Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lapanouse-de-Cernon située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapanouse-de-Cernon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON, 12 - Roquefort-sur-Soulzon, 12 - Cavalerie ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre agence Eop là - Services à domicile de ROQUEFORT SUR SOULZON ! Eop là, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Eop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL A DOMICILE (H/F) Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront : - Entretenir le logement et le linge - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .) - Apporter un accompagnement social (activités) - Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil : - Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation - Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et recherchez un poste dynamique dans le secteur du transport? Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur-Livreur VL H/F en Intérim spécialisé dans la livraison de produits alimentaires. Vous serez en charge de la satisfaction client en assurant des livraisons efficaces et ponctuelles tout en contribuant au bon fonctionnement de notre service logistique. Vos missions: - Livraison des clients en produits alimentaires - Suivi méticuleux de la tournée assignée - Transmission des documents de livraison avec rigueur Horaires de matin (4h-12h) Votre profil: - Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de prendre en charge la gestion optimale d'une tournée de livraison. - Le candidat idéal devra avoir d'excellentes compétences en relation client, être capable de respecter les délais impartis et de suivre les tournées avec précision. - Expérience de conduite et de livraison dans un environnement professionnel - Possession du permis B en cours de validité
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courier plusieurs Facteurs F/H. Vos missions : Tri du courrier avant la tournée (souvent tôt le matin) Livraison des lettres, colis, journaux et courriers recommandés Respect de l'ordre de tournée établi (à pied, à vélo, en scooter ou en voiture) Ponctualité, rigueur, sens de l'orientation Courtoisie et sens du service Autonomie et sens de l'organisation Permis B requis dans la majorité des cas Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication (H/F) Dans le cadre du la nouvelle saison de production, nous recherchons des opérateurs de production industrielle pour intervenir sur les étapes suivantes : -Pose de bardage et de liteaux sur structure bois -Installation de plafonds -Réalisation des finitions en fin de fabrication (ajustements, nettoyage, contrôle qualité) -Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Poste a plein temps du lundi au vendredi de 8h a 17h (35h) Mission longue possible jusqu'en juillet 2026 -Expérience souhaitée dans le travail du bois ou dans un environnement industriel similaire ou issu d'une formation initiale dans le bâtiment -Bonne dextérité manuelle et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques -Rigueur, ponctualité et autonomie Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Gestion de l'annonce
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Familles Rurales du Larzac recrute Un(e) Responsable Technique - Poste de Directeur(trice) Adjoint(e) (Crèche "Les Petites Frimousses" - La Cavalerie) Dans le cadre d'un départ volontaire, l'association Familles Rurales du Larzac recherche un(e) responsable technique pour seconder la direction de la crèche "Les Petites Frimousses", structure d'accueil de jeunes enfants. ________________________________________ Vos missions en collaboration avec la directrice : - Gestion administrative et réglementaire : Élaboration des plannings, gestion des présences/absences (enfants et équipe), commandes de repas, suivi qualité/comptable, outils bureautiques (Word, Excel, Canva), communication interne/externe. - Développement du projet d'établissement : Mise à jour régulière du projet pédagogique avec l'équipe, organisation d'événements pour les familles, valorisation des compétences parentales, développement des partenariats (médiathèque, ludothèque, intervenants extérieurs), recherche de financements. - Encadrement d'équipe : Organisation du travail, animation des réunions, gestion des remplacements, accompagnement des stagiaires, soutien professionnel individualisé et plan de formation. - Relation avec les familles : Accueil bienveillant, disponibilité à l'écoute, mise à jour de la politique d'accueil avec l'équipe. - Accompagnement des enfants : Suivi global du développement de l'enfant, animation d'activités adaptées, encadrement et sécurité, observation des besoins, soins d'hygiène, accompagnement à la sieste. - Participation à la vie quotidienne de la crèche : Aide aux repas, entretien des locaux et du matériel, participation aux tâches courantes. - Hygiène et sécurité : Application et contrôle des normes en vigueur, mise à jour des pratiques en équipe. Compétences attendues : Savoir-faire : - Encadrement et animation d'équipe - Organisation du travail et gestion de conflits - Capacité d'écoute, d'anticipation et d'adaptation - Maîtrise des outils numériques (bureautique + logiciel petite enfance) - Communication avec divers publics - Gestion de situations urgentes Savoir-être : - Leadership et capacité à prendre des décisions - Esprit d'équipe, sens de la négociation - Discrétion professionnelle, posture adaptée - Autonomie, prise d'initiative, disponibilité - Respect des règles d'hygiène et des postures professionnelles ________________________________________ Profil recherché : Diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience en structure petite enfance et savez travailler en équipe. ________________________________________ Conditions d'emploi : - CDI - Temps plein (35h hebdomadaires) Répartition : 7h administration / 27h30 auprès des enfants / 0h30 réunion - Rémunération : indice 393 (5,53 € brut/point), soit 2173,20 € brut mensuel - Horaires : du lundi au vendredi - Fermetures annuelles : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et le Nouvel An
Multi accueil associatif "Les petites frimousses" à La Cavalerie de 12 places, horaire d'ouverture 7h45-18h30
Nous recherchons un ou une Commis / Commise de cuisine pour notre restaurant traditionnel. (50 à 80 couverts) Vous avez de l'expérience et êtes volontaire. CDD de remplacement, renouvelable, 39h. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Restaurant ouvert 7/7 jusqu'à fin octobre. Travail 5j/semaine, 2j repos. Horaires coupés service du midi et du soir, ** un logement est prévu ** Travail en équipe.
Le Groupe Alain DECEMBRE est un groupe familial, spécialisé dans l'agroalimentaire, implanté à la Cavalerie, en Aveyron et composé de 80 salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) ressources humaines Vos missions seront les suivantes : - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Établir les bulletins de paie. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - CDI - 35h00 par semaine Avantages : - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (au bout d'un an) Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !
Principales missions : - Exécuter des opérations de réception, d'organisation des stocks, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. - Chargement et déchargement des camions à quai. - Voir participer aux transports des marchandises.
Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de Roquefort (12) un(e) AGENT D'EXPLOITATION TECHNICO COMMERCIAL TRANSPORT POLYVALENT qui puisse gérer en roulement les différentes activités de l'agence RESPONSABILITES : Gestion des demandes clients : - Représenter son entreprise et entretenir de bonnes relations avec ses clients - Collecter les demandes clients et organiser le transport dans le respect des procédures - Proposer des solutions techniques (itinéraires, arrêts, fréquence de passage...) - Utiliser les logiciels et plateformes de suivi livraison ou prise de rdv demandés par les clients - Transmettre au service approprié en cas de non faisabilité avec les moyens propres - Gérer les dysfonctionnements relatifs au transport des marchandises et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de gestion - Contrôler et s'assurer du suivi des opérations techniques obligatoires Gestion des moyens techniques et humains affectés au planning : - Établir les plannings du personnel : horaires, tournées, roulement, congés - Transmettre les instructions aux conducteurs - Utiliser les logiciels de localisation permettant le suivi de la marchandise et des itinéraires - Veiller à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Développement Durable de la société - S'assurer du respect de la règlementation sociale européenne et française - Vérifier les documents en retour des tournées - Contrôler les temps de services et les infractions, des frais de route conformément aux plannings et à la règlementation - Suivre la gestion des emballages et palettes COMPETENCES Connaissances transport et/ou logistique - RSE Connaissances en sécurité des produits (chaîne du froid, traçabilité, HACCP, sûreté.) Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, bureautique, logiciels d'exploitation ...) Salaire : selon profil et Expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi Formation: Bac +2 et une expérience de 5 à à 10 ans en exploitation Expérience: Expérience en température dirigée (facultatif) Salaire selon profil
Le GROUPE OLANO entreprise 100% familiale, est aujourd'hui un acteur incontournable de la supply chain du froid. Prestataire de services en transport et logistique le Groupe est reconnu par sa marque Corporate Olano, avec 45 implantations en Europe, une équipe de 1600 personnes, une flotte en propre de 800 véhicules et 900 000 m3 d'entrepôts frigorifiques.
En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des marchandises au sein de notre entrepôt. Votre mission principale consistera à assurer le déplacement, le stockage et la préparation des commande en respectant les normes de sécurité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la réactivité et la rigueur sont primordiales. Vos missions : - Réceptionner et déplacer des marchandises - Charger et décharger les camions - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : - Dynamique et motivé(e) - Disponible immédiatement (un plus) Une expérience en logistique sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Selon vos compétences, vous pourrez évoluer vers d'autres missions en logistique et bénéficier de formations internes pour développer vos compétences. Et si vous avez le Permis C, vous pourrez également participer aux transports des marchandises.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage Industriel (H/F) -Réaliser le nettoyage et la désinfection des équipements, machines et locaux selon les protocoles établis. -Travailler en binôme pour assurer une couverture efficace des zones à nettoyer. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur industriel/agroalimentaire. -Utiliser les produits et matériels de nettoyage adaptés. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. -Disponible sur toute la période estivale. -Capacité à travailler en horaires décalés et en binôme. -Bonne condition physique (station debout, port de charges, environnement humide ou froid). -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Une première expérience en nettoyage industriel ou agroalimentaire est un plus. Compétences requises : -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Utilisation de matériel de nettoyage industriel (formation possible en interne). -Esprit d'équipe. -Autonomie et réactivité. -Respect des consignes. Les horaires : 12h-19h ou 15h30-21h une semaine sur 2
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Chargé de mission RH (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Mastère RH (BAC+5). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables, suivi des absences, relecture des bulletins, lien avec le service paie. - Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, suivi des arrêts maladie, constitution des dossiers salariés. - Reporting RH : suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord. - Projets RH transverses : actions QVT, animation RH interne, projets de développement RH. - Communication interne : création de supports visuels pour valoriser les actions RH. - Relations écoles & intégration : participation à des forums emploi, accueil des nouveaux collaborateurs. PROFIL : - Formation Bac+3 en Ressources Humaines. - Aisance avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et outils visuels (Canva, Prezi...). MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : 12250 - Roquefort sur Soulzon Début du contrat : Au plus tôt
En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de: - l'animation, - la gestion des projets et de l'animation - et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service. Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence. o Veiller à la bonne application des procédures liées à la sécurité, l'hygiène et l'alimentation au sein de l'ACM. o En lien avec la directrice et la responsable de service et la secrétaire, assurer le respect des obligations administrative et comptable 3. Animation et gestion de l'équipe : o Animer, encadrer, soutenir l'équipe d'animation, en favorisant la cohésion, la collaboration et le développement professionnel de chacun. o Valoriser les compétences de chacun(e) des collaborateurs et être moteur dans la démarche de projets (recherche de partenaire, développement des initiatives locales, .) o Organiser et animer des réunions d'équipe, assister à des comités de pilotage/technique et des réunions d'information. o Rédiger des comptes rendus de réunions et organiser leurs diffusion et évaluation o Être un formateur pour l'équipe, en partageant vos connaissances et en facilitant l'intégration de nouveaux outils et pratiques. o Assurer un suivi régulier de l'équipe et rendre compte à la direction. 4. Gestion administrative et financière : o Participer à la gestion administrative et financière de la structure (le suivi du budget, dossier d'inscription, enregistrement des inscriptions, .) o Répondre à des appels à projets pour obtenir des financements, assurer la promotion des projets développer et participer à leur organisation (lien avec les partenaires, le Bureau, des services). 5. Relations avec les usagers et les partenaires : o Créer et maintenir un lien de confiance avec les enfants, les familles, les partenaires, l'équipe enseignante et tous les acteurs de la vie du service. o Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets en lien avec les publics et leurs besoins. 6. Création et gestion d'outils : o Développer des outils adaptés pour simplifier les tâches et la communication au sein de l'équipe. o Participer avec l'équipe à l'adaptabilité des outils déjà utilisés pour les rendre plus efficients o À terme maîtriser le logiciel d'inscription et de gestion de la facturation
Descriptif du poste: En tant que Responsable de production Laiterie et Affinage F/H et sous la responsabilité de Ludovic MORDACQ, notre directeur d'usine, vous serez garant du bon fonctionnement du site de production des fromages de Roquefort et de l'affinage en caves. Vos missions principales Gestion de la fabrication : - Piloter la production en garantissant la qualité produit et les plannings de fabrication, - Assurer le suivi et le reporting des performances industrielles. Pilotage de l'affinage en caves : - Suivre les fabrications à la cuve pour identifier et résoudre les anomalies, - Superviser tous les enregistrements d'assurance qualité et le plan d'échantillonnage, - Piloter le stockage en caves (entrées/ sorties) et les conditions optimales d'affinage en cave naturelle, - Gérer la logistique intersites des produits (laiterie/ caves/ conditionnement).- Formation Bac+5 orientée production agroalimentaire, gestion de l'activité, Organisation et Sécurité : - Organiser et superviser l'entretien et le nettoyage des locaux, gérer les plannings et les remplacements du personnel, - Garantir la sécurité des personnes et des biens, participer activement aux démarches sécurité et proposer des améliorations, - Veiller à l'ergonomie des postes de travail et au respect des pratiques de production pour assurer la sécurité alimentaire. Optimisation et Performance : - Mettre à jour et garantir l'application des modes opératoires, - Analyser les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions pour améliorer les outils et la productivité, et animer les réunions de performance, - Suivre les nouveaux projets, installations de nouvelles lignes, et servir de relais pour les essais demandés par la direction industrielle. Leadership et Coordination : - Assurer l'animation, la préparation des réunions, et être le responsable direct des chefs d'équipe et des fromagers, - Relayer les informations auprès du directeur d'usine, - Participer activement aux CODIR usine et à la préparation du budget/investissements. Qualité et Formation : - Garantir la mise en œuvre des processus qualité et des actions correctives, en lien avec le service qualité, - Participer à la GPEC du personnel de la fromagerie et de l'affinage, piloter les chantiers 5S, - Participer aux audits ainsi qu'aux contrôles réglementaires liés à l'AOP Roquefort. Profil recherché: Profil recherché Manager accompli, vous disposez d'une expérience réussie dans la production fromagère de minimum 10 ans (et d'une expérience minimale dans les fromages à pâtes persillées de minimum 3 ans). Vous avez : - Une appétence forte pour le terrain et l'opérationnel, - De l'organisation et de la rigueur, - Un excellent relationnel avec une pluralité d'interlocuteurs, - Maîtrise des outils informatiques (expertise Excel), - Expérience dans le pilotage du changement serait un plus.
Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 8 sites industriels répartis sur 3 terroirs fromagers: l'Auvergne, le Roquefor...
RESPONSABILITÉS : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, un(e) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) pour un poste en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (selon l'expérience), de nombreux avantages et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous assurez de la supervision des opérations financières et administratives du groupe, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'optimisation des ressources. Ce rôle clé vous permettra de contribuer au développement stratégique de notre organisation. Vos principales missions incluront : • Superviser la gestion financière, y compris la comptabilité et le trésorerie, la budgétisation et les ressources humaines. • Élaborer, suivre et mettre en œuvre des politiques financières et administratives efficaces. • Avoir des connaissances juridiques en droit social, fiscal et droit des sociétés. • Gérer les risques et les opportunités financières et assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires. • Analyser les performances financières et fournir des recommandations pour améliorer la rentabilité. • Diriger et encadrer une équipe pluridisciplinaire, favorisant un environnement de travail collaboratif. • Participer activement au développement commercial en fournissant des analyses financières pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques aux directeurs d'exploitation des filiales. • Assurer une communication fluide entre les différents départements pour garantir une cohérence dans les objectifs financiers. • Participer a des projets de développement, recherche de financement, étude de marché Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) passionné(e) et dynamique, doté d'une grande capacité d'adaptation. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Voici les compétences et qualités que nous recherchons : • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe Bac +4/5 • Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement similaire minimum 5 ans • Solides compétences en comptabilité, finance d'entreprise et budgétisation. • Excellentes compétences en leadership, avec un sens aigu de la gestion des risques. • Esprit d'initiative et capacité à travailler dans un contexte exigeant tout en respectant les délais. • Maitrise des logiciels comptable, BI, paie, de caisse et de budget. Savoir être : • Aisance relationnelle. • Disponibilité. • Faire preuve d'exemplarité et de maîtrise de soi. • Capacité d'écoute et empathie. • Rigueur et méthode d'organisation. Une expérience de 5 ans minimum en management est requise pour ce poste.
Mon client est un groupe de restauration familial aveyronnais, en pleine expansion et en recherche de structure. L'humain est au centre nos valeurs. La confiance et le respect sont des éléments primordiaux pour la phase de transmission déjà engagée.
Description du poste : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, un(e) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) pour un poste en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (selon l'expérience), de nombreux avantages et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous assurez de la supervision des opérations financières et administratives du groupe, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'optimisation des ressources. Ce rôle clé vous permettra de contribuer au développement stratégique de notre organisation. Vos principales missions incluront :***Superviser la gestion financière, y compris la comptabilité et le trésorerie, la budgétisation et les ressources humaines. * Élaborer, suivre et mettre en œuvre des politiques financières et administratives efficaces. * Avoir des connaissances juridiques en droit social, fiscal et droit des sociétés. * Gérer les risques et les opportunités financières et assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires. * Analyser les performances financières et fournir des recommandations pour améliorer la rentabilité. * Diriger et encadrer une équipe pluridisciplinaire, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Participer activement au développement commercial en fournissant des analyses financières pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques aux directeurs d'exploitation des filiales. * Assurer une communication fluide entre les différents départements pour garantir une cohérence dans les objectifs financiers. * Participer a des projets de développement, recherche de financement, étude de marché Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. Description du profil : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) passionné(e) et dynamique, doté d'une grande capacité d'adaptation. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Voici les compétences et qualités que nous recherchons :***Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe Bac +4/5 * Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement similaire minimum 5 ans * Solides compétences en comptabilité, finance d'entreprise et budgétisation. * Excellentes compétences en leadership, avec un sens aigu de la gestion des risques. * Esprit d'initiative et capacité à travailler dans un contexte exigeant tout en respectant les délais. * Maitrise des logiciels comptable, BI, paie, de caisse et de budget. Savoir être :***Aisance relationnelle. * Disponibilité. * Faire preuve d'exemplarité et de maîtrise de soi. * Capacité d'écoute et empathie. * Rigueur et méthode d'organisation. Une expérience de 5 ans minimum en management est requise pour ce poste.
Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Service Comptabilité de Roquefort-sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) et contribuez, avec nos collaborateurs, à la bonne tenue de notre comptabilité. En complète autonomie sur le périmètre confié, vous travaillez en interaction avec vos différents interlocuteurs (Achats, Trésorerie, etc), afin de développer votre expertise en comptabilité, dans un environnement dématérialisé. En tant que garant de la fidélité et de la fiabilité de nos transactions, vous : - Saisissez les remises clients (cartes bleues, chèques) et traitez la billeterie, - Contrôlez et comptabilisez les factures fournisseurs, - Etablissez les propositions de règlements et validez les virements fournisseurs, - Saisissez et pointez les entrées et sorties des stocks, - Assurez le lettrage des comptes fournisseurs et clients, - Gestion des litiges. Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 15/08/2025 jusqu'au 30/11/2025. Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Votre future équipe vous accompagnera dans la découverte de votre nouvel environnement de travail, et vous permettra de monter en compétences sur nos logiciels et méthodes durant votre parcours d'intégration, dans le respect de la législation comptable et des procédures internes. Nous vous proposons une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime vacances. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+2 type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience vous ayant permis de développer votre appétence pour les chiffres. Doté de fortes qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et faîtes preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous recherchons pour notre client, Directeur de restaurant H/F.Ce postes est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie.Vos missions principales :Planification :Participation à l'élaboration des cartes et gammes de produits vendusPréparation du budget du restaurantPréparation et création du planning.Gestion opérationnelle :Organisation des ouvertures et fermeturesAssurer et contrôler l'approvisionnementDéfinir, contrôler et mettre en place les procédures liées au fonctionnement du restaurantAssurer la qualité de la distribution et le respect des fiches techniquesRecueillir la satisfactions des clientsDévelopper toute action d'animation permettant de booster les ventesManagement :Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures;Définir les besoins en personnel, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateursProposer et piloter l'évolution des employésAssurer les entretiens annuelsDévelopper la motivation de l'équipe, anticiper et gérer les conflitsGestion financière du restaurant :Analyser et suivre mensuellement ses marges, identifier et mettre en place des action d'améliorationAnalyser les écarts de chiffre d'affaires par rapport au budget, ticket moyen, etc..Supervision des opérations :Etre l'interlocuteur privilégié des salariés si absence du directeur de siteConnaitre parfaitement les consignes de sécurité en cas d'incident de toute natureS'assurer que tout le personnel agit ou réagit en conformité avec les procéduresS'assurer de l'enregistrement et du règlement, des litiges clientsAssurer la coordination de l'équipe
Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité de la Société Lactalis AOP & Terroirs (12 - à proximité de Millau), spécialisée dans la fabrication de Roquefort et autres fromages de Brebis. Au sein du Service Qualité Division basé à Roquefort (Aveyron - 12), rattaché à la Directrice Qualité, vous avez pour objectif de promouvoir l'efficacité du management QHSE de la Division Lactalis AOP & Terroirs dans le but de minimiser les risques de non-qualité, de satisfaire nos parties prenantes et de concourir à l'amélioration continue. Vos missions seront : - Suivre les évolutions des référentiels liés au management QHSE pour l'ensemble des sites et services de la division (ISO, FSSC 22000, IFS-BRC, label engagé RSE - ISO 26000) - Planification et suivi des audits (ISO, FSSC 22000, IFS-BRC, label engagé RSE - ISO 26000) et suivi des plans d' actions - Réaliser des audits pour évaluer les systèmes des sites, services de la division et Direction Qualité, qualifier les nouveaux auditeurs à l'audit - Etre reconnu comme expert sur les systèmes de management QHSE et référentiels privés (IFS-BRC) : interprétation des référentiels, conception des supports et lignes directrices, intégration et / ou passage vers de nouvelles normes, . - Sensibiliser et accompagner les pilotes de processus et Responsables Qualité dans la mise en œuvre des référentiels et la Food Safety and Quality Culture - Construire et animer le système de management intégré de la division - Participer aux projets d'amélioration continue qualité / RSE de la division, alerter sur les plans d'action sites suite à non-conformité système et/ou audit - Etre administrateur du système de gestion électronique des documents de la Division - Participer aux réunions de partage des bonnes pratiques , des retours d'expérience avec les autres divisions France - Suivre et rendre compte des indicateurs d'efficacité système qualité et coordonner le déploiement des exigences des référentiels de management au sein de la division. Ce poste est basé à Roquefort-sur-Soulzon (12) et est à pourvoir en CDI. Il vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l'industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits, et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité Siège. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution en Qualité ou en Production, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, prime vacances, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez une formation d'Ingénieur Agroalimentaire, consolidée par un minimum de 5 années d'expérience en Qualité, idéalement en industrie laitière, qui vous a permis de développer votre sensibilité aux produits. Vous avez une parfaite maîtrise des Systèmes et des normes Qualité (ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, 14 001, RSE...), référentiels privés (IFS/BRC) ainsi qu'une véritable passion pour les actions de terrain et le management transversal. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
MISSIONS : Entretenir les équipements de process et utilités pour garantir la pérennité et leur fiabilité optimale. MISSIONS : Entretenir les équipements de process et utilités pour garantir la pérennité et leur fiabilité optimale. MISSION & RESPONSABILITES : Il/Elle : * Réalise les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative dans le respect des contraintes de sécurité (des personnes, des biens et produits), de sureté, de réglementation, de planification et des bonnes pratiques métier, * Intervient en liaison avec les services de production (informe et valide les interventions, s'assure de leur faisabilité .), * Analyse les pannes selon les méthodes définies, et proposer des améliorations, * Maintient l'environnement (éclairage, matériel de sécurité, rangement) des locaux de production, * Réalise les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes pour participer à l'atteinte des indicateurs de performance des ateliers (ou de son atelier, selon l'organisation) dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production, * Enregistre les interventions sur la GMAO : sorties de pièces et descriptif détaillé de l'intervention selon les procédures en vigueur, * Participe aux routines d'animations TPM (maintenance et/ou production) pour le partage des résultats et la priorisation des actions, * Participe à des groupes de travail en rapport à son poste de travail et à des chantiers d'amélioration, * Participe à la mise en œuvre et la prise en charge des nouveaux équipements, * Réalise des développements simples dans un ou plusieurs domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, énergie... * Accueille et suit les prestataires sur les zones de travail, * Rend compte des activités de son périmètre à son responsable. Horaires de travail : travail en journée, en 2x7, en 2x8 suivant les périodes FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES : * Bac+2 dans le domaine/expérience équivalente (et/ou spécialisation) , * Autonomie, * Organisation des tâches, * Réactivité et disponibilité, * Capacité à travailler en équipe, * Capacité d'analyse, * Force de proposition, * Rigueur, * Gestion du stress FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES : * Bac+2 dans le domaine/expérience équivalente (et/ou spécialisation) , * Autonomie, * Organisation des tâches, * Réactivité et disponibilité, * Capacité à travailler en équipe, * Capacité d'analyse, * Force de proposition, * Rigueur, * Gestion du stress
Les Fromageries Papillon, filiale du groupe agroalimentaire Savencia, spécialisées dans la fabrication de spécialités fromagères type Roquefort AOP et de Pérail IGP.
