Offres d'emploi à Lapanouse-de-Cernon (12)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapanouse-de-Cernon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Cavalerie, 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON, 12 - LA CAVALERIE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lapanouse-de-Cernon

Offre n°1 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Notre client est une entreprise dynamique avec une expertise reconnue dans la conception et la réalisation de structures en bois, offrant un environnement stimulant et professionnel.

Vous pouvez être amené a intervenir sur l'une des ses étapes :

1. Montage de la structure
-Ossature : installation des panneaux sandwich (isolants parements), murs et toiture.
-Isolation : mise en place des matériaux isolants (laine de roche, polyuréthane) pour performance énergétique.

2. Installation des réseaux
-Électricité et plomberie : câblage électrique, raccordement des arrivées et évacuations d'eau.
-Gaz et chauffage : pose des systèmes conformes aux normes de sécurité.

3. Aménagement intérieur
-Revêtements : sols, murs, plafonds.
-Mobilier et équipements : cuisine équipée, salle de bain, rangements.
-Finitions décoratives : peinture, habillage, accessoires.

4. Contrôles qualité
-Tests techniques : étanchéité, sécurité électrique et gaz.
-Conformité réglementaire : vérification des normes incendie, isolation, accessibilité PMR.

Travail du lundi au vendredi 8h-12h 13h-17h en période haute ou fin de poste a 16h en période basse

-Expérience souhaitée dans le travail du bois ou dans un environnement industriel similaire ou issu d'une formation initiale dans le bâtiment (de préférence menuisier, charpentier, plaquiste, plombier, électricien... )
-Bonne dextérité manuelle et sens du détail
-Port de poids possible
-Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques
-Rigueur, ponctualité et autonomie

Devenir collaborateur Manpower c'est :
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de postuler en ligne

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : AGENT-E DE QUAI (Secteur transport / logisitque) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Nous recherchons un agent de quai manutentionnaire dans le secteurs du transports de marchandises frais et surgelés pour compléter notre équipe.

Missions :
- Charger et décharger des camions selon le plan de chargement et en respectant les règles de chargement (répartition des poids, arrimage .)
- S'assurer de la qualité et de la quantité de la marchandise : contrôler la conformité
- Trier les marchandises selon les plans établis
- Contrôler les documents et assurer la traçabilité de la marchandise
- Veiller aux contrôles des températures, stockage et camions
- Exécuter des redistributions de marchandises selon un plan établi : destination finale, en direct ou en traction
- Gérer les emballages selon les procédures internes
- Mettre en stock les marchandises
- Ranger la marchandise en rack aux emplacements prévus
- Assurer l'entretien courant des locaux

Optionnel : Participer aux transports des marchandises chez les clients à proximité du dépôt si possession du Permis C + FCO + Carte conducteur à jour.

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler les conditions de stockage des produits
  • - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin

Entreprise

  • TRANSPORTS GALTIER

Offre n°3 : Agent/Agente de nettoyage locaux sociaux industriels (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Agent de nettoyage (/F/H/X)
Nettoyage de locaux sociaux (vestiaires, salles de pause, escaliers, wc, couloirs, locaux de stockage, ...) en industrie alimentaire.
2 postes à pourvoir: 20h à 25h par semaine, et 30h/semaine.
Horaires de travail en soirée de 17h à 21h ou 22h.

Postes à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAINT AFFRIQUE NETTOYAGE

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Jasse Larzou est spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers.

La préparation commandes est composée de 5 personnes et d'un responsable de dépôt qui effectuera un briefing tous les matins.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures internes et avec l'utilisation d'outils informatiques : scan, ordinateur, programme spécifique à l'entreprise.
- Contrôler la réception des palettes reçues des fournisseurs ainsi que leur rangement.
- Effectuer chaque semaine un inventaire (principe de rotation de l'équipe)
- Être en charge du chargement et déchargement des camions de livraison inter-sites

ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES

Travail du lundi au vendredi

Avantages :
- Prime de froid (comprise dans la rémunération)
En plus de la rémunération :
- Prime (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 13 ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (à partir de trois ans d'ancienneté)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • JASSE LARZOU

Offre n°5 : Maçon finisseur F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

L'Agence Synergie recrute pour l'un des clients un maçon finisseur chevronné F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Lisser, poncer, enduire, jointer les imperfections sur les murs, sols et plafonds
-Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton
-Poser des éléments de finition Nous recherchons un maçon coffreur qualifié, autonome dans la réalisation des travaux de coffrage traditionnel et/ou banche. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur chantier et maîtrisez la lecture de plans ainsi que les règles de sécurité.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Guide accompagnateur F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur du marché du Roquefort, un guide touristique.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Accueillir les visiteurs et animer les visites guidées en valorisant le site et son histoire.
-Présenter les produits et le savoir-faire.
-Répondre aux questions des visiteurs et assurer une expérience de qualité.
-Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des visites. Nous recherchons un guide touristique dynamique et polyvalent, à l'aise à l'oral et doté d'un excellent sens de l'accueil. Vous savez vous adapter à différents publics et assurer des visites de qualité en toute autonomie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°7 : Mécanicien maintenance système d'armes optoélectroniques (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - maintenance système d'armes
    • 12 - LA CAVALERIE ()

RECRUTEMENT D'OUVRIERS DE L'ETAT

Date limite des candidatures lundi 2 mars 2026.
Examen des dossiers lundi 9 mars
Organisation des épreuves Mardi 28 Avril 2026.
Prise de poste prévisionnelle 1er juillet 2026.

L'ouvrier optronicien assure la mise en œuvre, l'entretien, la maintenance, le contrôle et la validation d'équipements ou de systèmes optroniques.
Ses compétences requièrent outre les techniques usuelles, l'association de l'optique et de l'électronique pour obtenir une mesure ou l'avertissement et le pilotage d'un dispositif de mesure. L'ouvrier assure le stockage, la distribution et la gestion des matériels concernés.
-Dans le cadre des essais, l'ouvrier optronicien assure la préparation , le paramétrage, établit les réseaux de communication et modes opératoires, contrôle et valide les résultats.
- Dans le cadre de la maintenance, il diagnostique les pannes, procède au remplacement de l'élément interne défaillant. Il assure le contrôle de conformité des équipements traités et la traçabilité des opérations réalisées.

Conditions d'inscription
1- Etre de nationalité Française
2- Jouir de ses droits civiques
3 - Avoir un casier Judiciaire comptabile avec l'exercice des fonctions postulées.
4 - Etre en position régulière au regard du Service National.
5 - Remplir les conditions d'aptitude physique
6- avoir un CAP du domaine ou d'une expérience dans le domaine.


A réception de votre CV, Le service de gestion RH du personnel civil vous adressera un dossier de candidature. Vous devrez le renvoyer avant le 2 mars.

Compétences

  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Formations

  • - Armement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13ème Demi-Brigade de Légion Etrangère

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne de véhicules militaires (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Le régiment dispose de véhicules blindés de type GRIFFON ainsi que des camions GBC 180 et des véhicules légers tout terrain type VT4 ou VLTT P4. Il est également en charge du camp du Larzac qui possède une dizaine de véhicules du génie, avec un espace d'entraînement et d'évaluation du tir de niveau national, d'une superficie de 3200 ha, essentiellement ouvert, à proximité de Millau.
Subordonné au chef d'atelier, l'agent assure les interventions sur le matériel au sein de l'atelier mobilité du Bureau Maintenance et Logistique.
A ce titre il doit :
- Effectuer les opérations d'entretien et de réparation sur le matériel du niveau NTI1 ;
- Assurer les opérations de maintenance préventives et correctives ;
- Réaliser les démontages et remontage d'ensembles et de sous-ensembles relatifs aux actions liées aux fiches de visite et manuels de réparation.

Descriptif des missions
Appliquer les modes opératoires de réparation des véhicules
Effectuer des diagnostics et des visites de niveau NTI1 sur les camions type PL ou sur les VL
Effectuer les opérations de montage/démontage et de réglage sur les matériels soutenus
Savoir mettre en œuvre les matériels nécessaires à la maintenance de ces 2 types de véhicules
Etre en mesure de réaliser les essais sur route des véhicules

Profil recherché
Autonomie, rigueur, réactivité et organisation
Connaissance de l'environnement professionnel
Suivre les évolutions dans la documentation techniques, sécurité HSCT et connaître les risques
liés à l'utilisation des graisses
1.2 Paramètres de l'offre
Type de contrat * : CDD / VACATAIRE 7 MOIS Début du contrat : 01/05/2026
Avantages :
Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
Possibilité d'hébergement
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13ème Demi-Brigade de Légion Etrangère

Offre n°9 : Responsable de production fromage (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Vous cherchez un poste où l'on sent vraiment l'impact du travail ?
Où l'on pilote un site, une équipe, un savoir-faire. et un produit mythique ?
Bienvenue aux Fromageries Occitanes. Ici, on fabrique - pour de vrai - du Roquefort AOP dans des caves naturelles uniques au monde.

Et nous recherchons leur futur Responsable de Production, véritable chef d'orchestre du site.

Ce que vous allez vivre :
- Un environnement à la fois authentique et ultra-exigeant
- Certification IFS V8 : la barre est haute et l'équipe performante.
- Un directeur d'usine reconnu comme référence technique : autonomie et confiance garanties.
- Un site nickel : hygiène, sécurité, équipements entretenus. ici on sait travailler proprement.
- Une équipe soudée et énergique
- Un bel équilibre entre anciens passionnés et jeunes moteurs.
- Une ambiance de travail positive et solidaire : tout le monde avance ensemble.
- Un produit mythique entre vos mains
Le Roquefort, c'est un trésor du patrimoine français. Affinage à 10°C et 98% d'humidité dans les grottes naturelles du Larzac. Une expérience unique.

De vrais projets : un atelier de feta à lancer
Vous aurez un rôle clé dans l'ouverture d'un nouvel atelier de feta. Un vrai terrain de jeu pour un manager opérationnel aimant construire et structurer.
Votre mission : piloter l'ensemble du process, du lait aux caves

- Production (novembre → juin)
Pilotage des fabrications, qualité, planning
Moulage automatisé, égouttage semi-auto, contrôle du piquage
Suivi des indicateurs et reporting
Animation et management des équipes
Supervision démoulage, salage, marquage
Affinage en caves naturelles
Suivi du travail à la cuve & résolution des anomalies
Pilotage des conditions d'affinage : 10°C / 98% d'hygrométrie

- Suivi qualité & enregistrements
Gestion des flux caves / laiterie
Contrôle qualité jusqu'à la sortie des caves

- Organisation & sécurité
- Gestion plannings & remplacements
Pilotage hygiène, sécurité, ergonomie
Animation des démarches d'amélioration

- Performance & projets
Analyse des écarts & plans d'action
Refonte et mise à jour des modes opératoires
Contribution aux nouvelles lignes & essais industriels

- Coordination & communication

Management des chefs d'équipe + fromagers
Animation des réunions
Participation aux CODIR & à la préparation du budget


Vous êtes :
Un fromager expérimenté, à l'aise sur machines & process
capable de fédérer grâce à une expérience managériale (ou vous en avez le potentiel)
Un opérationnel qui aime être au cœur de l'action
Rigoureux, organisé et capable de prioriser
À l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel)
À l'aise dans des contextes variés : gestion des tensions, communication, prise de recul

Une expérience en conduite du changement ? C'est un vrai plus.
Équipe à gérer : 30 personnes dont : 20 en production et 10 en caves dont 5 chefs d'équipe en relai

Ce que l'on vous offre :
Salaire entre 48 à 53 K€ selon profil (13e mois compris) + variable 10%
Intéressement + participation
9 RTT/an
Mutuelle & prévoyance
Prime transport
Un rythme clair : production de novembre à juin, projets le reste de l'année
CSE attractif

Envie de piloter un site où tradition, performance et authenticité se rencontrent ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire la suite de l'histoire du Roquefort.

Entreprise

  • APPROCHE DIRECTE

Offre n°10 : Animateur ALSH Vacances scolaires (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Sur notre structure de Roquefort-sur-Soulzon, nous recherchons un animateur / animatrice pour l'accueil de loisirs.

Vous êtes diplômé(e) du BAFA ou CAP petite enfance, stagiaire BAFA ou non diplômé.

Contrat Engagement Educatif sur les périodes de vacances de février, avril, été et octobre.
Possible contrat par période, sur une ou plusieurs de ces périodes.

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
- Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
- Connaître des activités, jeux et techniques d'animation,
- Savoir anticiper et prendre des initiatives,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte à la direction,
- Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.

Travail en journée de 9h30.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • Association Familles Rurales Roquefort

Offre n°11 : Agent de production en industrie alimentaire F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION AGRO ALIMENTAIRE F/HVos missions :
? Participer à la fabrication et au conditionnement des produits agroalimentaires
? Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène strictes
? Assurer le contrôle qualité des produits
? Gérer l'approvisionnement des machines et surveiller la production
? Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous disposez d'une bonne condition physique, la capacité à travailler en cadence ?
Un sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°12 : Cuisinier/ière snacking (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - cuisine préparation culinaire
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique en plein développement avec un esprit familial ?
Vous intégrerez une équipe stable qui s'est construite au fil du temps sur la base de la confiance et du bien vivre en entreprise.
Nous recherchons une personne passionnée avec une expérience de cuisinier snacking.
Votre motivation est de prendre du plaisir et régaler les papilles de nos clients.

