Consulter les offres d'emploi dans la ville de Volstroff située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Volstroff. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Hagondange, 57 - HAGONDANGE, 57 - Kœnigsmacker ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'agence de hagondange un Assistant d'agence H/F. Votre mission sera la suivante : Vous êtes en charge de la gestion du recrutement et de la gestion administrative du personnel intérimaire. Recutement : - Accueil de l'agence, des appels, des mails... - Rédaction des annonces, les diffuser sur les jobs boards - Entretiens téléphoniques et physiques - Rédaction de compte rendu d'entretien - Propositions de candidat auprès des clients Administratif : - Assurer des permanences chez le client (visites de poste, suivi sur site, réunions...) - Rédaction des contrats - Vous faites le suivi des employés (VM, CACES, HABILITATIONS...) - Vous serez en charge de la gestion des absences En relation directe avec les clients, vous véhiculez l'image de marque de l'entreprise. Accompagné(e) par votre Responsable d'Agence, vous jouez un réel rôle moteur dans l'agence. Ce poste est à pourvoir dès que possible. 37H50 Semaine du Lundi au Vendredi 1850€ BRUT. / 11 RTT par an / Ticket Resto, Mutuelle / Prime Variable et prime d'encouragement. CDD 3 MOIS RENOUVELABLE Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique, vous savez communiquer et assurer l'accueil. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité de l'industrie automibile Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien du Crédit mutuel de Kœnigsmacker. CDI de 11h semaine sur 5 jours du lundi au vendredi.
Nettoyage de centre sportif et batiments communal
Missions Au sein d'une PME spécialisée dans l'aménagement et l'équipement d'écuries, vous avez la charge de gérer, de coordonner et d'assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et le suivi de divers équipements et appareils. Vous êtes susceptible de superviser et de coordonner une équipe technique. Activités Montage : - Etudier les plans, les schémas d'installation et/ou d'assemblage, les caractéristiques des chantiers et des produits à poser - Organiser et gérer des plannings d'intervention avec les différents interlocuteurs - Installer et/ou mettre en service des équipements en clientèle, sur chantier ou sur stand, selon les procédures en vigueur Réglages : - Réaliser les réglages de mise au point et s'assurer de l'état de fonctionnement des équipements - Réaliser les finitions, procéder au nettoyage et à la réception des chantiers Suivi : - Assister les clients et les utilisateurs dans la prise en main des appareils/équipements - Etablir des comptes-rendus de visites/missions et assurer le suivi des dossiers clients au service concerné - Etablir des rapports d'anomalies afin de transmettre les informations au fabricant Maintenance : - Assurer la maintenance et/ou le service après-vente (SAV) de certains produits - Si nécessaire, identifier, réparer et/ou remplacer les éléments défectueux Divers : - Assurer des prestations de qualité pour garantir la satisfaction client - Se déplacer chez différents partenaires et clients afin de renforcer les formations et les relations de travail - Participer à l'organisation et la mise en place d'évènements professionnels (foires, salons.) - Tenir un carnet de bord et remettre un rapport d'activité mensuel à la Direction - Gérer et organiser les stocks et toutes tâches utiles à l'organisation des sociétés - Si nécessaire, superviser et coordonner une équipe technique Profil - Expérience requise dans cette fonction ou similaire - Port de charge Compétences requises - Rigueur, polyvalence, motivation - Flexibilité (déplacements France et pays limitrophes) - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitée (anglais - allemand) - Savoir lire des plans, schémas et dessins techniques - Compétences techniques d'assemblage, de prise de mesures, notions d'électricité, soudures - Grande capacité d'adaptation, esprit d'initiative, réactivité - Sens de l'organisation, des responsabilités, du management - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Word, Excel, Outlook - Permis B indispensable - Formation CACES recommandée Conditions du poste - Rémunération selon le profil (de 30.000 à 40.000 euros brut annuel - 39h/semaine) - Formations sur les produits et les services commercialisés - Indemnisation des frais de déplacements - Mutuelle d'entreprise - Nous sommes également prédisposés à collaborer avec une personne à son propre compte. Postuler à l'offre Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à envoyer votre CV et lettre de motivation par email à info@gieequipements.fr ou par courrier à GIE EQUIPEMENTS, 8 rue Antoine Lavoisier 57970 Basse-Ham.
Au sein d'une maison de retraite, vous participerez à l'entretien des locaux, des chambres, à la plonge et au service des repas. Vos horaires dépendront des tâches auxquelles vous serez affectés selon les possibilités ci-dessous: Il s'agit d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller avant de postuler.
Descriptif : Le télévendeur trilingue sera chargé de promouvoir et de vendre les produits ou services de l'entreprise par téléphone, en utilisant ses compétences linguistiques en anglais, arabe et français. Il/elle sera un membre essentiel de l'équipe commerciale, contribuant directement à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance de l'entreprise. Excellente maîtrise des langues anglaise, arabe et française, combinée à une expérience démontrée dans la vente et le service à la clientèle. Capacité avérée à communiquer de manière claire et persuasive dans un environnement téléphonique, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et en atteignant ou dépassant les objectifs de vente. Aptitude à établir des relations solides avec les clients et à travailler de manière autonome dans un contexte multiculturel et dynamique."
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Services environnementaux et basé à Manom (57100), en Intérim de 12 mois un GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services environnementaux, qui s'engage à préserver notre environnement en gérant efficacement les déchets. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que GARDIEN DE TRANSFERT (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assurer la surveillance et la sécurité de la déchetterie - Accueillir et renseigner les usagers sur les consignes de tri et les règles de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Effectuer le tri et le conditionnement des déchets - Assurer la propreté des lieux et le respect des normes environnementales Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes de tri - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au samedi, de 7H à 15H. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de la mission Réception et Stockage : - Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises entrantes. - Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées en suivant les procédures établies. - Maintenir un inventaire précis des stocks et effectuer des comptages réguliers. Préparation des Commandes : - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Effectuer le picking des produits dans le stock en respectant les quantités et les références demandées. - Emballer les commandes de manière sécurisée et conforme aux exigences. Expédition et Livraison : - Préparer les colis pour l'expédition en assurant l'étiquetage correct et la documentation appropriée. - Coordonner avec les transporteurs pour organiser les expéditions et suivre les livraisons. - Assurer le chargement des marchandises dans les véhicules de livraison de manière sécurisée et efficace. Gestion des Stocks et des Espaces de Stockage : - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. - Veiller à ce que les espaces de stockage soient optimisés pour une utilisation maximale de l'espace disponible. - Signaler les besoins de réapprovisionnement en fonction des niveaux de stock. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la logistique est un avantage. - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et de suivi des commandes. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 3 mois
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum). Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
L'agent de service intérieur réalise des tâches variées. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il entretient et réaménage des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...).Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de service. Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs de Thionville et Fameck.