Le mandataire immobilier indépendant, contrairement à un agent immobilier classique salarié d'une agence immobilière, est par essence même non salarié. Il travaille à son domicile de façon très autonome, il dispose de ses propres horaires, de sa propre façon de travailler mais, il reste entouré par une équipe de formateurs professionnels en plus d'un parrain/d'une marraine sur le terrain et à proximité. Le métier de mandataire immobilier indépendant se développe rapidement et les personnes intéressées viennent d'horizons différents. Pour un professionnel de l'immobilier ou un commercial venant d'un autre domaine d'activité, la formation et l'accompagnement proposés par un réseau comme SAFTI s'avèrent souvent indispensables pour devenir mandataire immobilier indépendant. Profil recherché Chez SAFTI, nous accompagnons tous les profils motivés vers la réussite ! Reférence: 8071260
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Millau Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Doté·e d'une excellente présentation et d'un sens naturel de l'accueil, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ? Bon niveau d'anglais exigé. Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un camping, à Millau. Dans ce rôle polyvalent, vous assisterez la direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement. Vous serez en charge de la réservation et participerez à l'accueil et à diverses fonctions transversales (recrutement, réseaux). Vous êtes organisé·e, autonome et doté·e d'un excellent sens du relationnel - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement touristique stimulant ! Pour postuler, renseignez vite le formulaire de candidature : nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Utiliser différents moyens de communication - Communiquer avec des clients - Communiquer des plannings aux personnes concernées Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Communiquant - Réactif
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 2 assistant·es de direction dynamiques et passionné·es pour rejoindre deux établissements touristiques, à Millau Dans ce rôle polyvalent, vous assisterez la direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l'hôtel. Vous serez en charge de la commercialisation, de la réception, de la relation avec la clientèle, . Vous mènerez à bien d'intéressantes missions en faisant preuve de flexibilité, de sens du travail d'équipe et d'esprit de groupe. Vous êtes organisé·e, autonome et doté·e d'un excellent sens du relationnel - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement touristique stimulant ! Pour postuler, renseignez vite le formulaire de candidature : nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Utiliser différents moyens de communication - Communiquer avec des clients - Communiquer des plannings aux personnes concernées Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Communiquant - Réactif
Maillon indispensable de la logistique, le ou la manutentionnaire agroalimentaire assure notamment sous la responsabilité du chef d'équipe : - La fabrication et cuisson de produit de boulangerie. - Le conditionnement et étiquetage des produits, - L'approvisionnement en matières premières, - Le stockage des produits fini et semi-finis dans les zones dédiées, Vous veillez à ce que les consignes d'hygiène et de sécurité soient scrupuleusement respectées lors des différentes missions réalisées. POSTE DE TRAVAIL ET GRATIFICATION Poste du Lundi au Vendredi. Salaire : Variable selon expérience / Profil / FORTE Motivation / Disponibilité. Infos complémentaires : - Panier repas (pris en charge financière selon convention collective) - 13ème mois (selon convention collective) - Heures supplémentaires majorées - Réduction tarifaires sur tous les produits
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, : 1 chargé·e de marketing & communication. Tu t'occuperas de : - la stratégie de communication, - la gestion des réseaux et du site internet, - la création de contenu,de visuels et de vidéos.. - la coordination d'événements, - l'analyse marketing.Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Si tu es à l'aise avec les outils bureautiques, sais faire preuve d'initiative et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour toi ! Postule dès maintenant et rejoins une belle aventure ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Service clients - Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés : - Méthodique - Orthographe - grammaire - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier TP VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'Etude leader en Ingénierie VRD en France, un(e) Surveillant(e) de Travaux en maîtrise d'œuvre (H/F) travaillant sur des projets d'aménagement urbain notamment. Le poste : Dans le cadre de la mission sous la responsabilité du responsable de pôle Infrastructure - VRD, vos tâches seront les suivantes : - Suivi d'exécution d'un marché de travaux en Aménagements de voirie, réseaux secs, réseaux humides, en veillant à la conformité relative aux plans et au cahiers des charges techniques - Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, ?) - Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion'des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des'attachements) - Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des'délais avec l'appui de l'ingénieur en charge de l'OPC - Rédiger les rapports d'avancement des travaux et les comptes-rendus de chantier, en y intégrant les éléments relatifs à la qualité, la sécurité et l'environnement. - Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. A savoir que des déplacements sur les chantiers sont à prévoir dans la région. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à bac +5 en Génie Civil, Diplôme d'Ingénieur Travaux Publics, DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics, ou Licence Professionnelle Travaux Publics. Vous justifié d'une première expérience dans la maitrise d'œuvre des travaux VRD, d'aménagments urbains, et souhaité faire du suivi de chantier côté maitrise d'œuvre. Etre titulaire de l'H0B0 ainsi que de l'AIPR serait un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, vous aimé le terrain, motivé et créatif. N'attendez plus, candidatez et transmettez-moi votre CV je vous appellerais !
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e conseiller·ère clientèle en alternance pour rejoindre une compagnie d'assurance partenaire, à Millau. En tant que conseiller·ère, tu seras chargé·e d'accueillir, de conseiller et d'accompagner la clientèle en agence. Ton rôle consistera à l'orienter vers les produits les plus adaptés à ses besoins, de lui présenter des devis et de garantir sa satisfaction. Tu seras également chargé·e de gestion de portefeuille, de missions de prospection téléphonique et de développement commercial. Dans le traitement des dossiers, tu utiliseras les outils informatiques dédiés. Tu fais preuve de polyvalence et de rigueur, tu as le sens du service et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance et du conseil, alors ce poste est fait pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e responsable d'entretien technique au sein d'un établissement d'hôtellerie de plein-air, à Millau Votre mission - Assurer l'entretien technique des divers équipement du site, et offrir à notre clientèle des installations impeccables ! Le volet technique du poste est primordial, mais vous pourrez en outre être en contact direct avec la clientèle et participer à faire de notre établissement un lieu convivial et accueillant.? Ce poste polyvalent est en contrat d'alternance. Il vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant du tourisme ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Pour compléter notre équipe nous recrutons une personne en salle. Envie d'intégrer une équipe jeune, ambiance conviviale. Service du soir uniquement (du mardi au dimanche/ fermé le lundi) Mission: -Entretien et mise en place de la salle avec précision et efficacité -Accueil et accompagnement des clients -Préparation des boissons -Service à table des mets et boissons Profil: -Expérience de 1 an -Sens du service client -Aisance relationnelle et bonne présentation -Travail en équipe -Etre souriant et à l'écoute
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu'un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents. - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national. - Une expertise fondée sur l'humain, les réseaux et l'accompagnement sur mesure. - Notre objectif - Révéler les talents et dynamiser les entreprises. Le poste : Vous souhaitez participer à un nouveau challenge, une opportunité concrète pour travailler au coeur de la fabrication industrielle, dans un atelier à taille humaine, sur des projets techniques variés. Ici, l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont les piliers du quotidien. Vos missions : Vous interviendrez sur la fabrication de pièces mécaniques de haute précision, en suivant les plans techniques et les consignes spécifiques. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la performance de la production. Voici ce que vous ferez au quotidien : - Assurer la production de pièces en respectant les tolérances et les exigences de qualité - Lire et interpréter les plans techniques - Monter l'outillage et la pièce sur la machine - Préparer tes outils de coupe, charger les programmes d'usinage, lancer et surveiller l'usinage en cours - Effectuer les contrôles dimensionnels des pièces usinées - Surveiller les données de mesure, repérer les anomalies et appliquer les bonnes corrections - Paramétrer et utiliser les instruments de mesure, de découpe et de fabrication - Tailler, découper et façonner les matériaux selon les besoins - Fabriquer des pièces en série ou sur-mesure - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements - Monter et régler une installation ou une machine complète Profil recherché : Nous cherchons une personne motivée par la technique et par le travail manuel bien fait. Voici ce que nous attendons de vous : - Une première expérience en tournage, fraisage ou soudure MIG - Vous savez lire des plans techniques et utiliser les instruments de mesure - Vous êtes autonome, précis, fiable, et vous respectez les normes de sécurité - Vous communiquez facilement avec votre équipe et vous avez un bon esprit d'atelier - Vous aimez voir le résultat concret de votre travail en fin de journée Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein, 39h/semaine (repos un vendredi sur deux) - Une rémunération selon profil, revue selon votre évolution - Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Un atelier à taille humaine où la polyvalence est valorisée - Une entreprise en croissance, avec des projets techniques stimulants
HUMANIS EXCELLIUM
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F pour une entreprise du secteur industriel, basée à proximité de Saint-Rome-de-Cernon. Poste à pourvoir en 2*8 de lundi à mercredi puis en journée le reste de la semaine. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise sera mise à contribution pour assurer la pérennité et le bon fonctionnement de l'ensemble des installations. Vos missions principales incluent : - Réaliser l'entretien préventif et les réparations des équipements techniques - Identifier et diagnostiquer rapidement les pannes ou anomalies - Participer à l'installation, à la mise en service et à l'amélioration continue des équipements industriels - Actualiser la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention Description du profil : - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques - Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes - Expérience préalable dans un environnement industriel IND2
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Rejoignez notre agence Eop là - Services à domicile de MILLAU ! Eop là, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Eop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront : - Entretenir le logement et le linge - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .) - Apporter un accompagnement social (activités) - Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil : - Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation - Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme
Le cabinet Brengues expertise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un poste à temps partiel (50%) , sous la responsabilité de la responsable administrative. Le poste aura pour missions principales et en partie: - la gestion administrative courante de l'entreprise - le suivi des encaissements et la gestion du recouvrement - la facturation - la saisie comptable de l'entreprise Le candidat peut faire l'objet d'une alternance, être à temps partiel ou plein selon le profil. Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur ainsi que de discrétion. Une excellente orthographe et rédaction seront exigées. Avoir une formation comptable serait un plus.
Choisir le cabinet Brengues Expertise, c'est choisir une entreprise familiale et bénéficier de plus de 60 ans d'expérience au service des entreprises de Millau et sa région. Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes est à votre écoute pour vous conseiller dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique et patrimonial.
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle) Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que Moniteur Educateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de direction. Parmi vos missions Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des élèves conformément à leurs besoins Vous accompagnez les élèves dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des élèves Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque élève Vous développez avec la coordinatrice éducative des projets éducatifs en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et conformément au projet d'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme ME et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ME Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur classement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels Processus de recrutement Date limite de candidature : 25 juillet 2025 Candidature : CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 25/08/2025
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt de Millau un chauffeur livreur/chauffeuse livreuse. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les commandes par référence et par dépositaire de presse - Chargement des commandes et livraison selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Permis B indispensable - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome LE POSTE : - Travail de 4h45 à 9h45 - 30 heures hebdomadaires - prise de poste rapide
Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction expérimentée pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Fort(e) d'une expérience minimale de 5 ans, vous serez un support essentiel pour la gestion administrative de nos chantiers de construction. Missions principales : - Gestion administrative des chantiers de construction : - Assurer la gestion des comptes prorata. - Rédiger les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé ainsi que les Visites Inspections Communes - Tenue des Pointages Chantiers - Suivi Vidéo et Photos pour mise en ligne sur réseaux sociaux et site internet - Suivi Santé et Sécurité au Travail : - Veiller à l'application des normes et réglementations en matière de santé et sécurité sur les chantiers. - Rédaction du Document Unique - Tenue du Registre du Personnel - Suivi Environnemental des Chantiers : - Garantir le respect des procédures environnementales et des pratiques écoresponsables. Profil recherché : - Connaissance approfondie des normes de santé, sécurité et environnement. - Capacité rédactionnelle et rigueur administrative. - Qualités organisationnelles et réactivité. - Connaissances informatiques Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement et de montée en compétences.
