Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fauverney située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fauverney. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LONGVIC, 21 - Longvic, 21 - Quetigny ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
nous recherchons un serveur(se) pour le service petit déjeuner. Vous aurez en charge l'accueil client , le service , la recharge du buffet pendant le service, le nettoyage de la plonge petit déjeuner avec vos collaborateurs, à partir de 10h30 la mise en place du petit déjeuner pour le lendemain
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client agroalimentaire à Longvic un Chauffeur VL H/F Poste à pourvoir en intérim long terme dès que possible. Votre mission sera la livraison et l'enlèvement de marchandises agroalimentaires auprès de différentes boulangeries du département. Horaires : 5h-12h Rémunération : 12€ brut de l'heure IFM, CP Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire en livraison VL, idéalement dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers collectifs Valoriser la progression du bénéficiaire et les périodes d'immersion en entreprise et/ou la formation visant le retour à l'emploi Profil - Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 dans l'insertion professionnelle à minima - Vous êtes à l'aise en suivi collectif - Idéalement vous avez déjà accompagné un public de travailleurs handicapés - Vous avez des connaissances dans le secteur du social - Vous êtes rigoureux sur le respect des conventions et du cahier des charges - Type de contrat : CDD de 9 mois renouvelable - disponible immédiatement 14 h / semaine avec déplacements sur les départements 21 71 et 89 Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Suivi de la facturation - Gestion des réseaux sociaux et créations de contenus - Suivi ressources humaines - Rédaction et suivi de campagne emailing - Suivi des tableaux de bord Poste à pourvoir à Chevigny-Saint-Sauveur, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la décoration d'intérieur. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Accueil et relation client - Mise en rayon - Management - Gestion des stocks - Encaissement Poste à pourvoir à Quetigny, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou, 1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Quetigny, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. * Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion à l'Agence Immobilière Sociale (AIS) de Côte d'Or et des locataires de celle-ci ; * Lorsqu'un logement devient vacant, recherche de candidats ; * Au besoin, diffusion des offres de logements vacants sur le site Internet « Leboncoin » ; * Une fois le choix du locataire réalisé, préparation de son entrée dans le logement, rédaction et signature du bail, réalisation de l'état des lieux d'entrée avec le locataire, saisie du locataire dans le logiciel ICS et dépôt du dossier VISALE ; * Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie, traitement du dépôt de garantie et saisie de la sortie dans le logiciel ICS ; * Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements ; * Suivi de la validité des attestations d'assurance logement et, le cas échéant, d'entretien de chauffage et vérification de la transmission par les propriétaires des diagnostics des logements ; * Réalisation des relances aux locataires pour recevoir leur attestation d'assurance logement et, le cas échéant, leur attestation d'entretien de chauffage et aux propriétaires pour recevoir le diagnostic des logements ; * Réalisation de commandes de diagnostics ; * Réalisation de relevés de compteur ; * Commande et suivi des travaux et des réparations ; * Saisie des chèques et des espèces dans le logiciel ICS ; Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et des autres salariés de l'AIS * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Aisance orale * Ecoute active * Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
JUST QUEEN fabrique des pizzas locales et artisanales pour les commercialiser dans les distributeurs automatiques à pizzas made in France. Pour son site de production de pizza permettant l'alimentation de distributeurs automatiques, l'entreprise Just Queen basée à Saint Apollinaire recrute des opérateurs de production . *** Profil débutant accepté- une formation en interne sera assurée*** Sous l'autorité du chef de production, vous interviendrez dans l'atelier de production pour les opérations suivantes : - Prendre connaissance et appliquer les process internes à l'entreprise - Comprendre et respecter les procédures de sécurité des aliments - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire - Fabriquer les fonds de pizzas dans le respect des process - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des recettes - Utiliser et alimenter la plieuse de boîtes à pizzas - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel Position de travail debout.
Envie 2E Bourgogne recrute un agent administratif.ive logistique à temps pleins ou à temps partiel (minimum 60%), à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci de transmettre CV et lettre de motivation. Présentation de la structure Logisticienne dans son ADN, l'entreprise Envie intervient dans les filières à Responsabilité Élargie des Producteurs (REP) et notamment celle des déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE) sous la responsabilité des éco-organismes agréés. Elle propose des services de collecte, de manutention, de tri et de gestion avec des opérateurs industriels. Envie a été créée en 1993 sur la métropole dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous ». En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Envie en Bourgogne, en tant qu'entreprise de l'économie sociale et solidaire, fait partie du réseau Envie, créé en 1984, et œuvre pour une société plus inclusive, solidaire et soucieuse de son environnement. Caractéristiques du poste : Lieu de travail : 4 rue de Romelet 21600 Longvic Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée hebdomadaire : Temps plein (35h) ou temps partiel (minimum 60% soit 21h) Taux horaire brut : à partir de 23 000 € brut annuel Délai : Poste à pourvoir de suite L'agent.e administratif.ive logistique travaillera étroitement avec l'assistante d'exploitation, mais aussi avec le responsable d'exploitation sur l'ensemble des missions suivantes : Missions générales 1 - Gestion des données d'exploitation - Gestion des données dans le Système d'Informations (SI) et dans d'autres logiciels dédiés (traçabilité des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE)) ; - Réalisation des rapprochements de données (vérification, contrôle) auprès des centres de traitements et SI des éco-organismes ; - Préparation et récupération des documents nécessaires au déroulement de la prestation de transport et vérification de leur conformité ; - Suivi des indicateurs et reporting (remplissage et mise à jour des indicateurs de performance et d'activité, production d'un tableau de bord pour suivi interne) ; - Gestion des heures réalisées ; - Etat des stocks ; - Création des demandes de transport ; - Copie mensuelle des permis de conduite ; - Contrôle des relevés autoroutiers ; - Productivité du centre de tri ; 2- Relation clients, points de collecte et fournisseurs - Vérification et validation des facturations (comparaison et vérification des données issues du SI et des portails des organismes concernés, validation des facturations en début de mois.) ; - Gestion spécifique de l'activité Gobelets (rédaction des conventions, facturation, relations clients, mise à jour des tableaux de suivi.) ; - Gestion et programmation des expéditions des DEEE auprès des centres de traitements notamment via les SI des éco-organismes concernés ; - Prise de rdv avec les centres de traitements et les transporteurs ; - Suivi des réclamations des points de collecte ; 3- Démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement - Démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement - Gestion du stock des équipements de protection individuelle et distribution ; Profil et compétences - Formation Bac à Bac+2 ; - Maîtrise parfaite des outils bureautiques, notamment Excel (gestion avancée de tableaux, formules, etc.) ; - Maitrise des logiciels SI, dans un environnement en constante évolution technologique ; - Rigueur et précision dans le traitement des données ; - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais, notamment en début de mois pour les clôtures ; - Polyvalence et adaptabilité, aptitude à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs ;
Envie Dijon est une Entreprise d'Insertion. Votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique (IAE) sera vérifiée par un conseiller Pôle Emploi avant tout entretien.
Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse de caisse, vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail. Travail le samedi 5h selon planning et dimanche matin 3h Poste à pourvoir pour fin avril
Poste de chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL 14m3 (3 ANS DE PERMIS B IMPÉRATIF) dynamique avec expérience OBLIGATOIRE en livraison colis BtoB (100% pro). Mardi à samedi matin (prise de poste entre 5h et 6h, fin avant 12h) Une quarantaine/cinquantaine de points secteur Vitteaux, Venarey, Montbard, Semur, Époisse. + 1 à 2 après-midi de collectes (secteur Beaune, toujours en 100% pro) entre le mardi et le vendredi, 1 à 5 stop. + impérativement le samedi 12h30-14h30 toujours en livraisons pro. 35 à 39h avec frais
Nous recherchons 1 Préparateur de commandes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau TerreAzur, l'expert des fruits et légumes et produits de la mer frais, basé à Chevigny Saint Sauveur. Vos missions : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail. Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F : - C'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage . - C'est travailler 39h/semaine. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche. - C'est être apte au port de charge (colis jusqu'à 20 kg). - Prime de performance mensuelle jusqu'à 290€, 13ème mois, RTT, heures de nuit majorées, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
CRIT recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés -25 à -30° Votre profil : Expériences en préparation de commandes Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins. 35 heures annualisées - Période scolaire (du mardi au samedi) et période extrascolaire ( du lundi au vendredi) Vos missions en quelques mots - Assurer l'accueil et l'animation à l'Espace Jeunes, - Créer du lien et mobiliser les jeunes « hors les murs » et en ligne, - Accompagner les jeunes dans leur prise d'initiative et leur engagement citoyen, - Tisser des liens avec les partenaires et les familles, - Participer au diagnostic, à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Jeunesse. Profil du prochain animateur-trice jeunesse : - Capacités à la prise de contact avec un public jeune, - Capacités à instaurer une relation de confiance, d'écoute, propice au dialogue et à l'émergence des attentes, idées/projets, - Capacités à gérer les situations de conflits, - Réactivité, Dynamisme, Créativité, - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des réseaux sociaux, - Connaissances des caractéristiques du public jeune et du territoire, - Connaissances sur la méthodologie de projet, - Connaissances des dispositifs liés à la jeunesse, - Maîtrise des actes de procédure d'urgence, - Respect de la règlementation et de la confidentialité. Compétences attendues - BPJEPS ou Diplôme exigé de niveau 4 (animation ou travail social) - Expérience en animation avec un public mineur souhaité - Surveillant de baignade (facultatif) + d'infos : - Maraudes sur des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes, - Promeneur du Net : veille éducative et information sur les réseaux et animation, - Accueil en soirée ( mardi/vendredi jusqu'à 21h30) , les mercredis et samedis après-midis (sauf le samedi avant les vacances scolaires), Temps Pédagogique ou administratif, - Période extrascolaire du lundi au vendredi après-midi (horaires modulables en fonction des soirées hebdomadaires, des sorties et projets). Encadrement de séjour ponctuel.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) pour son client. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé.
L'agence Sup Intérim Genlis se mobilise pour votre emploi ! Vous adorez travaillez dehors et les plantes sont votre passion ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence recrute pour son client un Ouvrier en horticole h/f. Pour la saison, vous intégrez une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la manutention de plantes en pot et le conditionnement. Vous aurez pour principales missions: - Apprécier l'état de développement d'un lot de plantes cultivées - Mettre en œuvre les différentes techniques et opérations culturales (remplissage, repiquage, distanciation.) - Déplacer les plantes en pot et préparer le conditionnement, entretien et suivi des cultures (arrosage, engrais, traitements, .) - Préparation de commandes Travailler dans un environnement convivial, bienveillant, réactif et responsabilisant a du sens pour vous. Poste de journée. Une formation dans le domaine agricole et/ou horticole est un plus. Contraintes : Posture, port de charges, en station debout en grande partie sous serre Cette mission vous intéresse et vous souhaitez candidater! Alors n'attendez plus!
