Offres d'emploi à Réallon (05)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Réallon située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Réallon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - SAVINES LE LAC, 05 - CHORGES, 05 - PRUNIERES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Réallon

Offre n°1 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 saisons
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Pour compléter notre équipe pour la saison d'été , nous recherchons un ou une serveuse/serveur

Le poste est à pourvoir de début juin à fin août

des congés hebdomadaires à définir .

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LA GALEJADE

    Petit restaurant / bar de 30 places assises au bord du lac et de la "plage" à Savines-le-lac . Ambiance conviviale et chaleureuse . Soirée a thème en juillet / aout

Offre n°2 : Réceptionniste (H/F) *saison été 2024* (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 05 - CHORGES ()

Mission :
Accueillir, informer et assurer l'assistance aux vacanciers individuels et aux groupes
Opérations d'arrivée/départs et transferts
Assurer l'accueil téléphonique et prestations téléphone
Préparer et suivre le planning d'occupation
Assurer la facturation et les encaissements
Vendre les prestations additionnelles et de produits touristiques
Gérer les clés d'hébergement
Mettre à disposition de matériel
Assurer la caisse et facturation des prestations annexes
Gérer les prolongations et les vacanciers de passage
Gérer les outils de communication (affichage, informations )

Compétences :
Techniques d'accueil et de communication
Techniques administratives et comptables
Techniques de vente
Bureautique et outils informatique

Aptitudes :
Sens de l'efficacité
Esprit d'initiative
Sens du service et de la satisfaction-client
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine. 35h
D'Avril à Octobre 2024

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

*** 6 Postes à pourvoir ***
Pour la saison estivale, nous recherchons des hotes/hotesses de caisse.
Contrat de 3 mois (juin+juillet+aout) ou de 2 mois (juillet+aout)
Le poste consiste à encaisser le client, répondre à ses questions si besoin, renseigner les clients sur le programme fidélité INTERMARCHE.
Vous devez être ponctuels et rigoureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°4 : Serveur / Serveuse - poste nourri logé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

**Poste à pourvoir de Mai à Septembre 2024**
Poste nourri et logé sur place


Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, débarrassage, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 150 à 200 couverts par service.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • VACANCES TOURISME FAMILLE LE PIGNEROUX

Offre n°5 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. ***Poste non logé****
Mise en place de la salle et de la terrasse, prise de commande, service, débarrassage des tables.
Horaires 11h-15h et 18h-22h
1 jour de congé par semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - NON LOGE

Entreprise

  • LE GRILL SAVINOIS

    Situé au coeur du village de Savines le Lac, le Grill savinois est ouvert toute l'année et propose des produits locaux. Les viandes et les poissons sont cuits sur brasero en terrasse de juin à septembre. Capacité de 30 couverts en hiver et 100 en été, ambiance familiale et chaleureuse.

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée en vente
    • 05 - CHORGES ()

La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F
Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.
Travail le week-end et les jours fériés en rotation : repos 1 week-end par mois.

Possibilité de travail à mi-temps sur demande.

**Le poste est à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

** Poste à pourvoir dès que possible**

1 jour de repos/semaine, travail dimanche et jour férié
Accueil clientèle, encaissement, ...
Travail en équipe, rigueur, ponctualité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°8 : Serveur en restauration - Poste Logé (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - REALLON ()

** poste à pourvoir pour les vacances de février de PACA , du 23/02 au 10/03**

Notre restaurant prépare des plats de cuisine traditionnelle avec des produits frais.

Vos missions seront:
- Effectuer les opérations de service de plats ( dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...) au sein d'un établissement de restauration
- Effectuer la préparation de plats simples
- Coordonner une équipe

**Poste Logé dans un studio partagé avec 3 autres personnes**

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHAMOIS

Offre n°9 : Serveur en restauration - Poste Logé (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - REALLON ()

** poste à pourvoir de suite jusque fin MARS**

Notre restaurant prépare des plats de cuisine traditionnelle avec des produits frais.

Vos missions seront:
- Effectuer les opérations de service de plats ( dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...) au sein d'un établissement de restauration
- Effectuer la préparation de plats simples
- Coordonner une équipe

**Poste Logé dans un studio partagé avec 3 autres personnes**

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHAMOIS

Offre n°10 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Établissement en bord de lac, recherche pour compléter son équipe pour la saison 2024 des serveurs/serveuses avec expérience.


**Poste à pourvoir dès le mois de Mai 2024**
Possibilité de logement.


Profil souriant, dynamique, actif et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • AU HAPPY DAY

Offre n°11 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Etablissement en bord de lac, recherche pour compléter son équipe pour la saison 2024, un.e plongeur.se - aide de cuisine.
Débutant.e accepté.e. mais forte motivation avec un intérêt fort pour la cuisine.
Poste à pourvoir dès Juin. Possibilité de logement.

Assurer l'entretien de la vaisselle, des ustensiles, des équipements de cuisine et du matériel de plonge en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparation et aide de base culinaire.
Rigueur, esprit d'équipe et dynamisme et connaissance du processus HACCP.


Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Salaire : A négocier en fonction des compétences

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU HAPPY DAY

Offre n°12 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

*** 6 Postes à pourvoir ***

Pour la saison estivale, nous recherchons des employés de rayon libre service.
Contrat de 3 mois (juin+juillet+aout) ou de 2 mois (juillet+aout)
Vous serez amenés à mettre en rayon la marchandise, en respectant l'implantation, et en faisant la rotation des produits.
Vous ferez également le facing des rayons, et le nettoyage des rayons si besoin.
Vous devez être ponctuels et rigoureux.
Embauche à 5h le matin.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°13 : Employé de ménage - Agent d'exploitation ménage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

** Poste à pourvoir dès que possible ** - 4 postes à pourvoir

Dans un village vacances de 309 chambres (jusqu'à 700 pax/j l'été) situé sur les bords du Lac de Serre-Ponçon, vous intégrerez une équipe de 4 employés de ménage (H/F) plus votre gouvernante.

Avec cette équipe, vous aurez entre autres les taches suivantes à réaliser :
- Nettoyage et entretien des locaux ( bar-salle-couloir-restaurant-wc,,,) ;
- Approvisionnement de produits d'hébergement et de nettoyage ;
- Mise en place de linge ;
- Nettoyage des abords ;
- Entretien de surface d'équipements ;
- Ménage des structures d'hébergement des vacanciers et des communs ;
- Contrôle.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans la saison.

Le travail est réparti sur la semaine, travail les samedis et dimanches par roulement.

Possibilité d'avantage en nature logement à votre demande.

Vous bénéficierez d'une prime de 13eme mois et d'une prime vacances (représentant 62.5% d'un mois) versées mensuellement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°14 : Serveur restaurant (H/F) - poste NON logé

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 mois - ou une saison
    • 05 - CHORGES ()

** A pourvoir dès que possible jusque fin août 2024 **

Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un serveur H/F pour la saison estivale (plusieurs postes).

Vous serez en charge du service au plateau, l'encaissement, le nettoyage de la salle ainsi que le débarrassage des tables.

Vous interviendrez au bar également.

Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes.

Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir.

Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs et selon un planning communiqué à l'avance)

Si pendant la saison, notre équipe, notre établissement et nos clients vous ont donné envie de rester, n'hésitez pas à le partager avec nous.

Poste NON logé.

Pour candidater, merci de nous appeler dans la journée nous fixerons ensemble un rendez-vous.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • L'ECURIE

    Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.

Offre n°15 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

**Non logé** Dans un hôtel de 19 chambres situé au bord du lac de Serre-Ponçon, vous intervenez sur le nettoyage des chambres et des espaces communs.(changer les draps, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires, nettoyer les vitres....)
2 jours de congés consécutifs
Travail la semaine, week-end et jours fériés. Démarrage de l'activité entre 07h30 et 08h30.

*Poste à pourvoir au 1er juillet jusqu'au 31 aout 2024*

Compétences

  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • HOTEL LES FLOTS BLEUS

Offre n°16 : Serveur (H/F) Saison d'été 2024

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Mission :
Mettre en place les salles restauration, des buffets et des offices
Accueillir et assister les vacanciers
Assurer l'approvisionnement, le service, le débarrassage au buffet ou à table
Mettre en œuvre de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières
Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration

Compétences:
Techniques de service
Techniques de communication
Techniques d'hygiene/haccp

Aptitudes:
Sens du service et de la satisfaction-client
Initiative
Dispositions relationnelles
Esprit d'équipe

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine. 35h
Avantage en nature repas
**Poste à pourvoir pour la saison d'été d'Avril à Octobre 2024**

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°17 : Employé de ménage (H/F) poste non logé

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - PRUNIERES ()

** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08/2024 ** -

Sous la responsabilité de la gouvernante, vous effectuerez le nettoyage quotidien des mobil-homes et des sanitaires communs.

Vous avez le souci du travail bien fait et êtes méticuleux.se dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous.

Merci d'adresser votre candidature par mail.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • CAMPING LA PRESQU ILE

Offre n°18 : Serveur / Serveuse de restaurant - Poste Logé (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans - exigée
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

** 4 postes à pourvoir pour la saison d'été **

Il/elle présente le menu, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse. Il/elle prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Il/elle doit être réactif et rapide. Savoir travailler au plateau.

Poste logé.

Une formation ou une expérience sur un poste de glacier sont un plus.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE RELAIS FLEURI

Offre n°19 : Agent technique centre de vacances (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Domaine de Vacances L'Ecrin du Lac à Chorges compte 48 appartements standing, 50 mobil homes et 20 studios, des terrains des sports, restaurant et 2 piscines au bord du lac de Serre Poncon.
Nous cherchons un Agent Entretien Technique(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses taches et devrez posséder certaines compétences clés.
Responsabilités:
- Superviser les opérations quotidiennes
- Produire des rapports réguliers sur les activités
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe ainsi que la réception qui récolte les possibles interventions
- Suivre un calendrier de maintenance
- Fournir un excellent service client

Compétences Requises:
* Compétences solides en électricité, plomberie,entretien piscine et entretien général des bâtiments
* Fortes compétences en service client
* Connaissance des normes de sécurité
* Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
* Bon bricoleur
* Maitrise de l'Anglais (le Néerlandais un atout) à l'oral est un plus

Si vous êtes motivé, dynamique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis e vous rencontrer.


Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à notre adresse chorges@lamisoleil.com

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir des vacances mémorables à nos clients.

Salaire 1745€ à 1900€ brut mensuel
Avantages:
* Horaires Flexibles
Programmation:
*Disponible le week-end
Type de primes et de gratifications:
* heures supplémentaires majorées
Lieu du poste en présentiel

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • L'AMI SOLEIL

Offre n°20 : Responsable nautique (H/F) Ecole de voile de la BNPA (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA !

La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes.
(20km de Gap ou d'Embrun).

Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!!

Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la responsable nautique garanti la bonne conduite des activités, avec une responsabilité sur le matériel, les pratiquants et les encadrants :
Il contrôle les bonnes pratiques professionnelles de l'équipe de moniteurs
Il surveille les activités et intervient en cas de danger dans le cadre de sa fonction de Responsable Technique Qualifié. (RTQ)
Il coordonne les groupes et encadre ses propres groupes de pratiquants
Il supervise les opérations de maintenance.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos prises de décisions pour concilier les enjeux pédagogiques et sécuritaires des activités nautiques qui sont au cœur de votre métier. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité.

Une attention particulière est portée à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle au service des usagers, de la structure qui vous emploie et du personnel.

Missions :
- Participer à l'accueil des participants et à l'organisation courante des activités en fonction des plannings de réservation établis (Stages, Cours particuliers & Locations)
- Surveiller les activités, contrôler et intervenir en cas de besoin. (RTQ)
- Animer des séances sur différents supports nautiques (optimist, catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes)
- Appliquer et faire appliquer les règles et règlements pour assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base.
- Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements
- Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement des activités nautiques, notamment en termes d'investissements de matériel.

Profils recherchés :
- Diplôme : BEES ou BPJEPS voile
- Carte professionnelle, permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours
- Connaître les différentes réglementations, liées aux activités encadrées
- Expérience ou diplômé récemment, esprit d'équipe et sens du service indispensables.

Conditions de travail :
- Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles.
- Du 1er Mai au 15 Septembre (+/- 15 jours)
- Poste nourri le midi / Logement possible
- Rémunération mensuelle indicative de base : à partir de 1700€ net pour un 35h
(Selon grille Fonction Publique Territoriale, diplômes et situation familiale personnelle)

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Moniteur / Monitrice de voile H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA !

La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes.
(20km de Gap ou d'Embrun).

Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!!

Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision du Responsable nautique de la base, le moniteur encadre les activités nautiques auprès de différents types de publics. Son travail d'animation de groupe est au cœur de son métier.

Vous êtes pédagogue, responsable et passionné. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité.

Selon vos compétences et votre savoir-être, vous pouvez être accompagné et évoluer sur un poste de responsable adjoint nautique.

Missions :
- Animer des séances d'initiation et de découverte sur différents supports nautiques (optimist, catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes)
- Mettre en œuvre une progression pédagogique des séances qui soit adaptée au groupe et aux conditions de pratique du moment. Rédiger les bilans de stages
- Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements
- Participer au point location
- Assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base (respect du DSI)
- Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement des activités nautiques.

