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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouvres-en-Plaine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Quetigny, 21 - Fauverney, 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.
Recherche chauffeur-livreur ou chauffeuse-livreuse avec expérience de la conduite par tout temps VUL 14m3 classe 2. Personne professionnelle, responsable, sérieuse, ponctuelle et assidue ; avec une vraie conscience professionnelle et un réel besoin de travailler. Démarrage le 15 ou 22 septembre 2025. Soit temps partiel Traction d'après-midi lundi, repos mardi et mercredi à vendredi Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic Soit temps plein Lundi matin tournée pharmacies + lundi à vendredi après-midi traction Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi après-midi traction Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic. CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Secrétaire administratif (H/F). Recrutement dans le cadre d'un remplacement suite à l'évolution interne d'un salarié. Vos missions principales seront : -Gestion des appels téléphoniques et des courriels -Saisie et suivi des commandes -Traitement des accusés de réception des commandes -Rapprochement des cartes d'ordonnancement et des AR avant facturation -Classement et envoi des factures -Transmission des commandes d'achat émises par la direction -Traitement des documents commerciaux -Travaux de secrétariat divers -Rédaction de mails en anglais (niveau écrit requis) Profil recherché -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous adapter à différents systèmes -Vous avez l'esprit PME : vous aimez la polyvalence, la réactivité et le travail en équipe -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome -Vous avez des notions d'anglais
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Agent Affreteur h/f Vos missions principales : Identifier et prospecter des clients ou chargeurs susceptibles d'avoir du fret à transporter sur les trajets, Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les clients et transporteurs, Planifier et organiser le chargement des camions en fonction des contraintes logistiques et des itinéraires de retour, Suivre en temps réel les flux de transport et ajuster les solutions en cas d'imprévu, Assurer la relation avec les transporteurs partenaires pour compléter les besoins en affrètement, Respecter les délais de livraison ainsi que la satisfaction client, Gérer les documents administratifs liés au transport. Poste à pourvoir dès maintenant pour une période d'un mois minimum. Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) dans le domaine de la logistique, de l'administratif ou du commerce internationnal, vous possédez une 1ère expérience dans le domaine du transport et de la logistique. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation continue en lien avec les responsables de formation : Déposer et assurer le suivi des demandes de financement Suivre l'inscription des stagiaires Préparer les dossiers administratifs pour les animateurs de formation Assurer le suivi financier (facturation aux stagiaires et paiement des intervenants) - Assurer la gestion administrative de la formation Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole : Suivi administratif des stagiaires (Inscription, rémunération, conventions de stages, .) Inscription à l'examen Appui administratif à l'équipe pédagogique - Assurer l'accueil téléphonique du Point Accueil Installation (ligne téléphonique dédiée aux porteurs de projet souhaitant créer ou reprendre une activité agricole) Nous recherchons une personne ayant au minimum un an d'expérience sur le même type de poste La rémunération est fixée sur la base de 35 heures par semaine. Les heures effectuées au delà donneront lieu à l'attribution de jours de RTT. Attribution d'un 13ème mois, mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, participation employeur aux repas du restaurant d'entreprise. Avantages CE.
En tant qu'assistant de direction, vous serez un maillon essentiel de l'entreprise ! Vos responsabilités incluent : - Gestion administrative et communication : Gestion de l'accueil téléphonique, rédaction et envoi de courriers (fournisseurs, clients, autres organismes ...), lien et communication entre les différents services (production, travaux, direction) - Support à la direction : gestion de l'agenda, préparation de documents et suivi des tâches Comptabilité et suivi opérationnel : Contrôle des factures fournisseurs, gestion du parc automobile (cartes carburant, suivi des contraventions) et des fournitures de bureau Digitalisation et IA : Contribution à l'amélioration continue des processus en proposant et en apprenant de nouvelles solutions digitales, notamment en utilisant des outils d'intelligence artificielle pour l'automatisation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La Ferme de Tart-le-Bas est rattachée à Agro Campus Dijon (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Quetigny-Plombières). Elle s'étend sur une SAU de 182 ha et est composée de trois ateliers de production : Un atelier grandes cultures (conventionnel et bio) ; Un troupeau de vaches allaitantes Charolaises ; Un atelier maraîcher bio. Les productions sont commercialisées via différents canaux : coopératives/négociant privé, vente directe, etc. L'atelier maraîcher est installé depuis mars 2022 sur une parcelle bio d'1,5 ha dont il occupe environ 7 500 m². La parcelle est équipée de deux serres d'environ 400 m² chacune, d'un puits d'irrigation et d'un raccordement électrique pour alimenter les ouvrants latéraux des serres et la pompe d'irrigation. Les productions sont variées pour proposer une gamme diversifiée de produits aux clients professionnels et aux particuliers. Pour finir, un certain nombre d'outils à main et attelés ont été achetés les travaux du sol, de plantation, de désherbage, de récolte, etc. À compter de la fin de l'année 2024, l'atelier sera étendu à la totalité de la parcelle pour atteindre 1,5 ha de surface cultivée. Sur la seconde moitié de la parcelle, actuellement en prairie (luzerne), nous projetons d'installer un verger maraîcher. Il s'agira d'une expérimentation système ayant pour but de chercher des solutions d'adaptation du maraîchage au changement climatique. LES MISSIONS DE L'ENTREPRISE L'Exploitation Agricole est un outil de production à vocation pédagogique. Elle participe, en outre, aux cinq missions de l'enseignement agricole : La formation de tous les apprenants ; L'insertion scolaire, sociale et professionnelle des apprenants ; L'animation du territoire ; L'expérimentation ; La coopération internationale. Ainsi, au-delà des aspects de productions et de commercialisation, la Ferme de Tart-le-Bas participe à la formation et à l'insertion des apprenants d'Agro Campus Dijon au travers de TP, de stages ou de projets de classe. De par ses missions d'expérimentation et d'animation du territoire, elle se situe à la charnière entre la recherche/développement et l'application d'innovations techniques dans les exploitations privées. LE POSTE À ce jour, l'équipe de l'exploitation est composée de quatre personnes : - Le Directeur ; - Un salarié responsable d'élevage ; - Un salarié responsable des grandes cultures ; - Une salariée responsable de l'atelier maraîcher. Vous intégrerez l'équipe en binôme avec le salarié actuel de l'atelier maraîcher et aurez plusieurs missions, sous la responsabilité du directeur : - Vous assurerez les principales activités des productions maraîchères ; - Vous participerez également à la commercialisation des récoltes (vente directe, marchés, livraisons aux professionnels, vente à la restauration de l'établissement, etc.) ; - Vous participez aux réunions d'échanges avec les équipes pédagogiques sur l'avancée des productions et la préparation de séances de TP ; - Vous interviendrez, quand cela sera nécessaire, en amont et en aval des séances de TP ; - Vous encadrerez des apprenants en stage et des saisonniers ; - Vous participerez aux missions d'animation, d'expérimentation et de développement local. PROFIL Expérience : Maraîchage bio. Goût prononcé pour l'agro-écologie, la pédagogie et l'expérimentation. Première expérience souhaitable. Qualités humaines : Travail en équipe, ouverture d'esprit, pédagogie, rigueur et autonomie. CONDITIONS DE TRAVAIL Pour commencer, CDD d'un an à 100 % à partir de début septembre 2025. Poste sur la base de 35 heures annualisées (convention collective salariés agricoles). Rémunération : à partir de 1 864 € bruts mensuels à débattre selon profil et compétences.
Adecco Auxonne recrute pour l'un de ses clients, à Genlis, un Préparateur de Commandes (H/F) avec CACES R489 - 1b, 3 et 5 en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un pilier de notre équipe en assurant la préparation et la gestion des commandes avec rigueur et efficacité. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Utiliser le CACES R489 - 1b, 3 et 5 pour manœuvrer les engins de manutention. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des opérations logistiques. Nous recherchons pour ce poste une personne possédant une expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement logistique. Vous êtes méthodique, capable de travailler rapidement tout en maintenant un bon niveau de précision. Une bonne maîtrise des outils de manutention et un intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour ce poste. Les horaires de travail sont de journée, du lundi au vendredi, 8h-16h.
Tu es à la recherche d'un job dynamique, dans une ambiance fun et conviviale ? Quiz Room Dijon recrute un(e) Game Master / Hôte Hôtesse d'Accueil pour animer ses sessions de quiz immersifs ! Qui sommes-nous ? Quiz Room, c'est le jeu télé. mais en vrai ! Un concept unique et fun de quiz immersif dans une salle de jeu type plateau TV, accessible à tous. En famille, entre amis ou entre collègues, nous accueillons des groupes de 4 à 36 personnes, du mardi au dimanche. Tu souhaites en savoir plus : https://www.quiz-room.com/villes/dijon Tes missions : Accueillir et accompagner les joueurs tout au long de leur expérience Prise d'appel et gestion des réservations Animer l'avant/après partie avec enthousiasme et professionnalisme Gérer l'ouverture et la fermeture du centre en autonomie Garantir le bon fonctionnement du centre : gestion de la propreté et de la maintenance Veiller au bon déroulement des sessions et à la satisfaction des clients Infos pratiques: Lieu : Quiz Room Dijon - 8 Boulevard de l'Europe, 21800 Quetigny Horaires : Samedi : 15h - 00h Dimanche : 13h30 - 20h30 Contrat : Contrat à temps partiel Rémunération : SMIC horaire en vigueur Démarrage : Fin septembre / début octobre Profil recherché : Autonome, curieux(se) et proactif(ve) À l'aise à l'oral comme à l'écrit Excellentes qualités relationnelles Appétence pour les jeux et le divertissement Une première expérience en tant que Game Master est un vrai plus Ce qu'on t'offre : Une ambiance bienveillante et chaleureuse Un environnement ludique et stimulant Des responsabilités réelles (tu seras parfois seul(e) en autonomie) Un rythme de travail varié. mais avec des horaires fixes ! Intéressé(e) ? Envoie ton CV, en nous expliquant en quelques mots pourquoi tu serais le(a) Game Master idéal(e) !
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons: Un/une auxiliaire petite enfance, expérience souhaitée à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Longvic (21600) en contrat intérimaire de 18 mois.L'agence CRIT recrute pour son client spécialisé dans la logistique un(e) agent de tri à Longvic (21). Vos missions : - La réception, le déchargement et la mise en place des colis sur les tapis de tri. - Le tri des colis selon leur destination et leur poids. - Le contrôle de l'état des colis et le signalement des anomalies. - La palettisation et le conditionnement des envois. - L'entretien et le rangement de votre poste de travail pour assurer un environnement sécurisé. Horaires : - Lundi : 4h30 - 6h30 - Du mardi au samedi : 3h30 - 6h30 Temps partiel - Idéal pour un complément d'activité ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se). - Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique !
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : QUETIGNY
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
L'Agence LEADER DIJON recrute un Cariste CACES 5 pour intégrer son client spécialiste dans la logistique à Fauverney. Vous serez responsable de la manipulation, du déplacement, du chargement et du déchargement des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions: Manier les chariots élévateurs CACES 5 Gérer les réceptions, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Veiller au contrôle qualité des produits manipulés Participer aux inventaires réguliers Maintenir propreté, rigueur et fluidité dans les zones de stockage Appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité à la lettre Ce poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme Temps plein 35h/semaine en 2x8, Primes PPI (Prime de performance individuelle) et indemnités repas Concernant votre profil vous devez posséder le CACES 5 à jour. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait. Vous possédez une expérience similaire à ce poste.
Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLa délégation Territoriale APF France handicap 21 est à la recherche de 2 postes de Facilitateur de choix de vie, dans le cadre du déploiement du Dispositif d'Appui à l'Autodétermination. Le Facilitateur du choix de vie, fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, mise en place afin de garantir l'autodétermination et le pouvoir d'agir et de choisir des personnes. Ce professionnel vise également à permettre la fluidité des parcours de vie, la prévention des ruptures de parcours et leur accès aux services de droit commun. Cette approche développe : - Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des ESMS, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). Missions principales : Développer une position de maitrise d'ouvrage du projet de vie des personnes, ce qui contribuera à faire émerger le projet de vie en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations - Être en appui de la personne en situation de handicap et de ses proches pour définir, mettre en place et piloter son projet de vie (rôle d'assistant à maitrise d'ouvrage) - Garantir le système équitable de coopération (rôle et redevabilité) en adoptant une posture neutre et en aidant la personne à faire, sans faire à sa place - Développer et animer un réseau de partenaires de proximité lui permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux.) - Être garant des processus (accueil, élaboration du projet de vie, .) - Assurer la fiabilité des remontés de l'activité du dispositif - Communication et promotion externe du dispositif Profil Recherché : - Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités - Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation et du partenariat (goût des dynamiques collectives) - Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul - Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap - Qualités recherchées en communication, pédagogie, négociation et diplomatie, posture de facilitateur - Maîtrise des outils de communication informatiques - Avoir la capacité de mener et de s'intégrer dans une équipe autour d'un projet innovant - Capacité à questionner une posture professionnelle - Capacité rédactionnelle (notes, reporting, bilan, compte-rendu.) - Capacité à développer des dynamiques de projets individuels et collectifs - Appétence sur les sujets s'intéressant au pouvoir d'agir
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes : COLLONGES LES PREMIERES - LONGEAULT Département de la Côte d'Or (21) ACTIVITE A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITE 3 h00 d'activité par jour en période scolaire (2 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité) Etre autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service. Sens des relations humaines et ponctualité exigés. CV à envoyer par mail, en précisant bien votre numéro de portable.
