Consulter les offres d'emploi dans la ville de Campagnac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campagnac. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - BANASSAC CANILHAC, 48 - ST GERMAIN DU TEIL, 48 - Saint-Germain-du-Teil ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie ? Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de la fabrication de la fameuse fouace de Campagnac ? Maison Cavalier vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que boulanger pâtissier dans un cadre de travail chaleureux et stimulant. Vos missions : Fabriquer la fouace de Campagnac selon les recettes traditionnelles de la Maison Cavalier Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des produits de boulangerie et de pâtisserie Contrôler la qualité des produits pour garantir leur excellence Garantir la propreté et la sécurité du laboratoire Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39 heures/semaine) Une rémunération attractive Un environnement de travail dynamique avec une équipe passionnée La possibilité de contribuer à la renommée de la Maison Cavalier Horaires de travail: Travail lundi mardi jeudi vendredi samedi 4h à 12h. Le samedi 4h à 11h. Vous avez le dimanche et mercredi en repos. Votre profil : Diplôme boulanger/boulangère et ou pâtissier pâtissière Connaissance des techniques de fabrication artisanale Souci du détail et de la qualité Créativité et passion pour la boulangerie et la pâtisserie Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) automobile (h/f). Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel de la carrosserie qui souhaite mettre en avant ses compétences. Les missions principales seront : - Réparer par remise en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous serez donc amené(e) à effectuer le ponçage, le redressage et la peinture de véhicules automobiles. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de réparation et de remise en état des carrosseries automobiles, avoir une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. La polyvalence, la minutie et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de vie l'Horizon à Saint Germain du Teil Un(e) Secrétaire CDD - 3 MOIS Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 16/01/2026 CCN 66 Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Réalisation des travaux courants de secrétariat : gestion du courrier, des dossiers du personnel de l'établissement (contrat de travail, médecine du travail,), suivi de la formation, des dossiers des usagers - Utiliser les documents types favorisant les relations et transmissions d'informations entre les différents services et avec nos partenaires, - Mise à jour des documents d'information, - Collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement sous l'autorité du Directeur ; Profil Souhaité : - Bac Gestion Administrative exigé, - Savoir utiliser les outils bureautiques, - Maîtriser les méthodes de classement et d'archivage, - Avoir des compétences techniques dans le traitement des données, - Avoir des aptitudes relationnelles, de communication, - Disposer d'une bonne organisation, - Capacité à respecter strictement les procédures et les exigences, - Faire preuve de discrétion, d'anticipation et de rigueur dans le travail à accomplir. Le Foyer de Vie "l'Horizon" accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers.
Commandes des menuiseries extérieures et des matériaux de second oeuvre Suivis des équipes tous corps d'état (maxi 35 personnes) Aide à la rédaction de devis et de factures en cours de chantier Nos chantiers se situe en Aveyron et en Lozère dans un rayon de 50km au tour du siège
SARL CONSTRUCTION POUGET, recherche un Maçon motivé Entreprise générale du bâtiment situé à Malvezy commune de Banassac Canilhac à 2 km de Saint Laurent d'Olt. Nous sommes une entreprise familiale, comptant 38 salariés sur l'ensemble du Groupe. Nos équipes sont jeunes et dynamique. Nos Établissements mettent à disposition du matériel et des machines à la pointe afin d'améliorer la manutention et les risques TMS. Présentation du poste : Type de Contrat : CDD Prise de Poste : Immédiate Temps de Travail : 35 heures/ semaine avec heures supplémentaires à 25% Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Travail à trois sur des chantiers neuf et en rénovation, secteur Aveyron/Lozère, Autonomie, rigueur, motivation et bon relationnel. Permis B souhaité. Missions : - Travaux de Maçonnerie - Travaux de Gros œuvre : Bâtiment Agricole et Professionnel - Démolition, travaux de Rénovation - Construction de maison individuelle Avantages : Mutuelles PRO BTP S3P3 + Indemnités petits déplacements Restaurants ou paniers payé par l'entreprise à midi
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de vie l'Horizon à Saint Germain du Teil Un Accompagnants Éducatif et Social de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 CCN 66 Le Foyer de Vie "l'Horizon" accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers. Missions : - Assurer une veille «active» et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. - Utiliser les outils mis à disposition. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès que possible. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Sarl Construction POUGET, recherche un menuisier poseur agenceur h/f avec expérience. Nous sommes une entreprise familiale, comptant 35 salariés sur l'ensemble du Groupe, nous intervenons sur des chantiers neuf et de rénovation qui se situent en Lozère et en Aveyron. Notre atelier est équipé des machines et matériel à la pointe afin d'améliorer la manutention et les risques TMS. Missions Principales : Assurer l'installation et la mise en oeuvre d'ouvrages de menuiserie (portes, fenêtres, volets, escaliers, cloisons, agencements intérieurs, mobiliers, etc.). Réaliser des travaux de menuiserie et d'agencement intérieur en atelier et sur chantier. Fabriquer, assembler et poser des éléments sur mesure (mobilier, cuisines, aménagements commerciaux, bureaux, etc.). Activités principales: Étude et préparation : o Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. o Contrôler la conformité des pièces reçues de l'atelier. o Préparer le chantier (outillage, matériaux, sécurité). o Prendre les mesures sur site, réaliser les tracés et définir les contraintes techniques. Fabrication et usinage : o Préparer, tracer, Débiter, usiner, assembler et monter les pièces en atelier. o Effectuer les opérations de finition : ponçage, vernissage, laquage, stratification. o Poser et ajuster les éléments d'agencement sur chantier. o Utiliser des machines traditionnelles et numériques (scie, raboteuse, .). Pose et installation : o Effectuer la livraison, la pose et l'ajustement des menuiseries intérieures et extérieures (bois, aluminium, PVC, mixte) ainsi que l'agencement. o Poser les ferrures, quincailleries et accessoires. o Réaliser les réglages nécessaires sur site. o Vérifier la conformité et la qualité des ouvrages posés. Finitions et SAV : o Réaliser les finitions (joint, habillage, retouches). o Assurer les réparations, réglages ou dépannages chez le client. Savoir-être : - Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement. - Connaissance des matériaux (bois massif, panneaux dérivés, stratifiés, quincaillerie). - Connaissance des techniques de pose et d'assemblage. - Utilisation des machines-outils traditionnelles et à commande numérique. - Capacité à lire des plans techniques - Précision, rigueur, sens du détail et de la finition. - Habileté manuelle et créativité. -Autonomie et capacité à travailler en équipe. -Sens du détail, de l'esthétique et de la précision.
