Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prunières située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prunières. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHORGES, 05 - Réallon, 05 - SAVINES LE LAC ... .
**** Contrat saisonnier du 16/03/2026 au 15/10/2026. Poste logé **** Dans les Hautes alpes -A proximité du lac de Serre Ponçon. Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
BTP Vacances basé à Chorges recherche des plongeurs H/F pour la saison 2026. Dans les Hautes Alpes - A proximité du lac de Serre Ponçon Missions: - Traitement de la plonge vaisselle et verrerie - Traitement de la plonge ustensiles - Entretien des locaux et du matériel - Traitement et évacuation des déchets - Tri et rangement du matériel Poste NOURRI et LOGE **Poste à pourvoir de fin Mars à Octobre 2026**
BTP Vacances basé à Chorges recherche plusieurs barman H/F pour la saison 2026. Dans les Hautes Alpes a proximité du lac de Serre Ponçon Missions: - Gestion du stock bar et élaboration des commandes internes - Réception et contrôle des boissons et denrées - Elaboration, conditionnement et service des boissons - Animation et décoration des bars - Entretien et nettoyage du local et du matériel des bars - Facturation des vacanciers, responsabilité de caisses, arrêtés et contrôles. Poste LOGE et NOURRI. **Poste à pourvoir de fin Mars à Octobre 2026**
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute, pour son hôtel club de Réallon, un employé polyvalent en CDD.: - Nous sommes à la recherche d'un polyvalent.e pour la restauration, le service, l'animation et l'encadrement de groupes de randonneurs - Nous souhaitons apporter une thématique sur le Tibet, la chaine de l'Himalaya et le Népal donc une connaissance approfondie du sujet serait nécessaire. - le poste est à pourvoir du 04 mai au 30 octobre2026 - contrat à temps plein - 1823.03€ mensuel pour 35h hebdomadaire Avantages : - poste logé - nourriture - CSE
Restaurant traditionnel & Banquets / Mariages recrute pour la saison ETE 2026 Prise de poste mi juin 2026 poste logé Lieu : Savines-le-Lac (Lac de Serre-Ponçon) - Forte activité estivale - Travail en équipe - Horaires variables - Avantages (primes évènements, mutuelle, possibilité de logement)
*Poste à pourvoir à partir du 26 janvier* Vos missions : -Nettoyage de bureaux (sols, sanitaires.) -Nettoyage de locaux Intervention du lundi au vendredi Horaires décalés Déplacements sur Chorges et La Bâtie-Neuve, vous devez prendre votre propre véhicule. Dédommagement pour l'utilisation du véhicule personnel
*Poste à pourvoir rapidement* Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes. Vos missions principales sont : -Réception des livraisons. -Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC -Rigueur sur les changements de prix et origine des produits *Port de charges lourdes* Travail 1 dimanche matin sur 2 **Vous serez amené à intervenir sur la vente du rayon poissonnerie **
Offre CDI temps plein. Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur gouvernant(e). Si vous avez de l'expérience en gouvernant(e) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Gestion de la Propreté et de l'Entretien : - Superviser et assurer la propreté et l'entretien des hébergements et des blocs sanitaires. - Veiller à ce que toutes les zones communes et privées soient maintenues à un niveau de propreté optimal. 2. Gestion des Stocks : - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, en assurant un approvisionnement adéquat et en évitant les ruptures. - Superviser l'inventaire et la commande des fournitures nécessaires. 3. Respect des Normes : - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations de nettoyage et d'entretien. - Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. 4. Satisfaction des Vacanciers : - Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de propreté et de confort. - Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. 5. Gestion d'Équipe : - Encadrer et superviser l'équipe de nettoyage, y compris la planification des horaires, la formation du personnel et la gestion des performances. - Organiser des réunions d'équipe pour discuter des objectifs, des défis et des améliorations possibles. - Collaboration avec d'Autres Services : 6. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comme la maintenance et la réception) pour assurer une expérience client fluide et cohérente. - Participer à la promotion des services du camping en assurant un environnement propre et accueillant. Profil du poste : . Formation et Expérience : - Expérience de 3 ans minimum en entretien ménager, de préférence dans un environnement d'hôtellerie ou de camping. - Expérience en gestion d'équipe et en leadership. . Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. - Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements. . Compétences en Gestion : - Expérience en gestion d'équipe et en leadership. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. . Compétences Interpersonnelles : - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à résoudre les conflits et à gérer les situations difficiles avec diplomatie. . Autres Qualités : - Autonomie, polyvalence et adaptabilité. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. - La maîtrise des outils informatiques et bureautiques serait un plus. . Savoir-être et Bienveillance : - Empathie et écoute active. - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet : https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) employé(e) de mise en rayon. **Vous commencez à 5h du matin ** - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons. Une expérience dans la grande distribution serait un plus.
