Consulter les offres d'emploi dans la ville de Réallon située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Réallon. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHORGES, 05 - SAVINES LE LAC, 05 - Chorges ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***Poste à temps partiel a pourvoir immédiatement*** Organisation : Temps partiel sur 3 après midi par semaine (lundi, jeudi et vendredi) et une fois par mois (jeudi, samedi et dimanche) de 12h à 19h30 sur CHORGES Rémunération : 12.26 euros brut de l'heure + Heures majorées le dimanche. Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Formation en interne assurée par l'employeur
*****POSTE NON LOGE**** Contrat saisonnier du 15 décembre au 15 mars de 24 heures par semaine l'hiver avec possibilité de reprise pour la saison d'été en 35h. Pour les besoins saisonniers, nous cherchons un(e) employé d'hôtellerie qui réalise des taches de nettoyage de petits studios après des courts séjours et contrôle aussi les nettoyages des sociétés de ménages de grands appartements . Vous devrez parler anglais. Vous travaillez 5 jours par semaine a partir de 09 heures du matin. Vous devrez faire des inventaires et des plannings de ménages.
*Poste pour la saison d'hiver 2025-2026* en station de ski. **1 poste sur REALLON et 1 poste sur VARS ** **précisez lors de votre candidature sur quel site vous postulez** Vos missions : - Accueil et relation clients -Gestion Administrative et Commerciale -Polyvalence Opérationnelle ( Etats des lieux et assurer l'entretien et petite maintenance ).
Vous aurez pour principales missions : -Vérification et suivi des stocks ; -Commandes ; -Approvisionnement du rayon selon les saisons. Vous devrez aménager votre rayon avec créativité et le rendre attractif et respecter les normes d'hygiène. Vous serez responsable de la traçabilité et veiller au bon étiquetage des produits (libelle, prix, origine, calibre,...) Vous pourrez occasionnellement effectuer la vente de produits au rayon marées-poissons Rémunération attractive, à négocier selon votre expérience + mutuelle + 5% sur vos courses
Les PEP ADSV sont une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel un accompagnant éducatif et social (AES)/ une accompagnante Educative et Sociale (AES) motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. NOS MISSIONS : - Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une double vulnérabilité (handicap et mesure de placement au titre de la protection de l'enfance) afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. - Soutenir les équipes des MECS afin de permettre un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant. - Proposer des outils adaptés - Eviter les ruptures de parcours NOS OBJECTIFS : - Garantir l'effectivité des droits fondamentaux des enfants concernés (santé, éducation, sécurité affective, autonomie). - Sécuriser durablement les parcours des enfants en situation de double vulnérabilité (éviter les ruptures de parcours, favoriser la stabilité). - Promouvoir l'inclusion sociale, scolaire et médico-sociale des enfants dans leur environnement d'origine et au sein des dispositifs de droit commun. - Renforcer la capacité collective des acteurs du territoire à co-construire, coordonner et adapter les réponses aux besoins évolutifs du public cible. - Réduire le recours à l'institutionnalisation en soutenant l'accompagnement en milieux naturels de vie grâce à l'expertise mobile. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement.
le centre jean Cluzel accueille des enfants (5/20 ans) en situation de handicap. dans ce cadre l'établissement est chargé du transport quotidien entre le domicile et l'établissement. Un secteur géographique vous est affecté (sud ou nord du département) sur lequel vous récupérez les enfants sur des points de ramassage et les raccompagner sur ces mêmes lieux avec les véhicules de l'établissement. Votre mission : - Assurer le transport collectif ou individuel ( avec nos véhicules) des enfants accueillis dans les établissements, dans le cadre d'une conduite sécurisante et bienveillante tant avec les enfants qu'avec leurs familles. A ce titre vous : - Veillez au respect des règles de sécurité dans la conduite des enfants (ceintures de sécurité, rehausseurs,.) - Respectez la réglementation en vigueur notamment le code de la route - Respectez le timing défini pour le transport des enfants ainsi que l'itinéraire établi - Adaptez votre conduite à l'environnement, modifiez votre plan de route en cas d'évènements rendant impossible la bonne continuité du transport - Adoptez une conduite adaptée et éducative par rapport aux enfants - Assurer des missions d'entretien des véhicules, des bâtiments du site et des espaces verts A ce titre vous : - Assurer l'entretien des bâtiments et de leur environnement (espaces verts.) - Assurer une maintenance et des travaux en lien avec les compétences techniques particulières (habilitation électrique, utilisation de machine/ outils, contrôles réglementaires...) En fonction d'un niveau de technicité supérieure (BTS), vous pourrez assurer des missions complémentaires telles que (supervision, accompagnement projets travaux, suivi de chantier...) en lien avec la direction
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD : Du 7 février au 08 mars 2026 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation Profil : Avoir un très bon relationnel BAFA Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié Une première expérience en village vacances est souhaitable. Avantages : Logement Nourriture Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail CSE
Vacances Léo Lagrange est un groupe associatif de tourisme durable, social et familial régi par la Loi de 1901. Depuis 1950, nous assurons le départ en vacances de près de 80 000 personnes par an. Entreprise de l économie sociale, nous défendons les idéaux de Léo LAGRANGE : le droit aux vacances, aux loisirs et à l'éducation pour tous, dans et en dehors de l'école.
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le balcon des écrins » de 35 chambres à Réallon (05160) un(e) barman/barmaid en CDD : Du 07 février au 08 mars 2026 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés en journée et soirée Les missions : Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et encas Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle Prévoir et présenter la carte des boissons du bar Vérifier les papiers des clients pour savoir s'ils ont l'âge légal pour boire Assurer la facturation et les encaissements Remplir et refaire le stock d'ingrédients et d'accessoires pour le bar Rester concentré sur les clients et favoriser une excellente expérience client Respecter toutes les réglementations en matière de nourriture et de boissons Profil : 1 an d'expérience apprécié Avantages : Possibilité de logement Nourriture Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail CSE
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD : Du 20 décembre 2025 au 04 janvier 2026 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation Profil : Avoir un très bon relationnel BAFA Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié Une première expérience en village vacances est souhaitable. Avantages : Logement Nourriture Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail CSE
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 employé de restauration / Snackeurs H/F en CDD . Le snack est situé sur le front de neige et il y a une forte affluence. - Du 20 décembre 2025 au 04 janvier 2026 et du 07 février au 8 mars 2026 - Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires - Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Missions - Réaliser des préparations simples tels que frites, burgers, paninis, salades, gaufres. - Réaliser les recettes suivant les indications fournies - Mettre en place et assurer la distribution des plats (prise des commandes, encaissements) - Assurer le nettoyage du matériel et de la cuisine - Contrôler l'hygiène alimentaire - Appliquer les règles HACCP - Prendre en charge en cas de besoin des fonctions annexes (plonge, service, etc.) Profil: Une expérience similaire souhaitée Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel Avantages : - Nourriture - Possibilité de logement - Accès aux structures en dehors des heures de travail . CSE
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un chef d'équipe conducteur de pelle pour pose de réseaux, travaux d'aménagement, VRD et enrochements. Nous recherchons une personne : - capable d'encadrer une équipe de 3 à 6 personnes - expérimentée dans la conduite d'engins de chantier et disposant des CACES R487 A1, B1, C1 - capable de conduire une pelle 25T - qui prendra soin du matériel (conduite d'engins récents) - expérimentée dans la pose de canalisations et réseaux - expérimentée dans la réalisation d'enrochements Panier repas 14,01€ Indemnités déplacements
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel un accompagnant éducatif et social (AES)/ une accompagnante Educative et Sociale (AES) motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. NOS MISSIONS : Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une double vulnérabilité (handicap et mesure de placement au titre de la protection de l'enfance) afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Soutenir les équipes des MECS afin de permettre un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant. proposer des outils adaptés Eviter les ruptures de parcours NOS OBJECTIFS : - Garantir l'effectivité des droits fondamentaux des enfants concernés (santé, éducation, sécurité affective, autonomie). - Sécuriser durablement les parcours des enfants en situation de double vulnérabilité (éviter les ruptures de parcours, favoriser la stabilité). - Promouvoir l'inclusion sociale, scolaire et médico-sociale des enfants dans leur environnement d'origine et au sein des dispositifs de droit commun. - Renforcer la capacité collective des acteurs du territoire à co-construire, coordonner et adapter les réponses aux besoins évolutifs du public cible. - Réduire le recours à l'institutionnalisation en soutenant l'accompagnement en milieux naturels de vie grâce à l'expertise mobile. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement.
La Boulangerie Navarro est une entreprise familiale à taille humaine qui propose des produits faits maison et fabriqués dans notre propre atelier. Notre Label Boulanger de France garanti un savoir-faire et nos engagements. Nous avons 3 boutiques réparties sur Chorges et la Bâtie Neuve. Notre objectif est de conseiller, fournir des produits de qualité à nos clients. Nous proposons des produits réalisés avec des matières premières de qualité. Nous sommes labélisés "Boulanger de France" Expérience obligatoire en viennoiserie : Vous serez en charge de fabrication de viennoiseries, de quiches, brioches... Poste à pourvoir immédiatement. Travail sur 6 jours (repos lundi ) avec possibilité de travail sur 5 jours
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, L'Association de CHORGES recherche : AIDE A DOMICILE - CHORGES (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile des personnes, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la préparation des repas.) - Aider à la réalisation des taches de la vie quotidienne (entretien logement, linge, aide aux courses .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Possibilité de démarrer sans diplômes, débutants acceptés avec volonté d'apprendre et d'évoluer Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR de CHORGES intervient auprès d?environ 200 bénéficiaires grâce à 22 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de CHORGES et ses communes environnantes.
Le CDG05 recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche. - Dates du contrat : du 27/10/2025 au 30/11/2025 (prolongation possible)** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** - Quotité hebdomadaire : 35 heures - Secteur : Serre-Ponçon ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : Missions auprès des enfants : - Accueil de l'enfant - Participation à l'adaptation de l'enfant - Mettre en place et participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant) après avoir échangé avec la Directrice - Assurer les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant, surveillance de l'état général et information à la Directrice - Donner les médicaments sur ordonnance, sur avis des parents et échange avec la Directrice Relation aux familles : - Accueil des familles et soutien à la parentalité - Communication quotidienne avec les familles Hygiène et sécurité : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de manière très régulière et quotidienne - Assurer la sécurité, rôle d'observation et de prévention. - Participation à l'entretien des espaces de vie des enfants, de jeux intérieurs et extérieurs, de la salle de bain et de la cuisine ainsi qu'à l'entretien du linge plusieurs fois par jour et tous les jours ACTIVITÉS ET TÂCHES PONCTUELLES : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa déclinaison dans le quotidien de la structure - Préparation des repas et goûters - Suivi des stocks de produits pharmaceutiques et courants pour les enfants (couches, coton.) - Accueil et tutorat de stagiaires - Participation aux réunions avec l'équipe, les parents et les partenaires QUALITÉS PERSONNELLES : - Aisance relationnelle et pédagogique - Rigueur, organisation et anticipation - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Patience et disponibilité - Sens de l'observation et capacité d'écoute - Echanges réguliers avec la Directrice : transmission des informations concernant les parents et les enfants, présentation des idées avant leur mise en place - Curiosité professionnelle pour améliorer sa pratique et la prise en charge des enfants - Être force de proposition sur les activités à mettre en place, sur l'organisation et le fonctionnement du service - Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles - Respect des principes de laïcité et d'égalité entre les hommes et les femmes FORMATIONS ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE Connaissance du développement du jeune enfant Connaissance des principes d'hygiène corporelle Connaissance des principes d'hygiène et sécurité
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture), à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets, - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Selon le protocole de continuité de direction établi, assurer la suppléance de la directrice et de son adjointe en cas d'absences : - Gérer les ouvertures et fermeture de la crèche, - Evaluer l'état de santé des enfants au moment de l'accueil du matin (acceptation ou non de l'enfant) et prévenir les parents en cas de symptômes survenus pendant la journée, - Appliquer les protocoles médicaux des enfants (PAI, administration de médicaments prescrits.), - Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'évènement (accident, incendie, intrusion.), - Adapter et modifier les plannings du personnel en cas d'imprévus, dans le respect des taux d'encadrement, - Gérer les commandes des repas de midi, - Répondre aux demandes des parents : renseignements divers, modification de réservations, enregistrement des nouvelles demandes d'inscription, - Gérer la messagerie (mails) et répondre aux appels téléphoniques, - Assurer le lien avec la collectivité gestionnaire et informer les responsables de toute situation particulière, - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, - Participer à la prise de repas des enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement, - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.), - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Savoir-être - Esprit d'équipe, qualités d'écoute - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve), - Avoir le sens de l'accueil, - Dynamisme et sens de l'organisation, - Faire preuve de patience et de disponibilité
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : 2 postes AIDE A DOMICILE - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR du Grand Morgon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Savines Le Lac (déplacements sur Savines Le Lac et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible. AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe DESTINATAIRE CANDIDATURE Association ADMR du Grand Morgon Elsa Leterrier - Responsable Secteur
Chaque personne a des besoins spécifiques. C'est pourquoi l'ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades.
