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** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : - Gestion administrative quotidienne (mails, classement, saisie de données) - Préparation et suivi des devis, factures et commandes fournisseurs - Relances clients et suivi des paiements - Accueil téléphonique et physique des clients - Appui à l'équipe commerciale Missions complémentaires possibles selon le profil : - Contribution à la communication (réseaux sociaux, newsletters, événements) - Missions ponctuelles selon talents et envies Compétences (Savoir-faire) : - Rédiger, saisir et mettre en forme des documents - Établir des devis, factures et documents commerciaux - Assurer un suivi administratif et commercial - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Accueillir et orienter un interlocuteur Connaissances (Savoirs) : - Notions de gestion administrative et commerciale - Maîtrise des bases en bureautique - Connaissance du secteur digital (un plus, mais pas obligatoire) Qualités personnelles (Savoir-être professionnels) : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle et sens du service client - Esprit d'équipe et polyvalence - Autonomie et réactivité - Motivation et curiosité Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable, entre lac et montagne - Une équipe motivée et bienveillante qui valorise l'entraide et le partage - Des missions variées et évolutives selon vos talents - Un poste à temps partiel (24h/semaine), basé à Chorges, à pourvoir dès que possible
L'agence WebSenso, basée à Chorges dans les Hautes-Alpes et fondée en 2009, est spécialisée dans la création de sites web, de solutions e-commerce, d'applications mobiles et de logiciels sur-mesure. Nous accompagnons les offices de tourisme, collectivités, commerçants, associations et entreprises dans la réalisation de leurs projets web. Notre équipe de 14 personnes est jeune, dynamique et motivée. Nous aimons notre métier et travaillons dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Le magasin Intermarché recherche un employé polyvalent mise en rayon/préparateur de commandes pour le drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Vous serez également amener à renforcer l'équipe de mise en rayon : mise en rayon de la marchandise, en respectant l'implantation et la rotation des produits. Vous serez amener à travailler le dimanche matin.
**2 Postes à pourvoir jusqu'au 31/10/2025** Missions : -Mettre en place les salles restauration, des buffets et des offices -Accueillir et assister les vacanciers -Assurer l'approvisionnement, le service, le débarrassage au buffet ou à table -Mettre en œuvre de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières -Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration Compétences: Techniques de service Techniques de communication Techniques d'hygiène/HACCP Aptitudes: Sens du service et de la satisfaction-client Initiative Dispositions relationnelles Esprit d'équipe Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h Avantage en nature repas
***Poste a temps partiel a pourvoir immédiatement*** Organisation : Temps partiel sur 3 après midi par semaine (lundi, jeudi et vendredi) et une fois par mois (jeudi, samedi et dimanche) de 12h à 19h30 sur CHORGES Rémunération : 12.26 euros brut de l'heure + Heures majorées le dimanche. Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Formation en interne assurée par l'employeur
Missions: - Réception, contrôle, stockage des achats - Sorties de stocks, approvisionnement des services - Saisie et traitement des documents - Inventaires et contrôles de stocks - Entretien des locaux du service - Suivi de processus de sécurité HACCP **Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 1/09/2025 minimum, remplacement maladie**
le centre jean Cluzel accueille des enfants (5/20 ans) en situation de handicap. dans ce cadre l'établissement est chargé du transport quotidien entre le domicile et l'établissement. Un secteur géographique vous est affecté (sud ou nord du département) sur lequel vous récupérez les enfants sur des points de ramassage et les raccompagner sur ces mêmes lieux avec les véhicules de l'établissement. Votre mission : - Assurer le transport collectif ou individuel ( avec nos véhicules) des enfants accueillis dans les établissements, dans le cadre d'une conduite sécurisante et bienveillante tant avec les enfants qu'avec leurs familles. A ce titre vous : - Veillez au respect des règles de sécurité dans la conduite des enfants (ceintures de sécurité, rehausseurs,.) - Respectez la réglementation en vigueur notamment le code de la route - Respectez le timing défini pour le transport des enfants ainsi que l'itinéraire établi - Adaptez votre conduite à l'environnement, modifiez votre plan de route en cas d'évènements rendant impossible la bonne continuité du transport - Adoptez une conduite adaptée et éducative par rapport aux enfants - Assurer des missions d'entretien des véhicules, des bâtiments du site et des espaces verts A ce titre vous : - Assurer l'entretien des bâtiments et de leur environnement (espaces verts.) - Assurer une maintenance et des travaux en lien avec les compétences techniques particulières (habilitation électrique, utilisation de machine/ outils, contrôles réglementaires...) En fonction d'un niveau de technicité supérieure (BTS), vous pourrez assurer des missions complémentaires telles que (supervision, accompagnement projets travaux, suivi de chantier...) en lien avec la direction
*Nous cherchons à recruter sur 2 postes d'éducateur spécialisé H/F* Le centre jean cluzel propose un poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de son dispositif IME Au sein de l'équipe du Dispositif DAME, vous serez chargé d'intégrer l'équipe interdisciplinaire, réalisant des accompagnements en fonction des besoins des jeunes accueillis. Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de projet à la fois dans la mise en œuvre d'activités collectives, mais aussi dans l'accompagnement individuel. Vous connaissez les méthodes recommandées dans l'accompagnement du public TSA. Vous travaillerez avec des jeunes entre 6 et 11 ans, présentant : - des troubles TND - Atteints de syndrome congénitaux Vous participerez en tant que coordinateur de parcours à la conception et à la conduite des projets personnalisés des enfants accompagnés par le service. Et veillerez à optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives en fonction de l'évolution des besoins des enfants dans une démarche inclusive. Plage horaire possible 7h/22h. Salaire sous la convention Collective 66.
** Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 22 octobre Pour un particulier à Chorges. Vous travaillez les mardis, mercredis et jeudis de 19H30 à 21H. Vous travaillez également un week-end sur 2 : Samedi : 9h-13H30 / 19H30-21H Dimanche : 9h - 13h / 19H30 - 21H Vous accompagnez une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous intervenez en cuisine et partagez vos connaissances. Vous entretenez la maison et participez aux courses et aux sorties. Vous aidez au transfert. Vous accompagnez la personne dans les démarches administratives courantes. Vous vous occupez des animaux ( 1 chien d'assistance) Expérience exigée sur un poste similaire ou diplôme d'auxiliaire de vie. Candidature par mail : CV et lettre de motivation "personnalisée".
Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Votre mission: - Travailler sur la ligne de production. - Préparer les commandes conformément aux bons de préparation. - Garantir la qualité des produits sélectionnés. - Emballer et étiqueter les commandes pour le transport. - Assurer la propreté et l'ordre dans la zone de préparation. - Participer à l'inventaire de l'entrepôt.
L'AGENCE DE GAP 22 avenue Jean Jaurès 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
*Poste à pourvoir à partir du 4 septembre* Vos missions : -Nettoyage de bureaux (sols, sanitaires.) -Nettoyage de locaux Intervention du lundi au vendredi Horaires décalés Déplacements sur Chorges et La Bâtie-Neuve Véhicule obligatoire Dédommagement pour l'utilisation du véhicule personnel
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Bienvenue aux HORIZONS DU LAC à Chorges ! A proximité du lac de Serre-Ponçon. Hôtellerie Loisirs, 89 chambres, 15 appartements, Restaurant, Bar, Piscine couverte et chauffée, Salle de gymnastique, Sauna, Hammam. **Ce poste saisonnier à pourvoir 3 septembre au 30 octobre 2025 au salaire de 1817.93 € brut** **ce contrat peut aussi tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements !** En plus, vos 2 jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis **votre mission : Nettoyer avec attention et délicatesse chambres, hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme, un peu de rigueur et de la motivation et l'envie de travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) Préparateur/Préparatrice au rayon boulangerie. Pas de diplôme demandé. Vos missions: -Vous travaillerez au rayon Boulangerie Pâtisserie. -Vous serez amené(e) à faire cuire le pain (pain précuit) et les viennoiseries, et à effectuer la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre service. -Vous serez chargé(e) de la vérification et des réglages des terminaux de cuisson. -Vous respecterez les règles d'hygiène et de qualité; ainsi que la règlementation en matière de traçabilité, d'affichage et d'étiquetages. -Vous serez aussi amené(e) à ranger la livraison et vérifier les stocks. -Vous serez également former en caisse. -Vous devez être ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve).
Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture), à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets, - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Selon le protocole de continuité de direction établi, assurer la suppléance de la directrice et de son adjointe en cas d'absences : - Gérer les ouvertures et fermeture de la crèche, - Evaluer l'état de santé des enfants au moment de l'accueil du matin (acceptation ou non de l'enfant) et prévenir les parents en cas de symptômes survenus pendant la journée, - Appliquer les protocoles médicaux des enfants (PAI, administration de médicaments prescrits.), - Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'évènement (accident, incendie, intrusion.), - Adapter et modifier les plannings du personnel en cas d'imprévus, dans le respect des taux d'encadrement, - Gérer les commandes des repas de midi, - Répondre aux demandes des parents : renseignements divers, modification de réservations, enregistrement des nouvelles demandes d'inscription, - Gérer la messagerie (mails) et répondre aux appels téléphoniques, - Assurer le lien avec la collectivité gestionnaire et informer les responsables de toute situation particulière, - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, - Participer à la prise de repas des enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement, - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.), - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Savoir-être - Esprit d'équipe, qualités d'écoute - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve), - Avoir le sens de l'accueil, - Dynamisme et sens de l'organisation, - Faire preuve de patience et de disponibilité
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : 2 postes AIDE A DOMICILE - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR du Grand Morgon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Savines Le Lac (déplacements sur Savines Le Lac et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible. AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe DESTINATAIRE CANDIDATURE Association ADMR du Grand Morgon Elsa Leterrier - Responsable Secteur
Chaque personne a des besoins spécifiques. C'est pourquoi l'ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades.
