Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouvres-en-Plaine située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouvres-en-Plaine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Chevigny-Saint-Sauveur, 21 - Quetigny, 21 - LONGVIC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Cariste h/f Vos missions principales : - Réception des marchandises physiquement et informatiquement, - Vérifier l'intégrité des marchandises, - Charger/décharger les camions, gérer l'espace disponible, - Enregistrer les marchandises, - Etiqueter es marchandises afin de les identifier, - Re-palettisation et filmage des palettes. Horaires de journée (amplitude possible entre 7h et 18h) du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1/3 et 5 avec expérience. Votre rigueur, votre autonomie, votre aisance à communiquer et transmettre les informations ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Vous avez une première expérience significative en tant que conseiller de vente, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente Confirmé ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Envie Dijon , entreprise d'Insertion recherche un/e conseiller/e en insertion professionnelle. Caractéristiques du contrat : Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ offre à pourvoir rapidement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des salariés en parcours inclusif. Missions générales : Accueil - réception des candidats, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic ; Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic ; Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé ; Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement.), et du niveau d'urgence de sa demande ; Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter ; Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire ; Chargé.e de la politique de gestion des relations humaines en insertion : Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion ; Aide à l'élaboration du CV et de la lettre de motivation ; Encourage, guide et soutien la recherche d'emploi ; Suivi du planning des évaluations, et des orientations co-construites avec le salarié, les encadrants, et les organismes extérieurs ; Accompagne les relations sociales au quotidien en proposant des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés identifiées ; Développe les relations avec les partenaires et prescripteurs. Anime les réunions avec les partenaires et prescripteurs ; Veille à la bonne mise en œuvre du projet social et communique auprès des prescripteurs sociaux ;
L'entreprise Envie Dijon est conventionnée entreprise d'insertion et se sert de son activité économique pour accueillir un public en difficulté face à l'emploi. Elle propose donc des Contrats à durée déterminée d'insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois dans le but d'accompagner ses salariés en parcours sur le plan socio-professionnel.
Lieu : Quetigny (21) Type de Contrat : Intérim renouvelable. Prise de poste: au plus vite. Salaire : 13 euros/brut/h + prime sur objectif Horaires : 35h/semaine 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un(e) Téléacteur H/F à Quetigny. Votre Challenge ? Contacter par téléphone les points de vente ciblés pour proposer des ventes additionnelles ou des réassorts. Identifier les besoins, construire un plan de vente adapté et conclure rapidement. Assurer la saisie des commandes et le suivi des échanges dans notre CRM interne. Votre Profil ? Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans l'univers de la grande distribution. Aisance téléphonique : discours clair, structuré et orienté vente. Capacité à gérer un cycle de vente court avec efficacité. Maîtrise des outils informatiques et CRM. Autonomie, rigueur et esprit de conquête. En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Créé en 2013 et pionnier dans le secteur, le réseau SOLAAL lutte au quotidien contre les pertes et invendus agricoles en organisant les dons pour l'aide alimentaire. SOLAAL a déjà distribué plus de 42 000 tonnes de produits au niveau national aux associations d'aide alimentaire, soit l'équivalent de 84 millions de repas. L'antenne de Bourgogne Franche Comté a été créée en 2023 et rassemble un grand nombre d'organisations professionnelles agricoles : réseau FRSEA, Jeunes Agriculteurs, chambres d'agriculture, MSA, . Face à son développement soutenu, SOLAAL Bourgogne Franche Comté recherche un.e chargé.e de mission Développement des dons (H/F) en CDI En lien avec le Président et la coordinatrice régionale de SOLAAL Bourgogne Franche Comté, vous assurerez les missions suivantes : Développer les relations avec les agriculteurs - Prospecter de nouvelles sources de dons en allant à la rencontre des producteurs de la région ; - Participer à l'animation du réseau des donateurs (ex : les Journées nationales du don agricole, formation ambassadeurs, communication institutionnelle) ; - Actualiser, structurer et développer les outils de prospection ; Participer aux activités de gestion des dons alimentaires - Seconder la coordinatrice régionale dans la gestion et le suivi des dons : suivi administratif des dons, lien avec les donateurs, lien avec les associations d'aide alimentaire ; - Participer à des actions ponctuelles telles que des glanages solidaires, lors d'évènements particuliers (fêtes agricoles.) Vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe ; - Travailler avec le réseau SOLAAL sur des projets communs ; Profil et compétences : Nous sommes ouverts à une diversité de profils dont les expériences sont en rapport avec le poste. Nous recherchons idéalement un.e candidat.e du secteur de l'économie sociale et solidaire et/ou agricole, bac +2 minimum. Vous êtes prêt à sillonner la région et à aller à la rencontre des producteurs sur le terrain. Vous avez le contact facile, y compris par téléphone. Ponctuellement, vous êtes mobilisable le week-end. Doté d'un tempérament entrepreneur et autonome, vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel, votre force de conviction, votre rigueur et votre organisation. Conditions : - Temps plein, CDI - Entre 26 et 29K € Brut annuel. - Poste basé à Bretenière (21), de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire régional. - Travail ponctuel le week-end - Permis B et véhicule personnel impératif - Disponibilité immédiate Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail avant le 5 novembre 2025.
SOLAAL est une association d'intérêt général dont la mission est de faciliter et d'organiser les dons des filières agricole et alimentaire vers les associations d'aide alimentaire et à éviter le gaspillage alimentaire. SOLAAL rassemble un grand nombre d'organisations issues des secteurs agricoles.
L'agence LEADER DIJON recherche un préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion de la chaîne logistique pour divers partenaires. Vos missions : - Sélectionner des produits à expédier sur chariot/palette, - Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes. Votre profil : Vous êtes motivé(e), énergique et prêt(e) à effectuer des tâches manuelles répétitives ? Le port de charges ne vous effraie pas ? Ce poste est fait pour vous ! Débutant(e) accepté(e).
L'AGENCE ADEQUAT DIJON RECRUTE : OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT MANUEL F/H ! Vous avez de l'énergie à revendre et aimez le travail bien fait ? Vous êtes rapide, minutieux(se) et aimez bouger ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions (si vous les acceptez) : Conditionner à la main des produits alimentaires ou d'entretien Alimenter les machines Préparer les caisses et remplir les box Poser des stickers comme un pro Horaires fixes en journée : 08h - 17h Poste basé à FAUVERNEY Ce qu'on vous offre : Une ambiance dynamique Une équipe au top Une mission qui peut durer (si vous assurez) Motivé(e) ? C'est le moment de foncer ! Contactez l'agence ADEQUAT DIJON dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice en voiture sur le secteur de Genlis, du 17/11/2025 au 24/12/2025. Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Du lundi au vendredi 8h15 15h15 sauf le mardi repos Samedi 7h00 14h00
Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. -Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. -Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt -Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : 12,96 /heure Majoration des heures de nuit Prime individuelle mensuelle de productivité Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : -Rigoureuses, organisées et réactives. -Ayant le sens du travail en équipe. -Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. -Véhiculées, afin de pouvoir accéder facilement à notre site logistique (non desservi par les transports en commun). Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
Laurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Ondex, spécialisés dans le développement de solutions pour toiture, bardage et protection à partir des formules en PVC, un aide conducteur H/F en CDI. Le poste est basé à Chevigny Saint Sauveur (21). Vous savez monter et démonter les outillages nécessaires à la production ? Vous aimez le travail en équipe ? Les horaires décalés (3x8) sont un rythme qui vous convient ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Rattaché au chef d'équipe, vos missions incluent : -Le montage et le démontage des outillages -L'approvisionnement des machines en matières premières -L'assistance au démarrage et à l'arrêt des lignes de production -Le contrôle qualité des produits -La participation aux actions d'amélioration continue -Le remplacement du régleur en cas de besoin Votre formation (Bac Pro ou technique en plasturgie, maintenance, mécanique, etc.) et votre savoir-être vous permettent : -D'être rigoureux(se) et de vous épanouir dans le travail en équipe -De faire preuve de réactivité et de curiosité technique -D'apprécier les environnements dynamiques et de ne pas avoir peur du terrain industriel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
Rejoignez Histoire d'Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France ! Chez Histoire d'Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner et dynamiser nos équipes. Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous avez déjà su mobiliser et fédérer une équipe grâce à une première expérience réussie en management. Vous savez booster vos collaborateurs, les entraîner dans une dynamique positive et être une véritable force de proposition. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs de performance. Reconnu pour vos talents de communicant, vous savez créer du lien, inspirer confiance et fluidifier les échanges. Animé par un sens inné du service, vous avez la passion de placer la satisfaction client au cœur de vos actions. Vos missions au quotidien : Assister le directeur et agir en véritable binôme. Animer et fédérer l'équipe avec une posture managériale exemplaire. Garantir l'application des procédures internes et montrer l'exemple en vente. Piloter les indicateurs et participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Votre parcours chez nous : Un parcours d'intégration de 2 mois, alternant magasins écoles et formations au sein de notre Université d'entreprise : THOM Academy Des perspectives d'évolution motivantes : commencez par relever le défi de magasins à plus fort chiffre d'affaires, avant de franchir une nouvelle étape vers un poste de Directeur de magasin, une mobilité géographique ou des responsabilités au siège.
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.) NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES - Travaille sous la responsabilité du Responsable de production - Travaille en suivant les directives du Chef d'Equipe - Garantir la conformité de sa production en termes de qualité, délais . - Travailler en respectant les règles de sécurité (EPI, EPC.)
STOKOMANI recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon Bazar ( décoration, cuisine, linge de maison, petits meubles). Vos missions au sein du magasin : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Maintenir une surface de vente propre et agréable pour nos clients Port de charges lourdes sur ce rayon. Horaires : 7h-14h30 ou 12h45 - 19h45 en roulements sur la semaine. Travail le samedi. Le profil idéal : Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, et aimez le contact client
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
La ville de SENNECEY-LES-DIJON (2 200 habs) recherche dès le 15/12/2025 ou au plus tard le 5/01/2026 Un Responsable du service périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et de l'accueil de loisirs (mercredi, vacances scolaires en alternance avec un autre Responsable). Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Enfance Jeunesse Sport Vie associative. Planning annualisé à temps complet (36 h en période scolaire / 45 h en période de direction de CLSH vacances scolaires) avec amplitude horaire variable et présence obligatoire pendant les périodes scolaires Centre de loisirs fermé vacances Noel (2 semaines) et 1ère quinzaine d'août Le responsable d'accueil périscolaire, qualifié dans le domaine de direction en Accueils Collectifs de Mineurs (BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UCC de direction ou équivalent) est chargé de coordonner les accueils périscolaires du matin, midi et soir pour l'école maternelle et l'école élémentaire. Il assure aussi la direction de l'accueil de loisirs (en alternance avec un autre responsable pendant les vacances scolaires) et le mercredi. Il contribue à la bonne organisation des temps périscolaires et de l'accueil de loisirs, à la qualité de l'accueil des enfants, intervient dans l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du PEDT de la Ville. Missions ou activités Assurer l'encadrement, le management, le suivi, la formation de l'équipe d'animation, incluant tous les agents des temps périscolaires et les animateurs pendant l'accueil de loisirs, entretenir une dynamique au sein de l'équipe, intervenir en cas de conflit et/ou problème dans l'équipe, Animation, Développer un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et ponctuellement avec les événements déployés sur la ville : Rédiger le projet pédagogique, élaborer et suivre le planning d'activités. Organiser le déroulement des accueils (remplacements des animateurs / répartition des enfants / organisation des locaux), Coordonner et garantir l'organisation de dispositifs spécifiques en lien avec la Responsable du service : Service Minimum d'Accueil, crise sanitaire... Garantir la présence effective des enfants inscrits par la qualité de l'appel (suivi des listes d'appel / transition avec le temps scolaire), Accompagner individuellement les animateurs (stagiaire BAFA notamment), Participer ponctuellement aux réunions du comité périscolaire (parents d'élèves, directrices écoles, prestataire pause méridienne, élus, atsem, cantinières, DGS) ou autre réunion pour présenter les projets du service, Etre en mesure de mener une animation et renforcer l'équipe d'animation, Gérer le matériel pédagogique : commandes, réception, utilisation, optimisation, rangement et entretien, Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Projet d'accueil individualisé, Plan particulier de mise en sûreté... Assurer les missions d'assistant sanitaire : fiches sanitaires, tenir à jour les registres et trousses à pharmacie..., Rendre compte des projets et des actions et être force de proposition pour le bon fonctionnement du service : développement de projets spécifiques, sollicitation subventions (en lien avec service comptable mairie et DGS). Assurer le lien avec les cantinières des deux sites de cantine (maternelle et élémentaire) et le prestataire de cantine (commandes), les agents municipaux, les enseignants, les intervenants et les familles, Comportement des enfants / Relations familles : Être le premier interlocuteur des familles pour toutes questions liées aux accueils périscolaires, effectuer des entretiens avec les familles, Décliner et appliquer le permis à points prévu par le règlement intérieur du service et la charte cantine : Mettre en place des règles de vie et s'assurer de leur respect, Suivi administratif de l'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production, vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste : -Alimenter une machine industrielle en matière ou produit -Gestes et postures de manutention -Pliage textile automatisé -Règles d'hygiène et de sécurité -Transporter le linge sur différents postes de travail -Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Possibilité d'évolution vers un CDI
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Quetigny. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 130 - 1856,56€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Vous serez dédié(e) aux tâches suivantes : - présélection de candidats (annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, vérification des documents) - recrutement physique ou par téléphone - saisie des feuilles d'heures des intérimaires, contrôle de paie - suivi et contrôle des documents d'inscription des intérimaires - lancement des DPAE, des contrats dématérialisés... - gestion et organisation des visites médicales - gestion des dossiers de formation - traitement et validation des contrats sur logiciel TEMPO Vous avez le sens du contact, la polyvalence, la gestion humaine. - Vous avez une expérience dans un poste similaire - Vous êtes autonome, assidu(e) et dynamique Poste à 35h du lundi au vendredi, poste sédentaire en agence,
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence Proman Dijon recrute à Dijon pour La Poste ! Nous Recrutons pour le compte de la plateforme industrielle de la Poste à Longvic un Agent de Tri H/F Poste à pourvoir en intérim. Vos missions seront : - Tri de courrier & colis sur machines - Vérification qualité & signalisation anomalies Vos horaires : - De mardi à samedi 6h10 à 13h30. - De lundi à vendredi 13h30 à 20h30 Rémunération : 12.14€ brut de l'heure Prime 1€ brut par heure travaillée IFM, CP Profil recherché : Pas de diplôme ou expérience particulière requise ! Nous recherchons avant tout des candidates & candidats motivés & un Savoir-Etre ! Vous êtes dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bi1 Aiserey recherche un(e) Employé(e) Libre-Service pour le Rayon Liquide ainsi que des tâches de caisse. Ce poste est en CDI, temps complet 36h45 par semaine. Missions : Approvisionnement et organisation du rayon liquide. Vérification de la qualité et des dates de péremption des produits. Accueil et conseils aux clients. Encaissement et gestion des transactions à la caisse. Profil de poste : Débutant accepté. Bon sens du service client et capacité à travailler en équipe.
