Consulter les offres d'emploi dans la ville de Millau située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 129 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Millau. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CREISSELS, 12 - ST GEORGES DE LUZENCON, 12 - AGUESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt de Millau un chauffeur livreur/chauffeuse livreuse. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les commandes par référence et par dépositaire de presse - Chargement des commandes et livraison selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Permis B indispensable - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome LE POSTE : - Travail de 4h45 à 9h45 - 30 heures hebdomadaires - prise de poste rapide
Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction expérimentée pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Fort(e) d'une expérience minimale de 5 ans, vous serez un support essentiel pour la gestion administrative de nos chantiers de construction. Missions principales : - Gestion administrative des chantiers de construction : - Assurer la gestion des comptes prorata. - Rédiger les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé ainsi que les Visites Inspections Communes - Tenue des Pointages Chantiers - Suivi Vidéo et Photos pour mise en ligne sur réseaux sociaux et site internet - Suivi Santé et Sécurité au Travail : - Veiller à l'application des normes et réglementations en matière de santé et sécurité sur les chantiers. - Rédaction du Document Unique - Tenue du Registre du Personnel - Suivi Environnemental des Chantiers : - Garantir le respect des procédures environnementales et des pratiques écoresponsables. Profil recherché : - Connaissance approfondie des normes de santé, sécurité et environnement. - Capacité rédactionnelle et rigueur administrative. - Qualités organisationnelles et réactivité. - Connaissances informatiques Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement et de montée en compétences.
Le magasin ACTION à Millau recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Votre rôle principal sera d'assurer diverses tâches au sein du magasin afin de garantir une excellente expérience client. Vous travaillerez en équipe et en roulement selon les plages horaires définies. Missions principales : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon des produits - Gestion et réapprovisionnement des stocks - Encaissement des achats - Participation à la propreté et à l'organisation du magasin - Veiller à la bonne présentation des produits en rayon. Profil recherché : - Dynamisme et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service - Une première expérience dans la vente ou la grande distribution serait un plus. Plusieurs contrats : Un contrat à temps plein : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 13h45, soit de 12h15 à 20h - 35 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Et un contrat à temps partiel 30h : - Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 12h30, soit de 13h30 à 20h - 30 heures par semaine - 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche. - Magasin ouvert du lundi au samedi Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion - Ambiance de travail conviviale - Possibilités d'évolution et de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Selon les directives du directeur d'auberge de jeunesse, réalise les travaux ou tâches liées à la vie de l'auberge de jeunesse, selon les nécessités de l'activité. Vos missions seront : -Accueil : Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes. Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse. Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs. Gérer les réservations et les mises à jours sur les différents OTA Gérer les locations de salles (préparation des salles, l'accueil, le service pause-café ...) -Service : Dresser les tables, effectuer le service au bar et des repas. Réaliser et aider pour la plonge. -Cuisine : Préparer et cuisiner les plats en respectant les demandes spécifiques des adhérents et des normes d'hygiène et de sécurité. -Entretien et maintenance : Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) selon les consignes et dans le respect des normes et des consignes sanitaires. Vous serez amené/e à effectuer des astreintes de nuit sur le site: 2 jours par semaine. Savoirs faire demandés : - Assurer le développement de l'établissement - Travailler de façon autonome en fonction des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Accueillir les adhérents à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners et des repas - Effectue le service au bar - Entretien les locaux - Suivre l'état des stocks Profil recherché : Niveau CAP / BEP orienté dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale et touristique. Expérience exigée de 1 an serait un plus. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10/2025.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché : - idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier. - Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée. - Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts. - La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités. Contrat évolutif.
Aquila Rh Millau, acteur du recrutement en Interim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client spécialisé dans le secteur de l'emballage, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) (H/F). Ce poste requiert une grande variété de compétences alliant le côté commercial, administratif et de production. Vos missions: En tant qu'assistant(e) Polyvalent(e), vous devrez: - Assurer l'accueil et le service clients sur place - Gérer les contacts clients par téléphone et email, ainsi que la prospection téléphonique et terrain - Participer à la réflexion sur la gamme des produits et marchés - Réaliser des devis pour les clients - Enregistrer les commandes clients, saisir les mouvements de stock, rédiger des offres de prix - Établir les commandes fournisseurs et gérer les expéditions - Planifier la production des différentes machines, organiser le travail des opérateurs - Effectuer le réglage des machines et produire dans l'atelier - Assurer les livraisons Votre profil: - Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, possédant des compétences en gestion du client, en administration et en production. - Vous avez idéalement une formation commerciale - Une expérience en PME, commerce ou petite structure artisanale ou industrielle serait un atout. - Permis B nécessaire pour le poste
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un "Conseiller de clientèle H/F). En amont de la prise de poste, une période de formation financée par France Travail sera mise ne place. Cette formation d'une durée de 47 jours de théorie en distanciel et de 8 jours de tutorat a pour but de vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de Conseiller(ère) de Clientèle. Rejoignez le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées : une banque mutualiste, connectée et proche de ses clients ! MISSIONS MAJEURES : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de satisfaction et de - fidélisation, en lui apportant un service personnalisé, - Accompagner les clients dans leurs démarches et projets de vie - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en oeuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients. - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle PROFIL: - Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et avez notamment une première expérience dans la relation clients - Vous êtes motivé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client - Vous avez le goût du challenge - Vous avez le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre et d'évoluer - Votre personnalité, vos soft skills et votre savoir-être feront la différence PRÉ-REQUIS: - Être inscrit(e) à France Travail en tant que demandeur d'emploi - Niveau Bac+2 minimum Salaires : 29-30k€ brut/fixe an + prime de performance + 13ème mois Amplitude Horaires : 39h - du mardi au samedi Type de contrat : CDI Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale ; RTT ; mutuelle ; prévoyance ; tickets restaurant Démarrage de la formation le 18 août
Au sein du magasin, vos missions seront les suivantes : - accueil des clients, - conseil aux clients, - encaissements, - réception de la marchandise, - contrôle et mise en rayon, - réalisation des vitrines et du merchandising magasin, - ouverture et fermeture du magasin. Magasin ouvert du lundi au samedi en continu. Candidature par mail uniquement (ne pas se présenter au magasin) Recrutement dans le cadre d'un remplacement congé maternité de courant juillet à début décembre 2025. Une lettre de motivation serait vivement appréciée et peut faire la différence.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aquila RH Millau, agence spécialisée en recrutement et intérim, recherche un Assistant ADV dynamique pour renforcer l'équipe Supply Chain d'une entreprise industrielle. Secteur Millau. Missions principales du poste : - Répondre aux demandes clients (mail/téléphone) - Relancer les transporteurs - Assurer le suivi des demandes clients - Établir les chiffrages SAV transport - Gérer les demandes d'enlèvement de marchandises En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés (10% chacune) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et congés payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et réductions avantageuses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante dans le domaine de l'Industrie au sein de notre équipe Supply Chain passionnée ! Votre profil: - Bonne approche du Supply Chain (professionnelle ou académique, niveau Bac+2) - Expérience minimale de 6 mois ou débutant(e) sortant(e) d'école - Maîtrise des outils informatiques - Notions en matière d'achats - Capacité à être autonome, communicatif(ve) et dynamique Anglais ou allemand requis.
*** Les CV et lettre de motivation sont à envoyer. *** Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services à la population et équipements et du Responsable de la restauration municipale, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion et suivi administratif de dossiers techniques - Participer à l'organisation générale de la restauration municipale - Assurer à la fois des missions d'assistance de direction et de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables - Remplacer la coordinatrice du portage à domicile pendant ses congés et lors d'absences éventuelles Profil Maitrise des logiciels bureautiques Connaissance du fonctionnement administratif, de l'exécution et du suivi budgétaire d'une collectivité territoriale Connaissance des progiciels CIRIL finances et FUSION appréciée Qualités rédactionnelles Permis B Conditions de recrutement : Recrutement en interne ou externe Grade : agent administratif, Catégorie C de la filière administrative. Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (24 points : 90 euros) Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable de service Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Poste à pourvoir au mois de novembre 2025 Date limite de réception des candidatures : 15 juillet 2025
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
La Boucherie Charcuterie Traiteur SARABELLE recrute un(e) Vendeur / Vendeuse Polyvalent(e) en boucherie-charcuterie pour un point de vente à MILLAU dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle à travers l'écoute de leurs besoins. Goût prononcé pour le service client. - Garantir de la bonne tenue du magasin : nettoyage, plonge, respect des règles d'hygiène, etc. - Savoir installer la vitrine, effectuer l'étiquetage. - Utiliser une trancheuse à jambon. - Effectuer la mise sous vide des produits. - Effectuer l'encaissement. Une période de tutorat est prévue en amont. Avoir un première expérience réussie sur un poste similaire. Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. CDD de 3 mois environ pouvant être prolongé selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer. Les horaires de travail varies entre 6h et 14h30 du Mercredi au Dimanche. Dimanche et jours fériés payé double.
Maillon indispensable de la logistique, le ou la manutentionnaire agroalimentaire assure notamment sous la responsabilité du chef d'équipe : - La fabrication et cuisson de produit de boulangerie. - Le conditionnement et étiquetage des produits, - L'approvisionnement en matières premières, - Le stockage des produits fini et semi-finis dans les zones dédiées, Vous veillez à ce que les consignes d'hygiène et de sécurité soient scrupuleusement respectées lors des différentes missions réalisées. POSTE DE TRAVAIL ET GRATIFICATION Poste du Lundi au Vendredi. Salaire : Variable selon expérience / Profil / FORTE Motivation / Disponibilité. Infos complémentaires : - Panier repas (pris en charge financière selon convention collective) - 13ème mois (selon convention collective) - Heures supplémentaires majorées - Réduction tarifaires sur tous les produits
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le CARREFOUR MARKET de Millau recherche activement un Employé / Employée de libre-service pour les rayons frais et surgelés. Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission principale de garantir un approvisionnement optimal des rayons frais et surgelés, tout en étant attentif à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vos missions: - Mise en rayon des produits frais et surgelés - Veiller à la rotation et au réassortiment des produits - Contrôler les dates de péremption et la qualité des marchandises - Accueillir et conseiller les clients en rayon - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Assurer la propreté et la bonne tenue du rayon Profil recherché: - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Expérience dans le domaine de la grande distribution ou en mise en rayon appréciée - Disponibilité pour travailler le week-end Conditions: - Contrat à Durée Déterminée de 2 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI - Temps plein (35 heures/semaine) - Disponibilité requise pour travail les week-ends Avantages: - Intégrer une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue - Opportunités d'évolution interne Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et passionnée, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !
Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. - Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes. - Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...). - Assurer l'entretien et la propreté du rayon. - Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends). Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable. - Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour. Contrat évolutif. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable. Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service pour intégrer notre équipe au sein du rayon épicerie de notre magasin Carrefour Market à Millau. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil aux clients. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de manière efficace et esthétique. - Veiller à l'approvisionnement continu des rayons. - Garantir la propreté et la bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Participer aux inventaires et gérer les rotations des produits. - Assurer la gestion des commandes et des réceptions de marchandises. Profil recherché : - Dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur. - Bonne aisance relationnelle. - Expérience dans le domaine de la distribution serait un atout. Conditions : Type de contrat : CDD 2 mois évolutif. Localisation : Millau. Pourquoi rejoindre Carrefour Market ? Opportunités de développement et de carrière au sein d'un groupe leader dans la distribution. Formation continue pour vous aider à évoluer et à vous perfectionner. Environnement de travail convivial et stimulant. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Vous êtes rattaché(e) au service maintenance actuellement composé de 2 Techniciens et un Responsable : vous apporterez assistance technique aux chaînes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et effectuerez la maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités : - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques - Renseigner quotidiennement la GMAO - Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité - Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)
Notre agence Adéquat Rodez recrute un(e) Responsable d'agence F/H pour un poste en CDI située à Millau pour son client spécialisé en service à la personne. Ce poste est rattaché administrativement à l'agence de Rodez et placé(e) sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le/la principal(e) acteur(rice) du développement et de la croissance de l'agence sur le secteur de Millau. Vous bénéficierez de l'appui et des ressources du siège pour mener à bien vos missions en toute autonomie. Après une formation interne, votre quotidien sera : * Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. * La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. *Divers déplacements à prévoir Ce poste est fait pour vous si : * Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux. * Vous avez le sens des relations interpersonnelles et de la gestion d'équipe. * Vous faites preuve d'autonomie et de capacité à prendre des décisions stratégiques. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - De 30 000€ à 31 200€ par an. - Véhicule de service ou de fonction ; Téléphone professionnel - Prime paliers - Avantages CSE, titre restaurant Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Assistant de service social f/h - Temps plein - CDD de remplacement arrêt long - 1 mois renouvelable Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Millau - Territoire d'intervention Aveyron + déplacement éventuels sur le périmètre MPN (Aveyron/Lot/Tarn/Tarn-et-Garonne). Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service social, la personne, oeuvrant au sein d'un service social spécialisé est chargée de : Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d'actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles Mettre en oeuvre ou contribuer à la mise en oeuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale Participer à la mise en place des partenariats et à la vie des territoires Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre : de l'accompagnement social individuel : Etablir un diagnostic social Orienter Co-élaborer un plan d'aide avec la personne Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'aide de l'accompagnement social collectif : Participer au développement de l'offre nationale des ateliers de l'inclusion Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité) Du développement social territorial : Mettre en œuvre des projets de territoire, en utilisant la méthodologie de développement social territorialisé Participer aux réunions partenariales Rémunération Salaire à partir de 33 162 € brut annuel sur 13 mois Profil Vos compétences Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales Vous êtes apte à analyser la situation globale de l'adhérent au plan social Vous disposez d'un sens de l'éthique et de la confidentialité Votre formation Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et idéalement bénéficiez d'une expérience dans le domaine Vous êtes titulaire du Permis B Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 31/07/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à temps plein, activité du Lundi au Vendredi. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion, la saisie et le contrôle des données de paie dans le respect des exigences du calendrier de paie et des exigences statutaires, comptables et budgétaires. Il/Elle participe aux tâches communes du service rémunérations. Le/la Gestionnaire de Paie a pour principales missions : * Administration Paie et SIRH : - Assurer les opérations de paie dans leur intégralité en intégrant également la partie analytique et comptable des différentes opérations en lien avec le contrôle de gestion ; - Effectuer le calcul et les saisies des éléments variables (gestion des temps et absences, réglementations et taux de cotisations) sur le logiciel de paye (AGIRH) - Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie ; - Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les cadres, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie ; * Charges sociales : - Etablir la DSN et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités ; - Participer au suivi de la masse salariale ; * Administration du personnel : - Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, etc ; - Etablir les attestations et produire les documents légaux ; - Etablir les contrats de travail, DPAE, document légaux de sortie ; Au sein d'un service Ressources Humaines de 8 personnes, rejoignez une équipe paie et administration du personnel de 3 personnes ! Profil recherché : Expérience antérieure dans un service rémunération, maîtrise des outils bureautiques. Diplôme niveau bac + 2/3 en paie, gestion et administration du personnel ou comptabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon expérience. CDD renouvelable. Poste pérenne. RTT.
CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations, solliciter d'autres professionnels du territoire issus de l'Éducation nationale, du médico-social et/ou du secteur libéral. L'éducateur du PAS est sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'EMAS. Il partage son bureau avec le coordonnateur Education nationale, implanté dans un établissement scolaire du territoire de Millau. Missions principales Accueil et écoute des familles : accompagnement personnalisé ou orientation des familles vers les structures adaptées Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale : aider à mieux comprendre et accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers Observation et évaluation des besoins des élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire Proposition d'aménagements et d'outils pour améliorer l'inclusion scolaire Soutien éducatif pour toute situation susceptible de présenter un handicap Orientation des familles et des professionnels vers des partenaires si besoin Profil Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent Expérience dans le champ de l'enfance Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire portés par l'Education Nationale. Connaissance du maillage médico-social et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement, des compétences psychosociales Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Permis B exigé Des déplacements sont à prévoir dans tous les établissements scolaires du territoire relevant du PAS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 20 juillet 2025 Date commission recrutement : 24 juillet après-midi Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur manutentionnaire (H/F) Placé face à un tapis roulant, il sépare les déchets selon leurs matériaux, précisant ainsi le premier tri effectué par les machines. Surtout, il les trie selon qu'ils sont recyclables ou non et les envoie ensuite vers la branche correspondante. L'agent de tri est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de son matériel. En fin de journée, il prend soin de nettoyer son poste de travail. Travail en équipe : 5h10-12h30 ou 12h30-19h50 ou 20h-3h20 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit: -Etre rapide -Etre efficace -Etre minutieux -Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Le candidat doit donc jouir d'une excellente condition physique. Il est de plus résistant aux odeurs et capable de rester concentré de longues heures. Attention site mal desservi par les transports. Et n'oubliez pas! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci- dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps complet. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'établissement Le SAMSAH PSY est un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GC SMS) composé par l'AHSM (Association Hospitalière Sainte-Marie) et la Fondation OPTEO. Ce service, situé à Rodez avec une antenne sur Millau et une autre sur Villefranche de Rouergue, propose aux personnes adultes en situation de handicap psychique un accompagnement médico-social de proximité, souple et personnalisé au plus près de leur lieu de vie. Sa capacité d'accueil est de 15 places pour une file active de 45 personnes adultes sur l'ensemble de l'Aveyron. Le poste proposé est basé à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateurs spécialisés et de personnels paramédicaux (Infirmier et psychologue) et si besoin de personnels mutualisés au sein du SAMSAH Généraliste. L'équipe œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, para médical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordination avec les autres professionnels intervenants au domicile En tant qu'éducateur spécialisé (e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service et travaillez au sein de l'unité de Millau qui compte 2 professionnels (une infirmière et un éducateur). Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Sud Aveyron en utilisant un véhicule de service mis à votre disposition. Poste Parmi vos missions Assurer l'accompagnement Être garant de la mise œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Assurer un travail de coordination avec les différents partenaires, organismes, établissements et la famille Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et disposez idéalement de 4/5.ans d'expérience sur ce profil de poste Connaissance du secteur médico-social, des structures médico-sociales, sociales et sanitaires Maitrise de l'outil informatique Maîtrise des écrits professionnels Réelle capacité à travailler en binôme et en équipe Connaissance élargie des pathologies Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : Educateur Spécialisé 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux (12/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 20 juillet 2025 Candidature: CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 18 août 2025 - Date de fin de contrat : 31 décembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence pour le secteur de Millau. Rattaché(e) administrativement à notre agence de Rodez et placé(e) sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le/la principal(e) acteur(rice) du développement et de la croissance de l'agence sur le secteur de Millau. Vous bénéficierez de l'appui et des ressources du siège pour mener à bien vos missions en toute autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes paliers ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Définition de la mission : - Assurer la réparation de nettoyeurs haute pression, d'aspirateurs, de balayeuses, d'autolaveuses. - Effectuer les réceptions de matériel en réparation, les recherches de pièces et établissement de devis, bons de commande, bons de livraison, factures, les saisies et pointage des commandes relatives à l'activité de l'atelier. - Effectuer l'entretien du parc de location, la réfection de machines d'occasion, les mises en service de machine, les installations, les livraisons. - Seconder le responsable lors de réalisation d'installations fixes, d'aspirations centralisées. - Formation minimale : Bac Professionnel ou BTS électrotechnique ou maintenance. - Compétences : être capable de comprendre des éléments techniques, savoir lire des schémas, savoir effectuer une logique de recherche de panne Une première expérience réussie serait un plus. Jeune diplômé/e acceptés si motivés. Débutant accepté si profils "bon bricoleur". - Qualités : Dynamique, curieux, bricoleur, organisé, volontaire et motivé. Permis B obligatoire. - Zone d'activité : essentiellement Sud-Aveyron, débordement sur le reste du département et la Lozère pour des activités spécifiques. Poste disponible immédiatement.
Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE), chef d'équipe multi-sites Millau et Saint Affrique, temps plein, en CDD (période d'essai de 3 mois ) Vous devrez : - réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments - réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...) Missions : - planifier, - organier, - piloter les activités et les moyens d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance - Animation d'une équipe de professionnels - Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations - Suivi administratif et technique des dossiers - Participation au Comité de Direction Une habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine sera requise. Participation aux astreintes techniques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Prise de poste rapide.
Nous recherchons aujourd'hui la personne qui pourra assister le Responsable de Maintenance sur les missions : - D'aide aux tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme - De peu à peu évaluer des pannes machines, et trouver les solutions adaptées - De réparer le plus efficacement possible, c'est-à-dire de manière durable et sans trop pénaliser la production Profil recherché : - Des connaissances de base en électricité, mécanique et hydraulique - Une expérience préalable dans un rôle similaire, ou une forte appétence sur les sujets de la maintenance industrielle - Sens de l'organisation, dynamisme, écoute et esprit d'équipe Nous offrons : un parcours de formation adapté à votre niveau de connaissance - Un planning de jour, horaires fixes (7h30-11h45 et 13h30-17h15), et environ 1 vendredi non travaillé par mois - Un package salarial cohérent. En CDI, votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année). Une mutuelle d'entreprise est mise en place, ainsi qu'un Plan d'Epargne Entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne passionnée de restauration, dynamique, énergique et sachant jouer collectif. Votre priorité : la satisfaction client. Principales missions : Réalisation des plats Réception et rangement des commandes Maîtrise des gestes techniques de cuisine Application normes HACCP Vous cuisinerez tout en étant garant de la qualité et la conformité de la production en rapport avec une carte définie par l'enseigne. Une première expérience en cuisine est idéalement demandée. Toutefois, ce poste est ouvert aux débutants avec une formation possible, préalable à votre recrutement Poste à pourvoir de suite. Travail par roulement et horaires en continu. Restaurant ouvert du lundi au dimanche.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDD à temps complet. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDD à temps complet saisonnier. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. - Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Ambulances ORTS recherche Ambulancier/Ambulancière diplômé d'état. Vous réalisez le transport médicalisé et non médicalisé de personnes au niveau local, national, et international. Mission principales: - Conduite de véhicules sanitaires, ambulance. Possibilité de participer à la garde UPH. - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage, désinfection et entretien des véhicules sanitaires Vous êtes diplômé(e) débutant ou avec expérience. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, Perspectives : - Vous réalisez un week-end de garde toute les 5/6 semaines. Carnet médical de conducteur et AFGSU2 à jour.