Le magasin ACTION à Millau recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Votre rôle principal sera d'assurer diverses tâches au sein du magasin afin de garantir une excellente expérience client. Vous travaillerez en équipe et en roulement selon les plages horaires définies. Missions principales : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon des produits - Gestion et réapprovisionnement des stocks - Encaissement des achats - Participation à la propreté et à l'organisation du magasin - Veiller à la bonne présentation des produits en rayon. Profil recherché : - Dynamisme et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service - Une première expérience dans la vente ou la grande distribution serait un plus. Plusieurs contrats : Un contrat à temps plein : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 13h45, soit de 12h15 à 20h - 35 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Et un contrat à temps partiel 30h : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 12h30, soit de 13h30 à 20h - 30 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion - Ambiance de travail conviviale - Possibilités d'évolution et de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Selon les directives du directeur d'auberge de jeunesse, réalise les travaux ou tâches liées à la vie de l'auberge de jeunesse, selon les nécessités de l'activité. Vos missions seront : -Accueil : Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes. Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse. Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs. Gérer les réservations et les mises à jours sur les différents OTA Gérer les locations de salles (préparation des salles, l'accueil, le service pause-café ...) -Service : Dresser les tables, effectuer le service au bar et des repas. Réaliser et aider pour la plonge. -Cuisine : Préparer et cuisiner les plats en respectant les demandes spécifiques des adhérents et des normes d'hygiène et de sécurité. -Entretien et maintenance : Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) selon les consignes et dans le respect des normes et des consignes sanitaires. Vous serez amené/e à effectuer des astreintes de nuit sur le site: 2 jours par semaine. Savoirs faire demandés : - Assurer le développement de l'établissement - Travailler de façon autonome en fonction des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Accueillir les adhérents à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners et des repas - Effectue le service au bar - Entretien les locaux - Suivre l'état des stocks Profil recherché : Niveau CAP / BEP orienté dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale et touristique. Expérience exigée de 1 an serait un plus. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10/2025.
Aquila Rh Millau, acteur du recrutement en Interim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client spécialisé dans le secteur de l'emballage, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) (H/F). Ce poste requiert une grande variété de compétences alliant le côté commercial, administratif et de production. Vos missions: En tant qu'assistant(e) Polyvalent(e), vous devrez: - Assurer l'accueil et le service clients sur place - Gérer les contacts clients par téléphone et email, ainsi que la prospection téléphonique et terrain - Participer à la réflexion sur la gamme des produits et marchés - Réaliser des devis pour les clients - Enregistrer les commandes clients, saisir les mouvements de stock, rédiger des offres de prix - Établir les commandes fournisseurs et gérer les expéditions - Planifier la production des différentes machines, organiser le travail des opérateurs - Effectuer le réglage des machines et produire dans l'atelier - Assurer les livraisons Votre profil: - Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, possédant des compétences en gestion du client, en administration et en production. - Vous avez idéalement une formation commerciale - Une expérience en PME, commerce ou petite structure artisanale ou industrielle serait un atout. - Permis B nécessaire pour le poste
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un "Conseiller de clientèle H/F). En amont de la prise de poste, une période de formation financée par France Travail sera mise ne place. Cette formation d'une durée de 47 jours de théorie en distanciel et de 8 jours de tutorat a pour but de vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de Conseiller(ère) de Clientèle. Rejoignez le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées : une banque mutualiste, connectée et proche de ses clients ! MISSIONS MAJEURES : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de satisfaction et de - fidélisation, en lui apportant un service personnalisé, - Accompagner les clients dans leurs démarches et projets de vie - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en oeuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients. - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle PROFIL: - Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et avez notamment une première expérience dans la relation clients - Vous êtes motivé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client - Vous avez le goût du challenge - Vous avez le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre et d'évoluer - Votre personnalité, vos soft skills et votre savoir-être feront la différence PRÉ-REQUIS: - Être inscrit(e) à France Travail en tant que demandeur d'emploi - Niveau Bac+2 minimum Salaires : 29-30k€ brut/fixe an + prime de performance + 13ème mois Amplitude Horaires : 39h - du mardi au samedi Type de contrat : CDI Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale ; RTT ; mutuelle ; prévoyance ; tickets restaurant Démarrage de la formation le 18 août
Au sein du magasin, vos missions seront les suivantes : - accueil des clients, - conseil aux clients, - encaissements, - réception de la marchandise, - contrôle et mise en rayon, - réalisation des vitrines et du merchandising magasin, - ouverture et fermeture du magasin. Magasin ouvert du lundi au samedi en continu. Candidature par mail uniquement (ne pas se présenter au magasin) Recrutement dans le cadre d'un remplacement congé maternité de courant juillet à début décembre 2025. Une lettre de motivation serait vivement appréciée et peut faire la différence.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aquila RH Millau, agence spécialisée en recrutement et intérim, recherche un Assistant ADV dynamique pour renforcer l'équipe Supply Chain d'une entreprise industrielle. Secteur Millau. Missions principales du poste : - Répondre aux demandes clients (mail/téléphone) - Relancer les transporteurs - Assurer le suivi des demandes clients - Établir les chiffrages SAV transport - Gérer les demandes d'enlèvement de marchandises En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés (10% chacune) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et congés payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et réductions avantageuses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante dans le domaine de l'Industrie au sein de notre équipe Supply Chain passionnée ! Votre profil: - Bonne approche du Supply Chain (professionnelle ou académique, niveau Bac+2) - Expérience minimale de 6 mois ou débutant(e) sortant(e) d'école - Maîtrise des outils informatiques - Notions en matière d'achats - Capacité à être autonome, communicatif(ve) et dynamique Anglais ou allemand requis.
La Boucherie Charcuterie Traiteur SARABELLE recrute un(e) Vendeur / Vendeuse Polyvalent(e) en boucherie-charcuterie pour un point de vente à MILLAU dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle à travers l'écoute de leurs besoins. Goût prononcé pour le service client. - Garantir de la bonne tenue du magasin : nettoyage, plonge, respect des règles d'hygiène, etc. - Savoir installer la vitrine, effectuer l'étiquetage. - Utiliser une trancheuse à jambon. - Effectuer la mise sous vide des produits. - Effectuer l'encaissement. Une période de tutorat est prévue en amont. Avoir un première expérience réussie sur un poste similaire. Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. CDD de 3 mois environ pouvant être prolongé selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer. Les horaires de travail varies entre 6h et 14h30 du Mercredi au Dimanche. Dimanche et jours fériés payé double.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client un Secrétaire médicale (H/F), à 15 min de Millau. Vos missions sont: * Accueil des patients : réception téléphonique, gestion des rendez-vous, accueil physique, informations administratives. * Gestion administrative : constitution et mise à jour des dossiers médicaux, traitement du courrier, classement, archivage. * Gestion des agendas : organisation des plannings du médecin, rappels de rendez-vous, gestion des reports. * Facturation et gestion financière : établissement des feuilles de soins, factures, encaissements, relances. * Gestion des prélèvements et documents : transmission des prescriptions, gestion des documents administratifs liés à la patientèle. * Coordination avec les autres intervenants : laboratoires, pharmacies, autres professionnels de santé. Vous disposez d'un Diplôme de secrétaire médical(e) ou expérience équivalente. Vous maîtrisez du logiciel de gestion médicale (ex : Doctolib, Médistory, etc.), connaissance des nomenclatures (CIM, CCAM), maîtrise des outils bureautiques. Vous avez sens de l'organisation, discrétion, sens relationnel, polyvalence, capacité à gérer le stress.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.Retrouvez nous au 12, Avenue Edouard Alfred Martel 12100 MillauLa Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Dans le cadre de son développement votre agence DFI Intérim et Recrutement de Millau recherche son futur chargé(e) de recrutement H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI.Directement rattaché(e) à la responsable d'agence et en collaboration avec les deux chargés de recrutement en poste, vous aurez en charge le recrutement des salariés intérimaires sur le secteur du Sud-Aveyron dans sa globalité : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique.- Vous identifiez les besoins des entreprises.- Vous lancez et suivez les actions de recherche de profils.- Vous préqualifiez les candidatures.- Vous menez les entretiens professionnels.- Vous établissez les contrats de travail et les démarches administratives liées à l'embauche des salariés intérimairesConditions de travail :- 39h00 / semaine du lundi au vendredi- Mutuelle prise en charge à 100%- Salaire selon compétences et expériencesVous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation complet dès votre embauche Profil Vous devez être doté d'un véritable sens relationnel. Vous devez être dynamique avec un goût prononcé pour le challenge.Et tout ceci parsemé d'une bonne dose de rigueur et d'organisation !Dans l'idéal, vous avez déjà de l'expérience dans le domaine des ressources humaines.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vos Missions: - Assurer le traitement des peaux et cuirs selon les processus définis. - Surveiller et contrôler les différentes étapes de tannage (préparation, tannage, finition). - Manipuler les équipements de tannage avec précision et sécurité. Vous êtes curieux(se), ouvert(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Poste de jour/ Le planning est fixé à l'avance sur une base horaires 7h30-11h45 et 13h30-17h15 pour une durée hebdomadaire de 37h30 par semaine, modulable en fonction des semaines (planning de modulation avec environ 1 vendredi par mois non travaillé). Salaire indicatif : env.1916EUR brut par mois/ votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année, prime qualité)/ mutuelle, prévoyance et plan d'intéressement entreprise. Expérience souhaitée : débutant accepté, une première expérience en industrie de transformation ou en tannerie est un plus. Sens de l'organisation et de la précision.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Rattaché(e) au directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes :*Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages.*Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuilp>*Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation.*contrôler et entretenir les végétaux.* assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin.De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se).Rémunération selon le profil et l'expérience du ou de la candidat(e).Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce, mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum de €, l’un des plus accessibles du secteur.👉 Ne ratez pas cette opportunité unique d’entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous rêvez de transformer chaque sonnerie de téléphone en nouvelle opportunité ? Bonne nouvelle : nous recherchons un vendeur en téléphonie, d'abord en intérim avec la possibilité de péréniser dans le temps (un peu comme un forfait avec option illimitée !). Cette mission démarre sur un format 25h, mais si vous cartonnez, on monte en puissance vers un 35h et on monte aussi en accessoire au salaire avec des primes, histoire d'avoir encore plus de clients à séduire et de chiffres à faire grimper.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que caissier ou caissière pour notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos missions principales incluront : Accueil chaleureux des clients et accompagnement dans leur expérience d'achat. Saisie rapide et précise des articles à la caisse tout en veillant à scanner correctement chaque produit. Gestion des paiements en respectant les procédures en vigueur, que ce soit en espèces, par carte bancaire ou d'autres moyens de paiement. Assurer l'emballage des achats pour faciliter la vie des clients. Être à l'écoute et orienter les clients en cas de besoin pour une satisfaction optimale. Participer à la mise en place et à l'agencement des produits lors des périodes de faible affluence. Contribuer à maintenir un espace de travail propre et ordonné. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et de développer vos compétences relationnelles au sein d'une équipe accueillante et professionnelle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en œuvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier
Nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis. Vos missions : - Assurer les petits travaux techniques et de dépannage (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique - Ranger les locaux et les espaces de stockage - Entretenir les espaces extérieurs, les espaces verts et les déchets - Réparer les équipements, gérer le matériel et les outillages mis à disposition - Identifier et signaler les besoins de réparations majeures, faire remonter les remarques et besoins des vacanciers Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous cherchons une personne : - Soigneuse, rigoureuse, polyvalente et ponctuelle - Dynamique et soucieuse de la satisfaction client, contribuant au lien entre la clientèle et la direction - Avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe développé - Force de proposition - Avec une précédente expérience Vous savez : - Réaliser des travaux en électricité, plomberie, menuiserie.. - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts - Installer et entretenir les équipements de parcs et jardins - Maîtriser les réseaux d'électricité, VRD - Bien vous organiser et avez le sens du détail - Mener vos activités en autonomie
Le Camping Paradis Le Viaduc, 4 étoiles, est situé à Millau dans l'Aveyron.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez les environnements polyvalents ?Rejoignez notre structure conviviale et jouez un rôle clé dans la gestion des pièces détachées, en lien direct avec notre manager de site. Vos missions : Réceptionner, identifier et contrôler les pièces, Assurer le stockage et la tenue du magasin, Préparer les commandes et organiser les expéditions, Gérer les relations fournisseurs et passer les commandes, Élaborer des devis et suivre les demandes, Réaliser des inventaires et veiller à la propreté des lieux. Chaque journée est rythmée, variée, et au cœur du bon fonctionnement de nos ateliers !Profil recherché : Expérience dans l'automobile obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, Une expérience en logistique, stock ou magasinage est un plus, Apprécie le travail en équipe dans un environnement dynamique Envie de mettre votre polyvalence et votre sérieux au service d'une équipe soudée ?