ATAC Aiserey
Missions :. En tant qu'Assistant(e) Logistique - Expéditions, vous serez au cœur de notre chaine logistique, contribuant à l'organisation et à la gestion des transports ainsi qu'à la gestion des stocks. Vos principales responsabilités incluront : - Organisation des transports : - Gérer la création de camions dans notre système de gestion des entrepôts. - Assurer la communication efficace avec nos partenaires transporteurs. - Organiser les navettes de déstockage avec la direction. - Gestion des stocks : - Émettre les bons de livraison et vérifier toute non-conformité. - Optimiser les emplacements de stockage pour une efficacité maximale. - Assurer une gestion informatique des volumes de consommables. - Respect des délais et normes : - Contribuer au bon fonctionnement des livraisons clients. - Appliquer les meilleures pratiques de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Qualité, sécurité, hygiène et environnement : - Participer à l'entretien de notre environnement de travail et à la gestion des déchets. Profil recherché :. - Diplôme : BAC PRO Logistique au minimum - Première expérience appréciée dans ce milieu pour comprendre - Maitrise des logiciels de gestion logistique - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Travailleur social (H/F) - Pensions de famille Service VAL DE SAÔNE - Service ADEFO *** Poste ouvert à profils DETISF / DEES / DEASS / DECESF *** Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Le Dispositif Pensions de Famille s'adresse aux personnes seules ou aux couples sans enfant, à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Les pensions de famille sont une étape pour se poser dans un logement autonome chaleureux, pour (ré)apprendre à habiter ou cohabiter. Elles associent logements privés et parties communes ainsi que l'accompagnement par un responsable de maison et des bénévoles afin de créer un environnement sécurisant et d'offrir des chances de réinsertion durable. Vos missions principales : Recueillir des éléments de connaissance et informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution. Travail sur le savoir-habiter, l'hygiène personnelle et du logement. Prise en compte de la personne avec ses difficultés en termes d'addiction. Négocier un contrat d'action et en organiser le suivi. Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs. Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Participer à la régulation sociale des situations de tensions ou de dysfonctionnement. Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat. Analyser / Evaluer les effets de ces actions. REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur" - Mutuelle employeur - Congés trimestriels - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun - Prime mobilité durable Profil recherché Diplôme : TISF / ES / ASS / CESF Permis B requis Expérience ou connaissance des publics vulnérables, de l'urgence sociale, des problématiques de santé et addictions Autonomie, adaptabilité, rigueur et bonnes capacités relationnelles Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Ce que nous offrons CDD de 2 mois à temps plein (35h). Prise de poste le 23 octobre 2025. Un poste humainement riche, auprès de personnes aux parcours de vie marqués par des ruptures La possibilité de contribuer à un projet innovant et à fort impact social Vous souhaitez accompagner des personnes en grande vulnérabilité avec engagement et bienveillance ? Rejoignez-nous !
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
- Réalise les préparations culinaires, - Participe à la maintenance, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et du matériel, - Peut suppléer le chef de cuisine en cas d'absence Retrouvez les missions détaillées du poste dans la rubrique offre d'emploi du site du Conseil départemental de la Côte-d'Or : www.cotedor.fr
Nous recherchons UN MONITEUR / UNE MONITRICE OU UN EDUCATEUR / UNE EDUCATRICE pour encadrer un adulte handicapé autiste à domicile pour quelques heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur. Responsabilités : Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes. Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée. Exigences : Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée. Conditions : Poste à temps partiel : 14 heures par semaine maximum. Horaires flexibles à convenir avec l'employeur. Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré. CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES
Au sein de la commune, vos missions sont : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins PROFIL : - vous êtes manuel(e), bricoleur(se) - vous avez des connaissances dans l'entretien des espaces verts et/ou le bâtiment - vous avez le permis B Vous travaillez du lundi au vendredi de journée - Horaires: 08-12h et 13h-16h ou 13h30-16h30 CDD de 3 mois renouvelable à/c du 01/11/2025
Le poste : Proman Dijon recherche pour l'un de ses clients dans l'Industrie à Sennecey les Dijon un Métallier H/F. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission long terme Horaires de journée en 35h du lundi au vendredi Vos missions incluront : - Réaliser des soudures de haute qualité sur des structures en acier inoxydable en MIG MAG - Lire et interpréter des plans de soudure - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Rémunération selon profil entre 12€ brut et 14€ brut de l'heure. Type d'emploi : Intérim Profil recherché : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la soudure - Vous êtes précis, rigoureux et autonome - Vous avez le sens du respect des consignes de sécurité - Vous aimez travailler en équipe Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudure MIG / MAG & idéalement TIG - Connaissance des différents types d'acier inoxydable - Capacité à lire et interpréter des plans de soudure - Expérience dans l'utilisation d'équipements de soudage - Connaissance des normes de sécurité en soudure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Dijon recherche pour son client un chef d'équipe H/F, Vos missions seront : Encadrer, animer et motiver une équipe de production. S'assurer de la conformité des produits fabriqués. Organiser le travail et répartir les tâches selon les priorités de production Assurer le suivi des indicateurs de performance ( sécurité, qualité, délais). Participer à l'amélioration continue des processus. Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Assurer les passations entre les équipes lors des changements de poste. Rémunération : Selon profil et expérience + primes ( Ticket restaurant, Prime de nuit, Prime d'assiduité, 13ème mois, contribution aux transports) IFC, ICP, CET Profil recherché : Votre profil : Vous avez un Bac +2 en gestion de production et une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel Connaissance des outils de production et des normes qualité Leadership, sens de l'organisation, réactivité Capacité à travailler en horaire décalées (3x8) Maîtrise des outils informatique de suivie de production (ERP, EXCEL, ECT...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S proche DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie -Prendre les commandes et assurer le service en restauration -Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail -Gérer les transactions de vente avec précision -Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour le GROUPE SDI un Vérificateur équipements de sécurité incendie H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine) Vos missions Rattaché(e) à l'agence de Chevigny St Sauveur, vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence). -Contrôler, entretenir et mettre en conformité le matériel de sécurité extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. -Conseiller les clients en identifiant les risques ou besoins d'amélioration -Assurer le suivi de vos interventions (devis, rapport, communication avec l'agence) -Gérer votre stock de matériel embarqué, vos outils et commandes -Appliquer les normes en vigueur (APSAD, ISO 9001, 14001, 45001...) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Un grand Hypermarché recherche un employé Boulangerie H/F CDD de 2 mois pour venir en renfort de l'équipe Boulangerie sur la fin d'année. Vos missions sont d'assister les vendeurs(ses) en Boulangerie en effectuant l'emballage des produis achetés, mises en vitrine. Vous devez absolument être mobile sur Quetigny et disponible pour commencer à 6H du matin et terminer à 20H le soir. Vous travaillerez par roulement sur les plages horaires variant entre 06h et 20h. Sur cette période de fin d'année, vous travaillerez les samedis, les dimanches. Si vous êtes motivé.e et dynamique, disponible immédiatement, et êtes mobile sur Quetigny, alors postulez vite !
La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie -Prendre les commandes et assurer le service en restauration -Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail -Gérer les transactions de vente avec précision -Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Logisticien de ligne h/f Vos missions principales : - Suivre le programme de production (calcul des avances / retards) - Faire les transferts d'approvisionnement - Gérer les stocks de l'atelier (inventaires, ajustements) - Contrôler les consommations et solder les OF de production - Traiter les retours (comptage et saisie informatique) Horaires de journée du lundi au vendredi. Mission longue à pourvoir très rapidement ! Profil recherché : Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine industriel. La connaissance SAP serait un plus. Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre curiosité seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.AFFRETEUR(SE) - LONGVIC (21) Durée : Mission intérim de 3 à 6 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 2 100 EUR brut / mois - 35h hebdomadaires Vos missions : Rattaché(e) au service transport, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des expéditions dans le respect des procédures du groupe. Vous avez pour objectif d'assurer la satisfaction client tout en optimisant les coûts et les délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer l'expédition des marchandises de A à Z, en lien avec les clients et les transporteurs. Calculer le poids, le volume et le coût des envois. Sélectionner et négocier les solutions de transport les plus adaptées et les plus rentables. Garantir les délais de transit et la bonne livraison des marchandises. Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers (documents de transport, facturation, litiges, etc.). Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en affrètement, logistique ou transport. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client. La maîtrise des outils informatiques et de la communication est un atout indispensable. Poste à pourvoir dès que possible. Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine ferroviaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Déployer une prestation de transport dans le domaine fluvial - Développer des relations commerciales - Droit commercial - Modalités de traitement des litiges - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Caractéristiques des différents types de transport - Déchargement et livraison (fret, faux - fret et droit de rétention) - Négociation et conclusion d'un contrat d'affrètement - Port sûr (risque affréteur) Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Faculté d'écoute - Capacité à diriger - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FENETRIER/ATOUT FERMETURE Recrute! Description du poste : Nous recherchons 1 poseur(seuse) confirmé(e) de volets roulants, portails, Portes de garage, motorisation et dépannages pour rejoindre notre équipe à Sennecey les Dijon. Vous avez l'expérience confirmée dans ce domaine et la pose de menuiseries extérieures. Nous aimerions vous rencontrer! Profil de poste : -Expérience confirmée en menuiserie -Capacité de travail en équipe Nous offrons : -Un salaire attractif et évolutif -Un environnement de travail à échelle humaine -35H/semaine -Mutuelle obligatoire (Prise en charge à 50% par l'employeur)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre client en tant qu'inventoriste pour une journée au sein de leur usine industrielle. Vous serez responsable de réaliser un inventaire précis des stocks, d'identifier et de vérifier les articles, tout en assurant la bonne gestion des données. Missions : - Participer au comptage et à la vérification des produits et des matériaux stockés. - Saisir les données d'inventaire dans notre système. - Collaborer avec l'équipe pour garantir l'exactitude des informations. - Assurer le respect des normes de sécurité durant toute la mission. Profil recherché : - Aucune expérience préalable obligatoire, mais une familiarité avec le travail d'équipe est un plus. - Rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Respect des règles de sécurité.
Nous recherchons 1 agent d'accueil H/F pour un garage de mécanique automobile qui soit organisé/e, motivé/e,logique, qui mémorise rapidement les informations qui sont nombreuses, qui gère bien le stress dans les moments de grosse affluence. Vous devrez Répondre au téléphone Prendre les rendez-vous Faire les devis et factures Passer les commandes de pièces Classer des documents Suivre les retours de pièces
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre siège social situé à Quetigny ! Votre rôle au sein du service Rattaché(e) à la Responsable du Service Comptabilité, le pôle recouvrement est composé de 2 personnes. - Relance au quotidien des créances échues (téléphone, e-mail, courrier) - Identification et suivi des litiges en lien avec les opérationnels - Mise à jour des données clients dans l'ERP et logiciel de relances - Suivi de la balance âgée en coordination avec la comptabilité clients - Vérification de la solvabilité des clients et prospects - Préparation et suivi des dossiers contentieux / procédures collectives - Clôture mensuelle et annuelle (clients douteux, provision pour impayés) - Diverses tâches administratives en liens avec les clients (courriers, cautions, retenues de garantie.) Votre parcours Titulaire d'un Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste de recouvrement. Profil de poste : Bon relationnel orienté « client » Maitrise de l'outil informatique (ERP, Excel, Outlook, Word, etc) Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Télétravail ; 1 jour/semaine Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Couverture (H/F) à Genlis Vous êtes couvreur confirmé, passionné par votre métier et doté d'un vrai sens du management ? Venez mettre vos compétences au service d'une mission stimulante de 4 mois ! Vos missions : - Manager et animer votre équipe ainsi que les intervenants extérieurs - Participer activement aux travaux aux côtés de vos collaborateurs - Contrôler la qualité des ouvrages et des mises en service - Planifier les chantiers et anticiper les besoins en personnel, matériel et approvisionnement - Garantir le respect des délais et l'image de marque de l'entreprise - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité - Assurer la satisfaction client Lieu : GenlisContrat : Mission de 4 moisHoraires : Temps plein du lundi au jeudi, 7h à 17h (35h/semaine, 20 min de pause le midi) En rejoignant Actual BTP Quetigny, société experte du recrutement BTP, vous valorisez vos compétences dans une équipe où savoir-faire, sécurité et qualité sont essentiels. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Couvreur (H/F) Vous avez l'expérience du terrain et le goût du challenge ? Vous savez mener vos équipes avec rigueur et sécurité ? Alors nous avons une mission pour vous ! Profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture - Rigueur et exemplarité dans la mise en sécurité des chantiers - Autonomie et capacité à rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs fixés - Leadership naturel pour animer et motiver vos équipes techniques - Organisation, sens des responsabilités et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Actual BTP Quetigny !