Profils recherchés :
- Diplôme : CQP IV, Brevet fédéral voile, licence STAPS, BPJEPS APT ou voile,
- Carte professionnelle, permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours
- Connaître les différentes réglementations, liées aux activités encadrées
- Expérience souhaitée, esprit d'équipe indispensable.

Conditions de travail :
- Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles.
- Du 1er Mai au 15 Septembre (+/- 15 jours)
- Poste nourri le midi
- Logement possible selon profils
- Rémunération mensuelle indicative de base : à partir de 1480€ net pour un 35h
(Selon grille Fonction Publique Territoriale, diplômes et situation familiale personnelle)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F.

Vous aurez pour mission:
- Assister le maçon dans la construction de murs en briques ou en pierre
- Préparation des mélanges
- Travaux de coffrages et coulage de béton

Longue mission.

Poste à pourvoir à Chorges (05230).

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite !

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°23 : Agent d'accueil polyvalent plagiste (H/F) Base nautique Annexe (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Plusieurs postes à pourvoir

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA !

La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes.
(20km de Gap ou d'Embrun).

Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!!

Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision du Responsable nautique de la base, l'agent d'accueil polyvalent s'occupe de la location du matériel nautique et est responsable de leur bon fonctionnement. Il explique aux clients les consignes de sécurité. Vous êtes accueillant, réactif et savez faire preuve d'autorité avec tact. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité.

Missions :
- Accueillir la clientèle, enregistrer les réservations et recenser la fréquentation.
- Renseigner et conseiller les pratiquants sur l'utilisation du matériel qui leur est mis à disposition : Paddle, Kayak, Bateau à pédales, Catamaran, Planche à voile.
- Dispenser les consignes de sécurité en fonction des conditions météo du jour.
- Equiper et mettre à l'eau le matériel de location
- Surveiller la zone de navigation et intervenir en cas de besoin.
- Vérifier l'état général du matériel, son bon fonctionnement et identifier des anomalies
- Réaliser le petit entretien du matériel, des équipements et de la base
- Mettre en place et ranger le matériel quotidiennement selon les procédures définies

Profils recherchés :
- Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis
- Culture et/ou pratique des sports nautiques énoncés
- Permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
- Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles

Conditions de travail :
- Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles.
- Du 15 Juin au 15 Septembre ou du 1er Juillet au 31 Aout. (+/- 15 jours)
- Poste nourri le midi / non logé
- Rémunération mensuelle indicative de base : 1450€ net pour un 35h
+ 100€ net pour le Responsable de base (soumis à compétences et expériences)
(Selon grille Fonction Publique Territoriale et situation familiale personnelle)
- Lieu de travail : Village Vacances situé aux Hyvans (8km du centre de Chorges - 30 minutes en vélo)

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°24 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Le C.C.A.S. de Chorges recrute pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM), 1 animateur/trice périscolaire, si possible titulaire d'un BAFA, du 08/04/2024 au 07/07/2024 inclus, à raison de 14,5h hebdomadaires lissées sur la période.
Sous l'autorité de la responsable du service de l'ACM, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants (âgés de 3-11 ans) en période scolaire après l'école ainsi que le midi sur le temps de cantine et d'animer des activités individuelles et de groupe.
Vous interviendrez dans toutes les missions ou activités en lien avec l'emploi.

Missions et conditions d'exercice
Participer à la vie collective et quotidienne de la structure
* élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique,
* participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail,
* est en relation régulière avec sa hiérarchie,
* peut assurer la fermeture de la structure.

Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles
* accueille et communique avec les enfants et les familles,
* est chargé du pointage des présences,
* anime des activités individuelles et de groupe,
* assure la sécurité physique et morale des enfants et du groupe,
* repère les difficultés ou problème d'un enfant,
* transmet les informations à l'équipe.

Compétences
* Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Mise en valeur des projets d'activités
* Prendre en compte les différences des enfants

Connaissance
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise de la législation et réglementation émanant de la protection de l'enfance
* Connaissance du public
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Législation et réglementation des ACM (DDCS)

Savoir être
* Avoir le sens du service public
* Respecter le droit de réserve de la Fonction publique territoriale
* S'adapter et prendre des initiatives dans le respect du cadre de fonctionnement et de la hiérarchie
* Travailler en transversalité et en équipe
Contraintes du poste : Horaires coupés 4 jours/semaines - lundi, mardi, jeudi et vendredi - de 11h50 à 13h50 puis de 16h15 à 18h30 (plus précisément : 2 soirs fin de service à 18h ; 2 soirs fin de service à 19h) et 1 heure de réunion en équipe : le lundi de 10h50 à 11h50.
Recrutement : par voie contractuelle
Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH).

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CCAS de CHORGES

Offre n°25 : Chef de salle (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Participer opérationnellement à l'ensemble des activités de service au restaurant, chargé de l'organisation et de la coordination d'une équipe d'agents d'exploitation, référent de la qualité d'exécution des prestations et de la satisfaction des vacanciers du secteur d'activité de l'équipe :
- Organiser l'accueil des vacanciers
- Organiser la mise en place de la salle, des buffets et des offices
- Organiser l'approvisionnement, le service et le débarassage, au buffet ou à table
- Contribuer à l'organisation de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières
- Organiser l'entretien des locaux et du matériel de restauration
- Préparer et suivre administrativement les plannings de présence de l'équipe
- Suivre l'inventaire

Compétences:
Techniques de service
Techniques de communication
Techniques d'hygiène/haccp
Bureautique et outils informatique
Techniques d'animation d'équipe

Aptitudes:
Sens du service et de la satisfaction-client
Esprit d'équipe
Goût des responsabilités
Autonomie et initiative

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine.


**Poste à pourvoir d'Avril à Octobre 2024**

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°26 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - CHORGES ()

Poste à pourvoir dés que possible

Vos missions:
. 1ère escale : poste basé à Chorges dans les Hautes Alpes (plus de 300 jours d'ensoleillement).
. Contenu du séjour : les missions confiées : étudier, concevoir, conseiller et vendre des voyages clés en main à nos clients individuels.
- Inspirer nos clients en partageant nos propres expériences
- Concevoir des itinéraires sur mesure
- Dénicher des pépites pour offrir à nos clients des voyages uniques
- Faire face aux imprévus avec calme et sourire pour garantir une expérience de voyages sans stress
- Suivre et fidéliser la clientèle.
. « Séjour » ouvert à toute personne ayant :
- Une première expérience en B To C (particuliers) et en vente de prestations
- Niveau anglais parlé et écrit : B1 minimum
- Informatique : bureautique (Word, Excel) et métier, si expérience en agence de voyages (Amadeus, MB3M, portail Sélectour)
- Connaissance d'une ou plusieurs destinations
- Qualités professionnelles : aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service, capacités organisationnelles, ouverture d'esprit et curiosité, prise d'initiatives .
. Pour conditionner la meilleure expérience immersive et atteindre l'autonomie, les membres de l'équipe seront mobilisés pour accompagner votre montée en compétences .

. Notre Offre :
- Rémunération : selon profil et expérience + primes sur objectifs
- Eductour proposé en cours d'année
- Programme de formations

Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous : adressez nous votre passeport de compétences (CV) accompagné de votre carnet de voyages (LM).

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer une réservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • DEESSE VOYAGES

    Déesse Voyages , « Artisan de vos émotions », est une agence à taille à humaine composée de passionnées de découvertes. Artisan en conception de voyages pour nos clients, nous nous attachons à proposer une expérience unique et sur-mesure. Nous construisons les séjours comme des Orfèvres afin de faire vivre une expérience hors norme. Notre devise : « Peu importe où le vent vous portera... Du début à la fin, l'équipe de Déesse Voyages construit votre aventure en fonction de vos envies ».

Offre n°27 : Chargé d'urbanisme (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Notre client : plus de 15 années d'expérience sur l'ensemble des métiers du photovoltaïque : autoconsommation, revente, clé en main ou tiers investisseur. Ils conseillent sur tout le registre de l'Energie Solaire pour les professionnels comme particuliers.

Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : CHARGÉ D'URBANISME (H/F).

Vous aurez pour missions la réalisation des déclarations préalables, la participation à la constitution des dossiers de demande d'autorisation et/ou des permis de construire, le suivi des dossiers. Vous contrôlerez les constructions sur le terrain et la bonne application des arrêtés et vous apporterez votre analyse afin d'en rendre compte à la hiérarchie.

Amplitude horaires : 8h00 - 18h00

Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons de motivé et dynamique, patient et autonome avec au moins deux ans d'expériences sur le même type de poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°28 : Préparateur / Assistant de location de bateaux (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Emploi saisonnier : Lac de Serre-Ponçon (05)

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une base de location de bateaux sur le Lac de Serre-Ponçon. Vos missions principales seront les suivantes :

Préparation des bateaux:
Contrôle et entretien des bateaux avant et après chaque location
Mise à disposition des équipements et accessoires
Assistance aux clients pour l'embarquement et le débarquement
Gestion des départs et retours:
Accueil et accompagnement des clients
Explications des consignes de sécurité et de navigation
Location de canoë-kayak:
Accueil et conseils aux clients
Préparation et remise du matériel
Assistance à la mise à l'eau et au retour
Profil recherché:
Aisance relationnelle et excellent sens du contact
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigueur et organisation

Permis Bateau obligatoire
Expérience dans le domaine de la location de bateaux et/ou canoë-kayak un atout

Avantages :
Cadre de travail exceptionnel au bord du Lac de Serre-Ponçon
Ambiance conviviale et dynamique
Possibilité d'évolution
Rémunération :
Salaire brut horaire : à partir de 11€ (selon expérience)

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BDPSP

Offre n°29 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Le CCAS de Chorges recrute pour sa Crèche, 1 auxiliaire de puériculture titulaire d'un DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent, dans les meilleurs délais.

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices,
ateliers )
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets )
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement

Missions et conditions d'exercice

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
- Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

- Selon le protocole de continuité de direction établi, assurer la suppléance de la directrice et de son adjointe en cas d'absences :
- Gérer les ouvertures et fermeture de la crèche,
- Evaluer l'état de santé des enfants au moment de l'accueil du matin (acceptation ou non de l'enfant) et prévenir les parents en cas de symptômes survenus pendant la journée,
- Appliquer les protocoles médicaux des enfants (PAI, administration de médicaments prescrits ),
- Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'évènement (accident, incendie, intrusion ),
- Adapter et modifier les plannings du personnel en cas d'imprévus, dans le respect des taux d'encadrement,
- Gérer les commandes des repas de midi,
- Répondre aux demandes des parents : renseignements divers, modification de réservations, enregistrement des nouvelles demandes d'inscription,
- Gérer la messagerie (mails) et répondre aux appels téléphoniques,
- Assurer le lien avec la collectivité gestionnaire et informer les responsables de toute situation particulière,

- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
- Participer à la prise de repas des enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse ),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Formations requises
* DEAP

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Calme
  • - Disponible
  • - Esprit d'equipe
  • - Patience
  • - dynamique
  • - organisation

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAS de CHORGES

Offre n°30 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU (H/F).
Vous serez en charge de : - Conduire et manipuler la pelle à pneus sur chantiers au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/transport, sur les emplacements de chantiers déterminés. - Préparer la mise en route de l'engin, - Conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, - Réparer les pannes simples en cas d'urgence, et assurer l'entretien courant de l'engin. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim au départ de SAVINES OU GAP . Mission sur de long terme.


Profil recherché :
Vous êtes issu(e) des métiers des travaux publics et vous avez le CACES R482 catégorie B1 pour la conduite d'engin de pelle à pneu. Vous êtes habile minutieux et appréciez travailler en équipe. Expériences similaires obligatoire. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs? Des millions d?offres négociées, rien que pour Vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°31 : Mécanicien / Mécanicienne de bateaux

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - CHORGES ()

Entreprise basée à Chorges, spécialisé dans le secteur nautique, recherche un mécanicien H/F.

Vos missions principales seront :

Maintenance et réparation des moteurs de bateaux et navires, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Installation et mise en service de moteurs hors-bords, inbord, essence ou diesel, ainsi que de leurs équipements et accessoires périphériques ;
Travaux variés d'entretien des bateaux (nettoyage, réparation, peinture, aménagements divers...)

Bonnes connaissances en mécanique générale demandées.

** Prise de poste au 15 Avril 2024 **

Entreprise

  • STANDING PLAISANCE

Offre n°32 : Animateur activités camping (H/F) poste logé

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - PRUNIERES ()

** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08/2024 ** - un logement mis à votre disposition

Sous la responsabilité de l'animateur principal, vous aurez en charge, sur la matinée, l'animation du mini-club (5 à 12 ans) et l'après-midi et la soirée une animation mixte enfants et adultes.

Au programme :
- Chasse au trésor
- Pétanque
- Chorégraphie musicale.

Vous avez déjà travaillé dans ce secteur d'activité, vous maîtrisez la langue anglaise (niveau B1 minimum), alors ce poste est fait pour vous.

Merci d'adresser votre candidature par mail.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • CAMPING LA PRESQU ILE

Offre n°33 : Chef d'équipe en maçonnerie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05).

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe H/F maçonnerie pour divers travaux de génie civil, rénovation, maçonnerie en béton armé.

Chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05).

