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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sauveur-sur-Tinée. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Valdeblore, 06 - VALDEBLORE, 06 - ROUBION ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le collège Saint-Blaise à Saint-Sauveur-sur-Tinée recrute un assistant d'éducation pour la période du 01/09/2025 au 31/08/2026 en internat. CDD en 34h/hebdomadaire.
Collège Saint-Blaise à Saint-Sauveur-sur-Tinée (06420)
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures prioritaires seront celles des personnes titulaires d'un diplôme supérieur dans ce domaine ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente. Toutefois, les nécessités de service peuvent justifier l'examen de profils ne remplissant pas ces critères. → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Pour cette auberge de jeunesse située à Valdeblore, dans le 06, nous recherchons un employé polyvalent H/F: Accueil : - Accueillir les visiteurs et les informer sur les modalités de l'adhésion et ses avantages. - Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes. - Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse. - Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs. - Gérer les réservations et les mises à jour sur les différents OTA. - Gérer les locations de salles (préparation des salles, de l'accueil, le servie pause-café.). Service : - Aide au service de la restauration et du bar. - Aide pour la plonge. Entretien et maintenance : - Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) dans le respect des normes et des consignes sanitaires. Prise de poste immédiate et possibilité de logement sur place Temps partiel ou complet en fonction du besoin
L'auberge Quintessence, auberge familiale étoilée au Guide Michelin et notée 14,5/20 au Gault & Millau, située dans un cadre naturel d'exception (Parc National du Mercantour), recherche un employé polyvalent d'hôtellerie H/F pour décembre. Vos missions: effectuer l'entretien de 7 chambres ainsi que des parties communes, s'occuper du linge, tout en étant polyvalent/e sur d'autres missions Deux jours de congés consécutifs (Mardi/Mercredi). Deux mois de congés payés (Mars + Novembre). Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai, prise de poste en Décembre Véhicule personnel indispensable pour accéder au restaurant (idéalement une voiture car route difficilement accessible en hiver en 2 roues) Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre exigeant et bienveillant pour viser ensemble l'excellence!
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Au sein de son pôle Enfance, pour sa MECS thérapeutique située à Valdeblore, l'Association PAJE recrute : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) en CDI. Description du Poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des enfants accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires ; Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire ; Assurer une veille et une analyse du contexte de vie des enfants, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet ; Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ; Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé des enfants Administrer et surveiller les traitements médicamenteux Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à la douche, contrôle et aide à l'habillage, entretien des ongles, traitement anti-poux hebdomadaire avec changement de draps) Mettre en place, en collaboration avec l'infirmière, des ateliers thérapeutiques et d'éducation à la santé accompagner si besoin l'enfant aux rendez-vous médicaux Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Contrat : CDI Rémunération et avantages : 2566.89 Euro brut (2228.89€ brut mensuel + prime SEGUR 238€ + prime dimanche 50€/ dimanche) Horaires : Horaire internat, travail sur 4 jours
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques. Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E) H/F. Description du Poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé en internat. Cet accompagnement éducatif passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités de soutien scolaire et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation). Principales missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des enfants accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires ; Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire ; Contribuer à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. ; Assurer une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet ; Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé des enfants Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un DE Éducateur Spécialisé (diplôme exigé). Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Rémunération et avantages : 3020 euros (2682.49€ brut mensuel + prime SEGUR 238€ brut + Prime de dimanche 50€ brut/ dimanche) Contrat : CDI - Prise de poste à partir de février
L'auberge Quintessence, auberge familiale étoilée au Guide Michelin et notée 14,5/20 au Gault & Millau, située dans un cadre naturel d'exception (Parc National du Mercantour), recherche un commis de salle ou Chef de rang H/F pour la fin de l'année, niveau étoilé serait un plus. Vos missions: mettre en place de la salle pour le service du soir + petit-déjeuner, vider les verres, accueillir de la clientèle (en français et en anglais), et assurer un service soigné Service du soir uniquement, horaire en continu. (20/30 Couverts) Deux jours de congés consécutifs (Mardi/Mercredi). Deux mois de congés payés (Mars + Novembre). Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai, prise de poste en Décembre Véhicule personnel indispensable pour accéder au restaurant (idéalement une voiture car route difficilement accessible en hiver en 2 roues) Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre exigeant et bienveillant pour viser ensemble l'excellence!
