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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouziers. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MAURS, 15 - QUEZAC, 15 - Maurs ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche un Moniteur d'Atelier Service en salle à temps complet en CDD. Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé dans la postcure psychiatrique, avec une capacité de 30 lits. Situé à Maurs, dans le département du Cantal, il œuvre pour la réinsertion sociale et professionnelle de ses patients. Missions principales : - Encadrer et animer des ateliers thérapeutiques et professionnels adaptés aux capacités des patients. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et la réinsertion professionnelle des patients. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des ateliers (les ateliers se déroulent sur le Village de Vacances la Chataigneraie). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale ou de la réadaptation psychosociale. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation. Conditions de travail : - Rémunération selon la Convention Collective 1951. - Horaires à définir en fonction des besoins du service. - Type de contrat : CDD de 1 mois, prolongation possible. - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Madame Claire LAROQUE - Directrice Centre de Réadaptation de Maurs Route de Saint Cirgues 15600 Maurs Ou par courriel à : adjdir.crmaurs@orange.fr
Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistante Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation psychosociale serait un plus. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions avec divers partenaires externes. - Excellentes compétences en communication, écoute active et empathie. - Maîtrise des dispositifs d'aide sociale, des droits des patients et des procédures administratives. Conditions de travail : - Horaires à définir en fonction des besoins du service et de l'organisation de l'établissement. - Rémunération et avantages selon Convention Collective 1951, - Prise de poste souhaité en Septembre 2025. CV + Lettre de Motivation sont à envoyer à : CENTRE DE READAPTATION DE MAURS Madame LAROQUE Claire - Directrice Route de St Cirgues 15600 MAURS Ou par mail : adjdir.crmaurs@orange.fr Ne pas hésiter à contacter la structure pour avoir plus d'informations.
L'EHPAD Roger Jalenques situé à MAURS (15), recherche un(e) Adjoint(e) Administratif (ve) en charge du suivi des dépenses et de la formation continue. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe administrative de 5 collaborateurs vous assurerez le suivi et le contrôle des factures ainsi que la gestion de la formation continue. MISSIONS SPECIFIQUES : Comptabilité Générale : - Effectuer la saisie des opérations comptables et garantir la fiabilité des données financières (mandatement : classe 6, classe2), - Recettes diverses (émission des titres) - Suivre les immobilisations, - Facturation des emprunts, loyers, subventions etc. - Suivi des paiements et résolution des problématiques liées à la facturation - Accueil physique et téléphonique des agents (salariés, ), - Rédaction de courriers - Renseignement au fil de l'eau de bases de données, tableaux de bord, - Préparation de données statistiques - Vérification des erreurs de gestion et saisie Formation continue - Coordination des actions de formation continue La connaissance du logiciel métier GEPSS serait un plus TEMPS DE TRAVAIL : à temps plein RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE : - Diplôme : bac + 2 minimum, - capacité à travailler en équipe, - expérience en comptabilité souhaitée, - expérience sur fonctions similaires souhaitée, - maîtrise des outils informatiques (word, excel, GEPPS) - capacité de travail en autonome Poste pérenne dans le temps.
La Maison de retraite « Roger JALENQUES » se situe, en venant d'Aurillac, à l'entrée de la commune de Maurs (chef-lieu de canton) dans le sud-ouest du département du Cantal (région Auvergne). La commune est située à 45 kilomètres d Aurillac, 22 kilomètres de Figeac (département du Lot) et 23 kilomètres de Decazeville (département de l Aveyron).
