Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevigny-Saint-Sauveur située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevigny-Saint-Sauveur. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Dijon, 21 - DIJON, 21 - GENLIS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes actuellement à la recherche du candidat ou de la candidate idéale pour devenir notre prochain Conseiller(ère) Voyages CDI chez SELECTOUR VOYAGES GIRARDOT à Dijon. Vous aurez l'opportunité de travailler avec Nathalie, notre Responsable d'Agence qui dirige notre équipe. Nous cherchons une perle rare pour renforcer durablement l'équipe de Dijon. Joignez-vous à notre aventure familiale, où la bienveillance, le partage et l'esprit d'équipe sont des valeurs humaines essentielles. Nous sommes impatients de vous accueillir dans les meilleures conditions et de vous offrir le soutien de notre experte Nathalie. Vous tomberez sous le charme de ce métier passionnant ! Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 35 heures, rémunération selon profil. Avantages : tickets restaurants, treizième mois et primes sur ventes Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité passionnante ! Expériences: 2 ans sur un poste similaire
La maison Mulot et Petitjean recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour soutenir l'équipe de vente durant l été. Au sein du magasin vous travaillez en équipe ou en autonomie, participer à la gestion du magasin et aider au développement du chiffre d'affaires sous la supervision du Responsable. A ce titre, vous assurez les tâches suivantes : - Accueillir, fidéliser la clientèle - Conseiller le client pour répondre au mieux à ses besoins - Développer les ventes additionnelles tout en restant à l'écoute du client - Participer au fonctionnement de la boutique : nettoyage, achalandage, réception et mise en magasin des livraisons, ouverture et fermeture de la boutique, vitrine - Répondre aux attentes de la direction - Remonter à votre supérieur hiérarchique les problématiques du quotidien - Participer aux inventaires avec le responsable des boutiques - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et être soucieux de la qualité des produits (FIFO, conformité, DLUO, etc.) - Effectuer les mouvements de caisse et les remises de recettes en banque - Suivre les objectifs du magasin et garantir la réalisation de ses objectifs (quantitatifs et qualitatifs), dans le respect de la clientèle - Gérer les retours clients. Ce poste est basé à Dijon, des déplacements sur Beaune sont à prévoir (prise en charge des frais de déplacement). Profil : Au-delà de la maîtrise des différentes techniques de vente, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à vous organiser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans une petite structure avec un style familial et avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Après une formation de plusieurs jours en doublon avec l'une de nos responsables de boutique, vous aurez acquis une connaissance globale de notre histoire, nos produits, notre politique commerciale, nos processus de fabrication ainsi que la politique tarifaire de la société.
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Dans le cadre de notre activité de recrutement nous recherchons pour notre client des opérateurs de tri de courrier (H/F) Postes basés dans la zone Cap Nord ou à Longvic. Vos missions seront les suivantes : - Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production - Tri des courriers et colis par secteurs géographiques définis. - Respecter les consignes de sécurité. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - ATTENTION station debout prolongée Horaires : - NUIT : Repos le samedi + 1 jour glissant dans la semaine (base de travail 32h/semaine) - APRES-MIDI : lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine (base 35h) - MATIN : : lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine (base 35h) OU lundi au vendredi (base 35h) Rémunération : TAUX HORAIRE + complément de rémunération + majoration des heures de nuit à 25% de 21h à 6h. Votre profil : - Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges - Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et minutieux/se - Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE DIJON . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : - Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). - Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médical(e). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Prévoyance ; 1 jour de télétravail par semaine à définir ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire . Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /Travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches. Diplôme AEPE+ expérience ou Expérience de 2 ans équivalent temps plein ( 3360H) auprès d'enfants de moins de 3 ans exigée ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours . Missions Accueil de l'enfant et de sa famille : effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance, Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être -Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives. Connaissances en matière -de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches, -d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Entretien des crèches dans le respect notamment des règles COVID Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Le leader reconnu dans l'intégration des systèmes et équipements optroniques pour les applications de défense terrestres, navales et aéroportées, recherche actuellement un Technicien en Intégration Mécanique (H/F) passionné et talentueux. En tant que Technicien en Intégration Mécanique, vous serez au coeur de l'action, contribuant à la création de sous-ensembles opto-mécaniques complexes dans un environnement de pointe. Vous aurez la chance de : - Mettre en oeuvre des opérations de montage de haute précision, en suivant les normes de fabrication, tout en utilisant des équipements de pointe (assemblage d'éléments mécaniques, techniques de collage, réglages minutieux). - Caractériser des sous-ensembles et des ensembles, participant activement à la qualité et à la performance de nos produits. - Rédiger des comptes rendus et des procès-verbaux de contrôle, documentant votre contribution essentielle au processus d'intégration. - Identifier les anomalies et les non-conformités, tout en proposant des solutions d'actions correctives, démontrant ainsi votre expertise. - Enfin, prendre part à l'amélioration continue de nos produits, contribuant ainsi à l'évolution de notre unité d'intégration, dans une atmosphère collaborative et innovante. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et que vous aspirez à faire partie d'une équipe dévouée à l'excellence, alors cette opportunité est faite pour vous. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Statut technicien - 35 h hebdomadaire du lundi matin au vendredi midi - Possibilité d'heures supplémentaires sur demande du responsable - Horaires variables - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+2 dans le domaine mécanique / micromécanique ou avez 2 à 3 ans d'expérience en opto-mécanique au cours desquels vous avez pu démontrer votre minutie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Une expérience complémentaire en montage optique sera un réel atout pour ce poste. - Des connaissances de base en électrotechnique / électronique et en informatique bureautique seront appréciées. - De plus, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront des atouts importants vous permettant de mener à bien vos missions. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adéquat recrute pour son client spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de stockage, distribution. Intégrer ce groupe c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Horaire en 2*7(5h-12H/12h-19h) Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Manpower DIJON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de direction sur Chenôve 21300 (H/F) Vous avez en charge la gestion des courriers, mails et appels téléphoniques entrants. Vous vous occupez avec rigueur de la constitution des dossiers d'appels d'offre BTP et veillez à leur complétude. Saisie des heures du personnel et des dépenses dans un ERP interne. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et qui sait faire preuve de réactivité. Vous aimez le contact avec les clients. Vous possédez une formation et une expérience dans ce domaine. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes -Comité d'entreprise attractif -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de la logistique ? Adecco Dijon recrute un préparateur de commandes surgelé H/F pour un de ses clients à Fauverney (21110). Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous: - Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif (état, prise de température, scannage.) de la marchandise réceptionnée, stockage / gerbage, signalement des anomalies / colis endommagés - Préparez les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité.) - Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes - Veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité - Acheminez la marchandise vers la zone d'expédition - Chargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes données - Rangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Vos horaires : Rythme en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Durée : Sur du long terme Serez-vous notre nouveau talent ? Vous avez le CACES 2 R485 ? Vous avez la capacité de travailler dans un entrepôt surgelé allant de -4 à -24 degrés ? Alors, toujours partant ? Postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Caractéristiques de l'emploi : Diplôme requis : DEASS selon la convention collective 1966 Annexe 3 Affectation : ADEFO, CHRS Sadi Carnot, Service de Domiciliation Contraintes horaires : 2,5 jours à définir du lundi au vendredi sur une amplitude 9h-17h (Demi-journées imposées : lundi après-midi, mardi après-midi et jeudi matin) Astreintes : Non Mission globale : -Accueil, évaluation et orientation des personnes sollicitant ou bénéficiant d'une domiciliation postale -Gestion administrative des dossiers individuels -Collaboration avec les services de domiciliations des CCAS de l'Agglomération Dijonnaise et autres partenaires -Accompagnement socio administratif des bénéficiaires -Gestion des outils et supports de l'activité du service de domiciliation Mission spécifique liée au service : -Accueil d'un public SDF -Rédaction des fiches évaluation SIAO et présentation en commission -Fonction de « réfèrent RSA » désigné auprès du Conseil Départemental Compétences et savoirs-être requis : -Réactivité, organisation, souplesse et rigueur -Communication, écoute, compréhension des besoins et faculté d'adaptation -Capacités organisationnelles, rédactionnelles et maîtrise de l'informatique -Patience, ponctualité, discrétion, sérieux, rigueur, tolérance, recul face aux frustrations, facilités relationnelles et positionnement professionnel requis Poste CDI à temps partiel à pourvoir rapidement Horaires : 17,5 h par semaine Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 6 mai 2024
3iA recherche son nouveau talent pour son site de Dijon : un assistant administratif (H/F) Vous aurez en charge la réalisation des missions suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion des commandes des consommables/fournitures - Reprographie (tirage de plans) - Gestion courrier entrée sortie - Suivi de la prospection commerciale - Réalisation des dossiers de concours - Suivi administratif des dossiers - Rédaction de courriers divers - Facturation des dossiers, relances des impayés - Gestion des situations d'entreprise, gestion des révisions de prix - Maîtrise des outils de dématérialisation des factures (CHORUS, EDIFLEX) Profil : De formation minimum BAC+2 ou équivalent secrétariat/assistanat, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum. Compétences : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels de la suite Office - Autonome et polyvalent(e), bon relationnel, sens de l'organisation et réactivité. - Vous avez une bonne communication orale et écrite La connaissance du milieu du bâtiment et de la maîtrise d'œuvre, ainsi que les appels d'offres publics sera un atout complémentaire à votre candidature.
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Fenay recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaire en contrat à durée déterminée Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : Matin, Midi et Soir, Horaires variables de 07h30 à 18h30 soit 35 h/semaine durant les périodes scolaires. CDD à pourvoir immédiatement,
L'ADEFO recrute pour les services basés sur le Val de Saône (Genlis) un.e Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD temps plein : Mission globale : - Accueil, évaluation, information et orientation - Accompagnement social - Médiation - Veille sociale, expertise et formation - Conduite de projets et travail avec les groupes - Travail en réseau Mission spécifique liée au service : - Évaluation sociale des ménages en situation d'expulsion : - Prise de contact et évaluation de la situation sociale, financière et d'autonomie - Reprise des paiements et amorçage de démarches - Rédaction de recommandations et participation à des commissions Compétences et savoirs-être requis : - Connaissance de l'association, de son projet et des publics accueillis - Capacité à organiser son travail et à s'adapter à chaque situation - Maîtrise des techniques liées à l'activité sociale - Relation socio-éducative de proximité et intervention éthique - Communication, patience, discrétion et sérieux - Faculté d'adaptation, rigueur et tolérance Poste CDD à temps plein à pourvoir rapidement Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 6 mai
Adéquat recrute des préparateurs de commandes CACES 1 F/H. Intégrer notre société c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks - superviseur - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F). Intégrez une entreprise à taille humaine de de 33 années d'expérience engagée dans l'évolution de ses collaborateurs et riche de beaux partenariats avec des clients leaders dans leur secteur d'activité ! Vous êtes disponible sur du long terme ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la logistique avec une belle part de management ? Lisez ce qui suit ... . En véritable pilote , vous serez en charge de superviser et de coordonner les activités de reception, stockage et expédition des marchandises et de manager une équipe d'opérateurs logistiques. Pour cela, vos missions seront les suivantes: - controler les mouvements de marchandises en physique et en informatique - mettre en oeuvre les systemes et process de gestion des stock en optimisant l'espace, en améliorant l'efficacité opérationnelle, en garantissant la conformité des marchandises stockées et en répondant à la satisfaction client - effectuer les vérifications, les mises à jour des logiciel et les traiter les écarts de stock & inventaires - identifier & résoudre les incidents/litiges efficacement et en collaboration avec les services appropriés - assurer le management des collaborateurs : apporter soutien & conseils et former au besoin - planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe en garantissant le respect des normes de sécurité et des procédures - effectuer les reporting nécessaires à son équipe et à sa hiérarchie Les horaires : de 08h00 à 17h00 Vous avez une première expérience significative en management et en gestion de stock ? Votre leadership et votre expertise, vous permettent de coordonner une activité même sous pression ? Vous maitriser les techniques de stockage et les outils informatiques ? Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre réactivité, votre esprit logique et votre bonne communication ? Vous avez répondu à l'affirmative ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV!
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks - superviseur - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F). Intégrez une entreprise à taille humaine de + de 33 années d'expérience engagée dans l'évolution de ses collaborateurs et riche de beaux partenariats avec des clients leaders dans leur secteur d'activité !
Poste chauffeur(se) livreur(se) véhicule léger. Vous effectuez des livraisons régionales et nationales. Livraisons colis, palettes et matériels de bricolage et matériel industriel. L'entreprise est équipée fourgon et 20m3 hayon. Possible heures supplémentaires.