Pour le garage Durance VI a Chorges vous devez assurer tout type de réparation sur des poids lourds. Les profils de mécanicien VL sont acceptés. A pourvoir immédiatement.
** Poste à pourvoir dès que possible ** - ** Attention : poste en PRESENTIEL dans les Hautes-Alpes, Chorges** Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Digital motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe et participer au pilotage de projets variés et stimulants. Votre mission : Vous serez responsable de la gestion et du suivi des projets digitaux de A à Z, en coordination avec les clients, les designers et les développeurs. Ce que vous ferez au quotidien : - Recueillir et formaliser les besoins des clients et rédiger les spécifications fonctionnelles. - Planifier et piloter les projets (planning, ressources, budget, qualité). - Coordonner les équipes internes et prestataires externes pour assurer la livraison des projets. - Suivre la production des livrables (sites web, applications, outils digitaux) en respectant les délais et les standards de qualité. - Animer et développer votre portefeuille client. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et contribuer à la satisfaction client. Votre profil : - Vous aimez organiser, structurer et faire avancer les projets. - Vous possédez une bonne culture web et digitale (technique, UX). - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous savez prioriser, anticiper et garder votre calme même dans un environnement en évolution. - Une première expérience en gestion de projet web constitue un réel atout. - Vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets variés et intéressants qui vous permettront de développer vos compétences - Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences - Un cadre de travail exigeant mais formateur, idéal pour progresser rapidement - L'opportunité de participer à des projets ambitieux dès le début de votre carrière Si cette offre vous parle et que vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Un test technique sera organisé sur place dans le cadre du processus de recrutement.
WebSenso est une agence digitale passionnée par la création de sites web personnalisés, esthétiques, efficaces et agréables à utiliser. Notre objectif : concevoir des interfaces et des expériences digitales qui répondent parfaitement aux besoins de nos clients et de leurs utilisateurs.
Restaurant traditionnel & Banquets / Mariages à forte activité recherche Runners (H/F) pour renforcer son équipe. Prise de poste mi juin pour la SAISON ETE 2026 Poste logé Lieu : Savines-le-Lac (Lac de Serre-Ponçon) Vos missions - Aide au service en salle / terrasse / plage/événements - Transport des plats et boissons - Débarrassage et mise en place - Soutien aux équipes salle et bar Profil - Dynamique et motivé(e) - À l'aise avec le travail en équipe et le rythme soutenu Salaire selon profil + avantages (logement possible) Poste idéal pour un commis de salle souhaitant s'inscrire dans un établissement dynamique avec une activité restaurant soutenue et des événements valorisants.
Restaurant traditionnel & Banquets / Mariages à forte activité recherche Commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe. Prise de poste mi juin pour la SAISON ETE 2026 Poste logé Lieu : Savines-le-Lac (Lac de Serre-Ponçon) Vos missions - Préparations culinaires et mise en place - Participation aux services (350 couverts/jour) - Aide à la production lors des mariages (5 par saison - 150 pers.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Formation cuisine (CAP ou en cours) - Débutant accepté ou première expérience - Sérieux(se), motivé(e), esprit d'équipe - Capacité à travailler en rythme soutenu Conditions - Horaires variables (services, week-ends, événements) - Salaire selon profil + avantages Poste idéal pour un commis de cuisine souhaitant s'inscrire dans un établissement dynamique avec une activité restaurant soutenue et des événements valorisants.