Notre entreprise compte 1 salarié et 1 compagnon chef d'entreprise que vous rejoignez en qualité d'apprenti en couverture h/f Vous serez accompagné pendant votre formation pratique en entreprise sur les missions suivantes: - lecture de plans et orientation dans l'espace - préparation du chantier matériel (pince, marteau, clous, clous...) et matériaux (tuiles lauze écran de sous toiture ...) - préparation des surfaces à couvrir - disposition des matériaux de couverture : tuiles ardoises, lauze, - pose de velux - pose de cheneau, gouttières... - réalisation de soudure Notre métier s'exerce principalement sur des maisons de particuliers à rénover dans un périmètre de 20km autour de La Canourgue. Nous travaillons sur 4 jours, les lundi mardi, jeudi et vendredi. Nous travaillons toute l'année sur les toits qu'il vente, qu'il fasse chaud ou qu'il fasse froid; nous accordons une attention à notre sécurité et évitons autant que faire ce peut de travailler en hauteur en cas de pluie; ce temps est dédié à la préparation des chantiers, à la taille de lauze, à l'entretien du matériel. Vous serez épanoui sur ce poste si: - vous aimez travaillez en extérieur et que prendre de la hauteur ne vous fait pas peur - vous avez envie de trouver du sens dans votre travail - vous êtes capable de travaillez en équipe - vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'adaptation - que vous avez envie de réussir votre formation Pour postuler vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Nous recherchons deux COUVREURS (H/F) ! Profil : - Vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur et n'êtes pas forcément formé(e) en couverture : nous acceptons également les profils prêts à se former dans le cadre de l'alternance ou en interne dans l'entreprise ! - Vous savez faire preuve de rigueur, d'investissement et de motivation - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes titulaire du permis B pour les différents déplacements Nous offrons : - deux postes en CDI (toiture et bardage métallique) avec possibilité de vous former ! - 39h de travail par semaine, avec cumul de RTT - horaires : 8h-17h30 (16h30 le vendredi) avec 1h30 de pause méridienne - L'entreprise prend en charge le restauration du midi - Les déplacements se font sur un périmètre départemental uniquement
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole 3 Infirmiers (h/f) CDI - 1 ETP à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » 3 Infirmiers (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Vous êtes sensible aux métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez acquerir de nouvelles compétences et vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Nous recherchons un Conducteur de machine agroalimentaire pour intégrer une industrie agroalimentaire. Au quotidien, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre machine de production. Vous aurez pour missions de : Superviser le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production agroalimentaire. Contrôler la qualité des produits alimentaires sortant de la ligne de production. Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionner les machines en matière première SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de machine agroalimentaire pour intégrer une industrie agroalimentaire. Au quotidien, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre machine de production. Vous aurez pour missions de :***Superviser le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production agroalimentaire.***Contrôler la qualité des produits alimentaires sortant de la ligne de production.***Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Approvisionner les machines en matière première***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste est rigoureux(se) et attentionné(e). Vous aimez le travail en équipe. Une connaissance pratique des machines de production agroalimentaire serait un atout précieux. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à la transformation de produits alimentaires de qualité, pour le plaisir de nombreux consommateurs. Mission qui va s'inscrire dans la durée
Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning et des urgences tout en respectant les délais d’intervention pour garantir la continuité de la production - Entretenir et optimiser l’utilisation des matériels industriel - Dépanner et réparer les équipements des lignes de production de la manière la plus fiable et efficace - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes - Participer aux optimisations des différents process de l’usine et à la mise en place de nouvelles installations - Enregistrer et suivre les activités sur la GMAO Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou équivalent en Électrotechnique, type BTS Maintenance Industrielle. Vous possédez de solides connaissances en : - Électricité - Mécanique - Automatisme - Pneumatique Vous maîtrisez la GMAO et savez gérer les priorités avec méthode et réactivité. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité de manière autonome et positive, tout en vous intégrant pleinement à une équipe. Conditions de travail : - 37 heures par semaine – modulation annuelle en 2x8 - Primes selon conditions et performance
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu’un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national - Une expertise fondée sur l’humain, les réseaux et l’accompagnement sur mesure - Notre objectif ? Révéler les talents et dynamiser les entreprises
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Banassac (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Commercial(e) comptoir - H/F en CDI . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI. Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, etc.). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Campagnac et communes environnantes Conditions : CDI - 104h par mois · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 75 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-D'OLT (12560 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Description du profil : Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 95 résidents à La Canourgue EHPAD à proximité de l'autoroute A75 Convention collective CCN51 rénovée. Prime SEGUR et SEGUR 2. Prime de férié et de dimanche, prime décentralisée, Prime grand âge. Reprise de l'ancienneté suivant expérience
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées dépendantes accueillant 95 résidents EHPAD a proximité de l'autoroute A75 - La Canourgue Convention Collective CCN514 - Prime de férié et de dimanche, prime décentralisée et SEGUR Travail un week-end sur trois CDD 1 an évolutif Débutant accepté
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les secteurs ferroviaire, défense et aérospatial un Coordinateur Planning et validation de commandes H/F. Votre DéFi : assurer la prise en compte des planning clients en veillant l'adéquation charge/capacité du service production. Il est le contact privilégié du client sur les livraisons. • Superviser les évolutions internes et externes des plannings associés aux commandes du site vendeur :, analyser les écarts selon la disponibilité de la main d'œuvre, de la matière et des moyens (équipements, surfaces). Puis confirmer avant intégration dans l'ERP. • Assurer la communication client quant au planning d'expédition et la complétude des produits finis, ce qui implique de participer aux réunions périodiques avec le client • Valider les commandes clients en termes de complétude documentaire et évolution d'indice PROFIL RECHERCHÉ : Vos supers pouvoirs : débutant accepté (formation interne) Maitriser l'outil informatique et le logiciel ERP (formation interne) Communication interne/externe y compris en situation de crise Analyse de données Anglais écrit / parlé (indispensable) Fiabilité Rigueur Travail en équipe Capacité de communication et de relations inter-personnelles (interne et externe) Gestion des priorités Exemplarité Capacité d'initiative
