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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thorey-en-Plaine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Fauverney, 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR, 21 - Longvic ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche chauffeur-livreur ou chauffeuse-livreuse avec expérience de la conduite par tout temps VUL 14m3 classe 2. Personne professionnelle, responsable, sérieuse, ponctuelle et assidue ; avec une vraie conscience professionnelle et un réel besoin de travailler. Démarrage le 15 ou 22 septembre 2025. Soit temps partiel Traction d'après-midi lundi, repos mardi et mercredi à vendredi Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic Soit temps plein Lundi matin tournée pharmacies + lundi à vendredi après-midi traction Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi après-midi traction Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic. CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Secrétaire administratif (H/F). Recrutement dans le cadre d'un remplacement suite à l'évolution interne d'un salarié. Vos missions principales seront : -Gestion des appels téléphoniques et des courriels -Saisie et suivi des commandes -Traitement des accusés de réception des commandes -Rapprochement des cartes d'ordonnancement et des AR avant facturation -Classement et envoi des factures -Transmission des commandes d'achat émises par la direction -Traitement des documents commerciaux -Travaux de secrétariat divers -Rédaction de mails en anglais (niveau écrit requis) Profil recherché -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous adapter à différents systèmes -Vous avez l'esprit PME : vous aimez la polyvalence, la réactivité et le travail en équipe -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome -Vous avez des notions d'anglais
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Agent Affreteur h/f Vos missions principales : Identifier et prospecter des clients ou chargeurs susceptibles d'avoir du fret à transporter sur les trajets, Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les clients et transporteurs, Planifier et organiser le chargement des camions en fonction des contraintes logistiques et des itinéraires de retour, Suivre en temps réel les flux de transport et ajuster les solutions en cas d'imprévu, Assurer la relation avec les transporteurs partenaires pour compléter les besoins en affrètement, Respecter les délais de livraison ainsi que la satisfaction client, Gérer les documents administratifs liés au transport. Poste à pourvoir dès maintenant pour une période d'un mois minimum. Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) dans le domaine de la logistique, de l'administratif ou du commerce internationnal, vous possédez une 1ère expérience dans le domaine du transport et de la logistique. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation continue en lien avec les responsables de formation : Déposer et assurer le suivi des demandes de financement Suivre l'inscription des stagiaires Préparer les dossiers administratifs pour les animateurs de formation Assurer le suivi financier (facturation aux stagiaires et paiement des intervenants) - Assurer la gestion administrative de la formation Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole : Suivi administratif des stagiaires (Inscription, rémunération, conventions de stages, .) Inscription à l'examen Appui administratif à l'équipe pédagogique - Assurer l'accueil téléphonique du Point Accueil Installation (ligne téléphonique dédiée aux porteurs de projet souhaitant créer ou reprendre une activité agricole) Nous recherchons une personne ayant au minimum un an d'expérience sur le même type de poste La rémunération est fixée sur la base de 35 heures par semaine. Les heures effectuées au delà donneront lieu à l'attribution de jours de RTT. Attribution d'un 13ème mois, mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, participation employeur aux repas du restaurant d'entreprise. Avantages CE.
En tant qu'assistant de direction, vous serez un maillon essentiel de l'entreprise ! Vos responsabilités incluent : - Gestion administrative et communication : Gestion de l'accueil téléphonique, rédaction et envoi de courriers (fournisseurs, clients, autres organismes ...), lien et communication entre les différents services (production, travaux, direction) - Support à la direction : gestion de l'agenda, préparation de documents et suivi des tâches Comptabilité et suivi opérationnel : Contrôle des factures fournisseurs, gestion du parc automobile (cartes carburant, suivi des contraventions) et des fournitures de bureau Digitalisation et IA : Contribution à l'amélioration continue des processus en proposant et en apprenant de nouvelles solutions digitales, notamment en utilisant des outils d'intelligence artificielle pour l'automatisation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La Ferme de Tart-le-Bas est rattachée à Agro Campus Dijon (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Quetigny-Plombières). Elle s'étend sur une SAU de 182 ha et est composée de trois ateliers de production : Un atelier grandes cultures (conventionnel et bio) ; Un troupeau de vaches allaitantes Charolaises ; Un atelier maraîcher bio. Les productions sont commercialisées via différents canaux : coopératives/négociant privé, vente directe, etc. L'atelier maraîcher est installé depuis mars 2022 sur une parcelle bio d'1,5 ha dont il occupe environ 7 500 m². La parcelle est équipée de deux serres d'environ 400 m² chacune, d'un puits d'irrigation et d'un raccordement électrique pour alimenter les ouvrants latéraux des serres et la pompe d'irrigation. Les productions sont variées pour proposer une gamme diversifiée de produits aux clients professionnels et aux particuliers. Pour finir, un certain nombre d'outils à main et attelés ont été achetés les travaux du sol, de plantation, de désherbage, de récolte, etc. À compter de la fin de l'année 2024, l'atelier sera étendu à la totalité de la parcelle pour atteindre 1,5 ha de surface cultivée. Sur la seconde moitié de la parcelle, actuellement en prairie (luzerne), nous projetons d'installer un verger maraîcher. Il s'agira d'une expérimentation système ayant pour but de chercher des solutions d'adaptation du maraîchage au changement climatique. LES MISSIONS DE L'ENTREPRISE L'Exploitation Agricole est un outil de production à vocation pédagogique. Elle participe, en outre, aux cinq missions de l'enseignement agricole : La formation de tous les apprenants ; L'insertion scolaire, sociale et professionnelle des apprenants ; L'animation du territoire ; L'expérimentation ; La coopération internationale. Ainsi, au-delà des aspects de productions et de commercialisation, la Ferme de Tart-le-Bas participe à la formation et à l'insertion des apprenants d'Agro Campus Dijon au travers de TP, de stages ou de projets de classe. De par ses missions d'expérimentation et d'animation du territoire, elle se situe à la charnière entre la recherche/développement et l'application d'innovations techniques dans les exploitations privées. LE POSTE À ce jour, l'équipe de l'exploitation est composée de quatre personnes : - Le Directeur ; - Un salarié responsable d'élevage ; - Un salarié responsable des grandes cultures ; - Une salariée responsable de l'atelier maraîcher. Vous intégrerez l'équipe en binôme avec le salarié actuel de l'atelier maraîcher et aurez plusieurs missions, sous la responsabilité du directeur : - Vous assurerez les principales activités des productions maraîchères ; - Vous participerez également à la commercialisation des récoltes (vente directe, marchés, livraisons aux professionnels, vente à la restauration de l'établissement, etc.) ; - Vous participez aux réunions d'échanges avec les équipes pédagogiques sur l'avancée des productions et la préparation de séances de TP ; - Vous interviendrez, quand cela sera nécessaire, en amont et en aval des séances de TP ; - Vous encadrerez des apprenants en stage et des saisonniers ; - Vous participerez aux missions d'animation, d'expérimentation et de développement local. PROFIL Expérience : Maraîchage bio. Goût prononcé pour l'agro-écologie, la pédagogie et l'expérimentation. Première expérience souhaitable. Qualités humaines : Travail en équipe, ouverture d'esprit, pédagogie, rigueur et autonomie. CONDITIONS DE TRAVAIL Pour commencer, CDD d'un an à 100 % à partir de début septembre 2025. Poste sur la base de 35 heures annualisées (convention collective salariés agricoles). Rémunération : à partir de 1 864 € bruts mensuels à débattre selon profil et compétences.
Adecco Auxonne recrute pour l'un de ses clients, à Genlis, un Préparateur de Commandes (H/F) avec CACES R489 - 1b, 3 et 5 en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un pilier de notre équipe en assurant la préparation et la gestion des commandes avec rigueur et efficacité. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Utiliser le CACES R489 - 1b, 3 et 5 pour manœuvrer les engins de manutention. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des opérations logistiques. Nous recherchons pour ce poste une personne possédant une expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement logistique. Vous êtes méthodique, capable de travailler rapidement tout en maintenant un bon niveau de précision. Une bonne maîtrise des outils de manutention et un intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour ce poste. Les horaires de travail sont de journée, du lundi au vendredi, 8h-16h.
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons: Un/une auxiliaire petite enfance, expérience souhaitée à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Longvic (21600) en contrat intérimaire de 18 mois.L'agence CRIT recrute pour son client spécialisé dans la logistique un(e) agent de tri à Longvic (21). Vos missions : - La réception, le déchargement et la mise en place des colis sur les tapis de tri. - Le tri des colis selon leur destination et leur poids. - Le contrôle de l'état des colis et le signalement des anomalies. - La palettisation et le conditionnement des envois. - L'entretien et le rangement de votre poste de travail pour assurer un environnement sécurisé. Horaires : - Lundi : 4h30 - 6h30 - Du mardi au samedi : 3h30 - 6h30 Temps partiel - Idéal pour un complément d'activité ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se). - Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique !
L'Agence LEADER DIJON recrute un Cariste CACES 5 pour intégrer son client spécialiste dans la logistique à Fauverney. Vous serez responsable de la manipulation, du déplacement, du chargement et du déchargement des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions: Manier les chariots élévateurs CACES 5 Gérer les réceptions, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Veiller au contrôle qualité des produits manipulés Participer aux inventaires réguliers Maintenir propreté, rigueur et fluidité dans les zones de stockage Appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité à la lettre Ce poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme Temps plein 35h/semaine en 2x8, Primes PPI (Prime de performance individuelle) et indemnités repas Concernant votre profil vous devez posséder le CACES 5 à jour. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait. Vous possédez une expérience similaire à ce poste.
Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLa délégation Territoriale APF France handicap 21 est à la recherche de 2 postes de Facilitateur de choix de vie, dans le cadre du déploiement du Dispositif d'Appui à l'Autodétermination. Le Facilitateur du choix de vie, fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, mise en place afin de garantir l'autodétermination et le pouvoir d'agir et de choisir des personnes. Ce professionnel vise également à permettre la fluidité des parcours de vie, la prévention des ruptures de parcours et leur accès aux services de droit commun. Cette approche développe : - Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des ESMS, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). Missions principales : Développer une position de maitrise d'ouvrage du projet de vie des personnes, ce qui contribuera à faire émerger le projet de vie en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations - Être en appui de la personne en situation de handicap et de ses proches pour définir, mettre en place et piloter son projet de vie (rôle d'assistant à maitrise d'ouvrage) - Garantir le système équitable de coopération (rôle et redevabilité) en adoptant une posture neutre et en aidant la personne à faire, sans faire à sa place - Développer et animer un réseau de partenaires de proximité lui permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux.) - Être garant des processus (accueil, élaboration du projet de vie, .) - Assurer la fiabilité des remontés de l'activité du dispositif - Communication et promotion externe du dispositif Profil Recherché : - Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités - Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation et du partenariat (goût des dynamiques collectives) - Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul - Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap - Qualités recherchées en communication, pédagogie, négociation et diplomatie, posture de facilitateur - Maîtrise des outils de communication informatiques - Avoir la capacité de mener et de s'intégrer dans une équipe autour d'un projet innovant - Capacité à questionner une posture professionnelle - Capacité rédactionnelle (notes, reporting, bilan, compte-rendu.) - Capacité à développer des dynamiques de projets individuels et collectifs - Appétence sur les sujets s'intéressant au pouvoir d'agir
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes : COLLONGES LES PREMIERES - LONGEAULT Département de la Côte d'Or (21) ACTIVITE A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITE 3 h00 d'activité par jour en période scolaire (2 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité) Etre autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service. Sens des relations humaines et ponctualité exigés. CV à envoyer par mail, en précisant bien votre numéro de portable.
