Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Vibal située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Vibal. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - PONT DE SALARS, 12 - Pont-de-Salars, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Participer aux opérations de préparation des repas au collège Jean Amans -Préparer le service de la cantine de l'école publique -Assurer l'entretien de la cuisine et du réfectoire de l'école -Assurer la plonge et le nettoyage des ustensiles et matériels de cuisine à l'école Assurer le service des repas à la cantine de l'école publique -Assurer l'entretien des locaux, salles de classes, sanitaires de l'école publique Assurer l'entretien des locaux municipaux et espaces publics Participer à la préparation des repas au collège -Participer aux opérations de nettoyage et de plonge au collège -Transporter les containers le matin au collège -Transporter les repas du collège à l'école publique le midi -Décharger les contenants, préparer les repas et les tables -Participer à la distribution des repas et au service -Accompagner les enfants pendant le temps du repas -Effectuer la plonge et le nettoyage des ustensiles et matériels de cuisine -Nettoyer les locaux, salles de classes et sanitaires de l'école publique -Nettoyer les locaux municipaux -Entretenir les espaces publics -Trier et évacuer les déchets courants -Contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces publics CANTINE Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas GARDERIE -Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure -Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ENTRETIEN Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer Disponibilité - Amabilité - Rigueur - Discrétion horaires scolaire :6h-12h et 14h-16h45 LMJV - vacances : 6h-14h LMJV possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois
Nous recherchons deux Facteurs / Factrices afin de renforcer notre équipe. ***Vos Missions : Vous serez responsable de la distribution du courrier, des colis, ainsi que de la prestation des nouveaux services de proximité. Vous effectuerez les travaux de préparation et de distribution du courrier tout en assurant une relation client de qualité et en contribuant à la satisfaction de la clientèle. ***Votre Profil : Une première expérience dans la distribution serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite. Une formation de cinq jours est prévue, dont trois avec un facteur confirmé. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en autonomie et vous avez de très bonnes facultés d'adaptation et d'orientation. ***Conditions : Type de poste : CDD du 24/11/25 au 24/12/25 Lieu : Pont de Salars Temps complet : 35 heures par semaine, du lundi au samedi. *** Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION ***
Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance pour un remplacement d'une journée à la micro crèche de Pont-de-Salars : - Jeudi 04 décembre 2025 : de 10h30 à 13h et de 13h30 à 19h30 soit 8h30 Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE ou équivalent obligatoire (BEP ASSP, BEP Sanitaire et social, CAP aide à domicile.) - Sens de l'accueil, écoute et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants et des familles Rémunération selon la convention collective ALISFA : - Base temps plein : 1956€ brut/mois - Taux horaire brut : 12,90€ Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles - Préparer et animer des activités d'éveil - Accompagner les repas, l'hygiène et les temps de sieste - Observer et répondre aux besoins des enfants - Assurer le rangement, la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des activités de la structure - Favoriser l'autonomie et le bien-être des enfants - Transmettre les informations à l'équipe pour le suivi Compétences attendues : - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Communication, animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Autonomie et prise d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - CDD remplacement renouvelable - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 - Planning du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Missions : Effectue des travaux de maintenance bâtiment (électricité, menuiserie, sanitaire, peinture,.), ainsi que de la manutention. Participe à l'entretien des espaces verts selon les besoins. Réalise des prestations de transport selon la réglementation vigueur, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs d'horaires et de qualité. Profil du candidat : - Un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance bâtiment est requis (coefficient d'embauche selon qualification). - Une expérience d'au moins 6 mois dans la maintenance bâtiment est souhaitée. - Coopération avec des entreprises extérieures. - Autonome et capacité à travailler en équipe. - Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. - Connaissance du secteur médico-social et du public Itep conseillée. - Des connaissances en sécurité des établissements recevant du public sont un plus. Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église et rayon de 30 Km - Poste à pourvoir : 3/11/2025 - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé. - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences. - Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes. - En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. - Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEES ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle - Ouverture en 208 à 210 jours
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 17h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur le secteur de Pont-de-Salars, Le Vital et Arques pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 3 jours par semaine (les mardi, mercredi et jeudi dans le cadre binôme avec le titulaire de la tournée) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Découpe, assemblage et montage des éléments en bois, - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Rodez recrute un.e conducteur.rice VL scolaire sur le secteur de Pont-de-Salars (Aveyron). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ; - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ; - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ; - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis B ainsi que d'une attestation d'aptitude physique à la conduite de véhicules ; - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ; - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 50 h/mois ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Pourquoi rejoindre Le Causse Comtal en alternance ? Travailler au Causse Comtal, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, dans un cadre magnifique, propice au développement professionnel. En rejoignant notre restaurant gastronomique vous serez au cœur d'une expérience culinaire de prestige. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de chefs passionnés, reconnus pour leur savoir-faire et leur créativité. Ces professionnels vous transmettront leur expertise, vous offrant ainsi une formation de haut niveau. Vous évoluerez dans une structure polyvalente, découvrirez les différentes facettes du métier grâce à notre large éventail de services incluant l'hôtellerie, la restauration haut de gamme, et les événements. Travailler dans un cadre exceptionnel : Nos installations modernes et notre cadre naturel offrent un environnement de travail agréable et inspirant, parfait pour stimuler votre créativité et votre épanouissement professionnel. * Profil Recherché : Motivé(e) pour apprendre la cuisine en restauration gastronomique Vous préparez un CAP ou un BP en service en restauration ou équivalent. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une première expérience en restauration est un plus mais pas obligatoire. * Conditions : Contrat d'alternance (apprentissage). Durée : 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération : selon les barèmes en vigueur. * Envie de postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps complet sur un poste de nuit. Travail en équipe de 3. Horaires : - 21h/7h ou 20h30/6h30 - Travail un week-end sur 2 Chambres équipées de rails de transfert Tablettes équipées du logiciel Net Soins EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) infirmier(-ère) pour un CDD de 2 mois, à pourvoir dès que possible. Poste à temps complet. Horaire : 7h/18h45. Missions : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, vous recherchez un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N'HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS ! CDI A POURVOIR AU 1ER/11/2025 - POSTE EN 7H OU 10H Vous travaillez sous la responsabilité de l'IDEC en lien avec les équipes soignantes, les intervenants externes et les familles. Vous assurez les soins infirmiers des résidents dans le respect des procédures et protocoles en vigueur, vous surveillez leur état de sante et effectuez les prélèvements et analyses nécessaires. Vous animez les transmissions avec les équipes et participez aux projets de vie. Vous êtes motive par l'accompagnement médical et social de la personne âgée.
L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychiatre : Missions : En lien avec les valeurs associatives et le projet de Dispositif le Médecin Psychiatre assure l'accompagnement de personnes accueillies dans son domaine de compétences. - Participer à la procédure d'admission (avis médical et évaluation de la situation). - Contribuer à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis sur les pôles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et leurs familles. - Recueillir les données, réaliser des entretiens et des évaluations visant à établir un diagnostic des troubles de la personne accompagnée. - Concevoir des interventions thérapeutiques en s'adaptant à la diversité des profils des jeunes accompagnés, tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Rédiger des ordonnances et assurer le suivi des traitements prescrits en lien avec l'infirmière de l'établissement. - Travailler en coordination et collaboration étroite avec les professionnels en interne et en externe à l'association et participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Rédiger des écrits professionnels (observations / interventions / bilans) en lien avec l'accompagnement mené en lien avec le secrétariat médico-social. - Compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active en lien avec le secrétariat médico-social. - Favoriser les relations fonctionnelles et partenariales dans le but de répondre aux objectifs de travail fixés. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Être force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions thérapeutiques, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Être titulaire du DE de Spécialiste en Psychiatrie. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Expérience en DITEP et/ou en pédopsychiatrie/psychiatrie souhaitée. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité Conditions du poste : - Lieu de travail : Laissac-Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rémunération : selon la convention collective des médecins spécialistes qualifiés travaillant dans les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (statut cadre). Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : • Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective • Accueil physique, téléphonique et information du public • Le suivi de la télégestion et des interventions • Gestion des dossiers clients et salariés • Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés • Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) • Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) PROFIL RECHERCHÉ : Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) • Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes • Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe • Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 75 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : organisation des interventions à domicile au sein de l'association : · Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective · Accueil physique, téléphonique et information du public · Le suivi de la télégestion et des interventions · Gestion des dossiers clients et salariés · Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés · Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) · Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) PROFIL RECHERCHÉ : • · Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) · Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes · Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe · Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
"""Nous recherchons notre futur agent d'élevage pour assurer l'alimentation, les soins, la surveillance et la traite du troupeau caprin essentiellement et du petit troupeau bovin viande Aubrac. /r/n/r/nVos qualités professionnelles sont: /r/n- la rigueur et la précision dans l'accomplissement des tâches, /r/n- l'organisation et le sens de l'observation des animaux, /r/n- la capacité à travailler en autonomie et l'adaptabilité dans le travail /r/n/r/nUne expérience réussie dans l'élevage caprin est un atout pour votre candidature./r/n/r/nEléments liés au poste /r/n- CDI avec période d'essai de 2 mois - CDD peut être étudié/r/n- Temps complet - 39 H hebdo - temps partiel peut être étudié/r/n- Période de travail sur 5 jours - du lundi au vendredi /r/n/r/nLogement/r/nFacilités de locations dans un périmètre de 5 à 20 km du siège de l'exploitation."""
