Consulter les offres d'emploi dans la ville de Creissels située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Creissels. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Millau, 12 - MILLAU, 12 - AGUESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aquila RH Millau, agence spécialisée en recrutement et intérim, recherche un Assistant ADV dynamique pour renforcer l'équipe Supply Chain d'une entreprise industrielle. Secteur Millau. Missions principales du poste : - Répondre aux demandes clients (mail/téléphone) - Relancer les transporteurs - Assurer le suivi des demandes clients - Établir les chiffrages SAV transport - Gérer les demandes d'enlèvement de marchandises En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés (10% chacune) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et congés payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et réductions avantageuses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante dans le domaine de l'Industrie au sein de notre équipe Supply Chain passionnée ! Votre profil: - Bonne approche du Supply Chain (professionnelle ou académique, niveau Bac+2) - Expérience minimale de 6 mois ou débutant(e) sortant(e) d'école - Maîtrise des outils informatiques - Notions en matière d'achats - Capacité à être autonome, communicatif(ve) et dynamique Anglais ou allemand requis.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recherchons un/une animateur d'activités sociales et vie locale. *** Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente **** Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation. Vos missions: - Animations auprès des familles, des adultes et des seniors... / Tous types d'activités (sportives, culturelles, environnementales, préventives, animations de quartier...) dans les locaux, en sortie... - Préparation et évaluation des actions en lien avec la coordinatrice. - Contact direct sur les territoires auprès des habitants Profil recherché : - Animateur/trice avec expérience auprès des publics visés (BAFA ou BPJEPS OU DEJEPS appréciée). - Permis B obligatoire (Boite manuelle) / Conduite de minibus. Roulement du mardi au samedi ou du lundi au vendredi avec ponctuellement des soirées, temps de travail annualisé. Salaire selon la Convention collective ALISFA Prise de poste de suite / CDD de remplacement jusqu'au 13 juillet 2025 pouvant être prolongé en fonction de l'arrêt maladie de la personne remplacée.
*** Les CV et lettre de motivation sont à envoyer. *** Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services à la population et équipements et du Responsable de la restauration municipale, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion et suivi administratif de dossiers techniques - Participer à l'organisation générale de la restauration municipale - Assurer à la fois des missions d'assistance de direction et de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables - Remplacer la coordinatrice du portage à domicile pendant ses congés et lors d'absences éventuelles Profil Maitrise des logiciels bureautiques Connaissance du fonctionnement administratif, de l'exécution et du suivi budgétaire d'une collectivité territoriale Connaissance des progiciels CIRIL finances et FUSION appréciée Qualités rédactionnelles Permis B Conditions de recrutement : Recrutement en interne ou externe Grade : agent administratif, Catégorie C de la filière administrative. Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (24 points : 90 euros) Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable de service Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Poste à pourvoir au mois de novembre 2025 Date limite de réception des candidatures : 15 juillet 2025
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI 28 heures Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Aquilla RH Millau recrute un Magasinier en CDI pour une entreprise spécialisée en imprimerie industrielle. Nous recherchons un magasinier pour rejoindre une entreprise dynamique opérant dans le secteur de l'imprimerie industrielle. Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous serez en charge de la réception des marchandises, du contrôle de conformité, de la saisie en stocks, de la gestion des fournisseurs, de l'approvisionnement des lignes de production, de la préparation des expéditions, du chargement des commandes, du suivi des inventaires et de la gestion du SAV. Missions principales du poste : - Réception des marchandises - Contrôle de conformité - Saisie en stocks - Liaison avec les fournisseurs en cas de manquements - Approvisionnement des lignes de production selon le planning établi - Préparation des expéditions - Chargement des commandes - Suivi des inventaires - Gestion du SAV Vous travaillez en horaires de journées, du lundi au vendredi, au sein d'une PME. CACES Logistique en cours de validité Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Votre profil: Nous recherchons un candidat rigoureux, maîtrisant les engins de manutention, à l'aise avec les outils informatiques et justifiant d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devrez être autonome, organisé et avoir le sens des responsabilités pour mener à bien vos missions avec efficacité.
Groupe en pleine croissance implanté historiquement dans le secteur de Millau recherche un/une Assistant/e Comptable, pour un renfort estival. Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous serez en charge de : - La saisie des factures ; - La facturation clients ; - Les états de rapprochements bancaires ; - La TVA ; - La gestion administrative générale. Vos missions concerneront un périmètre large et varié, constitué de la Holding Groupe ainsi que de plusieurs filiales (établissements et SCI). Profil de poste Bonne maîtrise d'Excel. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire. Salaire à négocier selon le profil et l'expérience. Nous proposons ce poste en CDD jusqu'à mi-septembre, 36.75h par semaine. Si notre offre est faite pour vous, nous vous attendons avec impatience !
Nous recherchons une personne pour travailler au poste de Vendeuse / Vendeur dans notre magasin "La Cannabisserie CBD" à Millau. Poste en grande autonomie, qui requiert du sérieux , une expérience dans la vente et une connaissance du produit serait apprécié. 40h/semaine POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le poste : - disposer les articles dans les rayons, - vérifier l'étiquetage des prix, - veiller à l'approvisionnement des rayons, - accueillir et conseiller les clients, - fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - encaisser les paiements, - comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks, - entretien des réseaux sociaux compétences nécessaires : - connaître toutes les caractéristiques des articles, - savoir développer une argumentation de vente - être à l'écoute - savoir s'intéresser aux produits - être rigoureux LETTRE DE MOTIVATION fortement appréciée.
Le magasin ACTION à Millau recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Votre rôle principal sera d'assurer diverses tâches au sein du magasin afin de garantir une excellente expérience client. Vous travaillerez en équipe et en roulement selon les plages horaires définies. Missions principales : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon des produits - Gestion et réapprovisionnement des stocks - Encaissement des achats - Participation à la propreté et à l'organisation du magasin - Veiller à la bonne présentation des produits en rayon. Profil recherché : - Dynamisme et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service - Une première expérience dans la vente ou la grande distribution serait un plus. Plusieurs contrats : Un contrat à temps plein : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 13h45, soit de 12h15 à 20h - 35 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Et un contrat à temps partiel 30h : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 12h30, soit de 13h30 à 20h - 30 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion - Ambiance de travail conviviale - Possibilités d'évolution et de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, la Maison Causse recherche des préparateurs gant. La mission consiste à contribuer à la confection des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Vous serez ainsi amené(e) à réaliser des opérations telles que : - Des ourlets sur des gants en tissus - Des ourlets sur des gants en cuir - Du point main pour poser des pièces de finition (boutons, .) - Des coupes de morceaux de cuir à la mesure du gabarit - De la coupe de tissus en fonction d'un patron - L'utilisation de la machine plate - Collage au pistolet à colle - La pose de renforts Cette liste est non exhaustive et dépendra du besoin de production. L'objectif est de répondre au besoin, à la qualité et aux délais attendus par nos clients prestigieux. Profil recherché : - Habitué(e) à faire preuve de minutie et de dextérité, vous avez un attrait pour les activités manuelles. - Vous possédez idéalement une formation et/ou une expérience professionnelle dans la couture. - Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre aux délais parfois courts. - La rigueur et la qualité de votre travail sont vos principaux atouts. Contrat en CDD à pourvoir le plus rapidement possible et jusqu'au mois d'octobre 2025. Contrat 35h avec heures supplémentaires. Salaire : 1880€ brut Avantages : 13e mois et tickets restaurant
La Boucherie Charcuterie Traiteur SARABELLE recrute un(e) Vendeur / Vendeuse Polyvalent(e) en boucherie-charcuterie pour un point de vente à MILLAU dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle à travers l'écoute de leurs besoins. Goût prononcé pour le service client. - Garantir de la bonne tenue du magasin : nettoyage, plonge, respect des règles d'hygiène, etc. - Savoir installer la vitrine, effectuer l'étiquetage. - Utiliser une trancheuse à jambon. - Effectuer la mise sous vide des produits. - Effectuer l'encaissement. Une période de tutorat est prévue en amont. Avoir un première expérience réussie sur un poste similaire. Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. CDD de 3 mois environ pouvant être prolongé selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer. Les horaires de travail varies entre 6h et 14h30 du Mercredi au Dimanche. Dimanche et jours fériés payé double.
Vous travaillez au sein du centre commercial de la Capelle en centre ville de Millau. Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en prêt-à-porter pour un contrat à durée déterminée de 2 mois pour les mois de juillet et août, possiblement sur septembre Vous rejoindrez notre équipe dynamique pour assurer le remplacement d'un(e) collègue en arrêt maladie. Missions : - Ouverture et fermeture du magasin selon les journées - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer la mise en rayon et maintenir la présentation de la boutique - Gérer les encaissements - Participer aux opérations commerciales promotionnelles - Veiller à la propreté et à la sécurité du magasin Profil recherché : - Expérience en vente exigée, dans le domaine du prêt-à-porter - Bon sens relationnel et goût du contact clientèle - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité immédiate Conditions de travail : - Contrat de 20 ou 24 heures par semaine, travail le samedi. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble !
Nous recherchons pour notre client, un vendeur boutique H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Millau. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Présenter les produits Assurer la gestion des transactions et des encaissements. Participer à la mise en place et à l'entretien du merchandising de la boutique. Maintenir un environnement de vente agréable et accueillant. Réception des colis Travail du lundi au samedi Vous avez une première expérience dans la vente ou le service client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du relationnel. Si ce poste vous correspond, contactez MAREVA, MAXIMILIEN, FANNY & SANDRA.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps complet. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'établissement Le SAMSAH PSY est un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GC SMS) composé par l'AHSM (Association Hospitalière Sainte-Marie) et la Fondation OPTEO. Ce service, situé à Rodez avec une antenne sur Millau et une autre sur Villefranche de Rouergue, propose aux personnes adultes en situation de handicap psychique un accompagnement médico-social de proximité, souple et personnalisé au plus près de leur lieu de vie. Sa capacité d'accueil est de 15 places pour une file active de 45 personnes adultes sur l'ensemble de l'Aveyron. Le poste proposé est basé à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateurs spécialisés et de personnels paramédicaux (Infirmier et psychologue) et si besoin de personnels mutualisés au sein du SAMSAH Généraliste. L'équipe œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, para médical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordination avec les autres professionnels intervenants au domicile En tant qu'éducateur spécialisé (e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service et travaillez au sein de l'unité de Millau qui compte 2 professionnels (une infirmière et un éducateur). Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Sud Aveyron en utilisant un véhicule de service mis à votre disposition. Poste Parmi vos missions Assurer l'accompagnement Être garant de la mise œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Assurer un travail de coordination avec les différents partenaires, organismes, établissements et la famille Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et disposez idéalement de 4/5.ans d'expérience sur ce profil de poste Connaissance du secteur médico-social, des structures médico-sociales, sociales et sanitaires Maitrise de l'outil informatique Maîtrise des écrits professionnels Réelle capacité à travailler en binôme et en équipe Connaissance élargie des pathologies Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : Educateur Spécialisé 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux (12/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 20 juillet 2025 Candidature: CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 18 août 2025 - Date de fin de contrat : 31 décembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence pour le secteur de Millau. Rattaché(e) administrativement à notre agence de Rodez et placé(e) sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le/la principal(e) acteur(rice) du développement et de la croissance de l'agence sur le secteur de Millau. Vous bénéficierez de l'appui et des ressources du siège pour mener à bien vos missions en toute autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes paliers ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Les missions principales du poste seront les suivantes : 1. MISE EN RAYON ET ENTRETIEN DU RAYON : - Approvisionner le(s) rayon(s). - Ranger le stock et les retours de la veille avant l'ouverture du magasin. - Réceptionner et contrôler de la marchandise si besoin. - Pointer la marchandise, constater les écarts et le justifier. - Passer l'auto laveuse. - Réaliser le facing, dépoussiérer et aligner les produits. - Veiller à la bonne présentation du rayon et à faciliter la circulation dans les allées - Ranger les bureaux et salle de pause. 2. ETIQUETTAGE : - Créer les étiquettes, les imprimer et les disposer. - Vérifier les prix et les mettre à jour. 3. SUVI DU STOCK & TENUE DE LA RESERVE : - Veiller au réassort des produits stockés en réserve et en casquette à minima une fois par semaine. 4. ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT : - Etre disponible pour le client selon les consignes internes. - Enregistrer les ventes des articles, désactiver les antivols, encaisser les montants des ventes dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise. - Appliquer les process d'encaissement. - Réaliser le comptage des fonds de caisses. - Proposer la carte de fidélité, vérifier si le document est complété et la renseigner avec le client si nécessaire. - Recueillir l'avis et les remarques des clients. - Répondre aux demandes des clients sur les services proposés par l'entreprise et les orienter vers les personnes concernées. - Intervenir en renfort si nécessaire. 5. RENFORT EQUIPE SI BESOIN : - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en s'impliquant dans les univers de ses collègues en cas de nécessité. Par exemple :absence (congés / maladie et surcroît d'activité et mise en place d'espaces promotionnelle. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Travail du lundi au samedi Port de charges Prise de poste immédiate.
