Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rosey située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - Chemilly, 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F sur la commune de NOIDANS LES VESOUL Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication - Assurer de la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute : Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) Missions : -Suivi administratif (relevés d'heures, vérification de factures) -Gestion administratif de la formation (inscriptions, demandes de prise en charges, relation avec l'organisme de formation) -Suivi des visites médicales -Classement des dossiers du personnel -Gestion administrative RH diverses : affiliations mutuelle, saisie des arrêts maladie, attestation de salaires Profil : -Expérience mini d'un an dans le domaine - Connaissance de la gestion de la paie est un plus Horaires : 7H / jour à définir Le poste est à pourvoir idéalement à 80% Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Le Groupe DE TREVILLERS, riche et diversifié, s'est développé autour de quatre activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Groupe un(e) Assistant(e) Administrative / Saisie Commerciale Horaires : Journée Description des tâches L'assistant(e) Administrative / Saisie commerciale aura en charge la gestion commerciale back office des activités : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Assurer la saisie des commandes clients sur l'ERP dédié (vérifier cohérence délai et conditions tarifaires) - Répondre aux demandes de prix - Générer les bons de préparation pour le personnel de l'entrepôt - Editer les documents de transport et les factures clients - Suivre les échéances de facturation client - Renseigner les clients sur le suivi de leur commande Profil : COMPETENCES TECHNIQUES - De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative, Assistanat de Direction - Maitrise du pack office - Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Faire preuve de dynamisme - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Faire preuve d'une excellente rigueur, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Le Fournil de Léon est à la recherche d'un(e) Secrétaire Comptable motivé(e) et expérimenté(e) dans le cadre d'un remplacement de poste pour rejoindre notre équipe à Noidans-le-Ferroux. En tant que Secrétaire Comptable, vos principales missions seront : - Assurer les tâches de secrétariat général (gestion des appels, courriers, agendas, etc.). - Gérer les opérations comptables courantes (saisie des factures, rapprochements bancaires, préparation des paiements, etc.). - Assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs. - Assurer le contrôle des caisses journalières ainsi que le suivi - Préparer les éléments nécessaires pour l'expert comptable. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et de tableau de bord. - Assister le gérant dans les diverses tâches administratives et de gestion. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que Secrétaire Comptable. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en secrétariat comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA ou équivalent). - Vous maîtrisez parfaitement le logiciel ISACOMPTA. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et le logiciels de comptabilité ISACOMPTA. - Vous avez le sens des responsabilités et des compétences en communication. Joignez une lettre de motivation avec votre CV. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous sommes un lieu de vie accueillant des jeunes en difficultés de 12 à 21 ans. Notre outil de travail pédagogique principal est le cheval d'où le nom de l'association EQUISPERANCE. Nous recherchons un permanent de lieu de vie pour rejoindre notre équipe dynamique. Aucun diplôme n'est exigé cependant une expérience en gestion et relation humaine est fondamentale. Le candidat retenu sera chargé de gérer les jeunes accueillis, les installations et les activités du lieu de vie. Il participera avec les jeunes à l'entretien et aux soins des chevaux. Il devra veiller à ce que toutes les procédures soient suivies, à ce que le lieu de vie soit sûr et à ce que tous les résidents soient heureux et bien pris en charge. Le candidat retenu devra être une personne organisée, empathique et capable de travailler avec des jeunes en réinsertion ayant des difficultés à respecter l'autorité. Il est fondamental pour l'équilibre des résidents que la personne retenue fasse preuve d'une grande maturité et de fermeté tout en étant bienveillant. Il sera chargé de la préparation des repas, de l'entretien du lieu de vie, de proposer des activités ludiques et formatrices. Il assurera sa permanence sur le lieu de vie durant 2,5 jours consécutifs par semaine, ou en journée de 08h à 18h et un week-end par mois (entre 12 et 14 jours par mois). Salaire indicatif de 2050 brut par mois + primes
Lieu de vie et d'accueil en internat de 07 jeunes âgés de 12 à 21 ans en difficultés d'insertion sociales, scolaires et /ou professionnelles. Divers supports pédagogiques sont utilisés notamment les activités équestres, les ateliers menuiseries et mécaniques d'autres supports sont en cours de création.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie, prolongation possible et opportunité de cdi Vos missions : Accueil physique et téléphonique, Installation des patients Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien Suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Installation du matériel médical Gestion administrative Travail du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement diplomée et êtes en capacité de vous adapter rapidement à une nouvelle structure de travail
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. ** CDD 6 mois à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Ton agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - dechargement de camion - Pointage des UM de manutention en respectant le protocole - Chantier de tri de colis avec constitutiion de palette - Rechargement des camions pour les departs du soir Ce poste est à pourvoir rapidement - longue durée Profil recherché : hey ! Tu es à la recherche d'un emploi ? Tu as envie de mettre en application ton savoir-faire et ton savoir-être Nous recherchons des candidats avec le caces R485 ( gerbeur avec une hauteur de levée de 1m20) . A très vite dans ton agence :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un(e) conducteur-ice receveur de car scolaire - Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à Noidans-lès-Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation Titre Professionnel (Conducteur de transport en commun sur route) Permis D et FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps partiel, 24h par semaine Horaires en coupure : 3 services par jour Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois Une prime de bienvenue de 250€ Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice receveur de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Olano recherche pour son site de Noidans-le-Ferroux (70) un mécanicien SPL avec permis EC obligatoire pour assurer le suivi du matériel roulant. Travail du mardi au samedi, contrat 39h. Il aura pour mission les tâches suivantes : Suivre la bonne tenue des véhicules : préparer et réaliser les passages des matériels aux contrôles obligatoires (visites techniques, etc.), planifier les entretiens en lien avec le service exploitation (vidange, maintenance préventive, etc.), contrôle général du bon fonctionnement des véhicules (niveau d'huile, freins, etc.) ; Mettre à jour les papiers des véhicules ; Remplacement d'éléments de carrosserie de premier niveau ; Faire remonter, suivre et résoudre tout dysfonctionnement technique en collaboration avec la Direction Générale ; Suivi des constats assurance du matériel en collaboration avec les services administratifs ; Maîtriser les coûts, notamment en effectuant des devis et les soumettre à la Direction ; Réaliser un suivi précis des travaux et valider les factures des prestataires extérieurs. Profil recherché : - Connaissances mécaniques obligatoires. - Permis EC obligatoire afin de pouvoir acheminer les véhicules de l'entreprise aux opérations d'entretien. - Être polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Notre société de transport frigorifique (activité viande pendue) recherche plusieurs conducteurs SPL (H/F) en INTERNATIONAL coefficient 150M, domiciliés dans la région (départ et retour au dépôt obligatoire), pour un contrat 169h. Travail du mardi au samedi. Être titulaire du permis EC avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une expérience en transport frigorifique serait un plus.
