Offres d'emploi à Palmas d'Aveyron (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Palmas d'Aveyron située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palmas d'Aveyron. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE, 12 - BERTHOLENE, 12 - VIMENET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Palmas d'Aveyron

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Vous serez en charge de l'accueil de l'encaissement de notre clientèle.

Vous êtes d'une nature conviviale, souriante et rigoureuse.

Poste demandant de la polyvalence : vous serez formé à la préparation et à la livraison des Drives, nettoyage et rangement de la surface de vente ou aider à faire de la mise en rayon.

Vous serez rémunéré(e) sur 13 mois.

Vous bénéficiez de primes en fonctions de vos résultats, de la mutuelle entreprise et vous bénéficiez d'une réduction de 5% sur vos achats en magasin.

Prise de poste immédiate : vous êtes équipé(e) (masque, gants, plexiglas...) le temps que la situation sanitaire soit meilleure.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Vous travailler dans les rayons, au sein d'une équipe de 5 personnes.
Vos missions :
- la mise en rayon,
- contrôler vos livraisons,
- gérer votre assortiment, et traiter vos écarts de livraison.
Poste demandant de la polyvalence et de la prise d'initiative.
Vous serez formé à l'encaissement de la clientèle, à la préparation des commandes.
Vous êtes une personnes dynamique.
-Vous serez rémunéré sur 13 mois. Vous bénéficier de 5% de réduction sur vos achats en magasin, et de la mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°3 : Employé Magasin Grand Public (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère
et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du
grand public, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Employé Magasin Grand
Public h/f pour ses magasins de Laissac et Sévérac d'Aveyron.

Votre mission :

- accueillir les clients
- réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative
- réceptionner les commandes
- mettre sa polyvalence au service de l'équipe

Votre profil :

- première expérience sur un point de vente orienté libre service conseil
- intérêt pour le commerce et notamment la distribution grand public (jardinage/végétaux,
motoculture, plein-air, animalerie, maison ou produits régionaux)
- rigueur + polyvalence + goût du service client

Vos conditions d'emploi :

Lieu : Laissac et Sévérac d'Aveyron, Aveyron, Occitanie
Type de contrat : Saisonnier
Temps de travail : temps complet (2 jours Laissac / 3 jours Sévérac)
Période d'emploi : de mars à août 2022
Rémunération : salaire brut indicatif de 1 684,88 € / mois

Entreprise

  • ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS

Offre n°4 : Agent de service intérieur H-F (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Référence : AGENTS DE SOIN/ EPHAD ADRIENNE LUGANS - AVEYRON / CDI /10-01-2022
Rémunération : Selon convention et ancienneté
Expérience : Débutants et personnes non diplômées acceptées
Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.
La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.
Afin d'assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !
Nous recherchons pour notre coopérateur plusieurs AGENTS DE SOIN H/F afin d'intervenir au sein de son EHPAD ADRIENNE LUGANS situé à LAISSAC-SEVERAC l'EGLISE en AVEYRON.
Il s'agit de contrats en CDI ou en CDD
La prise de poste est prévu dès que possible.
Possibilit2 d'etre logé sur place.
Rémunération : le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Vos missions :
- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
- Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
- Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne.
- Contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
Dans une maison de retraite, sous la responsabilité de l'infirmier, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents :
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence.
- Vous collaborez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc.
- Vous participez à la distribution et à la prise des repas.
- Vous sollicitez et stimulez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents.
- Vous assurez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert, etc.
- Vous contribuez à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en ?uvre.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Retrouvez toute l'information concernant l'association ici :
{ } (si possible, lien vers le site internet si existant)
Profils :
Personnes non diplômée et débutantes acceptées
La confidentialité et la discrétion font partie de vos nombreuses qualités, tout comme votre sens du service et votre respect des règles d'hygiène.

Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?
Nous avons les opportunités
Vous avez les compétences
N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • COOPEMPLOI

    Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers. Afin d assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Exploitation agricole bovine de 40 vaches laitières (Label BIO) recherche un ou une Ouvrier / Ouvrière agricole

Vos missions :

Assurer les travaux de mise en culture, récolte, entretien, réalisation de clôtures en lien avec le chef de culture
Participer aux soins des animaux (traite, alimentation, ...)
Gérer le matériel, en assurer l'entretien et la réparation en lien avec le chef de culture
Accompagner des élèves en CAPA Métiers de l'Agriculture en lien avec le chef de culture

Qualités attendues :

Capacités d'organisation
Autonomie et capacité à rendre compte
Pédagogie

Travail en équipe selon un planning établi sur 3 semaines (1 WE travaillé sur 3)
Permis B exigé
Diplôme exigé: CAPA Métiers de l'agriculture - Élevage ruminants ou BAC PRO Conduite et gestion d'entreprise agricole

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Techniques de pressage
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Formations

  • - élevage bovin (CAPA métiers agriculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • I.T.E.P. DE GREZES

Offre n°6 : Agent de service intérieur - entretien / Chauffeur (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'Association du Centre de Grèzes - LAISSAC - SEVERAC L'EGLISE recrute un ou une Agent (e) de service intérieur - entretien / Chauffeur (euse) en CDI 35h.
Vos missions :
- Effectuer des travaux de maintenance bâtiment (électricité, menuiserie, sanitaire, peinture, ), ainsi que de la manutention.
- Participer à l'entretien des espaces verts selon les besoins.
- Réaliser des prestations de transport d'enfants au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs d'horaires et de qualité.
Transport d'enfants et de jeunes relevant d'une mesure de prise en charge ITEP.

