Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallière située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallière. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - BLESSAC, 23 - Felletin, 23 - FELLETIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
**Offre d'emploi : Cuisinier Saison Estivale ( poste sans coupure, service uniquement du midi ou du soir ) ** Type de Contrat : Contrat saisonnier Durée : Du 1 juillet au 15 septembre Salaire : selon expérience Disponibilité : Temps plein **Description du Poste :** Nous recherchons des cuisiniers passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison estivale. Si vous êtes motivé, créatif et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! **Responsabilités :** - Préparer et cuisiner des plats selon les normes de notre établissement. - Assurer la qualité et la présentation des plats. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. **Profil Recherché :** - Expérience préalable en cuisine (un atout). - Sens de l'organisation et du détail. - Esprit d'équipe et attitude positive. Rejoignez-nous pour un été culinaire passionnant !
Dans le cadre de la récolte saisonnière de myrtilles, nous recherchons un chef d'équipe de récolte sérieux(se) et dynamique pour encadrer une équipe de cueilleurs en parallèle de sa propre participation à la cueillette. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge d'assurer à la fois la qualité du travail sur le terrain et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos missions Participer à la cueillette des myrtilles en parallèle du rôle de supervision Encadrer et motiver une équipe de cueilleurs (répartition des rangs, suivi du travail) Assurer une bonne rotation sur les rangs pour maintenir le rythme et l'équité Veiller à la qualité de la récolte (fruits mûrs, non abîmés, tri soigné) Contrôler les quantités récoltées et remplir les fiches de suivi Faire le lien entre les cueilleurs et la direction de l'exploitation Profil recherché Expérience en cueillette ou en encadrement d'équipe agricole appréciée Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe Autonomie, rigueur, ponctualité et bon relationnel Capacité à travailler en extérieur et à maintenir une bonne ambiance de travail être à proximité du lieu de travail
Le cuisinier fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef cuisinier, le second de cuisine est chargé d'effectuer et d'exécuter ses missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail. Il assure la suppléance du chef cuisinier. Il est également placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du collège d'affectation. ACTIVITÉS Le second de cuisine est chargé d'effectuer et d'exécuter des missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail : Préparation des légumes frais, élaboration des hors d'œuvres et desserts ; Cuisiner et préparer les plats ; Assurer la suppléance du chef cuisinier ; Connaître et appliquer les recommandations nutritionnelles en vigueur pour le public scolaire ; Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires ; Proposer de nouvelles recettes ; Réception et traçabilité des denrées ; Nettoyage légumerie, préparation froides, self selon les règles d'hygiène en vigueur ; Vérifier le bon fonctionnement et assurer l'entretien préventif du matériel. CDD à compter du 1er septembre 2025
Le/la coordinateur-rice structure est chargé(e) de la structuration de l'association, de son animation interne, du développement de sa communication, de l'animation des partenariats externes, avec une vocation d'ingénierie de projet, de financement, de veille et de développement. MISSIONS ORGANISATION / STRUCTURATION Définir les besoins et les outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'association Mettre en place les démarches et outils de suivi et de gestion de projets Proposer des méthodes de travail efficaces et adaptées et veiller à leur respect VIE ASSOCIATIVE Coordonner et animer le secrétariat de la gouvernance associative Favoriser la circulation de l'information et les liens entre les professionnel-le-s du réseau Améliorer les implications des adhérents et l'utilisation de leurs ressources COMMUNICATION EXTERNE Participer à la définition de la stratégie de communication Proposer un plan de communication et superviser sa mise en œuvre EVENEMENTIEL Participer à l'organisation des rencontres annuelles PARTENARIATS Gérer les conventions/dossiers de financement en cours Rechercher de nouveaux partenaires financiers Assurer la représentation de la structure en articulation avec le CA et les autres salariés COMPÉTENCES REQUISES Maîtriser les outils informatiques et en particulier