Offres d'emploi à Millau (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Millau située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 131 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Millau. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Creissels, 12 - CREISSELS, 12 - AGUESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Millau

Offre n°1 : Assistant dentaire - Centre dentaire mutualiste de Millau - CDI (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Rejoignez notre Centre de Santé Dentaire à Millau !
Le Centre de Santé Dentaire fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 4 centres de santé dentaire répartis sur le département de l'Aveyron, assurant des soins accessibles, modernes et coordonnés, au service de la santé bucco-dentaire de tous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Véritable bras droit du chirurgien-dentiste, vous jouerez un rôle clé au sein du centre :
- Assister le Chirurgien-Dentiste au fauteuil (travail à 4 mains)
- Procéder à la stérilisation des instruments et à la préparation du fauteuil (chaîne d'asepsie)
- Assurer la gestion administrative et matérielle du centre de santé dentaire (prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients, devis, demande de prise en charge mutuelles, facturation, encaissements, gestion des stocks, .)
- Informer et éduquer les patients dans le champ de la santé bucco-dentaire
- Accueillir et accompagner les assistant(e)s dentaires en formation et les nouveaux/nouvelles secrétaires médical(e)s
Profil :
- Formation : Diplôme d'assistant(e) dentaire - maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Qualités : excellent relationnel, goût du travail en équipe, organisé(e) et réactif(ve)
Statut : : Employé(e) E4 - convention collective de la mutualité
Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir le plus tôt possible

Salaire : salaire mensuel brut à partir de 1823,03 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience)
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge); CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°2 : Responsable d'activités de gîte/auberge (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - restauration/hôtellerie/réception
    • 12 - MILLAU ()

Gérer un gite/auberge dans le respect des normes et procédures, dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse.

AUTONOMIE :
Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés à l'article 1 alinéa 2 des statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité).
- Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées.
- Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité.
- Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes.
- Prépare et présente les planning au N+1
- Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins.
- Propose au N+1 les demandes de congé et de formation et les plannings
- Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction.
- Alerte le siège social en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place
- Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Alerte le secrétariat général en cas de problème.
- Suit les relations avec les fournisseurs.
- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'auberge avec l'accompagnement de la Direction des opérations et le met en œuvre après validation de la direction des opérations.
- Liste d'activités non exhaustives
- Coordonnes sur site la fluidité de la gestion administratif et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils.

SAVOIRS :
- Histoire et valeur du mouvement ajiste national et international.
- Organisation institutionnelle de la FUAJ et fonctionnement interne.
- Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public.
- Normes de qualité (norme HI Qualité et Atout France).
- Règles de gestion du personnel.
- Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.).
- Pratique de l'anglais

SAVOIRS FAIRE :
- Avoir le sens de l'accueil
- Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires exterieures.
- Planifier l'activité de l'auberge.
- Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité. - Coordonner un projet sportif, culturel...
- Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge.
- Suivre et contrôler des stocks.
- Classer les pièces comptables
- Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente
- Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol).

SAVOIRS ETRE :
- Autonome
- Responsable
- Disponible
- Polyvalent
- Motivé
- Animateur / leader

PROFIL :
- Niveau bac + formation supérieure orientée dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale

Avantages:
- Titre-restaurant
- Avantage CSE
- Mutuelle
- Hébergement possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 184.99€ par mois

Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Contrat du 23/03/2026 au 25/10/2026

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Autonomie, polyvalence, réactivité
  • - rigueur, organisation, disponibilité
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - Animation tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE

Offre n°3 : Plongeur - aide cuisine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant traditionnel, bonne réputation : cuisine de terroirs, produits frais et de saison, recherche son plongeur - aide cuisine.
- Plonge pendant les services,
- Nettoyage du matériel et des locaux,
- Aide à l'équipe de cuisine pour les préparations.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AU JEU DE PAUME

Offre n°4 : Employé de libre service F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute plusieurs employés de libre-service pour le leader de la grande distribution.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Approvisionnement des rayons
-Respect des règles d'hygiène
-Vérification des stocks
-Contrôle des dates de péremption Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : Employé de libre service F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Creissels ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un des leaders du secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Préparer les commandes clients.
-Sélectionner et scanner les produits en veillant à leur qualité et à leur conformité.
-Assurer le conditionnement et le stockage des commandes dans les zones dédiées.
-Participer à la gestion des stocks et au maintien de la propreté de l'espace de travail. Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et polyvalent, capable de travailler avec rapidité et rigueur dans le respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'organisation et avez le sens du service client.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Vendeur vendeuse boucherie charcuterie marché de Millau (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente alimentaire
    • 12 - MILLAU ()

Nous sommes trois amis du terroir, tous les trois bouchers, charcutiers et traiteurs.
Nous sommes très attachés au travail bien fait, la qualité des produits proposés, la transmission du savoir-faire tout en restant « à la page » de ce qui se fait actuellement, tout ceci pour satisfaire un maximum de clients.

Nous sommes regardants et conscients de la nécessité à travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la filière autant agriculteurs, abattoirs et fournisseurs en tout genre, tout cela afin de rester sur notre volonté première du travail en circuit court.

Vous travaillez du mardi au samedi.
- le Mardi vous allez à nos ateliers de Montlaur, vous préparez votre marchandise pour les jours suivants, vous préparez les commandes clients et les produits à vendre les jours suivants.
- Le mercredi jeudi vendredi samedi et les dimanches (travail dimanche seulement en juillet Août)vous travaillez sur votre stand au cœur des halles de Millau.

Vos principales missions :
- Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme, en écoutant leurs besoins et en offrant un service client de qualité.
- Assurer la bonne tenue du stand: nettoyage, plonge, respect des règles d'hygiène, etc.
- Installer et agencer la vitrine de manière attractive.
- Effectuer l'étiquetage des produits.
- Utiliser une trancheuse à jambon et effectuer la mise sous vide des produits.
- Réaliser l'encaissement des ventes.

Profil recherché :

- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le métier de bouche (ancien cuisinier, ancien traiteur).
- Rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
- Goût prononcé pour le service client et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler sur les marchés et à assurer la vente des produits.

Conditions de travail :

Horaires de travail variables entre 6h00 et 14h30 du mardi au samedi, avec certains dimanches travaillés, notamment en juillet et août.
Travail à Montlaur le mardi pour la préparation de la marchandise.
Travail à Millau dans les halles de Millau du mercredi au samedi, avec certains dimanches.
Dimanches et jours fériés payés double.
Nous offrons :

Une période de tutorat en amont pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Un environnement de travail dynamique et professionnel.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • L'ATELIER DE SARABELLE

Offre n°7 : Magasinier F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier / cariste F/H

Formation prévue à l'embauche.

Vos missions :

- Réception, stockage et préparation des marchandises.
- Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage.
- Port de charges (manutention quotidienne).
- Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Employé polyvalent de boulangerie (H/F) temps partiel CDI

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- CDI à temps partiel
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.
- Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Plusieurs postes à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE GALZIN

Offre n°9 : Employé polyvalent de boulangerie (H/F) temps complet CDI

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de boulangerie (H/F) passionné(e) et dynamique.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie et/ou en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- CDI à temps complet 35h
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.
- Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Plusieurs postes à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE GALZIN

Offre n°10 : Directeur(trice) du service des Sports (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Gestion équipements sportifs
    • 12 - MILLAU ()

** CV - Lettre de motivation exigées - Sans lettre de motivation la candidature sera refusée. **

Placé/e sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population et équipements, vos principales missions seront :

- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les manifestations et les projets sportifs de la collectivité
- Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements.
- Proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive du territoire et piloter leur mise en œuvre.
- Superviser la gestion et le développement des équipements sportifs à l'échelle du territoire
- Accompagner le développement du sport de pleine nature
- Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariats
- Mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet

Le poste de Directeur du service des sports est ouvert dans un premier temps sur la ville de Millau et a vocation à être mutualisé à terme avec la Communauté de Communes Millau Grands Causses (100 agents).

Profil :
- Formation supérieure BAC +3 à +5
- Expérience souhaitée dans la gestion d'équipements sportifs, dans la conduite de projets et dans le pilotage de dispositifs de subventions et d'évaluation.
- Maitrise de la réglementation applicable à l'activité et connaissance de l'environnement juridique et comptable d'une collectivité

Conditions de recrutement :
- Emploi de catégorie A, filière administrative, titulaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
- Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
- Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique
- Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT,
- Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures le 8 février 2026

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - Collectivité territoriale (Management, gestion, sport) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE de Millau

Offre n°11 : Employé polyvalent de libre-service (H/F) CDI 35h

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Le magasin ACTION à Millau recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Votre rôle principal sera d'assurer diverses tâches au sein du magasin afin de garantir une excellente expérience client. Vous travaillerez en équipe et en roulement selon les plages horaires définies.

Missions principales :
- Accueil et conseil des clients
- Mise en rayon des produits
- Gestion et réapprovisionnement des stocks
- Encaissement des achats
- Participation à la propreté et à l'organisation du magasin
- Veiller à la bonne présentation des produits en rayon.

Profil recherché :
- Dynamisme et autonomie
- Sens du service client et bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service
- Une première expérience dans la vente ou la grande distribution serait un plus.

Contrat :
- contrat à temps plein
- Travail en continu et en roulement : soit de 6h à 13h45, soit de 12h15 à 20h
- 35 heures par semaine
- 5 jours travaillés avec 2 jours de repos variables dont un le dimanche.
- Magasin ouvert du lundi au samedi

Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion
- Ambiance de travail conviviale
- Possibilités d'évolution et de formation en interne.

Plusieurs postes à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°12 : Magasinier F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un magasinier F/HVos missions :

- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- Préparation des livraisons et des expéditions
- Préparation des ordres de production
- Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
- Gestion des stocks et contrôle de rotation
- Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
- Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous disposez de compétences en logistique ?
La rigueur, le sens de l'organisation et l'utilisation de l'outil informatique sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : Millau (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro

Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active
Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)
Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo
Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin,
Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir
Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire.
Sérieux, autonome, sens du service

Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form

- véhiculé ?
- auto entreprise créée ?
- ville ?
- apport ?

Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • PARIS DRINK

Offre n°14 : Responsable adjoint de camping - Restauration & Maintenance (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

Rejoindre le camping de Millau, c'est travailler sur un beau site arboré de 3,4 hectares composé de 160 emplacements. Niché entre deux rivières, le site est installé dans la capitale des sports de plein-air, a seulement 900m du centre de Millau.

Vos missions
- Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ;
- Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ;
- Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ;

Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions.
- Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ;
- Produire les pizzas et planches dans le respect des process ;
- Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux.

En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre profil
- Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé, vous avez gérer les situations de rush.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrat en CDD
- 2525 € brut + primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la conformité des installations de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les urgences et les imprévus sur site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site

Entreprise

  • HUTTOPIA MILLAU

Offre n°15 : Conseiller de Clientèle (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir.
Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ?

Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe,
Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence.

Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client.

Quel sera votre quotidien ?
Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client.
Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence.

Et tout cela n'est qu'un début !

Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités.
Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.

Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre !


Profil souhaité :
De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.

Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°16 : Gantier / Gantière (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - couture / travaux manuels
    • 12 - MILLAU ()

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers.

La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes.
Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main.

L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux.

Profil recherché :
- idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier.
- Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée.
- Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts.
- La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités.

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Techniques de broderie main
  • - Techniques de garnissage
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°17 : Animateur / Animatrice de cyberespace (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Accueil-vente-animation
    • 12 - MILLAU ()

Afin de renforcer son équipe, la zone 360 salle de jeux geek et laser Game à Millau cherche un.e employé dans les métiers de la vente ou de l'animation.

Polyvalent/e elle / il aura pour mission
- l'accueil et le conseil à la clientèle,
- l'animation de la salle,
- le service au comptoir,
- l'encaissement des entrées ainsi que le ménage.
- Communication
- Marketing

D'un naturel avenant/e, vous devez être à l'aise avec les technologies et avoir un bon contact client,
Vous êtes dynamique et impliqué/e dans la vie et le développement de la salle.
Débutant/e accepté/e formation en interne.

Le contrat est un temps partiel de 11h sur les samedi et dimanche.
Le CDD est d'une durée de 6 mois renouvelable.
Postulez avec Lettre de motivation

Possibilité de contrat d'apprentissage, nous contacter.

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • ZONE 360

    Salle de jeux de 680 m² à Millau pour tous les fans de jeux vidéos, de lasergame, dee sport, de multisports, jeunes et moins jeunes, mais aussi pour tous ceux qui aiment les mangas, les comics, les B.D., les jeux de société, le karaoké.

Offre n°18 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant guinguette recherche Barman / Barmaid (H/F) pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Missions :
Préparation de cocktails, mocktails et boissons à la carte
Service des boissons à table, suivant l'affluence
Gestion du bar et des stocks
Conseil clients et animation du bar
Respect des règles d'hygiène, nettoyage du bar
Vous êtes force de proposition dans la création de recettes de cocktails et mocktails

Profil recherché :
Expérience en bar appréciée
Rapide, organisé(e) et souriant(e)
Vous assurez un service seul au bar

Conditions :
Restaurant ouvert tous les soirs
CDD Saisonnier
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements

Offre n°19 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant guinguette recherche Serveur / Serveuse (H/F) pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Missions :
Accueil des clients et placement à table
Présentation de la carte, conseils et service à table
Prise de commandes
Mise en place et entretien de la salle avant et après service
Participation à la bonne ambiance du lieu

Profil recherché :
Sourire, dynamisme et sens du contact
Expérience demandée sur un poste similaire
Esprit d'équipe et bonne présentation

Conditions :
Restaurant ouvert tous les soirs
Contrat : CDD Saisonnier
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°20 : Sérigraphe F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un opérateur prépresse F/H afin d'assurer la préparation technique des fichiers destinés à l'impression (offset, numérique, flexo, etc.) en garantissant leur conformité technique, leur qualité graphique et leur bonne transmission vers les étapes de production.

