Consulter les offres d'emploi dans la ville de Creissels située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Creissels. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - MILLAU, 12 - Millau, 12 - PAULHE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps partiel - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir dés que possible.
Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps complet 35h - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir dés que possible.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché : - idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier. - Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée. - Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts. - La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités. Contrat évolutif.
Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Millau, c'est travailler sur un beau site arboré de 3,4 hectares composé de 160 emplacements. Niché entre deux rivières, le site est installé dans la capitale des sports de plein-air, a seulement 900m du centre de Millau. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-millau/ Vos missions - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre profil - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDD - 2525 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com
Huttopia, leader dans l écotourisme, propose à ses clients, souvent citadins, de déconnecter du quotidien. L objectif, se reconnecter à la nature, retrouver ses proches mais aussi découvrir d autres horizons et de nouvelles cultures. Huttopia, spécialiste de l hébergement toile et bois, développe à travers le monde de belles destinations de vacances.
Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions 1. Gestion administrative et juridique - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété. - Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées. - Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.). - Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...). 2. Gestion technique des immeubles - Superviser l'entretien courant et les interventions techniques. - Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...). - Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux). - Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres. 3. Gestion financière - Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG. - Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds. - Contrôler les factures et les règlements fournisseurs. - Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement. 4. Relationnel et communication - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux. - Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété. - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Vous disposez d'une formation dans le domaine de la gestion locative ? D'une première expérience dans un syndicat de copropriété ? Vos atouts : Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Venez nous rencontrer !
À l'occasion des fêtes de fin d'année, nous recherchons un/e Vendeur/se Manutentionnaire dynamique et passionnée par l'univers viticole pour renforcer notre équipe. Ce poste temporaire de 24 heures par semaine est une opportunité idéale pour vivre l'effervescence de la période festive dans une ambiance conviviale. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos vins et spiritueux, avec courtoisie et expertise - Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement des rayons - Garantir une présentation attrayante des produits et une propreté exemplaire du point de vente, vérifier et ranger les livraisons de marchandises - Aider à la préparation des commandes clients, notamment pour les coffrets cadeaux - Participer activement à la gestion des ventes et à l'organisation des stocks Profil recherché : - Intérêt prononcé pour le vin et connaissance des bases œnologiques - Expérience préalable en vente et/ou en manutention, un plus - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Pouvoir porter des charges environ 8/10kg - Excellentes compétences relationnelles et sens développé du service client - Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirées et weekends, selon les besoins de la boutique Conditions : Type de contrat : CDD - Durée déterminée (le mois de décembre pour les fêtes de fin d'année) Temps de travail : Temps partiel (24 heures par semaine) mercredi / jeudi/ vendredi / samedi Disponibilité : Dès le 3 décembre 2025 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour partager ensemble la chaleur des fêtes autour de nos meilleurs crus ! Profitez de cette occasion unique et vivez une expérience enrichissante au cœur de la saison festive !
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créé il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance. Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d'intégrité et de bienveillance et souhaite s'entourer d'hommes et de femmes qui partagent cette vision
OFFRE D'EMPLOI: APPRENTI(E) EN ARBORICULTURE ET ÉLEVAGE OVIN VIANDE Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez apprendre le métier dans une exploitation diversifiée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe, spécialisée en arboriculture (cerises, prunes, abricots, pêches) et en élevage ovin. Vos missions : Arboriculture : Participer à toutes les activités liées à la culture et récolte des fruits : taille, traitement, cueillette, etc. Élevage ovin : Nourrir les agneaux et assurer leur bien-être Nettoyer les enclos et veiller à l'entretien des infrastructures Participer aux soins de routine pour les animaux Profil recherché : Être inscrit(e) dans un programme de formation en agriculture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Motivation, rigueur, et intérêt pour le travail en extérieur Permis B obligatoire : - des déplacements entre les différentes parties de l'exploitation sont nécessaires, - livraison de nos produits chez nous différents clients. Capacité à travailler dans des conditions variées Environnement de travail : Exploitation agricole familiale avec une équipe dynamique et passionnée Apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Opportunités d'apprentissage variées et formation pratique sur le terrain Avantages : - Formation complète en arboriculture et élevage ovin - Participation à la vie d'une exploitation agricole en pleine expansion Candidature : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation pour parler de votre intérêt pour le poste et la formation à suivre. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans votre apprentissage !
La Ferme des Truels du Larzac, relancée depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui composée de 4 associé.es (trois femmes et un homme, de 35 à 48 ans, hors cadre familial). Nous recherchons un.e salarié.e pour travailler en fromagerie pendant notre saison laitière qui s'étend de février à septembre 2026. Nous produisons du fromage labelisé AB à partir du lait de nos deux troupeaux (100 brebis et 30 chèvres). La gamme se compose de fromages lactiques (notamment IGP Pérail en Brebis), de pâtes pressées non cuites (Brebis) et de produits laitiers (Caillade et Fromage blanc). La ferme produit également du pain au levain en agriculture biologique. L'ensemble de nos produits est vendu en direct sur 5 marchés et un magasin de producteurs. Nous recherchons une personne : - avec de l'expérience en fromagerie - ayant de l'intérêt pour la fromagerie fermière Contrat TESA - SMIC horaire - du 26 janvier au 25 septembre 2026 Possibilité d'évolution au sein du GAEC qui recherche un.e 5ème associé.e La ferme est située sur le Causse du Larzac à 20 minutes de Millau.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur manutentionnaire (H/F) Notre client, implanté en France, est reconnu pour son engagement dans la gestion écologique des déchets. Son siège se situe dans un environnement dynamique et professionnel. L'entreprise valorise la rigueur et la qualité de ses prestations. En position d'Agent de tri H/F, vous serez amené à : -Contrôler les déchets selon les critères définis. -Classer les matières en fonction de leur destination. -Appliquer les consignes qualité de tri. -Nettoyer et entretenir le poste de travail. -Respecter les normes environnementales. -Documenter les opérations réalisées. -Collaborer avec l'équipe de tri. -Contribuer à l'amélioration continue des processus. Travail en équipe : 5h-12h30 ou 12h40-19h50 Salaire de base indemnités de salissure et panier Vous justifiez d'une expérience en tri et gestion des déchets. Vous êtes formé aux procédures de qualité, rigoureux/rigoureuse et organisé(e). Vous maitrisez ses techniques et avez le sens du travail bien fait certifiée. Vous êtes automne en terme de transport Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Il est de plus soumis aux odeurs Devenir collaborateur Manpower c'est : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un chef de service (H/F) pour un de ses services d'Internat qui accueille 6 adolescents Mineurs Non Accompagnés situé à Millau. Contrat : CDI à temps partiel (0,5 ETP) - Évolution possible vers un temps plein selon effectif Rémunération : Cadre - Classe 2 Niveau 3 + astreintes Poste à pourvoir : 1 janvier 2026 Sous l'autorité de la Directrice, le Chef de service assure la responsabilité éducative, organisationnelle et humaine du service d'internat. Il veille à la cohérence du projet de service avec le projet d'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la cohérence, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service, en lien avec le projet d'établissement. - Encadrer et animer une équipe éducative de 6 professionnels : organisation du travail, planification des horaires, supervision et accompagnement des pratiques. - Garantir la sécurité des adolescents et des professionnels au sein du service. - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien avec les éducateurs référents et les partenaires. - Favoriser une dynamique d'équipe centrée sur la bientraitance, la cohérence éducative et la qualité de l'accompagnement. - Assurer la gestion administrative et logistique du service : plannings, congés, remplacements, suivi matériel. - Participer activement à la dynamique institutionnelle en lien étroit avec la direction et les autres chefs de service. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, préfecture, établissements scolaires, santé, insertion.). - Participer au dispositif d'astreinte et garantir la continuité de service en toutes circonstances. Profil attendu : - Diplôme CAFERUIS (acquis ou en cours de validation) exigé. - Expérience significative en protection de l'enfance, idéalement auprès de MNA. - Connaissance approfondie de la Convention Collective 66 et du droit des étrangers et des démarches administratives afférentes - Notions d'interculturalité, clinique du traumatisme et de l'exil - Capacités d'organisation, de gestion d'équipe et d'analyse des situations éducatives. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et réactivité.
Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine. Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le support technique des lignes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et réaliserez des interventions de maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités : - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques - Renseigner quotidiennement la GMAO - Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité - Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)
Eureka interim recherche un manœuvre de chantier pour le mercredi 12 et le jeudi 13 Novembre de 08h00 à 12h et de 13h à 17h Poste ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE). Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseillèr.e France Travail où tout autre prescripteur habilité.