Les missions proposées : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Le profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil particulier, mais nous recherchons des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. - Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes - Votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée - Votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs - L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste - Le poste demande beaucoup d'exigence et de concentration En résumé, ce poste poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Les modalités pratiques du poste : - Poste en contrat d'alternance basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise) Formation certifiante de niveau 3 (CAP), d'une durée de 9 mois Rentrée en Novembre 2025 - Horaires postés en 2*8 (5h-13h / 13h-21h), ou en journée selon rythme d'alternance Modalités et Date du recrutement : Le recrutement se déroule grâce à la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation Aucun CV demandé pour ce recrutement, le recrutement est ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - Information collective le Mardi 23 septembre 2025 à 9H agence pôle emploi Dijon Sud (av. Jean Jaurès) - Séances d'exercice afin d'évaluer les habiletés sur le poste proposé via MRS Postulez directement sur le lien : Mes Evènements emploi en bas de cette offre
Société implantée à proximité de Dijon, possédant 10 agences sur le plan national et œuvrant dans le secteur de la sécurité incendie, nous recherchons un Responsable RH / paie H/F. En tant que Responsable Ressources Humaines de proximité, vous intervenez auprès d'un effectif total d'environ 150 collaborateurs répartis en 4 entités. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PDG, le Directeur Administratif et Financier, l'Assistante RH et la Chargée de recrutement. Une collaboration pérenne reposera sur une communication claire et régulière. Outre les missions quotidiennes liées à l'administration du personnel (définies ci-après), vous êtes capable de prise de recul afin de proposer des plans d'actions dans le souci d'optimiser nos procédures, la communication interservices et de maintenir un climat social sain. Vos tâches quotidiennes : - Etablir les bulletins de paie avec précision et respect des délais impartis (logiciel Silaé). - Déclarer les charges sociales via la DSN et assurer leur exactitude. - Préparer les bordereaux relatifs aux taxes d'apprentissage, formation continue, AGEFIPH, ainsi qu'à la Médecine du Travail. - Réaliser les attestations de salaire lors des arrêts de travail (pour cause de maladie, accident du travail, maternité.). - Renseigner et analyser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH avec un suivi étroit des effectifs et des incidents professionnels. - Réaliser les Déclarations Unilatérales à l'Embauche ainsi que l'établissement et le suivi rigoureux des contrats de travail. - Gérer avec efficacité les absences, processus d'embauche/départ (attestation France Travail, certificats de travail). - Assurer la gestion des adhésions/radiations auprès de la mutuelle. - Suivre attentivement les visites médicales exigées par le poste ou requises réglementairement. - Participer activement au suivi du plan de formation destiné aux collaborateurs. - Etablir divers indicateurs RH nécessaires au bon fonctionnement du service. - Collecter en temps réel toute information pertinente pour améliorer nos processus Le profil recherché - Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que professionnel confirmé en gestion des ressources humaines et gestion de la paie. - Une rigueur exemplaire dans toutes ses fonctions administratives. - Une excellente organisation pour gérer efficacement son emploi du temps et ses priorités professionnelles. - Des compétences avérées pour travailler en collaboration au sein d'une équipe soudée. - Une capacité notable à gérer plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité du travail fourni. - Des compétences reconnues en administration RH acquises par une solide expérience professionnelle dans ce domaine A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Infos complémentaires Horaires fixes : du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h30-17h00 Pas de télétravail Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et à la Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté, dans un environnement dynamique. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté (50% du temps), cela inclut que vous aurez pour mission : - Gestion de l'accueil : standard téléphonique, gestion courrier, mails. - Gestion comptable : élaboration de factures, suivi des paiements relances, réalisation de budgets de suivi et prévisionnel, enregistrement des pièces comptables, édition des bilans financiers, suivi des remboursements de frais. - Assistance administrative : Logistique de salle et de repas, enregistrements statutaires et légaux, gestion administrative des ressources humaines, organisation des déplacements (réservations train, logements.), suivi administratif des instances statutaires et archivage. - Assistance administrative spécifique à un organisme de formation : suivi de la démarche qualité qualiopi pour les démarches administratives et financières liées aux formations organisées par la structure. Pour les structures de la FRSEA Bourgogne Franche-Comté (30% à 50% du temps en fonction des convenances), vous aurez pour mission : - Accueil et réception des appels et des personnes - Rédaction et gestion administrative de la correspondance (courriers et e-mails) - Gestion administrative et logistique de la structure et d'un organisme de formation : agendas, instances, déplacements, suivi des actions et des procédures - Gestion logistique des réunions Compétences et qualités requises Le poste d'assistant administratif comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec des compétences en gestion administrative. Vos compétences personnelles incluent également : - De la motivation ; - Une forte adaptabilité et la gestion des priorités ; - De la rigueur ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons une personne avec une formation secrétariat comptabilité. Pour faciliter la mobilité sur le territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Il s'agit d'une offre d'emploi commune entre les structures Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté. Les postes sont indépendants et feront l'objet de deux contrats distincts. Le poste de travail sera sur le même lieu et le profil recherché est identique. Pour proposer un temps de travail plus conséquent, le recrutement se fait en commun. Conditions sur le contrat des Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté : - CDI 17,5 heures (19,5 heures travaillées avec RTT) - Rémunération 11 750 euros bruts annuels - Titres restaurant - Possibilité de télétravail - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste en octobre 2025 Conditions sur le contrat des Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté : conditions similaires avec des spécificités : - Rémunération 13 500 euros bruts annuels (pour un mi-temps) - Rattachement hiérarchique au directeur de la FRSEA - Appui administratif à deux chargés de mission emploi Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) jusqu'au 24/09/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com ou à l'adresse suivante : Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, 1 rue des coulots 21110 Bretenière
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 35 ans. JA BFC est l'une des 14 structures régionales composant le réseau et regroupe 8 structures départementales : les JA de la Côte D'Or, du Doubs, du Jura, de la Nièvre, de la Haute-Saône, de la Saône-et-Loire, de l'Yonne et du Territoire de Belfort.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Missions : - Elabore et réalise les menus - Veille à la sécurité au travail et à l'hygiène alimentaire - Contrôle l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériels - Participe au bon fonctionnement de la cuisine - Entretient les locaux et matériels de cuisine Contexte particulier des postes de travail : - Port de vêtements appropriés - Station debout - Manipulation de charges lourdes - Manipulation de produits toxiques et de matériels chauds et tranchants - Travail sur 5 jours ouvrables
En 6 mois, obtenez un Titre professionnel d'Employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation. Un grand Hypermarché recherche des candidats pour intégrer un contrat de professionnalisation sur des postes d'Employé.e Libre-Service. Ce contrat de professionnalisation de 6 mois est une formation qualifiante. Certains postes requièrent un port de CHARGES LOURDES. Vous devez être mobile sur Quetigny par vos propres moyens car la prise de poste est à 05H00 certains matins Travail par roulements sur les plages horaires suivantes : 5h-12h30, 10h-17h30 ou 14h30-21h avec un repos par semaine entre le lundi et le vendredi, en fonction du planning Quelques jours d'immersions vous seront proposés avant une prise de poste éventuelle en contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé ? Postulez sur l'offre ! Vous serez rappelé par un conseiller qui vous proposera un RDV pour un entretien avec le recruteur
Une famille recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour une personne en situation de handicap. - CDI de 10h/semaine environ (3 interventions par semaine, le matin ou l'après-midi) - Prise de poste : 1er octobre 2025 - Salaire horaire : 19,34 € brut, soit 15,11 € net - chèques CESU Urssaf Vous interviendrez auprès d'un jeune homme de 38 ans, résidant au domicile de ses parents à 15 km au sud de Dijon, et ayant des troubles de la communication et de l'autonomie. Vous l'accompagnerez depuis son domicile, dans ses activités thérapeutiques ou de loisirs, sur l'agglomération dijonnaise. Vous serez également amené(e) à lui proposer des activités en lien avec son projet de vie. La maîtrise de l'informatique est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), et avez un grand sens de l'humanité. Vous savez être respectueux(euse) de la vie privée, puisqu'une partie de vos interventions se passera au domicile des parents du jeune homme.
L'agence LEADER DIJON recrute des Agents de production (H/F) pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production et participerez activement au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos missions principales :Préparer votre poste de travail et les matières premières nécessaires à la fabrication. Réaliser les opérations de production : assemblage, conditionnement, transformation. Contrôler la qualité et la conformité des produits selon les standards en vigueur. Veiller à la propreté de votre espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Conditions particulières : - Travail en station debout prolongée avec possibilité de port de charges. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). - Environnement de travail bruyant, poussiéreux ou à température contrôlée selon le secteur. Temps plein : 35 heures par semaine à pourvoir dès que possible. Profil recherché :Une première expérience en production ou en logistique est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne dextérité manuelle. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes strictes (sécurité, hygiène, qualité).
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du matin et du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis + un temps de préparation. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire = 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire =11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Approvisionnement et tenue du rayon charcuterie coupe et et fromage coupe - Mise en place d'animations commerciales - Inventaires de marchandises - Mise en valeur du rayon traditionnel - Suivi des plans d'action en place sur le rayon Vous travaillerez seul sur le rayon, sous la supervision du manager frais, vous pouvez être amener à servir également sur la partie boucherie
ATAC Aiserey
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Encaissement clients - Approvisionnement et tenue des rayons - Mise en place d'animations commerciales - Préparation de e-commandes - Inventaires de marchandises - Mise en valeur de la surface commerciale - Accueil et renseignement clients Vous travaillez en équipe avec vos collègues.
ATAC Aiserey recherche un(e) Employé(e) Libre-Service pour le Rayon Frais (yaourt, charcuterie libre-service, fromage) ainsi que des tâches de caisse. Ce poste est en CDI, temps complet 36h45 par semaine. Missions : Approvisionnement et organisation du rayon frais. Vérification de la qualité et des dates de péremption des produits. Accueil et conseils aux clients. Encaissement et gestion des transactions à la caisse. Profil de poste : Expérience en libre-service souhaitée. Connaissances en hygiène alimentaire. Bon sens du service client et capacité à travailler en équipe.
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production usinage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations d'usinage en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, )
Rejoignez l'équipe dynamique de Quick, acteur majeur de la restauration rapide situé au centre commercial de Quetigny . Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service rapide, de qualité, dans un cadre convivial. Nous sommes engagés dans une politique active en faveur de l'égalité des chances et de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Vos missions En tant qu'employé polyvalent, vous interviendrez sur différentes tâches : Accueillir et servir les clients avec le sourire Préparer et assembler les produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience client Profil recherché Dynamisme, motivation et sens du service client Esprit d'équipe et respect des consignes Formation assurée sur place Ouvert à toute personne ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) Aménagements des horaires possibles selon les besoins Conditions du poste Type de contrat : CDI Lieu : zone commerciale de Quetigny Temps de travail : Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Horaires : Variables, travail en soirée et week-end possible Rémunération : Selon profil et convention collective Pour postuler Envoyez CV et lettre de motivation
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Nous recherchons un/une boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions principales : Préparation des différentes pâtes : Maîtrise de la préparation et du pétrissage de diverses pâtes pour la confection de nos produits. Cuisson des produits préparés : Assurer une cuisson optimale de nos produits dans le respect des recettes et des spécifications de qualité. Utilisation des outils professionnels : Utilisation et entretien des outils spécialisés tels que le four, la chambre de fermentation et le pétrin. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire afin de garantir la qualité et la sécurité de nos produits. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre boulangerie et satisfaire notre clientèle avec des produits frais et savoureux.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture de restaurant à Sennecey les Dijon nous recrutons 10 à 15 employé(e) Polyvalent(e) Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'encaissement et la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients - Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutant(e) Accepté(es) et Formation Assurée ! Evolution possible. Horaires Souples : 10H30 - 14h30 et/ou 18h15 - 22h15 Repos : Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec le candidat Rémunération : A négocier selon profil + Primes + Prise en Charge du Transport a hauteur de 50% + Repas Offert par l'Employeur
Important : session de recrutement mercredi 17/09/25 à 13h30 Nous recherchons un secrétaire facturier H/F pour notre agence de Chevigny-St-Sauveur (21). Vous travaillez au pôle de facturation du siège, en étroite relation avec la Responsable de la facturation. Vos missions principales seront les suivantes : - Le chiffrage des factures et des devis, - La saisie des factures, devis, avoirs ou tout autre document, - La saisie des tarifs clients dans le système informatique, - Le suivi et la réactualisation des tarifs en veillant à l'application des augmentations prévues dans les marchés ou dans les contrats d'abonnement, calculée suivant formule de révision de prix, - Les relances écrites et téléphoniques des bons de commandes en attente pour l'ensemble de la clientèle, - Le contrôle des chiffres d'affaires des commerciaux et techniciens. Le profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique exigée. Expérience en facturation ou en comptabilité souhaitée. Connaissance de base en facturation demandée. Qualités relationnelles requises : rigueur, organisation, gestion des priorités, sens du détail. Infos complémentaires : CDI Prise de poste au plus tôt 35h/semaine, horaires fixes Pas de télétravail Salaire : 1802-1950€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience) Mutuelle entreprise Prime d'ancienneté Horaires de l'agence 08h00-12h00 / 13h30-17h00, soit 35h00 du lundi au vendredi Bienvenue chez GROUPE SDI : Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est, recrute pour son agence située à Chevigny-Saint-Sauveur (21) un.e Tireur au râteau F/H VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de : - Appliquer des enrobés manuellement, - Suivre manuellement la mise en oeuvre du finisseur, - Mettre en oeuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid), - Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels. VOTRE PROFIL : De formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé.e par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler! Avantages : Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience. Paniers, épargne salariale et actionnariat salarié. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, filiale du Groupe SUEZ, spécialisé en instrumentation industrielle, un Assistant ADV H/F. Entreprise travaillant avec des clients industriels, des collectivités locales et une présence à l'international, société reconnue pour son expertise et son engagement qualité (certification ISO depuis 2022). Vos missions principales Gestion des commandes (90%) -Saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs (300 commandes/mois) -Vérification des devis, relances pour informations manquantes -Transmission aux équipes opérationnelles pour planification -Suivi rigoureux via notre ERP Business Central (Navision) Suivi des formations (10%) -Gestion des habilitations techniques des collaborateurs -Relation avec les organismes de formation (principalement Apave) -Demandes de prise en charge auprès de l'OPCO Interface clé entre les services commerciaux, techniques et logistiques. Si vous aimez la polyvalence, et si vous souhaitez étendre votre champ d'action, vous pourrez être amené a intervenir sur la partie administrative pour les appels d'offres. Conditions de travail Horaires : -Lundi à jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h15 -Vendredi : 8h00-12h00 -35h/semaine heures supplémentaires jusqu'à 39h (majorées à 25%) -Au-delà de 39h : récupération Rémunération : -23 à 26 K brut annuel selon profil primes (je vous les détaillerai lors de notre échange) Avantages : -Accord télétravail -Épargne salariale Groupe SUEZ -CSE actif avec de nombreux avantages -Politique QVT en développement Nous recherchons une personne : -Autonome, rigoureuse, avec un esprit d'analyse -À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un ERP -Capable de gérer une charge de travail soutenue et de communiquer efficacement -Niveau Bac 2 ou Bac avec 2 ans d'expérience minimum en ADV ou administratif