Contrat saisonnier du 02 mars au 30 septembre 2026. CDD a temps plein. Poste NON logé ! Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur réceptionniste. Si vous avez de l'expérience en réceptionniste d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Accueil et Information des Clients : - Assurer l'accueil et l'information des clients, en répondant à leurs demandes et en les conseillant sur les prestations disponibles. - Effectuer les formalités administratives liées aux séjours et aux réservations. - Accueillir et renseigner les vacanciers. 2. Gestion des Réservations et des Paiements : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des emplacements et des locatifs. - Établir les factures liées aux frais de séjour et procéder aux encaissements. - Gérer les réservations et les arrivées/départs. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : - Veiller à la satisfaction des clients et traiter les réclamations de manière efficace et professionnelle. - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour des clients. - Assurer la satisfaction des clients et traiter les réclamations. 4. Coordination des Services et des Partenariats : - Collaborer avec les autres services du camping pour assurer une expérience client fluide. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux et les prestataires de services. - Gérer les actions commerciales et marketing en collaboration avec la direction et le siège. - Promotion des Services du Camping : - Participer à la promotion des services du camping. Profil du poste : - Formation et Expérience : - CAP/BEP à Bac+2 en hôtellerie, commerce ou tourisme, ou formation/expérience jugée équivalente. - Expérience en accueil et en gestion des réservations dans l'hôtellerie de plein air. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste équivalent dans le tourisme. - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des logiciels de réservation. - Connaissance des logiciels de gestion hôtelière. - Connaissances en gestion administrative et commerciale. - Compétences en Gestion : - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. - Autres Qualités : - Autonomie, polyvalence et adaptabilité. - Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. - Bonne condition physique et résistance au stress. - Savoir-être et Bienveillance : - Empathie et écoute active. - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet : https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/
** Poste à pourvoir du 02/02/2026 au 30/09/2026** - Contrat saisonnier temps plein - NON LOGE Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : -Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2 .Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3.Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité. -Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. -Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de qualité technique, d'espaces verts et de propreté. 4.Respect des Normes et Sécurité : -Appliquer les procédures de qualité et de sécurité. -Participer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Compétences Techniques : -Connaissances en second œuvre et maintenance technique. -Connaissances en gestion des installations. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Compétences en Gestion : -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. -Excellentes compétences en communication et en service client. -Sens des responsabilités et capacités à travailler en équipe. -Autres Qualités : -Autonomie, polyvalence et adaptabilité. -Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. Savoir-être et Bienveillance : -Empathie et écoute active. -Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. -Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs. **les candidatures ne seront étudiées que si elles viennent de notre formulaire sur notre site internet à la page https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/ ** Pourquoi nous rejoindre : nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur votre future collaboration au sein de notre équipe !
Situé au bord du Lac de Serre Ponçon, dans un environnement naturel privilégié. Ce lieu unique qui allie beauté des paysages, sérénité et proximité avec la nature. Vous évoluerez dans un espace touristique animé, au cœur des Hautes Alpes. Le Sunêlia La Presqu'île **** Fait partie du groupe Sunêlia, groupement de campings haut de gamme 4 et 5*, marque très reconnue dans l'hôtellerie de plein air. Nous attachons beaucoup d'importance à la convivialité, à l'accueil personnalisé des clients.
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un chef d'équipe conducteur de pelle pour pose de réseaux, travaux d'aménagement, VRD et enrochements. Nous recherchons une personne : - capable d'encadrer une équipe de 3 à 6 personnes - expérimentée dans la conduite d'engins de chantier et disposant des CACES R487 A1, B1, C1 - capable de conduire une pelle 25T - qui prendra soin du matériel (conduite d'engins récents) - expérimentée dans la pose de canalisations et réseaux - expérimentée dans la réalisation d'enrochements Panier repas 14,01€ Indemnités déplacements
L'Association de CHORGES recherche : Auxiliaire de vie - CHORGES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : -Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) -Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS -Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). -Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) -Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) -Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) -Travail semaine et/ou week-end par roulement -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. -Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours -Poste à pourvoir dès que possible : possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités AVANTAGES -Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service -Prime partage de la valeur 30€ net/mois -Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise -Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) -Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) -Prime de blanchissage PROFIL -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent, , ouvert aux étudiants en formation santé. Pour candidater merci d'envoyer votre CV par mail.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR de CHORGES intervient auprès d?environ 200 bénéficiaires grâce à 22 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de CHORGES et ses communes environnantes.
Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'une station de service, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services. Vous gérez l'état des stocks, la mise en rayon, la réception des livraisons et vous intervenez sur le nettoyage intérieur et extérieur de la station. Vous travaillez samedi et dimanche 14h/20h. et lundi et mardi 13h/20h Une immersion est prévue avant l'embauche.