Les conditions de travails sont les suivantes:
- Pas de coupés, prise de poste le matin à 6h - 13h
- Travail 5 jours sur 7.
- Repos le dimanche et un mercredi

Rejoignez-nous ! Votre goût prononcé pour la rigueur et la pratique des savoir-faire de base de la cuisine sont attendus pour ce poste.

Voici les principales compétences attendues :

- Assurer la production
- Le sens de l'organisation
- Suivre le planning des commandes et anticiper les productions
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Goût pour le travail en équipe au sein d'une petite structure
- Apporter une touche de créativité

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner sur votre installation sur le territoire.
Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine en horaire de jour.
Envoyez nous votre CV, nous vous convierons pour un entretien pour échanger sur ce projet.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DES REMPARTS

Offre n°13 : Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une agent(e) d'exploitation transport en CDI temps plein.

Il ou elle sera en charge de gérer de façon optimum les flux de transport, c'est-à-dire en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés, tout en assurant une bonne communication avec les clients et les conducteurs, dans le respect des règlementations applicables au secteur d'activités.

Au sein du service exploitation transport, vous aurez en charge les missions qui suivent (liste non exhaustive) :

Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client
- Gérer les appels clients et conducteurs
- Effectuer des recherches de fret
- Communiquer les ordres de transports aux conducteurs
- Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne
- Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires

Compétences :
- Expérience souhaitée dans le transport
- Travail en équipe
- Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence
- Bonne gestion du stress
- Faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Aisance relationnelle - sens du contact et écoute
- Maitrise des outils informatiques et traitement de données

Poste à 39h/semaine - CDI temps plein

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Formations

  • - Transport marchandise (logistique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OLANO LADOUX

Offre n°14 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

L'aventure a commencé en 2020, dans une petite rue du village de la Cavalerie.
David et moi avons mis les mains à la pâte chaque jours.
Débordants d'énergie, accompagnés d'une équipe investie et en quête d'un nouveau challenge, nous avons ouvert notre nouvel espace début Novembre.

Des locaux et du matériel neufs et fonctionnels afin de faciliter le travail quotidien de nos collaborateurs.

Transmettre un savoir-faire, des recettes précieuses, mais aussi les valeurs du travail bien fait, du respect des produits, des traditions, et du plaisir de faire plaisir.

Le Fournil des Cardabelles est un lieu où chaque miche de pain, chaque pâtisserie, raconte une histoire.
L'histoire d'une équipe, d'un territoire, et d'un amour pour notre métier.


Nous recherchons un(e) boulanger/boulangère passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'une quinzaine de personnes.
Vos missions : Préparation et réalisation de pâtes à pain, cuisson des produits boulangers
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Création de nouvelles recettes pour diversifier l'offre

Profil recherché :
CAP/BEP Boulangerie Expérience souhaitée
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe

Nous offrons :
Un contrat CDI à temps complet 2 jours de repos consécutifs
- 1 week-end de repos par mois
Matériel et locaux neufs
Un bon cadre de travail stimulant et convivial

Salaire négociable selon profil et expérience

Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DES RAMPARTS

Offre n°15 : Conducteur sur ligne automatisée (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur sur ligne automatisée (H/F)

Notre client compte 70 collaborateurs permanents et bénéficie d'une solide réputation dans son secteur. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une structure dynamique.
Dans ce rôle, vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production et aurez pour tâches :
-Assurer la conduite et le réglage des lignes de fabrication en respectant les standards qualité et sécurité.
-Approvisionner la ligne en matières premières et contrôler leur conformité.
-Surveiller le déroulement des opérations (pétrissage, moulage, affinage) et intervenir en cas d'anomalie.
-Effectuer les contrôles qualité en cours de production (température, texture, poids).
-Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau pour garantir l'hygiène et la performance des équipements.
-Enregistrer les données de production dans les systèmes informatiques et assurer la traçabilité.
-Collaborer avec les équipes qualité et maintenance pour optimiser la performance de la ligne.

Horaires : formation en journée puis poste en 2x7

-Formation : Bac Pro ou BTS en agroalimentaire, conduite de systèmes industriels ou équivalent serait un plus
-Expérience : Une première expérience en conduite de ligne, idéalement en fromagerie ou industrie agroalimentaire, est obligatoire
-Compétences techniques :
-Connaissance des procédés de fabrication fromagère.
-Maîtrise des réglages et des contrôles qualité.

-Qualités personnelles :
-Rigueur et sens de l'hygiène.
-Réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques.
-Esprit d'équipe et bonne communication.


Devenir collaborateur Manpower c'est :
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
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Entreprise

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Offre n°16 : Mécanicien d'engins de chantier et travaux publics (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Partnaire Clermont l'Hérault recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires depuis plus de 20 ans.

Un mécanicien (H/F).

Vos différentes missions à ce poste sont :

- Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, malaxeurs, compacteurs...).
- Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier.
- Connaître parfaitement leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler ou les contrôler, les rendre en parfait état de marche.
- Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essayer le matériel après la remise en état.
- Lire les dessins techniques pour comprendre le fonctionnement des organes et circuits.


Le poste est à pourvoir dès que possible à La Cavalerie pour une durée minimum de 12 mois.

Les horaires sont du lundi au vendredi en journée de 7h30h-12h / 13h-16h30. De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle.

Vous connaissez la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions.

Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique.

Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable.

Les opérations de soudage et d'ajustage exigent une solide habileté manuelle.

Vous avez également la capacité de travailler tout en assurant votre propre sécurité et celle de vos collègues.

N'attendez plus ce poste est pour vous !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°17 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Description du poste :
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F)
- Mettre en place les inventaires tournants
- Organiser la gestion du stock
- Identifier et optimiser les emplacements
- Réagencement
- Définition des stocks mini et des stocks d'alerte
- Définir et mettre en place des procédures de sorties de stocks
- Mettre en place GMAO ? SAP : Référencement des pièces
-
- Technicien de maintenance ou mécano
- Bonne connaissance de l'informatique / d'un ERP
- Expérience dans la gestion de stock d'un magasin
Autonomie de transport
?35H du lundi au vendredi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°18 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 28/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Hospitalet-du-Larzac ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°19 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Hospitalet-du-Larzac ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à L'Hospitalet.

Offre n°20 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Hospitalet-du-Larzac ()

Description du poste :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions :
* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre n°21 : Technicien Qualité H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Mission principale : Par ses actions, le technicien qualité s'assure de la constance de la qualité des produits fabriqués et contribue au déploiement de la politique qualité générale afin de satisfaire au mieux les clients.
Localisation : Fromageries Papillon, site de Lauras (12)

Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité et Laboratoire

Date de prise de poste : 01/11/2025



Principales activités :

SYSTEME DE MANAGEMENT QUALITE ET SECURITE DES DENREES ALIMENTAIRES

Il/Elle :


* Réalise les différentes inspections internes,

* Réalise des tours terrains réguliers sur les différents sites,

* Co-gère la mise à jour du système documentaire des différents sites,

* Co-organise le planning d'audits/inspections internes et en assure le suivi,

* Participe aux formations nécessaires de l'ensemble du personnel de l'entreprise, en lien avec la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments. Assure l'évaluation des acquis des personnes formées,

* Réalise la mise à jour des supports de formations,

Enregistre et traite les fiches de suivis microbiologiques et non-conformités d'après les plans de contrôle en place,



GESTION DE LA RELATION CLIENTS/FOURNISSEURS

Il/Elle :

* Co-réalise le suivi des fournisseurs et des prestataires de service : documentation, évaluation, audit,

* Participe aux traitements des demandes et réclamations clients,

Participe aux différents audits,



GESTION DE LA QUALITE ORGANOLEPTIQUE DES PRODUITS

Il/Elle :

* Participe aux tests de vieillissements sur les différentes présentations Roquefort,

Co-réalise la préparation, l'animation et la synthèse des dégustations (Papillon),



REGLEMENTATION

Il/Elle :

* Participe aux plans d'actions suite aux différentes évolutions règlementaires,

* Participe à la validation des différents étiquetages,



GESTION DE LA COMMUNICATION DES PERFORMANCES

Il/Elle :

* Participe à la mise à jour des différents tableaux de bord,

* Alerte en cas de situation non-conforme,
* Formation / Expérience / Qualités Requises :

* Bac/Bac+2 ou expérience équivalente,

* Capacités relationnelles et leadership,

* Rigueur et organisation

* Proactivité et force de proposition,

* Capacité à convaincre,

* Maitrise de l'anglais (orale/écrite) équivalent Niveau B1 exigée,

* Maitrise de l'outil informatique,

* Une maitrise des techniques de laboratoire serait un plus,

* Confidentialité,

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
  • - Agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Savencia SA

    Fromageries Papillon, 120 ans d'expertise

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (34 h/semaine) sur LA CAVALERIE (12230 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°23 : Menuisier poseur H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer…

Pour le compte d’un de nos clients nous recherchons un menuisier poseur H/F pour contribuez à la réalisation de chantiers variés. Pour ce poste, sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous aurez la charge de :

- La pose d’éléments de menuiserie : porte, fenêtre, volet, placard, cuisine … PVC, bois et alu
- Lecture de plans et respect des consignes

En parlant de vous :
- Vous disposez d’une expérience dans le bâtiment
- Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail

- Secteur Saint Affricain
- Travail du Lundi au vendredi
- Paniers
- Prime transport
- Mission pouvant être évolutive


Si cela te correspond, postule dès à présent !

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°24 : MONTEUR RÉSEAUX BRANCHEMENT ELECTRIQUES - H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


BRANCHER LES FOYERS ET LES BÂTIMENTS À L'ÉLECTRICITÉ, ÇA VOUS TENTE! 

Nous développons notre activité "Branchement" sur le secteur de La CAVALERIE (12). 

VOTRE MISSION : CONTRIBUER À LA CONSTRUCTION DES RÉSEAUX ÉLECTRIQUE.

VENEZ REJOINDRE L'ÉQUIPE DE :

* KHALID : Responsable d'activités
* EMA : Aide conducteur de travaux : Notre expert réseaux ENEDIS

LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES SONT : 

* Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
* Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers
* En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...)
* Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

EN CLAIR CE QUE CELA SIGNIFIE?  décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain.



Profil recherché :


VOUS NOUS APPORTEZ:

* Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an 
* Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ...
* Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR,  (dans l'idéal ses habilitations sont à jour)
* Votre rigueur en terme de sécurité
* Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. 

Postulez chez nous ! C'est vos compétences qui nous intéressent.

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°25 : CHEF D'ÉQUIPE BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


CRÉEZ LE RÉSEAU ÉLECTRIQUE DE DEMAIN DANS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS ! 

Nos équipes spécialisées en Branchement électrique pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.

Venez rejoindre l'équipe de Khalid pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. 

LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE SONT : 

* Préparation des chantiers
* Lecture dossiers chantiers (études)
* Encadrement d'un binôme
* Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
* Réaliser des opérations de raccordements de clients ( particuliers…)
* En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
* Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette)

Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

NOS LIEUX D'INTERVENTIONS : DÉPARTEMENT DU 12 ET NORD 34.



Profil recherché :


Vous nous apportez: 

* Vous êtes expérimenté en BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES POUR ENEDIS (MOINS DE 30 MÈTRES), VOUS ÊTES AUTONOME SUR LES OPÉRATIONS DE BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES ENEDIS. C'EST À DIRE QUE VOUS SAUREZ EXPLIQUER VOS OPÉRATIONS À UN BINÔME. 
* Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
* Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
* Vous êtes titulaires des HABILITATIONS B2T, TST DE BASE, ÉMERGENCE, MODULE AERIEN. (SOUHAITÉ)

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent. 

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

CHEZ ENSIO, NOUS VOULONS UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET TRANSPARENT : 

* Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH 
* Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Khalid, le manager

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°26 : Technicien / Technicienne en prévention des risques industriels (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Le poste se situe au sein de la 13e DBLE sur le camp du Larzac composé d'un effectif de 1323 militaires et 35 personnels civils.
Placé sous la conduite fonctionnelle du chargé de prévention des risques professionnels (CPRP), l'agent assiste et prolonge les actions du chargé de prévention dans l'exécution des tâches pratiques liées à l'environnement professionnel. Il doit :
Assurer le suivi de la réglementation ;
Assurer le suivi des plans de préventions des entreprises extérieures ;
Mettre en œuvre les directives en matière d'hygiène et de sécurité des conditions de travail.
Ce poste évolue dans l'application permanente de la réglementation du travail, tant au niveau matériel qu'humain. Il nécessite un niveau de connaissance vaste et évolutif, ainsi que de la disponibilité, dans un souci constant de la sécurité des personnels.
Rédiger la documentation obligatoire liée aux règles d'intervention des entreprises extérieures et aux opérations de bâtiment et de génie
Organiser et participer aux inspections communes préalables (ICP) liées aux interventions des entreprises extérieures
Vérifier la bonne application des prescriptions prévues pour les entreprises extérieures
Créer et diffuser des « flashs info prévention » relatif aux travaux
Assurer la gestion des équipements de protection individuels (EPI) : recensement, commande (détenteur carte achat N3), gestion et distribution.
Assurer le suivi de l'affichage de sécurité et des notices de poste
Assurer la suppléance du chargé de prévention lors de ses absences prolongées (uniquement en tant que conseiller technique prévention).
Participer à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention de l'organisme
Participer à l'organisation des formations à la sécurité
Participer au suivi des CVPO
Participer à des actions de sensibilisation et de formation des personnels sur les risques professionnels
Participer au contrôle interne de niveau 1
Description du profil :
Connaissance dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Offre n°27 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Lisser, poncer, enduire, jointer les imperfections sur les murs, sols et plafonds
-Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton
-Poser des éléments de finition
Description du profil :
Nous recherchons un candidat autonome, expérimentée et motivé, prêt à mettre ses compétences au service d'une entreprise reconnue dans le secteur du BTP.