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé à Laissac (12) A pourvoir dès que possibleVOS MISSIONS : Rôle commercial :Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, …) Présentation des produits et mise en avant Entretien quotidien et arrosage Tâches administratives Rôle économique :Réception des livraisons de marchandise Etiquetage des produits et mise à jour des prix Encaissement des vente Formation et/ou expérience dans la vente ; Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé à Laissac (12) A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, …) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - - VOTRE PROFIL : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94770
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 22% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment (leader de la nutrition animale dans le grand sud-ouest de la France), elle-même filiale du Groupe Coopératif Maïsadour. Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de productions 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Notre site de Laissac est à la recherche de son (sa) futur(e) opérateur(trice) de production en CDD d'une durée de 6 mois. Vos missions seront : Garantir la conformité sanitaire des produits et respecter les cahiers des charges Répondre aux commandes en respectant les standards de production (productivité, rendement matière,.), applique les consignes et modes opératoires. Surveillance des points critiques et des points de maîtrise Alimenter en matières ou produits son poste de travail Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel (machines, tapis.). Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident et alerter le chef d'atelier Détecter les défauts d'aspect des produits et/ou les non conformités et appliquer les procédures requises et alerter son supérieur hiérarchique Assurer le chargement et déchargement des camions Horaires en 2x8 du lundi au vendredi Vous avez une expérience de conducteur de ligne en production Vous appréciez le travail sur le terrain et aimez être au cœur de l'action au quotidien Vous êtes organisé(e), méthodique et réactif(ve) Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, en favorisant la coopération et l'entraide Vous êtes capable de gérer vos tâches en toute indépendance, dans le respect des objectifs fixés Vous disposez de connaissances d'informatiques de base CACES 3 éventuel
Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de production 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Ces produits sont commercialisés dans le grand Sud-Ouest de la France. Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment qui produit et commercialise 700 000 tonnes d'aliment pour les animaux d'élevage. Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 4 30...
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. * 1h le lundi et 45 minutes/jour du mardi au vendredi en fin de matinée. * CDI à partir 2 janvier 2026. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez sous la responsabilité du directeur de l'Aveyron. Vos missions seront les suivantes : Service départemental de l'Aveyron : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de clients et partenaires agricoles et la gestion du standard plusieurs demi-journées par semaine. - Assister et appuyer un conseiller foncier dans la réalisation des opérations foncières de vente et services rattachés. - Assister et appuyer deux conseillers fonciers dans la réalisation des opérations foncières locatives et services rattachés. - Constituer les dossiers d'acquisition, vente, gestion locative, et en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le conseiller foncier et le directeur départemental, en relation avec le siège dans le respect des procédures et délais. - Participer à la mise en place des documents contractuels et leur suivi jusqu'à l'aboutissement du dossier, notamment auprès des notaires. Appui administratif régional : - Venir en appui ponctuel auprès des services départementaux ou services supports régionaux (en distanciel) concernant la gestion de dossier opérationnel (constitution de dossier, relecture d'acte, prise de rdv de signatures d'actes, phoning auprès des notaires pour relance, etc.) - Venir en appui ponctuel pour le standard téléphonique de la région. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou diplôme équivalent, assorti d'une expérience significative. Une expérience dans le notariat serait un plus. Bonne connaissance des outils bureautiques. Notions juridiques idéalement liées aux activités agricoles et immobilières. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES Grande qualité relationnelle interne et externe. Bonne capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. Capacité au travail en équipe. Rigueur, fiabilité, anticipation, discrétion, dynamique. INTÉGRATION Un parcours de formation interne et d'intégration sera mis en place pour vous accompagner dans vos missions. CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Rodez Conditions de rémunération selon CCN SYNTEC, accord de groupe Safer et expérience : → Emploi repère : Assistant opérationnel (statut employé) → Temps de travail : 151,67 heures mensuelles (dont 22 jours de RTT comprenant la journée de solidarité) → Plage de rémunération de : 21 800€ brut annuel + prime Safer de 8% versée semestriellement + prime SYNTEC de 1% versée au mois de juillet de chaque année. Autres avantages sociaux : → Accord RTT, Compte épargne temps (CET), accord d'intéressement, participation, PEE, PERECO, Télétravail, → Titres restaurant, → Complémentaire santé : contrat collectif CCN SYNTEC (option 2) → CSE Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 800,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/11/2025
Vous avez envie d’un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, vous recherchez un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N’HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS !
Vos missions
Vous travaillez sous la responsabilité de l’IDEC en lien avec les équipes soignantes, les intervenants externes et les familles.
Vous assurez les soins infirmiers des résidents dans le respect des procédures et protocoles en vigueur, vous surveillez leur état de sante et effectuez les prélèvements et analyses nécessaires
Vous animez les transmissions avec les équipes et participez aux projets de vie
Vous êtes motive par l’accompagnement médical et social de la personne âgée.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences( incluant la formation au diplôme d'aide-soignant pour les personnes faisant fonction AS qui seraient intéressées) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Vos missions : - Vous êtes amené à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative, et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC Votre planning : Vous travaillez en journée de 10h de travail effectif; représentant 3 à 4 jours de repos par semaine, et 1 WE sur 2.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l’entretien du logement et du linge (préparation de repas …)
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades…)
· Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social
Secteur d’intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes.
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social secteur d'intervention : SEGUR et ARQUES type et durée de contrat négociable · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté
Description du poste : L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre H/F pour une mission dans le domaine des travaux électriques. Vos missions***Aide au tirage de câbles***Participation au cheminement de câbles***Soutien aux équipes sur le chantier Durée de la mission***Du 3 au 11 novembre 2025***Chantier situé sur la commune de Montrozier Description du profil : Profil recherché***Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe***Une première expérience sur chantier serait un plus, mais débutant accepté Conditions***Contrat intérim***Taux horaire selon profil et convention en vigueur
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes. Conditions : CDD - à pourvoir dès que possible · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou.En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation).Notre client propose également des prestations complètes (installation et maintenance) d'alarmes et vidéosurveillances. Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative ? Vous aimez relever des défis et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise aveyronnaise reconnue pour son savoir-faire et sa polyvalence ?Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur·e Plombier·e / Climaticien·ne (H/F).En intégrant ce poste, vous interviendrez principalement sur l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous assurerez également l'entretien régulier ainsi que le service après-vente de ces équipements.Votre activité s'exercera principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Toutefois, selon votre profil et votre motivation, vous pourrez également être amené·e à participer à des chantiers dans le secteur tertiaire.L'entreprise, de nature généraliste, vous permettra d'élargir vos compétences : vous pourrez ainsi intervenir sur des travaux de plomberie, d'électricité, de ventilation ou encore de domotique, selon les besoins des chantiers. Votre capacité à être force de proposition sera particulièrement valorisée.Zone d'intervention : Pont-de-Salars et jusqu'à 50 km autour.Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
1 Gestionnaie base article F/H Poste basé à Ste Radegonde (Arsac) CDD 3 mois - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins Gamm Vert proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l’ensemble des services proposés par la coopérative natera. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de la création de la base article, en lien avec les chefs de marchés et les décisions de référencement. - Vous recherchez des informations supplémentaires auprès des fournisseurs ou des différents services avec lesquels vous êtes en lien (logistique, marketing, merchandising…). - Vous mettez à jour la base article lors d’évolutions de gammes ou de modifications. - Vous préparez et mettez à jour les tarifs achats et ventes et les conditions tarifaires achats. - Vous mettez à jour les tarifs promotionnels et les opérations commerciales. - Vous mettez à jour les tableaux de bord (suivi des fournisseurs). - ****** VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) d’une formation BAC+2 ; - Connaissance des outils bureautiques : excel impérativement ; - Aptitudes à la saisie informatique de données, en saisie manuelle par intégration de fichier ; - Sens du travail en équipe et bon relationnel ; - Rigoureux(se) et méthodique ; - Soucieux(se) de la qualité du service. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94370
Au sein du service logistique de la société, vous chargez les camions, livrez les marchandises et respectez les règles de conduite, hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS :A la prise de poste :o S'assurer du fonctionnement et de la propreté des camionso Mise en marche du groupe froid avant chargement Durant le travail o Filmer les rolls et paletteso Stocker les carcasses (Cahier des charges client)o Charger les camions en fonction des tournées prévueo S'assurer de l'intégrité des produits durant le transport (hygiène, présentation, malveillance)o S'assurer du maintien de la chaine du froid durant le transport et contrôler les courbes de températureo Respecter les horaires (ouverture magasins, temps de pause.)o Transmettre les documents administratifs aux clients (ex : BL, factures.) En fin de poste:o Nettoyage du camion en suivant la procédure de nettoyage et enregistrement
