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Vous occuperez le poste de facteur / factrice sur le site d'Embrun - Horaires de travail : 8h00- 15h00 avec coupure méridienne de 45mn - Travail du lundi au samedi , avec un samedi de repos sur 2. La tournée de distribution sera faite en voiture, le permis B depuis au moins 3 ans est exigé dans le cadre du poste. Contrat renouvelable. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Notre agence est une agence dynamique spécialisée dans la vente immobilière. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients avec professionnalisme, écoute et réactivité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) en immobilier pour renforcer notre équipe. Vos missions principales Rattaché(e) aux responsables d'agence, vous serez au cœur de la relation client et du suivi administratif des transactions : 1. Gestion commerciale et administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des rendez-vous et suivi des demandes. - Constitution et vérification des dossiers clients. - Suivi des signatures et relances auprès des notaires, clients ou partenaires. 2. Soutien à l'équipe commerciale : - Mise en ligne et mise à jour des annonces sur les portails immobiliers. - Préparation des dossiers de vente. - Aide à la mise en place d'actions marketing (vitrines). 3. Suivi et reporting : - Mise à jour des tableaux de bord et statistiques de vente. - Appui dans la coordination entre les différents intervenants.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centre aquatique. Vous serez principalement chargé(e) de l'organisation de l'accueil des usagers, de la diffusion des informations au public, de la gestion de la caisse. MISSIONS PRINCIPALES : Responsable de l'organisation de la caisse et de l'accueil Caisse : - Fonctions de régisseur des recettes : préparation des états comptables, actes administratifs liés à la régie, dépôt des fonds auprès du trésorier, formation des agents affectés à la caisse, gestion du terminal de carte bancaire, de la caisse et du coffre-fort. - Responsable caisse enregistreuse ou informatique (voir manuelle en cas de panne) : programmation de celle-ci. - Maitrise du logiciel de caisse/réservation - Responsable mise en ligne de la vente de produits et du site internet. - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur - Encadrement de l'équipe accueil - mise en application du P.O.S.S Accueil/communication - Préparation des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement notamment via conception et mise à jour du site internet. Contrôle régulièrement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (notamment vestiaires/sanitaires et halle d'entrée), Connaitre et faire respecter le règlement intérieur PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Expérience similaire et/ou équivalente demandée notamment expérience des responsabilités accueil et gestion de caisse (connaissance des logiciels) Savoirs et savoir- faire : - Connaissance voire maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, site internet.), logiciel métier de comptabilité. - Connaissance des règles comptables et des procédures budgétaires, notamment celles relatives aux responsabilités pécuniaires et professionnelles d'un régisseur de recettes - Capacité de management de l'équipe d'accueil Savoir être : - Discrétion professionnelle, rigueur et responsabilité (manipulation de fonds publics) - Savoir rendre compte - Sens de la communication et du contact avec le public, sens du service public. - Qualités relationnelles internes et externes : dialogue et médiation - Assiduité, ponctualité, disponibilité, adaptabilité CANDIDATURES : Poste à pourvoir : 15/01/2026 Date limite de candidature : 30/11/2025
*Poste pour la saison d'hiver 2025-2026* en station de ski. **1 poste sur REALLON et 1 poste sur VARS ** **précisez lors de votre candidature sur quel site vous postulez** Vos missions : - Accueil et relation clients -Gestion Administrative et Commerciale -Polyvalence Opérationnelle ( Etats des lieux et assurer l'entretien et petite maintenance ).
** Poste à pourvoir rapidement ** Missions principales : - Réaliser des opérations courantes d'entretien du matériel collectif, des bâtiments et des installations techniques de l'établissement : effectuer des interventions de maintenance, d'aménagement et de dépannage du bâtiment (menuiserie, plomberie, électricité, peinture, entretien espaces verts, déneigement .) - Effectuer une partie de la maintenance préventive et corrective des divers réseaux, des équipements techniques et des installations : identifier les dysfonctionnements (électrique, sanitaire), contrôler l'infrastructure, réparer les équipements et matériels ( pour la sécurité des personnes et des biens : contrôler le fonctionnement des installations techniques, relever les informations nécessaires à leur fonctionnement, effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène et de sécurité, tenir à jour les différents carnets de bord relatifs aux demandes d'interventions et aux interventions réalisées, assurer le suivi des travaux et des vérifications périodiques de sous-traitants.) - Assurer des tâches administratives : suivi des consommations, demande de devis. Profil : - Vous justifiez d'un certificat professionnel d'agent(e) d'entretien du bâtiment ou d'une expérience significative multi services dans le bâtiment, la maintenance - Vous êtes reconnu (e) pour votre polyvalence et possédez de solides connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie - Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), autonome, dynamique et réactif(ve) avec un bon relationnel - Le poste nécessite des stations debout prolongées, de la marche et le déploiement d'efforts fréquents - Une formation aux risques électriques est exigée et la maîtrise des outils bureautiques est souhaitée - Permis B pour besoin ponctuels Possibilité de remplacements ponctuels par la suite
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'Agent(e) des interventions techniques polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Les missions du poste concernent: - la maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, du cimetière, des bâtiments. - l'entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules. - les travaux de nettoyage ponctuels (salle des fêtes, gîtes...). Sur la période hivernale, l'agent(e) sera chargé(e) du déneigement de la commune avec un véhicule de déneigement (astreintes hivernales de la mi-novembre à début mars, 1 semaine complète sur 2). Une expérience dans la conduite de tracteur, le CACES R482 et le permis C seraient un plus. CV+ lettre de motivation à l'attention de Mme la Maire
Les PEP ADSV sont une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel un accompagnant éducatif et social (AES)/ une accompagnante Educative et Sociale (AES) motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. NOS MISSIONS : - Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une double vulnérabilité (handicap et mesure de placement au titre de la protection de l'enfance) afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. - Soutenir les équipes des MECS afin de permettre un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant. - Proposer des outils adaptés - Eviter les ruptures de parcours NOS OBJECTIFS : - Garantir l'effectivité des droits fondamentaux des enfants concernés (santé, éducation, sécurité affective, autonomie). - Sécuriser durablement les parcours des enfants en situation de double vulnérabilité (éviter les ruptures de parcours, favoriser la stabilité). - Promouvoir l'inclusion sociale, scolaire et médico-sociale des enfants dans leur environnement d'origine et au sein des dispositifs de droit commun. - Renforcer la capacité collective des acteurs du territoire à co-construire, coordonner et adapter les réponses aux besoins évolutifs du public cible. - Réduire le recours à l'institutionnalisation en soutenant l'accompagnement en milieux naturels de vie grâce à l'expertise mobile. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement.
le centre jean Cluzel accueille des enfants (5/20 ans) en situation de handicap. dans ce cadre l'établissement est chargé du transport quotidien entre le domicile et l'établissement. Un secteur géographique vous est affecté (sud ou nord du département) sur lequel vous récupérez les enfants sur des points de ramassage et les raccompagner sur ces mêmes lieux avec les véhicules de l'établissement. Votre mission : - Assurer le transport collectif ou individuel ( avec nos véhicules) des enfants accueillis dans les établissements, dans le cadre d'une conduite sécurisante et bienveillante tant avec les enfants qu'avec leurs familles. A ce titre vous : - Veillez au respect des règles de sécurité dans la conduite des enfants (ceintures de sécurité, rehausseurs,.) - Respectez la réglementation en vigueur notamment le code de la route - Respectez le timing défini pour le transport des enfants ainsi que l'itinéraire établi - Adaptez votre conduite à l'environnement, modifiez votre plan de route en cas d'évènements rendant impossible la bonne continuité du transport - Adoptez une conduite adaptée et éducative par rapport aux enfants - Assurer des missions d'entretien des véhicules, des bâtiments du site et des espaces verts A ce titre vous : - Assurer l'entretien des bâtiments et de leur environnement (espaces verts.) - Assurer une maintenance et des travaux en lien avec les compétences techniques particulières (habilitation électrique, utilisation de machine/ outils, contrôles réglementaires...) En fonction d'un niveau de technicité supérieure (BTS), vous pourrez assurer des missions complémentaires telles que (supervision, accompagnement projets travaux, suivi de chantier...) en lien avec la direction
Etablissement de pédopsychiatrie accueillant des adolescents de 13 à 17 ans, recherche éducateur(trice) spécialisé(e) Accompagnement éducatif quotidien des patients, travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, pédagogues, psychologues, psychiatres...) Internat temps plein
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents.
** Poste à pourvoir à partir du 7 Novembre 2025 ** Sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'une équipe de 4-5 personnes, vous avez pour principale mission la plonge du restaurant et aide cuisinier. Vous êtes volontaire, organisé(e). Temps de travail adaptable à 27 ou 32h/semaine. Non logé.
