Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vimenet située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vimenet. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC, 12 - GAILLAC D AVEYRON, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice afin de renforcer notre équipe. ***Vos Missions : Vous serez responsable de la distribution du courrier, des colis, ainsi que de la prestation des nouveaux services de proximité. Vous effectuerez les travaux de préparation et de distribution du courrier tout en assurant une relation client de qualité et en contribuant à la satisfaction de la clientèle. ***Votre Profil : Une première expérience dans la distribution serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B avec une expérience de deux ans de conduite. Une formation de cinq jours est prévue, dont trois avec un facteur confirmé. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en autonomie et vous avez de très bonnes facultés d'adaptation et d'orientation. ***Conditions : Type de poste : CDD du 24/11/25 au 24/12/25 Lieu : Saint Geniez Temps complet : 35 heures par semaine, du lundi au samedi. *** Une candidature complète est requise CV + LETTRE DE MOTIVATION ***
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine) Prise de poste à proximité de votre domicile. Conduite sur boîte manuelle possible. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Rejoignez le pôle Social MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, la-le moniteur-trice éducateur-trice assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale est la co-construction et la mise en œuvre du volet éducatif du projet personnalisé, de la personne accueillie par l'animation, l'organisation de la vie quotidienne, des activités et autres médiations. Il contribue à l'évaluation du projet personnalisé. * Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité. * Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d'un diagnostic. * Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale. * Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient 411 * Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé) * Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - MECS LUCIE AUBRAC à GAILLAC (81) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. * Expérience en MECS et/ou en établissements pour enfants ou adolescents fortement souhaitée. * Compétences pour l'encadrement d'activités sportives, culturelles, appréciées. * Formation aux premiers secours appréciée. * Permis B indispensable. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Qualités rédactionnelles dans le cadre des rapports éducatifs. * Capacité à créer une relation éducative personnalisée. * Pouvoir proposer des activités de médiations éducatives en lien avec les besoins repérés des jeunes. * Capacité à s'impliquer dans un projet de service et être force de proposition.
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - CDD remplacement renouvelable - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 - Planning du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Missions : Effectue des travaux de maintenance bâtiment (électricité, menuiserie, sanitaire, peinture,.), ainsi que de la manutention. Participe à l'entretien des espaces verts selon les besoins. Réalise des prestations de transport selon la réglementation vigueur, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs d'horaires et de qualité. Profil du candidat : - Un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance bâtiment est requis (coefficient d'embauche selon qualification). - Une expérience d'au moins 6 mois dans la maintenance bâtiment est souhaitée. - Coopération avec des entreprises extérieures. - Autonome et capacité à travailler en équipe. - Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. - Connaissance du secteur médico-social et du public Itep conseillée. - Des connaissances en sécurité des établissements recevant du public sont un plus. Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église et rayon de 30 Km - Poste à pourvoir : 3/11/2025 - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé. - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences. - Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes. - En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. - Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEES ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle - Ouverture en 208 à 210 jours