Paniers repas 13,80€
Indemnités de déplacement
Salaire selon expérience de 14,5 euros a 15,5 euros brut de l'heure

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Tracer les lignes de position pour les murs
  • - Couler le béton

Entreprise

  • ALPES DURANCE TRAVAUX

Offre n°34 : Chef d'équipe charpente & couverture (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 05 - CHORGES ()

Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté pour encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers
Nous travaillons aussi bien en rénovation qu'en construction neuve.
Nous intervenons dans différentes missions tel que charpente, couvertures, bardage, ossatures bois, finitions bois (escalier, garde corps, parquet..)


Compétences requises :
- Organisé
- Pédagogue
- Expérimenté
- Esprit d'équipe

Vos missions :
-Manager une équipe
-Organiser votre chantier
- Autonome sur la gestion et réalisation du chantier

Compétences

  • - Caractéristiques des couvertures en bois
  • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Installer un système de récupération des eaux pluviales
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Entreprise

  • KEMPF CHARPENTE

    Entreprise de construction bois d'une dizaine de personnes formant 3 à 4 équipes.

Offre n°35 : Réceptionniste de camping H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 Mois - ou 1 saison receptionniste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - CHORGES ()

2 postes : 1 d'avril à fin aout 2024 ( + aide au ménage en début de saison) et 1 autre de Juin à fin aout 2024 avec possibilité de prolongation.

Au sein d'un camping, vos missions :
- accueil physique et téléphonique des clients
- traitement des mails et dossiers clients ainsi que des factures et encaissements
- utilisation du logiciel E-SEASON vivement apprécié
- informations touristiques des alentours

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - logiciel E-SEASON
  • - Etablir les états des lieux

Entreprise

  • CAMPING BAIE DE LA CHAPELLE

Offre n°36 : ASVP - agent(e) de surveillance voies publiques et placier-ière (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service des Garde particulier communaux, vous exercerez des missions générales de surveillance de la voie publique sur le territoire de Chorges.

Principales missions :
- Participer à l'encaissement du marché hebdomadaire ;
- Veiller au respect des règles de stationnement et d'occupation du domaine public ;
- Veiller au bon déroulement des événements, manifestations et cérémonies publiques ;
- Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, diffusion d'informations.


Profils recherchés
- Permis de conduire fortement apprécié ;
- Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ;
- Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
- Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ;
- Rigueur, discrétion ;
- Sens du service public.

Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH).

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°37 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un manœuvre polyvalent H/F.

Vous aurez pour mission :
- Aider à la préparation du chantier avant le début des travaux
- Charger et décharger les matériaux et les outils nécessaires
- Assister les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes
- Nettoyer le chantier après les travaux
- Suivre les consignes de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle

Longue mission.

Poste à pourvoir à Chorges (05230).

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°38 : Agent de service / d'entretien Centre d'hébergement BNPA CHORGES (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ?
Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?!
Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA !

La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances.

Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!!

Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision de l'intendante, l'agent de service et d'entretien participe au bon fonctionnement de la BNPA. Il assure les services de restauration collective et garantit au quotidien la propreté et la sécurité des usagers sur le centre d'hébergement. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous permettez à nos convives de passer un agréable séjour à l'image de la BNPA : simple, propre, fonctionnel et accueillant.

Missions :
- Restauration au réfectoire :
o Mettre en place le service : Installer le mobilier, la vaisselle et le buffet.
o Assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
o Réaliser la plonge
o Procéder au nettoyage et à la désinfection des lieux et matériels.

- Entretien du centre :
o Réaliser l'entretien courant des parties communes : Hall d'accueil, couloirs, sanitaires, douches, vestiaires, salles d'animation.
o Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'établissement suivant les départs et arrivées (20 chambres - 75 Lits)

- Trier et évacuer les déchets courants
- Procéder à l'entretien courant des matériels et machines utilisés, vérifier leur fonctionnement
- Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.
- Signaler des dysfonctionnements éventuels

Profils recherchés :
- Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
- Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles

Conditions de travail :
- Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles.
- Du 15 Mai au 15 Septembre. (+/- 15 jours)
- Poste nourri le midi / non logé
- Rémunération mensuelle indicative de base : 1450€ net pour un 35h
(Selon grille Fonction Publique Territoriale et situation familiale personnelle)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°39 : Cuisinier / Cuisinière - poste non logé (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 saisons
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Pour la saison à venir de juin à fin aout, nous recherchons un cuisinier qualifié H/F pour un restaurant traditionnel de 30 couverts

Horaires en coupure (midi et soir). une journée et une soirée de repos par semaine .
Poste nourri, NON logé

Vous assurez la cuisine ( 4 Plats a déterminer et le plat du jour ).
Le salaire à déterminer suivants les compétences et les heures sup sont payées .

Compétences

  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LA GALEJADE

    Petit restaurant / bar de 30 places assises au bord du lac et de la "plage" à Savines-le-lac . Ambiance conviviale et chaleureuse . Soirée a thème en juillet / aout

Offre n°40 : Chef de produits (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Le poste :
Nous recherchons un chef de produits et responsable de ligne dans le secteur des produits glaciers. En tant que responsable , vous serez responsable de la fabrication du freezer au surgélateur, en veillant à son bon fonctionnement et en intervenant en cas de dysfonctionnements. Votre rôle consistera également à garantir le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité, ainsi que des processus de nettoyage. Vous serez impliqué(e) dans les changements de séries, les enregistrements et les contrôles qualité pour assurer un suivi de production optimal. En plus de vos responsabilités opérationnelles, vous contribuerez activement à l'amélioration continue de la ligne de production. Possibilité de mission longue. Taux horaire suivant profil. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
- Expérience préalable dans la conduite de lignes de production, de préférence dans l'univers laitier ou des produits de transformation. - Curiosité, excellent relationnel et aisance en communication. - Capacité à travailler avec rigueur, réactivité et organisation. - Adaptabilité et confort dans un environnement de PME artisanale. Si vous êtes passionné par l'industrie alimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle, postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°41 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - CHORGES ()

Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un second de cuisine pour préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.


Profil recherché :
le second de cuisine vérifie la satisfaction des clients et doit etre un excellent gestionnaire. le port d'une tenue professtionnelle est exigée. la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires est exigée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°42 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Vous maitrisez parfaitement tous les postes de pâtisserie pour entreprise artisanale.

Formation en interne pendant 4 mois pour remplacement d'un départ à la retraite.
Travail en autonomie.
Vous participez à la formation d'apprentis.
Vous pouvez gérer une équipe et donner des directives.
Travail de nuit.
Jour de repos lundi fixe + rotation sur les week ends en période creuse.

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires

Formations

  • - pâtisserie (CAP Patissier exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°43 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Établissement en bord de lac, recherche pour compléter son équipe pour la saison 2024, un cuisinier H/F.
Un fort esprit d'équipe et de curiosité sera demandé.

Gestion des préparations selon les directives du Chef de cuisine.
Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement.
Rigueur, dynamisme et connaissance du processus HACCP.

**Poste à pourvoir dès Juin**
Possibilité de logement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Salaire : A négocier selon l'expérience.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AU HAPPY DAY

Offre n°44 : Cuisinier (H/F) - non logé

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - de préférence
    • 05 - CHORGES ()

** poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2024 **

Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un cuisinier H/F.

Vous serez en charge de la préparation des plats selon la carte déjà établie, nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles sensations culinaires, n'hésitez pas à participer avec nous à l'élaboration de la carte.

Vous effectuerez également la cuisson des aliments et le dressage des assiettes.

Vous travaillerez dans une équipe de 2 - 3 personnes.

Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir.

Vous aurez 2 jours de repos par semaine.

Pour candidater, merci de nous contacter par téléphone afin que nous fixions un rendez-vous.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ECURIE

    Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.

Offre n°45 : Cuisinier (H/F) POSTE LOGE

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an - ou 2 saisons minimum
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Poste nourri et logé à pourvoir pour la saison d'été (de Mai à Septembre) dans un centre de vacances.
Et possibilité poste évolutif à l'année

Brigade de 3 en cuisine, 50 à 200 couverts par service sous forme de buffet.

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuez la préparation de buffets froids et chauds.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VACANCES TOURISME FAMILLE LE PIGNEROUX

Offre n°46 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 05 - REALLON ()

Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 37 chambres, situé sur la station Réallon (05), un(e) Second de cuisine en CDD de 4 mois et demi :

- Du 6 mai au 20 septembre 2024
- Rémunération 1841.64? brut mensuel pour 35h hebdomadaires
- Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés

Missions
- Assurer l'ensemble des tâches relatives à la confection des repas
- Réaliser les recettes suivant les indications fournies
- Mettre en place et assurer la distribution des plats
- Assurer le nettoyage du matériel et de la cuisine
- Contrôler l'hygiène alimentaire
- Appliquer les règles HACCP
- Prendre en charge en cas de besoin des fonctions annexes (plonge, service, etc )
- Assister le chef de cuisine, le remplacer en son absence
- Animer et participer aux actions de communication sur le restaurant


Profil
- Une expérience similaire de 2 ans
- Titulaire d'un CAP de cuisine
- Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel

Avantages :
- Nourriture
- Possibilité de logement

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

    Le tourisme social s est constitué autour de valeurs qui font son originalité : Accessibilité au plus grand nombre, mixité sociale et intergénérationnelle, Respect de l environnement et partenariat actif avec les habitants du pays d accueil, Projet éducatif et citoyen destiné à favoriser le « vivre ensemble » pour nos vacanciers et nos équipes.

Offre n°47 : Auxiliaire de vie/aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon !
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation des repas, l'aide aux courses, l'aide et l'accompagnement des personnes (lever, coucher, aide à l'habillage, aide à la toilette, stimulation ).
Travail semaine et/ou week-end par roulement
Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service)
Sur une base de temps plein (35h/sem) : salaire NET 1 550€
(Taux horaire brut 13,09€ soit 1976,11€ brut/mois)
Diplôme exigé : DEAES ou équivalent
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale.
Permis B et Véhicule obligatoire dans le cadre du poste - déplacements sur Espinasses et communes environnantes
Avantages :
Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service
Prime partage de la valeur 30€ net/mois
Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)
Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection
Prime de blanchissage

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • ADMR DU GRAND MORGON

    Chaque personne a des besoins spécifiques. C'est pourquoi l'ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades.

Offre n°48 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - CHORGES ()

* Poste à pourvoir au 02 avril 2024 *

Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour notre restaurant.

Bras droit du chef de cuisine, vous aurez pour missions :

- D'élaborer les plats (cuisine maison et raffinée)
- De remplacer le Chef de cuisine durant son jour de congé
- De respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Service uniquement le soir (PAS d'horaires en coupés), 5 jours par semaine, dimanche de repos + 1 jour aléatoire par semaine

Possibilité de logement le temps de la période d'essai

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXCELLENCE SPA BALNEO-MASSAGE-BIEN ETR

    Hôtel*** Restaurant et Spa à Chorges dans les Hautes-Alpes

Offre n°49 : Commis de cuisine saladier H/F - poste logé

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans - exigée
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

Poste logé sur place avec salle de bain privative.
** Poste à pourvoir pour la saison d'été **

Au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle et régionale, vous vous occuperez de la préparation, la mise en place, le service, le nettoyage du poste. Environ 250 couverts par service. Horaires en coupure.

Vous travaillez 190.67 heures par mois.
Vous rejoignez une équipe conviviale de 6 personnes en cuisine.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS FLEURI

Offre n°50 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un plaquiste H/F.

Vous aurez pour mission
- Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments
- Pose d'isolation et de plaque de placo

Longue mission.

Poste à pourvoir à Saint-Apollinaire (05160)

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°51 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier couvreur H/F.

Vous aurez pour mission la pose de charpentes, couvertures et bardages.

Longue mission.

Poste à pourvoir à Saint-Apollinaire (05160).

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°52 : Conducteur de travaux TP/VRD (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

L'agence Adecco recrute pour notre client basé à Gap (05000), en Intérim de 6 mois : un CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F).

Votre principale mission sera de gérer et superviser les travaux de terrassement et de voirie. Vous serez responsable de la coordination des équipes et du respect des délais. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative des chantiers. En tant que Conducteur de Travaux TP, vous devrez également veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux TP.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du Génie Civil.
- Vous avez de solides compétences en gestion de chantiers de travaux publics.
- Vous maîtrisez les techniques de terrassement et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
- Vous êtes capable de planifier et d'organiser les travaux de manière efficace.
- Vous êtes doté de bonnes compétences en gestion budgétaire.
- Vous avez une expérience dans la gestion de chantiers en montagne.
- Vous avez une expérience dans les travaux de route et VRD.

Compétences comportementales:
- Gestion du stress
- Communication efficace
- Organisation et planification
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

Compétences techniques:
- Gestion de chantiers de travaux publics
- Planification et organisation des travaux
- Maîtrise des techniques de terrassement
- Connaissances des normes et réglementations en vigueur
- Compétences en gestion budgétaire
- Gestion de chantiers de montagne
- Génie civil
- Travaux de route et VRD

Le salaire proposé est compris entre 40 000 et 55 000 euros bruts par an.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - génie civil | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°53 : MENUISIER ATELIER (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En prenant en compte l'alternance
    • 05 - CHORGES ()

Nous recherchons pour notre atelier à Chorges un Menuisier/ Agenceur atelier confirmé
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (30 employés), dotée d'un bureau d'études et d'un grand parc machines dont un futur centre d'usinage, dont la culture est résolument tournée vers la satisfaction clients et la réalisation de projets d'agencement et de menuiserie de très grande qualité.
Découvrez et venez accompagner cette société dynamique, implantée dans la région PACA depuis 1918.
L'entreprise est experte dans la fabrication et l'aménagement intérieur et extérieur de menuiserie bois sur mesure
Elle est reconnue pour la qualité de ses conseils et son exigence du travail bien fait.

