Offres d'emploi à Royère-de-Vassivière (23)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Royère-de-Vassivière située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Royère-de-Vassivière. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Gentioux-Pigerolles, 23 - GENTIOUX PIGEROLLES, 87 - BEAUMONT DU LAC ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Royère-de-Vassivière

Offre n°1 : AGENT D'EXPLOITATION (CE DE GENTIOUX PIGEROLLES) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Gentioux-Pigerolles ()

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE 2 AGENTS D'EXPLOITATION POUR EXERCER AU SEIN DU CENTRE D'EXPLOITATION DE GENTIOUX PIGEROLLES DURANT LA PERIODE DE LA VIABILITE HIVERNALE (MI-NOVEMBRE 2025 A MI-MARS 2026)

PERMIS B & C OBLIGATOIRES ET EN COURS DE VALIDITE
REMUNERATION : 1950€ BRUT + ASTREINTES & HS

Placé sous l'autorité du Chef de Centre, l'agent d'exploitation, en toutes circonstances, entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier qu'il est amené à utiliser (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, camion, chargeur, super-épareuse .) tout en respectant les règles de sécurités édictées.

Contraintes liées au poste :
Horaires de travail fixes ;
Horaires décalés pour les travaux de fauchage ;
Astreintes territoriales (en dehors et pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale);
Sollicitation hors des horaires de travail et des astreintes pour les interventions d'urgence.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA CREUSE

Offre n°2 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - GENTIOUX PIGEROLLES ()

Date limite de dépôt de candidature le 17/09/2025

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Pour répondre aux évolutions engagées dans l'établissement nous recrutons plusieurs accompagnants éducatif et social.

L'Accompagnant Éducatif et Social :
- Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers
- Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques
validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du
rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies
- Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement
- Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS)
- Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses
besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée
- Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités
manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc.


Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°3 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - GENTIOUX PIGEROLLES ()

* lettre de motivation et CV indispensables

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées.
Le projet d'établissement se décline à partir de deux interventions complémentaires guidées par :
- Un projet socioéducatif visant à promouvoir les droits et les libertés de chaque personne accueillie
- Un projet de soin qui accompagne les différents projets de vie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, le Moniteur Educateur :

- Contribue a l'évaluation des besoins
- Construit et met en œuvre le projet individualise d'accompagnement des résidents
- Inscrit son environnement de travail dans le projet d'établissement

Il ou elle reconnait et s'appuie sur l'expertise des proches aidants et leurs savoirs expérientiels dans une volonté de cohérence.


Vos missions :

- Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif en :
o Contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
o Œuvrant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes
o Veillant à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes
accueillies dans le respect de la vie collective
o Interrogeant et réajustant les pratiques
o Vous engageant et vous inscrivant dans une relation avec chaque personne
- Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en :
o Animant la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
o Soutenant l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie
quotidienne.
o Construisant et animant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la
culture dans et hors de l'institution.
o Favorisant l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations
et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
- Participer au dispositif institutionnel en :
o Vous situant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
o Concourant activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
o Participant de manière engagée au

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducation surveillée (DE moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°4 : Technicien administratif (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 23 - GENTIOUX PIGEROLLES ()

**Prise de poste dès que possible**

Le technicien administratif :
- Assure l'accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement (orientation et information du
public externe et interne)
- Gère le courrier (arrivée et départ)
- Suit les éléments administratifs liés aux séjours des résidents (contrat de séjour et ses annexes,
règlement intérieur...)
- Prépare, met en forme les documents et courriers relatifs au service sous l'autorité de la direction
- Suit et met à jour les tableaux de bord et les éléments statistiques de l'établissement (journées
d'hébergement, dépendance.)
- Prépare les éléments nécessaires à la rédaction des contrats de travail
- Participe à l'élaboration des éléments variables de paie

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Connaissances en droit social
  • - maitrise pack office

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°5 : Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 87 - BEAUMONT DU LAC ()

Placé/e sous l'autorité de la directrice du CIAPV le/la Chargé/e des publics a pour objet de s'occuper de différentes missions de sensibilisation et de transmission en direction de publics diversifiés. Ses missions visent à élargir et fidéliser les publics par la prospection et la mise en place de projets et partenariats inclusifs. Elles incluent également la co-conception d'une offre éducative autour de la programmation du CIAPV qui invite à des expériences d'art contemporain accessibles, engageantes et pertinentes.

1 Développer des publics :
Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux et régionaux.
Assurer la prospection auprès des établissements scolaires et périscolaires.
Mettre en place des offres dédiées pour les publics en situation de handicap et du champ social.
Mettre en œuvre des projets ponctuels, des partenariats pérennes et des projets de co-conception avec des publics ciblés ; recherche de financements complémentaires par projet.
Mettre en place les outils et assurer le traitement des données nécessaires à l'analyse de la fréquentation et de la typologie des publics.