La Boulangerie Navarro est une entreprise familiale à taille humaine qui propose des produits faits maison et fabriqués dans notre propre atelier. Notre Label Boulanger de France garanti un savoir-faire et nos engagements. Nous avons 3 boutiques réparties sur Chorges et la Bâtie Neuve. Notre objectif est de conseiller, fournir des produits de qualité à nos clients. Nous proposons des produits réalisés avec des matières premières de qualité. Nous sommes labélisés "Boulanger de France" Expérience obligatoire en viennoiserie : Vous serez en charge de fabrication de viennoiseries, de quiches, brioches... Poste à pourvoir immédiatement. Travail sur 6 jours (repos lundi ) avec possibilité de travail sur 5 jours
**Poste à pourvoir dès que possible au centre de Chorges ** Vos missions incluent le balayage, le lavage des sols, le vidage des corbeilles à papier, ainsi que le nettoyage des sanitaires. Vous travaillerez : - lundi et mercredi : intervention à effectuer avant 8h - vendredi : 1H30 de prestation à effectuer avant 10H Vous devez être impérativement disponible si vous postulez sur cette offre d'emploi !
L'agence Partnaire Gap recherche pour l'un de ses clients : Un poseur de panneaux photovoltaïque (H/F). Forts de 15 années d'expérience, l'entreprise est spécialisée dans l'ensemble des métiers du photovoltaïque. Sous la supervision d'un chef d'équipe ou d'un technicien qualifié, vous serez en charge de la pose de panneaux, de l'assemblage et du raccordement des systèmes photovoltaïques, dans le strict respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Installation technique : Réaliser le montage sur chantier en suivant scrupuleusement les notices explicatives. - Structure et étanchéité : Poser les rails de fixation, respecter les zones vertes (zones de fixation autorisées) et assurer les finitions (rebouchage de trous, étanchéité). - Câblage électrique : Tirer les "strings" (chaînes de modules) conformément aux plans fournis. - Sécurité électrique : Réaliser la mise à la terre de l'installation et veiller au respect des boucles d'induction pour protéger le système. Lieu : Chorges (05) - Déplacements avec découchés occasionnels à prévoir. Contrat : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Rémunération : À partir de 12,11 EUR brut de l'heure Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricien ou d'un BAC PRO Électrotechnique. Habilitations : Les habilitations H0B0 et la formation au travail en hauteur sont indispensables pour ce poste. Compétences transverses : Vous possédez des connaissances ou une première expérience dans le domaine du BTP (couverture, zinguerie, électricité ou menuiserie). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre respect strict des consignes de sécurité et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes une personne organisée et impliquée. Postulez dès maintenant ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe Partnaire Gap est à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
**Dans les Hautes Alpes - A proximité du lac de Serre Poncon- Poste à pourvoir du 11 Mars au 15 Octobre 2026** Vous participez opérationnellement à l'ensemble des activités de service au restaurant. Vous serez chargé de l'organisation et de la coordination d'une équipe d'agents d'exploitation. Référent de la qualité d'exécution des prestations et de la satisfaction des vacanciers du secteur d'activité de l'équipe. Vos missions: - Organiser l'accueil des vacanciers - Organiser la mise en place de la salle, des buffets et des offices - Organiser l'approvisionnement, le service et le débarrassage, au buffet ou à table - Contribuer à l'organisation de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières - Organiser l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Préparer et suivre administrativement les plannings de présence de l'équipe - Suivre l'inventaire Compétences: Techniques de service Techniques de communication Techniques d'hygiène/haccp Bureautique et outils informatique Techniques d'animation d'équipe Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine.
Restaurant traditionnel & Banquets / Mariages à forte activité recherche Second de cuisine (H/F) pour assister le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne du restaurant et des mariages Poste à pouvoir mi juin pour la saison ETE 2026 Poste logé Lieu : Savines-le-Lac (Lac de Serre-Ponçon) Vos missions - Participation à la production (environ 350 couverts/jour) - Organisation et réalisation des mariages (5 par saison - 150 pers.) - Supervision de l'équipe en service - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Remplacement du Chef en son absence Profil recherché - Formation en cuisine (CAP minimum) - Expérience en restaurant traditionnel - Expérience en banquets/mariages appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Conditions - Horaires variables (services, week-ends, événements) - Salaire selon expérience + avantages (logement possible) Poste idéal pour un Second du Chef souhaitant s'inscrire dans un établissement dynamique avec une activité restaurant soutenue et des événements valorisants
Actrice majeure du secteur agro-alimentaire dans la Vallée de l'Ubaye, la Coopérative Laitière valorise la production laitière de ses producteurs grâce à son savoir-faire. Votre mission consistera à préparer les commandes et à effectuer les livraisons - Vous conditionnerez et préparerez les produits sur la base du tableau de commande, en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Vous réaliserez le montage des palettes de façon cohérente et dans le respect des règles de sécurité. - Vous respecterez scrupuleusement les normes alimentaires et la chaine du froid. - Vous organiserez et assurerez la tournée de livraison. - Vous assurerez l'ordre et la propreté de votre poste de travail ainsi que du véhicule de livraison. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) prêt(e) à s'investir pleinement dans une collaboration durable, avec les compétences et qualités suivante : - Bonnes notions informatiques, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens de l'organisation et de la rigueur Si vous êtes débutant, pas d'inquiétude, vous bénéficierez d'une formation assurée en interne. Le poste est à pourvoir dès le mois de Janvier sur l'atelier de La Bréole. Type de contrat : CDD d'un an 35 heures / semaine Postulez au poste Préparateur/Préparatrice de commandes et Livraison en nous envoyant votre candidature par mail à accueil@fromagerie-ubaye.com ou en la déposant directement à l'un de nos deux magasins.
