Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lapanouse-de-Cernon située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapanouse-de-Cernon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LA CAVALERIE, 12 - Cavalerie, 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Jasse Larzou est spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un VL 3.5 Tonnes - Charger les marchandises dans le véhicule en fonction du plan de tournée des livraisons - Livrer et contrôler les commandes avec les clients - Faire signer une feuille de route attestant de la livraison en bonne et due forme - Faire le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Envoyer chaque semaine au prestataire de location du véhicule une fiche d'entretien premier niveau Horaires : - Travail du mardi au vendredi - Arrivée à l'entreprise aux alentours de 3h30 le matin Avantages : - 13 ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Primes - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Bonjour, dans le développement de notre société de transport de marchandise, nous recherchons un chauffeur-livreur avec de l'expérience (exigè) pour des livraison dans le 12490, 12100, 12520 et 12640 pour la livraison de colis dont 80% sont livrés en boîte aux lettres. si cette annonce vous interesse, nous serons ravi de vous rencontrez dans nos locaux pour un éventuel entretien.
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. 250 professionnels éop la s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre tout au long de la vie. En intégrant éop la, vous exercerez au sein d'une structure dont la priorité est de proposer des services flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé Affectation : Roquefort-sur-Soulzon Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, Véhicule de service
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une société spécialisée dans la vente de produits frais aux professionnels, un(e) Chauffeur Livreur H/F. Votre rôle principal consistera à assurer la livraison, la préparation de votre camion, le chargement et la réception des produits à ramener au dépôt. Vos missions: Au sein d'une entreprise dynamique et en toute autonomie, vous êtes en charge de la livraison des produits frais auprès de vos clients. Vous commencez la journée en préparant votre camion et votre chargement en fonction de la tournée prévue. Vous livrez les produits commandés auprès de vos clients (professionnels et collectivités). Vous récupérez les documents liés à la vente. Vous effectuez également la réception de produits à ramener au dépôt. Vous aimez travailler en autonomie. Vous êtes organisé. Vous avez un bon sens de la relation client. Permis B obligatoire
Tu es passionné(e) par le monde de la charcuterie ? Tu veux mettre ta touche personnelle dans le processus de production ? Alors ne cherche plus, notre agence d'intérim a l'opportunité idéale pour toi ! Nous recrutons actuellement un agent de production pour une charcuterie industrielle située à La Cavalerie. Avec nous, tu seras au coeur de l'action, dans une ambiance conviviale et enrichissante.Ce que tu feras : - Participer à la fabrication des produits - Mise en barquette des produits avec soin et précision (parce que la présentation, c'est aussi important que le goût !), - Contrôler la qualité des produits avec l'oeil expert d'un maître affineur, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (les gants seront tes nouveaux accessoires de mode !), Ce que nous t'offrons : - Des horaires en 2x8 du lundi au vendredi pour mieux savourer tes week-ends, - Une équipe soudée prête à t'accueillir les bras ouverts (et les papilles en alerte !). Ce que tu apporteras : - Ton énergie débordante et ta bonne humeur contagieuse, - Ton sens du détail digne d'un inspecteur des saveurs, - Ta disponibilité sur du long terme pour devenir le/la pilier de notre équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce délicieux défi et à laisser ta marque dans le monde de la charcuterie, envoie-nous vite ta candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour le site de La Cavalerie, un Chef d'équipe de production H/F. Vous intégrerez un site de production comprenant 80 collaborateurs sur la chaîne de production composés à 80% de salariés en CDD/CDI et 20% d'intérimaires. Vous serez rattachés au Responsable de production. Vous devrez superviser l'équipe des "premiers postes" soit les postes postes solivage/isolation, planchers/structures, ossatures, plafond, cloisons. L'équipe est composée de 12 salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 6 autres Chefs d'équipe de la chaîne de production. Les missions : Gestion de l'équipe composée d'experts métier et d'opérateurs de production (répartition des tâches, calibrage de l'équipe en fonction des modèles, de l'absentéisme, du turn-over) Encadrement de l'équipe : recrutement, évaluation, recadrage, disciplinaire, planification des formations, . Animation de l'équipe : TOP 5 quotidien, développement de la polyvalence et des compétences de l'équipe Gestion des documents de fabrication : Anticipation et analyse des lancements et des options, mise à disposition des documents de fabrication Suivi de la production en veillant au respect des règles de sécurité et qualité, respect des temps d'avancement, respect du 5S Relai d'informations auprès de l'équipe : informations descendantes et ascendantes (relai de l'équipe auprès de la Direction et relai des informations données par la Direction auprès de l'équipe) Participation active dans l'amélioration continue de son secteur Mise à jour des indicateurs ERP utilisé : Sage Votre profil : Vous avez une première expérience managériale réussie en industrie, dans un secteur d'activité technique. Vous avez des connaissances techniques dans le secteur de l'habitat et / ou du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux et vous avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement tant au niveau de ses outils de production que de ses pratiques managériales. Conditions proposées : Taux horaire : 15.78 € brut soit 2 393 € brut / mois (grille emploi Chef d'équipe). Promotion possible au bout de 1 an au poste de Chef d'équipe confirmé puis Chef d'équipe expert. Travail du lundi au vendredi - Contrat à 35h Statut : Agent de maîtrise Avantages: CSE, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, prévoyance financée à 100% par l'entreprise, prime annuelle de vacances (entre 1000 et 1500 € sur une année plaine) , Convention collective de la charpente et des menuiseries
Vous êtes technicien(ne) en froid industriel ou commercial ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que technicien(ne) en froid industriel (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des opérations de contrôle et de vérification des systèmes frigorifiques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. - Effectuer des astreintes une semaine par mois. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 41 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service pendant les horaires de travail - Ordinateur et téléphone de service - Primes d'intéressement et de participation - Prime pour le samedi et dimanche Profil recherché - Attestation fluides et permis B obligatoires. - Les certifications élec/CACES sont un plus. - Bon savoir-être, état d'esprit positif et autonome. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Missions / conditions d'exercice Au sein du service , sous l'autorité du Responsable/ Coordinateur de l'association, vous construisez et proposerez en lien avec les partenaires de la petite enfance, des temps d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels, des gardes à domicile et futurs professionnels. Vous participez à l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles. Vous organisez et encadrez la mise en place des activités du RPE. Principales missions : 1) Assurer la gestion administrative du RPE - Réalisation de budgets prévisionnels et de statistiques (suivi des fréquentations) - Projet de fonctionnement du RPE et du bon fonctionnement du matériel et des espaces mis à disposition - Coordination et animation de réunions bilans, groupe de travail en lien avec le coordinateur et les partenaires - développement de l'offre de garde sur le territoire (Baby-sitting, promotion du métier d'ASMAT, .) 2) Accueillir, orienter les parents et les professionnels - Accueil téléphonique et physique des parents ou futurs parents (information en matière de droit du travail, modes de garde existants sur le territoire...) - Orientation des parents et des professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Accueil et accompagnement des candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants confiés - Professionnalisation de l'accueil individuel (formation ...) - Recueil et orientation des demandes spécifiques (handicap, atypique, ...) 3) Proposer et organiser un lieu de rencontres et d'échanges - Organisation de temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant et animation de groupes de réflexion - participation a l'organisation de tenue des groupes de l'analyse des pratiques professionnelles - Organisation d'activités d'éveil lors d'accueil collectifs (halte jeux) 4) Définir et animer les projets du RPE Mise en place d'un travail partenarial et d'échanges avec les services de l'association, la PMI et CAF (participation aux réunions réseau des RPE du département), avec les acteurs locaux (CCLV), le tissu associatif local via l'EVS LV. - Promotion des activités du RPE - Participation aux collectifs parentalité du territoire.
Sur notre structure de Roquefort-sur-Soulzon, nous recherchons un animateur / animatrice pour l'accueil de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou CAP petite enfance ou CPJEPS. Contrat à Durée Indéterminée. 23h30 annualisé mercredis et vacances avec temps de préparation en semaine. Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
A l'occasion de l'agrandissement de notre boulangerie-pâtisserie à La Cavalerie, proche de l'A 75, l'établissement des Cardabelles, nous rechercherons un cuisinier H/F. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique en plein développement avec un esprit familial ? Vous intégrerez une équipe stable qui s'est construite au fil du temps sur la base de la confiance et du bien vivre en entreprise. Nous recherchons une personne passionnée avec une expérience de cuisinier snacking. Votre motivation est de prendre du plaisir et régaler les papilles de nos clients. Rejoignez-nous ! Votre goût prononcé pour la rigueur et la pratique des savoir-faire de base de la cuisine sont attendus pour ce poste. Voici les principales compétences attendues : - Assurer la production - Le sens de l'organisation - Suivre le planning des commandes et anticiper les productions - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Goût pour le travail en équipe au sein d'une petite structure - Apporter une touche de créativité Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner sur votre installation sur le territoire. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine en horaire de jour. Ce poste est à pourvoir dès le début du mois de Novembre. Envoyez nous votre CV, nous vous convierons pour un entretien pour échanger sur ce projet.
A l'occasion de l'agrandissement de notre boulangerie-pâtisserie à La Cavalerie, proche de l'A 75, l'établissement des Cardabelles, nous recherchons un nouveau ou une nouvelle pâtissière. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique en plein développement avec un esprit familial ? Vous intégrerez une équipe stable qui s'est construite au fil du temps sur la base de la confiance et du bien vivre en entreprise. Nous recherchons une personne passionnée avec une expérience de pâtissier. Votre motivation est de prendre du plaisir et régaler les papilles de nos clients. Rejoignez-nous : vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste par le pâtissier en poste. Votre goût prononcé pour la rigueur et la pratique des savoir-faire de base de la pâtisserie sont attendus pour ce poste. Voici les principales compétences attendues : - Assurer la production - Suivre le planning des commandes et anticiper les productions - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Goût pour le travail en équipe au sein d'une petite structure. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner sur votre installation sur le territoire. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Ce poste est à pourvoir dès le début du mois de Novembre. Envoyez nous votre CV, nous vous convierons pour un entretien pour échanger sur ce projet.
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. 250 professionnels éop la s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre tout au long de la vie. En intégrant éop la, vous exercerez au sein d'une structure dont la priorité est de proposer des services flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Affectation : Roquefort-sur-Soulzon Statut : Agent ou Employé à domicile selon profil - Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Le poste consiste à assurer la surveillance des enfants de l'école pour la garderie de 17h00 à 18h30. Ensuite de 18h30 à 20h00 faire le ménage des classes, toilettes, cage d'escaliers. Une expérience sur un poste en école, en ménage sera demandée. Vous avez des capacités d'écoute, de communication. Vous êtes assidue, discret/e. Vous aimez travailler avec des enfants de 3 à 11 ans? Travail de 17h à 20h les lundi, mardi jeudi et vendredi hors vacances scolaire. Le contrat est renouvelable et évolutif. prise de poste prévue le 02/09/2024
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vos missions principales seront: -L'approvisionnement en matières premières -Le conditionnement des produits -La mise en barquette et le conditionnement des produits -Le respect du cahier des charges des produits -L'application de consignes précises -La réalisation du contrôle qualité Horaires en journée Vous avez déjà une première expérience en agro-alimentaire, vous êtes minutieux, soigneux et précis. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous êtes attentif au bon respect des instructions et des consignes. Vous faites preuve de dynamisme et de rapidité, les fortes cadences et le port de charges ne vous font pas peur. Cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce ou créer votre espace candidat sur Manpower.fr Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Prêt(e) à relever les défis quotidiens en tant que Comptable (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la gestion comptable et financière d'une structure en pleine croissance et de la coordination des clôtures mensuelles. . Gérez les demandes clients, le suivi des retards de paiement et les relances clients, . Contrôlez et comptabilisez les factures fournisseurs, . Établissez les propositions de règlements et assurez le lettrage des comptes, . Gérez les litiges et les contentieux avec les fournisseurs. Découvrez cette offre alléchante : - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements (13eme mois, prime vacances, prime présence, intéressement...) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Votre futur poste : Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds à Roquefort-sur-Soulzon (12). Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules composé de 4 ensembles semi-remorques, 4 porteurs et 8 citernes de collecte en entretien. Ce poste s'inscrit dans la reprise d'un parc d'une vingtaine de semi-remorques frigorifiques tout en travaillant dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs évoluant dans un nouvel atelier et directement rattaché au Chef d'Equipe Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) et formé(e) par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, . Après cette période et en toute autonomie au niveau d'un parc de véhicules diversifiés vous : ° Assurerez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant, ° Effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité, ° Etablissez et suivez les différents documents administratifs (feuilles relais infos, fiches véhicules), ° Proposez des améliorations techniques et mécaniques, ° Préparez et présentez les véhicules aux contrôles règlementaires, Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première et de nos produits finis, pour satisfaire nos clients et consommateurs partout en France. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoin. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Responsable de Garage, ... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement :salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation de mécanique PL/VL, véhicule de travaux publics ou mécanique agricole, alors ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement "apprenant" ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un responsable ressources humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le Transport de matériaux, un Chauffeur Toupie H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie - Chargement du camion - Livraison des chantiers - Respect des consignes de sécurité Temps plein Travail du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Permis C ainsi que de la FIMO à jour. Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience en conduite de camions toupies. Si cette offre vous intéresse contactez SANDRA,FANNY et MAREVA
Garage familial et dynamique recherche un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour compléter son équipe En tant que mécanicien poids lourd vous serez responsable de l'entretien, diagnostic, réparation, dépannage... Profil recherché : Diplômé(e) mécanique poids lourd ou expérience en mécanique poids lourd, véhicule agricole.
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : -Approvisionner la chaîne de production en matières premières -Fabriquer les produits -Mettre en barquette et conditionner les produits -Réaliser le contrôle qualité des produits -Assurer la maintenance de 1er niveau des machines -Nettoyage et désinfection des installations. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience dans le secteur industriel ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Venez nous rencontrer !
