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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rousset. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHORGES, 05 - ESPINASSES, 05 - MONTGARDIN ... .
Poste de vente au rayon traditionnel : fromage, charcuterie, traiteur. Vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Une première expérience en vente serait un plus Organisation, rigueur, ponctualité, travail en équipe.
*Poste à pourvoir à partir du 26 janvier* Vos missions : -Nettoyage de bureaux (sols, sanitaires.) -Nettoyage de locaux Intervention du lundi au vendredi Horaires décalés Déplacements sur Chorges et La Bâtie-Neuve, vous devez prendre votre propre véhicule. Dédommagement pour l'utilisation du véhicule personnel
*Poste à pourvoir rapidement* Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes. Vos missions principales sont : -Réception des livraisons. -Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC -Rigueur sur les changements de prix et origine des produits *Port de charges lourdes* Travail 1 dimanche matin sur 2 **Vous serez amené à intervenir sur la vente du rayon poissonnerie **
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) employé(e) de mise en rayon. **Vous commencez à 5h du matin ** - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons. Une expérience dans la grande distribution serait un plus.
Afin de renforcer son équipe, recherche un(e) vendeur(se) / employé(e) polyvalent(e) en boulangerie temps partiel ou temps plein a définir Compétences requises : préparation snacking, mise en place des produits à la vente, animation boutique, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC, Temps complet ou temps partiel, 2 jours de congés selon vos disponibilités, CV et lettre de motivation par mail, pour plus de renseignement contact au 06.08.01.00.22.
****Dans les Hautes Alpes - A proximité du lac de Serre Ponçon- Offre pour la période du 11/03/2026 au 15/10/2026**** BTP Vacances basé à Chorges recherche un cuisinier H/F pour la saison 2026. ** Poste logé ** Missions: - Chargé de l'organisation et de la coordination d'une équipe de production culinaire - référent de la qualité des prestations et de la satisfaction des vacanciers : - Elaboration des propositions de grille de menus - Définition qualitative, quantitative et économique des besoins de denrées et produits. - Commandes, réception et stockage des denrées - Organisation et mise en œuvre des préparations, cuissons, dressages, et mises à disposition - Organisation de l'assistance aux buffets et prestations particulières - Organisation de l'entretien des locaux et du matériel des cuisines - Mise en œuvre et suivi des procédures HACCP - Préparation et suivi administratif des plannings de présence de l'équipe Poste LOGE et NOURRI. **Poste à pourvoir de Mars à Octobre 2026**
URGENT: poste à pouvoir au 1er Février 2026 (ou plus tôt si disponible) Le Nid d'Avance recherche une personne auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe. La micro crèche accueille 12 enfants simultanément au maximum et bénéficie d'un cadre d'accueil bienveillant, au plus près de la nature. Poste en CDD 35 heures, sur 5 jours (du Lundi au Vendredi) - Amplitude d'ouverture de la structure 7h30-18h Missions principales: Sous l'autorité de la directrice (IPDE), vous serez en charge des activités d'éveil et des soins, visant au bien-être et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement bienveillant, rassurant et stimulant au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous accompagnerez les enfants lors des repas et des siestes, des changes et soins quotidiens. Vous serez force de proposition dans le projet de l'établissement et organiserez des activités d'éveil Diplômes d'auxiliaire de puériculture, IDE ou psychomotricien OBLIGATOIRE
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) d'appels d'offres. Vous serez en charge de la recherche, de l'analyse et de la réponse aux appels d'offres, en lien avec les équipes internes. Création de poste, élaboration des procédures et mise en place du mode de fonctionement. Missions - Rechercher et sélectionner les appels d'offres publics et/ou privés - Analyser les dossiers de consultation - Constituer et rédiger les dossiers de réponse - Déposer et assurer le suivi des appels d'offres - Collaborer avec les différents services pour la collecte des informations nécessaires - Effectuer des déplacements professionnels dans le département Conditions de travail - Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h - Travail du lundi au vendredi - Repos samedi et dimanche - Voiture de fonction pour les déplacements professionnels - Zone de déplacement : département des Hautes-Alpes (05) Rémunération - Salaire à définir selon profil et expérience - Commissions sur les appels d'offres validés Profil recherché - Formation administrative, commerciale ou équivalente - Expérience préférable dans la gestion des appels d'offres - Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse - Rigueur, organisation et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques -Expériences dans le bâtiments et la construction en tant que responsable de travaux ou de chantier Prise de poste dès que possible
*Poste à pourvoir rapidement* L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Serre Ponçon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 15 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de d'ESPINASSES et ses communes environnantes. L'Association du Serre Ponçon recherche : AIDE A DOMICILE - ESPINASSES (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Serre Ponçon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : ESPINASSES (déplacements sur ESPINASSES et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible. AVANTAGES - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)
L'Association de CHORGES recherche : Auxiliaire de vie - CHORGES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : -Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) -Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS -Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). -Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) -Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) -Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) -Travail semaine et/ou week-end par roulement -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. -Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours -Poste à pourvoir dès que possible : possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités AVANTAGES -Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service -Prime partage de la valeur 30€ net/mois -Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise -Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) -Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) -Prime de blanchissage PROFIL -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent, , ouvert aux étudiants en formation santé. Pour candidater merci d'envoyer votre CV par mail.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR de CHORGES intervient auprès d?environ 200 bénéficiaires grâce à 22 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de CHORGES et ses communes environnantes.