Vos missions :
- Réception et analyse des fichiers clients :
o Contrôler les fichiers fournis (formats, résolution, couleurs, polices, traits de coupe, etc.)
o Identifier et corriger les anomalies.
- Préparation et optimisation des fichiers :
o Effectuer les retouches nécessaires (images, couleurs, vectorisation).
o Réaliser les mises en page et montages selon les normes d'impression.
o Créer les gabarits et supports techniques.
- Gestion de la colorimétrie :
o Effectuer les calibrages (profils ICC, épreuvage).
o Garantir le respect de la charte graphique et la fidélité des couleurs.
- Imposition et création des plaques :
o Réaliser l'imposition (montage des pages).
o Piloter le flux de production CTP (Computer-to-Plate).
- Suivi de production :
o Travailler en étroite collaboration avec les services PAO, impression et finition.
o Vérifier les BAT (Bon à Tirer) numériques et physiques.
o Assurer un archivage organisé des fichiers. Vous maîtrisez des logiciels PAO : Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Acrobat Pro ?
Le sens du détail, la rigueur et la rapidité d'exécution sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°21 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un agent de production F/HVos missions :

Approvisionnement des lignes de production

Participation aux opérations de fabrication / conditionnement

Contrôle visuel des produits

Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

Nettoyage et rangement du poste de travail Profil recherché :

Première expérience en production industrielle appréciée

Débutant accepté, formation assurée

Dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se)

Capacité à travailler en équipe

Respect des cadences et des règles de sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market, enseigne reconnue du groupe Carrefour, est un acteur clé de la distribution alimentaire en France. Avec plusieurs milliers de magasins répartis sur le territoire, nous nous engageons chaque jour à offrir à nos clients des produits de qualité, des services innovants et une expérience de shopping agréable.

Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion efficace des commandes et de la préparation des produits, garatissant ainsi la satisfaction de nos clients.

Missions principales :
- Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et en respectant les delais impartis.

Profil recherché :
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Bonne aisance relationnelle.
- Expérience dans le domaine de la distribution serait un atout.

Conditions :
Type de contrat : CDI.
Localisation : Millau.

Pourquoi rejoindre Carrefour Market ?
Opportunités de développement et de carrière au sein d'un groupe leader dans la distribution.
Formation continue pour vous aider à évoluer et à vous perfectionner.
Environnement de travail convivial et stimulant.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dynamique et passionnée !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°23 : Employé de libre-service rayon point chaud boulangerie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market Millau recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie.

Missions principales :
- Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie.
- Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes.
- Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...).
- Assurer l'entretien et la propreté du rayon.
- Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Dynamisme, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends).

Avantages :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique.
- Environnement de travail agréable.
- Évolution professionnelle au sein du groupe Carrefour.

Contrat évolutif.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°24 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Le CARREFOUR MARKET de Millau recherche activement un Employé / Employée de libre-service.
Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission principale de garantir un approvisionnement optimal des rayons, tout en étant attentif à la qualité et à la fraîcheur des produits.

Vos missions:
- Mise en rayon des produits.
- Veiller à la rotation et au réassortiment des produits.
- Contrôler les dates de péremption et la qualité des marchandises.
- Accueillir et conseiller les clients en rayon.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
- Assurer la propreté et la bonne tenue du rayon.

Profil recherché:
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
- Sens du service et capacité à travailler en équipe
- Expérience dans le domaine de la grande distribution ou en mise en rayon appréciée.
- Disponibilité pour travailler le week-end.

Conditions:
- Temps plein (35 heures/semaine).
- Disponibilité requise pour travail les week-ends.

Avantages:
- Intégrer une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue.
- Opportunités d'évolution interne.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et passionnée, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°25 : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - DEES ou DEME/DAES + expérience
    • 12 - MILLAU ()

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e) (poste ouvert à Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social).
L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS...

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
- vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord :
* Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil.
* Instruire un dossier auprès du SIAO.
* Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge.
* Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs.
* Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.

- Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement :
* gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif.
* Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.

Temps de travail : 35h annualisées
Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé.

Titulaire du DEES ou DEME ou DEAES
Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS)
Poste a pourvoir : au plus tôt.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Expérience exclusion et insertion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Moniteur Educateur ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Trait d'Union

Offre n°26 : Responsable de boutique outlet (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI, offre à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste à pourvoir implique les responsabilités suivantes :

Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations.
Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception.
Garant(e) de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances.
Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles.


*** Horaires de travail :
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30.

*** Rémunération et avantages :
Salaire de 1933 euros brut mensuel à négocier selon votre expérience
Prime sur objectif.
Dotation en nature (détails des dotations spécifiques à la nature du poste).

*** Profil recherché :
Expérience d'un an en vente PAP (Prêt-à-Porter) exigée.
Bon relationnel.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste et ambitieuse, où votre succès et vos efforts seront récompensés de manière équitable.


Personnaliser la LETTRE de MOTIVATION dans l'espace réservé.

Compétences

  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - pack office

Formations

  • - Vente spécialisée (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CATHERINE ANDRE

Offre n°27 : Agent/agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Les avantages :

Mutuelle
Prévoyance
Avantage CSE
Heures supplémentaires mensuelles majorées

Le poste :

Nous recherchons , un agent/agente de sécurité , pour notre client :

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :

- D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site

- D'assurer la surveillance générale du site.

- Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel

- Exerce une surveillance préventive et dissuasive.

Carte Professionnelle et SST en cours de validité obligatoire.

Rémunération selon convention collective prévention et sécurité

Heures supplémentaires mensuelles majorées .

Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • FRANCE GARDIENNAGE

Offre n°28 : Formateur / Formatrice en Conduite et Sécurité Routière. Auto. (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus ou moins (selon vos contraintes ou souhaits) vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite auto.
Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron.
Vous devez être impérativement titulaire soit d'un Titre pro Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière ou BEPECASER.

Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience.
Un temps partiel est envisageable, si vous n'êtes pas disponible pour un temps complet.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE ERIC COLRAT

Offre n°29 : Conducteur de machines d'impression F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un reprographe H/FVos missions :
- Recevoir, analyser et planifier les demandes de travaux d'impression.
- Vérifier la conformité des fichiers et supports fournis (formats, résolution, couleurs).
- Utiliser les équipements de reprographie : copieurs haute capacité, imprimantes numériques, traceurs.
- Réaliser des impressions noir et blanc ou couleur, en petits ou grands formats.
- Assurer la numérisation de documents.
- Réaliser la découpe, pliage, agrafage, reliure, plastification, perforation.
- Monter et assembler des dossiers, livrets, rapports, supports pédagogiques ou commerciaux.
- Assurer l'entretien de premier niveau des machines (nettoyage, remplacement consommables, réglages).
- Appliquer les consignes de sécurité et les normes de confidentialité liées aux documents traités. Vous disposez d'une formation dans l'imprimerie ou d'une expérience dans un atelier de reprographie ou en impression numérique ?
Vous aimez le travail d'équipe ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°30 : Conducteur tombereau rigide en Carrière (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac.
Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière.
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide.
Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°31 : Chef de secteur TP / Travaux Routiers (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid.

Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) :
- De la prise d'affaire ;
- Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ;
- De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ;
- Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ;
- D'être force de proposition en terme d'innovation.

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent.
De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires.

Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.

Formations

  • - Travaux publics (diplôme exigé si pas d'expérience) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°32 : Maçon / Maçonne Béton armé (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous êtes chargé(e) de la réalisation de différents travaux sur des chantiers de travaux publics, notamment des travaux de gros ?uvre en béton armé.
Vous pouvez être amené(e) également à effectuer des travaux de pose de bordures et de caniveaux, de mise en place de réseaux d'assainissement, de mise en place de revêtements pavés et dallés, etc...
Vous êtes sous la responsabilité d'un chef de chantier et vous travaillez en équipe.

Compétences

  • - Dosage de mortier
  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°33 : Chef / Cheffe de chantier Terrassement H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aguessac ()

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
- assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
- suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
- veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
- gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
- gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires.

Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Compétences

  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)

Formations

  • - Travaux publics (diplôme exigé si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°34 : Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national

Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Millau

Votre mission consistera à :

- Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels
- Dépanner et remettre en conformité les installations clients
- Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel
- Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité
- Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client

Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client.

Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité.

Compétences et expériences :

Autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client.
Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable.

Conditions :

- Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat.
- Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée
- CDI-C de 35h/semaine
- Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir

Entreprise

  • PHINELEC ENERGIES

Offre n°35 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°36 : Secrétaire comptable

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - comptabilité, gestion administrative
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CPIE du Rouergue recrute un-e secrétaire comptable.
Prise de poste au 1er avril.
Candidatures avant le 15/2/26
Entretiens le 24/2/26

Sous l'autorité de la direction, le-la secrétaire comptable assiste la direction dans la gestion administrative, financière, comptable et sociale de l'association, et contribue au bon fonctionnement global du CPIE.

Il ou elle assure notamment :
Gestion administrative et vie associative
- Assister la direction dans le montage, le suivi administratif des dossiers et projets (subventions, appels d'offre, agréments...) et les bilans
- Réaliser le classement, la diffusion interne et l'archivage des documents (productions, dossiers...)
- Assurer la gestion administrative et sociale du personnel
- Assurer l'intendance (suivi des fournitures de bureau, du matériel, des contrats d'assurance, de l'entretien des bureaux...)
- Assurer la gestion de la documentation du CPIE (facturation, envoi de documents)
Accueil
- Réaliser le traitement du courrier et du courrier électronique
- Assurer l'accueil téléphonique (renseignements, transferts d'appels, transmission de messages...)
- Assurer l'accueil physique dans les bureaux du CPIE
Comptabilité : pour le CPIE du Rouergue et l'Union Régionale des CPIE d'Occitanie
- Assurer le traitement des opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et des écritures de bilan, en lien avec l'expert comptable,
- Assurer le paiement des charges et des factures
- Assurer la préparation et la réalisation de la paie du personnel
- Assurer la gestion commerciale (devis, factures,.)
- Effectuer la procédure de rapprochement bancaire
- Assurer la gestion de la trésorerie

Activités complémentaires
CENTRE DE RESSOURCES
- Enregistrer sur la base de données en ligne et classer les documents et ouvrages du CPIE
Responsabilités
- Garant-e de la confidentialité des informations comptables et financières de l'association
- Garant-e de la confidentialité des informations personnelles relatives à l'équipe salariée et bénévole de l'association
- responsable de la conformité des opérations qu'il-elle traite
- Garant-e du bon fonctionnement comptable et administratif du CPIE
- Garant-e du respect de la réglementation

________________________________________
Profil recherché
- Formation Bac + 2 ou équivalent
- Au moins 5 ans d'expériences en comptabilité, gestion administrative et financière.
- Connaissance du fonctionnement associatif appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de comptabilité et de paie.
- Rigueur, organisation, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative.
- Permis B souhaité (déplacements occasionnels).
________________________________________
Conditions d'emploi
- Poste : Secrétaire comptable (H/F)
- Contrat : CDI (80%)
- Lieu : Millau (12)
- Date de prise de poste : 1er avril
- Convention collective : ECLAT
- Classification : Groupe d'emploi C - coefficient 325 à 350 selon expérience - reconstitution de carrière convention ECLAT

Compétences

  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Vérifier les factures et les paiements
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Coordonner les tâches administratives
  • - Répondre aux demandes d'information

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE INITIATION ENVIR DU ROUERGUE

Offre n°37 : Moniteur/trice auto école permis B (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme enseignement conduite
    • 12 - MILLAU ()

Enseignant, enseignante de la conduite et de la sécurité routière.
Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats au permis auto, permis B.
La spécialisation 2 roues est un plus mais n'est pas obligatoire.
Nous sommes une équipe de 13 personnes répartie sur nos 2 agences de Millau et de Saint-Affrique.

Travail du Mardi au Samedi pendant le temps scolaire + Juillet et Aout.
Travail du Lundi au Vendredi pour les petites vacances scolaires.
Formation préalable possible en septembre 2026.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER titre ou Pro ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TURBO 12

Offre n°38 : Employé de libre service F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute plusieurs employés de libre-service pour l'un des leaders de la grande distribution. H/F

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

-Approvisionnement des rayons
-Respect des règles d'hygiène
-Vérification des stocks
-Contrôle des dates de péremption Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous offrira l'opportunité d'entrer dans le secteur de la grande distribution et de développer vos compétences ?

Alors n'attendez plus et envoyez nous vos candidatures!

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°39 : Cariste F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un cariste.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de matériaux.
-Conduire les chariots élévateurs(Nécessite le CACES R489 3 et 5)
Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie ou dommage. Nous recherchons un cariste autonome et rigoureux, capable de gérer les flux de marchandises en toute sécurité. Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs, l'organisation du stockage et le respect des procédures de manutention et de sécurité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°40 : Conducteur de machines d'impression F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'impression, un conducteur de machine.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
- Assurer la conduite et le réglage des machines d'impression selon les consignes de production.
- Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau.
-Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production. Nous recherchons un conducteur de machine en impression autonome et rigoureux, capable de gérer la production et d'assurer la qualité des impressions. Vous maîtrisez le réglage des machines, le contrôle des produits et respectez strictement les consignes de sécurité et de production.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°41 : Soudeur F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécalisés dans le TP, un Soudeur TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers à Millau et ses alentours.

Vos missions :

Réalisation de travaux de soudure sur réseaux (acier, inox, PE selon procédés)

Assemblage et pose de canalisations

Intervention sur chantiers TP (réseaux secs et/ou humides)

Respect des consignes de sécurité et des procédures chantier

Travail en lien avec les équipes terrain et le chef de chantier Profil recherché :

Formation en soudure / métallurgie ou expérience significative en TP

Lecture de plans appréciée

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Respect strict des règles de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°42 : Technicien de maintenance en électronique F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un / une technicien(ne) de maintenance.

?? Localisation : Millau et Sud Aveyron
?? Type de contrat : (CDI/CDD)Vos missions :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des équipements des stations de service.
Réaliser les diagnostics techniques et effectuer les réparations nécessaires.
Intervenir sur des systèmes variés (pompes, dispositifs électriques, systèmes hydrauliques, etc.).
Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions d'amélioration. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°43 : Conducteur de chargeuse F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins F/H afin de renforcer ses équipes sur chantier.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Conduite et manoeuvre des engins de chantier
-Effectuer les travaux de creusement, nivellement, terrassement ou chargement de matériaux conformément aux plans
-Respect des règles de sécurité et coordination sur chantier Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°44 : Conseiller Commercial en Agence Mutuelle H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes :

* Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle
* Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond
* Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire
* Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects
* Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes
* Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance
* Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions
* Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable

Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs
* 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an
* Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences

Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant.

