Offres d'emploi à Le Sauze-du-Lac (05)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Sauze-du-Lac située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Sauze-du-Lac. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - SAVINES LE LAC, 04 - MONTCLAR, 05 - CHORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Sauze-du-Lac

Offre n°1 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 saisons
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Pour compléter notre équipe pour la saison d'été , nous recherchons un ou une serveuse/serveur

Le poste est à pourvoir de début juin à fin août

des congés hebdomadaires à définir .

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LA GALEJADE

    Petit restaurant / bar de 30 places assises au bord du lac et de la "plage" à Savines-le-lac . Ambiance conviviale et chaleureuse . Soirée a thème en juillet / aout

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - MONTCLAR ()

Restaurant de montagne, proche station village de Montclar, lac de Serre Ponçon et vallée de l'Ubaye. Dans un cadre en pleine nature, rejoignez une équipe dynamique, cuisine de produits de saison et locaux.
Notre leitmotiv est la satisfaction du client.
Nous vous proposons, en travail d'équipe, de participer aux tâches quotidiennes de :
- mise en place, préparation et service salle et terrasse,
- aide ménage chambres.



Contrat saisonnier (logé) et nourri du 04/07/24 au 31/08/24, 35 heures par semaine.
possibilité de logement à échanger avec l'employeur



Compétences

  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • ISRAELCLEMENT

    Restaurant au coeur de la vallée de la Blanche

Offre n°3 : Réceptionniste (H/F) *saison été 2024* (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 05 - CHORGES ()

Mission :
Accueillir, informer et assurer l'assistance aux vacanciers individuels et aux groupes
Opérations d'arrivée/départs et transferts
Assurer l'accueil téléphonique et prestations téléphone
Préparer et suivre le planning d'occupation
Assurer la facturation et les encaissements
Vendre les prestations additionnelles et de produits touristiques
Gérer les clés d'hébergement
Mettre à disposition de matériel
Assurer la caisse et facturation des prestations annexes
Gérer les prolongations et les vacanciers de passage
Gérer les outils de communication (affichage, informations )

Compétences :
Techniques d'accueil et de communication
Techniques administratives et comptables
Techniques de vente
Bureautique et outils informatique

Aptitudes :
Sens de l'efficacité
Esprit d'initiative
Sens du service et de la satisfaction-client
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine. 35h
D'Avril à Octobre 2024

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

*** 6 Postes à pourvoir ***
Pour la saison estivale, nous recherchons des hotes/hotesses de caisse.
Contrat de 3 mois (juin+juillet+aout) ou de 2 mois (juillet+aout)
Le poste consiste à encaisser le client, répondre à ses questions si besoin, renseigner les clients sur le programme fidélité INTERMARCHE.
Vous devez être ponctuels et rigoureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°5 : Serveur / Serveuse - poste nourri logé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

**Poste à pourvoir de Mai à Septembre 2024**
Poste nourri et logé sur place


Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, débarrassage, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 150 à 200 couverts par service.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • VACANCES TOURISME FAMILLE LE PIGNEROUX

Offre n°6 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. ***Poste non logé****
Mise en place de la salle et de la terrasse, prise de commande, service, débarrassage des tables.
Horaires 11h-15h et 18h-22h
1 jour de congé par semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - NON LOGE

Entreprise

  • LE GRILL SAVINOIS

    Situé au coeur du village de Savines le Lac, le Grill savinois est ouvert toute l'année et propose des produits locaux. Les viandes et les poissons sont cuits sur brasero en terrasse de juin à septembre. Capacité de 30 couverts en hiver et 100 en été, ambiance familiale et chaleureuse.

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée en vente
    • 05 - CHORGES ()

La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F
Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.
Travail le week-end et les jours fériés en rotation : repos 1 week-end par mois.

Possibilité de travail à mi-temps sur demande.

**Le poste est à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°8 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

** Poste à pourvoir dès que possible**

1 jour de repos/semaine, travail dimanche et jour férié
Accueil clientèle, encaissement, ...
Travail en équipe, rigueur, ponctualité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°9 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Établissement en bord de lac, recherche pour compléter son équipe pour la saison 2024 des serveurs/serveuses avec expérience.


**Poste à pourvoir dès le mois de Mai 2024**
Possibilité de logement.


Profil souriant, dynamique, actif et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • AU HAPPY DAY

Offre n°10 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Etablissement en bord de lac, recherche pour compléter son équipe pour la saison 2024, un.e plongeur.se - aide de cuisine.
Débutant.e accepté.e. mais forte motivation avec un intérêt fort pour la cuisine.
Poste à pourvoir dès Juin. Possibilité de logement.

Assurer l'entretien de la vaisselle, des ustensiles, des équipements de cuisine et du matériel de plonge en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparation et aide de base culinaire.
Rigueur, esprit d'équipe et dynamisme et connaissance du processus HACCP.


Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Salaire : A négocier en fonction des compétences

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU HAPPY DAY

Offre n°11 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

*** 6 Postes à pourvoir ***

Pour la saison estivale, nous recherchons des employés de rayon libre service.
Contrat de 3 mois (juin+juillet+aout) ou de 2 mois (juillet+aout)
Vous serez amenés à mettre en rayon la marchandise, en respectant l'implantation, et en faisant la rotation des produits.
Vous ferez également le facing des rayons, et le nettoyage des rayons si besoin.
Vous devez être ponctuels et rigoureux.
Embauche à 5h le matin.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°12 : Employé de ménage - Agent d'exploitation ménage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

** Poste à pourvoir dès que possible ** - 4 postes à pourvoir

Dans un village vacances de 309 chambres (jusqu'à 700 pax/j l'été) situé sur les bords du Lac de Serre-Ponçon, vous intégrerez une équipe de 4 employés de ménage (H/F) plus votre gouvernante.

Avec cette équipe, vous aurez entre autres les taches suivantes à réaliser :
- Nettoyage et entretien des locaux ( bar-salle-couloir-restaurant-wc,,,) ;
- Approvisionnement de produits d'hébergement et de nettoyage ;
- Mise en place de linge ;
- Nettoyage des abords ;
- Entretien de surface d'équipements ;
- Ménage des structures d'hébergement des vacanciers et des communs ;
- Contrôle.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans la saison.

Le travail est réparti sur la semaine, travail les samedis et dimanches par roulement.

Possibilité d'avantage en nature logement à votre demande.

Vous bénéficierez d'une prime de 13eme mois et d'une prime vacances (représentant 62.5% d'un mois) versées mensuellement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°13 : Serveur restaurant (H/F) - poste NON logé

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 mois - ou une saison
    • 05 - CHORGES ()

** A pourvoir dès que possible jusque fin août 2024 **

Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un serveur H/F pour la saison estivale (plusieurs postes).

Vous serez en charge du service au plateau, l'encaissement, le nettoyage de la salle ainsi que le débarrassage des tables.

Vous interviendrez au bar également.

Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes.

Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir.

Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs et selon un planning communiqué à l'avance)

Si pendant la saison, notre équipe, notre établissement et nos clients vous ont donné envie de rester, n'hésitez pas à le partager avec nous.

Poste NON logé.

Pour candidater, merci de nous appeler dans la journée nous fixerons ensemble un rendez-vous.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • L'ECURIE

    Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.

Offre n°14 : Serveur (H/F) Saison d'été 2024

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Mission :
Mettre en place les salles restauration, des buffets et des offices
Accueillir et assister les vacanciers
Assurer l'approvisionnement, le service, le débarrassage au buffet ou à table
Mettre en œuvre de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières
Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration

Compétences:
Techniques de service
Techniques de communication
Techniques d'hygiene/haccp

Aptitudes:
Sens du service et de la satisfaction-client
Initiative
Dispositions relationnelles
Esprit d'équipe

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine. 35h
Avantage en nature repas
**Poste à pourvoir pour la saison d'été d'Avril à Octobre 2024**

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°15 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

**Non logé** Dans un hôtel de 19 chambres situé au bord du lac de Serre-Ponçon, vous intervenez sur le nettoyage des chambres et des espaces communs.(changer les draps, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires, nettoyer les vitres....)
2 jours de congés consécutifs
Travail la semaine, week-end et jours fériés. Démarrage de l'activité entre 07h30 et 08h30.

*Poste à pourvoir au 1er juillet jusqu'au 31 aout 2024*

Compétences

  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • HOTEL LES FLOTS BLEUS

Offre n°16 : Employé de ménage (H/F) poste non logé

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - PRUNIERES ()

** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08/2024 ** -

Sous la responsabilité de la gouvernante, vous effectuerez le nettoyage quotidien des mobil-homes et des sanitaires communs.

Vous avez le souci du travail bien fait et êtes méticuleux.se dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous.

Merci d'adresser votre candidature par mail.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • CAMPING LA PRESQU ILE

Offre n°17 : Serveur / Serveuse de restaurant - Poste Logé (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans - exigée
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

** 4 postes à pourvoir pour la saison d'été **

Il/elle présente le menu, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse. Il/elle prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Il/elle doit être réactif et rapide. Savoir travailler au plateau.

Poste logé.

Une formation ou une expérience sur un poste de glacier sont un plus.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE RELAIS FLEURI

Offre n°18 : Agent technique centre de vacances (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Domaine de Vacances L'Ecrin du Lac à Chorges compte 48 appartements standing, 50 mobil homes et 20 studios, des terrains des sports, restaurant et 2 piscines au bord du lac de Serre Poncon.
Nous cherchons un Agent Entretien Technique(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses taches et devrez posséder certaines compétences clés.
Responsabilités:
- Superviser les opérations quotidiennes
- Produire des rapports réguliers sur les activités
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe ainsi que la réception qui récolte les possibles interventions
- Suivre un calendrier de maintenance
- Fournir un excellent service client

Compétences Requises:
* Compétences solides en électricité, plomberie,entretien piscine et entretien général des bâtiments
* Fortes compétences en service client
* Connaissance des normes de sécurité
* Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
* Bon bricoleur
* Maitrise de l'Anglais (le Néerlandais un atout) à l'oral est un plus

Si vous êtes motivé, dynamique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis e vous rencontrer.


Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à notre adresse chorges@lamisoleil.com

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir des vacances mémorables à nos clients.

Salaire 1745€ à 1900€ brut mensuel
Avantages:
* Horaires Flexibles
Programmation:
*Disponible le week-end
Type de primes et de gratifications:
* heures supplémentaires majorées
Lieu du poste en présentiel

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • L'AMI SOLEIL

Offre n°19 : Agent de propreté longue saison (H/F) - LOGE

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

***Merci de postuler directement sur notre site internet*** . Poste logé.
(Ce poste n'etait toujours pourvu a la date du 7 mars)

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle entretien sur l'un de nos 62 sites à travers la France.

Profil :
- Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin.
- Votre rigueur, rapidité sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients.
- Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux !
- Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur.
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs.
- Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie...
- Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Suivre les stocks des produits et des outils.
- Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping.

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 7 mois : 25 mars 2024 au 27 oct. 2024
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre.

Hutto'Avantages
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité garanties
- Logement gratuit sur site.
- Café et sirops offerts
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Process de recrutement :
Jade, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - POSTE LOGE

Entreprise

  • CAMPING LE LAC SERRE PONCON

Offre n°20 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Le C.C.A.S. de Chorges recrute pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM), 1 animateur/trice périscolaire, si possible titulaire d'un BAFA, du 08/04/2024 au 07/07/2024 inclus, à raison de 14,5h hebdomadaires lissées sur la période.
Sous l'autorité de la responsable du service de l'ACM, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants (âgés de 3-11 ans) en période scolaire après l'école ainsi que le midi sur le temps de cantine et d'animer des activités individuelles et de groupe.
Vous interviendrez dans toutes les missions ou activités en lien avec l'emploi.

Missions et conditions d'exercice
Participer à la vie collective et quotidienne de la structure
* élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique,
* participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail,
* est en relation régulière avec sa hiérarchie,
* peut assurer la fermeture de la structure.

Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles
* accueille et communique avec les enfants et les familles,
* est chargé du pointage des présences,
* anime des activités individuelles et de groupe,
* assure la sécurité physique et morale des enfants et du groupe,
* repère les difficultés ou problème d'un enfant,
* transmet les informations à l'équipe.

Compétences
* Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Mise en valeur des projets d'activités
* Prendre en compte les différences des enfants

Connaissance
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise de la législation et réglementation émanant de la protection de l'enfance
* Connaissance du public
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Législation et réglementation des ACM (DDCS)

Savoir être
* Avoir le sens du service public
* Respecter le droit de réserve de la Fonction publique territoriale
* S'adapter et prendre des initiatives dans le respect du cadre de fonctionnement et de la hiérarchie
* Travailler en transversalité et en équipe
Contraintes du poste : Horaires coupés 4 jours/semaines - lundi, mardi, jeudi et vendredi - de 11h50 à 13h50 puis de 16h15 à 18h30 (plus précisément : 2 soirs fin de service à 18h ; 2 soirs fin de service à 19h) et 1 heure de réunion en équipe : le lundi de 10h50 à 11h50.
Recrutement : par voie contractuelle
Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH).

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CCAS de CHORGES

Offre n°21 : Chef de salle (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Participer opérationnellement à l'ensemble des activités de service au restaurant, chargé de l'organisation et de la coordination d'une équipe d'agents d'exploitation, référent de la qualité d'exécution des prestations et de la satisfaction des vacanciers du secteur d'activité de l'équipe :
- Organiser l'accueil des vacanciers
- Organiser la mise en place de la salle, des buffets et des offices
- Organiser l'approvisionnement, le service et le débarassage, au buffet ou à table
- Contribuer à l'organisation de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières
- Organiser l'entretien des locaux et du matériel de restauration
- Préparer et suivre administrativement les plannings de présence de l'équipe
- Suivre l'inventaire

Compétences:
Techniques de service
Techniques de communication
Techniques d'hygiène/haccp
Bureautique et outils informatique
Techniques d'animation d'équipe

Aptitudes:
Sens du service et de la satisfaction-client
Esprit d'équipe
Goût des responsabilités
Autonomie et initiative

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine.


**Poste à pourvoir d'Avril à Octobre 2024**

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°22 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - CHORGES ()

Poste à pourvoir dés que possible

Vos missions:
. 1ère escale : poste basé à Chorges dans les Hautes Alpes (plus de 300 jours d'ensoleillement).
. Contenu du séjour : les missions confiées : étudier, concevoir, conseiller et vendre des voyages clés en main à nos clients individuels.
- Inspirer nos clients en partageant nos propres expériences
- Concevoir des itinéraires sur mesure
- Dénicher des pépites pour offrir à nos clients des voyages uniques
- Faire face aux imprévus avec calme et sourire pour garantir une expérience de voyages sans stress
- Suivre et fidéliser la clientèle.
. « Séjour » ouvert à toute personne ayant :
- Une première expérience en B To C (particuliers) et en vente de prestations
- Niveau anglais parlé et écrit : B1 minimum
- Informatique : bureautique (Word, Excel) et métier, si expérience en agence de voyages (Amadeus, MB3M, portail Sélectour)
- Connaissance d'une ou plusieurs destinations
- Qualités professionnelles : aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service, capacités organisationnelles, ouverture d'esprit et curiosité, prise d'initiatives .
. Pour conditionner la meilleure expérience immersive et atteindre l'autonomie, les membres de l'équipe seront mobilisés pour accompagner votre montée en compétences .

. Notre Offre :
- Rémunération : selon profil et expérience + primes sur objectifs
- Eductour proposé en cours d'année
- Programme de formations

Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous : adressez nous votre passeport de compétences (CV) accompagné de votre carnet de voyages (LM).

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer une réservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • DEESSE VOYAGES

    Déesse Voyages , « Artisan de vos émotions », est une agence à taille à humaine composée de passionnées de découvertes. Artisan en conception de voyages pour nos clients, nous nous attachons à proposer une expérience unique et sur-mesure. Nous construisons les séjours comme des Orfèvres afin de faire vivre une expérience hors norme. Notre devise : « Peu importe où le vent vous portera... Du début à la fin, l'équipe de Déesse Voyages construit votre aventure en fonction de vos envies ».

Offre n°23 : Poste (logé) de Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - MONTCLAR ()

POSTE A POURVOIR dès que possible

Restaurant de cuisine traditionnelle en montagne sur MONTCLAR (04) recherche commis(e) de cuisine pour production, mise en place et envoi à l'assiette.
Vous serez en charge d'assurer 40 à 60 couverts en moyenne.
Cuisine de produits frais et saison, clientèle touristique et locale
2 jours de repos en semaine
Possibilité de poste logé et nourri
Salaire selon expérience

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Les Alisiers 0492353480

    Restaurant au coeur de la vallée de la Blanche

Offre n°24 : Chargé d'urbanisme (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Notre client : plus de 15 années d'expérience sur l'ensemble des métiers du photovoltaïque : autoconsommation, revente, clé en main ou tiers investisseur. Ils conseillent sur tout le registre de l'Energie Solaire pour les professionnels comme particuliers.

Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : CHARGÉ D'URBANISME (H/F).

Vous aurez pour missions la réalisation des déclarations préalables, la participation à la constitution des dossiers de demande d'autorisation et/ou des permis de construire, le suivi des dossiers. Vous contrôlerez les constructions sur le terrain et la bonne application des arrêtés et vous apporterez votre analyse afin d'en rendre compte à la hiérarchie.

Amplitude horaires : 8h00 - 18h00

Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons de motivé et dynamique, patient et autonome avec au moins deux ans d'expériences sur le même type de poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°25 : Préparateur / Assistant de location de bateaux (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Emploi saisonnier : Lac de Serre-Ponçon (05)

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une base de location de bateaux sur le Lac de Serre-Ponçon. Vos missions principales seront les suivantes :

Préparation des bateaux:
Contrôle et entretien des bateaux avant et après chaque location
Mise à disposition des équipements et accessoires
Assistance aux clients pour l'embarquement et le débarquement
Gestion des départs et retours:
Accueil et accompagnement des clients
Explications des consignes de sécurité et de navigation
Location de canoë-kayak:
Accueil et conseils aux clients
Préparation et remise du matériel
Assistance à la mise à l'eau et au retour
Profil recherché:
Aisance relationnelle et excellent sens du contact
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigueur et organisation

Permis Bateau obligatoire
Expérience dans le domaine de la location de bateaux et/ou canoë-kayak un atout

Avantages :
Cadre de travail exceptionnel au bord du Lac de Serre-Ponçon
Ambiance conviviale et dynamique
Possibilité d'évolution
Rémunération :
Salaire brut horaire : à partir de 11€ (selon expérience)

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BDPSP

Offre n°26 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Le CCAS de Chorges recrute pour sa Crèche, 1 auxiliaire de puériculture titulaire d'un DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent, dans les meilleurs délais.

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices,
ateliers )
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets )
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement

Missions et conditions d'exercice

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
- Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

- Selon le protocole de continuité de direction établi, assurer la suppléance de la directrice et de son adjointe en cas d'absences :
- Gérer les ouvertures et fermeture de la crèche,
- Evaluer l'état de santé des enfants au moment de l'accueil du matin (acceptation ou non de l'enfant) et prévenir les parents en cas de symptômes survenus pendant la journée,
- Appliquer les protocoles médicaux des enfants (PAI, administration de médicaments prescrits ),
- Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'évènement (accident, incendie, intrusion ),
- Adapter et modifier les plannings du personnel en cas d'imprévus, dans le respect des taux d'encadrement,
- Gérer les commandes des repas de midi,
- Répondre aux demandes des parents : renseignements divers, modification de réservations, enregistrement des nouvelles demandes d'inscription,
- Gérer la messagerie (mails) et répondre aux appels téléphoniques,
- Assurer le lien avec la collectivité gestionnaire et informer les responsables de toute situation particulière,

- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
- Participer à la prise de repas des enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse ),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Formations requises
* DEAP

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Calme
  • - Disponible
  • - Esprit d'equipe
  • - Patience
  • - dynamique
  • - organisation

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAS de CHORGES

Offre n°27 : Mécanicien / Mécanicienne de bateaux

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - CHORGES ()

Entreprise basée à Chorges, spécialisé dans le secteur nautique, recherche un mécanicien H/F.

Vos missions principales seront :

Maintenance et réparation des moteurs de bateaux et navires, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Installation et mise en service de moteurs hors-bords, inbord, essence ou diesel, ainsi que de leurs équipements et accessoires périphériques ;
Travaux variés d'entretien des bateaux (nettoyage, réparation, peinture, aménagements divers...)

Bonnes connaissances en mécanique générale demandées.

** Prise de poste au 15 Avril 2024 **

Entreprise

  • STANDING PLAISANCE

Offre n°28 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU (H/F).
Vous serez en charge de : - Conduire et manipuler la pelle à pneus sur chantiers au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/transport, sur les emplacements de chantiers déterminés. - Préparer la mise en route de l'engin, - Conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, - Réparer les pannes simples en cas d'urgence, et assurer l'entretien courant de l'engin. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim au départ de SAVINES OU GAP . Mission sur de long terme.


Profil recherché :
Vous êtes issu(e) des métiers des travaux publics et vous avez le CACES R482 catégorie B1 pour la conduite d'engin de pelle à pneu. Vous êtes habile minutieux et appréciez travailler en équipe. Expériences similaires obligatoire. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs? Des millions d?offres négociées, rien que pour Vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°29 : Animateur activités camping (H/F) poste logé

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - PRUNIERES ()

** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08/2024 ** - un logement mis à votre disposition

Sous la responsabilité de l'animateur principal, vous aurez en charge, sur la matinée, l'animation du mini-club (5 à 12 ans) et l'après-midi et la soirée une animation mixte enfants et adultes.

Au programme :
- Chasse au trésor
- Pétanque
- Chorégraphie musicale.

Vous avez déjà travaillé dans ce secteur d'activité, vous maîtrisez la langue anglaise (niveau B1 minimum), alors ce poste est fait pour vous.

Merci d'adresser votre candidature par mail.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • CAMPING LA PRESQU ILE

Offre n°30 : Chef d'équipe en maçonnerie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05).

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe H/F maçonnerie pour divers travaux de génie civil, rénovation, maçonnerie en béton armé.

Chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05).

Paniers repas 13,80€
Indemnités de déplacement
Salaire selon expérience de 14,5 euros a 15,5 euros brut de l'heure

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Tracer les lignes de position pour les murs
  • - Couler le béton

Entreprise

  • ALPES DURANCE TRAVAUX

Offre n°31 : Chef d'équipe charpente & couverture (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 05 - CHORGES ()

Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté pour encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers
Nous travaillons aussi bien en rénovation qu'en construction neuve.
Nous intervenons dans différentes missions tel que charpente, couvertures, bardage, ossatures bois, finitions bois (escalier, garde corps, parquet..)


Compétences requises :
- Organisé
- Pédagogue
- Expérimenté
- Esprit d'équipe

Vos missions :
-Manager une équipe
-Organiser votre chantier
- Autonome sur la gestion et réalisation du chantier

Compétences

  • - Caractéristiques des couvertures en bois
  • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Installer un système de récupération des eaux pluviales
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Entreprise

  • KEMPF CHARPENTE

    Entreprise de construction bois d'une dizaine de personnes formant 3 à 4 équipes.

Offre n°32 : Réceptionniste de camping H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 Mois - ou 1 saison receptionniste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - CHORGES ()

2 postes : 1 d'avril à fin aout 2024 ( + aide au ménage en début de saison) et 1 autre de Juin à fin aout 2024 avec possibilité de prolongation.

Au sein d'un camping, vos missions :
- accueil physique et téléphonique des clients
- traitement des mails et dossiers clients ainsi que des factures et encaissements
- utilisation du logiciel E-SEASON vivement apprécié
- informations touristiques des alentours

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - logiciel E-SEASON
  • - Etablir les états des lieux

Entreprise

  • CAMPING BAIE DE LA CHAPELLE

Offre n°33 : ASVP - agent(e) de surveillance voies publiques et placier-ière (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service des Garde particulier communaux, vous exercerez des missions générales de surveillance de la voie publique sur le territoire de Chorges.