La Boulangerie Navarro est une entreprise familiale à taille humaine qui propose des produits faits maison et fabriqués dans notre propre atelier. Notre Label Boulanger de France garanti un savoir-faire et nos engagements. Nous avons 3 boutiques réparties sur Chorges et la Bâtie Neuve. Notre objectif est de conseiller, fournir des produits de qualité à nos clients. Nous proposons des produits réalisés avec des matières premières de qualité. Nous sommes labélisés "Boulanger de France" Expérience obligatoire en viennoiserie : Vous serez en charge de fabrication de viennoiseries, de quiches, brioches... Poste à pourvoir immédiatement. Travail sur 6 jours (repos lundi ) avec possibilité de travail sur 5 jours
L'agence Partnaire Gap recherche pour l'un de ses clients : Un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F). Forts de 15 années d'expérience, l'entreprise est spécialisée dans l'ensemble des métiers du photovoltaïque. Sous la supervision d'un chef d'équipe ou d'un technicien qualifié, vous serez en charge de la pose de panneaux, de l'assemblage et du raccordement des systèmes photovoltaïques, dans le strict respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Installation technique : Réaliser le montage sur chantier en suivant scrupuleusement les notices explicatives. - Structure et étanchéité : Poser les rails de fixation, respecter les zones vertes (zones de fixation autorisées) et assurer les finitions (rebouchage de trous, étanchéité). - Câblage électrique : Tirer les "strings" (chaînes de modules) conformément aux plans fournis. - Sécurité électrique : Réaliser la mise à la terre de l'installation et veiller au respect des boucles d'induction pour protéger le système. Lieu : Chorges (05) - Déplacements avec découchés occasionnels à prévoir. Contrat : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Rémunération : À partir de 12,11 EUR brut de l'heure Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricien ou d'un BAC PRO Électrotechnique. Habilitations : Les habilitations H0B0 et la formation au travail en hauteur sont indispensables pour ce poste. Compétences transverses : Vous possédez des connaissances ou une première expérience dans le domaine du BTP (couverture, zinguerie, électricité ou menuiserie). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre respect strict des consignes de sécurité et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes une personne organisée et impliquée. Postulez dès maintenant ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et faites-vous parvenir votre candidature. Notre équipe Partnaire Gap est à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales : -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier ou chez le client. -Effectuer des diagnostics, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. -Utiliser la documentation technique et appliquer les directives constructeurs. -Garantir la propreté et l'ordre du poste de travail, ainsi que la bonne utilisation du matériel confié. -Veiller à la qualité des prestations et à la propreté des véhicules restitués aux clients. -Appliquer les procédures qualitatives et commerciales de l'entreprise. -Établir et transmettre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Profil recherché : -Formation en mécanique automobile ou véhicules industriels. -Connaissance des normes constructeurs et des outils de diagnostic. -Rigueur, autonomie, sens du service client et motivation pour rejoindre une équipe dynamique Type de contrat : CDI Salaire : Selon expérience et compétences
CDD en remplacement congé maternité de 6 mois Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 7h00-19h00 ou 8h00-20h00 (dont 2h00 de pause) Un établissement à taille humaine ; 70 résidents dont 14 en unité protégée Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) DIPLOMEE chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la nuit. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 19h00-7h00 - Roulement sur 15 jours Un établissement à taille humaine ; 70 résidents dont 14 en unité protégée Du matériel et des protocoles pour bien travailler Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. N'hésitez pas à postuler et venir rejoindre notre équipe dynamique au petits soins pour nos résidents. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet DEUX infirmier diplômé d'état (H/F). Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe. Salaire : à partir de 2600€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Les plus du poste : - Roulement fixe sur 4 semaines - Mutuelle - Prime - CSE - Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail) - Possibilité de restauration sur la Résidence - Possibilités de CDD ou CDI selon vos disponibilités