Notre boulangerie-pâtisserie, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps partiel (à négocier) Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre boulangerie-pâtisserie, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps complet Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'agent d'hébergement contribue à la qualité de vie et au bon fonctionnement du centre d'hébergement. Il/elle assure : - l'entretien et l'hygiène des locaux (chambres, espaces communs, sanitaires, extérieurs) conformément aux normes de propreté, - l'accueil, le suivi et l'accompagnement des stagiaires, - la mise en place d'actions éducatives favorisant l'autonomie, la responsabilité et le vivre-ensemble. ________________________________________ Activités techniques (entretien et hygiène) - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, salles d'eau, bureaux, espaces collectifs et extérieurs. - Garantir l'approvisionnement et la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, plonge, gestion des déchets). - Veiller à la maintenance de premier niveau (signalement des pannes et dysfonctionnements). - Contribuer à la sécurité sanitaire (contrôle ponctuel des espaces sensibles, respect des règles alimentaires au self, plonge). ________________________________________ Activités éducatives et sociales - Accueillir les stagiaires à leur arrivée, expliquer le fonctionnement et les règles de vie collective. - Effectuer le suivi de la présence (contrôle des retours le dimanche soir, signature des registres). - Accompagner les stagiaires dans l'apprentissage de l'autonomie (hygiène personnelle, entretien de leur espace de vie, gestion du linge). - Soutenir et orienter les stagiaires dans leurs difficultés du quotidien (écoute, repérage des situations à risque, relais vers les éducateurs référents). - Développer des actions éducatives collectives : o ateliers « vie pratique » (gestion d'un logement, entretien, organisation du quotidien), o actions de sensibilisation (hygiène, santé, sécurité, écologie), o activités favorisant le respect du cadre de vie et le vivre-ensemble. ________________________________________ Compétences attendues Savoirs - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance du public accueilli (stagiaires en formation, jeunes adultes en insertion). - Notions de pédagogie et d'accompagnement éducatif. Savoir-faire - Organiser et planifier les tâches d'entretien en fonction des priorités. - Adapter son accompagnement au profil et au rythme des stagiaires. - Gérer les situations relationnelles avec bienveillance et fermeté. - Travailler en équipe et transmettre les informations (oralement et via logiciel Ogyris). Savoir-être - Sens de l'écoute, disponibilité et bienveillance. - Rigueur, sens des responsabilités et exemplarité. - Autorité éducative, capacité à poser un cadre clair. - Capacité à travailler en horaires décalés (matin, soir, week-end par roulement). ________________________________________ Contraintes spécifiques - Horaires tournants (matin, après-midi, week-end par rotation sur 5 semaines). - Port de charges (linge, matériel). - Travail en contact direct avec le public, nécessité de garder une posture éducative en toute circonstance. ________________________________________ Finalité du poste Garantir un cadre de vie propre, sécurisé et éducatif pour les stagiaires, favorisant leur réussite en formation, leur autonomie et leur intégration sociale.
L'Association Millavoise pour l Insertion et l Orientation (AMIO), association loi 1901 à but non lucratif, gère 2 établissements médicaux sociaux accueillant des personnes en situation de handicap et un organisme de formation par alternance. - un ESRP 2ISA - un ESPO SESAME - Un OFA
Le Centre hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une éducateur/trice spécialisé/e pour son service de psychiatrie (CATTP Enfant/ado), sur un poste à temps partiel 50%. Missions: - Savoir proposer et mettre en œuvre des actions susceptibles de permettre la progression de la personne dans le respect de ses droits (Information et guidance éducative du patient et de son entourage) - Savoir recueillir, analyser et prendre en compte la symptomatologie de l'adolescent - Organiser le parcours entre les différents acteurs, et coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet éducatif et de soins établit - Etablir, organiser et gérer les liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale - Recevoir les responsables légaux (parents, tuteurs...) en cas de problème afin de garantir et faciliter la prise en soins ou dans le cadre de guidance - Assurer des soutiens techniques aux partenaires impliqués dans la prise en charge d'un adolescent - Pratique de l'entretien d'accueil, téléphonique, d'évaluation - Assurer les entrées administratives des adolescents pris en soins Savoirs : - Les notions de bases sur la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent sont recommandées, ainsi qu'une expérience en psychiatrie infanto-juvénile ou générale - La sensibilisation à diverses pratiques professionnelles en pédopsychiatrie est nécessaire. Savoir-faires: - Etre confronté à la souffrance psychique des enfants et pouvoir y répondre avec l'aide d'outils professionnels pour mettre en place un projet thérapeutique - Capacité à reprendre l'analyse des situations en réunion clinique - Capacité de rédaction : élaboration de synthèse, de projet - Conduire des activités thérapeutiques - Savoir développer et transférer ses connaissances professionnelles - Assurer la gestion des groupes Savoir-être : - Empathie et disponibilité sont des qualités indispensables - L'analyse des pratiques et la supervision institutionnelle, voire individuelle, contribueront à éviter les contre-attitudes et à poser les repères qui permettront de rester à la « bonne » distance thérapeutique - Autonomie de travail et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé DEES Exigences particulières: - Travail en autonomie - Grandes capacités de collaboration - Mobilité (permis B) Horaires : Temps de travail modulable de 8h30 à 18H00 du Lundi au Vendredi. Jours de travail adaptés en fonction de la quotité de temps de travail et des besoins du service. RH fixe les week-end et jours fériés.
La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI à partir du 5 janvier 2026. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste à pourvoir implique les responsabilités suivantes : Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations. Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. Garant(e) de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles. *** Horaires de travail : Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. *** Rémunération et avantages : Salaire de 1933 euros brut mensuel à négocier selon votre expérience Prime sur objectif. Dotation en nature (détails des dotations spécifiques à la nature du poste). *** Profil recherché : Expérience d'un an en vente PAP (Prêt-à-Porter) exigée. Bon relationnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste et ambitieuse, où votre succès et vos efforts seront récompensés de manière équitable. Personnaliser la LETTRE de MOTIVATION dans l'espace réservé.
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE), chef d'équipe multi-sites Millau et Saint Affrique, temps plein, en CDI avec période d'essai de 4 mois. Poste ouvert à la mutation ou au détachement. Vous devrez : - réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments - réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...) Missions : - planifier, - organier, - piloter les activités et les moyens d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance - Animation d'une équipe de professionnels - Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations - Suivi administratif et technique des dossiers - Participation au Comité de Direction Une habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine sera requise. Participation aux astreintes techniques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Prise de poste rapide.
L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle : - vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif. - Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au plus tôt.
** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L EMPLOYEUR *** Gère les dossiers individuels et de retraite des agents et procède au calcul de la paye, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles de calcul et d'exécution de la paie. Maîtrise des logiciels de paie et logiciels de gestion des carrières Etablissement des payes : - Collecte et vérifie les éléments - Calcule et réalise les salaires des personnels titulaires, contractuels et indemnités des élus - Etablit le récapitulatif annuel des indemnités des élus - Gère les dossiers CAREL et FONPEL - Vérifie la conformité et la cohérence des éléments de paie dans un contexte de constantes évolutions technique, juridique et statutaire - Contrôle les bulletins de salaire - Réalise les déclarations sociales et transmet les données aux organismes sociaux : édition des états de charges et bordereaux de cotisations (URSSAF, CNRACL, etc.), gestion des interfaces maladie et déclaration sociale nominative (DSN) - Lancement des mandatements et des flux informatiques liés - Contrôle et gère les modifications apportées au régime indemnitaire des agents - Réalise des simulations et études diverses (salaires, régime Indemnitaire - Indemnisations chômage : calcul et versement de l'allocation de retour à l'emploi Assure l'accueil téléphonique et physique Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière : - Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) dont saisonniers, intermittents du spectacle, contrats aidés - Rédaction des actes et des attestations de fin de contrat - Gestion et suivi des dossiers prévoyance - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gère et instruit l'ensemble des dossiers de retraite des agents : - Réalise les études et estimations de pension CNRACL - Reçoit les agents pour les informer sur leurs droits - Reconstitue la carrière - Étudie l'ouverture des droits à la retraite, tous régimes confondus - Complète les formulaires spécifiques d'échanges de carrière entre régime général et public - Procède aux correspondances préparant les dossiers retraite - Finalise la demande avec le futur retraité sur le site CNRACL et transmet les pièces - Saisit et transmet les données « Qualifications de CIR » (Qualification des Comptes Individuels Retraites) - Procède aux vérifications, rectifications et compléments des dossiers suite à réclamations de l'agent si RIS (Relevé de Situation Individuel) - Traite les demandes d'états IRCANTEC - Traite et gère les demandes des administrés et agents (certificat, attestation...) liées à leurs dossiers retraites - Prépare et traite les dossiers de validation des années d'études Alimente les tableaux de suivis d'activités du service et contribue aux bilans d'activités Participe à l'amélioration continue des processus internes et aux projets pilotés par le service Contribue à la réalisation de la campagne annuelle du rapport social unique Assure la veille réglementaire 2 postes à pourvoir : 1 temps complet - 1 temps partiel. Discrétion Disponibilité Travail en équipe Sens de l'organisation Sens du relationnel Rigueur Méthodique Sens du service public
Prise de poste immédiate. Nous recherchons un/une ambulancier(e). Les missions : - Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Veille à l'entretien du véhicule et du matériel - Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport Planning donné 2 mois à l'avance. DEA exigé + certificat médical de non contre-indication d'exercice du métier et vaccinations à jour. Prise poste rapide.