Offre n°28 : Technicien déchets (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Description du poste :
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes Collecte de la Société des Caves basée à Saint-Affrique (12) pour partager la passion du lait avec nos prestataires de collecte et nos éleveurs laitiers. Ensemble, grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Technicien Collecte !
Au quotidien, et rattaché à Christophe, Responsable Exploitation Collecte, vous:
Organisez et optimisez les circuits de collecte de nos prestataires dans le respect de notre politque d'approvisionnement
Gérez la qualité et orientez les laits pour répondre aux besoins de nos fromageries
Surveillez le bon nettoyage et le bon fonctionnement des citernes de collecte
Accompagnez les chauffeurs ramasseurs dans la démarche sécurité
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Description du profil :
Vos atouts
Vous avez une formation dans la logistique ou l'agricole, une expérience dans les métiers du secteur ?
Vous connaissez le milieu agricole et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Offre n°29 : CONDUCTEUR D'ENGINS TP - H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


VENEZ CONTRIBUER À LA CRÉATION DES RÉSEAUX SECS SUR LE SECTEUR DE LA CAVALERIE (12) !

Vous intégrerez les équipes de : 

* KHALID : Responsable de projet
* EMMNAUEL : Aide Conducteur de travaux
* BENJAMIN: Chef de chantier GC TP 
* Et les équipes GC 

Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction.

LE POSTE

Vous serez principalement en charge des missions suivantes : 

* Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées,
* Assister le chef d'équipe dans la tranchée pour la détection des réseaux existants,
* Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage,
* Ouvrir les tranchées avec la mini pelle avec réseaux existants
* Si vous êtes détenteur du permis PL ou SPL : conduire le camion pour transporter la mini pelle et le matériel chantier,
* Poser les fourreaux,
* Poser les compteurs électriques en limite de propriété,
* Remblayer, 
* Veiller à la sécurité sur le chantier

Vous serez amené à vous déplacer en fonction des chantiers. (SECTEUR NORD DE MONTPELLIER ET SUD AVEYRON)



Profil recherché :


QUI ÊTES-VOUS ?

* Vous êtes alerte et bon observateur pour : aider le chef d'équipe dans la réalisation de tranchées mécaniques, vous anticipez les besoins en matériaux. 
* Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers d'enfouissement de réseaux secs
* Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons),
* Vous êtes titulaire du caces A : mini engins et idéalement du permis C et/ou CE. 
* Vous êtes autonome, disponible et rigoureux/reuse dans votre travail,
* Vous avez un bon relationnel,
* Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

* Etape 1 : un premier échange avec Floriane,  Adjointe RRH
* Etape 2 : entretien avec Emmanuel et Benjamin , Vos futurs manager. 

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°30 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Description du poste :
Vos missions :
?? Assurer le bon fonctionnement des lignes de production agroalimentaire
?? Régler et surveiller les machines pour garantir la qualité et la cadence de production
?? Réaliser les contrôles qualité et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
?? Identifier et signaler les anomalies techniques
?? Encadrer et coordonner l'équipe de production selon les besoins
Description du profil :
Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine agroalimentaire ?
Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'équipe ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°31 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur délégué de la 13ème DBLE, le titulaire occupe la fonction de CHEF DE CUISINE. Il dirige et coordonne le travail de l'équipe de production, supervise la cadence et la qualité de travail et garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - il a notamment en charge :
-Assurer l'encadrement, la coordination et la répartition des tâches entre les équipes de travail
- Planifier les phases de production dans le temps et l'espace et animer les points quotidiens : consignes du jour, menus....
- Élaborer les menus et proposer de nouvelles recettes conformément au plan alimentaire et aux règles de gestions définies
- Superviser la distribution
- Maîtriser le logiciel COALAA ET se servir obligatoirement la tablette via OCTOPUS
- Effectuer les demandes de réparation via Euréka
- Réaliser des prestations particulières : repas d'autorités, manifestations diverses
- Contrôler quantitativement et qualitativement les denrées avant et pendant la production, ainsi que pendant la distribution
- Appliquer et faire appliquer le "Plan de Maîtrise Sanitaire" du CMLE via OCTOPUS avec l'appui du RS2DA
- Assurer l'entretien des locaux, des équipements et des matériels en coordination avec les équipes
- Gérer les stocks alimentaires en coordination avec le magasin
- Réaliser l'expression des besoins par rapport aux menus et aux fréquentations prévues et les transmettre aux magasiniers
Description du profil :
Professionnel de la restauration collective de niveau 3 sachant diriger une équipe en fonction des aléas de l'organisation et des besoins journaliers. Doit maîtriser les outils informatiques "métiers" et être à l'aise avec les pratiques informatiques courantes (word, outlook, excel etc...). Connaissance parfaite des process règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
savoir faire : connaissance des produits alimentaires - organisation d'un service - techniques culinaires en restauration collective
savoir être : rigueur - sens de la relation humaine - travail en équipe - respect - adaptabilité -

Offre n°32 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Le poste se situe au sein de la 13ème DBLE camp du Larzac qui est composé d'un effectif de 1323 militaires et 35
personnels civils.
Subordonné au chef d'atelier, l'agent assure les interventions sur le matériel au sein de l'atelier optique et optronique
du Bureau Maintenance et Logistique. A ce titre il doit :
- Effectuer les opérations d'entretien et de réparation sur le matériel du niveau NTI1
- Assurer les opérations de maintenance préventives et correctives
- Réaliser les démontages et remontage d'ensembles et de sous-ensembles relatifs aux actions liées aux fiches
de visite et manuels de réparation
- Effectuer les réglages des composants.
Appliquer les modes opératoires de réparation des matériels optiques
Effectuer des diagnostics et des visites de niveau NTI1 sur les différents matériels de son domaine de spécialité. Organiser et planifier les visites et revues (convocations et CR)
Effectuer les opérations de montage et de réglage sur les matériels soutenus
Exécuter, vérifier et contrôler les opérations de maintenance ainsi que le suivi vers l'OSR
Savoir mettre en œuvre les matériels nécessaires à la maintenance du matériel optique
Gestion administrative de l'atelier NTI1 - SAOE (doc technique - mise à jour - contrôle)
Connaître et appliquer les règles de sécurité relatives à l'utilisation du matériel optique et optronique
Appliquer les règles HSCT et les consignes de sécurité informatique SAJMAIFOR
Utiliser SIM@T (saisie des heures de travail et commande des pièces de rechanges)
Connaître les risques liés à l'utilisation des appareils de contrôle
Suivre les évolutions dans la documentation techniques, sécurité HSCT et connaître les risques liés à l'utilisation des solvants de nettoyage des optiques
Description du profil :
Avoir tenu un poste en atelier optique NTI1 - CAP/BEP ou équivalent - formation spécifique sur les matériels soutenus (Laser -IL/IR - OSAN) - Permis VL

Offre n°33 : MONTEUR GC TP - H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


L’ÉQUIPE ET LE CONTEXTE :

Au sein de l’agence de La Chapelle Sur Erdre, nous recherchons un Monteur GC TP dans le cadre du marché Branchement ENEDIS.

Vous intégrerez une équipe d'une vingtaines collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont

* KHALID : Responsable de projet
* EMMNAUEL : Aide Conducteur de travaux
* BENJAMIN: Chef de chantier GC TP 
* Et les équipes GC 

Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction. Vous serez amené à vous déplacer en fonction des chantiers. (secteur Nord de Montpellier et Sud Aveyron)

LE POSTE

Vous serez principalement en charge des missions suivantes : 

* Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées,
* Assister le chef d'équipe dans la tranchée pour la détection des réseaux existants,
* Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage,
* Veiller à la sécurité sur le chantier




Profil recherché :


Qui êtes-vous ?

* Vous êtes alerte et bon obseravteur pour : aider le chef d'équipe dans la réalisation de tranchées mécaniques, vous anticipez les besoins en matériaux. 
* Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers d'enfouissement de réseaux secs
* Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons)
* Vous êtes autonome, disponible et rigoureux/reuse dans votre travail
* Vous avez un bon relationnel
* Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées.

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

* Etape 1 : un premier échange avec Floriane,  Adjointe RRH
* Etape 2 : entretien avec Ema et Benjamin , Vos futurs managers 

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°34 : Employé de libre service F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Creissels ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un des leaders du secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Préparer les commandes clients.
-Sélectionner et scanner les produits en veillant à leur qualité et à leur conformité.
-Assurer le conditionnement et le stockage des commandes dans les zones dédiées.
-Participer à la gestion des stocks et au maintien de la propreté de l'espace de travail. Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et polyvalent, capable de travailler avec rapidité et rigueur dans le respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'organisation et avez le sens du service client.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°35 : Magasinier F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier F/HVos missions :

- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- Préparation des livraisons et des expéditions
- Préparation des ordres de production
- Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
- Gestion des stocks et contrôle de rotation
- Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
- Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous disposez de compétences en logistique ?
La rigueur, le sens de l'organisation et l'utilisation de l'outil informatique sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°36 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Creissels ()

Description du poste :
Vos missions :
-Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
-Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
-Préparation des livraisons et des expéditions
-Préparation des ordres de production
-Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
-Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
-Gestion des stocks et contrôle de rotation
-Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
-Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
Description du profil :
Vous disposez de compétences en logistique ?
La rigueur, le sens de l'organisation et l'utilisation de l'outil informatique sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°37 : ASSISTANT·E DE DIRECTION D'ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Millau) #TET11605 (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Creissels ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un établissement touristique. 
Dans ce rôle polyvalent, tu assisteras la direction dans la gestion opérationnelle de l'hôtel. 

- Tu superviseras les réservations et participeras à l'accueil.
- Tu mèneras également d'intéressantes missions en commercialisation, marketing.
- Tu participeras à l'entretien technique.À ce poste, tes qualités d'autonomie et de communication seront mises en valeur. 
Tu es organisé·e et tu possèdes un excellent sens du relationnel - Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques ? 
Rejoins une équipe dynamique et évolue au sein d'un environnement touristique stimulant !
Nous avons hâte de te rencontrer ! ?

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Effectuer des tâches administratives
- Utiliser différents moyens de communication
- Communiquer avec des clients
- Communiquer des plannings aux personnes concernées

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Communiquant
- Réactif

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°38 : Conducteur de machine dans un atelier d'imprimerie et de routage (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Au sein d'une petite entreprise et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené-e à réaliser les tâches ci-dessous :

- Réalisation d'opération de colisage et de routage
- Conduite de machine (mise sous enveloppes, plieuses.)
- Travail sur machines de façonnage (massicotage, agrafage, collage.)
- Façonnage manuel (collage, assemblage, insertion de documents.)
- Toutes taches d'atelier en lien avec notre activité de routeur imprimeur

Vous serez en charge de la conduite d'une machine, votre rôle sera de la régler, de la faire fonctionner et d'en assurer le suivi. Une formation peut être dispensée.


Formation demandée : Rien de spécifique mais des connaissances en mécanique et/ou électronique serait un plus
Aptitudes demandées : Polyvalence, volontaire, rigueur, autonomie

Conditions : Horaires de bureau (pas de travail le week-end), salaire suivant profil + 13ième mois - Pas de qualification requise. Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle (Formation mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PUBLI ROUTAGE DIFFUSION

Offre n°39 : EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Creissels ()

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul.
Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise.
Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats.
EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact.
Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille.
Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent.
Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux.
EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise.

Le poste :

Devenez Expert auprès des dirigeants
En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue.
Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise.
Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise :
- Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise.
- Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement.
- Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise.
Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises.
Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau.

Profil recherché :

Un(e) entrepreneur(e) engagé(e)
EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui :
- aime accompagner, écouter et apporter des solutions,
- a une vision business et une sensibilité à la gestion,
- veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte,
- apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret,
- souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre.
Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier?
Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.

Entreprise

  • EXPERTS-GESTION GCL

    EXPERTS-GESTION GCL

Offre n°40 : Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Creissels ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements.

Le poste :

Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Étudier la faisabilité des projets
- Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
- Rédiger des mémoires techniques
- Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
- Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers

Profil recherché :

Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD
Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation
N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°41 : H/F METREUR / DEVISEUR

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Creissels ()

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Le poste :

Vos missions
Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, CCAP)
Réaliser les métrés à partir des plans et documents techniques
Établir les devis quantitatifs et estimatifs
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Participer à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des projets
Assurer le suivi technique et financier des affaires en phase étude
Collaborer étroitement avec les équipes travaux, bureaux d'études et conducteurs de travaux

Profil recherché :

Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS Études et Économie de la Construction, DUT Génie Civil, Licence ou Ingénieur)
Expérience réussie en tant que Métreur Deviseur (débutant accepté selon profil)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de métré/devis)
Lecture et compréhension des plans techniques
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe
Nous offrons
Un poste stable au sein d'une entreprise en croissance
Des projets variés et techniquement stimulants
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages selon convention et entreprise

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°42 : CHARGÉ·E DE MARKETING & COMMUNICATION (Saint-Georges-de-Luzençon) #TET7930 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Creissels ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire,  :
1 chargé·e de marketing & communication.
Tu t'occuperas de : 

- la stratégie de communication, 
- la gestion des réseaux et du site internet, 
- la création de contenu,de visuels et de vidéos..
- la coordination d'événements, 
- l'analyse marketing.Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain.
Si tu es à l'aise avec les outils bureautiques, sais faire preuve d'initiative et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour toi ! Postule dès maintenant et rejoins une belle aventure !
 

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine
- Effectuer des tâches administratives
- Service clients
- Réaliser une étude commerciale

Savoir-être demandés :

- Méthodique
- Orthographe - grammaire
- Communiquant
- Efficace
- Esprit d'équipe

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°43 : H/F POINTEUR SOUDEUR

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Creissels ()

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Le poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, recherche un Pointeur Soudeur pour renforcer ses équipes en atelier.
Vos missions
Pointage et assemblage de pièces métalliques selon plans
Lecture et interprétation de plans de fabrication
Préparation des pièces : traçage, découpe, ajustage
Réalisation des soudures de pointage (procédés MIG/MAG principalement)
Contrôle visuel des assemblages avant soudure définitive
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Profil recherché :

Vos missions
Pointage et assemblage de pièces métalliques selon plans
Lecture et interprétation de plans de fabrication
Préparation des pièces : traçage, découpe, ajustage
Réalisation des soudures de pointage (procédés MIG/MAG principalement)
Contrôle visuel des assemblages avant soudure définitive
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Profil recherché
Formation en soudure / métallerie ou expérience équivalente
Expérience en tant que pointeur soudeur, idéalement en charpente métallique
Maîtrise de la lecture de plans
Précision, autonomie et esprit d'équipe
Conditions proposées
Contrat : CDI / Intérim / CDD selon profil
Rémunération attractive selon expérience
Poste en atelier
Heures supplémentaires possibles
Prise de poste : dès que possible

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°44 : H/F SERRURIER / METALLIER

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Creissels ()

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Le poste :


Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques, recherche un Serrurier Métallier pour renforcer ses équipes.
Vos missions
Fabrication en atelier d'ouvrages métalliques : garde-corps, escaliers, portails, structures acier
Lecture et interprétation de plans techniques
Découpe, assemblage, soudure (MIG / TIG / ARC selon profil)
Pose sur chantier et ajustements
Respect des règles de sécurité et des normes de qualité

Profil recherché :

Profil recherché
Formation en métallerie / serrurerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée en tant que serrurier métallier
Maîtrise de la lecture de plans
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
apprécié
Conditions proposées
Contrat : CDI / Intérim / CDD selon profil
Rémunération attractive selon expérience
Heures supplémentaires possibles
Équipement et outillage fournis
Chantiers locaux / régionaux
Prise de poste : dès que possible

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°45 : Technicien fibre optique D3 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Creissels ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés D3 H/F
Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous serez chargé des opérations de raccordement des abonnés et de la maintenance sur la partie terminale du réseau :
Raccordement Client : Installer la fibre optique (tirage de câble vertical et horizontal) depuis le Point de Branchement Optique (PBO) ou le Point de Mutualisation (PM) jusqu'à la prise optique chez l'abonné (particuliers ou professionnels).
Soudure et Raccordement : Réaliser les soudures de la fibre optique dans le boîtier terminal (PTO) et dans le PBO, en respectant les conventions et les règles de l'art.
Mise en Service : Installer et configurer les équipements du client (Box internet, routeurs, décodeurs) pour garantir le bon fonctionnement de la connexion.
Test et Mesure : Effectuer les tests de la liaison optique (photométrie, réflectométrie) pour vérifier la qualité du signal et s'assurer de la conformité du raccordement.
Diagnostic et Dépannage (SAV) : Intervenir rapidement en cas de panne (coupure, problème d'affaiblissement) pour diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement et le résoudre.
Relation Client : Expliquer l'intervention, s'assurer de la satisfaction du client et rédiger les comptes rendus d'intervention.
Profil recherché :

Formation : Un niveau CAP/BEP ou Bac professionnel dans les domaines des télécommunications, des réseaux ou de l'électricité. Les Titres Professionnels de Technicien Réseaux de Télécommunication (TRT) sont très appréciés.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de soudure de fibre optique.
Connaissance des architectures de réseau FTTH/FTTO.
Savoir lire et interpréter les plans d'exécution.
Maîtrise des appareils de mesure (réflectomètre, photomètre).
Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ?
Postulez malgré tout !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°46 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Creissels ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Réception et expédition des marchandises
- Déchargement des camions
- Gestion des stocks (et du parc informatique)
- Conduite d'engins de manutention
- Préparation de commandes
Description du profil :
Profil recherché
CACES en cours de validité 3/5).
Rigueur, organisation et réactivité.
Capacité à travailler en équipe.
Une première expérience en logistique est un plus.

Offre n°47 : Technico-commercial spécialisé en machines pour agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - CREISSELS ()

Finalité du poste :

Le/La Technico-Commercial(e) assure le développement et le suivi de l'activité commerciale sur des projets de machines inox sur mesure, en garantissant la cohérence technique, économique et relationnelle des affaires traitées.

Missions principales :
Activité commerciale
Gérer et développer un portefeuille clients existant
Mener des actions de prospection commerciale (France entière)
Qualifier les demandes clients et analyser les besoins techniques
Contribuer à la construction d'une relation client durable
Avant-vente et offres commerciales
Analyser les cahiers des charges techniques
Réaliser les chiffrages et devis à partir des outils internes en lien avec le directeur général
Élaborer, suivre et ajuster les offres commerciales
Participer aux échanges de négociation, en lien avec la direction
Gestion de projets techniques
Travailler en coordination avec le Bureau d'Études et la Production
Participer aux phases de pré-étude, de validation technique et de lancement d'affaires
Suivre l'avancement des projets et assurer l'interface client
Participer, selon les projets, aux essais et mises en service (FAT / SAT)
Suivi et reporting
Suivre les indicateurs commerciaux :
chiffre d'affaires, marge, pipe commercial, satisfaction client
Remonter les informations nécessaires au pilotage de l'activité

Compétences techniques :
Bonne connaissance des procédés laitiers / fromagers / agroalimentaires
Sensibilité aux exigences d'hygiène agroalimentaire
Lecture et compréhension de plans techniques
Culture technique en conception de machines
Bases solides en gestion de projets
Anglais courant indispensable

Compétences commerciales :
Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes
Autonomie dans la préparation d'offres techniques
Capacité à conclure des affaires impliquant plusieurs interlocuteurs
Goût pour la prospection et le développement commercial

Conditions d'exercice :
Déplacements professionnels fréquents (jusqu'à 2 semaines par mois)
Participation à des salons professionnels
Zone d'intervention : France entière

Compétences

  • - Anglais des affaires
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir un service de qualité
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Formations

  • - Commercialisation agroalimentaire (Commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ROUSSEL INOX

Offre n°48 : TECHNICO-COMMERCIAL·E (Millau) #TET8130 (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Creissels ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :


- Tu as d'excellentes aptitudes commerciales,

- Tu es enthousiaste, tenace et dynamique,

- Tu possèdes le sens de l'écoute,

- Tu sais gérer ton temps,

- Tu es à l'aise avec l'informatique.
TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire :
1 technico-commercial-e
Tes missions :

- Analyser la demande de la clientèle,

- Réaliser des ventes additionnelles,

- Suivre et développer ton portefeuille clientèle, 

- Relancer les devis sous 48 h,

-  Participer aux tournées, en binôme avec un·e commercial·e itinérant·e.
Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.
 

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Communiquer avec des clients
- Faire preuve de motivation pour les ventes
- Appliquer des compétences techniques de communication
- Démontrer les caractéristiques d'un produit
- Entretenir des relations avec des clients
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Prospecter de nouveaux clients

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Compréhensif
- Energique
- Organisé

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°49 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Creissels ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Conduire un poids lourd pour livrer ou enlever des marchandises.
- Vérifier l'état du véhicule et signaler les anomalies.
- Charger, décharger et sécuriser la marchandise.
- Respecter les règles de sécurité et le planning de tournée.
Description du profil :
ermis poids lourd (C) obligatoire.
Maîtrise de la conduite et des règles de sécurité routière.
Sens de l'orientation et gestion du temps.
Rigueur pour les contrôles et la manutention.
Autonomie, fiabilité et bon relationnel.

Offre n°50 : Assembleur armature métallique H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Saint-Rome-de-Cernon ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer… Assembleur armature métallique H/F.

Vos missions :
- Lecture des plans et respect des consignes
- Assemblage des armatures métalliques en soutien au soudeur qui réalisera les points de soudure
- Manutention et rangement des pièces réalisées

En ce qui concerne votre profil :
- Une première expérience en soudure ou dans une autre activité du bâtiment est un plus !
- Autonomie, bon sens et rigueur

Le poste :
- Poste basé à St Rome de Cernon
- 35h/sem

Si cela te correspond, postule dès à présent !

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°51 : Monteur Atelier Charpentes Métalliques H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Rome-de-Cernon ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques,  Monteur atelier charpentes métalliques H/F.

Vos missions principales :

  • Lecture de plans
  • Montage de la charpente en atelier
  • Préparation des pièces
  • Découpe des pièces
  • Manutention
  • Possibilité de travail sur machine
  • Utilisation d'outils

Travail du lundi au vendredi.

Offre n°52 : Employé de libre service F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute plusieurs employés de libre-service pour le leader de la grande distribution.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Approvisionnement des rayons
-Respect des règles d'hygiène
-Vérification des stocks
-Contrôle des dates de péremption Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°53 : Vendeur vendeuse boucherie charcuterie marché de Millau (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente alimentaire
    • 12 - MILLAU ()

Nous sommes trois amis du terroir, tous les trois bouchers, charcutiers et traiteurs.
Nous sommes très attachés au travail bien fait, la qualité des produits proposés, la transmission du savoir-faire tout en restant « à la page » de ce qui se fait actuellement, tout ceci pour satisfaire un maximum de clients.

Nous sommes regardants et conscients de la nécessité à travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la filière autant agriculteurs, abattoirs et fournisseurs en tout genre, tout cela afin de rester sur notre volonté première du travail en circuit court.

Vous travaillez du mardi au samedi.
- le Mardi vous allez à nos ateliers de Montlaur, vous préparez votre marchandise pour les jours suivants, vous préparez les commandes clients et les produits à vendre les jours suivants.
- Le mercredi jeudi vendredi samedi et les dimanches (travail dimanche seulement en juillet Août)vous travaillez sur votre stand au cœur des halles de Millau.

Vos principales missions :
- Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme, en écoutant leurs besoins et en offrant un service client de qualité.
- Assurer la bonne tenue du stand: nettoyage, plonge, respect des règles d'hygiène, etc.
- Installer et agencer la vitrine de manière attractive.
- Effectuer l'étiquetage des produits.
- Utiliser une trancheuse à jambon et effectuer la mise sous vide des produits.
- Réaliser l'encaissement des ventes.

Profil recherché :

- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le métier de bouche (ancien cuisinier, ancien traiteur).
- Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
- Goût prononcé pour le service client et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler sur les marchés et à assurer la vente des produits.

Conditions de travail :

Horaires de travail variables entre 6h00 et 14h30 du mardi au samedi, avec certains dimanches travaillés, notamment en juillet et août.
Travail à Montlaur le mardi pour la préparation de la marchandise.
Travail à Millau dans les halles de Millau du mercredi au samedi, avec certains dimanches.
Dimanches et jours fériés payés double.
Nous offrons :

Une période de tutorat en amont pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Un environnement de travail dynamique et professionnel.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • L'ATELIER DE SARABELLE

Offre n°54 : Magasinier F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier / cariste F/H

Formation prévue à l'embauche.

Vos missions :

- Réception, stockage et préparation des marchandises.
- Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage.
- Port de charges (manutention quotidienne).
- Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°55 : Employé polyvalent de boulangerie (H/F) temps partiel CDI

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- CDI à temps partiel
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.
- Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Plusieurs postes à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE GALZIN

Offre n°56 : Employé polyvalent de boulangerie (H/F) temps complet CDI

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- CDI à temps complet 35h
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.
- Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Plusieurs postes à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE GALZIN

Offre n°57 : Directeur(trice) du service des Sports (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Gestion équipements sportifs
    • 12 - MILLAU ()

** CV - Lettre de motivation exigées - Sans lettre de motivation la candidature sera refusée. **

Placé/e sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population et équipements, vos principales missions seront :

- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les manifestations et les projets sportifs de la collectivité
- Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements.
- Proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive du territoire et piloter leur mise en œuvre.
- Superviser la gestion et le développement des équipements sportifs à l'échelle du territoire
- Accompagner le développement du sport de pleine nature
- Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariats
- Mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet

Le poste de Directeur du service des sports est ouvert dans un premier temps sur la ville de Millau et a vocation à être mutualisé à terme avec la Communauté de Communes Millau Grands Causses (100 agents).

Profil :
- Formation supérieure BAC +3 à +5
- Expérience souhaitée dans la gestion d'équipements sportifs, dans la conduite de projets et dans le pilotage de dispositifs de subventions et d'évaluation.
- Maitrise de la réglementation applicable à l'activité et connaissance de l'environnement juridique et comptable d'une collectivité

Conditions de recrutement :
- Emploi de catégorie A, filière administrative, titulaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
- Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
- Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique
- Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT,
- Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures le 8 février 2026

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - Collectivité territoriale (Management, gestion, sport) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE de Millau

Offre n°58 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MILLAU ()

L'Association les Charmettes est un acteur clé dans le secteur médico-social depuis 1969, gérant six établissements dédiés à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Notre mission est de fournir des services variés et adaptés aux besoins de nos bénéficiaires, tout en valorisant la diversité au sein de notre équipe. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en internat pour rejoindre notre équipe au Foyer d'Hébergement.

MISSIONS
Accompagner les personnes dans leur quotidien
Répondre aux attentes et besoins des personnes dans le respect de leurs droits
Avoir une écoute attentive et une posture bienveillante
Participer à la mise en place des projets éducatifs, des activités d'apprentissage et de loisirs
Avoir des capacités d'observation et d'analyse
Savoir travailler en équipe et partenariat


QUALIFICATIONS
Diplôme d'état de Moniteur Educateur
Connaissance du public accueilli
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Permis B exigé

Rémunération basée sur la CCN66 et indiquée en brut hors dimanche et jours fériés
Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et que vous souhaitez faire une différence, rejoignez-nous en postulant dès aujourd'hui ! Votre avenir commence ici.

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CHARMETTES

Offre n°59 : Millau (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro

Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active
Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)
Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo
Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin,
Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir
Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire.
Sérieux, autonome, sens du service

Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form

- véhiculé ?
- auto entreprise créée ?
- ville ?
- apport ?

Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • PARIS DRINK

Offre n°60 : Responsable adjoint de camping - Restauration & Maintenance (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

Rejoindre le camping de Millau, c'est travailler sur un beau site arboré de 3,4 hectares composé de 160 emplacements. Niché entre deux rivières, le site est installé dans la capitale des sports de plein-air, a seulement 900m du centre de Millau.

Vos missions
- Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ;
- Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ;
- Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ;

Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions.
- Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ;
- Produire les pizzas et planches dans le respect des process ;
- Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux.

En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre profil
- Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé, vous avez gérer les situations de rush.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrat en CDD
- 2525 € brut + primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la conformité des installations de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les urgences et les imprévus sur site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site

Entreprise

  • HUTTOPIA MILLAU

Offre n°61 : Conseiller de Clientèle (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir.
Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ?

Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe,
Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence.

Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client.

Quel sera votre quotidien ?
Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client.
Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence.

Et tout cela n'est qu'un début !

Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités.
Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.

Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre !


Profil souhaité :
De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.

Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°62 : Technicien(ne) Respiratoire (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

À propos du poste

Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire !

Basé à notre agence de ELIVIE BEZIERS, vous interviendrez sur le secteur de Millau et ses environs ( Aveyron 12) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile.

Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?


Vos missions principales

Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !

Installation et accompagnement :

Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.

Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.

Suivi des patients :

Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.

Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.

Maintenance et astreintes :

Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.

Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).

Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !


À propos du candidat

Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).).

Compétences attendues :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)

Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.

Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
Permis B obligatoire.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !


Nos avantages

- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00

- Prime qualité trimestrielle

- Participation aux bénéfices de l'entreprise

- Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)

- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun

- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.)

- Véhicule de service mis à disposition

- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier

Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène (BPDO)
  • - Formation aux équipements d'assistance respiratoire
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°63 : Gantier / Gantière (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - couture / travaux manuels
    • 12 - MILLAU ()

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers.

La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes.
Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main.

L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux.

Profil recherché :
- idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier.
- Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée.
- Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts.
- La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités.

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Techniques de broderie main
  • - Techniques de garnissage
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°64 : Animateur / Animatrice de cyberespace (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Accueil-vente-animation
    • 12 - MILLAU ()

Afin de renforcer son équipe, la zone 360 salle de jeux geek et laser Game à Millau cherche un.e employé dans les métiers de la vente ou de l'animation.

Polyvalent/e elle / il aura pour mission
- l'accueil et le conseil à la clientèle,
- l'animation de la salle,
- le service au comptoir,
- l'encaissement des entrées ainsi que le ménage.
- Communication
- Marketing

D'un naturel avenant/e, vous devez être à l'aise avec les technologies et avoir un bon contact client,
Vous êtes dynamique et impliqué/e dans la vie et le développement de la salle.
Débutant/e accepté/e formation en interne.

Le contrat est un temps partiel de 11h sur les samedi et dimanche.
Le CDD est d'une durée de 6 mois renouvelable.
Postulez avec Lettre de motivation

Possibilité de contrat d'apprentissage, nous contacter.

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • ZONE 360

    Salle de jeux de 680 m² à Millau pour tous les fans de jeux vidéos, de lasergame, dee sport, de multisports, jeunes et moins jeunes, mais aussi pour tous ceux qui aiment les mangas, les comics, les B.D., les jeux de société, le karaoké.

Offre n°65 : Responsable de commerce F/H - Camping Sandaya Les Rivages

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

Être responsable de commerce chez Sandaya

Vous avez le sens du commerce et aimez créer du lien avec de nouvelles personnes ?
Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable de commerce dans notre camping.


Une aventure pas comme les autres



À la fois manager, gérant et commercial, vous déployez vos talents dans la vente auprès de nos vacanciers internationaux.


Pendant votre mission

- Vous commandez et mettez des marchandises en rayon.
- Vous gérez les stocks et les inventaires.
- Vous gérez également la comptabilité.
- Vous maîtrisez les techniques commerciales en magasin.
- Vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux.
- Vous formez, encadrez et organisez le temps de travail des employés de commerce.
- Vous appliquez et supervisez les normes d’hygiène et de sécurité.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



La possibilité d'être logé au sein de notre camping !



Le poste est à pourvoir pour la période du 27/04/2026 au 09/10/2026.Dans votre vie de tous les jours

- vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ;
- vous avez le sens de l’accueil.

Et côté compétences

- vous avez un BAC +2/5 spécialisation vente ;
- vous avez également une expérience similaire ;
- rodé(e) à la relation client, vous savez créer satisfaction et fidélité ;
- polyvalent(e), vous pouvez à la fois gérer le réapprovisionnement, les demandes des clients ainsi que votre équipe commerciale.
- vous maîtrisez les techniques commerciales et savez suivre les indicateurs pour améliorer le chiffre d’affaires
- « You speak English very well ».

Le +
La maîtrise d’une autre langue étrangère.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

  • Camping Sandaya Les Rivages

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°66 : INTERMARCHE - vendeur en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Millau, renforce son rayon BAZAR en recrutant un employé BAZAR H/F spécialisé en articles de décoration.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°67 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Vos missions :
- Réception, stockage et préparation des marchandises.
- Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage.
- Port de charges (manutention quotidienne).
- Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt.
Description du profil :
Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°68 : RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°69 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°70 : RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Offre n°71 : Préparateur/livreur bois H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.

Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

  • Chargement du camion
  • Livraison des clients
  • Nettoyage du camion
  • Manutention pour découpe du bois

Travail du mardi au vendredi

Offre n°72 : Vendeur multimédia H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. 

 Vos missions seront les suivantes : 

 - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats 

- Contribuer à la bonne tenue de votre rayon 

- Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin 

- Développer l'activité de vente d'électroménager

Offre n°73 : E.Leclerc - Préparateur commande - H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) Préparateur commande en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de préparer les commandes de nos clients avec précision et efficacité. Vous serez responsable de la vérification des articles, de leur emballage et de leur expédition en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous devrez également assurer le suivi des stocks et signaler toute anomalie. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre service logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une préparation optimale des commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené(e) à utiliser des outils informatiques pour suivre les commandes et les stocks. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront également appréciées pour répondre aux besoins variés de notre activité. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de notre structure et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.


PROFIL RECHERCHÉ

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans un environnement d'équipe. Une expérience préalable dans la préparation de commandes ou dans un rôle similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être en mesure de lire et de comprendre les instructions de travail, ainsi que de suivre les procédures de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils informatiques de base est nécessaire pour utiliser nos systèmes de gestion des commandes et des stocks. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être en mesure de soulever et de manipuler des charges lourdes, conformément aux normes de sécurité. Une formation en logistique, en gestion des stocks ou dans un domaine connexe serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Votre sens du détail et votre attention aux normes de qualité seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction de nos clients. Enfin, votre capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à résoudre les problèmes de manière proactive sera appréciée.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les ...

Offre n°74 : Conseiller commercial/e Véhicule Neuf F/H secteur (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :- La vente des véhicules neufs et des services associés- Le développement clientèle de l'affaire et du secteur- La gestion administrative des dossiers de vente

Offre n°75 : Conseiller bancaire de proximité F/H (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :
* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les
autres collaborateurs de l'agence.
* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs
besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et
variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,
ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques
vacances.
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Organisation de la semaine de travail : 2 jours à Gramat et 2,5 jours à Saint Céré. #LI-DRHU

Formations

  • - Banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Réseau La Poste

    Groupe La Poste

Offre n°76 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 7 An(s)
    • 12 - Millau ()

Depuis 30 ans, le Groupe JUBIL fait preuve d'une stratégie de développement innovante et axée sur la proximité, la réactivité et une relation personnalisée avec ses clients et candidats H/F. Ses 100 agences en France proposent de l'Intérim-CDI-CDD et de nombreuses autres offres contractuelles qui nous permettent de nous adapter à tout type d'exigence RH.


Vous représentez JUBIL auprès de nos candidats H/F, de nos partenaires recrutement et de nos clients. Sous la responsabilité du Responsable H/F, vous êtes en charge du processus RH :
1. prise en charge des commandes clients pour proposer dans les délais impartis le/les profils en adéquation avec leur(s) besoins. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du/des postes
2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier constamment en construction, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi
3. accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription et ceux des clients
4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales et des formations
5. rendre compte au Responsable des postes pourvus, restant à pourvoir et des axes prioritaires pour optimiser la satisfaction client et candidat H/F


Chez JUBIL, nous aimons les profils H/F polyvalents, dynamiques, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne présentation, d'un minimum de qualités rédactionnelles.
Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du service, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste. Expérience du recrutement en environnement dynamique à l'image d'une agence d'intérim.
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe selon votre expérience et expertise
- un variable lié à l'activité de l'agence ainsi qu'une prime d'intéressement annuelle
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR/jour travaillé, mutuelle d'entreprise, véhicule.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL, postulez !

Entreprise

  • JUBIL SA

Offre n°77 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 28/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°78 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Millau ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Millau.

Offre n°79 : E.Leclerc - Employé(e) Rayon Fromagerie Traditionnelle - H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) Employé(e) Rayon Fromagerie Traditionnelle en CDI pour rejoindre notre équipe. Vos missions incluront la mise en place des produits, le contrôle des dates de péremption, la gestion des stocks et la présentation des produits de manière attractive. Vous devrez également conseiller les clients sur les différents types de fromages et les accompagner dans leurs choix. Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Votre sens du service et votre passion pour les produits fromagers seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.


PROFIL RECHERCHÉ

Une expérience dans la vente de produits fromagers ou dans un rayon similaire serait un atout. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits fromagers et des techniques de vente. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un bon sens du service client. Votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence seront des atouts majeurs. Votre sens de l'hygiène et votre respect des normes de sécurité alimentaire sont indispensables. Votre passion pour les produits fromagers et votre volonté de partager cette passion avec les clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MACRIS

    Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...

Offre n°80 : Accompagnant Educatif et Social H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :

·         Entretenir le logement et le linge

·         Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l’habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation …)

·         Apporter un accompagnement social (activités)

·         Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile

Offre n°81 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Approvisionnement des rayons
-Respect des règles d'hygiène
-Vérification des stocks
-Contrôle des dates de péremption
Description du profil :
Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle

Offre n°82 : E.Leclerc - Responsable DPH - H/F

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 12 - Millau ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons actuellement un Responsable DPH en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Responsable DPH, vous serez en charge de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux produits de la droguerie, de la parfumerie et de l'Hygiène. Vos missions consisteront à assurer la gestion des stocks, à garantir la conformité des produits, à optimiser les approvisionnements et à veiller à la satisfaction des clients. Vous serez également amené(e) à manager une équipe et à mettre en place des actions d'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un secteur clé de notre activité.


PROFIL RECHERCHÉ

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans le domaine de la gestion des produits DPH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion des stocks, votre rigueur et votre capacité à manager une équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité dans la résolution des problèmes. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur sera un atout pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les ...

Offre n°83 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°84 : COORDINATEUR MAGASIN PIECES ET SERVICE CLIENTS (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Notre client est situé à MILLAU et propose une activité de vente et location de matériel pour les agriculteurs et les industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez dans cette entreprise une culture valorisant l'individu et proposant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Comment vos talents contribueront-ils à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion optimale des stocks et de la coordination des activités logistiques dans un environnement agricole et industriel exigeant. - Superviser et organiser le magasin de pièces détachées en veillant à l'exactitude et à la disponibilité des stocks - Établir des devis précis et effectuer les commandes d'achat nécessaires auprès des fournisseurs tout en assurant le suivi - Coordonner les réparations des équipements et suivre le service après-vente technique en étroite collaboration avec les mécaniciens et techniciens - Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients tout en uvrant à leur fidélisation continue - Gérer les relations avec les fournisseurs, en optimisant les délais et la qualité des livraisons pour soutenir l'activité Voici les détails de l'opportunitContrat: CDI - Salaire: euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) expérimenté(e) dans le secteur agricole et industriel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Solide expérience de cinq ans minimum en gestion de stocks dans un environnement technique - Capacittablir des devis précis et à gérer les commandes d'achat efficacement - Compétence avérée en réparation d'équipement et suivi du service après-vente technique - Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe de mécaniciens et techniciens, et maintenir des relations clients durables

Offre n°85 : Vendeur multimédia H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. 

 Vos missions seront les suivantes : 

 - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats 

- Contribuer à la bonne tenue de votre rayon 

- Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin 

- Développer l'activité de vente d'électroménager

Offre n°86 : INTERMARCHE - vendeur en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°87 : INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°88 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°89 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un agent de production F/HVos missions :

Approvisionnement des lignes de production

Participation aux opérations de fabrication / conditionnement

Contrôle visuel des produits

Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

Nettoyage et rangement du poste de travail Profil recherché :

Première expérience en production industrielle appréciée

Débutant accepté, formation assurée

Dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se)

Capacité à travailler en équipe

Respect des cadences et des règles de sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°90 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable.

Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion efficace des commandes et de la préparation des produits, garatissant ainsi la satisfaction de nos clients.

Missions principales :
- Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et en respectant les delais impartis.

Profil recherché :
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Bonne aisance relationnelle.
- Expérience dans le domaine de la distribution serait un atout.

Conditions :
Type de contrat : CDI.
Localisation : Millau.

Pourquoi rejoindre Carrefour Market ?
Opportunités de développement et de carrière au sein d'un groupe leader dans la distribution.
Formation continue pour vous aider à évoluer et à vous perfectionner.
Environnement de travail convivial et stimulant.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°91 : Employé de libre-service rayon point chaud boulangerie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie.

Missions principales :
- Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie.
- Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes.
- Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...).
- Assurer l'entretien et la propreté du rayon.
- Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Dynamisme, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends).

Avantages :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique.
- Environnement de travail agréable.
- Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour.

Contrat évolutif.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°92 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Le CARREFOUR MARKET de Millau recherche activement un Employé / Employée de libre-service.
Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission principale de garantir un approvisionnement optimal des rayons, tout en étant attentif à la qualité et à la fraîcheur des produits.

Vos missions:
- Mise en rayon des produits.
- Veiller à la rotation et au réassortiment des produits.
- Contrôler les dates de péremption et la qualité des marchandises.
- Accueillir et conseiller les clients en rayon.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
- Assurer la propreté et la bonne tenue du rayon.

Profil recherché:
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
- Sens du service et capacité à travailler en équipe
- Expérience dans le domaine de la grande distribution ou en mise en rayon appréciée.
- Disponibilité pour travailler le week-end.

Conditions:
- Temps plein (35 heures/semaine).
- Disponibilité requise pour travail les week-ends.

Avantages:
- Intégrer une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue.
- Opportunités d'évolution interne.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et passionnée, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°93 : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - DEES ou DEME/DAES + expérience
    • 12 - MILLAU ()

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e) (poste ouvert à Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social).
L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS...

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
- vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord :
* Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil.
* Instruire un dossier auprès du SIAO.
* Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge.
* Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs.
* Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.

- Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement :
* gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif.
* Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.

Temps de travail : 35h annualisées
Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé.

Titulaire du DEES ou DEME ou DEAES
Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS)
Poste a pourvoir : au plus tôt.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Expérience exclusion et insertion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Moniteur Educateur ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Trait d'Union

Offre n°94 : Responsable de boutique outlet (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI, offre à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste à pourvoir implique les responsabilités suivantes :

Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations.
Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception.
Garant(e) de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances.
Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles.


*** Horaires de travail :
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30.

*** Rémunération et avantages :
Salaire de 1933 euros brut mensuel à négocier selon votre expérience
Prime sur objectif.
Dotation en nature (détails des dotations spécifiques à la nature du poste).

*** Profil recherché :
Expérience d'un an en vente PAP (Prêt-à-Porter) exigée.
Bon relationnel.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste et ambitieuse, où votre succès et vos efforts seront récompensés de manière équitable.


Personnaliser la LETTRE de MOTIVATION dans l'espace réservé.

Compétences

  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - pack office

Formations

  • - Vente spécialisée (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CATHERINE ANDRE

Offre n°95 : Agent/agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Les avantages :

Mutuelle
Prévoyance
Avantage CSE
Heures supplémentaires mensuelles majorées

Le poste :

Nous recherchons , un agent/agente de sécurité , pour notre client :

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :

- D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site

- D'assurer la surveillance générale du site.

- Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel

- Exerce une surveillance préventive et dissuasive.

Carte Professionnelle et SST en cours de validité obligatoire.

Rémunération selon convention collective prévention et sécurité

Heures supplémentaires mensuelles majorées .

Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • FRANCE GARDIENNAGE

Offre n°96 : Formateur / Formatrice en Conduite et Sécurité Routière. Auto. (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus ou moins (selon vos contraintes ou souhaits) vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite auto.
Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron.
Vous devez être impérativement titulaire soit d'un Titre pro Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière ou BEPECASER.

Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience.
Un temps partiel est envisageable, si vous n'êtes pas disponible pour un temps complet.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE ERIC COLRAT

Offre n°97 : Conducteur de machines d'impression F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un reprographe H/FVos missions :
- Recevoir, analyser et planifier les demandes de travaux d'impression.
- Vérifier la conformité des fichiers et supports fournis (formats, résolution, couleurs).
- Utiliser les équipements de reprographie : copieurs haute capacité, imprimantes numériques, traceurs.
- Réaliser des impressions noir et blanc ou couleur, en petits ou grands formats.
- Assurer la numérisation de documents.
- Réaliser la découpe, pliage, agrafage, reliure, plastification, perforation.
- Monter et assembler des dossiers, livrets, rapports, supports pédagogiques ou commerciaux.
- Assurer l'entretien de premier niveau des machines (nettoyage, remplacement consommables, réglages).
- Appliquer les consignes de sécurité et les normes de confidentialité liées aux documents traités. Vous disposez d'une formation dans l'imprimerie ou d'une expérience dans un atelier de reprographie ou en impression numérique ?
Vous aimez le travail d'équipe ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°98 : E.Leclerc - Directeur Administratif et Financier - H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le centre E. LECLERC de Creisseils-Millau, recherche son Directeur Administratif et

Financier (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe.

Rattaché(e) au Chef d'entreprise et à la direction, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.

Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également :

* les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes et charges ainsi que la gestion de la trésorerie.
* Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions.

Vous assurez les relations avec les administrations et partenairesdu contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la direction.

Vous supervisez les investissements dans leur intégralité, dans leur traitement comptable et fiscal.

Vous préparez et révisez les écritures d'inventaire, et établissez les comptes annuels jusqu'au bilan en relation avec un cabinet comptable externe.

Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution ou en cabinet d'expertise-comptable.

De bonnes connaissances fiscales et juridiques seraient les bienvenues.

Vous êtes rigoureux.se, autonome et savez faire preuve de discrétion. Vous avez une grande capacité

d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires.

En tant que responsable d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la circulation de l'information au sein du service ainsi que la bonne organisation et la répartition des tâches administratives et comptables.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de Creisseils-Millau emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (don...

Offre n°99 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°100 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.
Vos principales missions seront :***Préparation et établissement des bulletins de paie ;
* Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;
* Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;
* Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;
* Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;
* Utilisation d'outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.
Description du profil :
Profil recherché***Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;
* 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable ;
* Autonomie, rigueur et sens du service client ;
* Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;
* Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.
Conditions & avantages***CDI - 39h sur 12 mois ;
* Rémunération : selon profil ;
* Télétravail : 2 jours/semaine ;
* Mutuelle / prévoyance de qualité ;
* Tickets restaurant ;
* 50% transport ou parking ;
* Accès transports facilité ;
* Opportunités de mobilité interne et d'évolution (cabinet en croissance) ;
* Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité , perspectives , variété des missions et opportunités de carrière .
Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Offre n°101 : Technicien de Maintenance dans l'Industrie H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

POSTE : Technicien de Maintenance dans l'Industrie H/F
DESCRIPTION : Il y a une opportunité passionnante pour un poste de Technicien(ne) de maintenance dans un établissement leader du secteur industriel ! Vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches de maintenance essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions incluront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires pour minimiser les interruptions de production.
- Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la fiabilité des machines.
Ce rôle exige une personne dynamique, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et de répondre rapidement aux urgences.
La mission est vouée à s'inscrire dans le temps.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
12.02 € / heure
PROFIL : Le profil recherché pour ce poste est idéalement un électrotechnicien de formation ou avec une certaine expérience dans le domaine.

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°102 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.


Vos Responsabilités :

- Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
- Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
- Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH


Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.


Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°103 : Conducteur de machines d'impression (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Vos missions :
-Recevoir, analyser et planifier les demandes de travaux d'impression.
-Vérifier la conformité des fichiers et supports fournis (formats, résolution, couleurs).
-Utiliser les équipements de reprographie : copieurs haute capacité, imprimantes numériques, traceurs.
-Réaliser des impressions noir et blanc ou couleur, en petits ou grands formats.
-Assurer la numérisation de documents.
-Réaliser la découpe, pliage, agrafage, reliure, plastification, perforation.
-Monter et assembler des dossiers, livrets, rapports, supports pédagogiques ou commerciaux.
-Assurer l'entretien de premier niveau des machines (nettoyage, remplacement consommables, réglages).
-Appliquer les consignes de sécurité et les normes de confidentialité liées aux documents traités.
Description du profil :
Vous disposez d'une formation dans l'imprimerie ou d'une expérience dans un atelier de reprographie ou en impression numérique ?
Vous aimez le travail d'équipe ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°104 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 12100 Millau FRANCE
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Offre n°105 : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Millau ()

Notre client situé à MILLAU offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation leader dans son secteur qui prône des valeurs humaines fortes et offre une stabilité professionnelle.Aspirez-vous à assurer la tranquillité et la protection en tant que patrouilleur (F/H) ?
Vous serez responsable de maintenir un bon niveau de sécurité et de service, vos tâches seront:

- Effectuer une surveillance du tracé
- Signaler les anomalies et informer des conditions météorologiques
- Réagir efficacement en cas d'incident ou d'accident, dans le respect des procédures d'exploitation
. Participer à la maintenance d'équipements selon des consignes


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Primes

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°106 : Employé libre service H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, des Employés Libre-Service (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI ou d'une mission intérim de longue durée. Vos missions : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre les dates limites de consommation des produits Horaires : du lundi au samedi 5h 11h.

Offre n°107 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons un(e) employé(e) Libre Service en boucherie motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Vous participerez à la mise en rayon, à la préparation, à la mise en valeur et à la vente des produits de boucherie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer et conditionner les viandes
Assurer la mise en rayon et l'étiquetage (mission principale)
Conseiller et servir la clientèle
Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP)
Entretenir le poste de travail et le matériel

Offre n°108 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, une auto école située à Millau un moniteur auto école en capacité à :
Former les futurs conducteurs en vue de l'obtention de leur permis de conduire voiture.
Organiser et planifier les cours théoriques et pratiques ainsi que les évaluations.
Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière en utilisant des supports pédagogiques adaptés.
Préparer les candidats aux examens théoriques et pratiques et les accompagner lors des épreuves.
Évaluer et suivre la progression des candidats tout au long de leur formation.
Veiller à la sécurité lors des leçons de conduite en mettant en place les mesures nécessaires.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du BEPECASER, le diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Vous êtes pédagogue, patient et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre vos connaissances et rassurer les apprenants. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la planification des cours et l'accompagnement des candidats tout au long de leur formation.
Vous acceptez de travailler le samedi.
Votre poste s'il vous intéresse pourra évoluer dans le temps.