L'Association de CHORGES recherche : Auxiliaire de vie - CHORGES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : -Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) -Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS -Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). -Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) -Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) -Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) -Travail semaine et/ou week-end par roulement -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. -Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours -Poste à pourvoir dès que possible : possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités AVANTAGES -Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service -Prime partage de la valeur 30€ net/mois -Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise -Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) -Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) -Prime de blanchissage PROFIL -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent, , ouvert aux étudiants en formation santé. Pour candidater merci d'envoyer votre CV par mail.
**Poste à pourvoir rapidement ** Vous travaillez de 7h à 15h30 selon un planning tournant, à raison d'un weekend par mois. Possibilité de compléter en temps plein sur des missions d'entretien. Environ 65 couverts par service. *******Vous êtes autonome sur votre poste. Diplôme obligatoire pour ce poste********** Vous réalisez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées ACTIVITES : - Élaboration des entrées, des plats, des desserts - Préparation de plateaux repas - Dressage des préparations culinaires - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles hygiène alimentaire HACCP, procédure, normes et standards - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Contrôle du suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Assurer le suivi et la traçabilité des aliments - Travailler en collaboration avec les autres équipes - Assurez la continuité du service en cas d'absence
Vous travaillez sur le secteur de Chorges auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel au démarrage avec une possibilité d'augmentation entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des bénéficiaires. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement**** ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club "Le balcon des écrins" de 35 chambres à Réallon (05160), un(e) commis en CDD saisonnier : - Du 18 décembre 2025 au 15 mars 2026 - Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires - Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Les missions : Réaliser des préparations alimentaires préliminaires et des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Profil : - 1 an d'expérience apprécié Avantages : Logement Nourriture Accès aux structures en dehors des heures de travail CSE
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : Auxiliaire de vie - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : SAVINES LE LAC (déplacements sur Savines le Lac et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent, ou volonté de monter en compétence rapidement. Débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe DESTINATAIRE CANDIDATURE Association ADMR du GRAND MORGON, Elsa Leterrier - Responsable Secteur - par mail
Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien Poids Lourd (H/F). Notre client, un garage poids lourds de confiance depuis 1998. En tant qu'entreprise familiale, spécialisés dans la réparation de camions et de remorques, les préparations et passages au contrôle technique, ainsi que la fourniture de pièces de qualité. Leur expertise s'étend également à la location de poids lourds et à la vente de véhicules d'occasion. Vous aurez pour missions : - Réaliser des diagnostics sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, et autres équipements des poids lourds - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses selon les procédures et normes en vigueur - Effectuer les entretiens réguliers des poids lourds (vidanges, changements de filtres, contrôle des niveaux, etc.) - Vérifier les principaux éléments de sécurité des véhicules, notamment les freins, pneus, suspensions, et éclairage - Utiliser votre expertise en mécanique classique pour intervenir sur les composants mécaniques des poids lourds (moteurs, systèmes de transmission, etc.) - Apprendre et intervenir sur les systèmes particuliers des poids lourds, tels que la direction assistée, l'air comprimé, la gestion des systèmes de freinage, etc. - Ainsi qu'assurer l'entretien des équipements spécifiques comme les grues, hayon élévateur, etc., selon les besoins. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons une personne disposant d'autonomie et de rigueur dans le travail, avec une bonne capacité d'adaptation et envie de se former aux spécificités des poids lourds, le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Ayant de bonnes connaissances des systèmes mécaniques et électroniques de véhicules, pouvant diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques et électroniques ainsi qu'une maitrise des outils de diagnostic et des équipements de réparation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un conducteur de pelle pour pose de réseaux, travaux d'aménagement, VRD et enrochements. Nous recherchons une personne : - expérimentée dans la conduite d'engins de chantier et disposant des CACES R487 A1, B1, C1 - capable de conduire une pelle 25T - qui prendra soin du matériel (conduite d'engins récents) - motivée et participant aux travaux au sol - expérimentée dans la pose de canalisations et réseaux - expérimentée dans la réalisation d'enrochements Panier repas 14,01€ Indemnités déplacements
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un chauffeur poids lourd et super-lourd pour conduire un camion grue afin d'approvisionner les matériaux sur chantiers et d'effectuer les transferts de matériels et d'engins. Nous recherchons une personne : - titulaire du permis C1-C1E et expérimentée dans la conduite de camion grue - qui prendra soin du matériel - motivée et participant aux travaux au sol Panier repas 14.01€ Indemnités déplacements Salaire selon expérience
L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'aide-soignant H/F diplômé dès que possible. **1 poste à pourvoir** Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** 2 dimanches travaillés par mois. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de REALLON durant la saison hivernal du 1er décembre jusqu'au 31 mars 2026 Vos missions :***Accueil des clients (physique, téléphone, e-mail).***Check-in / check-out, encaissements et facturation.***Gestion des réservations et du planning.***Informations clients sur les services et activités locales.***Polyvalence : aide ponctuelle aux équipes (entretien, technique, organisation). Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Rémunération : 11.88€ brut/heure + 13eme mois Description du profil :***Sens du service et excellent relationnel.***Polyvalence, autonomie et rigueur.***Maîtrise de l'informatique ; anglais apprécié.***Expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme souhaitée.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.***Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Description du profil : Fort sens du service et du respect de la confidentialité - Travail en autonomie. Port et déplacement de charge. Pré-requis : PERMIS B OBLIGATOIRE (2ANS MINIMUM)
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
En bref : Automaticien Itinérant (H/F) - CDI - Chorges (05) - Automatisation, Programmation, Installation, Mise en service. La division Industrie d'Aix-en-Provence recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'embouteillage d'eau de source et minérale, un Automaticien Itinérant (H/F) basé sur Chorges (05) Vous intégrerez une entreprise leader dans l'agroalimentaire. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes, des projets de maintenances à des projets neufs. En tant qu'automaticien (H/F) , vous serez en charge des missions suivantes : - Installer et mettre en service des lignes automatisées. - Modifier et créer des programmes pour les systèmes automatisés. - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements automatisés. - Former les utilisateurs sur les nouvelles installations et modifications. Ce poste implique une itinérance sur site dans la partie grand sud de la France. Et de manière très ponctuelle, à l'international.
Description du poste : Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du système de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Sécurité et environnement : - Respecter les procédures environnementales et les consignes de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) Gestion de la maintenance: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes des dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires - Proposer des améliorations afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Contrôler et surveiller l'état général des installations - Gérer les stocks de pièces de rechange et le suivi des interventions - Maintenir le site de production en bon état de fonctionnement - Assurer la traçabilité des opérations de maintenance Description du profil : Profil recherché : - Formation : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée - Secteur : Connaissance du domaine de la récupération et du recyclage appréciée - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des interventions Compétences techniques :Systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et autonomie
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amener à renforcer l'équipe de caisse. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du système de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Sécurité et environnement : - Respecter les procédures environnementales et les consignes de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) Gestion de la maintenance: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes des dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires - Proposer des améliorations afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Contrôler et surveiller l'état général des installations - Gérer les stocks de pièces de rechange et le suivi des interventions - Maintenir le site de production en bon état de fonctionnement - Assurer la traçabilité des opérations de maintenance Profil recherché : - Formation : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée - Secteur : Connaissance du domaine de la récupération et du recyclage appréciée - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des interventions Compétences techniques :Systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et autonomie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Analyse des besoins et du cahier des charges***- Étudier les plans architecturaux ou techniques fournis par les clients ou les architectes. - Prendre en compte les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. * Conception des plans et dessins techniques***- Réaliser les dessins techniques en 2D ou 3D (souvent avec des logiciels comme AutoCAD, SolidWorks, SketchUp). - Proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet. - Détail des plans d'exécution : assemblages, coupes, quincaillerie. * Réalisation des devis et suivi technique***- Collaborer avec les équipes commerciales pour estimer les coûts. - Élaborer des fiches techniques et les transmettre aux ateliers ou aux fournisseurs. * Coordination avec les équipes internes et externes***- Travailler en collaboration avec les architectes, les chefs de chantier, et les ateliers de production. - Assurer le suivi du projet pour veiller à sa conformité avec les plans initiaux. * Veille technique et réglementaire***- S'assurer que les conceptions respectent les normes de sécurité, environnementales et techniques en vigueur. - Suivre les évolutions dans les matériaux et les outils de fabrication. Description du profil : 1. Formation***- Diplôme en architecture d'intérieur , design d'espace , ou conception de produits bois et dérivés . - Formation technique comme un BTS Agencement et Conception des Produits Industriels ou un BTS Métiers du Bois . - Une expérience ou un passage dans un cabinet d'architecte est un plus. 2. Compétences techniques***- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, SketchUp, SolidWorks, etc.). - Connaissance approfondie des matériaux de menuiserie (bois, aluminium, PVC). - Capacité à lire et comprendre des plans architecturaux. 3. Qualités personnelles***- Sens du détail et précision. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs. - Créativité, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. 4. Expérience***- 2 à 5 ans d'expérience dans un cabinet d'architecte ou une entreprise de menuiserie. - Familiarité avec les projets sur-mesure est souvent valorisée.
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de REALLON durant la saison hivernal du 1er décembre jusqu'au 31 mars 2026 Vos missions : • Accueil des clients (physique, téléphone, e-mail). • Check-in / check-out, encaissements et facturation. • Gestion des réservations et du planning. • Informations clients sur les services et activités locales. • Polyvalence : aide ponctuelle aux équipes (entretien, technique, organisation). Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Rémunération : 11.88€ brut/heure + 13eme mois PROFIL RECHERCHÉ : • Sens du service et excellent relationnel. • Polyvalence, autonomie et rigueur. • Maîtrise de l'informatique ; anglais apprécié. • Expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme souhaitée.