Principales missions :
- Participer à l'encaissement du marché hebdomadaire ;
- Veiller au respect des règles de stationnement et d'occupation du domaine public ;
- Veiller au bon déroulement des événements, manifestations et cérémonies publiques ;
- Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, diffusion d'informations.


Profils recherchés
- Permis de conduire fortement apprécié ;
- Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ;
- Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
- Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ;
- Rigueur, discrétion ;
- Sens du service public.

Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH).

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°34 : Cuisinier / Cuisinière - poste non logé (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 saisons
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Pour la saison à venir de juin à fin aout, nous recherchons un cuisinier qualifié H/F pour un restaurant traditionnel de 30 couverts

Horaires en coupure (midi et soir). une journée et une soirée de repos par semaine .
Poste nourri, NON logé

Vous assurez la cuisine ( 4 Plats a déterminer et le plat du jour ).
Le salaire à déterminer suivants les compétences et les heures sup sont payées .

Compétences

  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LA GALEJADE

    Petit restaurant / bar de 30 places assises au bord du lac et de la "plage" à Savines-le-lac . Ambiance conviviale et chaleureuse . Soirée a thème en juillet / aout

Offre n°35 : Poste (logé) de Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - MONTCLAR ()

Restaurant de montagne, proche station village de Montclar, lac de Serre Ponçon et vallée de l'Ubaye. Dans un cadre en pleine nature, rejoignez une équipe dynamique, cuisine de produits de saison et locaux.
Notre leitmotiv est la satisfaction du client.
Nous vous proposons, en travail d'équipe, de participer aux tâches quotidiennes de :
- mise en place, préparation et service salle et terrasse,
- aide ménage chambres.



Contrat saisonnier (logé) et nourri du 07/05/24 au 20/10/24, 35 heures par semaine.
possibilité de logement à échanger avec l'employeur


Possibilités de faire des EXTRAS le WE du 06/04/24 au 07/04/24 et du 13/04/24 au 14/04/24.

Entreprise

  • ISRAELCLEMENT

    Restaurant au coeur de la vallée de la Blanche

Offre n°36 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - CHORGES ()

Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un second de cuisine pour préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.


Profil recherché :
le second de cuisine vérifie la satisfaction des clients et doit etre un excellent gestionnaire. le port d'une tenue professtionnelle est exigée. la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires est exigée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Vous maitrisez parfaitement tous les postes de pâtisserie pour entreprise artisanale.

Formation en interne pendant 4 mois pour remplacement d'un départ à la retraite.
Travail en autonomie.
Vous participez à la formation d'apprentis.
Vous pouvez gérer une équipe et donner des directives.
Travail de nuit.
Jour de repos lundi fixe + rotation sur les week ends en période creuse.

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires

Formations

  • - pâtisserie (CAP Patissier exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°38 : Cuisinier/Cuisinière - CDD ou contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si qualification en cuisine
    • 05 - ESPINASSES ()

Un poste de cuisinier/cuisinière est à pourvoir au sein de l'EHPAD Mont Soleil à Espinasses. Une embauche est également possible sous la forme d'un contrat en apprentissage (par exemple dans le cadre d'un CAP cuisine).

Pour compléter notre équipe, la résidence recherche son futur collaborateur dès le mois de janvier, pour des remplacements ou en contrat d'apprentissage

Missions:
Rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Avantages sociaux :
Mutuelle d'entreprise
Avantages en nature : 1 repas offert par jour travaillé.


**Merci d'envoyer votre candidature par mail**

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KORIAN LE MONT SOLEIL

    Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements.

Offre n°39 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Établissement en bord de lac, recherche pour compléter son équipe pour la saison 2024, un cuisinier H/F.
Un fort esprit d'équipe et de curiosité sera demandé.

Gestion des préparations selon les directives du Chef de cuisine.
Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement.
Rigueur, dynamisme et connaissance du processus HACCP.

**Poste à pourvoir dès Juin**
Possibilité de logement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Salaire : A négocier selon l'expérience.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AU HAPPY DAY

Offre n°40 : Technicien de maintenance électrique et mécanique (h/f)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

Adecco Onsite recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, un technicien de maintenance électrique et mécanique H/F sur Serre Ponçon.

Dans le cadre du maintien en état et de la sécurisation technique du canal de Curbans.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Entretien préventif et curatif du matériel mécanique et électrique de la centrale
- Rédiger comptes rendus et rapport de maintenance
- Fiabilisation et sécurisation du chantier pour assurer la sécurité des intervenants

Horaire : 35h par semaine du lundi au vendredi sur des horaires 8h 16h30 (1h de pause méridienne)
?
Rémunération : 11,95? / heure + 13e mois dès la première heure travaillée.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus à candidater !!


Votre profil :

?De formation niveau bac +2/3 en électrotechnique en mécanique, disposant idéalement de connaissances et d'expérience en maintenance électrique ou mécanique

Habilitations B1V et H1V obligatoires
Permis B en cours de validité nécessaire car des déplacements pour interventions peuvent être possible.

Vous disposez également :

- d'une bonne capacité à suivre une feuille de route
- d'un bon esprit d'équipe
- d'autonomie et de force de proposition.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°41 : Cuisinier (H/F) - non logé

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - de préférence
    • 05 - CHORGES ()

** poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2024 **

Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un cuisinier H/F.

Vous serez en charge de la préparation des plats selon la carte déjà établie, nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles sensations culinaires, n'hésitez pas à participer avec nous à l'élaboration de la carte.

Vous effectuerez également la cuisson des aliments et le dressage des assiettes.

Vous travaillerez dans une équipe de 2 - 3 personnes.

Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir.

Vous aurez 2 jours de repos par semaine.

Pour candidater, merci de nous contacter par téléphone afin que nous fixions un rendez-vous.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ECURIE

    Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.

Offre n°42 : Cuisinier (H/F) POSTE LOGE

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an - ou 2 saisons minimum
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Poste nourri et logé à pourvoir pour la saison d'été (de Mai à Septembre) dans un centre de vacances.
Et possibilité poste évolutif à l'année

Brigade de 3 en cuisine, 50 à 200 couverts par service sous forme de buffet.

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuez la préparation de buffets froids et chauds.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VACANCES TOURISME FAMILLE LE PIGNEROUX

Offre n°43 : Auxiliaire de vie/aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon !
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation des repas, l'aide aux courses, l'aide et l'accompagnement des personnes (lever, coucher, aide à l'habillage, aide à la toilette, stimulation ).
Travail semaine et/ou week-end par roulement
Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service)
Sur une base de temps plein (35h/sem) : salaire NET 1 550€
(Taux horaire brut 13,09€ soit 1976,11€ brut/mois)
Diplôme exigé : DEAES ou équivalent
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale.
Permis B et Véhicule obligatoire dans le cadre du poste - déplacements sur Espinasses et communes environnantes
Avantages :
Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service
Prime partage de la valeur 30€ net/mois
Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)
Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection
Prime de blanchissage

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • ADMR DU GRAND MORGON

    Chaque personne a des besoins spécifiques. C'est pourquoi l'ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades.

Offre n°44 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - CHORGES ()

* Poste à pourvoir au 02 avril 2024 *

Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour notre restaurant.

Bras droit du chef de cuisine, vous aurez pour missions :

- D'élaborer les plats (cuisine maison et raffinée)
- De remplacer le Chef de cuisine durant son jour de congé
- De respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Service uniquement le soir (PAS d'horaires en coupés), 5 jours par semaine, dimanche de repos + 1 jour aléatoire par semaine

Possibilité de logement le temps de la période d'essai

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXCELLENCE SPA BALNEO-MASSAGE-BIEN ETR

    Hôtel*** Restaurant et Spa à Chorges dans les Hautes-Alpes

Offre n°45 : Commis de cuisine saladier H/F - poste logé

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans - exigée
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Poste logé sur place avec salle de bain privative.
** Poste à pourvoir pour la saison d'été **

Au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle et régionale, vous vous occuperez de la préparation, la mise en place, le service, le nettoyage du poste. Environ 250 couverts par service. Horaires en coupure.

Vous travaillez 190.67 heures par mois.
Vous rejoignez une équipe conviviale de 6 personnes en cuisine.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS FLEURI

Offre n°46 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un plaquiste H/F.

Vous aurez pour mission
- Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments
- Pose d'isolation et de plaque de placo

Longue mission.

Poste à pourvoir à Saint-Apollinaire (05160)

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°47 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier couvreur H/F.

Vous aurez pour mission la pose de charpentes, couvertures et bardages.

Longue mission.

Poste à pourvoir à Saint-Apollinaire (05160).

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°48 : Aide-soignant en EHPAD (H/F) de jour

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme AS
    • 05 - ESPINASSES ()

EHPAD MONTSOLEIL HAUTES-ALPES LAC DE SERRE-PONCON

Travail cyclé sur 2 semaines , une semaine de 30H et l'autre de 40H

Vous travaillez en équipe et vous faites du soin de nursing et de toilettes.

Avantages sociaux :
Mutuelle d'entreprise
Chèque vacances, CE
1 repas offert par jour travaillé

Compétences

  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide-soignant) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-sociale (DE AES/AVS/AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KORIAN LE MONT SOLEIL

Offre n°49 : Infirmier de soins généraux (H/F)-

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec Diplôme
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

*2 postes à pourvoir*

L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet un infirmier diplômé d'état (H/F).

Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe.

Salaire : à partir de 2600€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise

Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées.
Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne.

En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe
- Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre »
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
- Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur.

Les plus du poste :
- Roulement fixe sur 4 semaines
- Mutuelle
- Prime
- CSE
- Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail)
- Possibilité de restauration sur la Résidence

Compétences

  • - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • - Informer un patient
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Formations

  • - infirmier (INFIRMIER(E) DIPLOME(E) ETAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COLISEE FRANCE

    Avec 16200 collaborateurs, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées.Colisée développe également des services à domicile. Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative

Offre n°50 : Aide-soignant de jour (H/F)-

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme AS
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet un(e) aide-soignant(e).

Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe.

Salaire : à partir de 2150€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise

Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées.
Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne.

L'accompagnement des professionnels est aussi une de nos priorités. En effet, des formations en interne et externe sont régulièrement proposées ainsi que la formation ASG programmée dans l'année.

Nous pouvons également vous accompagner dans une démarche VAE du diplôme aide-soignant.

En tant qu'aide-soignant vous aurez pour principales missions de :
- Satisfaction des besoins fondamentaux des personnes âgées
- Participation à la surveillance de la personne âgée
- Nettoyage, stérilisation et gestion
- Participation aux projets de vie et de soins et à l'information

Les plus du poste :
- Roulement fixe sur 4 semaines
- Mutuelle
- Prime
- CSE
- Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail)
- Possibilité de restauration sur la Résidence

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE AS ou équivalet) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Résidence du Lac

    Avec 16200 collaborateurs, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées.Colisée développe également des services à domicile. Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative

Offre n°51 : Conducteur de travaux TP/VRD (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

L'agence Adecco recrute pour notre client basé à Gap (05000), en Intérim de 6 mois : un CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F).

Votre principale mission sera de gérer et superviser les travaux de terrassement et de voirie. Vous serez responsable de la coordination des équipes et du respect des délais. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative des chantiers. En tant que Conducteur de Travaux TP, vous devrez également veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux TP.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du Génie Civil.
- Vous avez de solides compétences en gestion de chantiers de travaux publics.
- Vous maîtrisez les techniques de terrassement et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
- Vous êtes capable de planifier et d'organiser les travaux de manière efficace.
- Vous êtes doté de bonnes compétences en gestion budgétaire.
- Vous avez une expérience dans la gestion de chantiers en montagne.
- Vous avez une expérience dans les travaux de route et VRD.

