Consulter les offres d'emploi dans la ville de Compeyre située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Compeyre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RIVIERE SUR TARN, 12 - Millau, 12 - PAULHE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre établissement vous aurez en charge la plonge et le service en salle à manger : Travail en journée : de 10h30 à 20h30 sans coupé : 1 semaine vous travaillerez pendant 4 jours, et une autre 3 jours. Travail 1WE/2. Prise de poste programmée au 1er septembre 2025.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un Chargé d'accueil (H/F) -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales - BAC 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - attention, l'intérimaire doit vous remettre la copie de son diplôme et son extrait de casier judiciaire vierge. - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication - Travail du lundi au samedi - Mobile - Disponibilité sur une longue période de l'intérimaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE D'EMPLOI: APPRENTI(E) EN ARBORICULTURE ET ÉLEVAGE OVIN VIANDE Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez apprendre le métier dans une exploitation diversifiée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe, spécialisée en arboriculture (cerises, prunes, abricots, pêches) et en élevage ovin. Vos missions : Arboriculture : Participer à toutes les activités liées à la culture et récolte des fruits : taille, traitement, cueillette, etc. Élevage ovin : Nourrir les agneaux et assurer leur bien-être Nettoyer les enclos et veiller à l'entretien des infrastructures Participer aux soins de routine pour les animaux Profil recherché : Être inscrit(e) dans un programme de formation en agriculture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Motivation, rigueur, et intérêt pour le travail en extérieur Permis B obligatoire : - des déplacements entre les différentes parties de l'exploitation sont nécessaires, - livraison de nos produits chez nous différents clients. Capacité à travailler dans des conditions variées Environnement de travail : Exploitation agricole familiale avec une équipe dynamique et passionnée Apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Opportunités d'apprentissage variées et formation pratique sur le terrain Avantages : - Formation complète en arboriculture et élevage ovin - Participation à la vie d'une exploitation agricole en pleine expansion Candidature : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation pour parler de votre intérêt pour le poste et la formation à suivre. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans votre apprentissage !
OBLIGATOIRE : LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE et CV à Mme La Présidente. Sans ces éléments, la candidature ne sera pas étudiée. ********************************************************************************* - Animations et accompagnements de projets auprès des jeunes de 6 à 11 ans (mardi, mercredi, vendredi, samedi et vacances scolaires). - Contacts directs sur les territoires auprès des habitants (accueil, démarches d'aller vers) - Participation ponctuelle aux dynamiques de territoire. - Encadrements de séjours à l'extérieur. - Appui aux démarches administratives. BAFA complet souhaité (formation de base BAFA obligatoire au minimum) OU diplôme équivalent / BPJEPS apprécié / Permis B obligatoire Boite manuelle Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 (Contrat CDD de remplacement de minimum 6 mois) Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances scolaires / Temps plein annualisé avec des semaines à 34h en période scolaire et de 38h en vacances scolaires Personne dynamique et motivée.
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Rejoignez notre agence Eop là - Services à domicile de MILLAU ! Eop là, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Eop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront : - Entretenir le logement et le linge - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .) - Apporter un accompagnement social (activités) - Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil : - Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation - Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme
Le cabinet Brengues expertise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un poste à temps partiel (50%) , sous la responsabilité de la responsable administrative. Le poste aura pour missions principales et en partie: - la gestion administrative courante de l'entreprise - le suivi des encaissements et la gestion du recouvrement - la facturation - la saisie comptable de l'entreprise Le candidat peut faire l'objet d'une alternance, être à temps partiel ou plein selon le profil. Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur ainsi que de discrétion. Une excellente orthographe et rédaction seront exigées. Avoir une formation comptable serait un plus.
Choisir le cabinet Brengues Expertise, c'est choisir une entreprise familiale et bénéficier de plus de 60 ans d'expérience au service des entreprises de Millau et sa région. Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes est à votre écoute pour vous conseiller dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique et patrimonial.
Vous assistez le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation, l'hygiène, et l'accompagnement des enfants en maternelle. Vous assurez leur encadrement pendant la cantine et le temps périscolaire, ainsi que l'entretien des locaux. 1) Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Aider à l'habillage/déshabillage - Accompagner les enfants dans leurs déplacements (toilettes, récréation, cantine) 2) Aide pédagogique et logistique - Assister l'enseignant pendant les activités pédagogiques - Préparer le matériel nécessaire aux activités (peinture, bricolage, jeux, etc.) - Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs 3) Hygiène et sécurité - Assurer la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants - Aider les enfants à acquérir l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne - Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques 4) Accompagnement sur le temps de restauration et périscolaire - Encadrer les enfants à la cantine, sur le temps méridien, sieste, garderie du matin et du soir -Participer aux temps périscolaires et extrascolaires Travail en équipe avec l'enseignant, travail avec le public (parents, enfants), dans un espace ouvert, en présence des usagers. Organisation atypique : horaires scolaire + garderie, congés en période de vacances scolaires. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer si nécessités de service liées à vos fonctions. Equipements de Protection individuels (EPI) : au besoin, vêtements d'hygiène et de sécurité (blouse, tabliers, gants .) Savoir-être : réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance, respecter les consignes et à travailler sous encadrement. Savoir-faire : technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives. ***CDD du 27/08/2025 au 19/12/2025 - Horaires sur 21h/semaine annualisées (période de récupération pendant les vacances scolaires)*** ***Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h à 14h***
Vous travaillerez au sein du restaurant gastro, ouvert à l'année. Travail en continu du mercredi au samedi les soirs + le midi le samedi et dimanche. Une première expérience à un poste similaire sera apprécié. Poste nourri. Pas d'hébergement possible. Prise de poste de suite jusque fin Septembre. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un contrat à l'année en fin de saison.
Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction expérimentée pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Fort(e) d'une expérience minimale de 5 ans, vous serez un support essentiel pour la gestion administrative de nos chantiers de construction. Missions principales : - Gestion administrative des chantiers de construction : - Assurer la gestion des comptes prorata. - Rédiger les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé ainsi que les Visites Inspections Communes - Tenue des Pointages Chantiers - Suivi Vidéo et Photos pour mise en ligne sur réseaux sociaux et site internet - Suivi Santé et Sécurité au Travail : - Veiller à l'application des normes et réglementations en matière de santé et sécurité sur les chantiers. - Rédaction du Document Unique - Tenue du Registre du Personnel - Suivi Environnemental des Chantiers : - Garantir le respect des procédures environnementales et des pratiques écoresponsables. Profil recherché : - Connaissance approfondie des normes de santé, sécurité et environnement. - Capacité rédactionnelle et rigueur administrative. - Qualités organisationnelles et réactivité. - Connaissances informatiques Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement et de montée en compétences.
Selon les directives du directeur d'auberge de jeunesse, réalise les travaux ou tâches liées à la vie de l'auberge de jeunesse, selon les nécessités de l'activité. Vos missions seront : -Accueil : Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes. Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse. Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs. Gérer les réservations et les mises à jours sur les différents OTA Gérer les locations de salles (préparation des salles, l'accueil, le service pause-café ...) -Service : Dresser les tables, effectuer le service au bar et des repas. Réaliser et aider pour la plonge. -Cuisine : Préparer et cuisiner les plats en respectant les demandes spécifiques des adhérents et des normes d'hygiène et de sécurité. -Entretien et maintenance : Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) selon les consignes et dans le respect des normes et des consignes sanitaires. Vous serez amené/e à effectuer des astreintes de nuit sur le site: 2 jours par semaine. Savoirs faire demandés : - Assurer le développement de l'établissement - Travailler de façon autonome en fonction des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Accueillir les adhérents à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners et des repas - Effectue le service au bar - Entretien les locaux - Suivre l'état des stocks Profil recherché : Niveau CAP / BEP orienté dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale et touristique. Expérience exigée de 1 an serait un plus. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10/2025.
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un "Conseiller de clientèle H/F). En amont de la prise de poste, une période de formation financée par France Travail sera mise ne place. Cette formation d'une durée de 47 jours de théorie en distanciel et de 8 jours de tutorat a pour but de vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de Conseiller(ère) de Clientèle. Rejoignez le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées : une banque mutualiste, connectée et proche de ses clients ! MISSIONS MAJEURES : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de satisfaction et de - fidélisation, en lui apportant un service personnalisé, - Accompagner les clients dans leurs démarches et projets de vie - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en oeuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients. - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle PROFIL: - Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et avez notamment une première expérience dans la relation clients - Vous êtes motivé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client - Vous avez le goût du challenge - Vous avez le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre et d'évoluer - Votre personnalité, vos soft skills et votre savoir-être feront la différence PRÉ-REQUIS: - Être inscrit(e) à France Travail en tant que demandeur d'emploi - Niveau Bac+2 minimum Salaires : 29-30k€ brut/fixe an + prime de performance + 13ème mois Amplitude Horaires : 39h - du mardi au samedi Type de contrat : CDI Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale ; RTT ; mutuelle ; prévoyance ; tickets restaurant Démarrage de la formation le 18 août
Nous recherchons un/une Agent / Agente d'accueil jusque mi-septembre 2025. Mission principale : Accueil/Réception. Une polyvalence est demandée car vous pourriez être amené(e) à effectuer d'autres missions/tâches selon l'activité du camping.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière. Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine. Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000/28000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commerce Spécialisé vous accompagne dans votre carrière.
Salon de thé, pâtisserie, glacier recherche une personne pour la vente et le service. Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service et de l'organisation. Une expérience en vente et/ou service restauration est recherchée. Horaires modulables et continus. Jours de repos consécutifs. Établissement fermé le soir. Travail le samedi et un dimanche sur deux. Fermeture le lundi. Poste CDI, temps partiel 22h, 24h ou 26h./semaine selon vos disponibilités.
