Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puy-Saint-Eusèbe située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puy-Saint-Eusèbe. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - SAVINES LE LAC, 05 - BARATIER, 05 - EMBRUN ET EMBRUNAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
**Poste à pourvoir du à partir du 23 juin ** Poste NON logé Vous aurez en charge: - rangement de l'espace de travail - nettoyage de l'espace de travail - mise en place des produits - conseil et vente - encaissement.
**Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 - CDI Temps complet 36h45** Mission : * Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. - Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Relation Client : - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Est amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Préparation et remise des commandes: - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants ). Applique les règles de substitution produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants ). - Edite les bordereaux de livraison. - Restitue et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. - Veille à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client. Opérations de caisse: - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures ). Dynamique Commerciale: - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV). Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C) ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre-accès aux dégagements... - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
L'entreprise Eau Vive Passion recrute un chauffeur de ligne transport de personnes H/F du 1er juillet au 31 aout 2025 *****Vous avez impérativement le permis B , le permis D et ED car il y a une remorque derrière le bus***** Vous transporterez nos clients sur nos bases d'activités dans l'Embrunais (Secteur : Savines, Les orres, Embrun). Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un véhicule de transport en commun en suivant un itinéraire prédéfini - Veiller au confort et à la sécurité des passagers à bord - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule Rémunération comprise entre 1800 et 2000 euros Net selon le nombre de clients. PERMIS D + PERMIS EC + FIMO EXIGES
Recherchons des personnes pour des postes de mi-temps (20h50/semaine) à temps plein (41h00/semaine) d'assistant(e) d'éducation au lycée professionnel Alpes et Durance à Embrun incluant de l'externat et de l'internat Salaire basé sur le smic. Missions : Surveillance. Gestion de dortoirs. Gestion administrative. Accompagnement scolaire. Animation* Profil : Vous avez à minima un baccalauréat, vous êtes dynamique, avec une capacité d'adaptation, un intérêt pour le public adolescent. Vous êtes organisé, autonome pour des prises d'initiative. Vous avez un tempérament positif, travailleur. Vous êtes persévérant. Vous ferez partie d'une équipe.
Proviseur: M. Juvigny
Poste à pourvoir pour la rentée en septembre 2025 : Un poste à temps partiel (803h année ) avec 3 nuits par semaine. Missions : Assistant d'éducation en internat : surveillance de dortoirs, de self, d'études, Animation . Profil : dynamique, à l'écoute , ponctuel(le), esprit d'équipe, expérience avec les jeunes souhaitée. Merci d'envoyer cv et lettre de motivation.
L'hôtel restaurant et spa 3* Les Bartavelles recherche un employé polyvalent de petit déjeuner H/F. Vous accueillez les clients, réalisez la plonge, nettoyez les machines et vous remettez en place le buffet petit déjeuner. ** Poste à pourvoir rapidement, jusqu'à fin septembre ** ** Possibilité de logement ** Temps de travail de 25h possible selon vos disponibilités
Vous pouvez candidater par mail ou par téléphone auprès de Mme Pernin au 0492432069.
Éditions La Girouette est une maison d'édition en carterie, papeterie et objets religieux de décoration, recherchent un(e) préparateur(trice) de commande. Notre entreprise : Éditions La Girouette est une maison d'édition artisanale française qui se distingue par son engagement envers : L'artisanat L'esthétique alliant éco-responsabilité, l'éthique La créativité et l'innovation La qualité et le service client Le poste : CDI à temps partiel, avec une période de formation interne: 24h/semaine soit 3,5 jours Flexibilité : possibilité d'avoir votre mercredi libre ou 3,5 jours consécutifs Vos missions : Gestion efficace des commandes sortantes Utilisation de machines de découpe laser et montage manuel de cartes (formation assurée) Optimisation de la satisfaction client Gestion des stocks de produits artisanaux (mise en rayon, réception, rangement...) Profil recherché : Expérience indispensable en gestion de stock et préparation de commande Sens de l'organisation et gestion des priorités Aisance avec le fonctionnement des stocks manuels (pas de scanette) Autonomie, calme, maturité et bon sens Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique et stimulant Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Formation assurée sur les machines spécifiques et développement continu des compétences Intégration dans une équipe passionnée par l'artisanat et l'innovation Vous êtes minutieux(se) ? Rejoignez-nous pour contribuer à la création de produits uniques et participer à l'essor d'une entreprise française engagée ! Postulez dès maintenant! Début du contrat au 01/07/2025
La Girouette crée, fabrique, distribue des produits de carterie, papeterie et de cadeaux à des magasins indépendants en France et en Europe.
*** Vous travaillez exclusivement les samedis et dimanches dans un créneau horaire compris entre 08h30 et 20h le samedi et entre 8h30 et 13h le dimanche, à raison de 13 heures sur les 2 jours *** Mission : * Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. * Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. * Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Opérations de caisses: - Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse - Etablit les factures sur demande des clients. - Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib ) en fonction du mode de règlement. - Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse ), en informe sa hiérarchie. - Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. - Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. - Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies ) Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), produit concerné par un retrait, retrait-rappel ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. - Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). - Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
**Contrat du 7 juillet au 22 août 2025** Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs. Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 7 juillet jusqu'au vendredi 22 août et s'adaptera aux besoins de l'accueil des enfants. Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos Missions seront : - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif. - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée. - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation, de la petite enfance, de l'animation ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap (type DEAES, CAP Petite Enfance, BAFA, etc.). - PSC1 souhaité ou formation aux premiers secours appréciée. - Expérience souhaitée mais pas exigée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Patience, bienveillance et capacité d'écoute. - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative - Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille - Motivation et dynamisme SALAIRE INDICATIF 1390.00 par mois pour 16 jours travaillés, 78.99 brut la journée travaillée Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S.
Vos taches : - Commander, - Réceptionner, - Mettre en place le rayon mais aussi animer et entretenir votre espace de vente.
** 1 postes à pourvoir pour la saison d'été ** Emplois saisonniers (Juillet et Aout) 1 postes de surveillants(es) d'un park aquatique à Savines Le Lac (05). Vous êtes titulaires des diplômes BEESAN ou BNSSA et PSE1 (à jour IMPERATIVEMENT), alors vous pourrez exercer, en binômes la plus part du temps, la surveillance d'un park pouvant accueillir jusqu'à 80 personnes. Votre rôle est de veiller à la sécurité et au confort des usagers ainsi qu'à la maintenance du matériel. Postes à 35h + 2 jours de congés / semaine.
Le magasin est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
*** Poste Non logé *** 1 poste à pouvoir pour différent temps de travail : - 1 Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025 (2 mois) jusqu'au 31 aout 2025 Dans un hôtel de 19 chambres situé au bord du lac de Serre-Ponçon, vous intervenez sur le nettoyage des chambres et des espaces communs.(changer les draps, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires, nettoyer les vitres, nettoyer les communs .) 2 jours de congés consécutifs Travail la semaine, week-end et jours fériés. Démarrage de l'activité entre 07h30 et 08h30.
****Restaurant situé au bord du lac de Serre-Ponçon dans les Hautes Alpes. *** Urgent : A pourvoir immédiatement jusqu'à fin aout ** Logement proposé par l'employeur** Il/elle présente le menu, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse. Il/elle prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Il/elle doit être réactif et rapide. Savoir travailler au plateau. Rémunération : 2600 euros brut/mois. Poste logé.
Restaurant, pizzeria, brasserie, glacier, cuisine faite maison.
Nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des équipes de nettoyage, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour nos clients. Votre rôle est essentiel pour maintenir les standards de qualité qui font la réputation de notre établissement. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités des équipes de nettoyage, en veillant à l'application des procédures et des normes de qualité. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif. Contrôler la propreté et l'état des chambres ainsi que des espaces communs, en procédant à des inspections régulières. Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires en respectant les budgets alloués. Établir un planning efficace pour le nettoyage quotidien tout en tenant compte des demandes spécifiques des clients. Collaborer avec les autres départements pour garantir une expérience client optimale. Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de l'hôtellerie ou d'un environnement similaire. Compétences avérées en nettoyage et en supervision d'équipes. Leadership naturel avec une capacité à motiver et à encadrer les membres de votre équipe. Sens du détail et souci de la qualité dans le travail accompli. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Si vous êtes passionné(e) par le secteur hôtelier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end, Travail en journée, Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Village de vacances public familles en été (accueil de 200 à 300 personnes)
Missions : - Surveiller la propreté des voies (dépôt ordures, déjections canines) - Assister les policiers municipaux dans leurs missions - Surveiller l'espace piéton - Gérer les anomalies du système de montée/descente des bornes de l'espace piéton, en surveillant le bon fonctionnement, en rendant compte aux services compétents - Faire appliquer du code de la route en matière de stationnement - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire. Travailler le samedi et les weekends et jours fériés avec amplitude variable.
*Contrat de début juin à fin août 2025 * Vous êtes responsable sur votre poste. Vous devez avoir un bon sens de l'accueil et savoir mener un service. Capacité : Midi 20-30 couvert, le soir 60 maximum. Vous aurez l'entretien de la terrasse et du bar à faire. Les services sont plus intenses en soirée. Vous aurez plusieurs journées de libre en plus d'un jour entier. Salaire 1800€ net + heures supplémentaires + pourboire + primes. Des notions d'anglais vous aideront avec la clientèle étrangère.
**6 Postes à pourvoir du 07/07 au 23 Août **** Accueillir et animer des enfants de 3 à 6 ans ou 7 à 12 ans dans un cadre activités de vacances dans un cadre sécurisant. faire vivre le projet éducatif de l'association Euroscope en coordination avec la direction. garantir la sécurité morale et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux. monter des projet d'animation et les animer. gérer et encadrer son groupe d'enfants avec son bînome accueillir les familles prendre en charges la gestion de la vie quotidienne participer aux réunions d'équipe participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux **FORFAIT DE 55 à 80 Euros contrat engagement éducatif- Stagiaires rémunérés (e) 30 E - 6 jours rémunérés pour 5 travaillés**
tremplin avenir jeune - association socio culturelle
***CDI 36H45 A POURVOIR IMMEDIATEMENT, VOUS TRAVAILLEZ DE 5H A 11H DU LUNDI AU SAMEDI (UNE MATINEE A 11H45)*** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir / Montagne & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner les rayons textiles (Accessoires - Homme - Femme - Junior - Natation - Montagne) * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** - Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie) - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies. - Met les produits en rayon. - Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Préparation/ conditionnement : - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté. - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). Vente & relation client : - Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente). Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité.