Spécialiste dans la distribution et la réparation notre concessionnaire automobile Etoile Service à Millau propose des gammes complètes de véhicules particuliers et véhicules automobiles légers répondant ainsi à des besoins très variés : particuliers, transports, travaux publics, artisanats, collectivités.
Description du poste : Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.
Poste et missions En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie. Missions principales : * Conseiller les clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. * Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. * Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. * Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Profil recherché : * Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la relation clients. * Débutant(e) motivé(e) avec une forte envie d'apprendre et un profil commercial. * Aptitude à conseiller et à convaincre. * Excellentes compétences en communication et écoute. * Volonté de devenir rapidement autonome grâce à des formations structurées.
La Banque Populaire Occitane est un acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.
Vos missions seront variées. Vous devrez effectuer le nettoyage les sols, des sanitaires, du mobilier et supprimer l'ensemble de la poussière sur la surface de vente ainsi que les locaux sociaux. Une experience dans un poste similaire serait bienvenue. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment basée à Millau, Assistant de direction H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Traitement et dispatching des e-mailsGestion des planningsGestion des arrêts de travailProgrammation des Visites MédicalesRédaction de courrierRelance clientsDépôts de factures Gestion des expertisesGestion des Décompte Général DéfinitifHoraires de journée du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement votre agence DFI Intérim et Recrutement de Millau recherche son futur chargé(e) de recrutement H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Directement rattaché(e) à la responsable d'agence et en collaboration avec les deux chargés de recrutement en poste, vous aurez en charge le recrutement des salariés intérimaires sur le secteur du Sud-Aveyron dans sa globalité : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. - Vous identifiez les besoins des entreprises. - Vous lancez et suivez les actions de recherche de profils. - Vous préqualifiez les candidatures. - Vous menez les entretiens professionnels. - Vous établissez les contrats de travail et les démarches administratives liées à l'embauche des salariés intérimaires Conditions de travail : - 39h00 / semaine du lundi au vendredi - Mutuelle prise en charge à 100% - Salaire selon compétences et expériences Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation complet dès votre embauche PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez être doté d'un véritable sens relationnel. Vous devez être dynamique avec un goût prononcé pour le challenge. Et tout ceci parsemé d'une bonne dose de rigueur et d'organisation ! Dans l'idéal, vous avez déjà de l'expérience dans le domaine des ressources humaines.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au 12, Avenue Edouard Alfred Martel 12100 Millau La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Poste et missions Quelles seront vos missions ? * Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services; * Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) * Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement * Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. * Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal; * Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits; * Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence; Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : * Entretien avec un membre de l'équipe RH * Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.
La concession automobile Etoile Service à Millau recherche un apprenti pour la rentrée prochaine ! VOS MISSIONS : - identifier les pannes mécnaniques , électriques ou électroniques - réaliser les révisions - démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueusesVous préparez un BTS Maintenance des Véhicules ou un BAC PRO Maintenance des Véhicules, alors rejoignez-nous ! VOTRE PROFIL : - aimer la mécanique - être rigoureux - faire preuve d'autonomie
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un de nos clients basé sur Millau, Responsable comptabilité et administratif H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de juillet. Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilanÉlaboration des clôtures mensuelles et annuellesSuivi de la trésorerie, des paiements et des encaissementsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Préparation des budgets prévisionnels et des reportings financiersGestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, solde de tout compteSuivi des variables de paie et coordination avec le cabinet comptableSupervision des achats généraux et des relations fournisseursMise en place et amélioration des procédures internes
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux. Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle. A ce titre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur avec de l'expérience, ou un(e) apprenti(e). Nous travaillons actuellement sur Silae, et gérons un portefeuille varié de clients TPE/PME. Il faudra être capable de gérer tous les aspects de la vie RH du client ( bulletins, administratif, déclarations.
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle) Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant qu'éducateur (trice) spécialisé(e) vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de direction. Poste Parmi vos missions, vous êtes chargé (e) de : Accompagner des élèves en situation de handicap, caractérisés par des comportements défis Coordonner et articuler de manière renforcée des parcours complexes entre le social, le sanitaire et le médico-social, au regard du handicap Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement au plus près des besoins de chaque élève (accompagnements individualisés au sein d'un collectif) Accompagner des élèves en situation de handicap de manière individuelle, avec des outils éducatifs adaptés afin de favoriser en priorité la socialisation, la relation à autrui et la communication Prévenir les ruptures et garantir la continuité des parcours dans un environnement adapté Favoriser les apprentissages globaux dès lors que l'élève sera en capacité psychique d'être apprenant dans les domaines des actes de la vie quotidienne et des apprentissages scolaires Accompagner le soutien à la parentalité et à la fratrie Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé (e) et disposez idéalement d'une expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une expérience institutionnelle et/ou souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du handicap et de la dynamique inclusive des personnes en situation de handicap au sein des dispositifs de droit commun. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome dans votre travail avec des qualités d'adaptation, d'écoute et relationnelle. Vous savez repérer et anticiper les situations nouvelles. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 23/07/2025 Candidature: CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 25/08/2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par le monde de la pâtisserie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle, en leur offrant des produits et un service de qualité. Missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits de pâtisserie et de boulangerie. - Assurer la mise en valeur et la présentation soignée des vitrines et des comptoirs. - Gérer les encaissements et les commandes clients. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. - Participer à la réception et à la gestion des stocks. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service personnalisé. Profil recherché : - Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la pâtisserie gourmande ou de l'alimentation fine. - Excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client. - Passion pour les produits de pâtisserie et le savoir-faire artisanal. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Appréciation pour l'élégance et le détail dans la présentation des produits. Les savoir-être attendus sont : le sens de l'organisation, le sens de la rigueur, le respect des horaires de travail : la ponctualité, le sens du contact humain. Ce poste est soumis à une dynamique tout au long de la journée, il convient de pouvoir s'adapter au rythme de ce secteur d'activité. Conditions : En tant que salarié/e, vous bénéficiez d'une remise 20% sur l'ensemble de nos produits. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. La pâtisserie est ouverte uniquement le dimanche matin. Formation continue et opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez au succès de notre pâtisserie en offrant à nos clients des moments de plaisir et de gourmandise inoubliables ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la pâtisserie avec vous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Notre pâtisserie est une petite structure artisanale, dite familiale, où l'ambiance propice au travail est aussi un atout pour ce poste.
Le CARREFOUR MARKET de Millau recherche activement un Employé / Employée de libre-service pour les rayons frais et surgelés. Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission principale de garantir un approvisionnement optimal des rayons frais et surgelés, tout en étant attentif à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vos missions: - Mise en rayon des produits frais et surgelés - Veiller à la rotation et au réassortiment des produits - Contrôler les dates de péremption et la qualité des marchandises - Accueillir et conseiller les clients en rayon - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Assurer la propreté et la bonne tenue du rayon Profil recherché: - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Expérience dans le domaine de la grande distribution ou en mise en rayon appréciée - Disponibilité pour travailler le week-end Conditions: - Contrat à Durée Déterminée de 2 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI - Temps plein (35 heures/semaine) - Disponibilité requise pour travail les week-ends Avantages: - Intégrer une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue - Opportunités d'évolution interne Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et passionnée, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !
Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. - Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes. - Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...). - Assurer l'entretien et la propreté du rayon. - Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends). Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable. - Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour. Contrat évolutif. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable. Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service pour intégrer notre équipe au sein du rayon épicerie de notre magasin Carrefour Market à Millau. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil aux clients. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de manière efficace et esthétique. - Veiller à l'approvisionnement continu des rayons. - Garantir la propreté et la bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Participer aux inventaires et gérer les rotations des produits. - Assurer la gestion des commandes et des réceptions de marchandises. Profil recherché : - Dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur. - Bonne aisance relationnelle. - Expérience dans le domaine de la distribution serait un atout. Conditions : Type de contrat : CDD 2 mois évolutif. Localisation : Millau. Pourquoi rejoindre Carrefour Market ? Opportunités de développement et de carrière au sein d'un groupe leader dans la distribution. Formation continue pour vous aider à évoluer et à vous perfectionner. Environnement de travail convivial et stimulant. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Vous êtes rattaché(e) au service maintenance actuellement composé de 2 Techniciens et un Responsable : vous apporterez assistance technique aux chaînes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et effectuerez la maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités : - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques - Renseigner quotidiennement la GMAO - Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité - Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)
Notre agence Adéquat Rodez recrute un(e) Responsable d'agence F/H pour un poste en CDI située à Millau pour son client spécialisé en service à la personne. Ce poste est rattaché administrativement à l'agence de Rodez et placé(e) sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le/la principal(e) acteur(rice) du développement et de la croissance de l'agence sur le secteur de Millau. Vous bénéficierez de l'appui et des ressources du siège pour mener à bien vos missions en toute autonomie. Après une formation interne, votre quotidien sera : * Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. * La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. *Divers déplacements à prévoir Ce poste est fait pour vous si : * Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux. * Vous avez le sens des relations interpersonnelles et de la gestion d'équipe. * Vous faites preuve d'autonomie et de capacité à prendre des décisions stratégiques. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - De 30 000€ à 31 200€ par an. - Véhicule de service ou de fonction ; Téléphone professionnel - Prime paliers - Avantages CSE, titre restaurant Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Assistant de service social f/h - Temps plein - CDD de remplacement arrêt long - 1 mois renouvelable Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Millau - Territoire d'intervention Aveyron + déplacement éventuels sur le périmètre MPN (Aveyron/Lot/Tarn/Tarn-et-Garonne). Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service social, la personne, oeuvrant au sein d'un service social spécialisé est chargée de : Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d'actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles Mettre en oeuvre ou contribuer à la mise en oeuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale Participer à la mise en place des partenariats et à la vie des territoires Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre : de l'accompagnement social individuel : Etablir un diagnostic social Orienter Co-élaborer un plan d'aide avec la personne Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'aide de l'accompagnement social collectif : Participer au développement de l'offre nationale des ateliers de l'inclusion Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité) Du développement social territorial : Mettre en œuvre des projets de territoire, en utilisant la méthodologie de développement social territorialisé Participer aux réunions partenariales Rémunération Salaire à partir de 33 162 € brut annuel sur 13 mois Profil Vos compétences Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales Vous êtes apte à analyser la situation globale de l'adhérent au plan social Vous disposez d'un sens de l'éthique et de la confidentialité Votre formation Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et idéalement bénéficiez d'une expérience dans le domaine Vous êtes titulaire du Permis B Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 31/07/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à temps plein, activité du Lundi au Vendredi. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion, la saisie et le contrôle des données de paie dans le respect des exigences du calendrier de paie et des exigences statutaires, comptables et budgétaires. Il/Elle participe aux tâches communes du service rémunérations. Le/la Gestionnaire de Paie a pour principales missions : * Administration Paie et SIRH : - Assurer les opérations de paie dans leur intégralité en intégrant également la partie analytique et comptable des différentes opérations en lien avec le contrôle de gestion ; - Effectuer le calcul et les saisies des éléments variables (gestion des temps et absences, réglementations et taux de cotisations) sur le logiciel de paye (AGIRH) - Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie ; - Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les cadres, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie ; * Charges sociales : - Etablir la DSN et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités ; - Participer au suivi de la masse salariale ; * Administration du personnel : - Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, etc ; - Etablir les attestations et produire les documents légaux ; - Etablir les contrats de travail, DPAE, document légaux de sortie ; Au sein d'un service Ressources Humaines de 8 personnes, rejoignez une équipe paie et administration du personnel de 3 personnes ! Profil recherché : Expérience antérieure dans un service rémunération, maîtrise des outils bureautiques. Diplôme niveau bac + 2/3 en paie, gestion et administration du personnel ou comptabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon expérience. CDD renouvelable. Poste pérenne. RTT.
CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations, solliciter d'autres professionnels du territoire issus de l'Éducation nationale, du médico-social et/ou du secteur libéral. L'éducateur du PAS est sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'EMAS. Il partage son bureau avec le coordonnateur Education nationale, implanté dans un établissement scolaire du territoire de Millau. Missions principales Accueil et écoute des familles : accompagnement personnalisé ou orientation des familles vers les structures adaptées Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale : aider à mieux comprendre et accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers Observation et évaluation des besoins des élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire Proposition d'aménagements et d'outils pour améliorer l'inclusion scolaire Soutien éducatif pour toute situation susceptible de présenter un handicap Orientation des familles et des professionnels vers des partenaires si besoin Profil Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent Expérience dans le champ de l'enfance Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire portés par l'Education Nationale. Connaissance du maillage médico-social et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement, des compétences psychosociales Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Permis B exigé Des déplacements sont à prévoir dans tous les établissements scolaires du territoire relevant du PAS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 20 juillet 2025 Date commission recrutement : 24 juillet après-midi Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur manutentionnaire (H/F) Placé face à un tapis roulant, il sépare les déchets selon leurs matériaux, précisant ainsi le premier tri effectué par les machines. Surtout, il les trie selon qu'ils sont recyclables ou non et les envoie ensuite vers la branche correspondante. L'agent de tri est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de son matériel. En fin de journée, il prend soin de nettoyer son poste de travail. Travail en équipe : 5h10-12h30 ou 12h30-19h50 ou 20h-3h20 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit: -Etre rapide -Etre efficace -Etre minutieux -Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Le candidat doit donc jouir d'une excellente condition physique. Il est de plus résistant aux odeurs et capable de rester concentré de longues heures. Attention site mal desservi par les transports. Et n'oubliez pas! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci- dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'établissement Le SAMSAH PSY est un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GC SMS) composé par l'AHSM (Association Hospitalière Sainte-Marie) et la Fondation OPTEO. Ce service, situé à Rodez avec une antenne sur Millau et une autre sur Villefranche de Rouergue, propose aux personnes adultes en situation de handicap psychique un accompagnement médico-social de proximité, souple et personnalisé au plus près de leur lieu de vie. Sa capacité d'accueil est de 15 places pour une file active de 45 personnes adultes sur l'ensemble de l'Aveyron. Le poste proposé est basé à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateurs spécialisés et de personnels paramédicaux (Infirmier et psychologue) et si besoin de personnels mutualisés au sein du SAMSAH Généraliste. L'équipe œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, para médical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordination avec les autres professionnels intervenants au domicile En tant qu'éducateur spécialisé (e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service et travaillez au sein de l'unité de Millau qui compte 2 professionnels (une infirmière et un éducateur). Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Sud Aveyron en utilisant un véhicule de service mis à votre disposition. Poste Parmi vos missions Assurer l'accompagnement Être garant de la mise œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Assurer un travail de coordination avec les différents partenaires, organismes, établissements et la famille Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et disposez idéalement de 4/5.ans d'expérience sur ce profil de poste Connaissance du secteur médico-social, des structures médico-sociales, sociales et sanitaires Maitrise de l'outil informatique Maîtrise des écrits professionnels Réelle capacité à travailler en binôme et en équipe Connaissance élargie des pathologies Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : Educateur Spécialisé 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux (12/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 20 juillet 2025 Candidature: CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 18 août 2025 - Date de fin de contrat : 31 décembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence pour le secteur de Millau. Rattaché(e) administrativement à notre agence de Rodez et placé(e) sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le/la principal(e) acteur(rice) du développement et de la croissance de l'agence sur le secteur de Millau. Vous bénéficierez de l'appui et des ressources du siège pour mener à bien vos missions en toute autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes paliers ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous recherchons aujourd'hui la personne qui pourra assister le Responsable de Maintenance sur les missions : - D'aide aux tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme - De peu à peu évaluer des pannes machines, et trouver les solutions adaptées - De réparer le plus efficacement possible, c'est-à-dire de manière durable et sans trop pénaliser la production Profil recherché : - Des connaissances de base en électricité, mécanique et hydraulique - Une expérience préalable dans un rôle similaire, ou une forte appétence sur les sujets de la maintenance industrielle - Sens de l'organisation, dynamisme, écoute et esprit d'équipe Nous offrons : un parcours de formation adapté à votre niveau de connaissance - Un planning de jour, horaires fixes (7h30-11h45 et 13h30-17h15), et environ 1 vendredi non travaillé par mois - Un package salarial cohérent. En CDI, votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année). Une mutuelle d'entreprise est mise en place, ainsi qu'un Plan d'Epargne Entreprise
Ambulances ORTS recherche Ambulancier/Ambulancière diplômé d'état. Vous réalisez le transport médicalisé et non médicalisé de personnes au niveau local, national, et international. Mission principales: - Conduite de véhicules sanitaires, ambulance. Possibilité de participer à la garde UPH. - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage, désinfection et entretien des véhicules sanitaires Vous êtes diplômé(e) débutant ou avec expérience. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, Perspectives : - Vous réalisez un week-end de garde toute les 5/6 semaines. Carnet médical de conducteur et AFGSU2 à jour.
Le Groupe Alain DECEMBRE, est un groupe familial, Fabricant et Distributeur de produits artisanaux de qualité et fier de son terroir. Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle dans le domaine agroalimentaire pour intervenir sur notre site de production de Millau (12100). Présentation de nos sites de production : -La Société Jasse Larzou Production, basée à la Cavalerie (12230) : Fabrique de la saucisserie artisanale Aveyronnaise de qualité. - La Société Jasse Larzou Traiteur, basée à Millau (12100) : Fabrique des plats traiteurs artisanaux dans le respect des recettes traditionnelles. Elle dispose d'outils industriels modernes et récents. Vos missions seront les suivantes : - Achat de pièces détachées - Mise en place de procédures de maintenance préventives et correctives - Inspection régulière des bâtiments, des équipements et des systèmes pour prévenir les risques de panne Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en électricité, automatisme industriel et en pneumatique. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - CDI - 35h00 par semaine - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte Avantages : - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté) Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Commis de cuisine au sein d'un établissement reconnu dans le secteur de la restauration, vous serez chargé d'aider le cuisinier à l'éloboration des plats qui raviront les papilles des clients. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits frais et de saison, et de participer activement à la création de menus innovants. Vos missions incluront :***Aidepour préparer et cuisiner des plats selon les normes de l'établissement.***Collaborer avec l'équipe pour concevoir les menus du jour et les suggestions spéciales.***Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Participer à la mise en place de la cuisine et s'assurer du bon déroulement du service***Ces responsabilités vous permettront de déployer votre créativité culinaire tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par l'art culinaire, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Un sens aigu du détail et de la précision est essentiel pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et le désir de se perfectionner sans cesse sont des atouts. L'aptitude à gérer le stress et à respecter les délais de service est également primordiale. Si vous aimez les défis culinaires et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, ce poste est fait pour vous.
En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Maintenance et du Responsable de Production. Vous assurez des tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme. Elles permettent de conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité. Vous êtes en relation et communiquez avec les différents chefs d'atelier et tous les opérateurs, pour assurer les missions:d'assister le Responsable de Maintenance à la révision totale du parc machine des 4 ateliersd'évaluer les pannes, proposer des solutions adaptéesréparer le plus efficacement possible, càd de manière durable et sans trop pénaliser la production
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. - CDD temps plein de 5 mois pour les remplacements des congés d'été. - Poste situé à Ségur - Convention collective du 15 mars 1966 - Prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Attendus : - Accompagnement des adolescents dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pouvoir à partir du 01 aout 2025 Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme
Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H F). Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
En tant que Vendeur au sein d'une boulangerie sur Millau, votre mission principale sera de contribuer activement à la dynamique de l'établissement. Vous aurez l'opportunité d'interagir quotidiennement avec une clientèle variée, afin de les conseiller et de les guider dans leurs choix. Accueillir et orienter la clientèle tout en offrant un service personnalisé et de qualité. Promouvoir les produits de la manière la plus attrayante possible, tout en mettant en avant les caractéristiques clés. Gérer les stocks et veiller à la présentation optimale des rayons. Participer aux opérations d'inventaire et assurer un réassort régulier pour éviter les ruptures de stock. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente de l'établissement. Votre contribution sera essentielle au développement et à la satisfaction des clients, offrant ainsi une belle expérience d'achat .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un cuisinier ou un commis de cuisine pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions principales incluent : La préparation et la cuisson des aliments conformément aux normes de l'établissement. L'élaboration et la présentation des plats, en veillant à la satisfaction des clients. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité. La collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. C'est une opportunité de travailler dans un environnement convivialSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement un(e) manutentionnaire pour notre client, leader dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'apporter une contribution significative à l'ensemble des opérations logistiques. Effectuer la réception et l'expédition des marchandises avec précision et efficacité. Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des matériaux de construction. Veiller à la bonne organisation et au rangement des stocks dans l'entrepôt. Participer à l'inventaire régulier des produits et matériaux. Contribuer à la maintenance et à l'entretien de l'équipement de manutention. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais de livraison des projets.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec efficacité dans le domaine du libre-service. Assurer la mise en rayon des produits en suivant les règles d'organisation précises adaptées à l'établissement, afin de garantir leur parfait achalandage et participation à la stratégie de vente. Veiller à la propreté et à la bonne présentation des rayons, et assurer la rotation des produits pour maintenir une fraîcheur optimale. Participer à la gestion des stocks en collaboration avec une équipe dynamique, afin de répondre efficacement aux besoins des clients. Être actif lors des inventaires pour garantir une gestion optimale des ressources. La polyvalence est au cœur de ce rôle, apportant une réelle valeur ajoutée à l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations au sein de cet établissement prospère du secteur industriel. Vos responsabilités principales comprendront : Charger et décharger des marchandises tout en veillant à leur intégrité Organiser l'agencement de l'espace de stockage pour optimiser l'entreposage Participer à l'inventaire des stocks et signaler les éventuelles anomalies Respecter strictement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé Vous contribuerez quotidiennement à la fluidité des opérations logistiques, tout en respectant les délais impartis. Ferez partie intégrante d'une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront grandement valorisés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
La Banque Populaire Occitane est un acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? L'esprit d'équipe , où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif. L'innovation , qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social. Cela vous parle ? Alors c'est par là Poste et missions En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie. Missions principales : Conseiller les clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la relation clients. Débutant(e) motivé(e) avec une forte envie d'apprendre et un profil commercial. Aptitude à conseiller et à convaincre. Excellentes compétences en communication et écoute. Volonté de devenir rapidement autonome grâce à des formations structurées. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil manager passionné par le commerce et la gestion de stock. Vous devez avoir une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez contribuer au développement de notre rayon.
Notre client est une structure dédiée à la représentation, l'accompagnement et la protection des familles dans le département de l'Aveyron.On dit de vous que vous êtes une personne autonome, rigoureuse avec un fort sens relationnel ? Vous voulez placer l'accompagnement et l'écoute au cœur de votre métier ?Dans un objectif d'étoffer ses équipes, notre client recherche son futur Délégué mandataire judiciaire (H/F) pour le secteur de Millau.En intégrant ce poste, vous collaborerez étroitement avec le chef de service et les autres membres de l'équipe tout en bénéficiant d'une forte autonomie dans les missions qui vous seront confiées. Quotidiennement, vous maintiendrez des échanges réguliers avec les personnes que vous accompagnerez.Vos missions principales (non exhaustives) seront :Assurer les mesures de protection juridique (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) ;Assurer les mesures d'accompagnement judiciaire visant à rétablir l'autonomie de la personne ;Accompagner l'ensemble des usagers dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement à l'autonomie ;Assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs (18-21 ans) au titre de l'aide sociale à l'enfance.En rejoignant cette fonction, vous veillerez au respect des mesures de protection et au bien-être des personnes accompagnées.Vos missions seront polyvalentes et feront appel à une pluralité de compétences : sens relationnel, bienveillance, discrétion. Vous alternerez entre la gestion administrative au bureau et les interventions terrain sur le secteur du Sud Aveyron. Au quotidien, vous travaillerez au contact direct de l'humain et échangerez régulièrement avec un public varié (jeunes adultes, personnes en situation de handicap.).En saisissant cette opportunité, vous intégrerez un métier avec du SENS où chaque accompagnement est adapté et personnalisé !En saisissant cette opportunité, vous évoluerez au sein d'une équipe solidaire et dynamique, avec une forte dimension relationnelle, où la bienveillance est au cœur des échanges.Vous intégrerez une structure au sein de laquelle le respect des mesures de protection et le bien-être des personnes accompagnées sont des valeurs essentielles. Votre rôle sera donc central dans l'apport de solutions concrètes pour ces publics variés (familles, jeunes majeurs, personnes en situation de handicap.).
