Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fauverney située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fauverney. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Chevigny-Saint-Sauveur, 21 - Longvic, 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un préparateur peseur H/F. En tant que préparateur peseur dans le secteur pharmaceutique, vous serez responsable de la pesée et de la préparation des matières premières destinées à la production, tout en respectant les règles strictes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vos missions incluent : -Assurer la réception, la pesée et la mise à disposition des matières premières selon les procédures établies ; -Utiliser les équipements de pesée et en garantir le bon fonctionnement et l'entretien ; -Respecter les consignes de traçabilité et renseigner les documents de production ; -Réaliser le nettoyage des équipements et des locaux selon les normes en vigueur ; -Manipuler les palettes et les charges en toute sécurité grâce à votre CACES 1B ou 3 ; -Contribuer à des essais encadrés visant à optimiser les procédés de fabrication. Ce poste exige rigueur, autonomie et un grand sens des responsabilités pour assurer la qualité des produits pharmaceutiques. Vous êtes motivé à évoluer dans le secteur pharmaceutique ? En plus de justifier de connaissances dans le domaine pharmaceutique et industriel, en tant que préparateur peseur H/F, vous devez : -Connaitre et respecter les BPF ainsi que les règles HSE, Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
réceptionniste de nuit 2 soirs semaine au greet hôtel de LONGVIC de 23h à 7h
Offre d'emploi - Agent d'entretien Tertiaire & Particuliers (H/F) Secteur : Dijon et agglomération Temps partiel : 20h à 25h/semaine Mission : Remplacement congés - poste à pourvoir rapidement Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer des prestations de nettoyage chez des clients particuliers et professionnels (bureaux, commerces, résidences) sur Dijon et son agglomération. Vos missions : Entretien courant des locaux (dépoussiérage, sols, sanitaires, vitres.) Respect des consignes et des plannings Utilisation correcte du matériel et des produits fournis Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Première expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Permis B et véhicule souhaités pour les déplacements Démarrage : Dès que possible Contrat à temps partiel pour remplacement de congés, pouvant évoluer selon profil et disponibilités. Pour postuler, merci d'envoyer vos coordonnées ou votre CV à (adresse email ou numéro de contact).
Entreprise de Propreté et d'Espaces Verts.
SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Quetigny, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. * Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion à l'Agence Immobilière Sociale (AIS) de Côte d'Or et des locataires de celle-ci * Lorsqu'un logement devient vacant, recherche de candidats * Au besoin, diffusion des offres de logements vacants sur le site Internet « Leboncoin » * Une fois le choix du locataire réalisé, préparation de son entrée dans le logement, rédaction et signature du bail, réalisation de l'état des lieux d'entrée avec le locataire, saisie du locataire dans le logiciel ICS et dépôt du dossier VISALE * Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie, traitement du dépôt de garantie et saisie de la sortie dans le logiciel ICS * Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements * Suivi de la validité des attestations d'assurance logement et, le cas échéant, d'entretien de chauffage et vérification de la transmission par les propriétaires des diagnostics des logements * Réalisation des relances aux locataires pour recevoir leur attestation d'assurance logement et, le cas échéant, leur attestation d'entretien de chauffage et aux propriétaires pour recevoir le diagnostic des logements * Réalisation de commandes de diagnostics * Réalisation de relevés de compteur * Commande et suivi des travaux et des réparations * Saisie des chèques et des espèces dans le logiciel ICS Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et des autres salariés de l'AIS * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Aisance orale * Ecoute active * Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une apprenti(e) dans le secteur d'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Accueil et relation client - Prise de rendez-vous commerciaux - Gestion des stocks - Gestion des documents administratifs - Réception et validation des factures - Suivi et relance clients - Etablir des devis et des factures - Gestion de la caisse - Saisie des entrées sur le logiciel Poste à pourvoir à Ouges, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du point de vente - Relation client - Encaissement - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Saint-Apollinaire, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la vente en ligne de solutions de sonorisation et d'éclairage pour les professionnels de l'événementiel, les artistes, les collectivités et les particuliers exigeants. 100 % web, notre modèle repose sur la qualité de nos produits, notre expertise technique, et un service client réactif et personnalisé. Nous recherchons un(e) passionné(e) de son et lumière, doté(e) d'une solide culture technique et désireux(se) de s'investir dans une entreprise agile et orientée client. Vous évoluerez progressivement sur différents volets clés de notre activité : 1. Support technique & conseil client Répondre aux questions techniques des clients (téléphone, mail, chat) Accompagner les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins Assurer le suivi SAV (diagnostics, solutions, échanges) 2. Marketing produit & digital Participer à la rédaction de fiches produits claires et pertinentes Créer des contenus (articles, vidéos, tutoriels) pour valoriser nos produits Contribuer à notre présence sur les réseaux sociaux et aux campagnes marketing Profil recherché Expérience ou formation dans le domaine de l'audiovisuel, sonorisation, éclairage scénique ou événementiel Maîtrise des bases techniques (DMX, câblage audio, amplis, enceintes, consoles, etc.) Aisance relationnelle, sens du service et capacité à vulgariser les aspects techniques Curiosité pour le marketing digital et la vente en ligne Autonomie, rigueur, et envie d'apprendre Montée en compétences assurée sur les outils marketing et e-commerce Un rôle évolutif avec des responsabilités croissantes Une petite équipe passionnée, dynamique et bienveillante
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à QUETIGNY, l'enseigne FABRIQUE DE STYLES constitue sa prochaine équipe et recherche un conseiller vendeur polyvalent F/H. Dans le cadre du respect de la politique commerciale de l'entreprise, le conseiller vendeur assure la mise à disposition des produits aux clients en optimisant la présentation des produits, la tenue du magasin et l'accueil client, afin de développer le chiffre d'affaires du magasin et fidéliser la clientèle. Activités principales : - ASSURE LA MISE À DISPOSITION DES PRODUITS : décharge, contrôle, déballe, étiquette les produits et prépare leur mise en rayon, met en place. - ASSURE LA TENUE DU MAGASIN : range les rayons et la réserve régulièrement, entretient le magasin en termes de propreté - IMPLANTE LES PRODUITS dans le respect des normes merchandising - CONTRIBUE A LA QUALITE DE LA RELATION CLIENT: renseigne les clients à leur demande et se rend disponible, traite les litiges et réclamations clients avec accord du directeur de magasin et réalise les encaissements - CONTRIBUE AUX TÂCHES: ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissement, participe à la préparation des inventaires De votre côté : Vous êtes prêt(e)s à vous engager et à vos investir dans le développement de cette nouvelle enseigne à DIJON , Vous avez déjà une expérience dans la vente dans le commerce de détail, idéalement dans l'ameublement , la décoration, Vous aimez l'univers de la Maison, êtes soucieux du détail, motivés et organisés, aimez travailler en équipe
Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain Conseiller(ère) Voyages CDI chez VOYAGES GIRARDOT ORGANISATION à Saint-Apollinaire. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) Voyage, vous accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets de voyage, tout en assurant une qualité de service irréprochable. Vos responsabilités incluent : - Le conseil de la clientèle ; - Les opérations courantes de vente et de réservation de services en matière de tourisme et de transport (voyages, locations de moyens de transports.) ; - La réalisation des opérations techniques entraînées par ces activités, à l'aide des outils informatiques mis à sa disposition ; - La procédure à toutes les opérations accessoires à la vente (informations relatives aux formalités sanitaires et douanières, informations sur les risques encourus, suivi des ventes jusqu'à bonne fin (encaissement, relance.) ; - La mise en sécurité des fonds journaliers, selon les procédures qui lui sont indiquées ; - La bonne tenue du point de vente ; - La promotion de l'image de l'agence dans le respect des normes et procédures en vigueur ou de toute autre norme qui pourrait lui être ajoutée ou substituée. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Formation en tourisme ou expérience significative dans la vente de voyages serait un plus - Une éventuelle bonne maîtrise des produits touristiques et outils de réservation - Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe - Autonomie et professionnalisme dans le respect des règles internes
Adecco Auxonne recrute pour l'un de ses clients, à Genlis, un Préparateur de Commandes (H/F) avec CACES R489 - 1b, 3 et 5 en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un pilier de notre équipe en assurant la préparation et la gestion des commandes avec rigueur et efficacité. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Utiliser le CACES R489 - 1b, 3 et 5 pour manœuvrer les engins de manutention. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des opérations logistiques. Nous recherchons pour ce poste une personne possédant une expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement logistique. Vous êtes méthodique, capable de travailler rapidement tout en maintenant un bon niveau de précision. Une bonne maîtrise des outils de manutention et un intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour ce poste. Les horaires de travail sont de journée, du lundi au vendredi, 8h-16h.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche son/sa nouveau/nouvelle Assistant marketing-communication (H/F) pour renforcer son équipe. + Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Préparer et organiser les salons, réunions commerciales et manifestations professionnelles auxquelles participe l'entreprise o Assister l'équipe commerciale pour le processus de référencement o Mettre à jour la base de données des Chanel Partners o Rédiger et actualiser les documents, présentations et communications de l'entreprise pour le périmètre confié o Choisir, en partenariat avec la Direction, commander et gérer les stocks de l'ensemble des outils marketings de l'entreprise o Assurer la visibilité de l'entreprise sur les différents supports de communication (LinkedIn, Site Sundyne.) o Préparer, diffuser et compiler les résultats des différentes enquêtes de satisfaction client + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation BTS en support de l'action managériale ou communication vous recherchez un poste polyvalent avec des missions variées et un niveau d'autonomie important. Vous faite preuve de rigueur au quotidien et la satisfaction de vos clients internes est votre priorité numéro 1. Vous n'hésitez pas à proposer des idées pour l'organisation d'évènement ou manifestation professionnelle et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Enfin, un niveau d'anglais courant est essentiel pour mener à bien vos missions quotidiennes.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e) dans le secteur de l'isolation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Gestion des dossiers clients - Gestion administrative - Relation client Poste à pourvoir à Longvic, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Basée à Saint-Apollinaire, l'entreprise JUST QUEEN est spécialisée dans la fabrication de pizzas artisanales locales, destinées à l'approvisionnement de distributeurs automatiques conçus et fabriqués en France. Dans le cadre du développement de son site de production, JUST QUEEN recrute des opérateurs(trices) de production en atelier. Débutants acceptés - une formation en interne est assurée Missions : Sous la responsabilité du chef de production, vous participerez à la fabrication des pizzas selon les standards de qualité de l'entreprise. Vos principales tâches seront : Appliquer les processus de production internes à l'entreprise Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Réaliser des opérations élémentaires de production Préparer les fonds de pizzas dans le respect des recettes et des consignes Sélectionner et doser les ingrédients pour l'assemblage des pizzas Alimenter et utiliser la plieuse de boîtes à pizzas Assurer la traçabilité des produits et consigner les opérations effectuées Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements Conditions : Travail en position debout Horaires fixes, travail en journée Poste évolutif selon implication et compétences Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance, engagée dans une production artisanale de qualité.
Nous proposons un poste de préparateur de commandes au sein d'un entrepôt frigorifique à une température de 4°C. Vous serez responsable de la préparation et de l'expédition des fruits et légumes conformément aux procédures qualité, règles d'hygiène et de sécurité, tout en respectant les délais impartis. Vos principales missions : Préparer les commandes des clients en respectant les descriptions de produit et les quantités demandées. Monter des palettes cohérentes en suivant les consignes de sécurité. Vérifier la conformité en quantité et en qualité des commandes préparées. Filmer et ranger les commandes. Nettoyer votre zone de travail. Informations complémentaires : Manutention avec des engins à conducteur auto-porté (CACES 1 souhaitable). Port de charges jusqu'à 25 kg. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe dans la semaine : Horaires : 13h30-22h du lundi au vendredi, et 12h-19h30 le samedi. Conditions de travail : Travail dans différents espaces de stockage dont les températures varient entre 2°C et 10°C. 39 heures par semaine. Utilisation quotidienne de PDA et de chariot double fourche. Avantages : Prime de performance mensuelle jusqu'à 290€. 13ème mois. RTT. Heures de nuit majorées. Prime transport. Intéressement/participation. Tarifs préférentiels sur nos produits. Activités proposées par le CSE. *** Pour participer au "Stade vers l'emploi" mercredi 11 juin de 9h00 à 16h30 - 24 rue François Mitterrand, 21850 Saint-Apollinaire, veuillez postuler à l'offre afin de recevoir une confirmation par mail, nécessaire pour rencontrer les employeurs sur place ***
Nous recherchons activement pour notre magasin à Quetigny, un ou une Responsable de Rayon. Vos futures missions : * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons activement pour notre magasin à Quetigny, un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le domaine humanitaire. Il s'agit d'un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Assurer un appui sur la gestion administrative globale - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à la digitalisation des processus : numérisation des documents Poste à pourvoir à Quetigny, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine : lundi et mardi
L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc ) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés Votre profil et nos conditions : Vous possédez au moins une 1ère expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou dans le secteur médico-social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc ) Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous-jacents à un tel projet Reconnu(e) pour votre discrétion, vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d'équipe, suscitez l'autonomie et la créativité, participez à des actions collectives. Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l'indépendance de chacune et chacun. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie 252 jours de travail (Code de l'action sociale et des familles) Vous pouvez candidater par mail sur l'adresse mentionnée dans cette annonce sur la plateforme "emploi.between"
courte vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=YaZFyzvjRDA L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale Transarc Bourgogne-Franche-Comté le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire et des lignes régulières. Fort d'une équipe de plus de 300 collaborateurs sur le secteur la société est en plein développement.