*Poste à pourvoir novembre 2025* Possibilité logement, nourri. Horaires: 8h à 16h, 5 jours par semaine. Vous travaillerez dans un centre de vacances et vous assurerez les entretiens et la maintenance. Vos missions : -Entretien des équipements, bâtiments collectifs et hébergement. -Maintenance des piscines et espaces extérieurs. -Petit entretien et réparations (électricité, plomberie, changement d'ampoules, etc.). -Entretien des espaces verts (tonte, taille, etc.). Compétences : -Notions en électricité et plomberie souhaitée -Capacité à effectuer divers types de réparations. Possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités
L'Association de CHORGES recherche : Auxiliaire de vie - CHORGES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : -Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) -Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS -Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). -Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) -Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) -Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) -Travail semaine et/ou week-end par roulement -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. -Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours -Poste à pourvoir dès que possible : possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités AVANTAGES -Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service -Prime partage de la valeur 30€ net/mois -Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise -Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) -Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) -Prime de blanchissage PROFIL -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent, , ouvert aux étudiants en formation santé. Pour candidater merci d'envoyer votre CV par mail.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR de CHORGES intervient auprès d?environ 200 bénéficiaires grâce à 22 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de CHORGES et ses communes environnantes.
Déesse Voyages, « Artisan de vos émotions », est une agence à taille à humaine composée de passionnées de découvertes. Artisan en conception de voyages pour nos clients, nous nous attachons à proposer une expérience unique et sur-mesure. Nous construisons les séjours comme des Orfèvres afin de faire vivre une expérience hors norme. Notre devise : « Peu importe où le vent vous portera... Du début à la fin, l'équipe de Déesse Voyages construit votre aventure en fonction de vos envies ». Pour continuer cette belle aventure, nous avons besoin d'étoffer notre équipe avec des collaborateurs(trices) aussi passionné(es) et impliqué(es) que nous. Nous vous proposons de rejoindre l'aventure en postulant à l'offre d'emploi de chargé de production et de suivi de dossiers groupes. . 1ère escale : poste basé à Chorges dans les Hautes Alpes (plus de 300 jours d'ensoleillement). . Condition d'embarquement : CDD (35h00) suivi d'un CDI. . Contenu du séjour - Les missions confiées : concevoir des devis, mettre en place les options des voyages auprès des fournisseurs, préparation des départs, petite comptabilité, accompagnement possible. Inspirer nos clients en partageant nos propres expériences - Concevoir des itinéraires sur mesure - Dénicher des pépites pour offrir à nos clients des voyages uniques - Faire face aux imprévus avec calme et sourire pour garantir une expérience de voyages sans stress - Suivre et fidéliser la clientèle. « Séjour » ouvert à toute personne ayant : - Une première expérience en B To B et B to C, en production - Niveau anglais parlé et écrit : B1 minimum - Informatique : bureautique (Word, Excel) et métier, si expérience en agence de voyages ou autocaristes ou Tour opérateur (MB3M) - Connaissance d'une ou plusieurs destinations - Qualités professionnelles : aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service, capacités organisationnelles, ouverture d'esprit et curiosité, prise d'initiatives . Pour conditionner la meilleure expérience immersive et atteindre l'autonomie, les membres de l'équipe seront mobilisés pour accompagner votre montée en compétences Notre offre : - Rémunération : 1850 euros ou plus selon profil et expérience + primes sur objectifs - Programme de formations Petit plus : - Aimer le chocolat et les chiens Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous : adressez-nous votre passeport de compétences (CV) accompagné de votre carnet de voyages (LM).
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile en Anglais pour un élève de 5ème. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Petite entreprise artisanale de Chorges recherche un poseur en menuiserie (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que poseur, vous serez responsable de divers travaux de pose de menuiseries, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Réaliser des travaux de pose de menuiseries (bois, pvc, alu) selon les plans fournis. Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une exécution précise des tâches. Effectuer l'installation et la pose de fenêtres, de portes et de portes de garage avec soin et précision. Ainsi que de volets roulants, de portails... Vous avez un profil qui correspond si Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie pvc, bois ou alu. Vous maîtrisez les outils manuels et avez une bonne connaissance des techniques de fabrication. Vous êtes motivés pour travailler en binôme sur les chantiers. Vous êtes intéressés par l'automatisme Pour le reste CDD de 6 mois renouvelable. 39h hebdo. Salaire à partir de 1800€ nets négociables selon profil (Prime annuelle) Vous vous reconnaissez ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Hautes-Alpes.
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
**Poste à pourvoir rapidement ** Vous travaillez de 7h à 15h30 selon un planning tournant, à raison d'un weekend par mois. Environ 65 couverts par service. *******Vous êtes autonome sur votre poste. Diplôme obligatoire pour ce poste********** Vous réalisez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées ACTIVITES : - Élaboration des entrées, des plats, des desserts - Préparation de plateaux repas - Dressage des préparations culinaires - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles hygiène alimentaire HACCP, procédure, normes et standards - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Contrôle du suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Assurer le suivi et la traçabilité des aliments - Travailler en collaboration avec les autres équipes - Assurez la continuité du service en cas d'absence
** plusieurs postes à pourvoir ** Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile des personnes, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour MISSIONS de : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la préparation des repas.) - Aider à la réalisation des taches de la vie quotidienne (entretien logement, linge, aide aux courses .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Possibilité de démarrer sans diplômes, débutants acceptés avec volonté d'apprendre et d'évoluer Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un chef d'équipe conducteur de pelle pour pose de réseaux, travaux d'aménagement, VRD et enrochements. Nous recherchons une personne : - capable d'encadrer une équipe de 3 à 6 personnes - expérimentée dans la conduite d'engins de chantier et disposant des CACES R487 A1, B1, C1 - capable de conduire une pelle 25T - qui prendra soin du matériel (conduite d'engins récents) - expérimentée dans la pose de canalisations et réseaux - expérimentée dans la réalisation d'enrochements Panier repas 14,01€ Indemnités déplacements
Au sein d'une station de service, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services. Vous gérez l'état des stocks, la mise en rayon, la réception des livraisons et vous intervenez sur le nettoyage intérieur et extérieur de la station. Vous travaillez samedi et dimanche 14h/20h. et lundi et mardi 13h/20h Une immersion est prévue avant l'embauche.
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : Auxiliaire de vie - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : SAVINES LE LAC (déplacements sur Savines le Lac et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent, ou volonté de monter en compétence rapidement. Débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe DESTINATAIRE CANDIDATURE Association ADMR du GRAND MORGON, Elsa Leterrier - Responsable Secteur - par mail
Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Le Sunêlia La Presqu'île recherche pour compléter son équipe au Restaurant « Monsieur Marcel ». Vos missions : Fabriquer les plats en valorisant les produits Assurer la préparation des plats froids et chauds Mettre en place le service Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie Contrôler et ranger les marchandises de sa partie Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Faire appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks et les inventaires Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis Conditionner les produits à conserver Contrôler la qualité des matières premières et des produits utilisés Vérifier régulièrement les températures de stockage Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécifique Appliquer les procédures et modes opératoires, en fonction des normes professionnelles Maîtriser tous les types de cuisson des aliments Polyvalence dans les tâches culinaires Être créatif et avoir le souci du détail Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du restaurant « Monsieur Marcel » au sein de Sunêlia La Presqu'île. Faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenir inoubliables dans un lieu d'exception. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Situé au bord du Lac de Serre Ponçon, dans un environnement naturel privilégié. Ce lieu unique qui allie beauté des paysages, sérénité et proximité avec la nature. Vous évoluerez dans un espace touristique animé, au cœur des Hautes Alpes. Le Sunêlia La Presqu'île **** Fait partie du groupe Sunêlia, groupement de campings haut de gamme 4 et 5*, marque très reconnue dans l'hôtellerie de plein air. Nous attachons beaucoup d'importance à la convivialité, à l'accueil personnalisé des clients.
L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'aide-soignant H/F diplômé dès que possible. **1 poste à pourvoir** Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** 2 dimanches travaillés par mois. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Votre agence d'intérim PROMAN GAP recrute un chauffeur PL TP H/F. Vos missions : CONDUITE D UN PL POUR APPROVISIONNEMENT DES CHANTIERS ET AIDE EN EQUIPE EN FONCTION DES BESOINS OBLIGATOIRE: PERMIS C /CARTE CONDUCTEUR /FIMO Horaire: Travail de jours Vous êtes disponible , Postulez!
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un conducteur de pelle pour pose de réseaux, travaux d'aménagement, VRD et enrochements. Nous recherchons une personne : - expérimentée dans la conduite d'engins de chantier et disposant des CACES R487 A1, B1, C1 - capable de conduire une pelle 25T - qui prendra soin du matériel (conduite d'engins récents) - motivée et participant aux travaux au sol - expérimentée dans la pose de canalisations et réseaux - expérimentée dans la réalisation d'enrochements Panier repas 14,01€ Indemnités déplacements
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un chauffeur poids lourd et super-lourd pour conduire un camion grue afin d'approvisionner les matériaux sur chantiers et d'effectuer les transferts de matériels et d'engins. Nous recherchons une personne : - titulaire du permis C1-C1E et expérimentée dans la conduite de camion grue - qui prendra soin du matériel - motivée et participant aux travaux au sol Panier repas 14.01€ Indemnités déplacements Salaire selon expérience
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.***Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Description du profil : Fort sens du service et du respect de la confidentialité - Travail en autonomie. Port et déplacement de charge. Pré-requis : PERMIS B OBLIGATOIRE (2ANS MINIMUM)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime quadri sur objectifs + 13 ème mois+5 semaines de CP +5% remise fidélité sur vos achats magasin +mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez aussi amener à faire de la caisse.