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Mission : - Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale - Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.) - Coordonner les échanges entre l'atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs - Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur - Participer activement au projet de service et aux démarches qualité - Actualiser régulièrement les compétences techniques - Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil : - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Hôtel Restaurant proche de La Canourgue, un Agent d'entretien / Personnel d'étage H/F pour renforcer son équipe pendant la période de fin d'année. 🎯 Votre DéFi : • Assurer la propreté et l'entretien des chambres, sanitaires et parties communes ainsi que des couloirs, escaliers, réception, salle de restaurant, ... • Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits, matériels et linge nécessaire. • Prendre connaissance du planning quotidien auprès de la gouvernante ou du responsable. • Remettre les chambres en état : changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, nettoyer les vitres et les surfaces, vider les poubelles, laver la salle de bains et les toilettes. • Vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils dans les chambres. • Effectuer les tâches annexes : entretien du linge et repassage. • Maintenir rigueur et organisation dans l'exécution des missions. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Vos supers pouvoirs : • Qualité principale pour ce poste : la discrétion et le sens du service. • Ponctualité et fiabilité. • Rigueur et souci du détail pour garantir le confort des clients. • Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. 💎 Les + DFi : • Une majoration de votre salaire brut de plus de 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime annuelle de participation 💵 • Un espace en ligne gratuit et sécurisé 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'appli My DFi : Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher ⚙️ Le cadre de votre aventure : • Type de contrat : CDD du 19/11/2025 au 01/01/2026 inclus 👉 Nous comptons sur vous le 1er janvier au matin pour démarrer l'année de bonne heure et de bonne humeur 🙂 • Date de prise de poste : dès que possible • Temps de travail : 9h – 12h, 6 jours consécutifs puis repos le lundi • Jours de fermeture : 22, 23, 24 et 25 décembre 2025 • Conditions : pause repas sur place (avantage en nature), possibilité de logement si besoin • Rémunération : selon CCN et profil
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Banassac, un Carrossier H/F. 🔧 Tâches principales 🛠 ✅ Diagnostic des dégâts Identifier les déformations de la carrosserie. Évaluer l'importance des dégâts (choc léger, lourd...). Déterminer les opérations à réaliser (réparation, remplacement, redressage...). ✅ Démontage et remontage Démonter les éléments endommagés : pare-chocs, ailes, capot, portières, garnitures intérieures... Remonter les pièces réparées ou neuves. ✅ Réparation et remise en forme Redresser les éléments de carrosserie (tôlerie). (Redressage au marbre ou avec des outils spécifiques) Réparer les plastiques ou autres matériaux composites (pare-chocs, optiques...). Souder, riveter, coller des éléments (selon les matériaux et techniques de soudure : MIG, au TIG...) Remplacer des éléments trop endommagés. Débosselage sans peinture (pour certains impacts) ✅ Préparation avant peinture Poncer, mastiquer et apprêter les surfaces. Protéger les parties qui ne doivent pas être peintes. ✅ Travaux de finition Vérifier l'alignement des éléments (portes, capot...). Ajuster les jeux et les fermetures. Contrôler l'étanchéité. ✅ Autres activités Réaliser des devis ou renseigner des rapports d'expertise (dans certains cas). Assurer un nettoyage et un contrôle final des véhicules réparés. Travailler en collaboration avec l'équipe de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Vos supers pouvoirs : • Qualité principale pour ce poste : l'autonomie et le sens du détail. • Expérience ou qualification en carrosserie souhaitée. • Capacité à gérer un chantier de A à Z et/ou en cours. • Rigueur, minutie et sens de l'organisation. • Goût du travail en équipe et du travail bien fait. 💎 Les + DFi : • Une majoration de votre salaire brut de plus de 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime annuelle de participation 💵 • Un espace en ligne gratuit et sécurisé 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'appli My DFi : Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher ⚙️ Le cadre de votre aventure : • Type de contrat : CDI (possibilité de commencer en intérim) • Date de prise de poste : dès que possible • Temps de travail : 39h / semaine (possibilité 35h) • Jours & horaires : du lundi au vendredi – 8h-12h / 14h-18h (possibilité 13h-17h) • Conditions : salle à disposition pour le repas de midi (micro-onde, cafetière, table, chaises...) • Rémunération : SMIC ou + selon profil, compétences et expérience
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR la Bruyère recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé sur La Canourgue (48) A pourvoir dès début octobre VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - - VOTRE PROFIL : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93234
Vous intervenez au sein d'un lieu de vie dans le cadre de la prise en charge permanente d'un groupe d'enfants, confié dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez chargé(e) de proposer des activités éducatives, permettant de développer la capacité de l'enfant à "vivre ensemble" et "vivre avec". Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, sur le lieu de vie situé à La Roquette (possibilité également de travail de nuit, à confirmer au moment des entretiens). Vous êtes impérativement titulaire du permis B pour emmener les enfants à leurs activités extérieures avec le véhicule de service de la structure. L'employeur se réserve le droit et la possibilité d'étudier des candidatures titulaires du diplôme de Moniteur-Educateur.
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
***Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents*** Affecté(e) au sein du bureau de La Canourgue, et sous la responsabilité des associés et de la comptable, vous serez principalement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Saisie et/ou contrôle des factures fournisseurs, clients, des écritures bancaires et des notes de frais, - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires, - Facturation, paiement fournisseurs / notes de frais, - Participation au recouvrement clients et suivi, - Aide aux déclarations fiscales, - Aide à la préparation des éléments du bilan et situation intermédiaire, - Aide à l'assistanat général, - Aide à l'élaboration des prévisions de trésorerie et tenue du tableau de bord de gestion. ***Date de prise de poste : dès que possible*** Horaires : de 9h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi). Avantages : 13ème mois - mutuelle - tickets restaurant - participation - charte de télétravail. Votre profil : - Qualités requises : réactivité, rigueur, organisation, gestion des délais et des priorités et capacité à s'intégrer dans une équipe. - Maîtrise obligatoire du pack office, notamment de word et excel. - Première expérience réussie en cabinet et la connaissance de Pennylane serait un plus. - Bac comptabilité
Entreprise à taille humaine, FHBX est une étude d'administrateurs judiciaires avec 17 implantations en France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement pérenne de leurs activités.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, garage basé sur le secteur de La Canourgue, un Mécanicien H/F. 🔧 Tâches principales 🛠 ✅ Entretien courant et préventif Réaliser les vidanges moteur. Changer les filtres (huile, air, carburant, habitacle...). Remplacer les liquides (refroidissement, freins...). Vérifier et remplacer les plaquettes et disques de frein. Changer les pneumatiques et contrôler la géométrie. Remplacer les courroies (distribution, accessoires). ✅ Diagnostic Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Utiliser des outils de diagnostic électronique (valise de diagnostic). Lire et interpréter les codes défauts. ✅ Réparation et remplacement d'organes Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (embrayage, alternateur, démarreur, injecteurs, turbo...). Réparer les moteurs, boîtes de vitesses, transmissions, ponts. Remplacer les amortisseurs, rotules, cardans, échappements. ✅ Intervention sur les systèmes électroniques Réparer les systèmes d'aide à la conduite (ABS, ESP...). Mettre à jour les logiciels embarqués (dans certains ateliers). Rechercher les pannes électriques (dysfonctionnements feux, lève-vitres, centralisation...). ✅ Contrôle et essais Effectuer des contrôles après réparation. Réaliser des essais sur route si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Vos supers pouvoirs : • Qualité principale pour ce poste : l'autonomie et le sens du détail. • Expérience ou qualification en mécanique automobile souhaitée. • Rigueur, minutie et sens de l'organisation. • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs véhicules simultanément. • Goût du travail pratique et technique. 💎 Les + DFi : • Une majoration de votre salaire brut de plus de 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime annuelle de participation 💵 • Un espace en ligne gratuit et sécurisé 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'appli My DFi : Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher ⚙️ Le cadre de votre aventure : • Type de contrat : CDI (possibilité de commencer en intérim) • Date de prise de poste : dès que possible • Temps de travail : 39h / semaine (possibilité 35h) • Jours & horaires : du lundi au vendredi – 8h-12h / 14h-18h (possibilité 13h-17h) • Conditions : salle à disposition pour le repas de midi (micro-onde, cafetière, table, chaises...) • Rémunération : SMIC ou + selon profil, compétences et expérience