Missions
Rattaché directement au chef d'atelier, votre temps sera dédié à la fabrication.
Vous devrez :
- Savoir lire et analyser les plans de fabrication transmis par le bureau d'études,
- Débiter en suivant une liste de débit donnée.
- Corroyer, usiner, plaquer, etc
- Réaliser les contrôles qualité
- Assurer le montage et la finition des ouvrages,
Complétement autonome dans votre travail, vous intervenez sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse )

Profil
Homme ou femme de terrain, vous avez une appétence évidente pour l'ameublement en bois, le sens de l'esthétique et votre habileté manuelle ne fait aucun doute.
Nous recherchons une personnalité avec un bon esprit d'équipe, totalement autonome, minutieuse et inventive. Vous êtes également prudent, respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
Avec au minimum une formation CAP/BEP/BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier), nous recherchons une personnalité motivée qui saura s'adapter à l'esprit et au travail d'équipe. Vous avez la passion pour le métier et la volonté de réussir des ouvrages de qualité en y prenant du plaisir.
La connaissance des machines à commande numérique est un plus à votre candidature.
Le poste est évolutif en fonction de votre expérience et compétences.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, impérativement dans le secteur menuiserie bois
Soyez rassuré, un accompagnement personnalisé est programmé, à votre arrivée, pour vous permettre de maîtriser les différents aspects de l'entreprise.
Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise familiale qui cultive de fortes valeurs humaines.


Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • ATELIER VERNUCCI

Offre n°54 : Aide-soignant(e) de jour (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible.

Vos missions:
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage
- Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires
- Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques

**Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h**
Poste à 100%.
1 ou 2 dimanches travaillés.

Merci d'envoyer votre candidature par mail dès que possible.

Poste à temps plein ou temps partiel selon souhait du salarié.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Communication et relation d'aide, Ergonomie
  • - Droits des usagers et système de santé
  • - Education à la santé, Gestion du stress
  • - Ethique et déontologie professionnelles
  • - Médecines générales et/ou scientifiques
  • - Méthode de recherche en soins

Entreprise

  • EHPAD François PAVIE

Offre n°55 : Gestionnaire paie et carrière (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Descriptif de l'emploi :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent sera chargé de :
- assurer le suivi et la gestion du recrutement, de la carrière et de la rémunération d'une partie des agents de la collectivité qui compte jusqu'à 100 agents en saison estivale (80 en période scolaire).

PAIE
- garantir la bonne exécution de la paie de ce contingent d'agents,
- assurer le mandatement mensuel et le transfert des flux de paye vers le comptable,
- réaliser et déclarer les charges mensuelles et annuelles,
- gérer les dossiers d'allocation de retour à l'emploi,

CARRIERE
- suivre la carrière du contingent d'agents et élaborer les actes administratifs qui en découlent,
- assurer la gestion et le suivi des visites médicales et des demandes de formations,
- assurer une assistance dans la préparation des dossiers destinées aux élus (Comité social territorial, Conseil municipal, Conseil d'administration).

D'UNE MANIÈRE GENERALE
pour le bon fonctionnement du service :
- assurer et partager la veille réglementaire,
- contribuer à l'élaboration budgétaires,
- prendre part aux projets,
- garantir le bon archivage des dossiers.

Profils recherchés :
SAVOIRS
- expérience exigée dans l'élaboration de la paie et la gestion de la carrière des agents publics,
- connaissance de la fonction publique territoriale et de son Statut,
- notion des règles budgétaires prescrites aux collectivités territoriales,
SAVOIR FAIRE
- utiliser les logiciels de paie et de gestion du personnel (E Sédit et E magnus de Berger Levrault),
- avoir une appétence avec les chiffres et une logique mathématique,
- avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
- avoir de bonnes capacités organisationnelles,
SAVOIR ETRE
- savoir travailler en équipe et en transversalité,
- être rigoureux, autonome et doté d'une bonne capacité d'adaptation,
- discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°57 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - REALLON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°58 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°59 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'un salaire fixe  + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°60 : Chargé(e) de communication (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Sous l'autorité du recteur du sanctuaire, le/la chargé(e) de communication a pour mission de créer et d'appliquer les axes de
la stratégie de communication du sanctuaire. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive vers les potentiels
pèlerins du sanctuaire. Il/elle assure une coordination avec la responsable de la communication diocésaine et la
structure Cross-Média.
Les missions associées sont les suivantes (liste non exhaustive):
Mise en place du plan de communication :
* Etablit les axes du plan de communication en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de l'hôtellerie et de la
pastorale du sanctuaire ;
* Définit des objectifs attachés à chacune des actions de communication ;
* Propose des supports et contenus adéquats en fonction des messages à communiquer tout en s'assurant de leur
cohérence avec l'image du sanctuaire ;
* Définit le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la liturgie et de la vie du sanctuaire.
- Mise en place et suivi des actions de communication :
* Réalise les supports, contenus et veille à leur actualisation sur les réseaux sociaux, le site internet du sanctuaire, la
chaîne YouTube, l'application et la chaîne TV du Laus ou tout autre support média retenu.
* S'assure de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
* Présent(e) lors des évènements du sanctuaire (week-end, solennités, grandes sessions), il (elle) assure un suivi
photo/vidéo surplace et s'assure de leur diffusion sur les réseaux sociaux ou autres supports retenus.
- Valorisation de l'image du sanctuaire
* Promeut l'image du sanctuaire à travers divers formats (communiqués de presse, dossiers de presse, campagnes
publicitaires ..) et est force de proposition du message ;
* Développe des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse en lien avec
la direction de la communication du diocèse ;
* Gère les invités presse présents sur la manifestation ;
* Gère les sollicitations de la presse et faire l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables
internes ;
* Maîtrise l'e-réputation du sanctuaire (site web, réseaux sociaux, chaîne YouTube) ;
* Représente le sanctuaire en participant à diverses manifestations extérieures ;
* Entretien un lien avec la presse locale ;
* Gère les invités presse présents sur les manifestations ;
* Suit la performance et les "retombées presse" des actions de communication
* Participe à d'éventuelle projets transverses en relation avec les différentes équipes du Laus.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 19 500,00€ à 20 000,00€ par an
Nombre d'heures : 28 par semaine
Avantages :
* Horaires flexibles
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°61 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Le magasin Intermarché de CHORGES, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F.

Offre n°62 : Chef d'entreprise en franchise H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - CHORGES ()

De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuville !Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum

Entreprise

  • De Neuville

Offre n°63 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - REALLON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°64 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°65 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°66 : Responsable de parc F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Descriptif du poste:

En tant que Responsable de Parc, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe en assurant la gestion complète et polyvalente de notre parc d'engins de Travaux publics, Poids-Lourds et véhicules légers. Vous serez directement rattaché au Conducteur de Travaux ainsi qu'à la direction et collaborerez étroitement avec différents services pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Responsabilités principales :
Gestion de la flotte :
* Superviser l'ensemble du parc des engins TP, PL et VL de l'entreprise (+ locaux de l'entreprise et atelier mécanique)
* Planifier et coordonner les entretiens, les ordres de réparations, les commandes de pièces en lien avec le mécanicien de la société
* Assurer le suivi des immatriculations, des visites générales périodiques, des assurances et des contrôles techniques
* Saisie des entretiens, ordres de réparations, commandes fournisseurs, achats de nouveau matériel, achats de stocks fournitures, achats de matériel EPI
* Relevé des heures machines et des kilométrages PL et VL
* Gestion complète de la mise à disposition des engins en location (Devis, constat état des lieux départ/retour, relevés heures machins départ/retour, mise en place de tableurs récapitulatifs pour facturation,...)
* Gestion des stocks fournitures + EPI (saisie des entrées/sorties + inventaires)
* Gestion des litiges (Assurances Bris de machine, Bris de glace, Accidents, Vols et/ou Dégradations,...)
Maintenance et réparation :
* Coordonner les opérations d'entretien régulier et les réparations nécessaires en lien avec le mécanicien.
* Demande de devis aux différents fournisseurs (analyse des offres), saisie des bons de commande, contrôle/réception, saisie des bons de livraison.
* Être le garant du bon état des engins avant leur départ sur chantier ou en location.
Suivi budgétaire :
* Élaborer et gérer le budget lié à la flotte.
* Préparer des rapports réguliers sur la gestion des stocks, l'utilisation, les coûts et la performance de la flotte.
* Analyser les données pour identifier des tendances et proposer des améliorations.
Dispatch transport : 
* Superviser au quotidien la mise à disposition des PL en location en fonction des demandes clients et des besoins propres à l'entreprise sur les chantier, en lien avec le conducteur de travaux et les chefs de chantier
* Répondre aux demandes clients en fonction des besoins de l'entreprise
Formation du Personnel :
* Prendre en charge la partie formation du personnel en lien avec l'utilisation et l'entretien des véhicules (lien avec les organismes de formation.)

Profil recherché:

Qualifications et compétences :
* Formation BAC +2 en gestion des opérations, logistique, gestion de flotte ou domaine connexe.
* Première expérience dans la gestion de parcs engins de TP ou automobile ou PL
* Excellentes compétences en communication rédactionnelle et informelle afin de collaborer au mieux avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, chefs de chantier, conducteurs de travaux...)
* Maitrise des outils informatiques (EXCEL, Logiciels d'entreprise...) nécessaires à la gestion du parc
* Polyvalence : aptitude à gérer des aspects administratifs, commerciaux et opérationnels.
* Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • SEE GAUDY

    Présente depuis plus de 45 ans dans le domaine des Travaux Publics, notre entreprise a su évoluer et se diversifier afin de devenir une entreprise incontournable des Hautes-Alpes. Notre équipe se compose aujourd'hui de près de 30 collaborateurs avec des compétences diverses comme le VRD, la canalisation, le terrassement, le génie civil, le bâtiment, les travaux de montagne, la location de matériel TP et transport.

Offre n°67 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - SAVINES LE LAC ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°68 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - REALLON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°69 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - CHORGES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°70 : Gouvernant F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Pour l'un de nos clients hôtelier, nous sommes à la recherche d'un

Gouvernant F/H,

qui, placé sous l'autorité du Responsable de Secteur, veillera à la propreté et à l'entretien des chambres de l'hôtel.

Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre, sain et ordonné aux occupants des lieux en gérants les équipes d'Agents/Agentes de Service. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.

Vos missions sont :
Etre responsable de la préparation et de l'entretien des chambres

Supervision des employés (agents de service)

Garantir et assurer l'objectif qualitatif et quantitatif

Former les nouveaux arrivants (méthodologie du nettoyage, standards de l'hôtel, utilisation du matériel, bonnes pratiques, gestes et postures préconisés pour limiter les TMS.)

Etablir le planning des employés

Contrôler l'état du nettoyage des chambres

Veiller au bon fonctionnement des installations de l'hôtel et au matériel fournis par la société (aspirateurs, chariots, .)

Veiller à la propreté et à l'état du mobilier, des sanitaires, de la chambre

Signaler les problèmes aux équipes chargées de cet entretien

Contrôler la réalisation des prestations

Faire respecter les règles, consignes et procédures de l'hôtel et d'Onet
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.

Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Votre discrétion sera également très appréciée.

De bonne présentation, vous savez vous organiser, tenir les positions données par la hiérarchie et rendre compte. Vous êtes doté d'un sens des responsabilités et du service client.

Vous êtes à l'aise dans les domaines suivants :

- Compréhension du français pour passage des consignes et remontés d'information
- Autonome dans le travail
- Management d'équipe
- Capacité d'identifier les produits et matériels nécessaires
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Remontées d'information à sa hiérarchie

Permis B obligatoire.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

Entreprise

  • ONET

    Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de plus de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers de ses agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir.

Offre n°71 : Directeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - CHORGES ()

Un magasin saisonnier, avec une équipe déjà en place, managé par une cheffe de magasin, a besoin de renforcer son équipe avec un Directeur de magasin.  
En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez leurs compétences (en binône avec la cheffe de magasin, dans un premier temps)
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 35 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, grande distribution alimentaire). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire à négocier + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Le magasin Intermarché de CHORGES, pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un Directeur de magasin (H F).