Le groupe Maison Paroty recherche 1 boulanger (H OU F) pour rejoindre sa boulangerie de Vaivre Vos missions : - Réaliser la production boulangère - Veiller au respect des normes d'hygiène - Gérer les stocks avec le chef boulanger - Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour assurer une harmonie. CDI 39h/42h 1 dimanche/2 travaillé Salaire et horaire à définir lors d'un entretien
Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance liée à la mécanique des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Travaux de dépannage : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Travaux de maintenance préventive : Effectuer les travaux préventifs sur l'ensemble des installations. Travaux d'amélioration : Participer à la réalisation des travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations. Participation à l'élaboration des nouvelles installations : Collaborer à l'élaboration et la mise en place de nouvelles installations. Compétences et requis : Compétences techniques : Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique Maîtrise des techniques de montage et assemblage complexe Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage) Connaissance des techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) Connaissance des matières Lecture de plans Construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations pour les moyens de manutention Habilitations électriques Compétences opérationnelles : Réaliser un diagnostic de panne Identifier les organes défectueux et remplacer les pièces détachées en respectant les règles de sécurité Rendre compte de ses interventions et des suites à donner sur les documents dédiés. Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, améliorative et travaux neufs Utiliser et participer à l'élaboration de la documentation maintenance Participer à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs . Analyser des problèmes et suggérer des solutions Effectuer les contrôles nécessaires après intervention Maintenir en état les matériels mis à disposition Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaître et appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Formation / apprentissage en maintenance industrielle ou domaine similaire. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)
Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
Nous recherchons un Monteur Installateur Thermique expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de l'installation de tous types de systèmes de chauffage, sanitaires et plomberie. Missions : Installer et mettre en service des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.). Réaliser l'installation de systèmes sanitaires (robinetterie, toilettes, douches, etc.). Assurer la pose de système de plomberie. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous utilisez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers : le permis B est donc indispensable.
Nous recherchons un électricien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales : -Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. -Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations : Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, amélioratives et travaux neufs selon l'ordre de priorité. -Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations : Réaliser des analyses de problème et suggérer des solutions. Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs. -Participer à l'élaboration des nouvelles installations : Utiliser et participer à l'élaboration des documents maintenance. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention. Compétences requises : Lecture de plan et de schéma électrique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)
Technicien de maintenance - H/F Présentation de la société : DE TREVILLERS TRANSFORMATION est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Activité : Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, .) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, .) Rendre compte des interventions de dépannage, Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) Remonter les besoins. Profil : Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles Connaissances en pneumatique Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus Bonne capacité d'observation et d'analyse Esprit logique Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, .) Avantages : Véhicule de service Primes
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre nouvelle concession Mercedes-Benz située à Vesoul, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) . Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules en réalisant les missions suivantes : Vous effectuez les travaux d'entretien courant et périodique des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, etc...), Vous effectuez des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution .), Vous assurez des opérations de diagnostic. Idéalement doté(e) d'une expérience en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Des notions de diagnostics seront un plus dans le poste.
Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Votre expertise culinaire et votre sens du leadership seront des atouts majeurs pour offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis - Élaborer les menus en tenant compte des saisons et des tendances culinaires - Préparer les aliments avec soin et créativité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks de produits alimentaires et passer les commandes nécessaires - Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine pour garantir une performance optimale - Assurer le bon fonctionnement de la cuisine, en optimisant les processus et en respectant les délais de service - Collaborer avec le personnel de salle pour assurer un service fluide et efficace Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une solide expérience en cuisine, avec une spécialisation dans la préparation culinaire - Des compétences avérées en management en restauration et en gestion d'équipe - Une connaissance approfondie des techniques culinaires et de la manipulation des aliments - Un sens aigu du service en restauration et une capacité à travailler sous pression - Un esprit créatif, avec le désir d'innover dans vos préparations Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Base de rémunération à 2500€ nets hors impôts, CDD ou CDI 39H suivant profil. Possibilité de logement de fonction
Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales : -Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations -Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations -Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations -Participer à l'élaboration des nouvelles installations Compétences requises : Connaître la pneumatique et l'hydraulique Connaître les techniques de montage,assemblage complexe Lecture de plan et de schéma électrique. Connaître la construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Utiliser la documentation maintenance et participer à l'élaboration des documents maintenance Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans le domaine des poids lourds, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vos missions : - Effectuer l'entretien et la réparation des poids lourds (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Intervenir sur des véhicules de marques Mercedes, DAF et Renault, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser les révisions périodiques et les contrôles techniques. - Assurer la gestion des pièces de rechange et l'organisation de votre poste de travail. - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds (ou expérience équivalente). - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et mécanique. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B indispensable, le permis poids lourds serait un plus ! Poste à pourvoir de suite en CDI avec essai 39 heures par semaine du mardi matin au samedi midi
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Chopard participe également au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Nous recherchons, pour notre concession Peugeot située à Vesoul Mécanicien véhicules d'occasion (H/F). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous aurez l'opportunité d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules d'occasion en réalisant les missions suivantes : - Vous effectuez l'entretien courant (pneus, révision, freinage, pneumatiques ...), - Vous réalisez des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution), - Vous procédez aux différents points de contrôles, - Vous assurez les opérations de diagnostics.
Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions réparties en Franche-Comté, en Alsace, et en Haute-Marne. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra et MAN.Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs. Nous recherchons un(e) HOTE(SSE) D'ACCUEIL H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile ! En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le premier contact de nos clients et aurez un rôle clé dans leur expérience au sein de notre établissement. Ce que nous vous offronsAu sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir les clients ;Orienter les clients vers le bon interlocuteur dans l'entreprise ;Recueillir et transmettre des messages clients à destination des collaborateurs dans l'entreprise ;Réaliser des missions administratives ;Réaliser des missions complémentaires en lien avec le service après-vente ;Rappeler les clients après le passage de leur véhicule à l'après-vente.Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une expérience équivalente réussie dans le secteur de l'automobile.Souriant(e), Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et de la relation client. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la réparation de containeurs métalliques basé à NOIDANS LES VESOUL (70000), en Intérim de 4 mois un Métallier Soudeur (h/f). Vos principales missions seront : - Effectuer les opérations de soudure MIG et de contrôle de soudures- Redressage de containeurs- Découpe a l'aide de disqueuse- Manutention (20Kg Maximum) Participer à l'assemblage et à la pose des ouvrages métalliques Intervenir sur des chantiers variés, en respectant les normes de sécurité et de qualité Description du profil : Profil : Nous recherchons un Métallier Soudeur(h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre habileté manuelle, et votre capacité à travailler en équipe. - Soudage Mig - Travaux de Tôlerie - Contrôle de Soudures Le contrat débutera le 12 mai 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein du lundi au vendredi de 7h45 à 12h et de 12h45 à 16h15 (15h30 le vendredi) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description du poste : FIDAY GESTION, leader dans le secteur de l'industrie, est une entreprise innovante et en pleine expansion. Située à Chassey-lès-Scey (70360), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, dévoués à la satisfaction de nos clients et à l'amélioration continue de nos processus. Chez FIDAY GESTION, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante d'une équipe où la qualité sont au cœur de notre mission. Nous recherchons un électromécanicien pour rejoindre notre équipe à Chassey-lès-Scey. En tant qu'électromécanicien, vous réalisez la réparation et l'installation de divers équipements électromécaniques. Vos activités incluront la lecture et l'interprétation de plans et de schémas électriques, ainsi que la réalisation de montages et d'assemblages complexes. Vous travaillerez également sur des projets d'usinage traditionnel, tels que le fraisage, le tournage et le perçage. Votre expertise en pneumatique et en hydraulique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. Vous serez également impliqué dans des tâches de soudage, utilisant des techniques telles que le MIG, le chalumeau et l'arc. Votre compréhension des matières et des techniques de construction métallique sera également cruciale pour la réussite de vos missions. Vous participerez à des projets variés, allant de la maintenance préventive à la résolution de problèmes complexes, en passant par l'installation de nouveaux équipements. Votre rôle sera central pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations industrielles. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou d'un CAP, avec une expérience dans un environnement industriel. Une connaissance approfondie des techniques de montage, d'assemblage complexe et d'usinage traditionnel est indispensable. Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs. Chez FIDAY GESTION, nous valorisons l'initiative et la proactivité. Vous devrez être capable de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions pour améliorer nos processus et nos équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sera également appréciée. Rejoignez-nous !
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous recherchez un poste alliant responsabilité, des contacts de terrain quotidiens, dans un environnement où l'esprit d'équipe à toute son importance ? Nous recrutons notre futur Auditeur AB en productions agricoles (H/F). Vous serez responsable de réaliser des audits chez nos clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre zone d'intervention couvrira principalement les départements de la Haute-Saône (70), de la Doubs (25), des Vosges (88) et de la Haute-Marne (52), en partie avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes (cf carte). Typologie de secteur : 60% en Production Végétale et 40% de Production Animale. Secteur diversifié. Votre quotidien entre home office et terrain * Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur (Comment se déroule un audit ECOCERT ? et Découvrez les coulisses d'un audit en Agriculture Biologique chez Ecocert !) : * Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des des exploitants agricoles, * Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements * Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. Votre développement chez Ecocert Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. En fonction de votre profil et de votre zone d'intervention, vous pourrez être amené à progresser et à diversifier votre activité en intervenant sur d'autres cahiers des charges ou secteurs d'activité. Des parcours métiers sont mis en place sur la majorité de nos métiers pour favoriser votre montée en compétences et vous donner des perspectives De formation Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. * Compétences agricoles en productions végétales et animales, * Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, * A l'aise avec les outils numériques, * Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre rigueur à toute épreuve et votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts indéniables à cette fonction. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les rencontres, le terrain et que vous souhaitez contribuer à la promotion des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire ou agricole, ce poste est fait pour vous ! Notre proposition de collaboration : * CDI - Statut ETAM * Salaire brut moyen de 28,3 K€, dont : - 24.5K€ de salaire brut annuel - Une prime sur objectifs de 500€/an - 61.4€/mois d'indemnité d'occupation du domicile + 15€/mois de forfait internet - Indemnités de déplacement (au réel) * Véhicule de service * Participation forfaitaire au frais de repas et/ou titres restaurant * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en charge à 100% * Epargne salariale annuelle Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés Ret
Description du poste : Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production, et après une formation d'environ trois mois, vos missions seront : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production - Veiller à la continuité du flux et éviter les arrêts de ligne - Respecter le planning de production - Assurer la conformité des produits finis - Alerter votre supérieur en cas de problèmes de production Conditions du poste : - Poste à pourvoir en intérim - Travail en horaires 2x8 ou 3x8 - Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5% Profil recherché : - Formation CAP/BEP dans le secteur de l'industrie - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Mardi : 15mn l'après-midi, 15mn le soir Jeudi : 15mn l'après-midi, 15mn le soir Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, l'équipe des Belles Dunes est composée de 6 professionnels qui accompagnent 26 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité du poste : Accompagner la personne en situation de handicap sur son lieu de vie, dans son quotidien mais également à l'extérieur, le tout dans la réponse aux besoins. * Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : * En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire * En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel * En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes * En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies * Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : * En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels LE PROFIL RECHERCHÉ ? Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ? Débutant accepté, ? Titulaire du Permis B, ? Compétences requises : disponibilité, autonomie, adaptation, organisation, capacité d'animation et de travail en équipe, analyser, accompagner. ? Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale ; au sein desquels vous serez amené à intervenir en qualité de cadre polyvalent(e). Avantages : * 50% Transports * CSE * RTT * Véhicule de fonction LES MISSIONS Rattaché au Directeur Général Adjoint du secteur travail de l'Association, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles (ESAT et EA) répartis sur la Haute Saône et la Côte d'Or (1 100 collaborateurs). Superviseur d'une équipe de 4 technico-commerciaux, 1 assistante et des alternants, vous assurez personnellement le suivi des clients stratégiques / grands comptes de l'Association. Définition et suivi de la démarche commerciale : - Analyser et suivre les évolutions économiques, réaliser de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective. - Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, en collaboration avec les sites de production et la direction générale. - Piloter les démarches commerciales suivant les objectifs des établissements de production. - Être le garant de la bonne conduite et amélioration du processus commercial au sein de la certification ISO9001. - Veiller au respect du triptyque qualité/cout/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production. Pilotage de l'équipe : - Animer les rituels établissements. - Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité. - Animer les réunions reporting, dynamiser l'équipe au quotidien et être le relayeur avec les établissements de production. - Appuyer l'équipe dans leurs démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses. - Veiller à la bonne mise en œuvre des argumentaires commerciaux. Développement commercial : - Exploiter les données existantes et assurer la veille concurrentielle. - Fidéliser, développer et gérer le portefeuille des grands comptes du groupe. - Entretenir un réseau d'affaires au travers de contacts locaux afin de renforcer le positionnement, la présence ainsi que la notoriété du groupe. - Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production. Être le garant des contrats de sous-traitance mis en place et à développer. LE PROFIL IDEAL * Diplôme de niveau 7 requis (BAC+5 ou équivalent) dans le domaine technique ou commercial, * Expérience avérée (minimum 3 ans) en management, * Capacités de négociation et d'analyse financière, esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et aisance relationnelle sont indispensables * Connaissances en droit commercial appréciées,