Nous recherchons 1 Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) Contrat de 28h/semaine minimum : Repos le samedi midi et dimanche journée complète + 2 autres demi-journées dans la semaine Petite expérience serait un plus. Salaire a définir ensemble. Moyen de locomotion recommandé
Création toute neuve, Equipe composée d'une 10aines de personnes Restauration régionale principalement Challenge motivant Secteur géographique en plein essor
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller de vente F/H en CDD 35H pour notre point de vente de Quetigny (21) Vos missions seront : Garantir une expérience d'achat inoubliable (accueil, accroche.) Ecouter et conseiller le client afin de proposer un produit qui soit adapté à ses attentes Proposer des produits complémentaires en connaissant l'ensemble de la gamme Fidéliser la clientèle Suivre rigoureusement les commandes et les devis jusqu'à la livraison du produit Suivre ses objectifs individuels de vente et développer le CA du magasin Être garant de l'image du magasin en respectant un merchandising précis Être ambassadeur des ambitions Poltronesofà Poltronesofà est une réalité en constante évolution, nous sommes idéalistes, nous visons la perfection, nous sommes motivés par les défis et nous travaillons avec l'enthousiasme de ceux qui désirent grandir chaque jour avec nous. Le profil idéal : Expérience minimum d'1 an en retail idéalement dans les secteurs du meuble, de la maison, du textile Fort esprit commercial Excellent esprit d'équipe et sens relationnel Goût pour les produits de qualité Orienté business et éprouvé une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (tablette notamment) Poltronesofà s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Vous pouvez avoir un aperçu de l'aventure Poltronesofà à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=G7dxfSar4Wg&feature=youtu.be
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux clients - Réaliser des diagnostics énergétiques sur les sites - Elaborer des devis - Prospecter des solutions techniques adaptées (isolation extérieures et intérieures, pompes à chaleur, climatisation, panneaux photovoltaïques, VMC, Hydrofuge et Menuiseries) - Accompagner les clients tout au long du projet, jusqu'à la finalisation des travaux - Assurer l'encaissement et le recouvrement des sommes dues en cas de difficultés de paiement - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires - Assister ou participer à tous les stages de formation, réunions de travail, actions d'extériorisation selon les demandes faites par la direction Profil : - Vous êtes motivé(e), prêt(e) à apprendre les ficelles du métiers - Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du relationnel et de la négociation - Vous avez une appétence pour le secteur de l'énergie et du bâtiment - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et mobile (déplacements en Région) FORMATION technique et commerciale assurée en interne : Débutant(e)s accepté(e)s, à condition que le savoir-être et la motivation soient au rendez-vous ! Nous proposons : - Contrat en CDI avec période d'essai de 3 mois - Rémunération attractive Fixe + Variation - Véhicule de fonction - Remboursement des frais de carburant et de péages - Formation et outils de formation pour accompagner votre réussite - Environnement de travail dynamique, engagé dans la transition énergétique Vous souhaitez contribuer activement à la performance énergétique des bâtiments, tout en évoluant au sein d'une entreprise porteuse de sens ? Envoyez votre candidature à contact@cosyeco.fr !
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
L'agence SUP INTERIM Longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons actuellement pour notre client basé sur Longvic, un Préparateur de véhicules H/F à temps plein OU à 80%. Vos missions principales seront : - Laver les véhicules au Karcher, passer l'aspirateur, nettoyer les vitres intérieures et extérieures - Faire les niveaux de tous les véhicules à chaque nettoyage (lave glace, Huile) - Conduire tout type de véhicule pour faire des transferts entre agences (Dijon Sud-> Dijon Nord / Dijon -> Semur en Auxois) - Accueillir les clients et réceptionner les véhicules Attention travail tous les samedis (8h-12h / 15h-18h) Horaires : si temps plein : 39h/semaine : 8h-12h / 14h-18h si à 80% : 32h/semaine : 4 jours par semaine incluant le samedi
L'agence SUP INTERIM LONGVIC se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons pour notre client basé à Longvic un Assistant Administratif Logistique H/F -Assure les prises de rendez-vous -Assure la gestion des plannings de livraisons toutes filières -Constitue les dossiers de réception toutes filières -Replanifie et suit les unités de livraison -Assure la vérification et la modification des dossiers de réception -Tri des BL par transporteur -Assure la réception, le contrôle et la validation des dossiers -Assure le suivi hebdo des réceptions toutes filières -Accueille et Enregistre les chauffeurs se présentant au chargement -Renseigne les horaires d'arrivée / départ (dans le plan de transport) -Renseigne les retours palettes / les bons de transporteurs dans le plan de transport -Informe les magasins non-autonomes du nombre de palettes à charger -Édite les BL de chargement du jour -Met à jour les documents à remettre aux conducteurs -Assure la gestion des anomalies réception fournisseurs (réserves, tableau de suivi, courriers recommandés.) -Assure la gestion administrative des litiges en coordination (relance fournisseur, mise à jour et suivi des fichiers) Profil : -Sens du relationnel -Sens de l'organisation et de la planification -Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative -Capacité à s'adapter aux changements -A l'aise avec les outils informatiques WMS et pack office -Recherche de l'optimisation global de la performance du site -Esprit d'analyse et de synthèse -Salaire à déterminer Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025 Ce profil vous correspond ? Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure ! A bientôt, Ensemble passons à la vitesse SUP !
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets un assistant d'exploitation (h/f). Vos missions principales seront : - Phoning sortant auprès de clients et prospects dans le but de connaître leur fréquence de collectes, ainsi que les possibilités de collectes. - Organisation du planning des collectes en fonction des tournées. Vous êtes polyvalent(e), vous ne baissez pas les bras en cas de refus, et êtes dynamique. Aucun diplôme n'est requis, seulement votre sens de la persuasion ! Nous vous proposons une mission à temps plein en remplacement dès que possible, sur 35h par semaine en horaires de journée. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, le poste est à pourvoir dès que possible !
Le poste : Votre agence recrute à Dijon pour La Poste ! Nous Recrutons pour le compte de la plateforme industrielle de la Poste à Longvic un Agent de production H/F Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Vos missions seront : - Participer à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels. - Gérer et traiter en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives au sein de l'entité industrielle - Applique les standards au poste et les procédures professionnelles (Respect des consignes de qualité & de sécurité) Horaires variables (Matin, AM ou nuits) Profil recherché : Pas de diplôme ou expérience particulière requise ! Nous recherchons avant tout des candidates & candidats motivés & un Savoir-Etre ! Vous êtes dynamique Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 6 mois, obtenez un Titre professionnel d'Employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation. Un grand Hypermarché recherche des candidats pour intégrer un contrat de professionnalisation sur des postes d'Employé.e Libre-Service. Ce contrat de professionnalisation de 6 mois est une formation qualifiante. Certains postes requièrent un port de CHARGES LOURDES. Vous devez être mobile sur Quetigny par vos propres moyens car la prise de poste est à 05H00 certains matins Travail par roulements sur les plages horaires suivantes : 5h-12h30, 10h-17h30 ou 14h30-21h avec un repos par semaine entre le lundi et le vendredi, en fonction du planning Quelques jours d'immersions vous seront proposés avant une prise de poste éventuelle en contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé ? Postulez sur l'offre ! Vous serez rappelé par un conseiller qui vous proposera un RDV pour un entretien avec le recruteur
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à QUETIGNY, l'enseigne FABRIQUE DE STYLES constitue sa prochaine équipe et recherche un Adjoint au Directeur de magasin F/H. Missions : - ASSURE LE REMPLACEMENT DU DIRECTEUR DE MAGASIN LORS DE SON ABSENCE : prend en charge le bon fonctionnement du magasin, prend les décisions nécessaires en l'absence du Directeur en terme de réception, implantation des produits, litiges clients, dysfonctionnement caisse etc... - CONTRIBUE A LA BONNE PRESENTATION DU MAGASIN ET A LA QUALITE DE LA RELATION CLIENT: prend part à l'ensemble des tâches de la surface de vente, traite les problématiques relatives à la relation client. - IDENTIFIE ET REALISE : les tâches quotidiennes et hebdomadaires, l'organisation du travail en fonction des priorités. donne les consignes et explique si nécessaire, puis contrôle. De votre côté : Vous êtes prêt(e)s à vous engager et à vos investir dans le développement de cette nouvelle enseigne à DIJON , Vous avez déjà une expérience dans la vente dans le commerce de détail, idéalement dans l'ameublement , la décoration, Vous aimez l'univers de la Maison, êtes soucieux du détail, motivés et organisés, aimez travailler en équipe Vous êtes force de proposition et savez anticiper et gérer les priorités Vous êtes à l'aise dans la communication au sein d'une équipe Vous vous impliquez dans la réalisation du Chiffe d'Affaires du magasin
Adecco Dijon Jaurès recherche des Cuisiniers de Collectivité (H/F) pour des restaurants d'entreprises, EHPAD, établissements médicaux, etc. Vos missions : - Préparation des plats : cuisiner des plats selon les recettes établies (entrées, plats, desserts) - Préparation des différentes textures (normales, hachées, mixées, etc.) - Contrôle de la fraîcheur : vérifier la qualité des ingrédients - Service en salle : participer à la présentation et au service des repas - Nettoyage et hygiène : assurer la propreté de la cuisine Vos avantages : - Mission flexible, possibilité de court, moyen et long terme - Horaires de journée ou décalées - Rémunération selon profil et grille salariale (entre 12€ et 13,50€/h brut) + 10% de CP + 10% d'IFM - Dijon et agglomération Votre profil : - Vous possédez de l'expérience en tant que Cuisinier-ière, idéalement en collectivité - Idéalement, vous possédez une formation en cuisine - Vous connaissez de nombreuses recettes de plats, entrées, desserts, sauces, etc. - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif-ive Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable câblage d'APF Entreprise 21. Entreprise adaptée basée à Longvic. Nous recherchons 5 operateurs de production câblage H/F Vos missions: - Câblage prise Tri / Tetra - Pose équipement (Cosse) avec pince manuelle et sertisseuse pneumatique - Pose équipement (Cosse, embout) avec pince manuelle et machine - Savoir déterminer le matériel et son réglage (pince,..) - Contrôle côté prise sur banc de test - Travail en équipe - Savoir lire un plan TEMPS PLEIN: 34 heures et 30 minutes Horaire : du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 12h45 - 16h05 Vendredi : 7h30 - 12h10 TYPE DE CONTRAT: CDD 6 mois renouvelable
Employé(e) libre service 36h45 Rayon liquide + caisse
ATAC Aiserey
Les missions proposées : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Le profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil particulier, mais nous recherchons des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. - Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes - Votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée - Votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs - L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste - Le poste demande beaucoup d'exigence et de concentration En résumé, ce poste poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Les modalités pratiques du poste : - Poste en contrat d'alternance basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise) Formation certifiante de niveau 3 (CAP), d'une durée de 9 mois Rentrée en Novembre 2025 - Horaires postés en 2*8 (5h-13h / 13h-21h), ou en journée selon rythme d'alternance Modalités et Date du recrutement : Le recrutement se déroule grâce à la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation Aucun CV demandé pour ce recrutement, le recrutement est ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - Information collective le Lundi 16 Juin à 9H agence pôle emploi Dijon Sud (av. Jean Jaurès) - Séances d'exercice afin d'évaluer les habiletés sur le poste proposé via MRS Postulez directement sur le lien : Mes Evènements emploi en bas de cette offre
Pour assister une petite fille (7 ans) polyhandicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne à son domicile. Missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne : - Assister lors de la toilette, de l'habillage et des repas. - Aider à la mobilité (transferts, déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile). - Accompagnement éducatif et social : - Proposer et participer à des activités adaptées pour stimuler les capacités et renforcer l'autonomie. - Encourager et faciliter la communication et les interactions sociales. - Développer la communication sur ordinateur. - Apporter énergie et bienveillance pour des exercices à la maison, qu'ils soient éducatifs ou moteurs. Profil Recherché : - Qualités : optimiste, dynamique, positif(ve), motivé(e), persévérant(e), fiable, patient(e), exigeant(e). - À l'aise avec les outils numérique (l'enfant utilise un logiciel de commande oculaire pour communiquer). - Port de charge : 15 kg Nous cherchons une personne qui aime le contact humain, à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service pour s'occuper de notre fille de 7 ans en situation de handicap. Nous proposerons une formation pour se familiariser avec l'enfant. Notre fille est non marchante et non verbale mais très attachante ! Débutants acceptés. Salaire de 1460 euros brut (CESU mensuel). Type d'emploi : CDD (4 mois minimum). Horaires : travail en journée 7 h 30 -17 h 30. Type d'emploi : Temps partiel - 30H - 3 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi) Nombre d'heures : 30H par semaine Lieu du poste : En présentiel à domicile (Longvic 21 600) Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Poste en CDD jusqu'à fin Octobre 2025 à pourvoir dès que possible à Quetigny Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Il s'agit d'un poste polyvalent qui s'articule autour de deux axes principaux : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, animation des sessions collectives).- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, SG SANTE, etc.) - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures - Suivre les principaux indicateurs de performance ( KPI'S) - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. Profil : - Polyvalent, autonome - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) plongeur(e) (H/F) pour le restaurant de notre hôtel. Le poste est à temps partiel 104h où vous travaillerez 2 soirs par semaine et 3 matins
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du prêt-à-porter, plus spécialement dans la vente de chaussures. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Gestion du magasin et vente - Conseil client - Encaissement - Gestion stock Poste à pourvoir à Quetigny, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du prêt-à-porter, plus exactement dans la vente de chaussures. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du point de vente - Accueil et relation client - Gestion des stocks - Encaissement - Management Poste à pourvoir à Quetigny, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois. Rythmes d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou, 1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Nous recherchons un(e) Educateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. La prise de poste est pour fin juillet ou 24 aout. La crèche est fermée trois semaines à partir du lundi 4 aout. Compétences requises: -Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant -Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant -Capacité à déterminer les priorités -Connaissances des besoins et du développement de l'enfant -Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche -Capacité à motiver et soutenir une équipe -Capacité managériale Qualités requises: -Forte motivation et implication dans la vie de la micro-crèche -Qualité d'écoute indispensable -Sens de l'observation -Dynamisme et goût pour la nouveauté -Ponctualité et sourire de rigueur -Sens de l'organisation -Sens de l'écoute et de la communication
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions : En tant qu'animateur socioculturel, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants au sein d'une équipe d'animation. Vous veillerez à assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous facilitez la transition entre la famille, la structure d'accueil et l'école, en maintenant un dialogue régulier avec les parents et les autres acteurs impliqués. Vous transmettrez aux enfants les règles de vie sociale. Spécificités du poste : - Le poste nécessite une bonne posture professionnelle et de l'assiduité. - Vous devez être en accord avec les valeurs du service public. - Vous serez amené à être en station debout prolongée et à travailler en extérieur. - Les horaires de travail peuvent varier en fonction des périodes de l'année, avec du travail en coupure et des amplitudes horaires élargies pendant les vacances scolaires. - Vous devrez veiller constamment à la sécurité des participants (gestes d'urgence, gestion de comportements à risque...). Autres informations : Formation qualifiante : CPJEPS AAVQ Contrat d'apprentissage : du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Zone géographique : Secteur Genlis, Plaine Dijonnaise Type de structures : écoles maternelles et élémentaires, centres de loisirs Rémunération : Selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge)
L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.)
