Offres d'emploi à Creissels (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Creissels située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Creissels. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - MILLAU, 12 - AGUESSAC, 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Creissels

Offre n°1 : Technicien.ne de prestations- service PE (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aveyron est un organisme de droit privé gérant une mission de service public. Elle compte près de 180 salariés et gère 225 000 personnes affiliées au Régime Général.

Vous assurez le traitement des prestations (Indemnités Journalières) dans le respect de la règlementation et des objectifs fixés par la Responsable du service.
Vos activités principales sont :
- la gestion de la situation administrative des assurés en veillant à l'exhaustivité et à la fiabilité des données enregistrées
- l'étude du droit, le calcul et le versement des différentes prestations (Indemnités Journalières maladie, maternité, paternité)

Vous devez :
- faire preuve de rigueur, du sens de l'analyse et d'autonomie
- disposer de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe
- maîtriser les techniques de relations clients
- savoir rechercher, analyser et utiliser les informations nécessaires liées à l'activité
- être à l'aise avec les outils informatiques et logiciels bureautiques
- faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
- faire preuve de discrétion

Une connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE

Offre n°2 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en hotellerie souhaitée
    • 12 - MILLAU ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres, des parties communes de l'Hôtel et de la lingerie.
Vous devez être rigoureux(euse), polyvalent(e) et expérimenté(e)

Contrat 35h évolutif.

Prise de poste immédiate.

Entreprise

  • HOTEL CEVENOL - LE POT D'ETAIN

Offre n°3 : Employé/e polyvalent/e de vente produits fermiers (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si lettre de motivation détaillée
    • 12 - MILLAU ()

Vous travaillez pour une ferme installée en sud Aveyron.
Vous travaillez du mardi au samedi.
MARDI : tranchage - étiquetage - nettoyage des frigos 4h
MERCREDI
MATIN: Vente aux Halles de Millau (Mise en place des produits encaissements des clients puis nettoyage et rangement du stand)
APRES-MIDI: préparation des commandes , établissement des bons de livraison , livraison sur le point de vente de La Cavalerie
JEUDI: Vente aux halles de Millau + tranchage.
VENDREDI: vente aux Halles de Millau (Mise en place des produits encaissements des clients puis nettoyage et rangement du stand)
SAMEDI : Vente au Marché de Lodève (1h de route en camion frigo -permis B- mise en place des produits, encaissement des clients, nettoyage et rangements du camion lors du retour sur Millau - préparation des commandes clients de la semaine suivante)

Une première expérience dans ce domaine est appréciée mais pas indispensable.
Une formation sera assurée par la personne en poste actuellement.
L'entreprise recherche, une personne qui a envie d'apprendre, qui soit fiable et honnête pour assurer la vente et être au rendez-vous pour ses clients du mardi au samedi.

*** Une lettre de motivation vous décrivant et expliquant votre intérêt fera la différence alors, prenez le temps de remplir le pavé motivation en postulant **

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Boucherie
  • - Fromagerie, crèmerie
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Livrer une commande
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • AU FIN POULET - FERME D'AMBIAS

Offre n°4 : EMPLOYE COMMERCIAL H/F

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Vente
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :

L'employé(e) commercial a la responsabilité de la bonne exécution de tâches et des missions qui lui sont confiées par le responsable. Il/elle les réalise en autonomie tout en assurant un accueil et une orientation de qualité. Il/elle peut être amené à tenir la caisse dans le cadre de sa nécessaire polyvalence.

Vos missions:

- Effectuer l'acheminement des produits de la réserve vers les rayons
- Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par le responsable (fond de rayon, tête de gondoles, promotions, nouveautés)
- Retirer les produits abimés
- Vérifier le bon étiquetage
- Assurer la présentation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire pour l'ensemble des rayons, y compris l'épicerie et ses dérivés.
- Assurer la rotation des produits d'épicerie en respectant les D.L.C
- Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées au fur et à mesure
- Prévenir la hiérarchie en cas de rupture de produit
- Assurer le réassort de la vente au colis
- Saluer, orienter ou renseigner les clients avec courtoisie

- Respecter les règles et consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de propreté.

- Prendre des commandes clients

- S'assurer d'avoir une tenue adaptée et professionnelle à tout moment (chaussures de sécurité, veste, tablier, casquette)

- En fonction des consignes du responsable de magasin si besoin, assurer la réception et réaliser les contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises en journée (épicerie, consommables )

- Participer aux inventaires périodiques (rangement, comptage, saisie des quantités)

Il ou elle peut être amené(e) à faire une livraison en demi-gros ou pour un autre magasin.

Qualités requises :
ponctualité - rigueur - travail en équipe - dynamique - polyvalent.

Travail samedi et certains jours fériés - confidentialité exigée par rapport à l'activité et au fonctionnement du magasin.

Possibilité temps plein ou temps partiel : 20 ou 35h

Compétences

  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes
  • - Port d'EPI (chaussures de sécurité-tablier...)

Entreprise

  • AU MARCHE PROVENCAL

Offre n°5 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Carte Professionnelle obligatoire
    • 12 - MILLAU ()

Suite à fort développement de l'activité, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi pour renforcer notre équipe.

Vous devez posséder la carte professionnelle départementale à jour.
Poste nécessitant rigueur et ponctualité.

Rémunération attractive.
Prise de poste immédiate
Mutuelle 100%
Garde le WE par roulement à prévoir.

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Formations

  • - conduite taxi (carte professionnelle à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUD AVEYRON TAXIS

Offre n°6 : Vendeur (se) en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du magasin d usine.


Vous aurez à gérer les missions :

- Accueil des clients et conseils.
- Opérations d'encaissements et comptabilisation des recettes en fin de journée.
- Mettre en valeur la collection au travers du merchandising en respectant les standards de la marque.
- Coordonner la gestion des stocks du magasin d usine et de l e-shop en assurant le réassortiment.
- Entretien et tenue du lieu de vente.


PROFIL RECHERCHÉ :

Notre exigence nécessite une personnalité polyvalente, dynamique et dotée d'une forte sensibilité au produit.

Rigueur, sens du commerce et de l'organisation, esprit d'équipe, sont les atouts nécessaires pour réussir cette mission.

Une parfaite connaissance de la marque, vous permettra d'accompagner nos clientes au quotidien, en leurs expliquant la particularité de notre univers, nos spécificités, et nos techniques.

Contrat de décembre 2022 à septembre 2023.

Veuillez déposer votre CV au magasin d'usine ou par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CATHERINE ANDRE MODE UNIT

    MARQUE INTERNATIONALE Les créations CATHERINE ANDRE sont commercialisées dans plus de 20 pays sur les 5 continents. 1 Magasin d usine à Millau + 2 boutiques en ligne à Millau 5 Boutiques CATHERINE ANDRE : 3 à Paris, 1 en Belgique et une à Rodez.

Offre n°7 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un remplacement, les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes :

- Accueil téléphonique et physique.
- Utilisation du logiciel de gestion EBP (maîtrise indispensable de ce logiciel).
- Facturation et devis.

Poste du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • SYNERGIE

    Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH.

Offre n°8 : Agent de service hospitalier en renfort d'Aide-soignant H/F

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 67 résidents.

Vous assurez le confort et l'hygiène des résidents et les aidez dans les actes de la vie courante.
Vous travaillez un week-end sur deux. Travail en 9h30 : 1 semaine 3jours et 1 semaine 4j.

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en soin à la personne.
Besoin urgent, remplacement maladie, contrat renouvelable.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - aide-soignant (AS ou AMP ou AES) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique (AS ou AMP ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CHEVEUX D'ANGE

Offre n°9 : Livreur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Maillon indispensable de la logistique, le ou la livreur(se) VL assure les tâches suivantes :

Charger des marchandises, des produits
Préparation des commandes
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Livrer une commande
Vérifier des documents de livraison
Vous veillez à ce que les consignes d'hygiène et de sécurité soient scrupuleusement respectées lors des différentes missions réalisées.
Les livraisons seront réalisés dans un périmètre départemental, plus précisément le sud Aveyron (Millau / Saint Affrique)

Le Permis B est exigé.

Contrat à temps partiel (week-end) : 1 à 2 jours de travail sur le week-end sur la base de 7h40 de travail effectif (20 minutes de pause décompté)
Salaire : Base SMIC + majoration week-end / jours fériés / nuits
Prime : Prime de panier repas + Prime de présence + prime de production (sur objectif)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • LE MOULIN

Offre n°10 : Technicien polyvalent en camping (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Technicien polyvalent SOUHAITEE
    • 12 - MILLAU ()

Votre principale mission sont :
- d'entretenir le camping d'une façon générale et
- d'en assurer la maintenance technique.

Vos tâches sont diverses :
- entretien des espaces verts : tonte, taille et élagage,
- bricolage quotidien en plomberie et électricité,
- entretien de l'espace aquatique,
- maintenance des locatifs (mobil-homes et tentes meublées) et réparations,
- maintenance des installations et des bâtiments.

Savoir et savoir faire :
Bricoleur, vous avez de bonnes connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie et entretien d'espaces verts.
Vous parlez couramment français (des notions d'anglais sont un plus).

Savoir être :
Dynamique et rigoureux, vous savez travailler en autonomie et appréciez également le travail d'équipe.
Bonne humeur et flexibilité sont essentielles pour rejoindre notre équipe !
Être une personne motivée est très important.

Travail en journée et le week-end.
Horaires variables selon la saison.

Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Techniques de soudure
  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Menuiserie bois
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Appliquer une peinture

Entreprise

  • LA POMAREDE

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseille(ère) dans la vente pour début octobre 2022.

Vous y découvrirez un lieu rythmé par les fêtes du calendrier et un large éventail de produits fabriqués dans nos locaux. ( chocolat, pâtisseries, pains, tartes, traiteur, viennoiseries .)

Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe et ayant le goût du commerce et de la relation client.

Les missions seront les suivantes :
- Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Accueillir une clientèle
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Argumentation commerciale
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Techniques de vente
- Stockage de produits alimentaires
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : Rejoignez-nous !

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - rigueur, dynamisme et motivation

Entreprise

  • PATISSERIE SAINT JACQUES

Offre n°12 : Adjoint administratif finances (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100, service des finances, recrute un adjoint administratif pour son service des finances, en CDD d'un an
Fiche de poste disponible sur demande.
Missions : en charge du suivi financier de l'Ehpad Les Terrasses des Causses et du suivi des investissements au Centre Hospitalier de MILLAU
Maîtrise des plateformes de saisie, bonne connaissance de la comptabilité hospitalière
Discrétion indispensable, niveau BTS ou DUT Comptabilité/Gestion
Expérience professionnelle souhaitée si possible

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - comptabilité (BTS ou DUT Comptabilité/Gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°13 : Agent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un/une Agent(e) de restauration.

Vos missions :
- La confection des entrées et des desserts.
- La plonge

Maitrise des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.

Contrat proposé en CDI, possibilité de CDD (temps plein - temps partiel) selon les souhaits du candidat, à discuter lors d'un entretien.
Travail le WE.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • BUFFALO GRIL

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Maillon indispensable de la fidélisation de notre clientèle et du développement de notre réseau, le ou la vendeur/vendeuse polyvalent(e) assure le quotidien de nos points de vente tout en étant garant de la propreté de l'espace de vente.
Possibilité de fonction de Pizzaïolo aussi.

Il réalise notamment les tâches suivantes (non exhaustives) :
- Gérer les ventes
- Gérer l'encaissement ;
- Conseiller et fidéliser notre clientèle ;
- Préparer des produits de base (sandwich, snacks, crêpes, wraps, pizzas );
- Cuisson de pains ;
- Ouverture / fermeture du point de vente (après formation) ;
- Nettoyage et entretien des vitrines, du point de vente.

Gratification :
Variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.
Challenges Vendeurs hebdomadaires.

Possibilité CDI et/ou TEMPS PARTIEL avec possibilité d'aménagement horaires

Expérience : débutant accepté avec forte motivation, vous serez formé(e) sur le poste.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Rigueur, dynamisme
  • - Sens du commerce

Entreprise

  • LE MOULIN

Offre n°15 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Adecco Millau, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de magasin spécialisé, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F)

Vous aurez pour missions :

- Mise en rayon des produits,
- Entretien et nettoyage des surfaces de présentation,
- Gestion de la rotation des produits,
- Présentation attractive des produits aux clients,
- Réagencement des linéaires pour adapter les quantités au flux des clients,
- Étiquetage et mise à jour des prix.
- Gestion de la caisse : scan, et encaissements clients.
- Vous assurez la vérification et la comptabilité de la caisse en fin de service

Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous assurez de 18h à 30h sur la semaine.

Une expérience en vente ou sur poste similaire est recherché afin d'être rapidement autonome.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et polyvalente qui a le sens du service et est capable de s'intégrer à une équipe.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un CDI de 8h/semaine.
Le travail s'effectue le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • AUCHAN SUPERMARCHE

Offre n°17 : Vendeur F/H (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un vendeur F/H.

Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Réaliser les ventes d'articles
- Assurer la disposition des produits dans les rayons ou en vitrine
- Vérifier qu'aucun article ne manque et gérer les stocks
- Conseiller et animer afin de garantir la vente quand cela est nécessaire

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes motivé(e) et dynamique

Alors ce poste est fait pour vous !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 23/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

La Grande Récré est une référence dans le jouet depuis 1977 et est une marque française spécialisée dans le commerce des jeux, des jouets, de la fête et des loisirs pour l'enfant et la famille.

Pour son président Fondateur Jean-Michel Grunberg : « Les forces de La Grande Récré résident dans son histoire et sa nature mêlant valeurs humaines, passion d'entreprendre et esprit commerçant ».

La Grande Récré est forte de plus de 1000 collaborateurs "Parents Conseils" dans un réseau de 157 magasins dont 137 en France, de corners dans plus de 100 stations-service TOTAL d'autoroute, 30 villages Club Med, 8 magasins Galeries Lafayette affiliés (Propriétés du Groupe FIB), 53 hypermarchés Géant Casino et d'un site e-commerce lagranderecre.fr.

Dans le cadre de son développement, la Grande Récré lance un nouveau concept de corner magasin GEANT CASINO inédit situé dans la région de MILLAU (12).

Pour participer à cette nouvelle aventure, nous recherchons, un : Employé(e) de Magasin Polyvalent F/H Polyvalent sur l'ensemble des activités du magasin (réception, mise en rayon, vente), vous contribuerez à la performance commerciale du magasin en accueillant, en conseillant les clients et en vendant les produits adaptés à leurs besoins.

CDI dès que possible

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°19 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La société MILLAUCARS recherche un conducteur de car de ramassage scolaire (h/f)

--- Caractéristiques du poste ---
* Conduite de car avec Permis D
* Affectation sur des ramassages scolaires, services périscolaires et occasionnels
* CDI - Temps partiel - 80 à 100h /mois
* Salaire : 11,1471 € par heure puis augmentation après 6 mois à 11,5952€/h
* 13e mois

--- Organisation du travail ---

* Prise des consignes et affectations de service auprès du service de l'exploitation
* Préparation de votre véhicule afin qu'il soit propre et commercialement présentable.

--- Compétences attendues ---
* Ponctualité
* Respect des règles de sécurité routière
* Professionnalisme et sens commercial vis à vis de la clientèle
Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service

Type d'emploi : Temps partiel

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • MILLAU CARS

    La société Millau Cars a rejoint le Groupe Ruban Bleu, implanté en Aveyron mais également dans d'autres départements occitans limitrophes tels que le Tarn, la Lozère ou les Bouches-du-Rhône. Spécialisée dans le transport en commun de personnes, et principalement dans le transport interurbain et scolaire, la société peut compter sur plus de 40 conducteurs et conductrices. En forte expansion ces dernières années, nous souhaitons demeurer un Groupe familial où l'individu est au cœur des décisions.