Notre offre est faite pour vous si :

Professionnellement :

* Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire.
* Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone.
* Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive.

Et humainement :

* Vous avez une approche tournée satisfaction client.
* Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants.
* Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions.
* Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil.
* Vous avez des qualités relationnelles avérées.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIASANTE

Offre n°45 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description de l'établissement
L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 55 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle)
Capacité d'accueil : 52 places, dont 1 place d'accueil temporaire

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat.
En tant que AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice l'établissement et travaillait pour la Fondation OPTEO qui compte quelques 1500 professionnels.

Poste
Parmi vos missions
Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des élèves conformément à leurs besoins
Vous accompagnez les élèves dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement
Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale
Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des élèves
Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque élève

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AMP/AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté)
Conditions d'emploi : 2061.03€
Reprise d'ancienneté / Sur classement internat
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels

Date limite de candidature : 26/01/2026 (CV+Lettre de motivation)

Date d'embauche : Dès que possible

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°46 : Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Pour notre magasin nous recherchons, un(e) second(e) caisse, pour accompagner la responsable dans sa mission de la gestion de la ligne de caisses.
Votre mission générale :
- optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre dans un esprit d'accueil et de respect du client.
- participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients
- coordonner le travail des employé.e.s de caisse quand le besoin se présente, en cas d'absence du manager

Vos interlocuteurs sont les clients, les managers de rayon, le manager du magasin, l'approvisionneur, le gestionnaire de stock et les employés commerciaux.

Vous travaillerez en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin).

Important : ce poste requiert rigueur, capacité à manager et diplomatie.

Votre savoir-être est de nature à contribuer à une bonne ambiance de travail dans les équipes et de bonnes relations avec notre clientèle.

Une formation interne est possible si nécessaire et selon votre profil.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse rayons traditionnels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Carrefour Market Millau recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon traditionnel charcuterie/fromage

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage.
Préparer et présenter les produits dans les vitrines.
Assurer la découpe et l'emballage des produits.
Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°48 : Magasinier(e) vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Millau ()

Magasinier-e Vendeur-se, d'accord, mais dans quelle structure ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide à taille humaine, qui accompagne ses clients professionnels du BTP et de l'industrie avec un service après-vente réactif et de qualité ?
L'entreprise est spécialisée dans la location et la maintenance de matériel professionnel : nacelles, chariots élévateurs, mini-pelles, groupes électrogènes, etc.
Dans le cadre de son développement et de la création d'une nouvelle agence, elle recherche un-e Magasinier-e Vendeur-se.

Les missions en tant que Magasinier-e Vendeur-se :

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge :
- De l'accueil téléphonique et physique des clients et du recueil de leurs demandes
- Des devis clients : élaboration, suivi, relances...
- De la réalisation des bons de livraison
- De la mise à disposition ou expédition des pièces
- De la préparation des ordres de réparation pour l'atelier ou le SAV
- Du suivi des règlements et de la caisse : facturation, contrôle de la caisse, relances des retards de règlement...
- De la saisie des commandes auprès des fournisseurs
- De la réception des marchandises et livraisons
- De la gestion des stocks.

Le profil recherché pour ce poste de Magasinier-e Vendeur-se :

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans la vente de pièces détachées, idéalement sur du matériel de manutention et de levage.
Reconnu-e pour votre sens du relationnel et du service client, vous aimez travailler en autonomie et faire preuve de polyvalence.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FEELINKS

Offre n°49 : Chargé(e) de Clientèle Professionnels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir ?

Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées !

Vos missions :

Le Chargé de clientèle Professionnels est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels.

Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques.

Avec l'appui de votre Manager et des équipes transverses, vous aurez pour principales missions de :

- Développer, animer et gérer un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales) et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients.

- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés

- Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux).

- Construire une relation de confiance avec le client.

Vous intégrerez notre Centre d'Affaires Professionnels de Millau, environnement innovant et tourné vers le digital et les nouvelles technologies, au sein d'une équipe qui facilitera votre accompagnement et votre montée en compétences.




Votre profil :

De formation Bac+3 minimum (type Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur) à dominante commerciale ou spécialisé Banque-finance-Assurances, vous avez une expérience commerciale réussie sur une clientèle de professionnels et / ou agriculteurs.

Vous avez des connaissances et des compétences en analyse financière et techniques de financement, et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de négociation et votre esprit d'équipe. Autonome, vous avez le goût du challenge.

Et ce n'est qu'un début !

Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe.

Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.



Et la rémunération ?

C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.




Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°50 : Aide-soignant(e) en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de radiologie.

Missions:
- Participe aux missions de brancardage, d'accueil, d'installation des patients sur les différentes modalités en lien étroit avec les MERM.
- Assure le bionettoyage des locaux internes à l'unité

Conditions de travail :
- Horaires variables (journée et week-end)
- Rémunération selon la grille tarifaire en vigueur.
- Poste pérenne

Nous attendons avec plaisir vos candidatures et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°51 : Technicien bureau d'études électriques (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de ses entreprises adhérentes, le GEIQ BTP 12 recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études (H/F).

Vous souhaitez vous former au métier ou vous disposez déjà d'une première expérience en bureau d'études, DAO ou électricité ? Vous interviendrez sur des projets liés aux réseaux et infrastructures, de la phase d'étude jusqu'à la réception des chantiers.

Vos missions :
- Assurer la responsabilité des études qui vous sont confiées
- Réaliser la reconnaissance préliminaire du terrain à partir de l'avant-projet
- Mener l'étude technique, le piquetage terrain et le suivi des implantations
- Effectuer les métrés et relevés conformes à l'exécution des travaux
- Réaliser les plans de recollement
- Élaborer les plans d'exécution et les notes de calcul, selon les exigences techniques
- Préparer les dossiers administratifs liés aux chantiers
- Rechercher et obtenir les autorisations de passage
- Effectuer les demandes de renseignements concernant l'existence et l'implantation des ouvrages aériens et souterrains
- Réaliser le contrôle à la réception des chantiers

Profil recherché
- Niveau Bac +2 exigé (BTS, DUT, BUT ou équivalent), idéalement en :
o Électricité / réseaux
o Génie civil / travaux publics
o Dessin technique / études
- Solides bases en électricité ou en dessin / études techniques
- Une première expérience en DAO et/ou en réseaux électriques est appréciée
- Maîtrise du logiciel AutoCAD souhaitée
- Permis B exigé

Qualités requises
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité et esprit d'équipe
- Curiosité, motivation et volonté d'apprendre

Informations complémentaires
- Possibilité de se former sur le métier
o Si profil expérimenté : rémunération selon profil

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°52 : Chauffeur d'aspiratrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics/ réseaux, vous serez amené(e) à :

- Conduire un véhicule aspiratrice sur les chantiers,
- Réaliser les travaux d'aspiration nécessaires à l'ouverture des fouilles,
- Effectuer des manutentions diverses liées à l'activité,
- Vous déplacer avec le véhicule sur le périmètre Aveyron - Hérault
- Assurer l'entretien courant de la machine (environ 4 heures par semaine),
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics,
- Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire),
- Vous êtes autonome, vigilant(e) et savez vous adapter aux contraintes de chantier,
- Vous êtes disponible pour effectuer des grands déplacements,
- Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous proposons :

- Un parcours emploi-formation sécurisé,
- Un accompagnement individualisé tout au long de votre contrat,
- Une expérience professionnelle valorisante au sein d'une entreprise adhérente du territoire
- Un emploi durable à l'issue du parcours

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Niveler un terrain selon les points de jalonnement

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°53 : Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes)
- Gérer et organiser le stockage en magasin :
- Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison
- Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage
- Appliquer et animer la prévention sante sécurité :
- Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés
- Appliquer, animer et faire évoluer la qualité :
- Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs
- Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°54 : **PEC RSA ** animateur/trice aide maternel/le (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Allocataire RSA
    • 12 - MILLAU ()

Pour postuler vous devez être bénéficiaire du RSA (éligible au contrat aidé PEC)

Voici le descriptif des missions:

> Participer au quotidien de la vie des enfants au sein de l'école : vie de classe, récréations, et temps périscolaires.
-Accueil parents - enfants le matin
> Soutenir l'équipe pédagogique sur les temps de classe (soutien au travail des enfants, aide à la mise en place d'atelier, organisation du matériel)
> Participer à l'animation des temps de recréation et périscolaire
(8h-9h et 12h-14h ):
- Animer un atelier créatif, un jeu coopératif , un jeu sportif...
- Aider les enfants dans leur vie sociale (résolution de conflit , banc de l'amitié ...)
- Accompagner les petits dans les gestes d'hygiène.
- Participation aux réunions d'équipe mensuelle.
- Ménage : nettoyage des classes, toilettes, bureau, cantine.

La personne sera emmenée à remplacer ses collègues absentes sur des postes d'aides maternelles ( cantine, ménage), en conséquences les horaires de travail peuvent être modifiés en fonction des impératifs de service.
Prévoir des heures le soir jusqu'à 19h.


Mise en place de formation tout au long de l'année.

Horaires : 8h-14h. Annualisé
PRISE DE POSTE LE 9 MARS 2026

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CALANDRETA DE MILHAU

Offre n°55 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12).

Vos missions seront les suivantes:

En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

Offre n°56 : Secrétaire F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Millau ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un secrétaire comptable F/HVos missions :
- Gérer l'accueil, les appels téléphonique et les mails
- Gérer les dossiers du personnel
- Gérer les factures et les rapprochements bancaire
- gestion administratives des dossiers Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service sont vos atouts ?
Vous disposez d'une expérience en tant que secrétaire comptable ?
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°57 : Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude en conception et réalisation de carrosseries industrielles.

Vos missions :

Intégré au sein du bureau d'études et des méthodes, vous serez chargé de :

- Proposer des solutions techniques innovantes en lien avec le service commercial et en réaliser le maquettage CAO préliminaire d'avant-vente.
- Assurer la conception détaillée des aménagements des véhicules jusqu'à la mise en plan.
- Assurer le suivi de fabrication en lien avec nos ateliers jusqu'à la livraison au client.

Les prérequis :

De formation technique, vous avez une bonne maitrise du logiciel SolidWorks.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'industrie automobile et/ou connaissez le domaine de la tôlerie.

Vous êtes dynamique, créatif, rigoureux et avez un bon relationnel.

Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !
A compétences égales, l'entreprise donne priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Formations

  • - Bureau d'études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE ARTIERES

Offre n°58 : Électricien / Électricienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances basse tension indust.
    • 12 - MILLAU ()

Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille.

Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F), intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices.
- intervention sur les véhicules électriques
- diagnostic et réparation de pannes électriques.

Vous travaillerez en équipe.
Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs.
Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail.

Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous !

Votre profil :

Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO) Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic

Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Minutie

Formations

  • - Électricité automobile (ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CARROSSERIE ARTIERES

Offre n°59 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Secrétaire comptable
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment millavoise, un/e secrétaire comptable H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Millau.

Vos missions :

Rapprochement bancaire
Factures = en autonomie pour les petits dépannage
Transmission informations au service social cabinet comptable
Relances factures impayées
Planning : pour les petits dépannages
Inventaire stocks

Travail du lundi au vendredi 39h/semaine

8h-12h 13h30-17h30 (mercredi fin à 16h30)

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome.

Vous êtes discret, organisé, rigoureux et avez le sens du service et un bon relationnel avec vos interlocuteurs ?

Salaire selon expérience

Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, ALISON et MAREVA.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°60 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, agence immobilière implantée depuis plusieurs années sur Millau, un Gestionnaire Locatif H/F.

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.

Vos missions principales :

- Mise en location du bien
- Création des baux et des états des lieux
- Gestion du dossier locataire
- Visites des biens
- Gestion administrative
- Gestion de conflits

Travail du lundi au vendredi 39h/semaine.
Nous recherchons avant tout une personne ayant un bon contact humain.

Vous êtes dynamique, souriant, rigoureux et avenant.

Vous avez une bonne gestion de l'outil informatique.

Un diplôme en immobilier serait un réel plus.

Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, ALISON, MAREVA & SANDRA au plus vite.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°61 : Vendeur/Vendeuse Conseil pièces détachées Auto (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MILLAU (12), un/une Vendeur/Vendeuse Conseil (H/F)

Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.

Vos principales missions :
- Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...).

- Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.

Le profil recherché :
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds mais cela n'est pas obligatoire car nous vous formerons au poste.

Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes une personne organisée et vous faites preuve de rigueur.

La rémunération sera étudiée selon le profil.

Poste disponible immédiatement.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Commerce (ou automobile) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOURNITURES INDUSTRIELLES AUTOMOBILES

Offre n°62 : Chef de projet (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.

Nous recherchons, pour notre site de Millau, un chef de projet, en CDI.

Votre mission : Manager un ou plusieurs projets (en tout ou partie) dans l'objectif de concevoir, développer et industrialiser des produits ou systèmes en s'assurant du respect des objectifs coût, qualité, délai en conformité avec les exigences d'entrée.

Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
*Piloter le projet du démarrage jusqu'à sa mise en production et la revue de clôture du projet
*Définir le plan de management et d'assurance qualité projet en collaboration avec les équipes Qualité conformément aux exigences contractuelles et spécifications produits et/ou Systèmes
*Planifier les différentes étapes de notre processus de conception de développement, suivre le planning et piloter les jalons et différentes revues en collaboration avec les équipes Qualité.
*Remonter les besoins de ressources de son projet aux chefs de services et veiller à la bonne affectation.
*Assurer le suivi du budget, garantir la vision du consommé et du reste à faire (et impact chiffre d'affaires à l'avancement le cas échéant) via les outils de pilotage dédiés et assurer la tenue du coût de revient des produits
*S'assurer de la bonne exécution des livrables et garantir leur validation
*Garantir la tenue des jalons de facturation établis au démarrage du projet
*Assurer l'interface avec le client afin de garantir sa satisfaction à travers la conformité du design aux besoins clients et la communication tout en défendant les intérêts d'ACTIA
*Gérer les risques et opportunités, piloter le plan de mitigation des risques et mettre en place les plans de recouvrement en cas de problème
*Confronter, en collaboration avec l'équipe projet, les différents choix techniques majeurs des équipes métiers et s'assurer que ces derniers sont compatibles avec les objectifs du projet.
*Contribuer au projet le cas échéant (rédaction des spécifications élaboration d'architectures, conception, stratégie de vérification et validation.)
*Gérer les déviations projets et coordonner les modifications/dérogations avec les équipes commerciales ou qualité
*Assurer le reporting et la gestion des indicateurs du programme/projet.
*Expérience réussie sur 2 projets dimensionnants.
*Manager le projet dans son intégralité (pilotage de l'ensemble des briques technologiques)

Profil et expérience requise :
*Bac +5 en électronique et logiciel embarqué.
*2 à 5 années d'expérience dans la conception de produits/systèmes électroniques embarqué.
*Expérience en management de projet

Connaissances et compétences requises :
*Gestion de projet.
*Outils de management de projet.
*Management d'équipe.
*Capacité d'analyse et de compréhension des domaines techniques
*Processus industriel.
*Anglais
*Electronique numérique
*Connaissance des composants électroniques
*Design for manufacturing
*Processus d'assemblage de cartes électroniques
*Supply chain
*Architectures matérielles (cœurs micro, mémoires, périphériques)
*Développement de nouveaux projets et produits
*Identification des axes technologiques
*Standards de développements système, matériel et logiciel embarqué


Rigoureux.se et autonome, vous possédez de bonnes capacités de communication et d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et l'adaptation est votre moteur.

