Offres d'emploi à Aguessac (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aguessac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aguessac. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - LE ROZIER, 12 - RIVIERE SUR TARN, 12 - Millau ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Aguessac

Offre n°1 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 Mois - en plonge
    • 48 - LE ROZIER ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **
Dans notre restaurant semi-gastronomique, nous recherchons un-e plongeur-se.

Contrat de mai à fin septembre.
Restaurant ouvert du lundi au dimanche les soirs + vendredi, samedi et dimanche midi.
Congés payés en fin de contrat.
** Possibilité de logement **

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

  • L'ALICANTA

Offre n°2 : Accueil en épicerie Camping (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - Commerce/vente
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Rejoignez notre équipe et faites vivre notre jolie petite épicerie dans les Gorges du Tarn !

Missions principales :
- Ouverture de l'épicerie dès le matin et préparation des rayons
- Accueil des clients et conseil sur les produits du camping
- Gestion des stocks, réassort et rangement des produits
- Encaissements et tenue de la caisse
- Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'espace épicerie

Profil recherché :
- Dynamique, organisé-e et ponctuel-le (début de journée tôt le matin)
- Sens du service client et agréable à l'accueil
- Notions de caisse et gestion des stocks appréciées
- Expérience en commerce ou vente souhaitée

Conditions :
- CDD 2 mois - 35 h / semaine
- Logement possible
- Salaire selon profil et expérience

Candidature :
CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°3 : Agent d'accueil et de prévention (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire (camping/hôtellerie)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Soyez le gardien de la bonne humeur et de la sécurité au Camping Le Peyrelade !

Missions principales :
- Surveillance nocturne du camping
- Présence rassurante et proactive auprès des vacanciers Accompagnement et information des clients
- Maintien du calme et de la sécurité sur le site

Profil recherché :
- Social, calme, empathique et compréhensif-ve
- Capacité à résoudre les conflits verbalement
- Sens de l'écoute
- Anglais (niveau de base)

Conditions :
CDD saisonnier - 35 h / semaine - entre 1 mois1/2 et 2 mois - Logement possible

Candidature : CV + lettre + diplôme si disponible

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°4 : Assistant dentaire - Centre dentaire mutualiste de Millau - CDI (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Rejoignez notre Centre de Santé Dentaire à Millau !
Le Centre de Santé Dentaire fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 4 centres de santé dentaire répartis sur le département de l'Aveyron, assurant des soins accessibles, modernes et coordonnés, au service de la santé bucco-dentaire de tous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Véritable bras droit du chirurgien-dentiste, vous jouerez un rôle clé au sein du centre :
- Assister le Chirurgien-Dentiste au fauteuil (travail à 4 mains)
- Procéder à la stérilisation des instruments et à la préparation du fauteuil (chaîne d'asepsie)
- Assurer la gestion administrative et matérielle du centre de santé dentaire (prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients, devis, demande de prise en charge mutuelles, facturation, encaissements, gestion des stocks, .)
- Informer et éduquer les patients dans le champ de la santé bucco-dentaire
- Accueillir et accompagner les assistant(e)s dentaires en formation et les nouveaux/nouvelles secrétaires médical(e)s
Profil :
- Formation : Diplôme d'assistant(e) dentaire - maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Qualités : excellent relationnel, goût du travail en équipe, organisé(e) et réactif(ve)
Statut : : Employé(e) E4 - convention collective de la mutualité
Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir le plus tôt possible

Salaire : salaire mensuel brut à partir de 1823,03 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience)
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge); CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°5 : Responsable d'activités de gîte/auberge (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - restauration/hôtellerie/réception
    • 12 - MILLAU ()

Gérer un gite/auberge dans le respect des normes et procédures, dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse.

AUTONOMIE :
Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés à l'article 1 alinéa 2 des statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité).
- Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées.
- Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité.
- Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes.
- Prépare et présente les planning au N+1
- Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins.
- Propose au N+1 les demandes de congé et de formation et les plannings
- Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction.
- Alerte le siège social en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place
- Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Alerte le secrétariat général en cas de problème.
- Suit les relations avec les fournisseurs.
- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'auberge avec l'accompagnement de la Direction des opérations et le met en œuvre après validation de la direction des opérations.
- Liste d'activités non exhaustives
- Coordonnes sur site la fluidité de la gestion administratif et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils.

SAVOIRS :
- Histoire et valeur du mouvement ajiste national et international.
- Organisation institutionnelle de la FUAJ et fonctionnement interne.
- Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public.
- Normes de qualité (norme HI Qualité et Atout France).
- Règles de gestion du personnel.
- Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.).
- Pratique de l'anglais

SAVOIRS FAIRE :
- Avoir le sens de l'accueil
- Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires exterieures.
- Planifier l'activité de l'auberge.
- Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité. - Coordonner un projet sportif, culturel...
- Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge.
- Suivre et contrôler des stocks.
- Classer les pièces comptables
- Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente
- Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol).

SAVOIRS ETRE :
- Autonome
- Responsable
- Disponible
- Polyvalent
- Motivé
- Animateur / leader

PROFIL :
- Niveau bac + formation supérieure orientée dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale

Avantages:
- Titre-restaurant
- Avantage CSE
- Mutuelle
- Hébergement possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 184.99€ par mois

Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Contrat du 23/03/2026 au 25/10/2026

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Autonomie, polyvalence, réactivité
  • - rigueur, organisation, disponibilité
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - Animation tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE

Offre n°6 : Plongeur - aide cuisine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant traditionnel, bonne réputation : cuisine de terroirs, produits frais et de saison, recherche son plongeur - aide cuisine.
- Plonge pendant les services,
- Nettoyage du matériel et des locaux,
- Aide à l'équipe de cuisine pour les préparations.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AU JEU DE PAUME

Offre n°7 : Employé de libre service F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute plusieurs employés de libre-service pour le leader de la grande distribution.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Approvisionnement des rayons
-Respect des règles d'hygiène
-Vérification des stocks
-Contrôle des dates de péremption Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Vendeur vendeuse boucherie charcuterie marché de Millau (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente alimentaire
    • 12 - MILLAU ()

Nous sommes trois amis du terroir, tous les trois bouchers, charcutiers et traiteurs.
Nous sommes très attachés au travail bien fait, la qualité des produits proposés, la transmission du savoir-faire tout en restant « à la page » de ce qui se fait actuellement, tout ceci pour satisfaire un maximum de clients.

Nous sommes regardants et conscients de la nécessité à travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la filière autant agriculteurs, abattoirs et fournisseurs en tout genre, tout cela afin de rester sur notre volonté première du travail en circuit court.

Vous travaillez du mardi au samedi.
- le Mardi vous allez à nos ateliers de Montlaur, vous préparez votre marchandise pour les jours suivants, vous préparez les commandes clients et les produits à vendre les jours suivants.
- Le mercredi jeudi vendredi samedi et les dimanches (travail dimanche seulement en juillet Août)vous travaillez sur votre stand au cœur des halles de Millau.

Vos principales missions :
- Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme, en écoutant leurs besoins et en offrant un service client de qualité.
- Assurer la bonne tenue du stand: nettoyage, plonge, respect des règles d'hygiène, etc.
- Installer et agencer la vitrine de manière attractive.
- Effectuer l'étiquetage des produits.
- Utiliser une trancheuse à jambon et effectuer la mise sous vide des produits.
- Réaliser l'encaissement des ventes.

Profil recherché :

- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le métier de bouche (ancien cuisinier, ancien traiteur).
- Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
- Goût prononcé pour le service client et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler sur les marchés et à assurer la vente des produits.

Conditions de travail :

Horaires de travail variables entre 6h00 et 14h30 du mardi au samedi, avec certains dimanches travaillés, notamment en juillet et août.
Travail à Montlaur le mardi pour la préparation de la marchandise.
Travail à Millau dans les halles de Millau du mercredi au samedi, avec certains dimanches.
Dimanches et jours fériés payés double.
Nous offrons :

Une période de tutorat en amont pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Un environnement de travail dynamique et professionnel.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • L'ATELIER DE SARABELLE

Offre n°9 : Magasinier F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier / cariste F/H

Formation prévue à l'embauche.

Vos missions :

- Réception, stockage et préparation des marchandises.
- Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage.
- Port de charges (manutention quotidienne).
- Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°10 : Employé polyvalent de boulangerie (H/F) temps complet CDI

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- CDI à temps complet 35h
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.
- Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Plusieurs postes à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE GALZIN

Offre n°11 : Directeur(trice) du service des Sports (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Gestion équipements sportifs
    • 12 - MILLAU ()

** CV - Lettre de motivation exigées - Sans lettre de motivation la candidature sera refusée. **

Placé/e sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population et équipements, vos principales missions seront :

- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les manifestations et les projets sportifs de la collectivité
- Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements.
- Proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive du territoire et piloter leur mise en œuvre.
- Superviser la gestion et le développement des équipements sportifs à l'échelle du territoire
- Accompagner le développement du sport de pleine nature
- Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariats
- Mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet

Le poste de Directeur du service des sports est ouvert dans un premier temps sur la ville de Millau et a vocation à être mutualisé à terme avec la Communauté de Communes Millau Grands Causses (100 agents).

Profil :
- Formation supérieure BAC +3 à +5
- Expérience souhaitée dans la gestion d'équipements sportifs, dans la conduite de projets et dans le pilotage de dispositifs de subventions et d'évaluation.
- Maitrise de la réglementation applicable à l'activité et connaissance de l'environnement juridique et comptable d'une collectivité

Conditions de recrutement :
- Emploi de catégorie A, filière administrative, titulaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
- Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
- Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique
- Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT,
- Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures le 8 février 2026

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - Collectivité territoriale (Management, gestion, sport) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE de Millau

Offre n°12 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - LE ROZIER ()

Vous travaillez en qualité d'employé polyvalent de manage au sein de 2 structures hôtelières sur Le Rozier. les structures Hôtel Doussière (13 chambres) et le Grand Hôtel des Voyageurs (19 chambres) comptent 32 chambres.
Vous y assurez la propreté et l'ordre en contribuant ainsi au confort de la clientèle.
Vous nettoyez et rangez chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement.

Vous travaillez en équipe de 3 personnes sur les 2 établissements de mai à septembre
6jours/7 (amplitude minimale de 9h à 13h) travail impératif le week-end

Compétences

  • - Techniques de dressage de lit
  • - Techniques de communication avec les clients
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • LE GRAND HOTEL DES VOYAGEURS

Offre n°13 : Magasinier F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier F/HVos missions :

- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- Préparation des livraisons et des expéditions
- Préparation des ordres de production
- Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
- Gestion des stocks et contrôle de rotation
- Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
- Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous disposez de compétences en logistique ?
La rigueur, le sens de l'organisation et l'utilisation de l'outil informatique sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°14 : Responsable adjoint de camping - Restauration & Maintenance (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

Rejoindre le camping de Millau, c'est travailler sur un beau site arboré de 3,4 hectares composé de 160 emplacements. Niché entre deux rivières, le site est installé dans la capitale des sports de plein-air, a seulement 900m du centre de Millau.

Vos missions
- Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ;
- Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ;
- Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ;

Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions.
- Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ;
- Produire les pizzas et planches dans le respect des process ;
- Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux.

En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre profil
- Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé, vous avez gérer les situations de rush.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrat en CDD
- 2525 € brut + primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la conformité des installations de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les urgences et les imprévus sur site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site

Entreprise

  • HUTTOPIA MILLAU

Offre n°15 : Conseiller de Clientèle (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir.
Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ?

Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe,
Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence.

Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client.

Quel sera votre quotidien ?
Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client.
Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence.

Et tout cela n'est qu'un début !

Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités.
Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.

Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre !


Profil souhaité :
De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.

Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°16 : Gantier / Gantière (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - couture / travaux manuels
    • 12 - MILLAU ()

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers.

La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes.
Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main.

L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux.

Profil recherché :
- idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier.
- Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée.
- Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts.
- La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités.

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Techniques de broderie main
  • - Techniques de garnissage
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°17 : Assistant/e de service social (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recherche un Assistant(e) de Service Social titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseillère en Economie Social, sur un poste pérenne.

Travail en journée de 7.45 heures

En tant qu'Assistant(e) de Service Social, vous serez responsable d'accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives. Vous fournirez un soutien psychologique aux personnes en difficulté et travaillerez en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale.

Missions :
- Accueillir et écouter les patients et leurs proches.
- Informer, orienter et accompagner les patients dans la réalisation de leurs démarches administratives et sociales.
- Assurer la liaison avec les différents partenaires sociaux et médicaux.
- Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre des projets de réinsertion et de retour à domicile.
- Contribuer à la prévention des difficultés sociales par des actions de soutien et d'accompagnement.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social obligatoire.
- Expérience dans le secteur hospitalier souhaitée.
- Compétences en communication et relations humaines.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions :
- Contrat à Durée Déterminée renouvelable
- Rémunération selon grille tarifaire de la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (DE Assistant(e) Social(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°18 : Commis-Cuisinier H/F - TAF Millau

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - cuisine
    • 48 - LE ROZIER ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Dans notre restaurant traditionnel, Bistronomique, semi-gastro, nous recherchons un-e Commis de cuisine, Cuisinier H/F
60 couverts. Guide Gastro.
Nous travaillons avec des produits frais.
** Possibilité de logement **

Restaurant ouvert en saison (Avril à fin septembre) du lundi au dimanche les soirs, vendredi samedi et dimanche midi.
Horaires en coupés.
Travail en équipe.
Vous avez une expérience en cuisine.
** Contrat de Avril à fin octobre**
Congés payés en fin de contrat. Salaire selon compétences.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ALICANTA

Offre n°19 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLOME EXIGE
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un/une ambulancier(e).

Les missions :
- Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile
- Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Veille à l'entretien du véhicule et du matériel
- Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport

Planning donné 2 mois à l'avance.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier(e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Ambulance Arnal Aveyron

Offre n°20 : Moniteur d'atelier 2ème classe en ESAT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - couture textile
    • 12 - MILLAU ()

MONITEUR(TRICE) D'ATELIER 2ème classe

Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026

MISSIONS

Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la structure et sous l'autorité du Chef de service, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans l'activité de l'atelier couture et ainsi vous aurez pour fonction de :
- Participer aux actions de soutiens des personnes accueillies
- Veiller à la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle et du suivi client
- Adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production
- Organiser le travail de l'équipe couture que vous animerez (planification, respect des délais, démarche qualité, suivi, soutien, appui technique et sécurité .)
- Animer la formation, le maintien de l'acquisition des compétences des usagers y compris des stagiaires
- Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le comportement des usagers et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés.
- Faire respecter le cadre défini par le référent de fonctionnement et autres documents institutionnels
- Savoir diagnostiquer les pannes machines et réaliser la maintenance préventive de celles-ci.

PROFIL

Savoir-faire :
- Connaissance pratique et maitrise de l'outil informatique
- Expérience dans le secteur de l'industrie textile
- Expérience dans le médico-social et particulièrement en ESAT serait un plus
- Étude de prix, facturation
- Organisation et gestion de production et de stock
- Gestion d'équipes
- Remplacement de moniteur en cas d'absence
- Connaissances techniques (machine à coudre, piqueuse.)