Le Groupe Alain DECEMBRE, est un groupe familial, Fabricant et Distributeur de produits artisanaux de qualité et fier de son terroir. Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle dans le domaine agroalimentaire pour intervenir sur notre site de production de Millau (12100). Présentation de nos sites de production : -La Société Jasse Larzou Production, basée à la Cavalerie (12230) : Fabrique de la saucisserie artisanale Aveyronnaise de qualité. - La Société Jasse Larzou Traiteur, basée à Millau (12100) : Fabrique des plats traiteurs artisanaux dans le respect des recettes traditionnelles. Elle dispose d'outils industriels modernes et récents. Vos missions seront les suivantes : - Achat de pièces détachées - Mise en place de procédures de maintenance préventives et correctives - Inspection régulière des bâtiments, des équipements et des systèmes pour prévenir les risques de panne Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en électricité, automatisme industriel et en pneumatique. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - CDI - 35h00 par semaine - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte Avantages : - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté) Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour notre agence de MILLAU, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rattaché au Responsable d'Agence de Rodez, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein des locaux de MILLAU. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. A ce titre, vos principales missions sont de: - Déposer et poser les pare-brise (collés, à joint) - Effectuer le déshabillage et le rhabillage des portières, - Démonter et remonter des vitres latérales, lunettes et autres pièces de vitrage (custodes,.) - Réparer tous types de pare-brise, - Démonter, monter les optiques de phares, (réglage à effectuer en centre) - Découper et poser le Plexiglas de dépannage, - Nettoyer les véhicules après intervention, et respecter les règles de protection des véhicules, - Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local (accueil et stock), - Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client, - Développer les ventes additionnelles. - Assurer le fonctionnement courant du centre avec votre collègue dans le respect des procédures administratives et informatiques - Optimisation des tournées de pose mobile pour son compte et celui de son collègue (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV drive-in) en liaison avec Carglass Assistance, son Responsable d'agence et son collègue. - Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire)
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe de Travaux Publics soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions : - Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement - Participation à la préparation du chantier - Application des règles de sécurité - Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché : - Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé) - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Permis B exigé Ce que nous offrons : - Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience - Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas - Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !
Pour renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e). Missions principales : - Préparer et mettre en place les ingrédients nécessaires aux plats - Participer à la réalisation des préparations culinaires sous la supervision du chef - Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail (respect des normes HACCP) - Être force de proposition et apprendre au contact d'une équipe expérimentée Profil recherché : - Formation en cuisine ou expérience équivalente appréciée - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la propreté - Envie d'apprendre et de progresser dans le métier Service du soir uniquement
SOCOO'C, spécialiste de la conception de cuisines et de solutions d'agencement sur-mesure, recherche un Poseur en cuisine et agencement sur-mesure pour son magasin de Millau. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement de nos clients dans la réalisation de leurs projets. Missions : - Assurer la pose de cuisines et de mobiliers sur-mesure dans le respect des plans et des règles de l'art. - Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir une finition impeccable. - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur les chantiers. - Maintenir une communication efficace avec l'équipe projet et les clients. - Gérer la réception, le stockage et l'inventaire des équipements et matériaux. Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de cuisines et agencement sur-mesure. - Maîtrise des techniques de pose et des outils de travail. - Sens de l'écoute et du service client. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, minutie et proactivité. Qualifications : - CAP/BEP en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. - Permis B requis. Conditions : - CDI à temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages: mutuelle, accessibilité aux formations internes, et opportunités de progression. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble des projets inspirants pour nos clients. Rejoignez-nous chez SOCOO'C !
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel de 2 à 3h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 2 à 3 jours par semaine (dans le cadre de remplacement régulier sur Millau) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous recherchons un Monteur Câbleur (H/F). Vous interviendrez dans le montage et le câblage d'ensembles ou de sous-ensembles électriques/électroniques, selon les plans, schémas ou dossiers techniques. Vos missions : - Lire et interpréter des schémas électriques, plans d'implantation et nomenclatures - Réaliser le câblage de composants électriques et électroniques (fils, connecteurs, boîtiers.) - Assembler des sous-ensembles électromécaniques - Contrôler la conformité des réalisations - Renseigner les documents de production - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Vous êtes rigoureux, et avez le sens de l'observation. Vous êtes ou aurez la capacité de travailler seul ou en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Basé à Millau et sous l'autorité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'encadrement, à l'organisation et à l'animation des équipes de gestion locative et de proximité, - Avoir un rôle d'appui, de conseils auprès d'une équipe pluridisciplinaire, seconder la Responsable d'agence dans les actes courants de la gestion locative et de la gestion de proximité, - Aider au pilotage de l'exécution de la politique locative : veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation, - Participer à l'élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées, - Copiloter le Pré-quittancement et la régularisation des charges en lien avec le chargé de gestion locative, - Accompagner la gestion des conflits de voisinage en lien avec le service relations sociales, - Mettre en place et assurer le suivi d'indicateur sur la qualité de service et les délais de relocation, - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité du service rendu aux locataires, en garantissant l'application des procédures internes et en favorisant une démarche d'amélioration continue, - Représenter le bailleur sur son territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants et participer aux dispositifs et instances mis en place sur son territoire à la demande de la Responsable d'agence. Votre profil : - De formation supérieure (BAC+2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. - Doté(e ) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode. Votre esprit d'analyse, votre sens de la décision ainsi que votre disponibilité et votre exigence sont des atouts essentiels pour ce poste. - Idéalement, vous maîtrisez les principes fondamentaux des baux d'habilitation et du logement social.
Au sein d'une manufacture vous travaillerez au sein d'un atelier de maroquinerie. Vous fabriquez des produits haut de gamme pour des marques prestigieuses. Pour occuper ce poste, vous devrez savoir faire preuve de minutie, attention, dextérité. Vous avez une expérience manuelle de précision ou en maroquinerie. Recrutement ouvert à des personnes débutantes ayant le souhait de s'investir dans la durée. Prise de poste : rapide Contrat évolutif.
Mission générale Dans un contexte de croissance pour l'activité Petite Maroquinerie et de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un Préparateur Petite Maroquinerie. Au sein de notre atelier d'assemblage, votre principal rôle est d'assurer le flux au sein de l'atelier en amenant le travail aux postes de travail afin que la production se déroule de manière fluide : cela consiste à effectuer des déplacements en amenant le travail aux différents postes au sein de l'atelier. Vous êtes aussi amené(e) à réaliser des opérations de préparation telles que : la pose de renforts, la surcoupe du cuir et d'autres travaux manuels. Profil recherché Dynamique et réactif vous savez vous adapter dans un environnement exigent. Vous êtes une personne appliquée et vous avez un attrait pour les activités manuelles. Vous démontrez un forte capacité d'adaptation et l'efficacité d'exécution est un point fort. Contrat évolutif. Poste basé dans notre Manufacture du centre-ville.
Missions générales Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, nous recherchons un coupeur en ganterie. Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler. Ainsi, vous aurez pour missions d'assurer : - La sélection, le contrôle et le classement des peaux - Le travail de la peau de ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur), la marquer avant de la découper aux ciseaux. - D'effectuer les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article. Contrat évolutif. Travail physique en station debout.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'association les Charmettes à Millau (12) recrute pour son EHPAD de 45 lits, un AES ou AS MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante ou AES - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus. Prise de poste au 1er septembre .
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients, ainsi que de fournir un service client exceptionnel. Responsabilités : - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou en personne - Assurer la gestion des réservations et des annulations - Aider le personnel de nettoyage des chambres - Gestion du PDJ - Fournir des informations précises sur les services offerts - Maintenir un environnement propre et ordonné - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes une personne dynamique, aimable et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez pour rejoindre notre équipe dès maintenant. CDI 35 heures par semaine possibilité CDD sur 4 mois Rémunération : à partir de 12,00€ par heure selon votre expérience
Missions : Rattaché(e) à l'Opticien(ne) directeur(trice), vous exercez vos fonctions au centre optique mutualiste auquel vous êtes affecté, vous : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV, les réparations et les montages à l'atelier - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etre force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : Titulaire du BEP/CAP monteur-vendeur en optique. Bonnes connaissances des techniques de vente et de conseil à la clientèle. Poste : CDI à temps complet - poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CE Statut : Technicien Affectation : Optique Millau - Intégrer Écouter Voir chez Altriane, c'est bénéficier de conditions de travail attractives dans des centres optiques fonctionnels, modernes avec un équipement de pointe. C'est vous permettre aussi de bénéficier des avantages sociaux d'un groupe reconnu de l'économie sociale et solidaire qui prendra grand soin de vous. Tout au long de votre parcours professionnel, vous bénéficierez également de formations régulières et de qualité.
Notre client recrute un aide éléctricien pour renforcer son équipe dans la fabrication de mobil-home. Votre poste consiste au passage des câbles et réseaux électriques, aux raccordements d'équipements électriques dans le mobil-home essentiellement Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi.
