Consulter les offres d'emploi dans la ville de Raze située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Raze. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - VAIVRE ET MONTOILLE, 70 - VAUCHOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Noidans les Vesoul (70) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Noidans-Les-Vesoul ** Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 03/07/2026 ** ** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités : - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception - Participer à la relation avec les parents - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer au bien-être des adolescents - Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises : - Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ; - Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ; - Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ; - Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ; - Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ; - Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ; - Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ; - Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ; - Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ; - Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ; - Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ; - Favoriser la prise d'initiative des jeunes ; - Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
La Plage du Lac recherche 3 serveurs(euses) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Une immersion en amont du recrutement sera mise en place Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Vous n'avez pas d'expérience dans le métier mais un bon contact client, vous êtes motivé pour apprendre le métier, alors rejoignez nous ! Durée de travail à déterminer, du temps partiel au temps plein
DE TREVILLERS CARTONNAGES Fondé en 1956, le Groupe De Trevillers, composé d'une centaine de salariés, est un acteur majeur de l'industrie, spécialisé dans la transformation du bois et du carton, ainsi que dans la distribution de solutions pour l'aménagement extérieur et de menuiseries. Fort de ses 70 ans d'expertise, le Groupe repose sur des valeurs d'innovation, de qualité et de proximité avec ses clients. Le Groupe gère 6 marques différentes, aux enjeux bien distincts. Missions et Responsabilités Assure les opérations nécessaires et complémentaires à la réalisation des produits fabriqués par la société. Il est acteur dans le système de management de la qualité. Il respecte les directives, et est source de propositions d'amélioration. PR-001 - Processus Manager Appliquer en permanence les règles et consignes de sécurité, Remonter ses besoins en formation. PR-002 - Processus Faciliter Utiliser les documents qualité mis à sa disposition, et propose des améliorations. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des moyens de production, S'assurer de la conformité des moyens avant toute fabrication (production et contrôle). S'assurer du rangement et du nettoyage de ses postes et périphériques, Proposer des solutions d'amélioration. PR-003 - Processus Prospecter Développer les prototypes avec rigueur et conscience professionnelle aiguisée, PR-004 - Processus Traiter l'offre Remonter l'information en cas de souci, PR-005 - Processus Produire Responsable de la mise en oeuvre d'un ordre de fabrication Responsable du produit fabriqué et de la qualité correspondante Responsable des colisages et expéditions Prendre connaissance du dossier de fabrication, Faire valider le démarrage série par le Responsable de Fabrication (hiérarchie), Travailler dans les règles de l'art, suivant les informations notées dans le dossier d'ordre de fabrication, Avant de démarrer la production, s'assurer du bon état général de la machine, compte tenu de la qualification professionnelle de l'opérateur et de son affectation et formation à une machine ou équipement. Nettoyer et entretenir les machines (obligation de graisser, vérifier les niveaux suivant la formation reçue.) S'assurer, avant la production, que les appareils de mesure (pieds à coulisse) sont en bon état de fonctionnement ainsi que les moyens matériels (vérification et production). Gérer les dérives et informer le Responsable de Fabrication, Reporter les spécificités des lots de production sur les documents de production Reporter le lot de papier, le lot de colle etc., Contrôler dans les règles de l'art, suivant les informations notées dans le dossier de d'ordre de fabrication, Informer le Responsable de Fabrication en cas de produit non-conforme, de moyen matériel insuffisant ou non-conforme, Identifier et isoler le produit non-conforme. Rendre compte en fin de lot de fabrication au Responsable de Production, Travailler en sécurité.
Le Groupe Sterenn, spécialisé dans le secteur du machinisme agricole, de l'élevage, des espaces verts, des pneumatiques, de l'automotive et du BTP. Nous commercialisons et distribuons du matériel, des pièces détachées, des consommables et des accessoires destinés exclusivement aux professionnels, au travers de 9 sociétés : AGRIEST, FOURNIAL, OSVAN, STERENN MOTOCULTURE, STERENN PNEUMATIQUES, STERENN BTP ENERGIE, STERENN EQUIPEMENTS, STERENN POLSKA et STERENN IBERICA. Sterenn Pneumatiques, filiale du Groupe Sterenn et importateur de pneumatiques hors routes, est une jeune entreprise en pleine croissance. Ayant conquis de nouveaux marchés, Sterenn Pneumatiques ambitionne aujourd'hui de nouveaux objectifs, portée par une équipe commerciale terrain dynamique, et une équipe sédentaire (Qualité, Back-Office, Achats et Approvisionnement, Communication) réactive et impliquée. Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre activité, un ou une Assistant(e) Commercial(e) / ADV en CDI. Le poste est basé à Scey-sur-Saône. Mission principale Assurer le suivi administratif et commercial des ventes tout en garantissant une bonne relation client ainsi qu'un support aux commerciaux. Missions détaillées Relation client : renseignement des délais, tarifs, suivi de commandes Réception et saisie des commandes clients en provenance de l'équipe de vente Pneumatiques sur l'ensemble de la France Édition, envoi et suivi des devis clients Suivi des indicateurs d'activité (Appels, devis, commandes) Participation aux réunions commerciales (2 à 3 par an, sur site ou délocalisées) Possibilité d'effectuer des tournées terrains en binôme avec le Responsable Commercial pour aller à la rencontre des clients et avoir une connaissance du terrain Les missions sont évolutives en fonction des compétences et souhaits du candidat. Profil recherché Une expérience de 2-3 ans dans un poste similaire (idéalement, profil junior accepté) Un diplôme en lien avec de la Gestion commerciale et/ou administrative Une appétence pour le contact client et la qualité de service Une aisance relationnelle, principalement pour la gestion des appels clients Une autonomie, organisation et un bon esprit d'équipe sont fortement appréciés À l'aise sur l'outil informatique (maîtrise du Pack office comprenant Word, Excel) La connaissance d'un ERP est un plus (Business Central) Si vous vous reconnaissez dans cette description, et que vous souhaitez rejoindre une belle entreprise aux valeurs familiales, n'hésitez pas à nous soumettre votre CV. Chaque candidature reçue sera étudiée avec la plus grande attention. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une équipe dynamique composée de 3 collaborateurs sur notre site de Scey-sur-Saône. Nous rejoindre, c'est l'assurance de profiter de nombreux avantages : Une flexibilité dans les horaires Une journée de télétravail par semaine Des possibilités de formation et d'évolution interne sur des missions annexes Une prime de participation ainsi qu'une prime d'intéressement Des tickets restaurant et chèques vacances Un CSE proactif proposant un large catalogue de produits et/ou services à des tarifs préférentiels Le poste est à pourvoir dès janvier 2026.
Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois - Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication - Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité - Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Montage d'une équipe pout travailler le samedi et le dimanche début de mission en horaire de semaine et de doublage ( s1 4h40-12h36 / s2 12h36-20h32 ) Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un tourneur conventionnel ou CN (H/F), motivé(e), dynamique et en autonomie complète. Vos compétences : - Lecture de plan - Réglage (outils, lunettes, entre pointes, etc...) - Contrôle - Maintenance de premier niveau Vous produisez des pièces unitaires ou en très petite série ; vous avez des notions en CN et savez utiliser un tour traditionnel. Idéalement vous avez une première expérience sur tour CN Cazeneuve HC725 (CN: Fanuc série 18i-T -programmation par apprentissage) mais vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier. Vous travaillez de journée (35h). Semaine sur 4 jours ; entreprise fermée le vendredi. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Vos missions : - Charger et décharger les bennes des camions, les bateaux, les wagons, - Trier et déplacer des matières - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits - Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien 1er degrés - Contrôle et sécurité Le profil Adéquat : - Obligatoirement, vous avez les CACES R482 cat C1 - Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité - Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. - Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission
Vos futures missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Le profil Adéquat : - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Etre rigoureux, autonome et ponctuel(le)
Notre société de transport frigorifique recherche plusieurs conducteurs H/F SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI (contrat 186h). Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements. Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. Profil recherché : - Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide - Une expérience en transport frigorifique serait un plus - Sens de l'organisation, autonomie - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler.
Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en NATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI. Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du dimanche au mercredi ** - Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements. - Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. - Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes
société de transport frigorifique
LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un second de cuisinie Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous ! rémunération net 2000€ logement de focntion possible
Nous recrutons un agent d'entretien H/F en CDI à 35.71 % d'un ETP à partir du 5 janvier 2026 Vous serez rattaché (e) à la direction de la micro crèche de Noidans-le-Ferroux Vos missions : - entretenir les locaux à raison de 2h30 par jour, après 18H00 du lundi au vendredi - en conformité avec le protocole de nettoyage convenu.
La société FILIAC est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail. Située à Noidans les Vesoul, FILIAC dispose d'infrastructures logistiques de premier ordre qui lui confèrent une position privilégiée au cœur de flux commerciaux et technologiques intenses. Nous recherchons 1 poste d'Assistant(e) Commercial(e) - Pôle E-commerce ** De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative et commerciale et/ou Techniques de Commercialisation ** Vos missions et attributions : - Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients par mail et téléphone (aucun contact physique avec le client) o Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis, nouveautés,.) o Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation correspondants o S'assurer des livraisons dans les délais, suivi d'expédition, relation avec le service logistique et agence de transport o S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Gérer la prestation de service après-vente clients o Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons - Rendre compte à la responsable commerciale de l'avancement des dossiers clients Votre profil : - Maitrise du pack office / Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP 2 / Aisance téléphonique - Maniement des chiffres - Maitrise des bases de la comptabilité (facturation, avoir,) - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Savoir communiquer et travailler en équipe - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production et, après une formation sur poste d'environs trois mois, vous serez amené à : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production. - S'assurer de la continuité du flux (pas d'arrêt de ligne). - Respecter le planning de production. - Assurer la bonne mise en conformité du produit sortant. - Alerter le supérieur en cas d'aléas de production. Description du profil : - De formation minimum CAP/BEP vous avez déjà eu une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie. - Nous recherchons une personne rigoureuse et aimant le travail en équipe. Salaire : fixe + prime (à définir selon profil) Date de prise de poste : dès que possible
La société JPA CONDITIONNEMENT ET EMBALLAGE spécialisé dans l'emballage sur mesure recherche son chef d'équipe (H/F) en vue d'encadrer une dizaines de personnes. Les taches du responsable seront les suivantes : - gérer et faire respecter le planning. - assurer le suivi des OF. - assurer le suivi de production et veillez a la bonne qualité du produit. - être référent lors des arrêts machines - faire le lien entre la production et les services supports
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Noidans-Le-Ferroux, le lundi 22 décembre, de 10h à14h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe dynamique ** Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) obligatoire ** Vous serez au cœur de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Responsabilités : - Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais et des coûts. - Assurer la planification et l'organisation des tournées de livraison. - Suivre les indicateurs de performance liés aux transports et proposer des améliorations. - Collaborer avec les différents services (achats, service client, etc.) pour assurer une bonne communication et un service optimal. - Traiter les demandes des clients et résoudre les éventuels litiges. - Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative (Microsoft Office, logiciels de transport). - Participer à l'optimisation de la chaîne logistique en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées. - Recherche de fret pour optimiser les retours. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client. - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un opérateur sur commandes numériques (F/H) pour une mission longue située près de Vesoul pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Conduire la machine de production concernée, d'après le programme de production - Assurer la surveillance des opérations en suivant le programme de la journée et en vérifiant les cohérences du programme - Contrôler la qualité en cours de fabrication suivant les consignes et recommandations dictées par la hiérarchie - Gérer les dérives et les imprévus, les consigner et les rapporter aux responsables - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau ainsi que la propreté du poste - Rendre compte au responsable d'atelier sur la productivité et la qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Le Profil Adéquat : - Idéalement de formation technique avec de bonnes connaissances dans la conduite de machines à commandes numériques : lecture de plan, programmation, contrôle - Maîtriser les instruments de contrôle (mètre, pied à coulisse, etc.) - Maîtriser les fonctions informatiques de base (machines pilotées par PC) - Qualités requises : rigueur, vigilance aux anomalies, esprit d'équipe et compréhension rapide Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin - cariste H/F . Les missions sont : Conduire les engins (chargeuse, pelle), pour alimenter les lignes de tri ou évacuer les matières Charger et décharger les camions Assurer le rangement et la propeté des zones de stockage Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et effectuer l'entretien de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Alimenter les lignes de tri en matériaux Veillier au bon rangement des zones de stockage Le petit plus : Vous pouvez avoir mission durable, une ambiance de travail sympa, oùu vous n'êtes jamais seul. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 , idéalement catégories C1 et F puis également titulaire du CACES C3. Une permière expérience est appréciée. Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens des responsabilités Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible en semaine sur le secteur de RAZE (70)? Rejoignez l'agence de Vesoul et son équipe de 15 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions *) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: application professionnelle, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
En tant que technicien polyvalent, vos missions s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité. - Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures : * CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un cariste C3 H/F . Vos missions consisteront à : Conduire le chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises Effectuer les opérations de chargement et déchargement de camions : à quai et latéral Garantir la bonne utilisation du matériel et le respect des consignes de sécurité Collaborer avec l'équipe logistique afin d'assurer une activité fluide et efficace Nous offrons : Un poste valorisant vos compétences et votre expérience Un environnement de travail sécurisé et dynamique Une intégration rapide et un accompagnement à votre prise de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3 valide Expérience confirmée dans la conduite de chariot élévateur (maîtrise et autonomie) Rigueur, vigilance et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions Adéquat : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage.) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain.). Le profil Adéquat : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries.