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés - De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o Proposer un parcours de formation - De participer aux instances régionales statutaires Compétences et qualités requises Le poste comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec : - des compétences en animation de formation - des connaissances techniques sur la gestion des ressources environnementales, le monde agricole et le changement climatique Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 à Bac+5. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté avec : - CDD un an - Temps plein 35h (39h travaillées avec RTT) - Rémunération 28000 euros bruts annuels - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail - Possibilité d'une voiture de service - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2026 Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JABFC, jusqu'au 15/11/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com
Carreleur / Carreleuse (H/F) Tu poses ? On embauche ! Lieu : Chevigny-Saint-Sauveur (21)Contrat : CDI / CDD / IntérimTemps de travail : 35 h, et même les carreaux alignés ne bossent pas tout seuls Ta mission, si tu l'acceptes On ne plaisante pas avec le niveau à bulle, mais on garde le sourire sur les chantiers.On cherche un(e) carreleur(se) qui sait allier précision, efficacité et amour du travail bien fait (droits les joints, pas de zigzags, promis ?). Tes futures tâches (pas si carrées que ça) : - Préparer les surfaces pour accueillir le plus beau des carrelages - Poser faïence, carrelage, mosaïque ou tout ce qui se colle bien droit - Couper, ajuster, et faire des joints dignes d'un catalogue - Travailler en bonne entente avec les collègues du chantier - Respecter les consignes de sécurité (les doigts avant les disques) Profil recherché - Tu sais manier la truelle, la carrelette et le fil à plomb comme un(e) pro - Tu es rigoureux(se), mais tu as le sens du détail (le genre à repérer une dalle de travers à 20 mètres) - Tu n'as pas peur de te salir les mains pour faire du beau - Le permis B est un + (pour aller d'un chantier à l'autre sans faire du stop avec un seau de colle)
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en optique géométrique et physique en CDD à temps partiel (5h de cours par semaine, les lundis matins et vendredis matins, en alternance 15j de cours /15j sans cours) . Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis du BTS optique, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours d'OGP à une classe en double niveau en BTS optique. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en lien avec la matière enseignée avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle pour un temps partiel : entre 200€ et 250€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Restaurant traditionnel ouvert depuis 1994 avec une équipe de 7 à 8 personnes recherche un(e) serveur(euse) en salle. Vous effectuez: - le dressage des tables et mise en place de la salle - l'accueil des clients - la prise de commandes - le débarrassage des tables et la remise en place de la salle Vous devrez également être garant de la propreté de la salle de restaurant et garant du bon déroulé du service pour les tables dont vous avez la charge et donc de la satisfaction client. Vous devrez savoir travailler en équipe avec le personnel de la cuisine pour la fluidité du service Restaurant fermé le dimanche + 1 jour de congé par semaine à définir ensemble (possibilité de travailler avec une quotité de 39h hebdo) Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de la préparation du BAC+ 5 Manager des Organisations (Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise) , Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire un(e) candidat(e) qui souhaite valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : DIJON et Lieu de travail : QUETIGNY Objectifs du BAC +5 Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s'adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer : Développer une stratégie calibrée Piloter le changement Développer un management collaboratif S'adapter au contexte générationnel et interculturel
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Genlis ? Rejoignez-nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au lycée Albert Camus ! Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le lycée Albert CAMUS à Genlis : https://clg-acamus-genlis.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 étab
Recrutement par participation à l'évènement du stade vers l'emploi le 18/09 prochain : pour plus de détail, postulez, on vous rappelle ! Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Enregistrer les données dans nos systèmes selon la typologie des postes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel, spécialisé dans l'installation d'équipements industriels à Quetigny, un Câbleur Electricien H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires de journée ou 2x8 variables selon besoins. Déplacements ponctuels à prévoir sur sites clients. Vos missions , sur l'atelier à Quetigny ou sur site client, seront : -Lecture de schémas électriques -Pose de chemin de câbles -Tirage de câbles -Raccordement d'armoire selon les schémas -Raccordement des équipements -Réalisation de mise sous tension d'armoire-Réalisation de recherche de panne et diagnostic Rémunération Taux horaire selon profil & expérience entre 12 et 14€ brut de l'heure. Titres Restaurants ou Panier IFM, CP Profil recherché : Bac pro maintenance à Bac +2 electrotechnique ou équivalent, vous justifiez une première expérience similaire en industrie. Compétences en lecture de plans / schémas électriques A l'aise avec le travail d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
votre mission principale sera de réaliser de la maintenance sur des installations de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. vous réaliser les travaux de maintenance sur des sprinkler. Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et la réparation de nos équipements en respectant les délais fixés. Vous effectuez les dépannages. Vous effectuez les mises hors et en service de tous types de matériel de protection incendie. Vous êtes responsable de la remise en ordre de marche des installations Vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur site. Vous vous assurez des finitions de votre chantier. Vous veillez à la conformité du matériel réceptionné. du lundi au vendredi 35 heures , véhicule de service à disposition, mutuelle, complémentaire santé, primes selon résultats, vous travaillerez en binôme les premières semaines de votre intégration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en gestion-économie en CDI à temps partiel (40%) à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis allant du CAP au BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de gestion et d'économie gestion (filière mécanique, carrosserie, coiffure). -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en gestion avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel : 953.40€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en coiffure en CDD à temps partiel (35% minimum) à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en CAP en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de pratique en coiffure. - Dispenser des cours de technologie et biologie en coiffure. - Dispenser des cours de relation client et environnement professionnel en coiffure. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel : 834.22€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en mécanique automobile Nous vous proposons un poste de chef d'équipe atelier (H/F) en CDI au sein de notre structure. Véritable référent technique de l'atelier, vos fonctions vous amèneront notamment à : - Réaliser des diagnostics et des interventions de maintenance préventives et correctives sur des véhicules de toutes marques - Organiser et planifier les interventions - Encadrer l'équipe : accompagner, former et contrôler les techniciens et les apprentis - Assurer le suivi des commandes/retours fournisseurs - Accueillir ponctuellement la clientèle (réception / restitution des véhicules, établissement des devis/factures) en appui du chef de centre - Etablir des devis/factures Votre profil : - Technicien expérimenté et polyvalent - Organisé et rigoureux - Capable de gérer les imprévus - Doté de l'esprit d'équipe - Pédagogue Horaires de travail : 39h /semaine du Lundi au Vendredi - PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI
Intégrez une équipe dynamique et contribuez au déploiement d'infrastructures de télécommunications de pointe. En tant que Monteur Réseau Aéro Souterrain, vous serez au cœur de la connexion des territoires, garantissant la qualité et la performance de nos réseaux fibre optique et cuivre. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Mener l'installation et le raccordement de câbles de réseaux (fibre optique, cuivre) en environnements aérien et souterrain, en stricte conformité avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. - Réaliser les travaux de génie civil léger (terrassement, pose de fourreaux, remblaiement) nécessaires à l'établissement des infrastructures réseau. - Décrypter et appliquer avec précision les plans de câblage, les schémas techniques et les ordres de travail pour un déploiement optimal. - Effectuer des mesures réflectométriques (OTDR), des tests de continuité et des bilans optiques pour valider la conformité et la performance des liaisons installées. - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux déployés, incluant le diagnostic, la localisation de pannes et la réalisation des réparations nécessaires. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, les procédures qualité et les bonnes pratiques environnementales sur chaque intervention. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés, des fiches de suivi de chantier et communiquer efficacement sur l'avancement des projets et les éventuels incidents. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des techniques de déploiement. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Déploiement et raccordement des infrastructures réseau (aérien et souterrain), incluant la soudure fibre optique et le câblage cuivre. - 20% - Contrôle qualité, mesures, tests et qualification des liaisons, ainsi que la maintenance corrective. - 10% - Préparation technique des chantiers (lecture de plans, gestion du matériel, outillage). - 10% - Reporting, suivi administratif des interventions et application rigoureuse des procédures de sécurité. Nous recherchons un talent passionné par les défis techniques, doté d'une solide expérience dans le déploiement des réseaux de télécommunications. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre structure. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ESSENTIELLES : - Justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire de monteur-câbleur en réseaux de télécommunications, spécifiquement en environnement aéro-souterrain (FTTH, FTTO, cuivre). - Maîtriser parfaitement les techniques de pose, de raccordement et de soudure de fibre optique (fusion), ainsi que le câblage cuivre et les raccordements associés. - Posséder une excellente connaissance des architectures de réseaux télécoms (boucle locale, collecte), des équipements passifs et actifs. - Être capable de lire et d'interpréter des plans d'exécution, des schémas synoptiques, des cahiers des charges et des plans de génie civil. - Démontrer une aptitude à utiliser les outils de mesure et de test spécifiques (réflectomètre, photomètre, mesureur de puissance optique). VOS QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie et proactivité, vous êtes capable d'organiser votre travail sur le terrain et de prendre des initiatives. - Esprit d'équipe et excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les collègues et les interlocuteurs externes. - Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux différentes configurations de chantier. - Sens des responsabilités et engagement pour la bonne réalisation des projets.
Au sein d'une entreprise innovante et leader dans les infrastructures de télécommunications, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée au déploiement et à la maintenance des réseaux de demain. Votre expertise en réseaux aéro-souterrains sera essentielle pour garantir la qualité et la performance de nos infrastructures. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l'installation et le raccordement de câbles de réseaux (fibre optique, cuivre) en aérien et en souterrain, en respectant les spécifications techniques. - Effectuer les travaux de terrassement léger et de génie civil nécessaires à la pose des infrastructures. - Interpréter les plans et schémas techniques pour le déploiement précis des réseaux. - Procéder aux mesures et aux tests de qualification des liaisons optiques et cuivres. - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux, en identifiant et résolvant les pannes. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures qualité sur chaque intervention. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Installation et raccordement de câbles (aérien et souterrain). - 20% - Test, qualification et maintenance des réseaux. - 10% - Préparation de chantier, lecture de plans et gestion du matériel. - 10% - Reporting et application des procédures de sécurité. Nous recherchons une personne motivée et autonome, passionnée par les infrastructures de réseaux, capable de travailler avec précision et rigueur sur le terrain. Votre sens de l'organisation et votre engagement seront des atouts majeurs. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste de monteur(se) câbleur(se) en réseaux de télécommunications (fibre optique, cuivre) en environnement aéro-souterrain. - Maîtrise des techniques de pose, de raccordement et de soudure fibre optique. - Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux télécoms et des équipements associés. - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution et des schémas techniques. - Rigueur dans l'application des procédures de sécurité et des normes qualité. - Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. - Bonne condition physique pour les interventions sur le terrain.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des Travaux Publics, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation. En tant que Chef d'équipe spécialisé(e) en Réseaux Secs, vous piloterez des projets d'envergure, garantissant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Votre leadership et votre savoir-faire technique seront essentiels pour le succès de nos chantiers. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser, planifier et superviser les travaux de réalisation et de maintenance des réseaux secs (électricité, télécoms, éclairage public, fibre optique, signalisation) en conformité avec les plans d'exécution et les normes en vigueur. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs et de techniciens sur le terrain, veillant au respect des délais, de la qualité et des objectifs de performance. - Assurer la bonne interprétation des plans (réseaux, topographiques, schémas électriques/télécoms) et des spécifications techniques par l'ensemble de l'équipe. - Garantir la stricte application des procédures de sécurité (PPSPS, balisage, DICT, etc.) et des règles environnementales sur le chantier, en sensibilisant et en formant continuellement votre équipe. - Coordonner les différentes phases du chantier, depuis la préparation du terrain (implantation, terrassement léger) jusqu'aux raccordements et aux essais finaux. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et en petits matériels, optimiser l'utilisation des ressources et veiller à la bonne maintenance du parc d'outils et d'engins. - Assurer la liaison avec le Conducteur de Travaux, les clients, les maîtres d'œuvre et les autres corps de métiers, et rendre compte de l'avancement du chantier. - Participer à la résolution des problèmes techniques et organisationnels rencontrés sur le chantier. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 45% - Encadrement, coordination d'équipe et planification des tâches opérationnelles. - 30% - Suivi technique des travaux et contrôle qualité des installations (lecture de plans, conformité). - 15% - Gestion de la sécurité, des procédures et du reporting d'avancement. - 10% - Communication avec les parties prenantes externes et internes. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise dans les réseaux secs et d'une capacité avérée à fédérer et à guider une équipe. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et vos compétences managériales seront les clés de votre succès dans ce rôle stratégique. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les travaux publics, dont une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier sur des projets de réseaux secs. - Maîtrise approfondie des techniques de construction et de maintenance des réseaux secs (électricité BT/HT, télécoms cuivre/fibre optique, éclairage public, signalisation). - Excellentes capacités managériales : aptitude à diriger, motiver et développer une équipe, à déléguer et à contrôler. - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans les travaux publics et sur les chantiers de réseaux. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques (AutoCAD, SIG) et des schémas électriques/télécoms. - Sens aigu de l'organisation, réactivité et autonomie dans la gestion des chantiers. - Bonne communication orale et écrite, facilitant les échanges avec l'équipe, la hiérarchie et les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs). - Proactif(ve) dans l'identification et la résolution des problèmes techniques ou organisationnels.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure en tant que Conducteur d'engin polyvalent. Votre expertise sera essentielle pour la réalisation de travaux de terrassement, d'aménagement ou de construction, en assurant efficacité et sécurité sur nos chantiers. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Manipuler avec précision divers types d'engins de chantier (pelles mécaniques, chargeuses, compacteurs, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de production. - Réaliser les travaux de terrassement, de nivellement, de déblai et de remblai selon les plans d'exécution et les indications du chef de chantier. - Assurer l'entretien courant et la vérification des équipements avant et après utilisation, signalant toute anomalie ou besoin de maintenance. - Participer à la préparation et à la mise en place des chantiers (signalisation, approvisionnement en matériaux). - Veiller à l'application stricte des procédures de sécurité, y compris le port des équipements de protection individuelle et le respect des zones de circulation. - Collaborer étroitement avec les équipes au sol et les autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des opérations. - Effectuer le chargement et le déchargement de matériaux de manière sécurisée et efficace. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Conduite et manipulation des engins pour les travaux de terrassement et d'aménagement. - 20% - Entretien préventif et vérification quotidienne des machines. - 10% - Participation à la logistique et à la sécurité du chantier. - 10% - Collaboration et communication avec l'équipe de chantier. Nous recherchons une personne passionnée par les métiers du BTP, capable de démontrer une grande autonomie et une vigilance constante pour opérer des engins de chantier avec efficacité et en toute sécurité. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.). - Maîtrise des différentes techniques de conduite et des règles de sécurité associées aux engins. - Possession des CACES R482 catégorie A, B1, C1 (ou équivalents selon les engins spécifiques). - Capacité à lire et interpréter des plans de chantier et des consignes. - Sens aigu des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collaborateurs. - Vigilance constante et respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Capacité à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques des engins.