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche Agent-e technique de restauration disponible sur les 4 temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis à IZIER et le mercredi à GENLIS. L'agent-e technique de restauration participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les enfants et assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les procédures de la démarche qualité et assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Nettoyer les sols, les sanitaires et la cuisine - Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants et aérer les espaces - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Depuis plus de 20 ans, Esthima soutient et accompagne les maîtres endeuillés en proposant des services de crémation dignes et respectueux de nos compagnons de vie. Vous pensez, comme nous, que les animaux méritent une fin de vie à la hauteur de ce qu'ils nous apportent au quotidien ? Alors joignez-vous à nous pour leur offrir une alternative à l'équarrissage et aider les propriétaires à traverser cette douloureuse épreuve dans de meilleures conditions. Vos missions : - Accueillir par téléphone ou physiquement les propriétaires, - Apporter votre aide aux propriétaires en les renseignant, - Proposer un service adapté aux besoins des propriétaires, - Garantir la satisfaction des propriétaires grâce à un accompagnement de qualité. - Effectuer différentes missions administratives (courriers d'accompagnement, contrôle de convention de crémation,...) - Prendre en charge le dépôt des dépouilles, - Gérer les rendez-vous et recevoir les propriétaires pour les crémations privées. Vous pouvez être amené à travailler le samedi, Profil Vos capacité d'écoute et votre sens du service sont des atouts que l'on vous reconnaît, Vous êtes à l'aise avec la gestion des outils informatiques, Vous êtes organisé, autonome et à l'aise pour travailler aussi bien seul qu'en équipe. Pour ce poste, vous devrez faire preuve de sensibilité et de respect envers les animaux et leurs propriétaires mais également être capable de prendre du recul quant aux situations rencontrées. Esthima favorise la diversité dans l'entreprise et met en place un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Rémunération brute mensuelle de 1950€ + avantages groupe : accord de participation, accord d'intéressement, prime de vacances (1650€ par an), abondement sur le plan épargne entreprise (600€ ajoutés par l'entreprise quand versement de 200€ par collaborateur) + avantages CSE Si vous n'êtes pas contacté(e) par notre société dans les 15 prochains jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de QUETIGNY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons pour notre client basé sur Longvic, 1 Cariste avec les CACES 1 et 5 (H/F). Vos missions principales : Vous serez en charge de la réception, du déchargement et de la mise en stock des marchandises Vous appliquez les protocoles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous réaliserez les opérations de palettisation (filmer + cercler) Vous effectuerez des opérations de chargement Poste en 2x8
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres matériels électriques et basé à ST APOLLINAIRE (21850), en Intérim de 6 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Vos principales missions seront : - Participer à la gestion administrative du personnel, notamment les contrats, les déclarations préalables à l'embauche, les absences, les congés et les dossiers salariés. - Assurer la préparation de la paie en collectant et saisissant les variables nécessaires. - Contribuer à la rédaction de courriers et documents RH. - Collaborer à l'amélioration des processus RH et à la communication interne et externe. Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou une formation équivalente. Le profil doit : - Avoir un bon sens de la communication - Etre avenant(e) - Autonome - Logique - Organisé(e) Le candidat idéal devra : -Maîtriser les outils informatiques -Rédiger les courriers et les documents RH -Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, congés, dossiers salariés) Préparation de la paie (collecte et saisie des variables de paie) En plus d'une rémunération compétitive, notre client offre une prime 13ème mois et une prime de transport (selon le barème). Le contrat débutera le 10/06/2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de QUETIGNY. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Les principales activités seront : Vérifie et veille à la conformité des opérations commerciales (revues de commandes,) Vérifie et procède à la saisie informatique de commandes clients, confirmations de commandes clients après la revue de contrat et après confirmation des délais par les fonctions GP et approvisionnement Gère la logistique administrative des ventes par le suivi des dossiers, fichiers clients, facturation, etc Veille au respect des conditions de vente établies : nature de la fourniture, prix, délais, quantité, conditions de livraison (port et emballage), modalités de paiement, crédits documentaires Assure le suivi des commandes en cours de traitement afin de pourvoir établir les confirmations aux clients dans des délais convenables (relances auprès des services internes concernés) Suit les délais des expéditions Etablit les certificats de conformité, factures clients et relance les factures clients impayées S'assure du suivi du traitement des retours clients avec la Gestion de Production (retour, échange) Répond aux clients suite aux réclamations Assure l'interface entre les services technico-commerciaux, techniques, de production et comptables de l'enregistrement de la commande à la livraison. S'assure de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. Recherche la concordance entre les impératifs commerciaux et les contraintes de la production (application des tarifs, délais, flux de production, conditions de livraisons, avoir et litiges). Suit et vérifie les impératifs liés aux douanes, la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente et documents export. Facilite les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, etc). Les conditions horaires : Poste de journée du lundi au vendredi Environnement de travail : Environnement de bureau dans un Open Space avec possibilité de travail, au sein de l'équipe ADV
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager un Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aménagement paysager, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : - Entretenir les espaces verts, tels que les parcs, jardins et terrains de sport - Tondre et tailler les pelouses, arbustes et haies - Assurer l'entretien des massifs floraux et des plantations - Réaliser la plantation de végétaux et participer à l'entretien des sols - Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires à l'entretien des espaces verts Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et engagée dans la préservation de l'environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherchons jardinier expérimenté en CDD pour 6 mois au démarrage, 35h/semaine pour entretenir les jardins de nos clients particuliers : taille, tonte, débroussaillage, plantation, désherbage... Salaire selon profil Evolution possible vers un CDI Expérience exigée
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Quetigny. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 130 - 1856,56€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.)
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion des stocks - Encaissement - Relation client - Mise en rayon - Management Poste à pourvoir à Dijon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Mission à pourvoir rapidement ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des Manutentionnaires (F/H) pour son client basé à Chevigny-Saint-Sauveur et spécialisé dans la logistique pour professionnels. Postes de journée (8h - 18h) du lundi au vendredi. Missions : - Charger et décharger des marchandises et des produits - Trier et répartir les colis et les marchandises selon les indications - Repérer et signaler les produits détériorés et/ou manquants - Vérifier le fonctionnement des équipements - Veiller au bon état du matériel Profil : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale Transarc Bourgogne-Franche-Comté le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire et des lignes régulières. Fort d'une équipe de plus de 300 collaborateurs sur le secteur la société est en plein développement.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F) de Jour (6h50 à 15h10 ou 14h50 à 23h10) pour greet hotel longvic Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez gérer les situations de stress vous devez être autonome dans vos déplacements
La Mairie de Longvic recrute : un(e) agent(e) polyvalent(e) pour sa crèche municipale (CDD 4 mois renouvelable) Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable, la Mairie de Longvic recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intégrer sa crèche accueillant 20 enfants. Poste à temps complet (35h/semaine) réparti en deux missions principales : Entretien des locaux (mi-temps) : entretien quotidien de la structure, nettoyage des espaces communs, sanitaires, salles de jeux, respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements de la petite enfance. Accompagnement individualisé (mi-temps) : prise en charge d'un enfant porteur de handicap, soutien dans les activités du quotidien, aide à l'inclusion au sein du groupe, travail en lien avec l'équipe éducative. Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance Expérience professionnelle d'au moins 1 an Sens des responsabilités, bienveillance, discrétion et capacité à travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et d'accompagnement du jeune enfant Conditions : Contrat : CDD de 4 mois renouvelable Temps de travail : 35h/semaine (deux mi-temps) Rémunération : environ 1600 € nets/mois, soit environ 2070 € bruts/mois Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser à : Mairie de Longvic
Nous sommes à la recherche d'une personne afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Gérer les opérations d'encaissement - Effectuer la mise en place des produits en vitrine - Maintenir l'espace de vente propre et organisé - Répondre aux questions des clients concernant les produits et promotions 2 jours de repos par semaine, horaires du matin.
La ville de SAINT-APOLLINAIRE recrute au sein du service petite enfance un éducateur de jeunes enfants. Missions : En collaboration permanente avec les autres membres de l'équipe et de la direction : - Contribution à la garantie qualité accueil de l'enfant et de sa famille - Identification et réponse aux besoins des enfants pour assurer bien-être, sécurité, épanouissement - Contribution à l'organisation de la vie quotidienne des enfants dans la structure dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Connaissances liées au poste : développement du jeune enfant et de ses besoins, techniques de soins, maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la règlementation : normes d'hygiène, règles de sécurité, du décret régissant les structures petite enfance - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement au sein de la collectivité - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir-faire : travailler en équipe, organiser son travail, qualités relationnelles Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à adresser à Mr Le Maire de SAINT-APOLLINAIRE - 650 rue de Moirey 21850 SAINT-APOLLINAIRE Poste à pourvoir dès que possible
CRIT recherche pour son client, industrie leader dans le secteur pharmaceutique, un préparateur peseur (H/F). Vos missions : Assurer les pesées des matières chimiques qui entrent dans la composition des produits fabriqués, gérer le stock et l'approvisionnement, mettre à jour l'inventaire du stock, renseigner le carnet de bord, respecter les règles de qualité, de sécurité et d'environnement, effectuer le nettoyage et le rangement de sa zone de travail et de son matériel. Attention, port de nombreux Equipements de Protection Individuelle. Port de charges 25kg max. Horaire d'équipe 2*8 - 3*8 (35H annualisées) REMUNERATION Taux horaire + heures supplémentaires majorées Primes d'équipe + panier + habillage Indemnité de déplacement 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Vous devez faire preuve de précision, de vigilance et d'autonomie car vous manipulerez des produits onéreux. La maîtrise de l'outil informatique (word, excel et SAP) est nécessaire. Vous devez savoir manipuler les produits (liquide ou poudre). L'administratif et les chiffres ne vous font pas peur car il y a beaucoup de saisie administrative et de suivi de dossiers. Si vous avez des caces pour transporter les matières premières ce serait un vrai plus.
L'école des Métiers recrute un(e) CUISINIER(E) en restauration collective : en CDI à temps plein (35 h) à compter d'avril 2025. Missions : -Assister le chef.fe cuisinier dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : Eplucher les légumes, préparer la viande, évaluer les quantités, approvisionner des denrées Participer à la confection des plats et desserts, Surveiller la cuisson des plats et desserts , Vérifier les préparations en terme de goût et qualité- Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats - Respecter les normes de sécurité, Nettoyer l'ensemble de la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. -Réceptionner et stocker les denrées : Participer aux achats, à la gestion et au suivi des stocks, Préparer la zone de stockage -Réceptionner les denrées, contrôler les conformités et les déconditionner, Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques -Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. -Assister le chef cuisinier dans la gestion courante : Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes -Participer à l'élaboration des menus, Assurer la continuité de service en l'absence du chef cuisinier. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage - Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. - Expérience en restauration collective. Autres informations : Salaire sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés 9 + récup. Pas de travail le week-end.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre service marketing/communication cherche un assistant marketing opérationnel afin de l'accompagner dans la gestion des opérations de marketing opérationnel, dans le cadre d'un contrat en alternance. En relation directe avec le responsable marketing opérationnel, vous participerez à la mise en œuvre du plan d'action marketing destiné à faire connaître notre société. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre des actions de marketing opérationnelles telles que les campagnes emailing, SMS, l'organisation de journées de promotion produits, les recommandations merchandising ou encore diverses opérations promotionnelles. - Préparer des congrès et des évènements au sein des succursales du réseau PROTEOR. - Animer et mettre à jour le site de commande en ligne interne des outils de communication et supports d'exposition et aider à gérer les commandes - Mettre à jour et l'animation de nos sites internet - Traduire et adapter aux spécificités de chaque marché nos supports marketing, web, présentations commerciales et autres documentations - Être force de proposition sur des nouveaux outils (vidéo...) - Veille concurrentielle notamment en termes de supports et stratégies de communication Alors bien évidemment, on vous préférera ouvert, passionné(e) par le challenge et très agile, car c'est ce qui vous permettra de mener à bien votre mission. À l'écoute du client/patient et de ses besoins, aisance relationnelle et esprit didactique Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie, seront des vrais atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. En outre, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui partage également vos valeurs (entraide, respect et satisfaction client, communication, digitalisation) Vous écrivez bien en anglais
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés Participer au maintien des liens entre les habitants et leur entourage Être partie prenante du maintien / développement de leur autonomie (présence, stimulation, suivi régulier) Participer à la dynamique d'équipe (réunions, formations, utilisation des outils, suivi des plannings d'activités.) CONTRIBUER À RENDRE LE LIEU DE VIE ACCUEILLANT ET VIVANT Participer aux tâches quotidiennes (préparation des repas, ménage, entretien du linge.) Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Préparer les animations, fêtes, célébrations, sorties, activités et y participer Participer à l'ouverture sur l'extérieur (quartiers, associations, voisins, amis.) ÊTRE ACTEUR DE LA COMMUNAUTÉ Prendre part à la vie communautaire dans toutes ses dimensions Mettre au service de la communauté ses « talents » particuliers Votre profil et nos conditions : Vous possédez un des diplômes suivants : Accompagnant Educatif et Social / Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou dans le secteur médico-social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc ) Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous-jacents à un tel projet Reconnu(e) pour votre discrétion, vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d'équipe, suscitez l'autonomie et la créativité, participez à des actions collectives. Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l'indépendance de chacune et chacun. Horaires variables : Nous accompagnons les personnes de 8 h à 22h donc les salariés externes peuvent faire des horaires : soit en matinée :8h/15h ou 9h/16h soit d'après-midi : 14h/21h ou 15h/22h Ou des horaires journées parfois, ou des demi -journées Le planning est donné sur 4 semaines, travail le weekend, 1 à 2 jours de repos/semaine ***Vous pouvez rencontre l'employeur au Forum de l'emploi de Chenove le 11 février matin ou le Forum d'Is sur Tille le vendredi 21 février matin*** renseignements disponibles sur le site internet mesevenementsemploi.fr Vous pouvez candidater par mail sur l'adresse mentionnée dans cette annonce sur la plateforme "emploi.between"
courte vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=YaZFyzvjRDA L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée.
