Offres d'emploi à Vallière (23)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallière située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallière. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - LE MONTEIL AU VICOMTE, 23 - Saint-Marc-à-Frongier, 23 - FELLETIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vallière

Offre n°1 : Elagueur (h/f)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - LE MONTEIL AU VICOMTE ()

Votre agence Adecco recrute pour son client basé au MONTEIL AU VICOMTE un Elagueur (h/f) pour une mission en Intérim en déplacement.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'exploitation forestière, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Vous aurez pour missions principales :

- Aider à la gestion et à l'organisation du chantier pour le matériel et la sécurité
- Tailler, abattre et/ou consolider les arbres
- Nettoyer le chantier

Profil recherché :

- Capacité à travailler en hauteur
- Rigoureux
- Vigilant
- Attentif
- Autonome

Concernant le poste :

- Mission en déplacement, départ le lundi matin et retour le vendredi
- Travail en hauteur
- Débutant accepté
- SMIC horaire

Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le départ se fait le lundi matin et retour le vendredi.

Vous aimez le travail en extérieur et vous n'avez pas le vertige? Vous recherchez une mission longue et le déplacement vous intéresse? Alors ce poste est fait pour vous!

Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au cœur de la nature ! Venez mettre à profit vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : OUVRIER FORESTIER (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - LE MONTEIL AU VICOMTE ()

Voici une partie des missions qui pourront vous être confiées :
- Réaliser les opérations techniques de travaux forestiers en bords de routes
- Entretien et aménagement d'espaces verts (abattage, sciage à la tronçonneuse, débroussaillage, broyage...)
- Utilisation d'outils propres au métier (tronçonneuse, hache, sécateur, crochet d'abatage...)
- Veiller à l'application des consignes et règles de sécurité.

Ce poste comprendre des découches. Dans ces cas là, le départ s'effectue le lundi matin et le retour se fait le vendredi matin. Les repas et l'hébergement sont pris en charge par la société.

Mission intérimaire renouvelables. Rémunération selon expérience. Vous avez un attrait pour les espaces verts et le travail forestier. Vous avez une capacité d'adaptation et une facilité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes capacités physiques et êtes prêt à être formé. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
Vous possédez le permis B obligatoirement.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°3 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Saint-Marc-à-Frongier ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 23 - LE MONTEIL AU VICOMTE ()

Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services de soutien à l'exploitation forestière et basé à LE MONTEIL AU VICOMTE (23460), en Intérim de 1 mois un Conducteur Poids Lourds Aide au sol (h f).
C'est une société qui fait de l'élagage.
En tant que Conducteur Poids Lourds Aide au sol (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite de poids lourds pour les livraisons, l'entretien mécanique des véhicules, la gestion des livraisons, le respect des règlements routiers, l'utilisation des systèmes de géolocalisation, la manutention, ainsi que des travaux d'élagage.
Votre profil
Profil :Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans la conduite de poids lourds. Le candidat idéal devra être doté de bonnes compétences en communication, gestion du temps, résolution de problèmes, esprit d'équipe, adaptabilité, ainsi que des compétences techniques en conduite de poids lourds, entretien mécanique, gestion des livraisons, règlements routiers, utilisation des systèmes de géolocalisation, manutention et travaux d'élagage.
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée à temps plein.
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au développement de ses activités passionnantes !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : Intérim (27 03 2025)
Localité : Le Monteil Au Vicomte (23460)
Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°5 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 23 - FELLETIN ()

**Prise de fonction souhaitée courant mai 2025 ** Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Madame La Présidente avant le 02/05/2025**

**CDD de droit privé jusqu'au 31/03/2026 (possibilité de reconduction) **Possibilité d'évolution vers un emploi à temps complet courant 2026**

Les « missions support » sont actuellement assurées par les services administratifs de Felletin mis à disposition du SIAEP et constitueront les missions à réaliser dans le cadre de ce recrutement.

L'agent recruté exercera ses fonctions dans l'immédiat sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de Felletin qui assure les missions de direction du SIAEP (dans le cadre d'une mise à disposition de service), cela pourra évoluer en fonction du profil de l'agent recruté vers un poste de responsable administratif et financier.

MISSIONS PRINCIPALES (pour 2025 sur la base de 0.5 ETP : 17.5h / semaine)
Accueil téléphonique et physique des abonnés,
Mise à jour de la base abonnés (enregistrement des contrats, mise à jour des coordonnées,
prélèvements de mandats, .),
Saisie annuelle des index suite relève des compteurs (et saisie des mouvements en cours
d'année),
Comptabilité (dépenses / recettes) (logiciel Odyssée),
Déclaration de travaux à proximité des réseaux (DT/DICT),
Suivi du budget,
Suivi des emprunts,
Gestion de l'inventaire.

