Offres d'emploi à Bretenière (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretenière située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretenière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHENOVE, 21 - longvic, 21 - LONGVIC ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bretenière

Offre n°1 : Assistant(e) de direction en apprentissage (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) assistant(e) de direction en alternance.

L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion.

Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité : Vous démarrez un BTS Gestion de la PME(Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprise.

Compétences souhaitées :
- Titulaire d'un BAC ou diplôme de niveau 4
- Sens de l'écoute et précision
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et réactivité
- Discrétion
- Curiosité

Missions du poste :
- Accueil téléphonique et gestion du standard
- Administratif
- Gestion des stocks et commande de matériel
- Gestion des déplacements des collaborateurs

Contrat d'apprentissage de 2 ans

Rythme d'alternance : 10 jours par mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE

Offre n°2 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - longvic ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) pour son client. Le poste est à pourvoir dans la zone industrielle de Longvic.
Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Assistant(e) de Direction Adm, Commerciale et Communication (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - LONGVIC ()

En tant qu'Assistant(e) de Direction Administrative, Commerciale et Communication, vous serez au cœur de notre activité.

Vos missions incluront :
Accueil des clients et organisation des salles.
Élaboration de devis et offres commerciales, préparation des contrats et suivi des dossiers clients (locataires, domiciliation).
Mise à jour de la CRM et automatisation des processus.
Gestion du courrier.
Communication : gestion des réseaux sociaux, gestion du site internet (WordPress), e-mailing.
Saisie comptable ponctuelle.

Compétences Requises :
Communication : Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) et des outils de communication (WordPress, référencement, Canva).
Gestion Événementielle : Organisation et gestion d'événements.
Informatique : Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint ; aisance avec les outils informatiques.
CRM : Expérience avec les logiciels de gestion CRM et digitalisation des processus.

Disponibilité :
Prévoir des moments en dehors des heures de travail pour rencontrer les entreprises.

Formation :
Formation supérieure en management, communication ou gestion TPE/PME (niveau Bachelor) avec une ou deux expériences ou post-alternance. Une formation sur la domiciliation et notre CRM sera assurée lors de la prise de poste.

Qualités Personnelles :
Sens de l'accueil
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et ambitieux(se)
Bonne présentation

Rémunération :
À discuter selon l'expérience : fixe + primes sur objectifs. Temps plein 35h avec possibilité d'un contrat à 39 heures.

Type de Contrat :
Proposition d'un CDI avec possibilité de POEI

Accompagnement :
Formation sur le logiciel CRM et sur les métiers de la domiciliation.

Opportunité :
Poste polyvalent, varié et évolutif vers plus d'autonomie à moyen terme.

Date de Prise de Fonction :
Dès que possible.

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement stimulant ! Pour postuler ou obtenir plus d'informations, contactez-nous dès maintenant.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Formations

  • - Communication professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL OGESTI

Offre n°4 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - CHENOVE ()

En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures :

- Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour

- Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres

- Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme.

- Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine

- Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres

- Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • DIJ-DOR

Offre n°5 : Préparateur des commandes H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur des commandes en intérim pour une durée de 6 mois.
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
- Contrat en intérim de 6 mois
- Salaire compris entre 22000 et 25000EUR annuels, selon l'expérience et les compétences
- Niveau d'étude: BEP/CAP

- Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée
- Capacité à utiliser des outils de manutention en toute sécurité
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne capacité d'adaptation
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Niveau d'étude: BEP/CAP

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans la logistique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Assistant de formation (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chenôve ()

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Chenôve.

Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 80% du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.


VOS MISSIONS :

- Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation
- Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires
- Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité
- Réalisation de suivis post action de formation
- Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques
- Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie
- Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique
- Établir le planning des ateliers
- Contrôler les écarts de planification et les réalisations
- Saisir les situations d'absences et changements de plannings
- Travailler en lien avec l'ensemble des services supports (Pédagogique, Logistique, SI, Administratif)

PROFIL SOUHAITÉ :

Ce poste nécessite une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, un leadership naturel. L'organisation et la capacité à travailler sur des missions diverses en simultanée sont également des compétences recherchées.
Enfin, il est nécessaire pour réussir sur ce poste d'être à l'aise dans la résolution de problèmes et la proposition de solutions concrètes, toujours dans une optique de qualité de service rendu et d'amélioration continue.

- Bac+2 dans le domaine de l'organisation administrative, commerciale, RH, logistique. Des compétences de base en gestion seraient un plus.
- Bonne maîtrise du pack Office (principalement Excel), idéalement de la suite Google
- Travail en équipe
- Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de hiérarchisation des priorités
- Idéalement, connaissance de l'outil Sc Form

RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • VIA FORMATION

    Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.

Offre n°7 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Ouges ()

Le poste :
PROMAN Dijon recherche pour son client dans le domaine pharmaceutique : 1 Préparateur Commandes h/f Vos missions principales : Préparation de produits pharmaceutiques, Triage et rangement des produits, Utilisation d'outils informatiques (PC, scannette) Expéditions des cartons et palettes, Utilisation du CACES 1 Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir très rapidement.


Profil recherché :
Vous possédez le CACES R489 1B Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à al réussite de cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL +3 ans (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - FAUVERNEY ()

Poste de chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse VL 14m3 CDI
+ 3 ans de permis de conduire B impératif
POUR SEPTEMBRE 2025

Nous recherchons un profil qui s'intègrera parfaitement dans notre effectif avec une vraie conscience professionnelle et des valeurs concrètes.

Livraisons B to B exclusivement (clients professionnels)
Mardi à samedi matin + samedi après-midi obligatoire (environ 37h hebdomadaire possible 39h suivant sérieux, conscience et motivation)

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • CHAVENTON EXPRESS

    Créée en 2018, la société Chaventon Express est forte par son dynamisme et sa réactivité. L'activité principale étant le transport léger de marchandises en VUL-3,5T, camions allant de 3 à 16m3, nous répondons à la demande de nos clients réguliers et ponctuels en local, régional et national. Notre exigence est égale à celle du client. Nous sommes pointus sur l'image de l'entreprise qui évolue au fil du temps et carré sur nos prestations.

Offre n°9 : Préparateur de Commandes CACES 1b (h/f)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

ADECCO recherche des Préparateurs de Commandes H/F avec le CACES 1b.

Vos missions :

- Préparation des colis complets à partir des bons de commande
- Contrôle qualité
- Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise sur palette
- Saisie informatique sur les logiciels pour le suivi des commandes
- Utilisation du CACES 1b

Vos détails de poste :

- Prise de poste rapide
- Mission longue
- Horaires de journée
- Rémunération : 12,13€/h brut + indemnités de déplacement + prime + 10% de CP + 10% d'IFM

Votre profil :

- Vous possédez une première expérience en préparation de commandes
- Vous possédez le permis CACES 1b
- Vous êtes organisé(e), rigoureux-euse et réactif-ive

Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Chargé de gestion locative adaptée H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Quetigny, dans le cadre d'un remplacement pendant un arrêt maladie.

* Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion à l'Agence Immobilière Sociale (AIS) de Côte d'Or et des locataires de celle-ci
* Lorsqu'un logement devient vacant, recherche de candidats
* Au besoin, diffusion des offres de logements vacants sur le site Internet « Leboncoin »
* Une fois le choix du locataire réalisé, préparation de son entrée dans le logement, rédaction et signature du bail, réalisation de l'état des lieux d'entrée avec le locataire, saisie du locataire dans le logiciel ICS et dépôt du dossier VISALE
* Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie, traitement du dépôt de garantie et saisie de la sortie dans le logiciel ICS
* Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements
* Suivi de la validité des attestations d'assurance logement et, le cas échéant, d'entretien de chauffage et vérification de la transmission par les propriétaires des diagnostics des logements
* Réalisation des relances aux locataires pour recevoir leur attestation d'assurance logement et, le cas échéant, leur attestation d'entretien de chauffage et aux propriétaires pour recevoir le diagnostic des logements
* Réalisation de commandes de diagnostics
* Réalisation de relevés de compteur
* Commande et suivi des travaux et des réparations
* Saisie des chèques et des espèces dans le logiciel ICS

Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum
Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
Permis de conduire exigé
La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature

* Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et des autres salariés de l'AIS
* Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence
* Rigueur
* Aisance orale
* Ecoute active
* Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension
* Maîtrise des techniques de médiation
* Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
* Capacités rédactionnelles
* Esprit de synthèse
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à prendre des initiatives
* Discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Polyvalence

Entreprise

  • SOLIHA DOUBS COTE D'OR ET TERRITOIRE DE

Offre n°11 : Opérateur de conditionnement Manuel F/H

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Fauverney ()

L'agence ADEQUAT Dijon recrute pour l'un de ses clients des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT MANUEL F/H.

Vos missions seront les suivantes :

- Conditionnement manuel de produits alimentaires ou homecare
- Alimentation de machines
- Mise en caisse, en boxes
- Pose de stickers
- Remplissage de boxes

Horaires de Journée : 08h 17h
Poste à pourvoir à Fauverney

Votre profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°12 : Cariste caces5 (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Fauverney ()

L'Agence LEADER DIJON recrute un Cariste CACES 5 pour intégrer son client spécialiste dans la logistique à Fauverney. Vous serez responsable de la manipulation, du déplacement, du chargement et du déchargement des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, tout en respectant les normes de sécurité.
Vos missions:
Manier les chariots élévateurs CACES 5
Gérer les réceptions, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises
Veiller au contrôle qualité des produits manipulés
Participer aux inventaires réguliers
Maintenir propreté, rigueur et fluidité dans les zones de stockage
Appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité à la lettre
Ce poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme
Temps plein 35h/semaine en 2x8, Primes PPI (Prime de performance individuelle) et indemnités repas Concernant votre profil vous devez posséder le CACES 5 à jour.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait.


Vous possédez une expérience similaire à ce poste.

Entreprise

  • LEADER DIJON 2024

Offre n°13 : Une. intervenant.e d'aide aux devoirs - CCAS (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 21 - CHENOVE ()

- Contractuel
- Temps non complet.
- CDD du 15/09/2025 au 25/06/2026, en période scolaire

Description de l'emploi
Soutien scolaire, aide aux devoirs.

Missions et activités
Accompagner 2 soirs par semaine (les lundi et jeudi, de 16h50 à 17h50), des élèves scolarisés en écoles élémentaires à Chenôve, préalablement repérés en fonction de leurs difficultés scolaires et/ou sociales.
Travailler dans le respect des objectifs d'accompagnement fixés avec l'enfant, sa famille et la référente de parcours.
Participer aux réunions de service dédiées à l'organisation des interventions et au suivi des élèves avant chaque période de vacances scolaires.

Profil recherché
Niveau BAC minimum.
poste également possible pour des étudiants (étudiant.e en travail social, psychologie, sociologie, science de l'éducation, AESH.).
Être dans une relation d'écoute.
S'adapter à des situations variées et objectiver une situation. Faire preuve d'empathie.
Rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Analyser et synthétiser.
Aisance relationnelle. Disponibilité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°14 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Pour la rentrée , le Centre de Formation et d'Apprenti (CFA) Dijon Quetigny recherche un(e) assistant (e) d'éducation .
CDD sur un an
Vous aurez en charge le suivi , l'accompagnement, la sécurité des apprentis en journée et en soirée .
Vous aurez à effectuer un service à la fois en journée et à assurer la surveillance sur un service nuit.
Vous êtes force de proposition , aimer travailler en équipe et au contact des jeunes

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Application des procédures disciplinaires
  • - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
  • - Ecoute active et empathie
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Assurer une médiation
  • - Documenter les incidents et rédiger des rapports
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • CFA AGRICOLE DIJON-QUETIGNY

Offre n°15 : Assistant(e) Facturation Clients (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

L'entreprise PROMUT de Chenôve - entreprise adaptée - recherche un(e) « Assistant Facturation H/F».
Vous aurez l'opportunité d'intégrer un service ouvert et passionné par la satisfaction client.

Rattaché(e) à la Cheffe de Production, vos missions seront les suivantes (tâches non exhaustives) :
- Facturation des clients
- Suivi des dossiers
- Contact avec les clients
- Recouvrement sur SAGE
- Etre force de proposition

- Mise en forme de tableaux sous format Excel (Niveau intermédiaire)

Profil recherché :
- Minimum 5 années d'expérience
- Très bonne maîtrise du pack office
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe

CDD Tremplin à temps partiel - pour 4 mois (possibilité de renouvellement)

Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé obligatoire

Horaires : à définir avec la Cheffe de production

Poste à pourvoir début septembre

Compétences

  • - Utiliser les outils numériques
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de QUETIGNY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous:
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°17 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°18 : Vendeur-Vendeuse en charcuterie et fromage (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique.

Vos missions :

- Approvisionnement et tenue du rayon charcuterie coupe et et fromage coupe
- Mise en place d'animations commerciales

- Inventaires de marchandises
- Mise en valeur du rayon traditionnel
- Suivi des plans d'action en place sur le rayon
Vous travaillerez seul sur le rayon, sous la supervision du manager frais, vous pouvez être amener à servir également sur la partie boucherie

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BI1

Offre n°19 : MRS - Conducteur de machine en alternance H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Les missions proposées :
Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine.
Votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.

Pour mener à bien cette mission :
- Vous veillez à la bonne marche des machines
- Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau
- Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots
- Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini
- Vous assurez l'approvisionnement de la machine

Le profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil particulier,
mais nous recherchons des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes.
- Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes
- Votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée
- Votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs
- L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste
- Le poste demande beaucoup d'exigence et de concentration

En résumé, ce poste poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier).

Les modalités pratiques du poste :
- Poste en contrat d'alternance basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise)
Formation certifiante de niveau 3 (CAP), d'une durée de 9 mois
Rentrée en Novembre 2025
- Horaires postés en 2*8 (5h-13h / 13h-21h), ou en journée selon rythme d'alternance

Modalités et Date du recrutement :
Le recrutement se déroule grâce à la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation
Aucun CV demandé pour ce recrutement,
le recrutement est ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle

- Information collective le Lundi 25 AOUT à 9H agence pôle emploi Dijon Sud (av. Jean Jaurès)
- Séances d'exercice afin d'évaluer les habiletés sur le poste proposé via MRS
Postulez directement sur le lien : Mes Evènements emploi en bas de cette offre

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • LABORATOIRES URGO

Offre n°20 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de :

Poste à pourvoir au 1er septembre

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.
Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
La micro-crèche Les Moussaillons est une structure de 12 places ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. Equipe dynamique et bienveillante. La structure est implantée sur le territoire depuis 1987 et bénéficie d'un maillage pédagogique favorable (éveil musical, plasticienne, bibliothèque, ludothèque,..)
L'équipe est fixe depuis de nombreuses années. La structure a fait l'objet de travaux de rénovation en 2021.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°22 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - Chenôve ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud** recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour un CDI en temps complet de 35h/semaine.
Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, et une salle de petit-déjeuner.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs.
- Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement
- Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement
- Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres
- Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels
- Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières)
- Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour
- Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes
- Entretenir la réception et veiller à la bonne organisation de l'accueil et des espaces communs
- Effectuer le service du petit-déjeuner
- Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement

Votre profil :

- 1re expérience sur un poste similaire souhaitée
- Pratique de l'anglais fortement appréciée
- Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients
- Excellente présentation, discrétion et efficacité
- La maîtrise du logiciel Mister Booking

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI 35h/semaine
5 jours de travail par semaine en journée/en soirée et les week-ends par rotation
Rémunération brute : 1857€ /mois

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • SOFRA

    SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°23 : Cuisinier(e) (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - AISEREY ()

Venez partager votre passion de la cuisine auprès des résidents de notre petite maison familiale.
Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.
Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires

Salaire brut : 2270 € (SEGUR + PRIME DE DIMANCHE INCLUS)

Vous travaillez un week-end sur deux.
Planning : mardi et mercredi travaillés/jeudi vendredi repos/samedi dimanche lundi travaillés/ mardi mercredi repos/jeudi vendredi travaillés/samedi dimanche lundi repos...

Horaires: 07h30- 19h30

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • KORIAN HOME DE L'OUCHEROTTE

Offre n°24 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Longvic ()

L'agence LEADER DIJON recrute des Agents de production (H/F) pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire.
Vous interviendrez directement sur la chaîne de production et participerez activement au bon déroulement des opérations quotidiennes.
Vos missions principales :Préparer votre poste de travail et les matières premières nécessaires à la fabrication.
Réaliser les opérations de production : assemblage, conditionnement, transformation.
Contrôler la qualité et la conformité des produits selon les standards en vigueur.
Veiller à la propreté de votre espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau.
Conditions particulières :

- Travail en station debout prolongée avec possibilité de port de charges.

- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).

- Environnement de travail bruyant, poussiéreux ou à température contrôlée selon le secteur.


Temps plein : 35 heures par semaine à pourvoir dès que possible. Profil recherché :Une première expérience en production ou en logistique est souhaitée.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne dextérité manuelle.
Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes strictes (sécurité, hygiène, qualité).

Entreprise

  • LEADER

Offre n°25 : Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en apprentissage (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

4 postes à pourvoir
Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 4 salariés en contrat d'apprentissage, qui suivront une formation CPJEPS AAVQ. Ces salariés seront affectés auprès de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise, où ils interviendront dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires.

Vos missions :
En tant qu'animateur socioculturel, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire.
Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants au sein d'une équipe d'animation.
Vous veillerez à assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
Vous facilitez la transition entre la famille, la structure d'accueil et l'école, en maintenant un dialogue régulier avec les parents et les autres acteurs impliqués.
Vous transmettrez aux enfants les règles de vie sociale.

- Accompagnement et inclusion : Vous veillerez à l'accompagnement des enfants dans les moments de vie collective, en répondant à leurs besoins spécifiques et en garantissant leur inclusion totale.
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique : Vous concevrez des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Organisation d'activités de loisirs : Vous proposerez et organiserez des activités adaptées à l'âge des enfants et au contexte de la structure, contribuant à leur développement personnel et collectif.
- Sécurité et rôle éducatif : Vous assurerez la sécurité physique, morale et affective des enfants, et serez un adulte référent, jouant un rôle éducatif essentiel au sein de l'équipe.


Spécificités du poste :
- Le poste nécessite une bonne posture professionnelle et de l'assiduité.
- Vous devez être en accord avec les valeurs du service public.
- Vous serez amené à être en station debout prolongée et à travailler en extérieur.
- Les horaires de travail peuvent varier en fonction des périodes de l'année, avec du travail en
coupure et des amplitudes horaires élargies pendant les vacances scolaires.
- Vous devrez veiller constamment à la sécurité des participants (gestes d'urgence, gestion de comportements à risque...).

Autres informations :
Formation qualifiante : CPJEPS AAVQ
Contrat d'apprentissage : du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Zone géographique : Secteur Genlis, Plaine Dijonnaise
Type de structures : écoles, centres de loisirs
Rémunération : Selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASSOCIATION PROFESSION SPORT ANIMATION L

Offre n°26 : Assistant(e) de Vie H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Corcelles-lès-Cîteaux ()


Vos missions :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS

Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.

Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !

Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE

Offre n°27 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FENAY ()

Description de l'établissement :

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.

L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.
Pour l'un de ses établissements situés à Domois (accueil de jour/ accueil de nuit / PMO). l'UGECAM recrute un éducateur spécialisé (H/F).

Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement.
Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités :
en PMO
en accueil de jour/ accueil de nuit.

Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique.

Missions :
Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés.
Soutien à la parentalité
Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif
Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement
Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel
Mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif et individuel.
Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Profil que l'on recherche :
Capacité à gérer les conflits
Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement
Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.

Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable
Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies
Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur
Maîtriser la relation d'aide
Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
Compétence informatique

Formation :
Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Informations complémentaires:
Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : Mi temps
Date limite de candidature : 1 août 2025
Date de prise de poste : 21/08/2025
Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
Titres restaurant / restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade.)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)

L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.

Transmissions des candidatures :
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : secretariat-itep.domois.ug-bfc@ugecam.assurance-maladie.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR.MALADIE

    L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl

Offre n°28 : Formation Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21).

CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine.
Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30).
Du lundi au vendredi.
Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile).

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.
Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour
OU
FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :
- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :
- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.

Informations complémentaires :
Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois
Primes trimestrielles et annuelles
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%.
Mutuelle entreprise.
CSE
Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ouvert à tous
    • 21 - CHENOVE ()

La boulangerie Ange à Chenôve cherche à compléter son équipe de vendeurs (H/F)

Vos missions :
Vous faites partie de l'équipe de vente de la boulangerie (pains, pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...)

Principales Activités :
- Accueillir et servir les clients
- Informer sur les produits
- Suivre le planning
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur


Critères de réussite :
- Qualité des produits
- Respect des procédures
- Participer à la bonne ambiance de travail en équipe

Amplitude Horaire
la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30

Formation prévue

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en commerce, vente, relation client
    • 21 - GENLIS ()

Vous intégrez l'équipe en place en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie.
Vous pouvez gérer des cuissons .
Ce poste nécessite d'avoir un très bon relationnel avec la clientèle et être intransigeant(e) avec les règles d'hygiène.

Horaires en relais avec l'équipe sur 3 semaines. Coupure de 1 à 2H.
Travail le samedi / dimanche et jours fériés en relais.
Vous effectuerez des semaines de 30 ou de 35H en fonction de vos disponibilités.

Vous avez idéalement une expérience réussie en vente directe auprès de particuliers

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - relation clientèle
  • - aisance relationnelle

Entreprise

  • LA GRANGE A PAIN

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en lingerie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chenôve ()

PINK PLAISIR recherche pour son établissement de CHENOVE, un(e) vendeur(se) en CDI 25 h/semaine.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits.
- Gérer les opérations d'encaissement.
- Assurer l'ouverture ou la fermeture du point de vente.
- Participer aux opérations commerciales.
- Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux.

Profit recherché :
- Avoir le sens du conseil et de l'écoute.
- Goût pour la vente et le conseil client.
- Dynamisme et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe.

Informations complémentaire :
- CDI 25 h/semaine.
- Poste disponible de suite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PINK PLAISIR

Offre n°32 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste en septembre 2025 - poste évolutif en 35heures

Vos missions :
- Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif.
- Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants.
- Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure.
- Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil.

Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en éducation de jeunes enfants, doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation.

Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Entreprise

  • LES P'TITES BOUILLES

    La micro crèche Les P'tites Bouilles à Chenôve accueille les enfants âgés de 10 semaines à l'entrée en maternelle. la micro-crèche propose de l'accueil régulier de type crèche et occasionnel de type halte-garderie. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Offre n°33 : Intervenant(e) pour le Programme de Réussite Educative (PRE) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 21 - LONGVIC ()

Devenez intervenant(e), pour le Programme de Réussite Educative (PRE).

Nous recherchons 5 Intervenant(e)s.

Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'enfants, des compétences pédagogiques et le sens des responsabilités.

- Votre mission : aide aux devoirs, soutien à la parentalité, ouverture culturelle et citoyenne

- Public: enfants en maternelle et élémentaire

- Contrat: CDD vacataire

- Horaires de travail, selon les postes à pourvoir:

-> 3h20 pour le niveau élémentaire: mardi et vendredi de 16h50 à 18h30
-> 2h pour le niveau maternelle: tous les mercredis de 10h à 12h

- Rémunération : 14 € brut horaire (d'octobre à juin)

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter la communication par des activités créatives
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Soutenir les jeunes dans leur scolarité

Entreprise

  • MAIRIE LONGVIC CCAS (PRE)

    Adresse Mairie de Longvic Allée de la Mairie BP77 21604 LONGVIC CEDEX

Offre n°34 : Intervenant(e) CLAS (Contrat Local Accompagnement Scolarité) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - LONGVIC ()

Devenez intervenant(e), pour le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) co financé par la CAF

Nous recherchons 10 Intervenant(e)s.

Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'enfants ou de jeunes, des compétences pédagogiques et le sens des responsabilités.

- Votre mission : aide aux devoirs, soutien à la parentalité, ouverture culturelle et citoyenne

- Public: enfants en élémentaire ou des collégiens

- Contrat: CDD vacataire

- Horaires de travail: 2 à 3 fois par semaine et ou les mercredis selon les postes à pourvoir:

-> 3h20 pour le niveau élémentaire: lundi et jeudi de 16h50 à 18h30

-> 4h45 pour le niveau collège 6°: lundi, mardi et jeudi de 17h à 18h15

-> 2h pour le niveau 5° à 3° : mercredi de 14h à 16h

- Rémunération : 14 € brut horaire (d'octobre à juin)

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • - Faciliter la communication par des activités créatives
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Soutenir les jeunes dans leur scolarité

Entreprise

  • MAIRIE LONGVIC POLE EDUCATION

    Adresse Mairie de Longvic Pôle éducation Allée de la Mairie BP77 21604 LONGVIC CEDEX

Offre n°35 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - LONGVIC ()

nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F) de Jour ou de Nuit (6h50 à 15h10 ou 14h50 à 23h10)
Vos missions :
- Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
- Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
- Room service et aide au ménage
- contrôle des chambres
_ service au bar
petit déjeuner en aide

vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez gérer les situations de stress
vous devez être autonome dans vos déplacements

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Anglais

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Greet hotel LONGVIC

Offre n°36 : Technicien / Technicienne logistique approvisionnements (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

En lien étroit avec le Responsable Technique et les techniciens de terrain, vous assurez un rôle central dans la gestion logistique et le suivi des pièces et matériels. Vos missions seront variées et polyvalentes :
Gestion logistique et SAV
- Suivi des dossiers de service après-vente (bons d'intervention, commandes de pièces)
- Réponse aux demandes des techniciens et des clients
- Identification des pièces, négociation des prix, passation de commandes (pièces, outillage, transport)
Réception, stockage et expédition
- Réception des marchandises (déchargement, contrôle qualité et conformité)
- Rangement et mise en stock (avec engins de manutention - CACES apprécié)
- Préparation des commandes : vérification, emballage, documentation, expédition
Suivi et gestion de stock
- Enregistrement des entrées/sorties dans les logiciels de gestion
- Inventaire annuel, réapprovisionnement, tenue du magasin (propreté, ordre)
Support technique et opérations terrain
- Réalisation de petites réparations ou maintenances sur le matériel
- Livraison de pièces et participation ponctuelle à des interventions chez les clients
- Suivi des véhicules de la flotte (entretiens, réparations), gestion des outils des techniciens
Appui commercial ponctuel
- Établissement de devis SAV
- Suivi de certains dossiers clients
________________________________________
Profil de poste :
- Connaissances techniques souhaitées (mécanique, électricité.)
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
- Bon sens du relationnel, esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Permis CACES apprécié pour la conduite d'engins de manutention
________________________________________

Compétences

  • - CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Suivre la gestion des zones de stockage

Entreprise

  • CELSIUS EQUIPEMENT

Offre n°37 : #MRS -conducteur (trice) sur machine de production (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Le recrutement est ouvert aux débutants et aux personnes en reconversion professionnelle. Le recrutement se fera par une méthode sans CV: la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour s'inscrire à la réunion d'information du 15 septembre, postulez, nous vous recontactons par téléphone.

Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général.
Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous :
- Préparez le poste de travail
- Procédez aux différents réglages de l'équipement
- en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ;
- en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication.
- Procédez à la conduite de l'équipement de production
- en détectant les causes liées à un défaut ;
- en agissant sur les causes liées à un défaut.
- Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail
- horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h

Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de pressage
  • - Utilisation d'équipements et d'appareils de mesure (tensiomètre, viscosimètre, bascule, capteurs, ...)
  • - Normes qualité
  • - Données de contrôle
  • - Techniques d'enduction
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Sélectionner des éléments (mandrins, embouts, ...) et effectuer des opérations de contrôle d'enroulage, de déroulage
  • - Sélectionner des éléments (mandrins, embouts, ...) et effectuer des opérations de découpe de bobines au format
  • - Sélectionner des éléments (mandrins, embouts, ...) et effectuer des opérations de référencement de bobines
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADHEX TECHNOLOGIES

Offre n°38 : Professeur d'enseignement technique en CUISINE (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine en CDI à temps partiel 80% du mercredi au vendredi à compter de septembre 2025.

Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles.

Missions principales :
-Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine.
-Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation.
-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques.
-Assurer un suivi individualisé des apprenants.
-Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur.

Profil souhaité :
Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus.
Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions.

Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel à 80% : 1906.80€ sur 13 mois + prime sur objectifs.
Accord d'intéressement + conciergerie.
7 semaines de congés payés
Matériel informatique fourni.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE

Offre n°39 : Responsable Commercial / Commerciale

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 21 - LONGVIC ()

Poste basé à Longvic (21)- FRANCE avec déplacements réguliers en Allemagne
ou en distanciel à Strasbourg (67) avec déplacements réguliers en Allemagne

Votre mission :
En tant que Responsable Commercial(e) pour le marché allemand, vous êtes chargé(e) de développer notre présence commerciale en Allemagne, en lien étroit avec la direction commerciale basée en France.

Vos responsabilités principales incluent :
Développement du marché : Identifier les opportunités de croissance et structurer notre présence sur le territoire allemand.
Animation du réseau : Prospecter, recruter et animer un réseau de revendeurs, distributeurs ou partenaires professionnels.
Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients allemands, assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir leur satisfaction.
Veille concurrentielle : Suivre l'évolution du marché et de la concurrence pour orienter les actions commerciales.
Négociation & contrats : Gérer les négociations commerciales, établir les contrats et assurer un suivi des conditions tarifaires.
Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, production et logistique pour garantir la cohérence des opérations.
Événements & salons : Représenter Douze Cycles lors des salons professionnels en Allemagne et des opérations de communication locale.

Profil recherché :
Langues : Bilingue ou natif(ve) en allemand (minimum niveau C1), avec un bon niveau de français ou d'anglais (niveau fluent)
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale à l'international, idéalement dans le secteur du vélo, outdoor ou de la mobilité.
Connaissance marché : Très bonne compréhension du marché allemand, de ses circuits de distribution et de ses acteurs clés.
Compétences relationnelles : Excellent sens du contact, diplomatie, et capacité à construire des relations durables.
Organisation & autonomie : Capacité à structurer une stratégie commerciale et à travailler en autonomie depuis la France.
Mobilité : Nombreux déplacements en Allemagne à prévoir.

Savoir-faire :
Développement de réseau B2B
Négociation & gestion de comptes
Suivi et reporting des performances commerciales
Maîtrise des outils Google Workspace
Culture du résultat et esprit entrepreneurial


Conditions :
Contrat : CDI avec période d'essai renouvelable
Rémunération : Fixe 38 ke + variable selon objectifs

Avantages :
Véhicule de fonction
Primes de performance
Ordinateur portable et téléphone
Prise en charge des déplacements professionnels
Mutuelle d'entreprise

Pourquoi rejoindre Douze Cycles ?
Parce que vous avez envie de porter une marque innovante sur un marché dynamique, dans un secteur en pleine transformation. Chez Douze Cycles, vous contribuerez activement à faire grandir notre présence en Allemagne et à promouvoir une mobilité durable et inspirante.

Intéressé-e ? Envoyez votre CV par mail

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • DOUZE CYCLES

Offre n°40 : Responsable de Magasin H/F (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - QUETIGNY ()

Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à :

* Etendre la préférence de marque : faire rayonner les valeurs de Cigusto, en développant le sentiment d'appartenance de votre équipe et de vos clients !
* Manager votre équipe : Parce que sans elle, nous ne sommes rien ! L'accompagner, la rendre autonome, être disponible pour elle, la monter en compétences, l'impliquer en la challengeant !
* Animer la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie)
* Conseiller et vendre de supers solutions
* Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire. : bref, gérer les coulisses !

Concrètement, vous gérez le magasin.

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse de pièces automobile en alternance (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) vendeur(se) de pièces automobiles dans une concession automobile de prestige.

L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion.

Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité : Vous démarrez un BTS MCO (Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente.

Prérequis: Être titulaire d'un BAC ou diplôme de niveau 4

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de son alternance, l'alternant(e) interviendra en appui de l'équipe magasin pour assurer la gestion, la préparation et la distribution des pièces et accessoires automobiles, tant pour les clients internes (atelier, commerciaux) qu'externes (clients particuliers ou professionnels).