Définition de la mission : - Assurer la réparation de nettoyeurs haute pression, d'aspirateurs, de balayeuses, d'autolaveuses. - Effectuer les réceptions de matériel en réparation, les recherches de pièces et établissement de devis, bons de commande, bons de livraison, factures, les saisies et pointage des commandes relatives à l'activité de l'atelier. - Effectuer l'entretien du parc de location, la réfection de machines d'occasion, les mises en service de machine, les installations, les livraisons. - Seconder le responsable lors de réalisation d'installations fixes, d'aspirations centralisées. - Formation minimale : Bac Professionnel ou BTS électrotechnique ou maintenance. - Compétences : être capable de comprendre des éléments techniques, savoir lire des schémas, savoir effectuer une logique de recherche de panne Une première expérience réussie serait un plus. Jeune diplômé/e acceptés si motivés. Débutant accepté si profils "bon bricoleur". - Qualités : Dynamique, curieux, bricoleur, organisé, volontaire et motivé. Permis B obligatoire. - Zone d'activité : essentiellement Sud-Aveyron, débordement sur le reste du département et la Lozère pour des activités spécifiques. Poste disponible immédiatement.
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE), chef d'équipe multi-sites Millau et Saint Affrique, temps plein, en CDD (période d'essai de 3 mois ) Vous devrez : - réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments - réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...) Missions : - planifier, - organier, - piloter les activités et les moyens d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance - Animation d'une équipe de professionnels - Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations - Suivi administratif et technique des dossiers - Participation au Comité de Direction Une habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine sera requise. Participation aux astreintes techniques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Prise de poste rapide.
Recherche une personne pour un remplacement de la boutique orange de Millau du 8/08 au 2/09/2025 de 9h a 10h du mardi au samedi et le crédit mutuel de 17h 30 a 18h30 du mardi au vendredi et samedi de 12h30 a 13h30 du 11/08 au 24/08/2025. vous aurez a nettoyer les locaux sociaux et boutique . *poste proposé en complément d'heures
Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable. Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service en contrat saisonnier pour intégrer notre équipe au sein du rayon épicerie de notre magasin Carrefour Market à Millau. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil aux clients. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de manière efficace et esthétique. - Veiller à l'approvisionnement continu des rayons. - Garantir la propreté et la bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Participer aux inventaires et gérer les rotations des produits. - Assurer la gestion des commandes et des réceptions de marchandises. Profil recherché : - Dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur. - Bonne aisance relationnelle. - Expérience dans le domaine de la distribution serait un atout. Conditions : Type de contrat : Contrat saisonnier juin/juillet/août Localisation : Millau. Pourquoi rejoindre Carrefour Market ? Opportunités de développement et de carrière au sein d'un groupe leader dans la distribution. Environnement de travail convivial et stimulant. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !
Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable. Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service pour intégrer notre équipe au sein du rayon épicerie de notre magasin Carrefour Market à Millau. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil aux clients. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de manière efficace et esthétique. - Veiller à l'approvisionnement continu des rayons. - Garantir la propreté et la bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Participer aux inventaires et gérer les rotations des produits. - Assurer la gestion des commandes et des réceptions de marchandises. Profil recherché : - Dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur. - Bonne aisance relationnelle. - Expérience dans le domaine de la distribution serait un atout. Conditions : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Localisation : Millau. Pourquoi rejoindre Carrefour Market ? Opportunités de développement et de carrière au sein d'un groupe leader dans la distribution. Formation continue pour vous aider à évoluer et à vous perfectionner. Environnement de travail convivial et stimulant. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !
Carrefour Market Millau recherche un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe dynamique au rayon Fruits et Légumes. En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge de la mise en rayon, de l'entretien et de la bonne présentation des produits frais pour nos clients. Missions : - Réceptionner et vérifier la livraison des marchandises. - Approvisionner le rayon Fruits et Légumes en respectant les consignes de présentation. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en retirant les articles abîmés ou périmés. - Participer à l'inventaire des stocks et aux commandes journalières de réapprovisionnement. - Assurer un service de qualité auprès des clients et les conseiller si nécessaire. - Maintenir la propreté et le bon ordre du rayon en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : Contrat : Contrat saisonnier Lieu : Carrefour Market Millau. Horaires : Travail sur une base de 6 jours sur 7, avec des horaires variables incluant le week-end. Fonction pouvant évoluer vers un poste de responsable de rayon fruits et légumes. Travail : juin/juillet/août/septembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Possibilité d'évolution au sein du groupe Carrefour. Si vous êtes passionné(e) par le monde des fruits et légumes et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez-nous en envoyant votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
- Mise en œuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale d'un centre social en collaboration avec la coordinatrice. - Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations adultes et animations de territoire...) - Fonction administrative et logistique liées au poste - Contact direct sur les territoires auprès des habitants Profil recherché : - Titulaire BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS exigé. - Permis B exigé. - Expérience en animation appréciée. Roulement du mardi au samedi ou du lundi au vendredi avec ponctuellement des soirées, temps de travail annualisé. Salaire selon la Convention collective ALISFA Poste à pourvoir au plus tôt / CDD de remplacement de 4 semaines en fonction de la durée d'arrêt du titulaire du poste. *** Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente **** Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation.
Vous interviendrez dans une structure médicale à Millau, - du lundi au samedi de 11h30 à 13h00. - 1h50 par jour - 9h par semaine - pour un total de 39 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Vous interviendrez dans une structure médicale à Millau, - du lundi au samedi de 18h00 à 20h30. - 2h30 par jour - 15h par semaine - pour un total de 65 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à Dominante Commerciale pour fidéliser et développer notre agence située à Millau (12) Vos missions : Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) : - vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts. - Vous vendrez des produits et des services d'assurance - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique). - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients - Vous reporterez directement à l'Agent Général. Profil recherché : - minimum Bac idéalement dans le domaine commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie - talent commercial - rigueur - sens des responsabilités - maitrise des outils bureautiques - La connaissance de la région est un plus Vous travaillez du lundi au vendredi Vous pourrez être amené à intervenir sur le point de vente de St Affrique (12) Rémunération selon qualification et expérience professionnelle, sur la base d'un fixe + primes sur objectif Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) par mail - Poste à pourvoir au plus tôt
Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie. 2 postes à pourvoir. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. - Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes. - Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...). - Assurer l'entretien et la propreté du rayon. - Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends). Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable. - Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Carrefour Market Millau recherche un employé libre-service pour son rayon traditionnel (fromage à la coupe, boucherie, charcuterie, poissonnerie) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon traditionnel (fromage, boucherie, charcuterie, poissonnerie). - Effectuer la découpe et la préparation des produits (fromages, viandes, charcuterie, poissons) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le rangement des produits. - Veiller à la présentation et à la bonne tenue du rayon. - Participer à la gestion des stocks et effectuer les inventaires. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un rayon traditionnel (fromages, boucherie, charcuterie, poissonnerie) en grande distribution. - Vous avez le sens du service client et êtes à l'aise pour conseiller. - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se). - La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Conditions de travail : Travail sur 6 jours par semaine. Poste évolutif vers des fonctions de chef de rayon. Ce que nous vous offrons : - Une formation aux produits et techniques du rayon traditionnel. - Des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de rayon. - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et passionnée, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !
Nous recherchons aujourd'hui la personne qui pourra assister le Responsable de Maintenance sur les missions : - D'aide aux tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme - De peu à peu évaluer des pannes machines, et trouver les solutions adaptées - De réparer le plus efficacement possible, c'est-à-dire de manière durable et sans trop pénaliser la production Profil recherché : - Des connaissances de base en électricité, mécanique et hydraulique - Une expérience préalable dans un rôle similaire, ou une forte appétence sur les sujets de la maintenance industrielle - Sens de l'organisation, dynamisme, écoute et esprit d'équipe Nous offrons : un parcours de formation adapté à votre niveau de connaissance - Un planning de jour, horaires fixes (7h30-11h45 et 13h30-17h15), et environ 1 vendredi non travaillé par mois - Un package salarial cohérent. En CDI, votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année). Une mutuelle d'entreprise est mise en place, ainsi qu'un Plan d'Epargne Entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne passionnée de restauration, dynamique, énergique et sachant jouer collectif. Votre priorité : la satisfaction client. Principales missions : Réalisation des plats Réception et rangement des commandes Maîtrise des gestes techniques de cuisine Application normes HACCP Vous cuisinerez tout en étant garant de la qualité et la conformité de la production en rapport avec une carte définie par l'enseigne. Une première expérience en cuisine est idéalement demandée. Toutefois, ce poste est ouvert aux débutants avec une formation possible, préalable à votre recrutement Poste à pourvoir de suite. Travail par roulement et horaires en continu. Restaurant ouvert du lundi au dimanche.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDD à temps complet. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDD à temps complet saisonnier. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Ambulances ORTS recherche Ambulancier/Ambulancière diplômé d'état. Vous réalisez le transport médicalisé et non médicalisé de personnes au niveau local, national, et international. Mission principales: - Conduite de véhicules sanitaires, ambulance. Possibilité de participer à la garde UPH. - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage, désinfection et entretien des véhicules sanitaires Vous êtes diplômé(e) débutant ou avec expérience. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, Perspectives : - Vous réalisez un week-end de garde toute les 5/6 semaines. Carnet médical de conducteur et AFGSU2 à jour.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager Vous disposez d'une première expérience dans la vente, dans le domaine de l'électroménager serait l'idéal. Vous avez de l'expérience en informatique. Vous êtes dynamique et motivé(e) dans ce que vous entreprenez. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Vous êtes rattaché(e) au service maintenance actuellement composé de 2 Techniciens et un Responsable : vous apporterez assistance technique aux chaînes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et effectuerez la maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités : - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques - Renseigner quotidiennement la GMAO - Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité - Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en rayon électricité H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Écouter attentivement leurs besoins et les conseiller sur les produits et les solutions adaptées Présenter les caractéristiques des produits et leurs avantages Maintenir la propreté et la mise en valeur des rayons de vente Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous possédez une bonne connaissance des produits et de l'électricité générale. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes motivé, sérieux et vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise. Contactez MAXIMILIEN, FANNY, MAREVA et SANDRA
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le travail du cuir, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : travail sur machine établissage des peaux dépoussiérage des peaux préparation et essorage des peaux port de charges possible Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et motivée ! C'est avant tout votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait qui feront la différence sur ce poste !
Le Groupe Alain DECEMBRE, est un groupe familial, Fabricant et Distributeur de produits artisanaux de qualité et fier de son terroir. Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle dans le domaine agroalimentaire pour intervenir sur notre site de production de Millau (12100). Présentation de nos sites de production : -La Société Jasse Larzou Production, basée à la Cavalerie (12230) : Fabrique de la saucisserie artisanale Aveyronnaise de qualité. - La Société Jasse Larzou Traiteur, basée à Millau (12100) : Fabrique des plats traiteurs artisanaux dans le respect des recettes traditionnelles. Elle dispose d'outils industriels modernes et récents. Vos missions seront les suivantes : - Achat de pièces détachées - Mise en place de procédures de maintenance préventives et correctives - Inspection régulière des bâtiments, des équipements et des systèmes pour prévenir les risques de panne Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en électricité, automatisme industriel et en pneumatique. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - CDI - 35h00 par semaine - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte Avantages : - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté) Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !
. Les missions La personne sera en charge des missions suivantes : - Encadrement technique et pédagogique : - Encadre des équipes de 5 à 10 maraichers sur des travaux de maraichage : désherbage, plantation, gestion de l'arrosage - Adapte l'apprentissage des salariés en fonction de leurs aptitudes - Evalue les salariés et transfère les informations . Les conditions proposées Rémunération selon grille correspondant à la Convention Applicable des Ateliers et Chantiers d'Insertion - 285 points soit 2009.25 € brut hors précarité Démarrage : le 28 juillet 2025 - fin programmée normalement au 4/09/2025 . Compétences Connaissance en maraichage Expérience en encadrement d'équipe vivement souhaitée Travail en équipe indispensable Capacité d'encadrer des personnes en difficultés Sens de la pédagogie nécessaire Permis B exigé
Au sein de notre Banque Privée et sous la responsabilité du Directeur de l'Agence Patrimoniale de l'AVEYRON, vous aurez en charge l'accompagnement, la consolidation et le développement de la clientèle patrimoniale ciblée sur les Professions Libérales du secteur du Sud Aveyron. Le poste étant basé sur Millau, vous aurez pour missions principales de : - Développer et gérer votre portefeuille de clients patrimoniaux par la fidélisation, la recommandation et la prospection, en utilisant les différents canaux de distribution, - Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (optimisation fiscale, transmission, retraite...etc), - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux, - Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires.), - Animer et appuyer les collaborateurs des agences de votre périmètre (réunions d'informations, formation...). Profil souhaité : - Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 minimum, orientée idéalement en Gestion de Patrimoine, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine ; - Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge, - Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues, Alors venez nous rejoindre ! Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe. Pour vous " Tout commence ici" Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs démarches, - Effectuer des opérations courantes (transactions bancaires, vente de services...), - Veiller à la satisfaction des usagers tout en respectant les procédures en place... Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un bac, - Vous êtes à l'aise avec le public, - Vous avec une première expérience en relation client ou en vente, - Vous êtes à l'écoute et vous savez répondre avec aisance aux différents besoins ou réclamations d'un client en gardant une posture professionnelle adaptée.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Agent de Production Polyvalent en Boutique. L'agent de production polyvalent en boutique assure la fabrication et la mise en avant des produits alimentaires, contribuant directement à la qualité et à l'attractivité de l'offre proposée aux clients. Ses principales missions incluent : - Réalisation des produits alimentaires de type snack traditionnel (sandwiches, pizzas, salades, paninis) ainsi que des propositions apéritives (planchas, pinsas, etc.) et cuisson du pain selon les besoins spécifiques des établissements. - Mise en rayon des produits fabriqués et déclaration précise des fabrications dans le système d'encaissement. - Confection des spécialités régionales (tielles, farçous, salades nomades, .), selon les fiches recettes préalablement définies, dans les établissements concernés. - Nettoyage et entretien réguliers des espaces et équipements, dans le respect strict des règles sanitaires et internes, avec reporting systématique des actions effectuées. - Gestion des stocks en collaboration avec les autres salariés selon les procédures établies (Réaliser des commandes sur les produits concernés dans les procédures internes / réalisation des inventaires par roulement selon les process établis) En fonction des besoins liés à l'affluence et aux rotations de plannings, réalisation possible de missions complémentaires telles que l'accueil des clients, la mise en rayon d'autres produits destinés à la vente, et les opérations d'encaissement. Cette polyvalence et ce dynamisme participent activement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients. REMUNERATION : Salaire à négocier selon expérience/Profil/Motivation. NOTE : Poste à temps plein (35h) CDI - Travail en rotation Profil recherché Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'une bonne capacité a vous adapté. Les compétences recherchées au sein de nos futurs préparateur/ préparatrice en boulangerie sont les suivantes : Une bonne capacité d'adaptation ; Proactif, personnalité rigoureuse, organisée et autonome dans son travail ; A l'écoute et qui à la capacité de travailler seul ou en équipe. Rémunération selon expérience et profil. Évolution possible en fonction des compétences. Informations utiles Réduction tarifaire sur les produits de la boutique; 13ème mois (selon convention collective et ancienneté); Primes sur objectifs et challenges organisés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des Aide-Soignants (e) ou ASH SOINS dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes diplômé ou expérimenté ou vous souhaitez vous former en soin (mesure d'accompagnement) ? Idéalement, vous possédez une expérience au sein d'un établissement similaire. Vos missions seront les missions classique d'un-e Aide-soignant en EHPAD : -Aide à la toilette, -Aide aux repas... Travail en 12H. horaires : 7h à 19h ou 8h à 20h ou 9h à 21h Poste en 35H00 annualisés Travail un à 2 WE par mois. Contrat évolutif, renouvelable. Avantages : Jusqu'à 28 jours de congés annuels, Reprise d'ancienneté AS, Prime SEGUR, Prime Dimanches et Jours Fériés, Salaire NET pour un-e AS diplômé débutant : environ 2000€ avant impôts (hors variables de paye). L'établissement est réparti en unités de 18 résidents. Les chambres sont équipées au besoin de lève malade Poste de nuit possible après minimum 2 mois en jour. Contrat renouvelable selon arrêt.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Occitanie au départ de la gare de MILLAU. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique en visioconférence TEAMS obligatoire et rémunérée : Le vendredi 11 juillet 2025 - Terrain : Du mercredi 16 juillet au dimanche 3 août 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 4 août 2025 au mercredi 13 août 2025 - Dernier rattrapage potentiel possible du 18 au 24 août 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h suivant la gare concerne. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h le dimanche et les jours fériés : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Aquila RH Millau, agence d'intérim et de recrutement, recherche un Magasinier Vendeur H/F en CDI pour un client spécialisé dans le commerce agricole. Vous serez responsable de la réception et suivi des demandes clients, de la gestion des commandes, des expéditions aux clients, du suivi des SAV, de la gestion des stocks, des inventaires et du suivi commercial des clients. Les missions principales du poste sont : - Réception et suivi des demandes clients - Commandes des pièces et expéditions aux clients - Gestion des SAV - Constitution et suivi des stocks - Gestion des inventaires - Suivi commercial des clients Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience en logistique et/ou magasinage, à l'aise dans la relation client. Une expérience de trois ans dans le secteur de la vente de pièces détachées serait un avantage considérable. Pré-requis : - Expérience en logistique et/ou magasinage - Aisance dans la relation client - Idéalement trois ans d'expérience dans la vente de pièces détachées
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac+2 , développé par des collaborateurs experts dans leur domaine et associés au capital, pour vous garantir une implication et une qualité de service optimales. Acteur du marché généraliste sur des compétences techniques variées, Aquila RH propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du recrument.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle à chenille pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'une pelle. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
L'Agence Synergie recherche pour l'un de ses clients un agent de comptoir en location de véhicules.F/HLes missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Accueil clients -Gestion des réservations -Établir les contrats de location -Contrôle et suivi clientèle Coordonner l'activité d'une équipe - Enregistrer une réclamation client - Etudier une demande client - Proposer des solutions techniques à un client - Réaliser un suivi d'activité - Etablir un contrat - Accueillir une clientèle - Caractéristiques des véhicules de tourisme - Caractéristiques des véhicules utilitaires - Droit commercial - Mécanique automobile - Modalités d'accueil - Nautisme - Procédures d'entretien de premier niveau des équipements et matériels - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Caractéristiques des bateaux, voiliers et engins nautiques - Caractéristiques des véhicules deux roues - Outils bureautiques - Matériel de plage - Caractéristiques des véhicules hippomobiles Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Faculté d'écoute - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus Vous travaillez en alternance sur des postes du soir et du matin, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours. La prise de poste est programmée au 1er septembre.
L'Agence Synergie recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Gérer les appels entrants et la correspondance clients -Préparer et suivre les devis, commandes et factures -Assister l'équipe commerciale dans le suivi des dossiers clients -Organiser les rendez-vous et déplacements -Assurer le lien entre les clients et les différents services internes Nous recherchons recherche un(e) candidat(e) compétent(e) et expérimenté(e) en tant que commercial(e). Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation client et la vente. Nous cherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du contact. La disponibilité le samedi est indispensable pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une entreprise en plein développement, votre candidature nous intéresse!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence Synergie recrute pour le Leader de la grande distributions plusieurs préparateurs de commandes.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Réception et préparation des commandes -Vérification des produits -Gestion des stocks -Respect des normes de sécurité et d'hygiène Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients, un comptable H/F. Les missions sont variées et le poste se partage en 2 pôles avec de la Comptabilité générale et la Paie/Administration du personnel (paies mensuelles d'une quarantaine de personnes + établissement des contrats de travail, affiliations organismes, courriers divers). Ce poste à temps plein (36.75h selon convention collective). Horaires en journée avec travail d'1 samedi matin/2. Vos missions: saisie d'opération comptable quotidiennes (factures, livret d'achat..) gestion comptabilité fournisseur balance comptable comptabilité générale Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Le poste PROMAN RODEZ recherche pour une entreprise en plein développement et avec des valeurs fortes un Comptable F/H Description du poste : - Environnement du poste : Les missions sont variées et le poste se partage en 2 pôles avec de la Comptabilité générale et la Paie/Administration du personnel - Missions principales : - Paie mensuelle d'une quarantaine de personnes - Etablissement des contrats de travail - Affiliations organismes, courriers divers - Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi 36H45 Semaine + un Samedi sur deux Rémunération : entre 2200€ et 2300€ Brut Lieu : Millau Durée : dès que possible Profil recherché : Profil : - formation comptable (bac+2 en comptabilité, gestion) Idéalement - esprit d'analyse et de synthèse - motivation, rigueur et maitrise Excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Affectation : centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - Juillet à Août
Le poste : Le poste PROMAN RODEZ recherche pour une entreprise en plein développement et avec des valeurs fortes un Assistant Comptable F/H Description du poste : - Environnement du poste : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable vous avez des relations fonctionnelles avec tous les services de l'entreprise. - Missions principales : - gestion de la comptabilité fournisseurs - saisir et suivre les opérations comptables quotidiennes (codification, contrôles factures, règlements, rapprochement bancaire, rapprochement comptable, tenue tableaux de bord) - fournir et classer les justificatifs comptables et archivage de documents - Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi 36H45 Semaine Rémunération : Selon profil Lieu : Millau Durée : dès que possible jusqu'au 15/09/2025 Profil recherché : Profil : - formation comptable (bac+2 en comptabilité, gestion) Idéalement - esprit d'analyse et de synthèse - motivation, rigueur et maitrise Excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rejoindre et intégrer l'équipe de nos Technicien(ne)s Ordonnancement Aluminium. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. En quoi consiste le poste de Technicien d'ordonnancement Aluminium, aux Menuiseries Combes ? Sous la responsabilité du responsable de production, vous établissez les instructions, documents techniques et programmes nécessaires à la fabrication en série de menuiseries, dans les délais impartis. Vous proposez et mettez en œuvre des projets visant à améliorer l'organisation et à optimiser les moyens de production. Votre travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de notre atelier de production Aluminium. Vos principales missions seront : - Elaborer le planning de production pour l'ensemble des machines en fonction des commandes clients, capacités de production et ressources disponibles ; - Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais ; - Optimiser le rendement de l'atelier pour assurer la productivité, limiter les temps de réglages et réduire les déchets ; - Ajuster le planning de production en fonction des imprévus et besoins supplémentaires ; - Collaborer avec les équipes (production, commerciale et maintenance). Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus des métiers travaillant avec de l'aluminium ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Travail en journée - Une rémunération attractive - Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution - Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes - CSE, Salle de sport, séance de massage.
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ANS, innovante et reconnue pour l excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes) - Gérer et organiser le stockage en magasin : - Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison - Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage - Appliquer et animer la prévention sante sécurité : - Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés - Appliquer, animer et faire évoluer la qualité : - Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs - Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez le renforcement des appuis existants et les opérations sur le réseau existant (pose/dépose) ou la plantation de nouveaux poteaux. Vos Missions : - Réaliser les prestations et interventions dans le respect des ordres de travaux remis par le responsable - Réalisation la plantation de poteaux, - Renforcer ou déplacer les appuis, - Déposer/reposer les câbles aériens existants, - Remplacer les poteaux défectueux, - Faire un reporting de chaque intervention, - Conduire des engins de chantier (mini-engins, pelle, grue auxiliaire) - Préparer le terrain avant les travaux - Effectuer divers petits travaux de génie civil Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes : - Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier, - Organiser les postes de travail, - Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc) - Participer à la réalisation du chantier, - Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux, - Respecter les engagements en termes de process et de délais, - Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
La Ville de Millau recherche un / une archiviste (H/F) pour le service Archives-Patrimoine. Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle, recrutement par voie contractuelle CDD 1 an (remplacement). Millau possède un riche patrimoine archivistique lié aux comptes consulaires depuis le XIIe siècle et des fonds administratifs contemporains totalisant 1700 mètres linéaires. Sous l'autorité de la DGA des services à la population et équipements et de la directrice du service des Archives et Patrimoine, vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer le suivi des entrées annuelles des documents produits au sein de la collectivité : versement, tri et élimination et la procédure de conservation des archives administratives, - Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes, - Utiliser le logiciel professionnel d'archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo), - Participer à l'accueil et l'orientation du public, - Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville. Profil recherché : Formation d'archiviste Maîtrise du cadre réglementaire des Archives de France (lois, circulaires et décrets). Techniques de classement et d'organisation des fonds Expérience en service d'archives et en archivage électronique souhaitée Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures fixée au : 20/07/2025 Assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Catégorie B de la filière culturelle Agent contractuel de droit public (CDD d'une durée d'un an, renouvelable) Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE 220 € Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS. Temps de travail : Temps complet 40 heures/ semaine avec RTT, horaires réguliers
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour l'un de ses clients, un économiste du bâtiment H/F en CDI à Millau. En tant qu'économiste du bâtiment, vous serez responsable de la gestion technique et économique des projets de construction en lien avec la fabrication des produits. Responsabilités principales : -Estimation des coûts : Analyser les projets et établir des devis détaillés en fonction des spécifications techniques, des matériaux, des quantités nécessaires et des contraintes liées à la pose des fenêtres. -Suivi des budgets : Assurer le suivi budgétaire des projets, proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en respectant la qualité et les délais. -Analyse des appels d'offres : Étudier et préparer les réponses aux appels d'offres pour les projets en collaboration avec les équipes techniques. -Planification : Élaborer et suivre le planning de réalisation des projets en respectant les délais de production. -Coordination : Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet et garantir la bonne circulation de l'information. -Gestion des commandes et des approvisionnements : Veiller à la bonne gestion des achats et des stocks en lien avec les besoins des projets en collaboration avec le service achat interne. -Dessins techniques : Réaliser des plans et schémas techniques sur le logiciel AutoCad pour les projets en cours. -Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers et proposer des solutions en cas de problèmes. Compétences requises : -Techniques : Connaissance en génie civil, bâtiment, menuiserie ou domaine équivalent, maîtrise du logiciel AutoCad, connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur du bâtiment et tout particulièrement de la menuiserie. -Organisationnelles : Capacité à planifier et prioriser les tâches, savoir rendre compte de manière synthétique. -Relationnelles : Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents profils, bonnes compétences en communication, esprit d'initiative et autonomie dans le travail. Formation et expérience : -Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Une expérience dans le domaine des fenêtres serait un véritable atout. -Expérience en management d'équipe serait un plus. Conditions de travail : -Poste basé à Millau. -Contrat de 35 heures. Si vous êtes prêt à commencer une nouvelle aventure, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, basé à Millau, un adjoint responsable de rayon H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. En collaboration avec le responsable de rayon, vous jouerez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vos missions principales : Gestion des stocks Suivi des ventes Encadrement de l'équipe Merchandising Participation aux promotions et événements sur le rayon Relation client Travail du lundi au samedi, horaires selon planning. Idéalement issu de formation commerciale de type Bac à Bac+2 (commerciale/gestion). Vous possédez idéalement une première expérience en Grande Distribution sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de rayon Nous recherchons une personne à l'écoute, rigoureuse, et organisée. Si ce poste vous correspond, contactez nous au plus vite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une chef d'équipe Bardeur. Vos missions seront : gestion des équipes et des plannings savoir exécuter un rapport d'avancement des travaux savoir étudier et lire les plans organiser et participer aux diverses tâches tout en contrôlant la bonne exécution des travaux. Travail du lundi au vendredi en grand déplacement (PACA / OCCITANIE) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en bardage ou dans un domaine similaire (couvreur, menuisier, charpentier, etc.), vous maîtriser la lecture de plans. Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et respect des règles de sécurité. Vous avez la capacité à manager une équipe. Vous disposez idéalement du permis B et d'une habilitation travail en hauteur. Les CACES chariot et nacelle seraient un plus. Si ce poste vous correspond, contactez nous !