Contexte et cadre du poste La Maison d'Enfants de Quézac, établissement social (MECS) géré par l'AGAMEQ, est engagée dans une phase importante de développement. Afin de mieux répondre aux besoins des enfants confiés et d'accompagner la transformation de ses services (augmentation de la capacité d'accueil, création d'une nouvelle unité de vie, diversification des modalités d'accompagnement), nous ouvrons un poste de Chef(fe) de service éducatif en création anticipée. Votre mission En lien étroit avec la direction, vous prendrez part à la conduite opérationnelle et pédagogique des changements en cours, tout en veillant à garantir la qualité de l'accompagnement éducatif et le bien-être des enfants et des équipes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence et la continuité des projets éducatifs, soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail serein et solidaire. Poste à pourvoir : Chef(fe) de service éducatif - CDI à temps plein Localisation : Maison d'Enfants de Quézac (Cantal) Prise de poste souhaitée : dès que possible Entretiens prévus : Dernière quinzaine de juin 2025 Missions principales Sous l'autorité directe de la direction et en lien étroit avec les autres cadres de l'établissement, le/la Chef(fe) de service éducatif sera chargé(e) de : - Coordonner les équipes éducatives dans leur organisation quotidienne et garantir la qualité des accompagnements des enfants et adolescents accueillis - Participer activement à la conduite du changement (ouverture de nouvelles places, création d'une unité de vie, évolution des pratiques, nouvelles modalités d'accueil) - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement et les projets individualisés - Soutenir les professionnels dans les situations complexes, organiser les temps de régulation et veiller au bon climat d'équipe - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (services ASE, Éducation nationale, secteur médico-social, justice, etc.) - Contribuer aux instances internes, aux démarches qualité et aux évaluations - Participer à l'élaboration des plannings, au suivi RH de l'équipe et aux recrutements à venir dans le cadre du projet d'extension. Profil recherché Diplôme requis : CAFERUIS, Master 1. (niveau Bac+3/4 minimum) Expérience : exigée dans une fonction de coordination ou d'encadrement, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance Compétences attendues : - Leadership, sens de l'organisation et rigueur - Capacités relationnelles, d'écoute et de médiation - Aptitude à fédérer une équipe autour de valeurs éducatives communes - Solides connaissances des dispositifs de protection de l'enfance et des enjeux institutionnels actuels - Maîtrise des écrits professionnels, de la conduite de projets et des partenariats Conditions - le (la) chef(fe) de service sera amené(e) à réaliser des astreintes - Avantages : congés conventionnels, œuvres sociales du CSE, Permis B exigé Clôture des candidatures : 15 juin 2025 Pour tout renseignement complémentaire, contactez la direction de la Maison d'Enfants : 04.71.49.01.20
Le Campus du Vallon recrute un(e) Coordinateur(trice) Infirmier(e) pour la formation Auxiliaire de Puériculture - CDD à temps partiel (50% soit 17h30 / semaine). Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de notre coordinatrice pédagogique, Le Campus du Vallon, centre de formation, recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer la coordination de la formation d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel 50% soit 17h30/semaine Durée : 6 mois à compter du 18 août 2025 avec possibilité de renouvellement selon l'évolution de la situation Lieu : 2 chemin du camp - 15600 MAURS Rémunération : coefficient 680 - échelon 1 - groupe cadre CCN66 Vos missions : Organiser et suivre la formation : emploi du temps, plannings, intervenants Encadrer les formateurs et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours Gérer les relations avec les structures de stage et assurer le suivi pédagogique Participer aux évaluations et jurys Veiller au respect du référentiel et à la qualité de la formation Votre profil : Diplôme d'État Infirmier(ère) exigé Expérience en pédagogie, coordination ou encadrement appréciée Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles Connaissance du secteur de la petite enfance
Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche des remplaçants infirmiers en CDD (jour et/ou nuit) Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac, 25 kms de Decazeville et 25 kms de Figeac. Cette petite structure offre un cadre de travail agréable, elle est proche de ses patients qui sont stabilisés. L'infirmier organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe (éducateurs, moniteurs d'ateliers, psychiatres, assistante sociale, psychologue...) L'infirmier remplaçant du Centre de Réadaptation assure/participe : - Au suivi médical et thérapeutique des patients, - A l'éducation thérapeutique des patients (traitements, alimentation, sexualité, .), - Au circuit du médicament, - A la relation d'aide par le biais d'entretien et d'accompagnement lors de différentes activités, - A l'accompagnement des patients dans le cadre de l'unité d'accueil, - A l'accompagnement et la préparation des repas thérapeutiques du soir avec les patients, - A l'organisation d'activités d'autonomisation, de réadaptation, de sociabilisation et d'accompagnement de patient au quotidien, - A la transmission des informations et participation aux différentes réunions. Poste en remplacement CDD, idéal pour compléter un temps partiel ou une activité en libéral. Les remplaçants sont recherchés pour du temps de jour, du temps de nuit ou les deux à voir selon les disponibilités du remplaçant. Horaires hebdo et durée contrat à adapter selon possibilité du remplaçant. Merci de contacter la structure pour avoir plus de renseignements. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié. Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé, débutant accepté.