Restaurant traditionnel & Banquets / Mariages à forte activité recherche Chef de cuisine (H/F) pour piloter la cuisine du restaurant et l'organisation des mariages pour la SAISON ETE 2026 Prise de poste mi juin 2026 Lieu : Savines-le-Lac (Lac de Serre-Ponçon) Votre mission Vous êtes responsable de l'ensemble de la cuisine : qualité des plats, organisation des équipes, gestion des coûts et réussite des événements. Vos responsabilités - Supervision de la production culinaire et des services (environ 350 couverts/jour) - Organisation et réalisation des mariages (5 par saison - 150 personnes) - Management de l'équipe cuisine et du personnel extra - Gestion des commandes, des stocks et du food cost - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché - Formation en cuisine (CAP minimum) - Expérience confirmée en tant que Chef ou Second - Expérience en banquets / mariages indispensable - Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer de gros volumes - Leadership et esprit d'équipe Conditions - Horaires variables (services, week-ends, événements) - Rémunération attractive selon expérience - Avantages à définir (repas, mutuelle, primes événements, etc.) Poste idéal pour un Chef souhaitant s'inscrire dans un établissement dynamique avec une activité restaurant soutenue et des événements valorisants. Poste logé
Missions principales : -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier ou chez le client. -Effectuer des diagnostics, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. -Utiliser la documentation technique et appliquer les directives constructeurs. -Garantir la propreté et l'ordre du poste de travail, ainsi que la bonne utilisation du matériel confié. -Veiller à la qualité des prestations et à la propreté des véhicules restitués aux clients. -Appliquer les procédures qualitatives et commerciales de l'entreprise. -Établir et transmettre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Profil recherché : -Formation en mécanique automobile ou véhicules industriels. -Connaissance des normes constructeurs et des outils de diagnostic. -Rigueur, autonomie, sens du service client et motivation pour rejoindre une équipe dynamique Type de contrat : CDI Salaire : Selon expérience et compétences
L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'aide-soignant H/F diplômé dès que possible. **1 poste à pourvoir** Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** 2 dimanches travaillés par mois. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet DEUX infirmier diplômé d'état (H/F). Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe. Salaire : à partir de 2600€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Les plus du poste : - Roulement fixe sur 4 semaines - Mutuelle - Prime - CSE - Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail) - Possibilité de restauration sur la Résidence - Possibilités de CDD ou CDI selon vos disponibilités
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.***Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Description du profil : Fort sens du service et du respect de la confidentialité - Travail en autonomie. Port et déplacement de charge. Pré-requis : PERMIS B OBLIGATOIRE (2ANS MINIMUM)
Accompagné par notre Manager, après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vous aurez pour mission quotidienne au sein de l'Équipe Fruits et Légumes, la tenue du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous serez amener à passer les commandes. Possibilité d'évolution. Vous serez également amener à vendre le poisson au rayon poissonnerie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM :1er recruteur des Hautes Alpes Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier (H/F) et un aide-charpentier (H/F) , sur le secteur de Savines le Lac, pour une mission à partir du 31 janvier 2026, pour une durée de 2 mois. Vos missions sont les suivantes: - Lire et interpréter les plans de construction. - Préparer, tracer et tailler les éléments en bois. - Assembler et poser les structures de charpente (fermes, ossatures, planchers, bardages...). - Réaliser les travaux de levage et de montage sur chantier. - Effectuer les opérations d'ajustement, de fixation et de sécurisation des éléments posés. - Assurer la manutention du matériel et des matériaux. - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. - Participer à la rénovation ou au remplacement de charpentes existantes. Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience, à partir de 12.50EUR brut de l' heure Charpentier (H/F) confirmé ou aide-charpentier (H/F) disposant idéalement d'une première expérience ; Une expérience en couverture serait un plus Respect des consignes de sécurité, ponctualité et aptitude au travail en équipe.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : Serein et accueillant, l'environnement de notre crèche est propice au bien être des enfants et des professionels. Une crèche accueillante : La crèche est pensée comme un véritable cocon, où il est possible de se professionaliser en toute bienveillance. Une équipe en or : Nous avons une équipe bienveillante, professionnelle et stabilisée. Des projets inspirants : Nous organisons des évènements Intercrèche ; et avons mis en place différents partenariats....