TOP COURSES
Le poste à pourvoir est dans une résidence d'immeubles en contrat à durée indéterminée à temps complet à DIJON dans le quartier de la Fontaine d'Ouche. Vous travaillez au sein d'une résidence composée de +370 logements répartis dans différents bâtiments. Vous disposerez d'un logement de fonction en qualité de concierge / gardien(ne) d'immeubles (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des parties communes (bâtiments et abords) - Tonte des Espaces verts, arrosage et entretien - Travaux divers de bricolage (serrurerie, peinture, etc) - Surveillance des travaux réalisés par les Entreprises prestataires qui interviennent sur la résidence PROFIL : Compétences dans le poste exigées. Autonomie, sens des responsabilités, Vigilance, disponibilité/réactivité Préparez votre lettre de motivation et votre CV ! Poste de catégorie B Volume horaire semaine : 47h30
Vous serez chargé ( e ) d'étudier les demandes d'adhésion à l'association pour être bénéficiaire. Vous aurez des entretiens de 20minutes environ avec les bénéficiaires potentiels et un suivi administratif. cv + lettre de motivation
Vous effectuez la collecte de marchandises auprès de magasins; port de charges légères variables - contact clientèle Vous serez amené à utiliser un tire -palette Du lundi au samedi inclus, avec un jour de congés dans la semaine amplitude horaire de 08h à 13h Merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller/e Prise de poste dés que possible
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de machine situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions: - Gestion des mails, classement, mise à jour de fichiers - Gestion des appels téléphoniques entrants - Saisie DEB, - Contrôle facturation fournisseurs Etablissement de devis de pièces détachées, interventions, contrats de maintenance.. - Relance devis, - Facturation, - Commandes pièces détachées - Gestion du planning et des interventions en relation avec le Responsable SAV - Gestion des retours pièces détachées 95% d'administratif, commercial, rédaction d'offre intérim en vue d'embauche, temps de travail évolutif dans le temps Profil requis: BAC+2 dans le domaine de l'administratif, expérience dans le SAV serait un plus, anglais, Pack Office, SAGE - SAP rigueur, faisant preuve d'initiatives, dynamique et réactif(ve)
Vos missions : - Animer des points de distribution de Kit éco geste - Sensibiliser les habitants à la maitrise de leur consommation de la ressource eau Vos qualités : Bonne présentation et image de soi,Maîtrise de soi et de ses émotions,Sens de l'observation et d'analyse,Aisance relationnelle Esprit de service,Autonomie, Ponctualité et assiduité, Discrétion et confidentialité Vos savoirs : Diplôme ou titre professionnel de niveau IV minimum Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies information-communication Maîtrise orale et écrite de la langue française Sensibilité à l'environnement et à la maitrise des énergies Vos savoir-faire : Capacité rédactionnelle, capacité de synthèse et de reporting
Au sein de notre agence Dijonnaise, vous intégrez le service gestion locative où vos principales missions seront les suivantes : * Accueil physique et téléphonique du Service Location/Gérance * Assistance aux chargés de gestion, * Gestion des contacts, * Gestion des assurances et entretiens, * Gestion des ordres de mission, * Gestion de clefs, * Gestion des PV et convocations AG, * Traitement des courriers et courriels, * Mise à jour de la base de données. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. * Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office (Excel, Word). * Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et veillez quotidiennement à la satisfaction de vos clients à travers votre professionnalisme, votre rigueur et votre implication. * Type de contrat : CDI à temps complet à Dijon (21) ; * Rémunération : à définir selon profil ; * Tickets restaurants ; * Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Vous recherchez un métier passionnant, vous êtes dynamique, motivé(e) et souriant(e), rejoignez notre belle équipe !
Crescendo Lyon Brotteaux recrute pour le compte de l'un de ses clients basés à DIJON un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie de luxe EXTRA TEMPS PARTIEL H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes, - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes, - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes, Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible La durée hebdomadaire de travail est entre 10 à 35 heures Vous devez être disponible pour travailler sur toutes les dates suivantes : Le 04/05 > samedi (10h) Du 13/05 au 19/05 > travail le mardi, mercredi, samedi (20h/25h) Du 27/05 au 29/06 > travail le mardi, mercredi, jeudi et samedi (30h/35h) Le 06/07 > samedi (10h) Le 20/07 > samedi (10h) Du 05 au 18/08 > mardi, mercredi, jeudi, samedi (30h, 35h) Du 02/09 au 08/09 > mardi, mercredi, samedi (30h) Plage horaire : 09H00-19H30 Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac et vous possédez une première expérience dans le domaine de la vente ou dans des fonctions impliquant un contact direct avec la clientèle. Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien OU russe.
Description du poste Nous recrutons un / une assistant.e pour intervenir sur les missions suivantes : * L'organisation du pôle administratif, * Le management de 3 collaboratrices, * Le reporting à l'équipe de Direction, * La veille sous Vecteur Plus, le renseignement de la base de donnée commerciale, * La participation et la supervision des tâches suivantes : * l'élaboration et le suivi de la facturation, * la réalisation des états d'acomptes travaux, * l'élaboration de dossiers de candidature, * l'assistance au montage d'offres à destination de nos clients, publics et privés, * l'assistance aux responsables de missions pour la gestion des contrats : prise de commande, gestion des sous-traitants, * la gestion des références et des CV avec l'appui des ingénieurs et techniciens de l'équipe, * la gestion quotidienne, telle que gestion des EPI, réservation de salles, réservation de véhicules... Qualifications De formation supérieure Bac + 2/3 au minimum en gestion, assistanat, vous disposez de 5 ans d'expérience. Vous avez idéalement acquis de l'expérience en société d'ingénierie ou bureau d'études. Ce poste exige de bonnes qualités rédactionnelles et une très bonne pratique des outils informatiques, bureautiques et plus particulièrement Excel. La connaissance des marchés publics serait un plus. Ce poste nécessite une grande autonomie dans son travail, rigueur, méthode et adaptabilité, de grandes qualités relationnelles avec les équipes que vous serez amené(e) à épauler au quotidien, nos clients et partenaires. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables. En région Est, 110 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. ARTELIA Villes & territoires pilote également le développement du Groupe dans le domaine de l'environnement urbain, de la nature en ville, des énergie
Localisation : Quetigny Type de contrat : Intérim longue durée Salaire : 1800 brut Date de prise de poste : Dès que possible Horaires : En 2x8 ou journée Secteur d'activité : Industrie Pharmaceutique Actuellement chargée de recrutement pour le cabinet KELLY SERVICES, je recherche pour mon client un réceptionnaire en logistique H/F afin d'intégrer son site situé à Quétigny. Votre Challenge ? Votre responsabilité s'étend de la réception des matières premières à la préparation des expéditions chez les clients finaux. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les réceptions des livraisons sur le site (matières premières, produits intermédiaires, matières diverses) et les délivrer à leur destinataire - Assurer la saisie informatique dès réception pour gérer les stocks - Prélever les matières mise à disposition dans les contenants pour les transmettre au laboratoire pour assurer les analyses - Préparer les expéditions des commandes de produits finis pour les clients et en assurer le bon enlèvement - Assurer que les stockages de produits respectent les normes du site Votre Profil ? Titulaire d'un Bac Logistique est un plus La connaissance des BPF est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, êtes adaptable et rigoureux dans vos tâches quotidiennes. CACES 1,3 et 5 A l'aise avec la réception informatique et physique des commandes. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce. Lieu du poste : En présentiel
Localisation : Quetigny ( 21 ) Salaire : environ 12/H brut Date de prise de poste : Dès que possible Durée du contrat : de 1 à 3 mois Type de contrat : Intérim Rythme de travail : horaires de journée Actuellement chargée de recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un assistant supply chain H/F pour intégrer les leaders de la production pharmaceutique dans le bassin dijonnais. Votre Challenge ? Réception et traitement de toutes les commandes et prévisions (hors Novartis) Gestion de toutes les modifications de commandes demandées par les clients. Votre profil ? - Maitrise SAGE impératif - Rigueur - Connaissance en notion de commandes et de relation client - Anglais B2 Le Petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Et oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui vous correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Lieu du poste : En présentiel
Le poste : PROMAN DIjon recherche pour son client basé à Longvic : 1 préparateur de commandes h/f Mission principale : Préparation de commandes en environnement froid positif (0-4°C) à l'aide des chariots CACES1 & 3. Horaires du lundi au vendredi sur des horaires postées 6h/13h20 // 13h20/21h. Poste à pourvoir très rapidement ; mission interim à prévoir pour plusieurs semaines. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1 & 3 avec expérience. Une expérience sur un poste similaire en préparation de commandes serait un plus. Votre professionnalisme, votre rigeur et votre esprit d'équipe seront des atouts à la bonne réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Spécialisée dans le domaine de prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Nous recherchons un Agent Polyvalent pour intervenir chez l'un nos clients basés à Dijon, à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements d'espace - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, ...). - Assurer les petits dépannages techniques - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), - Vérification des bordereaux de livraison - Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...) - Gestion et suivi des demandes d'intervention et reporting L'habilitation est un plus Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonnes bases en informatique (outils bureautiques) Bonne communication orale et écrite Basé sur l'un de nos sites clients à Dijon, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. Facilitess croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres. N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos collaborateurs !
A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ? Rejoins notre agence abracada services, une agence locale humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les 3 futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions : nous recherchons un.e baby-sitter pour notre famille qui habite à Dijon afin de s'occuper de leurs 2 enfants de 4 et 2 ans. Au programme : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : Les lundis, jeudis et vendredis de 16h45 à 18h15 et les mardis de 17h15 à 18h45. Date de début : idéalement le 2 mai 2024 La voiture est obligatoire Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + Avantages : - Salaire Fixe chaque mois - Participation au transport ou essence - Des gardes régulières adaptés à vos disponibilités et à vos expériences - Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) Plusieurs postes à pourvoir N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
ADECCO recherche de futurs-es préparateurs-préparatrices de commandes en entrepôt. Vous préparerez un Titre Professionnel Préparateur-Préparatrices de commandes en entrepôt d'une durée de 210 heures sur 30 jours - du 21/05/24 au 05/07/24. Objectifs de formation : Effectuer les opérations de réception, préparation et expédition de commandes permettant d'assurer la mission de préparateur de commandes en entrepôt en utilisant un chariot automoteur de manutention à conducteur porté de catégories 1B et 3. Public : tout candidat-e souhaitant intégrer la chaîne logistique au sein d'une entreprise industrielle ou de distribution. Prérequis : Etre âgé-e de 18 ans minimum, être apte au port de charges lourdes, maitriser les opérations de base, la lecture et l'écriture. Encadrement de la formation et Moyens pédagogiques assurés (équipe pédagogique expérimentée - aire d'évolution avec flux de déplacements - matériels de manutention - matériels de préparation, emballage, étiquetage - matériels informatiques). Modalités de suivi et de validation assurées.
ADECCO Tertiaire Dijon recrute pour l'un de ses clients, un assistant administratif (h/f) . Sous la responsabilité de l'attachée de direction les missions consisteront en : -Gestion administrative de l'agence de Dijon; -Gestion & le suivi des flux achats et facturation; -Prise de contact auprès des fournisseurs pour demande de devis, envoi de commandes , etc; -Gestion de la flotte de véhicule; -Contrôle des notes de frais des collaborateurs de la région; -Suivi & mise à jour mensuelle de tableaux de bord liés au suivi de nos sous-traitants. - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous êtes sérieux/se, ponctuel(le), rigoureux(se) et impliqué(e) - Vous êtes titulaire d'un BTS type assistant gestion - Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Cette offre vous intéresse ? Postulez directement !
L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC recrute! 4 nuits de 23h30 à 07h En qualité de Réceptionniste de nuit (H/F), vous assurez les missions suivantes : Gestion des opérations de la Réception Accueil des clients Gestion des réservations, mise en application des procédures en vigueur Garantir la sécurité des personnes et des biens pendant service de nuit, Entretien de son lieu de travail Rejoindre l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud Longvic est une évidence pour vous si : Vous souhaité intégrer une équipe soudée Vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge, Vous êtes naturellement souriant/e, dynamique et vous témoignez d'une grande réactivité et efficacité à toute épreuve, Vous avez un attrait pour les langues étrangères, and you are able to speak and understand English and other languages. C'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS ! Alors sans plus attendre, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Préparateur Peseur h/f Vos missions principales : - Préparation des matières, - Pesage des matières (liquide et poudre), - Renseignement du carnet de bord, - Fabrication des produits, - Respect des règles QSE. Port de charges à prévoir. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez connaissance des BPF et une 1ère expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre autonomie seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Assistant.e formation en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Missions : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours. - Préparer les entrées dans les parcours et les formations ; leurs suivis ainsi que les sorties. (Pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs ; recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas ; transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) Recrutement des stagiaires et accès des bénéficiaires aux services du centre : - Accueillir les publics et les partenaires, répondre à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches. - Renseigner et aider les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél.). - Participer à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement ; - Participer aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement. Commercialisation des produits : - Gérer des fichiers clients, envoie des mailings. - Orienter les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande. Pour postuler à ce poste, vous devez : Avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives, esprit d'analyse et de synthèse Avoir le projet de suivre en parallèle une formation de secrétaire assistante au centre Afpa de Chevigny. - Prise de fonction : le plus rapidement possible. - Rémunération en fonction des dispositions légales. - Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Ministère de l'Agriculture et de l'alimentation Direction Départementale des Territoires de Côte-d'Or 57 rue de Mulhouse - BP 53317- 21033 DIJON CEDEX Le service économie agricole et environnement des exploitations (SEAEE) met en oeuvre au niveau départemental la Politique Agricole Commune (PAC) ainsi que les mesures nationales à destination des exploitations agricoles. Il est composé de 18 agents, titulaires, répartis entre 2 bureaux : le bureau des aides directes, le bureau foncier, exploitants, contrôles. Intitulé du poste : Gestionnaire administratif au sein du bureau aides directes Missions principales : L'agent contribue à l'appui de la télédéclaration 2024 et à l'instruction des aides 2024 selon l'organisation interne. Assurer un accueil physique et téléphonique des exploitants agricoles. Missions d'appui lors des pics d'activité du service : apporter un appui aux agents du service dont la mission connaît un pic d'activité. Une formation à la réglementation et aux logiciels de déclaration et d'instruction des aides (TELEPAC et ISIS) sera apportée lors apportée lors de la prise de poste.