Prise de poste début novembre** Au sein d'une pharmacie sur Embrun, vous êtes en charge de préparer les produits pharmaceutiques pour les patients suivant les prescriptions médicales. Vous êtes amené(e) à conseiller et vendre divers produits.
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD : Du 7 février au 08 mars 2026 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation Profil : Avoir un très bon relationnel BAFA Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié Une première expérience en village vacances est souhaitable. Avantages : Logement Nourriture Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail CSE
Vacances Léo Lagrange est un groupe associatif de tourisme durable, social et familial régi par la Loi de 1901. Depuis 1950, nous assurons le départ en vacances de près de 80 000 personnes par an. Entreprise de l économie sociale, nous défendons les idéaux de Léo LAGRANGE : le droit aux vacances, aux loisirs et à l'éducation pour tous, dans et en dehors de l'école.
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le balcon des écrins » de 35 chambres à Réallon (05160) un(e) barman/barmaid en CDD : Du 07 février au 08 mars 2026 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés en journée et soirée Les missions : Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et encas Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle Prévoir et présenter la carte des boissons du bar Vérifier les papiers des clients pour savoir s'ils ont l'âge légal pour boire Assurer la facturation et les encaissements Remplir et refaire le stock d'ingrédients et d'accessoires pour le bar Rester concentré sur les clients et favoriser une excellente expérience client Respecter toutes les réglementations en matière de nourriture et de boissons Profil : 1 an d'expérience apprécié Avantages : Possibilité de logement Nourriture Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail CSE
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD : Du 20 décembre 2025 au 04 janvier 2026 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation Profil : Avoir un très bon relationnel BAFA Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié Une première expérience en village vacances est souhaitable. Avantages : Logement Nourriture Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail CSE
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 employé de restauration / Snackeurs H/F en CDD . Le snack est situé sur le front de neige et il y a une forte affluence. - Du 20 décembre 2025 au 04 janvier 2026 et du 07 février au 8 mars 2026 - Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires - Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Missions - Réaliser des préparations simples tels que frites, burgers, paninis, salades, gaufres. - Réaliser les recettes suivant les indications fournies - Mettre en place et assurer la distribution des plats (prise des commandes, encaissements) - Assurer le nettoyage du matériel et de la cuisine - Contrôler l'hygiène alimentaire - Appliquer les règles HACCP - Prendre en charge en cas de besoin des fonctions annexes (plonge, service, etc.) Profil: Une expérience similaire souhaitée Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel Avantages : - Nourriture - Possibilité de logement - Accès aux structures en dehors des heures de travail . CSE
** Plusieurs postes de disponible à partir du mois de décembre 2025 ** Possibilité de temps partiel, selon votre disponibilité Vos missions: préparation des repas, tenue de la caisse, nettoyage et entretien des locaux. La tenue de travail est fournie par l'employeur. Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur.
Vous intervenez au domicile 1 fois par semaine. Nous convenons des horaires selon vos disponibilités en dehors des jeudis après midis Vos missions seront : - Nettoyage des vitres - Repassage - Dépoussiérage
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un chef d'équipe conducteur de pelle pour pose de réseaux, travaux d'aménagement, VRD et enrochements. Nous recherchons une personne : - capable d'encadrer une équipe de 3 à 6 personnes - expérimentée dans la conduite d'engins de chantier et disposant des CACES R487 A1, B1, C1 - capable de conduire une pelle 25T - qui prendra soin du matériel (conduite d'engins récents) - expérimentée dans la pose de canalisations et réseaux - expérimentée dans la réalisation d'enrochements Panier repas 14,01€ Indemnités déplacements
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir / Montagne & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner les rayons textiles (Accessoires - Homme - Femme - Junior - Natation - Montagne) * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel un accompagnant éducatif et social (AES)/ une accompagnante Educative et Sociale (AES) motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. NOS MISSIONS : Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une double vulnérabilité (handicap et mesure de placement au titre de la protection de l'enfance) afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Soutenir les équipes des MECS afin de permettre un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant. proposer des outils adaptés Eviter les ruptures de parcours NOS OBJECTIFS : - Garantir l'effectivité des droits fondamentaux des enfants concernés (santé, éducation, sécurité affective, autonomie). - Sécuriser durablement les parcours des enfants en situation de double vulnérabilité (éviter les ruptures de parcours, favoriser la stabilité). - Promouvoir l'inclusion sociale, scolaire et médico-sociale des enfants dans leur environnement d'origine et au sein des dispositifs de droit commun. - Renforcer la capacité collective des acteurs du territoire à co-construire, coordonner et adapter les réponses aux besoins évolutifs du public cible. - Réduire le recours à l'institutionnalisation en soutenant l'accompagnement en milieux naturels de vie grâce à l'expertise mobile. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement.
Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour la rentrée de février 2026 Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : Embrun / Lieu de Formation : Briançon, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 12 et 15 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous! Contactez-nous par téléphone Ou envoyez votre CV par mail
Le Groupement d'employeur d'insertion et de qualification du secteur médico-social. Nous vous accompagnons au quotidien pour la réussite de votre diplôme et de votre intégration au sein d'un établissement de référence.
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Vous aurez pour missions d'accompagner un enfant en situation de handicap léger depuis son domicile jusqu'à son établissement a Embrun ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Véhicule de service (uniquement pour transport de l 'école a la maison )
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - Maitrise du juridique et du financier - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) - Analyse économique et financière des entreprises - Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié Soft skills - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie - Rigueur / Esprit de synthèse - Autonomie /Polyvalence Avantages : - Titres restaurant - Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure). - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : - Lettre de motivation et CV à envoyer dès que possible (au plus tard le 12/11/2025) par mail. Lieu de travail principal : Embrun, déplacement un jour par semaine à Briançon + déplacements fréquents sur le territoire (nord du département).
** 1 poste à pourvoir pour janvier 2026** Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
Vous travaillez sur le secteur Embrunais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement**** ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
**Pour la saison hiver 2025-26**du 15/12/25 au 25/03/26 vous intervenez au VTF LE PIGNEROUX à Savines le lac Une année d'expérience ou une qualification serait bienvenue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de montagne, qui pratique les sports de glisse et qui ait la maîtrise des techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage.). Votre mission sera : - Accueillir avec bienveillance et enthousiasme les clients - Conseiller, personnellement sur le matériel - Gérer l'atelier réparation et entretien avec soin - Régler et sécuriser les fixations selon les normes - Anglais fortement recommandé.
Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve d'initiative ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Embrun Bati Concept
Nous sommes spécialisés dans la Conception, la Construction et la Rénovation depuis plus de 15 ans, et regroupons l'ensemble des savoir-faire du bâtiment afin d'accompagner nos clients dans leurs différents projets. Dans le but de répondre aux demandes croissantes, nous cherchons à compléter nos équipes.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à la mobilité : barrières, gardecorps, passerelles - Suivi des visites périodiques des équipements relatifs au manifestations : écrans, tentes/barnums - Prise en compte de l'accessibilité handicapé (bâtiments, sites et service de transport Vaï) en lien avec la commission d'accessibilité à créer - Prise en compte de la sécurité, solidité et sureté dans les bâtiments suivi évacuations des locaux dont organisation et suivi des opérations d'évacuation des locaux (en lien avec agent de maitrise) - Aide à la décision technique et budgétaire - Participation et animation des commissions internes à la CCSP en lien avec les missions du poste MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux préparations des évènements et de leur organisation matérielle, pilotage en lien étroit avec l'agent de maitrise qui est chargé de la mise à disposition des tentes/barnum/écran géant - Organisation de travaux mutualisés avec service assainissement de la CCSP, de la régie centre aquatique, de la régie SMICTOM, service transport/mobilité, des communes membres selon besoin - Toute mission de définition/évaluation de travaux ou travaux ponctuels à la demande de la Direction Générale des Services ou du responsable de pôle. - En lien avec l'agent chargé de la transition énergétique : - suivi des travaux de rénovation de l'éclairage public en lien avec les objectifs de réduction des consommations de la CCSP. - suivi des consommations d'eau et d'énergie en lien avec le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de la CCSP. Saisi de ces données dans l'outil de suivi - mise en place des actions d'améliorations de l'efficacité énergétique du patrimoine communautaire notamment dans le cadre de la démarche territoire engagé transition écologique : définition et programmation de travaux divers en respectant les principes de limitation de l'artificialisation, de réduction de l'impact sur les ressources naturelles, d'économie circulaire et de développement durable Savoirs et savoir- faire : - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries - notions de commande publique - pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie - qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation - planification, organisation, anticipation et reporting R+1
TITRE PRO ECSR /BEPECASER débutant ou confirmé Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux Auto-école faisant B, AAC, CS, BEA, AM QUADRICYCLE, BE Code, examens du permis de conduire Déplacements possible dans les 3 agences Mutelle Voiture domicile/travail CDD, CDI, mi-temps possible Salaire discutable Possibilité d'évolution par la suite sur un poste de reponsable d'agence
L'association des PEP ADSV recrute une direction d'un pôle médico-social à la MAS des Ecrins à EMBRUN (05) : La Maison d'Accueil Spécialisée des Écrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. MISSIONS : Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles l'établissement est créé et autorisé Recrutement du personnel placé sous votre autorité Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) Responsable de la sécurité des personnes et des biens Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement Travail de partenariat Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques Garant de la préservation, de la maintenance et de l'adaptation des biens et locaux PROFIL : Être titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 avec une expérience du secteur médico-social et des populations accueillies Avoir une bonne expérience de la gestion administrative, financière et des ressources humaines et de l'encadrement du personnel (y compris des cadres) Être capable de travailler en lien étroit avec la direction générale et un siège gestionnaire. Savoir travailler en réseau avec les partenaires locaux Partager les valeurs de l'association Capacité d'analyse institutionnelle EMPLOI : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein Forfait Jours - Poste à pourvoir en février 2026 Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Ce que nous offrons : Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise
Pour les autocars Jullien, vous êtes en charge de l'entretien et la réparation des véhicules. Vous possédez de préférence votre permis D. Si vous n'avez pas de permis D, vous aurez la possibilité de le passer ultérieurement. Horaires variables
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : 2 postes AIDE A DOMICILE - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR du Grand Morgon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Savines Le Lac (déplacements sur Savines Le Lac et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible. AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe DESTINATAIRE CANDIDATURE Association ADMR du Grand Morgon Elsa Leterrier - Responsable Secteur
Chaque personne a des besoins spécifiques. C'est pourquoi l'ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades.