Nous recherchons pour un de nos clients, un soudeur (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Organiser et assurer la propreté de son poste de travail - Manutentionner les différents éléments à son poste de travail - Assembler les éléments et réaliser les points de soudure en fonction du plan de fabrication - Réaliser son autocontrôle - Respecter les procédures de travail, de qualité et de sécurité. Salaire SMIC au démarrage, évolution du salaire au fil de l'intégration du candidat. Vous êtes une personne manuelle, vous savez lire un plan de fabrication. Vous êtes motivé, dynamique et assidu. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un réel plus.
La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 a 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle sur 5 antennes du département. Le site de Millau recherche un(e) Agent(e) d'Accueil et d'animation pour rejoindre son équipe, pour un remplacement temporaire de 8 mois. Sous la responsabilité du responsable d'antenne, vous serez en charge de l'accueil, de l'information et de l'orientation des jeunes. Les Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes et des partenaires. - Informer et orienter les jeunes sur les dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Gérer les rendez-vous et assurer le suivi administratif des dossiers. - Participer à l'organisation d'ateliers et de sessions d'information collective. - Animer des ateliers collectifs et des informations collectives. - Collaborer avec les conseillers de la Mission Locale et les partenaires locaux. Conditions de travail : - Poste à temps plein, base 39H hebdomadaire avec RTT - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste le 1er septembre 2025 - Rémunération selon la convention collective applicable et l'expérience. - Chèques restaurant et chèque vacances.
Placé sous l'autorité du Directeur du Théâtre, l'Administrateur.trice du Théâtre assure le suivi de la gestion administrative, juridique et financière de l'établissement et participe, en concertation, à certains projets sous l'impulsion du Directeur : - Suivi de la gestion et de l'organisation administrative du service o Manager l'équipe administrative (3 personnes) o Mettre en application et veiller à la bonne mise en œuvre des orientations de la direction o Rédaction des projets de délibérations, décisions, arrêtés et autres actes administratifs - Gestion budgétaire et financière, comptabilité publique o Proposer, en relation étroite avec le Directeur du Théâtre, le budget primitif et les décisions modificatives de budget supplémentaire le cas échéant, dans le respect des objectifs de la Municipalité et des contraintes budgétaires. o Communiquer à la direction des éléments financiers et juridiques nécessaires à la prise de décision. o Veiller au respect de la législation et à la bonne mise en œuvre des procédures administratives. o Vérifier la validité des pièces comptables et assurer le suivi. - Gestion sociale o Faire le lien entre les agents de l'équipe et le service RH afin de faciliter le suivi des plannings. - Régisseur de recettes et d'avances o Assurer le suivi des régies des menues dépenses et de la régie du Bar. o Assurer la fonction de régisseur suppléant de la régie Billetterie. - Gestion et suivi des dossiers o Formaliser la partie financière et le suivi des dossiers de subventions, de mécénats. o Formaliser les conventions et les délibérations en lien avec le service juridique. o Calculer et mettre en place de données statistiques et analyser les indicateurs de la structure : fréquentation, recettes propres, typologie des publics. - Présence sur les spectacles o Cadre référent ponctuellement sur la saison, en soutien du Directeur ou d'un autre cadre intermédiaire : accueil des publics, regard global sur le fonctionnement de la soirée, résolution des problèmes, soutien au bar, au placement en salle. o Participe ponctuellement à la billetterie : remplacement de la responsable billetterie ponctuellement sur la saison. - Contribution économique o Participation à la maîtrise des dépenses et de l'énergie. Profil : - Expérience minimum de trois ans dans un poste de même type. - Expérience en matière de ressources humaines, marchés publics, gestion financière et de droit public - Connaissance des règles et procédures comptables publiques, connaissance d'un plan comptable général, des principes et règles budgétaires. - Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisées (Tickboss serait un plus) - Connaissance des spécificités juridiques du secteur culturel (propriété intellectuelle, type de contractualisation). - Connaissance des principes et règles fiscales de la billetterie. - Maîtrise du vocabulaire spécifique au secteur culturel. - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur culturel - Permis B Conditions d'exercice : Poste permanent de catégorie B à temps complet de la filière administrative, ouvert aux agents contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable avant intégration dans la Fonction Publique Territoriale) Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (335.50 €) Déplacements réguliers sur le territoire départemental voir régional Poste à temps complet à 40 heures hebdomadaires avec ARTT sur une base de 35 heures Travail du lundi au vendredi et ponctuellement en soirée et le week-end en fonction de la programmation culturelle. Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production, - Entretenir et nettoyer la zone de travail, - Détecter et signaler les anomalies, - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base), - Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules, - Saisir informatiquement les données de production de la journée. Horaires de travail en journée. Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous effectuez les confections des sandwichs et des salades dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent(e) sur votre poste et êtes en charge du service au comptoir, de la vente, de l'accueil du client.
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous effectuez les confections des sandwichs et des salades dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez vous former en apprentissage ou en alternance (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en vu d'être autonome au service au comptoir, la vente, l'accueil du client...
Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Assistant(e) Technique Administration des ventes. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous travaillerez en collaboration étroite avec les Techniciens méthodes, et vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie, et le suivi des commandes. Ce poste a une connotation technique plus que commerciale et demande un vrai intérêt pour l'apprentissage de la menuiserie, de son vocabulaire et de ses pratiques en matière de pose. Vos principales missions seront : - Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients, - Recevoir et enregistrer les commandes clients selon les modalités organisationnelles de l'entreprise, - Vérifier la conformité des bons de commande reçus (avec une lecture technique du dossier), - Saisir les commandes dans notre logiciel interne, - Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients, - Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients. Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Travail hybride avec plusieurs possibilités à étudier au cas par cas : travail à Millau, travail à Rodez, possibilité de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine après période de formation sur site) - Une rémunération attractive - Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution - Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes - CSE, Salle de sport, séance de massage.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries alu, un miroitier poseur aluminium (H/F). ** Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI ** Vos missions : - Découper les éléments. - Pose et assemblage des menuiseries. - Fixation des menuiseries. - Approvisionnement et nettoyage du chantier. Déplacements du lundi au vendredi sur la France entière. Salaire à négocier selon expériences et compétences. Vous avez de l'expérience en pose de menuiseries alu, vous êtes manuel(le) dynamique et sérieux(se). Attention ne pas avoir le vertige. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, MAXIMILIEN, SANDRA et MAREVA
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'aide-soignant - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus La durée de ce contrat peut être prolongé.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de MILLAU, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Passionné par le secteur de l'automobile et de l'aménagement de véhicule ? Envie de participer à des innovations ? La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur sur Presse Plieuse à commande numérique (H/F). Intégré au sein de notre collectif, vous serez chargé des activités suivantes : - Réaliser la découpe et le pliage de pièces sur machines numériques. - Utilisation de presse-plieuse, poinçonneuse, guillotine. - Opération de débit, poinçonnage, pliage, assemblage par soudage. - Lecture et analyse de plan De formation technique, vous aimez travailler de vos mains. Vous êtes dynamique, minutieux et rigoureux. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez l'aventure !
Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) : - De la prise d'affaire ; - Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - D'être force de proposition en terme d'innovation. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.
Carrefour Market Millau recherche activement un(e) Responsable de rayon alimentaire fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. En tant que Responsable de Rayon Alimentaire Fruits et Légumes, vous jouerez un rôle primordial dans la gestion et le développement de notre rayon Fruits et Légumes au Carrefour Market de Millau. Votre mission principale sera d'assurer la satisfaction de nos clients en leur offrant une gamme de produits de qualité et un service irréprochable. Missions et responsabilités : - Gérer l'approvisionnement et le réassortiment du rayon en étroite collaboration avec les fournisseurs. - Veiller à l'application stricte des normes de qualité et d'hygiène. - Animer et encadrer une équipe de collaborateurs, en veillant à leur formation et à leur montée en compétences. - Optimiser les ventes en implantant des actions commerciales attractives. - Analyser les performances du rayon et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. - Assurer la bonne présentation des produits en rayon et maintenir l'attractivité des linéaires. - Garantir une relation client de qualité, répondant avec efficacité aux attentes et sollicitations de la clientèle. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que responsable de rayon ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. - Connaissance approfondie des produits et des techniques de gestion des rayons alimentaires. - Sens du commerce et orientation client. - Capacité à manager et motiver une équipe. - Rigueur, organisation et autonomie. - Dynamisme et proactivité. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Carrefour Market Millau vous propose de rejoindre une entreprise dynamique et en croissance où vous aurez l'opportunité de déployer vos compétences et de grandir professionnellement. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, avec des possibilités de formation continue et de développement de carrière. Nous vous remercions de votre intérêt et avons hâte de découvrir votre profil ! Poste a pourvoir immédiatement.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La mairie de Compeyre recrute un Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural (H/F) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à temps complet. Description du poste : En tant qu'Agent Technique Polyvalent en milieu rural, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des espaces verts et des voiries communales ainsi que la réalisation de divers travaux liés au paysage. Vous participerez également à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures municipales. Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage, etc.) - Maintenance des voiries et réseaux divers. - Participation aux travaux de fleurissement et d'embellissement de la commune. - Petite maçonnerie, peinture, et autres travaux techniques. - Gestion des déchets et propreté des lieux publics. - Utilisation et entretien du matériel de jardinage et des équipements techniques. - Collaboration avec les autres services municipaux pour des interventions ponctuelles. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine paysager exigé. - Permis B et C exigés. - Expérience professionnelle dans des fonctions similaires appréciée. - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Aptitude à manier les équipements spécifiques et à respecter les consignes de sécurité. - Bonne condition physique. Conditions de travail : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois. - Temps de travail : Temps complet. - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience.
Vous recherchez un tournant significatif dans votre carrière professionnelle, une opportunité passionnée au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors, venez rejoindre notre équipe AQUILA RH à Millau ! Millau et le bassin sud aveyronnais se distinguent de part son attractivité auprès des entreprises de secteurs variés et de son superbe cadre de vie. Chez AQUILA RH, la qualité de notre service et notre professionnalisme sont essentiels, particulièrement dans le suivi de nos intérimaires et de nos clients. Nous valorisons le respect mutuel, acceptons ainsi un environnement bienveillant où performance et réactivité sont les clés de notre succès. Si ces valeurs résonnent en vous et réveillent votre enthousiasme, ne perdez plus de temps ! Notre poste de Consultant H/F est taillé sur mesure pour vous. Rejoignez notre équipe ! En tant que Consultant H/F , vous aurez pour missions de : - Développer votre portefeuille client tout en fidélisant nos partenaires déjà existants (TPE, PME, ETI). - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différentes plateformes. - Identifier et recruter des candidats talentueux à travers diverses plateformes de recrutement, en menant des entretiens de préqualification. - Assurer la gestion et le suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI). - Rédiger les contrats de travail temporaire et effectuer la saisie des RH. Nous vous accompagnons tout au long de cette aventure, avec votre Directrice et notre consultante chevronnée pour le recrutement et le développement commercial, ainsi que sur les aspects RH et juridiques. Nous aurons à cœur de vous guider sur la voie de la réussite. Notre ambition est de créer un lien fort avec nos intérimaires et de garantir qualité, confiance et sérénité à nos clients. Si vous vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant, rejoignez nous et participez à notre succès commun ! Une première expérience dans le secteur du recrutement ou dans le commercial serait un plus
Vous installerez une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, .) Vous réaliserez des bilans patrimoniaux et élaborerez des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients. Vous exercerez un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs. Vous accompagnerez vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales. Vous instruirez les dossiers de crédits immobiliers.