Carreleur / Carreleuse (H/F) Tu poses ? On embauche ! Lieu : Chevigny-Saint-Sauveur (21)Contrat : CDI / CDD / IntérimTemps de travail : 35 h, et même les carreaux alignés ne bossent pas tout seuls Ta mission, si tu l'acceptes On ne plaisante pas avec le niveau à bulle, mais on garde le sourire sur les chantiers.On cherche un(e) carreleur(se) qui sait allier précision, efficacité et amour du travail bien fait (droits les joints, pas de zigzags, promis ?). Tes futures tâches (pas si carrées que ça) : - Préparer les surfaces pour accueillir le plus beau des carrelages - Poser faïence, carrelage, mosaïque ou tout ce qui se colle bien droit - Couper, ajuster, et faire des joints dignes d'un catalogue - Travailler en bonne entente avec les collègues du chantier - Respecter les consignes de sécurité (les doigts avant les disques) Profil recherché - Tu sais manier la truelle, la carrelette et le fil à plomb comme un(e) pro - Tu es rigoureux(se), mais tu as le sens du détail (le genre à repérer une dalle de travers à 20 mètres) - Tu n'as pas peur de te salir les mains pour faire du beau - Le permis B est un + (pour aller d'un chantier à l'autre sans faire du stop avec un seau de colle)
Mécanicien d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un Mécanicien d'engins de chantier passionné et compétent pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste propose des missions variées et techniques, offrant une expérience enrichissante sur le terrain. Vos missions : Vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des machines, engins de chantier, poids lourds et véhicules légers d'entreprise. Vous travaillerez principalement en atelier, avec des interventions sur chantier pour les dépannages. Maintenance : Vous effectuerez la maintenance corrective après détection de pannes, ainsi que la maintenance préventive à intervalles réguliers. Vous assurerez le suivi des vérifications réglementaires, l'entretien des outils et l'organisation du poste de travail. Sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité ferroviaire et de sécurité au travail lors des interventions. Vous serez également amené à conduire des engins et poids lourds pour essais de fonctionnement. Ce que nous vous proposons : Un poste basé à Chevigny Saint Sauveur, avec une durée hebdomadaire de travail de 39 heures. La rémunération se situe entre 27K et 38K brut annuel, selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante et enrichissante ! Profil recherché : Une formation technique en mécanique est nécessaire, ainsi qu'une expérience souhaitée de 2 ans minimum en environnement ferroviaire ou agricole. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un sens aigu de la sécurité et un esprit d'équipe. Les compétences clés incluent une expertise technique en mécanique d'engins de chantier, une capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes mécaniques, ainsi qu'une aptitude à travailler efficacement en équipe. Le candidat doit également faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens du détail pour garantir des réparations et entretiens de qualité.
Le poste : Notre agence Proman Dijon recherche pour son client une régleuse / un régleur (F/H). Vos missions seront : Démarrer et surveiller les lignes en effectuant les réglages nécessaires. Animer le travail des opérateurs et aide conducteurs en lien avec votre ligne de production. Veiller au bon déroulement des lignes de fabrication et assurer un bon niveau de productivité. Suivre et analyser les indicateurs de production en partenariat avec le chef de poste (taux de déchets, productivité... ) Garantir la qualité et la conformité des produits finis en lien avec l'Ordre de Fabrication. Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Fournir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie en remonter toute information utile au service technique; Rémunération : Smic + primes ( Ticket restaurant, Prime de nuit, Prime d'assiduité, 13ème mois, contribution aux transports) IFC, ICP, CET Votre profil : Vous avez le bac professionnel ou technique en plasturgie, Production, Maintenance ou Mécanique. Une première expérience en industrie sera appréciée. Vous êtes capable de travailler en 3x8 Vous êtes ponctuelle / ponctuel et rigoureuse / rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Dijon recrute pour son client 1 opératrice / opérateur (F/H), Vos missions : Aider à monter et démonter les outillages nécessaires à la production (filières...) Veiller à l'approvisionnement des machines en matière premières. Aider à démarrer et arrêter les lignes de production Effectuer des contrôles qualité des produits en cours de fabrication et signaler les anomalies. Participer à l'amélioration continue des équipement et processus. Remplacer en cas de besoin le régleur. Rémunération : Smic + primes ( Ticket restaurant, Prime de nuit, Prime d'assiduité, 13ème mois, contribution aux transports) IFC, ICP, CET Votre profil : Vous avez le bac professionnel ou Technique en plasturgie, Production, Maintenance ou Mécanique. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes capable de travailler en 3x8. Vous êtes ponctuelle / ponctuel et rigoureuse / rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'accent est mis sur l'excellence agronomique et le respect des pratiques durables. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recrutons notre prochain(e) technicien(ne) d'expérimentation semences . Dans ce rôle, vous interviendrez principalement sur le suivi et l'évaluation de nos essais variétaux. Votre expertise agronomique et votre capacité d'analyse seront essentielles pour accompagner le développement de nos parcelles et assurer un suivi rigoureux des variétés. Découvrez vos futures missions Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. Collaboration étroite avec les agriculteurs pour assurer une protection durable et respectueuse des standards. Veille sur les maladies, ravageurs, et autres contraintes biotiques et abiotiques. Usage d'outils informatiques pour la gestion et le reporting des données de culture. Votre profil Formation agronomique Connaissance approfondie grandes cultures (céréales, colza, maïs) + connaissance seed. Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données. Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. Esprit d'équipe : collaborer et communiquer Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Les avantages que nous proposons : 25 jours de RTT Chèque Vacances 100% pris en charge Prime d'intéressement PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine en CDI à temps partiel 80% du mercredi au vendredi à compter de novembre 2025 puis possiblement à temps complet à compter de septembre 2026. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel à 80% : 1906.80€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais votre scène à vous, ce sont les chantiers ? Ça tombe bien : Actual cherche son futur Chef de chantier ! Votre mission (et pas des moindres) : - Préparer, organiser et piloter le chantier au quotidien, - Garantir que délais, qualité, coûts, sécurité et environnement soient respectés au millimètre, - Coordonner les équipes, anticiper les imprévus (parce qu'il y en aura toujours) et garder le cap quoi qu'il arrive ! Votre profil : - Vous avez une solide expérience dans la gestion et la coordination de chantiers, - Vous aimez relever des défis et voir vos projets sortir de terre (et pas juste sur plan), - Le mot « rigueur » ne vous fait pas peur, et « leadership » vous va comme un gant. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? N'attendez plus : postulez et venez construire l'avenir avec nous ! Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) et vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantier ?Alors continuez à lire, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez chargé de : - Coordonner et suivre les travaux de A à Z, - Gérer les équipes et piloter les avancements, - Planifier les tâches et contrôler les coûts, - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce que nous attendons de vous : - Un leadership naturel pour fédérer les équipes, - Une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, - D'excellentes qualités de communication avec tous les intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients...), - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier serait un vrai plus ! Envie de participer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble la prochaine page de votre parcours professionnel !
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Adecco Recrutement recherche un assistant Administration des Ventes (h/f) pour son client, filiale d'un grand groupe. Vous aimez être au cœur de l'action, coordonner, organiser, et faire avancer les choses ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du service ? Ce poste est fait pour vous ! En véritable pivot administratif, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions incluent : - Gestion des commandes clients et fournisseurs - Interface entre les différents services internes - Contribution active aux réponses aux appels d'offres - Gestion et suivi des formations - Filtrage des appels, traitement et mise à jour des informations - Saisie et gestion des documents numériques - Suivi du courrier, des commandes de fournitures, et tâches administratives diverses - Transmission fluide des informations en interne et en externe Compétences clés : - Expérience en administration des ventes - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des ERP - Bonnes capacités de veille, d'analyse documentaire, et de gestion administrative Qualités professionnelles : - Adaptabilité, organisation, sens du service - Excellente communication, rigueur et esprit d'équipe Fourchette de salaire : 23 à 25 000 euros annuel brut (hors primes annuelles, heures supplémentaires) Nombreux avantages sociaux liés au groupe (prime de congés, prime de fin d'année, prime carburant, épargne salariale, titres restaurant...) Postulez en ligne au plus vite ! Urgent
ABM Pharma recherche pour renforcer ses équipes un Technicien Installateur de Matériel Médical polyvalent H/F Salaire - Selon profil Astreinte: forfait de 200€ bruts en sus/semaine d'astreinte réalisée Mutuelle - Carte restaurant Vos principales missions : Suivi des Tournées -Analyser et suivre le planning de votre tournée transmis chaque matin par votre manager, -Vous assurer de la bonne livraison/installation du matériel au bon endroit, -Prendre en compte les modifications de RDV et ajouts urgents, -Réaliser un reporting de votre tournée à votre manager en rentrant au dépôt -Optimiser vos déplacements en y insérant les commandes de dernières minutes Service Patient - Installer le matériel médical à domicile, conformément à la demande client, dans les délais et avec le souci du respect des procédures. - S'assurer que le matériel mis à disposition est propre et désinfecté, et de la bonne compréhension du patient/aidant sur l'utilisation de celui-ci. - Etablir un bilan des besoins en matériel chez le patient/client et remonter ces informations correctement. - Détecter les dysfonctionnements sur le matériel installé chez le patient et proposer des solutions ou améliorations. (maintenance, échange ) Maintenance du matériel : - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel courant en complément de son activité. - Assurer en permanence un parfait état du véhicule mis à disposition et effectuer un contrôle régulier. Préparations de commandes, réceptions marchandises Vous devez être polyvalent, dynamique, responsable, organisé, autonome, rigoureux et proactif. Vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse des problématiques patient. Vous serez amené à porter et manipuler différents matériels médicaux (pouvant aller jusqu'au montage d'un lit médicalisé). Vous utiliserez un véhicule de société sur un périmètre d'environ 1h30 autour de notre site de Dijon (OUGES). Une formation vous sera fournie à la prise de poste. Rejoignez nous!
Créé en 2007 sur un positionnement unique, ABM PHARMA s'est engagé exclusivement à travailler avec les pharmaciens d'officine. Affirmé depuis plus de 10 ans comme l'un des principaux leaders du secteur en France, ABM PHARMA est spécialisé notamment dans le maintien à domicile, l'oxygénothérapie, le soin à domicile. Il s'engage à une prise en charge de qualité de l'ensemble de ses services.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Préparateur Peseur h/f Votre mission principale : -> Préparation des mélanges liquides et poudres (suivi des recettes). Profil recherché : Vous possédez le CACES 3 et une 1ère expérience en industrie ou dans le domaine alimentaire. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre curiosité seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la direction administrative, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations commerciales et le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux de commandes clients et fournisseurs - Assurer la saisie, la mise à jour et la circulation de l'information (interne/externe) - Participer aux réponses aux appels d'offres et autres formalités administratives - Suivre les formations et organiser les réunions internes - Gérer les appels entrants, le courrier, les commandes de fournitures - Travailler en lien étroit avec les différents services - Utiliser efficacement les outils ERP et logiciels bureautiques
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Longvic (21600) en contrat intérimaire de 18 mois.L'agence CRIT recrute pour son client spécialisé dans la logistique un(e) agent de tri à Longvic (21). Vos missions : - La réception, le déchargement et la mise en place des colis sur les tapis de tri. - Le tri des colis selon leur destination et leur poids. - Le contrôle de l'état des colis et le signalement des anomalies. - La palettisation et le conditionnement des envois. - L'entretien et le rangement de votre poste de travail pour assurer un environnement sécurisé. Horaires : - Lundi : 4h30 - 6h30 - Du mardi au samedi : 3h30 - 6h30 Temps partiel - Idéal pour un complément d'activité ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se). - Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique !
Quetigny, ville de 9 244 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche pour 2 mois des agents recenseurs pour assurer le bon déroulement des opérations de recensement. CDD du 2 janvier 2026 au 28 février 2026 Missions : - Effectuer une tournée de reconnaissance préalable du secteur attribué pour identifier les adresses et logements à recenser. - Visiter les habitants de chaque logement, remettre une notice avec identifiants pour répondre en ligne au questionnaire INSEE, ou fournir des questionnaires papier si nécessaire (en cas d'impossibilité d'accès internet). - Assister les habitants dans la compréhension des questionnaires et encourager la réponse en ligne pour une collecte plus rapide et sécurisée. - Récupérer les questionnaires papier remplis à un rendez-vous convenu, vérifier leur complétude sur place et les classer, numéroter et comptabiliser. - Respecter strictement les procédures définies par le coordonnateur et l'INSEE, notamment pour les avis de passage, le secret statistique et la confidentialité des données (interdiction de divulgation sous peine de sanctions). - Tenir les objectifs dans les délais impartis, en veillant à l'exhaustivité de la collecte (aucun logement omis). - Rendre compte de toutes les difficultés rencontrées (refus, absences prolongées, etc.) et renseigner précisément le carnet de tournée ou l'outil numérique fourni. - Participer à une formation obligatoire dispensée par la commune et l'INSEE sur les procédures, la déontologie et les outils de collecte. Profil : - Capacités relationnelles - Capacités organisationnelles - Rigueur - Aisance informatique - Disponibilité : du lundi au samedi à différentes heures de la journée et même soirée durant la période de la collecte - Ténacité : plusieurs déplacements possibles dans certains logements Rémunération statutaire Poste à pourvoir du 2 janvier 2026 au 28 février 2026 Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au plus tard le mercredi 26 novembre 2025
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un technicien usinage. Vous travaillerez sur des Machines en Usinage Traditionnels. Vos missions : Fraisage des carters alliage léger / Tournage / rodage (pièces complexes alliage aluminium/ magnésium comportant des inserts métalliques). Effectuer les opérations d'usinage selon les règles, les outils et les facteurs influant sur le travail.Si besoin, Diagnostiquer et proposer les travaux de réparation à réaliserRemonter le sous-ensemble si nécessaire en suivant la documentation technique (CMM).Réaliser l'inspection mécanique du sous ensemble suivant les CMM et les consignes données par le client (interne ou externe). Sur les aspects Qualité & EHS, veiller au bon déroulement de la démarche engagée : Respecter les consignes de sécurité et d'environnement à son poste de travail,Vérifier que les dispositifs de sécurité liés aux machines sont opérationnels,Participer aux audits clients, de certifications aéronautiques Vous devrez faire preuve de rigueur et d'éthique, d'esprit d'initiative et d'une bonne capacité de communication. Profil recherché: La pratique de l'anglais professionnel est un plus pour ce poste.La connaissance de SAP également.De formation en alternance Bac pro ou BTS usinage / tournage / fraisage ou équivalent.Une bonne connaissance en lecture de plan et d'une cotation en inch est recommandée.
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits de robinetterie premium dans des magasins spécialistes. - LIEU : QUETIGNY (21) - DATES : Samedi 25/10 * (non obligatoire) Vendredi 31/10 Samedi 08/11 - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition. Comportement irréprochable en magasin demandé. Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs !
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons un agent pour renforcer notre équipe de nettoyage industriel. CDI 35h à pourvoir rapidement selon les horaires suivants : du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00. Travail salissant, physique et rigoureux. détention d'un permis CACES 3 serait un avantage pour ce poste.