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Intermarché recherche un apprenti employé de mise en rayon H/F. **POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN BTS MCO** Rémunération en fonction de la grille des contrats en alternance.
La pharmacie du Mont Guillaume recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour un CDI à pourvoir dès le 29/09/2025. Logement de fonction possible. Pour postuler, merci d'adresser par mail votre CV
Pharmacie de petite ville, conviviale, 4 employés, bonne ambiance, axée sur le conseil aux patients.
L'hôtel restaurant et spa 3* Les Bartavelles recherche des valets/femmes de chambre. (43 Chambres, ascenseur, bungalow extérieur et voiturette.) Nettoyage des chambres et salle de bain, espaces communs, lavage du linge de chambre et du restaurant. ** 3 Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 15 septembre** ** Possibilité de logement ** Temps de travail de 25h possible selon vos disponibilités
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "EMBRUN" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 145 clients/jours. - Commissions : Env. 1000€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
**Poste à pourvoir pour juillet et août 2025** Poste NOURRI et LOGE. Vos missions : - animation de soirées - organisation de tournois de pétanque - montage de spectacles avec les autres animateurs - soirées jeux, karaoké Vous êtes à l'aise avec le public adulte. Une expérience est exigée sur le poste
**Poste à pourvoir dès que possible ** en CDD de 4 mois Horaires : 8h30 au plus tôt et 19h au plus tard (horaires variables en fonction d'un planning fixe établi : le magasin est fermé sur la pause méridienne de 12h00 à 14h00) - travail le samedi - deux jours de repos (dimanche et un jour dans la semaine). Le magasin Weldom d'Embrun recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour ses rayons outillage et peinture (une expérience dans le domaine est appréciée) pour compléter son équipe en place. Vos missions : - assurer la mise en rayon - réceptionner les livraisons - assurer l'entretien et la propreté du rayon - mettre en avant les promotions (têtes de gondoles) - mettre à jour les prix - passer les commandes sur ordinateur - accueillir et renseigner la clientèle Profil recherché : vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de confiance en vous dans le cadre de la relation clients. Une formation sera assurée en interne. Si vous effectuez des heures supplémentaires elles seront payées. **Merci de vous présenter au magasin auprès de madame POITEVIN avec votre CV ** SAUF LE LUNDI.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue début 2026, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des agents à la prise en main des outils professionnels et à destination du public, traitements de collections. L'établissement donnera accès à de nombreux équipements : PC gamers, console, casque de réalité virtuelles, liseuses, tablettes, boîtes à histoire. Sous l'autorité de la responsable du secteur Jeunesse et multimédia, vous développerez des animations numériques pour l'ensemble des publics, en vous appuyant sur les équipements disponibles, et participerez à l'accueil du public au sein de la médiathèque. L'un des axes phares du projet culturel est l'accueil des adolescents. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'accueil des publics au sein du pôle culturel - Organiser et animer les propositions numériques et multimédia au sein de la médiathèque ou hors-les-murs, au service de l'ensemble des publics, avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire (écoles, collèges et lycées, établissements médico-sociaux, maisons de retraite, associations.), et en lien avec les bibliothécaires MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Assurer la gestion du parc informatique et audiovisuel, en lien avec le prestataire informatique - Être force de propositions et participer à la mise en œuvre et à l'alimentation d'outils numériques de facilitation du travail interne - Assurer, ou participer à une ou plusieurs missions transversales du pôle culturel PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : bac+2 Diplômes spécifiques : animation, numérique, ou en lien avec les bibliothèques Savoirs et savoir- faire : - Préparer des séances destinées à des groupes (ateliers, visites-découverte, etc.) et les animer en utilisant les ressources et les espaces de la bibliothèque. - Connaître les outils numériques et multimédia, et leurs usages : jeu vidéo, IA, réalité virtuelle, création numérique - Connaître les usages et pratiques des publics (petite enfance, enfance, adolescents, primo-arrivants, familles, seniors, etc.) et les mettre en œuvre dans les pratiques d'accueil et de médiation. - Sur place, par téléphone ou en ligne, adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public, l'échange et la médiation en s'adaptant aux différents usagers et allant au-delà de la simple délivrance d'informations ou de la seule application du règlement. CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 27/10/2025 Date limite de candidature : 06/07/2025 Un jury de sélection, composé de la directrice du pôle culturel et la responsable du secteur jeunesjeunesse et multimédia, aura lieu le vendredi 11 juillet (visio possible). Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 16 juillet en matinée.
URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD recrute pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), à Embrun (05): EDUCATEUR SPECIALISE - H/F Missions : En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez comme suit : - Référent du projet personnalisé, vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de l'enfant dans la perspective d'un projet d'accompagnement en lien avec l'enfant, la famille et l'équipe - Accompagnement de l'enfant (6 ou 7 enfants) sur son lieu de scolarité, au domicile - Assurez une mission éducative auprès de l'enfant afin de favoriser son autonomie et son inclusion scolaire, sociale, professionnelle; - Proposez, organisez et animez des actions individuelles, collectives en lien avec les besoins, demandes des enfants et leur famille Profil : - Diplôme ES / EJE / Licence science de l'éducation/ Licence professionnelle LfPC - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap (SESSAD - IME) - Connaissance de la surdité serait un atout Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée - Temps de travail : 28 heures hebdo - Télétravail occasionnel - Ordinateur portable mis à disposition - Permis B : déplacement régulier sur secteur Embrun et éventuellement sur Gap - Prise de poste : 21/08/2025 Rémunération : - Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 490.08€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 190.39€. - Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3) - Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas) - Véhicule de service partagé avec l'équipe - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique) Rejoignez-nous ! Adressez votre lettre de motivation et CV à recrutement@urapeda-sud.org
Dans le cadre de travaux de voirie et de terrassement, nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de compacteur expérimenté. Vos missions : - Conduite d'un compacteur pour le compactage de sols, enrobés ou remblais - Préparation et vérification de la machine avant utilisation - Travaux de finition et respect des cadences de chantier - Entretien courant de l'engin - Application des règles de sécurité Votre profil : - Expérience confirmée en conduite de compacteur (chantier VRD, enrobés, terrassement) - CACES R482 catégorie D à jour (ex R372m cat. 7) - Rigueur, autonomie et bon relationnel chantier Pour plus d'informations contactez nous au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité d'opérateur de maintenance des conteneurs, vous aurez pour mission la maintenance préventive et curative du parc de conteneurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion du parc de conteneurs déchets (enterrés, semi-enterrés et aériens) - Maintenance préventive : o Diagnostiquer et suivre l'ensemble du parc (1137 conteneurs), o Anticiper sur le remplacement des pièces d'usure, o Procéder à la vérification des pièces mobiles des conteneurs ; - Maintenance curative : o Procéder au remplacement des pièces défectueuses sur place et si besoin, à l'aide d'un camion grue, o Procéder à la réparation de certaines pièces à l'atelier avec le renfort de l'opérateur d'atelier, - Gérer le stock des pièces, des consommables et entretenir le matériel à disposition : o Anticiper les besoins et faire remonter au responsable du service valorisation pour commande, o Renseigner le logiciel métier o Suivre un tableur Excel de stock (conteneurs et pièces détachées) et le renseigner après chacune des interventions Mise en place de conteneurs mobiles pour les manifestations et événements du territoire à l'aide d'un camion grue PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : pas d'exigence Permis C obligatoire dans le cadre du poste Savoirs et savoir- faire : - Autonomie - Polyvalence - Discipline de travail, respect des règles de sécurité - Capacités d'organisation, d'adaptation et d'initiative - Capacités d'analyse et remontée d'informations Savoir être : - Capacités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels Temps de travail : 35h hebdomadaire RTT Contraintes particulières : sans Poste basé au SMICTOM - Embrun Télétravail : non Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) CANDIDATURES : Poste à pourvoir : le 7 juillet 2025 Date limite de candidature : 25 juin 2025 Les candidatures sont à adresser à : Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon - 6 Impasse de l'observatoire - 05200 EMBRUN
** CDD JUSQU'AU 31 AOUT 2025, TEMPS PLEIN 36H45 , rémunéré 11,88€ de l'heure** ** CDD JUSQU'AU 31 AOUT 2025, TEMPS PLEIN 36H45 , rémunéré 13,301€ de l'heure** Vous êtes en charge de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Effectue les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assure le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). - Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. - Respecte les règles d'hygiène et qualité. (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) .) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : utilisation correcte des outils et du matériel à sa disposition.) - Doit porter sa tenue de travail, son badge.