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à la Bâtie Neuve un menuisier en atelier (H/F) : Vos missions : - Fabriquer des pièces en bois sur-mesure (portes, fenêtres, mobilier...) - Utiliser des machines à bois (scie, toupie, raboteuse) - Lire et suivre les plans de fabrication - Assembler et ajuster les éléments en atelier Compétences requises : - CAP Menuisier fabricant, Bac Pro ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum en atelier Votre profil : - Excellente maîtrise des outils de menuiserie - Savoir lire des plans techniques - Savoir manipuler les matériaux (bois massif, panneaux...) - Précision et minutie - Esprit méthodique - Sens artistique apprécié - Respect des consignes de sécurité Informations sur le poste : - Contrat : intérim pour commencer - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :***Fabrication de produits en bois : Réaliser des ensembles de menuiserie dans leur intégralité (débits, usinages, montages, finitions). * Programmation et conduite de machines CN : Travailler sur une Commande Numérique SCM Accord 500 (5 axes). Vous serez autonome dans la réalisation des programmes, les réglages, le lancement et le suivi de la production. * Contrôle qualité : Assurer le contrôle dimensionnel et la qualité de finition des productions. * Polyvalence : Intervenir sur d'autres machines (calibreuse, ponceuse automatique, scie à format, plaqueuse de chants, etc.) en fonction des besoins. Description du profil :***Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en menuiserie bois et agencement. * Compétences techniques : Connaissance du bois, maîtrise des machines-outils, capacité à lire des plans, compétences en réglage et conduite de machines CN. * Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, et sens de l'esthétique. * Informatique : À l'aise avec les outils numériques nécessaires à la conduite de machines. * Engagement : Prêt(e) à s'investir dans une entreprise familiale portée par de fortes valeurs humaines. Rémunération : Selon profil CDI de 39H
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES F en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Description du poste : Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable d'un groupe national recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. L'agence compte une vingtaine de personnes. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantage : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -CE -13ème mois -Séminaire -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable d'un groupe national recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. L'agence compte une vingtaine de personnes. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantage : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - CE - 13ème mois - Séminaire - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : En tant que Chef d'équipe au sein du service travaux et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos missions sont les suivantes :***Encadrer, animer et conduire votre équipe sur le terrain, * Organiser les postes de travail, * Préparer le chantier, * Gérer le matériel et les matériaux qui vous sont confiés et veiller à leur bonne utilisation, * Assurer le suivi des travaux : contrôler la réalisation des tâches, * Assurer la liaison avec le chef de chantier, * Transmettre les consignes qui lui sont donnés, * Veiller à tenir les délais impartis, * Assurer la qualité du travail, * Respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Des déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes, impliquant du découchage. Rémunération selon profil Description du profil : Vous êtes issu d'un CAP, Bac Pro ou BTS minimum dans le bâtiment et vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous disposez d'une habilitation travail en hauteur impérativement, et des habilitations électriques H0B0, BR/BS.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle 13ème mois Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un charpentier (H/F) pour un client à Chorges. Vos missions : En tant que charpentier bois, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser : La fabrication et le montage de charpentes traditionnelles ou industrielles L'assemblage et la pose d'éléments en bois (pannes, chevrons, fermes, etc.) La lecture de plans et la préparation en atelier L'installation de structures bois (ossature, bardage, planchers...) La rénovation ou la restauration d'ouvrages anciens Secteur Chorges Rémunération selon profil et expérience Longue mission à pourvoir dès que possible Formation CAP/BEP ou Bac Pro charpente bois ou expérience équivalente Lecture de plans techniques Travail en hauteur et respect des consignes de sécurité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B souhaité (souvent des déplacements sur chantier)
Description du poste : Manpower GAP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe charpente (H/F) ??Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche deux chefs d'équipe spécialisés en charpente bois. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez en charge de la coordination et de la réalisation des chantiers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais impartis. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de charpentiers sur les différents chantiers - Organiser les tâches quotidiennes et veiller à leur bonne exécution - Participer activement aux travaux de pose, d'assemblage et de levage - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le reporting auprès du conducteur de travaux Profil recherché : - Formation technique en charpente bois (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience confirmée en encadrement d'équipe sur chantier - Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B exigé Conditions proposées : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement qualité - Possibilités d'évolution professionnelle? - Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission - Accès à un Comité d'Entreprise (CE) proposant des réductions sur la billetterie, les loisirs, les vacances, etc. - Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux attractif - Formations professionnelles pour développer vos compétences et favoriser votre évolution - Application mobile MyManpower pour gérer vos contrats, vos relevés d'heures et vos documents administratifs en toute simplicité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités : - Lecture et analyse des plans : Comprendre et exploiter les plans de fabrication fournis par le bureau d'études pour mener à bien les projets. - Préparation des matériaux : Débiter les matériaux en suivant les listes de débit spécifiées, et effectuer les étapes de corroyage, usinage, plaquage, etc. - Fabrication et montage : Assurer le montage et la finition des ouvrages conformément aux exigences de qualité de l'entreprise. - Contrôle qualité : Effectuer des vérifications rigoureuses sur chaque pièce pour garantir le respect des standards élevés de l'entreprise. - Utilisation des machines : Travailler de manière autonome sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse) et, idéalement, connaître les machines à commande numérique. Contrat 39H Description du profil : - Formation : CAP, BEP ou BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier). - Expérience : Au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la menuiserie bois. Compétences clés : - Autonomie et minutie dans la réalisation des tâches. - Respect des consignes de sécurité et sens de l'esthétique. - Esprit d'équipe et relationnel client. - Connaissance des machines numériques (un atout).
**Nous recherchons 2 postes nourris et logés à pourvoir du 27 décembre 2025 au 29 mars 2026.** Possibilité de prolongation pour la saison d'été au 18 mai 2026 Le Mélezin est un centre de vacances situé dans un Hameau perché dans la montagne. Vos missions : -Ménage essentiellement des parties communes et chambres. -Vous serez amené à faire un peu de plonge et de service. 2 jours de repos par semaine. 39h hebdomadaire. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
**3 Postes NOURRI et LOGE** *2 postes du 5 janvier 2026 au 6 février 2026 et du 9 mars 2025 au 27 mars* *1 poste du 5 janvier 2026 au 14 février 2026* Dans le cadre de notre structure, nous recherchons des animateurs expérimentés, titulaires d'un diplôme BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou CAP Petite Enfance. La certification PSC1 serait un atout supplémentaire. Vos missions : -Encadrer des enfants de niveau primaire (du CP au CM2). -Assurer la gestion du quotidien et l'animation des veillées. -Accompagner les enfants lors des activités proposées par les prestataires externes. ( Il n'est pas nécessaire de savoir skier) 2 jours de congés par semaine. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. En tant qu'agent-e d'accueil et de contrôle à temps partiel, vous êtes l'un des premiers contacts des visiteurs au pied des remontées mécaniques. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans leur expérience Vos missions principales : - Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme et bienveillance ; - Présenter la station, ses services, ses activités ; - Informer sur les horaires, le plan et l'état des pistes ; - Contrôler les titres de transport (forfaits, abonnements) ; - Veiller à l'entretien des abords des installations. Votre profil : - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ; - Vous appréciez le travail en extérieur, même par temps froid ; - Vous savez travailler en équipe et avec le sourire, y compris en période d'affluence ; - Travailler les week-ends et jours fériés ne vous pose pas de souci. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail exceptionnel en montagne ; - Une formation interne avant la prise de poste ; - Durée minimale d'embauche : mi-décembre 2025 à mi-mars 2026 (prolongation possible jusqu'à mi-avril) ; - Temps partiel 24h/semaine ; - Travail les week-ends - repos en semaine ; - Salaire brut horaire : 12,1350 € ; - Forfait de ski saison, accès piscine-patinoire à tarif préférentiel ; - Possibilité de chèques vacances, avantages CSE selon situation familiale.
2 postes à pourvoir sur Orcières dont 1 avec déplacement sur St Léger les Mélèzes pour tenir un point chaud / Laverie Frais déplacements pris en charge CDD saisonnier du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 (avenant pour le mois d'avril si besoin) Vous effectuez le ménage des appartements. Check-in / check out Formation en interne pour le poste
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM RHEA Rejoignez la SEMILOM Rhéa, une nouvelle aventure en montagne ! Créée en 2025, la SEMILOM Rhéa est la toute nouvelle société en charge de l'exploitation de divers établissements de restauration de la station d'Orcières. Elle regroupe une diversité de lieux chaleureux et dynamiques : - Le restaurant d'altitude du Chalet de Rocherousse, - L'Hôtel-restaurant l'Auberge de la Gravière, - Le Bar du Bowling, - Et trois snacks situés sur le domaine skiable et dans le complexe sportif. Portée par une volonté de qualité et de proximité, la SEMILOM Rhéa s'inscrit dans un projet global de valorisation de l'expérience client à Orcières. Dans une ambiance « Grand Nord », vous apporterez vos compétences au sein de notre Hôtel/Bar/Restaurant, pour la saison d'hiver 2025-2026. Vos missions principales : Sous la supervision de la responsable d'exploitation et de la direction, vos missions seront : - Accueillir chaleureusement les clients et effectuer les formalités liées à leur séjour (encaissements, gestion des arrivées et départs) - Assurer le service en salle et au bar - Préparer et servir les petits-déjeuners en salle - Participer à l'entretien du restaurant et de l'hôtel - Effectuer ponctuellement la plonge - Contribuer à offrir une expérience client fluide et agréable Votre profil : - Polyvalent-e, réactif-ve et dynamique - Bon relationnel, sens du service - Apprécie le travail en équipe et sait aider ses collègues - À l'aise en intérieur comme en extérieur - Flexible et disponible week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : - Contrat saisonnier de mi-décembre 2025 à avril 2026 - Poste logé - 38h/semaine, dont 3 heures supplémentaires (modulation selon activité) - Horaires coupés - Salaire brut horaire : 12,55 € - Forfait de ski saison et accès piscine-patinoire à tarif avantageux
Le magasin Spar basé dans la station des Hautes Alpes de Merlette recherche un employé polyvalent / une employée polyvalente de libre-service pour la saison hivernale. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la réception de marchandises, de la vente en boulangerie et vous serez amené(e) à encaisser. Vous pourrez procéder aux nettoyages des locaux en fin de journée. Poste NON logé. **Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
CDD - VACANCES SCOLAIRES POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pendant les vacances de Noël et/ou de février, nous recherchons des hôtes / hôtesses de vente pour renforcer nos équipes aux guichets. Vous aurez la charge d'accueillir notre clientèle et de garantir une expérience fluide et agréable. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits et services de la station ; - Vendre des titres de transport (remontées mécaniques) et activités de loisirs via notre logiciel de billetterie ; - Présenter les offres, les plans des pistes, les horaires, l'état du domaine skiable. ; - Participer aux tâches annexes : entretien des points de vente, contrôle des stocks, déneigement des accès, etc. Votre profil : - Vous êtes souriant-e, organisé-e et à l'aise avec la relation client ; - Vous avez une bonne aisance en communication et aimez le travail en équipe ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; - Vous êtes polyvalent-e, dynamique, et vous savez faire preuve de rigueur ; - Le travail en week-end et jours fériés ne vous pose aucun problème, travail occasionnel en soirée. Ce que nous vous proposons : - CDD pour accroissement temporaire d'activité à 37h/semaine ; - Salaire horaire brut : 12,4141 € ; - Périodes concernées : vacances de Noël et/ou vacances de février (possibilité de ne travailler qu'une seule des deux périodes) ; - Formations internes sur nos outils et produits ; - Paniers repas.
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Vos missions : Nous recherchons des hôtes / hôtesses de vente pour accueillir au mieux notre clientèle et garantir une expérience fluide et agréable à nos guichets. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits et services de la station ; - Vendre des titres de transport (remontées mécaniques) et activités de loisirs via notre logiciel de billetterie ; - Présenter les offres, les plans des pistes, les horaires, l'état du domaine skiable. ; - Participer aux tâches annexes : entretien des points de vente, contrôle des stocks, déneigement des accès, etc. Votre profil : - Vous êtes souriant-e, organisé-e et à l'aise avec la relation client ; - Vous avez une bonne aisance en communication et aimez le travail en équipe ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; - Vous êtes polyvalent-e, dynamique, et vous savez faire preuve de rigueur ; - Le travail en week-end et jours fériés ne vous pose aucun problème. Ce que nous vous proposons : - Formation en interne avant la prise de poste (produits, logiciel, fonctionnement de la station) ; - Durée minimale d'embauche : mi-décembre 2025 à mi-mars 2026 (prolongation possible jusqu'à mi-avril); - Temps partiel : minimum 24h/semaine, avec la possibilité d'augmenter le volume horaire selon vos disponibilités ; - Salaire horaire brut : 12,4141 € ; - Forfait de ski saison et accès à tarif avantageux à la piscine-patinoire ; - Chèques vacances possibles ; - Autres avantages CSE selon la situation familiale.