L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h (2h de pause), avec deux week-end par mois sur un roulement fixe. Salaire : à partir de 2150€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise. Possibilité de CDD ou CDI selon vos disponibilités. Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne. L'accompagnement des professionnels est aussi une de nos priorités. En effet, des formations en interne et externe sont régulièrement proposées ainsi que la formation ASG programmée dans l'année. Nous pouvons également vous accompagner dans une démarche VAE du diplôme aide-soignant. En tant qu'aide-soignant vous aurez pour principales missions de : - Satisfaction des besoins fondamentaux des personnes âgées - Participation à la surveillance de la personne âgée - Nettoyage, stérilisation et gestion - Participation aux projets de vie et de soins et à l'information Les plus du poste : - Roulement fixe sur 4 semaines - Mutuelle - Prime - CSE - Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail) - Possibilité de restauration sur la Résidence
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.***Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Description du profil : Fort sens du service et du respect de la confidentialité - Travail en autonomie. Port et déplacement de charge. Pré-requis : PERMIS B OBLIGATOIRE (2ANS MINIMUM)
Accompagné par notre Manager, après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vous aurez pour mission quotidienne au sein de l'Équipe Fruits et Légumes, la tenue du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous serez amener à passer les commandes. Possibilité d'évolution. Vous serez également amener à vendre le poisson au rayon poissonnerie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour pallier un remplacement, notre magasin de Remollon recherche un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour renforcer notre équipe au rayon Bazar et Hygiène. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en veillant à ce que le rayon soit attractif et bien approvisionné. Contrat : CDD Temps plein Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : mise en rayon Salaire minimum : 1562 Salaire maximum : 1562 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
POSTE : Prothésiste Dentaire Conjointe Céramiste - Chorges 05 H/F DESCRIPTION : Emploi Prothésiste Dentaire Conjointe Céramiste H/F - Chorges 05 Nous recrutons un prothésiste dentaire H/F pour intégrer un laboratoire de prothèse situé à Chorges en Hautes-Alpes, dans le cadre d'un CDI ADN de la structure Fondé en 1974, ce laboratoire de prothèse dentaire a développé des services personnalisés et évolue en continu pour répondre aux exigences des praticiens et des patients. L'équipe compte 28 prothésistes, encadrés par un chef de laboratoire et un responsable adjoint. Le site bénéficie d'un bel environnement, à proximité d'espaces verts et à une dizaine de minutes du lac de Serre-Ponçon, offrant un cadre de travail agréable et ressourçant Description et missions Vous intégrez un atelier structuré où vous exercerez principalement en conjointe et en céramique. Vos missions principales seront la réalisation et la finition de prothèses conjointes, le contrôle qualité des éléments produits, ainsi que la coordination avec les techniciens et le suivi des délais de production. Horaires d'accueil 8h à 12h et 14h à 18h, semaine en 39h avec un vendredi terminé à 16h, travail du lundi au vendredi. Le laboratoire recherche un profil expérimenté pour faire face à des départs récents et assurer la continuité de l'activité. Prise de poste souhaitée non urgente, prévue pour le 1er trimestre 2026 Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 3900€ brut Avantages - Salarié en CDI à temps plein, 39h hebdomadaires, horaires 8h-12h et 14h-18h, vendredi fin 16h - Rémunération 3900€ brut mensuel - Mutuelle et prime de partage de la valeur - Atelier dédié aux prothèses conjointes et aux travaux céramiques - Locaux avec salle de repos et cuisine aménagée, grand espace vert à proximité, à 10 minutes du lac de Serre-Ponçon - Équipe de 28 prothésistes avec encadrement et ambiance de travail conviviale Profil recherché Prothésiste dentaire diplômé(e), conjointe céramiste, justifiant au minimum 5 ans d'expérience et jusqu'à 10 ans d'expérience, autonome et rigoureux(se) dans le respect des exigences qualité Contactez-nous au O6 4O 42 14 O9 ou par mail via @.