Missions : Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec l'équipe encadrante vos missions seront les suivantes : - Encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion - Organiser et planifier les activités sur 4 jours par semaine. - Assurer le suivi technique des chantiers ou ateliers (qualité, sécurité, délais). - Former et transmettre les savoir-faire professionnels. - Participer à la gestion du matériel et des approvisionnements. - Rendre compte de l'activité auprès de la direction. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans l'encadrement technique (BTP, recyclerie, ateliers, maintenance, espaces verts.). - Capacité à gérer une équipe et à accompagner des publics variés. - Sens de l'organisation et autonomie. - Sensibilité sociale Connaissances en sécurité au travail et gestion de projet. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI ou CDD - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours. - Rémunération : 1 800 € net mensuel (négociable selon expériences) - Lieu : Saint Geniez d'Olt et déplacement sur les communes de la Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac - Avantages : mutuelle, véhicule de service
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Vous intervenez pour la traite des brebis. Poste à pourvoir à compter de Janvier, du lundi au vendredi dans une exploitation de brebis laitières (650 têtes) Vos missions : - procéder à la traite du troupeau : 2h matin ET 2 heures soir Possibilité d'élargissement des missions en fonction du profil Horaires : de 8h à 10h le matin et de 17h à 19h le soir Idéalement une expérience réussie en traite/intervention troupeau ovin, les débutants sont acceptés et un accompagnement au poste sera fait Conditions de travail : Vous bénéficiez d'une salle climatisée ainsi que d'une salle de repos, et intégrer une équipe de salariés bienveillante - entreprise familiale qui est en voie de développement - une évolution professionnelle progressive au sein de l'exploitation est possible
Nous recherchons un dessinateur - métreur (H/F) en CDI, motivé et polyvalent secteur AVEYRON/LOZERE ** Vos principales missions seront : Vérifier la faisabilité des projets sur le plan technique, thermique et réglementaire Gérer le chiffrage des avenants Effectuer des analyses énergétiques et structurelles des constructions Bonne connaissance des réglementations locales en matière d'urbanisme et de construction. Réaliser les plans de conception et d'exécution des projets de maisons individuelles (plans de masse, plans d'élévation, détails techniques) en utilisant les logiciels CAO/DAO pour garantir la satisfaction de nos clients Effectuer les métrés et les devis quantitatifs et estimatifs à partir des plans et documents techniques, en tenant compte des normes et contraintes règlementaires. Collaborer avec les commerciaux et les coordinateurs de travaux pour assurer le bon déroulement des projets. Assurer la mise à jour des documents techniques ainsi que la bibliothèque de prix. Réaliser et déposer les permis de construire et les plans d'exécutions de tous corps d'état ** Profil recherché : Formation technique en dessin du bâtiment (BTS ou Bac Pro en bâtiment, génie civil ou équivalent). Idéalement, justifier d'une expérience en tant que dessinateur métreur dans la construction de maisons individuelles. Maîtrise des logiciels de conception et de calculs. (Maîtrise du logiciel MIAO serait un plus). Connaissance des normes et de la règlementation en vigueur. Sens du détail, de la rigueur, autonomie et esprit d'équipe. >> Dans le cas où vous n'auriez pas l'expérience attendue, une immersion et une formation interne sont possibles.<< Salaire et horaires à déterminer et à discuter suivant profil.
Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement maternité. Missions = - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients/résidents : o Etablir un diagnostic en APA sur indication médicale ou à l'initiative de l'EAPA en se référant au dossier patient informatisé et après un entretien individuel avec le patient o Réaliser des évaluations, effectuer des tests fonctionnels simplifiés o Fixer, en accord avec le patient, les objectifs de rééducations et réadaptation - Concevoir un programme individualisé/personnalisé d'intervention pour les patients et les résidents en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques : o Elaborer un programme en APA à partir du diagnostic en APA, des informations cliniques recueillies dans le dossier médical, des bilans réalisés par l'équipe interdisciplinaire et des moyens mis à disposition o Concevoir une progression des séances. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé et les bonnes pratiques : o Créer des situations sécurisées afin d'inviter le patient à entrer en mouvement et de le soutenir dans cette initiative o Mettre en œuvre des situations pédagogiques adaptées et personnalisées (séances individuelles, collectives) o Mettre en place des séances collectives sur la base de groupes de travail homogènes définis selon des critères préétablis o Utiliser des démarches pédagogiques différenciées lors des séances collectives. o Mise en place de stratégie afin que le patient soit acteur de sa prise en charge et de sa vie physique - Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA, en cours d'accompagnement et en fin de prise en charge : o Tracer l'activité dans le dossier patient informatisé o Coder les actes o Etablir un rapport annuel d'activité o Faire une synthèse finale de la prise en charge dans le dossier patient informatisé o Préparer la sortie du patient à partir de ces besoins, attentes en fonction de ces capacités physiques, cognitives, psychologiques, culturelles et sociales. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires : o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires : Au SMR : réunion de synthèse hebdomadaire, En USLD : réunion pour l'élaboration des projets de vie, En EHPAD : réunions pour l'élaboration des projets de vie, et staff en unité protégée, participation occasionnelle à la réunion chutes en EHPAD