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT Terville On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez l es réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous . > Vous avez une formation Bac à Bac +2/3 > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel > Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE > Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés ) > Vous aimez le terrain et l'esprit d'équipe ? (Vous avez l'âme d'un numéro 10 ) > Vous êtes polyvalent.e ? (Difficile de croire que vous n'avez que deux bras ! )
Un périscolaire situé à Kuntzig recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une structure située à Illange recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Poste à pourvoir en CDD : Du Lundi 29 avril au Vendredi 3 mai 2023 : 7h00-16h00. Formation du Lundi 22 avril au Vendredi 26 avril 2024 de 7h-12h. Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, qui peut vous proposer de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez Elior Services FM ! Vous appréciez le contact avec les clients et avez un talent naturel pour le relationnel? Dynamique, souriant(e) et chaleureux(se) sont les adjectifs qu'on utilise souvent pour vous décrire ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! En tant qu'Hôte(sse) d'accueil H/F chez l'un de nos clients basé à Ennery (57), vous aurez diverses missions : Accueil physique et téléphonique des clients ; Accompagnements des clients du salon sur une prestation VIP ; Echange des billets si besoin ; Remontées des dysfonctionnements et incidents intervenus pendant la journée. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport ; Des avantages liés au comité d'entreprise ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prime de blanchissage à 0,75€/jour travaillé ; Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. Salaire : 11,65€ brut de l'heure. Horaires : 7h00-16h00
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants: - Développement économique et touristique - Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, .. ) - Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme - L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant - L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi - L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses - Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur l'ensemble des bâtiments du parc de la Canner à Buding et à Hombourg-Budange en binôme avec un autre agent. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...). Il assure également la préparation, le service et le rangement des moments conviviaux liés aux réunions organisées par la CCAM. Missions, activités et conditions d'exercice Assurer la gestion de l'hygiène des locaux: - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines...) et en assurer la désinfection. - Dépoussiérer les surfaces (mobilier et ordinateur), trier et évacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuyage à usage unique. - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...). - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits. - Appliquer les procédures d'entretien. - Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Identifier les surfaces à désinfecter. - Nettoyer les matériels et machines après usage. - Ranger les produits après utilisation et respecter le plan de stockage. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Assurer la gestion des stocks: - Assurer la gestion des stocks (vérification des DLC et DLUE ; préparation des commandes...). -Préparer la liste des produits à remplacer et en rendre compte à son supérieur pour commande. Assurer la logistique des moments conviviaux liés aux réunions: - Assurer la mise en place et le nettoyage du petit matériel utilisé (vaisselle notamment), et assurer la mise en place des collations (denrées, boissons) . - Assurer le service. Assurer des missions de nettoyage ponctuelles: - Sur planification du responsable, assurer le dépoussiérage des machines exposées au Moulin de Buding. - Entretenir couramment le matériel utilisé et le ranger. - Sur planification du responsable, assurer le nettoyage approfondi des chaises ainsi que des banquettes enfants des ateliers pédagogique. - Sur planification du responsable, nettoyer les jouets utilisés dans le cadre des animations (SAVA et PE). Profil recherché: Adaptabilité, Disponibilité, Autonomie, Sens de l'écoute et de l'observation, Rigueur, Esprit d'initiative
Knauf Insulation est à la recherche d'un Opérateur de production (F/H) afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE. Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production. Activités principales : Mettre en circulation et gérer les flux de produits. Aider à la réalisation d'opérations de maintenance. Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production. Renseigner et/ou vérifier des documents de production. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité. Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives. Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Compétences requises : Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Port de charges (des panneaux de laine de roche). Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
Vos missions : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Vous encaissez les clients. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de bricolage. Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle - La vente en magasin - Le conseil auprès de la clientèle - La réception, déballage et étiquetage des livraisons fournisseurs - La facturation - La mise en rayon des articles - La rédaction des courriers et diverses tâches administratives. - Entretien des locaux selon un planning défini par avance. Les compétences requises : - Excellente présentation - Sens des responsabilités et des priorités - Organisé, rigoureux et méthodique - Sociable, souriant - Esprit de conciliation - Capacité d'écoute - Autonome et polyvalent - Excellent contact - Maitriser l'orthographe, l'expression écrite et orale
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous : - accueillez le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - assurez la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du service client.
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEUR DE COMMANDES. Tes missions : À l'aide d'un tire-palette électrique tu rassembles les différents produits listés sur ton bon de commandes Tel un tétris tu assemble le tout le plus logiquement possible afin que ça ne finisse pas par-terre (on évitera de mettre les oeufs sous les pommes de terre) La conformité des produits tu contrôleras (pas de pomme pourrie dans ton cadit) Tu étiqueteras des articles et des cartons à l'aide d'un joli pistolet Profil recherché : Ton profil : Tu as la bougeotte et aime être en mouvement Tes proches louent ton sérieux et ton exemplarité Tu es motivé à en faire peur Tu as déjà utilisé un tire-palette électrique sans te faire mal Alors postule à toute vitesse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Poste possible en horaires de matin, après-midi ou nuit.
Poste à pourvoir immédiatement de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein qui interviendra principalement sur les équipes de Thionville dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur les équipes de Metz et de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur l'équipe de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Multi-casquettes, vous assurez tard le soir ou tôt le matin l'accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale, à l'aise avec les chiffres, la gestion du fond de caisse. Vous aurez l'occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l'organisation de leur séjour. La satisfaction de nos hôtes est votre priorité. En véritable ambassadeur de la marque, vous saurez promouvoir le programme de fidélité ainsi que l'ensemble des prestations offertes par l'établissement. Nous recherchons quelqu'un pour assurer des remplacements ponctuels (maladie) ou des remplacement prévus en avance (vacances). Si vous avez une première expérience en réception d'hôtel (pas obligatoire), - Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), et autonome, - Si vous faites preuve de discrétion, - Si vous connaissez les règles d''hygiène et de sécurité, - Si vous êtes à l''aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Fols est un plus, - Si vous êtes dynamique et fiable, - Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Le technicien de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le directeur technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. Poste à pourvoir immédiatement, CDI 35H par semaine.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre agence CAMO EMPLOI de Talange recrute pour un de ses clients basé à Thionville , un fleuriste. (H/F). Du mardi au samedi à temps plein. Au cours de cette mission, vous serez amené à : - composer des bouquets, - réaliser des assemblages floraux et des arrangements de plantes, - à entretenir les fleurs, - à conseiller les clients en fonction de leurs demandes Vous devez faire preuve de beaucoup d'inspiration et de créativité afin de proposer des créations florales esthétiques et harmonieuses. Vous devez faire preuve de minutie et être attentif à vos tâches : couper les tiges et le feuillage, choyer les fleurs, changer l'eau, entretenir le local de vente. us Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Notre agence CAMO EMPLOI de Talange recrute pour un de ses clients, spécialiste dans le traitement et l'élimination de déchets non dangereux, un ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à: - gérer la planification - effectuer les pointages - gérer les offres commerciales - gérer la facturation Vous justifiez d'une expérience significative de min 1 an sur des fonctions similaires et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Vous faîtes également preuve de rigueur et de sérieux. Démarrage dès que possible. Mission longue durée.
Nous recherchons un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Nous recrutons pour notre client groupe La Poste, des facteurs en contrat de travail temporaire longue durée, sur les secteurs de Thionville et Yutz. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : du lundi au samedi, travail sur 6 jours Les horaires dépendent de la tournée Votre rémunération : 13,05 EUR/heure - Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Au sein de notre entreprise de chauffages et sanitaires basée sur Yutz: Vous gérez les plannings des contrôleurs techniques et la prise de rendez vous. Vous triez le courrier, établissez les devis, les factures, les relances auprès des clients et la vérification des paiements. Vous aurez pour tâches la gestion administrative courante et la préparation des éléments comptables. Vous serez également amené(e) à assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients. Vous avez idéalement une expérience dans la gestion administrative d'une PME dans le bâtiment . La connaissance du logiciel de gestion EBP serait un avantage. Poste du lundi au vendredi de 08h à 13h.
Notre Centre E.LECLERC recherche pour ses Drives de Thionville, Terville et Basse Ham : -Des Préparateurs/Préparatrices de commandes Vos missions : Vous effectuez la préparation des commandes, et assurez la livraison aux clients. Au sein d'un entrepôt spécifique dédié à l'activité drive, vous effectuez la préparation des commandes, le conditionnement des marchandises et l'acheminement des commandes jusqu'aux bornes de livraison prévues à cet effet. Vous accueillez le client dans le respect de la charte d'accueil et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous assurez le chargement de leurs achats dans leur véhicule en veillant à respecter les engagements de l'enseigne vis à vis de la clientèle. Vous pourrez également procédez à la mise en rayon des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en alimentaire (Frais, F&L) ou entrepôt (Magasinier, Réceptionnaire) peut être apprécié. Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Conditions de travail : amplitude horaire (05h00 - 13h00 OU 13h00 - 20h00 par rotation avec vos collègues). Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36.75h CDD - CDI Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un attrait pour le commerce.
Avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le conseil et la vente des produits (connaissance précise des produis) ; - Mettre en vitrine ; - Effectuer les encaissements ; - Maintenant le bon état de l'espace de vente. Vous assurerez également le service après-vente et vous réceptionnerez et contrôlerez les commandes. Vous possédez une première expérience réussie comme conseiller(e) de vente en bijouterie. Vous savez appliquer toutes les étapes de la vente (accueil, recherche des besoins du client, présenter les produits correspondant aux besoins exprimés, proposer des produits complémentaires, conclure la vente,...) Vous savez effectuer tout type d'encaissement. Vous connaissez les techniques de mise en vitrine des bijoux et montres. Vous avez le sens du contact, vous êtes enthousiaste, minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Un diplôme reconnu en petite enfance ainsi qu'une connaissance du milieu des crèches sont exigés
Iziwork recrute un magasinier à Mondelange, pour son client dans le secteur d'activité du mobilier et des objets de décoration. À propos de la mission Vos missions : - Le groupage des produits destinés à une commande, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Le chargement sur le véhicule de transport, - L'étiquetage des articles et des cartons, - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage Profil recherché : - Expérience en logistique, manutention de port de charges - Disponible les samedis - Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de missions sur vos horaires de travail Rémunération et avantages : - Smic horaire - Tickets restaurant - CET 10 % - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Expérience en logistique, manutention de port de charges - Disponible les samedis - Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de missions sur vos horaires de travail - Expérience : Au moins 1 an
Le poste : Nous recherchons un AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE pour l'entretien de notre agence. Missions permanentes Entretenir l'agence Nettoyer, désinfecter, aspirer et laver les locaux Changer les poubelles de buraux Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage (axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).. Respecter des procédures d'hygiène en lien avec la population accueilli INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Qualification : Employé non qualifié Postes à pourvoir immédiatement. Facile d'accès. Parking gratuit 2h (zone bleu) Nombre d'heures : 2h par semaine Horaires flexibles (à définir) Profil recherché : Qualités professionnelles Autonomie Sens de l'organisation Ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet d'avocats basé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre boutique, titulaire du CAP Fleuriste OU ayant de l'expérience. Embauche en CDI. Rémunération selon profil + prime.
Au Service Expédition, en tant que préparateur de commandes (H/F), vos missions seront les suivantes : - Utilisation du matériel informatique et du scanner pour tout ce qui se rapporte aux commandes. - Préparation des commandes (prélèvement et emballage). - Petite manutention du matériel informatique et du matériel de conditionnement. - Entretien et nettoyage de l'ensemble du dépôt et de la zone de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un agent de restauration collective sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. L'agent de restauration doit être capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides. Une connaissance préalable des procédures de sécurité alimentaire est un atout. Responsabilités: Préparer le poste auquel il est affecté. Utiliser la carte repas pour préparer le plateau du patient. Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Affecté à un poste de distribution au self Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Travailler avec précision et attention aux détails. Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Etre capable de suivre une cadence de travail Capacité de concentration Etre avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Force de proposition pour apporter de la nouveauté Avoir des compétences culinaires Travailler avec précision et attention aux détails Connaissance des plans de nettoyage -Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 WE sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savor établir un menu en lien avec le responsable. Etre consciencieux, minutieux et organisé sont des qualités indispensables.
Nous recrutons pour notre client, PME industrielle en forte croissance, un Préparateur de commandes. Intégré au service production, vous avez à votre charge l'ensemble de la gestion des produits de la réception, au conditionnement des commandes jusqu'à la livraison chez le client interne Vos missions principales sont : Contrôler la conformité des bons de préparations, Préparer des commandes conformément aux OP, Assurer le reporting auprès de votre responsable, Etre l'interface avec les différents services interne à l'entreprise et notamment la production, le service clients et qualité, Proposer et participer à des actions d'amélioration continue. Poste en 2*8. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou Bac Pro avec une spécialisation en logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et titulaire des CACES. Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez pas à postuler !
Carrefour Geric Thionville recherche des personnes dynamiques. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le CACES 3 et 5 sont un plus. Avantages : - Prime de participation - Tickets restaurants - Avantage C.E intéressant Vous travaillerez également les samedi.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant ADV (H/F) -Assurer la gestion administrative du service après-vente dans le respect des procédures du Groupe (retours de marchandises des filiales de vente, réclamations .) -Assurer la gestion administrative et technique des commandes clients nécessitant un passage par le service Atelier -Assurer la gestion administrative de la nouvelle gamme de produits -Avoir le sens du service Clients et une bonne réactivité. Être à l'écoute. -Savoir travailler en autonomie -Être dynamique, organisé et rigoureux -Bonne maîtrise de la langue anglaise (oral écrit). -Bon relationnel / Capacité à s'adapter face à des interlocuteurs variés / Bonne capacité rédactionnelle -Avoir le sens des responsabilités, respect, intégrité -Esprit d'analyse et de synthèse -Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft office) -Maîtriser un logiciel intégré (AS400, SAP, BPCS ou autre) -La capacité à savoir lire des plans techniques est un plus, développer une curiosité pour approfondir ses connaissances produits. -Une expérience dans un centre de distribution / production ou dans un contexte international serait un plus -Vous avez le sens du service client et le goût du travail bien fait. -BAC 2 minimum
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant ADV (H/F)
Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire. Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques. Il est chargé : - du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église - de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt - de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes - d'assurer l'entretien et l'installation du matériel - de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires. Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité
Depuis 1993, notre entreprise familiale est à votre écoute pour offrir à votre proche disparu des funérailles personnalisées et entièrement conformes à ses volontés. Nous sommes membres du Choix Funéraire, 1er réseau de pompes funèbres et marbriers indépendants, et disposons de cinq agences dans la région de Thionville.
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Agent d'accueil et d'entretien pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : - Accueil des usagers - Veille quant à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille quant au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène Missions : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un CDD, véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre maison médicalisée est située dans un écrin de verdure, calme et verdoyant, entre Metz et Thionville, sur la commune de Richemont, petit village de la vallée de l'Orne, très facile d'accès. Nos résidents sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et investie, soucieuse de leur sécurité, santé, confort et bien-être. Des animations sont proposées quotidiennement, tenant compte des habitudes et souhaits de chacun. Notre équipe de cuisine s'investit chaque jour, pour confectionner sur place des repas frais et variés, les menus variant au fil des saisons. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Dans le cadre d'un remplacement Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h
Nous recherchons un nouvelle auxiliaire de crèche (f/h) pour compléter notre équipe Ce que nous offrons : - Un CDI 20h - Travail avec horaires fixes (matin ou après midi) - Une ambiance familiale - Primes d'assiduité - Repos le mercredi Ce que nous recherchons : - CAP petite enfance ou AEPE - Quelqu'un de passionné par le métier - Expérience de 2 ans minimum avec les enfants en crèche Les missions : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Prodiguer les soins de base (change, repas, biberons) - Préparer et diriger une activité - Effectuer les taches ménagères de la structure - Organiser son travail (préparation d'activité, inventaire, stock) - Travail en équipe Alors si vous pensez être la bonne personne, faites nous parvenir votre candidature. Poste à pourvoir fin avril 2024
Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour. Dates & horaires : 1 personne, le lundi 29 avril, le mardi 30 avril et le jeudi 2 mai: de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées). 10 personnes du vendredi 3 mai, de 9h30 à 18h30 au samedi 4 mai, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées). Lieu : Thionville Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse talents@worktribe.fr
Nous recherchons pour l'association Amifort ( Ouvrage du Hackenberg), un agent technique polyvalent en tourisme (f/h) Vos missions: - En charge de l'accueil et de la conduite du train touristique - Polyvalence sur les travaux d'entretien du site, en intérieur et extérieur - Développement possible en fonction des compétences fournies par le candidat Compétences requises : Bonne autonomie sur tous travaux de bricolage, en intérieur et extérieur Connaissances en matière électrique, soudure, travaux bois seraient appréciées Poste à pourvoir de suite
Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous : proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...) Vous manifestez un intérêt pour le produit et avez le goût du commerce, le sens du service client. Poste à pourvoir pour le rayon quincaillerie, élecricité...
Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact, possédant des compétences en vente de produits photos. La connaissance de logiciels tel que Photoshop est un plus. Nous assurons une formation à nos différentes activités : prise de photos d'identité en studio, tirage de photos sur nos machines de laboratoire, ventes de cadres et albums photos et autres accessoires liés à l'univers de la décoration photo. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle, de l'agencement des produits en magasin, de la prise de photo d'identité et de tirage photos. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène propre à un commerce. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe est un plus. Si vous êtes motivé(e), enthousiaste et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vous devez maitriser la législation française et luxembourgeoise.
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi PROFIL recherché : - vous avez de l'expérience en crèche ou - vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi PROFIL recherché : vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
Rattaché(e) au responsable de Centre, vous êtes garant(e) du développement et de la gestion commerciale d'un portefeuille clients et prospects dans les domaines du transport, de la logistique, de la sécurité et du BTP. A ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : Vendre des actions de formation auprès des entreprises - Promouvoir et commercialiser la formation continue et l'alternance auprès des entreprises prospects - Informer et conseiller les entreprises sur les modalités de mise en œuvre des actions de formation continue, - Proposer et vendre des actions de formation et de conseil - Contrôler la gestion des dossiers clients - Superviser la gestion administrative des actions de formations commercialisées (facturation, encaissement etc.) Promouvoir et développer les actions de formation mises en œuvre par le centre de formation : - Participer aux forums, salons, réunions d'informations, manifestations , - Suivre l'évolution de la réglementation sur la formation et dans la branche professionnelle, Coordonner la mise en œuvre des programmes de formation : - Rédiger des propositions d'actions de conseils et de formations auprès des entreprises - S'assurer de la mise en œuvre et de la qualité d'exécution des actions de formation De formation Bac+2/3, dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans sur une fonction similaire, dans le secteur de la formation professionnelle dans les secteurs du transport et/ou de la logistique et/ou du BTP. Une expérience avérée en qualité de commercial en B to B serait un plus. Salaire proposé d'un fixe déterminé selon expérience + primes + variables + autres avantages (tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle )
Nous recherchons plusieurs chauffeurs pour assurez la livraison de colis sur les secteurs de Metz, Longwy ou Guenange. Nous avons deux dépôt : un à Ennery et un à Amneville. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en livraison type messagerie . Vous serez amené à travailler le - Lundi 6h à 11h - du mardi au vendredi 6h à 13h30 - un samedi sur deux de 6h à 13h Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction et de Primes
L'Association ATHENES - cherche pour son LIEU D'ECOUTE et D'ACCUEIL : un(e) travailleur(euse) social(e) ou un(e) juriste. MISSIONS : Accueil, orientation et accompagnement de personnes victimes de violences au sein d'un guichet unique. Coordination du Lieu d'Ecoute et d'Accueil, de la psychologue et des partenaires y intervenant. Vous êtes en lien permanent avec le réseau partenarial œuvrant dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes. Ce poste comprend, au sein du guichet unique, sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice adjointe et de la cheffe de service : - Le 1er accueil et l'écoute - L'orientation vers les dispositifs sociaux, sanitaires et juridiques adaptés selon la situation - Le diagnostic social - L'accompagnement individuel dans le parcours individuel de la personne ou de la famille - Le maintien et le développement du réseau de partenaires locaux - L'animation de réunions de coordination et la participation aux réunions de réseau - L'intervention sur des actions de préventions dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes - Le bilan écrit d'activité COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Maîtrise du schéma de la violence conjugale - Connaissances juridiques en matière de droit familial PROFIL RECHERCHE : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Juriste ETABLISSEMENT : ATHENES - LEA
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous aurez pour missions : - Organiser la réception des matières premières agricoles - Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures - Veiller au bon fonctionnement des installations - Accueillir les adhérents et les clients - Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un vendeur conseil en prêt-à-porter femme (f/h). Véritable ambassadeur/ice de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. Vous serez également en charge du merchandising et de l'encaissement. Vous serez amené/e à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez le samedi.Planning à convenir avec l'employeur. Poste à pourvoir le 13 mai 2024.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Guénange du 02 Mai au 11 mai inclus Du Lundi au Samedi de 06h00 à 08h30. Nettoyage de sanitaires Nettoyage des sols Nettoyages de bureau
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Thionville pour un remplacement du 02/05/24 au 11/05/24 inclus. Du Lundi au Vendredi de 16h15 à 19h15 . Nettoyage de sols Nettoyage de sanitaires Nettoyage de Bureau Nettoyage de Vestiaires
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter pour la période juillet et août. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller et de vendre des produits aux clients. Vous assurerez la mise en rayon et la tenue de caisse. ***Vous devez impérativement avoir un an d'expérience en vente prêt à porter.***
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de les servir. Possibilité de contrat en CDI ou CDD. Vous travaillerez sur 2 postes 9h/17h et 17h/2h. Vous pouvez vous présenter directement avec votre CV.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour notre nouvelle boulangerie "Les Chouquettes" Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure n'hésitez pas et postulez dès à présent ! Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Nous recherchons une personne pour un contrat 35h/semaine
Vos activités seront : - répondre au téléphone, fixer et prendre les rendez-vous, accueillir les patients, les introduire dans la salle d'attente, assurer l'encaissement.. - compléter et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients au fur et à mesure de leurs visites et de l'avancée de leur traitement, classer les dossiers médicaux - suivre les dossiers de prise en charge par la Sécurité sociale et participer aussi à la gestion des stocks de matériel - assister les actes médicaux et chirurgicaux du praticien. - préparer les plateaux sur lesquels sont disposés les instruments - sterilise le materiel Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 08h30à 12h et de 14h30 à 19h30, les merccredis de 08h à 12h et de 15h à 19h30. Horaires susceptibles de changer. Les candidatures des personnes souhaitant se former par le biais de l'apprentissage seront étudiées.
Vos tâches consisteront à : - Aider le boulanger à la fabrication et cuisson de pains, viennoiseries et petites pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Formation en interne assurée par l'employeur. Amplitude horaire : 02H00 - 09H00 et/ou : 08H00-15H00.
BOULANGERIE PATISSERIE LEONARD ENNERY ARTISAN BOULANGER ET VIENNOISIER
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat entre 20 et 35 heures par semaine à convenir. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
Véritable professionnel de terrain, vous êtes en lien avec le Directeur de Magasin. POSTE ET MISSIONS : Vous êtes en charge du suivi et contrôle des commandes, de la tenue et du remplissage de votre rayon, propreté, mise en linéaire des produits, de l'accueil général des clients et de leur satisfaction, veille concurrentielle, respect des procédures. Par votre action, vous assurez le développement et la promotion des ventes de matériels de bureautique, informatique, cartouches. Vous êtes chargé(e) de mettre à jour les plannogrammes, animer des promotions, proposer des solutions pour améliorer les performances, traiter et analyser des relevés de prix, de marge, passer les commandes, gérer les ruptures, réceptionner les marchandises. PROFIL : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de rayon et avoir de bonnes connaissances de l'informatique de bureau Horaires : amplitude de 9h à 19h (7h par jour) Travail du lundi au samedi (avec 1 jour de repos en semaine) Rémunération selon profil + prime sur objectif + prime annuelle d'assiduité versée après 3 ans d'ancienneté (prime du montant d'1 salaire).
Le poste : Votre agence PROMAN THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients , Un EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN BOULANGERIE CONFIRME (H/F) . Vous travaillerez au sein du laboratoire sous la responsabilité du chef de production, afin de préparer l'ensemble des produits salés et sucrés, proposés tout au long de la journée. Vos missions seront : Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons Préparation des desserts (mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente Entretien de son poste de travail : selon un planning - Rémunération : 10.40€/H. - Mission en intérim évolutive , temps plein ( 35h/semaine, sur 6 jours repos hebdomadaire le dimanche ). Profil recherché : Vous avez une expérience en restauration, restauration rapide ou collective, traiteur, ou en tant qu'aide de cuisine. Vous avez travaillé dans une boulangerie/pâtisserie ayant une activité snacking. Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté métier de bouche. Alors cette offre est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Travailleur(se) social(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation * Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel * Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe. * Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe. * Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc. * Rendre-compte à sa hiérarchie Profil : Vous êtes diplômé d'un DEES, d'un diplpome de CESS ou d'Assistant Social votre profil nous intéresse.