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES *** Au sein du secteur adulte ou du secteur image son et numérique et sous l'autorité de Madame la Maire et du Directeur de la MéSA, l'adjoint du patrimoine et des bibliothèques aura pour missions : Activités liées au service public - Accueil du public, orientation, renseignements, renouvellement des cartes emprunteurs - Participe aux acquisitions de documents, au catalogage, au classement et à la mise en valeur des collections. - Traitement documentaire et équipement (exemplarisation et cotation, encodage RFID.) - Restaurations légères des documents - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des animations en direction des différents publics et notamment de l'accueil des scolaires Savoir faire - Compétences en accueil du public - Maitrise des outils bibliothéconomiques (SIGB, prêts retours automatisés) et documentaires (exemplarisation, imports de notices, gestion des paniers de notices) - Maîtrise de l'offre numérique en direction du public adulte et jeunesse - Bonnes connaissances de l'environnement du secteur audiovisuel, de l'édition et des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Veille documentaire Savoir être - Qualités rédactionnelles - Bonne culture générale Poste à pourvoir : rapidement Date limite de réception des candidatures : 09/08/2025
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Vous aurez en charge la gestion et l'entretien du magasin outlet ainsi que l'activité de l'e-shop pour Catherine André. Sur le magasin, vous alimenterez les produits de la réserve au magasin des produits Catherine André, vous confectionnerez les vitrines, espaces de vente en suivant les instructions. Vous évoluerez dans un environnement de mode haut de gamme, où la présentation de chacun est soignée. Il vous sera demandé d'effectuer des inventaires. La maîtrise de l'outil informatique est exigée. Vous n'êtes pas issu(e) de la vente ? Mais vous avez une sensibilité artistique ? Vous avez une connaissance aiguisée de l'utilisation des réseaux sociaux ? Vous pouvez nous transmettre votre CV ou bien par mail sur cette offre ou bien en vous rendant directement à notre magasin en vous annonçant. Salaire à négocier entre 1900€ et 2100€ bruts primes incluses.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos client une expérience personnalisée. - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité) - Une expérience en accueil, ménage ou cuisine est appréciée - Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Réception : Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Vous serez aussi en charge d'accueillir et de renseigner la clientèle. - Entretien : Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Restauration : Prendre les commandes, les préparer (planches, crêpes, pizza) et les servir. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois, (juillet et aout) - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site. - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Devenir Enseignant de la conduite et de la sécurité routière Vous avez envie de changement ? De vous mettre au vert ? Venez nous rejoindre en Sud-Aveyron ! La vie en Sud-Aveyron c'est un grand bol d'air. Une multitude de sports en pleine nature et un immobilier très attractif. Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et passionnée par l'enseignement pour devenir enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière pour notre école de conduite. - temps plein 35h - Contrat de professionnalisation de 2 ans (alternance) - Coût de la formation prise en charge. - Lieu de la formation : Villeneuve lès Maguelone - (déplacement et logement non pris en charge). - Temps de la formation : 8 mois - Salaire réglementé en fonction de l'âge Pour en savoir plus inscrivez-vous à la réunion d'information collective qui aura lieu à St Affrique et à Millau Rendez-vous sur mes évènements emploi.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour l'un de ses clients, un économiste du bâtiment H/F en CDI à Millau En tant qu'économiste du bâtiment, vous serez responsable de la gestion technique et économique des projets de construction en lien avec la fabrication des produits. Responsabilités principales : -Estimation des coûts : Analyser les projets et établir des devis détaillés en fonction des spécifications techniques, des matériaux, des quantités nécessaires et des contraintes liées à la pose des fenêtres. -Suivi des budgets : Assurer le suivi budgétaire des projets, proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en respectant la qualité et les délais. -Analyse des appels d'offres : Étudier et préparer les réponses aux appels d'offres pour les projets en collaboration avec les équipes techniques. -Planification : Élaborer et suivre le planning de réalisation des projets en respectant les délais de production. -Coordination : Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet et garantir la bonne circulation de l'information. -Gestion des commandes et des approvisionnements : Veiller à la bonne gestion des achats et des stocks en lien avec les besoins des projets en collaboration avec le service achat interne. -Dessins techniques : Réaliser des plans et schémas techniques sur le logiciel AutoCad pour les projets en cours. -Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers et proposer des solutions en cas de problèmes. Compétences requises : -Techniques : Connaissance en génie civil, bâtiment, menuiserie ou domaine équivalent, maîtrise du logiciel AutoCad, connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur du bâtiment et tout particulièrement de la menuiserie. -Organisationnelles : Capacité à planifier et prioriser les tâches, savoir rendre compte de manière synthétique. -Relationnelles : Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents profils, bonnes compétences en communication, esprit d'initiative et autonomie dans le travail. Formation et expérience : -Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Une expérience dans le domaine des fenêtres serait un véritable atout. -Expérience en management d'équipe serait un plus. Conditions de travail : -Poste basé à Millau. -Contrat de 35 heures. Si vous êtes prêt à commencer une nouvelle aventure, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous !
. Les missions La personne sera en charge des missions suivantes : - Encadrement technique et pédagogique : - Encadre des équipes de 5 à 10 maraichers sur des travaux de maraichage : désherbage, plantation, gestion de l'arrosage - Adapte l'apprentissage des salariés en fonction de leurs aptitudes - Evalue les salariés et transfère les informations . Les conditions proposées Rémunération selon grille correspondant à la Convention Applicable des Ateliers et Chantiers d'Insertion - 285 points soit 2009.25 € brut hors précarité Démarrage : le 28 juillet 2025 - fin programmée normalement au 4/09/2025 . Compétences Connaissance en maraichage Expérience en encadrement d'équipe vivement souhaitée Travail en équipe indispensable Capacité d'encadrer des personnes en difficultés Sens de la pédagogie nécessaire Permis B exigé
Au sein de notre Banque Privée et sous la responsabilité du Directeur de l'Agence Patrimoniale de l'AVEYRON, vous aurez en charge l'accompagnement, la consolidation et le développement de la clientèle patrimoniale ciblée sur les Professions Libérales du secteur du Sud Aveyron. Le poste étant basé sur Millau, vous aurez pour missions principales de : - Développer et gérer votre portefeuille de clients patrimoniaux par la fidélisation, la recommandation et la prospection, en utilisant les différents canaux de distribution, - Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (optimisation fiscale, transmission, retraite...etc), - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux, - Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires.), - Animer et appuyer les collaborateurs des agences de votre périmètre (réunions d'informations, formation...). Profil souhaité : - Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 minimum, orientée idéalement en Gestion de Patrimoine, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine ; - Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge, - Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues, Alors venez nous rejoindre ! Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe. Pour vous " Tout commence ici" Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs démarches, - Effectuer des opérations courantes (transactions bancaires, vente de services...), - Veiller à la satisfaction des usagers tout en respectant les procédures en place... Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un bac, - Vous êtes à l'aise avec le public, - Vous avec une première expérience en relation client ou en vente, - Vous êtes à l'écoute et vous savez répondre avec aisance aux différents besoins ou réclamations d'un client en gardant une posture professionnelle adaptée.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Agent de Production Polyvalent en Boutique. L'agent de production polyvalent en boutique assure la fabrication et la mise en avant des produits alimentaires, contribuant directement à la qualité et à l'attractivité de l'offre proposée aux clients. Ses principales missions incluent : - Réalisation des produits alimentaires de type snack traditionnel (sandwiches, pizzas, salades, paninis) ainsi que des propositions apéritives (planchas, pinsas, etc.) et cuisson du pain selon les besoins spécifiques des établissements. - Mise en rayon des produits fabriqués et déclaration précise des fabrications dans le système d'encaissement. - Confection des spécialités régionales (tielles, farçous, salades nomades, .), selon les fiches recettes préalablement définies, dans les établissements concernés. - Nettoyage et entretien réguliers des espaces et équipements, dans le respect strict des règles sanitaires et internes, avec reporting systématique des actions effectuées. - Gestion des stocks en collaboration avec les autres salariés selon les procédures établies (Réaliser des commandes sur les produits concernés dans les procédures internes / réalisation des inventaires par roulement selon les process établis) En fonction des besoins liés à l'affluence et aux rotations de plannings, réalisation possible de missions complémentaires telles que l'accueil des clients, la mise en rayon d'autres produits destinés à la vente, et les opérations d'encaissement. Cette polyvalence et ce dynamisme participent activement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients. REMUNERATION : Salaire à négocier selon expérience/Profil/Motivation. NOTE : Poste à temps plein (35h) CDI - Travail en rotation Profil recherché Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'une bonne capacité a vous adapté. Les compétences recherchées au sein de nos futurs préparateur/ préparatrice en boulangerie sont les suivantes : Une bonne capacité d'adaptation ; Proactif, personnalité rigoureuse, organisée et autonome dans son travail ; A l'écoute et qui à la capacité de travailler seul ou en équipe. Rémunération selon expérience et profil. Évolution possible en fonction des compétences. Informations utiles Réduction tarifaire sur les produits de la boutique; 13ème mois (selon convention collective et ancienneté); Primes sur objectifs et challenges organisés.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des Aide-Soignants (e) ou ASH SOINS dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes diplômé ou expérimenté ou vous souhaitez vous former en soin (mesure d'accompagnement) ? Idéalement, vous possédez une expérience au sein d'un établissement similaire. Vos missions seront les missions classique d'un-e Aide-soignant en EHPAD : -Aide à la toilette, -Aide aux repas... Travail en 12H. horaires : 7h à 19h ou 8h à 20h ou 9h à 21h Poste en 35H00 annualisés Travail un à 2 WE par mois. Contrat évolutif, renouvelable. Avantages : Jusqu'à 28 jours de congés annuels, Reprise d'ancienneté AS, Prime SEGUR, Prime Dimanches et Jours Fériés, Salaire NET pour un-e AS diplômé débutant : environ 2000€ avant impôts (hors variables de paye). L'établissement est réparti en unités de 18 résidents. Les chambres sont équipées au besoin de lève malade Poste de nuit possible après minimum 2 mois en jour. Contrat renouvelable selon arrêt.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Aquila RH Millau, agence d'intérim et de recrutement, recherche un Magasinier Vendeur H/F en CDI pour un client spécialisé dans le commerce agricole. Vous serez responsable de la réception et suivi des demandes clients, de la gestion des commandes, des expéditions aux clients, du suivi des SAV, de la gestion des stocks, des inventaires et du suivi commercial des clients. Les missions principales du poste sont : - Réception et suivi des demandes clients - Commandes des pièces et expéditions aux clients - Gestion des SAV - Constitution et suivi des stocks - Gestion des inventaires - Suivi commercial des clients Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience en logistique et/ou magasinage, à l'aise dans la relation client. Une expérience de trois ans dans le secteur de la vente de pièces détachées serait un avantage considérable. Pré-requis : - Expérience en logistique et/ou magasinage - Aisance dans la relation client - Idéalement trois ans d'expérience dans la vente de pièces détachées
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac+2 , développé par des collaborateurs experts dans leur domaine et associés au capital, pour vous garantir une implication et une qualité de service optimales. Acteur du marché généraliste sur des compétences techniques variées, Aquila RH propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du recrument.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle à chenille pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'une pelle. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES - Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacités d'adaptation - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat - Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes, - Assurer la surveillance des locaux et équipements, - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins - Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL - Diplôme d'état d'Aide-Soignante - La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus Vous travaillez en alternance sur des postes du soir et du matin, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours. La prise de poste est programmée au 1er septembre.