Le chauffeur livreur assure le transport et la livraison de colis, en temps et en heure, auprès de sa clientèle. Ses principales missions : S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement .) Livrer ou enlever des colis, des marchandises auprès des clients Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité .) Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange .) pas de port de charge, livraison de petits colis uniquement auprès d'une clientèle de professionnels. travail du mardi au samedi de 06h30 à 14h environ. Le chauffeur-livreur doit s'adapter aux différents secteurs. TN COURSES propose le secteur de Dijon et ses alentours. poste à pourvoir à partir de juillet
- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée - Qualités relationnelles et adaptabilité - Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacités d'observation et de transmissions - Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.) - Connaissance de l'outils informatique Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT CLIENTELE MULTICANAL (H/F) au sein d'une entreprise bancaire situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront : -Accueil des clients -Détection et accroche d'un client -Découverte du client et de ses besoins -Elaboration d'une offre -Présentation et argumentation de l'offre -Conclusion et formalisation de la vente -Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle -Réalisation des opérations administratives -Gestion des réclamations. Profil requis : - BAC+2 (BTS/DUT) Banque/Assurance - NDRC - MCO - Expérience sur un poste identique - Être à l'aise sur les techniques de vente et avoir une force de persuasion - Maîtrise de la communication à distance au quotidien - Pratiqué l'analyse et la synthèse - Rigueur, réactivité et dynamique Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les activités de centres d'appels des TÉLÉCONSEILLERS (H/F) et situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront : - Émission des appels auprès des clients particuliers de la banque rattachés au centre d'appels - Prise de rendez-vous pour le compte du réseau commercial - Mener des campagnes de fidélisation auprès des sociétaires - Réalisation d'enquêtes (panels de consommateurs, post-test) - Entretenir le portefeuille clients et qualifier les fichiers Profils. -Vous avez idéalement un diplôme en commerce, vente, marketing, communication... -Vous avez idéalement une expérience en qualité de Téléconseiller -Vous avez la capacité à communiquer, à influencer et convaincre
L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Chargé.e d'accueil en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Missions : - Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement. - Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches, - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site, - Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines, - Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation - Réaliser les travaux administratifs liés à l'accueil et à l'information, - Réaliser les comptes rendus et le suivi de son activité, - Aider les assistantes de formation sur la partie administration, - Réaliser des outils de communication à destination des salariés du centre AFPA (Newsletter), - Participer aux différentes réunions d'équipe pour recueillir les besoins. Pour postuler à ce poste, vous devez : Avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives, esprit d'analyse et de synthèse Avoir le projet de suivre en parallèle une formation de secrétaire assistante dans l'un de nos centres Afpa. - Prise de fonction : le plus rapidement possible. - Rémunération en fonction des dispositions légales. - Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
CRIT recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés -25 à -30° Votre profil : Expériences en préparation de commandes Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à DIJON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DIJON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Travailler en coopération permet d'apprendre les uns des autres et d'innover, en étant guidé et accompagné pour remplir ses missions. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Contexte et environnement : La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 3 services dédiés à l'insertion des jeunes : - Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. Un parcours éducatif avec un système de palier d'autonomie leur est proposé : d'un appartement de 2 places, le jeune accède ensuite à un logement individuel en studio dans la maison puis en ville. Selon sa maturité et ses compétences, chaque jeune apprend à gérer progressivement tous les aspects du quotidien (repas, projet professionnel, insertion sociale, démarches administratives). - Les services « Les Fils de Noé » et « L'Archipel »: situés dans le quartier de la Montée de Guise, ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les mêmes principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé. Dans le cadre d'une ouverture de service en avril 2024, reprenant le même accompagnement que les services des « Fils de Noé » et de « L'Archipel », nous recherchons un(e) Chargée de mission pédagogique (H/F) en CDI à temps plein afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique. Le service, d'une capacité de 30 places, aura pour objectif d'accueillir en mixité des jeunes MNA âgés de 15 à 21 ans. L'accompagnement de ces jeunes sera assuré par une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels permanents (un(e) Chef(fe) de service, 5 référents mission / éducation et 2 surveillants de nuit) et garantira une prise en charge 365 jours et 24h/24h. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions, consisteront en un accompagnement sur 2 volets : Quotidien et éducatif : - Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week-end, hygiène du lieu de vie, . - Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l'objectif de définir des pistes d'accompagnement. Référence formation : - Assurer l'apprentissage du français aux jeunes et les préparer au DELF (Diplôme d'Études en Langue Française). - Permettre leur inscription dans une scolarité souhaitée et adaptée, mise en place de remédiation scolaire et déployer les moyens nécessaires à l'obtention du diplôme. - Apprendre la culture scolaire française (retard, absence, devoirs, etc) et faire le lien avec les établissements scolaires pour favoriser nos interventions et la réussite du jeune.
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. Objectifs du poste : Instruction et la préparation des dossiers avant contrôle des demandes d'aide à l'investissement dans le secteur vitivinicole. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : Fournir les informations réglementaires aux demandeurs. Instruction des dossiers de demande d'aide à l'investissement dans le secteur vitivinicole. Instruction des demandes de modification. Instruire les dossiers pour préparation des contrôles Assurer le suivi des courriers et relations téléphoniques courantes. Archiver les dossiers.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des préparateurs de commandes (F/H) pour son client. Le poste est à pourvoir dans la zone industrielle de Longvic. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé. Pour plus d'informations n'hésitez pas à demander Sarah.
CRIT recherche un facteur (H/F) pour son client situé à Dijon. Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Horaires de journée du lundi au samedi. Rémunération : 11.61EUR + 1.02EUR/heure de complément de rémunération soit un taux horaire à 12.63EUR Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous faites preuve de : Rigueur - Autonomie - Ponctualité Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Le cabinet recherche un(e) candidat(e) pour renforcer l'équipe ADS (Instruction Droit des Sols) notamment avec les tâches administratives (enregistrement des dossiers...).
Vous exercerez les fonctions de rédacteur chargé de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture de Côte d'Or. Vos activités principales seront les suivantes : - mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés), - rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing, - suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative, - préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement, - gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon, - coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de l'ordre, Consulat, CRA, DDCS, - élaboration, suivi et remontées de données statistiques, Spécificités du poste / Contraintes : - permanence « éloignement » de 8h30 à 18h en semaine par roulement - astreinte « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement - disponibilité, réactivité Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref.
OFFRE D'EMPLOI - CDD - TEMPS COMPLET - TRAVAILLEUR SOCIAL CHRS - L'Association du Renouveau (accompagnement de personnes présentant une addiction), structure ouverte 365 jours par an, recrute pour son dispositif CHRS Service de Suite (Centre Hébergement et de Réinsertion Sociale) un(e) travailleur(euse) social(e) à temps plein. Le/la travailleur(euse) social (e), attaché(e) au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, accompagne au domicile des personnes connaissant de graves difficultés d'insertion en lien avec une problématique d'addiction, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Ses missions s'inscrivent dans un travail de concertation et en relation avec des partenaires. Il(elle) évolue au sein de l'équipe socio-éducative du CHRS. Ses missions principales sont : - Accompagnement social global ; - Prise en compte de la problématique addictive et activation du réseau de soin le cas échéant ; - Travail en équipe et en partenariat ; - Rédaction d'écrits professionnels (correspondances avec bailleurs et DDETS, plan d'action concerté, projet personnalisé, compte-rendu de renouvellement et fin de mesure, fiche d'évaluation SIAO .) ; - Évaluation en fin de mesure et orientation ; - Participation au fonctionnement du CHRS hébergement. Une expérience en secteur addictologie serait appréciée. Qualifications requises Diplômes de niveau III : Educateur Spécialisé (ES), Assistant de Service Social (AS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Le contrat de travail est régi par les dispositions de la CCN 51. Poste à pourvoir : 15 mai 2024 Salaire : 2 194 € mensuels Brut pour un horaire hebdomadaire de 35 heures (coef 479) + Lafourcade (238 €) - hors prime - hors ancienneté Envoyez CV + lettre de motivation - par mail : administration@renouveau-asso.fr ou par courrier : Association du Renouveau - 31 rue Marceau - 21 000 Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : Responsabilités : - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne (agenda, mails, courriers, etc.) - Préparer et participer aux réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées - Gérer les appels téléphoniques et les contacts avec les partenaires externes - Contribuer à la gestion des dossiers stratégiques et des projets de l'entreprise - Assurer la coordination entre les différents services de l'entreprise et être garant(e) de la fluidité de l'information Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS GPME en alternance - Polyvalent(e), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.) Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS COM en alternance : Responsabilités : - Participer à la création et à la mise en œuvre des actions de communication (campagnes publicitaires, événements, supports de communication, etc.) - Assister dans la rédaction de contenus pour différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à l'animation de la communauté en ligne - Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des idées innovantes - Assurer le suivi administratif des projets et des budgets de communication Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS Communication en alternance, avec un intérêt pour le domaine de la communication - Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un Gestionnaire de produit h/f, en poste en intérim à Dijon (21) Sous la Responsabilité du Responsable de pôle Gestion produit, vos missions sont : - Vérifier les paramètres produit des articles, traiter les messages - Gérer les stocks et effectuer les mouvements de stock, entrée marchandise, gérer les bons de transfert - Préparer les ordres de service et de fabrication - Assister l'atelier tout au long de la réparation et fabrication pour le traitement des évolutions de définition et les anomalies - Traiter les commandes clients de la réception de commande jusqu'à l'expédition du matériel - Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois minimum. De formation supérieure Bac+2 en gestion de production, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques, et la maitrise de SAP est un atout. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ? Rejoins notre agence abracada services, une agence locale humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les 3 futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions : nous recherchons un.e baby-sitter pour notre famille qui habite à Dijon afin de s'occuper de leurs 2 enfants. Au programme : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : Les lundis, les mardis et les jeudis de 16h30 à 18h30. Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + La voiture est un + (mais si tu es en bus ça va aussi !) Avantages : - Salaire Fixe chaque mois - Participation au transport ou essence - Des gardes régulières adaptés à vos disponibilités et à vos expériences - Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
Vous souhaitez devenir un/une professionnel(le) de la Petite Enfance tout en travaillant ? Rejoignez Abracada services ! Abracada services est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons 10 personnes pour des contrats en alternance à partir de septembre 2024. La journée vous suivez les cours pour préparer le diplôme du CAP AEPE au sein du CFA FORMENFANCE. Le soir après l'école et les mercredis vous gardez les enfants au domicile des parents (sortie d'école , goûter, bain , activités) L'agence Abracada services et le CFA FORMENFANCE vous trouvent également les stages en crèche et/ou en école ! Les avantages à se former avec Abracada services et FORMENFANCE : - Formation Gratuite (pas de frais d'inscription) - Rémunération en apprentissage - Salaire fixe chaque mois - Prise en charge du transport (bus/tram/frais d'essence) - Fourniture de matériel pédagogique - Fourniture de matériel pour faire des activités manuelles durant les gardes d'enfants - Une équipe à votre écoute - Une formation en petit groupe pour plus d'écoute et de soutien dans l'apprentissage des cours. - Accès à notre Comité d'Entreprise avec de nombreuses réductions N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011. Nous recherchons les 6 futures intervenantes pour garder nos Abracada'Kids. Missions: vous êtes baby-sitter, votre rôle est de vous occuper des enfants jusqu'au retour des parents. Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +
Vos missions: Votre mission principale sera de veiller à ce que chaque partie soit convaincue de réaliser une transaction équitable et transparente, en respectant les véritables valeurs des biens immobiliers. Votre profil: Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'écoute Vous êtes réactif (ve), organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique Vous êtes capable de gérer les conflits avec objectivité et diplomatie Vous avez le sens du détail et de l'objectivité Votre connaissance du secteur géographique et votre réseau de contacts sont des atouts non négligeables. profil : Vous êtes issu(e) d'un Bac + 2 professions immobilières ou domaine commercial. Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire en gestion locative. Vos connaissances en droit locatif seront fortement appréciées ! Vous maîtrisez les outils digitaux liés à la gestion locative et les outils numériques (Pack Office, internet...) Qui sommes-nous ? Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises dont la priorité est la qualité ! Nos offres d'emplois reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises qui nous confient leurs recrutements : nous nous voulons transparents sur les profils recherchés sur le bassin d'emploi de la Côte d'Or en vous proposant des offres détaillées, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit ! Un pré-entretien par téléphone, suivi d'un rdv à l'agence pour que l'on puisse échanger autour d'un café. Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients. Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans votre accompagnement ! En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je suis votre interlocutrice exclusive. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité ! Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel ! Vous êtes passionné par le secteur de l'immobilier et aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez collaborer avec une équipe dynamique partageant les mêmes valeurs que vous ? Notre client est une agence en franchise comptant une quarantaine de collaborateurs, spécialisée dans la gestion locative et la gestion de copropriété, opérant en Bourgogne sur un large secteur autour de Dijon. Il recherche activement un(e) assistant(e) expérimenté(e) en gestion locative pour rejoindre son équipe !