Vous aimez le challenge, vous êtes une personne motivée et autonome, vous avez de l'expérience de vente en boutique, et connaissez les indicateurs.de vente ? Magasin de prêt à porter recherche un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en prêt à porter pour assurer l'accueil de la clientèle, le conseil sur les produits, la vente, la mise en rayon, l'encaissement. Planning à déterminer avec le responsable du magasin. Avantages: mutuelle entreprise tickets restaurant pourcentage sur vos achats personnels *** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ***
Nous recrutons un Fraiseur passionné pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rattaché au Responsable de production, vous serez un acteur clé dans la réalisation d'ensembles usinés, tout en garantissant qualité, coût et délais. . Vos Missions :. - Usinage de Précision : Réalisez des pièces mécaniques de haute valeur ajoutée avec notre équipement de pointe, incluant un centre d'usinage 5 axes IBARMIA. - Contrôle Qualité : Assurez l'autocontrôle de vos fabrications et participez aux contrôles externes pour maintenir nos standards élevés. - Encadrement : Accompagnez nos fraiseurs débutants et les intervenants extérieurs pour partager votre expertise et favoriser leur développement. - Respect des Normes : Veillez à appliquer les conditions d'hygiène, de sécurité et les normes en vigueur afin de garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce Que Nous Offrons :. - Horaires Flexibles : rythme de travail entre 6h-13h ou 13h-20h pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rémunération Avantageuse : Profitez d'une prime d'équipe de 3,60 € par jour travaillé ainsi qu'un panier d'équipe de 6,70 €. - Avantages : Bénéficiez de chèques vacances et d'un environnement stimulant qui respecte les besoins de chacun. Votre Profil :. - Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro en usinage. - Vous maîtrisez : - La lecture de plans techniques. - Le réglage et la programmation de machines. - L'assistance à l'usinage, notamment des matériaux tels que l'inox. - L'utilisation du matériel de contrôle pour garantir la qualité de vos produits. - Vous êtes : - Autonome et force de proposition. - Polyvalent, capable de travailler entre les sections tournage et fraisage. - Rigoureux, méthodique et réactif. - Doté d'une excellente aisance relationnelle pour favoriser le travail en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi et à faire évoluer votre carrière dans un environnement respectueux et innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous dans cette aventure passionnante !
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aluminium un opérateur de production en 2*8 dès que possible pour une mission de 18 mois. Le poste se situe sur la machine EBAUCHE, qui permet de préparer le fil d'aluminium afin qu'il arrive dans sa version souple et adapté aux étapes finales de production. Le candidat doit également préparer les bobines via des fours de recuit pour assouplir d'aluminium. Le candidat devra conduire 2 à 3 machines enroulant les bobines, en simultané, en faisant également de la maintenance de premier niveau. Le candidat doit savoir utiliser une scie à métaux et une lime. Ce poste est une étape clé dans la production de l'entreprise et demande à l'opérateur une grande rigueur et attention. Chaque bobine d'aluminium est suivie de sa fiche et de documents, qui doit être minutieusement remplie à chaque étape de transformation. Des réglages machines sont également à gérer en fonction de la commande du client. Le candidat devra savoir travailler dans un domaine où le bruit est constant et important. Le candidat ne doit pas avoir de soucis avec un environnement de travail sale (huile, rejet d'aluminium, poussière, ...). L'environnement sur ce poste est également très physique et avec une température élevée. Une organisation de son poste de travail est demandé afin d'optimiser au mieux son temps. Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la télécommunication et l'électricité, un technicien étude électricité à Quetigny (21800) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme BAC+2, avec une rémunération entre 22000 et 30000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Intervention terrain et mobilité : Expérience terrain est un plus - Audit technique (IRVE, installations électriques) - déplacements ponctuel en bourgogne/franche comté - Conception et schémas, plans génie civil, VRD sur le logiciel AUTOCAD - Schéma d'implantations d'équipements électriques (TGBT) et tableau de distribution sur le logiciel SEE-ELECTRICAL - Réalisation de notes de calculs sur le logiciel CANECO et utilisation du logiciel RAPSODIE, XL PRO - Réalisation de rapports et présentations sous word et power point - Formation BAC+2 en électricité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en études techniques et conception électrique - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et sur le terrain - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien étude électricité.
Envie d'un cadre de travail agréable et d'une mission valorisante ? Nous vous proposons un poste d'entretien pour son hébergement Airbnb haut de gamme situé à Aiserey, un lieu moderne, calme et soigné, pensé pour offrir une expérience d'accueil irréprochable. Vous intervenez entre chaque séjour pour garantir un logement impeccable et accueillant. Votre sens du détail et votre rigueur font toute la différence pour nos voyageurs. Vos missions principales Assurer le nettoyage complet du logement après chaque départ : literie, sols, sanitaires, vitres, cuisine, électroménager. Préparer le logement avant chaque arrivée : mise en place du linge, pliage, présentation des lits, vérification du matériel, rangement. Contrôler la propreté et le bon fonctionnement de chaque pièce (éclairage, équipements, jacuzzi, vaisselle, décoration). Gérer et effectuer le réassort des produits d'accueil et consommables (savons, café, serviettes, papier, bougies.). Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance via l'outil numérique interne. Saisir en ligne chaque passage, les réassorts réalisés et les observations éventuelles. Compétences et qualités attendues Rigueur et sens du détail : rien ne vous échappe, vous aimez que tout soit impeccable. Fiabilité et ponctualité : vous respectez les horaires et les délais. Autonomie : vous savez organiser votre travail sans supervision constante. Discrétion et respect des lieux : vous intervenez avec soin et professionnalisme. Sens du service : vous avez à cœur de contribuer à une expérience client de qualité. À l'aise avec les outils numériques : vous utilisez une application ou un formulaire en ligne pour renseigner vos passages. Conditions d'intervention Horaires : entre 12h et 15h selon le planning des séjours. Durée moyenne : 1h à 1h30 par intervention. Statut : indépendant(e) (auto-entrepreneur ou micro-entreprise). Lieu : Aiserey (21110).
Votre opportunité : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en Assemblage, Câblage et Mise au Point sur des équipements de conditionnement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour délivrer des fardeleuses répondants aux standards Sidel en matière de Sécurité-Qualité-Coûts-Délais. Découvrez sans plus attendre vos futures missions ! Notre structure offre une variété d'opportunités et permet à chaque collaborateur(trice) de se démarquer ! Aucune routine sur nos postes, chaque mission est différente, chaque collaborateur(trice) est unique. Votre mission : Dans le cadre du poste "Metteur au Point" (H/F/D) vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client ! Vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser l'assemblage, le câblage et la mise au point des équipements de conditionnement -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur -Collaborer activement avec les services connexes (Bureau d'études, Qualité...) tout au long du cycle de fabrication -Assurer le suivi complet des machines, depuis leur montage initial jusqu'à leur expédition -Participer aux essais et aux réceptions des machines en présence des clients -Identifier les dysfonctionnements potentiels, proposer des solutions concrètes et contribuer à l'amélioration continue -S'impliquer dans le respect des engagements en matière de sécurité, qualité, coûts et délais Pour l'ensemble de nos recrutements, nous favorisons les candidatures marquées par la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de notre entreprise : orientation clients, ouverture internationale, expertise technique, rigueur, travail en équipe sont au cœur de chacun de nos métiers. Votre profil : Les compétences requises sur ce poste sont les suivantes : - Connaissances en mécanique, en électrotechnique et en automatisme - Capacité à lire des plans en 3D et en 2D - Capacité à lire et à exécuter des schémas pneumatiques et électriques - Etre proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes - Être force de proposition pour tenir nos engagements Sécurité-Qualité-Coûts-Délais - Orienté(e) travail d'équipe
Vos missions : - Approvisionnement et tenue du rayon BOULANGERIE et PATISSERIE - Mise en place d'animations commerciales - Inventaires de marchandises - Mise en valeur du rayon traditionnel - Suivi des plans d'action en place sur le rayon
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent polyvalent - Permis de conduire obligatoire, véhicule de services Type d'emploi : CDI à Temps complet soit 35h selon planning Les missions à réaliser : Nettoyage des locaux, vitrerie, utilisation autolaveuse et monobrosse Salaire : en fonction des compétences - soit 16 euros de l'heure si expérience et compétence
Description du poste Nous recherchons un ouvrier polyvalent en rénovation capable d'intervenir sur différents corps de métier pour des chantiers de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous interviendrez aussi bien sur des logements particuliers que sur des locaux professionnels. Missions principales Travaux de peinture intérieure et extérieure Pose et finition de placo / cloisons sèches / faux plafonds Travaux de plomberie (petites installations et réparations) Pose de carrelage, faïence, parquet Montage et installation de cuisines Divers travaux de rénovation et aménagement intérieur Profil recherché Vous maîtrisez plusieurs de ces domaines techniques. Vous êtes autonome, soigneux et polyvalent. Vous savez lire un plan et organiser votre travail. Une expérience significative en rénovation ou multiservice est fortement appréciée. Permis B souhaité Rémunération Selon profil et expérience Possibilités d'évolution selon compétences Avantages Ambiance de travail conviviale Chantiers variés et valorisants Équipement et véhicule fournis selon le poste Intéressé(e) ? Passez nous voir à l'agence : Du lundi au vendredi - 9h à 12h / 13h à 18h 7 rond Point de la Nation - 21000 DIJON Envoyez votre CV à dijon@groupe-indibat.com Contactez-nous au 03 80 52 63 88 Emilie et Elsa vous attendent avec le sourire ! À très vite chez INDIBAT
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.L'agence SYNERGIE DIJON recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN SAV EN SPRINKLAGE (H/F). Basé à Chevigny-Saint-Sauveur, vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les systèmes de protection incendie par sprinklage. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de sprinklage chez les clients industriels ; Réaliser les tests de fonctionnement sur moteurs et équipements ; Effectuer le suivi des indicateurs techniques et relever les différents compteurs ; Planifier et assurer les rendez-vous de suivi auprès des clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le domaine CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou disposant d'une première expérience en sprinklage, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens du service client. Conditions : Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition ; Permis B obligatoire ; Poste à pourvoir dès que possible. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Vos avantages Synergie: +10%
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) qualifié pour assurer l'entretien et les dépannages de notre parc de pompes à chaleur air / eau et air / air. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance préventive des équipements de chauffage, et climatisation conformément aux recommandations du fabricant - Assurer le service après-vente ; compte rendu d'intervention, CERFA etc. Vous interviendrez essentiellement en déplacements sur le secteur de la Côte d'Or et de la Saône et Loire avec un véhicule de société. Tout au long de vos missions, vous serez amené(e) à travailler autant en autonomie qu'en équipe. Vous interviendrez principalement au contact direct d'une clientèle de particuliers. Titulaire d'une formation technique (CAP/ BP ETC... maintenance, énergies, plomberie...), et/ou d'un expérience dans la maintenance d'installations de petites et moyennes puissances. L'attestation de capacité fluides frigorigènes est un +. Les + : - Panier repas ; - Prime de fin d'année ; - CE avantageux
Commercial(e) itinérant expérimenté dans le revêtement de sol en marbre résiné. CDI. Vous êtes passionné(e) par la vente de revêtement de sol en marbre résiné et animé(e) par la satisfaction client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! BOURGOGNE RESINE recherche son commercial itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dynamique afin d'accroître son activité. Nos valeurs se résument à un bon esprit d'équipe, une bonne qualité du service et surtout à la satisfaction de nos clients. Missions et Responsabilités : - Il n'y a pas de prospection, vous travaillerez en réponse à des demandes de devis par les clients. - Vous devez être présent le lundi au siège social. Le reste de votre temps de travail peut se faire à distance (hors rendez-vous clients). - Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de chantiers à base de revêtement en résine de marbre et produits associés auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. - Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. - Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. - Vous serez amené à intervenir dans des stands et foires afin de développer notre activité. Profil et compétences : - Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique. - Nous recherchons un/une vendeur/euse exclusif/ve. - La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence. - Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive. - Vous êtes autonome, organisé(e), conquérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Votre sens du commerce, votre rigueur et votre ambition vous permettent de vous démarquer. - Le travail en équipe et le suivi rigoureux des activités sont vos forces. - Vous êtes titulaire du Permis B. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience : jusqu'à 90 000 € par an. - Un minimum mensuel brut est prévu. - Primes. - Mutuelles prise en charge. - Véhicule commercial. - Carte essence. - Challenge - Soutien commercial. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe enthousiaste et valorisée.
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un Logisticien - Magasinier H/F à Quetigny (21800). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Organiser le stockage des marchandises. -Gérer les flux d'entrées et sorties. -Coordonner les opérations logistiques. -Optimiser l'espace de stockage. -Préparer les commandes. -Contrôler la qualité des produits. -Assurer la sécurité des opérations. -Collaborer en binôme avec le magasinier. Vous possédez une expérience confirmée en logistique-H/F, maîtrisez les outils de gestion d'entrepôt et le CACES 3-H/F, et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour réussir avec dynamisme et précision. Les horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h ; le vendredi : 8h-12h et 13h-16h.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Quetigny un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie en CDD de 6 mois Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Description du poste La Résidence Icare, association loi 1901, Foyer d'hébergement et de réinsertion sociale pour personnes en situation de handicap psychique RECRUTE un(e) Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social H/F C.C.N.T 51 Caractéristiques du poste Type de contrat : Remplacement arrêt maladie pour 1 mois à temps plein Date de début et de fin de contrat : Du 7 novembre 2025 au 7 décembre 2025 Salaire indicatif brut : Selon la convention CNN 51, minimum 1802 euros avec indemnités diverses en fonction des conditions de travail. Missions : Vous désirez participer à un projet innovant, basé sur le « vivre ensemble », tisser des liens avec les personnes en situation de handicap psychique et les accompagner dans l'élaboration de leur projet de vie. Vous savez créer et développer des relations dans la vie quotidienne et aider les personnes accompagnées à développer leurs compétences. Vous avez un relationnel ouvert, aimez le travail en équipe, et n'hésitez pas à partager vos questionnements et vos ressentis. Vous êtes patient et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable d'initiatives dans le cadre qui vous est donné. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vos missions s'articuleront autour : Ø De l'accompagnement individuel en journée des personnes accueillies selon les modalités définies dans leur projet personnalisé. Ø De l'animation de temps collectifs Ø De la participation aux réunions. Ø Des veilles de nuit de 20h30 à 7h30 (veilles couchées de 23h à 6h30) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme AMP ou AES, une connaissance du public en situation de handicap psychique serait un plus. Votre professionnalisme, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et qualité d'écoute vous permettrons d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Être titulaire du permis de conduire B est souhaitable. Processus de recrutement : Ce poste vous intéresse ? Candidatez en envoyant votre Curriculum Vitae et lettre de motivation Nous traitons toutes les candidatures reçues. Si votre CV est pertinent, nous vous contacterons par téléphone pour convenir d'un entretien sur site. Lors de cet entretien, vous prendrez connaissance de toutes les composantes du poste (horaires, missions, équipes.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : Assurer les opérations de tris Assurer la mise sur cintres automatisée des articles Contrôle visuel des articles avant expédition Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail Préparer et assurer la propreté de son poste de travail Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail Traiter les flux entrants sur son poste de travail Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Horaires de travail : Equipe 1 : 6h00 - 13h00 / Equipe 2 : 9h00 - 16h00 ou 11h00 - 18h00 Pourquoi nous rejoindre : Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site. Un service reconnu auprès des clients. Une société financièrement solide. Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement. Une implantation nationale avec 24 sites. Une formation à notre métier et un management de proximité Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté
Laurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Ondex, spécialisés dans le développement de solutions pour toiture, bardage et protection à partir des formules en PVC, un régleur H/F en CDI. Le poste est basé à Chevigny Saint Sauveur (21). Vous savez monter et démonter les outillages nécessaires à la production ? Vous aimez le travail en équipe ? Les horaires décalés (3x8) sont un rythme qui vous convient ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Rattaché au chef d'équipe, vous avez en charge de vous assurer la production de pièces conformes en respectant le planning, en garantissant le bon fonctionnement des lignes et en contribuant à l'amélioration continue des réglages et des procédés. Vos missions comprennent : -Démarrer et surveiller les lignes -Régler les machines -Motiver les troupes (opérateurs et conducteurs de machines inclus) -Veiller au bon déroulement des lignes de fabrication et assurer un bon niveau de productivité -Suivre les indicateurs (productivité, etc.) -Garantir la qualité des produits finis -Nettoyer les installations -Diagnostiquer les pannes et remonter les informations au Services Techniques Votre formation (Bac Pro ou technique en plasturgie, maintenance, mécanique, etc.) vous donne les bases, et votre savoir-être fait la différence : -Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe -Vous êtes réactif(ve) et curieux(se) sur le plan technique -Vous aimez les environnements dynamiques et n'avez pas peur de l'univers industriel - Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe en Couverture / Zinguerie. Le poste à pourvoir est un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Encadrement sur le terrain d'une équipe de couverture / zinguerie. - Type de chantier marché : public et privé. - Travaux principaux de rénovation et travaux neufs. - Vous êtes le lien direct entre les conducteurs de travaux et le chantier. - Chantier secteur Bourgogne Franche-Comté ; - Salaire : 2600 à 3000 EUR net/mois (selon profil) + paniers ; - Temps de travail : 41,50 H / semaine ; - Véhicule de l'entreprise à disposition. Le profil recherché: - Formation en couverture / zinguerie. - Expérience minimum de 5 ans réussie sur un poste équivalent. - Permis B obligatoire.