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché(e) aux agences de Gap et Embrun (05), vous reprendrez un portefeuille composé d'Agriculteurs (élevages principalement) et de poursuivre le développement auprès des acteurs du secteur dans les Hautes-Alpes (05). Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Accompagner les Agriculteurs dans le développement de leur activité, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects et les conseiller, - Réaliser une analyse financière fine des projets de vos clients afin de les conseiller judicieusement, - Développer la notoriété de l'entité via un rôle de représentation dans le tissu économique local. - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation ou de l'univers Agri/Agro et vous justifiez d'une expérience significative dans le conseil auprès des acteurs de ce secteur d'activité (agriculteurs, éleveurs, exploitations...) ? Vous avez une forte appétence pour l'agriculture, les relations humaines et le terrain ? Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant une grande autonomie et d'importantes délégations à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 37/45KEUR selon profil + environ 8KEUR d'éléments variables complémentaires. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un électricien, même junior, souhaitant être formé au montage de réseaux souterrains et à l'éclairage public. Vos Missions : - Participer aux travaux de réseaux souterrains - Contribuer à l'installation et la maintenance de l'éclairage public - Respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché : - Électricien débutant accepté (formation assurée) - Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine du TP - Goût pour le travail en extérieur et en équipe N'attendez plus pour postuler ! En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé.
Description du poste :***Analyse des besoins et du cahier des charges***- Étudier les plans architecturaux ou techniques fournis par les clients ou les architectes. - Prendre en compte les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. * Conception des plans et dessins techniques***- Réaliser les dessins techniques en 2D ou 3D (souvent avec des logiciels comme AutoCAD, SolidWorks, SketchUp). - Proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet. - Détail des plans d'exécution : assemblages, coupes, quincaillerie. * Réalisation des devis et suivi technique***- Collaborer avec les équipes commerciales pour estimer les coûts. - Élaborer des fiches techniques et les transmettre aux ateliers ou aux fournisseurs. * Coordination avec les équipes internes et externes***- Travailler en collaboration avec les architectes, les chefs de chantier, et les ateliers de production. - Assurer le suivi du projet pour veiller à sa conformité avec les plans initiaux. * Veille technique et réglementaire***- S'assurer que les conceptions respectent les normes de sécurité, environnementales et techniques en vigueur. - Suivre les évolutions dans les matériaux et les outils de fabrication. Description du profil : 1. Formation***- Diplôme en architecture d'intérieur , design d'espace , ou conception de produits bois et dérivés . - Formation technique comme un BTS Agencement et Conception des Produits Industriels ou un BTS Métiers du Bois . - Une expérience ou un passage dans un cabinet d'architecte est un plus. 2. Compétences techniques***- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, SketchUp, SolidWorks, etc.). - Connaissance approfondie des matériaux de menuiserie (bois, aluminium, PVC). - Capacité à lire et comprendre des plans architecturaux. 3. Qualités personnelles***- Sens du détail et précision. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs. - Créativité, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. 4. Expérience***- 2 à 5 ans d'expérience dans un cabinet d'architecte ou une entreprise de menuiserie. - Familiarité avec les projets sur-mesure est souvent valorisée.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'industrie des eaux de table, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à Chorges. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise sera précieuse pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des équipements industriels. Votre mission principale consistera à réaliser des inspections régulières et des opérations de maintenance préventive. Vous serez également chargé·e de diagnostiquer et de réparer les pannes ou dysfonctionnements des machines, garantissant ainsi la sécurité et la performance des installations. Votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité des produits et optimiser les processus de production. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le doté·e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans l'industrie des eaux de table. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre adaptabilité face aux situations imprévues. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. Compétences techniques : - Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance des équipements. - Mécanique générale : Connaissances approfondies pour intervenir sur les machines. - Lecture de plans : Capacité à interpréter les schémas techniques pour diagnostiquer les pannes. - Maintenance préventive : Mise en œuvre de stratégies pour éviter les interruptions de production. - Maintenance curative : Réparation rapide des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Ce poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Le diplôme requis est un BAC, et le poste est situé à Chorges, 05230. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :***Fabrication de produits en bois : Réaliser des ensembles de menuiserie dans leur intégralité (débits, usinages, montages, finitions). * Programmation et conduite de machines CN : Travailler sur une Commande Numérique SCM Accord 500 (5 axes). Vous serez autonome dans la réalisation des programmes, les réglages, le lancement et le suivi de la production. * Contrôle qualité : Assurer le contrôle dimensionnel et la qualité de finition des productions. * Polyvalence : Intervenir sur d'autres machines (calibreuse, ponceuse automatique, scie à format, plaqueuse de chants, etc.) en fonction des besoins. Description du profil :***Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en menuiserie bois et agencement. * Compétences techniques : Connaissance du bois, maîtrise des machines-outils, capacité à lire des plans, compétences en réglage et conduite de machines CN. * Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, et sens de l'esthétique. * Informatique : À l'aise avec les outils numériques nécessaires à la conduite de machines. * Engagement : Prêt(e) à s'investir dans une entreprise familiale portée par de fortes valeurs humaines. Rémunération : Selon profil CDI de 39H
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES F en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Description du poste : Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable d'un groupe national recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. L'agence compte une vingtaine de personnes. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantage : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -CE -13ème mois -Séminaire -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un charpentier (H/F) pour un client à Chorges. Vos missions : En tant que charpentier bois, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser : La fabrication et le montage de charpentes traditionnelles ou industrielles L'assemblage et la pose d'éléments en bois (pannes, chevrons, fermes, etc.) La lecture de plans et la préparation en atelier L'installation de structures bois (ossature, bardage, planchers...) La rénovation ou la restauration d'ouvrages anciens Secteur Chorges Rémunération selon profil et expérience Longue mission à pourvoir dès que possible Formation CAP/BEP ou Bac Pro charpente bois ou expérience équivalente Lecture de plans techniques Travail en hauteur et respect des consignes de sécurité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B souhaité (souvent des déplacements sur chantier)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche pour son client spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage de chaudières un technicien chauffagiste H/F Les missions principales : - Entretien et dépannage des chaudières classiques (atmosphériques) et des chaudières à technologie spécifique (chaudières à air pulsé et à condensation) fonctionnant au gaz ou fioul. - Entretien et dépannage des appareils de production d'eau chaude (Chauffe bains / Chauffe-eau) - Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société - Proposition et vente de contrats, accessoires et travaux de rénovation (commissions commerciale) - Réalisation et encaissement de factures - Conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration - Remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers). Profil recherché : Profil avec expérience Autonome Ponctuel N'attendez plus pour postuler ! En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités : - Lecture et analyse des plans : Comprendre et exploiter les plans de fabrication fournis par le bureau d'études pour mener à bien les projets. - Préparation des matériaux : Débiter les matériaux en suivant les listes de débit spécifiées, et effectuer les étapes de corroyage, usinage, plaquage, etc. - Fabrication et montage : Assurer le montage et la finition des ouvrages conformément aux exigences de qualité de l'entreprise. - Contrôle qualité : Effectuer des vérifications rigoureuses sur chaque pièce pour garantir le respect des standards élevés de l'entreprise. - Utilisation des machines : Travailler de manière autonome sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse) et, idéalement, connaître les machines à commande numérique. Contrat 39H Description du profil : - Formation : CAP, BEP ou BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier). - Expérience : Au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la menuiserie bois. Compétences clés : - Autonomie et minutie dans la réalisation des tâches. - Respect des consignes de sécurité et sens de l'esthétique. - Esprit d'équipe et relationnel client. - Connaissance des machines numériques (un atout).
Le magasin Spar basé dans la station des Hautes Alpes de Merlette recherche un employé polyvalent / une employée polyvalente de libre-service pour la saison hivernale. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la réception de marchandises, de la vente en boulangerie et vous serez amené(e) à encaisser. Vous pourrez procéder aux nettoyages des locaux en fin de journée. Poste NON logé.