Le Centre Hospitalier de Millau recherche un Assistant(e) de Service Social titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) pour un poste en CDD renouvelable, service maternité, UHCD, USC, addictologie, urgences et Pass Travail en journée de 7.45 heures En tant qu'Assistant(e) de Service Social, vous serez responsable d'accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives. Vous fournirez un soutien psychologique aux personnes en difficulté et travaillerez en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale. Missions : - Accueillir et écouter les patients et leurs proches. - Informer, orienter et accompagner les patients dans la réalisation de leurs démarches administratives et sociales. - Assurer la liaison avec les différents partenaires sociaux et médicaux. - Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre des projets de réinsertion et de retour à domicile. - Contribuer à la prévention des difficultés sociales par des actions de soutien et d'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social obligatoire. - Expérience dans le secteur hospitalier souhaitée. - Compétences en communication et relations humaines. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions : - Contrat à Durée Déterminée renouvelable - Rémunération selon grille tarifaire de la fonction publique hospitalière.
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un moniteur d'atelier pour les ateliers polyvalents du service de psychiatrie adulte Poste à temps plein en CDD, renouvelable Missions : - accompagner les personnes accueillies dans l'atelier au sein d'une équipe pluri-professionnelle - animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans et/ou hors les murs - répartir les activités, organiser et rendre accessible les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes - gérer la production ou la prestation de service confiée Activités principales : - instaurer une relation, aider à la construction de l'identité et au développement des capacités, participer à l'élaboration du projet individualisé Expérience en psychiatrie souhaitée.
- Mise en œuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale d'un centre social en collaboration avec la coordinatrice. - Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations adultes et animations de territoire...) - Fonction administrative et logistique liées au poste - Contact direct sur les territoires auprès des habitants - Encadrements ponctuels de séjours Profil recherché BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS exigé. Expérience en animation fortement souhaitée. Temps de travail annualisé. Poste du mardi au samedi (sauf 15 semaines par an du lundi au vendredi) / Ponctuellement des soirées Poste à pourvoir d'ici la fin de l'année (Date précise non connue) Permis B obligatoire boîte manuelle. Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation. Salaire selon la Convention collective ALISFA
L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle : - vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif. - Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au 01/09/2025
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : saisonnier à temps complet ou temps partiel Travail le week-end. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps complet ou temps partiel Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - Contrat saisonnier à temps complet. Possibilité temps partiel - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite Auto. Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron. Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience.
Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux. Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle. A ce titre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur avec de l'expérience, ou un(e) apprenti(e). Nous travaillons actuellement sur Silae, et gérons un portefeuille varié de clients TPE/PME. Il faudra être capable de gérer tous les aspects de la vie RH du client ( bulletins, administratif, déclarations.
Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique, ouvert à l'année. Ouvert mercredi jeudi et vendredi soir, samedi midi et soir et dimanche midi. Vous avez une sensibilité gastronomique. Poste ouvert aux débutants si vous êtes motivé(e) et dynamique. Poste à pourvoir de suite jusque fin septembre 2025. Contrat saisonnier pouvant être évolutif après la saison. Hébergement possible.
Maillon indispensable de la logistique, le ou la manutentionnaire agroalimentaire assure notamment sous la responsabilité du chef d'équipe : - La fabrication et cuisson de produit de boulangerie. - Le conditionnement et étiquetage des produits, - L'approvisionnement en matières premières, - Le stockage des produits fini et semi-finis dans les zones dédiées, Vous veillez à ce que les consignes d'hygiène et de sécurité soient scrupuleusement respectées lors des différentes missions réalisées. POSTE DE TRAVAIL ET GRATIFICATION Poste du Lundi au Vendredi. Salaire : Variable selon expérience / Profil / FORTE Motivation / Disponibilité. Infos complémentaires : - Panier repas (pris en charge financière selon convention collective) - 13ème mois (selon convention collective) - Heures supplémentaires majorées - Réduction tarifaires sur tous les produits
Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. - Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes. - Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...). - Assurer l'entretien et la propreté du rayon. - Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends). Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable. - Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour. Contrat évolutif. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Vous êtes rattaché(e) au service maintenance actuellement composé de 2 Techniciens et un Responsable : vous apporterez assistance technique aux chaînes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et effectuerez la maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités : - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques - Renseigner quotidiennement la GMAO - Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité - Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à temps plein, activité du Lundi au Vendredi. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion, la saisie et le contrôle des données de paie dans le respect des exigences du calendrier de paie et des exigences statutaires, comptables et budgétaires. Il/Elle participe aux tâches communes du service rémunérations. Le/la Gestionnaire de Paie a pour principales missions : * Administration Paie et SIRH : - Assurer les opérations de paie dans leur intégralité en intégrant également la partie analytique et comptable des différentes opérations en lien avec le contrôle de gestion ; - Effectuer le calcul et les saisies des éléments variables (gestion des temps et absences, réglementations et taux de cotisations) sur le logiciel de paye (AGIRH) - Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie ; - Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les cadres, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie ; * Charges sociales : - Etablir la DSN et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités ; - Participer au suivi de la masse salariale ; * Administration du personnel : - Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, etc ; - Etablir les attestations et produire les documents légaux ; - Etablir les contrats de travail, DPAE, document légaux de sortie ; Au sein d'un service Ressources Humaines de 8 personnes, rejoignez une équipe paie et administration du personnel de 3 personnes ! Profil recherché : Expérience antérieure dans un service rémunération, maîtrise des outils bureautiques. Diplôme niveau bac + 2/3 en paie, gestion et administration du personnel ou comptabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon expérience. CDD renouvelable. Poste pérenne. RTT.
Vous interviendrez dans une structure médicale à Millau, - du lundi au samedi de 18h00 à 20h30. - 2h30 par jour - 15h par semaine - pour un total de 65 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à Dominante Commerciale pour fidéliser et développer notre agence située à Millau (12) Vos missions : Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) : - vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts. - Vous vendrez des produits et des services d'assurance - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique). - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients - Vous reporterez directement à l'Agent Général. Profil recherché : - minimum Bac idéalement dans le domaine commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie - talent commercial - rigueur - sens des responsabilités - maitrise des outils bureautiques - La connaissance de la région est un plus Vous travaillez du lundi au vendredi Vous pourrez être amené à intervenir sur le point de vente de St Affrique (12) Rémunération selon qualification et expérience professionnelle, sur la base d'un fixe + primes sur objectif Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) par mail - Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES en renfort pour le mois d'août. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : soit le matin de 6h45 à 14h15 ou le soir de 13h à 21h ou en journée en 12h. (pas de coupé) 8h00 à 20h00 Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge et prime Ségur. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Reprise d'ancienneté, mutuelle...
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un-e veilleur-se de nuit/Aide-soignant. Vous travaillerez la nuit de 20h45 à 7h du matin, une semaine 4 nuits, une autre 3 nuits. Vous travaillez 1/2 week-end. Vous surveillez les résidents et effectuez l'entretien des locaux Cette offre d'emploi dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, le contrat sera renouvelé. La prise de poste est prévue au 1er septembre. . Vous travaillez en binôme de nuit. CV et lettre de motivation demandés. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées. - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide aux soins d'hygiène. Les conditions de rémunération : prime Ségur, Prime Grand Âge et majoration heures de nuit.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, vous assurez administrativement une agence, un service ou des opérationnels. Vos principales missions: - Effectuer la facturation client sous le logiciel SAP. - Procéder à l'ouverture des comptes. - Editer les factures client. - Vérifier les paiements. - Assurer la gestion administrative du nouveau personnel. - Gèrer l'administratif des affaires travaux en coordination avec le directeur d'agence. - Centraliser et transmettre les notes de frais. - gérer et suivre els moyens généraux. - Assurer le standard physique et téléphonique Vous devez être rigoureu(euse) et méthodique. ** Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste et posséder un BAC+2 (type BTS ou DUT) en comptabilité/gestion/secrétariat ** ** Le contrat pourra être prolongé en fonction de l'arrêt maladie de la personne à remplacer ** -- Prise de poste au 1er septembre --
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de chargeur pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un chargeur. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus La prise de poste est programmée au 1er septembre. Le contrat est proposé dans le cadre d'un arrêt maladie, qui peut être renouvelé.
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus Vous travaillez en alternance sur des postes du soir et du matin, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours. La prise de poste est programmée au 1er septembre.
Restaurant sur Millau centre ville recherche un(e) serveur/serveuse. Du lundi au vendredi. Service du midi uniquement, 30 couverts env. En général les horaires de travail sont de 11h à 15h. Les heures complémentaires sont payées. Clientèle d'habitués, repas à thème et carte. Une première expérience réussie dans le service client (restauration, commerce, accueil) est demandée. Le contrat est évolutif.
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Camping **** à RIVIERE SUR TARN recherche un(e) employé (e) de ménage expérimenté(e) polyvalent(e) qui aura en charge le nettoyage des locatifs, des sanitaires, l'entretien du linge, ainsi que du repassage. Travail samedi et dimanche 1 jour de repos par semaine. Prise de poste immédiate jusque fin Septembre 2025. Possibilité de logement pour le salarié.
Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR (31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Nous recrutons un cadre de proximité ou IDEC qui aura pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des unités SMR - USLD et UHR, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle animera et encadrera les équipes placées sous sa responsabilité. L'équipe d'encadrement paramédicale est actuellement composée d'une cadre supérieur de santé et d'un cadre de santé, le cadre recruté viendra renforcer cette équipe.