Offre n°20 : Agent de maintenance polyvalent / Pilote d'installation (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Pour notre carrière à ciel ouvert située proche du Viaduc de Millau, nous recherchons une personne dont les principales missions sont les suivantes :
* suivi des graissages des roulements et vidange des réducteurs (tapis, broyeur)
* aide au changement des grilles de crible, changement des pièces d'usures sur les broyeurs
* pilotage de l'installation
* aide au nettoyage de l'installation
* diverses opérations de maintenance
La personne devra avoir des connaissances en mécanique.

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°21 : Préparateur/vendeur parc produits metallurgiques h/f

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Suite à une promotion en interne nous recrutons : un préparateur / vendeur parc produits métallurgiques h/f

Vous assurez la préparation de commande / vente clients en compte et particuliers;
Vous réceptionnez, contrôlez et procédez au chargement de marchandises.
Vous devez être titulaire du caces chariot R389 3.
Le CACES pont roulant est souhaité.

Droit à RTT 11 jours par an.

Le poste est a pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Formations

  • - engin manutention levage (CACES CHARIOT R389 3 et 5) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • PROLIANS

Offre n°22 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans - dans la grande distribution
    • 12 - MILLAU ()

Au sein du magasin de Millau vos missions seront les suivantes :

1- Sous la responsabilité direct du Chef de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial.
2- Vous organisez et animez le travail de l'équipe.
3- Vous êtes garant de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception de la marchandise, de la mise en rayon.

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste non cadre à 35h Niveau VI
Rémunération : à définir selon profil + avantages sociaux.
Bas+3. Expérience exigée minimum 4/ 5 ans dans la grande distribution

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • FOIR ' FOUILLE

Offre n°23 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 12 - MILLAU ()

Vous effectuez l'accueil, le conseil et le service du midi et du soir au sein du restaurant de l'hôtel.

Vous êtes autonome et organisé(e) et vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel.
Une première expérience réussie est nécessaire pour ce poste.

2 jours de repos consécutifs par semaine.
Contrat évolutif.

Entreprise

  • HOTEL CEVENOL

Offre n°24 : Négociateur / Négociatrice en immobilier débutant(e) (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous serez, dans votre ville, l'intermédiaire principal et incontournable, entre le vendeur d'un bien et l'acquéreur. Vous aurez la fonction d'agent immobilier mandataire sur votre ville et ses environs IMIO : L'immobilier. Différemment. vous offre la formation et suivi quotidien afin de faire de vous un expert essentiel pour proposer aux nombreux acquéreurs le bien qu'ils recherchent. Nous apportons tous les outils commerciaux et techniques pour vous permettre de vendre rapidement Statut de commercial indépendant mandataire immobilier ou mandataire en mode portage salarial. Imio n'a pas la volonté d'être un réseau avec des milliers de mandataires afin de conserver ses différences dans la formation et le suivi personnalisé des mandataires en place. Fort suivi individuel et évolution possible.

Compétences

  • - Connaissances en informatique.

Entreprise

  • SAS IMIO

Offre n°25 : ALTERNANCE - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute un Chargé de Recrutement F/H en alternance.

Au sein de notre agence d'intérim, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Sourcing de candidat sur plusieurs CV thèques
- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Rédiger et diffuser des annonces
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Traiter et suivre le dossier des candidats (inscription, contrats, mise à jour de documents...)
- Analyser les besoins des clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes motivé(e) et dynamique ?

Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • SYNERGIE

    Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH.

Offre n°26 : Ambulancier(e) (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLOME EXIGE
    • 12 - MILLAU ()

Les missions :

- Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile
- Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Veille à l'entretien du véhicule et du matériel
- Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport

Contrat évolutif.

Fournir le certificat médical de non contre-indication d'exercice du métier et vaccinations à jour.

Diplôme DEA EXIGE.

Poste à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • Ambulance Arnal Aveyron

Offre n°27 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 17/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

BVA, Institut d'études de marché et d'opinion, recherche des compteurs/compteuses : Mission :
Comptage de voyageurs sur certains trains désignés, en embarqué dans les trains TER ou bus SNCF de la région Occitanie au départ de la gare de MILLAU.
Vous travaillerez à bord du train : - A chaque arrêt dans une gare, vous compterez le nombre de voyageurs qui montent et qui descendent du train.
Ce travail se fait seul et/ou en équipe. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : le compteur devra être équipé d'un smartphone avec un accès internet pour la transmission des données.
Formation théorique obligatoire et rémunérée par l'envoi d'une vidéo en ligne et suivi d'une formation pratique en gare à partir du lundi 3 octobre 2022
Jours de terrain : Du lundi 3 octobre au vendredi 21 octobre 2022
Horaires variables et imposés, plannings moyens de 4h à 7h par jour et 25h par semaine en moyenne.
Salaire horaire de 11€07 brut de l'heure avec prime de précarité (4% indice SYNTEC) et de congés payés (10%).
Indemnité repas (TR).
Signature d'un CDD d'usage, rémunération entre le 6 et le 10 du mois suivant la mission.

Entreprise

  • BVA

Offre n°28 : Manutentionnaire

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Maillon indispensable de la logistique, le ou la manutentionnaire agroalimentaire assure notamment sous la responsabilité du chef d'équipe :
- le conditionnement des produits,
- l'approvisionnement en matières premières,
- le stockage des produits fini et semi-finis dans les zones dédiées,

Vous veillez à ce que les consignes d'hygiène et de sécurité soient scrupuleusement respectées lors des différentes missions réalisées.

Savoir lire et compter.

Port de charge de charges : 10kg max.

Contrat à temps partiel (week-end) : 1 à 2 jours de travail sur le week-end sur la base de 7h40 de travail effectif (20 minutes de pause décompté)
Salaire : Base SMIC + majoration week-end / jours fériés / nuits
Prime : Prime de panier repas + Prime de présence + prime de production (sur objectif).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°29 : Employé / Employée de rayon poissonnerie

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - poste similaire
    • 12 - CREISSELS ()

Sous la direction du Chef de Rayon poissonnerie et marée libre-service.

- Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations,
- Vous vous assurez de la lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits,
- Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures,
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve,
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte d'accueil du magasin.

Vous :
- êtes disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se),
- êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e),
- Dynamique, vous aimez le travail de terrain

Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre d'emploi.

Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour vous épanouir dans ce poste.
Poste à pourvoir immédiatement. Poste en CDI à temps plein.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°30 : Gardes d'enfants à Millau (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.

Votre planning s'organise du lundi au vendredi à partir de 16H30 et le mercredi toute la journée à Millau et ses alentours.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc ) vous guidera dans vos missions.

Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.

O2 s'engage à vous proposer :

- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport

*****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.*****

- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun*
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • O2

Offre n°31 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

BVA Mystery Shopping vous propose de compléter vos revenus en faisant des enquêtes dans des gares de la région Occitanie
Participez aux missions qui vous plaisent et maîtrisez votre planning
Rejoignez une communauté active d'enquêteurs

Comment ça marche ?
Choisissez une mission
Ouvrez l'œil lors de la visite
Complétez un questionnaire d'évaluation de qualité de service.
Vous aurez simplement besoin d'un téléphone avec appareil photo.

Vous voulez nous rejoindre ou juste en savoir plus ? Ne manquez pas cette opportunité envoyez votre candidature et rendez-vous sur notre site bvams.com

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

    BVA Mystery Shopping est une filiale du groupe BVA. 90 % de notre activité consiste par cette méthode à mesurer la qualité de l'accueil et du service rendu au client dans toutes sortes de commerces ou de sociétés de services au particulier : transport, bricolage, prêt-à-porter, cosmétique, automobile, restauration, banques, hôtellerie...

Offre n°32 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Mc Donald's recrute des équipiers polyvalents de restauration H/F.

Les missions principales:
- accueil des clients, vente et service au comptoir.
- confection des sandwichs.
- entretien de la salle selon les normes et procédures d'hygiène et de sécurité de l'enseigne.

Postes à temps partiel avec 2 jours de repos fixes et consécutifs.
Horaires modulables en fonction des disponibilités permettant de concilier vie privée et vie professionnelle via un emploi du temps modulable.
Repas et uniformes fournis.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°33 : Chargé Qualité Sécurité Environnement - QSE - en industrie (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

Au sein de la Direction Systèmes de Management d'ACTIA Telecom, située à Millau (12), nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité Sécurité Environnement en CDI.

Vos missions sont notamment :
- Assister le Directeur Systèmes de Management dans le pilotage des Systèmes de Management de l'Environnement (selon ISO 14001) et de la Santé Sécurité au Travail (selon ISO 45001), pour tous les sites ACTIA Telecom (déplacements à prévoir),
- Participer au maintien des informations documentées des Systèmes de Management QSE (Qualité, Sécurité et Environnement),
- Assister le chef d'établissement des sites Aveyron et Vendargues sur les sujets sécurité au travail.

Formation :
Formation Bac+2 ou Licence Qualité/Environnement/Sécurité
Connaissances/Compétences :
- Anglais souhaitable,
- Débutant accepté,
- Outils Office,
- Connaissance des référentiels de Systèmes de Management ISO (9001, 14001, 45001...),
- Règlementation environnementale applicable au métier de l'électronique,
- Règlementation sécurité au travail applicable à l'industrie,
- Méthodologie de gestion des risques.

Qualités Personnelles :
Rigueur, efficacité, motivation, esprit d'équipe, communication

Compétences

  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Entreprise

  • ACTIA SODIELEC

    Spécialisée en conception et production d équipements et de systèmes dans le domaine des Télécommunication. ACTIA Telecom fait partie du Groupe ACTIA, qui réunit près de 20 sociétés dans le monde, et qui doit sa réussite non seulement à son expertise métier, mais surtout au talent de ses 2680 collaborateurs.

Offre n°34 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La société MILLAU CARS recherche un conducteur de car (h/f)

--- Caractéristiques du poste ---
* Conduite de car avec Permis D à jour
* Affectation sur des lignes régulières principalement
* CDI - Temps complet - 35h /semaine
* Salaire : 11,1471 € par heure puis augmentation après 6 mois à 11,5952€/h
* 13e mois
* lieu de prise de poste : Millau, rue Bac Calixtine (siège de Millaucars)

--- Organisation du travail ---
* Prise des consignes et affectations de service auprès du service de l'exploitation
* Préparation de votre véhicule afin qu'il soit propre et commercialement présentable.

--- Compétences attendues ---
* Ponctualité
* Respect des règles de sécurité routière
* Professionnalisme et sens commercial vis à vis de la clientèle
Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • MILLAU CARS

    La société Millau Cars a rejoint le Groupe Ruban Bleu, implanté en Aveyron mais également dans d'autres départements occitans limitrophes tels que le Tarn, la Lozère ou les Bouches-du-Rhône. Spécialisée dans le transport en commun de personnes, et principalement dans le transport interurbain et scolaire, la société peut compter sur plus de 40 conducteurs et conductrices. En forte expansion ces dernières années, nous souhaitons demeurer un Groupe familial où l'individu est au cœur des décisions.

Offre n°35 : Moniteur éducateur-animateur en internat (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 13/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur poste similaire exigée
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un éducateur-animateur en internat H/F pour le centre d'hébergement d'urgence ouvert 365 jours - 24h/24h
En équipe pluridisciplinaire.

Accueil - information - gestion de la vie quotidienne - Animation - Encadrement de la vie en collectivité, journées, soirées, fériés et week-end. (occasionnellement des nuits si besoin de service).

Vos missions :
-Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation, animation de la vie quotidienne et dans le respect du règlement intérieur de la structure.
- Assurer la continuité de service en remplacement de salarié absent.
-Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Expérience similaire souhaitée.

CV A JOUR ET LETTRE DE MOTIVATION
Contrat évolutif.
Démarrage au plus tôt.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 Août 2021au Journal Officiel, le poste proposé est soumis à l'obligation du Pass vaccinal.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Capacité à travailler avec des publics nonhomogène
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Capacité à travailler en établissement collectif
  • - Communication interne
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - éducateur spécialisé (ME OU Animateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOC TRAIT D'UNION LOGIS MILLAVOIS

Offre n°36 : Serveur / Serveuse expérimenté(e) en restauration (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en salle
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un/une serveur/serveuse expérimenté(e) souhaitant évoluer rapidement vers un poste de responsable de salle.

Vous êtes animé(e) par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.

Vos missions :
- Garantir un service en salle personnalisé, avec un sens du détail
- Contribuer directement à promouvoir et vendre les produits de notre carte
- Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant les règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service.

Profil :
- Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée.

Contrat 35h ou 39h.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BUFFALO GRIL

Offre n°37 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - MILLAU ()

Animé(e) par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.

Vos missions :
- Garantir un service en salle personnalisé, avec un sens du détail
- Contribuer directement à promouvoir et vendre les produits de notre carte
- Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service

Profil :
- Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée

Possibilité CDD (Temps plein temps partiel)

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - restauration (Souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BUFFALO GRIL

Offre n°38 : Coach bien-être produits bio (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Devenez Coach Bien-être & Beauté, Ecolavie recrute près de chez vous.
Vous animez des séances shopping à domicile avec la possibilité de les animer aussi en digital ou de choisir le conseil en face à face.
Vous créez une relation privilégiée avec une clientèle de particuliers.
Vous êtes indépendant(e) dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi)
ECOLAVIE met à votre disposition :
- des produits Bio, français, sûrs, efficaces et renouvelables. Clientèle fidèle et marché en pleine expansion.
- une boutique en ligne personnalisée
- des formations et un accompagnement personnalisé selon vos besoins
Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre d'un complément d'activité
Perspectives d'évolution possible selon votre ambition vers un poste de manager
Vous êtes autonome avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous !
Plusieurs postes à pourvoir dans votre secteur dès maintenant.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ECOLAVIE FRANCE

    ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°39 : CHARGÉ DE MISSION ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 12 - MILLAU ()

Définition du profil :
De niveau bac+2 / bac+3 minimum en assistanat avec une spécialisation juridique, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dominante assistanat juridique et assistanat de direction (administratif, financier et/ou comptable).
Nous restons également ouverts à des profils de juriste ou d'avocat, souhaitant travailler en entreprise.
De bonnes aptitudes littéraires et capacités rédactionnelles sont requises pour le poste.


Définition de fonctions :
Au sein d'une société chargée de la gestion et de l'administration de plusieurs structures (sociétés de prestation de service, bureaux d'études, entreprise de production métallurgique, SCI...), vous interviendrez en renfort et assistance de la direction sur les aspects juridiques, administratifs et/ou comptables.
Les principales tâches qui pourraient vous être confiées seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- rédaction de courriers administratifs et juridiques (contrats de prestations, conventions, ...)
- montage de dossiers (crédits impôt recherche, acquisitions foncières, baux...)
- support et gestion des questions sociales (contrats de travail, conventions collectives,...) et financières (traitement et suivi des données de paie, charges,...)
- création, tenue et mise à jour de tableaux de bord
- ...
En fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos aptitudes, le poste reste très ouvert et pourra être évolutif.


Lieu et pays : MILLAU (12), FRANCE

Logiciels à connaitre : Bonnes aptitudes à l'outil informatique.
Maîtrise du pack office.
La connaissance d'EBP sera un plus.