**Poste à pourvoir rapidement ** Vous travaillez de 7h à 15h30 selon un planning tournant, à raison d'un weekend par mois. Possibilité de compléter en temps plein sur des missions d'entretien. Environ 65 couverts par service. *******Vous êtes autonome sur votre poste. Diplôme obligatoire pour ce poste********** Vous réalisez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées ACTIVITES : - Élaboration des entrées, des plats, des desserts - Préparation de plateaux repas - Dressage des préparations culinaires - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles hygiène alimentaire HACCP, procédure, normes et standards - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Contrôle du suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Assurer le suivi et la traçabilité des aliments - Travailler en collaboration avec les autres équipes - Assurez la continuité du service en cas d'absence
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Embrun, nous recrutons un Responsable de Caisse H/F. Directement rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne * Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) * Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe * Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) * Gérer le planning et les affectations de son équipe * Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens * Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) * Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin * Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie * Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) * Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer * Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.) * Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe
*Poste à pourvoir rapidement* Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier pour rejoindre les 3 collaborateurs H/F . Nous étendons notre secteur . Missions principales : -Conseil et accompagnement -Estimation des biens -Prospection -Négociation -Suivi des transactions Compétences requises : Connaissance du marché immobilier Compétences commerciales Sens du relationnel Organisation Rigueur Vous devez être véhiculé. Une carte essence est fournie par l'employeur ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail de l'équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur du Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiènes de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion et de management. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00555
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Poste à pourvoir à partir du 1er Novembre 2025 Cuisine sur le thème bistro, recettes maison, essentiellement produits frais avec une carte renouvelée régulièrement. Description du poste Réceptionner et stocker la marchandise Surveiller les quantités disponibles Surveiller les besoins d'approvisionnement Réaliser les préparations préliminaires Élaborer les recettes et dressage pour le service Organiser son service Maintenir la propreté de la cuisine et du matériel pour un nettoyage quotidien et périodique
Le Grand Salon à Embrun est un bistro épicurien offrant une brasserie et un salon de thé avec une terrasse, des repas sur place, et des options de livraison et vente à emporter.
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour aider à réaliser les actes de la vie quotidienne . Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club "Le balcon des écrins" de 35 chambres à Réallon (05160), un(e) commis en CDD saisonnier : - Du 18 décembre 2025 au 15 mars 2026 - Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires - Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Les missions : Réaliser des préparations alimentaires préliminaires et des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Profil : - 1 an d'expérience apprécié Avantages : Logement Nourriture Accès aux structures en dehors des heures de travail CSE
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : Auxiliaire de vie - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : SAVINES LE LAC (déplacements sur Savines le Lac et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent, ou volonté de monter en compétence rapidement. Débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe DESTINATAIRE CANDIDATURE Association ADMR du GRAND MORGON, Elsa Leterrier - Responsable Secteur - par mail
Nichée au cœur des Hautes-Alpes, l'Hôtel La Robéyère****, membre Best Western, offre une expérience unique mêlant histoire, charme et élégance. Notre maison, installée dans un ancien corps de ferme du XVIIIe siècle rénové, allie raffinement et authenticité. Elle dispose d'un restaurant bistronomique, d'un bar lounge, d'une terrasse panoramique et d'un spa, pour une clientèle internationale en quête d'excellence et de bien-être. Vos missions En tant que Responsable Restauration, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience client. Vos principales responsabilités : Encadrer & motiver l'équipe (salle, bar, petit-déjeuner, cuisine) et assurer la cohésion entre permanents et saisonniers. Garantir l'excellence du service et l'accueil chaleureux qui caractérisent La Robeyère. Superviser l'organisation opérationnelle : plannings, gestion des stocks, coordination avec la cuisine et les autres services. Piloter la performance : suivi des coûts, optimisation des ratios, gestion des marges. Veiller aux normes de qualité : hygiène, HACCP et standards 4 étoiles. Être force de proposition pour faire évoluer l'offre restauration et enrichir l'expérience client (évènements, carte, accords mets & vins). Profil recherché Expérience confirmée en hôtellerie ou restauration haut de gamme. Leadership, esprit d'équipe et sens du service client. Capacité d'organisation et de gestion opérationnelle. Bonne maîtrise de l'anglais. Dynamisme, créativité et goût du détail. Rémunération : selon expérience + avantages (primes, repas, logement possible à discuter) Opportunités de développement au sein de La Robéyère
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un conducteur de pelle pour pose de réseaux, travaux d'aménagement, VRD et enrochements. Nous recherchons une personne : - expérimentée dans la conduite d'engins de chantier et disposant des CACES R487 A1, B1, C1 - capable de conduire une pelle 25T - qui prendra soin du matériel (conduite d'engins récents) - motivée et participant aux travaux au sol - expérimentée dans la pose de canalisations et réseaux - expérimentée dans la réalisation d'enrochements Panier repas 14,01€ Indemnités déplacements
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05). Nous recherchons un chauffeur poids lourd et super-lourd pour conduire un camion grue afin d'approvisionner les matériaux sur chantiers et d'effectuer les transferts de matériels et d'engins. Nous recherchons une personne : - titulaire du permis C1-C1E et expérimentée dans la conduite de camion grue - qui prendra soin du matériel - motivée et participant aux travaux au sol Panier repas 14.01€ Indemnités déplacements Salaire selon expérience
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Écrins, est une structure médico-sociale gérée par l'association des PEP ADSV. Nous recrutons un infirmier (H/F) en CDI 14h/sem : ce qui peut vous permettre de compléter une autre activité (échange possible sur les horaires). Vous êtes sensible au monde qui vous entoure et souhaitez venir en aide aux personnes vulnérables? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'organisation et un bon relationnel, ce poste vous correspond. Les missions principales sont : - Assurer l'organisation des soins, en collaboration avec l'équipe disciplinaire et le médecin coordinateur. - Participer à la surveillance de l'état clinique du patient, - Réaliser les soins infirmiers généraux et spécifiques, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et à l'aide aux actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre les prescriptions médicales - Coordonner les soins médicaux/paramédicaux et assurer le suivi - Participe aux visites des médecins et à l'accompagnement des résidents aux consultations externes - Gérer le stock de médicaments, de matériels et dispositifs Permis B pour accompagner les résidents en déplacement (visite médecin, pharmacie...) COEFFICIENT DEBUT DE CARRIERE 447 - SALAIRE BRUT Mensuel : 877,80 € + primes mensuelles Laforcade et Ségur incluses + congés de compensation Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées **Poste à pourvoir au plus tôt**
Etablissement de soins psychiatriques pour adolescents de 13 à 17 (soins études) recherche IDE. Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, médecins, psychologues, enseignants) CDD 70 % 4 mois Poste à pourvoir début Janvier 2026 (de janvier à avril 2026)
L'entreprise Larmorlette basée sur Embrun recherche un boucher H/F. Il/Elle réalise les travaux de boucherie - Il/Elle réalise les commandes pour nos magasins de détail et nos clients demi-gros. - Il/Elle maîtrise le grammage (portionnage) des viandes - Il/Elle respecte les commandes clients (qualité et quantité) - Il/Elle met à la vente un produit irréprochable en terme de qualité et d'hygiène - Il/elle fait preuve d'un réel bon sens pour son organisation de travail La personne s'assure du respect des normes en vigueur: - Assure la traçabilité des produits - Veille aux normes d'hygiènes sur son poste de travail - Veille à son hygiène corporelle quotidienne - Participe aux tâches communes de nettoyage Il/Elle contribue à l'harmonie du travail en équipe: - Il/Elle est ponctuel dans la prise de son poste - Il/Elle fait preuve d'une réelle volonté d'intégration - Il/Elle contribue à l'effort collectif - Il/Elle est volontaire et d'un caractère tempéré - Il/Elle respecte les consignes de son supérieur Il/Elle est poly-compétent: - Il/Elle est capable de pouvoir occuper des postes connexes - Il/Elle est performant sur les tâches d'utilité communes Poste en CDI à 5 heures/semaine Travail en continu du Lundi au Vendredi (repos Vendredi après-midi + samedi + dimanche) Niveau scolaire requis: CAP boucher ou Niveau Expérience requise : 2 ans Rémunération brute: 2 200€ brut, sujet à évolution + prime ancienneté + prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise. Critères déterminants: - Maîtrise de la découpe toutes espèces - Dynamisme, Rapidité d'exécution - Expérience de 2 ans minimum en Boucherie - Sens et facilité de travail en équipe - Autonomie dans ses taches quotidiennes *Poste à pourvoir dès que possible* Pour postuler, merci de vous présenter directement à l'entreprise. Contact : Laurent LAMORLETTE
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de diagnostiquer, réparer et entretenir divers types de véhicules, tout en garantissant un service client de qualité. Votre expertise en mécanique automobile sera essentielle pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités: Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules à l'aide d'outils manuels et de schémas techniques. Effectuer des réparations mécaniques, y compris l'assemblage et le soudage des pièces. Réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules conformément aux normes du constructeur. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens à prévoir. Gérer le port de charges lourdes lors des interventions sur les véhicules. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et rapide. Participer à la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles.