L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc ) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés Votre profil et nos conditions : Vous possédez au moins une 1ère expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou dans le secteur médico-social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc ) Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous-jacents à un tel projet Reconnu(e) pour votre discrétion, vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d'équipe, suscitez l'autonomie et la créativité, participez à des actions collectives. Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l'indépendance de chacune et chacun. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie 252 jours de travail (Code de l'action sociale et des familles) ***Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi de Chenove du 11 février matin ou au Forum d'IS Sur Tille le vendredi 21 février de 9h à 12h30*** renseignements sur le site internet mesevenementsemploi.fr Vous pouvez candidater par mail sur l'adresse mentionnée dans cette annonce sur la plateforme "emploi.between"
courte vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=YaZFyzvjRDA L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap.
travail une semaine du matin et l'autre d'après midi et un dimanche sur deux
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons un Commis de Cuisine F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : - Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). - Participer à la réception et au rangement des marchandises, - Assurer le nettoyage de poste de travail, - Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Profil Nous recherchons un collaborateur : - Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. - Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez l'aventure ferroviaire avec Actual ! L'agence Actual recherche un(e) Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F) pour un poste à Chevigny-Saint-Sauveur Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous arpenterez les chantiers de Dijon et de toute la France pour donner un coup de main (et de pelle !) à la pose et l'entretien des voies ferrées. Au programme : - Manipulation du ballast (adieu la salle de sport !) - Manutention de rails et de traverses (c'est du sérieux ) - Chargement/déchargement du matériel (mieux que Tetris !) - Utilisation d'outils électriques et thermiques (avec autorisation bien sûr) - Application de produits chimiques comme la graisse et les dégrippants (on ne va pas vous laisser rouiller !) Le profil idéal ? Motivé, travailleur et prêt à rejoindre une équipe dynamique pour relever un défi qui ne manque pas de rails ! Si cette aventure vous tente, postulez dès maintenant et embarquez avec nous sur les rails du succès ! Pour ce poste de Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F), nous cherchons la perle rare qui possède : - Un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent (parce qu'on ne pose pas des rails n'importe comment ). - Une expérience de 1 à 2 ans (si vous avez déjà tenu un marteau et que vous savez différencier un rail d'un rail de vélo, c'est un bon début ! ). Le profil idéal ? Un candidat motivé, manuel, et prêt à en découdre avec le ballast et les traverses, le tout en équipe et dans la bonne humeur ! Si vous êtes prêt à faire bouger les choses et surtout les rails, postulez dès maintenant !
Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef de chantier couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS. Vos Missions: - - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs - - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art, - - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement, - - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels, - - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque, - - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe, - - Assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Profil recherché: - - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture. - - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés. - - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité. - - Organisation, rigueur, sens des responsabilités. - - Permis B OBLIGATOIRE Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Chez Cash Piscines, on ne vend pas seulement des piscines, on crée des moments de bonheur ! Depuis plus de 20 ans, notre enseigne est devenue la référence incontournable pour les amoureux de l'eau. Avec plus de 160 magasins en France, en Outre-mer et en Belgique, continuons à construire ensemble, une aventure passionnante où chaque talent compte. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une équipe au top : bonne humeur, entraide et esprit d'équipe garantis. - Des journées qui ne se ressemblent pas : du contact client, du conseil, de la gestion. bye bye la routine ! - Une entreprise qui prend soin de ses talents : primes, formations, possibilités d'évolution. votre réussite est aussi la nôtre. - Un équilibre vie pro/perso respecté : des jours de congés supplémentaires grâce à la saisonnalité. Vos missions (et vos super-pouvoirs) : - Accueillir les clients avec le sourire et comprendre leurs besoins. - Devenir un(e) expert(e) du conseil et recommander les produits parfaits. - Réaliser des devis et assurer le suivi des commandes. - Encaisser avec précision et efficacité. - Réceptionner et mettre en rayon les produits. - Aider à rendre le magasin agréable et accueillant. - Contribuer aux objectifs et fêter les réussites en équipe ! Conditions de travail : - Du lundi au samedi avec un jour de repos minimum par semaine
Vous préparez et assemblez des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène, de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires du lundi au samedi ( pas de service le soir ni le dimanche ) : 09h30-14h ou 11h-15h ou 12h- 20h Restaurant fermé le dimanche (repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine)
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -La réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises -Le chargement/déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur -Le rangement des zones de stockage -Le respect des règles de sécurité et des procédures internes -Divers travaux de manutention lié au casis Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant que manutentionnaire H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, -Utilisation du CACES R485 Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8, 3*8) ou des horaires de journée Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice en éducation spécialisée pour encadrer un adulte autiste de 27 ans à domicile. Poste de 14 heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur. Responsabilités : Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes. Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée. Exigences : Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée. Conditions : Poste à temps partiel : 14 heures par semaine. Horaires flexibles à convenir avec l'employeur. Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : m.verrien@outlook.fr
La boulangerie pâtisserie LA PANETIERE recherche son/sa boulanger(ère), qui aura pour missions : -Préparation de la pâte, confection des pâtons, mise en forme des pains et des viennoiseries - Cuissons -Entretien du matériel Vous travaillez du lundi au dimanche matin, vous avez deux jours de repos par semaine ( un dimanche sur deux non travaillé). Les horaires Le matin : 4h-11h Fermeture de la boulangerie le jeudi. Rémunération : Selon profil + majoration des heures travaillées de nuit et le dimanche
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Quetigny (21) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administration des ventes (ADV) - QUETIGNY (H/F) Rejoignez une entreprise pour qui aujourd'hui 82% des employés la recommanderaient à leur entourage (avis GalssDoor) Notre client met en œuvre une politique humaine dont la valeur principale est de permettre à chaque collaborateur d'être un acteur responsable et ainsi développer une cohésion sociale et la motivation. Vous êtes l'expert des opérations commerciales et cherchez votre prochaine aventure professionnelle ? Lisez ce qui suit... Vous êtes responsable de la gestion et du suivi des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à la livraison et la facturation des produits. Voici vos missions : -Traiter et suivre les commandes et les prévisions des clients, en les intégrant dans les systèmes ERP et les tableurs associés. -Valider les commandes auprès des clients, les informer de la disponibilité des produits et fournir les documents nécessaires (clients et transporteurs). -Préparer mensuellement les objectifs de chiffre d'affaires et d'OTIF pour les trois mois à venir, et participer aux réunions clients pour créer les listes de préparation/expédition. -Suivre les indicateurs clés du service et gérer les priorités clients en collaboration avec les autres services. -Enregistrer les nouveaux clients dans les systèmes ERP et les tableurs, et préparer les fichiers de destruction des stocks obsolètes. -Vous êtes titulaire d'un BAC2 avec une expérience de 3 à 5 ans en administration des ventes ? -Vous avez des notions en anglais ? -Vous maîtriser les outils informatiques (ERP, Pack Office) ? -Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), impliqué(e) ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !
L'agence Manpower BTP Dijon recherche pour son client, acteur majeur de l'installation et la maintenance, des Techniciens de maintenance CVC (H/F). Spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics l'équipe Manpower saura vous accompagner dans votre recherche d'emploi, d'évolution et de stabilité au sein des entreprises du secteur qui lui font confiance ! Vous avez eu chaud ! Vous avez failli passer à côté d'une opportunité ! Bon êtes garant du bon fonctionnement des installations, Vous entretenez et de dépannez les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage chez les professionnels ou particuliers, Vous serez amené à établir des diagnostics, planifiez les opérations de maintenance des équipements et rédigez des fiches d'intervention. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, rapide et efficace. Vous aimez travailler de vos mains. Vous possédez une formation et une expérience dans ce domaine. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez-nous ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Adecco recherche pour l'un de ses clients un pontier expérimenté sur le secteur de Longvic. En tant que pontier, vous serez responsable de l'opération sûre et efficace des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes et volumineuses dans notre entrepôt. Responsabilités: - Utiliser les ponts roulants pour déplacer les matériaux et les équipements selon les instructions données. - Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en respectant les procédures de sécurité. - Inspecter régulièrement les ponts roulants et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur et les protocoles de manutention des charges. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des opérations de levage. Exigences: - Expérience préalable en tant que pontier ou dans un rôle similaire. - Connaissance des procédures de sécurité relatives à l'opération des ponts roulants. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Disponibilité pour travailler en journée. Si vous avez votre permis Pont à jour et que ce poste pour intéresse, merci de postuler avec un CV à jour
L'agence Adecco recrute un Maçon Paysagiste (H/F). Notre client est une entreprise à l'est de Dijon, renommée dans le secteur de l'aménagement paysager, et reconnue pour son expertise, sa créativité et son engagement envers la qualité du travail. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère tels que la pose de pavés, la construction de murets et la création d'éléments décoratifs. - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, en utilisant des techniques spécifiques pour assurer un rendu esthétique de qualité. - Travailler en équipe pour garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un Maçon Paysagiste avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit être minutieux, avoir un bon sens de l'observation et faire preuve d'endurance physique. La créativité et l'esprit d'équipe sont également des qualités essentielles pour ce poste. - Sens de l'observation - Esprit d'équipe - Minutie - Endurance physique - Créativité - Maçonnerie - Aménagement paysager - Utilisation d'outils manuels - Techniques de pavage - Connaissance des matériaux de construction Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique, et avoir l'opportunité de contribuer à la création d'espaces extérieurs uniques et innovants.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Saint-Apollinaire un Opérateur Meulage H/F Poste à pourvoir en intérim pour 5 mois, renouvelable. Horaires journée (7h30-15h45) ou 2x8 (4h30-12h30 / 12h30-19h30) variables Au sein de l'atelier, vos missions seront : Meulage, polissage, manuel de l'extérieure et/ou intérieure de l'ensemble des soudures de la cuve Rémunération : taux horaire 12,50€ + prime d'équipe (+50% du taux horaire)/jour + 1 prime de meuleur (25% du taux horaire) + 1 panier (7,10€)/jour Profil recherché : Votre profil : Vous avez une première expérience en environnement industrielles avec les compétences suivantes attendues : - Etre capable de se référencer à des modes opératoires, fiches de postes, fiches produits, instructions techniques. - Etre capable de travailler en milieu confiné - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Préparation des commandes : Réceptionner, trier et préparer les produits pour l'expédition. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des marchandises à l'arrivée pour s'assurer de leur qualité. - Stockage : Organiser les produits dans l'entrepôt de manière efficace et selon les normes de sécurité. - Mise à jour des inventaires : Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Réceptionner, trier et préparer les produits pour l'expédition. Vérifier la conformité des marchandises à l'arrivée pour s'assurer de leur qualité. Organiser les produits dans l'entrepôt de manière efficace et selon les normes de sécurité. Mise à jour des inventaires Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant !
Les missions du poste En tant que Technicien en Traitement de l'Eau, vous serez un acteur clé dans la qualité et la sécurité des installations chez nos clients. Vos principales responsabilités incluent : Maintenance & interventions - Nettoyage et entretien des réseaux d'eau chaude sanitaire, de chauffage et d'eau de process. - Désembouage, détartrage et désinfection via nos procédés brevetés. - Installation et mise en service des équipements de traitement de l'eau. Suivi & expertise - Réalisation des contrôles de conformité et diagnostics techniques. - Formation et conseil auprès des clients sur les bonnes pratiques de maintenance. Développement & formation - Intégration à un programme de formation spécialisée AQUAGED. - Montée en compétences sur les nouvelles technologies de traitement de l'eau. Nos avantages Rémunération attractive : 2 100 € - 2 600 € brut/mois selon expérience. Panier repas : 15 €/jour. Véhicule de service fourni. Prime annuelle & évolutions possibles. Mutuelle & prévoyance prises en charge. Formation continue et montée en compétences. Le profil recherché Expérience souhaitée : 1 à 7 ans en maintenance des réseaux d'eau ou en industrie. Permis B obligatoire (déplacements sur sites clients). Vos atouts : Connaissance des réseaux hydrauliques et traitement des eaux. Autonomie, rigueur et sens du service client. Capacités d'adaptation et esprit d'équipe. Certifications appréciées : H0/B0, BR/BC, FSPEE 1 & 2, contrôle disconnecteurs.
AQUAGED, expert du traitement de l?eau et des fluides caloporteurs Professionnel du désembouage, AQUAGED intervient à titre préventif et curatif, sur les installations tertiaire habitation et industriel, avec une spécialisation sur les réseaux urbains. Découvrez nos prestations et nos domaines de compétence en tant qu?experts du traitement de l?eau et des fluides caloporteurs. Découvrez également notre traitement curatif pour la désinfection de l?eau et nos traitements préventifs avec notre trai
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
JUST QUEEN fabrique des pizzas locales et artisanales pour les commercialiser dans les distributeurs automatiques à pizzas made in France. Pour son site de production de pizza permettant l'alimentation de distributeurs automatiques, l'entreprise Just Queen basée à Saint Apollinaire recrute 1 opérateur de production POLYVALENT avec activité de LIVRAISON ( PERMIS B OBLIGATOIRE et non probatoire) *** Profil débutant accepté- une formation en interne sera assurée*** Sous l'autorité du chef de production, vous interviendrez dans l'atelier de production pour les opérations suivantes : * Activités de PRODUCTION: Prendre connaissance et appliquer les process internes à l'entreprise - Comprendre et respecter les procédures de sécurité des aliments - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire - Fabriquer les fonds de pizzas dans le respect des process - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des recettes - Utiliser et alimenter la plieuse de boîtes à pizzas - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel * activité LIVRAISONS: - Vérifier les équipements de livraison (véhicule, caisses de transport, fonds de caisses, téléphone) - Préparer les tournées de livraison en fonction des instructions - Livrer et effectuer le réassort des distributeurs en respectant les quantités exigées et s'assurer de leur bon fonctionnement selon les procédures (température, monnayeur, lecteur de billets, écran tactile, plateaux et trappes de sortie des pizzas et stocks) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées et résoudre les éventuels problèmes techniques - Nettoyer et entretenir le camion ** formations HACCP et SST seraient un plus**
Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.) Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Accueil des enfants et de leurs familles: Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents. Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans). Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles. Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Soins et bien-être de l'enfant: Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.). Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile. Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil. Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Activités et éveil : Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique. Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme. Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation). Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants. Travail en équipe : Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement. Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes. Veiller au rangement et à l'entretien du matériel. Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation. Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure. Entretien des locaux et du matériel : Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces. Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines. Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable. Préparation des repas Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas. Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats. Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons. Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV via l'offre et également téléphoner au 0649442068.
Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F) Secteur : 21, 25, 39, 70, 71 CDI - Statut VRP indépendant / Auto-entrepreneur possible Qui sommes-nous ? Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées. Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Votre mission : En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients : Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants) Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée) Suivi client et reporting régulier de votre activité Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation) Formations techniques et commerciales assurées Accompagnement commercial Organisation libre de votre emploi du temps Votre profil : Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus Vous avez le permis B et un véhicule personnel Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@elenova.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain.
Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
Nous cherchons plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs. Poste évolutif vers un poste 35 H. Vous intervenez sur les préparations froides et chaudes. Vous pouvez aussi faire l'encaissement. Nous recherchons des profils motivés avec ou sans expérience. Vous travaillez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos à définir ensemble. Dans l'idéal les plannings sont établis 4 semaines à l'avance.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(se) spécialisé(e) en Bois, PVC et Aluminium motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose d'éléments de menuiserie extérieure (portes, fenêtres, volets, etc...). Missions : Installer et poser des menuiseries en bois, PVC et aluminium (portes, fenêtres, volets, dont sur mesure). Chantiers pour de la rénovation et du neuf. Assurer l'ajustement et la fixation des éléments Vérifier la qualité et la conformité des installations Lire et interpréter les plans et schémas techniques : Travailler en respectant les règles de sécurité Assurer un service client de qualité sur les chantiers Profil recherché : Posséder une première expérience dans le bâtiment Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, précision et souci du détail Le permis B serait un plus. Chantiers sur la métropole et dans un rayon de 30 à 40 km autour de Dijon. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Formation interne au poste possible, dans le cadre d'une POEI
Vous travaillerez en binôme avec une assistante commerciale Création de poste - Opportunité unique de contribuer à notre développement Pourquoi nous rejoindre ? AQUAGED connaît une belle croissance, et pour accompagner cette dynamique, nous créons un nouveau poste d'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Tu travailleras en binôme avec notre assistante commerciale et en lien direct avec plusieurs services (Direction, Comptabilité, RH). Si tu aimes la diversité des missions, l'organisation et le contact humain, ce job est fait pour toi ! Tes missions principales Gestion comptable et suivi financier Saisie et gestion des justificatifs : collecte, vérification et enregistrement des factures, reçus et pièces comptables. Suivi des impayés : gestion des relances et recouvrements pour garantir une comptabilité fluide. Administration et ressources humaines Onboarding des nouveaux arrivants : organisation des visites médicales, préparation des welcome packs et mise en place d'un accueil chaleureux. Gestion des départs : récupération du matériel, préparation des documents administratifs. Coordination avec les prestataires : suivi des commandes de fournitures, gestion de la flotte informatique et des accessoires. Ton profil Tu as déjà une première expérience en assistanat de gestion, comptabilité ou office management (1 à 7 ans). Tu aimes travailler en équipe et collaborer avec différents services. Tu as le sens du service client et une vraie aisance relationnelle. Tu es réactif(ve), organisé(e) et tu sais gérer plusieurs missions à la fois dans un environnement dynamique. Infos complémentaires Ce que nous t'offrons Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante. Une entreprise en croissance avec de belles perspectives. Une autonomie dans ton poste et des missions variées. Le recrutement, comment ça se passe ? Un premier échange téléphonique rapide pour mieux te connaître. Un entretien en physique ou en visio avec ton futur manager et ton binôme. Une prise de poste rapide si ça matche ! Tu te reconnais dans cette annonce ? Envoie-nous vite ta candidature et rejoins l'aventure AQUAGED !
Notre agence Adéquat de Dijon recrute pour l'un de ses clients, des opérateurs de production (F/H). - Basé à Genlis - Horaire : 2*8 Missions : - Exécuter les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, - Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail à partir des ordres de fabrication et modes opératoires, - Procéder à la vérification et au contrôle de la qualité de sa production, Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie - Etre précis et autonome - Avoir une bonne dextérité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Donnez du goût à votre carrière dans un groupe coopératif innovant ! Passionné(e) de boulangerie artisanale et inspiré(e) par la créativité culinaire ? Venez rejoindre un groupe coopératif majeur en Bourgogne Franche-Comté, ancré dans la production locale et orienté vers l'innovation pour répondre aux attentes des consommateurs. Basé à Longvic, ce poste avec horaires atypiques (tôt le matin, week-ends et jours fériés) vous invite à enrichir un savoir-faire artisanal au sein d'une entreprise aux valeurs locales. Vos missions : - Fabrication artisanale : préparez, pétrissez, façonnez et cuisez une large gamme de pains et de viennoiseries, en respectant les recettes et processus de fabrication. - Qualité irréprochable : assurez un contrôle qualité rigoureux, garantissant la satisfaction de chaque client. - Gestion des stocks : gérez les matières premières et anticipez les besoins pour un atelier toujours bien approvisionné. - Innovation culinaire : participez activement à l'élaboration de nouvelles recettes pour surprendre et fidéliser notre clientèle. * Votre profil : - Maîtrise technique : connaissance approfondie des types de farines, levures et processus de fermentation. - Travail d'équipe : esprit collaboratif pour un travail en équipe fluide et motivant. - Amour du métier : passionné(e) par l'artisanat et le goût, vous avez le souci du détail et de la perfection. Rémunération et avantages : - Taux horaires : 12.50 euros de l'heure Envie de bâtir une carrière autour de la qualité, de la tradition et de la créativité ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir le boulanger qui fait la différence dans une entreprise où chaque produit est le fruit d'un savoir-faire inégalé ! Adéquat DIJON ##.##.##.##.##
Restaurant traditionnel avec une équipe de 7 à 8 personnes recherche un(e) pizzaïolo/(a ) en renfort Trois services par semaine - jours à définir conjointement avec les responsables. Expérience impérative
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1001 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un Référent en bilan de compétences (H/F) pour notre marché Bourgogne - Franche-Comté Basé à QUETIGNY avec une mobilité régionale, vous aurez un rôle clé alliant responsabilités administratives et accompagnement personnalisé des candidats. Référent administratif : - Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences. - Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences. - Assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes). - Garantir la conformité des process et le respect du cahier des charges. - Collaborer avec l'assistant administratif national. - Développer et promouvoir l'activité bilan de compétences sur les départements 21, 71, 58, 89 Consultant en bilan de compétences : - Réaliser des bilans de compétences individuels. - Accompagner les clients dans l'évaluation de leurs compétences, l'identification de leurs aspirations professionnelles et l'élaboration de plans de développement personnalisés.
Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Animateur Electrotechnicien H/F de notre client ! Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ? Notre client est à la recherche d'électrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis. Vos missions principales seront de : * Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail * Participer à l'élaboration des devis clients * Réaliser le câblage d'armoires électriques, l'intégration d'ensembles et de sous ensembles conformément à la demande du client * participer à la fabrication des prototypes * Réaliser les test électriques si besoin * Effectuer les contrôles avant expédition des produits * Alerter sa hiérarchie en cas de non conformité Profil : * De formation BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. * Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de Maintenance des Engins ! Vous êtes passionné par la mécanique et les engins de chantier ? Vous avez une expertise en maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Agent de Maintenance des Engins pour intervenir sur les outillages, aussi bien en atelier qu'en dépannage extérieur. Si vous avez une solide expérience en mécanique, une grande capacité d'initiative et un sens aigu de l'organisation, rejoignez nous !! Vos missions : Maintenance préventive et corrective des outillages mécaniques, principalement dans le domaine de la motoculture, mais aussi des engins de type agricole et travaux publics. Interventions en atelier et en dépannage extérieur, en équipe, pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Diagnostic des pannes et réparations sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des engins. Contrôle des outils et équipements à l'aide d'appareils de mesure électriques, afin d'identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. Rédaction de rapports d'interventions et gestion des stocks de pièces de rechange pour garantir une disponibilité maximale des équipements. Horaire de journée : lundi / jeudi : 8h00-16h56 Vendredi : 7h00-15h14 Le Profil Adéquat : Mécanique automobile, agricole ou travaux publics : Compétence dans la maintenance et la réparation d'engins, véhicules lourds, matériels agricoles ou de chantier. Systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques : Connaissance approfondie des systèmes utilisés dans les engins (moteurs, transmissions, circuits hydrauliques, systèmes électriques et électroniques). Utilisation d'appareils de mesure électrique : Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des appareils de mesure pour évaluer l'état des équipements (multimètres, testeurs, etc.). Réparation de moteurs et sous-ensembles : Expérience dans la réparation et le remplacement de moteurs, composants mécaniques, et sous-ensembles de machines. Maintenance préventive et corrective : Savoir anticiper les besoins d'entretien, réaliser des diagnostics, et intervenir efficacement en cas de panne. Compétences fonctionnelles recherchées : Réalisation technique : Capacité à effectuer des réparations et entretiens en respectant les procédures et les normes techniques de l'entreprise. Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches de maintenance tout en respectant les délais et en optimisant les ressources disponibles. Initiative, décision et anticipation : Prise de décision rapide et pertinente lors des pannes, avec la capacité d'anticiper les besoins de maintenance à long terme. Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome tout en restant en contact avec la hiérarchie en cas de besoin. Gestion du stress : Savoir rester calme et efficace lors des situations urgentes ou complexes, notamment dans des environnements de travail sous pression. Communication et impact : Capacité à transmettre des informations techniques de manière claire, à travailler en équipe et à influencer positivement l'environnement de travail. Qualités recherchées : Esprit d'équipe et bonne communication. Sens du service et de la réactivité face aux imprévus. Capacité à travailler en extérieur, dans divers environnements (chantier, atelier, etc.). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous interviendrez auprès des apprenants en formation coiffure (du CAP au BTS). Vos principales missions sont : Préparer les cours en s'appuyant sur la documentation ministérielle, Maîtriser les outils digitaux pour l'enseignement à distance, Rédiger des sujets d'évaluations et correction des copies, Saisir les cahiers de textes avec suivi hebdomadaire sur NetYParéo, Enregistrer les notes avec suivi dans NetYParéo, Mettre à jour en permanence ses connaissances dans son domaine de compétences, Venir en aide aux étudiants, les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire, Respecter et transmettre les exigences des référentiels, Participer aux différentes réunions, conseils de classes, rencontres parents/professeurs/maîtres d'apprentissage, Assurer les visites d'entreprises, Participer aux jurys et surveiller des examens. Profil : Vous êtes titulaire d'un Brevet de Maitrise et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la coiffure. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien laboratoire Physico-Chimie- QUETIGNY (H/F). Rejoignez une entreprise pour qui aujourd'hui 82% des employés la recommanderaient à leur entourage (avis GalssDoor) ! Notre client met en œuvre une politique humaine dont la valeur principale est de permettre à chaque collaborateur d'être un acteur responsable et ainsi développer une cohésion sociale et la motivation. Vous êtes l'As des manipulations sur paillasse et vous recherchez votre prochaine mission ? Lisez ce qui suit... Sous la responsabilité de l'Assistant Contrôle Qualité, vous serez en charge des analyses des matières premières, produits semi-finis et des produits finis selon la documentation qualité approuvée, des BPF et le respect des règles HSE et des délais. Vos missions : - réaliser les prélèvements en production - analyses les matières 1eres et produits en cours de fabrication - documenter et gérer les résultats analytiques selon les procédures - vérifier les données et les réaliser les investigations - rédiger et réviser les documents liés à l'activité - avoir la responsabilité d'équipement du laboratoire Avantages ? accessible en tram, proche Dijon, restaurant interne entreprise et horaires flexibles (arrivée au plus tard 09h30 et départ au plus tôt 15h30). Vous avez au minimum BAC 2 en technique de laboratoire ? Vous avez une première expérience en secteur industriel ? Vous maitrisez les techniques de base (pesée, dilution, minéralisation... ), tests physiques (densité, viscosité, pH-métrie, potentiomètre) et les tests chromatographie et spectrométrie (HPLC, GPC, UV, IR, NIR, CCM... ) ? Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), impliqué(e) ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !
Vous assurez en toute autonomie la pose de cuisines chez des particuliers sur le secteur de la Côte d'Or : - pose des meubles - installation de l'électroménager - raccordement de l'évier... Vous travaillez à temps complet , horaires à convenir Vous avez un véhicule de service pour vous rendre chez les particuliers. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Encaissement clients - Approvisionnement et tenue des rayons - Mise en place d'animations commerciales - Préparation de e-commandes - Inventaires de marchandises - Mise en valeur de la surface commerciale - Accueil et renseignement clients Vous travaillez en équipe avec vos collègues.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à partir de maintenant. Votre agence Adéquat Dijon recrute des préparateurs de commande F/H Caces 1B basé à Fauverney. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette caces 1B - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, Votre profil : - Vous justifiez du CACES 1 et idéalement d'une expérience préalable sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils de manutention, la répétition, le port de charges, ainsi que la maîtrise des systèmes de lecture d'un PDA - Vous connaissez également les règles de sécurité - Vous êtes une personne rigoureuse, concentrée et capable de travailler en équipe dans un environnement rapide. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Electrotechnicien H/F de notre client ! Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ? Notre client est à la recherche d'un Electrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis. Vos missions principales seront de : Animation du personnel : * Répartir les tâches à partir des ordres de fabrication et de la planification * Intégrer et former les nouveaux embauchés au poste de travail en s'assurant des consignes de sécurités, production selon la procédure définie * S'assurer de la prise de connaissance de CDC clients * S'assurer que seuls les opérateurs formés travaillent sur les postes * S'assurer que les contrôles préconisés soient bien réalisés par les opérateurs * Recenser, traiter les pièces non conformes et assurer une traçabilité selon la procédure * Accueillir et accompagner le personnel temporaire aussi bien au niveau du travail que de l'intégration au personnel * Remonter les résultats de formation et alerter des incidents internes Missions techniques : * Réaliser les missions de l'électrotechnicien * Réaliser les schémas électriques si besoin * Réaliser des prototypes complexes, des postes de travail * Participer à l'élaboration des modes opératoires (prise des données lors de la réalisation des prototypes), * Participer à la validation des modes opératoires * Participer ou réaliser des devis * Communiquer avec les clients dans son périmètre d'action * Effectuer les contrôles des expéditions avant départ si nécessaires * Participer à la mise en place des postes de travail Profil : * De formation BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste * Lecture et l'interprétation de schémas industriels. * Maîtriser des outils informatiques de base (pack office) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Situé au sein de l'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant le COSY, recrute Vous avez le SENS du SERVICE. Vous êtes impliqué(e), disposez d'un bon esprit d'équipe Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) serveur (se) débordant d'énergie pour - Prendre en charge le client et contribuer, par un accueil chaleureux et personnalisé, à son bien-être et à sa fidélisation - Garantir et coordonner les missions de restauration (mise en place des lieux, accueil, service) selon les attentes de la marque - Gérer les flux de clientèle, adapter son organisation et son style afin de satisfaire le client dans les meilleurs délais ANGLAIS OBLIGATOIRE
A la recherche d'une opportunité après vos études en automatisme ou productique ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche un technicien bureau d'études (h/f) en automatismes et systèmes industriels en CDI, pour son client spécialisé en ingénierie des automatismes industriels. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets dans le domaine de l'automatisme, concevoir des programmes sur automates programmables (UNITY et TIA PORTAL) ainsi que des interfaces graphiques pour opérateurs - participer et assister chez le client à la mise en route des équipements - Intervenir sur différents secteurs d'activité : industrie chimique, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, robotique - Vous êtes diplômé minimum d'un BTS en électrotechnique et/ou en automatisme, du type CRSA ou Licence Productique - Profil débutant accepté - Et/ou vous disposez d'une expérience terrain, et vous souhaitez évoluer sur une activité bureau d'études - Vous êtes motivé(e), force de proposition et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes enthousiaste à l'idée de vous déplacer pour rendre opérationnel votre projet Notre client vous propose : - CDI sur une base 35 heures, avec déplacements ponctuels, en France principalement - Bénéficier d'une voiture de service - Intégrer une entreprise reconnue dans ce secteur d'activité - Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine - Salaire à partir de 24 000 euros / an pour un profil junior (Bac+2) Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise dynamique et motivée. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence technologique. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez en ligne au plus vite !
Recrutement MRS sans CV - Pour participer à la réunion d'information collective avec présentation du poste et de l'entreprise le 6 mai à l'agence France Travail, il vous suffit de postuler, nous vous rappelons ! Descriptif du poste : Sur les sites de nos clients, vous assurerez des opérations de maintenance préventive ou curative sur les bandes transporteuses caoutchouc et/ou sur les systèmes de convoyage. Réaliser des travaux d'atelier (déroulage, portage, mesure et coupe des bandes caoutchouc) Profil recherché : Permis B en cours de validité : déplacements quotidiens sur site dans un rayon de 100 Km autour de l'agence (en binôme) Dextérité et minutie (utilisation de cutter, meuleuse,...) Sens du service et orientation clients Travail en équipe Travail en atelier et en extérieur / Port de charges Parcours d'intégration et de formation adapté à vos compétences
En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans divers environnements, tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour assurer un fonctionnement optimal des équipements tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous bénéficierez d'un équipement de qualité ce qui facilitera vos tâches du quotidien.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Vos missions : - Chargement des palettes suivant l'ordre de tournée - Regroupement si nécessaire des colis/palettes d'un même client et filmage des palettes après regroupement - Validation de la feuille de consigne, point en fin de service avec le responsable sur la marchandise présente sur le quai - Mise à quai des camions - Pré-refroidissement électrique ou thermique de la caisse frigorifique - Contrôles des tournées - Mise à quai des palettes de produits surgelés - Contrôle, pointage et éclatement de l'EDI par tournée et par client - Mise en route des groupes frigorifiques, vérification et réglage des températures - Nettoyage (matériel et locaux) et bonne tenue de l'environnement de travail - Rangement dans le camion du matériel indispensable au chauffeur (transpalette, diable, sangles .) Profil de poste : - Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est travailler 37 heures par semaine dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -25 ° et 4° C, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du lundi au jeudi de 09h00 à 17h15 et le vendredi de 9h00 à 16h45, ce qui vous permet de profiter de tous vos week-end. - C'est travailler pour un Groupe qui prône la sécurité au travail. - Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de froid, prime d'habillage, 13è mois, prime transport, titre restaurant, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
La Mairie d'Ouges recrute : un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts (CDD - temps partiel 20h) Dans le cadre du surcroît d'activité lié à la période estivale, la commune d'Ouges recrute un agent technique pour renforcer l'équipe des services techniques, principalement sur les missions liées à l'entretien des espaces verts, mais également en appui sur les bâtiments communaux. Poste à pourvoir : du 12 mai au 17 octobre 2025 Temps de travail : 20h/semaine (du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00) Missions principales : Entretien des espaces verts communaux : fleurissement, arrosage, tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, etc. Entretien des cimetières, cours d'écoles et voirie communale. Maintenance ponctuelle des bâtiments communaux (peinture, petites rénovations, ménage, installation de mobilier...). Participation à l'aménagement paysager : création de massifs, plantations. Appui logistique lors des événements municipaux. Suivi de l'état du matériel et entretien courant des équipements. Respect des consignes de sécurité et rangement des outils et locaux. Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts, travaux paysagers ou équivalent. Permis B obligatoire. Connaissance des végétaux, des techniques d'entretien des espaces verts et des règles de sécurité. Capacité à utiliser du matériel motorisé professionnel. Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation. Bonne condition physique, esprit d'équipe et autonomie. Expérience souhaitée : confirmé(e). Conditions du poste : Contrat : CDD du 12/05/2025 au 17/10/2025 Temps de travail : 20h/semaine (8h à 12h, du lundi au vendredi) Lieu : interventions sur l'ensemble des sites communaux (espaces verts, bâtiments publics, cimetière, voirie.) Rémunération statutaire sur la base du grade d'Adjoint technique territorial - échelon 1, à déterminer selon profil et expérience. Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Jean-Claude GIRARD à l'adresse suivante : mairie.ouges@wanadoo.fr
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : 2 x Monteur réseau aéro souterrain à Genas 1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour. Travaux sous tension (TST). Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or de Quetigny. Vos Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel ICS * Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or avec les biens récemment captés * Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur le site Internet « Leboncoin.fr » * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or, lorsqu'un bien nouvellement confié à l'agence doit y être présenté * Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement puis impression des factures à l'aide du logiciel ICS * Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location de l'agence, puis transmission des éléments validés à la comptabilité * Tenue à jour du registre des mandats de l'agence de Côte d'Or * Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'agence de Côte d'Or * Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'agence * Soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux Formation : * Niveau 5 minimum en immobilier (BTS Professions immobilières) * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions Qualités requises : * Posture professionnelle * Sens du relationnel et aisance orale * Capacité à argumenter, à convaincre et à gérer les situations de tension * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
Responsable Technique - Mise en place, maintenance et gestion des unités de chantier mobiles Présentation de l'Entreprise Dans le cadre de son développement, INGEN LOGGING, entreprise spécialisée dans le suivi géologique de forage profonds recherche son/sa futur(e) technicien(ne) en chef dédié(e) à la mise en place et à la gestion des unités de chantier mobiles. Ce poste clé implique des missions techniques, logistiques et de gestion du matériel, avec une forte autonomie et des déplacements sur le terrain. Missions Principales 1. Mise en place et maintenance des équipements des unités de chantier mobiles - Réaliser l'équipement des nouvelles unités de chantier. - Assurer le montage et le câblage des systèmes électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. - Effectuer des opérations de soudure électrique. - Mettre en place et documenter les installations techniques (schémas électriques, fiches techniques, procédures d'intervention). - Travailler avec des capteurs et systèmes analogiques 4-20mA. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus. 2. Gestion du parc d'unités - Organiser et assurer l'approvisionnement en matériel et consommables pour les différents chantiers. - Monter et entretenir les équipements sur site au démarrage des chantiers. - Assurer la maintenance préventive et corrective des unités mobiles. 3. Logistique et anticipation - Planifier les besoins en équipements et en consommables. - Gérer les commandes et les relations avec les fournisseurs. - Veiller à la disponibilité du matériel pour éviter les interruptions sur chantier. Profil Recherché - Expérience en montage et maintenance d'équipements techniques : o électricité, o mécanique, o hydraulique, o pneumatique - Compétences en soudure électrique. - Connaissances en instrumentation et capteurs analogiques (4-20mA). - Capacité à travailler en autonomie avec un bon esprit d'initiative. - Disponibilité pour des déplacements réguliers sur chantier (prise en charge par l'entreprise). - Anglais technique requis. - Niveau d'étude : technicien supérieur ou école d'ingénieur - Maîtrise de la CAO serait un plus. Conditions - Formation interne prévue pour une montée en compétences progressive. - Déplacements sur chantiers pris en charge par l'entreprise. - Poste évolutif en fonction du développement de l'entreprise Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise en plein essor et de jouer un rôle clé dans la structuration de ses opérations sur le terrain.
Suite à une évolution au sein de notre entreprise d'un de nos sérigraphes, nous recherchons un/une sérigraphe. Le personnel de l'entreprise maîtrise diverses techniques, devenues rares, telles que la gravure chimique, la sérigraphie sur plaques métalliques et plastiques, et depuis plus récemment le marquage et la découpe laser. Tous les secteurs sont adressés, dont les plus exigeants : aéronautique, défense, ferroviaire, nucléaire, ou encore santé. La Gravure Industrielle est depuis plus de deux ans dans un processus d'amélioration, avec des démarches poussées sur la sécurité du personnel et des opérations, le respect de l'environnement et un meilleur pilotage de la production. Elle s'attache aussi à changer de dimension dans son rapport avec les clients, notamment en développant un service qualité irréprochable et un suivi rigoureux des demandes qui lui sont formulées par n'importe lequel de ses clients. Venez rejoindre notre aventure et notre modernisation ! Le poste Le/la sérigraphe est un imprimeur avec une technique encore répandue, notamment sur les textiles ou plastique (https://www.youtube.com/watch?v=FrO_WvdvhV0), mais très peu sur le métal (et avec un processus plus industriel que sur la vidéo proposée). Nos sérigraphes ont donc un savoir-faire relativement rare, mais durable. Notre sérigraphe doit donc - Assurer l'enduction du vernis sur les écrans - Procéder à l'insolation des écrans et à leur développement - Réaliser les nuances de teintes - Régler la machine de sérigraphie - Assurer l'impression sur différents supports (métal, plastique) - Assurer le séchage des écrans dans une étuve - Gérer l'entretien des machines d'impression et de nettoyage des écrans Il/elle travaille en totale autonomie et autocontrôle, sous les ordres du responsable d'atelier, et travaillera avec l'ensemble du personnel, et plus particulièrement avec les commerciaux et l'équipe qualité. Connaissances attendues Idéalement : - maitrise des techniques de sérigraphie ; - connaissance des matériaux, produits, encre ; - connaissance et maitrise de la colorimétrie. Attention ! Formation en interne possible : Un candidat ne possédant pas ces connaissances peut, s'il se montre TRES curieux et TRES volontaire et investi, bénéficier d'une formation en interne au sein de l'entreprise. Une de nos sérigraphes actuelles a en effet appris en 1 mois chez nous les bases du métier et l'exerce depuis maintenant 3 ans avec succès!
