Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viala-du-Pas-de-Jaux située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viala-du-Pas-de-Jaux. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON, 12 - Roquefort-sur-Soulzon, 12 - MARNHAGUES ET LATOUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. 250 professionnels éop la s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre tout au long de la vie. En intégrant éop la, vous exercerez au sein d'une structure dont la priorité est de proposer des services flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé Affectation : Roquefort-sur-Soulzon Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, Véhicule de service
Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez une PME renommée dans la région, composée d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et assurez le suivi administratif du personnel, y compris la gestion de la paie. Vous participez également à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise tout en veillant au respect des obligations légales. En tant que véritable bras droit du Responsable RH, vous êtes impliqué(e) dans le traitement des dossiers complexes de l'entreprise et participez activement aux réunions mensuelles du CSE. Au cœur des relations humaines de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et la direction, tout en véhiculant un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise. Votre exemplarité dans l'application des réglementations et des procédures de sécurité constitue un atout précieux. Cette opportunité en CDI, avec un temps de travail de 39 heures par semaine du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé dans le Sud-Aveyron. La rémunération est comprise entre 27K€ et 40K€, en fonction de votre expérience. Vous intégrez une entreprise structurée et organisée, valorisant fortement les relations humaines et dotée d'outils facilitant la gestion quotidienne. Une période d'intégration en binôme est prévue afin de réussir au mieux votre intégration. En plus de la rémunération, vous bénéficiez d'une prime de participation annuelle et d'une mutuelle attractive. L'environnement de travail est agréable.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI recrute un(e) Guide Touristique H/F sur le secteur de Roquefort sur Soulzon. Vos missions: Pour le compte d'une société fromagère, vous travaillez auprès du service touristique pour permettre aux visiteurs de découvrir les caves de Roquefort. A ce titre vous participez à l'accueil du client, à sa prise en charge le long du parcours de visite. Vous intervenez auprès des visiteurs pour fournir les explications sur l'histoire du fromage Roquefort. A l'issue de la visite vous proposez une dégustation aux visiteurs. Vous intervenez également au niveau de la boutique pour la vente des fromages de la marque et des produits dérivés. Votre profil: A l'aise avec le contact client, vous aimez faire partager vos connaissances sur la région. *** RECRUTEUR PRESENT AU JOBDATING de LA CAVALERIE, Salle des fêtes, le 15/10/2024 de 14h. à 17h. ***
Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Aujourd'hui, dans le but de renforcer et compléter notre équipe, nous recherchons un Piqueur / une Piqueuse en CDD de 6 mois. Contrat évolutif. ROLE : Réaliser à la main ou à la machine les opérations de préparation et de piquage nécessaires à la fabrication d'objets en cuir et autres matériaux souples à l'unité ou en petite série. MISSIONS : - Préparer les pièces pour le piquage en respectant les critères de qualité établis par l'entreprise - Assurer certaines opérations de couture sur machine plate, canon et bordeuse - Respecter les temps de fabrication spécifiés dans les fiches Poste sur 35h par semaine du lundi au vendredi.
Aujourd'hui, dans le but de renforcer et compléter notre équipe, nous recherchons un Maroquinier / une Maroquinière en CDD de 6 mois. Contrat évolutif. ROLE : Réaliser à la main ou à la machine les opérations (coupe, couture, collage, ...) nécessaires à la fabrication d'objets en cuir et autres matériaux souples à l'unité ou en petite série selon les spécificités des clients. Réparer et ou restaurer des articles endommagés. MISSIONS : - Assurer la préparation, la piqûre et le montage des produits, conformément à la fiche technique et aux standards de qualité instaurés par la DG - Proposer des améliorations produits et dans les process de montage - Privilégier une technique de fabrication permettant de maintenir les standards de qualité - Respecter les temps de fabrication spécifiés dans les fiches - Recevoir le planning de la DG - Déclencher une alerte sur l'approvisionnement en fournitures en cas de besoin Poste sur 35h par semaine du lundi au vendredi.
À propos de la mission En tant que technicien(ne) en froid industriel (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des opérations de contrôle et de vérification des systèmes frigorifiques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. - Effectuer des astreintes une semaine par mois. Volume horaire hebdomadaire de base : 41 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service pendant les horaires de travail - Ordinateur et téléphone de service - Primes d'intéressement et de participation - Prime pour le samedi et dimanche Profil recherché - Attestation fluides obligatoires. - Les certifications élec/CACES sont un plus. - Bon savoir-être, état d'esprit positif et autonome. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chassaing Technologies, recrute un chargé d'affaires froid commercial et industriel pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de l'intégralité du processus, de la phase d'étude à la livraison des installations, tout en gérant la relation client et en assurant un suivi technique et financier. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale en identifiant et prospectant de nouveaux clients. Missions principales : Gestion de projets de froid commercial et industriel : Piloter des projets variés (installations frigorifiques, chambres froides, systèmes de réfrigération) de l'étude technique jusqu'à la réalisation, avec le soutien de notre bureau d'études interne. Relation client : Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients, en leur apportant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Démarchage commercial : Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et en fidélisant les clients existants. Coordination des équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, sous-traitants et fournisseurs pour assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Suivi financier et gestion des marges : Garantir la rentabilité des projets en maîtrisant les coûts, en suivant les marges et en respectant les budgets. Veille technologique et réglementaire : Suivre les évolutions techniques et les réglementations en vigueur dans le domaine du froid commercial et industriel pour proposer des solutions innovantes et conformes. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en gestion de projets dans le domaine du froid commercial et industriel. Compétences techniques : Solides connaissances des systèmes frigorifiques industriels et commerciaux, et maîtrise des normes en vigueur. Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en garantissant des résultats de haute qualité. Compétences commerciales : Capacité à prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les clients. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant un suivi rigoureux des projets. Permis B indispensable pour les déplacements. Nous vous offrons : Un poste stratégique avec une grande autonomie dans une entreprise en pleine expansion. Le soutien d'un bureau d'études interne pour les aspects techniques. Un CDI avec une rémunération attractive, évolutive selon vos performances. Avantages : véhicule de fonction, primes de performance, mutuelle, téléphone. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@chassaing-technologies.fr. Rejoignez Chassaing Technologies pour gérer des projets en froids commercial et industriel ambitieux et développer de nouvelles opportunités commerciales dans une entreprise innovante ! Intéressement et participation Véhicule de fonction Primes
Chassaing Technologies recrute un Chargé d'Affaires CVC pour renforcer son équipe. Le candidat sera responsable de la gestion complète des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), depuis l'étude jusqu'à la réalisation des travaux, en passant par la gestion des clients et le suivi technique et financier. Il sera également amené à réaliser du démarchage auprès des clients pour identifier de nouvelles opportunités. Pour garantir la réussite des projets, le chargé d'affaires sera assisté par notre bureau d'études interne. Missions principales : Gestion des projets CVC : Superviser les projets CVC de A à Z, depuis l'étude technique jusqu'à la livraison, avec l'appui du bureau d'études. Relation client : Développer une relation de confiance avec les clients existants, identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs projets. Démarchage commercial : Prospecter et fidéliser de nouveaux clients afin de développer l'activité et accroître le portefeuille de projets. Coordination des équipes : Piloter les équipes techniques, en s'assurant du respect des plannings et des normes de qualité. Suivi financier et gestion des marges : Gérer les budgets des projets, contrôler les coûts et garantir la rentabilité. Suivi qualité et sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de projets CVC. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes CVC et des réglementations en vigueur. Compétences commerciales : Sens du développement commercial, capacité à détecter de nouvelles opportunités et à entretenir un réseau de clients. Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projet, capacité à prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément. Qualités relationnelles : Excellente communication, diplomatie et capacité à travailler en équipe. Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. Permis B indispensable pour les déplacements. Nous vous offrons : Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion. Soutien d'un bureau d'études interne pour les aspects techniques. Un CDI avec une rémunération attractive, évolutive en fonction de vos performances. Avantages : véhicule de fonction, primes, mutuelle, téléphone. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience, avec primes de performance. Rejoignez Chassaing Technologies pour gérer des projets CVC ambitieux et développer de nouvelles opportunités commerciales dans une entreprise innovante ! Avantages : Intéressement et participation Véhicule de fonction Primes
Entreprise spécialisée dans les activités électriques sur les véhicules automobiles, agricoles et poids lourds ainsi que dans la métrologie légale. Au sein de notre atelier basé à Lauras (12), vous serez soucieux d'assurer une prestation de qualité auprès des clients, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations - Installer des systèmes embarqués sur les véhicules (géolocalisation .) Avec possibilité d'évoluer vers un poste de technicien chronotachygraphe Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA...), vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. Prise de poste rapide. CDI 35H... possibilité 39/40h selon vos souhaits. Possibilité de semaine à 4 jours.