Savoir-être :
- Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'écoute permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en toute autonomie

Diplômes, Permis et Certificats
- Formation en couture ou dans l'industrie textile
- Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA ou CQFMA) serait un plus
- Permis B exigé

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LES CHARMETTES

Offre n°21 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 12 - MILLAU ()

Siligom / GlassAuto / Pneus 2000 Millau recherche un(e) réceptionnaire atelier pour devenir le lien central entre nos clients et nos équipes techniques.

Qui sommes-nous ?
Siligom / GlassAuto / Pneus 2000 Millau, c'est :
Un centre auto reconnu localement pour son sérieux, sa réactivité et son accueil.
Une équipe à taille humaine, où on se parle, on s'entraide et on avance ensemble.
Une entreprise en développement, qui fait évoluer ses services et ses équipes.

Notre objectif : offrir une expérience fluide et agréable à nos clients, tout en prenant soin de nos collaborateurs.

Ton futur quotidien
Sous la responsabilité du responsable de site, tu seras en charge de :
- Accueillir les clients au téléphone et à l'accueil.
- Planifier les rendez-vous (pneus, mécanique, vitrage) et organiser le planning atelier.
- Rédiger et suivre les ordres de réparation, devis, factures et dossiers (dont bris de glace).
- Informer les clients sur l'avancement des travaux et expliquer les interventions réalisées.

Le profil recherché
Expérience en réception atelier ou poste similaire.
Excellent sens du contact : à l'aise à l'oral, à l'écoute, diplomate.
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps.
Esprit d'équipe, fiabilité et envie de s'inscrire dans la durée avec nous.

Ce que nous proposons :
Un poste au cœur de la vie du garage, en lien permanent avec les équipes techniques.
Une équipe multigénérationnelle bienveillante, basée sur l'entraide et le partage d'expérience.
Un management à l'écoute, ouvert aux idées pour améliorer le quotidien.
Rémunération motivante selon profil et expérience.

Comment postuler ?
Si tu te reconnais dans cette description et que tu as envie de rejoindre une entreprise sérieuse, proche de ses clients et de ses équipes,
envoie ton CV ou dépose-le directement à l'accueil de Siligom / GlassAuto / Pneus 2000 - 8 av. Edouard Alfred Martel à Millau.

Entreprise

  • SILIGOM / GlassAuto / PNEUS 2000

Offre n°22 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant guinguette recherche Barman / Barmaid (H/F) pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Missions :
Préparation de cocktails, mocktails et boissons à la carte
Service des boissons à table, suivant l'affluence
Gestion du bar et des stocks
Conseil clients et animation du bar
Respect des règles d'hygiène, nettoyage du bar
Vous êtes force de proposition dans la création de recettes de cocktails et mocktails

Profil recherché :
Expérience en bar appréciée
Rapide, organisé(e) et souriant(e)
Vous assurez un service seul au bar

Conditions :
Restaurant ouvert tous les soirs
CDD Saisonnier
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements

Offre n°23 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant guinguette recherche Serveur / Serveuse (H/F) pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Missions :
Accueil des clients et placement à table
Présentation de la carte, conseils et service à table
Prise de commandes
Mise en place et entretien de la salle avant et après service
Participation à la bonne ambiance du lieu

Profil recherché :
Sourire, dynamisme et sens du contact
Expérience demandée sur un poste similaire
Esprit d'équipe et bonne présentation

Conditions :
Restaurant ouvert tous les soirs
Contrat : CDD Saisonnier
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°24 : Sérigraphe F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un opérateur prépresse F/H afin d'assurer la préparation technique des fichiers destinés à l'impression (offset, numérique, flexo, etc.) en garantissant leur conformité technique, leur qualité graphique et leur bonne transmission vers les étapes de production.

Vos missions :
- Réception et analyse des fichiers clients :
o Contrôler les fichiers fournis (formats, résolution, couleurs, polices, traits de coupe, etc.)
o Identifier et corriger les anomalies.
- Préparation et optimisation des fichiers :
o Effectuer les retouches nécessaires (images, couleurs, vectorisation).
o Réaliser les mises en page et montages selon les normes d'impression.
o Créer les gabarits et supports techniques.
- Gestion de la colorimétrie :
o Effectuer les calibrages (profils ICC, épreuvage).
o Garantir le respect de la charte graphique et la fidélité des couleurs.
- Imposition et création des plaques :
o Réaliser l'imposition (montage des pages).
o Piloter le flux de production CTP (Computer-to-Plate).
- Suivi de production :
o Travailler en étroite collaboration avec les services PAO, impression et finition.
o Vérifier les BAT (Bon à Tirer) numériques et physiques.
o Assurer un archivage organisé des fichiers. Vous maîtrisez des logiciels PAO : Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Acrobat Pro ?
Le sens du détail, la rigueur et la rapidité d'exécution sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un agent de production F/HVos missions :

Approvisionnement des lignes de production

Participation aux opérations de fabrication / conditionnement

Contrôle visuel des produits

Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

Nettoyage et rangement du poste de travail Profil recherché :

Première expérience en production industrielle appréciée

Débutant accepté, formation assurée

Dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se)

Capacité à travailler en équipe

Respect des cadences et des règles de sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°26 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable.

Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion efficace des commandes et de la préparation des produits, garatissant ainsi la satisfaction de nos clients.

Missions principales :
- Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et en respectant les delais impartis.

Profil recherché :
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Bonne aisance relationnelle.
- Expérience dans le domaine de la distribution serait un atout.

Conditions :
Type de contrat : CDI.
Localisation : Millau.

Pourquoi rejoindre Carrefour Market ?
Opportunités de développement et de carrière au sein d'un groupe leader dans la distribution.
Formation continue pour vous aider à évoluer et à vous perfectionner.
Environnement de travail convivial et stimulant.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°27 : Employé de libre-service rayon point chaud boulangerie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie.

Missions principales :
- Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie.
- Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes.
- Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...).
- Assurer l'entretien et la propreté du rayon.
- Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Dynamisme, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends).

Avantages :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique.
- Environnement de travail agréable.
- Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour.

Contrat évolutif.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°28 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Le CARREFOUR MARKET de Millau recherche activement un Employé / Employée de libre-service.
Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission principale de garantir un approvisionnement optimal des rayons, tout en étant attentif à la qualité et à la fraîcheur des produits.

Vos missions:
- Mise en rayon des produits.
- Veiller à la rotation et au réassortiment des produits.
- Contrôler les dates de péremption et la qualité des marchandises.
- Accueillir et conseiller les clients en rayon.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
- Assurer la propreté et la bonne tenue du rayon.

Profil recherché:
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
- Sens du service et capacité à travailler en équipe
- Expérience dans le domaine de la grande distribution ou en mise en rayon appréciée.
- Disponibilité pour travailler le week-end.

Conditions:
- Temps plein (35 heures/semaine).
- Disponibilité requise pour travail les week-ends.

Avantages:
- Intégrer une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue.
- Opportunités d'évolution interne.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et passionnée, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°29 : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - DEES ou DEME/DAES + expérience
    • 12 - MILLAU ()

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e) (poste ouvert à Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social).
L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS...

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
- vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord :
* Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil.
* Instruire un dossier auprès du SIAO.
* Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge.
* Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs.
* Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.

- Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement :
* gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif.
* Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.

Temps de travail : 35h annualisées
Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé.

Titulaire du DEES ou DEME ou DEAES
Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS)
Poste a pourvoir : au plus tôt.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Expérience exclusion et insertion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Moniteur Educateur ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Trait d'Union

Offre n°30 : Responsable de boutique outlet (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI, offre à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste à pourvoir implique les responsabilités suivantes :

Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations.
Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception.
Garant(e) de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances.
Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles.


*** Horaires de travail :
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30.

*** Rémunération et avantages :
Salaire de 1933 euros brut mensuel à négocier selon votre expérience
Prime sur objectif.
Dotation en nature (détails des dotations spécifiques à la nature du poste).

*** Profil recherché :
Expérience d'un an en vente PAP (Prêt-à-Porter) exigée.
Bon relationnel.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste et ambitieuse, où votre succès et vos efforts seront récompensés de manière équitable.


Personnaliser la LETTRE de MOTIVATION dans l'espace réservé.

Compétences

  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - pack office

Formations

  • - Vente spécialisée (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CATHERINE ANDRE

Offre n°31 : Formateur / Formatrice en Conduite et Sécurité Routière. Auto. (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus ou moins (selon vos contraintes ou souhaits) vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite auto.
Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron.
Vous devez être impérativement titulaire soit d'un Titre pro Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière ou BEPECASER.

Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience.
Un temps partiel est envisageable, si vous n'êtes pas disponible pour un temps complet.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE ERIC COLRAT

Offre n°32 : Conducteur de machines d'impression F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un reprographe H/FVos missions :
- Recevoir, analyser et planifier les demandes de travaux d'impression.
- Vérifier la conformité des fichiers et supports fournis (formats, résolution, couleurs).
- Utiliser les équipements de reprographie : copieurs haute capacité, imprimantes numériques, traceurs.
- Réaliser des impressions noir et blanc ou couleur, en petits ou grands formats.
- Assurer la numérisation de documents.
- Réaliser la découpe, pliage, agrafage, reliure, plastification, perforation.
- Monter et assembler des dossiers, livrets, rapports, supports pédagogiques ou commerciaux.
- Assurer l'entretien de premier niveau des machines (nettoyage, remplacement consommables, réglages).
- Appliquer les consignes de sécurité et les normes de confidentialité liées aux documents traités. Vous disposez d'une formation dans l'imprimerie ou d'une expérience dans un atelier de reprographie ou en impression numérique ?
Vous aimez le travail d'équipe ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°33 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital.

Votre métier :

Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix).
Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités.
L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente.

Missions :

- Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples)
- Représenter les marques partenaires

Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.

Profil recherché :

- Personne majeure
- Sérieuse, motivée, autonome et organisée
- Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ...
- Bonne expression orale et écrite en français
- Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ...

Formation & accompagnement :

* Gratuites et continues

- Formations assurées par les marques partenaires disponibles sous plusieurs formats
- Les réseaux sociaux
- Les techniques de vente et le social selling
- Accompagnement personnalisé tout au long de l'activité

Indépendant(e), mais jamais isolé(e)

Statut & conditions :

Activité indépendante sous statut VDI ou micro-entrepreneur
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Aucun objectif de résultat imposé
Activité adaptable à votre rythme et à vos objectifs personnels

Rémunération & évolution :

- Commission dès la première vente
- Possibilité de complément de revenu ou d'évolution de carrière
- Développement de compétences a valoriser sur un CV :
vente, communication, réseaux sociaux, posture entrepreneuriale (savoir faire et savoir-être)

Prochaine étape :

Réunion d'information en visioconférence

Date : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575230/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°34 : Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique. CDI avec période d'essai de 4 mois.

Missions principale d'adjoint au responsable :

- Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service
informatique.
- Veille technologique
- Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique
- Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique.
- Suppléer le RSI lors de ses absences.
- Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service.

Missions principale de chef de projet :

- Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en
œuvre la stratégie d'achat SI
- Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes
- Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP
- Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou
préproduction/production
- Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite
du changement
- Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de
donnée
Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels
et financiers) liés au projet
Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier
exploitation...)
Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI
Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de
procédure, documents utilisateurs, ...)
Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en
condition opérationnelle du SI (transfert de compétence)

SAVOIRS REQUIS :
Analyser les besoins d'adaptation du SI
Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés
Conduire et animer des réunions
Encoder et gérer les supports d'authentification
Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les
conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées)
Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille
professionnelle
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines,
formation, planning) du projet SI et organiser, répartir le travail de l'équipe
Autonomie, Capacités d'initiative
Savoir rendre compte
Pédagogie
Curiosité
Ténacité
Rigueur, sens de l'organisation
Sens du résultat et de suivi des objectifs
Gestion des priorités
Qualités relationnelles : écoute active, sens du contact humain, disponibilité, amabilité,
courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres (liens avec les services, les demandeurs)
Esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Discrétion, sens de la réserve

PREREQUIS INDISPENSABLES :
- Diplôme en informatique système réseau BAC +5 minimum
- Expériences professionnelle de 3 ans minimum

Horaires / repos :
Horaires : 9h00-12h30 / 13h15-17h30
Repos : samedi, dimanche, jours fériés.
Possibilité d'astreinte : du vendredi 17h30 au vendredi suivant 8h00

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Formations

  • - Réseau informatique (Informatique système réseau) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°35 : Valet / Femme de chambre (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - LE ROZIER ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **
Au sein de notre établissement de 38 chambres, nous recherchons un-e Valet / Femme de chambre.
Vos missions:
- Vous serez en charge de nettoyer les chambres et les ranger.
- Vous changerez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes, draps...).
- Vous participerez à l'entretien des parties communes (escaliers, couloirs...).
Contrat de fin mai à fin septembre, 30h

** Logement sur place possible **

Repos 1 jour fixe par semaine, travail essentiellement du matin (démarrage entre 7h30 et 8h).
Travail en équipe, avec les deux permanentes. (Sous traitance externe du linge).

Congés payés en fin de contrat.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • L'ALICANTA

Offre n°36 : Professeur / Professeure d'Économie. (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Professeur / Professeure d'Économie
MILLAU (12100)

Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Economie pour un élève en Terminale avec la Spé SES, recherchant un suivi personnalisé.
Vous devez être disponible en journée, les soir en semaine, le mercredi après-midi ou le week-end.
Un bac+3 validé.

D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire.

Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Compétences

  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques

Entreprise

  • ALPHA ETUDES

Offre n°37 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Vous rejoindrez une équipe en place de 3 personnes au sein d'un hôtel 3 étoiles de 42 chambres.

Sous la responsabilité d'une gouvernante, vous exercerez les missions suivantes :
- entretien des chambres et des parties communes
- nettoyage et entretien des sanitaires
- gestion du linge de bain : lavage, séchage et pliage

Ce que nous proposons :
- un emploi stable en CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
- à temps partiel : 20h hebdomadaires, organisées en plages de 4h (matin ou après-midi selon planning)
- rémunération : SMIC + mutuelle

*** Une formation sera assurée par la gouvernante lors de votre intégration***

Profil recherché :
- les débutants sont acceptés et une expérience dans le ménage ou l'hôtellerie sera un plus apprécié
- dynamique, rigoureux et ayant le sens de l'organisation, si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez!!!

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • CEVENOL HOTEL

Offre n°38 : Pilote d'installation Presse à blocs (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes :
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
- Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production,
- Entretenir et nettoyer la zone de travail,
- Détecter et signaler les anomalies,
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base),
- Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules,
- Saisir informatiquement les données de production de la journée.
Horaires de travail en journée.

Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°39 : Animateur - Animatrice polyvalente NEERLANDAIS (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Neerlandais (Exigée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Rejoignez notre équipe et faites vivre une expérience bilingue unique dans les Gorges du Tarn !