190 à 200 salariés Activités hospitalières
Situé au cœur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur EHPAD de 124 lits un/une IDE de jour, en CDI. Vous travaillerez en collaboration avec 2 IDE en semaine et 1 IDE le WE. Etablissement de construction récente, ayant une dynamique participative au sein de la commune, des équipes d'animation et de rééducation spécifiques et actives. Horaires : 7h-19h 7h30-15h30 1 WE de travail sur 4 Activités : -Surveillance de l'état de santé des personnes -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents Savoir-faire : -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des résidents -Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage Diplômes requis D E INFIRMIER Expérience bienvenue Possibilité d'accompagnement à l'hébergement Commune dynamique, agréable, accessible, surnommée « l'écrin vert »
Situé au coeur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur sanitaire de 60 lits dont 2 lits identifiés soins palliatifs un/une IDE de nuit. vous travaillez en collaboration avec 2 AS horaires : 21h - 6h45 expérience bienvenue Activités -Surveillance de l'état de santé des personnes -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention (PCA, VAC, perfusion...) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Savoir-faire -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents -Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage Diplômes requis D E INFIRMIER
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, vous recherchez un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N'HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS ! CDI A POURVOIR AU 1ER/11/2025 - POSTE EN 7H OU 10H Vous travaillez sous la responsabilité de l'IDEC en lien avec les équipes soignantes, les intervenants externes et les familles. Vous assurez les soins infirmiers des résidents dans le respect des procédures et protocoles en vigueur, vous surveillez leur état de sante et effectuez les prélèvements et analyses nécessaires. Vous animez les transmissions avec les équipes et participez aux projets de vie. Vous êtes motive par l'accompagnement médical et social de la personne âgée.
Le cadre de santé : - Pilote la planification, l'organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ; - Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ; - Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l'éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ; - Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ; - En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en œuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d'opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d'appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ; - S'engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ; - Contribue à la mise en place d'une politique de communication au sein du service dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ; - Contribue à l'alimentation de l'ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins. 2. Les activités du métier Gestion des soins, le cadre : - Organise une prise en charge personnalisée et formalisée du patient tout au long de son parcours de soins. Si nécessaire, il sollicite le(la) bed manager et/ou l'IDEC du secteur si il y en a un(e) ; - Elabore le projet de service, en collaboration avec le médecin chef de service et en équipe pluridisciplinaire ; - Analyse les organisations soignantes et les prestations de soins apportées aux usagers. En fonction des résultats, conduit des projets d'amélioration et en évalue les résultats ; - Favorise et développe la réflexion des professionnels sur l'analyse de leurs pratiques ; - Veille à une utilisation conforme et performante du dossier patient et à l'application des prescriptions médicales. - Est garant de la qualité des transmissions orales et écrites entre équipes dans le cadre de la sécurisation des soins ; - Doit favoriser, avec le médecin chef de service, à la synchronisation des temps médicaux et non médicaux ; - Organise la gestion des lits en collaboration avec le (la) bed manager : fluidifie au mieux les entrées et les sorties et anticipe sur les possibilités d'hébergement. Il favorise, en collaboration avec le médecin chef de service, les sorties le matin des patients hospitalisés ; - Veille, en collaboration avec le médecin chef de service, à l'optimisation des DMS en mettant en place une gestion anticipée des parcours patients ; - Evalue et analyse la charge en soins et propose à l'encadrement supérieur une adaptation des moyens humains au regard de l'activité.