Intégrez la Direction des Systèmes d'Information à Quetigny ! En tant que Technicien informatique, vous rejoignez une équipe dynamique au service du Groupe Geotec Votre rôle au sein du service informatique Support aux utilisateurs : - Support à distance ou sur site et assistance niveau 2 aux utilisateurs sur tout type d'incident matériel ou logiciel, suite à l'escalade de cet incident par la cellule HelpDesk. - Rédaction, ajustement et suivi des procédures rédigées pour permettre à la cellule HelpDesk de réaliser diagnostic et dépannage. Mise à jour de la documentation technique correspondante. - Formation des utilisateurs à l'usage du matériel ainsi qu'aux différents logiciels et outils informatiques avec partage de bonnes pratiques. Gestion du parc informatique : - Préparation du matériel informatique (PC, tablettes, mobiles) via l'outil de ticketing avec tests de bon fonctionnement et validation de la conformité aux usages de l'utilisateur. Résolution rapide en cas de problèmes. - Administration de l'installation et de la maintenance du parc informatique, - Suivi du parc informatique, téléphonie et imprimantes, gestion des stocks et des projets de renouvellement de matériel avec intervention sur les différents sites du groupe. - Gestion pro-active des équipements informatiques afin d'assurer la disponibilité des outils. Suivi technique des interventions (garantie, réparation.) Votre parcours Issu d'une formation de niveau Bac à Bac+2/Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows, et réseaux informatiques on-premise (TCP/IP, VLAN, VPN ainsi que l'environnement Office 365). Vos qualités Garant de la confidentialité des données utilisateurs et du respect des procédures, vous faites preuve de de discrétion et de méthode. Doté d'une certaine aisance relationnelle, vous avez le sens du service clients. Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de propositions tout en respectant rigoureusement la politique SI en vigueur. Vos futurs avantages sociaux - Environ 10 jours de RTT/an - Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur - Participation - Plan Epargne Entreprise - Actionnariat salarié - PERECO - Forfait mobilité durable - Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement située à Corcelles-les-Cîteaux (21910). Nous recherchons actuellement 20 manutentionnaires (H/F) pour une mission intérimaire d'une semaine, à temps plein, avec une prise de poste prévue le 22 septembre 2025. Votre rôle consiste à effectuer des tâches de manutention manuelle : chargement des produits sur convoyeurs, palettisation des caisses. Ce poste est idéal pour une personne débutante. Une expérience en tant que manutentionnaire serait un plus. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour réussir dans ce poste. - Résistance physique : Vous serez amené(e) à porter des charges de manière répétée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque * Manager votre équipe * Animer la vie du magasin * Conseiller et vendre de supers solutions * Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire
Devenez un acteur majeur de la sécurité et de l'environnement ! Adecco Auxonne recrute pour son client à Genlis un Responsable HSE (H/F), poste cadre. Pourquoi nous rejoindre ? Assurez la conformité réglementaire et le bien-être de vos collègues tout en contribuant à une culture de sécurité proactive et engagée. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Développer un réseau relationnel au sein de PPG et de l'équipe Corporate EHS pour apporter support et expertise. - Être garant de la bonne tenue des indicateurs HSE et de l'administration des outils associés. - Suivre le système de gestion HSE et aligner les plans avec la législation locale et les exigences PPG. - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les programmes et procédures nécessaires pour garantir des performances optimales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. - Informer le Country Manager et le responsable de site sur les questions relatives à la sécurité, et recommander des mesures correctives. Nous recherchons pour ce poste un candidat ayant une licence ou un diplôme d'études supérieures dans le domaine EHS, chimie ou ingénierie, avec une expérience pertinente. Vous devez posséder une connaissance approfondie de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de la réglementation environnementale. La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office, Cority, Sharepoint) est également requise. Le poste est basé sur un horaire de journée, avec un taux horaire à définir selon l'expérience. (Salaire attractif) Pour réussir dans ce rôle, votre capacité à communiquer efficacement, votre rigueur, votre autonomie, et votre créativité seront des atouts indispensables. Vous devrez également faire preuve d'intégrité et de pragmatisme dans vos décisions. En choisissant de travailler pour Adecco, vous bénéficierez d'avantages intéressants : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations pour développer vos compétences - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location de vacances.) Ne ratez pas cette opportunité de contribuer à la sécurité et à la santé au sein de PPG ! Téléchargez l'application mobile « Adecco et Moi » pour gérer votre emploi de manière pratique et rapide. Vous êtes prêt à relever ce défi et faire une différence dans le domaine HSE ? Ce poste est fait pour vous !
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Mécatronique (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché(e) à notre service ingénierie, vous serez responsable de la définition et de la validation de composants majeurs (Moteurs, VFD, Instrumentations, Armoires de contrôle.). En tant qu'expert dans votre domaine de compétence, vous serez l'interlocuteur privilégié aussi bien en interne (chef de projets, service cotation, achats.), qu'en externe de nos clients et nos fournisseurs. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les spécifications clients et définir le cahier des charges pour les équipements électriques - Concevoir les documents clés du projet (P&ID, PFD, Data Sheet, schémas de câblage.) - Approuver les offres des fournisseurs intégrant les caractéristiques techniques et les certifications contractuelles - Garantir le respect de la contrainte budget-délai pour votre périmètre sur les affaires auxquelles vous êtes rattaché(e). - Valider la documentation technique des Fournisseurs en collaboration avec nos clients - Assurer la veille technologique et normative - Conseiller et soutenir les équipes en internes dans votre domaine d'expertise + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre o Déplacements ponctuels à prévoir o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste orientée électrique et contrôle vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets de vous positionner en tant qu'expert technique en interne dans votre domaine de compétences. Au quotidien, vous faite preuve de rigueur et vous avez développé(e) un fort esprit d'analyse. Enfin, votre esprit d'équipe et votre disponibilité vous positionne comme un partenaire essentiel pour mener à bien la fabrication de nos packages. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Manager Unit Engineering (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Dans le cadre de ce poste, votre mission principale consistera à assurer l'encadrement opérationnel et technique de l'équipe Unit Engineering. Pour ce faire, vous veillerez à la bonne exécution des projets, au respect des exigences techniques et réglementaires, ainsi qu'à la montée en compétence et à la polyvalence de votre équipe. Vous assurerez l'interface entre les différents services internes et partenaires externes, tout en garantissant la performance, la qualité et la fiabilité des livrables techniques. Au quotidien, vous serez amené(e) à : o Encadrer et Organiser le travail de votre équipe pluridisciplinaire (7 collaborateurs) tout en garantissant leurs montées en compétences o Participer à l'élaboration du planning en répartissant la charge de travail suivant l'état d'avancement et la complexité des projets en collaboration avec le Master planning et le manager du banc de test o Assurer l'interface entre l'équipe Unit Engineering et les autres départements (Projets, Production, Qualité) o Développer des synergies techniques et organisationnelles autour des Machines neuves avec Sundyne US en tant que référent technique o Maintenir, améliorer et développer les outils d'ingénierie o Garantir la conception des produits dans le respect des processus et normes en vigueur dans l'entreprise o Contribuer à l'amélioration continue de nos produits en proposant et en déployant des pistes d'amélioration des produits et des processus o Créer, suivre et analyser des indicateurs pour mesurer la performance de votre équipe tout en assurant le reporting de ceux-ci. o Piloter les analyses techniques à la suite des non-conformités et aux retours d'expérience terrain o Suivre les plans d'actions correctifs avec les équipes concernées o Assurer une veille technologique sur les innovations en conception mécanique, matériaux, outils de CAO/PLM et proposer des axes de modernisation des pratiques d'ingénierie + Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie mécanique et conception, vous maîtriser les sujets relatifs à la conception mécanique et à la certification produit. Vous avez précédemment occupé des fonctions managériales qui vous ont amenées à animer des équipes techniques dans des environnements industriels pendant au moins 5 ans. Vous maîtriser la gestion de projets et notamment lorsque ceux-ci impliquent des équipes issues de services différents. Véritable leader, vous avez la capacité de fédérer et d'impulser un esprit d'équipe, en permettant à chacun des membres de celle-ci de se développer à titre individuel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse pour répondre à différentes problématiques. Enfin, vous êtes orienté sur les résultats et avez un sens des responsabilités importants. Niveau d'anglais requis : résultat TOEIC > 750 accompagné d'un anglais technique
Description du poste Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). Profil recherché Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.
L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Longeault-Pluvault pour s'occuper de 2 enfants de 5 et 8 ans Votre planning : Les mercredis de 10h30 à 15h30 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect) Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire Obligations Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Avantages Variabilité des tâches et des situations Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe) Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect) indemnité kilométrique Difficultés Horaires parfois décalés et/ou de week-end Travail de nuit possible Déplacements et/ou accompagnements réguliers
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 70 agences.
Nexpublica est un acteur historique de l'édition de logiciels pour le secteur public, parapublic, et privé. L'entreprise accompagne plus de 4 000 organismes publics et 1 200 entreprises privées. Nous concevons des logiciels performants, fluides et sécurisés, avec une mission : mettre l'innovation technologique au service du mieux-vivre ensemble. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Le Pôle Territoire de NEXPUBLICA spécialisé dans les solutions Autorisations du Droit des Sols recherche un alternant afin de renforcer l'intégration des données SIG de sa clientèle dans un contexte de croissance de ses activités. L'ensemble de l'équipe est composé de 70 collaborateurs qui travaillent au quotidien pour près d'un millier de clients français. MISSION: Votre mission consistera à intégrer les données du cadastre et des documents d'urbanisme, fournies par les clients du pôle Territoire, dans nos solutions telles que : La solution Intr@Geo destinée à créer, éditer et diffuser des bases de données cartographiques, La solution Cart@DS chargée d'organiser le dépôt et l'étude dématérialisés de dossiers d'urbanisme, fonciers et habitat (instruction d'autorisations d'occupation des sols, contrôle de conformité des travaux, instruction de dossiers, production de statistiques, de bilans, etc.), les données cadastrales et les règlements et zonages des documents d'urbanisme associés étant insérés automatiquement en fonction de leur disponibilité dans Intr@geo. Un guide pour l'intégration des données cadastrales et un autre pour l'intégration des documents d'urbanisme, chacun retraçant pas à pas l'intégralité des étapes du travail concerné par écrit, vous seront fournis. Au-delà de la maîtrise technique des outils classiques SIG, des compétences de développeur informatique seront des plus appréciés pour la migration technologique des outils d'automatisation d'intégration de données, et pour la mise au point d'outils d'automatisation de migration des bases de données en lien avec l'évolution règlementaire.
Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : CHEF(FE) D'ÉQUIPE TRAVAUX PUBLICS RÉSEAUX SECS - H/F Le poste : Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Des déplacements sont à prévoir. Vos missions futures seront : - Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Encadrement d'un manœuvre - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (Enrobé à chaud ou à froid) - Nettoyage du chantier - Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. - Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux - Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants - Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux - Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux - Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482) Les compétences attendus / les prérequis : - Être manuel(le), bricoleur(se) - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Être mobile au niveau géographique L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charge - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client
Vos missions: - Installation et mise en service des équipements et du matériel - Assurer la maintenance - Vérifier la conformité du matériel installé - Tenue et le nettoyage du chantier
Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès de collégiens et lycéens. Il intervient dans la formation de manière régulière dans un champ disciplinaire restreint, sans exercer la fonction de moniteur de MFR. Vous donnez des cours et animez des groupes en formation dans le cadre des modules en Physique Chimie. Profil recherché : vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (idéalement master MEEF, CAPES), vous avez déjà enseigné auprès d'un public du secondaire et vous connaissez le fonctionnement des centres de formation et le principe de l'alternance. Vous êtes disponible le mardi, mercredi ou jeudi. Vous avez le sens de l'échange, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Vous êtes pro-actif dans la réalisation d'un scénario pédagogique et l'animation de cours. Proposition : le poste est ouvert en CDD d'usage à compter de septembre 2025 pour une durée de 132H de cours. La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30.35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif PRÉCISIONS POUR CANDIDATER: CV et Lettre de motivation
Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès d'un public de collégiens et de lycéens (CAP jusqu'au BAC) pour dispenser des cours en mathématique. Vous assurez le face-à-face pédagogique, ainsi que l'évaluation des élèves. Les séquences pédagogiques sont conduites en dédoublement sur les classes de quatrième et troisième (10 élèves maximum par groupe). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en mathématique). Vous avez une expérience dans le domaine des mathématiques, et vous avez déjà enseigné auprès d'un public scolaire de niveau CAP et lycée. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 96H00 Heures de cours (entre 6 et 10 heures d'intervention par semaine). La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous avez accès à un espace de travail (bureau partagé avec des collaborateurs). Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez d'une salle numérique mobile. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Vous bénéficierez d'un tutorat avec un salarié permanent pour la transmission pédagogique. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif PRÉCISIONS POUR CANDIDATER: CV et Lettre de motivation
la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir en français auprès de la classe de BTSA ACS'AGRI (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de DATR (développement et animation des territoires ruraux) en 1ère et 2ème année. La personne devra également intervenir auprès de la Seconde professionnelle et Troisième afin de dispenser des cours en éducation socio-culturelle incluant l'EMI (éducation aux médias et à l'information) et l'éducation au consommateur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en lettres). Vous avez une expérience de la matière visée (référentiel disponible sous chlorofil), et vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 380 Heures de cours dés que possible jusqu'au 30 juin 2026 et dont l'emploi du temps est à définir en début de contrat. La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif PRÉCISIONS POUR CANDIDATER: CV et Lettre de motivation
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chevigny Saint Sauveur un Opérateur de finition H/F Poste à pourvoir sur le long terme en intérim. Horaires de journée 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi variables. Votre mission : Masticage de pièces & contrôle qualité Tâches répétitives & manutentions diverses Rémunération : SMIC horaire IFM, CP Profil recherché : Votre profil : De profil manuel, vous êtes rigoureux / rigoureuse & consciencieux / consciencieuse & faites preuve de précision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) de silo (H/F) prêt(e)s à rejoindre notre équipe sur les différents sites d'exploitation et prioritairement à Saulon-la-Chapelle. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des chefs de silos, vous devrez permettre la réception des céréales et le contrôle des conditions de stockage de produits dans le respect de nos procédures de qualité et de sécurité. UN POSTE POLYVALENT : - accueil de nos clients agriculteurs - manutention du matériel disponible sur le site, - pesée des camions, échantillonnage des céréales, nettoyage de nos outils de travail - aide au chef de silo dans son travail de mise aux normes des céréales (séchage, ventilation, etc.) Le tout dans une ambiance conviviale, notre personnel sera là pour vous accompagner. DISPONIBILITES ET QUALITES ATTENDUES - de la curiosité par rapport aux métiers de la terre. - de la rigueur pour les procédures et une volonté d'apprendre pour évoluer. - un sens de la relation client et du respect pour les autres.