Rejoignez-nous au sein d'une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges technologiques de demain !

Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !

Formations

  • - Électronique embarquée | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ACTIA RAILWAY

Offre n°63 : Responsable technique de projet (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.


Nous recherchons, pour notre site de Millau, un responsable technique projet, en CDI.

Votre mission : Concevoir les architectures systèmes des projets, participer à la conception matérielle et/ou logicielle des produits en s'assurant du respect des objectifs coût, qualité, délai en conformité avec les exigences d'entrée.

Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :

*Maîtriser la conception et les développements d'un système
*Elaborer et mettre en œuvre les différents choix techniques majeurs du projet
*Rédiger la documentation système associée (suivi des exigences fonctionnelles, conception, rapports de tests, .)
*Rédiger les plans de validation systèmes
*Réaliser les essais de validation systèmes
*Contrôler l'avancement du projet pendant les phases de validation, intégration et qualification fonctionnelle
*Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées
*Participer aux essais systèmes en usine et sur site client
*Mettre en place et assurer le suivi de la traçabilité des exigences en accord avec le chef de projet
*Maîtriser la conception et les développements confiés pour mettre en œuvre les choix de développement technique dans le domaine des systèmes embarqués (logiciel, électronique numérique, analogique, de puissance, architectures, normes, CEM, certification produit.) dans le respect des objectifs des projets (coûts d'étude et coûts produit)
*Assurer la mission de référent technique sur son domaine d'activité
*Apporter son soutien technique à la phase d'appel d'offres
*Mener une veille pour s'adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations possibles

Profil et expérience requise :
*Bac +5 en ingénierie électronique et/ou logicielle
*Expérience significative dans la conception électronique embarquée, système et logiciel embarqué


Connaissances et compétences requises :
*Electronique, mécanique, logiciel
*Environnement et processus industriel
*Anglais
*Management technique d'équipe de développement
*Architectures matérielles (cœurs micro, mémoires, périphériques)
*Conception des nomenclatures des schémas et plans
*Connaissance des composants électroniques
*Intégration des contraintes ESD
*intégration de matériels et de logiciels
*Langages de programmation informatique
*Protocoles de communication
*Standards de développements hard et soft


Rigoureux.se et autonome, vous possédez de bonnes capacités de communication et d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et l'adaptation est votre moteur.

Rejoignez-nous au sein d'une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges technologiques de demain !

Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Formations

  • - Électronique automobile (Ingéniérie électronique /logicielle.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ACTIA RAILWAY

Offre n°64 : Chargé qualification (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons, pour notre site de Millau, un Chargé Qualification, en CDI.

Votre mission : Assurer la qualification environnementale des produits et/ou systèmes dans le respect des normes et cahier des charges.

Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :

*Réaliser les plans de qualification
*Réaliser les tests des produits conformément au plan de qualification sur site ou dans des laboratoires sous-traitants
*Piloter l'activité de qualification d'un produit et/ou système :

-Planning,
-Devis essais des laboratoires,
-Suivi des essais laboratoires,
-Rapports de qualification.

*Communiquer aux équipes techniques internes et au client les problèmes rencontrés par rapports aux essais
*Être force de proposition de solutions aux non-conformités
*Être l'interface expert technique face au client sur tous les sujets environnementaux.
*Participer aux appels d'offres
*Assurer la veille normative


Profil et expérience requise :
*Bac +5 en ingénierie généraliste
*5 à 10 années d'expérience dans le domaine

Connaissances et compétences requises :
*Mesures physiques.
*Expertises dans le domaine de la qualification (compatibilité électromagnétique, radiofréquence, essais mécaniques, essais climatiques, etc..).
*Maitrise des normes.
*Anglais technique.


Rigoureux.se et autonome, vous possédez de bonnes capacités de communication et d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et l'adaptation est votre moteur.

Rejoignez-nous au sein d'une équipe soudée et dynamique pour relever les
challenges technologiques de demain !

Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !

Formations

  • - Mécanique théorique (Ingénierie Industrielle, automobile) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Construction aéronautique (Génie civil) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ACTIA RAILWAY

Offre n°65 : Chargé Qualité, Environnement, Santé Sécurité au Travail (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans l'industrie
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.

Nous recherchons, pour notre site de Millau, un Chargé Qualité, Environnement, Santé Sécurité au Travail, en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, nous proposons des horaires variables accompagnés d'une banque épargne temps. 10 jours de RTT sont également proposés.

Votre mission : être le garant de la performance et de la conformité QSE !

Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des systèmes de management et la promotion de la culture qualité et sécurité au sein de l'entreprise.

Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
*Assister le Responsable Qualité dans le pilotage des Systèmes de Management de l'Environnement (selon ISO 14001) et de la Santé Sécurité au Travail (selon ISO 45001.
*Participer au maintien des informations documentées des Systèmes de Management ISO 9001 /ISO 14001/ ISO 45001
*Contribuer à la politique qualité et accompagner les équipes dans son déploiement.
*Réaliser les audits internes, préparer et participer aux audits externes (clients, tierce partie.).
*Organiser les formations et sensibilisations Santé, Sécurité et Environnement.
*Suivre les indicateurs QSE et piloter les tableaux de bord.
*Préparer les revues de Processus et supporter la rédaction des revues de Direction.
*Assurer la veille réglementaire et normative.
*Apporter un support administratif aux services pour fluidifier les processus.

Rattaché.e. hiérarchiquement au responsable qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'établissement pour les volets Santé Sécurité Environnement. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
*Maitriser opérationnellement les actions Santé Sécurité Environnement (gestion des déchets, gestion des produits chimiques, EPI.).
*Accompagner, conseiller et apporter un support opérationnel dans le domaine de la Santé Sécurité auprès du chef d'établissement.

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Profil et expérience requise :
*Bac+2/3 dans le domaine de la Qualité, Environnement, Santé Sécurité au Travail

Connaissances et compétences requises :
*Connaissance des référentiels ISO 9001/14001/ISO45001.
*Législation du travail.
*Réglementation.
*Technique d'audit.

Vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement, et vous souhaitez évoluer dans un secteur technologique en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez nous !

Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !
A compétences égales, nous priorisons le recrutement de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTIA RAILWAY

Offre n°66 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Manager restauration
    • 12 - MILLAU ()

Plus qu'un travail, une équipe.
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble !

L'équipe
Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets.
Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush !

Ton poste
Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand.
Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite !
Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien.

Ce que tu apportes à l'équipe...
Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe !

Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant

Alors, tu nous rejoins ?
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production

Formations

  • - Encadrement management (ou restauration ou commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°67 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - cuisine pâtisserie
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une pâtisserie traditionnelle en pleine expansion, nous recherchons un(e) aide-pâtissier(e)
Ce poste consiste à faciliter le travail en équipe au sein du laboratoire de fabrication .

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- la finition des tartes et plats salés
- la réception des marchandises, le contrôle et le stockage
- l'entretien et nettoyage des postes de fabrication, l'entretien des locaux

Nous souhaitons intégrer dans notre équipe composée de 8 collaborateurs, une personne rigoureuse dans ses activités et qui possède le sens de l'organisation. Une période de formation peut être mise en œuvre pour les personnes débutantes dans ce métier.

Horaires 4h - 12h. Un dimanche sur 2
2 jours de repos.
Le poste est à pourvoir début au plus tôt.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Techniques de présentation des plats
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PATISSERIE SAINT JACQUES

Offre n°68 : Coach sportif/ Coach sportive (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un coach ou une coach sportif(ve) pour encadrer des cours collectifs ainsi qu'accompagner nos adhérents selon leurs objectifs sportifs/remise en forme.

Responsabilités :

- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et aux niveaux des participant(e)s
- Encadrer les cours collectifs Fitness de différents styles en veillant à la sécurité et au bon déroulement des activités
- Être polyvalent dans la capacité à encadrer des cours variés : step, renforcement musculaire, cross training, mobilité, stretching) ainsi que suivre des concepts dictés.
- Participer au quotidien et au développement de la structure, être force de proposition tout au long de l'année et faire preuve d'efficacité
- Adapter les exercices en fonction des capacités physiques et des objectifs de chacun(e)
- Collaborer avec les autres intervenants pour assurer une prise en charge globale et cohérente

Pré requis (diplôme) :

BPJEPS AF ou AGFF (mention cours collectifs obligatoire)

- Expérience significative dans l'encadrement des cours collectifs type fitness auprès de publics variés (step, boxing...)
- Maîtrise des techniques pédagogiques liées à l'enseignement sportif
- Connaissance solide en anatomie pour assurer une pratique sécurisée et adaptée
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à motiver les adhérents
- Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et motivante tout en partageant votre passion et vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option cours collectifs
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Etre capable d'animer des cours collectifs fitness

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS AF, cours collectifs) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LION FITNESS CLUB

Offre n°69 : Monteur-vendeur opticien / Monteuse-vendeuse opticienne (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau !
Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques.
Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
- Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique, vos missions consisterons à :
- Conseiller le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente : accueillir, identifier les besoins, expliquer l'ordonnance, orienter le choix
- Assurer le service après-vente et créer une relation de confiance durable avec la clientèle
- Réaliser les travaux d'atelier : centrage, montage et réparations
- Valoriser nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » auprès des clients
- Participer à la gestion quotidienne du centre en optimisant les stocks, en valorisant les produits et en maintenant un espace de vente attractif et soigné
- Porter fièrement au quotidien les valeurs et l'image d'Ecouter Voir

Profil :
- Formation : CAP Monteur Vendeur et/ou BEP Optique-Lunetterie, Bac Pro Optique lunetterie ou diplôme équivalent dans le domaine de la vente
- Qualités : excellent relationnel, fibre commerciale et habile et minutieux dans le travail manuel

Salaire : salaire mensuel brut à partir de 1882,88 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience) + prime attractive.
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Optique (CAP monteur vendeur en optique ) | CAP, BEP et équivalents
  • - (Bac Pro optique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°70 : Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°71 : Médecin coordonnateur - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - Millau ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement temporaire, permanent et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes par jour en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Optique, dentaire, pharmacie, soins, accompagnement, hébergement . : nous proposons une offre de santé globale au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez :
- Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .)
- Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .)
- Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .)

Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
Statut : salarié(e) cadre
Contrat : CDI - poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels.
Salaire : Rémunération conventionnelle

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - Médecine (DU médecin coordonnateur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°72 : Accompagnant Educatif et Social (AES) - éop la Millau - CDI (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau !

éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !
Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
- Entretenir le logement et le linge
- Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .)
- Apporter un accompagnement social (activités)
- Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile
Profil :
- Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée.
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
- Permis B exigé.
Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Contrat : CDI à temps partiel (70%) - 2 postes à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire horaire brut à partir de 13,51 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°73 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Commerce, relation client
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un.e chargé.e de clientèle en cabinet de Banque et Assurance sur Millau, profil appétent à la polyvalence fortement recommandé.

Vos principales missions :
- ACCUEIL ET ORIENTATION CLIENT : identifier le besoin et/ou la demande client multicanal (téléphone, mail, en agence) et conseiller des produits d'assurance adaptés en retour
- CONSTRUCTION de l'OFFRE COMMERCIALE : établir une offre adaptée en produits et services selon l'approche globale client, la présenter et l'expliquer en tenant compte des opérations commerciales saisonnières en banque et en assurance
- GESTION et CONFORMITE : récolter les documents conformes et préalables à l'entrée en relation commerciale, gérer la vie des contrats et justificatifs
- INFORMATIQUE : aisance avec l'outil informatique indispensable pour exploitation de la CRM, GED, intranet
- VIE de l'AGENCE : ouvrir et/ou fermer l'agence, prendre RDV et gérer son agenda sur la CRM
- FORMATION : dispense d'une formation initiale + renouvellement annuel des connaissances (15H en distanciel)

Profil recherché :

- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'écoute et de la communication
- Pédagogie et accompagnement clients
- Force de proposition et de conviction
- Ténacité et réactivité
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Ponctualité

Ce poste est en totalité en agence, pas de télétravail possible.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00, sauf le mardi de 13h30 à 17h30. Une souplesse de temps de travail hebdomadaire peut être mise en place : 80%, ou 90 % .

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Banque assurance (Commerce, Accueil, Relation client) | Bac+2 ou équivalents
  • - Administration ventes (Gestion commerciale, du risque Vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXA

Offre n°74 : Conducteur de machine dans un atelier d'imprimerie et de routage (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Au sein d'une petite entreprise et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené-e à réaliser les tâches ci-dessous :

- Réalisation d'opération de colisage et de routage
- Conduite de machine (mise sous enveloppes, plieuses.)
- Travail sur machines de façonnage (massicotage, agrafage, collage.)
- Façonnage manuel (collage, assemblage, insertion de documents.)
- Toutes taches d'atelier en lien avec notre activité de routeur imprimeur

Vous serez en charge de la conduite d'une machine, votre rôle sera de la régler, de la faire fonctionner et d'en assurer le suivi. Une formation peut être dispensée.