Description de l'établissement L'EAM le Colombier pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes en internat au sein de deux petites unités de vie. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 6 professionnels (AS/AES) Vous bénéficiez de formations dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervision. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne avec des supports adaptés Propositions et mises en œuvre activités individuelles ou collectives Participation à le réflexion pluriprofessionnelle Participation au travail de collaboration avec les familles et les partenaires Evaluation d'une prestation, un projet, et proposition de solution dans votre domaine de compétences Profil Vous êtes titulaire du diplôme DES - Vous avez une expérience de terrain significative (Idéalement 5 ans) auprès de personnes porteuses de TSA. - Vous maitrisez les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Vous avez bénéficié de formations spécifiques dans le champ des TSA - Votre analyse et votre pratique s'inscrivent dans le champ d'une réflexion éthique - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100,71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 30 novembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1 er décembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description des établissements L'EANM le Colombier situé à Saint - Geniez d'Olt, accompagne 72 personnes adultes, porteuses de handicaps (Déficiences, troubles psychiques, TSA.) accueillies au sein de cinq unités de vie. L'agrément comprend aussi de 3 places en accueil de jour et trois places en accueil temporaire. Équipes L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, éducatrices spécialisées, moniteurs d'activités, psychologue et équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées quels que soient leurs besoins. L'ensemble des actions menées s'inscrit dans les principes d'autodétermination et d'inclusion sociale. En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Poste Parmi vos missions : - Réaliser des évaluations psychologiques psychiques et/ou cognitives à partir des observations de terrain, d'entretiens d'évaluations fonctionnelles dans le respect des recommandations professionnelles. - Valoriser les évaluations par la production d'écrits et de comptes-rendus informatisés - Participer à la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements-problèmes - Proposer un accompagnement construit et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil - Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie et disposez idéalement d'une connaissance du handicap et/ou du secteur médico-social. - Vous aimez travailler en équipe, analyser les situations et actualiser vos connaissances. - Reconnu(e) pour votre écoute, vous êtes dynamique et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous inscrivez vos actions dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 décembre 2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 02 janvier 2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychiatre : Missions : En lien avec les valeurs associatives et le projet de Dispositif le Médecin Psychiatre assure l'accompagnement de personnes accueillies dans son domaine de compétences. - Participer à la procédure d'admission (avis médical et évaluation de la situation). - Contribuer à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis sur les pôles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et leurs familles. - Recueillir les données, réaliser des entretiens et des évaluations visant à établir un diagnostic des troubles de la personne accompagnée. - Concevoir des interventions thérapeutiques en s'adaptant à la diversité des profils des jeunes accompagnés, tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Rédiger des ordonnances et assurer le suivi des traitements prescrits en lien avec l'infirmière de l'établissement. - Travailler en coordination et collaboration étroite avec les professionnels en interne et en externe à l'association et participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Rédiger des écrits professionnels (observations / interventions / bilans) en lien avec l'accompagnement mené en lien avec le secrétariat médico-social. - Compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active en lien avec le secrétariat médico-social. - Favoriser les relations fonctionnelles et partenariales dans le but de répondre aux objectifs de travail fixés. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Être force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions thérapeutiques, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Être titulaire du DE de Spécialiste en Psychiatrie. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Expérience en DITEP et/ou en pédopsychiatrie/psychiatrie souhaitée. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité Conditions du poste : - Lieu de travail : Laissac-Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rémunération : selon la convention collective des médecins spécialistes qualifiés travaillant dans les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (statut cadre). Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Laissac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Vous maîtrisez la paie et vous cherchez un environnement où les chiffres riment avec bonne humeur ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre cabinet convivial et dynamique. Ici, vous ne serez pas juste un numéro : vous suivrez vos dossiers de A à Z et travaillerez en véritable collaboration avec votre équipe. Vos missions : * Élaboration et vérification des bulletins de paie, contrats et déclarations sociales (DSN, DPAE.) * Suivi des dossiers salariés et conseil ponctuel aux clients * Participation à l'organisation et à l'amélioration des process paie * Collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité et efficace Ce que nous offrons : * Salaire : 28 à 34K€ selon profil * Télétravail 2 jours/semaine * Horaires flexibles pour un vrai équilibre vie pro / vie perso * Afterworks et team-building réguliers pour travailler dans la bonne humeur * Formations continues pour progresser et rester à jour * Primes et avantages motivants Si vous avez une première expérience en cabinet, de la rigueur, le sens du relationnel et l'envie de grandir dans un poste responsabilisant, ce rôle est fait pour vous ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous maîtrisez la paie et vous cherchez un environnement où les chiffres riment avec bonne humeur ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre cabinet convivial et dynamique. Ici, vous ne serez pas juste un numéro : vous suivrez vos dossiers de A à Z et travaillerez en véritable collaboration avec votre équipe.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
La recyclerie des Causses à l’Aubrac est un chantier d’insertion qui accompagne des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles par le biais de l’activité économique. Les salariés du chantier d’insertion exercent dans les activités suivantes : collecte tri et revente d’objets, déménagements et enlèvement d’encombrants, entretiens des espaces verts et travaux divers, portage de repas.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec l’équipe encadrante vos missions seront les suivantes :
· Encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion
· Organiser et planifier les activités sur 4 jours par semaine.