L'ESF d'Orcières Merlette 1850 recrute un hôte d'accueil et de vente H/F pour la saison hivernale 2025/2026. Votre Rôle: - Renseigner nos clients et vendre les différents cours et services proposés par téléphone, par e-mail et en direct aux clients qui viennent dans nos bureaux - Suivi de la vente internet et des différentes demandes via notre site internet Vos tâches : - Savoir accueillir et renseigner les clients et transmettre les informations nécessaires aux moniteurs - Réponses aux différentes demandes par mails, courrier, téléphone, et sur notre site internet. - Saisir les réservations dans notre logiciel ESF - Encaissements des réservations - Assurer la propreté et le bon état de votre espace de travail ; - Partager et rechercher les différentes informations pour le bon fonctionnement de notre école de ski - Différentes tâches administratives Votre profil : - Expérience fortement recommandée dans la vente et la relation client - Connaissances des outils informatiques et réseaux sociaux - Être autonome - Aisance relationnelle - Travailler les week-ends et jours fériés Contrat 35h, 39h ou 42h possible ** Pour postuler, merci d'adresser par mail votre lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV **
* Du 13 décembre 2025 au 12 avril 2026 * L'ESF d'Orcières Merlette 1850 recrute pour sa garderie et son jardin des neiges, un animateur / une animatrice pour s'occuper des enfants de 2 ans et demi à 3 ans et à l'aide aux repas des enfants de 3 ans et plus. Vos missions principales : - Organiser le matériel de ski des enfants - Accueil des enfants et de leur famille - Préparer les enfants pour aller à leurs cours de ski - Accompagner l es enfants à leurs moniteurs - Organiser, développer et animer les animations pour les enfants de 2.5 à 3 ans - Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'enfant - Favoriser le développement de l'enfant - Être attentif au respect du rythme de chacun - Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants - Faire le lien entre le moniteur et les parents - Préparer la salle pour le déjeuner - Aider les enfants durant le repas - Participer à l'entretien des locaux et entretenir les jeux et le matériel Votre profil: - Patience et maîtrise de soi, - Autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, - créativité, - devoir de réserve, - sens du travail en équipe, - qualité d'écoute. Diplôme B AFA fortement conseillé
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 09/12/2025 jusqu'au 27/04/2026 - 35h hebdomadaire Poste logé Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La résidence "Les Étoiles d'Orion" est idéalement nichée dans le paisible village d'Orcières, au cœur des Hautes-Alpes. Ce nid combine harmonieusement le confort moderne avec le charme traditionnel de la région. Ses logements spacieux et bien équipés sont la promesse d'un séjour inoubliable, que ce soit pour des vacances en famille, entre amis ou en couple.
/ Poste à pourvoir rapidement / Nous sommes une Agence Immobilière, située en station de ski. Missions principales : - Traitement courant du courrier et des appels téléphoniques - Accueil physique de la clientèle - Aide administrative au service Syndic - Aide à la tenue d'assemblées générales - Maintien à jour des dossiers administratifs et des bases de données clients - Continuité d'un bon service client tout au long de l'année - Collaboration avec nos prestataires (artisans, sociétés de nettoyage, .....) - Saisie des règlements d'appels de fonds Éventuellement, selon profil : - Gestion de la partie "transaction immobilière" dont les visites de biens - Gestion de la partie "location" en assurant le suivi de la mise en route de l'appartement jusqu'à l'état des lieux de départ des vacanciers Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en assistanat dans l'immobilier ou en gestion de copropriété Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...) Des compétences à l'oral et à l'écrit Un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches et éventuellement, des compétences en vente et/ou en location Nous offrons : Des missions variées et évolutives Une rémunération selon profil et expérience Un travail en petite équipe 35h / semaine, travail en journée dont le samedi inclus Congé les dimanches et un jour en semaine (ex : mercredi et dimanche ou dimanche et lundi selon vos besoins) Mutuelle d'entreprise Salaire env. 2 000€ brut + primes éventuelles / assiduité + 13e mois annualisé + mutuelle d'entreprise Si vous êtes attiré(e) par l'immobilier ainsi que le tourisme, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
AGENCE IMMOBILIERE SITUEE A MERLETTE 05170
La Bergerie des Baniols, restaurant d'altitude, recherche un serveur H/F pour la saison hivernale. Poste logé et nourri. 2 jours de repos hebdomadaire. Vous travaillez en général de 9h à 17h. Vous travaillez en journée au sein du restaurant d'altitude de 09 H à 17 H. Vos missions principales sont : - accueil clientèle, - service à l'assiette, - encaissement, - nettoyage Vous savez vous servir de PAD pour la prise des commandes. Vous travaillez dans un restaurant d'altitude, savoir skier ou surfer est un plus. Venez rencontrer l'employeur directement lors du forum du Champsaur le 25 septembre de 9h00 à 12h30 à la salle des fêtes de Forest St Julien.
La Bergerie des Baniols, restaurant d'altitude, recherche un employé polyvalent en restauration H/F pour la saison hivernale. Poste logé et nourri. 2 jours de repos hebdomadaire. Vous travaillez en général de 9h à 17h. Vous intervenez sur le service au self, le réapprovisionnement des desserts du self. Vous aurez également en charge l'entretien de la salle. Vous intervenez sur le service en salle et en terrasse. Vous pourrez être amené(e) à aider également sur la préparation des desserts et des entrées. Vous travaillez dans un restaurant d'altitude, savoir skier ou surfer est un plus. Venez rencontrer l'employeur directement lors du forum du Champsaur le 25 septembre de 9h00 à 12h30 à la salle des fêtes de Forest St Julien.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (sols, vitres, mobilier des communs, chambres, sanitaires, infrastructures .) S'assurer et contrôler la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements S'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité Veiller au respect des délais et consignes de nettoyage du linge de l'hôtel et du linge confiés par les clients La gestion RH de son équipe Etablir le planning de travail et contrôler l'état de propreté des chambres et des linges après leur nettoyage Organiser une réunion hebdomadaire avec l'équipe de Ménage afin d'optimiser la qualité des séjours clients ainsi que l'organisation générale Former et informer le personnel affecté au ménage (extra) sur les procédures inhérentes à la résidence Rendre compte de l'activité du personnel La gestion des inventaires / stocks Réaliser les états des lieux des hébergements Transmettre à sa hiérarchie toutes les informations relatives aux réclamations/observations clients Etablir l'inventaire mensuel (linge, petit matériel des logements, stock produits entretien) Commander le linge, préparer les sacs de linge destinés au blanchisseur Vérifier, contrôler et ranger les livraisons de linge Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...) Vos qualités sont ? L'organisation La diplomatie Le leadership La conscience professionnelle La rapidité et la qualité d'exécution La capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) Vous avez ? Un CAP ou Bac ou Bac+2 Tourisme ; Hôtellerie ; Restauration Une première expérience sur un poste similaire TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL ? - CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 18/11/2025 jusqu'au 04/05/2026 - 35h hebdomadaire - Poste logé Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La magasin Les Gentianes Sports recherche un skiman H/F pour la saison d'hiver 2025/2026 Vous serez en charge de l'accueil et du conseil auprès de la clientèle. Vous pouvez vendre des articles mais également réaliser l'entretien du matériel de sport. Vous procéderez également aux encaissements. **Poste avec possibilité de logement** ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à La salle des fêtes de Manse **
Nichée à 1850 m d'altitude, aux portes du Parc national des Écrins, Orcières Merlette 1850 est une station familiale et dynamique, été comme hiver. La SEMILOM RESORT y exploite le domaine skiable (et le bike park l'été), le restaurant d'altitude Le Chalet de Rocherousse, ainsi que le Palais des Sports, un complexe de 10 000 m² regroupant piscine, patinoire, bowling, espace détente et snack. Dans ce cadre, nous recrutons un.e technicien.ne de maintenance polyvalent.e pour assurer le bon fonctionnement technique de nos installations. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable technique, vous assurez le bon fonctionnement technique du Palais des Sports et de ses équipements : Vous intervenez sur : Installation, entretien et dépannage technique : - Électricité : câblage, diagnostics, réparations ; - Plomberie : réseaux d'eau, robinetterie, évacuations ; - Mécanique et électromécanique : équipements techniques divers ; - Traitement de l'eau : piscines, patinoire, eau chaude et froide ; - Entretien du plan de glace et du parc de patins ; - Suivi du processus chaud/froid de l'établissement (climatisation, production thermique, déshumidification, etc.) ; - Électroménager : maintenance de base des appareils en service ; - Système de sécurité incendie : tests, contrôles, déclenchements ; Maintenance bâtiments et finitions : - Menuiserie, serrurerie, maçonnerie, carrelage, peinture, soudure ; - Petits chantiers d'aménagement intérieur et extérieur ; - Travail en hauteur ponctuel (sous conditions de sécurité). Espaces extérieurs et logistique : - Jardinage et entretien courant des extérieurs ; - Déneigement des accès en saison ; - Réception et rangement des livraisons ; - Suivi logistique (sortie des marchandises, réassort.). Activités spécifiques : - Suivi technique des pistes et machine du bowling ; - Gestion du système son/lumières de la patinoire ; - Participation à l'ouverture/fermeture du site ; - Participation possible aux nocturnes et à des renforts sur d'autres services du Palais. Profil recherché : - Formation ou expérience en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, plomberie.) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation ; - Goût pour le travail en équipe et les environnements techniques variés ; - Disponibilité (travail week-ends et jours fériés en période d'exploitation) ; - Connaissance des normes ICPE et/ou habilitations électriques appréciées. Ce que nous vous proposons : - Un CDI avec prise de poste dès que possible ; - 35h par semaine annualisées et modulées en fonction des différentes périodes ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Paniers repas ; - Avantage CSE (chèques ANCV, bons cadeaux.) ; - Forfait saison de ski et entrées piscine/patinoire à tarif très avantageux. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. ** Venez rencontrer l''employeur qui sera présent au forum du Champsaur Valgaudemar le 25 Septembre 2025 de 9h à 12H30 à la salle des fêtes de Manse **
**Poste à pourvoir rapidement** Nous recherchons un chargé ou une chargée de transactions et de locations pour rejoindre notre Agence. Vous serez responsable de la gestion des locations saisonnières de biens immobiliers, en assurant un service client de qualité et en maximisant les opportunités de vente. Ce poste requiert une bonne communication ainsi qu'une connaissance approfondie dans le domaine. Responsabilités: - Traitement courant du courrier et des appels téléphoniques - Accueil physique de la clientèle - Aide administrative au service Syndic - Gestion de la partie "transaction immobilière" dont les visites de biens - Gestion de la partie "location" en assurant le suivi de la mise en route de l'appartement jusqu'à l'état des lieux de départ des vacanciers - Maintien à jour des dossiers administratifs et des bases de données clients - Continuité d'un bon service client tout au long de l'année - Collaboration avec nos prestataires (artisans, sociétés de nettoyage, .....) - Travail en petite équipe sur l'année, avec la particularité d'une aide saisonnière en saison d'hiver Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative dans le domaine du secrétariat/tourisme et si possible immobilière Des compétences en vente serait un atout Une connaissance dans le domaine de "Syndic de copropriété" serait un plus Des compétences tant à l'oral qu'à l'écrit Un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches 35h / semaine, travail en journée dont le samedi inclus. Congé les dimanches et un jour en semaine (ex : mercredi et dimanche ou dimanche et lundi selon vos besoins) Salaire 2 200€ brut + prime sur les ventes / assiduité + 13e mois annualisé + mutuelle d'entreprise Si vous êtes attiré(e) par l'immobilier ainsi que le tourisme, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
** Poste à pourvoir du 10 décembre au 12 avril 2026 ** Sous la responsabilité du responsable de la garderie, en qualité d'Auxiliaire de crèche, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Travail en équipe au quotidien - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la garderie. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la garderie. Le fonctionnement de la garderie (crèche) saisonnière : - Horaires d'ouverture 7 jours /7 : de 8h30 à 17h. - Garderie (crèche) accueillant 24 enfants de 3 mois à 6 ans. - Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifier d'expériences auprès de jeunes enfants alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature complète : CV et LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE par mail.