Nous recherchons un/une Monteur / Monteuse en charpente métallique, couverture et bardage (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 à 8 personnes. Vous participerez à la réalisation de structures métalliques, à la pose de couvertures et de bardages sur des bâtiments industriels, agricoles ou commerciaux. Les chantiers se situent principalement en dehors de Millau, avec des découchés à la semaine (hébergement et repas pris en charge par l'entreprise). Vos missions principales: - Participer à la préparation du chantier (implantation, manutention, sécurisation). - Assembler et poser les charpentes métalliques selon les plans fournis. - Réaliser la pose de couvertures (bac acier, panneaux sandwich, étanchéité simple, etc.). - Mettre en œuvre différents types de bardages (acier, aluminium, composite, bois). - Assurer la vérification de la conformité des ouvrages installés. Respecter rigoureusement les règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Profil recherché: - Vous avez une première expérience dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou bardage. - Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations de chantier. - Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et consciencieux(se). Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantiers.
Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement temporaire, permanent et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes par jour en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Optique, dentaire, pharmacie, soins, accompagnement, hébergement . : nous proposons une offre de santé globale au service du parcours de vie des Aveyronnais. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez : - Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .) - Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .) - Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDI - poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : Rémunération conventionnelle
Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe. - Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes). - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique, vos missions consisterons à : - Conseiller le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente : accueillir, identifier les besoins, expliquer l'ordonnance, orienter le choix - Assurer le service après-vente et créer une relation de confiance durable avec la clientèle - Réaliser les travaux d'atelier : centrage, montage et réparations - Valoriser nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » auprès des clients - Participer à la gestion quotidienne du centre en optimisant les stocks, en valorisant les produits et en maintenant un espace de vente attractif et soigné - Porter fièrement au quotidien les valeurs et l'image d'Ecouter Voir Profil : - Formation : CAP Monteur Vendeur et/ou BEP Optique-Lunetterie, Bac Pro Optique lunetterie ou diplôme équivalent dans le domaine de la vente - Qualités : excellent relationnel, fibre commerciale et habile et minutieux dans le travail manuel Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Millau (12). Mission le 5 et 6 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS fruits. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. En quoi consiste le poste de Technicien d'ordonnancement Aluminium, aux Menuiseries Combes ? Sous la responsabilité du responsable de production, vous établissez les instructions, documents techniques et programmes nécessaires à la fabrication en série de menuiseries, dans les délais impartis. Vous proposez et mettez en œuvre des projets visant à améliorer l'organisation et à optimiser les moyens de production. Votre travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de notre atelier de production Aluminium. Vos principales missions seront : - Elaborer le planning de production pour l'ensemble des machines en fonction des commandes clients, capacités de production et ressources disponibles ; - Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais ; - Optimiser le rendement de l'atelier pour assurer la productivité, limiter les temps de réglages et réduire les déchets ; - Ajuster le planning de production en fonction des imprévus et besoins supplémentaires ; - Collaborer avec les équipes (production, commerciale et maintenance). Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus des métiers travaillant avec de l'aluminium ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Travail en journée - Une rémunération attractive - Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution - Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes - CSE, salle de sport, séance de massage.
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients.
Nous recherchons une/une Conducteur / Conductrice de bus pour effectuer une tournée inter-urbaine. (ramassages scolaires, services réguliers, sorties locales diverses). ** Etre titulaire du Permis D et FCO / FIMO à jour ** Lors de votre démarrage, vous serez formé(e) sur votre tournée. Poste disponible début janvier 2026
Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F), intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices. - intervention sur les véhicules électriques - diagnostic et réparation de pannes électriques. Vous travaillerez en équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs. Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! Votre profil : Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO) Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus.
** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Les candidatures incomplètes seront refusées ** La ville recherche un(e) Gestionnaire du domaine public. Sous l'autorité de la Directrice du service Etudes et Travaux neufs, vous aurez la charge de la coordination des travaux sur le domaine public (permissions de voirie, DT / DICT, accords techniques, .) et de l'exploitation de la voirie communale. Vos missions seront les suivantes : 1.Gestion du domaine public - Programmer et coordonner les diverses interventions sur le domaine public afin de limiter les nuisances pour les usagers - Assurer la surveillance et le contrôle des occupations et des travaux sur le domaine public (échafaudages, tranchées.) - Assurer la gestion des autorisations de permission de voirie - Assurer la facturation des occupations du domaine public, des redevances des concessionnaires 2. Circulation et exploitation : - Rédiger l'ensemble des arrêtés relatifs à la police de la circulation et du stationnement. - Relever, compiler et analyser les données de comptage de trafic et de vitesse 3. Autres activités : - Planifier et contrôler l'entretien et le remplacement des poteaux incendie en lien avec le SDIS - Assurer la gestion du pont bascule (régie municipale et fonctionnement) - Gestion des cartes d'abonnées et de la comptabilité des pesées - Mettre à jour les bases de données, tableaux de bord, cartographies (SIG) Profil : - Expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, bases de données, tableaux de bord...) et des logiciels spécialisés de traitement de données (SIG, cartographie.) - Connaissances du cadre réglementaire lié au domaine public - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de règlement de voirie, arrêté de coordination des travaux sur la voirie, arrêté de circulation, mise en place de la signalisation de chantier et code la route - Connaissance du métier de travaux publics et surtout en voirie-réseau-divers (V.R.D) : topographie, plans, matériel et matériaux et mise en œuvre des matériaux - Connaissance des procédures DICT/ DT - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Emploi de catégorie C, Agent de Maitrise ou catégorie B, filière technique, titulaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction - Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations de l'Amicale. - Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique - Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir 01/02/2026 Date limite de réception des candidatures le 9 décembre 2025
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre client, basé à MILLAU, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, vous découvrirez une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et soucieuse de leur épanouissement professionnel. Les perspectives d'évolution et la stabilité offertes dans cette organisation à taille humaine vous séduiront sans nul doute. Que diriez-vous de contribuer activement à la croissance commerciale en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Dans ce rôle, vous développerez les relations commerciales en fournissant des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans le secteur du gros-œuvre. - Assurer la vente et le conseil des matériaux de construction auprès des clients - Participer activement aux lancements des travaux en collaboration avec les équipes - Évoluer vers le chiffrage et le dimensionnement des chantiers pour optimiser les processus - Contribuer à la prescription commerciale en identifiant de nouvelles opportunités - Accompagner les clients tout au long de leurs projets en valorisant un esprit de partage et d'équipe Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire (F/H) ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment, avec des compétences en vente et en conseil client. - Expérience avérée dans la vente de matériaux de construction en gros-oeuvre - Excellentes compétences en conseil et accompagnement client - Capacité à évoluer vers le chiffrage et le dimensionnement des chantiers - Participation proactive aux lancements des travaux et aux prescriptions commerciales - Diplôme en commerce ou une formation équivalente dans le domaine du bâtiment est un atout Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements - Parcours d'évolution interne personnalisé
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle ! Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Commercial & Marketing: notre spécialité.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins F/H afin de renforcer ses équipes sur chantier.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Conduite et manoeuvre des engins de chantier -Effectuer les travaux de creusement, nivellement, terrassement ou chargement de matériaux conformément aux plans -Respect des règles de sécurité et coordination sur chantier Titulaire des CACES engins, vous disposez de plusieurs expériences dans le TP/BTP? Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux publics. Postulez vite à cette mission intérim et mettez vos compétences en action !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Soit vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier, soit vous travaillerez sur une carrière de granulats sur une pelle à chenilles exclusivement. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe de Travaux Publics soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions : - Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement - Participation à la préparation du chantier - Application des règles de sécurité - Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché : - Avoir une première expérience en travaux publics ou enrobés. - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Permis B exigé Ce que nous offrons : - Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience - Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas - Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Vous êtes chargé(e) de la réalisation de différents travaux sur des chantiers de travaux publics, notamment des travaux de gros ?uvre en béton armé. Vous pouvez être amené(e) également à effectuer des travaux de pose de bordures et de caniveaux, de mise en place de réseaux d'assainissement, de mise en place de revêtements pavés et dallés, etc... Vous êtes sous la responsabilité d'un chef de chantier et vous travaillez en équipe.
Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) : - De la prise d'affaire ; - Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - D'être force de proposition en terme d'innovation. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.
Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de chargeur pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un chargeur. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront : - Entretenir le logement et le linge - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .) - Apporter un accompagnement social (activités) - Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil : - Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation - Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel (70%) - 2 postes à pourvoir au 01/12/2025 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions générales : Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, nous recherchons un coupeur en ganterie. Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler. Ainsi, vous aurez pour missions d'assurer : - La sélection, le contrôle et le classement des peaux - Le travail de la peau de ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur), la marquer avant de la découper aux ciseaux. - D'effectuer les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article. Contrat évolutif. Travail physique en station debout. Expérience exigée sur un poste similaire. Poste à pourvoir au plut tôt.
Au sein d'une manufacture vous travaillerez au sein d'un atelier de maroquinerie. Vous fabriquez des produits haut de gamme pour des marques prestigieuses. Pour occuper ce poste, vous devrez savoir faire preuve de minutie, attention, dextérité. Vous avez une expérience manuelle de précision ou en maroquinerie. Recrutement ouvert à des personnes débutantes ayant le souhait de s'investir dans la durée. Prise de poste : rapide Contrat évolutif.
Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique. CDI avec période d'essai de 4 mois. Missions principale d'adjoint au responsable : - Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service informatique. - Veille technologique - Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique - Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique. - Suppléer le RSI lors de ses absences. - Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service. Missions principale de chef de projet : - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes - Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP - Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou préproduction/production - Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement - Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de donnée Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation...) Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, ...) Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence) SAVOIRS REQUIS : Analyser les besoins d'adaptation du SI Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés Conduire et animer des réunions Encoder et gérer les supports d'authentification Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées) Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) du projet SI et organiser, répartir le travail de l'équipe Autonomie, Capacités d'initiative Savoir rendre compte Pédagogie Curiosité Ténacité Rigueur, sens de l'organisation Sens du résultat et de suivi des objectifs Gestion des priorités Qualités relationnelles : écoute active, sens du contact humain, disponibilité, amabilité, courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres (liens avec les services, les demandeurs) Esprit d'équipe Sens de la confidentialité Discrétion, sens de la réserve PREREQUIS INDISPENSABLES : - Diplôme en informatique système réseau BAC +5 minimum - Expériences professionnelle de 3 ans minimum Horaires / repos : Horaires : 9h00-12h30 / 13h15-17h30 Repos : samedi, dimanche, jours fériés. Possibilité d'astreinte : du vendredi 17h30 au vendredi suivant 8h00
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Nous recherchons un(e) façadier(ère) / peintre en bâtiment expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser les finitions extérieures des bâtiments (enduits, peintures, isolation thermique par l'extérieur - ITE) dans le respect des règles de l'art, des délais impartis et des consignes de sécurité. Votre expertise contribuera à la qualité esthétique, à la durabilité et à la performance énergétique des projets que nous menons. ** CACES échafaudage et habilitation travail en hauteur demandés ** Vous devez maitriser les techniques d'enduit projeté, peinture de façade et isolation thermique par l'extérieur. Vous devez: - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Etre rigoureux, autonome et avoir le sens du travail bien fait. - Avoir un esprit d'équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie recrute pour l'un de ses clients un comptable F/HVos missions : - Tenir la comptabilité générale et analytique de l'agence et/ou des copropriétés gérées ; - Effectuer la saisie des factures fournisseurs et le suivi des paiements ; - Gérer la facturation clients, les appels de loyers et le rapprochement bancaire ; - Assurer le suivi de la trésorerie et des budgets ; - Préparer les déclarations fiscales et les bilans (en lien avec le cabinet d'expertise comptable si nécessaire) ; - Établir les comptes rendus de gestion pour les propriétaires ; Vous disposez dune expérience en tant que comptable ? Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur son vos atouts ? Venez nous rencontrer !
Au sein d'une entreprise de restauration rapide qui propose des Poké Bowl à emporter ou en livraison, Vous serez amené a : -découper des fruits et légumes -faire des préparations pour le service -prise de commande par téléphone ou direct avec le client -dresser des plats de façon esthétique -encaisser les clients -Nettoyer le lieu de travail Poste à pourvoir au plus vite
Découvrez ou redécouvrez nos divers plus belle créations Poke signatures que l'on a concocté avec Amour. Nous vous proposons de nouvelles saveurs Composé de produit frais, fraîchement préparer.
Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. : - Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités - Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Travail de nuit soit de 20h45 à 6h45, soit de 21h15 à 7h15 Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Contrat : CDD 1,5 mois à temps complet Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Pour l'une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur (H/F) Au sein sein d'une structure conviviale à taille humaine spécialisée dans la chaudronnerie, la métallerie et la serrurerie industrielle, vos missions seront les suivantes : - Lire les plans d'assemblage ; - Préparer les gabarits de montage selon les plans ; - Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler ; - Manutentionner les pièces et les produits finis ; - Nettoyer et préparer les pièces pour le soudage ; - Pointer les différents éléments en MIG MAG ; - Réaliser des opérations d'autocontrôle ; - Réaliser diverses missions ponctuelles. - Soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes dans l'atelier, vous remontez de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez. En fonction des chantiers, vous serez amené(e) à réaliser le montage directement sur site (en Occitanie et ponctuellement dans des départements éloignés). Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Wish One recherche un(e) technicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de fabrication de cadres de vélos carbone. En tant que technicien(ne) de fabrication, vous serez un acteur clé dans le processus de production, impliqué dans toutes les étapes, de la préparation des matériaux à l'assemblage final. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la performance de nos vélos. MISSIONS - Maîtrise ou apprentissage des techniques de fabrication de cadres en carbone, notamment le drapage, l'ajustage, le collage et la finition. - Travail manuel de précision lors de la préparation et de l'assemblage des cadres en carbone. - Utilisation de petits outillages de précision pour l'ajustage et la finition. - Respect des normes de qualité et des processus de fabrication de l'entreprise. - Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les méthodes de production et garantir des standards élevés de qualité. - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication PROFIL RECHERCHE - Expérience préalable en fabrication industrielle ou artisanale, idéalement dans l'utilisation des matériaux composites. - Habileté manuelle et précision dans le travail. - Capacité à apprendre rapidement les techniques spécifiques de fabrication de vélos en carbone. - Autonomie, rigueur, et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Forte orientation vers la qualité et le respect des normes de production. - Vous êtes minutieux-se, patient-e et exigeant-e dans votre travail - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement artisanal et technique FORMATION Wish One peut former préalablement à l'embauche d'un demandeur d'emploi via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Ce programme de formation vous permettra d'acquérir rapidement les compétences nécessaires pour maîtriser les techniques de fabrication spécifiques aux cadres en carbone. Vous serez formé(e) par notre équipe pour garantir une intégration optimale et une montée en compétence accélérée. Le poste proposé est évolutif, notre objectif est de faire évoluer la personne vers un poste de responsable d'atelier qui encadrera une équipe de fabrication.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un(e) Opérateur(trice) Peinture Industrielle. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité exceptionnelle tout en maintenant une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative au sein de nos équipes de 100 salariés. Vous recherchez un poste stable, ou le savoir-faire s'apprend, se pratique et se transmet ? Nous vous formons entièrement en interne : venez apprendre un métier valorisant au sein d'une entreprise dynamique de 100 personnes. Missions - Assurer la peinture automatique de nos menuiseries à l'aide d'un équipement moderne (machine assistée par ordinateur) - Formation assurée en interne - Lancer les programmes appropriés en fonction de chaque commande - Préparer les couleurs via une machine de dosage - Accrocher et décrocher les pièces à peindre - Vérifier la qualité de la finition - Maintenir votre poste propre et bien rangé Nous recherchons : Une personne rigoureuse, minutieuse, qui aime le travail bien fait. Quelqu'un de ponctuel, organisé, et qui apprécie le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète au poste, pas besoin d'expérience - Poste en journée, du lundi au vendredi - Perspectives d'évolution dans l'entreprise - Ticket Restaurant - Salle de sport à disposition