2 Offre éducative :
En lien avec l'équipe du Pôle du partage, concevoir une offre éducative sous forme de visite et/ou d'ateliers autour des activités du CIAPV.
Contribuer à accueillir des publics en assurant des visites guidées, des ateliers et animations.
En lien avec l'équipe, concevoir des outils de médiation.
Développer des projets éducatifs avec des artistes et intervenant.e.s extérieur.e.s en lien avec des partenaires (Éducation Nationale/PREAC Art et Paysage, collectivités, associations.).
Se tenir informé-e des tendances d'évolution et des expériences innovantes dans le domaine de la médiation culturelle.
En lien avec l'équipe, valoriser les actions éducatives par la préparation et diffusion de supports de communication.

3 Animation des actions culturelles :
Veiller au calendrier annuel et au budget des actions culturelles et participer à leur conception.
Coordonner une partie des événements en collaboration avec l'équipe et les partenaires.

4 Missions ponctuelles :
Accueil du CIAPV : en remplacement occasionnel de la chargée d'accueil, assurer l'ouverture et fermeture de l'exposition ; encaisser les entrées des expositions et des ventes librairie ; enregistrer des indicateurs de fréquentation.
Assurer un renfort sur l'accueil des groupes, les actions éducatives ou tout autre évènement programmé par le CIAPV.
Présence ponctuelle en soirée lors d'évènements.

Le temps de travail peut être de 28 heures hebdomadaires selon les souhaits du/de la candidat/e retenu/e.
Les candidatures peuvent être transmises jusqu'au 15 septembre inclus.

Compétences

  • - Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Réaliser des supports de médiation culturelle
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Intérêt pour les enjeux de transition écologique

Entreprise

  • CENTRE NATIONAL D'ART&PAYSAGE VASSIVIERE

    Le Centre International d'Art et du Paysage de l'île de Vassivière est situé sur l'île de Vassivière 87120 Beaumont-du-Lac. Labellisé centre d'art contemporain d'intérêt national. Association loi 1901, le CIAPV reçoit le soutien de l'État (ministère de la Culture - DRAC Nouvelle-Aquitaine) et de la Région Nouvelle-Aquitaine. Le CIAPV soutient la recherche, l'expérimentation, la production et la diffusion de l'art contemporain.

Offre n°6 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - GENTIOUX PIGEROLLES ()

** Prise de poste dès que possible**

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint de l'établissement, vous rejoindrez l'équipe soignante de l'établissement composée principalement de 3 infirmiers et 14 aides-soignants.

L'aide-soignant de nuit :
- Dispense des soins adaptés d'hygiène et de confort (observation et mesure des principaux paramètres
liés à l'état de santé, réponse aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réassurance et
apaisement des angoisses)
- Assure la surveillance des locaux et de la sécurité des personnes (s'assurer du respect des consignes
de sécurité, contrôler la fermeture des accès, se mettre ne lien avec les services d'urgence)
- Entretien un espace de vie agréable (assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'usager,
assurer l'entretien du matériel de soin de l'appareillage)

Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus

11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois

Congés annuels + congés trimestriels



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (DE aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante (reprise de l'ancienneté à 80%) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - GENTIOUX PIGEROLLES ()

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées.

Ø Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soin de chaque résident. Vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité.

Ø En collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical.

Ø Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et sensible aux différentes demandes de chaque résident.

Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et notamment à celle de l'autisme. Vous êtes patient(e) et en capacité de prendre en charge dans les actes élémentaires de la vie quotidienne des personnes en difficulté relationnelle importante.

Aide-soignant, vous assistez l'équipe soignante et éducative dans la prise en charge des résidents et l'administration des soins.

En collaboration et sous le contrôle de l'infirmier, vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession.

Vous accompagnez pour votre domaine les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement de soins. Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités extérieures.

Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues.

Compétences et savoir-faire : Connaissance du handicap mental et moteur impérativement. Connaissance de l'environnement institutionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus

Planning : Vous travaillez de 14h à 21h45 ou de 07h00 à 14h45
11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois

Congés annuels + congés trimestriels



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (DE aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°8 : Infirmier / infirmière (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - GENTIOUX PIGEROLLES ()

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre
d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes
problématiques repérées.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à la prise en charge de l'usager au sein d'une
équipe pluridisciplinaire.
Vous dispensez les soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les
droits de la personne, et en privilégiant le relationnel et la technique.