Les missions proposées : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Le profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil particulier, mais nous recherchons des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. - Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes - Votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée - Votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs - L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste - Le poste demande beaucoup d'exigence et de concentration En résumé, ce poste poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Les modalités pratiques du poste : - Poste en contrat d'alternance basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise) Formation certifiante de niveau 3 (CAP), d'une durée de 9 mois Rentrée en Novembre 2025 - Horaires postés en 2*8 (5h-13h / 13h-21h), ou en journée selon rythme d'alternance Modalités et Date du recrutement : Le recrutement se déroule grâce à la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation Aucun CV demandé pour ce recrutement, le recrutement est ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - Information collective le Mardi 23 septembre 2025 à 9H agence pôle emploi Dijon Sud (av. Jean Jaurès) - Séances d'exercice afin d'évaluer les habiletés sur le poste proposé via MRS Postulez directement sur le lien : Mes Evènements emploi en bas de cette offre
Société implantée à proximité de Dijon, possédant 10 agences sur le plan national et œuvrant dans le secteur de la sécurité incendie, nous recherchons un Responsable RH / paie H/F. En tant que Responsable Ressources Humaines de proximité, vous intervenez auprès d'un effectif total d'environ 150 collaborateurs répartis en 4 entités. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PDG, le Directeur Administratif et Financier, l'Assistante RH et la Chargée de recrutement. Une collaboration pérenne reposera sur une communication claire et régulière. Outre les missions quotidiennes liées à l'administration du personnel (définies ci-après), vous êtes capable de prise de recul afin de proposer des plans d'actions dans le souci d'optimiser nos procédures, la communication interservices et de maintenir un climat social sain. Vos tâches quotidiennes : - Etablir les bulletins de paie avec précision et respect des délais impartis (logiciel Silaé). - Déclarer les charges sociales via la DSN et assurer leur exactitude. - Préparer les bordereaux relatifs aux taxes d'apprentissage, formation continue, AGEFIPH, ainsi qu'à la Médecine du Travail. - Réaliser les attestations de salaire lors des arrêts de travail (pour cause de maladie, accident du travail, maternité.). - Renseigner et analyser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH avec un suivi étroit des effectifs et des incidents professionnels. - Réaliser les Déclarations Unilatérales à l'Embauche ainsi que l'établissement et le suivi rigoureux des contrats de travail. - Gérer avec efficacité les absences, processus d'embauche/départ (attestation France Travail, certificats de travail). - Assurer la gestion des adhésions/radiations auprès de la mutuelle. - Suivre attentivement les visites médicales exigées par le poste ou requises réglementairement. - Participer activement au suivi du plan de formation destiné aux collaborateurs. - Etablir divers indicateurs RH nécessaires au bon fonctionnement du service. - Collecter en temps réel toute information pertinente pour améliorer nos processus Le profil recherché - Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que professionnel confirmé en gestion des ressources humaines et gestion de la paie. - Une rigueur exemplaire dans toutes ses fonctions administratives. - Une excellente organisation pour gérer efficacement son emploi du temps et ses priorités professionnelles. - Des compétences avérées pour travailler en collaboration au sein d'une équipe soudée. - Une capacité notable à gérer plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité du travail fourni. - Des compétences reconnues en administration RH acquises par une solide expérience professionnelle dans ce domaine A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Infos complémentaires Horaires fixes : du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h30-17h00 Pas de télétravail Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et à la Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté, dans un environnement dynamique. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté (50% du temps), cela inclut que vous aurez pour mission : - Gestion de l'accueil : standard téléphonique, gestion courrier, mails. - Gestion comptable : élaboration de factures, suivi des paiements relances, réalisation de budgets de suivi et prévisionnel, enregistrement des pièces comptables, édition des bilans financiers, suivi des remboursements de frais. - Assistance administrative : Logistique de salle et de repas, enregistrements statutaires et légaux, gestion administrative des ressources humaines, organisation des déplacements (réservations train, logements.), suivi administratif des instances statutaires et archivage. - Assistance administrative spécifique à un organisme de formation : suivi de la démarche qualité qualiopi pour les démarches administratives et financières liées aux formations organisées par la structure. Pour les structures de la FRSEA Bourgogne Franche-Comté (30% à 50% du temps en fonction des convenances), vous aurez pour mission : - Accueil et réception des appels et des personnes - Rédaction et gestion administrative de la correspondance (courriers et e-mails) - Gestion administrative et logistique de la structure et d'un organisme de formation : agendas, instances, déplacements, suivi des actions et des procédures - Gestion logistique des réunions Compétences et qualités requises Le poste d'assistant administratif comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec des compétences en gestion administrative. Vos compétences personnelles incluent également : - De la motivation ; - Une forte adaptabilité et la gestion des priorités ; - De la rigueur ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons une personne avec une formation secrétariat comptabilité. Pour faciliter la mobilité sur le territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Il s'agit d'une offre d'emploi commune entre les structures Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté. Les postes sont indépendants et feront l'objet de deux contrats distincts. Le poste de travail sera sur le même lieu et le profil recherché est identique. Pour proposer un temps de travail plus conséquent, le recrutement se fait en commun. Conditions sur le contrat des Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté : - CDI 17,5 heures (19,5 heures travaillées avec RTT) - Rémunération 11 750 euros bruts annuels - Titres restaurant - Possibilité de télétravail - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste en octobre 2025 Conditions sur le contrat des Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté : conditions similaires avec des spécificités : - Rémunération 13 500 euros bruts annuels (pour un mi-temps) - Rattachement hiérarchique au directeur de la FRSEA - Appui administratif à deux chargés de mission emploi Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) jusqu'au 24/09/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com ou à l'adresse suivante : Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, 1 rue des coulots 21110 Bretenière
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 35 ans. JA BFC est l'une des 14 structures régionales composant le réseau et regroupe 8 structures départementales : les JA de la Côte D'Or, du Doubs, du Jura, de la Nièvre, de la Haute-Saône, de la Saône-et-Loire, de l'Yonne et du Territoire de Belfort.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Missions : - Elabore et réalise les menus - Veille à la sécurité au travail et à l'hygiène alimentaire - Contrôle l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériels - Participe au bon fonctionnement de la cuisine - Entretient les locaux et matériels de cuisine Contexte particulier des postes de travail : - Port de vêtements appropriés - Station debout - Manipulation de charges lourdes - Manipulation de produits toxiques et de matériels chauds et tranchants - Travail sur 5 jours ouvrables
Une famille recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour une personne en situation de handicap. - CDI de 10h/semaine environ (3 interventions par semaine, le matin ou l'après-midi) - Prise de poste : 1er octobre 2025 - Salaire horaire : 19,34 € brut, soit 15,11 € net - chèques CESU Urssaf Vous interviendrez auprès d'un jeune homme de 38 ans, résidant au domicile de ses parents à 15 km au sud de Dijon, et ayant des troubles de la communication et de l'autonomie. Vous l'accompagnerez depuis son domicile, dans ses activités thérapeutiques ou de loisirs, sur l'agglomération dijonnaise. Vous serez également amené(e) à lui proposer des activités en lien avec son projet de vie. La maîtrise de l'informatique est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), et avez un grand sens de l'humanité. Vous savez être respectueux(euse) de la vie privée, puisqu'une partie de vos interventions se passera au domicile des parents du jeune homme.
L'agence LEADER DIJON recrute des Agents de production (H/F) pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production et participerez activement au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos missions principales :Préparer votre poste de travail et les matières premières nécessaires à la fabrication. Réaliser les opérations de production : assemblage, conditionnement, transformation. Contrôler la qualité et la conformité des produits selon les standards en vigueur. Veiller à la propreté de votre espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Conditions particulières : - Travail en station debout prolongée avec possibilité de port de charges. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). - Environnement de travail bruyant, poussiéreux ou à température contrôlée selon le secteur. Temps plein : 35 heures par semaine à pourvoir dès que possible. Profil recherché :Une première expérience en production ou en logistique est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne dextérité manuelle. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes strictes (sécurité, hygiène, qualité).
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire =11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du matin et du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis + un temps de préparation. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire = 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Approvisionnement et tenue du rayon charcuterie coupe et et fromage coupe - Mise en place d'animations commerciales - Inventaires de marchandises - Mise en valeur du rayon traditionnel - Suivi des plans d'action en place sur le rayon Vous travaillerez seul sur le rayon, sous la supervision du manager frais, vous pouvez être amener à servir également sur la partie boucherie
ATAC Aiserey
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Encaissement clients - Approvisionnement et tenue des rayons - Mise en place d'animations commerciales - Préparation de e-commandes - Inventaires de marchandises - Mise en valeur de la surface commerciale - Accueil et renseignement clients Vous travaillez en équipe avec vos collègues.
ATAC Aiserey recherche un(e) Employé(e) Libre-Service pour le Rayon Frais (yaourt, charcuterie libre-service, fromage) ainsi que des tâches de caisse. Ce poste est en CDI, temps complet 36h45 par semaine. Missions : Approvisionnement et organisation du rayon frais. Vérification de la qualité et des dates de péremption des produits. Accueil et conseils aux clients. Encaissement et gestion des transactions à la caisse. Profil de poste : Expérience en libre-service souhaitée. Connaissances en hygiène alimentaire. Bon sens du service client et capacité à travailler en équipe.
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production usinage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations d'usinage en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, )
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Nous recherchons un/une boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions principales : Préparation des différentes pâtes : Maîtrise de la préparation et du pétrissage de diverses pâtes pour la confection de nos produits. Cuisson des produits préparés : Assurer une cuisson optimale de nos produits dans le respect des recettes et des spécifications de qualité. Utilisation des outils professionnels : Utilisation et entretien des outils spécialisés tels que le four, la chambre de fermentation et le pétrin. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire afin de garantir la qualité et la sécurité de nos produits. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre boulangerie et satisfaire notre clientèle avec des produits frais et savoureux.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture de restaurant à Sennecey les Dijon nous recrutons 10 à 15 employé(e) Polyvalent(e) Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'encaissement et la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients - Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutant(e) Accepté(es) et Formation Assurée ! Evolution possible. Horaires Souples : 10H30 - 14h30 et/ou 18h15 - 22h15 Repos : Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec le candidat Rémunération : A négocier selon profil + Primes + Prise en Charge du Transport a hauteur de 50% + Repas Offert par l'Employeur
Important : session de recrutement mercredi 17/09/25 à 13h30 Nous recherchons un secrétaire facturier H/F pour notre agence de Chevigny-St-Sauveur (21). Vous travaillez au pôle de facturation du siège, en étroite relation avec la Responsable de la facturation. Vos missions principales seront les suivantes : - Le chiffrage des factures et des devis, - La saisie des factures, devis, avoirs ou tout autre document, - La saisie des tarifs clients dans le système informatique, - Le suivi et la réactualisation des tarifs en veillant à l'application des augmentations prévues dans les marchés ou dans les contrats d'abonnement, calculée suivant formule de révision de prix, - Les relances écrites et téléphoniques des bons de commandes en attente pour l'ensemble de la clientèle, - Le contrôle des chiffres d'affaires des commerciaux et techniciens. Le profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique exigée. Expérience en facturation ou en comptabilité souhaitée. Connaissance de base en facturation demandée. Qualités relationnelles requises : rigueur, organisation, gestion des priorités, sens du détail. Infos complémentaires : CDI Prise de poste au plus tôt 35h/semaine, horaires fixes Pas de télétravail Salaire : 1802-1950€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience) Mutuelle entreprise Prime d'ancienneté Horaires de l'agence 08h00-12h00 / 13h30-17h00, soit 35h00 du lundi au vendredi Bienvenue chez GROUPE SDI : Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est, recrute pour son agence située à Chevigny-Saint-Sauveur (21) un.e Tireur au râteau F/H VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de : - Appliquer des enrobés manuellement, - Suivre manuellement la mise en oeuvre du finisseur, - Mettre en oeuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid), - Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels. VOTRE PROFIL : De formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé.e par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler! Avantages : Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience. Paniers, épargne salariale et actionnariat salarié. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés - De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o Proposer un parcours de formation - De participer aux instances régionales statutaires Compétences et qualités requises Le poste comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec : - des compétences en animation de formation - des connaissances techniques sur la gestion des ressources environnementales, le monde agricole et le changement climatique Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 à Bac+5. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté avec : - CDD un an - Temps plein 35h (39h travaillées avec RTT) - Rémunération 28000 euros bruts annuels - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail - Possibilité d'une voiture de service - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2026 Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JABFC, jusqu'au 15/11/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com
Carreleur / Carreleuse (H/F) Tu poses ? On embauche ! Lieu : Chevigny-Saint-Sauveur (21)Contrat : CDI / CDD / IntérimTemps de travail : 35 h, et même les carreaux alignés ne bossent pas tout seuls Ta mission, si tu l'acceptes On ne plaisante pas avec le niveau à bulle, mais on garde le sourire sur les chantiers.On cherche un(e) carreleur(se) qui sait allier précision, efficacité et amour du travail bien fait (droits les joints, pas de zigzags, promis ?). Tes futures tâches (pas si carrées que ça) : - Préparer les surfaces pour accueillir le plus beau des carrelages - Poser faïence, carrelage, mosaïque ou tout ce qui se colle bien droit - Couper, ajuster, et faire des joints dignes d'un catalogue - Travailler en bonne entente avec les collègues du chantier - Respecter les consignes de sécurité (les doigts avant les disques) Profil recherché - Tu sais manier la truelle, la carrelette et le fil à plomb comme un(e) pro - Tu es rigoureux(se), mais tu as le sens du détail (le genre à repérer une dalle de travers à 20 mètres) - Tu n'as pas peur de te salir les mains pour faire du beau - Le permis B est un + (pour aller d'un chantier à l'autre sans faire du stop avec un seau de colle)
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en optique géométrique et physique en CDD à temps partiel (5h de cours par semaine, les lundis matins et vendredis matins, en alternance 15j de cours /15j sans cours) . Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis du BTS optique, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours d'OGP à une classe en double niveau en BTS optique. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en lien avec la matière enseignée avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle pour un temps partiel : entre 200€ et 250€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Genlis ? Rejoignez-nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au lycée Albert Camus ! Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le lycée Albert CAMUS à Genlis : https://clg-acamus-genlis.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 étab
Recrutement par participation à l'évènement du stade vers l'emploi le 18/09 prochain : pour plus de détail, postulez, on vous rappelle ! Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Enregistrer les données dans nos systèmes selon la typologie des postes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
votre mission principale sera de réaliser de la maintenance sur des installations de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. vous réaliser les travaux de maintenance sur des sprinkler. Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et la réparation de nos équipements en respectant les délais fixés. Vous effectuez les dépannages. Vous effectuez les mises hors et en service de tous types de matériel de protection incendie. Vous êtes responsable de la remise en ordre de marche des installations Vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur site. Vous vous assurez des finitions de votre chantier. Vous veillez à la conformité du matériel réceptionné. du lundi au vendredi 35 heures , véhicule de service à disposition, mutuelle, complémentaire santé, primes selon résultats, vous travaillerez en binôme les premières semaines de votre intégration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en gestion-économie en CDI à temps partiel (40%) à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis allant du CAP au BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de gestion et d'économie gestion (filière mécanique, carrosserie, coiffure). -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en gestion avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel : 953.40€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en coiffure en CDD à temps partiel (35% minimum) à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en CAP en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de pratique en coiffure. - Dispenser des cours de technologie et biologie en coiffure. - Dispenser des cours de relation client et environnement professionnel en coiffure. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel : 834.22€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement située à Corcelles-les-Cîteaux (21910). Nous recherchons actuellement 20 manutentionnaires (H/F) pour une mission intérimaire d'une semaine, à temps plein, avec une prise de poste prévue le 22 septembre 2025. Votre rôle consiste à effectuer des tâches de manutention manuelle : chargement des produits sur convoyeurs, palettisation des caisses. Ce poste est idéal pour une personne débutante. Une expérience en tant que manutentionnaire serait un plus. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour réussir dans ce poste. - Résistance physique : Vous serez amené(e) à porter des charges de manière répétée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenez un acteur majeur de la sécurité et de l'environnement ! Adecco Auxonne recrute pour son client à Genlis un Responsable HSE (H/F), poste cadre. Pourquoi nous rejoindre ? Assurez la conformité réglementaire et le bien-être de vos collègues tout en contribuant à une culture de sécurité proactive et engagée. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Développer un réseau relationnel au sein de PPG et de l'équipe Corporate EHS pour apporter support et expertise. - Être garant de la bonne tenue des indicateurs HSE et de l'administration des outils associés. - Suivre le système de gestion HSE et aligner les plans avec la législation locale et les exigences PPG. - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les programmes et procédures nécessaires pour garantir des performances optimales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. - Informer le Country Manager et le responsable de site sur les questions relatives à la sécurité, et recommander des mesures correctives. Nous recherchons pour ce poste un candidat ayant une licence ou un diplôme d'études supérieures dans le domaine EHS, chimie ou ingénierie, avec une expérience pertinente. Vous devez posséder une connaissance approfondie de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de la réglementation environnementale. La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office, Cority, Sharepoint) est également requise. Le poste est basé sur un horaire de journée, avec un taux horaire à définir selon l'expérience. (Salaire attractif) Pour réussir dans ce rôle, votre capacité à communiquer efficacement, votre rigueur, votre autonomie, et votre créativité seront des atouts indispensables. Vous devrez également faire preuve d'intégrité et de pragmatisme dans vos décisions. En choisissant de travailler pour Adecco, vous bénéficierez d'avantages intéressants : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations pour développer vos compétences - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location de vacances.) Ne ratez pas cette opportunité de contribuer à la sécurité et à la santé au sein de PPG ! Téléchargez l'application mobile « Adecco et Moi » pour gérer votre emploi de manière pratique et rapide. Vous êtes prêt à relever ce défi et faire une différence dans le domaine HSE ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). Profil recherché Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.