Nous recherchons Plombier Chauffagiste (H/F) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les besoins. Une période d'immersion sera mise en place en amont de la prise de poste. Une formation en tutorat interne pourra également être envisagée si besoin. ** Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) ** ** Secteur d'intervention : Vesoul et ses alentours ** ** Horaires de journée du lundi au vendredi ** Missions principales : Installation et remplacement d'équipements sanitaires Pose et raccordement de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude. Dépannage, diagnostic et réparation de pannes en plomberie et chauffage. Réalisation de soudures cuivre et travaux de raccordement. Lecture de plans, vérification de conformité et mise en service des installations. Entretien préventif des équipements. Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché : Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, BP ou équivalent). Expérience souhaitée dans un poste similaire, mais débutants motivés acceptés selon le profil. Bonne connaissance des installations sanitaires et thermiques. Autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (ou CDD selon ton besoin). Temps plein. Rémunération : selon expérience + primes possibles. Véhicule de service fourni.
Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Votre expertise culinaire et votre sens du leadership seront des atouts majeurs pour offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis - Élaborer les menus en tenant compte des saisons et des tendances culinaires - Préparer les aliments avec soin et créativité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks de produits alimentaires et passer les commandes nécessaires - Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine pour garantir une performance optimale - Assurer le bon fonctionnement de la cuisine, en optimisant les processus et en respectant les délais de service - Collaborer avec le personnel de salle pour assurer un service fluide et efficace Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une solide expérience en cuisine, avec une spécialisation dans la préparation culinaire - Des compétences avérées en management en restauration et en gestion d'équipe - Une connaissance approfondie des techniques culinaires et de la manipulation des aliments - Un sens aigu du service en restauration et une capacité à travailler sous pression - Un esprit créatif, avec le désir d'innover dans vos préparations Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Base de rémunération à 2300€ nets Possibilité de logement de fonction
Pour notre société, nous recherchons un maçon Vos missions sont les suivantes: Petites maçonneries selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier Nettoyer ses outils et son poste de travail Poste à pourvoir dès que possible Poste à plein temps Salaire à définir selon expériences Rémunération : 14 € brut / heure Expérience: - Maçon h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, dallages). Pose de briques, parpaings, pierres, ainsi que travaux de finition. Lecture de plans. Respect des normes de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome sur votre poste et en capacité d'encadrer un apprenti. Chantiers Vesoul et environs. Prime déplacement et panier. Poste à pourvoir début 2026
Description du poste : Au sein du centre de tri, vous serez chargé(e) de : Conduire et manœuvrer les engins adaptés aux opérations de tri et de manutention. Alimenter les lignes et zones de tri selon les procédures internes. Assurer le déplacement, chargement et stockage des matériaux. Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon état des engins et aux règles environnementales. Participer, si besoin, à des tâches complémentaires liées au fonctionnement du site Profil recherché CACES 3, CACES F (R482) et/ou CACES C1 (R482) indispensables (l'un des trois minimum) Première expérience en conduite d'engins appréciée Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous assurez l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation des produits fabriqués par la société, tout en participant activement au système de management de la qualité 1. Sécurité & Qualité Appliquer en permanence les règles et consignes de sécurité. 2. Production Prendre connaissance du dossier de fabrication et mettre en œuvre l'ordre de fabrication. Assurer la fabrication conforme selon les procédures, consignes et plans fournis. Contrôler la qualité du produit, reporter les informations sur les documents de production. 3. Prototypage & Offre Participer au développement de prototypes avec rigueur et professionnalisme... Compétences techniques recherchées Maîtrise du système métrique. Conduite de machines ou équipements numériques. Compétences transversales Sens de l'organisation, de la précision et de l'observation. Capacité à suivre des procédures méthodiques.... Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Description du poste : Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des agents de fabrication - production H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques, de caisseries en bois et de palettes. Reconnue pour son savoir-faire, elle évolue dans un environnement industriel moderne et dynamique.Missions : - Fabrication d'emballages métalliques - Fabrication de caisseries en bois et de palettes - Assemblage de pièces - Utilisation d'un cloueur pneumatique et d'un agrafeur Poste à pourvoir rapidementHoraires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 17h, et le vendredi de 7h à 12h. Pour la période de forte chaleur, les horaires sont : Du lundi au jeudi : 5h00-12h00 et vendredi : 5h-11h30 Rémunération : - Base SMIC en vigueur - + 10% CP + 10% IFM, - CET (Compte Épargne Temps) 5%, - prime de participation, - avantages CSE. Bonne dextérité manuelle Rigueur et souci du détail Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Dynamisme et réactivité face aux imprévus Respect des consignes de sécurité
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. L'EANM Résidence Krystal est un établissement qui accueille 37 personnes et une 1 place d'accueil temporaire. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement * En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe * En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, et notamment lors de l'accueil des nouveaux arrivants * En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d'attribution * En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires * En mettant à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels * En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord) * En organisant les audits et évaluations internes et externes * En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action) * En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction * En relançant et gérant le plan d'action global du site Être le référent sécurité du site * En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d'action et suivi, tenue du registre de sécurité) * En organisant des exercices d'évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP * En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP) * En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre) * En préconisant les EPI nécessaires * En rédigeant livret d'accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention * En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés Être l'interlocuteur des partenaires extérieurs dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Environnement * En assurant la mise en place et le suivi des plans d'action liés aux usagers, clients, fournisseurs * En coordonnant l'évaluation des fournisseurs * En garantissant la sécurité des entreprises extérieures lors de leur intervention sur site * En étant l'interlocuteur privilégié des instances entrant dans son champ de compétence (SDIS, ARS, DREETS, service des eaux, DREAL, Police/ Gendarmerie.) LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC +2 type DUT/BTS QHSE ou BAC +3 type licence/BUT QHSE avec ou sans expérience, * Maîtrise du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, connaissance du secteur médico-social, * Adaptation, capaciter à travailler en équipe, analyser, animer, évaluer les risques QSE, communication, organisation
L'ÉTABLISSEMENT Le Groupe Associatif Handy'Up est né en 2019 de l'union entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Il s'est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l'AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes en situation de handicap et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, résidence, pro et vie sociale. Vous serez affecté(e) au Siège Social du Groupe Associatif Handy'Up, qui assure les fonctions support auprès des établissements de l'Association. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA Les entretiens débuteront à compter de début janvier 2026, après notre période de congés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Vos principaux champs d'action seront les suivants, en lien avec les enjeux et la stratégie associative : Faire vivre la marque employeur et développer la notoriété du Groupe : * Concevoir et déployer des évènements autour des thématiques de l'attractivité, du recrutement et de la fidélisation des salariés, * Faire vivre un réseau de partenaires, en lien avec le chargé d'attractivité mutualisé des métiers de la santé et de l'accompagnement en Haute-Saône, * Définir une stratégie de communication sur le plan RH, créer du contenu et animer les réseaux sociaux sur ce périmètre, en lien avec le service communication. Dynamiser le parcours d'intégration et développer l'expérience salarié : * Concevoir et piloter des outils et événements d'intégration et de fidélisation, * Mettre en œuvre des actions innovantes pour valoriser les parcours et réussites RH. Piloter le processus recrutement, au service des établissements du Groupe, développer et animer le sourcing de candidats : * Gérer la diffusion des offres d'emploi, le sourcing, l'ATS et la présélection des candidats, * Anticiper un plan de recrutement pour les métiers en tension et développer l'alternance, * Créer des outils d'entretien, en harmonisant les pratiques et en sensibilisant les recruteurs aux techniques et valeurs associées au recrutement, * Produire et assurer le suivi des indicateurs RH en lien avec le recrutement et l'intégration. LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme attendu : Licence, idéalement en Ressources Humaines ou Communication/Marketing, * Expérience professionnelle de 5 ans minimum attendue, * Maitrise des techniques de communication, des réseaux sociaux et de la création de contenus, * Connaissance du marché de l'emploi et, idéalement, des métiers du secteur médico-social, * Aisance et attrait pour la gestion évènementielle, * Des qualités telles que la créativité, l'autonomie et l'aisance relationnelle sont également indispensables sur ce poste.