Formation demandée : Rien de spécifique mais des connaissances en mécanique et/ou électronique serait un plus
Aptitudes demandées : Polyvalence, volontaire, rigueur, autonomie

Conditions : Horaires de bureau (pas de travail le week-end), salaire suivant profil + 13ième mois - Pas de qualification requise. Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle (Formation mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PUBLI ROUTAGE DIFFUSION

Offre n°75 : Commercial terrain (H/F) - Département 12

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre.

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons).

Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel.

Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DIRECT PROSPECTION

    La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40

Offre n°76 : Livreur de journaux remplaçant Millau (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La société Presse Rodez (dépositaire Centre Presse/Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel / tournée de 1h45 à 3h30), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible 2 à 5 jours par semaine (vous serez en binôme avec un autre porteur afin d'assurer la tournée en 7 jrs / 7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Relayer de l'information
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

Offre n°77 : ÉDUCATEUR SPORTIF ET CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - basket
    • 12 - MILLAU ()

La ville de Millau est située à 1h de Montpellier, 1h de Rodez et 2h30 de Toulouse. La situation est idéale et offre un cadre de vie unique.
Club existant depuis 1958, c'est un club dynamique et familial que vous rejoindrez. L'objectif du club est d'offrir une pratique du basketball pour le plus grand nombre.

L'évolution du club est notable d'année en année avec une augmentation de licenciés chaque saison.
Nous offrons diverses pratiques allant du micro-basket aux séniors.
Nous développons les volets compétition avec des équipes jeunes en championnat régional et départemental et nos équipes séniors en Régional 2. Nous offrons aussi une pratique loisirs pour les jeunes et les séniors le souhaitant.

Une section basket est en place avec le collège publique de Millau.

Le club embauche un salarié à temps plein qui sera votre tuteur lors de votre année à nos côtés.
Vous serez épaulé par un bureau dynamique qui met déjà en œuvre de nombreux évènements auxquels vous participerez (stages, tournoi Millau Basket Emotions, etc)
Certains volets restent à être développer et entretenus (Vivre Ensemble, 3x3 etc).

Vos missions seront les suivantes :
1. sur le volet "animation et formation" :
- Animation et encadrement de la filière mini basket et jeunes, compétition et loisir
- Prise en charge des Séniors masculins - Régional 2
- Participation à la programmation des compétitions et au bon déroulement de celles-ci : plateaux, matchs.
- Gestion des stages durant les vacances scolaires

2. sur le volet "développement" :
- Création / aide à la gestion des manifestations du club (tournoi entreprises, tournoi Millau Basket Emotions etc)
- Développement du "vivre ensemble" (OBE, 3X3 etc)
- Arbitrage, OTM serait un plus

3. sur le volet "administratif" :
- Gestion de la communication externe du club (Facebook, Instagram, affiches etc)
- Gestion du marketing sportif en collaboration avec le bureau du club
- Organisation d'évènements au sein du club (Media Day etc)

Compétences requises :
- BPJEPS Basket ou diplôme supplémentaire
- DETB complet ou en cours
- Diplôme marketing ou communication
- Titulaire du permis B
- Autonomie
- Dynamisme
- Rigueur
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Créativité
- Savoir argumenter et convaincre

Contrat de travail évolutif vers un CDI.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Coacher des sportifs amateurs
  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux

Entreprise

  • STADE OLYMPIQUE MILLAVOIS BASKET

Offre n°78 : Chaudronnier Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Pour l'une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur (H/F)

Au sein sein d'une structure conviviale à taille humaine spécialisée dans la chaudronnerie, la métallerie et la serrurerie industrielle, vos missions seront les suivantes :
- Lire les plans d'assemblage ;
- Préparer les gabarits de montage selon les plans ;
- Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler ;
- Manutentionner les pièces et les produits finis ;
- Nettoyer et préparer les pièces pour le soudage ;
- Pointer les différents éléments en MIG MAG ;
- Réaliser des opérations d'autocontrôle ;
- Réaliser diverses missions ponctuelles.
- Soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes dans l'atelier, vous remontez de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez.

En fonction des chantiers, vous serez amené(e) à réaliser le montage directement sur site (en Occitanie et ponctuellement dans des départements éloignés).

Débutant(e) accepté(e)

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.
En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°79 : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis.

Responsabilités :

Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier.
Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité.
Contrôler les approvisionnements et les matériaux.
Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier.
Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques.
Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire.
Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales.

Compétence en gestion d'équipe et en organisation.
Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier.

Compétences Requises :

Leadership et capacité de prise de décision.
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'initiative et réactivité.
Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Entreprise

  • SUD AVEYRON CONSTRUCTION

Offre n°80 : Coupeur en ganterie (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Missions générales :
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, nous recherchons un coupeur en ganterie.

Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler.
Ainsi, vous aurez pour missions d'assurer :
- La sélection, le contrôle et le classement des peaux
- Le travail de la peau de ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur), la marquer avant de la découper aux ciseaux.
- D'effectuer les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article.

Contrat évolutif.

Travail physique en station debout.

Expérience exigée sur un poste similaire.

Poste à pourvoir au plut tôt.

Compétences

  • - Caractéristiques des cuirs et peaux
  • - Distinction de couleurs (régularité, ...)
  • - Manipulation d'outils de coupe ou de taille
  • - Règles de sécurité
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Optimiser l'agencement des patrons sur les matériaux pour minimiser les chutes
  • - Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
  • - Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
  • - Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l'assemblage/montage des articles
  • - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°81 : Maroquinier (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - habileté / travail manuel
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une manufacture vous travaillerez au sein d'un atelier de maroquinerie.
Vous fabriquez des produits haut de gamme pour des marques prestigieuses.

Pour occuper ce poste, vous devrez savoir faire preuve de minutie, attention, dextérité.
Vous avez une expérience manuelle de précision ou en maroquinerie.
Recrutement ouvert à des personnes débutantes ayant le souhait de s'investir dans la durée.

Prise de poste : rapide
Contrat évolutif.

Compétences

  • - Caractéristiques des articles à plat
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser son travail
  • - Savoir faire preuve de minutie
  • - Exécuter des gestes avec dextérité
  • - Se représenter un objet dans l'espace

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°82 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Millau ()

Au sein d'une entreprise de restauration rapide qui propose des Poké Bowl à emporter ou en livraison,

Vous serez amené a :

-découper des fruits et légumes
-faire des préparations pour le service
-prise de commande par téléphone ou direct avec le client
-dresser des plats de façon esthétique
-encaisser les clients
-Nettoyer le lieu de travail

Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAIA BOWL

    Découvrez ou redécouvrez nos divers plus belle créations Poke signatures que l'on a concocté avec Amour. Nous vous proposons de nouvelles saveurs Composé de produit frais, fraîchement préparer.

Offre n°83 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°84 : Magasinier Vendeur (H/F) - Millau (12)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Millau recherche son Magasinier(e) Vendeur.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.
Vous êtes un expert de la logistique
Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.
Vous êtes un as de l'organisation
Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.
Vous êtes le relai d'information
Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.
L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • POINT.P

Offre n°85 : Chef / Cheffe de cuisine

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant saisonnier recherche un(e) Chef de cuisine (H/F) pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Missions :

Élaboration et préparation des plats
Gestion des commandes et des stocks
Encadrement de l'équipe cuisine
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participation à la création de la carte

Profil recherché :

Expérience confirmée en cuisine
Autonomie et rigueur
Esprit d'équipe et passion du métier

Conditions :

Restaurant ouvert tous les soirs
Salaire selon expérience
CDD Saisonnier

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°86 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Socoma Service recrute 1 Magasinier Vendeur (H/F) pour son agence de Millau, concessionnaire Manitou.

Le poste proposé :
En nous rejoignant, vous intègrerez une petite équipe dynamique et soudée. Votre quotidien sera :
- réception des demandes clients téléphoniques et comptoir ou demande pour le SAV,
- réalisation, suivi et relance des devis clients,
- établir les bons de livraison, facturation client,
- mise à disposition des pièces clients ou expéditions,
- préparation des ordres de réparation pour les besoins atelier ou SAV,
- ouvertures de comptes nouveaux clients,
- prospection téléphonique,
- relance hebdomadaire des offres et des retards de règlement,
- contrôle intermédiaire caisse client règlement immédiat,
- contrôle intermédiaire des stocks magasin,
- déballage, contrôle conformité et réceptions des livraisons,
- saisie des commandes auprès des fournisseurs,
- inventaires de fin d'année,
- rangement et propreté de l'espace de travail et du stock.

Ce que nous recherchons :
Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans la vente de pièces détachées et/ou dans la mécanique d'engins agricoles.

Vous possédez un grand sens du service client et vous aimez travailler en autonomie ? Alors laissez-vous séduire et rejoignez notre équipe !
Nous vous offrons :
- Un CDI à temps complet du lundi au vendredi
- Une rémunération brute en fonction du profil (entre 2 100€ et 2 600€)
- Des titres restaurant
- Une mutuelle prise à 60 % par l'employeur pour le salarié et 50% pour les ayants droits
- Des chèques cadeaux et chèques vacances
- Une prime d'assiduité trimestrielle brute de 200€

Dans le cadre de la politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, dont celles des personnes en situation de handicap. Ici, chaque collaborateur compte, a la possibilité de s'exprimer, développer ses compétences et d'évoluer. Pourquoi pas vous ?

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions

Entreprise

  • SOCOMA SERVICE

Offre n°87 : Chef de partie froid (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Restaurant traditionnel, bonne réputation recherche son chef de partie froid : cuisine de terroirs, produits frais et de saison.
Cuisine bien équipée.
Maîtrise des normes d'hygiène HACCP.

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AU JEU DE PAUME

Offre n°88 : Electricien F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

L'Agence recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) F/H au sein d'une entreprise leader sur son marché.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Installer et mettre en service les équipements électriques
-Assurer la maintenance et le dépannage
-Vérifier la conformité et la sécurité des installations
-Lire et interpréter les plans et schémas techniques Nous recherchons un électricien qualifié et autonome, capable d'intervenir sur des installations électriques en neuf et/ou rénovation. Vous maîtrisez la lecture de plans, la mise en conformité des installations et appliquez rigoureusement les règles de sécurité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°89 : Cuisinier / Cuisinière Entrées (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - Cuisinier
    • 12 - CREISSELS ()

Château de Creissels - Restaurant au cœur de l'Aveyron, à deux pas de Millau
Saison : Avril à Octobre


Qui sommes-nous ?

Le restaurant du Château de Creissels vous accueille dans un cadre exceptionnel, dans l'ancienne salle de garde du XIIe siècle, superbe pièce voûtée en pierre ou sur notre terrasse avec superbes horizons sur le chemin de ronde et les causses. Subtils arômes et mets raffinés s'expriment dans une cuisine locale, soignée et de saison, faisant vivre à nos convives une véritable invitation gourmande au cœur de l'Aveyron.

Vos missions
En tant que Cuisinier - poste aux entrées, vous intégrerez notre brigade sous la responsabilité du Chef et participerez à :
La préparation des entrées dans le respect de notre carte de saison et des recettes maison ;
La mise en place quotidienne afin d'assurer un service fluide dans notre cadre unique ;
La gestion des denrées et du respect des standards d'hygiène et de sécurité alimentaires ;
La participation active à la qualité et à la constance des mets raffinés servis à nos clients.

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Autonome, capable de travailler efficacement en équipe ;
Ayant première expérience significative en cuisine, idéalement en restauration gastronomique ou de saison ;
Sensible à la démarche de cuisine de saison, locale et soignée ;
Dynamique, rigoureuse, avec un véritable sens du goût et du service.

Ce que nous offrons
Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement prestigieux dans un cadre historique exceptionnel ;
Un environnement où la gastronomie rencontre l'authenticité ;
La possibilité de travailler une saison complète, d'avril à octobre ;
Une équipe passionnée et investie autour d'un projet culinaire local et de saison.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CHATEAU DE CREISSELS

Offre n°90 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Millau ()

Qui sommes-nous ?
Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité.
Présents dans 6 départements, nous comptons :
- 19 agences
- 1 carrière
- 8 centrales à béton
- 1 usine de produits béton
- 300 collaborateurs engagés

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise :
- Familiale, locale et responsable
- Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité
- Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale
- Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement
- Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite.

Nous Recrutons un Magasinier cariste (H/F) en CDI
Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Millau (12), vous rejoignez une équipe de 24 personnes.
Votre mission : Assurer la préparation, la manutention et la gestion des marchandises sur le parc, tout en garantissant un service client de qualité, rapide et sécurisé.
Ce qui vous attend concrètement :
- Préparer, charger et décharger les marchandises
Vous préparez les commandes avec précision, chargez les véhicules clients en sécurité et déchargez les arrivages fournisseurs.
Utilisation du chariot élévateur (CACES 3) au quotidien : précision, vigilance et respect des règles de sécurité sont essentiels.
- Réceptionner et contrôler les livraisons
Vous vérifiez la conformité des marchandises reçues, signalez les éventuelles anomalies et assurez une mise en stock organisée et logique. Vous contribuez à la bonne gestion des flux entrants et sortants du parc.
- Accueillir et conseiller les clients sur le parc
Vous êtes le premier contact sur le parc : vous orientez, informez, conseillez et accompagnez les clients dans la préparation de leurs chargements. Votre professionnalisme et votre disponibilité contribuent directement à leur satisfaction.
- Participer à l'organisation et à la tenue du parc
Vous veillez au rangement des produits, à la propreté et à la sécurité du parc afin de garantir des conditions de travail optimales pour l'équipe et les clients.
Ce que nous proposons :
- CDI de 38h45/semaine
- Avantages Groupe : prime vacances, participation, prime de fin d'année, comité d'entreprise, mutuelle
- Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe
- Accompagnement managérial pour développer vos compétences

Votre Profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur. Organisé(e) et fiable, vous aimez les journées actives et variées.
À l'aise avec la manutention et l'utilisation du chariot élévateur, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et à la qualité du travail bien fait.
Une première expérience en logistique, dans le bâtiment ou le négoce est appréciée. Le CACES 3 est indispensable pour ce poste.
Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté.
Venez construire votre carrière, chez nous !
www.groupe-francois.com

Compétences

  • - CACES R489 CAt 3

Entreprise

  • GROUPE FRANCOIS HOLDING - GEDIMAT

Offre n°91 : Couvreur / Couvreuse (H/F) confirmé

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Diplôme ou expérience exigé
    • 12 - MILLAU ()

L'entreprise GOT est une société de couverture reconnue à Millau pour son sérieux, la qualité de ses réalisations et son état d'esprit familial.
L'entreprise intervient exclusivement sur des chantiers de rénovation, parfois sur des bâtiments classés, avec le souci du travail bien fait et du respect des savoir-faire traditionnels.
Chez GOT, nous croyons que chacun mérite sa chance : compétences, motivation et envie de bien faire sont au cœur de nos valeurs.
Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation en couverture :
- Réalisation et rénovation de toitures traditionnelles
- Travail sur des matériaux nobles et privilégiés :tuiles, ardoises, lauzes, zinc
- Interventions possibles sur des bâtiments classés ou de caractère
- Travail en équipe dans un climat de confiance et de respect

Profil recherché :
- Couvreur / Couvreuse qualifié(e) et expérimenté(e)
- Expérience minimum : 2 ans
- CAP, BEP Couverture ou équivalent souhaité (ou expérience significative)
- Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait
- Permis B obligatoire

Conditions du poste :
- CDI - 35 heures
- Poste basé à Millau
- **Semaine de 4 jours***
- Rémunération selon profil et expérience
- Intégration dans une entreprise stable, humaine et reconnue localement

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - Couverture (Diplôme ou expérience exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE GOT

Offre n°92 : Aide-soignant(e) de nuit SMR/USLD Ste Anne (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour son service SMR et USLD (Site Ste Anne). Vous contribuerez à une prise en charge de qualité des patients en situation de dépendance totale ou partielle, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.