Entreprise spécialisée dans les activités électriques sur les véhicules automobiles, agricoles et poids lourds ainsi que dans la métrologie légale recherche un(e) technicien(ne) chronothachygraphe. Au sein de notre atelier basé à Lauras (12), vous serez soucieux d'assurer une prestation de qualité auprès des clients, vous êtes en charge de : - Installation et inspection des tachygraphes numériques ou analogiques et des limiteurs selon la réglementation en vigueur. - Participation active à l'amélioration continue du système qualité et de l'environnement de contrôle. - Veiller au respect des exigences règlementaires en matière de sécurité des biens et des données (cartes atelier, poinçons, données issues des UEV). - Restituer le véhicule au client avec les commentaires techniques appropriés. Profil recherché : De formation technique en mécanique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un atelier (garage, concessions centre auto...) en tachygraphie sur véhicules industriels. Des connaissances dans la pratique des Ethylotest anti démarrage seraient un plus. L'entreprise s'engage à prendre en charge les formations internes et externes complémentaires nécessaires à ce poste de travail. Autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens du commerce, vos compétences techniques et votre expérience, feront de vous le candidat idéal. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Prise de poste rapide. Temps pleins 35h à 40h. (selon vos souhaits) Possibilité de semaine à 4 jours. Rémunération en fonction de vos compétences et votre expérience.
Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Affectation : Roquefort sur Soulzon Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD de 3 mois à temps partiel 50% - Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2024 - URGENT Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE
Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de BPA France et rejoignez une équipe de professionnels de la gestion de flotte de véhicules ! Avec plus de 3000 cartes grises, nous fournissons un service complet de gestion de flotte :achat de véhicules, location, revente et entretien au sein de nos 13 ateliers intégrés. Fort de nos 110 collaborateurs, ce sont autant de femmes et d'hommes engagés qui développent et partagent au quotidien leur expertise et leur savoir-faire. Quand votre Passion rejoint la nôtre Rejoignez l'une de nos équipes composée de 10 collaborateurs Mécanicien Poids Lourds et VL, une équipe soudée qui aura à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration. Tout sera mis en œuvre pour vous permettre de développer votre autonomie. Basé à Roquefort-sur-Soulzon (12) et rattaché au responsable de région Sud, votre périmètre d'intervention comprend une centaine de cartes grises d'une flotte de véhicules, principalement des Poids lourd dédiés à la collecte de lait et au transport frigorifique de produits finis, mais aussi des véhicules légers répartis sur la région Sud de la France. Partageons ensemble notre passion ! Quand votre Expertise rejoint la nôtre Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous contribuez à la performance de l'atelier et à ce titre, vous : - Pilotez les interventions de dépannage sur la région et pour le parc définis ; - Pilotez l'activité « Prestations extérieures PL » : gestion des devis, des factures ; - Assurez une veille de notre outil de télémétrie véhicules PL grâce à l'extraction et l'analyse de données afin d'améliorer notre capacité de maintenance préventive et d'apporter un support lors des dépannages ; - Participez au plan d'amélioration du parc ; - Encadrez notre mécanicien itinérant et gérer son planning ainsi que l'activité de 2 collaborateurs à temps partagé sur les 11 sites déportés de la région (8 sites de collecte de lait 3 sites de logistique) ; Avec vos deux collègues chefs d'équipe de nos ateliers de Roquefort et de Rodez, vous serez l'un des interlocuteurs du responsable des opérations BPA France en l'absence du responsable de région. Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien une image professionnelle et positive de la marque BPA auprès des utilisateurs de véhicules du groupe Lactalis sur la région Sud de la France. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Le site de Roquefort étant central et stratégique, vous participerez à la ré-internalisation de notre activité (locaux inaugurés en octobre 2023, équipements neufs, bureau individuel, ordinateur et téléphone portable. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité de développer votre esprit d'entrepreneur en proposant des améliorations techniques et/ou organisationnelles. Votre expertise sur ce poste participera à votre évolution sur l'ensemble de nos métiers : Responsable sur un plus grand périmètre, Responsable Technique Régional...autant d'opportunités vous permettant de vous révéler professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation technique, d'un niveau Bac à Bac+2. Expérience significative dans l'univers de la gestion de maintenance PL. Maîtrise des outils bureautiques, notamment excel et la GMAO, et de la navigation sur internet. Capacité d'organisation, démarche méthodique, réactivité. Vivacité d'esprit et approche proactive dans votre relation client.