Description du poste : En bref : CDI - Aveyron (12) - Technicien de Maintenance H/F - Agroalimentaire - Salaire 30K à 35K sur 13 mois + Primes & Intressement Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Emilie, notre consultante Industrie recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour une Industrie agroalimentaire qui cultive le savoir-faire français ! Rattaché(e) au Responsable de maintenance, au sein dune équipe maintenance dynamique et soudée, vos missions principales sont:***Assurer la maintenance des installations, de l'outil de production et de conditionnement, du matériel et des ateliers.***Réaliser des opérations de diagnostics et de dépannage en toute autonomie.***Veiller au respect des normes de sécurité et dhygiène en vigueur.***Assurer la traçabilité des interventions réalisées.***Proposer des axes d'améliorations et de fiabilisation des équipements.***Description du profil : Votre profil :***Formation technique en Maintenance Industrielle.***Vous avez des compétences en mécanique et électricité industrielle, en énergie des fluides (pneumatique, hydraulique).***Des connaissances en automatisation seraient appréciés!***Vous êtes une personne motivée, curieuse et avec un fort esprit d'équipe !***Conscient(e) de votre environnement, vous êtes respectueux des règles de sécurité.***Ce qu'on vous propose :***Un CDI dans un groupe solide !***Rejoindre une équipe dynamique, soudée et engagée !***Salaire de base sur 35h + 5 h de modulation !***Un treizième mois et un intéressement!***Des primes vacances et transports, une complémentaire .. etc!***Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV et vous garantit la confidentialité de votre process !Postulez en moins d'une minute sur notre site Adsearch :)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de Mobil-homes, des Agents de fabrication H/F. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. Vos missions :***Utilisation d'outils à main***Manutention***Travail en équipe***Lecture de plans Vous serez affecté(e) à l'un des postes suivants : 1er poste (montage plancher + ossature), pose de panneaux, électricité, plomberie, pose des menuiseries, couverture, bardage, montage de meubles, nettoyage, magasinage. Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée. Description du profil : Débutant(e)s accepté(e)s. Pour les postes de plomberie, électricité, bardage, couverture, des connaissances dans un de ces domaines sont un plus. Vous êtes manuel(le), ponctuel, assidu et volontaire. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, MAREVA et SANDRA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et la découpe de charcuteries, des Agents de conditionnement H/F. Ces postes sont à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Conditionnement, mise en barquette des produits - Etiquetage et mise en carton des barquettes - Préparation des commandes : mise en carton, et préparation des expéditions - Préparation des cartons - Vérification de la conformité des barquettes Travail du lundi au vendredi, 2x7 ou horaires de journée selon le poste. Prime de froid Description du profil : Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et ponctuelles. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA et MAREVA .
Nous recrutons un approvisionneur (F/H) pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique et innovante.En étroite collaboration avec le responsable de production et le service des achats, le poste implique la gestion des flux de matériel pour la bonne réalisation du montage des différentes machines. Les produits sont réceptionnés et stockés dans le respect des procédures préalablement définies. Des inventaires réguliers sont réalisés afin de détecter les anomalies de stock. La préparation des expéditions est assurée et le respect des normes de sécurité et d'hygiène est garanti. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique afin de prendre en main le traitement des flux sur l'ERP interne. Ce contrat est basé à proximité de Millau. En rejoignant l'entreprise, vous bénéficiez d'un salaire compris entre 25 000 € et 28 000 € annuels sur 13 mois, selon votre expérience. La mutuelle est prise en charge à 75 % et l'entreprise prévoit une prime d'intéressement. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, du lundi au jeudi (8h-12h, 13h-17h30) et le vendredi (8h-13h). L'entreprise offre un environnement de travail dynamique avec un management participatif et une communication fluide entre les différents collaborateurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages, un agent de conditionnement en fromagerie (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions :***Conditionnement des produits en sortie de ligne***Mise en carton, conditionnement***Vérification de l'étiquetage***Possibilité de port de charges***Respect des normes d'hygiène et règles de sécurité Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. Description du profil : Débutant(e)s accepté(e)s. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et dynamiques. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, MAREVA et SANDRA.
Description du poste : En étroite collaboration avec le responsable de production et le service des achats, le poste implique la gestion des flux de matériel pour la bonne réalisation du montage des différentes machines. Les produits sont réceptionnés et stockés dans le respect des procédures préalablement définies. Des inventaires réguliers sont réalisés afin de détecter les anomalies de stock. La préparation des expéditions est assurée et le respect des normes de sécurité et d'hygiène est garanti. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique afin de prendre en main le traitement des flux sur l'ERP interne. Ce CDI est basé à proximité de Millau. En rejoignant l'entreprise, vous bénéficiez d'un salaire compris entre 25 000 € et 28 000 € annuels sur 13 mois, selon votre expérience. La mutuelle est prise en charge à 75 % et l'entreprise prévoit une prime d'intéressement. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, du lundi au jeudi (8h-12h, 13h-17h30) et le vendredi (8h-13h). L'entreprise offre un environnement de travail dynamique avec un management participatif et une communication fluide entre les différents collaborateurs. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et investie, capable de communiquer efficacement avec tous les services de l'entreprise. Un sens aigu de l'initiative, de la rigueur et une organisation sans faille sont essentiels. Une première expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie, serait un atout.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Service Comptabilité de Roquefort-sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) et contribuez, avec nos collaborateurs, à la bonne tenue de notre comptabilité. En complète autonomie sur le périmètre confié, vous travaillez en interaction avec vos différents interlocuteurs (Achats, Trésorerie, etc), afin de développer votre expertise en comptabilité, dans un environnement dématérialisé. En tant que garant de la fidélité et de la fiabilité de nos transactions, vous : * Gérez les demandes clients, le suivi des retards de paiement et les relances clients, * Contrôlez et comptabilisez les factures fournisseurs, * Etablissez les propositions de règlements et assurez le lettrage des comptes, * Gérez les litiges et les contentieux avec les fournisseurs. Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 26/08/2024 jusqu'au 31/12/2024. Pourquoi nous rejoindre ? Votre future équipe vous accompagnera dans la découverte de votre nouvel environnement de travail, et vous permettra de monter en compétences sur nos logiciels et méthodes durant votre parcours d'intégration, dans le respect de la législation comptable et des procédures internes. Nous vous proposons une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime vacances, prime présence, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+2 type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience vous ayant permis de développer votre appétence pour les chiffres. Doté de fortes qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et faîtes preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Ce que tu feras : - Participer à la fabrication des produits - Mise en barquette des produits avec soin et précision (parce que la présentation, c'est aussi important que le goût !), - Contrôler la qualité des produits avec l'œil expert d'un maître affineur, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (les gants seront tes nouveaux accessoires de mode !), Ce que nous t'offrons : - Des horaires en 2x8 du lundi au vendredi pour mieux savourer tes week-ends, - Une équipe soudée prête à t'accueillir les bras ouverts (et les papilles en alerte !). Description du profil : Ce que tu apporteras : - Ton énergie débordante et ta bonne humeur contagieuse, - Ton sens du détail digne d'un inspecteur des saveurs, - Ta disponibilité sur du long terme pour devenir le/la pilier de notre équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce délicieux défi et à laisser ta marque dans le monde de la charcuterie, envoie-nous vite ta candidature !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de stocks H/F. ce poste basé à La Cavalerie est à pourvoir immédiatement en CDI. En relation directe avec le responsable de production et le service achats vous aurez pour missions :***La Réception des produits : identification, comptage et vérification.***Stockage et rangement des produits.***Gestion de stocks, contrôle des anomalies et inventaires.***Préparation des expéditions.***Mise en place des stocks de sécurité et réalisation de l'inventaire tournant.***Suivi des procédures internes.***Traitement des flux sur ERP. Salaire selon expériences et compétences + 13eme mois. Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Travail du lundi au vendredi (13h) : 35 heures par semaine Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) ? Contactez vite votre agence DFI Intérim et Recrutement MILLAU, Sandra, Fanny et Maréva répondront à toutes vos questions !
Votre futur poste Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'un réel sens du service et recherchez un poste alliant polyvalence et expertise ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, à marques SOCIETE, SALAKIS, PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE... présents et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège Lactalis AOP & Terroirs basé à Roquefort-sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) et assurez la gestion administrative au sein du Service Administration des Ventes. Au sein d'une équipe experte et engagée et rattachée à Daniel, Responsable Administration des Ventes, vous : * Serez en charge du référentiel de Gestion :Créer, renseigner et maintenir les référentiels "Articles" et "Clients" de sorte à alimenter tous les outils, services et clients utilisant ces données * Mettre à disposition un système d'information fiable et partagé avec tous les partenaires internes et externes, pour permettre les flux d'information avec les clients * Assurez les bonnes conditions Commerciales :Renseigner : Le fichier des Tarifs dans l'ERP commercial * Les conditions sur factures * En relation avec les interlocuteurs commerciaux * Transformer la négociation commerciale en rétribution des ventes * Assurez le contrôle des Ventes :Contrôler a priori les éléments de facturation * Traiter les anomalies, les écarts avec les services concernés * Contribuer à la bonne relation commerciale * Réduire les risques de litiges avec les clients pour favoriser les paiements à échéance * Serez en charge du contrôle des litiges et pénalités :Vérification des dossiers litiges gérés en télévente avant facturation * Contribuer à préserver les intérêts de l'entreprise tout en maintenant une bonne relation commerciale autant que possible * Serez garant du Reporting :Communiquer des éléments statistiques, des ventes, des tableaux de pilotage d'activité en interne et auprès des Clients * Proposer des évolutions dans une démarche d'amélioration continue * Contribuer à l'éclairage de la prise de décision et de la performance du service Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Contrat : CDI Durée du contrat : Permanent Expérience : 3 - ans Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation continu qui vous permettra d'appréhender le fonctionnement du service et les enjeux du poste. Venez découvrir ou enrichir votre expérience dans une relation collaborative et de proximité avec une équipe engagée ! Parce que la promotion interne est au c ur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon(12), à seulement 30 min de MILLAU et 1h30 de grandes villes comme MONTPELLIER ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Issu d'une formation Bac +2 3 : Dut GEA, BTS Gestion, BTS Compta ou Licence AES, vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience dans une fonction administrative et ou commerciale. Votre parcours vous a permis de développer votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe. Développez votre savoir-faire dans un environnement apprenant ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Le Groupe Lactalis, n 1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Description du poste : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, un Directeur Adjoint pour un poste en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (entre 39 et 42 k€ selon l'expérience), de nombreux avantages (Frais de carburant, Frais de transport le dimanche, Chèques vacances, Prime super bonus, Prime assiduité) et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous travaillerez sur un site multi-activités (hôtellerie, restauration, vente en magasin) situé dans un cadre exceptionnel au cœur du pays Aveyronnais, sur une aire d'autoroute. Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. En tant que Directeur Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur de site, l'optimisation de l'organisation du travail, l'amélioration de la qualité de service et le développement du chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Directrice de site pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance du site. Vos principales missions incluront :***Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace des équipes. * Développement des ventes et du résultat : Comprendre et gérer un compte d'exploitation et des indicateurs de performance (productivité, marges, ratios). * Communication, management et gestion des RH : Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le management et la communication au sein des équipes. L'équipe que vous encadrerez est composée de professionnels expérimentés, apportant chacun des compétences diversifiées. Cette diversité permet d'aborder les défis quotidiens avec des perspectives variées et novatrices. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et de contribuer activement à la réussite et au rayonnement de cette pépite aveyronnaise. Description du profil : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) passionné(e) et dynamique, doté d'une grande capacité d'adaptation. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède plus de trois ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un rôle à haute responsabilité. Une expertise avérée dans la coordination d'équipes multidisciplinaires est essentielle, ainsi que la capacité à utiliser son leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Le ou la directeur ( trice) adjoint( e ) de site, sera doté(e ) - D'un excellent leadership bienveillant, encourageant, naturel et/ou construit avec l'expérience : qualité indispensable - D'une compétence solide dans le management, (entre 40 et 80 collaborateurs) , - La capacité à prendre des décisions stratégiques. - D'un rôle essentiel dans les ressources humaines, d'être capable de les utiliser avec sagesse et efficacité (planning, indicateur de productivité, frais de personnel, social, paie) - D'une capacité à garder une attitude positive, et la maitrise de soi - D'une participation active à l'optimisation des succès opérationnels permettant d'identifier les opportunités d'amélioration, - Savoir être force de proposition et de curiosité, permettant de faire évoluer et grandir les collaborateurs - De bonnes connaissances en matière de gestion du compte d'exploitation, notamment la maitrise de la performance de ses indicateurs - D'une approche et d'une sensibilité qui pourraient valoriser l'entreprise en matière de qualité de vie au travail, d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement. - Ce poste est essentiel, travail en étroite collaboration avec les dirigeants Cette maison fait évoluer les talents, à ce titre l'actuelle directrice adjointe deviendra dans les mois à venir directrice d'exploitation. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée pour accompagner efficacement la direction dans la prise de décisions stratégiques. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la «restauration de voyage» et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports.