** Référence de l'annonce 11359 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL : Profil recherché Prothésiste dentaire diplômé(e), conjointe céramiste, justifiant au minimum 5 ans d'expérience et jusqu'à 10 ans d'expérience, autonome et rigoureux(se) dans le respect des exigences qualité
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
POSTE : Prothésiste Dentaire Adjointe - Chorges 05 H/F DESCRIPTION : Emploi Prothésiste dentaire Adjointe H/F - Chorges 05 Nous recrutons un prothésiste dentaire H/F pour intégrer un laboratoire situé à Chorges en Hautes-Alpes, dans le cadre d'un CDI. ADN de la structure Ce laboratoire, créé en 1974, a évolué pour proposer des services personnalisés et répondre aux exigences de chaque praticien. L'atelier compte aujourd'hui 28 prothésistes dentaires, encadrés par un chef de laboratoire et un responsable adjoint. Le site bénéficie d'un environnement de travail agréable, proche du lac de Serre Ponçon et d'espaces verts, avec des locaux dotés d'une salle de repos aménagée et d'une cuisine. L'ambiance est conviviale et tournée vers le travail d'équipe, avec une dynamique de développement et d'autonomie pour les collaborateurs. Description et missions Poste en CDI à temps plein, horaires du lundi au vendredi 8h à 12h et 14h à 18h, vendredi terminé à 16h, 39 heures hebdomadaires. Prise de poste immédiate. Missions principales : - Montage des appareils prothétiques partiels et complets en résine ou sur châssis métallique - Réalisation de gouttières - Fabrication de barres implantaires - Participation aux contrôles qualité et aux finitions - Utilisation et intégration des outils numériques appréciée Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 30 000 euros annuel kbrut et de primes sur chiffre d'affaires calculées par opérateur selon le rendement. Avantages - Statut salarié, CDI, temps plein 39 heures - Rémunération 30 k brut par an et prime sur chiffre d'affaires - Mutuelle et prime de partage de la valeur en fonction du temps de présence et du CA du laboratoire - Salle de repos avec cuisine aménagée et bel environnement de travail - Proximité du lac de Serre Ponçon et grands espaces verts - Belle ambiance d'équipe Profil recherché Prothésiste dentaire diplômé(e), avec un minimum de 5 ans d'expérience en adjointe. Maîtrise des techniques de montage et connaissances en prothèse implantaire souhaitées. Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Contactez-nous au O6 4O 42 14 O9 ou par mail via @.** Référence de l'annonce : 11358 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe dexperts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL : Profil recherché Prothésiste dentaire diplômé(e), avec un minimum de 5 ans d'expérience en adjointe. Maîtrise des techniques de montage et connaissances en prothèse implantaire souhaitées. Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Le magasin Intermarché de CHORGES, dans les Hautes-Alpes, à coté du lac de Serre Poncon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé polyvalent en mise en rayon H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de TURRIERS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement de Soins de Suite ? Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous aiderez à promouvoir la santé et le bien-être des patients - Fournir des soins infirmiers complets et personnalisés aux patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de traitement - Assurer la gestion rigoureuse des dossiers patients et des documents médicaux Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur serait un plus ou dans la restauration. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES F en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles.Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'aide-soignant·e, vous serez amené·e à : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e requis. • Bienveillance, adaptabilité et sens du service. • Rémunération attractive avec une marge brute garantie.