L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Longeault-Pluvault pour s'occuper de 2 enfants de 5 et 8 ans Votre planning : Les mercredis de 10h30 à 15h30 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect) Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire Obligations Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Avantages Variabilité des tâches et des situations Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe) Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect) indemnité kilométrique Difficultés Horaires parfois décalés et/ou de week-end Travail de nuit possible Déplacements et/ou accompagnements réguliers
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 70 agences.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Mécatronique (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché(e) à notre service ingénierie, vous serez responsable de la définition et de la validation de composants majeurs (Moteurs, VFD, Instrumentations, Armoires de contrôle.). En tant qu'expert dans votre domaine de compétence, vous serez l'interlocuteur privilégié aussi bien en interne (chef de projets, service cotation, achats.), qu'en externe de nos clients et nos fournisseurs. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les spécifications clients et définir le cahier des charges pour les équipements électriques - Concevoir les documents clés du projet (P&ID, PFD, Data Sheet, schémas de câblage.) - Approuver les offres des fournisseurs intégrant les caractéristiques techniques et les certifications contractuelles - Garantir le respect de la contrainte budget-délai pour votre périmètre sur les affaires auxquelles vous êtes rattaché(e). - Valider la documentation technique des Fournisseurs en collaboration avec nos clients - Assurer la veille technologique et normative - Conseiller et soutenir les équipes en internes dans votre domaine d'expertise + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre o Déplacements ponctuels à prévoir o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste orientée électrique et contrôle vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets de vous positionner en tant qu'expert technique en interne dans votre domaine de compétences. Au quotidien, vous faite preuve de rigueur et vous avez développé(e) un fort esprit d'analyse. Enfin, votre esprit d'équipe et votre disponibilité vous positionne comme un partenaire essentiel pour mener à bien la fabrication de nos packages. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Manager Unit Engineering (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Dans le cadre de ce poste, votre mission principale consistera à assurer l'encadrement opérationnel et technique de l'équipe Unit Engineering. Pour ce faire, vous veillerez à la bonne exécution des projets, au respect des exigences techniques et réglementaires, ainsi qu'à la montée en compétence et à la polyvalence de votre équipe. Vous assurerez l'interface entre les différents services internes et partenaires externes, tout en garantissant la performance, la qualité et la fiabilité des livrables techniques. Au quotidien, vous serez amené(e) à : o Encadrer et Organiser le travail de votre équipe pluridisciplinaire (7 collaborateurs) tout en garantissant leurs montées en compétences o Participer à l'élaboration du planning en répartissant la charge de travail suivant l'état d'avancement et la complexité des projets en collaboration avec le Master planning et le manager du banc de test o Assurer l'interface entre l'équipe Unit Engineering et les autres départements (Projets, Production, Qualité) o Développer des synergies techniques et organisationnelles autour des Machines neuves avec Sundyne US en tant que référent technique o Maintenir, améliorer et développer les outils d'ingénierie o Garantir la conception des produits dans le respect des processus et normes en vigueur dans l'entreprise o Contribuer à l'amélioration continue de nos produits en proposant et en déployant des pistes d'amélioration des produits et des processus o Créer, suivre et analyser des indicateurs pour mesurer la performance de votre équipe tout en assurant le reporting de ceux-ci. o Piloter les analyses techniques à la suite des non-conformités et aux retours d'expérience terrain o Suivre les plans d'actions correctifs avec les équipes concernées o Assurer une veille technologique sur les innovations en conception mécanique, matériaux, outils de CAO/PLM et proposer des axes de modernisation des pratiques d'ingénierie + Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie mécanique et conception, vous maîtriser les sujets relatifs à la conception mécanique et à la certification produit. Vous avez précédemment occupé des fonctions managériales qui vous ont amenées à animer des équipes techniques dans des environnements industriels pendant au moins 5 ans. Vous maîtriser la gestion de projets et notamment lorsque ceux-ci impliquent des équipes issues de services différents. Véritable leader, vous avez la capacité de fédérer et d'impulser un esprit d'équipe, en permettant à chacun des membres de celle-ci de se développer à titre individuel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse pour répondre à différentes problématiques. Enfin, vous êtes orienté sur les résultats et avez un sens des responsabilités importants. Niveau d'anglais requis : résultat TOEIC > 750 accompagné d'un anglais technique
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chevigny Saint Sauveur un Opérateur de finition H/F Poste à pourvoir sur le long terme en intérim. Horaires de journée 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi variables. Votre mission : Masticage de pièces & contrôle qualité Tâches répétitives & manutentions diverses Rémunération : SMIC horaire IFM, CP Profil recherché : Votre profil : De profil manuel, vous êtes rigoureux / rigoureuse & consciencieux / consciencieuse & faites preuve de précision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) de silo (H/F) prêt(e)s à rejoindre notre équipe sur les différents sites d'exploitation et prioritairement à Saulon-la-Chapelle. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des chefs de silos, vous devrez permettre la réception des céréales et le contrôle des conditions de stockage de produits dans le respect de nos procédures de qualité et de sécurité. UN POSTE POLYVALENT : - accueil de nos clients agriculteurs - manutention du matériel disponible sur le site, - pesée des camions, échantillonnage des céréales, nettoyage de nos outils de travail - aide au chef de silo dans son travail de mise aux normes des céréales (séchage, ventilation, etc.) Le tout dans une ambiance conviviale, notre personnel sera là pour vous accompagner. DISPONIBILITES ET QUALITES ATTENDUES - de la curiosité par rapport aux métiers de la terre. - de la rigueur pour les procédures et une volonté d'apprendre pour évoluer. - un sens de la relation client et du respect pour les autres.
Au sein du Centre de Maintenance de Matériel de l'infra (C2MI) de Bourgogne Franche Comté, le responsable de l'entité a pour missions essentielles : - Diriger une équipe d'une trentaine de techniciens répartis sur les sites de Saulon-La-Chapelle et Montchanin, dont la supervision directe de 3 adjoints. Le responsable fixe les objectifs et évalue l'atteinte de ces objectifs chaque année. - En entente avec la supervision de flotte, organiser et la planifier la maintenance des engins et outillages de l'Infrastructure sur son territoire Le responsable doit assurer l'entretien optimal des équipements ferroviaires sur le périmètre de Bourgogne Franche Comté. Il organise la production et est en mesure de mesurer la performance de son activité. Il rend compte régulièrement au dirigeant d'agence et directeur d'établissement et est l'interlocuteur privilégié de l'atelier directeur. Il détermine et met en oeuvre les démarches d'amélioration et les investissements nécessaires dans le respect de son budget. - Garantir la sécurité de l'Exploitation Ferroviaire : le responsable est le garant de la sécurité des engins et outillages pour lesquels il assure la maintenance et participe à ce titre à des contrôles de mises en conformité, à la sécurité des processus ou organise encore à des retours d'expérience. - Garantir la santé et Sécurité au Travail : il est le garant des conditions de santé et sécurité de l'ensemble des salariés opérant sur les sites dont il a la responsabilité (document unique, EPI, etc). - Être responsable des 2 ateliers de maintenance industrielle de Saulon et Montchanin (conformité, fonctionnalité, propreté, sécurisation, ...). Conditions d'exercice de l'emploi - Poste de cadre au forfait jours
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique - OUGES (H/F). Rejoignez une entreprise qui valorise l'audace et l'agilité pour toujours avoir un coup d'avance. Cela inclut de changer les règles du jeu pour viser le leadership et s'adapter constamment aux changements. Elle encourage des relations simples et authentiques. Est-ce que ces valeurs résonnent avec vous? Vous avez un première expérience (stage et alternance compris) dans la réalisation de tests qualité produits et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au responsable, vous accomplirez les contrôles des composants des articles de conditionnement, des demi-finis et des produits finis. Pour cela, vous réaliserez les missions suviantes : - réaliser les controles de routine en respectant les instructions, la conformité, les règles QHSE, les BPF, les délais et les urgences. - réaliser les controles hors routine en faisant les tests supplémentaires suite réclamations clients/internes ou dans le cadre des validations process/essais - rédiger et mettre à jour les instructions de controle en gérant l'archivage, l'échantillothèque et les bulletins d'analyses - gérer les commandes et les diverses demandes au laboratoire Poste 35h00 en horaire de journée. Vous avez un BAC2 maximum en technique de laboratoire avec une première expérience ? Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesure (dynamomètre, lippke etc... ), les outils informatiques et les techniques d'analyses en laboratoire ? Vous connaissez les normes & les BPF idéalement ? Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, adaptable et avec une forte capacité d'analyse. Vous avez répondu à l'affirmative à ses questions ? N'hésitez plus! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un agent en CDI 10h/semaine. Le poste est un travail en binôme de 5h à 7h du lundi au vendredi sur Chevigny-Saint-Sauveur. Une expérience dans le domaine est souhaitable.
En tant que Commercial H/F "chasseur(se)", vous serez le moteur du développement commercial sur les départements 21, 71 et limite 89. Rattaché à l'agence de Sennecey-les-Dijon, vous interviendrez sur le terrain pour : Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises locales (PME, collectivités, professions réglementées.) Qualifier les besoins IT : infogérance, cybersécurité, hébergement, sauvegarde, cloud. Mener des entretiens de découverte poussés et piloter le cycle de vente de A à Z Conduire les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les deals Assurer un suivi rigoureux et professionnel de vos clients pour détecter de nouvelles opportunités (upsell, renouvellements) Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide après la signature Le profil que nous cherchons : Expérience en prospection BtoB (au moins 2-3 ans) Vous avez déjà vendu des services IT ou des prestations techniques ? C'est un gros plus ! À l'aise avec le cold calling, les réseaux pro, le CRM, vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e) Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les dépasser Vous êtes basé(e) idéalement dans le triangle Dijon - Chalon - Auxerre Ce que notre client attend : Une prise de poste rapide (septembre/octobre 2025) Une forte autonomie dans l'organisation du travail Une réunion hebdomadaire chaque lundi matin au siège de l'entreprise (à Dole) Ce que vous gagnez : CDI - Statut Employé - 35h/semaine Rémunération fixe entre 26 000 € et 31 000 € bruts/an (hors commissions), selon profil Commissions motivantes, versées mensuellement Véhicule de fonction (type Ford PUMA), ordinateur portable, smartphone Mutuelle entreprise Chèques cadeaux - Chèques Vacances Tickets restaurant Pourquoi vous ? Parce que vous aimez chasser, convaincre, créer du lien, et qu'il est temps pour vous de rejoindre un projet ambitieux où vos résultats feront la différence. Alors ne passez pas à côté. Parlons-en !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur pour rejoindre son équipe à Longvic (21600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Missions : - Respecter des règles de sécurité et des règles internes & externes - Mettre et ajuster les outillages - Déclarer les temps de production à l'aide des moyens mis à disposition (temps de production, quantité consommée, quantité produite...) - Contrôler des côtes, des angles, des quantités et de la matière - Programmer des pièces simples - Plier des pièces - Emballer et numéroter la commande - Bipper des pièces Les horaires sont de 37 heures par semaine en CDI, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. profil : - BAC PRO en chaudronnerie industrielle, ou métallerie, ou expérience significative - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur une presse plieuse - Sens relationnel pour nos clients - Vous savez distinguer les différentes matières de tôle - Vous êtes rigoureux et minutieux Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour le poste de plieur à Longvic (21600).
- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). - Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection. - Remontée des problèmes clients et qualité - Suivi administratif des interventions Vous aurez à votre disposition : Un véhicule de service Carte essence Badge télépéage Formations Indemnités repas Téléphone portable & forfait Mutuelle / Prévoyance Prime & Commissions Profil de poste : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique. Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain. Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F) Secteur : 21, 25, 39, 70, 71 CDI Qui sommes-nous ? Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées. Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Votre mission : En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients : Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants) Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée) Suivi client et reporting régulier de votre activité Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation) Formations techniques et commerciales assurées Accompagnement commercial Organisation libre de votre emploi du temps Votre profil : Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus Vous avez le permis B
Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Responsable de centre de maintenance des engins ferroviaires et des outillages H/F en CDI sur les les sites de Saulon-La-Chapelle et Montchanin. Rattaché à l'établissement régional, vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des engins spécialisés (bourreuses, engins caténaires, etc.), avec pour objectifs : - Assurer une maintenance préventive et curative efficace. - Participer à la transition énergétique (hybride/électrique). - Améliorer les outils industriels et renforcer la relation avec les utilisateurs. Vos responsabilités - Management : encadrer 30 techniciens (dont 3 adjoints) sur les deux sites. Définir les objectifs et piloter la performance. - Organisation de la maintenance : planifier et suivre la maintenance en lien avec la supervision de flotte. Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité. - Sécurité : garantir la sécurité des engins et des salariés, assurer la conformité réglementaire, piloter les retours d'expérience. - Ateliers : assurer la bonne gestion des deux ateliers de maintenance (fonctionnalité, sécurité, propreté, conformité). Conditions - Poste cadre au forfait jours. - Formation spécifique assurée à la prise de poste. Profil recherché BAC+5, ingénieur dans le domaine mécanique ou équipement industriels Une formation spécifique aux techniques de maintenance des engins sera prise en charge par l'entreprise dès la prise de fonction. Savoir être : - Ecouter et communiquer, être bon pédagogue - Se positionner de manière bienveillante vis-à-vis des équipes et des clients internes - Être rigoureux et organisé - Autonomie, esprit d'initiative, innovation - Capacité à prioriser - Gestion des aléas Savoir faire - Maitriser les outils informatiques et métiers relatifs aux missions - Mettre en oeuvre des processus et procédures techniques et sécuritaires - Connaissance des outils de gestion et de production : progiciels et GMAO Savoirs théoriques (les formations internes sont intégrées à la prise de poste) - Appréhender et connaitre les politiques d'entreprise, les métiers et les organisations - Management de la sécurité - Avoir des connaissances techniques reconnues dans le domaine maintenance ferroviaire (engins)
Le GEIQ Industrie 21 recrute pour son adhérent URGO INDUSTRIES des conducteur-trice de machines (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Conducteur de ligne de production. Venez rencontrer l'entreprise URGO INDUSTRIES lors d'une information collective le jeudi 11 septembre 2025 à 14h à la Maison des Entreprises (6 allée Andrée Bourland, 21000 Dijon). Votre mission : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Concrètement votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Profil du candidat : Pour ce poste, nous ne recherchons pas un profil particulier, mais des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes, votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée et votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs seront des points clés pour la réussite de cette formation. L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste. En résumé, ce poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Modalités : Poste à pourvoir en alternance sur 9 mois, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise - permis B nécessaire car horaires postés). Rentrée à partir de novembre 2025. Formation certifiante (CQPM Conducteur d'équipement industriel) et embauche possible à l'issue. Horaires postés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) en entreprise et en journée sur les périodes de formation.
Assurer l'interface entre les clients et les divers services de l'entreprise Assurer le suivi administratif encadrant la relation client : enregistrement et suivi des commandes et réclamation client, renseignement téléphonique, réponse aux questions techniques, marketing et autres Le collaborateur travaille en étroite collaboration avec le responsable de région
AD2K Rénov est une entreprise implantée en Bourgogne, spécialisée dans la rénovation second œuvre, intervenant sur des projets complets de rénovation : plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, sols, etc. Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, au respect des normes, des délais et à la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un.e ouvrier.e encadrant polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe terrain et assurer la coordination des chantiers. Vous intervenez sur nos chantiers de rénovation second œuvre en peinture, plomberie, plâtrerie, électricité, rénovation du sol. Experience confirmée en second oeuvre. Poste rattaché au gérant de la structure. Missions : - Encadrer et accompagner une équipe d'ouvrier et d'alternants sur les chantiers - Participer activement à la réalisation des travaux de rénovation - Veiller au respect strict des règles de securité, normes de construction, planning fixé - Contrôler la qualité d'exécution des travaux et anticiper les besoins du chantier - Reporter régulièrement sur l'avancement des chantiers à la direction Savoir être : - Rigueur et Ponctualité - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers - Assurer un travail de qualité - Attitude positive - Bonne expression orale Expérience : - Diplôme/expérience significative dans le second oeuvre du bâtiment - Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe - Bon sens de l'organisation - Connaissance en matériaux. - Permis de conduire B obligatoire (déplacement chantiers) Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé 36h à partir de 2 200€/Bruts mensuels selon expérience - Organisation : du lundi au vendredi midi - Panier Repas/indemnité de déplacement - Mutuelle d'entreprise
CYCLONE R, petite entreprise dynamique spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, renforce son équipe pour faire face à une forte demande. Nous intervenons principalement auprès de professionnels de la restauration (restaurants, cuisines collectives, etc.). Ce que vous ferez : Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation Petits travaux de maintenance : remplacement de moteurs, variateurs, etc. Les interventions ont lieu du lundi au vendredi, en horaires décalés. Les prises de poste se font généralement tôt le matin, entre 5h et 7h, avec une fin de journée entre 17h et 19h. Une coupure est souvent observée le midi, les restaurants étant fermés à ces heures. Le jeudi et le vendredi, les interventions peuvent démarrer dès 4h du matin, voire à 23h pour le vendredi, selon les contraintes des établissements. À noter : il n'y a pas de chantier le vendredi après-midi. Ce que nous recherchons : Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe Vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Vous êtes disponible rapidement Permis B obligatoire et moyen de transport personnel requis Ce que nous offrons : CDI avec prise de poste immédiate Formation complète assurée : aucun diplôme requis, débutant(e) bienvenu(e) Ambiance conviviale, esprit d'équipe et missions variées Un métier technique, concret et utile Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son service Val de Saône, dont les bureaux sont situés à Genlis. Missions globales : Assurer un accompagnement individuel et personnalisé Favoriser l'accès aux soins, en amenant les personnes qui en auront besoin à aller vers le soin Orienter ces personnes vers le droit commun Créer du lien avec les partenaires du secteur médical, pour faciliter l'orientation des personnes et leur suivi Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir l'équipe dans certaines situations nécessitant un accompagnement médical et/ou psychologique Missions spécifiques : L'accompagnement : Intervenir au domicile des personnes, avec ou sans le travailleur social référent « aller vers » en rue dans certaines situations de veille sociale avec un travailleur social Analyser le degré d'autonomie de la personne, afin d'adapter au mieux l'accompagnement Soutenir et guider la personne dans l'élaboration de son parcours de soin Accompagner physiquement les personnes vers les établissements de soin, ou des professionnels de santé Savoir orienter les personnes vers les partenaires de santé Participer à des synthèses ou bilan Mettre en place des actions de prévention santé à destination des personnes accompagnées Le travail d'équipe pluriprofessionnel : Participer aux réunions de services Faire le point sur l'avancée du parcours santé de la personne avec le référent social (dans la limite de ce qui peut être divulgué) Participer à des rencontres tripartites avec le référent social et la personne accompagnée Soutenir les membres de l'équipe sur des situations délicates Apporter des connaissances liées à la santé (addiction, déni, déprime, .) à l'équipe La relation avec les partenaires de santé : Participer à des temps de réunions ou de synthèses Faciliter les liens avec les partenaires de santé pour faciliter les orientations et les suivis Assurer l'interface entre l'équipe éducative et les services de santé Durée hebdomadaire : 39h /RTT (du lundi au vendredi) Application de la CCN 66 + Prime Ségur, Permis B indispensable pour se déplacer sur le secteur.
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Nous recherchons un/une accompagnant/accompagnante AMP ou moniteur / monitrice ou éducateur/éducatrice pour encadrer un adulte handicapé autiste à domicile. Poste de quelques heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur. Responsabilités : Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes. Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée. Exigences : Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée. Conditions : Poste à temps partiel : 14 heures par semaine maximum. Horaires flexibles à convenir avec l'employeur. Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré.
Notre restaurant, une entreprise familiale composée de 4 personnes, est actuellement à la recherche d'un candidat autonome et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : La mise en place et la préparation des entrées et desserts. La réception des marchandises et la gestion des commandes. La gestion des stocks. La mise en place. Horaires de travail Lundi au samedi midi. Vendredi soir et samedi soir. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre. Notez que notre restaurant ne bénéficie pas d'un accès direct par les transports en commun.
En tant que Technicien(ne) d'entretien, vous êtes l'ambassadeur de notre marque chez nos clients (entreprises, bureaux, commerces). Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage, l'entretien préventif et curatif des machines à café professionnelles. Effectuer le réapprovisionnement des produits (café, lait, sucre, gobelets, etc.). Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions techniques simples. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements sur site. Maintenir une excellente relation client par votre attitude professionnelle, votre écoute et votre présentation irréprochable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Une expérience dans un poste similaire (maintenance, SAV, hygiène, vending, etc.) est un plus.
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking; - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés; - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Avantages : gratification treizième mois, primes vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers et primes diverses.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Nous recherchons un Magasinier H/F pour notre cuisine centrale située à Longvic (21). Vos principales missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle et rangement des marchandises - Vérifier la conformité de la livraison - Organisation du plan de stockage - Aide au placage des matières premières - Nettoyage de la zone de travail - Appliquer la méthode H.A.C.C.P. sous toutes ses formes Prise de poste en CDD à temps complet du lundi au vendredi de 6h à 13h30 à compter du 15/09 jusqu'au 16/10/2025 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie de la maintenance et basé à GENLIS (21110), un Vulcanisateur (H/F). Notre client, leader mondial des systèmes de convoyage et des technologies de traitement, connaît une augmentation des volumes clients. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de vulcanisation conformément aux consignes techniques - Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes de convoyage - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vulcanisation ou la maintenance. Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Permis B indispensable Compétences techniques : - Expérience en vulcanisation - Connaissance des différents types de caoutchouc - Maîtrise des outils de vulcanisation - Bonne compréhension des normes de sécurité - Lecture de plans - Soudure En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des possibilités de formation continue, un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Manoeuvre h/f Vos missions principales : Mise en place du terrassement ou du creusement, Etaiement, Dépose de tous types de monuments, Entretien des sépultures, Travaux de petites maçonneries. Horaires de journée du lundi au vendredi. Formation possible sur place. Poste en intérim à pourvoir très rapidement. Profil recherché : Votre rigueur, votre discrétion, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) en CDI temps partiel pour rejoindre notre équipe. Horaires en coupures ou en continuent. Temps partiel : 4h x 3jours par semaine. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Aide Ponctuelle pour le service au Bar Assurez le suivi des clients lors de leur expérience en garantissant la meilleure écoute et interaction. Venez travailler dans un cadre dynamique, bienveillant et apportez votre personnalité et votre passion ! Vous êtes dynamique, souriant et savez faire preuve d'adaptabilité
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Technicien Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe. + Missions : En tant que garant(e) du bon fonctionnement de nos machines de test et de nos moyens de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Réaliser la maintenance préventive et curative de nos moyens de production et de nos machines de test o Commander les composants nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de production o Assurer la traçabilité des interventions de maintenances sur les différents équipements o Superviser les interventions de nos sous-traitants lorsqu'une assistance extérieure est requise o Participer à l'intégration et à la mise en service des nouveaux équipements éventuels o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Temps plein : 35h o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance ou Mécatronique ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans ce domaine vous posséder des connaissances avancées en mécanique et en automatisme. Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre précision et pour votre sens du service, vous recherche un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif avec un haut degré de technicité.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Vos activités principales sont : - Dans le cadre de vos tournées journalières, réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contrat - Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client - Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentaires - Assurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.) Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. VOUS POSSEDEZ UN PERMIS C. Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
Restaurant traditionnel proposant des plats faits maison avec des produits frais recherche serveur(se) Vos missions : Faire le service, les boissons, faire le run, nettoyage du restaurant, plonge, Votre profil : Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e). Répartition du temps de travail : Vous travaillez du mardi au vendredi, services du midi + service vendredi soir Horaires : 12H-15H du mardi au vendredi et vendredi soir : 20H-23H Contrat de travail : CDI 15H Poste à pourvoir en Octobre
Dans un restaurant de type traditionnel (70 couverts par service): Vous serez en charge des plats froids / chauds / desserts. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. (à partir d'Octobre, fermeture le dimanche) Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine. Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30 Fermeture annuelle entre Noël et jour de l'an.