** 2 postes à pourvoir ** Vous êtes motivé(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans l'électricité, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux ? Venez rejoindre une équipe dynamique chez Embrun Bati Concept ! Embrun Bati Concept
** Poste à pourvoir du 7 novembre 2025 à mi avril 2026 ** Possibilité de renouvellement été également. Sous la responsabilité du chef de cuisine et sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez pour principale mission d'assurer les réalisations culinaires qui relèvent de votre partie (dessert et préparation pâtissière petit déjeuner). Vous avez également pour missions de : - Assurer l'approvisionnement de votre partie - Améliorer et retravailler vos préparations - Elaborer de nouvelles recettes (suggestion du jour) De formation CAP/BEP à Bac hôtellerie-restauration, complément pâtisserie (ou expérience à ce poste) vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un restaurant traditionnel ou semi-gastronomique, sortie d'apprentissage acceptée. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires. Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif (ve), vous possédez un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et du service fera la différence. 2 jours de repos hebdo consécutifs, 8 semaines de congés par an. Rémunération : 2400€ brut + mutuelle santé supérieure
**Plusieurs postes à pourvoir** Vous réalisez de la pose , du parquet, du bardage, de la menuiserie , de l'isolation. Chantiers sur les environs et déplacements .
L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'aide-soignant H/F diplômé dès que possible. **1 poste à pourvoir** Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** 2 dimanches travaillés par mois. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
***Poste à temps partiel a pourvoir immédiatement*** Organisation : Temps partiel sur 3 après midi par semaine (lundi, jeudi et vendredi) et une fois par mois (jeudi, samedi et dimanche) de 12h à 19h30 sur CHORGES Rémunération : 12.26 euros brut de l'heure + Heures majorées le dimanche. Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Formation en interne assurée par l'employeur
*****POSTE NON LOGE**** Contrat saisonnier du 15 décembre au 15 mars de 24 heures par semaine l'hiver avec possibilité de reprise pour la saison d'été en 35h. Pour les besoins saisonniers, nous cherchons un(e) employé d'hôtellerie qui réalise des taches de nettoyage de petits studios après des courts séjours et contrôle aussi les nettoyages des sociétés de ménages de grands appartements . Vous devrez parler anglais. Vous travaillez 5 jours par semaine a partir de 09 heures du matin. Vous devrez faire des inventaires et des plannings de ménages.
Vous aurez pour principales missions : -Vérification et suivi des stocks ; -Commandes ; -Approvisionnement du rayon selon les saisons. Vous devrez aménager votre rayon avec créativité et le rendre attractif et respecter les normes d'hygiène. Vous serez responsable de la traçabilité et veiller au bon étiquetage des produits (libelle, prix, origine, calibre,...) Vous pourrez occasionnellement effectuer la vente de produits au rayon marées-poissons Rémunération attractive, à négocier selon votre expérience + mutuelle + 5% sur vos courses
La Boulangerie Navarro est une entreprise familiale à taille humaine qui propose des produits faits maison et fabriqués dans notre propre atelier. Notre Label Boulanger de France garanti un savoir-faire et nos engagements. Nous avons 3 boutiques réparties sur Chorges et la Bâtie Neuve. Notre objectif est de conseiller, fournir des produits de qualité à nos clients. Nous proposons des produits réalisés avec des matières premières de qualité. Nous sommes labélisés "Boulanger de France" Expérience obligatoire en viennoiserie : Vous serez en charge de fabrication de viennoiseries, de quiches, brioches... Poste à pourvoir immédiatement. Travail sur 6 jours (repos lundi ) avec possibilité de travail sur 5 jours
ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, L'Association de CHORGES recherche : AIDE A DOMICILE - CHORGES (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile des personnes, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la préparation des repas.) - Aider à la réalisation des taches de la vie quotidienne (entretien logement, linge, aide aux courses .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Possibilité de démarrer sans diplômes, débutants acceptés avec volonté d'apprendre et d'évoluer Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR de CHORGES intervient auprès d?environ 200 bénéficiaires grâce à 22 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de CHORGES et ses communes environnantes.
Le CDG05 recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche. - Dates du contrat : du 27/10/2025 au 30/11/2025 (prolongation possible)** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour ** - Quotité hebdomadaire : 35 heures - Secteur : Serre-Ponçon ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : Missions auprès des enfants : - Accueil de l'enfant - Participation à l'adaptation de l'enfant - Mettre en place et participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant) après avoir échangé avec la Directrice - Assurer les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant, surveillance de l'état général et information à la Directrice - Donner les médicaments sur ordonnance, sur avis des parents et échange avec la Directrice Relation aux familles : - Accueil des familles et soutien à la parentalité - Communication quotidienne avec les familles Hygiène et sécurité : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de manière très régulière et quotidienne - Assurer la sécurité, rôle d'observation et de prévention. - Participation à l'entretien des espaces de vie des enfants, de jeux intérieurs et extérieurs, de la salle de bain et de la cuisine ainsi qu'à l'entretien du linge plusieurs fois par jour et tous les jours ACTIVITÉS ET TÂCHES PONCTUELLES : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa déclinaison dans le quotidien de la structure - Préparation des repas et goûters - Suivi des stocks de produits pharmaceutiques et courants pour les enfants (couches, coton.) - Accueil et tutorat de stagiaires - Participation aux réunions avec l'équipe, les parents et les partenaires QUALITÉS PERSONNELLES : - Aisance relationnelle et pédagogique - Rigueur, organisation et anticipation - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Patience et disponibilité - Sens de l'observation et capacité d'écoute - Echanges réguliers avec la Directrice : transmission des informations concernant les parents et les enfants, présentation des idées avant leur mise en place - Curiosité professionnelle pour améliorer sa pratique et la prise en charge des enfants - Être force de proposition sur les activités à mettre en place, sur l'organisation et le fonctionnement du service - Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles - Respect des principes de laïcité et d'égalité entre les hommes et les femmes FORMATIONS ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE Connaissance du développement du jeune enfant Connaissance des principes d'hygiène corporelle Connaissance des principes d'hygiène et sécurité
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture), à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets, - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Selon le protocole de continuité de direction établi, assurer la suppléance de la directrice et de son adjointe en cas d'absences : - Gérer les ouvertures et fermeture de la crèche, - Evaluer l'état de santé des enfants au moment de l'accueil du matin (acceptation ou non de l'enfant) et prévenir les parents en cas de symptômes survenus pendant la journée, - Appliquer les protocoles médicaux des enfants (PAI, administration de médicaments prescrits.), - Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'évènement (accident, incendie, intrusion.), - Adapter et modifier les plannings du personnel en cas d'imprévus, dans le respect des taux d'encadrement, - Gérer les commandes des repas de midi, - Répondre aux demandes des parents : renseignements divers, modification de réservations, enregistrement des nouvelles demandes d'inscription, - Gérer la messagerie (mails) et répondre aux appels téléphoniques, - Assurer le lien avec la collectivité gestionnaire et informer les responsables de toute situation particulière, - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, - Participer à la prise de repas des enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement, - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.), - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Savoir-être - Esprit d'équipe, qualités d'écoute - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve), - Avoir le sens de l'accueil, - Dynamisme et sens de l'organisation, - Faire preuve de patience et de disponibilité
L'Association de CHORGES recherche : Auxiliaire de vie - CHORGES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : -Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) -Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS -Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). -Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) -Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) -Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) -Travail semaine et/ou week-end par roulement -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. -Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours -Poste à pourvoir dès que possible : possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités AVANTAGES -Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service -Prime partage de la valeur 30€ net/mois -Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise -Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) -Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) -Prime de blanchissage PROFIL -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent, , ouvert aux étudiants en formation santé. Pour candidater merci d'envoyer votre CV par mail.