Activités quotidiennes :
- Accueillir et conseiller les clients au comptoir pièces de rechange / accessoires
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de pièces
- Préparer les commandes pour l'atelier et les clients
- Réaliser les inventaires tournants et participer à l'inventaire général
- Mettre en valeur l'espace accessoires (agencement, étiquetage, propreté)
- Mettre à jour les stocks dans le logiciel de gestion (DMS)
- Participer à la gestion des retours fournisseurs et des garanties

Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens du service client
- Curiosité pour le secteur automobile
- Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, DMS si possible)

Contrat d'apprentissage de 2 ans

Rythme d'alternance : 2 jours par semaine et 1 semaine par mois en formation / le reste du temps en entreprise.

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE

Offre n°42 : AGENT DE QUAI (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

CRIT recherche un(e) AGENT DE QUAI (H/F) pour son client situé à Fauverney (21).
Vos missions : Chargement / déchargement de camions, tri et éclatement de palettes. Utilisation d'un transpalette électrique (CACES r485 cat 2).Travail au froid entre 4 et 6°C. Plusieurs équipes possibles: Matin 5h-13h Après-midi 13h 21h Nuit 21-22h jusqu'à 5 -6h
Votre profil : Savoir utiliser un transpalette électrique. Avoir le CACES R485 cat2 si possible.
Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°43 : Commercial IT & Services Managés BtoB F/H (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

En tant que Commercial H/F "chasseur(se)", vous serez le moteur du développement commercial sur les départements 21, 71 et limite 89.

Rattaché à l'agence de Sennecey-les-Dijon, vous interviendrez sur le terrain pour :

Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises locales (PME, collectivités, professions réglementées.)
Qualifier les besoins IT : infogérance, cybersécurité, hébergement, sauvegarde, cloud.
Mener des entretiens de découverte poussés et piloter le cycle de vente de A à Z
Conduire les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les deals
Assurer un suivi rigoureux et professionnel de vos clients pour détecter de nouvelles opportunités (upsell, renouvellements)
Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide après la signature


Le profil que nous cherchons :

Expérience en prospection BtoB (au moins 2-3 ans)
Vous avez déjà vendu des services IT ou des prestations techniques ? C'est un gros plus !
À l'aise avec le cold calling, les réseaux pro, le CRM, vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e)
Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les dépasser
Vous êtes basé(e) idéalement dans le triangle Dijon - Chalon - Auxerre


Ce que notre client attend :

Une prise de poste rapide (septembre/octobre 2025)
Une forte autonomie dans l'organisation du travail
Une réunion hebdomadaire chaque lundi matin au siège de l'entreprise (à Dole)


Ce que vous gagnez :

CDI - Statut Employé - 35h/semaine
Rémunération fixe entre 26 000 € et 31 000 € bruts/an (hors commissions), selon profil
Commissions motivantes, versées mensuellement
Véhicule de fonction (type Ford PUMA), ordinateur portable, smartphone
Mutuelle entreprise
Chèques cadeaux - Chèques Vacances
Tickets restaurant


Pourquoi vous ?

Parce que vous aimez chasser, convaincre, créer du lien, et qu'il est temps pour vous de rejoindre un projet ambitieux où vos résultats feront la différence.

Alors ne passez pas à côté. Parlons-en !

Compétences

  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
  • - DUT techniques de commercialisation
  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Gestion du temps
  • - Méthodologies de prospection
  • - Planification d'événements commerciaux
  • - Stratégies de vente
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conduire une démarche de négociation
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
  • - Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
  • - Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRECISION RH

Offre n°44 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - genlis ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance itinérant à Mâcon (71000) en CDI.

En tant que technicien de maintenance itinérant, vous serez en charge de :
-Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée
- Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée
- Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR
- Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements
- Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.)
- Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients
- Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée
- Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige.
Compétences attendue :
- Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique
- Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées
- Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e)
- Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité

Rejoignez notre équipe en tant que technicien de maintenance itinérant à Mâcon.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°45 : Technicien Photovoltaïque confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

Description du poste

Dans le cadre de la création d'une cellule Photovoltaïque en Bourgogne-Franche-Comté, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 21.

Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des techniciens et effectuez les missions suivantes :

* Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier,
* Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .),
* Exécuter les travaux suivant les plans d'études,
* Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité,
* Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier


Qualifications

De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers dans le Photovoltaïque.

Permis B obligatoire.


Informations complémentaires

Process de recrutement :

Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange.
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique.
Vous recevez une offre d'embauche si sélectionné.Bienvenue chez Sogetrel, c'est le début de l'Onboarding !

Vous avez envie de contribuer au développement de l'activité Photovoltaïque dans le 21 ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Maintenance de systèmes photovoltaïques
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la conformité des installations
  • - Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • - Relier des appareils au tableau électrique

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°46 : Commercial Chasseur Dijon et alentours (21-10-52 70) (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - BRESSEY SUR TILLE ()

Rejoignez le fournisseur n°1 en France de services de nettoyages de pièces industrielles,

Notre force ?

Nous sommes les seuls à piloter la chaîne de valeur dans son intégralité.

Nos atouts ?

Innovation et expertise, avec une démarche en faveur de l'environnement.

Vous souhaitez participer à notre croissance et notre fort développement ?

Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) pour nous accompagner dans l'aventure sur les départements du 21,10, 52 et 70(cote d'Or, Aube, Haute Marne et Haute Saône) et pour une prise de poste dans les meilleures conditions, grâce à notre académie interne.

Ensuite ? C'est parti pour une carrière stimulante, avec de belles perspectives d'évolution !

Votre emploi du temps ?

1 jour par semaine en agence dans la joie et la bonne humeur, le reste du temps en Home Office et sur le terrain.

Au quotidien, vous vous appuyez sur une organisation bien huilée avec des process efficaces.

Vos missions : la conquête de nouveaux clients et marchés dans l'industrie, avec en ligne de mire : le développement du CA et des ventes sur votre secteur.

100% orienté sur le développement de nos parts de marché dans l'industrie, vous bénéficiez d'un fichier de cibles industrielles non-clientes, à qualifier et prospecter. En relation directe avec des décideurs et prescripteurs, vous faîtes la promotion constante de nos offres.

Force de proposition, vous suggérez des améliorations. Nous sommes à votre écoute !

L'humilité et l'ouverture d'esprit sont très appréciées pour maintenir le lien qui unit toutes nos équipes au cœur d'un fonctionnement stimulant. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et le goût du challenge.

Grâce à une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de prestations de services, idéalement dans le secteur industriel, vous maîtrisez la prospection, les techniques de vente, la négociation commerciale et les outils informatiques tels que le Pack Office.

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (30-50 k€) avec un fixe, un variable déplafonné, une belle prime de participation et des chèques vacances.

D'autres avantages ? Un véhicule de fonction 5 places, un téléphone, une tablette et un CE

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Entreprise

  • SAFETY-KLEEN

Offre n°47 : Préparateur des commandes/manutentionnaire H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Ouges ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produit pharmaceutique, un.e préparateur.trice de commandes/manutentionnaire à Ouges (21600) en contrat intérimaire de 8 mois.- Préparation des commandes en respectant les consignes de picking
- Manutention des marchandises en entrepôt
- Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

Salaire entre 22000 et 25000EUR annuels pour 37 heures hebdomadaires. Contrat intérimaire de 8 mois.
Compétences et formations attendues :
- BEP/CAP en logistique ou équivalent
- Première expérience en préparation de commandes/manutention souhaitée
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°48 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Longvic ()

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique !

Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles.


En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront :

- Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production
- Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates
- Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais


- Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance

- Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock



- Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...)



- Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente



- Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives



- Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables





Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil.


Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme.





ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit !


Votre profil :



Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !).


Un bon esprit d'équipe et une organisation au top !


Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !).


Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°49 : Manoeuvre poseur voies ferrées (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Rejoignez l'aventure ferroviaire avec Actual !


L'agence Actual recherche un(e) Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F) pour un poste à Chevigny-Saint-Sauveur.
A la clé, un contrat à pourvoir dès maintenant, de longue durée sur une base de 35h/semaine
Salaire : entres 20K et 25K / an


Votre mission (si vous l'acceptez) :
Vous arpenterez les chantiers de Dijon et de toute la France pour donner un coup de main (et de pelle !) à la pose et l'entretien des voies ferrées. Au programme :


- Manipulation du ballast (adieu la salle de sport !)



- Manutention de rails et de traverses (c'est du sérieux )



- Chargement/déchargement du matériel (mieux que Tetris !)



- Utilisation d'outils électriques et thermiques (avec autorisation bien sûr)



- Application de produits chimiques comme la graisse et les dégrippants (on ne va pas vous laisser rouiller !)








Le profil idéal ? Motivé, travailleur et prêt à rejoindre une équipe dynamique pour relever un défi qui ne manque pas de rails !


Si cette aventure vous tente, postulez dès maintenant et embarquez avec nous sur les rails du succès !
Pour ce poste de Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F), nous cherchons la perle rare qui possède :
- Un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent (parce qu'on ne pose pas des rails n'importe comment ).

- Une expérience de 1 à 2 ans (si vous avez déjà tenu un marteau et que vous savez différencier un rail d'un rail de vélo, c'est un bon début ! ).



Le profil idéal ? Un candidat motivé, manuel, et prêt à en découdre avec le ballast et les traverses, le tout en équipe et dans la bonne humeur !


Si vous êtes prêt à faire bouger les choses et surtout les rails, postulez dès maintenant !



















Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°50 : Chef d'équipe couverture (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef d'équipe couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS.

Vos Missions:
- - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,
- - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs,
- - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art,
- - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement,
- - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels,
- - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque,
- - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe,
- - Assurer la satisfaction des clients.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.
Profil recherché:

- - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture.



- - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.



- - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.



- - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité.



- - Organisation, rigueur, sens des responsabilités.

- - Permis B OBLIGATOIRE


Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.

Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°51 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Vous réalisez la conception mécanique et physique de machine, chaîne de production, automatisation de lignes en répondant à la demande des clients.
- analyse du cahier des charges,
- conception des cahiers des charges pour les fournisseurs,
- rédaction des cahiers de charges pour les fournisseurs,
- détermination du matériel du commerce,
- constitution et mise à jour des nomenclatures,
- suivi des détaillants,
- respect des budgets alloués à l'étude mécanique,
- suivi de projet jusqu'à l'installation de la machine chez le client,
- vérification de la conformité d'une réalisation avec la cahier des charges.
du lundi au vendredi soit 35 heures travaillées.

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°52 : Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

BORNIER SARL est une entreprise à taille humaine implantée en Côte d'Or et spécialisée en carrelage (centre nautique, piscine, balneo, hôtellerie). L'entreprise créée en 2022 est en plein essor, et recherche un(e) CHEF(FE) CARRELEUR(/SE) pour renforcer ses équipes sur le terrain.

Vos missions seront :
- Préparation des supports (ragréage, étanchéité, etc.)
- Découpe et pose de tous types de carrelage (grès, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc.)
- Réalisation des joints avec soin
- Respect des plans, des normes en vigueur et des consignes de sécurité
- Être en relation avec les clients sur les chantiers et garantir leur satisfaction
- Analyser, organiser et suivre les plans d'exécutions
- Gestion des approvisionnements en lien direct avec le conducteur de travaux
- Contrôle de l'avancement du chantier et de la qualité du produit fini
(Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées en fonction des besoins de l'entreprise.)

Votre profil :
- Capable de travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier
- Capable de prise de décision, d'analyse et d'organisation concernant la vie du chantier
- De formation CAP/BEP voire BAC PRO en carrelage,
- Vous disposez obligatoirement d'un Permis B
- Vous disposez de 3 ans d'expériences concluantes sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Vous êtes à l'aise dans les relations avec la clientèle.

Lieu : Toute la France

Salaire / avantages :
- Salaire à négocier selon le profil
- Indemnité de déplacement payée à la semaine pour le logement et repas
- Travail sur 4 jours en déplacement - du lundi au jeudi
- Véhicule d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- CE

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Effectuer la réception des travaux avec le client
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier

Entreprise

  • BORNIER SARL

Offre n°53 : Professeur d'enseignement technique Hôtellerie/Restauration H/F

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en hôtellerie, restauration service en salle en CDI à temps complet à compter de septembre 2025.

Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner la pratique aux apprenants du CAP au BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles.

Missions principales :
-Dispenser des cours de pratique et de technologie en hôtellerie restauration, et service en salle.
-Vous assurerez l'accueil de la clientèle au restauration pédagogique.
-Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation.
-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques.
-Assurer un suivi individualisé des apprenants.
-Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur.

Profil souhaité :
Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un BTS commercialisation et services en restauration et possédez une expérience significative dans le métier. Une expérience en enseignement serait un plus.
Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions.

Rémunération mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.
Accord d'intéressement + conciergerie.
7 semaines de congés payés.
Matériel informatique fourni.

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE

Offre n°54 : Boulanger préparateur (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - QUETIGNY ()

La boulangerie Ange de Quetigny recrute un boulanger préparateur H/F.

Au sein d'une équipe de production d'une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes :
- préparation des autolyses
- rafraîchi du levain liquide
- pétrissage, division, façonnage, suivi des fermentation et cuisson des baguettes
- pétrissage, division, , boulage, façonnage à la main, suivi des fermentation et cuisson des pains spéciaux
- fabrication des brioches
- élaboration des appareils salés et sucrés
- découpe des fromages et légumes
- fabrication des tartes et desserts
- confection des sandwiches, des salades et des pizzas
- suivi des DLC
- nettoyage des locaux, des ustensiles
- réception et pointage des livraisons

Les horaires varient de 3:00 à 20:30 du lundi au samedi. Moyen de transport de nuit indispensable.

CAP boulanger exigé et 3 ans d'expérience minimum (apprentissage compris).

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - CAP boulanger
  • - Chaîne du froid
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Vérifier les stocks de matières premières

Entreprise

  • AQY

Offre n°55 : Manager rayon alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - AISEREY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec l'adhérent. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • AISERAC

Offre n°56 : FORMATEUR H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

STEF recherche pour sa Direction Régionale Transport EST (10 filiales - 1195 sal.), un FORMATEUR H/F, qui interviendra sur nos filiales de DIJON, MULHOUSE et EPINAL soit +/- 130 Conducteurs permanents au total.

Votre rôle ?

Garant du niveau d'expertise métier des Conducteurs et de la réalisation des formations dédiées au métier, vous :
* assurez le développement de leurs compétences via les DCM (Développement des Compétences Métier)
* animez les formations, dans le cadre des objectifs définis par le Responsable Formation Région et en veillant au respect des échéances obligatoires (FCO, DCM, Eco-citoyen)
* réalisez des actions de formation et de sensibilisation sur la chaîne du froid, la sinistralité, les accidents et l'utilisation du matériel.
* suivez les indicateurs (consommation, sinistres, infractions.) et apportez des solutions / proposez des actions si nécessaire
* suivez les évolutions technologiques et assurez la prise en main des véhicules
* intervenez en support auprès des Moniteurs et Conducteurs Référents en filiale

Des déplacements fréquents sont à prévoir.


Votre profil ?

* Titulaire du permis CE, vous possédez une expérience en qualité de : Conducteur PL
* Ou Moniteur / Formateur
* Ou Exploitant, sous réserve de justifier d'une expérience de 3 ans en tant que Conducteur au cours de ces 5 dernières années.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et vos qualités relationnelles (sens pédagogique et écoute, affirmation et esprit d'équipe), votre disponibilité et autonomie.


La différence STEF !
* Rejoindre une équipe où partage et expertise sont au cœur de son développement et qui vous permettra de vous approprier et de vous intégrer au sein de votre nouvel environnement dans les meilleures conditions
* Travailler dans un Groupe en développement, à dimension européenne, leader sur son marché et qui offre des perspectives d'évolution
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Entreprise

  • STEF TRANSPORT

    Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Offre n°57 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - QUETIGNY ()

Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde.

Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Tu veux évoluer, tu vas être servi.e !

Nous recherchons un Commis de Cuisine F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade !

Des infos sur ton futur poste :
- Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation).
- Participer à la réception et au rangement des marchandises,
- Assurer le nettoyage de poste de travail,
- Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur.

Profil
Nous recherchons un collaborateur :
- Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe.

Les petits + :
Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence !
Poste évolutif !

REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN !

Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas.
Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer !
Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner !

Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA BOUCHERIE

Offre n°58 : Commercial(e) salle exposition F/H (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chenôve ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs.
Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, parquet et sanitaire de la salle d'exposition à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe !

Ce poste de Commercial(e) salle exposition est fait pour toi !
Et ça tombe bien... l'agence Careo Chenove (21 - Côte d'or) propose actuellement un poste.