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un enfant ayant des besoins spécifiques. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, le temps d'un week-end par mois (selon vos disponibilités !). Vos missions : - Garde à domicile, - Présence/ compagnie/ surveillance, - Aide à la préparation des repas, - Proposition d'activités/ loisirs Cette intervention vient en complément des services déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. La mission commencerait pas un samedi après-midi ou deux le temps de créer du lien avec l'enfant. L'objectif étant que le même relayeur puisse intervenir un week-end complet de temps en temps (date à valider avec la famille en fonction de vos disponibilités) du samedi à 08h00 au dimanche à 20h00. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne, tels que les aides-soignants, infirmiers(ères), ou être étudiant dans les filières médico-sociales. ou • Avoir une formation dans le domaine de l'enfance, comme moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé. • Posséder une expérience significative dans l'aide aux personnes vivant avec un handicap ou présentant des troubles du comportement. • Être autonome et volontaire, démontrer un bon sens et du professionnalisme, tout en faisant preuve de discrétion professionnelle.
Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 75 ans les personnes fragilisées. Avec le service Bulle d'Air, vous permettez aux aidants de souffler un peu, en assurant une présence bienveillante et attentive auprès de leurs proches en difficulté. Une belle façon de prendre soin... de ceux qui prennent soin.
Description du poste : Manpower RODEZ recherche pour son client un Préparateur de commandes Abattoir (H/F) - suivi du planning ou ordre de commande ; - gestion des bons de commande ; - préparation des commandes et des colis ; - réception, tri, stockage, livraison ; - repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - renseignement des adresses et étiquetage ; - mise sur palettes ; - acheminement des colis ; - gestion de stocks ; - traitement informatique de données logistiques ; - nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Vous êtes organisé, rigoureux et attentif. Polyvalent, vous maîtrisez plus particulièrement les connaissances suivantes : - pratique de gestion de stock ; - normes de sécurité alimentaire ; - sécurité alimentaire ; - traitement informatique de données logistiques et/ou logiciels (ERP). - CASES obligatoire (conduite de chariot élévateur CACES 3 ET 5). Devenir collaborateur Manpower c'est : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe FABRE Environnement, recherche pour son site CAPREC situé à BEAUCHAMP, Chargé de planning / Exploitation (H/F) Spécialiste régional du recyclage depuis le début des années 2000, le groupe FABRE ENVIRONNEMENT dispose de 7 sites de traitements des déchets actifs, participant ainsi au recyclage de plus de 25 000 tonnes de déchets par an. Nous offrons une gamme complète de services intégrés, allant de la location de bennes, à la collecte de gravats, de déchets verts, de matériaux de construction et de métaux, jusqu'au tri et la validation de tout type de déchet via nos centres de traitement Nous sommes le partenaire de référence des collectivités, des groupes industriels et du BTP depuis plus de 25 ans. Missions principales : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la planification et le bon déroulement des opérations quotidiennes liées à la collecte et au tri des déchets. Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs en fonction des volumes, des contraintes clients et des disponibilités véhicules. Assurer le suivi opérationnel des tournées : suivi en temps réel, gestion des aléas, relation avec les clients et les chauffeurs. Gérer le pont bascule : enregistrement des entrées/sorties camions, saisie des pesées, contrôle des documents d'accompagnement. Coordonner les opérations de quai et de tri, en lien avec les équipes sur site. Tenir à jour les tableaux de suivi (tonnages, tournées, incidents, consommations). Assurer la communication quotidienne entre l'exploitation, les chauffeurs et l'administration. Compétences requises : Rigueur et sens du détail. Bonne maîtrise de l'informatique (Excel, ERP). Sens du contact et de la communication (accueil des chauffeurs). Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation des déchets (souvent un plus). Ce que nous offrons : Un poste clé dans une entreprise en plein développement. Une autonomie dans la gestion opérationnelle quotidienne. Un environnement tourné vers l'économie circulaire et la valorisation des déchets.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ; - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ; - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures ******* 2 répartitions horaires possibles selon souhait du collaborateur/trice ******* - Journée continue: de 8h30 à 15h50 ou 13h-20h du lundi au vendredi (avec système d'alternance sur 2 semaines) ou - de Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 et Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Rejoignez une entreprise de formation à taille humaine !!! Dans le cadre de son développement le Centre de Formation des Conducteurs du Nord Aveyron CFCNA recrute un(e) enseignant(e) groupe lourd et/ou un(e) formateur/rice transport marchandises et voyageurs. Vos missions : - Enseigner sur les parcours de formation au permis BE - C - CE - D Profil recherché idéalement : - titulaire du BEPECASER mention groupe lourd OU titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (groupe lourd) OU titulaire des formations transport : FIMO - FCO - CAP CONDUITE ROUTIERE ET 3 ANS d'expérience sur les 5 ans. Vous êtes un professionnel des métiers de la route avec 3 ans d'expérience, passionné par votre métier et souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, contactez-nous !!! Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les effectifs sont stables, possédant un outil de travail attractif et régulièrement adapté aux besoins de la profession. Vous bénéficierez d'un accompagnement au poste, dans un cadre bienveillant où le bien être des collaborateurs est une préoccupation constante.