L'équipe du Village Vacances "La Chataigneraie", situé à Maurs (15600) dans un cadre naturel et chaleureux, recherche douze agents de ménage en extra (h/f) pour un contrat à durée déterminée pour une prise de poste au plus tôt jusqu'à fin octobre 2025. * Vos principales missions : - Faire briller les espaces communs (de la réception à l'espace bien être). - Rendre les chambres parfaites (préparer des lits accueillants, nettoyer avec soin et ajouter cette petite touche finale qui fait sourire). - Assurer le confort des clients (nettoyer les sanitaires, couloirs et autres espace pour un environnement toujours impeccable). - Collaborer avec l'équipe (travailler en coordination avec l'atelier lingerie et l'équipe d'entretien). - Respecter les règles d'hygiène : parce que la sécurité et la propreté, c'est sérieux chez nous. * Horaires flexibles : Ce poste est principalement axé sur les week-ends, mais votre polyvalence et votre flexibilité vous permettront d'intervenir sur d'autres journées en semaine, selon les besoins du service. * Vos avantages : - Convention Tourisme Social et Familial, Niveau A * Pourquoi nous choisir ? Parce qu'à la Châtaigneraie, on mélange sérieux et convivialité : - Un cadre naturel de rêve, idéal pour une saison inoubliable. - Une équipe soudée où entraide et convivialité riment avec efficacité. - Une expérience unique qui enrichira votre cv et vos compétences. Envie de tenter l'expérience ? Postulez sans attendre par mail et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le service de qualité !
Le Domaine La Châtaigneraie situé à Maurs (15600) à 40 kms d Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement 4 étoiles, offre un accueil de 57 chambres et 15 gîtes. http://www.vacances-chataigneraie.com
Pourquoi ne pas explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur poids lourds TP F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour transporter des matériaux essentiels aux chantiers tout en assurant la sécurité et la coordination efficace des opérations. - Transporter divers matériaux nécessaires aux chantiers en respectant les délais impartis - Assurer le chargement et le déchargement sécurisé des marchandises - Aude au travail au sol - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement du véhicule En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe. Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte la démarche qualitative propre aux CCA Maîtrise des normes HACCP conformément à la responsabilité du chef de cuisine S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte des normes HACCP S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services applique les procédures et protocoles en vigueur Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE Poste en CDI
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle enfance : Un éducateur spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 66 Missions : Avec l'appui d'un enseignant spécialisé, coordinateur du PAS, vous contribuerez à la dynamique de l'école inclusive, en intervenant auprès d'enfants et de jeunes du 1er et du 2nd degré Evaluer les besoins des élèves, en mobilisant l'expertise croisée de tous, Co-construire une réponse dite de « premier niveau » adaptée à leurs besoins éducatifs particuliers Apporter aide, conseils et écoute aux équipes pédagogiques et aux familles, Coordonner ses interventions avec l'ensemble des partenaires du territoire du PAS Profil : DEES exigé Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement éducatif d'enfants Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles et les partenaires, Capacités d'adaptation et d'organisation, Permis B exigé Poste à pouvoir au 25 août 2025, basé à MAURS (15600) avec une intervention sectorisée sur le sud du département. (35h / semaine + mutuelle + prévoyance) (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle) Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
IME a pour mission de proposer un accompagnement médico-éducatif à des enfants âgés de 6 à 20 ans, qui bénéficient d'une notification d'orientation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. L'objectif premier est de permettre à l'enfant de développer toutes ses potentialités : au niveau pédagogique grâce à des apprentissages scolaires et/ou des apprentissages pré-professionnels et techniques au niveau éducatif grâce au développement d'une plus grande autonomie dans la vie quotidien
Nous recherchons un /une cuisinier(ère) afin d'intégrer notre établissement qui propose une cuisine de type bistro parisien qui sera en charge de la préparation des plats proposés à la carte tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et de l'entretien de son espace de travail. Vous effectuerez le service du midi du lundi au samedi et les services du vendredi et samedi soir. L'établissement est fermé le dimanche et vous aurez un jour de repos supplémentaire dans la semaine
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Ce poste offre l'opportunité de piloter des machines de terrassement essentielles tout en collaborant étroitement avec une équipe dynamique - Assurer le fonctionnement sécuritaire et efficace des chargeuses pour divers travaux de terrassement - Travailler en coordination avec l'équipe de chantier pour optimiser l'organisation et l'exécution des tâches au sol - Entretenir et vérifier régulièrement l'équipement afin de garantir sa disponibilité et sa performance optimale Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Entreprise multiservice (maçonnerie, terrassement) recherche une personne pour préparer en deux ans un CAP maçon