les outils de gestion de projet Maîtriser des outils de suivi budgétaire et administratif Savoir analyser les enjeux stratégiques et être force de proposition Avoir des capacités de synthèse, être dynamique, autonome et organisé-e Avoir une ou des expériences dans le montage et le développement de projets Avoir une ou des expériences de la vie associative et/ou des projets collectifs, si possible dans le milieu professionnel (agriculteurs, artisans, etc) Être en accord avec une gouvernance de type associatif et un fonctionnement collaboratif Avoir de la curiosité et de l'intérêt pour les activités de l'association (Poêle de masse, Artisanat, Intensité sociale, formation, lien au territoire) CDI de 28 à 35h par semaine / Période d'essai de 3 mois, renouvelable 1 fois Salaire brut mensuel : 1,3 Smic / Rémunération : de 1874€ à 2342€ Brut, soit 1480€ à 1850€ Net Lieu de travail : Lycée des Métiers du Bâtiment (Felletin) + possibilité de télétravail Convention : pas de Convention collective - Code général du travail Mutuelle prise en charge employeur à 100 % - MACIF Disponibilités occasionnelles le soir et le WE / Permis B et véhicule nécessaire
L'AFPMA, Association Française du Poêle Maçonné Artisanal, porte le développement et la structuration professionnelle d'une nouvelle filière du poêle maçonné ou poêle de masse, et du métier de poêlier en France. Créé en 2013 par quelques professionnels du secteur l'association regroupe une centaine d'adhérents : principalement des artisans poêliers constructeurs de poêle maçonné, des fournisseurs, de plus en plus de personnes en évolution professionnelle ainsi que des sympathisants.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur (H/F) Rattaché/e au chef d'équipe, vos mission seront les suivantes : - Aide à la pose de bardage - Isolation - Finition et accessoires - Manutention et port de charges - Utilisation d'outillage : Utilisation de divers outils ( visseuses, scies, etc.) pour les opérations de vissage, découpe et Assemblage. - Nettoyage de chantier - Travail en hauteur : Réalisation des travaux en hauteur à l'aide de nacelles en respectant les normes de sécurité. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération à 13.50 de l'heure -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (bons culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, ... Vos horaires : -Du LUNDI au VENDREDI : 7H30/12H-13H30/17H00 Le poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avec une 1ère expérience dans le domaine -Dans l'idéal, des connaissances en menuiserie -Respectueux(se) des règles de sécurité -Qui apprécie le travail d'équipe -Visite médicale à jour -Minutieux(se), habile -Etre à l'aise avec le travail en hauteur -CV OBLIGATOIRE Notre client étudie toutes les candidatures. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une famille de quatre enfants, notre enfant âgé d'environ 8 ans est atteint d'une maladie génétique rare causant des troubles moteur et mental importants. Scolarisé à l'IME de Felletin quatre demi-journées par semaine, sa famille est à la recherche d'une garde d'enfant spécialisée à domicile pour l'accompagner, durant une partie du reste de la semaine, dans tous ses besoins et ses activités. Très curieux, dynamique et enjoué, notre enfant est en attente de découvertes et d'aventures extérieures. Le poste vise les missions principales suivantes : 1) Accompagnement de l'enfant dans toutes ses activités - assister l'enfant dans ses besoins quotidiens - proposer des activités relevant de la motricité et de la communication - faire les accompagnements aux lieux d'activités et soins 2) Tenue propre de son espace de vie - tenir propres et rangés les espaces utilisés avec l'enfant Concrètement, il s'agira de : 1) Accompagnement de l'enfant dans toutes ses activités - lui donner ses repas (déjeuner et/ou goûter et/ou dîner) préparés par la famille et/ou l'employé - l'aider à acquérir la propreté - accompagner ses apprentissages et assister ses déplacements - proposer des activités relevant variablement du moteur (massages, étirements), de la préhension (puzzle, coloriage, petites voitures, .) et du langage et de la communication : utilisation de son support PODD et quelques signes. Une liste d'exercices est à disposition et peut être enrichie par des propositions de l'employé - faire les accompagnements (véhicule personnel) aux lieux d'activité (IME, piscine, centre équestre, médiathèque) ou de soins (kinésithérapie, psychomotricité, orthophonie) 2) Tenue propre de son espace de vie - ranger et tenir propre les espaces de vie de l'enfant (cuisine, chambre, salle de bain, salle de jeux) Employé - 17h30 répartis sur 3 jours/semaine selon les horaires suivants : Lundi et mardi : 9h - 13 h 30, vendredi : 9 h - 17 h 30 Possibilité d'heures complémentaires sur autres jours de la semaine et week-end