Viens donner du muscle à la chaîne. et pas que dans les biceps ! Rejoins-nous pour un job qui ne manque pas de tranchant ! Notre agence SAMSIC Rodez recrute, dans le cadre de son développement pour son client, un ouvrier agroalimentaire (H/F). Vous aurez comme missions principales : Participer aux opérations de découpe, préparation et conditionnement des viandes Respecter strictement les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Veiller à la qualité des produits tout au long du process Utiliser et entretenir les outils et équipements de travail Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'abattoir Ce que nous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Un environnement de travail stimulant et des collègues passionnés Une rémunération attractive selon profil et expérience Conditions : Rémunération selon profil + IFM 10% + ICCP % CET rémunéré à 5% Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez postuler directement ou nous joindre par téléphone au 90. Notre agence SAMSIC RODEZ est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. En 2020, la coopérative se dote de nouveaux atouts. Constitué de 3 acteurs dont Rodez Abattoir, spécialisé dans la découpe et la transformation de viande ovine et bovine, le pôle viande permet une totale maîtrise de la filière, garantissant ainsi un contrôle de la qualité des produits bruts ainsi que la garantie des meilleures conditions d’élevage. Ouvrier de 1ère transformation F/H Poste basé à Sainte Radegonde (12) CDI - Temps complet A pourvoir à compter dès que possible Vos missions : - Réaliser des opérations simples d’abattage de bovins et d’ovins : - - Anesthésie, Saignée - Accrochage des carcasses, - Coupe des pattes, - Traçage, - Dépouille, - Eviscération, - Fente en demi-carcasse, - Parage. - - Utilisation des couteaux et autres outils de découpe - - Participer à la traçabilité de la production - - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Votre profil : - Vous avez déjà une expérience en abattoir et/ou en découpe et valorisation de viande. - - La vue du sang ne vous effraie pas - - Vous êtes polyvalent, sérieux et minutieux. - - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes dynamique. Ref : C193O82647
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement et il est basé à Sainte-Radegonde. Localisation : Rodez Type de contrat : CDI / Intérim Secteur : Agroalimentaire / Logistique / Transport Vos missions principales : - S'assurer du fonctionnement et de la propreté des camions - Mise en marche du groupe froid avant chargement - Prendre connaissance du planning - Filmer les rolls et palettes - Stocker les carcasses (Cahier des charges client) - Charger les camions en fonction des tournées prévue - S'assurer de l'intégrité des produits durant le transport (hygiène, présentation, malveillance) - S'assurer du maintien de la chaine du froid durant le transport et contrôle des courbes de température - Respecter les horaires (ouverture magasins, temps de pause...) - Transmettre les documents administratifs aux clients (ex : BL, factures...) - Ramener les vides (ex : crochets, rolls, bacs...) - Nettoyage du camion en suivant la procédure de nettoyage et enregistrement Horaires :Du lundi au vendredi 6h 16h30 (repos le vendredi après-midi) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou frigorifique ou de la messagerie. Vous possédez impérativement le permis C + une FIMO ou une FCOS à jour. Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre poste.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
À propos du poste Sous la direction de la Responsable du service le/la technicien(ne) environnement suit et accompagne les adhérents de la coopérative dans le développement et la modernisation de leur élevage.Les missionsRéalisation des avant-projets : recueillir les attentes des éleveurs, réalisation des plans techniques, étude économique préliminaire, préparation et diffusion des appels d'offre, accompagnement tout au long du projet.Réalisation de diagnostics au sein des élevages (système d'alimentation, ventilation.)Appui aux différentes missions du service : cahier d'épandage, montage de dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), établissement de dossiers de demande de subvention.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur les départements de la Dordogne, la Corrèze et les départements limitrophes à l'Aveyron. Il est prévu un à deux découchés par semaine pour assurer vos missions dans les départements les plus éloignés.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. En 2020, la coopérative se dote de nouveaux atouts. Constitué de 3 acteurs dont Rodez Abattoir, spécialisé dans la découpe et la transformation de viande ovine et bovine, le pôle viande permet une totale maîtrise de la filière, garantissant ainsi un contrôle de la qualité des produits bruts ainsi que la garantie des meilleures conditions d’élevage. Ouvrier polyvalent de bouverie F/H Poste basé à Sainte Radegonde (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible Vos missions : Au quotidien, vous réceptionnez les animaux ainsi que les documents d’identification afin de placer et diriger les animaux. Dans le respect de la règlementation en matière de bien traitance animale, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon état de marche des abreuvoirs ainsi que de la propreté de la bouverie et de la bergerie. - A la réception des animaux, vous collectez les documents d’identifications et vous assurez du bon état de santé des animaux. - Vous affectez les animaux aux endroits prévus (bouverie ou bergerie) - Vous contrôlez l’état des bétaillères - Votre profil : - CAP/BEP en agricole et/ou une expérience professionnelle dans le secteur des animaux - Rigueur et capacité d’adaptation - Aptitudes au travail en équipe et grande disponibilité - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93232