Établissement en bord de lac recherche pour compléter son équipe pour la saison un chef de partie pâtisserie H/F Créatif, rigoureux, passionné H/F par la pâtisserie de saison et les produits frais, tu as envie de t'investir dans une cuisine exigeante mais bienveillante ? Rejoins une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel! Poste à pourvoir à partir du 15 juin - CDD saisonnier Possibilité de logement Missions : - Élaboration des desserts à l'assiette et/ou en vitrine - Gestion de ton poste en autonomie (mise en place, envoi, nettoyage) - Respect des normes d'hygiène (HACCP) et des fiches techniques - Création et suggestions de desserts en lien avec le chef de cuisine - Travail en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : - Expérience confirmée en pâtisserie (poste similaire ou formation solide) - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et créativité - Sens de l'organisation et envie de progresser Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier (3 mois) Salaire : à négocier selon expérience et compétences
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie. En qualité d'agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d'une équipe de 7 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Déchèterie : - Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets, - Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger, - Faire respecter le règlement des déchèteries, - Informer les usagers et répondre aux questions, - Appliquer les règles d'accès pour les particuliers et les professionnels, - Refuser les déchets non admis, - Établir à l'attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation), - Aider les usagers au déchargement, - Veiller à la propreté des sites y compris l'entretien des espaces verts, - Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement. Tournées d'entretien des points de collecte et remontées d'informations - Ramassage des petits encombrants, - Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs, - Lavage des points de collecte (manuellement, à l'aide d'un karcher ou en binôme avec unité de lavage) - Réalisation de petits travaux d'entretien, - Remontée d'informations pour le biais d'une tablette numérique (maintenance, débordements.) - Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables) MISSIONS SECONDAIRES : Maintenance des points de collecte Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : pas d'exigence Savoirs et savoir- faire : - Autonomie - Polyvalence - Discipline de travail, respect des règles de sécurité - Capacités d'organisation, d'adaptation et d'initiative - Capacités d'analyse et remontée d'informations Savoir être : - Capacités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Temps de travail : 35 h hebdomadaire RTT Contraintes particulières : travail les week-ends et astreinte selon roulement, en extérieur, station prolongée debout, port de charges Lieu d'intervention : 2 déchèteries et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux sites d'activités de pleine nature dont un réseau de sentiers pédestres, VTT, des circuits de vélo, gravel, mobilité douce. Vous serez principalement chargé(e) DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET DE LA MOBILITE DOUCE/ITINERANCE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner la création de nouveaux projets et la coordination des équipements et travaux d'entretien et de sécurisation Activités de pleine nature : - Conception des sentiers de randonnée, des circuits VTT (dont suivi et animation du label Site VTT FFC), des circuits de vélo et de gravel, et autres activités de pleine nature (parapente, raquettes à neige), coordination des travaux d'intervention (agent technique, prestataires.) - Valorisation et développement de ces activités, coordination avec les politiques APN à différentes échelles (Département, Parc national, office de tourisme.). - Travail en lien avec les différentes communes, les associations, les propriétaires, les usagers et autres organismes ressources (ONF, communes forestières, Parcs, Clubs/fédérations.) - Préparation de chantiers, suivi, entretien - Communication, valorisation et promotion des itinéraires Mobilité douce/itinérance : - Conception des itinéraires de mobilité douce (voies vertes, pistes cyclables.). Mise en œuvre du schéma cyclable, mise en œuvre des travaux d'aménagement dont signalétique (dans le respect de l'économie circulaire et notamment pour les panneaux de jalonnement ou abris vélos avec au moins 5% qui devront être issus du réemploi et 20% en matières recyclées) - Aide à la mise en œuvre de la compétence mobilité « douce » - Suivi de la fréquentation des itinéraires cyclables par des comptages Participation à la démarche territoire engagé transition écologique : - Définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement touristique durable MISSIONS SECONDAIRES : Participation à différentes instances selon les besoins et les thématiques (LEADER, ALCOTRA,..) et propositions de développement de projets touristiques et ou sportifs d'intérêt communautaire. Toute mission en lien avec les compétences de l'agent et du poste selon besoins du service dont par exemple petits travaux de balisage ou d'entretien de sentiers, lien avec le refuge(s) animalier(s), assistance aux communes pour le montage techniques, administratif et financier de leurs dossiers selon les besoins. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Savoirs et savoir- faire : Connaissance et pratique : - des logiciels d'information géographique dont QGis - de géotrek (Outil numérique mutualisé, collaboratif et opensource, visant à organiser et regrouper l'ensemble des données relatives à la gestion des sentiers tels que travaux, signalétique, aménagements et à leur valorisation à travers cartes, photos, illustrations.) - Être en mesure de traduire les orientations politiques de la collectivité en projets. - Participation/représentation lors de réunions internes et externe : commissions, bureaux, conseils, COPIL et COTECH - Faire des propositions et organiser le suivi des projets. - Aptitudes sportives/physiques et appétence pour les APN Savoir être : - Esprit d'équipe ; - Rigueur, sens de l'organisation du travail, gestion des délais, autonomie - Sens du service public (discrétion, neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général) - Assiduité, ponctualité - Qualités d'encadrement : réalisation/suivi de travaux, organisation de l'accueil de services civiques et/ou stagiaires
Poste nourri et logé, du 10/07 au 28/08/25 Vous possédez obligatoirement votre CQP voile tous supports (PAV, DERIVEURS, CATAMARANS) + permis mer ou fluvial Vous êtes en charge d'enseigner et encadrer les activités et veillez à la sécurité des clients. Compétences spécifiques : - Avoir un très bon relationnel et grande capacité d'écoute - Faire preuve de méthode et d'anticipation - Savoir travailler en équipe
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
* Poste à pourvoir du 16 juin au 15 septembre non logé* Nous recherchons un Agent d'accueil nautique et pilote de bateau H/F, situé au bord du Lac de Serre Ponçon, dans un environnement naturel privilégié. Ce lieu unique qui allie beauté des paysages, sérénité et proximité avec la nature. Vous évoluerez dans un espace touristique animé, au cœur des Hautes Alpes. Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Tenues fournies, contrat 35h Poste à pourvoir : Située sur Lac de Serre-Ponçon, Nous proposons une navette pour transporter les clients de notre camping vers le Restaurant 'la Paillote' et une zone d'animation Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Vous aurez pour rôle de : - Prendre en charge de 6 à 8 navettes par jours afin de transporter les clients de notre camping - Accueil physique des clients - Nettoyer le matériel Vous avez : - Votre permis côtier obligatoire - Votre ASP (attestation spéciale passager) - De bonnes notions en anglais parlé et écris - Un sens du contact client inné Si vous êtes dynamique avec un excellent sens du contact humain, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du Sunêlia La Presqu'île. Vous faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenir inoubliables dans un lieu d'exception.
Le Sunêlia La Presqu'île **** Fait partie du groupe Sunêlia, groupement de campings haut de gamme 4 et 5*, marque très reconnue dans l'hôtellerie de plein air. Nous attachons beaucoup d'importance à la convivialité, à l'accueil personnalisé des clients.
L'association Nouvel Envol Hautes Alpes, basée à Embrun (05) propose des mini-séjours et des séjours vacances adaptés. Nous recherchons régulièrement des encadrants pour compléter nos effectifs, mais plus spécifiquement pour les périodes suivantes : - du 25 au 29 août, pour un séjour à Embrun auprès de 6 adultes en situation de handicap mental de moyenne autonomie. et pour d'autres séjours en septembre et octobre. Profil : Nous recherchons des encadrants dynamiques, motivés et empathiques, de préférence éducateurs sportifs en activités physiques adaptées, éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, AMP, infirmiers (H/F) diplômé(e)s ou en formation, en possession d'un PSC1 et du permis B (indispensable dans le cadre du poste) Activités : Accompagnement des vacanciers sur les activités (baignade, visites, balades, activités manuelles, cuisine). Vous aurez en charge l'encadrement des activités proposées, préparées en collaboration avec votre binôme et les vacanciers, mais également l'accompagnement de ces derniers dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de l'intendance du séjour, qui se fera en gestion libre. Vous serez épaulés par notre équipe ''fixe'' qui sera en lien étroit avec vous. Bon(ne) communiquant(e), vous vous engagerez à un travail d'équipe efficace et agréable où vous serez garant(e)s de la sécurité de chacun ainsi que d'une ambiance dynamique et bienveillante. Il vous sera demandé de vous rendre par vos propres moyens jusqu'à Embrun, lieu de départ du séjour. Embauche en contrat CEE ou statut d'indépendant rémunéré à partir de 55€ nets par jour en fonction de votre expérience. **Poste nourri et logé**
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
LES POSTES : **Serveur/se polyvalent du 05/06 au 31/09 et Serveur/se polyvalent du 01/07 au 31/08**Vous travaillez en équipe, réalisez la préparation du SNACKING .Prenez les commandes et servez sur la terrasse au bord du lac. Notre bar et toute l'équipe vous attendent pour déguster nos glaces artisanales, nos cocktails rafraîchissants ou notre large gamme de bières à la pression Vous faites preuve de dynamisme et de ponctualité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons notre PIZZAIOLO H/F pour la saison 2025. **Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08.**Possibilité de démarrer et de finir plus tôt la saison** -Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Mise en place des pizzas er service du soir. Horaires : 18h - 22h 1 jour de congé par semaine
Située au centre du village de Savines Le Lac, la brasserie Chez Barulo accueille les clients de 6h à 1h dans la joie et la bonne humeur. Nos pizzas, burgers, planches variées et nos magnifiques et réputées coupes de glaces ainsi que nos soirées à thèmes enchantent les petits et les grands.
Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : Embrun / Lieu de Formation : Briançon, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 12 et 14 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous! Contactez-nous par téléphone Ou envoyez votre CV par mail
Le Groupement d'employeur d'insertion et de qualification du secteur médico-social. Nous vous accompagnons au quotidien pour la réussite de votre diplôme et de votre intégration au sein d'un établissement de référence.
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept https://www.facebook.com/embrunbaticoncept
** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025** Pourquoi travaillez chez nous ? Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Vous aurez pour rôle de : - Nettoyage des hébergements et des parties communes du camping (douches , toilettes, parties extérieures). Poste pour 3j par semaine Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Notre point d'honneur est d'offrir à nos clients un environnement propre et agréable. Profil recherché : Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du restaurant « Monsieur Marcel » au sein de Sunêlia La Presqu'île. Faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenirs inoubliables dans un lieu d'exception. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Situé au bord du Lac de Serre Ponçon, dans un environnement naturel privilégié. Ce lieu unique qui allie beauté des paysages, sérénité et proximité avec la nature. Vous évoluerez dans un espace touristique animé, au cœur des Hautes Alpes. Le Sunêlia La Presqu'île **** Fait partie du groupe Sunêlia, groupement de campings haut de gamme 4 et 5*, marque très reconnue dans l'hôtellerie de plein air. Nous attachons beaucoup d'importance à la convivialité, à l'accueil personnalisé des clients.