** Poste à pourvoir du 8 décembre au 12 avril 2026 ** Sous la responsabilité du Directeur de l'ESF, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Assurer le bien-être de chacun des enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : intégration, formation. Votre profil : Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplômes souhaités : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), DE Infirmier puériculture ou DE Infirmier (ayant eu une première expérience en crèche). Le fonctionnement de la crèche saisonnière: - Horaires d'ouverture 7 jours /7 : de 8h30 à 17h. - Crèche accueillant 24 enfants de 3 mois à 6 ans. - Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou ** Pour postuler, merci d'adresser par mail votre lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV **
Station des Alpes du Sud aux portes du massif des Ecrins, à m d'altitude, Orcières Merlette est une destination familiale et ensoleillée, pleine de projets tournés vers l'avenir.La SEMILOM, qui assure la gestion des remontées mécaniques, d'un complexe de loisirs, de la restauration d'altitude et d'une base de loisirs, dans une logique de véritable « resort », recrute son : Directeur d'Office du Tourisme (h/f)Située à m d'altitude, Orcières Merlette (600 hab/ lits touristiques) s'est engagée dès dans une diversification touristique salutaire qui lui vaut aujourd'hui de pouvoir offrir l'une des plus riches palettes d'activités de station de montagne. Aujourd'hui, Orcières Merlette ambitionne de développer son attractivité touristique et recrute son responsable d'office de tourisme.Missions :Sous l'autorité du Directeur Général de la SEMILOM, et en relation étroite avec l'ensemble des acteurs locaux de la station, vous êtes responsable de la promotion et de l'animation de la station. Au-delà de piloter ce projet, vous êtes en charge :- De la promotion de la marque « Orcières Merlette ». Vous définissez ainsi la stratégie pour en faire croître la notoriété et la fréquentation de la station, - De l'organisation d'évènements festifs et sportifs d'ampleur, véritables leviers d'attractivité été comme en hiver pour la destination. - De l'animation avec une programmation qui découle de la politique de développement du territoire,- De la centrale de réservation pour la commercialisation de lits diffus et de l'animation de la politique de rénovation immobilière souhaitée par la Collectivité,- De l'accompagnement des socio-professionnels que vous embarquez dans la stratégie de développement de la destination.Pour cela vous vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure avec le management d'une équipe de 14 personnes en saison dont 10 permanents. Vous assurez ainsi la gestion courante de la structure et êtes garant du respect du budget alloué (1,4 millions d'euros). Vous faites partie du comité de direction de la SEMILOM avec 2 directeurs de filiales, un DAF et des chargés de missions.
Station des Alpes du Sud aux portes du massif des Ecrins, à 1850m d'altitude, Orcières Merlette 1850 est une destination familiale et ensoleillée, pleine de projets tournés vers l'avenir. La SEMILOM, qui assure la gestion des remontées mécaniques, d'un complexe de loisirs, de la restauration d'altitude et d'une base de loisirs, dans une logique de véritable « resort », recrute son : Directeur d'Office du Tourisme (h/f) Située à 1850 m d'altitude, Orcières Merlette 1850 (600 hab/20.000 lits touristiques) s'est engagée dès 1986 dans une diversification touristique salutaire qui lui vaut aujourd'hui de pouvoir offrir l'une des plus riches palettes d'activités de station de montagne. Aujourd'hui, Orcières Merlette 1850 ambitionne de développer son attractivité touristique et recrute son responsable d'office de tourisme. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général de la SEMILOM, et en relation étroite avec l'ensemble des acteurs locaux de la station, vous êtes responsable de la promotion et de l'animation de la station. Au-delà de piloter ce projet, vous êtes en charge : - De la promotion de la marque « Orcières Merlette 1850 ». Vous définissez ainsi la stratégie pour en faire croître la notoriété et la fréquentation de la station, - De l'organisation d'évènements festifs et sportifs d'ampleur, véritables leviers d'attractivité été comme en hiver pour la destination. - De l'animation avec une programmation qui découle de la politique de développement du territoire, - De la centrale de réservation pour la commercialisation de lits diffus et de l'animation de la politique de rénovation immobilière souhaitée par la Collectivité, - De l'accompagnement des socio-professionnels que vous embarquez dans la stratégie de développement de la destination. Pour cela vous vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure avec le management d'une équipe de 14 personnes en saison dont 10 permanents. Vous assurez ainsi la gestion courante de la structure et êtes garant du respect du budget alloué (1,4 millions d'euros). Vous faites partie du comité de direction de la SEMILOM avec 2 directeurs de filiales, un DAF et des chargés de missions. De formation supérieure idéalement en commercial/marketing, vous justifiez d'une expé-rience en management d'équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Une expérience à la direction d'un OT n'est pas un préalable indispensable. Rigoureux dans votre gestion et à l'aise avec les indicateurs financiers, vous avez pour au-tant cet atout d'être créatif et force de propositions. Vos compétences en marke-ting/communication et en digital sont à la hauteur du défi à relever et le management d'équipes comme de projets n'a plus de secret pour vous. Vous connaissez les probléma-tiques des logements touristiques, de la rénovation énergétique et apportez votre expertise pour lancer une dynamique de changement. Vous êtes sensible à la RSE des Entreprises. Fin communiquant, votre leadership vous apporte cette capacité à fédérer vos collabora-teurs, les socio-professionnels ainsi que les élus autour d'un projet station, premier vecteur de la réussite de votre mission. L'envie de relever ce défi est plus importante que l'expérience. Vous souhaitez un projet de vie en montagne. Bien entendu vous connaissez le produit ski et avez pour principe de tourner vos actions vers la très grande satisfaction client. Merci de communiquer votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site www-ascenso-rh.com.
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ recherche pour l'un de ses clients des techniciens cordistes h/f conductueur de nacelle araignée pour des travaux de : Changement d'habillage de gare de départ de télésièges . Poste à pourvoir au 15/09 CQP1 travaux sur cordes et CACES OBLIGATOIRES Profil recherché : Vous êtes titulaire du CQP , avez une expérience sur chantier TP professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous avez conscience et respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*Poste à pourvoir le 6 décembre, possibilité de logement * Vos missions: - Accueillir chaleureusement la clientèle et veiller à son bien-être tout au long de son expérience. - Réaliser avec expertise une large gamme de soins (massages, soins visage et corps, rituels signatures, etc.). - Conseiller et orienter les clients vers les soins et produits adaptés. - Maintenir un espace de travail irréprochable, respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la mise en valeur et au développement de l'offre bien-être.
La SARL Escallier est une entreprise familiale spécialisée dans l'hébergement de tourisme et divers activités.
La Bergerie des Baniols, restaurant situé sur la station de ski Orcières Merlette 1800, recherche un second de cuisine H/F pour la saison hivernale 2025-2026. Poste à pourvoir du 10 Décembre au 12 avril. Il faudra épauler le cuisinier dans la préparation des entrées, des plats chauds, les grillades et les desserts. Vous aidez dans les cuissons des viandes et plats. Vous devez connaître les règles d'hygiène HACCP. **Poste LOGE et NOURRI** Vous devez être en capacité de skier afin de vous rendre jusqu'au restaurant d'altitude. Salaire 2500 € net Venez rencontrer l'employeur directement lors du forum du Champsaur le 25 septembre de 9h00 à 12h30 à la salle des fêtes de Forest St Julien.
**** Pour la saison d'hiver, poste logé en station à ORCIERES **** Connaissance de travail sur Panéo Trad. Baguettes, Pains Spéciaux. Mise en place de la cuisson. 1 jours de repos par semaine
**** Poste logé en station à ORCIERES **** Pour la saison d'hiver, vous devrez réaliser principalement des tartelettes, des éclairs et des mille-feuilles. Vous ne faites pas les viennoiseries. Savoir plaquer les viennoiseries Vous travaillerez seul(e) sur ce poste. Vos horaires : de 06 heures à 13 heures avec un jour de repos par semaine.