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain. Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F) Secteur : 21, 25, 39, 70, 71 CDI Qui sommes-nous ? Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées. Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Votre mission : En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients : Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants) Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée) Suivi client et reporting régulier de votre activité Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation) Formations techniques et commerciales assurées Accompagnement commercial Organisation libre de votre emploi du temps Votre profil : Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus
Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). - Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection. - Remontée des problèmes clients et qualité - Suivi administratif des interventions Vous aurez à votre disposition : Un véhicule de service Carte essence Badge télépéage Formations Indemnités repas Téléphone portable & forfait Mutuelle / Prévoyance Prime & Commissions Profil de poste : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique. Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son service Val de Saône, dont les bureaux sont situés à Genlis. Missions globales : Assurer un accompagnement individuel et personnalisé Favoriser l'accès aux soins, en amenant les personnes qui en auront besoin à aller vers le soin Orienter ces personnes vers le droit commun Créer du lien avec les partenaires du secteur médical, pour faciliter l'orientation des personnes et leur suivi Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir l'équipe dans certaines situations nécessitant un accompagnement médical et/ou psychologique Missions spécifiques : L'accompagnement : Intervenir au domicile des personnes, avec ou sans le travailleur social référent « aller vers » en rue dans certaines situations de veille sociale avec un travailleur social Analyser le degré d'autonomie de la personne, afin d'adapter au mieux l'accompagnement Soutenir et guider la personne dans l'élaboration de son parcours de soin Accompagner physiquement les personnes vers les établissements de soin, ou des professionnels de santé Savoir orienter les personnes vers les partenaires de santé Participer à des synthèses ou bilan Mettre en place des actions de prévention santé à destination des personnes accompagnées Le travail d'équipe pluriprofessionnel : Participer aux réunions de services Faire le point sur l'avancée du parcours santé de la personne avec le référent social (dans la limite de ce qui peut être divulgué) Participer à des rencontres tripartites avec le référent social et la personne accompagnée Soutenir les membres de l'équipe sur des situations délicates Apporter des connaissances liées à la santé (addiction, déni, déprime, .) à l'équipe La relation avec les partenaires de santé : Participer à des temps de réunions ou de synthèses Faciliter les liens avec les partenaires de santé pour faciliter les orientations et les suivis Assurer l'interface entre l'équipe éducative et les services de santé Durée hebdomadaire : 39h /RTT (du lundi au vendredi) Application de la CCN 66 + Prime Ségur, Permis B indispensable pour se déplacer sur le secteur.
Poste : Technicien Bureau d'Études (Évolutif vers Chargé d'Affaires / Responsable Technique) Localisation : France Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 37 à 45 k€ selon expérience réussie Missions : Réaliser la conception et la mise à jour de plans (DAO/CAO) sur Autocad, TopSolid Design, Solidworks Electrical ou équivalent. Participer aux études techniques : dimensionnements, choix des composants, rédaction de documents techniques. Contrôler et enregistrer les plans proposés par les équipes internes ou sous-traitants. Participer à la veille technologique et à l'étude des capacités techniques des fournisseurs. Contribuer à la mise au point d'armoires électriques et charpentes métalliques. Rédiger des notes et rapports techniques d'accompagnement. Profil recherché : Bac +2 / Bac +3 (BTS/DUT) en conception mécanique, électrotechnique ou similaire. Maîtrise des outils de CAO/DAO et des normes mécaniques et électriques. Goût pour la technique et l'amélioration continue. Esprit d'équipe, rigueur, organisation et sens du détail. Expérience dans le secteur nucléaire (CNPE) serait un plus. Formation & Évolution : Une formation de 42 heures sur TopSolid Design Version 7 est déjà prévue à l'arrivée. Formation interne complémentaire assurée par les équipes techniques. Possibilités d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires ou Responsable Technique à moyen terme.
Recrutement pour une prise de poste immédiate. Nous recherchons des employés de restauration rapide pour rejoindre notre restaurant. Rôles - Participer à la préparation des plats et des boissons selon les standards établis - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et harmonieux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez soit sur le service du midi, soit sur celui du soir. Prérequis - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire appréciée Vous avez de l'expérience en prise de commande et tenue de caisse, n'attendez plus pour nous rejoindre!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur polyvalent extrusion (H/F) pour une mission en intérim à Genlis (21110). Les missions sont les suivantes - Assurer la conduite des machines d'extrusion - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis - Expérience de 1 à 2 ans en conduite de ligne - Connaissances en maintenance préventive - Connaissance informatique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent extrusion.
Nous cherchons un chef charpentier expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable d'une équipe de 2 personnes. En étroite relation avec le bureau pour la prise d'ordre et de consignes, vous êtes en mesure d'organiser votre chantier et de répartir le travail entre les membres de votre équipe. Vous êtes capable d'anticiper les besoins d'approvisionnement et d'en faire part au responsable. Vous êtes capable de remonter les difficultés techniques et d'en discuter avec le conducteur de travaux afin de trouver une solution. Vous travaillez en modulation 31/39h Nous intervenons sur tous types de construction bois - Charpente traditionnelle & industrielle - Mur à ossature bois -Poteaux poutre - Plancher KLH - Extension bois - Auvent - Terrasse bois
Vous avez en charge la réalisation de contrôles techniques automobile selon la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et/ou d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ; ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum.
Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à QUETIGNY, CC Carrefour, 21800 Salaire : 1805 à 2100€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit ou jour - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
Pour notre agence à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) , nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs chargé(e) de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Des déplacements sont à prévoir. Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : - Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Encadrement d'un manœuvre - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) - Nettoyage du chantier - Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482) Les compétences attendus / les prérequis : - Être titulaire du Permis B pour les déplacements sur les chantiers - Être manuel(le), bricoleur(se) - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Être mobile au niveau géographique L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charge - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : 2 x Monteur réseau aéro souterrain à Genas 1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour. Travaux sous tension (TST). Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
Afin de renforcer notre équipe et accompagne le développement de nos projets, nous recherchons pour notre agence à Quetigny (21) : Un.e tehnicien.ne bureau d'études spécialisé en courants forts (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes : Intervention terrain & mobilité : - Réaliser des audits techniques (IRVE, installations électriques), - Effectuer des déplacements sur sites (Permis B requis), Conception & schémas : - Élaborer des plans de génie civil et d'implantation d'équipements électriques, - Réaliser des schémas électriques TGBT et tableaux de distribution, - Produire des notes de calculs de section de câbles, - Rédiger des rapports, - Suivre l'analyse des données, - Appliquer la norme NFC 15-100, Formation et accompagnement : - Un parcours d'intégration et de formation interne est prévu pour développer vos compétences et faciliter votre prise de poste. Outils et logiciels : - AutoCAD : plans et implantations - SEE Electrical : schémas électriques - Caneco : notes de calculs de section câbles - Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) : rédaction, présentation et analyse de données - Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait et esprit volontaire, - Capacité à prioriser les tâches et à en assurer le suivi jusqu'à leur aboutissement, - Implication dans l'amélioration continue des livrables (schémas, rapports, tableaux.), - Volonté de progresser sur les outils métiers, - Qualités rédactionnelles et bonne communication écrite. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant qu'employé polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. -Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société -Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité -Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Votre formation Vous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet ; fabrication de sandwich ; accueil et service client. Amplitude horaire souhaitée : 09h00 à 17h00 du Lundi au samedi.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un directeur (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité de nos superviseurs qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos directeurs (H/F) En tant que directeur de restaurant, vos missions seront les suivantes : -Animer, coacher et développer une équipe de salariés avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant ; -Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer ; -Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant ; -Garantir la meilleure expérience client ; -Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. Votre formation Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de panage du poulet, la fabrication de sandwichs, ainsi que l'accueil et le service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation manager (H/F) pendant 8 semaines supplémentaires. Puis, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans le cadre de notre "parcours directeur" afin de découvrir les outils de gestion et acquérir l'ensemble des méthodes et procédures du groupe.
Accueil des enfants et de leurs familles: Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents. Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans). Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles. Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Soins et bien-être de l'enfant: Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.). Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile. Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil. Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Activités et éveil : Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique. Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme. Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation). Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants. Travail en équipe : Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement. Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes. Veiller au rangement et à l'entretien du matériel. Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation. Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure. Entretien des locaux et du matériel : Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces. Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines. Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable. Préparation des repas Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas. Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats. Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons. Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments.
La Résidence Icare est un foyer d'hébergement et de réinsertion sociale en milieu ordinaire pour adultes en situation de handicap psychique. Placé sous la responsabilité de la directrice et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient auprès des résidents. Votre mission générale est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap psychique au sein de la résidence et consistera plus précisément à être en responsabilité de l'accompagnement d'un groupe de résidents dans l'organisation d'un temps partagé autour du repas de midi, qui va de l'élaboration du menu, du budget en passant par la préparation participative, l'animation et le partage du repas, ce dans le respect des capacités et du projet personnalisé. Savoir faire : - Savoir établir et créer une relation de confiance - Savoir évaluer les situations des résidents et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Suivre la mise en œuvre du projet éducatif et évaluer les résultats - Savoir établir des menus en respectant un budget en collaboration avec les résidents - Savoir évaluer un repas en collaboration avec les résidents - Mettre l'accent sur les stratégies de développement des personnes accompagnées dans une perspective d'autonomie et d'inclusion. - Elaborer des écrits professionnels - S'impliquer dans une démarche d'amélioration de la qualité - Se mobiliser en faveur des actions de bientraitance vis-à-vis des usagers. - Etre vigilant au repérage d'une situation de danger et en fait un retour auprès du chef de service. Savoir être : - Aisance relationnelle et qualité d'écoute, - Capacité d'accompagnement des publics vers l'autonomie et l'inclusion, - Force de proposition. Profil : - Diplôme d'AMP ou AES - Expérience de public en situation de handicap psy serait un plus, - Maitrise de l'outil informatique, rigueur professionnelle et engagement, - Permis B. Cette description des activités n'est pas exhaustive Type d'emploi : CDI à 40 % à pourvoir dès que possible Salaire : - à partir 720.72 € par mois CCNT 51, prime de contrainte - Prime Laforcade 2 incluse dans le salaire de base
Le conducteur(trice) de four est rattaché(e) au Responsable de production et sous la responsabilité du technicien polyvalent et du Responsable laboratoire et contrôle. Il assure le traitement des pièces clients dans les fours à bain de sels, à l'air et sous atmosphère en respectant les gammes et les ordres de fabrication. Incontournable du poste : - Port de Charges - Travail à la chaleur Vos missions : - S'assurer de la préparation des pièces - Procéder au comptage des pièces avant et après traitement - Réaliser les différents traitements en bain de sels, à l'air et sous atmosphère - Consigner par écrit toutes les taches réalisées sur les documents de production - Assurer la traçabilité des pièces et l'enregistrement des données - Réaliser si nécessaire, le montage, la préparation, le nettoyage et la finition des pièces - Régler et préparer les fours (vérifier la température, vérifier les niveaux, alimenter en sels, ) - Utiliser un procédé de traitement - S'assurer du bon fonctionnement des équipements tout au long du traitement - Réaliser l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements utilisés - Informer son supérieur de tout dysfonctionnement - Nettoyer et ranger son poste de travail Niveau 2 - Utiliser plusieurs procédés de traitement - Sélectionner les procédés adéquats pour les traitements thermiques Niveau 3 - Utiliser les procédés spéciaux sur les gammes complexes - Avoir le rôle de référent formateur 2 postes sans rotation d'équipe, matin : 6h / 14h et après-midi : 14h / 22h.