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Ø La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure : · Le Département Sport & Loisirs 70 (DSLC), · Le Groupe d'Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70), · Le Réseau d'Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS), · Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD). L'objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer et accompagner à domicile. Ø L'AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Ce service entre dans la catégorie des services sociaux et médico-sociaux. Vous rejoindrez une équipe composée de 26 salariés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité du poste : Mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité, qualité et environnement des deux établissements. Vous aurez la charge de : o Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement ? En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe ? En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, et notamment lors de l'accueil des nouveaux arrivants ? En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d'attribution ? En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires ? En mettant à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels ? En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord) ? En organisant les audits et évaluations internes et externes ? En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action) ? En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction ? En relançant et gérant le plan d'action global du site o Être le référent sécurité du site ? En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d'action et suivi, tenue du registre de sécurité) ? En organisant des exercices d'évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP ? En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP) ? En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre) ? En préconisant les EPI nécessaires ? En rédigeant livret d'accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention ? En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un BAC +2 ou bac+3 type licence/BUT QHSE avec expérience d'un an minimum, * Maîtrise du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Autonome, réactif, rigoureux, dynamique, aisance relationnelle, travail en équipe, et organisé dans son travail.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Vous réaliserez des horaires de matin de 5h à 13h. En cas d'absence du personnel, vous serez amené à le remplacer et effectuer des tournées de : * 8h à 16h * 10h à 18h * 13h à 21h Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS ? Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments - En intervenant en autonomie complète sur des machines complexes ou automatisées avec tout type d'énergie (pneumatique, hydraulique, électrique.), - En organisant, planifiant et réalisant les opérations de maintenance préventive et curative, ? Collaborer aux projets (nouveau produit, nouveau moyen) - En participant à l'élaboration du cahier des charges, - En gérant l'installation des équipements et en définissant les pièces de rechange nécessaire, - En adaptant les postes, réalisant des gabarits, et programmant les machines. ? Prendre part à la gestion du service maintenance - En analysant et suivant les indicateurs et tableaux de bord, - En mettant en place des systèmes de mesure et d'analyse, - En déterminant et appliquant les plans d'actions correctifs, - En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC+2 type BTS/DUT en maintenance. * Idéalement justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique). * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Missions : - Préparation du chantier (nettoyage, mise en place du matériel) - Aide à la mise en oeuvre de la chape liquide ou traditionnelle - Tirage, lissage, nettoyage des outils - Port de charges, manutention diverse - Respect des consignes de sécurité Secteur : Noidans les vesoul Horaires : Journée Durée : Longue mission Rémunération : - SMIC horaire + 10% IFM + 10% ICCP - Avantages agence : Compte Épargne Temps à 5%, accès au CSE, Mutuelle Profil recherché : - Une première expérience sur chantier est un plus - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantiers)
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association : - Deux Entreprises Adaptées - Une MAS - Un Foyer de Vie Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Apporter une aide à la personne En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA -Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH -Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale) -Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ). -Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité -Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements Développer le réseau et réaliser des démarches administratives - En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un Responsable des services techniques H/F : Descriptif de l'emploi : - Diriger , coordonner et animer l'ensemble des services techniques. - Piloter les projets techniques de la collectivité. - Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité. - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers. - Gestion du parc matériel de la collectivité. - Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. Savoirs généraux : - Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques des secteurs techniques: priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, conservation du patrimoine et de confort d'usage. Expérience souhaitée : Confirmé Profil recherché : - Savoirs socioprofessionnels. - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voiries, propreté urbaine, éclairages publics, urbanisme... - Méthodes d'analyse et de diagnostic. - Stratégie patrimoniale.
SUP'INTERIM recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI L'entreprise est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Mission : - Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ...) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, - entreprises extérieures, fabricants de machines, ...) - Rendre compte des interventions de dépannage, - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins. Avantages : - Salaire à définir selon expérience (3ans minimum) - Véhicule de service - Primes - Travail de journée - 35H - Lieu de travail CHEMILLY - Déplacement possible à Noidans les Vesoul Profil : - Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles - Connaissances en pneumatique - Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus - Bonne capacité d'observation et d'analyse - Esprit logique - Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) - Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, ...)
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre-et-Montoille (70) : Conducteur de travaux TP VRD H/F Notre agence est spécialisée dans les travaux de canalisation et de revêtement. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : ·Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. ·Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. ·Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. ·Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. ·Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. ·Liste non exhaustive Profil recherché: D'un niveau de formation Bac +3 ou plus, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans la gestion de vos chantiers. Aimant naturellement le contact relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous saurez fédérer, encadrer et diriger vos équipes afin de mener à bien vos projets. Vous saurez également assurer un commerce de proximité avec vos clients. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Vaivre-et-Montoille (70)
La force d'un Groupe, la souplesse d'une PME... pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN (CA 550 MEUR, 2 650 personnes) est spécialisé dans les activités de Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), Bâtiment, Industries et Environnement. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes et les femmes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Chef d'application enrobé H/F Rattaché au conducteur de travaux, le chef d'application H/F (chef de chantier enrobé) assure la responsabilité des missions suivantes : L'organisation du chantier quotidienne et hebdomadaire, La préparation du chantier avec les Conducteurs de travaux, L'encadrement et le management des équipes du chantier L'organisation, la commande et le contrôle des approvisionnements du chantier Le relevé journalier des travaux exécutés et l'établissement des rapports de chantier L'exécution des travaux d'application des enrobés et la coordination des transports ainsi que la représentation de l'entreprise Le suivi de la démarche qualité de vos opérations et le respect des délais Le respect de la santé et de la sécurité sur vos chantiers Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Autonome et organisé, vous maîtrisez les différentes techniques d'enrobés et disposez de vraies qualités relationnelles pour fédérer et animer votre équipe. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
Descriptif du poste: Missions : Vous prenez en charge un portefeuille entre 500 et 1000 adhérents sur le secteur Mayenne Est (53). Vos missions principales sont les suivantes : - Promouvoir, vendre les produits de notre client auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle, - Développer le portefeuille client par une prospection active et régulière, - Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie, - Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d'affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés, - Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l'évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation, - Assurer les réunions d'adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons, - Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie dans le domaine de l'assurance. La connaissance des sujets liés à la retraite est un plus. Adepte du développement commercial, vous justifiez d'un excellent relationnel. La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons un Électricien pour rejoindre notre équipe à Chassey-les-Scey (70360). En tant qu'Électricien chez FIDAY GESTION, vous réaliserez du dépannage et de l'amélioration de nos installations électriques. Vous participerez activement à l'élaboration de nouvelles installations, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité et de performance. Vos missions incluront la réalisation de travaux préventifs et correctifs sur l'ensemble des installations électriques, ainsi que la participation à des projets d'amélioration continue. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et garantir la sécurité de nos installations. Vous serez amené à travailler sur des projets variés, allant de la maintenance courante à des interventions plus complexes. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste offre une grande diversité de tâches et permet de développer des compétences techniques pointues. Vous serez encadré par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre carrière.Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou CAP en électricité, avec une expérience dans le domaine industriel. Vous devez posséder des compétences techniques solides en électricité, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous devrez être capable de lire et d'interpréter des plans électriques, ainsi que de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Vous devrez également faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution de vos tâches, en respectant les procédures et les délais impartis. Vous devrez être autonome et proactif, en proposant des solutions innovantes pour améliorer nos installations et nos processus. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront également des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, passionné par son métier et prêt à s'investir pleinement dans nos projets. Rejoignez FIDAY GESTION et devenez un acteur clé de notre succès industriel.