Description du poste : En tant qu'Assistant/Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur Adjoint de site (2 postes) ou du gérant du restaurant (1 poste). Vous optimiserez l'organisation du travail de vos équipes, améliorerez la qualité de service et développerez le chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Direction du site/du restaurant pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance. Vos principales missions incluront : - La Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace de vos équipes. Gérer la production en fonction de l'afflux des clients. - Le Développement des ventes et des résultats : Garantir la qualité de l'offre et des prestations, gérer les approvisionnements, et proposer des améliorations. - La Communication, le management et la gestion des RH : Animer les équipes, promouvoir la satisfaction client, former et développer les compétences des équipes, et pratiquer un management humain et bienveillant. En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez activement au rayonnement de ces deux pépites aveyronnaises (2 postes sur l'aire d'autoroute et 1 poste en restaurant), en évoluant dans un environnement où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de nos préoccupations. Description du profil : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, trois Assistant Manager pour des postes en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (entre 22 et 25 k€ selon l'expérience), de nombreux avantages (Frais de carburant, Frais de transport le dimanche, Chèques vacances, Prime super bonus, Prime assiduité) et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous travaillerez sur une aire d'autoroute multi activités (2 postes) (hôtellerie, restauration, vente en magasin) et dans un restaurant (1 poste) situé dans un cadre exceptionnel au cœur du pays Aveyronnais. Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède deux à trois ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans l'utilisation d'un leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Les compétences clés recherchées sont : - La supervision d'une zone d'activité commerciale incluant la vente de produits, la restauration et l'hôtellerie. - L'exemplarité. - L'animation commerciale et le développement des ventes. - Le leadership, avec une capacité à manager et organiser efficacement. - La prise de décision, l'innovation et l'amélioration continue. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la « restauration de voyage » et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports. Ces postes offrent une opportunité unique de jouer un rôle clé dans une belle société avec des valeurs humaines fortes et en pleine expansion, où l'innovation et la performance sont valorisées.
RESPONSABILITÉS : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, un Directeur Adjoint pour un poste en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (entre 39 et 42 k€ selon l'expérience), de nombreux avantages (Frais de carburant, Frais de transport le dimanche, Chèques vacances, Prime super bonus, Prime assiduité) et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous travaillerez sur un site multi-activités (hôtellerie, restauration, vente en magasin) situé dans un cadre exceptionnel au cœur du pays Aveyronnais, sur une aire d'autoroute. Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. En tant que Directeur Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur de site, l'optimisation de l'organisation du travail, l'amélioration de la qualité de service et le développement du chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Directrice de site pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance du site. Vos principales missions incluront : - Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace des équipes. - Développement des ventes et du résultat : Comprendre et gérer un compte d'exploitation et des indicateurs de performance (productivité, marges, ratios). - Communication, management et gestion des RH : Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le management et la communication au sein des équipes. L'équipe que vous encadrerez est composée de professionnels expérimentés, apportant chacun des compétences diversifiées. Cette diversité permet d'aborder les défis quotidiens avec des perspectives variées et novatrices. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et de contribuer activement à la réussite et au rayonnement de cette pépite aveyronnaise. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) passionné(e) et dynamique, doté d'une grande capacité d'adaptation. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède plus de trois ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un rôle à haute responsabilité. Une expertise avérée dans la coordination d'équipes multidisciplinaires est essentielle, ainsi que la capacité à utiliser son leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Le ou la directeur ( trice) adjoint( e ) de site, sera doté(e ) - D'un excellent leadership bienveillant, encourageant, naturel et/ou construit avec l'expérience : qualité indispensable - D'une compétence solide dans le management, (entre 40 et 80 collaborateurs), - La capacité à prendre des décisions stratégiques. - D'un rôle essentiel dans les ressources humaines, d'être capable de les utiliser avec sagesse et efficacité (planning, indicateur de productivité, frais de personnel, social, paie) - D'une capacité à garder une attitude positive, et la maitrise de soi - D'une participation active à l'optimisation des succès opérationnels permettant d'identifier les opportunités d'amélioration, - Savoir être force de proposition et de curiosité, permettant de faire évoluer et grandir les collaborateurs - De bonnes connaissances en matière de gestion du compte d'exploitation, notamment la maitrise de la performance de ses indicateurs - D'une approche et d'une sensibilité qui pourraient valoriser l'entreprise en matière de qualité de vie au travail, d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement. - Ce poste est essentiel, travail en étroite collaboration avec les dirigeants Cette maison fait évoluer les talents, à ce titre l'actuelle directrice adjointe deviendra dans les mois à venir directrice d'exploitation. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée pour accompagner efficacement la direction dans la prise de décisions stratégiques. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la «restauration de voyage» et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports.
Mon client est l'une des dernières aires d'autoroute françaises appartenant à une famille (détenue de père en fils), au sein de laquelle les valeurs humaines sont bien réelles, ancrées et capitales dans la gestion du quotidien. Cette aire d'autoroute multi-concepts est située en Aveyron, sur l'autoroute A75, à 1 heure de Montpellier. Elle dispose : - de trois points de vente en restauration - d'un hôtel de 32 chambres - et d'une boutique d'épicerie fine.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant/Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur Adjoint de site (2 postes) ou du gérant du restaurant (1 poste). Vous optimiserez l'organisation du travail de vos équipes, améliorerez la qualité de service et développerez le chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Direction du site/du restaurant pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance. Vos principales missions incluront : - La Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace de vos équipes. Gérer la production en fonction de l'afflux des clients. - Le Développement des ventes et des résultats : Garantir la qualité de l'offre et des prestations, gérer les approvisionnements, et proposer des améliorations. - La Communication, le management et la gestion des RH : Animer les équipes, promouvoir la satisfaction client, former et développer les compétences des équipes, et pratiquer un management humain et bienveillant. En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez activement au rayonnement de ces deux pépites aveyronnaises (2 postes sur l'aire d'autoroute et 1 poste en restaurant), en évoluant dans un environnement où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de nos préoccupations. PROFIL RECHERCHÉ : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, trois Assistant Manager pour des postes en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (entre 22 et 25 k€ selon l'expérience), de nombreux avantages (Frais de carburant, Frais de transport le dimanche, Chèques vacances, Prime super bonus, Prime assiduité) et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous travaillerez sur une aire d'autoroute multi activités (2 postes) (hôtellerie, restauration, vente en magasin) et dans un restaurant (1 poste) situé dans un cadre exceptionnel au cœur du pays Aveyronnais. Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède deux à trois ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans l'utilisation d'un leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Les compétences clés recherchées sont : - La supervision d'une zone d'activité commerciale incluant la vente de produits, la restauration et l'hôtellerie. - L'exemplarité. - L'animation commerciale et le développement des ventes. - Le leadership, avec une capacité à manager et organiser efficacement. - La prise de décision, l'innovation et l'amélioration continue. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la « restauration de voyage » et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports. Ces postes offrent une opportunité unique de jouer un rôle clé dans une belle société avec des valeurs humaines fortes et en pleine expansion, où l'innovation et la performance sont valorisées.
Mon client détient l'une des dernières aires d'autoroute françaises et un restaurant familial (transmis de père en fils), où les valeurs humaines sont profondément ancrées et essentielles à la gestion quotidienne. Située en Aveyron sur l'autoroute A75, à une heure de Montpellier, cette aire multi-concepts dispose - de trois points de vente de restauration, - d'un hôtel de 32 chambres - et d'une boutique d'épicerie fine. Le restaurant familial est sit...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, aire d'autoroute basé sur l'Hospitalet du Larzac, des Employé(e)s Polyvalent(e)s. Ces postes sont à pourvoir en CDD ou CDI. Vos missions : - Boutique : accueil, vente, mise en rayon et encaissement des clients ou - Sandwicherie : préparation et vente des sandwichs Horaire en continu : 7h30 -14h30 ou 11h-19h ou 14h-23h (selon le planning établi par le responsable) 2 jours consécutifs de repos / semaine Plan Epargne Entreprise avantageux + Indemnités de déplacements + chèques vacances Description du profil : Débutant(e)s accepté(e)s. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, assidues ,dynamiques et investies !! Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA et MAREVA .
Notre client, basé à ROQUEFORT SUR SOULZON, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.Êtes-vous prêt(e) à saisir cette belle opportunité en tant que Serveur (F/H) et relever de nouveaux défis quotidiens ? Intégrez notre équipe dédiée à offrir une expérience culinaire exceptionnelle en journée, du service des plats à la satisfaction du client. - Assurer un service en salle efficace et courtois, en anglais et ou hollandais ou en espagnol. - Gérez efficacement les demandes et les préférences spécifiques des clients. - Respecter avec rigueur les horaires de service de 9h30 à 16h00. L'hébergement sur place est disponible pour plus de convenience. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 153/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs - Balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage Description du profil : Vous êtes disponible ? Vous cherchez un emploi durable ? Ce poste est pour vous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur de ligne (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie. Selon le planning défini par votre responsable, vous effectuez la mise en route, la surveillance, l'entretien et la maintenance de la ligne de production. Vous effectuez aussi le conditionnement des produits en sortie de ligne. Vous vous assurez de l'atteinte des objectifs qui vous sont donnés en termes de productivité et de sécurité. Travail du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome. Ou vous êtes débutant et avez des connaissances de bases en électrotechnique, les métiers de l'industrie vous intéressent ? Une formation sera assurée en interne. Vous êtes dynamique, réactif et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise en plein développement ? N'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA et MAREVA.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe télévente de la Division Lactalis APO & Terroirs, basée à Roquefort-Sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) et spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages AOP tel que le Roquefort, l'Istara, le Lou Pérac, le Salakis, le Corsica, etc... Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs et rattaché à Virginie, Responsable de l'équipe télévente, vous êtes en charge de la relation client et d'une partie des intégrations des commandes France. Après un parcours d'intégration progressif, en binôme avec un télévendeur expérimenté, vous deviendrez autonome et polyvalent sur l'ensemble de vos missions : La relation client où vous gérez la saisie des commandes clients, le suivi des stocks et des conditions tarifaires appliquées (promotions, contrats) La collecte d'informations nécessaires à la bonne exécution des commandes (auprès des services : Logistique, Prévision, Planification) La gestion des situations de pénurie, surstock et retard de livraison La gestion des litiges quantitatifs et financiers en interface avec le commercial, le client, la logistique et la comptabilité. L'analyse des pénalités de livraison Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD et jusqu'au 31/05/2025. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à l'accompagnement de votre manager, vous développerez vos compétences commerciales et en relation client afin de garantir la satisfaction de nos clients. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer sur des fonctions supports dans les métiers de la Supply Chain et du Commerce (Gestionnaire ADV, Gestionnaire SAV...), autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation en Commerce ou Gestion (Bac+2 : BTS/DUT) et vos expériences professionnelles vous ont permis de développer des compétences en gestion, communication et organisation. Si vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'écoute, que vous souhaitez travailler en autonomie comme en équipe et que la satisfaction client est votre priorité, cette fonction est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Service Comptabilité de Roquefort-sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) et contribuez, avec nos collaborateurs, à la bonne tenue de notre comptabilité. En complète autonomie sur le périmètre confié, vous travaillez en interaction avec vos différents interlocuteurs (Achats, Trésorerie, etc), afin de développer votre expertise en comptabilité, dans un environnement dématérialisé. En tant que garant de la fidélité et de la fiabilité de nos transactions, vous : Gérez les demandes clients, le suivi des retards de paiement et les relances clients, Contrôlez et comptabilisez les factures fournisseurs, Etablissez les propositions de règlements et assurez le lettrage des comptes, Gérezleslitigesetlescontentieuxaveclesfournisseurs. Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 08/07/2024 jusqu'au 31/12/2024. Pourquoi nous rejoindre ? Votre future équipe vous accompagnera dans la découverte de votre nouvel environnement de travail, et vous permettra de monter en compétences sur nos logiciels et méthodes durant votre parcours d'intégration, dans le respect de la législation comptable et des procédures internes. Nous vous proposons une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime vacances, prime présence, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+2 type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience vous ayant permis de développer votre appétence pour les chiffres. Doté de fortes qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et faîtes preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts De formation Bac+2 type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience vous ayant permis de développer votre appétence pour les chiffres. Doté de fortes qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et faîtes preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de meubles, un technicien de maintenance H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions principales :***Effectuer la maintenance préventive, en effectuant des inspections régulières, des nettoyages, des lubrifications et des réglages des équipements.***Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, en utilisant des outils et des techniques appropriés, et prendre les mesures correctives nécessaires.***Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses ou usées, en suivant les procédures et les normes de sécurité établies.***Effectuer des tests et des contrôles après les réparations pour vérifier le bon fonctionnement des équipements.***Maintenir les dossiers de maintenance à jour, en enregistrant les activités, les réparations effectuées, les pièces utilisées, et en générant des rapports de maintenance.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements, réduire les temps d'arrêt et améliorer la productivité. Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. Description du profil : Vous possédez :***Une formation technique en maintenance industrielle, en électricité, en mécanique ou dans un domaine connexe.***Une expérience préalable en tant que technicien de maintenance, de préférence dans un environnement industriel.***Des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.***Une capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais.***Le souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Nous recherchons une personne sérieuse, assidu et rigoureuse. Postulez au plus vite, en contactant FANNY, MAREVA & SANDRA au plus vite.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de carrelage, un Carreleur (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée sur le secteur de Millau. Vos missions :***Préparer les surfaces à carreler, enlever le revêtement existant***Réalisation de ragréages et de chapes***Préparer les supports, ragréage, primaire, étanchéité.***Pose à la colle ; petit et grand formats***Assurer les finitions***Approvisionnement et nettoyage du chantier***Respect des normes de sécurité Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP et/ou avez une première expérience dans le domaine ! Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA et MAREVA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de turbines hydroélectriques, un technicien d'opération et de maintenance H/F. Ce postes est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales seront :***Le montage en atelier et sur chantier des turbines***Réaliser en autonomie les opérations de maintenances et de SAV***Planifier et organiser les interventions chez les clients***Préparer le matériel pour les interventions***Gestion des réseaux électriques, hydraulique et air comprimé***Rédaction des rapports d'intervention Déplacements réguliers France et EU Salaire selon expérience + primes Description du profil : Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent. Vous possédez au minimum un Bac en électrotechnique ou en maintenance. Vous maitrisez l'outils informatique. Si cette offre vous correspond, contactez MAREVA, FANNY & SANDRA au plus vite.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Accueillir la clientèle -Assurer les différents encaissements: espèces, CB, chèques. -Enregistrer et encaisser les produits du client. Description du profil : Nous recherchons des profils motivés et sérieux! N'attendez plus et envoyez nous vos candidatures.
Description du poste : Vous avez le sens du relationnel et vous faites preuve de sérieux?Alors n'attendez plus et venez candidater! Description du profil : L'Agence Synergie recherche pour l'un de ses clients un vendeur extérieur F/H pour la vente de plantes.