Vous devrez : Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service
Chargé(e) d'enseignement en zootechnie et économie en bac technologique STAV essentiellement. Le poste comprend une partie théorique en salle et des applications pratiques sur le terrain. Nécessité de savoir travailler en équipe Le travail s'effectue en lien direct avec le directeur-adjoint pour l'organisation du travail, les coordinateurs de la filière STAV et BTSA, les autres enseignants de l'établissement que ce soit au lycée, au CFAA ou au CFPPA. En charges des classes de : - Seconde Générale et Technologique - BAC TECHNO STAV : productions agricoles - BTSA Aménagements Paysagers, Agronomie Cultures Durables et Métiers de l'élevage Référentiels de formation disponible sur educagri.fr
La commune de Sennecey-lès-Dijon (2 200 habs) recherche, à compter du 10 novembre 2025, un agent d'entretien des espaces verts et espaces publics (H/F). Il s'agit d'un poste permanent ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement, ...) et contractuels dans le cadre d'un contrat d'un an renouvelable. L'agent d'entretien des espaces verts et espaces publics exécute divers travaux d'entretien du patrimoine communal, des espaces publics ainsi que divers travaux de manutention ou de logistique. Il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs et jardins. MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent d'entretien des espaces verts et espaces publics assure les missions suivantes : 1. Espaces verts : - Entretenir les espaces verts communaux (tontes, élagages, tailles, désherbages .) ; - Ramasser les feuilles mortes ; - Préparer, planter et entretenir les massifs et les jardinières de fleurs, arrosage des fleurs, plantation d'arbres et d'arbustes ; - Effectuer des petits travaux d'aménagement paysager. 2. Entretien et nettoiement des espaces publics : - Entretenir les espaces publics communaux (entretien simple des voies et trottoirs, des parkings, cours et équipements sportifs) dans le respect des compétences commune / Dijon Métropole ; - Réaliser le désherbage des espaces ; - Entretenir le mobilier urbain ; - Assurer une surveillance technique des aires de jeux et sportives ; - Assurer le déneigement des espaces publics ; - Ramasser les déchets et le contenu des corbeilles. 3. Maintenance courante de l'outillage : - Détecter les dysfonctionnements du matériel ; - Assurer la maintenance courante de l'outillage ; - Nettoyer, entretenir, ranger les outils et équipements mis à disposition. 4. Préparation des manifestations : - Préparer et ranger les salles et espaces publics lors de manifestations ; - Assurer la logistique nécessaire. PROFILS RECHERCHES : Savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ; - Savoir manipuler des outils professionnels motorisés ou non dans le respect des règles de sécurité ; - Connaître les règles de sécurités collectives (balisage des chantiers .) et individuelles (EPI, respect des consignes ..) ; - Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Savoir lire une notice d'entretien, un plan d'aménagement ; - Savoir rendre compte de son activité. Savoir-être - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence, efficacité et disponibilité - Qualités relationnelles - Sens du service public Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". Permis B obligatoire. Embauche mi-novembre 2025
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés - De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o Proposer un parcours de formation - De participer aux instances régionales statutaires Compétences et qualités requises Le poste comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec : - des compétences en animation de formation - des connaissances techniques sur la gestion des ressources environnementales, le monde agricole et le changement climatique Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 à Bac+5. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté avec : - CDD un an - Temps plein 35h (39h travaillées avec RTT) - Rémunération 28000 euros bruts annuels - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail - Possibilité d'une voiture de service - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2026 Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JABFC, jusqu'au 15/11/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 35 ans. JA BFC est l'une des 14 structures régionales composant le réseau et regroupe 8 structures départementales : les JA de la Côte D'Or, du Doubs, du Jura, de la Nièvre, de la Haute-Saône, de la Saône-et-Loire, de l'Yonne et du Territoire de Belfort.
Dans le cadre de la préparation du BAC+ 5 Manager des Organisations (Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise) , Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire un(e) candidat(e) qui souhaite valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : DIJON et Lieu de travail : QUETIGNY Objectifs du BAC +5 Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s'adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer : Développer une stratégie calibrée Piloter le changement Développer un management collaboratif S'adapter au contexte générationnel et interculturel
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Description du poste Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). Profil recherché Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.
Notre restaurant, une entreprise familiale composée de 4 personnes, est actuellement à la recherche d'un candidat autonome et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : La mise en place et la préparation des entrées et desserts. La réception des marchandises et la gestion des commandes. La gestion des stocks. La mise en place. Horaires de travail Lundi au samedi midi. Vendredi soir et samedi soir. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir dès que possible. Notez que notre restaurant ne bénéficie pas d'un accès direct par les transports en commun.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client agroalimentaire à Longvic un Technicien de Maintenance H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Horaires 2x8 MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration des équipements - Gérer le parc matériel et les pièces de rechanges - Mettre en œuvre les consignes en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène, de qualité et de sécurité Rémunération : Selon profil & expérience Primes d'équipes IFM, CP Profil recherché : VOTRE PROFIL : BTS Maintenance / Electromécanique / Electrotechnique ou formation équivalente Une première expérience en industrie requise (stage, alternance ok) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Opérateur Palettes h/f Vos Missions principales : Palettisation des cartons en bout de ligne, Prise en charge des palettes : pesage, scannage et mise en stock, Utilisations des chariots élévateurs, Suivi des sorties. Mission en température froide et/ou ambiante Horaires en 3*8 Mission longue à pourvoir rapidement ! Profil recherché : Vous possédez les CACES 1A & B. Bonne compréhension écrite et orale du français. Votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide-maçon pour assurer une variété de tâches polyvalentes liées aux travaux de cimetière. En tant qu'aide-maçon, vos principales responsabilités incluront : Prise de mesures au cimetière Ouverture/fermeture de caveaux Pose de monuments Fossoyage Exhumation et réduction de corps Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de ces tâches, en veillant à respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Une formation complète à la spécificité du poste sera assurée, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien l'ensemble des missions.
Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront : - La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité. - Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées. - La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces. - Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite. - La mise en place de réseau d'assainissement. - La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings. Le salaire est à négocier selon expérience et niveau. La localisation des chantiers sont aux alentours de Dijon. Avis aux pros du béton et as du pavé ! Vous maniez la truelle et le rouleau à compacter comme personne ? Vous connaissez les techniques VRD sur le bout des doigts et pouvez poser des bordures les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour le réglage et votre sécurité ) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre credo, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Maçon VRD motivé et dynamique, prêt à façonner les routes et trottoirs de demain. Postulez vite : on a du chantier et on compte sur vous pour bétonner notre équipe !
Peintre en bâtiment (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un Peintre en bâtiment pour renforcer l'équipe d'un de ses clients et intervenir sur des chantiers de rénovation variés. Missions principales : - Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage, enduits) - Appliquer peintures, enduits et revêtements muraux avec soin et précision - Garantir la qualité des finitions et le respect des délais - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'art - Contribuer à la satisfaction des clients par un travail soigné et professionnel Conditions de travail : - Poste basé à Chevigny-Saint-Sauveur, avec déplacements possibles autour de Dijon et en Bourgogne Franche-Comté - Travail en équipe sur des chantiers variés (particuliers et professionnels) - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Équipements de protection et matériel adaptés fournis Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Rejoignez Actual BTP Quetigny et participez à la réalisation de chantiers de qualité, où votre savoir-faire fera la différence ! Peintre en bâtiment (H/F) Chez Actual BTP Quetigny, on ne cherche pas un simple peintre on cherche l'artiste du rouleau, le maître du pinceau, celui ou celle qui fait disparaître les défauts comme par magie et qui transforme un mur triste en oeuvre d'art. Vos super-pouvoirs (compétences techniques) : - Savoir préparer un support comme un chef (ponçage, enduits et pas juste un petit coup de chiffon) - Maîtriser l'application de peintures, enduits et revêtements muraux, avec des finitions impeccables (sans traces de rouleau, on vous voit) - Connaître et respecter les règles de sécurité, parce qu'on préfère les belles couleurs sur les murs que sur vos chaussures ! Votre personnalité (ce qui fera la différence) : - Rigueur et précision : chez vous, une ligne droite, c'est une ligne droite. - Autonomie, mais capable de travailler en équipe sans repeindre vos collègues. - Adaptabilité : que ce soit une chambre, un bureau ou un hall XXL, vous savez trouver le bon coup de pinceau. - Sens du service et du détail : parce qu'un client qui dit \"Waouh, c'est nickel !\" vaut toutes les médailles.
Dijon Formation cherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des cours de Culture économique juridique et managériale auprès d'alternants préparant des diplômes BAC +2, BAC +3 et BAC +5. Vos missions : dispenser des cours d'économie, de droit et de management. Réaliser des prestations de conseils et de formation auprès des publics d'apprentis dans une logique d'insertion durable dans l'emploi. S'appuyer sur différents référentiels pédagogiques mis à disposition. Suivre, analyser et évaluer la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives, d'enseignement et normes de qualité du centre de formation. Collaborer avec les différents acteurs internes et externes. Compétences recherchées : autonomie, pédagogie, rigueur, ponctualité, communication écrite et orale de qualité. Idéalement diplômé(e) d'un BAC +5 dans les domaines de l'économie, de la gestion, du droit, du management.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Technicien Informatique Itinérant h/f Vos missions principales au sein de l'univers bancaire : Installation et configuration de matériels informatiques : ordinateurs, serveurs, imprimantes, Déploiement de matériels informatiques, Opérations de câblages, Diagnostic et résolution de problème informatique ; maintenance de 1er niveau, Missions de Desk, Tâches techniques liées à l'installation du matériel. Horaires de journée du lundi au vendredi. Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Diplômé(e) idéalement d'un bac+2 dans le domaine informatique ou électronique, vous justifiez d'une 1ère expérience similaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste: Sur le terrain, vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre de vos futurs clients afin de leur proposer nos services de remplacement de pare-brise. Formé(e) et accompagné(e) par votre manager, vous apprendrez rapidement notre processus de vente éprouvé, conçu pour maximiser votre réussite. Missions principales: - Assurer la prospection terrain (zones commerciales, stands, foires, événements, etc.) - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur - Démarcher, convaincre et conclure les ventes auprès des clients particuliers - Renforcer la confiance client en apportant des conseils personnalisés sur nos prestations - Remonter à la direction toute information stratégique issue du terrain - Signaler au responsable commercial toute opportunité d'implantation ou de partenariat Profil recherché -Formation commerciale (minimum Bac) -Première expérience réussie en vente terrain ou téléprospection, idéalement dans le secteur automobile ou assurance -Débutants motivés et dotés d'un fort potentiel commercial acceptés Qualités requises : -Aisance relationnelle et sens du contact -Goût du challenge et de la performance -Autonomie, rigueur et dynamisme -Excellente présentation et expression orale claire Esprit d'initiative et adaptabilité à des publics variés Rémunération : --> Fixe : 1466 € net / mois --> Commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e) Equipé(e) d'un téléphone mobile Véhicule de SERVICE
Votre mission : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre parc machine. Rattaché au Coordinateur Maintenance, vos responsabilités incluront : - Réaliser diagnostics, réglages et dépannages (mécaniques et électriques). - Effectuer l'entretien de niveau 2 et 3, et gérer les pièces détachées. - Former et accompagner les conducteurs de machine. - Participer à l'amélioration continue. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une formation technique (Bac+2 en maintenance ou BAC PRO électrotechnique) et idéalement une première expérience. Vous êtes à l'aise avec les ensembles électromécaniques et avez un bon sens de la communication. Poste en 3*8.
MONTEUR - AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT FINALITÉ DE L'EMPLOI Le monteur - agent logistique polyvalent intervient à la fois sur les activités de montage et assemblage de remorques ainsi que sur les missions de logistique et magasinage. Il assure la préparation, le montage et l'assemblage de pièces, tout en participant aux flux de réception, stockage, approvisionnement et expédition des marchandises, dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais. DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication. Réaliser les opérations de montage, assemblage et conditionnement de pièces finies ou semi-finies. Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments de l'assemblage. Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans/gabarits et signaler les anomalies. Déclarer la production aux bornes informatiques (quantités produites, matières consommées, temps passés, rebuts). Préparer, conditionner et identifier les marchandises reçues ou expédiées. Effectuer le chargement/déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à l'approvisionnement des postes de travail en matières premières et composants. Contrôler les stocks et participer aux inventaires ponctuels ou annuels. Accueillir les chauffeurs et assurer les relations avec les transporteurs. Conditionner les pièces et les évacuer en zone de stockage prévue, en s'assurant de leur identification. Saisir et valider informatiquement les flux de stocks et les documents associés. Entretenir son poste de travail, les moyens de manutention et réaliser les maintenances de premier niveau. Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou panne à son responsable.