Début d'affaire : IMMEDIAT
Durée : CDI
Remarques : Qualités requises : rigueur, fiabilité, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et aptitudes à la communication.
Nombre de postes : 1
Salaire compris entre : 2200 € et 2800 € Brut, selon diplômes et expériences

Entreprise

  • SOGEMA

    SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables § - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets

Offre n°40 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Vos principales missions :

o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client
o Prise de réservations par téléphone et e-mail
o Gestion du planning des chambres
o Participer à l'organisation des événements avec nos clients et au suivi commercial (rooming, relance, devis) en lien avec la direction commerciale de l'établissement

Profil et expériences requises :
- Un bon anglais demandé
- Avoir une bonne présentation

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • HOTEL CEVENOL - LE POT D'ETAIN

Offre n°41 : Chef / Cheffe de chantier du TP (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous avez de l'expérience en tant que Chef(fe) de chantier sur des chantiers de Travaux Publics, ou bien vous êtes diplômé(e) DUT Génie Civil ou BTS TP. Nous recherchons des chef(fes) de chantier pour nos différents secteurs d'activité : Voirie Réseaux Divers Génie Civil Revêtements routiers Enrobés.... Vous êtes dynamique et à l'aise dans le management d'une équipe. Vous êtes vigilant(e) dans l'application des règles de sécurité, des conditions de travail et d'environnement sur votre chantier. Si vous n'avez aucune expérience, vous serez accompagné(e) par un chef de chantier confirmé. Votre salaire dépendra de votre expérience. Vous bénéficierez des indemnités de déplacement conventionnelles. Postes à pourvoir à Aguessac (12520).

Compétences

  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Présenter le chantier à un intervenant

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°42 : Mécanicien / Mécanicienne de chantier (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous êtes un(e) mécanicien(ne) sur engins de travaux publics confirmé(e), c'est à dire avec une dizaine d'année d'expérience. Nous avons à votre disposition un atelier important pour la maintenance d'une centaine d'engins de chantier. Votre salaire dépendra de votre expérience.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réparer les organes mécaniques défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°43 : Cuisinier / Cuisinière - Grillardin / Grillardine (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - EN CUISINE
    • 12 - MILLAU ()

Nouveau concept à partir du 12 décembre 2022 !
Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle dans un cadre convivial.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des personnes motivées et impliquées et qui correspondent à nos valeurs qui sont : Le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement.

Description du poste :
Animé par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients.
Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP.

Vos missions :
- Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au four à braise, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais et en visant la perfection.
- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste.
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables
- Participer au contrôle et au rangement des livraisons.

Description du profil :
- Dans l'idéal, formation et/ou expérience en cuisine
- Connaissances des règles HACCP
- Intérêt pour les métiers de bouche
- Sens du travail en équipe

Quelque soit votre expérience, votre motivation pour la restauration est une condition indispensable

Type de contrat : CDI 35h ou 39h.
Horaires coupés : 10-15h et 18-23h. du lundi au dimanche.
2 jours de repos consécutif en semaine.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuisiner des viandes
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE GRILL DE LA TOUR

Offre n°44 : Ramoneur / Ramoneuse

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous êtes intégré.e au sein d'une entreprise artisanale Millavoise.
Vous vous déplacez chez des particuliers et vous êtes en charge de l'entretien et de du ramonage du conduit de poêles et de cheminées, dans le respect de la protection des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur.
Une formation au poste de travail est assurée en interne.

Vous êtes autonome et méthodique ?
Vous avez le sens des responsabilités ?
Vous désirez vous investir au sein d'une entreprise et vous être prêt.e à être formé.e sur un poste ?
Alors ce poste est fait pour vous ?

Cette mission intérimaire peut évoluer.

Entreprise

  • SYNERGIE

    Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH.

Offre n°45 : Responsable de restauration

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 12 - MILLAU ()

Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recherche un responsable pour son service restauration
Encadrement d'une équipe restauration polyvalente 20 ETP
Production de 1500 repas/jour en liaison froide avec livraison multi-sites
Poste à temps plein

Compétences

  • - Management
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Superviser l'activité d'un service

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°46 : Dirigeant d'agence dédiée à l'autonomie des SENIORS (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

CREEZ votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur et d'avenir. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des Seniors et personnes à mobilité réduite, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS

Offre n°47 : Monteur menuiserie aluminium en atelier (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené(e) à :
- Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium
- Lire des plans
- Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Réaliser l'étanchéité du support et du châssis
- Poser du vitrage ; des serrureries des portes et des fenêtres
- Vérifier le fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation

Une formation sur le métier sera assurée.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°48 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Bac avec 3 ans d expérience en manag
    • 12 - MILLAU ()

Vos missions & votre évolution
Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
Assurer la bonne mise en oeuvre de notre concept commercial
Être le garant d'un service client irréprochable.

Salaire annuel à l'embauche de 29 629€, au bout d'un an évolution à 30 623€ et après 2 ans 32 093€, salaire sur 13 mois, prime d'ancienneté au bout de 3 ans.

Compétences

  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Superviser la gestion des rayons
  • - Organiser des animations commerciales
  • - Définir des objectifs de vente
  • - Organiser l'activité d'un rayon

Formations

  • - commerce (commerce/management/distribution) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIDL

Offre n°49 : Création d'une agence de services aux SENIORS (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Créez votre agence de SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. Créez votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services à la personne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Offre n°50 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 10 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Offre n°51 : CONDUCTEUR OFFSET (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Chainegraphique-colorimétrie souhait
    • 12 - CREISSELS ()

Votre travail consistera à conduire une machine offset feuille à feuille.

Votre mission principale :

- Régler et alimenter la machine,
- Réaliser le tirage ,
- Contrôler les produits,
- Nettoyer et assurer la maintenance.

Vous serez amené à utiliser différents postes de façonnage (massicot, assembleuse,...).
La maîtrise de la Chaine graphique et de la colorimétrie sont souhaitées.
Votre motivation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs pour la réussite de cette mission.
Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h par semaine .

Compétences

  • - Procédures de maintenance de machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler un produit fini

Formations

  • - industrie graphique imprimerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IMAP SARL

Offre n°52 : Agent de façonnage en imprimerie (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Dans le cadre de vos fonctions, sous serez en charge des missions suivantes :

- Préparer les articles pour l'impression
- Relier, agrafer et trouer les éléments imprimer
- Positionner les articles sur la machine de découpe automatisée
- Conditionner et étiqueter les articles
- Préparer les envois

Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Réaliser les opérations manuelles de façonnage/routage
  • - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité
  • - Signaler les produits non-conformes ou les évacuer vers les zones appropriées (rebus, recyclage, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • I M A P

Offre n°53 : Aide-soignant ou AMP ou AES H/F

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 67 résidents.

Vous assurez le confort et l'hygiène des résidents et les aidez dans les actes de la vie courante.
Vous travaillez un week-end sur deux. Travail en 9h30 : 1 semaine 3jours et 1 semaine 4j.

Besoin urgent, remplacement maladie, contrat renouvelable.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant (AS ou AMP ou AES souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CHEVEUX D'ANGE

Offre n°54 : Aide plombier F/H (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute en intérim pour l'un de ses clients un aide plombier F/H.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Renouveler les compteurs d'eau chez les particuliers
- Aider à l'installation des équipements
- Contrôler les équipements

Vous êtes manuel, bricoleur et polyvalent
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine
Vous disposez d'une aisance relationnelle

Alors ce poste est fait pour vous !
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°55 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Définition du profil :
Issu(e) d'une formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le secteur du Génie Civl et/ou du bâtiment. Débutant(e) motivé(e) ayant une formation technique ou possédant une 1ère expérience sur des fonctions similaires.
La connaissance des matériels d'implantation serait un plus. Vous avez des connaissances techniques sur la conduite de travaux dans le domaine de la charpente métallique / couverture / bardage et serrurerie.

Définition de fonctions :
Au sein d'une société spécialisée dans la construction métallique, sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous piloterez les chantiers aussi bien en phase de conception que d'exécution sur la partie charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie. À ce titre, vous serez chargé(e) de planifier les travaux en organisant les moyens techniques et humains, vous participerez aux réunions et suivrez l'avancement du chantier, vous contrôlerez l'évolution du budget du projet et veillerez à la sécurité des ouvriers et à la qualité du travail effectué dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur dans la société.

Lieu et pays : MILLAU, FRANCE

Logiciels à connaitre : Connaissance d'un logiciel DAO de type Autocad.

Particularités : Déplacements région PACA / Occitanie
Début d'affaire : Dès que possible
Durée : CDI
Remarques : Vous êtes autonome, polyvalent(e), ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'un bon relationnel.
Nombre de postes : 1
Salaire compris entre : 2900 et 4100 € Brut
Frais : RTT Primes / 13ème mois

Entreprise

  • SOGEMA

    SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables § - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets

Offre n°56 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

Aquila Rh recherche pour son client 3 Monteurs Câbleurs en électronique H/F

Vos missions :

-assembler les ensembles et sous-ensembles électroniques des produits
-la reprise des composants en montage manuel
-la réparation de pistes, accès, connectiques sur carte
-la réalisation du masquage des cartes avant opérations de vernissage, dans le respect des plans associés
-diverses tâches de manutention (dont vernissage des cartes)
-de proposer des solutions aux problèmes rencontrés
-de réaliser les tâches en autonomie
-de maintenir un environnement de travail conforme aux exigences en termes de propreté, d'outillage et de sécurité

Vous travaillerez en horaires de journée 8h30-12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi.
Possibilité de se restauration sur place

Pré-requis
Autonomie, rigueur et motivation

Profil recherché
Une formation CAP/BEP Câblage électronique serait apprécié

Compétences

  • - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
  • - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
  • - Adapter les composants aux caractéristiques du support
  • - Positionner et fixer les composants sur les supports
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Formations

  • - montage câblage électronique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • YCL RH

    Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac+2 , développé par des collaborateurs experts dans leur domaine et associés au capital, pour vous garantir une implication et une qualité de service optimales. Acteur du marché généraliste sur des compétences techniques variées, Aquila RH propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du recrument.

Offre n°57 : Auxiliaire de vie à Millau H/F (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Millau et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps partiel (30h hebdo), du lundi au vendredi***, de 8h à 20h***, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,

- d'un planning adapté à vos disponibilités,

- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée

- de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,45 cts du Km)

- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille

- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,

- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés

- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients

- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • O2

Offre n°58 : Chauffeur Hydrocureur H/F

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si motivé
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) poids lourds pour un hydrocureur.

Vos missions seront :
- Vidange de fosses septiques,
- Nettoyage de cuves, canalisations,
- Nettoyage de bacs à graisses (restauration)...

Vous serez amené aussi à faire du passage caméra pour inspecter les canalisation et des rapports d'inspection.

Conditions :
Travail du lundi au vendredi.
Possibilité d'astreinte certains week-ends.
Contrat renouvelable et évolutif.
Déplacements quotidiens.

FIMO et FCO valables.

Hors zone : paniers repas.

Mutuelle prise en charge à 50% ProBTP.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir des canalisations
  • - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement

Entreprise

  • ASSAINISSEMENT CAUVY

    Parc d'Activité MILLAU VIADUC.

Offre n°59 : Plombier maintenance compteurs d'eau (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Missions
Intervenir chez les abonnés de Veolia Eau pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.
Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité.
Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients.
Levées de points GPS pour le géoréférencement des réseaux AEP
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.
Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme professionnel en plomberie ou d'une expérience significative
Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie
Pratique des outils informatiques et numériques mobiles
La connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus
Titulaire du permis B

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE CHAPUIS

    Dans le cadre du développement de nos activités (Déploiement d objets connectés de la ville, Géoréférencement et cartographie des réseaux eau potable/assainissement, Plomberies sanitaire et CVC), CHAPUIS recherche :

Offre n°60 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un-e Auxiliaire de Vie qualifié (e)
URGENT


Secteur: Millau
Postulez avec un CV + LM

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • MA PLUS 12

Offre n°61 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 10/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - CREISSELS ()

La SARL Galzin, boulangerie pâtisserie depuis 1938, recherche un agent de nettoyage.

Intégré(e) dans une équipe de nettoyage de 5 personnes vous aurez comme missions :
- Le nettoyage de plusieurs secteurs de l'atelier de fabrication (stockage froid, stockage sec, zone de cuisson).
- Nettoyage de matériels de fabrication.
- Utilisation d'auto laveuse pour nettoyage de surface.
- Utilisation de machine à laver industrielle pour lavage chariots et caisses.
- Suivi d'un planning de nettoyage à la journée.
- Réalisation de désinfection point de contact.

Votre profil
- Expérience en nettoyage industriel serait un plus.
- Dynamique
- Autonome

Rémunération :
- Prime mensuelle selon résultat
- Panier repas (pris en charge financière selon convention collective)
- 13ème mois (selon convention collective)
- Heures supplémentaires majorées
- Réduction tarifaires sur tous les produits

Informations utiles :
- Localisation Creissels - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- Expérience - 1 an

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LE MOULIN

Offre n°62 : Agent commercial indépendant (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 17/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Notre entreprise spécialisée dans le courtage en énergie auprès des entreprises, recrute plusieurs agent commerciaux terrain en statut indépendants pour promouvoir les offres de nos partenaires fournisseurs.

Être Commercial BtoB:
C'est réaliser en prospection physique sur le terrain la vente des offres des fournisseurs d'énergie à une clientèle exclusivement de professionnels.
C'est analyser les besoins de l'entreprise et effectuer une proposition commerciale.
C'est gérer un portefeuille de clients : assurer les relances des prospects et animer ses contacts commerciaux.
Nous recherchons des profils dynamiques, avec une bonne présentation, ambitieux et avec le sens de l'objectif et du résultat.

Vous avez une expérience de 1 an minimum en tant que commercial terrain.
La prospection physique n'a pas de secret pour vous.

Dans un contexte d'augmentation, notre force réside dans la possibilité de proposer à nos clients des offres leurs permettant d'optimiser et sécuriser leur budget en énergie.
Très forte demande de la part de nos prospects!

Nous offrons l'opportunité :
- De rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement
- Être rémunérer sur ses résultats: Plus vous vendez plus vous gagnez!
- Être former à notre méthode de vente et nos produits
- Développer votre portefeuille client et ainsi pérenniser votre rémunération

Rémunération:
- Statut agent commercial indépendant (Auto entrepreneur, agent commercial, société...)Commission sur chaque nouveau contrat et renouvellement de contrat
- 50% de commission sur le CAHT payé 15 jours après la signature.

Vous êtes quelqu'un de terrain, vous avez de la personnalité et l'envie de travailler en contact direct avec nos clients? Envoyez-nous votre CV dès maintenant!