Missions principales :
- Animation enfants et adultes, mini-club et jeux collectifs
- Organisation d'activités et soirées pour vacanciers néerlandophones
- Participation aux animations collectives

Profil recherché :
- Bilingue français/néerlandais OBLIGATOIRE
- Dynamique, motivé-e et esprit d'équipe
- Expérience en animation appréciée
- Bafa ou equivalent

Conditions :
- CDD 7 semaines ±1 - 35 h / semaine
- Logement compris
Candidature : CV + lettre + diplôme si disponible

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°40 : Animateur - Animatrice polyvalente / Accueil épicerie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - poste animation/enfant
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Venez animer une saison fun et conviviale au Camping Le Peyrelade, entouré de paysages magnifiques !

Missions principales :
- Animation des enfants et adultes, mini-club, jeux collectifs (60% du temps)
- Organisation des activités et soirées du camping
- Participation aux animations du soir
- Accueil, vente et gestion des stocks à l'épicerie (40% du temps)
- Vente et gestion des stocks à l'épicerie

Profil recherché :
- Dynamique, sérieux-se et esprit d'équipe
- Sens du contact client
- Expérience souhaitée mais débutant accepté
- Base en Anglais souhaité, le BAFA serai un plus

Conditions :
- CDD saisonnier - 35 h / semaine - 2 mois - Logement possible

Candidature : CV + lettre + diplôme si disponible

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation tourisme (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°41 : Surveillant espace aquatique - Camping (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Assurez la sécurité et la bonne humeur au bord de l'eau dans un cadre exceptionnel !

Surveillant(e) d'espace aquatique (H/F)

Missions principales :
- Surveillance des piscines et plans d'eau du camping
- Prévention et gestion des risques
- Accueil et information des clients sur les règles de sécurité
- Maintien de l'ordre et de la bonne ambiance au bord de l'eau
- Respect des règles de l'espace aquatique

Profil recherché :
- Sérieux-se, responsable et bonne humeur
- BNSSA/BESAN est un plus, mais pas obligatoire
- Sens du contact et esprit d'équipe
- Anglais niveau de base

Conditions :
- CDD saisonnier - 35 h / semaine - entre 1 mois1/2 et 2 mois - Logement possible
Candidature : CV + lettre + diplôme si disponible

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (BNSSA/BESAN) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°42 : Agent d'accueil - Réception (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - poste réception/accueil
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Rejoignez le Camping Le Peyrelade, au cœur des Gorges du Tarn, pour une saison riche en rencontres et bonne humeur !

Agent-e d'accueil - Réception (H/F)

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Gestion des arrivées et départs, remise des clés, état des lieux
- Suivi des réservations et mise à jour du planning
- Encaissements et gestion de la caisse
- Informations sur le camping, services et activités locales
- Gestion des demandes clients au quotidien

Profil recherché :
- Sens du service, organisé-e, réactif-ve
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Première expérience en accueil demandée
- Aisance avec les outils informatiques
- Anglais courant (B1 + B2)
- Maitrise d'un logiciel de réservation appréciée

Conditions :
- CDD saisonnier - 35 h / semaine - 2,5 mois - Logement possible
- Travail en journée, week-ends et jours fériés selon planning
- Formation assurée
- Repos consécutifs hebdomadaires : Basse saison /2 jours, haute saison/1,5 jours

Candidature : CV + lettre + diplôme si disponible

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°43 : Agent(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Rejoignez le Camping Le Peyrelade et participez à l'entretien et l'embellissement d'un site exceptionnel dans les Gorges du Tarn !
Agent d'entretien polyvalent-e (H/F)

Missions principales :
Entretien quotidien des extérieurs
Petits travaux de bricolage, mobilier
Maintenance des hébergement, de l'espace aquatique et des parties communes
Collaboration avec l'équipe technique pour garantir propreté, sécurité et accueil des clients
Chauffeur de navette canoë avec remorque (renfort)

Profil recherché :
Polyvalent-e, manuel-le et autonome
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'écoute
Expérience souhaitée
Permis B demandé (+ de 2ans)
Anglais apprécié
Bon contact clientèle et travail d'équipe

Conditions :
2 postes à pourvoir :
CDD saisonnier - 35 h / semaine - 6 mois - Logement possible
CDD saisonnier - 35 h / semaine - 2 mois - Logement possible
Candidature : CV + lettre motivation précisant quel poste vous intéresse + diplôme si disponible

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°44 : Agent(e) d'accueil - Réception (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Poste similaire accueil/réception
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Rejoignez le Camping Le Peyrelade, au cœur des Gorges du Tarn, pour une saison riche en rencontres et bonne humeur !

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Gestion des arrivées et départs, remise des clés, état des lieux
- Suivi des réservations et mise à jour du planning
- Encaissements et gestion de la caisse
- Informations sur le camping, services et activités locales
- Gestion des demandes clients au quotidien

Profil recherché :
- Sens du service, organisé-e, réactif-ve
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Première expérience en accueil demandée
- Aisance avec les outils informatiques
- Anglais courant (B1 + B2)
- Maitrise d'un logiciel de réservation appréciée

Conditions :
- CDD saisonnier - 35 h / semaine - 2,5 mois - Logement possible
- Travail en journée, week-ends et jours fériés selon planning
- Formation assurée
- Repos consécutifs hebdomadaires : Basse saison /2 jours, haute saison/1,5 jours

Candidature : CV + lettre + diplôme si disponible

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°45 : Professeur / Professeure d'arts plastiques en collège (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

*** Missions principales ***

- Enseigner les arts plastiques à des élèves de collège.
- Concevoir et animer des cours adaptés aux programmes scolaires et aux besoins des élèves.
- Évaluer les compétences et les connaissances des élèves en arts plastiques.
- Participer aux réunions pédagogiques et aux activités éducatives de l'établissement.
- Collaborer avec les autres enseignants et le personnel éducatif.


*** Profil recherché ***

- Diplôme requis : licence en arts plastiques ou arts appliqués
- Expérience dans l'enseignement en collège appréciée.
- Compétences pédagogiques et capacité à adapter son enseignement à un public varié.
- Maîtrise des programmes scolaires en arts plastiques.
- Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un projet éducatif.


** Qualités personnelles ***

- Créativité, patience et sens de l'organisation.
- Capacité à motiver et à accompagner les élèves.
- Adaptabilité et sens de l'initiative.


*** Conditions de travail ***

- Poste basé sur Laissac (12310) et Millau (12100).
- CDD de 5 mois, poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin de l'année scolaire.
- Rémunération selon la grille en vigueur


*** Candidature : Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et une lettre de motivation
Les candidatures sans lettre ne seront pas examinées

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • DIR DIOCESAIN ENSEIGNE CATHO RODEZ

Offre n°46 : Poseur(se) vitrage automobile H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire
    • 12 - MILLAU ()

GlassAuto Millau, membre d'un réseau dynamique et en pleine expansion au niveau national, recrute un(e) poseur(se) vitrage pour renforcer une équipe soudée et bienveillante.

Qui sommes-nous ? GlassAuto Millau, c'est :
Une équipe à taille humaine, où tout le monde se connaît et s'entraide.
Une clientèle locale fidèle, attachée au travail bien fait et à la relation de confiance.
Une enseigne en développement, avec un réseau qui grandit et des techniques qui évoluent en permanence.

Ton futur quotidien
Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu interviendras notamment sur :
La réparation d'impacts et le remplacement de pare-brise et vitrages sur tous types de véhicules (voitures, utilitaires, poids lourds, agricoles).
La préparation des véhicules, la pose soignée et le contrôle final.
Le respect des procédures et de la sécurité, ainsi que le maintien d'un espace de travail propre et organisé.

Profil recherché
Tu es manuel(le), minutieux(se) et tu apprécies le travail bien fait.
Une expérience en vitrage ou atelier auto est un plus.
Tu es sérieux(se), ponctuel(le), avec le sens des responsabilités.

Ce que nous proposons :
Un atelier organisé et équipé, avec méthodes et accompagnement.
Une équipe multigénérationnelle, bienveillante, basée sur l'entraide.
Un réseau en pleine expansion.
Un management à l'écoute : tes idées pour améliorer le quotidien sont bienvenues.
Rémunération motivante selon profil et expérience.

Comment postuler ?
Si tu te reconnais dans cette description et que tu as envie de t'investir dans une entreprise sérieuse, envoie ton CV ou dépose-le directement à l'accueil de GlassAuto / Siligom Pneus 2000 - 8 av. Edouard Alfred Martel à Millau.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • GLASS AUTO - SILIGOM

Offre n°47 : Personnel d'accueil CAMPING (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ou diplôme
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances !
Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping.

Cœur de métier :
C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies.

Pendant votre mission :
Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux.
Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour.
Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer.
Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable.
Vous vous occupez également des encaissements.

Les + : La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !

Vos savoir-faire :
Dans votre vie de tous les jours :
On dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ;
votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ;
vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ;
vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail.

Et côté compétences :
vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ;
« You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español.

Le + : Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus.

Prêt(e) à relever la mission ?
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

Contrat 35h - 1971 brut /mois - contrat en modulation
2 postes à pourvoir
- du 01/05/2026 au 18/10/2026
- du 01/07/2026 au 06/09/2026

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SANDAYA CAMPING LES RIVAGES

Offre n°48 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)- TAF Millau

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en restauration / HACCP
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

La cuisine est votre terrain de jeu et vous aimez en prendre soin ?
Votre mission si vous l'acceptez : devenir employé de restauration dans notre camping.

Cœur de métier :
Les règles d'hygiène doivent être respectées à la lettre pour que les vacances soient au beau fixe. Dans notre cuisine, vous en êtes le ou la garant(e) !

Pendant votre mission :
Vous nettoyez la vaisselle et les batteries de cuisine.
Vous gérez et évacuez les déchets.
Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP.
Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition.
Vous serez également amené à effectuer des missions de commis/commise de cuisine.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !

Vos savoir-faire :
Dans votre vie de tous les jours
vous aimez la propreté et êtes même un peu maniaque ;
vous êtes organisé(e) et ne vous laissez pas déborder !

Et côté compétences :
une expérience similaire serait appréciée ;
consciencieux(se), vous veillez à ce que les ustensiles de votre équipe et la vaisselle des clients soit d'une propreté irréprochable ;
vous savez faire preuve d'esprit d'équipe.

Prêt(e) à relever la mission ?
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

Plusieurs postes à pourvoir
Contrat 39h./sem. 2193€ Brut, contrat en modulation.
Période du 11/05/2026 au 02/10/2026
du 21/05/2026 au 02/10/2026
du 01/07/2026 au 31/08/2026 et 04/09/2026.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SANDAYA CAMPING LES RIVAGES

Offre n°49 : Conducteur tombereau rigide en Carrière (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac.
Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière.
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide.
Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°50 : Chef de secteur TP / Travaux Routiers (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid.

Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) :
- De la prise d'affaire ;
- Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ;
- De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ;
- Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ;
- D'être force de proposition en terme d'innovation.

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent.
De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires.

Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.

Formations

  • - Travaux publics (diplôme exigé si pas d'expérience) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°51 : Maçon / Maçonne Béton armé (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous êtes chargé(e) de la réalisation de différents travaux sur des chantiers de travaux publics, notamment des travaux de gros ?uvre en béton armé.
Vous pouvez être amené(e) également à effectuer des travaux de pose de bordures et de caniveaux, de mise en place de réseaux d'assainissement, de mise en place de revêtements pavés et dallés, etc...
Vous êtes sous la responsabilité d'un chef de chantier et vous travaillez en équipe.

Compétences

  • - Dosage de mortier
  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°52 : Chef / Cheffe de chantier Terrassement H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aguessac ()

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
- assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
- suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
- veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
- gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
- gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires.

Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Compétences

  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)

Formations

  • - Travaux publics (diplôme exigé si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°53 : Agent / Agente d'accueil loueur / loueuse de canoë (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Location Canoé
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - MOSTUEJOULS ()

Nous recherchons un/e Loueur/se de canoé (H/F) super motivé/e pour un CDD du 15 juin au 31 août à Mostuéjouls, dans les magnifiques Gorges du Tarn.

Si vous avez déjà une première expérience dans la location de matériels sportifs, c'est l'occasion de travailler cet été tout en vivant dans un cadre naturel exceptionnel.

Missions :

Accueil client - conseil - encaissement.
Chargement et déchargement des canoés
Conduite de fourgon 9 places et remorques avec aisance (Permis B obligatoire).

Ce qu'on attend de vous:

Une première expérience dans la location de matériels sportifs.
Une grande motivation et un esprit d'équipe.
Un excellent sens du service et un bon relationnel avec les clients.
Autonomie, rigueur.
Des bases d'anglais pour échanger avec nos clients étrangers.

Salaires attractifs à discuter lors de l'entretien.
Ce poste, c'est aussi l'opportunité de profiter de la nature au quotidien.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • RENAISSANCE

Offre n°54 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire / compétences
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Au sein d'un établissement haut de gamme, vous aurez la mission du nettoyage et de l'entretien des quatre chambres de l'hôtel - restaurant gastronomique aux portes des Gorges du Tarn, nous recherchons un-e valet ou femme de chambre avec de l'expérience.

Mission principale :
- Entretien complet de nos 4 chambres, vous disposez d'une heure de travail pour chaque chambre, le niveau d'exigence est de ce fait élevé.

Contrat 24h./sem.
Travail de 11h00 à 15h00.

Poste NON logé.
Poste à pourvoir en contrat saisonnier puvant démarrer à compter du 1er avril ou 1er mai jusque fin Octobre 2026.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE SAHUC

Offre n°55 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique, ouvert à l'année.
Missions : Aide en cuisine et plonge.
Travail en continu du mercredi au samedi les soirs + le midi le samedi et dimanche.

Une première expérience à un poste similaire sera apprécié.
Poste nourri.
Pas d'hébergement possible.

Prise de poste 1er mai au 31 octobre 2026 jusque fin Octobre.
Possibilité évolution de contrat en fin de saison.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE SAHUC

Offre n°56 : Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national

Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Millau

Votre mission consistera à :

- Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels
- Dépanner et remettre en conformité les installations clients
- Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel
- Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité
- Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client

Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client.

Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité.

Compétences et expériences :

Autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client.
Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable.

Conditions :

- Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat.
- Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée
- CDI-C de 35h/semaine
- Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir

Entreprise

  • PHINELEC ENERGIES

Offre n°57 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°58 : Moniteur/trice auto école permis B (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme enseignement conduite
    • 12 - MILLAU ()

Enseignant, enseignante de la conduite et de la sécurité routière.
Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats au permis auto, permis B.
La spécialisation 2 roues est un plus mais n'est pas obligatoire.
Nous sommes une équipe de 13 personnes répartie sur nos 2 agences de Millau et de Saint-Affrique.