Description du poste : Viens donner du muscle à la chaîne. et pas que dans les biceps ! Rejoins-nous pour un job qui ne manque pas de tranchant ! Notre agence SAMSIC Rodez recrute, dans le cadre de son développement pour son client, un ouvrier agroalimentaire (H/F). Vous aurez comme missions principales :***Participer aux opérations de découpe, préparation et conditionnement des viandes***Respecter strictement les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité***Veiller à la qualité des produits tout au long du process***Utiliser et entretenir les outils et équipements de travail***Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production***Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'abattoir***Ce que nous proposons :***Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire***Un environnement de travail stimulant et des collègues passionnés***Une rémunération attractive selon profil et expérience***Conditions :***Rémunération selon profil + IFM 10% + ICCP %***CET rémunéré à 5%***Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez postuler directement ou nous joindre par téléphone au***. Notre agence SAMSIC RODEZ est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe***Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Une première expérience en agroalimentaire ou en abattoir serait un plus, mais un poste débutant peut être envisagé***Vous supportez le travail en milieu frais et les rythmes soutenus***Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés (jours, nuits, week-ends selon planning) *
Description du poste : Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes Abattoir (H/F) Au sein des ateliers d'abattoir de viande porcine, vous serez amené à intégrer l'un des services suivants : - Chaîne de porcherie - Abattage - Têtes cassées - Boyauderie... Selon le service auquel vous serez affecté, vos missions consisteront principalement à : - Défaire les boyaux et les laver, - Séparer les onglets, les foies, les cœurs, etc... - Accrocher des abats rouges, - Travailler au whizzard, au couteau, - Porter des charges selon les postes, - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production. Pour le poste particulier de Porcher H/F : vous devrez également amener les porcs, assurer la sortie de case et l'accrochage sur chaine. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, mais aussi, des impératifs de production de l'entreprise (cadences). CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez au contact de la viande de porc et dans un milieu froid. Poste à pourvoir en temps plein Attention, horaires variés en fonction du service Manutention légère à élevée en fonction du poste Rémunération : - Taux horaire : 11.88 euros brut / heure au minimum - Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Avec ou sans expérience en industrie agro-alimentaire ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de RODEZ ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes un(e) expert(e) des installations électriques industrielles et aimez relever les défis techniques ? Rejoignez notre client pour une mission en intérim sur le site de Porc Montagne ! Notre agence SAMSIC Rodez recrute, dans le cadre de son développement pour son client, un électricien industriel (H/F). Vous aurez comme missions principales : Installer, maintenir et dépanner des équipements électriques industriels Effectuer des raccordements, câblages et réglages selon les plans et normes en vigueur Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité sur chantier Collaborer avec les équipes de maintenance et production pour assurer la continuité des opérations Ce que nous proposons : Contrat en intérim avec possibilité de prolongation Missions variées et formatrices dans un environnement dynamique Encadrement professionnel et convivial Rémunération selon profil et expérience Conditions : Rémunération selon profil + IFM 10% + ICCP % CET rémunéré à 5% Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez postuler directement ou nous joindre par téléphone au 90. Notre agence SAMSIC RODEZ est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes un(e) expert(e) des installations électriques industrielles et aimez relever les défis techniques ? Rejoignez notre client pour une mission en intérim sur le site de Porc Montagne ! Notre agence SAMSIC Rodez recrute, dans le cadre de son développement pour son client, un électricien