Au sein du Centre de Maintenance de Matériel de l'infra (C2MI) de Bourgogne Franche Comté, le responsable de l'entité a pour missions essentielles : - Diriger une équipe d'une trentaine de techniciens répartis sur les sites de Saulon-La-Chapelle et Montchanin, dont la supervision directe de 3 adjoints. Le responsable fixe les objectifs et évalue l'atteinte de ces objectifs chaque année. - En entente avec la supervision de flotte, organiser et la planifier la maintenance des engins et outillages de l'Infrastructure sur son territoire Le responsable doit assurer l'entretien optimal des équipements ferroviaires sur le périmètre de Bourgogne Franche Comté. Il organise la production et est en mesure de mesurer la performance de son activité. Il rend compte régulièrement au dirigeant d'agence et directeur d'établissement et est l'interlocuteur privilégié de l'atelier directeur. Il détermine et met en oeuvre les démarches d'amélioration et les investissements nécessaires dans le respect de son budget. - Garantir la sécurité de l'Exploitation Ferroviaire : le responsable est le garant de la sécurité des engins et outillages pour lesquels il assure la maintenance et participe à ce titre à des contrôles de mises en conformité, à la sécurité des processus ou organise encore à des retours d'expérience. - Garantir la santé et Sécurité au Travail : il est le garant des conditions de santé et sécurité de l'ensemble des salariés opérant sur les sites dont il a la responsabilité (document unique, EPI, etc). - Être responsable des 2 ateliers de maintenance industrielle de Saulon et Montchanin (conformité, fonctionnalité, propreté, sécurisation, ...). Conditions d'exercice de l'emploi - Poste de cadre au forfait jours
Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle en respectant les fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène. Vous assurez tous les actes professionnels du service en restauration. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe sont autant d'atouts importants pour mener à bien votre mission et faire face à des services de 200 à 300 couverts. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. *** Pour participer au "Stade vers l'emploi" jeudi 18 septembre de 9h00 à 16h30 - L'Astragale, 15 rue Ernest Champeaux, 21000 Dijon, veuillez postuler à l'offre afin de recevoir une confirmation par mail, nécessaire pour rencontrer les employeurs sur place ***
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique - OUGES (H/F). Rejoignez une entreprise qui valorise l'audace et l'agilité pour toujours avoir un coup d'avance. Cela inclut de changer les règles du jeu pour viser le leadership et s'adapter constamment aux changements. Elle encourage des relations simples et authentiques. Est-ce que ces valeurs résonnent avec vous? Vous avez un première expérience (stage et alternance compris) dans la réalisation de tests qualité produits et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au responsable, vous accomplirez les contrôles des composants des articles de conditionnement, des demi-finis et des produits finis. Pour cela, vous réaliserez les missions suviantes : - réaliser les controles de routine en respectant les instructions, la conformité, les règles QHSE, les BPF, les délais et les urgences. - réaliser les controles hors routine en faisant les tests supplémentaires suite réclamations clients/internes ou dans le cadre des validations process/essais - rédiger et mettre à jour les instructions de controle en gérant l'archivage, l'échantillothèque et les bulletins d'analyses - gérer les commandes et les diverses demandes au laboratoire Poste 35h00 en horaire de journée. Vous avez un BAC2 maximum en technique de laboratoire avec une première expérience ? Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesure (dynamomètre, lippke etc... ), les outils informatiques et les techniques d'analyses en laboratoire ? Vous connaissez les normes & les BPF idéalement ? Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, adaptable et avec une forte capacité d'analyse. Vous avez répondu à l'affirmative à ses questions ? N'hésitez plus! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Nous sommes à la recherche d'un agent en CDI 10h/semaine. Le poste est un travail en binôme de 5h à 7h du lundi au vendredi sur Chevigny-Saint-Sauveur. Une expérience dans le domaine est souhaitable.
Vous assurerez l'entretien d'un cabinet médical vers le Leclerc drive de Quetigny et l'entretien d'un boutique dans le centre commercial Grand Quétigny et de bureaux vers le cinéma Cap Vert selon les horaires suivants : Lundi 6h00-8h00 / 12h45-13h45 Mardi, Mercredi, vendredi et samedi : 7h00 - 8h00 Jeudi de 6h00 -8h15.
En tant que Commercial H/F "chasseur(se)", vous serez le moteur du développement commercial sur les départements 21, 71 et limite 89. Rattaché à l'agence de Sennecey-les-Dijon, vous interviendrez sur le terrain pour : Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises locales (PME, collectivités, professions réglementées.) Qualifier les besoins IT : infogérance, cybersécurité, hébergement, sauvegarde, cloud. Mener des entretiens de découverte poussés et piloter le cycle de vente de A à Z Conduire les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les deals Assurer un suivi rigoureux et professionnel de vos clients pour détecter de nouvelles opportunités (upsell, renouvellements) Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide après la signature Le profil que nous cherchons : Expérience en prospection BtoB (au moins 2-3 ans) Vous avez déjà vendu des services IT ou des prestations techniques ? C'est un gros plus ! À l'aise avec le cold calling, les réseaux pro, le CRM, vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e) Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les dépasser Vous êtes basé(e) idéalement dans le triangle Dijon - Chalon - Auxerre Ce que notre client attend : Une prise de poste rapide (septembre/octobre 2025) Une forte autonomie dans l'organisation du travail Une réunion hebdomadaire chaque lundi matin au siège de l'entreprise (à Dole) Ce que vous gagnez : CDI - Statut Employé - 35h/semaine Rémunération fixe entre 26 000 € et 31 000 € bruts/an (hors commissions), selon profil Commissions motivantes, versées mensuellement Véhicule de fonction (type Ford PUMA), ordinateur portable, smartphone Mutuelle entreprise Chèques cadeaux - Chèques Vacances Tickets restaurant Pourquoi vous ? Parce que vous aimez chasser, convaincre, créer du lien, et qu'il est temps pour vous de rejoindre un projet ambitieux où vos résultats feront la différence. Alors ne passez pas à côté. Parlons-en !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur pour rejoindre son équipe à Longvic (21600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Missions : - Respecter des règles de sécurité et des règles internes & externes - Mettre et ajuster les outillages - Déclarer les temps de production à l'aide des moyens mis à disposition (temps de production, quantité consommée, quantité produite...) - Contrôler des côtes, des angles, des quantités et de la matière - Programmer des pièces simples - Plier des pièces - Emballer et numéroter la commande - Bipper des pièces Les horaires sont de 37 heures par semaine en CDI, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. profil : - BAC PRO en chaudronnerie industrielle, ou métallerie, ou expérience significative - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur une presse plieuse - Sens relationnel pour nos clients - Vous savez distinguer les différentes matières de tôle - Vous êtes rigoureux et minutieux Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour le poste de plieur à Longvic (21600).
Pour nos agences à QUETIGNY (21) , nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Des déplacements sont à prévoir. Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : - Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Encadrement d'un manœuvre - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) - Nettoyage du chantier - Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482) Les compétences attendus / les prérequis : - Être titulaire du Permis B pour les déplacements sur les chantiers - Être manuel(le), bricoleur(se) - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Être mobile au niveau géographique L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charge - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client
- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). - Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection. - Remontée des problèmes clients et qualité - Suivi administratif des interventions Vous aurez à votre disposition : Un véhicule de service Carte essence Badge télépéage Formations Indemnités repas Téléphone portable & forfait Mutuelle / Prévoyance Prime & Commissions Profil de poste : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique. Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain. Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F) Secteur : 21, 25, 39, 70, 71 CDI Qui sommes-nous ? Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées. Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Votre mission : En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients : Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants) Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée) Suivi client et reporting régulier de votre activité Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation) Formations techniques et commerciales assurées Accompagnement commercial Organisation libre de votre emploi du temps Votre profil : Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus Vous avez le permis B
Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Responsable de centre de maintenance des engins ferroviaires et des outillages H/F en CDI sur les les sites de Saulon-La-Chapelle et Montchanin. Rattaché à l'établissement régional, vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des engins spécialisés (bourreuses, engins caténaires, etc.), avec pour objectifs : - Assurer une maintenance préventive et curative efficace. - Participer à la transition énergétique (hybride/électrique). - Améliorer les outils industriels et renforcer la relation avec les utilisateurs. Vos responsabilités - Management : encadrer 30 techniciens (dont 3 adjoints) sur les deux sites. Définir les objectifs et piloter la performance. - Organisation de la maintenance : planifier et suivre la maintenance en lien avec la supervision de flotte. Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité. - Sécurité : garantir la sécurité des engins et des salariés, assurer la conformité réglementaire, piloter les retours d'expérience. - Ateliers : assurer la bonne gestion des deux ateliers de maintenance (fonctionnalité, sécurité, propreté, conformité). Conditions - Poste cadre au forfait jours. - Formation spécifique assurée à la prise de poste. Profil recherché BAC+5, ingénieur dans le domaine mécanique ou équipement industriels Une formation spécifique aux techniques de maintenance des engins sera prise en charge par l'entreprise dès la prise de fonction. Savoir être : - Ecouter et communiquer, être bon pédagogue - Se positionner de manière bienveillante vis-à-vis des équipes et des clients internes - Être rigoureux et organisé - Autonomie, esprit d'initiative, innovation - Capacité à prioriser - Gestion des aléas Savoir faire - Maitriser les outils informatiques et métiers relatifs aux missions - Mettre en oeuvre des processus et procédures techniques et sécuritaires - Connaissance des outils de gestion et de production : progiciels et GMAO Savoirs théoriques (les formations internes sont intégrées à la prise de poste) - Appréhender et connaitre les politiques d'entreprise, les métiers et les organisations - Management de la sécurité - Avoir des connaissances techniques reconnues dans le domaine maintenance ferroviaire (engins)
Le GEIQ Industrie 21 recrute pour son adhérent URGO INDUSTRIES des conducteur-trice de machines (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Conducteur de ligne de production. Venez rencontrer l'entreprise URGO INDUSTRIES lors d'une information collective le jeudi 11 septembre 2025 à 14h à la Maison des Entreprises (6 allée Andrée Bourland, 21000 Dijon). Votre mission : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Concrètement votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Profil du candidat : Pour ce poste, nous ne recherchons pas un profil particulier, mais des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes, votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée et votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs seront des points clés pour la réussite de cette formation. L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste. En résumé, ce poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Modalités : Poste à pourvoir en alternance sur 9 mois, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise - permis B nécessaire car horaires postés). Rentrée à partir de novembre 2025. Formation certifiante (CQPM Conducteur d'équipement industriel) et embauche possible à l'issue. Horaires postés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) en entreprise et en journée sur les périodes de formation.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Quetigny (21). Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Missions : Nettoyages des locaux Horaires : tous les samedis (2h30/semaine) : - 8h15 - 9h15 - 9h30 - 11h Type d'emploi : CDI, temps partiel
Assurer l'interface entre les clients et les divers services de l'entreprise Assurer le suivi administratif encadrant la relation client : enregistrement et suivi des commandes et réclamation client, renseignement téléphonique, réponse aux questions techniques, marketing et autres Le collaborateur travaille en étroite collaboration avec le responsable de région
CYCLONE R, petite entreprise dynamique spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, renforce son équipe pour faire face à une forte demande. Nous intervenons principalement auprès de professionnels de la restauration (restaurants, cuisines collectives, etc.). Ce que vous ferez : Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation Petits travaux de maintenance : remplacement de moteurs, variateurs, etc. Les interventions ont lieu du lundi au vendredi, en horaires décalés. Les prises de poste se font généralement tôt le matin, entre 5h et 7h, avec une fin de journée entre 17h et 19h. Une coupure est souvent observée le midi, les restaurants étant fermés à ces heures. Le jeudi et le vendredi, les interventions peuvent démarrer dès 4h du matin, voire à 23h pour le vendredi, selon les contraintes des établissements. À noter : il n'y a pas de chantier le vendredi après-midi. Ce que nous recherchons : Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe Vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Vous êtes disponible rapidement Permis B obligatoire et moyen de transport personnel requis Ce que nous offrons : CDI avec prise de poste immédiate Formation complète assurée : aucun diplôme requis, débutant(e) bienvenu(e) Ambiance conviviale, esprit d'équipe et missions variées Un métier technique, concret et utile Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son service Val de Saône, dont les bureaux sont situés à Genlis. Missions globales : Assurer un accompagnement individuel et personnalisé Favoriser l'accès aux soins, en amenant les personnes qui en auront besoin à aller vers le soin Orienter ces personnes vers le droit commun Créer du lien avec les partenaires du secteur médical, pour faciliter l'orientation des personnes et leur suivi Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir l'équipe dans certaines situations nécessitant un accompagnement médical et/ou psychologique Missions spécifiques : L'accompagnement : Intervenir au domicile des personnes, avec ou sans le travailleur social référent « aller vers » en rue dans certaines situations de veille sociale avec un travailleur social Analyser le degré d'autonomie de la personne, afin d'adapter au mieux l'accompagnement Soutenir et guider la personne dans l'élaboration de son parcours de soin Accompagner physiquement les personnes vers les établissements de soin, ou des professionnels de santé Savoir orienter les personnes vers les partenaires de santé Participer à des synthèses ou bilan Mettre en place des actions de prévention santé à destination des personnes accompagnées Le travail d'équipe pluriprofessionnel : Participer aux réunions de services Faire le point sur l'avancée du parcours santé de la personne avec le référent social (dans la limite de ce qui peut être divulgué) Participer à des rencontres tripartites avec le référent social et la personne accompagnée Soutenir les membres de l'équipe sur des situations délicates Apporter des connaissances liées à la santé (addiction, déni, déprime, .) à l'équipe La relation avec les partenaires de santé : Participer à des temps de réunions ou de synthèses Faciliter les liens avec les partenaires de santé pour faciliter les orientations et les suivis Assurer l'interface entre l'équipe éducative et les services de santé Durée hebdomadaire : 39h /RTT (du lundi au vendredi) Application de la CCN 66 + Prime Ségur, Permis B indispensable pour se déplacer sur le secteur.