Votre futur poste : Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds à Roquefort-sur-Soulzon (12). Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules composé de : 4 ensembles semi-remorques, 4 porteurs et 8 citernes de collecte en entretien. Ce poste s'inscrit dans la reprise d'un parc d'une vingtaine de semi-remorques frigorifiques tout en travaillant dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs évoluant dans un nouvel atelier et directement rattaché au Chef d'Equipe Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) et formé(e) par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, . Après cette période et en toute autonomie au niveau d'un parc de véhicules diversifiés vous : ° Assurerez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant, ° Effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité, ° Etablissez et suivez les différents documents administratifs (feuilles relais infos, fiches véhicules), ° Proposez des améliorations techniques et mécaniques, ° Préparez et présentez les véhicules aux contrôles règlementaires, Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première et de nos produits finis, pour satisfaire nos clients et consommateurs partout en France. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoin. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Responsable de Garage, ... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement :salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation de mécanique PL/VL, véhicule de travaux publics ou mécanique agricole, alors ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement "apprenant" ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un responsable ressources humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
CHASSAING TECHNOLOGIES, une société innovante et dynamique composée d'une équipe de 20 professionnels passionnés, est spécialisée dans le domaine du froid industriel et commercial, de la climatisation et du chauffage. Nous recherchons actuellement un technicien frigoriste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Maintenance et dépannage : Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations frigorifiques (froid commercial et industriel) ainsi que des équipements de conditionnement d'air et de climatisation.. - Formation CO2 : Nous travaillons de plus en plus avec des installations au CO2. Si vous n'êtes pas encore formé, une formation interne vous sera proposée. Profil recherché : - Expérience et compétences : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Des compétences en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques sont indispensables. - Qualités personnelles : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Rémunération : Salaire à définir selon votre expérience et votre profil, accompagné de primes d'intéressement. - Avantages : o Véhicule de l'entreprise mis à disposition tous les soirs (pas de frais de route). o Repas au restaurant payé par l'entreprise tous les midis. o Une ambiance de travail dynamique et conviviale. Rejoignez CHASSAING TECHNOLOGIES et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine expansion. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques, un Aide poseur en charpentes métalliques H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions principales : Lecture de plans Montage de la charpente en atelier Préparation des pièces Découpe des pièces Manutention Possibilité de travail sur machine Utilisation d'outils Travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Débutant(e)s accepté(e)s et/ou première expérience réussite. Vous possédez : Une expérience préalable dans la charpente métallique ou bâtiment La capacité à lire et à interpréter les plans La capacité à travailler en équipe De la rigueur, du dynamisme Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, MAXIMILIEN, MAREVA & SANDRA
Vous interviendrez dans une entreprise d'une vingtaine d'employé spécialisée dans la conception et fabrication de construction métallique. Vos missions : - Décharger et répartir les matériaux sur la zone de chantier ou de stockage. - Assembler et monter les structures de charpente métallique sur chantier. - Installer les dispositifs de sécurité sur le chantier (garde-corps, ligne de vie, filet.) - Appliquer les instructions en matière de stockages, de circulation et de gestions de déchets. - Assembler au sol certains éléments de structures métalliques - Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, plats, cornières.) - Fixer les éléments entre eux ou sur un support (boulonnage, vissage, pointage.) - Ajuster, découper et plier des éléments métalliques. - Pose de bardage sur des bâtiments neufs ou en rénovation (bardage bois, bac acier, panneaux sandwichs). - Pose de couverture et de dispositifs d'évacuations des eaux pluviales. - Nettoyer et ranger les zones d'intervention. - Contrôler visuellement les assemblages. - Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes. - Renseigner les supports de suivi d'intervention. - Signaler tout dysfonctionnement. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Appliquer les modes opératoires relatifs à la sécurité des montages. Vous serez amenez à vous déplacer chez les différents clients pour effectuer la pose. Un véhicule de l'entreprise est mis à votre disposition avec tout le matériel électroportatif, individualisé, propre à chaque équipe nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous bénéficierez de la prise en charge des repas du midi par l'entreprise, ainsi que d'une indemnité de trajet. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait. Vos qualités : esprit d'équipe, rigueur, précision, capacité d'adaptation et d'anticipation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assemblerez les éléments dont vous disposez avec les moyens techniques mis à votre disposition par l'entreprise. Cela en respectant les consignes, les plans, le temps alloué au chantier et les règles de sécurité. Vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation vous permet de faire face aux éventuels aléas de chantier. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et vos capacités relationnelles permettent une bonne entente avec nos différents partenaires. La lecture de plans ne vous pose pas de soucis. Vous maitrisez la conduite de chariots élévateurs et des outils de levage. Du lundi au vendredi sur une base de 39h. Vous avez une expérience dans le bâtiment. A compétences égales, l'entreprise favorise le recrutement des personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Si vous n'êtes pas titulaire d'un CACES, l'entreprise peut prendre en charge son obtention pour vous permettre de travailler en toute sécurité.
Vos missions : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, grilles de protections, rampes d'escaliers, balcons, balustrades, grilles ouvragées, garde-corps, .) - Pose de menuiseries extérieures, tous types de fermetures (portes, fenêtres, portails, clôtures, .) - S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose. - Respecter les normes de sécurité. - Préparation du chantier. - Dépose des éléments existants. - Pose des éléments de serrurerie (garde-corps, escaliers, portes, .) - Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer chez les différents clients pour effectuer la pose. Un véhicule de l'entreprise est mis à votre disposition avec tout le matériel électroportatif, individualisé, propre à chaque équipe nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait. Du Lundi au Vendredi sur une base de 39h. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation vous permet de faire face aux éventuels aléas de chantier. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et vos capacités relationnelles permettent une bonne entente avec nos différents partenaires. La lecture de plans ne vous pose pas de soucis. Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur. Des connaissances en automatismes de portail seront un plus. Si vous n'êtes pas titulaire d'un CACES, l'entreprise peut prendre en charge son obtention pour vous permettre de travailler en toute sécurité. A compétences égales, l'entreprise favorise le recrutement des candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui fabrique des produits de qualité et savoureux !! Alors venez vivre votre expérience au sein de notre fromagerie artisanale de La Cavalerie (Aveyron - 12) spécialisée dans la fabrication de fromages de Brebis tel que la Marotte ou l'Encalat. Rattaché/e à Sébastien responsable de l'équipe de cave, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à affiner des produits de qualité. ** En tant qu'Opérateur de cave (F/H), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous pouvez : - Effectuer les soins des fromages (Retournements, frottages, lavages, transfert, chargement) - Vous assurer de la conformité et traçabilité des produits - Effectuer le nettoyage des installations et du matériel Le poste d'opérateur de cave comprend des tâches ou il y a du port de charge maximum 20kg, nous planifions ses tâches en binômes pour diminuer la pénibilité du poste. L'ambiance de travail est entre 9 et 11 degrés. Le poste est à pourvoir en CDD (3 mois renouvelables) du lundi au vendredi, 35h. Les horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont, en général les horaires sont 8h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire collective, à l'origine des Bergers du Larzac, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Notre activité est saisonnière nous sommes assujettis à une banque d'heure annualisée. Vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tâches régulièrement, tous cela pour vous permettre de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 12 mois, prime annuelle, primes diverses, prévoyance, mutuelle famille ou individuelle et intéressement. Vos atouts : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste d'opérateur de cave en fabrication fromagère ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Le secteur cave nécessite un équilibre entre autonomie, facultés de réflexions et aptitudes physiques pour les différentes manutentions de produits et matériels. Les qualités requises sont : - Engagement - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Sens de la confidentialité. - Sens du client. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager pour discuter de vos motivations et valeurs. Type d'emploi : Temps plein (35h), CDD ** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE **
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Vente (mise en place du magasin, approvisionnement , encaissement,nettoyage ) - Livraison - Petite préparation culinaire - Responsabilité magasin à prévoir Port de charges : 10kg Conditions spécifiques de travail (horaires, déplacements, contraintes) : - 2 jours de repos minimum par semaine - 1 week-end de repos par mois - Coupure à prévoir - Début de journée 6h Plusieurs postes à pourvoir en CDD ou CDI
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions de l'agent de fabrication varient selon le poste que vous occupez sur la chaine de production : -Préparation plateforme: préparation du châssis, pose du plancher et revêtement du sol -Découpe, bardage: pose du bardage, découpe de l'emplacement des ouvertures et portes -Panneaux: fabrication et pose des murs -Couverture: pose de laine de verre à la bonne dimension, fixation des gouttière et étanchéité -Toit: assemblage des éléments du toit, fixation des fermettes aux plaques de plafond -Montage meuble: l'opérateur monte les différents éléments du meuble en suivant le calepinage -Aménagement intérieur: pose des cloisons, habillage et finition du plafond, pose des objets meublants -Ouverture: l'opérateur dépose un cordon de mastic sur la périphérie du dormant et le pose -Electricité: tirage des câbles, pose et raccordement de l'appareillage et des luminaires -Plomberie: raccordement du ballon d'eau chaude, du WC, installation de la douche -Finition: nettoyage du mobilier et objets meublants, des cloisons, balayage, lavage du sol et des vitres Horaires du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (jusqu'à fin juillet possible Avoir une formation bâtiment (menuiserie, charpente, plombier, électricien, plaquiste... ) ou une 1ere expérience de manœuvre validée ou sur des postes similaires serait un plus. Etre manuel (bon bricoleur) et capable d'utiliser des outils portatifs de base type visseuse, agrafeuse, cloueuse, cutter, ou plus spécifique comme une scie circulaire ou une scie sauteuse. Vous avez un bon savoir être, êtes rigoureux, organisés et savez vous adapter à différents environnements industriels. Cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne ou venir directement a l'agence Manpower de Millau. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci- dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantage
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
3 postes dont 1 poste avec une spécialisation « nettoyage » à pourvoir : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui fabrique des produits de qualité et savoureux !! Alors venez vivre votre expérience au sein de notre fromagerie de La Cavalerie (Aveyron - 12) spécialisée dans la fabrication de fromages de Brebis tel que la Marotte ou l'Encalat. Rattaché à Kévin, responsable de l'équipe de fabrication, vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant qu'Agent de production (F/H), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous pouvez : - Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Surveiller la ligne de production et approvisionner les machines en consommables - Vous assurer de la conformité et traçabilité des produits - Effectuer les soins des fromages - Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ces postes sont à pourvoir du lundi au vendredi, avec un samedi matin tous les mois. Les horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et les samedis sont anticipés 2 mois à l'avance. Lorsqu'un samedi matin est effectué, le salarié récupère le vendredi suivant. Concernant le poste spécialisé « nettoyage », il est prévu une période d'intégration de 3 mois sur des horaires légèrement décalés de l'équipe de fabrication. A la suite de ces 3 mois, les horaires seront décalés sur l'après-midi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause. Ce poste mixte a pour objectif de compléter le travail de l'équipe de fabrication sur les soins aux fromages de l'après-midi et de terminer les nettoyages des installations et locaux en suivant. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire collective, à l'origine des Bergers du Larzac, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Notre rythme de travail saisonnier nous permet d'avoir un peu plus de temps libre sur l'automne. Pour cela, nous sommes assujettis à une banque d'heure annuelle. Vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tâches régulièrement, tout cela pour vous permettre de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 12 mois, prime annuelle (1/13 ème du brut annuel), primes diverses, prévoyance, mutuelle famille ou individuelle et un intéressement. V os atouts : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste d'agent de production en fabrication fromagère ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Le secteur fabrication nécessite un équilibre entre autonomie, facultés de réflexions et aptitudes physiques pour les différentes manutentions de produits et matériels. Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et que vous aimez travailler dans des ambiances estivales (> 25°C), ce métier est fait pour vous ! Si ce poste correspond à votre projet, Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager pour discuter de vos motivations et valeurs. Type d'emploi : Temps plein (35h), CDI ou CDD Avantages : - Intéressement - Prévoyance - Mutuelle Programmation : - Travail posté - Travail en équipe - Banque d'heures annualisée Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Primes diverses Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un Technicien de maintenance sur notre site de La Cavalerie Descriptif du poste : Horaires de journée - sans astreinte le week-end - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors des pannes sur les équipements et les machines de production en identifiant les causes et en réalisant la réparation et le dépannage mécanique et électrique. - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Réaliser les opérations maintenance préventive sur des équipements variés - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires - Participer à la mise en place des nouveaux équipements - Intervenir sur les équipements généraux tels que compresseurs de froid / d'air / réseaux électriques (HT / BT) / chaudière. Descriptif du profil : Diplômé(e) en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Connaissances en électricité, mécanique, automatisme et hydraulique.
Nous recherchons un-e cuisinier-e pour notre restaurant traditionnel. (50 à 80 couverts) Vous avez de l'expérience et êtes volontaire. CAP cuisine demandé CDD de remplacement, renouvelable, 39h Poste à pourvoir fin 2024-début 2025. Restaurant ouvert 7/7 jusqu'à fin octobre. Travail 5j/semaine, 2j repos Horaires coupés service du midi et du soir. Travail en équipe
Le poste de Technicien QHSE est rattaché hiérarchiquement au Directeur du site de La Cavalerie et fonctionnellement au Responsable QHSE, basé au siège social situé à Loudéac. Vous intervenez sur tous les sujets du site relatifs à la Qualité du mobil-home, Hygiène des locaux, Sécurité du personnel et Environnement (certifié ISO 14001 en 2024). Sur la partie Qualité : - Créer et déployer des procédures, des instructions et des fiches de contrôle qualité pour les équipes sur les chaînes de production. - Contrôler l'application des procédures et des instructions mises en place - Réaliser des audits qualité - Sensibiliser, former et accompagner les équipes aux pratiques qualité. - Mettre à jour le système documentaire QHSE Sur la partie Hygiène : Suivre la société prestataire pour le nettoyage des locaux Vérifier les stocks de produits d'entretiens et réaliser les demandes d'achats Sur la partie Sécurité : - Animer les accueils Sécurité pour les nouveaux salariés / intérimaires - Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux pratiques HSE - Instaurer une culture Sécurité par le biais d'évènements et d'animations - Prévenir les risques professionnels et mettre à jour le document unique - Assurer le suivi du stock d'EPI, des équipements de travail et des dotations - Réaliser le contrôle à réceptions des commandes EPI, équipements de travail et dotations et réaliser les réceptions SAGE - Réaliser des audits Sécurité - Définir et mettre à jour les plans d'actions Sécurité et proposer des axes d'améliorations et d'évolution, ainsi que des actions correctives - Analyser les accidents du travail - Préparer et animer les réunions du CSSCT avec la Responsable QHSE et le Responsable de site - Assurer une veille règlementaire et veiller au respect des contrôles règlementaires des outils de production en lien avec le Service Maintenance et la Direction du site - Mettre à jour les indicateurs de suivi sécurité - Créer et déployer les procédures, les instructions, les enregistrements et les affichages Sur la partie Environnement : - Assurer le suivi du tri des déchets - Réaliser des audits déchets - Assurer un suivi de la prestation des collecteurs de déchets - Rechercher des nouveaux prestataires - Maintenir la norme ISO 14001 - Définir et mettre à jour les plans d'actions Environnement - Assurer la veille règlementaire relative aux normes ICPE (site classé ICPE) Votre profil : Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail, interagir avec les équipes de production, les équipes de fonctions support (Méthodes, Maintenance, RH) et des intervenants externes tels que la CARSAT, l'Inspection du travail Vous avez une 1ère expérience réussie en environnement industriel, idéalement certifié ISO 14001 et soumis aux règles ICPE. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : utilisation de l'ERP Sage, EXCEL, ... Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement, vous êtes force de propositions, autonome et vous recherchez une entreprise au sein de laquelle vous pourrez mener à bien des projets alors le poste est fait pour vous! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi Temps de travail : Forfait jours Avantages : Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) + prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) + prime vacances + avantages du CSE (au bout de 3 mois d'ancienneté) Si vous êtes motivé(e) , rigoureux(se) et aimez le travail en équipe alors n'attendez plus et postulez au plus vite à notre offre.
Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! Dalkia Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en contrat en alternance la Cavalerie (12). À l'issue de votre alternance, vous serez capable de : - Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie), -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau, - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles, - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre, - Communiquer avec le client. Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur. Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF. Vous avez effectué une première formation dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (TMCVC) en contrat de professionnalisation sur une durée de 1 an avec notre Campus Dalkia en partenariat avec l'Afpa de Montauban (82). Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un grand sens de la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent, Rejoignez-nous ! Ce contrat en alternance sera précédé d'une formation rémunérée de trois mois en fonction de votre profil. Cette formation se déroulera du 02/12/2024 au 28/02/2025 à l'AFPA Palays à Toulouse et à l'AFPA de Montauban. Une information collective en visio est prévue le 31/10 à 10h
A l'occasion de l'agrandissement de notre boulangerie-pâtisserie à La Cavalerie, proche de l'A 75, l'établissement des Cardabelles, nous rechercherons un cuisinier H/F. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique en plein développement avec un esprit familial ? Vous intégrerez une équipe stable qui s'est construite au fil du temps sur la base de la confiance et du bien vivre en entreprise. Nous recherchons une personne passionnée avec une expérience de cuisinier snacking. Votre motivation est de prendre du plaisir et régaler les papilles de nos clients. Les conditions de travails sont les suivantes: - Pas de coupés, prise de poste le matin à 6h - 13h - Travail 5 jours sur 7. - Repos le dimanche et un autre jour à définir ensemble Rejoignez-nous ! Votre goût prononcé pour la rigueur et la pratique des savoir-faire de base de la cuisine sont attendus pour ce poste. Voici les principales compétences attendues : - Assurer la production - Le sens de l'organisation - Suivre le planning des commandes et anticiper les productions - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Goût pour le travail en équipe au sein d'une petite structure - Apporter une touche de créativité Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner sur votre installation sur le territoire. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine en horaire de jour. Ce poste est à pourvoir dès le début du mois de Novembre. Envoyez nous votre CV, nous vous convierons pour un entretien pour échanger sur ce projet.
Quels défis passionnants rencontrerez-vous en tant que Coffreur ferailleur (F/H) dans notre projet ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la réalisation de projets de construction de haute qualité en exécutant des travaux de coffrage et de ferraillage. - Assurer la préparation et l'installation des coffrages pour béton armé - Lire et interpréter les plans et schémas de construction - Gérer la mise en place des armatures de fer pour renforcer le béton Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 79/jours - Salaire: 13.34 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
*** EMPLOYEUR PRESENT AU JOBDATING de LA CAVALERIE, Salle des fêtes, le 15/10/2024 de 14h. à 17h. *** Garage familial et dynamique recherche un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour compléter son équipe En tant que mécanicien poids lourd vous serez responsable de l'entretien, diagnostic, réparation, dépannage... Profil recherché : Idéalement diplômé(e) mécanique poids lourd ou BAC mécanique pour accès à la formation ou expérience en mécanique poids lourd, véhicule agricole.
Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Affectation : Roquefort-sur-Soulzon Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
En tant que Responsable SAV vos principales missions seront les suivantes : * Gérer et Optimiser le Planning des techniciens SAV * Commander les pièces détachées * Etablir les devis et les contrats de maintenance * Réceptionner et contrôler les marchandises * Préparer les factures des contrats de maintenances et des interventions * Ponctuellement, renforcer l'équipe SAV Poste en CDI à temps plein. - Rémunération à définir selon expérience et profil + primes - Primes d'intéressement - Véhicule - Repas au restaurant tous les midis
Description du poste : Les principales fonctions qui vous seront confiées sont les suivantes : -Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les équipements de production (cuves, tanks de refroidissement, machines à mouler, lignes de conditionnement). -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, que ce soit sur les installations mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. -Effectuer des réglages de machines pour optimiser la production. -Assurer le suivi des interventions à travers la mise à jour des dossiers de maintenance. -Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'agroalimentaire. -Participer à l'installation de nouveaux équipements de production ou de modernisation des lignes existantes. -Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins en matériel pour éviter les arrêts prolongés de production. -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène liées à l'environnement de la fromagerie (zones sensibles, risques de contamination, etc.). -Appliquer les normes de sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle, mise hors tension des équipements avant intervention, etc.). Description du profil : Vous avez une solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique ? La capacité à lire des plans techniques et schémas électriques ? Venez nous rencontrer !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages, un agent de conditionnement en fromagerie (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions :***Conditionnement des produits en sortie de ligne***Mise en carton, conditionnement***Vérification de l'étiquetage***Possibilité de port de charges***Respect des normes d'hygiène et règles de sécurité Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. Description du profil : Débutant(e)s accepté(e)s. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et dynamiques. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, MAREVA et SANDRA.
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-Sur-Soulzon (12- à proximité de Millau) et spécialisé dans l'affinage de Roquefort à marques Société. En véritable partenaire des équipes affinage, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Jérôme, chef d'équipe maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-Sur-Soulzon, à seulement 30 minutes de Millau et 1 heure de grandes villes comme Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
responsabilité des salaires, gestion des absences, comptabilité. suivi du personnel : visites médicales, contrats de travail, déclarations, fins de contrats réunions et élections CSE, accords d'entreprise, statistiques ... recrutements, job dating,
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez une PME renommée dans la région, composée d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et assurez le suivi administratif du personnel, y compris la gestion de la paie. Vous participez également à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise tout en veillant au respect des obligations légales. En tant que véritable bras droit du Responsable RH, vous êtes impliqué(e) dans le traitement des dossiers complexes de l'entreprise et participez activement aux réunions mensuelles du CSE. Au cœur des relations humaines de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et la direction, tout en véhiculant un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise. Votre exemplarité dans l'application des réglementations et des procédures de sécurité constitue un atout précieux. Cette opportunité en CDI, avec un temps de travail de 39 heures par semaine du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé dans le Sud-Aveyron. La rémunération est comprise entre 27K€ et 40K€, en fonction de votre expérience. Vous intégrez une entreprise structurée et organisée, valorisant fortement les relations humaines et dotée d'outils facilitant la gestion quotidienne. Une période d'intégration en binôme est prévue afin de réussir au mieux votre intégration. En plus de la rémunération, vous bénéficiez d'une prime de participation annuelle et d'une mutuelle attractive. L'environnement de travail est agréable. Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative et réussie d'au moins deux ans dans un poste similaire. Si vous êtes débutant(e), un accompagnement personnalisé et un plan de formation adapté vous seront proposés notamment sur le volet paie. La connaissance du secteur du transport est un véritable atout. Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous possédez un profil fédérateur et innovant avec la motivation d'intégrer une entreprise attrayante et challengeante offrant de belles perspectives !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-Sur-Soulzon (12- à proximité de Millau) et spécialisé dans l'affinage de Roquefort à marques Société. En véritable partenaire des équipes affinage, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Jérôme, chef d'équipe maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-Sur-Soulzon, à seulement 30 minutes de Millau et 1 heure de grandes villes comme Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Notre client, basé à ROQUEFORT SUR SOULZON, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.Êtes-vous prêt(e) à saisir cette belle opportunité en tant que Serveur (F/H) et relever de nouveaux défis quotidiens ? Intégrez notre équipe dédiée à offrir une expérience culinaire exceptionnelle en journée, du service des plats à la satisfaction du client. - Assurer un service en salle efficace et courtois, en anglais et ou hollandais ou en espagnol. - Gérez efficacement les demandes et les préférences spécifiques des clients. - Respecter avec rigueur les horaires de service de 9h30 à 16h00. L'hébergement sur place est disponible pour plus de convenience. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 153/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds à Roquefort-Sur-Soulzon (12). Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules composé de 4 ensembles semi-remorques, 4 porteurs et 8 citernes de collecte en entretien. Ce poste s'inscrit dans la reprise d'un parc d'une vingtaine de semi-remorques frigorifiques tout en travaillant dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs évoluant dans un nouvel atelier et directement rattaché au Chef Equipe Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné et formé par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, . Après cette période et en toute autonomie au niveau d'un parc de véhicules diversifiés vous : - Assurerez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant, - Effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité, - Etablissez et suivez les différents documents administratifs (feuilles relais infos, fiches véhicules), - Proposez des améliorations techniques et mécaniques, - Préparez et présentez les véhicules aux contrôles règlementaires. Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première et de nos produits finis, pour satisfaire nos clients et consommateurs partout en France. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Responsable de Garage,... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! Description du profil : Vos atouts Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et que vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques, un Monteur atelier charpentes métalliques H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions principales :***Lecture de plans***Montage de la charpente en atelier***Préparation des pièces***Découpe des pièces***Manutention***Possibilité de travail sur machine***Utilisation d'outils Travail du lundi au vendredi. Description du profil : Salaire selon expérience. Débutant(e)s accepté(e)s et/ou première expérience réussite. Vous possédez :***Une expérience préalable dans la charpente métallique ou bâtiment***La capacité à lire et à interpréter les plans***La capacité à travailler en équipe***De la rigueur, du dynamisme Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, MAXIMILIEN, MAREVA & SANDRA au plus vite.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès maintenant à SAINT AFFRIQUE (12400). Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité à un élève adulte, qui débute dans l'apprentissage du chant.Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études, ce qui attestera de vos compétences pédagogiques.Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, met à votre disposition une équipe de conseillers passionnés par la musique. Notre objectif est de vous accompagner, vous et vos élèves, jour après jour, pour faire progresser vos compétences et partager notre amour de la musique. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757919103 en précisant la référence de l'offre : 70607
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Réceptionner les marchandises. Approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation. Assurer la rotation des produits en fonction de leur date de péremption (FIFO). Vérifier l'étiquetage et les prix affichés. Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle qualifié H/F pour l'un de nos clients. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser un logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour suivre les interventions - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques - Effectuer des opérations de soudage lorsque nécessaire - Assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques - Maintenir un haut niveau de service client en répondant rapidement aux demandes
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de Mobil-homes, des Agents de fabrication H/F. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. Vos missions :***Utilisation d'outils à main***Manutention***Travail en équipe***Lecture de plans Vous serez affecté(e) à l'un des postes suivants : 1er poste (montage plancher + ossature), pose de panneaux, électricité, plomberie, pose des menuiseries, couverture, bardage, montage de meubles, nettoyage, magasinage. Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée. Description du profil : Débutant(e)s accepté(e)s. Pour les postes de plomberie, électricité, bardage, couverture, des connaissances dans un de ces domaines sont un plus. Vous êtes manuel(le), ponctuel, assidu et volontaire. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, MAREVA, MAXIMILIEN et SANDRA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et la découpe de charcuteries, des Agents de conditionnement H/F. Ces postes sont à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Conditionnement, mise en barquette des produits - Etiquetage et mise en carton des barquettes - Préparation des commandes : mise en carton, et préparation des expéditions - Préparation des cartons - Vérification de la conformité des barquettes Travail du lundi au vendredi, 2x7 ou horaires de journée selon le poste. Prime de froid Description du profil : Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et ponctuelles. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA .
Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de stocks H/F. ce poste basé à La Cavalerie est à pourvoir immédiatement en CDI. En relation directe avec le responsable de production et le service achats vous aurez pour missions : La Réception des produits : identification, comptage et vérification. Stockage et rangement des produits. Gestion de stocks, contrôle des anomalies et inventaires. Préparation des expéditions. Mise en place des stocks de sécurité et réalisation de l'inventaire tournant. Suivi des procédures internes. Traitement des flux sur ERP. Salaire selon expériences et compétences + 13eme mois. Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Travail du lundi au vendredi (13h) : 35 heures par semaine
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de stocks H/F. ce poste basé à La Cavalerie est à pourvoir immédiatement en CDI. En relation directe avec le responsable de production et le service achats vous aurez pour missions : - La Réception des produits : identification, comptage et vérification. - Stockage et rangement des produits. - Gestion de stocks, contrôle des anomalies et inventaires. - Préparation des expéditions. - Mise en place des stocks de sécurité et réalisation de l'inventaire tournant. - Suivi des procédures internes. - Traitement des flux sur ERP. Salaire selon expériences et compétences + 13eme mois. Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Travail du lundi au vendredi (13h) : 35 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) ? Contactez vite votre agence DFI Intérim et Recrutement MILLAU, Sandra, Fanny et Maréva répondront à toutes vos questions !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, aire d'autoroute basé sur l'Hospitalet du Larzac, des Employé(e)s Polyvalent(e)s. Ces postes sont à pourvoir en CDD ou CDI. Vos missions : - Boutique : accueil, vente, mise en rayon et encaissement des clients ou - Sandwicherie : préparation et vente des sandwichs Horaire en continu : 7h30 -14h30 ou 11h-19h ou 14h-23h (selon le planning établi par le responsable) 2 jours consécutifs de repos / semaine Plan Epargne Entreprise avantageux + Indemnités de déplacements + chèques vacances Description du profil : Débutant(e)s accepté(e)s. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, assidues ,dynamiques et investies !! Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA .
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur de ligne (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie. Selon le planning défini par votre responsable, vous effectuez la mise en route, la surveillance, l'entretien et la maintenance de la ligne de production. Vous effectuez aussi le conditionnement des produits en sortie de ligne. Vous vous assurez de l'atteinte des objectifs qui vous sont donnés en termes de productivité et de sécurité. Travail du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome. Ou vous êtes débutant et avez des connaissances de bases en électrotechnique, les métiers de l'industrie vous intéressent ? Une formation sera assurée en interne. Vous êtes dynamique, réactif et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise en plein développement ? N'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de carrelage, un Carreleur (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée sur le secteur de Millau. Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler, enlever le revêtement existant - Réalisation de ragréages et de chapes - Préparer les supports, ragréage, primaire, étanchéité. - Pose à la colle ; petit et grand formats - Assurer les finitions - Approvisionnement et nettoyage du chantier - Respect des normes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP et/ou avez une première expérience dans le domaine ! Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA et MAREVA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de carrelage, un Carreleur (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée sur le secteur de Millau. Vos missions :***Préparer les surfaces à carreler, enlever le revêtement existant***Réalisation de ragréages et de chapes***Préparer les supports, ragréage, primaire, étanchéité.***Pose à la colle ; petit et grand formats***Assurer les finitions***Approvisionnement et nettoyage du chantier***Respect des normes de sécurité Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP et/ou avez une première expérience dans le domaine ! Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA et MAREVA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le Transport de matériaux, un Chauffeur Toupie H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie - Chargement du camion - Livraison des chantiers - Respect des consignes de sécurité Temps plein Travail du lundi au vendredi Description du profil : Vous êtes titulaire du Permis C ainsi que de la FIMO à jour. Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience en conduite de camions toupies. Si cette offre vous intéresse contactez SANDRA, MAXIMILIEN, FANNY et MAREVA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de meubles, un technicien de maintenance H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions principales :***Effectuer la maintenance préventive, en effectuant des inspections régulières, des nettoyages, des lubrifications et des réglages des équipements.***Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, en utilisant des outils et des techniques appropriés, et prendre les mesures correctives nécessaires.***Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses ou usées, en suivant les procédures et les normes de sécurité établies.***Effectuer des tests et des contrôles après les réparations pour vérifier le bon fonctionnement des équipements.***Maintenir les dossiers de maintenance à jour, en enregistrant les activités, les réparations effectuées, les pièces utilisées, et en générant des rapports de maintenance.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements, réduire les temps d'arrêt et améliorer la productivité. Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. Description du profil : Vous possédez :***Une formation technique en maintenance industrielle, en électricité, en mécanique ou dans un domaine connexe.***Une expérience préalable en tant que technicien de maintenance, de préférence dans un environnement industriel.***Des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.***Une capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais.***Le souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Nous recherchons une personne sérieuse, assidu et rigoureuse. Postulez au plus vite, en contactant FANNY, MAREVA, MAXIMILIEN & SANDRA au plus vite.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de turbines hydroélectriques, un technicien d'opération et de maintenance H/F. Ce postes est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales seront :***Le montage en atelier et sur chantier des turbines***Réaliser en autonomie les opérations de maintenances et de SAV***Planifier et organiser les interventions chez les clients***Préparer le matériel pour les interventions***Gestion des réseaux électriques, hydraulique et air comprimé***Rédaction des rapports d'intervention Déplacements réguliers France et EU Salaire selon expérience + primes Description du profil : Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent. Vous possédez au minimum un Bac en électrotechnique ou en maintenance. Vous maitrisez l'outils informatique. Si cette offre vous correspond, contactez MAREVA, FANNY, MAXMILIEN & SANDRA au plus vite.
*** EMPLOYEUR PRESENT AU JOBDATING de LA CAVALERIE, Salle des fêtes, le 15/10/2024 de 14h. à 17h. *** Le restaurant LEONIE à l'Aire du Larzac (A75) recherche un/une commis / commise de cuisine. Cuisine traditionnelle, plats maisons (mijotés : daube, blanquette, pot-au-feu dessert : flan aux œufs, charlotte aux fruits, mousse au chocolat ) Vos principales missions : - Vous préparez les entrées froides. - Vous avez en charge la gestion des grillades et du dressage des assiettes. - Vous envoyez les préparations chaudes. Vous avez une première expérience en cuisine ou vous êtes tout simplement passionné(e), ce poste peut être accessible aux débutants selon vos compétences. Formation assurée. Profil et qualités souhaités : Esprit d'équipe, sens de l'engagement, respect, sens du service et de la satisfaction client, dynamique, organisé/e, autonome. Poste à pourvoir en CDI 35h ou 39h. selon vos disponibilités. Jours de repos fixes et consécutifs La rémunération est à discuter en RDV selon votre expérience. Avantages : indemnité trajet si + de 15km du lieu de travail + indemnité coupure + indemnité si dimanche travaillé Mutuelle + chèque vacances + plan épargne salariale.
*** EMPLOYEUR PRESENT AU JOBDATING de LA CAVALERIE, Salle des fêtes, le 15/10/2024 de 14h. à 17h. *** Le restaurant LEONIE à l'Aire du Larzac (A75) recherche un(e) serveur/serveuse en CDI. Vous serez en charge de : - la prise de commande, - la gestion de l'envoi des plats en salle - l'encaissement - nettoyage de la salle. - bar et préparation des desserts. Si vous aimez tisser des liens, nous avons du travail pour vous ! #espritequipe #bonnehumeur Venez découvrir une entreprise familiale au sein de laquelle les valeurs humaines sont au centre de l'attention. A ce propos quels sont-elles, nos valeurs ? L'esprit d'équipe, le partage au quotidien du travail dans la bonne humeur, la convivialité et tout ça avec le sourire. Le respect, humain indispensable pour de bonne relation et environnemental pour préserver notre planète. L'engagement mutuel, pour avancer dans la même direction. L'évolution, pour faire grandir les talents qui sommeillent en vous. Formation en interne avec nos supers collaborateurs et collaboratrices, piliers de notre de maison avec plus de 10 années d'ancienneté ! Une première expérience réussie en restauration est souhaitée mais pas obligatoire. Nous cherchons avant tout des personnes motivées et impliquées, faisant preuve d'esprit d'équipe, d'engagement, de respect et de satisfaction du client. Compétences souhaitées : Faire preuve d'autonomie et avoir le sens de l'organisation. Parlons des avantages : Les horaires ? Vous êtes plutôt lève tôt ou couche-tard ? On s'adapte à vos besoins. +5€/jour pour ceux qui travaillent midi et soir. Le carburant ? Nous participons à vos frais ! 5€/ jour travailler de frais de carburant (si lieu de vie à +15km de l'entreprise) L'assiduité ? C'est une prime mensuelle ! +130€ brut / mois Le salaire ? Votre savoir-être et savoir-faire donnent lieu à gratification. Chez nous, le travail et l'investissement sont récompensés. Prise de poste rapide.
Nous recherchons pour notre client, aire d'autoroute basé sur l'Hospitalet du Larzac, des Employé(e)s Polyvalent(e)s . Ces postes sont à pourvoir en CDD pour la saison !!! Vos missions : - Boutique : accueil, vente, mise en rayon et encaissement des clients ou - Sandwicherie : préparation et vente des sandwichs Horaire en continu : 7h30 -14h30 ou 11h-19h ou 14h-23h (selon le planning établi par le responsable) 2 jours consécutifs de repos / semaine Plan Epargne Entreprise avantageux + Indemnités de déplacements + chèques vacances
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant/Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur Adjoint de site (2 postes) ou du gérant du restaurant (1 poste). Vous optimiserez l'organisation du travail de vos équipes, améliorerez la qualité de service et développerez le chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Direction du site/du restaurant pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance. Vos principales missions incluront : - La Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace de vos équipes. Gérer la production en fonction de l'afflux des clients. - Le Développement des ventes et des résultats : Garantir la qualité de l'offre et des prestations, gérer les approvisionnements, et proposer des améliorations. - La Communication, le management et la gestion des RH : Animer les équipes, promouvoir la satisfaction client, former et développer les compétences des équipes, et pratiquer un management humain et bienveillant. En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez activement au rayonnement de ces deux pépites aveyronnaises (2 postes sur l'aire d'autoroute et 1 poste en restaurant), en évoluant dans un environnement où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de nos préoccupations. Conditions du poste : Cette opportunité offre une rémunération fixe comprise entre 22K € et 25K € selon l'expérience. Avantages : - Frais de carburant - Frais de transport le dimanche - Chèques vacances - Prime super bonus - Prime assiduité et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans l'utilisation d'un leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Les compétences clés recherchées sont : - La supervision dune zone d'activité commerciale incluant la vente de produits, la restauration et l'hôtellerie. - L'exemplarité. - L'animation commerciale et le développement des ventes. - Le leadership, avec une capacité à manager et organiser efficacement. - La prise de décision, l'innovation et l'amélioration continue. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la « restauration de voyage » et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports. Ces postes offrent une opportunité unique de jouer un rôle clé dans une belle société avec des valeurs humaines fortes et en pleine expansion, où l'innovation et la performance sont valorisées.