Sur le Village sportif UCPA des Orres et sous la responsabilité du Directeur, tu es responsable et garant-e de l'exploitation technique de l'immobilier et des équipements du site. Tu organises, planifies, et tu suis l'ensemble des interventions (internes ou externalisées) sur ton périmètre en respectant les règles de l'art et du cadre réglementaire. Tu réalises des inspections régulières. TES MISSIONS PRINCIPALES : > Management : Tu animes une équipe de technicien.nes pouvant être composée d'agent.es de maintenance, Tu déclines la politique Prévention et Sécurité du groupe UCPA (sécurité du public, sécurité des biens, sécurité des prestataires...) pour faire appliquer les règles et consignes de sécurité. > Garant-e de l'exploitation technique de l'immobilier et des équipements : Tu gères les demandes d'intervention ou de travaux de clients internes ou externes (notion de service client en maintenance), Tu planifies et vérifies le bon déroulement du plan de maintenance préventive et notamment les vérifications réglementaires périodiques, Tu identifies les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, Tu pilotes, contrôles et encadres les opérations des intervenants extérieurs et notamment les contrats de maintenance (plans de prévention, permis de feu,...), Tu rédiges et formalises les besoins, puis analyses les propositions des entreprises afin de faire le meilleur choix (coûts, délais, qualité), Tu proposes des actions d'amélioration et fixes les priorités ou criticités concernant les matériels ou les installations, dans le cadre de la sécurisation des sites, Tu assures et garantis la mise à jour de l'inventaire technique et immobilier du site. > Gestion et administration : En relation avec le pôle Technique National, tu déclines localement les contrats de maintenance et entretien, Tu assures le suivi et la gestion des documents administratifs liés à l'exploitation (registre de sécurité, carnets sanitaires, suivi des contrôles réglementaires), Tu garantis l'approvisionnement des consommables, des pièces détachées, et des matériaux nécessaires aux interventions d'entretien, Tu garantis la sécurité du personnel d'entretien (EPI, EPC, modalités d'intervention, .). > Relations externes / internes : Tu communiques avec les référents métier afin d'avoir un support technique et / ou pour rendre compte de l'exploitation technique. INFOS COMPLEMTAIRES Poste en CDI, à pourvoir à partir du 1er Juin 2025. 39h hebdomadaires avec accumulation de RTT. Possibilité de logement sur place. Positionné au groupe 5AMA de la CCNS, rémunération de 2 540€ bruts mensuels. L'aventure UCPA c'est aussi : Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviales, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. La possibilité de bénéficier d'un hébergement sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). L'accès aux prestations du CSE Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences TON PROFIL Titulaire d'une formation du type Bac pro et d'une expérience de 5 ans, tu disposes d'une bonne connaissance de la maintenance générale d'un bâtiment tertiaire. Ta connaissance des ERP et ton sens de l'organisation te permettent de faire preuve d'autonomie dans la planification et l'anticipation des différentes interventions. Tu sais utiliser les logiciels métier (GTC / GTB, GMAO) ainsi que les outils bureautique de Google Workspace (Docs, Drive, Sheets et Gmail). Ton aisance relationnelle et ta capacité à manager une équipe te permettent de former et d'intégrer différents collaborateurs et
** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025**2 postes** Pourquoi travaillez chez nous ? Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Vous aurez pour rôle de : - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Réaliser un service en salle, service des plats - Veiller à la satisfaction d'un client - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de réception Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Notre point d'honneur est d'offrir à nos clients un environnement propre et agréable. Profil recherché : Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du restaurant « Monsieur Marcel » au sein de Sunêlia La Presqu'île. Faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenirs inoubliables dans un lieu d'exception. Nous avons hâte de vous rencontrer.
** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025** 2 postes à pourvoir*** Pourquoi travaillez chez nous ? Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Vous aurez pour rôle de : - Aider le barman à répondre à des demandes ponctuelles pendant le service. - Passer les commandes par le biais du système de caisse ou informer le barman des nouvelles commandes - Maintenir le bar bien approvisionné à tout moment - Nettoyage du bar et des tables - Sortir les poubelles et le recyclage pendant le service - Maintenir le bar bien approvisionné à tout moment - Réapprovisionner les bouteilles d'alcool - Changer les fûts de bière Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Notre point d'honneur est d'offrir à nos clients un environnement propre et agréable. Profil recherché : Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du restaurant « Monsieur Marcel » au sein de Sunêlia La Presqu'île. Faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenirs inoubliables dans un lieu d'exception. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), un cuisinier en CDD : Dès que possible au 31 août 2025 Rémunération 1900€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Missions : Assurer l'ensemble des tâches relatives à la confection des repas Réaliser les recettes suivant les indications fournies Mettre en place et assurer la distribution des plats Assurer le nettoyage du matériel et de la cuisine Contrôler l'hygiène alimentaire Appliquer les règles HACCP Prendre en charge en cas de besoin des fonctions annexes (plonge, service, etc.) Profil: Une expérience similaire de 2 ans Titulaire d'un CAP de cuisine Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel Avantages : Logement Nourriture Accès aux structures en dehors des heures de travail
Vacances Léo Lagrange est un groupe associatif de tourisme durable, social et familial régi par la Loi de 1901. Depuis 1950, nous assurons le départ en vacances de près de 80 000 personnes par an. Entreprise de l économie sociale, nous défendons les idéaux de Léo LAGRANGE : le droit aux vacances, aux loisirs et à l'éducation pour tous, dans et en dehors de l'école.
Le tourisme social s'est constitué autour de valeurs qui font son originalité : Accessibilité au plus grand nombre, mixité sociale et intergénérationnelle, Respect de l'environnement et partenariat actif avec les habitants du pays d accueil, Projet éducatif et citoyen destiné à favoriser le « vivre ensemble » pour nos vacanciers et nos équipes. Des valeurs fortes à partager au sein de nos établissements.
Pour un salon de coiffure au centre ville d'Embrun . coiffure mixte Tout type de clientèle. Vous avez le Bp en coiffure en priorité. Vous êtes autonome. Les personnes titulaires d'un Cap peuvent postuler également Vous travaillez 18 heures par semaine avec 2 autres personnes . Horaires a répartir selon vos disponibilités. Poste à pourvoir immédiatement Salaire compris entre 1900 euros et 2300 euros brut. Candidature par téléphone : 06 46 09 39 44 ou par mail.
Joli petit salon de centre ville au cadre de travail très sympathique avec une clientèle très variée
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
poste à pourvoir de suite Vous travaillez en équipe, réalisez la préparation des aliments Vous faites preuve de dynamisme et de ponctualité.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail de l'équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur du Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiènes de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion et de management. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00555
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DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2003 la compétence assainissement. Vous serez principalement chargé(e) des contrôles assainissement non collectif et collectif, du reporting SIG et l'émission des avis assainissement dans le cadre de procédure de Permis de Construire, Permis d'Aménager etc. MISSIONS PRINCIPALES : Assistance au chef d'exploitation sur la gestion des réseaux Réalisation des contrôles sur les installations d'Assainissement Collectif et Non Collectif Mise à jour du SIG dans un objectif d'optimisation de la connaissance des réseaux Emission d'avis assainissement dès sollicitation du service Urbanisme (Permis construire etc.) Reporting SIG MISSIONS SECONDAIRES : Gestion de projets divers en assainissement (travaux de réhabilitation ou neufs, mise en œuvre de travaux prescrits par les SDA) Suivi de dossiers divers PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : BAC + 2 Diplômes spécifiques : BTS GEMEAU ou expériences similaires dans le domaine de l'eau et l'assainissement
Cherche coiffeur/ coiffeuse qualifié (é) temps complet
Dans notre établissement de 43 chambres, vous travaillerez dans notre restaurant "la Table de Paul" labellisé maitre restaurateur en passe de devenir Eco label. Sous les ordres du chef et du second de cuisine, vous aurez a assurer le service de midi (clientèles individuelles ou groupes), ainsi que le service du soir avec les clients de l'hôtel et des individuels. A ce poste, vous vous chargerez de la mise en place, de la préparation des assiettes, des cuissons, de la mise en place des menus et de la gestion de stock en collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine. Nous sommes une entreprise familiale de 40 années d'existence où la bonne entente est de rigueur. Située en bas de vallée (accès au station de ski à 20 min), Proche du lac de Serre-Ponçon. *Poste nourri et pouvant être logé* Pour candidater, vous pouvez candidater par mail ou par téléphone auprès de Mme Pernin.
Pour un salon de coiffure au centre ville d'Embrun . coiffure mixte Tout type de clientèle. Vous avez le Bp en coiffure en priorité. Vous êtes autonome. Les personnes titulaires d'un Cap peuvent postuler également Vous travaillez 35 heures par semaine avec 2 autres personnes . Horaires a répartir selon vos disponibilités. CDD à pourvoir rapidement au 30 septembre. Salaire compris entre 1900 euros et 2300 euros brut. Candidature par téléphone : 06 46 09 39 44 ou par mail.
* Plusieurs postes à pourvoir à 35h * La commune recherche des employés technique H/F pour l'entretien des 3 sanitaires du camping, des 15 mobil-homes et des 6 pods. Sous l'encadrement de la mairie, de la responsable du camping, et de la personne référente de l'entretien, il/elle devra assurer l'entretien des sanitaires et des mobil-homes. L'agent devra également travailler en lien avec l'équipe de l'accueil. La commune met un point d'honneur à la propreté du camping et à l'accueil réservé aux clients. Le travail est réparti sur la journée entre 6h et 10h puis entre 13h et 15h, sur la semaine avec 1.5j de repos dans la semaine et présence le week-end. Trois postes sont à pourvoir : -1 de 6 mois (dès que possible jusqu'à fin septembre) : travail le mercredi matin obligatoire -1 de 3 mois (juin, juillet et août) -1 de 2 mois (juillet et août) Le salaire proposé est le smic, et avec 10% de congés payés. *1 poste à mi-temps (17h30) sur les mêmes missions pour 2 mois (juillet et août)
** Poste à pourvoir à partir de mi-juin jusque fin aout** Notre restaurant prépare des plats de cuisine traditionnelle avec des produits frais. Vous travaillerez en autonomie. Cinquantaine de couverts midi et soir. Vos missions seront : la préparation des plats la gestion du stock **Poste Logé dans un studio**
La Maison d'Accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun accueille 25 personnes handicapées vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours par an. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous jouerez le rôle dans le processus global de l'accompagnement des résidents et de leurs familles et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Vous aurez pour mission d'évaluer, d'accompagner et de soutenir les résidents et leurs familles (bilans, compte rendu clinique, entretiens individuels, groupe de parole ou coanimation d'ateliers...) - Vous apporterez une analyse clinique à la réflexion des équipes, en analysant des situations particulières de prise en charge, en élaborant avec l'équipe pluridisciplinaire des stratégies d'accompagnement et en participant aux projets d'accompagnement des résidents.
** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025** Pourquoi travaillez chez nous ? Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Vous aurez pour rôle de : - Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats en respectant les fiches techniques. -Veiller à la régularité des plats envoyés -Anticiper les besoins en matières premières et gérer les stocks - Polyvalence dans les tâches culinaires - fortes cadences - Être créatif et avoir le souci du détail Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Notre point d'honneur est d'offrir à nos clients un environnement propre et agréable. Profil recherché : Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du restaurant « Monsieur Marcel » au sein de Sunêlia La Presqu'île. Faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenirs inoubliables dans un lieu d'exception. Nous avons hâte de vous rencontrer.
** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025** 2 Postes à pourvoir** Pourquoi travaillez chez nous ? Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Vous aurez pour rôle de : - Fabriquer les plats en valorisant les produits - Assurer la préparation des plats froids et chauds - Mettre en place le service - Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Faire appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks et les inventaires - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis - Conditionner les produits à conserver - Contrôler la qualité des matières premières et des produits utilisés - Vérifier régulièrement les températures de stockage - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle - Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécifique - Appliquer les procédures et modes opératoires, en fonction des normes professionnelles - Maîtriser tous les types de cuisson des aliments - Polyvalence dans les tâches culinaires - fortes cadences - Être créatif et avoir le souci du détail Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Notre point d'honneur est d'offrir à nos clients un environnement propre et agréable. Profil recherché : Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du restaurant « Monsieur Marcel » au sein de Sunêlia La Presqu'île. Faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenirs inoubliables dans un lieu d'exception. Nous avons hâte de vous rencontrer.
** Poste à pourvoir du 19/05 au 28/09 2025** 3 Postes à pourvoir** Pourquoi travaillez chez nous ? Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Vous aurez pour rôle de : - Fabriquer les plats en valorisant les produits - Assurer la préparation des plats froids et chauds - Mettre en place le service - Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Faire appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks et les inventaires - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis - Conditionner les produits à conserver - Contrôler la qualité des matières premières et des produits utilisés - Vérifier régulièrement les températures de stockage - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle - Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécifique - Appliquer les procédures et modes opératoires, en fonction des normes professionnelles - Maîtriser tous les types de cuisson des aliments - Polyvalence dans les tâches culinaires - fortes cadences - Être créatif et avoir le souci du détail Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Notre point d'honneur est d'offrir à nos clients un environnement propre et agréable. Profil recherché : Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer à l'excellence du restaurant « Monsieur Marcel » au sein de Sunêlia La Presqu'île. Faites partie d'une équipe passionnée et offrez à nos clients des souvenirs inoubliables dans un lieu d'exception. Nous avons hâte de vous rencontrer.
**Plusieurs postes à pourvoir** Vous réalisez de la pose , du parquet, du bardage, de la menuiserie , de l'isolation. Chantiers sur les environs et déplacements .
** URGENT *** Poste à pourvoir dés que possible *** Au sein d'une entreprise locale, vous aurez pour mission la maintenance et le dépannage de chaudières gaz, fioul. La connaissance des pompes à chaleur serait un plus (pas impératif). Déplacements sur les Hautes-Alpes, véhicule de l'entreprise. Mutuelle d'entreprise Paniers repas, Jours de RTT Epargne salariale après ancienneté Prime à l'intéressement. ** Si vous êtes intéressé, possibilité de contrat professionnel **
Entreprise composée de 2 co-gérants et 8 employés, activité diversifiée dans l'installation/maintenance/dépannage de chauffage, énergies renouvelables, installation/maintenance systèmes photovoltaïques, électricité générale : installation neuf et rénovation, dépannage, pose de bornes de recharge véhicules électriques...
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Nous recrutons un infirmier (H/F) en CDI 14h/sem : ce qui peut vous permettre de compléter votre autre activité (échange possible sur les horaires). Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond. Les missions principales sont : - Assurer l'organisation des soins, en collaboration avec l'équipe disciplinaire et le médecin coordinateur. - Participer à la surveillance de l'état clinique du patient, - Réaliser les soins infirmiers généraux et spécifiques, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et à l'aide aux actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre les prescriptions médicales - Coordonner les soins médicaux/paramédicaux et assurer le suivi - Participe aux visites des médecins et à l'accompagnement des résidents aux consultations externes - Gérer le stock de médicaments, de matériels et dispositifs COEFFICIENT DEBUT DE CARRIERE 447 - SALAIRE BRUT Mensuel : 877,80 € + primes mensuelles Laforcade et Ségur incluses + congés de compensation Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées **Poste à pourvoir au plus tôt**
L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'aide-soignant H/F diplômé dès que possible. **1 poste à pourvoir** Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** 1 ou 2 dimanches travaillés par mois. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Garage DAVIN situé à Embrun (05) recherche un Mécanicien Automobile H/F. Sous la hiérarchie du responsable de Garage vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions etc. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI - 39 h / semaine Salaire à négocier selon expérience + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae.) Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et sens du détail Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
Vous travaillez pour la Farandole du Gout au centre d'Embrun.** Poste non logé.**** Cuisine de type bistronomique et traditionnelle. Service du midi et du soir. 35 couverts par service. **Contrat avec démarrage immédiat jusqu'au 30/09** Avantages : Toutes les heures supplémentaires sont payées.
** 2 postes à pourvoir ** Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous disposez d'une expérience dans la plomberie, êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Alors venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Permis B exigé dans le cadre du poste.
** 2 postes à pourvoir ** Vous êtes motivé(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans l'électricité, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Embrun Bati Concept https://www.facebook.com/embrunbaticoncept
Description du poste: -Veiller au maintien, à l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents, en leurs prodiguant des soins, en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne, dans le maintien et la stimulation de leurs capacités cognitives et dans la socialisation. -S'adapter à la prise en soins des résidents en fonction de la particularité de chacun d'entre eux à travers l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individualisés Missions : -Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, -Accompagner un résident dans la réalisation de ses soins quotidiens, -Analyser/évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de résidents, relative au rôle propre infirmier, -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins, -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, -Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence, -Conduire un entretien d'aide, -Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie individualisé, -Élaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif au rôle propre infirmier, -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, -Informer et former les professionnels et les personnes en formation, -Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, -Anticiper, organiser et coordonner des interventions soignantes, -Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives adaptées... Horaires en continu : 07h-19h ou 08h30-19h 1 Dimanche travaillé ** Poste à pourvoir dès que possible** Merci d'envoyer votre candidature par mail directement à l'employeur.
Hébergement Permanent : 56 chambres individuelles et 2 chambres doubles Hébergement Temporaire : 2 chambres individuelles
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Nous recrutons un aide soignant / accompagnant éducatif et social / Aide médico psychologique (H/F) en CDI à temps plein. Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond Vos missions : - vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, par une aide de proximité permanente, dans le respect des droits et de la dignité de la personne. - vous veillez au bien-être des résidents, à leur sécurité et entretenez l'environnement immédiat de la personne - vous accompagnez les résidents dans les activités de la vie sociale et de loisirs - vous collaborez à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM), la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de conducteur poids-lourd au sein du pôle collecte, vous aurez pour mission la collecte de différents types de déchets (ordures ménagères et assimilés, emballage, verre, biodéchets.) en points d'apports volontaires (PAV) et le transport des déchets aux exutoires appropriés. MISSIONS PRINCIPALES : collecte, transport et vidage des déchets Conduire les bennes à ordures ménagères (BOM à chargement vertical - grue auxiliaire de chargement) dans le respect du code de la route, Collecter les déchets dans et autour des conteneurs, dans le respect des protocoles et règles de collecte (y compris balayage si nécessaire, Renseigner les niveaux de remplissage des différents flux à l'aide d'une tablette, Vider la BOM dans l'exutoire approprié dans le respect des protocoles de vidage, Remonter les problèmes rencontrés pendant la collecte par l'intermédiaire d'une tablette, Faire des comptes-rendus au Responsable de collecte en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains, Participer aux réunions régulières et ponctuelles, Contrôler le véhicule avant le départ en tournée de collecte, Remonter les problèmes mécaniques via la tablette (check-list et ODS), Nettoyer le véhicule dans le respect du protocole de lavage des véhicules. MISSIONS SECONDAIRES : tournées de lavage des conteneurs - Effectuer des tournées de lavage (intérieur et extérieur) des conteneurs en binôme à l'aide de l'unité équipée d'un bras robotisée. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Savoirs et savoir- faire : - Pilotage du véhicule : manœuvres dans des conditions stressantes, gestion des technologies embarquées, connaissance du véhicule, conduite écologique, - Autonomie - Capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse et d'initiative. - Discipline de travail, respect des règles de sécurité Savoir être : - Communication et travail en équipe, - Capacités relationnelles avec les usagers, les coéquipiers et les prestataires, - Sens du service public, - Courtoisie et respect INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Temps de travail : 35 h hebdomadaire Contraintes particulières : travail certains week-ends et jours fériés selon roulement - prise de poste à 6h00. Poste basé au SMICTOM - Embrun Permis C, FIMO/FCO CACES R 490 serait un plus
OCCELLI PEINTURE est une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation intérieure,. Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) peintre motivé pour rejoindre notre équipe et participer à des projets variés. Formation au CAP. Alternance d'une semaine /mois au CFA et les 3 autres semaines en entreprise. **Missions :** En tant qu'apprenti peintre, vous serez amené(e) à : - Assister nos peintres professionnels dans la préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, etc.) - Apprendre à appliquer des peintures, vernis et autres revêtements sur différents supports - Participer à la protection des surfaces et à l'installation de revêtements (toiles, papiers peints, etc.) - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Contribuer à l'organisation et à la propreté du chantier **Profil recherché :** - Vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez apprendre auprès de professionnels expérimentés - Vous avez un bon sens de l'esthétique et un souci du détail - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez une bonne capacité à travailler en équipe - Une première expérience ou formation dans le domaine de la peinture est un plus, mais pas obligatoire **Conditions :** - Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la législation en vigueur - Formation pratique et théorique assurée par l'entreprise **Pour postuler :** Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez nous par téléphone. Rejoignez nous et lancez votre carrière dans le métier de peintre !