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Offre n°63 : Formateur / Formatrice savoirs de base (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Vous prendrez en charge les parcours de formation individualisés d'un public en situation d'illettrisme ou de faible niveau de qualification.
Vous réalisez le positionnement initial, définissez le parcours de formation adapté, assurez le suivi pédagogique et le bilan de la formation.
Vous animez en parallèle des séances de formation en Communication orale, Communication écrite, Calcul mathématique et raisonnement mathématique, Repérage dans l'espace et le temps, Initiation à la Culture numérique ... sur des séances de 6 à 12 participants.
Vous privilégiez les apprentissages contextualisés avec mise en pratique et avez recours à une approche pédagogique basée sur les projets collectifs.
Vous utilisez des supports de formation variés et innovants, notamment numériques.
CDD renouvelable. Poste à pourvoir début octobre.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer une formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • CREPT FORMATION

Offre n°64 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

L'EHPAD les Terrasses des Causses est un établissement public autonome qui a été créé le 1er janvier 2017. Il est constitué de 3 sites. En juin 2023 tous les résidents seront transférés sur un seul site, en cours de construction:
Actuellement:
AYROLLE: 92 LITS
Il est situé 2 rue St Jean, il comprend 2 étages avec 2 ascenseurs pour les résidents à mobilité réduite, il dispose d'un parc de 2000 m2 et se trouve à proximité immédiate des commodités du centre-ville.
Les aides soignants de jour travaillent en 11h45 et ceux de nuit en 12h, avec pas plus de 2 jours consécutifs.
ST COME: 67 LITS
Il est situé 251 rue du général Cossé, est le plus éloigné des 3 sites du centre-ville, mais il reste accessible en 15 minutes à pied du centre-ville. Le bâtiment appartient au CH de Millau et l'EHPAD est répartit sur 2 étages, accessible par des ascenseurs pour les résidents à mobilité réduite, il dispose d'un petit espace à l'extérieur.
Les aides soignants de jour travaillent en 7h45 avec des horaires de matin ou d'après midi, ceux de nuit en 9h45
Ste ANNE: 50 LITS
Il est situé 2 rue Pierre Semard, proche de la gare et du centre-ville, il occupe le 1er étage d'un bâtiment qui appartient au CH de Millau, accessible par un ascenseur pour les résidents à mobilité réduite, il dispose d'un parc à l'extérieur de l'enceinte de 1000 m2
Les aides soignants de jour travaillent en 12h et ceux de nuit en 09h45

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD DE MILLAU

Offre n°65 : Métallier Soudeur

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 08/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes en atelier et en pose.

Vos missions :
Fabrication de pièces : découpage, pliage
Soudure et assemblage
Pose sur chantier
Lecture d'un plan
Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement en région pour la pose des structures.
Horaires 39 H du lundi au jeudi journée de 8 H et le vendredi journée de 7 H

Compétences

  • - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Redresser les déformations de la structure
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique

Entreprise

  • SUD METAL INDUSTRIE

Offre n°66 : Serveur de salon de thé (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en service/vente
    • 12 - MILLAU ()

Salon de thé, pâtisserie, glacier recherche une personne pour le service.

Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables.
Vous accueillez le client et lui présentez la carte.
Vous débarrassez les tables.

Vous effectuez le service sur tous les postes de l'établissement.
Horaires 12h - 19h30 ( coupure repas 1 heure).
Vous avez une première expérience réussie en vente et en service.

Établissement fermé le soir. Travail le samedi et le dimanche après midi.
Poste à pourvoir 01 octobre 2022.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Prendre la commande des clients
  • - Vendre des produits ou services
  • - Débarrasser une table
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • ZESTE

Offre n°67 : Responsable de production adjoint (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 08/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Notre cliente est la filiale d'un groupe familiale spécialisé dans les étiquettes adhésives (leader français) (100 pers.) basées à Millau et recherche son/sa Responsable de production adjoint;

Sous la responsabilité du directeur technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la gestion et le suivi des fabrications en fonction des différentes commandes et conformément aux impératifs de production (objectifs, quantités, délais, coûts ).
Manager de terrain (animation de 30 pers.) et polyvalent, vous êtes l'interface entre la production et l'ensemble des services annexes ainsi qu'avec la direction.
Garant de la sécurité et de la qualité, vous êtes amené à mettre en œuvre des actions préventives et correctives mais également à optimiser les process avec un objectif d'amélioration continue dans le but de faire évoluer l'outils de production vers l'industrie du futur et répondre ainsi toujours mieux aux attentes des clients.
Doté d'un certain leadership et reconnu pour votre capacité à manager, communiquer et fédérer, vous possédez des qualités relationnelles, le sens de l'organisation et de la rigueur.
De formation Bac + 4/5 (ingénieur, Master 2 ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience similaire.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Déterminer des actions correctives

Entreprise

  • Cabinet Ariane 12 Consultants

Offre n°68 : Cadre de Santé pour les centres de soins du Sud-Aveyron (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 12/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 12 - MILLAU ()

Rejoindre l'UDSMA - Mutualité Française Aveyron, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, l'UDSMA - Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous.

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA - Mutualité Française Aveyron, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l'aventure !

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Missions : Dans le cadre des orientations stratégiques définies par l'entreprise et dans le respect des règles économiques de la Filière, vous organisez et gérez de façon efficiente les moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des prestations de soins. Vous travaillez en lien étroit avec une adjointe et assurez un reporting régulier au responsable de la filière soins et services à domicile.
Dans cette optique, vous :
- Représentez les centres de soins sur le Sud-Aveyron
- Supervisez la prise en charge des patients sur les Centres de Santé Infirmier, les SSIAD, et l'ESA
- Pilotez l'activité des centres
- Gérez, encadrez et animez vos équipes
- Gérez et optimisez l'activité du secteur en fonction des budgets établis
- Participez à la vie de l'entreprise : vous êtes acteur et force de proposition dans le projet

Profil : Formation initiale d'Infirmier(e) et titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un master en management indispensable. Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur un poste similaire ou en structure. Des aptitudes avérées en organisation et management sont indispensables pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur.

Statut : Personnel Support - Cadre au forfait - Degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Affectation : Sud-Aveyron, poste basé sur Millau avec déplacement sur le secteur

Contrat : CDI forfait jour -Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°69 : Infirmier / Infirmière scolaire H/F

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 10/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'un collège, la première mission de l'infirmier/infirmière scolaire est d'accueillir et d'écouter les élèves qui lui sont confiés afin de déterminer leurs besoins de santé, de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle.

CDD 1 mois.

35h/semaine, du lundi au vendredi (planning à déterminer).

*** Vaccination obligatoire ***

Compétences

  • - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
  • - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
  • - Détecter un cas de maltraitance
  • - Proposer un accompagnement à la personne
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE

Offre n°70 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 08/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoindre l'aventure BIO3G c'est proposer des solutions agronomiques naturelles répondants aux besoins du terrain et en étant à l'écoute des professionnels de l'agriculture et de l'espace vert. C'est aussi concilier le respect de l'environnement, l'épanouissement de l'homme et la rentabilité des entreprises.
BIO3G c'est :
- Une expertise de 25 ans
- 10 % de croissance par an
- 400 salariés
- 40 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales )

Afin d'être toujours attentif aux attentes des futurs clients, BIO3G souhaite développer et compléter ses équipes commerciales en recrutant un technico-commercial.

Véritable partenaire du milieu agricole, la mission est de gérer de A à Z la démarche commerciale : développer votre prospection physique et directe en toute autonomie tout en suivant les clients sur votre secteur.
BIO3G vous propose :
- Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 21K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus. Rémunération moyenne en 2021 : 31K€ brut)

- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais du quotidien au réel
- Une formation permanente adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyante + retraite complémentaire + avantages du Comité d'Entreprise.
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Ce qu'on attend de vous ? Un esprit d'équipe et de la détermination !

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°71 : ALTERNANCE Animateur / Animatrice de cyberespace (H/F)

  • Publié le 04/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Afin de renforcer son équipe, la zone 360 salle de jeux geek et laser Game à Millau cherche un.e apprenti.e dans les métiers de la vente ou de l'animation.

Polyvalent/e elle / il aura pour mission
- l'accueil et le conseil à la clientèle,
- l'animation de la salle,
- le service au comptoir,
- l'encaissement des entrées ainsi que le ménage.

D'un naturel avenant/e, Intéressé/e par la culture geek, vous devez être à l'aise avec les technologies,
Vous êtes dynamique et impliqué/e dans la vie et le développement de la salle.
Débutant/e accepté/e formation en interne.

Merci de vérifier que vous rentrez dans les critères du contrat d'APPRENTISSAGE.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Organiser des actions de communication
  • - Mettre en place des actions de communication

Entreprise

  • ZONE 360

    Salle de jeux de 680 m² à Millau pour tous les fans de jeux vidéos, de lasergame, dee sport, de multisports, jeunes et moins jeunes, mais aussi pour tous ceux qui aiment les mangas, les comics, les B.D., les jeux de société, le karaoké.

Offre n°72 : Cadre de santé infirmier / infirmière

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 13/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recrute un Faisant Fonction de Cadre de Santé / Infirmier de Coordination au sein de l'EHPAD Les Terrasses des Causses.
Il veille à la mise en place des conditions optimales d'accueil et d'hébergement des résidents, réalise les visites de pré-admission et participe à la commission d'admission hebdomadaire.
Il réalise les plannings de travail en respectant les règles relatives au temps de travail, gère l'absentéisme et s'assure de la continuité de la prise en charge.
Il anime les groupes de travail en lien avec les projets de l'institution, impulse une dynamique d'équipe et favorise la participation des agents aux groupes de travail.
Il veille à la participation des bonnes pratiques professionnelles et à celles des prescriptions médicales.
Il participe à la démarche qualité de l'EHPAD.

Poste à temps plein en CDD renouvelable ou détachement.
Poste à pourvoir immédiatement.
Fiche de poste disponible sur demande.

Compétences

  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°73 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau, recrute un manipulateur en radiologie sur un poste temps plein.
Le service est composé de 12 manipulateurs polyvalents, 1 cadre et 4 radiologues.
Nous disposons sur notre plateau technique de :
- 1 Scanner SIEMENS SOMATOM
- 1 IRM SIEMENS 1.5 T
- 2 salles de radiologie conventionnelle équipées de capteur plan
- 1 salle de mammographie
- projet de mise en place d'ostéodensitométrie et cone bean en cours.

Nous avons également une activité externe et d'urgences.
Prévoir travail en astreinte et week-end.
Equipe jeune et dynamique dans un environnement agréable (Millau capitale des sports natures) à 1h15 de Montpellier.

Pour plus de renseignements s'adresser à Madame BONNET Régine Cadre de Santé...

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°74 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'une de ses entreprise un paysagiste H/F

Les principale missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Préparer les sols (bêchage, engraissage, dépierrage...)
- Planter des boutures et des semis
- Réalisation d'aménagements bâtis
- Intégrer une solution d'arrosage
- Manier des outils de jardinage
- Fournir des conseils d'entretien à la clientèle

Vous disposez d'une première expérience dans le jardinage
Vous aimez travailler à l'extérieur
Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Conducteur de machines en industrie papetière (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un conducteur de machine - F/H.

Au sein d'une imprimerie, les principales missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Mise en route des machines
- Réglage des machines
- Lecture de bons de commandes
- Contrôle qualité
- Entretien des machines
Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures de maintenance de machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler un produit fini

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°76 : Second / Seconde de cuisine tournant (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 09/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 12 - MILLAU ()

Poste de second de cuisine tournant à pourvoir pour missions sur 4 établissements de santé,EHPAD
4, sites d'interventions dans 3 villes différentes Millau, St Affrique et Rodez . Candidat qui doit être domicilier dans les alentours de Milhau pour pouvoir intervenir sur les 3 sites . Permis B indispensable, voiture de service fournie, salaire x 13 + prime de tournant équivalent à 1/12ième du salaire annuel
- Bon cuisinier et culinaire
- Profil aimant bouger et travailler sur divers sites
- Peux être amené à remplacer des postes comme chef de cuisine, second de cuisine, cuisinier
- Connaissance de la restauration collective et des textures modifiées
- Maitrise impérative de l'HACCP
- Autonomie
- Travail un we sur 2 généralement

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALREST

    Groupe national de restauration aux collectivités, Vitalrest réalise avant tout une restauration de qualité et une prestation de bio nettoyage performante dans un univers de collectivités complexe et diversifié, qui est celui de la Santé. Rejoindre Vitalrest, c'est intégrer nos équipes dynamiques et vous permettre d'évoluer.

Offre n°77 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 30/08/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) de propreté:
- vous réalisez des opérations de nettoyage au sein de bureaux : entretien des sols, sanitaires et vitreries
- équipements fournis
- aucun transport de matériels et de produits.

2 heures par jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PLD GARONNE

    BOUSSAGUET David inspecteur aveyron

Offre n°78 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 26/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - MILLAU ()

Chez Beauty Success, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.

En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos clients.
Vous prenez plaisir à les conseiller, les orienter et à déterminer leurs besoins afin de leur proposer les produits ou services susceptibles de les satisfaire. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable.

Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 35h/semaine à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31 décembre 2022.

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de la crise sanitaire, l'établissement a mis en place des procédures pour veiller à la santé et à la sécurité de son personnel, en fournissant le matériel nécessaire et en appliquant les gestes barrières.

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - esthétique soin corporel (Brevet Professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

    Créée en 1996, l'enseigne BEAUTY SUCCESS, avec une croissance trois fois supérieure à celle de son marché, s'est développée par son réseau intégré et ses franchisés. Aujourd'hui, BEAUTY SUCCESS compte 330 points de vente en France et à l'international. Chez BEAUTY SUCCESS, nous défendons chaque jour ces valeurs : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. BEAUTY SUCCESS, c'est avant tout une aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos clients.

Offre n°79 : Employé / Employée de rayon textile

  • Publié le 25/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - poste similaire/grande distribution
    • 12 - CREISSELS ()

Nous sommes à la recherche d'un Employé(e) Commercial(e) expérimenté(e) au rayon Textile.

Autonome sur votre rayon, les missions principales sont les suivantes :
- Mise en rayon, implantation de la marchandise
- Gestion et réception des commandes
- Contrôle de l'état des stocks
- Inventaires
- Relations Fournisseurs
- Accueil et conseil clients

Compétences et qualités attendues:
- Sens de l organisation
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens du client

Poste à pourvoir immédiatement. Poste en CDI à temps plein.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°80 : Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne (H/F)

  • Publié le 23/08/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la Méditerranée

RECRUTE
UN GYNECOLOGUE (PH ou PC)

- maternité de niveau 1, environ 300 accouchements par an
- activités de consultation, d'échographie, suivi gynécologique et de grossesse
- possibilité d'une activité de chirurgie gynécologique

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)

Formations

  • - gynécologie obstétrique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°81 : Coursier Partenaire Indépendant UBER EATS (H/F)

  • Publié le 22/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vos missions :
Récupérer des commandes auprès des restaurants partenaires et effectuer les livraisons au domicile des clients.

Livrer avec Uber Eats c'est l'activité idéale pour compléter vos revenus en toute liberté. Vous pouvez livrer où vous voulez, quand vous voulez !

Vos avantages :
- Flexibilité, vous êtes libre d'aménager votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Paiements hebdomadaires
- Support disponible 24/24
- Assurance professionnelle "Partenaire Protection Axa" gratuite (https://www.uber.com/fr/fr/drive/insurance/)

Comment s'inscrire:
Il vous suffit de télécharger l'application Uber driver afin de vous inscrire.
Ou rendez-vous sur : https://www.uber.com/fr/fr/deliver/

Compétences

  • - Charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • UBER EATS FRANCE SAS

Offre n°82 : Responsable d'institut de beauté (H/F)

  • Publié le 22/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - MILLAU ()

Chez Beauty Success, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.
En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos clients.

Manager dans l'âme, vous animez l'équipe que vous accompagnez afin de développer l'activité tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

Titulaire d'une formation en esthétique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le domaine. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et avez le sens du commerce. Idéalement, vous avez une expérience en parfumerie.

Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI 39h/semaine.

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de la crise sanitaire, l'établissement a mis en place des procédures pour veiller à la santé et à la sécurité de son personnel, en fournissant le matériel nécessaire et en appliquant les gestes barrières.

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - esthétique soin corporel (Brevet Professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

    Créée en 1996, l'enseigne BEAUTY SUCCESS, avec une croissance trois fois supérieure à celle de son marché, s'est développée par son réseau intégré et ses franchisés. Chez BEAUTY SUCCESS, nous défendons chaque jour ces valeurs : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. BEAUTY SUCCESS, c'est avant tout une aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos clients.