Lieu : Dijon Type de contrat : CDI - Temps plein Temps de travail : 35h Date de début : Septembre 2025 Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant ; - Organiser des réunions d'information ou à thèmes ; - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles... ) ; - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion. - Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun. - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.). - Coordonner les plannings du personnel et assurer une répartition équilibrée des tâches ; - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires ; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe ; - Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.) ; - Gérer l'arrivée de nouveaux enfants ; - Organiser des temps d'échanges (réunions d'information, rendez-vous individuels, événements thématiques). Profil recherché (conditions légales d'exercice) - Diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine de la petite enfance (EJE) ; - Expérience confirmée en tant que Référent Technique ou poste similaire dans le secteur de la petite enfance ; - Excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur ; - Capacité à encadrer et motiver une équipe ; - Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les familles. Une expérience en micro-crèche ou en petite structure est un atout, ainsi qu'un intérêt pour les pédagogies alternatives et l'accompagnement d'équipe. Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, centré sur la bienveillance et la coopération. - Une équipe dynamique et investie. - La possibilité de contribuer activement à l'évolution de la structure. - Un soutien administratif pour vous recentrer sur vos missions techniques et éducatives.
Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent préparer le BAC +5 Manager des Ressources Humaines en alternance OBJECTIFS DE LA FORMATION - Animer une Direction des Ressources Humaines, conduire un projet global dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, concevoir une réponse stratégique et technique à une question particulière de GRH ; - Assurer et dynamiser le dialogue social au sein d'une organisation et assurer une contribution attentive à la QVCT ; - Conseiller la Direction pour accompagner les transformations, technologiques, organisationnelles, juridiques qui ont de forts impacts humains et en particulier assurer le pilotage des transformations liées à la digitalisation des organisations ; - Définir et mettre en oeuvre des processus et outils qui favorisent le travail en équipe, la collaboration, l'intelligence collective et le développement des nouveaux modes de travail, qui impactent l'engagement de collaborateurs.
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) automobile motivé pour intégrer notre équipe à Longvic. Vos missions: - Recueillir et analyser les besoins client - Conseiller, accompagner une personne - Négocier des conditions commerciales - Présenter et valoriser un produit ou un service - Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles - Élaborer, adapter une proposition commerciale - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Monter un dossier de crédit
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Quetigny (21) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Saint-Apollinaire un Technicien R&D Industrialisation / Amélioration continu H/F Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions : Vous évoluerez au sein de l'équipe R&D, industrialisation et amélioration continue composée de 13 personnes. Véritable partenaire des chefs de projets, vous aurez pour missions principales : Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels et aux exigences sécurité, qualité, environnementaux ; Participer à la conception, la modification et l'optimisation des ensembles et sous-ensembles de produits, jusqu'à la validation avec les interlocuteurs qualité et production ; Alerter en cas de risque de dérive des projets en termes de fonctionnalités, de qualité, de coûts ou de délais ; Gérer les maquettes et prototypes simples de produit ; Rédiger les documents techniques sur les logiciels adaptés (plans, fiches techniques, nomenclatures, notes de calcul, estimation de coût) ; Participer à la création des dossiers CE, d'AMDEC et de brevet. Rémunération & Avantages : Rémunération selon profil & expérience sur 13 mois Télétravail 1 à 2 jours / semaine Titres Restaurants Profil recherché : Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique à minima de niveau Bac +2 en conception industrielle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années dans une fonction similaire en milieu industriel et idéalement en chaudronnerie. Vous possédez également de solides compétences en DAO/CAO sur Solidworks et maitrisez les outils/modules suivants : - PDM (Solidworks) ; - Calcul par éléments finis (Solidworks) ; - Smart Properties (Visiativ). De plus, vous maîtrisez le Pack Office et savez utiliser un ERP (de préférence SAP). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique, votre créativité et force de proposition, mais aussi votre capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual BTP Quetigny, recherche actuellement un Chef d'équipe couverture (h/f) ! Vos Missions: - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs, - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art, - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement, - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels, - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque, - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe, - Assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Vous êtes rigoureux(se), fiable et vous avez envie de rejoindre une équipe qui tient debout, même sur les toits ? Alors, n'attendez pas que ça vous tombe dessus : postulez dès maintenant chez Actual BTP Quetigny ! Vous savez gérer un chantier sans que ça parte en tuiles ? Parfait, on vous attend. Chez Actual BTP Quetigny, nous recherchons un(e) professionnel(le) du terrain, capable de piloter une équipe avec sérieux, efficacité et un bon coup d'oeil sur la sécurité. Ce que nous attendons de vous : - La sécurité avant tout : vous êtes intraitable sur la mise en sécurité des zones de travail. Parce que rien n'avance sans protection. - Autonomie & reporting : vous savez gérer votre équipe, mais aussi rendre compte de l'avancement selon les objectifs fixés. Pas besoin d'être fliqué pour avancer. - Leadership & esprit d'équipe : animer, motiver, organiser Vous êtes plus qu'un chef, vous êtes un moteur. - Organisation, rigueur, sens des responsabilités : le trio gagnant que vous incarnez au quotidien. - Permis B obligatoire : les chantiers ne viendront pas à vous. Alors, si vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique Postulez dès maintenant et construisez la suite avec nous chez Actual BTP Quetigny !
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Poste à pourvoir fin aout Vos missions : Travail à 4 mains mains - au fauteuil Stérilisation du matériel Accueil des clients - secrétariat- comptabilité et facturation Gestion des commandes Gestion des stocks de matériel 3 à 4 jours par semaine ( à déterminer) - pas le weekend 8h30 - 17h30 à définir par la suite Vous travaillez dans un cabinet avec deux dentistes et une autre assistante dentaire
Description du poste La Résidence Icare, association loi 1901, Foyer d'hébergement et de réinsertion sociale pour personnes en situation de handicap psychique RECRUTE un(e) Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social H/F C.C.N.T 51 Caractéristiques du poste Type de contrat : Remplacement arrêt maladie pour 3 semaines à temps plein Date de début et de fin de contrat : Du 13 juin 2025 au 4 juillet 2025 Salaire indicatif brut : Selon la convention CNN 51, minimum 1802 euros avec indemnités diverses en fonction des conditions de travail. Missions : Vous désirez participer à un projet innovant, basé sur le « vivre ensemble », tisser des liens avec les personnes en situation de handicap psychique et les accompagner dans l'élaboration de leur projet de vie. Vous savez créer et développer des relations dans la vie quotidienne et aider les personnes accompagnées à développer leurs compétences. Vous avez un relationnel ouvert, aimez le travail en équipe, et n'hésitez pas à partager vos questionnements et vos ressentis. Vous êtes patient et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable d'initiatives dans le cadre qui vous est donné. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vos missions s'articuleront autour : Ø De l'accompagnement individuel en journée des personnes accueillies selon les modalités définies dans leur projet personnalisé. Ø De l'animation de temps collectifs Ø De la participation aux réunions. Ø Des veilles de nuit de 20h30 à 7h30 (veilles couchées de 23h à 6h30) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme AMP ou AES, une connaissance du public en situation de handicap psychique serait un plus. Votre professionnalisme, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et qualité d'écoute vous permettrons d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Être titulaire du permis de conduire B est indispensable. Processus de recrutement : Ce poste vous intéresse ? Candidatez en envoyant votre Curriculum Vitae et lettre de motivation Nous traitons toutes les candidatures reçues. Si votre CV est pertinent, nous vous contacterons par téléphone pour convenir d'un entretien sur site. Lors de cet entretien, vous prendrez connaissance de toutes les composantes du poste (horaires, missions, équipes.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Site internet : https://icarelabergerie.fr/
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le GEIQ Industrie 21 recrute pour son adhérent URGO INDUSTRIES des conducteur-trice de machines (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Conducteur de ligne de production. Venez rencontrer l'entreprise URGO INDUSTRIES lors d'une information collective le mardi 8 juillet 2025 à 14h à la Maison des Entreprises (6 allée Andrée Bourland, 21000 Dijon). Votre mission : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Concrètement votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Profil du candidat : Pour ce poste, nous ne recherchons pas un profil particulier, mais des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes, votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée et votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs seront des points clés pour la réussite de cette formation. L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste. En résumé, ce poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Modalités : Poste à pourvoir en alternance sur 9 mois, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise - permis B nécessaire car horaires postés). Rentrée à partir de novembre 2025. Formation certifiante (CQPM Conducteur d'équipement industriel) et embauche possible à l'issue. Horaires postés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) en entreprise et en journée sur les périodes de formation.