Travail du Mardi au Samedi pendant le temps scolaire + Juillet et Aout.
Travail du Lundi au Vendredi pour les petites vacances scolaires.
Formation préalable possible en septembre 2026.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER titre ou Pro ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TURBO 12

Offre n°59 : Cariste F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un cariste.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de matériaux.
-Conduire les chariots élévateurs(Nécessite le CACES R489 3 et 5)
Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie ou dommage. Nous recherchons un cariste autonome et rigoureux, capable de gérer les flux de marchandises en toute sécurité. Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs, l'organisation du stockage et le respect des procédures de manutention et de sécurité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°60 : Conducteur de machines d'impression F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'impression, un conducteur de machine.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
- Assurer la conduite et le réglage des machines d'impression selon les consignes de production.
- Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau.
-Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production. Nous recherchons un conducteur de machine en impression autonome et rigoureux, capable de gérer la production et d'assurer la qualité des impressions. Vous maîtrisez le réglage des machines, le contrôle des produits et respectez strictement les consignes de sécurité et de production.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Soudeur F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécalisés dans le TP, un Soudeur TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers à Millau et ses alentours.

Vos missions :

Réalisation de travaux de soudure sur réseaux (acier, inox, PE selon procédés)

Assemblage et pose de canalisations

Intervention sur chantiers TP (réseaux secs et/ou humides)

Respect des consignes de sécurité et des procédures chantier

Travail en lien avec les équipes terrain et le chef de chantier Profil recherché :

Formation en soudure / métallurgie ou expérience significative en TP

Lecture de plans appréciée

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Respect strict des règles de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°62 : Technicien de maintenance en électronique F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un / une technicien(ne) de maintenance.

?? Localisation : Millau et Sud Aveyron
?? Type de contrat : (CDI/CDD)Vos missions :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des équipements des stations de service.
Réaliser les diagnostics techniques et effectuer les réparations nécessaires.
Intervenir sur des systèmes variés (pompes, dispositifs électriques, systèmes hydrauliques, etc.).
Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions d'amélioration. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°63 : Conducteur de chargeuse F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins F/H afin de renforcer ses équipes sur chantier.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Conduite et manoeuvre des engins de chantier
-Effectuer les travaux de creusement, nivellement, terrassement ou chargement de matériaux conformément aux plans
-Respect des règles de sécurité et coordination sur chantier Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°64 : Conseiller Commercial en Agence Mutuelle H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes :

* Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle
* Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond
* Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire
* Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects
* Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes
* Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance
* Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions
* Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable

Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs
* 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an
* Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences

Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant.

Notre offre est faite pour vous si :

Professionnellement :

* Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire.
* Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone.
* Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive.

Et humainement :

* Vous avez une approche tournée satisfaction client.
* Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants.
* Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions.
* Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil.
* Vous avez des qualités relationnelles avérées.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIASANTE

Offre n°65 : Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Pour notre magasin nous recherchons, un(e) second(e) caisse, pour accompagner la responsable dans sa mission de la gestion de la ligne de caisses.
Votre mission générale :
- optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre dans un esprit d'accueil et de respect du client.
- participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients
- coordonner le travail des employé.e.s de caisse quand le besoin se présente, en cas d'absence du manager

Vos interlocuteurs sont les clients, les managers de rayon, le manager du magasin, l'approvisionneur, le gestionnaire de stock et les employés commerciaux.

Vous travaillerez en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin).

Important : ce poste requiert rigueur, capacité à manager et diplomatie.

Votre savoir-être est de nature à contribuer à une bonne ambiance de travail dans les équipes et de bonnes relations avec notre clientèle.

Une formation interne est possible si nécessaire et selon votre profil.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse rayons traditionnels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market Millau recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon traditionnel charcuterie/fromage

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage.
Préparer et présenter les produits dans les vitrines.
Assurer la découpe et l'emballage des produits.
Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°67 : Magasinier(e) vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Millau ()

Magasinier-e Vendeur-se, d'accord, mais dans quelle structure ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide à taille humaine, qui accompagne ses clients professionnels du BTP et de l'industrie avec un service après-vente réactif et de qualité ?
L'entreprise est spécialisée dans la location et la maintenance de matériel professionnel : nacelles, chariots élévateurs, mini-pelles, groupes électrogènes, etc.
Dans le cadre de son développement et de la création d'une nouvelle agence, elle recherche un-e Magasinier-e Vendeur-se.

Les missions en tant que Magasinier-e Vendeur-se :

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge :
- De l'accueil téléphonique et physique des clients et du recueil de leurs demandes
- Des devis clients : élaboration, suivi, relances...
- De la réalisation des bons de livraison
- De la mise à disposition ou expédition des pièces
- De la préparation des ordres de réparation pour l'atelier ou le SAV
- Du suivi des règlements et de la caisse : facturation, contrôle de la caisse, relances des retards de règlement...
- De la saisie des commandes auprès des fournisseurs
- De la réception des marchandises et livraisons
- De la gestion des stocks.

Le profil recherché pour ce poste de Magasinier-e Vendeur-se :

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans la vente de pièces détachées, idéalement sur du matériel de manutention et de levage.
Reconnu-e pour votre sens du relationnel et du service client, vous aimez travailler en autonomie et faire preuve de polyvalence.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FEELINKS

Offre n°68 : Chargé(e) de Clientèle Professionnels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir ?

Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées !

Vos missions :

Le Chargé de clientèle Professionnels est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels.

Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques.

Avec l'appui de votre Manager et des équipes transverses, vous aurez pour principales missions de :

- Développer, animer et gérer un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales) et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients.

- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés

- Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux).

- Construire une relation de confiance avec le client.

Vous intégrerez notre Centre d'Affaires Professionnels de Millau, environnement innovant et tourné vers le digital et les nouvelles technologies, au sein d'une équipe qui facilitera votre accompagnement et votre montée en compétences.




Votre profil :

De formation Bac+3 minimum (type Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur) à dominante commerciale ou spécialisé Banque-finance-Assurances, vous avez une expérience commerciale réussie sur une clientèle de professionnels et / ou agriculteurs.

Vous avez des connaissances et des compétences en analyse financière et techniques de financement, et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de négociation et votre esprit d'équipe. Autonome, vous avez le goût du challenge.

Et ce n'est qu'un début !

Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe.

Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.



Et la rémunération ?

C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.




Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°69 : Aide-soignant(e) en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de radiologie.

Missions:
- Participe aux missions de brancardage, d'accueil, d'installation des patients sur les différentes modalités en lien étroit avec les MERM.
- Assure le bionettoyage des locaux internes à l'unité

Conditions de travail :
- Horaires variables (journée et week-end)
- Rémunération selon la grille tarifaire en vigueur.
- Poste pérenne

Nous attendons avec plaisir vos candidatures et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°70 : Technicien bureau d'études électriques (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de ses entreprises adhérentes, le GEIQ BTP 12 recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études (H/F).

Vous souhaitez vous former au métier ou vous disposez déjà d'une première expérience en bureau d'études, DAO ou électricité ? Vous interviendrez sur des projets liés aux réseaux et infrastructures, de la phase d'étude jusqu'à la réception des chantiers.

Vos missions :
- Assurer la responsabilité des études qui vous sont confiées
- Réaliser la reconnaissance préliminaire du terrain à partir de l'avant-projet
- Mener l'étude technique, le piquetage terrain et le suivi des implantations
- Effectuer les métrés et relevés conformes à l'exécution des travaux
- Réaliser les plans de recollement
- Élaborer les plans d'exécution et les notes de calcul, selon les exigences techniques
- Préparer les dossiers administratifs liés aux chantiers
- Rechercher et obtenir les autorisations de passage
- Effectuer les demandes de renseignements concernant l'existence et l'implantation des ouvrages aériens et souterrains
- Réaliser le contrôle à la réception des chantiers

Profil recherché
- Niveau Bac +2 exigé (BTS, DUT, BUT ou équivalent), idéalement en :
o Électricité / réseaux
o Génie civil / travaux publics
o Dessin technique / études
- Solides bases en électricité ou en dessin / études techniques
- Une première expérience en DAO et/ou en réseaux électriques est appréciée
- Maîtrise du logiciel AutoCAD souhaitée
- Permis B exigé

Qualités requises
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité et esprit d'équipe
- Curiosité, motivation et volonté d'apprendre

Informations complémentaires
- Possibilité de se former sur le métier
o Si profil expérimenté : rémunération selon profil

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°71 : Chauffeur d'aspiratrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics/ réseaux, vous serez amené(e) à :

- Conduire un véhicule aspiratrice sur les chantiers,
- Réaliser les travaux d'aspiration nécessaires à l'ouverture des fouilles,
- Effectuer des manutentions diverses liées à l'activité,
- Vous déplacer avec le véhicule sur le périmètre Aveyron - Hérault
- Assurer l'entretien courant de la machine (environ 4 heures par semaine),
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics,
- Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire),
- Vous êtes autonome, vigilant(e) et savez vous adapter aux contraintes de chantier,
- Vous êtes disponible pour effectuer des grands déplacements,
- Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous proposons :

- Un parcours emploi-formation sécurisé,
- Un accompagnement individualisé tout au long de votre contrat,
- Une expérience professionnelle valorisante au sein d'une entreprise adhérente du territoire
- Un emploi durable à l'issue du parcours

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Niveler un terrain selon les points de jalonnement

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°72 : Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes)
- Gérer et organiser le stockage en magasin :
- Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison
- Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage
- Appliquer et animer la prévention sante sécurité :
- Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés
- Appliquer, animer et faire évoluer la qualité :
- Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs
- Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°73 : **PEC RSA ** animateur/trice aide maternel/le (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Allocataire RSA
    • 12 - MILLAU ()

Pour postuler vous devez être bénéficiaire du RSA (éligible au contrat aidé PEC)

Voici le descriptif des missions:

> Participer au quotidien de la vie des enfants au sein de l'école : vie de classe, récréations, et temps périscolaires.
-Accueil parents - enfants le matin
> Soutenir l'équipe pédagogique sur les temps de classe (soutien au travail des enfants, aide à la mise en place d'atelier, organisation du matériel)
> Participer à l'animation des temps de recréation et périscolaire
(8h-9h et 12h-14h ):
- Animer un atelier créatif, un jeu coopératif , un jeu sportif...
- Aider les enfants dans leur vie sociale (résolution de conflit , banc de l'amitié ...)
- Accompagner les petits dans les gestes d'hygiène.
- Participation aux réunions d'équipe mensuelle.
- Ménage : nettoyage des classes, toilettes, bureau, cantine.

La personne sera emmenée à remplacer ses collègues absentes sur des postes d'aides maternelles ( cantine, ménage), en conséquences les horaires de travail peuvent être modifiés en fonction des impératifs de service.
Prévoir des heures le soir jusqu'à 19h.


Mise en place de formation tout au long de l'année.

Horaires : 8h-14h. Annualisé
PRISE DE POSTE LE 9 MARS 2026

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CALANDRETA DE MILHAU

Offre n°74 : Secrétaire F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un secrétaire comptable F/HVos missions :
- Gérer l'accueil, les appels téléphonique et les mails
- Gérer les dossiers du personnel
- Gérer les factures et les rapprochements bancaire
- gestion administratives des dossiers Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service sont vos atouts ?
Vous disposez d'une expérience en tant que secrétaire comptable ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude en conception et réalisation de carrosseries industrielles.

Vos missions :

Intégré au sein du bureau d'études et des méthodes, vous serez chargé de :

- Proposer des solutions techniques innovantes en lien avec le service commercial et en réaliser le maquettage CAO préliminaire d'avant-vente.
- Assurer la conception détaillée des aménagements des véhicules jusqu'à la mise en plan.
- Assurer le suivi de fabrication en lien avec nos ateliers jusqu'à la livraison au client.

Les prérequis :

De formation technique, vous avez une bonne maitrise du logiciel SolidWorks.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'industrie automobile et/ou connaissez le domaine de la tôlerie.

Vous êtes dynamique, créatif, rigoureux et avez un bon relationnel.

Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
A compétences égales, l'entreprise donne priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Formations

  • - Bureau d'études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE ARTIERES

Offre n°76 : Électricien / Électricienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances basse tension indust.
    • 12 - MILLAU ()

Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille.

Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F), intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices.
- intervention sur les véhicules électriques
- diagnostic et réparation de pannes électriques.

Vous travaillerez en équipe.
Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs.
Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail.

Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !

Votre profil :

Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO) Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic

Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Minutie

Formations

  • - Électricité automobile (ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CARROSSERIE ARTIERES

Offre n°77 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Secrétaire comptable
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment millavoise, un/e secrétaire comptable H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Millau.

Vos missions :

Rapprochement bancaire
Factures = en autonomie pour les petits dépannage
Transmission informations au service social cabinet comptable
Relances factures impayées
Planning : pour les petits dépannages
Inventaire stocks

Travail du lundi au vendredi 39h/semaine

8h-12h 13h30-17h30 (mercredi fin à 16h30)

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome.

Vous êtes discret, organisé, rigoureux et avez le sens du service et un bon relationnel avec vos interlocuteurs ?

Salaire selon expérience

Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, ALISON et MAREVA.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°78 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, agence immobilière implantée depuis plusieurs années sur Millau, un Gestionnaire Locatif H/F.

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.

Vos missions principales :

- Mise en location du bien
- Création des baux et des états des lieux
- Gestion du dossier locataire
- Visites des biens
- Gestion administrative
- Gestion de conflits

Travail du lundi au vendredi 39h/semaine.
Nous recherchons avant tout une personne ayant un bon contact humain.

Vous êtes dynamique, souriant, rigoureux et avenant.

Vous avez une bonne gestion de l'outil informatique.

Un diplôme en immobilier serait un réel plus.

Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, ALISON, MAREVA & SANDRA au plus vite.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°79 : Vendeur/Vendeuse Conseil pièces détachées Auto (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MILLAU (12), un/une Vendeur/Vendeuse Conseil (H/F)

Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.

Vos principales missions :
- Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...).

- Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.

Le profil recherché :
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds mais cela n'est pas obligatoire car nous vous formerons au poste.

Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes une personne organisée et vous faites preuve de rigueur.

La rémunération sera étudiée selon le profil.

Poste disponible immédiatement.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Commerce (ou automobile) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOURNITURES INDUSTRIELLES AUTOMOBILES

Offre n°80 : Manager en restauration rapide (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Manager restauration
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Plus qu'un travail, une équipe.
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble !

L'équipe
Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets.
Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush !

Ton poste
Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand.
Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite !
Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien.

Ce que tu apportes à l'équipe...
Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe !

Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant

Alors, tu nous rejoins ?
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production

Formations

  • - Encadrement management (ou restauration ou commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°81 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - cuisine pâtisserie
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une pâtisserie traditionnelle en pleine expansion, nous recherchons un(e) aide-pâtissier(e)
Ce poste consiste à faciliter le travail en équipe au sein du laboratoire de fabrication .

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- la finition des tartes et plats salés
- la réception des marchandises, le contrôle et le stockage
- l'entretien et nettoyage des postes de fabrication, l'entretien des locaux

Nous souhaitons intégrer dans notre équipe composée de 8 collaborateurs, une personne rigoureuse dans ses activités et qui possède le sens de l'organisation. Une période de formation peut être mise en œuvre pour les personnes débutantes dans ce métier.