Offre n°83 : Infirmier Anesthésiste Diplômé / Infirmière Anesthésiste Diplômée d'État -IADE- (H/F)

  • Publié le 22/08/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau 12100 recrute un IADE H/F pour compléter son équipe soignante au sein du bloc opératoire polyvalent composé de 6 salles.
Poste à temps plein.
Roulement horaires (WE et JF).

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des appareils biomédicaux et de surveillance (défibrillateur, monitoring cardio-respiratoire, matériel de ventilation, ...) et informer lors de dysfonctionnement
  • - Préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • - Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°84 : Technicien / Technicienne de bureau d'études en conception (H/F)

  • Publié le 22/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

1 - Mission :
- Il participe à la performance générale du bureau d'étude (notion de service) :
o Indicateurs
o Assure le 5S (mails, dossiers clients, infos )
o Complete les documents de suivi client.

- Il respecte la réglementation normative et les standards.
- Il est en charge d'analyser les informations documentaires nécessaire à la réalisation des dossiers et d'en assurer la vérification.
- Il est en charge d'interagir avec les bons interlocuteurs (clients, Commerciaux, Fournisseurs ) pour assurer le phasage entre les besoins et le dossier Technique.
- Il respecte le planning de production, et la qualité du travail rendu.
- Il élabore les dossiers Techniques et assure-le suivi :
o D'avant-projet et projets définitifs (vers commerciaux et client).
o De fabrication (vers production : plans, débits atelier, besoin sous-traitance, nomenclatures produit).
o De la préparation des dossiers administratifs (Autorisation de travaux et permis de construire)
o D'amélioration continue transversale (Process, Produit, Etude de poste).

- Il assure la proximité relationnelle entre les services :
o Prise en compte des informations terrain.
o Prise en compte des retours d'expériences.

- Au niveau des services techniques :
o Il collabore avec le responsable maintenance, atelier et S.A.V.
o Il assure l'étude des travaux neufs (faisabilité).
o La diffusion des documents.

2 - Il participe à :
- La validation des prototypes.
- Aux projets d'évolutions industrielles (travaux neufs).
- Aux réunions Méthodes (Amélioration continue : produit, process).

3 - il applique
- le règlement intérieur
- le processus industrialisation
- la procédure de validation des nouveaux produits - process
- les règles en matière de déplacements professionnels

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Formations

  • - génie industriel (DUT génie mécanique ou dessin indus) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALBIGES

    ALBIGES, est une société spécialisée dans la confection de produits destinés aux professionnels de la piscine et de la protection solaire.

Offre n°85 : Responsable voirie et éclairage public (F/H)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 07/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - responsable voirie/éclairage
    • 12 - MILLAU ()

Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal, le responsable voirie et éclairage public encadre, organise et pilote le service voirie et éclairage public.
Assure un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Définit le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre, l'entretien préventif et curatif du patrimoine de voirie et de son parc d'éclairage public, la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.

- Technicité :
Élaboration du programme d'entretien; Planification et programmation des opérations de voirie
Prévention et gestion des crises liées à des événements exceptionnels; Organisation du maintien de la viabilité hivernale et des intempéries
Choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception; Management de la sécurité routière; Gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public; Diagnostic du patrimoine de voirie à travers des outils adaptés
Hiérarchisation du réseau en fonction des services définis pour les usagers
Proposition d'aménagement et de maintenance du patrimoine de voirie; Identification des aléas pouvant impacter le patrimoine de voirie; Analyse des risques sur le territoire
Dialogue avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux
Définition d'une politique de maintenance et de réduction de la consommation énergétique du parc d'éclairage public; Hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service
Gestion administrative, technique et financière; Montage des marchés publics liés au service; Élaboration et suivi du budget du service
Contrôle de la réactivité des services rendus

Particularités et contraintes :
Astreinte permanente (hormis période congés) et présentiel lors d'opérations ou d'événements exceptionnels tels que : activation et prise en charge des diverses interventions terrain inscrit au PCS, viabilité hivernale (nuits, dimanche et jours fériés).
Recrutement interne ou externe par voie statutaire ou contractuelle)
Cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B) à temps complet

- Les SAVOIRS/ SAVOIR FAIRE:
Observation, veille du patrimoine; Planification, protection, prévention
Dispositifs de veille et d'alerte face à la réalisation d'aléas : les autres gestionnaires de patrimoine de voirie sur le territoire, CRICR, Météo France, ASN, services de prévision des crues, services de la Préfecture (COD), forces de l'ordre, industriels, etc.
Techniques d'analyse et de diagnostic de la voirie (chaussées, équipements, dépendances, ouvrages etc.)
Actions de préventions et de réduction du bruit ciblées, efficaces et aux coûts optimisés; Stratégies et techniques d'entretien courant, préventif et curatif
Entretien des différents éléments constitutifs de la voirie; Enjeux de la viabilité hivernale sur un territoire
Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public; Définition d'une politique par niveaux de service (PEVH, PIVH)
Élaboration et maintenance du DOVH; Mise en place des systèmes d'astreinte et de surveillance
Procédures de classement et déclassement de la voirie
Usage des fondants et des abrasifs et leurs impacts sur l'environnement
Intervention coordonnée du matériel et des véhicules
Missions du MOA (maître d'ouvrage), de l'AMO (assistant à maîtrise d'ouvrage) et du MOE (maître d'œuvre); Loi MOP (maîtrise d'ouvrage publique) appliquée aux infrastructures routières et aux réseaux
Équipements dynamiques; Structure d'un réseau d'éclairage public; Maintenance préventive et curative des réseaux d'éclairage public
Obligations réglementaires; Typologies des ouvrages d'art (maçonnerie, béton armé et précontraint, métalliques et mixtes) et pathologies spécifiques; Facteurs d'accidents liés à l'infrastructure en urbain et en interurbain
Programmation pluriannuelle d'investissement et cohérence avec les stratégies d'aménagement du territoire
Cycle de vie dune infrastructure routière et coût globa

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Apporter une assistance technique
  • - Gérer des projets en management et inspection en environnement urbain
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • - Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Connaissances en normes de sécurité
  • - Management du service
  • - Prises d'initiatives en entretien curatif
  • - Prises d'initiatives en interventions d'urgence
  • - Prises d'initiatives en signalisation temporaire
  • - Respect des normes portant sur les activités
  • - Respect des normes portant sur les matériels
  • - Respect des normes portant sur les produits
  • - situer la limite de ses compétences et responsabil

Entreprise

  • Mairie de Millau

Offre n°86 : Responsable financier / financière

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - gestion financière collectivité
    • 12 - MILLAU ()

Sous l'autorité de Madame le Maire et de la Directrice Générale Adjointe des Services en charge des fonctions supports, il aura en charge de :

1) Assurer le pilotage et le management du service - Finances - (3 agents)
- Définition et évaluation des objectifs collectifs et individuels
- Animation de l'équipe
- impulser les projets stratégiques

2) Participer à la définition des orientations financières et stratégiques pluriannuelles de la Commune de Millau et en assurer la mise en œuvre
- Elaborer, suivre et exécuter les budgets
- Suivre l'état des subventions attendues auprès des différents partenaires
- Réaliser des analyses rétrospectives et prospectives, mettre en place et actualiser un plan pluriannuel d'investissement.
- Apporter une expertise et un conseil aux élus et à la Direction Générale des Services en proposant des stratégies de pilotage.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter les procédures budgétaires et comptables
- Assurer le suivi de la fiscalité, de la trésorerie
- Assurer une gestion active de la dette
3) Assurer la mise en place et le suivi des outils de pilotage de la collectivité
- Elaborer des tableaux de bord de suivi budgétaire
- Assurer la mise en place d'outils de contrôle de gestion permettant une meilleure analyse des coûts et une optimisation budgétaire,
- Optimiser les ressources et assurer la maitrise des charges
4) Animer les réunions
- Animation des commissions finances des collectivités

Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP + 13ème mois
Avantages : CET, participation employeur pour la prévoyance et CAS

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Superviser les procédures de gestion administrative
  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Effectuer des ajustements budgétaires
  • - Présenter un budget

Formations

  • - gestion financière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Mairie de Millau

Offre n°87 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - MILLAU ()

Vous serez en charge de la maintenance des 350 engins du parc.
Votre poste vous emmènera aussi à vous déplacer sur les chantiers pour procéder au dépannage des machines.
Vos compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique font de vous un professionnel de la maintenance.
Vous appréciez d'être en contact avec la clientèle et les fournisseurs (vous serez en charge de la gestion des commandes : huile, pièces de rechange..).
Vous savez gérer les imprévus et aimez la polyvalence dans votre métier.
Vous serez rattaché directement au responsable d'agence.

Pour ce poste nous proposons un salaire attractif avec participation, vous bénéficiez des tickets restaurant et un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Vous travaillez 38 heures par semaine du lundi au vendredi .

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : Vendeur électroménager (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Vous souhaitez intégrer notre groupe MDA / GPdis : N°1 discount de l'électroménager et N°1 dans le réseau grossiste
N'hésitez plus ! MDA Millau (12).

Notre groupe se positionne sur le marché de l'équipement de la maison au travers de ses différentes enseignes de commerce de proximité nationalement reconnues :

MDA, PULSAT, PIX'HALL, COMPETENCE, PHOX, ANDOM, AVELIS Connect.
Nous disposons d'un réseau national, à destination des professionnels et particuliers en proposant des points de vente spécialisés dans la commercialisation des produits Blancs, Bruns et Gris. La proximité, l'expertise et la fiabilité de nos équipes accompagnent nos clients de l'étude à l'accompagnement de leurs besoins partout en France.

Votre quotidien :
- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- Élaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.
- Être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes
Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité.
Vous participerez activement au développement du point de vente (Chiffre d'Affaires et Marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe !
Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, vous aimez le travail d'équipe et vous avez une affinité pour nos produits
Alors rejoignez-nous !
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • SERVICE RECRUTEMENT MDA

    Pour postuler : Envoyer votre candidature (CV et une lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@mda-electromenager.com

Offre n°89 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - MILLAU ()

Vous venez d'obtenir un CAP esthétique et vous souhaitez vous former encore plus ?
Vous êtes motivé, volontaire et aimez travailler en équipe ?
Nous recherchons un esthéticien (h/f) en contrat de travail pérenne ou en apprentissage en brevet professionnel esthétique .

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESTHETIC FOR YOU

    Institut de beauté sans rendez-vous, avec abonnement, de qualité à des prix trés attractifs, soin visage,épilation,onglerie,vente de produits cosmétiques, maquillage,UV, travail en équipe...

Offre n°90 : Attaché logistique (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD-OUEST, recherche pour son Territoire Occitanie un(e) Agent de quai de transfert.
Basé(e) au centre de valorisation ECOTRI de Millau (12) regroupant les activités de tri des collectes sélectives, transfert des ordures ménagères et compostage des déchets verts, et sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir les apports d'ordures ménagères au quai de transfert
- Optimiser les chargements des semis FMA
- Veiller à la coordination et aux échanges avec l'agent de pesée du SYDOM
- Remplir les feuilles journalières de suivi des semis
- Remplir les feuilles journalières de suivi d'entretien du quai de transfert
- Réaliser les tâches d'entretien / nettoyage courantes du quai de transfert (haut et bas de quai)
- Veiller à la propreté générale du site (ramassage des envols en extérieur du site)
- Signaler toute anomalie rencontrée à son responsable
- Utiliser le matériel dans le respect des règles de sécurité de base
- Respecter les règles d'hygiène, les consignes de sécurté, de qualité, de conditions de travail et les procédures métiers liées à l'activité
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l'entreprise
- Connaître et respecter les règles fondamentales liées au poste

Qualifications

Compétences techniques pour ce poste :
Expérience : débutant accepté
Habilitation électrique à minima BE Manoeuvre-BS-HO appréciée
Avoir des connaissances sur les différentes catégories de déchets
Savoir identifier et sélectionner les déchets dits "ultimes"

Compétences transverses pour ce poste :
Avoir le sens de la relation client
Faire preuve d'initiative dans l'organisation de son travail
Etre force de proposition en matière de sécurité et de prévention des accidents
Savoir être rigoureux dans l'exécution de ses tâches
Ponctualité

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

  • VEOLIA - Centre de valorisation ECOTRI

Offre n°91 : Travailleur du cuir H/F

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 09/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

La maison Causse préserve son patrimoine et ses savoir-faire, fait évoluer ses techniques en les modernisant, tout en conservant les outils ancestraux dont elle a hérite, développe la polyvalence de ses gantiers, forme de nouveaux artisans et réintroduit enfin des procédés rares ou disparus comme la pratique du pique anglais.
En parallèle de sa propre marque, la Maison développe et produit pour les collections de la Maison Chanel ainsi que pour d'autres maisons de luxe.
L'atelier Gant est l'atelier historique de la manufacture. Il est composé d'une quinzaine d'artisans en ganterie (coupeur, préparateur, gantier).

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, la maison Causse recherche :
- des coupeurs en ganterie (H/F)
- des coupeurs en petite maroquinerie (H/F)
- des préparateurs en petite maroquinerie (H/F)
- des gantiers (H/F)
avec une expérience de 1 an.

Le travail du coupeur (H/F) consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler es peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler. Ainsi vous aurez pour missions d'assurer les opérations de coupe :
- Vous sélectionnez et contrôlez le cuir à réception
- Vous classez les peaux en fonction de la qualité de celles-ci
- Vous validez les propriétés physiques et visuelles attendus en lien avec les mégissiers et les tanneurs
- Vous travaillez la peau de ganterie : humidifier puis travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur) et marquer avant de la découper aux ciseaux
- Vous effectuez les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article

Les missions du préparateur de commande (H/F) sont d'assurer :
- Le parage
- La refente
- Le guttage
- Le marquage
- La coupe de tissus
- Les autres travaux de préparation type collage de mousse.

Les missions du gantier (H/F) consiste à :
- confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes ;
- acquérir les différentes techniques de couture machines (couture Bi, Sellier, Gros Brosser, machine plate, Amf), mais aussi celles du cousu main.

L'objectif est de préparer l'ensemble des composants à destination de l'atelier de production et de répondre au niveau de qualité et de délai attendu par nos clients prestigieux.

Vous êtes une personne appliquée et vous avez un réel attrait pour les activités manuelles.

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Façonner le tissu, cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • - Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l'assemblage/montage des articles
  • - Marquer la localisation d'une irrégularité sur un matériau
  • - Contrôler l'aspect d'un matériau
  • - dextérité, dynamisme et sérieux

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°92 : Chargé de l'administration des ventes (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 09/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - commercial / vente / ADV
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Mission Générale :
Le périmètre de la mission couvre les deux activités de la Maison, gant et petite-maroquinerie.

Le chargé de l'administration des ventes (ADV) est en charge du suivi commercial de l'ensemble des clients de la manufacture, de la prospection jusqu'au règlement des factures, en passant par la prise de commande et leur saisie dans le système, leur cadencement, le suivi de la fabrication et de l'expédition, la facturation.

Il assure l'interface entre les clients et les services internes de la Maison (planning de production, direction artistique, gestion, expédition, comptabilité), courroie essentielle de la relation et de la satisfaction des clients.
Il (elle) prend en compte les demandes et les réclamations, gère les litiges, fait circuler l'information pour répondre aux attentes des clients et protéger les intérêts de la Maison.

Le titulaire assure la tenue de la boutique Causse au sein de la manufacture tous les lundi et lors de besoin ponctuel. Il réalise la mise en avant des produits et les valorisent.