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite. Nous recrutons notre nouveau chef de cuisine Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences. Rattaché(e) à la directrice d'établissement, vous assurez en direct la production culinaire du restaurant de l'auberge de jeunesse, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction des clients et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion de l'économat et des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'œuvre, congés, RTT, absences). Vous Participez au recrutement et à l'évaluation du personnel, ainsi qu'à la mise en place de procédures (fonctionnement de la cuisine et du restaurant ; plan de charge des agents, organisation des postes de travail ...), notamment relatif au GBPH Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec les clients afin de satisfaire pleinement vos convives. Votre profil: Expérience plus de 2 ans C.A.P / B.E.P/ BTH / BTS Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun CDD 2 mois jusqu'au 31/10/2025 Prise de poste immédiate Avantages : Convention collective : ECLAT Tickets Restaurant Prise en charge du transport quotidien Possibilité de logement sur place
L'auberge HI Valdeblore - Le Chalet se situe à Saint-Dalmas, 06420 Valdeblore, dans un environnement montagnard exceptionnel, au cœur du Parc national du Mercantour (Alpes-Maritimes). Ce chalet de montagne convivial accueille aussi bien des individuels que des familles ou des groupes, dans une atmosphère chaleureuse favorisant les rencontres Hi France Nice Côte d'Azur. Idéalement situé à proximité de la station La Colmiane, accessible été comme hiver, proposant ski, luge d'été, tyrolienne, VTT..
Poste à pourvoir immédiatement - Formation à distance sur 1 an (Titre Professionnel reconnu par l'État niveau 4) Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie, recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Réceptionniste en Hôtellerie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Réceptionniste en Hôtellerie. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement - Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client - Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
ISIM
Rejoignez un acteur incontournable de la menuiserie extérieure et donnez un nouvel élan à votre carrière ! À propos de nous Bieber PVC, c'est plus de 40 ans de savoir-faire dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures sur mesure (fenêtres, portes, coulissants en PVC & aluminium). Notre force ? Une production 100 % française, ultra-automatisée, garantissant qualité, performance énergétique et respect de l'environnement (HQE, BBC, HPE). Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers nos agences commerciales implantées en Alsace, en région PACA et en Île-de-France. Votre mission Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter notre Agence du Cannet (06) et accompagner son développement. Véritable chef d'orchestre, vous serez à la fois manager, pilote d'activité et moteur du développement commercial. Rattaché(e) à la Direction générale, vous porterez les ambitions de l'entreprise au cœur du terrain. Vos responsabilités : Développement commercial * Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur et proposer des plans d'actions efficaces * Accompagner vos équipes dans la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants * Intervenir sur les dossiers stratégiques, appels d'offres, négociations complexes ou SAV sensibles Management & animation d'équipe * Encadrer, motiver et faire grandir vos équipes (commerce, technique, administratif) * Organiser les plannings et garantir une bonne coordination entre les services * Piloter l'activité de l'agence pour en assurer la performance et la rentabilité Expertise technique & suivi de chantiers * Apporter un soutien opérationnel et technique sur les projets complexes * Réaliser des métrés, coordonner les sous-traitants et superviser les poses * Veiller à la qualité des réalisations et garantir la satisfaction client Profil recherché * Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité dans le secteur du bâtiment, idéalement de la menuiserie * Leadership, sens du service client * Capacité à fédérer, planifier et prendre des décisions concrètes sur le terrain Ce que nous offrons : * Un poste clé, stimulant et stratégique * Un CDI à pourvoir immédiatement * Un package de rémunération attractif, à la hauteur de vos ambitions * Une entreprise solide, à taille humaine, qui mise sur la qualité et l'innovation Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent ou agente d'hygiène, vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement sain et accueillant pour tous. lundi, mercredi et vendredi 1.5 h par passage Missions * Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le domaine du cleaning * Un sens aigu du détail et une grande rigueur dans votre travail Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à un cadre de vie sain. Si vous êtes motivé(e) par le respect des normes d'hygiène et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ à 12,39€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