Missions principales :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène.
- Surveiller l'état général des patients et alerter l'équipe médicale en cas de besoin.
- Participer aux soins préventifs et curatifs.
- Assurer le confort et la sécurité des patients.
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé de l'unité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.
- Expérience souhaitée en gériatrie.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Conditions de travail :
- Horaires variables
- Rémunération selon la grille tarifaire en vigueur.
- Poste pérenne

Nous attendons avec plaisir vos candidatures et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°93 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un COUVREUR (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la couverture de toit sur différents chantiers.

Vous serez amené(e) à :
- réaliser, entretenir, réparer les toits
- préparer les supports bois et divers matériaux
- poser des chéneaux, gouttières, lucarnes
- réaliser des revêtements d'étanchéité

Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe.

Débutant(e) accepté(e) mais 1ère expérience appréciée
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°94 : Infirmier - CDI - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vos missions seront de :
- Réaliser les soins relevant de votre rôle propre et prescrit
- Encadrer et superviser les soins quotidiens au sein de l'équipe
- Contribuer à l'accueil des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
- Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.)
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée
- Qualités : autonomie, rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe
Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise
Contrat : CDI temps plein 100% - Temps partiel 80 % possible - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2602,27 € comprenant :
- La prime SEGUR
- La prime décentralisée (5% du salaire de base)
- L'indemnité différentielle
CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.
Avantages : planning attractif (1 WE/4 travaillés) ; prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum
4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°95 : Jointeur / Jointeuse plaquiste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de placo, un jointeur (H/F).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs semaines.

Vos missions :

- Réalisation des bandes

- Finition des travaux de plâtrerie

- Réaliser et lisser les joints

Travail en semaine
Vous disposez d'une expérience significative sur le poste.

Vous êtes manuel(le), ponctuel, assidu et minutieux.

Nous recherchons une personne autonome.

Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, ALISON, SANDRA et MAREVA.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°96 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un prothésiste dentaire qualifié pour rejoindre notre équipe de 3 salariés à Millau.
Sous la supervision du responsable de laboratoire, vous serez chargé de concevoir, fabriquer et réparer des prothèses dentaires sur mesure.

Notre laboratoire fabrique de la prothèse aussi bien fixe, mobile que numérique. Ceci assure une variété dans l'activité quotidienne et permet également d'acquérir de nouvelles compétences.

Voici les missions principales :

° Concevoir et fabriquer des prothèses dentaires (couronnes, bridges, prothèses amovibles, etc.) selon les prescriptions des dentistes.
° Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine et les alliages métalliques.
° Assurer la finition et la polissage des prothèses pour un rendu esthétique et fonctionnel.
° Collaborer avec les dentistes pour garantir la qualité et la précision des prothèses.
° Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
° Gérer les stocks de matériaux et d'outils nécessaires à la fabrication des prothèses.

La prise de poste est fixée au plus tôt.

A compétences égales, l'employeur donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contrat évolutif.
Tout profil sera rémunéré à hauteur des compétences, la base départ est le SMIC pour un profil non expérimenté.
Horaires aménageables
Temps partiel possible

Compétences

  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale

Formations

  • - Prothèse dentaire (Recherche aussi BP, Bac Pro ou BTS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BSM LABO

Offre n°97 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine si pas diplômé(e)
    • 12 - MILLAU ()

VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES :
- Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des plats du jour et du menu selon les recettes définies,
- Vous serez en charge du conditionnement, de la conservation et du stockage des aliments.
- Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire.
- Vous assurez le nettoyage de votre espace de travail selon les règles définies au sein de l'entreprise avec l'appui des solutions de suivi/reporting interne.
- Vous participerez à la gestion du stock et des commandes
- Vous serez en mesure dans le cadre de vos missions de participer aux autres confections de produits alimentaires de notre gamme snacking (sandwich/salade/panini) et pizza selon les recettes définies dans le cadre du bon fonctionnement de l'établissement et rotation des plannings

Ce poste est à pourvoir sur la commune de Millau (12100)

REMUNERATION : Rémunération selon expérience/Profil/Motivation.

NOTE : Poste à temps plein (35h) Service du midi du Lundi au Dimanche - Par roulement.

PROFIL:
- Vous êtes organisé(e), rigoureux, rapide et efficace dans l'exécution de vos tâches
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail
- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire

AVANTAGES:
- Réduction tarifaire sur les produits de la boutique;
- 13ème mois (selon convention collective et ancienneté);
- Primes sur objectifs et challenges organisés.

Type de contrat : CDI
Poste a pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience en cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GALZIN - PONT LEROUGE

Offre n°98 : Opticien collaborateur (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau !
Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques.
Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
- Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique Ecouter Voir de Millau les Halles, vous :
- Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .)
- Effectuez les SAV et les réparations
- Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact
- Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi
- Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. »
- Portez fièrement les valeurs de notre enseigne
- Etes force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique
Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus.
Statut : Technicien (convention collective de la mutualité)
Salaire : salaire mensuel brut à partir de 2149,89 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience) + prime attractive.
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°99 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

Nous recherchons un/une cuisinier(e) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel.
Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des menus et plats, en respectant les normes d'hygiène en vigueur.
Préparation simple, salade, snacking...

Missions principales :
Préparer et réaliser les menus et plats proposés.
Travailler en totale autonomie.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer les stocks.
Participer à la création de nouveaux plats et menus.

Profil recherché :
Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant traditionnel.
Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Créativité et passion pour la cuisine.

CDD de 5 mois.
Horaires : 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 à 6 services du jeudi soir au dimanche.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE LUZ'

Offre n°100 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

La SAS Aquagrimpe est à la recherche de maîtres nageurs sauveteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique: Le complexe sportif Alice Milliat
En tant que maître nageur, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs, ainsi que de la mise en place des différentes activités aquatiques.
Si vous êtes passionné par les activités aquatiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION adressée à :
Mme MASQUET Véronique, Présidente de la SAS Aquagrimpe, en décrivant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe.

Qualifications requises :
Diplôme menant au titre de maître nageur sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent)

Travail 1 week-end sur 3

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Formations

  • - Natation (BPJEPS AAN, BEESAN, ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAS AQUAGRIMPE

Offre n°101 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un Technicien automobile en CDI sur l'agence de Millau (12).

Vos missions seront les suivantes :
Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.
Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain
Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

Offre n°102 : Aide-Soignant/AMP/AES - Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie :
- Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités
- Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
- Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
- Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.)

Profil :
- Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s
- Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe

Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir au plus tôt.

Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Avantages : planning attractif ; mutuelle à tarif avantageux ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°103 : Ouvrier réseaux souterrains / PL et engins (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F)

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron.
L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes :
- pose de gaines et de coffrets,
- conduite d'engins de type minipelle et chargeuse,
- réalisation de petites maçonneries,
- conduite de poids lourds,
- terrassement manuel,
- réalisation de fouilles et de tranchées

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
  • - Réaliser des prises de terre

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°104 : Responsable de production blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Responsable de production industriel
    • 12 - MILLAU ()

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique.
Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Responsable Blanchisserie
- Responsable Maintenance
- Cadres des services de soins
- Cadres des services administratifs et techniques
- Adhérents de la Blanchisserie

MISSIONS
- Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition.
- Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient

ACTIVITES PRINCIPALES
Production
- Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production.
- Analyse des besoins de production
- Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents.
- Formation des agents sur les différents postes de travail.
- Suivi de la production via tableaux de bords
- Faire appliquer les process, procédures et protocoles

Management
- Encadrement de l'équipe de production
- Mise en place d'objectifs et suivi de l'atteinte de ces objectifs
- Participe aux différents groupes de travail

Qualité
- S'assure de la qualité de la production (RABC, coûts.)
- Est force de proposition dans le cadre de la QVT

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Travaille sur l'optimisation des process
- Analyse les disfonctionnements et collabore à l'amélioration
- Apporte son soutien à la production quand cela est nécessaire

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)
- Management et encadrement unité de production minimum 2 ans
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité serait un plus.

QUALITES REQUISES
- Manager, communiquer et fédérer l'équipe
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents
- Planifier, organiser et contrôler la production

FORMALITES DE RECRUTEMENT
Statut : Recrutement Agent contractuel
Poste à 100%
Poste à pourvoir rapidement
Travail 37h30 par semaine, ainsi vous bénéficiez de 4 semaines de repos compensateurs + 5 semaines de congés.
Pas de travail le weekend, travail en journée uniquement.


Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Management opérationnel (+ Hygiène) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT COOPERATION SANITAIRE BLANCHI

Offre n°105 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

GSN recrute

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur MILLAU, pour un poste en CDI, à pourvoir immédiatement

Intervention le samedi et dimanche de 6h à 8h30.

Nettoyage d'un magasin, passage d'une autolaveuse.

Permis B exigé
Véhicule indispensable, chantier non accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

Offre n°106 : Psychologue/coordinateur PRF - Les Cheveux d'Ange (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
-Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
-Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous consacrerez 60% de votre temps aux missions de psychologue en EHPAD et 40% à la coordination de la plateforme de répit et d'accompagnement aux aidants.
Psychologue :
- Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie : accueillir, évaluer et assurer le suivi psychologique, soutenir l'entourage, assurer la traçabilité des actions et animer des ateliers thérapeutiques.
- Coordonner et encadrer l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires au quotidien : élaborer et suivre les projets personnalisés, apporter son expertise psychologique, accueillir les nouveaux salariés/stagiaires et animer des réflexions éthiques
- Participer au pilotage de la vie de l'établissement : participer aux projets d'établissement, réunions, groupes de travail et développer des partenariats.
Coordinateur/trice de la plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants :
- Accompagner les aidants : informer, orienter et soutenir les aidants (accompagnement psychologique, conseils, formations) ; organiser des actions de répit et de lien social.
- Coordonner les acteurs : planifier des interventions à domicile pour permettre aux aidants de se reposer et coordonner la collaboration avec un réseau de partenaires et d'intervenants (professionnels de santé, associations, institutions locales) pour répondre aux besoins des aidants
- Gérer son activité : assurer le suivi administratif, rédiger les bilans d'activité, suivre les indicateurs et rechercher des financements.
Profil :
- Formation : Diplôme de niveau 7 (Master) en psychologie
- Qualités : Excellente capacité relationnelle et écoute active, sens du service, capacité à entraîner, autonomie, prise de responsabilité, respect du secret professionnel, de l'autodétermination, de l'intimité et à la dignité de la personne.
- Compétences spécifiques : techniques d'entretien, d'animation de groupe, capacités d'organisation, de coordination et de collaboration avec différents acteurs (internes et externes).

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°107 : Canalisateur Maçon (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Vous avez pour missions essentielles:
- l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations.
Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers.
Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier.

Les chantiers se situent principalement en Aveyron et en Lozère.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°108 : Electrotechnicien(e) - Automaticien(ne) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ;
- Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ;
- Mettre en œuvre le programme de maintenance ;
- Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ;
- Assurer les astreintes sur les sites industriels.
Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire.
Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...).
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°109 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AGUESSAC ()

Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc...).

Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°110 : Mécanicien / Mécanicienne engins confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AGUESSAC ()

Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F)
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations.

Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
- Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
- Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques.

Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL.
Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°111 : Commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

« Mettez votre talent commercial au cœur d'une agence de proximité, qui forme et qui valorise.
À Millau, devenez un élément moteur d'un environnement qui vous donne les moyens de réussir. »

Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron recrute pour son client, un groupe solide, structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement collaborateurs, un conseiller commercial sédentaire en CDI à Millau.
Vous rejoignez l'agence de notre client à Millau, une structure à taille humaine composée d'un collaborateur expérimenté et d'une manager de proximité.
En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire en Agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents et prospects, en agence et par téléphone.

Vos missions
- Accueillir, informer et conseiller les adhérents
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Promouvoir et vendre les produits de la mutuelle
- Favoriser le multi équipement et détecter les opportunités
- Gérer les appels entrants
- Monter et vérifier les dossiers d'adhésion
- Mettre à jour la base adhérents de manière rigoureuse
- Traiter certaines réclamations dans le respect des procédures
- Contribuer à la qualité de l'image de la mutuelle

Ce qui plaît aux équipes :
une organisation claire
un management de proximité, disponible et stable
une politique de formation ambitieuse
un cadre de travail serein, sécurisant et très professionnel

Avantages :
- Salaire : 24 à 34 k bruts/an selon profil Prime d'intéressement indexée sur le chiffre d'affaires plus Prime variable selon atteinte des objectifs
- Mutuelle familiale
- PEE PERCOL
- Chèques déjeuner (9 /jour)
- 26 jours de RTT 5 semaines de congés payés
- Contrat 34 h / semaine, du lundi au vendredi Alternance entre deux roulements
8h30-12h / 13h30-17h35 ou 8h55-12h30 / 13h30-17h35
- Une formation de 4 semaines vous sera dispensée sur les contrats, garanties, produits outils et logiciels internes


- Un diplôme Bac2/3 en banque, assurance, finance ou commerce, ou un CQP du secteur,
- Idéalement, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en commerce sédentaire serait un atout).
- Aisance avec Excel, le Pack Office et un CRM
- Excellent relationnel, sens du service et écoute active
- Capacité à convaincre avec pédagogie
- Rigueur, organisation, dynamisme
- Forte capacité d'apprentissage
- Goût pour le challenge, le conseil et le contact client

Prêt(e) à donner du sens à votre talent commercial ?
Postulez dès maintenant !
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron vous accompagne à chaque étape du processus.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Chauffeur PL + engins de chantier H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Conduite
    • 12 - MILLAU ()

Avec plus d'un siècle d'expérience, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers l'excellence et l'innovation dans le secteur du bâtiment.