DFi Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine) Prise de poste à proximité de votre domicile. Conduite sur boîte manuelle possible. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons un dessinateur - métreur (H/F) en CDI, motivé et polyvalent secteur AVEYRON/LOZERE ** Vos principales missions seront : Vérifier la faisabilité des projets sur le plan technique, thermique et réglementaire Gérer le chiffrage des avenants Effectuer des analyses énergétiques et structurelles des constructions Bonne connaissance des réglementations locales en matière d'urbanisme et de construction. Réaliser les plans de conception et d'exécution des projets de maisons individuelles (plans de masse, plans d'élévation, détails techniques) en utilisant les logiciels CAO/DAO pour garantir la satisfaction de nos clients Effectuer les métrés et les devis quantitatifs et estimatifs à partir des plans et documents techniques, en tenant compte des normes et contraintes règlementaires. Collaborer avec les commerciaux et les coordinateurs de travaux pour assurer le bon déroulement des projets. Assurer la mise à jour des documents techniques ainsi que la bibliothèque de prix. Réaliser et déposer les permis de construire et les plans d'exécutions de tous corps d'état ** Profil recherché : Formation technique en dessin du bâtiment (BTS ou Bac Pro en bâtiment, génie civil ou équivalent). Idéalement, justifier d'une expérience en tant que dessinateur métreur dans la construction de maisons individuelles. Maîtrise des logiciels de conception et de calculs. (Maîtrise du logiciel MIAO serait un plus). Connaissance des normes et de la règlementation en vigueur. Sens du détail, de la rigueur, autonomie et esprit d'équipe. >> Dans le cas où vous n'auriez pas l'expérience attendue, une immersion et une formation interne sont possibles.<< Salaire et horaires à déterminer et à discuter suivant profil.
Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement maternité. Missions = - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients/résidents : o Etablir un diagnostic en APA sur indication médicale ou à l'initiative de l'EAPA en se référant au dossier patient informatisé et après un entretien individuel avec le patient o Réaliser des évaluations, effectuer des tests fonctionnels simplifiés o Fixer, en accord avec le patient, les objectifs de rééducations et réadaptation - Concevoir un programme individualisé/personnalisé d'intervention pour les patients et les résidents en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques : o Elaborer un programme en APA à partir du diagnostic en APA, des informations cliniques recueillies dans le dossier médical, des bilans réalisés par l'équipe interdisciplinaire et des moyens mis à disposition o Concevoir une progression des séances. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé et les bonnes pratiques : o Créer des situations sécurisées afin d'inviter le patient à entrer en mouvement et de le soutenir dans cette initiative o Mettre en œuvre des situations pédagogiques adaptées et personnalisées (séances individuelles, collectives) o Mettre en place des séances collectives sur la base de groupes de travail homogènes définis selon des critères préétablis o Utiliser des démarches pédagogiques différenciées lors des séances collectives. o Mise en place de stratégie afin que le patient soit acteur de sa prise en charge et de sa vie physique - Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA, en cours d'accompagnement et en fin de prise en charge : o Tracer l'activité dans le dossier patient informatisé o Coder les actes o Etablir un rapport annuel d'activité o Faire une synthèse finale de la prise en charge dans le dossier patient informatisé o Préparer la sortie du patient à partir de ces besoins, attentes en fonction de ces capacités physiques, cognitives, psychologiques, culturelles et sociales. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires : o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires : Au SMR : réunion de synthèse hebdomadaire, En USLD : réunion pour l'élaboration des projets de vie, En EHPAD : réunions pour l'élaboration des projets de vie, et staff en unité protégée, participation occasionnelle à la réunion chutes en EHPAD
190 à 200 salariés Activités hospitalières
Description de l'établissement L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne, au sein de cinq unités de vie. Des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, éducatrices spécialisées, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES ou AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS/AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon expérience Indemnités dimanche et jours fériés Repos compensateur travail de nuit Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 10 novembre 2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 15 novembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 12 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Geniez d'Olt (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Le cadre de santé : - Pilote la planification, l'organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ; - Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ; - Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l'éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ; - Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ; - En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en œuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d'opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d'appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ; - S'engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ; - Contribue à la mise en place d'une politique de communication au sein du service dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ; - Contribue à l'alimentation de l'ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins. 2. Les activités du métier Gestion des soins, le cadre : - Organise une prise en charge personnalisée et formalisée du patient tout au long de son parcours de soins. Si nécessaire, il sollicite le(la) bed manager et/ou l'IDEC du secteur si il y en a un(e) ; - Elabore le projet de service, en collaboration avec le médecin chef de service et en équipe pluridisciplinaire ; - Analyse les organisations soignantes et les prestations de soins apportées aux usagers. En fonction des résultats, conduit des projets d'amélioration et en évalue les résultats ; - Favorise et développe la réflexion des professionnels sur l'analyse de leurs pratiques ; - Veille à une utilisation conforme et performante du dossier patient et à l'application des prescriptions médicales. - Est garant de la qualité des transmissions orales et écrites entre équipes dans le cadre de la sécurisation des soins ; - Doit favoriser, avec le médecin chef de service, à la synchronisation des temps médicaux et non médicaux ; - Organise la gestion des lits en collaboration avec le (la) bed manager : fluidifie au mieux les entrées et les sorties et anticipe sur les possibilités d'hébergement. Il favorise, en collaboration avec le médecin chef de service, les sorties le matin des patients hospitalisés ; - Veille, en collaboration avec le médecin chef de service, à l'optimisation des DMS en mettant en place une gestion anticipée des parcours patients ; - Evalue et analyse la charge en soins et propose à l'encadrement supérieur une adaptation des moyens humains au regard de l'activité.