Compétences comportementales:
- Gestion du stress
- Communication efficace
- Organisation et planification
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

Compétences techniques:
- Gestion de chantiers de travaux publics
- Planification et organisation des travaux
- Maîtrise des techniques de terrassement
- Connaissances des normes et réglementations en vigueur
- Compétences en gestion budgétaire
- Gestion de chantiers de montagne
- Génie civil
- Travaux de route et VRD

Le salaire proposé est compris entre 40 000 et 55 000 euros bruts par an.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - génie civil | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°52 : MENUISIER ATELIER (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En prenant en compte l'alternance
    • 05 - CHORGES ()

Nous recherchons pour notre atelier à Chorges un Menuisier/ Agenceur atelier confirmé
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (30 employés), dotée d'un bureau d'études et d'un grand parc machines dont un futur centre d'usinage, dont la culture est résolument tournée vers la satisfaction clients et la réalisation de projets d'agencement et de menuiserie de très grande qualité.
Découvrez et venez accompagner cette société dynamique, implantée dans la région PACA depuis 1918.
L'entreprise est experte dans la fabrication et l'aménagement intérieur et extérieur de menuiserie bois sur mesure
Elle est reconnue pour la qualité de ses conseils et son exigence du travail bien fait.

Missions
Rattaché directement au chef d'atelier, votre temps sera dédié à la fabrication.
Vous devrez :
- Savoir lire et analyser les plans de fabrication transmis par le bureau d'études,
- Débiter en suivant une liste de débit donnée.
- Corroyer, usiner, plaquer, etc
- Réaliser les contrôles qualité
- Assurer le montage et la finition des ouvrages,
Complétement autonome dans votre travail, vous intervenez sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse )

Profil
Homme ou femme de terrain, vous avez une appétence évidente pour l'ameublement en bois, le sens de l'esthétique et votre habileté manuelle ne fait aucun doute.
Nous recherchons une personnalité avec un bon esprit d'équipe, totalement autonome, minutieuse et inventive. Vous êtes également prudent, respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
Avec au minimum une formation CAP/BEP/BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier), nous recherchons une personnalité motivée qui saura s'adapter à l'esprit et au travail d'équipe. Vous avez la passion pour le métier et la volonté de réussir des ouvrages de qualité en y prenant du plaisir.
La connaissance des machines à commande numérique est un plus à votre candidature.
Le poste est évolutif en fonction de votre expérience et compétences.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, impérativement dans le secteur menuiserie bois
Soyez rassuré, un accompagnement personnalisé est programmé, à votre arrivée, pour vous permettre de maîtriser les différents aspects de l'entreprise.
Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise familiale qui cultive de fortes valeurs humaines.


Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • ATELIER VERNUCCI

Offre n°53 : Aide-soignant(e) de jour (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible.

Vos missions:
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage
- Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires
- Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques

**Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h**
Poste à 100%.
1 ou 2 dimanches travaillés.

Merci d'envoyer votre candidature par mail dès que possible.

Poste à temps plein ou temps partiel selon souhait du salarié.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Communication et relation d'aide, Ergonomie
  • - Droits des usagers et système de santé
  • - Education à la santé, Gestion du stress
  • - Ethique et déontologie professionnelles
  • - Médecines générales et/ou scientifiques
  • - Méthode de recherche en soins

Entreprise

  • EHPAD François PAVIE

Offre n°54 : Infirmier de soins généraux (H/F)-

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec Diplôme
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

*2 postes à pourvoir*

D'une capacité d'accueil de 52 résidents, la résidence du Lac, à taille humaine, entièrement de plain-pied, est dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurocognitifs.

Composée de 2 unités de 26 lits, où travaillent 1 IDE, 2 AS, 1 AMP et 1 ASH par unité, nous avons comme objectif la réappropriation du rôle social des personnes âgées au sein de leur lieu de vie par la méthode Montessori, à laquelle vous serez formés. Les thérapies non médicamenteuses sont privilégiées dans notre prise en charge journalière.
La résidence du lac est située dans un cadre montagnard et rural permettant de multiples possibilités d'activités de plein air. Cet environnement naturel apporte un cadre de vie paisible à nos aînés, et permet aux soignants d'orienter leur accompagnement vers l'extérieur.

La présence journalière d'un médecin et d'une psychologue permet à l'ensemble de l'équipe d'apporter une véritable expertise pour le projet d'accompagnement personnalisé, dont vous participerez à la réalisation.L'ouverture de notre PASA de nuit, fait que la gestion des troubles neuro comportementaux est notre priorité. Ce qui apporte aussi aux collaborateurs une qualité de travail pour l'accompagnement de nos résidents.

N'hésitez plus à nous rejoindre !


En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de :
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe
- Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur.

Poste à temps plein de jour, travail en 12 h avec 2 heures de pause, 1 weekend sur 2.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et avez déjà une première expérience, dans le milieu gériatrique serait un plus. Vous êtes capable de travailler en équipe interprofessionnelle : en effet vous êtes le relais du médecin coordonnateur et des médecins traitants pour les soins, de plus vous coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.

Compétences

  • - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • - Informer un patient
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Formations

  • - infirmier (INFIRMIER(E) DIPLOME(E) ETAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COLISEE FRANCE

    Avec 16200 collaborateurs, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées.Colisée développe également des services à domicile. Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative

Offre n°55 : Gestionnaire paie et carrière (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Descriptif de l'emploi :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent sera chargé de :
- assurer le suivi et la gestion du recrutement, de la carrière et de la rémunération d'une partie des agents de la collectivité qui compte jusqu'à 100 agents en saison estivale (80 en période scolaire).

PAIE
- garantir la bonne exécution de la paie de ce contingent d'agents,
- assurer le mandatement mensuel et le transfert des flux de paye vers le comptable,
- réaliser et déclarer les charges mensuelles et annuelles,
- gérer les dossiers d'allocation de retour à l'emploi,

CARRIERE
- suivre la carrière du contingent d'agents et élaborer les actes administratifs qui en découlent,
- assurer la gestion et le suivi des visites médicales et des demandes de formations,
- assurer une assistance dans la préparation des dossiers destinées aux élus (Comité social territorial, Conseil municipal, Conseil d'administration).

D'UNE MANIÈRE GENERALE
pour le bon fonctionnement du service :
- assurer et partager la veille réglementaire,
- contribuer à l'élaboration budgétaires,
- prendre part aux projets,
- garantir le bon archivage des dossiers.

Profils recherchés :
SAVOIRS
- expérience exigée dans l'élaboration de la paie et la gestion de la carrière des agents publics,
- connaissance de la fonction publique territoriale et de son Statut,
- notion des règles budgétaires prescrites aux collectivités territoriales,
SAVOIR FAIRE
- utiliser les logiciels de paie et de gestion du personnel (E Sédit et E magnus de Berger Levrault),
- avoir une appétence avec les chiffres et une logique mathématique,
- avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
- avoir de bonnes capacités organisationnelles,
SAVOIR ETRE
- savoir travailler en équipe et en transversalité,
- être rigoureux, autonome et doté d'une bonne capacité d'adaptation,
- discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : Chef / Cheffe de cuisine

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Le chef de cuisine organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas.

La production varie de 300 à 600 repas en fonction des saisons.
La production est destinée :
- Aux enfants du groupe scolaire de la commune ainsi que de 3 communes voisines
- Aux enfants fréquentant l'accueil collectif de mineurs de Chorges les mercredis et les vacances scolaires
- Aux bénéficiaires du portage à domicile (Commune et communes voisines)
- Aux enfants de la crèche municipale de Chorges
- Aux pensionnaires de la Base de Nautisme et de Plein Air (BNPA)

Le chef est le lien privilégié avec les responsables des bénéficiaires cités.
L'équipe est composée d'un chef de cuisine, de 4 agents à temps complet (3 cuisiniers et un aide cuisiner) et d'un livreur à temps non complet.
Un lien fonctionnel est établi avec le diététicien de la commune qui est chargé d'établir les menus et les commandes.

Missions / conditions d'exercice :
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de :
1. Organiser le travail journalier de l'équipe à l'aide d'un Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) rigoureux
- Organiser le travail de l'équipe (stockage de denrées, production de repas, livraison de repas, désinfection des plans de travail et des locaux) dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de santé sécurité au travail,
- Rédiger les protocoles de travail permettant le contrôle de l'environnement de la chaîne de production alimentaire pour garantir la sécurité des produits,
- Assurer la traçabilité des denrées à l'aide de tableaux de bord (dates limite de consommation, numéros de lots des aliments) et du fonctionnement des outils (réfrigérateurs, congélateurs),
- Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS, et selon les résultats, proposer des méthodes de résolution,
- Travailler en lien avec la responsable du service entretien pour assurer l'entretien des locaux (hors cuisine et plonge)

2. Faire partie de la chaine de production
- Prendre part à la réalisation de la fabrication,
- Contrôler la qualité (goût, présentation) des repas élaborés.

3. Travailler en collaboration avec le diététicien chargé de l'élaboration des menus et des commandes au vu des effectifs
- Réceptionner et contrôler les produits livrés,
- Commander en direct le réassort en cas de besoin,
- Gérer les stocks,
- Évaluer la qualité des produits de base,
- Envisager en binôme de nouvelles recettes,

4. Être une personne ressource pour les responsables des bénéficiaires : responsables des restaurants scolaires, de la crèche, de l'accueil collectif de mineurs, le livreur du portage à domicile
- Co-rédiger les protocoles de travail permettant le contrôle de l'environnement de la distribution des repas pour garantir la sécurité des convives,
- Rapporter les besoins des bénéficiaires au diététicien (régimes alimentaires particuliers, les besoins spécifiques des convives).

5. Animer son équipe et assurer la gestion administrative du service
- Gérer le temps de travail des agents du service en élaborant des plannings adaptés aux besoins de service,
- Élaborer et suivre le budget du service,
- Envisager un plan de renouvellement du matériel (investissement),
- Assurer les entretiens annuels des agents du service,
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (remplaçants, saisonniers, stagiaires).

Profils recherchés :
DIPLÔME REQUIS
- Être titulaire d'un CAP de cuisine,
- Et/ou être lauréat du concours d'agent de maitrise spécialité restauration,
- Détenir une expérience significative dans le domaine de la restauration collective.

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Maitriser les techniques de production (liaisons chaudes, liaisons froides),
- Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire : Plan de Maitrise Sanitaire (PMS), méthode HACCP
- Savoir manager une équipe

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°57 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°58 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - ESPINASSES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°59 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°60 : Surveillant(e) de baignade F/H - Yelloh Village Etoile des neiges (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MONTCLAR ()

La mise en place et le maintien d'un climat et d'un contexte convivial. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image du camping. Guider et renseigner les visiteurs. Vérifier chaque jour le bon état du matériel. Aménager et ranger le matériel. Nettoyage des espaces de baignade (plages, pediluves...)
Disponible, ponctuel, bonne présentation et aisance relationnelle. Être capable de travailler en équipe, mais aussi de manière autonome et de prendre des initiatives.
Compétences:
Profil bilingue Français/Anglais très apprécié. La veille au bon fonctionnement et au bon état des installations Travail des Week-ends, jours fériés et des vacances scolaires BNSSA obligatoire et à jour.

Entreprise

  • Yelloh Village Etoile des neiges

    L'étoile des neiges est une histoire familiale depuis maintenant trois générations. C'est un camping 5 étoiles à taille humaine (137 emplacements) situé en montagne et non loin du fameux lac de Serre-Ponçon. L'établissement est très bien équipé avec notamment trois espaces de baignade dont un espace balnéothérapie, restaurant, terrains de sport etc. Etant un camping haut de gamme appartenant à la chaine yelloh village, la proximité avec nos vacanciers est une priorité.~...