La Bastide Bruno Oger recherche un(e) Chef de Partie en Pâtisserie pour compléter son équipe déjà en place. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Poste avec 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Une expérience similaire + expérience en boutique est obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 06110 Le Cannet: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la règlementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes totalement polyvalent(e), vos tâches vont de la mise en rayon à l'encaissement des produits du lundi au dimanche matin, avec une amplitude horaires de 6H à 20H.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon pierre expérimenté pour rejoindre une équipe spécialisée dans la rénovation de bâti ancien à Clans (Alpes-Maritimes). Vos missions : - Taille, pose et ajustement de pierres - Restauration et consolidation de murs anciens - Respect des techniques traditionnelles de maçonnerie - Travail en sécurité et dans le respect du patrimoine Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie pierre et rénovation de l'ancien - Savoir-faire, minutie et goût du travail bien fait - Autonomie et sens du travail en équipe Lieu : Clans (06) Mission intérim - Durée de 8 mois Si vous êtes passionné par la pierre et la rénovation du patrimoine, envoyez-nous vite votre candidature ! Travaillez avec nous et cumulez des avantages = flexibilité + avantages (IFM, ICP, CET, mutuelle) ! Et avec notre offre parrainage, gagnez une prime en recommandant un proche Contactez nous au 04 92 46 56 83 - APPEL INTERIM
Nous recherchons pour le compte de notre client un manœuvre pour intervenir sur un chantier de rénovation de bâti ancien à Clans (Alpes-Maritimes). Vos missions : - Aider les maçons dans leurs travaux de restauration - Préparer et transporter les matériaux - Participer aux différentes étapes de rénovation du patrimoine - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Première expérience en bâtiment souhaitée (idéalement en bâti ancien) - Dynamique, volontaire et bon esprit d'équipe - Véhicule souhaité pour accéder au chantier Lieu : Clans (06) Mission intérim - Durée selon avancement du chantier En intérim, profitez de flexibilité et d'avantages (IFM, ICP, CET) + prime de parrainage en recommandant un proche ! Contactez nous au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM
SCALERS RECRUTE POUR SON CLIENT, LE DIOCÈSE DE NICE, UN CHARGÉ DE TRAVAUX. Le Diocèse de Nice gère un patrimoine immobilier vaste et prestigieux, incluant de nombreux bâtiments historiques (églises et constructions anciennes). Au sein du service immobilier (4 personnes), vous intégrerez une équipe expérimentée et pluridisciplinaire composée de deux architectes, d'un chargé de travaux et d'un gestionnaire du parc immobilier. Avantages : * Remboursement des transports à 50% * Véhicule de service Sous la responsabilité du service immobilier de l'économat diocésain, vous serez en charge de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre de projets BTP sur l'ensemble du département : Maîtrise d'Ouvrage : * Définir le cahier des charges avec les paroisses, services ou autres demandeurs * Évaluer la faisabilité, élaborer le budget prévisionnel et instruire les demandes de subventions * Réaliser les démarches administratives (permis de construire, déclarations préalables.) * Coordonner diagnostics de sécurité et métrés avec les prestataires externes * Établir ou suivre la réalisation des plans avec architectes et bureaux d'études * Gérer les dossiers d'assurance liés aux travaux Maîtrise d'Œuvre : * Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE), plans d'exécution et schémas techniques * Sélectionner les entreprises et valider les devis * Suivre la facturation, la planification et l'avancement des chantiers Commissions de Sécurité : * Préparer et accompagner les visites de la Commission Communale de Sécurité * Vérifier la conformité des registres et documents de sécurité * Accompagner les paroisses dans la mise à jour administrative PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en bâtiment, architecture ou génie civil * Première expérience réussie en gestion de travaux (stage ou alternance accepté, poste ouvert aux jeunes diplômés) * Intérêt pour le patrimoine historique et sensibilité à la mission de l'Église catholique (un atout pour les candidats croyants) * Capacité à travailler en équipe et à développer des compétences terrain sur le long terme Le poste s'inscrit dans une logique de projection sur au moins 5 ans, afin de développer une expertise forte au sein du service. CONDITIONS ET AVANTAGES * Salaire : 31 - 33 K€ brut annuel * Statut : non cadre (association cultuelle) * Véhicule de service fourni pour vos déplacements dans le département * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * 50 % de prise en charge des transports en commun
Rejoignez les équipes du 1er Acteur en santé mentale du département ! L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de différents services ouverts / fermés. Temps de travail : en 7h48 ou en 12h00, de Jour ou de Nuit (au choix) Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier H/F ou d'Infirmier H/F Psychiatrique Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l'ancienneté (100%) + divers primes tout au long de l'année (soignante, fin d'année .) + prime à l'embauche. Avantages : Heures supplémentaires payées à 200%, opportunités d'évolution, mobilités internes, formations professionnelles, mutuelle groupe, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %, parking et self d'entreprise. Que vous soyez à la recherche de votre première expérience ou bien en quête d'un nouveau challenge, contactez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 091,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