*Poste à pourvoir dès que possible* 1 Week end de repos par mois La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F, en 35H de matin ou d'après midi Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Formation en interne assurée par l'employeur
** poste à pourvoir dès que possible ** - plusieurs postes disponibles Mission : Mettre en place les salles restauration, des buffets et des offices Accueillir et assister les vacanciers Assurer l'approvisionnement, le service, le débarrassage au buffet ou à table Mettre en œuvre de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration Compétences: Techniques de service Techniques de communication Techniques d'hygiene/haccp Aptitudes: Sens du service et de la satisfaction-client Initiative Dispositions relationnelles Esprit d'équipe Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h Avantage en nature repas **Poste à pourvoir pour la saison d'été de Mai à Octobre 2025**
Contrat saisonnier de Mai à Octobre 2025. Poste logé. Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie. Vos missions: -Vous travaillerez au rayon Boulangerie Pâtisserie. -Vous serez amener à faire cuire le pain (pain précuit) et les viennoiseries, et à effectuer la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre service. -Vous serez charger de la vérification et des réglages des terminaux de cuisson. -Vous respecterez les règles d'hygiène et de qualité; ainsi que la règlementation en matière de traçabilité, d'affichage et d'étiquetages. -Vous serez aussi amener à ranger la livraison et vérifier les stocks. -Vous serez également former en caisse. -Vous devez être ponctuel, rigoureux et réactif.
Alp Habitat recherche poseur aluminium/PVC H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de la pose de fenêtres, coulissants, volets battants et roulants , protections solaires, pergolas... Habitué(e) au travail en équipe, vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose suivant les normes du DTU et système de motorisations. Vous savez faire preuve d'initiative au quotidien et avez le goût du relationnel avec une clientèle exigeante de particuliers. Vous finissez à 17h à l'atelier (et non sur le chantier) du lundi au vendredi. Chantiers dans le 05 avec un départ depuis Chorges au dépôt, vous pouvez être amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise d'où le permis B exigé. **Une expérience sur le même type de poste est fortement appréciable** Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et la grille des salaires du domaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Charpentier (H/F) expérimenté pour intervenir sur des chantiers de construction bois (ossature bois, charpente traditionnelle, couverture...). Expérience significative en charpente Vos missions : Encadrer et animer une équipe de charpentiers Lire les plans et organiser le travail quotidien Monter des structures en bois, assembler les éléments, poser la charpente Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier Lecture de plans, autonomie, sens des responsabilités Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un profil cariste (H/F) pour un poste sur Chorges. Vous aurez pour mission : - Réception et stockage des marchandises : Accueillir les livraisons, vérifier la conformité des produits et les stocker correctement dans les espaces dédiés. - Préparation des commandes : Préparer et expédier les commandes selon les demandes des clients internes ou externes. - Utilisation des engins de manutention : CACES R 489 cat 3/5/6 obligatoires. - Optimiser l'espace du dépôt - Gestion des documents : Suivi des bons de commande, bons de livraison, inventaires et rapports de stock. - Diverses tâches de manutention. Mission à pourvoir dès que possible, à long terme. Horaires : 8h00 12h00 / 14h00 17h00 Permis B obligatoire car déplacements entre La Bâtie Neuve et Chorges. Rémunération à définir selon profil et expérience.
Ax'Hom Travail Temporaire 5 Agences de proximité Briançon, St Crepin, Embrun, Gap et Laragne L'intérim 100% Hautes Alpes ! Agence de Gap 5 rue Des Cheminots 05000 GAP
Excellence Spa recherche un spa praticien H/F. Vos missions : - Pratique de soins sur clients (soin du visage, gommage, enveloppement, massage bien-être) - Vente de produits - Accueil et prise en charge du client - Prise de rendez-vous - Entretien locaux et linge Connaissance et expérience en massage californien indispensables Repos le dimanche et le vendredi **Poste à pourvoir dès que possible** Possible de renouvellement car remplacement maladie. Pas de logement possible.
Hôtel*** Restaurant et Spa à Chorges dans les Hautes-Alpes
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
** poste à pourvoir dès que possible jusqu'à octobre ** Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un cuisinier H/F, poste NON LOGE Vous serez en charge de la préparation des plats selon la carte déjà établie, nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles sensations culinaires, n'hésitez pas à participer avec nous à l'élaboration de la carte. Vous effectuerez également la cuisson des aliments et le dressage des assiettes. Vous travaillerez dans une équipe de 2 - 3 personnes. Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Pour candidater, merci de nous contacter par téléphone afin que nous fixions un rendez-vous.
Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.
Notre client, un garage poids lourds de confiance depuis 1998. En tant qu'entreprise familiale, spécialisés dans la réparation de camions et de remorques, les préparations et passages au contrôle technique, ainsi que la fourniture de pièces de qualité. Leur expertise s'étend également à la location de poids lourds et à la vente de véhicules d'occasion. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien Poids Lourd (H/F). Vous aurez pour missions de réaliser des diagnostics sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds, d'effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, et autres équipements des poids lourds, de remplacer ou réparer les pièces défectueuses selon les procédures et normes en vigueur, d'effectuer les entretiens réguliers des poids lourds (vidanges, changements de filtres, contrôle des niveaux, etc.), de vérifier les principaux éléments de sécurité des véhicules, notamment les freins, pneus, suspensions, et éclairage, d'utiliser votre expertise en mécanique classique pour intervenir sur les composants mécaniques des poids lourds (moteurs, systèmes de transmission, etc.), d'apprendre et intervenir sur les systèmes particuliers des poids lourds, tels que la direction assistée, l'air comprimé, la gestion des systèmes de freinage, etc. Ainsi qu'assurer l'entretien des équipements spécifiques comme les grues, hayon élévateur, etc., selon les besoins. Temps de travail : Temps complet en 35h. Lieu de mission : Gap Type de contrat : Intérim Rémunération : A partir de 11.88 euros brut / heure. Nous recherchons une personne disposant d'autonomie et de rigueur dans le travail, avec une bonne capacité d'adaptation et envie de se former aux spécificités des poids lourds, le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur ayant de bonnes connaissances des systèmes mécaniques et électroniques de véhicules, pouvant diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques et électroniques ainsi qu'une maitrise des outils de diagnostic et des équipements de réparation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute pour étoffer son équipe d'intervenants sur le territoire de l'association ADMR de CHORGES LA BATIE. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de cette association. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) AVANTAGES : Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) Modulation du temps de travail (pour le personnel en CDI) Prime partage de la valeur 30€ net/mois Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) Prime de blanchissage Formation tout au long de votre parcours CONDITIONS : Rémunération - selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) sur une base de temps plein : 1984.8€ brut/mois (Taux horaire brut 13,09€). Valorisation du diplôme selon la convention collective. Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos disponibilités) Travail soirs et weekend suivant roulement et astreinte Accompagnement à la prise de poste (tutorat), processus d'intégration et formation initiale, Travail en équipe solidaire de proximité (réunions tous les 15 jours) Postes à pourvoir rapidement SAVOIR ETRE ET SAVOIRS FAIRE Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Débutants acceptés Aucun diplôme requis
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes c'est un réseau de 16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés qui apportent leur soutien et leurs compétences auprès de 3 500 clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Charpentier couvreur bois (H/F) qualifié(e) pour intervenir sur divers chantiers dans la région. Vos missions: Réalisation de charpentes traditionnelles et industrielles Montage et assemblage de structures bois Pose de fermettes, chevrons, poutres.. Respecter les consignes de sécurité sur chantier Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
[43397] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) agent(e) des services techniques afin de compléter son équipe. L'agent de maintenance polyvalent assure le suivi, l'entretien technique des installations et équipements des structures d'Embrun. Il assure les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/2025 à temps plein. Description du profil recherché: Diplôme souhaité ou expérience professionnelle significative : CAP/BAC technique ou autres diplômes dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle significative. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un des ses clients 1 employés polyvalent (H/F) en renfort pour l'été pour travailler dans un camping sur le secteur de Savines le Lac Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Août 2025 Vos missions sont les suivantes: - accueillir la clientèle - effectuer le nettoyage dans les mobils homes et les parties communes Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et 13EUR brut de l'heure Attention le poste n'est pas logé Poste sur 30h/semaine Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens de l'accueil
Mission juin 2025 Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde de 3 enfants de 9 ans 7 ans et 4 ans le samedi 28 juin de 8h à 14h voir 16h et le 10 et 17 juin 18h30 à 20h .