Votre profil :
- Un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance bâtiment est requis (coefficient d'embauche selon
qualification).
- Une expérience d'au moins 6 mois dans la maintenance bâtiment est souhaitée.
- Habilitation électrique en cours de validité.
- Coopération avec des entreprises extérieures.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Une expérience d'au moins 1 mois dans le transport d'enfants est souhaité.
- Permis B d'au moins 2 ans exigé.
- Connaissance public Itep conseillée et formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1 peut être un plus.

Lieu de travail: Séverac l'église et déplacement quotidien selon le circuit de transport attribué

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Electricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ITEP

Offre n°7 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.
La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.
Afin d'assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !

Nous recherchons pour notre coopérateur UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F afin d'intervenir au sein de son EHPAD ADRIENNE LUGANS situé à LAISSAC-SEVERAC l'EGLISE en AVEYRON.
Il s'agit d'un contrat en intérim à pourvoir dès que possible. Pour UNE LONGUE DUREE
Horaire 7H45/13H30 15H25/20H
En roulement un week end sur deux semaine à 40 et à 30h
Rémunération : le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure.
Vos missions :
- Effectuer des travaux de nettoyage de l'ensemble des locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
- Effectuer les travaux de nettoyage des espaces communs et privatifs
- Respecter les procédures et les protocoles élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité et de la situation actuelle de pandémie.
- Contribuer à la vie de l'établissement.
Profils :
- Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, sens des priorités
- Discrétion, secret professionnel
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés?
Toutes les qualifications se déclinent au féminin et au masculin
Nous avons les opportunités
Vous avez les compétences

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • COOPEMPLOI

    Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers. Afin d assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !

Offre n°8 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Temps plein.
Vos missions:
- Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement de jeunes dans son domaine de compétences.
- Être garant(e) de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des actions éducatives en coordination avec l'équipe éducative par un accompagnement quotidien répondant aux objectifs d'autonomie individuelle dans le cadre des valeurs de l'association du centre de Grèzes.
- Assurer une mission de coordination en lien avec le chef de service au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené(e) à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités.
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions.

Diplôme exigé: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Permis de conduire demandé
Sujétion d'internat

Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme LASSERRE, Directrice Générale avant le 11/12/2021

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP

Offre n°9 : Agent de préparation (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BERTHOLENE ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de RODEZ, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de portes et de menuiseries d'intérieures en bois, un agent de production (H/F). Vous assemblez les portes usinées sur les huisseries. Vous emballez les blocs de portes avec des accessoires. Vous êtes en charge de la palettisation des menuiseries. Vous êtes garant du contrôle visuel des pièces lorsqu'elles sortent de la machine. Vous alimentez les machines industrielles en bois.
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°10 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BERTHOLENE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de RODEZ, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de portes et de menuiseries d'intérieures en bois, un agent de production (H/F). Vous assemblez les portes usinées sur les huisseries. Vous emballez les blocs de portes avec des accessoires. Vous êtes en charge de la palettisation des menuiseries. Vous êtes garant du contrôle visuel des pièces lorsqu'elles sortent de la machine. Vous alimentez les machines industrielles en bois.
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°11 : Intermarche employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIMENET ()

Réf.
REF431T
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Laissac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé fruits et légumes H F .
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Débutant
AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
Avenue Joseph Lautard 12310 Laissac-Sévérac l' glise
Aveyron (12)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°12 : Directeur / Directrice d'EHPAD (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Vos missions : vous assurez le fonctionnement global de l'établissement dans le respect des normes sanitaires et réglementaires et en veillant aux équilibres budgétaires. Dans ce cadre, vous :
o Gérez et animez en proximité les équipes, coordonnez les intervenants,
o Mettez en œuvre les projets d'établissement et les objectifs de la convention tripartite / CPOM
o Veillez à une qualité optimale de la prise en charge des résidents,
o Proposez et organisez des projets nouveaux au sein de la structure,
o Garantissez la bonne application de la démarche d'amélioration continue,
o Êtes le représentant de l'établissement dont vous avez la responsabilité auprès des autorités de tutelles et des prescripteurs.

Votre profil :
- Titulaire du CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou diplôme équivalent. Diplôme d'État d'Infirmier souhaité mais non obligatoire.
- Expérience significative souhaitée sur poste similaire.
- Connaissance des règles de base en gestion des ressources humaines et financières.
- Votre aptitude à impulser une dynamique, à encadrer et motiver les équipes, à protéger le cadre de vie des résidents sont autant d'atouts pour votre réussite.
- Aisance avec les outils bureautiques

Statut : Statut Cadre- Temps plein- Code du Travail

Salaire indicatif : Selon profil - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'Association Les Jumelous 8, rue des Garrigues 12310 LAISSAC cedex 9 ou ehpad-adrienne-lugans-direction@orange.fr

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion financière
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Contrôler l'application d'une procédure
  • - Gérer des ressources financières
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

  • - infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - direction établissement médico-social (CAFDES ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RESIDENCE JUMELOUS

Offre n°13 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BERTHOLENE ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
OPERATEUR SUR CN (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la fabrication de menuiseries bois, un opérateur sur commande numérique (H/F).
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vous êtes en charge du pilotage du centre d'usinage et de la gestion de son approvisionnement.
Vous gérez les pannes et signalez toute anomalie rencontrée.
Vous usinez manuellement les menuiseries et effectuez le contrôle qualité de celles-ci, de manière rigoureuse et minutieuse.
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous travaillez en 2x8 ou en horaires de journée.
La rigueur, le travail d'équipe et la persévérance sont des atouts qui vous représentent ?
Nous attendons votre candidature. Prêt ? Postulez ...

