30, soit de 13h à 21h - Salaire Brut mensuel de 1810 euro sur 13 mois - Conditions spécifiques : Travail les jours fériés ; le travail les week-ends reste exceptionnel >> Pensez à rédiger lettre de motivation dans l'espace dédié et confirmer disponibilité sur les jours et horaires et mobilité vers Pont de Salars <<
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide expérience en mécanique et un intérêt pour travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Fonctions principales : - Effectuer des diagnostics précis et des réparations sur divers véhicules. - Assurer l'entretien courant et les révisions des véhicules. - Identifier et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Utiliser les outils de diagnostic et les équipements de la manière la plus efficace. - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité à nos clients. Compétences et qualifications requises : - CAP Mécanicien exigé. - Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que mécanicien. - Excellentes compétences en diagnostic et réparation de pannes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes aptitudes relationnelles et à communiquer efficacement. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : selon expérience
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, avec des valeurs humaines qui favorise l'esprit d'équipe et une bonne ambiance au travail ? Le cabinet Manpower Conseil recrutement de l'Aveyron recrute pour son client, un Mécanicien agricole H/F en CDI, basé à 40 minutes de Rodez et 30 minutes de Millau. Vous intégrez un concessionnaire CLAAS avec une notoriété qui rayonne sur l'ensemble du sud Aveyron : Saint-Affrique, Lapanouse de Séverac, Curan, Réquista. -Vous intervenez pour dépanner et réparer le matériel agricole : tracteur, semoir, pulvérisateur, broyeur, épareuse, épandeur à fumier, matériel de fenaison, matériel d'élevage. -Vous effectuez une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifiez l'état du matériel avant son utilisation -Vous diagnostiquez la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. -Vous remettez le matériel en état, par l'échange ou bien la réparation des éléments défectueux. -Vous posez des accessoires à équipement sur des machines -Vous rédigez et signez les OR aux clients -Vous pratiquez des essais pour vérifier le résultat de votre intervention. -Vous mettez en état les matériels d'occasion, procédez à leur mise en conformité et à leur mise en service. -Vous pouvez être amené à préparer et à mettre en service les matériels neufs en effectuant les réglages en vue de leur utilisation optimale. Rémunération & horaires de travail : Salaire selon profil et expérience Période haute : 40H/semaine (de Mars à Octobre) Période basse : 35H/semaine (de Novembre à Février) En pleine saison, vous serez amené à travailler un samedi sur 2 où trois en fonction de la rotation en équipe sur ce poste. En contrepartie, vous aurez un week-end de 3 jours. Avantages : -Plan Epargne salarié -Mutuelle salarié Vous bénéficierez de toutes les commodités et services à proximité : maison de santé, commerces, école et collège, transports scolaires pour les lycéens. Vous connaissez le monde agricole et vous avez des compétences dans la mécanique agricole. Vous êtes autonome et qualifié dans la réparation des machines agricoles. Vous avez des bonnes connaissances de diverses technologies : hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs. Vous pouvez justifier de 3 ans à 5 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes titulaire : -CAP mécanicien en tracteurs et matériels agricoles -BEP agent de maintenance de matériels, option matériels agricoles -Bac pro maintenance des matériels, option agricole -Bac pro agroéquipements -BTSA génie des équipements agricoles -BTS agroéquipements Vos atouts : -Rigueur dans l'analyse -Habileté manuelle -Intérêt pour le métier -Connaissance du milieu agricole
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e développeur·se commercial·e pour rejoindre une entreprise partenaire. Ton rôle consistera à : - Assurer la permanence de l'agence ; - Prospecter ; - Visiter des biens immobiliers et les estimer ; - Signer des compromis ; - Gérer les mandats ; - Constituer des dossiers et assurer leur suivi administratif ; - Rédiger et diffuser des annonces.Tu dois faire preuve de polyvalence et de rigueur, avoir le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance, de l'immobilier et du conseil, alors ce job est fait pour toi ! Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, un formation débouchant sur un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Notre agence PUM de Saint Omer recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. ? Vous faites le bonheur de nos clientsVous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriésVous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique ? Vous travaillez en binôme avec un Commercial ItinérantVous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.
Votre mission ? Optimiser la performance d'un outil industriel papetier reconnu, tout en cultivant un environnement de travail sûr, collaboratif et tourné vers l'avenir.Côté SécuritéVous incarnerez la culture sécurité sur le terrain : audits, sensibilisation, analyse des risques, animation des plans d'actions. Vous serez un vrai moteur sur le sujet.Côté Performance & ProductionVous pilotez votre secteur pour atteindre - et dépasser - les objectifs :- Réduction des casses et des non-conformités - Maîtrise du process papetier - Analyse fine des dysfonctionnements pour mettre en œuvre des actions correctives pertinentes - Organisation des arrêts programmés - Suivi des indicateurs et pilotage des essais industriels Côté Qualité & CoûtsVous êtes garant.e de la qualité produit, de la réduction des déchets internes/rejets, et du respect des coûts.Côté Amélioration continueVous proposez, vous testez, vous faites évoluer les outils et les produits avec un vrai sens de l'innovation et de la performance.Côté HumainVous animez les équipes avec bienveillance, clarté et exigence. Vous créez un climat de confiance et de progrès.
En lien direct avec le responsable maintenance, vous prenez en charge :- L'entretien, la maintenance et la mise à niveau des équipements mécaniques - Le diagnostic des pannes et les réparations curatives - La réalisation des essais, contrôles et tests de fonctionnement - L'analyse des données techniques pour proposer des actions préventives - La participation active à l'amélioration continue de l'outil industriel Vous contribuez à la fiabilité des installations tout en respectant les règles de sécurité, avec un vrai sens du service.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge (préparation de repas .)· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AEROSOUTERRAIN (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e). Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté visant à une autonomie et une évolution sur le poste (Habilitation TST- CACES...) dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Au cœur de l'atelier de production, vous avez un rôle clé : garantir la disponibilité des équipements.Vos missions :- Réaliser la maintenance préventive lors des arrêts de machines (graissage, remplacement de vérins, etc.) - Intervenir en maintenance curative sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques (roulements, moteurs, disjoncteurs.) - Réduire les temps d'arrêt au strict minimum par des actions ciblées et efficaces - Renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements : chaque panne est différente, l'ennui n'a pas sa place ici ! Votre mission est claire : anticiper, sécuriser et remettre en route le plus vite possible. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F H) dans un établissement pour Personnes gées ? Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement. Vos principales responsabilités incluent : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible -Salaire : à partir de 12.10 € heure -Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1 2 week-end Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Disponible pour travailler en horaires variables -Savoir faire preuve de compassion et d'empathie -Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Tremouilles 12290 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-19
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : CDD temps plein - Durée : 6/mois renouvelable à pourvoir dès que possible - Salaire : à partir de 12.10 euros/heure - Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1/2 week-end Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste - Disponible pour travailler en horaires variables - Savoir faire preuve de compassion et d'empathie - Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