Dans un établissement à échelle humaine, l'infirmier de nuit organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Il est garant de la qualité du sommeil et du confort des patients, de la sécurité des personnes, des biens et du bâtiment. L'IDE de nuit est l'interlocuteur principal des patients sur toute la période nocturne (travail en binôme chaque nuit avec un agent de nuit). L'infirmier de nuit a pour missions principales de : - Participer aux transmissions avec le personnel de jour à la prise de poste et avant leur départ. - Distribuer les traitements et participer au suivi médical et thérapeutique des patients. - Faire des rondes avec le veilleur de nuit présent en binôme afin de s'assurer de la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la deuxième vérification des piluliers (préparés par l'équipe de jour). - Assurer les soins nécessaires et d'urgence. - Transcrire dans le logiciel patients Osiris, tout évènement ayant eu lieu la nuit. - Participer activement à l'évolution du service et à la démarche qualité de l'établissement. Poste à 100% de nuit. Horaires fixes avec roulement. Week-ends et jours fériés travaillés. Prise de poste souhaitée : dès que possible, à convenir ensemble. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié et prime décentralisée (équivalent à 5% du brut annuel versé sur la paie de Décembre). Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous veillez à la bonne gestion administrative et logistique du point de vente en encadrant 2 salariés rattachés au point de vente (un magasinier livreur et un coordinateur de site). Vous êtes en charge d'un portefeuille clients. Vous commercialisez les offres et produits de l'entreprise aux agriculteurs. Vous échangez avec eux pour bien comprendre la structure de leur exploitation agricole, leurs pratiques, leurs problématiques, leurs objectifs et leurs besoins. Vous les contactez aux moments clés de l'année pour leur exploitation afin de proposer nos offres. Vous développez les ventes en étant l'interlocuteur principal de l'agriculture de A (prise de contact) à Z (suivi post-vente). Vous gérez les bons de commande et la facturation sur un logicien interne. Vous intervenez sur la gestion des commandes et l'organisation des tournées de livraison. Description du profil : Vous êtes issu du milieu agricole ou diplômé d'une formation agricole de niveau BAC +2. Vous aimez questionner, échanger, comprendre et conseiller. Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe. Horaires : 39h / semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Rémunération : Salaire fixe selon expérience Variable individuel Participation aux bénéfices de l'entreprise Avantages liées au CSE (WE d'entreprise tous les deux ans, chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc.) Mutuelle et prévoyance Formation : Accompagnement sur le terrain Formation sur Lyon
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale, spécialisée en négoce agricole pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français, un(e) chargé(e) d'affaires et responsable point de vente F/H. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intégrez une équipe de 2 collaborateurs.Vous veillez à la bonne gestion administrative et logistique du point de vente en encadrant 2 salariés rattachés au point de vente (un magasinier livreur et un coordinateur de site). Vous êtes en charge d'un portefeuille clients. Vous commercialisez les offres et produits de l'entreprise aux agriculteurs. Vous échangez avec eux pour bien comprendre la structure de leur exploitation agricole, leurs pratiques, leurs problématiques, leurs objectifs et leurs besoins. Vous les contactez aux moments clés de l'année pour leur exploitation afin de proposer nos offres. Vous développez les ventes en étant l'interlocuteur principal de l'agriculture de A (prise de contact) à Z (suivi post-vente). Vous gérez les bons de commande et la facturation sur un logicien interne. Vous intervenez sur la gestion des commandes et l'organisation des tournées de livraison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'Optimisme, de la Réussite et de l'Impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises. Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients. Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure ? En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi et de visiter notre site www.mercato-emploi.com TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : AURILLAC, VIC-SUR-CÈRE, LAMATIVIE ET MAURS, MASSIAC, NEUSSARGUES, LE LIORAN. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. -Conduire des camions pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers, -Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises. -Participer aux travaux au sol en soutien de l'équipe. -Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maurs (15), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en période scolaire H/F (Temps partiel CDI). Sur les secteurs entre Latronquière (46) et Maurs (15), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Transport et accompagnement d'enfants : vous effectuerez les trajets aller/retour (matin et soir) entre les domiciles des enfants et leurs établissements scolaires - Sécurité et assistance : accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs parents avec une attention particulière à la sécurité. Maintenir un environnement calme et sûr à bord du véhicule. - Entretien du véhicule : S'assurer de l'état de propreté du véhicule et de sa faculté à prendre la route. - Conduite en toute sécurité : respecter les horaires et les itinéraires définis, anticiper les incidents sur le parcours et veiller au bon déroulement des arrêts pour faire monter et descendre les passagers. - Suivi administratif : renseigner le matériel technologique à bord du véhicule et remplir les documents administratifs demandés par l'entreprise. - Communication avec l'exploitation : en cas de panne ou de retard, vous devrez informer le service d'exploitation en temps réel. Profil recherché : Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : - Date de début de contrat : dès que possible - Contrat : CDI Temps partiel (CPS) - Horaires : Contrat de 600heures minimum/an (55h/mois). Les services ont lieu le matin et l'après-midi, du lundi au vendredi, avec des horaires définis en fonction de votre lieu d'habitation et de la ligne qui vous sera attribuée. - L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. - Lieu de l'entreprise : Figeac (46). Le véhicule sera stationné à St Cirgues ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice). Avantages : Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e agent.e pour la Maison France Services situé à LATRONQUIERE, à temps complet, en remplacement pour une durée de 5 mois du 1er juillet au 30 novembre 2025. Missions principales du poste : - Accueil et accompagnement du public au sein de la maison France Services de Latronquière - Agent France Services polyvalent : au sein de l'équipe d'animation, composée de 3 agents, accueil, renseignement et accompagnement des usagers sur les services délivrés (libre accès informatique, démarches administratives, orientation) - Agent administratif : gestion des démarches administratives de la structure, réservation des salles, suivi des contrats des partenaires - Participation aux actions d'animation et de communication de la maison France Service : semaines portes ouvertes, animation d'ateliers numériques, participation aux actions de communication - Gestion administrative du transport scolaire du Haut Ségala - Suivi du marché de transport scolaire du Haut Ségala avec les transporteurs, la Communauté de Communes et les Communes, - Suivi des cartes de transport et des besoins spécifiques avec la Région. Profil recherché : - Compétences / Connaissances requises : - Techniques d'accueil, règles de communication - Aptitude à l'accompagnement et à la pédagogie - Notion de l'environnement institutionnel et partenarial d'une Communauté de Communes et des espaces France Services - Maîtrise des outils de bureautique - Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes) appréciée - Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l'action publique - Directives et procédures d'instruction des dossiers - Droits et obligations des usagers Qualifications personnelles : - Sens du service public et d'une égalité de traitement - Savoir-être en matière d'accueil et d'accompagnement du public, en particulier d'un public pouvant être éloigné des services publics - Ecoute, empathie, - Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Sousceyrac, recherche son Aide à domicile (H/F) sur le secteur de Latronquière. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. CDD à pourvoir rapidement
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS (H/F) Poste rattaché à la réception du lait sur le site vos missions seront : -Réceptionner les camions de lait et analyser le produit tout le long du process de réception (Maitrise informatique ; Saisie de données), -Expédier et automatiser le lait et ses dérivés, -Traiter le sérum, -Nettoyer l'atelier selon le plan définit, Horaire :Travail en 3x8 et possibilité d'horaire en journée. Week-ends et jours fériés. Types d'horaire : Variable. Avantages de l'entreprise : -13ème mois, -Prime vacances, -Prime de transport, -Intéressement/participation. PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Sur notre site de Saint-Mamet nous produisons des fromages à pâtes pressées non cuites (AOP Cantal) et à pâtes molles. Dans un environnement convivial et bienveillant, nous recherchons des alternants pour rejoindre notre équipe dynamique. - Définir, planifier et mettre en place des formations qualité, hygiène, sécurité, plans d'apprentissage. via un logiciel de création et de gestion de formation, - Définir et mettre en œuvre les plans de qualification (projet nouvelle NEP, qualification des détecteurs de métaux), - Suivre et faire des bilans des résultats d'analyses environnementales, - Mettre à jour le plan HACCP et le plan Food Défense du site, - Réaliser des inspections d'hygiène, - Améliorer les dégustations des produits du site. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Basé(e) sur le site de Saint-Mamet (15) et rattaché(e) au responsable de l'atelier « conditionnement persillés », vous êtes amené(e) à assurer, dans le respect des règles QHSE, la conduite et le réglage d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, vous êtes amené(e) à : - Assurer la conduite de la ligne ou des machines, les changements de présentation et/ou de formats, - Assurer les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications, - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, étiquetage produits et colis, etc ) et les enregistrer, - Assurer les prélèvements selon le plan défini, - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt), - Assurer l'alimentation de votre machine en emballages et/ou consommables, - Effectuer de la maintenance 1er niveau, - Surveiller et donner des consignes aux opérateurs de conditionnement sur les lignes de votre périmètre. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. - Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite. Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L'agent est chargeteacute;(e) de reteacute;aliser les missions de contretocirc;le et de diagnostic du Service Public d'Assainissement Non Collectif dans le respect des consignes (preteacute;vention, santeteacute;, seteacute;curiteteacute;, qualiteteacute;, etc.) et d'entretenir le mateteacute;riel utiliseteacute;. Pour cela, voici les missions : 75% Assainissement Non Collectif Planifier et prendre des rendez-vous par courrier et teteacute;leteacute;phone. Contretocirc;ler des dispositifs d'assainissement non collectif existant. Reteacute;diger des rapports de visite. Reporter des rapports de visite sur une base de donneteacute;es. Contretocirc;le de conception et de reteacute;alisation d'installations d'assainissement non collectif neuves ou reteacute;habiliteteacute;es. Reteacute;aliser le bilan d'activiteteacute;. Assister les usagers sur les aspects techniques et reteacute;glementaires. 25% Exploitation Entretenir les reteacute;seaux d'Eau potable et d'Eaux Useteacute;es, notamment : reteacute;alisation purges/ contretocirc;les ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de reletegrave;vement, etc.) Entretien et suivi de stations de production d'eau potable, Effectuer divers travaux lieteacute;s etagrave; l'exploitation : remonteteacute;e de bouches etagrave; cleteacute;, mise etagrave; niveau de tampons, autocontretocirc;le sur reteacute;seaux ; Assurer la recherche de fuites et effectuer les reteacute;parations ; Assurer la traetccedil;abiliteteacute; et les contretocirc;les : geteacute;rer les pointages et enregistrer les interventions ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse etagrave; sa hieteacute;rarchie afin de respecter les consignes d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Un veteacute;hicule de service vous sera mis etagrave; disposition afin d'assurer l'ensemble de vos deteacute;placements quotidiens.
Vos missions principales : - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux - Entretien courant du matériel et engins - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts (fleurissement, fauchage, entretien) Missions Secondaires : - Déneigement des voies communales - Entretien journalier de la piscine (période estivale de juin à août) Profil du candidat : - Permis B obligatoire, C et CE (CACES 4) très appréciés - Diplôme apprécié de niveau 4 : Baccalauréat ou de niveau 3 : CAP / BEP dans les domaines précités ci-dessous - Expérience confirmée en menuiserie /serrurerie, - Expérience souhaitée en maçonnerie, mécanique, électricité, plomberie - Polyvalence demandée - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - Autonomie - Disponibilité - Organisation et rigueur - Ponctualité Spécificités / Contraintes / Autres : - Travail les samedis matin (1 sur 3 hors période estivale) - Travail le dimanche matin (1 sur 2 de juin à août) pour entretien de la piscine, - Interventions en cas de déneigement, réparations urgentes (eau et assainissement.), arrosage nocturne - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Rémunération statutaire, régime indemnitaire Poste à pourvoir le 15 juillet 2025 Adresser candidature (CV + lettre de motivation manuscrite+ le cas échéant copie des permis et des diplômes) à : Monsieur le Maire 1 Rue Arsène Lacarrière Latour 15220 SAINT-MAMET-LA SALVETAT au plus tard le 30 juin 2025
Vos missions seront les suivantes : Participer à la préparation des chantiers de charpente Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois Effectuer la découpe, le taillage et l'assemblage des pièces de bois Contribuer à la pose et à la fixation des éléments de charpente Contribuer à la pose de couverture Travaux de levage et montage sur le chantier Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans le domaine de la charpente. Doté d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes rigoureux et polyvalent. Vous serez amené à travailler en hauteur, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire notamment du retournement dans des CAVES et milieux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Opérations de manutention multiples lors de la fabrication des fromages à PATES MOLES. (Tâches PHYSIQUE) -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Au quotidien, dans le respect des consignes et des process vous devrez : - Assurer la conduite de la ligne ou des machines, les changements de présentation et/ou de formats. - Assurer les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications. - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, étiquetage produits et colis, etc ) et les enregistrer. - Assurer les prélèvements selon le plan défini. - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt). - Assurer l'alimentation de votre machine en emballages et/ou consommables. - Surveiller et donner des consignes aux opérateurs de conditionnement sur les lignes de votre périmètre. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. -Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Rémunération : Différentes primes + 13eme mois + prime transport. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D EQUIPEMENTS (H/F) Nous recrutons pour l'atelier CANTAL FABRICATION un conducteur d'équipement, vous serez amené à : Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. - Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre. - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Il assure le nettoyage et désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Il intervient sur les dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. Travail en 3x8 et week-end en période de forte activité. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. L'opérateur réalise et surveille une étape ou plusieurs étapes simples du processus de conditionnement. MISSIONS OPERATIONNELLES : L'opérateur conditionnement suit les instructions données pour toutes les opérations de production et réalise les étapes du processus dont il a la charge : - Alimenter la conditionneuse en produits conformes. - Selon les organisations effectuer des réglages simples en cours de production. - Contrôler visuellement les produits conditionnes à la mise en caisse. - Regrouper et mettre en cartons les portions conformément aux fiches articles produits. - Palettiser les colis suivant les fiches produits. - Renseigner les enregistrements. - Alerter le pilote de ligne en cas d'anomalies process, produits... Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 16 et 17 juinLes objectifs pédagogiques : Comprendre le cadre légal du droit syndical Identifier les acteurs clés du droit syndical Analyser les droits et devoirs des agents publics Examiner les conditions d'exercice du droit syndical Promouvoir un dialogue social efficace Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Introduction au Droit Syndical Présentation du cadre légal du droit syndical dans la fonction publique territoriale Historique et évolution du droit syndical Les principaux textes de référence Les acteurs du droit syndical : syndicats, représentants du personnel, employeurs Étude des droits fondamentaux des agents publics Après-midi : Droits et Devoirs des Syndicats et des Agents Analyse des droits syndicaux : réunion, information, expression Les obligations des représentants syndicaux Les limites et restrictions du droit syndical Étude de cas pratiques : situations rencontrées dans la fonction publique territoriale Discussions et échanges sur les bonnes pratiques Jour 2 Matin : Conditions d'Exercice du Droit Syndical Les moyens matériels et financiers mis à disposition des syndicats Le rôle des commissions administratives paritaires (CAP) Les instances de dialogue social : comité technique, CHSCT Les autorisations spéciales d'absence et le crédit de temps syndical Les procédures à suivre pour l'exercice du droit syndical Après-midi : Dialogue Social et Perspectives Stratégies pour un dialogue social efficace Résolution des conflits et médiation Les enjeux actuels du droit syndical dans la fonction publique territoriale Perspectives d'évolution du cadre légal Synthèse et évaluation de la formation Clôture de la formation Récapitulatif des points clés et plan d'action pour l'application des connaissances Discussion ouverte sur les défis rencontrés par les participants dans leur pratique quotidienne Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous assurez la conduite d'équipements complexes de fabrication de votre périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des règles QHSE, vous êtes amené(e) à : - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes, - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer l'identification et la traçabilité des fromages, - Réaliser des analyses sur les produits et enregistrer les résultats, - Alerter et assurer le reporting en cas d'anomalies process, produits, etc..., - Veiller à la bonne utilisation du matériel et a son entretien, - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique, - Transmettre les consignes à la relève. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente, Connaissances en technologie laitière / fromagère appréciées, 1er niveau de maintenance : Notions d'électricité, mécanique, Connaissance des logiciels et des automatismes spécifiques au poste, Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste, Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal ! Nos avantages : 13ème mois, Prime vacances, Prime de transport, Intéressement/participation.
Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI Temps Plein Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps plein Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps Plein 35 avec possibilité d'heure supplémentaires majorées - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. o Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. o Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Vos missions (selon vos compétences) - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipe. Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social ou bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence. Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Rejoignez-nous !
ADHAP SERVICES est le spécialiste national de l'aide et du maintien à domicile des seniors et des personnes fragilisées. L'agence d'Aurillac et du Cantal propose des services sur mesure d'aide aux actes de la vie quotidienne définis sur la base d'une évaluation réalisée au domicile par notre infirmière coordinatrice.