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation * Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel * Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe. * Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe. * Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc. * Rendre-compte à sa hiérarchie
Habité(e) par le recrutement, la gestion d'équipe et la relation client ? Ne cherche plus ! Cette opportunité est pour toi ! La Team Crit METZ recrute son/sa futur(e) Resources Manager ! 57 Véritable lien entre Crit et notre client tu seras en charge de : Mettre en place le sourcing, l'évaluation et la sélection des intérimaires. Suivre le personnel intérimaire et gérer la vie administrative. Assurer une démarche d'amélioration continue au travers d'un reporting de qualité Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle. Assurer une relation partenariale et commerciale de qualité avec les interlocuteurs du client (RH, Manager, etc.) De formation supérieure, tu bénéficies d'une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de ton expérience, ton sens du service client et tes qualités relationnelles seront les clefs de ta réussite. Avantages & rémunérations : Une carte Ticket Restaurant, 11 jours de R.T.T Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de BERTRANGE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour un de ses clients un Assistant commercial (H/F) sur Flévy . En tant qu'assistant commercial vous devrez être en mesure de : Traiter les demandes de délais de livraison Suivre les commandes de pièces et de produits dérivés Traiter les reliquats et les relances Répondre aux questionnements concernant les prix et les remises Traiter les réclamations et retours de pièces Contrôler les stocks Former sur les processus et les procédures, sur les systèmes de commande et de référencement de pièces Profil recherché : Vous avez : Une bonne maîtrise de l' anglais , à l'écrit Une très bonne maîtrise de l' allemand ainsi que du néerlandais tant à l'oral qu'à l'écrit pour pouvoir échanger avec les clients. Conditions salariales : 2 000 €/mois +13e mois (après 7 mois d'ancienneté) Prime de performance d'environ 250 € variable (après 2 mois d'ancienneté) Prime de panier à 5.90 € Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de THIONVILLE GERIC en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein du Restautrant "Le Bienvenu" de Thionville, vous serez en charge principalement de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des équipements de la cuisine ... Vous aurez deux jours de repos par semaine. Pour postuler, vous pouvez directement déposer votre cv au restaurant : Le Bienvenu 10 Rue du Linkling à Thionville Tel 03 82 55 71 78
Auto Ecole GAMBERONI, recherche un moniteur auto-école diplômé (H/F) pour prise de poste rapide : être titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECRS. L'embauche est en CDI, temps plein ou partiel, selon votre disponibilité.
Afin de completer notre équipe, nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous avons actuellement un poste à pouvoir à Thionville au Géric et un à Manom Vous serez en charge de l'ouverture du magasin (selon votre planning) Accueil client vente point chaud assurer le stockage des produits Préparation sandwich et aide aux cuissons Des primes à partir de 6 mois d'ancienneté
Boulangerie FISCHER
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN THIONVILLE F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé THIONVILLE (57) d'une superficie de 3000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein de notre magasin, vous serez en charge dans cet espace : - Conseil à la clientèle, - Découpe du tissu Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous effectuez le nettoyage d'une boulangerie, tant au niveau de l'espace de vente, des sanitaires ainsi que le laboratoire de fabrication. Vous connaissez les normes de bio nettoyage. Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement qui peut être renouvelé. Poste du lundi au jeudi de 20h à 21h15 et possibilité d'augmenter le volume horaire avec des remplacements sur le secteur.
Vous ferez la plonge manuelle et mécanique dans un restaurant à forte affluence. Selon votre profil et vos compétences, le contrat est évolutif en terme d'heures (30h00 ou 35h00) Vous travaillez en coupure, matin et soir ou en continu, selon les plannings. Travail du lundi au samedi/ planning à définir avec l'équipe en place. Profil débutant accepté dès lors que vous êtes dynamique et motivé(e), une formation sera assurée. Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 ( M BEAUPOIL Anthony) Travail en galerie marchande: pas de travail les dimanches et jours fériés. Votre motivation et votre dynamisme sont vos plus grands atouts.
Implanté depuis 2005, dans le centre commercial du Geric à Thionville, La Crêperie propose dans son restaurant de la brasserie traditionnelle et des spécialités bretonnes. Une équipe de 15 personnes assure la meilleure prestation possible dans notre restaurant qui a une capacité d'accueil de 120 couverts en intérieur, 40 en vérandas et les 20 places sur notre terrasse extérieure. Restaurant labellisé Maître Restaurateur.
Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse en restauration. Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge et éventuellement aider en cuisine à dresser les entrées et les desserts. Repos le dimanche, lundi soir et mercredi soir. Jours fériés non travaillés. Horaires coupés : de 10h à 14h30 et de 18h à 22h environ Les heures supplémentaires sont rémunérées. Profil recherché : personne ayant une 1ère expérience en restauration et souhaitant s'investir à long terme.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Vos missions : - Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté - Assurez l'approvisionnement et la qualité aliments sur la chaîne de service - Assurez le service au comptoir et l'encaissement - Conseiller les clients et prendre les commandes le restaurant est ouvert de 10h à 00h. 7j/7j. vous pourrez travaillez les matins ou les après-midi. les jours de congé seront définis par l'employeur vous travaillerez en équipe. une formation spécifique au poste est prévue avant le démarrage
vous êtes titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR vous intervenez au sein d'une auto-école pour dispenser des cours de conduite / code auprès des candidats au permis de conduire poste évolutif à pourvoir à compter de début juillet .
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Missions : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client - Conditions : CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée (prise de poste au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 20h00 ; planning établi sur 3 semaines) Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère
- Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion (SI) en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement ; o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ; o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ; o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ; o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail Une bonne connaissance ou expérience professionnelle acquise dans les métiers du BTP serait fortement appréciée Dans le cadre d'une démarche qualité basée sur la santé et sécurité au travail (certification MASE), il faudra se conformer aux procédures mises en place dans la structure.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes (H/F), sur le secteur de Thionville, dans le cadre d'une longue mission. Vos missions seront les suivantes : En fonction du dépôt où vous serez affecté (réception ou expédition) - Réception, traitement des palettes , rangement des bacs - Saisies sur le logiciel SAP OU - Edition des commandes - Remise des articles dans les bacs - Etiquetages - Emballages Vos horaires seront : du lundi au vendredi 8h-16h ou 10h30-18h30 le samedi : 6h-12h Votre rémunération : 11,69 EUR/heure Prime de panier 4,32 EUR/jour Prime de productivité variable - Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges - Vous êtes en capacité de respecter les cadences demandées afin de respecter les délais de livraison - Bonne maitrise de l'outil informatique - Vous êtes motivé(e), assidu(e) et vous recherchez une mission sur le long terme : Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Nous recherchons un commis (H/F) pour nous accompagner dans l'ouverture de notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant proposera des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons Jours de repos fixes les lundis et mardis 35h/semaine - horaires en coupure
L'ADMR recherche un Agent à domicile H/F Vous contribuez à la réalisation du service d'aide à domicile en accompagnant un public fragile (personne en situation de handicap et personnes de plus de 60 ans). Vos missions principales seront : - entretenir du cadre de vie ; - accompagnement courses. Savoir-être : Le métier requiert des qualités de disponibilité et d'autonomie. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute et de la bienveillance. Le poste est à pourvoir en CDI. Temps plein ou temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes personnelles. Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste à pourvoir immédiatement, sur l'axe Metz Thionville. Mutuelle obligatoire pris en charge partiellement par l'association, frais kilométriques pris en charge, prêt d'un smartphone professionnel, blouse/tablier et équipements de protections individuel, comité d'entreprise. Aide à la mobilité en cours: acquisition de véhicule et avantage financier pour l'entretien
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous serez chargé(e) de la mise en place et de la vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie . vous avez une expérience dans la vente alimentaire . travail du lundi au dimanche avec repos le mercredi .