Mon client détient l'une des dernières aires d'autoroute françaises et un restaurant familial (transmis de père en fils), où les valeurs humaines sont profondément ancrées et essentielles à la gestion quotidienne. Située en Aveyron sur l'autoroute A75, à une heure de Montpellier, cette aire multi-concepts dispose - de trois points de vente de restauration, - d'un hôtel de 32 chambres - et d'une boutique d'épicerie fine. Le restaurant familial est si...
Description du poste : En tant qu'Assistant/Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur Adjoint de site (2 postes) ou du gérant du restaurant (1 poste). Vous optimiserez l'organisation du travail de vos équipes, améliorerez la qualité de service et développerez le chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Direction du site/du restaurant pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance. Vos principales missions incluront :***La Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace de vos équipes. Gérer la production en fonction de l'afflux des clients. * Le Développement des ventes et des résultats : Garantir la qualité de l'offre et des prestations, gérer les approvisionnements, et proposer des améliorations. * La Communication, le management et la gestion des RH : Animer les équipes, promouvoir la satisfaction client, former et développer les compétences des équipes, et pratiquer un management humain et bienveillant. En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez activement au rayonnement de ces deux pépites aveyronnaises (2 postes sur l'aire d'autoroute et 1 poste en restaurant), en évoluant dans un environnement où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de nos préoccupations. Conditions du poste : Cette opportunité offre une rémunération fixe comprise entre 22K € et 25K € selon l'expérience. Avantages :***Frais de carburant * Frais de transport le dimanche * Chèques vacances * Prime super bonus * Prime assiduité et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Description du profil : Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans l'utilisation d'un leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Les compétences clés recherchées sont :***La supervision dune zone d'activité commerciale incluant la vente de produits, la restauration et l'hôtellerie. * L'exemplarité. * L'animation commerciale et le développement des ventes. * Le leadership, avec une capacité à manager et organiser efficacement. * La prise de décision, l'innovation et l'amélioration continue. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la « restauration de voyage » et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports. Ces postes offrent une opportunité unique de jouer un rôle clé dans une belle société avec des valeurs humaines fortes et en pleine expansion, où l'innovation et la performance sont valorisées.
Description du poste : Je recherche pour mon client, une entreprise familiale qui incarne des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l'entraide, le partage et la bienveillance, un Directeur Adjoint pour un poste en CDI. Cette opportunité offre une rémunération attractive (entre 39 et 42 k€ selon l'expérience), de nombreux avantages (Frais de carburant, Frais de transport le dimanche, Chèques vacances, Prime super bonus, Prime assiduité) et la chance de vous investir dans une entreprise en plein essor. Vous travaillerez sur un site multi-activités (hôtellerie, restauration, vente en magasin) situé dans un cadre exceptionnel au cœur du pays Aveyronnais, sur une aire d'autoroute. Vous avez un projet de vie ? Envie de s'installer sur une terre de valeur comme l'Aveyron ? Cette structure permet de s'épanouir à la fois sur le plan professionnel et personnel. En tant que Directeur Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du Directeur de site, l'optimisation de l'organisation du travail, l'amélioration de la qualité de service et le développement du chiffre d'affaires. Vous collaborerez directement avec la Directrice de site pour mettre en œuvre des initiatives clés et contribuer activement à la croissance du site. Vos principales missions incluront :***Gestion des opérations : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et un management efficace des équipes. * Développement des ventes et du résultat : Comprendre et gérer un compte d'exploitation et des indicateurs de performance (productivité, marges, ratios). * Communication, management et gestion des RH : Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le management et la communication au sein des équipes. L'équipe que vous encadrerez est composée de professionnels expérimentés, apportant chacun des compétences diversifiées. Cette diversité permet d'aborder les défis quotidiens avec des perspectives variées et novatrices. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et de contribuer activement à la réussite et au rayonnement de cette pépite aveyronnaise. Description du profil : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) passionné(e) et dynamique, doté d'une grande capacité d'adaptation. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède plus de trois ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un rôle à haute responsabilité. Une expertise avérée dans la coordination d'équipes multidisciplinaires est essentielle, ainsi que la capacité à utiliser son leadership bienveillant pour encourager ses équipes, gérer l'opérationnel, atteindre les objectifs fixés et les faire croître. Le ou la directeur ( trice) adjoint( e ) de site, sera doté(e ) - D'un excellent leadership bienveillant, encourageant, naturel et/ou construit avec l'expérience : qualité indispensable - D'une compétence solide dans le management, (entre 40 et 80 collaborateurs) , - La capacité à prendre des décisions stratégiques. - D'un rôle essentiel dans les ressources humaines, d'être capable de les utiliser avec sagesse et efficacité (planning, indicateur de productivité, frais de personnel, social, paie) - D'une capacité à garder une attitude positive, et la maitrise de soi - D'une participation active à l'optimisation des succès opérationnels permettant d'identifier les opportunités d'amélioration, - Savoir être force de proposition et de curiosité, permettant de faire évoluer et grandir les collaborateurs - De bonnes connaissances en matière de gestion du compte d'exploitation, notamment la maitrise de la performance de ses indicateurs - D'une approche et d'une sensibilité qui pourraient valoriser l'entreprise en matière de qualité de vie au travail, d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement. - Ce poste est essentiel, travail en étroite collaboration avec les dirigeants Cette maison fait évoluer les talents, à ce titre l'actuelle directrice adjointe deviendra dans les mois à venir directrice d'exploitation. Une bonne compréhension de l'environnement économique et des tendances du secteur d'activités de l'entreprise (hôtellerie, restauration, magasin) sera appréciée pour accompagner efficacement la direction dans la prise de décisions stratégiques. Idéalement, le ou la candidat(e) possède une première expérience dans l'hôtellerie, la «restauration de voyage» et le commerce de détail, acquise via les sociétés présentes sur les aires, les gares et les aéroports.
L'ADMR de Larzac et Sorgues recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Cornus et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .) - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible en fonction de la disponibilité du candidat) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
L'ADMR de Larzac et Sorgues recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous assurez l'entretien du logement et du linge Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Cornus et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible, en fonction de la disponibilité du candidat) Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat Rémunération selon la convention collective de la BAD Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) Mutuelle et prévoyance Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Sur le secteur de Cornus, Ste Eulalie de Cernon, Fondamente .... En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) est recommandé. - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Temps de travail adaptable, selon les situations. - Rémunération selon la convention collective de la BAD (selon diplômes et ancienneté : jusqu'à 1984€ mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche) - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Larzac et Sorgues. - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés - Mutuelle et formation continue Plusieurs contrats possible.