En tant que Responsable de l'organisation des circulations ferroviaires, vous serez amené à : * Participer au traitement des aléas de circulation : retards, incidents importants, déplacements sur les postes et sur le terrain * Contrôler le niveau de performance sécurité des opérateurs circulation en mettant en oeuvre, s'il y a lieu, des actions correctrices * Coordonner l'activité de l'équipe et l'adapter aux contraintes de production * Élaborer et établir des plans d'actions et veiller à leur mise en oeuvre * Après une 1ère expérience de 18 à 24 mois sur le site de Millau, vous serez amené(e) à développer votre expérience en tant que manager sur l'un des départements du périmètre de l'Etablissement Infra Circulation LANGUEDOC-ROUSSILLON Informations complémentaires : * Poste à horaires de jour * Vous pouvez être soumis aux astreintes et aux continuités de service * La SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 12 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires * Poste à pouvoir sur Occitanie, départements concernés 12, 34, 11, 66, 30, 48 Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 obtenu en école d'ingénieur et une connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus. Rejoignez nous si vous : Avez des capacités pour la prise d'initiatives Avez le sens des responsabilités Avez des capacités pour le management d'équipe Êtes rigoureux
Nous recherchons un/une Magasinier.ère. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes). - Gérer et organiser le stockage en magasin. - Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison). - Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangés, assurer la sécurité des fournitures et produits stockés. - Livraison sur chantier. - Vérification outillage. ** Poste à mi-temps possible : toutes les matinées du lundi au vendredi ** CACES R489. Cat 3 obligatoire
Type de contrat : CDD (contrat évolutif dans la durée) Horaires : du lundi au samedi, de 08h00 à 11h30 puis de 16h00 à 17h30 (5h par jour) Temps de travail hebdomadaire : 30 heures Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) de service professionnel (H/F) pour assurer l'entretien quotidien d'un centre commercial de l'agglomération Vos missions principales : Nettoyage et entretien des parties communes (couloirs, escaliers, sanitaires, halls.) Aspiration et lavage des sols Nettoyage courant selon le cahier des charges du site Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le nettoyage professionnel (ASP) appréciée Rigueur, ponctualité et sens du service Capacité à travailler de manière autonome Disponibilité aux horaires en matin (08h00-11h30) et en fin d'après-midi -16h00 - 17h30 Nous offrons : Une équipe à taille humaine et un accompagnement à la prise de poste.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier sur Millau, un Diagnostiqueur Immobilier H/F. Ce poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Réaliser les diagnostics réglementaires selon vos certifications complémentaires : amiante, plomb, électricité, gaz, termites, DPE (la mention serait un réel plus.) Collecter les données sur site (visite technique), analyser les systèmes énergétiques, et établir les rapports de diagnostic via notre logiciel métier. Conseiller les clients sur la performance énergétique et les axes d'amélioration possibles des biens contrôlés. Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. Les + : véhicule de service, mutuelle prise en charge à 100%, entreprise familiale, plateforme de réduction Profil recherché : Certification DPE avec mention en cours de validité (obligatoire). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le diagnostic immobilier (bâtiments tertiaires et/ou résidentiels). Bonne maîtrise des outils informatiques, en effet nous sommes très digitalisés. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Vous avez un bon relationnel et une une bonne communication orale et écrite afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. Permis B indispensable. Si vous souhaitez intégrer une équipe sympa tout en exerçant un métier passionnant c'est ici que ça se passe, alors contactez vite Maréva, Fanny, Alison & Sandra.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude en conception et réalisation de carrosseries industrielles. Vos missions : Intégré au sein du bureau d'études et des méthodes, vous serez chargé de : - Proposer des solutions techniques innovantes en lien avec le service commercial et en réaliser le maquettage CAO préliminaire d'avant-vente. - Assurer la conception détaillée des aménagements des véhicules jusqu'à la mise en plan. - Assurer le suivi de fabrication en lien avec nos ateliers jusqu'à la livraison au client. Les prérequis : De formation technique, vous avez une bonne maitrise du logiciel SolidWorks. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'industrie automobile et/ou connaissez le domaine de la tôlerie. Vous êtes dynamique, créatif, rigoureux et avez un bon relationnel. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! A compétences égales, l'entreprise donne priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Synergie recrute pour l'un de ses clients un grutier H/FVos missions : - Conduire et manoeuvrer la grue (à tour, mobile, ou auxiliaire) pour le levage et le déplacement de charges lourdes sur le chantier. - Assurer la sécurité des opérations de levage et respecter les consignes de sécurité. - Effectuer les vérifications quotidiennes de la grue avant utilisation (contrôles visuels, fonctionnement, stabilité). - Communiquer efficacement avec le chef de manoeuvre et les équipes au sol (radio, gestes de commandement). - Respecter les procédures internes et les réglementations en vigueur (CACES, sécurité, environnement). Vous disposez d'une bonne expériences en tant que grutier ? Vos CACES sont valides ? Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales Assure les consultations d'admission Détermine, en lien avec le chef de service, les critères de priorité d'entrée en file active et les orientations après le 1er entretien Oriente les soins vers d'autres structures si l'enfant ne relève pas du CAMSP, Est responsable des indications des traitements et des rééducations de l'enfant au CAMSP, Peut être amené(e) à coordonner des soins pour un enfant en post prise en charge dans un but d'évaluer les progrès, pour une guidance familiale ou pour la préparation à un relai de coordination de soins en dehors de la structure, Rédige les comptes rendus, certificats médicaux, courriers divers, et assure la tenue des dossiers médicaux, Assure le suivi de la santé et du développement de l'enfant lors des consultations de suivi, ou des consultations à la demande des membres de l'équipe ou d'autres collègues pour un avis sur le développement, Travaille en lien avec les médecins généralistes et / ou spécialistes et organise des bilans médicaux complémentaires à l'extérieur si nécessaire, Travaille en liens réguliers avec la directrice médicale du CAMSP (coordination des actions médicales), A des contacts extérieurs par téléphone ou courrier avec les soignants et rééducateurs de l'enfant à leur demande ou pour échanger sur l'évolution et les progrès, Garantit le secret professionnel et le partage d'informations au sein de l'équipe et des partenaires médicaux et paramédicaux Profil Thèse de Docteur en médecine validée. Connaissance souhaitée de l'enfant et de son développement et expérience de ce public. Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et d'une démarche d'amélioration continue. Dynamique, organisé(e) et respectueux(euse) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité de l'accompagnement, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à décider. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle : Médecin spécialiste Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Candidature : CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus de recrutement : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement
Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Millau Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,28€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le complexe sportif Alice Milliat, équipement aquatique et sportif de référence en Sud Aveyron, recrute un chef de bassin pour renforcer son équipe. Vos missions Encadrer et animer les activités aquatiques (cours, stages, animations). Garantir la sécurité des usagers et la qualité pédagogique des séances. Proposer et développer de nouvelles activités sportives. Organiser les plannings et coordonner l'équipe de MNS. Contribuer à la vie du complexe (accueil, événements, réunions, soutien administratif). Votre profil Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN, à jour du PSE1 et du CAEPMNS. Expérience en encadrement et gestion de bassin appréciée. Capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils bureautiques, Skello est un plus. Conditions CDI temps plein, 35h annualisées. Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés. Rémunération selon la CCN du sport - Groupe 4, selon expérience. Poste basé à Millau (12).
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes: En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Le poste consiste à assurer le transport du PDG, lors de déplacements professionnels. Les départs se font tôt le matin, depuis Millau (12100) et à destination des départements 12, 31, 34, 63, 82 et 81. Pour ces déplacements, nous vous fournissons un véhicule robuste et confortable. La fréquence des déplacements est de 3 à 4 jours par semaine, travail variable. Des découchés ponctuels sont possibles. Nous vous proposons une rémunération attractive (forfait jour à négocier) et prenons en charge tous les frais de déplacements en cas de découchés. Votre profil ? Vous possédez un permis B depuis plus 3 ans. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes disponible et la ponctualité est votre atout principal. Vous savez faire preuve de discrétion dans le cadre de votre fonction. Tenue correcte exigée, bonne connaissance de la route. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Prise de poste immédiate EMPLOI NON SALARIÉ
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Missions : - Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité - Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière - Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins - Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif - Organiser des sessions de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Profil recherché : - Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR - De solides compétences en communication - Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage - Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes - Permis de conduire non probatoire Si vous souhaitez évoluer vers la gestion et le développement d'une auto-école, cette offre peut constituer une étape idéale dans votre parcours professionnel avec une opportunité de reprise d'entreprise pour les candidats ayant l'ambition de devenir exploitant. CDI 35h. Prise de poste rapide Rémunération : CCN échelon 9 sur 12 mois Prime de fin d'année Mutuelle Véhicule Poste accessible en contrat de professionnalisation, accompagné votre candidature d'une lettre de motivation.