Manpower AURILLAC recherche, pour le compte de SARL LHERITIER ET FILS, spécialiste en fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, un opérateur scierie - H/F à Saint-Mamet-la-Salvetat (15220). SARL LHERITIER ET FILS est une entreprise dynamique œuvrant dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement envers l'innovation. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le démarrage et le fonctionnement optimal des équipements. -Contrôler la qualité des produits finis. -Vérifier le respect des normes de sécurité sur site. -Effectuer des contrôles réguliers des machines. -Optimiser les process de production de la scierie. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques. -Collaborer avec les équipes de maintenance et production. -Réaliser des reportings techniques et opérationnels. Le profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation de scierie - H/F, d'une formation technique adaptée et de compétences en maintenance, sécurité, gestion et contrôle, avec dynamisme et rigueur, fortes qualités. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sur notre site de Saint-Mamet nous produisons des fromages à pâtes pressées non cuites (AOP Cantal) et à pâtes molles. Dans un environnement convivial et bienveillant, nous recherchons des alternants pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : En tant qu'alternant(e) sur une période allant de 1 an jusqu'à 3 ans, vous serez rattaché au Responsable d'opérations et serez impliqué(e) dans les missions suivantes : - Développement professionnel : Chez LFO, nous valorisons la croissance et l'évolution de nos talents. L'alternance vous offre une expérience enrichissante avec un apprentissage pratique et théorique. - Expertise fromagère : Rejoindre LFO, c'est intégrer une entreprise leader dans la production de fromages de tradition. - Projets d'envergure : Participez à des projets d'amélioration et d'innovation, et soyez acteur de la transformation industrielle au sein de notre équipe dynamique. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où la coopération et le partage d'idées sont encouragés, avec des équipes passionnées et engagées. - Optimisation des processus de production et mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue, (Qualification de la NEP REP, Performance Bilan Matière.), - Assistance à la Gestion de projets d'optimisation des installations, - Analyse et amélioration des consommations d'eau et d'énergie pour une production plus durable répondant aux attentes du plan stratégique du groupe, - Collecte et Analyse de données.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chantiers - Participer à la préparation minutieuse des chantiers de charpente pour garantir leur bon déroulement - Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois, en assurant le découpe, le taillage et l'assemblage des pièces - Contribuer activement à la pose et fixation des éléments de charpente ainsi qu'à la couverture, incluant travaux de levage et montage En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution bâtiment (F/H) ayant au moins un an d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique. - Expérience du travail en hauteur et en équipe - Motivation et investissement sur du long terme Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client, implanté à 10 mins d'Aurillac est spécialiste des travaux de construction en bois.Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chantiers - Participer à la préparation minutieuse des chantiers de charpente pour garantir leur bon déroulement - Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois, en assurant le découpe, le taillage et l'assemblage des pièces - Contribuer activement à la pose et fixation des éléments de charpente ainsi qu'à la couverture, incluant travaux de levage et montage En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Pour notre restaurant 1* Michelin, nous cherchons un demi chef de partie (h/f) . Horaires de travail en coupure : de 09H00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 Une première expérience de 18 mois dans un restaurant étoilé est exigée avec notion de cuisine latine Vos qualités sont l'autonomie, organisation et polyvalence. Poste nourri Non logé « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur démarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »
Notre établissement recrute un(e) moniteur/monitrice en enseignement agricole en contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous enseignez à des classes de CAP "Agricole métiers de l'agriculture" et Bac Pro Agricole CGEA (Conduite Gestion Entreprise Agricole). Matières dispensées: zootechnie, comptabilité-gestion agricole, économie agricole Le poste est prévu pour la rentrée scolaire 2025 mais selon la disponibilité de la personne, l'embauche peut être effective immédiatement, de façon à optimiser la prise de poste. Congés: 10 semaines Avantages: Convention collective «< Maison Familiale » avec Mutuelle Vos qualités : Engagement, communication, responsabilité, travail en équipe Le permis b est requis car vous serez amené(e) à faire des visites de stages. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature par mail.
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un menuisier atelier (H/F). Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 07h30 à 12h00. * Vos principales missions : - Réaliser des ouvrages en bois à partir de plans du débit au montage final. - Fabrication de menuiseries intérieures (escaliers,...) et extérieures (volets, fenêtres, portails.) . - Utilisation de machines à commandes numériques. * Vos avantages : - Mutuelle entreprise - Caisse des congés payés Vous êtes motivé(e), autonome, alors n'hésitez pas, transmettez votre cv par mail et rejoignez nous !
Notre entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un Charpentier (H/F) pour une prise de poste au plus tôt un contrat à durée indéterminée. Vous intervenez dans un périmètre d'1h15 autour de Marcolès par équipe de 3 à 4 personnes (déplacements à la journée). Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 07h30 à 12h00. * Vos principales missions : - Levage assembler et pose de charpentes - pose de couvertures industrielles (bt agricole) - pose bardage bois et dérivés. * Vos avantages : - Mutuelle entreprise - Caisse des congés payés - Repas pris en charge par l'employeur (si pris en dehors du siège de l'entreprise) - Indemnités de trajet (Distances entre entreprise au lieu du chantier) Les candidatures de personnes débutantes sont les bienvenues si vous êtes motivé(e). Intéressé(e), transmettez nous votre cv par mail et venez nous rejoindre.