Offre n°14 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BERTHOLENE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
OPERATEUR SUR CN (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la fabrication de menuiseries bois, un opérateur sur commande numérique (H/F).
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vous êtes en charge du pilotage du centre d'usinage et de la gestion de son approvisionnement.
Vous gérez les pannes et signalez toute anomalie rencontrée.
Vous usinez manuellement les menuiseries et effectuez le contrôle qualité de celles-ci, de manière rigoureuse et minutieuse.

PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous travaillez en 2x8 ou en horaires de journée.
La rigueur, le travail d'équipe et la persévérance sont des atouts qui vous représentent ?
Nous attendons votre candidature. Prêt ? Postulez ...

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°15 : Animateur/trice - Référent/e famille en CDI (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Le centre social du Laissagais recherche un ou une animateur/trice référent/e familles. Le poste est à pourvoir au plus
vite.
Le référent famille travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants. Il se saisit de toute
demande individuelle pour mener des actions collectives réunissant parents, enfants, professionnels et
éventuellement d'autres acteurs du territoire

Possibilité d'horaires en soirée ou samedi matin

Vos principales missions :
- Etre un soutien à la fonction parentale . Mobiliser la population en organisant des soirées thématiques
d'information, des conférences, débats, ateliers
- Favoriser les rencontres et les échanges, tisser du lien social
- Renforcer le lien entre les familles et l'école
- Améliorer la vie quotidienne des familles
- Rechercher des financements pour les actions famille afin d'aider à la réalisation des projets

Votre profil:
- Titulaire du diplôme de travail social BAC + 3 ou de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience
dans le domaine de la parentalité ou dans l'animation et l'accompagnement de projets collectifs
Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Connaitre les principes de la gestion comptable et budgétaire
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils du PACK OFFICE
- Permis B

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - MAITRISE DU PACK OFFICE

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DU LAISSAGAIS

Offre n°16 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°17 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiseries extérieure (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

- En atelier : préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, chargement du camion
- Sur site : préparation du chantier, protection des ouvrages, mise en sécurité
- Pose des menuiseries de type portails de garages, pergolas, vérandas (alu, PVC, bois), avec dépose de l'existant pour les chantiers en rénovation
- Nettoyage du chantier
- Rangement du camion
- Rangement des retours chantier au dépôt, tri des déchets

Possibilité de se former et d'intégrer l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°18 : ÉDUCATEUR TECHNIQUE AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'ITEP de Grèzes recherche un/une Educateur/trice Technique Agricole pour un CDD remplacement de 1 mois.
Vous préparez des jeunes au CAPA option métiers de l'agriculture spécialité ruminants sur une exploitation agricole de 40 vaches laitières (Label BIO).
Vos missions:
- Transmettre les techniques professionnelles aux adolescents dont vous avez la charge en mobilisant des qualités et compétences pédagogiques.
- Construire des séquences pédagogiques dans le respect du référentiel de formation.
- Accompagner des personnes dans leurs apprentissages par étapes et évaluer leurs acquis.
- Planifier les étapes d'une production au sein de l'atelier et en assurer le suivi.
- Mettre en ?uvre les techniques de prévention et de gestion de conflits.
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis.
- Apporter un soutien à travers des activités techniques et de formation à caractère professionnel.
- Mettre en ?uvre, par l'analyse des problématiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des accompagnements adaptés aux jeunes accueillis.
- Assurer, construire et coordonner les liens avec les partenaires locaux et terrains de stage (Entreprises, Associations et collectivités territoriales).
- Concevoir et développer des outils de suivi et d'évaluation des actions mises en ?uvre et rendre compte à sa hiérarchie.
- Gérer les stocks et le matériel.

Votre profil:
Capacité d'organisation et d'anticipation.
Pédagogie
Permis B exigé.
Diplôme exigé: Diplôme d État d Éducateur technique spécialisé / BTSA
Expérience de 1 an minimum exigée

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme LASSERRE Béatrice - Directrice Générale

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • - Former un public
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Educ Technique Spécialisé ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • I.T.E.P. DE GREZES

Offre n°19 : CHEF DES CULTURES (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'Association du Centre de Grèzes - LAISSAC - SÉVERAC L'ÉGLISE recherche 1 CHEF DES CULTURES (H/F) en CDD remplacement 1 mois en mission sur une exploitation agricole bovine de 40 vaches laitières (Label BIO).

Spécificités du poste:
- Encadrer et animer l'équipe de l'exploitation agricole (2 salariés) sous la responsabilité de la Directrice Générale de l'Association.
- Assurer et superviser les travaux de mise en culture, récolte, entretien, réalisation de clôtures en lien avec l'équipe de l'exploitation agricole.
- Participer et superviser les soins des animaux (traite, alimentation, ).
- Gérer le matériel, en superviser l'entretien et la réparation en lien avec l'équipe de l'exploitation agricole.

Votre profil:
- Capacité d'organisation.
- Capacités managériales.
- Capacité à gérer la relation avec les fournisseurs et partenaires extérieurs.
- Autonomie et capacité à rendre compte.
- Travail en équipe selon un planning établi sur l'année (WE en alternance).
- Permis B exigé.

Diplôme exigé : BAC PRO Conduite et gestion d'entreprise agricole / BTSA.