Description : Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont : - Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos - Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos - Analyser la qualité des céréales - Effectuer la saisie informatique des bons de livraison - Veiller à la bonne application des procédures administratives - Assurer l'accueil des clients Profil recherché : Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ".Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Manoeuvre tireur à la raclette H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Andelarre .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Grandvelle et le perrenot . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chariez . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vellefaux .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montigny les vesoul .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Rioz . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! LIEU : Vesoul (70), Belfort (90) ou à Distance car téléconsultations possibles !!! Si le vert tient une place prépondérante dans cette région, le bleu n'est pas en reste, avec 5 350 km de cours d'eau navigables, plus de 80 lacs et quelques milliers d'étangs. Ce qui est un atout en Franche-Comté : lorsque la neige recouvre les montagnes jurassiennes, les skieurs remplacent les randonneurs dans les villages transformés en stations de sports d'hiver à taille humaine. Un pays qui compte tant de fromages au caractère puissant (morbier, comté, mont-d'or, cancoillotte.), de vins charpentés (vin jaune, Champlitte ou arbois) et de produits dont le nom seul évoque des saveurs prononcées (la Montbéliard, la Morteau, le jambon de Luxeuil, les cerises de Fougerolles.) mérite qu'on y pose son sac un petit moment. ENTREPRISE : Notre client, l'Association Addictions France, recherche sur ces différents centres en Franche-Comté, des médecins généralistes ou addictologues (h-f) en temps partiel ou temps complet. POSTE : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistantes sociaux.), vos principales missions seront : Réaliser des consultations en addictologie (½ heure de créneaux par consultation) Possibilité de travailler sur unité de délivrance de méthadone avec infirmer et travailleur social Evaluer la dépendance et assure la prise en charge médical Rechercher les comorbidités somatiques et psychiatriques Proposer des traitement et en prescrire (dont les médicament de substitution aux opiacés) Accompagnement à la réduction des risques, à l'éducation thérapeutique Proposer un sevrage thérapeutique Participer aux réunions d'équipe mensuelles et de synthèse toutes les semaines (apporter éclairage et situation) Contribuer à la qualité des dossiers Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En CDI et Téléconsultations possibles ! Rémunération : Selon expérience (convention 66) Autres avantages : Aucune astreinte, pas de travail le week-end, horaires de jours, prime segur laforcade : 517 euros brut + 6 congés trimestriels en plus par an = 18 congé supplémentaires au total, Tickets restaurants, Chèques vacances, Bureau privé, véhicule de fonction, 50% mutuelle obligatoire prise en charge par l'employeur, Contrat de travail rattaché à la ville où il est (km remboursés). PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes médecin généraliste et/ou vous avez de l'expérience ou un DU en addictologie ou en tout cas vous le souhaitez. Force de proposition, vous possédez des qualités d'écoute, d'empathie, de la tolérance, et de la patience, qualités qui vous seront des atouts pour cette fonction. Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et contactez-nous ! Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search - 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon -
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Canalisateur H/FSecteur d'activité : travaux publicsNotre client est une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics, spécialisée dans l'installation et l'entretien des réseaux de canalisation. Avec une expertise solide, l'entreprise participe à des projets variés allant des réseaux d'eau potable aux travaux de voirie.Missions : - Installer et entretenir les réseaux de canalisation pour l'eau potable - Poser des tuyaux et réaliser les raccordements - Contrôler les installations - Effectuer des tests de pression (eau ou fumée) pour détecter d'éventuelles fuites - Remettre en état les trottoirs et caniveaux après intervention Conditions du poste : - Salaire basé sur le SMIC en vigueur + 10% CP + 10% IFM, CET Compte Épargne Temps 5% - Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : - Capacité à travailler en extérieur, en équipe et dans des conditions variées - Précision et rigueur dans l'exécution des travaux - Connaissance des consignes de sécurité sur chantier - Expériences obligatoire
¿ Consultant Comptabilité & Fiscalité - Cabinet en développement ¿ À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : * Accompagnement de tes clients dans la gestion comptable * Supervision de collaborateurs * Préparation et réalisation des déclarations de TVA * Révision comptable et à la préparation des bilans * Assurer la liaison avec l'équipe sur les dossiers * Participation active à l'amélioration des processus internes. Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? * Tu aimes passer de bons momens au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 1 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
Description du poste : « Fiday Gestion est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces de freinage en fonte (tambours et disques) pour le marché des véhicules industriels (camions, remorques, cars et autobus, engins spéciaux, etc...). Le siège social, les ateliers de production (fonderie - usinage) et notre centre logistique sont basés au cœur de l'Europe, dans l'Est de la France : à Chassey-lès-Scey ». Description du poste : Nous recherchons un MECANICIEN Industriel (H/F) pour assurer la maintenance et l'amélioration de nos installations. Vous serez en charge des interventions de dépannage, de maintenance préventive et de travaux d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles installations. Missions principales : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Effectuer les travaux préventifs pour assurer la durabilité des équipements. Mener des travaux d'amélioration pour optimiser les performances des installations. Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouvelles installations. Compétences requises : Connaissance en pneumatique et hydraulique. Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage complexe. Expérience en usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage). Compétence en soudage (MIG, chalumeau, arc). Bonne connaissance des matières et matériaux. Lecture et interprétation de plans techniques. Maîtrise des principes de construction métallique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux. Connaissance des réseaux électriques. Habilitations électriques requises ou à obtenir. Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience souhaitée en environnement industriel. Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un cariste H/F Description du poste : Nous recherchons un cariste pour intervenir sur un site du secteur automobile. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au bon déroulement des opérations logistiques.Missions principales : - Réceptionner et contrôler la marchandise. - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Réapprovisionner les zones de stockage à l'aide d'un chariot élévateur. - Manipuler des palettes contenant des pièces volumineuses. - Signaler les anomalies et/ou erreurs (emballages défectueux, articles manquants, etc.). - Respecter les règles de sécurité et de circulation sur site. Conditions de travail : - Horaires d'équipes. - Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération et avantages : - Salaire : SMIC + panier repas - 10% indemnité de fin de mission (IFM) - 10% congés payés (CP). - Compte Épargne Temps (CET) à 5%. - Avantages CSE. Profil recherché : - Expérience en conduite de chariot élévateur et CACES requis. - Rigueur, organisation, et respect des consignes de sécurité.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la logistique industrielle, des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim.Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour tâche d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi).