Tu seras rattaché(e) à Boris, notre Responsable de la salle d'exposition.

Tes futures missions :
Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner, le conseiller, et l'accompagner dans son projet,
Identifier le besoin du client, chercher et proposer des solutions techniques et esthétiques,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes,
Tenir à jour les produits et les outils d'aide à la vente de la salle d'exposition (tarifs, gammes, panneaux, présentoirs, documentation, échantillons, catalogues...).
Animer la salle d'exposition en proposant et réalisant des actions permettant de renforcer l'attractivité des différents "univers" de la salle d'exposition et en mesurer leur efficacité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as une expérience réussie dans la vente et une vraie curiosité professionnelle pour l'univers du carrelage, de la salle de bain et de l'aménagement extérieur.

Doté(e) de réelles compétences commerciales, ainsi que du sens du commerce et de la relation client, tu assures la promotion et la vente.

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein,
- basé à Chenove (21),
- une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement
2- Entretien physique avec Catherine

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°59 : Conducteur VL (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

Conducteur-rice VL

Permis EB obligatoire

Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène :

Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier.

Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu.


Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle.

En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.

Compétences

  • - Enlever un colis chez un client
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°60 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - Longvic ()

BOURGOGNE PROPRETE SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de LONGVIC
Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.

- Les missions à réaliser: Nettoyage de bureau, sanitaire, circulation

- Horaires de travail : 3h par semaine :
Mardi et Vendredi : 10h00 à 11h00
et lundi 17h00 à 18h00

- Type d'emploi : CDI à Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°61 : Professeur / Professeure de mathématiques spécifiques (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en mathématiques et mathématiques spécifiques en CDI à temps partiel 40% (cours positionnés les lundis matins, mercredis matins et vendredis matins uniquement) à compter de septembre 2025.

Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en BTS mécanique, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles.

Missions principales :
-Dispenser des cours de mathématiques et mathématiques spécifiques.
-Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation.
-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques.
-Assurer un suivi individualisé des apprenants.
-Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur.

Profil souhaité :
Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau MASTER en mathématiques ou mécanique ou tout autre diplôme en lien avec les matières enseignées ; avec déjà idéalement une expérience en enseignement.
Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions.


Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel 40% : 953.40€ sur 13 mois + prime sur objectifs.
Accord d'intéressement + conciergerie.
Matériel informatique fourni.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Mathématiques | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Physique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS

Offre n°62 : Alternance - Conducteur de Ligne H/F (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Le GEIQ Industrie 21 recrute pour son adhérent URGO INDUSTRIES des conducteur-trice de machines (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Conducteur de ligne de production.

Venez rencontrer l'entreprise URGO INDUSTRIES lors d'une information collective le jeudi 11 septembre 2025 à 14h à la Maison des Entreprises (6 allée Andrée Bourland, 21000 Dijon).

Votre mission :

Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Concrètement votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.

Pour mener à bien cette mission :
- Vous veillez à la bonne marche des machines
- Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau
- Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots
- Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini
- Vous assurez l'approvisionnement de la machine

Profil du candidat :

Pour ce poste, nous ne recherchons pas un profil particulier, mais des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes.

Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes, votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée et votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs seront des points clés pour la réussite de cette formation.

L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste.

En résumé, ce poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier).

Modalités :

Poste à pourvoir en alternance sur 9 mois, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise - permis B nécessaire car horaires postés).

Rentrée à partir de novembre 2025.

Formation certifiante (CQPM Conducteur d'équipement industriel) et embauche possible à l'issue.

Horaires postés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) en entreprise et en journée sur les périodes de formation.

Entreprise

  • GEIQ INDUSTRIE 21

Offre n°63 : Peintre finisseur (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Genlis ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Peintre en bâtiment H/F Vous serez en charge des missions suivantes :
- Préparation des surfaces à peindre, incluant le ponçage, le nettoyage et le masquage.
- Application de peintures en deux couches de finition.
- Contrôle qualité des surfaces peintes. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Expérience confirmée en peinture en atelier
- Maîtrise des différentes techniques de peinture (aérographe, pinceau, rouleau, etc.)
- Connaissance des outils de peinture et de leur utilisation
- Capacité à préparer les surfaces et à appliquer les finitions
- Respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène Qualités professionnelles :
- Sens du détail et précision dans le travail
- Rigueur et organisation
- Respect des délais et capacité à travailler sous pression
- Autonomie et esprit d'initiative
- Bonnes compétences en communication Nous recherchons un peintre en atelier H/F, avec une expérience confirmée dans le domaine. Le candidat idéal possède une maîtrise des différentes techniques de peinture et des outils associés, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité. Un sens du détail, une rigueur et un respect des délais sont indispensables.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • COTE JOB INTERIM

Offre n°64 : Technicien Photovoltaïque confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

Description du poste

Dans le cadre de la création d'une cellule Photovoltaïque en Bourgogne-Franche-Comté, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 21.

Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des techniciens et effectuez les missions suivantes :

* Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier,
* Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .),
* Exécuter les travaux suivant les plans d'études,
* Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité,
* Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier


Qualifications

De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers dans le Photovoltaïque.

Permis B obligatoire.


Informations complémentaires

Process de recrutement :

Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange.
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique.
Vous recevez une offre d'embauche si sélectionné.
Bienvenue chez Sogetrel, c'est le début de l'Onboarding !

Vous avez envie de contribuer au développement de l'activité Photovoltaïque dans le 21 ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Maintenance de systèmes photovoltaïques
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la conformité des installations
  • - Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • - Relier des appareils au tableau électrique

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°65 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - FAUVERNEY ()

L'agence SUPINTERIM LONGVIC se mobilise pour votre emploi !

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Fauverney un Assistant des Ventes H/F.

Vos missions principales :
-Accueil & Secrétariat :
-Accueil des visiteurs, gestion des appels, rédaction de courriers, suivi sur CRM.

Support commercial :
-Saisie et mise à jour des données clients, traitement des commandes, suivi des livraisons, facturation, relances clients et gestion des portails BtoB.

Gestion fournisseurs & logistique :
-Suivi des commandes fournisseurs, gestion des bons de livraison et factures, programmation des virements, interface avec les transporteurs.

Assistance de direction :
-Gestion du courrier, préparation de documents pour la comptabilité, suivi des règlements et reporting.


Profil recherché ;
Formation :
-Bac +2 minimum
-Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
-Formé sur ERP et CRM

Expérience :
-Expérience en entreprise souhaitée
-Connaissance du secteur industriel souhaitée
-Une première expérience des normes ISO 9000 / 14000 est un plus

Poste à pourvoir à partir de mi-août

Ce profil vous correspond ? Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure !
A bientôt,
Ensemble passons à la vitesse SUP !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SUP INTERIM 23

Offre n°66 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Notre restaurant, une entreprise familiale composée de 4 personnes, est actuellement à la recherche d'un candidat autonome et motivé pour rejoindre notre équipe.

Vos principales responsabilités incluront :

La mise en place et la préparation des entrées et desserts.
La réception des marchandises et la gestion des commandes.
La gestion des stocks.
La mise en place.

Horaires de travail

Lundi au samedi midi.
Vendredi soir et samedi soir.

Informations supplémentaires
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre. Notez que notre restaurant ne bénéficie pas d'un accès direct par les transports en commun.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DE FAUSTINE

Offre n°67 : Technicien(ne) SAV / Electromécanicien(ne) H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en electromécanique
    • 21 - CHENOVE ()

Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV.

Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients.

En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables.

En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe?
Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!

Compétences

  • - Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement
  • - Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine

Formations

  • - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS NOUVELLE JACQUET BOBINAGE

    La société SNJB est un acteur reconnu depuis plus de 50 ans sur Dijon et ses environs, pour la vente et l'entretien d'équipements de nettoyage, de pompage, et de motorisation.

Offre n°68 : Bobineur H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Longvic ()

Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et réputée depuis 1986 ? Alors cette offre est faite pour vous !

Notre client spécialisé dans la production de fils en aluminium allié pour la soudure, basé à Longvic recherche des talents dynamiques et motivés pour intégrer leurs équipes en tant que Bobineur H/F.

Vous travaillerez en 2*8 sur du long terme avec une période de formation pour vous assurer une autonomie complète.

Vous serez un maillon essentiel de leur production, où chaque geste compte autant que chaque ingrédient de qualité.

Vos missions principales seront de :
- Approvisionnez la machine en matière première
- Contrôlez l'aspect du fil et suivre les procédures selon la situation
- Conditionnez les produits (peser, mise en carton, étiquettes)
- Remplir l'ensemble des documents de production

Profil :

- Vous êtes une personne méticuleuse
- Vous avez un attrait pour la mécanique

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

Si vous êtes passionné par la production industrielle et que vous souhaitez contribuer au succès de notre client : Postulez dès maintenant auprès de notre agence et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : Chef d'équipe en électricité industriel (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers.
- Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés.
- Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis.
- Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité.
- Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier).
- Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global.
- Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques

Profil recherché:

- Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain
- Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage)
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale
- Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe

La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.

Compétences

  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • DIJON JOB

Offre n°70 : Technicien de nettoyage Hotte et Ventilation (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - LONGVIC ()

BFC 3D, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour faire face à un surcroît d'activité et renforcer son équipe.

Vous aimez le travail manuel et en équipe ?
Vous souhaitez acquérir des compétences et évoluer dans un secteur technique ?

Rejoignez nous pour des missions variées auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration :
-Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation
-Travaux de maintenance (changement de moteur, variateur.)

Ce que nous vous offrons :

Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons au poste

Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe

Travail de nuit en fin de semaine (prise de poste anticipée avant l'ouverture des établissements

PRISE DE POSTE le 18/08/2025

Intéressé(e) ? Contactez nous !

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • - S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • BFC 3D

Offre n°71 : électrotechnicien (F/H)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Animateur Electrotechnicien H/F de notre client !

Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ?

Notre client est à la recherche d'électrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis.

Vos missions principales seront de :

* Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail
* Participer à l'élaboration des devis clients
* Réaliser le câblage d'armoires électriques, l'intégration d'ensembles et de sous ensembles conformément à la demande du client
* participer à la fabrication des prototypes
* Réaliser les test électriques si besoin
* Effectuer les contrôles avant expédition des produits
* Alerter sa hiérarchie en cas de non conformité

Profil :

* De formation BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste.
* Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries en aluminium, un Conducteur de ligne (H/F) à Genlis - 21110. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur de la conduite de ligne et/ou sur de la maintenance industrielle.
Les horaires sont de 37 heures par semaine en 2x8 avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) par an.

- Conduite de la ligne d'extrusion
- Supervision et coordination des opérations de fabrication
- Contrôle de la qualité des produits fabriqués
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des normes de production
- Horaires de travail: 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en conduite de ligne de production
- Aptitude au contrôle qualité des produits
- Compétences en maintenance de premier niveau

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium, en tant que Conducteur de ligne à Genlis - 21110.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : TECHNICIEN(NE) PAYSAGISTE ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) TECHNICIEN(NE) PAYSAGISTE ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer nos équipes.
LES MISSIONS
Entretenir et tailler les végétaux
Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc
Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol
Appliquer les produits phytosanitaires (sous la responsabilité d'une personne dont la compétence est reconnue
Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc)
Respecter le cahier des charges du chantier
Respecter les consignes de sécurité
VOS ATOUTS
Vous adorez la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, avez une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur
LES PRES-REQUIS
Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente
NOTRE OFFRE
Poste à pourvoir en CDI
Indemnités de zones par jour travaillé
Sur 35 heures
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !

Formations

  • - Travaux paysagers (AMENAGEMENT PAYSAGER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TECHNIGAZON

Offre n°74 : TECHNICIEN(NE) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORT (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORT

Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..)

Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions?

Rejoignez notre équipe !

LES PRES-REQUIS

Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente

NOTRE OFFRE

Poste à pourvoir en CDI

Indemnités de zones par jour travaillé

Sur 35 heures

Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois

Horaires :

Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • TECHNIGAZON

Offre n°75 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

Déploiement, raccordement et maintenance de réseaux fibre optique (D3, D2, FTTH, infrastructures télécom),
nous recherchons un(e) Responsable de production dynamique, rigoureux(se) et hautement autonome pour encadrer l'ensemble des opérations liées à nos chantiers de fibre optique.

Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des équipes terrain, de la gestion de la production, du respect des normes techniques et de sécurité, et du suivi de la performance.

Vos missions :
- Planifier, organiser et superviser les interventions de déploiement, raccordement et maintenance
- Gérer les plannings d'équipes (techniciens, sous-traitants) et coordonner plusieurs chantiers simultanément
- Contrôler la qualité des réalisations (tests réflectométries, conformité des raccordements, relevés)
- Garantir le respect des normes opérateurs (Orange, SFR,..) et de la réglementation
- Assurer le suivi des stocks de matériel (FO, PTO, BPE, câbles, outils de mesure.)
- Participer aux réunions de production, aux audits qualité et à la préparation des DOE
- Être l'interface entre le bureau d'études, le client, les équipes techniques et la direction
- Superviser la mise en sécurité des chantiers et faire appliquer les consignes QSE
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de suivi de production (ex : Ipon, Netgeo, QGIS, ou équivalent)
- Gérer des équipes techniques dans le domaine de la fibre optique
- Lecture de plans et schémas optiques
- Maîtrise des outils de mesure fibre (OTDR, soudeuse, photomètre)

Profil recherché

- Capacité à gérer la pression, les priorités multiples et à faire preuve de leadership
- Compétences organisationnelles solides et excellent sens du terrain
- Bonne connaissance des référentiels opérateurs



Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • DRM RESEAU

    DRM RESEAU est spécialisé dans les infrastructures de réseaux et télécommunications. Nos missions incluent : -Déploiement de fibre optique : Installation de réseaux pour une connectivité optimale. -Raccordement : Intégration des réseaux à fibre optique aux infrastructures existantes. -Maintenance des réseaux secs : Entretien préventif et correctif des réseaux enterrés. -Détection et géoréférencement : Localisation précise des réseaux pour minimiser les risques de dommages.

Offre n°76 : Electromécanicien H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Chenôve ()

Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Électromécanicien(ne) H/F.

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques

Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique

Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, capteurs, circuits, roulements, etc.)

Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des machines

Lire et interpréter des plans, schémas électriques et manuels techniques

Renseigner les documents de maintenance et assurer le suivi des interventions

Profil recherché :
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent

Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel

Compétences en électricité, mécanique et automatisme

Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

Habilitations électriques à jour (souhaitées)

Rémunération :
En fonction du profil et de l'expérience.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • MENCO - MENCO DIJON

    Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !

Offre n°77 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

Déploiement, raccordement et maintenance de réseaux fibre optique (D3, D2, FTTH, infrastructures télécom),
nous recherchons un(e) Responsable de production dynamique, rigoureux(se) et hautement autonome pour encadrer l'ensemble des opérations liées à nos chantiers de fibre optique.

Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des équipes terrain, de la gestion de la production, du respect des normes techniques et de sécurité, et du suivi de la performance.

Vos missions :
- Planifier, organiser et superviser les interventions de déploiement, raccordement et maintenance
- Gérer les plannings d'équipes (techniciens, sous-traitants) et coordonner plusieurs chantiers simultanément
- Contrôler la qualité des réalisations (tests réflectométries, conformité des raccordements, relevés)
- Garantir le respect des normes opérateurs (Orange, SFR,..) et de la réglementation
- Assurer le suivi des stocks de matériel (FO, PTO, BPE, câbles, outils de mesure.)
- Participer aux réunions de production, aux audits qualité et à la préparation des DOE
- Être l'interface entre le bureau d'études, le client, les équipes techniques et la direction
- Superviser la mise en sécurité des chantiers et faire appliquer les consignes QSE
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de suivi de production (ex : Ipon, Netgeo, QGIS, ou équivalent)
- Gérer des équipes techniques dans le domaine de la fibre optique
- Lecture de plans et schémas optiques
- Maîtrise des outils de mesure fibre (OTDR, soudeuse, photomètre)

Profil recherché

- Capacité à gérer la pression, les priorités multiples et à faire preuve de leadership
- Compétences organisationnelles solides et excellent sens du terrain
- Bonne connaissance des référentiels opérateurs



Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • DRM RESEAU

    DRM RESEAU est spécialisé dans les infrastructures de réseaux et télécommunications. Nos missions incluent : -Déploiement de fibre optique : Installation de réseaux pour une connectivité optimale. -Raccordement : Intégration des réseaux à fibre optique aux infrastructures existantes. -Maintenance des réseaux secs : Entretien préventif et correctif des réseaux enterrés. -Détection et géoréférencement : Localisation précise des réseaux pour minimiser les risques de dommages.