MISSIONS EXERCÉES : - Lignes régulières et scolaires, services occasionnels, nettoyage et entretien - Accueillir et transporter des voyageurs à bord de nos véhicules dans les conditions optimales de confort et de sécurité, - Assurer une conduite rationnelle, économique tout en respectant les règles de sécurité et du Code de la route, - Prendre en charge l'accueil de la clientèle, - Effectuer les formalités de prise et de fin de services, les tâches administratives et techniques, - Veiller au bon fonctionnement ainsi que l'entretien de votre véhicule et signaler au service tout incident ou dysfonctionnement. ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à la salle des fêtes de Manse **
Pour un salon de coiffure sur Orcières, vous assurerez la gérance du salon. Gérance proposée : location gérance avec possibilité de reprise du fonds de commerce. Dans un premier temps, la gérance se fera sur 6 mois ou une saison. ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à La salle des fêtes de Manse **
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 25/11/2025 jusqu'au 27/04/2026 - 35h hebdomadaire - Poste logé Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nichée à 1850 m d'altitude, aux portes du Parc national des Écrins, Orcières Merlette 1850 est une station familiale et dynamique, été comme hiver. La SEMILOM RESORT y exploite le domaine skiable (et le bike park l'été), le restaurant d'altitude Le Chalet de Rocherousse, ainsi que le Palais des Sports, un complexe de 10 000 m² regroupant piscine, patinoire, bowling, espace détente et snack. Vous êtes passionné(e) de mécaniques et souhaitez exercer votre métier dans un environnement exceptionnel ? Rejoignez l'équipe technique d'un domaine skiable culminant à 2725m d'altitude avec un parc roulant composé de 12 dameuses (Prinoth), 6 motoneiges, 3 engins de chantier et 14 véhicules (4x4 et utilitaires). Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) de : - Entretien et dépannage du parc roulant (engins de damage, véhicules, motoneiges, fraises.) ; - Maintenance des moteurs thermiques des remontées mécaniques ; - Entretien des pompes à fuel ; - Suivi des contrôles constructeurs et des carnets d'entretien ; - Participation au planning des réparations avec le responsable garage ; - Mise à disposition des véhicules pour les différents services ; - Formation éventuelle des équipiers sur certaines machines ; Profil recherché : - Formation mécanique automobile, agricole ou industrielle (CAP à BTS) ; - Expérience acquise au sein d'un garage, d'un constructeur ou d'une société de maintenance ; - Permis B Obligatoire ; - Disponible les weekends et jours fériés en période d'exploitation. - Envie de s'investir sur le long terme dans un environnement de montagne. Ce que nous vous proposons : - 35h à 40h semaine selon la période de l'année ; - Hors saison hivernal, travail du lundi au jeudi. 2 jours de repos en hiver. - Rémunération selon profil et expérience ; - Paniers repas ; - Avantage CSE (chèques ANCV, bons cadeaux.) ; - Forfait saison de ski et entrées piscine/patinoire à tarif très avantageux. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation ** Venez rencontrer l''employeur qui sera présent au forum du Champsaur Valgaudemar le 25 Septembre 2025 de 9h à 12H30 à la salle des fêtes de Manse **
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. Réalise les opérations d'entretien périodique. Réalise un diagnostic de premier niveau. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Formation en mécanique exigée ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à la salle des fêtes de Manse **
** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous recherchons pour notre magasin WELDOM un(e) hôte/hôtesse de caisse. Missions principales : - Relation client à la caisse. - standard téléphonique - Réalisation de facing. - Gestion de colis. - Etablissement de contrats de location et de gaz Repos le dimanche ainsi qu'1,5 jour de repos consécutif. Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV (si possible votre lettre de motivation)** SAUF LE LUNDI.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à EMBRUN (05). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Poste à pourvoir dès que possible : Un poste à temps partiel (803h année ) avec 3 nuits par semaine. Missions : Assistant d'éducation en internat : surveillance de dortoirs, de self, d'études, Animation . Profil : dynamique, à l'écoute , ponctuel(le), esprit d'équipe, expérience avec les jeunes souhaitée. Merci d'envoyer cv et lettre de motivation par mail.
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous serez chargé des missions suivantes : Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir. - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique. Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration, - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas, - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire) Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon a pour compétence la gestion du centre aquatique d'Embrun. Vous serez principalement chargé(e) de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et tenue de la caisse : - Fonctions de sous-régisseur - Gère la caisse enregistreuse ou informatique - Connaissance du logiciel de caisse et des produits proposés - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur Accueil et Communication : - Mise à jour des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Entretien et gestion des équipements : - Mise à disposition/installation du matériel aquatique - Surveillance et nettoyage des équipements sportifs et abords immédiats - Contrôle régulier de l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (notamment vestiaires/sanitaires), - Connaitre et faire respecter le règlement intérieur. - Utilisation ponctuelle des machines de lavage voir du robot piscine - Nettoyage des locaux (sanitaires/vestiaires notamment) *Poste à pourvoir : 01/10/2025 *Travail le week-end et certains jours fériées par roulement* Date limite de candidature : 15/09/2025 Les candidatures sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV par MAIL OU POSTAL **
Votre mission principale : Accueillir, orienter et conseiller vos clients Vous maîtrisez parfaitement vos produits. Vous êtes la personne de référence en établissant avec eux une relation de confiance afin de les conseiller au mieux sur la santé, la beauté et le bien-être. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales / Information sur les offres spéciales / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes de sécurité des produits et de la gestion commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur U suivez le lien -> https://urlr.me/7hWyS4 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné, vous aimez partager des conseils avisés et personnalisés à la clientèle - Dynamique et organisé, vous avez le sens du détail - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Diplômé en esthétique / cosmétique, vous avez une expérience significative en parapharmacie Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[67724] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[43397] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) agent(e) des services techniques afin de compléter son équipe. L'agent de maintenance polyvalent assure le suivi, l'entretien technique des installations et équipements des structures d'Embrun. Il assure les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Description du profil recherché: Diplôme souhaité ou expérience professionnelle significative : CAP/BAC technique ou autres diplômes dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle significative. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de EMBRUN (05) recherche un(e) vendeur(se) en CDD 1 moisF/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute du lundi 1er septembre 2025 au vendredi 3 juillet 2026 un animateur diplômé (H/F) pour le périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 8h/semaine. Possibilité de compléter le contrat avec les temps de cantine les lundis, mardis, jeudis et vendredis De 11h50-13h50 16h/semaine (Hors vacances scolaires) Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, Nous sommes à la recherche d'un animateur pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Collectif de Mineurs pour une durée d'un an pour encadrer et animer les temps de la Récré après l'école (garderie du soir : 16h30-18h30) les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Si vous êtes une personne créative, énergique et aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Collaborer avec les équipes enseignantes et techniques des écoles - Respecter le cadre pédagogique établi Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous possédez les connaissances et l'expérience professionnelle suivantes : - BAFA ou équivalent Rémunération : smic + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€ Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser au plus tôt.
Vous vous déplacez au domicile des clients dans le secteur de l'Embrunais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. **Poste à pourvoir immédiatement.** **Contrat minimum de 20h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun- Plusieurs postes à pourvoir pour des missions plus ou moins longues selon vos disponibilités: - Mise en rayon produits frais - Mise en rayon fruits et légumes - Vendeurs (H/F) en charcuterie traditionnelle - Boucher (H/F) - Caissièrs (H/F) - Boulanger (H/F) Vos missions selon le poste concerné sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Votre missionVotre rôle d'assistant dentaire h/f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions : Techniques : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Administratives : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Logistiques : Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'hôtel restaurant et spa 3* Les Bartavelles recherche un employé polyvalent de petit déjeuner H/F. Vous accueillez les clients, réalisez la plonge, nettoyez les machines et vous remettez en place le buffet petit déjeuner. ** Poste à pourvoir rapidement, jusqu'à mi Octobre ** ** Possibilité de logement ** **Temps de travail selon vos disponibilités**
Vous pouvez candidater par mail ou par téléphone auprès de Mme Pernin au 0492432069.