Nous recherchons pour notre client, des employés libre service H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée ou d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre les dates limites de consommation des produits Débutant ou expérimenté, vous êtes avant tout motivé ! Vous êtes rigoureux, assidu et minutieux. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA et MAREVA
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager Vous disposez d'une première expérience dans la vente, dans le domaine de l'électroménager serait l'idéal. Vous avez de l'expérience en informatique. Vous êtes dynamique et motivé(e) dans ce que vous entreprenez. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA et MAREVA
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant brasserie - traditionnel. Service en salle restaurant et bar. Planning à définir. Contrat CDI, temps plein 35h. 34 couverts hors terrasse.
L'Agence synergie recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire pour la location des véhicules F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Accueillir la clientèle. -Gestion des demandes clients sur la location des véhicules -Etablir les contrats de location -Assurer l'encaissement et la facturation. Vous souhaitez trouver un poste sur long terme et vous disposez d'un excellent relationnel? Alors n'attendez plus et venez candidater! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au responsable du point de vente, vous assurez l'accueil, le conseil, la promotion et la vente de nos produits du bâtiment et génie climatique en magasin auprès d'une clientèle de professionnels. Vous participez également à la mise en avant des produits sur le lieu de vente et gérez les stocks. Vous renseignez les clients par téléphone sur les prix, les délais de livraisons et proposez des solutions techniques. Travail du lundi au vendredi. Travail par roulement 7h30-16h30 ou 8h30-16h30 (le vendredi jusqu'à 17h) 1 RTT par mois
Nous recherchons pour notre client, un Agent de location de véhicules H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des emails - Mise en place des documents pour la location - Contrôle de l'état des véhicules - Gestion de la facturation Amplitude horaire : 8h 19h30, heures variables selon le planning établi par la direction Vous maitrisez l'outil informatique et vous avez à coeur le travail bien fait et la satisfaction client. Plus que vos compétences, c'est la volonté de découvrir un métier et de vous intégrer dans une équipe bienveillante qui vous caractérise. Permis B exigé. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA et MAREVA.
Vos missions: Vous êtes en capacité de conseiller nos clients et de vendre les produits adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec la relation client. Vous effectuez du conseil, de la mise en rayon, vous tenez la caisse. Poste a pourvoir au 01/09/2024
Pour notre future pizzéria, nous cherchons un/une Pizzaïolo / Pizzaïola. Ouverture prévue en Octobre 2024. Missions : - Fabrication des différentes pâtes à pizza, élaboration des garnitures, pétrissage et panification de la pâte, mise en place de la garniture et cuisson. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et de garantir la propreté des locaux et du matériel utilisé. Contrat CDI, 35h. (ou 39h.)
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Accueillir la clientèle. -Gestion des demandes clients sur la location des véhicules -Etablir les contrats de location -Assurer l'encaissement et la facturation. Description du profil : Vous souhaitez trouver un poste sur long terme et vous disposez d'un excellent relationnel? Alors n'attendez plus et venez candidater!
Nous recherchons pour l'un de nos client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Poseur de canalisations H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions principales : - Installation et Entretien des réseaux de canalisations (eau potable, eaux usées, etc) - Pose des tuyaux - Raccordement et Contrôle des installations - Détection des fuites éventuelles - Remise en état de la chaussée - Respect des consignes de sécurité Vous êtes habile et vous avez quelques notions en maçonnerie Vous avez l'esprit d'équipe La maîtrise des outils et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables pour mener à bien votre mission. Si cette mission vous intéresse, contactez MAREVA, FANNY & SANDRA
Entreprise basée à MILLAU, Zone des Fialets, recherche maçon. Avoir des connaissances en maçonnerie, être autonome dans son travail, sens de l'initiative. Rémunération en fonction de l'expérience. Horaires du lundi au vendredi 12h. Possibilité d'heures supplémentaires. Mutuelle entreprise. Poste à pourvoir de suite. Permis B obligatoire. Poste ouvert à débutant motivé (formation interne)
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Conduite d'un PL -Déchargement et chargement des palettes -Vérification/contrôle des palettes Description du profil : Vous êtes à la recherche d'un poste à long terme et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Nous attendons de vous du dynamisme et du sérieux. FIMO à jour obligatoire. Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et venez candidater.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : Planification et organisation : Analyser les dossiers techniques et les plans afin de préparer efficacement le chantier. Élaborer un planning de réalisation, en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires (matériel et humaines) et les délais à respecter. Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, et assurer la coordination entre les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Gestion opérationnelle : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés en veillant à la qualité des travaux effectués. Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun respecte son rôle et ses responsabilités. Gérer le matériel et les approvisionnements, en s'assurant de la disponibilité des ressources et en anticipant les besoins. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, fournisseurs, etc.). Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction, en signalant tout écart ou imprévu pouvant impacter le délai ou le budget. Organiser des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions à mettre en œuvre. Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier, en s'assurant que toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et veiller à minimiser l'impact des travaux sur l'environnement. Assurer la formation continue des équipes sur les règles de sécurité et les évolutions techniques du métier. Gestion financière : Maîtriser le prix de revient des projets en suivant de près le budget alloué et en veillant à optimiser les coûts. Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants, et s'assurer de la bonne gestion financière du chantier. Profil recherché : Profil recherché : Leader naturel avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Titulaire d'un bac+2/+3 en Travaux Publics ou expérience professionnelle équivalente. Compétence avérée dans les TP et VRD, notamment en assainissement. La sécurité sur les chantiers est une priorité pour vous.
LTd
CHASSAING TECHNOLOGIES, c'est avant tout une aventure humaine commencée par Jean-François CHASSAING qui à créé l'entreprise il y a plus de 30ans. Composée d'une équipe de 20 personnes spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements de froid industriel et commercial, de climatisation et de chauffage. Bâtie sur des valeurs de qualité, de proximité et de satisfaction client, elle n'a cessé de croître et de se renforcer grâce à de nombreux talents (peut-être toi prochainement ? ). Localisation Notre entreprise est située dans le Sud Aveyron, dans le secteur de Millau - St Affrique. Cette région est connue pour son cadre de vie agréable, ses paysages magnifiques et sa qualité de vie exceptionnelle. En tant que Magasinier au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions : - Gérer les stocks de marchandises et de pièces détachées dans notre entrepôt. - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de manière organisée. - Préparer les commandes clients et les pièces pour les techniciens, et assurer leur expédition dans les délais impartis. - Livrer les équipements et pièces détachées sur les chantiers pour assurer la continuité des opérations. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour réapprovisionner les stocks et garantir la disponibilité des produits nécessaires. - Effectuer les inventaires réguliers pour garantir la fiabilité des stocks. - Contrôler et entretenir l'outillage pour s'assurer de son bon état de fonctionnement et de sa sécurité. - Assurer la propreté et la sécurité de l'entrepôt conformément aux normes en vigueur. Ce poste est essentiel pour assurer la disponibilité des produits, la rapidité des interventions et la satisfaction de nos clients. En tant que Magasinier, vous contribuerez directement à l'efficacité de notre chaîne logistique et à la qualité de service que nous offrons chez CHASSAING TECHNOLOGIES. Nous recherchons un Magasinier rigoureux et organisé, doté des compétences suivantes : - Formation : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion des stocks et la logistique. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks, connaissance des procédures de réception et d'expédition des marchandises. - Organisation : Capacité à gérer efficacement les flux de marchandises, à optimiser le rangement des produits et à respecter les délais de livraison. - Rigueur : Souci du détail, respect des procédures de contrôle et d'inventaire, gestion précise des commandes et des livraisons. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à résoudre les problèmes logistiques. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres services (techniciens, approvisionnement) pour assurer la fluidité des opérations. - Permis B : Permis de conduire B valide pour les déplacements liés à la livraison des équipements sur les chantiers. Si vous êtes motivé, organisé et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre équipe dédiée à la satisfaction client et à l'efficacité opérationnelle chez CHASSAING TECHNOLOGIES.
Vous interviendrez dans une entreprise d'une vingtaine d'employé spécialisée dans la conception et fabrication de construction métallique. Vos missions : - Décharger et répartir les matériaux sur la zone de chantier ou de stockage. - Assembler et monter les structures de charpente métallique sur chantier. - Installer les dispositifs de sécurité sur le chantier (garde-corps, ligne de vie, filet.) - Appliquer les instructions en matière de stockages, de circulation et de gestions de déchets. - Assembler au sol certains éléments de structures métalliques - Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, plats, cornières.) - Fixer les éléments entre eux ou sur un support (boulonnage, vissage, pointage.) - Ajuster, découper et plier des éléments métalliques. - Pose de bardage sur des bâtiments neufs ou en rénovation (bardage bois, bac acier, panneaux sandwichs). - Pose de couverture et de dispositifs d'évacuations des eaux pluviales. - Nettoyer et ranger les zones d'intervention. - Contrôler visuellement les assemblages. - Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes. - Renseigner les supports de suivi d'intervention. - Signaler tout dysfonctionnement. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Appliquer les modes opératoires relatifs à la sécurité des montages. Vous serez amenez à vous déplacer chez les différents clients pour effectuer la pose. Un véhicule de l'entreprise est mis à votre disposition avec tout le matériel électroportatif, individualisé, propre à chaque équipe nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous bénéficierez de la prise en charge des repas du midi par l'entreprise, ainsi que d'une indemnité de trajet. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait. Vos qualités : esprit d'équipe, rigueur, précision, capacité d'adaptation et d'anticipation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assemblerez les éléments dont vous disposez avec les moyens techniques mis à votre disposition par l'entreprise. Cela en respectant les consignes, les plans, le temps alloué au chantier et les règles de sécurité. Vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation vous permet de faire face aux éventuels aléas de chantier. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et vos capacités relationnelles permettent une bonne entente avec nos différents partenaires. La lecture de plans ne vous pose pas de soucis. Vous maitrisez la conduite de chariots élévateurs et des outils de levage. Du lundi au vendredi sur une base de 39h. Vous avez une expérience dans le bâtiment. Si vous n'êtes pas titulaire d'un CACES, l'entreprise peut prendre en charge son obtention pour vous permettre de travailler en toute sécurité.
Vos missions : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, grilles de protections, rampes d'escaliers, balcons, balustrades, grilles ouvragées, garde-corps, .) - Pose de menuiseries extérieures, tous types de fermetures (portes, fenêtres, portails, clôtures, .) - S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose. - Respecter les normes de sécurité. - Préparation du chantier. - Dépose des éléments existants. - Pose des éléments de serrurerie (garde-corps, escaliers, portes, .) - Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer chez les différents clients pour effectuer la pose. Un véhicule de l'entreprise est mis à votre disposition avec tout le matériel électroportatif, individualisé, propre à chaque équipe nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait. Du Lundi au Vendredi sur une base de 39h. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation vous permet de faire face aux éventuels aléas de chantier. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et vos capacités relationnelles permettent une bonne entente avec nos différents partenaires. La lecture de plans ne vous pose pas de soucis. Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur. Des connaissances en automatismes de portail seront un plus. Si vous n'êtes pas titulaire d'un CACES, l'entreprise peut prendre en charge son obtention pour vous permettre de travailler en toute sécurité.
CHASSAING TECHNOLOGIES, une société innovante et dynamique composée d'une équipe de 20 professionnels passionnés, est spécialisée dans le domaine du froid industriel et commercial, de la climatisation et du chauffage. Nous recherchons actuellement un technicien frigoriste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Maintenance et dépannage : Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations frigorifiques (froid commercial et industriel) ainsi que des équipements de conditionnement d'air et de climatisation.. - Formation CO2 : Nous travaillons de plus en plus avec des installations au CO2. Si vous n'êtes pas encore formé, une formation interne vous sera proposée. Profil recherché : - Expérience et compétences : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Des compétences en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques sont indispensables. - Qualités personnelles : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Rémunération : Salaire à définir selon votre expérience et votre profil, accompagné de primes d'intéressement. - Avantages : o Véhicule de l'entreprise mis à disposition tous les soirs (pas de frais de route). o Repas au restaurant payé par l'entreprise tous les midis. o Une ambiance de travail dynamique et conviviale. Rejoignez CHASSAING TECHNOLOGIES et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine expansion. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Tremplin pour l'emploi est une association, implantée en sud-Aveyron depuis 30 ans, qui porte deux structures d'insertion par l'activité économique : une association intermédiaire (Tremplin pour l'emploi) et un atelier d'insertion (L'atelier de bruc et de br'Oc). Cet emploi s'exerce au sein des deux structures, dans nos locaux de Millau, St Affrique, en bureau et peut nécessiter des déplacements auprès de nos partenaires et au sein de nos permanences. Le poste est sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 7 salariés permanents répartie sur les deux sites. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement Horaires du lundi au vendredi, mercredi après midi non travaillé A partir de la stratégie de l'association et dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels, du cadre règlementaire des structures d'insertion par l'activité économique, et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, votre action consistera à assurer le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion pour : - Permettre à la personne de repérer et travailler les freins à son insertion pour accéder à un emploi durable - Accompagner la personne dans la structuration de son parcours - Impliquer la personnes dans toutes les étapes de ce parcours ** Missions : - Accueillir et donner un premier niveau d'information en vue de l'entrée dans un parcours d'insertion (conduite d'entretien, présentation de l'association, de ses activités et de son fonctionnement ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel des salariés en parcours (entretien individuel et collectif, travailler un projet professionnel, définir des étapes, élaborer les documents nécessaires à la formalisation du parcours, élaborer des stratégies de recherches d'emploi, rechercher et contacter des entreprises locales ) - Mobiliser et animer un réseau de partenaires sociaux et économiques - Préparer et animer des ateliers sur des thèmes liés à l'orientation ou à l'emploi ; - Mettre en place des formations adaptées aux besoins des salariés en parcours et du territoire ; - Participer au montage et à la réalisation de projets territoriaux liés à l'insertion, l'emploi et la formation. - Participer à la mise en place et au suivi des missions de travail - Travailler en lien avec l'équipe des salariés permanents
Rejoindre Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, c'est rejoindre une aventure humaine et solidaire, riche de plus de 100 ans d'innovations. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, Altriane propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition : accompagner tous les aveyronnais dans leur parcours de vie grâce à des solutions innovantes et sur-mesure. Intégrer Altriane, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable ! Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! Nous recrutons un ou une : AGENT DE SERVICE POLYVALENT (H/F) Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous participez à l'entretien des chambres et locaux de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans la prise des repas (y compris le petit-déjeuner), assurer le service des repas et la plonge. Profil : Diplôme de premier niveau du sanitaire et social, connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDD à terme imprécis à temps complet - Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Salaire : Selon profil et expériences Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%
La mission consiste à reconnaître et trier les déchets ménagers en vue de leur recyclage : Sous la responsabilité du chef d'équipe d'exploitation, vous devriez triez manuellement les déchets sur tapis roulants de types cartons, plastiques, journaux... Vous êtes responsable de votre poste de travail avec le nettoyage de celui-ci. Travail posté par équipe en 2/8 du lundi au vendredi. Les horaires sont fixes avec 2 pauses de 20min par jour. Le poste est basé sur Millau.
