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Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : La Douze Temps de travail : 5h/semaine Missions : Accompagnement à l'aide au repas le midi, planning fixe Date prise de poste : immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Pour notre entreprise de TP, dans le cadre de la création d'un nouveau poste, le gestionnaire de parc d'engins de BTP H/F sera responsable de la gestion, de l'optimisation et de la maintenance d'une flotte d'engins de chantier, poids lourds et automobiles (45 engins). Il jouera un rôle clé pour garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des engins sur les chantiers tout en respectant les normes de sécurité et environnementales. Missions principales : - Centraliser les demandes (pannes, entretiens périodiques, commandes de pièces, inspections réglementaires) - Organiser et suivre la maintenance préventive - Réaliser ou faire réaliser les interventions techniques (réparations mécaniques, soudures, chaudronnerie) - Optimiser la disponibilité des machines sur chantiers Responsabilités : - Planification des interventions et suivi du planning matériel - Suivi des fournisseurs et coordination des prestataires techniques (ex : Bergerat Monnoyeur, Chronoflex) - Tenue des registres de suivi machine (entretien, pannes, réparations) - Réalisation d'un reporting mensuel à destination de la direction (état du parc, incidents, interventions réalisées, alertes) - Possibilité d'évolution vers un suivi budgétaire du parc - Rôle de référent mécanique auprès des équipes Compétences : - Solides bases en mécanique, soudure, chaudronnerie - Rigueur, organisation, autonomie - Sens du relationnel, capacité à gérer les imprévus - Capacité d'adaptation sur différents matériels TP (marques et modèles variés) - BTS ou équivalent maintenance de matériels de construction ou manutention ou équivalence par l'expérience Savoir-être : - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les conducteurs de travaux et les opérateurs - Réactivité, calme et sang-froid face aux urgences - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Volonté de progresser, curiosité technique et sens du service Formation et intégration : - Accompagnement terrain et formation par les fournisseurs (prise en main machines et outils spécifiques) - Suivi de montée en compétence dès l'intégration - Participation aux interventions avec les partenaires pour apprentissage progressif Conditions de travail : - Poste basé à l'atelier de Tursac - Environ 50% atelier / 35-40% chantiers / 10-15% bureau - Véhicule atelier à aménager ensemble, déplacements ponctuels sur chantiers - Horaires : 38h hebdo (35h + 3h supplémentaires majorées) Avantages : - Téléphone de fonction - Mutuelle prise en charge à 100% (individuel ou famille) - Intégration dans une équipe dynamique et en développement Rémunération : - Entre 24 000 € et 40 000 € bruts annuels selon profil et expérience - Base indicative : 14 à 15 € brut / heure pour un profil standard - Possibilité d'évolution salariale selon implication et montée en compétence - Contrat CDI
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Chez Ressources Médicales, nous mettons notre expertise du travail temporaire au service des professionnels du médical, paramédical et social. Notre mission : connecter les talents avec les établissements qui leur ressemblent.