Vous travaillez sur le secteur de Chorges auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel au démarrage avec une possibilité d'augmentation entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des bénéficiaires. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement**** ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien Poids Lourd (H/F). Notre client, un garage poids lourds de confiance depuis 1998. En tant qu'entreprise familiale, spécialisés dans la réparation de camions et de remorques, les préparations et passages au contrôle technique, ainsi que la fourniture de pièces de qualité. Leur expertise s'étend également à la location de poids lourds et à la vente de véhicules d'occasion. Vous aurez pour missions : - Réaliser des diagnostics sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, et autres équipements des poids lourds - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses selon les procédures et normes en vigueur - Effectuer les entretiens réguliers des poids lourds (vidanges, changements de filtres, contrôle des niveaux, etc.) - Vérifier les principaux éléments de sécurité des véhicules, notamment les freins, pneus, suspensions, et éclairage - Utiliser votre expertise en mécanique classique pour intervenir sur les composants mécaniques des poids lourds (moteurs, systèmes de transmission, etc.) - Apprendre et intervenir sur les systèmes particuliers des poids lourds, tels que la direction assistée, l'air comprimé, la gestion des systèmes de freinage, etc. - Ainsi qu'assurer l'entretien des équipements spécifiques comme les grues, hayon élévateur, etc., selon les besoins. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons une personne disposant d'autonomie et de rigueur dans le travail, avec une bonne capacité d'adaptation et envie de se former aux spécificités des poids lourds, le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Ayant de bonnes connaissances des systèmes mécaniques et électroniques de véhicules, pouvant diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques et électroniques ainsi qu'une maitrise des outils de diagnostic et des équipements de réparation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de REALLON durant la saison hivernal du 1er décembre jusqu'au 31 mars 2026 Vos missions :***Accueil des clients (physique, téléphone, e-mail).***Check-in / check-out, encaissements et facturation.***Gestion des réservations et du planning.***Informations clients sur les services et activités locales.***Polyvalence : aide ponctuelle aux équipes (entretien, technique, organisation). Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Rémunération : 11.88€ brut/heure + 13eme mois Description du profil :***Sens du service et excellent relationnel.***Polyvalence, autonomie et rigueur.***Maîtrise de l'informatique ; anglais apprécié.***Expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme souhaitée.
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Embrun Vos missions - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,07€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Description du profil : Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 26 août 2025 Localisation EMBRUN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Votre Challenge A ce jour nous comptons 8 magasins sur la région Provence-Alpes-Côte-D'azur. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport. Postuler
Description du poste : Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. * Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks * Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.) / Participe à la création des supports prix internes * Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes * Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe * Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien * A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail * Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[67724] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de restauration un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration afin d'assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir pour toute la durée d'absence de l'agent remplacé. Vos missions seront de préparer les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts .), participer aux chaines de dressage des plateaux repas, transporter des chariots repas, réaliser les opérations de nettoyage, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. Description du profil recherché: Expérience en restauration et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP requise. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de EMBRUN (05) recherche un(e) vendeur(se) en CDD 1 moisF/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique.***Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation.***Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés libre service (H/F) pour travailler dans un magasin sur Embrun- Plusieurs postes à pourvoir pour des missions plus ou moins longues selon vos disponibilités: - Mise en rayon produits frais - Mise en rayon fruits et légumes - Vendeurs (H/F) en charcuterie traditionnelle - Boucher (H/F) - Caissières (H/F) ( à partir du 10 novembre ) - Boulanger (H/F) Vos missions selon le poste concerné sont les suivantes: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix - Facing - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil clients - Encaissement - nettoyage Poste sur 36h45 par semaine, travail le week end Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez le contact et le relationnel client Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
[70142] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions générales : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction des achats. Suivre et gérer les processus administratifs liés à l'approvisionnement de la commande à la liquidation y compris la mise à jour des prix sous Magh2. Missions permanentes : Mise à jour des produits Préparation des commandes. Liquidations. Suivi (tableaux de bord) Classement. Missions ponctuelles ou spécifiques : Toutes missions ou tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques. (Voir fiche de détail des missions et fiche de poste) Description du profil recherché: Compétences requises : Savoir-faire : Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises : -Accueil téléphonique -Bureautique -Classement et archivistique -Communication / relations interpersonnelles -Gestion administrative -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Technologies de l'information et de la communication (NTIC) -Connaissance des logiciels métier, dont MAGH2 serait appréciée. -Connaissance du droit de la commande publique. -Comptabilité publique. Qualités professionnelles requises : -Organisation -Méthode -Rigueur -Discrétion -Qualités relationnelles -Respect des délais. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Personnel navigant car H/F - Mission transport UCPA sur EMBRUN - Accompagnement de mineurs pendant les vacances de Noël 2025 undefined Tes missions: * - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ de PERPIGNAN. * - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), * - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, * - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Notre client est une entreprise leader dans le domaine du génie électrique.En tant que Monteur Électricien, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser des installations électriques (tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements), Effectuer des travaux de mise en service et de maintenance, Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Respecter les consignes de sécurité sur chantier, Travailler en lien avec les chefs de chantier et les autres corps de métier. NC
Notre client est un spécialiste du bâtiment, et notamment des travaux et de la maintenance en génie électrique.En tant que Monteur en Électricité, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation, le raccordement et le câblage des systèmes électriques selon les plans et les schémas techniques, Assurer le montage des équipements électriques, Effectuer les tests, les vérifications et les mesures nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions électriques, Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les sous-traitants, Assurer la propreté et l'organisation des zones de travail. Rémunération selon profil, véhicule de service.
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI.Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixésVous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
Description du poste : Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé * Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : CHEF DE SECTEUR FRAIS LS F/H Votre mission consistera à organiser et optimiser l'activité commerciale de votre secteur ainsi qu'animer votre équipe de managers pour atteindre les objectifs fixés avec votre Direction. Vous serez le(la) véritable ambassadeur(trice) de la marque. Ce poste s'articulera autour de quatre types de fonctions :***FONCTION COMMERCIALE : - Approvisionnement - Réception - Mise en rayon - Animation commerciale - Politique tarifaire - Relations clients***FONCTION TECHNIQUE : - Hygiène, propreté, sécurité - Législation commerciale***FONCTION DE PILOTAGE : - Compte d'Exploitation - Inventaires - Stocks - Administratif - Investissements***FONCTION MANAGÉRIALE : - Gestion du personnel - Animation des équipes
Notre client est un groupe spécialisé dans le bâtiment, et notamment dans les travaux et la maintenance en génie électrique.En tant que Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : Planifier les tâches quotidiennes des équipes sur les chantiers, Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux chantiers. Assurer le suivi des plannings et ajuster en cas de besoin, Diriger et encadrer des équipes (intérimaires) sur le terrain, Contrôler la qualité des installations et s'assurer du respect des normes et des réglementations en vigueur, Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers, Rapporter régulièrement l'avancement des travaux au chef de projet, Tenir à jour la documentation technique et administrative des chantiers, Participer à la gestion des approvisionnements et des commandes de matériel. Rémunération selon profil, paniers repas.
Notre client est un Groupe spécialisé dans le bâtiment, et notamment dans les travaux et la maintenance en génie électrique.En tant que Chargé d'Affaires CFO/CFA, vos missions sont les suivantestablir les devis et réaliser les chiffrages dans la limite de vos délégations, Préparer la réunion de lancement de projet et organiser le planning d'affaire prévisionnel, Planifier les besoins en ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance, Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages), Veiller au respect de la rentabilité des projets (marge, délai, qualité), Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études, Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers, Être garant de l'application des règles QSE sur les chantiers, Suivre la facturation et les encaissements dans le respect du budget, Préparer le point de gestion, Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire. Rémunération selon profil, primes, véhicule.