CDD - VACANCES SCOLAIRES POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pendant les vacances de Noël et/ou de février, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil et de vente polyvalent(e) pour renforcer nos équipes et garantir un accueil chaleureux dans les différents espaces du Palais des Sports (piscine, patinoire, espace détente). Vos missions principales : - Accueillir, informer, conseiller et assister la clientèle ; - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle avec bienveillance ; - Gérer les entrées journalières et encaisser les prestations ; - Distribuer les patins à la patinoire ; - Prendre des rendez-vous et vendre des produits cosmétiques à l'espace détente ; - Assurer la propreté et le bon état de votre espace de travail ; - Participer à environ une nocturne par semaine (20h30 - 22h30) à la piscine ou à la patinoire. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe et en contact avec le public ; - Vous êtes organisé(e), souriant(e) et adaptable ; - Travailler les week-ends et jours fériés ne vous dérange pas ; - Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour découvrir plusieurs univers au sein d'un même équipement. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne pour vous accompagner dans la prise de poste ; - CDD pour accroissement temporaire d'activité à 37h/semaine ; - Périodes concernées : vacances de Noël et/ou vacances de février (possibilité de ne travailler qu'une seule des deux périodes) ; - Salaire horaire brut : 12,4141 €.
CDD - VACANCES SCOLAIRES POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons des agents(tes) d'accueil et de contrôle pour venir renforcer nos équipes pendant les vacances de Noël et/ou de février. En tant qu'agent-e d'accueil et de contrôle, vous êtes l'un des premiers contacts des visiteurs avec la station. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans leur expérience. Vos missions principales : - Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme et bienveillance ; - Présenter la station, ses services, ses activités ; - Informer sur les horaires, le plan et l'état des pistes ; - Contrôler les titres de transport (forfaits, abonnements) ; - Veiller à l'entretien des abords des installations. Votre profil : - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ; - Vous appréciez le travail en extérieur, même par temps froid ; - Vous savez travailler en équipe et avec le sourire, y compris en période d'affluence ; - Travailler les week-ends et jours fériés ne vous pose pas de souci. Ce que nous vous proposons : - CDD pour accroissement temporaire d'activité à 37h/semaine ; - Salaire horaire brut : 12,1350 € ; - Périodes concernées : vacances de Noël et/ou vacances de février (possibilité de ne travailler qu'une seule des deux périodes) ; - Formations internes sur nos outils et produits ; - Paniers repas.
** Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 25/26 à partir de décembre jusqu'à fin mars NON LOGE ** Notre magasin situé au cœur de la station d'Orcières-Merlette, offre une belle surface avec un large choix de produits et matériels de toutes marques. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons un vendeur H/F sur la saison hiver 2025-2026 à compté de début décembre jusqu'à fin mars. En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin (notamment sur la vente d'accessoires et textiles de sport d'hiver). Vous réaliserez également des tâches opérationnelles. En ce sens, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance -Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins -Tenue de la consigne à ski ( gestion du matériel loué ) -Réaliser des ventes d'accessoires et textiles (après ski, masques et lunettes de ski, chaussettes, gants, etc) -aide occasionnelle à la location (aucune connaissance nécessaire) -Veiller à la parfaite tenue du magasin -Assurer le service Client Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse et la montagne, ou pratiquant le ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. débutant accepté, une formation sera assurée sur place en début de saison. **Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'Emploi du 6 Novembre 2025 de 9h à 13H au QUATTRO à Gap**
/ Poste à pourvoir rapidement / Nous sommes une Agence Immobilière, située en station de ski. Missions principales : - Traitement courant du courrier et des appels téléphoniques - Accueil physique de la clientèle - Aide administrative au service Syndic - Aide à la tenue d'assemblées générales - Maintien à jour des dossiers administratifs et des bases de données clients - Continuité d'un bon service client tout au long de l'année - Collaboration avec nos prestataires (artisans, sociétés de nettoyage, .....) - Saisie des règlements d'appels de fonds Éventuellement, selon profil : - Gestion de la partie "transaction immobilière" dont les visites de biens - Gestion de la partie "location" en assurant le suivi de la mise en route de l'appartement jusqu'à l'état des lieux de départ des vacanciers Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience en assistanat dans l'immobilier ou en gestion de copropriété - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...) - Des compétences à l'oral et à l'écrit - Un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches et éventuellement, des compétences en vente et/ou en location Nous offrons : - Des missions variées et évolutives - Un travail en petite équipe - 35h / semaine, travail en journée dont le samedi inclus - Congé les dimanches et un jour en semaine (ex : mercredi et dimanche ou dimanche et lundi selon vos besoins) - Mutuelle d'entreprise Salaire env. 2 000€ brut + primes éventuelles / assiduité + 13e mois annualisé + mutuelle d'entreprise Si vous êtes attiré(e) par l'immobilier ainsi que le tourisme, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel **Possibilité de logement au démarrage du poste**
AGENCE IMMOBILIERE SITUEE A MERLETTE 05170
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM RHEA Rejoignez la SEMILOM Rhéa, une nouvelle aventure en montagne ! Créée en 2025, la SEMILOM Rhéa est la toute nouvelle société en charge de l'exploitation de divers établissements de restauration de la station d'Orcières. Elle regroupe une diversité de lieux chaleureux et dynamiques : - Le restaurant d'altitude du Chalet de Rocherousse, - L'Hôtel-restaurant l'Auberge de la Gravière, - Le Bar du Bowling, - Et trois snacks situés sur le domaine skiable et dans le complexe sportif. Portée par une volonté de qualité et de proximité, la SEMILOM Rhéa s'inscrit dans un projet global de valorisation de l'expérience client à Orcières. Vos missions principales : Affecté-e à l'un de nos snacks, vous contribuez au bon déroulement du service, sous la supervision de la d'un-e chef-fe d'équipe et de la direction : - Mise en place du point de vente (incluant le déneigement si nécessaire) - Accueil chaleureux de la clientèle - Prise de commandes et encaissement - Préparation de plats simples (hamburgers, paninis, sandwichs, etc.) - Renseignement des clients sur les produits proposés - Nettoyage quotidien de votre poste de travail et du matériel - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Vous êtes polyvalent-e, réactif-ve et dynamique - Vous avez le sens du contact et du service - Vous aimez travailler en équipe - Travailler en altitude ne vous pose pas de problème Ce que nous vous offrons : - Contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 - 38h/semaine, incluant 3h supplémentaires, horaires modulables selon l'activité - Pas de service du soir - plages horaires entre 8h et 17h - Salaire brut horaire : 12,55 € - Poste logé - Forfait de ski saison, entrées à la piscine-patinoire à tarif avantageux
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM RHEA Rejoignez la SEMILOM Rhéa, une nouvelle aventure en montagne ! Créée en 2025, la SEMILOM Rhéa est la toute nouvelle société en charge de l'exploitation de divers établissements de restauration de la station d'Orcières. Elle regroupe une diversité de lieux chaleureux et dynamiques : - Le restaurant d'altitude du Chalet de Rocherousse, - L'Hôtel-restaurant l'Auberge de la Gravière, - Le Bar du Bowling, - Et trois snacks situés sur le domaine skiable et dans le complexe sportif. Portée par une volonté de qualité et de proximité, la SEMILOM Rhéa s'inscrit dans un projet global de valorisation de l'expérience client à Orcières. Participez à une belle aventure collective, entre service, esprit d'équipe et grand air. À 2280m d'altitude, avec une vue imprenable sur la vallée du Champsaur, vous apporterez vos compétences au sein de notre restaurant le Chalet de Rocherousse, pour la saison d'hiver 2025-2026. Vos missions principales : Sous la supervision du/de la chef-fe de salle et de la direction, vos principales tâches seront ? - Offrir un accueil chaleureux et contribuer à une ambiance conviviale - Informer et conseiller la clientèle - Assurer la propreté des tables, buffets et espaces de vente - Servir au self-service - Débarrasser les plateaux - Réaliser la plonge - Participer à la préparation des assiettes en cuisine Votre profil : - Vous êtes polyvalent-e, réactif-ve et dynamique - Vous appréciez le travail en intérieur comme en extérieur - Vous avez le sens du contact et du service - Vous aimez le travail en équipe et savez prêter main-forte à vos collègues Ce que nous vous offrons : - Contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 - 38h/semaine, dont 3h supplémentaires, horaires modulables selon l'activité - Plages horaires de travail entre 8h et 17h (pas de service du soir) - Poste logé - Salaire brut horaire : 12,55 € - Forfait de ski saison et accès à la piscine-patinoire à tarif préférentiel
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 01/12/2025 au 12/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1801 € brut par mois, 13ème mois non compris, , logement , titres restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Restaurant sur la station d'Orccières. Poste à pourvoir pour la saison hivernale, poste logé. Pour un restaurant traditionnel le soir et type brasserie le midi, vous gérerez la partie pizza. Préparation des pâtes maison, pizzas faites à la main, cuisson au four électrique. Service de 100 couverts et plus. Vous savez optimiser votre temps de travail .
Le restaurant le Fun Paradise situé à la station de ski d'Orcières Merlette, recherche un serveur H/F pour la saison hivernale. Poste logé Vous effectuez le service à table des plats. Vous prenez les commandes via un PAD, installer les clients à leur table. Vous serez également en charge de débarrasser les tables et d'encaisser les clients. Vous faites environ 100 couverts par service, vous avez impérativement de l'expérience sur le poste.
**poste nourris/ logé à pourvoir du 27 décembre 2025 au 29 mars 2026** Possibilité de reconduction à partir du 18 mai 2026 Nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière de collectivité : -avoir une formation récente hygiène alimentaire et savoir l'appliquer -Savoir réaliser des menus équilibrés et bons et gérer les allergies alimentaires et régimes spéciaux -savoir guider son aide de cuisine 39H hebdomadaires - 2 jours de repos par semaine ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. En rejoignant notre équipe, vous apporterez vos compétences au sein de la piscine du Palais des Sports pour la saison d'hiver 2025-2026. Vos missions principales : - Assurer la surveillance des bassins et veiller à la sécurité des usagers ; - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur ; - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'accident ou d'incident ; - Préparer et animer des cours de natation et activités aquatiques ; - Participer à l'entretien courant des espaces aquatiques. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, - Vous êtes à jour du CAEPMNS et du PSE1-PSE2, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques et les pratiques récentes de l'aquagym, - Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe, - Vous êtes pédagogue, motivé(e) et dynamique, Ce que nous vous proposons : - Un contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 ; - 37h par semaine, dont 2 heures supplémentaires / semaine (modulables selon l'activité) ; - Salaire horaire brut : 12,4141 € ; - Forfait de ski saison et accès préférentiel aux activités piscine / patinoire ; - Paniers repas ; - Chèques vacances possibles ; - Autres avantages CSE selon votre situation familiale.
Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons un skiman H/F. Postes à pourvoir pour la saison d'hiver 25/26, à partir de Décembre jusqu'à fin Mars. poste Non logé Notre magasin situé au cœur de la station d'Orcières Merlette, offre une belle surface avec un large choix de produits et matériels de toutes marques. En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin (notamment sur la location de matériels et la vente d'accessoires). Vous réaliserez également des tâches opérationnelles. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc) - Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc) - Réaliser des ventes d'accessoires et matériels (chaussures, ski, chaussettes, gants, etc) - Gérer l'atelier : préparer, entretenir et réparer le matériel - Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur - Veiller à la parfaite tenue du magasin - Assurer le service Client Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse et la montagne, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. Vous maîtrisez les différents types de matériel (ski alpin, snowboard, etc) et toutes leurs techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage, etc). Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais pas rédhibitoire) . Débutant accepté si motivé et intéressé par le monde de la montagne et des sports de glisse, dans ce cas une formation sera faite sur place en début de saison. "** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** "
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animatrice petite enfance H/F pour la crèche d'Orcières. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication. La crèche d'Orcières est une crèche de station de ski dans un cadre idyllique avec une équipe dynamique, soudée, bienveillante, pleine de projets et ouvertes à d'autres propositions. Avec des enfants de 3 mois a 6 ans, des familles très investies et bienveillantes. La crèche est ouverte les week-ends et vacances scolaires mais pas les jours fériés.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute, dans le cadre de renfort d'équipe pour la saison hivernale, une auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche d'Orcières. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Former et encadrer les futurs professionnels de la petite enfance. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.
** Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 au 15 mars 2026 ** Le restaurant La Pastourelle à Orcières Merlette recherche un cuisinier pâtissier H/F pour la saison hivernale. Vous serez en charge de la préparation des desserts à l'assiette et des pâtisseries proposées sur la carte établie. Vous serez également en charge de la préparation des plats chauds ainsi que du dressage des assiettes. Vous savez dresser des assiettes d'inspiration créatives et moderne. Vous serez également chargé de participer à la plonge et de nettoyer la batterie de cuisine. Service uniquement le soir d'environ 60 couverts. Vous devez avoir obligatoirement le diplôme ou alors de l'expérience sur le même type de poste. Poste nourri et logé.
Nous recherchons un(e) Skiman / Skiwoman - *******POSTE NON LOGE********* Durée du poste : entre 3 mois et 4 mois Horaires : 35 heures par semaine (à définir) Expérience : Expérience souhaitée, débutant accepté début 12/12/25 au 22/03/26 minimun Vos missions : -Gestion du parc locatif de skis et des équipements des clients -Accueil de la clientèle, conseils et équipements -Vente et mise en rayon des produits -Gestion des encaissements -Autonomie rapide requise
Magasin de sport hiver/été en station de ski Location ski et autres glisses/location vélo route Vente tous accessoires d'hiver pour la pratique du ski et vente matériel de randonnée l'été
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM RHEA Rejoignez la SEMILOM Rhéa, une nouvelle aventure en montagne ! Créée en 2025, la SEMILOM Rhéa est la toute nouvelle société en charge de l'exploitation de divers établissements de restauration de la station d'Orcières. Elle regroupe une diversité de lieux chaleureux et dynamiques : - Le restaurant d'altitude du Chalet de Rocherousse, - L'Hôtel-restaurant l'Auberge de la Gravière, - Le Bar du Bowling, - Et trois snacks situés sur le domaine skiable et dans le complexe sportif. Portée par une volonté de qualité et de proximité, la SEMILOM Rhéa s'inscrit dans un projet global de valorisation de l'expérience client à Orcières. Dans une ambiance « Grand Nord », vous apporterez vos compétences au sein de notre Hôtel/Bar/Restaurant, pour la saison d'hiver 2025-2026. Vos missions principales : Vous assurez l'accueil et le suivi des séjours de nos clients, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Plus précisément vos missions seront : - Accueillir les clients (check-in / check-out) - Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes de renseignements - Gérer les réservations et effectuer les opérations courantes liées au planning - Répondre efficacement aux besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour - Participer à l'installation du petit-déjeuner - Apporter un renfort ponctuel à l'équipe d'entretien - Apporter un renfort ponctuel à l'équipe de service en salle et/ou au bar Votre profil : - Polyvalent-e, réactif-ve et dynamique - Bon relationnel, sens du service - Apprécie le travail en équipe et sait aider ses collègues - À l'aise en intérieur comme en extérieur - Flexible et disponible week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : - Contrat saisonnier de mi-décembre 2025 à avril 2026 - Poste logé - 38h/semaine, dont 3 heures supplémentaires (modulation selon activité) - Horaires en journée - Salaire brut horaire : 13.17 € - Forfait de ski saison et accès piscine-patinoire à tarif avantageux
Le magasin Bear Valley situé dans la station de ski Orcières Merlette recherche un skiman H/F pour la saison hivernale. Travaille en équipe/ formation en interne. Vous vous occuperez de la gestion du parc locatif de ski. "Possibilité logement en colocation" 2 postes à pourvoir.
magasin sport2000 location et vente articles de sport
La magasin Les Gentianes Sports recherche un skiman H/F pour la saison d'hiver 2025/2026 Vous serez en charge de l'accueil et du conseil auprès de la clientèle. Vous pouvez vendre des articles mais également réaliser l'entretien du matériel de sport. Vous procéderez également aux encaissements. **Poste non logé**
Nichée à 1850 m d'altitude, aux portes du Parc national des Écrins, Orcières Merlette 1850 est une station familiale et dynamique, été comme hiver. La SEMILOM RESORT y exploite le domaine skiable (et le bike park l'été), le restaurant d'altitude Le Chalet de Rocherousse, ainsi que le Palais des Sports, un complexe de 10 000 m² regroupant piscine, patinoire, bowling, espace détente et snack. Dans ce cadre, nous recrutons un.e technicien.ne de maintenance polyvalent.e pour assurer le bon fonctionnement technique de nos installations. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable technique, vous assurez le bon fonctionnement technique du Palais des Sports et de ses équipements : Vous intervenez sur : Installation, entretien et dépannage technique : - Électricité : câblage, diagnostics, réparations ; - Plomberie : réseaux d'eau, robinetterie, évacuations ; - Mécanique et électromécanique : équipements techniques divers ; - Traitement de l'eau : piscines, patinoire, eau chaude et froide ; - Entretien du plan de glace et du parc de patins ; - Suivi du processus chaud/froid de l'établissement (climatisation, production thermique, déshumidification, etc.) ; - Électroménager : maintenance de base des appareils en service ; - Système de sécurité incendie : tests, contrôles, déclenchements ; Maintenance bâtiments et finitions : - Menuiserie, serrurerie, maçonnerie, carrelage, peinture, soudure ; - Petits chantiers d'aménagement intérieur et extérieur ; - Travail en hauteur ponctuel (sous conditions de sécurité). Espaces extérieurs et logistique : - Jardinage et entretien courant des extérieurs ; - Déneigement des accès en saison ; - Réception et rangement des livraisons ; - Suivi logistique (sortie des marchandises, réassort.). Activités spécifiques : - Suivi technique des pistes et machine du bowling ; - Gestion du système son/lumières de la patinoire ; - Participation à l'ouverture/fermeture du site ; - Participation possible aux nocturnes et à des renforts sur d'autres services du Palais. Profil recherché : - Formation ou expérience en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, plomberie.) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation ; - Goût pour le travail en équipe et les environnements techniques variés ; - Disponibilité (travail week-ends et jours fériés en période d'exploitation) ; - Connaissance des normes ICPE et/ou habilitations électriques appréciées. Ce que nous vous proposons : - Un CDI avec prise de poste dès que possible ; - 35h par semaine annualisées et modulées en fonction des différentes périodes ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Paniers repas ; - Avantage CSE (chèques ANCV, bons cadeaux.) ; - Forfait saison de ski et entrées piscine/patinoire à tarif très avantageux. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
**Poste à pourvoir rapidement** Nous recherchons un chargé ou une chargée de transactions et de locations pour rejoindre notre Agence. Vous serez responsable de la gestion des locations saisonnières de biens immobiliers, en assurant un service client de qualité et en maximisant les opportunités de vente. Ce poste requiert une bonne communication ainsi qu'une connaissance approfondie dans le domaine. Responsabilités: - Traitement courant du courrier et des appels téléphoniques - Accueil physique de la clientèle - Aide administrative au service Syndic - Gestion de la partie "transaction immobilière" dont les visites de biens - Gestion de la partie "location" en assurant le suivi de la mise en route de l'appartement jusqu'à l'état des lieux de départ des vacanciers - Maintien à jour des dossiers administratifs et des bases de données clients - Continuité d'un bon service client tout au long de l'année - Collaboration avec nos prestataires (artisans, sociétés de nettoyage, .....) - Travail en petite équipe sur l'année, avec la particularité d'une aide saisonnière en saison d'hiver Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience administrative dans le domaine du secrétariat/tourisme et si possible immobilière - Des compétences en vente serait un atout - Une connaissance dans le domaine de "Syndic de copropriété" serait un plus - Des compétences tant à l'oral qu'à l'écrit - Un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches 35h / semaine, travail en journée dont le samedi inclus. Congé les dimanches et un jour en semaine (ex : mercredi et dimanche ou dimanche et lundi selon vos besoins) Salaire 2 200€ brut + prime sur les ventes / assiduité + 13e mois annualisé + mutuelle d'entreprise Si vous êtes attiré(e) par l'immobilier ainsi que le tourisme, n'hésitez pas à postuler ! *Possibilité de logement au démarrage du poste**
** Poste à pourvoir du 10 décembre au 12 avril 2026 ** Logement possible 24 places d'accueil Sous la responsabilité du responsable de la garderie, en qualité d'Auxiliaire de crèche, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Travail en équipe au quotidien - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la garderie. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la garderie. Le fonctionnement de la garderie (crèche) saisonnière : - Horaires d'ouverture 7 jours /7 : de 8h30 à 17h. - Garderie (crèche) accueillant 24 enfants de 3 mois à 6 ans. - Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifier d'expériences auprès de jeunes enfants ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
** Poste à pourvoir du 8 décembre au 12 avril 2026 ** Possibilité de logement 24 places d'accueil Sous la responsabilité du Directeur de l'ESF, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Assurer le bien-être de chacun des enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : intégration, formation. Votre profil : Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplômes souhaités : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), DE Infirmier puériculture ou DE Infirmier (ayant eu une première expérience en crèche). Le fonctionnement de la crèche saisonnière: - Horaires d'ouverture 7 jours /7 : de 8h30 à 17h. - Crèche accueillant 24 enfants de 3 mois à 6 ans. - Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Conditions de travail : - Temps partiel : 18h/semaine ; - Horaires fixes : de 11h à 14h, 6 jours sur 7 ; - Contrat saisonnier de décembre 2024 à mi-avril 2025 ; Ce poste est idéal en complément de revenu (activité principale ou retraite). Votre mission : Dans le cadre des remplacements du personnel sur la pause méridienne, vous intégrez l'équipe des remontées mécaniques pour assurer l'accueil, la sécurité et la fluidité sur les appareils. Vos principales missions : - Accueillir et informer les skieurs à l'embarquement et au débarquement des remontées mécaniques ; - Contrôler les titres de transport ; - Surveiller le bon fonctionnement de l'appareil ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité ; - Intervenir rapidement en cas d'incident sous la responsabilité du conducteur principal. Votre profil : - Vous possédez un bon niveau de ski ; - Travailler en extérieur, même en conditions difficiles, ne vous fait pas peur ; - Vous êtes attentif-ve à la sécurité et au bien-être des clients ; - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète ; - Salaire horaire brut : 12.1350 € - Forfait de ski saison et entrées au Palais des Sports (piscine / patinoire) à tarif préférentiel ; - Accès possible aux chèques vacances ; - Autres avantages CSE selon la situation familiale.
