Offres d'emploi à Roubion (06)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roubion située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roubion. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST SAUVEUR SUR TINEE, 06 - Valdeblore, 06 - VALDEBLORE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Roubion

Offre n°1 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - ROUBION ()

Nous recherchons un agent d'accueil (H/F) pour travailler au sein de notre bureau de tourisme.

Vos missions :
- accueil et renseignements du public
- gestion des réseaux sociaux
- mise en page de documents
- Promotion de produits touristiques

Vous maitrisez l'utilisation du pack office

Vous travaillez la semaine mais également le week-end avec deux jours de repos fixe et consécutifs.

Contrat saisonnier pouvait débaucher sur un contrat sur le long terme.

Possibilité de logement.

Profil recherché:
- Bonne présentation
- Aisance relationnelle
- Fibre commerciale

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE de ROUBION

Offre n°2 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ST SAUVEUR SUR TINEE ()

Le collège Saint-Blaise à Saint-Sauveur-sur-Tinée recherche pour la rentrée de septembre 2025 des assistants d'éducation en externat et internat.
Les contrats sont à durée déterminés du 01/09/2025 au 31/08/2026 avec une quotité de 90% soit 38H hebdomadaires.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE SAINT-BLAISE

    Collège Saint-Blaise à Saint-Sauveur-sur-Tinée (06420)

Offre n°3 : EDUCATEUR/SPECIALISE H/F (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Valdeblore ()

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés.

La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques.

Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E) H/F.

Description du Poste :

Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé en internat. Cet accompagnement éducatif passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités de soutien scolaire et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation).

Principales missions :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service :

Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des enfants accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires ;
Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire ;
Contribuer à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. ;
Assurer une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet ;
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé des enfants
Profil souhaité :

Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel.
Vous êtes titulaire d'un DE Éducateur Spécialisé (diplôme exigé).
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress.
Rémunération et avantages : 3020 euros (2682.49€ brut mensuel + prime SEGUR 238€ brut + Prime de dimanche 50€ brut/ dimanche)

Contrat : CDI - Prise de poste à partir de février

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Offre n°4 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - VALDEBLORE ()

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés.

Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.


La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques..

Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association P@JE recrute : UN(E) INFIRMIER(E) H/F en CDI à compter du 01/04/2025

Description du Poste :

Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, l'infirmier est responsable de la prise en charge médicale et psychosociale des enfants. Il/elle assure le suivi médical, l'éducation parentale et contribue à promouvoir la santé et le bien-être des jeunes patients.

MISSIONS :

Évaluation de l'état de santé des enfants et élaboration d'un plan de soins adapté.
Administration de traitements médicaux, de vaccins et suivi des prescriptions médicales.
Accompagnement des parents dans l'éducation à la santé et dans la prévention des maladies.
Surveillance de la croissance et du développement des enfants.
Collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients.
Gestion des urgences médicales et interventions en cas de situations critiques.
Documentation précise des soins prodigués et des progrès des patients.
Participer a l'évaluation des enfants a risque
Analyser et repérer les situations d'enfants en danger
Conduire des entretiens avec les parents et les enfants, instaurer une relation de confiance
Concevoir des stratégies d'accompagnement lors de situations difficiles
Evaluer des situations relevant d'une information préoccupante, recueillir et analyser les besoins
des enfants et les compétences parentales,
Elaborer un diagnostic partage avec les autres TMS autour d'une situation
Rédiger les rapports d'évaluation dans le cadre de la protection de l'enfance
Proposer un avis technique et des préconisations en lien avec l'analyse


Profil souhaité :
Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles.
Connaissances approfondies en pédiatrie et en développement de l'enfant.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux nourrissons, enfants et adolescents.
Aptitude à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace.
Souci du détail et capacité à documenter de manière précise.
Sens de l'empathie et compréhension des besoins émotionnels des patients pédiatriques
Diplôme d'Etat d'Infirmier requis

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Entreprise

  • PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Offre n°5 : Conducteur Bus Scolaire VL (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Isola ()

Notre client est un acteur renommé du transport scolaire dans les Alpes Maritimes.


À propos de la mission

Vous serez en charge de l'accompagnement des scolaires les matins et après-midi sur le secteur d'Isola 2000.

Prise de service le matin de 6h30 à 9h, puis reprise de 15h30 à 18h.