MISSIONS PRINCIPALES (pour 2026 sur la base de 1 ETP : 35h / semaine) - en
complément des missions précédentes
Facturation,
Relation aux abonnés en lien direct avec la facturation,
Déclarations de TVA,
Réalisations des déclarations à l'Agence de l'Eau,
Montage des dossiers de subventions et suivi des versements,
Relations avec les différents partenaires techniques et financiers, .
Rédaction et suivi des marchés publics,
Rédaction du marché des assurances et suivi des sinistres,
Elaboration du budget,
Préparation et mise en œuvre des décisions du Conseil Syndical,
Gestion du personnel,
Réalisation des paies en lien avec le CDG,
Gestion du courrier,
Communication du SIAEP.

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Animation de réunions
  • - Gestion des priorités
  • - Aptitudes à l’utilisation des outils bureautiques
  • - Aptitudes à l’accueil du public

Formations

  • - Comptabilité (Formation Comptabilité /gestion) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SIAEP HAUTE VALLEE DE LA CREUSE

Offre n°6 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Felletin ()

Dans le cadre du renfort de notre équipe sur le site de notre client, nous recherchons un/une collaborateur(trice)

Le poste consiste à effectuer la prestation de propreté sur un site d'hébergement d'étudiants, d'un de nos clients dont les missions se portent sur :

- Nettoyage circulations/escaliers/..
- Nettoyage appartement occasionnellement sur départ étudiants
Cette liste n'es pas exhaustive.


Vous travaillerez en autonomie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESLIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE

Offre n°7 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - FELLETIN ()

**Contrat saisonnier de Mai à Octobre 2025**

Vous travaillez au sein de la Pizzeria du Mercredi au dimanche.
Service midi et soir (environ 200 couverts sur les deux services)
Horaires du midi : 11h30 15h puis du soir 18h 22h30



Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE GRAND BAZAR

Offre n°8 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Felletin ()

Descriptif du poste :

En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de FELLETIN.
Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.
L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs.
La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation.
Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires :

- Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test.
- Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS.
- Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025
- Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025
- Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025
- Planning de 3h à 8h par jour
- Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche.
- Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation)
- Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).
- Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation.

Les avantages :

- Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure
- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché :

Chez BVA, nous recrutons même les débutants.
- Vous êtes autonome
- Vous savez faire preuve de réactivité
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).

Entreprise

  • BVA XSIGHT

Offre n°9 : Formateur(trice) Constructeur bois (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - réalisation et suivi de chantiers
    • 23 - Felletin ()

Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) Bois pour intervenir sur le Titre professionnel constructeur bois.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025

Lieu d'exercice : Lycée des Métiers du Bâtiment - Felletin.

Le/la formateur(trice) interviendra sur l'ensemble des blocs du Titre. Le programme de formation suivra les exigences du référentiel, couvrant notamment :
Ossature bois :
- Fabrication de murs à ossature bois et de charpentes traditionnelles à partir de plans,
- Mise en œuvre de l'étanchéité à l'air et à l'eau selon les normes en vigueur,
- Connaissance approfondie des DTU et des réglementations en vigueur.

Couverture :
- Pose de tuiles mécaniques et plates,
- Traitement des ouvertures (pose de Velux),
- Pose de zinguerie.

Ces compétences permettront aux apprenants de maîtriser les techniques essentielles du métier tout en respectant les exigences réglementaires actuelles.
Les sessions de formation se déroulent dans un atelier partagé, où plusieurs promotions travaillent simultanément. Cette configuration nécessite une bonne organisation des ouvrages, en particulier pour l'ossature bois. Il sera donc essentiel de privilégier des réalisations de petite taille ou d'envisager un travail en extérieur lorsque cela est possible.

Un accompagnement à la prise de poste sera prévu sur les premiers mois d'exercice.

Rémunération :
Grille Catégorie A.

Missions principales :
-Préparer et animer des séquences de formation,
-Participer au suivi pédagogique des stagiaires.

Il/elle exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller(ère) en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation.

Compétences et qualités :
- Appétence pour la pédagogie,
- Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public,
- Sens de l'écoute, du relationnel et du service, autonomie, organisation, esprit d'initiative, gestion des priorités et aptitude au travail en équipe.