Au sein d'une boutique située en centre ville à Dijon, vos missions seront les suivantes : 1) Tenue du point de vente : - Préparation ouverture journalière (Cuisson viennoiserie, caisse, mise en rayon, contrôle propreté et rangement, .). Achalandage magasin tout au long de la journée (Organiser l'espace de vente, réassort des étalages, mise en valeur produits dans les vitrines). - Approvisionnements produits : Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement avant rupture, établir les commandes. Réceptionner les produits, contrôler leur qualité et la conformité de la livraison avec la commande Effectuer le stockage des produits en réserve, gérer la rotation des stocks (FIFO, DDM, .) et alerter sur les produits en date courte Participer à l'inventaire - Conditionnement (Mise en ballotins, sachets, boites, étiquetage, .) - Tenue de caisse (Encaissement clients, décompte du fonds de caisse et de la recette journalière, comptage coffre, .) - Respect de la réglementation du commerce et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Garantir et mettre en oeuvre : L'affichage prix, les allergènes, les listes d'ingrédients et les DDM ; Assurer la propreté et l'hygiène de la boutique : Rangement et nettoyage des locaux, des produits, des mains durant la journée et à chaque fermeture. - Fermeture journalière : Comptage caisse, nettoyage et mise sous alarme du point de ventes 2) Relation commerciale : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits Réaliser des ventes additionnelles et mettre en avant les promotions à chaque contact client Proposer des services complémentaires (carte de fidélité, .) Promouvoir l'entreprise et son histoire Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac dans les secteurs de la vente, du commerce et de la distribution. Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine de la vente (merchandising et techniques de vente) Vous avez le goût du contact client et une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé et dynamique, vous avez des notions en langue anglaise. Ticket restaurant 5€ / jour par temps de pause déjeuner travaillé (60% employeur) Mutuelle Prévoyance Dotations annuelles (Pâques, Noël)
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour le Foyer de la Manutention : 1 AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F CDD de remplacement A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité de la maîtresse de maison et de l'adjointe de direction, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de chambres du foyer, des parties communes et des locaux inscrits sur le planning, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (RABC) - Assurer la distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (Plan de Maitrise Sanitaire, HACCP) - Préparer, dresser et assurer la distribution des repas au cours des deux services (midi et soir) - Contrôler les livraisons - Traiter les inventaires dans les délais impartis - Contribuer à l'organisation et la logistique des repas - Mettre en œuvre et exécuter les procédures de nettoyage (Locaux, ustensiles, chambre froide, fours, friteuse.) - Organiser, mettre en place la surveillance sanitaire - Respecter la procédure de remise en chauffe des repas (liaison froide) - Notion de service auprès des résidents (repas spécifiques, relationnel.) Profil et compétences : - Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation - Connaître les règles fondamentales de l'organisation d'une cuisine - Connaître les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en EHPA - Connaître les principes de préparation des plats en liaison froide - Savoir appliquer les réglementations - Savoir mettre en œuvre les techniques de préparation et de dressage d'un menu complet. - Savoir contrôler un bon de livraison De fortes capacités d'adaptation ainsi qu'une grande résistance au stress sont demandées pour ce poste car vous travaillez avec un public marginalisé. Rémunération : CDD dans le cadre de remplacements Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 1819.95 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel Faire acte de candidature avant le 3 mai 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste d'équipier au sein de notre hôtel. Au sein l'équipe, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement, vous serez notamment en charge : o Du nettoyage des parties communes de l'hôtel o Aider au service du petit déjeuner o Suivre le stock de linge et le répartir dans les différentes lingeries o Participer à la réception des livraisons. - Profil recherché : o 1ere expérience concluante o Personne réactive, organisée et dynamique o Savoir travailler en autonomie o Avoir l'esprit d'équipe o Respecter les règles d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie innovante, doté(e) d'un excellent sens du service client et prêt(e) à relever des défis variés, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant. Rejoignez l'aventure NOMAD Hotels et contribuez au succès continu de notre établissement. Horaire uniquement en semaine
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste d'équipier au sein de notre hôtel. Au sein l'équipe, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement, vous serez notamment en charge : o Du nettoyage des parties communes de l'hôtel o Aider au service du petit déjeuner o Suivre le stock de linge et le répartir dans les différentes lingeries o Participer à la réception des livraisons. - Profil recherché : o 1ere expérience concluante o Personne réactive, organisée et dynamique o Savoir travailler en autonomie o Avoir l'esprit d'équipe o Respecter les règles d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie innovante, doté(e) d'un excellent sens du service client et prêt(e) à relever des défis variés, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant. Rejoignez l'aventure NOMAD Hotels et contribuez au succès continu de notre établissement. Horaire uniquement le samedi et le dimanche.
Adecco Dijon recherche pour son client basé à Dijon pour une durée de 6 mois un.e Coordinateur.trice Distribution Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Préparations Commandes France, vos principales missions sont d'organiser et garantir la préparation des commandes pour nos différents clients en France et DOM TOM, en animant et pilotant les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts du secteur. Responsable de l'activité de préparation de commandes France, vous managez l'équipe composée de 6 à 10 personnes, vous assurez le pilotage de l'activité et optimisez les organisations existantes. Vous pilotez également des projets de développement et de fiabilisation des outils. A ce titre, vous aurez la charge de : - Assurer et garantir le bon fonctionnement du pôle préparation selon les modes opératoires et les procédures en place - Manager et développer son équipe : recrutement, suivi de la formation, animation individuelle et collective, renforcement des compétences - Gérer les ressources humaines à court et moyen terme en matière d'affectation, de compétences et de polyvalence pour garantir la capacité de préparation et sa flexibilité - Piloter la performance du secteur par la définition et le suivi des priorités et le suivi des indicateurs en termes de Sécurité, qualité produits, qualité de service, productivité - Développer les organisations existantes : fiabiliser et développer les flux physiques, flux informatiques et les organisations humaines, définir et piloter des plans d'action d'amélioration - Assurer l'animation opérationnelle des prestataires de transport et de préparation de commandes - Participer à l'activité du centre logistique. - Veiller à la propreté des interfaces des systèmes (LM/SAP) - Veiller à la cohérence et à la fiabilité des stocks Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en logistique, Supply Chain Management, Transport ou tout autre domaine connexe et vous justifier d'une expérience terrain solide et validée. - Passionné(e) et énergique, vous aspirez à une mission qui conjugue le leadership d'une équipe opérationnelle, l'optimisation continue des processus quotidiens, la gestion efficace de projets stimulants et la compréhension approfondie des enjeux opérationnels. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous prédisposent naturellement aux responsabilités de pilotage, de planification et de gestion d'activités, où chaque détail compte pour atteindre les objectifs fixés. - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu du service, vous excellez dans un environnement collaboratif où la communication et la coopération sont essentielles pour atteindre l'excellence opérationnelle. La mission : C'est une mission de 6 mois avec un forfait horaire 38 h 00 pour une base mensuelle de 2200-2400 euros. Ce poste comprend des horaires de journée.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Dijon. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Rejoignez l'équipe de notre client un grossiste alimentaire dédiée à nourrir l'innovation et à satisfaire les papilles situé à Dijon en tant que Préparateur de Commande frais H/F pour un poste de journée et sur la longue durée. Préparez-vous à éveiller vos compétences techniques dans un environnement où chaque actions compte autant que chaque ingrédient de qualité. Vos missions principales : - Préparation sur palette ou Rolls - Filmage des palettes - Respect des bonnes pratiques d'hygiène pour maintenir la sécurité des aliments et du consommateur - Veillez à la conformité en quantité/qualité des préparations - Déposez les palettes en gare et contrôler la bonne affectation des tournées - Informez en cas de dysfonctionnement lié à la chaine de froid Profil : - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce même type de poste - Vous maîtrisez le système de préparation vocale (PDA) - Vous avez idéalement des connaissances et respect des normes de température et d'hygiène Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle hors du commun !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La résidence Notre Dame de la Visitation est un EHPAD de 79 lits, situé au cœur de Dijon et bénéficiant d'un cadre architectural exceptionnel et d'un magnifique parc. L'EHPAD est géré par une Association à but non lucratif, dont l'objectif est d'accueillir dans un environnement agréable et confortable des résidents en leur apportant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous recherchons pour la création de notre PASA de nuit en expérimentation une personne calme, consciencieuse et patiente. Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 18 mois. Vos horaires de travail de nuit seront de 17h00 à 0h30 deux nuits par semaine avec une pause de 30 minutes. En collaboration, notamment avec la psychomotricienne et/ou l'ergothérapeute, la psychologue et l'infirmière coordinatrice de l'établissement, la personne en poste veillera : - À accompagner et apaiser les résidents qui présentent des troubles du comportement la nuit (déambulation, anxiété, etc.), - À accompagner les résidents dans l'endormissement avec bienveillance et par l'utilisation de Thérapies dites Non Médicamenteuses (TNM). Vous aurez pour rôle : - D'accompagner les résidents dans un temps de préparation au coucher (dîner thérapeutique, tisane, soirée cinéma, etc), - D'adapter la prise en soins nocturne pour réduire les troubles du comportement (réorientation vers un cycle jour /nuit, apaisement, etc), - D'améliorer la sécurité des résidents la nuit (gérer les déambulations nocturne et intrusions dans les chambres), - De limiter le danger pour les personnes atteintes de troubles cognitifs, - De poursuivre la prise en soins individualisée, dans le cadre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (report de toilettes le soir ou la nuit, collation de nuit, etc), - De réduire les chutes par une vigilance accrue des personnes déambulantes, - De rédiger quotidiennement des transmissions écrites sur le logiciel de l'établissement, - De participer à une réunion mensuelle en journée dans le cadre de l'organisation du PASA de nuit (évaluation des résidents éligibles, activités proposées, réévaluation des traitements de nuit en collaboration avec le MEDCO et les équipes, etc). Avantages : -Comité d'entreprise, -Participation aux frais de transport en commun (50 %), -Salle de repas et plateau repas, -Mutuelle d'entreprise, -Accès au parking, -Chèques cadeau (bons d'achat pour Noël, rentrée scolaire, fête des mères, fête des pères) et chèques vacances, -Jours fériés travaillés, récupérés et payés. Profil recherché : Vous possédez le DEAES (diplôme état accompagnant éducatif et social) ou le DEAMP (diplôme état aide médico-psychologique) ou le DEAS (diplôme état aide-soignant. La formation d'ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) serait un plus. Salaire à négocier selon ancienneté.
Le Service d'Accueil de Protection de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD) de Dijon, recherche un(e) Assistant(e) social H/F en CDI pour assurer les missions suivantes : - protéger l'enfant, préserver le lien quotidien parents/enfants, aider, soutenir et conseiller la famille en s'appuyant sur les compétences et l'implication de chacun - intervenir auprès de mineurs de 0 à 18 ans et de leurs familles dans le cadre de mesures administratives (AEDR) ou judiciaires (PAD). -identifier les besoins de l'enfant et observer son évolution, repérer des difficultés et échanger des informations avec les parents et l'équipe - conduire une évaluation de la situation - élaborer et assurer la mise en ?uvre des projets individualisés des enfants. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Travail en équipe - Maitrise des écrits professionnels - Expérience du travail avec les familles - Aisance et juste distance relationnelle - Disponibilité et adaptabilité - Capacité d'analyse - Sensibilisation à l'approche systémique souhaitée
IDELIANS regroupe 5 OPH, Domanys, Hamaris, Grand Dole Habitat, Orvitis et Chaumont Habitat, en continuité territoriale avec des fonctionnements, des ambitions et des valeurs partagées. Ce nouvel ensemble régional de plus de 30 000 logements se fonde sur des valeurs et des stratégies communes. IDELIANS permet à chaque adhérent de répondre plus efficacement aux besoins des locataires et de déployer de nouveaux services et outils digitaux tout en conservant leur autonomie et leur propre identité. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle juridique, et en fonction transversale au sein de l'équipe du pôle, l'Assistant (H/F) dispose des missions suivantes : - Traitement des contrats inférieurs à 40K€, - Participation à diverses réunions et rédaction des comptes-rendus, - Participation aux procédures d'achats (Extraction du registre du téléchargement de dossier, téléchargement des plis électroniques et envoi aux acheteurs, rédactions des mails d'information aux entreprises non retenues ), - Suivi des signatures électroniques d'actes juridiques (Actes d'Engagement/sous-traitances/avenants ), - Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité (Actes d'Engagement ). Compétences-clés - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles Compétences transverses - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité d'initiative - Force de proposition - Adaptabilité Avantages sociaux - Rythme de travail sur quatre jours ( lundi ou mercredi OFF) - Carte titre restaurant, - Prime de 13 ème mois, - Prime de performance annuelle, - Prise en charge des titres de transport à 50%. - Mutuelle, - Prévoyance.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) en contrat en alternance pour préparer un CQP employé(e) de commerce - Service Caisse. Vous exercerez les activités suivantes : - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. - Accueillir, renseigner, communiquer, orienter les clients. - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Établir les factures, les garanties et tout autre document réglementaire. - Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté. - Effectuer des opérations arithmétiques : préparer les prélèvements d'espèces, compter sa caisse, respecter les procédures. - Établir un contact personnalisé, agréable, avec la clientèle. Être en capacité d'échanger avec les clients. Amplitude horaire : 8h00 jusqu'à fermeture magasin, horaires modulables, jours de repos variables. *** Suite à votre postulat vous recevrez une invitation afin de participer au recrutement dans le cadre du Job dating de la Toison d'Or ayant lieu le 15 mai 2024 ***
Passionné-e de piercing et bijoux haute qualité, entre autres cultures des arts corporels ? Un poste de chargé-e d'accueil & vente est bientôt à pourvoir à MU. La réception, l'orientation des client-e-s et la facilitation du travail des divers-es intervenant-e-s constituent le maillon central de la mission : renseignements, vente et promotion de bijoux, suivi de commandes & prise de rendez-vous, entretien des espaces, réalisation d'actions de communication, pour un travail en synergie avec le reste du collectif ! Excellent relationnel et esprit d'équipe sont requis, de même qu'une capacité à gérer les sollicitations multiples et montées en charge. Esprit de synthèse, qualité d'expression à l'oral comme à l'écrit, maîtrise de l'anglais sont indispensables. Intérêt et connaissances piercing, bijoux et tatouage sont nécessaires, et seront complétées par des formations internes. Une familiarité avec la gestion des réseaux sociaux et de l'écosystème Apple sera appréciée, de même qu'une expérience dans les domaines de la vente, de la réception, de la gestion. Implantation sur la ville de Dijon souhaitée, mais personnalité riche, empathique et communicante, goût de l'excellence et soif d'apprendre, capacité à travailler en groupe seront déterminants ! Possibilités d'évolution & formations internes à déterminer. Temps partiel pour commencer. Au plaisir de lire vos candidatures !