La mission commence au plus tôt et se terminera avec les congés scolaires le 5 juillet, pour reprendre à la rentrée de septembre.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,25 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 26 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,58EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreuses primes liées au poste


Profil recherché

- Une première expérience en conduite dans les Vallées est souhaitée

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Permis B

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°6 : Préparateur Cuisine Snacking (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

Au sein d'une boulangerie - pâtisserie artisanale, vous êtes en charge en pleine autonomie de la production de notre gamme de petite restauration : salades, sandwichs, wraps, plats chauds ou froids.
Vous êtes le garant de la qualité de nos produits et de l'entretien de votre matériel et poste de travail.
Poste de travail : Lundi à Vendredi de 4h à 12h. Repos le week-end. 1500€ net
Profil recherché : Vous êtes en capacité de suivre une cadence de travail intense sur vos horaire de travail et vous bénéficiez d'une première expérience en cuisine réussi qui vous permet de vous organiser en autonomie sur votre poste de travail.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Assistant service client H/F (anglais courant)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Solpay, entreprise à taille humaine spécialisée dans les services de détaxe, nous plaçons l'expérience client au cœur de notre mission.
Notre culture s'inspire de l'univers start-up : collaboration, agilité, autonomie et exigence dans la qualité de service.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Service Client avec un bon niveau d'anglais pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Relation client (FR / EN)
* Répondre aux clients par téléphone et email (questions, problèmes, demandes d'orientation)
* Expliquer nos procédures de remboursement et accompagner les utilisateurs pas à pas
* Fournir un service client de qualité, en respectant nos délais et procédures
Saisie et suivi administratif
* Mettre à jour les données clients et demandes dans notre outil de gestion
* Vérifier l'exactitude des informations saisies et assurer le suivi des dossiers ouverts
* Saisir et corriger des tickets, profils clients ou demandes spécifiques
Réclamations et urgences
* Traiter les réclamations clients avec rigueur, empathie et réactivité
* Identifier les cas urgents et les prioriser efficacement
* Signaler les problèmes récurrents au manager en vue d'améliorations
Profil recherché
* Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum) et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'organisation
* Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et avez un excellent sens du service
* Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et hiérarchiser les priorités
* Une première expérience en service client ou en back-office est un plus
Ce que nous proposons
* Contrat à durée indéterminée (CDI), 39h/semaine
* Télétravail possible le samedi
* Rémunération : 2 150 € brut par mois
* Prime annuelle + prime d'intégration
* Intéressement et participation
* Environnement de travail bienveillant, dynamique et formateur
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 150,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 04/08/2025

Offre n°8 : Chargé de compte Entreprise - Cabinet de courtage en assurances H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

Rattaché(e) au Service Entreprises, sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos missions principales sont les suivantes :
* Être en charge de la gestion courante des contrats entreprise, tels que RC, dommages aux biens, polices de chantier.
* Etablir et être en charge de la gestion courante des documents contractuels
* Tarifer et rédiger les nouveaux contrats et avenants
* Suivre et participer à la saturation des clients dont vous avez la charge
* Participer à la consultation des compagnies d'assurances
* Collaborer avec les chargés de clientèle spécialisés (dommages aux biens, responsabilité civile, assurances de personnes, construction, risques financiers.) afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients
* Veiller à l'adéquation dans le temps des garanties des clients ainsi que la prime assureur avec le coût du risque
* Répondre aux sollicitations de nos clients avec réactivité et pertinence
Profil recherché
* Qualités relationnelles et aisance au téléphone
* Autonomie, organisation et rigueur
* Persévérance
* Capacité d'adaptation
* Esprit de synthèse
* Ecoute active pour identifier les besoins
* Bonne maîtrise du français
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des extranets compagnies
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°9 : Gestionnaire Production IARD (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

GTA, filiale de Finaxy Group, recherche un(e) Gestionnaire Production IARD pour sa filiale basée à Cannes spécialisée dans l'assurance des particuliers avec un segment haut de gamme et professionnel.
Description de l'offre :
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions sont de gérer les contrats de l'agence et de développer le portefeuille.
* Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution,
* Etablir les devis en proposant les garanties les mieux adaptées aux besoins du client,
* Enregistrer les contrats et les avenants,
* Recueillir et vérifier la conformité des pièces justificatives,
* Traiter les demandes de résiliation client,
* Suivre les encaissements et les mises en demeure,
* Préserver la qualité de la relation et participer à la fidélisation des clients,
* Développer le portefeuille clients grâce à des actions commerciales ponctuelles (appels sortants, actions d'e-mailing),
Au-delà des tâches administratives liées à la gestion des contrats, vous êtes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidélisation et la multi détention de contrats en proposant aux clients une réponse adaptée à leur situation.
Profil :
Diplômé(e) d'un BTS en Assurance minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez d'une expertise technique avérée, ainsi que de bonnes compétences commerciales.
Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et d'une excellente expression orale et écrite.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office. La connaissance de l'outil de gestion BELAIR serait un plus.
Nos avantages :
En rejoignant notre Groupe,
Vous bénéficiez d'une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire, ainsi que la prise en charge à 100 % par l'employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an - possibilité de télétravail.
et aussi .. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !
A propos de Finaxy Group :
Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d'être positionné à la 10ème place des courtiers français.
Courtier multi-spécialiste, FINAXY Group s'adresse principalement au marché des ETI. Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu'en Assurances de personnes. FINAXY assure chaque année plus de 5 millions de particuliers à travers ses filiales spécialisées comme :
-Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions
-Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede
-Les assurances et assistances voyages XplorAssur
et bien d'autres...
Finaxy Group, c'est également plus de 350 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.
Pour en savoir plus sur Finaxy Group : https://lnkd.in/eCnzW5fw
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Télétravail hybride (37 Avenue Mont Joli , 06110 LE CANNET)