Smart Santé Conseil est une entité du Groupe Smart Santé, expert en solutions humaines et digitales dans le secteur de la santé. Le groupe s'adresse à trois publics clés — établissements de santé, professionnels libéraux et particuliers — via quatre offres complémentaires, toutes engagées dans une même mission : réinventer la gestion des ressources humaines en santé, avec exigence, proximité et innovation.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable d'un groupe national recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. L'agence compte une vingtaine de personnes. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantage : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - CE - 13ème mois - Séminaire - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client est un établissement situé à UBAYE SERRE PONCON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle ambition vous anime pour sublimer les soins aux aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous délivrez des soins essentiels et un soutien quotidien aux résidents - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé et signaler tout changement - Participer activement à la mobilisation des résidents en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.02 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à TURRIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment contribueriez-vous à l'amélioration du bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Participer à l'animation et au soutien social des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.02 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aidez les patients à retrouver de l'autonomie dans leur quotidien : Evaluer les troubles du patient effectuer des actes de rééducation sur prescription médicale ou sur indication préconisée par le projet personnalisé. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe à la réalisation d'un objectif commun. Intervenir sur des plateaux techniques (salle de rééducation, salle d'activité de vie journalière, cuisine thérapeutique, appareillage.). Etablir un bilan comprenant un diagnostic ainsi que les objectifs et le plan de soins. Identifier la demande du patient et l'informer sur la démarche d'ergothérapie Informer et conseiller le patient sur des aménagements (rampe d'accès, domotique.), des équipements ou des appareillages. Réaliser un bilan de fin de rééducation et échanger des informations avec le médecin Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique. Alors, motivé(e) ?
Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité.)Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patientMaintenir les capacités fonctionnelles du patientRéaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles)Alors, motivé(e) ?
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l’entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l’hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d’hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l’intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Le GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a d'existence. Il est à la 4ème place des groupes de distributions français (19ème position des groupes de distributions européens). Avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe distribue 20 marques au travers de ses 218 concessions automobiles en France, Belgique, Espagne et Suisse. Le Groupe Maurin est le leader en France de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également le premier vendeur de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 2nd pour la marque Mercedes-Benz en Belgique. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, 2025 et 2026, il a donc rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT Missions : En votre qualité de Conseiller Commercial sur le site de Gap, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. - Réaliser des actions de prospection pour identifier de nouveaux clients potentiels. - Accompagner les clients dans le processus d'achat, de la découverte des besoins à la conclusion de la vente. - Assurer la mise en valeur des véhicules d'occasion sur le lieu de vente et en ligne. - Négocier les conditions de vente avec les clients pour atteindre les objectifs commerciaux. - Participer à la gestion de l'inventaire des véhicules et à l'optimisation de l'espace de vente. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et résoudre les éventuels litiges. - Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies d'amélioration des ventes. Profil : - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que conseiller commercial confirmé - Excellentes compétences en prospection et développement de nouveaux clients. - Maîtrise des techniques de relation client pour assurer une satisfaction et fidélisation optimales. - Connaissance approfondie des stratégies de merchandising adaptées au marché des voitures d'occasion. - Solides compétences en négociation pour conclure efficacement les ventes. - Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements. - Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. - Enthousiasme pour le secteur automobile et volonté de se tenir informé des dernières tendances du marché.