Offre n°72 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST APOLLINAIRE ()

Description du poste :
Envie d'évoluer dans un contexte international, et de contribuer à notre développement !
Nous vous accueillons au sein de notre activité industrielle située à Saint Apollinaire (Dept 21). Nous exportons à hauteur de 85% de notre chiffre d'affaires sur plus de 50 pays dont le marché européen, l'Amérique Latine et l'Asie.
A la pointe des équipements de refroidissement du lait depuis près de 100 ans, Japy Tech propose des solutions techniques toujours plus innovantes dans le respect de l'environnement (tanks de refroidissement pour le lait).
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine (140 pers), et partager nos valeurs : esprit d'équipe, innovation, recherche de l'excellence.
Placé(e) sous l'autorité du responsable service maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance et le dépannage des appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
o Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques.
o Intervention sur un système automatisé pour ajuster un paramètre ou positionner un élément de l'installation.
o Réparations provisoires ou définitives
o Remise en fonctionnement de la machine ou de l'outil
o Contrôle le bon fonctionnement d'une machine ou installation.
o Remplacer des pièces ou instruments défectueux.
o À la suite d'intervention, mettre en fonctionnement, monter en cadence, régler et effectuer des contrôles lors des essais.
Nous attendons de notre technicien de maintenance que celui-ci assure une intervention de maintenance préventive ou curative (création de fiches, réalisation d'actions de maintenance préventive, contrôle des machine et outils, réglages).
Vous êtes issu(e)s d'une formation BEP/Bac professionnel/ BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique et automatisme industriel.

Offre n°73 : Agent commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - CHORGES ()

Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 1 800 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné(e) à chaque étape de votre parcours :Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.Une équipe support au siège : 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale. Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.Nos responsables régionaux : ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.Votre marraine ou votre parrain : ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Les missions du conseiller immobilier :Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuilleMettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteursAccompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaireAssurer les visites et qualifier les acquéreursCommuniquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.Alors, si vous êtes motivé(e), déterminé(e) et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Les avantages d'OptimhomeUne rémunération attractive de 30 000 à 80 000€ brut par anUne équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussiteUn responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challengesUn centre de formation interne certifié QualiopiUn pack de démarrageUne large palette d'outils métier pour vous accompagnerNotre processus de recrutementVous candidatez via une offre d'emploiUn chargé de recrutement attitré vous appelle pour vous présenter le métier et le réseau OptimhomeVous rencontrez votre marraine ou parrain proche de chez vous qui répond à toutes vos questions sur le quotidien d'un conseillerRémunération : 30 000 € à 80 000 € par an

Entreprise

  • Optimhome

Offre n°74 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Description du poste :
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situés à CHORGES, un MENUISIER EN ATELIER (H/F) :
Vos missions :
-Savoir lire et analyser les plans de fabrication transmis par le bureau d'études,
-Débiter en suivant une liste de débit donnée.
-Corroyer, usiner, plaquer, etc
-Réaliser les contrôles qualité
-Assurer le montage et la finition des ouvrages, complétement autonome dans votre travail, vous intervenez sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse)
Description du profil :
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
-3 ans - En prenant en compte l'alternance
-Avec au minimum une formation CAP/BEP/BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier)
Savoirs et savoir-faire
-Techniques de soudure
-Réaliser un gabarit
-Débiter des pièces de rotin ou de bois
-Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
-Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
-La connaissance des machines à commande numérique est un plus à votre candidature
Savoir-être professionnels
-Travailler en équipe
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Vous êtes également prudent, respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
-Vous avez une appétence évidente pour l'ameublement en bois, le sens de l'esthétique.

Offre n°75 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Descriptif du poste:

Rattaché au service Travaux de l'entreprise et en relation avec les différents services de celle-ci, vous serez le chef d'orchestre du chantier, de sa conception à sa réalisation finale. Animateur des réunions de chantier, vous serez amené à vous déplacer.
Activités et tâches principales : 
* Etablir le plan d'assurances qualité du chantier
* Etablir le budget prévisionnel des travaux
* Diriger et organiser les chantiers
* Composer les équipes et gérées par les chefs de chantier
* Contrôler l'avancement des travaux
* Gérer et répartir les moyens humains et matériels
* Communiquer avec la clientèle, représenter l'entreprise
* Vérifier que le chantier se déroule en sécurité
* Réaliser les démarches administratives
* Réceptionner les travaux
 

Profil recherché:

Diplôme et formations : DUT Génie Civil, Licence professionnelle Conduite de travaux, Ingénieur en Travaux Publics.
Port des EPI obligatoire lors des visites sur les chantiers. Poste donnant droit à un véhicule et un téléphone de fonction.
Compétences et aptitudes :
* Analyse d'appel d'offre
* Réalisation d'études de prix
* Connaissance de la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et des règles en matière de sous-traitance et de sécurité
* Maitrise des techniques du bâtiment et de la construction
* Management d'équipe
* Négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs
* Maitrise des outils informatiques (EXCEL, Logiciels d'entreprise...) nécessaires à la gestion du chantier

Entreprise

  • SEE GAUDY

    Présente depuis plus de 45 ans dans le domaine des Travaux Publics, notre entreprise a su évoluer et se diversifier afin de devenir une entreprise incontournable des Hautes-Alpes. Notre équipe se compose aujourd'hui de près de 30 collaborateurs avec des compétences diverses comme le VRD, la canalisation, le terrassement, le génie civil, le bâtiment, les travaux de montagne, la location de matériel TP et transport.

Offre n°76 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011.
Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment.
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes.
Le poste :

Sous la direction de votre chef d'équipe, vous devez :
- Être capable de réaliser un diagnostic ciblé grâce à votre sens de l'analyse, de maitriser l'utilisation des outils, des équipements et des matériels dédiés à la réparation.
- Maitrise de l'informatique industriel
- Dépannage de camions poids lourds
- Diagnostique des pannes, des réglages, mises au point, essais ou montage d'équipements.
- Effectuer toutes réparations ( mécanique )
Profil recherché :


Expérience 5-6ans
PERMIS C1 (SPL) obligatoire !!!
Avantages :
- Mutuelle 100%
- Heures sup
- Astreinte dépannage 24h24h ( peuvent être alper à tout moment )
- Prime environ 1 salaire (1 moitié en juin l'autre en décembre )
- Salle de repas
- Atelier neuf

Entreprise

  • My Recrutement

    My Recrutement

Offre n°77 : Serveur polyvalent dans ferme auberge (H/F) - LOGE

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le poste de serveur
    • 05 - ORCIERES ()

La ferme auberge La Jabiore recherche un serveur polyvalent H/F pour la saison estivale.

Vous assurerez aussi la brasserie l'après-midi et l'accueil des clients.
Service midi et soir (nombre de couverts 50 le midi et une trentaine le soir pour les pensionnaires) .
Vous travaillerez en journée continue avec 1 jour de congé par semaine.


Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024**
**Poste LOGE**


Profil recherché : personne expérimentée

Le logement se trouve à quelques kilomètres du lieu de travail, il faut pouvoir se rendre en autonomie du logement au restaurant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • AUBERGE LA JABIORE

Offre n°78 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - ORCIERES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°79 : Ouvrier polyvalent H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - ORCIERES ()

Vous aménagez des chalets en intérieur , des logements locatifs et saisonniers . Vous faites du travail du bois , de la pose de cloisons, pose de menuiseries.
**Poste à pourvoir de suite**

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Monter des placages
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • SPA PEAU D'OURS

    Le karting d'Orcières est une entreprise familial. Passionné par les courses automobile, Mick est le créateur de cette piste reconnu, qui a vu passer les plus grands comme Eric comas ou Seb Ogier. Il a notamment organiser les championnats de France de quad et de SSV pendant des années.

Offre n°80 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - ORCIERES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°81 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - ORCIERES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°82 : Mécanicien garage (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - ORCIERES ()

Domaine skiable baigné de lumière culminant à 2725m avec 100km de piste comprenant 3 TMX, 2 TSD, 4 TSF, et 19 TK. Sous l'autorité du responsable technique et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge des travaux de maintenance préventive et curative dans un souci permanent de garantir la disponibilité du parc roulant.


Votre profil :

De formation mécanique automobile/ agricole tout niveau (CAP/ BAC pro/ BTS) avec une expérience acquise au sein d'un garage, d'un constructeur ou d'une société de maintenance.

- Vous communiquez de façon positive et avez un bon esprit d'équipe.
- Vous avez de solides connaissances en mécanique auto/agricole.
- Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome et réactif/réactive.
- Vous êtes capable d'intégrer une équipe jeune et dynamique.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B.


Vos missions principales :

- Effectuer les contrôles et visites prévues par les constructeurs pour garantir une disponibilité optimale des véhicules roulants
- Effectuer un contrôle visuel des machines et signaler les anomalies constatées à son responsable,
- Assurer la maintenance curatives et préventives du parc roulant du domaine. (Engins de damage, véhicules, moto neige, fraise)
- Entretien des pompes à fuel,
- Participer à l'entretien des moteurs thermiques des remontées mécaniques
- S'assurer de la sécurité des véhicules roulants,
- Participer au planning des réparations en collaboration avec son chef de service,
- Veiller à la mise à disposition des véhicules selon les besoins des services,
- Tenir le poste de travail en bon état de propreté,
- Respecter la tenue des documents d'enregistrement (ex : carnet d'entretien ),
- Connaître et appliquer le règlement intérieur,
- Suivre les formations nécessaires,



Type de poste :

Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l'année.
Rémunération selon profil et expérience.
Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) par mail.

Contact : Monsieur Nicolas SEBBE - Responsable technique/ Serge Marcellin - Responsable garage

Formations

  • - mécanique automobile (ou agricole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEMILOM RESORT

Offre n°83 : Vendeur /Vendeuse Jardin - Equipements exterieurs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

**Poste à pourvoir au 01 Mai** CDD de 5mois jusqu'au 30 Septembre.
Horaires : 8h30 au plus tôt et 19h au plus tard (horaires variables en fonction d'un planning fixe établi) - travail le samedi - deux jours de repos (dimanche et un jour dans la semaine).

Le magasin Weldom d'Embrun recherche un vendeur / une vendeuse pour le rayon plein air. Vente de salon de jardin, Clôtures, poteaux, dalles, terrasses, équipements extérieurs.....
Vos missions :
- assurer la mise en rayon
- réceptionner les livraisons
- assurer l'entretien et la propreté du rayon
- mettre en avant les promotions (têtes de gondoles)
- mettre à jour les prix
- passer les commandes sur ordinateur
- accueillir et renseigner la clientèle

Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous faites des heures supplémentaires elles seront payées.

**Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV (si possible votre lettre de motivation)** SAUF LE LUNDI.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Aménagement d'espaces extérieurs
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • WELDOM EMBRUN

Offre n°84 : Hôte/Hôtesse de caisse- Accueil (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

** Poste à pourvoir dès que possible **

Nous recherchons pour notre magasin WELDOM un(e) hôte/hôtesse de caisse.
Missions principales :
- Relation client à la caisse.
- Réalisation de facing.
- Gestion de colis.
- Etablissement de contrats de location.

Repos le dimanche ainsi qu'1,5 jour de repos consécutif.

Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées.

**Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV (si possible votre lettre de motivation)** SAUF LE LUNDI.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°85 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED.
Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment :
- les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat
- l'encadrement des sorties scolaires,
- l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens,
-participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle
complémentaire aux enseignements,
-l'aide à l'étude et aux devoirs,
- l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire,
- participation à l'organisation et à la surveillance des examens,

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL ALPES ET DURANCE - L

    Proviseur: M. Gilles Flament

Offre n°86 : EMBALLEUR RAYON BVP (BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE) H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - EMBRUN ()

Etre fier d'évoluer dans une enseigne où l'on peut s'épanouir Mission Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée.Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour.Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Profil Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U.Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous

Offre n°87 : Manager adjoint de caisses H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Mission
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, avec des
valeurs humaines plus fortes et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Vous
aimez être à la tête dune équipe et la faire progresser pour atteindre le
meilleur delle-même ? Alors nhésitez plus et devenez le prochain Manager adjoint Caisses
de notre magasin U.
Vous êtes garant de l'image du
magasin. Votre principal objectif est de satisfaire la clientèle en assurant
lorganisation et la gestion de la ligne de caisses.
Vous veillez à la présentation de
vos équipes afin quelles reflètent limage du magasin.
Vous organisez lactivité de la ligne de caisses, gérez la
planification des horaires sur les différents postes et contribuez à latteinte
des objectifs économiques du magasin.
Vous ajustez les prévisions en fonction des absences, du chiffre
daffaires ou des imprévus.
Vous supervisez la gestion du coffre et des flux financiers.
Vous créez les conditions dun excellent climat social par un sens
aigu de la communication.
Vous
êtes garant dune bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales
et de sécurité.
Profil
Votre implication et votre sens
du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour dobjectifs
stimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la proximité,
le professionnalisme, lengagement et la bienveillance.
Vous avez le sens de
lanticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve dingéniosité
pour faire face à toutes sortes de situations.
Vous avez dexcellentes qualités relationnelles, et votre sourire
communicatif vous permet de fidéliser notre clientèle.
Vous
épanouir à nos côtés
Nous sommes pour louverture desprit : votre avis sera toujours
le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos
services. Chez U, vos projets ont de limportance. Nous bénéficions de notre
propre organisme de formation afin de vous permettre dêtre acteur de vos
projets de carrière et de continuer de grandir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous
de vous ! Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U,
tout commence avec vous.
Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN
Chez U, tout commence avec vous

Offre n°88 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée.
Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour.
Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.
Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe.
Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°89 : Office National des Forêts - Sylviculteur (Embrun - 05) - H/F

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.

Attention pas d'espaces verts


PROFIL RECHERCHÉ

* FORMATION :

            Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins  forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier)

* CONNAISSANCES : 
En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier

QUALITÉS :

            Sens du travail en équipe

Sens de l'autonomie

Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 02/05/2024 AU 30/11/2024

 

Entreprise

  • Office National des Forêts

    Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...