Expérience exigée : 1 an minimum

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme LASSERRE Béatrice - Directrice Générale

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Procédures de maintenance de matériel agricole
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Préparer et distribuer les rations journalières aux animaux, pailler les litières, surveiller les femelles en gestation, ...
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Formations

  • - gestion exploitation agricole (BAC PRO gestion entreprise agricole ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITEP

Offre n°20 : ÉDUCATEUR TECHNIQUE MACONNERIE (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - en maçonnerie exigée
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L' Association du Centre de Grèzes à Laissac -Séverac l'Église recherche un ou une éducateur/trice technique maçonnerie en CDD (remplacement avec renouvellement en cas de prolongation d'absence).

Vos missions: conformément au référentiel de formation, vous préparez des jeunes au titre professionnel de maçon:
- Transmettre les techniques professionnelles en maçonnerie aux adolescents dont vous avez la charge en mobilisant des qualités et compétences pédagogiques.
- Construire des séquences pédagogiques dans le respect du référentiel de formation.
- Accompagner des personnes dans leurs apprentissages par étapes et évaluer leurs acquis.
- Planifier les étapes d'une production au sein de l'atelier et en assurer le suivi.
- Mettre en œuvre les techniques de prévention et de gestion de conflits.
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis et transmettre des règles et des habitudes conformes au monde du travail.
- Apporter un soutien à travers des activités techniques et de formation.
- Mettre en œuvre, par l'analyse des problématiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des accompagnements adaptés aux jeunes accueillis.
- Assurer, construire et coordonner les liens avec les partenaires locaux et terrains de stage (Entreprises, Associations et collectivités territoriales).
- Concevoir et développer des outils de suivi et d'évaluation des actions mises en œuvre et rendre compte à sa hiérarchie.

Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur technique ou Formateur titre professionnel Maçon
Expérience exigée de 3 ans minimum en maçonnerie.

Pour postuler, merci d'adresser par mail CV et Lettre de motivation à l(attention de Mme LASSERRE, Directrice Générale.

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • - Former un public
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

  • - maçonnerie (Formateur titre prof. Maçon) | CAP, BEP et équivalents
  • - éducateur spécialisé (DE Educateur Technique Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP

Offre n°21 : Poseur de menuiseries H/F

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - En atelier : préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, chargement du camion - Sur site : préparation du chantier, protection des ouvrages, mise en sécurité - Pose des menuiseries de type portails de garages, pergolas, vérandas (alu, PVC, bois), avec dépose de l'existant pour les chantiers en rénovation - Nettoyage du chantier - Rangement du camion - Rangement des retours chantier au dépôt, tri des déchets

Offre n°22 : Responsable de bureau d'information touristique (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Le responsable est placé sous l'autorité de la Présidence et de la Direction. Il a la responsabilité du fonctionnement général du Bureau. Il travaille en collaboration avec un.e conseiller.e en séjour dans ce même Bureau puis l'ensemble des membres de l'équipe. Il a autorité sur le personnel saisonnier.
Merci de vous reporter également à la fiche de poste jointe.

ADMINISTRATIF
- Assurer le suivi administratif du Bureau d'Information Touristique, en étroite collaboration avec la direction.
- Rédaction de courriers, mailing.

GESTION DU PERSONNEL
- Présélection du personnel du saisonnier avec la Direction.
- Gestion des plannings du BIT en relation avec la Direction.
- Organisation et répartition du travail au sein du Bureau d'Information Touristique, suivi des divers dossiers en cours en collaboration avec la Direction.

ACCUEIL (français, anglais + langue supplémentaire)
- Gestion et responsabilité des caisses.
- Gestion de la documentation touristique et de la bonne tenue de bureau d'information (réapprovisionnement quotidien des présentoirs et gestion des stocks).
- Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou sur des événements particuliers - accueil « hors les murs ».
- Utilisation des outils numériques d'accueil et tenue de statistiques.
- Bonne connaissance de l'Aveyron vivement souhaitée.
- Ventes des produits en boutique, suivi des stocks, billetteries de spectacles.

VISITES GUIDÉES : expérience souhaitée pour la réalisation des visites guidées du Marché Aux Bestiaux de Laissac, ainsi que d autres éléments du patrimoine local.

ANIMATIONS / ÉVÈNEMENTIELS :
-Relais avec les associations et organisateurs d'évènementiels.
-Collecte et promotion des informations relatives à la programmation des animations des associations et collectivités.
-Saisie de l'agenda des manifestations sur les divers supports de diffusion : site internet de l'OT, création et distribution du bulletin mensuel des animations, panneau lumineux d'informations.
-Prendre part à l'organisation d événements par l'Office de Tourisme ou en soutien aux associations locales.

PROMOTION ET COMMUNICATION TOURISTIQUE :
-Maîtrise des réseaux sociaux pour une gestion quotidienne.
-Mise à jour du site internet de l'Office de Tourisme via la base de données.

GESTION DE L'INFORMATION TOURISTIQUE :
-Collecte, mise à jour et saisie des données relatives à l'offre touristique du territoire sur la base de données départementale SITA.