Offre n°78 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Accueil des enfants et de leurs familles:
Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents.
Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans).
Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles.
Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins et bien-être de l'enfant:
Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.).
Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile.
Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil.
Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Activités et éveil :
Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique.
Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme.
Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation).
Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants.

Travail en équipe :
Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement.
Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes.
Veiller au rangement et à l'entretien du matériel.
Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation.
Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure.

Entretien des locaux et du matériel :
Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces.
Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines.
Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable.

Préparation des repas
Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas.
Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats.
Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons.
Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments.

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV via l'offre et également téléphoner au 0649442068.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat Auxiliaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'UNIVERS DES IMAGINATIONS

Offre n°79 : Chargé(e) de communication dans l'industrie en alternance (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets.

Compétences souhaitées :
- Créativité et esprit d'initiative
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Sens du relationnel
- Connaissance du logiciel ADOB

Missions du poste :
- Création de contenu
- Participation à la stratégie de communication
- Création de supports visuels
- Gestion d'évènement


Poste à pourvoir à Longvic, contrat d'apprentissage de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Rythme d'alternance :
1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°80 : Rédacteur/trice Web Fiches Produits « Son & Lumière » H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Rédaction Web / Sonorisation
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - LONGVIC ()

Rédaction de fiches produits claires, engageantes et optimisées SEO pour notre site et les
marketplaces
o Utilisation des outils IA pour une création de contenus assistée
Vous assurez la mise en ligne des nouveaux produits et faites évoluer les fiches produits existantes.
Objectif : des contenus toujours à jour, pensés pour convaincre et bien optimisés (balises, métas,
mots-clés.).
Une bonne connaissance de l'univers DJ, sonorisation, Hi-Fi, scène ou événementiel est nécessaire
pour comprendre notre catalogue et réaliser des fiches produits adaptées à notre audience
Pilotage du catalogue produits
o Organiser les catégories pour une navigation intuitive
o Intégrer de nouvelles offres selon notre stratégie de référencement
o Partager la connaissance produit en interne pour aligner les équipes autour d'une
vision claire de l'offre
- Création de contenus complémentaires
o Rédaction d'articles de blog
o Optimisation du contenu marketing sur notre site internet
- Assister l'équipe marketing digital sur des missions ponctuelles, selon les projets/besoins
du moment

Nous aimons la bonne volonté, le travail bien fait et l'envie d'apprendre. On recherche quelqu'un de
cool, qui est à l'aise avec la rédaction et avec le commerce en ligne.
- Formation supérieure et/ou expériences en marketing digital
- Très bon niveau d'orthographe requis
- Ayant une bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement web (Magento 2,
Semrush.)
Sono Matériel, SAS au capital de 10 000 € - Siège social : 20 rue Ingénieur Bertin - 21600 Longvic
RCS Dijon 841 334 436 2
- Curiosité, autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, rigueur
- Maîtrise de l'anglais est un plus

Formations

  • - Marketing digital (Ou expérience en Rédaction Web) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SONO MATERIEL

    Créée en 2018, et avec un chiffre d'affaires de 6 M€ en 2024, Sono Matériel est une boutique en ligne spécialisée dans la vente de matériel son et lumière (www.sonomateriel.com). Venez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine au sein du pôle marketing digital d'un pure player dijonnais. Dans le cadre du développement de notre activité, Sono Matériel souhaite agrandir son équipe en intégrant un(e) rédacteur/trice web fiches produits. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Offre n°81 : Cariste H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Genlis ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim à Genlis (21110). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un cariste pour rejoindre son équipe basée à Genlis (21110) en CDI.

- Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité
- Chargement et déchargement des marchandises
- Rangement des produits dans l'entrepôt
- Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes
- Respect des procédures de qualité et de traçabilité
Informations complémentaires:

- Lieu de travail: Genlis (21110)
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR
Profil recherché:
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique
- Expérience de 0 à 1 an en tant que cariste
- Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste à Genlis (21110).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°82 : Conseiller(e) commercial(e) pour un prestataire de café (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la mutuelle.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce.

Compétences souhaitées :
- Sens commercial et orientation résultats
- Compétences en négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Missions du poste :
- Prospection clients
- Suivi et fidélisation des clients existants
- Analyse commerciale et reporting

Poste à pourvoir à Genlis, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois.

Rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°83 : employé polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Restauration / prise de commandes
    • 21 - QUETIGNY ()

Recrutement pour une prise de poste mi-août 2025.

Nous recherchons des employés de restauration rapide pour rejoindre notre restaurant.

Rôles
- Participer à la préparation des plats et des boissons selon les standards établis
- Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et harmonieux
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous travaillerez soit sur le service du midi, soit sur celui du soir.

Pré-requis
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire appréciée

Vous avez de l'expérience en prise de commande et tenue de caisse, n'attendez plus pour nous rejoindre!

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Mon Poulet Braisé

Offre n°84 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Quetigny ()

Vous assurerez l'entretien de différents sites sur Quetigny:
-les communs d'un cabinet médical
-une boutique
-2 copropriétés
-les locaux d'une entreprise
Les horaires seraient les suivants:
lundi: 5h30-10h00
mardi: 6h30-9h30
mercredi: 6h30-10h
jeudi: 5h30-10h15
vendredi: 6h30-9h30
samedi: 6h30-10h45 (possibilité de ne faire qu'une heure le matin et déplacer le reste au jeudi soir)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°85 : Agent de Nettoyage (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Nous recherchons 1 agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt à porter à Quetigny, poste à pourvoir en CDD du 25/07 au 25/08

Compétences requises :
-Travail en autonomie
-Sens de l'organisation
-Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse)
-Entretien des surfaces particulières
-Entretien et rangement du matériel utilisé

L'agent travaillera de 7h30 à 9h30 du Lundi au samedi à définir avec l'employeur.

Merci de nous envoyer vos candidatures à l'adresse : toual.cleanetpropre@hotmail.fr

**Vous êtes motivé ? expérimenté ou débutant ?
**Postulez afin que nous vous rencontrions rapidement pour convenir de votre contrat de travail.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LDS

Offre n°86 : Agent de maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Chenôve ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels.

A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud recherche un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) en CDI temps partiel 25 heures/semaine

Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un restaurant, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner.

Vos missions :
En lien avec la direction de l'hôtel, il/elle contribue au bon fonctionnement du matériel, de la maintenance du bâtiment et des équipements de l'établissement. Il/elle participe activement au confort des clients de l'hôtel et intervient conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Entretien
- Réaliser les visites régulières de contrôle et effectuer les relevés des installations techniques (chauffage, climatisation, systèmes électriques, réseaux d'eau)
- Effectuer les opérations de maintenance préventive (graissage, réglages, vérification des niveaux, changement de filtres).
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements (fuites, court-circuit, serrures bloquées).
- Maintenance des espaces verts, abords et parkings
Gestion des interventions
- Enregistrer et prioriser les demandes d'intervention du personnel ou des clients.
- Planifier et coordonner les interventions internes et/ou avec les prestataires externes (ascenseurs, hottes de cuisine, générateurs, etc.).
- Suivre les chantiers, veiller au respect des délais et de la qualité des travaux.
Sécurité et conformité
- Assurer la conformité des installations aux normes (électriques, incendie, accessibilité).
- Réaliser ou faire réaliser les vérifications périodiques obligatoires (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée, éclairage de sécurité).
- Veiller à la bonne tenue des documents de suivi (carnets d'entretien, plans techniques, certificats de conformité).
Amélioration continue
- Proposer des actions d'optimisation
- Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus d'intervention.
Collaboration interservices
- Travailler en lien avec la réception, la gouvernance et le service housekeeping pour anticiper les besoins (départ client, travaux de rénovation d'une chambre).
- Coordonner les interventions avec la cuisine et les équipes événementielles pour limiter l'impact sur l'activité.
Aide au service housekeeping
- Distribution du linge propre dans les lingeries et retrait du linge sale.
- Appui ponctuel aux femmes de chambre pour les tâches de manutention


Votre profil :
- Autonomie, rigueur et polyvalence technique.
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance des normes de sécurité et à l'aise avec les travaux manuels.
- Bon relationnel

Conditions de travail :
Rémunération brute : 13,50€/heure
Type de contrat : CDI, temps partiel, 25h/semaine
Travail en journée en horaire continu
Disponibilité immédiate

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • KYRIAD DIRECT-DIJON CHENOVE

    SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°87 : Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie en CDI à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal.

Missions :
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous piloterez plusieurs filières d'un centre de formation reconnue pour son excellence et son engagement dans le développement des compétences. Dans un campus moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Elaboration et pilotage de l'activité pédagogique en lien avec le projet d'établissement d'une structure dynamique de 150 collaborateurs, dédiée à la pédagogie de l'alternance, membre du CODIR en lien avec l'ensemble des services supports ;
- Coordination de la cohérence des actions pédagogiques menées par les différents enseignants d'un même programme (déroulés pédagogiques, sujets d'examens, dossiers d'agréments.) dans le respect des référentiels et de la règlementation ;
- Contrôle et mutualisation de la production pédagogique, et réalisation d'une veille autour des actualisations, des évolutions technologiques de la branche, des qualifications professionnelles, des référentiels et des diplômes ;
- Management d'environ 40 collaborateurs (enseignants + Centre de Ressources Multimédia) : du processus de recrutement et d'intégration à l'évaluation des qualifications via l'entretien annuel et professionnel, en passant par l'accompagnement individuel et collectif des enseignants ;
- Participation au conseil de perfectionnement et à la certification Qualiopi dans son périmètre d'adjoint pédagogique ;
-Participation aux actions de communication à destination des jeunes, familles, entreprises et partenaires.

Profil : De formation Bac+5 (Ingénierie de la formation, master pro EAF ou tout autre diplôme en lien avec le poste) vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire avec des compétences managériales avérées.
Vous avez une vision stratégique ainsi qu'une capacité avérée à comprendre et à anticiper les enjeux pédagogiques au sein d'une telle organisation. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Y-paréo souhaité) et avez un intérêt pour l'I.A.
Vous êtes force de proposition, à l'aise à l'écrit et à l'oral, capable de fédérer les enseignants et de conduire le changement.

Rémunération annuelle à négocier + prime sur objectifs.
Forfait 208 jours.
Accord d'intéressement et conciergerie.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE

Offre n°88 : Commercial(e) itinérant(e) en alternance (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) (F/H) en alternance pour un prestataire de café.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe.

Compétences souhaitées :
- Vision stratégique et orientée résultats
- Compétences en analyse de marché
- Leadership et gestion d'équipe

Missions du poste :
- Prospection Client
- Suivi et fidélisation des clients
- Installation et formation
- Présentation des produits et services

Poste à pourvoir à Dijon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Rythme d'alternance :
3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°89 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°90 : Chargé(é) de relation clients / planification (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FENAY ()

Chargé-e de relation clients & planification à FENAY (21)
CDI à temps partiel, 25 heures par semaine, 1300 € brut par mois.
Ce poste conviendrait parfaitement à une personne qui souhaite un temps partiel choisi et qui habite dans le secteur de FENAY.
Mercredi non travaillé et vendredi après-midi non plus !
Vous aimez organiser, planifier et satisfaire les clients ?
Envie de rejoindre une entreprise artisanale reconnue pour son sérieux, son efficacité et son ambiance familiale ?
Lisez la suite
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Qui sommes-nous ?

CHENILLOT, entreprise familiale créée il y a 60 ans, est spécialisée en plomberie, chauffage, sanitaires, climatisation et énergies renouvelables.
Reconnue pour son sérieux, nous intervenons exclusivement auprès d'une clientèle de particuliers pour du dépannage, de l'entretien ou de l'installation d'équipements.
Notre entreprise a un carnet de commandes bien rempli et une équipe de terrain fidèle et expérimentée.
Pour faire face à notre développement, nous recherchons un-e chargé-e de relation clients et planification pour renforcer notre organisation et fluidifier le quotidien de notre équipe technique.
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Vos missions

1. Relation clients
- Réception et traitement des appels, messages vocaux, SMS et mails
- Accueil physique des clients
- Qualification des demandes clients, création des fiches clients et des bons de travail
- Gestion des urgences

1. Planification des interventions
- Information, coordination et préparation des interventions pour les techniciens
- Suivi du planning dépannage/entretien/maintenance

2. Suivi administratif
- Facturation (y compris acomptes)
- Encaissements, remise de chèques et pointage
- Relances règlements
- Saisie comptable simple
- Classement, gestion du courrier, archivage

3. Support communication & suivi chantiers
- Tri et archivage des photos chantiers (serveur + PICASA)
- Si besoin, support à la communication sur les réseaux sociaux (photos avant/après)
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Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Organisé-e, structuré-e et autonome
- À l'aise dans la relation client et les échanges en équipe
- À l'aise avec les outils numériques (Excel, mails, logiciels)
- Curieux-se, impliqué-e et force de proposition
- Appréciez la polyvalence et êtes réactif/ve

Une première expérience en gestion d'activité dans une TPE, en relation client ou dans une entreprise artisanale serait un vrai plus.
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Ce que nous offrons

- Un temps partiel pour vous permettre d'équilibrer votre vie personnelle et professionnelle :
- 3 primes par an, équivalent à un mois de salaire environ, versées en juillet / Novembre et décembre
- Chèque cadeaux donnés en décembre d'une valeur de 180 €
- Mutuelle d'entreprise PRO BTP offrant une bonne couverture santé
- Comité d'entreprise externalisé PRO BTP VACANCES permettant des réductions sur les loisirs
- Culture conviviale : 1 journée de cohésion par an, pots réguliers, 1 repas au restaurant pour Noel avec les conjoints
- De bonnes conditions de travail, des outils informatiques récents, des logiciels adaptés à l'activité de l'entreprise
- Localisation à 10 mn de Dijon en voiture par la Rocade, parking privé, cuisine sur place
- Localisation de l'entreprise desservie par BUS DU GRAND DIJON (arrêt à 5 mn à pied

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Pour postuler

Envoyez votre CV par mail à Isabelle LABAS : sarl.chenillot@chenillot.fr, avec quelques lignes sur ce qui vous motive à nous rejoindre !

Compétences

  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organisé(e), stucturé(e), autonome
  • - A l'aise avec les outils numeriques
  • - Polyvalence et réactivité
  • - Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition

Entreprise

  • CHENILLOT DAVID

    SARL CHENILLOT David, entreprise familiale créée il y a 60 ans, est spécialisée en plomberie, chauffage, sanitaires, climatisation et énergies renouvelables. Reconnue pour son sérieux, nous intervenons exclusivement auprès d'une clientèle de particuliers pour l'installation d'équipements, de la maintenance et du dépannage chez nos clients.

Offre n°91 : Commercial(e) sédentaire F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Chenove, est fait pour toi !
Tu seras en binôme avec Ludovic.

Tes futures missions :
Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller,
Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
Gérer les encaissements,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction.

Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.






Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°92 : Technicien vérificateur sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Dans le cadre de l'acquisition d'un nouveau marché à Dijon, nous sommes à la recherche de 2 Techniciens vérificateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie.

Vous serez rattaché à l'agence de Chevigny-St-Sauveur constituée d'une équipe multidisciplinaire, soutenue par un référent technique, un responsable d'agence et en lien direct avec toutes les fonctions support (planning, devis, comptabilité, RH...).

Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique.

Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence.

Vous intervenez directement chez nos clients. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Des déplacements longue distance sont à prévoir régulièrement avec découches à la semaine.

Vos missions principales :
- Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
- Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
- Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
- Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...).

Vous devrez en outre :
- Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
- Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
- Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
- Contrôler la métrologie de vos outils de travail
- Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • - Gérer le stock d'extincteurs et de pièces de rechange
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • IPS

Offre n°93 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - Genlis ()

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Genlis.

Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.

Missions : Nettoyage des bureaux, sanitaires et circulation

Horaires :
- Vendredi : 20h à 21h30

Type d'emploi : CDI à Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°94 : Menuisier(ère) Poseur(se) F/H (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se).

Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients.
Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi !

Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Dijon. Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence.

Tes futures missions :
- Gérer le stock des pièces nécessaires du camion,
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention,
- Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux,
- Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants...
- Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves,
- Conseiller le client sur l'entretien des produits.




Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°95 : Technicien Photovoltaïque confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

Description du poste

Dans le cadre de la création d'une cellule Photovoltaïque en Bourgogne-Franche-Comté, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 21.Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.
Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des techniciens et effectuez les missions suivantes :
* Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier,
* Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .),
* Exécuter les travaux suivant les plans d'études,
* Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité,
* Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier


Qualifications

De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers dans le Photovoltaïque.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Maintenance de systèmes photovoltaïques
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la conformité des installations
  • - Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • - Relier des appareils au tableau électrique

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°96 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - LONGVIC ()

Le restaurant Le Cosy recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e)!

Vos missions :
Participer à la mise en place quotidienne
Aider à la préparation des plats sous la direction du chef et des chefs de partie
Appliquer les consignes et respecter les standards de qualité
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine

Profil recherché :
Première expérience en cuisine
Volonté d'apprendre, motivation et esprit d'équipe
Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • HOLIDAY INN DIJON SUD LONGVIC

    Notre restaurant, Le Cosy, vous propose une cuisine de saison avec une carte bistrot et bistronomique pouvant plaire au plus grand nombre. Nous mettons en avant une cuisine moderne tout en proposant de grands classiques de la cuisine bourguignonne. Avec l'arrivée des beaux jours, notre superbe terrasse bioclimatique s'ouvre à vous, offrant un cadre idyllique où se déroulent des événements soigneusement orchestrés, tels que des barbecues, des braséros, des cocktails exquis et des concerts liv

Offre n°97 : Staffeur / Staffeuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - FENAY ()

Depuis 1972, Staff Baumann est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du staff, de la plâtrerie décorative et de la restauration patrimoniale. Nous intervenons sur des projets variés, du chantier contemporain aux monuments historiques, avec un haut niveau d'exigence.

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) staffeur(se) pour intégrer notre équipe.

Vos missions principales :

Pose de staff sur chantiers (neuf, rénovation, restauration patrimoniale)
Participation à la fabrication en atelier
Interventions sur gros chantiers, parfois prestigieux
Lecture de plans et mise en œuvre en autonomie ou en binôme
Respect des consignes de sécurité et du planning de chantier


Profil recherché :

Vous avez de l'expérience ou des bases solides en staff/plâtrerie décorative
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et appréciez le travail en équipe
Vous savez vous adapter aux conditions de chantier
Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou semi-autonome
Des compétences en fabrication atelier sont un réel atout

Permis B souhaité (déplacements ponctuels)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, attachée au travail de qualité
Des chantiers variés et valorisants, en intérieur uniquement
Un poste évolutif avec un accompagnement selon votre profil

Compétences

  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Entreprise

  • STAFF BAUMANN

Offre n°98 : COMMERCIAL/COMMERCIALE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain.
Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F)
Secteur : 21, 25, 39, 70, 71
CDI - Statut VRP indépendant / Auto-entrepreneur possible

Qui sommes-nous ?
Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels.
Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées.

Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client.

Votre mission :
En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients :

Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants)
Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées
Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée)
Suivi client et reporting régulier de votre activité

Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation)
Formations techniques et commerciales assurées
Accompagnement commercial
Organisation libre de votre emploi du temps

Votre profil :
Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client
Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques
Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus
Vous avez le permis B et un véhicule personnel






Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ELENOVA

    Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Offre n°99 : Installateur / Installatrice de systèmes de sécurité (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès).

- Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection.

- Remontée des problèmes clients et qualité

- Suivi administratif des interventions


Vous aurez à votre disposition :

Un véhicule de service
Carte essence
Badge télépéage
Formations
Indemnités repas
Téléphone portable & forfait
Mutuelle / Prévoyance
Prime & Commissions

Profil de poste :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique.
Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.

Entreprise

  • ELENOVA

Offre n°100 : COMMIS DE CUISINE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR- longvic ()

Le Cosy, restaurant convivial et gourmand, propose une cuisine 100% maison à base de produits frais et de saison. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre notre brigade de passionné(e)s !

Vos missions :
- Participer à la mise en place quotidienne
- Aider à la préparation des plats sous la direction du chef et des chefs de partie
- Appliquer les consignes et respecter les standards de qualité
- Maintenir un poste de travail propre et organisé
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine

Profil recherché :
- Volonté d'apprendre, motivation et esprit d'équipe
- Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Passion pour la cuisine maison et les bons produits

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail sain, humain et bienveillant
- Une équipe passionnée qui transmet son savoir-faire
- Une cuisine authentique et évolutive
- De réelles opportunités d'évolution

Cette alternance s'inscrit dans un parcours de formation diplômant permettant de valider le Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine.

Conditions de l'alternance :

Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 mois
Localisation : Chatillon sur Seine 21000
Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation
Formation préparée : Titre Professionnel Commis de cuisine

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

    L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Conseiller(e) Clientèle Particuliers (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Missions principales :

- Accueil et prise en charge des clients.
- Développement et fidélisation du portefeuille client.
- Vente de produits et services adaptés aux besoins des clients.
- Gestion administrative et suivi de la relation clientèle.

Profil de poste :
Bac+2 minimum.
Compétences en négociation, vente, et gestion du risque.

*** Formation prévue avant embauche ***
Durée : 45 jours à distance + 5 jours en présentiel.
Théorique : 27/10/2025 au 12/12/2025 et 22/12/2025 au 09/01/2026.
Mise en situation : 16/12/2025 au 20/12/2025.

Compétences

  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement

Entreprise

  • BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°102 : Conseiller(e) BFC Contact (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Missions principales :

- Développer la relation clientèle et assurer l'accueil téléphonique.
- Effectuer des appels sortants sur des campagnes ciblées, maîtriser l'argumentaire de vente, identifier les besoins clients et vendre.
- Prendre en charge les appels clients, traiter les opérations, fixer des rendez-vous et relancer les clients pour finaliser les contrats.
- Préparer les entretiens de vente dans le cadre des appels multicanaux.
- Gestion de l'accueil du site central de Quetigny : Accueil physique des clients, prestataires, et autres personnes se présentant sur le site central : contrôle d'identité, traçabilité des visites.

Profil de poste :
Bac+2 minimum.
Connaissance des règles de conformité dans le secteur bancaire et compétences en relation digitale.

*** Formation prévue avant embauche ***
Durée : 45 jours à distance + 5 jours en présentiel.
Théorique : 27/10/2025 au 12/12/2025 et 22/12/2025 au 09/01/2026.
Mise en situation : 16/12/2025 au 20/12/2025.

Entreprise

  • BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°103 : Technicien chimiste de production H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à :

Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais :
Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques),
Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité,
Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés,
Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...),
Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production,
Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts,
Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente.

Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production:
Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs;
Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse;
Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.).

Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés :
Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition.

Qualités/compétences requises :
Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention.
Travail posté en 5/8

Compétences

  • - BTS métiers de la chimie
  • - BUT spécialité chimie parcours chimie industrielle
  • - DUT chimie option chimie analytique et de synthèse
  • - DUT chimie option chimie industrielle
  • - Contrôle de conformité des matières in process
  • - chimie de synthèse
  • - Piloter les réacteurs chimiques

Entreprise

  • CORDEN PHARMA CHENOVE

Offre n°104 : Responsable entrepôt logistique (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 21 - Longvic ()

Description du poste
Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.

Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.

Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chef d'Équipe H/F

Les missions du poste

Les enjeux du poste :
Garantir la qualité des préparations de tournées

Assurer un contrôle

Animer son équipe

Assurer un rôle d'interface

Les missions autour de ces enjeux :
Pour garantir la qualité des préparations de tournées :
Transférer les palettes du camion vers les zones de tri

Trier les colis sur les zones de tri manuelle et machines de tri
Dispatcher les colis selon les tournées
Badgeage des colis pour la mise en tournées
Mise en sac des colis
Marquage et mesure des colis hors normes
Adapter la cadence de la préparation selon l'avancée quotidienne de la charge
Maintenir la productivité

Pour assurer un contrôle :
Veiller à la qualité de chargement des palettes
Contrôler le travail réalisé
Anticipation et résolution des problèmes rencontrés
Contrôler l'entretien de la machine de tri une fois par semaine
Contrôler le nettoyage de la zone de quai et évacuation des déchets

Pour animer son équipe :
Garantir la motivation et la performance de son équipe
Etre disponible pour son équipe
Veiller à l'application par son équipe des règles d'hygiène et sécurité

Pour assurer un rôle d'interface :
Lien avec le Responsable d'Exploitation Quai et rôle d'alerte en cas de différend

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du transport et/ou de la logistique, idéalement dans le domaine de la messagerie.

Vous connaissez et vous savez faire respecter les règles de circulation sur le quai

Réactif(ve) et rigoureux(se)

Votre leadership vous permet de faire respecter des consignes et d'être garant(e) de la qualité de service des sous-traitants.

Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective
La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,
Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,
Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail)
Et bien d'autres avantages (mutuelle, CSE...)

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • COLIS PRIVE

Offre n°105 : Commis de salle (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Pour un restaurant ambiance USA des années 50 , vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle en respectant les fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène.
Vous assurez tous les actes professionnels du service en restauration.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe sont autant d'atouts importants pour mener à bien votre mission et faire face à des services de 200 à 300 couverts.



À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Capacités d'adaptation
  • - Capacités relationnelles

Entreprise

  • HOLLY'S DINER

Offre n°106 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

Nous recherchons un(e) Responsable de production pour rejoindre notre équipe et superviser l'ensemble des activités liées à la fabrication de nos produits. Vous serez en charge d'organiser, planifier et optimiser la production tout en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.

Missions principales :

Superviser et coordonner l'activité de l'équipe de production

Planifier les besoins en matières premières et en main-d'œuvre

Suivre et optimiser les indicateurs de performance

Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité

Assurer la maintenance de premier niveau des équipements si nécessaire

Proposer des actions d'amélioration continue


Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans un environnement de production

Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe

Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement

Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel


Type de contrat : CDI (possibilité de CDD selon profil)
Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine
Lieu de travail : 21300 Chenôve
Prise de poste : Dès que possible

Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Contact@drmreseau.com
ou déposez directement votre candidature via votre espace candidat France Travail.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • DRM RESEAU

    DRM RESEAU est spécialisé dans les infrastructures de réseaux et télécommunications. Nos missions incluent : -Déploiement de fibre optique : Installation de réseaux pour une connectivité optimale. -Raccordement : Intégration des réseaux à fibre optique aux infrastructures existantes. -Maintenance des réseaux secs : Entretien préventif et correctif des réseaux enterrés. -Détection et géoréférencement : Localisation précise des réseaux pour minimiser les risques de dommages.

Offre n°107 : Technicien(ne) Machine à Café/Snack H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

En tant que Technicien(ne) d'entretien, vous êtes l'ambassadeur de notre marque chez nos clients (entreprises, bureaux, commerces). Vos missions principales seront :

Assurer le nettoyage, l'entretien préventif et curatif des machines à café professionnelles.

Effectuer le réapprovisionnement des produits (café, lait, sucre, gobelets, etc.).

Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions techniques simples.

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements sur site.

Maintenir une excellente relation client par votre attitude professionnelle, votre écoute et votre présentation irréprochable.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le).

Une expérience dans un poste similaire (maintenance, SAV, hygiène, vending, etc.) est un plus.



Compétences

  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • MCP SERVICES

    MCP est une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le ravitaillement de machines à café professionnelles. Présents dans de nombreuses entreprises, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience café de qualité, avec un service irréprochable. Rejoignez une équipe dynamique où professionnalisme, sens du service et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs.

Offre n°108 : Chargeur(se) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vos missions :
- Chargement des palettes suivant l'ordre de tournée
- Regroupement si nécessaire des colis/palettes d'un même client et filmage des palettes après regroupement
- Validation de la feuille de consigne, point en fin de service avec le responsable sur la marchandise présente sur le quai
- Mise à quai des camions
- Pré-refroidissement électrique ou thermique de la caisse frigorifique
- Contrôles des tournées
- Mise à quai des palettes de produits surgelés
- Contrôle, pointage et éclatement de l'EDI par tournée et par client
- Mise en route des groupes frigorifiques, vérification et réglage des températures
- Nettoyage (matériel et locaux) et bonne tenue de l'environnement de travail
- Rangement dans le camion du matériel indispensable au chauffeur (transpalette, diable, sangles .)

Profil de poste :
- Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est travailler 37 heures par semaine dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -25 ° et 4° C, selon les zones de stockage.
- C'est être en poste du lundi au jeudi de 09h00 à 17h15 et le vendredi de 9h00 à 16h45, ce qui vous permet de profiter de tous vos week-end.
- C'est travailler pour un Groupe qui prône la sécurité au travail.
- Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de froid, prime d'habillage, 13è mois, prime transport, titre restaurant, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.

Compétences

  • - CACES 1B voir 1A

Entreprise

  • POMONA PASSION FROID

Offre n°109 : Alternant / Alternante en communication (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Les Campus du Vivant est un réseau de 16 Etablissements Publics d'Enseignement et de Formation Agricoles comprenant des Lycées, Cfa, centres de formations pour adultes, exploitations et ateliers technologiques. Ces établissements répartis sur tout le territoire de Bourgogne Franche-Comté accompagnent en moyenne chaque année, 3 500 lycéens et étudiants, 5 000 apprentis et des adultes par la voie de la formation continue pour 900 000 heures stagiaires dans des métiers variés : agriculture, viticulture, agro-alimentaire, horticulture, paysage, forêt, travaux publics, équitation, services à la personne et aux territoires, .
Notre enseignement est centré sur la réussite du projet de nos élèves, apprentis, stagiaires en nous appuyant sur des effectifs adaptés, des cadres de vie et des outils d'enseignement privilégiés.

Nous cherchons actuellement à augmenter la notoriété de notre réseau et de ses établissements notamment en intensifiant notre présence sur les réseaux sociaux et en faisant vivre notre site internet. Vous aurez aussi la possibilité de travailler à la création d'une stratégie de communication interne.
En tant qu'alternant.e vous serez amené.e à travailler sur différentes missions en communication et en gestion de projet. Vous travaillerez en équipe avec l'animatrice du réseau, en lien avec les services de la Draaf ainsi qu'avec les chargés de communication des établissements. Vous collaborerez également avec une agence de Communication, qui a conçu notre livre de marque et notre site internet.

MISSIONS

1. Communication éditoriale :
- Rédaction d'articles pour le site internet
- Création de visuels : affiches, publications web, flyers
- Réalisation de vidéos types interviews et reportages
- Mise en page et diffusion de documents internes et externes.

2. Communication digitale :
- Animation des réseaux sociaux tels Instagram, Facebook et LinkedIn
- Gestion du site internet
- Développement des communautés
- Veille sur les tendances numériques et les bonnes pratiques du secteur.

3. Événementiel :
- Appui à l'organisation et participation à des événements promotionnels comme des Journées Portes Ouvertes, salons, forums, animations pédagogiques
- Captation photo/vidéo sur les temps forts.

4. Développement :
- Développer nos relations avec les médias et les partenaires
- Participer aux groupes de travail et coanimer des réunions
- Participer à l'animation du réseau des communicants dans les établissements

PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) préparant un diplôme en communication ; idéalement Master
- Très bonne maîtrise orthographique et rédactionnelle.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et graphiques
- Très bonne maîtrise des logiciels : Adobe, Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere pro, Canva
- Appétence à la création et au montage vidéo
- Faire preuve de polyvalence, de rigueur, de créativité et d'aisance relationnelle
- Disposer d'esprit d'équipe tout en étant autonome
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte
- Apprécier le travail en mode projet

CONDITIONS
Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Lieu de travail : Agro Campus Dijon, 21 800 Quetigny

Prise de poste : septembre 2025

Durée : de 1 à 2 ans selon le diplôme préparé

Encadrement : animatrice régionale du réseau

Rémunération : selon la grille de rémunération des alternants

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services

Formations

  • - Communication externe (Bts en communication) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU REGIONAL LES CAMPUS DU VIVANT

Offre n°110 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - CHENOVE ()

Nous recherchons deux employés(es) d'étage en hôtellerie pour les sites de Marsannay-La-Côte (accessible en bus) et Vosne-Romanée (permis B souhaité, prime transport possible bus ou voiture).

Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes dans un hôtel.
Vous serez amenés à travailler avec l'équipe de l'hôtel.