industriel (H/F). Vous aurez comme missions principales :***Installer, maintenir et dépanner des équipements électriques industriels***Effectuer des raccordements, câblages et réglages selon les plans et normes en vigueur***Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées***Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité sur chantier***Collaborer avec les équipes de maintenance et production pour assurer la continuité des opérations***Ce que nous proposons :***Contrat en intérim avec possibilité de prolongation***Missions variées et formatrices dans un environnement dynamique***Encadrement professionnel et convivial***Rémunération selon profil et expérience***Conditions :***Rémunération selon profil + IFM 10% + ICCP %***CET rémunéré à 5%***Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez postuler directement ou nous joindre par téléphone au***. Notre agence SAMSIC RODEZ est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché pour le poste :***Diplôme ou formation en électricité industrielle (CAP, BEP, BAC PRO, ou équivalent)***Expérience significative en milieu industriel***Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité***Capacité à lire des plans électriques et schémas techniques***Bon esprit d'équipe et sens de la communication *
Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Vous êtes actuellement Conducteur routier et conducteur de bus expérimenté ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport pour le pilotage de notre TP marchandises et voyageurs et de notre section CAP conducteur routier. Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous offre : · Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€ · 19 RTT · Mutuelle à moins de 9€ prise en charge à 90% par l'employeur, · De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) · CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL · CSE Loisirs · Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. · Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Issu de l'enseignement et de la conduite ou de l'entreprise de transport (chauffeur), vous êtes : soit titulaire d'un diplôme transport de type TP, CAP, BEP en conduite routière soit titulaire d'un BEPECASER mention Groupe Lourd soit vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur au cours des 5 dernières années
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation. Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3500 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur...
1 Chauffeur livreur F/H Poste basé à Sainte Radegonde (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible La société CADARS RODEZ, filiale de la coopérative natera, est spécialisée dans la découpe et la commercialisation de viande sur le territoire aveyronnais. Composé d’une vingtaine de personnes, CADARS a pour objectif de proposer des viandes et des services de livraison de qualité aux boucheries, restaurateurs et GMS. ****** Au sein du service logistique de la société, vous chargez les camions, livrez les marchandises et respectez les règles de conduite, hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS : - A la prise de poste : - - S’assurer du fonctionnement et de la propreté des camions - Mise en marche du groupe froid avant chargement - - Durant le travail - - Filmer les rolls et palettes - Stocker les carcasses (Cahier des charges client) - Charger les camions en fonction des tournées prévue - S’assurer du maintien de la chaine du froid durant le transport et contrôler les courbes de température - Respecter les horaires (ouverture magasins, temps de pause…) - Transmettre les documents administratifs aux clients (ex : BL, factures…) - - En fin de poste: - - Nettoyage du camion en suivant la procédure de nettoyage et enregistrement - VOTRE PROFIL : - Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou frigorifique ou de la messagerie. - Vous êtes titulaire d’un permis C + une FIMO à jour - Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l’orientation. - Vos capacités d’adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre poste. - LES PLUS : - Panier repas 17€/jour - Prime 13ème mois - Complémentaire santé - Heures supplémentaires et/ou nuit payées si effectuée Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! POUR CANDIDATER : MR Crozes Patrice : patrice.croez*cadars-rodez* - *.50.86.58.14 Ref : C193O92789
Vous intervenez pour la traite des brebis. Poste à pourvoir à compter de Janvier, du lundi au vendredi dans une exploitation de brebis laitières (650 têtes) Vos missions : - procéder à la traite du troupeau : 2h matin ET 2 heures soir Possibilité d'élargissement des missions en fonction du profil Horaires : de 8h à 10h le matin et de 17h à 19h le soir Idéalement une expérience réussie en traite/intervention troupeau ovin, les débutants sont acceptés et un accompagnement au poste sera fait Conditions de travail : Vous bénéficiez d'une salle climatisée ainsi que d'une salle de repos, et intégrer une équipe de salariés bienveillante - entreprise familiale qui est en voie de développement - une évolution professionnelle progressive au sein de l'exploitation est possible