La Gravure Industrielle de Dijon (GID) est reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité depuis 90 ans ! Elle est spécialisée dans la signalétique et le marquage pour l'industrie. Elle réalise pour ses nombreux clients, des plaques métalliques et étiquettes plastiques signalétiques destinées à fournir des renseignements techniques ou réglementaires de leurs équipements, ou simplement à véhiculer leur image sur leurs produits.
ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'habillement et basé à QUETIGNY (21800), en Intérim de 18 mois un opérateur Brodeur industriel (h/f). Vos principales missions seront : - Utiliser des machines à broder industrielles pour broder des logos, motifs sur différents types de vêtements de travail - Programmer et ajuster les machines pour garantir la précision des motifs et la qualité des finitions - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences de qualité Profil : Nous recherchons un opérateur Brodeur (h/f) passionné par son métier, avec un sens aigu du détail et une bonne dextérité manuelle. - Programmation des Données sur la machine à broder industrielle - minutie, rigueur, appétence pour la couture, - Utilisation brodeuse industrielle Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre boulangerie recherche son (sa) boulanger(ère) Mise en place production pain cuisson pain et viennoiserie les horaires de travail (soit 1h-9h, soit 4h-12h)
CRIT recherche un(e) AGENT DE QUAI (H/F) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Chargement / déchargement de camions, tri et éclatement de palettes. Utilisation d'un transpalette électrique (CACES r485 cat 2).Travail au froid entre 4 et 6°C. Plusieurs équipes possibles: Matin 5h-13h Après-midi 13h 21h Nuit 21-22h jusqu'à 5 -6h Votre profil : Savoir utiliser un transpalette électrique. Avoir le CACES R485 cat2 si possible. Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CRIT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le transport public par voies ferrées, un Gestionnaire SPOT outillage (H/F). Descriptif de la mission : Spot outillage : En appui au CEV outillage, renseigne et maintien la base SPOT outillage de l'ensemble du parc en gestion de BFC. Gestion outillage C2MI BFC : Est responsable du suivi de la maintenance de l'outillage spécifique au C2MI ( envoi des outillages en vérifications, mise à jour de la base SPOT....) Compétences complémentaires : Un profil pouvant réaliser de la maintenance. Exemple de missions : - Réaliser la maintenance des règles appareil de voie à l'établie. - Réaliser la maintenance des TGP sous réserve de la réinternalisation de la charge - Assurer la traçabilité des opérations - Maitriser les coûts de chaque intervention - Participe aux réunions d'animation de la Production : Réunion 5mn, tableau d'équipe - Maintien l'atelier et les sites d'intervention propres et rangés HORAIRES : Du lundi au vendredi : 8h00-16h56 Votre profil : Compétences techniques : - Mécanique auto ou agricole ou TP. Compétences fonctionnelles : - Réalisation technique - Organisation - Utilisation d'appareil de mesures - Initiative / décision / anticipation Permis B souhaité.
BFC 3D, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche deux technicien(ne)s polyvalent(e)s pour faire face à un surcroît d'activité et renforcer son équipe. Vous aimez le travail manuel et en équipe ? Vous souhaitez acquérir des compétences et évoluer dans un secteur technique ? Rejoignez nous pour des missions variées auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration : -Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation -Travaux de maintenance (changement de moteur, variateur.) Ce que nous vous offrons : Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons au poste Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Travail de nuit en fin de semaine (prise de poste anticipée avant l'ouverture des établissements) CDD, avec possibilité de CDI Deux postes à pourvoir immédiatement ! Intéressé(e) ? Contactez nous !
Nous recherchons des employés de restauration rapide pour rejoindre notre restaurant fast-food. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans la restauration et être polyvalent. Rôles - Participer à la préparation des plats et des boissons selon les standards établis - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et harmonieux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez soit sur le service du midi, soit sur celui du soir. Pré-requis - Expérience antérieure dans la restauration très appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire appréciée Temps plein et temps partiel
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des monteurs câbleur/électriciens et effectuez les missions suivantes : Atteindre ses objectifs de performance financière et de qualité d'intervention quotidiens (Chiffre d'affaires, indicateurs satisfaction client) Assister ses équipes dans la réalisation de la production et dans la qualité d'exécution Être responsable et le garant de la mise à jour des process et SI pour les remonter vers le client donneur d'ordre. Prépare les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier, Organiser et planifier les travaux au quotidien, Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .), Exécuter les travaux suivant les plans d'études, Respecter les délais imposés, Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité, Assister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires Suivre les interventions dans le respect des process, de la qualité et des délais Assurer le bon achèvement du chantier qui lui est confié et la complétude des informations pour permettre la facturation des travaux Garantir les étapes d'autocontrôle Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier Assurer une communication ascendante et descendante nécessaire au suivi de chantier, Participer à la livraison des chantiers et à la rédaction des procès-verbaux de réception des chantiers. Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service Qualifications De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers. Une excellente maitrise technique sur le domaine électrique est requise et de réelles qualités d'encadrement et d'animation sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Habilitations électriques B0/H1V à jour obl
Chez PROACTIVE RH, on cherche un poseur en menuiserie (H/F) qui a envie de bosser, d'apprendre et d'évoluer dans le bâtiment. Un job qui bouge, ou l'on apprend et on travaille en équipe et dans la dynamique? Les missions: Installer et poser des menuiseries intérieures et extérieures (portails, portes industrielles, volets, bardages.). Travailler en équipe sur des chantiers neufs et en rénovation. Assurer des finitions de qualité et respecter les délais d'exécution. Veiller au respect des consignes de sécurité sur site. L'avenir: Un environnement de travail sérieux avec une équipe soudée. Une opportunité d'apprentissage et d'évolution. Des chantiers variés pour développer vos compétences terrain. Qualités requises: Vous avez un attrait pour le travail manuel et le bâtiment. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez la volonté d'apprendre. Permis B conseillé pour les déplacements sur chantier.
Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON dijon@proactiverh.fr Tél: 03.71.70.02.40
Recherche enduiseur qualifié. - savoir poser baguettes, camoufler fenêtres/portes - poser/démonter échafaudages - savoir faire les finitions - être capable d'effectuer toutes les tâches de A à Z sur un chantier - beaucoup de déplacements
Proactive RH recrute un Paysagiste polyvalent, passionné par l'aménagement extérieur et à l'aise tant dans l'entretien des végétaux que dans les travaux de maçonnerie paysagère. Missions : Aménagement et entretien d'espaces extérieurs (plantations, taille, tonte). Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : dallage, terrassement, création de murs en pierres, murets, bordures, etc. Installation de structures paysagères : clôtures, pergolas, etc. Suivi de l'évolution des chantiers et gestion des matériaux. Conseil aux clients sur l'entretien et l'aménagement de leurs espaces extérieurs. Profil recherché : Expérience appréciée de la maçonnerie paysagère. Autonomie, créativité et sens du détail. Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers).
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
Vous effectuerez la surveillance au sein d'une agence d'un bailleur social de Quetigny. Vous aurez pour principales missions : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h15 Carte professionnelle valide obligatoire.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est, recrute pour son agence située à Chevigny-Saint-Sauveur (21) un.e Tireur au râteau F/H VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de : - Appliquer des enrobés manuellement, - Suivre manuellement la mise en oeuvre du finisseur, - Mettre en oeuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid), - Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels. VOTRE PROFIL : De formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé.e par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler! Avantages : Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience. Paniers, épargne salariale et actionnariat salarié. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
L'agence SUP INTERIM Longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recherchons pour notre client basé à Longvic, spécialisé dans le secteur Electricité Générale / Alarme / Détection, un(e) Electricien / Technicien (H/F) autonome. Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'électricité ou l'électrotechnique. Une expérience significative dans le domaine est nécessaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les interventions. - Lire des schémas de réseau électrique. - Réaliser les travaux d'installations électriques de distribution de l'électricité courant fort et courant faible. - Assurer les travaux de raccordement de tous les appareils connectés (bâtiments, des installations publiques et sur site industriel). - Mise en service des installations. Vous êtes titulaire Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques comme B2V, BC, BR , H1V, H2V, HC Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus à postuler à cette offre en transmettant votre CV et contacter immédiatement notre équipe SUP INTERIM ! Ensemble passons à la vitesse SUP !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espa
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre
Nous recherchons actuellement un COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F - Solutions d'impression & de gestion documentaire Votre mission : En tant que Commercial(e) Grands Comptes, vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients grands comptes en Bourgogne-Franche-Comté. Vos principales responsabilités seront : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection ciblée sur les grands comptes - Analyser les besoins complexes des clients et proposer des solutions sur mesure - Concevoir et négocier des offres globales incluant matériels (vente ou location), logiciels et services - Coordonner les différents intervenants internes (avant-vente, technique, support) - Assurer le suivi des projets et la satisfaction client - Atteindre les objectifs commerciaux fixés Profil recherché - 5 ans minimum d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur des solutions d'impression ou GED - Bonne maîtrise du cycle de vente complexe et des techniques de négociation - Capacité à comprendre et à valoriser des solutions techniques - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi - Formation supérieure Bac+4/5 en commerce ou école d'ingénieur Compétences techniques appréciées - Compréhension des solutions de gestion documentaire (workflows, Zeendoc) - Maîtrise des environnements d'impression professionnelle - Compréhension des enjeux de transformation numérique Nous offrons - Rémunération attractive : Fixe + variable significatif - Véhicule de fonction - Smartphone et ordinateur portable - Formation continue sur les solutions de nos partenaires Rejoignez une entreprise leader et développez votre expertise sur un marché porteur ! Pour postuler, envoyez votre CV à : rh@bourgogne-repro.fr
Le groupe BOURGOGNE REPRO est le leader dans le secteur des services des solutions d'impressions et équipements bureautiques sur la région Bourgogne-Franche-Comté. Notre mission est d'apporter à notre clientèle des solutions personnalisées et parfaitement adaptées, en privilégiant la qualité et leur satisfaction.
Nous recherchons une personne pour notre atelier et nos livraisons. Poste : CDI / Poste basé à Saint Apollinaire 21850. Rémunération : Selon expérience Poste : Sous la responsabilité du responsable technique, vous travaillez en relation avec les achats, la logistique, et le service technique. Vous assurez la réception des colis, contrôler leur état. Vous assurez la livraison des matériels en respectant les consignes de sécurités. Les livraisons sont réalisées sur secteur local. Pas de déplacement à la semaine. Descriptif : Atelier -Réceptionner et contrôler les colis à l'atelier. -Valider l'état correct des colis et repérer les clients destinataires -Contrôler la réception de matériel neuf -Valider qu'il n'y ait pas d'incidents de transports : Chocs, rayure, dégradations. -Gérer le rangement et le stockage du matériel dans l'atelier. -Préparer le colisage des chantiers -Réparer le matériel en atelier en relation avec le SAV. -L'atelier, le tenir propre, ranger et accessible pour l'ensemble des techniciens. -Effectuer différentes taches environnementales sur le site de Saint Apollinaire. Livreur -Assure la livraison du matériel au client final -Assure le transport des marchandises dans les conditions de sécurités -Livraison sur secteur de la Bourgogne. profil : - Habilitation électrique obligatoire
EQUIP'LABOfroid existe depuis 1997, Nous intervenons dans les métiers du CHR, Boulangerie, Pâtisserie. Nous sommes une équipe d'une vingtaine de personne. Nous avons une activité commerciale, sav et agencement de magasin. Nous intervenons essentiellement sur 150 km autour de notre site de Saint Apollinaire (21).
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) En tant qu'Agent de quai H/F, vos missions seront les suivantes : -Décharger les camions et/ou conteneurs à l'aide d'équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur si CACES) -Trier et répartir les colis sur la zone de départ -Contrôler la conformité des marchandises -Scanner et étiqueter les colis -Participer à l'organisation et au rangement du quai -Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures qualité Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD pour assurer la plonge , et l'entretien d'une gendarmerie dans l'agglomération dijonnaise du lundi au vendredi à partir de 06h00 et pouvant aller 20h00
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant comptable - LONGVIC (H/F) Rejoignez une entreprise spécialisée dans la collecte et la logistique des produits du terroir de Bourgogne: les vins. Cette entreprise offre des conditions de stockage sécurisées et des conditions optimales pour la conservation de ses produits. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Alors lisez ce qui suit... En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous serez en charge d'apporter votre soutien sur les tâches administratives. Vos missions seront: - Etablir la facturation - Réaliser les contrats - Saisir les virements - Aide à la comptabilité Les horaires sont: 8H - 12H ; 13H - 16H du lundi au vendredi De nature rigoureux(se) , pointilleux(se) vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'assistanat/comptabilité. Vous êtes capable de gérer les tâches administratives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels internes, Pack office... ). Vous avez des notions en Anglais car l'entreprise est déployée à l'international. Vous vous reconnaissez dans le profil attendu ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! N'oubliez pas! Rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année, remboursement d'activités sportives & de plein air et plus encore !