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Nous recherchons un/une accompagnant/accompagnante AMP ou moniteur / monitrice ou éducateur/éducatrice pour encadrer un adulte handicapé autiste à domicile. Poste de quelques heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur. Responsabilités : Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes. Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée. Exigences : Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée. Conditions : Poste à temps partiel : 14 heures par semaine maximum. Horaires flexibles à convenir avec l'employeur. Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons un Commis de Cuisine F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : - Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). - Participer à la réception et au rangement des marchandises, - Assurer le nettoyage de poste de travail, - Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Profil Nous recherchons un collaborateur : - Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. - Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre restaurant, une entreprise familiale composée de 4 personnes, est actuellement à la recherche d'un candidat autonome et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : La mise en place et la préparation des entrées et desserts. La réception des marchandises et la gestion des commandes. La gestion des stocks. La mise en place. Horaires de travail Lundi au samedi midi. Vendredi soir et samedi soir. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre. Notez que notre restaurant ne bénéficie pas d'un accès direct par les transports en commun.
Missions principales : - Accueil et prise en charge des clients. - Développement et fidélisation du portefeuille client. - Vente de produits et services adaptés aux besoins des clients. - Gestion administrative et suivi de la relation clientèle. Profil de poste : Bac+2 minimum. Compétences en négociation, vente, et gestion du risque. *** Formation prévue avant embauche *** Durée : 45 jours à distance + 5 jours en présentiel. Théorique : 27/10/2025 au 12/12/2025 et 22/12/2025 au 09/01/2026. Mise en situation : 16/12/2025 au 20/12/2025.
Missions principales : - Développer la relation clientèle et assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer des appels sortants sur des campagnes ciblées, maîtriser l'argumentaire de vente, identifier les besoins clients et vendre. - Prendre en charge les appels clients, traiter les opérations, fixer des rendez-vous et relancer les clients pour finaliser les contrats. - Préparer les entretiens de vente dans le cadre des appels multicanaux. - Gestion de l'accueil du site central de Quetigny : Accueil physique des clients, prestataires, et autres personnes se présentant sur le site central : contrôle d'identité, traçabilité des visites. Profil de poste : Bac+2 minimum. Connaissance des règles de conformité dans le secteur bancaire et compétences en relation digitale. *** Formation prévue avant embauche *** Durée : 45 jours à distance + 5 jours en présentiel. Théorique : 27/10/2025 au 12/12/2025 et 22/12/2025 au 09/01/2026. Mise en situation : 16/12/2025 au 20/12/2025.
Pour un restaurant ambiance USA des années 50 , vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle en respectant les fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène. Vous assurez tous les actes professionnels du service en restauration. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe sont autant d'atouts importants pour mener à bien votre mission et faire face à des services de 200 à 300 couverts. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
En tant que Technicien(ne) d'entretien, vous êtes l'ambassadeur de notre marque chez nos clients (entreprises, bureaux, commerces). Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage, l'entretien préventif et curatif des machines à café professionnelles. Effectuer le réapprovisionnement des produits (café, lait, sucre, gobelets, etc.). Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions techniques simples. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements sur site. Maintenir une excellente relation client par votre attitude professionnelle, votre écoute et votre présentation irréprochable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Une expérience dans un poste similaire (maintenance, SAV, hygiène, vending, etc.) est un plus.
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : 2 x Monteur réseau aéro souterrain à Genas 1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour. Travaux sous tension (TST). Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking; - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés; - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Avantages : gratification treizième mois, primes vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers et primes diverses.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) Mobilité autonome pour assurer les déplacements inter-usagers Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) Smartphone fourni CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant accepté Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels Déplacement sur le secteur de Quétigny : possibilité de prendre les transports en commun Travail 1 Week-end sur 2
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Nous recherchons un Magasinier H/F pour notre cuisine centrale située à Longvic (21). Vos principales missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle et rangement des marchandises - Vérifier la conformité de la livraison - Organisation du plan de stockage - Aide au placage des matières premières - Nettoyage de la zone de travail - Appliquer la méthode H.A.C.C.P. sous toutes ses formes Prise de poste en CDD à temps complet du lundi au vendredi de 6h à 13h30 à compter du 15/09 jusqu'au 16/10/2025 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans les infrastructures de communication, et contribuez au déploiement de réseaux Voix, Données, Images (VDI) de nouvelle génération. En tant que Technicien VDI, vous serez un acteur clé dans l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes de câblage structuré, garantissant une connectivité fiable et performante pour nos clients professionnels. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Procéder à l'installation et au raccordement des câblages VDI (cuivre et fibre optique) selon les plans et schémas d'architecture définis. - Mettre en place et configurer les équipements actifs et passifs des réseaux (switches, routeurs, baies de brassage, panneaux de brassage). - Réaliser les tests de qualification et de certification des liaisons (réflexion, atténuation, diaphonie, insertion) à l'aide d'outils de mesure spécifiques. - Diagnostiquer et résoudre les incidents et dysfonctionnements sur les infrastructures réseau VDI. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir leur performance et leur disponibilité. - Rédiger les fiches d'intervention, les rapports de test et les documents de recette pour assurer la traçabilité des opérations. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et les standards de câblage (ISO/IEC 11801, EN 50173). RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 50% - Installation et raccordement des infrastructures VDI. - 25% - Tests, qualification et mise en service des équipements. - 15% - Diagnostic et maintenance corrective des incidents. - 10% - Reporting technique et documentation. Nous recherchons une personne passionnée par les technologies réseau, autonome et rigoureuse, désireuse de s'investir dans des projets d'infrastructures de communication. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Formation technique (Bac professionnel ou BTS/BUT) en Électrotechnique, Systèmes Numériques, Réseaux et Télécommunications ou équivalent. - Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en installation et maintenance de réseaux VDI. - Maîtrise des techniques de câblage cuivre (cat5e, cat6, cat6a, cat7) et fibre optique (monomode et multimode). - Connaissance approfondie des normes de câblage structuré (ISO/IEC 11801, TIA/EIA-568) et des règles de l'art. - Capacité à lire et interpréter des schémas d'architecture réseau et des plans d'implantation. - Maîtrise des outils de test et de certification de câblage (certificateurs de liens cuivre et optique, réflectomètres). - Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation sur les chantiers. - Bonnes aptitudes relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes internes. - Sensibilité avérée aux règles de sécurité électrique et de travail en hauteur.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Manoeuvre h/f Vos missions principales : Mise en place du terrassement ou du creusement, Etaiement, Dépose de tous types de monuments, Entretien des sépultures, Travaux de petites maçonneries. Horaires de journée du lundi au vendredi. Formation possible sur place. Poste en intérim à pourvoir très rapidement. Profil recherché : Votre rigueur, votre discrétion, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie de la maintenance et basé à GENLIS (21110), un Vulcanisateur (H/F). Notre client, leader mondial des systèmes de convoyage et des technologies de traitement, connaît une augmentation des volumes clients. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de vulcanisation conformément aux consignes techniques - Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes de convoyage - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vulcanisation ou la maintenance. Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Permis B indispensable Compétences techniques : - Expérience en vulcanisation - Connaissance des différents types de caoutchouc - Maîtrise des outils de vulcanisation - Bonne compréhension des normes de sécurité - Lecture de plans - Soudure En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des possibilités de formation continue, un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) en CDI temps partiel pour rejoindre notre équipe. Horaires en coupures ou en continuent. Temps partiel : 4h x 3jours par semaine. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Aide Ponctuelle pour le service au Bar Assurez le suivi des clients lors de leur expérience en garantissant la meilleure écoute et interaction. Venez travailler dans un cadre dynamique, bienveillant et apportez votre personnalité et votre passion ! Vous êtes dynamique, souriant et savez faire preuve d'adaptabilité
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Technicien Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe. + Missions : En tant que garant(e) du bon fonctionnement de nos machines de test et de nos moyens de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Réaliser la maintenance préventive et curative de nos moyens de production et de nos machines de test o Commander les composants nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de production o Assurer la traçabilité des interventions de maintenances sur les différents équipements o Superviser les interventions de nos sous-traitants lorsqu'une assistance extérieure est requise o Participer à l'intégration et à la mise en service des nouveaux équipements éventuels o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Temps plein : 35h o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance ou Mécatronique ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans ce domaine vous posséder des connaissances avancées en mécanique et en automatisme. Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre précision et pour votre sens du service, vous recherche un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif avec un haut degré de technicité.
Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès d'un public de collégiens et de lycéens (4ème au BAC) pour dispenser des cours en informatique. Vous assurez le face-à-face pédagogique, ainsi que l'évaluation des élèves. Les séquences pédagogiques sont conduites en dédoublement sur les classes de quatrième et troisième (10 élèves maximum par groupe). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en informatique). Vous avez une expérience dans le domaine de l'informatique, et vous avez déjà enseigné auprès d'un public scolaire de niveau collège et lycée. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 404 Heures de cours (entre 6 et 10 heures d'intervention par semaine). La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous avez accès à un espace de travail (bureau partagé avec des collaborateurs). Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez d'une salle numérique mobile. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Vous bénéficierez d'un tutorat avec un salarié permanent pour la transmission pédagogique. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif PRÉCISIONS POUR CANDIDATER: CV et Lettre de motivation
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez elles. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur - Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel. L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.
Senior Compagnie est une structure spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.
La boutique MAXMOBEL, située dans la zone commerciale de Quetigny, recherche un vendeur H/F. Vos missions : - vente de meubles, installation des produits en show-room, manutention, prise de commandes et suivi, suivi des stocks et inventaire. Des déplacements éventuels peuvent avoir lieu sur les magasins de Besançon ou Pontarlier. Permis B souhaitable. Travail, samedis, certains dimanches et jours fériés. Profil recherché : -Vous êtes à l'aise dans la relation clients, dans l'argumentaire de vente et la fidélisation. -Vous êtes à l'aise avec les objectifs chiffrés et les indicateurs. -Vous avez une expérience de 3 ans dans la vente, idéalement en boutique, ou en tant que commercial. - vous êtes polyvalent, autonome
Deviens notre futur Iron Coach EMS à Dijon - Quetigny ! Plus qu'un job, une mission humaine et commerciale. Chez IRON BODYFIT, on ne cherche pas juste un CV ou une expérience ++. On cherche avant tout une personnalité. Une énergie. Une personne qui a envie de bouger, motiver, convaincre, et accompagner les autres vers leurs objectifs. Tu as le sourire facile ? Tu aimes aider, écouter, conseiller ? Tu aimes autant motiver que concrétiser une vente ? Alors. bienvenue, tu es peut-être notre futur Iron Coach. Qui sommes-nous ? IRON BODYFIT, c'est : - +220 studios dans le monde - +50 000 membres accompagnés chaque jour - Une technologie révolutionnaire : l'EMS (ElectroMyoStimulation) - Et à Dijon - Quetigny : une équipe soudée, bienveillante, et qui s'éclate dans ce qu'elle fait. Ta mission : Tu seras coach ET commercial(e). Un pilier pour nos adhérents, et un moteur pour le développement du studio. Au quotidien, tu devras : - Accueillir & accompagner nos membres avec énergie et bienveillance. - Animer les séances EMS (max 3 personnes) avec un suivi personnalisé. - Créer et entretenir une relation client durable (en face-à-face, au téléphone, via nos outils CRM). - Analyser les besoins pour proposer nos offres et produits de manière ciblée. - Conclure des ventes (abonnements, produits, offres partenaires) avec authenticité. - Atteindre - et dépasser - les objectifs commerciaux fixés. - Participer à la vie du studio (entretien, rangement, ambiance !). Le profil qu'on adore : Pas besoin d'être coach diplômé(e) ou commercial(e) confirmé(e). Ce qui compte pour nous : ton énergie, ton envie, ta fiabilité et ton sens du contact. Tu es : - Un(e) boosteur(se) de motivation, positif(ve) et dynamique. - Capable d'écouter, comprendre et guider les gens. - A l'aise pour convaincre et conclure une vente. - Organisé(e), fiable, et prêt(e) à t'impliquer dans une aventure humaine. - A l'aise avec l'informatique Et si en plus tu as déjà fait de la vente, du coaching ou de l'animation, c'est un gros plus ! Ce que tu gagnes en nous rejoignant : - Formation certifiante EMS dès ton arrivée (et payée !). - CDI 36h par semaine. - 1895€ brut + primes (à toi de jouer). - Opportunités d'évolution rapide dans un réseau en pleine croissance. - Une ambiance conviviale, motivante et tournée vers l'humain. Lieu : Dijon - Quetigny - 100 % présentiel Démarrage : septembre 2025 1 poste disponible - H/F Tu t'es reconnu(e) dans cette annonce ? Postule, même si tu n'as pas toutes les cases cochées. Chez nous, ce qu'on cherche avant tout. c'est toi. Let's go Iron Coach !