COMPETENCES INFORMATIQUES :
-Bonne maîtrise du Pack Office exigée et des réseaux sociaux.
-La connaissance de la base de SITA serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Principes de la relation client
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • - Accueillir les personnes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OT des Causses à l'Aubrac

Offre n°23 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'Association du Centre de Grèzes à Laissac - Séverac l'Église recherche un ou une Infirmier/ière Diplômé/ée D'État en CDD d'1 mois.
Vos missions:
- Recueillir les données, réaliser des entretiens dans son domaine de compétence;
- Organiser et assurer le suivi des RDV médicaux, des hospitalisations et des soins courants des jeunes accompagnés;
- Effectuer les soins courants relevant de son domaine de compétence (prise de température, accueil infirmerie, actions de prévention, soins courants...);
- Préparer les piluliers;
- S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés (public ITEP de 8 à 21 ans);
- Favoriser la participation de la personne accompagnée à la prise en main de sa santé, et communiquer au mieux avec elle;
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe thérapeutique et l'équipe éducative;
- Organiser et coordonner ses activités pour le suivi du jeune, en lien avec les autres professionnels et les partenaires;
- Rédiger des comptes-rendus dans son domaine d'activité;
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Lieu de travail: Séverac l'Église et mobilité sur les lieux de soin
Poste à pourvoir dés que possible
Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à Mme LASSERRE, Directrice Générale.

Compétences

  • - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
  • - Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
  • - Détecter un cas de maltraitance
  • - Proposer un accompagnement à la personne

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP

Offre n°24 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'Association du Centre de Grèzes à Laissac - Séverac l'Église recherche un ou une Assistant(e) Familial(e) en CDI Temps plein.

Vos missions:
- Se situer dans le cadre global de l'institution et au sein de l'équipe pluri-professionnelle;
- Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de la personne accueillie selon ses besoins;
- Assurer l'accompagnement de la personne accueillie dans son domaine de compétences en adaptant sa pratique professionnelle aux besoins de la personne;
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche individualisée;
- Favoriser l'intégration de la personne dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, et veiller à ce qu'elle y trouve sa place;
- Assurer un accueil à domicile garantissant la sécurité de la personne accueillie;
- Inscrire son action dans le cadre du projet du service.

Diplôme souhaité: DEAF.
Si toutefois le candidat retenu n'a pas suivi la formation d'assistant familial et ne possède pas le DEAF, le suivi d'une formation sera obligatoire après la prise de poste.
Lieu de travail: 30 Km autour de Séverac l'Église

Pour postuler, merci d'adresser par mail CV et Lettre de motivation à Mme LASSERRE, Directrice Générale.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne

Formations

  • - assistant service social (Diplome d'Etat Assistant Familial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP

Offre n°25 : Éducateur sportif spécialisé / Éducatrice sportive spéciali (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'Association du Centre de Grèzes à Laissac - Séverac l'Église recherche un ou une Éducateur sportif spécialisé / Éducatrice sportive spécialisée en CDD de remplacement d'1 mois (renouvelable en fonction de l'absence).

Conformément au référentiel d'Éducateur sportif, vos missions:

- Concevoir des projets en activités physiques et sportives adaptées en partant des caractéristiques et des besoins des jeunes en lien avec les missions de la structure;
- Coordonner la mise en œuvre d'un projet en activités physiques et sportives adaptées;
- Conduire une démarche d'intervention en activités physiques et sportives adaptées;
- Animer des séquences sportives auprès d'un public d'adolescents accueillis en DITEP;
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.

Votre profil:

- Capacité d'animation,
- Autonomie,
- Capacité à travailler en équipe

Poste à pourvoir immédiatement,
Diplôme exigé: Diplôme en sport adapté ou en sport, DEJEPS, Licence APAS, BPJEPS
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme LASSERRE, Directrice Générale avant le 11/12/2021

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducation sportive (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents
  • - éducation sportive (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITEP

Offre n°26 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - GABRIAC ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°27 : Manoevre couvreur zingueur (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PIERREFICHE ()

Au sein d'une entreprise artisanale vous occupez le poste de manœuvre couvreur/se.
Vous travaillez sur des chantiers départementaux uniquement pour de la rénovation auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h45.

Le salaire est à négocier selon l'expérience.

***Une formation et un accompagnement sera réalisée à la prise de poste.***
Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • VIEILLEDENT YANNICK

Offre n°28 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Nous recherchons un commercial à temps partiel : 24 heures par semaine réparties sur 3 jours.

Missions
- Des prises de RDV et visites chez nos clients /prospects, c'est à dire directement chez des agriculteurs, éleveurs...
- Des animations commerciales avec participation aux salons ou la création d'événements chez nos clients
- Des actions de suivi client et fidélisation

APPARTENIR À UNE ÉQUIPE COMMERCIALE ORGANISÉE SUR SON SECTEUR :
- Avec généralement 5 à 7 commerciaux sur chaque Région + un Responsable Commercial et un Référent Technique
- Une zone correspondant à environ un quart de département, c'est à dire maximum 1H de route autour de votre domicile.

Rémunération
- Un fixe 1109? brut/mois et commissions non plafonnées + des primes et un 13e mois
- Des challenges commerciaux (certains de nos collaborateurs ont gagné des voyages avec conjoint)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire et des avantages du Comité d'Entreprise
- 1 véhicule de service de type utilitaire + carte carburant + frais du quotidien au réel
- 1 tablette PC
- 5 semaines de congés

Pourquoi postuler?
- Pour les profils non issus de l'agri/agro, c'est découvrir un nouveau monde
- Un métier « au grand air » !
- La vente de solutions naturelles et innovantes, bonnes pour la planète
- Un esprit de PME avec des équipes soudées, qui se connaissent et qui s'entraident !
- La garantie d'être formé et d'être accompagné dans votre évolution professionnelle
- Un équilibre vie pro / vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile. Vous êtes chez vous tous les soirs !