Offre n°10 : CLERC AUX ACTES (HUISSIER DE JUSTICE COMMISSAIRE DE JUSTICE ALPES MARITIMES) (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROUBION ()

Description de l'entreprise
Etude d'huissier de justice, à taille humaine, dans un environnement agréable au centre ville de la commune de LE CANNET (06110), à proximité immédiate de la commune de CANNES.
Description du poste
Etude d'huissier de justice située dans le bassin cannois (06) et plus précisément sur la commune de LE CANNET
Recherche un clerc diplômé de l'ENP et/ou titulaire de l'examen professionnel et/ou ayant déjà eu une expérience professionnelle pour un poste polyvalent en CDI au sein d'une structure accueillante. La rémunération fixée par la Convention collective tiendra compte de l'expérience du candidat.
Les tâches rattachées à ce poste seront variées: gestion des actes détachés, suivi des dossiers à l'exécution, signification et éventuellement constats...
Le candidat attendu doit être dynamique, ouvert, motivé, autonome et rigoureux. Il est nécessaire qu'il possède de bonnes connaissances juridiques et soit méticuleux dans l'exercice de ses missions pour gérer avec efficacité et sécurité notamment l'aspect des actes détachés. Des perspectives d'évolution au sein de la structure sont envisageables.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿890,60€ à 2¿516,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Commissaire de justice salarié (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROUBION ()

Etude de commissaire de justice (huissier de justice) située à LE CANNET
Recherche un commissaire de justice salarié pour un poste polyvalent en CDI au sein d'une structure accueillante.
Les tâches rattachées à ce poste consisteront en la réalisation et la rédaction des constats, la réalisation d'actes d'exécution et actes détachés. D'autres missions pourront toutefois être à définir avec le candidat.
Le candidat attendu doit être dynamique, ouvert, motivé, autonome et rigoureux. Il est nécessaire qu'il possède une expérience solide et soit méticuleux dans l'exercice de ses missions pour gérer avec efficacité et qualité la rédaction des constats et actes. Des perspectives d'évolution au sein de la structure sont envisageables.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 3000 € par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : CLERC HABILITE AUX CONSTATS (ETUDE D'HUISSIER DE JUSTICE/COMMISSAIRE DE JUSTICE ALPES MARITIMES) (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROUBION ()

Description de l'entreprise
Etude d'huissier de justice, à taille humaine, dans un environnement agréable dans le centre ville de la commune de LE CANNET
Description du poste
Etude d'huissier de justice située à LE CANNET
Recherche un clerc habilité aux constats pour un poste polyvalent en CDI au sein d'une structure accueillante. La rémunération fixée par la Convention collective tiendra compte de l'expérience du candidat.
Les tâches rattachées à ce poste consisteront principalement en la réalisation et la rédaction des constats. D'autres missions pourront toutefois être à définir avec le candidat.
Le candidat attendu doit être dynamique, ouvert, motivé, autonome et rigoureux. Il est nécessaire qu'il possède une expérience solide et soit méticuleux dans l'exercice de ses missions pour gérer avec efficacité et qualité la rédaction des constats. Des perspectives d'évolution au sein de la structure sont envisageables.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿500,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

À propos du poste
Nous recherchons un assistant de comptabilité pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions principales la saisie et le traitement des opérations comptables quotidiennes.
Responsabilités
* Assurer la saisie des opérations comptables et la tenue de la comptabilité générale
* Gérer les comptes fournisseurs et effectuer les rapprochements bancaires
* Participer à la gestion de la paie et à la collecte des informations correspondantes
* Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage pour le traitement des données
* Collaborer avec l'équipe financière (5 personnes) pour garantir l'exactitude des informations comptables
* Contribuer à l'amélioration des processus comptables et administratifs
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une formation en comptabilité ou un diplôme équivalent
* Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité, notamment Sage.
* Des connaissances en comptabilité générale, et gestion de la paie
* Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails
* De bonnes capacités d'analyse et un esprit d'équipe
Temps de travail 39h/par semaine. Salaire adapté suivant le profil du candidat.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 2 850,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : TECHNICIEN ELECTRICIEN REMONTEES MECANIQUES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - ISOLA ()