Le GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a d'existence. Il est à la 4ème place des groupes de distributions français (19ème position des groupes de distributions européens). Avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe distribue 20 marques au travers de ses 218 concessions automobiles en France, Belgique, Espagne et Suisse. Le Groupe Maurin est le leader en France de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également le premier vendeur de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 2nd pour la marque Mercedes-Benz en Belgique. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, 2025 et 2026, il a donc rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT Missions : En votre qualité de Responsable VO du site multimarques de Gap, vos misions seront les suivantes : - Gérer et animer l'équipe de vente pour maximiser la performance commerciale (2 vendeurs VO) - Pilotage de l'activité commerciale, - Gestion du parc VO, - Coordination avec les coordinateurs VO, - Développement du site, - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise. - Analyser les tendances du marché et adapter les plans de vente en conséquence. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. - Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux. - Superviser la gestion des stocks de véhicules d'occasion pour optimiser le volume des ventes. - Coordonner les actions marketing et promotionnelles pour accroître la visibilité de l'offre. - Assurer une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Solide expérience de 6 ans minimum dans la vente de véhicules d'occasion - Excellentes compétences en gestion et développement d'équipe - Maîtrise des techniques de négociation et de closing - Capacité à analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités - Compétences en gestion de la relation client et fidélisation - Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion de la relation client - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
ARD (80 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative. La société a intégré depuis 2019 le groupe français VITAPROTECH (700 collaborateurs / CA 160 M€), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale. Rattaché(e) au Responsable des développements logiciels, vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et dynamiques. Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, vous concevez de nouveaux logiciels web innovants et faites évoluer les logiciels existants de l'entreprise dans le domaine du contrôle d'accès. Vous évoluez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, d'objets communicants (IoT), de cartes à puces, d'identifiants dématérialisés, d'applications cloud. Vous participez aux étapes d'analyse fonctionnelle des besoins, d'études de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges et de tests. Vous participez concrètement aux phases suivantes : - Analyse fonctionnelle détaillée et étude de faisabilité technique - Rédaction du cahier des charges technique - Conception et développement Front-end & Back-end - Tests unitaires et vérifications - Documentation technique - Correction d'anomalies et maintenance applicative Ingénieur(e) BAC + 5 ou équivalent ; Expérience dans un poste similaire (3 ans minimum) ; Bonne maîtrise de l'anglais technique ; Compétences techniques : - Programmation PHP Objet, Javascript Objet, HTML5, CSS ; - Requêtes SQL (MySQL) ; - Structures XML et JSON ; - WebServices Soap et RESTFul ; - Architectures client-serveur et serveur Web (LAMP) ; - CMS Typo3 et Framework ExtJS seraient un plus ; - Développement d'applications mobile serait un plus ; - Outils collaboratifs (GIT, Confluence, Wiki.) ; - Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus. Soft skills : - Passionné(e) par les nouvelles technologies ; - Capable de faire preuve d'implication ; - Rigoureux(se) ; - Organisé(e) ; - Proactif(ve) ; - Orienté(e) client ; - Persévérant(e) ; - Autonome ; - Goût pour le travail en équipe ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine, basée à GAP au cœur des Alpes du Sud. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an) La mutuelle entreprise est prise en charge à 70% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme Vitaprotech, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ 🎯 Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences PRECISIONS : * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Période : Dès que possible * Convention collective : Métallurgie * Rémunération : 40 KE Fixe Pour en savoir plus : 🌐 www.vitaprotech.com 🌐ARD : Fabricant et éditeur de solutions de sûreté et monétique
Offre CDI temps plein. Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur gouvernant(e). Si vous avez de l'expérience en gouvernant(e) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Gestion de la Propreté et de l'Entretien : - Superviser et assurer la propreté et l'entretien des hébergements et des blocs sanitaires. - Veiller à ce que toutes les zones communes et privées soient maintenues à un niveau de propreté optimal. 2. Gestion des Stocks : - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, en assurant un approvisionnement adéquat et en évitant les ruptures. - Superviser l'inventaire et la commande des fournitures nécessaires. 3. Respect des Normes : - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations de nettoyage et d'entretien. - Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. 4. Satisfaction des Vacanciers : - Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de propreté et de confort. - Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. 5. Gestion d'Équipe : - Encadrer et superviser l'équipe de nettoyage, y compris la planification des horaires, la formation du personnel et la gestion des performances. - Organiser des réunions d'équipe pour discuter des objectifs, des défis et des améliorations possibles. - Collaboration avec d'Autres Services : 6. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comme la maintenance et la réception) pour assurer une expérience client fluide et cohérente. - Participer à la promotion des services du camping en assurant un environnement propre et accueillant. Profil du poste : . Formation et Expérience : - Expérience de 3 ans minimum en entretien ménager, de préférence dans un environnement d'hôtellerie ou de camping. - Expérience en gestion d'équipe et en leadership. . Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. - Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements. . Compétences en Gestion : - Expérience en gestion d'équipe et en leadership. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. . Compétences Interpersonnelles : - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à résoudre les conflits et à gérer les situations difficiles avec diplomatie. . Autres Qualités : - Autonomie, polyvalence et adaptabilité. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. - La maîtrise des outils informatiques et bureautiques serait un plus. . Savoir-être et Bienveillance : - Empathie et écoute active. - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet : https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/
Contrat saisonnier du 02 mars au 30 septembre 2026. CDD a temps plein. Poste NON logé ! Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur réceptionniste. Si vous avez de l'expérience en réceptionniste d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Accueil et Information des Clients : - Assurer l'accueil et l'information des clients, en répondant à leurs demandes et en les conseillant sur les prestations disponibles. - Effectuer les formalités administratives liées aux séjours et aux réservations. - Accueillir et renseigner les vacanciers. 2. Gestion des Réservations et des Paiements : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des emplacements et des locatifs. - Établir les factures liées aux frais de séjour et procéder aux encaissements. - Gérer les réservations et les arrivées/départs. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : - Veiller à la satisfaction des clients et traiter les réclamations de manière efficace et professionnelle. - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour des clients. - Assurer la satisfaction des clients et traiter les réclamations. 4. Coordination des Services et des Partenariats : - Collaborer avec les autres services du camping pour assurer une expérience client fluide. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux et les prestataires de services. - Gérer les actions commerciales et marketing en collaboration avec la direction et le siège. - Promotion des Services du Camping : - Participer à la promotion des services du camping. Profil du poste : - Formation et Expérience : - CAP/BEP à Bac+2 en hôtellerie, commerce ou tourisme, ou formation/expérience jugée équivalente. - Expérience en accueil et en gestion des réservations dans l'hôtellerie de plein air. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste équivalent dans le tourisme. - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des logiciels de réservation. - Connaissance des logiciels de gestion hôtelière. - Connaissances en gestion administrative et commerciale. - Compétences en Gestion : - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. - Autres Qualités : - Autonomie, polyvalence et adaptabilité. - Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. - Bonne condition physique et résistance au stress. - Savoir-être et Bienveillance : - Empathie et écoute active. - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet : https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/
** Poste à pourvoir du 02/02/2026 au 30/09/2026** - Contrat saisonnier temps plein - NON LOGE Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : -Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2 .Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3.Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité. -Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. -Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de qualité technique, d'espaces verts et de propreté. 4.Respect des Normes et Sécurité : -Appliquer les procédures de qualité et de sécurité. -Participer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Compétences Techniques : -Connaissances en second œuvre et maintenance technique. -Connaissances en gestion des installations. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Compétences en Gestion : -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. -Excellentes compétences en communication et en service client. -Sens des responsabilités et capacités à travailler en équipe. -Autres Qualités : -Autonomie, polyvalence et adaptabilité. -Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. Savoir-être et Bienveillance : -Empathie et écoute active. -Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. -Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs. **les candidatures ne seront étudiées que si elles viennent de notre formulaire sur notre site internet à la page https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/ ** Pourquoi nous rejoindre : nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur votre future collaboration au sein de notre équipe !
Situé au bord du Lac de Serre Ponçon, dans un environnement naturel privilégié. Ce lieu unique qui allie beauté des paysages, sérénité et proximité avec la nature. Vous évoluerez dans un espace touristique animé, au cœur des Hautes Alpes. Le Sunêlia La Presqu'île **** Fait partie du groupe Sunêlia, groupement de campings haut de gamme 4 et 5*, marque très reconnue dans l'hôtellerie de plein air. Nous attachons beaucoup d'importance à la convivialité, à l'accueil personnalisé des clients.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un magasinier/cariste (H/F) pour l'un de ses clients à La Bâtie-Neuve. Sous la responsabilité du responsable, vous réaliserez les opérations suivantes : - réception des marchandises, - prise de commande clients - découpe des éléments - chargement des clients - entretien du parc - diverses tâches de manutention. Vous utiliserez divers engins de manutention. CACES 1/3/5 valide avec expérience obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en week-end (samedi) Rémunération selon profil et expériences. Votre profil : Vous êtes rigoureux et organisé et vous aimez travailler en équipe. CACES 1/3/5 valide avec expérience obligatoire. Disponible sur le longue terme
