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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rurange-lès-Thionville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - AMNEVILLE, 57 - HAUCONCOURT, 57 - MAIZIERES LES METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F) Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky Vos tâches : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions - Prendre les commandes de manière - Servir les plats et les boissons - S'assurer de la satisfaction des clients Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique et souriant - Vous avez l'esprit d'équipe
La société WDA située à Amnéville recherche un Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en contrat d'apprentissage. Durant le contrat, vous préparerez le Titre Conseiller de Vente pièces de rechange et accessoires en apprentissage sur 12 mois à compter de septembre 2025. Passionné(e) d'automobile ou de mécanique ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en comptoir atelier et à distance. Vos avantages : Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi. Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental. Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée. Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire ! Missions principales: - Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services (traitement des marchandises, commercialisation des PRA, traitement des réclamations, promotion des produits, encaissement, devis.) - Gestion et Organisation de ces activités (stock, commandes, inventaires, .) - Aménager et animer de lieux de vente (signalétique, étiquetage, référencement, .).
Nous proposons un contrat saisonnier de serveur petit déjeuner(H/F) sur une durée d'un mois ou de deux mois pendant les vacances scolaires de juillet et août (selon vos disponibilités). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des petits déjeuners, - Accueillir les clients, - Servir les clients, - Réaliser la plonge. Vous travaillerez de 5h30 à 13h00 avec une pause d'1/2 heure. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous disposez d'une bonne présentation et avez un bon relationnel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, une Assistante de Gestion (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique et physique, gestion du standard téléphonique - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger - Saisie des bons d'heures du personnel - Gestion du personnel intérimaire, (motif et durée des contrats, lieux de chantiers, ...) - Prise de commandes clients Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00-12h / 14h - 18h - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins de trois années en tant qu'Assistant administratif dans le milieu du transport idéalement - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et disposez d'une aisance relationnelle - Vous êtes une personne réactive, autonome et organisée
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, avec possibilité si vous le souhaitez de travailler à temps partiel, vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques, - découpage de fruits, - service de glaces et de café auprès de la clientèle, - débarrassage des tables - fabrication d'entrée, hors-d'œuvres, - réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00
LE CCAS DE LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE UN AGENT EN CHARGE DE LA MISSION LOGEMENT (H/F) Située sur l'axe Thionville-Metz, le CCAS de la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Le CCAS de la ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et dans ce cadre recherche un agent en charge de la mission logement (H/F). MISSIONS La gestion du logement social : - Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement ; - Enregistrer la demande de logement ; - Assurer la préqualification des publics prioritaires, proposer un classement des demandes ; - Constituer le dossier de demande de logement et réunir les pièces constitutives ; - Répondre aux courriers des administrés et assurer un relais auprès des partenaires ; - Préparer et transmettre les dossiers de demande auprès de la commission d'attribution ; - Notifier les décisions de la commission d'attribution ; - Accompagner les demandeurs en difficulté dans toute démarche facilitant l'accès au logement social ; - Rechercher des candidats à positionner sur les logements sociaux vacants réservés à la ville ; - Réaliser un tableau de bord de suivi, enregistrer les résultats, etc. La gestion de l'insalubrité et mal-logement : - Accueillir, informer et orienter le public vers les partenaires compétents ; - Effectuer les grilles de signalement ; - Suivre la procédure DDT, ARS, etc. Médiation locative : - Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches et vers les services compétents. Résidence Intergénérationnelle : - Etudier les dossiers de candidatures et les proposer à validation par votre hiérarchie - Gérer les actes courants de la gestion locative de l'entrée à la sortie du locataire (contrats renouvelle-ment, organisation des signatures, compte locataire, numérisation des baux, avenants, EDL.) - Participer à l'évolution des loyers, à la relocation ainsi qu'à la consolidation des données sur les diffé-rents supports internes de gestion. - Appliquer les procédures de traitement et de suivi des réclamations locatives (loyers, charges.) ; - Suivre les comptes clients, enregistrer les dépenses d'exploitation des immeubles, gérer le relationnel clientèle et veiller à l'application des procédures d'imputation notamment en matière de charges. Sai-sir et suivre les compteurs d'eau, gaz et autres énergies. - Contribuer aux résultats opérationnels en matière de vacances et d'impayés et aux actions mises en place selon les évolutions règlementaires. - Informer et alerter les usagers de leurs droits et devoirs, des procédures liées aux impayés de loyer - Prendre en compte les dimensions sociales, familiales, financières des impayés. - Négocier avec les usagers pour permettre le recouvrement des loyers ; - Etablir des plans d'apurement ; - Gérer l'interface avec le service contentieux, le locataire et les autres services. QUALITES REQUISES - Connaissance des dispositifs « Logement » ; - Connaissance du réseau partenarial - Aptitude à l'analyse, à la prise de décision et d'initiative ; - Sens de l'organisation ; - Maîtrise de l'oral et de l'écrit ; - Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ; - Motivation et sens du service public ; - Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi et avoir la capacité de gérer des situations d'urgence ; - Permis B HORAIRES - 39 h/semaine - Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 - Possibilité de travailler de 7h30 à 18h
DESCRIPTIF DE L EMPLOI Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint d'administratif principal 2ème classe - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE : - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Votre mission : Chargement / Déchargement de camions. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter les horaires de départ navette, clôturer les sessions de chargement, réaliser les opérations de chargement et de palettisation, coordonner la mise à quai des véhicules, - Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrés et enlèvements, - Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ - Identifier et enregistrer les anomalies départ (manquants, avarie, ...) Avec ou sans CACES 1. Attention, vous marchez beaucoup; entre 10 et 15km / jours Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - êtes motivé, rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef réceptionniste dans un hôtel situé sur la Cité des loisirs d'Amnéville. Vous travaillez par roulement de jour ou de nuit ainsi que les week-end et bénéficierez de deux jours de repos en semaine. Votre profil : Doté d'une excellente présentation, vous accueillez les clients, effectuez la réservation des chambres, servez au bar, réalisez la facturation et l'encaissement des paiements. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, vous maîtrisez l'outil informatique dont WORD et EXCEL. Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre candidature.
ECOLE + ENTREPRISE : contrat d'apprentissage Qui sommes-nous ? : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Tu peux te former dans le domaine du secrétariat médicale, et valider un titre niveau 4 reconnu par l'Etat (niveau BAC). L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un / une secrétaire assistant(e) médico-social, en alternance, sur VIGY La formation dure 11 mois ! En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Pré requis : contrat d'apprentissage durée : 11 mois rémunération : selon grille d'alternance Les missions : - Suivi des dossiers - Elaboration d'un tableau de bord - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Rédaction de courrier/mail - Gestion des stocks La liste n'est pas exhaustive 35 h : 10 h de cours EN LIGNE par semaine et 25 h en entreprise
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 31.08.2026) à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Direction de quatre semaines durant les ALSH - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés : - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnel - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations : - BAFD ou stagiaire BAFD - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction - Autres diplômes dans la direction des ACM
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ay-sur-Moselle un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 03.07.2026) à temps non complet (CDD 22h temps périscolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés : - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnel - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations : - BAFD ou stagiaire BAFD - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction - Autres diplômes dans la direction des ACM