Profil : Nous recherchons des profils motivés, sérieux et qui travaillent en équipe.
Expérience souhaitée sur même poste.

Horaires : 9h-12h minimum, 6 jours par semaine. Travail le week-end et les jours fériés.

CDD de 3 mois possibilité de renouvellement

Une formation sera assurée par le gérant.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Offre n°111 : Greffier / Greffière (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

Greffier : Sous l'autorité du président de la chambre disciplinaire, le/la greffier(ère) assiste dans l'organisation et le déroulement des audiences disciplinaires des chirurgiens-dentistes, ainsi que dans la gestion administrative et juridique des dossiers. Il/Elle a un rôle clé dans la préparation des dossiers, la rédaction des décisions, et le suivi administratif des procédures disciplinaires. Préparation des dossiers, assistance lors des audiences, rédaction des actes et décisions, gestion administrative, communication avec les parties, veille juridique et réglementaire.

Secrétaire : sous l'autorité du président du Conseil Régional des chirurgiens dentistes, assure l'accueil physique et téléphonique, rédaction et gestion des correspondances, organisation des réunions et des commission, gestion des finances, communication interne et externe.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Formations

  • - Droit administratif | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL DE L'ORDRE DES CHIRURGI

Offre n°112 : Hôte / Hôtesse de salle (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Nous recrutons : Hôtesse / Hôte de salle - Vendredi soir, Samedi, Dimanche

Contrat 24h / ou moins selon votre choix et vos disponibilités

Vous êtes à la recherche d'un emploi dynamique, avec une équipe chaleureuse et un cadre de travail convivial ?

Vous êtes souriant(e), aimable et passionné(e) par le service client ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
En tant qu'hôtesse / hôte de salle, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client.

Vous serez en charge de :

Prendre les commandes sur la tablette sur la piste drive, en offrant un service rapide et efficace
Manipuler le TPE portable pour les paiements, en assurant une transaction fluide et sécurisée
Collecter les avis clients afin de garantir un service de qualité et améliorer continuellement notre offre
Assurer une présentation irréprochable de l'espace drive, en veillant à ce que tout soit en ordre et à ce que chaque client se sente bien accueilli
Maintenir une bonne communication avec votre équipe pour garantir une expérience sans fausse note
Nous recherchons :

Une personne souriante, dynamique et aimable, qui adore interagir avec les clients
Une personne ayant un excellent sens du service, capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe
Une personne organisée, avec une bonne gestion du temps pour optimiser les prises de commandes et les paiements
Une personne sociable, qui aime échanger et créer une ambiance conviviale
Les horaires :
Le planning sera du vendredi soir au dimanche, avec des repos la semaine. Vous travaillerez en coupure pour assurer la prise en charge des deux services du week end (midi et soir).

Nous vous offrons :

Un contrat de 24 heures par semaine ou moins selon vos disponibilités
Un environnement chaleureux et convivial où chaque membre de l'équipe est apprécié
La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les talents et le travail bien fait
Un poste clé dans l'expérience client, où vous pourrez laisser votre empreinte et contribuer à la satisfaction de chaque visiteur
Rejoignez-nous et soyez amoureux du goût !
Si vous avez à cœur de travailler dans une entreprise où l'humain et la qualité sont au centre de tout, n'attendez plus pour postuler !

Envoyez-nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe passionnée et déterminée à offrir la meilleure expérience à nos clients. Ensemble, nous serons les ambassadeurs du goût !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • Quick Quetigny

Offre n°113 : Responsable Développement commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - Quetigny ()

Dans le cadre de la préparation du Bachelor Responsable Développement commercial en alternance, Dijon Formation recrute un candidat qui souhaite valider ce diplôme.
Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois
Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail QUETIGNY

Missions :
- prospection auprès des entreprises pour promouvoir les dispositifs de formation en alternance,
- Développement du portefeuille client
- inscription et suivi des candidats dans leur recherche d'entreprise,
- participation aux différents salons extérieurs : salon de l'orientation, forum de l'emploi...
- participation aux événements internes : portes ouvertes, job dating, ...

Votre profil : vous avez le goût du challenge commercial, de solides compétences relationnelles et aimez travailler en équipe. Vous avez envie de travailler avec des étudiants et les accompagner dans la construction de leur projet professionnel. Vous êtes dynamique et recherchez un poste avec de la polyvalence : ce job est fait pour vous !

Prise de poste le plus rapidement possible !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • DIJON FORMATION

    Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.

Offre n°114 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec une grande motivation
    • 21 - QUETIGNY ()

Pour un restaurant ambiance USA des années 50 , vous êtes chargé de la préparation et de la mise en place des produits en cuisine et de l'élaboration des plats en respectant les fiches techniques et les règles d'hygiène. Vous serez polyvalent en cuisine.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe sont autant d'atouts importants pour mener à bien votre mission et faire face à des services de 200 à 300 couverts.

Horaires répartis par plages du lundi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs tournants par semaine.

Exemple de semaine: lundi mardi: 12h - 15h/ 19h - 23h45/ Repos: mercredi, jeudi/ Reprise du vendredi au dimanche: 9h - 15h/ 19h - 22h.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Législation alimentaire
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Cuisine nord-américaine
  • - Types de viande
  • - Types de desserts
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOLLY'S DINER

Offre n°115 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A2

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°116 : Encadrant technique activité bucheronnage H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur agricole
    • 21 - LONGVIC ()

Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine du bucheronnage( affouage) sur le territoire d'intervention de DEFIS (Est côte d'Or).

Vous avez une expérience ou un diplôme dans le secteur agricole.

** Prise de poste à Ouges pour interventions sur les chantiers en cours**

Travail à l'extérieur toute l'année.
Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents d'engager un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une production et des prestations de service de qualité.

Le poste s'articule autour de 7 missions principales :
1. Bucheronnage
2. Travaux de sylviculture
3. Travaux complémentaires
4. Formation en situation de travail
5. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
6. Évaluation des salariés polyvalents
7. Participer à l'accompagnement des salariés polyvalents

Compétences managériales impératives pour fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer.

Compétences

  • - Bonne maîtrise du français oral, lu, écrit
  • - Capacité à transmettre ses connaissances

Entreprise

  • DEFIS

    DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.

Offre n°117 : Monteur réseau aéro souterrain (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

Pour nos agences à QUETIGNY (21) et à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) :
2 x Monteur réseau aéro souterrain à Genas
1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny
Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques,
- Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients,
- Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client,
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique.
Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Vous savez respecter les règles en matière de sécurité.
Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste.
Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes.
Vos habilitations électriques sont à jour.
Travaux sous tension (TST).
Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Nous vous accompagnerons ..
Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions
Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
Des formations régulières et disponibles
Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
Etape 2 : Entretien avec le manager

Compétences

  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ENSIO EST

Offre n°118 : Technicien de maintenance décarbonation (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI

joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées.

Vos missions au quotidien
Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G.
Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur.
Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations.
Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements.
Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique.
Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations.
Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel.
Vos atouts pour réussir sur ce poste
Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes.
Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail.
Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement.
Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs.
Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions.
Profil recherché
Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement.
Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance.
Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise.
Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité.
Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour.
Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole.
Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation).
Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles :
Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail.
Rémunération attractive : Un salaire compétitif.
Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise.
Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • O'SITOIT

Offre n°119 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Vos missions :
S'informer des habitudes de vie de l'enfant
Faire des transmissions aux parents
Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
Aménager les espaces
Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
Travailler en équipe
Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BAC PRO SAPAT/ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°120 : Pharmacien AQ fournisseurs IS25 (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - CHENOVE ()

Prise de poste souhaitée : Juin 2025.

Type de contrat : CDI.

Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.



À propos de notre client



Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté.



Vos missions



Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus.



Vos principales responsabilités :



Gestion de l'homologation des fournisseurs

Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs.
Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés.
Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.).


Amélioration de la qualité fournisseur

Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA).
Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs.


Contribution au Système de Management de la Qualité

Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs.
Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction.


Profil :
- De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie
- Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs.
- Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle
travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités
essentielles à la tenue du poste.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
- Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°121 : agent polyvalent de restauration en école de gendarmerie HF (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration
    • 21 - LONGVIC ()

En cuisine:
confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines.

Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas.

Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée.

Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé.

Spécificités du poste / Contraintes :

Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés).


27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie


Repas fournis sur place.

Possibilité de reconduire les contrats CDD.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ECOLE DE GENDARMERIE DE DIJON

Offre n°122 : Technicien Chimiste (h/f)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

Êtes-vous prêt(e) à contribuer à une production de pointe ? En tant que Technicien(ne) Chimiste, vous serez au cœur de l'innovation, garantissant la qualité et la sécurité dans chaque étape de notre processus.

Adecco Dijon Industrie recrute un ou une Technicien(ne) chimiste en horaires 5*8, en intérim, pour son client, spécialisé et renommé dans le domaine de la fabrication de produits chimiques organiques de base et basé à CHENOVE (21300).

En tant que Technicien(ne) Chimiste, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Au cœur de leur engagement pour l'excellence, votre expertise et votre dévouement contribueront à transformer des idées novatrices en réalité.

Vos missions :


- Réalisez des opérations de production , tout en respectant strictement les règles HSE, ainsi que les normes de qualité cGMP et BPF. Vos efforts permettront de satisfaire les attentes de nos clients dans des délais impartis.
- Surveillez, utilisez et régulez les installations de synthèse et de finition, garantissant ainsi un environnement sûr et propre, tout en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
- Appliquez vos connaissances en procédant à la rédaction et à la mise en œuvre des documents essentiels (procédures, IPR, protocoles, etc.) de votre domaine.
- Suivez et renseignez avec rigueur les supports de production (instructions, log-books, etc.) tout en partageant les informations clé avec vos collègues.
- Entretenez l'état de propreté des locaux et des équipements de contrôle (réacteurs, colonnes de distillation, pH-mètres, etc.), faisant de la sécurité votre priorité.
- Effectuez les relevés de paramètres de process (température, pression, etc.) et détectez proactivement les anomalies afin de maintenir notre engagement envers la qualité.
- Soyez le premier repère de sécurité en signalant les situations à risque et en rédigeant des fiches incidentaires sur demande de votre chef d'équipe.
Votre rôle intégrera également :


- La vérification de la quantité et de la conformité des matières premières et des réactifs, garantissant ainsi une production sans compromis.
- Le prélèvement d'échantillons de matières ou de produits pour analyses en collaboration avec notre Laboratoire de Contrôle (LCQ).
- La réalisation de contrôles en cours (IPC, humidité, pH, etc.) pour valider nos standards de qualité.

Compétences et qualités :

Vous êtes doté d'une base solide en chimie, connaissance des BPF, cGMP et des règles HSE.
Vous maitrisez les outils de manutention pour assurer un travail efficace et sécurisé.

Formation :

Diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en chimie, ou expérience professionnelle équivalente.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°123 : Macon vrd (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique !





Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles.





En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront :






- La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité.



- Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées.



- La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces.





- Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite.



- La mise en place de réseau d'assainissement.



- La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings.



Le salaire est à négocier selon expérience et niveau.



La localisation des chantiers sont aux alentours de Dijon.




Avis aux pros du béton et as du pavé !
Vous maniez la truelle et le rouleau à compacter comme personne ? Vous connaissez les techniques VRD sur le bout des doigts et pouvez poser des bordures les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour le réglage et votre sécurité ) ?

Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre credo, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Maçon VRD motivé et dynamique, prêt à façonner les routes et trottoirs de demain.

Postulez vite : on a du chantier et on compte sur vous pour bétonner notre équipe !


Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°124 : Apprenti(e) en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Le restaurant Burger King de Chenôve recrute 5 apprentis en restauration rapide

Dans le cadre de sa prochaine session de formation en alternance, le Burger King de Chenôve, situé au 48/58 rue de Longvic - Zone commerciale, recrute 5 apprentis en contrat d'apprentissage de 12 mois, à compter de septembre 2025.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat d'apprentissage de 12 mois

400 heures de formation assurées par le centre DCFORMA : 1 jour par semaine en centre de formation, 4 jours en restaurant

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

La possibilité d'intégrer l'équipe en CDI à l'issue du contrat

Public visé :
Motivés par les métiers de la restauration rapide et souhaitant se former tout en travaillant.

Lieu de travail :
Burger King Chenôve - 48/58 rue de Longvic, Zone commerciale

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Burger King, nous formons nos équipes avec professionnalisme et bienveillance. Vous aurez l'opportunité de développer de vraies compétences terrain, dans une ambiance dynamique et au sein d'un groupe qui valorise l'évolution en interne.

Candidatures :
Merci d'envoyer votre CV par mail. Nous organiserons des entretiens directement avec l'équipe du restaurant.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°125 : URGENT Second de cuisine 2.5jde repos/semaine (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - FENAY ()

Nous recrutons SECOND DE CUISINE H/F

À la recherche d'un nouveau défi en cuisine ?
Vous êtes passionné(e) par la cuisine bourguignonne et aimez régaler les papilles avec des plats gourmands et soignés ?

Bonne nouvelle. nous recrutons !

Au menu de ce poste :
Seconder la conception et l'élaboration du menu en mettant en valeur des produits frais, régionaux et de saison.
Seconder l'encadrement d'une petite équipe de 4 personnes
Seconder la gestion des stocks, des commandes et des coûts de production en collaboration avec la direction.
Seconder le maintien d'un environnement de travail propre, sûr et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité.
Seconder la partie événementiel et mariage (traiteur) qu'il vous faudra maîtriser


Les ingrédients qui font la différence :
- CDI - Temps plein avec 2,5 jours de repos/semaine
- Salaire attractif : 2100 € à 2350€ net (fixe + primes)


Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE RELAIS DE LA SANS FOND

Offre n°126 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • AISERAC

Offre n°127 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Broindon ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°128 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Broindon ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°129 : Cuisinier H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine
    • 21 - QUETIGNY ()

Au sein de notre restaurant LA BOUCHERIE, nous recherchons un chef cuisinier F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade !

Des infos sur ton futur poste :

Management d'équipe
Validation des plats du jours
Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation).
Participer à la réception et au rangement des marchandises,
Assurer le nettoyage de poste de travail,
Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur.

Nous recherchons un collaborateur :
Connaissant le monde du management
Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Etant rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe.

Les petits + :
Pas de diplôme exigé, ta motivation fera toute la différence !
Rejoins une équipe sympa, polyvalente et VACHEMENT BIEN !
Des postes évolutifs !
Et tu pourras bien évidemment manger sur place!

Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer !

Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner !
Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • LA BOUCHERIE

Offre n°130 : Cuisinier / chef de partie (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en cuisine
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Dans un restaurant de type traditionnel (70 couverts par service):

Vous serez en charge des plats froids / chauds / desserts.

Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. (à partir d'Octobre, fermeture le dimanche)

Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine.

Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30

Fermeture annuelle entre Noël et jour de l'an.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRILL RESTAURANT LA FLAMBEE

Offre n°131 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Nous recherchons un Magasinier Cariste H/F dynamique et motivé pour renforcer notre équipe au sein de notre négoce de matériaux à Chenôve.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre ponctualité et votre sens du service client, cette opportunité est faite pour vous !
Liste des taches :
- Réception, vérification et stockage des matériaux.
- Déplacer et stocker les matériaux de couverture à l'aide de chariots élévateurs.
- Préparation des commandes clients avec rigueur.
- Chargement et déchargement des camions en toute sécurité.
- Ranger les aires de stockage
- Gestion des stocks et inventaires.
- Conseil et aide aux clients sur le parc matériaux.
- Participation active au maintien de la propreté et de l'organisation du dépôt.

Compétences

  • - Bac pro logistique
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des risques liés au stockage
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Principes d'équilibrage des charges
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Conditionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - caces 1a et 3

Entreprise

  • AU FAITE 21

Offre n°132 : Cuisinier préparations chaudes (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute :

UN(E) CUISINIER(E) PRÉPARATIONS CHAUDES

Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements.
Organiser et contrôler la fabrication des produits .
Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies.
Organiser le secteur en fonction de l'activité réalisée.
Diriger son équipe en parcours insertion qui est sous sa responsabilité.
Garantir l'application des bonnes pratiques d'hygiène et le respect des procédures.
Contrôler la conformité des produits et productions.
Assurer le respect des fiches techniques (ingrédients, grammage )
Veiller à la qualité organoleptique et sanitaire des produits achetés et fabriqués.
Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et le matériel.
Superviser et participer à la préparation au conditionnement, au refroidissement et allotissement des productions.
Participer au nettoyage de sa zone de nettoyage conformément au planning de nettoyage et assurer le contrôle visuel.
Viser les plannings de nettoyage.
Renseigner et valider les fiches de traçabilités de son secteur.
Participer aux réunions en lien avec son secteur.
Encadrer les agents polyvalents en insertion de son secteur.
Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d' hygiène et s'assurer du respect des procédures.
Être garant de l'entretien et de la maintenance des locaux et informer le responsable de production pour les dysfonctionnements de matériel.