Description de l'établissement L'EAM le Colombier pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes en internat au sein de deux petites unités de vie. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 6 professionnels (AS/AES) Vous bénéficiez de formations dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervision. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne avec des supports adaptés Propositions et mises en œuvre activités individuelles ou collectives Participation à le réflexion pluriprofessionnelle Participation au travail de collaboration avec les familles et les partenaires Evaluation d'une prestation, un projet, et proposition de solution dans votre domaine de compétences Profil Vous êtes titulaire du diplôme DES - Vous avez une expérience de terrain significative (Idéalement 5 ans) auprès de personnes porteuses de TSA. - Vous maitrisez les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Vous avez bénéficié de formations spécifiques dans le champ des TSA - Votre analyse et votre pratique s'inscrivent dans le champ d'une réflexion éthique - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100,71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 30 novembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1 er décembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des agents de soins dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne âgée sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. secteur St Geniez d'olt cdi disponible de suite du mardi au vendredi 17h-30-18h30 le samedi 15h30-16h30 contact : 0787742448
Situé au cœur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur SANITAIRE de 54 lits un Cadre de santé. Diplômes requis DE INFIRMIER et DE cadre de santé Expérience en encadrement bienvenue Vous participerez à la préparation de la visite de certification de janvier 2026 Etablissement ayant une dynamique participative au sein de la commune, des équipes d'animation et de rééducation spécifiques et actives. CONDITIONS D'EXERCICE -Recrutement en CDD -Poste à temps complet MODALITES POUR CANDIDATER -Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou contacter nos services
Période : Dès que possible - Au : 31/12/2025Intervention en journée du lundi au vendredi en SSRAstreinte opérationnelle en semaine + astreinte le week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : 30 lits USLD 24 lits SSRRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinte
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous avez le fil à retordre avec les installations électriques ? Rejoignez-nous comme Électricien N2 et mettez vos compétences à l'épreuve sur des chantiers excitants et variés ! Notre agence SAMSIC Rodez recrute, dans le cadre de son développement pour son client, un électricien de niveau N2 (H/F). Vous aurez comme missions principales :***Installation d'équipements électriques : Intervenir sur des installations neuves ou en rénovation, en respectant les normes de sécurité.***Maintenance et dépannage : Identifier et réparer les pannes électriques pour garantir le bon fonctionnement des installations.***Raccordements et câblages : Raccorder des équipements, mettre en place des armoires électriques et effectuer des branchements divers.***Vérification des installations : Contrôler le bon fonctionnement des systèmes électriques et assurer leur conformité avec les normes en vigueur.***Travail en équipe : Collaborer avec les autres artisans et respecter les délais des chantiers.***Ce que nous proposons :***Des missions stimulantes sur des projets divers.***Une rémunération attractive et des conditions de travail flexibles.***L'opportunité de développer vos compétences et de découvrir de nouveaux environnements de travail.***Intérim avec possibilité d'embauche selon les performances sur le terrain.***Conditions :***Rémunération selon profil + IFM 10% + ICCP %***CET rémunéré à 5%***Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez postuler directement ou nous joindre par téléphone au***. Notre agence SAMSIC RODEZ est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes Électricien N2 minimum (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous avez déjà une expérience significative dans le domaine.***Vous maîtrisez les techniques de câblage, de raccordement et êtes à l'aise avec la maintenance.***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les règles de sécurité sur les chantiers.***Vous aimez les missions variées et avez un esprit d'équipe***Postule vite, on t'attend !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 12 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur d'atelier (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD, à temps partiel (0,75 ETP), à pourvoir dès que possible jusqu'au 17/07/2026. Missions : Le moniteur d'atelier contribue, par la mise en œuvre d'apprentissages techniques, à l'intégration sociale et/ou professionnelle des personnes qu'il accompagne. Son action vise à favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou leur entrée dans le monde du travail ordinaire, protégé ou adapté. Responsabilités : Compétent dans son domaine, le moniteur d'atelier propose des apprentissages techniques aux personnes qu'il accompagne. Ces apprentissages concernent aussi bien les gestes techniques que les règles sociales au travail. Selon les projets personnalisés des personnes concernées, les accompagnements proposés au sein de l'atelier peuvent être collectifs ou individuels, et présenter des durées variables (d'une heure à une journée entière). Le moniteur d'atelier veille à l'équilibre entre les contraintes matérielles et les difficultés de chacun. Pour cela, il travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'établissement. Il est garant de la sécurité des personnes qui participent aux ateliers qu'il propose. Le moniteur d'atelier fait partie de l'équipe pédagogique de l'établissement. Attributions : Le moniteur d'Atelier veille au bon état de son matériel. Il s'assure de la bonne utilisation des équipements et avise son supérieur hiérarchique de tout problème ou dysfonctionnement des dites installations. Il possède les clés des locaux de l'atelier dont il assure l'ouverture et la fermeture au quotidien. Il veille à adopter une tenue de travail conforme et est responsable du port de ces tenues par les personnes accompagnées. Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il est soumis aux procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le Chef de service estime sa participation pertinente. Ressources allouées : Le moniteur d'atelier a à sa disposition tous les appareils, machines et petit outillage qui correspondent à son corps de métier. Il propose annuellement des achats de fournitures ou appareils pour le fonctionnement de son atelier. Il tient un registre sur les dépenses afférentes au fonctionnement de l'atelier dont il rend compte à la comptable de l'établissement.