ALTRAD ARNHOLDT, acteur majeur sur le marché du matériel pour le bâtiment, recrute pour son antenne basée à Dijon recherche un(e) monteur(se) d'échafaudages. Vos missions, sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier : - Monter et démonter des échafaudages sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, rénovation, etc.) - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur les sites d'intervention. Travailler en hauteur avec rigueur et méthode. Participer au chargement et au déchargement du matériel. - Être amené(e) à effectuer des déplacements fréquents en dehors de Dijon (frais pris en charge). Profil recherché : - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe - Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur - Une première expérience dans le montage d'échafaudages est un plus, mais les débutants motivés sont aussi bienvenus. - Permis B apprécié pour les déplacements. Ce que nous offrons : - Une formation aux règles de sécurité et aux techniques de montage si nécessaire. - Des missions variées, locales et en déplacement. - Intégrer un groupe reconnu dans le secteur du bâtiment.
Euroflaco Dijon - Fabrication d'emballages en matières plastiques Filiale du groupe Alpla depuis 1997, Euroflaco Dijon réunit 135 collaborateurs et intérimaires autour d'un objectif commun : produire des flacons plastiques de haute qualité, 24h/24 et 7j/7. Notre expertise repose sur trois procédés industriels clés : - Extrusion-soufflage (EBM) : créer des bouteilles en une seule étape, rapide et efficace. - Injection de préforme (IM-PRE) : première étape d'un processus en deux temps pour des préformes parfaites. - Étirement-soufflage (SBM) pour flacons PET : transformer la préforme en produit fini prêt à l'usage. Avec 5 équipes de production, Euroflaco Dijon offre un environnement stimulant où technique, innovation et esprit d'équipe se rencontrent. Objectif : Réaliser les opérations de manutention des fournitures de conditionnement en atelier et de produits finis vers les zones de stockage Missions principales : Au sein de notre site de production, vous serez en charge des opérations de manutention, de gestion des flux et du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions incluent : - Alimentation et manutention : o Approvisionner les lignes de production en cartons, palettes et conditionnements. o Transporter et stocker les produits finis selon les plans de stockage définis. o Mettre à disposition les produits nécessitant reconditionnement ou tri. o Assurer la mise en route et l'alimentation des filmeuses. - Gestion des stocks : o Effectuer les opérations de transfert via scan des codes-barres et emplacements. o Regrouper et ranger les produits finis en respectant les plans de gerbage et les directives de l'encadrement. o Maintenir la fiabilité et la précision des stocks. - Qualité, Sécurité, Hygiène & Environnement : o Vérifier l'intégrité et la propreté des palettes et conditionnements. o Isoler et signaler les palettes non conformes. o Conduire les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité. o Participer au tri des déchets, au rangement et à la propreté du magasin. - Polyvalence : o Être ponctuellement amené(e) à soutenir d'autres ateliers (transport, conditionnement, tri). o Répondre à toute demande ponctuelle de la hiérarchie pour assurer la continuité du service. Profil recherché : - Expérience en conduite de chariots élévateurs (CACES souhaité). - Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe, réactivité et polyvalence. Type d'emploi : CDD / CDI Avantages : Primes diverses : 13ème mois, participation, intéressement, primes liées au 5*8 (forfait nuit, panier nuit, majoration fériée...)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Recherchons pour Contrat à Durée Indéterminée : 1 conducteur Poids Lourd /1 conductrice PL au coefficient 128 M. possédant le permis C, la FCO et ADR de base. Le conducteur/la conductrice aura pour mission d'effectuer quotidiennement un chargement avec transpalette électrique puis une tournée de livraisons. - Horaires du lundi au Vendredi : Prise de service 07h45 (à Longvic 21) - Fin de service entre 17h00 et 17h30 (à Longvic 21) Salaire net mensuel d'environ 2100 € (frais de déplacements compris et avant prélèvement à la Source)
Électricien (H/F) On cherche la perle rare... ou plutôt le câble bien branché ! Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité ! Vos missions (sans court-circuit) : - Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël. - Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque). - Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu. - Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite. - Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux ! Ce qu'on vous propose : - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré! - Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'électricité, ne laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts ! Postulez dès maintenant et venez électriser nos équipes ! Électricien (H/F) On recrute du courant fort ! Vous avez le CAP/BEP en électricité et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous connaissez les normes électriques sur le bout des doigts et vous n'avez jamais fait disjoncter un chantier (ou presque) ? Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions sans faux contact : - Installation électrique Vous branchez tout ça avec précision, sans transformer un tableau électrique en sac de noeuds. - Dépannage & réparation Vous trouvez les pannes plus vite qu'un GPS détecte un embouteillage. - Maintenance préventive Vous évitez les courts-circuits avant même qu'ils ne pensent à se produire. - Sécurité avant tout Vous appliquez les normes électriques comme un pro (parce que jouer avec le 220V, ce n'est pas un jeu). Ce qu'on attend de vous : - Un esprit logique et un bon sens de l'analyse (sans avoir besoin d'appeler Sherlock). - Une autonomie à toute épreuve (vous n'avez pas besoin de quelqu'un pour tenir votre tournevis). - Une capacité d'adaptation à toute situation (même quand le client veut « juste rajouter une prise » et que ça vire à l'installation complète). Ce qu'on vous propose : - Un poste à temps plein 35h par semaine, histoire d'avoir du jus toute la semaine. - Un démarrage immédiat Pas besoin d'attendre que les batteries soient rechargées. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à électriser votre carrière, postulez dès maintenant !
Actual BTP Quetigny, recherche activement un Couvreur (h/f) pour un contrat de travail temporaire de 4 mois à Genlis. En tant que Couvreur, vous aurez pour missions : - Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas. - Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux. - Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture. - Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures. Profil recherché Couvreur(se) avec de la bouteille (et un harnais) Pour ce poste, on ne cherche pas un poète du zinc, mais un(e) professionnel(le) capable d'évoluer sereinement sur un toit. Si vous cochez les cases ci-dessous, vous êtes peut-être notre futur(e) collègue : Expérience :Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en couverture ou dans un domaine proche (étanchéité, charpente, etc.). Vous savez ce que c'est que bosser à l'extérieur, parfois sous le soleil parfois sous la pluie. Lecture de plans :Vous êtes à l'aise avec les plans de construction : pas besoin de les retourner dans tous les sens pour savoir où commencer. Matériaux :Vous maîtrisez les différents matériaux utilisés en couverture (tuile, ardoise, zinc, etc.) et vous savez les poser dans les règles de l'art.
La société Paul LIBBRA Maintenance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme dans la maintenance automobile et les infrastructures pour le transport routier et la logistique, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids-Lourds pour renforcer son équipe sur le site de Chevigny-Saint-Sauveur (21). Ce que nous proposons : Une rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel, à ajuster selon votre expérience et votre autonomie Une équipe dynamique, soudée et volontaire, où votre expertise sera valorisée Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail sûr et organisé Vos missions principales : Diagnostiquer et réparer les véhicules poids-lourds dans le respect des consignes et règles de sécurité Réaliser la maintenance préventive et corrective : suspension, freinage, vidange, graissage, hayon élévateur, etc. Effectuer des travaux de mécanique et de petits travaux de carrosserie et peinture Contrôler et gérer l'approvisionnement en pièces détachées Préparer le matériel roulant pour le passage aux mines Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier Votre profil : Formation en maintenance des véhicules Expérience souhaitée en maintenance PL / VUL Permis CE apprécié Organisé(e), dynamique et réactif(ve) Compétences en mécanique, pneumatique et électronique Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez le travail en équipe, relever des défis techniques et participer à la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation et votre passion pour la mécanique peuvent faire la différence.
Nous sommes spécialisés dans l?acheminement des marchandises de 1 à 33 palettes sur toute la France et l?Europe, la location de véhicules avec chauffeur, matière dangereuse, et disposons de surfaces d?entreposage sur le réseau national.
Actual recrute un Etancheur / Bardeur (h/f) à CHEVIGNY ST SAUVEUR. Nous sommes à la recherche d'un étancheur / bardeur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'étancheur / bardeur chez Actual, vous serez responsable de la réalisation des travaux d'étanchéité et/ou de bardage dans le respect des normes de sécurité. Vos missions principales : - Préparer les surfaces à traiter en enlevant les revêtements existants - Poser les membranes d'étanchéité et/ou les revêtements de bardage - Assurer l'étanchéité des toitures, des murs et des façades - Réaliser les travaux de finitions tels que les raccords et les jointures - Effectuer les opérations de maintenance et de réparation si nécessaire Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée en tant qu'étancheur et/ou bardeur. Ce poste est un contrat de 6 mois, débutant dès que possible, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Venez rejoindre Actual, une agence experte dans le recrutement qui met en avant vos compétences et votre expérience pour vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Postulez dès maintenant! Pour le poste de d'Etancheur/ Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, une expérience professionnelle de 2 à 3 ans, et avec la formation de travail en hauteur.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE - GENLIS (H/F). Notre client s'engage à fournir des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de ses clients tout en minimisant son impact environnemental. Il s'efforce à créer un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur peut être authentique, valorisé et respecté. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en QHSE ? Lisez ce qui suit... En collaboration avec les différents services internes du site (direction, maintenance et production) et en lien avec le responsable de site (ancien Responsable QHSE), vous serez en charge des missions suivantes : -Prévention des risques professionnels : identifier les dangers potentiels, évaluer les risques, proposer des mesures correctives -Mise en conformité réglementaire : s'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements en matière de sécurité et d'environnement -Formation et sensibilisation : former le personnel aux bonnes pratiques HSE, organiser des exercices d'évacuation ou des campagnes de sensibilisation -Suivi des incidents/accidents : analyser les causes, rédiger des rapports, mettre en place des actions correctives -Gestion des déchets et des pollutions : veiller à la bonne gestion des déchets, au traitement des rejets, et à la réduction de l'impact environnemental. Vous êtes issu(e) d'un BAC2 minimum en QHSE avec une première expérience significative de minimum 5 ans ? Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), réactif/ve avec une forte capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe ? Vous maitrisez les normes ISO, les outils d'analyses (arbres des causes ... etc..) et vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et la mission vous anime ? N'hésitez pas ! Nous attendons votre CV! N'oubliez pas ! rejoindre Manpower pour votre mission, c'est profiter de nombreuses avantages : billeterie, chèques culture & vacances, remboursement d'activités sportives et de plein air, séjours et plus encore !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre promesse : un accompagnement sincère, des missions de qualité et un lien de confiance solide, jour après jour. Aujourd'hui, nous avons le plaisir de recruter pour une entreprise emblématique du transport français. Un nom qui résonne dans le métier depuis plus de 60 ans. ?? Un acteur du transport pas comme les autres...Imaginez une entreprise familiale née en Savoie dans les années 60, qui a su, sans jamais renier ses racines, devenir une référence nationale dans le transport et la logistique. ?? Présente dans toute la France grâce à ses 15 agences et près de 700 collaborateurs, cette structure conjugue l'exigence d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise de proximité. ?? Son credo : multi-lots, logistique de précision et transport de véhicules. ?? Son ADN : la fiabilité, la relation humaine, et une vraie culture du service client. Engagée dans une démarche de développement durable, elle investit dans une flotte propre, des outils performants, et surtout, dans les femmes et les hommes qui la font avancer. Ici, le quotidien se partage entre bonne humeur, entraide et esprit de mission bien faite. Vos missions: ?? Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée Votre quotidien ? Au volant de votre ensemble SPL, vous assurez les tournées de distribution régionales : ramasses, livraisons, échanges humains et vigilance technique. Vos missions : - Charger, livrer, repartir, en toute sécurité et avec le sourire ; - Contrôler votre véhicule et garantir son bon fonctionnement ; - Gérer les documents de transport comme un pro ; - Représenter l'entreprise avec professionnali Votre profil: ?? Et vous, dans tout ça ?Vous êtes ce professionnel fiable, ponctuel et impliqué, à qui on peut confier une tournée les yeux fermés. ?? Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour ?? Vous avez un vrai sens des priorités et le contact facile. ?? Le trafic ne vous stresse plus depuis longtemps, vous savez garder la tête froide. ?? Et si vous avez déjà une première expérience dans la distribution régionale, c'est un plus ! Ce poste est bien plus qu'une mission estivale : c'est l'opportunité de rejoindre un réseau qui valorise ce que vous êtes, autant que ce que vous faites. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès maintenant !
Pour l'un de ses établissements situés à Domois l'UGECAM recrute un infirmier (H/F). Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : - en PMO - en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Missions : L'Infirmier (e) : - recueille les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Elabore le plan d'action infirmier - Dispense, coordonne et évalue les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formule des objectifs de soins et planifie les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participe à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assure la surveillance des personnes accueillies - Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réalise et introduit des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Forme et encadre des stagiaires - Développe des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribue au développement de la qualité et de la gestion des risques - Est référente de l'accès au soin pour le dispositif Profil que l'on recherche : - Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Compétence informatique - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Capacité d'adaptation et de créativité - Maitrise de soi au regard des troubles des enfants accompagnés Formation : - Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Informations complémentaires : Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : 35h Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE Date de prise de poste : Dès que possible Transmission des candidatures CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : ditep.domois.ug.bfc@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons les talents et les connectons aux meilleures opportunités du marché. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre expertise et notre réseau au service des professionnels. Notre approche humaine et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de choix pour ceux qui recherchent bien plus qu'un simple emploi. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien de Maintenance - Spécialiste en Moteurs Électriques (H/F). Notre client, acteur majeur dans la réparation et la maintenance d'équipements électromécaniques, est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité. Spécialisé dans la maintenance et le reconditionnement de moteurs électriques industriels, il offre un environnement de travail structuré et innovant, où les techniciens disposent d'équipements à la pointe et bénéficient d'un accompagnement technique permanent. L'atelier est organisé avec des bancs d'essai modernes, un outillage de précision et une équipe où l'entraide et l'expertise sont au coeur du quotidien. Ici, chaque intervention est une opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Vos missions: En tant qu'Électromécanicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en moteurs électriques, vous serez l'expert(e) de la remise en état et de la maintenance préventive et curative des équipements confiés. Vous interviendrez principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur site client. Vos principales missions : - Démonter, diagnostiquer et réparer des moteurs électriques industriels de toutes puissances (asynchrones, synchrones, à courant continu...). - Identifier les pannes mécaniques et électriques (bobinage, roulements, connexions, enroulements, isolations...). - Effectuer le remplacement et l'ajustement des composants : roulements, charbons, stators, rotors, etc. - Réaliser des tests électriques et mécaniques Votre profil: Vous êtes un électromécanicien passionné, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à intervenir sur des moteurs électriques en autonomie ou en équipe fera de vous un élément clé de l'atelier. Profil recherché : - Formation en électromécanique / maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience significative en maintenance et réparation de moteurs électriques. - Maîtrise des tests électriques (méga-ohmmètre, contrôle d'isolement, test de bobinage). - Compétences en mécanique générale : démontage, usinage simple, équilibrage. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Prêt à mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et à évoluer sur des interventions techniques variées ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature !
Rejoignez Aquila RH, l'expert du recrutement sur-mesure !Chez Aquila RH, nous savons que chaque talent compte et que chaque mission doit être une opportunité d'évolution. Notre engagement ? Vous accompagner avec bienveillance et vous proposer des missions qui valorisent vos compétences. Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et des conditions de travail optimales. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), un professionnel rigoureux et appliqué, souhaitant intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. L'entreprise qui vous attend. Spécialisée dans l'installation de systèmes de ventilation, cette société est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Elle intervient sur des chantiers variés : bâtiments tertiaires, industriels et résidentiels. L'ambiance de travail ? Un environnement dynamique et stimulant, avec des équipes passionnées par leur métier et une direction impliquée qui valorise la formation continue et le développement des compétences. Ici, votre travail sera reconnu et vos idées seront toujours les bienvenues ! Vos missions: En tant que Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), vous serez au coeur de l'installation et de la mise en service des systèmes de ventilation. Votre quotidien sera rythmé par : - La préparation et l'organisation du chantier, en analysant les plans d'installation et en vérifiant les équipements et matériaux. - La pose et l'assemblage des gaines de ventilation, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur. - Le raccordement aux systèmes d'extraction et de soufflage, en veillant à assurer une étanchéité parfaite. - Les ajustements et finitions, pour garantir une installation propre et conforme aux exigences du client. - Les tests de fonctionnement et le contrôle de l'installation, avant la mise en service. - Le respect strict des consignes Votre profil: Le profil idéal pour briller sur ce poste- Vous justifiez d'une expérience en pose de gaines de ventilation ou dans un domaine similaire. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques sans difficulté. - Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait. - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Le CACES Nacelle et/ou une habilitation travail en hauteur seraient un plus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur en Mécanique (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché au Directeur du Service Après-Vente, vous faites partie d'une équipe de 5 personnes dédiée à la mise en service et au dépannage des machines. A ce titre, vous alternerez en les missions de bureau où vous serez amené(e) à : o Fournir un support à distance aux clients o Préparer vos interventions sur sites (outillage, pièce de rechange, support de formation.), o Elaborer de la documentation à destination de vos clients internes mais aussi externes o Réaliser des inspections et réparations sur certaines machines Et les missions terrains qui consistent à : o Mettre en service les machines lors de leurs installations sur sites o Réaliser la maintenance et l'entretien préventifs des installations Sundyne o Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements o Diagnostiquer les pannes éventuelles et rechercher leurs causes (troubleshooting, analyse vibratoire.) + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre o Déplacements : entre 150 et 180 jours par an o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac +5 avec une spécialité en mécanique et des connaissances techniques variées en électricité, électromécanique, automatismes. Vous recherchez un poste de terrain avec un haut degré de technicité qui vous permets de vous positionner en tant qu'expert technique. Vous êtes également à l'aise pour échanger avec des clients. Au quotidien, vous arrivé à gérer les situations de stress et vous arrivez aisément à faire face à l'inattendu grâce à votre adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez gérer votre agenda, anticiper vos déplacements et prendre du recul. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Cotation (H/F) pour son service après-vente. + Vos missions Interlocuteur privilégié de nos clients sur la partie après-ventes, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Concevoir des propositions techniques pour améliorer les performances des machines installées sur les sites clients ou pour les réadapter en fonctions des besoins - Développer des outils pour optimiser le fonctionnement de nos machines - Construire et soumettre des offres commerciales cohérentes et documenter aux clients - Répondre aux appels d'offres clients en partenariat avec le service commercial en tenant compte du cahier des charges transmis et des contraintes de l'entreprise (disponibilité des produits, coût et délai) - Recenser et Documenter les principales problématiques rencontrées par nos machines et concevoir des guides d'entretien afin d'améliorer leurs fiabilités et leurs durabilités + Caractéristiques du poste : o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre forfait jours o Convention collective de la métallurgie o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou d'un cursus d'Ingénieur généraliste vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets d'être en lien direct avec les clients. Vous faite preuve de rigueur et de minutie au quotidien et vous avez développé(e) un fort sens du service client. Enfin, bien qu'à l'écoute des clients, vous n'hésitez pas à défendre les intérêts de l'entreprise lorsque la situation le nécessite. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), en Intérim de 18 mois un Cariste (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'innovation, notre client est constamment à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre ses équipes. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge de la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt. Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être titulaire des CACES 1, 3 et 5. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Conduite de Chariot Élévateur - Manutention et Port de charges - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH : bien plus qu'un cabinet de recrutement, un partenaire de carrière !Chez Aquila RH Dijon, nous ne nous contentons pas de trouver un emploi à nos candidats : nous les accompagnons dans un véritable projet de vie professionnelle. Reconnus pour notre expertise dans les métiers du transport et de la logistique, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission. Proximité, écoute, respect, et excellence sont nos moteurs pour bâtir ensemble des parcours durables et épanouissants. Si vous êtes un professionnel exigeant, motivé, et en quête de stabilité, vous êtes au bon endroit ! ?? Une entreprise à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir. Nous recrutons pour une entreprise française solide et bien implantée dans son secteur, spécialisée dans la distribution de profilés aluminium pour la fabrication de vérandas. Sa force ? Une organisation rigoureuse, une flotte de véhicules bien entretenue, et un engagement fort pour la qualité du service. Elle dessert une clientèle fidèle et régulière, répartie entre la région lyonnaise, la Bourgogne et le sud de l'Île-de-France, avec des tournées bien planifiées et une logistique parfaitement huilée. L'ambiance de travail est marquée par le respect mutuel, la sécurité, et la confiance accordée à chaque conducteur pour faire son métier dans les meilleures conditions. L'objectif est clair : une intégration rapide et durable dans une équipe bienveillante et professionnelle. Vos missions: Le poste : Conducteur SPL bâchée avec grue auxiliaire H/F?? Départ de la tournée à Chevigny-Saint-Sauveur (21) Amplitude horaire : 7h à 17h, du lundi au vendredi, avec découché à la semaine (possibilité de retour en milieu de semaine) Taux horaire entre 12,92 EUR et 13,18 EUR (selon diplôme) Panier repas : 16,20 EUR / jour + frais de découchés selon la convention collective du transport ?? Mission en intérim longue durée Vous serez en charge d'une tournée régulière (une vingtaine de clients récurrents) pour assurer Votre profil: Vous êtes un conducteur expérimenté, fiable, et rigoureux, qui cherche à s'investir durablement dans une entreprise stable et structurée. Vous disposez du permis CE en cours de validité, et êtes titulaire du CACES R490 pour la conduite de grue auxiliaire. Vous connaissez les exigences du métier et vous avez le sens du service client. Votre autonomie, votre ponctualité et votre professionnalisme feront la différence. Vous avez l'envie de vous engager dans un poste avec embauche à la clé, et de faire partie d'un environnement où vos compétences seront valorisées. Ce poste vous parle ? C'est peut-être le tournant professionnel que vous attendiez. Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir à nos côtés !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste caces 3 - longvic (21) (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Charger les marchandises. -Utiliser le transpalette. -Préparer les commandes. -Organiser le stockage. -Vérifier les expéditions. -Suivre les inventaires. -Maintenir l'ordre dans l'entrepôt. -Respecter les consignes de sécurité. Titulaire du CACES 3 R489, Vous possédez une expérience en conduite de chariots élévateurs Horaires du lundi au vendredi 7h30-12h / 13h-16h30
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-soignant(e) ou A.E.S ou A.M.P. ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour objectif principal l'accompagnement des résidents au quotidien. Dans ce cadre : Vous assurez les activités quotidiennes de lever, d'hygiène, de confort, vous êtes aussi une aide lors de la prise de repas et au moment du coucher Vous participez à l'élaboration et au respect des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC et l'ensemble de l'équipe de soin Vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des Projets d'accompagnement personnalisé des résidents Vous compensez le manque d'autonomie des résidents, leur offrez un soutien permanent mais faites en sorte de favoriser l'indépendance de leurs gestes grâce à la méthode Montessori Vous participez à l'organisation et au déroulement des activités du Projet d'Etablissement en cours de réactualisation Vous partagez des moments de vie avec les résidents et restez attentif à la modification de leur comportement afin d'en informer le reste des équipes et s'y adapter pour favoriser le bien-être des résidents. Profil : vous avez le diplôme d'aide soignant(e) ou A.E.S ou A.M.P ou Auxiliaire de vie ou une expérience professionnelle. Horaires : De jour en temps complet (35h) Travail 1 week-end sur 4 et 1 week-end sur 2 selon le planning annuel Amplitude de 12h de travail avec 2h de pause dans la journée Environnement dynamique et travail en équipe pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire avec notamment 8 AS/jour pour 68 résidents Cartes cadeaux en fin d'année notamment Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Une salle de pause et la possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas Possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas des salariés Prime annuelle NAO
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. Domiciliation sur le secteur Sud 71 ou 21. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
Nous recherchons un(e) coiffeur(se)/barbier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et coiffer une clientèle mixte avec un accent particulier sur les prestations de coiffure homme et de taille de barbe. Missions principales : Réaliser des coupes hommes classiques et modernes Effectuer des tailles de barbe, rasages à l'ancienne et soins associés Conseiller la clientèle sur les coupes, styles et produits d'entretien Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail Participer à la vie du salon et contribuer à la satisfaction client Horaires de travail : Lundi : 10h00 - 19h30 avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00 Mardi au samedi : 4 heures de travail par jour (horaires à définir selon besoin du salon) Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, qui seront rémunérées Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en coiffure et/ou barberie Maîtrise des techniques de coupe homme et de rasage Le CAP coiffure est un plus, mais non obligatoire Bonne présentation, sens du relationnel et goût du travail bien fait Autonomie, ponctualité et motivation Si vous êtes passionné(e) par ce métier et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Vous êtes passionné(e) par la création de délicieuses pâtisseries et voulez rejoindre une équipe dynamique, où la créativité est à l'honneur ? Nous sommes à la recherche d'1 pâtissier(e) talentueux(se), polyvalent(e) et expérimenté(e) pour enrichir nos délicieuses créations et satisfaire nos clients fidèles. En intégrant notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler en binôme, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la coopération sont essentielles. Vous apporterez votre expertise pour créer des produits gourmands qui raviront les papilles de nos clients. Nos horaires vous permettront de profiter d'une grande flexibilité pour vous organiser au mieux, sur une base de 39 heures par semaine, généralement entre 3h et 10h, avec une alternance de jours de repos pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, ainsi que des possibilités de perfectionnement et de développement professionnel. Ce poste est à pourvoir immédiatement, et nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Pour postuler, présentez-vous directement à notre établissement à Chevigny-Saint-Sauveur et venez échanger avec nous. Rejoignez nous dès aujourd'hui et laissez votre talent briller dans notre cuisine !