Personnel navigant car H/F - Mission transport UCPA sur EMBRUN - Accompagnement de mineurs pendant les vacances de Noël 2025 Tes missions: - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train au départ d'Embrun - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 20/12/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits électroniques, un(e) Chargé(e) de clientèle à Embrun (05200). Le poste en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 1800 et 1900EUR par mois. Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Lieu : Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du système de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Sécurité et environnement : - Respecter les procédures environnementales et les consignes de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) Gestion de la maintenance: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes des dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires - Proposer des améliorations afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Contrôler et surveiller l'état général des installations - Gérer les stocks de pièces de rechange et le suivi des interventions - Maintenir le site de production en bon état de fonctionnement - Assurer la traçabilité des opérations de maintenance Description du profil : Profil recherché : - Formation : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée - Secteur : Connaissance du domaine de la récupération et du recyclage appréciée - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des interventions Compétences techniques :Systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et autonomie
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de charpente, mais qui souhaite développer la partie menuiserie, nous recherchons un menuisier d'atelier expérimenté (5 ans d'expérience minimum) dans les alentours du Baratier (05). C'est une entreprise qui est souvent sur des chantiers en altitude et alpage. Durant cette mission, vous serez amené à fabriquer des escaliers et des aménagements en bois massif, le tout dans un atelier de charpente, donc outillage plutôt traditionnel. Conditions de travail : - Travail principalement sur les chantiers de construction, en extérieur et en intérieur. - Horaires de travail variables, selon les besoins des projets. - Exposition aux conditions climatiques variées et aux environnements de travail poussiéreux et bruyants. - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. Savoir : Vous êtes diplômé(e) en agencement. Savoir faire : Vous êtes précis, et avez le sens du détail. Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum. Savoir être : Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes assidu. Soucieux de la satisfaction client. Votre contrat 39h sur 4,5 jours. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Panier repas avantageux, et selon distance domicile lieu de travail possibilité d'indemnités nettes. Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du système de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Sécurité et environnement : - Respecter les procédures environnementales et les consignes de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) Gestion de la maintenance: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes des dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires - Proposer des améliorations afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Contrôler et surveiller l'état général des installations - Gérer les stocks de pièces de rechange et le suivi des interventions - Maintenir le site de production en bon état de fonctionnement - Assurer la traçabilité des opérations de maintenance Profil recherché : - Formation : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée - Secteur : Connaissance du domaine de la récupération et du recyclage appréciée - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des interventions Compétences techniques :Systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et autonomie
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire (H/F) sur Embrun, pour une embauche en CDI Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction Vos missions sont les suivantes: - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Poste sur 35h en modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute Vous appréciez le travail en équipe
VENDEUSE VENDEUR en PARAPHARMACIE Description du poste Le vendeur en parapharmacie est un professionnel de la santé et de la beauté qui travaille dans des pharmacies ou des parapharmacies. Son rôle principal est de conseiller les clients sur les produits de parapharmacie, de les informer sur les différentes gammes de produits disponibles et de les aider à trouver des solutions adaptées à leurs besoins de santé, de bien-être et de beauté.Missions Les missions d'un vendeur en parapharmacie incluent : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques et les avantages des produits - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits - Effectuer des opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes - Connaître les règles et réglementations en matière de vente de produits de parapharmacie - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du point de venteCompétences requises Pour exceller en tant que vendeur en parapharmacie, il est nécessaire de posséder un ensemble de compétences, telles que : - Connaissance des produits de parapharmacie, de leurs utilisations et de leurs interactions possibles - Compétences en communication et en écoute pour comprendre les besoins des clients - Capacité à fournir des conseils professionnels et personnalisés - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et des ventes - Rigueur et souci du détailFormation En France, pour devenir vendeur en parapharmacie, il est courant de suivre une formation en pharmacie ou en vente spécialisée. Certaines formations incluent : - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Vendeur Conseil en Parapharmacie - Brevet Professionnel (BP) Esthétique-Cosmétique-Parfumerie avec une spécialisation en parapharmacie - Formations complémentaires en produits de parapharmacieSalaire Il vous sera proposé un salaire en fonction de vos expériences dans ce même domaine ou non . Donc même si vous n'avez jamais été confronté à ce milieu mais que vous disposez d'un bon relationnel auprès de la clientèle alors n'hésitez pas. La rémunération débutera à 1500 € et/ou avec 10 ou 20% de plus suivant vos expériences. Évolution Les vendeurs en parapharmacie peuvent évoluer vers des postes de chef de rayon, de responsable de parapharmacie ou de directeur de magasin. Certains choisissent également de se spécialiser davantage en suivant des formations supplémentaires dans des domaines spécifiques de la santé et de la beauté.
Le Cabinet OUESTRECRUTEMENT / Groupe GD Manager, est spécialisé dans le recrutement de tous les postes liés à la Grande Distribution. Nous travaillons sur tout le territoire national depuis de nombreuses années. Nous apportons notre Conseil auprès des entreprises comme des candidats, avec une approche respectueuse, qualitative et professionnelle.
Approvisionneur / Acheteur H/F Publié le 05 août 2025 Localisation EMBRUN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) au responsable des achats, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison.) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d'achat pour l'entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d'achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l'offre et l'assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats.) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l'application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l'enseigne.) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Accompagner les équipes de vente dans la vie des produits de vos rayons : formations, testings, suivis SAV. Suivre un reporting des RDV achats et Journées d'Achats vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, analytique, force de proposition dans un but constant d'amélioration de la performance. Doté(e) d'un esprit de synthèse et de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (Nosymag serait un plus apprécié). Vous êtes disponibles pour des déplacements réguliers (visites fournisseurs, journées d'achats). Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement de formation niveau Bac+2 en gestion, achat ou logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'approvisionneur, et ce, idéalement dans la distribution de textile, chaussures et articles/matériels de sport. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidien Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. * Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données * Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires * Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs * Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données * Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien * A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail * Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre objectif : la satisfaction client !Vous êtes en charge de :- la vente et la relation client- la gestion- la dynamique commerciale- du management d'une équipe de 40 à 70 personnes- du respect des réglementations et obligations.Profil : Véritable manager de proximité, vous avez à cœur le développement de vos équipesVos principales missions seront d'optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Débutant acceptéBAC+2 ou équivalent Pas de domaine souhaitéCompétences et Attitudes Professionnels attendus :Gestion des ventes : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires du magasin, assurer l'accueil des clients, les services à leur proposer et optimiser les ventes selon la politique de développement commercial. Encadrement de l'équipe de vente : animer, motiver et contrôler le travail de l'équipe de vendeurs. Gestion administrative, financière et commerciale : savoir utiliser les logiciels informatiques dédiés, gérer les plannings, contrôler les livraisons, ouvrir et fermer le point de vente, mais aussi collaborer à la mise en place d'opérations commerciales et merchandising du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste: Missions: Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, gestion : audit-conseil-digital-prévoyance, retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d’assurer, en autonomie, l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d’administration du personnel CE QUE LE POSTE NECESSITE : LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae…) Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’analyse et sens du détail Autonomie et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et l...
Description du poste : Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location de groupes électrogènes et de pompes, un-e électromécanicien-ne pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Votre rôle en tant qu'électromécanicien-ne sera d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques. Vos missions consisteront à : - Installer et régler des groupes électrogènes et des pompes; - Effectuer des opérations de diagnostic des pannes mécaniques et électriques; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; - Documenter les interventions et respecter les consignes de sécurité; - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser la gestion du matériel. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Description du profil : Nous recherchons un-e candidat-e ayant les compétences suivantes : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente; - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques; - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement; - Sens de la rigueur et de l'organisation pour suivre les procédures de maintenance.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN S.A.V (H/F) CDI À L'ATELIER DE SAINT SAUVEUR (31) Au sein de l'atelier de S.A.V à taille humaine, vous prendrez en charge les réparations et l'entretien des matériels de levage montés sur véhicules, de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles - Avec l'aide et l'expertise technique du responsable d'atelier, vous réaliserez le diagnostic et la recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique de l'équipement - Puis, en suivant l'ordre de réparation établit, vous déroulerez le chantier : Démontage des blocs et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, capteurs...) Confection de flexibles si besoin, graissage et entretien des sous-ensembles - Vous remonterez les systèmes à partir des plans du constructeur - Puis, sous la supervision du responsable d'atelier, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Par la suite, une fois formé(e) et autonome dans l'exercice de votre mission, votre poste s'étoffera et vous gérerez vos chantiers en autonomie, du diagnostic jusqu'au contrôle final. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Poste en atelier, 39h/sem. Pas de déplacement. Pas d'astreintes. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des matériels ou des véhicules, électromécanique ou d'une autre formation similaire qui vous confère les bases techniques requises.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location de groupes électrogènes et de pompes, un-e électromécanicien-ne pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Votre rôle en tant qu'électromécanicien-ne sera d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques. Vos missions consisteront à : - Installer et régler des groupes électrogènes et des pompes; - Effectuer des opérations de diagnostic des pannes mécaniques et électriques; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; - Documenter les interventions et respecter les consignes de sécurité; - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser la gestion du matériel. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Nous recherchons un-e candidat-e ayant les compétences suivantes : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente; - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques; - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement; - Sens de la rigueur et de l'organisation pour suivre les procédures de maintenance.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN S.A.V (H/F) CDI À L'ATELIER DE SAINT SAUVEUR (31) Au sein de l'atelier de S.A.V à taille humaine, vous prendrez en charge les réparations et l'entretien des matériels de levage montés sur véhicules, de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles - Avec l'aide et l'expertise technique du responsable d'atelier, vous réaliserez le diagnostic et la recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique de l'équipement - Puis, en suivant l'ordre de réparation établit, vous déroulerez le chantier : Démontage des blocs et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, capteurs...) Confection de flexibles si besoin, graissage et entretien des sous-ensembles - Vous remonterez les systèmes à partir des plans du constructeur - Puis, sous la supervision du responsable d'atelier, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Par la suite, une fois formé(e) et autonome dans l'exercice de votre mission, votre poste s'étoffera et vous gérerez vos chantiers en autonomie, du diagnostic jusqu'au contrôle final. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Poste en atelier, 39h/sem. Pas de déplacement. Pas d'astreintes. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des matériels ou des véhicules, électromécanique ou d'une autre formation similaire qui vous confère les bases techniques requises.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
POSTE : Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil Gestionnaire de Paie pour intégrer les équipes de notre client. Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement. Vous intégrez le pôle social composé de 2 personnes dont un superviseur. Missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel sur SILAE Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié. Conseil social auprès des clients Paramétrage de logiciel Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail 13ème mois 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) . PROFIL : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour un de nos clients.