Notre pharmacie, récemment installée dans des locaux neufs et modernes, est idéalement située à Sévérac d'Aveyron, au cœur d'un environnement rural dynamique et convivial. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, un suivi personnalisé et des services de qualité à notre patientèle locale et de passage. Vos missions : Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous participerez activement à la vie quotidienne de l'officine : - Accueil et conseil personnalisé auprès des patients ; - Délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques ; - Gestion des stocks et réception des commandes ; - Participation à la préparation des piluliers et au suivi des traitements ; - Implication dans les animations santé et la mise en avant des produits. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie (BP) exigé ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ; - Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans une officine à taille humaine ; - Une connaissance des logiciels Winpharma et du robot Rowa serait un véritable atout Conditions de travail : - Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ; - Travail un samedi matin sur deux ; - Ambiance bienveillante et équipe dynamique ; - Locaux récents et environnement agréable. - Lieu : Sévérac d'Aveyron (12) - à proximité de l'A75 - Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel - Prise de poste souhaitée : Janvier 2026
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un agent de production bois moulé H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions sont les suivantes : • Préparation des moules • Récupération des pièces en sortie de presse • Contrôle visuel des produits • Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies • Reprise éventuelle des pièces par ponçage PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes rigoureux, assidu et minutieux. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, ALISON et MAREVA.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé "Lucien Robert" à Recoules-Prévinquières, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2026. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et à la dignité de la personne. Il contribue à la prévention de l'isolement, au maintien du lien social, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie, et au bien-être global de la personne accompagnée. Il veille au respect des choix de vie, des rythmes individuels et de l'intimité, y compris en contexte collectif. MISSIONS PAR DOMAINES D'ACTIVITÉ : 1. Se positionner comme professionnel de l'action sociale Situer son rôle dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé. Prendre connaissance des éléments concernant la personne accompagnée. Organiser et ajuster son intervention en lien avec l'équipe et l'encadrement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau. Participer à l'accueil de nouveaux professionnels ou stagiaires. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. 2. Accompagner les personnes au quotidien Aider aux actes essentiels : hygiène, alimentation, habillage, déplacements, repos. Mettre en œuvre des modes de communication adaptés. Créer des échanges valorisants et préserver l'image de soi. Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles. Accompagner les apprentissages et les activités éducatives selon les capacités. Soutenir l'expression verbale ou non verbale. Aider à la gestion des démarches administratives, à la lecture et à l'écriture. Organiser et accompagner les déplacements extérieurs. Favoriser la participation de la personne dans ses choix de vie et décisions. 3. Coopérer avec les autres professionnels Recueillir, transmettre et analyser les observations pour ajuster l'accompagnement. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé. Donner du sens à ses actions, partager les objectifs avec l'équipe. Participer aux réunions, échanges de pratiques, évaluations collectives. Assurer la cohérence des interventions dans une logique de continuité. 4. Animer la vie sociale et citoyenne Maintenir les liens familiaux et sociaux. Soutenir la participation citoyenne et l'inclusion dans la vie de la cité. Mettre en place des activités individuelles ou collectives selon les choix et capacités des personnes. Accompagner les événements de la vie quotidienne. Proposer, organiser et encadrer des sorties, animations, séjours, ateliers. Favoriser l'intégration dans le groupe, gérer les conflits, animer des temps d'échanges avec les résidents. Participer à la vie collective, aux réunions d'expression et à la gestion de budgets d'activités. Encourager la personne à être actrice de son parcours, dans le respect de son rythme et de son projet de vie.
La Cuma de Séverac propose aux exploitations agricoles de la commune de Séverac d'Aveyron et des communes environnantes, de nombreuses prestations complètes pour la mise en œuvre de chantiers : fauche, pressage, enrubannage, moisson, broyage de pierres, semis direct. La Cuma dispose d'un atelier équipé pour l'entretien et la réparation du matériel. La Cuma recherche une personne dynamique, autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe, avec de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de vos missions, vous effectuez la maintenance et la réparation du matériel, et vous intervenez dans la mise en œuvre de chantiers agricoles. Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique. Le contrat proposé est un CDD temps plein, pouvant évoluer vers un CDI, avec annualisation des heures. Salaire : selon grille de la convention collective de la production agricole et des Cuma.
Dans un établissement médico-social pour personnes adultes en situation de handicap, l'Aide soignant/te a pour missions d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/Il est également amené(e) à proposer, organiser et animer des activités de loisirs en fonction des besoins des personnes. L'Aide Soignant(e) / AES travaille en équipe et collabore avec les professionnels de la structure. Si vous souhaitez découvrir la structure, vous pouvez nous contacter. Contrat renouvelable et évolutif.
Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un/e pizzaiolo/a et motivé/e pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant. - Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats. - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que pizzaiolo/a. - Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe. - Passion pour la cuisine et la gastronomie. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : - Ambiance conviviale et professionnelle. - Équipement de cuisine moderne. - Opportunités de développement et de formation continue. - 2 jours de repos consécutifs le lundi et mardi Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?
L'entreprise MOLINIE ESPACE HABITAT est une entreprise familiale solidement implantée sur Séverac le Château. Spécialisée dans l' installation de chauffage, sanitaire, électricité et vente de matériel, elle intervient sur un secteur de 20 km autour de Séverac d'Aveyron essentiellement auprès de particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaire, agricole et sur des marchés publics. Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible). Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP. Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Séverac le Château (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Notre client est un supermarché situé au cœur d'un village aveyronnais très attractif et évoluant sous une enseigne national.
Vous recherchez une opportunité globale qui vous permettra d'intervenir sur une diversité de missions ? Vous avez l'âme d'un manager et êtes bon gestionnaire ?
Notre client recherche son futur Directeur (H/F) pour son magasin situé dans un périmètre proche de Rodez.
En intégrant cette fonction, votre rôle consistera à gérer le point de vente dans sa globalité et mettre en œuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable manager terrain, vous accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre mission principale sera également de répondre à la satisfaction client !
Dans ce cadre-là, vos missions principales (non exhaustives) seront :
En saisissant cette opportunité, votre mission sera polyvalente et vous piloterez le point de vente dans sa globalité, ce qui vous permettra d'être le garant de sa bonne gestion.
Vos responsabilités seront transverses mais vous bénéficierez de l'appui de votre Direction ainsi que d'une équipe déjà en place, motivée et dévouée pour vous permettre de mener à bien vos missions.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine évoluant sous une enseigne nationale et ayant à cœur de créer de la proximité avec ses clients et ses salarié.e.s.
Afin de vous accompagner au mieux dans la prise de vos fonctions, vous bénéficierez d’une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons et les process / méthodes de la marque.
Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients - Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) - Salaire : à partir de euros/heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'agence recherche pour son client un(e) Aide soignant (F/H) ayant une première expérience, adaptable aux horaires variables et prêt(e) à uvrer au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler en horaires variables - Expérience en soins aux personnes âgées - Adaptabilité et sens du service - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients - Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
- Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé- Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis- Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores.....- Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments en bois et nous cherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à : Utiliser une machine à commandes numériques (CNC) pour découper les pièces en bois si expériences. Assembler les différentes parties pour construire des structures solides. Travailler en équipe pour assurer la qualité des produits. Suivre les consignes de sécurité. Conditions : Poste en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Un travail varié et intéressant dans le secteur du bois. Une équipe accueillante et un bon environnement de travail. Salaire selon votre expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez déjà travaillé en production, en assemblage, ou vous êtes motivé(e) pour apprendre. Une expérience avec des machines à commandes numériques est un plus. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir dans un poste qui peut évoluer vers un CDI. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent d'entretien (H/F) Assurer le nettoyage et la désinfection des blocs sanitaires - Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et consommables - Assurer la sécurité des usagers des locaux - Effectuer l'entretien aux abords des blocs sanitaires - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur Compétences techniques, savoir-faire et savoir-être requis : - Autonomie et disponibilité - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité. - Organisation et rigueur, - Dynamisme et réactivité. - Capacité d'adaptation Informations complémentaires : Travail en équipe à horaires réguliers définis par un planning mensuel. - Travail sous l'autorité d'un chef d'équipe Débutant accepté
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un cuisinier talentueux et motivé pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Sous l'autorité du chef de cuisine voici vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant. - Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats. - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine souhaitée. - Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe. - Passion pour la cuisine et la gastronomie. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : - Ambiance conviviale et professionnelle. - Équipement de cuisine moderne. - Opportunités de développement et de formation continue. - Jours de repos consécutifs: lundi et mardi. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur en saison. Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?