Horaires 4h - 12h. Un dimanche sur 2
2 jours de repos.
Le poste est à pourvoir début au plus tôt.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Techniques de présentation des plats
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PATISSERIE SAINT JACQUES

Offre n°82 : Coach sportif/ Coach sportive (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un coach ou une coach sportif(ve) pour encadrer des cours collectifs ainsi qu'accompagner nos adhérents selon leurs objectifs sportifs/remise en forme.

Responsabilités :

- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et aux niveaux des participant(e)s
- Encadrer les cours collectifs Fitness de différents styles en veillant à la sécurité et au bon déroulement des activités
- Être polyvalent dans la capacité à encadrer des cours variés : step, renforcement musculaire, cross training, mobilité, stretching) ainsi que suivre des concepts dictés.
- Participer au quotidien et au développement de la structure, être force de proposition tout au long de l'année et faire preuve d'efficacité
- Adapter les exercices en fonction des capacités physiques et des objectifs de chacun(e)
- Collaborer avec les autres intervenants pour assurer une prise en charge globale et cohérente

Pré requis (diplôme) :

BPJEPS AF ou AGFF (mention cours collectifs obligatoire)

- Expérience significative dans l'encadrement des cours collectifs type fitness auprès de publics variés (step, boxing...)
- Maîtrise des techniques pédagogiques liées à l'enseignement sportif
- Connaissance solide en anatomie pour assurer une pratique sécurisée et adaptée
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à motiver les adhérents
- Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et motivante tout en partageant votre passion et vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option cours collectifs
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Etre capable d'animer des cours collectifs fitness

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS AF, cours collectifs) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LION FITNESS CLUB

Offre n°83 : Médecin coordonnateur - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - Millau ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement temporaire, permanent et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes par jour en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Optique, dentaire, pharmacie, soins, accompagnement, hébergement . : nous proposons une offre de santé globale au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez :
- Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .)
- Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .)
- Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .)

Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
Statut : salarié(e) cadre
Contrat : CDI - poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels.
Salaire : Rémunération conventionnelle

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - Médecine (DU médecin coordonnateur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°84 : Accompagnant Educatif et Social (AES) - éop la Millau - CDI (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau !

éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !
Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
- Entretenir le logement et le linge
- Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .)
- Apporter un accompagnement social (activités)
- Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile
Profil :
- Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée.
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
- Permis B exigé.
Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Contrat : CDI à temps partiel (70%) - 2 postes à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire horaire brut à partir de 13,51 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°85 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Commerce, relation client
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un.e chargé.e de clientèle en cabinet de Banque et Assurance sur Millau, profil appétent à la polyvalence fortement recommandé.

Vos principales missions :
- ACCUEIL ET ORIENTATION CLIENT : identifier le besoin et/ou la demande client multicanal (téléphone, mail, en agence) et conseiller des produits d'assurance adaptés en retour
- CONSTRUCTION de l'OFFRE COMMERCIALE : établir une offre adaptée en produits et services selon l'approche globale client, la présenter et l'expliquer en tenant compte des opérations commerciales saisonnières en banque et en assurance
- GESTION et CONFORMITE : récolter les documents conformes et préalables à l'entrée en relation commerciale, gérer la vie des contrats et justificatifs
- INFORMATIQUE : aisance avec l'outil informatique indispensable pour exploitation de la CRM, GED, intranet
- VIE de l'AGENCE : ouvrir et/ou fermer l'agence, prendre RDV et gérer son agenda sur la CRM
- FORMATION : dispense d'une formation initiale + renouvellement annuel des connaissances (15H en distanciel)

Profil recherché :

- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'écoute et de la communication
- Pédagogie et accompagnement clients
- Force de proposition et de conviction
- Ténacité et réactivité
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Ponctualité

Ce poste est en totalité en agence, pas de télétravail possible.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00, sauf le mardi de 13h30 à 17h30. Une souplesse de temps de travail hebdomadaire peut être mise en place : 80%, ou 90 % .

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Banque assurance (Commerce, Accueil, Relation client) | Bac+2 ou équivalents
  • - Administration ventes (Gestion commerciale, du risque Vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXA

Offre n°86 : Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit en EHPAD à temps partiel ( (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents un-e Aide-soignant-e de Nuit à mi-temps en CDI

MISSIONS
Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance.

COMPETENCES PRINCIPALES
- Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Capacités d'adaptation
- Avoir une écoute attentive et bienveillante
- Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
- Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
- Assurer la surveillance des locaux et équipements,
- Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue

PROFIL
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant-e
- La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus

Le poste est à pouvoir immédiatement.

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CHARMETTES

Offre n°87 : Conducteur de machine dans un atelier d'imprimerie et de routage (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Au sein d'une petite entreprise et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené-e à réaliser les tâches ci-dessous :

- Réalisation d'opération de colisage et de routage
- Conduite de machine (mise sous enveloppes, plieuses.)
- Travail sur machines de façonnage (massicotage, agrafage, collage.)
- Façonnage manuel (collage, assemblage, insertion de documents.)
- Toutes taches d'atelier en lien avec notre activité de routeur imprimeur

Vous serez en charge de la conduite d'une machine, votre rôle sera de la régler, de la faire fonctionner et d'en assurer le suivi. Une formation peut être dispensée.


Formation demandée : Rien de spécifique mais des connaissances en mécanique et/ou électronique serait un plus
Aptitudes demandées : Polyvalence, volontaire, rigueur, autonomie

Conditions : Horaires de bureau (pas de travail le week-end), salaire suivant profil + 13ième mois - Pas de qualification requise. Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle (Formation mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PUBLI ROUTAGE DIFFUSION

Offre n°88 : Commercial terrain (H/F) - Département 12

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre.

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons).

Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel.

Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DIRECT PROSPECTION

    La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40

Offre n°89 : Livreur de journaux remplaçant Millau (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La société Presse Rodez (dépositaire Centre Presse/Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel / tournée de 1h45 à 3h30), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible 2 à 5 jours par semaine (vous serez en binôme avec un autre porteur afin d'assurer la tournée en 7 jrs / 7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Relayer de l'information
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

Offre n°90 : ÉDUCATEUR SPORTIF ET CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - basket
    • 12 - MILLAU ()

La ville de Millau est située à 1h de Montpellier, 1h de Rodez et 2h30 de Toulouse. La situation est idéale et offre un cadre de vie unique.
Club existant depuis 1958, c'est un club dynamique et familial que vous rejoindrez. L'objectif du club est d'offrir une pratique du basketball pour le plus grand nombre.

L'évolution du club est notable d'année en année avec une augmentation de licenciés chaque saison.
Nous offrons diverses pratiques allant du micro-basket aux séniors.
Nous développons les volets compétition avec des équipes jeunes en championnat régional et départemental et nos équipes séniors en Régional 2. Nous offrons aussi une pratique loisirs pour les jeunes et les séniors le souhaitant.

Une section basket est en place avec le collège publique de Millau.

Le club embauche un salarié à temps plein qui sera votre tuteur lors de votre année à nos côtés.
Vous serez épaulé par un bureau dynamique qui met déjà en œuvre de nombreux évènements auxquels vous participerez (stages, tournoi Millau Basket Emotions, etc)
Certains volets restent à être développer et entretenus (Vivre Ensemble, 3x3 etc).

Vos missions seront les suivantes :
1. sur le volet "animation et formation" :
- Animation et encadrement de la filière mini basket et jeunes, compétition et loisir
- Prise en charge des Séniors masculins - Régional 2
- Participation à la programmation des compétitions et au bon déroulement de celles-ci : plateaux, matchs.
- Gestion des stages durant les vacances scolaires

2. sur le volet "développement" :
- Création / aide à la gestion des manifestations du club (tournoi entreprises, tournoi Millau Basket Emotions etc)
- Développement du "vivre ensemble" (OBE, 3X3 etc)
- Arbitrage, OTM serait un plus

3. sur le volet "administratif" :
- Gestion de la communication externe du club (Facebook, Instagram, affiches etc)
- Gestion du marketing sportif en collaboration avec le bureau du club
- Organisation d'évènements au sein du club (Media Day etc)

Compétences requises :
- BPJEPS Basket ou diplôme supplémentaire
- DETB complet ou en cours
- Diplôme marketing ou communication
- Titulaire du permis B
- Autonomie
- Dynamisme
- Rigueur
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Créativité
- Savoir argumenter et convaincre

Contrat de travail évolutif vers un CDI.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Coacher des sportifs amateurs
  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux

Entreprise

  • STADE OLYMPIQUE MILLAVOIS BASKET

Offre n°91 : Aide-soignant / AMP / AES CDI (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en accompagnement souhait
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES.

Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident.

Votre profil :
- Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire.

Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène.
Egalement, mise en place des projets de vie des résidents,
Participation au tiers lieu.

Repos un week-end sur deux et un Mercredi sur deux sous la convention 51.
Travail par roulement : matin ou soir ou journée en 12h. (pas de coupé)
Travail 1WE/2.
2 jours de repos consécutifs.
Prime grand âge.

Travail en binôme.
Logiciel Netsoin

Reprise d'ancienneté, mutuelle...

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (AS ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BEAU SOLEIL

Offre n°92 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Bar Brasserie au centre ville de Millau recherche plusieurs personnes au service et au bar.

Ambiance jeune et conviviale, nous recherchons des profils ayant déjà une expérience réussie sur ce poste car les services sont denses aux beaux jours.
L'établissement est ouvert 7j./7.

Vos missions :
- Accueillir les clients.
- Prendre les commandes et servir les plats et boissons.
- Assurer la propreté et l'organisation de la salle (intérieur et extérieur)
- Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités.
- Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide.
- Gérer les paiements.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
- Capacité à travailler seul(e) en période creuse
- Présentation et hygiène irréprochable

Plusieurs postes à pourvoir dès la fin février.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES COLONNES

Offre n°93 : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis.

Responsabilités :

Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier.
Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité.
Contrôler les approvisionnements et les matériaux.
Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier.
Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques.
Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire.
Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales.

Compétence en gestion d'équipe et en organisation.
Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier.

Compétences Requises :

Leadership et capacité de prise de décision.
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'initiative et réactivité.
Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Entreprise

  • SUD AVEYRON CONSTRUCTION

Offre n°94 : Aide soignant(e) poste en 12H (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VERRIERES ()

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour.

Votre mission :
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour.
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits).
Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an.

Vos principales responsabilités :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
- Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients.
- Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé).

Conditions de travail :
- Horaires en 12 heures.
- CDD renouvelable.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant.
- Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée.

Avantages :
- Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets.
- Évoluer dans un cadre agréable et paisible.
- Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !

Compétences

  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Centre Hospitalier Maurice Fenaille

Offre n°95 : Coupeur en ganterie (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Missions générales :
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, nous recherchons un coupeur en ganterie.

Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler.
Ainsi, vous aurez pour missions d'assurer :
- La sélection, le contrôle et le classement des peaux
- Le travail de la peau de ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur), la marquer avant de la découper aux ciseaux.
- D'effectuer les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article.

Contrat évolutif.

Travail physique en station debout.

Expérience exigée sur un poste similaire.

Poste à pourvoir au plut tôt.

Compétences

  • - Caractéristiques des cuirs et peaux
  • - Distinction de couleurs (régularité, ...)
  • - Manipulation d'outils de coupe ou de taille
  • - Règles de sécurité
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Optimiser l'agencement des patrons sur les matériaux pour minimiser les chutes
  • - Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
  • - Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
  • - Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l'assemblage/montage des articles
  • - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°96 : Maroquinier (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - habileté / travail manuel
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une manufacture vous travaillerez au sein d'un atelier de maroquinerie.
Vous fabriquez des produits haut de gamme pour des marques prestigieuses.

Pour occuper ce poste, vous devrez savoir faire preuve de minutie, attention, dextérité.
Vous avez une expérience manuelle de précision ou en maroquinerie.
Recrutement ouvert à des personnes débutantes ayant le souhait de s'investir dans la durée.

Prise de poste : rapide
Contrat évolutif.

Compétences

  • - Caractéristiques des articles à plat
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser son travail
  • - Savoir faire preuve de minutie
  • - Exécuter des gestes avec dextérité
  • - Se représenter un objet dans l'espace

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°97 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Millau ()

Au sein d'une entreprise de restauration rapide qui propose des Poké Bowl à emporter ou en livraison,

Vous serez amené a :

-découper des fruits et légumes
-faire des préparations pour le service
-prise de commande par téléphone ou direct avec le client
-dresser des plats de façon esthétique
-encaisser les clients
-Nettoyer le lieu de travail

Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAIA BOWL

    Découvrez ou redécouvrez nos divers plus belle créations Poke signatures que l'on a concocté avec Amour. Nous vous proposons de nouvelles saveurs Composé de produit frais, fraîchement préparer.

Offre n°98 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°99 : Aide-Soignant/AMP/AES - Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie :
- Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités
- Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
- Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
- Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.)

Profil :
- Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s
- Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe

Statut : Technicien(ne) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir au plus tôt.
Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2246,38 € comprenant :
- la prime SEGUR
- la prime décentralisée (5% du salaire de base)
- la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein
CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.
Avantages : planning attractif ; mutuelle à tarif avantageux ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°100 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - service
    • 48 - LE ROZIER ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **
Dans notre restaurant semi-gastro, nous recherchons un-e Serveur-se pour la saison 2026.
Contrat d'avril à fin septembre.
** Possibilité de logement **

Restaurant ouvert du lundi au dimanche les soirs et les vendredis + samedis +dimanches-->le midi.
Horaires en coupé.
Vous possédez un minimum d'expérience en service.
Restaurant 60 couverts.
Congés payés en fin de contrat.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L'ALICANTA

Offre n°101 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - RIVIERE SUR TARN ()

Venez contribuer à un camping propre et accueillant au cœur des Gorges du Tarn !

Agent-e de propreté (H/F)

Missions principales :
- Nettoyage quotidien des hébergements, sanitaires et espaces communs
- Réapprovisionnement du linge et du matériel
- Entretien courant du matériel et suivi des stocks
- Respect strict des consignes d'hygiène et sécurité

Profil recherché :
- Rigoureux-se, autonome et efficace
- Sens de l'organisation et du détail
- Expérience en entretien ou nettoyage, (débutant accepté pour la haute saison)
- Communication au sein de l'équipe

Conditions :
2 postes à pourvoir : CDD saisonnier 4 mois et 2 mois - 35 h / semaine - - Logement possible
- Travail en journée, week-ends et jours fériés selon planning
- Repos consécutifs hebdomadaires : Basse saison /2 jours, haute saison/1,5 jours

Candidature : CV + lettre + diplôme si disponible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CAMPING LE PEYRELADE

Offre n°102 : Ouvrier réseaux souterrains / PL et engins (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F)

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron.
L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes :
- pose de gaines et de coffrets,
- conduite d'engins de type minipelle et chargeuse,
- réalisation de petites maçonneries,
- conduite de poids lourds,
- terrassement manuel,
- réalisation de fouilles et de tranchées

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
  • - Réaliser des prises de terre
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°103 : Équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Plus qu'un travail, une équipe.
Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble !

L'équipe
Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir.
Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe !

Ton poste
Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires !

Ce que tu apportes à l'équipe...
Tu as un excellent relationnel
Tu t'adaptes à toutes les situations
Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre

Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
De nombreuses opportunités d'évolution
Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable !

Alors, tu nous rejoins ?
Contrat CDI
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service client rapide et courtois

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°104 : Couvreur-Zingeur (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur.
Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines.
À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier.
Une aventure humaine et collective
SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque chantier.
Ici, nous croyons en une hiérarchie courte, où chacun de nos 15 collaborateurs a sa place et peut s'exprimer. Que vous soyez couvreur, étancheur ou bardeur, votre expertise compte. Et surtout, votre équipe est votre force. Ensemble, nous relevons des défis techniques et valorisants, alternant des projets locaux dans l'Aveyron avec des chantiers exceptionnels hors de nos frontières en grand déplacement ce qui nous permet de voyager et de sortir de notre routine.
Une philosophie d'écoute et d'innovation
Chez SOPRIBAT, nous avons une conviction : l'écoute mène aux meilleures solutions. Que ce soit pour résoudre les problématiques techniques de nos clients ou pour améliorer les conditions de travail de nos équipes, tout commence par une oreille attentive.
Nous valorisons l'organisation, la capacité à anticiper et à bien préparer les chantiers. Travailler en hauteur exige une approche réfléchie du travail : votre énergie est précieuse, économisez-la intelligemment avant de prendre de la hauteur ! Être agile et polyvalent est une qualité clé dans notre collectif, mais nous vous laissons aussi une autonomie réelle pour gérer vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets techniques valorisants : contribuez à des chantiers modernes, parfois complexes, mais toujours gratifiants.
- Un collectif soudé et agile : ici, pas de bureaucratie pesante, juste une équipe où chacun se connaît.
- Une évolution possible : à l'image de notre dirigeant et de nombreux collaborateurs, vous pouvez construire une carrière durable et enrichissante.
- Une alternance équilibrée : savourez la stabilité des chantiers locaux tout en profitant de l'adrénaline des projets à l'extérieur.
Vous êtes notre prochain talent si :
- Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer.
- Vous savez anticiper et organiser vos missions.
- Vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de la hauteur - au propre comme au figuré.
- Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail a un impact concret.
Prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel chez SOPRIBAT ?
Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de construire des toitures, mais façonne aussi des carrières. Rencontrons nous, c'est tellement plus agréable !

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • SOC PROTECTION INTEGRALE BATIMENT

Offre n°105 : Magasinier Vendeur (H/F) - Millau (12)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Millau recherche son Magasinier(e) Vendeur.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.
Vous êtes un expert de la logistique
Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.
Vous êtes un as de l'organisation
Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.
Vous êtes le relai d'information
Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.
L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • POINT.P

Offre n°106 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant saisonnier recherche un(e) Chef de cuisine (H/F) pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Missions :

Élaboration et préparation des plats
Gestion des commandes et des stocks
Encadrement de l'équipe cuisine
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participation à la création de la carte

Profil recherché :

Expérience confirmée en cuisine
Autonomie et rigueur
Esprit d'équipe et passion du métier

Conditions :

Restaurant ouvert tous les soirs
Salaire selon expérience
CDD Saisonnier

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°107 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Socoma Service recrute 1 Magasinier Vendeur (H/F) pour son agence de Millau, concessionnaire Manitou.

Le poste proposé :
En nous rejoignant, vous intègrerez une petite équipe dynamique et soudée. Votre quotidien sera :
- réception des demandes clients téléphoniques et comptoir ou demande pour le SAV,
- réalisation, suivi et relance des devis clients,
- établir les bons de livraison, facturation client,
- mise à disposition des pièces clients ou expéditions,
- préparation des ordres de réparation pour les besoins atelier ou SAV,
- ouvertures de comptes nouveaux clients,
- prospection téléphonique,
- relance hebdomadaire des offres et des retards de règlement,
- contrôle intermédiaire caisse client règlement immédiat,
- contrôle intermédiaire des stocks magasin,
- déballage, contrôle conformité et réceptions des livraisons,
- saisie des commandes auprès des fournisseurs,
- inventaires de fin d'année,
- rangement et propreté de l'espace de travail et du stock.

Ce que nous recherchons :
Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans la vente de pièces détachées et/ou dans la mécanique d'engins agricoles.

Vous possédez un grand sens du service client et vous aimez travailler en autonomie ? Alors laissez-vous séduire et rejoignez notre équipe !
Nous vous offrons :
- Un CDI à temps complet du lundi au vendredi
- Une rémunération brute en fonction du profil (entre 2 100€ et 2 600€)
- Des titres restaurant
- Une mutuelle prise à 60 % par l'employeur pour le salarié et 50% pour les ayants droits
- Des chèques cadeaux et chèques vacances
- Une prime d'assiduité trimestrielle brute de 200€

Dans le cadre de la politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, dont celles des personnes en situation de handicap. Ici, chaque collaborateur compte, a la possibilité de s'exprimer, développer ses compétences et d'évoluer. Pourquoi pas vous ?

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions

Entreprise

  • SOCOMA SERVICE

Offre n°108 : Chef de partie froid (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant traditionnel, bonne réputation recherche son chef de partie froid : cuisine de terroirs, produits frais et de saison.
Cuisine bien équipée.
Maîtrise des normes d'hygiène HACCP.

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AU JEU DE PAUME

Offre n°109 : Electricien F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

L'Agence recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) F/H au sein d'une entreprise leader sur son marché.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Installer et mettre en service les équipements électriques
-Assurer la maintenance et le dépannage
-Vérifier la conformité et la sécurité des installations
-Lire et interpréter les plans et schémas techniques Nous recherchons un électricien qualifié et autonome, capable d'intervenir sur des installations électriques en neuf et/ou rénovation. Vous maîtrisez la lecture de plans, la mise en conformité des installations et appliquez rigoureusement les règles de sécurité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°110 : Cuisinier / Cuisinière Entrées (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - Cuisinier
    • 12 - CREISSELS ()

Château de Creissels - Restaurant au cœur de l'Aveyron, à deux pas de Millau
Saison : Avril à Octobre


Qui sommes-nous ?

Le restaurant du Château de Creissels vous accueille dans un cadre exceptionnel, dans l'ancienne salle de garde du XIIe siècle, superbe pièce voûtée en pierre ou sur notre terrasse avec superbes horizons sur le chemin de ronde et les causses. Subtils arômes et mets raffinés s'expriment dans une cuisine locale, soignée et de saison, faisant vivre à nos convives une véritable invitation gourmande au cœur de l'Aveyron.

Vos missions
En tant que Cuisinier - poste aux entrées, vous intégrerez notre brigade sous la responsabilité du Chef et participerez à :
La préparation des entrées dans le respect de notre carte de saison et des recettes maison ;
La mise en place quotidienne afin d'assurer un service fluide dans notre cadre unique ;
La gestion des denrées et du respect des standards d'hygiène et de sécurité alimentaires ;
La participation active à la qualité et à la constance des mets raffinés servis à nos clients.

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Autonome, capable de travailler efficacement en équipe ;
Ayant première expérience significative en cuisine, idéalement en restauration gastronomique ou de saison ;
Sensible à la démarche de cuisine de saison, locale et soignée ;
Dynamique, rigoureuse, avec un véritable sens du goût et du service.

Ce que nous offrons
Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement prestigieux dans un cadre historique exceptionnel ;
Un environnement où la gastronomie rencontre l'authenticité ;
La possibilité de travailler une saison complète, d'avril à octobre ;
Une équipe passionnée et investie autour d'un projet culinaire local et de saison.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CHATEAU DE CREISSELS

Offre n°111 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Millau ()

Qui sommes-nous ?
Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité.
Présents dans 6 départements, nous comptons :
- 19 agences
- 1 carrière
- 8 centrales à béton
- 1 usine de produits béton
- 300 collaborateurs engagés

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise :
- Familiale, locale et responsable
- Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité
- Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale
- Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement
- Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite.

Nous Recrutons un Magasinier cariste (H/F) en CDI
Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Millau (12), vous rejoignez une équipe de 24 personnes.
Votre mission : Assurer la préparation, la manutention et la gestion des marchandises sur le parc, tout en garantissant un service client de qualité, rapide et sécurisé.
Ce qui vous attend concrètement :
- Préparer, charger et décharger les marchandises
Vous préparez les commandes avec précision, chargez les véhicules clients en sécurité et déchargez les arrivages fournisseurs.
Utilisation du chariot élévateur (CACES 3) au quotidien : précision, vigilance et respect des règles de sécurité sont essentiels.
- Réceptionner et contrôler les livraisons
Vous vérifiez la conformité des marchandises reçues, signalez les éventuelles anomalies et assurez une mise en stock organisée et logique. Vous contribuez à la bonne gestion des flux entrants et sortants du parc.
- Accueillir et conseiller les clients sur le parc
Vous êtes le premier contact sur le parc : vous orientez, informez, conseillez et accompagnez les clients dans la préparation de leurs chargements. Votre professionnalisme et votre disponibilité contribuent directement à leur satisfaction.
- Participer à l'organisation et à la tenue du parc
Vous veillez au rangement des produits, à la propreté et à la sécurité du parc afin de garantir des conditions de travail optimales pour l'équipe et les clients.
Ce que nous proposons :
- CDI de 38h45/semaine
- Avantages Groupe : prime vacances, participation, prime de fin d'année, comité d'entreprise, mutuelle
- Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe
- Accompagnement managérial pour développer vos compétences

Votre Profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur. Organisé(e) et fiable, vous aimez les journées actives et variées.
À l'aise avec la manutention et l'utilisation du chariot élévateur, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et à la qualité du travail bien fait.
Une première expérience en logistique, dans le bâtiment ou le négoce est appréciée. Le CACES 3 est indispensable pour ce poste.
Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté.
Venez construire votre carrière, chez nous !
www.groupe-francois.com

Compétences

  • - CACES R489 CAt 3

Entreprise

  • GROUPE FRANCOIS HOLDING - GEDIMAT

Offre n°112 : Couvreur / Couvreuse (H/F) confirmé

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Diplôme ou expérience exigé
    • 12 - MILLAU ()

L'entreprise GOT est une société de couverture reconnue à Millau pour son sérieux, la qualité de ses réalisations et son état d'esprit familial.
L'entreprise intervient exclusivement sur des chantiers de rénovation, parfois sur des bâtiments classés, avec le souci du travail bien fait et du respect des savoir-faire traditionnels.
Chez GOT, nous croyons que chacun mérite sa chance : compétences, motivation et envie de bien faire sont au cœur de nos valeurs.
Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation en couverture :
- Réalisation et rénovation de toitures traditionnelles
- Travail sur des matériaux nobles et privilégiés :tuiles, ardoises, lauzes, zinc
- Interventions possibles sur des bâtiments classés ou de caractère
- Travail en équipe dans un climat de confiance et de respect

Profil recherché :
- Couvreur / Couvreuse qualifié(e) et expérimenté(e)
- Expérience minimum : 2 ans
- CAP, BEP Couverture ou équivalent souhaité (ou expérience significative)
- Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait
- Permis B obligatoire

Conditions du poste :
- CDI - 35 heures
- Poste basé à Millau
- **Semaine de 4 jours***
- Rémunération selon profil et expérience
- Intégration dans une entreprise stable, humaine et reconnue localement

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - Couverture (Diplôme ou expérience exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE GOT

Offre n°113 : Aide-soignant(e) de nuit SMR/USLD Ste Anne (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour son service SMR et USLD (Site Ste Anne). Vous contribuerez à une prise en charge de qualité des patients en situation de dépendance totale ou partielle, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.

Missions principales :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène.
- Surveiller l'état général des patients et alerter l'équipe médicale en cas de besoin.
- Participer aux soins préventifs et curatifs.
- Assurer le confort et la sécurité des patients.
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé de l'unité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.
- Expérience souhaitée en gériatrie.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Conditions de travail :
- Horaires variables
- Rémunération selon la grille tarifaire en vigueur.
- Poste pérenne

Nous attendons avec plaisir vos candidatures et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°114 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un COUVREUR (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la couverture de toit sur différents chantiers.

Vous serez amené(e) à :
- réaliser, entretenir, réparer les toits
- préparer les supports bois et divers matériaux
- poser des chéneaux, gouttières, lucarnes
- réaliser des revêtements d'étanchéité

Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe.

Débutant(e) accepté(e) mais 1ère expérience appréciée
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°115 : Infirmier - CDI - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vos missions seront de :
- Réaliser les soins relevant de votre rôle propre et prescrit
- Encadrer et superviser les soins quotidiens au sein de l'équipe
- Contribuer à l'accueil des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
- Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.)
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée
- Qualités : autonomie, rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe
Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise
Contrat : CDI temps plein 100% - Temps partiel 80 % possible - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2602,27 € comprenant :
- La prime SEGUR
- La prime décentralisée (5% du salaire de base)
- L'indemnité différentielle
CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.
Avantages : planning attractif (1 WE/4 travaillés) ; prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum
4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°116 : Jointeur / Jointeuse plaquiste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de placo, un jointeur (H/F).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs semaines.

Vos missions :

- Réalisation des bandes

- Finition des travaux de plâtrerie

- Réaliser et lisser les joints

Travail en semaine
Vous disposez d'une expérience significative sur le poste.

Vous êtes manuel(le), ponctuel, assidu et minutieux.

Nous recherchons une personne autonome.

Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, ALISON, SANDRA et MAREVA.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°117 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un prothésiste dentaire qualifié pour rejoindre notre équipe de 3 salariés à Millau.
Sous la supervision du responsable de laboratoire, vous serez chargé de concevoir, fabriquer et réparer des prothèses dentaires sur mesure.

Notre laboratoire fabrique de la prothèse aussi bien fixe, mobile que numérique. Ceci assure une variété dans l'activité quotidienne et permet également d'acquérir de nouvelles compétences.

Voici les missions principales :

° Concevoir et fabriquer des prothèses dentaires (couronnes, bridges, prothèses amovibles, etc.) selon les prescriptions des dentistes.
° Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine et les alliages métalliques.
° Assurer la finition et la polissage des prothèses pour un rendu esthétique et fonctionnel.
° Collaborer avec les dentistes pour garantir la qualité et la précision des prothèses.
° Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
° Gérer les stocks de matériaux et d'outils nécessaires à la fabrication des prothèses.

La prise de poste est fixée au plus tôt.

A compétences égales, l'employeur donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contrat évolutif.
Tout profil sera rémunéré à hauteur des compétences, la base départ est le SMIC pour un profil non expérimenté.
Horaires aménageables
Temps partiel possible

Compétences

  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale

Formations

  • - Prothèse dentaire (Recherche aussi BP, Bac Pro ou BTS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BSM LABO

Offre n°118 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine si pas diplômé(e)
    • 12 - MILLAU ()

VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES :
- Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des plats du jour et du menu selon les recettes définies,
- Vous serez en charge du conditionnement, de la conservation et du stockage des aliments.
- Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire.
- Vous assurez le nettoyage de votre espace de travail selon les règles définies au sein de l'entreprise avec l'appui des solutions de suivi/reporting interne.
- Vous participerez à la gestion du stock et des commandes
- Vous serez en mesure dans le cadre de vos missions de participer aux autres confections de produits alimentaires de notre gamme snacking (sandwich/salade/panini) et pizza selon les recettes définies dans le cadre du bon fonctionnement de l'établissement et rotation des plannings

Ce poste est à pourvoir sur la commune de Millau (12100)

REMUNERATION : Rémunération selon expérience/Profil/Motivation.