Vous évaluez les besoins en santé et élaborez en coopération avec la personne son projet de soins.
A travers la dynamique d'aller à la rencontre de la personne sur son lieu de vie, vous veillez à la
mise en œuvre de son projet de soins en lien avec les professionnels présents au quotidien
(Accompagnants Educatifs et Sociaux, Moniteurs Educateurs, Aides-soignants).
Vous participez à l'évaluation de ce projet avec les partenaires médicaux et/ou paramédicaux qui
interviennent dans l'établissement.
Vous organisez et planifiez les soins, sous prescriptions médicales, en concertation avec la
personne. Vous l'accompagnez dans l'observance thérapeutique.
Vous veillez en lien et en collaboration avec l'équipe à la sécurisation du circuit du médicament.
Vous participez aux différents temps de réunion, de formation et d'analyse des pratiques.
Par cet accompagnement, vous devez permettre et favoriser l'évaluation globale de la démarche de
soins des usagers et leur orientation.

Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soins de
chaque résident, vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité.
En collaboration avec le médecin coordonnateur et sous sa supervision, vous accompagnez les
résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical.
Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et
sensible aux différentes demandes de chaque résident.

Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et des approches en santé communautaire.
Vous êtes convaincu(e) du pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap.
Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités
extérieures.
Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues.

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°9 : OUVRIER FORESTIER (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Monteil-au-Vicomte ()

Notre agence Optineris GUERET et AUBUSSON recrute pour l'un de ses clients des Ouvriers Forestiers en mission d'intérim. Le poste est à pourvoir avec une prise de poste située à 20 minutes d'Aubusson et de Bourganeuf.
En intégrant une équipe spécialisée dans la gestion forestière, vous participerez activement à différentes missions au coeur de la nature. Votre quotidien sera rythmé par des travaux variés

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser des travaux d'entretien
- Effectuer l'élagage, le débroussaillage et le nettoyage des parcelles
- Utiliser et entretenir le matériel manuel et mécanique mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, outils forestiers divers)
- Assurer le respect des règles de sécurité lors des chantiers individuels ou en équipe
- Veiller au maintien de la propreté et à la bonne organisation du site de travail

Informations supplémentaires :
- Mission avec départ à la semaine (logement pris en charge par l'entreprise)
- Départ sur chantier chaque semaine, retour en fin de semaine
- Équipement fourni par l'entreprise pour garantir votre sécurité
- Rémunération selon la convention collective en vigueur, complétée par les avantages Optineris : primes, compte épargne temps, accès à des aides sociales, accompagnement FASTT pour la mutuelle, logement, garde d'enfant ou déplacement Compétences techniques et savoir-être attendus :
Vous aimez travailler en extérieur et au sein d'une équipe dynamique. Vous appréciez les missions qui vous amènent à évoluer en pleine nature et en forêt. Adaptable et fiable, vous savez faire preuve de rigueur et de sens des responsabilités, notamment dans le respect des consignes de sécurité. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie, et savez vous investir sur des missions longues en extérieur quel que soit le climat. Un intérêt pour la gestion forestière et le soin apporté à l'environnement est un véritable atout pour réussir sur ce poste.


Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°10 : TOURNEUR CERAMISTE H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - FAUX LA MONTAGNE ()

Afin d'animer des stages de découverte auprès du public
vous travaillerez l'argile en binôme
vous devez justifier d'une expérience dans ce domaine
prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de moulage et de sculpture
  • - Utilisation d'outils manuels (ébauchoir, estèque, mirette, ...)

Entreprise

  • DEQUEKER LIONEL

Offre n°11 : Chargé (e) de clientèle h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - ROYERE DE VASSIVIERE ()

Vos missions au guichet :
- Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
- Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
- Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
- Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
- Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
- Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement.
Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine)
Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions

Offre n°12 : "Cueilleur H-F" (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 87 - Beaumont-du-Lac ()

"""Exploitation arboricole recherche 6 à 7 cueilleurs pour la récolte de myrtilles. /r/nPoste qui demande une grande minutie, les fruits sont fragiles et ne peuvent ni être récolté avant la rosée, ni sous forte chaleur./r/n/r/nles horaires sont de 10h00/12h30 – 16h00/18h30/r/n/r/nPas d’hébergement , mais campings à proximité (Lac de Vassivière) et possibilités camions aménagés."""

Offre n°13 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - PEYRAT LE CHATEAU ()

Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur la commune de Peyrat le chateau
Vos missions :
- Nettoyage des surfaces, de bureaux
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Vider les poubelles
- Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains
- Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces
- Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées
- Aspiration, balayage, lavage des sols
- Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement

Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE.
Les EPI seront fournis par l'entreprise.
Des formations réglementaires prises en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES.


Profil recherché :

- Être attentif à l'hygiène et la sécurité
- Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp.

Compétences et savoirs appréciés :
- Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation
- Hygiène des surfaces et des locaux
- Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions
- Appliquer un protocole de nettoyage
- Renseigner les fiches de procédure
- Savoir communiquer avec le client, le responsable de production

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Offre n°14 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - PEYRAT LE CHATEAU ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Villes voisines