Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roubion située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roubion. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST SAUVEUR SUR TINEE, 06 - Valdeblore, 06 - VALDEBLORE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le collège Saint-Blaise à Saint-Sauveur-sur-Tinée recrute un assistant d'éducation pour la période du 01/09/2025 au 31/08/2026 en internat. CDD en 34h/hebdomadaire.
Collège Saint-Blaise à Saint-Sauveur-sur-Tinée (06420)
L'auberge Quintessence, auberge familiale étoilée au Guide Michelin et notée 14,5/20 au Gault & Millau, située dans un cadre naturel d'exception (Parc National du Mercantour), recherche un employé polyvalent d'hôtellerie H/F pour décembre. Vos missions: effectuer l'entretien de 7 chambres ainsi que des parties communes, s'occuper du linge, tout en étant polyvalent/e sur d'autres missions Deux jours de congés consécutifs (Mardi/Mercredi). Deux mois de congés payés (Mars + Novembre). Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai, prise de poste en Décembre Véhicule personnel indispensable pour accéder au restaurant (idéalement une voiture car route difficilement accessible en hiver en 2 roues) Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre exigeant et bienveillant pour viser ensemble l'excellence!
L'auberge Quintessence, auberge familiale étoilée au Guide Michelin et notée 14,5/20 au Gault & Millau, située dans un cadre naturel d'exception (Parc National du Mercantour), recherche un commis de salle ou Chef de rang H/F pour la fin de l'année, niveau étoilé serait un plus. Vos missions: mettre en place de la salle pour le service du soir + petit-déjeuner, vider les verres, accueillir de la clientèle (en français et en anglais), et assurer un service soigné Service du soir uniquement, horaire en continu. (20/30 Couverts) Deux jours de congés consécutifs (Mardi/Mercredi). Deux mois de congés payés (Mars + Novembre). Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai, prise de poste en Décembre Véhicule personnel indispensable pour accéder au restaurant (idéalement une voiture car route difficilement accessible en hiver en 2 roues) Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre exigeant et bienveillant pour viser ensemble l'excellence!
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures prioritaires seront celles des personnes titulaires d'un diplôme supérieur dans ce domaine ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente. Toutefois, les nécessités de service peuvent justifier l'examen de profils ne remplissant pas ces critères. → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Pour cette auberge de jeunesse située à Valdeblore, dans le 06, nous recherchons un employé polyvalent H/F: Accueil : - Accueillir les visiteurs et les informer sur les modalités de l'adhésion et ses avantages. - Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes. - Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse. - Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs. - Gérer les réservations et les mises à jour sur les différents OTA. - Gérer les locations de salles (préparation des salles, de l'accueil, le servie pause-café.). Service : - Aide au service de la restauration et du bar. - Aide pour la plonge. Entretien et maintenance : - Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) dans le respect des normes et des consignes sanitaires. Prise de poste immédiate et possibilité de logement sur place Temps partiel ou complet en fonction du besoin
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Au sein de son pôle Enfance, pour sa MECS thérapeutique située à Valdeblore, l'Association PAJE recrute : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) en CDI. Description du Poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des enfants accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires ; Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire ; Assurer une veille et une analyse du contexte de vie des enfants, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet ; Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ; Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé des enfants Administrer et surveiller les traitements médicamenteux Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à la douche, contrôle et aide à l'habillage, entretien des ongles, traitement anti-poux hebdomadaire avec changement de draps) Mettre en place, en collaboration avec l'infirmière, des ateliers thérapeutiques et d'éducation à la santé accompagner si besoin l'enfant aux rendez-vous médicaux Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Contrat : CDI Rémunération et avantages : 2566.89 Euro brut (2228.89€ brut mensuel + prime SEGUR 238€ + prime dimanche 50€/ dimanche) Horaires : Horaire internat, travail sur 4 jours
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques. Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E) H/F. Description du Poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé en internat. Cet accompagnement éducatif passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités de soutien scolaire et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation). Principales missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des enfants accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires ; Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire ; Contribuer à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. ; Assurer une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet ; Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé des enfants Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un DE Éducateur Spécialisé (diplôme exigé). Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Rémunération et avantages : 3020 euros (2682.49€ brut mensuel + prime SEGUR 238€ brut + Prime de dimanche 50€ brut/ dimanche) Contrat : CDI - Prise de poste à partir de février
→ Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. → Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribuer à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. → Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique → Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. → Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. → Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. → Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Détenir un diplôme d'État d'infirmier (Bac+3). → Maitriser la psychologie et la physiologie de l'enfant et de l'adolescent. → Connaître le cadre légal et la déontologie de la profession ainsi que l'organisation territoriale en matière de santé et de soins. → Evaluer les attentes et les besoins du public concerné. → Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et savoir travailler en équipe. → Etablir un diagnostic infirmier. → Avoir du sens relationnel, une capacité d'adaptation et d'écoute. → Être autonome, rigoureux et fiable.