Description du Poste :
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds / Conducteur d'Engins (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chauffeur Poids Lourds / Conducteur d'Engins, vous serez responsable de la conduite de nos véhicules lourds et de nos engins de chantier, en assurant le transport de matériaux et d'équipements sur nos différents sites de construction.

Vous contribuerez également à la manutention et à la mise en place des matériaux sur les chantiers.

Responsabilités :
- Conduire des poids lourds et des engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
- Assurer le transport de matériaux et d'équipements entre les sites de construction.
- Participer à la manutention et à la mise en place des matériaux sur les chantiers.
- Effectuer des contrôles de routine et l'entretien de base des véhicules et des engins.
- Collaborer avec les équipes de construction pour assurer le bon déroulement des projets.
- Respecter les horaires de travail et les délais de livraison.
- Signaler tout problème mécanique ou de sécurité aux responsables concernés.

** Profil Recherché :
- Permis de conduire poids lourds (C) et permis engins de chantier (CACES)
- Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourds et/ou conducteur d'engins.
- Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de chantier.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches de manutention.
- Ponctualité et fiabilité.

** Avantages :
- Salaire compétitif de 2 400,00 € Brut mensuel.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Participation à des projets variés et stimulants.


Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets de construction innovants et de haute qualité avec Servant Constructions !

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Conduire un poids lourd
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route

Entreprise

  • ENT. GENERALE DE BATIMENT SERVANT

Offre n°113 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre hospitalier de Millau recherche un kinésithérapeute à temps non complet (80%), sur le site de Sainte-Anne (SMR/USLD).

Le masseur kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacité fonctionnelles des patients.

Missions:
- Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation
- Elaborer un diagnostique, concevoir et conduire un projet thérapeutique adapté au patient et a sa situation
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Activités:
- Accueil, recueil des données, examen clinique
- Contribuer à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients
- Etablir des objectifs a mettre en place, en lien avec les prescriptions médicales
- Etablir un bilan des capacités des déficiences des patients
- Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Enregistrement des données liées a l'activité
- Respect et mise en œuvre des procédures en matières d'hygiène et de sécurité de soins
- Transmet et rend compte de son activité aux cadres responsables

Exigences particulière :
- Titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute et inscrit à l'ordre
- AFGSU à jour

Horaires en journée
Repos week-end et jours fériés

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°114 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet.

Le poste est basé sur la ville suivante :

- Millau : Une demi journée par mois

Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...).

Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités.

Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité.
AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement.

Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina.

N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.

Entretien via Skype.

Formations

  • - Psychologie (Master) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AAC TEST PSYCHO

Offre n°115 : Comptable F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une assistant.e polyvalent.e pour assurer des missions de comptabilité, secrétariat et accueil. H/F

Vos missions :

Saisie comptable courante

Gestion des factures clients et fournisseurs

Suivi administratif et classement des documents

Accueil physique et téléphonique

Gestion du courrier et des emails

Soutien administratif aux différents services Profil recherché :

Formation en comptabilité / gestion ou expérience équivalente

Maîtrise impérative du logiciel SAGE

À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Vous êtes erganisé-e, rigoureuxs-e et polyvalent-e. Vous avez un bon sens de la relation ainsi que le sens de l'accueil.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°116 : Chef/ffe de chantier construction bois (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s) - Construction / charpente
    • 12 - MILLAU ()

Maisons bois en auto-construction
Entreprise

2MB est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de maisons en bois destinées à l'auto-construction.
Chaque projet est élaboré en amont par un commercial-technicien, en étroite collaboration avec le client, afin de concevoir une maison personnalisée et adaptée à ses besoins.

Dans le cadre de son développement, 2MB recrute un Chef de chantier / Métreur (H/F) pour son agence de Millau.

Votre rôle

Une fois le projet validé et vendu, vous prenez le relais du commercial-technicien.

Vous intervenez à un moment clé : le lancement du projet de construction de la maison, un événement majeur dans la vie de nos clients.

Missions principales

Commander l'ensemble des matériaux nécessaires à la construction : bois, accessoires et quincaillerie, menuiseries (fenêtres, volets roulants, etc.)
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais
Organiser et contrôler la livraison complète du KIT maison bois chez le client final
Intervenir sur site, à la date convenue, pour lancer le chantier en auto-construction
Accompagner le client dans les premières étapes de la construction ( 1 jour)
Expliquer avec pédagogie les méthodes et étapes de montage de la maison bois
Représenter l'entreprise auprès du client final et garantir une image professionnelle et rassurante
Entretenir une relation de confiance avec le client, dans un esprit d'écoute, de patience et de bienveillance

Profil recherché
Compétences techniques
Expérience dans les métiers du bâtiment, idéalement en charpente et/ou maisons bois
Bonne maîtrise de la lecture de plans
À l'aise avec les outils informatiques (environnement Microsoft)

Capacité à organiser et suivre des commandes techniques
Compétences humaines

Excellent relationnel et sens du contact client
Pédagogie, patience et capacité à vulgariser des notions techniques
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et esprit d'équipe

Conscience de l'importance humaine du projet client
Construire sa maison est souvent le projet d'une vie

Contrat et conditions

CDI - 35 heures
Horaires flexibles et planning aménageable
Déplacements à prévoir mais tout est pris en charge, véhicule de fonction, PC téléphone, hébergement...

Rémunération

Salaire et primes à définir selon le profil et l'expérience

Avantages
- Horaires flexibles et primes de déplacement
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
- Prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 %

Compétences

  • - Architecture
  • - Construction durable (Ecoconstruction)
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • - Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires

Entreprise

  • D2MB

Offre n°117 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU + La Grande Motte ()

Nous recherchons actuellement 5 façadiers talentueux et expérimentés pour rejoindre notre équipe en CDI ou CDD.
Plusieurs postes sont à pourvoir, il est possible d'envisager un CDD uniquement sur La Grande Motte.
Nous avons des chantier en Sud Aveyron et à venir un important chantier à La Grande Motte (34)
Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 ans dans les domaines suivants :
- Isolation
- Crépi
- Peinture
- Fausse pierre

Missions principales :
- Exécuter les travaux d'isolation des façades.
- Appliquer les crépis et autres revêtements de façade.
- Réaliser les travaux de peinture extérieure.
- Créer des façades en fausse pierre.

Profil recherché :
- Minimum 2 ans d'expérience en isolation, crépi, peinture et fausse pierre.
- Maîtrise des techniques et des matériaux utilisés en façade.
- Capacités à travailler en équipe.
- Autonomie et sens de l'organisation.

Conditions de travail :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Durée hebdomadaire : 39 heures.
Horaires : Du lundi au vendredi midi, avec des possibilités d'heures supplémentaires le vendredi après-midi (4h).
Salaire : À discuter selon l'expérience et les compétences.
Déplacements : dans un rayon de 30km + paniers

Compétences requises :
- Précision et minutie dans l'exécution des travaux.
- Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.
- Connaissances approfondies des différentes techniques de revêtement de façade.

Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons dans les meilleurs délais.

Possibilité de formation en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)

Nous avons hâte de rencontrer notre futur collaborateur !

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • BEN AMARA MOHAMED

Offre n°118 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une entreprise de fabrication de menuiseries aluminium créée en 2000, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Vos missions :
- Fabrication et pose de fermetures extérieures en aluminium, (portes, fenêtres, véranda, pergola, volets battants, volets roulants, clôtures...
- Pose de volets roulants, stores, pergola bioclimatique, portail de garage ..

- Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

** Vos horaires: du lundi au jeudi de 8h à 12h / 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h **

Nous recherchons une personne ayant à minima 1 an d'expérience dans le domaine.
Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences.

** 13ème mois + mutuelle **

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • Ets Richard MALAVAL

Offre n°119 : Chauffeur PL SPL polyvalent BTP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un chauffeur PL / SPL polyvalent (H/F) intervenant à la fois sur la conduite de poids lourds et sur des travaux de couverture.

Vous intégrerez une entreprise du secteur du BTP, spécialisée en couverture, et interviendrez sur différents chantiers.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduite de véhicules PL et/ou SPL
- Transport de matériaux et équipements vers les chantiers
- Chargement et déchargement du camion
- Entretien courant du véhicule et respect des règles de sécurité
- Aide aux équipes de couvreurs
- Préparation du matériel et des matériaux
- Manutention (tuiles, ardoises, éléments de couverture)
- Nettoyage et rangement du chantier

Profil recherché :
- Permis C et/ou CE
Expérience en conduite PL/SPL appréciée

Une expérience ou un intérêt pour le secteur de la couverture / BTP est un plus

- Polyvalence, esprit d'équipe et motivation
- Respect des consignes de sécurité

Ce que nous proposons :
- Poste polyvalent et dynamique
- Intégration dans une équipe professionnelle
- Possibilité de formation et d'évolution selon profil

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°120 : Technico-commercial spécialisé en machines pour agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - CREISSELS ()

Finalité du poste :

Le/La Technico-Commercial(e) assure le développement et le suivi de l'activité commerciale sur des projets de machines inox sur mesure, en garantissant la cohérence technique, économique et relationnelle des affaires traitées.

Missions principales :
Activité commerciale
Gérer et développer un portefeuille clients existant
Mener des actions de prospection commerciale (France entière)
Qualifier les demandes clients et analyser les besoins techniques
Contribuer à la construction d'une relation client durable
Avant-vente et offres commerciales
Analyser les cahiers des charges techniques
Réaliser les chiffrages et devis à partir des outils internes en lien avec le directeur général
Élaborer, suivre et ajuster les offres commerciales
Participer aux échanges de négociation, en lien avec la direction
Gestion de projets techniques
Travailler en coordination avec le Bureau d'Études et la Production
Participer aux phases de pré-étude, de validation technique et de lancement d'affaires
Suivre l'avancement des projets et assurer l'interface client
Participer, selon les projets, aux essais et mises en service (FAT / SAT)
Suivi et reporting
Suivre les indicateurs commerciaux :
chiffre d'affaires, marge, pipe commercial, satisfaction client
Remonter les informations nécessaires au pilotage de l'activité

Compétences techniques :
Bonne connaissance des procédés laitiers / fromagers / agroalimentaires
Sensibilité aux exigences d'hygiène agroalimentaire
Lecture et compréhension de plans techniques
Culture technique en conception de machines
Bases solides en gestion de projets
Anglais courant indispensable

Compétences commerciales :
Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes
Autonomie dans la préparation d'offres techniques
Capacité à conclure des affaires impliquant plusieurs interlocuteurs
Goût pour la prospection et le développement commercial

Conditions d'exercice :
Déplacements professionnels fréquents (jusqu'à 2 semaines par mois)
Participation à des salons professionnels
Zone d'intervention : France entière

Compétences

  • - Anglais des affaires
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir un service de qualité
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Formations

  • - Commercialisation agroalimentaire (Commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ROUSSEL INOX

Offre n°121 : Professeur / Professeure de Mathématiques. (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Professeur / Professeure de Mathématiques.
MILLAU (12100)

Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour un élève au Lycée avec la Spé Maths, recherchant un suivi personnalisé.
Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi ou le week-end.
Un bac+3 validé dans la matière est exigé.

D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire.

Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ALPHA ETUDES

Offre n°122 : Professeur / Professeure de Physique / Chimie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Professeur / Professeure de Physique / Chimie
MILLAU ( 12100)
Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour un élève en Terminale avec la Spé P/C, recherchant un suivi personnalisé.
Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le week-end.
Un bac+3 validé.

D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire.

Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ALPHA ETUDES

Offre n°123 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Jean Vallon, salon de coiffure à Millau, est à la recherche d'un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure et possédez une expérience réussie dans ce domaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Réaliser des coupes de cheveux, colorations, permanentes et autres prestations de coiffure.
- Assurer le soin et le traitement des cheveux.
- Participer au maintien de la propreté du salon et du matériel.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :
- Diplôme en coiffure obligatoire.
- Une expérience réussie dans un poste similaire sera fortement appréciée.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Dynamisme, motivation et passion pour la coiffure.

Nous offrons :
- Un CDI à temps complet
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences

Rejoignez notre équipe de professionnels de la coiffure et participez au succès de Jean Vallon à Millau !

Compétences

  • - Techniques de tressage
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de montage de chignon
  • - Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes
  • - Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Salon Jean Vallon

Offre n°124 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aveyron !

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°125 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un/e aide-soignant(e) à domicile pour intervenir auprès de patients situés à Millau et Creissels.
Vous devrez fournir des soins de qualité et maintenir un contact chaleureux et humain avec chaque patient.

Vos missions seront :
-soins d'hygiène du patient
-aide à l'habillage
-aide au lever-coucher
-aide à la marche

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser.
Sens du relationnel et respect de la confidentialité des informations.

Conditions de travail :

Vous disposerez de votre propre véhicule. Les frais kilométriques seront pris en charge.
Tournée adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Contrat évolutif : possibilité de faire moins d'heures selon vos disponibilités.

Candidature : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant vos disponibilités et votre expérience. Nous étudierons avec soin chaque candidature et vous contacterons rapidement pour un entretien.


Contrat de 104h/mois ou moins si vous le souhaitez.
Horaires selon les tournées du matin/ en coupés/...