Description du poste : Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. * Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/ F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de REALLON durant la saison hivernal du 1er décembre jusqu'au 31 mars 2026 Vos missions : • Accueil des clients (physique, téléphone, e-mail). • Check-in / check-out, encaissements et facturation. • Gestion des réservations et du planning. • Informations clients sur les services et activités locales. • Polyvalence : aide ponctuelle aux équipes (entretien, technique, organisation). Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Rémunération : 11.88€ brut/heure + 13eme mois PROFIL RECHERCHÉ : • Sens du service et excellent relationnel. • Polyvalence, autonomie et rigueur. • Maîtrise de l'informatique ; anglais apprécié. • Expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme souhaitée.
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Embrun un commercial transaction (H/F) : Vos missions : - Prospection commerciale : Développer et entretenir un portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) sur le secteur d'Embrun et ses environs. - Gestion des transactions immobilières : Accompagner les clients dans la vente ou l'achat de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains). - Évaluation des biens : Réaliser des estimations précises en fonction du marché local. - Rédaction et suivi des mandats : Rédiger les mandats de vente, assurer le suivi administratif et juridique des dossiers. - Négociation : Négocier les offres entre vendeurs et acheteurs jusqu'à la conclusion de la transaction. - Conseil et accompagnement : Informer les clients sur les aspects techniques, juridiques et financiers des transactions. - Veille marché : Suivre l'évolution du marché immobilier local et les tendances. Compétences requises : - Expérience réussie dans la transaction immobilière (minimum 2 ans souhaités) - Connaissance du marché immobilier local (Embrun et alentours) - Permis B indispensable - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers (type CRM) Votre profil : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations sur le poste : - Poste en CDI, basé à Embrun Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
En bref : Gestionnaire de paie multi-conventions H/F - CDI - Embrun - 32/36K€ - Cabinet d'Expertise comptable proposant un cadre de travail familial et agréable Je recrute pour mon client basé à Embrun, un profil Gestionnaire de paie. Vous rejoignez un cabinet d'Expertise comptable dynamique, orienté qualité, qui propose un cadre de travail agréable et sérieux à ses collaborateurs. Vos missions : Vous rejoignez le pôle social du cabinet, vos principales missions sont les suivantes : * Etablissement des bulletins de paie * Déclarations sociales * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil social Vous travaillez avec le logiciel Silae.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H Indépendant! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Description du poste : Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle * Gestion des stocks et des approvisionnements * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands.***Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes * Conseil aux clients * Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle * Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client est une entreprise leader dans le domaine du génie électrique.En tant que Chargé d'affaires électricité, vos missions seront : Analyse technique des dossiers d'affaires et études préalables (plans, cahiers des charges, notes techniques) ; Élaboration des chiffrages et estimation des coûts (matériel, main d'œuvre, sous-traitance) ; Coordination avec les équipes opérationnelles (conducteurs de travaux, chefs de chantier, bureau d'études) ; Suivi de l'avancement technique des chantiers et respect des plannings ; Gestion des approvisionnements et interface fournisseurs ; Contrôle qualité et respect des normes et réglementations (NFC , sécurité électrique, normes chantier) ; Rédaction des rapports techniques et comptes rendus de chantier ; Participation aux réunions techniques avec les clients et partenaires. Cadre
POSTE : Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Assistant Comptable H/F pour un de nos clients.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un profil Gestionnaire de Paie pour intégrer les équipes de notre client. Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement. Vous intégrez le pôle social composé de 2 personnes dont un superviseur. Missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel sur SILAE Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié. Conseil social auprès des clients Paramétrage de logiciel Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail 13ème mois 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
[66623] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son service de soins à domicile, un(e) aide-soignant(e) D.E / un(e) AES D.E / un(e) AMP D.E afin de compléter son équipe à compter du mois de septembre. Le poste est à pourvoir à 80% Horaires et repos variables. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[64728] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son EHPAD Lou Vilage un(e) aide-soignant(e) / AMP / AES afin d'assurer un remplacement d'une durée de 3 à 6 mois. Le poste est à pourvoir à 80% pour la période de fin août 2025 Repos variables. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : En tant que Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes :***Planifier les tâches quotidiennes des équipes sur les chantiers, * Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux chantiers. * Assurer le suivi des plannings et ajuster en cas de besoin, * Diriger et encadrer des équipes (intérimaires) sur le terrain, * Contrôler la qualité des installations et s'assurer du respect des normes et des réglementations en vigueur, * Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers, * Rapporter régulièrement l'avancement des travaux au chef de projet, * Tenir à jour la documentation technique et administrative des chantiers, * Participer à la gestion des approvisionnements et des commandes de matériel. Rémunération selon profil, paniers repas. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en électricité (CAP, BEP, BTS ou équivalent) et avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un d'autonome et de proactif.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien. Pourquoi ne pas devenir franchisé·e indépendant.e dans les services à la personne ? VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l'ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ? Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l'envie d'entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagné·e dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ? Vous êtes organisé·e, empathique et persévérant·e . Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité. Le développement commercial fera également partie des missions, avec éthique, professionnalisme et bienveillance. La gestion sera enfin à la charge du futur chef d'entreprise. Le réseau de Franchise vous accompagnera dans toutes les étapes clés de votre projet, vous permettant de bénéficier d'un savoir-faire éprouvé depuis plus de 18 ans et d'un accompagnement adapté au fur et à mesure de votre évolution. Process de recrutement Il s'agit d'un projet de création d'entreprise, posez-vous la question de cette opportunité avant de candidater. Un apport financier est nécessaire pour tout projet de création d'entreprise. Pour en savoir + : https://www.vivaservices.fr/devenir-franchise/ A la réception et après analyse de votre candidature, notre responsable du développement, Monsieur Olivier DELLA DORA, vous contactera par téléphone, puis en visioconférence. Ensuite, une rencontre sera organisée à Lyon, siège de notre réseau, afin de faire plus ample connaissance...
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Ax'hom recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation du bâti, un Charpentier / Couvreur (H/F) pour un chantier situé à Embrun (05). Dans le cadre d'un chantier de rénovation d'une durée d'environ 1 mois, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Dépose et remplacement de couverture - Réparation ou remplacement d'éléments de charpente - Pose d'écran sous-toiture et isolation si nécessaire - Réalisation des finitions (rives, faîtages, zinguerie simple) - Contrôle de la solidité de la structure et respect des normes de sécurité - Nettoyage et rangement du chantier en fin d'intervention Taux horaire : 13EUR brut Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de charpente et de couverture Connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, autonomie et esprit d'équipe appréciés
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est le suivi des jeunes patients pris en charge dans la structure.Vos missions principales :- Réaliser les évaluations cliniques, poser les diagnostics et assurer le suivi médical des adolescents.