Missions : - Confection de faisceaux électriques, de platines et coffrets électriques selon des modes opératoires, la cadence définie et dans le respect des normes qualité et règles de sécurité et auto-contrôle des produits. - Assemblage de précision de fils et petites pièces. Habiletés requises : - Travail manuel de précision demandant de la dextérité - Souci de rendre un travail de qualité et de précision - Savoir tenir un rythme de travail pour tenir les objectifs demandés - Travail en équipe - Accepter d'être animer par un responsable d'équipe pour la répartition des tâches - Polyvalence Répartition du temps de travail : Horaires de journée (07h-15h30 du lundi au jeudi et 06h45-12h le vendredi) Selon les besoins de production, vous pouvez être amenés à travailler en horaires d'équipe - Du lundi au jeudi (5h-13h ou 13h00-21h00) + - Vendredi (5h-10h15 ou 10h15-16h15). Une modulation du temps de travail est en place dans la société, par conséquent, vous devez être facilement disponible et accepter les changements de rythme de travail sur une amplitude horaire variable, en fonction de la charge de production. Contrat et Rémunération : Formation préalable à l'embauche CDD de 6 mois Modalités et Date du recrutement : Le recrutement se déroule grâce à la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation Aucun CV demandé pour ce recrutement, le recrutement est ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle Une réunion d'information se tiendra dans les locaux de l'entreprise le 16 SEPTEMBRE 2025 à 9H30 à Genlis Séances d'Exercices MRS : 22 septembre
Nous recherchons un(e) CARRELEUR(SE) pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions seront : - Préparation des supports (ragréage, étanchéité, etc.) - Découpe et pose de tous types de carrelage (grès, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc.) - Réalisation des joints avec soin - Respect des plans, des normes en vigueur et des consignes de sécurité - Être en relation avec les clients sur les chantiers et garantir leur satisfaction - Analyser, organiser et suivre les plans d'exécutions - Gestion des approvisionnements en lien direct avec le conducteur de travaux - Contrôle de l'avancement du chantier et de la qualité du produit fini (Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées en fonction des besoins de l'entreprise.) Votre profil : - Capable de travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier - Capable de prise de décision, d'analyse et d'organisation concernant la vie du chantier - De formation CAP/BEP voire BAC PRO en carrelage, - Vous disposez obligatoirement d'un Permis B - Vous disposez de 2 ans d'expérience concluante sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. - Vous êtes à l'aise dans les relations avec la clientèle. Lieu : Toute la France Salaire / avantages : - Salaire à négocier selon le profil. Possibilité d'évoluer sur un poste de chef d'équipe. - Indemnité de déplacement payée à la semaine pour le logement et repas - Travail sur 4 jours en déplacement - du lundi au jeudi - Véhicule d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - CE
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Plongez au coeur d'une entreprise locale, indépendante et passionnée par le végétal Depuis plus de 50 ans, cette structure familiale rayonne dans l'univers de l'espace vert. Elle a su préserver son indépendance, son ancrage local et son esprit de proximité, tout en développant une plateforme de distribution au service des professionnels et des particuliers. Chaque jour, ses 45 collaborateurs oeuvrent avec exigence et bonne humeur pour proposer une sélection pointue de végétaux, de décoration outdoor et de produits techniques destinés à magnifier jardins et terrasses. Ici, la cohésion d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité quotidienne. L'ambiance est familiale, structurée, et bienveillante, portée par une direction accessible, à l'écoute, et attentive au bien-être des collaborateurs. Les projets de développement s'accélèrent, et c'est dans ce contexte positif que l'entreprise renforce son équipe logistique. Vos missions: En tant que Cariste-Manutentionnaire (H/F), vous serez un pilier essentiel du fonctionnement logistique, garant de la fluidité des flux et du soin apporté aux produits vivants que sont les végétaux. Sous la responsabilité du Directeur des ventes dédié aux clients professionnels, vous assurez des missions concrètes, opérationnelles, et valorisantes : - Chargement et déchargement des végétaux à l'aide des chariots élévateurs CACES 3 et 5, en veillant à la sécurité des biens comme des personnes, - Réception physique et contrôle qualitatif des produits dè Votre profil: Et si vos compétences faisaient la différence ? Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, à jour, et à l'aise avec la manipulation de charges délicates comme les végétaux ? Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous aimez les environnements dynamiques, bien organisés, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions concrètes ? Alors, rejoignez une entreprise qui valorise les compétences techniques autant que le savoir être. Si vous recherchez bien plus qu'un poste, mais un cadre de travail sain, stable, et respectueux... Postulez dès maintenant. Chez Aquila RH, votre parcours prend racine pour durer. ?? CACES 3
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez un cadre de travail bienveillant ? Nous sélectionnons les agences qui valorisent vos compétences et votre équilibre personnel. --- Nous recherchons : Deux auxiliaires de vie sur le secteur de Chevigny-Saint-Sauveur (21171) pour accompagner une dame âgée et l'aider à maintenir son autonomie à domicile : aide au lever, toilette, habillage, aide au repas et aide au repas, aide au coucher. 20h semaine : 4 jours travaillés et 1 weekend sur deux / Passages : matin, midi et soir 8h semaine, 1 jour travaillé par semaine et 1 weekend sur deux / Passages : matin, midi et soir ---- Profil : Assistant de vie aux familles ADVF ou Accompagnant Éducatif et Social ---- Envie de rejoindre une agence à votre écoute ? Nous sommes à votre disposition pour toute question. L'équipe Vocation Auxiliaire.
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Cabinet reconnu pour notre exigence de qualité et notre accompagnement humain, nous sommes les partenaires privilégiés de ceux qui recherchent l'excellence opérationnelle. Chaque mission confiée est pensée comme une aventure sur-mesure, façonnée par une écoute sincère, une réactivité hors pair, et un engagement total dans la réussite de tous nos candidats. Notre Devise ? Créer les plus belles rencontres professionnelles, là où les compétences s'alignent avec les valeurs. Rejoindre Aquila RH, c'est choisir une équipe qui vous considère, vous écoute, et construit à vos côtés. Une entreprise industrielle qui conjugue rigueur, savoir-faire et esprit d'équipeImplantée depuis des décennies sur le bassin dijonnais, cette entreprise à taille humaine s'est forgée une réputation solide dans la fabrication de pièces techniques à haute valeur ajoutée. Ici, l'organisation est millimétrée, la sécurité est une priorité absolue, et l'entraide entre collègues est bien plus qu'un concept : c'est une culture. Vous évoluez dans un environnement structuré, propre, et parfaitement équipé, avec des outils modernes et des process rodés. Le management est présent, bienveillant et exigeant, avec une vraie logique de transmission des compétences. L'objectif : vous faire monter en expertise tout en respectant votre rythme. L'entreprise connaît une belle dynamique et de nombreux projets sont en cours : modernisation des équipements, montée en cadence, nouveaux marchés... Et c'est dans ce contexte stimulant que vous intervenez. Vos missions: Votre quotidien de préparateur de commande : précis, rythmé, valorisant Vous intégrez l'équipe logistique sur un poste en journée, du lundi au vendredi, avec des horaires fixes : 8h00 - 16h30, incluant 1h30 de pause chaque jour. Votre rôle ? Garantir la fluidité des expéditions et la bonne gestion des stocks : - Vous préparez les commandes avec rigueur, en respectant les bons de préparation et les consignes spécifiques à chaque client ; Votre profil: Et vous, dans tout ça ?Vous aimez le travail bien fait, les journées rythmées, et vous êtes à l'aise dans un environnement logistique structuré. Vous êtes titulaire du CACES Pont Roulant et des CACES 3 & 5, avec une première expérience réussie en préparation de commande ou en magasinage. Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Et si en plus, vous savez garder le sourire même quand ça bouge... alors ce poste est taillé pour vous ! Si vous recherchez bien plus qu'un poste, mais une véritable aventure professionnelle au sein d'une structure qui valorise votre potentiel... Postulez dès maintenant.
Votre clé d'entrée dans notre métier : la MECANIQUE Pour le reste nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos produits et de nos méthodes. Après une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes pour les équipements agricoles : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements agricoles (en atelier ou chez le client), - Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Profil recherché ? - Envie d'apprendre - Curieux (se) - Investi(e) - Polyvalent(e) Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics ou d'engins de manutention. Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à offrir un service client de qualité. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations client.
Avec plus de 150 années aux cotés des agriculteurs, le Groupe Ouvrard se positionne comme l'un des leaders du secteur agricole sur son territoire. Spécialiste en matériel et pièces agricoles, le Groupe rayonne sur 10 départements. Aujourd'hui, ce sont 560 collaborateurs répartis dans 36 agences qui participent au développement du Groupe.
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison. Vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs, collectivités et GMS, - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client, - La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, - Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons, - Faire le plein de carburant en fin de tournée, - Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire. Du lundi au samedi avec un repos non fixe dans la semaine. Horaires : prise de poste entre 1h-2h du matin retour entre 11h-12h Salaire de base : 2000€ + 5,6€/jour travaillé de prime casse-croûte + prime pouvant aller jusqu'à 100 €/mois + heures de nuit majorées à 13% + prime transport + 13ème mois + prime participation et intéressement
L'entreprise est leader régional dans la conception et la fabrication de conduits de ventilation sur mesure. Leur expertise en tôlerie et chaudronnerie leur permettent de fournir des solutions de haute qualité à leurs clients, allant des bâtiments commerciaux aux installations industrielles complexes. Basée à Chevigny St Sauveur, l'entreprise met un point d'honneur à offrir des environnements de travail sûrs, collaboratifs et enrichissants, tout en valorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions: Sous la responsabilité directe du Chef d'atelier, vous serez chargé(e) de fabriquer des conduits de ventilation et des pièces de tôlerie variées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens de mise en production et l'équipe de maintenance pour garantir la qualité et la précision de vos réalisations. Vos missions principales : Analyse et préparation : Interpréter les ordres de fabrication, la nomenclature et les plans pour préparer votre travail. Tôlerie et chaudronnerie : Réaliser toutes les opérations nécessaires, y compris le pliage, cintrage, accostage et soudage des pièces, en choisissant les machines et outillages appropriés. Soudage : Effectuer des soudures TIG, MIG/MAG et utiliser le banc de soudage, en anticipant les problèmes de déformation. Contrôle de qualité : Veiller à la conformité des pièces fabriquées Votre profil: Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS en chaudronnerie/tôlerie ou avez acquis une solide expérience terrain. Compétences techniques : Maîtrise des machines de profilage, plieuses (y compris plieuses CN), techniques de soudage (TIG, MIG/MAG), lecture de plans, et connaissance des matériaux. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à proposer des améliorations et à signaler les anomalies.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Technicien Méthodes (H/F) pour compléter son équipe. Sundyne, PME à taille humaine (environ 200 salariés), se positionne comme un acteur de premier plan sur le marché des pompes et compresseurs pour le secteur de l'énergie. Afin de satisfaire les demandes de ses clients internationaux (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde), l'entreprise s'appuie sur son savoir-faire reconnu, son excellence, mais aussi un engagement et une expertise de plus de 50 ans dans son domaine. + Vos missions : En tant que Technicien Méthodes, vous serez chargé de définir et d'ordonner les tâches à réaliser pour mener à bien le processus de fabrication des produits. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production. - Rédiger et mettre à jour des ordres de fabrication selon les gammes et les composants, dans le respect des règles de production définies par le service Méthodes - Prévoir des actions correctives en cas de non-conformité constatée sur les produits - Corriger les Ordres de fabrication en partenariat avec l'Ordonnanceur sur les pièces entrantes/sortantes lors des révisions des plans - Tenir à disposition de la production les documents nécessaires à la fabrication : plans, ordres de fabrications & autres documents + Caractéristiques du poste : o Poste en journée du lundi au vendredi o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'un niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la productique avec une spécialisation en mécanique, vous avez des connaissances approfondies en méthodes de fabrication, usinage, peinture, soudure et vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le dessin. D'un naturel curieux, méthodique et rigoureux vous recherchez un poste qui vous permet d'être en lien étroit avec la production pour donner vie à votre travail. A l'aise avec l'outil informatique vous aborder chaque situation avec une approche pragmatique et structurée. Une expérience sur un ERP est un plus.
Nous recherchons un peintre-plaquiste en bâtiment (H/F) CDD de 3 mois, renouvelable. MISSIONS : pose de cloisons en placoplâtre, ponçage, enduit, peinture. Déplacements à prévoir sur le bassin Dijonnais (+60km). PROFIL : Savoir-faire professionnels indispensables : vous êtes réactif, rigoureux et ponctuel. Une expérience sur poste similaire serait un plus. Toutefois, les profils débutants sont acceptés à condition de montrer votre motivation à apprendre et votre savoir-être. AVANTAGES : Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Paniers repas et mutuelle d'entreprise.
Sous la responsabilité de l'IDE, vous effectuerez : - les soins d'hygiène et de confort dans les bonnes règles, - la distribution et aide aux repas, - l'accueil du résident, - les transmissions écrites et orales, Vous êtes investi(e) et motivé(e), capable de travailler sur des projets de soins ou d'établissement. Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées. L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues. Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, Vous devez faire preuve de rigueur, de dynamisme. Vous êtes capable de faire preuve de réflexion dans les soins, vous êtes à même de travailler en équipe et de vous adapter aux organisations en cours. - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur deux - Journée de 10h ou 7h - Expérience en EHPAD souhaitée Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice profil : Vous avez validé le diplôme d'aide soignant(e) ET/OU vous avez une expérience sur le poste.
Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'Etablissement, vous : *Réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques. Profil recherché : Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées. L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues. Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, vous devez être une personne rigoureuse, dynamique, faisant preuve de réflexion dans les soins, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux organisations en cours. - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur trois travaillé - Journée de 10h ou 7h Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice + psychologue + psychomotricien
Schiever recrute pour son magasin bi1 Aiserey, une bouchère ou un boucher, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 1500m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Profil de poste : Professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), Vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.
Vos missions principales : En l'absence du chef de cuisine : Élaboration des menus et gestion des approvisionnements. Organisation du travail de l'équipe de cuisine et coordination avec les gérants de restauration. Supervision des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, formation des cuisiniers. En tout temps : Participation à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Maintien d'un environnement de travail conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Préparation et distribution des repas, service à la clientèle. Entretien des matériels, équipements et locaux de cuisine. Conditions de travail : Horaires : 38 heures hebdomadaires, travail en roulement incluant week-ends et jours fériés. Congés : 27 jours + 16 jours RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). Repas fournis sur place. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés.