L'Agence Synergie recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Gérer les appels entrants et la correspondance clients -Préparer et suivre les devis, commandes et factures -Assister l'équipe commerciale dans le suivi des dossiers clients -Organiser les rendez-vous et déplacements -Assurer le lien entre les clients et les différents services internes Nous recherchons recherche un(e) candidat(e) compétent(e) et expérimenté(e) en tant que commercial(e). Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation client et la vente. Nous cherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du contact. La disponibilité le samedi est indispensable pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une entreprise en plein développement, votre candidature nous intéresse!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence Synergie recrute pour le Leader de la grande distributions plusieurs préparateurs de commandes.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Réception et préparation des commandes -Vérification des produits -Gestion des stocks -Respect des normes de sécurité et d'hygiène Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence Synergie recherche pour l'un de ses clients un agent de comptoir en location de véhicules.F/HLes missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Accueil clients -Gestion des réservations -Établir les contrats de location -Contrôle et suivi clientèle Coordonner l'activité d'une équipe - Enregistrer une réclamation client - Etudier une demande client - Proposer des solutions techniques à un client - Réaliser un suivi d'activité - Etablir un contrat - Accueillir une clientèle - Caractéristiques des véhicules de tourisme - Caractéristiques des véhicules utilitaires - Droit commercial - Mécanique automobile - Modalités d'accueil - Nautisme - Procédures d'entretien de premier niveau des équipements et matériels - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Caractéristiques des bateaux, voiliers et engins nautiques - Caractéristiques des véhicules deux roues - Outils bureautiques - Matériel de plage - Caractéristiques des véhicules hippomobiles Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Faculté d'écoute - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Affectation : centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - Juillet à Août
Venez nous rejoindre et intégrer l'équipe de nos Technicien(ne)s Ordonnancement Aluminium. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. En quoi consiste le poste de Technicien d'ordonnancement Aluminium, aux Menuiseries Combes ? Sous la responsabilité du responsable de production, vous établissez les instructions, documents techniques et programmes nécessaires à la fabrication en série de menuiseries, dans les délais impartis. Vous proposez et mettez en œuvre des projets visant à améliorer l'organisation et à optimiser les moyens de production. Votre travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de notre atelier de production Aluminium. Vos principales missions seront : - Elaborer le planning de production pour l'ensemble des machines en fonction des commandes clients, capacités de production et ressources disponibles ; - Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais ; - Optimiser le rendement de l'atelier pour assurer la productivité, limiter les temps de réglages et réduire les déchets ; - Ajuster le planning de production en fonction des imprévus et besoins supplémentaires ; - Collaborer avec les équipes (production, commerciale et maintenance). Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus des métiers travaillant avec de l'aluminium ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Travail en journée - Une rémunération attractive - Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution - Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes - CSE, Salle de sport, séance de massage.
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ANS, innovante et reconnue pour l excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes) - Gérer et organiser le stockage en magasin : - Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison - Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage - Appliquer et animer la prévention sante sécurité : - Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés - Appliquer, animer et faire évoluer la qualité : - Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs - Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez le renforcement des appuis existants et les opérations sur le réseau existant (pose/dépose) ou la plantation de nouveaux poteaux. Vos Missions : - Réaliser les prestations et interventions dans le respect des ordres de travaux remis par le responsable - Réalisation la plantation de poteaux, - Renforcer ou déplacer les appuis, - Déposer/reposer les câbles aériens existants, - Remplacer les poteaux défectueux, - Faire un reporting de chaque intervention, - Conduire des engins de chantier (mini-engins, pelle, grue auxiliaire) - Préparer le terrain avant les travaux - Effectuer divers petits travaux de génie civil Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes : - Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier, - Organiser les postes de travail, - Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc) - Participer à la réalisation du chantier, - Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux, - Respecter les engagements en termes de process et de délais, - Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
La Ville de Millau recherche un / une archiviste (H/F) pour le service Archives-Patrimoine. Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle, recrutement par voie contractuelle CDD 1 an (remplacement). Millau possède un riche patrimoine archivistique lié aux comptes consulaires depuis le XIIe siècle et des fonds administratifs contemporains totalisant 1700 mètres linéaires. Sous l'autorité de la DGA des services à la population et équipements et de la directrice du service des Archives et Patrimoine, vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer le suivi des entrées annuelles des documents produits au sein de la collectivité : versement, tri et élimination et la procédure de conservation des archives administratives, - Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes, - Utiliser le logiciel professionnel d'archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo), - Participer à l'accueil et l'orientation du public, - Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville. Profil recherché : Formation d'archiviste Maîtrise du cadre réglementaire des Archives de France (lois, circulaires et décrets). Techniques de classement et d'organisation des fonds Expérience en service d'archives et en archivage électronique souhaitée Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures fixée au : 20/07/2025 Assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Catégorie B de la filière culturelle Agent contractuel de droit public (CDD d'une durée d'un an, renouvelable) Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE 220 € Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS. Temps de travail : Temps complet 40 heures/ semaine avec RTT, horaires réguliers
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une chef d'équipe Bardeur. Vos missions seront : gestion des équipes et des plannings savoir exécuter un rapport d'avancement des travaux savoir étudier et lire les plans organiser et participer aux diverses tâches tout en contrôlant la bonne exécution des travaux. Travail du lundi au vendredi en grand déplacement (PACA / OCCITANIE) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en bardage ou dans un domaine similaire (couvreur, menuisier, charpentier, etc.), vous maîtriser la lecture de plans. Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et respect des règles de sécurité. Vous avez la capacité à manager une équipe. Vous disposez idéalement du permis B et d'une habilitation travail en hauteur. Les CACES chariot et nacelle seraient un plus. Si ce poste vous correspond, contactez nous !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Nous recherchons pour notre client, basé à Millau, un adjoint responsable de rayon H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. En collaboration avec le responsable de rayon, vous jouerez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vos missions principales : Gestion des stocks Suivi des ventes Encadrement de l'équipe Merchandising Participation aux promotions et événements sur le rayon Relation client Travail du lundi au samedi, horaires selon planning. Idéalement issu de formation commerciale de type Bac à Bac+2 (commerciale/gestion). Vous possédez idéalement une première expérience en Grande Distribution sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de rayon Nous recherchons une personne à l'écoute, rigoureuse, et organisée. Si ce poste vous correspond, contactez nous au plus vite.
Nous recherchons pour un de nos clients, un soudeur (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Organiser et assurer la propreté de son poste de travail - Manutentionner les différents éléments à son poste de travail - Assembler les éléments et réaliser les points de soudure en fonction du plan de fabrication - Réaliser son autocontrôle - Respecter les procédures de travail, de qualité et de sécurité. Salaire SMIC au démarrage, évolution du salaire au fil de l'intégration du candidat. Vous êtes une personne manuelle, vous savez lire un plan de fabrication. Vous êtes motivé, dynamique et assidu. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un réel plus.
Placé sous l'autorité du Directeur du Théâtre, l'Administrateur.trice du Théâtre assure le suivi de la gestion administrative, juridique et financière de l'établissement et participe, en concertation, à certains projets sous l'impulsion du Directeur : - Suivi de la gestion et de l'organisation administrative du service o Manager l'équipe administrative (3 personnes) o Mettre en application et veiller à la bonne mise en œuvre des orientations de la direction o Rédaction des projets de délibérations, décisions, arrêtés et autres actes administratifs - Gestion budgétaire et financière, comptabilité publique o Proposer, en relation étroite avec le Directeur du Théâtre, le budget primitif et les décisions modificatives de budget supplémentaire le cas échéant, dans le respect des objectifs de la Municipalité et des contraintes budgétaires. o Communiquer à la direction des éléments financiers et juridiques nécessaires à la prise de décision. o Veiller au respect de la législation et à la bonne mise en œuvre des procédures administratives. o Vérifier la validité des pièces comptables et assurer le suivi. - Gestion sociale o Faire le lien entre les agents de l'équipe et le service RH afin de faciliter le suivi des plannings. - Régisseur de recettes et d'avances o Assurer le suivi des régies des menues dépenses et de la régie du Bar. o Assurer la fonction de régisseur suppléant de la régie Billetterie. - Gestion et suivi des dossiers o Formaliser la partie financière et le suivi des dossiers de subventions, de mécénats. o Formaliser les conventions et les délibérations en lien avec le service juridique. o Calculer et mettre en place de données statistiques et analyser les indicateurs de la structure : fréquentation, recettes propres, typologie des publics. - Présence sur les spectacles o Cadre référent ponctuellement sur la saison, en soutien du Directeur ou d'un autre cadre intermédiaire : accueil des publics, regard global sur le fonctionnement de la soirée, résolution des problèmes, soutien au bar, au placement en salle. o Participe ponctuellement à la billetterie : remplacement de la responsable billetterie ponctuellement sur la saison. - Contribution économique o Participation à la maîtrise des dépenses et de l'énergie. Profil : - Expérience minimum de trois ans dans un poste de même type. - Expérience en matière de ressources humaines, marchés publics, gestion financière et de droit public - Connaissance des règles et procédures comptables publiques, connaissance d'un plan comptable général, des principes et règles budgétaires. - Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisées (Tickboss serait un plus) - Connaissance des spécificités juridiques du secteur culturel (propriété intellectuelle, type de contractualisation). - Connaissance des principes et règles fiscales de la billetterie. - Maîtrise du vocabulaire spécifique au secteur culturel. - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur culturel - Permis B Conditions d'exercice : Poste permanent de catégorie B à temps complet de la filière administrative, ouvert aux agents contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable avant intégration dans la Fonction Publique Territoriale) Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (335.50 €) Déplacements réguliers sur le territoire départemental voir régional Poste à temps complet à 40 heures hebdomadaires avec ARTT sur une base de 35 heures Travail du lundi au vendredi et ponctuellement en soirée et le week-end en fonction de la programmation culturelle. Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production, - Entretenir et nettoyer la zone de travail, - Détecter et signaler les anomalies, - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base), - Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules, - Saisir informatiquement les données de production de la journée. Horaires de travail en journée. Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.
Passionné par le secteur de l'automobile et de l'aménagement de véhicule ? Envie de participer à des innovations ? La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur sur Presse Plieuse à commande numérique (H/F). Intégré au sein de notre collectif, vous serez chargé des activités suivantes : - Réaliser la découpe et le pliage de pièces sur machines numériques. - Utilisation de presse-plieuse, poinçonneuse, guillotine. - Opération de débit, poinçonnage, pliage, assemblage par soudage. - Lecture et analyse de plan De formation technique, vous aimez travailler de vos mains. Vous êtes dynamique, minutieux et rigoureux. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez l'aventure !
Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) : - De la prise d'affaire ; - Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - D'être force de proposition en terme d'innovation. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.