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent courrier H/F. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Mission à la semaine, renouvelable.L'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courriers colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. En qualité d'agent courrier, vous effectuerez des travaux en interne, vos missions seront les suivantes : De la gestion des flux, de la gestion de la conteneurisation et de la signalétique, de la préparation des envois, de la remise d'instance au boîtes postales, de la gestion de stock. Vous serez également amené à travailler en extérieur et réaliser les tâches suivantes: -Collecte ou remise de courrier aux entreprises -Renfort à la distribution -Alimentation des pick-up et point relais... Le permis de conduire B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer. Polyvalence et mobilité sont des qualités recherchées pour ce poste. Poste à pourvoir sur les secteurs 57 et 54. Contrat de mission d'intérim d'une semaine, renouvelable. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé de la prise de commandes par téléphone ainsi que l'accueil physique des clients et de l'encaissement. Vous devrez aussi approvisionner le stock de boissons fraîches. Poste à temps plein avec travail samedi et dimanche. Horaires de 11h30 à 14h puis de 18h à 22h30 (23h le weekend) Repos les lundis et le vendredi midi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, composé d'une petite équipe de trois personnes et spécialisé dans la construction de maisons individuelles, un Assistant de direction (H/F). Il s'agit d'un CDD à temps partiel (28h) avec des horaires adaptables selon votre disponibilité. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue d'un CDD. -Gérer l'agenda et les déplacements du directeur/de la directrice. -Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, comptes rendus). -Assurer la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations). -Traiter les appels, les mails et le courrier de la direction. -Coordonner les échanges entre les différents services internes et partenaires externes. -Participer au suivi de certains dossiers administratifs, juridiques ou RH. -Gérer la logistique des événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.). -Formation Bac 2/3 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, licence professionnelle). -Expérience significative (5 à 7 ans) dans un poste similaire. -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Sens de la confidentialité, autonomie, rigueur et réactivité. -Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé(é), autonome et réactif(ve)? Ce poste d'assistant(e) de direction est fait pour vous!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez la préparation des véhicules d'occasion à la vente au sein de notre garage. Votre profil: vous avez 6 mois d'expérience minimum à ce poste.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) PREPARATEUR D'ENGINS DE CHANTIER H/F sur le secteur de FLORANGE. Vos missions seront les suivantes: -préparation et nettoyage des machines entre deux locations -réparations d'engins de chantier -nettoyage et organisation du parc Poste à pourvoir dès que possible, en 39h du lundi au vendredi. Horaires : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h (16h15 le vendredi) Vous avez des bases en mécanique et vous aimez développer vos compétences ? N'hésitez pas à postuler ! :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)
Vous êtes motivé et à la recherche d'une opportunité saisonnière ou d'un job d'été ? Rejoignez notre équipe en tant que serveur ! Nous recherchons plusieurs profils pour renforcer notre équipe lors des vacances d'été de juillet et août avec des contrats d'une durée minimum de 1 mois et possibilité de travailler jusqu'à 2 mois. Nous proposons des contrats de 25 à 30 heures de travail par semaine. Vous travaillez 5 jours par semaine dont le week-end (1week-end par mois en repos) Les postes sur lesquels vous pouvez vous positionner : - Poste du matin en horaire continu (début au plus tôt à 6h00 et fin au plus tard à 12h00). - Poste du soir en horaire continu (début au plus tôt à 18h00 et fin au plus tard à minuit). - Poste du matin et du soir avec possibilité de coupures. Accessibilité : Il est idéalement préférable d'être véhiculé car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Un parking gratuit est mis à votre disposition. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique en tant que serveur dans un cadre agréable ! Nous avons hâte de travailler avec vous.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Poste en CDD renouvelable Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt Travailler de manière flexible Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat. Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique automobile, recherche un magasinier (F/H) motivé et rigoureux pour rejoindre ses équipes.Vos principales missions seront : Réceptionner et contrôler les marchandises (tri, comptage, vérification des bons de livraison), stocker les pièces selon les procédures de l'entreprise, préparer les commandes clients (prélèvement, emballage), assembler les pièces/colis sur les palettes pour expédition ; et enfin, assurer le respect des règles de sécurité et de qualité sur le site. Votre profil : Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges (parfois lourdes), une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus, mais non bloquant. La maîtrise des outils de scan et/ou du tire-palette (manuel et/ou électrique) serait un atout. Lieu de travail : Flévy Horaires : 2x8 : 04h51 à 12h21 et 12h21 à 19h51 Rémunération : 11,88EUR brut de l'heure. Avantages : 13ème mois, panier repas de 7EUR/jour, prime transport entre 1.05 et 1.85 /jour Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Nous recherchons un(e) magasinier(e) pour rejoindre notre équipe dans notre supermarché. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de leur mise en rayon. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans la satisfaction de nos clients. Missions : Réceptionner et contrôler la qualité des produits livrés. Vérifier les stocks et organiser leur rangement en rayon. Assurer la gestion des stocks (inventaires, rotation des produits, gestion des dates de péremption). Aider à la préparation des commandes et des retours de produits. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Une expérience en grande surface et les CACES 1-3-5 sont fortement appréciés. Planning à convenir avec l'employeur.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Réception et stockage - Préparation de commandes - Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises - Constitution de palettes Vos horaires : Poste en 2X8 (1 semaine le matin puis 1 semaine d'après-midi) 6h30-14h30 et 12h-20h Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !
Nous recherchons un vendeur(se) expérimentée et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'une boucherie-charcuterie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle Mettre en valeur les produits en vitrine Assurer l'entretien de l'espace de vente selon les règles d'hygiène Encaissement et gestion des commandes clients Profil recherché : Expérience en vente alimentaire souhaitée, idéalement en boucherie ou charcuterie Sens du contact, sourire et rigueur Bonne présentation et esprit d'équipe Conditions de travail : CDI 35h/semaine Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et une journée supplémentaire dans la semaine Travail en équipe dans une ambiance conviviale Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à boucherie-tailleur@outlook.fr ou de vous présenter directement en boutique au 358 rue de Metz 57300 mondelange
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Notre client, un acteur majeur du hard discount en Europe, est à la recherche d'un équipier logistique (F/H) sérieux et motivé, prêt à s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées.Vous êtes un adepte de la logistique ? Cette mission est sans doute faite pour vous ! Votre travail consistera à préparer des commandes en milieu ambiant et frigorifique (1-2°C) dans une ambiance de travail moderne et agréable. 35h par semaine voire plus selon les besoins du client. Les horaires sont définies selon le planning du client le jour du démarrage : - Matin uniquement (5h30/12h30) ou après-midi uniquement (12h30/20h00). - tous les samedis. - 2 jours de repos par semaine. Taux horaire : 11,99EUR bruts de l'heure + prime de froid Lieu de mission : Ennery (zone pas desservie par les transports en commun) Démarrage dès que possible, à vos candidatures ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et la responsable, participe au développement des projets avec les acteurs du territoire : - Aider à concevoir des actions de prévention adaptées aux différents acteurs du territoire et définir les moyens adéquats pour les mettre en œuvre ou les animer : usagers, associations, entreprises dont Redevables RSI, ou administrations ; - En lien avec le pôle prévention et la responsable, suivre et animer le déploiement du compostage partagé sur le territoire. COMPETENCES REQUISES : - Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme - Capacité d'animation - Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre - Capacité à s'adapter au public ciblé - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à rendre compte - Bonne aisance rédactionnelle - Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Connaissance des outils bureautiques PROFIL - CONDITIONS D'ACCES : - Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ; - Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ; - Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ; - Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction : - Disponibilité ; - Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..
L'Adeppa renforce encore ses équipes dès lundi pour l'arrivée de nos jeunes vacanciers en colo et centre aéré ! Dans un cadre pleine nature, vous aurez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien et de nettoyage de nos pavillons d'hébergement, de nos salles de restauration et de réunion. Vous avez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. Activités principales : - Nettoyer et remettre en ordre tous les locaux de l'établissement y compris les abords immédiats - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes - Utiliser et entretenir les appareils et installations de ménage - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles, mise en état de la salle de restaurant, tout regrouper dans les bennes de tri adéquates CDD jusqu'au 24/08/2025 Temps plein, 35h/semaine De 6h à 13h ou de 9h à 16h Du lundi au vendredi Rémunération : 1801,80€ brut, coefficient 257 de la convention collective ECLAT Avantages en nature : repas de midi, selon tarif URSSAF (5,35€)
Créée en 1963, l'Adeppa déploie une activité de tourisme social et d'éducation populaire au profit de groupes, d'associations et de famille. Par ailleurs, l'Adeppa propose une offre de restauration sur place et de portage de repas, notamment aux cantines scolaires et personnes âgées situées sur le territoire.
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Chargement de camions à quai - Déchargement de camions - Conduite de chariots 1 et 3. - Manutention de pièces lourdes - Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)
Vous travaillerez en stand traditionnel Vous assurerez la mise en place de la marchandise, effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif du rayon en respectant les normes hygiène, sécurité. Vous entretenez le rayon. Vous accueillez les clients, les conseillez, effectuez les coupes et servez les clients. Rayon charcuterie / boucherie
Nous sommes à la recherche d'un Technicien opérationnel RH administration du personnel H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) au RRH de secteur, vos missions seront de : - rentrer les données du personnel dans le SIRH - Veiller au bon suivi des mouvements des salariés - Rédiger les avenants de contrats et les courriers pour les salariés - Suivre les accords - Gestion des variables de paie - Supports aux correspondants RH BAC+2 ou +3 ou équivalent dans le domaine RH avec spécialisation PAIE Ou expérience en administration du personnel et paie éprouvée et validée sur d'autres fonctions similaires Posséder une bonne rigueur et une bonne méthode de travail.
"Sommellerie de France" recherche un(e) vendeur(euse) caviste conseil suppléant(e) sur le secteur de Florange. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produits Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicuriens qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Dans le cadre du développement de notre offre de parapharmacie, nous recherchons un ou une conseiller/e en dermo-cosmétique. Vous avez le goût du conseil et de l'accompagnement du client dans le respect de ses demandes. Vous avez de préférence déjà une expérience dans le domaine, et les marques de dermo-cosmétique en parapharmacie n'ont aucun secret pour vous. Vous aimez vous investir dans votre travail. Une forte aisance relationnelle est indispensable. Profil vente exigé ( en commerce cosmétique) ou profil esthétique. Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Vous avez 1 jour et une demi journée de repos ( à convenir avec l'employeur). Horaires: 09h00-12h00 et 14h00-19h00 Vos missions: - Accueillir une clientèle - - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter et valoriser un produit ou un service - Procédures d'encaissement - Connaissance des principales gammes de dermo cosmetiques Qualité(s) professionnelle(s) - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de curiosité Poste à pourvoir début juin 2025
Vos missions : Gérer le flux de réception et d'expédition afin d'assurer la fiabilité des stocks et la sécurité de la circulation des poids lourds . Au poste de garde : S'aligner sur les autorisations d'entrée et sortie des camions sur le site et signale anomalies en lien avec les chauffeurs. Vérifie les EPIS, les documents de réception ou de livraison et communiquer le protocole sécurité du site. Production: (équipe de chargement et de déchargement): gérer conjointement les aléas documentaires des transporteurs . Service logistique : communiquer l'état d'avancement du planning de livraison. Vérifier les tickets de pesage des camions à la bascule, identifier et gérer les anomalies administratives ou signaler les cas particuliers au responsable transport Corriger les tickets et les anomalies de pesée, si besoin, et modifier le PTAC (poids total à charge) en fonction de la destination de livraison. Elaborer le planning des navettes inter-sites (custines et marais) Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement Réaliser le reporting journalier et mensuel et le transmettre au responsable transport Vérifier les prises de rendez vous des transporteurs sur le logiciel Fournir les protocoles sécurités, vérifier les EPI, vérifier le matériel nécessaire au chargement des camions en fonction de la législation en vigueur Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement
Synergie recherche des inventoristes pour son client GIFI à FameckNous recherchons des personnes disponibles pour participer à un inventaire le mardi 3 juin pour notre client GIFI à Fameck. Il s'agit de compter et vérifier les produits en stock. Mission ponctuelle d'une journée, pas d'expérience requise. compter et vérifier les produits en stock Réactivité - Adaptabilité - Autonomie -Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée le 12/05/2025. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.
Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Profil recherché : -Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent) -Présentation soignée, sens du relationnel et du service -Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e) -Esprit d'équipe et envie d'apprendre Missions : -Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité -Participer à la mise en place et au dressage des tables -Conseiller les clients sur les mets et boissons -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant Conditions : -Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation) -Début souhaité : 01/07/2025 -Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt : -Une équipe professionnelle et bienveillante -Un environnement de travail élégant et formateur -Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil
Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en tant que serveur (H/F). Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous vous laissons votre chance ! Nous offrons d'un CDI à temps plein (35h00 par semaine) en service du soir. Vous devez accepter de travailler le vendredi soir et le samedi soir Lors de votre activité de serveur vous exercerez les activités suivants : - dresser, débarrasser les tables - prendre les commande sur tablette - servir les plats et les boissons à table
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Dans le cadre de votre contrat vous exercerez votre emploi de serveur pour les services du jeudi soir, vendredi soir et samedi soir Vous intégrerez une équipe dynamique. Vos activité : - préparation de la salle avant l'arrivée des clients. - accueil des clients, - prise de leurs commandes, - délivrer des conseils sur les plats et les boissons, - s'assurer que le repas se déroule bien. - débarrasser et dresser les tables Vous faites preuve de courtoisie et avez impérativement une première expérience en relation clientèle Cet emploi peut tout à fait correspondre à un étudiant (les horaires sont adaptables selon l'emploi du temps) L'employeur peut également proposer plus d'heures de travail si cela vous intéresse et vous proposer jusqu'à un 35h00 par semaine
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que correspondant commercial ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au soutien des concessionnaires et à l'amélioration continue des services clients. Gérer, contrôler et répondre aux demandes des concessionnaires afin d'assurer une résolution quotidienne des problématiques liées au service client, que ce soit par e-mail ou par téléphone. - Travailler en coordination avec les équipes internes pour résoudre les problèmes affectant les performances après-vente des concessionnaires et répondre efficacement à leurs interrogations. - Suivre les commandes en attente des clients tout en respectant les objectifs de résolution fixés pour chaque type de commande. - Donner la priorité aux actions logistiques pour optimiser les délais de livraison et tenir les concessionnaires informés de l'évolution. - Corriger les anomalies des lignes de commande identifiées dans le rapport quotidien dédié. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
trier et charger les colis dans le véhicule dans l ordre de livraison
Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes et la messagerie ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une secrétaire comptable / assistante administrative polyvalente. Missions : Saisie comptable courante (factures fournisseurs, clients, règlements) Classement et archivage de documents Préparation des éléments pour le cabinet comptable Suivi administratif général (courriers, mails, dossiers) Soutien administratif à l'équipe Profil recherché : Expérience en comptabilité et gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, organisation, autonomie Bon esprit d'équipe Etre disponible hors horaires de bureau si besoin selon l'activité de l'entreprise. Temps de travail : Temps plein 39H du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 + week-end (selon l'activité).
Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades. Notre priorité : La Qualité Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour un remplacement au sein de l'Hôpital de Jour de Maizières-les-Metz (19 route de Marange - 57280 Maizieres-lès-Metz) CDD de remplacement Horaire/amplitude horaire : 7h30 du lundi au vendredi. Période de fermeture durant les vacances scolaires. Qualifications requises : Diplôme d'éducateur spécialisé Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Activités principales : - Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, - Accompagnement de la personne ou du groupe, - Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Vous êtes polyvalent(e)s et serez chargé(e) du rayonnage, de la caisse et de la réception des commandes. Une expérience en grande surface est fortement appréciée. Planning à convenir avec l'employeur.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions, si vous l'acceptez seront de : -La production et la réalisation des réglages nécessaires. -La vérification de la conformité des pièces. -Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. -Effectuer la mise en place des outils et des réglages. -Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel, ainsi que des compétences pour repérer les étapes de production. Si vous faites preuve d'organisation, d'habileté et de précision, ce poste est fait pour vous !
L'association Alys recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son service mandataire. Sous la responsabilité de la responsable du pôle mandataire, vos principales missions seront: - Gérer les appels téléphoniques - Participer à la préparation des devis et des nouveaux dossiers - Gérer le suivi des impayés - Établir les remises de chèque - Assurer le suivi des formations sur le plan administratif - Effectuer la déclaration mensuelle des heures effectuées aux organismes payeurs - Participer aux activités liées à la facturation - Classer et archiver le courrier Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (excel, word, outlook...). Diplôme requis : bac+2 assistant(e) de manager, assistant(e) gestion pme ou équivalent. Débutant accepté(e).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous travaillerez dans notre établissement ouvert 7 jours sur 7 en tant qu'employé de snacking. Vous travaillerez systématiquement le samedi et le dimanche, s'ajouteront en plus des jours de travail en semaine. Vous exercerez votre activité 6 jours par semaine à raison de 39h00 par semaine en coupure (horaire : 10h30-14h00 et 18h00-21h00)
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'enfant (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie...) - Etablir une relation de confiance - Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales, rencontre inter parent.) - Accompagner la fratrie (vécu de la situation de handicap et place) - Mettre en place le projet éducatif - Actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant - Rencontres et entretiens familiaux autour des demandes et besoins de l'enfant - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Tu aimes travailler en extérieur, tu sais faire de l'entretien de jardin, tu es soigné(e), autonome et tu prends soin de ton matériel ? Cette offre est pour toi ! Profil recherché : Expérience en tonte, taille, désherbage (élagage est un plus) Connaissance des végétaux Autonome, organisé et soigneux À l'aise avec les outils numériques (tablette, téléphone) Envie de partager son savoir avec les apprentis Ce qu'on te propose Contrat saisonnier de 3 mois, avec évolution possible Heures payées dès l'arrivée au dépôt jusqu'au départ RTT tous les premiers vendredis du mois Panier repas : 12,30 €/jour Équipement complet fourni (vêtements + chaussures) Prime d'entretien des vêtements : 1 €/jour Retraite complémentaire à taux bonifié Prime de résultat, PEE et PERCO Mutuelle prise en charge à 60% Formations régulières
Pourquoi Dam'Nature ? Entreprise familiale depuis 18 ans, membre du réseau Alliance Paysage, on mise sur la bienveillance, le travail de qualité et la solidarité. On valorise les talents de chacun dans des missions variées (sécurité, végétaux, marketing.). Chez nous, hommes et femmes ont la même place et les valeurs humaines comptent autant que les compétences.
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. MISSIONS OU ACTIVITES 1.Diriger un site périscolaire 2. Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville. - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil. - Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires. - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers. - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs. - Participer à l'ensemble des missions de la direction. - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire ainsi que des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques d'animation. - Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents - Capacités relationnelles et de management - Capacités rédactionnelles - Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants - Capacité d'expression et de communication - Savoir mettre en place des activités - Savoir utiliser l'outil informatique - Diplômes et Concours : - BPJEPS Accueil Tous Publics - BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs - BAFD
Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ? ASFED 57 recrute un agent d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide du lundi au samedi 8h à 10h. Vous nettoierez les sols de la cuisine et de la réserve (brosser et racler l'eau)
Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.
Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes dynamique, avez le sens du détail et souhaitez travailler dans un cadre convivial ? La Taverne du Brasseur recherche un plongeur pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer la propreté et l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un cadre chaleureux, Une équipe accueillante et dynamique, Des horaires en coupure pour vous offrir une pause durant la journée. Profil recherché : Motivé, rigoureux et réactif, Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation, Expérience souhaitée mais débutants acceptés. Rejoignez-nous à la Taverne du Brasseur pour une expérience de travail passionnante et contribuez à maintenir notre réputation de service de qualité !
Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ? ASFED 57 recrute plusieurs agents d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide sur HAUCONCOURT à partir du 10 juin. Deux postes du lundi au vendredi de 6 à 8h : - une personne pour laver les sols de cuisine (brosser et racler l'eau) - une personne pour la salle (aspiration et lavage des sols et l'entretien des sanitaires client)
Snack en plein essor recherche une personne sérieuse, motivée et souriante pour rejoindre notre équipe dans un snack convivial et dynamique ! Vos missions principales : Préparer et assembler les plats (sandwichs, salades, frites, etc.) Accueillir et servir les clients avec professionnalisme Encaisser les commandes Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail Participer à la gestion des stocks et au rangement Profil recherché : Ponctuel, autonome et rapide Bon relationnel et sens du service Expérience en restauration rapide appréciée, mais débutants motivés acceptés Esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDI ou CDD selon votre convenance - Temps plein ou partiel selon votre disponibilité Horaires : 10h30:14h00 et de 17h30:22h en semaine et les week-end
Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) en cuisine Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine créative inspirée par la nature. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la gastronomie. Profil recherché : -Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Cuisine, Bac Pro ou équivalent) -Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) -Esprit d'équipe et envie d'apprendre -Sens de l'hygiène et de l'organisation Missions : -Participer à la mise en place et à la préparation des plats -Apprendre les techniques culinaires aux côtés du chef -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Être impliqué(e) dans la vie quotidienne de la cuisine Conditions : -Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation) -Début souhaité : 01/07/25 Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt : -Une équipe bienveillante et formatrice -Un cadre de travail agréable et professionnel -Une cuisine qui valorise le fait-maison et les produits du terroir
L'ADMR recherche un Agent à domicile H/F Vous contribuez à la réalisation du service d'aide à domicile en accompagnant un public fragile (personne en situation de handicap et personnes de plus de 60 ans). Vos missions principales seront : - l'entretien du cadre de vie ; - l'accompagnement aux courses. Savoir-être : Le métier requiert des qualités de disponibilité et d'autonomie. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute et de la bienveillance. Le poste est à pourvoir en CDI. Temps plein ou temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes personnelles. Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste à pourvoir immédiatement, sur l'axe Metz Thionville. Mutuelle obligatoire pris en charge partiellement par l'association, frais kilométriques pris en charge, prêt d'un smartphone professionnel, blouse/tablier et équipements de protections individuel, comité d'entreprise. Aide à la mobilité en cours: acquisition de véhicule et avantage financier pour l'entretien
Nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F) pour distribution de colis / pièces mécaniques. Vous travaillez du lundi au vendredi. Début de poste à 6H00 le matin Poste à pourvoir dès que possible.
Pour notre enseigne de prêt-à-porter masculin à Marques Avenue de Talange, nous recherchons un vendeur (H/F) pour un contrat de 35 heures, voire 30 heures par semaine en CDI. En étroite collaboration avec l'équipe vous prenez en charge les missions suivantes : - gestion de la surface de vente : indicateurs, réassorts, merchandising et mise en valeur de nos produits selon nos concepts - accueil des clients - gestion de la caisse - aide à la réception des colis, au bipage, et au cintrage - veille à la bonne tenue du magasin et à son attractivité LE PROFIL Une première expérience professionnelle réussie d'au moins un à deux ans dans le secteur du prêt-à-porter est demandée. Vous êtes dynamique, réactif.ve et appréciez le travail en équipe.
La société WDA située à Amnéville recherche Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en CDI pour un début de contrat au plus tôt. Vous serez intégré au sein du service commercial. Passionné(e) d'automobile ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en magasin et à distance. Vos avantages : Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi. Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental. Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée. Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire ! Missions principales: Conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et plateformes Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitution ou complémentaires. Traiter les mails et répondre à toutes les demandes des clients (conseils mécaniques, conseils d'utilisation et de montage, établir des devis, etc.) Gérer les ventes (encaisser, enregistrer les factures, éditer des bons de commande, de préparation ou de livraison, etc.) Suivre une veille technologique sur les modèles de véhicules principalement plébiscités Compétences: Aisance informatique et outils digitaux. Maitrise des techniques de Vente et de Commercialisation Gestion client Avoir le sens du contact et du service Des connaissances en pièces auto ou des bases en mécanique/carrosserie sont un plus à votre candidature.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h semaine) vous occuperez l'emploi de commis de cuisine/plongeur. Vous travaillerez en horaire en continu en service du soir dont le week-end. Dans le cadre d'évènements ponctuels, il pourra vous être demandé de travailler le midi. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun c'est pourquoi vous devez être impérativement véhiculé;
Détail du poste Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de nacelles et chariots élévateurs un(e) Logisticien(ne) pour renforcer le service logistique sur le site d'Illange. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Construire les plannings de tournées pour la dépose et la reprise des machines sur chantier, en tenant compte des contraintes légales (temps de travail, réglementation transport, règles de chargement...). - Assurer un échange quotidien avec les chauffeurs et coordonner leur activité. - Gérer les priorités de transport pour satisfaire les demandes clients. - Adapter les tournées en fonction des évolutions de charge. - Gérer les urgences (livraison de dernière minute, échange). Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Compétences requises : - Aisance relationnelle et maîtrise des communications téléphoniques. - Connaissance de la législation du transport (temps de travail, cartes chronotachygraphes, règles de chargement). - Connaissance des engins de levage (nacelles, chariots télescopiques). - Capacité à comprendre et retenir les fiches techniques des véhicules. - Bonne connaissance géographique de la région Grand-Est. - Maîtrise des outils bureautiques et progiciels de planification. - Maîtrise du Pack Office et de Mappy. - La connaissance des logiciels Harmony et BLG est un plus. Nous recherchons une personne : - Autonome, organisée et réactive. - Capable de gérer les urgences avec rigueur et persévérance. - Optimiste, empathique et ayant un bon relationnel. - Dynamique,. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Formation : Bac +2 en logistique ou équivalent (requis) Expérience : Minimum 2 ans en planification du transport (requis), 10 ans en logistique transport (optionnel)
*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature. Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange ou Amnéville, vos missions seront les suivantes : - préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite. - accompagner les élèves. - adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule à disposition, heures supplémentaires.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Talange un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le MAIZIERES AC VOLLEY-BALL recrute dans le cadre de son accession à la division ELITE masculine pour la saison 2025-2026 un joueur professionnel de volley-ball ayant joué comme titulaire en Ligue B au poste de central durant la saison 2024-2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) accrocheur-décrocheur de wagons H/F en CDD pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'acier. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de triage des wagons : accrochage, décrochage et manipulation des aiguilles. - Veiller à la sécurité des opérations en effectuant les vérifications obligatoires avant le départ du train. - Contrôler les principaux organes de sécurité de chaque wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long). Vous êtes titulaire de la formation P1, P2 , P3 ferroviaire.
Nous proposons plusieurs postes en CDI et en CDD de remplacement à temps plein Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâte, - préparation des différentes garnitures, - réalisation et cuisson des pizzas. - réalisation de grillades Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez de minimum deux jours de repos par semaine, vous aurez un jour de repos supplémentaire 1 fois toutes les 3 semaines. Vous travaillerez en coupure et votre planning sera réalisé par roulement Vous aurez un week end sur trois en repos. Les jours de réveillon de Noël et de Nouvel an vous travaillez au plus tard jusqu'à 16h00. L'établissement est fermé le 25 et 26 décembre ainsi que le 1er janvier.
Au sein de la crèche de la Ville de Maizières-lès-Metz dont la capacité d'accueil est de 24 places, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants et la mise en œuvre des activités conformément aux consignes de la Directrice, au projet de l'établissement et dans le respect des normes réglementaires. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la prise en charge et les soins des enfants, - Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, - Veiller à la sécurité des enfants, - Participer à la vie de l'établissement QUALITES REQUISES - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Patience, discrétion et rigueur Horaires - du lundi au vendredi - temps de travail sur matin, après-midi, coupé ou en journée variable sur 4 semaines CONDITIONS - Rémunération statutaire, - CNAS - prime de fin d'année - 39h/semaines Poste à pourvoir à la rentrée scolaire Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville B.P. 30240 57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX Renseignements complémentaires auprès : de Mme BLAISE Magalie, Directrice de l'établissement au 03 87 51 58 47 Pour postuler : ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps non complet 18hh/semaine annualisées CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire HORAIRES DE TRAVAIL Poste temps non complet 18 heures semaines dont : - Périodes hautes > 46 heures/semaine : 1 semaine durant les petites vacances et 3semaines durant les grandes vacances - Périodes basses > accueil du matin et du midi : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires REMUNERATION - Salaire indicié + prime de fin d'année Poste à pourvoir à la rentrée
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps complet 35h/semaine annualisées CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire REMUNERATION - Salaire indiciaire + prime de fin d'année Poste à pourvoir à la rentrée Adresser CV + lettre de motivations à : Monsieur le Maire
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un technicien Monteur réseau Mobiles. Vos principales missions seront le montage de réseau Mobile (2G à 5G) optique, et la réalisation de rapports sur la situation des interventions effectuées dans tout le Grand Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du réseau mobiles - Vous êtes motivé(e) et dynamique. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous serez amené à faire du GD avec découchage ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! CACES nacelle, AIPR et habilitations électrique seraient un plus. - Expérience : Au moins 1 an
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien bureau d'études réseaux mobiles (H/F) pour une mission. Sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, vous intégrerez l'équipe bureau d'étude en charge du déploiement de sites mobiles et vous aurez pour principales missions : - Recueillir et intégrer des données externes dans le Système d'Informations Géographiques (SIG). - Créer un référentiel graphique pour la configuration des données remises lors des études techniques. - Créer la cartographie d'un site mobile et vérifier sa compatibilité avec le référentiel graphique. - Mettre à jour les données en adéquation avec la réalisation des travaux et la vie du réseau . - Gérer l'archivage des fonds de plan. - Participer au développement de l'outil et de son environnement. - Réaliser l'avant-projet sommaire et l'avant-projet détaillé. - Assurer l'analyse technique du besoin du client. - Respecter les délais contractuels et les règles techniques définies par le client. - Réaliser les ingénieries et les liens sous les logiciels dédiés. - Créer les infrastructures optiques sous les logiciels dédiés (baies, câbles, tiroirs, etc.). - Procéder à la mise à jour des sites mobiles et des bases de données. - Assurer les recollements, à savoir la correction des incohérences entre les ingénieries effectuées en Bureau d'Etudes et la réalité du terrain. - Assurer le reporting des actions réalisées. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - De formation Bac +2 ou Bac+3, vous êtes titulaire d'un diplôme idéalement doté d'une spécialisation en géomatique ou en télécom, et vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum au sein d'un bureau d'études. - Rigoureux(se) et organisé(e), votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront appréciées, tout comme votre esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation d'Autocad ; des connaissances en Autocad 3D seraient un atout. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous serez responsable d'enseigner la conduite à nos élèves, en leur fournissant une formation complète et adaptée à leurs besoins. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de donner des cours de code, de conduite, animer des rendez-vous pédagogiques en salle, animer des stages de code, tout en assurant le suivi pédagogique des élèves. Ce poste est basé sur les communes de Fameck et Florange. Avantages : Véhicule de service pour les trajets domicile/travail Tablette et téléphone professionnel Mutuelle santé Deux agences où vous pouvez vous arrêter pour les pauses repas Une équipe formidable soudée et toujours dans l'entraide Projet de moto et remorque en cours Formation continue des collaborateurs Votre profil: - Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ou le TITRE PROFESSIONNEL ECSR ainsi qu'une autorisation d'enseigner en cours de validité - Vous avez déjà une expérience en enseignement de la conduite et en formation des conducteurs, ou êtes débutant ? Nous examinerons tous les profils. - Vous devez maitriser les techniques pédagogiques et savoir vous adapter aux besoins des élèves. Votre capacité à dispenser des cours de formation théorique et pratique seront un atout. Votre bonne connaissance des règles de la route et aptitude à enseigner des pratiques de conduite sécuritaires seront un atout - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des techniques pédagogiques, une capacité à s'adapter aux besoins des élèves et une expérience avec des outils d'apprentissage modernes.
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Recrutement - CAP AEPE (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : CAP AEPE, avec au moins 2 ans d'expérience en crèche. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP AEPE - Expérience : Minimum 2 ans en crèche ou structure d'accueil petite enfance - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant - Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : les.ptitslou57@gmail.com Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
Micro-crèche « Les P?tits Lou » Ouverture en Octobre 2024 Résidence Cerisiers du Japon, 41 Boucle de la tuileries 57970 YUTZ Capacité d?accueil : 12 enfants Pédagogie : Loczy Petit plus : Sieste extérieur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Ferrailleur(se) qualifié(e). Les compétences à avoir : - Sélectionner les barres et treillis - Procéder à la découpe les barres et les treillis à la dimension voulue - Façonner les barres et les treillis pour former le coffrage (pliage) - Assembler les barres et les treillis par soudage ou à l'aide d'une pince spéciale - Mettre en place barres, treillis et armatures - Raccorder les colonnes, les poutres, les poutrelles et les assises - Positionner et fixer les armatures pour verser le béton - Participer au coulage du béton dans le coffrage Déplacements obligatoires en autonomie dans tout le Nord Est du pays.
Notre client, leader mondial incontesté des sports d'action et de glisse avec une proposition multi-marques mondialement connu. Une entreprise très engagée, partageant les mêmes idées, et protégeant par dessus tout une idée et une connexion à la nature importante. À propos de la mission Vos Missions en qualité de Directeur(rice) de magasin : - Véritable acteur et levier d'animation commercial de terrain, vous êtes garant de la gestion de la surface de vente et de l'équipe de votre magasin - Vous êtes en charge à ce titre de son accompagnement, de sa formation et de sa montée en compétence. - Vous challengez votre équipe de vent et savez les animez avec justesse sur les différents indicateurs ( A/T / PM / TT / PVM..) - Vous veillez et garantissez le bon déploiement des stratégies d'entreprise. - Vous êtes évidemment garant de vos résultats, de l'atteinte de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de manager et votre rigueur pour performer. - Enfin, la gestion des stocks et l'appréhension de la rotation vs les ventes ainsi que les actions merchandising adaptées aux problématiques rencontrées n'ont pas de secret pour vous. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle - Tickets restaurants - Participation et intéressement - Primes sur objectifs (quanti et quali) Profil recherché Vous êtes d'un naturel très enthousiaste, dynamique pourquoi pas même débordant d'énergie ,avec des compétences relationnelles et commerciales reconnues,le sens de l'accueil et du service client. Vous avez une expérience significative dans l'animation d'une équipe idéalement avec le management d'une équipe de 5 personnes. Passionné(e) par la mode textile et/ou par les sports de glisse (surf, snowboard, ski, skate, ...) Commerçant(e) confirmé(e), organisé(e), rigoureux(se), leader naturel(le), vous savez piloté et géré vos stocks... et vous avez le goût du challenge ! Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en perpétuel mouvement, dotée d'une capacité de création et d'innovation qui fait vraiment la différence. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Les missions du poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Le profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40K€ à 45K€ brut annuel selon expérience.
DIGEL, enseigne renommée dans le secteur du prêt-à-porter homme, dédiée à l'élégance et à l'innovation a Talange, recherche son futur vendeur prêt-à-porter homme (H/F) afin de renforcer l'équipe en place. Passionné(e) par la mode, vous aurez l'opportunité de partager votre expertise et d'aider nos clients à se sentir et paraître au mieux de leur forme. Vos missions Accueillir chaque client avec le sourire et créer une ambiance chaleureuse. Conseiller avec discernement nos clients sur les dernières tendances et les pièces phares de la saison. Accompagner les clients dans leurs achats pour qu'ils trouvent la tenue idéale. Participer activement à la mise en valeur des collections en boutique. Maintenir un espace de vente impeccable et organisé. Contribuer à booster les ventes grâce à vos conseils avisés et votre dynamisme. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour dans la semaine a définir avec nous. Poste à pourvoir sur 30 ou 35 heures selon vos contraintes. Votre profil Vous êtes passionné(e) par la mode et avez un excellent sens du style. Vous avez une expérience précédente dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et avez des compétences organisationnelles fortes. Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la mode, n'hésitez plus! Envoyez votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre aventure mode ! Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un.e Conducteur.trice de ligne automatisée pour son site basé à Illange (57970).- En tant que Conducteur.trice de ligne automatisée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production totalement automatisée - Surveiller le processus de fabrication et intervenir en cas d'incident - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2100EUR (EUR) en fonction de l'expérience et des compétences - Démarrage en poste en 2x8, puis évolution en 3x8 - Prime de 13ème mois, indemnité kilométrique, panier - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Idéalement titulaire d'un diplôme équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en maintenance 1er niveau - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, autonome et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recrutons un vendeur véhicules d'occasion multi marques (H/F) Vous avez une expérience professionnelle réussie en tant que commercial(e) et le permis B pour faire les essais avec les clients. Rémunération: fixe + commissions.
Recrutement - Auxiliaire de Puériculture (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : Auxiliaire de Puériculture Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : DE d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : débutant accepté - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant - Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : les.ptitslou57@gmail.com Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ; - Usiner et assurer la finition des pièces créées ; - Assembler par collage et rivetage ; - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ; - Renseigner les données et traçabilité de contrôle. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ; - Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ; - Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/
Vous devez remorquer les véhicules en panne. Horaires : 8h/12h / 14h/18h avec une astreinte par mois. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO Une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée si vous n'avez pas toutes les compétences requises .
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Hagondange (57) plusieurs manœuvre avec expérience en maçonnerie industriel H/F. La mission consiste à ; Construction, réparation et démolition de produits réfractaires Vous approvisionnez, mettez en œuvre, réparez ou démolissez les revêtements réfractaires et isolants d'ouvrages soumis à très hautes températures : poches, fours, et outils annexes d'une aciérie électrique Vous réalisez du briquetage, damage, coffrage, coulage de béton Vous maçonnez les différents outils industriels suivants les modes opératoires définis par le client selon les règles de sécurité, l'étanchéité et l'isolation Vous gérez l'approvisionnement, le rangement et le maintien de la propreté sur chantier Vous réalisez des enduits Vous appliquez les mortiers Vous réalisez et lissez les joints Vous travaillez dans un environnement de travail bruyant, poussiéreux et chaud Le profil ; Vous possédez le caces pont cabine à jour est un atout Une première expérience dans le secteur du réfractaire représente un atout Vous êtes flexible au niveau des horaires et acceptez de travailler en horaire posté (matin, après-midi, nuit) Vous acceptez de travailler le week-end et les jours fériés selon les besoins des chantiers Vous êtes motivé, rigoureux, consciencieux et précis Vous présentez une grande capacité d'adaptation aux différents environnements de travail Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité La possession de caces cariste représente un atout Pour ce qui est de la rémunération, cela dépendra de votre profil, de votre expérience et des compétences acquises. Embauche possible à l'issu de la mission intérim
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Hagondange (57) un chaudronnier H/F . Rattaché au Responsable d'atelier du Laminoir, le Chaudronnier aura pour rôle principal d'assurer la remise en état et en conformité des outillages du Laminoir. Il interviendra au sein du chantier de réparation du Tour à Cylindre. Mission: S'assurer de la manutention des pièces à réparer Réaliser les réparations selon plans avec les moyens adaptés: Soudage, oxycoupage, outillage mécanique... Concevoir des systèmes mécaniques simples selon besoin exprimé S'assurer de l'approvisionnement des consommables au poste Contrôler la qualité des remises en état effectuées (Feuilles de contrôle...) Réaliser l'entretien des outils mis à disposition Il interviendra, à la demande, sur la ligne de production pour effectuer divers travaux de soudure et de chaudronnerie. Réaliser les réparations/ remises en état du matériel mécanique propre à la production du Laminoir Compétences requises : Profil orienté dans le domaine de la mécanique / soudure. Soudure, Ajustage mécanique, idéalement compétent dans la lecture de plan. Pilotage pont commande au sol (R484 CAT 1), Conduite chariot automoteur (R489 CAT 3). Rigoureux (respect des consignes et du matériel), respectueux des exigences sécurité et clients. Autonome, fait preuve d'initiatives pour réaliser des modifications et des adaptations de matériel. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Hagondange (57) un Référent Haute Tension H/F dans le cadre d'un CDI au service maintenance. Rattaché au Responsable Energie & Fluide, le Technicien HT aura pour principales missions : Assurer et maintenir la distribution électrique HT sur le site Élaborer et garantir la bonne exécution du plan de maintenance HT du site Développer, fiabiliser et standardiser les équipements pour garantir le maintien à l'état de l'art des organes Assurer la documentation et le suivi des modifications tout en assurant la rédaction des procédures liées à son activité Proposer et piloter des actions d'amélioration continue Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et apporter de l'aide et de l'expertise sur les interventions de maintenance complexes liées à son activité Améliorer et sécuriser la distribution électrique HT du site tout en étant capable de mettre en place des marches dégradées pour garantir la continuité de service Etre garant du contrôle réglementaire des installations HT Assurer les astreintes techniques dans les activités Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Votre rôle, en lien avec la Directrice et vos collègues: - répondre aux besoins essentiels des enfants : repas, change, coucher... - stimuler leurs sens: organiser des ateliers ludiques, musicaux, sensoriels pour éveiller leur curiosité et leur autonomie - veiller à leur bien-être et sécurité - créer un lien authentique avec les familles - faire équipe : coconstruire le projet pédagogique La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07H à 19H.
Vos missions: - Préparer le courrier - Livrer des colis - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire Conditions : Tournées en vélo et/ou voiture Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux et vous disposez d'un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé)
La mairie de Kedange sur Canner recherche un(e) employé(e) des services technique de collectivité. Activités : - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage...) - Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux - Entretien du matériel et outillage technique - Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, - Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...)
Rejoignez PEREIRA Construction, une entreprise où la collaboration et l'intégrité sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) passionné(e) pour contribuer à notre croissance et à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une équipe soudée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre expertise au service de nos clients, en privilégiant la qualité et la satisfaction. Poste à pourvoir : - Technicien(ne) Chauffage & Sanitaire Votre mission : - Installer des systèmes de chauffage et sanitaire - Collaborer avec une équipe dynamique et expérimentée Votre profil : - Service client - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez nous et contribuez à nos projets ambitieux.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Argancy (57). Le poste : Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires : 3X8 Mission longue Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Yutz. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois ainsi que de la Moselle-Est. Des déplacements seront donc à prévoir sur les deux secteurs. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Au sein d'un snack Burger/Tacos/Grillades, vos missions: Poste avec polyvalence en restauration rapide : - Préparer et assembler des plats simples chauds ou froids et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Réaliser la plonge. - S'occuper de grillades. plusieurs postes disponibles (service midi et soir)
Nous sommes à la recherche pour notre service rénovation de salle de bain d'une personne polyvalente. poste pour une personne ayant des compétences confirmées dans la rénovation de salle de bain ( plomberie, électricité, carrelage, peinture, plâtrerie ). Sur ce service nous travaillons essentiellement pour une clientèle de particuliers, vous devrez impérativement respecter les points suivants: -Respecter l'environnement du client -Travailler proprement -Travailler en collaboration avec des partenaires -Suivre notre méthodologie de travail -Réaliser des déposes de salle de bain soigneusement -Travailler dans le respect des règles Les avantages pour ce poste: Contrat CDI temps plein 39H catégorie ETAM Salaire à la hauteur de votre travail et compétences Véhicule avec outillages Vêtements de travail participation au bénéfice de l'entreprise
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport dédié aux sociétés de travaux publics un Chauffeur SPL (H/F) Porte char Votre mission principale consiste à conduire un camion super poids lourd (type porte char), pour livrer et récupérer des engins de chantier. Vous êtes consciencieux, rigoureux(se) et attentif(ve) Vous effectuerez les missions suivantes : - Conduite d'un véhicule SPL pour transporter les engins TP sur le chantier - Conduite d'un véhicule SPL benne TP - Préparation du véhicule au chargement / déchargement et vérification de la conformité (poids, répartition de la charge, arrimage.) - Alerter sur les casses constatées - Respect du code de la route Vous disposez du caces R372 cat 10 ou R482 cat G Vous êtes consciencieux, rigoureux(se) et attentif(ve) Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l'industrie automobile, un Chef d'équipe (H/F). Vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de production, en veillant à atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Les principales missions: -Superviser et coordonner les activités de production de l'équipe. -Assurer le respect des procédures de production et des normes de qualité. -Gérer les plannings et les horaires de travail -Former et accompagner les membres de l'équipe. -Identifier et résoudre les problèmes de production. -Veiller à la sécurité des employés et au respect des règles de sécurité. -Expérience significative en gestion d'équipe en milieu industriel. -Connaissance des processus de production et des normes de qualité. -Compétences en leadership et en gestion de personnel. -Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions. -Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Pilotez une équipe au cœur de la performance industrielle: devenez chef d'équipe de production et contribuez à optimiser la qualité et la sécurité sur nos lignes.
Vous serez chargé de la réalisation des sandwichs , de la préparation des légumes et de l'entretien du local à la fin du service Poste 25 heures par semaine au départ avec possibilité d'évolution vers un temps plein Horaires de 11h30 à 14h puis de 18h à 22h30 (23h le weekend) Vous bénéficiez de 1,5 jours de repos dans la semaine.
Nous recrutons pour notre client numéro un du levage en France, un Conducteur de grue Mobile Caces 1B (H/F) Votre mission : En qualité de Chauffeur de Grue Mobile, vous effectuerez les opérations de levage : - Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes - Sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins Le chauffeur de Grue Mobile est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques Diplôme requis : CACES R483 catégorie B Compétences requises : dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome et d'un tempérament calme.. Horaires : Disponible et flexible
Remplacements pour la période du 01/06/2025 au 30/08/2025 *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous assurez le conditionnement de pièces de rechange de tracteurs et moissonneuses batteuses en fonction de leurs caractéristiques. Vous assurez aussi des missions de tri des pièces par affectation, zone de stockage et mode de conditionnement. Vous êtes en capacité d'écrire et de reporter les éléments relatifs à votre activité (nombre de pièces effectuées, temps, cadences...). Vous avez le désir d'apprendre d'évoluer et progresser. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillerez une semaine de 06h à 13h45 et une semaine de 14h15 à 22h. Il peut y avoir des heures supplémentaires et le samedi en fonction des besoins de production.
Devenez le garant de la sécurité sanitaire et de la qualité de nos trois établissements au cœur d'un environnement dédié à la santé et au bien-être. En lien direct avec la direction générale, vous êtes responsable du laboratoire d'analyse interne et pilotez la démarche qualité de l'entreprise. Vous contribuez activement à la mise en conformité réglementaire, à la sécurité sanitaire des installations, et à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène et de qualité. Piloter les activités du laboratoire interne - Organiser et réaliser les prélèvements, les analyses et le suivi des résultats - Mettre en œuvre les protocoles de contrôle de l'hygiène sur les eaux, surfaces et équipements - Coordonner les actions correctives en cas de non-conformité - Gérer les relations avec les laboratoires externes et les autorités sanitaires (ARS) - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des produits de laboratoire - Collaborer avec 1 à 2 technicien(e)s Assurer la responsabilité qualité au sein de l'établissement - Animer une démarche qualité structurée dans le cadre de la certification AQUACERT - Assurer la conformité aux normes sanitaires et réglementations en vigueur - Mettre en œuvre des audits qualité internes et proposer des plans d'amélioration - Assurer le suivi documentaire : traçabilité des analyses, protocoles, fiches d'incident, etc. - Former les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité sanitaire et de qualité
Unique dans le Grand-Est, le Pôle Thermal d'Amnéville offre les bienfaits de l'eau thermale à tout public, du plus jeune au plus ancien. C'est le thermalisme à la carte à travers 3 établissements : la station thermale Saint Eloy (cure), Thermapolis et Villa Pompéi deux établissements aqualudiques.
L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Fameck : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. - Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste en CDI, temps plein (35h semaine).
Nous recrutons pour l'un nos clients, des Chauffeurs SPL (H/F) Navette de nuit Vous avez pour principales missions : Assurer le transport et la livraison de marchandises (bobines) Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur Conduire et réaliser des manœuvres, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier Relayer les informations (anomalie, risques, retard.) au service d'exploitation Travail 5 jours sur 7 du lundi au vendredi Horaire de début de service : 17h-5h ou 18h-6h Nous recherchons un professionnel de la conduite, ponctuel, rigoureux, sérieux, impliqué Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste d'au moins 5 années
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique automobile, un CARROSSIER TÔLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La dépose des pièces de carrosserie défectueuses - Le débranchement des faisceaux électriques et électroniques - Le contrôle de l'intégralité des pièces - La remise en ligne des structures si nécessaire et leur ajustement - La repeinte de la carrosserie - Le contrôle de la conformité aux normes constructeur - L'étude des plans fournis par les ingénieurs - L'utilisation des machines numériques et outils spécifiques - La découpe et le façonnage de la tôle - L'assemblement des éléments et des pièces - La réparation des pièces si nécessaire Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en carrosserie, et mécanique, vous savez manipuler les outils spécifiques au métier et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client, un transporteur de renom, un chauffeur SPL titulaire de l'ADR de base. Vos missions : - Conduite d'une semi-remorque - Transport et distribution de marchandise en régional - Aide au chargement et déchargement - Respect des procédures Vos horaires : Prise de poste à 7h30 Vous avez une première expérience comme chauffeur SPL, Vous êtes ponctuel, autonome et avec un réel sens du contact client, Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, un AGENT D'ENTRETIEN H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission, vous assurez l'entretien et le nettoyage des surfaces et des locaux. Vous serez à vous déplacer sur 3 sites différents: 1er site : Gandrange Lundi matin de 8h00 à 12h00 2eme site : Uckange Lundi à jeudi de 17h00 à 21h00 et le vendredi de 16h30 à 21h00 3eme site : Uckange Cabiné de Kiné le samedi de 16h30 à 21h00 La semaine suivante, le nombre d'heures sera augmenté de 1h50 Mission de 3 à 4 semaines avec possibilité de prolongation. de mission. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux produits d'entretien, vous maîtrisez les techniques et protocoles de nettoyage et de désinfection. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et savez manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
L'IRT M2P (Institut de Recherche Technologique Matériaux Métallurgie et Procédés) est un institut de recherche technologique spécialisé dans le développement de technologies innovantes dans le domaine des matériaux. L'IRT M2P a pour objectif de favoriser l'innovation et la compétitivité des entreprises en leur proposant des solutions technologiques avancées basées sur les matériaux. Le site d'Uckange dispose de 2 fours de fusion de taille industrielle ou semi-industrielle ainsi que l'environnement nécessaire pour leur opération (3,1 MW de puissance électrique, 2,4 MW de refroidissement, plateforme d'argon et d'hélium, équipements sous pression, etc.) et de 2 tours d'atomisation : EIGA (Electrode Induction melting Gas Atomization) et VIGA (Vacuum Induction melting Gas Atomization) Quelles seraient vos missions ? En collaboration avec les techniciens présents sur la plateforme, l'opérateur polyvalent participe notamment aux étapes suivantes : - Préparation des essais : découpe des matières premières, montage des éléments des tours ou fours, - Nettoyage des installations et des postes de travail - Manutention, stockage - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Quel serait votre environnement technique ? - Poudres métalliques : La plateforme d'élaboration de poudres métalliques permet de couvrir toute la gamme de compositions métalliques : production de poudres métalliques par atomisation au gaz à l'échelle industrielle, composition chimique personnalisée, recyclage par fusion des poudres post fabrication additive, adaptation des propriétés physiques par diverses techniques de métallurgies de poudres, caractérisation. - Fonderie avancée : L'IRT M2P développe des solutions en métallurgie du métal liquide : élaboration et préparation de matières recyclées et de nouveaux alliages de très haute pureté en environnement contrôlé ; caractérisation brute de coulée ; procédés de transformation (forgeage, laminage, atomisation) et de mise en forme économes en matière et en énergie ; réalisation de formes complexes allégées et proches des surfaces fonctionnelles. Quels sont les avantages à nous rejoindre ? - Une qualité de vie au travail et un équilibre vie pro-vie perso : 35h sur 4.5 jours - 8 jours de congés supplémentaires - Des tickets restaurants pour partager de bons repas avec vos collègues - Des chèques cadeaux à Noël Ce poste est pour vous si vous disposez d'une expérience significative dans la métallurgie et la conduite d'équipements industriels et semi-industriels Les CACES 3 et/ou CACES A et B seraient un plus.
La commune d'Amnéville recrute un agent d'entretien des locaux pour le complexe piscine-patinoire. L'agent sera chargé de veiller au maintien en propreté des locaux. Spécificités du poste: travail le week-end ainsi que les jours fériés. Missions ou activités: Entretien des locaux: - Veiller au maintien en propreté des différents espaces: hall d'accueil, vestiaires, bassins - Gérer le stock des produits d'entretien - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien - Vider les poubelles Profil recherché: Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité requises. Savoir-être: - Qualités organisationnelles - Qualités relationnelles
Entreprise Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Poste Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de maitrise * Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages : avantage en nature repas * Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation.Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits.L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie.Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Mission POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive . Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : - Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, - Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, - Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, - Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, - Expérience en robotique , - Maitrise de l'anglais serait un plus, - Maitrise des outils bureautiques indispensable, - Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en œuvre d'essais et l'instrumentation, il /elle devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES - Carte tickets restaurant, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'entreprise.
Notre société de conception/réalisation de Tiny Houses et studios de jardin en ossature bois recherche un apprenti dans le domaine du bois. French Craft conçoit et construit de A à Z (tout corps d'état) des projets à taille humaine. Vous souhaitez préparer une formation de CAP, BP ou BAC PRO dans le domaine du bois (menuiserie, agencement ou charpente) au sein d'une entreprise familiale, cette offre est faite pour vous. Nous recherchons un.e apprenti.e capable d'avoir une vision globale d'un projet et d'être multi-tâches. Vous pouvez déposer votre CV sur cette plate-forme ou nous contacter par mail sur contact@french-craft.fr ou par téléphone au 06.99.88.20.32.
La mission consiste à : Construction, réparation et démolition de produits réfractaires Vous approvisionnez, mettez en œuvre, réparez ou démolissez les revêtements réfractaires et isolants d'ouvrages soumis à très hautes températures : poches, fours, et outils annexes d'une aciérie électrique Vous réalisez du briquetage, damage, coffrage, coulage de béton Vous maçonnez les différents outils industriels suivants les modes opératoires définis par le client selon les règles de sécurité, l'étanchéité et l'isolation Vous gérez l'approvisionnement, le rangement et le maintien de la propreté sur chantier Vous réalisez des enduits Vous appliquez les mortiers Vous réalisez et lissez les joints Vous travaillez dans un environnement de travail bruyant, poussiéreux et chaud Le profil ; Vous êtes diplômé en construction bâtiment gros œuvres ou équivalent par expérience Une première expérience dans le secteur du réfractaire représente un atout Vous êtes flexible au niveau des horaires et acceptez de travailler en horaire posté (matin, après-midi, nuit) Vous acceptez de travailler le week-end et les jours fériés selon les besoins des chantiers Vous êtes capable de lire des plans Vous êtes rigoureux, consciencieux et précis Vous présentez une grande capacité d'adaptation aux différents environnements de travail Le travail en hauteur et le port de charges lourdes ne vous font pas peur Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité La possession de caces cariste et/ou pontier représente un atout Pour ce qui est de la rémunération, cela dépendra de votre profil, de votre expérience et des compétences acquises. Embauche possible à l'issu de la mission intérim
Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur industriel de référence, nous recherchons un(e) Responsable Industrialisation. -Encadrer et coordonner les équipes techniques (prototypistes, techniciens, ingénieurs) -Piloter les cahiers des charges, la validation des prototypes et l'industrialisation de pièces techniques -Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie sur plusieurs sites, en France et à l'international -Superviser les transferts industriels entre différents sites de production -Participer activement au développement de nouveaux produits dans un environnement exigeant -Expérience confirmée (5 ans minimum) en industrialisation/méthodes avec encadrement d'équipe -Formation Bac5 en électronique ou électrotechnique -Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à gérer des projets complexes -Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial ou défense est fortement souhaitée Conditions : -Rémunération attractive : 70-90 K variable (8 à 12%) primes de participation/intéressement -Déplacements nationaux et internationaux à prévoir Pour plus d'informations ou pour recommander un profil, n'hésitez pas à me contacter.
L'association Alys recrute du personnel pour sa crèche de Fameck. Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du DE d'éducateur(trice) de jeunes enfants. Poste à pourvoir en CDI temps plein mais CDD et/ou temps partiel possible.
Vous travaillerez uniquement les soirs de 18h30 à 21h00. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Restauration italienne et espagnole. Poste à pourvoir de suite. Pouvant convenir aux étudiants ou personnes recherchant un complément d'activité Avec ou sans expérience vous êtes motivé(e) et avez le sens du travail en équipe.
Notre hôtel recherche un(e) réceptionniste souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et savez maintenir la satisfaction de nos clients, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : Accueillir et orienter les clients à leur arrivée Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité Gérer les réservations et le check-in/check-out Assurer une communication fluide avec les autres services de l'hôtel Utiliser l'outil informatique pour le traitement des demandes et la gestion des réservations Conditions de Travail : Poste en journée 35 heures par semaine 2 jours de repos hebdomadaire Profil recherché : Bon niveau d'anglais oral et écrit Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil et du service Bonne capacité à gérer les priorités et situations d'urgence Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe.
Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont : - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages : - Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions ) - Proposition de formations - Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus) - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Temps de trajet rémunéré - Une mutuelle d'entreprise - Remboursement frais KM ou possibilité carte essence
Nous recherchons un soudeur (entreprise d'étanchéité de toiture) pour travaux de soudure sur membrane PVC, zinc - pose de bâches sur toiture à souder. Vous pourrez être amené à travailler sur des installations spécifiques selon les exigences de l'entreprise. Départ du dépôt à Ennery tous les matins. Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE DU BATIMENT Avec les missions suivantes : -encadrer 1 équipe de 2 à 3 personnes -préparer et organiser le travail quotidien de l'équipe -savoir lire un plan -être garant du respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité sur le chantier -assurer la bonne exécution des travaux Avoir le sens de l'anticipation et des responsabilités
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 60 berceaux, située à Amnéville (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages proposés : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe, Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée, Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises : -Travail en autonomie -Réactivité face à l'urgence -Sens du service public -Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires : -Motivation -Rigueur -Perspicacité -Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières : -Permis B (VL) obligatoire -Permis BE (remorque) apprécié -Astreinte Technicité et polyvalence : -Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe -Travail en équipe -Travail en continu (07H00 - 14H30) -Travail à l'extérieur
Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Nous recherchons un agent / agente d'entretien afin d'effectuer 2H30 de nettoyage par semaine sur Tremery Plusieurs horaires possibles, jours pour les interventions à définir Il s'agit d'effectuer des travaux de nettoyage classiques (poussières, nettoyage des sols, etc) chez un client professionnel (il ne s'agit pas d'un particulier) Bien entendu c'est une offre qui s'adresse surtout à celles et ceux qui cherchent un complément de salaire
Nous sommes une Société de nettoyage basée à La Maxe à côté de Metz. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage à base de produits utilisant la Bio Technologie (pas de pictogramme de dangerosité)
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Ennery, un Technicien d'exploitation CVC H/F. Poste à pourvoir rapidement en CDI au sein d'une entreprise dynamique ! A l'aide d'une feuille de route, vous interviendrez auprès d'une cliente de professionnel (moyenne et grosse puissance) et vous effectuerez en tout autonomie les taches suivantes : Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC : - Mettre en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles,...), - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention, - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Réaliser le suivi de ses actions : - Mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Appliquer les procédures SQUEE : - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la règlementation, dans le respect des attentes client. Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants. Durée Hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi) + 1 astreinte rémunérée par mois Secteur d'intervention : Metz sud, Moselle Est, Pays Haut Avantages : véhicule de service, PDA, téléphone portable, 13ème mois, prime vacances Rémunération : 2400 € BRUT/mois à 2800 € BRUT/mois (négociable selon profil) x 13.30 mois (selon profil) + panier Diplôme : Baccalauréat et/ou BTS Électrotechnique (souhaité) Expérience exigée : 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement sur de la moyenne et grosse puissance Maitrise du génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation) Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO Savoir être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client Habilitations souhaitées : électriques, gaz (naturel), vapeur, CACES
Suite à un départ en retraite, l'association Alys recrute un(e) référent(e) en prévention des risques professionnels. Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vos principales missions seront : - de contribuer au suivi du plan d'actions et de la politique de prévention des risques professionnels. - de co-construire, suivre et mettre à jour des documents de référence (document unique d'évaluation des risques, plan de prévention, recommandations, notes techniques.). - d'établir, d'analyser et de piloter les indicateurs en lien avec les risques professionnels (compte employeur CARSAT, accidents du travail, maladies professionnelles,.). - d'intervenir dans la mise en place de démarches de prévention. - de contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et/ou de formation sur les risques professionnels. - d'être l'un des interlocuteurs de différents organismes externes en matière de santé et sécurité au travail. Cette mission nécessite d'être à l'aise dans la communication tant à l'oral qu'à l'écrit et d'avoir un grand sens de la pédagogie. Une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) est également indispensable pour mener à bien les missions du poste. Lieu de travail : Ennery ; des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'association Temps de travail : 28 heures semaine Formation : minimum bac+2 avec de bonnes bases en ergonomie (ex : ergothérapeute, kinésithérapeute, infirmière, .) Profil : être rigoureux et organisé, savoir travailler en équipe, savoir expliquer et former
L'association Alys recrute un(e) assistant(e) pour son service informatique. En collaboration avec le chargé de projets informatiques, vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des outils informatiques à mettre en place pour optimiser le travail quotidien - Contribuer à mettre à disposition des données statistiques correspondant aux besoins et aux demandes de l'association - Mettre en place des outils de gestion et de suivi des activités - Participer à l'élaboration des règles et procédures pour permettre la mise en œuvre adéquate des systèmes d'information - Coopérer à la recherche de solutions aux problèmes récurrents - Aider à la formation et à la transmission des compétences aux différents utilisateurs des systèmes d'information Au-delà de votre maitrise de l'outil informatique, vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de discrétion. Lieu de travail : Ennery (57) ; déplacements occasionnels dans la région à prévoir . Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 24 heures Expérience : débutant accepté Formation : Formation supérieure de niveau bac+2 exigé dans le domaine de l'informatique et de la gestion des systèmes d'information. Salaire indicatif : à partir de 13.62€ brut de l'heure