Offre n°109 : Gestionnaire de paie F/H - CONSEIL ET EXPERTISE DU SUD

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 26/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Rattaché(e) au Responsable du Service Paie du cabinet, au sein d’une équipe de gestionnaires paye, vous aurez pour mission de les assister dans toutes les opérations nécessaires à la réalisation de la paye (établissement bulletins de salaire, charges sociales, etc ....).

Vous travaillerez avec le logiciel SILAE.

Prise de poste au plus tôt.Vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans.

Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.

Vous avez un bon relationnel client.

Entreprise

  • CONSEIL ET EXPERTISE DU SUD

    Le Cabinet d'expertise comptable CONSEIL ET EXPERTISE DU SUD fondé à Millau (12100) dans les années 50 ne cesse de poursuivre son développement sur la région Occitanie (Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées), basé sur la réactivité, l’efficacité et la proximité avec ses clients. Implanté sur 3 départements, le cabinet est aujourd’hui représenté par 9 bureaux. Du fait de la multiplicité tant dans la forme que dans la taille de notre clientèle (entreprises, associations, particuliers et prof...

Offre n°110 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons un(e) employé(e) Libre Service en boucherie motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Vous participerez à la mise en rayon, à la préparation, à la mise en valeur et à la vente des produits de boucherie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer et conditionner les viandes
Assurer la mise en rayon et l'étiquetage (mission principale)
Conseiller et servir la clientèle
Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP)
Entretenir le poste de travail et le matériel

Offre n°111 : Gestionnaire de paie H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

URGENT – URGENT – URGENT

JUBIL INTÉRIM MILLAU RECRUTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Nous recherchons en urgence pour l’un de nos clients un(e) Gestionnaire de paie afin de renforcer une équipe dynamique au sein d’un service RH.

Vos missions :

- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie

- Établir les bulletins de salaire en conformité avec la législation et les conventions collectives

- Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, attestations)

- Administrer les dossiers du personnel : contrats, absences, arrêts maladie, mutuelle...

- Répondre aux questions des salariés sur la paie et les droits sociaux

- Assurer une veille juridique pour garantir des paies fiables et conformes

Offre n°112 : CONDUCTEUR DE MACHINES D'IMPRESSION (INDUSTRIES GRAPHIQUES) (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Notre client, situé à MILLAU CEDEX, propose des services d'impression et de reproduction d'enregistrements de qualité supérieure. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec ses valeurs humaines fortes et ses sujets stimulants, est une organisation à taille humaine qui offre une mentalité axée sur l'épanouissement professionnel.Quelle passion nourrirez-vous en tant que Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le fonctionnement optimal des équipements d'impression dans un environnement industriel exigeant. - Veiller à la préparation et à l'alimentation des machines d'impression selon les spécifications techniques. - Surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité constante des impressions visuelles. - Organiser l'entretien préventif et résoudre rapidement les problèmes techniques pour maximiser la productivité. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Pour ce poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H), le candidat(e) idéal(e) doit posséder un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en horaires d'équipe. - Maîtrise des procédures opérationnelles liées aux machines d'impression - Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe - Sens précis du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°113 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans son secteur d'activité, un Chargé d'affaire sinistre spécialisé dans le domaine de l'assurance F/H .
Vous êtes commercial itinérant et proposez les services de votre entreprise auprès de particuliers ou de professionnels faisant face à un sinistre, leur permettant ainsi d'être accompagnés dans la rédaction de leur déclaration de sinistre et dans la compréhension de leur contrat d'assurance. L'objectif : limiter au maximum le temps de traitement des dossiers et maximiser les possibilités d'obtention des indemnités associées au contrat.
Par votre action, votre entreprise agit au nom et pour le compte des assurés sinistrés.
Vous travaillez à la fois sur recommandation et par démarchage actif, en itinérance.
Vous valorisez le portefeuille confié et le développez grâce à des actions de prospection, de la veille active comme l'animation d'un réseau de prescripteurs.
Vous êtes un appui important pour vos assurés, une personne ressource dans le cadre de leurs échanges avec les compagnies d'assurance .
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI , déplacements quotidiens dans les départements 12 & 48.
Si vous êtes intéressé.e, contactez nous! Le poste est à pourvoir rapidement.
Description du profil :
Vous avez une formation idéalement en commerce et avez surtout et déjà une première expérience à votre actif.
Vous avez l'habitude des challenges et êtes prêt à vous déplacer régulièrement.
Force de persuasion, à propos et efficacités sont quelques uns de vos caractéristiques.

Offre n°114 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Vos missions :
-Réception et analyse des fichiers clients :
oContrôler les fichiers fournis (formats, résolution, couleurs, polices, traits de coupe, etc.)
oIdentifier et corriger les anomalies.
-Préparation et optimisation des fichiers :
oEffectuer les retouches nécessaires (images, couleurs, vectorisation).
oRéaliser les mises en page et montages selon les normes d'impression.
oCréer les gabarits et supports techniques.
-Gestion de la colorimétrie :
oEffectuer les calibrages (profils ICC, épreuvage).
oGarantir le respect de la charte graphique et la fidélité des couleurs.
-Imposition et création des plaques :
oRéaliser l'imposition (montage des pages).
oPiloter le flux de production CTP (Computer-to-Plate).
-Suivi de production :
oTravailler en étroite collaboration avec les services PAO, impression et finition.
oVérifier les BAT (Bon à Tirer) numériques et physiques.
oAssurer un archivage organisé des fichiers.
Description du profil :
Vous maîtrisez des logiciels PAO : Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Acrobat Pro ?
Le sens du détail, la rigueur et la rapidité d'exécution sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°115 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons.
Description du profil :
Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.

Offre n°116 : Agent de production imprimerie H/F

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, basé sur Millau, agent de production H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée.

Vos missions principales :

  • récupérer les produits en fin de linge
  • emballage
  • pointage des produits
  • manutention
  • respect des consignes de sécurité

Travail en horaire d'équipe du lundi au vendredi.

Offre n°117 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Offre n°118 : Moniteur auto-école H/F

  • Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 10/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Mission

Nous recherchons pour notre client, Moniteur Auto-école (H/F).

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Saint Affrique et Millau.

Vos missions :

  • Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routière
  • Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule
  • Donner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation, manuelle et automatique
  • Adapter le programme d’apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnel
  • Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l’élève pour remplir son livret d’apprentissage de la conduite
  • Analyser avec son élève sa prestation à l’épreuve pratique du permis de conduire
  • Gérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...

Travail du mardi au samedi

Offre n°119 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°120 : Opérateur PAO H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, opérateur PAO H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : - maîtrisez l'utilisation des logiciels Illustrator, Photoshop et InDesign,- connaissez les règles de typographie, les chartes graphiques et le langage des couleurs,- connaissez l'ensemble des étapes de fabrication d'un document (techniques d'impression et impression numérique)- vérifiez la conformité des fichiers clients,- effectuez les étapes d'adaptation de fichiers aux différents supports de machines d'impression (flexographie, offset, numérique)- Réalisez les poses unitaires, les fichiers de montage, préparez et éditez les impressions finalisées (BAT)- Apportez les corrections à la demande des clients internes et externes où selon les besoins définis par les process d'impression utilisés.- Gérer les procédés d'impression sur périphérique CTP/CDI, avec une connaissance du flux ESKO- PitStop- Participer à l'amélioration continue des flux de travail.Travail du lundi au vendredi, horaire bureau 8h30-12h30 et 14h-17h

Offre n°121 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°122 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe technique où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des installations et des équipements au sein d'une industrie dynamique localisée proche de Millau.
Dans ce poste, vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de production
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la performance des machines
- Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et améliorer les procédures existantes
- Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
- Participer activement aux projets d'amélioration continue au sein du service maintenance
- Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel.

Offre n°123 : Cariste F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un cariste.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de matériaux.
-Conduire les chariots élévateurs(Nécessite le CACES R489 3 et 5)
Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie ou dommage. Nous recherchons un cariste autonome et rigoureux, capable de gérer les flux de marchandises en toute sécurité. Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs, l'organisation du stockage et le respect des procédures de manutention et de sécurité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°124 : Conducteur de machines d'impression F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'impression, un conducteur de machine.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
- Assurer la conduite et le réglage des machines d'impression selon les consignes de production.
- Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau.
-Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production. Nous recherchons un conducteur de machine en impression autonome et rigoureux, capable de gérer la production et d'assurer la qualité des impressions. Vous maîtrisez le réglage des machines, le contrôle des produits et respectez strictement les consignes de sécurité et de production.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°125 : Soudeur F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécalisés dans le TP, un Soudeur TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers à Millau et ses alentours.

Vos missions :

Réalisation de travaux de soudure sur réseaux (acier, inox, PE selon procédés)

Assemblage et pose de canalisations

Intervention sur chantiers TP (réseaux secs et/ou humides)

Respect des consignes de sécurité et des procédures chantier

Travail en lien avec les équipes terrain et le chef de chantier Profil recherché :

Formation en soudure / métallurgie ou expérience significative en TP

Lecture de plans appréciée

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Respect strict des règles de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°126 : Technicien de maintenance en électronique F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un / une technicien(ne) de maintenance.

?? Localisation : Millau et Sud Aveyron
?? Type de contrat : (CDI/CDD)Vos missions :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des équipements des stations de service.
Réaliser les diagnostics techniques et effectuer les réparations nécessaires.
Intervenir sur des systèmes variés (pompes, dispositifs électriques, systèmes hydrauliques, etc.).
Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions d'amélioration. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°127 : Conducteur de chargeuse F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins F/H afin de renforcer ses équipes sur chantier.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Conduite et manoeuvre des engins de chantier
-Effectuer les travaux de creusement, nivellement, terrassement ou chargement de matériaux conformément aux plans
-Respect des règles de sécurité et coordination sur chantier Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°128 : Conseiller Commercial en Agence Mutuelle H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes :

* Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle
* Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond
* Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire
* Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects
* Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes
* Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance
* Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions
* Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable

Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs
* 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an
* Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences

Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant.

Notre offre est faite pour vous si :

Professionnellement :

* Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire.
* Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone.
* Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive.

Et humainement :

* Vous avez une approche tournée satisfaction client.
* Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants.
* Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions.
* Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil.
* Vous avez des qualités relationnelles avérées.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIASANTE

Offre n°129 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description de l'établissement
L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 55 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle)
Capacité d'accueil : 52 places, dont 1 place d'accueil temporaire

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat.
En tant que AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice l'établissement et travaillait pour la Fondation OPTEO qui compte quelques 1500 professionnels.

Poste
Parmi vos missions
Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des élèves conformément à leurs besoins
Vous accompagnez les élèves dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement
Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale
Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des élèves
Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque élève

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AMP/AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté)
Conditions d'emploi : 2061.03€
Reprise d'ancienneté / Sur classement internat
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels

Date limite de candidature : 26/01/2026 (CV+Lettre de motivation)

Date d'embauche : Dès que possible

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°130 : Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Pour notre magasin nous recherchons, un(e) second(e) caisse, pour accompagner la responsable dans sa mission de la gestion de la ligne de caisses.
Votre mission générale :
- optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre dans un esprit d'accueil et de respect du client.
- participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients
- coordonner le travail des employé.e.s de caisse quand le besoin se présente, en cas d'absence du manager

Vos interlocuteurs sont les clients, les managers de rayon, le manager du magasin, l'approvisionneur, le gestionnaire de stock et les employés commerciaux.

Vous travaillerez en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin).

Important : ce poste requiert rigueur, capacité à manager et diplomatie.

Votre savoir-être est de nature à contribuer à une bonne ambiance de travail dans les équipes et de bonnes relations avec notre clientèle.

Une formation interne est possible si nécessaire et selon votre profil.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse rayons traditionnels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market Millau recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon traditionnel charcuterie/fromage

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage.
Préparer et présenter les produits dans les vitrines.
Assurer la découpe et l'emballage des produits.
Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°132 : Magasinier(e) vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Millau ()

Magasinier-e Vendeur-se, d'accord, mais dans quelle structure ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide à taille humaine, qui accompagne ses clients professionnels du BTP et de l'industrie avec un service après-vente réactif et de qualité ?
L'entreprise est spécialisée dans la location et la maintenance de matériel professionnel : nacelles, chariots élévateurs, mini-pelles, groupes électrogènes, etc.
Dans le cadre de son développement et de la création d'une nouvelle agence, elle recherche un-e Magasinier-e Vendeur-se.

Les missions en tant que Magasinier-e Vendeur-se :

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge :
- De l'accueil téléphonique et physique des clients et du recueil de leurs demandes
- Des devis clients : élaboration, suivi, relances...
- De la réalisation des bons de livraison
- De la mise à disposition ou expédition des pièces
- De la préparation des ordres de réparation pour l'atelier ou le SAV
- Du suivi des règlements et de la caisse : facturation, contrôle de la caisse, relances des retards de règlement...
- De la saisie des commandes auprès des fournisseurs
- De la réception des marchandises et livraisons
- De la gestion des stocks.

Le profil recherché pour ce poste de Magasinier-e Vendeur-se :

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans la vente de pièces détachées, idéalement sur du matériel de manutention et de levage.
Reconnu-e pour votre sens du relationnel et du service client, vous aimez travailler en autonomie et faire preuve de polyvalence.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FEELINKS

Offre n°133 : Chargé(e) de Clientèle Professionnels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir ?

Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées !

Vos missions :

Le Chargé de clientèle Professionnels est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels.

Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques.

Avec l'appui de votre Manager et des équipes transverses, vous aurez pour principales missions de :

- Développer, animer et gérer un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales) et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients.

- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés

- Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux).

- Construire une relation de confiance avec le client.

Vous intégrerez notre Centre d'Affaires Professionnels de Millau, environnement innovant et tourné vers le digital et les nouvelles technologies, au sein d'une équipe qui facilitera votre accompagnement et votre montée en compétences.




Votre profil :

De formation Bac+3 minimum (type Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur) à dominante commerciale ou spécialisé Banque-finance-Assurances, vous avez une expérience commerciale réussie sur une clientèle de professionnels et / ou agriculteurs.

Vous avez des connaissances et des compétences en analyse financière et techniques de financement, et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de négociation et votre esprit d'équipe. Autonome, vous avez le goût du challenge.

Et ce n'est qu'un début !

Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe.

Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.



Et la rémunération ?

C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.




Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°134 : Aide-soignant(e) en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de radiologie.

Missions:
- Participe aux missions de brancardage, d'accueil, d'installation des patients sur les différentes modalités en lien étroit avec les MERM.
- Assure le bionettoyage des locaux internes à l'unité

Conditions de travail :
- Horaires variables (journée et week-end)
- Rémunération selon la grille tarifaire en vigueur.
- Poste pérenne

Nous attendons avec plaisir vos candidatures et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°135 : Technicien bureau d'études électriques (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de ses entreprises adhérentes, le GEIQ BTP 12 recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études (H/F).

Vous souhaitez vous former au métier ou vous disposez déjà d'une première expérience en bureau d'études, DAO ou électricité ? Vous interviendrez sur des projets liés aux réseaux et infrastructures, de la phase d'étude jusqu'à la réception des chantiers.

Vos missions :
- Assurer la responsabilité des études qui vous sont confiées
- Réaliser la reconnaissance préliminaire du terrain à partir de l'avant-projet
- Mener l'étude technique, le piquetage terrain et le suivi des implantations
- Effectuer les métrés et relevés conformes à l'exécution des travaux
- Réaliser les plans de recollement
- Élaborer les plans d'exécution et les notes de calcul, selon les exigences techniques
- Préparer les dossiers administratifs liés aux chantiers
- Rechercher et obtenir les autorisations de passage
- Effectuer les demandes de renseignements concernant l'existence et l'implantation des ouvrages aériens et souterrains
- Réaliser le contrôle à la réception des chantiers

Profil recherché
- Niveau Bac +2 exigé (BTS, DUT, BUT ou équivalent), idéalement en :
o Électricité / réseaux
o Génie civil / travaux publics
o Dessin technique / études
- Solides bases en électricité ou en dessin / études techniques
- Une première expérience en DAO et/ou en réseaux électriques est appréciée
- Maîtrise du logiciel AutoCAD souhaitée
- Permis B exigé

Qualités requises
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité et esprit d'équipe
- Curiosité, motivation et volonté d'apprendre

Informations complémentaires
- Possibilité de se former sur le métier
o Si profil expérimenté : rémunération selon profil

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°136 : Chauffeur d'aspiratrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics/ réseaux, vous serez amené(e) à :

- Conduire un véhicule aspiratrice sur les chantiers,
- Réaliser les travaux d'aspiration nécessaires à l'ouverture des fouilles,
- Effectuer des manutentions diverses liées à l'activité,
- Vous déplacer avec le véhicule sur le périmètre Aveyron - Hérault
- Assurer l'entretien courant de la machine (environ 4 heures par semaine),
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics,
- Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire),
- Vous êtes autonome, vigilant(e) et savez vous adapter aux contraintes de chantier,
- Vous êtes disponible pour effectuer des grands déplacements,
- Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous proposons :

- Un parcours emploi-formation sécurisé,
- Un accompagnement individualisé tout au long de votre contrat,
- Une expérience professionnelle valorisante au sein d'une entreprise adhérente du territoire
- Un emploi durable à l'issue du parcours

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Niveler un terrain selon les points de jalonnement

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°137 : Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes)
- Gérer et organiser le stockage en magasin :
- Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison
- Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage
- Appliquer et animer la prévention sante sécurité :
- Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés
- Appliquer, animer et faire évoluer la qualité :
- Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs
- Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°138 : **PEC RSA ** animateur/trice aide maternel/le (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Allocataire RSA
    • 12 - MILLAU ()

Pour postuler vous devez être bénéficiaire du RSA (éligible au contrat aidé PEC)

Voici le descriptif des missions:

> Participer au quotidien de la vie des enfants au sein de l'école : vie de classe, récréations, et temps périscolaires.
-Accueil parents - enfants le matin
> Soutenir l'équipe pédagogique sur les temps de classe (soutien au travail des enfants, aide à la mise en place d'atelier, organisation du matériel)
> Participer à l'animation des temps de recréation et périscolaire
(8h-9h et 12h-14h ):
- Animer un atelier créatif, un jeu coopératif , un jeu sportif...
- Aider les enfants dans leur vie sociale (résolution de conflit , banc de l'amitié ...)
- Accompagner les petits dans les gestes d'hygiène.
- Participation aux réunions d'équipe mensuelle.
- Ménage : nettoyage des classes, toilettes, bureau, cantine.

La personne sera emmenée à remplacer ses collègues absentes sur des postes d'aides maternelles ( cantine, ménage), en conséquences les horaires de travail peuvent être modifiés en fonction des impératifs de service.
Prévoir des heures le soir jusqu'à 19h.


Mise en place de formation tout au long de l'année.

Horaires : 8h-14h. Annualisé
PRISE DE POSTE LE 9 MARS 2026

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CALANDRETA DE MILHAU

Offre n°139 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12).

Vos missions seront les suivantes:

En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

Offre n°140 : Secrétaire F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un secrétaire comptable F/HVos missions :
- Gérer l'accueil, les appels téléphonique et les mails
- Gérer les dossiers du personnel
- Gérer les factures et les rapprochements bancaire
- gestion administratives des dossiers Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service sont vos atouts ?
Vous disposez d'une expérience en tant que secrétaire comptable ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°141 : Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude en conception et réalisation de carrosseries industrielles.

Vos missions :

Intégré au sein du bureau d'études et des méthodes, vous serez chargé de :

- Proposer des solutions techniques innovantes en lien avec le service commercial et en réaliser le maquettage CAO préliminaire d'avant-vente.
- Assurer la conception détaillée des aménagements des véhicules jusqu'à la mise en plan.
- Assurer le suivi de fabrication en lien avec nos ateliers jusqu'à la livraison au client.

Les prérequis :

De formation technique, vous avez une bonne maitrise du logiciel SolidWorks.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'industrie automobile et/ou connaissez le domaine de la tôlerie.

Vous êtes dynamique, créatif, rigoureux et avez un bon relationnel.

Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
A compétences égales, l'entreprise donne priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Formations

  • - Bureau d'études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE ARTIERES

Offre n°142 : Électricien / Électricienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances basse tension indust.
    • 12 - MILLAU ()

Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille.

Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F), intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices.
- intervention sur les véhicules électriques
- diagnostic et réparation de pannes électriques.

Vous travaillerez en équipe.
Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs.
Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail.

Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !

Votre profil :

Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO) Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic

Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Minutie

Formations

  • - Électricité automobile (ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CARROSSERIE ARTIERES

Offre n°143 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Secrétaire comptable
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment millavoise, un/e secrétaire comptable H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Millau.

Vos missions :

Rapprochement bancaire
Factures = en autonomie pour les petits dépannage
Transmission informations au service social cabinet comptable
Relances factures impayées
Planning : pour les petits dépannages
Inventaire stocks

Travail du lundi au vendredi 39h/semaine

8h-12h 13h30-17h30 (mercredi fin à 16h30)

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome.

Vous êtes discret, organisé, rigoureux et avez le sens du service et un bon relationnel avec vos interlocuteurs ?

Salaire selon expérience

Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, ALISON et MAREVA.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°144 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, agence immobilière implantée depuis plusieurs années sur Millau, un Gestionnaire Locatif H/F.

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.

Vos missions principales :

- Mise en location du bien
- Création des baux et des états des lieux
- Gestion du dossier locataire
- Visites des biens
- Gestion administrative
- Gestion de conflits

Travail du lundi au vendredi 39h/semaine.
Nous recherchons avant tout une personne ayant un bon contact humain.

Vous êtes dynamique, souriant, rigoureux et avenant.

Vous avez une bonne gestion de l'outil informatique.

Un diplôme en immobilier serait un réel plus.

Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, ALISON, MAREVA & SANDRA au plus vite.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°145 : Vendeur/Vendeuse Conseil pièces détachées Auto (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MILLAU (12), un/une Vendeur/Vendeuse Conseil (H/F)

Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.

Vos principales missions :
- Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...).

- Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.

Le profil recherché :
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds mais cela n'est pas obligatoire car nous vous formerons au poste.

Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes une personne organisée et vous faites preuve de rigueur.

La rémunération sera étudiée selon le profil.

Poste disponible immédiatement.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Commerce (ou automobile) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOURNITURES INDUSTRIELLES AUTOMOBILES

Offre n°146 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Manager restauration
    • 12 - MILLAU ()

Plus qu'un travail, une équipe.
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble !

L'équipe
Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets.
Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush !

Ton poste
Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand.
Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite !
Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien.

Ce que tu apportes à l'équipe...
Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe !

Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant

Alors, tu nous rejoins ?
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production

Formations

  • - Encadrement management (ou restauration ou commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°147 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - cuisine pâtisserie
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une pâtisserie traditionnelle en pleine expansion, nous recherchons un(e) aide-pâtissier(e)
Ce poste consiste à faciliter le travail en équipe au sein du laboratoire de fabrication .

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- la finition des tartes et plats salés
- la réception des marchandises, le contrôle et le stockage
- l'entretien et nettoyage des postes de fabrication, l'entretien des locaux

Nous souhaitons intégrer dans notre équipe composée de 8 collaborateurs, une personne rigoureuse dans ses activités et qui possède le sens de l'organisation. Une période de formation peut être mise en œuvre pour les personnes débutantes dans ce métier.

Horaires 4h - 12h. Un dimanche sur 2
2 jours de repos.
Le poste est à pourvoir début au plus tôt.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Techniques de présentation des plats
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PATISSERIE SAINT JACQUES

Offre n°148 : Coach sportif/ Coach sportive (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un coach ou une coach sportif(ve) pour encadrer des cours collectifs ainsi qu'accompagner nos adhérents selon leurs objectifs sportifs/remise en forme.

Responsabilités :

- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et aux niveaux des participant(e)s
- Encadrer les cours collectifs Fitness de différents styles en veillant à la sécurité et au bon déroulement des activités
- Être polyvalent dans la capacité à encadrer des cours variés : step, renforcement musculaire, cross training, mobilité, stretching) ainsi que suivre des concepts dictés.
- Participer au quotidien et au développement de la structure, être force de proposition tout au long de l'année et faire preuve d'efficacité
- Adapter les exercices en fonction des capacités physiques et des objectifs de chacun(e)
- Collaborer avec les autres intervenants pour assurer une prise en charge globale et cohérente

Pré requis (diplôme) :

BPJEPS AF ou AGFF (mention cours collectifs obligatoire)

- Expérience significative dans l'encadrement des cours collectifs type fitness auprès de publics variés (step, boxing...)
- Maîtrise des techniques pédagogiques liées à l'enseignement sportif
- Connaissance solide en anatomie pour assurer une pratique sécurisée et adaptée
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à motiver les adhérents
- Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et motivante tout en partageant votre passion et vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option cours collectifs
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Etre capable d'animer des cours collectifs fitness

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS AF, cours collectifs) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LION FITNESS CLUB

Offre n°149 : Monteur-vendeur opticien / Monteuse-vendeuse opticienne (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau !
Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques.
Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
- Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique, vos missions consisterons à :
- Conseiller le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente : accueillir, identifier les besoins, expliquer l'ordonnance, orienter le choix
- Assurer le service après-vente et créer une relation de confiance durable avec la clientèle
- Réaliser les travaux d'atelier : centrage, montage et réparations
- Valoriser nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » auprès des clients
- Participer à la gestion quotidienne du centre en optimisant les stocks, en valorisant les produits et en maintenant un espace de vente attractif et soigné
- Porter fièrement au quotidien les valeurs et l'image d'Ecouter Voir

Profil :
- Formation : CAP Monteur Vendeur et/ou BEP Optique-Lunetterie, Bac Pro Optique lunetterie ou diplôme équivalent dans le domaine de la vente
- Qualités : excellent relationnel, fibre commerciale et habile et minutieux dans le travail manuel

Salaire : salaire mensuel brut à partir de 1882,88 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience) + prime attractive.
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Optique (CAP monteur vendeur en optique ) | CAP, BEP et équivalents
  • - (Bac Pro optique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°150 : Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Villes voisines