MissionNous recherchons pour notre client, Moniteur Auto-école (H/F).Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Saint Affrique et Millau.Vos missions :Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routièreExpliquer le fonctionnement et le maniement du véhiculeDonner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation, manuelle et automatiqueAdapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnelRenseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduiteAnalyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduireGérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...Travail du mardi au samedi
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle dans le domaine agroalimentaire pour intervenir sur notre site de production de Millau (12100). Présentation de nos sites de production : -La Société Jasse Larzou Production, basée à la Cavalerie (12230) : Fabrique de la saucisserie artisanale Aveyronnaise de qualité. - La Société Jasse Larzou Traiteur, basée à Millau (12100) : Fabrique des plats traiteurs artisanaux dans le respect des recettes traditionnelles. Elle dispose d'outils industriels modernes et récents. Vos missions seront les suivantes : - Achat de pièces détachées - Mise en place de procédures de maintenance préventives et correctives - Inspection régulière des bâtiments, des équipements et des systèmes pour prévenir les risques de panne Horaires : - Travail du lundi au vendredi - CDI - 35h00 par semaine - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte Avantages : - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté)
Description du poste : Vos missions :***Accueillir et orienter - Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange. - Informer et conseiller les clients en respectant la réglementation en vigueur. - Recueillir les informations et analyser leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions dassurance et de banque. - Sélectionner et présenter loffre adaptée en valorisant ses bénéfices clients. - Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client.***Développer le portefeuille client - Prospecter activement sur le secteur Aveyron / Hérault auprès de la cible grand public : alimenter et gérer un fichier de prospection, développer un argumentaire commercial - Adapter son approche commerciale au profil du client - Analyser le marché et la concurrence pour adapter son approche commerciale. - Définir et mettre en œuvre des plans dactions commerciales ciblés. - Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées aux clients (vente rebond)***Gérer des contrats dassurances et banques - Établir des devis et contrats adaptés aux besoins des clients - Transmettre les informations et les justificatifs aux compagnies dassurance.***Participer à la vie de l'agence - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de communication de l'agence - Classer et archiver les documents (numériquement et physiquement). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant au sein dune agence en pleine croissance. - Une formation complète et continue pour vous accompagner dans votre réussite - Des avantages : Mutuelle (60%) + Prévoyance (100%) + prix préférentiels sur nos assurances. - Ordinateur et téléphone, défraiement kilométrique Contrat : - CDI - 35h Par semaine - Salaire : Salaire fixe (SMIC à 2200 brut/mois) selon expérience + variables ( 1 variable de commission sur la production mensuelle + 1 variable annuelle sur le développement du CA de l'entreprise) Description du profil : - Vous êtes une personne dynamique, orientée résultats et dotée dun excellent relationnel avec un vrai sens de l'écoute client. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de communication. - Vous maîtrisez les techniques de prospection - Vous êtes à laise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. - Vous avez une première expérience en assurance, banque ou développement commercial. -Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. - Homme/Femme de terrain , vous aimez créer et entretenir votre propre portefeuille clients - Vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur l Aveyron et lHérault -Titulaire du permis B -Formation en Commerce ou Assurance ou expérience significative Postulez dès maintenant !
Rejoignez une agence en pleine expansion Depuis 2020, le cabinet d'assurance AXA FOULON à Millau, dirigée par Christine FOULON, met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, réactif et de proximité à ses clients. Afin de renforcer notre équipe et maintenir nos standards d'excellence, nous recherchons Conseiller Commercial en assurances et banques (H/F). Si vous êtes motivé(e) par la proximité, la réactivité et l'humain, et que vous souhaitez rejoindre une structure où la relation client est au cœur de nos préoccupations, ce poste est fait pour vous ! vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'agence en développant votre portefeuille clients (grand public) et en mettant en œuvre des actions commerciales stratégiques sur le secteur de l'Aveyron et de l'Hérault.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Millau nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez à temps partiel ou à temps complet; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.48 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 6 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes d'assiduités Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes) - Gérer et organiser le stockage en magasin : - Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison - Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage - Appliquer et animer la prévention sante sécurité : - Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés - Appliquer, animer et faire évoluer la qualité : - Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs - Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : OUVRIER EN ENROBES H/F Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe, vous contribuez à de la bonne réalisation des enrobés. Vous maîtrisez la mise en œuvre des enrobés en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité : - préparation du support de compactage, - épandage de la couche d'accrochage, - approvisionnement de l'enrobé, - réglage de l'enrobé à la raclette, - la réalisation du compactage mécanique et manuel, etc. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez le renforcement des appuis existants et les opérations sur le réseau existant (pose/dépose) ou la plantation de nouveaux poteaux. Vos Missions : - Réaliser les prestations et interventions dans le respect des ordres de travaux remis par le responsable - Réalisation la plantation de poteaux, - Renforcer ou déplacer les appuis, - Déposer/reposer les câbles aériens existants, - Remplacer les poteaux défectueux, - Faire un reporting de chaque intervention, - Conduire des engins de chantier (mini-engins, pelle, grue auxiliaire) - Préparer le terrain avant les travaux - Effectuer divers petits travaux de génie civil Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes : - Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier, - Organiser les postes de travail, - Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc) - Participer à la réalisation du chantier, - Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux, - Respecter les engagements en termes de process et de délais, - Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e) DPE Mention, capable d'intervenir, notamment, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels, en conformité avec la réglementation en vigueur. Je prête une attention particulière à la bonne entente dans l'entreprise. Comme l'ensemble de mes confrères du réseau Diagamter, je suis attaché avant tout à fournir un travail rigoureux et de qualité pour continuer à satisfaire mes prescripteurs et clients. Nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement nous avons une démarche très engagée sur la RSE. ________________________________________ Vos missions Vous serez chargé(e) de : - Réaliser, en priorité, des diagnostics de copropriété, en lien avec la règlementation en vigueur depuis 3 ans. - Réaliser les PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux) et DTG. Vous aurez à faire un repérage précis, avec la priorisation des travaux dans le cadre de l'amélioration énergétique et des pathologies du bâtiment, ainsi que le chiffrage des travaux liés. - Réaliser les DPE collectif (Diagnostic de Performance énergétique). A ce titre nous vous ferons passer la certification DPE mention. - Collecter les données sur site (visite technique), analyser les systèmes énergétiques, et établir les rapports de diagnostic via notre logiciel métier. - Conseiller les clients sur la performance énergétique et les axes d'amélioration possibles des biens contrôlés. - Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. ________________________________________ Profil recherché - Titulaire d'un BAC +3 en technique du bâtiment. - Architecte ou collaborateur architecte, génie civil. - Bonne maîtrise des outils informatiques, en effet nous sommes très digitalisés. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Vous avez un bon relationnel et une une bonne communication orale et écrite afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. - Permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - Une ambiance de travail conviviale, dans une entreprise avec un esprit d'équipe familial. - Un cadre de travail dans des locaux agréables, proches du Tarn et des sites de pleine nature (VTT, trail, parapente, rando, sports d'eau vive, escalade). - Des formations internes régulières et renouvellement des certifications pris en charge. - Et aussi parce qu'on est sympa ! Et ça a son importance. Contrat : CDI ou CDI de chantier/ Temps plein 35H - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) - Accès à la plateforme de réduction REDUCBOX - Disponibilité : dès que possible
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e) DPE Mention, capable d'intervenir, notamment, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels, en conformité avec la réglementation en vigueur. Je prête une attention particulière à la bonne entente dans l'entreprise. Comme l'ensemble de mes confrères du réseau Diagamter, je suis attaché avant tout à fournir un travail rigoureux et de qualité pour continuer à satisfaire mes prescripteurs et clients. Diagamter c'est : - Un réseau de franchises solides avec 26 ans d'expérience et 170 cabinets indépendants sur toute la France. - Un réseau de plus de 400 collaborateurs dont le siège est situé à Toulouse. - Le leader du marché des Diagnostics Immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients par an. - Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client. - Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes. - Retrouvez-nous sur www.diagamter.com Nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement nous avons une démarche très engagée sur la RSE. Vos missions En tant que technicien(ne) certifié(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser, en priorité, des diagnostics de performance énergétique (DPE) pour tous types de bâtiments, y compris les bâtiments tertiaires. - Réaliser les diagnostics réglementaires selon vos certifications complémentaires : amiante, plomb, électricité, gaz, termites, etc. - Collecter les données sur site (visite technique), analyser les systèmes énergétiques, et établir les rapports de diagnostic via notre logiciel métier. - Conseiller les clients sur la performance énergétique et les axes d'amélioration possibles des biens contrôlés. - Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des rapports émis. Profil recherché : - Certification DPE avec mention en cours de validité (obligatoire). - Idéalement certifié(e) dans les autres diagnostics (amiante, électricité, plomb.) et/ou titulaire d'un BAC +3 en technique du bâtiment, dans le but de réaliser les PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux) et DTG. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le diagnostic immobilier (bâtiments tertiaires et/ou résidentiels). - Bonne maîtrise des outils informatiques, en effet nous sommes très digitalisés. - Vous avez un bon relationnel et une une bonne communication orale et écrite afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. Ce que nous vous offrons - Une ambiance de travail conviviale, dans une entreprise avec un esprit d'équipe familial. - Un cadre de travail dans des locaux agréables, proches du Tarn et des sites de pleine nature (VTT, trail, parapente, rando, sports d'eau vive, escalade). - Formations internes régulières et renouvellement des certifications pris en charge. - Et aussi parce qu'on est sympa ! Et ça a son importance. Contrat : CDI / Temps plein 35H - Poste basé à millau - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) - Accès à la plateforme de réduction REDUCBOX - Disponibilité : dès que possible
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle) Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de direction. Poste Parmi vos missions Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des élèves conformément à leurs besoins Vous accompagnez les élèves dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des élèves Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque élève Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur classement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels Processus de recrutement Date limite de candidature : 25/07/2025 Candidature: CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 25/08/2025
Poste basé à Millau - Préfecture Aveyron/Sous-préfecture de Millau Poste à temps non complet possible ente 50% et 100% Poste de catégorie C Rémunération en fonction du profil Durée du contrat : 3 mois - Prise de poste 01 septembre 2025 Missions confiées : - entretien de la résidence du sous-Préfet de Millau, du mobilier et des objets de décoration de la résidence et du sous-Préfet de Millau - courses chez des commerçants - aide dans les actes de la vie quotidienne du sous-Préfet de Millau : dépôt de linge au pressing, entretien basique du jardin, prise de rendez-vous en lien avec le service logistique pour les entreprises de maintenance et de travaux ... - préparation des réceptions, service à table en lien avec les partenaires professionnels - cuisine (élaboration et préparation de repas) - entretien du linge - participation en renfort aux réceptions de la Préfète de l'Aveyron à Rodez de façon ponctuelle Spécificités/contraintes du poste : - Disponibilité - Discrétion - capacité d'adaptation notamment sur les horaires au regard des contraintes professionnelles du sous-préfet - Prise en compte des spécificité de la famille du sous-préfet vivant dans la résidence - les horaires fixes sont élaborés par le sous-préfet en fonction des besoins en concertation avec l'agent Connaissances techniques : Restauration-cuisine : connaissance des produits alimentaires de leur préparation et de leur présentation Entretien de la résidence : connaissance des produits ménagers et règles de sécurité Savoir-faire : Connaissance des produits alimentaires de leur utilisation et présentation Connaissance des produits ménagers et des règles de sécurité gestion des stocks respect de l'hygiène Savoir-être : Savoir s'organiser Savoir travailler en équipe Savoir accueillir savoir s'adapter
La Compagnie Eiffage du Viaduc de Millau recrute UN(E) GUIDE TOURISTIQUE. Au sein du pôle communication, tourisme et promotion, vous travaillerez les week-ends et jours fériés compris, au Viaduc Expo situé à l'étage de la ferme de Brocuéjouls sur l'Aire du Viaduc. Missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs, y compris en langue étrangère - Animer l'espace muséographique de présentation de l'ouvrage - Organiser et piloter des visites guidées du viaduc, y compris en langue étrangère - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du site - Mettre à jour les tableaux statistiques - Suivre les réservations et vendre les tickets - Assurer la facturation, la reddition journalière, la gestion de la caisse et du coffre, et le reversement des recettes avec la responsable de pôle - Promouvoir les produits d'abonnement au télépéage - Assurer la vente des produits dérivés du Viaduc de Millau Votre profil : - Anglais / 2ème langue appréciée - Expérience en guidage souhaitée - Esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie - Très bonne présentation - Rigueur et organisation - Connaissances de base en informatique (Word/ Excel/Outlook) Autres informations : - Formation spécifique en interne. - Horaires d'ouverture du site 9h-18h puis 9h-17h. - Poste à pourvoir jusqu'en Septembre/Octobre 2025.