Principales activités :
- Formaliser le plan de collection et les nomenclatures des produits (gants et Petite Maroquinerie)
- En phase de développement, faire l'inventaire de l'ensemble des références validées par la Direction Artistique et rédiger les fiches produits (nomenclatures commerciales), en lien avec la Production et les approvisionnements, transmettre ces fiches aux clients,
- Anticiper les complexités réglementaires (CITES, positions douanières, réglementations propres à certains pays et certaines matières) en lien avec les équipes douanes / compliance de nos clients,
- Établir les prix de vente en lien avec la Direction générale, les communiquer les prix de vente et les conditions commerciales après validation par la Direction Générale.
- Définir en lien avec la Direction Générale les Conditions Générales de Ventes.

Élaborer le planning de livraison de chaque saison et suivre son exécution (gants et PM)
- Saisir les commandes dans l'outil de gestion commerciale et confirmer l'acceptation au client,
- En lien avec la production, établir le planning prévisionnel de livraison et le partager avec le client, l'ajuster si nécessaire en concertation avec les parties prenantes (presse, têtes de série et production),
- Suivre le bon déroulé du planning prévisionnel, le mettre à jour si nécessaire et le communiquer au client, expliquer les éventuelles dérives, chercher des solutions et établir des priorités avec les approvisionnements, la production et les expéditions.

Participer à l'organisation du show-room bi-annuel (gants, partie wholesale) en lien avec les services parisiens des Métiers d'Art de Chanel et la Direction.
Formaliser le plan de collection, suivre la production des prototypes et s'assurer de leur livraison dans les délais,
Inviter les clients wholesale, participer le cas échéant au rendez-vous de vente,
Coordonner la définition des prix,
Compiler les résultats de vente, saisir les commandes dans le système de gestion commerciale (SAGE) et cadencer les commandes en lien avec la production,
Informer les clients des dates estimées de livraison.

Assurer la facturation et suivre le bon règlement des factures (gants et PM)
A l'expédition des produits au client,
- Solder la commande dans le système de gestion,
- Établir la facture et la transmettre au client,
- Suivre le règlement (montant et délai), relancer si besoin.

Traiter l'ensemble des sollicitations externes, clients ou prospects (gants et PM)
- En point d'entrée unique, prendre en compte l'ensemble des demandes et les formaliser,
- En cas de demande de collaboration, faire le lien avec la DG et la production pour valider l'intérêt de la Maison, vérifier la faisabilité et formuler une proposition commerciale négociée avec le client,
- Traiter les réclamations et les demandes diverses, en assurant la satisfaction client et en ménageant les intérêts de la Maison.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Trier et évacuer des déchets
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Bonnes capacités de communication, d'ouverture
  • - Dynamique et proactif
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Rigueur et transparence

Formations

  • - commerce (Commerce ou Logistique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°93 : Assistant maternel / Assistante maternelle AGREE (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La crèche Familiale "l'Eau vive" du Pôle Petite Enfance de Millau recrute un-e Assistant-e Maternelle agréé-e et domicilié-e sur la commune de Millau pour l'accueil de 3 enfants.

Avantages du travail en Crèche Familiale :
-Intégration au sein d'une équipe professionnelle composée de 12 Assistantes Maternelles, d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et d'une Directrice Infirmière Puéricultrice;
-Halte-Jeux (2 fois/semaine) avec ateliers d'éveil, intervenants extérieurs (éveil musical, cirque, sensibilisation aux langues étrangères...) et autres activités tout au long de l'année (sorties, carnaval, spectacles...);
-Prêt de matériel: de puériculture, livres, jeux...;
-Accompagnement au quotidien grâce au projet d'établissement, soutien et conseils de l'équipe pluridisciplinaire;
-Gestion administrative gérée par la Directrice (admission, contrat, suivi du dossier, factures, ...);
-Rémunération mensuelle assurée par le CCAS + prime de fin d année + avantages sociaux de la Ville de Millau;
-Travail à domicile du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 19h00, selon les contrats des enfants;
-Professionnelle à part entière des services petite enfance gérés par le CCAS de la Ville de Millau (2 multi accueils de 40 places, 1 micro crèche de 10 places, 1 RAM, dispositif Millau Enfance Handicap, ...), accès à la formation, ...

Poste à pourvoir au plus tôt.
Contrat renouvelable et évolutif.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Entreprise

  • CCAS

Offre n°94 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Véritable garant de la satisfaction clientèle sur son point de vente, c'est également un acteur incontournable dans le suivi et le respect des normes d'hygiène en vigueur et dans le respect des dates limites de consommation de nos produits.

Véritable exemple et acteur de terrain, le responsable de magasin maitrise les différents process de vente, d'encaissement, de préparation et toutes tâches indispensables au bon fonctionnement du magasin afin de soutenir ses équipes au quotidien. La maitrise de la langue anglaise serait un plus.

35h00 / semaine + 5H supplémentaires à prévoir + Primes sur objectifs CA et Qualité en étroite relation avec la direction.
Travail le dimanche et jours fériés majorés.

Expérience : Deux ans d'expérience minimum dans le domaine de la boulangerie / restauration rapide / Snacking + Management d'équipe ou pilotage d'une boutique.

Vous serez amené a gérer une équipe d'environ 10 personnes.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Rigueur, dynamisme

Offre n°95 : Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système de production (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative laitière, acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, cette annonce est pour vous .
Rattaché(e) au responsable technique, votre mission consiste à :

- assurer la maintenance préventive et curative afin de garantir la production

- optimiser les différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations

- suivi des activités sous SAP

Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace

- de formation BTS Maintenance Industrielle, ou 2 ans d'expérience professionnelle équivalente (de préférence dans le secteur agro-alimentaire)
- connaissances mécaniques, électriques, fluides, énergie, soudure et chaudronnerie
- connaissances en automatisme
- esprit d'équipe, sens de l'organisation et du service, force de proposition, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE

- statut agent de maitrise - Posté - 39 heures - astreintes

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Automatisme
  • - Mécanique
  • - Méthodes d'organisation du travail
  • - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Diagnostiquer des défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) d'outil de production
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Effectuer l'arrêt d'une machine de production
  • - Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production

Entreprise

  • HUMANIS EXCELLIUM

Offre n°96 : Aide-soignant / Aide-soignante CDD ou CDI (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Aide-soignant à domicile, travail pour une structure existant depuis plus de 30 ans.
Vous devez être mobile avec prise en charge au km (0,69€/km). Secteur Millau et Creissels
Poste à pouvoir rapidement pour un 120h/mois (80%)
Poste pouvant être pérenne.

Vous travaillerez 2 week-end par mois.
Reprise de l'ancienneté, autres avantages (chèques cadeaux, mutuelle, prime, selon la durée du contrat, SEGUR, prime grand âge)

DE Aide-Soignant(e) EXIGE ou étudiant(e) 1ère année infirmer(e)

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'Aide-Soignant EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS DES CAUSSE

Offre n°97 : Pédopsychiatre (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la Méditerranée

RECRUTE
UN PEDOPSYCHIATRE H/F

Organisation du service :
- Un C.M.P à Millau et un C.M.P à saint Affrique
- Un hôpital de jour enfant jusqu'à 12 ans situé à Millau (6 places )
- une équipe mobile pour adolescents jusqu'à 16 ans

Il n'y a pas d'astreintes de nuit imposés mais possibilité de prendre des astreintes avec le service de psychiatrie adulte

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)

Formations

  • - médecine (DES psychiatrie enfant - ado) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°98 : Urgentiste (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 07/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la Méditerranée

RECRUTE
UN MÉDECIN URGENTISTE

2 lignes de gardes médicales : SMUR et urgences

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)

Formations

  • - urgence médicale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°99 : Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail à son domicile (dont télétravail)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - accueil/accompagnement d'enfants
    • 12 - MILLAU ()

L'Association Accueil Millau Ségur, maison d'enfants à caractère social, recrute un-e Assistant-e familial-e (H/F)

Contrat à temps partiel, évolutif

- Rémunération à l'heure et défraiements
Attendus :
- Accueillir à son domicile des enfants de 1 à 14 ans les week-ends et vacances scolaires (nuits comprises)
- Proposer un lieu de vie accueillant et sécurisé, un cadre éducatif structurant, des sorties et activités adaptées
- Être en lien étroit avec l'équipe éducative de la Maison d'Enfants

Profil :
- Titulaire de l'agrément d'assistante familiale délivré par le Conseil Départemental ou d'un diplôme en lien avec l'accompagnement et l'accueil d'enfants (DEES, DEME )
- Expérience d'accueil ou accompagnement d'enfants

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Intervenir auprès de nourrissons
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • - Intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans
  • - Intervenir auprès d'enfants de 6 à 10 ans
  • - Intervenir auprès d'enfants de + de 10 ans

Entreprise

  • ACCUEIL MILLAU SEGUR

Offre n°100 : Travailleur social en AEMO H/F

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - AEMO ou protection de l'Enfance
    • 12 - MILLAU ()

L'Association Accueil Millau Ségur, maison d'enfants à caractère social, recrute un travailleur social H/F (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou moniteur éducateur) pour son service éducatif d'action à domicile dans le cadre de nos missions de protection de l'enfance.
Attendus :
- Evaluation des besoins de l'enfant à domicile
- Elaboration et suivi des projets personnalisés
- Soutien des compétences parentales
- Rencontres des enfants et des familles à domicile
- Esprit d'initiative et autonomie
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Poste à pourvoir en septembre.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - travail social (ES ou CESF ou ASS ou ME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL MILLAU SEGUR

Offre n°101 : Responsable bâtiment et logistique (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Responsable bâtiment
    • 12 - MILLAU ()

Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal, le responsable bâtiment et logistique encadre, organise et pilote le service. Il assure un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Il définit la stratégie de maintenance et d'investissement du patrimoine bâti de la commune en prenant en compte la diversité et la sécurité des usagers.

Missions :
Planification et programmation des interventions et travaux en régie sur l'intégralité du patrimoine bâti de la collectivité
Participer à l'analyse des besoins de la collectivité ainsi qu'à la programmation des travaux bâtimentaires
Observation, veille du patrimoine
Choix des modalités de réalisation des études préalables de conception
Diagnostic du patrimoine bâti à travers des outils adaptés
Dialogue avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux
Mettre en application la politique de maintenance et de réduction de la consommation énergétique des bâtiments
Gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies de fluides et énergie, limitation des déplacements, etc)
Gestion administrative, technique et financière
Montage et suivi des marchés publics liés aux activités du service
Élaboration et suivi du budget du service
Contrôle de la réactivité des services rendus
Maîtrise des dispositifs de sécurité incendie et moyens de secours dans l'ERP
Participation à la stratégie en matière de contrôle d'accès
Préservation et valorisation du patrimoine
Gestion et organisation du service Régie Bâtiment
Organisation et coordination de l'astreinte technique
Missions du MOA (maître d'ouvrage)
Programmation pluriannuelle d'investissement
Suivi de la qualité de l'air intérieur

Exigences spécifiques :
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Connaissances en normes de sécurité
Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence en entretien curatif et en signalisation temporaire, en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités
Management du service

Les SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Techniques d'analyse et de diagnostics du bâtiment
(Actions de prévention et de réduction du bruit ciblées, efficaces et aux coûts optimisés)
Stratégies et techniques d'entretien courant, préventif et curatif
Obligations réglementaires
Procédure d'appel d'offre et d'achat public
Normes et règles de sécurité pour les travaux
Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
Règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Lecture de plans et représentations techniques
Législation amiante, plomb, qualité de l'air
Normes de construction françaises et européennes
Réglementations hygiène / sécurité et formation, coordination SPS ACMO, ACFI
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Management opérationnel
Maîtrise des outils bureautiques

Les SAVOIRS ÊTRE :
Disponibilité
Autonomie
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Sens du service public
Rigueur

Particularités et contraintes :
Disponibilité en cas d'événements particuliers ou d'intempéries (crues)

Avantages :
CET, participation employeur pour la prévoyance et Comité d'Action Sociale

Date de prise de fonction :
Dès que possible

Date limite de réception des candidatures : fin septembre 2022

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'exploitation
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Mairie de Millau

    La commune de Millau (Aveyron), 23 000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire, classée au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro-Pastoralisme.

Offre n°102 : Conseiller(ère) commercial(e) pièce de rechanges (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 09/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vos missions :

- Accueil, conseil et analyse du besoin du client ;
- Etablir et suivre les devis ;
- Commander les pièces chez les fournisseurs dans le suivi et le respect des procédures ;
- Réception et rangement des pièces et accessoires (gestion de stock) ;
- Vérifier et saisir des BL, des commandes et des livraisons (magasin et clients) ;
- Déchargement et expéditions des marchandises ;
- Gestions des retours et des litiges clients ;
- Participation à des téléventes ;
- Mettre en place des communications fournisseurs, centrales et internes.

Votre profil :

- Formation de BAC+2 commerciale, agricole ou expérience équivalente dans le machinisme ;
- Expérience en gestion de stock, vente ou conseil ;
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation, sens des responsabilités ;
- Rigueur, sérieux(se) et autonomie.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • CADAUMA MACHINES AGRICOLES

    Cadauma, filiale de la branche machinisme de la coopérative UNICOR, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au c?ur de notre action.

Offre n°103 : Développeur WINDEV (h/f) (H/F)

  • Publié le 20/05/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité des biens et des personnes et qui affiche :
. un taux de satisfaction clients supérieur à 90%
. un taux de croissance à 2 chiffres
. ainsi qu'un budget R&D supérieur à 30 % de son chiffre d'affaires
Alors rejoignez nous dans nos bureaux de Nice Pau Millau ou Sud Paris )
Dans le cadre de la croissance de notre activité dédiée à la sécurité des personnes et des biens, nous souhaitons renforcer nos équipes avec un développeur WINDEV (h/f).
Vous intègrerez une équipe dynamique de développement logiciel constituée, entre autres, d'un Web Designer et d'experts métier. Vous participerez à la conception et l'enrichissement de l'application existante.
Vos responsabilités au sein de cette équipe seront les suivantes :
- connaissance de Windev 23 et son Wlanguage
- HFsql, Langage SQL, Procédure stockées, triggers
- GDS
- Composants internes et externes
- Webservice
- Services windows
- Analyse des besoins
- Prog procédurale et Objet
- Assister ponctuellement les équipes support et de mise en service
Environnement : Windows
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'usage de la majorité de ces outils.
Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts indéniables pour ce poste.
Une bonne pratique de l'anglais technique est un plus.
CDI, télétravail partiel possible. Poste basé à Nice, Millau, Pau ou Grigny

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • AZUR SOFT

    Leader dans le domaine de l édition de logiciels de sécurité, disposant d un importants budgets en recherche en Intelligence artificielle et en sécurité vidéo, nous renforçons notre équipe technique grâce à un développeur logiciel expérimenté en C++ et technologies Web maîtrisant les concepts de programmation impliquant des protocoles IP, des interfaces utilisateurs et des bases de données.

Offre n°104 : Chef de cuisine indienne

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - cuisine traditionnelle indienne
    • 12 - MILLAU ()

Au sein de notre établissement, vous mettez en œuvre et supervisez la production culinaire traditionnelles indienne et de naans.
Vos missions seront les suivantes :
- préparation et dressage des plats,
- commandes de produits,
- prise de commande,
- encaissements,
- service,
- entretiens des locaux ...

Vous travaillez du mardi au dimanche et assurez le service du midi et du soir.
Repos le lundi.

Vous êtes autonome dans la fonction car vous serez seul(e) dans l'établissement.