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur serait un plus ou dans la restauration. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à la Bâtie Neuve un menuisier en atelier (H/F) : Vos missions : - Fabriquer des pièces en bois sur-mesure (portes, fenêtres, mobilier...) - Utiliser des machines à bois (scie, toupie, raboteuse) - Lire et suivre les plans de fabrication - Assembler et ajuster les éléments en atelier Compétences requises : - CAP Menuisier fabricant, Bac Pro ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum en atelier Votre profil : - Excellente maîtrise des outils de menuiserie - Savoir lire des plans techniques - Savoir manipuler les matériaux (bois massif, panneaux...) - Précision et minutie - Esprit méthodique - Sens artistique apprécié - Respect des consignes de sécurité Informations sur le poste : - Contrat : intérim pour commencer - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES F en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'aide-soignant·e, vous serez amené·e à : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e requis. • Bienveillance, adaptabilité et sens du service. • Rémunération attractive avec une marge brute garantie.
Smart Santé Conseil est une entité du Groupe Smart Santé, expert en solutions humaines et digitales dans le secteur de la santé. Le groupe s'adresse à trois publics clés — établissements de santé, professionnels libéraux et particuliers — via quatre offres complémentaires, toutes engagées dans une même mission : réinventer la gestion des ressources humaines en santé, avec exigence, proximité et innovation.
Notre client est un établissement situé à UBAYE SERRE PONCON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle ambition vous anime pour sublimer les soins aux aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous délivrez des soins essentiels et un soutien quotidien aux résidents - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé et signaler tout changement - Participer activement à la mobilisation des résidents en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.02 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
** Poste à pourvoir au 1er Février 2026** L'hôtel Spa restaurant 3* Les Bartavelles recherche un(e) Spa praticien(ne). Vos missions : - accueillir la clientèle - réaliser les encaissements - promouvoir la vente des produits de la boutique - réaliser des massages bien être, des gommages et enveloppements du corps - des vidéos de protocoles pourront vous êtes communiquées - réaliser des soins du visage (modelage visage) - assurer l'entretien de l'espace de travail - nettoyage intégral du SPA - analyse des bassins Possibilité de monter le temps de travail sur d'autres missions Travail les weeks ends et le soir
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un magasinier/cariste (H/F) pour l'un de ses clients à La Bâtie-Neuve. Sous la responsabilité du responsable, vous réaliserez les opérations suivantes : - réception des marchandises, - prise de commande clients - découpe des éléments - chargement des clients - entretien du parc - diverses tâches de manutention. Vous utiliserez divers engins de manutention. CACES 1/3/5 valide avec expérience obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en week-end (samedi) Rémunération selon profil et expériences. Votre profil : Vous êtes rigoureux et organisé et vous aimez travailler en équipe. CACES 1/3/5 valide avec expérience obligatoire. Disponible sur le longue terme
*Poste à pourvoir à partir du 15/03/2026* Missions principales -Entretien des ouvrages et réseaux d'eau potable. -Relève et changement des compteurs d'eau potable. -Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public. Situation fonctionnelle -Structure intercommunale. -Poste rattaché au service eau. Conditions d'exercice -Travail à l'extérieur, avec de nombreux déplacements sur les réseaux. -Horaires éventuellement irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. -Port de vêtements professionnels adaptés. Spécialisations/Extensions -Autorisation d'intervention à proximité des réseaux. -Autonomie et responsabilités -Relative autonomie dans l'organisation du travail. -Prises d'initiatives dans le cadre des coupures d'eau et de remises en service. -Garant du bon entretien des conduites d'eau potable.
OFFRE EMPLOI EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI Intégrez une équipe dynamique au sein de la crèche associative à gestion parentale Les P'tites Papouilles, engagée dans une démarche écoresponsable, labellisé Ecolocrèche, située à LA BATIE NEUVE. Missions principales : Professionnel(le) de terrain disposant de compétences administratives et capable de s'inscrire dans une dynamique de travail en trio pédagogique. Accompagner le développement des enfants, soutenir la parentalité. Accompagner le travail d'équipe dans le quotidien. Participer à la réflexion, à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil recherché : Diplôme d'état d'EJE EXIGE - Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à collaborer avec la directrice - Capacité d'analyse, d'évaluation, et d'adaptation en fonction des besoins exprimés - Sens de l'observation, de l'écoute, de l'empathie et de l'initiative - Expérience souhaitée Conditions du poste : CDI temps partiel ou temps plein (organisation adaptable selon vos disponibilités) Plage horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Lieu de travail : La Bâtie Neuve Poste à pourvoir dès que possible et au plus au plus tard début septembre. Rémunération : selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective nationale applicable. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Modalités de candidature : Envoyez votre candidature par mail à lespetitespapouilles@orange.fr
** 2 postes à pourvoir ** Vos missions : Vente aux particuliers : - Organiser les événementiels de vente (ventes privées) - Vendre les produits - Compléter les rayons du magasin - Réaliser la dégustation - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) Magasin : - Réaliser le nettoyage - Organiser les rayons de vente : choix des produits, mise en rayons - Organiser la vitrine du magasin : décoration, choix des produits.. - Mettre en avant les produits (cadeaux) - Déterminer les prix de vente et les afficher - Faire l'inventaire Comptabilité : - Gérer la caisse - Suivre les ventes magasin - Clôturer livre de caisse une fois par semaine - Analyser la rentabilité du magasin Commandes/Gestion de stock : - Réaliser les commandes internes/externes des produits - Gérer et alimenter le stock de la réserve Gestion des commandes des professionnels : - Enregistrer les commandes dans EURAGRO (logiciel de gestion commerciale) - Faire le suivi des préparations de commande - Organiser l'enlèvement auprès des transporteurs - Editer les BL et Factures - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) - Maintenance du logiciel de gestion commerciale Gestion de la vente par correspondance : - Suivi et traitement des commandes courrier et e-commerce - Mettre à jour le backoffice du site - Mettre à jour les réseaux sociaux - Organiser les promotions - Préparer les colis et les expéditions - Suivi des réclamations - Mise à jour des outils de suivi - Maintenance du site internet et des médias sociaux en lien avec l'agence de communication Qualité - Participer à la traçabilité aval (suivi DLUO) - Enregistrer les réclamations clients et fournisseurs - Mettre à jour les informations dans les outils de suivi qualité - participer au 5S Secrétariat : - Répondre/gérer les communications téléphoniques - Traiter les fax - Traiter les mails - Réceptionner et envoyer les courriers - Mise à jour de documents internes Profil recherché : - Aptitude à la communication - Grande aptitude à la vente : contact client, choix/mise en valeur des produits - Connaissances de la gestion commerciale - Connaissance de la comptabilité - Organisation et rigueur - Créativité - Connaissance de base en informatique : Word, Excel, Powerpoint. - Travail en contact permanent avec la clientèle - Port de charge (colis VPC et packs produits finis)
*Poste à pourvoir début mai 2026 * Sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge du suivi des projets de gestion (études et travaux) et de sensibilisation autour des risques naturels en montagne (GeMAPI et STePRiM). Vous travaillerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets ainsi qu'à la mise en application la politique déclinée par les élu-es de la Communauté de Communes Serre-Ponçon Val d'Avance (CCSPVA). Vos missions : 1. PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROGRAMMES DE GESTION DES RISQUES NATURELS: -Réalisation de diagnostics portant sur l'état général des cours d'eau (terrain et restitution SIG) : état de la ripisylve, état des ouvrages de correction torrentielle, usages des berges, hydromorphologie, risque inondation, impacts des aménagements, qualité des habitats aquatiques, activités humaines... et connaissance des espaces riverains associés (zones inondables, zones humides, espaces agricoles, bandes enherbées, etc...) ; -Proposition, élaboration et suivi des projets (études et/ou travaux) en partenariat avec des acteurs locaux (acteurs techniques, administratifs et politiques) ; -Présentation des projets aux élus et aux partenaires ; -Accompagnement des élus ou administrés pour les demandes spécifiques aux enjeux liés aux risques naturels en montagne ; 2. METTRE EN ŒUVRE DES TRAVAUX DE GESTION DES RISQUES NATURELS -Maitrise d'œuvre pour les petits travaux confiés à des entreprises sans maître d'œuvre (réalisation de CCTP, préparation des bons de commande, appui technique pour la réalisation des travaux, relation avec l'entreprise, suivi régulier et réception du chantier) ; -Suivi technique des projets et de la bonne exécution des études et travaux ; -Suivi des maîtres d'œuvre pour les travaux importants ; -Conception et suivi de travaux d'urgence réalisés en régie ou par des entreprises. 3. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DES DOSSIERS -Rédaction des dossiers de consultation des entreprises, le suivi des marchés publics en cours, la gestion des visites obligatoires ; -Élaboration de cahiers des charges pour la réalisation d'étude ou de travaux et rapport d'analyse des offres ; -Réalisation des bilans annuels et de fin de projet : rapport d'activités, cartographie des travaux réalisés, période de réalisation, coûts, état général des milieux atteints suite aux objectifs fixés, perspectives d'actions... Ce travail permet de réviser si besoin les programmations annuelles de travaux qui devront être validées par la responsable du service, d'alimenter la commission GeMAPI de restitution des actions réalisées et de réaliser les demandes de solde auprès des financeurs ; -Recherche de financements pour la mise en œuvre des projets ; -Réalisation des dossiers de déclaration loi sur l'eau et autres démarches administratives nécessaires à la bonne mise en œuvre des projets ; -Appui et accompagnement de maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et la réalisation de projets en lien avec les risques naturels, relais avec les partenaires institutionnels et financiers, les maîtres d'œuvre, les entreprises, particuliers ; 4. ASSURER L'ANIMATION, LA COMMUNICATION ET LA REPRÉSENTATION -Réalisation de réunions de chantier, comités techniques, comité de pilotage...avec les différents partenaires : préparation, animation et compte-rendu ; -Préparation et participation à certaines instances et réunions techniques (ordres du jour, présentations, délibérations, comptes-rendus, ...) ... 5. AUTRES TACHES VISANT A CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA COLLECTIVITÉ -Accueil téléphonique et physique : renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire l'information vers l'interlocuteur compétent, transmettre des messages aux collègues. -Mise sous pli et affranchissement courrier. -Aide ponctuelle aux tâches administratives ou techniques des collègues. -Participation au respect et bon fonctionnement du matériel et de la structure (nettoyage des véhicules, des outils
EPCI de 8 819 habitants, situé entre Gap et le lac de Serre-Ponçon, nous recherchons un chargé de mission GeMAPI/ Risques Naturels (H/F) pour rejoindre notre équipe. Gestionnaire de la compétence GeMAPI depuis 2018 et labellisé territoire STePRiM (Stratégie Territoriale pour la Prévention des Risques en Montagne), nous conduisons un programme d'action de gestion et de sensibilisation autour des risques naturels sur les années 2025/2030.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un maçon finisseur (H/F) pour un client à la Bâtie-Neuve. En tant que Maçon Finisseur au sein d'une usine de préfabrication béton, vous intervenez sur les éléments béton après démoulage pour garantir leur aspect esthétique et leur conformité technique. Vous viendrez également en aide au pontier dans les opérations nécessaires. Une formation au poste est possible si nécessaire. Vos principales missions seront : - Réaliser les finitions sur les pièces en béton (rebouchage, ponçage, lissage, reprise d'angles ou de défauts, application de produits de finition). - Effectuer les retouches nécessaires pour garantir la conformité visuelle et dimensionnelle des éléments. - Participer au contrôle qualité des pièces avant expédition. - Assister le pontier dans les manoeuvres de levage et de déplacement de charges lourdes. - Accrocher et décrocher les charges selon les règles de sécurité. - Guider les manoeuvres à l'aide de gestes ou d'équipements de communication. - Vérifier le matériel de levage avant chaque utilisation (élingues, crochets, chaînes, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service qualité. - Respecter les consignes de sécurité et de propreté de l'atelier. Mission à pourvoir immédiatement - à long terme Horaires continus. Rémunération à définir selon profil et expérience. Vous avez une formation en maçonnerie ou une expérience significative dans le domaine du béton (préfabriqué ou traditionnel). Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail bien fait. Vous savez lire des plans techniques et travailler en autonomie. Une première expérience dans une usine de préfabrication béton est un plus.