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé de Recrutement (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à Yutz, le Groupe Partnaire vous propose cette aventure professionnelle en CDI dès que possible ! Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, prime de cooptation attractive Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.
Dans le cadre de son ouverture début juillet, nous recherchons nos futurs équipiers ! A savoir : Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche , vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions : - Le service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. En amont et selon votre profil une formation personnalisée vous seront dispensés pour la durée d'un mois en juin afin de développer vos compétences. ***La sélection des candidats se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Recrutement sans CV. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! Pour vous inscrire, merci de postuler nous vous enverrons une convocation pour participer à une réunion d'information le Mardi 30/04 (matinée) Suite à la réunion d'information si le poste vous convient, une date d'exercices vous sera communiquer!
Vous travaillerez au sein d'un ehpad dans une équipe composée de 03 personnes. Vous effectuez les préparations froides (entrées, desserts..) et dressage des plats selon les protocoles d'hygiène en vigueurs et les menus préétablis en fonction des régimes alimentaires spécifiques. Vous effectuez la plonge, la préparation des commandes dans le cadre du portage de repas. Vous travaillez de 8h à 13h sur roulement.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 35 heures du lundi au vendredi pour ce contrat au plus tôt 8H15 et au plus tard 16H45 Vos missions: L'ES conçoit et rédige les projets éducatifs et sociaux d'enfants, adolescents ou d'adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement. Il s'implique dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration sociale et d'insertion professionnelle. Il coordonne et pilote le projet élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Il intervient en qualité de référent (non exclusif) de l'usager vis-à-vis de la famille, de l'établissement et les partenaires extérieurs. Compétences requises Concevoir, organiser et animer des activités éducatives Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet éducatif S'informer et se former sur des nouvelles méthodes, techniques, activités et les adapter Rédiger un rapport, une synthèse, un projet Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec l'usager, résoudre des situations conflictuelles Décoder la communication non verbale, stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales Etre attentif aux difficultés dans l'équipe, être en mesure de les analyser et faire appel à des personnes ressources. Permis non automatique obligatoire afin d'assurer les activités avec nos partenaires extérieurs (véhicules 7 ou 9 places)
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis.
Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud. Remplacement maladie jusqu'à fin AOUT
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 5 jours par semaines. Vous travaillerez principalement au rayon FRUITS et LEGUMES Vous réaliserez : - la mise en rayon, - le tri des produits - le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits - le contrôle des dates limites de consommation - retrait des rayons des produits périmés ou abîmés. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour de semaine. Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.
Au sein d'un atelier de réparation Poids lourds et véhicules utilitaires, vous aurez pour missions : - Assurer une prise de rendez-vous professionnelle, - Répondre au téléphone et traiter les demandes clients, - Planifier grâce au planning des rendez-vous une exploitation optimale de la capacité de l'atelier en accord avec le chef d'atelier, - S'assurer de la disponibilité des moyens (pièce et main d'œuvre) pour assurer le rendez-vous, - Accueil de la clientèle : Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût des réparations, être capable de donner aux clients des devis fermes et définitifs, - Organiser et gérer les travaux de sous traitance conformément aux directives du service. - Contacter le client proactivement en cas de travaux complémentaires, s'assurer du suivi de la relation client, - Contrôler les factures, leur exactitude et donner les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule, - Contrôler le suivi des travaux (délais, réalisation, ...) et prévenir le client à temps d'un éventuel retard à la livraison, - Restituer le véhicule au client, - Proposer et vendre des prestations associées, (contrats services.), Poste évolutif Avantages : CSE - mutuelle - tickets restaurant - intéressement au bénéfice
Le rôle du préparateur en pharmacie est d'assurer la mise à disposition aux services de soins, des médicaments, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques, destinés aux soins des patients hospitalisés, dans le respect des procédures applicables à la pharmacie et dans l'établissement et du contrat de bon usage du médicament ou CAQES. Les tâches a réaliser sont : -Traite les demandes des services en dispensation globale -Gère les demandes informatisées urgentes des services -Prépare les traitements des patients en dispensation nominative (inclut le calcul, le contrôle et la préparation en autonomie) -Sérialisation des médicaments -Commandes OCP et oxygène -Gestion des commandes -Suivi des stocks -Etiquette les blisters qui ne sont pas au conditionnement unitaire -Participe à la bonne tenu du service -Participe aux différentes instances et aux groupes de travail Profil recherché Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux patients /résidents. Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin. Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie.
Travailler au KEM de Thionville Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences. Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps, alors venez rejoindre notre équipes. En tant qu'agent des services logistiques cuisine vous serez amené.e à assurer les missions suivantes, après avoir été formé.e en interne (formation hygiène) Réception des marchandises Manutention et stockage Préparation et service au self Préparation des plateaux des services a l'intention des patients et des résidents vous êtes : * Volontaire et dynamique, - Motivation pour travailler au contact des personnes âgées. - Sens des responsabilités. - Ponctualité et dynamisme. - Polyvalence et rigueur. - Organisation et disponibilité. - Sens du relationnel. - Maîtrise de soi et discrétion. - Capacités d'initiative et de réactivité. - Autonomie. Rejoignez nous !!!
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Thionville (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Nous recherchons un agent d'entretient en remplacement de congé du 15/04/2024 au 30/04/2024. Du Lundi au Samedi Lundi Mercredi Vendredi de 18h00 à 20h30. Mardi Jeudi Samedi de 18h00 à 19h30. Nettoyage de bureaux Nettoyage de sanitaire Nettoyage de vestiaire Nettoyage de sol
Nous cherchons une ou un secrétaire comptable qui aura l'énergie pour traiter efficacement les opérations de gestion administratives et financières de nos publics et notre activité. Un binôme est formé pour l'accueil et le suivi des publics. Vous intègrerez une équipe composée d'une quinzaine de salariés dont 6 personnels permanents, une dizaine d'animateurs d'activités et d'une cinquantaine de bénévoles. Missions : - Accueillir, renseigner, inscrire le public adhérent et non adhérent aux activités et aux évènements - Assurer la tenue du standard téléphonique (gestion de plusieurs lignes), ainsi que le suivi de toutes les caisses et assurer les remises de chèques et d'espèces - Enregistrer, traiter et classer les paiements par chèques, en espèces et en carte bleue, aux différentes activités - Tenir à jour la facturation, préparer, envoyer les paiements et réaliser un suivi de trésorerie - Préparer, enregistrer, classer les pièces comptables avec leur imputation et les relevés bancaires - Tenir à jour l'état des stocks et les besoins en approvisionnement - Paramétrer le logiciel Bel Ami au fur et à mesure de la saison et des activités - Assurer la protection des données des publics - Appliquer les conditions d'exécution de tous contrats ou convention passées avec la MJC et faire valider les demandes de modifications éventuelles - Participer à la rédaction des dossiers de demande et bilan de subvention (Mairie, CAF, conseil départemental.) - Préparer et suivre les différents contrats d'assurance en cours ou à venir et veiller au bon classement et à l'archivage des documents en tout genre - Tenir à jour, transmettre et suivre les listing des adhérents et participants aux activités - Suivre et rédiger et transmettre les déclarations d'autorisation d'activité de la MJC : SDJES, Agrément, SACEM, SPRE, obligations d'affichage, vidéo télésurveillance. - Assurer la rédaction des supports administratifs et financiers des manifestations (courriers, caisse billetterie, devis et facturation, inscription... ) - Collaborer avec les équipes mobilisées pour le suivi de l'organisation des manifestations Suivi RH : - Tenir à jour et informer sur le temps de travail du personnel - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et guso - Suivre l'exécution des contrats de mutuelle et prévoyance des salariés et la médecine du travail Compétences attendues : - Discrétion impérative - Fortes aptitudes relationnelles - Travail d'équipe et utilisation d'outils collaboratifs - Comptabilité générale et logiciels (plan comptable de base, plan de trésorerie, méthodologie, respect réglementation) - Méthodologie de classement - Capacité d'écoute, d'analyse, de diplomatie - Respect et rigueur - Gestion du stress et capacité d'adaptation importante
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
- Entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée : - taille arbres, arbustes et vivaces - entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des Feuilles ) - entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération ) - entretien des pieds d'arbres - Préparation des sols - Plantation de plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces et arbustes - Mise en œuvre d'engrais et traitements phytosanitaires - Rendre compte des problèmes rencontrés - Viabilité hivernale - Entretien courant du matériel - Arrosage - Entretien mobilier urbain Permis B requis (déplacement avec le véhicule de service) Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de trois mois renouvelable)
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine
Nous recherchons un agent d'entretient sur Terville en CDI. Du Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h00. Nettoyage sanitaire Nettoyage Vestiaire Nettoyage sols
Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un vendeur en boulangerie (h/f). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'agencement et de la préparation du magasin, de la réalisation des actes de vente au quotidien de nos produits. Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente en boulangerie ou en restauration est exigée Travail sur 6 jours, repos le dimanche. Amplitude horaire de 6h30 à 20h00, planning à définir avec l'employeur. Vous avez un minimum de 1 an en vente en boulangerie/produits frais/alimentaire ou de l'expérience en service en restauration. Poste à pourvoir de suite
vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....