Sous l'autorité du coordinateur, l'Opérateur(rice) de Télésurveillance (H/F) a pour mission de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité et de qualité du centre. - Prendre en compte, analyser et mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des procédures du centre et celles définies par le client - Traiter les appels entrants et sortants - Travail en équipe - Sens de la communication - Sens de la relation client Profil recherché : Carte professionnelle à jour obligatoire comportant la mention : - Agent de télésurveillance Ou - Surveillance humaine ou électronique (Carte renouvelée) Horaire : Vacation de 12 heures Travail de travail de nuit Travail le weekend et jours fériés
Processus administratif : - Promotion - Gère le planning de visites des établissements scolaires, salons et forums ; - Tient à jour un compte-rendu sous format papier des visites (lycées, collèges.) et autres actions de promotion ; - Envoie les invitations et affiches pour les JPO aux partenaires. - Phase préparatoire au recrutement - Planifie les dates d'entretien R1 en lien avec le prévôt ; - Gère les inscriptions des jeunes via Internet et les participations aux R1 : traitement des coupons réponses des forums ou visites d'établissements scolaires ; - Prépare la liste des dossiers pour les prévôts ; - Envoie les invitations. - Recrutement - Scanne les pièces administratives obligatoires pour valider la BJE ; - Envoie le complément du dossier administratif, gère le retour de la totalité des pièces puis les scanne dans la BJE en lien avec les assistantes d'apprentissage (CFA) ; - Collabore à l'organisation des sessions de recrutement. - Placement - Saisit dans la BJE les promesses d'embauche ; - Assiste le prévôt dans la recherche des entreprises ; - Assiste le prévôt dans le placement du jeune en entreprise et aide à la géolocalisation ; - Prend les rendez-vous pour les prévôts pour la première rencontre avec les employeurs pour la rédaction du projet de contrat. - Accueil et suivi - Gère les appels entrants (standard) ; - Classe et archive les documents et compte rendus (réunions pédagogiques, élection des représentants des apprenants, émargements causeries, .) - Invite les jeunes et les familles à la Journée de prérentrée ; - Envoie les différents courriers de réunion (journée de l'apprenti, reconnaissance de l'apprenti, info mobilité) et autres courriers (avertissements.) ; - Effectue les extractions de la BJE ; - Rattache les jeunes dans la BJE et la met à jour ; - Gère les absences des jeunes en lien avec les formateurs et prévient les parents et employeurs, - Recueille les justificatifs d'absence.
Processus administratif : - Inscription - Réceptionne et assure le suivi du dossier FC préalablement transmis par l'assistant(e) commerciale - Recueille les pièces manquantes et les scanne dans la BJE si nécessaire - Envoie le dossier d'accueil aux entreprises et aux apprenants - Importe les jeunes et les entreprises de la BJE vers Yparéo et créée les parcours individuels ; -- Réceptionne les commandes inter-villes et les saisit dans YPAREO ; - Crée les sessions de formation -validées par le RRF dans YPAREO - Effectue les demandes de prises en charge (financeurs-Entreprises) Monte les contrats d'apprentissage et de professionnalisation ; - Envoie les convocations aux jeunes et aux entreprises. - Suivi de la formation - Prépare les kits formateurs (liste des apprenants, feuilles d'émargement, évaluations à chaud, attestations d'acquis) en respectant les procédures existantes (cf Qualithèque) ; - Réceptionne le dossier de formation complet à l'issue des stages puis saisit les présences dans YPAREO ; - Envoie aux entreprises les attestations de suivi de la formation du jeune et la copie des émargements à chaque fin de semaine ; - Gère les absences aux formations en contactant l'employeur (ou la ville de rattachement du jeune) ; - Vérifie scrupuleusement les émargements ; - Recueille les questionnaires d'évaluation à chaud et les transmet au RRF et au responsable commercial ; - Suit la réalisation des visites en entreprise, renseigne la BJE et classe les comptes rendus. - Facturation - Edite sur YPAREO toutes les factures et les envoie aux financeurs ou aux employeurs en lien avec le service comptabilité ; - Effectue la première relance de factures (cf procédure de relance facture). - Inscription aux examens - Aide les apprenants à l'inscription aux examens ; - Imprime les confirmations d'inscription et les fait signer ; - Envoie l'ensemble des pièces au Rectorat, après avoir vérifié que le dossier était complet ; - Reçoit les convocations des apprenants et leur remet contre signature ; - Envoie les diplômes dès que le rectorat les communique. - Divers - Renseigne et met à jour les tableaux de reporting régionaux ; - Renseigne mensuellement le tableau de bord de la FC ; - Communique à la Maîtresse de maison en début d'année : le statut des jeunes en Post Bac, le nombre de repas et de nuitées à prévoir, les dates de regroupement en centre de formation
Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Employé Logistique/Cariste F/H Missions : - Vous préparez les commandes des clients - Vous avez en charge le retrait des marchandises clients - Vous êtes force de proposition pour optimiser la logistique du magasin dans son ensemble ; - Vous veillez à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre. Profil : - Rigueur, organisation et méthode sont vos premières qualités - Vous aimez le travail d'équipe - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Des connaissances de certains produits de bricolage seraient un plus - La détention du permis CACES 1/3/5 à jour est obligatoire - Travail le samedi avec possibilité de prise de poste à 6h et fin possible à 20h
Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (F/H) Missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Préparer les commandes - Organiser son poste de travail - Filmer les commandes - Respecter les règles de sécurité Profil : - Polyvalent/e - Autonome - Logique et rigoureux/se - Capacité à travailler en équipe
Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil du jeune enfant (charte GIAMPINO) - Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable : Préparer et utiliser des produits ménagés préparés par vos soins (en suivant les recettes). Trier et éliminer les déchets dans le respect de l'environnement. - Participer aux réunions du personnel et aux analyses de pratique - Participer aux formations mise en place annuellement par la gestionnaire - Ménage et entretien des crèches dans le respect des règles en la matière et notamment des règles lors de mesures d'hygiène renforcée au moment d'épidémie Savoir/connaissances requises : - Le développement de l'enfant, - Règles de communication et de transmissions d'informations, - La documentation et la législation qui régissent les micro-crèches, - Connaissances en matière d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Savoir être : - Disponibilité +++ - Patience - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Prise d'initiative Sens des responsabilités - Etre attentive et faire preuve d'écoute. Savoir-faire : - Connaitre des techniques d'animation et proposer des activités, - Maitriser des soins de confort et d'hygiène, - Transmettre des informations complètes et détaillées, - Observer l'enfant et son comportement, - Organiser son temps de travail en fonction du rythme de chaque enfant. - Repérer les besoins spécifiques de l'enfant et proposer des soins adaptés. Exigence du poste : - Très grande adaptabilité au niveau des horaires, planning semi fixe - Travail le samedi à raison d'un week-end tous les 1 mois et demi. sur une de nos micro-crèches. CDI Temps plein Taux horaire 11.78 bruts Poste de volante et poste fixe
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 25 avril 2024 au 26 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDD, pour notre équipe de Dijon (Centre Géant Casino) pour un contrat de 20 à 30 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
Diplôme visé: LICENCE ou MASTER secteur culturel, spectacles vivants Sous l'autorité directe du responsable de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée d'action culturelle, l'apprenti(e) participera à différentes missions liées au service Médiation culturelle : Mission 1 Mise en œuvre des projets de médiation culturelle - Participer activement aux suivis et à la mise en œuvre des projets du service (Projets de créations participatives, de découverte, d'accessibilité.) - Accueillir, accompagner et encadrer les intervenants sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle - Assister le service dans la rédaction de dossiers et outils pédagogiques - Assurer le volet logistique lié aux différentes actions proposées (réalisation de rétroplannings, suivi des plannings d'intervention en lien avec les services de la technique et de la production notamment.) - Accueillir les publics lors des différentes actions - Assurer les visites (Auditorium, Grand Théâtre et Ateliers) pour les différents publics Mission 2 Billetterie - Réaliser les réservations, les devis et les plans de salle - Suivre les réservations sur le logiciel et la base Excel - Saisir les fiches contact dans le respect de la charte de saisie fixée par le service de développement commercial et marketing - Veiller aux mises à jour des fiches contact - Communication auprès des établissements de la programmation scolaire, relance des ventes Caractéristiques du poste - Autonomie - Nécessité de travailler les fins de semaine (samedi et/ou dimanche) et en soirée - Souplesse dans le temps de travail (annualisation) Profil - Maitrise du Pack office - Permis B obligatoire Qualités requises - Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des priorités et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans l'urgence, capacité d'adaptation - Sens du relationnel - Intérêt pour l'Opéra, la musique et la danse, une pratique artistique serait un plus Rémunération Rémunération donnant droit au déclenchement de la prime d'activité Titres restaurants 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Modalités des candidatures Envoi d'une lettre de motivation + CV à transmettre à l'attention de Tiffany DARROY - Responsable Ressources Humaines de l'Opéra de Dijon Date limite des candidatures le 19 mai 2024. Prise de poste le 19 août 2024 et au plus tard le 2 septembre 2024.
Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins. Vous travaillerez en espace jeune les mercredis après midi, samedi après midi, 1 soirée / semaine avec un temps de préparation (équivalent à 14 heures/semaine). Mais également sur les temps méridiens (les lundis, mardis, jeudis et vendredis), 1 soir et 2 matins (équivalent à 15h10 heures/semaine). Soit un temps de travail hebdomadaire de 29h10 sur les temps périscolaires. Pour les périodes extrascolaires, vous êtes à 35h avec les espaces jeunes. Soit un contrat annualisé de 31h00 par semaine. Les missions principales sont les suivantes : Sur les temps espaces jeunes : - Participe au développement et à la réflexion des services de loisirs et éducatifs en direction de la jeunesse sur le territoire, - Participe à la réalisation du projet éducatif et pédagogique du secteur jeune, - Accompagne et encadre les jeunes dans les activités, Sur les temps périscolaires : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaires , - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Proposer des activités et guider les enfants - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire les informations Compétences et savoirs demandés : - Connaissances des différents rythmes de vie, des besoins des adolescents, - Organiser des vacances sur événement ou thématique, - Mobiliser, motiver des jeunes sur un projet. Expérience auprès d'un public jeune souhaitée.
Pour assurer le service hôtelier nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) polyvalent(e) en CDI pour rejoindre nos équipes. Votre quotidien chez nous : En tant qu'ASH , vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont des qualités nécessaires pour exercer cette fonction Participer au service des petits déjeuners et repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale Travailler en équipe vers le service restauration et soins Assurer l'entretien de l'établissement pour que les résidents se sentent bien Nous proposons à tous nos agents hôteliers de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et savez exécuter des missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre bienveillance, vous saurez respecter la dignité du résident. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
Notre établissement recherche une personne sachant bricoler. Touchant à tout corps de métier, soigneux avec expérience. Horaire de travail libre sur une base de 10h/semaine rémunération au SMIC avec un CDI
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Formation en alternance en vue d'obtenir le TP assistant(e) de direction ( bac+2 ) Missions demandées - Gestion de l'agenda du directeur ou du responsable de service - Gestion des communications - Préparation et suivi des dossiers - Coordination des projets - Accueil des visiteurs - Gestion des fournitures de bureau et des équipements - Assistance lors des événements internes ou externes - Traitement des informations confidentielles - Interface avec les autres services - Gestion des supports administratifs possible en contrat d'apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation
Thot Learning, Organisme de Formation pour Apprentis spécialiste des formations tertiaires : - Vendeur Conseil en Magasin (BAC) - Négociateur Technico-commercial (BAC+2) - Assistant Ressources Humaines (BAC+2) - Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2) THOT LEARNING Dijon : 09 75 95 11 29 // contact@thot-learning.fr
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDD, pour notre équipe de Dijon pour un contrat de 20 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins. 35 heures annualisées - Période scolaire (du mardi au samedi) et période extrascolaire ( du lundi au vendredi) Vos missions en quelques mots - Assurer l'accueil et l'animation à l'Espace Jeunes, - Créer du lien et mobiliser les jeunes « hors les murs » et en ligne, - Accompagner les jeunes dans leur prise d'initiative et leur engagement citoyen, - Tisser des liens avec les partenaires et les familles, - Participer au diagnostic, à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Jeunesse. Profil du prochain animateur-trice jeunesse : - Capacités à la prise de contact avec un public jeune, - Capacités à instaurer une relation de confiance, d'écoute, propice au dialogue et à l'émergence des attentes, idées/projets, - Capacités à gérer les situations de conflits, - Réactivité, Dynamisme, Créativité, - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des réseaux sociaux, - Connaissances des caractéristiques du public jeune et du territoire, - Connaissances sur la méthodologie de projet, - Connaissances des dispositifs liés à la jeunesse, - Maîtrise des actes de procédure d'urgence, - Respect de la règlementation et de la confidentialité. Compétences attendues - BPJEPS ou Diplôme exigé de niveau 4 (animation ou travail social) - Expérience en animation avec un public mineur souhaité - Surveillant de baignade (facultatif) + d'infos : - Présence au collège sur 2 temps méridiens et 2 récréations, - Maraudes sur des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes, - Promeneur du Net : veille éducative et information sur les réseaux et animation, - Accueil en soirée ( mardi/vendredi jusqu'à 21h30) , les mercredis et samedis après-midis (sauf le samedi avant les vacances scolaires), Temps Pédagogique ou administratif, - Période extrascolaire du lundi au vendredi après-midi (horaires modulables en fonction des soirées hebdomadaires, des sorties et projets). Encadrement de séjour ponctuel.