· Assurer le suivi technique des chantiers ou ateliers (qualité, sécurité, délais).
· Former et transmettre les savoir-faire professionnels.
· Participer à la gestion du matériel et des approvisionnements.
· Rendre compte de l’activité auprès de la direction.
CONDITIONS DU POSTE
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Geniez d'Olt (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé à Laissac (12) A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, …) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - - VOTRE PROFIL : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94770
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 22% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment (leader de la nutrition animale dans le grand sud-ouest de la France), elle-même filiale du Groupe Coopératif Maïsadour. Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de productions 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Notre site de Laissac est à la recherche de son (sa) futur(e) opérateur(trice) de production en CDD d'une durée de 6 mois. Vos missions seront : Garantir la conformité sanitaire des produits et respecter les cahiers des charges Répondre aux commandes en respectant les standards de production (productivité, rendement matière,.), applique les consignes et modes opératoires. Surveillance des points critiques et des points de maîtrise Alimenter en matières ou produits son poste de travail Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel (machines, tapis.). Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident et alerter le chef d'atelier Détecter les défauts d'aspect des produits et/ou les non conformités et appliquer les procédures requises et alerter son supérieur hiérarchique Assurer le chargement et déchargement des camions Horaires en 2x8 du lundi au vendredi Vous avez une expérience de conducteur de ligne en production Vous appréciez le travail sur le terrain et aimez être au cœur de l'action au quotidien Vous êtes organisé(e), méthodique et réactif(ve) Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, en favorisant la coopération et l'entraide Vous êtes capable de gérer vos tâches en toute indépendance, dans le respect des objectifs fixés Vous disposez de connaissances d'informatiques de base CACES 3 éventuel
Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de production 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Ces produits sont commercialisés dans le grand Sud-Ouest de la France. Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment qui produit et commercialise 700 000 tonnes d'aliment pour les animaux d'élevage. Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 4 30...
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. * 1h le lundi et 45 minutes/jour du mardi au vendredi en fin de matinée. * CDI à partir 2 janvier 2026. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de sainte eulalie (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
· Préparer et installer le chantier (zone de stockage, mise en place de la signalisation conforme…)
· Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
· Gérer et anticiper les approvisionnements en matériaux et fournitures et matériels
· Gérer/encadrer son équipe afin d’assurer et de respecter :
o La qualité du travail
o Le rendement (pas de temps d’arrêt)
o La sécurité l’hygiène et l’environnement
· Maintenir et adapter la signalisation en fonction de l’avancement des travaux
· Assurer et contrôler la sécurité de chacun (riverains ou travailleurs)
· Organiser et planifier les taches de l’équipe en veillant au respect des délais
· Assurer une communication avec sa hiérarchie et prévenir en cas de dysfonctionnement ou d’imprévu
· Assurer une bonne communication avec les riverains et usagers
Vous avez envie d’un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, vous recherchez un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N’HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS !
Vos missions
Vous travaillez sous la responsabilité de l’IDEC en lien avec les équipes soignantes, les intervenants externes et les familles.