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Vos activités principales sont : - Dans le cadre de vos tournées journalières, réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contrat - Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client - Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentaires - Assurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.) Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. VOUS POSSEDEZ UN PERMIS C. Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
Restaurant traditionnel proposant des plats faits maison avec des produits frais recherche serveur(se) Vos missions : Faire le service, les boissons, faire le run, nettoyage du restaurant, plonge, Votre profil : Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e). Répartition du temps de travail : Vous travaillez du mardi au vendredi, services du midi + service vendredi soir Horaires : 12H-15H du mardi au vendredi et vendredi soir : 20H-23H Contrat de travail : CDI 15H Poste à pourvoir en Octobre
Magasin de cheminées et poêles recherche 1 poseur (H/F) Vous assurerez la pose de poêles, cheminées et inserts chez des particuliers. Vous assurez la protection des sols, la pose de conduits inox, l'habillage en placo. Vous assistez le client pour le paramétrage de la connexion pour commande à distance du poêle via application dédiée Travail en hauteur pour intervention sur toitures. Les chantiers sont dans un rayon de 20 à 25 km de DIJON au plus. Formation possible préalable à l'embauche Expérience exigée dans le bâtiment (applications d'enduits, montage de murs, pose de placo...), être bricoleur, soigneux.
Au sein de notre restaurant LA BOUCHERIE, nous recherchons un chef cuisinier F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Management d'équipe Validation des plats du jours Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Connaissant le monde du management Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, ta motivation fera toute la différence ! Rejoins une équipe sympa, polyvalente et VACHEMENT BIEN ! Des postes évolutifs ! Et tu pourras bien évidemment manger sur place! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans un restaurant de type traditionnel (70 couverts par service): Vous serez en charge des plats froids / chauds / desserts. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. (à partir d'Octobre, fermeture le dimanche) Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine. Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30 Fermeture annuelle entre Noël et jour de l'an.
Euroflaco Dijon - Fabrication d'emballages en matières plastiques Filiale du groupe Alpla depuis 1997, Euroflaco Dijon réunit 135 collaborateurs et intérimaires autour d'un objectif commun : produire des flacons plastiques de haute qualité, 24h/24 et 7j/7. Notre expertise repose sur trois procédés industriels clés : - Extrusion-soufflage (EBM) : créer des bouteilles en une seule étape, rapide et efficace. - Injection de préforme (IM-PRE) : première étape d'un processus en deux temps pour des préformes parfaites. - Étirement-soufflage (SBM) pour flacons PET : transformer la préforme en produit fini prêt à l'usage. Avec 5 équipes de production, Euroflaco Dijon offre un environnement stimulant où technique, innovation et esprit d'équipe se rencontrent. Objectif : Réaliser les opérations de manutention des fournitures de conditionnement en atelier et de produits finis vers les zones de stockage Missions principales : Au sein de notre site de production, vous serez en charge des opérations de manutention, de gestion des flux et du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions incluent : - Alimentation et manutention : o Approvisionner les lignes de production en cartons, palettes et conditionnements. o Transporter et stocker les produits finis selon les plans de stockage définis. o Mettre à disposition les produits nécessitant reconditionnement ou tri. o Assurer la mise en route et l'alimentation des filmeuses. - Gestion des stocks : o Effectuer les opérations de transfert via scan des codes-barres et emplacements. o Regrouper et ranger les produits finis en respectant les plans de gerbage et les directives de l'encadrement. o Maintenir la fiabilité et la précision des stocks. - Qualité, Sécurité, Hygiène & Environnement : o Vérifier l'intégrité et la propreté des palettes et conditionnements. o Isoler et signaler les palettes non conformes. o Conduire les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité. o Participer au tri des déchets, au rangement et à la propreté du magasin. - Polyvalence : o Être ponctuellement amené(e) à soutenir d'autres ateliers (transport, conditionnement, tri). o Répondre à toute demande ponctuelle de la hiérarchie pour assurer la continuité du service. Profil recherché : - Expérience en conduite de chariots élévateurs (CACES souhaité). - Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe, réactivité et polyvalence. Type d'emploi : CDD / CDI Avantages : Primes diverses : 13ème mois, participation, intéressement, primes liées au 5*8 (forfait nuit, panier nuit, majoration fériée...)
ALTRAD ARNHOLDT, acteur majeur sur le marché du matériel pour le bâtiment, recrute pour son antenne basée à Dijon recherche un(e) monteur(se) d'échafaudages. Vos missions, sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier : - Monter et démonter des échafaudages sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, rénovation, etc.) - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur les sites d'intervention. Travailler en hauteur avec rigueur et méthode. Participer au chargement et au déchargement du matériel. - Être amené(e) à effectuer des déplacements fréquents en dehors de Dijon (frais pris en charge). Profil recherché : - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe - Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur - Une première expérience dans le montage d'échafaudages est un plus, mais les débutants motivés sont aussi bienvenus. - Permis B apprécié pour les déplacements. Ce que nous offrons : - Une formation aux règles de sécurité et aux techniques de montage si nécessaire. - Des missions variées, locales et en déplacement. - Intégrer un groupe reconnu dans le secteur du bâtiment.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Recherchons pour Contrat à Durée Indéterminée : 1 conducteur Poids Lourd /1 conductrice PL au coefficient 128 M. possédant le permis C, la FCO et ADR de base. Le conducteur/la conductrice aura pour mission d'effectuer quotidiennement un chargement avec transpalette électrique puis une tournée de livraisons. - Horaires du lundi au Vendredi : Prise de service 07h45 (à Longvic 21) - Fin de service entre 17h00 et 17h30 (à Longvic 21) Salaire net mensuel d'environ 2100 € (frais de déplacements compris et avant prélèvement à la Source)
Électricien (H/F) On cherche la perle rare... ou plutôt le câble bien branché ! Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité ! Vos missions (sans court-circuit) : - Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël. - Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque). - Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu. - Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite. - Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux ! Ce qu'on vous propose : - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré! - Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'électricité, ne laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts ! Postulez dès maintenant et venez électriser nos équipes ! Électricien (H/F) On recrute du courant fort ! Vous avez le CAP/BEP en électricité et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous connaissez les normes électriques sur le bout des doigts et vous n'avez jamais fait disjoncter un chantier (ou presque) ? Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions sans faux contact : - Installation électrique Vous branchez tout ça avec précision, sans transformer un tableau électrique en sac de noeuds. - Dépannage & réparation Vous trouvez les pannes plus vite qu'un GPS détecte un embouteillage. - Maintenance préventive Vous évitez les courts-circuits avant même qu'ils ne pensent à se produire. - Sécurité avant tout Vous appliquez les normes électriques comme un pro (parce que jouer avec le 220V, ce n'est pas un jeu). Ce qu'on attend de vous : - Un esprit logique et un bon sens de l'analyse (sans avoir besoin d'appeler Sherlock). - Une autonomie à toute épreuve (vous n'avez pas besoin de quelqu'un pour tenir votre tournevis). - Une capacité d'adaptation à toute situation (même quand le client veut « juste rajouter une prise » et que ça vire à l'installation complète). Ce qu'on vous propose : - Un poste à temps plein 35h par semaine, histoire d'avoir du jus toute la semaine. - Un démarrage immédiat Pas besoin d'attendre que les batteries soient rechargées. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à électriser votre carrière, postulez dès maintenant !
Actual BTP Quetigny, recherche activement un Couvreur (h/f) pour un contrat de travail temporaire de 4 mois à Genlis. En tant que Couvreur, vous aurez pour missions : - Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas. - Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux. - Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture. - Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures. Profil recherché Couvreur(se) avec de la bouteille (et un harnais) Pour ce poste, on ne cherche pas un poète du zinc, mais un(e) professionnel(le) capable d'évoluer sereinement sur un toit. Si vous cochez les cases ci-dessous, vous êtes peut-être notre futur(e) collègue : Expérience :Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en couverture ou dans un domaine proche (étanchéité, charpente, etc.). Vous savez ce que c'est que bosser à l'extérieur, parfois sous le soleil parfois sous la pluie. Lecture de plans :Vous êtes à l'aise avec les plans de construction : pas besoin de les retourner dans tous les sens pour savoir où commencer. Matériaux :Vous maîtrisez les différents matériaux utilisés en couverture (tuile, ardoise, zinc, etc.) et vous savez les poser dans les règles de l'art.
La société Paul LIBBRA Maintenance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme dans la maintenance automobile et les infrastructures pour le transport routier et la logistique, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids-Lourds pour renforcer son équipe sur le site de Chevigny-Saint-Sauveur (21). Ce que nous proposons : Une rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel, à ajuster selon votre expérience et votre autonomie Une équipe dynamique, soudée et volontaire, où votre expertise sera valorisée Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail sûr et organisé Vos missions principales : Diagnostiquer et réparer les véhicules poids-lourds dans le respect des consignes et règles de sécurité Réaliser la maintenance préventive et corrective : suspension, freinage, vidange, graissage, hayon élévateur, etc. Effectuer des travaux de mécanique et de petits travaux de carrosserie et peinture Contrôler et gérer l'approvisionnement en pièces détachées Préparer le matériel roulant pour le passage aux mines Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier Votre profil : Formation en maintenance des véhicules Expérience souhaitée en maintenance PL / VUL Permis CE apprécié Organisé(e), dynamique et réactif(ve) Compétences en mécanique, pneumatique et électronique Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez le travail en équipe, relever des défis techniques et participer à la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation et votre passion pour la mécanique peuvent faire la différence.
Nous sommes spécialisés dans l?acheminement des marchandises de 1 à 33 palettes sur toute la France et l?Europe, la location de véhicules avec chauffeur, matière dangereuse, et disposons de surfaces d?entreposage sur le réseau national.
Actual recrute un Etancheur / Bardeur (h/f) à CHEVIGNY ST SAUVEUR. Nous sommes à la recherche d'un étancheur / bardeur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'étancheur / bardeur chez Actual, vous serez responsable de la réalisation des travaux d'étanchéité et/ou de bardage dans le respect des normes de sécurité. Vos missions principales : - Préparer les surfaces à traiter en enlevant les revêtements existants - Poser les membranes d'étanchéité et/ou les revêtements de bardage - Assurer l'étanchéité des toitures, des murs et des façades - Réaliser les travaux de finitions tels que les raccords et les jointures - Effectuer les opérations de maintenance et de réparation si nécessaire Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée en tant qu'étancheur et/ou bardeur. Ce poste est un contrat de 6 mois, débutant dès que possible, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Venez rejoindre Actual, une agence experte dans le recrutement qui met en avant vos compétences et votre expérience pour vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Postulez dès maintenant! Pour le poste de d'Etancheur/ Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, une expérience professionnelle de 2 à 3 ans, et avec la formation de travail en hauteur.
Actual BTP Quetigny recrute : Électricien (H/F) Poste basé à Quetigny (21) Vous cherchez une nouvelle aventure électrique ? Actual BTP Quetigny, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) prêt à relever de nouveaux défis ! Votre mission : - Installer des bornes de recharge électrique (IRVE), - Mettre en place des systèmes de vidéo-surveillance, - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et autonome, - Vous aimez travailler avec précision et souci du détail, - Vous êtes passionné(e) par votre métier et prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Parce qu'ici, vos compétences seront valorisées et que chaque projet est une occasion de briller et d'apprendre encore plus ! Envie de brancher votre carrière sur une nouvelle dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Profil recherché : Électricien (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez relever des défis électriques ? Actual BTP Quetigny recherche un Électricien (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre profil : - Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité (au moins 3 ans), - Vous maîtrisez parfaitement les normes de sécurité électrique, - Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter à différents types de chantiers, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client, - Vous respectez les délais et faites preuve de ponctualité et de sens des responsabilités. Niveau de compétence requis : - CAP/BEP en électricité minimum, - Habilitations électriques en cours de validité appréciées, - Connaissances approfondies des équipements électriques, systèmes de câblage et composants. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes motivé(e), passionné(e) par votre métier, et que vous souhaitez contribuer activement au succès de projets ambitieux ! Prêt(e) à électriser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature : nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE - GENLIS (H/F). Notre client s'engage à fournir des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de ses clients tout en minimisant son impact environnemental. Il s'efforce à créer un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur peut être authentique, valorisé et respecté. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en QHSE ? Lisez ce qui suit... En collaboration avec les différents services internes du site (direction, maintenance et production) et en lien avec le responsable de site (ancien Responsable QHSE), vous serez en charge des missions suivantes : -Prévention des risques professionnels : identifier les dangers potentiels, évaluer les risques, proposer des mesures correctives -Mise en conformité réglementaire : s'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements en matière de sécurité et d'environnement -Formation et sensibilisation : former le personnel aux bonnes pratiques HSE, organiser des exercices d'évacuation ou des campagnes de sensibilisation -Suivi des incidents/accidents : analyser les causes, rédiger des rapports, mettre en place des actions correctives -Gestion des déchets et des pollutions : veiller à la bonne gestion des déchets, au traitement des rejets, et à la réduction de l'impact environnemental. Vous êtes issu(e) d'un BAC2 minimum en QHSE avec une première expérience significative de minimum 5 ans ? Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), réactif/ve avec une forte capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe ? Vous maitrisez les normes ISO, les outils d'analyses (arbres des causes ... etc..) et vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et la mission vous anime ? N'hésitez pas ! Nous attendons votre CV! N'oubliez pas ! rejoindre Manpower pour votre mission, c'est profiter de nombreuses avantages : billeterie, chèques culture & vacances, remboursement d'activités sportives et de plein air, séjours et plus encore !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans une entreprise porteur de sens ! Ce CDI est fait pour vous ! Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux clients dans la région Bourgogne Franche-comté. - Réaliser des diagnostics énergétique sur les sites. - Élaboration des devis. - Prospecter des solutions techniques adaptées (Isolation extérieur et intérieur, Pompe à chaleur , Climatisation, Panneaux photovoltaïque, VMC, Hydrofuge et Menuiseries). - Assurer le recouvrement et l'encaissement des sommes dues. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et partenaires . - Assister ou participer à tous les stages de formation, réunions de travail, actions d'extériorisation selon les demandes que lui seront faites par la direction. VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné(e) par les enjeux du bâtiment et de l'énergie. - Vous avez un bon sens relationnel et de négociation. - Vous avez déjà travaillé minimum 2 ans dans le secteur. - Vous possédez le permis. COSYECO n'attend plus que vous !