Prenez de la hauteur et rejoignez-nous ! Adecco Dijon recrute pour un de ses clients spécialisé dans la métallurgie et services associés un Pontier (H/F) en intérim longue durée. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un pilier de notre équipe en manœuvrant des ponts roulants avec précision dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure. Missions : Conduite de ponts roulants pour le transport de charges lourdes. Vérification des équipements avant utilisation. Respect des procédures de sécurité en vigueur. Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Participation à l'entretien préventif et correctif des machines. Le candidat idéal pour ce poste de Pontier doit avoir une expérience antérieure en conduite de ponts roulants ou dans un poste similaire. Un savoir-être professionnel est essentiel pour évoluer dans un environnement d'équipe, avec une bonne communication et une capacité à travailler sous pression. La motivation est aussi primordiale, car le poste requiert une implication forte pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Le taux horaire est de 12,50 € et vous serez amené à travailler de jour, du lundi au vendredi. En prime, vous bénéficierez d'une rémunération supplémentaire pour les samedis travaillés sur 2. Avantages Adecco : Accès à des formations pour vous perfectionner. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Possibilité de missions variées et enrichissantes. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée ! Postulez dès maintenant et mettez vos compétences en avant. N'hésitez pas à me faire savoir si vous avez besoin d'autres informations ou d'ajustements ! Quelles autres précisions aimeriez-vous apporter à cette annonce ?
BFC 3D, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour faire face à un surcroît d'activité et renforcer son équipe. Vous aimez le travail manuel et en équipe ? Vous souhaitez acquérir des compétences et évoluer dans un secteur technique ? Rejoignez nous pour des missions variées auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration : -Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation -Travaux de maintenance (changement de moteur, variateur.) Ce que nous vous offrons : Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons au poste Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Travail de nuit en fin de semaine (prise de poste anticipée avant l'ouverture des établissements) CDD, avec possibilité de CDI Intéressé(e) ? Contactez nous !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en ferronnerie industrielle. Nous intervenons sur des projets techniques sur-mesure pour une clientèle issue des secteurs du bâtiment, de l'énergie et de l'industrie lourde. Afin de renforcer notre atelier de production, nous recrutons pour notre client un Bobinier H/F. Le profil recherché Formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Première expérience sur un poste similaire souhaitée Bonne maîtrise du bobinage manuel et/ou mécanique Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Maintenance des Engins Ferroviaires H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion d'infrastructures ferroviaires, et situé dans l'agglomération Dijonnaise (21). Les missions : - Organiser, coordonner et suivre la production d'équipes chargées de la maintenance et du dépannage d'engins de travaux ferroviaires (draisines, engins rail-route...) et d'outillages mécaniques (scie à rail, boulonneuse, visseuse...). - Participer à la gestion opérationnelle du site en appui au Dirigeant de Proximité : plan de prévention, visites terrain, projets d'investissement. - Garantir la sécurité du personnel, animer les briefings sécurité, suivre le port des EPI et mettre en oeuvre le Plan d'Action Sécurité. - Superviser la planification des maintenances via les outils métiers (OUTILOG, SPOT OUTILLAGES), organiser les commandes et suivre les stocks en lien avec le magasinier. - Assurer le management opérationnel des équipes de maintenance et du magasin : gestion RH, réunions quotidiennes, affectation des tâches, accompagnement et montée en compétence des agents. - Être référent technique et sécurité pour les sujets liés à l'outillage (levage, métrologie, CACES...). Le profil recherché : - Connaissances techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique. - Compétences managériales avérées, capacité à encadrer une équipe et à favoriser l'innovation et la montée en compétence. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, intranet, OUTILOG, SPOT EO, PMS). - Permis B obligatoire pour déplacements ponctuels. - Une expérience préalable dans la maintenance d'engins ferroviaires ou industriels est un plus significatif. Conditions : - Poste basé à Saulon-la-Chapelle (21910) - Contrat : mission intérim avec possibilité de CDI à l'issue - Temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée - Rémunération selon profil et expérience Avantages : environnement technique exigeant, responsabilités managériales, intégration dans un groupe d'envergure nationale
Nous recherchons un/une accompagnant/accompagnante AMP ou moniteur / monitrice ou éducateur/éducatrice pour encadrer un adulte handicapé autiste à domicile. Poste de quelques heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur. Responsabilités : Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes. Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée. Exigences : Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée. Conditions : Poste à temps partiel : 14 heures par semaine maximum. Horaires flexibles à convenir avec l'employeur. Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Laveur de véhicules (H/F) Votre mission (si vous l'acceptez !) : -Nettoyer l'intérieur de camions citernes (produits alimentaires et non dangereux) avec soin et efficacité en respectant les process. Procédé de lavage en 4 étapes : identification, lavage, rinçage et contrôle. -Utiliser du matériel professionnel et moderne (on vous forme !) -Veiller à la propreté de la zone de lavage -Travailler dans une bonne ambiance, en binôme -Travaille en horaires de journée du lundi au vendredi - 39h/semaine Vous cherchez un emploi stable, concret et accessible ? Vous n'avez pas d'expérience sur ce poste ? Aucun souci. Chez notre client, ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sérieux. Ce qu'on attend de vous : -De la motivation et de la ponctualité -L'envie de bien faire et d'apprendre un métier -Le goût du travail en équipe -Le sens du service -Et surtout. le sourire ! Ce qu'on vous offre : -Une formation complète dès votre arrivée -Un poste stable dans une entreprise à taille humaine -Une équipe bienveillante et solidaire
En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans divers environnements, tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour assurer un fonctionnement optimal des équipements tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous bénéficierez d'un équipement de qualité ce qui facilitera vos tâches du quotidien.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique dans le secteur de l'audit, un Auditeur Comptable (h/f) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un service audit composé de 4 personnes. Vos missions incluront : - Traiter les données chiffrées et les documents comptables des entreprises clientes. - Attester de la conformité des comptes et des finances de l'entreprise. - Établir la liaison entre le service comptable, les investisseurs, les différents services et la direction. - S'assurer de la légalité des opérations financières et comptables de l'entreprise. - Rédiger des comptes-rendus ou des reportings d'audit clairs et précis. - Apporter des conseils et son expertise lors des décisions d'investissement. Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) Bac+5 dans le domaine de l'audit financier. Une expérience en cabinet dans le cadre d'un stage ou d'une première expérience sera valorisée. Les profils juniors sont acceptés. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve de rigueur et de précision dans l'analyse des données financières, tout en ayant un esprit d'analyse aigu qui lui permettra d'interpréter les chiffres et d'identifier d'éventuelles anomalies. Une excellente communication est essentielle pour interagir efficacement avec les différents intervenants, et une bonne adaptabilité est nécessaire pour s'ajuster aux diverses situations et demandes des clients. Enfin, un sens aigu de l'éthique est primordial pour garantir l'intégrité et l'impartialité dans l'audit financier. Rémunération : à partir de 31k brut par an selon profil Nombreux avantages : tickets restaurants, prime de participation, RTT, possibilité d'une journée de télétravail, CSE... Si vous souhaitez rejoindre une équipe où vos compétences pourront s'épanouir et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
CDI - Temps plein - 2x8 Poste basé à Saint-Apollinaire (21), à 10 minutes de Dijon Prise de fonction à partir du 18/08/2025 Sous la supervision d'un Responsable Atelier de Fabrication, vous intégrez une équipe à taille humaine au sein de notre nouvelle usine dédiée à la fabrication de levain (bio fermentation). Votre mission : participer activement au bon déroulement des différentes étapes de fabrication, au cœur d'un environnement technique, vivant et exigeant. Vos missions principales seront de : Piloter les installations et les équipements pour assurer le bon déroulement des différentes étapes de fabrication (mise en fermentation, transferts du produit dans les cuves, mise en séchage, .) jusqu'au conditionnement et à la mise en stock du produit fabriqué Effectuer les réglages/programmations des machines et les paramétrages de fonctionnement (débit, pression, temps, ...) Assurer la réception des matières premières et l'expédition des produits finis Réaliser le nettoyage des différents équipements et postes de travail Procéder aux analyses du produit à toutes les étapes de fabrication au sein de notre laboratoire d'usine ou en assurant la transmission à un laboratoire extérieur (analyses physico-chimiques, microbiologiques, sensorielles) Garantir les données de traçabilité et participer au bon fonctionnement des process mis en place (rédaction de procédures, maintien des enregistrements à jour, plans de nettoyage et audits hygiène et sécurité) Garantir le bon fonctionnement du matériel (maintenance 1er niveau et suivi de la métrologie) Votre profil : Formation type Bac/Bac+2 en agroalimentaire, bio-industries, biotechnologies ou expérience équivalente Une validation du Titre Professionnel de Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA) est un plus Première expérience réussie en production/agroalimentaire/microbiologie Qualités requises : Rigueur - Autonomie et Adaptabilité - Esprit d'équipe Compétences souhaitées : Connaissance des procédés de fermentation et des bases en microbiologie Maitrise des outils informatiques (logiciels métiers et/ou environnement ERP)
Recrutement pour entreprise Adaptée Promut. Le site client se trouve sur Longvic. du lundi au vendredi : 5h30 - 14h 2 Postes à pourvoir au plus vite Poste réservé aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Par exemple, reconnaissance travailleur handicapé obligatoire. Missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises. - Vérifier la conformité des commandes reçues. - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition. Avantages sur site : - Différents horaires disponibles. - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage. - Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause. Expérience : Tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée : Seule la motivation compte. Les Compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Etre capable de respecter les normes de sécurité et de qualité. Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité. - Poste position debout prolongé. Pas de poste assis. - Réactivité et bonne compréhension des consignes. - Pas d'appréhension sur l'utilisation de scannettes. - port de charges
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Dans le cadre de la création d'une cellule Photovoltaïque en Bourgogne-Franche-Comté, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 21. Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des techniciens et effectuez les missions suivantes : Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier, Organiser et planifier les travaux au quotidien, Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .), Exécuter les travaux suivant les plans d'études, Respecter les délais imposés, Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité, Assister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier Qualifications De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers dans le Photovoltaïque. Permis B obligatoire. Informations complémentaires Process de recrutement : Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Vous recevez une offre d'embauche si sélectionné. Bienvenue chez Sogetrel, c'est le début de l'Onboarding ! Vous avez envie de contribuer au développement de l'activité Photovoltaïque dans le 21 ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(se) motivé(e), spécialisé(e) en Bois, PVC et Aluminium pour rejoindre notre équipe. Missions : Installer et poser des menuiseries en bois, PVC et aluminium (portes, fenêtres, volets, dont sur mesure). Chantiers pour de la rénovation et du neuf. Assurer l'ajustement et la fixation des éléments Vérifier la qualité et la conformité des installations Lire et interpréter les plans et schémas techniques : Travailler en respectant les règles de sécurité Assurer un service client de qualité sur les chantiers Profil recherché : Posséder une première expérience dans le bâtiment Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, précision et souci du détail Le permis B serait un plus. Chantiers sur la métropole et dans un rayon de 30 à 40 km autour de Dijon. Vous travaillerez du lundi au vendredi. CDD 1 mois renouvelable.
Nous recherchons pour notre Bar/Brasserie situé à Quetigny un serveur H/F. Vous aurez pour missions de servir les clients, la gestion des stock, encaissements/décaissements des jeux et entretien de l'espace de travail. Vous travaillerez de 11h à 18h. Congés dimanche et un jour dans la semaine.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de DIJON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Accueil des enfants et de leurs familles: Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents. Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans). Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles. Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Soins et bien-être de l'enfant: Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.). Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile. Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil. Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Activités et éveil : Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique. Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme. Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation). Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants. Travail en équipe : Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement. Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes. Veiller au rangement et à l'entretien du matériel. Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation. Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure. Entretien des locaux et du matériel : Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces. Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines. Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable. Préparation des repas Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas. Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats. Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons. Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV via l'offre et également téléphoner au 0649442068.
Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.) Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Nous recherchons 1 agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt à porter à Quetigny, poste à pourvoir en CDI le plus rapidement possible Compétences requises : -Travail en autonomie -Sens de l'organisation -Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse) -Entretien des surfaces particulières -Entretien et rangement du matériel utilisé L'agent travaillera de 7h30 à 9h30 du Lundi au samedi à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Merci de nous envoyer vos candidatures à l'adresse : toual.cleanetpropre@hotmail.fr **Vous êtes motivé ? expérimenté ou débutant ? **Postulez afin que nous vous rencontrions rapidement pour convenir de votre contrat de travail.