Le bureau de tabac / presse Le Récantou à Millau recherche activement un(e) vendeur(se) souriant(e) et avenant(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente de produits de tabac, presse, jeux, ainsi que de la gestion des encaissements. Une bonne connaissance des différents produits en vente et une aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour ce poste. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre les produits de tabac, presse et jeux - Gérer les encaissements avec rigueur et précision - Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en rayon des produits - Maintenir un espace de vente propre et attrayant Profil recherché : - Sourire et accueil chaleureux envers la clientèle - Capacité à travailler seule - Première expérience en vente requise - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect strict des réglementations liées à la vente de produits de tabac Conditions : - CDD de 3 mois possiblement évolutif - 25 heures par semaine, avec des journées continues - Travail en semaine mais possibilité de travail exceptionnelle le week-end - Établissement ouvert de 7h à 20h Une immersion de 2 ou 3 jours pourra vous être proposée avant la prise de poste pour sécuriser votre intérêt pour la fonction A compétences égales, vous donnez priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Date de prise poste : lundi 18 août 2025
Jasse Larzou Traiteur est une société basée à Millau, zone des Fialets, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien d'outils industriels en agroalimentaire. Vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes dont vous viendrez en soutien. Vos missions seront les suivantes : Nettoyage : - des lignes de production, - des marmites et fours de cuisson, - d'ustensiles de cuisine, etc... Autres missions : - Remonter les pièces sur les machines après leur nettoyage - Réaliser des prélèvements pour analyse - Réapprovisionner en consommables d'hygiène, d'entretien les différents points de distribution Tout cela, en respectant le plan de nettoyage et désinfection préétabli et en préservant l'intégrité du matériel, afin de garantir au quotidien les conditions d'hygiène requises pour le redémarrage de la production et l'activité de l'entreprise. Profil recherché : - Personne rigoureuse et consciente de l'importance de la qualité de son travail. Il s'agit de nettoyage d'outils nécessaires à la production alimentaire, l'hygiène doit être irréprochable afin d'éviter tout risque de contamination. Horaires : -Travail du lundi soir au samedi matin 01h00 - de 18h30 à 01h00 (dont 20 minutes de pause obligatoire) - 30 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit - Heures supplémentaires rémunérées - 13ème mois mensualisé (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Agent de Production Polyvalent en Boutique. L'agent de production polyvalent en boutique assure la fabrication et la mise en avant des produits alimentaires, contribuant directement à la qualité et à l'attractivité de l'offre proposée aux clients. Ses principales missions incluent : - Réalisation des produits alimentaires de type snack traditionnel (sandwiches, pizzas, salades, paninis) ainsi que des propositions apéritives (planchas, pinsas, etc.) et cuisson du pain selon les besoins spécifiques des établissements. - Mise en rayon des produits fabriqués et déclaration précise des fabrications dans le système d'encaissement. - Confection des spécialités régionales (tielles, farçous, salades nomades, .), selon les fiches recettes préalablement définies, dans les établissements concernés. - Nettoyage et entretien réguliers des espaces et équipements, dans le respect strict des règles sanitaires et internes, avec reporting systématique des actions effectuées. - Gestion des stocks en collaboration avec les autres salariés selon les procédures établies (Réaliser des commandes sur les produits concernés dans les procédures internes / réalisation des inventaires par roulement selon les process établis) En fonction des besoins liés à l'affluence et aux rotations de plannings, réalisation possible de missions complémentaires telles que l'accueil des clients, la mise en rayon d'autres produits destinés à la vente, et les opérations d'encaissement. Cette polyvalence et ce dynamisme participent activement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients. REMUNERATION : Salaire à négocier selon expérience/Profil/Motivation. NOTE : Poste à temps plein (35h) CDI - Travail en rotation Profil recherché Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'une bonne capacité a vous adapté. Les compétences recherchées au sein de nos futurs préparateur/ préparatrice en boulangerie sont les suivantes : Une bonne capacité d'adaptation ; Proactif, personnalité rigoureuse, organisée et autonome dans son travail ; A l'écoute et qui à la capacité de travailler seul ou en équipe. Rémunération selon expérience et profil. Évolution possible en fonction des compétences. Informations utiles Réduction tarifaire sur les produits de la boutique; 13ème mois (selon convention collective et ancienneté); Primes sur objectifs et challenges organisés.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Millau nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez à temps partiel ou à temps complet; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.48 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 6 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes d'assiduités Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes) - Gérer et organiser le stockage en magasin : - Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison - Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage - Appliquer et animer la prévention sante sécurité : - Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés - Appliquer, animer et faire évoluer la qualité : - Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs - Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : OUVRIER EN ENROBES H/F Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe, vous contribuez à de la bonne réalisation des enrobés. Vous maîtrisez la mise en œuvre des enrobés en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité : - préparation du support de compactage, - épandage de la couche d'accrochage, - approvisionnement de l'enrobé, - réglage de l'enrobé à la raclette, - la réalisation du compactage mécanique et manuel, etc. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez le renforcement des appuis existants et les opérations sur le réseau existant (pose/dépose) ou la plantation de nouveaux poteaux. Vos Missions : - Réaliser les prestations et interventions dans le respect des ordres de travaux remis par le responsable - Réalisation la plantation de poteaux, - Renforcer ou déplacer les appuis, - Déposer/reposer les câbles aériens existants, - Remplacer les poteaux défectueux, - Faire un reporting de chaque intervention, - Conduire des engins de chantier (mini-engins, pelle, grue auxiliaire) - Préparer le terrain avant les travaux - Effectuer divers petits travaux de génie civil Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes : - Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier, - Organiser les postes de travail, - Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc) - Participer à la réalisation du chantier, - Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux, - Respecter les engagements en termes de process et de délais, - Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e) DPE Mention, capable d'intervenir, notamment, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels, en conformité avec la réglementation en vigueur. Je prête une attention particulière à la bonne entente dans l'entreprise. Comme l'ensemble de mes confrères du réseau Diagamter, je suis attaché avant tout à fournir un travail rigoureux et de qualité pour continuer à satisfaire mes prescripteurs et clients. Nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement nous avons une démarche très engagée sur la RSE. ________________________________________ Vos missions Vous serez chargé(e) de : - Réaliser, en priorité, des diagnostics de copropriété, en lien avec la règlementation en vigueur depuis 3 ans. - Réaliser les PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux) et DTG. Vous aurez à faire un repérage précis, avec la priorisation des travaux dans le cadre de l'amélioration énergétique et des pathologies du bâtiment, ainsi que le chiffrage des travaux liés. - Réaliser les DPE collectif (Diagnostic de Performance énergétique). A ce titre nous vous ferons passer la certification DPE mention. - Collecter les données sur site (visite technique), analyser les systèmes énergétiques, et établir les rapports de diagnostic via notre logiciel métier. - Conseiller les clients sur la performance énergétique et les axes d'amélioration possibles des biens contrôlés. - Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. ________________________________________ Profil recherché - Titulaire d'un BAC +3 en technique du bâtiment. - Architecte ou collaborateur architecte, génie civil. - Bonne maîtrise des outils informatiques, en effet nous sommes très digitalisés. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Vous avez un bon relationnel et une une bonne communication orale et écrite afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. - Permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - Une ambiance de travail conviviale, dans une entreprise avec un esprit d'équipe familial. - Un cadre de travail dans des locaux agréables, proches du Tarn et des sites de pleine nature (VTT, trail, parapente, rando, sports d'eau vive, escalade). - Des formations internes régulières et renouvellement des certifications pris en charge. - Et aussi parce qu'on est sympa ! Et ça a son importance. Contrat : CDI ou CDI de chantier/ Temps plein 35H - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) - Accès à la plateforme de réduction REDUCBOX - Disponibilité : dès que possible
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e) DPE Mention, capable d'intervenir, notamment, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels, en conformité avec la réglementation en vigueur. Je prête une attention particulière à la bonne entente dans l'entreprise. Comme l'ensemble de mes confrères du réseau Diagamter, je suis attaché avant tout à fournir un travail rigoureux et de qualité pour continuer à satisfaire mes prescripteurs et clients. Diagamter c'est : - Un réseau de franchises solides avec 26 ans d'expérience et 170 cabinets indépendants sur toute la France. - Un réseau de plus de 400 collaborateurs dont le siège est situé à Toulouse. - Le leader du marché des Diagnostics Immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients par an. - Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client. - Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes. - Retrouvez-nous sur www.diagamter.com Nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement nous avons une démarche très engagée sur la RSE. Vos missions En tant que technicien(ne) certifié(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser, en priorité, des diagnostics de performance énergétique (DPE) pour tous types de bâtiments, y compris les bâtiments tertiaires. - Réaliser les diagnostics réglementaires selon vos certifications complémentaires : amiante, plomb, électricité, gaz, termites, etc. - Collecter les données sur site (visite technique), analyser les systèmes énergétiques, et établir les rapports de diagnostic via notre logiciel métier. - Conseiller les clients sur la performance énergétique et les axes d'amélioration possibles des biens contrôlés. - Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. Profil recherché : - Certification DPE avec mention en cours de validité (obligatoire). - Idéalement certifié(e) dans les autres diagnostics (amiante, électricité, plomb.) et/ou titulaire d'un BAC +3 en technique du bâtiment, dans le but de réaliser les PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux) et DTG. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le diagnostic immobilier (bâtiments tertiaires et/ou résidentiels). - Bonne maîtrise des outils informatiques, en effet nous sommes très digitalisés. - Vous avez un bon relationnel et une une bonne communication orale et écrite afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. Ce que nous vous offrons - Une ambiance de travail conviviale, dans une entreprise avec un esprit d'équipe familial. - Un cadre de travail dans des locaux agréables, proches du Tarn et des sites de pleine nature (VTT, trail, parapente, rando, sports d'eau vive, escalade). - Formations internes régulières et renouvellement des certifications pris en charge. - Et aussi parce qu'on est sympa ! Et ça a son importance. Contrat : CDI / Temps plein 35H - Poste basé à millau - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) - Accès à la plateforme de réduction REDUCBOX - Disponibilité : dès que possible