Vous serez amené(e) à livrer les pièces à nos clients (véhicule type Master) . Bon relationnel car vous serez en contact avec nos clients. Vous devez avoir une formation en mécanique car si pas de livraison vous serez formé(e) pour travailler à l'atelier.
vous serez positionné soit sur une tâche de soudure par point soit sur des machines type cintreuse, façonneuse, redresseuse en vue de la fabrication d'armatures pour le béton. Être motivé pour se former. posséder un moyen de locomotion car non desservi par les transports en commun.
Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier d'opérateur de désamiantage et démantèlement industrie L'entreprise SAT FRANCE groupe POLYGON , FRANCE TRAVAIL et la Région Grand Est vous proposent une formation complète et rémunérée puis un CDI à l'issue de cette formation . Formation à compter de fin avril d'environ 2 mois 1/2 sur Créhange ( 57 ) - possibilité hébergement et restauration au centre de formation de Créhange (pris en charge par l'entreprise ) Vous aurez ensuite en charge le retrait d'amiante dans divers milieux (industries, immeubles, écoles, hôpitaux, bâtiments publics... ) et l'application des procédures opératoires spécifiques à l'intervention ainsi que les règles de sécurité associées. Vous porterez obligatoirement les équipements de protection (masque, gants, chaussures, ). Déplacement sur toute la France de 1 à 3 semaines (calendaire) en fonction de l'éloignement du chantier ( véhicule mis à disposition par l'entreprise )
Le GEIQ INDUS et INTERPRO Lorraine met à disposition de ses entreprises partenaires des salariés en CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24mois. Pourquoi travailler avec nous ? Nous parions sur vous et vos talents ! Pour l'un de nos adhérents situé à Uckange, et spécialisé dans la fabrication de flans soudés au laser pour les principaux constructeurs automobiles et leader dans son domaine, nous recherchons un apprenti ingénieur production (H/F). Vous participez à la gestion des projets, vous contribuez à mettre en place la démarche d'optimisation de la production et travaillez à développer et standardiser divers outils analytiques. Vous préparez un diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique et production. Vous possédez des connaissances gestion de projet (Gant, DOE.) et maîtrisez les outils analytiques (Power BI, minitab.). Vous êtes parfaitement à l'aise avec Excel et avec l'utilisation des techniques d'ingénierie et méthodes de résolution de problèmes classiques. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat d'apprentissage Salaire : selon grille alternance
Vous assurerez la réception des marchandises (contrôle des produits livrés) et leur mise en rayon. Vous travaillerez au rayon liquides, ce qui implique du port de charges relativement lourdes. Temps complet sur 6 jours. Rémunération SMIC sur 13 mois + participation / action.
Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour notre restaurant de spécialités orientales. Vous mettrez en place les tables. Vous entretiendrez le matériel, nettoierez et remplirez le bar. Vous accueillerez les clients, les servirez à table et encaisserez le montant des ventes. Vous travaillerez en horaires coupés. Le restaurant est ouvert le samedi et le dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (à convenir). Vous aurez la possibilité avec l'employeur de convenir de vos horaires. Salaire selon expérience
Missions : * ORGANISER LA RECEPTION DES MATIERES PREMIERES AGRICOLES : - Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert - Effectuer les pesées et analyses nécessaires - Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation - Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté - Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne - Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions * GERER L'APPROVISIONNEMENT DES AGRICULTEURS DE SA ZONE EN PRODUITS D'AGROFOURNITURES : - Accueillir les adhérents et les clients - Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies - Organiser les transports pour leur distribution - Donner des conseils d'utilisation - Apporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte) - Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail - Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires - Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Conduite de campagnes commerciales et implication dans les engagements de collecte * VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS : - Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers - Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance - Superviser l'entretien et la maintenance du site Compétences requises : * Profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel. * S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Connaissances du milieu agricole et en agronomie serait un plus. Formation : Bac Pro à BTS Agricole avec une première expérience serait un plus Rému : entre 25 et 30K€ sur 13 mois, CSE, participation, Intéressement, mutuelle gratuite, Epargne retraite, chèque vacances
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, EMC2 est le premier groupe coopératif de Lorraine avec plus de 3 000 agriculteurs adhérents, 750 collaborateurs et 600 millions d'euros de chiffre d'affaires. Composé de 9 filiales, le Groupe EMC2 agit sur 15 départements pour accompagner les agriculteurs au quotidien (céréales, élevage, machinisme, agronomie, transport.).
Pour un de nos adhérents, groupe multinational spécialisé dans le secteur automobile, nous recherchons a former des alternants pour le titre professionnel : Conducteurs d'Installation de Machines Automatisées H/F. Vous travaillez sur un ou plusieurs moyens de productions automatisés et/ou semi-automatisés. Vous serez en charge de gérer le flux de production (approvisionnement et sorti de ligne), en veillant au contrôle qualité en sorti de ligne. Vous réalisez des opérations de maintenances préventives et curatives de premier niveau. Vous contribuez à l'amélioration continu du processus de votre secteur. Curieux et motivé, que vous ayez une première expérience industrielle ou non, vous souhaitez vous formez au métier de conducteur d'installation en alternance. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Démarrage le 3 juin 2024 Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) Rythme alternance : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Rémunération selon grille
À propos de la mission Vos missions : - Contrôler la conformité des produits par rapport aux commandes en utilisant un scanner ou un dispositif de lecture optique. - Vérifier les quantités, les références et les caractéristiques des produits au moment de leur réception. - Flasher les produits correctement pour assurer leur suivi et leur traçabilité dans le système informatique. - Collaborer avec les préparateurs de commandes pour résoudre les éventuelles erreurs ou divergences. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité établies par l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Personne à l'aise avec l'informatique. - Personne à l'aise avec les chiffres. - Personne patiente. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manager de projets et d'équipes confirmé, vous maîtrisez les connaissances techniques pluridisciplinaires sur votre champ de compétence. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, en liaison avec le Maire et l'Adjoint aux travaux, vous aurez en charge la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques de la Ville (bureau d'études de 7 agents - ateliers municipaux de 65 agents). A ce titre, vous vous assurez de la programmation et du suivi des projets de travaux et de bâtiments à mener sur la Ville, définissez la stratégie de gestion du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces publics, assurez le suivi d'activités et des orientations stratégiques des projets. Vous encadrez également la relation directe avec le responsable des ateliers municipaux et participerez à la projection de son organisation dans le cadre des départs à la retraite prévus à moyen terme. Aguerris aux procédures de marché publics, vous maîtrisez leurs déroulés et participez, au besoin, au montage de cahiers de charges techniques divers, en appui des Services placés sous votre autorité. Membre du comité de Direction, vous participez à la réflexion collective sur les orientations en matière de ressources humaines de la collectivité. Missions : Management, animation et pilotage - Gérer les personnels et leurs présences, - Planifier, suivre et contrôler les missions, - Relayer la communication interne de la collectivité, - Evaluer les agents, - Faire progresser les compétences et accompagner le changement, - Moderniser l'activité des services, - Participer activement au comité de direction. Programmation, coordination et pilotage des projets techniques de la Direction des Services Techniques - Définir les besoins et participer à l'élaboration des programmes techniques et des marchés publics associés, - Mettre en place les procédures techniques cadres de la direction, - Participer au choix des prestataires et faire respecter les clauses des contrats et conventions, - Dialoguer et négocier avec les partenaires techniques privés, comme institutionnels, - Participer à la mise en oeuvre efficiente de gestion patrimoniale des éléments de la collectivité (bâtiments, voirie, foncier, espaces publics ...), - S'assurer du suivi et de la surveillance des opérations. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer les budgets de la direction et des services - Suivre le budget et chiffrage des projets techniques - Analyser les demandes de travaux des autres directions - Présenter les décisions au conseil municipal Suivi des délégations de services publics et marchés stratégiques - Gérer et suivre les contrats en lien avec les concessionnaires des DSP et les titulaires des marchés de performance énergétique, - S'assurer de la rédaction des rapports annuels au conseil municipal et les analyser. Coordination du service avec les élus - Prendre note des demandes, - Valider, traiter et suivre les demandes, - Participer aux réunions, proposer des solutions et les programmer. Gestion patrimoniale - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité, - Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures, - Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité, - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. Accompagnement des projets d'urbanisme opérationnel - Accompagner techniquement la réalisation et la suivi des travaux des aménageurs retenus dans le cadre des Z.A.C. en construction. - Participer aux phases de conception des nouvelles Z.A.C.