Dans le cadre de la préparation du BTS Support à l'Action Managériale(SAM), Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BTS SAM Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...) Possibilité de contrat de professionnalisation
Sous la réponsabilité de notre reponsable administraif et financier, vous serez en charge de l'assister dans les tâches de gestion courante. Gestion de l'accueil téléphonique et physique Gestion du personnel ( DPAE, suivi EPI, visite médicale...) Gestion des factures fournisseurs (enregistrement suivi) Gestion des demandes admnistratives des chantiers Classement Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois, remplacement congés maternité Vous serez formé et accompagné sur le poste Temps partiel pour débuter 9h - 12h / 14h - 17h Merci de me transmettre votre CV et une lettre de motivation
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) en alternance pour préparer un CQP employé(e) de commerce - rayons non alimentaire. Vos missions seront les suivantes : - être garant(e) de la fraîcheur des produits - effectuer la mise en rayon - effectuer des contrôles des produits et du matériel - effectuer l'étiquetage des produits - entretenir l'espace de vente *** Suite à votre postulat vous recevrez une invitation afin de participer au recrutement dans le cadre du Job dating de la Toison d'Or ayant lieu le 15 mai 2024 ***
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 600 collaborateurs. Le secrétariat général (SG) comprend un pôle ressources humaines composé de 3 bureaux : gestion administrative des personnels, recrutement/formation et dialogue social. Le SG recrute un/e assistant/e RH (H/F) afin d'assurer des missions liées à la médecine de prévention. Vos missions : Au sein du pôle RH, vous travaillez en relation étroite avec notre équipe Dialogue social et affaires sociales (DSAS) et notre équipe Gestion administrative du personne (GAP), vous assurez la gestion administrative de dossiers RH dans le domaine de la médecine de prévention et des affaires sociales. A ce titre, vous : Volet Dialogue social et affaires sociales : -Instruisez les dossiers de prestations sociales, de subventions, de frais de changement de résidence ainsi que les dépenses de médecine de prévention - Instruisez les demandes et rédigez les autorisations d'utiliser les véhicules personnels dans le cadre professionnel ; - Déclarez sur les plates-formes de prévention les effectifs concernés par secteur ; - Assurez, en appui, le suivi des conventions de médecine de prévention, de restauration, ASCE et arbres de Noël. Volet Administration du personnel : - Gérez les convocations des agents en matière de médecine de prévention et en assurez le suivi dans l'outil RH - Assurez la mise à jour de données RH et contribuez au reporting RH (enquêtes et bilan). Vous pouvez participer à d'autres missions du pôle RH, selon les besoins du service. Votre profil : Issu d'une formation en gestion administrative ou RH, vous disposez d'une expérience dans un environnement RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez respecter les règles de confidentialité. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé(e). Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif/réactive. Vous aimez travailler en équipe. Votre environnement de travail : - Poste situé à Dijon (21) avec déplacements ponctuels sur le site de Nevers à prévoir. - Horaires variables avec plages fixes 09h30-11h30 et 14h00-16h00 - Tickets restaurants Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Pour le restaurant "La Cuisine Expérentielle", nous recherchons un plongeur (H/F) passionné par la cuisine et la propreté. Responsabilités : - Assurer la propreté et l'entretien des ustensiles de cuisine, de la vaisselle et des équipements - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine - Respecter les normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Contribuer à maintenir un environnement de travail efficace et organisé Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire - Sens du service et passion pour la cuisine - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence, adaptabilité et professionnalisme Horaires de travail sur la base d'un CDD 24h principalement le WE du 2 mai au 31 septembre 2024 Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre nos équipes, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 600 collaborateurs. La direction territoriale Centre-Bourgogne recrute plus de 300 contrats saisonniers d'avril à novembre. Afin d'assurer la gestion des contrats des agents saisonniers, nous recherchons un(e) : Gestionnaire RH (F/H) en CDD de 6 mois Vos missions : Au sein de l'équipe recrutement/formation du pôle RH, vous aurez pour missions : - Instruire les dossiers : vérifier la complétude des dossiers et la validité des documents - Effectuer les démarches préalables : casier judiciaire et déclaration préalable àl'embauche - Rédiger les contrats et les avenants - Effectuer les prises en charge auprès du pôle paie - Assurer le traitement et le suivi des arrêts de travail et les accidents de travail - Instruire les demandes d'autorisations de conduire - Rédiger les certificats de travail - Ouvrir les droits à tickets restaurants dans le logiciel de suivi des temps - Mettre à jour les différents tableaux de suivis - Répondre aux questions des services et des contractuels Vous pouvez également être amené(e) à participer à l'ensemble des missions du pôle RH selon les besoins. Votre profil : Vous avez un diplôme et ou une expérience dans le domaine RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez le sens des relations humaines. Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous êtes organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Votre environnement de travail : - Poste situé à Dijon (21) - Horaires variables avec plages fixes 09h30-11h30 et 14h00-16h00 - Tickets restaurants Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la métallurgie, un Opérateur de Production (plieur) H/F pour un poste en intérim de longue durée en horaire de journée à pourvoir pour le dès que possible, situé à Dijon (21000). Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène ,vos missions principales seront de: - Mettre et ajuster les outillages - Déclarer les temps de production (temps de production, quantité consommé, quantité produite..) - Contrôler des côtes, des angles, des quantités et de la matière - Programmer des pièces simples - Plier des pièces - Emballer/numéroter les commandes - Bipper les pièces Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous avez idéalement des connaissances en lecture de plan - Vous être organisé, observateur et vigilant - Vous aimez le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous intégrez l'équipe en place en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Ce poste nécessite d'avoir un très bon relationnel avec la clientèle et être intransigeant(e) avec les règles d'hygiène. Horaires en relais avec l'équipe sur 3 semaines. Travail le samedi / dimanche et jours fériés en relais. Vous effectuerez des semaines de 30 ou de 35H en fonction de vos disponibilités. Vous avez idéalement une expérience réussie en vente directe auprès de particuliers
Vous avez un projet de parcours dans le commerce ? Bienveillance, sourire et dynamisme sont des mots qui vous qualifient ?! La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une grande enseigne de mode en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Mode / Assistant Manager (niveau bac) en alternance sur 12 mois, sur notre Campus de DIJON (en partie en visio) à partir du 01/08/2024. Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Responsabilités : En tant que magasinier(ère) de pièces détachées automobiles, vos responsabilités principales seront : Accueillir et réceptionner les stocks de pièces, en effectuant une identification précise, un comptage rigoureux et des vérifications qualitatives approfondies, tout en signalant les éventuelles anomalies. Assurer le stockage efficace des produits grâce à des opérations de manutention expertes et un enregistrement méticuleux des références. Préparer et contrôler les commandes avec soin, assurer le colisage adéquat et la gestion de la messagerie pour des envois impeccables. Détecter et signaler les anomalies de stock pour maintenir une gestion précise et efficace. Participer activement aux inventaires réguliers des produits pour garantir une gestion optimale des stocks. Assurer le pointage et le réapprovisionnement régulier des rayons pour une présentation attractive des produits. Tenir le poste du dispatching et veiller au bon déroulement des envois pour une satisfaction client maximale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Suivi Patients (Livreur O²) en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché à notre agence de ELIVIE DIJON (21). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer la livraison. Vos missions principales : 1) Vous assurez la livraison des dispositifs médicaux (cuves d'oxygène avec un port de charge conséquent) au domicile des patients : livraison et information du patient et son entourage à l'utilisation de son dispositif médical. 2) Suivi des livraisons : vous procédez aux dépannages d'urgence, vous participez aux astreintes et veillez à la satisfaction du patient. 3) Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux. Cette activité implique un port de charges (matériel d'aide à la manutention à disposition). Profil recherché : - Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide soignant, ambulancier, diététicien H/F..) ; - Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; - Rigoureux(se) / organisé(e) - Appliqué(e) - Autonome - Motivé(e) - Patient(e). Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Rémunération brut mensuelle à partir de 1785 euros ; - Primes qualité trimestrielles ; - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur : valeur de 9,50 euros ; - Véhicule de service ; - Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance ; - Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Votre équipement professionnel : Véhicule de service (permis B exigé), ordinateur et téléphone portable, carte essence et badge autoroute. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI, pour notre agence ELIVIE DINON. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec nos réglementations. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat - Vous maîtrisez la gestion de stocks ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; - Organisé(e), Rigoureux(se) et Autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-Restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; - Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; - Prévoyance ; - Avantage CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; - Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours à définir selon l'organisation de l'agence ; - Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter ! Tu es éducateur(trice) spécialisé(e) et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous ! Tu souhaites partager la vie quotidienne d'enfants de 6 à 18 ans, organiser des séjours, monter des activités nouvelles, c'est ce que nous te proposons. En plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie. Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés. Tu participeras également à des formations enrichissantes ! l Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. l Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66. l Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention. Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 8 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle
Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Le département RH est structuré en 3 secteurs : le secteur gestion administrative du personnel (GAP), le secteur gestion des emplois et compétences (GEC) et le secteur gestion des relations sociales (GRS). Le poste à pourvoir au sein du secteur GEC est composé de 4 collaborateurs. Mission/Activités Vous contribuerez aux objectifs du service en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous conseillerez et orienterez les salariés de l'organisme en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer. Vos principales activités seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif d'un portefeuille de formations (inscriptions, convocations, retour formation, évaluations.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'ensemble des procédures de recrutement et d'intégration pour l'ensemble des personnels - Assurer la mise en œuvre et le suivi des campagnes annuelles d'évaluation des collaborateurs (paramétrage outil, suivi des EAEA.) - Participer à différents projets en lien avec le développement des compétences et différentes thématiques RH transversales. Compétences - Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu'une aptitude à appréhender les logiciels spécifiques RH - Connaissance des processus de recrutement et de formation - Être force de proposition - Méthode et sens de l'organisation dans le respect des consignes - Sens du travail en équipe - Connaissances appréciées en droit du travail Formation Vous êtes issu(e) d'une formation en RH de niveau Bac à Bac+2 (BTS assistant RH, DUT GEA ou équivalence) et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement/intégration à votre prise de poste. Rémunération (selon profil niveau 3 ou 4) Niveau 3 : 1808€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316€ brut annuel Niveau 4 : 1917€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 848€ brut annuel Poste à pourvoir dès que possible, à Dijon (site de Valmy). Avantages : - Tickets restaurant d'une valeur de 11.55€ (60% à la charge de l'employeur), - Complémentaire santé, (avec une participation employeur) - Prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport, - Avantages CSE - Prime d'intéressement, - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine), - Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans - Horaires variables CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT, exemple : pour 39h/semaine, 20 jours de RTT par an). Le processus de recrutement sera composé : - De tests écrits/bureautiques qui seront organisés le 05 juin 2024 en présentiel à Dijon - Pour les candidats retenus à l'issue des tests, un entretien physique sera organisé le 13 juin 2024 au terme duquel sera effectué le choix final. Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contacts Votre candidature (CV et lettres de motivation) devra être transmise par mail (recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr) au Département Ressources Humaines au plus tard le 21/05/2024. Vous êtes informé(e) que les références et diplômes feront l'objet de vérifications. Sans retour de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
La mission : Véritable bras droit du dirigeant, vos missions sont polyvalentes en Gestion et Comptabilité : - Enregistrer les opérations comptables (les factures, règlements), et les mouvements de trésorerie, - Procéder aux différentes déclarations mensuelles - Suivre la trésorerie, la balance, et les budgets, - Procéder aux traitements des règlements clients et factures fournisseurs - Délivrer les états comptables et indicateurs des activités de l'entreprise Gestion commerciale et administrative : - Procéder à l'accueil téléphonique, - Assurer le suivi commercial de la passation de commande fournisseur à la facture fournisseur, - Assurer le suivi commercial de la chaine « client » du devis à la facturation, - Suivre les marges commerciales au quotidien, - Maintenir nos bases de données de travail à jour (mise à jour tarif, base clients, fournisseurs), - Préparer les éléments de paye et fiscaux (Les fiches de paye, déclarations fiscales et sociales sont externalisées auprès d'un cabinet comptable). Votre profil : Vous êtes comptable de formation. Vous avez acquis de l'expérience en PME de préférence. Votre rigueur et votre esprit critique vous définisse. Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques. L'utilisation avancée d'Excel ainsi qu'une bonne connaissance de SAGE est indispensable. Le métier demande discrétion et confidentialité et un sens de la relation client. Si vous souhaitez vous investir dans le développement d'une PME, envoyez-nous votre candidature. Prise de poste : dès que possible, dans l'objectif d'avoir une période de recouvrement. Horaires : 37h par semaine (ouvert également à du temps partiel). Salaire selon profil.
Société spécialisée dans les équipements industriels recherche son(sa) comptable, et assistant(e) administratif et commercial. H/F Fort d'un historique de 50 ans, la société travaille avec une variété d'acteurs de la région. Elle est un partenaire fiable pour la vente et l'entretien d'équipements de nettoyage, de pompage, et de motorisation, qui jouit d'une excellente réputation.
Missions: En tant que Directeur d'Agence Intérim BTP, vous serez le moteur de la croissance locale de votre agence. Votre mission sera de développer et de consolider les relations avec les entreprises locales du bâtiment tout en assurant la qualité de la prestation de recrutement en intérim. * Établir et développer des relations solides avec les entreprises locales du BTP, en comprenant leurs besoins en matière de recrutement. * Utiliser votre réseau pour attirer de nouveaux clients et renforcer la position de votre agence sur le marché. * Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche de candidats qualifiés à leur placement réussi. * Superviser et motiver une équipe à l'agence, en favorisant un environnement de travail positif et performant. Informations complémentaires: * Véhicule de fonction * Une opportunité unique de contribuer significativement à la croissance de votre agence * Une groupe familial, laissant beaucoup d'autonomie * La création de votre propre agence et de votre équipe 'from scratch' * Un environnement de travail dynamique, favorisant l'innovation et la collaboration. * Un package salarial sur 12 mois très attractif et aligné sur vos performances.. Compétences techniques: * Expérience réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur. * Un réseau professionnel étendu dans le domaine du BTP, permettant d'attirer de nouveaux clients et de talentueux candidats. * Aptitudes exceptionnelles en gestion de personnel et une approche orientée résultat. * Esprit entrepreneurial, créatif et capable de relever les défis avec enthousiasme. * Une approche commerciale orientée solution Compétences transversales: * Leadership et pédagogie * Capacité d'organisation * Gestion des priorités * Dynamisme et proactivité
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) Agent(e) de maintenance polycompétent(e) pour le CREPS (lycée) basé à DIJON (21000). Poste à pourvoir à compter du 01/05//2024 jusqu'au 31/07/2024. Sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire, l'agent(e) recruté(e) effectuera les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Des compétences et une expérience sur la Maintenance Sanitaire et Thermique est demandée. Il/Elle aura plus particulièrement à assurer : Travaux de maintenance : Assure la maintenance des matériels et outillages Assure la maintenance préventive et corrective des installations Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Assemble, fixe et répare des éléments de mobilier Répare les éléments de serrurerie et de menuiseries Pose du carrelage, des sols souples, des faux plafonds, des cloisons en placo Peint et tapisse tout type de supports Installe et remplace des matériels Veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Monte et raccorde les appareils sanitaires Assure l'entretien du réseau d'eau chaude sanitaire Assure l'entretien des appareils de ventilation Participe aux travaux de manutention et de déneigement Hygiène et sécurité : Assure la gestion des stocks de maintenance Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service Nettoie et entretien les outils et équipements mis à disposition Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication : Communique avec les responsables techniques territoriaux Communique avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communique avec l'ensemble des services et des personnels, avec les entreprises et fournisseurs Communique avec les élèves COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Définition d'outils de suivi Fonctionnement des lycées Gestion des stocks Maintenance technique Installations sanitaires et thermiques Gestion des déchets Hygiène sécurité et prévention des risques Manutention, gestes et postures Outils bureautiques APTITUDES REQUISES Adaptabilité aux situations nouvelles Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie Réactivité et respect des délais impartis Sens du travail en équipe Aptitude à la communication Relations avec les usagers et partenaires extérieurs
OUVERTURE ET/OU FERMETURE DE MAGASIN ACCUEIL CLIENTELE CUISSON DU PAIN ET POINTS CHAUDS ENCAISSEMENTS PREPARATION COMMANDE E-COMMERCE HORAIRES PEUVENT ETRE DU MARDI AU VENDREDI DE 6H30 A 9H00, SAMEDI 6H30 A 11H45, DIMANCHE 8H30 A 13H15 (REPOS LUNDI) ET/OU DU LUNDI AU SAMEDI DE 20H45 A 00H00 (REPOS DIMANCHE) MERCI DE DEPOSER VOTRE CV DIRECTEMENT AU MAGASIN, 69bis RUE DEVOSGE, à DIJON
Le/La conseiller/la conseillère en ligne bancassurance agit comme un chargé/chargée de clientèle en ligne. Il/Elle met en œuvre son savoir faire afin d'apporter des réponses aux attentes et besoins des clients des réseaux commerciaux Crédit Mutuel et CIC sur l'ensemble du territoire national. La mission dure au minimum 4 ans, une formation est assurée dès l'arrivée et tout au long du parcours, au travers d'un cursus de formation dédié et étalé sur les 4 ans. Ce cursus prépare le collaborateur/la collaboratrice à prendre en charge la gestion d'un portefeuille client en age Activités / Tâches spécifiques du poste Le conseiller/La conseillère en ligne est un des acteurs de la relation client dans une organisation omnicanale (téléphone, mail, chat...). Par son écoute active, il/elle répond aux demandes de la clientèle. Il/Elle est force de conseil et de proposition et évolue dans un environnement de travail dynamique et avec des outils technologiques innovants et performants. Le conseiller/La conseillère en ligne : Répond aux clients sur les tous les domaines de la bancassurance, souscrit des produits et services bancaires et d'assurance, Effectue des opérations de bourse, Rédige des devis, avenants et propositions notamment sur des contrats d'assurance, Etudie des mises en place de dossiers de crédits à la consommation Analyse des demandes de dossiers de crédits immobiliers Participe activement au Plan d'Animation Relation Clients des réseaux commerciaux. Saisit les opportunités pour pratiquer la vente rebond
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir inter-agences ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. - Vous êtes mobile et êtes partant pour prêter main-forte à nos différentes équipes du secteur Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein d'un restaurant du centre ville, vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Profil recherché : Excellente présentation, Aptitude au travail en équipe, Rigueur, Capacité d'anticipation. Vous possédez une première expérience dans le métier. Vous êtes dynamique, motivé par les métiers de la restauration. Vous travaillez en équipe.
Vous souhaitez devenir Conseiller(ère) Professionnels & TPE au sein de Radiance Mutuelle ? Super ! Nous avons une opportunité pour vous : Si vous avez la fibre commerciale et que vous êtes motivé à vous investir dans une nouvelle expérience professionnelle, nous vous proposons de : -Prospecter, développer et fidéliser le marché des professionnels (TPE de 1 à 9 salariés + TNS) -Analyser les besoins et proposer les solutions adaptées dans le cadre de l'offre globale Assurance : santé, prévoyance, épargne et retraite tant auprès des -Professionnels Indépendants que des Salariés des entreprises. -Développer et entretenir notre réseau de prescripteurs. Au travers de vos missions à fort impact positif pour nos clients, vous participerez à notre volonté d'être la mutuelle préférée en région Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté ! Vos futurs collègues vous diront que rejoindre Radiance Mutuelle (données issues de l'enquête interne Radiance & Vous) c'est : -Une ambiance de travail dynamique et convivial : 92% sont satisfaits de l'ambiance. -Réaliser un job qui a du sens : 96% sont satisfaits de leurs missions. -Avoir un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 92% en sont satisfaits. Chez Radiance Mutuelle, nous valorisons l'Humain, l'Expertise, l'Engagement et le sens de la qualité notamment grâce à : -Un parcours d'intégration dès ton arrivée, pour développer les compétences nécessaires, même si tu n'as pas d'expérience préalable dans le secteur de l'assurance. -Un package social attractif (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, chèques déjeuner, chèques vacances, intéressement, participation et PEE, ) -Des formations professionnelles régulières -Des moments collectifs conviviaux -Des équipements nécessaires tels qu'une voiture de fonction, un smartphone et un ordinateur portable. Si cette offre vous intéresse et que vous avez : -Une formation commerciale de type Bac+2 minimum et/ou une expérience commerciale réussie auprès des Professionnels Indépendants. -Vous savez faire preuve d'observation, d'écoute et d'ouverture d'esprit, tout en ayant le sens de l'analyse du marché. -Vous aimez relever des challenges. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). -Une motivation à participer à cette nouvelle aventure. Alors n'attendez pas et postulez ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !
ATS EMPLOI recherche aujourd'hui un préparateur en pharmacie (H/F) en officine. Responsabilités : Assurer l'accueil, le conseil client ainsi que la vente de produits Identifier la demande du service ou du client/ patient (préparation pharmaceutique, délivrance d'ordonnance / de matériels.) Contrôler les modalités de délivrance spécifique de certains médicaments Actualiser l'ordonnance Suivre l'état des stocks Etablir une commande Réalisation des tâches administratives / facturation Maintenir un environnement propre et organisé Qualifications : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis - Expérience préalable en milieu pharmaceutique souhaitée - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne connaissance des médicaments et de leurs interactions - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion pharmaceutique Si vous êtes passionné par le domaine pharmaceutique et que vous souhaitez contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patients, nous serions ravis de discuter avec vous.
En accord avec le projet associatif de L'Arche, votre mission consiste à partager la vie quotidienne des membres du foyer. Vous permettrez à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez la dynamique du foyer en étroite collaboration avec le responsable du foyer. Avec l'équipe et la responsable de foyer, vous êtes chargé(e) : - d'accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (tâches d'entretien, animation des activités, respect de l'hygiène et des règles des sécurité) et à la vie d'équipe selon les quatre dimensions du projet associatif (professionnelle, communautaire, spirituelle et ouverture au monde) Profil : - Bon équilibre personnel - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Capacités d'organisation - Adhésion au projet et aux valeurs de L'Arche
Dans le cadre du développement de notre cabinet de conseil en gestion de patrimoine situé à Fontaine-lès-Dijon, nous recherchons un assistant(e) de direction. Vos missions Comptables et administratives : - Vous saisissez les pièces comptables (achats /ventes) sur un logiciel comptable (Sage) - Vous établissez les factures - vous procédez au règlement des factures fournisseurs / organismes sociaux/ fiscaux - Vous effectuez le rapprochement bancaire mensuel - Vous vous assurez du bon encaissement des commissions des différentes compagnies partenaires. - Vous accueillez les clients tant à leur arrivée au cabinet qu'au téléphone - Vous assistez la clientèle afin de traiter les demandes et de contribuer à la satisfaction client. - Vous assistez l'équipe commerciale dans la préparation des dossiers patrimoniaux et leur suivi administratif. - Vous assurez le classements des documents / courriers reçus dans les dossiers clients Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la comptabilité ou bien de la banque et assurance (Mutuelle). - Vous manifestez un intérêt pour les produits d'épargne et d'assurance de personnes. - Vous disposez idéalement d'une formation Bac+2 minimum. - Vous êtes à l'aise avec l'orthographe. - Vous appréciez travailler avec les chiffres. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Pack Office). Vos qualités : - Vous pouvez travailler en autonomie mais appréciez le travail en équipe. - Vous disposez du sens de la confidentialité. - Votre curiosité vous permettra de vous adapter facilement aux tâches confiées par notre équipe. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Rémunération : salaire fixe (selon profil) + mutuelle + prévoyance + intéressement. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation en préalable à un entretien. Avantages : Épargne salariale pouvant représenter 3 mois de salaire Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à DIJON En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) dynamique et passionné pour rejoindre l'équipe de restauration d'un de nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée de 3 personnes et de salariés en insertion. Horaires : Du lundi au vendredi, 7H / jour (35 H / semaine) Rattaché(e) au (à la) Responsable d'exploitation, vos missions consisteront à : - Doser et assembler les ingrédients et produits culinaires - Réaliser des préparations culinaires - Participer au nettoyage de la cuisine, mettre en oeuvre et faire respecter les règles d'hygiène et gérer les risques professionnels - Utiliser les équipements en secteur de restauration - Choisir le mode de préparation adapté - Assister les responsables de production dans toutes leurs missions - Accompagner et former des employés en contrat d'insertion aux techniques du métier Profil Recherché : - Expérience en cuisine de collectivité souhaitée - Sensibilité à l'insertion sociale et professionnelle - Patience et capacité à travailler dans un environnement diversifié - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Capacité à former et accompagner les salariés en insertion - Capacité à gérer le stress et les imprévus
Prendre en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de séjour d'apaisement des jeunes âgés de 12 à 15 ans relevant de la protection de l'enfance, mettant en échec des accompagnements classiques et se retrouvant dans des conduites à risques récurrentes. Travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec l'ensemble des partenaires et acteurs institutionnels. Mettre tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. Profil de poste : - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance ; - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales ; - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement ; - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) dans un objectif de remobilisation ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles ; - Sens des responsabilités, réactivité, capacités d'adaptation, autonomie et rigueur ; - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie ; - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité ; - Appétence pour les activités physiques et sportives extérieures. Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
ACCUEIL DE LA CLIENTELE CONSEIL VENTE ENCAISSEMENT SACHANT TRAVAILLER SEUL SE PRESENTER A LA BOULANGERIE AVEC UN CV
Sur le terrain, vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé(e) et accompagné(e) par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé(e) d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché(e) en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1420€ net + primes allant jusqu'à 3500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Rémunération : fixe + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e Véhicule de SERVICE Profil de poste : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
La société WIZBII recherche pour SUPER U ARC SUR TILLE temps plein. Vos missions seront : -Veiller à la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée, à la qualité des produits et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, sous la responsabilité de votre manager, -Interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le Mardi 7 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Plongeur/Plongeuse Assurer le nettoyage de la totalité de la vaisselle et ustensiles Garder son environnement de travail propre Ranger la toatalité de la vaisselle et ustensiles
Les missions du poste Êtes-vous prêt à plonger dans l'univers verdoyant de MAISON ET SERVICES DIJON? Si vous aimez les plantes, la nature et souhaitez faire pousser des jardins incroyables, nous avons une opportunité qui fera fleurir votre carrière ! MAISON ET SERVICES DIJON recherche un(e) apprenti(e) jardinier(e) pour rejoindre notre équipe passionnée. Vos missions seront variées et comprendront la tonte des pelouses, la taille des haies, l'entretien des massifs et des potagers. Possibilité d'apprentissage pour obtenir le BAC. Si vous avez la main verte et que vous souhaitez faire partie d'une équipe, venez rencontrer Maison et Services le 22/05/2024 après-midi à la CCI (arrêt de tram auditorium).
Activités principales : Accueillir et conseiller la clientèle, Assurer la mise en avant des produits, Entretenir l'espace de travail Profil recherché : Aptitude au travail en équipe, Excellente présentation, Aisance relationnelle, Sens du contact et du service, Rigueur, Organisation Niveau de formation : Maîtrise de l'anglais, connaissance affirmée des vins et spiritueux, Expérience professionnelle similaire réussie
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son siège administratif : 1 GESTIONNAIRE DE PROJET RH H/F CDD jusqu'au 31/12/2024 - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : Pilotage et développement de la mise en place du logiciel OCTIME o Coordonner les différentes étapes des projets RH, de la conception à la mise en place en assurant les délais impartis o Collaborer avec les différents services / acteurs du projet (OCTIME, managers, sites pilotes, service RH .) o Rédiger des processus en lien avec le projet o Assurer la communication et le reporting régulier sur l'avancement du projet auprès de la direction et des parties prenantes concernées o Accompagner et former les managers et collaborateurs dans la prise en main et le déploiement du logiciel Elaboration du DUERP o Préparer l'évaluation des risques o Visiter les différents services et identifier les risques en lien avec les managers o Classer les risques dans un support dédié et proposer des actions de de prévention Suivre l'élaboration et l'écriture des fiches de postes des métiers de l'insertion sociale réalisées par un cabinet de consultant Venir en soutien des gestionnaires de paie / RH pendant les congés Profil et compétences : Bac +2 en Ressources Humaines Expérience significative en gestion de projet RH Aisance en communication écrite et orale Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail Doté d'un très bon relationnel, vous êtes bon communiquant et savez fédérer une équipe afin de mener à bien vos projets Réactif, vous faites preuve de proactivité et savez priorisez vos missions Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes également organisé, rigoureux et précis. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les différents sites de la SDAT) Ce poste requiert une capacité d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions. Rémunération : CDD dans le cadre d'un renfort sur les dispositifs jusqu'au 31/12/2024 Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2065.58 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - Tickets restaurant - CSE - Possibilité de travailler sur 4.5 jours Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement « Foyer de la Manutention » : 1 ADJOINT(E) DE DIRECTION DE L'INSERTION SOCIALE H/F RESPONSABLE FOYER DE LA MANUTENTION CDI - Temps plein À pouvoir rapidement à DIJON (21) Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous êtes sous la responsabilité de la directrice du Pôle AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) et êtes responsable de l'établissement « foyer de la manutention ». Le Foyer de la Manutention comprend : - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) avec 40 places ainsi que 5 dispositifs intégrés au sein d'un pôle médico-social - Une Maison d'Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (MAPAM) de 33 places - Des « Lits Halte Soins Santé » (LHSS) avec 10 places - Des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) avec 6 places en hébergés et 11 places en hors les murs - Une équipe mobile LHSS à vocation départementale - Une Equipe de Soin Spécialisés Infirmiers Précarité (ESSIP) En plus de l'adjoint(e) de direction, l'équipe d'encadrement du foyer est composée de deux cheffes de service éducatif, d'une maîtresse de maison et d'une IDE coordinatrice. Missions : Vos missions principales sont les suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, travailleurs sociaux, animatrice, équipe logistique, personnel médical), vous assurez le pilotage opérationnel des projets de service tout en créant et développant les partenariats internes et externes nécessaires à l'accompagnement social - Garantir l'application de la pédagogie dans les établissements et mettre en œuvre les orientations de la direction générale - Gestion du personnel : contrôler et superviser le travail réalisé, organiser et animer toute réunion d'information et de coordination nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement - Développer le secteur dont vous assurez la gestion en vous inscrivant dans les logiques d'appels à projet et d'appels d'offres, en étant force de proposition - Développer les partenariats nécessaires aux fonctionnements du foyer et à la vie des dispositifs dont vous avez la charge - Assurer les responsabilités de gestion budgétaire et comptable, de gestion des ressources humaines et de gestion administrative (de qualité et de logistique) en lien avec la direction administrative, financière et RH du siège social. Profil et compétences : - De formation supérieure de niveau 6 (Licence), vous possédez impérativement une solide expérience de management dans le domaine social et/ou médico-social ; - Vous avez déjà géré des équipes et, outre votre fibre sociale, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation, votre capacité d'innovation est un de vos atouts ; - Maîtrise d'Excel et Word ; Ce poste polyvalent, associant goût du terrain et esprit d'analyse nécessite disponibilité, autonomie et force de proposition. Rémunération : Rémunération selon la CCNT de 1951 Statut cadre au forfait jour Salaire brut mensuel : à partir de 2977 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel Indemnité des métiers socio-éducatifs - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels et congés supplémentaires cadre - Tickets restaurant - CSE Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine. Nous recrutons sur un contrat 30h. Vous travaillez de 10h à 15h du Lundi au Samedi. Vous pourrez être amené à prêter main forte sur les préparations.