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Vos missions principales : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez la maintenance du Palais des Sports et de ses installations : patinoire, piscine, bowling, espace détente. Vos principales activités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques : PAC, CTA, groupe froid, chauffe-eau, etc. ; - Entretenir le bâtiment et intervenir sur les installations électriques, la machinerie du bowling, les éclairages, etc. ; - Réaliser des petits travaux de maintenance bâtiment (peinture, menuiserie, carrelage, serrurerie.) ; - Participer au traitement de l'eau des bassins (piscine, spa) et à l'entretien des équipements (pompes, filtres, tuyauterie.) ; - Renforcer ponctuellement les équipes d'exploitation en période de forte affluence. Votre profil : - Vous êtes dynamique, bricoleur-se et curieux-se - Vous avez envie d'apprendre et d'acquérir des compétences dans la maintenance d'un ERP ; - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement polyvalent ; - Une première expérience en maintenance est un plus, mais la motivation et la polyvalence priment. Ce que nous vous proposons : - Contrat à Durée Déterminée de novembre 2025 à fin avril 2026 ; - 37h par semaine, dont 2h supplémentaires ; horaires modulables selon l'activité ; - Salaire horaire brut : 12.8697 € ; - Forfait de ski saison et accès à la piscine-patinoire à tarif avantageux ; - Paniers repas ; - Chèques vacances possibles ; - Autres avantages CSE selon la situation familiale.
CDD - VACANCES SCOLAIRES POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pendant les vacances de Noël et/ou de février, nous recherchons des agents / agentes d'exploitation pour renforcer nos équipes sur les remontées mécaniques. Vous assurerez l'accueil des usagers, veillerez à leur sécurité et contribuerez activement à la qualité de leur expérience. Vos missions principales : - Accueillir, informer, conseiller et assister la clientèle ; - Surveiller les zones d'embarquement et de débarquement, maintenir leur bon état ; - Organiser et fluidifier les files d'attente ; - Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité ; - Réaliser ou participer aux contrôles réglementaires (quotidiens, hebdomadaires, etc.) ; - Transmettre les diagnostics techniques à la maintenance ou à votre responsable ; - Veiller à la propreté et à la bonne présentation de votre installation ; - Contribuer activement à la satisfaction des clients. Votre profil : - Vous possédez un bon niveau de ski ; - Travailler en extérieur, même en conditions difficiles, ne vous fait pas peur ; - Vous êtes attentif-ve à la sécurité et au bien-être des clients ; - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Ce que nous vous proposons : - CDD pour accroissement temporaire d'activité à 37h/semaine ; - Salaire horaire brut : 12.1350 € ; - Périodes concernées : vacances de Noël et/ou vacances de février (possibilité de ne travailler qu'une seule des deux périodes) ; - Formation interne avant prise de poste ; - Paniers repas.
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Nous recherchons des agents / agentes d'exploitation pour assurer l'accueil, la sécurité et le bon fonctionnement de nos remontées mécaniques, tout en participant activement à l'expérience client. Vos missions principales : - Accueillir, informer, conseiller et assister la clientèle ; - Surveiller les zones d'embarquement et de débarquement, maintenir leur bon état ; - Organiser et fluidifier les files d'attente ; - Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité ; - Réaliser ou participer aux contrôles réglementaires (quotidiens, hebdomadaires, etc.) ; - Transmettre les diagnostics techniques à la maintenance ou à votre responsable ; - Veiller à la propreté et à la bonne présentation de votre installation ; - Contribuer activement à la satisfaction des clients. Votre profil : - Vous possédez un bon niveau de ski ; - Travailler en extérieur, même en conditions difficiles, ne vous fait pas peur ; - Vous êtes attentif-ve à la sécurité et au bien-être des clients ; - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Ce que nous vous offrons : - Une formation interne complète (incluant habilitations si nécessaire) ; - Durée minimale d'embauche : mi-décembre 2025 à mi-mars 2026 (prolongation possible jusqu'à mi-avril) ; - 37h par semaine, dont 2 heures supplémentaires / semaine modulables selon l'activité ; - Travail les week-ends, repos en semaine (2 jours consécutifs possibles) ; - Salaire horaire brut : 12.1350 € ; - Forfait de ski saison et entrées au Palais des Sports (piscine / patinoire) à tarif préférentiel ; - Paniers repas ; - Accès possible aux chèques vacances, autres avantages CSE selon la situation familiale.
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE NON LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation espace ludique pour assurer l'accueil, la sécurité des clients et le bon fonctionnement de notre espace ludique (zone free style, Snow Park). Vos missions principales : Sous la supervision du Référent de l'espace ludique et du Responsable des pistes, vous serez chargé-e de : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'utilisation des installations ; - Mettre en place la signalétique et veiller à l'entretien des modules ; - Patrouiller régulièrement pour contrôler l'état des équipements et garantir un haut niveau de sécurité ; - Proposer des améliorations pour enrichir l'expérience dans l'espace ludique ; - Collaborer étroitement avec le service des pistes ; - Participer au suivi de l'état de l'espace ludique et contribuer au plan de damage ; - Conduire ponctuellement des appareils (remontées mécaniques) pour assurer les remplacements sur les pauses déjeuner. Votre profil : - Bon niveau de ski indispensable ; - Aisance à travailler en extérieur, y compris dans des conditions météo difficiles ; - Sens aigu de la sécurité et du service client ; - Esprit d'équipe et dynamisme. Ce que nous vous proposons : - Contrat saisonnier : mi-décembre 2025 à mi-mars 2026 (prolongation possible jusqu'à mi-avril) ; - 37 h par semaine, dont 2 h supplémentaires modulables selon l'activité ; - Travail les week-ends, repos en semaine (possibilité de 2 jours consécutifs) ; - Salaire horaire brut : 12,3216 € ; - Forfait de ski saison et entrées au Palais des Sports (piscine / patinoire) à tarif préférentiel ; - Paniers repas ; - Accès possible aux chèques vacances et autres avantages CSE selon votre situation familiale.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 08/12/2025 au 12/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1801 € brut par mois, 13ème mois non compris, logement, titres restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant sur la station d'Orcières. Poste logé pour la saison hivernale. Pour un restaurant traditionnel le soir et de type brasserie le midi, vous seconderez le chef de cuisine. Vous préparerez les plats chauds, et les diverses préparations culinaires de la carte (spécialités de montagne), desserts maison. Vous êtes capable d'assurer un service de 100 couverts et plus. Vous avez de réelles compétences en cuisine et vous savez optimiser votre temps de travail .
Vous cherchez une nouvelle expérience en cuisine, mêlant production et management ? Devenez le prochain second de cuisine H/F de notre club ! En tant que second de cuisine, vous épaulez le chef tout en veillant à la qualité des plats servis et au bon fonctionnement de l'équipe. Pivot des fourneaux, voici un avant-goût de votre quotidien : Production culinaire, dans le respect des grilles de menus et des fiches techniques Contrôle de la présentation des buffets et du dressage des plats Organisation du travail de la brigade et répartition des tâches Partage et relais des informations durant le service entre le chef et les équipes Vérification du suivi des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à manager une équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Diplômé d'un CAP/BEP cuisine, vous disposez d'une expérience réussie de trois ans minimum dans la gestion de volumes importants et de buffets, ainsi que dans le management Technique et méticuleux, vous êtes expert de la création culinaire et maîtrisez l'art des découpes, des cuissons et du dressage des produits Enthousiaste et dynamique, vous animez la brigade tout en expliquant soigneusement les consignes Pédagogue, le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe. Vous avez le sens du collectif : vous n'hésitez pas à déléguer ou à donner un coup de main Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous formons à l'encadrement pour évoluer et devenir l'un de nos prochains chefs ! Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
** Poste à pourvoir de mi Décembre 2025 à mi-Mars 2026 ** Le restaurant La Pastourelle à Orcières Merlette recherche un commis de cuisine H/F pour la saison hivernale. Vous serez capable de tenir le poste des entrées. Vous serez également amené à aider le chef de cuisine et établir d'autres préparations d'inspiration semi-gastronomique, créative et moderne. Vous participez également à la plonge. Service uniquement le soir d'environ 60 couverts. Vous devez obligatoirement avoir soit le diplôme soit de l'expérience sur le même type de poste. Poste nourri et logé.
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Palais des Sports. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Nous recherchons un(e) agent(e) de surface pour assurer l'entretien de nos différents espaces recevant du public et de travail. Vos missions principales : Sous la supervision du/de la responsable de service, vous participez activement à l'entretien et à la propreté de nos infrastructures, afin d'offrir un cadre accueillant et agréable aux clients comme aux collaborateurs : - Assurer le nettoyage des sols, sanitaires et espaces communs (bureaux, caisses, Palais des Sports, WC du domaine skiable.) ; - Maintenir en permanence des locaux propres et agréables ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Contrôler l'état de propreté et signaler toute anomalie ; - Entretenir, ranger et veiller au bon fonctionnement du matériel d'entretien ; - Prévenir des besoins en produits et consommables. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ; - Vous aimez le travail bien fait et accordez de l'importance au détail ; - Travailler en altitude ne vous pose pas de problème. Ce que nous vous proposons : - Contrat saisonnier de mi-décembre 2025 à mi-avril 2026 ; - 37h par semaine, dont 2h supplémentaires modulables selon l'activité ; - Salaire brut mensuel : 1 813,30 € (selon convention collective des remontées mécaniques) ; - Paniers repas selon horaires de travail ; - Forfait de ski saison et entrées piscine-patinoire à tarif préférentiel ; - Possibilité d'acquérir des chèques vacances et autres avantages CSE (selon situation familiale).