Offre n°61 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'un salaire fixe  + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°62 : Chargé(e) de communication (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Sous l'autorité du recteur du sanctuaire, le/la chargé(e) de communication a pour mission de créer et d'appliquer les axes de
la stratégie de communication du sanctuaire. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive vers les potentiels
pèlerins du sanctuaire. Il/elle assure une coordination avec la responsable de la communication diocésaine et la
structure Cross-Média.
Les missions associées sont les suivantes (liste non exhaustive):
Mise en place du plan de communication :
* Etablit les axes du plan de communication en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de l'hôtellerie et de la
pastorale du sanctuaire ;
* Définit des objectifs attachés à chacune des actions de communication ;
* Propose des supports et contenus adéquats en fonction des messages à communiquer tout en s'assurant de leur
cohérence avec l'image du sanctuaire ;
* Définit le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la liturgie et de la vie du sanctuaire.
- Mise en place et suivi des actions de communication :
* Réalise les supports, contenus et veille à leur actualisation sur les réseaux sociaux, le site internet du sanctuaire, la
chaîne YouTube, l'application et la chaîne TV du Laus ou tout autre support média retenu.
* S'assure de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
* Présent(e) lors des évènements du sanctuaire (week-end, solennités, grandes sessions), il (elle) assure un suivi
photo/vidéo surplace et s'assure de leur diffusion sur les réseaux sociaux ou autres supports retenus.
- Valorisation de l'image du sanctuaire
* Promeut l'image du sanctuaire à travers divers formats (communiqués de presse, dossiers de presse, campagnes
publicitaires ..) et est force de proposition du message ;
* Développe des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse en lien avec
la direction de la communication du diocèse ;
* Gère les invités presse présents sur la manifestation ;
* Gère les sollicitations de la presse et faire l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables
internes ;
* Maîtrise l'e-réputation du sanctuaire (site web, réseaux sociaux, chaîne YouTube) ;
* Représente le sanctuaire en participant à diverses manifestations extérieures ;
* Entretien un lien avec la presse locale ;
* Gère les invités presse présents sur les manifestations ;
* Suit la performance et les "retombées presse" des actions de communication
* Participe à d'éventuelle projets transverses en relation avec les différentes équipes du Laus.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 19 500,00€ à 20 000,00€ par an
Nombre d'heures : 28 par semaine
Avantages :
* Horaires flexibles
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°63 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ROUSSET ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°64 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Le magasin Intermarché de CHORGES, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F.

Offre n°65 : Korian - Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ESPINASSES ()

Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.)
Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations.)
Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires.)
Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe.).
Pourquoi postuler ?
Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement.
Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement.
Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
Vous êtes :
Empathique,
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel,
Doté(e) d'un fort tempérament commercial,
Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage,
Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,
Vous connaissez :
Les politiques sanitaires et sociales,
Le contrôle de gestion et la comptabilité,
Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
La gestion des ressources humaines,
La certification, la qualité et la gestion des risques
Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Etablissement ? Alors rejoignez-nous !
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°66 : EMPLOYE DE RESTAURATION H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ROUSSET ()

Votre quotidien chez nous : Nous sommes à la recherche d'un Employé de Service (F/H) pour un restaurant d'entreprise situé à Rousset (13).Rattaché(e) à Maxence , notre Responsable de Site, vous évoluerez au sein d'une équipe.Vos missions consisteront notamment à :-Assurer la plonge vaisselle-Encaissement et service en stand entre 11h00 et 13H45-Préparation hors d'œuvre ou dessert-Nettoyage de votre zone de productionEt surtout faire de votre sécurité et celle de votre équipe une priorité ! Notre proposition - Localisation : ROUSSET (13)- Contrat : CDI à temps plein (35h) sur 4 jours- Horaires en semaine :11H/21H du lundi au jeudi- Rémunération : 1766.92 euros brut + 120 euros de prime Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès.Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°67 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°68 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°69 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - ESPINASSES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°70 : Responsable de parc F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Descriptif du poste:

En tant que Responsable de Parc, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe en assurant la gestion complète et polyvalente de notre parc d'engins de Travaux publics, Poids-Lourds et véhicules légers. Vous serez directement rattaché au Conducteur de Travaux ainsi qu'à la direction et collaborerez étroitement avec différents services pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Responsabilités principales :
Gestion de la flotte :
* Superviser l'ensemble du parc des engins TP, PL et VL de l'entreprise (+ locaux de l'entreprise et atelier mécanique)
* Planifier et coordonner les entretiens, les ordres de réparations, les commandes de pièces en lien avec le mécanicien de la société
* Assurer le suivi des immatriculations, des visites générales périodiques, des assurances et des contrôles techniques
* Saisie des entretiens, ordres de réparations, commandes fournisseurs, achats de nouveau matériel, achats de stocks fournitures, achats de matériel EPI
* Relevé des heures machines et des kilométrages PL et VL
* Gestion complète de la mise à disposition des engins en location (Devis, constat état des lieux départ/retour, relevés heures machins départ/retour, mise en place de tableurs récapitulatifs pour facturation,...)
* Gestion des stocks fournitures + EPI (saisie des entrées/sorties + inventaires)
* Gestion des litiges (Assurances Bris de machine, Bris de glace, Accidents, Vols et/ou Dégradations,...)
Maintenance et réparation :
* Coordonner les opérations d'entretien régulier et les réparations nécessaires en lien avec le mécanicien.
* Demande de devis aux différents fournisseurs (analyse des offres), saisie des bons de commande, contrôle/réception, saisie des bons de livraison.
* Être le garant du bon état des engins avant leur départ sur chantier ou en location.
Suivi budgétaire :
* Élaborer et gérer le budget lié à la flotte.
* Préparer des rapports réguliers sur la gestion des stocks, l'utilisation, les coûts et la performance de la flotte.
* Analyser les données pour identifier des tendances et proposer des améliorations.
Dispatch transport : 
* Superviser au quotidien la mise à disposition des PL en location en fonction des demandes clients et des besoins propres à l'entreprise sur les chantier, en lien avec le conducteur de travaux et les chefs de chantier
* Répondre aux demandes clients en fonction des besoins de l'entreprise
Formation du Personnel :
* Prendre en charge la partie formation du personnel en lien avec l'utilisation et l'entretien des véhicules (lien avec les organismes de formation.)

Profil recherché:

Qualifications et compétences :
* Formation BAC +2 en gestion des opérations, logistique, gestion de flotte ou domaine connexe.
* Première expérience dans la gestion de parcs engins de TP ou automobile ou PL
* Excellentes compétences en communication rédactionnelle et informelle afin de collaborer au mieux avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, chefs de chantier, conducteurs de travaux...)
* Maitrise des outils informatiques (EXCEL, Logiciels d'entreprise...) nécessaires à la gestion du parc
* Polyvalence : aptitude à gérer des aspects administratifs, commerciaux et opérationnels.
* Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • SEE GAUDY

    Présente depuis plus de 45 ans dans le domaine des Travaux Publics, notre entreprise a su évoluer et se diversifier afin de devenir une entreprise incontournable des Hautes-Alpes. Notre équipe se compose aujourd'hui de près de 30 collaborateurs avec des compétences diverses comme le VRD, la canalisation, le terrassement, le génie civil, le bâtiment, les travaux de montagne, la location de matériel TP et transport.

Offre n°71 : commis de cuisine F/H - Yelloh Village Etoile des neiges (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 04 - MONTCLAR ()

En tant que commis de cuisine, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de la cuisine et du chef snack

- Vous tournerez sur la partie cuisine traditionnelle et la partie snack
- Vous assurez la préparation des plats de la carte, en respectant les fiches techniques et procédures.
- Vous contribuez à la sortie des plats dans les délais et à bonne température.
- Vous êtes vigilant à la rotation des produits périssables et participez au rangement des livraisons.
- Dresser et emballer les plats pour la partie restauration ou snacking
- Participer à la plonge avant, pendant et après le service (nettoyage, rangement des équipements et ustensiles, sortir les poubelles)
- Vous entretenez votre poste de travail et les locaux affectés à la cuisine dans le respect des normes HACCP.
Avoir des bases en cuisine Être organisé(e) et autonome Être réactif(ve) et dynamique poste logé accès au differente infrastucture du camping ( piscine, terrains multisports..)

Entreprise

  • Yelloh Village Etoile des neiges

    L'étoile des neiges est une histoire familiale depuis maintenant trois générations. C'est un camping 5 étoiles à taille humaine (137 emplacements) situé en montagne et non loin du fameux lac de Serre-Ponçon. L'établissement est très bien équipé avec notamment trois espaces de baignade dont un espace balnéothérapie, restaurant, terrains de sport etc. Etant un camping haut de gamme appartenant à la chaine yelloh village, la proximité avec nos vacanciers est une priorité.~...

Offre n°72 : CDI - Ingénieur support et développement informatique au Test Parametrique M/F (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONLe Test Paramétrique constitue la première vérification du fonctionnement électrique des composants élémentaires embarqués dans les circuits. La mission du Test Paramétrique est d'évaluer le rendement et la fiabilité du produit pour permettre aux ingénieurs « produits » de décider de la poursuite de la fabrication. Le Test Paramétrique est un atelier pluridisciplinaire (développement de programme de test, production, équipement et fourniture, spécification)Au sein de l'équipe PT Support, vos missions seront :maintenir et développer l'infrastructure informatique pour faire fonctionner les parcs équipements et Interface Homme-Machinedévelopper des programmes de test et organiser l'agencement des programmesaccompagner la productionsuivre / contribuer à des projets embarquant l'activité Test ParamétriqueVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILListe des compétences :Programmation (JAVA, C.)Environnement informatique Unix/LinuxElectronique/Micro-électroniqueComposant électroniquesTravail en équipeGestion de projetNiveau d'anglais : courant, pour une communication professionnelle avec les fournisseurs et les clients étrangers, et avec les collègues des autres sites dans le mondeLa double compétence programmation / électroniqueest un atout pour la réussite de cette mission, pour gagner en autonomie et pour réaliser les améliorations continues.Curiosité et ouverture seront des atouts majeurs pour évoluer dans ce poste.Expérience attendue : Niveau débutant acceptéVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024

Offre n°73 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°74 : CDI - Chargé de la Mobilité Internationale M/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVous gérerez et accompagnerez les différentes mobilités internationales des salariés (départs de France et arrivées en France) en coordination avec les entités à l'étranger et les sites français.Le poste reporte à la Responsable mobilité France et Internationale, au sein de Global Reward à la DRH FranceVous serez en charge de l'accompagnement des salarié(e)s en mobilité ainsi que de l'organisation de leur départ.Cela implique les activités non limitatives énumérées ci-dessous :Gérer les départs et les retours des salariés en mobilité : Expatrié(e)s / impatrié(e)s / détaché(e)s /salaraié(e) transférésAccompagner les salariés et leur famille et coordonner les prestations d'assistance à la relocation en lien avec les différents prestataires.Rédiger et suivre les avenants, annexes et autres documents contractuels liés à la mobilité et la mise en application en paieCalculer les packages de rémunération et simulation de coût employeursCoordonner les démarches d'immigration en France en lien avec les prestataires et les entités à l'étrangerGèrer la protection sociale des expatriés / ImpatriésCalculer l'application de la politique salariale des expatriés / impatriésEtablir les reportings de l'effectif à l'internationalContrôler la mise en place en paie des avantages en nature liés à la mobilitéVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous contribuerez à l'amélioration des process d'accompagnement de la mobilité pour améliorer l'employé(e) expérience et l'efficacité des processus :Développer la communication interne (documentation, mise à jour des procédures internes, organisation d'évènements internes, visioconférence, podcasts, .)Gérer et suivre des enquêtes de satisfaction (Survey)Mettre à jour les outils de reporting et élaborer les KPIs Profile (candidate's skills)Première expérience mobilité internationale appréciée et connaissance de la GRH appliquée au personnel expatrié / impatriéPratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et autres outils de communication.Vous avez le sens de l'organisation, un excellent relationnel. Vous êtes une personne fiable et rigoureuxse, réactive et avez une capacité d'écoute.Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes une personne créative et avez la volonté de vous intégrer dans une équipe au cœur du plan de transformation HRMaitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (très bon niveau requis).VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required6-10 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (3- Advanced)Requester Desired start date01/04/2024