L'agence Team Compétences Besançon recherche un Conseiller Vendeur en magasin agricole pour l'un de ses clients.Vos principales missions: Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison- Préparer les pièces pour les interventions des techniciens- Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs...- Suivre et analyser les différents ratios de gestion.- Développer le CA- Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire.- Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité.- Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures.- Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer lecontrôle régulier.- Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente.- Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis àdisposition.Mission II - Commercial - Markéting- Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle.- Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins(tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents).- Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising.- Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place.- Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud,affichage...) et assurer la maintenance.- Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires(rendement linéaire).- Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable- Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale.- Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandesclients.- Proposer des opérations et animations commerciales.- Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage,bureaux, abords du bâtiment.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Notre client, basé à VAIVRE ET MONTOILLE, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique.Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois - Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication - Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité - Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) capable de piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Expérience préalable en conduite de ligne et connaissance des outils de production bois - Aptitude à préparer la ligne et régler les machines selon les formats de palettes - Capacité à réaliser un entretien courant et signaler les anomalies techniques - Formation en conduite de ligne ou Certification professionnelle en logistique industrielle appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un technicien d'ordonnancement H/F. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour rejoindre notre équipe et assurer la planification optimale de notre production. Vous serez en charge d'organiser les flux de fabrication afin de garantir le respect des délais, la qualité des produits et l'efficacité des processus. Missions principales : - Établir les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de l'atelier. - Assurer le suivi et l'ajustement des ordres de fabrication en temps réel. - Collaborer avec les équipes de production, achats et logistique pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes. - Analyser les données de production et proposer des améliorations pour optimiser les délais et les coûts. - Gérer les priorités et les urgences tout en respectant les contraintes de qualité et de sécurité. Horaires de journée - Longue mission Rémunération brut mensuelle à négocier selon profil et expérience. 10% IFM 10% CP CET Compte Epargne Temps 5% Prime de participation Mutuelle Avantages CSE Personne sérieuse, rigoureuse et motivée. Expérience en ordonnancement et/ou planification industrielle. Niveau BTS/Licence ou expérience identiques.
Nous recherchons un chef d'équipe h/f pour travailler dans une industrie.Descriptif du posteEn relation directe avec le responsable de production, vos taches seront :- Assurer le bon déroulement de la production- Gestion des plannings de productions- Suivi et application des plannings- Faire appliquer, respecter les consignes de sécurités- Faire appliquer, respecter les consignes qualités- Prise de décision si souci qualité en l'absence du responsable de production- Faire remonter les problèmes qualités- Assister les opérateurs dans le quotidien (réglages machines difficile, panne temporaire, mylars mal rangé etc.,)- Suivi des consommables de l'atelier.39hfixe + prime (entre 1800 et 2000EUR net hors prime) chef d'équipe h/f.- De formation Bac + 2 minimum vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de l'industrie.- Etant le 1er relais entre le personnel et le responsable de production, vous devez avoir un bon relationnel.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Yoann recherche son/sa futur/e Contrôleur/se technique poids lourds à Vesoul. Votre rôle :En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- L'accueil des clients du centre de contrôle ;- La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Vous êtes AES diplômé(e) et souhaitez vivre des expériences enrichissantes dans différents établissements ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir dans des structures variées : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, établissements pour enfants ou adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.)Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagersProposer et animer des activités adaptéesCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions orales et écrites Pré-requisDiplôme d'État d'AES obligatoire (ou AMP reconnu équivalent)Première expérience en établissement médico-social appréciéeBon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipeCapacité d'adaptation selon les structures et les publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Une grande diversité de missions selon vos envies et compétencesDes horaires souples selon vos disponibilitésUne équipe à l'écoute et un accompagnement personnaliséMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants. Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l'humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12 € - 12 € par heure
Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherches des Aides-Soignants en intérim pour travailler en EHPAD au sein de notre réseau d'établissements partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, flexible, enrichissante et humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missionsAssurer les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents (toilette, aide à l'alimentation, mobilité.)Participer à l'observation et au suivi des résidents (prise des constantes, surveillance de l'état général)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualitéParticiper à l'animation de la vie quotidienne des résidents et veiller à leur bien-être Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ? Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et respectueuse du rythme des résidents.Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.Vous avez à cœur d'apporter votre aide à des personnes fragiles et souhaitez contribuer à leur qualité de vie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Description du poste : Ce travail implique la gestion des demandes et commandes de la clientèle par téléphone et par mail. Vous serez en charge de l'enregistrement des commandes, du suivi des livraisons, de la relation avec les services logistiques et les agences de transport. Vous devrez aussi gérer le service après-vente, y compris les litiges , et rendre compte de l'avancement des dossiers à votre responsable. Les horaires de travail : Du Lundi au Vendredi en alternance : une semaine 8H00 - 16H00 ; une semaine 9H00 - 17H00 (35h/semaine). Le salaire sera determiné en fonction de votre expérience et de vos compétences. Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+2, idéalement en gestion administrative et commerciale ou en techniques de commercialisation. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est essentielle, tout comme l'aisance avec l'outil informatique et les ERP. Vous devez avoir un bon sens du relationnel et du service client, particulièrement au téléphone. Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'organiser pour prioriser ses tâches. La maîtrise des bases de la comptabilité, comme la facturation, est un atout.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Korian Le Lac recherche son Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 60% (possibilité de complément de temps jusqu'au temps plein) !