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM RHEA Rejoignez la SEMILOM Rhéa, une nouvelle aventure en montagne ! Créée en 2025, la SEMILOM Rhéa est la toute nouvelle société en charge de l'exploitation de divers établissements de restauration de la station d'Orcières. Elle regroupe une diversité de lieux chaleureux et dynamiques : - Le restaurant d'altitude du Chalet de Rocherousse, - L'Hôtel-restaurant l'Auberge de la Gravière, - Le Bar du Bowling, - Et trois snacks situés sur le domaine skiable et dans le complexe sportif. Portée par une volonté de qualité et de proximité, la SEMILOM Rhéa s'inscrit dans un projet global de valorisation de l'expérience client à Orcières. Dans une ambiance « Grand Nord », vous apporterez vos compétences au sein de notre Hôtel/Bar/Restaurant, pour la saison d'hiver 2025-2026. Vos missions principales : Sous la supervision de la responsable d'exploitation et de la direction : - Superviser la cuisine et travailler en lien étroit avec le/la commis.e - Assurer le service du midi et du soir, pour une capacité d'environ 60 couverts - Élaborer les plats à partir de fiches techniques préétablies - Gérer les approvisionnements et le réassort des marchandises - Veiller à l'entretien de la cuisine et au respect des normes HACCP - Être capable de remplacer un collègue en cas de besoin Votre profil : - Vous êtes passionné-e de cuisine et aimez transmettre votre savoir - Vous êtes autonome, rigoureux-se, méthodique et organisé-e - Vous appréciez le travail en équipe - Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène HACCP - Vous avez déjà travaillé dans un poste similaire - Travailler les week-ends et jours fériés n'est pas un problème pour vous Ce que nous vous offrons : - Contrat saisonnier de mi-décembre 2025 à avril 2026 - Poste logé - 42h/semaine, en horaires coupés : 9h00-14h30 / 18h00-22h00 - Salaire brut horaire selon expérience : à partir de 14,77€ - Forfait de ski saison et accès piscine-patinoire à tarif avantageux
Contrat saisonnier - HIVER 2025-2026 POSTE LOGE Orcières Merlette 1850 - SEMILOM RHEA Rejoignez la SEMILOM Rhéa, une nouvelle aventure en montagne ! Créée en 2025, la SEMILOM Rhéa est la toute nouvelle société en charge de l'exploitation de divers établissements de restauration de la station d'Orcières. Elle regroupe une diversité de lieux chaleureux et dynamiques : - Le restaurant d'altitude du Chalet de Rocherousse, - L'Hôtel-restaurant l'Auberge de la Gravière, - Le Bar du Bowling, - Et trois snacks situés sur le domaine skiable et dans le complexe sportif. Portée par une volonté de qualité et de proximité, la SEMILOM Rhéa s'inscrit dans un projet global de valorisation de l'expérience client à Orcières. Vos missions principales : Sous la supervision de de votre chef-fe d'équipe et de la direction, vous participez activement au bon fonctionnement d'un snack d'altitude : - Préparer le point de vente avant ouverture, y compris le déneigement - Accueillir les clients et les renseigner sur la composition des produits - Assembler et préparer des plats simples (hamburgers, paninis, américains.) - Garder votre calme et votre organisation pendant les périodes de forte affluence - Maintenir votre poste propre et fonctionnel - Nettoyer quotidiennement le matériel et l'espace de vente - Participer à la réception et au rangement des marchandises - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Votre profil : - Vous êtes polyvalent-e, dynamique et réactif-ve - Travailler en altitude ne vous pose aucun souci - Vous avez une formation ou des notions d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement actif et exigeant Ce que nous vous offrons : - Contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 - 38h/semaine, dont 3h supplémentaires, horaires modulables selon l'activité - Plages horaires de travail entre 8h et 17h (pas de service du soir) - Salaire brut horaire : 12,55 € - Poste logé - Forfait de ski saison et accès à la piscine-patinoire à tarif préférentiel
MISSIONS EXERCÉES : - Lignes régulières et scolaires, services occasionnels, nettoyage et entretien - Accueillir et transporter des voyageurs à bord de nos véhicules dans les conditions optimales de confort et de sécurité, - Assurer une conduite rationnelle, économique tout en respectant les règles de sécurité et du Code de la route, - Prendre en charge l'accueil de la clientèle, - Effectuer les formalités de prise et de fin de services, les tâches administratives et techniques, - Veiller au bon fonctionnement ainsi que l'entretien de votre véhicule et signaler au service tout incident ou dysfonctionnement. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Pour un salon de coiffure sur Orcières, vous assurerez la gérance du salon. Gérance proposée : location gérance avec possibilité de reprise du fonds de commerce. Dans un premier temps, la gérance se fera sur 6 mois ou une saison.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nichée à 1850 m d'altitude, aux portes du Parc national des Écrins, Orcières Merlette 1850 est une station familiale et dynamique, été comme hiver. La SEMILOM RESORT y exploite le domaine skiable (et le bike park l'été), le restaurant d'altitude Le Chalet de Rocherousse, ainsi que le Palais des Sports, un complexe de 10 000 m² regroupant piscine, patinoire, bowling, espace détente et snack. Vous êtes passionné(e) de mécaniques et souhaitez exercer votre métier dans un environnement exceptionnel ? Rejoignez l'équipe technique d'un domaine skiable culminant à 2725m d'altitude avec un parc roulant composé de 12 dameuses (Prinoth), 6 motoneiges, 3 engins de chantier et 14 véhicules (4x4 et utilitaires). Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) de : - Entretien et dépannage du parc roulant (engins de damage, véhicules, motoneiges, fraises.) ; - Maintenance des moteurs thermiques des remontées mécaniques ; - Entretien des pompes à fuel ; - Suivi des contrôles constructeurs et des carnets d'entretien ; - Participation au planning des réparations avec le responsable garage ; - Mise à disposition des véhicules pour les différents services ; - Formation éventuelle des équipiers sur certaines machines ; Profil recherché : - Formation mécanique automobile, agricole ou industrielle (CAP à BTS) ; - Expérience acquise au sein d'un garage, d'un constructeur ou d'une société de maintenance ; - Permis B Obligatoire ; - Disponible les weekends et jours fériés en période d'exploitation. - Envie de s'investir sur le long terme dans un environnement de montagne. Ce que nous vous proposons : - 35h à 40h semaine selon la période de l'année ; - Hors saison hivernal, travail du lundi au jeudi. 2 jours de repos en hiver. - Rémunération selon profil et expérience ; - Paniers repas ; - Avantage CSE (chèques ANCV, bons cadeaux.) ; - Forfait saison de ski et entrées piscine/patinoire à tarif très avantageux. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. Réalise les opérations d'entretien périodique. Réalise un diagnostic de premier niveau. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Formation en mécanique exigée ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Vous occuperez le poste de facteur / factrice sur le site d'Embrun - Horaires de travail : 8h00- 15h00 avec coupure méridienne de 45mn - Travail du lundi au samedi , avec un samedi de repos sur 2. La tournée de distribution sera faite en voiture, le permis B depuis au moins 3 ans est exigé dans le cadre du poste. Contrat renouvelable. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Notre agence est une agence dynamique spécialisée dans la vente immobilière. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients avec professionnalisme, écoute et réactivité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) en immobilier pour renforcer notre équipe. Vos missions principales Rattaché(e) aux responsables d'agence, vous serez au cœur de la relation client et du suivi administratif des transactions : 1. Gestion commerciale et administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des rendez-vous et suivi des demandes. - Constitution et vérification des dossiers clients. - Suivi des signatures et relances auprès des notaires, clients ou partenaires. 2. Soutien à l'équipe commerciale : - Mise en ligne et mise à jour des annonces sur les portails immobiliers. - Préparation des dossiers de vente. - Aide à la mise en place d'actions marketing (vitrines). 3. Suivi et reporting : - Mise à jour des tableaux de bord et statistiques de vente. - Appui dans la coordination entre les différents intervenants.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centre aquatique. Vous serez principalement chargé(e) de l'organisation de l'accueil des usagers, de la diffusion des informations au public, de la gestion de la caisse. MISSIONS PRINCIPALES : Responsable de l'organisation de la caisse et de l'accueil Caisse : - Fonctions de régisseur des recettes : préparation des états comptables, actes administratifs liés à la régie, dépôt des fonds auprès du trésorier, formation des agents affectés à la caisse, gestion du terminal de carte bancaire, de la caisse et du coffre-fort. - Responsable caisse enregistreuse ou informatique (voir manuelle en cas de panne) : programmation de celle-ci. - Maitrise du logiciel de caisse/réservation - Responsable mise en ligne de la vente de produits et du site internet. - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur - Encadrement de l'équipe accueil - mise en application du P.O.S.S Accueil/communication - Préparation des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement notamment via conception et mise à jour du site internet. Contrôle régulièrement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (notamment vestiaires/sanitaires et halle d'entrée), Connaitre et faire respecter le règlement intérieur PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Expérience similaire et/ou équivalente demandée notamment expérience des responsabilités accueil et gestion de caisse (connaissance des logiciels) Savoirs et savoir- faire : - Connaissance voire maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, site internet.), logiciel métier de comptabilité. - Connaissance des règles comptables et des procédures budgétaires, notamment celles relatives aux responsabilités pécuniaires et professionnelles d'un régisseur de recettes - Capacité de management de l'équipe d'accueil Savoir être : - Discrétion professionnelle, rigueur et responsabilité (manipulation de fonds publics) - Savoir rendre compte - Sens de la communication et du contact avec le public, sens du service public. - Qualités relationnelles internes et externes : dialogue et médiation - Assiduité, ponctualité, disponibilité, adaptabilité CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 15/01/2026 Date limite de candidature : 30/11/2025
** Poste à pourvoir rapidement ** Missions principales : - Réaliser des opérations courantes d'entretien du matériel collectif, des bâtiments et des installations techniques de l'établissement : effectuer des interventions de maintenance, d'aménagement et de dépannage du bâtiment (menuiserie, plomberie, électricité, peinture, entretien espaces verts, déneigement .) - Effectuer une partie de la maintenance préventive et corrective des divers réseaux, des équipements techniques et des installations : identifier les dysfonctionnements (électrique, sanitaire), contrôler l'infrastructure, réparer les équipements et matériels ( pour la sécurité des personnes et des biens : contrôler le fonctionnement des installations techniques, relever les informations nécessaires à leur fonctionnement, effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène et de sécurité, tenir à jour les différents carnets de bord relatifs aux demandes d'interventions et aux interventions réalisées, assurer le suivi des travaux et des vérifications périodiques de sous-traitants.) - Assurer des tâches administratives : suivi des consommations, demande de devis. Profil : - Vous justifiez d'un certificat professionnel d'agent(e) d'entretien du bâtiment ou d'une expérience significative multi services dans le bâtiment, la maintenance - Vous êtes reconnu (e) pour votre polyvalence et possédez de solides connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie - Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), autonome, dynamique et réactif(ve) avec un bon relationnel - Le poste nécessite des stations debout prolongées, de la marche et le déploiement d'efforts fréquents - Une formation aux risques électriques est exigée et la maîtrise des outils bureautiques est souhaitée - Permis B pour besoin ponctuels Possibilité de remplacements ponctuels par la suite
Description du poste : Votre mission principale : Accueillir, orienter et conseiller vos clients Vous maîtrisez parfaitement vos produits. Vous êtes la personne de référence en établissant avec eux une relation de confiance afin de les conseiller au mieux sur la santé, la beauté et le bien-être. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales / Information sur les offres spéciales / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes de sécurité des produits et de la gestion commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur U suivez le lien -> https://urlr.me/7hWyS4 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné, vous aimez partager des conseils avisés et personnalisés à la clientèle * Dynamique et organisé, vous avez le sens du détail * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Diplômé en esthétique / cosmétique, vous avez une expérience significative en parapharmacie Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Embrun Vos missions - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,07€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Description du profil : Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 26 août 2025 Localisation EMBRUN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Votre Challenge A ce jour nous comptons 8 magasins sur la région Provence-Alpes-Côte-D'azur. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport. Postuler
[67724] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de EMBRUN (05) recherche un(e) vendeur(se) en CDD 1 moisF/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Etablissement de pédopsychiatrie accueillant des adolescents de 13 à 17 ans, recherche éducateur(trice) spécialisé(e) Accompagnement éducatif quotidien des patients, travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, pédagogues, psychologues, psychiatres...) Internat temps plein
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents.
Prise de poste début novembre** Au sein d'une pharmacie sur Embrun, vous êtes en charge de préparer les produits pharmaceutiques pour les patients suivant les prescriptions médicales. Vous êtes amené(e) à conseiller et vendre divers produits.
Vous intervenez au domicile 1 fois par semaine. Nous convenons des horaires selon vos disponibilités en dehors des jeudis après midis Vos missions seront : - Nettoyage des vitres - Repassage - Dépoussiérage
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun- Plusieurs postes à pourvoir pour des missions plus ou moins longues selon vos disponibilités: - Mise en rayon produits frais - Mise en rayon fruits et légumes - Vendeurs (H/F) en charcuterie traditionnelle - Boucher (H/F) - Caissières (H/F) ( à partir du 10 novembre ) - Boulanger (H/F) Vos missions selon le poste concerné sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
[70142] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions générales : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction des achats. Suivre et gérer les processus administratifs liés à l'approvisionnement de la commande à la liquidation y compris la mise à jour des prix sous Magh2. Missions permanentes : Mise à jour des produits Préparation des commandes. Liquidations. Suivi (tableaux de bord) Classement. Missions ponctuelles ou spécifiques : Toutes missions ou tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques. (Voir fiche de détail des missions et fiche de poste) Description du profil recherché: Compétences requises : Savoir-faire : Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises : -Accueil téléphonique -Bureautique -Classement et archivistique -Communication / relations interpersonnelles -Gestion administrative -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Technologies de l'information et de la communication (NTIC) -Connaissance des logiciels métier, dont MAGH2 serait appréciée. -Connaissance du droit de la commande publique. -Comptabilité publique. Qualités professionnelles requises : -Organisation -Méthode -Rigueur -Discrétion -Qualités relationnelles -Respect des délais. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir / Montagne & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner les rayons textiles (Accessoires - Homme - Femme - Junior - Natation - Montagne) * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour la rentrée de février 2026 Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : Embrun / Lieu de Formation : Briançon, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 12 et 15 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous! Contactez-nous par téléphone Ou envoyez votre CV par mail
Le Groupement d'employeur d'insertion et de qualification du secteur médico-social. Nous vous accompagnons au quotidien pour la réussite de votre diplôme et de votre intégration au sein d'un établissement de référence.