France Pare-Brise, entreprise leader dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, recherche un Technicien vitrage pour notre établissement de Millau. En tant que Technicien vitrage, vous aurez pour principales missions : - La réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) - L'accueil et la prise en charge des clients - L'établissement des diagnostics et devis - La gestion des stocks de matériel et de pièces détachées Profil recherché : - Aucune expérience spécifique n'est requise ; vous serez formé(e) au métier au sein de notre établissement. - Habilité manuelle et précision - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B nécessaire Ce que nous offrons : - Formation assurée par l'entreprise - Équipe dynamique et environnement de travail convivial - CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : À partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme, n'hésitez pas à postuler !
La mairie de Compeyre recrute un Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural (H/F) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à temps complet. Description du poste : En tant qu'Agent Technique Polyvalent en milieu rural, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des espaces verts et des voiries communales ainsi que la réalisation de divers travaux liés au paysage. Vous participerez également à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures municipales. Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage, etc.) - Maintenance des voiries et réseaux divers. - Participation aux travaux de fleurissement et d'embellissement de la commune. - Petite maçonnerie, peinture, et autres travaux techniques. - Gestion des déchets et propreté des lieux publics. - Utilisation et entretien du matériel de jardinage et des équipements techniques. - Collaboration avec les autres services municipaux pour des interventions ponctuelles. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine paysager exigé. - Permis B et C exigés. - Expérience professionnelle dans des fonctions similaires appréciée. - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Aptitude à manier les équipements spécifiques et à respecter les consignes de sécurité. - Bonne condition physique. Conditions de travail : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois. - Temps de travail : Temps complet. - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience.
Vous installerez une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, .) Vous réaliserez des bilans patrimoniaux et élaborerez des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients. Vous exercerez un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs. Vous accompagnerez vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales. Vous instruirez les dossiers de crédits immobiliers.
La Boulangerie Galzin, située au cœur de Millau, se distingue par sa passion et son savoir-faire dans la fabrication de pains, pâtisseries et viennoiseries. Nous nous engageons tous les jours à offrir à nos clients des produits de haute qualité, fabriqués avec des ingrédients soigneusement sélectionnés. Description du poste : Nous recherchons un boulanger passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous contribuerez à la fabrication de nos divers produits, de la préparation des pâtes à la cuisson, en passant par le façonnage et la décoration. Vos missions : - Préparer et pétrir les pâtes à pain, viennoiseries et pâtisseries - Façonner manuellement ou mécaniquement les produits - Surveiller et réguler les phases de fermentation - Gérer la cuisson des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Organisation du travail : - Fabrication 7 jours sur 7, en équipe répartie en 3x8h - Travail en rotation avec 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : - CAP, BEP ou équivalent en boulangerie - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu - Sens du détail et du travail bien fait - Passion pour le métier de boulanger et la qualité des produits - Prise de poste rapide. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des possibilités d'évolution et de développement de vos compétences - Une rémunération attractive et des avantages complémentaires ne immersion (stage) de 3 jours, en amont du contrat de travail, pourra être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez la Boulangerie Galzin et participez à une aventure gourmande où votre talent et votre implication feront la différence !
Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation, s'assurer du bien-être des enfants au quotidien - Accompagner les familles dans leur fonction parentale - Superviser la prévention et le suivi médical des enfants en collaboration avec le Médecin Référent, le référent petite enfance et le référent handicap. - Gérer les crises d'épidémies, accidents, sinistres divers, ayant trait aux enfants, aux locaux ou dus à l'activité - Organiser des temps festifs à l'intention des enfants et des parents - Encadrement de l'équipe de la grande crèche - Recruter en collaboration avec l'élue, la direction du CCCAS, le référent petite enfance et la RH, les différents professionnels - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail du personnel, assurer leur formation et les évaluer - Organiser et animer régulièrement des réunions de travail dans chaque service avec la participation du référent petite enfance, du référent handicap et du Médecin - Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits - Elaboration et application du projet d'établissement - Elaborer les grandes lignes pédagogiques à mettre en place - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique autour de l'enfant avec l'équipe - Accompagner l'accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien-être, de sécurité et d'hygiène - Gestion administrative et financière - Contrôler les effectifs, faire les admissions, établir les contrats d'accueil, tenir la liste des inscriptions à jour et participer aux commissions d'attributions des places - Optimiser le taux d'occupation, le réajuster régulièrement en fonction des présences réelles - Se servir de l'outil informatique et du logiciel de présence des enfants - Elaborer les rapports d'activités, l'état des présences pour la CAF - Assurer la facturation des familles - Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement - Assurer la circulation de l'information interne et externe Condition de recrutement et profil : Selon l'Article R2324-34, les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par : Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice. Conditions de recrutement Emploi de catégorie A (grade d'Infirmier en soins généraux ou Puéricultrice), titulaire ou contractuel de droit public. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associés à la fonction Avantages complémentaires : - CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, - Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé - Forfait mobilités durables -Fermeture de la structure 3 semaines en aout et une semaine aux vacances de fin d'année. - Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale De plus amples informations concernant le temps de travail et la rémunération seront apportées au cours de la procédure de recrutement. Toutefois, vous pouvez contacter : Françoise ABARNOU, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, pour toute précision relative au poste ou aux missions. Dépôt des candidatures : Prise de poste au 15 juin 2025.
La ville de Millau est située à 1h de Montpellier, 1h de Rodez et 2h30 de Toulouse. La situation est idéale et offre un cadre de vie unique. Club existant depuis 1958, c'est un club dynamique et familial que vous rejoindrez. L'objectif du club est d'offrir une pratique du basketball pour le plus grand nombre. L'évolution du club est notable d'année en année avec une augmentation de licenciés chaque saison, nous amenant à 230 licenciés en 2024. Nous offrons diverses pratiques allant du micro-basket aux séniors. Nous développons les volets compétition avec des équipes jeunes en championnat régional et départemental et nos équipes séniors en Régional 2. Nous offrons aussi une pratique loisirs pour les jeunes et les séniors le souhaitant. Une section basket est en place avec le collège publique de Millau. Le club embauche un salarié à temps plein qui sera votre tuteur lors de votre année à nos côtés. Vous serez épaulé par un bureau dynamique qui met déjà en œuvre de nombreux évènements auxquels vous participerez (stages, tournoi Millau Basket Emotions, etc) Certains volets restent à être développer et entretenus (Vivre Ensemble, 3x3 etc). Vos missions seront les suivantes : 1. Sur le volet "animation et formation" : - Animation et encadrement de la filière mini basket et jeunes - Encadrement et coaching d'une ou plusieurs équipes jeunes - Participation aux évènements sportifs, extra sportifs et sociaux culturels - Participation à la gestion des stages durant les vacances scolaires - Participation au tournoi Millau Basket Emotions 2. sur le volet "développement" : - Création / aide à la gestion des manifestations du club (tournoi entreprises etc) - Développement de la pratique (OBE, 3X3, mini basket etc) 3. sur le volet "administratif" : - Participation à la programmation des compétitions et au bon déroulement de celles-ci : plateaux, matchs. - Arbitrage, OTM serait un plus (pour aider dans le développement) Compétences requises : - Bonnes connaissances basket - PSC1 à jour - Bon relationnel (parents, équipes techniques etc) - Titulaire du permis B (pour transporter les joueurs les jours de match) - Autonomie - Dynamisme - Attrait pour les réseaux sociaux et la communication serait un plus
Plus qu'un travail, une équipe. Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année de lancement (établissement et suivi des budgets) - Travailler sur les procédures internes et le cadre de fonctionnement de la régie - Gérer les contrats et conventions en cours - Piloter la mise en œuvre administrative du transfert - Elaborer les marchés publics nécessaires en lien avec les services de la ville - Assurer un reporting régulier auprès de la DGA Savoirs et savoir-faire attendus : - Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des parkings - Connaissance des modes de gestion des services publics locaux - Conduite du changement - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire - Compétences en management d'équipes, aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions de concertation - Compétences administratives et financières - La maîtrise des procédures administratives et comptables des collectivités locales serait appréciée Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, gestion des services publics, ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des parkings ou dans la préfiguration de services publics ou sur un poste similaire - Expérience souhaitée en management de service - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des régies publiques souhaitée - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, des démarches qualité - Capacités à construire des prospectives (force de proposition) et à mener des projets - Connaissances administratives et budgétaires affirmées - Permis B Conditions de recrutement : Emploi de catégorie A ou B (grade des rédacteurs territoriaux et attachés territoriaux), contractuel de droit public Durée du contrat : CDD de 5 mois, renouvelable. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labélisé, Forfait Mobilité Durable. Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** CV ET LETTRES DE MOTIVATIONS OBLIAGTOIRES *** Date limite de réception des candidatures le 31/05/2025
Bar Brasserie au centre ville de Millau recherche plusieurs personnes au service et au bar pour renforcer son équipe pour la saison. Ambiance jeune et convivial, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience réussie sur ce poste car les services sont denses aux beaux jours. L'établissement est ouvert 7j./7. Vos missions : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Assurer la propreté et l'organisation de la salle (intérieur et extérieur) - Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide. - Gérer les paiements. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Contrat saisonnier 39h ou 42h. jusqu'en Septembre 2025.
Entreprise à taille humaine d'électricité générale, spécialisée dans les travaux neuf et la rénovation, chez particuliers ou tertiaire, recrute un électricien déjà qualifié et autonome afin de compléter son équipe. Rayon d'action de 30 km autour de Millau (12) 39H hebdomadaires, samedi et dimanche non travaillés Expérience de 5 ans minimum souhaitée, permis B exigé Repas de midi pris en charges
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Vous êtes garant, en collaboration étroite avec la directrice, le médecin coordonnateur, et l'IDEC de l'Accueil de Jour, de la qualité des soins et du parcours d'accompagnement délivrés à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, vous : - Êtes responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation et de la qualité des soins, ainsi que de l'application des protocoles de soins - Animez et planifiez l'activité de l'équipe dont vous assurez le premier niveau d'encadrement en favorisant le développement des compétences - Veillez à la bonne transmission des informations entre équipes, et veillez à la traçabilité des soins sur le logiciel métier - Participez à la démarche qualité et la gestion des risques en collaboration avec la direction, et le soutien du service qualité, notamment au travers de la communication des règles de bonnes pratiques en gérontologie - Participez à l'admission des nouveaux résidents, à l'évaluation de l'état de santé des personnes accompagnées et au suivi de leurs besoins tout au long de leur séjour - Pilotez les projets d'accompagnements personnalisés en collaboration avec la psychologue - Coordonnez l'intervention des différents acteurs médicaux et paramédicaux, entretenez des partenariats avec les organismes externes (EMH, CPTS, DAC, etc.) - Participez à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires et leur donnez toutes les informations nécessaires à une bonne exécution de leurs missions - Êtes garant de la propreté des locaux de l'EHPAD, de l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets Profil : H/F, Infirmier Diplômé d'Etat, idéalement cadre infirmier, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur un poste similaire ou en structure hospitalière. Des aptitudes avérées en organisation et management sont indispensables pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur. Contrat : CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible ****URGENT**** Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantage salarié
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet: -8h LPO JEAN VIGO MILLAU Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Nous recherchons un enseignant de biotechnologie santé environnement ayant des connaissances en nutrition-alimentation, biologie, prévention des risques professionnels, pour enseigner en lycée professionnel la PSE (prévention santé environnement ) et les sciences appliquées aux métiers de l'hôtellerie restauration. Le candidat aura de préférence une première expérience de formation ou d'animation auprès d'adolescents et une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'intervention précités. Un diplôme de conseiller en ESF (économie sociale et familiale) conviendrait idéalement
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Nous recherchons un pharmacien(ne) pour compléter notre équipe. La pharmacie se situe dans un centre commerciale situé à 1h de Montpellier, dans une petite ville très dynamique pour les amateurs de sports (trail, via ferrata, canoë, parapente, ... ). Le pharmacien devra assurer les responsabilités suivantes: - Vaccinations (covid, grippe, prescription et rappel de vaccin ) - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine - Assurer les gardes de nuits, week-end et jours fériés Poste en CDI à pourvoir de suite et emploi du temps sur 4 jours possible.
Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Opérateur sur machine à commande numérique. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de notre Atelier Bois, afin de répondre à la demande de production grandissante, nous recherchons un opérateur sur machine à commande numérique. RÔLE ET RESPONSABILITES Vous êtes rattaché(e) directement au chef d'équipe, votre mission s'effectuera en atelier. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire ou êtes issu(e) d'une formation en menuiserie, mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. MISSIONS - À partir d'un dossier de fabrication, de régler les paramètres de la commande numérique via le programme informatique pour obtenir la pièce souhaitée ; - De vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage ; - De contrôler la qualité des pièces ; - D'effectuer les réglages pour corriger d'éventuels défauts. SAVOIR ÊTRE - Rigueur et sens du détail ; - Autonomie et capacité à prendre les décisions ; - Esprit d'analyse ; - Bon relationnel pour travailler en équipe.
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'Ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie. Pour cela, vous : - Assurez les actes et missions relevant de votre rôle propre et prescrit - Encadrez et supervisez les soins quotidiens prodigués aux résidents - Contribuez à l'organisation de l'accueil et de l'accompagnement du résident en se coordonnant avec les autres professionnels - Assurez la traçabilité des informations relatives à l'accompagnement du résident (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) Profil : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise Contrat : CDD à temps plein - Job d'été à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un COUVREUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la couverture de toit sur différents chantiers. Vous serez amené(e) à : - réaliser, entretenir, réparer les toits - préparer les supports bois et divers matériaux - poser des chéneaux, gouttières, lucarnes - réaliser des revêtements d'étanchéité Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe. Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Synergie recrute en interim, pour l'un de ses clients reconnu dans le domaine de réseaux électriques, un manoeuvre monteur réseaux F/H.Vos principales missions : -Raccordement de câbles électriques ou télécom (enfouissement ou en aérien) - Pose de câbles dans des tranchées ouvertes - Préparation et sécurisation de chantier - Participation aux travaux de terrassement - Manutention de matériels et d'outillages Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Vous êtes rigoureux, ponctuel et attentif aux consignes de sécurité ? Vous avez idéalement une première expérience dans les travaux publics, les réseaux ou l'électricité ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes motivé(e) à apprendre et prêt(e) à être formé(e) ? Le permis B est un atout apprécié pour les déplacements sur chantier. Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous effectuez les confections des sandwichs et des salades dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez vous former en apprentissage en vu d'être autonome au service au comptoir, la vente, l'accueil du client... En fonction de vos choix et de votre profil vous pourrez préparer un CAP Production Service Restauration (PSR) ou Employé Polyvalent Commerce (EPC)
EMBAUCHE IMMEDIATE Type de contrat : Temps partiel - CDD 25h / semaine du mardi au samedi Vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule pour vous rendre dans nos locaux et sur les sites. Description de Florian Nettoyage : Florian Nettoyage est une entreprise de nettoyage professionnel proposant une offre globale d'entretien pour répondre au mieux aux besoins de ses clients. L'accent est mis sur la qualité des interventions en formant les salariés et en les équipant avec du matériel professionnel récent. Votre mission : Vous aurez en charge principalement l'entretien de locaux (surfaces, sanitaires, sols). Un savoir faire sur l'entretien des surfaces vitrées serait apprécié. Dans le cadre de votre activité, vous pourrez être amené à effectuer des missions de nettoyage automobile et de remise en état après travaux. Qualités requises : - Autonomie - Ponctualité - Aisance relationnelle - Réactivité - Rigueur et discrétion - Respect des règles et consignes de sécurité - Protocole et procédures de nettoyage
Conducteur de travaux en couverture et étanchéité (H/F) Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur. Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines. À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier. Une aventure humaine et collective SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque chantier. Ici, nous croyons en une hiérarchie courte, où chacun de nos 15 collaborateurs a sa place et peut s'exprimer. Que vous soyez couvreur, étancheur ou bardeur, votre expertise compte. Et surtout, votre équipe est votre force. Ensemble, nous relevons des défis techniques et valorisants, alternant des projets locaux dans l'Aveyron avec des chantiers exceptionnels hors de nos frontières en grand déplacement ce qui nous permet de voyager et de sortir de notre routine. Une philosophie d'écoute et d'innovation Chez SOPRIBAT, nous avons une conviction : l'écoute mène aux meilleures solutions. Que ce soit pour résoudre les problématiques techniques de nos clients ou pour améliorer les conditions de travail de nos équipes, tout commence par une oreille attentive. Nous valorisons l'organisation, la capacité à anticiper et à bien préparer les chantiers. Travailler en hauteur exige une approche réfléchie du travail : votre énergie est précieuse, économisez-la intelligemment avant de prendre de la hauteur ! Être agile et polyvalent est une qualité clé dans notre collectif, mais nous vous laissons aussi une autonomie réelle pour gérer vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets techniques valorisants : contribuez à des chantiers modernes, parfois complexes, mais toujours gratifiants. - Un collectif soudé et agile : ici, pas de bureaucratie pesante, juste une équipe où chacun se connaît. - Une évolution possible : à l'image de notre dirigeant et de nombreux collaborateurs, vous pouvez construire une carrière durable et enrichissante. - Une alternance équilibrée : savourez la stabilité des chantiers locaux tout en profitant de l'adrénaline des projets à l'extérieur. Vous êtes notre prochain talent si : - Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer. - Vous savez anticiper et organiser vos missions. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de la hauteur - au propre comme au figuré. - Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail a un impact concret. Prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel chez SOPRIBAT ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de construire des toitures, mais façonne aussi des carrières. Rencontrons nous, c'est tellement plus agréable !
Affectation : Centre optique de Millau Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique : - Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .) - Effectuez les SAV et les réparations - Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact - Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi - Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » - Portez fièrement les valeurs de notre enseigne - Etre force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus. Contrat : CDI - Temps plein - poste à pourvoir au 07/07/2025 Avantages : Mutuelle pris en charge à 100%, CE, carte avantage salarié.
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 1 mois - septembre Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Affectation : service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes serait un plus. Permis auto exigé. CDD temps plein 1 mois - août Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier / Cariste F/H Votre futur défi profesionnel vous attend ! Qu'attendez vous pour rejoindre une ambiance de travail conviviale et solidaire ? Vos missions : - Réception, stockage et préparation des marchandises. - Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage. - Port de charges (manutention quotidienne). - Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 CAT 1 / 3 / 5 en cours de validité Vous avez une expérience réussie en tant que cariste dans un environnement industriel ou logistique Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un bon esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SAS Aquagrimpe est à la recherche de maîtres nageurs sauveteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique: Le complexe sportif Alice Milliat En tant que maître nageur, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs, ainsi que de la mise en place des différentes activités aquatiques. Si vous êtes passionné par les activités aquatiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à : Mme MASQUET Véronique, Présidente de la SAS Aquagrimpe, en décrivant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe. Qualifications requises : Diplôme menant au titre de maître nageur sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent)
Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) monteur (se) en agencement (H/F) Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Intégration des aménagements intérieur dans les véhicules utilitaires (panneaux de protection, agencement intérieur de meubles et accessoires) - Lecture et analyse de plan. De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines ou dans l'automobile serait appréciée. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Contrat CDI et possibilité de saisonnier 3 mois. Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
** Affectation : Centre de Santé Dentaire Mutualiste Millau Pratiquer son art dentaire sans contrainte, sans gestion administrative, comptable ou Ressources Humaines ; avec un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, le tout dans le département de l'Aveyron, où il fait bon vivre et bon travailler. Cela vous tente ? Chez Altriane, une assistante dentaire diplômée, un plateau technique performant, un laboratoire de prothèses dentaires sur le même pallier et un cabinet vous seront dédiés pour vos activités sans avoir à investir ! Si vous décidez de nous rejoindre, vous pourrez travailler dans ces conditions chez Altriane ! Franchissez le pas du salariat en mutualité et en AVEYRON ! Avantages : Au sein de notre centre de santé dentaire, vous bénéficierez des meilleures conditions de travail pour vous épanouir pleinement dans votre métier : Des horaires de présence définis en amont à Temps plein en CDI. Rémunération attractive basée sur votre activité avec un salaire minimum assuré Vous pouvez compter sur la confiance des patients grâce à notre notoriété en terme d'accueil et de services La gestion technique et administrative du centre est assurée par la direction de la filière dentaire et les services supports basés au siège de la Mutualité Française Aveyron, ce qui vous permet de vous consacrer à votre art dentaire Vous bénéficiez de la présence d'une assistante dentaire pour assurer la prise en charge administrative du patient et vous assister au fauteuil si besoin Les prothèses sont réalisées par notre laboratoire de prothèses interne à la pointe de la technologie Vous disposez d'un plateau technique dentaire performant Un plan de formation adapté (DPC.) vous est proposé tout au long de votre parcours professionnel, voire même une évolution vers d'autres spécialités ** Prise en Charge à 100% de la mutuelle, Carte avantage salarié, CSE... ** Statut : Cadre au forfait jour. CNN Code du Travail.