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Description du poste : Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association : - Deux Entreprises Adaptées - Une MAS - Un Foyer de Vie Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Apporter une aide à la personne En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA -Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH -Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale) -Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ). -Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité -Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements Développer le réseau et réaliser des démarches administratives En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des patients. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez chaque jour à offrir une prise en charge attentionnée, sécurisée et adaptée, tout en maintenant un environnement humain et bienveillant. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences et leurs qualités relationnelles au service d'une mission profondément humaine. Vos missionsRéaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.Participer au maintien de l'autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).Une première expérience est un plus, mais les débutants sont les bienvenus.Sens du relationnel, écoute et capacité d'adaptation.Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre Vitalis médical ? Un suivi personnalisé pour vous proposer les missions qui vous ressemblent.Une équipe disponible, réactive et proche de vous.Des environnements de travail variés selon vos envies (médical, médico-social, domicile.).La valorisation de vos compétences et un accompagnement continu. Envie d'évoluer dans un environnement professionnel humain, motivant et bienveillant ?N'attendez plus : envoyez nous votre candidature et faites partie de notre équipe ! Profil recherchéRéaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.Participer au maintien de l'autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 17 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 160 collaborateurs Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS · Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels - En réalisant le diagnostic des pannes connues et gérant la réparation des moyens de production - En effectuant les opérations de maintenance préventive du parc machine et bâtiment. - En participant à la gestion du stock de pièces de rechange. - En participant à l'entretien des bâtiments, du parc de véhicules (VL, PL.) et des moyens de levage (chariots élévateurs, tire palettes, nacelles.) · Prendre part à la gestion du service maintenance - En traitant les dossiers techniques des moyens - En réapprovisionnant les consommables et matières premières de son secteur · Contribuer à l'amélioration continue - En favorisant l'échange de bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un diplôme de niveau 4 en Maintenance (Bac pro). * Dans l'idéal, première expérience en Industrie. * Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
L'agence Team Compétences Besançon recherche un Conseiller Vendeur en magasin agricole pour l'un de ses clients. Vos principales missions: Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs... - Suivre et analyser les différents ratios de gestion. - Développer le CA - Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire. - Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité. - Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. - Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. - Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente. - Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis à disposition. Mission II - Commercial - Markéting - Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle. - Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins (tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents). - Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising. - Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place. - Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud, affichage...) et assurer la maintenance. - Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires (rendement linéaire). - Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable - Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale. - Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandes clients. - Proposer des opérations et animations commerciales. - Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage, bureaux, abords du bâtiment. Connaissances & compétences - Niveau BAC - Connaissance en technique de vente, marchandising. - Procédures d'encaissement - Elément de base en mécanique générale - Connaissance en matériel agricole - Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks - Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût Aptitudes - Aisance relationnelle - Réactivité - Polyvalence - Autonomie - Force de proposition Comportement. - Etre commerçant - Rigueur - Esprit d'appartenance - Disponibilité
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre:<br><p>Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?<br><br>Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD <br><br>INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.<br><br>Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).<br><br><b><u>Vos missions :</u></b><br>- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)<br>- Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage<br>- Vaisselle<br>- Aide à la préparation des repas<br>- Courses de proximité (à pied)<br><br><b><u>Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?</u></b><br>- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)<br>- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)<br>- Des missions à proximité de votre domicile<br>- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%<br><br><b><u>Modalités :</u></b><br>- Un CDD de trois mois renouvelable<br>- Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté<br>- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez Instan !</p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois - Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication - Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité - Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité Description du profil : Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) capable de piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Expérience préalable en conduite de ligne et connaissance des outils de production bois - Aptitude à préparer la ligne et régler les machines selon les formats de palettes - Capacité à réaliser un entretien courant et signaler les anomalies techniques - Formation en conduite de ligne ou Certification professionnelle en logistique industrielle appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Ouvrier aux enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ".Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA LUXEUIL LES BAINS RECRUTE ! Rejoignez nous dès maintenant ! Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production. • Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines. • Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur. • Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez des compétences solides en en hydraulique et en électricité. • Rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste. • Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Scey sur Saone - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : En tant que technicien polyvalent, vos missions s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité. - Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures :***CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personnalité et une volonté d'apprendre ! Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique de niveau Bac Pro ou BTS/DUT (en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, ou Énergie). Expérience : Débutant accepté. Votre motivation comptera plus que les années d'expérience. Nous assurons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences. Savoir-Être Indispensable : * Vous êtes rigoureux et sérieux dans l'exécution de vos tâches. * Vous faites preuve de volonté et d'une forte envie d'apprendre et de vous former à la polyvalence (mécanique, électricité, bâtiment, etc.). Si vous êtes passionné par la technique et prêt à vous investir dans un poste riche et polyvalent, votre profil nous intéresse !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes:-Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,-Assurer la mise en sécurité des équipements,-Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,-Rédiger des standards de maintenance.-Etre force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle de sécurité, ergonomie et économie d'énergie.Sans expérience ce poste peut également vous correspondre car vous serez formé par l'entreprise, des bases en électricités et mécaniques industrielles sont suffisantes.Longue mission
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes:-Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,-Assurer la mise en sécurité des équipements,-Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,-Rédiger des standards de maintenance.-Etre force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle de sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Sans expérience ce poste peut également vous correspondre car vous serez formé par l'entreprise, des bases en électricités et mécaniques industrielles sont suffisantes.Longue mission De niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la maintenance, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (excel, word,..)