Entreprise de BTP second oeuvre recherche PEINTRE H/F Vous interviendrez seul(e) ou en équipe sur des chantiers neufs ou de rénovations, principalement en Côte d'or. Vous pourrez aussi effectuer de la pose de placo, menuiserie, sol pvc (avoir des connaissances dans ces domaines sont un plus). Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise crée une Epicerie Sociale et Solidaire et recherche un agent technique polyvalent pour ce projet. Le-la futur-e collaborateur-trice intégrera une équipe dynamique et soucieuse de la qualité de service rendu à tous les habitants du territoire. Missions : Rattaché au Centre Social, et sous l'autorité de la responsable de l'Epicerie Sociale et Solidaire, l'agent technique polyvalent a pour mission de participer aux activités logistiques et de manutention (récupération des denrées, gestion du stock, mise en rayon.). Il-elle contribue, en lien avec les bénévoles, à l'accueil et au soutien du public dans une démarche collective et solidaire. L'agent-e sera également amené à intervenir lors d'évènements liés au Centre Social. - Assurer les ramasses des denrées alimentaires et produits d'hygiène - Réaliser les opérations de manutention : chargement et déchargement des denrées et mise en rayon - Garantir le bon entretien du véhicule frigorifique - Vérifier, réceptionner, trier et ranger les produits avec le soutien des bénévoles de l'Épicerie - Organiser la gestion et le suivi du stock de produits - Assurer le tri des déchets - Accueillir et soutenir les bénévoles dans le cadre de leur mission au sein de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Accueillir les usagers de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Réaliser les actions de magasinier-ière et/ou tenir la caisse - Participer à l'entretien du potager de l'Epicerie - Participer aux évènements du Centre Social (soutien logistique etc.) Qualités attendues : disposer de qualités relationnelles et d'écoute, faire preuve d'autonomie/diplomatie, être dynamique, avoir le sens de la discrétion/l'organisation, capacité d'adaptation, avoir le sens du service public. Compétences : - Maitrise, application et respect des règles d'hygiènes et de sécurité, (HACCP) - Bonne connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Connaissance de gestion du stock - Connaissance des règles du tri slectif - Savoir travailler en équipe - S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel dès sa prise de poste - Savoir rendre compte à la hiérarchie Qualification et Expérience Le poste est accessible aux personnes sans diplôme. Une expérience dans le domaine logistique ou commercial est souhaitée. La certification HACCP est exigée. Elle pourra être proposée à la prise de poste. Avantages : Prime annuelle Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté Accompagnement à l'adaptation au poste et la prise en main des outils Contrat : Travail de 28h du lundi au jeudi - disponibilité de travailler le vendredi, en soirées et week-ends (notamment samedi matin) en fonction des ouvertures de l'Epicerie Lundi : 9h30-12h30 et 13h30-16h30 Mardi et mercredi : 9h-13h et 14h-17h Jeudi : 9h-13h et 14h-18h Déplacements réguliers sur le territoire et Côte d'Or Habilitation et permis : Permis B indispensable Prise de poste : 01/12/2025 Candidature : CV et lettre de motivation
La société MORIZOT TP, entreprise régionale spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, recrute un(e) Conducteur Poids Lourd et d'engins polyvalent (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Poste basé à Sennecey-lès-Dijon (21800) avec des déplacements régionaux sur chantiers à la journée. Vos missions : - Transport de matériaux et engins de chantier - Conduite d'engins - Travail de manutention et de pose (canalisations, pavage.) - Transfert des engins ponctuellement après les heures de chantier - Livraison et location pour nos clients - Chargement/déchargement en toute sécurité - Entretien courant du camion et des engins confiés - Vérification quotidienne des niveaux (huile, eau, carburant.) - Maintien de la propreté du matériel - Signalement des anomalies mécaniques - Application stricte des consignes de sécurité et port des EPI - Rédaction des rapports journaliers et compte rendu de l'avancement quotidien aux supérieurs hiérarchiques Votre profil : - Permis C (PL) obligatoire - Conduite d'ampliroll - FIMO/FCO à jour - CACES engins - Expérience en BTP/TP appréciée - Sérieux, autonome, soigneux du matériel confié - Respectueux des consignes et sens de la rentabilité de chantier Conditions proposées : - CDI à temps plein - Salaire selon compétences + paniers - Mutuelle entreprise - Convention Travaux Publics - Équipements de sécurité fournis Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et dynamique, où le travail bien fait est valorisé. Candidatures : CV + brève présentation
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Secteur: Marlien-Fauvernay - Thorey en plaine Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous serez en charge de : -Trier les produits -Conditionner les articles -Contrôler la qualité des emballages -Optimiser l'espace d'emballage -Respecter les normes de sécurité -Maintenir un environnement de travail propre Vous justifiez d'une expérience en conditionnement H/F, maîtrisez les techniques de tri, d'emballage et contrôle qualité. Formation en logistique ou production valorisée, esprit d'équipe et rigueur exigés pour réussir. Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8, 3*8). Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Secteur: Fontaine -les Dijon - Dijon- Longvic-Quetigny Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Secteur: Fontaine -les Dijon -Brétigny - Longvic- Saint -Apollinaire- Quetigny Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Assistant(e) Ménager(ère) Permis et véhicule souhaitables. (Pas de soir Pas de weekend) . Rejoignez l'équipe APEF GENLIS - Prenez soin des foyers, dans une ambiance humaine et bienveillante ! L'agence APEF Genlis se développe et recherche un(e) Assistant(e) Ménager(ère) en CDI à temps partiel pour compléter notre équipe chaleureuse et dynamique. Pourquoi choisir APEF GENLIS ? Chez nous, votre bien-être est une priorité. Nous vous offrons : Un emploi adapté à vos besoins : choisissez un contrat entre 10 et 24 heures par semaine et fixez vos horaires selon vos disponibilités. Des week-ends et soirées libres : travail uniquement en journée, du lundi au vendredi. Prise en charge des frais de transport : 100% des kilomètres pris en charge entre chaque client ( 0.45 cts /km, soit 10 centimes au-dessus du minimum légal). Des avantages appréciables : 50 % de prise en charge de la mutuelle familiale, horaires flexibles, et une équipe à votre écoute. Vos missions : Votre rôle sera essentiel pour offrir un cadre propre et agréable aux foyers de nos clients. Vous interviendrez sur des missions telles que: Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces. Le repassage Le rangement, pour rendre chaque maison accueillante. Ce que nous recherchons : Une personne sérieuse, minutieuse et autonome. Quelqu'un qui prend plaisir à faire briller un intérieur et à contribuer au bien-être des autres. Permis B et véhicule obligatoires pour les déplacements (20 min maximum de votre domicile). Ce que nous garantissons : CDI à temps partiel, adapté à vos contraintes personnelles. Un équilibre travail-vie personnelle respecté, grâce à nos horaires flexibles. Une équipe bienveillante et un environnement de travail positif. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble une belle collaboration !
Laurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Ondex, spécialisés dans le développement de solutions pour toiture, bardage et protection à partir des formules en PVC, un technicien de maintenance H/F en CDI. Le poste est basé à Chevigny Saint Sauveur (21). Vous avez déjà une expérience en maintenance ou vous souhaitez en acquérir ? Vous avez envie de mettre de contribuer à la sécurité et au bien-être de tous ? Vous avez envie de travailler en journée ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché au superviseur de maintenance, vous intervenez sur les lignes de production, pour garantir la sécurité, la performance et la sérénité au quotidien. Vos missions comprennent : -La maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures -La contribution directe à la sécurité et au bien-être de tous -La participation à une dynamique d'amélioration continue Votre formation (bac 2 maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme ou génie électrique) vous permet de dépanner les installations de production et les infrastructures. Les débutants motivés sont le bienvenu. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Chez MANPOWER Dijon BTP, nous accompagnons les talents techniques qui veulent faire partie du changement. Pour notre client, acteur engagé dans le développement des mobilités électriques, nous recrutons un technicien IRVE pour intervenir sur Dijon et sa région. Spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics l'équipe Manpower saura vous accompagner dans votre recherche d'emploi, d'évolution et de stabilité au sein des entreprises du secteur qui lui font confiance ! Vous ne serez pas simplement un installateur. Vous serez un ambassadeur de la transition énergétique, garant du bon fonctionnement des bornes de recharge qui alimentent les véhicules de demain. Chaque intervention est une contribution directe à un réseau plus propre, plus intelligent, plus durable. Vous interviendrez sur le terrain pour installer, raccorder, mettre en service et entretenir des bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous serez en lien direct avec les équipes techniques, les clients et parfois les collectivités. Vous saurez lire un plan, comprendre un schéma électrique, et surtout, résoudre les imprévus avec méthode et sang-froid. -Une formation ou une expérience en électricité, avec idéalement une habilitation IRVE (niveau P1, P2 ou P3). -Une vraie curiosité pour les nouvelles technologies et les enjeux de la mobilité durable. -Le sens du service, de la rigueur, et une capacité à travailler en autonomie. -Le permis B est indispensable pour rayonner sur Dijon et ses alentours. Vous êtes curieux ? Vous voulez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Magasin de cheminées et poêles recherche 1 poseur (H/F) Vous assurerez la pose de poêles, cheminées et inserts chez des particuliers. Vous assurez la protection des sols, la pose de conduits inox, l'habillage en placo. Vous assistez le client pour le paramétrage de la connexion pour commande à distance du poêle via application dédiée Travail en hauteur pour intervention sur toitures. Les chantiers sont dans un rayon de 20 à 25 km de DIJON au plus. Formation possible préalable à l'embauche Expérience exigée dans le bâtiment (applications d'enduits, montage de murs, pose de placo...), être bricoleur, soigneux.
Un grand Hypermarché recherche un(e) employé(e) pour le rayon Charcuterie en vue de l'accroissement de l'activité en fin d'année. -Vous disposez les produits et marchandises dans votre rayon selon les consignes de rangement et de présentation. -Vous veillez à l'entretien de votre espace de travail et à respecter les normes d'hygiène alimentaire. -Vous accueillez les clients, les renseignez sur les produits Vous possédez déjà une expérience significative dans ce domaine. Amplitude horaire de 9H à 21H, par roulements. Samedi travaillé.
Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : QUETIGNY et ses environs ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Vous vous déplacez d'un client à l'autre selon votre propres moyens. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective.
Notre agence de Quetigny, recherche un(e) : Technicien vidéosurveillance (H/F). Sous la responsabilité de Matthieu, Responsable d'affaires Sûreté, vous assurerez les missions suivantes : - Préparation de votre intervention (matériels, outils, documents,..), - Installation vidéosurveillance, d'alarme intrusion, - Contrôle d'accès, - Assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement, - Procéder aux tests fonctionnels, - Réalisation du paramétrage et de la mise en service du système, - Assurer des visites de maintenance préventive et curative. Vous êtes diplômés d'un Bac à bac +2 spécialisé dans le domaine Électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du courant faible. Organisation, sens du contact et leadership sont vos principales qualités. Vous avez une bonne connaissance des systèmes anti-intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès. Vous possédez vos habilitations électriques. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions - Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution - Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes - Des formations régulières et disponibles - Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
Dans un restaurant de type traditionnel (70 couverts par service): Vous serez en charge des plats froids / desserts / pâtisseries. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. (à partir d'Octobre, fermeture le dimanche) Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine. Possibilité d'effectuer des journées continues. Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30 Fermeture annuelle entre Noël et jour de l'an.
Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès de la classe de BTSA ACS'AGRI en 1ère et 2ème année (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de dispenser des modules dans le domaine de la gestion économique et financière de l'entreprise agricole, gestion des ressources humaines, juridique et fiscale de l'entreprise agricole, la stratégie et le pilotage de l'entreprise agricole. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en gestion économique et financière). Vous avez une expérience (ou une connaissance) solide dans le secteur agricole et des matières visées (référentiel disponible sous chlorofil) et vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 300 Heures de cours et dont l'emploi du temps est à définir en début de contrat. La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé avec trois autres collaborateurs de la filière agricole. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif Pour candidater, vous devez envoyer votre CV et compléter la rubrique "LETTRE DE MOTIVATION"
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Monteur - H/F - CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR (21800). Vous serez amené à : -Préparer le chantier de montage -Lire et interpréter des plans de montage -Assembler des profils métalliques par boulonnage -Monter des panneaux isolants -Installer et souder des éléments plastiques -Contrôler la qualité du montage -Rendre compte de vos réalisations -Appliquer les règles QHSE La rémunération : -Taux horaire de 13 euros brut Expérience obligatoire en Montage Mécanique Formation technique Bac à Bac 2 exigé Vous êtes un monteur expérimenté H/F, doté d'une formation technique, d'une grande adaptabilité aux déplacements internationaux, capable de lire des plans, d'assembler avec précision et de respecter les normes QHSE. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans une entreprise porteur de sens ! Ce CDI est fait pour vous ! Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux clients dans la région Bourgogne Franche-comté. - Réaliser des diagnostics énergétique sur les sites. - Élaboration des devis. - Prospecter des solutions techniques adaptées (Isolation extérieur et intérieur, Pompe à chaleur , Climatisation, Panneaux photovoltaïque, VMC, Hydrofuge et Menuiseries). - Assurer le recouvrement et l'encaissement des sommes dues. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et partenaires . - Assister ou participer à tous les stages de formation, réunions de travail, actions d'extériorisation selon les demandes que lui seront faites par la direction. VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné(e) par les enjeux du bâtiment et de l'énergie. - Vous avez un bon sens relationnel et de négociation. - Vous avez déjà travaillé minimum 2 ans dans le secteur. - Vous possédez le permis. COSYECO n'attend plus que vous !
En tant que Mécanicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules confiés par nos clients. Au sein de notre atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des véhicules de toutes marques : remplacement de pneumatiques, remplacement de disques/plaquettes de freins, vidanges/ révisions, contrôle et réglage de géométrie, changement des éléments de trains roulants et de suspension . Vous devez être autonome sur ces activités. Des compétences en remplacement de courroie de distribution et d'embrayage seraient un plus. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité des interventions réalisée, tout en veillant à l'application rigoureuse des procédures et normes en vigueur. Vos fonctions vous amèneront à utiliser de la documentation technique, établir des documents d'atelier et dispenser des conseils d'utilisation à la clientèle Dans un domaine en constante évolution, ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation, ainsi que rigueur et organisation. Vous devez avoir à cœur la satisfaction client et savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance. Vous travaillerez du LUNDI au VENDREDI sur un horaire hebdomadaire de 39h (repos le SAMEDI) Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où vous aurez la possibilité de progresser dans votre métier? Contactez nous!
Rejoignez le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté et formez-vous à un vrai métier de terrain ! Vous aimez le travail concret, à ciel ouvert, et la satisfaction de voir le résultat de vos efforts chaque jour ? Notre adhérent, entreprise spécialisée dans les travaux publics, recherche son futur conducteur d'engins / ouvrier TP pour renforcer ses équipes sur le terrain. Pourquoi rejoindre le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté ? Un vrai tremplin professionnel : Vous intégrez un contrat de professionnalisation alliant formation qualifiante et expérience en entreprise. Une opportunité idéale pour apprendre un métier qui recrute partout en France. Une formation sur mesure : Nous adaptons votre parcours à votre profil et à votre entreprise d'accueil. Objectif : faire de vous un professionnel opérationnel et reconnu. Une intégration accompagnée et des perspectives d'emploi réelles : Le GEIQ BTP BFC, c'est un suivi personnalisé, une équipe à votre écoute et un fort taux d'embauche à la clé. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez activement à la vie du chantier : - Conduire les engins (mini-pelle, chargeuse, etc.) en toute sécurité. - Réaliser des travaux manuels : terrassement, pose de canalisations, voirie, petits travaux de maçonnerie. - Mettre en place, nettoyer et sécuriser le chantier. - Assurer l'entretien courant de votre matériel. Ce que nous attendons de vous: -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. -Vous appréciez les métiers manuels et le travail en extérieur. - Vous possédez idéalement un CACES R482 ou souhaitez le préparer avec nous. - Une première expérience dans le BTP ou un métier de terrain est un plus. - Permis B souhaité. Ce poste n'est pas pour vous si. - Vous préférez les environnements calmes, propres et climatisés. - Les horaires variables et le travail en extérieur (pluie, soleil, froid) vous rebutent. Prêt(e) à vous lancer ? Pas besoin de lettre de motivation ! Envoyez simplement votre CV à jtroncy@geiq-bfc.fr ou postulez directement ici. Et si ce poste ne vous correspond pas, parlez-en autour de vous : peut-être qu'un proche attend justement cette opportunité ! En résumé : Type de contrat : Alternance - Contrat de professionnalisation Lieu : Dijon Domaine : Travaux publics / Conduite d'engins Formation et accompagnement assurés par le GEIQ BTP BFC
Le GEIQ BTP Bourgogne est un groupement d'employeur des entreprises du bâtiment pour l'insertion et la qualification. Nous sommes là pour répondre aux besoins en personnel de nos adhérents en recrutant, formant et accompagnant leur futur salarié !
Vous participez aux montages et démontages des échafaudages, aux poses d'isolants et appliquez les enduits. Vous travaillez au sein d'une équipe, sur des chantiers autour de Chalon, Besançon et Dijon. Travail du lundi au vendredi.
