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Pour la saison d'hiver(15 décembre au 15 mars), nous recherchons un ou une serveuse pour la partie restaurant de notre auberge. - service du midi et service du soir. - 3 jours de repos hors vacances scolaires. - Repas le midi et le soir sur vos jours de travail,préparation de la salle et mise en place. - nettoyage et rangement de la salle après le service. - accueil client et caisse. - prise des réservations. Petit restaurant de montagne, situé à Quérigut en Ariège. Capacité de la salle : 40 couverts en intérieur. Vous êtes polyvalent(e) capable de s'adapter aux différentes taches qu'implique le poste. Une personne débrouillarde et qui travail en autonomie mais capable de respecter notre façon de travailler. Avec une grande capacité d'adaptation.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons notre futur(e) second(e) de cuisine tournant (H/F) dans les départements des Hauts-de-France (59, 02, 80, 60). Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour nos residents qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme second, vous êtes un acteur de la vie de la résidenceVos missions :Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitéIntégrer les nouveaux arrivants sur nos restaurantsContribuer à fidéliser et développer la clientèle du restaurantAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) Tout en vous apportant le support nécessaire !
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Sainte Croix Volvestre (09230) Dans le cadre d'un CDI Temps partiel 24h00/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir ainsi que des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,04€ par heure Permis/certification: * Permis D (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) saisonnier(ère) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) saisonnier(ère), vous participerez à la bonne marche de nos activités durant la période saisonnière, en apportant votre dynamisme et votre professionnalisme. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent acquérir une expérience enrichissante tout en s'intégrant dans une équipe conviviale et engagée. Responsabilités * Assurer la réception, le rangement et la mise en place des produits ou équipements * Accueillir et orienter les clients ou visiteurs avec courtoisie et professionnalisme * Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail ou de vente * Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes en respectant les consignes données * Effectuer toute tâche ponctuelle liée à l'activité saisonnière, selon les besoins de l'équipe * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché * Disponibilité durant la période saisonnière concernée * Dynamisme, sérieux et sens du service client ou de l'accueil * Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois exigeant * Flexibilité et adaptabilité face aux tâches variées * Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une motivation sincère pour le poste sera appréciée Nous accueillons chaleureusement les candidat(e)s motivé(e)s à contribuer au succès de notre activité saisonnière. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Prise en charge / restitution : La prise en charge est indispensable pour avoir une base de départ correcte. La restitution est impérative, tous les documents contractuels ont une importance primordiale pour assurer la gestion du risque FME Gestion de l'outillages : Gestion des entrées / sorties d'outillage nominativement et individuellement à l'aide du GO. Etre capable à tout moment de pouvoir lister les outillages non rendu, cassé, . Etre capable de communiquer tout on long du chantier avec le superviseur GE sur les pertes et casses. Contrôle de l'état : Porter une attention particulière aux outils complexes qui pourraient casser et se démonter dans la zone FME, tous les outils doivent être inspecté à leur retour pour vérifier qu'il ne manque rien (vis, attache, coin d'un burin .) Vérifier l'intégrité physique et l'état du matériel avant chaque attribution de. Tous les éléments des servantes FME doivent également être inspectés à chaque restitutions. Etre garant qu'un outil cassé est restitué avec tous les morceaux, dans le cas contraire prévenir le chef de chantier Gestion des dates de validités : Etre garant que seuls les apparaux de levage comportant une étiquette avec une date de contrôle valide sera utilisé, le reste sera mis à l'écart. Etre garant qu'il y a assez de matériel valide en stock, sinon organiser avec le chef de chantier un contrôle externe. L'entretien, le nettoyage et la propreté sont fondamentaux pour la réussite du plan FME. La zone de magasinage doit rester propre, rangée, et les éléments extérieurs au container principal mis sous cadenas.
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types...
La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité (obligatoire en cas d'embauche)