Prise de poste rapide.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Soins de nursing
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme ou expérience en soin) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS DES CAUSSE

Offre n°126 : Comptable (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une structure privée, vos missions seront les suivantes :
Dans le respect des normes et du plan comptable général, vérifier et enregistrer les pièces comptables :
- Factures d'achat, de frais généraux, de vente, notes de frais
- Paiements émis et reçus, fichiers de données bancaires dématérialisées
- Comptabiliser les écritures relatives aux emprunts et crédit-baux
- Lettrer et justifier les comptes généraux et de tiers
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Suivre les encaissements clients, effectuer les relances et au besoin monter les dossiers de recouvrement amiable et contentieux
- Traiter les règlements fournisseurs
- Calculer les provisions et préparer les clôtures comptables en collaboration avec l'expert-comptable

Effectuer :
- le Suivi de la trésorerie
- la Fiscalité
- la Gestion des immobilisations
- la Clôture comptable ainsi que que le traitement de tâches complémentaires.

Formation :
Niveau Bac +2/3 en comptabilité et gestion d'entreprise
BTS comptabilité - gestion
Master en comptabilité ou gestion

Expérience :
Une expérience de deux ans minimum est requise
Poste ouvert aux jeunes diplômés ayant effectué des stages significatifs ou disposant d'une première expérience professionnelle

Savoir-faire et compétences :
Bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises
Pratique quotidienne des logiciels bureautiques EXCEL / WORD / OUTLOOK
Bonne connaissance de logiciels de comptabilité : SAGE / EBP / CEGID
La connaissance d'un ERP est un plus
Appétence pour les outils informatiques

Horaires quotidiens indicatifs : 8H30-12H30 / 14H00 -17H20
Rémunération brute annuelle selon profil comprise entre 30 000 € et 35 000 €, répartie sur 13 mois

Poste à pourvoir a temps complet en CDI à Millau.

Compétences

  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Gestion comptable
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier un titre
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité (BAC+2 à BAC+3 en comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°127 : Poseur canalisateur (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F)

Vos missions :
- Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Creuser une fouille
- Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Réaliser un lit de pose
- Régler un fond de forme

Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également.
Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier.
Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

Offre n°128 : Maçon génie civil (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F)

Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art.

Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages,
- Mettre en place des ferraillages,
- Couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°129 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau, situé dans le département de l'Aveyron, recherche un(e) ergothérapeute pour rejoindre son équipe dans le service gériatrique. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, renouvelable.

Missions :
- Assurer la prise en charge globale des patients âgés dans le cadre des soins de suite et de réadaptation (SMR), de l'équipe mobile gériatrique (EMG), et de l'unité de soins de longue durée (USLD).
- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients afin d'élaborer un diagnostic ergothérapique.
- Mettre en place des programmes de rééducation adaptés à chaque patient, visant à améliorer leur autonomie et leur qualité de vie.
- Collaborer avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues) pour une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
- Conseiller les équipes soignantes et les familles sur l'aménagement de l'environnement de vie des patients.

Profil recherché :
- Diplôme d'État en ergothérapie.
- Expérience souhaitée en gériatrie.
- Capacités relationnelles et pédagogiques.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Autonomie dans l'organisation du travail.

Conditions :
- Poste à temps plein, horaires de 7 heures 45 par jour.
- CDD de 3 mois, renouvelable selon les besoins du service et les compétences du candidat.

Nous vous remercions pour votre intérêt et sommes impatients d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe gériatrique !

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU

Offre n°130 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons actuellement un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe.
Vous travaillerez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou en rénovation.



Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • SUD AVEYRON CONSTRUCTION

Offre n°131 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

La Carrosserie Szoldra, entreprise familiale depuis plus de 50 ans, recrute !
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en pleine expansion, nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.
Tu travailleras au sein d'un atelier en pleine évolution avec les dernières technologies de cabines et laboratoire de peinture, spectromètre , pointeuse automatique, etc. avec une équipe soudée, dans une ambiance conviviale et sérieuse.

Missions :
- Diagnostic des dommages sur véhicules (carrosserie et peinture) et relation avec les experts automobiles
- Redressage, débosselage, soudure, remplacement et ajustement d'éléments
- Remplacement vitrages
- Préparation peinture : ponçage, masticage, apprêt, peinture, vernis
- Finitions et contrôle qualité
- Respect des procédures techniques et normes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience confirmée indispensable
- Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture automobile
- Personne motivée, sérieuse et méticuleuse
- Envie de mettre en valeur son savoir-faire dans une entreprise qui avance
- Permis B

Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI
- Salaire : selon profil et expérience
- Temps plein (35h ou 39h.)
- Intégration dans une entreprise au savoir faire et à sa qualité de service reconnue

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE SZOLDRA SARL

Offre n°132 : Coiffeur/ Coiffeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et cherchez une opportunité professionnelle stable et dynamique ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !
Un contrat en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) en temps plein ou temps partiel, c'est à vous de choisir.

Le salon est ouvert du mardi au samedi. Vous pouvez aménager votre temps de travail en fonction de vos besoins et ceux du salon pour une conjugaison vie personnelle et vie professionnelle optimale.

Missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur les coupes, coiffures et soins adaptés
- Réaliser des coupes et coiffures pour hommes, femmes et enfants
- Réaliser les couleurs et permanences
- Assurer l'entretien de l'espace de travail et des équipements
- Participer à des formations et perfectionnements pour rester à la pointe des tendances

Rémunération :
Entre 1500 et 1900 euros, selon votre profil et expérience.
Des versements de primes sont possibles.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent)avec une expérience confirmée en salon ? Un sens du service et de la satisfaction client ? Un esprit d'équipe et du dynamisme ?
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ARTHEMIA COIFFURE

Offre n°133 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Millau ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Millau.

Offre n°134 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Approvisionnement des rayons
-Respect des règles d'hygiène
-Vérification des stocks
-Contrôle des dates de péremption
Description du profil :
Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle

Offre n°135 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Vos missions :
- Gérer l'accueil, les appels téléphonique et les mails
- Gérer les dossiers du personnel
- Gérer les factures et les rapprochements bancaire
- gestion administratives des dossiers
Description du profil :
Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service sont vos atouts ?
Vous disposez d'une expérience en tant que secrétaire comptable ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°136 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif
✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France
✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE"
Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national."
Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutement Indépendant dans l'Aveyron (12) .
Votre potentiel permettra de :
Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement
Description du profil :
Vous avez l'envie d'entreprendre et de rester libre dans votre organisation, tout en bénéficiant d'un accompagnement ?
Vous souhaitez construire une véritable relation de partenariat avec notre cabinet, réaliser des missions de qualité sans avoir à prospecter pour trouver des clients ?
C'est possible, en devenant recruteur au sein de mon équipe.

Offre n°137 : Responsable de commerce F/H - Camping Sandaya Les Rivages

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

Être responsable de commerce chez Sandaya

Vous avez le sens du commerce et aimez créer du lien avec de nouvelles personnes ?
Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable de commerce dans notre camping.


Une aventure pas comme les autres



À la fois manager, gérant et commercial, vous déployez vos talents dans la vente auprès de nos vacanciers internationaux.


Pendant votre mission

- Vous commandez et mettez des marchandises en rayon.
- Vous gérez les stocks et les inventaires.
- Vous gérez également la comptabilité.
- Vous maîtrisez les techniques commerciales en magasin.
- Vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux.
- Vous formez, encadrez et organisez le temps de travail des employés de commerce.
- Vous appliquez et supervisez les normes d’hygiène et de sécurité.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



La possibilité d'être logé au sein de notre camping !



Le poste est à pourvoir pour la période du 27/04/2026 au 09/10/2026.Dans votre vie de tous les jours

- vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ;
- vous avez le sens de l’accueil.

Et côté compétences

- vous avez un BAC +2/5 spécialisation vente ;
- vous avez également une expérience similaire ;
- rodé(e) à la relation client, vous savez créer satisfaction et fidélité ;
- polyvalent(e), vous pouvez à la fois gérer le réapprovisionnement, les demandes des clients ainsi que votre équipe commerciale.
- vous maîtrisez les techniques commerciales et savez suivre les indicateurs pour améliorer le chiffre d’affaires
- « You speak English very well ».

Le +
La maîtrise d’une autre langue étrangère.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

  • Camping Sandaya Les Rivages

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°138 : INTERMARCHE - vendeur en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Millau, renforce son rayon BAZAR en recrutant un employé BAZAR H/F spécialisé en articles de décoration.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°139 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Description du poste :
Vos missions :
- Réception, stockage et préparation des marchandises.
- Gestion des flux de produits et optimisation de l'espace de stockage.
- Port de charges (manutention quotidienne).
- Participation active à la bonne tenue de l'entrepôt.
Description du profil :
Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°140 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°141 : Préparateur/livreur bois H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.

Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

  • Chargement du camion
  • Livraison des clients
  • Nettoyage du camion
  • Manutention pour découpe du bois

Travail du mardi au vendredi

Offre n°142 : Vendeur multimédia H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. 

 Vos missions seront les suivantes : 

 - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats 

- Contribuer à la bonne tenue de votre rayon 

- Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin 

- Développer l'activité de vente d'électroménager

Offre n°143 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Creissels ()

Description du poste :
Vos missions :
-Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
-Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
-Préparation des livraisons et des expéditions
-Préparation des ordres de production
-Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
-Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
-Gestion des stocks et contrôle de rotation
-Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
-Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
Description du profil :
Vous disposez de compétences en logistique ?
La rigueur, le sens de l'organisation et l'utilisation de l'outil informatique sont vos atouts ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°144 : E.Leclerc - Préparateur commande - H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) Préparateur commande en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de préparer les commandes de nos clients avec précision et efficacité. Vous serez responsable de la vérification des articles, de leur emballage et de leur expédition en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous devrez également assurer le suivi des stocks et signaler toute anomalie. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre service logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une préparation optimale des commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené(e) à utiliser des outils informatiques pour suivre les commandes et les stocks. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront également appréciées pour répondre aux besoins variés de notre activité. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de notre structure et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.


PROFIL RECHERCHÉ

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans un environnement d'équipe. Une expérience préalable dans la préparation de commandes ou dans un rôle similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être en mesure de lire et de comprendre les instructions de travail, ainsi que de suivre les procédures de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils informatiques de base est nécessaire pour utiliser nos systèmes de gestion des commandes et des stocks. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être en mesure de soulever et de manipuler des charges lourdes, conformément aux normes de sécurité. Une formation en logistique, en gestion des stocks ou dans un domaine connexe serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Votre sens du détail et votre attention aux normes de qualité seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction de nos clients. Enfin, votre capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à résoudre les problèmes de manière proactive sera appréciée.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les ...

Offre n°145 : Conseiller bancaire de proximité F/H (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :
* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les
autres collaborateurs de l'agence.
* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs
besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et
variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,
ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques
vacances.
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Organisation de la semaine de travail : 2 jours à Gramat et 2,5 jours à Saint Céré. #LI-DRHU

Formations

  • - Banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Réseau La Poste

    Groupe La Poste

Offre n°146 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 7 An(s)
    • 12 - Millau ()

Depuis 30 ans, le Groupe JUBIL fait preuve d'une stratégie de développement innovante et axée sur la proximité, la réactivité et une relation personnalisée avec ses clients et candidats H/F. Ses 100 agences en France proposent de l'Intérim-CDI-CDD et de nombreuses autres offres contractuelles qui nous permettent de nous adapter à tout type d'exigence RH.


Vous représentez JUBIL auprès de nos candidats H/F, de nos partenaires recrutement et de nos clients. Sous la responsabilité du Responsable H/F, vous êtes en charge du processus RH :
1. prise en charge des commandes clients pour proposer dans les délais impartis le/les profils en adéquation avec leur(s) besoins. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du/des postes
2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier constamment en construction, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi
3. accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription et ceux des clients
4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales et des formations
5. rendre compte au Responsable des postes pourvus, restant à pourvoir et des axes prioritaires pour optimiser la satisfaction client et candidat H/F


Chez JUBIL, nous aimons les profils H/F polyvalents, dynamiques, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne présentation, d'un minimum de qualités rédactionnelles.
Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du service, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste. Expérience du recrutement en environnement dynamique à l'image d'une agence d'intérim.
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe selon votre expérience et expertise
- un variable lié à l'activité de l'agence ainsi qu'une prime d'intéressement annuelle
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR/jour travaillé, mutuelle d'entreprise, véhicule.

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Entreprise

  • JUBIL SA

Offre n°147 : E.Leclerc - Employé(e) Rayon Fromagerie Traditionnelle - H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Millau ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) Employé(e) Rayon Fromagerie Traditionnelle en CDI pour rejoindre notre équipe. Vos missions incluront la mise en place des produits, le contrôle des dates de péremption, la gestion des stocks et la présentation des produits de manière attractive. Vous devrez également conseiller les clients sur les différents types de fromages et les accompagner dans leurs choix. Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Votre sens du service et votre passion pour les produits fromagers seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.


PROFIL RECHERCHÉ

Une expérience dans la vente de produits fromagers ou dans un rayon similaire serait un atout. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits fromagers et des techniques de vente. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un bon sens du service client. Votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence seront des atouts majeurs. Votre sens de l'hygiène et votre respect des normes de sécurité alimentaire sont indispensables. Votre passion pour les produits fromagers et votre volonté de partager cette passion avec les clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MACRIS

    Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...

Offre n°148 : Accompagnant Educatif et Social H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :

·         Entretenir le logement et le linge

·         Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l’habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation …)

·         Apporter un accompagnement social (activités)

·         Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile

Offre n°149 : E.Leclerc - Responsable DPH - H/F

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 12 - Millau ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons actuellement un Responsable DPH en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Responsable DPH, vous serez en charge de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux produits de la droguerie, de la parfumerie et de l'Hygiène. Vos missions consisteront à assurer la gestion des stocks, à garantir la conformité des produits, à optimiser les approvisionnements et à veiller à la satisfaction des clients. Vous serez également amené(e) à manager une équipe et à mettre en place des actions d'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un secteur clé de notre activité.


PROFIL RECHERCHÉ

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans le domaine de la gestion des produits DPH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion des stocks, votre rigueur et votre capacité à manager une équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité dans la résolution des problèmes. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur sera un atout pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les ...

Offre n°150 : INTERMARCHE - vendeur en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

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  • Intermarché

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