Profil
Nos équipes commerciales ont des parcours et des formations très divers ! C'est normal, chez BIO3G, nous sommes assez ouverts sur nos critères de recrutement. Voici les profils que nous recherchons :
- Une formation agro/agri ou commerce. Peu importe. Certains commerciaux ont un BAC professionnel Commerce, un BTS NDRC, d'autres encore sont issus de formations agricoles comme le BTSA, ingénieurs ...
- Une expérience ou plus en tant que commercial, technico-commercial, attaché commercial. Peu importe le secteur.
- Autre option : une très bonne connaissance du monde agricole (conjoint, enfant d'agriculteurs ), pour X raisons, vous avez baigné dans ce monde, en avez une connaissance, et vous avez envie d'y adosser une fonction commerciale.

*consignes sanitaires respectées*

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°29 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence de Laissac :
- vous gérez l'intégralité d'un portefeuille clients composé de dossiers Bénéfice Agricole essentiellement.
- vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille client.

Vos missions :
- Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels
- Établir l'ensemble des déclarations obligatoires.
- Établir les devis clients.
- Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.
- Détecter et intégrer les futurs projets des clients.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services.

La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.

Compétences

  • - Maîtrise de la technique comptable et fiscale
  • - Maîtrise des outils professionnels
  • - Rendre compte de l'avancée des dossiers
  • - S'adapter à l'activité et fiscalité du client
  • - Techniques d'optimisation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE FISCAL EXPL AGRICOLE

Offre n°30 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Rattaché à un Chef de mission expertise, vous avez en charge un portefeuille de dossiers de PME de tous secteurs (industries - commerce - services - BNC.) principalement en révision, avec très peu de saisie. A ce titre, vous supervisez la tenue comptable, rédigez la note de synthèse et préparez le bilan final. Par ailleurs, interlocuteur privilégié de vos clients, vous participez aux conseils quotidiens inhérents à votre portefeuille et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
Justifiant d'une formation Comptable (minimum DCG validé) et d'une expérience de 2 saisons fiscales, vous souhaitez évoluer vers des missions à plus haute valeur ajoutée et sur la partie conseil.
Soucieux de mettre en avant vos qualités relationnelles, de réflexion, d'analyse et de rigueur, vous aspirez à prendre de plus en plus de responsabilités au sein d'une structure en plein développement.
Profils juniors étudiés.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Entreprise

  • Hays France

    cabinet

Offre n°31 : Comptable H/F

  • Publié le 04/08/2021 | mise à jour le 04/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Le Cerfrance Aveyron recrute pour son agence de Laissac, un(e) comptable en contrat à durée indéterminée pour accompagner les chefs d'entreprises de l'est-aveyronnais. Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence de Laissac : - Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. - Vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille client. Vos missions : - Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels - Établir l'ensemble des déclarations obligatoires. - Établir les devis clients. - Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer. - Détecter et intégrer les futurs projets des clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services. La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.

Offre n°32 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - GABRIAC ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°33 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Description du poste :
Installer et mettre en place des équipements sanitaires, des installations de distribution d'eau, d'évacuation et des ventilations mécanique.
Contrôler la conformité des conduits de gaz.
Réaliser les raccordements et réglages nécessaires.
Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service.
Effectuer l'entretien, le dépannage et les réparations des installations.
Description du profil :
Titulaire d'une formation plombier chauffagiste, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez de l'esprit d'équipe ? Vous avez une concentration à toutes épreuves ? Et vous êtes titulaires d'un CAP, BEP, Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables ?
N'hésitez plus et postulez vite avec un simple CV !

Offre n°34 : Psychomotricien / Psychomotricienne

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'Association du Centre de Grèzes à Laissac - Séverac l'Église recherche un ou une Psychomotricien/ne en CDD 4 mois, 10h30 / semaine.

Vos missions:
- Recueillir les données, réaliser les entretiens et évaluations relatifs aux capacités psychomotrices et sensorielles des enfants et jeunes accueillis;
- Réaliser l'accompagnement psychomoteur des enfants ou jeunes accueillis dans le cadre de séances individuelles et/ou collectives. Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale ainsi que les émotions;
- S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés;
- Faire preuve d'imagination pour créer des exercices de rééducation adaptés à la personne accompagnée et communiquer au mieux avec elle;
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant ou du jeune accompagné;
- Organiser et coordonner ses activités pour le suivi du jeune, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les partenaires;
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, ainsi que des bilans;
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement

Poste à pourvoir à compter de janvier 2022
Diplôme de psychomotricien requis
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme LASSERRE, Directrice Générale avant le 11/12/2021

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP

Offre n°35 : Soins infirmiers généralistes

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 10/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement médico-social accueillant des enfants présentant un handicap psychologique, un Infirmier H/F diplômé d'état pour une tâche en intérim de 15 jours minimum.
Le poste est disponible à temps plein, du lundi au vendredi sur l'horaire de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Les horaires et jours de travail peuvent être adaptés.Vos tâches seront les suivantes:
-distribution des médicaments
-soins simples en cas de blessure
-soutien psychologique en collaboration avec les psychologues
Vos tâches seront en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°36 : PHARMACIEN (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - GAILLAC D AVEYRON ()

Recherche: PHARMACIEN (H/F)
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GAILLAC (81600 , Occitanie - France LOGE , sans expérience minimum requise. Formation et diplômes : Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine

Offre n°37 : MASSEUR-KINESITHERAPEUTE D.E (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LASSOUTS ()

Recherche: MASSEUR-KINESITHERAPEUTE D.E (H/F)
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 11 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 professeurs APA. Deux brancardiers vous descendent les patients en salle.
3 médecins de rééducation sont présents en permanence sur l'hôpital.
Le bâtiment est neuf, le plateau de rééducation occupe une surface de plus de 1000 m2 et la kinésithérapie est répartie dans 3 salles agréables, bien équipées et bien éclairées. Les patients que vous prendrez en charge sont atteints de pathologies neurologiques (AVC, sep, parkinson.), de pathologies de l'appareil locomoteur (prothèses, coiffe, amputés, rachis-école du dos.).
Vous intervenez sur le SSR.
Salaire conventionnel et selon ancienneté.
Possibilité de logement à proximité.