La Boulangerie Galzin, située au cœur de Millau, se distingue par sa passion et son savoir-faire dans la fabrication de pains, pâtisseries et viennoiseries. Nous nous engageons tous les jours à offrir à nos clients des produits de haute qualité, fabriqués avec des ingrédients soigneusement sélectionnés. Description du poste : Nous recherchons un boulanger passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous contribuerez à la fabrication de nos divers produits, de la préparation des pâtes à la cuisson, en passant par le façonnage et la décoration. Vos missions : - Préparer et pétrir les pâtes à pain, viennoiseries et pâtisseries - Façonner manuellement ou mécaniquement les produits - Surveiller et réguler les phases de fermentation - Gérer la cuisson des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Organisation du travail : - Fabrication 7 jours sur 7, en équipe répartie en 3x8h - Travail en rotation avec 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : - CAP, BEP ou équivalent en boulangerie - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu - Sens du détail et du travail bien fait - Passion pour le métier de boulanger et la qualité des produits - Prise de poste rapide. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des possibilités d'évolution et de développement de vos compétences - Une rémunération attractive et des avantages complémentaires ne immersion (stage) de 3 jours, en amont du contrat de travail, pourra être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez la Boulangerie Galzin et participez à une aventure gourmande où votre talent et votre implication feront la différence !
Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation, s'assurer du bien-être des enfants au quotidien - Accompagner les familles dans leur fonction parentale - Superviser la prévention et le suivi médical des enfants en collaboration avec le Médecin Référent, le référent petite enfance et le référent handicap. - Gérer les crises d'épidémies, accidents, sinistres divers, ayant trait aux enfants, aux locaux ou dus à l'activité - Organiser des temps festifs à l'intention des enfants et des parents - Encadrement de l'équipe de la grande crèche - Recruter en collaboration avec l'élue, la direction du CCCAS, le référent petite enfance et la RH, les différents professionnels - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail du personnel, assurer leur formation et les évaluer - Organiser et animer régulièrement des réunions de travail dans chaque service avec la participation du référent petite enfance, du référent handicap et du Médecin - Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits - Elaboration et application du projet d'établissement - Elaborer les grandes lignes pédagogiques à mettre en place - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique autour de l'enfant avec l'équipe - Accompagner l'accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien-être, de sécurité et d'hygiène - Gestion administrative et financière - Contrôler les effectifs, faire les admissions, établir les contrats d'accueil, tenir la liste des inscriptions à jour et participer aux commissions d'attributions des places - Optimiser le taux d'occupation, le réajuster régulièrement en fonction des présences réelles - Se servir de l'outil informatique et du logiciel de présence des enfants - Elaborer les rapports d'activités, l'état des présences pour la CAF - Assurer la facturation des familles - Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement - Assurer la circulation de l'information interne et externe Condition de recrutement et profil : Selon l'Article R2324-34, les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par : Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice. Conditions de recrutement Emploi de catégorie A (grade d'Infirmier en soins généraux ou Puéricultrice), titulaire ou contractuel de droit public. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associés à la fonction Avantages complémentaires : - CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, - Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé - Forfait mobilités durables -Fermeture de la structure 3 semaines en aout et une semaine aux vacances de fin d'année. - Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale De plus amples informations concernant le temps de travail et la rémunération seront apportées au cours de la procédure de recrutement. Toutefois, vous pouvez contacter : Françoise ABARNOU, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, pour toute précision relative au poste ou aux missions. Dépôt des candidatures : Prise de poste au 15 juin 2025.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La ville de Millau est située à 1h de Montpellier, 1h de Rodez et 2h30 de Toulouse. La situation est idéale et offre un cadre de vie unique. Club existant depuis 1958, c'est un club dynamique et familial que vous rejoindrez. L'objectif du club est d'offrir une pratique du basketball pour le plus grand nombre. L'évolution du club est notable d'année en année avec une augmentation de licenciés chaque saison, nous amenant à 230 licenciés en 2024. Nous offrons diverses pratiques allant du micro-basket aux séniors. Nous développons les volets compétition avec des équipes jeunes en championnat régional et départemental et nos équipes séniors en Régional 2. Nous offrons aussi une pratique loisirs pour les jeunes et les séniors le souhaitant. Une section basket est en place avec le collège publique de Millau. Le club embauche un salarié à temps plein qui sera votre tuteur lors de votre année à nos côtés. Vous serez épaulé par un bureau dynamique qui met déjà en œuvre de nombreux évènements auxquels vous participerez (stages, tournoi Millau Basket Emotions, etc) Certains volets restent à être développer et entretenus (Vivre Ensemble, 3x3 etc). Vos missions seront les suivantes : 1. Sur le volet "animation et formation" : - Animation et encadrement de la filière mini basket et jeunes - Encadrement et coaching d'une ou plusieurs équipes jeunes - Participation aux évènements sportifs, extra sportifs et sociaux culturels - Participation à la gestion des stages durant les vacances scolaires - Participation au tournoi Millau Basket Emotions 2. sur le volet "développement" : - Création / aide à la gestion des manifestations du club (tournoi entreprises etc) - Développement de la pratique (OBE, 3X3, mini basket etc) 3. sur le volet "administratif" : - Participation à la programmation des compétitions et au bon déroulement de celles-ci : plateaux, matchs. - Arbitrage, OTM serait un plus (pour aider dans le développement) Compétences requises : - Bonnes connaissances basket - PSC1 à jour - Bon relationnel (parents, équipes techniques etc) - Titulaire du permis B (pour transporter les joueurs les jours de match) - Autonomie - Dynamisme - Attrait pour les réseaux sociaux et la communication serait un plus
Nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant commerciale H/F. Ce poste basé sur Millau est à pourvoir immédiatement en CDI. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des mails et appels entrant (transfert aux services concernés) - Montage et suivis de dossiers administratifs - Aide à la planification Horaires : 39 heures / semaine, travail le samedi Vous maitrisez l'outil informatique et appréciez le contact client. Vous possédez une première expérience réussite sur ce type de poste. Votre rigueur et votre dynamisme seront les éléments clés de votre réussite sur ce poste ! Cette offre vous intéresse ? Contactez vite Fanny, Maréva, Maximilien et Sandra
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques, un Aide poseur en charpentes métalliques H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : Aide à l'assemblage et la préparation des éléments de charpentes métalliques Aide montage et installation des éléments des charpentes métalliques sur le chantier Respecter les normes de sécurité en vigueur Lecture de plans Port de charges Manutention Approvisionnement et nettoyage du chantier Travail en hauteur Travail du lundi au vendredi, horaires de journée, travail en grand déplacement. Salaire selon expérience. Débutant(e)s accepté(e)s et/ou première expérience réussite. Vous possédez : Une expérience préalable en tant que monteur de charpente métallique ou bâtiment La capacité à lire et à interpréter les plans La capacité à travailler en équipe De la rigueur, du dynamisme Une habilitation travail en hauteur Vous ne craignez pas le travail en hauteur. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, MAREVA, MAXIMILIEN et SANDRA
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre croissance nous sommes à la recherche d'un Technicien Polyvalent Véhicules De Loisirs (VDL). Description du poste : Le métier de Technicien Polyvalent VDL est passionnant, dynamique et varié. Il offre une grande diversité d'interventions (électricité, plomberie, menuiserie, TV, .), qui n'existe dans aucun autre domaine d'activité. Vous interviendrez sur l'ensemble des équipements composant un véhicule de loisir (Réfrigérateur, chaudière, fenêtre, batterie, attelage, suspensions pneumatiques, antenne satellite, panneaux solaires, porte vélos, store extérieur, .) En vrai technicien polyvalent, vous aurez en charge : - Recherche de pannes - Montage, réparation ou remplacement d'accessoires - Remplacement d'éléments de carrosserie - Travaux d'étanchéité - Préparation de nos camping-cars de location - Livraison et démonstration, au client final, des véhicules et différents équipements Profil recherché : - Issu d'une formation technique (idéalement en électricité, mécanique ou carrosserie) - Vous êtes expérimenté, débutant ou autodidacte - Vous avez une bonne connaissance en électricité et notamment en 12V - Vous êtes un excellent bricoleur et aimez approfondir et comprendre les pannes (électricité, plomberie, menuiserie, .) - Vous êtes méticuleux et amoureux du travail bien fait, vous avez le sens du service - Vous avez une bonne capacité d'intégration et de travail en équipe - Vous êtes autonome Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique à taille humaine. C'est aussi participer au développement de l'entreprise dans un marché en pleine évolution. Si votre profil, votre motivation et à vos ambitions correspondent à la description du poste, alors n'hésitez plus, postulez !
A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année de lancement (établissement et suivi des budgets) - Travailler sur les procédures internes et le cadre de fonctionnement de la régie - Gérer les contrats et conventions en cours - Piloter la mise en œuvre administrative du transfert - Elaborer les marchés publics nécessaires en lien avec les services de la ville - Assurer un reporting régulier auprès de la DGA Savoirs et savoir-faire attendus : - Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des parkings - Connaissance des modes de gestion des services publics locaux - Conduite du changement - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire - Compétences en management d'équipes, aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions de concertation - Compétences administratives et financières - La maîtrise des procédures administratives et comptables des collectivités locales serait appréciée Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, gestion des services publics, ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des parkings ou dans la préfiguration de services publics ou sur un poste similaire - Expérience souhaitée en management de service - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des régies publiques souhaitée - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, des démarches qualité - Capacités à construire des prospectives (force de proposition) et à mener des projets - Connaissances administratives et budgétaires affirmées - Permis B Conditions de recrutement : Emploi de catégorie A ou B (grade des rédacteurs territoriaux et attachés territoriaux), contractuel de droit public Durée du contrat : CDD de 5 mois, renouvelable. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labélisé, Forfait Mobilité Durable. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** CV ET LETTRES DE MOTIVATIONS OBLIAGTOIRES *** Date limite de réception des candidatures le 31/05/2025
Bar Brasserie au centre ville de Millau recherche plusieurs personnes au service et au bar pour renforcer son équipe pour la saison. Ambiance jeune et convivial, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience réussie sur ce poste car les services sont denses aux beaux jours. L'établissement est ouvert 7j./7. Vos missions : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Assurer la propreté et l'organisation de la salle (intérieur et extérieur) - Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide. - Gérer les paiements. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Contrat saisonnier 39h ou 42h. jusqu'en Septembre 2025.
Synergie recrute en interim, pour l'un de ses clients reconnu dans le domaine de réseaux électriques, un manoeuvre monteur réseaux F/H.Vos principales missions : -Raccordement de câbles électriques ou télécom (enfouissement ou en aérien) - Pose de câbles dans des tranchées ouvertes - Préparation et sécurisation de chantier - Participation aux travaux de terrassement - Manutention de matériels et d'outillages Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Vous êtes rigoureux, ponctuel et attentif aux consignes de sécurité ? Vous avez idéalement une première expérience dans les travaux publics, les réseaux ou l'électricité ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes motivé(e) à apprendre et prêt(e) à être formé(e) ? Le permis B est un atout apprécié pour les déplacements sur chantier. Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous effectuez les confections des sandwichs et des salades dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez vous former en apprentissage en vu d'être autonome au service au comptoir, la vente, l'accueil du client... En fonction de vos choix et de votre profil vous pourrez préparer un CAP Production Service Restauration (PSR) ou Employé Polyvalent Commerce (EPC)
EMBAUCHE IMMEDIATE Type de contrat : Temps partiel - CDD 24h / semaine Vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule pour vous rendre dans nos locaux et sur les sites. Travail du Lundi au Vendredi : Lundi : 11h30-12h30 / 14h-17h Mardi : 11h30-12h30 / 14h-17h Mercredi : 11h30-12h30 / 14h-17h Jeudi : 11h30-12h30 / 14h-17h Vendredi : 11h30-12h30 / 14h-17h Vendredi : 11h30-12h30 / 14h-17h Description de Florian Nettoyage : Florian Nettoyage est une entreprise de nettoyage professionnel proposant une offre globale d'entretien pour répondre au mieux aux besoins de ses clients. L'accent est mis sur la qualité des interventions en formant les salariés et en les équipant avec du matériel professionnel récent. Votre mission : Vous aurez en charge principalement l'entretien de locaux (surfaces, sanitaires, sols). Un savoir faire sur l'entretien des surfaces vitrées serait apprécié. Dans le cadre de votre activité, vous pourrez être amené à effectuer des missions de nettoyage automobile et de remise en état après travaux. Qualités requises : - Autonomie - Ponctualité - Aisance relationnelle - Réactivité - Rigueur et discrétion - Respect des règles et consignes de sécurité - Protocole et procédures de nettoyage
Conducteur de travaux en couverture et étanchéité (H/F) Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur. Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines. À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier. Une aventure humaine et collective SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque chantier. Ici, nous croyons en une hiérarchie courte, où chacun de nos 15 collaborateurs a sa place et peut s'exprimer. Que vous soyez couvreur, étancheur ou bardeur, votre expertise compte. Et surtout, votre équipe est votre force. Ensemble, nous relevons des défis techniques et valorisants, alternant des projets locaux dans l'Aveyron avec des chantiers exceptionnels hors de nos frontières en grand déplacement ce qui nous permet de voyager et de sortir de notre routine. Une philosophie d'écoute et d'innovation Chez SOPRIBAT, nous avons une conviction : l'écoute mène aux meilleures solutions. Que ce soit pour résoudre les problématiques techniques de nos clients ou pour améliorer les conditions de travail de nos équipes, tout commence par une oreille attentive. Nous valorisons l'organisation, la capacité à anticiper et à bien préparer les chantiers. Travailler en hauteur exige une approche réfléchie du travail : votre énergie est précieuse, économisez-la intelligemment avant de prendre de la hauteur ! Être agile et polyvalent est une qualité clé dans notre collectif, mais nous vous laissons aussi une autonomie réelle pour gérer vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets techniques valorisants : contribuez à des chantiers modernes, parfois complexes, mais toujours gratifiants. - Un collectif soudé et agile : ici, pas de bureaucratie pesante, juste une équipe où chacun se connaît. - Une évolution possible : à l'image de notre dirigeant et de nombreux collaborateurs, vous pouvez construire une carrière durable et enrichissante. - Une alternance équilibrée : savourez la stabilité des chantiers locaux tout en profitant de l'adrénaline des projets à l'extérieur. Vous êtes notre prochain talent si : - Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer. - Vous savez anticiper et organiser vos missions. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de la hauteur - au propre comme au figuré. - Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail a un impact concret. Prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel chez SOPRIBAT ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de construire des toitures, mais façonne aussi des carrières. Rencontrons nous, c'est tellement plus agréable !
