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**CDD de remplacement du 11 au 30 Août 2025** Vous assurez l'accueil et la tenue de l'agence postale. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, une expérience en vente est souhaitée. Rigueur et autonomie nécessaire (manipulation d'espèces et d'un coffre-fort).
**Date limite de dépôt de candidature le 18/07/2025** lettre de motivation et CV indispensables Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Le projet d'établissement se décline à partir de deux interventions complémentaires guidées par : - Un projet socioéducatif visant à promouvoir les droits et les libertés de chaque personne accueillie - Un projet de soin qui accompagne les différents projets de vie Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, le Moniteur Educateur : - Contribue a l'évaluation des besoins - Construit et met en œuvre le projet individualise d'accompagnement des résidents - Inscrit son environnement de travail dans le projet d'établissement Il ou elle reconnait et s'appuie sur l'expertise des proches aidants et leurs savoirs expérientiels dans une volonté de cohérence. Vos missions : - Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif en : o Contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels o Œuvrant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes o Veillant à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective o Interrogeant et réajustant les pratiques o Vous engageant et vous inscrivant dans une relation avec chaque personne - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en : o Animant la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif o Soutenant l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. o Construisant et animant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. o Favorisant l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Participer au dispositif institutionnel en : o Vous situant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle o Concourant activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif o Participant de manière engagée au
Le Syndicat Le Lac de Vassivière recrute 2 pilotes de bateau à passager (A.S.P) **Contrat saisonnier dès que possible au 31 Août 2025** QUALIFICATIONS PREREQUISES - Attestation Spéciale Passagers, - Permis à jours pour transport passagers (règlementation fluviale) Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services vos principales missions sont les suivantes : - Les pilotes conduisent des bateaux navettes qui sont proposés à titre payant au public pour se déplacer sur le lac entre nos 5 embarcadères réservés aux bateaux à passagers, - Les pilotes assurent la vente des tickets, l'information, l'accueil et la sécurité des passagers : ils font procéder à l'embarquement / débarquement dans les endroits autorisés, dans l'ordre et dans le calme, en facilitant l'accès éventuellement aux personnes ; ils veillent à ce que les passagers restent assis durant le trajet et respectent les règles de sécurité ; ils répondent à leurs questions et demandes d'information lorsque le bateau est à l'arrêt, - Les pilotes tiennent le journal de bord avant chaque départ avec les renseignements demandés et retracent les événements et incidents qui peuvent intervenir chaque jour afin de faire le bilan du service en fin de saison. Cette conduite s'effectue en respectant toutes les règles de sécurité inhérentes au transport du public sur l'eau. Les circuits entre les différents embarcadères sont prédéterminés et doivent être respectés. Les pilotes sont affectés indifféremment sur chacun des 3 bateaux et effectuent des navettes régulières entre les différents embarcadères de leur circuit. Les différents circuits sont les suivants : - Circuit 1 : Auphelle - Île de Vassivière - Circuit 2 : Presqu'île de Pierrefitte - Presqu'île de Broussas - Circuit 3 : Presqu'île de Broussas - Masgrangeas Vous devez être titulaire du permis bateau à moteur option eaux intérieures + attestation spéciale passagers (ASP). Il faut être disponible pour travailler en semaine, week-end, et, jours fériés. Possibilité de logement sur place. Les bateaux navettes fonctionnent tous les jours Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à Madame la Présidente du Syndicat Le Lac de Vassivière par mail.
STRUCTURE Le Lac de Vassivière est un des grands lacs de barrage de France dans le Parc Naturel Régional Millevaches en Limousin, à cheval sur deux départements, la Creuse et la Haute-Vienne. La destination touristique Vassivière-Millevaches-Aubusson est une des destinations phares du schéma régional du tourisme de Nouvelle-Aquitaine, avec un enjeu majeur de redynamisation, de modernisation et de promotion pour en faire un site exemplaire de développement durable. Le Syndicat mixte est chargé de l'aménagement et de la promotion touristique de ce territoire particulièrement rural. Le Syndicat assure également la promotion du tourisme, l'aménagement et l'entretien d'un patrimoine foncier important dans un cadre partenarial notamment avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire de certaines rives, l'ONF, le PNR... Il gère directement ou indirectement des équipements et des services touristiques à vocation commerciale (campings, ports, station-service terrestre et nautique, réseau d'assainissement, services de transports collectifs terrestres et nautiques). Il organise ou concourt à l'organisation de manifestations sportives ou festives en lien avec la vocation et l'ambition du site. Le personnel du Syndicat est composé d'une quinzaine d'agents territoriaux titulaires : équipe d'assistance administrative et technique, et sports et nature. Ainsi que des recrutements saisonniers constitués de renforts techniques, de pilotes et de surveillants pour les plages surveillées. POSTE Activités techniques liées à l'entretien, la valorisation et l'animation du patrimoine de la collectivité, spécificité électrique. L'agent travaillera en binôme avec le responsable actuel les premiers temps afin d'aboutir sur un emploi permanent en toute autonomie. Sous l'autorité de la Présidente, la DGS, le responsable du Service Technique : - Responsable de la sécurité électrique, - Réalisation de travaux et maintenance du patrimoine de la collectivité relevant de la spécialité Electricité Générale avec prise en compte des dossiers techniques électricité et respect des normes d'accueil du public, - Réalisation de diverses tâches en plomberie et menuiserie, - Contrôle, entretien et maintenance de matériels/équipements, - Gestion de fournitures techniques (réalisation d'inventaires), - Diagnostic/contrôle du patrimoine et des matériels : application des règles de sécurité des usagers, de santé et de sécurité au travail, - Organisation/coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises, - Participation à la stratégie en matière de maintenance, - Conduite d'engin de chantier, - Manutention et installation de matériels.