Description du poste : Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi). Description du profil : Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la motivation et l'esprit d'équipe. Le fait d'avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique ou de l'industrie est un plus pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons un chauffeur SPL (Super Poids Lourd) pour un poste de mise à quai au sein d'une entreprise dynamique située à Noidans-Le-Ferroux.Vos missions : - Réaliser des manoeuvres de mise à quai des camions. - Assurer l'accroche et le décroche des remorques. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Noidans-Le-Ferroux. - Type de contrat : Intérim. - Horaires : Selon les besoins de l'activité. - Avantages : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, avantages CSE. - Rémunération : Selon le profil. Vous êtes précis(e) dans vos manoeuvres et souhaitez rejoindre une mission valorisante ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis SPL (CE) en cours de validité. - FIMO à jour. - Une première expérience sur un poste similaire est un plus. - Rigueur, autonomie et maîtrise des manoeuvres de précision.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : SUP'INTERIM recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI L'entreprise est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Mission : - Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ...) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, - entreprises extérieures, fabricants de machines, ...) - Rendre compte des interventions de dépannage, - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins. Avantages : - Salaire à définir selon expérience (3ans minimum) - Véhicule de service - Primes - Travail de journée - 35H - Lieu de travail CHEMILLY - Déplacement possible à Noidans les Vesoul Description du profil : Profil : - Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles - Connaissances en pneumatique - Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus - Bonne capacité d'observation et d'analyse - Esprit logique - Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) - Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, ...)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD Korian le Lac situé à Vaivre-et-Montoille à quelques kilomètres de Vesoul . Un Ehpad convivial de 78 lits.Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins.Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.Gérer le budget alloué aux soins.Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité.Nous vous offrons :Un salaire attractif entreBrut annuel, avec un bonus « cadre » annuelStatut cadre, forfait jours.Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé.Des RTT , pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...Une participation aux bénéfices.Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.Une offre de formation déployée par l'Université Clariane.Des primes de cooptation allant jusqubrut.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions : - Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation - Personne motivée - Dynamique
SUP Intérim Vesoul recrute pour un de ses client un Technicien de Maintenance H/F : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production industrielle. Ils sont spécialisés dans la fabrication d'emballage de transport. Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines. - Veiller à la sécurité des interventions et respecter les normes en vigueur. - Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. - Vous avez des compétences solide en mécanique, électricité, pneumatique et idéalement en automatisme. - Avoir un bon esprit d'équipe et du savoir être. - Débutant accepté
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Vaivre et Montoille (70) : MACON VRD / CANALISATEUR TP H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
Nous recherchons un électromécanicien pour rejoindre notre équipe à Chassey-lès-Scey. En tant qu'électromécanicien, vous réalisez la réparation et l'installation de divers équipements électromécaniques. Vos activités incluront la lecture et l'interprétation de plans et de schémas électriques, ainsi que la réalisation de montages et d'assemblages complexes. Vous travaillerez également sur des projets d'usinage traditionnel, tels que le fraisage, le tournage et le perçage. Votre expertise en pneumatique et en hydraulique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. Vous serez également impliqué dans des tâches de soudage, utilisant des techniques telles que le MIG, le chalumeau et l'arc. Votre compréhension des matières et des techniques de construction métallique sera également cruciale pour la réussite de vos missions. Vous participerez à des projets variés, allant de la maintenance préventive à la résolution de problèmes complexes, en passant par l'installation de nouveaux équipements. Votre rôle sera central pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations industrielles.Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou d'un CAP, avec une expérience dans un environnement industriel. Une connaissance approfondie des techniques de montage, d'assemblage complexe et d'usinage traditionnel est indispensable. Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs. Chez FIDAY GESTION, nous valorisons l'initiative et la proactivité. Vous devrez être capable de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions pour améliorer nos processus et nos équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sera également appréciée. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un MECANICIEN Industriel (H/F) pour assurer la maintenance et l'amélioration de nos installations. Vous serez en charge des interventions de dépannage, de maintenance préventive et de travaux d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles installations. Missions principales : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Effectuer les travaux préventifs pour assurer la durabilité des équipements. Mener des travaux d'amélioration pour optimiser les performances des installations. Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouvelles installations. Compétences requises : Connaissance en pneumatique et hydraulique. Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage complexe. Expérience en usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage). Compétence en soudage (MIG, chalumeau, arc). Bonne connaissance des matières et matériaux. Lecture et interprétation de plans techniques. Maîtrise des principes de construction métallique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux. Connaissance des réseaux électriques. Habilitations électriques requises ou à obtenir.Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience souhaitée en environnement industriel. Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des agents de fabrication - production H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques, de caisseries en bois et de palettes. Reconnue pour son savoir-faire, elle évolue dans un environnement industriel moderne et dynamique.Missions : - Fabrication d'emballages métalliques - Fabrication de caisseries en bois et de palettes - Assemblage de pièces - Utilisation d'un cloueur pneumatique et d'un agrafeur Poste à pourvoir rapidementHoraires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 17h, et le vendredi de 7h à 12h.Rémunération : - Base SMIC en vigueur - + 10% CP + 10% IFM, - CET (Compte Épargne Temps) 5%, - prime de participation, - avantages CSE. Bonne dextérité manuelle Rigueur et souci du détail Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Dynamisme et réactivité face aux imprévus Respect des consignes de sécurité
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche des Conducteurs SPL (H/F) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports régionaux de nuit en tautliner Activité du lundi soir au samedi matin, prise de service vers 19h00 En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 138, taux horaire à la convention collective - De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE... - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Malherbe compte près de 3000 collaborateurs répartis dans une quarantaine d'agences implantées sur tout le territoire français et à l'international.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche un Conducteur SPL (H/F) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports en national Activité en tautliner et en plateau selon les besoins de l'exploitation En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 138, taux horaire à la convention collective. - De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE... - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Fretigney et velloreille . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/FSecteur : Frétigney-et-Velloreille Poste à pourvoir immédiatement Temps plein - Zone courte ou longue Départ entre 19h00 - 4h00Vos missions : - Conduite d'un poids lourd en zone courte ou longue - Chargement et déchargement du camion selon la tournée - Respect des consignes de sécurité et des réglementations du transport - Gestion des documents de bord et de livraison Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expérience - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10% de congés payés (CP) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Prime de participation Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil :? Permis SPL (CE) valide ? FIMO/FCO et carte conducteur à jour ? Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Port sur saone . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie pâtisserie Vous avez une première expérience significative dans le métier, un bon relationnel, une envie de servir et satisfaire notre clientèle, rejoignez notre équipe ! Vos missions : accueil, conseil, vente, encaissement, mise en rayon Votre planning : 1 semaine du mardi au dimanche de 6H30 à13H15 1 semaine du mardi au vendredi de 10H à 19H CDD remplacement maladie
vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Vous travaillez un dimanche matin par mois
Vous assurez la gestion du rayon fruits et légumes : réception, mise en rayon, passage des commandes, gestion des stocks, prix... supervision des flux de ventes, mise en place d'opérations commerciales selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi ainsi que vendredi et samedi après midi
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD long Poste en 12h En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignants.e., auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
.