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite. Nous recrutons notre nouveau chef de cuisine Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences. Rattaché(e) à la directrice d'établissement, vous assurez en direct la production culinaire du restaurant de l'auberge de jeunesse, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction des clients et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion de l'économat et des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'œuvre, congés, RTT, absences). Vous Participez au recrutement et à l'évaluation du personnel, ainsi qu'à la mise en place de procédures (fonctionnement de la cuisine et du restaurant ; plan de charge des agents, organisation des postes de travail ...), notamment relatif au GBPH Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec les clients afin de satisfaire pleinement vos convives. Votre profil: Expérience plus de 2 ans C.A.P / B.E.P/ BTH / BTS Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun CDD 2 mois jusqu'au 31/10/2025 Prise de poste immédiate Avantages : Convention collective : ECLAT Tickets Restaurant Prise en charge du transport quotidien Possibilité de logement sur place
L'auberge HI Valdeblore - Le Chalet se situe à Saint-Dalmas, 06420 Valdeblore, dans un environnement montagnard exceptionnel, au cœur du Parc national du Mercantour (Alpes-Maritimes). Ce chalet de montagne convivial accueille aussi bien des individuels que des familles ou des groupes, dans une atmosphère chaleureuse favorisant les rencontres Hi France Nice Côte d'Azur. Idéalement situé à proximité de la station La Colmiane, accessible été comme hiver, proposant ski, luge d'été, tyrolienne, VTT..
Sous la responsabilité du responsable de bureau ou de service, le titulaire du poste est en charge d'accueillir et renseigner les visiteurs, dans le(s) différent(s) site(s) d'information de sa ville de rattachement, que ce soit de manière physique, digitale, par téléphone ou par courrier, et de les conseiller sur les attraits touristiques de la commune et de la métropole contribuant ainsi à les promouvoir comme destination. Liste non exhaustive des tâches : Le titulaire du poste sous le contrôle et les directives de son responsable de bureau : - accueille, renseigne et conseille les visiteurs sur les attraits du territoire de la métropole et de la proche région, - répond aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande, suscite ou renforce son désir de découverte en valorisant l'offre touristique de la destination, - effectue, en réception des appels téléphoniques du public, le même type de tâche d'accueil et d'information, traite le courrier et le courriel, - remet la documentation éditée par l'OTM NCA ou les autres organismes officiels pour apporter des compléments d'information aux visiteurs, en veillant au bon écoulement de ces éditions, compte tenu de leur coût, - tient les statistiques en renseignant la grille journalière de décompte des visiteurs et des appels reçus, - effectue des réservations et vend tous produits et prestations commercialisés par l'OTM NCA, - participe aux tâches logistiques (classement et mise à jour de la documentation, ...), - respecte, dans son secteur d'activité, toutes les procédures relatives à la marque « Qualité Tourisme », notamment celles liées au savoir être, au savoir-faire, et à la satisfaction clients (questionnaires, remarques, suggestions, réclamations...), - collabore à la mise à jour des bases de données de l'OTM NCA, - peut être amené à effectuer des déplacements professionnels sur des opérations ainsi que des déplacements pour des missions ou des accueils « hors les murs ». Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels selon les demandes de sa direction. Attention aucun logement n'est proposé avec cette annonce.