Géotec Energie, filiale de Groupe Géotec (1000 collaborateurs), est spécialisée dans la géothermie basse température. Géotec Energie réalise tous types de projets allant de l'équipement d'une simple maison individuelle à l'installation d'un champ composé de plusieurs centaines de sondes. Géotec Energie est naturellement qualifiée Qualit'ENR et RGE. Vous aimez la mécanique et les environnements techniques exigeants ? Rejoignez une équipe spécialisée dans le forage et développez vos compétences sur des machines complexes, entre ateliers et chantiers partout en France. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de forage ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électroniques ; - Participer à la préparation, au montage et au réglage des machines ; - Collaborer avec nos fournisseurs étrangers (principalement l'Allemagne) pour le suivi technique ; - Intervenir sur nos différents chantiers en France (véhicule de service fourni ou frais de déplacement pris en charge) ; - Gestion des achats et de la logistique des pièces de maintenance. Votre profil : - Formation en mécanique ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou en alternance). - Autonomie, rigueur et curiosité techniques. - Bon niveau d'anglais technique pour les échanges avec les fournisseurs. - Permis B indispensable (déplacements sur toute la France). Vos futurs avantages sociaux : - 13ème mois, - Mutuelle familiale et collective prise en charge à 70% par l'employeur, - Plan Epargne Entreprise, - Actionnariat salarié. Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
Électricien (H/F) On cherche la perle rare... ou plutôt le câble bien branché ! Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité ! Vos missions (sans court-circuit) : - Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël. - Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque). - Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu. - Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite. - Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux ! Ce qu'on vous propose : - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré! - Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'électricité, ne laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts ! Postulez dès maintenant et venez électriser nos équipes ! Électricien (H/F) On recrute du courant fort ! Vous avez le CAP/BEP en électricité et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous connaissez les normes électriques sur le bout des doigts et vous n'avez jamais fait disjoncter un chantier (ou presque) ? Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions sans faux contact : - Installation électrique Vous branchez tout ça avec précision, sans transformer un tableau électrique en sac de noeuds. - Dépannage & réparation Vous trouvez les pannes plus vite qu'un GPS détecte un embouteillage. - Maintenance préventive Vous évitez les courts-circuits avant même qu'ils ne pensent à se produire. - Sécurité avant tout Vous appliquez les normes électriques comme un pro (parce que jouer avec le 220V, ce n'est pas un jeu). Ce qu'on attend de vous : - Un esprit logique et un bon sens de l'analyse (sans avoir besoin d'appeler Sherlock). - Une autonomie à toute épreuve (vous n'avez pas besoin de quelqu'un pour tenir votre tournevis). - Une capacité d'adaptation à toute situation (même quand le client veut « juste rajouter une prise » et que ça vire à l'installation complète). Ce qu'on vous propose : - Un poste à temps plein 35h par semaine, histoire d'avoir du jus toute la semaine. - Un démarrage immédiat Pas besoin d'attendre que les batteries soient rechargées. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à électriser votre carrière, postulez dès maintenant !
Nous cherchons 1 Plombier/Chauffagiste H/F capable de travailler en toute autonomie, avec une expérience significative attestant de ses compétences. Au sein de notre entreprise, nous privilégions le travail du cuivre, ce qui nécessite une maîtrise parfaite des techniques de brasure, de soudure et de façonnage. En outre, des connaissances approfondies dans les domaines suivants seraient grandement appréciées : Installation de systèmes de chauffage au gaz et au fioul, Installation de systèmes de climatisation, Installation de pompes à chaleur (air/air, air/eau et eau/eau). La capacité à gérer de manière autonome ces installations serait un atout supplémentaire pour ce poste. Prise de poste : Varanges pour ensuite aller sur les chantiers situés dans le 21.
Actual BTP Quetigny, recherche activement un Couvreur (h/f) pour un contrat de travail temporaire de 4 mois à Genlis. En tant que Couvreur, vous aurez pour missions : - Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas. - Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux. - Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture. - Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures. Profil recherché Couvreur(se) avec de la bouteille (et un harnais) Pour ce poste, on ne cherche pas un poète du zinc, mais un(e) professionnel(le) capable d'évoluer sereinement sur un toit. Si vous cochez les cases ci-dessous, vous êtes peut-être notre futur(e) collègue : Expérience :Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en couverture ou dans un domaine proche (étanchéité, charpente, etc.). Vous savez ce que c'est que bosser à l'extérieur, parfois sous le soleil parfois sous la pluie. Lecture de plans :Vous êtes à l'aise avec les plans de construction : pas besoin de les retourner dans tous les sens pour savoir où commencer. Matériaux :Vous maîtrisez les différents matériaux utilisés en couverture (tuile, ardoise, zinc, etc.) et vous savez les poser dans les règles de l'art. Vous êtes rigoureux(se), fiable et vous avez envie de rejoindre une équipe qui tient debout, même sur les toits ?Alors, n'attendez pas que ça vous tombe dessus : postulez dès maintenant chez Actual BTP Quetigny !
Actual BTP Quetigny - Poseur(se) d'agencements, parquets & escaliers sur-mesure H/F Mission immédiate Tu sais manier le mètre, le niveau et la visseuse comme personne ? Tu poses un parquet droit comme une ligne de laser et tu sais que chaque millimètre compte ? Alors lis bien ce qui suit Ce qu'on attend de toi : - Poser des agencements, parquets, escaliers (et pas de travers, si possible) - Travailler en binôme ou en solo, toujours avec le sourire et le souci du détail - Être rigoureux, précis et avoir le compas dans l'oeil - Savoir bosser quand une lame de parquet te fait des misères Ce qu'on propose : - Un début en intérim, pour voir si on s'entend bien - Un CDI si on fait équipe comme les doigts de la main - Des chantiers sympas, du travail bien fait et des journées qui passent vite Tu veux bosser avec des matériaux de qualité, dans une boîte où on aime le travail propre et bien fait ? Alors envoie ton CV ! Profil recherché : Tu es manuel(le), soigneux(se), et tu sais que "à peu près droit" ce n'est pas vraiment droit. - Tu aimes quand c'est propre, net et précis (les finitions, c'est ton truc). - Tu peux bosser en autonomie, mais tu sais aussi travailler à deux sans jouer à qui a le meilleur marteau. - Tu es ponctuel(le), poli(e), tu respectes les consignes et tu sais dire bonjour le matin (eh oui, ça compte !). - Tu as une première expérience dans la pose, la menuiserie ou l'agencement ? C'est un gros plus. Et surtout : tu as envie de t'impliquer et de faire du bon boulot, chaque jour. Si tu te reconnais dans cette description, il ne manque plus que ton CV !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) basé-e à Dijon. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des installations et à la satisfaction des clients. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de menuiserie. Vous serez responsable de la pose de stores, de vitres et fenêtres, ainsi que de serrures et systèmes de fermeture. Votre travail précis et minutieux garantira la sécurité et l'esthétique des ouvrages réalisés. Votre rôle consiste à assurer la qualité des installations tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez amené-e à collaborer avec différents intervenants pour garantir la réussite des projets. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement de trois ans ou plus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de projet. - Sens du service client : votre engagement envers la satisfaction client est primordial. Compétences techniques - Pose de Store : vous maîtrisez les techniques de pose pour garantir une installation sécurisée et esthétique. - Pose de Vitres et Fenêtres : votre expertise assure une finition impeccable et une isolation optimale. - Pose de Serrure et Système de Fermeture : vous garantissez la sécurité et la fonctionnalité des installations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Actual BTP Quetigny recrute un Étancheur / Bardeur (H/F) à Chevigny-Saint-Sauveur Tu maîtrises l'art de rendre les bâtiments solides, étanches et esthétiques ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Préparer les surfaces en retirant les anciens revêtements - Poser les membranes d'étanchéité et/ou les revêtements de bardage - Garantir l'étanchéité des toitures, murs et façades - Réaliser les finitions : raccords, jointures, détails techniques - Assurer maintenance et réparations si nécessaire - Lieu : Chevigny-Saint-Sauveur - Contrat : CDD 6 / 35h/semaine Rejoins Actual BTP Quetigny, une agence qui valorise tes compétences et t'ouvre les portes d'opportunités professionnelles enrichissantes. Postule dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Étancheur / Bardeur (H/F) Tu as l'oeil du détail, le pied sûr et tu sais travailler en hauteur ? Alors ce poste est pour toi ! Profil recherché : - Diplôme : BEP / CAP ou équivalent (Titre de niveau V) - Expérience : 2 à 3 ans minimum dans le métier - Formation : travail en hauteur obligatoire - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, ton savoir-faire compte et que chaque chantier est une nouvelle aventure à relever ! Si tu veux mettre tes compétences au service de projets solides et durables, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny !
Nous recherchons un Maçon traditionnel (H/F) prêt à relever ses manches (et parfois son col en cas de mauvais temps) pour participer à des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Votre mission, si vous l'acceptez : - Creuser, couler, monter, assembler... bref, construire du costaud, - Poser fondations, murs et cloisons comme un vrai chef, - Sceller poutrelles et éléments en béton avec précision, - Maîtriser l'art du coffrage et du ferraillage, - S'occuper de l'étanchéité et de l'isolation pour éviter les fuites (et les mauvaises surprises), - Garder le chantier aussi propre qu'un sou neuf. Les conditions de travail ? - Du grand air toute l'année (par tous les temps : oui, même quand il pleut), - Un casque sur la tête, de bonnes bottes aux pieds, et surtout un grand sourire sous la casquette, - Le tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques du développement durable. Et entre nous, si vous êtes motivé(e), habile de vos mains, et que vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme jour après jour, alors on a très envie de vous rencontrer ! Si vous êtes disponible, minutieux(se), que vous avez l'oeil du détail et que le relationnel est votre deuxième prénom, continuez à lire... Le port de charges ne vous effraie pas ? Le travail sur chantier vous motive ? Alors, spoiler alert : vous êtes probablement la personne qu'on cherche ! Votre parcours : - Une première expérience sur un poste similaire serait l'idéal (sinon, votre motivation pourrait aussi faire toute la différence !). Alors, vous cochez toutes les cases ? Parfait, on vous attendait ! À vous de jouer : Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous directement (on adore aussi entendre des voix motivées !). Rejoignez-nous, et construisons ensemble votre futur !
Recherchons pour Contrat à Durée Indéterminée : 1 conducteur Poids Lourd /1 conductrice PL au coefficient 128 M. possédant le permis C, la FCO et ADR de base. Le conducteur/la conductrice aura pour mission d'effectuer quotidiennement un chargement avec transpalette électrique puis une tournée de livraisons. - Horaires du lundi au Vendredi : Prise de service 07h45 (à Longvic 21) - Fin de service entre 17h00 et 17h30 (à Longvic 21) Salaire net mensuel d'environ 2100 € (frais de déplacements compris et avant prélèvement à la Source)
TRANSAL SA, PME REGIONALE DE TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES, SITUEE 28 BIS AVENUE DE STALINGRAD A DIJON (21000)
Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) à Longvic (21600) Tu sais donner vie aux installations électriques, que ce soit pour des machines ou des bâtiments ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements électriques - Travailler à partir de plans et d'instructions techniques - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur chaque intervention Ton profil : - Expérience confirmée dans le domaine électrique - Autonome mais avec un bon esprit d'équipe et de communication - Rigueur, professionnalisme et passion pour ton métier Si tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets dans un environnement stimulant, rejoint vite l'équipe Actual BTP Quetigny en postulant dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets variés ? Alors ce poste est pour vous ! Profil recherché : - CAP ou Bac en électricité - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à intervenir aussi bien en neuf qu'en rénovation - Savoir diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques Vos atouts : - Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Bon relationnel et sens de la communication avec les clients - Polyvalence et adaptabilité face à des missions variées - Respect des délais et exigence de qualité Si vous aimez les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Actual BTP Quetigny !
Actual BTP Quetigny recrute : Électricien (H/F) Poste basé à Quetigny (21) Vous cherchez une nouvelle aventure électrique ? Actual BTP Quetigny, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) prêt à relever de nouveaux défis ! Votre mission : - Installer des bornes de recharge électrique (IRVE), - Mettre en place des systèmes de vidéo-surveillance, - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et autonome, - Vous aimez travailler avec précision et souci du détail, - Vous êtes passionné(e) par votre métier et prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Parce qu'ici, vos compétences seront valorisées et que chaque projet est une occasion de briller et d'apprendre encore plus ! Envie de brancher votre carrière sur une nouvelle dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Profil recherché : Électricien (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez relever des défis électriques ? Actual BTP Quetigny recherche un Électricien (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre profil : - Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité (au moins 3 ans), - Vous maîtrisez parfaitement les normes de sécurité électrique, - Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter à différents types de chantiers, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client, - Vous respectez les délais et faites preuve de ponctualité et de sens des responsabilités. Niveau de compétence requis : - CAP/BEP en électricité minimum, - Habilitations électriques en cours de validité appréciées, - Connaissances approfondies des équipements électriques, systèmes de câblage et composants. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes motivé(e), passionné(e) par votre métier, et que vous souhaitez contribuer activement au succès de projets ambitieux ! Prêt(e) à électriser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature : nous avons hâte de vous rencontrer !
Actual BTP Quetigny recrute un Chauffeur de camion grue (H/F) pour une mission pleine de défis ! Tu es à l'aise derrière un volant PL et tu maîtrises la grue auxiliaire comme un pro ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Chargement, déchargement et manutention à l'aide de la grue - Participation aux travaux sur chantier si besoin - Grands déplacements à prévoir Les indispensables : - Permis CE - CACES R390 ou R490 (Grue auxiliaire de chargement) - Disponibilité rapide - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe Contrat : CDD à pourvoir dès que possible Horaire : Base de 35h/semaine Tu as l'âme d'un routier-grutier motivé(e), prêt(e) à relever tous les défis ? Alors postule sans tarder et rejoins l'aventure Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny est à la recherche d'un Chauffeur de camion grue (H/F) expérimenté pour renforcer une équipe dynamique ! Profil recherché : - Niveau BEP/CAP ou équivalent (Titre de niveau V) - 1 à 2 ans d'expérience dans la conduite de camions grue Vos compétences font la différence : - Excellente maîtrise de la conduite de camions grue - Sens des responsabilités et de la sécurité - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon sens du service client et esprit d'équipe - Permis CE + CACES R390 ou R490 obligatoires (grue auxiliaire de chargement) Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous aimez quand ça bouge, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et venez faire bouger les chantiers avec nous !