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et basé à NAVENNE (70000), en CDI un Plombier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers afin d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des équipements de plomberie. Vous serez amené à réaliser des travaux de soudure, à utiliser des outils spécifiques et à garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Description du profil : Profil : Nous recherchons un plombier expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Rigueur - Autonomie - Installation de tuyauterie - Réparation de fuites - Soudure cuivre - Utilisation d'outils de plomberie Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Quelles contributions apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, votre rôle consiste à mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux patients. - Assurer l'évaluation initiale des capacités physiques et fonctionnelles des patients. - Élaborer et mettre en place les protocoles de rééducation personnalisés pour chaque patient. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin. - Utiliser le plateau technique pour accomplir des exercices de réhabilitation variés et appropriés. - Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients et adapter les interventions en conséquence. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1 Kinésithérapeute du 25 juin au 7 juillet 1 Kinésithérapeute du 28 juillet au 1 août 2 Kinésithérapeutes du 4 août au 23 août - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible Description du profil : Le candidat idéal est un masseur kinésithérapeute diplômé d'État, capable d'intégrer une équipe de rééducation dynamique. - Maîtrise des techniques de rééducation pour affections neurologiques et de l'appareil locomoteur - Aptitude à travailler en collaboration au sein d'une équipe de 10 kinésithérapeutes - Compétence avérée dans l'utilisation d'équipements de rééducation avancés tels que l'Alter G et l'Andago - Capacité à s'adapter aux besoins variés des patients en rééducation fonctionnelle - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis pour l'exercice du poste Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant. Quelles contributions apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, votre rôle consiste à mettre en uvre des programmes de rééducation adaptés aux patients. -Assurer l'évaluation initiale des capacités physiques et fonctionnelles des patients. - laborer et mettre en place les protocoles de rééducation personnalisés pour chaque patient. -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin. -Utiliser le plateau technique pour accomplir des exercices de réhabilitation variés et appropriés. -Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients et adapter les interventions en conséquence. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 1 Kinésithérapeute du 25 juin au 7 juillet 1 Kinésithérapeute du 28 juillet au 1 août 2 Kinésithérapeutes du 4 août au 23 août -Salaire: 2700 € mois, varie selon les expériences -Mise à disposition d'un logement possible Le candidat idéal est un masseur kinésithérapeute diplômé d' tat, capable d'intégrer une équipe de rééducation dynamique. -Maîtrise des techniques de rééducation pour affections neurologiques et de l'appareil locomoteur -Aptitude à travailler en collaboration au sein d'une équipe de 10 kinésithérapeutes -Compétence avérée dans l'utilisation d'équipements de rééducation avancés tels que l'Alter G et l'Andago -Capacité à s'adapter aux besoins variés des patients en rééducation fonctionnelle -Diplôme d' tat de Masseur-kinésithérapeute requis pour l'exercice du poste Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDD Durée : 13 jour(s) Date de début : 2025-05-31
Appel médical
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.Quelles contributions apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, votre rôle consiste à mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux patients. - Assurer l'évaluation initiale des capacités physiques et fonctionnelles des patients. - Élaborer et mettre en place les protocoles de rééducation personnalisés pour chaque patient. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin. - Utiliser le plateau technique pour accomplir des exercices de réhabilitation variés et appropriés. - Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients et adapter les interventions en conséquence. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1 Kinésithérapeute du 25 juin au 7 juillet 1 Kinésithérapeute du 28 juillet au 1 août 2 Kinésithérapeutes du 4 août au 23 août - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le Centre de rééducation fonctionnelle recrute 2 kinésithérapeutes H/F ** URGENT CDI à temps complet ** Vos missions : - Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en individuel ou en collectif - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne, élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, établir les objectifs et le programme de soins de rééducation et de réadaptation - Participer aux réunions pluridisciplinaires, assurer la traçabilité des actes et observations, réaliser les codages du PMSI Domaines de compétences : * Diagnostic kinésithérapique, * Concevoir et mettre en œuvre un projet en masso-kinésithérapie, * Conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique et de prévention Le centre dispose d'une balnéothérapie, salle de musculation, salle d'équilibre et d'un parc adapté à la rééducation.
Le CRF accueille des patients avec une atteinte neurologique ou locomotrice. Les missions sont basées sur de la rééducation et de la réadaptation avec des visites à domiciles, mise en situation « courses/cuisines », simulateur de conduite.
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80% , horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en œuvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet1@emeis.com
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Comment envisageriez-vous d'enrichir votre carrière en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein d'un centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous participerez activement à l'évaluation et à la rééducation des patients présentant diverses affections neurologiques et locomotrices - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les parcours de soin - Assurer le suivi régulier des progrès et ajuster les plans de traitement en conséquence - Animer des séances de rééducation en utilisant le grand plateau technique équipé de nombreux appareils spécialisés - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et l'adaptation aux enjeux des pathologies traitées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible jusqu'au 29 août inclus - Salaire: 3000 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Poste de nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-FR1 #LI-MC2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de VESOUL - LURE - LUXEUIL. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.
***URGENT*** Epi'Cerise recherche pour l'épicerie solidaire de Vesoul (et Luxeuil / St-Loup) : Son prochain collègue sur le poste d'employé(e) libre-service. Vous êtes éligible à un CDD d'Insertion, vous avez le permis B et vous êtes motivé(e) pour réfléchir à un projet professionnel qui répond à vos envies ? Notre équipe vous accompagnera dans la concrétisation de votre orientation pour un retour à l'emploi durable. Dans le même temps vous organiserez en équipe l'épicerie solidaire : accueil bienveillant des clients, relation fournisseurs, mise en rayon, tenue de la caisse, prise de commande et livraison, entretien des équipements et des locaux.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients, employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionnement des rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à entretenir les rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôle des dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Renfort pour les fêtes de fin d'années sur novembre et décembre dans un premier temps Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Expérience minimum de 6 mois obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Vesoul pour l'entretien du site suivant en remplacement du 2 au 3 mai 2025 : - du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00 et le samedi de 9h00 à 12h00. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
ATTENTION: POSTE ÉLIGIBLE UNIQUEMENT AUX PERSONNES BÉNÉFICIANT DE L'AIDE AU POSTE "RQTH" OBLIGATOIRE, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). CDD Tremplin de 2 ans (poste réservé aux personnes en situation de handicap) avec mise en situation en milieu de travail au préalable à former au poste de chauffeur livreur permis poids lourds. - Personne motivée par les métiers du transport idéalement avec une première expérience de la livraison petite messagerie ou PL. - PERMIS B OBLIGATOIRE. - La personne sera formée par nos équipes sur notre site de Vesoul. - Poste à temps plein : Minimum 35 heures, Maximum 44 heures hebdomadaires - Débutant(e) accepté(e) - Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier , hôtelier et autres collectivités. - Poste départemental, régional et interrégional proche.