** CV et Lettre de motivation obligatoires ** La ville de Millau recrute un policier municipal afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et d'assurer une relation de proximité avec la population, sous l'autorité du Directeur du service de la Police Municipale et selon les orientations définies par Madame la Maire. Au sein d'une d'équipe constituée de 12 agents de police municipale, de 4 ASVP et de 2 agents administratifs, l'agent exercera les missions suivantes : Activités principales -Applique et contrôle le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire - Intervenir dans le cadre des prérogatives dévolues à la police municipale - Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire - Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens - Identifie les sites et structures exposés à des risques - Organise et effectue les missions d'îlotage - Régule la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement - Participe aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives, vitesse, constatation des infractions au code de la route...) - Surveille la sécurité aux abords des écoles - Surveille la sécurité des foires et marchés - Veille au bon déroulement et participe à la surveillance des manifestations publiques et des cérémonies - Recueille et diffuse le signalement de personnes recherchées - Porte assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence - Participe à la police de proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants) - Repère et met en fourrière les véhicules en stationnement abusif, gênant et épave - Notifications et ports de courriers divers (liaisons sous-préfectures, plis conseils municipaux...) - Collabore avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination - Assure le fonctionnement et la disponibilité des images aux forces de l'ordre requérantes à partir du système de vidéo protection de la Ville - Participe aux séances de prévention de la sécurité routière auprès des enfants des écoles primaires - Assure la gestion des dossiers de chiens dangereux. Compétences requises : ** ETRE TITULAIRE DU CONCOURS GARDIEN BRIGADIER CATEGORIE C *** Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention, Respect du code de la déontologie des agents de la police municipale Maîtrise de l'outil informatique Qualités d'analyses et rédactionnelles (procès-verbaux, rapports, mains-courantes, comptes rendus de services) Bonne condition physique Permis B Conditions d'exercice : Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours ou fonctionnaire pouvant bénéficier d'un détachement Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle. Disponibilité lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (soirées, week-ends et jours fériés) Travail en extérieur (présence par tous temps à l'extérieur) Temps de travail : Temps complet, 40 heures hebdomadaires avec ARTT Horaires de travail : travail organisé sur plusieurs plages horaires ; matin/soir; avec variations saisonnières Travail 1 samedi sur 4 Rémunération : régime indemnitaire (Part fixe ISFE 22% + Part variable), Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilité Durable et prestations du CAS. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Date limite de réception des candidatures le 1er octobre 2025
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
La SAS Aquagrimpe est à la recherche de maîtres nageurs sauveteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique: Le complexe sportif Alice Milliat En tant que maître nageur, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs, ainsi que de la mise en place des différentes activités aquatiques. Si vous êtes passionné par les activités aquatiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à : Mme MASQUET Véronique, Présidente de la SAS Aquagrimpe, en décrivant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe. Qualifications requises : Diplôme menant au titre de maître nageur sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent) Travail 1 week-end sur 3
Notre client, situé à MILLAU, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre des défis excitants et des perspectives d'évolution pour ceux qui cherchent une entreprise en croissance, tout en promouvant des valeurs de collaboration et d'innovation. Quelle ambition vous anime à façonner l'avenir en tant que Conducteur de travaux (F/H) spécialisé en réseaux secs ? En collaboration étroite avec le responsable technique, vous assurez la conduite et la supervision des travaux sur le réseau électrique urbain et interurbain - Assurer la coordination quotidienne des travaux en garantissant une qualité et réactivité optimale - Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale par une veille régulière et des échanges constants - Garantir le respect et la surveillance des budgets des chantiers pour assurer une répartition optimale des coûts - Piloter le travail des équipes selon le planning établi et veiller à l'approvisionnement efficient des matériaux - Maintenir un contact régulier avec les donneurs d'ordre et intervenir pour assurer la qualité des travaux Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 33000 / 36000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service Pour ce poste de Conducteur de travaux spécialisé en réseaux d'électricité (F/H), votre expertise en gestion de chantier et votre rigueur sont primordiales. - Expérience de deux ans minimum dans la conduite de travaux publics - Diplôme d'État de niveau Bac+3 à Bac+5 en travaux publics ou équivalent - Excellente capacité d'analyse pour le suivi budgétaire et le maintien des marges - Compétence avérée en gestion d'équipes et approvisionnement des chantiers - Aptitude à collaborer efficacement avec le responsable technique et le responsable d'affaires
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe. - Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes). - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique Ecouter Voir de Millau les Halles, vous : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV et les réparations - Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact - Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etes force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus. Statut : Technicien (convention collective de la mutualité) Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie au sein de l'unité d'hébergement protégée de 11 places sécurisées : - Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités - Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) ***** 2 postes à pourvoir ***** 1 poste en unité protégée et 1 poste en EHPAD Avantages : planning attractif ; mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
GSN recrute Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur MILLAU, pour un poste en CDI, à compter du 29 novembre 2025. Intervention le samedi et dimanche de 6h à 8h30. Nettoyage d'un magasin, passage d'une autolaveuse. Véhicule indispensable, chantier non accessible en transports en commun.
Vos missions : Vous souhaitez piloter vos propres projets et encadrer une équipe sur des chantiers stratégiques ? Rejoignez notre client et prenez en charge des travaux de réseaux électriques BT/HTA dans la région de Millau. Vos principales responsabilités : - Encadrer et organiser une ou plusieurs équipes de monteurs sur chantiers BT/HTA. - Planifier les tâches, suivre l'avancement, gérer le matériel et l'outillage. - Superviser et participer aux travaux : réseaux aériens, raccordements, postes de transformation, mesures, terrassements légers. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des chantiers en appliquant les normes en vigueur. - Rédiger les rapports d'intervention et participer aux réceptions de chantier. Votre profil : - Formation CAP / Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent. - Expérience confirmée en réseaux électriques BT/HTA et management d'équipe. - Habilitations électriques à jour : B1, B2, H1V (permis C et CACES R486 seraient un plus). - Compétences attendues : autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe. - À l'aise en travail en extérieur et en hauteur. Ce que nous offrons : - Contrat en CDI dans une entreprise solide et reconnue. - Chantiers variés et techniques dans la région de Millau. - Rémunération attractive selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise en extérieur comme en hauteur ? Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre savoir-faire, de piloter vos chantiers et d'encadrer vos équipes dans un environnement technique, stimulant et sécurisé. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et nous échangerons en suivant.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Millau et ses alentours. Afin de garantir une continuité de service, ponctuellement, dans le cadre de remplacements, vous intervenez sur la livraison de repas. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. CDI avec temps de travail négociable selon le profil. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Plusieurs contrats possibles : à temps partiel ou à temps complet, à votre convenance . Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Causses et Vallées. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la petite toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. CDI avec temps de travail négociable selon le profil. - Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit jusqu'à 1984€ bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue - Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez l'agence O2 Millau , engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,28€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ? CLEAN & CARE MILLAU est une société spécialisée dans le nettoyage professionnel auprès de clients professionnels à Millau et ses alentours. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité, dans le respect des personnes, des lieux et de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents d'entretien dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, commerces, copropriétés.) - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vitrerie, etc. - Respect des consignes et des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation appropriée des produits et du matériel mis à disposition - Remontée d'informations en cas de besoin (anomalies, stocks, etc.) Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens du service et du travail bien fait - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Permis B et véhicule personnel souhaités (interventions sur différents sites) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant - Une équipe soudée et à l'écoute - Des horaires adaptés dans la mesure du possible - Formation en interne si nécessaire - Équipement fourni (tenue, matériel, produits)
Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Contrat CDI Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un Technicien automobile en CDI sur l'agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un prothésiste dentaire qualifié pour rejoindre notre équipe de 3 salariés à Millau. Sous la supervision du responsable de laboratoire, vous serez chargé de concevoir, fabriquer et réparer des prothèses dentaires sur mesure. Notre laboratoire fabrique de la prothèse aussi bien fixe, mobile que numérique. Ceci assure une variété dans l'activité quotidienne et permet également d'acquérir de nouvelles compétences. Voici les missions principales : ° Concevoir et fabriquer des prothèses dentaires (couronnes, bridges, prothèses amovibles, etc.) selon les prescriptions des dentistes. ° Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine et les alliages métalliques. ° Assurer la finition et la polissage des prothèses pour un rendu esthétique et fonctionnel. ° Collaborer avec les dentistes pour garantir la qualité et la précision des prothèses. ° Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. ° Gérer les stocks de matériaux et d'outils nécessaires à la fabrication des prothèses. La prise de poste est fixée au plus tôt. A compétences égales, l'employeur donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Contrat évolutif. Horaires aménageables Temps partiel possible
Le Centre Hospitalier de Millau, situé dans l'Aveyron, recherche activement un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale pour rejoindre son équipe dynamique et polyvalente. À propos de notre service : Notre service est composé de 12 manipulateurs polyvalents, 1 cadre de santé et 3 radiologues. Plateau technique : - Un scanner SIEMENS SOMATOM - Une IRM SIEMENS 1.5T - Deux salles de radiologie conventionnelle équipées de capteurs plans - Une salle de mammographie Missions : - Réaliser des examens radiologiques conventionnels, de mammographie, scanner et IRM. - Prendre en charge les patients pour les actes diagnostiques. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins. - Participer aux astreintes et aux gardes de week-end. - Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Diplôme de Manipulateur en électroradiologie médicale (DE ou équivalent). - Compétences techniques et expérience dans le domaine de l'imagerie médicale. - Capacités d'adaptation et de travail en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Conditions de travail : - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (renouvelable). - Temps plein (35 heures). - Environnement agréable et équipe jeune et dynamique. - Participation aux activités externes et d'urgences.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique. Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance. RELATIONS FONCTIONNELLES - Responsable Blanchisserie - Responsable Maintenance - Cadres des services de soins - Cadres des services administratifs et techniques - Adhérents de la Blanchisserie MISSIONS - Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition. - Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient ACTIVITES PRINCIPALES Production - Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production. - Analyse des besoins de production - Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents. - Formation des agents sur les différents postes de travail. - Suivi de la production via tableaux de bords - Faire appliquer les process, procédures et protocoles Management - Encadrement de l'équipe de production - Mise en place d'objectifs et suivi de l'atteinte de ces objectifs - Participe aux différents groupes de travail Qualité - S'assure de la qualité de la production (RABC, coûts.) - Est force de proposition dans le cadre de la QVT ACTIVITES SPECIFIQUES - Travaille sur l'optimisation des process - Analyse les disfonctionnements et collabore à l'amélioration - Apporte son soutien à la production quand cela est nécessaire EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) - Management et encadrement unité de production minimum 2 ans - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité serait un plus. QUALITES REQUISES - Manager, communiquer et fédérer l'équipe - Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents - Planifier, organiser et contrôler la production FORMALITES DE RECRUTEMENT Statut : Recrutement Agent contractuel Poste à 100% Poste à pourvoir rapidement Travail 37h30 par semaine, ainsi vous bénéficiez de 4 semaines de repos compensateurs + 5 semaines de congés. Pas de travail le weekend, travail en journée uniquement.
Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Apporter un accompagnement social (prévention et éducation) - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD 1 mois à temps partiel (70%) - poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F). Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. -Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité -Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc...). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. -Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat -Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous consacrerez 60% de votre temps aux missions de psychologue en EHPAD et 40% à la coordination de la plateforme de répit et d'accompagnement aux aidants. Psychologue : - Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie : accueillir, évaluer et assurer le suivi psychologique, soutenir l'entourage, assurer la traçabilité des actions et animer des ateliers thérapeutiques. - Coordonner et encadrer l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires au quotidien : élaborer et suivre les projets personnalisés, apporter son expertise psychologique, accueillir les nouveaux salariés/stagiaires et animer des réflexions éthiques - Participer au pilotage de la vie de l'établissement : participer aux projets d'établissement, réunions, groupes de travail et développer des partenariats. Coordinateur/trice de la plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants : - Accompagner les aidants : informer, orienter et soutenir les aidants (accompagnement psychologique, conseils, formations) ; organiser des actions de répit et de lien social. - Coordonner les acteurs : planifier des interventions à domicile pour permettre aux aidants de se reposer et coordonner la collaboration avec un réseau de partenaires et d'intervenants (professionnels de santé, associations, institutions locales) pour répondre aux besoins des aidants - Gérer son activité : assurer le suivi administratif, rédiger les bilans d'activité, suivre les indicateurs et rechercher des financements. Profil : - Formation : Diplôme de niveau 7 (Master) en psychologie - Qualités : Excellente capacité relationnelle et écoute active, sens du service, capacité à entraîner, autonomie, prise de responsabilité, respect du secret professionnel, de l'autodétermination, de l'intimité et à la dignité de la personne. - Compétences spécifiques : techniques d'entretien, d'animation de groupe, capacités d'organisation, de coordination et de collaboration avec différents acteurs (internes et externes). Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP
L'agence Eureka Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe charpente métallique (H/F) pour intégrer une équipe. Missions principales : Préparer les chantiers et planifier les interventions avec le conducteur de travaux. Organiser le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches. Participer activement à la pose. Veiller à la qualité, à la sécurité et à la bonne tenue des chantiers
Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Apporter un accompagnement social (prévention et éducation) - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F) Vos missions : - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Creuser une fouille - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F) Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Mettre en place des ferraillages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et cherchez une opportunité professionnelle stable et dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Un contrat en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) en temps plein ou temps partiel, c'est à vous de choisir. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Vous pouvez aménager votre temps de travail en fonction de vos besoins et ceux du salon pour une conjugaison vie personnelle et vie professionnelle optimale. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les coupes, coiffures et soins adaptés - Réaliser des coupes et coiffures pour hommes, femmes et enfants - Réaliser les couleurs et permanences - Assurer l'entretien de l'espace de travail et des équipements - Participer à des formations et perfectionnements pour rester à la pointe des tendances Rémunération : Entre 1500 et 1900 euros, selon votre profil et expérience. Des versements de primes sont possibles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent)avec une expérience confirmée en salon ? Un sens du service et de la satisfaction client ? Un esprit d'équipe et du dynamisme ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour répondre à une activité en plein essor et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier Constructeur (H/F). Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Montage des carrosseries (fourgons, bennes, plateaux). - Assemblage de structure mécano-soudés ou mécano-boulonnés à partir des plans du bureau d'étude. - Intégration des accessoires et des aménagements intérieurs. - Lecture et analyse de plan De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Vous êtes métallier, chaudronnier, serrurier,. une formation en interne vous sera dispensée afin de vous familiariser avec nos procédés de fabrication. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous A compétences égales, nous priorisons le recrutement des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e maçon-ne polyvalent-e. Missions : Maçon - coffreur - tailleur de pierre Nous travaillons en binôme sur chantiers en Aveyron. Travail du lundi au vendredi 8h-12h et 13h30-17h30. 35h Permis B exigé car nous utilisons deux véhicules pour le transport de matériel.
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne à temps plein pour son CMP/Service d'hospitalisation Poste pérenne, CDD renouvelable et évolutif. Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychopathologie de l'adulte, EMDR, TCC, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne (psychodramatiste en service de psychiatrie adulte) à temps plein Poste pérenne, CDD renouvelable et évolutif. Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychodramatiste, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Nous recherchons actuellement un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou en rénovation.
Rejoignez notre équipe dans notre salon mixte moderne ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et ergonomique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Contrat : Temps complet ou partiel (vendredi, samedi matin impérativement travaillés) Jours de repos : Samedi après-midi, dimanche et lundi Ce que nous offrons : Un salon spacieux avec un espace de travail moderne. Un accueil chaleureux et un accompagnement à la prise de poste pour une meilleure intégration. La possibilité de travailler en toute autonomie par demi-journée. Profil recherché : Diplôme de coiffure exigés, CAP minimum Capacité à travailler seul(e) quand nécessaire. Équipements : Matériel ergonomique pour un confort optimal.
Aquila RH Millau - Spécialiste du recrutement en industrie recherche un(e) Agent logistique H/F en CDI sur Millau. Descriptif du poste : En pleine croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie, recherche un(e) Agent logistique H/F dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes clients, de la mise en palette, de l'impression des documents de transports, du lien avec les transporteurs pour les demandes d'enlèvements de marchandises, ainsi que du suivi des expéditions. Vos missions Missions principales du poste : - Préparation des commandes clients - Mise en palette - Impression des documents de transports - Lien avec les transporteurs pour les demandes d'enlèvements de marchandises - Suivi des expéditions Pré-requis La détention du CACES logistique serait un plus pour ce poste. Profil recherché Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en logistique, idéalement dans le milieu industriel. Vous devez être capable de gérer efficacement les tâches liées à la manipulation des marchandises et faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Description du poste : En tant qu'Employé(e) d'Emballage et de conditionnement au sein d'une industrie, vous pourrez mettre à profit votre minutie et votre sens de l'organisation. Vos principales missions seront :***Envelopper et protéger les produits pour expédition.***Étiqueter les colis avec précision pour une traçabilité sans faille.***Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les expéditions.***Assurer le contrôle qualité des produits avant envoi.***Veiller à la conformité des procédures d'emballage avec les normes de sécurité et d'hygiène.***Contribuer à l'amélioration continue des processus d'emballage.***Maintenir un espace de travail propre et organisé pour contribuer à la sécurité sur le lieu de travail.***Ce poste est emmené à s'inscrire dans la durée.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, l'entreprise recherche une personne qui accepte de travailler en 2x8 soit du matin ou d'après midi. Vous êtes apte à travailler en équipe. Une attention aux détails est essentielle pour garantir que chaque produit est emballé correctement et prêt à être expédié en toute sécurité.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos client basé à 20min Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation. - Saisir des courriers. - Gestion des plannings des employés. - Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Description du profil : Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Millau.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients basé à Millau, un(e) Chargé·e de clientèle H/F. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients et prospects Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients (prospection, phoning, salons...) Gérer les commandes et accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation Participer aux actions commerciales et assurer un reporting régulier Description du profil : BTS minimum, avec expérience en PME (idéalement industrielle) Aisance informatique et téléphonique Sens du travail en équipe, réactivité et orientation client Poste basé à Millau
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos clients basé à Millau, un(e) Chargé·e de clientèle H/F. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients et prospects Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients (prospection, phoning, salons...) Gérer les commandes et accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation Participer aux actions commerciales et assurer un reporting régulier BTS minimum, avec expérience en PME (idéalement industrielle) Aisance informatique et téléphonique Sens du travail en équipe, réactivité et orientation client Poste basé à Millau
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé à 20min Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation. - Saisir des courriers. - Gestion des plannings des employés. - Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Approvisionnement des rayons -Respect des règles d'hygiène -Vérification des stocks -Contrôle des dates de péremption Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutement Indépendant dans l'Aveyron (12) . Votre potentiel permettra de : Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l'envie d'entreprendre et de rester libre dans votre organisation, tout en bénéficiant d'un accompagnement ? Vous souhaitez construire une véritable relation de partenariat avec notre cabinet, réaliser des missions de qualité sans avoir à prospecter pour trouver des clients ? C'est possible, en devenant recruteur au sein de mon équipe.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un Adjoint responsable drive H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : • supervision des préparations de commandes • gestion des stocks • optimisation des flux logistiques • optimisation de la satisfaction client. • encadrement d'une équipe PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil dynamique et organisé, doté d'une première expérience réussie dans la gestion d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et des commandes. Votre sens du service client et votre adaptabilité seront des atouts pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, contactez MAXIMILIEN, MAREVA, FANNY & SANDRA
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un magasinier H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions principales : • Gérer, contrôler et traiter les réceptions • Assurer l'organisation et optimiser les espaces de stockage • Réaliser les inventaires à l'aide du système informatique • Livraison possible • Aide chargement et déchargement du camion • Manutention PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et appliquée dans son travail. Si ce poste vous intéresse, contactez au plus vite : Maréva, Alison, Fanny et Sandra.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1068€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé sur Millau, un agent de production H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions principales : • récupérer les produits en fin de linge • emballage • pointage des produits • manutention • respect des consignes de sécurité Travail en horaire d'équipe du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Débutants(es) accepté(ées) Nous recherchons avant tout des personnes motivées et assidues !!! Si cette offre vous intéresse contactez MAREVA, FANNY, ALISON & SANDRA.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un(e) Peintre en bâtiment (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : • Identifier la nature et vérifier l'état du support. • Préparez le support, la peinture et les enduits pour l'application. • Nettoyage et rangement du chantier • Pose de revêtements muraux 35 heures hebdo / salaire défini selon vos compétences et expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP Peintre en Bâtiment (ou équivalent) minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel, rigoureux et méticuleux ; vous aimez le travail bien fait ? Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, SANDRA, ALISON et MAREVA.
Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ?Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant.- Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks- Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi-
Au sein d'une grande surface, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous devez pouvoir renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, bons d'achatsbr /> Vous devez vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et réaliser le comptage à la fermeture. Vos horaires peuvent varier en journée, en coupé, du matin ou du soir. Vous devez accepter de travailler les WE.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, une manufacture recherche son agent logistique pour assurer la réception et l'expédition des marchandises. L'agent logistique est un poste directement rattaché au Supply Chain de l'entreprise. Le rôle de l'agent logistique est d'assurer l'ensemble des réceptions et des expéditions de marchandises de l'entreprise. Les marchandises étant de la matière première et les produits finis fabriqués dans la manufacture. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : oAccueillir et orienter les clients (physiquement, par téléphone, e-mail). oAssurer le suivi des demandes clients et prospects. oGérer le planning du commercial et du service technique oPréparer, saisir et suivre les devis, commandes et factures. oAssurer le suivi logistique des commandes (livraison, transport, SAV). oGérer les relances commerciales (paiements, devis). oGérer le courrier, les mails et les appels entrants/sortants. oEffectuer diverses tâches de secrétariat (rédaction de courriers, archivage, classement). Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description du poste : Notre client, une manufacture recherche son agent logistique pour assurer la réception et l'expédition des marchandises. L'agent logistique est un poste directement rattaché au Supply Chain de l'entreprise. Le rôle de l'agent logistique est d'assurer l'ensemble des réceptions et des expéditions de marchandises de l'entreprise. Les marchandises étant de la matière première et les produits finis fabriqués dans la manufacture. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous savez réceptionner les produits, les expédier. Vous savez gérer les stocks, passer des commandes auprès de fournisseurs. Idéalement vous avez une formation en logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques (système de gestion et excel). Vous êtes dynamique, proactif, vous êtes quelqu'un de communicatif, ouvert à l'échange, rigoureux et transparent. Vous êtes très sensible aux règles de sécurité qui règnent dans l'entreprise. Une aisance envers les nouveaux outils numériques serai un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom et de confiance. Vous êtes disposé à démarrer votre expérience par de l'intérim avant de vous engager sur de la durée.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager
Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en œuvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier
Description du poste : Au sein d'une grande surface, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous devez pouvoir renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, bons d'achats ...). Vous devez vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et réaliser le comptage à la fermeture. Vos horaires peuvent varier en journée, en coupé, du matin ou du soir. Vous devez accepter de travailler les WE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste notre client recherche une personne qui sache faire preuve de patience, d'une bonne maîtrise du stress engendré par des clients insatisfaits et d'une bonne aisance relationnelle.
Description du poste : Nous recherchons un employé de libre service de grande surface avec un profil polyvalent pouvant s'intégrer aux rayons frais et non frais. Vous pouvez être emmené si vous en avez l'expérience à faire aussi des encaissements sur caisse enregistreuse. Votre mission consiste à vendre, assurer le réassort, le facing, la réception des marchandises. 2 ans d'expérience minimum sont attendues pour ce poste. Vous allez être emmené à travailler soit en journée, soit du matin, le soir et bien évidemment vous admetez de travailler le week end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique avec un excellent sens du service client. Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe enthousiaste. Vous aimez le contact avec la clientèle et avez à cœur de fournir un service de qualité. Une bonne organisation est essentielle pour progresser dans ce poste, tout comme une aisance pour travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer activement à la croissance commerciale en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Dans ce rôle, vous développerez les relations commerciales en fournissant des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans le secteur du gros-œuvre. - Assurer la vente et le conseil des matériaux de construction auprès des clients - Participer activement aux lancements des travaux en collaboration avec les équipes - Évoluer vers le chiffrage et le dimensionnement des chantiers pour optimiser les processus - Contribuer à la prescription commerciale en identifiant de nouvelles opportunités - Accompagner les clients tout au long de leurs projets en valorisant un esprit de partage et d'équipe Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements - Parcours d'évolution interne personnalisé Description du profil : Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire (F/H) ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment, avec des compétences en vente et en conseil client. - Expérience avérée dans la vente de matériaux de construction en gros-oeuvre - Excellentes compétences en conseil et accompagnement client - Capacité à évoluer vers le chiffrage et le dimensionnement des chantiers - Participation proactive aux lancements des travaux et aux prescriptions commerciales - Diplôme en commerce ou une formation équivalente dans le domaine du bâtiment est un atout
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en œuvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacité à établir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans son secteur d'activité, un Chargé d'affaire sinistre spécialisé dans le domaine de l'assurance F/H. Vous êtes commercial itinérant et proposez les services de votre entreprise auprès de particuliers ou de professionnels faisant face à un sinistre, leur permettant ainsi d'être accompagnés dans la rédaction de leur déclaration de sinistre et dans la compréhension de leur contrat d'assurance. L'objectif : limiter au maximum le temps de traitement des dossiers et maximiser les possibilités d'obtention des indemnités associées au contrat. Par votre action, votre entreprise agit au nom et pour le compte des assurés sinistrés. Vous travaillez à la fois sur recommandation et par démarchage actif, en itinérance. Vous valorisez le portefeuille confié et le développez grâce à des actions de prospection, de la veille active comme l'animation d'un réseau de prescripteurs. Vous êtes un appui important pour vos assurés, une personne ressource dans le cadre de leurs échanges avec les compagnies d'assurance. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI, déplacements quotidiens dans les départements 12 & 48. Si vous êtes intéressé.e, contactez nous! Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une formation idéalement en commerce et avez surtout et déjà une première expérience à votre actif. Vous avez l'habitude des challenges et êtes prêt à vous déplacer régulièrement. Force de persuasion, à propos et efficacités sont quelques uns de vos caractéristiques. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Profil expérimenté en commerce / commerce itinérant / assurance. Commerce itinérant à partir d'un fichier client déjà existant et travaillé sur les départements cible - Aveyron & Lozère. Voiture de fonction prise en charge en partie par l'entreprise, en partie par le salarié. Salaire compris entre 30 et 40K€ brut annuel fixe + variable Poste basé à Millau et alentours.
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et...
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour différents remplacements ponctuels au sein de sociétés d'ambulance locales, près de Millau. Vos missions : Assister les ambulanciers lors des interventions et transports de patients. Garantir le confort et la sécurité des patients pendant les trajets. Maintenir le matériel et les véhicules propres et prêts à l'usage. Participer au bon déroulement des missions en respectant les protocoles et consignes de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité et ponctuel. Horaires variables selon missions Remplacements ponctuels - possibilité de missions régulières Permis B souhaité Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation d'auxiliaire ambulancier ou disposez d'une expérience équivalente. Vous avez le sens du relationnel et faites preuve d'empathie envers les patients. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité en situation d'urgence. Le permis B est souhaité pour assurer les déplacements sur les missions. Poste idéal pour une personne sérieuse, motivée et souhaitant travailler dans le secteur paramédical tout en bénéficiant de missions variées.