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est le suivi des jeunes patients pris en charge dans la structure. Vos missions principales : - Réaliser les évaluations cliniques, poser les diagnostics et assurer le suivi médical des adolescents. - Élaborer et coordonner les projets thérapeutiques individualisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, infirmiers et éducateurs spécialisés. - Participer aux réunions cliniques et à l'évolution des protocoles de soins. - Être un relais auprès des familles dans l'accompagnement des jeunes. Nous recherchons un profil disposant d'un DES de psychiatrie ou/et d'un DESC en pédopsychiatrie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'objectivité mais aussi d'empathie. Votre patience, votre travail en équipe, vos capacités d'analyse et de communication sont reconnues par votre entourage professionnel. Des astreintes téléphoniques (sans déplacements) sont prévues sur ce poste. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure unique sur le Sud-Est de la France, profiter d'une qualité de vie de travail exceptionnelle et d'un cadre qui l'est tout autant !
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de EMBRUN.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un(e) mécanicien(ne) ou aide-mécanicien(ne) pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation automobile. Vos missions principales sont les suivantes: - Montage et équilibrage de pneumatiques - Réglage et remplacement des freins, amortisseurs et plaquettes - Participation aux travaux d'entretien mécanique courants - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur La mission est à pourvoir dès que possible , sur Baratier. Taux horaire: à partir de 12.50EUR brut selon votre expérience Formation ou expérience en mécanique automobile Rigueur, ponctualité et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Disponibilité immédiate
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Embrun (05). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Embrun (05), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Embrun (05). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : En tant que Chargé d'affaires électricité, vos missions seront :***Analyse technique des dossiers d'affaires et études préalables (plans, cahiers des charges, notes techniques) ; * Élaboration des chiffrages et estimation des coûts (matériel, main d'œuvre, sous-traitance) ; * Coordination avec les équipes opérationnelles (conducteurs de travaux, chefs de chantier, bureau d'études) ; * Suivi de l'avancement technique des chantiers et respect des plannings ; * Gestion des approvisionnements et interface fournisseurs ; * Contrôle qualité et respect des normes et réglementations (NFC 15-100, sécurité électrique, normes chantier) ; * Rédaction des rapports techniques et comptes rendus de chantier ; * Participation aux réunions techniques avec les clients et partenaires. Cadre Description du profil :***Formation technique supérieure en génie électrique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans les travaux d'électricité courants forts/faibles, * Maîtrise technique des installations électriques et des normes en vigueur, * Compétences en gestion de projet et chiffrage technique.
Description du poste : En tant que Monteur Électricien, vous interviendrez sur différents chantiers pour :***Réaliser des installations électriques (tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements), * Effectuer des travaux de mise en service et de maintenance, * Lire et interpréter les plans et schémas électriques, * Respecter les consignes de sécurité sur chantier, * Travailler en lien avec les chefs de chantier et les autres corps de métier. NC Description du profil :***Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent), * Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire, * Maîtrise des installations en courant fort / courant faible, * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, * Permis B apprécié (déplacements possibles).
Description du poste : Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'offrir des soins psychiatriques spécialisés aux patients tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients en utilisant des méthodes thérapeutiques appropriées - Élaborer des plans de traitement individualisés et les adapter en fonction de l'évolution des patients - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale - Participer à des réunions cliniques afin de discuter des cas complexes et des stratégies de soins - Contribuer à la formation continue du personnel médical en partageant vos connaissances et expertises Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 39/jours - Salaire: 40774.86 euros/an du 11/08/25 au 31/10/25 Mi temps (21,75 h/sem) sur 3 jours : * mardi, mercredi, jeudi 1 astreinte/sem (possibilité de souplesse selon disponibilités) Établissement de santé soins-études, qui offre une prise en charge globalisée à trente adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 17 ans révolus, présentant des troubles psychiques. L'établissement offre une prise en charge tri-axiale : médico-psychologique - pédagogique - éducative. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement: participation aux frais de logement - Prise en charge des frais de transports Description du profil : Ce poste de Médecin psychiatre (F/H) est idéal pour un(e) professionnel(le) compétent(e) avec un an d'expérience en clinique - Maîtrise des techniques d'évaluation et de diagnostic psychiatrique avec précision - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients et les équipes multidisciplinaires - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les soins avec d'autres professionnels de santé - Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Rigueur professionnelle et éthique dans le respect des protocoles cliniques et des réglementations médicales - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement : Postulez en un clic et nos consultant(es) vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Notre client est une clinique située à EMBRUN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une organisation médicale à taille humaine, valorisant les efforts individuels et reconnue dans le secteur, où vous pourrez contribuer à la réalisation de leur vision tout en développant vos compétences professionnelles.Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'offrir des soins psychiatriques spécialisés aux patients tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques des patients en utilisant des méthodes thérapeutiques appropriées - Élaborer des plans de traitement individualisés et les adapter en fonction de l'évolution des patients - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale - Participer à des réunions cliniques afin de discuter des cas complexes et des stratégies de soins - Contribuer à la formation continue du personnel médical en partageant vos connaissances et expertises Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 39/jours - Salaire: 40774.86 euros/an du 11/08/25 au 31/10/25 Mi temps (21,75 h/sem) sur 3 jours : * mardi, mercredi, jeudi 1 astreinte/sem (possibilité de souplesse selon disponibilités) Établissement de santé soins-études, qui offre une prise en charge globalisée à trente adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 17 ans révolus, présentant des troubles psychiques. L'établissement offre une prise en charge tri-axiale : médico-psychologique - pédagogique - éducative. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement: participation aux frais de logement - Prise en charge des frais de transports
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.***Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Description du profil : Fort sens du service et du respect de la confidentialité - Travail en autonomie. Port et déplacement de charge. Pré-requis : PERMIS B OBLIGATOIRE (2ANS MINIMUM)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En bref : Automaticien Itinérant (H/F) - CDI - Chorges (05) - Automatisation, Programmation, Installation, Mise en service. La division Industrie d'Aix-en-Provence recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'embouteillage d'eau de source et minérale, un Automaticien Itinérant (H/F) basé sur Chorges (05) Vous intégrerez une entreprise leader dans l'agroalimentaire. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes, des projets de maintenances à des projets neufs. En tant qu'automaticien (H/F) , vous serez en charge des missions suivantes : - Installer et mettre en service des lignes automatisées. - Modifier et créer des programmes pour les systèmes automatisés. - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements automatisés. - Former les utilisateurs sur les nouvelles installations et modifications. Ce poste implique une itinérance sur site dans la partie grand sud de la France. Et de manière très ponctuelle, à l'international.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amener à renforcer l'équipe de caisse. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste :***Analyse des besoins et du cahier des charges***- Étudier les plans architecturaux ou techniques fournis par les clients ou les architectes. - Prendre en compte les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. * Conception des plans et dessins techniques***- Réaliser les dessins techniques en 2D ou 3D (souvent avec des logiciels comme AutoCAD, SolidWorks, SketchUp). - Proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet. - Détail des plans d'exécution : assemblages, coupes, quincaillerie. * Réalisation des devis et suivi technique***- Collaborer avec les équipes commerciales pour estimer les coûts. - Élaborer des fiches techniques et les transmettre aux ateliers ou aux fournisseurs. * Coordination avec les équipes internes et externes***- Travailler en collaboration avec les architectes, les chefs de chantier, et les ateliers de production. - Assurer le suivi du projet pour veiller à sa conformité avec les plans initiaux. * Veille technique et réglementaire***- S'assurer que les conceptions respectent les normes de sécurité, environnementales et techniques en vigueur. - Suivre les évolutions dans les matériaux et les outils de fabrication. Description du profil : 1. Formation***- Diplôme en architecture d'intérieur , design d'espace , ou conception de produits bois et dérivés . - Formation technique comme un BTS Agencement et Conception des Produits Industriels ou un BTS Métiers du Bois . - Une expérience ou un passage dans un cabinet d'architecte est un plus. 2. Compétences techniques***- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, SketchUp, SolidWorks, etc.). - Connaissance approfondie des matériaux de menuiserie (bois, aluminium, PVC). - Capacité à lire et comprendre des plans architecturaux. 3. Qualités personnelles***- Sens du détail et précision. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs. - Créativité, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. 4. Expérience***- 2 à 5 ans d'expérience dans un cabinet d'architecte ou une entreprise de menuiserie. - Familiarité avec les projets sur-mesure est souvent valorisée.
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à la Bâtie Neuve un menuisier en atelier (H/F) : Vos missions : - Fabriquer des pièces en bois sur-mesure (portes, fenêtres, mobilier...) - Utiliser des machines à bois (scie, toupie, raboteuse) - Lire et suivre les plans de fabrication - Assembler et ajuster les éléments en atelier Compétences requises : - CAP Menuisier fabricant, Bac Pro ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum en atelier Votre profil : - Excellente maîtrise des outils de menuiserie - Savoir lire des plans techniques - Savoir manipuler les matériaux (bois massif, panneaux...) - Précision et minutie - Esprit méthodique - Sens artistique apprécié - Respect des consignes de sécurité Informations sur le poste : - Contrat : intérim pour commencer - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