** 1 DERNIER Poste à pourvoir dès que possible ** en CDI** Horaires : 8h30 au plus tôt et 19h au plus tard (horaires variables en fonction d'un planning fixe établi : le magasin est fermé sur la pause méridienne de 12h00 à 14h00) - travail le samedi - deux jours de repos (dimanche et un jour dans la semaine). Le magasin Weldom d'Embrun recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour compléter son équipe en place. Vos missions : - assurer la mise en rayon - réceptionner les livraisons - assurer l'entretien et la propreté du rayon - mettre en avant les promotions (têtes de gondoles) - mettre à jour les prix - passer les commandes sur ordinateur - accueillir et renseigner la clientèle Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV ** SAUF LE LUNDI.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/à l'aire des gens du voyage de Embrun pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) CDD de 2 mois 24H Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Lettres anglais à Embrun (05). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
urgent pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour à Embrun Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 5 places fournis + carte carburant
*Poste à pourvoir au 01/10/2025* Date limite de candidature : 15/09/2025 La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements. Participation à des réunions de service. Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation. MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau IV (bac ou équivalent) Diplômes spécifiques : BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour Savoirs et savoir- faire : - Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives. - Connaitre le POSS et le règlement intérieur Savoir être : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens du service public - Dynamisme Contraintes liées au poste : - Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine), - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
*Poste à pourvoir : 01/11/2025* La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements. Participation à des réunions de service. Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation. MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : Niveau IV (bac ou équivalent) Diplômes spécifiques : BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour Savoirs et savoir- faire : - Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives. - Connaitre le POSS et le règlement intérieur Savoir être : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens du service public - Dynamisme Contraintes liées au poste : - Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine), - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Date limite de candidature : 30/09/2025
*Poste à pourvoir rapidement* Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier. Missions principales : -Conseil et accompagnement -Estimation des biens -Prospection -Négociation -Suivi des transactions Compétences requises : Connaissance du marché immobilier Compétences commerciales Sens du relationnel Organisation Rigueur Vous devez être véhiculé. Une carte essence est fournie par l'employeur ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
**1 Poste à pourvoir au plus tôt ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit de conseiller en insertion professionnel et/ou CESF Vos missions: Accompagnement global et personnalisé en partenariat avec le SPIP au bénéfice de personnes sous mains de justice exécutant une mesure de placement extérieur incluant un hébergement. Dispositif dans le cadre d'un aménagement de peine avec l'objectif d'assurer la réinsertion des personnes et de prévenir la récidive- Participer à des activités de travail ou de formation, des travaux d'utilité générale. Public accueilli: Adultes sous mains de justice du département de Hautes-Alpes, public sous écrou, le plus souvent en grande précarité. Poste basé sur EMBRUN avec des déplacements sur GAP Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
La CCSP exerce la compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (GEMAPI) pleine et entière depuis le 1 janvier 2018 ; le territoire de Serre-Ponçon est labellisé STEPRIM (stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne) par l'Etat depuis 2021. Ces missions sont celles du service environnement qui comprend cinq agents. Ce poste de technicien(ne) GEMAPI est destiné à renforcer l'équipe notamment pour la préparation technique des projets sur le volet environnement. Vous aurez en charge l'organisation et le suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des digues ; en lien avec les autres agents du service, vous réalisez l'inspection et le suivi des ouvrages notamment les systèmes d'endiguement gérés par la CCSP. Au sein du service, vous apporterez votre expertise sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques. MISSIONS PRINCIPALES : -Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées. -Préparation des dossiers réglementaires (fiches travaux, dossier de déclaration au titre du code de l'environnement, déclaration d'intérêt général ou d'urgence). -Préparation et suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des ouvrages : définition des travaux et du programme pluriannuel ; -Préparation des pièces techniques des demandes de subventions et suivi technique de ces subventions. -Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations. -Suivi des travaux en tant que maître d'ouvrage ou maître d'œuvre. -Surveillance et inspection des ouvrages dont les systèmes d'endiguement : en routine, lors des évènements et diagnostic des désordres. -Aide au montage et suivi des projets liés à la mise en œuvre de la trame turquoise. MISSIONS SECONDAIRES : -Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. -Suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. -Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies. -Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : études techniques supérieures en environnement, aménagement du territoire, géographie ou autres filières techniques. Savoirs et savoir- faire : Bonnes connaissances des contraintes liées aux travaux en rivière et en montagne Développement territorial et gestion de projets Bonnes connaissances de la maîtrise d'ouvrage publique. Maitrise des logiciels de géomatique : QGIS ou similaire. Bonnes connaissances code de l'environnement et code de la commande publique. Connaissances de base en topographie et géotechnie. Qualité rédactionnelle Capacités d'animation de réseaux d'acteurs, de médiation et de travail en partenariat, et de réunions avec des publics divers (professionnels, institutions, citoyens, .) Capacité à mettre en place, gérer et animer un programme (technique, administratif et financier) Capacité d'analyse et de synthèse Force de propositions Savoir être : Autonomie et sens de l'initiative. Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles, dynamisme. Gestion des délais. Sens du service public. **Envoyer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION ** à madame EYMEOUD présidente de la com-com avant le 10/09 pour prise de poste au 01/10**
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP sont à Embrun (05200).
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP sont à Embrun (05200). Les missions du service environnement portent notamment sur la charte forestière de territoire et la gestion des risques naturels. Le service comprend cinq agents. **Ce poste d'assistant administratif est destiné à renforcer l'équipe notamment pour le suivi administratif et financier des demandes de subventions, la préparation et le suivi des pièces administratives des projets.** MISSIONS PRINCIPALES : Suivi administratif et financier des dossiers de demandes de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Classement et suivi des dossiers (demandes de subventions, opérations, projets.). Suivi administratif et financier des marchés publics de subvention (préparation des pièces administratives, suivi des dossiers, veille sur le respect des délais, suivi des versements). Saisie des dossiers sur les plateformes des procédures dématérialisées. Suivi des dépenses et des recettes du service. Aide à la préparation des réunions et des commissions. MISSIONS SECONDAIRES : Aide à la préparation des réunions et des commissions. Déplacements ponctuels Journées de formation CNFPT PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Diplômes spécifiques : niveau BAC ou équivalent. Expériences professionnelles dans le domaine du secrétariat. Savoirs et savoir- faire : Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales. Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique. Connaissances des principes de la code de la commande publique. Qualité rédactionnelle Force de propositions Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : le 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entrera dans sa phase opérationnelle à partir de 2026. **Le poste de technicien(ne) STEPRIM & GEMAPI fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Vous travaillerez en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM. **Les missions confiées concernent l'animation de la STEPRIM, le montage et le suivi technique des projets, la participation au suivi des ouvrages dont les systèmes d'endiguement, la surveillance des phénomènes et la participation à l'animation de la préparation à la gestion de crise (PICS et exercices de gestion de crise).** **Vos principales missions **: - Aide technique à la préparation des projets. -Suivi technique des projets de la STEPRIM. -Suivi et mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde. - Inspections techniques d'ouvrages de gestion des risques naturels (rédaction des fiches de suivi, mise à jour de la base de données). -Préparation des pièces techniques des marchés publics. Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. * Vos missions secondaires** Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables. Préparation des sujets traités en commission risques naturels et GEMAPI. Actions de communication (préparation des informations, site internet.). Participation aux différentes réunions avec les parties prenantes. Participation au réseau STEPRIM 04/05 animé par la DDT05 / RTM05. Journées de formation en lien avec la thématique (notamment PARN). **Savoirs et savoir- faire :** - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. - Bonne connaissance des risques naturels en montagne. - Connaissance de la réglementation en matière d'environnement. - Connaissance de base suivi de travaux et marchés publics. - Maîtrise des logiciels bureautiques et tableurs. - Autonomie dans l'emploi des logiciels de géomatique (QGIS ou similaire). **Savoir être ** - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles. - Gestion des délais - Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Poste en contrat de projet (CDD 1 à 3 ans). - RTT - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon. - Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois. - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions. - Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 10 septembre 2025 Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à : **Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon**
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à la mobilité : barrières, gardecorps, passerelles - Suivi des visites périodiques des équipements relatifs au manifestations : écrans, tentes/barnums - Prise en compte de l'accessibilité handicapé (bâtiments, sites et service de transport Vaï) en lien avec la commission d'accessibilité à créer - Prise en compte de la sécurité, solidité et sureté dans les bâtiments suivi évacuations des locaux dont organisation et suivi des opérations d'évacuation des locaux (en lien avec agent de maitrise) - Aide à la décision technique et budgétaire - Participation et animation des commissions internes à la CCSP en lien avec les missions du poste MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux préparations des évènements et de leur organisation matérielle, pilotage en lien étroit avec l'agent de maitrise qui est chargé de la mise à disposition des tentes/barnum/écran géant - Organisation de travaux mutualisés avec service assainissement de la CCSP, de la régie centre aquatique, de la régie SMICTOM, service transport/mobilité, des communes membres selon besoin - Toute mission de définition/évaluation de travaux ou travaux ponctuels à la demande de la Direction Générale des Services ou du responsable de pôle. - En lien avec l'agent chargé de la transition énergétique : - suivi des travaux de rénovation de l'éclairage public en lien avec les objectifs de réduction des consommations de la CCSP. - suivi des consommations d'eau et d'énergie en lien avec le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de la CCSP. Saisi de ces données dans l'outil de suivi - mise en place des actions d'améliorations de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire notamment dans le cadre de la démarche territoire engagé transition écologique : définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement durable Savoirs et savoir- faire : - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries - notions de commande publique - pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie - qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation - planification, organisation, anticipation et reporting R+1
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. - Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèle - Vente et conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https://urlr.me/Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèle - Organisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journée - Fier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. - Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks - Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) / Participe à la création des supports prix internes - Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes - Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe - Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien - A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail - Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Cadre de santé, votre quotidien est le suivi des jeunes patients pris en charge dans la structure.Vos missions principales sont :- Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.- Participer à l'évaluation clinique et au suivi des patients.- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés.- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions cliniques.- Favoriser l'accompagnement, l'écoute et la relation de confiance avec les adolescents et leurs familles.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidien Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. - Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données - Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires - Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs - Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données - Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client - Engagé pour un commerce responsable et de qualité - Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien - A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail - Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 4 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. - Préparation et découpe des produits - Gestion des marchandises / Attractivité du rayon - Conseil aux clients - Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Attentif, vous conseillez parfaitement les clients - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts - Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire (H/F) sur Embrun, pour une embauche en CDI Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction Vos missions sont les suivantes: - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Poste sur 35h en modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute Vous appréciez le travail en équipe
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. - Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement - Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante - Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste: Missions: Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, gestion : audit-conseil-digital-prévoyance, retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d’assurer, en autonomie, l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d’administration du personnel CE QUE LE POSTE NECESSITE : LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae…) Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’analyse et sens du détail Autonomie et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et l...