La Société d'Economie Mixte des Stations du Mercantour de la Station d'Isola 2000 recrute...
Vous souhaitez prendre de la hauteur et donner un nouveau tournant à votre carrière : Bienvenue à Isola 2000 !!
Blottie aux portes du Parc National du Mercantour, à 4 km de la frontière franco-italienne (accessible hors saison d'hiver) et à 1h30 seulement de Nice, Isola 2000 demeure une station à taille humaine et bénéficie d'une situation incroyable. Située à 2000 m d'altitude, elle est la plus haute station de la Côte d'Azur ; par jour de beau temps, on peut apercevoir la mer depuis le sommet de Sistron (2 610 m).
Neige et soleil sont garantis de décembre à avril grâce au légendaire microclimat du Col de la Lombarde.
Des conditions de glisse optimales sur les 45 pistes du domaine skiable, sont proposées entre son domaine de ski alpin et ses espaces ludiques & nouvelles glisses ; grâce à son climat et ses 430 enneigeurs.
Nous sommes près de 140 salariés en pleine saison d'hiver, répartis entre des métiers d'exploitation (remontées mécaniques, piste, neige, damage, billetterie) et des métiers supports (RH, Comptabilité, etc.).
En prévision d'un futur départ à la retraite au sein de l'équipe de Maintenance Electrique, nous recrutons un Technicien Electricien - H/F.

Le poste :
Rattaché au Responsable du Service Electrique, vous aurez en charge :
- La maintenance électrique préventive et curative du parc des remontées mécaniques (19 appareils comprenant 2 Télécabines, 2 TSD, 5 TSF, 8 TK, 2 Tapis et 1 Tapis double), des bâtiments et des postes de transformation dans le respect de la réglementation et avec la traçabilité associée.
- Vous assurerez le dépannage des installations en saison.
- Vous participerez également aux visites annuelles des téléportés.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et devrez être rapidement autonome dans votre poste de travail.
- Une connaissance en téléphonie serait un plus.
Horaires et environnement de travail
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Fonctionnement en 4/2 en saison d'hiver et du lundi au jeudi en intersaison et saison d'été
- Poste basé à Isola 2000
- Equipement de travail fourni avec pack skis
- Forfait Mercantour (Isola 2000 & Auron), panier repas
- Logement selon disponibilités

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DES CIMES DU ME

Offre n°15 : MECANICIEN (H/F) PARC ROULANT (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - ISOLA ()

La station d'ISOLA 2000 située dans les alpes du sud possède un parc de
- 9 engins de damage,
- 7 motoneiges,
- 15 véhicules légers,
- 6 engins TP
Pour assurer la maintenance de ces véhicules, nous recherchons un(e) mécanicien(ne),
Sous la responsabilité du chef du garage, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Entretien du parc roulant, révisions VL en hiver et entretien dameuses en été,
- Diagnostic des pannes et interventions,
- Réalisation des réparations,
- Anticipation des commandes de consommables pour la réalisation des travaux nécessaires (révisions, pneumatiques.)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Compétence en hydraulique

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DES CIMES DU ME

Offre n°16 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 06 - ISOLA ()

Description du poste :
L'agence Adecco Nice BTP recrute pour son client, spécialisé dans les domaines d'activités suivants : terrassements, VRD, Gros Œuvre, Revêtements, qu'il s'agisse de Travaux Publics et/ou Privés en Intérim de 1 mois un Canalisateur (h/f) à ISOLA 2000.
Vous avez l'œil pour les tranchées bien faites et la passion des réseaux enterrés ? On a une mission à la hauteur de vos compétences !***Ouverture de tranchées manuellement ou à l'aide d'engins
* Pose de tuyaux (PVC, fonte, béton) pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement
* Raccordement aux réseaux existants
* Réalisation de travaux de compactage et de remblaiement
* Vérification de l'étanchéité et des pentes
* Installation de regards, de branchements particuliers et d'éléments de voirie
* Lecture de plans et suivi du traçage
Vous êtes aussi garant(e) de la sécurité sur votre zone de travail (signalisation, balisage) et du respect des normes de qualité.
Description du profil :
Expérience de minimum 1 an en tant que canalisateur (H/F)
¿¿ Bonne maîtrise des techniques de pose et de raccordement
¿¿ CACES A ou B1 (engins de terrassement) appréciés
¿¿ Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
¿¿ Connaissance des règles de sécurité indispensables
Démarrage de mission : Au plus tôt
Lieu de mission : Isola 2000
Rythme de travail : Du lundi au Vendredi matin à temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Vous bénéficierez de l'indemnité en Grand Déplacement et des logements attractifs vous attendent.

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