*** de suite *** recherchons une personne ayant déjà travaillé en vente alimentaire Au sein du rayon charcuterie, fromage et traiteur, vous assurez la mise en rayon, l'achalandage des rayons, le conseil client et la vente. Vous assurez la traçabilité des produits et le nettoyage de votre poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mises en place. Vous prenez les commandes pour ce rayon. Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus, vous êtes également amenés à faire des propositions de commande. Participation aux inventaires mensuels. 1 jour de repos par semaine - travail le samedi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Longvic, spécialisé dans le secteur de la conception et de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien CAO/FAO H/F. Votre rôle principal consistera à programmer, concevoir et fabriquer des pièces métalliques à l'aide de logiciels CAO/FAO. Une attention particulière sera portée sur le poinçonnage, qui représentera 50% de votre activité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et le responsable de production pour garantir la qualité, le respect des délais et la conformité des pièces fabriquées. Vos principales missions : - Programmation et Conception : Vous serez responsable de la programmation de pièces simples et complexes en utilisant des logiciels FAO, avec une attention particulière pour le poinçonnage. Vous créerez et lirez des plans de fabrication détaillant les matériaux et les outils nécessaires à la production des pièces, tout en optimisant les programmes de découpe pour maximiser l'utilisation des matériaux. - Activités de Poinçonnage : En tant que technicien, vous effectuerez les opérations de poinçonnage en utilisant les machines dédiées, tout en respectant les spécifications techniques. Vous serez chargé d'installer et de régler les poinçons conformément aux instructions du programme, de contrôler la conformité des pièces poinçonnées (dimensions, qualité, quantités) et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous effectuerez également une maintenance de premier niveau sur les équipements et signalerez toute anomalie afin de permettre une action corrective rapide. - Production et Coordination : Vous lancerez les programmes et assurerez la découpe des pièces en respectant les procédés définis. - Activités Complémentaires : Vous serez également amené à intervenir sur des opérations de cisaillage et de pliage, en programmant et en utilisant des machines adaptées, en vérifiant les dimensions et les angles Nous recherchons une personne ayant une formation en CAO/FAO, métallurgie ou un domaine équivalent, ainsi qu'une expérience significative en poinçonnage (qui représente 50% de l'activité). Compétences et formations attendues : - Formation en CAO/FAO, métallurgie ou domaine équivalent - Expérience significative en poinçonnage - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO - Bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, etc.) - Connaissance des machines de fabrication (poinçonneuses, cisailles, plieuses) - Aisance avec la gestion de production et la lecture de plans techniques - Respect des règles de sécurité - Capacité à détecter des anomalies - Travail précis et rigoureux - Optimisation des processus de production - Organisation dans les missions
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 960 € brut fixe mensuel Prise de poste : octobre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien).
Votre Agence MENCO DIJON recherche pour son client un SERRURIER CHAUDRONNIER (H/F). VOS MISSIONS (AU SEIN D'UN ATELIER) : - Montage et soudage de cadres en cornière de 40. - Entretien de la zone de travail COMPETENCES ATTENDUES : Minutie et rigueur PROFIL RECHERCHE : Une première expérience dans un poste similaire est un plus Rémunération selon profil et expérience
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Dans le cadre de la création d'une cellule Photovoltaïque en Bourgogne-Franche-Comté, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 21. Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des techniciens et effectuez les missions suivantes : Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier, Organiser et planifier les travaux au quotidien, Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .), Exécuter les travaux suivant les plans d'études, Respecter les délais imposés, Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité, Assister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier Qualifications De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers dans le Photovoltaïque. Permis B obligatoire. Informations complémentaires Process de recrutement : Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Vous recevez une offre d'embauche si sélectionné. Bienvenue chez Sogetrel, c'est le début de l'Onboarding ! Vous avez envie de contribuer au développement de l'activité Photovoltaïque dans le 21 ? Rejoignez-nous ! Lieu
Mission longue Basé à Saint Apollinaire - horaire 2X8. Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Réaliser le chargement des mélangeurs sur les lignes manuelles et/ou des cuves sur les lignes automatisées - Réaliser et enregistrer les différents nettoyage - Préparer et ensacher les produits finis et mettre sur palette - Mettre en stock informatiquement les produits finis Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialiste de la logistique pour le e-commerce, recherche un ou une agent en charge des colis non distribués. Venez rejoindre une petite équipe sympa ! À propos de la mission Rattaché au superviseur, votre mission est de : - Traiter les colis non distribués. - Analyser l'historique et identifier les motifs de non-distribution (sur logiciel interne) - Respecter le process de renvoi. - Vous pourrez être amené à reconditionner certains colis avant de les expédier. Horaires fixes : 5h à 12h Samedi travaillé 2 jours de repos consécutifs : mardi et mercredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau informatique : utilisateur - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez les tâches principales suivantes : - Démontez, nettoyez et inspectez les équipements ; - Etablissez la liste des pièces à remplacer ou à réparer ; - Remontez l'équipement, et effectuez les tests électriques avant essai dynamique ; - Assurez la bonne tenue des dossiers techniques tout au long de la réparation selon les exigences aéronautiques - Vous avez de nombreux contacts avec les différents services de l'entreprise, et notamment : Usinage, Magasin, Banc d'essais, Engineering. Connaissances en anglais technique. Formation technique BAC ou BAC PRO ou BTS ou Licence pro avec une bonne pratique sur le terrain (stage, alternance, ...) issu du milieu de l'Electrotechnique / Electricité / Lecture de plan / Mécanique / Anglais ( usage quotidien) / Recherche de panne / sens de l'analyse / Informatique (SAP). rémunération brute annuelle avec prime de 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle Horaires flexibles du lundi au vendredi soit 39 heures hebdomadaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez travailler en extérieur, bouger, apprendre un vrai métier et construire l'avenir ? Le GEIQ BTP BFC vous propose une opportunité en or pour démarrer (ou relancer) une carrière dans les travaux publics, même sans expérience. # Pourquoi nous rejoindre ? Chez GEIQ BTP BFC, on ne vous embauche pas seulement pour un poste, on vous forme pour un métier. - Un contrat stable & formateur : 8 mois en alternance pour apprendre sur le terrain et construire votre avenir. - Un accompagnement sur mesure : Un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences. - Une vraie chance d'emploi durable : À l'issue du contrat, des perspectives d'embauche solides dans une entreprise partenaire reconnue. # Vos missions au quotidien : Encadré par un chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers dans la région dijonnaise. Vous serez amené à : - Réaliser les travaux de terrassement nécessaires à la préparation des chantiers. - Creuser et remblayer des tranchées pour les fondations, les réseaux ou les voiries. - Assurer le nivellement du terrain et son compactage. - Participer à la mise en œuvre des infrastructures enterrées (canalisations, gaines, drains, tirage de câble.). - Participation au bon entretien des véhicules et du matériel confiés # Ce que nous attendons de vous Pas besoin d'un long CV, mais certaines qualités sont essentielles : - Permis B ou solution de mobilité - Goût pour le travail en extérieur et le travail manuel - Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe - Motivation à apprendre un métier - Respect des consignes de sécurité # Ce poste n'est pas fait pour vous si. - Vous n'aimez pas le travail physique et en extérieur - Vous cherchez un poste de bureau #Prêt à construire votre avenir ? Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV en postulant directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.
Le GEIQ BTP Bourgogne est un groupement d'employeur des entreprises du bâtiment pour l'insertion et la qualification. Nous sommes là pour répondre aux besoins en personnel de nos adhérents en recrutant, formant et accompagnant leur futur salarié !
recherche un technicien en contrat à durée indéterminée à temps plein. Salaire - Selon profil Astreinte: forfait de 200€ bruts en sus/semaine d'astreinte réalisée Mutuelle - Carte restaurant Vos principales missions : Suivi des Tournées -Analyser et suivre le planning de votre tournée transmis chaque matin par votre manager, -Vous assurer de la bonne livraison/installation du matériel au bon endroit, -Prendre en compte les modifications de RDV et ajouts urgents, -Réaliser un reporting de votre tournée à votre manager en rentrant au dépôt Service Patient - Installer le matériel médical à domicile, conformément à la demande client, dans les délais et avec le souci du respect des procédures. - S'assurer que le matériel mis à disposition est propre et désinfecté, et de la bonne compréhension du patient/aidant sur l'utilisation de celui-ci. - Etablir un bilan des besoins en matériel chez le patient/client et remonter ces informations correctement. - Détecter les dysfonctionnements sur le matériel installé chez le patient et proposer des solutions ou améliorations. (maintenance, échange ) Maintenance du matériel : - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel courant en complément de son activité. - Assurer en permanence un parfait état du véhicule mis à disposition et effectuer un contrôle régulier. Vous devez être polyvalent, dynamique, responsable, organisé, autonome, rigoureux et proactif. Vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse des problématiques patient. Vous serez amené à porter et manipuler différents matériels médicaux (pouvant aller jusqu'au montage d'un lit médicalisé). Vous utiliserez un véhicule de société sur un périmètre d'environ 1h30 autour de notre site de Dijon (OUGES). Une formation vous sera fournie à la prise de poste. Rejoignez nous!
Créé en 2007 sur un positionnement unique, ABM PHARMA s'est engagé exclusivement à travailler avec les pharmaciens d'officine. Affirmé depuis plus de 10 ans comme l'un des principaux leaders du secteur en France, ABM PHARMA est spécialisé notamment dans le maintien à domicile, l'oxygénothérapie, le soin à domicile. Il s'engage à une prise en charge de qualité de l'ensemble de ses services.
La boulangerie pâtisserie LA PANETIERE recherche son/sa boulanger(ère), qui aura pour missions : -Préparation de la pâte, confection des pâtons, mise en forme des pains et des viennoiseries - Cuissons -Entretien du matériel Vous travaillez du lundi au dimanche matin, vous avez deux jours de repos par semaine ( un dimanche sur deux non travaillé). Les horaires Le matin : 4h-11h Fermeture de la boulangerie le jeudi. Rémunération : Selon profil + majoration des heures travaillées de nuit et le dimanche
- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). - Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection. - Remontée des problèmes clients et qualité - Suivi administratif des interventions Vous aurez à votre disposition : Un véhicule de service Carte essence Badge télépéage Formations Indemnités repas Téléphone portable & forfait Mutuelle / Prévoyance Prime & Commissions Profil de poste : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique. Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.
Nous recherchons Serveur (H/F) afin de completer notre équipe déja en place Poste à pourvoit en temps complet Maîtrise minimum du post a savoir Accueillir le client et le placer Lui proposer nos services Dresser table Préparer la salle Communication maximum Tu es pro simple et sympa, envoi nous ton CV, nous discuterons de ta motivation lors d'un entretien Repos : samedi midi et dimanche OFF + 2 demi journée en semaine Salaire : sera defini selon les compétences
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable logistique - QUETIGNY (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en logistique ? Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge le management opérationnel des équipes de logistique, l'EHS, la qualité et la gestion opérationnelle de stockage. Vos missions : -Organiser et superviser les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. -Optimiser les flux logistiques internes à l'entreprise. -Gérer l'équipe logistique et planifier les activités. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. -Mettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suivi. -Collaborer avec les différents départements (production, qualité, achats). -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. -Préparer les budgets et en contrôler l'exécution. Les avantages ? rémunération attractive, poste de cadre, accessible en tram et restauration inter-entreprise à votre disposition. Issu(e) d'un parcours de formation BAC5 en logitique/supply chain et détenteur/trice d'une expérience confirmée en logistique & en management, vous serez à même de prendre en main l'activité avec rigueur, esprit d'équipe et organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes capable de vous adapter aux règles, consignes et normes pharmaceutiques ? (idéalement vous connaissaisez les BPF) , Vous êtes réactif/ve, fédérateur/trice, optimiste et avec le sens du service ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV.
SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or à Quetigny. Vos Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel ICS * Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or avec les biens récemment captés * Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur le site Internet Leboncoin.fr * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or, lorsqu'un bien nouvellement confié à l'agence doit y être présenté * Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement puis impression des factures à l'aide du logiciel ICS * Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location de l'agence, puis transmission des éléments validés à la comptabilité * Tenue à jour du registre des mandats de l'agence de Côte d'Or * Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'agence de Côte d'Or * Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'agence * Soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux Formation : * Niveau 5 minimum en immobilier (BTS Professions immobilières) * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions Qualités requises : * Posture professionnelle * Sens du relationnel et aisance orale * Capacité à argumenter, à convaincre et à gérer les situations de tension * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients - Participer au développement commercial - Fidélisation des clients - Suivis de dossiers clients Poste à pourvoir à Sennecey-lès-Dijon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire. Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG, Mitsubishi Motors et Suzuki. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous au poste de conseiller(e) commercial(e) véhicules d'occasion au sein de notre concession à Dijon (21) sur le secteur de Genlis. Rattaché(e) au Chef des Ventes VO, vous aurez pour missions : - La vente des véhicules d'occasion et des services associés - L'animation du lieu de vente - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente - La prospection téléphonique et physique des clients - La réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la hiérarchie. Vous justifiez d'une expérience commerciale dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes à l'aise avec internet et les outils informatiques. Vous savez créer et installer une relation de confiance. Vous avez des ambitions fortes et le goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille clients. La satisfaction client est incontournable dans votre état d'esprit. Votre êtes autonome, rigoureux/se, curieux/se et doté/e d'un bon relationnel, qu'attendez-vous pour rejoindre notre équipe ? Permis B exigé Informations complémentaires : Salaire : fixe selon profil et expériences + primes sur ventes et objectifs / PAY-PLAN ATTRACTIF Secteur : Genlis Véhicule de fonction Participation Intéressement Tickets restaurant (pris en charge à 50% par l'employeur) Avantages liés au CSE Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.) Mutuelle (prise en charge à 57% par l'employeur)
Rejoignez le fournisseur n°1 en France de services de nettoyages de pièces industrielles, Notre force ? Nous sommes les seuls à piloter la chaîne de valeur dans son intégralité. Nos atouts ? Innovation et expertise, avec une démarche en faveur de l'environnement. Vous souhaitez participer à notre croissance et notre fort développement ? Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) pour nous accompagner dans l'aventure sur les départements du 21,70 et 71(cote d'Or, Haute Saône et Saône et Loire) et pour une prise de poste dans les meilleures conditions, grâce à notre académie interne. Ensuite ? C'est parti pour une carrière stimulante, avec de belles perspectives d'évolution ! Votre emploi du temps ? 1 jour par semaine en agence dans la joie et la bonne humeur, le reste du temps en Home Office et sur le terrain. Au quotidien, vous vous appuyez sur une organisation bien huilée avec des process efficaces. Vos missions : la conquête de nouveaux clients et marchés dans l'industrie, avec en ligne de mire : le développement du CA et des ventes sur votre secteur. 100% orienté sur le développement de nos parts de marché dans l'industrie, vous bénéficiez d'un fichier de cibles industrielles non-clientes, à qualifier et prospecter. En relation directe avec des décideurs et prescripteurs, vous faîtes la promotion constante de nos offres. Force de proposition, vous suggérez des améliorations. Nous sommes à votre écoute ! L'humilité et l'ouverture d'esprit sont très appréciées pour maintenir le lien qui unit toutes nos équipes au cœur d'un fonctionnement stimulant. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et le goût du challenge. Grâce à une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de prestations de services, idéalement dans le secteur industriel, vous maîtrisez la prospection, les techniques de vente, la négociation commerciale et les outils informatiques tels que le Pack Office. Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (30-50 k€) avec un fixe, un variable déplafonné, une belle prime de participation et des chèques vacances. D'autres avantages ? Un véhicule de fonction 5 places, un téléphone, une tablette et un CE
L'agence Manpower BTP Dijon, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement, vous ouvre les portes de l'emploi. Notre équipe spécialisée dans le BTP recherche pour son client un Solier Moquettiste (H/F). Vos missions Vous intervenez après le maçon et le plâtrier : -Vous assurez la finition des murs et des sols -Vous réalisez du métrage des surfaces à couvrir -Vous élaborez des devis et la récupération des matériaux -Vous préparez le site de pose -Vous découpez et fixez du nouveau revêtement -Vous installez des accessoires de revêtement (interrupteurs, prises électriques, pas de porte) Votre profil Vous possédez un diplôme dans ce domaine ? Vous êtes connaissez l'ensemble des revêtements disponibles sur le marché et vous savez découper/coller les revêtements ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Alors rejoignez notre équipe ! Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Elodie, Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en sciences appliquées en CDI à temps complet à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis du CAP, au BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de sciences appliquées (sciences et technologies des aliments et aux équipements). -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans une discipline en lien avec la matière enseignée (alimentation, nutrition, microbiologie, hygiène, biologie santé environnement ou BTS analyse biologiques et biotechnologie.) avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps complet : 2383.35€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en pâtisserie - boulangerie en CDI à temps complet à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de pâtisserie et boulangerie aux apprentis en CAP et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en pâtisserie et boulangerie. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BTM Pâtisserie Confiseur Glacier Traiteur, Brevet de Maitrise Pâtissier ou Boulanger ou tout autre diplôme en adéquation avec la formation dispensée ; avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps complet : 2383.35€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
+ Missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégrité des produits o Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients o Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel o Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en équipe o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis. Vous recherchez un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif où vous êtes amené à échanger régulièrement avec vos collègues ou avec des salariés d'autre service.
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Plusieurs postes sont à pourvoir : - Un agent de sécurité en temps partiel, 100h/mois de 19h00 à 07h00 du lundi au dimanche - Un agent de sécurite temps plein, de 19h00 à 07h00 du lundi au dimanche Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
*** Pour participer au "Stade vers l'emploi" mercredi 11 juin de 9h00 à 16h30 - 24 rue François Mitterrand, 21850 Saint-Apollinaire, veuillez postuler à l'offre afin de recevoir une confirmation par mail, nécessaire pour rencontrer les employeurs sur place *** Poste en intérim, Au sein de nos ateliers de production, nous recherchons un conducteur de ligne automatisée pour la fabrication de dispositifs médicaux et pharmaceutiques. Votre mission : Assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. En équipe, vous avez la charge des activités suivantes : - Conduire une ligne d'assemblage complexe, à haute valeur ajoutée o Multiformats o Produits complexes avec enduction o Réglages fins nécessaires o Approvisionner les composants (avec les manipulations associées) - Assurer les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Être le garant de la productivité de sa machine o Respecter les standards de conduite o Surveiller les temps opératoires et les pertes o Signaler les anomalies de fonctionnement - Remplir les documents de production et assurer la traçabilité liée à la réglementation des Dispositifs Médicaux o Faire le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots o Réaliser les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini Dans ce cadre, vous êtes partie prenante à la performance de l'atelier. Le profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Conduite d'équipements industriels ou équivalent, - OU vous avez une expérience confirmée dans la conduite de ligne automatisée (de type : conditionnement primaire), à minima une appétence pour le domaine industriel et à caractère pharmaceutique. 2 - Vous avez une volonté de vous inscrire dans une démarche de progression pour prendre en charge des activités de changement de format, réglage, aide au diagnostic, maintenance de 1er niveau. - Vous faites preuve d'esprit critique et de sens de l'amélioration continue. - Vous êtes rigoureux, dynamique, et possédez un bon esprit d'équipe. Vous réagissez favorablement aux imprévus. - Le poste est organisé en horaires d'équipe + nuit
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pour rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire / installateur des équipements de sécurité incendie H/F, poste évolutif à court terme pour devenir technicien vérificateur H/F. Dans un premier temps (environ 1 mois) vous serez chargé de la réception des marchandises, du reconditionnement et de l'étiquetage des extincteurs, assurant ainsi leur mise en service. puis d'effectuer des livraisons et installations du matériel de sécurité incendie directement chez nos clients. Cela inclut notamment les extincteurs et plans d'évacuation. Ce poste est évolutif selon les compétences du candidats retenus et les besoins de l'entreprise sur un poste de technicien vérificateur (maintenance) itinérant. Les déplacements sont à prévoir 50% du temps de travail sur de longues distances ce qui impliquent des découches régulières à la semaine. Vous serez intégralement formé (binôme sur le terrain, passation d'habilitation et passation du CAP agent vérificateur). C'est un poste en totale autonomie qui demande ponctualité, sens des responsabilités et contact clients. Nous recherchons un profil manuel, à l'aise avec la conduite d'utilitaire et intéressé par l'aspect technique du métier. Poste à pourvoir en CDI - 35h/ semaine Lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h30-17h00 Le profil recherché - Ponctualité irréprochable - Sérieux et rigueur dans l'accomplissement des tâches - Profil manuel / bricoleur - Bon sens pratique - Organisé et ordonné Infos complémentaires Horaires 35h/semaine 8h00-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi Salaire sur 12 mois Mutuelle d'entreprise (facultative) Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Société à implantations multiples, Incendie Protection Sécurité est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Depuis de nombreuses années, nous mettons notre expérience au service des entreprises et collectivités pour la mise en place de solutions de protection contre les incendies suivant les textes et la réglementation en vigueur. Nous assurons la diffusion et la maintenance globale de tout le matériel de sécurité incendie.
JUST QUEEN fabrique des pizzas artisanales locales destinées à l'approvisionnement de distributeurs automatiques conçus et fabriqués en France. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) opérateur(trice) de production polyvalent(e) avec activité de livraison. Poste ouvert aux débutants - une formation complète sera assurée en interne Permis B valide et hors période probatoire obligatoire Vos missions 1. Activités de production (atelier) : Appliquer les procédures internes et les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Réaliser des opérations élémentaires de production Fabriquer les fonds de pizzas selon les process établis Préparer les ingrédients et assembler les pizzas en respectant les recettes Utiliser et alimenter la plieuse de boîtes à pizzas Enregistrer les opérations effectuées et assurer la traçabilité des produits Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail Signaler toute anomalie ou incident 2. Activités de livraison : Vérifier l'état du véhicule et du matériel de livraison (caisses, téléphone, etc.) Organiser et préparer les tournées en fonction des instructions reçues Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques S'assurer du bon fonctionnement des machines (température, système de paiement, distribution, affichage, etc.) Alerter en cas d'anomalies ou assurer les interventions de premier niveau Nettoyer et entretenir le véhicule de livraison Profil recherché Permis B valide, non probatoire Organisé(e), autonome et dynamique À l'aise avec les tâches manuelles et la polyvalence Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène La détention des certifications HACCP et/ou SST est un atout apprécié Conditions proposées Travail en journée, en semaine Poste nécessitant des déplacements quotidiens Travail debout en atelier
Notre Hôtel-Restaurant Le Relais de la Sans Fond recherche un Commis de Cuisine H/F pour intégrer notre équipe ! Vous participez à la mise en place et au bon déroulement du service et garantissez la satisfaction clientèle à travers : - Les différents postes de la cuisine dans un esprit de polyvalence ; - La préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne ; - Le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine ; - La mise en application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres à l'établissement. Contrat CDI Temps plein 39heures Salaire compris entre 2050 et 2150€ brut mensuel Pointeuse pour les heures de travail effectué
Description du poste Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des monteurs câbleur/électriciens et effectuez les missions suivantes : * Atteindre ses objectifs de performance financière et de qualité d'intervention quotidiens (Chiffre d'affaires, indicateurs satisfaction client) * Assister ses équipes dans la réalisation de la production et dans la qualité d'exécution * Être responsable et le garant de la mise à jour des process et SI pour les remonter vers le client donneur d'ordre. * Prépare les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier, * Organiser et planifier les travaux au quotidien, * Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .), * Exécuter les travaux suivant les plans d'études, * Respecter les délais imposés, * Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité, * Assister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires * Suivre les interventions dans le respect des process, de la qualité et des délais * Assurer le bon achèvement du chantier qui lui est confié et la complétude des informations pour permettre la facturation des travaux * Garantir les étapes d'autocontrôle * Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier * Assurer une communication ascendante et descendante nécessaire au suivi de chantier, * Participer à la livraison des chantiers et à la rédaction des procès-verbaux de réception des chantiers. * Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, * Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service Qualifications De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers. Une excellente maitrise technique sur le domaine électrique est requise et de réelles qualités d'encadrement et d'animation sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement AIPR Travail en hauteur Permis B obligatoire.
Nous recherchons actuellement un COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F - Solutions d'impression & de gestion documentaire Votre mission : En tant que Commercial(e) Grands Comptes, vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients grands comptes en Bourgogne-Franche-Comté. Vos principales responsabilités seront : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection ciblée sur les grands comptes - Analyser les besoins complexes des clients et proposer des solutions sur mesure - Concevoir et négocier des offres globales incluant matériels (vente ou location), logiciels et services - Coordonner les différents intervenants internes (avant-vente, technique, support) - Assurer le suivi des projets et la satisfaction client - Atteindre les objectifs commerciaux fixés Profil recherché - 5 ans minimum d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur des solutions d'impression ou GED - Bonne maîtrise du cycle de vente complexe et des techniques de négociation - Capacité à comprendre et à valoriser des solutions techniques - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi - Formation supérieure Bac+4/5 en commerce ou école d'ingénieur Compétences techniques appréciées - Compréhension des solutions de gestion documentaire (workflows, Zeendoc) - Maîtrise des environnements d'impression professionnelle - Compréhension des enjeux de transformation numérique Nous offrons - Rémunération attractive : Fixe + variable significatif - Véhicule de fonction - Smartphone et ordinateur portable - Formation continue sur les solutions de nos partenaires Rejoignez une entreprise leader et développez votre expertise sur un marché porteur ! Pour postuler, envoyez votre CV à : rh@bourgogne-repro.fr
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Magasin (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions : Gérer votre surface de vente (fruits et légumes, frais et sec), coordonner et optimiser l'activité en veillant à l'atteinte des objectifs (CA, marge, frais de personnel, .) Manager et assurer le développement de votre équipe (planning, entretiens professionnels, .) Réceptionner les marchandises, anticiper et lutter contre les ruptures de stocks Garantir les flux financiers du magasin (fond caisse, coffre, .) Assurer la promotion de l'image de marque du magasin Veiller à l'entretien du magasin et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Faire de la mise en rayon et du facing, effectuer les comptages rayons, les inventaires et l'encaissement des clients Être à l'écoute de nos clients et traiter leurs demandes de façon commerciale Les horaires de travail sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends. Vous êtes : Idéalement issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Reconnu(e) pour votre management de proximité, votre bonne humeur et votre sens de la satisfaction client Force de proposition pour animer et développer les performances de votre magasin Nous offrons : Rémunération fixe + Prime de fin d'année Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Il y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs 9,5 milliards d Euros de CA leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France.