Nous recherchons un(e) buraliste pour un remplacement ponctuel du 17 juillet au 20 juillet. Description du Poste : Le/la buraliste devra assurer la gestion du point de vente des produits de tabac, pmu, française des jeux, bar. Il/elle devra assurer un service de qualité à la clientèle, veiller à la bonne tenue du magasin et gérer les transactions financières. Accueil et Service Client : Assurer un accueil chaleureux des clients, les conseiller et répondre à leurs questions. Gestion des Produits : Connaître les produits en vente (tabac, presse, articles de loterie, etc.) et procéder à leur réapprovisionnement. Encaissement : Maîtriser les techniques de caisse, gérer les transactions et rendre la monnaie avec précision. Tenue du Magasin : Assurer la propreté et l'organisation du point de vente, notamment la mise en rayon des produits et la tenue des présentoirs.
Vos missions principales :- Prospection et achat de bois : Collaborer avec les propriétaires privés, l'ONF et les experts forestiers pour acquérir les bois sur pied.- Encadrement : Manager et accompagner 2 techniciens forestiers.- Gestion de chantiers : Planifier, organiser et assurer le suivi des opérations, tout en optimisant la valorisation des produits bois.- Développement commercial : Répondre aux commandes des clients, développer le portefeuille de partenaires, et contribuer à la stratégie de production.- Suivi administratif et financier : Veiller à la rentabilité et à la gestion rigoureuse du secteur.Rattaché(e) au Responsable Régional, vous travaillerez en étroite collaboration pour analyser les résultats et définir les orientations stratégiques.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Felletin (24), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Vos missions principales : - Prospection et achat de bois : Collaborer avec les propriétaires privés, l'ONF et les experts forestiers pour acquérir les bois sur pied. - Encadrement : Manager et accompagner 2 techniciens forestiers. - Gestion de chantiers : Planifier, organiser et assurer le suivi des opérations, tout en optimisant la valorisation des produits bois. - Développement commercial : Répondre aux commandes des clients, développer le portefeuille de partenaires, et contribuer à la stratégie de production. - Suivi administratif et financier : Veiller à la rentabilité et à la gestion rigoureuse du secteur. Rattaché(e) au Responsable Régional, vous travaillerez en étroite collaboration pour analyser les résultats et définir les orientations stratégiques. - Formation : Diplôme en gestion forestière ou en commerce du bois. - Expérience : 3 à 5 ans dans des fonctions similaires et surtout de l'expérience en achat et la vente de bois. - Compétences : Connaissance approfondie des métiers forestiers, des produits bois et des techniques sylvicoles. - Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et excellentes compétences en communication. Si vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Felletin petite ville creusoise avec ses commerces; des medecins; pharmacies; etablissements scolaires de la maternelle au collège; lycée des métiers du batiment; un reseau de bus desservant chaque jour de nombreuses destinations ; un tissu associatif riche.Et un cadre de vie préservé sur le parc naturel des mille vaches. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Felletin (24), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Date d'embauche: Immédiatement Être aide-soignant chez nous, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ;La dispensation des soins d'hygiène et de confortLe maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitementsParticiper à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts :- Un cadre de travail agréable ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Être aide-soignant chez nous, c'est : L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ; La dispensation des soins d'hygiène et de confort Le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements Participer à la vie institutionnelle ; Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Le GEIQ BTP 23 recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, située sur le secteur de Felletin, une personne souhaitant se former au métier de maçon en alternance. Vous aimez le travail en extérieur, le travail manuel et vous appréciez des travaux de rénovation, ce poste est fait pour vous; Le GEIQ BTP 23 vous accompagnera dans votre projet. Contactez-nous.