Poste basé à Millau - Préfecture Aveyron/Sous-préfecture de Millau Poste à temps non complet possible ente 50% et 100% Poste de catégorie C Rémunération en fonction du profil Durée du contrat : 3 mois - Prise de poste 01 septembre 2025 Missions confiées : - entretien de la résidence du sous-Préfet de Millau, du mobilier et des objets de décoration de la résidence et du sous-Préfet de Millau - courses chez des commerçants - aide dans les actes de la vie quotidienne du sous-Préfet de Millau : dépôt de linge au pressing, entretien basique du jardin, prise de rendez-vous en lien avec le service logistique pour les entreprises de maintenance et de travaux ... - préparation des réceptions, service à table en lien avec les partenaires professionnels - cuisine (élaboration et préparation de repas) - entretien du linge - participation en renfort aux réceptions de la Préfète de l'Aveyron à Rodez de façon ponctuelle Spécificités/contraintes du poste : - Disponibilité - Discrétion - capacité d'adaptation notamment sur les horaires au regard des contraintes professionnelles du sous-préfet - Prise en compte des spécificité de la famille du sous-préfet vivant dans la résidence - les horaires fixes sont élaborés par le sous-préfet en fonction des besoins en concertation avec l'agent Connaissances techniques : Restauration-cuisine : connaissance des produits alimentaires de leur préparation et de leur présentation Entretien de la résidence : connaissance des produits ménagers et règles de sécurité Savoir-faire : Connaissance des produits alimentaires de leur utilisation et présentation Connaissance des produits ménagers et des règles de sécurité gestion des stocks respect de l'hygiène Savoir-être : Savoir s'organiser Savoir travailler en équipe Savoir accueillir savoir s'adapter
La Compagnie Eiffage du Viaduc de Millau recrute UN(E) GUIDE TOURISTIQUE. Au sein du pôle communication, tourisme et promotion, vous travaillerez les week-ends et jours fériés compris, au Viaduc Expo situé à l'étage de la ferme de Brocuéjouls sur l'Aire du Viaduc. Missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs, y compris en langue étrangère - Animer l'espace muséographique de présentation de l'ouvrage - Organiser et piloter des visites guidées du viaduc, y compris en langue étrangère - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du site - Mettre à jour les tableaux statistiques - Suivre les réservations et vendre les tickets - Assurer la facturation, la reddition journalière, la gestion de la caisse et du coffre, et le reversement des recettes avec la responsable de pôle - Promouvoir les produits d'abonnement au télépéage - Assurer la vente des produits dérivés du Viaduc de Millau Votre profil : - Anglais / 2ème langue appréciée - Expérience en guidage souhaitée - Esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie - Très bonne présentation - Rigueur et organisation - Connaissances de base en informatique (Word/ Excel/Outlook) Autres informations : - Formation spécifique en interne. - Horaires d'ouverture du site 9h-18h puis 9h-17h. - Poste à pourvoir jusqu'en Septembre/Octobre 2025.
Poste : Mécanicien/Vendeur cycles (H/F) CDI - Temps plein (39h)- Millau (12) Vous êtes passionné(e) par le vélo, que ce soit route, VTT, gravel ou électrique ? Vous aimez conseiller, diagnostiquer, réparer et partager votre expertise avec les clients ? Rejoignez La Place du Vélo, magasin indépendant dédié à l'univers du cycle, situé au cœur de Millau. Vos missions : - Assurer l'entretien, la réparation et le montage de vélos toutes marques (musculaires et électriques) - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin - Participer à la gestion des stocks, commandes et réceptions de pièces -Veiller à la bonne tenue de l'atelier et de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience souhaitée en mécanique cycle et/ou vente dans l'univers du vélo - Connaissances en VAE (diagnostic, paramétrage) appréciées - Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Enthousiasme communicatif et goût du contact client Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une clientèle passionnée et variée - Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - L'opportunité d'évoluer dans un secteur en plein essor, au cœur d'un territoire outdoor exceptionnel N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation)
Pour postuler vous devez être bénéficiaire du RSA (éligible au contrat aidé PEC) Voici le descriptif des missions: > Participer au quotidien de la vie des enfants au sein de l'école : vie de classe, récréations, et temps périscolaires. -Accueil parents - enfants le matin > Soutenir l'équipe pédagogique sur les temps de classe (soutien au travail des enfants, aide à la mise en place d'atelier, organisation du matériel) > Participer à l'animation des temps de recréation et périscolaire (8h-9h et 12h-14h ): - Animer un atelier créatif, un jeu coopératif , un jeu sportif... - Aider les enfants dans leur vie sociale (résolution de conflit , banc de l'amitié ...) - Accompagner les petits dans les gestes d'hygiène. - Participation aux réunions d'équipe mensuelle. - Ménage : nettoyage des classes, toilettes, bureau, cantine. La personne sera emmenée à remplacer ses collègues absentes sur des postes d'aides maternelles ( cantine, ménage), en conséquences les horaires de travail peuvent être modifiés en fonction des impératifs de service. Prévoir des heures le soir jusqu'à 19h. Mise en place de formation tout au long de l'année. Horaires : 8h-14h. Annualisé
Nous recherchons un porteur de journaux pour livrer quotidiennement et tôt le matin (week-end et jours fériés compris) les journaux aux abonnés. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du secteur de Millau (environ 20 km autour de Millau), dans le cadre du remplacement des porteurs. La tournée environ 3 heures de travail par jour. La rémunération est à la commission calculée en fonction du nombre de journaux distribués et une indemnisation des kilomètres. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche une activité complémentaire ou un complément de revenu. Votre profil : - Statut indépendant - Permis B exigé - Autonomie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Pour notre agence de MILLAU, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe de Travaux Publics soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions : - Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement - Participation à la préparation du chantier - Application des règles de sécurité - Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché : - Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé) - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Permis B exigé Ce que nous offrons : - Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience - Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas - Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !
Pour renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e). Missions principales : - Préparer et mettre en place les ingrédients nécessaires aux plats - Participer à la réalisation des préparations culinaires sous la supervision du chef - Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail (respect des normes HACCP) - Être force de proposition et apprendre au contact d'une équipe expérimentée Profil recherché : - Formation en cuisine ou expérience équivalente appréciée - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la propreté - Envie d'apprendre et de progresser dans le métier Service du soir uniquement
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel de 2 à 3h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 2 à 3 jours par semaine (dans le cadre de remplacement régulier sur Millau) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Basé à Millau et sous l'autorité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'encadrement, à l'organisation et à l'animation des équipes de gestion locative et de proximité, - Avoir un rôle d'appui, de conseils auprès d'une équipe pluridisciplinaire, seconder la Responsable d'agence dans les actes courants de la gestion locative et de la gestion de proximité, - Aider au pilotage de l'exécution de la politique locative : veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation, - Participer à l'élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées, - Copiloter le Pré-quittancement et la régularisation des charges en lien avec le chargé de gestion locative, - Accompagner la gestion des conflits de voisinage en lien avec le service relations sociales, - Mettre en place et assurer le suivi d'indicateur sur la qualité de service et les délais de relocation, - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité du service rendu aux locataires, en garantissant l'application des procédures internes et en favorisant une démarche d'amélioration continue, - Représenter le bailleur sur son territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants et participer aux dispositifs et instances mis en place sur son territoire à la demande de la Responsable d'agence. Votre profil : - De formation supérieure (BAC+2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. - Doté(e ) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode. Votre esprit d'analyse, votre sens de la décision ainsi que votre disponibilité et votre exigence sont des atouts essentiels pour ce poste. - Idéalement, vous maîtrisez les principes fondamentaux des baux d'habilitation et du logement social.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'association les Charmettes à Millau (12) recrute pour son EHPAD de 45 lits, un AES ou AS MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante ou AES - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus. Prise de poste au 1er septembre .
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Missions : Rattaché(e) à l'Opticien(ne) directeur(trice), vous exercez vos fonctions au centre optique mutualiste auquel vous êtes affecté, vous : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV, les réparations et les montages à l'atelier - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etre force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : Titulaire du BEP/CAP monteur-vendeur en optique. Bonnes connaissances des techniques de vente et de conseil à la clientèle. Poste : CDI à temps complet - poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CE Statut : Technicien Affectation : Optique Millau - Intégrer Écouter Voir chez Altriane, c'est bénéficier de conditions de travail attractives dans des centres optiques fonctionnels, modernes avec un équipement de pointe. C'est vous permettre aussi de bénéficier des avantages sociaux d'un groupe reconnu de l'économie sociale et solidaire qui prendra grand soin de vous. Tout au long de votre parcours professionnel, vous bénéficierez également de formations régulières et de qualité.