Adecco recherche pour un de ses clients situé à Longvic, un Cuisinier de collectivité (h/f) autonome. Horaires : 7h - 14h30 Dates de mission : jeudi 02/05 et vendredi 03/05 Lundi 06/05 et mardi 07/05 du lundi 13/05 au 24/05 Vos missions : - Préparations des plats chauds et des desserts pour 100 couverts par jour - Assurer la qualité et la fraîcheur des aliments - Garantir un service fluide et efficace - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Connaissance des techniques de cuisine - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Passion pour la cuisine et le service client Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et disponible au mois de mai, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes garant(e) de l'efficacité de la communication digitale vous prenez part à un véritable projet pour le développement de l'entreprise. Vous êtes polyvalent et dynamique ? N hésitez plus à nous rejoindre. vos missions : ( listes non exhaustive) Au sein du service communication et marketing, vous participerez à l'élaboration des messages et à la vie des communautés sur le web. Développer la notoriété de la marque sur le web , Renforcement de la cohésion des communautés La publicité sponsorisé n'a plus de secret pour vous ! (ASD) Poste ouvert aux personnes en auto-entreprenariat.
*** Le poste à pourvoir à compter du 1/05/2024 jusqu'au 30/09/2024 *** Employeur : ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE D'ARTS (E.N.S.A.) Poste à pourvoir : Chargé(e) de mission d'appui à la Direction (H/F) Date de prise de poste : 1er mai 2024 Emploi de catégorie A (indice 540) Le lieu de travail est basé à DIJON.Toutefois l'établissement sera fermé 1 mois pendant l'été. Vous serez donc amené(e) à être autonome et aussi à télétravailler depuis votre domicile pendant la fermeture estivale. Votre mission principale : être en appui de l'équipe de Direction de l'ENSA sur des dossiers transverses Vos missions confiées pourront être polyvalentes : droit public, immobilier, rapports d'audits, synthétiser des documents (livret d'accueil RH, etc), relecture du règlement intérieur et des procédures internes, etc. Une expérience au sein d'une direction d'Etat serait très appréciée.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et recherchez une opportunité dans le secteur pharmaceutique ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Stock pour l'un de nos client situé au coeur du centre ville de Dijon ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise l'autonomie, le travail d'équipe et le sens du service, cette offre est faite pour vous ! Missions : Contrôler avec précision le nombre et l'état des colis lors de la réception, garantissant ainsi la qualité des produits. Assurer le stockage optimal des produits en tenant compte de la place disponible et de leur rotation, contribuant ainsi à une logistique fluide. Effectuer les réceptions informatiques des produits avec efficacité, utilisant les dernières technologies pour simplifier les processus. Organiser l'espace de stockage de manière ingénieuse, tirant parti de chaque centimètre pour une utilisation optimale. Gérer le robot "MEKAPHARM", notre allié technologique pour des opérations de stockage fluides et efficaces. Établir des relations de confiance avec les fournisseurs et les transporteurs. Contribuer à la gestion des produits et de leur rotation. Compétences : Une connaissance en informatique pour une appréhension fluide des logiciel de gestion Une expérience préalable dans le secteur pharmaceutique serait un véritable atout, mais nous sommes ouverts aux candidatur Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Rigueur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation - Esprit d'équipe - Dynamisme - Ponctualité - Esprit de service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI. Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ? Deux jours de repos consécutifs.
Notre établissement recherche un(e) assistant(e) Chef de réception
Notre établissement recherche un/une Night Auditor Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. L'Arche à Dijon gère trois foyers d'hébergement accueillant 18 adultes et un Centre d'Activités de Jour (25 adultes) en situation de handicap mental dans lesquels vous êtes invité(e) à apporter vos talents ! En accord avec le projet associatif de L'Arche, votre mission consiste à partager la vie quotidienne des membres du foyer. Vous permettrez à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez la dynamique du foyer en étroite collaboration avec le responsable du foyer. Avec l'équipe et la responsable de foyer, vous êtes chargé(e) : - d'accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (tâches d'entretien, animation des activités, respect de l'hygiène et des règles des sécurité) et à la vie d'équipe selon les quatre dimensions du projet associatif (professionnelle, communautaire, spirituelle et ouverture au monde) - Horaires d'hébergement (soirées, week-ends, jours fériés) - Poste à partir du 29 avril 2024 Merci de nous envoyer CV et lettre de motivation
Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour : - les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas). - les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas). - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle QUALITÉS : Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience. Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dijon : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Au sein d'une équipe, en qualité de collaborateur/collaboratrice en agence d'assurance (H/F), vos missions seront : - Accueillir la clientèle et gestion administrative - Gestion des sinistres Il s'agit d'un poste sédentaire avec un statut salarié, poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h-12h / 14h-18h. L'agence est fermée le samedi ainsi que le dimanche. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes débutant(e) ? Un BAC+2 (tous domaines) est exigé.
L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, recrute! Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) réceptionniste qui sous la direction de la chef de réception saura apporter son petit plus à l'équipe. Vos missions: Gestion des opérations de la Réception: arrivée/départ de nos clients. Accueil personnalisé des clients et veiller au bien-être de nos clients durant leur séjour Gestion des réservations Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation. Gestion de la facturation/encaissement et contrôle de caisse Participer au bon fonctionnement de l'établissement dans son ensemble Rejoindre l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud Longvic est une évidence pour vous si : Vous souhaitez intégrer une équipe soudée Vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge, Vous êtes naturellement souriant/e, dynamique et vous témoignez d'une grande réactivité et efficacité à toute épreuve, Vous êtes aussi bien à l'aise en face d'un client que dans les coulisses, Passionné/e du secteur, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie Motivé par une formation en interne pour vous imprégner de la charte du groupe Vous avez un attrait pour les langues étrangères, and you are able to speak and understand English and other languages. C'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS ! Et pourquoi l'holiday inn DIJON Sud? 2 jours de repos Horaires en continue Mutuelle d'entreprise Appartenez à la famille IHG avec la carte IHG Employee rate (bénéficier de +6000 destinations pour vos vacances en famille ou entre amis à des prix super canon)
Dans le cadre de son développement, le Groupe TROUILLET, carrossier constructeur, leader sur son secteur d'activité, recherche son futur Assistant Administratif H/F pour son agence située à LONGVIC (21) Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales : Accueil et relation client: Accueil physique et téléphonique Renseigne les clients (physique, téléphone et courriel) Oriente les clients vers le service concerné par la demande Contrôle l'accès et la circulation des personnes *Gestion administrative: Veille à la bonne organisation administrative de son agence Gère le stock des consommables (bureautique et vêtement atelier) et effectue les commandes si besoin Assure les achats de service généraux de l'agence Assure le classement et l'archivage des documents de l'agence Gère la facturation / Avoir de l'agence Reçoit, trie, distribue et envoie le courrier de l'agence Assure la remise de chèques en banque Rédaction de courriers divers Gérer le Pack Office *Recouvrement: Effectue les relances clients en cas d'impayés en lien avec le siège Enregistre les réclamations client Transmet au chargé de recouvrement un reporting des relances en cours *Administration commerciale : Assurer les prises de rendez-vous Analyser les besoins et les attentes de prospects puis conseiller et fidéliser les prospects/clients en tissant avec eux une relation de confiance Gérer les appels et les mails entrants Contacter les clients et répondre à leurs demandes Rédiger les offres commerciales de location Convaincre et faire signer les prospects Assurer le suivi de la vente du devis à la facturation Vous disposez d'une expérience professionnelle significative réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Vous aimez le contact client et êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre proactivité ; Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'annonce, nous ne manquerons pas d'étudier votre candidature Tickets restaurant Mutuelle
- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée - Qualités relationnelles et adaptabilité - Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacités d'observation et de transmissions - Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.) - Connaissance de l'outils informatique Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d' Educateur Spécialisé
- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée - Qualités relationnelles et adaptabilité - Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacités d'observation et de transmissions - Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.) - Connaissance de l'outils informatique Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, magasin du centre-ville de Dijon, un Vendeur H/F pour son rayon chaussures. Poste à pourvoir en temps plein à partir d'Avril Vos missions : Vente & Conseil client Accueil, Encaissement & gestion du rayon chaussures Rémunération : SMIC Horaire Tickets Restaurants Primes sur vente IFM, CP Profil recherché : Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation Vente - Relation Client - Vous avez une première expérience similaire professionnelle en vente dans le domaine de la chaussure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Fontaine les Dijon un Conducteur de Ligne H/F Mission à pourvoir en interim long terme dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront les suivantes : - Assurez le conditionnement primaire et secondaire des vracs selon les instructions de conditionnement et contrôler la conformité des produits. - Effectuer les changements de format et effectuer de la maintenance de 1er niveau. - Contrôler et maintenir la propreté et la fonctionnalité du matériel de la ligne de conditionnement. - Organiser, former et sensibiliser le personnel de sa ligne. - Faire respecter l'application stricte des procédures et instructions relatives aux bonnes pratiques de fabrication, à la production, aux consignes de sécurité, ou au fonctionnement de sa ligne. Rémunération : à partir de 11.54€ brut de l'heure 13ème mois Primes d'équipes Panier Avantages : Parrainage CET Mutuelle IFM, CP Profil recherché : Une 1ère expérience sur un poste similaire en pharmaceutique et la connaissance des BPF seraient un plus. Votre esprit d'équipe ainsi que votre rigueur seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de Dijon Jean Jaurès, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un vendeur charcuterie-traiteur H/F en CDD longue durée (6mois) - temps plein, en CDD courte durée (1mois) - temps plein. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé). Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous apprendrez à créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Chez nous, la bonne ambiance est au rendez-vous ! (souvent constaté par les nouvelles recrues et les personnes extérieures qui nous rendent visite régulièrement) Aussi, nous proposons le 13ème mois, prime de participation et d'intéressement, semaine de 5 jours (repos le Dimanche + 1 autre jour dans la semaine), très peu de coupé, flexibilité de travail possible
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Mastere ESTD en alternance : Responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise, en cohérence avec les objectifs marketing et commerciaux - Gérer les projets de communication de A à Z, en coordonnant les différentes étapes avec les équipes internes et externes - Superviser la création de contenus (visuels, vidéos, articles, etc.) pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Assurer la promotion de l'entreprise et de ses produits/services auprès des médias et des influenceurs - Mesurer l'impact des actions de communication et proposer des ajustements pour améliorer la visibilité de l'entreprise Profil recherché : - Étudiant(e) en Mastère ESTD en alternance - Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication digitale - Première expérience dans le domaine de la communication appréciée Rythmes d'alternance : - 3 jours de cours toutes les 2 semaines. Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) CC en alternance : Responsabilités : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de communication (digitale, événementielle, institutionnelle, etc.) - Créer du contenu attractif et engageant pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise et animer la communauté en ligne - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, conférences, etc.) - Assurer le suivi et l'analyse des actions de communication et proposer des axes d'amélioration Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor Chargé de Communication en alternance, avec une passion pour la communication - Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Première expérience dans le domaine de la communication appréciée Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.) - Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs - Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai - Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.) - Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon
- Instruire l'ensemble des demandes d'autorisation d'occupation du sol : certificats d'urbanisme (CUa et CUb), déclarations préalables, permis de construire, AT, permis d'aménager et permis de démolir - Préparer les arrêtés de décisions proposés à l'autorité compétente - Rédiger des avis sur les documents d'urbanisme en projet (révision /modification des PLU) suivant les sollicitations des collectivités - Assurer un conseil auprès des collectivités et les porteurs de projet - Assurer le secrétariat à tour de rôle, l'accueil téléphonique - Assurer une veille sur la réglementation et être garant de son application - Monter des offres pour répondre à des marchés publics et des devis