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire microbiologie - CHEVIGNY ST SAUVEUR (H/F). Rejoignez une entreprise qui valorise l'audace et l'agilité pour toujours avoir un coup d'avance. Cela inclut de changer les règles du jeu pour viser le leadership et s'adapter constamment aux changements. Elle encourage des relations simples et authentiques. Est-ce que ces valeurs résonnent avec vous? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en laboratoire microbiologique & chimique ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes: - réalisation des prélèvements des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis - Analyses de laboratoires chimiques et microbiologiques - Vérifier les données puis saisir les résultats - Participer à la rédaction des protocoles, fiches d'instruction, modes opératoires, procédures - Participer à la bonne marche du laboratoire (gestion des consommables, nettoyage, gestion du matériel, communication au sein de l'équipe) Issu d'une formation Bac2 à Bac3 max en analyse et laboratoire ? Vous maîtrisez les techniques en microbiologie et en chimie ? Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la pharmaceutique ? Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, vous êtes pointilleux ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV ! Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à LONGVIC (21600), en Intérim de 18 mois un Monteur (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Il offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assembler, monter et ajuster les différents éléments des équipements aérauliques et frigorifiques industriels, en suivant les plans et schémas techniques. Vous serez amené à contrôler la conformité des pièces assemblées et à réaliser les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. vous avez une expérience en montage assemblage et vous avez déjà utilisé une popeuse, n'hésitez pas à postuler ! Les horaires de travail seront en journée, à temps plein pour une mission longue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
**Poste à pourvoir fin mai**: Vous prendrez en charge la mise en rayon des produits (Frais- libre service) ainsi que la rotation des dates de péremption des produits. Vous serez garant(e) également de la gestion des stocks des produits dont vous aurez la charge. Vous participerez aux inventaires (1 fois par mois), à l'entretien et l'hygiène de votre rayon. Prise de poste : 6h du matin travail 6 jours sur 7 - pas travail le dimanche - après-midi de repos selon planning Vous êtes autonome et vous êtes force de proposition, vous savez prendre des initiatives: vous êtes la personne adéquate !
Entreprise de BTP second oeuvre recherche PEINTRE H/F Vous interviendrez seul(e) ou en binôme sur des chantiers neufs ou de rénovations, principalement en Côte d'or. Vous pourrez aussi effectuer de la pose de placo (avoir des connaissances dans ce domaine). Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.
L'équipe de l'agence Manpower BTP Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, des Ouvriers paysagistes (H/F). Vos missions Vous travaillez sur divers chantiers et vous êtes capable de : -Vous préparez les sols (drainage, terrassement, platelage) -Vous réalisez des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures -Vous interprétez les plans et répartissez les tâches en fonction des compétences ouvrières -Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant -Vous contrôlez les fournitures, les végétaux et la plantation dans les règles de l'art -Vous identifiez les dysfonctionnements et vous les faites remonter à votre hiérarchie -Vous faites appliquer les consignes de sécurité Votre profil Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique ? De participer aux gros projets du département ? -Sérieux, ponctuel, dynamique, expérimenté, organisé et doté d'un esprit d'équipe ! -Vous détenez le permis B, le CACES nacelles et le permis EB serait un plus ! Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Elodie, Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes un Maçon VRD (h/f). Votre rôle consistera à travailler sur les chantiers de voirie et réseaux divers (VRD). Vous serez en charge de réaliser les travaux de maçonnerie nécessaires à la construction, à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voies piétonnes, des réseaux divers et des ouvrages de petite maçonnerie. Nous recherchons un maçon VRD avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez être autonome, avoir un bon esprit d'équipe, faire preuve de rigueur, de persévérance et avoir une grande capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Persévérance - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Connaissance en VRD - Lecture de plans - Utilisation d'engins de chantier - Travail en équipe Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de routes et autoroutes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un restaurant de type traditionnel. Vous serez affecté en charge du poste froid ( entrées ), chaud ou desserts Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine. Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30 Restaurant fermé pendant les fêtes de fin d'année.
Afin d'effectuer le service au sein du restaurant traditionnel (100 couverts en moyenne) nous recherchons un(e) chef de rang chargé(e) du service à l'assiette et de la mise en place de la salle au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste nécessite expérience et autonomie. Vous pourrez évoluer sur un poste à responsabilité. Service du midi et soir et 2 jours de repos par semaine. Établissement fermé le samedi midi et dimanche soir. Établissement fermé entre Noël et Jour de l'an.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Saint-Apollinaire un Cableur Industriel H/F Poste à pourvoir en interim long terme. Description de la mission : Assemblage & câblage de bornes de lavage Câblage des moteurs & ventilateurs industriels Contrôle qualité & Test qualité. Horaires de journée sur 4 jours & demi (possibilité de 2x8 ponctuellement) 7H-15H45 Rémunération : Taux horaire selon profil & expérience Tickets Restaurants IFM, CP Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation à minima de niveau Bac dans le domaine de la maintenance / electricité industrielle ou équivalent. Vous avez idéalement l'habilitation BR Compétences souhaitées Etre capable de se référencer à des modes opératoires, fiches de postes, fiches produits Respect des règles de sécurité,d'hygiène et d'environnement en vigeur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) Ménager(ère) en CDI (Pas de soir Pas de weekend) Permis et véhicule OBLIGATOIRE Rejoignez l'équipe APEF GENLIS - Prenez soin des foyers, dans une ambiance humaine et bienveillante ! L'agence APEF Genlis se développe et recherche un(e) Assistant(e) Ménager(ère) en CDI à temps partiel pour compléter notre équipe chaleureuse et dynamique. Pourquoi choisir APEF GENLIS ? Chez nous, votre bien-être est une priorité. Nous vous offrons : Un emploi adapté à vos besoins : choisissez un contrat entre 10 et 324 heures par semaine et fixez vos horaires selon vos disponibilités. Des week-ends et soirées libres : travail uniquement en journée, du lundi au vendredi. Prise en charge des frais de transport : 100% des kilomètres pris en charge entre chaque client ( 0.45 cts /km, soit 10 centimes au-dessus du minimum légal). Des avantages appréciables : 50 % de prise en charge de la mutuelle familiale, horaires flexibles, et une équipe à votre écoute. Vos missions : Votre rôle sera essentiel pour offrir un cadre propre et agréable aux foyers de nos clients. Vous interviendrez sur des missions telles que: Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces. Le repassage et l'organisation des espaces de vie. Le rangement, pour rendre chaque maison accueillante. Ce que nous recherchons : Une personne sérieuse, minutieuse et autonome. Quelqu'un qui prend plaisir à faire briller un intérieur et à contribuer au bien-être des autres. Permis B et véhicule obligatoires pour les déplacements (20 min maximum de votre domicile). Ce que nous garantissons : CDI à temps partiel, adapté à vos contraintes personnelles. Un équilibre travail-vie personnelle respecté, grâce à nos horaires flexibles. Une équipe bienveillante et un environnement de travail positif. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble une belle collaboration !
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre client concepteur, fabricant et distributeur, sur quatre continents, de systèmes de menuiseries en aluminium à destination des professionnels du bâtiment, recherche un/e Technicien/ne de Maintenance Industrielle en 2*8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi) H/F dans le cadre du développement de son activité "Extrusion" Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer et contrôler les machines, les installations et les équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vous disposez d'expériences réussies en maintenance d'au moins 3 ans (dont mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) et en lecture de plans (alternance comprises) Soucieux d'intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle et à la mise en service d'équipements entièrement automatisés 3.0, cette opportunité est faite pour vous.
Qui sommes-nous ? Spécialisée dans la collecte des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) depuis 1993, notre entreprise intervient sur un large secteur comprenant la Bourgogne, la Franche-Comté, le Rhône-Alpes et la Champagne-Ardenne. Nos clients sont des pharmacies, centres de dialyse, patients, professionnels de santé, établissements scolaires, services à domicile et bien d'autres acteurs engagés dans la santé publique. Notre agence de Dijon s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique de développement, et nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe de proximité à taille humaine, composée d'une directrice d'agence et de 4 chauffeurs / agents de collecte. Votre rôle En tant que Responsable Logistique / Exploitant Transport, vous serez chargé(e) de coordonner et planifier les tournées de collecte, assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, et contribuer activement à l'organisation interne de l'agence. Vos missions principales - Organiser et planifier les tournées quotidiennes des chauffeurs - Préparer les documents de transport : feuilles de route, fiches de suivi, contacts clients - Gérer le planning des chauffeurs et anticiper les remplacements en cas d'absence - Maintenir le lien avec les clients : accueil téléphonique, gestion des points de collecte - Participer au suivi administratif des retours de tournées - Assurer la gestion du local de stockage et des inventaires - Suivre l'entretien de la flotte de véhicules (prise de rendez-vous, suivi des contrôles, sinistres éventuels) - Participer aux réunions d'équipe et aux formations indispensables à l'exercice de votre fonction - Remplacer un chauffeur ponctuellement si besoin (véhicule utilitaire léger, type Sprinter ou Boxer) Profil recherché Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve) et diplomate dans vos échanges Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de cartographie et de planification) Une bonne connaissance géographique de la région est un plus Le certificat ADR (matières dangereuses) est un atout apprécié Une formation de type BTS Transport / Logistique est un plus, mais pas obligatoire si vous avez une expérience concrète dans la gestion de tournées Rémunération et avantages Salaire : indice 110 de la convention des déchets (2050,00€ brut mensuel) 13ème mois Prime trimestrielle
Le GEIQ industrie 21 recrute pour l'entreprise PARKER des candidats (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Monteur-Assembleur. Le monteur assembleur de systèmes mécanisés réalise, à partir d'un dossier de fabrication, des travaux de montage dans le but de produire par assemblage des sous-ensembles mécanisés conformes à partir d'un processus de montage préalablement défini. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants, nécessaires au montage d'éléments mécaniques - Préparer enchaînement des opérations de montage d'éléments mécaniques - Procéder aux opérations d'assemblage du sous-ensemble - Procéder aux opérations de montage du sous-ensemble - Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble Le profil recherché Vous avez envie de vous investir dans un nouveau domaine d'activité ou vous souhaitez complétez vos compétences dans le domaine, n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature. Votre patience, votre minutie et votre souci de la qualité feront de vous un candidat idéal. Votre motivation sera le principal vecteur de réussite. Alternance avec l'obtention d'un CQPM Monteur-Assembleur de systèmes mécanisés. Possibilité d'embauche CDI à l'issue. Horaires de journée.
Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORTS Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..) Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions? Rejoignez notre équipe ! LES PRES-REQUIS Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente NOTRE OFFRE Poste à pourvoir en CDI Indemnités de zones par jour travaillé Sur 35 heures Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe ! Type d'emploi : CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Accueil des clients - Prise de commande - Effectuer les opérations de service des plats - Dressage des tables - Aide Ponctuelle pour le service au Bar Horaires de travail : en continu 16h10-23h30
Rattaché au Responsable R&D et Qualité Produits au sein d'une équipe à taille humaine, vous validez la conformité des produits fabriqués (tests mécaniques, aspect, dimensionnel...), définis dans les spécifications. Vos activités principales sont les suivantes : * Réaliser et analyser des essais/contrôles selon un planning défini afin de vérifier la conformité des produits fabriqués, * Identifier et analyser les points de non-conformité, * Proposer des actions correctives si nécessaire, * Être en appui du Chargé Métrologie dans ses activités, * Préparer et participer aux audits qualité internes et externes relatifs à ses activités, * Participer aux projets d'amélioration continue du laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France. Nous recrutons un Agent d'entretien H/F. Vous êtes polyvalent(e),autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions : -Entretien des espaces communs ( salles de pause, bureaux, couloirs, salle de réunion) : Nettoyer les tables et plans de travail Nettoyer les micro-ondes Vider les poubelles Balayer et récurer les sols -Entretien des sanitaires : Nettoyer les cuvettes des WC Vider les poubelles Balayer et récurer les sols Remplacer les consommables (essuie-main...) Horaire de journée : du lundi au jeudi: 7h30-12h00 / 12h45-16h05 Vendredi: 7h30-12h10 ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), un assistant administratif et commercial (h/f), en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale innovante et dynamique, opérant dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation ? Alors c'est par ici ! L'environnement de travail est stable, stimulant et offre des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Assistant administratif et commercial (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Préparer les documents relatifs aux chantiers en cours - Assurer le traitement administratif des ventes - Suivi et traitement de la facturation client - Gestion et suivi des dossiers clients - Enregistrement et suivi des dossiers de financement - Montage de dossier de prime et suivi jusqu'à que la réception du paiement par les clients - Classer et archiver l'ensemble des documents de l'entreprise - Optimiser le planning des équipes de techniciens Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité, votre orientation client, votre fiabilité, votre organisation et votre rigueur, et vous possédez des connaissances en montage de dossier de prime ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir dès fin avril 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. La fourchette de rémunération proposée se situe entre 23000 et 26000 euros brut par an. Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et l'innovation, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RECRUTEMENT - SECOND DE CUISINE H/F - RESTAURANT LE RELAIS DE LA SANS FOND À la recherche d'un nouveau défi en cuisine ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine bourguignonne et aimez régaler les papilles avec des plats gourmands et soignés ? Bonne nouvelle. nous recrutons ! Au menu de ce poste : - Seconder l'encadrement d'une équipe de 3 personnes - Gérer les stocks et optimiser les coûts - Maîtriser la partie traiteur événementiel Les ingrédients qui font la différence : - CDI - Temps plein avec 2,5 jours de repos/semaine - Salaire attractif : 2200 € à 2500€ net (fixe + primes) - Prime semestrielle sur objectif - Evolution possible au sein de notre groupe Lieu : Fénay (21) Si vous aimez les défis et que vous avez l'envie de faire briller notre cuisine, n'hésitez pas à nous appeler au 06 25 76 06 93
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking; - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés; - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Avantages : gratification treizième mois, primes vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers et primes diverses.