Pour postuler à cette offre :
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Formations

  • - Construction bois (diplôme minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRETA DU LIMOUSIN

Offre n°10 : Formateur(trice) Menuisier fabricant (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - réalisation et le suivi de chantier
    • 23 - Felletin ()

Description de l'offre :
Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le CAP menuisier fabricant.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025.
Lieu d'exercice : Lycée des Métiers du Bâtiment - Felletin.

Le/la formateur(trice) assurera l'enseignement des différents blocs de compétences liés à la formation professionnelle :
- Analyse d'une situation professionnelle : préparation de la fabrication,
- Fabrication d'un ouvrage : menuiserie, mobilier ou agencement,
- Pose de mobiliers d'agencement intérieur.

Il/elle intégrera également dans son enseignement les compétences essentielles suivantes :
- Dessin de construction et tracé d'épure,
- Travail du bois massif et des panneaux dérivés du bois,
- Utilisation des machines conventionnelles et portatives.

Il/elle accompagnera les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et méthodologiques essentielles à leur formation, en cohérence avec les exigences du métier. Ils seront ainsi formés aux deux principales approches de fabrication :
- La fabrication traditionnelle d'ouvrages en bois massif,
- La fabrication moderne utilisant des panneaux pour l'agencement.

L'examen comportant une évaluation sur la technologie et le dessin de construction, des cours réguliers en salle seront prévus afin de couvrir ces aspects théoriques essentiels.
Un accompagnement à la prise de poste sera prévu sur les premiers mois d'exercice.

Rémunération :
Grille Catégorie A.

Missions principales :
-Préparer et animer des séquences de formation,
-Participer au suivi pédagogique des stagiaires.

Il/elle exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller(ère) en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation.

Compétences et qualités :
- Appétence pour la pédagogie,
- Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public,
- Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe.

Pour postuler à cette offre :
Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du chef d'établissement support.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Formations

  • - Construction bois (diplôme minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRETA DU LIMOUSIN

Offre n°11 : Boucher (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - FELLETIN ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Felletin petite ville creusoise avec ses commerces; des medecins; pharmacies; etablissements scolaires de la maternelle au collège; lycée des métiers du batiment; un reseau de bus desservant chaque jour de nombreuses destinations ; un tissu associatif riche.Et un cadre de vie préservé sur le parc naturel des mille vaches.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - FELLETIN ()

Être aide-soignant chez nous, c'est :
- L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ;
- La dispensation des soins d'hygiène et de confort
- Le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nos points fortsUn cadre de travail agréable ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant
- Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé
- Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse
- Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe.

ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante :


2025_10_119_AS_001

Offre n°13 : APPRENTI MACON (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - FELLETIN ()

Le GEIQ BTP 23 recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, située sur le secteur de Felletin, une personne souhaitant se former au métier de maçon en alternance.
Vous aimez le travail en extérieur, le travail manuel et vous appréciez des travaux de rénovation, ce poste est fait pour vous;
Le GEIQ BTP 23 vous accompagnera dans votre projet. Contactez-nous.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GEIQ BTP 23

    Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le GEIQ BTP 23 a été créé en 2000 sur le département de Creuse et propose des contrats en alternance pour les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

Offre n°14 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - FELLETIN ()

Être infirmier chez nous, c'est :
- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;
- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
- Adopter la méthode Montessori ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nos points fortsUn cadre de travail agréable ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement...
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE
- Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé
- Vous êtes force de proposition
- Vous êtes doté de capacités d'analyse
- Vous alliez rigueur, autonomie et organisation
ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante :


2025_10_119_IDE_001

Offre n°15 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - VIDAILLAT ()

Les missions

1) Gérer et animer des groupes de jeunes
2) Mettre en place des chantiers participatifs
3) être en appui aux autres missions de salariés

1) Gérer et animer des groupes de jeunes

Le/la salariée sera en charge de coordonner et d'animer les projets de développement local portés par des groupes de jeunes du territoire. Il/elle sera amenée à mobiliser régulièrement les jeunes, à travailler en réseau avec les structures partenaires de la jeunesse et à chercher des intervenants en lien avec le/la coordinatrice.

2) Mettre en place des chantiers participatifs

En lien avec l'animateur du lieu, le/la salariée mettra en place des chantiers participatifs selon les besoins et/ou les demandes de structures partenaires. Il/elle devra se charger de la gestion logistique et s 'assurer du bon déroulement de l'activité.

3) Être en appui aux autres missions des salariés

Le/la salariée devra prendre part à la gestion du lieu en lien avec l'animateur du lieu. Il/elle animera en lien avec les autres salariés les animations/activités du lieu.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • VALORISATION, APPUI, SOUTIEN AUX INITIAT

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