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Poste bénéficiant de l'aide au poste : poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. -Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges) - Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM). - Travail en journée, pas de déplacement à la semaine. - Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires. - Salaire brut suivant accord EA. - CARTE DE CONDUCTEUR à jour. - FCO à jour.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Notre agence Adéquat de VESOUL recrute : Technico-commercial Sédentaire (F/H) Missions Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur (rice) qu'il (elle) réponde techniquement à la demande des clients, saisisse les commandes et gère un portefeuille de familles de produits (achat/vente). Des connaissances techniques en électromécanique (moteur électrique, pompe), pneumatique, transmission de puissance 39h semaine Salaire à définir en fonction du profil, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement (environ 1 salaire), tickets resto, mutuelle. Profil : - Polyvalent (e), dynamique, proactif (ve), autonome mais sachant travailler en équipe - Avoir la fibre commerciale et le souci du travail bien fait - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une agence La Poste vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Distribuer le courrier et les colis selon les tournées définies. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Respecter les horaires de distribution et les procédures de sécurité. Vous travaillerez à la fois en équipe et de manière autonome, principalement à l'extérieur de votre établissement, sous la supervision de votre manager d'équipe. La Poste vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre métier et des moyens de transport adaptés à votre tournée. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour vous familiariser avec vos missions et garantir votre succès dans ce poste. - Expérience dans la livraison ou la logistique (un atout, mais pas indispensable). - Bon sens de l'orientation et capacité à travailler de manière autonome. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Permis de conduire de plus de 2 ans
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels, le fleurissement, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que des opérations de nettoiement des voiries et espaces publics. Activités principales (ensemble d'actions à mener pour accomplir les missions) : - Planification et organisation des travaux de production, - Suivi phytosanitaire des cultures, - Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, désherbage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, propreté) - Gestion du stock de production - Mise en place des productions sur site ainsi que le suivi. - Conçoit, gère et réalise les compositions végétales d'extérieur et d'intérieur. Activités secondaires : - Déneigement, intempérie - Animation et manifestation de la collectivité
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un nouveau talent sur un poste d'opérateur emballage H/F Vos missions : * Décorticage de plaques de carton manuellement ou à l'aide d'outil * Montage d'emballages par collage à froid, à chaud via un pistolet à colle ou sur machine semi-automatique * Conditionnement de produits finis dans des cartons ou sur palette * L'opérateur doit pouvoir comprendre les consignes de travail, rester en station debout prolongée * L'opérateur peut être amené à travailler en binôme ou en équipe, un minimum de sociabilité est nécessaire Notre client souhaite une personne ayant déjà travaillé dans le milieu industriel, sur un poste d'opérateur durant une durée plus ou moins équivalente à 12-18 mois Personne rigoureuse assidue et consciencieuse dans la réalisation de ses tâches Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er septembre au 1er octobre 2025. Objectifs du poste : - Contacter les restaurants collectifs et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine » - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions : - Relancer les cantines et restaurants collectifs au sujet de l'inscription sur la plateforme « ma cantine » - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration - Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste : - Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs - Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Notre client peut être amené à rechercher des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et/ou de colis sur le secteur de Vesoul ou Jussey. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche en intérim pour des besoins de remplacement.Lors de votre arrivée au centre de tri de Vesoul, vous serez en charge de trier et préparer le courrier et les colis. Selon une tournée définie, en vélo ou en voiture, vous aurez pour tâche de distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrer les destinataires pour les envois en recommandé ou la livraison de paquets. A l'issue des 3 jours de formation initiale, vous travaillez en toute autonomie du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois.
Description du poste : Lors de votre arrivée au centre de tri de Vesoul, vous serez en charge de trier et préparer le courrier et les colis. Selon une tournée définie, en vélo ou en voiture, vous aurez pour mission de distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrer les destinataires pour les envois en recommandé ou la livraison de paquets. A l'issue des 3 jours de formation initiale, vous travaillez en toute autonomie du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Description du profil : Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation ainsi que votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits, * garantir la propreté et l'hygiène du point de vente, * accueillir et conseiller les clients, * participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client. Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent. Le contrat débutera rapidement. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SUP'INTERIM recherche pour l'un de ses clients un/une Veilleur de Nuit / Éducateur Spécialisé (H/F) Mission : Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (déficience mentale) participant à un championnat d'ultimate à Vesoul, nous recherchons un Veilleur de Nuit ou un Éducateur Spécialisé pour encadrer trois jeunes âgés de 14 à 15 ans. Le poste consiste à assurer la sécurité et l'accompagnement des jeunes durant les nuits du 12 au 13 mai 2025 et du 14 au 15 mai 2025, dans un hôtel ou un autre établissement adapté. Missions : - Encadrer et veiller sur trois jeunes en situation de handicap pendant la nuit. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en intervenant en cas de besoin. - Suivre les consignes spécifiques de l'accompagnement des jeunes, en respectant leurs besoins et leurs rythmes de vie. - Organiser et surveiller leur coucher et leur réveil, ainsi que leurs déplacements éventuels pendant la nuit. - Assurer une veille active et maintenir un environnement calme et sécurisé durant la nuit. - Réaliser des rapports de mission et rendre compte de la situation à l'équipe encadrante. Conditions : - Période de mission : 12 mai 2025 au 13 mai 2025 et du 14 mai 2025 au 15 mai 2025. - Horaires : de 21h/22h à 7h00 du matin (deux nuits consécutives). - Lieu : Vesoul (hôtel ou autre établissement adapté). - Rémunération : selon profil et expérience. Type de contrat : Mission temporaire Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de jeunes en situation de handicap dans un cadre bienveillant et structuré, et si vous êtes disponible pour ces dates, rejoignez-nous pour une mission enrichissante ! Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap, en tant qu'éducateur spécialisé, veilleur de nuit, ou dans un domaine similaire. - Vous êtes à l'aise avec les jeunes en situation de déficience mentale et avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. - Vous êtes disponible les nuits du 12 au 13 mai 2025 et du 14 au 15 mai 2025. - Vous avez un sens aigu de la responsabilité, de la sécurité et du respect des consignes. - Une expérience dans le secteur de l'animation ou du médico-social est souhaitée. - Vous êtes calme, patient(e), et avez une grande capacité d'adaptation face aux situations imprévues
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? . Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