Affectation : Centre optique de Millau Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV et les réparations - Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact - Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etre force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus. Contrat : CDI - Temps plein - poste à pourvoir au 07/07/2025 Avantages : Mutuelle pris en charge à 100%, CE, carte avantage salarié.
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 1 mois - septembre Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 1 mois - août Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recrute pour le compte de son client, une imprimerie industrielle basée sur Millau, un(e) Conducteur.trice OFFSET. En tant que Conducteur OFFSET en Intérim au sein d'une entreprise spécialisée en impression industrielle, vous jouerez un rôle crucial dans la production en assurant le calage des OF, la maintenance de la presse, la traçabilité des produits et leur emballage. Missions Principales du Poste : - Calage des ordres de fabrication - Production et traçabilité des produits - Maintenance de premier niveau de la presse - Approvisionnement en matières premières - Paramétrage des machines - Emballage et conditionnement des produits finis Votre profil: Nous recherchons un professionnel possédant des connaissances techniques et un esprit bricoleur. La rigueur, l'organisation, ainsi que des compétences en écoute et adaptation sont essentielles pour intégrer avec succès les équipes de production. Poste en horaires postés. Le temps de la formation au poste vous serez en horaires de journée. Entreprise à taille humaine. Bénéfices offerts par l'agence Aquila RH : - Indemnité de fin de mission et congés payés majorées à 10% - Possibilité d'avances de trésorerie jusqu'à 100% - Epargne rémunérée à 5% en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et réductions diverses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région occitanie, nouvelle aquitaine, PACA et Limousin. Votre mission : - Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.). - Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation. - Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage. - Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Vous connaissez et vous aimez la vente - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif - fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k€ à 120k€ annuel. - Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.) - Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor - De réelles possibilités d'évolution en interne Rejoignez AGS ENR et participez à notre succès!
Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier / Cariste F/H Votre futur défi profesionnel vous attend ! Qu'attendez vous pour rejoindre une ambiance de travail conviviale et solidaire ? Vos missions : - Réception, stockage et préparation des marchandises. - Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage. - Port de charges (manutention quotidienne). - Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 CAT 1 / 3 / 5 en cours de validité Vous avez une expérience réussie en tant que cariste dans un environnement industriel ou logistique Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un bon esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Vous êtes garant, en collaboration étroite avec la directrice, le médecin coordonnateur, et l'IDEC de l'Accueil de Jour, de la qualité des soins et du parcours d'accompagnement délivrés à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, vous : - Êtes responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation et de la qualité des soins, ainsi que de l'application des protocoles de soins - Animez et planifiez l'activité de l'équipe dont vous assurez le premier niveau d'encadrement en favorisant le développement des compétences - Veillez à la bonne transmission des informations entre équipes, et veillez à la traçabilité des soins sur le logiciel métier - Participez à la démarche qualité et la gestion des risques en collaboration avec la direction, et le soutien du service qualité, notamment au travers de la communication des règles de bonnes pratiques en gérontologie - Participez à l'admission des nouveaux résidents, à l'évaluation de l'état de santé des personnes accompagnées et au suivi de leurs besoins tout au long de leur séjour - Pilotez les projets d'accompagnements personnalisés en collaboration avec la psychologue - Coordonnez l'intervention des différents acteurs médicaux et paramédicaux, entretenez des partenariats avec les organismes externes (EMH, CPTS, DAC, etc.) - Participez à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires et leur donnez toutes les informations nécessaires à une bonne exécution de leurs missions - Êtes garant de la propreté des locaux de l'EHPAD, de l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets Profil : H/F, Infirmier Diplômé d'Etat, idéalement cadre infirmier, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur un poste similaire ou en structure hospitalière. Des aptitudes avérées en organisation et management sont indispensables pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur. Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantage salarié
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir au 16/06/2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Description de l'établissement L'IME et le SESSAD du Puits de Calès, situé à Millau, accompagnent des enfants et adolescents avec troubles de la déficience intellectuelle et des troubles associés. Capacité d'accueil : 52 places en IME et 27 places en SESSAD Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, médecin, service social, psychologue, services administratifs et logistique et équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : : il s'agit d'accompagner les enfants et adolescents dans leur projet de vie (projet scolaire, projet de formation, projet préprofessionnel, projet de soins, accès aux loisirs, à la culture, aux dispositifs de droit commun) au plus près de leur lieu de vie et dans une dynamique inclusive. En tant qu'infirmier(ère), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'IME et du SESSAD et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 12 professionnels (SESSAD) et 49 professionnels (IME). Poste Parmi vos missions, vous réalisez : L'accompagnement pour les besoins en santé de personnes en situation de handicap Des actes infirmiers auprès des enfants selon les besoins La Gestion et sécurisation du circuit du médicament depuis la prescription jusqu'à la surveillance clinique après administration (conciliation médicamenteuse si besoin) La collaboration médicale et paramédicale avec les médecins généralistes et spécialistes intervenant auprès des enfants Le développement du partenariat médical et paramédical dans le cadre de conventions existantes ou à venir sur le territoire de santé La supervision des visites médicales en lien avec les représentants légaux et le médecin de l'IME La collaboration paramédicale avec les intervenants paramédicaux et rééducatifs (infirmier, psychomotricien, orthophoniste, ergothérapeute, ostéopathe, .) La gestion du dossier de soin des enfants (DMP) L'organisation des actions de prévention (prévention de l'obésité, hygiène buccodentaire, vie affective et sexuelle, évaluation de la douleur, etc.) Le suivi des régimes alimentaires en collaboration avec le personnel de restauration et éducatif Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous avez : La Connaissance du développement du jeune enfant, de l'enfant et de l'adolescent en situation de handicap Les compétences requises pour travailler dans une équipe pluridisciplinaire avec des interventions auprès du jeune en séances individuelles ou en séances collectives. Vous êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique ! Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : IDE Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 euros Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 27 juin 2025 Date commission de recrutement : 9 juillet 2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à Millau (12). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Etre détenteur du SSIAP 1 est un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'Ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie. Pour cela, vous : - Assurez les actes et missions relevant de votre rôle propre et prescrit - Encadrez et supervisez les soins quotidiens prodigués aux résidents - Contribuez à l'organisation de l'accueil et de l'accompagnement du résident en se coordonnant avec les autres professionnels - Assurez la traçabilité des informations relatives à l'accompagnement du résident (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) Profil : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise Contrat : CDD à temps plein - Job d'été à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025 (possibilité juin et septembre)
La SAS Aquagrimpe est à la recherche de maîtres nageurs sauveteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique: Le complexe sportif Alice Milliat En tant que maître nageur, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs, ainsi que de la mise en place des différentes activités aquatiques. Si vous êtes passionné par les activités aquatiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à : Mme MASQUET Véronique, Présidente de la SAS Aquagrimpe, en décrivant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe. Qualifications requises : Diplôme menant au titre de maître nageur sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent)
France Pare-Brise, entreprise leader dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, recherche un Technicien vitrage pour notre établissement de Millau. En tant que Technicien vitrage, vous aurez pour principales missions : - La réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) - L'accueil et la prise en charge des clients - L'établissement des diagnostics et devis - La gestion des stocks de matériel et de pièces détachées Profil recherché : - Aucune expérience spécifique n'est requise ; vous serez formé(e) au métier au sein de notre établissement. - Habilité manuelle et précision - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B nécessaire Ce que nous offrons : - Formation assurée par l'entreprise - Équipe dynamique et environnement de travail convivial - CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : À partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme, n'hésitez pas à postuler !
Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) monteur (se) en agencement (H/F) Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Intégration des aménagements intérieur dans les véhicules utilitaires (panneaux de protection, agencement intérieur de meubles et accessoires) - Lecture et analyse de plan. De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines ou dans l'automobile serait appréciée. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
" Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent" L'agence EUREKA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Gaineur H/F pour une mission basée à La Cavalerie (12150). Poste à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 - 17h00, du lundi au jeudi (35h/semaine) Panier repas inclus Missions principales : Lecture de plans Préparation des moyens d'accès et de manutention Anticipation du stockage Prise de côtes et préparation du supportage Préparation du cheminement des gaines Débit des gaines à la meuleuse Montage des gaines Compétences techniques requises : Connaissance des différents types d'assemblage : emboîtage, clampage Utilisation d'outils spécifiques : grignoteuse, meuleuse Réalisation et test d'étanchéité (bande à froid) Calorifugeage avec Climaver Pose de trappes de visite, diffuseurs, grilles, ventilo-convecteurs, registres, clapets coupe-feu Réalisation de rebouchages coupe-feu Assemblage de CTA, pose d'extracteurs et tourelles Expérience en tant que gaineur(euse) exigée Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Connaissance et respect des règles de sécurité (EPI/EPC) Capacité à identifier les risques liés au métier
Le CH de Millau (Aveyron) recrute un/une technicien/ne pour son laboratoire d'analyses médicales Poste à temps plein en CDD avec possibilité de CDI puis titularisation dans la FP ou de mutation L'équipe est composée de 14 techniciens, 3 biologistes, un responsable Assurance Qualité et un cadre de santé L'activité du service et polyvalente : - biochimie, - hématologie, - immunohématologie, - hémostase, - bactériologie, - sérologie, - PCR Tous les techniciens sont polyvalents. Le certificat de prélèvement est souhaitable (non obligatoire) car nous avons une activité de prélèvement sur de la patientèle externe Nous disposons également d'un dépôt de produits sanguins labiles au laboratoire (1500PSL/an) les techniciens sont formés à la délivrance et distribution par le CH Participation à la démarche qualité du laboratoire aux normes ISO NF 15189 et ISO NF 22870 Nous sommes engagés dans le projet d'hôpital médian (2028) qui verra naître une structure neuve à proximité de Millau (moins de 5 kms) donc un plateau technique neuf."
Diplôme préparé : CAP Electricien ou BP Electricien Les CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES Placé sous l'autorité du chef de service et la responsabilité du chef d'équipe, l'apprenti effectue des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments selon les règles de sécurité en vigueur. Missions : Positionne et équipe des armoires électriques Fixe et raccorde des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) Raccorde des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant Met sous tension l'installation électrique et effectue des contrôles Réalise et pose des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Diagnostique des pannes Applique les mesures de protection Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir : septembre 2025 Date limite de réception des candidatures : 31/07/2025 Les CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un Manœuvre TP (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : - Aide pose des canalisations - Réalisation des raccordements de réseaux humides - Participation aux travaux de tranchée - Approvisionnement et nettoyage du chantier - Manutention Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e). Vous êtes une personne dynamique, volontaire et consciencieuse. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un réel plus !