Offre n°75 : CDI - Ingénieur maintenance gravure plasma M/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONAu sein de l'atelier Gravure Plasma, vous serez responsable d'un parc équipement gravure retrait résine/polymère.Vos missions principales seront :Vous devrez assurer le support de production des équipements de gravure en intervenant directement sur le terrain et/ou en réalisant le diagnostic de panne afin de permettre une disponibilité machine optimale. Ce support se fera avec une communication permanente avec les technicien.nes de maintenance préventive et curative.Vous aurez en charge l'amélioration et la mise en place des plans de maintenances préventives afin d'optimiser les performances industrielles et la réduction des coûts de fabrication en étroite collaboration avec les ingénieur.es process.Vous devrez être une force active de propositions d'amélioration et un moteur dans leur mise en place.Vous mettrez en place de nouvelles procédures d'interventions en fonction des problématiques rencontrées.Vous participerez activement à la formation des technicien.nes de maintenance.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC+5, avec éventuellement une ou plusieurs expériences en maintenance ou gestion d'équipements. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans le domaine de l'industrie microélectronique.Vous disposez des compétences suivantes :Méthodologie de résolution de problèmesCuriosité scientifiqueRigueur et autonomieAimer le travail en équipeA l'aise avec la mécanique/pneumatique/électronique et les techniques du videAnglais courant requisLe poste étant très proche de l'environnement de production, une forte présence terrain (salle blanche) sera indispensable. Le travail pour l'équipe et la notion de service seront des qualités indispensables.VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level requiredLess than 2 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date05/06/2023

Offre n°76 : CDI - Business Group HR Manager - M/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONEn tant que Group HR Business Partner vous aurez pour responsabilité le déploiement de la stratégie des ressources humaines et l'évolution de l'organisation du sous-groupe MDG GPM, représentant 1600 personnes réparties sur 30 sites dans le monde.Vous reporterez directement à la Vice-Présidente Group HR (VP Group HR) et fonctionnellement à l'Executive VP (EVP)Plus précisément, vos missions auront pour objectifs :PILOTAGE ET COORDINATION DES RHPiloter la gestion des ressources humaines de GPM sur tous les sites/pays où l'organisation est représentée en lien avec les RH de la région.Coordonner les processus et les initiatives liés aux RH.Fournir une vision holistique à l'EVP de GPM et son staff sur tous les process RH et les indicateurs RH clés liés afin de faciliter la prise de décision, tout en tenant compte des enjeux business.PLANIFICATION STRATEGIQUE DES EFFECTIFSDéfinir la planification stratégique des effectifs, assurer son déploiement dans le respect du budget de l'organisation et coordonner les besoins pour atteindre les objectifs (restructuration, embauche stratégique, changements d'organisation, validation des demandes d'emploi).Définir la stratégie d'implantation des équipes et des centres de compétences.Définir et suivre les besoins en recrutement et des KPI, dont la transition de la pyramide des âges, l'atteinte des objectifs en termes de diversité.GESTION DE CARRIERE ET MOBILITE INTERNESuivre et accompagner la gestion de carrière ainsi que les plans de succession (actions de Développement, positionnement C&B, évolution de carrière).Faciliter la dynamique de mobilité interne des Directeurs et suivre l'ensemble des mobilités internationales.Définir et communiquer les axes stratégiques de formation (LNA), identifier les compétences clés nécessaires à la stratégie du groupe.Suivre les politiques salariales (classement, taux de rémunération), y compris le suivi de la mise en œuvre des actions de rétention. VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme niveau BAC+5 en Ressources Humaines.Vous avez une expérience avérée en Ressources Humaines et de collaboration avec des VP/EVP, au sein d'environnements technologiques et idéalement celui du semi-conducteur.Dans le cadre de votre expérience, vous avez également développé une connaissance approfondie du droit international du travail RH.Au sein d'un environnement multiculturel, vous êtes à l'aise dans un rôle de management transversal et savez communiquer avec conviction et assertivité.Enfin, un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste.VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level requiredOver 10 years LanguagesEnglish (3- Advanced)French (3- Advanced)Requester Desired start date01/03/2024

Offre n°77 : CDI - Ingénieur équipement épitaxie M/F (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires.Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONNous recherchons une personne responsable du parc épitaxie.Ses principales missions sont :Travailler en binôme avec l'ingénieur Process du parc afin de garantir les conditions optimales d'utilisation des équipements.Garantir et améliorer les performances de son parc équipement, en termes de qualité, robustesse, coûts, productivité.Participer à la résolution des problèmes et proposer puis implémenter les actions nécessaires pour éviter la ré-occurrence.Proposer puis mettre en place des améliorations Hardware des équipements.Démarrer de nouveaux équipements lorsque nécessaire. Prendre en charge toutes les étapes, de l'écriture du cahier des charges à la mise en production.Veiller à la disponibilité des pièces d'usure ou de rechange.Définir les maintenances préventives et former les techniciens de maintenance.Réaliser un benchmark et une veille technologique de ses équipements : avec les autres sites de la société, avec les équipementiers.Afin de réaliser ses missions, une collaboration étroite est requise avec l'ensemble du management de l'usine de fabrication, ainsi qu'avec les équipes process et maintenance du département CVD.La fonction requiert l'utilisation régulière d'outils d'analyse afin d'optimiser la robustesse des équipements.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC+5 et d'une expérience de 5 ans minimum.Aimer le travail en équipeExpertise mécanique / gestion du vide et des gaz / électronique / informatiqueAimer le terrain et « le contact avec les machines »Rigueur, autonomieMéthodologie de résolution de problèmesUne expérience sur les systèmes Applied Materials et/ou équipements d'épitaxie est un plus.Bon niveau d'anglais requis.VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024

Offre n°78 : CDI - Ingénieur test M/F (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONLe poste est proposé dans l'équipe « Operations Test Engineering » de la division « MDRF CS Secure Microcontroller » de STMicroelectronics, sur le site de Rousset France. Au sein d'une équipe de 6 ingénieurs de test, vous serez en charge, sur des microcontrôleurs sécurisés [NVM / EEPROM / RF] :Du suivi en production (robustesse et maintenance) des programmes de test Electrical Wafer Sort pour les sites internes ST (Rousset et Singapour) et sous-traitants (Singapour, Taiwan.). Ce suivi est assuré par des échanges réguliers avec les supports productions à Rousset et à Singapour ainsi que les fournisseurs d'équipements de testDes améliorations de performance (temps de test et rendement) par optimisation du programme de testDu développement de nouvelles fonctionnalités, algorithmes dans des programmes existantsDe l'analyse / optimisation des flots de personnalisation client et des interactions avec l'infrastructure de personnalisationDes conversions/migrations de programmes de test entre plateformes de test pour augmenter la flexibilité et la capacité de testDe rédiger et présenter des résultats de validation Des déplacements sur les sites de test sont possibles dans l'annéeVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique.Vous avez également une première expérience de programmation sur testeur, préférentiellement sur les plateformes de test Teradyne UltraFlexPlus & Advantest V93K EXAScale.Les langages de programmation comme C/C++/Visual Basic/Java seront nécessaire.Une bonne gestion de projet, de la flexibilité et la rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste.Vous êtes une personne autonome, qui apprécie le travail en équipe. Venez rejoindre notre équipe !VOTRE LIEU DE TRAVAIL Le site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (2- Business fluent)Requester Desired start date01/07/2024

Offre n°79 : CDI - Ingénieur conception analogique M/F (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONDans ce poste, vous contribuerez à la spécification des IP analogiques, participerez à la définition de l'architecture et mettrez en place de solutions analogiques haute fréquence (HF).Vous travaillerez avec d'autres ingénieurs pour concevoir des circuits analogiques, exécuter des simulations au niveau des transistors, superviser l'implémentation physique (layout), et valider le silicium.En tant qu'ingénieur de conception, vous travaillerez avec les ingénieurs de test et de validation pour préparer les méthodes de test, aider à la préparation de la documentation technique, des fiches techniques et des notes d'application.Ce poste implique une communication et une collaboration quotidiennes avec des ingénieurs de conception analogique et numérique pour résoudre des problèmes, présenter des informations et participer à des groupes de travail.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalente, avec une spécialisation en électronique ou micro-électronique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expérience en conception analogique et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine.Vous maitrisez les outils de conception analogique, de la simulation à la réalisation dessin (layout):Cadence/Environnement VirtuosoSimulateurs Eldo/Spice/Spectre/ PrimeSim™/XAMatlab/TCL/Skill/Python sont des valeurs ajoutées Vous avez :un esprit d'équipe et approche collaborative au sein de l'équipeune solide expérience en conception de circuits intégrés analogiquesla connaissance des techniques de traitement du signalune expérience en architecture, conception et vérification de circuits analogiques et à signaux mixtesla capacité à analyser, simuler, estimer ou calculer le comportement du circuit pour garantir une conception sans bug qui répond à tous les objectifs de performances.la compréhension de la conception physique, du routage des signaux et des compromis en matière de dessin pour obtenir une solution à faible surfacela connaissance des extractions parasites post-layout et de l'optimisation du designles compétences en matière de documentation détailléeVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required6 - Post-graduate specialization course Experience level required2-5 years LanguagesFrench (2- Business fluent)English (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024

Offre n°80 : CDI - Champion Lean et Excellence Opérationnelle H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONAu sein du groupe Lean/Excellence opérationnelle, vous serez un.e des référent.e Lean des opérations de R8, avec un accent spécifique mis sur l'organisation manufacturing.A ce titre votre rôle sera de maintenir ou de faire évoluer des processus via l'application d'une méthodologie d'amélioration continue, à la demande de votre client interne, afin d'optimiser ses performances.Vous serez en relation directe et quotidienne avec toutes les équipes de production ainsi qu'avec toutes les équipes de support engineering.Vos activités significatives sont les suivantes :Être garant de l'application des méthodologies d'amélioration continueÊtre à l'écoute des besoins du terrainEtre en charge de cadrages et de l'animation de chantiers d'amélioration continue, et responsable de leur efficacité et de leur pérennité, via la maintenabilité des standards associés.Être en charge de la mise en œuvre et du déploiement des tableaux d'Animation Visuelle de la Performance en mode "hybride" (mise à jour manuelle et digitalisation), ainsi que de l'accompagnement des équipes dans ce processus.Accompagner les équipes - et les rendre autonomes - dans la mise en place et l'utilisation de nouveaux outils (DIGIT/ FPS/.)Accompagner les équipes - et les rendre autonomes - dans l'exécution des processus d'amélioration continue et de responsabilisation (Equipes autonomes, Workshop A3, QRCI...)Assurer des formations autour du LEAN et de ses principes.Être force de proposition dans la visualisation des activités LEAN...VOUS BENEFICIEREZD'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de posteD'un encadrement au quotidien par des experts Lean Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur.e ou équivalent, avec une expérience dans le manufacturing et/ou services supports.Savoir-être/faire: Appétence pour l'animation de groupeGestion de projetsQualité d'écoute / Bonne communication orale et écritePositif.ve et moteur /EnthousiasteForce de proposition sur les nouvelles approches, les nouveaux outilsSait challenger le statu quoAutonome dans la planification de son activité sur du court terme VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel. Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024

Offre n°81 : CDI - Ingénieur Maintenance M/F (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVous aurez pour missions de :Garantir la qualité opérationnelle du parc TesterEn assistant les équipes techniques opérationnelles lors de pannes complexes.En analysant les données de maintenance et en proposant des projets d'améliorations techniques.Définir, déployer et suivre les programmes de Maintenance Préventive,Créer les standards et les procédures maintenance des équipements confiés,Travailler en étroite collaboration avec de nombreux départements liés à la Maintenance,Être le contact privilégié des équipementiers (évaluation et suivi de qualité de prestation, résolution de problèmes techniques, préparation et encadrement des interventions)Gérer les achats de pièces détachées auprès de l'équipementier ou en seconde source dans le cadre du budget alloué aux équipements.Participer aux programmes Europe, benchmark avec les autres sites et définition des best practices. VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un dipôme d'ingénieur en électronique ou équivalent BAC+5.Compétences requises :Techniques : Electronique, Informatique.2 ans d'experience minimum.Connaissance des méthodes de résolution de problèmes.Être autonome et avoir la capacité à travailler en équipe.Anglais courant requisCapacité d'analyse et maitrise des méthodologies de résolution de problème (DMAIC.) Connaissance du Lean Orientation résultatVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date02/01/2024