La galerie marchande de MILLAU renforce son équipe en recrutant un Fleuriste H/F. Rattaché(e) au directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes : * Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages. * Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil .). * Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation. * Contrôler et entretenir les végétaux. * Assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 3 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
** CV ET Lettre de motivation obligatoires : toute candidature incomplète sera refusée ** ** Prenez le temps de lire l'offre d'emploi ** Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la Responsable de la cellule administrative vous aurez 2 missions, sur 2 sites différents (ancienne caserne et Centre Technique Municipal). MISSIONS PRINCIPALES: **Au Magasin général : - Assurer la réception, le stockage, la préparation des commandes et la distribution des marchandises. - Veiller à la gestion des stocks et participer aux opérations de commande de fournitures auprès des fournisseurs. ** A la Direction des Services techniques : - réaliser la gestion de l'adressage : demandes récurrentes de numérotation et nomination des voies, en charge de la mission d'adressage des hameaux de la commune. - Assurer une polyvalence administrative des dossiers de la Direction des Services Techniques. EXIGENCES SPECIFIQUES : Magasin général : Technicité logistique Connaissances de base informatiques Services techniques : Connaissances de base secrétariat et outil informatique, logiciel cadastre CONTRAINTES : Travail au Magasin général (5 matinées) et au secrétariat de la DST (les après-midis) Remplacement des collègues en cas d'absence ou de besoin de personnel Recrutement par voie statutaire (cadre d'emploi des adjoints administratif) ou CDD de 6 mois (renouvelable) pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (31 points soit 116.25 € bruts) Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine avec RTT Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures : 9 août 2024
Pour son service consultations externes pour un remplacement maladie d'un mois (à compter du 1er Août 2024). Le contrat est renouvelable en fonction des arrêts de travail du titulaire du poste. Vos missions: - Vous accueillez les patients, - Vous procédez aux enregistrements nécessaires - Vous connaissez les procédures et termes médicaux.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier. Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée. Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts. La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant et l'activité Petite Maroquinerie, la maison Causse recherche un Coupeur Gant et Petite Maroquinerie (H/F) débutant ou confirmé. Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin de fournir l'ensemble des composants à destination de l'atelier de production. Ainsi, vous aurez pour missions : - La sélection et le contrôle des cuirs à la réception de façon visuelle en fonction des défauts, - Le classement des peaux en fonction de leur qualité (choix 1, 2 & 3), - Le travail de la peau : o En ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur) et la marquer avant de la découper aux ciseaux et à la presse manuelle, o En petite maroquinerie : marquage des défauts à la craie, placement numérique sur la découpe automatique (machine Comelz), - Découper et optimiser le placement des pièces à couper sur le cuir en fonction de l'article, - Lancer les ordres de fabrication, les enregistrer dans le système informatique (logiciel : SAGE) et enregistrer les consommations matières premières, - Ranger les cuirs sur chevalets ou étagères
Nous recherchons 2 assistantes d'éducation au lycée Jean Vigo (un 3/4 temps avec 2 Nuits soit 31h/sem) **** Condition d'accès au poste **** - être titulaire du diplôme du bac ou équivalent, - avoir au moins 21 ans. - être une femme (surveillance internat filles) Missions : - surveillance, - sécurité, - éducation - administratives. Vous êtes loyal, disponible, et avez un intérêt pour les missions éducatives et l'institution scolaire. Les personnes ayant un projet professionnel en lien avec l'enseignement seront privilégiées. Prise de poste le 1er septembre pour un CDD d'1an. Compétence(s) du poste Connaître le Règlement intérieur, les consignes de sécurité, règles de vie collective Surveiller les élèves Expliquer et faire respecter les règles et procédures Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours Repérer des dégradations ou incidents Rendre compte par écrit et oralement, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, les enregistrer Démarche de projet, accompagner les élèves dans l'apprentissage de la prise de responsabilités Qualité(s) professionnelle(s) respecter les consignes Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision, de sérieux Travailler en équipe communication qualités pédagogiques Enseigne de l'employeur LYCEE JEAN VIGO
Synergie recrute en intérim pour l'un de ses clients un Magasinier F/H.Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention - Préparation des commandes clients Vous disposez idéalement de CACES à jour et d'une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes autonome et polyvalent ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients ? Vous êtes au bon endroit ! DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au responsable d'atelier BOIS, l'agent de production assure la préparation des accessoires nécessaires à la fabrication des menuiseries bois en garantissant leurs conformités techniques et qualitatives. MISSIONS - Débit panneaux et couvre-joints - Débit et usinage des bouts jet d'eau, battements, fourrures, . - Délignage avivé avant profilage des accessoires - Recyclage des chutes de fabrication SAVOIR ETRE - Rigueur, - Patience, SAVOIR FAIRE - COMEPTENCES TECHNIQUES - Fonctionnement d'une fenêtre - Spécificités norme NF - Gérer un stock d'accessoires en fonction d'un planning de fabrication - Suivre les débits - Utilisation machine.
Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un agent de production. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Nous engageons à offrir des produits de qualité exceptionnelle tout en maintenant une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative au sein de nos équipes de 100 salariés. Vous recherchez un poste stable, ou le savoir-faire s'apprend, se pratique et se transmet ? Vous êtes au bon endroit ! DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent de Production au sein de notre entreprise, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vous travaillerez au sein de nos trois ateliers dédiés respectivement au PVC, à l'aluminium et au bois, contribuant ainsi à la création de produits de haute qualité et de haute performance. ROLE ET RESPONSABILITES Rattaché au responsable d'atelier, l'agent de production agit en fonction des impératifs de production (qualité, coûts, délais). Vos principales responsabilités incluront la participation aux différentes étape de de production, l'utilisation d'équipements et de machines spécialisés, dans le respect des normes de sécurité. QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience préalable dans le secteur de la menuiserie ou de la fabrication est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude proactive et souci du détail - Aptitude à utiliser des outils et machines spécifiques à la menuiserie. AVANTAGES En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe engagée et passionnée de 100 personnes. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et des avantages compétitifs.
Rattaché/e à la Directrice Générale Adjointe Aménagement, Développement et Attractivité Territoriale, voici les missions du service Aménagement et Planification : - Intégrer les nouveaux enjeux de développement durable dans les documents de planification, - S'assurer que la politique d'aménagement du territoire se fasse en tenant compte des réalités locales et non des intérêts particuliers, - Être en support et facilitateur des différents projets structurants portés par les autres services ou les communes (Transports et mobilités, Habitat, foncier, etc.), - Poursuivre la préservation des espaces agricoles et naturels sans compromettre le développement du territoire par le recours aux projets de renouvellement urbain, requalification de friches, etc., - Accompagner l'aménagement numérique du territoire. Rattaché(e) directement à la Directrice Générale Adjointe, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Piloter, coordonner, voire réaliser les procédures d'évolution des documents de planification (avec l'appui ou non d'un prestataire extérieur en fonction de leur complexité), - Assurer la cohérence des projets d'aménagement avec les territoires environnants à travers l'analyse des documents de planification supra communautaire, - Conduire et/ou participer aux procédures administratives et juridiques (ZAC, DUP, permis d'aménager, etc.) dans le cadre des projets d'aménagement, - Intervenir en renfort des services thématiques sur des projets à impact dans leur écriture et/ou mise en œuvre : embellissement du cadre de vie, restructuration d'ilots, interventions renforcées sur des secteurs prioritaires, déploiement opérationnel des politiques de mobilités et transports, etc. , - Être personne ressource dans le cadre des projets intercommunaux, communaux et études urbaines ayant trait à la valorisation et requalification des centralités, hameaux, démarches patrimoniales, etc. pour assurer une cohérence d'ensemble, - Accompagner les missions d'observation et de bilan attachées aux documents de planification, - Formaliser et suivre les procédures de marchés publics nécessaires à la réalisation des missions du service en lien avec le service commande publique et monter les dossiers de demande de subventions des projets suivis. Profil recherché : Savoir : - Connaissance de l'environnement territorial des collectivités, - Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, du droit de la construction et de l'habitation, - Maîtrise des procédures de planification et des opérations d'aménagement, - Maîtrise des outils cartographiques, statistiques et d'observation, - Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques de l'aménagement durable du territoire sur ses différentes composantes, - Notions de génie technique urbain (Assainissement, VRD, bâti, etc.), - Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique, - Méthodes et outils d'évaluation (indicateurs, effets, impacts). Savoir-faire : - Poser un diagnostic, capacité d'analyse, - Réaliser des études et produire des notes d'opportunité, - Analyser et synthétiser, rédiger des rapports, - Être force de proposition et aider à la décision, - Rechercher et analyser des données et des informations ciblées, - Animer un groupe, - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Oultook, Word, Excel, Powerpoint, logiciels métiers .). Savoir-être : - Aisance relationnelle, - Disponibilité et réactivité, - Sens du service public et du travail en équipe, - Capacité d'organisation et gestion des priorités, - Ecoute active, - Ouverture d'esprit et facilité d'adaptation. Conditions du poste : Emploi de catégorie A ou B filière administrative ou technique - Temps de travail 36h30 par semaine - Par voie contractuelle, remplacement de 3 mois renouvelables - Grille Fonction Publique Territoriale et RIFSEEP - Télétravail envisageable - Prise de poste dès que possible. POUR CANDIDATER Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivatio
La Blanchisserie Inter Hospitalière Aveyronnaise est un GCS, elle se situe à Millau dans l'Aveyron. Nous traitons 6.8 tonnes de linge quotidien avec un effectif de 27 ETP et compte 10 adhérents. La Blanchisserie externalise le traitement du linge résident à un ESAT. L'activité de la Blanchisserie s'organise du lundi au vendredi de 8h à 16h. Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique. Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance. MISSIONS - Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition. - Optimiser l'activité et organiser les moyens humains et financiers. - Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient - Être l'interface entre la Blanchisserie et les lingeries relais ACTIVITES PRINCIPALES Production - Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production. - Analyse des besoins de production - Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents. - Formation des agents sur les différents postes de travail. - Amélioration de la qualité de vie au travail - Suivi de la production via tableaux de bords - Faire appliquer les process, procédures et protocoles Management - Encadrement de l'équipe de production - Gestion prévisionnelle des carrières et compétences - Mise en place d'objectifs et suivi de l'atteinte de ces objectifs - Participe aux différents groupes de travail Qualité - S'assure de la qualité de la production (RABC, coûts.) - Est force de proposition dans le cadre de la QVT - Participe à la cellule qualité (prélèvements bactériologiques, process.) ACTIVITES SPECIFIQUES - Travaille sur l'optimisation des process - Analyse les disfonctionnements et collabore à l'amélioration - Participe aux achats et marchés liés à son activité - Apporte son soutien à la production quand cela est nécessaire Profil Bac+2 EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) - Management et encadrement unité de production minimum 2 ans - Connaissances des métiers de la fonction linge - Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité (RABC)
L'association les Charmettes (6 établissements) recrute 1 poste de Directeur Adjoint (H/F) (au Directeur Général de l'association) d'un Foyer de Vie (20 résidents) en CDI, CCNT 15/03/1966, à temps plein sera à pourvoir au plus tôt. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec ce dernier, le(la) directeur-trice adjoint(e) sera chargé(e) à titre principal du fonctionnement et de l'organisation générale ainsi que du management de la structure : - Vous assurerez un pilotage opérationnel des établissements et services au quotidien. Vous garantirez la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires. - Vous mettrez en œuvre l'accompagnement des personnes en situation de handicap suivant les orientations du projet d'établissement et au travers des actions éducatives, médicales, pédagogiques ou techniques - Vous assurerez un suivi de la gestion du personnel, administrative et comptable de l'établissement en relation avec le Directeur Général et le service Comptabilité-Paye-RH. - Vous mettrez en place des outils de reporting et assurerez le suivi des différents plan d'action (CPOM, Qualité, DUERP.) - Vous développerez toute action d'amélioration et serez le garant de qualité du service rendu aux usagers - Vous animerez et encadrerez des équipes pluridisciplinaires dans le but de favoriser l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. - Vous participerez aux différentes réunions de l'équipe de direction et, à ce titre, aux actions réalisées à l'échelle de l'Association - Vous représenterez l'établissement dans le cadre de réunions extérieures et serez en lien avec des partenaires institutionnels (CD, MDPH, établissement partenaire.) - Vous veillerez à la conformité technique des installations et équipements mis à votre disposition et au respect des règles de sécurité ; PROFIL : Diplôme : Niveau 6 (ex niveau 2) CAFERUIS Une expérience dans le secteur de l'économie sociale et solidaire/du handicap serait appréciée ou de fortes motivations pour intégrer ce secteur Expérience en management d'équipe pluridisciplinaire, en organisation et en planification du travail. Bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour la compréhension des besoins des résidents accueillis en Foyer de Vie. . Niveau d'expérience : 3-5 ans minimum sur des fonctions similaires ou proches.