Nous recrutons un Coordinateur Qualité Sécurité Environnement de Zone H/F. Vous êtes polyvalent(e),autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : -Contribuer à l'élaboration de la politique QSE. -Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise -S'assurer de l'application et de la mise en œuvre des préconisations des certifications et de leur suivi administratif. Vous aurez pour missions : -Proposer et animer la politique QSE et RSE des établissements de son périmètre en lien avec les pilotes de processus et les directions concernées. -Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences des certifications en place. -Organiser, planifier et suivre les audits internes et externes. -Apporter des réponses aux observations et axes d'amélioration issus des audits. -Analyser et traiter les non-conformités en collaboration avec les parties prenantes. -Rédiger et mettre à jour la documentation QSE. -Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE et proposer des actions de formation adaptées. -Réaliser des enquêtes dans son champ de compétences pour identifier les axes d'amélioration. -Apporter son expertise au Comité de Pilotage RSE. Relations de travail : -Reporte à la direction de son site de rattachement -Collaboration interne : Chef de projet RSE national, Directeur national délégué APF Entreprises, coordinateur QSE Zones/ -Responsable d'activités/ pilote de processus, ensemble des collaborateurs. -Collaboration externe : Organismes de certification, clients et fournisseurs. Qualifications Niveau BAC+3 Maîtriser les normes QHSE Expérience exigée : 5 ans Informations supplémentaires : Salaire : 34900 euros annuel brut. Horaire de journée : du lundi au jeudi: 7h30-12h10 / 13h05-16h15 Vendredi: 7h30-12h15 ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****
*** Pour participer au "Stade vers l'emploi" mercredi 11 juin de 9h00 à 16h30 - 24 rue François Mitterrand, 21850 Saint-Apollinaire, veuillez postuler à l'offre afin de recevoir une confirmation par mail, nécessaire pour rencontrer les employeurs sur place *** Nous recherchons des employés de restauration rapide pour rejoindre notre restaurant. Rôles - Participer à la préparation des plats et des boissons selon les standards établis - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et harmonieux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez soit sur le service du midi, soit sur celui du soir. Pré-requis - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire appréciée Temps plein et temps partiel
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. La prise de poste est idéalement pour fin juillet ou pour le 24 aout. La crèche est fermée trois semaines à partir du 4 aout. Compétences requises - Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant. - Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant. - Capacité à déterminer les priorités. - Connaissances des besoins et du développement de l'enfant. - Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro crèche. Qualités requises - Forte motivation et implication dans la vie de la micro crèche. - Qualité d'écoute indispensable. - Sens de l'observation. - Dynamisme et goût pour la nouveauté. - Sens de l'organisation. - Ponctualité et sourire de rigueur.
Le restaurant Quick à Dijon recherche deux agents d'entretien motivé(e), ponctuel, rigoureux et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous devrez garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable pour tous. Vous aurez en charge le nettoyage des sols, des murs, des équipements de cuisine, la laverie, les vestiaires, les sanitaires et la salle du restaurant. Description du poste À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable pour tous. Ce poste requiert également des compétences en gestion d'équipe, afin de superviser et coordonner les activités de nettoyage. Responsabilités Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et des sanitaires Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Gérer les stocks de produits d'entretien Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Communiquer efficacement avec la direction pour garantir un service optimal Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage d'ateliers ou de cuisine Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Excellentes compétences organisationnelles Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Type d'emploi : Temps partiel ou Temps plein en CDI Rémunération : 12€ par heure Horaires : à définir selon vos disponibilités travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs Heures supplémentaires possibles Travail les jours fériés avec rémunération majorée
ATS EMPLOI recrute un technicien de mise en production (H/F) Finalité du poste : Le technicien de mise en production prend en charge les commandes ou les chiffrages clients mis à disposition ou transmis par le responsable de production. Il met en forme les documents techniques et établit les demandes d'approvisionnements et de sous-traitance spécifiques permettant la mise en fabrication des commandes clients dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. - Préparer les mises en production à partir de plans, croquis schémas dans les règles de l'art - Gérer les besoins spécifiques à chaque commande (sous-traitance, demandes d'approvisionnements spécifiques à la commande) - Veiller aux délais et à la planification en cohérence avec le planning - En informant le responsable technico-commercial : * Traiter les litiges des commandes exploitées * Etablir et émettre les plus-values aux clients - Restituer les chiffrages aux technico-commerciaux Missions secondaires : - Proposer, Participer aux évolutions techniques et logicielles afin d'améliorer la productivité, l'ergonomie et plus globalement les conditions de travail. - Partager les compétences entre technicien de mise en production et technicien Le profil recherché - Connaissance des procédures internes - Connaissance des ressources et des standards de fabrication - Lecture de plan, schémas, croquis - Logiciel de DAO (AutoCAD, Solidedge), TAO (Logitrace) - Logiciels liés à la gestion de production - S'adapter à ses interlocuteurs et entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients
ATS Emploi (28 Boulevard de la Marne - 21000 Dijon)
Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Enregistrer les données dans nos systèmes selon la typologie des postes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORT Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..) Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions? Rejoignez notre équipe ! LES PRES-REQUIS Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente NOTRE OFFRE Poste à pourvoir en CDI Indemnités de zones par jour travaillé Sur 35 heures Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) TECHNICIEN(NE) PAYSAGISTE ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer nos équipes. LES MISSIONS Entretenir et tailler les végétaux Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol Appliquer les produits phytosanitaires (sous la responsabilité d'une personne dont la compétence est reconnue Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc) Respecter le cahier des charges du chantier Respecter les consignes de sécurité VOS ATOUTS Vous adorez la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, avez une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur LES PRES-REQUIS Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente NOTRE OFFRE Poste à pourvoir en CDI Indemnités de zones par jour travaillé Sur 35 heures Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) maître.sse d'internat (H/F) en CDI à temps plein (100%). Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui maître.sse d'internat pour renforcer notre service éducatif. Rattaché(e) à la Responsable service éducatif & hébergement, vous aurez pour mission : 1. Encadrement et accompagnement des apprenants de nuit -Assurer la surveillance et la sécurité des internes. -Veiller à la discipline et au respect du règlement intérieur. -Favoriser un climat bienveillant et propice à la vie collective. -Offrir un soutien moral et émotionnel aux apprenants en cas de besoin. 2. Organisation de la vie à l'internat (soir / nuit) -Gérer les entrées et sorties des apprenants selon les horaires définis. -Veiller à la propreté des espaces communs. 3. Collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives -Communiquer régulièrement avec sa responsable hébergement -Participer aux réunions et contribuer à l'élaboration de projets d'amélioration de la vie à l'internat. -Assurer un lien avec les familles en cas de besoin. Diplômé(e) BAC +2 dans l'idéal dans le domaine des sciences de l'Education, vous êtes autonome et Justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vie en collectivité. Vous avez une bonne connaissance de l'adolescence et des outils bureautiques.Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité de communication. Rémunération mensuelle fixe de 1804.65€ pour 35 heures de temps de travail ; 13ème mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en carrosserie en CDI à temps partiel 50% à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel à 50% : 1191.75€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
Dans le cadre de la préparation du Bachelor Responsable Développement commercial en alternance, Dijon Formation recrute un candidat qui souhaite valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail QUETIGNY Missions : - prospection auprès des entreprises pour promouvoir les dispositifs de formation en alternance, - Développement du portefeuille client - inscription et suivi des candidats dans leur recherche d'entreprise, - participation aux différents salons extérieurs : salon de l'orientation, forum de l'emploi... - participation aux événements internes : portes ouvertes, job dating, ... Votre profil : vous avez le goût du challenge commercial, de solides compétences relationnelles et aimez travailler en équipe. Vous avez envie de travailler avec des étudiants et les accompagner dans la construction de leur projet professionnel. Vous êtes dynamique et recherchez un poste avec de la polyvalence : ce job est fait pour vous ! Prise de poste le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Nous sommes un laboratoire prestataire de services d'analyse, d'expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d'interventions sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l'aéronautique - entre autres ! En quelques chiffres, FILAB c'est : - une croissance moyenne de 20% par an ; - un chiffre d'affaires de 17,2M d'euros ; - plus de 2000 clients actifs ; - des investissements annuels de plus de 15% du chiffre d'affaires ; - plus de 130 personnes ; - plus d'1/3 de docteurs et d'ingénieurs ; - 5200m² d'un parc analytique moderne et diversifié. Vos objectifs en tant qu'Ingénieur(e) projet en chromatographie : L'ingénieur(e) projet aura pour objectifs de participer à la croissance et à l'activité du pôle Dosages/Optimisation dans lequel il (elle) sera intégré(e) en étant garant(e) de la qualité des analyses et de la satisfaction client. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assumer la responsabilité des dossiers qui vous seront confiés, de la validation des essais réalisés par les techniciens à la rédaction du rapport avec les interprétations en lien avec la problématique du client ; - Assurer le contact client, incluant, pour l'ensemble des dossiers dont vous aurez la charge : o la confirmation de la réception de l'échantillon et de l'adéquation du devis avec l'échantillon reçu, o la confirmation du délai, o la communication pro active durant la vie du dossier (partage des difficultés techniques, des décalages de délais.), o la signature et le rendu final du dossier au client, o le suivi de toutes les questions du client après le rendu ; - Participer à la planification et au pilotage des tâches techniques d'analyse selon les méthodes d'analyses en vigueur, en s'appuyant sur les techniciens et les ingénieurs du pôle ; - Vous appuyer sur vos connaissances ou celles de l'équipe et vos capacités de recherche pour proposer des solutions innovantes à des problématiques complexes ; - Apporter votre expertise dans l'optimisation de notre parc analytique et des méthodes en vigueur dans le respect des exigences réglementaires (COFRAC et BPL). Votre future équipe Vous rejoindrez une équipe composée de d'un chef de projet analytique, d'une ingénieure, de deux référents techniques, d'une référente opérationnelle et de deux techniciennes, et serez rattaché(e) directement à la responsable du pôle. Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes ingénieur(e) en chimie analytique, avec une expérience en chimie analytique et en particulier en développement de méthode ; - Vous disposez de solides compétences en techniques chromatographiques (GC/MS, GC/MSMS, GC/FID, LC/UV, LC/MS, LC/MSMS.) ? - Vous maîtrisez les techniques d'extraction et de purification des échantillons en vue des analyses de substances organiques ? - Vous appréciez le contact technique avec les clients et avez à cœur leur satisfaction ? - Vous êtes dynamique, communicant(e) et autonome ? Ce que nous vous proposons : - Un Contrat à Durée Indéterminée, statut cadre en forfait jours ; - Une rémunération comprenant : o une partie fixe à négocier selon profil et expérience professionnelle ; o une partie variable comprenant une prime annuelle individuelle (jusqu'à 6 % de la rémunération annuelle brute) et une prime d'intéressement (> 4500 € pour une année à temps plein sur les quatre derniers exercices) ; o Des tickets restaurant. - De nombreux avantages : accès gratuit à la salle de sport, Pass time et carte Cezam donnant accès à de nombreuses réductions sur des activités régionales et nationales. - Une ambiance d'équipe positive et enthousiaste : sorties, tournois de ping-pong, challenges d'entreprise, événements sportifs.
Nous sommes un laboratoire prestataire de services d'analyse, d'expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d'intervention sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l'aéronautique ? entre autres !
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : 2 x Monteur réseau aéro souterrain à Genas 1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour. Travaux sous tension (TST). Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous boulez et effectuez le façonnage des pâtons Vous travaillerez une semaine du matin et l'autre d'après midi et un dimanche sur deux
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain. Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F) Secteur : 21, 25, 39, 70, 71 CDI - Statut VRP indépendant / Auto-entrepreneur possible Qui sommes-nous ? Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées. Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Votre mission : En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients : Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants) Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée) Suivi client et reporting régulier de votre activité Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation) Formations techniques et commerciales assurées Accompagnement commercial Organisation libre de votre emploi du temps Votre profil : Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus Vous avez le permis B et un véhicule personnel
Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
Vous assurez en toute autonomie la pose de cuisines chez des particuliers sur le secteur de la Côte d'Or : - pose des meubles - installation de l'électroménager - raccordement de l'évier... Vous travaillez à temps complet , horaires à convenir Vous avez un véhicule de service pour vous rendre chez les particuliers. Poste à pourvoir dès que possible.