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parkingRamassage et tri des déchetsRespect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps partiel Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propretéBienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiativeRespectueux des normes sanitaires et de la sécuritéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Le Village Vacances Lou Cabri est situé dans le village de Baratier au cœur des montagnes des Hautes-Alpes et au bord du lac de Serre-Ponçon. Entouré de 3 hectares de prairie, sa situation est idéale pour tous les plaisirs de la glisse ou encore pour découvrir les Hautes-Alpes, grâce à sa situation centrale dans le département. Ce village dispose de 50 chambres destinées à un Comité d'entreprise. En intégrant nos équipes, vos missions en tant que Serveur H/F viseront à dessiner des évènements d'exception pour les clients du site. Quelles seront vos principales missions ? Accueillir et prendre en charge le client Assurer la mise en place de la salle de restaurant Réaliser l'entretien et le nettoyage du restaurant Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD du 15 juin au 15 octobre 2025 Rémunération : 2 028 € brut mensuel Amplitude horaire : 8h/ jour en coupure Travail le weekend Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Le site n'est pas accessible en transport en commun - Permis B Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS
Sodexo Live! propose une collection de 22 lieux uniques de séminaires, culturels et de loisirs, et un savoir-faire incomparable pour que chaque événement se transforme en une expérience unique et mémorable. Parmi cette collection exclusive d'établissements et de lieux d'exception : la Maison des Polytechniciens, l'Hôtel des Arts et Métiers, le Petit Palais, le Musée National de la Marine, la Vallée des Singes, Le Parc Zoologique de Paris, ou encore La Seine Musicale.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun dans divers rayons; rayon frais LS, fruits et légumes, caisse, épicerie, drive -, agent de nettoyage, serveur en brasserie Vos missions sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Les postes sont à pourvoir tout de suite pour environ 2 mois Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : tre le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion flux marchandises Accueil et conseil client Application de la politique commerciale Développement du compte d'exploitation du rayonRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tre le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayonAmateur de l'organisation avec le sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasin-Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d'un commerce autrement Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de « Commerçants autrement ». Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe Anime le contenu des réseaux sociaux / Operations commerciales et évènements / Affichage / Organise réunion d'information Organise des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs Organise des actions de développement de communication Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable communication suivez le lien -> https://urlr.me/gY7SG Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulants Journaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidien Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution du commerce Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Le village Lou Cabri est situé dans le village de Baratier au cœur des montagnes des Hautes-Alpes et au bord du lac de Serre-Ponçon. Entouré de 3 hectares de prairie, sa situation est idéale pour tous les plaisirs de la glisse ou encore pour découvrir les Hautes-Alpes, grâce à sa situation centrale dans le département. Ce village dispose de 50 chambres destinées à un Comité d'entreprise. En rejoignant nos équipes en tant qu'Employé(e) de ménage et plonge H/F, vous contribuez à garantir un cadre propre et agréable pour nos clients, en assurant l'entretien des espaces communs et des chambres, ainsi que la plonge en cuisine. Quelles seront vos principales missions ? Nettoyage des chambres et communs 3 jours/semaine Plonge cuisine et batterie 2 jours/semaine Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD 36H / semaine Rémunération : 1900€ Brut/mensuel Statut : Employé Amplitude horaire : 15h - 19h du mardi au samedi Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Vous avez le sens du service ? Vous avez une première expérience similaire ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS
Notre client est une agence immobilière de renommée nationale, très bien implantée à Embrun. Vous intervenez au sein d'une agence dynamique, avec un très bel environnement de travail. Intégré au sein du service transaction, les missions principales de l'Agent Immobilier Transaction sont les suivantes : Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs), Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence, Gérer la publication des biens, Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client, Visiter et estimer les biens proposés à la vente, Négocier et signer les compromis de vente, Collecter les pièces à fournir au notaire, Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires. Statut salarié en CDI, salaire en avance sur commissions.
Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux. Intégré(e) au Pôle Infogérance et hébergement et sous la responsabilité du directeur du pôle et du responsable des opérations, nous vous proposons les missions suivantes : - Infogérance des prestations comprenant leur exploitation, leur sécurisation, la gestion des demandes et des incidents, la gestion des changements, le support client, - La conception et la mise en oeuvre de nouveaux projets client sur des infrastructures d'hébergement ainsi que sur des clouds publics ou privés, - Participation aux activités de R&D comprenant l'évaluation de nouvelles solutions - Infogérance des plateformes hébergées en cloud privé ou public - Solutions d'hébergement (clouds privés, serveurs virtuels, hébergements mutualisés) - Noms de domaines, certificats, solutions de messagerie, solutions M365 - Solutions de sauvegarde et de reprise d'activité - Conseils, audits, ingénierie système et réseau - Exploitation des datacenters Poste à pourvoir en CDI - prise de fonction : 30/06/2025 Télétravail occasionnel possible Titres restaurant, primes, prévoyance et mutuelle entreprise Contrat base 35h + astreintes. Rémunération : de 29 000 à 40 000 EUR brut annuel, à déterminer en fonction du profil et de l'expérience Description du profil : - Maitrise des systèmes d'exploitation - principalement Linux - Maitrise de services de bases utilisés sur les plateformes d'hébergement : Apache, Nginx, PHP-FPM, MySQL / MariaDB, PostgreSQL, Bind, SSL, SSH... - Connaissances des technologies suivantes : solutions de sauvegarde, de virtualisation, de supervision, de répartition de charge, d'automatisation de conteneurs, de clustering... - Solides connaissances réseau : adressage, ethernet, VLAN, NAT, protocoles de routage, firewalling,... - Bonnes connaissances de base en développement - Formation système et réseau indispensable - Evolution possible : Gestion de projets, DEVOPS
Votre mission principale : Faire régner une atmosphère de confiance Vous exercez une surveillance préventive, les clients et collaborateurs se sentent en sécurité et vous en sont reconnaissants. Assure l'accueil dans le respect des procédures de contrôles d'accèsLutte contre la démarque et le volSecours et assistance aux personnesAccueil et contrôle d'accèsAlerte et protection en cas d'accident ou d'événement exceptionnelRespect de la politique de sécurité Respect de la législation en vigueur en lien avec la direction Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Contrat : CDI Temps plein Service : Qualité Sécurité Environnement Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Perspicace, vous ne laissez place aux comportements frauduleux et dangereuxVigilant et rigoureux vous faîtes preuve de diplomatie et de professionnalismeVous avez un sens aigu du service et de la relation clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementImpérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1 Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur EMBRUN (05200 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Conseiller de Vente Textile H/F Publié le 14 avril 2025 Localisation EMBRUN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir / Montagne & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner les rayons textiles (Accessoires - Homme - Femme - Junior - Natation - Montagne) Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. La pratique régulière ou l'appétence pour la randonnée / ski et les sports en montagne vous permettent une bonne connaissance de produits textiles de ces univers et de l'outdoor en général. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un maçon qualifié (H/F) en rénovation de monument historique Le poste est à pourvoir dès que possible pour 3 mois. Vos missions sont les suivantes: - rénover et renforcer des murs de tous types de maçonneries - effectuer des aménagements (création d'ouverture en sous oeuvre, ) - entretenir des façades revêtues d'enduits traditionnels (chaux, mortier traditionnel, torchis) ou de pierre de taille (rejointoiement au mortier de chaux, ragréage,) - renforcer des structures en béton armé - réaliser des coffrages bois Poste du lundi au vendredi Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la maçonnerie / pierre de taille / couverture,
Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidienResponsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client Engagé pour un commerce responsable et de qualité Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ouestrecrutement : spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, recherche pour son client indépendant un : DIRECTEUR ADJOINT H F Le point de vente est un Centrakor sur Embrun . En relation avec le PDG et la Directrice du PDV vous êtes en charge de l'animation et de la gestion du Point de Vente en qualité de Directeur Adjoint Commerce. Vous assumez la direction du magasin à différentes reprises en développant le CA tout en optimisant le résultat du compte d'exploitation. Le terrain étant primordial. Meneur d'hommes, vous animez et fédérez une équipe de collaborateurs autour du projet d'entreprise. Autonome, très présent sur le terrain, vous êtes un commerçant avec pour but principal la satisfaction client. Les qualités requises; humilité fidèle et intransigeant. Droit et honnete. Votre expérience de la distribution alimentaire au sein d'un Hypermarché ou Supermarché reste indispensable ( chez un Indépendant plus particulièrement ) et votre passion du terrain assureront votre réussite dans l'entreprise. Chef de secteur Alimentaire ... Magasin de 2M€ de CA. Vous êtes adaptable et savez gérer l'urgence Le salaire sera en fonction de vos années d'expériences dans ce même poste! Pouvant débuter 1900 comme à 2300....BHP +variable http: www.gd-manager.fr Ouest Recrutement François Briquet Tèl Fax : 09 73 56 26 22 Port :06. 65 15 62 86 Mail "ouestrecrutement @ gd-manager.fr" tout doit se toucher http: www.gd-manager.fr Rémunération : 25 30 K€. pouvant varier de + ou - 10% suivant expérience
GD Manager Sud-Est Sud-Ouest Grand SUD Téléphone 06. 65 15 62 86 http: www.gd-manager.fr Ouest Recrutement François Briquet Tèl : 09 73 56 26 22 http: www.gd-manager.fr
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un environnement hospitalier stimulant, assurez des soins immédiats aux patients nécessitant une attention médicale urgente. -Diagnostiquer rapidement les affections aiguës et initier les traitements appropriés -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours patient -Participer activement aux décisions cliniques et à la gestion des urgences médicales Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 27 jours -Salaire: 48.57 € heure Période du 04 au 31 août Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels Notre client offre des avantages attractifs : -Logement mis à disposition -Prise en charge des frais de transports Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Médecin urgentiste (F H) avec une solide expertise hospitalière. -Aptitude à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence -Solide capacité de prise de décision sous pression -Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialité urgentiste requis -Excellente communication et empathie envers patients et collègues -Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Embrun 05200 Contrat : intérim Durée : 27 jour(s) Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d'un commerce autrement Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de Commerçants autrement . Mettre en uvre le plan de communication interne et externeAnime le contenu des réseaux sociaux Operations commerciales et évènements Affichage Organise réunion d'informationOrganise des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs Organise des actions de développement de communication Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en uvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable communication suivez le lien -> https: urlr.me gY7SG Contrat : CDI Temps plein Service : Communication Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulantsJournaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidienPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) Suivi des stocksAssure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) Participe à la création des supports prix internesSuivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturationMet à jour les bases de données Maitrise des outils informatiques et supports internesInforme les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https: urlr.me SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipeRigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidienA l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humainPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travailConcilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins médicaux d'urgence aux patients. - valuer rapidement les patients pour déterminer la gravité de leur état et les priorités de traitement -Collaborer avec diverses équipes médicales pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins efficaces -Superviser et former les internes et le personnel médical moins expérimenté dans des situations d'urgence Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 34 jours -Salaire: 48.57 € heure Juillet 2025 : du 01 au 31 juillet -Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Logement mis à disposition -Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Les candidates idéales pour ce poste démontreront expertise médicale et capacité à gérer l'urgence. -Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence en milieu hospitalier -Diplôme d' tat de docteur en médecine obligatoire -Capacité à travailler efficacement sous pression et gérer des situations critiques -Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif avec les équipes médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Embrun 05200 Contrat : intérim Durée : 34 jour(s) Date de début : 2025-08-03