Pour postuler vous devez être bénéficiaire du RSA (éligible au contrat aidé PEC) Voici le descriptif des missions: > Participer au quotidien de la vie des enfants au sein de l'école : vie de classe, récréations, et temps périscolaires. -Accueil parents - enfants le matin > Soutenir l'équipe pédagogique sur les temps de classe (soutien au travail des enfants, aide à la mise en place d'atelier, organisation du matériel) > Participer à l'animation des temps de recréation et périscolaire (8h-9h et 12h-14h ): - Animer un atelier créatif, un jeu coopératif , un jeu sportif... - Aider les enfants dans leur vie sociale (résolution de conflit , banc de l'amitié ...) - Accompagner les petits dans les gestes d'hygiène. - Participation aux réunions d'équipe mensuelle. - Ménage : nettoyage des classes, toilettes, bureau, cantine. La personne sera emmenée à remplacer ses collègues absentes sur des postes d'aides maternelles ( cantine, ménage), en conséquences les horaires de travail peuvent être modifiés en fonction des impératifs de service. Prévoir des heures le soir jusqu'à 19h. Mise en place de formation tout au long de l'année. Horaires : 8h-14h. Annualisé
Nous recherchons un porteur de journaux pour livrer quotidiennement et tôt le matin (week-end et jours fériés compris) les journaux aux abonnés. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du secteur de Millau (environ 20 km autour de Millau), dans le cadre du remplacement des porteurs. La tournée environ 3 heures de travail par jour. La rémunération est à la commission calculée en fonction du nombre de journaux distribués et une indemnisation des kilomètres. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche une activité complémentaire ou un complément de revenu. Votre profil : - Statut indépendant - Permis B exigé - Autonomie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Pour notre agence de MILLAU, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rattaché au Responsable d'Agence de Rodez, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein des locaux de MILLAU. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. A ce titre, vos principales missions sont de: - Déposer et poser les pare-brise (collés, à joint) - Effectuer le déshabillage et le rhabillage des portières, - Démonter et remonter des vitres latérales, lunettes et autres pièces de vitrage (custodes,.) - Réparer tous types de pare-brise, - Démonter, monter les optiques de phares, (réglage à effectuer en centre) - Découper et poser le Plexiglas de dépannage, - Nettoyer les véhicules après intervention, et respecter les règles de protection des véhicules, - Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local (accueil et stock), - Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client, - Développer les ventes additionnelles. - Assurer le fonctionnement courant du centre avec votre collègue dans le respect des procédures administratives et informatiques - Optimisation des tournées de pose mobile pour son compte et celui de son collègue (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV drive-in) en liaison avec Carglass Assistance, son Responsable d'agence et son collègue. - Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire)
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Pour renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e). Missions principales : - Préparer et mettre en place les ingrédients nécessaires aux plats - Participer à la réalisation des préparations culinaires sous la supervision du chef - Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail (respect des normes HACCP) - Être force de proposition et apprendre au contact d'une équipe expérimentée Profil recherché : - Formation en cuisine ou expérience équivalente appréciée - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la propreté - Envie d'apprendre et de progresser dans le métier Service du soir uniquement
SOCOO'C, spécialiste de la conception de cuisines et de solutions d'agencement sur-mesure, recherche un Poseur en cuisine et agencement sur-mesure pour son magasin de Millau. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement de nos clients dans la réalisation de leurs projets. Missions : - Assurer la pose de cuisines et de mobiliers sur-mesure dans le respect des plans et des règles de l'art. - Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir une finition impeccable. - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur les chantiers. - Maintenir une communication efficace avec l'équipe projet et les clients. - Gérer la réception, le stockage et l'inventaire des équipements et matériaux. Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de cuisines et agencement sur-mesure. - Maîtrise des techniques de pose et des outils de travail. - Sens de l'écoute et du service client. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, minutie et proactivité. Qualifications : - CAP/BEP en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. - Permis B requis. Conditions : - CDI à temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages: mutuelle, accessibilité aux formations internes, et opportunités de progression. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble des projets inspirants pour nos clients. Rejoignez-nous chez SOCOO'C !
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel de 2 à 3h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 2 à 3 jours par semaine (dans le cadre de remplacement régulier sur Millau) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous recherchons un Monteur Câbleur (H/F). Vous interviendrez dans le montage et le câblage d'ensembles ou de sous-ensembles électriques/électroniques, selon les plans, schémas ou dossiers techniques. Vos missions : - Lire et interpréter des schémas électriques, plans d'implantation et nomenclatures - Réaliser le câblage de composants électriques et électroniques (fils, connecteurs, boîtiers.) - Assembler des sous-ensembles électromécaniques - Contrôler la conformité des réalisations - Renseigner les documents de production - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Vous êtes rigoureux, et avez le sens de l'observation. Vous êtes ou aurez la capacité de travailler seul ou en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Basé à Millau et sous l'autorité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'encadrement, à l'organisation et à l'animation des équipes de gestion locative et de proximité, - Avoir un rôle d'appui, de conseils auprès d'une équipe pluridisciplinaire, seconder la Responsable d'agence dans les actes courants de la gestion locative et de la gestion de proximité, - Aider au pilotage de l'exécution de la politique locative : veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation, - Participer à l'élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées, - Copiloter le Pré-quittancement et la régularisation des charges en lien avec le chargé de gestion locative, - Accompagner la gestion des conflits de voisinage en lien avec le service relations sociales, - Mettre en place et assurer le suivi d'indicateur sur la qualité de service et les délais de relocation, - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité du service rendu aux locataires, en garantissant l'application des procédures internes et en favorisant une démarche d'amélioration continue, - Représenter le bailleur sur son territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants et participer aux dispositifs et instances mis en place sur son territoire à la demande de la Responsable d'agence. Votre profil : - De formation supérieure (BAC+2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. - Doté(e ) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode. Votre esprit d'analyse, votre sens de la décision ainsi que votre disponibilité et votre exigence sont des atouts essentiels pour ce poste. - Idéalement, vous maîtrisez les principes fondamentaux des baux d'habilitation et du logement social.
Mission générale Dans un contexte de croissance pour l'activité Petite Maroquinerie et de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un Préparateur Petite Maroquinerie. Au sein de notre atelier d'assemblage, votre principal rôle est d'assurer le flux au sein de l'atelier en amenant le travail aux postes de travail afin que la production se déroule de manière fluide : cela consiste à effectuer des déplacements en amenant le travail aux différents postes au sein de l'atelier. Vous êtes aussi amené(e) à réaliser des opérations de préparation telles que : la pose de renforts, la surcoupe du cuir et d'autres travaux manuels. Profil recherché Dynamique et réactif vous savez vous adapter dans un environnement exigent. Vous êtes une personne appliquée et vous avez un attrait pour les activités manuelles. Vous démontrez un forte capacité d'adaptation et l'efficacité d'exécution est un point fort. Contrat évolutif. Poste basé dans notre Manufacture du centre-ville.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'association les Charmettes à Millau (12) recrute pour son EHPAD de 45 lits, un AES ou AS MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante ou AES - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus. Prise de poste au 1er septembre .
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients, ainsi que de fournir un service client exceptionnel. Responsabilités : - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou en personne - Assurer la gestion des réservations et des annulations - Aider le personnel de nettoyage des chambres - Gestion du PDJ - Fournir des informations précises sur les services offerts - Maintenir un environnement propre et ordonné - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes une personne dynamique, aimable et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez pour rejoindre notre équipe dès maintenant. CDI 35 heures par semaine possibilité CDD sur 4 mois Rémunération : à partir de 12,00€ par heure selon votre expérience
Missions : Rattaché(e) à l'Opticien(ne) directeur(trice), vous exercez vos fonctions au centre optique mutualiste auquel vous êtes affecté, vous : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV, les réparations et les montages à l'atelier - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etre force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : Titulaire du BEP/CAP monteur-vendeur en optique. Bonnes connaissances des techniques de vente et de conseil à la clientèle. Poste : CDI à temps complet - poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CE Statut : Technicien Affectation : Optique Millau - Intégrer Écouter Voir chez Altriane, c'est bénéficier de conditions de travail attractives dans des centres optiques fonctionnels, modernes avec un équipement de pointe. C'est vous permettre aussi de bénéficier des avantages sociaux d'un groupe reconnu de l'économie sociale et solidaire qui prendra grand soin de vous. Tout au long de votre parcours professionnel, vous bénéficierez également de formations régulières et de qualité.
Notre client recrute un aide éléctricien pour renforcer son équipe dans la fabrication de mobil-home. Votre poste consiste au passage des câbles et réseaux électriques, aux raccordements d'équipements électriques dans le mobil-home essentiellement Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi.
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES *** Au sein du secteur adulte ou du secteur image son et numérique et sous l'autorité de Madame la Maire et du Directeur de la MéSA, l'adjoint du patrimoine et des bibliothèques aura pour missions : Activités liées au service public - Accueil du public, orientation, renseignements, renouvellement des cartes emprunteurs - Participe aux acquisitions de documents, au catalogage, au classement et à la mise en valeur des collections. - Traitement documentaire et équipement (exemplarisation et cotation, encodage RFID.) - Restaurations légères des documents - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des animations en direction des différents publics et notamment de l'accueil des scolaires Savoir faire - Compétences en accueil du public - Maitrise des outils bibliothéconomiques (SIGB, prêts retours automatisés) et documentaires (exemplarisation, imports de notices, gestion des paniers de notices) - Maîtrise de l'offre numérique en direction du public adulte et jeunesse - Bonnes connaissances de l'environnement du secteur audiovisuel, de l'édition et des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Veille documentaire Savoir être - Qualités rédactionnelles - Bonne culture générale Poste à pourvoir : rapidement Date limite de réception des candidatures : 09/08/2025
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous aurez en charge la gestion et l'entretien du magasin outlet ainsi que l'activité de l'e-shop pour Catherine André. Sur le magasin, vous alimenterez les produits de la réserve au magasin des produits Catherine André, vous confectionnerez les vitrines, espaces de vente en suivant les instructions. Vous évoluerez dans un environnement de mode haut de gamme, où la présentation de chacun est soignée. Il vous sera demandé d'effectuer des inventaires. La maîtrise de l'outil informatique est exigée. Vous n'êtes pas issu(e) de la vente ? Mais vous avez une sensibilité artistique ? Vous avez une connaissance aiguisée de l'utilisation des réseaux sociaux ? Vous pouvez nous transmettre votre CV ou bien par mail sur cette offre ou bien en vous rendant directement à notre magasin en vous annonçant. Salaire à négocier entre 1900€ et 2100€ bruts primes incluses.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos client une expérience personnalisée. - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité) - Une expérience en accueil, ménage ou cuisine est appréciée - Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Réception : Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Vous serez aussi en charge d'accueillir et de renseigner la clientèle. - Entretien : Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Restauration : Prendre les commandes, les préparer (planches, crêpes, pizza) et les servir. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois, (juillet et aout) - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site. - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