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez un planning le plus complet possible ? Vous voulez accompagner toujours les mêmes bénéficiaires et tisser des liens de confiance avec eux ? Vous voulez travailler dans un cadre de travail bienveillant ? Nous recherchons : Un(e) auxiliaire de vie pour 1 week-end sur 2 (6h au total) - bénéficiaire n°1 : 1h aide à la toilette - bénéficiaire n°2 : 1h midi et 1h soir pour aide au repas et tâches diverses. Permis B non obligatoire. Profil : auxiliaire de vie, aide à domicile, ADVF Avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Remboursement 75% de l'abonnement transport en commun. Envie de rejoindre une agence à votre écoute ? Nous sommes à votre disposition pour toute question. L'équipe Vocation Auxiliaire.
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Pour l'un de ses établissements situés à Domois l'UGECAM recrute un infirmier (H/F). Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : - en PMO - en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Missions : L'Infirmier (e) : - recueille les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Elabore le plan d'action infirmier - Dispense, coordonne et évalue les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formule des objectifs de soins et planifie les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participe à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assure la surveillance des personnes accueillies - Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réalise et introduit des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Forme et encadre des stagiaires - Développe des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribue au développement de la qualité et de la gestion des risques - Est référente de l'accès au soin pour le dispositif Profil que l'on recherche : - Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Compétence informatique - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Capacité d'adaptation et de créativité - Maitrise de soi au regard des troubles des enfants accompagnés Formation : - Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Informations complémentaires : Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : 35h Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE Date de prise de poste : Dès que possible Transmission des candidatures CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : ditep.domois.ug.bfc@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Rejoignez Aquila RH, l'expert du recrutement sur-mesure !Chez Aquila RH, nous savons que chaque talent compte et que chaque mission doit être une opportunité d'évolution. Notre engagement ? Vous accompagner avec bienveillance et vous proposer des missions qui valorisent vos compétences. Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et des conditions de travail optimales. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), un professionnel rigoureux et appliqué, souhaitant intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. L'entreprise qui vous attend. Spécialisée dans l'installation de systèmes de ventilation, cette société est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Elle intervient sur des chantiers variés : bâtiments tertiaires, industriels et résidentiels. L'ambiance de travail ? Un environnement dynamique et stimulant, avec des équipes passionnées par leur métier et une direction impliquée qui valorise la formation continue et le développement des compétences. Ici, votre travail sera reconnu et vos idées seront toujours les bienvenues ! Vos missions: En tant que Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), vous serez au coeur de l'installation et de la mise en service des systèmes de ventilation. Votre quotidien sera rythmé par : - La préparation et l'organisation du chantier, en analysant les plans d'installation et en vérifiant les équipements et matériaux. - La pose et l'assemblage des gaines de ventilation, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur. - Le raccordement aux systèmes d'extraction et de soufflage, en veillant à assurer une étanchéité parfaite. - Les ajustements et finitions, pour garantir une installation propre et conforme aux exigences du client. - Les tests de fonctionnement et le contrôle de l'installation, avant la mise en service. - Le respect strict des consignes Votre profil: Le profil idéal pour briller sur ce poste- Vous justifiez d'une expérience en pose de gaines de ventilation ou dans un domaine similaire. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques sans difficulté. - Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait. - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Le CACES Nacelle et/ou une habilitation travail en hauteur seraient un plus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence.
Notre promesse : un accompagnement sincère, des missions de qualité et un lien de confiance solide, jour après jour. Aujourd'hui, nous avons le plaisir de recruter pour une entreprise emblématique du transport français. Un nom qui résonne dans le métier depuis plus de 60 ans. ?? Un acteur du transport pas comme les autres...Imaginez une entreprise familiale née en Savoie dans les années 60, qui a su, sans jamais renier ses racines, devenir une référence nationale dans le transport et la logistique. ?? Présente dans toute la France grâce à ses 15 agences et près de 700 collaborateurs, cette structure conjugue l'exigence d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise de proximité. ?? Son credo : multi-lots, logistique de précision et transport de véhicules. ?? Son ADN : la fiabilité, la relation humaine, et une vraie culture du service client. Engagée dans une démarche de développement durable, elle investit dans une flotte propre, des outils performants, et surtout, dans les femmes et les hommes qui la font avancer. Ici, le quotidien se partage entre bonne humeur, entraide et esprit de mission bien faite. Vos missions: ?? Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée Votre quotidien ? Au volant de votre ensemble SPL, vous assurez les tournées de distribution régionales : ramasses, livraisons, échanges humains et vigilance technique. Vos missions : - Charger, livrer, repartir, en toute sécurité et avec le sourire ; - Contrôler votre véhicule et garantir son bon fonctionnement ; - Gérer les documents de transport comme un pro ; - Représenter l'entreprise avec professionnali Votre profil: ?? Et vous, dans tout ça ?Vous êtes ce professionnel fiable, ponctuel et impliqué, à qui on peut confier une tournée les yeux fermés. ?? Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour ?? Vous avez un vrai sens des priorités et le contact facile. ?? Le trafic ne vous stresse plus depuis longtemps, vous savez garder la tête froide. ?? Et si vous avez déjà une première expérience dans la distribution régionale, c'est un plus ! Ce poste est bien plus qu'une mission estivale : c'est l'opportunité de rejoindre un réseau qui valorise ce que vous êtes, autant que ce que vous faites. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès maintenant !
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur en Mécanique (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché au Directeur du Service Après-Vente, vous faites partie d'une équipe de 5 personnes dédiée à la mise en service et au dépannage des machines. A ce titre, vous alternerez en les missions de bureau où vous serez amené(e) à : o Fournir un support à distance aux clients o Préparer vos interventions sur sites (outillage, pièce de rechange, support de formation.), o Elaborer de la documentation à destination de vos clients internes mais aussi externes o Réaliser des inspections et réparations sur certaines machines Et les missions terrains qui consistent à : o Mettre en service les machines lors de leurs installations sur sites o Réaliser la maintenance et l'entretien préventifs des installations Sundyne o Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements o Diagnostiquer les pannes éventuelles et rechercher leurs causes (troubleshooting, analyse vibratoire.) + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre o Déplacements : entre 150 et 180 jours par an o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac +5 avec une spécialité en mécanique et des connaissances techniques variées en électricité, électromécanique, automatismes. Vous recherchez un poste de terrain avec un haut degré de technicité qui vous permets de vous positionner en tant qu'expert technique. Vous êtes également à l'aise pour échanger avec des clients. Au quotidien, vous arrivé à gérer les situations de stress et vous arrivez aisément à faire face à l'inattendu grâce à votre adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez gérer votre agenda, anticiper vos déplacements et prendre du recul. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Cotation (H/F) pour son service après-vente. + Vos missions Interlocuteur privilégié de nos clients sur la partie après-ventes, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Concevoir des propositions techniques pour améliorer les performances des machines installées sur les sites clients ou pour les réadapter en fonctions des besoins - Développer des outils pour optimiser le fonctionnement de nos machines - Construire et soumettre des offres commerciales cohérentes et documenter aux clients - Répondre aux appels d'offres clients en partenariat avec le service commercial en tenant compte du cahier des charges transmis et des contraintes de l'entreprise (disponibilité des produits, coût et délai) - Recenser et Documenter les principales problématiques rencontrées par nos machines et concevoir des guides d'entretien afin d'améliorer leurs fiabilités et leurs durabilités + Caractéristiques du poste : o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre forfait jours o Convention collective de la métallurgie o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou d'un cursus d'Ingénieur généraliste vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets d'être en lien direct avec les clients. Vous faite preuve de rigueur et de minutie au quotidien et vous avez développé(e) un fort sens du service client. Enfin, bien qu'à l'écoute des clients, vous n'hésitez pas à défendre les intérêts de l'entreprise lorsque la situation le nécessite. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons les talents et les connectons aux meilleures opportunités du marché. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre expertise et notre réseau au service des professionnels. Notre approche humaine et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de choix pour ceux qui recherchent bien plus qu'un simple emploi. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien de Maintenance - Spécialiste en Moteurs Électriques (H/F). Notre client, acteur majeur dans la réparation et la maintenance d'équipements électromécaniques, est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité. Spécialisé dans la maintenance et le reconditionnement de moteurs électriques industriels, il offre un environnement de travail structuré et innovant, où les techniciens disposent d'équipements à la pointe et bénéficient d'un accompagnement technique permanent. L'atelier est organisé avec des bancs d'essai modernes, un outillage de précision et une équipe où l'entraide et l'expertise sont au coeur du quotidien. Ici, chaque intervention est une opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Vos missions: En tant qu'Électromécanicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en moteurs électriques, vous serez l'expert(e) de la remise en état et de la maintenance préventive et curative des équipements confiés. Vous interviendrez principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur site client. Vos principales missions : - Démonter, diagnostiquer et réparer des moteurs électriques industriels de toutes puissances (asynchrones, synchrones, à courant continu...). - Identifier les pannes mécaniques et électriques (bobinage, roulements, connexions, enroulements, isolations...). - Effectuer le remplacement et l'ajustement des composants : roulements, charbons, stators, rotors, etc. - Réaliser des tests électriques et mécaniques Votre profil: Vous êtes un électromécanicien passionné, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à intervenir sur des moteurs électriques en autonomie ou en équipe fera de vous un élément clé de l'atelier. Profil recherché : - Formation en électromécanique / maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience significative en maintenance et réparation de moteurs électriques. - Maîtrise des tests électriques (méga-ohmmètre, contrôle d'isolement, test de bobinage). - Compétences en mécanique générale : démontage, usinage simple, équilibrage. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Prêt à mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et à évoluer sur des interventions techniques variées ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature !
Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'optique un comptable (H/F). VOS MISSIONS : - Règlements et écritures comptables - Lettrage comptable - Facturation - Déclaration fiscales - Autres tâches administratives PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issue d'une formation dans le domaine comptable - Vous possédez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous maîtrisez le Logiciel SAGE100 - Vous êtes sérieux et rigoureux Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez en ligne sans attendre ou contactez nous par téléphone !
MISSIONS : - S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose - Respecter les consignes de sécurité - Installation des VMC et pose des menuiseries - Hydrofuge et nettoyage de toitures - Installation d'isolation thermique - Rénover ou remplacer d'anciennes charpente, etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), en Intérim de 18 mois un Cariste (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'innovation, notre client est constamment à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre ses équipes. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge de la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt. Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être titulaire des CACES 1, 3 et 5. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Conduite de Chariot Élévateur - Manutention et Port de charges - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : - Identifier les phases d'interventions - Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) - Pose de garde-corps, porte de garage, portail - Pose des vitrages - Réalisation de l'étanchéité de l'ensembles support châssis et poser les finitions - Tenue et nettoyage du chantier
Aquila RH : bien plus qu'un cabinet de recrutement, un partenaire de carrière !Chez Aquila RH Dijon, nous ne nous contentons pas de trouver un emploi à nos candidats : nous les accompagnons dans un véritable projet de vie professionnelle. Reconnus pour notre expertise dans les métiers du transport et de la logistique, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission. Proximité, écoute, respect, et excellence sont nos moteurs pour bâtir ensemble des parcours durables et épanouissants. Si vous êtes un professionnel exigeant, motivé, et en quête de stabilité, vous êtes au bon endroit ! ?? Une entreprise à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir. Nous recrutons pour une entreprise française solide et bien implantée dans son secteur, spécialisée dans la distribution de profilés aluminium pour la fabrication de vérandas. Sa force ? Une organisation rigoureuse, une flotte de véhicules bien entretenue, et un engagement fort pour la qualité du service. Elle dessert une clientèle fidèle et régulière, répartie entre la région lyonnaise, la Bourgogne et le sud de l'Île-de-France, avec des tournées bien planifiées et une logistique parfaitement huilée. L'ambiance de travail est marquée par le respect mutuel, la sécurité, et la confiance accordée à chaque conducteur pour faire son métier dans les meilleures conditions. L'objectif est clair : une intégration rapide et durable dans une équipe bienveillante et professionnelle. Vos missions: Le poste : Conducteur SPL bâchée avec grue auxiliaire H/F?? Départ de la tournée à Chevigny-Saint-Sauveur (21) Amplitude horaire : 7h à 17h, du lundi au vendredi, avec découché à la semaine (possibilité de retour en milieu de semaine) Taux horaire entre 12,92 EUR et 13,18 EUR (selon diplôme) Panier repas : 16,20 EUR / jour + frais de découchés selon la convention collective du transport ?? Mission en intérim longue durée Vous serez en charge d'une tournée régulière (une vingtaine de clients récurrents) pour assurer Votre profil: Vous êtes un conducteur expérimenté, fiable, et rigoureux, qui cherche à s'investir durablement dans une entreprise stable et structurée. Vous disposez du permis CE en cours de validité, et êtes titulaire du CACES R490 pour la conduite de grue auxiliaire. Vous connaissez les exigences du métier et vous avez le sens du service client. Votre autonomie, votre ponctualité et votre professionnalisme feront la différence. Vous avez l'envie de vous engager dans un poste avec embauche à la clé, et de faire partie d'un environnement où vos compétences seront valorisées. Ce poste vous parle ? C'est peut-être le tournant professionnel que vous attendiez. Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir à nos côtés !