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise de grande distribution dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Comptable ! Vous serez en charge de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise, tout en assurant la gestion administrative et le suivi du personnel. -Comptabilité générale : -Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage des écritures comptables -Suivi des règlements non affectés -Contrôle et règlement des notes de frais -Comptabilisation des écritures de paie et des écritures d'immobilisation -Analyse des comptes généraux de provisions et d'immobilisation -Calcul des provisions de fin d'année et préparation des états financiers -Fiscalité et trésorerie : -Établissement des déclarations fiscales et sociales -Suivi de la trésorerie et établissement des prévisions de trésorerie -Gestion des relations avec les établissements bancaires et les commissaires aux comptes -Administration des ressources humaines : -Veille au respect du code du travail et du règlement intérieur -Gestion des relations avec les organismes sociaux -Préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel -Tenue à jour des dossiers administratifs des salariés -Gestion de la paie : -Préparation des éléments de paie (fixes et variables) -Établissement des paies dans le respect de la législation sociale -Gestion des déclarations obligatoires et des cotisations sociales -Reporting et gestion : -Élaboration de reportings et analyse des indicateurs comptables -Gestion des assurances, PV et amendes -Formation : -Bac 2 en comptabilité, gestion ou finance -Expérience : -2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de la grande distribution -Compétences : -Maîtrise des normes comptables françaises et de la réglementation fiscale -Connaissances en contrôle de gestion, finance et trésorerie -Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables -Connaissance des logiciels de paie et de gestion du temps -Qualités personnelles : -Sens de l'écoute -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité d'organisation et rigueur -Qualités relationnelles et discrétion Conditions de travail : -Amplitude de travail du lundi au samedi -Horaires à définir -Période d'essai de deux mois Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien PL (H/F) Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. -Diagnostic et réparation : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules poids lourds. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. -Entretien préventif : -Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, graissages, contrôles visuels, etc.). -Planifier et exécuter les maintenances préventives selon les préconisations des constructeurs. -Interventions sur site : -Se déplacer sur les lieux d'immobilisation des véhicules pour effectuer des réparations d'urgence. -Assurer la remise en état rapide des véhicules pour minimiser les temps d'arrêt. -Gestion des équipements : -Maintenir l'atelier propre et organisé. -Gérer le stock de pièces détachées et de consommables. -Utiliser les outils de diagnostic et de réparation de manière appropriée. -Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des véhicules poids lourds. -Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. -Utilisation des outils de diagnostic électronique. -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et gestion des priorités. -Adaptabilité et réactivité face aux urgences.
Affectation : Centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Mécanicien Itinérant H/F passionné(e) par la mécanique et souhaitant intervenir directement chez nos clients professionnels. Votre mission principale sera d'assurer l'entretien et la réparation des équipements de manutention, BTP et d'élévation dans les délais impartis. Missions principales du poste : - Analyse et diagnostic des pannes - Réalisation des réparations sur site client - Essais du matériel après réparation - Suivi des contrats d'entretien (maintenance préventive et curative) - Contrôle et suivi des documents contractuels et des visites générales périodiques Votre profil: Le candidat idéal possède une solide expérience en maintenance ou mécanique industrielle. Autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez gérer les urgences et priorités avec efficacité. Vos connaissances en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et informatique seront des atouts majeurs pour ce poste. - Connaissances en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et informatique - Expérience en maintenance ou mécanique industrielle - Autonomie et aisance dans la relation client
Aquila RH Millau, expert du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) automobile motivé(e) et expérimenté(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un atelier moderne et dynamique. Vos missions - Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils de diagnostic de dernière génération - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive : vidanges, contrôles des niveaux, remplacement de filtres, de plaquettes de frein, de courroies, etc. - Réaliser des réparations mécaniques complexes (embrayage, distribution, boîte de vitesses, système de freinage, amortisseurs, etc.) - Procéder aux réglages nécessaires pour garantir les performances optimales du véhicule - Effectuer les essais sur route pour valider le bon fonctionnement après intervention - Assurer la mise à jour des carnets d'entretien et des fiches d'intervention - Veiller à la conformité des réparations selon les normes qualité, sécurité et environnementales - Contribuer activement à la satisfaction client, en expliquant clairement les interventions réalisées Pourquoi postuler ? - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des outils performants pour faciliter votre quotidien - Une équipe bienveillante et passionnée - Une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu - Un accompagnement personnalisé par l'agence Aquila RH Millau Profil recherché :- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience significative en atelier (concession, garage, centre auto) - Solides compétences en mécanique, électricité automobile et systèmes embarqués - Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe - Sérieux, méthodique, soucieux de la qualité du travail et de la sécurité - Permis B obligatoire (conduite de véhicules à déplacer ou à essayer)
Située à Aguessac (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, dont l'une des activités industrielles concerne la fabrication de blocs bétons pour la construction, de produits conditionnées (sac ou big-bag) et de gabions. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour gérer un portefeuille clients en Occitanie et mener des missions de prospection. Rattaché(e) au Responsable commercial, une période d'accompagnement et de présentation des clients sera mise en place. MISSIONS : - Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie (Prospection, rendez-vous, négociation), - Développer et fidéliser le portefeuille clients (professionnels du gros œuvre), - Conseiller les clients et leur apporter une analyse technique sur leur projet, - Assurer une veille concurrentielle et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe . DESCRIPTION DU PROFIL - Expérience minimale d'un an. La connaissance du secteur de la construction est un plus. - Personne de terrain reconnue pour sa force de persuasion, son dynamisme, ses capacités d'organisation et son aisance relationnelle.
Synergie, partenaire RH des entreprises, recrute pour l'un de ses clients des compatbles F/H En tant que comptable, vous serez en charge de : ? Saisir et contrôler les écritures comptables ? Assurer le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires ? Élaborer les déclarations fiscales et sociales ? Participer à l'établissement des bilans et comptes de résultats ? Gérer la relation avec les partenaires financiers et les administrations Profil recherché : ?? Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA...) ?? Expérience : Première expérience réussie en comptabilité souhaitée ?? Compétences : Maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP, Cegid...) ?? Qualités : Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Millau recrute pour l'un de ses clients un maçon H/F. ?? Lieu : Millau et alentours ?? Mission : Intérim - durée selon chantiers ?? Temps plein Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres) Coulage de dalles, fondations, coffrage et ferraillage Rénovation et construction de murs Respect des consignes de sécurité sur chantier Vous avez une première expérience en maçonnerie, êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Postulez dès maintenant ! Contactez-nous au (numéro) ou passez à l'agence Synergie Millau. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, basé à Millau, un technicien géomètre topographe H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Réalisation de divers travaux topographiques (station totale, GPS, scanner dynamique) Réalisation de divers travaux concernant les réseaux divers (récolement, détection, état des lieux) Dessin les plans à partir des données que vous aurez acquises sur le terrain Assistance du géomètre expert pour réaliser les états descriptifs de division (copropriété) Travail du lundi au vendredi avec flexibilité journalière. Déplacements possibles à la journée, véhicule mis à disposition. Vous serez amener a travailler sur le terrain ainsi qu'au bureau. Profil recherché : Formation de niveau BAC +2/3 minimum en lien avec leur acitivité Connaissance/maîtrise des appareils topographiques (Leica, Navvis,.) Connaissance/maîtrise de logiciels (Pack Office, Autocad, Covadis, Mensura, Revit,.) Qualités requises : curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e) et faisant preuve d'autonomie. Vous disposez d'un bon niveau d'écoute et d'un excellent sens relationnel. Si cette offre vous intéresse, contactez au plus vite MAREVA, FANNY, MAXIMILIEN & SANDRA.
L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients plusieurs chauffeurs PL (F/H) pour un grossiste alimentaire.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Conduite d'un PL -Déchargement et chargement des palettes -Vérification/contrôle des palettes Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Electricien Électromécanicien d'Ascenseurs (H/F) -Entretien et dépannage des fermetures : Vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des portails, barrières et autres systèmes de fermeture. -Entretien et dépannage des ascenseurs : Bien que ce ne soit pas indispensable, une expérience dans l'entretien et le dépannage des ascenseurs serait un plus. -Accompagnement : Vous serez doublé par notre technicien entretien/SAV durant les premières semaines pour une intégration optimale. Localisation : Vous interviendrez principalement dans les départements 12 (Aveyron), 48 (Lozère) et potentiellement 15 (Cantal). Compétences requises : -Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux : Compétence indispensable pour ce poste. -Formation basse tension à jour : Indispensable pour assurer la sécurité et la conformité des interventions. -Contrôler les systèmes de sécurité : Vous devez être capable de vérifier et de garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité. -Définir les caractéristiques techniques du produit : Compétence nécessaire pour comprendre et intervenir sur les différents équipements. -Règles de sécurité : Maîtrise indispensable des règles de sécurité pour assurer des interventions sans risque. Qualités professionnelles : -Rigueur et précision : Faire preuve de rigueur et de précision dans toutes vos interventions. -Sens du service : Avoir un sens développé du service pour répondre aux besoins des clients. -Écoute et empathie : Être à l'écoute des clients et faire preuve d'empathie pour comprendre et résoudre leurs problèmes. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement pour discuter de cette opportunité ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur en CD intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur. Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines. À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier. Une aventure humaine et collective SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque chantier. Ici, nous croyons en une hiérarchie courte, où chacun de nos 15 collaborateurs a sa place et peut s'exprimer. Que vous soyez couvreur, étancheur ou bardeur, votre expertise compte. Et surtout, votre équipe est votre force. Ensemble, nous relevons des défis techniques et valorisants, alternant des projets locaux dans l'Aveyron avec des chantiers exceptionnels hors de nos frontières en grand déplacement ce qui nous permet de voyager et de sortir de notre routine. Une philosophie d'écoute et d'innovation Chez SOPRIBAT, nous avons une conviction : l'écoute mène aux meilleures solutions. Que ce soit pour résoudre les problématiques techniques de nos clients ou pour améliorer les conditions de travail de nos équipes, tout commence par une oreille attentive. Nous valorisons l'organisation, la capacité à anticiper et à bien préparer les chantiers. Travailler en hauteur exige une approche réfléchie du travail : votre énergie est précieuse, économisez-la intelligemment avant de prendre de la hauteur ! Être agile et polyvalent est une qualité clé dans notre collectif, mais nous vous laissons aussi une autonomie réelle pour gérer vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets techniques valorisants : contribuez à des chantiers modernes, parfois complexes, mais toujours gratifiants. - Un collectif soudé et agile : ici, pas de bureaucratie pesante, juste une équipe où chacun se connaît. - Une évolution possible : à l'image de notre dirigeant et de nombreux collaborateurs, vous pouvez construire une carrière durable et enrichissante. - Une alternance équilibrée : savourez la stabilité des chantiers locaux tout en profitant de l'adrénaline des projets à l'extérieur. Vous êtes notre prochain talent si : - Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer. - Vous savez anticiper et organiser vos missions. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de la hauteur - au propre comme au figuré. - Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail a un impact concret. Prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel chez SOPRIBAT ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de construire des toitures, mais façonne aussi des carrières. Rencontrons nous, c'est tellement plus agréable !
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez : - Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .) - Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .) - Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible) - poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : rémunération conventionnelle
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRIQUES (H/F) Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous serez immergé(e) au cœur des projets de conception et de réalisation des infrastructures de réseaux électriques et éclairage public. Vous participerez activement aux études techniques. En relation avec les Responsables d'Affaires, vos principales missions seront les suivantes : - Etablir les plans d'exécution sous logiciel de dessin/conception (DAO/CAO), les schémas électriques et les mettre à jour, - Gérer la base de données en éclairage public (recollement, gestion de la GMAO), - Participer aux dossiers administratifs de chantier : plans, DICT, plan de prévention. - Préparer les comptes rendus d'opération/ interventions et PV de réception - Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain Vous souhaitez préparer un BAC +2 en Electrotechnique ou Licence en éclairage public et réseaux d'énergie. Vous êtes à l'aise et maitrises les outils informatiques notamment le pack office Vous aimez le travail d'équipe et la réalisation de plan avec les logiciels DAO/CAO Vous êtes à la recherche d'une alternance te permettant d'allier des missions de bureaux ainsi que des missions sur terrain. Idéalement, vous avez une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance), des bases en électricité et êtes sensibilisé(e) au logiciel Autocad En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F). Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. -Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité -Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute un Chef de chantier F/H pour une mission de 12 mois minimum évolutive pour son client spécialisé en génie civil. Rattaché(e) à un conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration des objectifs du chantier et du budget - Organiser le chantier - Planifier les travaux - Encadrer les équipes - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement - Réaliser le suivi et bon aboutissement du chantier - Assurer le reporting journalier - Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain Le Profil Adéquat : Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (minimum 3 ans à un poste équivalent). Une formation initiale Bac - Bac +3 est appréciée. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des réelles capacités à manager et à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples. Véritable meneur(euse) d'Hommes avec une autorité naturelle, vous avez le sens du profit et le sens des responsabilités. Organisation, autonomie et rigueur sont des éléments essentiels à la réussite dans ce poste. Vous êtes ouvert(e) à la mobilité et aux déplacements sur toute la façade Sud Ouest de la France. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous!