Offre n°38 : Masseur kinesitherapeute d.e (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LASSOUTS ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.
appelmedical.
com).
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Contactez nous au * ou par mail :
sudest.
kine@appel-medical.
com
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé dans l'Aveyron (situé à 30 min de Rodez), Un ou deux Masseurs-kinésithérapeutes D.
E (F H) dès que possible en CDI.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 11 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 professeurs APA.
Deux brancardiers vous descendent les patients en salle.
3 médecins de rééducation sont présents en permanence sur l'hôpital.
Le bâtiment est neuf, le plateau de rééducation occupe une surface de plus de 1000 m2 et la kinésithérapie est répartie dans 3 salles agréables, bien équipées et bien éclairées.
Les patients que vous prendrez en charge sont atteints de pathologies neurologiques (AVC, sep, parkinson...), de pathologies de l'appareil locomoteur (prothèses, coiffe, amputés, rachis-école du dos...).
Vous intervenez sur le SSR.
Salaire conventionnel et selon ancienneté.
Possibilité de logement à proximité.
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état de masseur kinésithérapeute.
Inscription à l'Ordre obligatoire.
Localité : Lassouts 12500
Contrat : CDI
Date de début : 2022-01-27

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°39 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST MARTIN DE LENNE ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
12130 Saint-Martin-de-Lenne, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
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ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
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Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°40 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Sérieuses références demandées
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MONTROZIER ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour renforcer l'équipe en place
Vos principales missions :
o Accueil du client
o Service
o Mise en place et nettoyage de la salle

Profil et expériences requises :
- Vous souhaitez vous investir dans les métiers de la restauration, vous n'avez pas de contrainte pour travailler le weekend et en horaire coupé.
- Vous avez une bonne présentation, le sens du contact
- Vous avez déjà une expérience en restauration, ou un diplôme ou vous êtes débutant dans le métier

Caractéristiques du poste :
- CDI à pourvoir pour la saison 2022. Travail en journées, soirs et week-ends

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SHS

Offre n°41 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTROZIER ()

Tu recherches un métier qui bouge ? Tu aimes le contact clientèle ?
Le métier de serveur(se) en hôtellerie restauration te fait vibrer ?
Aimerais-tu travailler chez l'un de nos partenaires (hôtels, campings, villages vacances de 3 à 5 étoiles) ?
ACADEMIE DU TOURISME by NEO SPHERE, centre de formation pour adultes, te propose d'obtenir un Titre Professionnel de SERVEUR(SE) en Hôtellerie Restauration en apprentissage.
Formation théorique (25%) + pratique professionnelle en entreprise (75%) + logé et nourri (la plupart du temps) + rémunération = Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail et inscrit au RNCP de niveau 3, valable en Europe.
Nous sommes à la recherche de personnes motivées, et désireuses d'apprendre !
Tu as le savoir-être que nous recherchons ? Nous t'attendons !
Nos entreprises partenaires n'attendent que vous !
MISSIONS
- Nettoyage et mise en place de la salle
- Accueil et prise en charge des clients
- Prise de commandes
- Encaissement
- Tenue de bar
PROFIL
- Mobilité géographique (nationale)
- Dynamique
- Organisé(e), rigoureux(se)
- A l'aise avec le travail en équipe
- Professionnel face à la clientèle
- Bonne élocution
Anglais souhaité
AVANTAGES :
Contrat d'apprentissage de 13 mois (en moyenne) dans toute la France
Rémunération tout au long de la formation.
Logé et nourri selon les établissements.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • NEO SPHERE

    Organisme de Formation et CFA dans les métiers de l Hôtellerie, du Tourisme et de la Restauration, l Académie du Tourisme by Neo Sphere, est le partenaire des passionnés et professionnels du Tourisme. Nous accompagnons tout projet d évolution, de reconversion et de formation.

Offre n°42 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 23 ans - Expérience SIGNIFICATIVE
    • 12 - MONTROZIER ()

Nous recherchons notre Segond de (H/F) pour la saison 2022.

Vous assistez le chef de cuisine dans la préparation des repas
Vous pourrez être amené à le remplacer lors de ses congés

Vous avez une expérience significative en restauration
Vous êtes autonome, vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes disponible pour travailler en coupé et le weekend


Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SHS

Offre n°43 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MONTROZIER ()

Nous recherchons un(e) RÉCEPTIONNISTE (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer la réception.

Vos principales missions :

o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client
o Prise de réservations par téléphone et e-mail
o Gestion du planning des chambres
o Travail administratif (facturation, scan de documents)
o Animation des réseaux sociaux

Profil et expériences requises :
- Autonomie, sens des responsabilités, grande rigueur et organisation, sens du détail, ponctualité, dynamisme
- Grande polyvalence
- Sens de la clientèle

Caractéristiques du poste :
- CDI à pourvoir à partir de Mai 2021. Travail en journées, soirs et week-ends
- Rémunération : à partir de 1900 € brut / mois

Hébergement possible sur place, repas sur place

Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) doivent être adressées à SHS, à l'attention de M. Baptiste LEGOUT.