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES *** Au sein du secteur adulte ou du secteur image son et numérique et sous l'autorité de Madame la Maire et du Directeur de la MéSA, l'adjoint du patrimoine et des bibliothèques aura pour missions : Activités liées au service public - Accueil du public, orientation, renseignements, renouvellement des cartes emprunteurs - Participe aux acquisitions de documents, au catalogage, au classement et à la mise en valeur des collections. - Traitement documentaire et équipement (exemplarisation et cotation, encodage RFID.) - Restaurations légères des documents - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des animations en direction des différents publics et notamment de l'accueil des scolaires Savoir faire - Compétences en accueil du public - Maitrise des outils bibliothéconomiques (SIGB, prêts retours automatisés) et documentaires (exemplarisation, imports de notices, gestion des paniers de notices) - Maîtrise de l'offre numérique en direction du public adulte et jeunesse - Bonnes connaissances de l'environnement du secteur audiovisuel, de l'édition et des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Veille documentaire Savoir être - Qualités rédactionnelles - Bonne culture générale Poste à pourvoir : rapidement Date limite de réception des candidatures : 09/08/2025
Au sein de notre Banque Privée et sous la responsabilité du Directeur de l'Agence Patrimoniale de l'AVEYRON, vous aurez en charge l'accompagnement, la consolidation et le développement de la clientèle patrimoniale ciblée sur les Professions Libérales du secteur du Sud Aveyron. Le poste étant basé sur Millau, vous aurez pour missions principales de : - Développer et gérer votre portefeuille de clients patrimoniaux par la fidélisation, la recommandation et la prospection, en utilisant les différents canaux de distribution, - Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (optimisation fiscale, transmission, retraite...etc), - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux, - Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires.), - Animer et appuyer les collaborateurs des agences de votre périmètre (réunions d'informations, formation...). Profil souhaité : - Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 minimum, orientée idéalement en Gestion de Patrimoine, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine ; - Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge, - Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues, Alors venez nous rejoindre ! Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe. Pour vous " Tout commence ici" Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle à chenille pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'une pelle. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Placé sous l'autorité du Directeur du Théâtre, l'Administrateur.trice du Théâtre assure le suivi de la gestion administrative, juridique et financière de l'établissement et participe, en concertation, à certains projets sous l'impulsion du Directeur : - Suivi de la gestion et de l'organisation administrative du service o Manager l'équipe administrative (3 personnes) o Mettre en application et veiller à la bonne mise en œuvre des orientations de la direction o Rédaction des projets de délibérations, décisions, arrêtés et autres actes administratifs - Gestion budgétaire et financière, comptabilité publique o Proposer, en relation étroite avec le Directeur du Théâtre, le budget primitif et les décisions modificatives de budget supplémentaire le cas échéant, dans le respect des objectifs de la Municipalité et des contraintes budgétaires. o Communiquer à la direction des éléments financiers et juridiques nécessaires à la prise de décision. o Veiller au respect de la législation et à la bonne mise en œuvre des procédures administratives. o Vérifier la validité des pièces comptables et assurer le suivi. - Gestion sociale o Faire le lien entre les agents de l'équipe et le service RH afin de faciliter le suivi des plannings. - Régisseur de recettes et d'avances o Assurer le suivi des régies des menues dépenses et de la régie du Bar. o Assurer la fonction de régisseur suppléant de la régie Billetterie. - Gestion et suivi des dossiers o Formaliser la partie financière et le suivi des dossiers de subventions, de mécénats. o Formaliser les conventions et les délibérations en lien avec le service juridique. o Calculer et mettre en place de données statistiques et analyser les indicateurs de la structure : fréquentation, recettes propres, typologie des publics. - Présence sur les spectacles o Cadre référent ponctuellement sur la saison, en soutien du Directeur ou d'un autre cadre intermédiaire : accueil des publics, regard global sur le fonctionnement de la soirée, résolution des problèmes, soutien au bar, au placement en salle. o Participe ponctuellement à la billetterie : remplacement de la responsable billetterie ponctuellement sur la saison. - Contribution économique o Participation à la maîtrise des dépenses et de l'énergie. Profil : - Expérience minimum de trois ans dans un poste de même type. - Expérience en matière de ressources humaines, marchés publics, gestion financière et de droit public - Connaissance des règles et procédures comptables publiques, connaissance d'un plan comptable général, des principes et règles budgétaires. - Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisées (Tickboss serait un plus) - Connaissance des spécificités juridiques du secteur culturel (propriété intellectuelle, type de contractualisation). - Connaissance des principes et règles fiscales de la billetterie. - Maîtrise du vocabulaire spécifique au secteur culturel. - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur culturel - Permis B Conditions d'exercice : Poste permanent de catégorie B à temps complet de la filière administrative, ouvert aux agents contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable avant intégration dans la Fonction Publique Territoriale) Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (335.50 €) Déplacements réguliers sur le territoire départemental voir régional Poste à temps complet à 40 heures hebdomadaires avec ARTT sur une base de 35 heures Travail du lundi au vendredi et ponctuellement en soirée et le week-end en fonction de la programmation culturelle. Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production, - Entretenir et nettoyer la zone de travail, - Détecter et signaler les anomalies, - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base), - Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules, - Saisir informatiquement les données de production de la journée. Horaires de travail en journée. Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.
Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) : - De la prise d'affaire ; - Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - D'être force de proposition en terme d'innovation. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.
France Pare-Brise, entreprise leader dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, recherche un Technicien vitrage pour notre établissement de Millau. En tant que Technicien vitrage, vous aurez pour principales missions : - La réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) - L'accueil et la prise en charge des clients - L'établissement des diagnostics et devis - La gestion des stocks de matériel et de pièces détachées Profil recherché : - Aucune expérience spécifique n'est requise ; vous serez formé(e) au métier au sein de notre établissement. - Habilité manuelle et précision - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B nécessaire Ce que nous offrons : - Formation assurée par l'entreprise - Équipe dynamique et environnement de travail convivial - CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : À partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme, n'hésitez pas à postuler !
Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation, s'assurer du bien-être des enfants au quotidien - Accompagner les familles dans leur fonction parentale - Superviser la prévention et le suivi médical des enfants en collaboration avec le Médecin Référent, le référent petite enfance et le référent handicap. - Gérer les crises d'épidémies, accidents, sinistres divers, ayant trait aux enfants, aux locaux ou dus à l'activité - Organiser des temps festifs à l'intention des enfants et des parents - Encadrement de l'équipe de la grande crèche - Recruter en collaboration avec l'élue, la direction du CCCAS, le référent petite enfance et la RH, les différents professionnels - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail du personnel, assurer leur formation et les évaluer - Organiser et animer régulièrement des réunions de travail dans chaque service avec la participation du référent petite enfance, du référent handicap et du Médecin - Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits - Elaboration et application du projet d'établissement - Elaborer les grandes lignes pédagogiques à mettre en place - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique autour de l'enfant avec l'équipe - Accompagner l'accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien-être, de sécurité et d'hygiène - Gestion administrative et financière - Contrôler les effectifs, faire les admissions, établir les contrats d'accueil, tenir la liste des inscriptions à jour et participer aux commissions d'attributions des places - Optimiser le taux d'occupation, le réajuster régulièrement en fonction des présences réelles - Se servir de l'outil informatique et du logiciel de présence des enfants - Elaborer les rapports d'activités, l'état des présences pour la CAF - Assurer la facturation des familles - Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement - Assurer la circulation de l'information interne et externe Condition de recrutement et profil : Selon l'Article R2324-34, les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par : Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice. Conditions de recrutement Emploi de catégorie A (grade d'Infirmier en soins généraux ou Puéricultrice), titulaire ou contractuel de droit public. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associés à la fonction Avantages complémentaires : - CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, - Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé - Forfait mobilités durables -Fermeture de la structure 3 semaines en aout et une semaine aux vacances de fin d'année. - Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale De plus amples informations concernant le temps de travail et la rémunération seront apportées au cours de la procédure de recrutement. Toutefois, vous pouvez contacter : Françoise ABARNOU, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, pour toute précision relative au poste ou aux missions. Dépôt des candidatures : Prise de poste au 15 juin 2025.
Plus qu'un travail, une équipe. Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année de lancement (établissement et suivi des budgets) - Travailler sur les procédures internes et le cadre de fonctionnement de la régie - Gérer les contrats et conventions en cours - Piloter la mise en œuvre administrative du transfert - Elaborer les marchés publics nécessaires en lien avec les services de la ville - Assurer un reporting régulier auprès de la DGA Savoirs et savoir-faire attendus : - Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des parkings - Connaissance des modes de gestion des services publics locaux - Conduite du changement - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire - Compétences en management d'équipes, aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions de concertation - Compétences administratives et financières - La maîtrise des procédures administratives et comptables des collectivités locales serait appréciée Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, gestion des services publics, ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des parkings ou dans la préfiguration de services publics ou sur un poste similaire - Expérience souhaitée en management de service - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des régies publiques souhaitée - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, des démarches qualité - Capacités à construire des prospectives (force de proposition) et à mener des projets - Connaissances administratives et budgétaires affirmées - Permis B Conditions de recrutement : Emploi de catégorie A ou B (grade des rédacteurs territoriaux et attachés territoriaux), contractuel de droit public Durée du contrat : CDD de 5 mois, renouvelable. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labélisé, Forfait Mobilité Durable. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** CV ET LETTRES DE MOTIVATIONS OBLIAGTOIRES ***
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Contrat CDI et possibilité de saisonnier 3 mois. Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie construction réalisation d'ouvrages à compter du 1er septembre 2025 pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée Jean Vigo à Millau (Aveyron), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Connaissance des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), - Compétences techniques : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage - Compétences techniques spécifiques en lien avec les interventions sur le patrimoine bâti : - Réalisation d'arcs, de voûtes, de coupoles ou encore des sols anciens, des planchers en utilisant des matériaux et des techniques de réalisation locales et traditionnelles : pierre de taille, briques (terre cuite, terre crue), pierres sèches, mœllons, maçonneries mixtes. - Réalisation de parements enduits, traite des parements de pierre et de brique. - Encadrement, accompagnement et médiation de différents publics. Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Diplôme minimum requis : Baccalauréat professionnel - BEP - CAP dans le domaine du bâtiment
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie construction économie pour assurer un remplacement à temps complet au lycée Jean Vigo à Millau (Aveyron), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Étude de faisabilité financière (chiffrage de coûts) - Conception de budgets - Description de technique des ouvrages - Utilisation de l'informatique à des fins d'exploitation de la définition numérique des ouvrages - Encadrement, accompagnement et médiation de différents publics. Expérience indispensable dans le domaine de l'économie de la construction du bâtiment et des travaux publics Conditions particulières d'exercice : Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Diplôme requis : DUT Génie civil construction durable / BTS études et économie de la construction / licence pro du BTP BAC PRO Technicien d'études du bâtiment
Intervenant pour animer des cours d'anglais à de jeunes adultes en formation. Dans un premier temps, cela concerne un contrat de 60 h mais il peut y avoir d'autres missions qui se rajoutent par la suite. Le profil idéal est quelqu'un qui soit expérimenté dans l'enseignement aux jeunes adultes et adultes. Le programme est fait, les supports sont déjà préparés. Vous intégrez une équipe de 3 enseignants, ils vous accompagneront aussi dans l'appropriation des cours. Un natif anglophone serait parfait, mais ce n'est pas obligatoire. Les cours vont démarrer début septembre, les entretiens de recrutement auront lieux d'ici la fin du mois de juillet. Vous êtes indépendant et souhaitez intervenir et établir une facture c'est possible. Vous recherchez un emploi salarié, c'est possible aussi. Si la personne est salariée : 34 € brut/h Si la personne est indépendante et peut facturer : 42.75 €/h net
VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des plats du jour et du menu selon les recettes définies, - Vous serez en charge du conditionnement, de la conservation et du stockage des aliments. - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. - Vous assurez le nettoyage de votre espace de travail selon les règles définies au sein de l'entreprise avec l'appui des solutions de suivi/reporting interne. - Vous participerez à la gestion du stock et des commandes - Vous serez en mesure dans le cadre de vos missions de participer aux autres confections de produits alimentaires de notre gamme snacking (sandwich/salade/panini) et pizza selon les recettes définies dans le cadre du bon fonctionnement de l'établissement et rotation des plannings Ce poste est à pourvoir sur la commune de Millau (12100) REMUNERATION : Rémunération selon expérience/Profil/Motivation. NOTE : Poste à temps plein (35h) Service du midi du Lundi au Dimanche - Par roulement. PROFIL: - Vous êtes organisé(e), rigoureux, rapide et efficace dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire AVANTAGES: - Réduction tarifaire sur les produits de la boutique; - 13ème mois (selon convention collective et ancienneté); - Primes sur objectifs et challenges organisés. Type de contrat : CDI Poste a pourvoir rapidement.
Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. : - Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités - Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : planning attractif ; mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 1 mois - septembre Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 1 mois - août Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Affectation : Centre optique de Millau Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV et les réparations - Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact - Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etre force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus. Contrat : CDI - Temps plein - poste à pourvoir dès que possible ***URGENT*** Avantages : Mutuelle pris en charge à 100%, CE, carte avantage salarié.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : ELECTROTECHNICIEN AUTOMATICIEN H/F Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
La SAS Aquagrimpe est à la recherche de maîtres nageurs sauveteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique: Le complexe sportif Alice Milliat En tant que maître nageur, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs, ainsi que de la mise en place des différentes activités aquatiques. Si vous êtes passionné par les activités aquatiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à : Mme MASQUET Véronique, Présidente de la SAS Aquagrimpe, en décrivant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe. Qualifications requises : Diplôme menant au titre de maître nageur sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent)
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Vous êtes garant, en collaboration étroite avec la directrice, le médecin coordonnateur, et l'IDEC de l'Accueil de Jour, de la qualité des soins et du parcours d'accompagnement délivrés à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, vous : - Êtes responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation et de la qualité des soins, ainsi que de l'application des protocoles de soins - Animez et planifiez l'activité de l'équipe dont vous assurez le premier niveau d'encadrement en favorisant le développement des compétences - Veillez à la bonne transmission des informations entre équipes, et veillez à la traçabilité des soins sur le logiciel métier - Participez à la démarche qualité et la gestion des risques en collaboration avec la direction, et le soutien du service qualité, notamment au travers de la communication des règles de bonnes pratiques en gérontologie - Participez à l'admission des nouveaux résidents, à l'évaluation de l'état de santé des personnes accompagnées et au suivi de leurs besoins tout au long de leur séjour - Pilotez les projets d'accompagnements personnalisés en collaboration avec la psychologue - Coordonnez l'intervention des différents acteurs médicaux et paramédicaux, entretenez des partenariats avec les organismes externes (EMH, CPTS, DAC, etc.) - Participez à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires et leur donnez toutes les informations nécessaires à une bonne exécution de leurs missions - Êtes garant de la propreté des locaux de l'EHPAD, de l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets Profil : H/F, Infirmier Diplômé d'Etat, idéalement cadre infirmier, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur un poste similaire ou en structure hospitalière. Des aptitudes avérées en organisation et management sont indispensables pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur. Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantage salarié
Nous recherchons un pharmacien(ne) pour compléter notre équipe. La pharmacie se situe dans un centre commerciale situé à 1h de Montpellier, dans une petite ville très dynamique pour les amateurs de sports (trail, via ferrata, canoë, parapente, ... ). Le pharmacien devra assurer les responsabilités suivantes: - Vaccinations (covid, grippe, prescription et rappel de vaccin ) - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine - Assurer les gardes de nuits, week-end et jours fériés Poste en CDI à pourvoir de suite et emploi du temps sur 4 jours possible.
Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Opérateur sur machine à commande numérique. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de notre Atelier Bois, afin de répondre à la demande de production grandissante, nous recherchons un opérateur sur machine à commande numérique. RÔLE ET RESPONSABILITES Vous êtes rattaché(e) directement au chef d'équipe, votre mission s'effectuera en atelier. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire ou êtes issu(e) d'une formation en menuiserie, mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. MISSIONS - À partir d'un dossier de fabrication, de régler les paramètres de la commande numérique via le programme informatique pour obtenir la pièce souhaitée ; - De vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage ; - De contrôler la qualité des pièces ; - D'effectuer les réglages pour corriger d'éventuels défauts. SAVOIR ÊTRE - Rigueur et sens du détail ; - Autonomie et capacité à prendre les décisions ; - Esprit d'analyse ; - Bon relationnel pour travailler en équipe.
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'Ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie. Pour cela, vous : - Assurez les actes et missions relevant de votre rôle propre et prescrit - Encadrez et supervisez les soins quotidiens prodigués aux résidents - Contribuez à l'organisation de l'accueil et de l'accompagnement du résident en se coordonnant avec les autres professionnels - Assurez la traçabilité des informations relatives à l'accompagnement du résident (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) Profil : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise Contrat : CDD à temps plein - Job d'été à pourvoir dès que possible
Rattaché à la direction du camping, les missions sont : - Veiller au bon état de la structure et des équipements du camping, - Assurer la maintenance préventive et curative du camping - Vérifier le bon fonctionnement des installations sécurité incendie - Entretien de la piscine et la gestion des produits de traitement en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Électricité, la plomberie et la serrurerie des installations et infrastructures - Entretien des espaces verts - Toutes réparations et petits travaux de maintenance (bois, maçonnerie, peinture...) Votre profil : Polyvalent, organisé et réactif Sens du contact et du service client Sens du travail en équipe Une forte polyvalence est demandée sur ce poste. Formation interne. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15 octobre 2025. Contrat saisonnier Possibilité logement.
Conducteur de travaux en couverture et étanchéité (H/F) Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur. Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines. À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier. Une aventure humaine et collective SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque chantier. Ici, nous croyons en une hiérarchie courte, où chacun de nos 15 collaborateurs a sa place et peut s'exprimer. Que vous soyez couvreur, étancheur ou bardeur, votre expertise compte. Et surtout, votre équipe est votre force. Ensemble, nous relevons des défis techniques et valorisants, alternant des projets locaux dans l'Aveyron avec des chantiers exceptionnels hors de nos frontières en grand déplacement ce qui nous permet de voyager et de sortir de notre routine. Une philosophie d'écoute et d'innovation Chez SOPRIBAT, nous avons une conviction : l'écoute mène aux meilleures solutions. Que ce soit pour résoudre les problématiques techniques de nos clients ou pour améliorer les conditions de travail de nos équipes, tout commence par une oreille attentive. Nous valorisons l'organisation, la capacité à anticiper et à bien préparer les chantiers. Travailler en hauteur exige une approche réfléchie du travail : votre énergie est précieuse, économisez-la intelligemment avant de prendre de la hauteur ! Être agile et polyvalent est une qualité clé dans notre collectif, mais nous vous laissons aussi une autonomie réelle pour gérer vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets techniques valorisants : contribuez à des chantiers modernes, parfois complexes, mais toujours gratifiants. - Un collectif soudé et agile : ici, pas de bureaucratie pesante, juste une équipe où chacun se connaît. - Une évolution possible : à l'image de notre dirigeant et de nombreux collaborateurs, vous pouvez construire une carrière durable et enrichissante. - Une alternance équilibrée : savourez la stabilité des chantiers locaux tout en profitant de l'adrénaline des projets à l'extérieur. Vous êtes notre prochain talent si : - Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer. - Vous savez anticiper et organiser vos missions. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de la hauteur - au propre comme au figuré. - Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail a un impact concret. Prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel chez SOPRIBAT ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de construire des toitures, mais façonne aussi des carrières. Rencontrons nous, c'est tellement plus agréable !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F) Vos missions : - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Creuser une fouille - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Entreprise spécialisée dans le conception, la fabrication et la commercialisation de structures pour maisons individuelles en bois, recherche dans le cadre de son développement et pour son agence de Millau (12) son conducteur de travaux. Nous offrons des horaires flexibles et un planning aménageable, sur une base de 35h/ semaine. Une voiture de fonction peut également être attribuée si cela est nécessaire.
Rejoignez notre équipe dans notre salon mixte moderne ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et ergonomique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Contrat : Temps complet ou partiel (vendredi, samedi matin impérativement travaillés) Jours de repos : Samedi après-midi, dimanche et lundi Ce que nous offrons : Un salon spacieux avec un espace de travail moderne. Un accueil chaleureux et un accompagnement à la prise de poste pour une meilleure intégration. La possibilité de travailler en toute autonomie par demi-journée. Profil recherché : Diplôme de coiffure exigés, CAP minimum Capacité à travailler seul(e) quand nécessaire. Équipements : Matériel ergonomique pour un confort optimal.