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD pour l'entretien de bureaux tous du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30 et le jeudi de 07h15 à 10h15
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
Créateur de saveurs et d'expériences culinaires : Vous serez amené à être au cœur de l'art gastronomique, créant des saveurs et des expériences culinaires uniques. Préparation et cuisson des mets : Vous serez dans la préparation et la cuisson des mets selon un plan de production culinaire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement. Coordination de l'équipe en cuisine : Vous serez chargé de coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats. Mise en valeur des plats : Vous assurerez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gestion des stocks et approvisionnements : Vous serez responsable de la gestion des stocks et des approvisionnements des produits nécessaires à la réalisation des mets. Élaboration de nouveaux menus et recettes : Vous serez amené à élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires. Contrôle de la propreté de la cuisine : Vous contrôlerez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés afin de garantir un environnement de travail sain et conforme aux normes d'hygiène.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche un Laveur - H/F Vous serez en charge de : -Réaliser le lavage intérieur et extérieur des véhicules -Effectuer la désinfection des surfaces -Assurer l'entretien régulier des engins -Vérifier la conformité des techniques de nettoyage -Optimiser l'utilisation des produits de nettoyage -Respecter les normes d'hygiène en vigueur
Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi -
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Gestion du point de vente - Relation et conseil client - Gestion de la caisse Poste à pourvoir à Chevigny-Saint-Sauveur, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile , vous devez être autonome dans vos déplacements
Le GEIQ industrie 21 recrute pour l'entreprise PARKER des candidats (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Monteur-Assembleur. Le monteur assembleur de systèmes mécanisés réalise, à partir d'un dossier de fabrication, des travaux de montage dans le but de produire par assemblage des sous-ensembles mécanisés conformes à partir d'un processus de montage préalablement défini. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants, nécessaires au montage d'éléments mécaniques - Préparer enchaînement des opérations de montage d'éléments mécaniques - Procéder aux opérations d'assemblage du sous-ensemble - Procéder aux opérations de montage du sous-ensemble - Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble Le profil recherché Vous avez envie de vous investir dans un nouveau domaine d'activité ou vous souhaitez complétez vos compétences dans le domaine, n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature. Votre patience, votre minutie et votre souci de la qualité feront de vous un candidat idéal. Votre motivation sera le principal vecteur de réussite. Alternance avec l'obtention d'un CQPM Monteur-Assembleur de systèmes mécanisés. Horaires de journée.
Poste de prothésiste ongulaire à temps plein (35h/semaine) sur Saint-Apollinaire. Salon ouvert du mardi au vendredi de 9h à 18h et le samedi de 9h à 16h
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistant de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez elles. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistant de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur - Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel.
Senior Compagnie est une structure spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.
Offre d'emploi - Cuisinier/Chef de Partie confirmé (H/F) Restaurant Le Cosy - Cuisine 100% Fait Maison CDI - Temps plein Le Cosy, restaurant chaleureux et engagé dans une cuisine 100% maison, recherche un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. Vos missions : Assurer la mise en place et la réalisation des plats dans le respect des fiches techniques Participer activement à la créativité culinaire et à l'évolution de la carte Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de partie Passion pour la cuisine maison et les produits frais Rigueur, organisation et esprit d'équipe Envie de s'investir dans un projet gourmand et humain Conditions : CDI temps plein 2 jours de repos par semaine 3 jours en service coupure 2 jours en horaires continus Pourquoi rejoindre Le Cosy ? Une équipe de passionnés qui valorise l'entraide et la bonne humeur Un cadre de travail agréable et bienveillant Une cuisine authentique, généreuse et de saison Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV
Sous l'autorité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er(e) ambassadeur(drice) de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires amplitude horaires: 09h/20h00. horaires variables
Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de la couture ? Adecco Dijon recrute un Couturier (h/f) à Longvic (21600). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions : - Réaliser la fabrication de vêtements de travail selon les spécifications fournies - Effectuer la coupe, l'assemblage et la finition des pièces - Utiliser des machines à coudre et des piqueuses plates - Effectuer des travaux de broderie sur les vêtements - Contrôler la qualité des produits finis Vos horaires : en journée 7h30-16h15 (14h le vendredi) avec 30 min de pause Durée : Dès que possible pour de la longue durée Votre profil : - Une expérience sur un poste similaire serait un + - Niveau CAP/BEP en couture - Rigueur - Autonomie - Minutie Alors, toujours partant(e) ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son magasin général de DIJON. Missions : -Réceptionner contrôler et ranger les commandes des fournisseurs ou les retours. -Saisir, préparer et mettre au départ les commandes. Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Le CACES 3 serait un plus
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du sport. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Relation avec les étudiants - Gestion administrative - Participer au développement commercial du centre Poste à pourvoir à Saint-Apollinaire, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en fonction de la réglementation. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
**Poste à pourvoir de suite**: Vous prendrez en charge la mise en rayon des produits (Frais- libre service) ainsi que la rotation des dates de péremption des produits. Vous serez garant(e) également de la gestion des stocks des produits dont vous aurez la charge. Vous participerez aux inventaires (1 fois par mois), à l'entretien et l'hygiène de votre rayon. Prise de poste : 6h du matin - travail 6 jours sur 7 par semaine Vous êtes autonome et vous êtes force de proposition, vous savez prendre des initiatives: vous êtes la personne adéquate !
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois, un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions sont : Formaliser les contrôles à réception dans l'ERP et définir les outils, méthodes, et processus associés ; Réaliser ou superviser les contrôles (prototypes, échantillons, production, réception) ; Analyser les résultats, ajuster le plan de contrôle et traiter les non-conformités simples ; Suivre les indicateurs qualité et proposer des améliorations ; Assurer le contrôle libératoire des produits finis et des dossiers de lots ; Gérer le contrôle des composants achetés et le traitement des produits "satisfait remboursé". De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà travaillé sur ERP. Contrat en 37 heures. Rémunération entre 25K et 34K en fonction de votre profil. Intéressement et participation, TR, mutuelle, CSE, RTT
Nous recherchons un(e) Serveurs / Serveuse de restaurant (H/F) du soir. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Aide Ponctuelle pour le service au Bar
Nous recherchons un(e) Serveurs / Serveuse de restaurant (H/F) de juin à septembre. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Aide Ponctuelle pour le service au Bar
L'agence Manpower Dijon BTP recrute des profils H/F d'installateurs d'équipements en IRVE : infrastructure de recharge pour véhicules électriques. Spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics l'équipe Manpower saura vous accompagner dans votre recherche d'emploi, d'évolution et de stabilité au sein des entreprises du secteur qui lui font confiance ! Dans le cadre du développement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, vous interviendrez sur différents sites pour : -Installer, raccorder et mettre en service des bornes de recharge IRVE (AC et DC) -Réaliser les tests de fonctionnement et les contrôles de conformité -Diagnostiquer et dépanner les installations existantes -Assurer la maintenance préventive et corrective -Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Débutants ou expérimentés, avec ou sans expérience dans le domaine électrique nous étudions toutes candidatures. Permis B souhaité pour conduire le véhicule d'entreprise. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Rejoignez une cuisine où le goût du terroir rime avec qualité de vie ! CDI - 39h - Pas de coupure - Week-ends libres - À partir d'avril 2025. Vous êtes cuisinier(ère) passionné(e) par le produit, les circuits courts, et vous aspirez à un équilibre vie pro / vie perso rare dans la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! L'École des Métiers recrute un-e Cuisinier-ère en restauration collective pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante, où la transmission et l'innovation sont au cœur du quotidien. Pourquoi ce poste est différent des autres ? -Horaires stables & sans coupures : Vos soirées et vos week-ends sont à vous ! -7 semaines de congés RTT récupération -Un vrai travail d'équipe : synergie forte avec le chef cuisinier, les collègues et même les étudiants. -Des produits locaux, frais et de saison, en collaboration avec des producteurs engagés. -Participation active aux menus, à la création et à l'innovation culinaire -Des projets qui font sens, où le savoir-faire artisanal est mis à l'honneur. -Conciergerie, intéressement, salaire sur 13 mois, prime sur objectifs Vos missions (pas si classiques) : -Participer activement à la préparation de plats de qualité, de l'épluchage aux finitions. -Mettre en valeur les produits du terroir et contribuer à une cuisine responsable. -Être force de proposition pour les menus, les recettes, les présentations. -Appliquer et faire respecter les normes HACCP dans un environnement bien organisé. -Collaborer avec des apprenants en formation pour transmettre votre passion et votre expertise. -CAP / Bac Pro Cuisine minimum, avec une expérience en restauration collective. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance. -Vous avez à cœur de proposer une cuisine généreuse, responsable et savoureuse. Un poste qui a du sens, une équipe qui a de la cohésion, et des projets qui avancent. Envie d'un nouveau souffle dans votre parcours de cuisinier-ère ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure qui valorise à la fois les savoir-faire, l'humain, et la qualité de vie au travail.
*** Pour participer au "Stade vers l'emploi" mercredi 11 juin de 9h00 à 16h30 - 24 rue François Mitterrand, 21850 Saint-Apollinaire, veuillez postuler à l'offre afin de recevoir une confirmation par mail, nécessaire pour rencontrer les employeurs sur place ** La mission principale de ce poste ? Rattaché au Coordinateur Maintenance, votre mission principale est d'assurer le bon niveau de fonctionnement, la disponibilité, le maintien en état et l'amélioration du parc machine dans le respect des procédures. Vos activités principales : - Vous êtes le garant des de la productivité : vous réalisez les diagnostics, les réglages et les dépannages (mécaniques et électriques) - Vous effectuez l'entretien de deuxième et troisième niveau - Vous êtes le gestionnaire des pièces détachées de votre parc machine - Vous êtes le relais de la maintenance de ligne et vous remontez les dysfonctionnements au Coordinateur Maintenance - Vous formez et accompagnez les conducteurs de machine sur : o Les changements de formats et les opérations de réglages o L'intégration des nouveaux équipements - Vous participez à la révision de la machine en collaboration éventuelle avec la maintenance centrale et proposez des solutions de remplacement en cas de pannes - Vous assurez les changements de formats et les réglages en cours de fabrication : o En suivant les instructions établies o En ayant une bonne connaissance des machines de production o En respectant les paramètres process o En délivrant un matériel opérationnel au niveau de performance requis - Vous portez des actions d'amélioration continue définies dans les plans de performance - Vous assurez la communication orale et écrite en transmettant les informations importantes et en documentant toutes les actions menées - Vous travaillez en horaire postés : 2*8, 3*8, possibilité Weekend Vous êtes garant du respect de règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) en lien avec vos activités. Le profil que nous recherchons ? - De formation technique Bac+2 en maintenance ou BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience reconnue. - Vous avez une bonne expertise technique pour réparer les ensembles électromécaniques et interpréter les schémas - Votre aisance relationnelle, votre expertise technique et votre sens de la communication vous permettront de vous imposer au niveau de l'atelier et de développer votre esprit d'équipe avec l'ensemble des autres services. - Vous savez faire preuve d'analyse dans les différentes situations et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir dans votre fonction.
Le cabinet Adecco Recrutement recrute en CDI un gestionnaire de paie (h/f), pour son client, un cabinet comptable. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités comptables, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Au sein du pôle social, vous établissez les paies et les déclarations sociales pour différentes sociétés (multi conventions). Vous assurez le suivi administratif relation à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, affiliations...) à sa sortie (attestations, STC...) Nous recherchons un Gestionnaire paie (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 / +3 ( DUT option RH, Licence Professionnelle). De nature positive, vous devrez faire preuve de rigueur, de bonnes capacités de communication, d'esprit d'équipe et de discrétion. Sur le plan technique, une maîtrise du traitement de la paie, de la législation du travail, ainsi que de la gestion administrative du personnel est indispensable. Horaires de travail en journée, chartre de télétravail. Nombreux avantages. Salaire : à partir de 26 000 euros bruts sur 12 mois, en fonction de l'expérience. Venez rejoindre une équipe conviviale où vous pourrez vous épanouir. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez en ligne au plus vite !
Afin d'effectuer le service au sein du restaurant traditionnel (100 couverts en moyenne) nous recherchons un(e) serveur(se) chargé(e) du service à l'assiette et de la mise en place de la salle au sein d'une équipe de 5 personnes. Service du midi et soir et 2 jours de repos par semaine. Établissement fermé le samedi midi et dimanche soir. Établissement fermé entre Noël et Jour de l'an.
L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un garage automobile. L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous démarrez un BTS MCO (Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - Titulaire d'une BAC ou diplôme de niveau 4 - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Accueil et conseil client - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Suivi de la relation client - Animation et dynamisation de l'offre commerciale - Mise en valeur de l'offre de produits et services contrat d'apprentissage de 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine
