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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruppes. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VANNES LE CHATEL, 88 - Autreville, 54 - Vannes-le-Châtel ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de la cristallerie un OPERATEUR DE PRODUCTION AVEC CACES 1 3 (H/F) -Participation aux différentes étapes de fabrication des pièces en cristal -Approvisionnement des postes de production -Manipulation de pièces en verre/cristal avec précision et vigilance -Travail sur lignes de production ou en atelier (chaud / froid selon poste) -Contrôle visuel de la qualité des pièces (défauts, bulles, finitions) -Conditionnement et préparation des produits finis -Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité -Entretien et nettoyage du poste de travail -Conduite chariots -Expérience en production industrielle ou artisanale appréciée -Sens du détail et de la qualité -Bonne dextérité manuelle -Rigueur, patience et concentration -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles de sécurité (milieu verrier) -CACES 1 3 en cours de validité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Secrétaire de Mairie pour une collectivité du secteur d'Autreville, pour une mission du 1er mars au 30 juin 2026, à temps non complet - 8h hebdomadaires. Horaires : - Lundi : 8h00 - 12h00 - Mardi : 13h30 - 17h30 Missions principales : - État civil : actes, tenue des registres, accueil et information des administrés - Comptabilité communale : Gestion d'un marché public ; Suivi du budget de la commune. - Urbanisme : instruction et suivi des dossiers en lien avec la CCOV - Affaires courantes de la mairie : secrétariat général, suivi administratif, polyvalence Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Compétences en état civil, comptabilité publique et urbanisme - Aisance avec les outils bureautiques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et sens du service public - Discrétion professionnelle et capacité à gérer des dossiers variés
Manpower NANCYrecherche pour son client, un acteur du secteur de la cristallerie, un Agent de fabrication (H/F) -Finition artisanale de haute précision : parachèvement des pièces pour garantir un rendu irréprochable. -Reprise et optimisation des surfaces : corriger les imperfections et sublimer la matière. -Polissage expert : révéler l'éclat et la transparence du cristal grâce à des techniques manuelles exigeantes. -Contrôle qualité minutieux : assurer la conformité des pièces aux standards d'excellence. -Collaboration avec des maîtres artisans : travailler au sein d'une équipe passionnée par l'art et la perfection. -Précision et sens du détail : vous aimez le travail minutieux et soigné. -Habileté manuelle et curiosité technique : vous appréciez les gestes précis et l'apprentissage de nouvelles techniques. -Esprit d'équipe et fiabilité : vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e). -Goût pour l'artisanat et la matière : vous êtes motivé(e) par la beauté et la qualité.
DAUM, cristallerie d'exception et légendaire depuis 1878 reconnue dans le monde entier, RECRUTE pour sa manufacture située à Vannes le Châtel (54112) : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) France/Export H/F L'assistant Commercial a pour mission le traitement des commandes et la gestion de leur suivi logistique-stocks, bons de livraison- en coordonnant l'activité de la force de vente avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Il/Elle s'assure de la garantie du respect des conditions de vente ; prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement, gère les relances commerciales nécessaires après facturation et gère les litiges et contentieux éventuels. Il/Elle informe ses supérieurs hiérarchiques du suivi des factures clients et du traitement des réclamations. Son périmètre porte sur la France et l'export. Vos missions sont : -Analyse des commandes ainsi que des besoins des clients -Saisie des commandes et facturation -Suivi des accusés de réception -Organisation de salons et shooting photos -Gestion des appels d'offres -Suivi des prêts de marchandises -Analyse des en-cours et des retards -Veiller au respect des délais de commandes -Relation client/commerciaux (BtoB) -Emission des documents douaniers Important : Notions Export requises pour le poste.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Coussey qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Technicien(ne) de Maintenance Automobile (H/F) en CDI - Rejoignez l'agence Renault de Soulosse-sous-Saint-Élophe et participez à son développement ! Vos missions : Dans un environnement dynamique et technique, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et identifier les pannes avec précision, - Collaborer avec le réceptionnaire pour établir des devis clairs et adaptés aux besoins des clients. - Réaliser les réparations et entretiens dans le respect des normes constructeur et des engagements qualité. - Garantir un service performant, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais. - Optimiser votre temps de travail pour assurer une productivité efficace. Votre profil : - Passionné(e) par l'univers automobile, vous avez une réelle appétence pour la mécanique et les nouvelles technologies. - Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez le travail bien fait et faites preuve d'autonomie sur votre poste. - Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez collaborer et communiquer avec vos collègues pour un travail efficace. - Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et aimez relever des défis techniques. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (39h). - Horaire : Du lundi au vendredi. - Salaire : Entre 2565 et 2821 euros mensuel brut - Avantages : Possibilité de formation, environnement moderne, salle de pause à disposition avec micro-ondes.
Mécanicien (H/F) en CDI - Rejoignez l'agence Renault de Soulosse-sous-Saint-Élophe et participez à son développement ! Vos missions : dans un atelier moderne et équipé, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des diagnostics précis et identifier les pannes, - Réaliser les réparations mécaniques et les entretiens courants, - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité, - Respecter les normes constructeur et les engagements qualité, - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais. Votre profil : - Passionné(e) par la mécanique automobile, vous avez une solide expérience en maintenance et réparation, - Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez le travail bien fait, - Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer avec vos collègues. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (35h), - Horaire : Du lundi au samedi, - Avantages : Possibilité de formation, environnement moderne, salle de pause avec micro-ondes.
Carrossier-Peintre Automobile (H/F) en CDI - Rejoignez l'agence Renault de Soulosse-sous-Saint-Élophe et participez à son développement ! Vos missions : Au sein de notre atelier équipé des dernières technologies, vous serez en charge de : - Redresser les éléments de carrosserie endommagés - Réparer ou remplacer les éléments vitrés - Démonter les équipements électriques/mécaniques pour faciliter l'intervention - Traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation, lustrage) - Réaliser les travaux de sellerie (siège, garnitures diverses) - Réaliser les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Appliquer les peintures et les finitions selon les normes constructeur, - Collaborer avec les autres services pour garantir un travail de qualité, - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais. Votre profil : - Passionné(e) par la carrosserie et la peinture automobile, vous avez une solide expérience en réparation et finition, - Rigoureux(se) et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait, - Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer avec vos collègues, - Connaissances des normes environnementales et de sécurité liées à la peinture. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (39h), - Horaire : Du lundi au vendredi, - Avantages : Environnement de travail moderne, salle de pause équipée, possibilités de formation.
Voici vos missions : * Gérer l'administration des ventes France et Export. * Saisir et suivre les commandes clients jusqu'à la livraison. * Organiser les expéditions internationales (Incoterms, transport, douanes). * Préparer les documents export (BL, certificats, factures). * Assurer la relation quotidienne avec les clients et transporteurs. * Suivre les litiges, retards et non-conformités. * Mettre à jour les tableaux de bord ADV. * Collaborer avec la production, la logistique et la comptabilité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Issu d'une formation Bac +2 minimum en logistique/supply chain, ou commerce international, vous disposez d'une expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire. * Connaissance des Incoterms et des documents douaniers. * Bon niveau d'anglais : minimum B2 * Rigueur, sens du service client, organisation et réactivité. Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale ? Envoyez-nous votre CV, il sera traité en toute confidentialité.
Notre client, maison industrielle emblématique alliant savoir-faire d'exception et rayonnement international, recherche son futur Assistant ADV spécialisé en import-export pour accompagner son développement. Si vous aimez gérer des dossiers clients, suivre des expéditions internationales et travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !
Chez TEMPORIS TOUL, nous valorisons les talents et accompagnons chacun dans son parcours professionnel avec bienveillance, réactivité et enthousiasme. Nous recrutons un(e) Agent(e) de production Cristal H/F VOS MISSIONS - Encirer les pièces de cristal et assurer leur mise en chapes (préparation des moules, pots, garnissage, etc.). - Réaliser les réparations sur les cires et effectuer le coulage des moules avec méthode. - Charger et décharger les fours avec précision, dans le respect des consignes de sécurité. - Nettoyer les pièces après décochage afin de révéler toute leur brillance. - Fabriquer les éléments en poterie réfractaire nécessaires au processus de production. VOTRE PROFIL Débutant(e) curieux(se) ou professionnel(le) aguerri(e), vous faites preuve de rigueur, d’implication et appréciez le travail manuel. Votre motivation et votre envie d’apprendre seront vos meilleurs atouts dans cette aventure artisanale. RYTHME 35 heures par semaine Horaires : 6h00 - 13h20 RÉMUNÉRATION 12,151 € brut/heure Prime casse-croûte : 3,14 € Prime transport selon convention ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans une manufacture historique où chaque geste compte, dans un environnement artisanal impliquant le port de charges lourdes. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette opportunité vous inspire, envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou à Si vous avez des questions contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au cœur de la Région Grand Est, 900 salariés 10 établissements, la Chambre d’Agriculture des Vosges participe au développement économique local des territoires ruraux, en apportant un conseil indépendant. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez la prise en compte des enjeux agricoles dans les stratégies et projets de territoires Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Télétravail * Transport collectif 75% * Véhicule * Téléphone Projets de Développement Local : · Participer aux instances locales pour piloter et suivre les projets locaux (GAL-LEADER, PAT, PCAET, Plans Herbe…) · Accompagner des groupes dans l’émergence et la mise en œuvre d’actions agricoles ou alimentaires · Appuyer les Elus et animer les relations avec les partenaires et collectivités locales, · Assurer une veille active sur les projets territoriaux et les appels d’offres Etudes : · Coordonner et rédiger la réponse aux appels d’offres et aux appels à projet dans le respect des cahiers des charges. · Coordonner et réaliser des études / diagnostics territoriaux / états des lieux agricoles nécessaires à la mise en place de politiques locales et de projets privés (EPA et ERC en agrivoltaïsme ou aménagement) · Rédiger des rapports et comptes rendus Formation : BAC+3/+5 Aménagement du Territoire/Urbanisme/ Dev. De Territoire Connaissance du milieu agricole, Capacités rédactionnelles, aptitude à l’animation et à l’intervention en public, Esprit de synthèse et d’analyse, Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, Rigueur et organisation dans la conduite d'études ou projets Contrat CDI Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : Selon compétences - Parc de véhicules de service- RTT- Tickets resto - PER Lieu de travail : Neufchâteau avec déplacements Dossier de candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 31/08/2025 à : Mr le Président de la Chambre d’Agriculture La Colombière –17 rue André Vitu 88000 EPINAL Contact :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de brix (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : Evaluer les déficiences physiques et cognitives, les incapacités fonctionnelles et l'autonomie du patient Rééduquer et réadapter le patient afin de favoriser son autonomie dans les AVJ dans le cadre de séances individuelles, semi-dédiées ou collectives ¿ Proposer des mises en situation pertinentes au regard de ses habitudes de vie Préconiser des aménagements du lieu de vie, des aides techniques, des aides à la posture et des aides techniques à la mobilité afin de favoriser l'autonomie du patient et favoriser son maintien à domicile. Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille durant la prise en charge Participer au staff pluri professionnel et tenue du dossier patient informatisé. Votre formation Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Nos Avantages : Véhicule de service Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance Prime SEGUR Reprise intégrale de votre ancienneté Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise Tickets restaurant Animation interne des équipes tout au long de l'année Vos compétences Sens de la collaboration multi professionnelle et pluridisciplinaire Autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe
VOS MISSIONS : -Réaliser les opérations de finition à froid : taillage, polissage, perçage, sablage des pièces. -Préparer et régler les machines (meuleuses, polisseuses, scies, outils diamantés, etc.) selon les consignes techniques. -Manipuler les pièces en avec soin afin d'éviter toute casse ou défaut. -Contrôler la conformité des pièces : dimensions, transparence, brillance, absence de défauts. -Effectuer les retouches nécessaires ou signaler les anomalies détectées. -Entretenir les postes et les outils de travail, assurer le nettoyage quotidien et la maintenance de premier niveau. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour garantir la fluidité du processus de production. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la valorisation du savoir-faire artisanal. Profil recherché : -Bonne habileté manuelle et dextérité. -Capacité à lire et suivre des consignes techniques précises. -Soin apporté à la qualité visuelle et tactile du produit fini. -Maîtrise de la manipulation de pièces fragiles et du travail en précision. -Minutie, patience et sens du détail. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -Ponctualité, organisation et sens des responsabilités. -Goût pour le travail artisanal et de haute qualité.
VOS MISSIONS : -Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires -Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements -Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement -Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis -Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires -Rédiger des rapports d'intervention Profil recherché : -Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire -Connaissances en électromécanique -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques -Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises -Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome -Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des Centres Sociaux. Vous serez chargé.e de - Mettre en œuvre le projet d'Animation Collective Famille (ACF), sous la responsabilité de la direction. - Animer une démarche participative avec les familles et favoriser leur implication dans la vie du centre. - Rédiger les bilans d'activité du projet famille. - Contribuer au diagnostic partagé et à la définition des objectifs du projet famille, en lien avec le projet social. - Travailler en transversalité avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires du territoire pour renforcer la cohérence des actions. Savoir-être et savoir-faire Coordination et animation, méthodologie de projet, sens de l'accueil, travail en équipe, expression écrite et orthographe, valeurs associatives, maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, rigueur, créativité Conditions Diplôme de travail social de niveau 5 exigé Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement d'arrêt maladie, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Salaire indicatif : Mensuel de 2 320 € brut. Négociation possible des missions et de la rémunération, selon expérience sur un poste similaire.
La structure d'accueil périscolaire et extrascolaire GIP NOE recherche pour compléter son équipe un(e) animateur(rice) périscolaire. Mission : Accueillir et encadrer les enfants sur la pause méridienne. CDD de 9h/semaine, à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 juillet 2026, en période scolaire uniquement. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h45. BAFA obligatoire. Rémunération selon la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l'animation, classification B coefficient 255.
Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. - Mettre en œuvre des actions de valorisation et de promotion du métier d'assistants maternels. Participer à l'observatoire des conditions locales d'accueil du jeune enfant Savoir-être et savoir-faire - Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie ; Être pragmatique et patient, savoir garder de la distance ; - Etre organisé-e, savoir s'adapter, anticiper et prendre des initiatives ; Être rigoureux, disponible et respecter le secret professionnel - Connaître le cadre de la relation contractuelle entre particulier-employeur et assistant-e-s maternel-le-s; - Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant ; Savoir animer des temps d'éveil et d'informations collectives à destination des assistant-e-s maternel-le-s et des familles ; - Maîtriser l'outil informatique ; - Travailler avec des partenaires et s'inscrire dans une dynamique de réseau Formation DE Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent exigé. Expérience sur un poste similaire souhaitée Conditions Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement de congé maternité, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Rémunération 2 400€ brut mensuel.
Temporis Toul, c’est une équipe investie qui allie expertise du recrutement et accompagnement humain. Nous croyons que chaque talent mérite attention, énergie et considération pour s’épanouir pleinement dans son projet professionnel. Votre agence TEMPORIS TOUL recherche un(e) Opérateur / Opératrice de production H/F pour l'un de nos client. VOS MISSIONS - Réaliser la fabrication et la pose des gaines de ventilation en suivant les plans et les consignes techniques. - Effectuer les coupes et le pliage des gaines rectangulaires avec soin pour garantir un assemblage précis. - Poser l’isolation sur les gaines afin d’assurer une performance optimale des installations. - Contrôler la qualité des produits finis avant expédition. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé pour garantir sécurité et efficacité. VOTRE PROFIL Vous êtes à l’aise avec les outils et appréciez le travail manuel. Une première expérience en production, en atelier ou dans le bâtiment est un plus. Minutieux(se) et (e), vous savez respecter les consignes et aimez le travail bien fait. RYTHME 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h RÉMUNÉRATION 12.50€ brut de l'heure AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour plus d’informations, contactez-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Missions principales : Descriptif de l'emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l'aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d'ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour les communes du territoire. DETAIL DE L'OFFRE Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Suivre les opérations bâtiment spécifiques inscrites dans le cadre de la programmation de construction et d'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité - Gérer les programmes pluri annuels d'investissement de travaux et s'assurer du respect des délais et des coûts des opérations ; - Conception et réalisation d'opérations en maîtrise d'œuvre interne ; - Consultation et pilotage de maîtrise d'œuvre externe ; - Proposer les options techniques à mettre en œuvre ; - Coordonner les services de la Communauté de Communes et les partenaires impliqués sur le plan administratif et technique. Missions principales - Savoir élaborer un programme et estimer des coûts de construction ; - Réaliser des études de faisabilité techniques et financières ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics liés aux projets suivis (de la procédure de mise en concurrence jusqu'à la réception des travaux) ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics des missions complémentaires (CSPS/Contrôle technique/BET/études géotechniques.) ; - Monter des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalable, .) - Monter des dossiers de financement des projets suivis ; - Participer aux réunions de chantiers ; - Assurer la gestion administrative et financière des projets (Suivre et proposer les crédits à inscrire au budget, rédiger des pièces administratives et techniques, analyser des offres et rédiger les rapports d'analyses, présentation en commission, mener les négociations, élaborer les plans de financement des opérations) Profils recherchés Savoir-faire : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (minimum) dans le domaine du génie civil, bâtiment et construction durable ; ou justifiez d'une expérience dans un contexte similaire. Maitrise des procédures de la commande publique (travaux, prestations intellectuelles) Compétence en gestion de projets ; Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (AUTOCAD/Excel/Word) ; Connaissance des réglementations applicables aux ERP et aux enjeux de la transition écologique ; Savoir-être : Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Autonomie ; Gestion des priorités, travail en équipe (mode projet) Informations complémentaires : Permis B obligatoire Plages horaires fixes et variables sur la base de 1 607 heures annuelles Réunions possibles en soirée Télétravail possible en fonction des conditions précisées dans le règlement intérieur CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président 5, rue de la Gare de la Colombe 54170 COLOMBEY LES BELLES
Nettoyage d'école (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h45 (heures réelles: 2h25 par prestations, heures lissées: 1h60 par prestation). Soit 6h40 par semaine travaillée et 27h75 par mois travaillés. CDI Temps Partiel à compter du 26/01/2026. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire tout au long de leur parcours de vie, à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Accueil de jour, PASA), - un pôle petite enfance. À l'EHPAD Les Grands Jardins, nous avons fait le choix d'un accompagnement centré sur la personne, où le résident est au cœur du dispositif. Notre établissement évolue autour d'un lieu de vie fédérateur : la "place du village", pensée comme un espace de rencontres, d'échanges et de convivialité, favorisant le lien social, la participation et le bien-être au quotidien. Le poste Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante. Le passage récent en journées de 12 heures permet : - une meilleure continuité des soins, - plus de temps consacré au bien-être des résidents, - le développement d'activités de la vie quotidienne, notamment des ateliers cuisine et des temps collectifs l'après-midi, en lien avec l'équipe d'animation. - Roulement pensé pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : → sur une période de 20 semaines, 2 périodes de 4 semaines avec un seul week-end travaillé sur 4. Vos missions Au sein de l'EHPAD, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents : - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité, dans le respect de l'autonomie et des habitudes de vie. - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Observer, surveiller et transmettre les informations relatives à l'état de santé des résidents. - Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie. - Contribuer à la vie sociale de l'établissement : accompagnement aux activités, ateliers cuisine, temps de partage sur la place du village. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, ergothérapeute, animatrices, médecin coordonnateur.). Organisation du travail - Journées de 12h - Travail en équipe, dans une organisation stable et anticipée. Profil recherché -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis. -Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée. - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et engagement professionnel. Conditions et avantages - Rémunération selon Convention collective FEHAP 51. - Reprise de l'ancienneté à 100 %. - Primes Ségur et Grand Âge. - Environnement de travail humain, projets innovants et dynamique d'équipe.
En binôme avec l'infirmière référente, vous assurerez les soins auprès de 59 résidents, dans un environnement pluridisciplinaire riche : aides-soignants (7 le matin, 5 l'après-midi), médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, équipe d'animation, auxiliaires et cadre de santé. - Horaires en 12h, avec 1 week-end sur 3 travaillé C'est un poste complet, au cœur d'un établissement où le soin prend le temps du relationnel et du sens. Vos missions principales - Évaluer les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer les projets de soins individualisés. - Mettre en œuvre les soins avec rigueur, éthique et bienveillance. - Collaborer avec les différents professionnels et les familles. - Participer à la prévention, à la promotion de la santé et à l'éducation thérapeutique. - Encadrer et transmettre votre savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants. Missions complémentaires (non obligatoires) Si vous aimez transmettre votre savoir et partager votre expérience, vous pourrez choisir de vous investir dans le volet "encadrement et formation". En tant que référent-e stagiaire, vous aurez la possibilité de : - accompagner les étudiants en stage au sein de l'établissement, - participer aux réunions de suivi avec les écoles, - et assurer la partie administrative liée à leur encadrement. Ce que nous vous offrons - Un établissement à taille humaine, ancré dans son territoire et tourné vers la qualité. - Un encadrement proche et à l'écoute, disponible pour accompagner et soutenir les soignants. - Une dynamique d'amélioration continue et de développement des pratiques professionnelles. - Prime Ségur + reprise d'ancienneté à la date du diplôme. - Pas d'astreintes. - Un taux d'encadrement supérieur à la moyenne nationale, permettant des soins de qualité. Profil recherché - Esprit d'analyse, sens du soin et de la responsabilité. - Capacité à travailler en lien avec différents professionnels. - Motivation à s'impliquer dans une structure qui évolue et valorise la qualité du soin.