Descriptif du poste: Notre entreprise familiale, composée d'une quinzaine de collaborateurs dynamiques, intervient dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l'électricité et de l'électroménager. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels (tertiaire, agricole, marchés publics) dans un rayon de 20 km autour de Séverac-le-Château. Ce que nous proposons : - Des missions variées : installations électriques basse tension, courants faibles et photovoltaïque. - Un travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. - Des déplacements courts et quotidiens (20 km maximum) avec un véhicule de société. - Un contrat de 35h/semaine (possibilité d'aller jusqu'à 39h). Profil recherché : ** Poste ouvert aux débutants motivés, à condition d'avoir le goût du travail et une pratique du travail manuel. ** Avoir une connaissance et aptitude au bricolage. ** Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, perforateur,.) Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre une montée rapide en compétences. Vos atouts pour réussir : - Bonne représentation dans l'espace (capacité à se repérer et anticiper). - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire. - Développer un savoir-faire technique recherché (plomberie, électricité, énergies renouvelables). - Trouver de la satisfaction dans la réalisation d'un travail de qualité et dans le fait d'apporter confort et bien-être aux clients.
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Séverac et communes environnantes Conditions : CDD de remplacement de 1 mois renouvelable · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté
Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque. Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers ( 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP expérience souhaitée (possibilité débutant si autonome) Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Officine rurale dynamique implantée à Sévérac d'Aveyron, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité et de qualité à notre patientèle. L'officine est équipée d'un robot ROWA et fonctionne sous logiciel Winpharma, afin de faciliter le travail au comptoir et la gestion du stock. Vos missions : - Assurer la dispensation et le conseil pharmaceutique auprès de la clientèle. - Participer à la gestion quotidienne de l'officine (commandes, réception, rangement). - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et à la satisfaction des patients. - Possibilité de participation aux services de garde selon disponibilité. Profil recherché : - Docteur en pharmacie thésé ou en cours de thèse avec inscription à l'Ordre. - Dynamique, autonome et rigoureux(se). - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. - Expérience sur Winpharma appréciée (formation possible si besoin). Conditions : - CDD de remplacement ponctuel (dates à définir selon besoins et disponibilités). - Rémunération selon profil et expérience. - Accès facile via l'autoroute A75 - stationnement aisé.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Envie de travailler en plein air, dans une équipe soudée, et de construire des structures bois durables ? Rejoins notre entreprise spécialisée dans la charpente et la construction bois ! Vos missions seront : Assemblage et pose de charpentes en bois sur chantier Travail en équipe avec des professionnels passionnés Pas de déplacement avec découché : retour à la maison chaque soir Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Respect des consignes de sécurité sur chantier Il vous sera offert : Un poste en intérim, avec possibilité d'évolution selon ton implication Un vrai métier manuel et concret, où chaque jour est différent Une équipe bienveillante qui prend le temps de former Salaire selon expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Débutant(e) ou expérimenté(e) : tu es le/la bienvenu(e) si tu as envie d'apprendre Pas le vertige ! Tu seras amené(e) à travailler en hauteur (sur toits et structures) Tu es manuel(le), motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais est un avantage supplémentaire pour ce poste. Reférence:
Le Groupe CONTE, une entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un/e Chauffeur/se de pelle à pneu pour rejoindre son équipe. Vos missions (en autonomie ou en équipe) : - Conduite et réglages de la pelle à pneu pour la réalisation de divers travaux tels que : réseaux, VRD, terrassements, préparations de support, dérasements, fossés. - Réalisation de tâches manuelles au sol lorsque cela est nécessaire. - Assurer l'entretien de l'engin quotidiennement pour le maintien de sa bonne fonctionnalité. - Assurer la sécurité en respectant rigoureusement les règles. Compétences requises et les attendus : - Dynamisme et organisation - Maîtrise de la conduite d'une pelle à pneu et efficacité dans l'utilisation de cet engin. - Sérieux/se et ponctualité - Esprit d'équipe et polyvalence - Respect des consignes données par votre supérieur - Capacité à se mettre en sécurité et à sécuriser l'entourage Diplôme : - Titulaire du CACES correspondant, de préférence Type de contrat : - CDI - Temps plein : 39H / semaine Nos avantages : - 5 semaines de congés possibles sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël. - Repas au restaurant Une expérience d'un an est souhaitée pour une prise de poste rapide à Pierrefiche d'Olt (Aveyron). Interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, déposez votre cv par mail.
Le Groupe CONTE, entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un/e Chauffeur/se de pelle à chenille en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions en équipe ou en autonomie : - Réalisez des travaux de terrassements, pose de réseaux et finitions (fin réglage). - Participez aux tâches manuelles. - Assurez la conduite et le réglage de votre engin ainsi que le suivi de son entretien. - Respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Compétences et attendus requis : - Dynamisme et organisation - Maîtrise de la conduite et du travail avec cet engin et d'une pelle à pneu - Sérieux et ponctualité - Esprit d'équipe et polyvalence - Respect des consignes données par votre supérieur. - Capacité à se mettre en sécurité et sécuriser l'entourage. Diplôme : - Titulaire du CACES correspondant, de préférence. Type de contrat : - CDI - Temps plein : 39H / semaine Nos avantages : - 5 semaines de congés possibles sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël. - Repas au restaurant L'expérience est souhaitée d'un an pour une prise de poste à Pierrefiche d'Olt (Aveyron) et des interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique et déposez votre cv par mail.
L'entreprise CONTE située à PIERREFICHE D'OLT dans l'Aveyron, est une entreprise familiale, spécialisée dans les TRAVAUX PUBLICS (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un(e) Chef(fe) d'équipe en Réseaux souterrains TP (H/F). Description du poste : - Préparer et installer le chantier (zone de stockage, mise en place de la signalisation conforme.) - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) - Gérer et anticiper les approvisionnements en matériaux et fournitures et matériels - Gérer/encadrer son équipe afin d'assurer et de respecter : o La qualité du travail o Le rendement (pas de temps d'arrêt) o La sécurité l'hygiène et l'environnement - Maintenir et adapter la signalisation en fonction de l'avancement des travaux - Assurer et contrôler la sécurité de chacun (riverains ou travailleurs) - Organiser et planifier les taches de l'équipe en veillant au respect des délais - Assurer une communication avec sa hiérarchie et prévenir en cas de dysfonctionnement ou d'imprévu - Assurer une bonne communication avec les riverains et usagers Compétences : - Connaissance en pose de réseaux souterrains - Dynamique et organisé - Bon relationnel (équipe, clients, riverains.) - Soucieux de la rentabilité et du travail de qualité - Savoir implanter - Savoir gérer du personnel Type de contrat : - CDI Localisation Poste : - Prise de Poste à Pierrefiche d'Olt (Aveyron) - Lieu d'intervention chantier : AVEYRON (pas de déplacement) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique, déposez votre CV par mail.