Les Transports Denoual, entreprise familiale forte de 50 ans d'expertise, recherchent un(e) conducteur (trice) SPL en ZC pour son site de Chevigny Saint Sauveur (21). En quelques chiffres : - 12 millions de kilomètres parcourus par an - 2 agences : Elven (56) & Chevigny-Saint-Sauveur (21) Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la rigueur du transport rime avec respect, stabilité et esprit d'équipe. Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises en respectant la réglementation en matière de conduite, d'hygiène et de sécurité et de compléter les documents administratifs liés au transport. Départ en régional sans découche. La prise de poste se fera à Chevigny Saint Sauveur (21). Nous proposons un contrat en CDI avec une garantie de base et paiement mensuel de chaque heure effectuée au-delà de la garantie. Avantages : - Primes diverses - Heures supplémentaires payées mensuellement - Mutuelle & prévoyance Profil recherché : Les candidats doivent détenir le permis CE, la FIMO et la carte conducteur valides. Un accompagnement peut être envisagé selon le profil. Vous aimez le relationnel avec les clients, vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe ? Alors rejoignez les Transports Denoual ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,39€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Minimum de 1 an. Permis/certification: FIMO (Requis) Permis EC (Requis) FCO (Requis)
PME familiale, présente en Bretagne et Bourgogne, nous employons 190 salariés.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre rôle, En collaboration avec le Directeur de Site, et les équipes production, distribution, vous assurez le suivi administratif.Mise à jour des dossiers du personnelClasser les contrats de travail et les avenantsTraiter les demandes en lien avec le service administration du personnel /paieGestion du courrierCommande des fournitures pour l'agence auprès des fournisseursCe poste est fait pour vous si .Expérience similaireSens du service, de l'écoute, discrétionFaculté d'organisation, gestion des priorités, proactivitéCapacité relationnelle en équipe et avec les services transversesCommunication rédactionnelle Maîtrise du Pack Office, c'est indispensableConnaissance du logiciel AS400 serait un plusPourquoi nous rejoindre ?- Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans- Un parcours d'intégration et formation- Un management de proximité, des équipes dynamiques- Opportunités de développement professionnel et progression de carrièreMutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT / Politique handicap Rentoj
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence DOMINO RH recherche un Opérateur de Production pour un poste en 2*8 ou de nuit dans le secteur de la cartonnerie à Longvic. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent intégrer une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans le processus de production. Vos principales missions incluront : - La réalisation des opérations de production en respectant les règles de sécurité et les standards de qualité ; - La surveillance des machines et des équipements, assurant leur bon fonctionnement ; - Le contrôle qualité des produits fabriqués et la correction des éventuels défauts ; - La participation à l'amélioration continue des process de production ; - Le conditionnement des produits finis et la préparation des commandes pour expédition. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation aux rythmes de travail en 2*8 ou de nuit. Vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts essentiels pour contribuer à la performance de nos lignes de production. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de nos activités, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Description du poste : Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'expédition et de la logistique de colis, recherche un Agent de tri afin de renforcer ses équipes. Horaires : 3h - 6h ( possibilité heures supplémentaires ) Vos missions En tant qu'Agent de tri, vous participerez activement au bon acheminement des colis. Vos principales tâches seront :***Décharger et dépoter les palettes de colis***Mettre en œuvre le plan de tri et scanner les colis pour vérifier leur destination***Trier et peser les colis (sur chaîne ou autre dispositif)***Manipuler les colis dans le respect des consignes (pictogrammes, colis fragiles, etc.)***Gérer les déchets (palettes, cartons, films.) conformément aux procédures internes***Préparer les palettes et/ou sacs (chargement, respect du poids/volume, filmage)***Signaler toute anomalie constatée (colis cassés ou ouverts, erreurs de tri, codes-barres défectueux, etc.)***Profil recherché***Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sérieuse***Rémunération***Taux horaire : 12,09 € brut***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique et participez au bon acheminement des colis !
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Gestion des réapprovisionnements : imprimantes, tisanerie, salle de réunion, etc • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes • Anglais exigé Le poste est à pourvoir, à compter du 1/10/25 en CDI. Le poste est en temps partiel : 20H/semaine, horaires : 14h-18h Le poste est situé à Longvic. Le site est difficilement accessible en transports en commun. Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11,88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée, ancienneté, etc) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Repos 1 samedi sur 2 Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche un Cariste 1/3/5 H/F Sous la responsabilité du responsable logistique, vous serez en charge de la gestion des flux de marchandises dans l'entrepôt, en assurant la sécurité, la qualité et la rapidité des opérations. Vos principales missions seront : Conduire les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 pour : - Le chargement et déchargement des camions - Le stockage et déstockage des marchandises - Le prélèvement et préparation de commandes Effectuer des opérations de manutention manuelle (port de charges). Contrôler la qualité et la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées. Participer à la gestion des stocks (inventaires, rangement, étiquetage). Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Collaborer avec les autres services (production, qualité, maintenance). Profil recherché : - CACES 1, 3 et 5 à jour et expérience significative en conduite de chariots. - Capacité à réaliser des tâches de manutention et à porter des charges. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Bon esprit d'équipe et volonté de s'impliquer dans un projet d'entreprise. - Motivation pour évoluer en interne : possibilité de formation et d'évolution vers un poste de pontier.
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Intéressé par un poste évolutif ? Le but étant de démarrer en tant qu’agent de logistique et d’évoluer sur le poste d’adjoint logistique (binôme du responsable magasin). Les missions incluront chargement/déchargement, tri de pièces, préparation de commandes, la circulation, et l’entreposage des marchandises. À terme, vous devrez gérer l’expédition de A à Z (détermination des volumes, réservation des camions auprès des transporteurs) ainsi que le management d’un aide magasinier. Vous utiliserez les CACES 1 et 3 (ils sont demandé). Pour qui ? Un groupe national spécialisé dans la réalisation et l’installation de conduits circulaires et rectangulaires, ainsi que divers travaux de tôlerie chaudronnerie et métallerie. Vous êtes autonome et pensez être fait pour ce poste ? Alors n’hésitez plus et postulez sur notre site ou contactez-nous au afin que l’on échange ensemble.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _ _ _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : * Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes * Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes * Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. * Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations * Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux * Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) * Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. * De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées * Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé * Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie * Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? * Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur * Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) * Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe * La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. * Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien * Le petit + : Tickets restaurants /Partenariat crèche Babilou/Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE TRI (H/F) Nous recherchons pour nos clients des Agent de tri Vos missions : -Décharger et charger les camions à l'aide d'un transpalette manuel. -Trier, contrôler et scanner les colis conformément aux instructions fournies. -Effectuer la palettisation des marchandises de manière efficace et organisée. -Assurer le nettoyage régulier du poste de travail pour maintenir un environnement propre et sûr. -Respecter les normes de qualité et les délais de traitement des colis. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, soit d'après-midi ou de nuit. Vous bénéficiez de panier repas et de primes de nuit. PROFIL : Vous avez une attitude collaborative et être capable de travailler efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Vous êtes méthodique et ordonné dans le tri, le contrôle et la palettisation des colis, en veillant à respecter les normes de qualité et les délais de traitement. vous êtes en mesure de gérer efficacement les pics d'activité et de maintenir la productivité tout en respectant les exigences de qualité.La maitrise d'utilisation du transpalette manuel pour le déchargement et le chargement des camions est un plus.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client spécialisé dans la collecte des déchets industriels à LONGVIC. Personnel AGENT DE TRI (H/F). Vous travaillez sur des horaires : 7h-12h/13h-15h ou 10h-13h/14h-18h. Vous travaillez en extérieur. Vos missions : Tris des bidons de différentes contenances (huiles, peinture) selon zones affiliées et respect des procédures. Rémunération : 11.88€ + 0.99€ (13ème mois) + ticket restos. Description du profil : Travaille en extérieur n'est pas une contrainte. Votre rigueur sur le respect des procédures de sécurité en matière de tri, sera primordial.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client spécialisé dans la logistique. Pas d'ennui, la polyvalence est requise pour ce poste, Vous allez acquérir de l'expérience grâce à votre précision sur le gerbage en hauteur. Personnel Cariste CACES 3/5. Vos missions : • Effectuer le picking des produits, pour expédition, en utilisant principalement, un chariot élévateur de type CACES 5. • Manutention du produit de la palette au chariot. • Assurer le suivi précis des stocks et signaler toute irrégularité ou anomalie. Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience souhaitée sur le chariot (CACES 5 et 3) • Vous possédez les CACES 3/5 en cours de validité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur FAUVERNEY. Vos missions : Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée Signaler les anomalies / colis endommagés Préparer les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients Filmer, étiqueter les palettes ranger Participer au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Prise de poste dès que possible Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients basé sur Chevigny Saint Sauveur un(e) Gestionnaire de stocks H/F. Vos missions : - Superviser l'activité du dépôt selon les normes d'hygiène et sécurité - Encadrer une équipe de 10 personnes - S'occuper de la gestion - Traiter les litiges et les différents dysfonctionnements - Être garant de la qualité du service rendu auprès des clients - Élaborer les tableaux de bord des activités - Veiller à la bonne coordination des services Rémunération selon le profil Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez un bon esprit d'équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le chauffage et la climatisation : • Accueil téléphonique • Gestion des demandes d'intervention • Gestion des mails • Prise de rendez-vous Le poste est à pourvoir à compter du 4/09, dans le cadre d'un CDD à temps complet de 8h à 12h et de 13H30 à 17h (37h30) du lundi au vendredi. CDD du 4 au 19/09. Il y aura ensuite de nouveau un remplacement du 1/10 au 31/12. Le poste est situé à Longvic Une formation de 2 jours est prévue, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11,88 € brut/heure + primes (dont ponctualité) • Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre client, dépôt rattaché à une PME en plein développement, en cours d’acquisition de nouveaux équipements industriels et spécialisé dans la conception la fabrication et la distribution de systèmes de menuiseries et de façades aluminium recherche un Préparateur de Commandes en 2*8 H/F afin de renforcer ses équipes sur du long terme. Le poste est basé sur CHEVIGNY ST SAUVEUR et à partir de cet été GENLIS (le déménagement est prévu pour Aout) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions seront les suivantes : -Vous serez en charge de trier les barres en aluminium -Préparer les commandes -Charger les camions -Utiliser les douchettes -Utilisation des ponts roulants à terme (formation prévue) Horaires en 2*8 : 5h-12h30 et 12h30-20h en alternance une semaine sur 2. Avantages : Prime d'équipe - Panier - IFM/ICP, entretien et suivi personnalisé Vous faites preuve d'esprit d'équipe et la cadence ne vous fait pas peur. A la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise en développement ? Alors postulez directement en ligne ou contactez nous vite pour un entretien personnalisé en agence.
POSTE : Preparateur de Commande le Lundi a Temps Partiel H/F DESCRIPTION : L'agence SAMSIC EMPLOI Dijon recrute pour l'un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques : PREPARATEUR DE COMMANDE POUR 3 VENDREDI A TEMPS PARTIEL (H/F) - Collecter et regrouper des produits portés sur les étiquettes de préparation, ou les bordereaux de commande et assurer les opérations complémentaires nécessaires pour la réalisation de la commande et l'expédition de celle-ci selon les règles définies - Détecter les produits endommagés ou périmés, les écarter de la commande et en informer son responsable - Détecter les ruptures et signaler les manquants - Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication et de distribution pharmaceutique - Procéder à certaines opérations d'entretien courant et au nettoyage des locaux, matériels et abords - Lancer les expéditions et contrôle - Conditionnement - Réaliser l'inventaire des stocks - Approvisionner les secteurs Horaires : 14h50-00h le lundi ou 0h25-7h25 le lundi Salaire : 12.835€/ H + primes + majoration nuit SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.835 € / heure PROFIL : Votre sérieux, votre envie et votre sens du travail bien fait sont les qualités que nous recherchons. Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur GENLIS dans le domane du mobilier de cuisine : Un Préparateur de commande 1.3.5 (H/F) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et diversifiée dans le secteur industriel ? Postulez dès maintenant et faites partie de nos intérimaires ACTUA. Vos missions :***Chargement et déchargement des camions : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité et en optimisant l'espace de stockage.***Réception des marchandises : Assurer la réception des livraisons, vérifier la conformité des produits par rapport aux commandes et réaliser les contrôles nécessaires.***Gestion des stocks : Optimisation des stocks, rotation et suivi précis.***Mise en rayon dans la zone de stockage : Effectuer la mise en rayon des produits dans la zone de stockage en suivant les instructions et en respectant les règles de rotation des stocks. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Bonne compréhension des procédures de réception et de mise en stock des marchandises.***Manutention***IFM + ICCP***Postulez et notre équipe vous recontactera !
En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...). - Autonomie, esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (tablette). - Bon relationnel et sens du service. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP. - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni. ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Pour accompagner notre développement nous recherchons un.e gestionnaire RH et paie : - Etablir la paie pour l'ensemble du Groupe DGC (60 à 100 bulletins répartis sur 7 entités), établir la DSN - Assurer la gestion administrative des RH : DPAE, contrats de travail, registre du personnel, attestations, gestion des AT/MP et AM, rédaction de courriers, médailles du travail, suivi des absences, visites médicales, etc. - Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, MSA, organismes de prévoyance et de mutuelle...) - Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des responsables de service sur les questions RH - Accompagner les managers sur le recrutement et organiser les intégrations des nouveux embauchés - Gérer l'intérim - Définir et déployer le plan de formation PDC - Etre garant du cycle RH : entretiens annuels, NAO, formation, etc. - Veiller à la bonne application des procédures et de la législation- Une première expérience en paie indispensable - Vous faîtes preuve de rigueur et de discrétion - Vous possédez une bonne communication orale et écrite
Le Groupe DGC est une entreprise familiale implantée en Bourgogne-Franche-Comté, spécialisée dans les domaines du chauffage, de la ventilation, du traitement de l'air et de l'eau. Reconnue pour son savoir-faire technique, sa proximité client et son engagement pour des solutions durables, DGC accompagne depuis plus de 10 ans les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'équipements thermiques et énergétiques.