NOTE : Poste à temps plein (35h) Service du midi du Lundi au Dimanche - Par roulement.

PROFIL:
- Vous êtes organisé(e), rigoureux, rapide et efficace dans l'exécution de vos tâches
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail
- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire

AVANTAGES:
- Réduction tarifaire sur les produits de la boutique;
- 13ème mois (selon convention collective et ancienneté);
- Primes sur objectifs et challenges organisés.

Type de contrat : CDI
Poste a pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience en cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GALZIN - PONT LEROUGE

Offre n°119 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La SAS Aquagrimpe est à la recherche de maîtres nageurs sauveteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique: Le complexe sportif Alice Milliat
En tant que maître nageur, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs, ainsi que de la mise en place des différentes activités aquatiques.
Si vous êtes passionné par les activités aquatiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à :
Mme MASQUET Véronique, Présidente de la SAS Aquagrimpe, en décrivant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe.

Qualifications requises :
Diplôme menant au titre de maître nageur sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent)

Travail 1 week-end sur 3

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Formations

  • - Natation (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAS AQUAGRIMPE

Offre n°120 : Responsable de production blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Responsable de production industriel
    • 12 - MILLAU ()

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique.
Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Responsable Blanchisserie
- Responsable Maintenance
- Cadres des services de soins
- Cadres des services administratifs et techniques
- Adhérents de la Blanchisserie

MISSIONS
- Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition.
- Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient

ACTIVITES PRINCIPALES
Production
- Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production.
- Analyse des besoins de production
- Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents.
- Formation des agents sur les différents postes de travail.
- Suivi de la production via tableaux de bords
- Faire appliquer les process, procédures et protocoles

Management
- Encadrement de l'équipe de production
- Mise en place d'objectifs et suivi de l'atteinte de ces objectifs
- Participe aux différents groupes de travail

Qualité
- S'assure de la qualité de la production (RABC, coûts.)
- Est force de proposition dans le cadre de la QVT

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Travaille sur l'optimisation des process
- Analyse les disfonctionnements et collabore à l'amélioration
- Apporte son soutien à la production quand cela est nécessaire

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)
- Management et encadrement unité de production minimum 2 ans
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité serait un plus.

QUALITES REQUISES
- Manager, communiquer et fédérer l'équipe
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents
- Planifier, organiser et contrôler la production

FORMALITES DE RECRUTEMENT
Statut : Recrutement Agent contractuel
Poste à 100%
Poste à pourvoir rapidement
Travail 37h30 par semaine, ainsi vous bénéficiez de 4 semaines de repos compensateurs + 5 semaines de congés.
Pas de travail le weekend, travail en journée uniquement.


Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Management opérationnel (+ Hygiène) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT COOPERATION SANITAIRE BLANCHI

Offre n°121 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant traditionnel, bonne réputation recherche son chef de cuisine : cuisine de terroirs, produits frais et de saison.
Cuisine bien équipée. Gestion équipe de cuisine entre 3 et 6 personnes. Maîtrise des coûts et des normes d'hygiène HACCP.

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine

Entreprise

  • AU JEU DE PAUME

Offre n°122 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

GSN recrute

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur MILLAU, pour un poste en CDI, à pourvoir immédiatement

Intervention le samedi et dimanche de 6h à 8h30.

Nettoyage d'un magasin, passage d'une autolaveuse.

Permis B exigé
Véhicule indispensable, chantier non accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

Offre n°123 : Cuisinier / Cuisinière (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Nous recherchons un/une cuisinier(e) pour notre établissement.
Plusieurs postes sont à pourvoir dès fin Février.
Notre activité est saisonnière, sur la saison estivale le service est de 80 à 100 couverts, avec une période plus calme la saison hivernale.

Nous recherchons un personne avec des compétences d'organisation, de rapidité, vous proposez un résultat soigné.
Vous connaissez les méthodes d'hygiène, la règlementation HACCP.

2 services midi et soir en saison estivales, planning à voir directement avec l'employeur.
Travail en équipe durant la saison estivale, travail seul(e) saison d'hiver.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES COLONNES

Offre n°124 : Psychologue clinicien/Psychologue clinicienne (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne à temps plein.
Poste pérenne.

Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies.
Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances

Formation : psychopathologie de l'adulte, EMDR, TCC, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°125 : Poseur canalisateur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F)

Vos missions :
- Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Creuser une fouille
- Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Réaliser un lit de pose
- Régler un fond de forme

Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également.
Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier.
Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

Offre n°126 : Maçon génie civil (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F)

Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art.

Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages,
- Mettre en place des ferraillages,
- Couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°127 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Si tu aimes le travail bien fait autant que la bonne ambiance d'atelier, on a peut-être trouvé ton prochain garage.
Siligom Pneus 2000 Millau recrute un(e) mécanicien(ne) auto pour renforcer une équipe soudée et dynamique.

Qui sommes-nous ?
Siligom Millau, c'est un garage reconnu localement pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de son accueil.
- Équipe à taille humaine, où tout le monde se connaît et s'entraide.
- Clientèle fidèle, exigeante et respectueuse du travail bien fait.
- Entreprise en développement et en pleine expansion.

Notre objectif : être aussi attentifs au bien-être de nos collaborateurs qu'à la satisfaction de nos clients.
Ton futur quotidien
Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu interviendras sur :
- Diagnostics précis sur véhicules particuliers et utilitaires
- Réparations et entretien courant (moteur, transmission, freinage, trains roulants.)
- Suivi rigoureux des interventions réalisées

Tu participes pleinement à l'image du garage : véhicule rendu propre, explications claires, respect des délais.

Le profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro / BTS) et expérience réussie en atelier.
- Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités.
- Volonté d'apprendre et d'évoluer.
- Esprit d'équipe et envie de travailler dans une bonne ambiance.

Ce que nous proposons :
- Un atelier organisé, équipé et suivi, pour travailler dans de bonnes conditions.
- Une équipe multigénérationnelle bienveillante, basée sur l'entraide et le partage d'expérience.
- Un management à l'écoute : propositions et idées bienvenues pour améliorer le quotidien.
- Salaire motivant en fonction du profil et de l'expérience.

Comment postuler ?
Si tu te reconnais dans cette description et que tu as envie de t'investir dans une entreprise sérieuse qui prend soin de ses clients et de ses collaborateurs, envoie ton CV ou dépose-le directement à l'accueil de Siligom Pneus 2000, 8 av. Edouard Alfred Martel à Millau.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PNEUS 2000

Offre n°128 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire
    • 12 - MILLAU ()

Recherche Cuisinier H/F en camping Le Millau Plage à Millau (12100)

Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) du 15 avril au 30 septembre 2026.

Vous serez en charge de la préparation et cuisson des plats du menu.
Vous serez également responsable de l'entretien des locaux et de la cuisine, en veillant à respecter les normes d'hygiène et de conservation des aliments.

Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d' un(e) commis de cuisine et d'au moins un(e) serveur (se).

Vous êtes capable de vous adapter à des rythmes de travail changeant et vous savez gérer la pression, vous êtes rigoureux et vous avez un esprit d'équipe.

Vos missions :
- Préparation et cuisson des plats du menu en respectant les normes de qualité
- Gestion des stocks, commandes d'approvisionnement et suivi des inventaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Entretien de la cuisine et des locaux annexes

Horaires :
Avril-Mai-Juin-Septembre :
Lundi - Mardi : Off
Mercredi-Jeudi-Vendredi : 11h-14h/18h-22h
Samedi-Dimanche : 10h30-14h/16h30-23h

Juillet-Aout :
Mardi : Off
Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi : 16h30-23h
Samedi - Dimanche : 10h30-14h/16h30-23h

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING MILLAU PLAGE

Offre n°129 : Personnel d'entretien ménage CAMPING (H/F) - TAF Millau

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire ou formation/diplôme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **

Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles !
Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien dans notre camping.

Cœur de métier :
Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous.
Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes.
En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable !

Pendant votre mission :
Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour.
Vous nettoyez chaque jour les parties communes.
Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier.
Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !

Profil & compétences
Vos savoir-faire :
Dans votre vie de tous les jours rien n'échappe à votre œil de lynx.
Les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous.
Vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque.
Vous savez rester discret(e).

Et côté compétences :
Vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté.
Si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire.

Le + : Le sens du détail est votre marque de fabrique.

Prêt(e) à relever la mission ?
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

Plusieurs postes à pourvoir pour toute la saison :
- de avril à octobre (contrat 35h. en modulation)
- de mai à septembre (contrat 35h. en modulation)
- de juin à août (contrat 20h. en modulation)
- juillet/août (contrat 20h. en modulation)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SANDAYA CAMPING LES RIVAGES

Offre n°130 : Canalisateur Maçon (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous avez pour missions essentielles:
- l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations.
Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers.
Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier.

Les chantiers se situent principalement en Aveyron et en Lozère.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°131 : Electrotechnicien(e) - Automaticien(ne) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ;
- Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ;
- Mettre en œuvre le programme de maintenance ;
- Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ;
- Assurer les astreintes sur les sites industriels.
Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire.
Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...).
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°132 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc...).

Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°133 : Mécanicien / Mécanicienne engins confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F)
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations.

Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
- Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
- Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques.

Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL.
Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°134 : Psychologue/coordinateur PRF - Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
-Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
-Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous consacrerez 60% de votre temps aux missions de psychologue en EHPAD et 40% à la coordination de la plateforme de répit et d'accompagnement aux aidants.
Psychologue :
- Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie : accueillir, évaluer et assurer le suivi psychologique, soutenir l'entourage, assurer la traçabilité des actions et animer des ateliers thérapeutiques.
- Coordonner et encadrer l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires au quotidien : élaborer et suivre les projets personnalisés, apporter son expertise psychologique, accueillir les nouveaux salariés/stagiaires et animer des réflexions éthiques
- Participer au pilotage de la vie de l'établissement : participer aux projets d'établissement, réunions, groupes de travail et développer des partenariats.
Coordinateur/trice de la plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants :
- Accompagner les aidants : informer, orienter et soutenir les aidants (accompagnement psychologique, conseils, formations) ; organiser des actions de répit et de lien social.
- Coordonner les acteurs : planifier des interventions à domicile pour permettre aux aidants de se reposer et coordonner la collaboration avec un réseau de partenaires et d'intervenants (professionnels de santé, associations, institutions locales) pour répondre aux besoins des aidants
- Gérer son activité : assurer le suivi administratif, rédiger les bilans d'activité, suivre les indicateurs et rechercher des financements.
Profil :
- Formation : Diplôme de niveau 7 (Master) en psychologie
- Qualités : Excellente capacité relationnelle et écoute active, sens du service, capacité à entraîner, autonomie, prise de responsabilité, respect du secret professionnel, de l'autodétermination, de l'intimité et à la dignité de la personne.
- Compétences spécifiques : techniques d'entretien, d'animation de groupe, capacités d'organisation, de coordination et de collaboration avec différents acteurs (internes et externes).

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°135 : Commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

« Mettez votre talent commercial au cœur d'une agence de proximité, qui forme et qui valorise.
À Millau, devenez un élément moteur d'un environnement qui vous donne les moyens de réussir. »

Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron recrute pour son client, un groupe solide, structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement collaborateurs, un conseiller commercial sédentaire en CDI à Millau.
Vous rejoignez l'agence de notre client à Millau, une structure à taille humaine composée d'un collaborateur expérimenté et d'une manager de proximité.
En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire en Agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents et prospects, en agence et par téléphone.

Vos missions
- Accueillir, informer et conseiller les adhérents
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Promouvoir et vendre les produits de la mutuelle
- Favoriser le multi équipement et détecter les opportunités
- Gérer les appels entrants
- Monter et vérifier les dossiers d'adhésion
- Mettre à jour la base adhérents de manière rigoureuse
- Traiter certaines réclamations dans le respect des procédures
- Contribuer à la qualité de l'image de la mutuelle

Ce qui plaît aux équipes :
une organisation claire
un management de proximité, disponible et stable
une politique de formation ambitieuse
un cadre de travail serein, sécurisant et très professionnel

Avantages :
- Salaire : 24 à 34 k bruts/an selon profil Prime d'intéressement indexée sur le chiffre d'affaires plus Prime variable selon atteinte des objectifs
- Mutuelle familiale
- PEE PERCOL
- Chèques déjeuner (9 /jour)
- 26 jours de RTT 5 semaines de congés payés
- Contrat 34 h / semaine, du lundi au vendredi Alternance entre deux roulements
8h30-12h / 13h30-17h35 ou 8h55-12h30 / 13h30-17h35
- Une formation de 4 semaines vous sera dispensée sur les contrats, garanties, produits outils et logiciels internes


- Un diplôme Bac2/3 en banque, assurance, finance ou commerce, ou un CQP du secteur,
- Idéalement, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en commerce sédentaire serait un atout).
- Aisance avec Excel, le Pack Office et un CRM
- Excellent relationnel, sens du service et écoute active
- Capacité à convaincre avec pédagogie
- Rigueur, organisation, dynamisme
- Forte capacité d'apprentissage
- Goût pour le challenge, le conseil et le contact client

Prêt(e) à donner du sens à votre talent commercial ?
Postulez dès maintenant !
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron vous accompagne à chaque étape du processus.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°136 : Chauffeur PL + engins de chantier H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Conduite
    • 12 - MILLAU ()

Avec plus d'un siècle d'expérience, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers l'excellence et l'innovation dans le secteur du bâtiment.

Description du Poste :
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds / Conducteur d'Engins (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chauffeur Poids Lourds / Conducteur d'Engins, vous serez responsable de la conduite de nos véhicules lourds et de nos engins de chantier, en assurant le transport de matériaux et d'équipements sur nos différents sites de construction.

Vous contribuerez également à la manutention et à la mise en place des matériaux sur les chantiers.

Responsabilités :
- Conduire des poids lourds et des engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
- Assurer le transport de matériaux et d'équipements entre les sites de construction.
- Participer à la manutention et à la mise en place des matériaux sur les chantiers.
- Effectuer des contrôles de routine et l'entretien de base des véhicules et des engins.
- Collaborer avec les équipes de construction pour assurer le bon déroulement des projets.
- Respecter les horaires de travail et les délais de livraison.
- Signaler tout problème mécanique ou de sécurité aux responsables concernés.

** Profil Recherché :
- Permis de conduire poids lourds (C) et permis engins de chantier (CACES)
- Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourds et/ou conducteur d'engins.
- Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de chantier.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches de manutention.
- Ponctualité et fiabilité.