· Préparer et installer le chantier (zone de stockage, mise en place de la signalisation conforme…)
· Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
· Gérer et anticiper les approvisionnements en matériaux et fournitures et matériels
· Gérer/encadrer son équipe afin d’assurer et de respecter :
o La qualité du travail
o Le rendement (pas de temps d’arrêt)
o La sécurité l’hygiène et l’environnement
· Maintenir et adapter la signalisation en fonction de l’avancement des travaux
· Assurer et contrôler la sécurité de chacun (riverains ou travailleurs)
· Organiser et planifier les taches de l’équipe en veillant au respect des délais
· Assurer une communication avec sa hiérarchie et prévenir en cas de dysfonctionnement ou d’imprévu
· Assurer une bonne communication avec les riverains et usagers
Le Groupe CONTE, située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières) recherche un Chauffeur(ffeuse) PL et Manœuvre en réseaux pour compléter son équipe. Vos missions : - Conduite pour approvisionner le chantier en matériaux - Evacuation des déblais des tranchées. - Pose en tranchée différents types de réseaux (AEP, EP-EU, Elec.) : avec du réglage du fond de fouille, la réalisation et réglage du lit de pose, l'élingage de charges, l'assemblage de pièces et la pose de la canalisation avec contrôle au laser - Réglage du matériau de remblaiement et compactage - Sécurisation, nettoyage du chantier Compétences requises et les attendus : - Sérieux, ponctualité, polyvalence et dynamique - Respect des règles de sécurité avec le port des EPI - Organisation et esprit d'équipe - Motivation avec l'envie de progresser Diplômes requis : - Titulaire du permis B et C exigé Type de contrat : - CDI - 39h00 / semaine Nos avantages : - 5 semaines de congés possibles sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël. - Repas au restaurant Localisation du poste : Une expérience d'un an est souhaitée pour une prise de poste rapide à Pierrefiche d'Olt (Aveyron). Interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, déposez votre CV par mail !
Le Groupe CONTE, une entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un Mécanicien/ne en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : - Entretiens des engins : effectuez les entretiens hebdomadaires et périodiques, contrôlez chaque matériel à l'entrée et à la sortie de l'atelier, et assurez le suivi VGP. - Réparations et dépannages et suivi des interventions : diagnostiquez les pannes, remplacez les pièces défectueuses, et intervenez sur chantier et en carrière. Tracez dans le carnet les suivis des interventions pour chacune de vos missions accomplies. - Gestion de stock : Informez la hiérarchie lorsque le stock de pièces/fournitures courantes diminue. Les attendus et compétences requises : - Priorisation et rigueur dans l'organisation de l'activité. L'application des techniques de travail avec minutie pour garantir qualité, sécurité et protection de l'environnement. - Sécurité avec le port des vêtements de travail et EPI, l'application des règles de sécurité et le maintien du parc matériel propre. - Connaissance en hydraulique, pneumatique, etc. - Esprit d'analyses pour déduire les causes des dysfonctionnements. - Organisation méthodique des étapes d'intervention. - Rigueur dans le respect des normes de sécurité. - Adaptabilité aux technologies et modèles nouveaux. - Minutie, organisation et respect des consignes. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Polyvalence Qualifications : - BEP, CAP, ou BAC PRO en Maintenance de matériel TP, agricole, etc. - Permis B exigé et permis C serait un plus. - 1 an d'expérience est souhaité Nos avantages : - 5 semaines de congés sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël. - Repas au restaurant - Véhicule entreprise selon le poste occupé Type de contrat : - CDI - Temps plein : 39H / semaine Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, déposez votre cv par mail.
Description du poste : Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au missions suivantes : - Approvisionnement des chantiers; - Chargement et déchargement; - Utilisation d'une gravillonneuse; Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol. Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%). Avec cette mission, vous avez les avantages suivants : - Prime de trajet; - 10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8.5%. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO/FCOS et d'une carte chrono à jour. Vous disposez déjà de trois mois d'expériences en conduite de camion PL. Idéalement vous avez déjà conduit sur chantiers et des bennes 6x4/8x4 ou des porteurs. Le travail au sol ne vous dérange pas. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous prenez à cœur les règles de sécurité et consignes de travail. Alors ce poste est fait pour vous, merci de candidater sur***!
- Au sein d'une équipe réseaux, VRD ou de préparation de support, vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur 50 % de votre temps de travail. - Le reste du temps, sous les ordres de votre chef de chantier, vous effectuez des tâches manuelles au sol au sein de l'équipe - Vous devez impérativement respecter les règles de sécurité
Tâche à effectuer : EFFECTUER LES ENTRETIENS HEBDOMADAIRES ET PERIODIQUES DES ENGINS : Contrôler chaque matériel lors de l'entrée et de la sortie de l'atelier Suivi VGP EFFECTUER DES REPARATIONS ET DEPANNAGES Partir en dépannage sur chantier et en carrière Diagnostiquer une panne - détecter une éventuelle panne Remplacer la ou les pièces défectueuses Renseigner pour chaque intervention le carnet de suivi d'intervention ou d'entretien POUR TOUTES MISSIONS Suivre l'ordre des priorités données par la hiérarchie Appliquer une technique de travail aboutissant à un travail respectant des exigences de qualité, sécurité et de protection de l'environnement Respecter le port des vêtements de travail et des EPI Appliquer les règles de sécurité sur site en veillant au respect et à la protection de l'environnement Maintenir le parc matériel propre Informer sa hiérarchie lorsque le stock de pièces/fournitures courante diminue
En équipe, effectuer différents types de maçonneries type VRD (murs, bordures, mise à niveau d'ouvrages, dalles.).
Intégrez une PME familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise en Travaux Publics sur l'Aveyron. En raison de l'augmentation de son activité, notre client recherche un(e) Conducteur PL (F/H) pour renforcer ses équipes.Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au tâches suivantes : - Approvisionnement des chantiers; - Chargement et déchargement; - Utilisation d'une gravillonneuse; Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol. Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%). Avec cette tâche, vous avez les avantages suivants : - Prime de trajet; - 10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8.5%.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