Date de prise de poste : 1er mai 2022

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Formations

  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SHS

Offre n°44 : Agent d'entretien et de maintenance polyvalent en hôtelleri (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire
    • 12 - MONTROZIER ()

Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer l'entretien et la maintenance technique

Vos principales missions :
o Contrôle de la bonne tenue des installations techniques
o Réparations diverses (électricité, plomberie, électronique, réseaux, etc.)
o Entretien des zones techniques de l'hôtel
o Soutien aux équipes en chambre
o Rénovation diverses (peinture, menuiserie, etc.)

Profil et expériences requises :
- Autonomie, sens des responsabilités, grande rigueur et organisation, sens du détail, ponctualité, dynamisme
- Grande polyvalence
Caractéristiques du poste :
- CDI à pourvoir temps plein. Travail en journées, soirs et week-ends
- Rémunération : à partir de 1800 € / mois
Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) doivent être adressées à SHS, à l'attention de M. Baptiste LEGOUT

Compétences

  • - Electricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment (Expérience ou diplôme requis) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SHS

    Hôtel ***, composé d une centaine de chambres, d un espace de détente avec piscine, d un bar, d un restaurant, d une cafétéria et de plusieurs salles de réunion, accueillant une clientèle aussi bien professionnelle que touristique.

Offre n°45 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse structures bois H/F

  • Publié le 12/12/2021 | mise à jour le 12/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTROZIER ()

En tant que Dessinateur/Projeteur bois, votre mission consiste à : Collaborer avec le Responsable du Service Charpente sur les projets en Maîtrise d'œuvre et au service des entreprises clientes : - Étudier la conception, les calculs de structure & charge, la définition des matériaux et assemblages ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur (notamment DTU, CCTP, plans architecte, ) - Fournir les réservations auprès des lots amont - Etablissement des plans et maquette Cadwork 3D et 2D à toutes les phases d'un chantier : ESQ-APS / APD / PRO-DCE / EXE / PAC en cohérence avec les demandes Architectes/MOA/Entreprises - Proposer des améliorations pour gagner en efficience sur un projet (délais et coûts) - Déterminer les composants (essences de bois, quincaillerie, métallerie, ) et les caractéristiques (quantité, sections, typologies, ) des matériaux pour l'édition des débits. - Réalisation de l'ensemble des pièces PAC pour les entreprises : Débits, listes de fourniture, Plans de fabrication, Plans de montage, Plans de pose, fiches de taille et/ou fichiers machine CN. - Réalisation de maquettes BIM pour échange et intégration de maquette d'autres lots, analyse des problèmes et incohérences, corrections/éditions des plans d'exécution ou des plans PAC si nécessaire.

Offre n°46 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SEGUR ()

L'Association Accueil Millau Ségur, maison d'enfants à caractère social, recrute un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat accueillant des jeunes enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous accompagnerez dans leur quotidien les enfants, vous assurerez le suivi des projets personnalisés en tant que référent éducatif. Vous serez en lien avec la famille et les partenaires intervenant auprès de l'enfant.



Profil :

- Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)

- Expérience en protection de l'Enfance souhaitée

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Permis B



Attendus :

- Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat)

- Accompagnement à la scolarité

- Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs

- Participation à une dynamique d'équipe réflexive sur ces prises en charge spécifiques



Autres :

- Convention collective du 15 mars 1966

- Prime d'internat + dimanche

Offre n°47 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Exp protection enfance souhaitée
    • 12 - SEGUR ()

L'Association Accueil Millau Ségur, maison d'enfants à caractère social, recrute un moniteur éducateur spécialisé (H/F) pour son service Internat accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous accompagnerez dans leur quotidien les enfants, vous assurerez le suivi des projets personnalisés en tant que référent éducatif. Vous serez en lien avec la famille et les partenaires intervenant auprès de l'enfant.

Contrat évolutif.

Attendus :
- Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat)
- Accompagnement à la scolarité
- Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participation à une dynamique d'équipe réflexive sur les prises en charge spécifique de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.

Le poste est à pouvoir très rapidement.
Pour postuler : Lettre de motivation accompagnée d'un CV

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (Moniteur éduc ou Educ Spé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCUEIL MILLAU SEGUR

Offre n°48 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 10/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SEGUR ()

- CDD temps plein

- Poste situé à Ségur

- Convention collective du 15 mars 1966

- Prime d'internat + dimanche

Profil :

- Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Permis B exigé

Attendus :



- Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat)

- Accompagnement à la scolarité

- Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs

- Participation à une dynamique d'équipe réflexive sur ces prises en charge spécifiques





Le poste est à pouvoir très rapidement. Les candidats doivent adresser à directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme à Association Millau Ségur.

Offre n°49 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE EULALIE D OLT ()

Dans une structure d'accueil et d'hébergement composé de 6 personnes, vos missions principales seront:
- la préparation des repas (matin,midi et soir).
- l'entretien du linge : nettoyage, séchage et pliage du linge.
- l'entretien de la maison : tâches ménagères.

Poste à pourvoir pendant les vacances scolaires balayant les 3 zones (vacances hiver, printemps, été)

Poste avec hébergement sur place.

Travail du lundi au dimanche selon planning défini.

Débutants acceptés, expérience auprès d'un public jeune souhaité.

Vous êtes dynamique et sociable.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • ESPOIR D OLT

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