** Avantages :
- Salaire compétitif de 2 400,00 € Brut mensuel.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Participation à des projets variés et stimulants.


Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets de construction innovants et de haute qualité avec Servant Constructions !

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Conduire un poids lourd
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route

Entreprise

  • ENT. GENERALE DE BATIMENT SERVANT

Offre n°137 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre hospitalier de Millau recherche un kinésithérapeute à temps non complet (80%), sur le site de Sainte-Anne (SMR/USLD).

Le masseur kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacité fonctionnelles des patients.

Missions:
- Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation
- Elaborer un diagnostique, concevoir et conduire un projet thérapeutique adapté au patient et a sa situation
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Activités:
- Accueil, recueil des données, examen clinique
- Contribuer à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients
- Etablir des objectifs a mettre en place, en lien avec les prescriptions médicales
- Etablir un bilan des capacités des déficiences des patients
- Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Enregistrement des données liées a l'activité
- Respect et mise en œuvre des procédures en matières d'hygiène et de sécurité de soins
- Transmet et rend compte de son activité aux cadres responsables

Exigences particulière :
- Titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute et inscrit à l'ordre
- AFGSU à jour

Horaires en journée
Repos week-end et jours fériés

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°138 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - comptabilité
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CPIE du Rouergue recrute un-e secrétaire comptable.
Prise de poste au 1er avril.
Candidatures avant le 15/2/26
Entretiens le 24/2/26

Missions principales :
Sous l'autorité de la direction, le-la comptable assiste la direction dans la gestion comptable, sociale, administrative et financière de l'association, et contribue au bon fonctionnement global du CPIE.

Il ou elle assure notamment :
Comptabilité : pour le CPIE du Rouergue et l'Union Régionale des CPIE d'Occitanie
- Assurer le traitement des opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et des écritures de bilan, en lien avec l'expert comptable,
- Assurer le paiement des charges et des factures
- Assurer la préparation et la réalisation de la paie du personnel
- Assurer la gestion commerciale (devis, factures,.)
- Effectuer la procédure de rapprochement bancaire
- Assurer la gestion de la trésorerie
Gestion administrative et vie associative
- Assister la direction dans le montage, le suivi administratif des dossiers et projets (subventions, appels d'offre, agréments...) et les bilans
- Réaliser le classement, la diffusion interne et l'archivage des documents (productions, dossiers...)
- Assurer la gestion administrative et sociale du personnel
- Assurer l'intendance (suivi des fournitures de bureau, du matériel, des contrats d'assurance, de l'entretien des bureaux...)
- Assurer la gestion de la documentation du CPIE (facturation, envoi de documents)
Accueil
- Réaliser le traitement du courrier et du courrier électronique
- Assurer l'accueil téléphonique (renseignements, transferts d'appels, transmission de messages...)
- Assurer l'accueil physique dans les bureaux du CPIE

Activités complémentaires
CENTRE DE RESSOURCES
- Enregistrer sur la base de données en ligne et classer les documents et ouvrages du CPIE

Responsabilités
- Garant-e de la confidentialité des informations comptables et financières de l'association
- Garant-e de la confidentialité des informations personnelles relatives à l'équipe salariée et bénévole de l'association
- responsable de la conformité des opérations qu'il-elle traite
- Garant-e du bon fonctionnement comptable et administratif du CPIE
- Garant-e du respect de la réglementation

________________________________________
Profil recherché
- Formation Bac + 2 ou équivalent
- Au moins 5 ans d'expériences en comptabilité, et gestion financière.
- Connaissance du fonctionnement associatif appréciée.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative.
- Permis B souhaité (déplacements occasionnels).
________________________________________
Conditions d'emploi
- Poste : Secrétaire comptable (H/F)
- Contrat : CDI (80%)
- Lieu : Millau (12)
- Date de prise de poste : 1er avril
- Convention collective : ECLAT
- Classification : Groupe d'emploi C - coefficient 325 à 350 selon expérience - reconstitution de carrière convention ECLAT

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Gérer les notes de frais
  • - Gérer la paie
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE INITIATION ENVIR DU ROUERGUE

Offre n°139 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet.

Le poste est basé sur la ville suivante :

- Millau : Une demi journée par mois

Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...).

Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités.

Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité.
AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement.

Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina.

N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.

Entretien via Skype.

Formations

  • - Psychologie (Master) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AAC TEST PSYCHO

Offre n°140 : Comptable F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une assistant.e polyvalent.e pour assurer des missions de comptabilité, secrétariat et accueil. H/F

Vos missions :

Saisie comptable courante

Gestion des factures clients et fournisseurs

Suivi administratif et classement des documents

Accueil physique et téléphonique

Gestion du courrier et des emails

Soutien administratif aux différents services Profil recherché :

Formation en comptabilité / gestion ou expérience équivalente

Maîtrise impérative du logiciel SAGE

À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Vous êtes erganisé-e, rigoureuxs-e et polyvalent-e. Vous avez un bon sens de la relation ainsi que le sens de l'accueil.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°141 : Chef/ffe de chantier construction bois (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s) - Construction / charpente
    • 12 - MILLAU ()

Maisons bois en auto-construction
Entreprise

2MB est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de maisons en bois destinées à l'auto-construction.
Chaque projet est élaboré en amont par un commercial-technicien, en étroite collaboration avec le client, afin de concevoir une maison personnalisée et adaptée à ses besoins.

Dans le cadre de son développement, 2MB recrute un Chef de chantier / Métreur (H/F) pour son agence de Millau.

Votre rôle

Une fois le projet validé et vendu, vous prenez le relais du commercial-technicien.

Vous intervenez à un moment clé : le lancement du projet de construction de la maison, un événement majeur dans la vie de nos clients.

Missions principales

Commander l'ensemble des matériaux nécessaires à la construction : bois, accessoires et quincaillerie, menuiseries (fenêtres, volets roulants, etc.)
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais
Organiser et contrôler la livraison complète du KIT maison bois chez le client final
Intervenir sur site, à la date convenue, pour lancer le chantier en auto-construction
Accompagner le client dans les premières étapes de la construction ( 1 jour)
Expliquer avec pédagogie les méthodes et étapes de montage de la maison bois
Représenter l'entreprise auprès du client final et garantir une image professionnelle et rassurante
Entretenir une relation de confiance avec le client, dans un esprit d'écoute, de patience et de bienveillance

Profil recherché
Compétences techniques
Expérience dans les métiers du bâtiment, idéalement en charpente et/ou maisons bois
Bonne maîtrise de la lecture de plans
À l'aise avec les outils informatiques (environnement Microsoft)

Capacité à organiser et suivre des commandes techniques
Compétences humaines

Excellent relationnel et sens du contact client
Pédagogie, patience et capacité à vulgariser des notions techniques
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et esprit d'équipe

Conscience de l'importance humaine du projet client
Construire sa maison est souvent le projet d'une vie

Contrat et conditions

CDI - 35 heures
Horaires flexibles et planning aménageable
Déplacements à prévoir mais tout est pris en charge, véhicule de fonction, PC téléphone, hébergement...

Rémunération

Salaire et primes à définir selon le profil et l'expérience

Avantages
- Horaires flexibles et primes de déplacement
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
- Prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 %

Compétences

  • - Architecture
  • - Construction durable (Ecoconstruction)
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • - Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires

Entreprise

  • D2MB

Offre n°142 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU + La Grande Motte ()

Nous recherchons actuellement 5 façadiers talentueux et expérimentés pour rejoindre notre équipe en CDI ou CDD.
Plusieurs postes sont à pourvoir, il est possible d'envisager un CDD uniquement sur La Grande Motte.
Nous avons des chantier en Sud Aveyron et à venir un important chantier à La Grande Motte (34)
Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 ans dans les domaines suivants :
- Isolation
- Crépi
- Peinture
- Fausse pierre

Missions principales :
- Exécuter les travaux d'isolation des façades.
- Appliquer les crépis et autres revêtements de façade.
- Réaliser les travaux de peinture extérieure.
- Créer des façades en fausse pierre.

Profil recherché :
- Minimum 2 ans d'expérience en isolation, crépi, peinture et fausse pierre.
- Maîtrise des techniques et des matériaux utilisés en façade.
- Capacités à travailler en équipe.
- Autonomie et sens de l'organisation.

Conditions de travail :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Durée hebdomadaire : 39 heures.
Horaires : Du lundi au vendredi midi, avec des possibilités d'heures supplémentaires le vendredi après-midi (4h).
Salaire : À discuter selon l'expérience et les compétences.
Déplacements : dans un rayon de 30km + paniers

Compétences requises :
- Précision et minutie dans l'exécution des travaux.
- Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.
- Connaissances approfondies des différentes techniques de revêtement de façade.

Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons dans les meilleurs délais.

Possibilité de formation en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)

Nous avons hâte de rencontrer notre futur collaborateur !

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • BEN AMARA MOHAMED

Offre n°143 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une entreprise de fabrication de menuiseries aluminium créée en 2000, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Vos missions :
- Fabrication et pose de fermetures extérieures en aluminium, (portes, fenêtres, véranda, pergola, volets battants, volets roulants, clôtures...
- Pose de volets roulants, stores, pergola bioclimatique, portail de garage ..

- Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

** Vos horaires: du lundi au jeudi de 8h à 12h / 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h **

Nous recherchons une personne ayant à minima 1 an d'expérience dans le domaine.
Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences.

** 13ème mois + mutuelle **

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • Ets Richard MALAVAL

Offre n°144 : Chauffeur PL SPL polyvalent BTP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un chauffeur PL / SPL polyvalent (H/F) intervenant à la fois sur la conduite de poids lourds et sur des travaux de couverture.

Vous intégrerez une entreprise du secteur du BTP, spécialisée en couverture, et interviendrez sur différents chantiers.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduite de véhicules PL et/ou SPL
- Transport de matériaux et équipements vers les chantiers
- Chargement et déchargement du camion
- Entretien courant du véhicule et respect des règles de sécurité
- Aide aux équipes de couvreurs
- Préparation du matériel et des matériaux
- Manutention (tuiles, ardoises, éléments de couverture)
- Nettoyage et rangement du chantier

Profil recherché :
- Permis C et/ou CE
Expérience en conduite PL/SPL appréciée

Une expérience ou un intérêt pour le secteur de la couverture / BTP est un plus

- Polyvalence, esprit d'équipe et motivation
- Respect des consignes de sécurité

Ce que nous proposons :
- Poste polyvalent et dynamique
- Intégration dans une équipe professionnelle
- Possibilité de formation et d'évolution selon profil

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°145 : Technico-commercial spécialisé en machines pour agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - CREISSELS ()

Finalité du poste :

Le/La Technico-Commercial(e) assure le développement et le suivi de l'activité commerciale sur des projets de machines inox sur mesure, en garantissant la cohérence technique, économique et relationnelle des affaires traitées.

Missions principales :
Activité commerciale
Gérer et développer un portefeuille clients existant
Mener des actions de prospection commerciale (France entière)
Qualifier les demandes clients et analyser les besoins techniques
Contribuer à la construction d'une relation client durable
Avant-vente et offres commerciales
Analyser les cahiers des charges techniques
Réaliser les chiffrages et devis à partir des outils internes en lien avec le directeur général
Élaborer, suivre et ajuster les offres commerciales
Participer aux échanges de négociation, en lien avec la direction
Gestion de projets techniques
Travailler en coordination avec le Bureau d'Études et la Production
Participer aux phases de pré-étude, de validation technique et de lancement d'affaires
Suivre l'avancement des projets et assurer l'interface client
Participer, selon les projets, aux essais et mises en service (FAT / SAT)
Suivi et reporting
Suivre les indicateurs commerciaux :
chiffre d'affaires, marge, pipe commercial, satisfaction client
Remonter les informations nécessaires au pilotage de l'activité

Compétences techniques :
Bonne connaissance des procédés laitiers / fromagers / agroalimentaires
Sensibilité aux exigences d'hygiène agroalimentaire
Lecture et compréhension de plans techniques
Culture technique en conception de machines
Bases solides en gestion de projets
Anglais courant indispensable

Compétences commerciales :
Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes
Autonomie dans la préparation d'offres techniques
Capacité à conclure des affaires impliquant plusieurs interlocuteurs
Goût pour la prospection et le développement commercial

Conditions d'exercice :
Déplacements professionnels fréquents (jusqu'à 2 semaines par mois)
Participation à des salons professionnels
Zone d'intervention : France entière

Compétences

  • - Anglais des affaires
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir un service de qualité
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Formations

  • - Commercialisation agroalimentaire (Commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ROUSSEL INOX

Offre n°146 : Professeur / Professeure de Mathématiques. (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Professeur / Professeure de Mathématiques.
MILLAU (12100)

Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour un élève au Lycée avec la Spé Maths, recherchant un suivi personnalisé.
Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi ou le week-end.
Un bac+3 validé dans la matière est exigé.

D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire.

Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ALPHA ETUDES

Offre n°147 : Professeur / Professeure de Physique / Chimie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Professeur / Professeure de Physique / Chimie
MILLAU ( 12100)
Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour un élève en Terminale avec la Spé P/C, recherchant un suivi personnalisé.
Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le week-end.
Un bac+3 validé.

D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire.

Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ALPHA ETUDES

Offre n°148 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Jean Vallon, salon de coiffure à Millau, est à la recherche d'un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure et possédez une expérience réussie dans ce domaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Réaliser des coupes de cheveux, colorations, permanentes et autres prestations de coiffure.
- Assurer le soin et le traitement des cheveux.
- Participer au maintien de la propreté du salon et du matériel.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :
- Diplôme en coiffure obligatoire.
- Une expérience réussie dans un poste similaire sera fortement appréciée.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Dynamisme, motivation et passion pour la coiffure.

Nous offrons :
- Un CDI à temps complet
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences

Rejoignez notre équipe de professionnels de la coiffure et participez au succès de Jean Vallon à Millau !

Compétences

  • - Techniques de tressage
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de montage de chignon
  • - Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes
  • - Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Salon Jean Vallon

Offre n°149 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aveyron !

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°150 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un/e aide-soignant(e) à domicile pour intervenir auprès de patients situés à Millau et Creissels.
Vous devrez fournir des soins de qualité et maintenir un contact chaleureux et humain avec chaque patient.

Vos missions seront :
-soins d'hygiène du patient
-aide à l'habillage
-aide au lever-coucher
-aide à la marche

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser.
Sens du relationnel et respect de la confidentialité des informations.

Conditions de travail :

Vous disposerez de votre propre véhicule. Les frais kilométriques seront pris en charge.
Tournée adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Contrat évolutif : possibilité de faire moins d'heures selon vos disponibilités.

Candidature : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant vos disponibilités et votre expérience. Nous étudierons avec soin chaque candidature et vous contacterons rapidement pour un entretien.


Contrat de 104h/mois ou moins si vous le souhaitez.
Horaires selon les tournées du matin/ en coupés/...


Prise de poste rapide.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Soins de nursing
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme ou expérience en soin) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS DES CAUSSE

Villes voisines