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
QARA Solutions Leader régional dans le secteur de l'énergie solaire en résidentiel, se positionne comme un acteur incontournable de la transition énergétique. Nous concevons et proposons des solutions Photovoltaïques et Solaires-Thermiques complètes et sur-mesure pour les particuliers. Depuis 2012 ce sont des milliers de maison que nousavons équipé dans le Grand Sud-Ouest. Nous permettons à nos clients de maîtriser leur consommation énergétique, nous les accompagnons activement dans leur transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Nos équipes, réparties dans différentes agences locales, assurent un suivi personnalisé de chaque projet, de l'étude de faisabilité à la livraison des travaux sans aucune sous-traitance. Notre grande expérience et notre spécialisation en maison individuelle nous permettent d'offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Le poste de Technico-Commercial : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un Commercial(e) en solutions photovoltaïques et énergie renouvelable en CDI. Vous aurez pour mission principale de promouvoir nos solutions solaires auprès de particuliers propriétaires en assurant la commercialisation de nos produits. Des prospects et contacts pré-qualifiés vous seront fournis quotidiennement vous permettant d'atteindre vos objectifs. Vous interviendrez à chaque étape du cycle commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, en passant par la présentation des solutions adaptées et le montage financier du dossier. En plus du développement commercial direct, vous serez également responsable de la mise en place et du suivi d'un réseau de parrainage et de recommandations, contribuant ainsi à élargir notre réseau de clients. Vos principales missions : Visiter les contacts et prospects pour la vente de solutions photovoltaïques et ENR. Gérer et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Développer un réseau de partenaires et de recommandations afin de favoriser le bouche-à-oreille et maximiser les opportunités commerciales. Accompagner vos clients tout au long de leur projet, de la présentation de l'offre jusqu'au début de l'installation. Participer activement à la croissance de notre entreprise en atteignant vos objectifs commerciaux. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente, idéalement avec une clientèle de particuliers (BtoC). Une expérience dans le secteur de l'énergie, de l'environnement, ou des solutions technologiques sera un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes autonome et faites preuve d'une grande capacité à convaincre. Vous avez l'esprit de conquête et une réelle passion pour la vente. Vos qualités : Excellente capacité à négocier et convaincre et à développer un réseau commercial. Autonomie et prise d'initiative. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de la relation client et capacité à suivre les dossiers. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique, au sein d'une entreprise leader sur son marché. Formation complète pour vous permettre de réussir dans vos missions. Des perspectives d'évolution réelles dans un secteur en forte croissance. Salaire Fixe de 2750€ Commissions sur ventes Primes diverses Véhicule mis a disposition dés le premier jour de formation Carte carburant Ordinateur portable et téléphone de société Pour postuler, merci de transmettre votre CV en précisant bien votre département de résidence.
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'éléctricité un / une éléctricien-ne H/F Située à Millau nous recherchons actuellement un électricien pour rejoindre les équipes dynamiques sur place. Missions principales : - Réalisation de travaux d'installation électrique dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Maintenance et dépannage des installations électriques. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Participation aux diagnostics techniques et aux tests des équipements. Nous recherchons un électricien autonome pour des travaux d'installation, de dépannage et de maintenance. Lecture de plans et habilitations électriques à jour exigées Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier de Millau, situé dans le département de l'Aveyron, recherche un(e) ergothérapeute pour rejoindre son équipe dans le service gériatrique. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, renouvelable. Missions : - Assurer la prise en charge globale des patients âgés dans le cadre des soins de suite et de réadaptation (SMR), de l'équipe mobile gériatrique (EMG), et de l'unité de soins de longue durée (USLD). - Évaluer les capacités fonctionnelles des patients afin d'élaborer un diagnostic ergothérapique. - Mettre en place des programmes de rééducation adaptés à chaque patient, visant à améliorer leur autonomie et leur qualité de vie. - Collaborer avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues) pour une prise en charge pluridisciplinaire des patients. - Conseiller les équipes soignantes et les familles sur l'aménagement de l'environnement de vie des patients. Profil recherché : - Diplôme d'État en ergothérapie. - Expérience souhaitée en gériatrie. - Capacités relationnelles et pédagogiques. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Autonomie dans l'organisation du travail. Conditions : - Poste à temps plein, horaires de 7 heures 45 par jour. - CDD de 3 mois, renouvelable selon les besoins du service et les compétences du candidat. Nous vous remercions pour votre intérêt et sommes impatients d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe gériatrique !
Vous avez un intérêt marqué pour la comptabilité, votre aisance vous permet d'en maîtriser les subtilités, et vous souhaitez évoluer au sein d'une holding dynamique ? Rejoignez l'équipe en tant que Comptable Holding ! Basé(e) à Millau, vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité d'un portefeuille de dossiers, principalement composé de SCI, et de la production de tableaux de bord de gestion périodiques. Pour un renfort estival, nous recherchons le plus tôt possible un CDD jusqu'au 15/09/2025. Vos missions principales : Comptabilité générale - Vérification et enregistrement des pièces comptables (factures, notes de frais, paiements, etc.) - Comptabilisation des écritures relatives aux emprunts et crédit-baux - Lettrage et justification des comptes - Rapprochements bancaires - Suivi des encaissements clients et relances - Traitement des règlements fournisseurs Suivi de la trésorerie - Veille quotidienne des positions de trésorerie - Gestion des relations bancaires - Prévisionnels périodiques Fiscalité - Calcul et dépôt des déclarations de TVA - Justification des comptes de TVA - Gestion des autres impôts et taxes Gestion des immobilisations - Intégration et amortissement des immobilisations - Mise à jour des bases d'immobilisations Clôture comptable - Clôture et réouverture des exercices comptables - Mise à jour des documents comptables obligatoires Gestion - Production de tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance - Reporting - Gestion administrative quotidienne Profil de poste - Bac +2/3 en comptabilité et gestion d'entreprise (BTS, Master) - Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises - Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissance des logiciels de comptabilité (Cegid) - Rigueur, organisation, esprit de synthèse et d'analyse Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi - Horaires de bureau Rémunération selon diplôme et expérience. Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier.
Nous cherchons notre futur(e) Comptable (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein du magasin CARREFOUR MARKET situé à Millau. Les missions sont variées et touchent autant à la Comptabilité qu'à la Paie/Administration du Personnel. Une formation de type BAC+2 Comptabilité est requise. Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitable mais nous assurerons votre formation en interne. Vos missions seront les suivantes : COMPTABILITE - Gestion et analyse des frais généraux (saisie, contrôle, règlement) - Déclarations fiscales et sociales - Elaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal (hors liasse fiscale) sous le contrôle de la DAF - Pointage bancaire, état de rapprochement, suivi de la trésorerie - Accueils ponctuels des intervenants extérieurs tels que l'expert-comptable, les commissaires aux comptes. - Etablissement de tableaux de bord interne à l'entreprise - Supervision d'un assistant comptable - Gestion du standard téléphonique à temps partagé PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Gestion de la paie d'une quarantaine de personnes - Gestion administrative du personnel (contrat de travail, affiliations organismes, courriers divers) Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, le plus tôt possible. Rejoignez-nous !
Nous sommes un salon de coiffure de 6 personnes situé à Millau, réputé pour notre ambiance chaleureuse et notre expertise. Nous cherchons actuellement un(e) coiffeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous envisagez de passer le BP Coiffure ou la mention nous serions ravis de vous accompagner. Si vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement convivial, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les shampoings, coupes, coiffures et couleurs sous la supervision de nos coiffeurs expérimentés - Assister l'équipe dans leurs différentes tâches quotidiennes Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le monde de la coiffure - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez l'envie de progresser - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) dans votre travail Nous offrons : - Une formation continue coiffure au sein d'un salon - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Des opportunités d'apprentissage et d'évolution professionnelle - Un suivi et un accompagnement personnalisés par des professionnels expérimentés - un salon Barber Shop "Mathias coiffure" est adossé à notre salon, vous pouvez apprendre les techniques de barbier pour complémenter votre formation. Lieu : Millau Prise de poste immédiate. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exercer un métier passionnant au sein d'un salon qui valorise l'humain et l'apprentissage, merci de nous envoyer votre candidature. Si vous n'avez pas de logement sur Millau, nous pourrons vous aider à trouver un appartement.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et la construction de bâtiments, un Dessinateur H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI sur Millau. Vos missions : Etablir les plans Travail en bureau d'étude Participation aux réunions de synthèse Analyse de l'existant, études de couts et de faisabilité, dimensionnement Travail sur Autocad Procéder aux contrôles des normes de qualité et de conformité Renseigner et assurer la mise à jour des données techniques Vous disposez de minimum 1 an d'expérience réussie sur un poste similaire. Les profils débutants (alternance minimum) pourront être étudiés également. De formation supérieure Bac+2 minimum dans le BTP et/ou la conception de produits. Vous avez des connaissances techniques en second œuvre de type menuiserie (aluminium idéalement). La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable. Vous êtes autonome et curieux.
** Affectation : Centre de Santé Dentaire Mutualiste Millau Pratiquer son art dentaire sans contrainte, sans gestion administrative, comptable ou Ressources Humaines ; avec un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, le tout dans le département de l'Aveyron, où il fait bon vivre et bon travailler. Cela vous tente ? Chez Altriane, une assistante dentaire diplômée, un plateau technique performant, un laboratoire de prothèses dentaires sur le même pallier et un cabinet vous seront dédiés pour vos activités sans avoir à investir ! Si vous décidez de nous rejoindre, vous pourrez travailler dans ces conditions chez Altriane ! Franchissez le pas du salariat en mutualité et en AVEYRON ! Avantages : Au sein de notre centre de santé dentaire, vous bénéficierez des meilleures conditions de travail pour vous épanouir pleinement dans votre métier : Des horaires de présence définis en amont à Temps plein en CDI. Rémunération attractive basée sur votre activité avec un salaire minimum assuré Vous pouvez compter sur la confiance des patients grâce à notre notoriété en terme d'accueil et de services La gestion technique et administrative du centre est assurée par la direction de la filière dentaire et les services supports basés au siège de la Mutualité Française Aveyron, ce qui vous permet de vous consacrer à votre art dentaire Vous bénéficiez de la présence d'une assistante dentaire pour assurer la prise en charge administrative du patient et vous assister au fauteuil si besoin Les prothèses sont réalisées par notre laboratoire de prothèses interne à la pointe de la technologie Vous disposez d'un plateau technique dentaire performant Un plan de formation adapté (DPC.) vous est proposé tout au long de votre parcours professionnel, voire même une évolution vers d'autres spécialités ** Prise en Charge à 100% de la mutuelle, Carte avantage salarié, CSE... ** Statut : Cadre au forfait jour. CNN Code du Travail.
Dans le cadre de votre BTS Comptabilité et Gestion en alternance, vous serez intégré(e) au service comptable et ressources humaines d'un hôtel. Sous la supervision du responsable comptable, vous participerez aux missions suivantes : - Enregistrement des opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banque) (comptabilité analytique) - Gestion des rapprochements bancaires. - Préparation des déclarations de TVA. - Contribution à la clôture mensuelle. - Préparation du bilan et écritures de bilan. - Saisie des immobilisations, provisions. - Reporting, tableaux de bord, budget. - Classement et archivage des pièces comptables. - RH : gestion du personnel, formalité d'embauche et de départ, droits social (congés payés, maladie.), pointage des heures du personnel, bulletin de salaire. * Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS Comptabilité et Gestion en alternance. - À l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel. - Rigoureux(se), organisé(e), sens du respect des délais. - Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et du tourisme. - La connaissance du logiciel comptable Sage (SQL) est un plus. * Nous vous offrons : - Une immersion dans un environnement hôtelier dynamique. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. - Des missions variées avec un vrai rôle dans la gestion de l'hôtel. Début du contrat : août / septembre 2025 * Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation à Hélène BERNAD en objet : Alternance BTS CG.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client spécialisé dans les documents de gestion, de logistique, de marketing et de données variables, un(e) Technico-commercial(e) B to B (H/F). En tant que technico-commercial(e) (H/F) vous serez chargé(e) de : - Développer, fidéliser et prospecter un portefeuille de clients B to B - Accompagner les clients dans le choix de nos solutions d'impression technique - Assurer un suivi rigoureux des projets et des devis - Rencontrer les clients sur le terrain une semaine par mois Votre profil: - Nous recherchons un profil issu d'une formation commerciale, doté d'une solide expérience en B to B et capable de s'adapter à des enjeux techniques. - Vous savez analyser les besoins de vos clients, conduire des négociations commerciales avec efficacité, et faites preuve d'un excellent sens de la communication ainsi que d'un véritable esprit de conquête - 35h par semaine, poste basé à Millau avec déplacements - Formation commerciale - Expérience en B to B et capacité à relever des défis techniques
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre expérience en tant que plombier chauffagiste attire notre attention ! Actuellement, nous recrutons pour notre client un profil autonome, disposant du permis B, pour prendre en charge divers chantiers sur Millau, et parfois jusqu'à Rodez avec le véhicule de société fourni. Vous interviendrez en toute autonomie sur des installations, dépannages et entretiens, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Si cette opportunité locale vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus sur le poste et l'équipe, je vous invite à échanger ensemble sur votre parcours et vos aspirations professionnelles. N'hésitez pas à me contacter pour prévoir un premier échange !