Offre n°82 : CDI - Product Manager Hardware Acceleration M/F (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.STMicroelectronics a développé une stratégie claire et ambitieuse pour asseoir son leadership dans le domaine de l'Intelligence Artificielle à la périphérie. Notre objectif est d'offrir à nos clients une pile complète de matériel (MCU.MPU), de logiciels (apportez vos propres données et apportez votre propre modèle) et de liens avec des tiers pour faciliter la création et le déploiement de solutions embarquées. NOTRE FUTURE COLLABORATIONL'équipe chargée des solutions d'intelligence artificielle, qui fait partie du groupe des microcontrôleurs, joue un rôle essentiel dans cette stratégie en proposant des solutions matérielles et logicielles permettant l'apprentissage automatique à la périphérie, c'est-à-dire à l'endroit même où un signal se transforme en données. Nos produits matériels actuels et futurs s'appuieront sur des IP d'accélération qui répondront aux besoins du marché de l'IA, de l'entrée de gamme aux cas d'utilisation très avancés. Ces IP d'accélération seront soit développées en interne, soit acquises à l'exerne, sur la base des recommandations et de l'analyse de l'équipe AIS. Nous recherchons notre chef de produits de l'offre d'accélération hardware pour rejoindre l'équipe des solutions d'intelligence artificielle (AIS) et diriger l'analyse du marché, la définition de l'offre et la promotion des produits pour les technologies d'accélération matérielle. Au cœur de la stratégie de ST AI, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'architecture d'accélération HW, les équipes R&D CubeAI™ et NanoEdge™, ainsi qu'avec nos équipes de développement commercial et de marketing régionales. Profile Directement rattaché(e) au Directeur Général de la Business Line AIS, vous aurez les missions suivantes : Analyse du marché : Identifier et évaluer les tendances émergentes et les technologies associées. Formuler des recommandations en termes d'exploration du marché et de développement technologique potentiel. Décrire, quantifier et prioriser les segments stratégiques et identifier les technologies d'accélération nécessaires pour servir ces segments. Collaborer avec nos équipes de logiciels et d'architecture pour comprendre les technologies d'accélération de la concurrence et des fournisseurs externes et les positionner par rapport à la propriété intellectuelle de STMicroelectronics afin d'évaluer nos forces, nos faiblesses et nos domaines d'intervention. Gestion de l'offre : Travailler avec les chefs de produits et les architectes des groupes de produits microcontrôleurs pour articuler la stratégie d'accélération HW pour leur portefeuille. Travailler avec les équipes R&D, architecture AIS et écosystème de STMicroelectronics pour identifier et positionner clairement les IP d'accélération recommandées pour les MCUs et MPUs GPM. Positionnement du produit, y compris l'analyse de l'écart par rapport à la concurrence. Promotion du produit : Soutenir les propriétaires de produits GPM avec une proposition de valeur IA adéquate qui soutiendra le lancement de leurs MCU accélérés. S'assurer que nous disposons d'un matériel de présentation des offres et d'un matériel d'activation des ventes/canaux adéquats pour différencier les technologies d'accélération de ST. Travailler avec les régions sur l'engagement des clients pour comprendre leur retour d'information, la progression des opportunités et les gains de conception. Identifier les partenaires et les alliances potentiels et travailler avec notre équipe de développement commercial pour s'engager avec ces partenaires. VOTRE PROFILExpérience requise :Solide expérience en gestion de produits microcontrôleurs avec de préférence une expérience en accélération HW. Bonne compréhension de l'industrie des microcontrôleurs et de la technologie d'accélération en lien avec les technologies d'apprentissage automatique et l'écosystème associé. 7 à 10 ans d'expérience dans un poste de chef de produits avec des responsabilités allant de la conception de l'offre au lancement et à l'expansion. Maîtrise du français et de l'anglais Nous recherchons une personne capable

Offre n°83 : CDI - Ingénieur Réparations Electronique M/F (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 72 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVotre rôle sera d'assurer l'activité de réparation ou reconditionnement de systèmes complexesà la demande de vos clients internes.Vous serez en relation directe et quotidienne avec toutes les équipes de support engineering, ainsi qu'avec les équipes d'approvisionnement des pièces de rechange.Vos activités significatives sont les suivantes :Assurer une activité de reconditionnement ou de réparation de systèmes complexes, et prendre en charge des systèmes sans procédures, modes opératoires en cas d'urgenceAméliorer la productivité, l'efficacité, et la fiabilité.Assurer la résolution de problèmes techniques spécifiques sur son périmètre.Proposer, et mettre en œuvre la réparation de nouveaux systèmes : définition cahier des charges, ROI, faisabilité, définition du mode opératoire, formation.Créer et/ou améliorer les bancs de test, les outils de mesure et de protocoles de test afin de gagner en efficacité, productivité, et fiabilité.Participer à des chantiers d'amélioration de l'activité de reconditionnement ou de réparation : procédures, outillages spécifiques, ergonomie, chantiers LEAN.Accompagner, en cas de besoin, les supports Maintenance de la Fab dans un diagnostic complexe.Gérer les stocks de pièces de rechange nécessaire à l'activité.Etablir un reporting hebdomadaire de son activité.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILBac +5, ou expérience significative dans le domaine technique (Electonique, Electrique, Informatique, Physique) avec expérience importante en Maintenance.Maitrise tous les outils informatiques nécessaires à la tenue de son poste.Maitrise les capacités rédactionnelles, de synthèse et méthodologie.Excellentes capacités en communication, formation, présentation.Maîtrise des processus et méthodes d'amélioration continue.Anglais technique et opérationnel requis. VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required6-10 years LanguagesEnglish (3- Advanced)Requester Desired start date02/09/2024

Offre n°84 : COMPTABLE GENERAL (H/F) - Provence-Alpes-Côte-d'Azur - CDI

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui 1 300 collaborateurs répartis au sein de 38 sociétés sur l'ensemble du territoire national.Et depuis quelques semaines, notre croissance continue nous amène à un rayonnement international via l'acquisition de nouvelles sociétés notamment en Espagne !Dans ce cadre, nous recrutons un Comptable général (F/H) en CDI, au sein de notre siège social à proximité d'Aix-en-Provence (Rousset).Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Trésorerie, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes et prenez en charge un périmètre multi sociétés sur la comptabilité trésorerie, la comptabilité générale et la fiscalité.Ce qui vous attend :- Gestion des banques, encaissements clients, décaissements, rapprochements bancaires, lettrage des encaissements / décaissements des tiers- Validation de l'interface paie en fin de mois- Etablissement des remontées du grand livre en comptabilité client auprès des sociétés- Passage des OD (FNP, CCA)- Suivi des immobilisations- Participation aux clôtures mensuelles- Gestion de la fiscalité : TVA, TVTS, etc- Contrôle des imputations- Lettrage des comptes généraux (de bilan) et comptabilité auxiliaireVous êtes le candidat idéal si :Issu(e) d'une formation comptable de niveau Bac+2 minimum, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet comptable et/ou en entreprise.Situé au siège du Groupe, au service de personnes délocalisées, ce poste nécessite une forte adaptabilité, une capacité à passer d'un dossier à l'autre ainsi qu'un bon sens du relationnel.Vous possédez un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans vos actions, tout en sachant travailler en équipe.Une expérience dans un environnement Centre de Service Partagé ainsi que la connaissance de Microsoft Dynamics 365 et SAGE serait un vrai plus.Pourquoi nous rejoindre ?Nous rejoindre, c'est intégrer un groupement ambitieux de 38 PME avec un développement dynamique et constant depuis plusieurs années pour lequel vous aurez l'opportunité d'y participer activement.Salaire : A négocier selon profil.Type d'emploi : CDIRégion : Provence-Alpes Côte-d'Azur, France

Offre n°85 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°86 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°87 : Super U - Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROUSSET ()

Étudiant(e) à la recherche d'une expérience estivale enrichissante ? Tu veux gagner ton propre salaire tout en passant un été inoubliable ? Alors, rejoins notre équipe en tant que saisonnier(e) chez U !
Ce que tu pourras faire chez nous cet été :
Découvrir le monde de la charcuterie et de la fromagerie, pour ravir les amateurs de délices salés.
Participer à la préparation des meilleures brochettes et viandes marinées pour des barbecues mémorables.
Réaliser la mise en rayon épicerie, liquide, frais libre-service et fruits & légumes.
Maîtriser l'art du drive et connaître le magasin sur le bout des doigts.
Participer à la mise en rayon en boulangerie, pour profiter de l'odeur irrésistible des croissants chauds du matin.
Encaisser avec le sourire, car ton accueil chaleureux rend chaque passage en caisse agréable pour nos clients.
Ta présence dynamique et ton efficacité font de chaque visite en magasin un moment plaisant pour nos clients. Grâce à toi, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Si tu cherches à travailler dans une enseigne qui place ses clients au cœur de ses préoccupations, tu es au bon endroit !
Les postes sont à pourvoir pour les mois de juillet et août 2024, en temps plein (36h45) ou temps partiel, avec des horaires flexibles en journée ou dès 5h du matin selon les postes.
Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche, et tu pourras travailler 5 à 6 jours par semaine ou uniquement les weekends si tu le préfères. Et devine quoi ? Tu auras même le temps de profiter des 3 lacs à seulement 5 minutes en voiture !
Rejoins-nous pour un été exceptionnel chez U !
Ta personnalité :
Tu as le sens du service, es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et as envie de rejoindre une entreprise pleine de PEPS avec de belles valeurs humaines ?
Ton sourire fait partie de toi et ton sens de l'écoute te permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes.
Tu es sérieux(se) et a envie de t'investir sur un job d'été qui bouge !
T'épanouir à nos côtés :
Bonne ambiance, convivialité, esprit d'équipe sont des éléments que tu recherches sur votre prochain poste ? Ça tombe bien, c'est ce que l'on vous propose au Super U de Remollon.
Si tu as envie de nous rejoindre pour créer ta propre expérience de U, commerçant autrement, n'hésites pas à nous adresser ta candidature dès maintenant.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°88 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - CHORGES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°89 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - MONTCLAR ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°90 : Contrôleur de Gestion (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROUSSET ()

Vous êtes actuellement Contrôleur de gestion en quête d'une nouvelle opportunité sur la région de Rousset ? Ne cherchez plus !
Je suis Robin, Consultant en Recrutement chez Fed Finance, spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Je recherche pour mon client acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pièces techniques, dans le cadre du développement de l'entreprise, un Contrôleur de gestion en CDI.
Directement rattaché au DAF vos missions principales seront :

-Contrôler le flux d'achats et de vente : contrôle de réception/facturation, estimation des FNP et FAE.
-Construire et analyser le budget et les re-prévisions trimestrielles.
-Analyser les prix de revient.
-Participer à l'analyse des stocks.
-Animer/maîtriser ou mettre en place des outils de prévision et de suivi de l'activité.
-Travailler à l'optimisation des flux et participer à notre migration vers un nouvel outil de gestion/BI.
-Analyse des frais généraux.

Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront être confiées.

Entreprise

  • Fed Finance

Offre n°91 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - ESPINASSES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°92 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°93 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°94 : Barman -maid /Snacker F/H - Yelloh Village Etoile des neiges (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MONTCLAR ()

- Vous accueillez et servez le client en terrasse ou au comptoir
- Vous assurez la mise en place de la terrasse ainsi que le nettoyage en fin de service.
-
Vous assurez la prise des commandes auprès des clients (pizzas, plats à emporter, sandwichs, glaces.).

-
Vous contribuez à la sortie des commandes dans les délais et suivez de près la satisfaction clients.

- Vous gérez la saisie caisse et procédez aux opérations d'encaissements
- Vous assurez vous-même le service de glaces en cornets ou en pot et le services des gauffres.
- Vous approvisionner en produits le bar et ranger
- Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également.