Maison partagée CetteFamille située à Longeault-Pluvault Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Profil : - Diplôme du secteur social/médico-social souhaité. - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés - Être un véritable cordon-bleu - Être autonome au travail Conditions : - Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe ! - Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile. - Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. - Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées. - Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.
L'Afpa recrute 1 alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale (H/F). Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21). Vous êtes sensible à la relation client et vous souhaitez développer une activité d'appui administratif au sein d'une équipe soudée et structurée. Au sein de l'équipe Régionale du Développement et en étroite relation avec les Responsables d'Affaires et les commerciaux, vous serez en charge d'aider notre équipe à accompagner nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation. Nous vous guiderons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation. Missions : - Appui administratif aux missions de notre équipe de commerciaux; - Planifier les rendez-vous des commerciaux - Gestion des dossiers clients : devis, conventions, préparation en amont et complétude des dossiers, . - Formalisation des plannings de formation ; - Suivi de la relation client et financeur ainsi que les accords de prise en charge ; - Etablissement des avenants si nécessaire ; - Administratif divers. Profil de poste : -> avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives. -> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance d'Assistant.e Commercial. à distance ou en présentiel. Prise de fonction : le plus rapidement possible. Rémunération en fonction des dispositions légales. Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Magasin de cheminées et poêles recherche 1 poseur (H/F) Vous assurerez la pose de poêles, cheminées et inserts chez des particuliers. Vous assurez la protection des sols, la pose de conduits inox, l'habillage en placo. Vous assistez le client pour le paramétrage de la connexion pour commande à distance du poêle via application dédiée Travail en hauteur pour intervention sur toitures. Les chantiers sont dans un rayon de 20 à 25 km de DIJON au plus. Formation possible préalable à l'embauche Expérience exigée dans le bâtiment (applications d'enduits, montage de murs, pose de placo...), être bricoleur, soigneux.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Bretenière un Peintre Industriel H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim long terme. Horaires de journée 7h-12h / 12h30-16h-15 du lundi au jeudi Les missions : - Préparation des surfaces, des produits et des équipements de mise en peinture (dégraissage, ponçage, masquage, sablage selon le type de support, tracer et réaliser les marquages et masquages sur la surface à peindre, préparer les produits, régler les équipements d'application.) - Mise en peinture - Traçabilité (Assurer la traçabilité physiquement (marquage pièces et/ou signature des ordres de fabrication) et informatiquement sur le réseau, matière (Produits, N° de lot, .) conditions de fabrication (Humidité, T°, .) Rémunération : 13€ à 14€ brut de l'heure selon profil & expérience IFM , CP Profil recherché : Votre profil : Vous avez une première expérience similaire en industrie. Vous avez déjà idéalement l'habilitation délivrée par l'ACQPA options A/B/D/E (A = Préparation de surface mécanisée, B = Application de peinture par pulvérisation, D = Application de revêtements spéciaux, E = Application manuelle) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Missions principales : Réalisation de coupes et de tailles : Effectuer des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences spécifiques des clients. Conseil personnalisé : Conseiller les clients sur les soins de leurs cheveux et de leur barbe pour maintenir leur style entre les visites. Création d'une atmosphère accueillante : Créer une ambiance conviviale et détendue pour offrir une expérience agréable à chaque client. Entretien de l'espace de travail : Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique, conformément aux normes sanitaires en vigueur. Gestion des rendez-vous : Gérer les rendez-vous et les attentes des clients afin d'optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vente de produits de soin : Proposer et vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins spécifiques des clients. Horaires : 09h30-12h/14h-19h ou 10h-12h/14h-19h
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. Domiciliation sur le secteur Nord Côte d'Or ou Sud 89. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Primes mensuelles sur objectif Intéressement et Participation aux bénéfices TR Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maelys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
+ Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Lire des plans o Façonner les composants pour permettre leurs montages à l'aide d'un outil adaptés (filleteuse, cintreuse, sertisseuse...) o Assembler et positionner différents composants (tuyaux, supports, systèmes auxiliaires.) pour réaliser des ensembles mécaniques complexes en respectant les cotes o Tester le bon fonctionnement des éléments auxiliaires qui composent l'ensemble (refroidissement, lubrification...) + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation en chaudronnerie vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement avec un haut degré de technicité où la rigueur et la transparence sont des éléments essentiels. Vous êtes autonome et vous savez faire preuve d'initiative pour mener à bien vos missions toutefois, vous appréciez les environnements collaboratifs où échanger avec vos collègues est nécessaire pour garantir le bon fonctionnement de l'organisation.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Lanceur (H/F) pour compléter son équipe aux Méthodes. Sundyne, PME à taille humaine (environ 200 salariés), se positionne comme un acteur de premier plan sur le marché des pompes et compresseurs pour le secteur de l'énergie. Afin de satisfaire les demandes de ses clients internationaux (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde), l'entreprise s'appuie sur son savoir-faire reconnu, son excellence, mais aussi un engagement et une expertise de plus de 50 ans dans son domaine. + Vos missions : En tant que Lanceur, vous serez chargé de planifier et d'ordonner les tâches à réaliser pour mener à bien le processus de fabrication des produits. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Définir le cahier des charges en partenariat avec l'Engineering pour l'approvisionnement des composants - Rédiger et mettre à jour des ordres de fabrication selon les gammes et les composants, dans le respect des règles de production définies par le service Méthodes - Prévoir des actions correctives en cas de non-conformité constatée sur les produits - Corriger les Ordres de fabrication en partenariat avec l'Ordonnanceur sur les pièces entrantes/sortantes lors des révisions des plans - Tenir à disposition de la production les documents nécessaires à la fabrication : plans, ordres de fabrications + Caractéristiques du poste : o Poste en journée du lundi au vendredi o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'un niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la mécanique générale, vous avez des connaissances approfondies en méthodes de fabrication, en résistance des matériaux et vous êtes à l'aise avec la lecture de plans. D'un naturel curieux, méthodique et rigoureux vous recherchez un poste qui vous permet d'être en lien étroit avec la production pour donner vie à votre travail. A l'aise avec l'outil informatique vous aborder chaque situation avec une approche pragmatique et structurée.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ordonnanceur (H/F) pour compléter son équipe. Sundyne, PME à taille humaine (environ 200 salariés), se positionne comme un acteur de premier plan sur le marché des pompes et compresseurs pour le secteur de l'énergie. Afin de satisfaire les demandes de ses clients internationaux (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde), l'entreprise s'appuie sur son savoir-faire reconnu, son excellence, mais aussi un engagement et une expertise de plus de 50 ans dans son domaine + Vos missions : En tant qu'ordonnanceur vous serez chargé(e) de coordonner la réalisation des différentes affaires à l'atelier de manière à optimiser les délais et ressources disponibles. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Planifier, organiser et coordonner la réalisation des différentes affaires en cours au niveau du service production - Garantir la disponibilité des différents composants nécessaires à la fabrication de nos produits - Ajuster les plannings de fabrication en fonction des aléas - Prendre en charge le traitement physique des ordres de Fabrication (ramassage, répartition, priorisation...) - Remonter les problématiques aux lanceurs pour mise à jour des ordres de fabrication - Prévoir les inspections en partenariat avec le service Projets - Animer les réunions quotidiennes de suivi de production + Caractéristiques du poste : o Poste en journée du lundi au vendredi o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la logistique ou de la supply chain vous recherchez un environnement de travail varié où chaque journée est différente et où chaque projet est unique. D'un naturel organisé et structuré, vous êtes capable de prendre du recul et d'adopter une vision globale des problématiques pour prendre des décisions. Rouage essentiel dans la réalisation des projets vous faites preuve d'agilité dans votre quotidien. Ouvert et accessible, vous fédérez pour garantir la tenue des délais et répondre aux attentes client.
Le manager est un animateur pédagogue, chaleureux et enthousiaste. Il assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en coordonnant l'exploitation du restaurant. Le manager transmet ses connaissances du métier afin de faire monter en compétence son équipe. Ses principales missions : Gestion opérationnelle - Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes Quick. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. - La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. - Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il est le garant d'un bon esprit d'équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissances en législation sociale - Technique de recrutement Qualités individuelles attendues : - Proactivité - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives - Capacité en management d'équipe
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chevigny-Saint-Sauveur un Fraiseur sur commande numérique H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des ensembles usinés dans les conditions de qualité, coût et délai - Assurer l'autocontrôle ou faire contrôler ses fabrications - Respecter les conditions d'hygiène, de sécurité et normes en vigueur Toutes les activités et tâches peuvent être effectuées avec le soutien technique d'un technicien de l'équipe Travail en équipe postés Matin 6h - 13h Après-Midi 13h - 20h Rémunération : Selon profil & expérience Panier IFM, CP Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire en industrie ou une formation sur machines à commande numérique. Maitrise de la lecture de plans industriels Connaissance des matières à usiner / fraiser (Inox principalement) Connaissance en réglages de machines & maintenance 1er niveau Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez découvrir ou vous reconvertir dans un métier manuel ? Pourquoi ne pas choisir la mécanique TP ? Ce secteur vous permettra d'appréhender la maintenance en mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques, chaudronnerie, et nous avons une opportunité pour vous ! Etienne, directeur technique du groupe recherche un Technicien de Maintenance TP H/F en alternance à partir de septembre 2025 pour intervenir à l'atelier de Dijon (Ouges - 21600). Vos missions Sous la responsabilité de Bruno, Responsable Technique, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Réaliser l'entretien préventif et curatif des matériels (raboteuses) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques.) Participer aux réparations et aux remplacements des pièces défectueuses Effectuer les contrôles de sécurité et garantir la remise en service des machines Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché Vous préparez une formation en maintenance des matériels TP ou, agricoles (CAP, Bac Pro, BTS...). Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Une appétence pour la mécanique et le fonctionnement des engins est indispensable. Le permis B est obligatoire. Qu'est-ce que vous y gagnez ? Une formation encadrée par un professionnel expérimenté Un environnement technique stimulant avec du matériel moderne Une rémunération selon la grille des travaux publics et une prime congés payés de 30% sur les 4 premières semaines de CP Des tickets restaurants à 9€ Une mutuelle PRO BTP familiale De réelles perspectives d'embauche à l'issue de l'alternance Pour faire connaissance, n'hésitez pas à postuler auprès de l'équipe RH ! Pour mieux nous connaître Vous souhaitez découvrir notre univers avant de nous rejoindre ? Consultez nos réseaux sociaux pour en apprendre davantage sur notre activité, notre équipe et nos projets.
Entreprise dans le Secteur TP - Activité principale : Location de fraiseuses routières avec conducteurs - 16 agences - 340 salariés
GROUPE INDIBAT, une agence au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche-Comté, spécialisée dans le BTP GROUPE INDIBAT : plus que des agences, des équipes professionnelles ! Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir ! Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes de DIJON est un(e) «CHAUFFEUR PL avec des compétences en conduite d'engins et aménagements extérieurs» H/F. Poste ouvert également aux candidats qui souhaitent se former Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans la création paysagère, la construction de piscines et l'aménagement d'espaces extérieurs, recherche un Chauffeur PL ayant une expérience en conduite d'engins de chantier pour rejoindre ses équipes. Le candidat idéal devra être polyvalent, autonome et avoir une forte appétence pour les travaux d'aménagement extérieur. Missions : Conduite de poids lourds (PL) et engins de chantier (pelles, mini-pelles, tractopelles, etc.). Transport des matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des projets de construction de piscines et d'aménagements paysagers. Manutention et gestion des matériaux sur les chantiers. Participation aux travaux de terrassement et d'aménagement extérieur. Collaboration avec les équipes de chantier pour assurer la bonne exécution des projets. Respect des normes de sécurité et de l'environnement sur les chantiers. Profil recherché : Permis poids lourd (PL) et CACES engins de chantier à jour. Expérience significative dans la conduite de PL et d'engins de chantier, idéalement dans le secteur de la création paysagère, la construction de piscines ou l'aménagement extérieur. Autonomie et sens des responsabilités. Bonnes capacités de travail en équipe et communication avec les différents intervenants du chantier. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Une expérience dans l'entretien de matériel serait un plus.
GROUPE INDIBAT