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F Votre mission : - Assemblage en acier, - Chaudronnerie sur pièces en acier, - Pièces en série. Horaires : Journée Rémunération selon expérience +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Personne connaissant les techniques de soudure
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Vaivre et Montoille (70) : MACON VRD / CANALISATEUR TP H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
Description du poste : Votre agence ACTUA LUXEUIL LES BAINS RECRUTE ! Rejoignez nous dès maintenant ! Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.***Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production.***Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines.***Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur.***Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. Description du profil :***Vous avez des compétences solides en en hydraulique et en électricité.***Rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste.***Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).***Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
Dans le cadre de son développement ALLIANCE EXPERTS NORD-EST recherche plusieurs experts(es) automobile diplômé(e) (H/F) pour son agence de Vesoul (70). Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d’expertises sinistre et/ou PJ/RC et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe administrative. Vos missions au quotidien seront les suivantes: - Réaliser des expertises standards et des expertises spécifiques ; - Décider de l’orientation des dossiers confiés et effectuer des actes de gestion appropriés/procédures ; - Assurer la relation avec le sociétaire/ l’assuré et les tiers ; - Remonter les informations au directeur technique d’agence en cas de difficultés ; - Assurer le relationnel avec les mandants ; - Répondre aux demandes particulières des mandants ; - Respecter les règles déontologiques encadrant la profession ; - Rédiger, préparer et suivre des courriers dans le cadre du suivi des dossiers ; - Analyser l’évolution des risques dans son domaine d’intervention et décider des actions nécessaires ; - Recenser et analyser les actions d’assistances techniques nécessaires à l’accomplissement de ses missions ; - S’impliquer dans la démarche qualité ; - Participer à la formation des stagiaires (selon profil et expérience). Intégrer ALLIANCE EXPERTS NORD-EST en tant qu'expert(e) diplômé(e), c'est: - Un parcours d’intégration - Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur) - Un véhicule de fonction ou de service selon votre choix - Un forfait jours annuel pour garantir une autonomie dans la gestion de son emploi du temps - Des moments de cohésion - Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur) - Les avantages APASEACe poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d’un DEA - Vous avez l’esprit d’équipe - Vous communiquez avec aisance. Vous êtes capable de négocier/ arbitrer/ convaincre - Vous êtes rigoureux(-se) - Vous savez rendre compte de votre travail - Vous êtes sensible aux enjeux RSE
Alliance Experts, première entreprise d'expertise automobile labellisée AFNOR, est spécialisée dans l'évaluation des dommages sur véhicules et l’analyse technique des sinistres. Nous intervenons dans des domaines variés tels que les poids-lourds, l'accidentologie, les deux-roues, les véhicules de collection etc. Avec plus de 650 collaborateurs, 530 000 dossiers traités, 65 agences, et une couverture de plus de 70 départements, notre entreprise est un acteur incontournable du secteur.
Dans le cadre de son développement ALLIANCE EXPERTS NORD-EST recherche plusieurs experts automobile en formation (H/F) pour son agence de Vesoul (70). Un maître de stage vous accompagnera tout le long de votre formation. Sous la supervision de votre maître de stage, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Réaliser des expertises standards et des expertises spécifiques ; - Décider de l’orientation des dossiers confiés et effectuer des actes de gestion appropriés/procédures ; - Assurer la relation avec le sociétaire/ l’assuré et les tiers ; - Remonter les informations au directeur technique d’agence en cas de difficultés ; - Assurer le relationnel avec les mandants ; - Répondre aux demandes particulières des mandants ; - Respecter les règles déontologiques encadrant la profession ; - Rédiger, préparer et suivre des courriers dans le cadre du suivi des dossiers ; - Analyser l’évolution des risques dans son domaine d’intervention et décider des actions nécessaires ; - Recenser et analyser les actions d’assistances techniques nécessaires à l’accomplissement de ses missions ; - S’impliquer dans la démarche qualité. Salaire selon expérience Intégrer ALLIANCE EXPERTS NORD-EST en tant qu'expert(e) en formation, c'est: - Un parcours d’intégration - Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur) - Un véhicule de fonction ou de service selon votre choix - Des examens blancs afin d'optimiser votre réussite au DEA - Des moments de cohésion - Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur) - Les avantages APASEACe poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d’un BTS dans le secteur automobile - Vous avez l’esprit d’équipe - Vous communiquez avec aisance - Vous êtes rigoureux(-se) - Vous savez rendre compte de votre travail - Vous êtes sensible aux enjeux RSE
Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un infirmier (h/f) en CDI Temps Plein. Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : 1. Prévention et promotion de la santé - Élaborer et animer des actions de prévention autour de la santé globale (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, etc.). - Concevoir des ateliers adaptés au niveau de compréhension et aux besoins spécifiques des enfants/jeunes accompagnés. - Travailler en lien avec les équipes éducatives pour intégrer la prévention dans le quotidien. 2. Vie affective, relationnelle et sexuelle - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des jeunes sur les thématiques de la vie affective, relationnelle et sexuelle. - Co-animer des ateliers ou temps d'échanges avec les psychologues et partenaires spécialisés. - Être référent interne sur les questions de santé sexuelle des jeunes en situation de handicap. 3. Accès aux soins et autonomie des jeunes dans leur parcours de santé - Accompagner les enfants et adolescents à accéder à leurs droits et à des soins de qualité : repérage de médecins généralistes, spécialistes, examens. - Pour les jeunes majeurs ou en voie de majorité : soutenir l'acquisition de compétences dans le parcours de soins (prise de rendez-vous, gestion de la Carte Vitale, repérage des professionnels du territoire, lecture d'une ordonnance, etc.). - Co-construire des outils pédagogiques favorisant l'autonomie (carnet de santé simplifié, fiches repères, tutoriels, etc.). 4. Circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament, incluant la prescription, la dispensation, la préparation, le stockage, l'administration et la surveillance post-administration. - Collaborer avec les accompagnants éducatifs et sociaux pour garantir la bonne administration des traitements, en respectant les protocoles établis. Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : - Une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable - Prime de crèche/ assistante maternelle - Congés supplémentaire (enfant malade.) - Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) - Diplôme d'État Infirmier (DEI) requis. - Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé publique serait un plus. - Intérêt pour l'accès aux soins, l'autonomisation des jeunes, et l'approche globale de la santé. - Capacités relationnelles, pédagogiques, et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Engagement à s'inscrire dans une formation au diplôme IPA dans un délai de 2 ans après embauche (financé par l'établissement).
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le poste Pour nos agences à QUETIGNY (21) et pour le secteur de BOURG-EN-BRESSE (01) rattaché à l'agence de GENAS (69) , ENSIO EST recherche un(e) : 2 x Monteur réseau aéro souterrain secteur de l'Ain 1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes : Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Description du profil : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour. Travaux sous tension (TST).
Notre magasin de PUSEY (70) recherche des Hôtes de Caisse H/F pour un CDD jusqu'au 03 Janvier 2026. Possibilité CDI à partir de Janvier. Vous êtes responsable de votre fond de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de votre outil de travail ( enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvements, encaissements, contrôles des caddies, des sacs, nettoyage ) Vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil ( sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée ) et vous optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous faîtes remonter toutes les remarques clients à votre supérieure hiérarchique Vous informez le client sur les différents services du magasin. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), soigné(e) et disponible Vous maîtrisez la relation client ( accueil, communication ) Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour un CDD de 2 mois. Poste à partir du 15 Décembre 2025 Possibilité CDI ensuite Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans ce domaine seront considérées. Présence OBLIGATOIRE 1 samedi par mois de 8H A 11H. Assistant(e) d'un Manager de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). vous assurez la saisie des flux de marchandises de plusieurs rayons, Vous assurez le suivi des factures, Vous assurez la relation fournisseurs, Vous assurez le secrétariat commercial. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous témoignez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Formation en secrétariat/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Notre magasin de Pusey (70) recherche son Responsable De Réception: Expérience en Management exigé. CACES 3 obligatoire. Seules les candidatures justifiant dans ces domaines seront considérées. Sous la responsabilité du Directeur du magasin , Vous gérez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons. Vous assurez le contrôle du déchargement des camions, vérifiez la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande...), leur adéquation et dirigé les produits en zone de stockage. Management de 2 Personnes. Vous maitrisez les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: · Prime annuelle · Participation /Intéressement · Prime de Bilan · Mutuelle · CE Description du profil : Rigueur , autonomie, responsabilité CACES 3 exigé
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E. Leclerc de Pusey recherche un(e) Responsable Drive. Experience en Management exigé. En collaboration avec le Directeur du Drive, vous participerez au management de l'équipe de préparateurs de commandes et assurerez la gestion et l'animation du Leclerc Drive. Vous aurez en charge de : Contribuer au développement du CA en participant à la mise en place d'opérations commerciales et à la gestion du site internet. Encadrer l'équipe et veiller au bon avancement des préparations de commandes. Assurer la bonne gestion des stocks (commandes, réception et réapprovisionnement) Veiller à la qualité des produits et du service rendu en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e)et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: · Prime annuelle · Participation /Intéressement · Prime de Bilan · Mutuelle · CE
Le centre E.Leclerc de pusey emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 appr...
Description du poste : Notre magasin de Pusey recherche des Employé(es) Libre Service H/F jusqu'au 31 Décembre 2025. Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les produits. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Description du profil : Votre sens de l'écoute et du conseil ainsi que votre capacité d'adaptation sont des atouts incontestables dans vos missions. De plus, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Notre magasin de Pusey recherche son/sa Pâtissier(ère). Diplôme et expérience exigés en Pâtisserie Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans ce domaine seront considérées. Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vos missions sont : · travailler en laboratoire selon les directives du responsable · exécuter des tâches de fabrication nécessaires à la transformation des produits (viennoiseries, etc.) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente · veiller au respect du planning et du volume de production définis · respecter les consignes de fabrication et de présentation définies · assurer la propreté et l'entretien des locaux · veiller à la satisfaction clients · suivre les DLC, contrôler les températures. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: . 13 ème mois . Participation /Intéressement . Mutuelle . CE Description du profil : Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! ou à :***
Description du poste : Notre magasin Brico Leclerc à Vesoul recherche un vendeur H/F pour le rayon Végétaux. Expérience impérative en vente rayon Végétaux. Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans ce domaine seront considérées. Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions...). Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale. Vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes polyvalent(e), Réactif / Réactive et vous avez un bon contact commercial.
Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes - Fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique! Accord télétravail : - entre 1 mois et 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100) Après formation : - 1 journée / semaine en présentiel - 1 journée toutes les deux semaines en présentiel - aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans - matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet Processus de recrutement : 1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste. En agence : 2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques. 3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences. >> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation - Sont autonomes et adoptent une attitude positive - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué) Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre ! Mes avantages : - en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - tous contrats : primes d'objectifs - en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation
ORDRE DES MEDECINS Conseil départemental de la HAUTE-SAONE recherche SECRETAIRE POLYVALENT(E) EN CDI(F/H) MI-TEMPS (17h30) Poste basé à Vesoul. Prise de fonction au 1er Avril 2026. En remplacement d'une des secrétaires partant en retraite le 1er octobre 2026, vous serez associé(e) au traitement des dossiers administratifs liés à l'activité et au bon fonctionnement du Conseil départemental de la Haute-Saône de l'Ordre des Médecins. Les missions à répartir avec la secrétaire administrative en poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, des mails - Tenue du Tableau et mise à jour ORDINAL (inscriptions, radiations, décès, retraite, transferts, installations, changements d'adresses, enregistrement qualification, modifications d'exercice) - PDSA (Permanence des soins Ambulatoires), exemption de gardes - Sites distincts - Remplacements, licence de remplacements - Rédactions des procès-verbaux - Comptabilité, saisie, préparation du bilan - ORDIGARD, gestion des gardes - Cotisations, appels cotisations, rappels impayés, gestion du contentieux, envoi des caducées - Elections - Gestion des dossiers de plaintes, conciliations - Gestion du planning des conseillers ordinaux - Préparation de réunion et participation (y compris le soir), convocation, ordre du jour - Gestion du site internet Les compétences / qualifications requises : - Respect du secret professionnel, sens de la discrétion et de la confidentialité - Maitrise de l'outil bureautique et informatique : Word, Excel, Outlook, Teams, Sage - Rigueur, organisation - Autonome - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Compétences juridiques bienvenues Conditions : Bureau partagé par les 2 secrétaires, parking, 13ème mois, titres restaurant Attention, vous devez impérativement joindre une lettre de motivation pour candidater à ce poste, toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.
L'académie de Besançon recrute un(e), gestionnaire administratif(ve) à la division des élèves à la direction des services départementaux de l'éducation nationale de la Haute Saône (DSDEN70). Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 31/08/2026 (8 mois) Votre mission En tant que gestionnaire administratif(ve) vous êtes chargé(e) du suivi administratif des dossiers de demandes d'autorisation d'instruction dans la famille et de voyages scolaires du 1er et 2nd degré. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Gérer les demandes d'autorisation d'instruction dans la famille (IDF) : suivre l'évolution des dossiers, suivre les recours administratifs et les cas de contentieux en lien avec le rectorat. -Préparer et organiser des réunions de la commission départementale d'examen des dossiers de demandes d'IDF et préparer des enquêtes avec la cheffe de service. -Effectuer le suivi administratif des voyages scolaires du 1er et 2nd degré. -Informer hebdomadairement la préfecture des manifestations scolaires. Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire administratif(ve) vous bénéficiez : -D'un accompagnement et d'une offre de formations -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -les outils bureautiques (excel, word, publipostage etc.) et l'utilisation d'applications métier -la rédaction administrative -le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -le sens de l'organisation et de la rigueur -le sens du relationnel Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Votre profil : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - manutentions diverses - conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange - emballage - étiquetage - mise en carton ou en sachet - transvasement - pointage de colis - rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions.
Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er février au 31 mars 2026. Objectifs du poste : - Repérer les restaurants collectifs encore non répertoriés et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine » - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions : - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration - Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste : - Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs - Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur plusieurs sites à Vesoul et 1 site à Noroy le Bourg ( 2 fois par semaine ) ** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez ** Du lundi au vendredi de 6h à 8h et de 18h à 20h Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Accueil au sein de notre agence de Vesoul.Poste et missions Nos Conseillers accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques Suivre et fidéliser nos clients : assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Vesoul, une opérateur de production H/F***Vos missions :***Approvisionner les lignes de production en matériaux * Contrôler le bon fonctionnement des machines * Surveiller la conformité des produits sortants * Suivre les consignes de travail établies * Contrôler les produits * Respecter les consignes de sécurité Poste en horaires d'équipe Description du profil : Le candidat idéal***Niveau CAP/BEP en industrie ou production requis * Expérience minimum d'un an sur un poste similaire***Comprendre et respecter les consignes * Etre en capacité de tenir une cadence * Ponctualité et fiabilité * Aimer le travail en équipe * Tenir son poste de travail propre
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Vendeur à la bijouterie (F/H) Vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Assurer la vente de produit de Bijouterie. * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage au sein de la bijouterie * Effectuer les encaissements des achats des clients * Réaliser l'inventaire des stocks La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Titulaire d'un diplôme commercial (BEP, BAC) * Avoir une expérience dans la vente de Bijoux serait un plus
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon.
Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à t'assurer que ton équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ? Alors tu es peut-être le/la responsable adjoint de magasin que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir CE QUE TU DOIS APPORTER Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente
Urgent, poste à pourvoir de suite, permis B obligatoire - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles - Maîtrise du freinage et des pneumatiques - Kit distribution.
A pourvoir poste d'aide cuisinier / cuisinière (H/F) Grillades viandes CDI à temps plein ou partiel. Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre ! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - l'accueil et le conseil de manière personnalisée - la propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Les avantages : - Un Week-end toutes les trois semaines - Les heures complémentaires sont majorées - Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant - Heures payées doubles les jours fériés avec un an d'ancienneté.
A pourvoir poste d'aide cuisinier / cuisinière (H/F) pizzas/tacos/pâtes/poissons grillés CDI à temps plein ou partiel. Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre ! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - l'accueil et le conseil de manière personnalisée - la propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Les avantages : - Un Week-end toutes les trois semaines - Les heures complémentaires sont majorées - Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant - Heures payées doubles les jours fériés avec un an d'ancienneté.
A pourvoir poste de cuisinier à temps complet en CDI - Planning tournant sur les week-end. Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant. 2 jours de repos par semaine avec 1 week-end toutes les 3 smaines. Vous aimez prendre soin de vos clients? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - l'accueil et le conseil de manière personnalisée - la propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir !
Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Description du poste : Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie/ Pâtisserie H/F Diplôme dans ce domaine et Expérience en Management sont exigés. Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans ce domaine seront considérées. Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. Management: (10 personnes) Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits. Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: · Prime annuelle · Participation /Intéressement · Prime de Bilan · Mutuelle · CE Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux, motivé(e) et faites preuve d'initiative. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! ou à :***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre magasin de Pusey(70) recherche son Agent contrôle Qualité Terrain. EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR CONTRÔLE TERRAIN. Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vos missions sur le terrain incluront : - Effectuer des contrôles qualité - Réaliser des tests et des mesures conformément aux normes établies - Identifier et signaler les non-conformités - Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité - Collaboration et binôme avec notre Adjointe Qualité (une partie administrative peut être demandée). Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2 et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la Qualité. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: · 13 ème mois · Participation /Intéressement · Mutuelle · CE
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Esthéticien / Conseiller de beauté F/H CDI - 35HPUSEYRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l’ensemble des missions.1h en magasin et 34h en institut En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez votre passion et votre savoir-fair...
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le conditionnement de pièces variées dans le respect strict des consignes de sécurité et de qualité en vigueur, Préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, avec rigueur, efficacité et rapidité.
Le dispositif AUVIV ( auteurs de violences conjugales) recrute travailleur social H/F A pouvoir dès que possible à Vesoul en CDD d'1 an à temps plein ** Diplôme exigé : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ** Permis B obligatoire et expérience / connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet. Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vos missions : au sein du dispositif AUVIV ; - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Accueil des auteurs orientés dans le cadre du contrôle judicaire ( au sein même du tribunal, ou en maison d'arrêt) - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes . - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr
Nous recherchons notre futur/e chargé/e de recrutement pour notre Antenne de Vesoul ! Vos principales missions: - développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement - assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé du territoire - rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures / DPAE - assurer la gestion administrative courante - développer et faire vivre les partenariats locaux - ... et bien d'autres choses encore ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une formation en interne sur Dijon est prévue dès la prise de poste et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département 70, Dijon et Auxerre. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim - Des connaissances sur le secteur médical & paramédical - Un très bon relationnel - Une capacité à être dans la proactivité Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe ! Poste à pouvoir au plus vite !
Descriptif du poste : Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat. Conditions de travail : Travail à temps plein sur 4 jours Possibilité de temps partiel Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Vous savez gérer des tâches en simultané Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 1 et 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite des chariots élévateurs CACES 1 et 6 (vous n'avez pas le vertige) - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire des CACES 1 et 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement des CACES 1 et 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire des CACES 1 et 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : Assurer la formation théorique et pratique des élèves conducteurs. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire (code et conduite). Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes pédagogiques. Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro. ECSER Possibilité de travailler le samedi.
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice des services SESSAD, CAMSP et PCO, vous serez en charge des services suivants : SESSAD handicap moteur et SESSAD déficience auditive. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de service ; - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et organiser, mettre en œuvre et animer les espaces d'élaboration de projets individualisés ; - Encadrer des équipes de professionnels, gérer en outre les plannings horaires ; - Favoriser la mise en place de prestations innovantes et inclusives en lien avec les différents professionnels ; - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels ; - Assurer la gestion administrative des services et le suivi budgétaire , dans la limite du niveau de délégation ; - Maintenir une vigilance quant aux taux d'occupation des services ; - Coordonner les relations avec les familles; - Assurer les liens avec les partenaires extérieurs ; - Favoriser des actions d'inclusion en milieu ordinaire Des missions transversales en lien avec le CAMSP et la PCO seront également à développer de façon à favoriser la fluidité des parcours CAMSP-SESSAD. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN51 ou CCN66) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires : 39 heures / semaine ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Tickets restaurant (valeur 8 €) ; LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme CAFERIUS ou équivalent ; - Expérience significative dans le domaine médico-social ou sanitaire ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, rigoureux, autonome, réactif, goût du challenge, capacité rédactionnelle et à l'aise avec la coordination d'équipe. POUR POSTULER Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Les SESSAD Moteur & Auditif assurent le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 70 enfants au domicile familial, mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Les SESSAD ont pour mission : le soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de fournitures et équipements industriels divers un préparateur ou une préparatrice de commandes. Horaires en 2/8 alterné : 5h-12h et 12h-19h avec possibilité de travailler le samedi matin - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Emballage et étiquetage des colis - Utilisation d'outils de manutention (transpalette) - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'organisation dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