Compétences

  • - Veiller au respect des procédures de travail
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler le dressage des plats

Entreprise

  • INDIAN NAAN KEBAB

Offre n°105 : Chauffeur / Chauffeuse de Finisseur chantiers enrobés (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - AGUESSAC ()

Sous la responsabilité du chef de chantier au sein de l'équipe d'enrobés, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Conduite du finisseur pour la mise en œuvre de matériaux bitumineux,
- Vérifier le terrain sur lequel seront appliqués les enrobés,
- Effectuer les réglages de la machine et mettre en place l'enrobé,
- Assurer la sécurité dans l'aire de manœuvre du finisseur,
- Contrôler les enrobés réalisés,
- Assurer la maintenance préventive et l'entretien courant,
En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité et vous êtes moteur dans la réalisation du chantier.
En parallèle, vous participez aux tâches à réaliser sur le chantier : balisage, rangement, etc...
Vous respectez et faite respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Votre salaire dépendra de cette expérience et de vos compétences sur le terrain.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Formations

  • - travaux publics (CAP Conducteur d'Engins) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°106 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc....). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°107 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques aériens - (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions :
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers,
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes,
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens,
- Réaliser les raccordements et les mises en service,
- Réaliser les reprises des branchements,

Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier.
- Salaire brut : SMIC durant la durée du contrat en alternance + indemnités de trajet, paniers repas.
Si expérimenté(e), salaire à définir selon profil.
- Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un réseau électrique

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°108 : Comptable F/H (H/F)

  • Publié le 17/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute en CDD pour l'un de ses clients un Comptable F/H.Au sein du service comptabilité les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Réaliser la comptabilité générale et fournisseur
- Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables
- Contrôler les règlements, les notes de frais, les écritures de paie, les écritures de TVA
- Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de bilan
- Effectuer les écritures d'inventaires
- Préparer les états financiers
- Etablir des bilans, comptes de résultat, et des déclarations fiscales
- Suivi de trésorerie Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la comptabilité
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
Vous connaissez les normes comptables françaises et la réglementation fiscale
Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels comptables

Alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°109 : Technicien de maintenance Guichet Automatique Bancaire (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre du renforcement des équipes de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) N2 assurant l'installation, la maintenance et le dépannage d'un parc de machine Guichet Automatique de Bancaire(Gab) / Distributeur Automatique de Billet (Dab) dans le respect des engagements contractuels propres à chaque client.

De formation Bac professionnel et expérience à BAC +2 en électronique ou électrotechnique vous devrez :
- assurer les entretiens préventifs et les remises en état du matériel du client à sa demande
- informer le client sur le déroulement de la mission
- assurer un reporting précis de son activité (qualité de codification des activités et de la rédaction des documents utilisés)
- gérer et optimiser les moyens mis à votre disposition
- rendre compte de la qualité de votre inventaire sur l'ensemble des moyens techniques, logistiques et matériels qui vous sont confiés (stocks de pièces et consommables, véhicule de service, PC portable, PDA,...)
- être le/la garant(e) dans l'exécution de votre mission, du respect et de l'application de la politique qualité menée au sein de l'entreprise

Un véhicule de service est fourni dans le poste et il y a un forfait repas de 8€ par jour travaillé.
Casier judiciaire Bulletin n°3 vierge, Impératif

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Electricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité (alarmes, détecteurs, ...)
  • - Électronique
  • - Automatisme
  • - Mécanique
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Électrotechnique
  • - Informatique
  • - Informatique industrielle
  • - Techniques d'asservissement et de régulation
  • - Équipements de télécommunication
  • - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
  • - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
  • - Diagnostiquer une panne
  • - Sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Installer un équipement électronique
  • - Entretenir un équipement de contrôle ou de mesure
  • - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques
  • - Avoir un bon relationnel client
  • - Bulletin n°3 de casier judiciaire vierge

Entreprise

  • QUALI TECH

Offre n°110 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 06/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoindre l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous.

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l'aventure !

Nous recrutons : Un(e) Aide-Soignant(e)

Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.

Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Permis exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)

Salaire indicatif : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Affectation : Millau

Contrat : CDD 7 mois (90%) - A pourvoir dès que possible

Poste soumis à l'obligation vaccinale

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°111 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Pour un salon dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un (e) coiffeur (se) polyvalente.

Vous serez amené(e) à effectuer des coupes, des colorations sur femmes, hommes et enfants.
Vous devenez le maillon d'une équipe polyvalente et bienveillante, nos valeurs humaines sont au centre de notre modèle.

Vous travaillerez 4 jours par semaine.

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos collaborateurs:

Fixe + primes sur chiffre d'affaires, primes sur ventes.

Nous possédons un organisme de formation certifié. Toutes les formations sont gratuites pour nos collaborateurs et les frais de déplacements sont pris en charge.

Possibilité de se former en interne pour permettre une montée en compétences sur le poste.
Une première expérience serait appréciée.

Prise de poste : octobre 2022.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXCEL COIFFURE

Offre n°112 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 06/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Devenez Agent(e) commercial(e) en immobilier !

La Maisonnerie est un concept d'agence en ligne avec tous les services d'une agence traditionnelle

De dimension humaine, en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron !

Que vous soyez du métier ou sans la moindre expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme, vos qualités sont plus importantes que votre CV, nous nous adapterons à votre profil

Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite.

Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux

Vos missions:

Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de :

- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La découverte de leurs besoins et projets de vie
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets

Nous vous proposons :

- un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul!
- Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond.
- La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire.
- Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet....

Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur !

Pour tous renseignements:
Mail: contact@lamaisonnerie.com
www.lamaisonnerie.com

Rétrocession d'honoraires de 50% à 75% de la commission de l'agence et pas de redevance mensuelle.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • LA MAISONNERIE

    La Maisonnerie c'est LE réseau de mandataires pensé pour les mandataires ! Chez nous vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour vous épanouir dans ce beau métier, les outils, les formations, l'assistance, une communication décalée, la convivialité... et surtout une rémunération à la hauteur de votre talent!

Offre n°113 : Aide bardeur (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 02/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - PAULHE ()

Synergie recrute en intérim pour l'un de ses clients un Bardeur F/H.

Vos principales missions seront :
- Montage et du démontage des structures
- Assembler les documents
- Effectuer les opérations de levage et d'installation de la structure dans le respect de toutes les normes de sécurité

Vous êtes manuel et bricoleur
Vous aimez le travail en équipe
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine

Alors ce poste est fait pour vous !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 26/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons sur nos chantiers de terrassement des conducteurs d'engins expérimentés, notamment sur des tombereaux (plusieurs postes à pourvoir), sur un bull (un poste), et sur un compacteur (un poste). Vous travaillerez au sein d'une équipe, sous la directive d'un chef de chantier. Nous sommes très vigilants sur le respect des règles de sécurité en vigueur. Votre salaire dépendra de votre expérience.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier
  • - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°115 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 26/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous êtes chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie sur des chantiers de travaux publics, notamment la pose de bordures et de caniveaux, la mise en place de réseaux d'assainissement, la maçonnerie d'ouvrages en béton, la mise en place de revêtements pavés et dallés, etc... Vous êtes sous la responsabilité d'un chef de chantier et vous travaillez en équipe.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°116 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 26/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous avez un permis C valide ainsi que les formations obligatoires et la carte conducteur.
Nous recherchons des chauffeurs pour nos chantiers et nos sites industriels afin d'assurer la livraison des matériaux et matériels. Vous pouvez être amenés à participer aux diverses tâches du chantier ou du site sur lequel vous êtes affecté.

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au cœur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en œuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°117 : Technicien / Technicienne bureau technique en industrie (H/F)

  • Publié le 25/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous êtes intégré.e au sein d'une industrie de fabrication de tissus techniques pour les marchés de la protection solaire et de la piscine.

Rattaché.e au Responsable du bureau d'études, les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
- Participer à la performance générale du bureau d'études : indicateurs, assurer 5S (mails, dossiers clients, infos ), compléter les documents de suivi client.
- Respecter la réglementation normative et les standards.
- Analyser des informations documentaires nécessaires à la réalisation des dossiers et en assurer la vérification.
- Interagir avec les bons interlocuteurs (clients, Commerciaux, Fournisseurs ) pour assurer le phasage entre les besoins et le dossier Technique.
- Respecter le planning de production, et la qualité du travail rendu.
- Elaborer les dossiers Techniques et assurer le suivi : d'avant-projets et projets définitifs (vers commerciaux et client), de fabrication (vers production : plans, débits atelier, besoin sous-traitance, nomenclatures produit), de la préparation des dossiers administratifs (Autorisation de travaux et permis de construire), d'amélioration continue transversale (Process, Produit, Etude de poste).
- Collaborer avec le responsable maintenance, atelier et SAV.
- Participer à la validation des prototypes, aux projets d'évolutions industrielles (travaux neufs), aux réunions Méthodes (Amélioration continue : produit, process).
- Faire appliquer le règlement intérieur, le processus industrialisation, la procédure de validation des nouveaux produits, process, les règles en matière de déplacement professionnel.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • SYNERGIE

    Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH.

Offre n°118 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

Vous conduisez des camions toupie, FIMO à jour.
Déplacement journalier, pas de découche.
Horaires variables.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • BONNAFOUS TRANSPORTS MIDI PYRENEES

Offre n°119 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoindre l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous.

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l'aventure !

Nous recrutons un(e) : Aide-soignant(e)

Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.

Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Permis de conduire exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Salaire indicatif : Selon profil + Éléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, Cartes avantages salariés, CSE, Voiture de fonction.
o Voiture avec option professionnelle pour les tournées,
o Voiture avec option personnelle (trajets domicile / centre + tournées) + usage personnel dans la limite de 100 km.

Ce poste est soumis à l'obligation vaccinale

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE AS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°120 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

SESSAD du Puits de Calès, situé à Millau, accueille / accompagne 26 enfants de 4 ans à 13 ans.
Capacité d'accueil : 26 places.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de 4 ES, 2 psychomotriciennes, 1 psychologue, 1 infirmière et 1 directeur, qui œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité.

En tant que pshycomotricien(ne), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 9 professionnels.

Poste
Parmi vos missions (ne lister que les missions principales)
Connaissance de la population : enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel.
Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, et troubles associés.
Connaissance des tests d'évaluation psychomotrice, et capacité à amener des éléments permettant de mettre en évidences les besoins de la personne accompagnée, et d'affiner un diagnostic.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité.
Soucis de l'accompagnement des familles et capable d'assurer une guidance parentale.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricité.
Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe, êtes en capacité d'actualiser vos connaissances.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : ..
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon ancienneté
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux

Formations

  • - médecine (DE de psychomotricité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°121 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Au sein d'une équipe de 7 personnes, nous recherchons pour nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc.....) un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour assurer l'entretien en maintenance préventive et curative des différentes installations.
Des compétences en mécanique, automatisme, pneumatique, électricité et hydraulique sont requises. Les débutants sont acceptés.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • SEVIGNE

    Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs

Offre n°122 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'un garage automobile, vous réaliserez l'entretien et la réparation des véhicules : vidange, pneus, mécanique générale, recherche de panne mécanique et électronique.

Autonome, sérieux et rigoureux ayant des connaissances techniques.

Compétences

  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LASSALE PNEUS

Offre n°123 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Missions : Au sein d'un de nos centres de santé dentaire, vous :
- Réalisez le diagnostic et prodiguez les soins dentaires conformément aux prescriptions du Code de Déontologie, aux directives de la politique de santé et à l'éthique Mutualiste.
- Informez les patients sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène bucco-dentaire dans une optique de prévention et de dépistage.
- Constituez et tenez à jour pour chaque patient un dossier dentaire.
- Contribuez activement à la démarche Qualité

Environnement du poste :
- Vous pouvez compter sur la confiance des patients grâce à notre professionnalisme reconnu et à notre notoriété en termes d'accueil et de services
- La gestion technique et administrative du centre est assurée par la direction de la filière dentaire et les services supports basés au siège de l'UDSMA, ce qui vous permet de vous consacrer à votre art.
- Vous bénéficiez de la présence d'une assistante dentaire pour assurer la prise en charge administrative du patient et vous assister au fauteuil si besoin
- Les prothèses sont réalisées par notre laboratoire de prothèses interne dans lequel travaillent 7 prothésistes dentaires expérimentés et utilisant la CFAO
- Vous disposez d'un plateau technique dentaire performant
- Un plan de formation adapté (DPC) vous est proposé

Profil : Diplôme d'état de Docteur en Chirurgie Dentaire, en capacité d'exercice - Expérience souhaitée

Statut: Salarié - Cadre au forfait jour (Code du travail)

Salaire Indicatif : Rémunération attractive basée sur votre activité avec un salaire minimum assuré

Contrat : CDD ou CDI à Temps partiel ou Temps plein. Agenda Flexible selon votre convenance. Postes à pourvoir dès que possible dans plusieurs de nos villes Aveyronnaises (1 poste sur Villefranche de Rouergue - 2 postes sur Millau - en omni pratique avec possibilité d'y associer 1 journée en implantologie).

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Ces postes sont soumis à l'obligation vaccinale.

Compétences

  • - Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
  • - Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
  • - Déterminer l'appareillage selon les contraintes et les attentes du patient
  • - Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
  • - Conseiller le patient sur l'hygiène bucco-dentaire ou mettre en place des actions de prévention et de dépistage

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°124 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
- Effectuer la coupe, la soudure et la pose de tuyaux,
- Réaliser la connexion de la robinetterie et des appareils sanitaires,
- Contrôler le bon fonctionnement de l'installation,
- Effectuer la pose des installations sanitaires suivant un plan communiqué par une tierce personne,
- Réaliser une installation neuve dans le respect des règles de l'art et des normes techniques en vigueur,
- Intervenir sur les installations de chauffage en étant en mesure d'assurer le remplacement d'un équipement,
- Réaliser les évacuations aériennes et enterrées,
- Participer au déchargement manuel du matériel : tubes, sanitaires, caisse à outils, échelle,
- Informer le magasinier / technicien en cas de manque de matériel sur chantier

Une formation sur le métier sera assurée.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°125 : Maçon coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes : de la construction d'un immeuble à celle d'un bâtiment commercial, industriel, agricole, ou encore sur des ouvrages d'art.

Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages,
- Couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Possibilité de se FORMER sur le métier.

Compétences

  • - Montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°126 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la couverture de toit sur différents chantiers.

Vous serez amené(e) à :
- réaliser, entretenir, réparer les toits
- préparer les supports bois et divers matériaux
- poser des chéneaux, gouttières, lucarnes
- réaliser des revêtements d'étanchéité

Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe.


Une formation sur le métier sera assurée.

Possibilité d'intégration dans l'entreprise utilisatrice à l'issue du contrat GEIQ.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°127 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur SPL avec CACES 3.

VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la gestion des livraisons.
Deux jours par semaine vous effectuez la livraison des chantiers sur Montpellier.
Les trois autres jours vous effectuez des missions de transport de marchandises pour divers clients.
Afin d'être autonome, vous disposez d'un CACES 3 afin de pouvoir décharger et charger votre camion.
Vous travaillez du lundi au vendredi à temps complet.

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du permis EC vous disposez d'une expérience concluante dans le secteur de la livraison de marchandises.
Vous avez une première expérience sur les camions dit "tautliner".
Vous êtes à l'aise avec le contact client.

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • YCL RH

    Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac+2 , développé par des collaborateurs experts dans leur domaine et associés au capital, pour vous garantir une implication et une qualité de service optimales. Acteur du marché généraliste sur des compétences techniques variées, Aquila RH propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du recrument.