Description du poste : Dans le cadre de notre croissance et afin de compléter notre équipe actuelle, nous recrutons en CDI un(e) Commercial(e) / Formateur(trice) Confirmé(e). Vous avez un fort attrait pour le domaine cosmétique, avez une expérience en commerce, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens analytique et de négociation, ce poste est fait pour vous ! Le poste s'articule autour de 3 axes : le développement commercial, la formation et l'événementiel. Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'un diplôme dans le domaine esthétique et commercial et une expérience professionnelle dans le même secteur (cosmétique, esthétique). Missions principales et objectifs du poste : · Assurer le suivi physique et/ou téléphonique des clients existants (conseil, accompagnement...) · Manager le développement commercial de son activité · Assurer la promotion des ventes et des offres commerciales auprès de notre réseau de clients existant · Visiter régulièrement les entreprises ambassadrices de la marque et finaliser leur commande · Accompagner les praticiens sur nos protocoles de soins au sein des entreprises ambassadrices · Rendre compte de l'activité à la Direction et assister à des réunions mensuelles · Prospecter de nouveaux ambassadeurs potentiels sur votre secteur ou sur des salons professionnels · Participer au développement des partenariats avec les écoles d'esthétique · Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale · Définir le plan d'actions commercial et établir le plan de tournées (ciblage / interlocuteurs) · Respecter les procédures internes et les impératifs de satisfaction clientèle (délais, qualité) · Négocier et établir des contrats de vente · Représenter l'entreprise lors d'événements extérieurs · Maîtriser le domaine enseigné, appliquer les séquences de formation, construite des outils d'évaluation · Assurer la formation initiales sur les protocoles de soins de nouveaux partenaires · Veiller à la bonne application de nos protocoles de soins auprès des partenaires existants Difficultés du poste : Nombreux déplacements dans les régions viticoles de France. Poste à pourvoir en CDI : 23/06/2025 - temps plein, Rémunération fixe : 28000 + variables (% du CA) 13° mois, PC, tél, véhicule de service, mutuelle, TR. Description du profil : · Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine esthétique et/ou cosmétique · Vous avez déjà une expérience dans le domaine commercial · Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse · Vous avez un excellent relationnel et des capacités d'écoute · Vous avez une forte capacité de négociation · Vous aimez travailler en équipe · Vous maîtrisez les outils informatiques ·Vous avez un attrait pour le domaine cosmétique ·Vous faites preuve d'une excellente organisation, d'autonomie, de réactivité, de rigueur et de flexibilité
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre croissance et afin de compléter notre équipe actuelle, nous recrutons en CDI un(e) Commercial(e) / Formateur(trice) Confirmé(e). Vous avez un fort attrait pour le domaine cosmétique, avez une expérience en commerce, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens analytique et de négociation, ce poste est fait pour vous ! Le poste s'articule autour de 3 axes : le développement commercial, la formation et l'événementiel. Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'un diplôme dans le domaine esthétique et commercial et une expérience professionnelle dans le même secteur (cosmétique, esthétique). Missions principales et objectifs du poste : · Assurer le suivi physique et/ou téléphonique des clients existants (conseil, accompagnement...) · Manager le développement commercial de son activité · Assurer la promotion des ventes et des offres commerciales auprès de notre réseau de clients existant · Visiter régulièrement les entreprises ambassadrices de la marque et finaliser leur commande · Accompagner les praticiens sur nos protocoles de soins au sein des entreprises ambassadrices · Rendre compte de l'activité à la Direction et assister à des réunions mensuelles · Prospecter de nouveaux ambassadeurs potentiels sur votre secteur ou sur des salons professionnels · Participer au développement des partenariats avec les écoles d'esthétique · Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale · Définir le plan d'actions commercial et établir le plan de tournées (ciblage / interlocuteurs) · Respecter les procédures internes et les impératifs de satisfaction clientèle (délais, qualité) · Négocier et établir des contrats de vente · Représenter l'entreprise lors d'événements extérieurs · Maîtriser le domaine enseigné, appliquer les séquences de formation, construite des outils d'évaluation · Assurer la formation initiales sur les protocoles de soins de nouveaux partenaires · Veiller à la bonne application de nos protocoles de soins auprès des partenaires existants Difficultés du poste : Nombreux déplacements dans les régions viticoles de France. Poste à pourvoir en CDI : 23/06/2025 - temps plein, Rémunération fixe : 28000 + variables (% du CA) 13° mois, PC, tél, véhicule de service, mutuelle, TR. · Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine esthétique et/ou cosmétique · Vous avez déjà une expérience dans le domaine commercial · Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse · Vous avez un excellent relationnel et des capacités d'écoute · Vous avez une forte capacité de négociation · Vous aimez travailler en équipe · Vous maîtrisez les outils informatiques ·Vous avez un attrait pour le domaine cosmétique ·Vous faites preuve d'une excellente organisation, d'autonomie, de réactivité, de rigueur et de flexibilité
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementationManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP BEP équivalent Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un.e Consultant Immobilier F/H sur Embrun ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Les : 17/07/2025 Les : 02, 11, 13, 14, 15, 16/08/2025 Intervention en journée ou nuit de 12h00 ou en garde de 24h00 Service : SAU 9'500 passages/an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous aimez travailler avec minutie, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour que la clientèle soit satisfaite tout comme votre équipe. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre client est un établissement médical situé à EMBRUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Dans un environnement hospitalier stimulant, assurez des soins immédiats aux patients nécessitant une attention médicale urgente. - Diagnostiquer rapidement les affections aiguës et initier les traitements appropriés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours patient - Participer activement aux décisions cliniques et à la gestion des urgences médicales Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Période du 04 au 31 août Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels Notre client offre des avantages attractifs : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Le V**illage Lou Cabri** est situé dans le village de Baratier au cœur des montagnes des Hautes-Alpes et au bord du lac de Serre-Ponçon. Entouré de 3 hectares de prairie, sa situation est idéale pour tous les plaisirs de la glisse ou encore pour découvrir les Hautes-Alpes, grâce à sa situation centrale dans le département. Ce village dispose de 50 chambres destinées à un Comité d'entreprise. En rejoignant nos équipes en tant qu'Assistant Maître d'Hôtel H/F, vous contribuez à offrir un service de qualité à nos clients en veillant au bon déroulement du service en salle. Quelles seront vos principales missions ? Seconder le Maître d'Hôtel dans l'organisation et la coordination du service en salle Assurer une gestion efficace d'une équipe de 4 personnes, en les accompagnant au quotidien Faire preuve d'empathie et de sens du service pour offrir une expérience chaleureuse aux clients Être force de proposition pour améliorer la qualité du service et optimiser l'organisation Réaliser le service à l'assiette et au buffet, en garantissant les standards de qualité Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD Rémunération : 2300 Bruts mensuel Statut : Employé Amplitude horaire : 9h30-14h / 18h-22h Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS
Description du poste : Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins médicaux d'urgence aux patients. - Évaluer rapidement les patients pour déterminer la gravité de leur état et les priorités de traitement - Collaborer avec diverses équipes médicales pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins efficaces - Superviser et former les internes et le personnel médical moins expérimenté dans des situations d'urgence Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 34/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Juillet 2025 : du 01 au 31 juillet - Garde 24h URGENCES ligne jour 1 ligne nuit 10 000 passages annuels En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Les candidates idéales pour ce poste démontreront expertise médicale et capacité à gérer l'urgence. - Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence en milieu hospitalier - Diplôme d'État de docteur en médecine obligatoire - Capacité à travailler efficacement sous pression et gérer des situations critiques - Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif avec les équipes médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Le village Lou Cabri est situé dans le village de Baratier au cœur des montagnes des Hautes-Alpes et au bord du lac de Serre-Ponçon. Entouré de 3 hectares de prairie, sa situation est idéale pour tous les plaisirs de la glisse ou encore pour découvrir les Hautes-Alpes, grâce à sa situation centrale dans le département. Ce village dispose de 50 chambres destinées à un Comité d'entreprise. En rejoignant nos équipes en tant que Maître-Nageur H/F, vous veillez à la sécurité et au bien-être des clients en surveillant les espaces aquatiques, en dispensant des conseils et en animant des activités autour de la natation. Vous assurez également le respect des consignes de sécurité et contribuez à offrir une expérience agréable et sécurisée à nos visiteurs. Quelles seront vos principales missions ? Surveillance, sécurité et prévention sur le bassin Encadrement animations et activités nautiques Accueil, conseil client Contrôle des équipements de sécurité - 1er soins Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD Rémunération : 1840€ brut mensuel Statut : Employé H/F Amplitude horaire : 39h/semaine (8h30-12h - 14h-19h) Possibilité de travail le weekend Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Vous êtes dynamique et motivé.e ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché¿e au/à la Chef·fe de Cuisine, ainsi qu'au/à la Second·e, du Village sportif d'Embrun, tu cuisines et dresses les plats d'entrées froides ainsi que les desserts pour les services du déjeuner et du dîner.***TES MISSIONS PRINCIPALES :***Lors des temps de production, tu veilles à la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Lors des services, tu interviens en salle pour assurer le réapprovisionnement des buffets et également renseigner les client·e·s sur les propositions culinaires du jour. * En fonction de tes compétences, tu pourras travailler en autonomie sur le poste froid et intervenir ponctuellement sur la production des plats chauds. Le + du poste : La relation clientèle avec les animations en salle pendant les services.***Poste en CDD temps plein (35/39H), à pourvoir du 8 juin au 31 aout 2025. Poste non logé. Positionné en groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : de 1 848,00€ à 1 958,50€ bruts mensuels (base 35H), en fonction du diplôme.***L'aventure UCPA c'est aussi :***Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. * La possibilité de bénéficier d'un hébergement et de la restauration sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). * La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. * L'accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) * Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) * Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences Description du profil : Titulaire au minimum d'un CAP Restauration, tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire et de préférence en Restauration Collective. Tu disposes d'excellentes connaissances des techniques culinaires ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. De plus, tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles qui te permettent d'échanger aussi bien avec tes collègues qu'avec des clients.***Envie de voir plus loin ? Cette aventure pourra se prolonger sur la saison estivale***Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA !