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service Villa accueillant des adolescents de 14 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. - CDD temps plein de 4 mois renouvelable - Poste situé à Millau - Convention collective du 15 mars 1966 - Prime d'internat + dimanche Vous êtes titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Permis B exigé Attendus : - Accompagnement des adolescents dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive sur ces prises en charge spécifiques Le poste est à pouvoir dès que possible. Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : -Agencer, conseiller, argumenter. -Accueillir les clients, les renseigner et les accompagner dans le choix de produits ou de services. -Il conclut la vente par un passage en caisse et veille à la satisfaction et à la fidélisation client. Description du profil : Passionné par la technologie informatique et la téléphonie ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Venez nous rencontrer !
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention - Préparation des commandes clients Description du profil : Vous disposez idéalement de CACES à jour et d'une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes autonome et polyvalent ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un magasinier dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous souhaitez contribuer à un avenir durable en utilisant les technologies de pointe dans le domaine de l'hydroélectricité ? Nous recherchons un magasinier dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le magasinier sera responsable de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition des marchandises, ainsi que de l'entretien général de l'entrepôt. Ce rôle est crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations et la satisfaction des clients. Responsabilités : -Réceptionner, vérifier et stocker les matériaux et équipements. -Préparer et expédier les commandes clients avec précision et dans les délais impartis. -Maintenir un inventaire précis à l'aide de notre système de gestion de stock. -Assurer l'organisation et la propreté de l'entrepôt. -Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus logistiques. -Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt. Description du profil : Les compétences nécessaires : - Expérience préalable en gestion de stock et logistique, de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance des systèmes de gestion d'inventaire informatisés. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de RODEZ (12). En collaboration avec Capucine la Responsable de l'agence, et Audrey l'Assistante d'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement :***Recueillir les besoins des clients ; * Rédiger, diffuser et suivre les annonces; * Sourcer et animer un vivier de candidats ; * Analyser des candidatures ; * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; * Effectuer les contrôles de références ; * Rédiger les comptes rendus de vos entretiens; * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... 2. Gestion commerciale :***Prise de commandes, * Gestion des dossiers clients (relance paiements clients,.), * Élaboration de la facturation. Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences...). Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Vous maitrisez les techniques de recrutement ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné.
Rattaché au directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes : *Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages. *Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil ...). *Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation. *contrôler et entretenir les végétaux. * assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures fermetures du magasin. De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se). Rémunération selon le profil et l'expérience du ou de la candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous avez soit un diplôme de fleuriste soit une expérience dans le domaine. Exigé. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Synergie recherche pour son client un une magasinier F H Pour entreprise de premier plan dans l'industrie, engagée à fournir des solutions de haute qualité et innovantes pour les besoins en énergie hydraulique. Formation possible à l'embauche. Nous recherchons un magasinier dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous souhaitez contribuer à un avenir durable en utilisant les technologies de pointe dans le domaine de l'hydroélectricité ? Nous recherchons un magasinier dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le magasinier sera responsable de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition des marchandises, ainsi que de l'entretien général de l'entrepôt. Ce rôle est crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations et la satisfaction des clients. Responsabilités : -Réceptionner, vérifier et stocker les matériaux et équipements. -Préparer et expédier les commandes clients avec précision et dans les délais impartis. -Maintenir un inventaire précis à l'aide de notre système de gestion de stock. -Assurer l'organisation et la propreté de l'entrepôt. -Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus logistiques. -Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt. Contrat : CDI Les compétences nécessaires : - Expérience préalable en gestion de stock et logistique, de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance des systèmes de gestion d'inventaire informatisés. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Vendeur en prêt-à-porter H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions :***Mise en rayon des produits***Conseil clients***Pose des anti-vols***Etiquetage et vérification du bon affichage des prix sur les produits***Mise en avant des offres promotionnelles Du lundi au samedi : en horaires de journée. Description du profil : Débutant(e)s accepté(e)s. Vous êtes une personne avenante et appréciez le contact client. Si cette offre vous intéresse, contactez-vite Fanny, Sandra et Maréva !
Description du poste : Embarquez avec JUBIL INTERIM MILLAU...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, on vous accompagne dans vos recherches d'emplois. Nous recherchons pour un de nos client des Facteurs / Factrices (H/F) secteur Millau, la Cavalerie, St Affrique . Après une courte période de formation vous effectuerez le tri de votre tournée et la préparation des recommandés, colis afin de gérer au mieux la distribution du courrier. Vous prenez en charge les opérations clients, les informez et les conseillez. Vous serez amenés à effectuer la tournée à vélo, en scooter ou en voiture - permis B obligatoire depuis plus de 2 ans Du lundi au samedi 35h00/semaine avec 1 samedi de repos toutes les 2 semaines Mission longue durée Description du profil : Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans . Motivé(e)
Description du poste : Vos Missions: Équipe" Rivière": Le travail d'écharnage, d'échantillonnage ou encore de scie sont des les 1ères étapes essentielles pour donner naissance à un cuir de qualité sur les peaux brutes sont préparées avant tannage. . Elles se pratiquent debout, derrière une machine qui aide à la précision du geste. Équipe fabrication: Participant à diverses opérations semi-manuelles, avant d'être formé en binôme sur un savoir-faire bien précis, au cours d'un parcours d'intégration suivi avec votre chef d'atelier. Vous êtes curieux(se), ouvert(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Poste de jour/ Le planning est fixé à l'avance sur une base horaires 7h30-11h45 et 13h30-17h15 pour une durée hebdomadaire de 37h30 par semaine, modulable en fonction des semaines (planning de modulation avec environ 1 vendredi par mois non travaillé). Salaire indicatif : env.1916EUR brut par mois/ votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année, prime qualité)/ mutuelle, prévoyance et plan d'intéressement entreprise. Description du profil : Vous aimez travailler sur machine, la 'bichonner' en toute sécurité, et êtes intéressé(e) par la matière dans ses étapes de transformation. Une 1ère expérience en milieu industriel savoir-faire est un plus.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située à la périphérie de Aix en Provence . Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix : ¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement ¿¿ Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul(e) pour relever les défis. ¿¿ Devenir un expert du recrutement en étant formé(e) par des tops performers Et l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise. Tu prépares le bachelor "chargé(e) de recrutement" diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) . La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en école et le reste se passe en entreprise . ça te tente? Alors découvre ta future tâche.UNE tâche RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de tâche, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,.... Les petits (ou plutôt grands) plus : ¿¿ Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! ¿¿ Chromebook, tickets restaurant, CSE ¿¿ On te propose une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel (2 à 3 nuitées/mois). ¿¿ Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à Aix en Provence .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1783,32 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59423
Chargé·e des ressources humaines en alternance (h/f/x) - Millau Accompagné(e) par une équipe d'agents expérimentés et bienveillants vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : Gestion des carrières : élaboration et exécution des actes administratifs individuels relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction.) ; Gestion du temps de travail et des différents congés (congés annuels, CET et droits à RTT, congés maladie ...) Elaboration des procédures relatives à la gestion des carrières, des temps de travail et de l'absentéisme, de la paye, des départs en retraite, des différentes instances, de la formation et de l'action sociale. Autres missions : élaboration des documents de synthèse et alimentation de tableaux de bord missions transversales en fonction de l'actualité statutaire et des campagnes RH internes Le recrutement s'effectue au niveau licence, BUT ou master, vous devez avoir une formation en ressources humaines Bac +2 minimum Connaissance du statut de la fonction publique appréciée
Pilotez l'activité RH de l'entreprise avec CESI et Ville de Millau. Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Pourquoi choisir la ville de Millau ? ~...
Vos missions seront variées. Vous devrez effectuer le nettoyage les sols, des sanitaires, du mobilier et supprimer l'ensemble de la poussière sur la surface de vente ainsi que les locaux sociaux. Une experience dans un poste similaire serait bienvenue. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible. Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de 1 800 adhérents et plus de 83 000 collaborateurs et leur envie d'incarner ...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Hôte de caisse H/F sur Millau. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions principales :***Accueillir les clients***Conseiller et renseigner les clients***Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.***Etre responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Travail du lundi au samedi, jour de repos en fonction du planning. Description du profil : Vous êtes à l'aise face aux remarques clients et faîtes preuve d'empathie. Vous mettez un point d'honneur à suivre les procédures et faire preuve d'un travail organisé.(Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients au responsable caisse.) Vous êtes une personne ouverte et accueillante. Une première expérience en caisse est demandée. Si cette offre vous intéresse, contactez au plus vite FANNY, MAREVA et SANDRA.
Jasse Larzou Traiteur est une société basée à Millau, zone des Fialets, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés Aveyronnais. Vous encadrerez une équipe composée de deux personnes au sein du service Expéditions de marchandises. Expérience non requise pour ce poste, en revanche une expérience est demandée dans l'encadrement d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Etiqueter les barquettes - Effectuer la mise en carton pour expédition - Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures internes et avec l'utilisation d'outils informatiques : scan, ordinateur, programme spécifique à l'entreprise - Paramétrer la ligne d'étiquetage - Facturation des commandes clients Horaires : -Travail du lundi au vendredi - 35 heures par semaine Avantages : - Heures supplémentaires rémunérées - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Millau, en CDI à temps plein, à pourvoir en octobre 2024. Missions : - Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées par le service. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés établis - En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel auprès des personne accompagnées - Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatif Responsabilités : - Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés de l'ensemble des personnes dont il assure la référence. - Il veille au respect de la discrétion professionnelle - Il s'assure de la pertinence, de la mise en place des projets d'accompagnement définis et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement - Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. - Il coordonne, anime et assure le bon déroulement des transferts ainsi que tout projet spécifique Attributions : Administration et gestion : - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles - Il renseigne les outils de liaison à destination des familles - Il renseigne tout document liés aux personne accompagnées dont il est référent (emplois du temps, compte rendus pour le dossier de l'personne accompagnée, etc..) - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur - Il est en lien avec le cadre administratif et la comptable pour les besoins logistiques de fonctionnement (commandes, suivis des budgets d'activité) Animation du projet d'établissement : - Il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle - Il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin - Il participe aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Coordination des projets personnalisés : - Il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés - Il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse de l'personne accompagnée - Il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la prise en charge de la personne accompagnée - Il veille à la continuité des accompagnements proposés aux personnes dont il est en charge et informe le cadre éducatif de toute difficulté à ce niveau Ressources allouées : L'éducateur spécialisé dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle. Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.
Synergie recrute en intérim pour l'un de ses clients un vendeur F/H.Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Accueil, conseil et renseignement auprès de la clientèle - Participation au déballage, au montage, à l'installation et à la présentation des produits - Mise en place et suivi des étiquettes des produits - Tenue des rayons - Gestion des stocks - Gestion des litiges clients Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous maitrisez les techniques de vente ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association Trait d'Union recrute en CDD, renouvelable, évolutif, à compter de fin août, début septembre un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) / Moniteur(trice) éducateur(trice). Trait d'Union œuvre depuis 1994 à Millau (12) contre les phénomènes d'exclusion. Elle gère aujourd'hui plusieurs dispositifs et pour l'essentiel : - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - Un Centre d'Accueil et d'hébergement d'Urgence Femmes - Des lits Halte Soins Santé - Des Logements Temporaires - Des places Maisons Relais Au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - Vous assurerez l'Accueil, l'Admission et l'Accompagnement des personnes en hébergement et hors hébergement. -Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. -Instruire un dossier auprès du SIAO. -Référent accompagnement social sur un dispositif. -Mettre en place et entretenir un partenariat effectif. - Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement. -Gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne au sein du collectif. -Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Sur un temps de travail de 35H annualisées, les horaires compris entre 8h à 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé (8h-20h samedi et dimanche).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le magasin Intermarché de MILLAU (12), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce sa structure en recrutant un responsable maintenance H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de vérifier l'état du magasin ainsi que le bon fonctionnement de la partie technique. Votre mission quotidienne sera d'intervenir sur tous les supports qui permettent à nos équipiers de garantir le fonctionnement de nos outils. Vous interviendrez également lors de la réception des marchandises en contrôlant les différentes étapes permettant de garantir une qualité optimale pour nos consommateurs (contrôle des températures, sécurité .) Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant des compétences dans le domaine du bricolage, de l'entretien de mobilier mais aussi pouvant effectuer de petites réparations sur les installations au sein du magasin.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, un(e) préparateur de commandes H/F. Vos missions: Au sein du service logistique : - Vous intervenez sur la préparation des commandes à destination de la clientèle de professionnels et de revendeurs. A l'aide des techniques de picking : - Vous préparez les colis. - Vous vous assurez de la conformité de la commande et de son conditionnement. Votre profil: Vous êtes organisé, dynamique. Vous êtes rigoureux et vous avez le goût du service client. Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous montez et démontez les échafaudages, vous réceptionnez les éléments démontés et les stockez dans le camion. Horaires de travail sont de 7h à 12h et de 12H30 à 14H30 puis heures supp (trajet aller pris en compte+ prime déplacement suivant zone) Les déplacements sont au niveau départemental. Vous devez être titulaire du permis B pour conduire un véhicule d'entreprise. Une bonne condition physique est nécessaire Habilitation au travail en hauteur appréciée.
La boulangerie-pâtisserie Saint-Jacques à Millau recherche un ou une conseiller(ère) clientèle pour intégrer son équipe. Les activités du poste sont : -La mise en place du magasin et rayon -La gestion de la relation avec les clients -Préparation et remise de la commande -Assurer l'acte de vente (encaisser avec les différents moyens de paiement, rendre la monnaie) -Participation à la gestion des stocks -Nettoyage, entretien du point de vente et vaisselle -Respect des techniques d'hygiène et de sécurité Les savoir-être attendus sont : le sens de l'organisation, le sens de la rigueur, le respect des horaires de travail : la ponctualité, le sens du contact humain. Ce poste est soumis à une dynamique tout au long de la journée, il convient de pouvoir s'adapter au rythme de ce secteur d'activité. Notre pâtisserie est une petite structure artisanale, dite familiale, où l'ambiance propice au travail est aussi un atout pour ce poste. A savoir : Le jeudi est notre jour de fermeture hebdomadaire. 2 jours de repos hebdomadaire. Vous êtes disponible le week-end et travail les jours fériés. Contrat évolutif.
Maillon indispensable de la fidélisation de notre clientèle et du développement de notre réseau, le ou la vendeur/vendeuse polyvalent(e) assure le quotidien de nos points de vente tout en étant garant de la propreté de l'espace de vente. Possibilité de fonction de Pizzaïolo aussi. Il réalise notamment les tâches suivantes (non exhaustives) : - Gérer les ventes - Gérer l'encaissement ; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Préparer des produits de base (sandwich, snacks, crêpes, wraps, pizzas ); - Cuisson de pains ; - Ouverture / fermeture du point de vente (après formation) ; - Nettoyage et entretien des vitrines, du point de vente. Gratification : Variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. Challenges Vendeurs hebdomadaires. Temps partiel : 25h ou 28h. Expérience : débutant accepté avec forte motivation, vous serez formé(e) sur le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir. Contrat pouvant être évolutif.
Maillon indispensable de la fidélisation de notre clientèle et du développement de notre réseau, le ou la vendeur/vendeuse polyvalent(e) assure le quotidien de nos points de vente tout en étant garant de la propreté de l'espace de vente. Possibilité de fonction de Pizzaïolo aussi. Il réalise notamment les tâches suivantes (non exhaustives) : - Gérer les ventes - Gérer l'encaissement ; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Préparer des produits de base (sandwich, snacks, crêpes, wraps, pizzas ); - Cuisson de pains ; - Ouverture / fermeture du point de vente (après formation) ; - Nettoyage et entretien des vitrines, du point de vente. Gratification : Variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. Challenges Vendeurs hebdomadaires. Expérience : débutant accepté avec forte motivation, vous serez formé(e) sur le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir. CDD pouvant être évolutif.
Maillon indispensable de la fidélisation de notre clientèle et du développement de notre réseau, le ou la vendeur/vendeuse polyvalent(e) assure le quotidien de nos points de vente tout en étant garant de la propreté de l'espace de vente. Possibilité de fonction de Pizzaïolo aussi. Il réalise notamment les tâches suivantes (non exhaustives) : - Gérer les ventes - Gérer l'encaissement ; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Préparer des produits de base (sandwich, snacks, crêpes, wraps, pizzas ); - Cuisson de pains ; - Ouverture / fermeture du point de vente (après formation) ; - Nettoyage et entretien des vitrines, du point de vente. Gratification : Variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. Challenges Vendeurs hebdomadaires. Temps partiel : 25h ou 28h. Expérience : débutant accepté avec forte motivation, vous serez formé(e) sur le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Maillon indispensable de la fidélisation de notre clientèle et du développement de notre réseau, le ou la vendeur/vendeuse polyvalent(e) assure le quotidien de nos points de vente tout en étant garant de la propreté de l'espace de vente. Possibilité de fonction de Pizzaïolo aussi. Il réalise notamment les tâches suivantes (non exhaustives) : - Gérer les ventes - Gérer l'encaissement ; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Préparer des produits de base (sandwich, snacks, crêpes, wraps, pizzas ); - Cuisson de pains ; - Ouverture / fermeture du point de vente (après formation) ; - Nettoyage et entretien des vitrines, du point de vente. Gratification : Variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. Challenges Vendeurs hebdomadaires. Expérience : débutant accepté avec forte motivation, vous serez formé(e) sur le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous interviendrez dans une structure médicale à Millau, - du lundi au samedi de 18h30 à 21h. - 2h30 par jour - 15h par semaine - pour un total de 65 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Synergie recrute pour l'un de ses clients réputés dans le monde boulager : des manutentionnaires H/F. Le poste est à pourvoir rapidement en contrat à temps plein avec des horaires postés (3x8). Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Assurer la manutention des matières premières et des produits finis. - Participer aux différentes étapes de la production boulangère industrielle. - Veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements de production. - Effectuer le contrôle qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production optimale. Profils recherchés : - Expérience dans le secteur industriel ou alimentaire appréciée, mais débutants acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité et capacité à travailler en horaires postés (matin, après-midi, nuit).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant de charme, sous les voûtes de pierre des anciens remparts de Millau, recherche un/une serveur/serveuse. Poste proposé en CDI 35h. Toutefois, nous sommes dans la possibilité d'étudier toutes candidatures de personne souhaitant travailler en temps partiel (15h/20h.) et/ou un contrat de travail pour la saison 2024. 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi. Travail le WE. Missions principales : - Mises en place et dressage - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyage des tables et de la salle Selon vos compétences et expériences : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine Une première expérience réussie est exigé pour le poste à pouvoir de suite. Si vous êtes débutant(e), nous sommes également prêts à vous rencontrer et surtout à vous former dans le cadre d'une alternance (CAP, BP, BAC... service, cuisine, pâtisserie) Nous recherchons avant tout des Savoirs-être : sourire, dynamisme et rigueur seront vos meilleurs alliés pour travailler avec nous. Si vous êtes débutant, merci de préciser vos motivations en joignant une lettre de motivation à votre candidature.
Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un agent de production. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients ? Vous êtes au bon endroit ! Description du poste L'opérateur de finition des menuiseries bois après usinage est responsable de la dernière étape de transformation des pièces usinées. Son rôle est d'assurer la qualité esthétique et fonctionnelle des produits en appliquant les techniques de finition appropriées. Rôle et Responsabilités Rattaché au responsable d'atelier BOIS, l'agent de production agit en fonction des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, coûts, délais). Missions - Inspecter les pièces usinées pour détecter les défauts (fissures, éclats, imperfections de surface), - Poncer les surfaces pour obtenir un fini lisse et uniforme, - Utiliser divers abrasifs et outils (ponceuse, papier de verre, etc.), - Réaliser des retouches ou corrections si nécessaires pour répondre au standard de l'entreprise. Savoir être Rigueur, Minutie, Travail en équipe, Consciencieux, Organisé. Savoir faire et compétences techniques - Habiletés manuelles et sens du détail - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Connaissances du bois Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, salle de sport, coach sportif.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur manutentionnaire (H/F) Placé face à un tapis roulant, il sépare les déchets selon leurs matériaux, précisant ainsi le premier tri effectué par les machines. Surtout, il les trie selon qu'ils sont recyclables ou non et les envoie ensuite vers la branche correspondante. L'agent de tri est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de son matériel. En fin de journée, il prend soin de nettoyer son poste de travail. Travail en équipe : 5h-12h20 ou 12h20-19h40 ou 20h-3h20 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit: -Etre rapide -Etre efficace -Etre minutieux -Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Le candidat doit donc jouir d'une excellente condition physique. Il est de plus résistant aux odeurs et capable de rester concentré de longues heures. Etre TITULAIRE DU PERMIS B car le site est mal desservi par les transports. Et n'oubliez pas! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur manutentionnaire (H/F)
Nous recherchons un-e Community Manager sur Millau en CDI. Vos missions seront : gérer les réseaux sociaux créer contenu attrayant créer des rédactionnels réguliers modérer les messages résoudre les problèmes des utilisateurs et des clients interagir avec notre communauté gérer la mise en ligne des produits et des promotions Licence ou master en communication, marketing Débutant accepté Maîtrise des outils de réseaux et logiciels graphiques (CMS) Excellente capacité rédactionnelle Créativité et capacité à innover
Situé en plein cœur du vieux Millau, Le Bistro Les Arcades recherche une personne en renfort pour la cuisine. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine dans l'objectif d'une bonne organisation du travail. - Réaliser des préparations de met. - Cuire les viandes, poissons, légumes (selon vos compétences) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine. - Respecter les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP. Votre profil : - Vous recherchez un poste en adéquation avec votre passion : la CUISINE ! - Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience en restauration ou vous avez un CAP cuisine. Base 39 heures en modulation - Horaires en coupures - 2 jours de repos/ semaine Salaire de 2.450€ brut à définir selon expérience.
Description du poste : Nous recherchons un Vendeur Conseil dynamique et passionné par le secteur des nouvelles technologies et de la téléphonie. En tant que Vendeur Conseil, vous serez au cœur de la relation client et aurez à cœur de proposer des solutions adaptées aux besoins des acheteurs. Voici vos principales missions :***Accueillir et conseiller les clients, tout en identifiant leurs besoins.***Présenter et vendre les produits en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages.***Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle par un service de qualité.***Collaborer avec toute l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous acceptez de travailler à temps partiel à raison de 3 jours par semaine. Vous avez le profil suivant :***Capacité d'écoute***Sens du relationnel***Motivation et enthousiasme***Aisance avec les outils informatiques***Vous souhaitez postuler? Appelez l'agence de Samsic Emploi à Millau au***ou passez nous voir au 7 Avenue Gambetta à Millau
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Assurer la manutention des matières premières et des produits finis. - Participer aux différentes étapes de la production boulangère industrielle. - Veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements de production. - Effectuer le contrôle qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production optimale. Description du profil : Profils recherchés : - Expérience dans le secteur industriel ou alimentaire appréciée, mais débutants acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité et capacité à travailler en horaires postés (matin, après-midi, nuit).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon : mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! POSTE EN CDI À TEMPS PLEIN. Magasin fermé le dimanche. RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION.
Le centre E.Leclerc de Millau-Creissels emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque...
Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H/F). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H F). Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état du magasin ainsi que le bon fonctionnement de la partie technique. Votre mission quotidienne, intervenir sur tous les supports qui permettent à nos équipiers de garantir le fonctionnement de nos outils. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client, spécialiste dans la fabrication d'étiquettes recrute dans le cadre de son développement, un opérateur de production. Vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle...) Vos missions :***Préparer la production***Réaliser des opérations de production***Contrôler la conformité des pièces***Vos horaires du lundi au vendredi sont de 4h10 à 12h30 ou de 12h30 à 20h30. Cette mission renouvelable chaque semaine pourrait se poursuivre dans le temps, si elle vous convient et si le client est satisfait SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec un sens de l'observation, de l'analyse et des aptitudes manuelles qui sont recommandées pour être efficace. Le respect strict des consignes mais aussi la capacité de pouvoir exercer son travail de manière autonome constituent de sérieux atouts. Enfin, pour devenir opérateur de production il est nécessaire d'être rigoureux et ponctuel.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un opérateur de production en tannerie H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Millau. Vos missions principales :***Manutention***Travail sur machine***Corroyage, palisson, dérayage, stockage***Tri des peaux***Respect des consignes de sécurité Formation en interne. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Description du profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, soignées et aimant le travail du cuir. Vous cherchez un poste sur lequel vous pourrez vous investir sur du long terme ? Contactez Fanny, Maréva et Sandra au plus vite !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé sur Millau, des Agents de fabrication H/F. Ces postes sont à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions :***Fabrication des produits***Suivis des process de fabrication***Contrôle visuel de la qualité des produits***Assemblage des pièces***Réalisation de différents travaux manuels Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Formation prévue en interne. Description du profil : Débutants acceptés, nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, rigoureuses, organisée. Vous êtes manuel, vous faites preuve de précision. Votre exigence et votre souci du travail bien fait seront les facteurs clés de réussite à ce poste. Vous possédez toutes ces qualités ? Contactez Maréva, Fanny et Sandra au plus vite.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un serveur (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD, poste à pourvoir rapidement jusqu'à mi-novembre. Vos missions : - Mise en place de la salle - Accueil des clients - Prise des commandes - Service des clients à table Salaire : selon convention collective + primes Amplitude horaire : 10h 15h et 18h 23h Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le service. Vous êtes autonome, organisé(e) et avenant(e). Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA et MAREVA
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des préparateurs de commandes H/F. Ces postes sont à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions seront les suivantes :***Préparer avec précision les commandes en ligne des clients dans les délais impartis.***Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant leur emballage.***Emballer les commandes de manière sécurisée et efficace pour leur transport.***Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé.***Assurer un service clientèle efficace en répondant aux questions et aux demandes des clients.***Aide au chargement des commandes Travail du lundi au samedi, horaires d'équipes Description du profil : Vous avez la capacité à travailler rapidement et avec précision. Vous avez de bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, consciencieuses et motivées. Si cette offre vous intéresse contactez MAREVA, FANNY & SANDRA au plus vite.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager Description du profil : Vous disposez d'une première expérience dans la vente, dans le domaine de l'électroménager serait l'idéal. Vous avez de l'expérience en informatique. Vous êtes dynamique et motivé(e) dans ce que vous entreprenez. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA et MAREVA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des Employés Libre-Service (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions :***Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon***Disposer des produits sur le lieu de vente***Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon***Suivre les dates limites de consommation des produits Horaires : du lundi au samedi 5h 11h. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome. Vous êtes dynamique, assidu et rigoureux. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA et MAREVA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le travail du cuir, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions :***travail sur machine***établissage des peaux***dépoussiérage des peaux***préparation et essorage des peaux***port de charges possible Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et motivée ! C'est avant tout votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait qui feront la différence sur ce poste ! Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA et MAREVA.
AUTOSTRADE, concession Volkswagen basée à Millau, recherche un(e) Conseiller(e) Client APV H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients en atelier et les conseiller sur les prestations de maintenance et de réparation de leur véhicule. - Etablir les devis et les ordres de réparation en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction des clients. - Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaire du service après-vente en proposant la vente des produits annexes (contrat entretiens atelier, accessoires .). Diplômé d'une formation technique ou commerciale dans le domaine de l'automobile, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact et du service client. Vous maîtrisez également les outils informatiques (suite Microsoft .). Information complémentaire : - Salaire fixe selon expérience + salaire variable selon vos performances commerciales. - Avantage sociaux (participation au bénéfice, mutuelle, CE, .). - Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; - Formation continue et accompagnement personnalisé. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe de conseillers client service automobile au sein d'une concession de renom de marques allemande ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Rattaché(e) au Responsable du Service Paie du cabinet, au sein d'une équipe de gestionnaires paye, vous aurez pour mission de les assister dans toutes les opérations nécessaires à la réalisation de la paye (établissement bulletins de salaire, charges sociales, etc ....). Vous travaillerez avec le logiciel SILAE. Prise de poste au plus tôt. Vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client.
Le Cabinet d'expertise comptable CONSEIL ET EXPERTISE DU SUD fondé à Millau (12100) dans les années 50 ne cesse de poursuivre son développement sur la région Occitanie (Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées), basé sur la réactivité, l'efficacité et la proximité avec ses clients. Implanté sur 3 départements, le cabinet est aujourd'hui représenté par 9 bureaux. Du fait de la multiplicité tant dans la forme que dans la taille de notre clientèle (en...
Pour son EHPAD de 45 lits, l'association les Charmettes recrute un-e AES ou Aide-soignant-e en CDI 0.9ETP. MISSIONS Ce poste aura pour mission d'effectuer les différents remplacements internes pour assurer la continuité de service et de soins (remplacements AES et AS) -Accompagner la personne dans son quotidien et proposer des activités orientées vers la stimulation ou le maintien de l'autonomie et du lien social. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Organiser des activités pour le résident ou le groupe - Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques en cours des activités et déplacements de la vie quotidienne - Apporter des soins de confort et de bien-être tout en sollicitant la personne accueillie - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et partenariat PROFIL - Diplôme d'état d'AES ou AS - La connaissance du public accueilli serait un plus - Permis B exigé
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 lits situé au 15 rue de Roquefort à Millau. Aide-soignante en CDI, CCNT 15/03/1966, à temps plein Le poste sera à pourvoir à l'EHPAD au plus tôt. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 lits situé au 15 rue de Roquefort à Millau. Aide-soignante en CDI, CCNT 15/03/1966, à mi-temps. Le poste est à pourvoir à l'EHPAD au plus tôt. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus
Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'impression ? Nous sommes à la recherche d'un conducteur de machine. Si tu as envie de découvrir le domaine de l'imprimerie et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis chaque jour, cette offre est faite pour toi !Ce que tu feras : - Assurer le bon fonctionnement des machines d'impression, en veillant à leur entretien et à leur réglage, - Contrôler la qualité des impressions et intervenir en cas de problème, - Collaborer avec notre équipe pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets, - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. Ton expérience dans le domaine de l'impression et ta connaissance des machines d'impression offset ou numérique, Ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, Ta rigueur et ton souci du détail pour produire des impressions de qualité supérieure. Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une aventure dans le monde de l'impression !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la boutique Causse Gantier installée au cœur de notre Manufacture, vous serez un ambassadeur de notre univers et de notre savoir-faire unique auprès de nos clients. En tant que Responsable de la boutique Causse, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Être le garant de l'expérience client au sein de la boutique : - Accueillir la clientèle en l'accompagnant dans un parcours unique sein de la boutique, en transmettant les traditions de la Maison Causse et l'héritage de ses fondateurs. - Offrir une expérience d'achat unique en leur offrant un accompagnement sur mesure, en vous appuyant sur votre du sens du service et votre excellent relationnel. - Offrir au quotidien à nos clients un espace de vente accueillant et attractif, en mettant en avant votre sens du détail (visuel merchandising). - Avoir une connaissance du cérémonial de vente et des procédures (ventes additionnelles, .). 2/ Assurer la gestion back office des ventes : - Garantir la bonne gestion des stocks (réassorts, inventaire, étiquetage) et participer à l'administration des ventes (suivi des livraisons, .). - Assurer le suivi des ventes e-commerce (envois). - Effectuer le reporting mensuel (ventes, trafic, analyses qualitatives). - Assurer la collecte et la mise à jour des données CRM au quotidien. - Recruter la clientèle en cultivant la relation avec les clients grâce à un suivi structuré. 3/ Contribuer au rayonnement de la manufacture : - Développer l'offre de visite en proposant différents parcours de visites, en organisant des visites de groupes (associations, entreprises, .) et en animant la visite (présentation de la manufacture, son histoire et son savoir-faire). - Promouvoir la manufacture, accroitre sa visibilité et développer des partenariats (musées, hôtels, agence de voyage, guides, .). - Accueillir et être en charge des visites de journalistes. - Collecter des informations sur l'offre touristique locale. - Réalisation de support de communication et d'informations (flyers, cartes, communication digitale.). - Organiser des évènements (ateliers savoir-faire, journée portes ouvertes, journées du patrimoine). Ces missions ne sont ni exhaustives ni limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction du développement et de l'actualité de la Maison, mais aussi de votre appréhension du poste.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose et l'entretien de poêles et cheminées, un ramoneur H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : - Effectuer le ramonage des conduits de cheminée, des poêles à bois, des inserts et des poêles à granulés - Nettoyer les résidus de suie et de cendres pour assurer une évacuation correcte - Inspecter les installations de chauffage pour identifier d'éventuelles défaillances ou obstructions. - Effectuer des tests de tirage et des mesures pour s'assurer que les appareils de chauffage fonctionnent efficacement - Conseiller les clients sur l'entretien approprié de leurs systèmes de chauffage et sur les bonnes pratiques pour optimiser leur efficacité. - Rédiger des rapports de ramonage et fournir des certificats de conformité aux clients. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter les équipements de protection appropriés lors des interventions. - Entretenir et ranger correctement les outils et l'équipement de ramonage Travail du mardi au vendredi, horaire de journée. Salaire selon expérience, Permis B obligatoire Vous possédez : une première expérience réussite en tant que ramoneur H/F des connaissances approfondies des systèmes de chauffage et des conduits de cheminée. une aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais. la capacité à communiquer clairement et de manière professionnelle avec les clients. Si cette offre vous correspond, contactez MAREVA, FANNY & SANDRA
Afin de rouvrir la brasserie, la galerie marchande à Millau recherche son prochain serveur ou serveuse. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de prendre les commandes, d'effectuer le service à table et les encaissements. Vous serez également en charge de la mise en place, du rangement et du nettoyage. L'établissement sera ouvert tous les jours, à tour de rôle vous travaillerez de 9h à 16h00 ou bien de 12h à 19h00.
Le magasin Intermarché de MILLAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon pâtisserie en recrutant un pâtissier H/F. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous exécuterez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité. Vous êtes méthodique et rigoureux, vous aimez travailler avec soin et minutie et vous maitrisez les techniques de fabrication.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres et de l'accompagnement des personnes séniors et/ou en situation de handicap vous parle ? Vous avez soit une expérience de 3 ans et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f) ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de MILLAU, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - des missions au plus proche de votre domicile - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe - une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
** CV et lettres de motivation obligatoires - si dossier incomplet votre candidature sera rejetée** Les missions des secteurs conseils Juridiques et Contentieux / Assemblées et Assurances - Conseil interne auprès des élus et des services pour sécuriser juridiquement les procédures, actes administratifs et contrats ; - Suivi des opérations de maîtrise d'ouvrage déléguée sous les aspects administratif et juridique, - Gestion des dossiers de pré contentieux et contentieux des collectivités ; - Gestion des Assemblées et des Actes (contrôle de légalité et process avec les services) - Gestion des assurances des collectivités et stratégies ; - Gestion des relations avec les avocats, notaires et autres partenaires du secteur, - Veille juridique et réglementaire, gestion de la documentation professionnelle. - Gestion des droits d'Accès aux documents administratifs - CADA - Accompagnement dans la mise en œuvre et le suivi du RGPD. Les missions confiées : Rattaché(e) directement à la Directrice du service commun des affaires juridiques, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Assemblées et Actes : - Piloter et Gérer les instances de la Communauté et de la Ville de Millau (préparer les ordres du jour, les rétro-plannings, coordonner les instances, superviser les dossiers.) ; - Organiser et réaliser le contrôle de légalité préalable des actes de la Communauté et de la Ville (Délibérations, arrêtés, décisions, contrats) en veillant à l'opérationnalité et en collaboration étroite avec la Directrice des affaires juridiques ; - Sensibiliser les services sur le processus de contrôle préalable des actes ; - Superviser la logistique liée au déroulement des différentes instances (convocations, affichage, publicité, procès-verbaux et comptes rendus, registre et recueil des actes .) ; - Assister, le cas échéant, aux assemblées pour en assurer la logistique (quorum, votes, amendements, questions orales.) ; - Coordonner les arrêtés de délégation et les désignations des élus dans les organismes ; - Mettre en place et suivre les outils de reporting du service. - Assurances : - Définir les besoins en assurance, apprécier et prévenir les risques matière d'assurances ; - Gestion et suivi du marché d'AMO Assurances en vue de la passation des futurs marchés d'assurances Ville et Communauté ; - Suivi du marché d'expertise en valeur d'assurance des biens de la Ville ; - Superviser la tenue des expertises en lien avec les services opérationnels concernés ; - Piloter les déclarations d'assurance et leurs suivis en lien avec les services opérationnels ; - Travailler en collaboration avec le service commande publique et les services opérationnels dans la mobilisation des assurances liées à l'exécution des contrats de la commande publique. En missions secondaires : - Conseils juridiques : - Participer à la fonction de conseil juridique ; - Accompagner la rédaction des actes juridiques complexes et conseiller les services, le cas échéant, par la rédaction de notes juridiques ; - Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité ; - Participer à la consolidation et l'optimisation de la base de données du service ; - Contentieux : - Mesurer l'opportunité de mobiliser les assurances ; - Participation à la gestion des contentieux couverts par les assurances ; - Veille juridique et règlementaire : - Participer à la veille juridique active du service par la réalisation de support d'information vulgarisé. Profil recherché : Savoir : - Maîtrise de l'environnement territorial et du fonctionnement des entités publiques locales, du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité ; - Maîtrise du Droit public et de ses différentes branches ; - Connaissance du droit des assurances et du droit privé ; - Maîtrise des outils informatiques, Techniques bureautiques dont utilisation du logiciel métier pour la gestion de Savoir-faire : - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication ...
** CV + Lettre de motivation exigés : toute candidature incomplète sera refusée ** La ville recherche un Responsable technique au service événementiel, pour organiser et contrôler les travaux effectuer par l'équipe technique. Il/elle devra mettre en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des événements. Sous l'autorité du directeur du service événementiel et vie associative, vous effectuerez les missions suivantes : - Profil demandé : Compétences techniques et professionnelles : Evaluation logistique, des demandes d'intervention, gestion des stocks Estimation du temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériels Planification des interventions de l'équipe logistique au regard des demandes Optimisation et encadrement de l'équipe logistique lors des interventions quotidiennes et le week-end Gestion du temps de travail, congés, RTT, repos de l'équipe logistique Organisation des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) Organisation des contrôles techniques et tests à la plaque pour montage des scènes et gradins Vérification du respect des prescriptions techniques et des règles de sécurité Contrôle périodique des conditions de fonctionnement des matériels et équipements de la Ville Charge/décharge du matériel logistique (table, chaise, banc, grille.) Montage/démontage de gradins et estrades Livraison et installation du matériel sur les évènements Entretien et maintenance de matériel, Assure la sécurité sur les grandes manifestations Exigences spécifiques : Savoir manager une équipe Être le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes Garantir la sécurité du personnel et du public Être autonome dans l'organisation du travail Assurer l'étude et l'évaluation des cahiers des charges Planifier le temps de travail des agents Les SAVOIRS/ SAVOIR FAIRE : Caractéristiques des lieux d'accueil Sécurité dans les établissements recevant du public Typologie des risques Règles internes à la collectivité Management d'équipe Les SAVOIR ETRE : Forte aptitude au management Disponibilité Autonomie Travail en équipe Rigueur Initiative Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens du relationnel Méthodique Sens du service public Conditions de recrutement : Emploi de catégorie C, titulaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Rémunération : Conditions statutaires et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : CET, 13ème mois et prime estivale (si CDD dés un an d'ancienneté), participation employeur pour la prévoyance et mutuelle santé (si contrat labellisé) et Amicale. Temps de travail : temps complet 40h par semaine avec ARTT Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures : 1er septembre 2024
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes embauché dans le cadre d'un remplacement d'arrêt de travail. Le contrat est donc renouvelable en fonction des arrêts du titulaire du poste. Vos missions: - coffrage pour construction de caveaux béton ou bétons de pose, - pose de monuments, ouverture fermeture dépose et repose, - nettoyage et remise en état de sépultures anciennes, - si vous savez faire: -- possibilité de faire des gravures sur place ou en atelier -- implantation et organisation des chantiers, -- terrassement, conduite de mini-pelle et de grue auxiliaire -- conduite d'un chariot élévateur. Qualitées requises: - respect des règles de sécurité - travailler de manière appliquée et rigoureuse. - aimer travailler en autonomie - savoir lire des plans - faire preuve d'initiative en cas d'imprévu. - prendre soin du matériel - pourvoir travailler en équipe (2 personnes en général) - si vous êtes titulaire du permis poids-lourd c'est un plus. prise de poste le 16/09 horaires de travail du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h30 17h30 le vendredi 7h30 - 12h30
Nous recherchons pour notre client basé sur Millau, un Electricien automobile H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : - pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) - diagnostic et réparation de pannes électriques - câblage - respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi en journée. Salaire selon expérience Vous êtes issu de formation Electricité automobile ou équivalent. Vous possédez une première expérience réussite sur ce même type de poste. Vous êtes une personne rigoureuse, motivée, et assidue. Contactez MAREVA, FANNY et SANDRA
L'employé(e) commercial a la responsabilité de la bonne exécution des tâches et des missions qui lui sont confiées par le responsable. Il/elle les réalise en autonomie tout en assurant un accueil et une orientation de qualité. Description du poste : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement en fruits et légumes, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, et nos procédures d'encaissement.