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Vous aurez pour missions d'accompagner un enfant en situation de handicap léger depuis son domicile jusqu'à son établissement a Embrun ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Véhicule de service (uniquement pour transport de l 'école a la maison )
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - Maitrise du juridique et du financier - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) - Analyse économique et financière des entreprises - Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié Soft skills - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie - Rigueur / Esprit de synthèse - Autonomie /Polyvalence Avantages : - Titres restaurant - Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure). - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : - Lettre de motivation et CV à envoyer dès que possible (au plus tard le 12/11/2025) par mail. Lieu de travail principal : Embrun, déplacement un jour par semaine à Briançon + déplacements fréquents sur le territoire (nord du département).
** 1 poste à pourvoir pour janvier 2026** Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
Vous travaillez sur le secteur Embrunais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement**** ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à la mobilité : barrières, gardecorps, passerelles - Suivi des visites périodiques des équipements relatifs au manifestations : écrans, tentes/barnums - Prise en compte de l'accessibilité handicapé (bâtiments, sites et service de transport Vaï) en lien avec la commission d'accessibilité à créer - Prise en compte de la sécurité, solidité et sureté dans les bâtiments suivi évacuations des locaux dont organisation et suivi des opérations d'évacuation des locaux (en lien avec agent de maitrise) - Aide à la décision technique et budgétaire - Participation et animation des commissions internes à la CCSP en lien avec les missions du poste MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux préparations des évènements et de leur organisation matérielle, pilotage en lien étroit avec l'agent de maitrise qui est chargé de la mise à disposition des tentes/barnum/écran géant - Organisation de travaux mutualisés avec service assainissement de la CCSP, de la régie centre aquatique, de la régie SMICTOM, service transport/mobilité, des communes membres selon besoin - Toute mission de définition/évaluation de travaux ou travaux ponctuels à la demande de la Direction Générale des Services ou du responsable de pôle. - En lien avec l'agent chargé de la transition énergétique : - suivi des travaux de rénovation de l'éclairage public en lien avec les objectifs de réduction des consommations de la CCSP. - suivi des consommations d'eau et d'énergie en lien avec le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de la CCSP. Saisi de ces données dans l'outil de suivi - mise en place des actions d'améliorations de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire notamment dans le cadre de la démarche territoire engagé transition écologique : définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement durable Savoirs et savoir- faire : - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries - notions de commande publique - pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie - qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation - planification, organisation, anticipation et reporting R+1
TITRE PRO ECSR /BEPECASER débutant ou confirmé Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux Auto-école faisant B, AAC, CS, BEA, AM QUADRICYCLE, BE Code, examens du permis de conduire Déplacements possible dans les 3 agences Mutelle Voiture domicile/travail CDD, CDI, mi-temps possible Salaire discutable Possibilité d'évolution par la suite sur un poste de reponsable d'agence
L'association des PEP ADSV recrute une direction d'un pôle médico-social à la MAS des Ecrins à EMBRUN (05) : La Maison d'Accueil Spécialisée des Écrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. MISSIONS : Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles l'établissement est créé et autorisé Recrutement du personnel placé sous votre autorité Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) Responsable de la sécurité des personnes et des biens Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement Travail de partenariat Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques Garant de la préservation, de la maintenance et de l'adaptation des biens et locaux PROFIL : Être titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 avec une expérience du secteur médico-social et des populations accueillies Avoir une bonne expérience de la gestion administrative, financière et des ressources humaines et de l'encadrement du personnel (y compris des cadres) Être capable de travailler en lien étroit avec la direction générale et un siège gestionnaire. Savoir travailler en réseau avec les partenaires locaux Partager les valeurs de l'association Capacité d'analyse institutionnelle EMPLOI : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein Forfait Jours - Poste à pourvoir en février 2026 Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Ce que nous offrons : Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise
Pour les autocars Jullien, vous êtes en charge de l'entretien et la réparation des véhicules. Vous possédez de préférence votre permis D. Si vous n'avez pas de permis D, vous aurez la possibilité de le passer ultérieurement. Horaires variables
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Embrun, nous recrutons un Responsable de Caisse H/F. Directement rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne * Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) * Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe * Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) * Gérer le planning et les affectations de son équipe * Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens * Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) * Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin * Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie * Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) * Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer * Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.) * Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe
*Poste à pourvoir rapidement* Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier pour rejoindre les 3 collaborateurs H/F . Nous étendons notre secteur . Missions principales : -Conseil et accompagnement -Estimation des biens -Prospection -Négociation -Suivi des transactions Compétences requises : Connaissance du marché immobilier Compétences commerciales Sens du relationnel Organisation Rigueur Vous devez être véhiculé. Une carte essence est fournie par l'employeur ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. * Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients * Accueil et conseil client * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon * Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Personnel navigant car H/F - Mission transport UCPA sur EMBRUN - Accompagnement de mineurs pendant les vacances de Noël 2025 undefined Tes missions: * - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ de PERPIGNAN. * - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), * - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, * - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Description du poste : Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé * Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise leader dans le domaine du génie électrique.En tant que Monteur Électricien, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser des installations électriques (tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements), Effectuer des travaux de mise en service et de maintenance, Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Respecter les consignes de sécurité sur chantier, Travailler en lien avec les chefs de chantier et les autres corps de métier. NC
Notre client est un spécialiste du bâtiment, et notamment des travaux et de la maintenance en génie électrique.En tant que Monteur en Électricité, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation, le raccordement et le câblage des systèmes électriques selon les plans et les schémas techniques, Assurer le montage des équipements électriques, Effectuer les tests, les vérifications et les mesures nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions électriques, Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les sous-traitants, Assurer la propreté et l'organisation des zones de travail. Rémunération selon profil, véhicule de service.
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI.Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixésVous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
Description du poste : CHEF DE SECTEUR FRAIS LS F/H Votre mission consistera à organiser et optimiser l'activité commerciale de votre secteur ainsi qu'animer votre équipe de managers pour atteindre les objectifs fixés avec votre Direction. Vous serez le(la) véritable ambassadeur(trice) de la marque. Ce poste s'articulera autour de quatre types de fonctions :***FONCTION COMMERCIALE : - Approvisionnement - Réception - Mise en rayon - Animation commerciale - Politique tarifaire - Relations clients***FONCTION TECHNIQUE : - Hygiène, propreté, sécurité - Législation commerciale***FONCTION DE PILOTAGE : - Compte d'Exploitation - Inventaires - Stocks - Administratif - Investissements***FONCTION MANAGÉRIALE : - Gestion du personnel - Animation des équipes
Notre client est un groupe spécialisé dans le bâtiment, et notamment dans les travaux et la maintenance en génie électrique.En tant que Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : Planifier les tâches quotidiennes des équipes sur les chantiers, Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux chantiers. Assurer le suivi des plannings et ajuster en cas de besoin, Diriger et encadrer des équipes (intérimaires) sur le terrain, Contrôler la qualité des installations et s'assurer du respect des normes et des réglementations en vigueur, Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers, Rapporter régulièrement l'avancement des travaux au chef de projet, Tenir à jour la documentation technique et administrative des chantiers, Participer à la gestion des approvisionnements et des commandes de matériel. Rémunération selon profil, paniers repas.
Notre client est un Groupe spécialisé dans le bâtiment, et notamment dans les travaux et la maintenance en génie électrique.En tant que Chargé d'Affaires CFO/CFA, vos missions sont les suivantestablir les devis et réaliser les chiffrages dans la limite de vos délégations, Préparer la réunion de lancement de projet et organiser le planning d'affaire prévisionnel, Planifier les besoins en ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance, Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages), Veiller au respect de la rentabilité des projets (marge, délai, qualité), Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études, Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers, Être garant de l'application des règles QSE sur les chantiers, Suivre la facturation et les encaissements dans le respect du budget, Préparer le point de gestion, Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire. Rémunération selon profil, primes, véhicule.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits électroniques, un(e) Chargé(e) de clientèle à Embrun (05200). Le poste en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 1800 et 1900EUR par mois. Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Lieu : Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire (H/F) sur Embrun, pour une embauche en CDI Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction Vos missions sont les suivantes: - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Poste sur 35h en modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute Vous appréciez le travail en équipe
VENDEUSE VENDEUR en PARAPHARMACIE Description du poste Le vendeur en parapharmacie est un professionnel de la santé et de la beauté qui travaille dans des pharmacies ou des parapharmacies. Son rôle principal est de conseiller les clients sur les produits de parapharmacie, de les informer sur les différentes gammes de produits disponibles et de les aider à trouver des solutions adaptées à leurs besoins de santé, de bien-être et de beauté.Missions Les missions d'un vendeur en parapharmacie incluent : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques et les avantages des produits - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits - Effectuer des opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes - Connaître les règles et réglementations en matière de vente de produits de parapharmacie - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du point de venteCompétences requises Pour exceller en tant que vendeur en parapharmacie, il est nécessaire de posséder un ensemble de compétences, telles que : - Connaissance des produits de parapharmacie, de leurs utilisations et de leurs interactions possibles - Compétences en communication et en écoute pour comprendre les besoins des clients - Capacité à fournir des conseils professionnels et personnalisés - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et des ventes - Rigueur et souci du détailFormation En France, pour devenir vendeur en parapharmacie, il est courant de suivre une formation en pharmacie ou en vente spécialisée. Certaines formations incluent : - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Vendeur Conseil en Parapharmacie - Brevet Professionnel (BP) Esthétique-Cosmétique-Parfumerie avec une spécialisation en parapharmacie - Formations complémentaires en produits de parapharmacieSalaire Il vous sera proposé un salaire en fonction de vos expériences dans ce même domaine ou non . Donc même si vous n'avez jamais été confronté à ce milieu mais que vous disposez d'un bon relationnel auprès de la clientèle alors n'hésitez pas. La rémunération débutera à 1500 € et/ou avec 10 ou 20% de plus suivant vos expériences. Évolution Les vendeurs en parapharmacie peuvent évoluer vers des postes de chef de rayon, de responsable de parapharmacie ou de directeur de magasin. Certains choisissent également de se spécialiser davantage en suivant des formations supplémentaires dans des domaines spécifiques de la santé et de la beauté.
Le Cabinet OUESTRECRUTEMENT / Groupe GD Manager, est spécialisé dans le recrutement de tous les postes liés à la Grande Distribution. Nous travaillons sur tout le territoire national depuis de nombreuses années. Nous apportons notre Conseil auprès des entreprises comme des candidats, avec une approche respectueuse, qualitative et professionnelle.
Approvisionneur / Acheteur H/F Publié le 05 août 2025 Localisation EMBRUN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) au responsable des achats, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison.) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d'achat pour l'entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d'achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l'offre et l'assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats.) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l'application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l'enseigne.) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Accompagner les équipes de vente dans la vie des produits de vos rayons : formations, testings, suivis SAV. Suivre un reporting des RDV achats et Journées d'Achats vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, analytique, force de proposition dans un but constant d'amélioration de la performance. Doté(e) d'un esprit de synthèse et de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (Nosymag serait un plus apprécié). Vous êtes disponibles pour des déplacements réguliers (visites fournisseurs, journées d'achats). Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement de formation niveau Bac+2 en gestion, achat ou logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'approvisionneur, et ce, idéalement dans la distribution de textile, chaussures et articles/matériels de sport. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Description du poste : Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidien Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. * Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données * Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires * Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs * Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données * Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien * A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail * Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