Salaire incluant une prime mensuelle de 150 à 160 euros brut.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DESIE

    GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 35 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.

Offre n°133 : Gestionnaire Paie H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Corcelles-lès-Cîteaux ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Gestionnaire paie pour une durée de 6 mois, au sein d'un groupe international spécialisé dans les solutions de regroupement, d'emballage et de formage de produits.

Les missions
Vous serez en charge de la paie et l'ADP pour 3 sites, soit environ 300 bulletins mensuels :

- Contrôle et suivi de la gestion des temps (GTA - ADP Décidium)
- Collecte et analyse des variables de paie
- Édition et contrôle des bulletins
- Gestion des arrêts maladie, longue maladie
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Calcul des soldes de tout compte, validation des indemnités
- DSN mensuelles et évènementielles
Logiciels utilisés : ADP Décidium + SIRH interne du groupe.


Profil rechercher : .
- Bac+3 minimum, avec 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires
- À l'aise sur ADP Décidium
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont tes alliés au quotidien

N'attendez plus pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Rejoignez nous et participez à l'aventure d'une entreprise en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°134 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - QUETIGNY ()

Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux.
Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité.

Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile.

Description du profil
- Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur

Salaire et avantages
- Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes
- Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations
- Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo
- Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé
- Mise à disposition d'un téléphone professionnel
- Un accompagnement et des formations sont proposés
- Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année
- Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%).
- Un CSE à disposition des salariés
- Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel.

L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON
Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible.
Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • "SENIOR COMPAGNIE"

    Senior Compagnie est une structure spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.

Offre n°135 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

KELYPS INTERIM, agence d'intérim spécialisée, recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de composants électriques, un magasinier (H/F).

Vous intégrez un poste débutant en magasin, avec une phase d'apprentissage progressive des tâches techniques et logistiques liées aux composants électriques.

Vos missions :
- Réception, contrôle et rangement des marchandises dans le respect des procédures internes
- Préparation des commandes clients et gestion des expéditions
- Suivi des stocks et mise à jour des bases de données
- Assistance au dépannage téléphonique en support aux clients, afin de mieux comprendre les produits et leurs applications

Cette première expérience en magasin pourra évoluer vers un poste commercial au sein des bureaux, en lien direct avec la clientèle.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • KELYPS INTERIM - DOLOMIEU

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h.

Offre n°136 : Chauffeur Livreur Poids Lourds et relation clients (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - chauffeur livreur service entreprise
    • 21 - LONGVIC ()

Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité.

Vos activités principales sont :
- Dans le cadre de vos tournées journalières, réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contrat
- Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client
- Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentaires
- Assurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.)

Profil :
Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises.

VOUS POSSEDEZ UN PERMIS C.

Pourquoi nous rejoindre :
+ Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail
+ Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site
+ Un service reconnu auprès des clients
+ Une société financièrement solide
+ Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement
+ Une implantation nationale avec 24 sites
+ Une formation à notre métier et un management de proximité
+ Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté
+ Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.

Entreprise

  • INITIAL

Offre n°137 : Assistant de Production (h/f)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Longvic ()

ADECCO recherche un Assistant de Production H/F dans le secteur de la Métallurgie.

Vos missions :

- Analyser la faisabilité des pièces et classifier les produits
- Planifier la production et valider les délais avec le service commercial
- Préparer les feuilles de coupe pour l'atelier (pliages simples à complexes)
- Gérer les stocks, les approvisionnements et les factures fournisseurs
- Soutenir le responsable de production : gestion du personnel, suivi des heures, intérim, intégration, équipements

Vos détails de poste :

- Prise de poste dès que possible
- Mission longue durée
- Rémunération selon profil + 10% de CP + 10% d'IFM

Votre profil :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation production industrielle ou similaire
- Idéalement, vous possédez une première expérience sur ce poste ou similaire
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la géométrie
Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°138 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - industrie
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

ADECCO recherche un Technicien de Maintenance H/F dans le secteur de l'industrie.

Vos missions :

- Maintenance préventive et curative du parc machines
- Réglage des machines
- Dépannage
- Rédaction de compte rendus d'intervention

Vos détails de poste :

- Prise de poste dès que possible
- Mission longue
- Rémunération selon profil entre 2100€ et 2300€ brut/mois + 10% d'IFM + 10% de CP
- Horaires : 3*8

Votre profil :

- Idéalement, vous possédez une première expérience en tant que Technicien de Maintenance H/F
- Vous connaissez l'environnement de l'industrie (première expérience en production acceptée)
- Vous êtes rigoureux-euse, méthodique et organisé(e)

Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°139 : Agent(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD pour l'entretien de halls d'immeubles du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EDEN

    EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.

Offre n°140 : Aide ménager / ménagère à domicile- CHEVIGNY (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence


Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.


Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.
Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications.
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.
En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant
- Du 1% logement
- De congés payés

Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • ONELA

Offre n°141 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CORCELLES LES CITEAUX ()

Vos missions :
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un/e aide ménager/ère sur le secteur de Corcelles les Cîteaux (21), Bourgogne, France


VOTRE RÔLE ?

Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :

* Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
* Repasser et prendre soin du linge
* Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !
Votre profil :
QUI PEUT POSTULER ?

Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.
Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?

Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Entreprise

  • DOMALIANCE

Offre n°142 : CHARGE DE COURS EN COMPTABILITE GESTION AGRICOLE (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès d'un public adulte
    • 21 - QUETIGNY ()

Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès de la classe de BTSA ACS'AGRI en 1ère et 2ème année (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de dispenser des modules dans le domaine de la gestion économique et financière de l'entreprise agricole, gestion des ressources humaines, juridique et fiscale de l'entreprise agricole, la stratégie et le pilotage de
l'entreprise agricole.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en gestion économique et financière). Vous avez une expérience (ou une connaissance) solide dans le secteur agricole et des matières visées (référentiel disponible sous chlorofil) et vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du
travail bien fait.

Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 300 Heures de cours à compter du 01 septembre 2025 et jusqu'au 30 juin 2026 et dont l'emploi du temps est à définir en début de contrat.
La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés.

Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé avec trois autres collaborateurs de la filière agricole. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement.

Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif


Pour candidater, vous devez envoyer votre CV et compléter la rubrique "LETTRE DE MOTIVATION"

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°143 : CHARGE DE COURS EN FRANCAIS (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès d'un public adulte
    • 21 - QUETIGNY ()

Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès de la classe de BTSA ACS'AGRI (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de DATR (développement et animation des territoires ruraux) en 1ère et 2ème année et de dispenser des cours en français.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en lettres). Vous avez une expérience de la matière visée (référentiel disponible sous chlorofil), et vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait.

Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 110 Heures de cours à compter du 01 septembre 2025 et jusqu'au 30 juin 2026 et dont l'emploi du temps est à définir en début de contrat.

La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés.

Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement.

Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif


Pour candidater, vous devez envoyer votre CV et compléter la rubrique "LETTRE DE MOTIVATION"

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°144 : Cariste en prestations logistiques (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - FAUVERNEY ()

À propos du poste :
Nous recherchons des Caristes en prestations logistiques pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions :

Vous manutentionnez et préparez les marchandises de nos clients et conduisez des engins automoteurs :
- Décharger les marchandises
- Stocker les marchandises
- Préparer les commandes
- Contrôler les marchandises
- Expédier les marchandises
- Participer aux inventaires
- Entretenir le lieu de travail
- Réaliser les objectifs fixés par le manager
- Former et transmettre les compétences
- Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par votre N+1 ou fonctionnel
- Suivre, rendre compte et alerter.

Profil recherché :

Maîtrise des opération mathématiques de base
Maîtrise de la langue Française
Pratique de l'informatique
Autonome et sens des priorités
CACES 1. 3 et 5
Poste en 2x8 uniquement, Primes PPI (Prime de performance individuelle) et indemnités repas.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Expérience :
cariste: 1 an (Optionnel)

Langue :
Français (Requis)
Permis/certification:

CACES 1 (Requis)
CACES 5 (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 5
  • - CACES 1

Entreprise

  • FM FRANCE

Offre n°145 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Longvic ()

Appliquez votre savoir-faire sur le bitume !
Adecco Dijon BTP recrute pour un client spécialisé dans les travaux publics un Enrobeur (H/F).
Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la réalisation de projets d'infrastructure en apportant votre expertise dans l'application d'enrobé pour des routes fiables et durables.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :

- Préparer le site en nettoyant et en nivelant la surface à enrober.
- Mélanger et appliquer les matériaux nécessaires pour réaliser un revêtement de qualité.
- Veiller à obtenir une couche uniforme d'enrobé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Effectuer des ajustements et finitions pour garantir l'homogénéité de l'application.
- Entretenir l'enrobeur et vérifier son bon fonctionnement après chaque utilisation.

Vous faites preuve de précision et de rigueur dans votre travail, assurant ainsi la qualité des revêtements. Une capacité à travailler en équipe est primordiale pour ce poste. Le salaire est négociable, et le travail se fait en horaires de journée.

Entreprise

  • ADECCO

    En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et services utiles au quotidien : Compte épargne temps rémunéré Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Offre n°146 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - LONGVIC ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
En tant qu'Agent de fabrication H/F, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués.

Vous serez en charge de :

-Réaliser les opérations de fabrication
-Procéder au contrôle de la fabrication
-Assurer le rangement et le nettoyage
-Effectuer des opérations d'usinage
-Utiliser des commandes numériques
-Vérifier la qualité des produits
-Appliquer les procédures de sécurité
-Collaborer avec les équipes de production

Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ?

En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que :
-Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe,
-Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation,
-Avoir une bonne dextérité manuelle,
-Faire preuve de ponctualité et de rigueur,
Les horaires : Journée

La rémunération:
-12,15 brut par heure


Les avantages Manpower :
-CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence.
-CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.).

Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

Le Cosy, le restaurant de l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud recherche un cuisinier expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe en cuisine.

Vos missions :
- Élaborer et réaliser des plats à partir de produits frais et de saison
- Participer à l'élaboration des menus avec le chef
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Veiller à l'organisation, la propreté et la bonne tenue de la cuisine

Profil recherché
- Passion pour la cuisine fait maison et les produits frais
- Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, tout en gardant la bonne humeur

Nous vous offrons un environnement de travail convivial et bienveillant. Vous travaillez avec une cuisine de qualité, valorisant les circuits courts et les produits de saison. Des horaires respectueux de l'équilibre vie pro / perso avec 2 jours de repos par semaine.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • HOLIDAY INN DIJON SUD LONGVIC

    Notre restaurant, Le Cosy, vous propose une cuisine de saison avec une carte bistrot et bistronomique pouvant plaire au plus grand nombre. Nous mettons en avant une cuisine moderne tout en proposant de grands classiques de la cuisine bourguignonne. Avec l'arrivée des beaux jours, notre superbe terrasse bioclimatique s'ouvre à vous, offrant un cadre idyllique où se déroulent des événements soigneusement orchestrés, tels que des barbecues, des braséros, des cocktails exquis et des concerts liv

Offre n°148 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

Le restaurant Le Cosy recherche son Second de Cuisine pour épauler notre Chef et participer activement à la réussite de notre établissement.

Votre mission :
Assister le Chef dans la préparation et l'envoi des plats.
Garantir la qualité et la régularité des mets dans le respect des fiches techniques.
Participer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives et de saison.
Superviser et former les commis de cuisine.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le Chef.

Profil recherché :
Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou poste similaire.
Passion pour la cuisine authentique et de qualité.
Créatif, rigoureux et organisé.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Sens des responsabilités et envie de s'investir dans un projet culinaire exigeant.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • HOLIDAY INN DIJON SUD

Offre n°149 : Assistant(e) commercial(e) itinérant(e) en alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Il s'agit d'un prestataire de café.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce.

Compétences souhaitées :
- NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO)
- Sens de la négociation
- Communication écrite et orale
- Maîtrise des outils digitaux

Missions du poste :
- Prospection de nouveaux clients et partenaires
- Démarchage commercial
- Gestion portefeuille client
- Présenter les produits et services
- Etablir des devis et contrats

Poste à pourvoir à Genlis, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Rythme d'alternance :
2 jours de cours par semaine.

Compétences

  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Mettre en place des stratégies de vente
  • - Organiser des événements commerciaux
  • - Planifier et organiser des réunions commerciales
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°150 : Gestionnaire ressources, référent.e CIRIL et régies compables (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - CHENOVE ()

- Fonctionnaire ou contractuel
- Temps complet
- Rédacteur ou adjoint administratif

LM avec CV

Description de l'emploi
Assure ses missions sous la responsabilité du directeur des finances et des moyens généraux et du chef du service des finances, avec des points d'étape réguliers, de manière autonome et en étant force de proposition pour sa hiérarchie.

Missions et activités
Mission 1 : Réaliser le traitement comptable et le suivi de l'exécution budgétaire des recettes
Activités :
Assure la comptabilité d'engagement.
Emet les titres de régularisation du P503.
Détermine les rattachements et reports en fin d'exercice dans le cadre de la clôture budgétaire.
Sollicite le service de gestion comptable (comptable public) après avis de sa hiérarchie pour tout conseil dans l'exécution des écritures de recettes.
Prends le relais de ses collègues en cas d'absence ou de surcroît d'activité.

Mission 2 : Assurer la gestion et le suivi comptable des ressources communales
Activités :
Assure la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) avec l'assistance d'un prestataire et à l'aide d'un logiciel dédié (recensement des supports, gestion des relations avec les redevables, rédaction et suivi des courriers de relance, émission des titres de recettes.).
Assure la gestion administrative financière et comptable des locaux loués ponctuellement ou durablement (ville bailleur), des baux et des redevances : renouvellement des contrats administratifs, les décisions de louage de choses, revalorisation des loyers et gestion des relations avec les locataires.
Émets les titres pour les baux, les redevances : refacturation des charges aux associations et au CCAS dans le cadre des mises à disposition de locaux, facturation des loyers et charges locatives (eau, électricité, TEOM) aux entreprises et particuliers locataires de locaux communaux.
Déclare annuellement les dépenses éligibles au FCTVA et la TVA collectée et payée trimestriellement.
Mission 3 : Assurer le conseil, le suivi règlementaire et comptable des régies d'avances et de recettes
Activités :
Assure conseil auprès des régisseurs d'avance et de recettes en collaboration avec le régisseur de la régie unique (mise en œuvre des réformes liées aux régies).
Rédige les décisions permettant la mise à jour règlementaire des régies et participe au contrôle de la cohérence entre l'organisation définie et les besoins des usagers et services.
Est le mandataire suppléant de la régie unique.
Réalise les écritures comptables relatives aux différentes régies de la collectivité, paiement des frais bancaires, CESU, ANCV, gestion des impayés, émission des titres de régies, gestion des remboursements exceptionnels aux usagers.
Reconstitue par mandatement les régies d'avance.

Mission 4 : Être référent du logiciel financier et comptable de la collectivités (CIRIL Finances)
Activités :
Accompagne les services à l'optimisation et à un usage partagé de l'application CIVIL NET FINANCES (administration, paramétrage et évolution du logiciel).

Profil recherché
Savoirs :
Fonctionnement et organisation des services de la collectivité.
Contexte et enjeux de la collectivité.
Droit administratif applicable aux collectivités locales.
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Règles de fonctionnement des régies de recettes et d'avance.

Savoir-faire :
Compréhension de documents juridiques (règlementation).
Comptabilité et analyse financière publique.
Maîtrise du logiciel CIRIL Finances et des outils bureautiques et tout autre logiciel nécessaire.
Capacité d'adaptation et aisance à tout outil informatique.

Ressources comportementales :
Discrétion et rigueur.
Sens du service public et de l'organisation.
Adaptabilité relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Aptitudes rédactionnelles.
Positionnement de service support.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Connaissance des principes de la comptabilité analytique
  • - Maîtrise des logiciels de comptabilité
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Entreprise

  • MAIRIE

Villes voisines