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,40 ETP pour l'UEMA de Millau à pourvoir au 25/08/2025. Missions : - Il coordonne la guidance parentale - Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. - Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements particuliers des enfants accompagnés. - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle et prévient les phénomènes d'usure professionnelle. - Il apporte son expertise à l'équipe de direction. - Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des enfants concernés et en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'unité - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires notamment) Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'UEMA.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Opérateur de production. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'opérateur de production au sein de notre entreprise, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vous travaillerez au sein de l'un de nos trois ateliers dédiés respectivement au PVC, au BOIS et à l'Aluminium, contribuant ainsi à la création de produits de haute qualité et de haute performance. RÔLE ET RESPONSABILITES Rattaché au responsable d'atelier, l'opérateur de production agit en fonction des impératifs de production (qualité, coûts, délais). Vos principales responsabilités incluront la participation aux différentes étapes de la production, l'utilisation d'équipements et de machines spécialisés, dans le respect des normes de sécurité. QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience préalable dans le secteur de la menuiserie ou de la fabrication est un atout ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Attitude proactive et souci du détail ; - Aptitude à utiliser des outils et machines spécifiques à la menuiserie. SAVOIR ÊTRE - Rigueur et sens du détail ; - Autonomie et capacité à prendre les décisions ; - Esprit d'analyse ; - Bon relationnel pour travailler en équipe.
SAS AEC Millau est une entreprise familiale spécialisée dans le câblage et la fabrication d'armoires électriques. Composée de 4 salariés, notre équipe dynamique et passionnée vous offrira un environnement de travail convivial et professionnel, axé sur la qualité et la précision. Dans le cadre de son développement et de sa volonté de former les futurs professionnels du métier, AEC recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe de Millau, où vous serez formé(e) aux différents aspects du métier d'électricien, dans un cadre strictement en atelier (pas de déplacement). Vos missions : - Réalisation de câblage électrique pour des armoires industrielles - Lectures de plans électriques et de schémas de câblage - Assemblage et montage d'armoires électriques - Test de bon fonctionnement et contrôle qualité - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Formation et accompagnement par nos techniciens expérimentés Votre profil : - Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre un métier technique en atelier - Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP Électricien - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe Nous vous offrons : - Un apprentissage sur le terrain dans une entreprise à taille humaine - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés - Un environnement de travail stable et convivial Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler (CV + motivation) Rejoignez une entreprise familiale où votre avenir professionnel prendra forme !
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne (psychodramatiste en service de psychiatrie adulte) à temps plein Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychodramatiste, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne à temps plein pour son CMP/Service d'hospitalisation Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychopathologie de l'adulte, EMDR, TCC, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Millau (12), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F) Vos missions : - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Creuser une fouille - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F) Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Mettre en place des ferraillages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
GSN recrute Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de MILLAU, pour un poste en CDD à compter du 3 juillet jusqu'au 31 octobre. Chantier 1 : Intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h30. Chantier 2 : Intervention du lundi au vendredi de 12h à 14h. Chantier 3 : Intervention du lundi au vendredi de 18h à 21h. Nettoyage classique de sols, sanitaires, poussière. Utilisation d'une autolaveuse. Véhicule indispensable.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien PL (H/F) Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. -Diagnostic et réparation : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules poids lourds. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. -Entretien préventif : -Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, graissages, contrôles visuels, etc.). -Planifier et exécuter les maintenances préventives selon les préconisations des constructeurs. -Interventions sur site : -Se déplacer sur les lieux d'immobilisation des véhicules pour effectuer des réparations d'urgence. -Assurer la remise en état rapide des véhicules pour minimiser les temps d'arrêt. -Gestion des équipements : -Maintenir l'atelier propre et organisé. -Gérer le stock de pièces détachées et de consommables. -Utiliser les outils de diagnostic et de réparation de manière appropriée. -Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des véhicules poids lourds. -Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. -Utilisation des outils de diagnostic électronique. -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et gestion des priorités. -Adaptabilité et réactivité face aux urgences.
Affectation : Centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Mécanicien Itinérant H/F passionné(e) par la mécanique et souhaitant intervenir directement chez nos clients professionnels. Votre mission principale sera d'assurer l'entretien et la réparation des équipements de manutention, BTP et d'élévation dans les délais impartis. Missions principales du poste : - Analyse et diagnostic des pannes - Réalisation des réparations sur site client - Essais du matériel après réparation - Suivi des contrats d'entretien (maintenance préventive et curative) - Contrôle et suivi des documents contractuels et des visites générales périodiques Votre profil: Le candidat idéal possède une solide expérience en maintenance ou mécanique industrielle. Autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez gérer les urgences et priorités avec efficacité. Vos connaissances en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et informatique seront des atouts majeurs pour ce poste. - Connaissances en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et informatique - Expérience en maintenance ou mécanique industrielle - Autonomie et aisance dans la relation client
Située à Aguessac (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, dont l'une des activités industrielles concerne la fabrication de blocs bétons pour la construction, de produits conditionnées (sac ou big-bag) et de gabions. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour gérer un portefeuille clients en Occitanie et mener des missions de prospection. Rattaché(e) au Responsable commercial, une période d'accompagnement et de présentation des clients sera mise en place. MISSIONS : - Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie (Prospection, rendez-vous, négociation), - Développer et fidéliser le portefeuille clients (professionnels du gros œuvre), - Conseiller les clients et leur apporter une analyse technique sur leur projet, - Assurer une veille concurrentielle et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe . DESCRIPTION DU PROFIL - Expérience minimale d'un an. La connaissance du secteur de la construction est un plus. - Personne de terrain reconnue pour sa force de persuasion, son dynamisme, ses capacités d'organisation et son aisance relationnelle.
Synergie, partenaire RH des entreprises, recrute pour l'un de ses clients des compatbles F/H En tant que comptable, vous serez en charge de : ? Saisir et contrôler les écritures comptables ? Assurer le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires ? Élaborer les déclarations fiscales et sociales ? Participer à l'établissement des bilans et comptes de résultats ? Gérer la relation avec les partenaires financiers et les administrations Profil recherché : ?? Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA...) ?? Expérience : Première expérience réussie en comptabilité souhaitée ?? Compétences : Maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP, Cegid...) ?? Qualités : Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Millau recrute pour l'un de ses clients un maçon H/F. ?? Lieu : Millau et alentours ?? Mission : Intérim - durée selon chantiers ?? Temps plein Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres) Coulage de dalles, fondations, coffrage et ferraillage Rénovation et construction de murs Respect des consignes de sécurité sur chantier Vous avez une première expérience en maçonnerie, êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Postulez dès maintenant ! Contactez-nous au (numéro) ou passez à l'agence Synergie Millau. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, basé à Millau, un technicien géomètre topographe H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Réalisation de divers travaux topographiques (station totale, GPS, scanner dynamique) Réalisation de divers travaux concernant les réseaux divers (récolement, détection, état des lieux) Dessin les plans à partir des données que vous aurez acquises sur le terrain Assistance du géomètre expert pour réaliser les états descriptifs de division (copropriété) Travail du lundi au vendredi avec flexibilité journalière. Déplacements possibles à la journée, véhicule mis à disposition. Vous serez amener a travailler sur le terrain ainsi qu'au bureau. Profil recherché : Formation de niveau BAC +2/3 minimum en lien avec leur acitivité Connaissance/maîtrise des appareils topographiques (Leica, Navvis,.) Connaissance/maîtrise de logiciels (Pack Office, Autocad, Covadis, Mensura, Revit,.) Qualités requises : curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e) et faisant preuve d'autonomie. Vous disposez d'un bon niveau d'écoute et d'un excellent sens relationnel. Si cette offre vous intéresse, contactez au plus vite MAREVA, FANNY, MAXIMILIEN & SANDRA.
L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients plusieurs chauffeurs PL (F/H) pour un grossiste alimentaire.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Conduite d'un PL -Déchargement et chargement des palettes -Vérification/contrôle des palettes Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Electricien Électromécanicien d'Ascenseurs (H/F) -Entretien et dépannage des fermetures : Vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des portails, barrières et autres systèmes de fermeture. -Entretien et dépannage des ascenseurs : Bien que ce ne soit pas indispensable, une expérience dans l'entretien et le dépannage des ascenseurs serait un plus. -Accompagnement : Vous serez doublé par notre technicien entretien/SAV durant les premières semaines pour une intégration optimale. Localisation : Vous interviendrez principalement dans les départements 12 (Aveyron), 48 (Lozère) et potentiellement 15 (Cantal). Compétences requises : -Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux : Compétence indispensable pour ce poste. -Formation basse tension à jour : Indispensable pour assurer la sécurité et la conformité des interventions. -Contrôler les systèmes de sécurité : Vous devez être capable de vérifier et de garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité. -Définir les caractéristiques techniques du produit : Compétence nécessaire pour comprendre et intervenir sur les différents équipements. -Règles de sécurité : Maîtrise indispensable des règles de sécurité pour assurer des interventions sans risque. Qualités professionnelles : -Rigueur et précision : Faire preuve de rigueur et de précision dans toutes vos interventions. -Sens du service : Avoir un sens développé du service pour répondre aux besoins des clients. -Écoute et empathie : Être à l'écoute des clients et faire preuve d'empathie pour comprendre et résoudre leurs problèmes. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement pour discuter de cette opportunité ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur en CD intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur. Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines. À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier. Une aventure humaine et collective SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque chantier. Ici, nous croyons en une hiérarchie courte, où chacun de nos 15 collaborateurs a sa place et peut s'exprimer. Que vous soyez couvreur, étancheur ou bardeur, votre expertise compte. Et surtout, votre équipe est votre force. Ensemble, nous relevons des défis techniques et valorisants, alternant des projets locaux dans l'Aveyron avec des chantiers exceptionnels hors de nos frontières en grand déplacement ce qui nous permet de voyager et de sortir de notre routine. Une philosophie d'écoute et d'innovation Chez SOPRIBAT, nous avons une conviction : l'écoute mène aux meilleures solutions. Que ce soit pour résoudre les problématiques techniques de nos clients ou pour améliorer les conditions de travail de nos équipes, tout commence par une oreille attentive. Nous valorisons l'organisation, la capacité à anticiper et à bien préparer les chantiers. Travailler en hauteur exige une approche réfléchie du travail : votre énergie est précieuse, économisez-la intelligemment avant de prendre de la hauteur ! Être agile et polyvalent est une qualité clé dans notre collectif, mais nous vous laissons aussi une autonomie réelle pour gérer vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets techniques valorisants : contribuez à des chantiers modernes, parfois complexes, mais toujours gratifiants. - Un collectif soudé et agile : ici, pas de bureaucratie pesante, juste une équipe où chacun se connaît. - Une évolution possible : à l'image de notre dirigeant et de nombreux collaborateurs, vous pouvez construire une carrière durable et enrichissante. - Une alternance équilibrée : savourez la stabilité des chantiers locaux tout en profitant de l'adrénaline des projets à l'extérieur. Vous êtes notre prochain talent si : - Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer. - Vous savez anticiper et organiser vos missions. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de prendre de la hauteur - au propre comme au figuré. - Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail a un impact concret. Prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel chez SOPRIBAT ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de construire des toitures, mais façonne aussi des carrières. Rencontrons nous, c'est tellement plus agréable !
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez : - Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .) - Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .) - Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible) - poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : rémunération conventionnelle