Aquila RH Millau, agence de recrutement sur le sud aveyron, recrute un(e) Charpentier H/F sur le secteur de Millau. Vos missions: Vous serez amené à fabriquer et préparer les éléments de charpentes en atelier, assembler et fixer les charpentes sur les chantiers, ainsi que contrôler la qualité de la pose avant de livrer les chantiers. Missions principales du poste : - Fabriquer et préparer les éléments de charpentes en atelier selon les plans - Assembler et fixer les charpentes sur les chantiers - Contrôler la qualité de la pose avant livraison du chantier Avantages offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine : les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant) Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Votre profil: Le candidat idéal possède une solide expérience en charpente bois et est titulaire d'un diplôme de Charpentier. Il doit faire preuve de rigueur, de précision et avoir le sens de l'organisation. - Capacité à travailler en hauteur - Permis B pour se déplacer sur les chantiers
Vous nettoyez les bureaux et les cages d'escaliers sur Millau et ses environs (De St Affrique à La Cavalerie) Prise de poste, au plus tôt dès 6h, selon le roulement des plannings (du lundi au vendredi) jusqu'à 13h00, par roulement, une heure à effectuer le soir. Un véhicule d'entreprise est fourni pour se déplacer, travail en binôme. Prise de poste prévue au 1er septembre 2025, dans le cadre d 'un arrêt maladie. A compétences égales, vous donnez priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,40 ETP pour l'UEMA de Millau à pourvoir au 25/08/2025. Missions : - Il coordonne la guidance parentale - Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. - Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements particuliers des enfants accompagnés. - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle et prévient les phénomènes d'usure professionnelle. - Il apporte son expertise à l'équipe de direction. - Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des enfants concernés et en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'unité - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires notamment) Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'UEMA.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE. La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées. Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Les missions confiées sont les suivantes : - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins. Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Aquila RH Millau, agence de travail temporaire et de recrutement recherche pour l'un de ses clients afin de compléter leur équipe un(e) Plaquiste H/F Vos missions: Votre travail consistera à l'installation de cloisons et des plafonds dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Vous devrez prendre des mesures et préparer les surfaces pour l'installation de plaques. Vous effectuer la découpe et installer les plaques en suivant les plans. Vous pourrez également remplir les joints, lisser les surfaces et préparer le plâtre pour les finitions Votre profil: Vous êtes passionné par le travail de précision. Une première expérience dans le domaine serait appréciée
Nous recherchons un Technico Commercial passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur des adhésifs. En tant que Technico Commercial, vous serez chargé(e) de développer les ventes et fidéliser la clientèle sur un portefeuille spécifique. Vos missions: Prospecter de nouveaux clients Conseiller les clients sur les produits et solutions adhésives Assurer le suivi et la gestion des comptes clients Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale Négocier les contrats commerciaux Votre profil: Nous recherchons un candidat dont les compétences commerciales sont associées à une expertise technique dans le domaine des adhésifs. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une grande capacité d'écoute et de négociation. La capacité à travailler en équipe et à relever des défis est essentielle pour réussir dans ce poste. Expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le secteur des adhésifs) Connaissance des techniques de vente et de négociation Capacité à travailler en autonomie et à gérer un portefeuille clients Maîtrise des outils informatiques et du pack office
Nous recherchons un/e aide-soignant(e) à domicile pour intervenir auprès de patients situés à Millau et Creissels. Vous devrez fournir des soins de qualité et maintenir un contact chaleureux et humain avec chaque patient. Vos missions seront : -soins d'hygiène du patient -aide à l'habillage -aide au lever-coucher -aide à la marche Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Expérience souhaitée en soins à domicile. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser. Sens du relationnel et respect de la confidentialité des informations. Conditions de travail : Vous disposerez de votre propre véhicule. Les frais kilométriques seront pris en charge. Tournée adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Contrat évolutif : possibilité de faire moins d'heures selon vos disponibilités. Candidature : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant vos disponibilités et votre expérience. Nous étudierons avec soin chaque candidature et vous contacterons rapidement pour un entretien. Contrat de 104h/mois ou moins si vous le souhaitez. Horaires selon les tournées du matin/ en coupés/... Contrat CDD de 3 mois dans un premier temps. Prise de poste rapide.
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez : - Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .) - Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .) - Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible) - poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : rémunération conventionnelle
Nous sommes a la recherche d'un chef cuisinier TANDORI (H/F). Vous serez à la tête d'une équipe de 3 personnes au sein de l'établissement Shalimar (50 couverts), service du midi et du soir. Vous connaissez la cuisine indienne. Fermeture le mercredi. Possibilité d'être logé sur place. Prise de poste immédiate.
Le cabinet familial Brengues expertise, fort de 70 ans d'expérience et d'une équipe de 35 collaborateurs, est spécialisé dans les activités comptables et de conseils, dans le domaine fiscal, de patrimoine, RH, juridique. Nous recherchons un Collaborateur chargé d'un portefeuille en autonomie, pour les missions suivantes: - Gestion administrative et comptable des dossiers - Déclarations fiscales - Révision et établissement des liasses sous la supervision d'un expert comptable. - Conseil en gestion fiscale et stratégie d'entreprise Le candidat doit avoir une forte expérience de la révision et des déclarations fiscales, ou être mémorialiste Nous recherchons sur le site de Millau, mais également sur Montpellier.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRIQUES (H/F) Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous serez immergé(e) au cœur des projets de conception et de réalisation des infrastructures de réseaux électriques et éclairage public. Vous participerez activement aux études techniques. En relation avec les Responsables d'Affaires, vos principales missions seront les suivantes : - Etablir les plans d'exécution sous logiciel de dessin/conception (DAO/CAO), les schémas électriques et les mettre à jour, - Gérer la base de données en éclairage public (recollement, gestion de la GMAO), - Participer aux dossiers administratifs de chantier : plans, DICT, plan de prévention. - Préparer les comptes rendus d'opération/ interventions et PV de réception - Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain Vous souhaitez préparer un BAC +2 en Electrotechnique ou Licence en éclairage public et réseaux d'énergie. Vous êtes à l'aise et maitrises les outils informatiques notamment le pack office Vous aimez le travail d'équipe et la réalisation de plan avec les logiciels DAO/CAO Vous êtes à la recherche d'une alternance te permettant d'allier des missions de bureaux ainsi que des missions sur terrain. Idéalement, vous avez une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance), des bases en électricité et êtes sensibilisé(e) au logiciel Autocad En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F). Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. -Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité -Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute un Chef de chantier F/H pour une mission de 12 mois minimum évolutive pour son client spécialisé en génie civil. Rattaché(e) à un conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration des objectifs du chantier et du budget - Organiser le chantier - Planifier les travaux - Encadrer les équipes - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement - Réaliser le suivi et bon aboutissement du chantier - Assurer le reporting journalier - Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain Le Profil Adéquat : Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (minimum 3 ans à un poste équivalent). Une formation initiale Bac - Bac +3 est appréciée. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des réelles capacités à manager et à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples. Véritable meneur(euse) d'Hommes avec une autorité naturelle, vous avez le sens du profit et le sens des responsabilités. Organisation, autonomie et rigueur sont des éléments essentiels à la réussite dans ce poste. Vous êtes ouvert(e) à la mobilité et aux déplacements sur toute la façade Sud Ouest de la France. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous!
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
** Affectation : Centre de Santé Dentaire Mutualiste Millau Pratiquer son art dentaire sans contrainte, sans gestion administrative, comptable ou Ressources Humaines ; avec un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, le tout dans le département de l'Aveyron, où il fait bon vivre et bon travailler. Cela vous tente ? Chez Altriane, une assistante dentaire diplômée, un plateau technique performant, un laboratoire de prothèses dentaires sur le même pallier et un cabinet vous seront dédiés pour vos activités sans avoir à investir ! Si vous décidez de nous rejoindre, vous pourrez travailler dans ces conditions chez Altriane ! Franchissez le pas du salariat en mutualité et en AVEYRON ! Avantages : Au sein de notre centre de santé dentaire, vous bénéficierez des meilleures conditions de travail pour vous épanouir pleinement dans votre métier : Des horaires de présence définis en amont à Temps plein en CDI. Rémunération attractive basée sur votre activité avec un salaire minimum assuré Vous pouvez compter sur la confiance des patients grâce à notre notoriété en terme d'accueil et de services La gestion technique et administrative du centre est assurée par la direction de la filière dentaire et les services supports basés au siège de la Mutualité Française Aveyron, ce qui vous permet de vous consacrer à votre art dentaire Vous bénéficiez de la présence d'une assistante dentaire pour assurer la prise en charge administrative du patient et vous assister au fauteuil si besoin Les prothèses sont réalisées par notre laboratoire de prothèses interne à la pointe de la technologie Vous disposez d'un plateau technique dentaire performant Un plan de formation adapté (DPC.) vous est proposé tout au long de votre parcours professionnel, voire même une évolution vers d'autres spécialités ** Prise en Charge à 100% de la mutuelle, Carte avantage salarié, CSE... ** Statut : Cadre au forfait jour. CNN Code du Travail.