** Candidatures avant le 18 Juillet 2025** Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint de l'établissement, vous rejoindrez l'équipe soignante de l'établissement composée principalement de 3 infirmiers et 14 aides-soignants. L'aide-soignant de nuit : - Dispense des soins adaptés d'hygiène et de confort (observation et mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé, réponse aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réassurance et apaisement des angoisses) - Assure la surveillance des locaux et de la sécurité des personnes (s'assurer du respect des consignes de sécurité, contrôler la fermeture des accès, se mettre ne lien avec les services d'urgence) - Entretien un espace de vie agréable (assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'usager, assurer l'entretien du matériel de soin de l'appareillage) Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus 11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois Congés annuels + congés trimestriels
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Ø Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soin de chaque résident. Vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité. Ø En collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical. Ø Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et sensible aux différentes demandes de chaque résident. Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et notamment à celle de l'autisme. Vous êtes patient(e) et en capacité de prendre en charge dans les actes élémentaires de la vie quotidienne des personnes en difficulté relationnelle importante. Aide-soignant, vous assistez l'équipe soignante et éducative dans la prise en charge des résidents et l'administration des soins. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmier, vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez pour votre domaine les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement de soins. Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités extérieures. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues. Compétences et savoir-faire : Connaissance du handicap mental et moteur impérativement. Connaissance de l'environnement institutionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus Planning : Vous travaillez de 14h à 21h45 ou de 07h00 à 14h45 11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois Congés annuels + congés trimestriels
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques repérées. Dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à la prise en charge de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous dispensez les soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de la personne, et en privilégiant le relationnel et la technique. Vous évaluez les besoins en santé et élaborez en coopération avec la personne son projet de soins. A travers la dynamique d'aller à la rencontre de la personne sur son lieu de vie, vous veillez à la mise en œuvre de son projet de soins en lien avec les professionnels présents au quotidien (Accompagnants Educatifs et Sociaux, Moniteurs Educateurs, Aides-soignants). Vous participez à l'évaluation de ce projet avec les partenaires médicaux et/ou paramédicaux qui interviennent dans l'établissement. Vous organisez et planifiez les soins, sous prescriptions médicales, en concertation avec la personne. Vous l'accompagnez dans l'observance thérapeutique. Vous veillez en lien et en collaboration avec l'équipe à la sécurisation du circuit du médicament. Vous participez aux différents temps de réunion, de formation et d'analyse des pratiques. Par cet accompagnement, vous devez permettre et favoriser l'évaluation globale de la démarche de soins des usagers et leur orientation. Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soins de chaque résident, vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité. En collaboration avec le médecin coordonnateur et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical. Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et sensible aux différentes demandes de chaque résident. Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et des approches en santé communautaire. Vous êtes convaincu(e) du pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap. Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités extérieures. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos principales tâches sont les suivantes : • Participer aux soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière • Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, veille au confort et à la sécurité des résidents (habillage, prise de repas, transferts, tri du linge) • Surveiller les résidents • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement • Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'équipe soignante. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté. Le/La candidat(e) doit posséder les qualités suivantes : Empathie, Altruisme, Disponibilité, Rigueur, Autonomie
L'E.H.P.A.D Pierre Ferrand est installé sur la commune de Royère de Vassivière. L'EHPAD Pierre Ferrand accueille 85 résidents en chambres individuelles, dont une unité sécurisée de 28 lits. Nous accueillons des personnes âgées autonomes et valides souhaitant une vie collective et des personnes âgées de tous niveaux de perte d'autonomie n'étant plus en capacité de rester à leur domicile.