- Motivation et efficacité
- Excellente présentation
- Dynamique et souriant
- Aptitude au travail en équipe
- Service au plateau
- Prise de commande
- Tenue de caisse
- Accès au infrastructure du camping ( piscines, terrains multisports...)
- Poste logé

Entreprise

  • Yelloh Village Etoile des neiges

    L'étoile des neiges est une histoire familiale depuis maintenant trois générations. C'est un camping 5 étoiles à taille humaine (137 emplacements) situé en montagne et non loin du fameux lac de Serre-Ponçon. L'établissement est très bien équipé avec notamment trois espaces de baignade dont un espace balnéothérapie, restaurant, terrains de sport etc. Etant un camping haut de gamme appartenant à la chaine yelloh village, la proximité avec nos vacanciers est une priorité.~...

Offre n°95 : Gouvernant F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Pour l'un de nos clients hôtelier, nous sommes à la recherche d'un

Gouvernant F/H,

qui, placé sous l'autorité du Responsable de Secteur, veillera à la propreté et à l'entretien des chambres de l'hôtel.

Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre, sain et ordonné aux occupants des lieux en gérants les équipes d'Agents/Agentes de Service. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.

Vos missions sont :
Etre responsable de la préparation et de l'entretien des chambres

Supervision des employés (agents de service)

Garantir et assurer l'objectif qualitatif et quantitatif

Former les nouveaux arrivants (méthodologie du nettoyage, standards de l'hôtel, utilisation du matériel, bonnes pratiques, gestes et postures préconisés pour limiter les TMS.)

Etablir le planning des employés

Contrôler l'état du nettoyage des chambres

Veiller au bon fonctionnement des installations de l'hôtel et au matériel fournis par la société (aspirateurs, chariots, .)

Veiller à la propreté et à l'état du mobilier, des sanitaires, de la chambre

Signaler les problèmes aux équipes chargées de cet entretien

Contrôler la réalisation des prestations

Faire respecter les règles, consignes et procédures de l'hôtel et d'Onet
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.

Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Votre discrétion sera également très appréciée.

De bonne présentation, vous savez vous organiser, tenir les positions données par la hiérarchie et rendre compte. Vous êtes doté d'un sens des responsabilités et du service client.

Vous êtes à l'aise dans les domaines suivants :

- Compréhension du français pour passage des consignes et remontés d'information
- Autonome dans le travail
- Management d'équipe
- Capacité d'identifier les produits et matériels nécessaires
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Remontées d'information à sa hiérarchie

Permis B obligatoire.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

Entreprise

  • ONET

    Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de plus de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers de ses agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir.

Offre n°96 : Directeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - CHORGES ()

Un magasin saisonnier, avec une équipe déjà en place, managé par une cheffe de magasin, a besoin de renforcer son équipe avec un Directeur de magasin.  
En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez leurs compétences (en binône avec la cheffe de magasin, dans un premier temps)
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 35 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, grande distribution alimentaire). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire à négocier + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Le magasin Intermarché de CHORGES, pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un Directeur de magasin (H F).

Offre n°97 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Description du poste :
Envie d'évoluer dans un contexte international, et de contribuer à notre développement !
Nous vous accueillons au sein de notre activité industrielle située à Saint Apollinaire (Dept 21). Nous exportons à hauteur de 85% de notre chiffre d'affaires sur plus de 50 pays dont le marché européen, l'Amérique Latine et l'Asie.
A la pointe des équipements de refroidissement du lait depuis près de 100 ans, Japy Tech propose des solutions techniques toujours plus innovantes dans le respect de l'environnement (tanks de refroidissement pour le lait).
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine (140 pers), et partager nos valeurs : esprit d'équipe, innovation, recherche de l'excellence.
Placé(e) sous l'autorité du responsable service maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance et le dépannage des appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
o Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques.
o Intervention sur un système automatisé pour ajuster un paramètre ou positionner un élément de l'installation.
o Réparations provisoires ou définitives
o Remise en fonctionnement de la machine ou de l'outil
o Contrôle le bon fonctionnement d'une machine ou installation.
o Remplacer des pièces ou instruments défectueux.
o À la suite d'intervention, mettre en fonctionnement, monter en cadence, régler et effectuer des contrôles lors des essais.
Nous attendons de notre technicien de maintenance que celui-ci assure une intervention de maintenance préventive ou curative (création de fiches, réalisation d'actions de maintenance préventive, contrôle des machine et outils, réglages).
Vous êtes issu(e)s d'une formation BEP/Bac professionnel/ BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique et automatisme industriel.

Offre n°98 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°99 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Description du poste :
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situés à CHORGES, un MENUISIER EN ATELIER (H/F) :
Vos missions :
-Savoir lire et analyser les plans de fabrication transmis par le bureau d'études,
-Débiter en suivant une liste de débit donnée.
-Corroyer, usiner, plaquer, etc
-Réaliser les contrôles qualité
-Assurer le montage et la finition des ouvrages, complétement autonome dans votre travail, vous intervenez sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse)
Description du profil :
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
-3 ans - En prenant en compte l'alternance
-Avec au minimum une formation CAP/BEP/BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier)
Savoirs et savoir-faire
-Techniques de soudure
-Réaliser un gabarit
-Débiter des pièces de rotin ou de bois
-Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
-Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
-La connaissance des machines à commande numérique est un plus à votre candidature
Savoir-être professionnels
-Travailler en équipe
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Vous êtes également prudent, respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
-Vous avez une appétence évidente pour l'ameublement en bois, le sens de l'esthétique.

Offre n°100 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Descriptif du poste:

Rattaché au service Travaux de l'entreprise et en relation avec les différents services de celle-ci, vous serez le chef d'orchestre du chantier, de sa conception à sa réalisation finale. Animateur des réunions de chantier, vous serez amené à vous déplacer.
Activités et tâches principales : 
* Etablir le plan d'assurances qualité du chantier
* Etablir le budget prévisionnel des travaux
* Diriger et organiser les chantiers
* Composer les équipes et gérées par les chefs de chantier
* Contrôler l'avancement des travaux
* Gérer et répartir les moyens humains et matériels
* Communiquer avec la clientèle, représenter l'entreprise
* Vérifier que le chantier se déroule en sécurité
* Réaliser les démarches administratives
* Réceptionner les travaux
 

Profil recherché:

Diplôme et formations : DUT Génie Civil, Licence professionnelle Conduite de travaux, Ingénieur en Travaux Publics.
Port des EPI obligatoire lors des visites sur les chantiers. Poste donnant droit à un véhicule et un téléphone de fonction.
Compétences et aptitudes :
* Analyse d'appel d'offre
* Réalisation d'études de prix
* Connaissance de la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et des règles en matière de sous-traitance et de sécurité
* Maitrise des techniques du bâtiment et de la construction
* Management d'équipe
* Négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs
* Maitrise des outils informatiques (EXCEL, Logiciels d'entreprise...) nécessaires à la gestion du chantier

Entreprise

  • SEE GAUDY

    Présente depuis plus de 45 ans dans le domaine des Travaux Publics, notre entreprise a su évoluer et se diversifier afin de devenir une entreprise incontournable des Hautes-Alpes. Notre équipe se compose aujourd'hui de près de 30 collaborateurs avec des compétences diverses comme le VRD, la canalisation, le terrassement, le génie civil, le bâtiment, les travaux de montagne, la location de matériel TP et transport.

Offre n°101 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - UBAYE SERRE PONCON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°102 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROUSSET ()

Je recherche aujourd'hui un Assistant Comptable en CDI pour un client acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC sur Rousset (13790).
Je suis Sébastien, Consultant en Recrutement chez Fed Finance, spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion.
Au sein d'une équipe composée d'un responsable et de 5 comptables vos missions seront les suivantes :

-La saisie des factures fournisseurs
-Le rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande
-Le suivi du référentiel fournisseurs
-Le lettrage et pointage des comptes

Entreprise

  • Fed Finance

Offre n°103 : CHEF DE CUISINE H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ROUSSET ()

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre prochain(e) CHEF DE CUISINE (H/F) en CDI pour un restaurant d'entreprise situé à Rousset (13).Vos missions : - Assurer la production culinaire pour 1250 couverts par jour en dynamisant la prestation végétarienne. - Manager une équipe de 30 personnes en lien avec le Responsable Restauration-Respecter et faire respecter les réglementations en matière d'hygiène (HACCP) et de sécurité au travail - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité- Gérer les commandes et les stocks,- Assurer la relation au quotidien avec les convives, le personnel et la Direction de l'Etablissement Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Notre proposition CDI, à temps plein,-Horaires : Matin 06H45-14H45-Rythme de travail : Du lundi au vendrediUn package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle :- Une rémunération de 2420 € brute mensuelle- 13 eme mois - Primes spécifiques pour les week-ends et jours fériés- Avantages sociaux (mutuelle, CE.)- Un plan d'intégration et de formation complet à votre arrivée dans l'équipe (PMS, S.S.T, gestion des stocks, textures modifiées)Des Perspectives d'évolution à travers des formations (Ecole Le Nôtre.) et de mobilité sur nos 3000 restaurants sur toute la France. Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que SODEXO : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès,Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou une expérience significative en Restauration sur un poste similairePassionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, Créatif(ve), Soif d'apprendre et de se remettre en cause, Meneur(se) d'équipe (Vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce challenge,Alors rejoignez-nous !

Offre n°104 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011.
Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment.
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes.
Le poste :

Sous la direction de votre chef d'équipe, vous devez :
- Être capable de réaliser un diagnostic ciblé grâce à votre sens de l'analyse, de maitriser l'utilisation des outils, des équipements et des matériels dédiés à la réparation.
- Maitrise de l'informatique industriel
- Dépannage de camions poids lourds
- Diagnostique des pannes, des réglages, mises au point, essais ou montage d'équipements.
- Effectuer toutes réparations ( mécanique )
Profil recherché :


Expérience 5-6ans
PERMIS C1 (SPL) obligatoire !!!
Avantages :
- Mutuelle 100%
- Heures sup
- Astreinte dépannage 24h24h ( peuvent être alper à tout moment )
- Prime environ 1 salaire (1 moitié en juin l'autre en décembre )
- Salle de repas
- Atelier neuf

Entreprise

  • My Recrutement

    My Recrutement

Offre n°105 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - ROUSSET ()

Description du poste :
Nous recrutons un médecin Généraliste H/F en CDI à temps partiel pour notre client, un Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle de Haute-Provence, spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et les affections du système nerveux.
Informations sur l'établissement :
L'établissement accueille des patients atteints d'affections traumatologiques, orthopédiques, rhumatologiques ou d'affections du système nerveux ayant un impact sur la motricité.
Descriptif du poste :
En liaison avec les deux autres médecins du Centre (médecin chef MPR et médecin adjoint généraliste) le médecin généraliste travaille avec l'ensemble des services médicaux et paramédicaux pour optimiser la prise en charge des patients.
Le médecin généraliste est rattaché à la Direction et au Médecin Chef coordonnateur MPR.
- Suivi des patients
- Gestes d'urgence
- Saisies des données patients sur dossier médical informatisé / traçabilité
- Bilan d'entrée Médecine générale
Le médecin participe à l'ensemble des démarches permettant la promotion de l'établissement, il s'implique personnellement et il est force de proposition dans les travaux en vue de l'obtention et la reconduite des certifications, dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles, les engagements qualité et sécurité des soins, les orientations stratégiques et le développement des axes stratégiques, la formation professionnelle.
Compétences demandées :
Médecin généraliste, motivé par le travail en équipe, désireux de s'investir dans la vie d'un établissement et de proposer/participer à la mise en place de projets d'évolution technologique, organisationnelle et stratégique.
Dans une dynamique de travail avec une équipe spécialisée, le médecin recrute saura s'investir dans les démarches liées aux certifications, à la démarche qualité (Evaluations des pratiques professionnelles, CREX). Membre du CODIR, il participe aux décisions stratégiques de l'établissement et sait les transmettre et les soutenir auprès des professionnels.
Description du profil :
Le Médecin devra posséder un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Générale.
Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la prise en charge de personnes âgées et êtes titulaire d'un DU de médecin coordonnateur. La capacité en gériatrie serait fortement appréciée. Vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront des atouts pour ce poste.
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.

Offre n°106 : Chef d'entreprise en franchise H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - BREZIERS ()

De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuville !Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum

Entreprise

  • De Neuville

Villes voisines