Rejoignez MAPAUTO, concessionnaire et réparateur agréé JAGUAR LAND ROVER depuis 1967, et contribuez à faire vivre l'excellence d'une marque emblématique ! Dans le cadre du développement de notre activité, notre site du Cannet (06) recrute un(e) : Magasinier(e) - Vendeur(se) Pièces de Rechange et Accessoires (H/F) Rattaché(e) à la Directrice Après-Vente et au Responsable Après-Vente, vous occuperez un poste clé en assurant la gestion des stocks, la vente de pièces de rechange, d'accessoires et de produits complémentaires. Vous veillerez également à offrir un accueil client de qualité, avec un accompagnement technique personnalisé et professionnel. Vos principales responsabilités : * Activités de réception des produits (identification, comptage, vérification des marchandises, réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies.) ; * Activités de stockages des produits (opérations de manutention, enregistrement des références.) ; * Activités d'expédition des produits (préparation et contrôle des commandes, suivi de commandes ateliers, colisage et messagerie.) * Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires (recherche de références, facturation et/ou encaissement, conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation ou le montage de produits et accessoires.) * Activités de gestion et d'organisation : repérage des anomalies de stocks, inventaire des produits, transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, établissement et archivage de tous documents internes et/ou comptables, utilisation de la documentation professionnelle et commerciale. * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Profil recherché : Le Magasinier-Vendeur Pièces de Rechange et Accessoires est autonome, réactif, rigoureux et organisé. Il dispose d'un esprit d'équipe et de facultés de communication développés. Il maîtrise l'outil informatique. Expérience : Première expérience significative souhaitée. Statut : Employé. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Horaires : Du Lundi au Vendredi. Travail en journée. Salaires et avantages : A partir de 2.200 euros bruts, Titres-restaurant, Complémentaire santé d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir immédiatement - Formation à distance sur 1 an (Titre Professionnel reconnu par l'État niveau 4) Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie, recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Réceptionniste en Hôtellerie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Réceptionniste en Hôtellerie chez PerspectivIA. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client - Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
PerspectivIA
À propos du poste Dans le cadre d'une fusion récente entre le service d'Action Educative à Domicile et le service d'Action Educative en Milieu Ouvert vos missions seront de : Responsabilités - Evaluer les difficultés familiales, favoriser la parole de l'enfant et proposer un projet individualisé - Apporter aide et soutien aux représentants de l'autorité parentale tout au long de l'accompagnement. - Agir pour la protection de l'enfance, accompagner et aider les familles à développer leurs compétences, soutenir le développement des enfants. - Proposer et faciliter l'accès à des prises en charges spécifiques - Offrir des espaces de traitement des conflits familiaux. - Coordonner les actions dans un travail de partenariat très riche pour maintenir l'enfant au domicile dans des conditions optimales pour son développement et son épanouissement. - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire innovante et dynamique enrichie de la créativité de chacun. - Permettre à chacun de participer à l'élaboration de nouveaux projets Dans la conduite de vos missions, vous bénéficierez d'un management de proximité bienveillant qui vous permet d'exprimer tout votre potentiel professionnel et vos talents. Le domaine de la protection de l'enfance vous attire, alors n'hésitez plus, le service de l'AED-AEMO est fait pour vous ! Conditions d'exercice: - Etre titulaire du DEES, DEEJE ou DEASS Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans la Protection de l'Enfance Qualité relationnelle, sens de l'écoute Qualité rédactionnelle indispensable Maîtrise de l'outil informatique Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Dynamisme, rigueur engagement et créativité. Sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 731,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un acteur incontournable de la menuiserie extérieure et donnez un nouvel élan à votre carrière ! À propos de nous Bieber PVC, c'est plus de 40 ans de savoir-faire dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures sur mesure (fenêtres, portes, coulissants en PVC & aluminium). Notre force ? Une production 100 % française, ultra-automatisée, garantissant qualité, performance énergétique et respect de l'environnement (HQE, BBC, HPE). Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers nos agences commerciales implantées en Alsace, en région PACA et en Île-de-France. Votre mission Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter notre Agence du Cannet (06) et accompagner son développement. Véritable chef d'orchestre, vous serez à la fois manager, pilote d'activité et moteur du développement commercial. Rattaché(e) à la Direction générale, vous porterez les ambitions de l'entreprise au cœur du terrain. Vos responsabilités : Développement commercial * Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur et proposer des plans d'actions efficaces * Accompagner vos équipes dans la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants * Intervenir sur les dossiers stratégiques, appels d'offres, négociations complexes ou SAV sensibles Management & animation d'équipe * Encadrer, motiver et faire grandir vos équipes (commerce, technique, administratif) * Organiser les plannings et garantir une bonne coordination entre les services * Piloter l'activité de l'agence pour en assurer la performance et la rentabilité Expertise technique & suivi de chantiers * Apporter un soutien opérationnel et technique sur les projets complexes * Réaliser des métrés, coordonner les sous-traitants et superviser les poses * Veiller à la qualité des réalisations et garantir la satisfaction client Profil recherché * Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité dans le secteur du bâtiment, idéalement de la menuiserie * Leadership, sens du service client * Capacité à fédérer, planifier et prendre des décisions concrètes sur le terrain Ce que nous offrons : * Un poste clé, stimulant et stratégique * Un CDI à pourvoir immédiatement * Un package de rémunération attractif, à la hauteur de vos ambitions * Une entreprise solide, à taille humaine, qui mise sur la qualité et l'innovation Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
MAPAUTO, concessionnaire et réparateur agréé JAGUAR LAND ROVER depuis 1967, recherche pour son site un(e) : Mécanicien(ne) Automobile (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Après-Vente, vous jouerez un rôle central au sein de notre atelier en assurant l'entretien, le diagnostic et les réparations des véhicules, dans le strict respect des standards de la marque et des exigences de notre clientèle. Vos principales missions : * Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Ces opérations de maintenance sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipement adaptés ; * Réalisation d'interventions portant sur le groupe motopropulseur et organes périphériques ; * Réalisation d'interventions portant sur les éléments de liaison au sol ; * Réalisation d'intervention portant sur les éléments de sécurité et de confort ; * Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés ; * Utilisation de la documentation technique ; * Agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage ; * Etablissement de tout document d'atelier utile ; * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; * Application de la politique constructeur. Profil recherché, Expérience & Savoir-faire : Titulaire d'une certification dans le domaine de la maintenance automobile (CAP, Titre professionnel, CQP.) et fort d'une expérience significative, le Mécanicien est impérativement titulaire du permis de conduire et fait preuve de conscience et de rigueur dans la prise en charge des véhicules. Expérience : Une première expérience significative est requise. Statut : Employé, Echelon 4. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Horaires : Du Lundi au Vendredi. Travail en journée. Salaires & avantages : - Rémunération selon profil du candidat. A partir de 2.200 euros bruts + variable - Titres-restaurant. - Complémentaire santé d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Bastide Bruno Oger recherche un(e) Chef de Partie en Pâtisserie pour compléter son équipe déjà en place. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Poste avec 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Une expérience similaire + expérience en boutique est obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 06110 Le Cannet: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'hiver, nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre H/F pour notre site*** situé à Isola 2000. Au cœur du parc National du Mercantour, et en plein cœur de la station, l'Hôtel Club le Pas du Loup est idéalement situé au pied des pistes et mitoyen avec la galerie marchande. Avec 116 chambres tout confort, le Pas du Loup est le rendez-vous incontournable des skieurs et des amoureux du grand air. Sous la responsabilité du(de la) Gouvernant(e), vous aurez pour principales missions : o Ménage des chambres à blanc et en recouche o Ménage des parties communes o Signaler les anomalies ou les dégradations o Traitement du linge o Organiser et approvisionner les officines et les chariots o Respect des règles d'hygiène et de sécurité Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), rapide, et discret(e). Poste en CDD saisonnier, temps complet. Rémunération : 2 393€ , nourri, logé + mutuelle