Vous assurez les soins infirmiers des résidents dans le respect des procédures et protocoles en vigueur, vous surveillez leur état de sante et effectuez les prélèvements et analyses nécessaires
Vous animez les transmissions avec les équipes et participez aux projets de vie
Vous êtes motive par l’accompagnement médical et social de la personne âgée.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences( incluant la formation au diplôme d'aide-soignant pour les personnes faisant fonction AS qui seraient intéressées) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Vos missions : - Vous êtes amené à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative, et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC Votre planning : Vous travaillez en journée de 10h de travail effectif; représentant 3 à 4 jours de repos par semaine, et 1 WE sur 2.
Collaborateur Comptable Confirmé - Faites évoluer votre carrière avec plaisir ! Vous aimez les chiffres, mais surtout les défis qui font grandir ? Vous cherchez un cabinet où votre expertise est reconnue et où vos missions évoluent au fil du temps ? Ne cherchez plus : notre cabinet moderne et convivial recherche son/sa Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) ! Vos missions au quotidien Ici, on ne fait pas que "saisir et vérifier" : vous êtes acteur(trice) de la mission. * Gestion complète de portefeuilles clients jusqu'au bilan et à la liasse fiscale, * Révision des comptes et préparation des déclarations fiscales, * Encadrement et formation des collaborateurs juniors et assistants, * Participation à des missions variées et enrichissantes, dans un environnement pro et bienveillant. Profil recherché * Vous avez déjà de l'expérience en cabinet, * Vous aimez prendre des responsabilités et faire évoluer votre portefeuille, * Vous cherchez un cabinet qui vous offre un vrai cadre pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilités. Salaire et avantages * Rémunération attractive : 37 à 43K€ selon profil, * Horaires flexibles, * 1 jour de télétravail par semaine, * ️ Semaine sur 4,5 jours, * ️ Tickets restaurant, * Primes et autres avantages motivants. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que la performance passe par l'épanouissement. Parce qu'ici, vous ne serez pas juste un numéro : vous ferez partie d'une équipe conviviale et dynamique, avec des missions stimulantes et évolutives. Intéressé(e) ? Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Collaborateur Comptable Confirmé - Faites évoluer votre carrière avec plaisir ! Vous aimez les chiffres, mais surtout les défis qui font grandir ? Vous cherchez un cabinet où votre expertise est reconnue et où vos missions évoluent au fil du temps ? Ne cherchez plus : notre cabinet moderne et convivial recherche son/sa Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
Cabinet infirmier dynamique et bien implanté sur le secteur de Saint-Geniez-d’Olt recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) remplaçant(e) H/F pour intégrer son équipe.
- Au sein d'une équipe réseaux, VRD ou de préparation de support, vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur 50 % de votre temps de travail. - Le reste du temps, sous les ordres de votre chef de chantier, vous effectuez des tâches manuelles au sol au sein de l'équipe - Vous devez impérativement respecter les règles de sécurité
Tâche à effectuer : EFFECTUER LES ENTRETIENS HEBDOMADAIRES ET PERIODIQUES DES ENGINS : Contrôler chaque matériel lors de l'entrée et de la sortie de l'atelier Suivi VGP EFFECTUER DES REPARATIONS ET DEPANNAGES Partir en dépannage sur chantier et en carrière Diagnostiquer une panne - détecter une éventuelle panne Remplacer la ou les pièces défectueuses Renseigner pour chaque intervention le carnet de suivi d'intervention ou d'entretien POUR TOUTES MISSIONS Suivre l'ordre des priorités données par la hiérarchie Appliquer une technique de travail aboutissant à un travail respectant des exigences de qualité, sécurité et de protection de l'environnement Respecter le port des vêtements de travail et des EPI Appliquer les règles de sécurité sur site en veillant au respect et à la protection de l'environnement Maintenir le parc matériel propre Informer sa hiérarchie lorsque le stock de pièces/fournitures courante diminue
En équipe, effectuer différents types de maçonneries type VRD (murs, bordures, mise à niveau d'ouvrages, dalles.).
Période : Dès que possible - Au : 31/12/2025Intervention en journée du lundi au vendredi en SSRAstreinte opérationnelle en semaine + astreinte le week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : 30 lits USLD 24 lits SSRRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinte
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