Offre n°90 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

La SAS KONCIERGERIE 2.0 recherche plusieurs employés de ménage H/F pour compléter son équipe.

Vos missions:
-Effectuer le nettoyage inter-location de logements en locations saisonnières.
-Entretien de bureaux, copropriétés.
-Effectuer les tâches de nettoyage de manière efficace et en respectant les consignes de sécurité.
-Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction.
-Livraison, mise en place et récupération de linge de maison (draps, serviettes,...) dans les logements locatifs.


Profil Recherché :

Tu recherches un job d'été ? ou un complément de revenus ?
-Tous types de profils.
-Formation en interne.
-Étudiant accepté (même taux horaire qu'une personne majeur).
-Le permis B et un véhicule est un plus ! Travail en autonomie ou en binôme.

Avantages :

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à candidater sur le site directement.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'envisager la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe.

**Poste à pourvoir de Juillet à Aout 2024**

Lieu : Secteur Embrunais/Savinois et alentours
Horaires/jours : Les Samedis entre 8h-17h
Rémunération : entre 14€ et 17€ brut de l'heure (profil/expérience)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • KONCIERGERIE2 0

Offre n°91 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche un plongeur H/F pour renforcer son équipe sur Embrun.

Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir.
Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour.

Vous serez en charge de la plonge

**Poste à pourvoir pour la saison d'été**

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'OGOW

Offre n°92 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche 2 serveurs H/F pour renforcer son équipe sur Embrun.

1 poste sur 2 mois 1 poste sur 4 mois

Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir.
Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour.

Vous serez en charge du service

**Poste à pourvoir dès fin avril**

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'OGOW

Offre n°93 : Employé commercial saison Eté 2024 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Saison été 2024: 20 postes à pourvoir
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U.

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures
Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Super U Embrun

Offre n°94 : Gestionnaire de copropriété avec diplôme en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - EMBRUN ()

Nous recrutons un Gestionnaire clientèle copropriété (H/F)pour notre agence dEMBRUN
Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.
Vous êtes le contact privilégié du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical ;
- Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les PV ;
- S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des AG ordinaires ou extraordinaires.
- Préparer et construire le budget de la copropriété et suivre les dépenses (...)

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FONCIA TERRES DE PROVENCE

Offre n°95 : Employé polyvalent de restauration - non logé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 05 - EMBRUN ()

La pizzeria La Montagne recherche un employé polyvalent de restauration H/F à partir de fin avril 2024* Poste non logé
Possibilité de prolongation pour septembre 2024.

Les missions sont les suivantes:
- l'accueil des clients sur place et au téléphone ,
- la prise de commande,
- effectuer la livraison ( véhicule fourni - permis B demandé pour cette mission)

** Des connaissances en cuisine pourra être un plus**
Profil recherché: dynamique et avoir le sens du commerce .
Travail du vendredi au dimanche le soir de 18 a 22 heures.
Poste du mardi au dimanche de 18 a 22 heures - Possibilité d'évolution vers un temps plein.
Repos en saison lundi toute la journée et tous les midis.

Se présenter avec un CV aux heures d'ouverture pour postuler ou Candidature par mail

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • PIZZERIA LA MONTAGNE

    Pizza et poke bowls a emporte, en livraison et sur place l été , terrasse 20 places ouvert le soir de 18 a 22 heures du mardi au dimanche et le midi de 11 a 14 heures du mercredi au vendredi .

Offre n°96 : Directeur adjoint de magasin h/f (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - EMBRUN ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain directeur adjoint H/F de magasin de notre magasin.

En étroite collaboration avec le directeur du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale, que vous construisez à votre image.
Encadrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale.
Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°97 : Conseiller vendeur boulangerie-patisserie H/F (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». 2 Postes à pourvoir

La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.
Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !
Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ).
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°98 : Manager rayon alimentaire (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - EMBRUN ()

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.

Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).
Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.
Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing.
Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion.
Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale.
Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°99 : Chargé de clientèle assurance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - EMBRUN ()

Description du poste :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Embrun, un(e) chargé(e) de clientèle en assurance pour les particuliers (H/F) :
Vos missions :
-Conseiller la clientèle de l'assurance qui l'emploie.
-Phoning commercial
-Gérer les dossiers des sinistres et les contacts d'assurance.
-Faire un suivi du portefeuille client et faire des propositions de nouveau produits.
-Répondre aux besoins de la clientèle et la rassurer.
-Établir un lien de confiance entre la clientèle et l'assurance.
-Vendre des produits d'assurance.
Description du profil :
Votre profil :
-Dans l'idéal vous détenez un bac+2 dans le domaine commercial ou des assurances (BTS assurance, BTS MCO, BTS NDRC, BUT TC...
-Profil commercial ++
-Sens du service
-Communication
-Orientation client
-Esprit d'initiative
-Travail en équipe
-Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

Offre n°100 : Super U - Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous souhaitez faire partie d'une enseigne à l'écoute de ses clients et de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui mise sur votre savoir-faire et qui saura vous faire progresser et vous épanouir. Devenez le prochain cuisinier H/F de notre magasin U.
Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation.
Professionnel passionné par votre métier, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour, à élaborer de nouvelles recettes.
Attentif aux moindres détails, vous faites attention à envoyer des plats à la finition toujours parfaite en salle.
Le respect des conditions d'hygiène et de traçabilité n'a aucun secret pour vous, et vous êtes le garant de la qualité de vos préparations. Logisticien aguerri, vous gérez également les approvisionnements, les stocks et les commandes en collaboration avec votre manager afin d'éviter les ruptures et les surproductions.
Grâce à une organisation sans faille et à votre goût pour le travail en équipe, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous.
Vous aimez être en contact avec la clientèle et innover chaque jour dans les assiettes afin de lui donner envie de revenir pour goûter vos plats.
Vous avez suivi une formation en cuisine (BEP/CAP ou bac pro) confirmée par une expérience en restauration traditionnelle ou collective.
Vous épanouir à nos côtés
Tout comme pour la réalisation de vos recettes, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte.
Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels.
Votre évolution nous tient à coeur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°101 : Employé commercial libre service (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 2 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • U Les Commerçants

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°102 : Employé commercial libre-service H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Profil
Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein dune équipe, est une perspective qui vous enchante.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de lorganisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences.
Tournés vers lavenir, nous développons lentrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux dentre eux.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ?
Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN
Chez U, tout commence avec vous

Offre n°103 : MANAGER ADJOINT DE CAISSES H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - EMBRUN ()

Incarner notre vision d'un commerce aux valeurs humaines plus fortes Mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, avec desvaleurs humaines plus fortes et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Vousaimez être à la tête d'une équipe et la faire progresser pour atteindre lemeilleur d'elle-même ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain Manager adjoint Caissesde notre magasin U. Vous êtes garant de l'image dumagasin. Votre principal objectif est de satisfaire la clientèle en assurantl'organisation et la gestion de la ligne de caisses. Vous veillez à la présentation devos équipes afin qu'elles reflètent l'image du magasin.Vous organisez l'activité de la ligne de caisses, gérez laplanification des horaires sur les différents postes et contribuez à l'atteintedes objectifs économiques du magasin. Vous ajustez les prévisions en fonction des absences, du chiffred'affaires ou des imprévus.Vous supervisez la gestion du coffre et des flux financiers.Vous créez les conditions d'un excellent climat social par un sensaigu de la communication. Vousêtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles socialeset de sécurité. Profil Votre implication et votre sensdu management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifsstimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la proximité,le professionnalisme, l'engagement et la bienveillance. Vous avez le sens del'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniositépour faire face à toutes sortes de situations.Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, et votre sourirecommunicatif vous permet de fidéliser notre clientèle.Vousépanouir à nos côtésNous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujoursle bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nosservices. Chez U, vos projets ont de l'importance. Nous bénéficions de notrepropre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vosprojets de carrière et de continuer de grandir.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nousde vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U,tout commence avec vous. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U.Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous

Offre n°104 : Super U - Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U.
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences.
Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ?
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°105 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - CROTS ()

Le restaurant Le Macumba recherche un serveur(se) pour la saison estivale 2024.

Nous sommes à la recherche d'un serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration.

En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients.


Fonctions et responsabilités:

- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel de cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
- S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients
- Gérer les paiements des clients et traiter les transactions en toute sécurité
- Fournir un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux demandes spéciales des clients

**Qualifications**
- Expérience préalable en service client dans l'industrie de la restauration est un plus
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress pendant les périodes d'affluence
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à soulever des objets lourds si nécessaire

Si vous êtes passionné par la restauration, que vous avez une attitude positive et que vous aimez interagir avec les clients, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.

**Poste à pourvoir de début Juin à fin Aout 2024**
Poste NON logé.

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin

Entreprise

  • LE MACUMBA

Offre n°106 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le métier
    • 05 - CROTS ()

Dans une structure agricole familiale de vaches allaitantes, vous assurez les missions suivantes dans le cadre d'un remplacement maladie d'un mois : à partir de début avril 2024 :

nourrir les animaux, préparer et faire des parcs, (pas de conduite d'engins), entretien des bâtiments.

Pas de possibilité de logement mais frais de déplacements payés.

Attention le lieu de travail est éloigné et non desservi par les bus, prévoir votre autonomie.

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Entretenir un élevage animal

Offre n°107 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - experience souhaitée
    • 05 - CROTS ()

Poste non logé
Vous travaillez pour l'établissement les Bartavelles sur la commune de Crots. Poste non logé de début mai a fin septembre.
39 heures par semaine avec 2 jours de repos.
Vos missions : Ménage et entretien des locaux, service, plonge des petits déjeuners, aide en cuisine, entretien extérieur de l'établissement

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES BARTAVELLES

    Vous pouvez candidater par mail ou par téléphone auprès de Mme Pernin au 0492432069.

Offre n°108 : Manager de rayon H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - EMBRUN ()

Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.

Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).

Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°109 : Chef de rayon Epicerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - EMBRUN ()

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.

Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon épicerie.
Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).
Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.
Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing.
Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion.
Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale.
Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°110 : Agent d'acueil en camping municipal (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Poste à pourvoir du 01/06/2024 au 30/09/2024

Horaires : (9h-12h et 14h-18h) sur 5js/s dont samedi et dimanche

Sous l'autorité de la Responsable du camping, vos missions principales seront les suivantes :

- Accueil du public, physique et téléphonique
- Réservations
- Encaissements - facturation
- Entretien du bureau et de la salle d'accueil

Profil :
- Formation tourisme souhaitée
- Savoir accueillir le public
- Pratiquer les langues étrangères : anglais courant, italien souhaité
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au régisseur du Camping
- Savoir respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur - arbitrage et médiation des conflits entre les usagers
- Savoir utiliser les divers matériels ou produits mis à disposition
- Maitriser les logiciels de bases

- Qualités requises : Devoir de réserve, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Tenue correcte,

Rémunération SMIC

Les candidatures, lettre de motivation et C.V. sont à envoyer par mail à l'intention de Mme le Maire

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • Camping A la Clapière

    EMBRUN est une ville touristique classée Station de Tourisme. Le plan d'eau d'EMBRUN constitue un pôle majeur d'attractivité touristique. A ce titre, il est la plage la plus fréquentée du Lac de Serre-Ponçon. Ses berges accueillent de nombreuses activités de loisirs nautiques. C'est également un lieu où se déroulent des évènements culturels, sportifs et festifs (Triathlon Embrunman, Grand Trail Serre-Ponçon, Outdoormix festival, Festival Trad'in...).

Offre n°111 : Un(e) responsable d'exploitation collecte des déchets (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - EMBRUN ()

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.
En qualité de responsable d'exploitation collecte, vous aurez pour mission de coordonner, organiser et optimiser l'ensemble des activités liées à la collecte des déchets ménagers et assimilés.

MISSIONS PRINCIPALES :

Animer et encadrer le personnel de la régie de collecte (8 agents) :
- Organiser l'activité au quotidien en veillant à la continuité du service et en définissant les priorités
- Gérer les plannings des agents ainsi que les congés
- Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages
- Contrôler la qualité du service rendu à l'usager
- Proposer et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires
- Gérer les conflits
- Garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (contrôle des EPI )
- Animer les réunions d'équipe
- Conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation

Coordonner les projets et activités de l'exploitation
- Participer à l'optimisation de la collecte (modes, fréquences, circuits )
- Superviser la gestion du parc de matériel roulant en lien avec le référent matériel roulant
- Proposer des projets d'évolution du service et mettre en place ceux définis par la direction en lien avec les autres responsables de pôle

Assurer le suivi administratif :
- Alimenter les tableaux de suivi de l'activité (tonnages, consommations carburant, éléments RH )
- Répondre aux diverses sollicitations (usagers, communes ) via les différents canaux (mail, téléphone, )
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire
- Participer à la préparation des marchés publics liés aux missions collecte

MISSIONS SECONDAIRES :
Remplacement du responsable valorisation (gestion des déchèteries lors de ses absences

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : technicien, bac +2 minimum
Savoirs et savoir- faire :
- Aptitude confirmée au management
- Expérience similaire ou en qualité de logisticien souhaitée
- Connaissances des collectivités et/ou environnement souhaitées
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens du service public

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail : 36 h hebdomadaire
RTT
Contraintes particulières : astreinte décisionnelle selon roulement
Poste basé au siège du SMICTOM - Embrun
Permis B indispensable
Télétravail : possible sous conditions

Compétences

  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Analyser les indicateurs de fonctionnement
  • - Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
  • - Prévenir et participer à la résolution des conflits dans son équipe

Entreprise

  • CC SERRE-PONCON

Offre n°112 : Enquêteur client / Enquêtrice de face à face (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 05 - EMBRUN ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

    Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère

Offre n°113 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - encadrement équipe+gestion ACM/LPT
    • 05 - EMBRUN ()

** Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 05/05/2025 - Forclusion des candidatures le 27 mars 2024 **

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur.


Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative.
- Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
- Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs.
- Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM.
- Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants.

Profil recherché :
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe et la gestion d'une structure d'accueil collectif de mineurs.
- Prédispositions à la gestion administrative, financière et RH.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions.
- Connaissance des enjeux de l'éducation populaire et du développement de l'enfant.
- Maîtrise des outils informatiques

Conditions
Poste en CDD d'un an renouvelable
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire +
Prime annuelle + CNAS + Participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€

Candidatures :
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, merci d'adresser votre candidature complète CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou mail à l'attention de madame La présidente du CCAS

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle ( BPJEPS +UCC direction ACM ou LTP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAS

Offre n°114 : AGENT(E) D'ACCUEIL ET SECRETAIRE SERVICE URBANISME (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

** Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 **

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon accompagne les communes dans l'instruction des autorisations d'urbanisme, par le biais de son service instructeur mutualisé.

Vous serez principalement en charge de l'accueil et du secrétariat du service.

MISSIONS PRINCIPALES :
Standard téléphonique et électronique
- Donner les premiers renseignements et réponses aux administrés
- Orienter si nécessaire les appels vers les instructeurs en charge du dossier et/ou vers les services compétents
- Gestion de la boite mail générique du service : Orienter les mails vers les instructeurs en charge du dossier et/ou vers les services compétents
Secrétariat
- Enregistrement du courrier
- Préparation de dossiers
- Classement
- Gestion des tableaux de suivi
- Tâches administratives diverses

MISSIONS SECONDAIRES :
- Tous travaux ponctuels à la demande de la Directeur Général des Services ou du responsable de pôle.

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :

Niveau d'études : Niveau BAC ou notions dans le domaine de l'urbanisme

Savoirs et savoir- faire :
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- connaissances en matière d'urbanisme et ADS
- lecture de différents types de plans et documents
- maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Savoir être :
- rigueur, sens de l'organisation du travail
- gestion des délais
- qualité relationnelle ;
- esprit d'équipe ;
- autonomie
- sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général);
- assiduité, ponctualité

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Temps de travail : 17h30
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance possible sur l'ensemble des communes de la Communauté de
Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B
-Télétravail : non

CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l'observatoire 05200 EMBRUN

Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV par mail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueil physique, téléphonique et mail

Entreprise

  • CC SERRE-PONCON

Offre n°115 : Conducteur(trice) - accompagnateur(trice) scolaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur école le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30)

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier.

Prérequis:
Détenir le permis B depuis plus de 3 ans
Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LIBERTY PROVENCE

Offre n°116 : Agent de services interieur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux de la structure et de l'environnement de vie des résidents, dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des tâches à accomplir.
- Participer à des tâches hôtelières : mise de table, vaisselle...
- Participer au service des repas : réchauffage, distribution des plats
- Lingerie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENT P

Offre n°117 : Qualiticien/qualiticienne management qualité en santé (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois - Dans le domaine de la SANTE
    • 05 - EMBRUN ()

** Poste à pourvoir dès que possible **

- Management de la qualité en établissement de santé,
- Suivi et/ou mise en place de procédures
- Encadrement d'équipe dans le cadre de la certification HAS

Vous travaillerez en lien avec la responsable qualité de notre établissement.

Jours variables selon planning mais prise en compte besoins du salarié.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • S.A ATHENA

Offre n°118 : ENSEIGNANT EN EDUCATION MUSICALE (H/F) Embrun

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

L'académie d'Aix-Marseille recrute un enseignant contractuel H/F dans la discipline ÉDUCATION MUSICALE.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activité principale :

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Connaissances :

- Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
- Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
- Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Compétences opérationnelles :

- Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
- Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire
- Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Modalités : Candidatez sur l'url suivant :https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000001QU8L2AW/enseignante-en-education-musicale-%C3%A0-embrun-05

Postes à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein (temps de préparation des cours non inclus).
Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - musique (Musicologie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT AIX MARSEILLE

Offre n°119 : Animateur (H/F) en Contrat d'Engagement Educatif

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

** Poste à pourvoir du lundi 8 juillet 2024 au vendredi 23 août 2024 **

Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs,
Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe cet été.
Si vous êtes une personne créative, énergique et aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite
pour vous !

Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans
- Encadrer les sorties planifiées
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Favoriser un environnement positif et inclusif
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités

Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.

Vous possédez les connaissances et l'expérience professionnelle suivantes :
- BAFA obligatoire ou expérience professionnelle dans l'animation.
- PSC1 souhaité.
- Dynamisme, motivation.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Sens de la communication et de l'accueil.
- Qualités d'écoutes.

Rémunération : 78.99 € brut la journée travaillée + congés payés

Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser au plus tôt à :
Par courrier à Madame La Présidente du C.C.A.S. - Place Barthelon - BP 97 - 05208 EMBRUN cedex
ou par mail

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CCAS

Offre n°120 : Serveur H/F ( pas de service le soir) (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 05 - EMBRUN ()

*** 2 Postes à pourvoir ***

Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un attrait pour les métiers de la salle ? Alors n'hésitez plus et devenez serveur H/F au sein de notre magasin U. ** Pas de service le soir**

Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Intégrer l'équipe de serveurs de notre magasin, c'est proposer un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client.
Vous participez à la préparation et aux opérations de remise en état de la salle du restaurant.
Vous gérez l'accueil et l'accompagnement du client, la prise de commande et le service, avec convivialité et sourire.
Vous savez conseiller le client dans ses choix.
Vous réalisez les encaissements.
Vous traitez les réclamations et les remarques des clients afin de les fidéliser, en collaboration avec votre manager.
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°121 : Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique ASVP (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience similaire souhaitée
    • 05 - EMBRUN ()

** A pourvoir du 01/07/24 au 31/08/24 **

Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions sont les suivantes :

- Surveiller la propreté des voies (dépôt ordures, déjections canines)
- Assister les policiers municipaux dans leurs missions
- Surveiller l'espace piéton
- Gérer les anomalies du système de montée/descente des bornes de l'espace piéton,
en surveillant le bon fonctionnement, en rendant compte aux services compétents
- Faire appliquer du code de la route en matière de stationnement
- Participer à l'organisation du marché hebdomadaire.

Savoirs faire :

- Savoir écouter et dialoguer
- Respecter les règles de sécurité

Savoirs être :

- Devoir de réserve
- Travail en équipe
- Rigueur
- Maîtrise de soi
- Qualités relationnelles
- Tenue réglementaire
- Courtoisie, ponctualité

Particularités (formation, diplômes, habilitation, permis) :

Agrément et assermentation du Procureur pour le stationnement
Travailler le samedi et les weekends et jours fériés avec amplitude variable.

Permis B obligatoire

Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser par mail ou par voir postale à Madame le Maire - B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX

Compétences

  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Devoir de réserver, travail en équipe, rigueur
  • - Ecoute et dialogue, maîtrise de soi
  • - Qualités relationnelles, ponctualité
  • - Respect des règles de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°122 : Infirmier / Infirmière auprès d'enfants en crèche (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

** Poste à pourvoir dés que possible **

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, l'infirmière est chargée de :
*Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
*Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure

Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la " sur activité "
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
*Assurer le suivi des pharmacies
*Participation à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence
*Participation à l'écriture du projet pédagogique
*Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique
* Remplacement des agents aux postes de cuisine, lingerie et entretien pour assurer la continuité du service à titre exceptionnel
Activités spécifiques :
*Assurer le suivi des pharmacies
*Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence
*Participer à l'écriture du projet pédagogique
*Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique

Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la santé 15€ et à la prévoyance 7€

Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail à l'attention de Madame la présidente du CCAS - B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS

Offre n°123 : Auxiliaire de puériculture / Animateur en crèche (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

** Poste à pourvoir à partir du 1er Mars 2024 **
Remplacement de congé maternité

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :

- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure

Activités principales :

*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.

Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (Ou diplôme auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS

Offre n°124 : Employé / Employée de rayon bazar et textile (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous veillez à la bonne tenue du rayon textile + bazar ( suivi des collections, théâtralisation, mise en rayon, rangement, mise sur cintres...). Vous conseillez nos clients sur les produits proposés.
Vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition pour les mises de place d'opérations promotionnelles.

**2 Postes à pourvoir immédiatement en CDI**

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SYSTEME U CENTRALE REGIONALE SUD

Offre n°125 : POISSONNIER (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées ?
Vous souhaitez partager votre savoir-faire avec une clientèle locale ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain poissonnier H/F de notre magasin U.

Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous !
Vous avez l'art de les préparer et de les vendre.
Le rayon marée est votre terrain d'expression !
Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ».

Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes ).

La personne de référence pour vos clients, c'est vous !

Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°126 : Responsable du service entretien (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Sous la responsabilité directe de notre directrice, vous assurez la gestion du service entretien.

- Vous coordonnez une équipe d'entretien et planifiez les tâches en fonction des usages des équipements et des besoins des utilisateurs.
- Vous gérez les opérations et prestations d'entretien des locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène.

Missions générales
- Gérer, organiser, suivre l'exécution des missions des agents d'entretien par la supervision des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces.
o Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.
o Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes.
o S'assurer du rangement des matériels et produits dans les locaux attribués.
- Superviser le travail des équipes et aider sur site si besoin de renfort.
- Anticiper le ménage de divers locaux .
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°127 : Conseiller vendeur en charcuterie-fromagerie H/F (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

** 3 postes à pourvoir **

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.
La personne de référence pour vos clients, c'est vous !
Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EMBRUDIS

Offre n°128 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé des
missions suivantes :
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale.
- Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et aider à l'acquisition
de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ).
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Accompagner au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'établissement.
- Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités
intellectuelles, affectives et artistiques.
- Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher,
séparation, repas ).
- Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter
éventuellement vers des professionnels spécialisés.
- Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques
- Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant :
développement, acquisitions, difficultés
- Accompagner les familles dans leur parentalité et favoriser la participation et l'implication des
familles à la vie de la structure.
- Participer à l'aménagement de l'espace.
- Déterminer en lien avec la direction les besoins en matériel pédagogique.

Qualités et connaissances requises :
Pédagogie de l'enfant
Éthique et déontologie
Force de proposition
Qualités d'organisation et de rigueur
Qualité relationnelle avec capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion
Disponibilité, dynamisme
Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Techniques pédagogiques
Autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités,
Aptitude au travail en équipe
Créativité
Patience
Sens du service public

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Educateur Jeunes Enfants) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS D' EMBRUN

Offre n°129 : Directeur de centre (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Description du poste :
Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité du Directeur des villages sportifs de l'Embrunais, tu participes à la gestion des bases et des camps, ainsi qu'à la coordination entre les différentes équipes, en soutien au Directeur.***TES MISSIONS :
En te conformant aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salariés du centre :***Gestion managériale :***Contribuer au recrutement, à l'accueil, et à l'évaluation des équipes,***Manager, intégrer, former et coordonner les équipes d'accueil, de ménage, et de bar,***Veiller à la bonne organisation du programme d'activités sportives, sous couvert du Responsable Des Activités sportives du site,***Accompagner les Directeurs de Séjours dans les procédures, les exigences, ainsi que les orientations éducatives et pédagogiques de l'UCPA,***Veiller à la fluidité des échanges entre la base d'eau vive, la base de voile, les camps et le centre d'hébergement,***Organiser l'ensemble des activités extra sportives lors des séjours adultes,***Coordonner la restauration des camps et des bases, sous couvert du chef de cuisine,***Faciliter l'intégration des DS sur le terrain.
Gestion administrative :***Coordonner l'ensemble des procédures administratives (gestion du personnel, état et suivi des ventes, affichages réglementaires.),***Mettre en place des procédures d'accueil et de départ des stagiaires, groupes et individuels,***Aider à l'écriture et la mise en place le projet pédagogique pour l'accueil des mineurs avec les différents intervenants,***Diffuser les ressources pédagogiques à destination des acteurs des séjours enfants adolescents,***Garantir le suivi et la tenue à jour des inventaires.
Gestion Vie Collective :***En collaboration avec le directeur de centre, être attentif.ve à l'organisation générale des séjours, des activités proposées par l'équipe d'animation, de la gestion de la vie quotidienne, ainsi que des règles de vie,***Mettre en place une organisation permettant la prise en charge des stagiaires hors activités sportives,***Gérer le bar et l'animation adulte,***Coordonner l'entretien et la propreté du centre et des extérieurs.
Gestion Économique :***Être garant de la bonne gestion de ses budgets alloués.
Gestion Qualité :***Garantir la mise en œuvre de la promesse de vente des séjours,***Mettre en place et garantir la démarche Qualité du centre,***Mobiliser son équipe et les prestataires au sein de cette démarche Qualité,***Associer l'ensemble des acteurs aux résultats hebdomadaires et proposer des plans d'actions en cas de besoin.
LE SITE :
Idéalement située sur le Lac de Serre-Ponçon et baignée par plus de 300 jours de soleil par an, Embrun offre une multitude d'activités de montagne et mérite bien son qualificatif de "Nice des Alpes du Sud" !
Une base d'Eaux Vives et une base de voile, deux camps avec respectivement 76 et 64 lits stagiaires ainsi qu'un centre de 60 places sur Chorges, composent le périmètre pour un accueil de publics mineurs et adultes.
Le site fonctionne l'été grâce au travail d'une trentaine de collaborateurs.
Une offre variée d'activité avec l'un des sites de VTT les plus réputés en France, un spot d'Eaux Vives de réputation internationale. et des conditions exceptionnelles pour la pratique de la voile.***Poste basé temps plein 39H, basé sur le centre d'Embrun, à pourvoir de mai à fin septembre 2024.
Positionné en groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Logement sur centre.
Rémunération de 2 628€/mois (pour 39H).
Description du profil :***Dans l'idéal, tu es titulaire du BAFD (ou d'un diplôme équivalent) et/ou d'un diplôme d'éducateur sportif et tu as de bonnes connaissances de la pratique des activités sportives de montagne.***Tu as une expérience en responsabilité d'unité juniors et adultes.***Tu possèdes des compétences affirmées et une expérience en accueil, service, logistique et management, ainsi qu'en gestion de la maintenance et de la sécurité des bâtiments.***Tu as le sens du service client, de l'organisation et de l'adaptation.***Dynamique, tu fais preuve d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'excellentes capacités relationnelles, tu es capable de fédérer l'équipe avec laquelle tu travailles.***Apte à travailler en équipe, tu es autonome et capable de prendre des initiatives.***Tu es à l'aise sur les outils informatiques, et dans l'idéal, peux échanger en anglais.

Offre n°130 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Description du poste :
Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous.
En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.
Sourcer activement les candidats qualifiés.
Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.
Présenter et coordonner les candidats avec les clients.
Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi.
Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante.
Description du profil :
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Pour nous rejoindre, postulez à cette offre, un(e) chargé(e) de recrutement vous recontactera pour plus d'informations sur les modalités du partenariat.
Afin que vous puissiez découvrir en détail, le contenu de cette offre et confirmer votre candidature, je vous remercie de bien vouloir visionner cette vidéo en cliquant sur ce lien :***

Offre n°131 : Conseiller vendeur en charcuterie fromagerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 4 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • U Les Commerçants

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°132 : Super U - Manager / Manageuse produits frais (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.
Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous avez le sens de l'engagement, vous aimez travailler avec minutie, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe.
Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour que la clientèle soit satisfaite tout comme votre équipe.
D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.
Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.).
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.
Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°133 : AGENT DE SECURITE H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - EMBRUN ()

Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçantsautrement », proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitezplus et devenez le prochain agent de sécurité H/F de notre magasin U.Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de lasurveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols etles actes de malveillance.Vous exercez une surveillance préventive et vous faitesappliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate,entreprise extérieure, mesures sanitaires ...).Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereuxet vous participez aux procédures d'interpellation.Vous effectuez vos interventions dans le respect desprocédures et des consignes données par la direction. Profil Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.Vous êtes impérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1.Vous épanouir à nos côtésChez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U.Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous

Offre n°134 : Agent de securite (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants
autrement , proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez
plus et devenez le prochain agent de sécurité H F de notre magasin U.
Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la
surveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et
les actes de malveillance.Vous exercez une surveillance préventive et vous faites
appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate,
entreprise extérieure, mesures sanitaires ...).Vous détectez les comportements frauduleux et ou dangereux
et vous participez aux procédures d'interpellation.Vous effectuez vos interventions dans le respect des
procédures et des consignes données par la direction.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Qualité Sécurité Environnement
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.Vous êtes impérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1.
Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • U Les Commerçants

    La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...

Offre n°135 : Chargé d'Affaires Professionnels - H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous rejoindrez le Territoire Alpes-Provence, et plus spécifiquement l'agence d'Embrun.
Vous serez le contact privilégié d'une clientèle de professionnels. Au quotidien, vous serez amené à :

* Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à vos conseils avisés et personnalisés ainsi que par vos actions de prospection
* Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial de votre agence
* Appliquer la politique de risque et agir dans le respect des intérêts des clients
Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnerez aussi bien à titre professionnel que privé et serez garant de leur satisfaction.
Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours.

Entreprise

  • BNP Paribas

Offre n°136 : Agent commercial indépendant immobilier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Embrun et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 2 consultants dans les Hautes-Alpes. Embrun est logiquement la prochaine étape. Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances. Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau : - Multi activités - Centre dappel rdv mandats fournis - SMS Piges vendeurs - Secteur exclusif - Agenda électronique - 25 espaces de Coworking Immobilier Rejoindre le Groupe Maxihome cest : - Intégrer le réseau multi activité N1 - Bénéficier des 24 ans dexpérience - Profiter de + 2500h de formation - 1 staff à votre écoute - 1 interlocuteur dédié par métier - Accompagnement terrain - 1 panel doutils exclusifs et performants - logiciel de transaction - rapprochement Acheteur/vendeur + de 1500 compromis signés en 1 an - 10000 annonces immobilières - La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites - des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et Drones Chez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné. Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de lexclusivité de secteurs. Nous sommes également les seuls à avoir un réseau dagences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

Offre n°137 : Chargé d'Affaires Professionnels - H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - EMBRUN ()

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?


Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous rejoindrez le Territoire Alpes-Provence, et plus spécifiquement l'agence d'Embrun.
Vous serez le contact privilégié d'une clientèle de professionnels. Au quotidien, vous serez amené à :


* Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à vos conseils avisés et personnalisés ainsi que par vos actions de prospection
* Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial de votre agence
* Appliquer la politique de risque et agir dans le respect des intérêts des clients

Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnerez aussi bien à titre professionnel que privé et serez garant de leur satisfaction.
Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours.
Vous avez un diplôme Bac +2/3, avec au moins 3 ans d'expérience commerciale, dont une en B to B en agence bancaire, avec la gestion d'un portefeuille clients dédié. Vous avez également de bonnes connaissances en analyse financière et maîtrisez les produits et services bancaires à destination des professionnels et des particuliers.

Ou vous avez un diplôme Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Banque, Finance ou Contrôle de gestion ou d'une formation bancaire similaire sur le marché des Professionnels. Vous avez une première expérience commerciale d'au moins 6 mois (stage et alternance inclus) ou une expérience entrepreneuriale.

* Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client
* Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence avec une bonne gestion des risques grâce à votre capacité d'analyse
* L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité
* Vous aimez les challenges commerciaux et mener des négociations
* Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'organisation et de collaboration à toute épreuve.

Entreprise

  • BNP Paribas

    Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut de 30000€ à 40000€ et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformat...

Offre n°138 : Agent de securite H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Profil
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Vous êtes impérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1.
Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain.
Tous
nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN
Chez U, tout commence avec vous

Offre n°139 : Chef de rayon produits frais LS F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - EMBRUN ()

Descriptif du poste:

MISSION :

Homme/femme de terrain, vous avez une bonne connaissance des produits frais libre service. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire qui vous permet d'être rapidement opérationnel.

Manager confirmé, vous animez votre propre équipe et contribuez à l'amélioration de sa performance en relation directe avec le chef de département frais.

Profil recherché:

PROFIL :

Dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne, vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des réapprovisionnements automatiques, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur.
vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.

Gestionnaire , vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel...
Vous devez justifier d'une expérience en supermarché ou hypermarché.

Entreprise

  • Astoria Recrutement

    Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.

Offre n°140 : Chef de rayon bazar technique F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - EMBRUN ()

Descriptif du poste:

MISSION
Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar.
Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés.
Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise.
Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues...

Profil recherché:

PROFIL
En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé.
Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.

Entreprise

  • Astoria Recrutement

    Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.

Offre n°141 : U Commerçants Autrement - Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain agent de sécurité H/F de notre magasin U.
Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance.
Vous exercez une surveillance préventive et vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprise extérieure, mesures sanitaires ...).
Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux et vous participez aux procédures d'interpellation.
Vous effectuez vos interventions dans le respect des procédures et des consignes données par la direction.
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Vous êtes impérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1.
Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • U Commerçants Autrement

    La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...

Offre n°142 : Conseiller Agriculture (H/F) - Embrun (05)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - EMBRUN ()

Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque performante, engagée et à taille humaine ? La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, banque régionale et coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème Groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur de l'agence Agriculture Alpes Sud, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'agriculteurs. Par une approche globale des besoins de l'entreprise agricole et de son chef d'exploitation, vous conseillez vos clients en matière de crédit, prévoyance, épargne. Vous assurez également le développement de ce portefeuille par une action permanente de prospection.Profil et compétences requisesDe formation supérieure avec une spécialisation agricole, vous avez une expérience en organisme professionnel agricole ou en organisme financier. Vos capacités commerciales et votre connaissance du monde agricole sont des atouts pour réussir votre carrière dans la Banque.

Offre n°143 : GOUVERNANT(E) OPÉRATIONNEL(E) - H/F

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 31/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 05 - EMBRUN ()

Description :


Pour notre belle Maison de campagne, 40 chambres avec spa et restaurant nous recherchons LA personne qui saura prendre soin de la propreté générale des lieux.Gestion d'un équipe de 2 à 4 personnes, suivi du linge et reporting quotidien en réception.Le poste est proposé en CDI, à partir du 1 Décembre 2023


Profil recherché :


Nous recherchons une personne ayant un connaissance de l'univers hôtelier 4*, qui sait travailler en autonomie et en même tant sachant insuffler un état d'esprit constructif et épanouissant pour son équipe

Entreprise

  • BWH HOTEL GROUP FRANCE

Offre n°144 : Valet / femme de chambre - Non logé (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CROTS ()

Dans un hôtel/restaurant et spa 3 étoiles, vous serez en charge de l'entretien des chambres, des parties communes et du linge.

A pourvoir immédiatement jusqu'à fin Octobre 2024.

Poste NON logé

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • LES BARTAVELLES

Offre n°145 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - EMBRUN ()

Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche un second de cuisine H/F pour renforcer son équipe sur Embrun.

Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir.
Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour.


**Poste à pourvoir dès fin avril jusqu'à novembre**

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OGOW

Offre n°146 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
    • 05 - EMBRUN ()

Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche un cuisinier H/F pour renforcer son équipe sur Embrun.

Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir.
Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour.

Vous serez responsable d'une équipe composée d'un second de cuisine et un plongeur.
Vous serez amené à élaborer la carte des repas avec le gérant du restaurant.
Vous aurez également à charge les tâches du cuisinier: préparations, cuissons, dressage des assiettes,...

**Poste à pourvoir dès que possible**

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit dimanche et lundi) hors Juillet Aout, et pendant la saison estivale Juillet Aout, vous aurez un jour de repos.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT L'OGOW

Offre n°147 : CDD REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - EMBRUN ()

Recherche Coiffeuse/Coiffeur qualifié(e) remplacement congé maternité.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • WELNESS COIFFURE

Offre n°148 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - EMBRUN ()

La pâtisserie - chocolaterie Maitre Pierre recherche un pâtissier H/F

Vous serez chargé de réaliser des pâtisseries en fonction des recettes établies.
Vous travaillerez en équipe, vous devez être autonome sur votre poste.


Contrat à compter du 01/05/2024.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAITRE PIERRE

    entreprise artisanale et familiale

Offre n°149 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - EMBRUN ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.

Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.

Vos avantages :
- CDI
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
- Permis B

*** Poste à pourvoir dés que possible ***

Entreprise

  • ALPES AXEO SERVICES

Offre n°150 : Agent d'exploitation assainissement (stations d'épuration) (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - EMBRUN ()

Intégré à l'équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation, vous aurez en charge principalement des missions d'exploitation et de maintenance sur les stations d'épuration mais interviendrez aussi sur toutes les missions d'exploitation du service.

- Exploitation des stations d'épuration (STEP boues activées 6400 EH, STEP biodisques 2800 EH, STEP filtres plantés de roseaux 150 à 2100 EH, STEP filtres coco 90 EH, + plusieurs décanteurs digesteurs)
Contrôles et diagnostics, nettoyage, suivi de l'exploitation, réalisation d'analyses de terrain, gestion des réactifs, extraction des boues, évacuation des déchets. Réalisation d'interventions de maintenance en binôme avec un électricien. Réalisation des prélèvements d'autosurveillance et transport au laboratoire d'analyses.
- Exploitation et maintenance des Postes de Relevage vérification du bon fonctionnement des pompes, nettoyage des sondes de niveau, vérification du bon fonctionnement des outils de transmission d'alarmes (SOFREL), nettoyage approfondi
- Déversoirs d'orage : relevés des instruments de mesure.
- astreinte d'exploitation (environ 1 semaine sur 6)
- réalisation de contrôles : contrôles de branchements, investigations type inspections caméra des réseaux, diagnostics de problèmes (mauvais fonctionnement des réseaux, recherche d'eaux claires parasites)
- autres missions secondaires : Réalisation d'interventions et travaux sur les réseaux d'assainissement (travaux de renouvellement ou de dévoiement des réseaux, hydrocurage manuel ou par camion des canalisations) en soutien de l'équipe travaux

Poste à temps complet

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CC SERRE-PONCON

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