Offre n°128 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Contrat de 6 à 9 mois minimum sur un chantier de construction d'un EHPAD neuf (non occupé).
Pose de toile de verre et peinture intérieure (au rouleau et pinceau).
Vous savez effectuer la préparation des surfaces à mettre en peinture ou à entoiler, protéger les surfaces...
Un poste de qualification N1P1 (jeune diplômé ou expérience) : salaire SMIC + paniers + heures supplémentaires.
Un poste de qualification N2 (ouvrier plus expérimenté) : salaire 12,01€/heure + paniers + heures supplémentaires.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Monter un échafaudage
  • - Poser un revêtement mural
  • - Préparer un revêtement mural

Entreprise

  • H2O 34

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 12 - MILLAU ()

Missions :
- Livraison sur chantier
- Chargement et déchargement des marchandises
- Levage des matériaux sur chantier
- Travail sur chantier avec les équipes
- Possibilité de grands déplacements

Avoir le CACES Grue Auxiliaire
Frais des restauration et hébergement pris en charge lors des déplacements/ Mutuelle entreprise/ Congés payés+ prime vacances

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • SOPRIBAT

Offre n°130 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la mécanique automobile, un mécanicien H/F pour le service rapide.

Vous travaillerez 37h00 dans la semaine avec un samedi sur 2.
Le poste est en intérim avec contrat évolutif.

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de l'atelier automobile, vous serez en charge des travaux d'entretiens périodiques et de maintenance.
- Changement des pneus
- Vidange
- Amortisseurs

Vous êtes amené aussi à gérer l'accueil du garage :
Prise de rendez-vous
Établissement de devis et de factures

Pré-requis :
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • YCL RH

    Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac+2 , développé par des collaborateurs experts dans leur domaine et associés au capital, pour vous garantir une implication et une qualité de service optimales. Acteur du marché généraliste sur des compétences techniques variées, Aquila RH propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du recrument.

Offre n°131 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 12 - MILLAU ()

Nous recrutons pour une mission long terme, au sein d'une entreprise de construction de bâtiment, un(e) Macon (H/F).

Vos missions :
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur la réalisation :
- des murs en pierre et/ou en banchés
- des bordures
- du coulage des dalles
- des fondations

Vous travaillez du lundi au vendredi
Paniers et déplacements payés

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • YCL RH

    Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac+2 , développé par des collaborateurs experts dans leur domaine et associés au capital, pour vous garantir une implication et une qualité de service optimales. Acteur du marché généraliste sur des compétences techniques variées, Aquila RH propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du recrument.

Offre n°132 : Coiffeur / Coiffeuse mixte

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous cherchons un ou une apprenti pour le salon de coiffure J. Vallon du 7-av Gambetta-12100 MILLAU.
Vous êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, contactez nous et nous vous accueillerons du mieux que possible.
Nous pouvons également vous aider pour la recherche d'une école pour votre formation.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)

Entreprise

  • JEAN VALLON

Offre n°133 : Infirmier/ière d'hospitalisation à domicile (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoindre l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous.

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l'aventure !

Nous recrutons : Un(e) infirmier(e)

Missions : Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de Service de Soins, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Contrat : CDI à temps plein (100%) à pourvoir dès que possible

Poste soumis à l'obligation vaccinale

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°134 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 06/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - CREISSELS ()

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
CDI

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds sur notre site de Creissels (12).

Votre mission consistera à apporter des solutions techniques aux pannes rencontrées. Vous effectuerez l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules. Vous travaillerez en relation avec votre chef d'atelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien poids lourds.
Vous êtes rigoureux et autonome.

Rémunération selon profil.

Entreprise

  • ADS 12

Offre n°135 : Carrossier Peintre (h/f)

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 06/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un Carrossier peintre (H/F) ayant un réel savoir-faire pour notre client basé à Millau.


À propos de la mission

- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,07 € - 14,00 € par heure
Avantages :
Intérim: 10% IFM + 10% ICP + 10% CET iziwork



Profil recherché

- De formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro carrosserie, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en atelier.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe.
- Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client.


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°136 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 07/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 12 - MILLAU ()

Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Réparation et entretien de véhicules légers, utilitaires, 4x4...
Diagnostiquer des pannes à l'aide d'outils numériques.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Accueillir une clientèle
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LMP AUTO SERVICES

Offre n°137 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un maçon F/H.

Les principales missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Participer à la construction de divers ouvrages
- Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage
- Effectuer l'étanchéité et l'isolation
- Construction de murs, cloisons
- Nettoyage et rangement du chantier Vous êtes manuel et polyvalent

Vous êtes désireux de vous investir au sein d'une société
Vous disposez idéalement d'une première expérience en maçonnerie
Alors ce poste est fait pour vous !

Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°138 : Peintre en bâtiment F/H (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un peintre F/H.

Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Préparation du chantier
- Application de la peinture mur et plafond
- Travaux de finitions, ponçage.

Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture

Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur

Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Monter un échafaudage

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°139 : Électricien / Électricienne d'éclairage public (H/F)

  • Publié le 25/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
- Tirage et pose de câbles, câblage, raccordement et pose d'appareillage.
- Mise sous tension d'un réseau après intervention et tests et essais de fonctionnement
- Diverses opérations de manutention.

La possession du CACES nacelle et des habilitations électriques est un plus.
Mission intérimaire sur du long terme.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un réseau électrique

Entreprise

  • SYNERGIE

    Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH.

Offre n°140 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 22/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 12 - MILLAU ()

Rattaché(e) au responsable de centre, vous partagez votre passion automobile et votre culture du service client au sein d'une équipe à taille humaine alliant exigence et bienveillance.

MISSIONS :
Professionnel(le) enthousiaste et passionné(e), vous :
Diagnostiquez et réalisez les prestations d'entretien rapide et de montage des pneumatiques;
Conseillez et fidélisez une clientèle variée;
Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;
Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;
Renseignez les fiches diagnostic et identifiez les prestations complémentaires;
Veillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

MASTERAVANTAGES :
Parcours d'intégration et plan de formation.
Avantages CE, chèques vacances.
Régime santé et prévoyance.
Plan d'épargne parrainé par l'entreprise.
Primes d'objectifs.
Politique de gestion des talents ! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group.

Entreprise

  • EUROMASTER FRANCE

Offre n°141 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 18/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans un EHPAD de 67 lits dont un secteur protégé de 11 lits, vous devrez mettre en œuvre les activités spécifiques à l'EHPAD :
-soins sur prescription
-surveillance de la personne âgée
-dispensation et surveillance des traitements, prise de repas...
-organisation des tâches en lien avec les aides-soignants, AMP...
-surveillance des équipes et stocks
-tenue des dossiers de soins et transmissions
-activités éducatives auprès du personnel soignant
-interface avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs (kinés, orthoptistes...)
-obligations et éthique gérontologique (confidentialité, dignité de la personne âgée...)
-proposer et définir en concertation avec la Direction les priorités de mise en œuvre des missions.

Horaires en semaine (travail en 9h ou 9h30 selon roulement (2 postes par jour) :
-7h-16h ou
-8h15-12h15 et15h30-21h
Un week-end/4 (1 poste par jour) : travail en 12h : 7h-19h.

Prise de poste dès que possible.

+ Prime décentralisée à fin d'année de 5 % du brut annuel
+ Reprise de l'ancienneté
+ SEGUR

Formations

  • - infirmier (diplôme d'état en soins infirmiers) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES CHEVEUX D'ANGE

Offre n°142 : Technicien/Technicienne de Maintenance (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - maintenance hydro,elec,pneu,méca...
    • 12 - MILLAU ()

Notre établissement est une Blanchisserie Inter-Hospitalière répondant aux besoins des Hôpitaux et EHPAD du département.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, vous serez amené(e)s à répondre à des missions multiples qu'elles soient pour des besoins de dépannage, de prévention ou d'entretien de notre parc machine.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Maintenance - ICPE, vous suivrez un planning d'intervention pour les opérations les plus complexes.
Vous serez amené(e)s à résoudre des actions pouvant faire appel à vos connaissances en mécanique, pneumatique, électrique, électronique, hydraulique.

Vos missions:
- Assurer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement ainsi que la mise en marche ou l'arrêt des machines
- Répondre aux dépannages rapides pendant la production
- Analyser des plans techniques et schémas
- Effectuer des diagnostiques de pannes électriques ou mécaniques à l'aide de plans
- Effectuer des réparations de pièces ou ensemble défaillant de type mécanique, électromécanique ou électronique
- Réaliser les contrôles journaliers des produits lessiviels, du système d'exploitation de la chaufferie et des rejets (PH, Température)
- Exercer une démarche constante d'amélioration de la maintenance préventive et effectuer les actions nécessaires (remplacement de pièces, nettoyage, graissage .)
- Utiliser l'outil de traçabilité de la maintenance (GMAO)

Vos compétences

- Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique.
- Vous savez travailler en équipe
- Vous maitrisez la lecture de plans et schémas
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous possédez des connaissances en environnement de production et règlementations hygiène/sécurité

Homme ou femme de terrain, vous serez le garant du bon fonctionnement du parc machine.
Titulaire d'un BAC PRO ou BTS orienté MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) ou bien MEI (Maintenance des équipement Industriels)
Vous êtes habilitable BR
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Poste en horaires décalés du lundi au vendredi : 6h15-14h15 / 8h45-16h45 (rotation chaque semaine)
Pas d'activités le week-end et les jours fériés sauf pour certaines opérations exceptionnelles de maintenance (le samedi matin 1 à 2 fois par an)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • BLANCHISSERIE CENTRE HOSPITALIER MILLAU

    Le Groupement de Coopérative Sanitaire Blanchisserie Inter-hospitalière Aveyron est un établissement public dont la fonction principale est de traiter le linge destiné aux divers centres de soins de type Centre Hospitalier ou EHPAD situés au sein de la région aveyronnaise. L'entreprise, créée en 2013, compte une vingtaine de salariés dont les corps de métiers varient de l'Agent de Production au Chauffeur/Livreur en passant par le Service technique.

Offre n°143 : Infirmier / Infirmière de soins généraux CDI (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 12 - MILLAU ()

Vous prenez en charge les résidents de l'EHPAD.
Vous leur prodiguez les soins nécessaires.
Vous pourrez exceptionnellement effectuer un déplacement en ville.

Le salaire est à négocier selon l'expérience et la convention collective 66 + ségur de la santé
Vous travaillez du lundi au dimanche, un week-end par mois et les jours fériés selon un planning établi.
Travail en 12h.

Poste à pourvoir au plus tôt.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins pré et post-opératoires
  • - Psychologie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • - Hygiène hospitalière
  • - Stérilisation de matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • - Pratiquer des soins aux personnes âgées
  • - Pratiquer des soins palliatifs
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état infirmier exigé.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DES CHARMETTES

Offre n°144 : Anesthésiste-réanimateur (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 07/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la Méditerranée

RECRUTE
UN ANESTHESISTE - REANIMATEUR

Pour venir compléter son équipe composée de 6 anesthésistes-réanimateurs.

Secteurs d'activité :
- Bloc opératoire (6 salles)
- Maternité (12 lits)
- USC (5 lits)
- Consultation

Inscription à l'ordre des médecins obligatoire

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)

Formations

  • - anesthésie réanimation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°145 : Pédiatre (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 07/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

e Centre Hospitalier de Millau situé dans un cadre exceptionnel, à 1h de Montpellier et de la Méditerranée

RECRUTE
UN PEDIATRE pour son service de maternité

Participation aux astreintes, compétences en réanimation néonatale souhaitées.
Visites quotidiennes et contre-visites au sein de la maternité.

Avis consultatifs aux urgences

Maternité de niveau 1 (350 accouchements par an) - 12 lits


Conditions :
Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité concernée.

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)

Formations

  • - pédiatrie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°146 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau situé à 1h de Montpellier et de la Méditerranée
RECRUTE
Un Psychiatre pour le pôle de santé mentale sur les unités de psychiatrie adulte du 5eme secteur Aveyronnais.
Le service adulte est composé de 22 lits d'hospitalisation complète, 2 CMP, 2 hôpitaux de jour, 1 CATTP, 1 atelier thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, 30 places en appartements associatifs.
L'activité principale est celle du secteur (suivis CMP et responsabilité d'unité de soins)

Le 5eme secteur correspond à la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine natures.

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)

Formations

  • - psychiatrie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER de Millau

Offre n°147 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 25/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la vente de produits téléphonique recrute dans le cadre de son développement d'activité. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir des clients.
- Renseigner sur les nouveautés
- Présenter les téléphones et leurs fonctionnalités, les informer sur les services associés.
- Vendre des contrats
- Encaisser des achats.
- Fidéliser la clientèle.
- Participer à l'entretien du magasin, à l'animation et à la mise en scène de l'espace de vente et des vitrines, mais aussi au bon ordre et à la gestion des stocks et des commandes.
Vous serez formez aux produits et offres de notre client en point de vente.
Vous travaillerez en boutique à proximité du centre-ville.
Du Lundi au Samedi en 35H.
Mission renouvelable.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute, rigoureuse dans les tâches administratives et avec une expérience en vente et/ou en téléphonie.
Vous avez une bonne appétence pour les nouvelles technologies et un bon relationnel avec les clients ?
Vous savez conserver votre calme dans les moments d'affluence ou dans les situations de conflit ?
Vous vous intéressez à la téléphonie et aux innovations technologiques ?
Vous avez une présentation soignée ?
Alors ce poste est pour vous !!!
Postulez et n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Offre n°148 : Secrétaire comptable H/F

  • Publié le 24/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - COMPREGNAC ()

Aquila Millau, recrute pour le compte de son client, un(e) Secrétaire Comptable pour un remplacement de trois mois.

Vos missionsAu sein d'une entreprise artisanale vous prenez en charge les missions suivantes : gestion de l'accueil téléphonique saisie de factures saisie de documents comptables rapprochements bancaires gestion administratives diverses
Vous maîtrisez le logiciel Compta et vous êtes à l'aise avec l'anglais.


Profil recherchéIssu(e) d'une formation en administratif, vous disposez d'une expérience solide dans ce type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous adaptez rapidement à un nouvel environnement.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : € par heure

Offre n°149 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 12 - MILLAU ()

POSTE : Employé de Libre Service H/F
DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une chaîne internationale de vêtements néerlandaise, avec un réseau qui s'étend sur 21 pays européens, présent depuis peu au sein d'un grand surface de Millau, un(e) employé(e) de libre service.
Collaborateur du responsable Corner, votre travail consiste à accueillir et conseiller la clientèle, à assurer la liaison avec la réserve et contrôler le niveau des stocks, à mettre en rayon et ranger les produits de la marque. Vous serez responsable de l'étiquetage des vêtements, du nettoyage des supports de présentation. SI vous aimez le travail d'équipe, le contact avec la clientèle, un travail diversifié, n'attendez plus, appelez nous au plus vite ! Timea, Anais et Cécile seront ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous.
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la vente et/ou accueil de la clientèle. Mission de longue durée, le poste est à pourvoir dès la semaine prochaine.

Offre n°150 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Aquila RH Millau, recrute pour le compte de son client, un(e) Secrétaire Comptable H/F pour un remplacement de trois mois.
Vos missions
Au sein d'une entreprise artisanale vous prenez en charge les missions suivantes :***gestion de l'accueil téléphonique
* saisie de factures
* saisie de documents comptables
* rapprochements bancaires
* gestion administratives diverses
Vous maîtrisez le logiciel EBP Compta et vous êtes à l'aise avec l'anglais.
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en administratif, vous disposez d'une expérience solide dans ce type de poste.
Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous adaptez rapidement à un nouvel environnement.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

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