Description du poste: Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien des locaux pour nettoyer et entretenir des cages d'escaliers à Guénange et Uckange. vous travaillez de 08h à 12h du lundi au vendredi. Il s'agit d'un recrutement réservé aux personnes éligible à l'insertion par l'activité économique : L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement afin de vous accompagner dans vos démarches de recherche d'emploi ou de formation. Vérifiez votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller avant de postuler.
AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de BASSE-HAM (57), un dessinateur projeteur H/F. Vos missions : - Le dessinateur projeteur réalise des plans d'implantation de nos engins de levage à l'aide du logiciel de dessin AutoCAD 2D et 3D. - Il élabore toutes les études, calculs, plans, expertises et suivi techniques de projets du groupe. - Support aux chargés d'affaires - Relevés de côtes sur chantier - Dimensionnement de machine ou autre solution technique - Connaissance en calcul RDM
LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. Si vous portez un soin particulier à la qualité de la relation et du suivi des patients, que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire régulièrement formée, tout en préservant un équilibre entre votre vie professionnelle et privée, ce poste est fait pour vous ! Sur prescription médicale, vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement, l'autonomie et les capacités fonctionnelles des patients. (2 à 3 patients par tranche horaire). Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein (37h30/semaine) dès que possible et jusqu'au 31/05/2024 du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 : pause déjeuner de 30 minutes assimilée à du temps de travail effectif. - Rémunération mensuelle brute débutant à 2825€ + reprise d'ancienneté + restaurant du personnel - L'ouverture du plateau technique aux kinésithérapeutes après les heures de travail permet de cumuler avec une activité libérale - Pas de garde ni d'astreinte
L' agence CREDIT EXPERT de THIONVILLE recherche son prochain Expert. Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, -Elargir et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux. Un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale sera délivré. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Un séminaire annuel à l'étranger
Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d'évolution ? Avez-vous pensé au logement social ? Nous recherchons actuellement deux Gérant(e)s d'immeubles en CDI, Temps plein, pour notre secteur de Thionville Notre profil idéal ? - Vous savez planifier, organiser, prioriser ? vous avez déjà dû gérer des missions en toute autonomie ? - Vous avez déjà supervisé une activité, géré des réclamations clients ou interventions à domicile ? - Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ? - Vous savez diagnostiquer une panne ? - Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ? - Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous avez l'habitude de communiquer avec de la clientèle ? - vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel (déplacements à prévoir sur le parc immobilier dédié)? - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? L'administratif et l'ordinateur ne vous font pas fuir ? Alors le métier de Gérant(e) d'immeubles dans le logement social est fait pour vous ! Chez MOSELIS, vous serez amené(e) à garantir la réalisation de l'entretien courant, l'hygiène et la sécurité du patrimoine (environs 200 logements) qui vous sera attribué(e), appuyé(e) par un(e) ou plusieurs ouvrier(e)s polyvalent(e)s. De bonnes compétences techniques en bâtiment (plomberie/sanitaire, menuiserie, électricité) sont nécessaires pour réaliser des diagnostics et dépannages courants dans les logements mais également pour contrôler le travail des entreprises prestataires. Un bon sens du service client, la gestion des priorités et une capacité d'organisation sont attendus pour ce poste. Sans oublier des compétences administratives et de gestion. Envie d'avoir un aperçu général en vidéo ? C'est par ici (copier-coller le lien) : https://www.youtube.com/watch?v=txneaB_q1rg4 (présentation générale dans le logement social, chaque bailleur a ses spécificités quant à l'intitulé de poste et le détail des missions) Pourquoi rejoindre MOSELIS ? Intégrer notre structure, c'est bénéficier dès votre arrivée d'un accueil et d'une intégration individuelle au poste. C'est rejoindre également une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité: Travail en journée du lundi au vendredi - 21 jours de RTT par an -Des astreintes sont prévues à ce poste de travail Possibilité de bénéficier d'un logement de fonction Prime d'intéressement Prime d'ancienneté dès 5 ans Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Titre-restaurant Mutuelle Accès à un parcours de formation adapté et des perspectives d'évolution internes
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les produits Chauffage et Sanitaire, un vendeur H/F en contrat de travail temporaire. Vos missions seront : - Renseignements, conseil, vente - Mise en rayon, façing Vos horaires seront : 8h-12h/13h30-16h30 du lundi au vendredi (horaires modulables) Votre rémunération : 2000 EUR brut par mois - Vous disposez d'une expérience similaire. - Des connaissances dans le domaine du chauffage et sanitaire seraient un plus - Vous êtes flexible sur les horaires - Vous disposez d'un bon sens relationnel Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) sur le secteur de Thionville Prestations: - nettoyage de bureaux - de sanitaires - salle de pause - salle de réunion - accueil Horaires: du lundi au vendredi 1h00 de prestation avant 8h00 ou après 17h30
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) sur le secteur de Thionville Prestations: - nettoyage de bureaux - de sanitaires - de la surface de vente Horaires: - les mardi et vendredi de 11h00 à 13h00
Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un Chef de Projets TCE Tertiaire pour superviser la réhabilitation de bureaux (sols, plafonds, électricité BT, climatisation, serrurerie). Pour ce poste, le chef de projet TCE: - Gère le budget et le planning des projets tout au long des phases d'études et de réalisation, depuis l'APS jusqu'au suivi de l'exécution, - Intègre les éléments TCE (études, plans, autorisations administratives, ) - Supervise le bon déroulement des relations avec les différents intervenants - Fait l'analyse technico-économique des solutions proposées - Représente l'entreprise au sein des comités de réflexion thématiques VOTRE PROFIL De formation Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur, vous possédez des bases solides en études de projets de réhabilitation notamment, et avez acquis une expérience confirmée d'au moins 5 ans en rénovation de bureaux. Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez-vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée.
Présentation Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités. Elle compte 60 berceaux et recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Rémunération : 1 760 à 1 910€/mois Comment se déroule le processus de recrutement : * Un entretien visio avec Réseau Talents * Un entretien téléphonique avec la RH * Un entretien physique avec la Directrice de crèche Profil recherché Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vos points forts pour occuper ce poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour rejoindre cette entreprise. Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