L'hôtel restaurant et spa 3* Les Bartavelles recherche des valets/femmes de chambre. (43 Chambres, ascenseur, bungalow extérieur et voiturette.) Nettoyage des chambres et salle de bain, espaces communs, lavage du linge de chambre et du restaurant. ** 3 Postes à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 15 septembre** Temps de travail de 25h possible selon vos disponibilités
Vous intervenez au domicile 1 fois par semaine. Nous convenons des horaires selon vos disponibilités en dehors des jeudis après midis Vos missions seront : - Nettoyage des vitres - Repassage - Dépoussiérage
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail de l'équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur du Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiènes de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion et de management. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00555
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Cherche coiffeur/ coiffeuse qualifié (é) temps complet
Poste à pourvoir immédiatement , secteur EMBRUN-BRIANCON. Dans le cadre du service d' AEMO et du dispositif d AED/AEMO Renforcée , poste à pourvoir en temps partiel de 8h75 par semaine. Public accueilli : enfants dans le cadre de mesures de protection des mineurs en danger. Missions : Soutien et étayage psychologique auprès de l'équipe et suivi individuel et familial.
Commis.e de cuisine H/F - Base nautique UCPA à Embrun (05) - Saison été 2025 - Rejoins une équipe dynamique dans un cadre sportif et montagnard exceptionnel ! Le.a commis.e de cuisine occupe des fonctions polyvalentes au sein de l'équipe. Il/Elle effectue des préparations d'entrées froides ainsi que des desserts, assure la présentation pour le service, la mise en place et le réassortiment des buffets. Tes missions: * Tu produis les plats en préparant les produits nécessaires et en réalisant les préparations préliminaires froides, * Tu assures le dressage et la présentation des entrées froides et des desserts selon les consignes, * Tu participes à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage des denrées, * Tu prépares le matériel pour le service et assures la distribution des buffets, * Tu accueilles et informes les clients avec professionnalisme, * Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Date de début : dès que possible Description du profil Passionné-e de cuisine et curieux-se d'apprendre, tu es organisé-e, habile et réactif-ve. Une première expérience en restauration collective serait un plus, mais ta motivation et ton envie d'apprendre sont les principales qualités recherchées. Tu maîtrises les bases des techniques culinaires, tu es à l'aise avec la manipulation du matériel de cuisine et tu sais travailler en équipe. Tu as le sens du service et tu aimes créer des expériences positives pour les clients. Tu es rigoureux-se dans l'application des normes d'hygiène et tu sais suivre des consignes précises. Les horaires décalés et les variations de température ne te font pas peur. Tu es prêt-e à relever des défis et à progresser dans un environnement dynamique et bienveillant ? Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Salaire et avantages Repas L'entreprise : UCPA Le Site UCPA de l'Embrun, situé sur le lac de Serre-Ponçon et à proximité de la station des Orres, possède une capacité d'accueil de 140 lits clients.
Nous recherchons en urgence 2 commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,88 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. - Préparation des plats / Création de recette - Optimisation de la rentabilité - Gestion des stocks et approvisionnement - Superviser et coordonner les activités de la brigade - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Restauration / Traiteur Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous - Créatif, toujours avec de nouvelles idées - Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients - Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un profil Gestionnaire de Paie pour intégrer les équipes de notre client. Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement. Vous intégrez le pôle social composé de 2 personnes dont un superviseur. Missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel sur SILAE Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié. Conseil social auprès des clients Paramétrage de logiciel Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail 13ème mois 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. - Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Préparation des produits / Création de recettes - Merchandising et valorisation du rayon - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. - Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking - Ramassage et tri des déchets - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance / Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté - Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. - Préparation des plats / Création de recette - Optimisation de la rentabilité - Gestion des stocks et approvisionnement - Superviser et coordonner les activités de la brigade - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous - Créatif, toujours avec de nouvelles idées - Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients - Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. - Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes - Conseil aux clients - Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle - Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H Indépendant! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
En bref : Gestionnaire de paie multi-conventions H/F - CDI - Embrun - 32/36K€ - Cabinet d'Expertise comptable proposant un cadre de travail familial et agréable Je recrute pour mon client basé à Embrun, un profil Gestionnaire de paie. Vous rejoignez un cabinet d'Expertise comptable dynamique, orienté qualité, qui propose un cadre de travail agréable et sérieux à ses collaborateurs. Vos missions : Vous rejoignez le pôle social du cabinet, vos principales missions sont les suivantes : * Etablissement des bulletins de paie * Déclarations sociales * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil social Vous travaillez avec le logiciel Silae.
[40123] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Centre hospitalier d'Embrun recherche un(e) manipulateur en électroradiologie médicale (MERM) à mi-temps (50%) sur un poste vacant. Travail 1 week-end par mois + astreintes. Journée en 10h. Plateau technique comprenant: - 2 salles de radiologie conventionnelle : une salle télécommandée, une salle avec suspension - Cone-beam - Appareil Radio Portatif - Échographe Description du profil recherché: Nous accueillons des MERM possédant soit un DE soit un DTS et nous offrons un temps de formation personnalisé en fonction du parcours professionnel de chacun afin d'être en mesure de prendre des gardes et d'assurer ses missions sur toutes nos modalités. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents de 13 à 17 (soins études) recherche IDE. Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, médecins, psychologues, enseignants) Temps partiel 80 % CDI, Poste à pourvoir début novembre 2025.
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM), la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de conducteur poids-lourd au sein du pôle collecte, vous aurez pour mission la collecte de différents types de déchets (ordures ménagères et assimilés, emballage, verre, biodéchets.) en points d'apports volontaires (PAV) et le transport des déchets aux exutoires appropriés. MISSIONS PRINCIPALES : Collecte, transport et vidage des déchets - Conduire des bennes à ordures ménagères (BOM), dans le respect du code de la route, avec gestion de manœuvres parfois délicates et dans des conditions climatiques parfois difficiles. - Optimiser les itinéraires de collecte dans le respect des points prédéterminés via la tablette, tout en veillant à ne pas dépasser le chargement maximal de votre camion, - Collecter les déchets dans et autour des conteneurs, dans le respect des protocoles et règles de collecte (y compris balayage si nécessaire) et dans le respect des règles acquises lors de la formation CACES, - Renseigner les niveaux de remplissage des différents flux à l'aide de la tablette, - Vider la BOM dans l'exutoire approprié dans le respect des protocoles de vidage, - Remonter les problèmes rencontrés pendant la collecte, incluant sans s'y limiter : o Remontée des dépôts sauvages (ODS), o Remontée de conteneurs abîmés (ODS), o Remontée de débordements des conteneurs (ODS), o Remontée des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple (ODS)., o Remontée de non-respect des règles de tri par les usagers, et verbalisation si assermenté (ODS), - Participer activement à la continuité du service de collecte pour les usagers en collectant des points additionnels (non prévus sur la tournée) sur demande du responsable collecte, - Communiquer avec l'ensemble de l'équipe les problèmes rencontrés pendant les tournées qui peuvent affecter le travail de tous, - Faire des comptes-rendus au Responsable de collecte en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains. - Participer aux réunions régulières et ponctuelles. Contrôle et entretien du véhicule - Contrôler le véhicule avant le départ en tournée de collecte, incluant la vérification des niveaux d'huile, des freins, des pneus et des systèmes hydrauliques ainsi que tous les points de la check-list, - Remonter les problèmes mécaniques via la tablette (check-list et ODS) et en communiquant verbalement avec le responsable maintenance, - Nettoyer le véhicule dans le respect du protocole de lavage des véhicules. MISSIONS SECONDAIRES : Remplacement conducteur Ampliroll - Collecter, transporter jusqu'à l'exutoire et vider : o Les bennes de déchèterie, o Les bacs des stations d'épuration, o Les contenants biodéchets. - Laver selon les protocoles en vigueur les contenants collectés. Propreté et entretien des espaces de travail communs - Ramassage hebdomadaire des envols en collaboration avec l'équipe valorisation, - Entretien du vestiaire et de l'aire de lavage. Tournée de lavage des conteneurs - Effectuer des tournées de lavage en binôme dans le respect du protocole de lavage des conteneurs. Toute autre mission liée au cadre d'emploi occupé tel que : - Support à l'équipe de maintenance mécanique, - Activités en lien avec la pré-collecte (entretien et réparation des conteneurs), - Support à l'équipe valorisation
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Nous recrutons un infirmier (H/F) en CDI 14h/sem : ce qui peut vous permettre de compléter votre autre activité (échange possible sur les horaires). Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond. Les missions principales sont : - Assurer l'organisation des soins, en collaboration avec l'équipe disciplinaire et le médecin coordinateur. - Participer à la surveillance de l'état clinique du patient, - Réaliser les soins infirmiers généraux et spécifiques, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et à l'aide aux actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre les prescriptions médicales - Coordonner les soins médicaux/paramédicaux et assurer le suivi - Participe aux visites des médecins et à l'accompagnement des résidents aux consultations externes - Gérer le stock de médicaments, de matériels et dispositifs COEFFICIENT DEBUT DE CARRIERE 447 - SALAIRE BRUT Mensuel : 877,80 € + primes mensuelles Laforcade et Ségur incluses + congés de compensation Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées **Poste à pourvoir au plus tôt**