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le GEIQ BTP 23 a été créé en 2000 sur le département de Creuse et propose des contrats en alternance pour les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Le GEIQ BTP 23 recrute poul'une de ses entreprises adhérentes un alternant(e) située sur le secteur de Felletin un(e) maçon(ne). La formation en alternance sera proposée au Lycée des Métiers du Bâtiment de Felletin (23). Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h/semaine. Le GEIQ BTP 23 pourra vous accompagner dans votre mobilité et votre hébergement. Une mutuelle d'entreprise vous sera proposée. Vous êtes intéressé(e) pour suivre une formation diplômante ou qualifiante dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? Le GEIQ vous accompagne dans votre projet professionnel.
Date d'embauche: Immédiatement Être infirmier chez nous, c'est :- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;- Adopter la méthode Montessori ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :- Un cadre de travail agréable ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Les missions 1) Gérer et animer des groupes de jeunes 2) Mettre en place des chantiers participatifs 3) être en appui aux autres missions de salariés 1) Gérer et animer des groupes de jeunes Le/la salariée sera en charge de coordonner et d'animer les projets de développement local portés par des groupes de jeunes du territoire. Il/elle sera amenée à mobiliser régulièrement les jeunes, à travailler en réseau avec les structures partenaires de la jeunesse et à chercher des intervenants en lien avec le/la coordinatrice. 2) Mettre en place des chantiers participatifs En lien avec l'animateur du lieu, le/la salariée mettra en place des chantiers participatifs selon les besoins et/ou les demandes de structures partenaires. Il/elle devra se charger de la gestion logistique et s 'assurer du bon déroulement de l'activité. 3) Être en appui aux autres missions des salariés Le/la salariée devra prendre part à la gestion du lieu en lien avec l'animateur du lieu. Il/elle animera en lien avec les autres salariés les animations/activités du lieu.
"Verger De Myrtilles La Baie Bleue" 5 Postes à pourvoir Nous sommes à la recherche de personnel saisonnier pour travailler dans notre verger de myrtilles, dans les environs du lieu de travail. Les tâches principales comprendront la cueillette des myrtilles et le conditionnement. Les candidats idéaux seront en mesure de travailler de manière autonome et en équipe, porteront une grande attention aux détails et seront physiquement capables de passer de longues périodes à l'extérieur dans des conditions météorologiques variées. Nous recherchons des personnes motivées et fiables ! Ayant un bon sens de l'organisation et capable de suivre les instructions de manière efficace. De l'expérience dans l'agriculture ou la cueillette de fruits serait un atout, mais n'est pas obligatoire. La saison de cueillette des myrtilles s'étendra sur plusieurs semaines entre juillet et août, avec des horaires de travail flexibles en fonction de la météo de 8h00 à 12h30 et de 16h00 à 18h30, y compris les week-ends et les jours fériés. En d'autres termes, lorsqu'il pleut au verger la cueillette sera suspendue. Si vous êtes intéressé(e) à travailler avec nous dans notre verger de myrtilles, veuillez envoyer votre photocopie de pièce d'identité, numéro de carte vitale, téléphone et votre adresse pour une période de travail de 15 jours minimum renouvelable, avec un engagement minimum 1 mois "Attention la rémunération ne se fait pas à l'heure mais au kilo cueilli ! "(soit le kilo a 1.98€ brut SMIC horaire ) PS: "Aucun logements n'est possible sur notre verger " (Penser à aller voir vos spams si vous ne recevez pas de réponse)