** 2 postes à pourvoir ** Vos missions : Vente aux particuliers : - Organiser les événementiels de vente (ventes privées) - Vendre les produits - Compléter les rayons du magasin - Réaliser la dégustation - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) Magasin : - Réaliser le nettoyage - Organiser les rayons de vente : choix des produits, mise en rayons - Organiser la vitrine du magasin : décoration, choix des produits.. - Mettre en avant les produits (cadeaux) - Déterminer les prix de vente et les afficher - Faire l'inventaire Comptabilité : - Gérer la caisse - Suivre les ventes magasin - Clôturer livre de caisse une fois par semaine - Analyser la rentabilité du magasin Commandes/Gestion de stock : - Réaliser les commandes internes/externes des produits - Gérer et alimenter le stock de la réserve Gestion des commandes des professionnels : - Enregistrer les commandes dans EURAGRO (logiciel de gestion commerciale) - Faire le suivi des préparations de commande - Organiser l'enlèvement auprès des transporteurs - Editer les BL et Factures - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) - Maintenance du logiciel de gestion commerciale Gestion de la vente par correspondance : - Suivi et traitement des commandes courrier et e-commerce - Mettre à jour le backoffice du site - Mettre à jour les réseaux sociaux - Organiser les promotions - Préparer les colis et les expéditions - Suivi des réclamations - Mise à jour des outils de suivi - Maintenance du site internet et des médias sociaux en lien avec l'agence de communication Qualité - Participer à la traçabilité aval (suivi DLUO) - Enregistrer les réclamations clients et fournisseurs - Mettre à jour les informations dans les outils de suivi qualité - participer au 5S Secrétariat : - Répondre/gérer les communications téléphoniques - Traiter les fax - Traiter les mails - Réceptionner et envoyer les courriers - Mise à jour de documents internes Profil recherché : - Aptitude à la communication - Grande aptitude à la vente : contact client, choix/mise en valeur des produits - Connaissances de la gestion commerciale - Connaissance de la comptabilité - Organisation et rigueur - Créativité - Connaissance de base en informatique : Word, Excel, Powerpoint. - Travail en contact permanent avec la clientèle - Port de charge (colis VPC et packs produits finis)
**Poste à pourvoir de suite** profil ouvert à commis de cuisine H/F qui sait faire des PIZZAS. Vous travaillez MIDI ET SOIR sur les plats à emporter , les plats du jour (gratins) ,les pizzas faites au four à gaz . vous préparez les pâtons.
** 2 postes à pourvoir ** Vos missions : Organisation production - Définir le planning de production - Récupérer les statistiques de vente sur EURAGRO Fabrication - Calculer les quantités de matières premières (fruits, sucre, pectine, flocon de pomme) nécessaires pour les productions journalières - Peser les matières premières - Transformer/fabriquer/conditionner/emballer/étiqueter les produits - Utiliser tous les matériels : centrifugeuse, chaudron, ligne automatique d'emballage, machines étiquetage, sertisseuse, découpeuse - Participer à la maintenance des matériels Gestion de stock/commande - Réceptionner/ranger les matières premières - Ranger les produits finis dans le stock - Préparer les commandes - Réaliser le rangement des chambres froides - Réaliser le rangement de la zone de stockage des conditionnements - Réaliser les commandes des matières premières en fonction des besoins - Réaliser les inventaires pour clôturer le bilan Qualité : - Effectuer les relevés contrôle qualité - Assurer la traçabilité amont (matières premières, conditionnement) et aval (suivi DLUO) - Assurer la traçabilité des températures chambre froide (+/-) - Assurer la traçabilité du plan de nettoyage et de désinfection - Participer au plan de nettoyage et de désinfection - Assurer la traçabilité de la réception des matières premières - Remplir les fiches de suivi de production - Suivre la réglementation française et européenne - Suivre les méthodes d'amélioration continue (5S, Lean Manufacturing, etc.) Profil recherché : - Organisation/rigueur dans le travail - Aptitude à communiquer avec les services internes - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance de base en informatique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Connaissance de base sur le logiciel de gestion de commande EBP (optionnel) - Connaissance de base sur la confiture : composition physico-chimique, gélification (optionnel) - Connaissance de base sur la réglementation française/européenne sur les confitures (optionnel) - Aptitude d'adaptation - Connaissance en maintenance / entretien des machines - Aptitude à gérer les situations d'urgence - Capacité à rendre compte des résultats obtenus - Capacité à se remettre en question et à vouloir évoluer Travail en binôme - Position du travail : debout - Travail physique : charge lourde à porter - Chaleur - Bruit - Pas de vacances en période de saison : juin, juillet, août - décembre, janvier, février