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Opérateur de production. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'opérateur de production au sein de notre entreprise, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vous travaillerez au sein de l'un de nos trois ateliers dédiés respectivement au PVC, au BOIS et à l'Aluminium, contribuant ainsi à la création de produits de haute qualité et de haute performance. RÔLE ET RESPONSABILITES Rattaché au responsable d'atelier, l'opérateur de production agit en fonction des impératifs de production (qualité, coûts, délais). Vos principales responsabilités incluront la participation aux différentes étapes de la production, l'utilisation d'équipements et de machines spécialisés, dans le respect des normes de sécurité. QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience préalable dans le secteur de la menuiserie ou de la fabrication est un atout ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Attitude proactive et souci du détail ; - Aptitude à utiliser des outils et machines spécifiques à la menuiserie. SAVOIR ÊTRE - Rigueur et sens du détail ; - Autonomie et capacité à prendre les décisions ; - Esprit d'analyse ; - Bon relationnel pour travailler en équipe.
SAS AEC Millau est une entreprise familiale spécialisée dans le câblage et la fabrication d'armoires électriques. Composée de 4 salariés, notre équipe dynamique et passionnée vous offrira un environnement de travail convivial et professionnel, axé sur la qualité et la précision. Dans le cadre de son développement et de sa volonté de former les futurs professionnels du métier, AEC recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe de Millau, où vous serez formé(e) aux différents aspects du métier d'électricien, dans un cadre strictement en atelier (pas de déplacement). Vos missions : - Réalisation de câblage électrique pour des armoires industrielles - Lectures de plans électriques et de schémas de câblage - Assemblage et montage d'armoires électriques - Test de bon fonctionnement et contrôle qualité - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Formation et accompagnement par nos techniciens expérimentés Votre profil : - Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre un métier technique en atelier - Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP Électricien - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe Nous vous offrons : - Un apprentissage sur le terrain dans une entreprise à taille humaine - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés - Un environnement de travail stable et convivial Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler (CV + motivation) Rejoignez une entreprise familiale où votre avenir professionnel prendra forme !
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne (psychodramatiste en service de psychiatrie adulte) à temps plein Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychodramatiste, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne à temps plein pour son CMP/Service d'hospitalisation Poste pérenne, CDD renouvelable avant passage en CDI Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychopathologie de l'adulte, EMDR, TCC, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Millau (12), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F) Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Mettre en place des ferraillages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur. Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines. À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier. Une aventure humaine et collective SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque chantier. Ici, nous croyons en une hiérarchie courte, où chacun de nos 15 collaborateurs a sa place et peut s'exprimer. Que vous soyez couvreur, étancheur ou bardeur, votre expertise compte. Et surtout, votre équipe est votre force. Ensemble, nous relevons des défis techniques et valorisants, alternant des projets locaux dans l'Aveyron avec des chantiers exceptionnels hors de nos frontières en grand déplacement ce qui nous permet de voyager et de sortir de notre routine. Une philosophie d'écoute et d'innovation Chez SOPRIBAT, nous avons une conviction : l'écoute mène aux meilleures solutions. Que ce soit pour résoudre les problématiques techniques de nos clients ou pour améliorer les conditions de travail de nos équipes, tout commence par une oreille attentive. Nous valorisons l'organisation, la capacité à anticiper et à bien préparer les chantiers. Travailler en hauteur exige une approche réfléchie du travail : votre énergie est précieuse, économisez-la intelligemment avant de prendre de la hauteur ! Être agile et polyvalent est une qualité clé dans notre collectif, mais nous vous laissons aussi une autonomie réelle pour gérer vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets techniques valorisants : contribuez à des chantiers modernes, parfois complexes, mais toujours gratifiants. - Un collectif soudé et agile : ici, pas de bureaucratie pesante, juste une équipe où chacun se connaît. - Une évolution possible : à l'image de notre dirigeant et de nombreux collaborateurs, vous pouvez construire une carrière durable et enrichissante. - Une alternance équilibrée : savourez la stabilité des chantiers locaux tout en profitant de l'adrénaline des projets à l'extérieur. Vous êtes notre prochain talent si : - Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer. - Vous savez anticiper et organiser vos missions. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de la hauteur - au propre comme au figuré. - Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail a un impact concret. Prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel chez SOPRIBAT ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de construire des toitures, mais façonne aussi des carrières. Rencontrons nous, c'est tellement plus agréable !
Le cabinet familial Brengues expertise, fort de 70 ans d'expérience et d'une équipe de 35 collaborateurs, est spécialisé dans les activités comptables et de conseils, dans le domaine fiscal, de patrimoine, RH, juridique. Nous recherchons un Collaborateur chargé d'un portefeuille en autonomie, pour les missions suivantes: - Gestion administrative et comptable des dossiers - Déclarations fiscales - Révision et établissement des liasses sous la supervision d'un expert comptable. - Conseil en gestion fiscale et stratégie d'entreprise Le candidat doit avoir une forte expérience de la révision et des déclarations fiscales Nous recherchons sur le site de Millau, mais également sur Montpellier.
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Millau (12) au sein de la société Millau Cars. Vos missions au quotidien : Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 80h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis D obligatoire. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !. Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Millau (12). Nous recrutons des candidats expérimenté(e) ou débutant(e). Nous proposons par ailleurs, de former les candidats souhaitant passer le titre professionnel permis D, pour devenir conducteur de car. Rattaché(e) au sein de la société Millau Cars, en tant que conducteur(-trice), à temps partiel, vos missions seront : - Effectuer des lignes sur le secteur de Millau (12). - Assurer les services périscolaires et occasionnels. - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vérifier et assurer le bon état du véhicule avant chaque départ. - Rouler avec professionnalisme et un sens du service pour véhiculer l'image du groupe Ruban Bleu sur les routes. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure. - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services. - Contrat en temps partiel annualisé : 80h par mois. - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire). Le profil recherché : - Permis B (prérequis obligatoire pour accéder à la formation) - Débutants acceptés. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez aussi garder le sourire en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Vous avez pour missions essentielles: - l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations. Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers. Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier.
Nous recherchons actuellement un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou en rénovation.
Pour compléter notre équipe nous recrutons une personne en salle. Envie d'intégrer une équipe jeune, ambiance conviviale. Service du soir uniquement (du mardi au dimanche/ fermé le lundi) Mission: -Entretien et mise en place de la salle avec précision et efficacité -Accueil et accompagnement des clients -Préparation des boissons -Service à table des mets et boissons Profil: -Expérience de 1 an -Sens du service client -Aisance relationnelle et bonne présentation -Travail en équipe -Etre souriant et à l'écoute
Description du poste : Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables
Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en œuvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un Responsable DPH en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Responsable DPH, vous serez en charge de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux produits de la droguerie, de la parfumerie et de l'Hygiène. Vos missions consisteront à assurer la gestion des stocks, à garantir la conformité des produits, à optimiser les approvisionnements et à veiller à la satisfaction des clients. Vous serez également amené(e) à manager une équipe et à mettre en place des actions d'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un secteur clé de notre activité. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans le domaine de la gestion des produits DPH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion des stocks, votre rigueur et votre capacité à manager une équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité dans la résolution des problèmes. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur sera un atout pour réussir dans ce poste.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
POSTE : Assistant Logistique Achats H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MILLAU, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture d'excellence où le travail est valorisé et chacun est encouragé à donner le meilleur de soi. Les valeurs humaines et les sujets stimulants font partie de notre ADN. Comment imaginer une carrière stimulante en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez notre client et jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations logistiques et des achats. - Coordonnez et optimisez les flux de marchandises et d'informations auprès des fournisseurs et entrepôts - Assurez la gestion des commandes d'achats, de la passation à la réception, tout en respectant les délais impartis - Collaborez étroitement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les processus d'approvisionnement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) dynamique et rigoureux(se) avec une première expérience réussie. - Maîtrise de la gestion des commandes et des approvisionnements - Compétences en coordination et suivi des fournisseurs - Solides capacités organisationnelles et de communication - Titulaire d'un diplôme en logistique ou d'une certification équivalente Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un de nos clients basé sur Millau, Responsable comptabilité et administratif H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de juillet. Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilanÉlaboration des clôtures mensuelles et annuellesSuivi de la trésorerie, des paiements et des encaissementsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Préparation des budgets prévisionnels et des reportings financiersGestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, solde de tout compteSuivi des variables de paie et coordination avec le cabinet comptableSupervision des achats généraux et des relations fournisseursMise en place et amélioration des procédures internes
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Millau Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Doté·e d'une excellente présentation et d'un sens naturel de l'accueil, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ? Bon niveau d'anglais exigé. Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un camping, à Millau. Dans ce rôle polyvalent, vous assisterez la direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement. Vous serez en charge de la réservation et participerez à l'accueil et à diverses fonctions transversales (recrutement, réseaux). Vous êtes organisé·e, autonome et doté·e d'un excellent sens du relationnel - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement touristique stimulant ! Pour postuler, renseignez vite le formulaire de candidature : nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Utiliser différents moyens de communication - Communiquer avec des clients - Communiquer des plannings aux personnes concernées Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Communiquant - Réactif
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e pour un établissement hôtelier, à Millau Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Vous piloterez également le service ménage, suivrez le journal de caisse et élaborerez les plannings. Doté·e d'une excellente présentation, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ? Vous possédez un bon niveau d'anglais. Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 2 assistant·es de direction dynamiques et passionné·es pour rejoindre deux établissements touristiques, à Millau Dans ce rôle polyvalent, vous assisterez la direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l'hôtel. Vous serez en charge de la commercialisation, de la réception, de la relation avec la clientèle, . Vous mènerez à bien d'intéressantes missions en faisant preuve de flexibilité, de sens du travail d'équipe et d'esprit de groupe. Vous êtes organisé·e, autonome et doté·e d'un excellent sens du relationnel - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement touristique stimulant ! Pour postuler, renseignez vite le formulaire de candidature : nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Utiliser différents moyens de communication - Communiquer avec des clients - Communiquer des plannings aux personnes concernées Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Communiquant - Réactif
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Réception et préparation des commandes -Vérification des produits -Gestion des stocks -Respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
